附件10.21

LivePerson,Inc.
激勵性股票期權協議

1.批准授予選擇權。
 
LIVEPERSON,Inc.,特拉華州一家公司(“公司”)特此授予#ParticipantName#(“參與者”)一項期權(“期權”),以購買#QuantityGranted#股普通股,每股面值0.001美元,根據本公司2019年股票激勵計劃(“本計劃”)發行購股權,行使價等於#每股授出價格#(“行使價”)。
 
本股票期權協議所證明的期權應為1986年國內税法(經修訂)第422節及根據該守則頒佈的任何法規(“守則”)所界定的激勵性股票期權。)除上下文另有説明外,本股票期權協議所使用的“參與者”一詞應被視為包括根據其條款取得有效行使該期權權利的任何人士。
 
2.制定了新的定義。
 
除非本協議另有規定,否則本股票期權協議中的所有大寫術語應具有本計劃賦予它們的含義。
 
3.制定演練時間表。
 
除非本協議或本計劃另有規定,否則該期權可按以下規定分期行使。下表列明參與者有權就該日期旁邊所示授予的股份百分比行使該期權的每個日期(“歸屬日期”),但參與者與公司的持續關係(如下文第4(B)節所述)須持續至適用的歸屬日期:
 
 
歸屬日期:
股份百分比
   
 授予日期一週年:25%
   
 授予日期兩週年:25%
   
 授予日期三週年:25%
   
 贈與日期四週年:25%
 
行使權利應是累積的,因此,只要購股權在任何期間內沒有在允許的最大範圍內行使,則在最終行使日期(定義見下文)或根據本細則第5節或本計劃終止購股權之前,該購股權將繼續全部或部分就其歸屬的所有股份行使。
 
參與者理解並同意期權的授予受本計劃條款的約束。參與者還同意受本計劃條款和本股票期權協議及該股票期權協議的任何附錄所載的期權條款的約束。如向公司祕書提出要求,可向公司的主要辦事處索取該計劃的副本。參與者在此確認已收到公司2019年股票激勵計劃的副本。
 

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附件10.21
4.允許行使選擇權。
 
A)行使形式。*每次行使選擇權的選擇應以書面形式進行,由參與者簽署,並由公司在其主要辦事處收到,並附有本協議,並按計劃規定的方式全額支付。參與人可購買少於本計劃所涵蓋的股份數量,但不得部分行使選擇權。

B)所需的與本公司的持續關係。除非本第3節另有規定,否則不得行使本選擇權,除非參與者在行使本選擇權時是本公司或守則第424(E)或(F)節所界定的本公司任何母公司或附屬公司的僱員或高級職員,或顧問或顧問,或自授出日期以來一直是該公司的僱員或高級職員或顧問或顧問(“合資格參與者”)。
 
5.允許終止選擇權。*選擇權的任何未行使部分應在下列情況中最早發生時自動終止,無需通知:
 
A)到期日不遲於授權日(“最後行使日”)後10年。

B)終止與公司的關係。如果參與者因任何原因不再是合格的參與者,則除下文第(C)和(D)段所規定的外,行使期權的權利應在終止後三個月終止(但在任何情況下不得在最終行使日之後),但只有在參與者有權在終止之日行使期權的範圍內,該期權才可行使。儘管有上述規定,如果參與者在最後行使日之前違反了任何僱傭合同的競業禁止或保密條款,如果參與者與公司達成保密和保密協議或其他協議,則一旦違反,行使選擇權的權利將立即終止。

C)死亡或傷殘後的行使期。如果參與者在最後行權日之前死亡或殘廢(《守則》第22(E)(3)節所指),而公司並未因下文(E)段所述的“原因”終止這種關係,則可在參與者死亡或傷殘之日起一年內,由參與者行使選擇權(或在授權受讓人死亡的情況下)。但該期權只可在參與者於其去世或傷殘當日行使的範圍內行使,並不得在最後行使日期後行使。

D)因故終止。-如果在最後行使日期之前,公司因下列原因終止參與者在公司的僱傭關係,則行使選擇權的權利應在終止僱傭的生效日期立即終止。如果參與者是與公司簽訂的僱傭、諮詢或遣散費協議的一方,其中包含終止僱傭的定義,則“原因”應具有該協議中該術語所賦予的含義。否則,“原因”是指參與者故意的不當行為或故意不履行其對公司的責任(包括但不限於,參與者違反公司與公司之間的任何僱傭、諮詢、諮詢、保密、競業禁止或其他類似協議的任何條款),該決定應為最終決定。*如果公司在參與者辭職後30天內確定有理由終止對參與者的僱用,則應視為因“原因”終止了對參與者的僱用。
 
6.解決税務問題。
 
A)預扣。除非參與者向本公司支付法律規定須就購股權預扣的任何聯邦、州或地方預扣税,或作出令本公司滿意的撥備,否則不會根據行使購股權發行任何股份。

B)取消處置資格。*如參與者於授出日期起計兩年內,或在根據行使該購股權取得該等股份後一年內,處置因行使該購股權而獲得的股份,該參與者應以書面通知本公司。

7.取消轉賬限制。
 
參與者不得自願或通過法律實施出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式擔保,除非依照遺囑或繼承法和分配法,而且在參與者有生之年,只能由參與者行使選擇權。
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8.未簽訂僱傭或服務合同。

本股票期權協議或本計劃中的任何條款均不授予參與者在任何特定期限內繼續服務的權利,也不得以任何方式幹擾或以其他方式限制公司(或僱用或保留參與者的任何母公司或子公司)或參與者在此明確保留的隨時終止參與者服務的權利,不論是否出於任何原因。

9.完善了《計劃》的各項規定。
 
選擇權受制於《計劃》的規定(包括與修訂《計劃》有關的規定),該計劃的複印件將提供給選擇權的參與者。

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