美國 美國
證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格 8-K
當前 報告
根據《公約》第13或15(D)節
1934年證券交易法
報告日期 (最早事件報告日期):2023年3月9日
Beyond 航空公司
(《憲章》中明確規定的註冊人姓名)
(州或其他司法管轄區 ( 公司) |
(佣金) 文件編號(br}) |
(I.R.S.僱主 標識 編號) |
斯圖爾特大道900號,301套房
花園 紐約市,郵編:11530
(主要執行辦公室地址和郵政編碼)
(516) 665-8200
註冊人的電話號碼,包括區號
(前 姓名或前地址,如果自上次報告後更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據以下任何規定(參見一般説明A.2)的備案義務,請勾選 下面相應的框。如下所示):
根據《證券法》第425條(《聯邦判例彙編》第17編,230.425)的書面函件 | ||
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 | ||
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開市前通信 | ||
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)條規定的開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 | 交易 個符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
|
用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(17CFR第230.405節) 或1934年《證券交易法》第12b-2條(17CFR第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興的成長型公司☐
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
第 5.02項。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些高級職員的任命;某些高級職員的補償安排。
第五個 修訂並重新確定的2013年股權激勵計劃
2023年3月9日,Beyond Air,Inc.(“本公司”)召開2023年股東周年大會(“本年度大會”)。 在本年度大會上,本公司股東根據本公司董事會(“董事會”)的建議,批准了本公司第五次修訂和重新實施的2013年度股權激勵計劃(“2013修訂計劃”),將預留供發行的普通股增加 3,000,000股。經修訂的2013年計劃的概要載於公司於2023年1月27日提交給美國證券交易委員會的年度會議委託書(“美國證券交易委員會”)的第19至23頁(“委託書”),該描述通過引用併入本文。 該概要及上述經修訂的2013年計劃的描述並不聲稱是完整的,且因 參考經修訂的2013年計劃而受限制,該經修訂的2013年計劃已隨附於本文件,並以引用的方式全文併入本文中,作為附件10.1。
項目 5.07將事項提交證券持有人表決
2023年3月9日,公司召開股東周年大會。截至2023年1月10日,也就是確定有權就年會上提交的建議進行表決的股東的登記日期,共有300,027,507股公司普通股已發行和發行 並有權在年會上投票。共有19,168,947股普通股,構成法定人數,由 個人或有效代表代表出席股東周年大會。提交本公司股東在年會上表決的每一事項的最終結果如下:
提案 1.在年會上,七(7)名董事會成員的任期屆滿。董事的所有七(7)名被提名人都當選為 ,任期至下一屆年度股東大會或其繼任者當選並獲得資格為止,或該董事的 先前去世、辭職或免職為止。選舉七(7)名董事的投票結果如下:
董事 | 為 | 被扣留 | 經紀人無投票權 | |||||||||
史蒂文·A·利西 | 9,812,481 | 154,889 | 9,201,577 | |||||||||
阿米爾·阿夫尼爾 | 9,860,234 | 107,136 | 9,201,577 | |||||||||
羅恩·本蘇爾 | 8,740,125 | 1,227,245 | 9,201,577 | |||||||||
羅伯特·F·凱裏 | 9,863,837 | 103,533 | 9,201,577 | |||||||||
威廉·福布斯博士 | 9,640,401 | 326,969 | 9,201,577 | |||||||||
李友利 | 8,932,484 | 1,034,886 | 9,201,577 | |||||||||
埃裏克·J·盧塞拉 | 7,398,486 | 2,568,884 | 9,201,577 |
建議 2.股東在年度大會上批准任命Marcum LLP為本公司截至2023年3月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所。批准Marcum LLP任命的投票結果如下:
為 | vbl.反對,反對 | 棄權 | ||||||
18,848,357 | 26,221 | 294,369 |
建議 3.在股東周年大會上,公司股東批准了修訂後的2013年計劃,將預留供發行的股份數量增加3,000,000股。經修正的2013年計劃的表決結果如下:
為 | vbl.反對,反對 | 棄權 | 經紀人無投票權 | |||||||||
7,970,730 | 1,955,046 | 41,594 | 9,201,577 |
建議 4.在年度大會上,公司股東就未來就公司指定高管薪酬進行諮詢投票的頻率進行了諮詢(非約束性)投票。對未來諮詢投票頻率進行的諮詢(非約束性)投票結果如下:
一年 | 兩年 | 三年 | 棄權 | |||||||||
3,146,105 | 6,725,908 | 71,639 | 23,718 |
根據投票結果,並根據董事會的建議,董事會決定每兩年就高管薪酬進行一次諮詢投票,直到下一次就未來高管薪酬諮詢投票的頻率進行必要的諮詢投票。
建議 5.在股東周年大會上,本公司股東就委託書中披露的本公司 名高管的薪酬進行了諮詢(非約束性)投票。在委託書中披露的以諮詢(非約束性)方式批准公司指定高管薪酬的投票結果如下:
為 | vbl.反對,反對 | 棄權 | 經紀人無投票權 | |||||||||
9,014,273 | 893,655 | 59,442 | 9,201,577 |
項目 9.01財務報表和證物。
(D) 個展品。
展品 No. |
描述 | |
10.1
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Beyond Air,Inc.第五次修訂和重新啟動了2013年股權激勵計劃(通過引用納入自Beyond Air,Inc.於2023年1月27日提交給美國證券交易委員會的2023年股東年會委託書的附錄A)。 | |
104 | 封面 頁面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。
Beyond AIR公司 | ||
日期: 2023年3月13日 | 發信人: | /s/ 史蒂文·A·利西 |
姓名: | Steven A.李西 | |
標題: | 首席執行官 |