附件10.1b

受限的 共享單位

授標條款

在……下面

立體分類公司, Inc.2022年股票激勵計劃

董事 獎項

於 _本獎項所涵蓋的授予日期和RSU數量 載於您從公司收到的獲獎信函(“聲明”)中。本聲明和獎項的這些條款共同構成了RSU獎項的條款和條件,並描述了適用於此類獎項的條件。

1.獎勵以計劃為準。本獎項是根據本計劃的所有條款和規定授予的,並明確受制於這些條款和條款,這些條款在此引用作為參考。

2.定義。 所有未在此定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。除另有説明外,下列術語應具有以下含義:

(a)“控制變更 ”是指發生以下一種或多種情況:

(i)該法第13(D)或14(D)條所指的任何個人、實體或團體 購買或以其他方式收購(除本公司外)(不包括,為此目的,本公司或其子公司或本公司或其子公司的任何員工福利計劃),擁有本公司當時已發行普通股的35%或以上的實益所有權(根據該法頒佈的第13d-3條的含義) 或本公司當時已發行的有表決權證券的合併權力 在董事選舉中有普遍投票權;

(Ii)自本協議之日起構成董事會(截至本協議之日,為“現任董事會”)的個人 因任何原因至少不再構成董事會的多數成員,但條件是 在本協議之日之後成為董事會員的任何人,或提名 供公司股東選舉,以當時組成現任董事會的董事的至少多數 投票通過(但其最初上任的 與與公司董事選舉有關的實際或威脅的選舉競爭有關的個人除外,根據該法頒佈的條例第14A條規則14A-11中使用的此類術語),就本節而言,應視為該人為現任董事會成員;或

(Iii)重組、合併或合併的完成,在緊接重組、合併或合併之前是本公司股東的 人在緊接重組、合併或合併之後分別不擁有超過50%的股份, 在重組、合併或合併的公司當時尚未發行的有投票權的證券的董事選舉中有權投票的普通股和合並投票權 ,或本公司的清算或解散,或出售本公司的全部或幾乎所有資產。

(b)“公司” 指特拉華州的Stereoaxis,Inc.。

3.授予 個RSU。每個RSU代表在本授予條款規定的時間獲得一股普通股的權利, 前提是該RSU在當時被授予。在股份交付董事之前(如有),董事將不擁有本公司普通股股東就該等股份而享有的任何權利。董事對RSU沒有投票權或分紅 等值權利。

4.歸屬。 100%(100%)的RSU將在(I)授予日期的五週年, (Ii)董事在董事會的服務終止之日,或(Iii)控制權變更之日(“歸屬日期”)中最早的日期成為歸屬。 儘管有前述規定,獲得RSU獎勵的董事可以選擇根據替代歸屬時間表接收RSU,根據該時間表,RSU將立即歸屬,但受一年交易限制的限制。但前提是此類選舉 是在獲得RSU的前一年進行的。

5.RSU 不可轉讓。根據本協議授予的RSU不得由董事轉讓。除法典的聯邦所得税預扣條款或任何州的税法另有要求外,本協議項下董事的利益不受其債權人的債權約束,不得自願或非自願地出售、轉讓、質押、預期或擔保。董事出售、轉讓、轉讓、質押、預期、套取、收取費用或以其他方式處置享有本協議項下應支付利益的任何權利的任何企圖均屬無效。

6.股份交付 。公司應向董事交付相當於根據本獎項 授予的RSU數量(如果有)的股份。此種交付應在切實可行的範圍內儘快進行。

7.委員會 管理。這些獎勵是根據補償委員會的決定授予的,該委員會或董事會或董事會本身授權的任何繼任者或替代委員會,在遵守這些獎勵的明確條款的情況下,有全權解釋本獎勵的任何條款,並對管理本獎勵和行使授予的權利作出必要或適宜的決定,並可以任何方式放棄或修訂本獎勵的任何條款,而不對通過本獎勵的明確條款授予董事的權利造成不利影響。

8.獎狀生效:可分割性。本裁決對公司的任何繼承人具有約束力,並使其受益。 本裁決任何條款的無效或可執行性不影響本裁決任何其他條款的可執行性的有效性 。

9.代碼 第409a節。儘管本獎項有任何相反規定,但本獎項旨在遵守美國國內税法第409a條規定的要求。如果任何計劃條款或獎勵將導致根據守則第409A節徵收額外税款,則本公司和董事打算對計劃條款或獎勵進行改革,以在可能的範圍內避免徵收適用的税款,而為遵守守則第409A節而採取的任何行動不得被視為對董事獲得獎勵的權利產生不利影響。董事還同意,委員會在行使其全權裁量權 並未徵得董事同意的情況下,可以以任何方式修改或修改裁決書,並在委員會認為適當或 合適的最低限度內推遲支付根據 應支付給裁決書的任何款項,以滿足守則第409a節的要求。儘管本計劃、獎勵或任何其他協議(書面或口頭)中有任何相反規定,但如果董事 在離職之日是“指定員工”(符合守則第409a節的含義),則根據任何獎勵就此類離職支付的任何款項 將延遲至遵守守則第409a(A)(2)(B)(I) 節所需的程度。此類款項或福利將在五天內支付或分配給董事,自董事脱離服務之日起六個月期滿 起計。在守則第409A(A)(2)(B)(I)條規定的適用的六個月期限屆滿時, 所有延期付款將一次性支付給董事,不含利息 。任何在獎勵項下到期的剩餘付款和福利將按照獎勵中另有規定的方式支付。

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