美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
依據第13或15(D)條
1934年《證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)：
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| (述明或其他司法管轄權 公司或組織) |
(佣金) 文件編號) |
(税務局僱主 識別號碼) |
| (主要執行辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
| 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁) |
| 根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12) |
| 《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
| 《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
各交易所名稱 在其上註冊的 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 第5.02項。 | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。 |
自2023年3月1日起，埃文·基弗和小託馬斯·L·卡特被任命為普通合夥人的臨時首席財務官兼財務主管。被任命為總裁的普通合夥人。關於基弗先生的任命，他的總目標薪酬增加到100萬美元，追溯到2023年1月1日。他的基本工資和短期激勵目標分別增加到25萬美元，長期激勵獎勵的授予日期總價值為50萬美元。
據Black Stone Minerals，L.P.(“合夥”)於2023年1月19日提交的8-K表格披露，傑弗裏·P·伍德於2023年2月28日辭去合夥企業首席財務官兼普通合夥人(“普通合夥人”)財務主管總裁的職務。於二零二三年三月二日，黑石自然資源管理公司(“僱主”)與普通合夥人與Wood先生訂立分居協議及全面解除索償協議(“該協議”)，實質上與其現有的遣散費協議一致。
根據該協議，只要伍德先生在規定的時間內不撤銷他對該協議的接受，並滿足該協議的其他條款和條件，伍德先生將根據他與僱主的遣散費協議以及與普通合夥人的適用股權獎勵協議獲得以下對價：
| • | 一次性現金付款864 658美元； |
| • | 在長達12個月的期間內(或在伍德先生有資格參加另一僱主的團體健康計劃之前)，每月償還眼鏡蛇繼續承保的費用； |
| • | 加速按比例將伍德先生尚未支付的受限共同單位(“共同單位”)按比例分配給合夥企業，數額為8363個共同單位； |
| • | 通過發行共同單位166 827個共同單位(在分配等值權利結算之前)，加速按比例授予這類執行人員的未完成業績單位和相關分配等值權利；以及 |
| • | 取消與2022年理想業績獎有關的45 988個業績單位的基於就業的沒收限制(但不是基於業績的沒收限制)。 |
伍德先生仍然受到保密、非競爭、非邀請函以及他與僱主簽訂的遣散費協議中所列的非貶損契約；然而，競業禁止對《公約》進行了修改，以限制某些限制，使其僅禁止與某些實體建立聯繫。
前述描述並不完整，僅參考本協議全文，其副本作為本協議的附件10.1存檔。
| 第9.01項。 | 財務報表和證物 |
| (d) | 陳列品 |
| 展品 數 |
描述 | |
| 10.1 | 分離協議和全面釋放索賠，日期為2023年3月2日，由Blackstone自然資源管理公司Jeffrey P.Wood和Black Stone Minerals GP，L.L.C. | |
| 104 | 封面交互數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)。 | |
2
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| 黑石礦物，L.P. | ||||||
| 發信人： | 黑石礦業公司，L.L.C.， 其普通合夥人 | |||||
| 日期：2023年3月3日 | 發信人： | /s/史蒂夫·普特曼 | ||||
| 史蒂夫·普特曼 | ||||||
| 高級副總裁，總法律顧問兼祕書長 | ||||||