SPS商業公司

修正案：

修訂和重述高管離職和控制權變更協議

    

本修訂及重訂的《行政人員離職及控制權變更協議修正案》(以下簡稱《修正案》)的生效日期為2023年3月1日(以下簡稱《生效日期》)。[_______________](“僱員”)，和SPS商業，Inc.，特拉華州的一家公司，在明尼蘇達州明尼阿波利斯南第七街333號，Suite1000，Minneapolis，55402(“僱主”)設有辦事處。

鑑於，僱主和僱員是於2020年2月13日生效的經修訂和重新簽署的《行政許可和控制變更協議》(以下簡稱《協議》)的當事人；以及

鑑於僱主和僱員希望修改本修正案中規定的本協議的某些措辭。

基於上述理由，並考慮到下文所述的相互承諾和協議，僱主和僱員同意如下：

1.自生效之日起，本協定第4節第一款全部刪除，代之以下列措辭：

4.退休。如果(I)僱員的年齡加上作為僱主的僱員的年資之和為78歲或以上，(Ii)僱員向僱主董事會主席(“董事會主席”)提供不少於六(6)個月的書面通知，通知僱員從僱主那裏退休，(Iii)僱員繼續為僱主提供全職服務(A)在實質上符合僱員在向董事會主席提交僱員退休書面通知之日之前所履行的全職責任和服務，或(B)僱主與僱員之間議定至終止日期為止的其他實質服務，及(Iv)僱員的終止日期在僱員指明的退休日期當日或之後(而該終止日期不早於僱員向董事會主席提交僱員退休書面通知之日起六(6)個月)(a“退休”)；但是，僱主可自行決定在僱員向董事會主席提交僱員退休書面通知之日之後、僱員確定的退休日期之前指定一個終止日期，然後受第4.c節確定的條件和下文第10節的規定所制約：

2.員工理解並自願同意本修正案中包含的對本協議的每一項更改。

3.本協議中未另作定義的所有大寫術語應具有本協議中賦予該等術語的含義。

4.除本修正案明文規定的修改外，本協定應繼續具有經本修正案修正的完全效力和作用。