bxp-202302280001037540錯誤0001043121錯誤00010375402023-02-282023-02-280001037540Bxp:BostonPropertiesLimitedPartnership Member2023-02-282023-02-28 美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
根據《公約》第13或15(D)條
1934年證券交易法
報告日期(最早報告的事件日期):2023年2月28日
波士頓地產公司
波士頓地產有限合夥企業
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| | | | | | | | | | | |
波士頓地產公司 | 特拉華州 | 1-13087 | 04-2473675 |
| (國家或其他司法管轄區 (法團成員) | (委員會文件編號) | (美國國税局僱主 識別號碼) |
波士頓地產有限合夥企業 | 特拉華州 | 0-50209 | 04-3372948 |
| (國家或其他司法管轄區 (法團成員) | (委員會文件編號) | (美國國税局僱主 識別號碼) |
博伊爾斯頓街800號套房1900, 波士頓, 馬薩諸塞州02199
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(617) 236-3300
(註冊人電話號碼,包括區號)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的方框(看見2.一般指示A.2。如下所示):
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐ 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐ 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券:
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註冊人 | | 每個班級的標題 | | 交易代碼 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
波士頓地產公司 | | 普通股,每股面值0.01美元 | | BXP | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
波士頓地產公司:
新興成長型公司☐
波士頓地產有限合夥企業:
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
波士頓地產公司☐波士頓地產有限合夥企業☐
項目5.02 董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。
在……上面2023年2月28日,Boston Properties,Inc.(“本公司”)與Raymond A.Ritchey訂立第二份經修訂及重訂的僱傭協議(“該協議”),據此,Ritchey先生將繼續擔任高級執行副總裁總裁至2023年12月31日。
以下是該協議的主要條款摘要。
任期、職責和外部活動
•該協議的條款來自2023年2月28日到2023年12月31日,沒有自動續簽條款,在此期間,裏奇先生將把大約50%的營業時間用於公司的業務和事務。
•在協議期限內及之後,Ritchey先生可從事或投資於其他業務活動,包括可能與本公司業務相同或類似的業務,但須受有關公司機會的某些限制(如下所述)。
薪酬和福利
•年基本工資為75萬美元。
•截至2023年12月31日止年度的目標年度獎金為1,650,000美元,實際金額將由本公司董事會薪酬委員會根據公司及個人表現釐定,並考慮本公司根據公司機會所產生的任何業務,但須持續受僱至2023年12月31日,除非某些有條件的解僱。
終止與離別
•自簽訂協議後,Ritchey先生不再有權作為本公司高級管理人員離職計劃的受保員工享有任何福利(包括但不限於任何税收總額)。
•如果裏奇先生被公司無故終止僱用,或被裏奇先生以正當理由終止僱用,並且他同意全面解除索賠,並且這種解除生效,他將有權獲得以下付款或福利:(I)從終止之日起至2023年12月31日期間繼續支付薪金,(Ii)支付2023年目標年度獎金金額,以及(Iii)繼續參加公司的健康保險計劃12個月。
•本協議期滿不會構成或導致公司無故終止僱傭關係。
•該協議還規定,如果Ritchey先生因死亡或殘疾而終止僱用,則可獲得某些付款和福利。
•就協議的任何終止而言,Ritchey先生持有的未完成和未歸屬的股權獎勵將受證明該等獎勵的獎勵協議的條款管轄,條件是,就根據本公司多年長期激勵計劃(“MYLTIP”)授予的任何年度獎勵而言,除本公司因由終止以外的任何終止應被視為適用MYLTIP獎勵協議所界定的“合格退休”。
限制性契約
•根據《協議》規定的某些有條件的終止,裏奇先生在受僱期間和任期結束後的一年內不得:
◦尋求實際或潛在的投資或商業機會,而該投資或商業機會是本公司可能在本公司的地理市場範圍內擁有權益或預期的,並且涉及本公司業務活動(即公司機會)範圍內的物業類型(少數股權被動投資除外),除非他首先按照協議規定的程序向本公司提供該等公司機會,而本公司已選擇不就該等公司機會行使優先購買權;
◦故意幹預公司與其租户、供應商、承包商、貸款人或員工或任何政府機構的關係;或
◦為自己或任何其他企業、個人或實體爭奪、拉攏或轉移公司的租户或員工。
•裏奇還必須遵守保密要求以及終止合同後的訴訟和監管合作義務。
上述使用的公司機會、原因和良好理由等術語在本協議中有明確的定義。本協議的前述摘要並不聲稱是完整的,並受本協議全文的制約和限制,全文作為附件10.1包含在本協議中,並通過引用將其併入本協議。
ITEM 8.01其他項目。
3月2日, 2023,公司發佈了一份新聞稿,宣佈了與裏奇先生的協議。該新聞稿作為附件99.1附於此,並通過引用結合於此。
第9.01項。財務報表和證物。
(d) 展品。
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證物編號: | | 描述 |
*10.1 | | 雷蒙德·A·裏奇和波士頓地產公司於2023年2月28日簽署的第二次修訂和重新簽署的就業協議。 |
*99.1 | | 新聞稿,日期為2023年3月2日 |
*101.SCH | | 內聯XBRL分類擴展架構文檔。 |
*101.LAB | | 內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔。 |
*101.PRE | | 內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔。 |
*101.DEF | | 內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔。 |
*104 | | 封面交互數據文件(格式為內聯XBRL,包含附件101.*中包含的適用分類擴展信息)。 |
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*現送交存檔。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。
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波士頓地產公司 |
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發信人: | /s/邁克爾·E·拉貝爾 |
| 邁克爾·E·拉貝爾 |
| 執行副總裁總裁,首席財務官 |
| 和司庫 |
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波士頓地產有限合夥企業 |
作者:波士頓地產公司,其普通合夥人 |
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發信人: | /s/邁克爾·E·拉貝爾 |
| 邁克爾·E·拉貝爾 |
| 執行副總裁總裁,首席財務官 |
| 和司庫 |
日期:2023年2月28日