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目錄表
第一部分金融信息

美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
________________________________
表格10-Q
(標記一) 
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條規定的季度報告
截至本季度末
2023年1月31日
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告
關於從到的過渡期
佣金文件編號
1-4423
_________________________________________
惠普公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
特拉華州94-1081436
(述明或其他司法管轄權
公司或組織)
(税務局僱主
識別號碼)
佩奇磨坊路1501號94304
帕洛阿爾託,加利福尼亞(郵政編碼)
(主要執行辦公室地址)
(650) 857-1501
(註冊人的電話號碼,包括區號)
_______________________________________
根據1934年《證券交易法》第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題交易代碼註冊的每個交易所的名稱
普通股,每股面值0.01美元HPQ紐約證券交易所
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第13或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內一直遵守此類提交要求。 不是
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。 不是
用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義。
大型加速文件服務器 加速文件管理器
非加速文件服務器 規模較小的報告公司
                                 新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如《交易法》第12b-2條所定義)。是不是
截至2023年1月31日,惠普公司已發行普通股的數量為985,115,519股份。




惠普公司及附屬公司
表格10-Q
截至2023年1月31日的季度報告
目錄表
  頁面
前瞻性陳述
3
第一部分金融信息
 
第1項。
財務報表和補充數據
4
第二項。
管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析
38
第三項。
關於市場風險的定量和定性披露
49
第四項。
控制和程序
49
第二部分:其他信息
 
第1項。
法律訴訟
50
第1A項。
風險因素
50
第二項。
未登記的股權證券銷售和收益的使用
51
第三項。
高級證券違約
51
第四項。
煤礦安全信息披露
51
第五項。
其他信息
51
第六項。
陳列品
51
展品索引
52
簽名
59
在這份10-Q表格的報告中,在提出的所有期間,“我們”、“公司”、“公司”、“惠普”和“惠普公司”。指惠普公司(前身為惠普公司)及其合併的子公司。

2

目錄表
前瞻性陳述
這份關於Form 10-Q的季度報告,包括第一部分第二項“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”,含有基於當前預期和涉及風險和不確定因素的假設的前瞻性陳述。如果這些風險或不確定性成為現實,或者這些假設被證明是不正確的,它們可能會影響惠普公司及其合併子公司(“惠普”)的業務和運營結果,這些業務和結果可能與這些前瞻性陳述和假設所表達或暗示的內容大不相同。除有關歷史事實的陳述外,所有其他陳述均為前瞻性陳述,包括但不限於有關新冠肺炎疫情影響的任何陳述;對淨收入、利潤率、支出、有效税率、淨收益、每股淨收益、現金流、福利計劃資金、遞延税款、股票回購、外幣匯率或其他財務項目的預測;對成本節約或重組和其他費用、計劃的結構性成本削減和生產率舉措的金額、時間或影響的任何預測;任何關於未來運營的計劃、戰略和管理目標的陳述,包括但不限於我們的商業模式和轉型、我們的可持續發展目標、我們的上市戰略、重組計劃的執行和任何由此產生的成本節約(包括2023年計劃)、淨收入或盈利能力的改善或其他財務影響;任何與產品或服務有關的預期發展、需求、業績、市場份額或競爭表現的陳述;任何關於潛在供應限制、組件短缺的陳述, 任何有關製造中斷或物流挑戰的陳述;任何有關當前或未來宏觀經濟趨勢或事件以及這些趨勢和事件對惠普及其財務表現的影響的陳述;任何有關懸而未決的調查、索賠、糾紛或其他訴訟事項的陳述;有關收購和其他業務合併及投資交易(包括最近收購Plantronics,Inc.(“保利”))的時機和預期收益的任何預期或信念陳述;以及任何基於前述任何假設的陳述。前瞻性陳述通常也可以通過諸如“未來”、“預期”、“相信”、“估計”、“預期”、“打算”、“計劃”、“預測”、“項目”、“將”、“將”、“可能”、“可以”、“可能”以及類似術語來識別。可能影響我們的業務和經營結果的風險、不確定因素和假設包括與宏觀經濟和地緣政治趨勢、變化和事件的影響有關的因素,包括俄羅斯入侵烏克蘭和臺灣海峽兩岸的緊張局勢,以及這些事件對地區和全球的影響;最近全球資本市場的波動、基準利率上升和通脹的影響;與惠普國際業務相關的風險;新冠肺炎疫情的影響;惠普及其供應商、客户、客户和合作夥伴合同的執行和履行,包括與此類執行和業績相關的後勤挑戰;惠普與編制財務報表有關的估計和假設的變化;管理(和依賴)第三方供應商的需要,包括零部件短缺的需要;以及管理惠普全球多層分銷網絡的需要, 限制惠普渠道合作伙伴對定價程序的潛在濫用,適應新的或不斷變化的市場,並有效地提供惠普服務;惠普執行其戰略計劃的能力,包括先前宣佈的計劃、商業模式變化和轉型;計劃的結構性成本削減和生產率計劃的執行;惠普完成任何預期的股票回購、其他資本返還計劃或其他戰略交易的能力;惠普業務面臨的競爭壓力;與執行惠普戰略和商業模式變化和轉型相關的風險;在不斷變化的分銷、經銷商和客户格局中,成功創新、開發和執行惠普的入市戰略,包括在線、全渠道和合同銷售;開發和過渡新產品和服務,並增強現有產品和服務,以滿足不斷變化的客户需求和應對新的技術趨勢;成功競爭和維持惠普產品(包括供應品)的價值主張;對惠普準確預測庫存、需求和定價能力的挑戰,這可能是由於惠普的多層渠道、向未經授權的經銷商銷售惠普產品或未經授權轉售惠普產品或我們不平衡的銷售週期;與業務合併和投資交易相關的整合和其他風險;我們重組計劃(包括2023年計劃)的結果,包括與成本(包括任何可能的惠普業務中斷)和我們重組計劃的預期收益相關的估計和假設;惠普知識產權資產的保護, 包括從第三方獲得許可的知識產權;關鍵員工的聘用和保留;系統安全風險、數據保護漏洞、網絡攻擊、極端天氣條件或其他氣候變化影響、醫療流行病或流行病(如新冠肺炎)以及其他自然或人為災難或災難性事件造成的運營中斷;聯邦、州、地方和外國法律法規(包括環境法規和税法)變化的影響;我們對環境、社會和治理事項的期望;未決或潛在調查、索賠和糾紛帶來的潛在影響、責任和成本;以及本文所述的其他風險,包括但不限於我們在截至2022年10月31日的財年的10-K表格年度報告中第一部分第1A項“風險因素”中討論的項目,以及在惠普提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的其他文件中以其他方式描述或不時更新的項目。.本報告中的前瞻性陳述是截至本報告提交之日作出的,惠普不承擔任何義務,也不打算更新這些前瞻性陳述。
3

目錄表
第一部分金融信息

項目1.財務報表和補充數據
索引
 頁面
截至2023年1月31日和2022年1月31日止三個月的綜合簡明收益表(未經審計)
5
截至2023年1月31日及2022年1月31日止三個月的綜合簡明全面收益表(未經審計)
6
截至2023年1月31日和2022年10月31日的合併簡明資產負債表(未經審計)
7
截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月合併簡明現金流量表(未經審計)
8
合併股東虧損表(未經審計)
9
合併簡明財務報表附註(未經審計)
10
注1:列報依據
10
注2:細分市場信息
11
注3:重組和其他費用
14
注4:退休及退休後福利計劃
15
注5:收入税項
16
附註6:補充財務資料
17
附註7:公允價值
21
注8:金融工具
23
附註9:借款
28
注10:股東赤字
29
注11:每股淨收益
32
附註12:訴訟和或有事項
32
附註13:擔保、賠償及保證
37
    

4

目錄表

惠普公司及附屬公司
合併簡明損益表
(未經審計)
 截至1月31日的三個月
 2023 2022
 以百萬美元計,每股金額除外
淨收入$13,828  $17,028 
成本和支出:  
收入成本11,019  13,643 
研發403  418 
銷售、一般和行政1,331  1,468 
重組和其他費用141 68 
收購和剝離費用84  20 
無形資產攤銷85  52 
總成本和費用13,063  15,669 
運營收益765  1,359 
利息和其他,淨額(181)(32)
税前收益584  1,327 
税項撥備(97)(241)
淨收益$487  $1,086 
每股淨收益:   
基本信息$0.49  $1.00 
稀釋$0.49  $0.99 
用於計算每股淨收益的加權平均股票:   
基本信息989  1,081 
稀釋996  1,094 
附註是這些綜合簡明財務報表的組成部分。

5

目錄表

惠普公司及附屬公司
綜合簡明全面收益表
(未經審計)
 截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬計
淨收益$487 $1,086 
其他綜合(虧損)税前收益: 
可供出售債務證券未實現部分的變化: 
期內產生的未實現收益(虧損)4 (2)
現金流套期保值未實現部分的變化: 
期內產生的未實現(虧損)收益(623)299 
收益重新分類為收益(334)(44)
(957)255 
已定義福利計劃中未實現部分的變化: 
(虧損)在此期間產生的收益(38)21 
精算損失和先前服務福利的攤銷 6 
削減、定居和其他1  
(37)27 
累計換算調整的變化29 (10)
其他綜合(虧損)税前收益(961)270 
税收利益(撥備)192 (26)
其他綜合(虧損)收入,税後淨額(769)244 
綜合(虧損)收益$(282)$1,330 
附註是這些綜合簡明財務報表的組成部分。
6

目錄表

惠普公司及附屬公司
合併簡明資產負債表
(未經審計)
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 
除面值外,以百萬為單位
資產  
流動資產:  
現金、現金等價物和限制性現金$1,769 $3,145 
應收賬款,扣除信貸損失準備淨額#美元89及$107,分別
4,312 4,546 
庫存7,344 7,595 
其他流動資產3,880 4,515 
流動資產總額17,305 19,801 
財產、廠房和設備、淨值2,764 2,774 
商譽8,592 8,541 
其他非流動資產7,487 7,471 
總資產$36,148 $38,587 
負債和股東赤字  
流動負債:  
應付票據和短期借款$422 $218 
應付帳款13,512 15,284 
其他流動負債11,119 10,651 
流動負債總額25,053 26,153 
長期債務10,337 10,796 
其他非流動負債4,488 4,556 
股東赤字:  
優先股,$0.01面值(300授權股份;不是(已發出)
  
普通股,$0.01面值(9,600授權股份;985980分別於2023年1月31日及2022年10月31日發行及發行的股份)
10 10 
額外實收資本1,256 1,172 
累計赤字(4,540)(4,413)
累計其他綜合(虧損)收入(456)313 
股東總虧損額(3,730)(2,918)
總負債和股東赤字$36,148 $38,587 
附註是這些綜合簡明財務報表的組成部分。
7

目錄表

惠普公司及附屬公司
現金流量表合併簡明報表
(未經審計)
 截至1月31日的三個月
 20232022
以百萬計
經營活動的現金流:  
淨收益$487 $1,086 
對淨收益與經營活動提供的現金淨額(用於)進行的調整:  
折舊及攤銷209 197 
基於股票的薪酬費用167 133 
重組和其他費用141 68 
收益遞延税金(136)5 
其他,淨額4 186 
經營性資產和負債的變動,扣除收購:  
應收賬款244 337 
庫存218 (1,277)
應付帳款(1,712)2,035 
租賃淨投資(16)(20)
對收入徵税220 (6)
重組和其他(92)(99)
其他資產和負債250 (988)
經營活動提供的現金淨額(用於)(16)1,657 
投資活動產生的現金流:  
不動產、廠房和設備投資,淨額(192)(273)
購買可供出售的證券和其他投資(4) 
可供出售證券和其他投資的到期日和銷售情況1  
為衍生工具入賬的抵押品(240)14 
與企業收購有關的付款,扣除收購現金後的淨額 (21)
用於投資活動的現金淨額(435)(280)
融資活動的現金流:  
從(支付)原始到期日少於90天的短期借款開始,淨額200 (400)
債務收益,扣除發行成本52 39 
償還債項(539)(50)
股票獎勵活動及其他(79)(92)
普通股回購(100)(1,508)
支付的現金股利(259)(271)
退還衍生工具抵押品(200) 
用於融資活動的現金淨額(925)(2,282)
現金、現金等價物和限制性現金減少(1,376)(905)
期初現金、現金等價物和限制性現金3,145 4,299 
期末現金、現金等價物和限制性現金$1,769 $3,394 
附註是這些綜合簡明財務報表的組成部分。
8

目錄表

惠普公司及附屬公司
合併股東虧損簡明報表
(未經審計)
 普通股其他內容
實收資本
 累計
其他
綜合損失
股東虧損總額
股份數量面值累計赤字
 以百萬為單位,但股份數量以千為單位
餘額2021年10月31日1,092,205 $11 $1,060 $(2,461)$(260)$(1,650)
淨收益1,086 1,086 
其他綜合收益,税後淨額244 244 
綜合收益1,330 
發行與員工股票計劃和其他計劃有關的普通股9,777 (106)(106)
普通股回購(附註10)(42,082)(41)(1,458)(1,499)
現金股息(美元)0.50每股普通股)
(536)(536)
基於股票的薪酬費用133 133 
餘額2022年1月31日1,059,900 $11 $1,046 $(3,369)$(16)$(2,328)
餘額2022年10月31日979,869 $10 $1,172 $(4,413)$313 $(2,918)
淨收益487 487 
其他綜合虧損,税後淨額(769)(769)
綜合損失(282)
發行與員工股票計劃和其他計劃有關的普通股8,844 (79)(79)
普通股回購(附註10)(3,624)(4)(96)(100)
現金股息(美元)0.53每股普通股)
(518)(518)
基於股票的薪酬費用167 167 
餘額2023年1月31日985,089 $10 $1,256 $(4,540)$(456)$(3,730)
附註是這些綜合簡明財務報表的組成部分。
9

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註
(未經審計)

注1:陳述的基礎
陳述的基礎
所附惠普及其全資子公司的合併簡明財務報表是按照美國(“美國”)的規定編制的。公認會計原則(“公認會計原則”)。中期財務信息未經審計,但反映了為公允陳述所列中期業績所需的所有正常調整。本中期信息應與惠普於2022年12月6日提交的Form 10-K年度報告中截至2022年10月31日的財年合併財務報表一併閲讀。2022年10月31日的綜合簡明資產負債表是根據經審計的財務報表編制的。
合併原則
合併簡明財務報表包括惠普及其子公司和附屬公司的賬户,惠普在這些賬户中擁有控股權或是主要受益人。所有公司間餘額和交易均已註銷。
預算的使用
根據美國公認會計原則編制財務報表時,管理層需要做出估計和假設,以影響惠普綜合簡明財務報表和附註中報告的金額。實際結果可能與這些估計大相徑庭。截至2023年1月31日,當前宏觀經濟因素對我們未來業務的影響程度取決於許多我們無法可靠預測的動態因素。因此,我們的許多估計和假設需要更多的判斷,可能帶有更高程度的變異性和波動性。隨着事態繼續發展,考慮到持續的宏觀經濟因素,我們的估計在未來可能會發生重大變化。
最近採用的尚未採用的會計公告
2022年9月,FASB發佈了指導意見,提高了供應商融資計劃使用的透明度。根據新的指導方針,使用供應商融資計劃購買商品或服務的公司將被要求披露有關該計劃的信息,以使財務報表的用户瞭解該計劃的性質、期間的活動、不同時期的變化以及潛在的規模。惠普被要求在2024財年第一季度採用該指導,但對前滾信息的修訂除外,該修訂將在一年後生效。允許及早領養。惠普目前正在評估這一指導對合並簡明財務報表的影響。

10

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)

注2:細分市場信息
惠普是個人計算和其他訪問設備、成像和打印產品以及相關技術、解決方案和服務的全球領先提供商。惠普面向個人消費者、中小型企業(“SMB”)和大型企業,包括政府、醫療和教育部門的客户。惠普通過其廣泛的渠道網絡和直銷進入市場。
惠普的運營被組織成可報告的細分市場:個人系統、印刷和企業投資。惠普的組織結構基於首席運營決策者(CODM)用來評估、查看和運行業務運營的許多因素,包括但不限於客户基礎和產品和技術的同質性。這些細分基於這一組織結構和惠普CODM為評估細分結果而審查的信息。CODM使用幾個指標來評估整體業務的表現,包括運營收益,並使用這些結果將資源分配到每個細分市場。
以下是每個細分市場的簡要説明:
Personal Systems為商業和消費客户提供臺式機和筆記本電腦、工作站、瘦客户機、商業移動設備、零售終端(“POS”)系統、顯示器、混合系統(包括視頻會議解決方案、攝像頭、耳機、語音和相關軟件功能,包括從保利獲得的所有產品和解決方案)、軟件、支持和服務。在描述這些市場的表現時,惠普將商業筆記本、商用臺式機、商業服務、商業移動設備、商業可拆卸和可轉換設備、工作站、零售POS系統和瘦客户機歸類為商業(“商業PS”),將消費筆記本、消費者臺式機、消費者服務和消費者可拆卸歸類為消費者(“消費者PS”)。商業和消費者服務包括支持和部署、配置和延長保修服務。
在報告業務業績時,Personal Systems將其全球業務能力分組為以下業務部門:
商業PS由終端計算設備和混合系統組成,供企業、公共部門(包括教育部門)和中小企業客户使用,重點關注客户環境中的穩健設計、安全性、適用性、連接性、可靠性和可管理性。此外,惠普還為企業、公共部門(包括教育)和中小企業客户提供一系列服務和解決方案,幫助他們管理其個人計算機(PC)的生命週期和移動性客户羣。
消費者PS包括針對消費者使用而優化的設備、配件和服務,專注於遊戲、遠程學習和工作、消費多媒體娛樂、管理個人生活活動、保持聯繫、共享信息、完成工作(包括創建內容和保持信息安全)。
打印提供消費者和商用打印機硬件、耗材、服務和解決方案。印刷還專注於商業和工業市場的成像解決方案。下面介紹的是惠普在打印領域的全球業務能力。
辦公打印解決方案為中小型企業和大型企業提供惠普的辦公打印機、耗材、服務和解決方案。它還包括OEM硬件和解決方案。
家庭打印解決方案利用惠普的油墨和激光技術,為家庭、家庭企業和微型企業客户提供創新的打印產品、耗材、服務和解決方案。
顯卡解決方案通過廣泛的打印機和印刷機組合(HP DesignJet、HP Latex、HP Indigo和HP PageWide Web Press)向印刷服務提供商和包裝轉換器提供大幅面、商業和工業解決方案和耗材。
3D打印與數字化製造提供一系列添加劑製造解決方案和用品,幫助客户在其添加劑和數字化製造之旅中取得成功。惠普通過與合作伙伴生態系統協作,提供完整的解決方案。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注2:分類信息(續)
打印在報告業務業績時將其全球業務能力分組為以下業務部門:
商業印刷包括辦公室打印解決方案、圖形解決方案以及3D打印和數字製造,不包括用品;
消費者 打印包括家庭打印解決方案,不包括耗材;以及
供應品包括一系列高度創新的消耗品,從墨盒和激光墨盒到媒體、圖形用品、3D打印和數字製造用品,可重複用於消費和商業硬件。
企業投資包括某些企業孵化和投資項目。
惠普用來得出分部結果的會計政策與惠普在編制這些財務報表時使用的會計政策基本相同。惠普直接從其內部管理報告系統中得出業務部門的結果。
惠普不會將其在公司層面管理的某些運營費用分配給其部門。這些未分配金額包括某些公司治理成本和基礎設施投資、基於股票的薪酬支出、重組和其他費用、收購和剝離費用以及無形資產攤銷等費用。
重新排列
從2023財年第一季度起,惠普將個人系統業務部門的報告結構重新調整為商業PS和消費者PS,以與其客户細分市場保持一致。此外,在某些其他組織調整方面,早先在“公司和未分配費用及其他”項下反映的一些費用現在已重新歸類到個人系統和印刷部門。
惠普已經在假設的基礎上將這些變化反映到了之前的報告期。報告的變化對以前報告的部門淨收入、合併淨收入、淨收益或每股淨收益(“EPS”)沒有影響。
12

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注2:分類信息(續)
業務部的部門經營結果以及與惠普合併結果的對賬如下:
 截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬計
淨收入:
商業PS$6,429 $7,857 
消費者PS2,786 4,339 
個人系統9,215 12,196 
供應品2,857 3,068 
商業印刷1,056 1,039 
消費類印刷699 724 
打印4,612 4,831 
企業投資1 1 
部門淨收入合計13,828 17,028 
其他  
淨收入合計$13,828 $17,028 
  
税前收益:
個人系統$497 $954 
打印870 872 
企業投資(33)(74)
運營部門總收益1,334 1,752 
公司和未分配成本以及其他(92)(120)
基於股票的薪酬費用(167)(133)
重組和其他費用(141)(68)
收購和剝離費用(84)(20)
無形資產攤銷(85)(52)
利息和其他,淨額(181)(32)
税前總收益$584 $1,327 

13

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註
(未經審計)
注3:重組和其他費用
重組計劃摘要
惠普在截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月中的重組活動按計劃彙總如下:
2023財年計劃
遣散費非勞動
其他往年計劃(1)
總計
以百萬計
截至2022年10月31日的應計餘額$ $ $32 $32 
收費122 9  131 
現金支付(53)(4)(25)(82)
非現金和其他調整(2)(5)1 (6)
截至2023年1月31日的應計餘額$67 $ $8 $75 
截至2023年1月31日為止發生的總成本$122 $9 $865 $996 
反映在合併簡明資產負債表中
其他流動負債$67 $ $8 $75 
截至2021年10月31日的應計餘額$ $ $75 $75 
收費  67 67 
現金支付  (98)(98)
非現金和其他調整  (7)(7)
截至2022年1月31日的應計餘額$ $ $37 $37 

(1) 主要包括2020財年計劃以及其他遺留計劃,所有這些計劃都基本完成。惠普預計不會有任何與這些計劃相關的進一步重大活動。
2023財年計劃
2022年11月18日,惠普董事會批准了2023財年計劃,該計劃旨在實現惠普預計將在2025財年實施的數字化轉型、投資組合優化和運營效率。惠普預計全球員工人數將減少約4,0006,000員工。惠普估計,它將產生大約美元的税前費用。1.0與勞工和非勞工行動有關的10億美元。惠普預計將產生大約美元的損失0.710億美元,主要是與裁員有關的勞動力成本,其餘成本將與非勞動力行動和其他費用有關。
其他收費
其他費用包括非經常性費用,包括因信息技術合理化工作而產生的費用,與持續業務費用不同。這些費用主要涉及第三方專業服務和其他費用。在截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月裏,惠普產生了10百萬美元和美元1分別是百萬美元的其他費用。
14

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註
(未經審計)
注4:退休和退休後福利計劃
在合併簡明收益表中確認的惠普養老金和退休後福利(信貸)成本的組成部分如下:
 截至1月31日的三個月
 美國的固定福利計劃非美國固定福利計劃退休後福利計劃
 202320222023202220232022
 以百萬計
服務成本$ $ $9 $14 $ $ 
利息成本54 40 10 6 4 2 
計劃資產的預期回報(65)(74)(13)(13)(3)(2)
攤銷和延期:      
精算損失(收益)5 1 1 10 (4)(4)
前期服務成本(積分)  1 2 (3)(3)
定期淨收益(信貸)成本(6)(33)8 19 (6)(7)
結算損失  1    
定期收益(信貸)總成本$(6)$(33)$9 $19 $(6)$(7)
僱主供款及資助政策
惠普的政策是為其養老金計劃提供資金,使其至少繳納地方政府、資金和税務部門要求的最低繳費。
在2023財年,惠普預計將貢獻約美元36100萬美元用於其非美國養老金計劃,約合美元32向其美國非合格計劃參與者提供100萬美元,約為4100萬美元,用於支付惠普退休後福利計劃下的福利索賠。在截至2023年1月31日的三個月中,惠普貢獻了13百萬美元用於其非美國養老金計劃,支付了$6用於支付向美國不合格計劃參與者支付的福利並支付 $1百萬以涵蓋惠普退休後福利計劃下的福利申領。
惠普的養老金和其他退休後福利成本和義務取決於各種假設。預期和實際投資回報之間的差異以及貼現率和其他精算假設的變化反映為未確認的收益或損失,這些收益或損失在未來期間攤銷為收益。如果一項計劃的供資狀況惡化,可能導致今後各期間需要增加繳款或增加養卹金和退休後福利費用淨額。精算損益在計量之日確定,並在現行計劃的剩餘服務年限或凍結計劃的計劃參與人的預期年限內攤銷。
退休激勵計劃
作為2023財年計劃的一部分,惠普於2023年1月宣佈了一項針對其美國員工的自願增強型提前退休(EER)計劃。自願參加EER計劃的人至少限於員工55年齡10歲,在惠普工作10年或以上。接受EER計劃的員工將在2023年3月15日至2023年10月31日期間離開惠普。美國固定收益養老金計劃將被修改,以規定EER福利將從選舉EER參與者的計劃中支付,這些參與者是養老金計劃的當前參與者。退休獎勵福利將根據退休時在惠普的服務年限一次性計算,範圍為20至52周的工資。參加EER計劃的所有員工都有機會按在職員工繳費率繼續提供醫療保險,最高可達36退休後的幾個月。此外,惠普還將提供高達12,000在退休醫療儲蓄賬户計劃下的僱主信用中。惠普將把一筆特殊的離職福利支出確認為重組和其他費用。

15

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註
(未經審計)
注5:對收入徵税
税項撥備
惠普的有效税率是16.6%和18.2分別為截至2023年1月31日及2022年1月31日止三個月。美國聯邦法定税率21%與惠普在截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月的有效税率之間的差異,主要是由於惠普在世界各地較低税收司法管轄區的某些業務收益相關的優惠税率的税收影響。
在截至2023年1月31日的三個月中,惠普記錄了56税收準備中與離散項目有關的所得税淨額優惠的百萬美元。這些數額包括#美元。30與重組費用相關的所得税優惠,百萬美元14與收購費用有關的百萬美元和美元12百萬美元的其他淨税收優惠。在截至2023年1月31日的三個月內,與股票期權、限制性股票單位和經業績調整的限制性股票單位相關的税收和超額税收優惠準備金中的離散項目並不重要。
在截至2022年1月31日的三個月中,惠普記錄了26税項準備中與離散項目有關的所得税淨費用的百萬美元。這些數額包括#美元的所得税費用。39100萬美元與未分配外匯收入的預扣税有關,並被#美元的所得税優惠部分抵消12截至2022年1月31日的三個月與重組費用相關的百萬美元。除了上面提到的離散項目,惠普還記錄了#美元的超額税收優惠37截至2022年1月31日的三個月,與股票期權、限制性股票單位和業績調整後的限制性股票單位相關的百萬美元。
不確定的税收狀況
截至2023年1月31日,未確認税收優惠總額為1.010億美元,其中最高可達807如果實現,100萬美元將影響惠普的實際税率。未確認税收優惠總額減少了#美元。14截至2023年1月31日的三個月為100萬美元。惠普在綜合簡明收益表的税項準備中確認有利和解的利息收入和未確認税收優惠的應計利息支出和罰金。截至2023年1月31日和2022年1月31日,惠普累計73百萬美元和美元75利息和罰金分別為100萬美元。
惠普與税務當局就不同司法管轄區的税務問題進行持續的討論和談判。惠普希望在下一年內與不同的税務機構完成某些納税年度的解決方案12月份。惠普認為,其現有的未確認税收優惠總額可能合理地減少$51在未來12個月內,如果實現,影響惠普的有效税率。
惠普在美國繳納所得税,大約60在這些司法管轄區中,許多其他國家和地區都要接受例行的企業所得税審計。此外,惠普還受到聯邦、州和外國税務機關的大量持續審計。美國國税局(IRS)正在對惠普2018年和2019年的所得税申報單進行審計。
16

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明損益表(續)
(未經審計)
注6:補充財務信息
現金、現金等價物和限制性現金
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
現金和現金等價物$1,405 $3,145 
受限現金(1)
364  
$1,769 $3,145 
(1) 限制性現金是指代表第三方為以前出售的貿易應收賬款而收取和持有的金額。

應收帳款
與應收賬款和變動有關的信貸損失準備如下:
 截至2023年1月31日的三個月
 以百萬計
期初餘額$107 
信貸損失準備的利益(16)
扣除回收後的淨額(2)
期末餘額$89 
惠普在正常業務過程中利用某些第三方安排作為HPS現金和流動資金管理的一部分,並向某些合作伙伴提供流動資金,以滿足其營運資金要求。這些融資安排在某些情況下可能包含部分追索權,導致惠普的應收賬款和風險轉移給第三方。由於該等轉讓符合適用會計指引下的真實銷售資格,應收賬款於轉讓時從綜合簡明資產負債表中取消確認,而惠普在雙方商定的期間內從第三方收取應收賬款。對於涉及追索權元素的安排,追索權債務使用類似交易的市場數據計量,並在綜合資產負債表中作為流動負債報告。截至2023年1月31日和2022年10月31日的追索權債務以及截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月與銷售應收貿易賬款相關的成本並不重要。
以下是在這些安排下的活動摘要:
截至1月31日的三個月
 2023 2022
 以百萬計
期初餘額(1)
$185 $131 
已售出的貿易應收賬款3,679 2,967 
現金收據(3,753)(2,973)
外幣和其他17 (4)
期末餘額(1)
$128 $121 
(1) 第三方未清償款項在綜合資產負債表的應收賬款中列報。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
附註6:補充財務資料(續)
庫存
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
成品$4,146 $4,885 
外購件和裝配件3,198 2,710 
$7,344 $7,595 

其他流動資產
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
預付資產和其他流動資產$1,685 $2,170 
供應商和其他應收款1,279 1,377 
應收增值税916 968 
$3,880 $4,515 

財產、廠房和設備、淨值
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
土地、建築物和租賃權的改善$2,259 $2,255 
機器和設備,包括保留以供租賃的設備5,381 5,337 
7,640 7,592 
累計折舊(4,876)(4,818)
$2,764 $2,774 

其他非流動資產
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
遞延税項資產$2,453 $2,159 
無形資產1,858 1,933 
使用權資產1,242 1,236 
押金和預付564 588 
預付養老金資產548 565 
其他822 990 
$7,487 $7,471 
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
附註6:補充財務資料(續)
其他流動負債
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
銷售和營銷計劃$3,022 $2,967 
遞延收入1,379 1,393 
其他應計税項1,059 1,064 
員工薪酬和福利803 954 
保修609 619 
經營租賃負債431 405 
納税義務270 286 
其他3,546 2,963 
$11,119 $10,651 

其他非流動負債
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
以百萬計
遞延收入$1,187 $1,171 
納税義務925 931 
經營租賃負債903 875 
養卹金、退休後負債和離職後負債602 600 
遞延税項負債52 121 
其他819 858 
$4,488 $4,556 

利息和其他,淨額
 截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬計
借款利息支出$(143)$(61)
債務清償損失(8) 
非經營性退休相關信貸11 36 
其他,淨額(41)(7)
$(181)$(32)




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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
附註6:補充財務資料(續)
按地區劃分的淨收入
截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬計
美洲$5,773 $6,859 
歐洲、中東和非洲4,640 5,936 
亞太地區和日本3,415 4,233 
淨收入合計$13,828 $17,028 

剩餘履約債務的價值
截至2023年1月31日,分配給剩餘履約債務的交易價格估計價值為$3.6十億美元。惠普預計將確認約$1.7下一年未賺取的金額12月和美元1.910億美元之後。
惠普選擇了實際的權宜之計,因此在以下情況下不披露分配給剩餘履約義務的交易價格總額:
合同原預計期限為一年或一年以下;
履約義務的收入在金額與客户的價值直接對應時,按開票方式隨時間確認;或
交易價格中性質可變的部分完全分配給完全未履行的履行義務。
剩餘的履約義務可能會發生變化,可能會受到各種因素的影響,如終止合同、合同修改和貨幣調整。
合同責任
截至2023年1月31日和2022年10月31日,惠普的合同負債餘額為2.5於綜合資產負債表內計入其他流動負債及其他非流動負債。
截至2023年1月31日,合同負債餘額持平,原因是銷售固定價格的支持和維護服務,但由#美元部分抵消。0.5截至2022年10月31日,確認的收入中有10億美元包括在合同負債餘額中。


20

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注7:公允價值
公允價值被定義為在計量日期在市場參與者之間的有序交易中為出售資產而收到的或為轉移負債而支付的價格(退出價格)。
公允價值層次結構
惠普使用基於可觀察和不可觀察的輸入的估值技術。可觀察到的投入是利用市場數據(如公開可獲得的信息)來開發的,並反映了市場參與者將使用的假設,而不可觀察到的投入是使用關於市場參與者將使用的假設的最佳信息來開發的。資產和負債在公允價值層次結構中根據對公允價值計量重要的最低水平輸入進行分類:
第1級-相同資產或負債在活躍市場的報價(未調整)。
第2級-活躍市場中類似資產或負債的報價、非活躍市場中相同或類似資產或負債的報價、資產或負債可觀察到的報價以外的投入以及市場證實的投入。
級別3-資產或負債的不可觀察的輸入。
公允價值等級對可觀察到的投入給予最高優先級,對不可觀察到的投入給予最低優先權。
    下表列出了惠普按公允價值經常性計量的資產和負債:
 截至2023年1月31日截至2022年10月31日
 公允價值使用公允價值使用
 1級2級3級總計1級2級3級總計
 以百萬計
資產:        
現金等價物:        
公司債務$ $520 $ $520 $ $904 $ $904 
政府債務(1)
292   292 1,289   1,289 
可供出售的投資:
金融機構工具 5  5  5  5 
有價證券和共同基金
18 47  65 17 41  58 
衍生工具:     
外幣合同 330  330  1,088  1,088 
其他衍生品 8  8  2  2 
總資產$310 $910 $ $1,220 $1,306 $2,040 $ $3,346 
負債:        
衍生工具:        
利率合約$ $64 $ $64 $ $78 $ $78 
外幣合同 496  496  295  295 
其他衍生品     1  1 
總負債$ $560 $ $560 $ $374 $ $374 

(1) 政府債務包括美國國債、美國機構證券和非美國政府債券等工具。投資於政府債券並在活躍市場交易的貨幣市場基金被納入1級。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注7:公允價值(續)
估值技術
現金等價物和投資:惠普持有定期存款、貨幣市場基金、共同基金、主要由公司和外國政府票據和債券組成的其他債務證券,以及普通股和等價物。惠普使用報價市場價格、替代定價來源(包括資產淨值)或利用市場可觀察到的投入的模型來評估現金等價物和股權投資。債務投資的公允價值以報價市場價格或模型驅動的估值為基礎,採用的投入主要來自可觀察市場數據或得到可觀察市場數據證實,在某些情況下,估值模型使用無法與可觀察市場數據證實的假設。
衍生工具:惠普使用行業標準估值模型來衡量公允價值。在適用的情況下,這些模型使用基於市場的可觀察輸入來預測未來現金流並將未來金額貼現為現值,這些輸入包括利率曲線、惠普和交易對手信用風險、外匯匯率以及貨幣和利率的遠期和現貨價格。有關惠普使用衍生工具的進一步討論,請參閲附註8,“金融工具”。
其他公允價值披露
短期和長期債務:惠普主要使用預期現值技術來估計其債務的公允價值,該技術基於可觀察到的市場投入,使用目前類似信用狀況的公司目前可獲得的利率,這些公司的期限和剩餘期限相似,並考慮了自身的信用風險。惠普被對衝的債務部分在綜合簡明資產負債表中反映為等同於債務賬面金額的金額,以及代表對衝債務公允價值因基準利率變動而發生的變化的公允價值調整。惠普短期和長期債務的公允價值為1美元10.010億美元,而其賬面金額為$10.82023年1月31日。惠普短期和長期債務的公允價值為1美元9.610億美元,而其賬面價值為$11.02022年10月31日。如果在綜合簡明資產負債表中按公允價值計量,短期和長期債務將被歸類在公允價值層次的第二級。
其他金融工具:對於惠普金融工具的餘額,主要是應收賬款、應付賬款和包括在綜合資產負債表上其他流動負債中的金融負債,由於到期日較短,賬面金額接近公允價值。如果在綜合簡明資產負債表中按公允價值計量,這些其他金融工具將被歸類為公允價值層次的第2級或第3級。
非上市股權投資和非金融資產:惠普的非上市股權投資以成本減去減值計量,並根據可觀察到的價格變化進行調整。惠普的非金融資產,例如無形資產、商譽及物業、廠房及設備,於確認減值準備期間按公允價值入賬。如果在綜合簡明資產負債表中按公允價值計量,這些資產通常會被歸類到公允價值層次的第三級。

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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)

注8:金融工具
現金等價物和可供出售投資
 截至2023年1月31日截至2022年10月31日
 成本未實現毛利未實現虧損總額公允價值成本未實現毛利未實現虧損總額公允價值
 以百萬計
現金等價物:        
公司債務$520 $ $ $520 $904 $ $ $904 
政府債務292   292 1,289   1,289 
現金等價物合計812   812 2,193   2,193 
可供出售的投資:     
金融機構工具5   5 5   5 
有價證券和共同基金
53 12  65 50 8  58 
可供出售投資總額58 12  70 55 8  63 
現金等價物和可供出售投資總額$870 $12 $ $882 $2,248 $8 $ $2,256 
所有在收購之日原始到期日為三個月或以下的高流動性投資均被視為現金等價物。截至2023年1月31日和2022年10月31日,由於到期時間較短,現金等價物的賬面價值接近公允價值。可供出售投資的估計公允價值可能不能代表未來實現的價值。
可供出售債務證券投資的合同到期日如下:
 截至2023年1月31日
 攤銷成本公允價值
 以百萬計
一年後到期$18 $18 
私人持股公司的非流通股證券計入綜合資產負債表中的其他非流動資產。這些款項總計達$。110截至2023年1月31日和2022年10月31日。
惠普在個人安全級別確定現金等價物和可供出售債務證券的信貸損失。所有工具都被認為是投資級的。截至2023年1月31日止三個月未錄得信貸相關或非信貸相關減值虧損。
衍生工具
惠普使用衍生品來抵消業務對外匯的敞口,以及預期未來現金流和某些現有資產和負債的利率風險。作為其風險管理戰略的一部分,惠普使用衍生品工具,主要是遠期合約、利率掉期、總回報掉期、國債利率鎖定、遠期起始掉期和期權合約,以對衝某些外幣、利率和某些投資敞口的回報。惠普可以將其衍生合約指定為公允價值對衝或現金流量對衝,並將現金流量與對應於基礎對衝項目的活動進行分類。此外,對於未被指定為對衝工具的衍生品,惠普將這些經濟對衝歸類為其他衍生品。惠普在綜合簡明資產負債表中按公允價值確認所有衍生工具。
由於使用衍生品工具,惠普面臨交易對手無法履行合同義務的風險。主淨額結算協議允許惠普在某些條件下將惠普應付給交易對手的金額與同一交易對手應支付給惠普的金額進行淨額抵銷,從而減少了對交易對手的信貸風險。為了進一步限制信用風險,惠普有抵押品安全協議,允許惠普的託管人持有抵押品,或要求惠普在衍生品公允價值合計超過合同設定的門檻時向交易對手提供抵押品
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注8:金融工具(續)
一般基於惠普及其交易對手的信用評級。如果惠普或交易對手的信用評級低於指定的信用評級,任何一方都有權要求完全抵押衍生品的淨負債頭寸。本公司在綜合資產負債表中分別包括在其他流動資產和其他流動負債中入賬和收到的抵押品總額。淨負債中具有信用或有特徵的衍生工具的公允價值為#美元。238百萬美元和美元82分別截至2023年1月31日和2022年10月31日,所有這些資金都在營業日。
根據惠普的衍生品合同,在影響惠普的擔保控制權變更事件導致倖存實體評級低於指定信用評級後,交易對手可以終止所有未完成的交易。這一信貸或有準備不影響惠普截至2023年1月31日和2022年10月31日的財務狀況或現金流。
公允價值對衝
惠普進行公允價值對衝,如利率互換,以減少其債務組合因惠普未來利息支付的基準利率變化而導致的公允價值變化的風險。
對於被指定並符合公允價值對衝資格的衍生工具,惠普確認衍生工具的公允價值變化,以及被對衝項目的公允價值在變動期內的利息和其他淨額中的抵銷變化。
現金流對衝
惠普使用遠期合約、期權合約、國庫利率鎖定和指定為現金流對衝的遠期啟動掉期,以防範預測淨收入、收入成本、運營費用和債務發行中固有的外幣兑換和利率風險。惠普的外幣現金流對衝主要在12個月但是,與長期採購安排有關的套期保值可持續數年。
對於被指定並符合現金流量對衝資格的衍生工具,惠普最初將衍生工具的公允價值變動計入累計其他綜合(虧損)收益,作為綜合簡明資產負債表中股東虧損的單獨組成部分,隨後將這些金額重新歸類為被對衝交易在收益中確認期間的收益。惠普將衍生工具的公允價值變動與套期保值項目的公允價值變動報告在同一財務報表項目中。
其他衍生品
其他未被指定為對衝工具的衍生品主要包括用於對衝以外幣計價的資產負債表敞口的遠期合約。惠普還使用總回報掉期來對衝其高管遞延薪酬計劃的債務。
對於未被指定為對衝工具的衍生工具,惠普確認衍生工具的公允價值變動,以及在變動期內綜合簡明收益表中被對衝項目的公允價值淨額利息和其他的抵銷變動。
對衝有效性
對於被指定為公允價值對衝的利率掉期,惠普通過用衍生工具的公允價值變化抵消被對衝項目的公允價值變化來衡量對衝有效性。對於被指定為現金流對衝的外幣期權、遠期合約和遠期起始掉期,惠普通過比較對衝合同公允價值的累計變化和被套期保值項目的公允價值累計變化來衡量對衝有效性,兩者均基於遠期匯率。
於截至2023年1月31日及2022年1月31日止三個月內,該等對衝工具的損益均未被排除於公允價值及現金流量對衝的有效性評估之內。

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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注8:金融工具(續)
綜合資產負債表中衍生工具的公允價值
綜合資產負債表中衍生工具的名義和公允價值總額如下:
 截至2023年1月31日截至2022年10月31日
 未清償的總名義其他流動資產其他非流動資產其他流動負債其他非流動負債未清償的總名義其他流動資產其他非流動資產其他流動負債其他非流動負債
 以百萬計
指定為對衝工具的衍生工具     
公允價值對衝:     
利率合約$750 $ $ $ $64 $750 $ $ $ $78 
現金流對衝:
外幣合同16,314 230 93 412 69 16,014 820 256 206 72 
指定為對衝工具的衍生工具總額17,064 230 93 412 133 16,764 820 256 206 150 
未被指定為對衝工具的衍生工具    
外幣合同4,594 7  15  4,554 12  17  
其他衍生品123 8    122 2  1  
未被指定為對衝工具的衍生品總額4,717 15  15  4,676 14  18  
總衍生品$21,781 $245 $93 $427 $133 $21,440 $834 $256 $224 $150 

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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注8:金融工具(續)
衍生工具的抵銷
惠普在綜合簡明資產負債表中按毛基確認所有衍生工具。惠普不會將其衍生工具的公允價值與其抵押品擔保協議下公佈的現金抵押品的公允價值進行抵銷。截至2023年1月31日和2022年10月31日,與惠普的主淨額結算協議和抵押品安全協議的潛在影響相關的信息如下:
 在綜合資產負債表中  
 (i)(Ii)(iii) = (i)–(ii)(Iv)(v)(vi) = (iii)–(iv)–(v)
未抵銷的總金額
 總金額
公認的
總金額
偏移量
淨額
已提交
衍生品
金融
抵押品
 淨額
 以百萬計
截至2023年1月31日       
衍生資產$338 $ $338 $288 $24 (1)$26 
衍生負債$560 $ $560 $288 $264 (2)$8 
截至2022年10月31日       
衍生資產$1,090 $ $1,090 $290 $616 (1)$184 
衍生負債$374 $ $374 $290 $86 (2)$(2)
(1)表示交易對手在各自報告日期為惠普的資產頭寸入賬的現金抵押品,扣除可抵銷的衍生品金額,一般來説,在各自報告日期之前的工作日。
(2)代表惠普發佈的抵押品,包括截至各自報告日期惠普負債狀況的交易對手現金抵押品的任何重複使用,扣除可抵銷的衍生品金額,通常在各自報告日期之前的工作日。
衍生工具在合併簡明損益表中的作用
公允價值套期保值關係中衍生工具及相關套期項目的税前影響如下:
衍生工具套期保值項目位置財務業績表中記錄了公允價值套期保值影響的收入/(費用)行項目總額在衍生工具的收益中確認的損益在套期保值項目收益中確認的收益/(虧損)
以百萬計
截至1月31日的三個月
利率合約固定利率債務利息和其他,淨額2023$(181)$14 $(14)
2022$(32)$(11)$11 
26

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注8:金融工具(續)
衍生工具在計入累計其他綜合(虧損)收益的現金流對衝關係中的税前影響如下:
截至1月31日的三個月
20232022
以百萬計
在衍生工具累計其他綜合(虧損)收益中確認的收益/(虧損):
外幣合同$(623)$280 
利率合約$ $19 
衍生工具在收益中包含的現金流對衝關係的税前影響如下:
財務業績表中記錄了現金流量套期保值影響的收入/(費用)行項目總額從累計中重新歸類的損益
其他綜合(虧損)收入轉為盈利
截至1月31日的三個月截至1月31日的三個月
2023202220232022
以百萬計
淨收入$13,828 $17,028 $386 $57 
收入成本(11,019)(13,643)(54)(14)
其他運營費用(2,044)(2,026)(1)1 
利息和其他,淨額(181)(32)3  
總計$334 $44 
截至2023年1月31日,惠普預計將對估計的累計其他綜合(虧損)收入進行重新分類,估計約為$193未來12個月內與現金流量對衝相關的收益,以及相關預測交易的收益影響,扣除税款後的淨額。根據市場匯率的變化,最終重新歸類為收益的金額可能與以前計入累計其他全面虧損的金額不同,因此可能對收益產生不同的影響。
在截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月中,未被指定為在利息和其他淨額中確認的對衝工具的衍生工具的税前影響如下:
衍生工具收益中確認的收益/(虧損)
 截至1月31日的三個月
 位置20232022
  以百萬計
外幣合同利息和其他,淨額$(44)$(36)
其他衍生品利息和其他,淨額6 (11)
總計 $(38)$(47)


27

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明損益表(續)
(未經審計)
注9:借款
應付票據和短期借款
 截至2023年1月31日截至2022年10月31日
 金額
傑出的
加權平均
利率
金額
傑出的
加權平均
利率
 以百萬計
長期債務的當期部分$171 5.5 %$165 5.4 %
應付給銀行的票據、信用額度和其他251 4.2 %53 0.6 %
$422  $218  
長期債務
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
美元全球票據(1)
  
$1,200以折扣價發行,票面價格為99.863%At6.00%,2041年9月到期
$1,199 $1,199 
$1,150以折扣價發行,票面價格為99.769%At2.2%, due June 2025
1,149 1,149 
$1,000以折扣價發行,票面價格為99.718%At3.0%, due June 2027
997 997 
$850以折扣價發行,票面價格為99.790%At3.4%, due June 2030
848 848 
$1,000以折扣價發行,票面價格為99.808%At1.45%, due June 2026
999 999 
$1,000以折扣價發行,票面價格為99.573%At2.65%,2031年6月到期(2)
996 996 
$1,000以折扣價發行,票面價格為99.767%At4.00%,2029年4月到期
999 999 
$1,000以折扣價發行,票面價格為99.966%At4.20%,2032年4月到期
1,000 1,000 
$900以折扣價發行,票面價格為99.841%At4.75%,2028年1月到期
899 899 
$1,100以折扣價發行,票面價格為99.725%At5.50%,2033年1月到期
1,097 1,097 
$500按面值發行,價格為100%At4.75%,2029年3月到期(3)
5 500 
10,188 10,683 
其他借款於0.51%- 8.30%,在2023-2029歷年到期
457 436 
與對衝債務相關的公允價值調整(64)(78)
未攤銷債務發行成本(73)(80)
長期債務的當期部分(171)(165)
長期債務總額$10,337 $10,796 
(1)根據條款,惠普可隨時贖回部分或全部固定利率美元全球票據。美元全球票據是優先無擔保債務。
(2)惠普將相當於淨收益的金額全部或部分用於以下八個領域對環境和社會負責任的合格項目的融資或再融資:可再生能源;綠色建築;能源效率;清潔交通;污染預防和控制;具有生態效益和/或循環經濟的產品、生產技術和流程;生物自然資源和土地使用的環境可持續管理;以及社會經濟進步和賦權。
(3)在截至2023年1月31日的季度內,惠普回購或贖回並結算了$4952029年3月的債券中有100萬與2022年8月保利的收購有關。
如附註8“金融工具”所披露,惠普使用利率互換,以減輕其債務組合因基準利率變動而引致公允價值變動的部分風險。長期債務表中顯示的利率沒有進行調整,以反映任何利率互換的影響。
商業票據
截至2023年1月31日,惠普堅持商業票據項目。惠普的美國計劃規定發行以美元計價的商業票據,本金總額最高可達$6.0十億美元。惠普的歐元商業票據計劃規定,在美國以外發行以美元、歐元或英鎊計價的商業票據,本金總額最高不超過#美元。6.010億美元或相當於這些替代貨幣的貨幣。在任何時候,這些計劃下的未償還商業票據本金總額和某些短期借款總額不能超過1美元。6.0惠普董事會授權10億美元。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注9:借款(續)
信貸安排
截至2023年1月31日,惠普的5.0與可持續性相關的10億美元高級無擔保承諾循環信貸安排,惠普於2021年5月26日簽訂。循環信貸安排下的承諾將持續到2026年5月26日。循環信貸安排下的承諾費、利率和其他借款條款根據惠普的外部信用評級和某些可持續發展指標而有所不同。在循環信貸安排下借入的資金可用於一般公司目的。
截至2023年1月31日,惠普遵守了管理循環信貸安排的信貸協議中的契約。
可用的借款資源
截至2023年1月31日,惠普的可用借款資源為975除循環信貸安排外,還從未承諾的信貸額度中獲得100萬歐元。

注10:股東虧損額
股份回購計劃
惠普的股票回購計劃授權公開市場和私下回購交易。在截至2023年1月31日的三個月內,惠普執行了3.6百萬股,已結算總股數為$0.1十億美元。在截至2022年1月31日的三個月內,惠普執行了42百萬股,已結算總股數為$1.5十億美元。在截至2022年1月31日的三個月內執行的股票回購包括1.12022年2月結算的股票數量為100萬股。
在截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月內回購的股票均為公開市場回購交易。截至2023年1月31日,惠普約有2.0在惠普董事會批准的股份回購授權下剩餘10億美元。

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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注10:股東赤字(續)
與其他綜合收益(虧損)相關的税收影響
 截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬計
對可供出售債務證券未實現組成部分變化的税收影響:  
本期間產生的未實現收益的税收準備$(1)$ 
對現金流套期保值未實現部分變動的税收影響: 
期間產生的未實現(虧損)收益的税收優惠(準備)$106 $(32)
將收益重新分類為收益的税收撥備78 12 
184 (20)
  
期間產生的收益(損失)的税金準備(利益)9 (6)
精算損失攤銷的税收優惠和以前的服務福利 (1)
9 (7)
税收對累計折算調整變動的影響 1 
對其他綜合(虧損)所得的税收優惠(準備)$192 $(26)

與其他全面收益(虧損)相關的税後變動和重新分類
 截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬計
其他綜合(虧損)收入,税後淨額:  
可供出售債務證券未實現部分的變化:  
期內產生的未實現收益(虧損)$3 $(2)
現金流套期保值未實現部分的變化: 
期內產生的未實現(虧損)收益(517)267 
收益重新分類為收益(256)(32)
(773)235 
已定義福利計劃中未實現部分的變化:  
(虧損)在此期間產生的收益(29)15 
精算損失和先前服務福利的攤銷(1)
 5 
削減、定居和其他1  
(28)20 
累計換算調整的變化29 (9)
其他綜合(虧損)收入,税後淨額$(769)$244 
(1)這些構成部分包括在附註4“退休和退休後福利計劃”的養卹金和退休後福利(信貸)費用淨額的計算中。
30

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注10:股東赤字(續)
累計其他綜合(虧損)收入、扣除税金和變動後的構成如下:
 截至2023年1月31日的三個月
 未實現淨額
收益在以下方面
可供出售債務
證券
現金未實現(虧損)淨收益
流動套期保值
未實現
組件
已定義的
福利計劃
累計變化
翻譯
調整,調整
累計
其他
全面
(虧損)收入
 以百萬計
期初餘額$6 $648 $(295)$(46)$313 
重新分類前的其他綜合收益(虧損)3 (517)(29)29 (514)
將收益重新分類為收益 (256)  (256)
將結算重新歸類為收益— — 1 — 1 
期末餘額$9 $(125)$(323)$(17)$(456)

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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明損益表(續)
(未經審計)
注11:每股淨收益
惠普使用報告期間的淨收益和加權平均流通股數來計算基本淨每股收益。稀釋淨每股收益包括限制性股票單位、股票期權、基於業績的獎勵和根據2021年員工股票購買計劃購買的股票的任何稀釋效應。
用於基本每股收益和稀釋後每股收益淨額計算的股份數量對賬如下:
 截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬美元計,每股金額除外
分子:  
淨收益$487 $1,086 
分母:  
用於計算基本淨每股收益的加權平均股份989 1,081 
員工持股計劃的攤薄效應7 13 
用於計算稀釋後淨每股收益的加權平均股份996 1,094 
每股淨收益:  
基本信息$0.49 $1.00 
稀釋$0.49 $0.99 
反稀釋加權平均股票薪酬獎勵(1)
7 3 
(1)惠普將假設收益超過平均市場價格的稀釋每股收益淨額股票期權和限制性股票單位排除在計算之外,因為它們的影響將是反稀釋的。股票期權的假設收益包括其行權價格和平均未確認補償成本的總和。限制性股票單位的假定收益代表未確認的補償成本。


注12:訴訟和或有事項
惠普參與訴訟、索賠、調查和訴訟,包括以下確定的訴訟、索賠、調查和訴訟,包括知識產權、商業、證券、僱傭、員工福利和在正常業務過程中出現的環境問題。當管理層認為很可能已經發生了負債,並且損失金額可以合理估計時,惠普就應計負債。惠普認為,它已為任何此類事項記錄了足夠的準備金,截至2023年1月31日,發生的重大損失不可能超過惠普財務報表中確認的金額。惠普至少每季度審查一次這些事項,並調整其應計項目,以反映談判、和解、裁決、法律顧問建議以及與特定案件有關的其他信息和事件的影響。根據與Hewlett Packard Enterprise Company(“Hewlett Packard Enterprise”)訂立的分離及分銷協議,惠普與Hewlett Packard Enterprise就某些事宜分擔責任,如下所述,而Hewlett Packard Enterprise已同意就某些事宜向HP作出全部或部分賠償。根據其經驗,惠普認為,在下文討論的具體事項中索賠的任何損害金額都不是惠普潛在責任的有意義的指標。訴訟本質上是不可預測的。然而,惠普認為,對於懸而未決的法律問題,它擁有有效的辯護。然而,在任何特定時期,解決這些或有事項中的一項或多項可能會對現金流或業務結果產生重大影響。
訴訟、法律程序和調查
版權徵費.在某些歐洲國家,涉及惠普的訴訟正在進行中或已經結束,挑戰對IT設備(如個人電腦或打印機)徵收或修改徵費制度,或免除對商業用户購買的設備應用私人複印徵費的限制。徵税一般基於銷售的產品數量和每種產品的徵税金額,這兩種情況各不相同。預計一些歐洲國家將實施立法,將現有的徵税計劃引入或擴大到數字設備。惠普、其他公司和各種行業協會反對將税收擴大到數字環境,並反對對商業銷售豁免的某些要求,並倡導向版權所有者提供替代補償模式。基於業界反對將徵税擴大到數字產品,惠普對各種訴訟程序的是非曲直的評估以及惠普的
32

目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
附註12:訴訟和或有事項(續)
在估計受影響的單位數量和徵税金額後,惠普已累積了其認為足以解決持續糾紛的金額。
Forsyth等人。五、惠普公司和惠普企業. 這是一起據稱於2016年8月18日在加利福尼亞州北區美國地區法院對惠普和惠普企業(HPE)提起的集體和集體訴訟,指控被告解僱年長員工並用年輕員工取而代之,違反了聯邦和州法律。在他們最近的起訴書中,原告試圖代表(1)由所有惠普公司前員工組成的假定的全國性聯邦就業年齡歧視法案(ADEA)集體40根據州法律,在2014年或2015年或之後根據WFR計劃被終止僱傭的年齡及以上的人;以及(2)加州法律規定的由所有前惠普公司員工組成的假定規則23類40根據WFR計劃於2012年或之後在加利福尼亞州終止就業的年齡及以上人員。被排除在假定的集體和類別之外的是以下僱員:(A)在終止時簽署了放棄和全面釋放協議,或(B)簽署了仲裁索賠的協議。針對HPE的類似索賠正在審理中。由於法院批准了原告對推定的全國性ADEA集體進行初步認證的動議,第三方管理人通知了符合條件的前僱員他們有權選擇加入ADEA集體。這一選擇加入期限於2022年2月15日截止。原告尋求金錢賠償、懲罰性賠償和其他救濟。
印度税務局情報程序. 2010年4月30日和5月10日,印度税收情報局(DRI)向惠普的子公司惠普印度銷售私人有限公司(HP India)發出了證明原因通知,惠普印度員工和前惠普印度員工指控惠普印度在向印度進口產品和備件時少交關税,並尋求追回總計約美元370100萬美元,外加罰款和利息。在通知發佈之前,惠普印度公司存入了大約$16並同意發佈一份臨時保證金,以換取DRI同意不扣押惠普印度的產品和備件或中斷惠普印度的業務。
2012年4月11日,班加羅爾海關專員就與產品相關的通知發佈了一項命令,確認對惠普印度公司和上述個人徵收的某些關税和罰款約為$386100萬美元,其中惠普印度已經存入了$9百萬美元。2012年12月11日,惠普印度公司自願存入額外的美元10萬元,與產品相關的通知。差額關税要求是計入利息的。2012年4月20日,專員就與部件相關的通知發佈了一項命令,確認對惠普印度公司和某些被點名的個人徵收的某些關税和罰款約為$17100萬美元,其中惠普印度已經存入了$7百萬美元。在訂單之後,惠普印度公司又存入了$3與部件相關通知相關的費用為100萬美元,以避免某些處罰。
惠普印度公司就專員的命令向海關、海關和服務税上訴法庭(“海關審裁處”)提出上訴,並申請豁免預存剩餘的催繳款項,作為審理上訴的條件。海關部門還向海關法庭提出了交叉上訴。2013年1月24日,海關法庭命令惠普印度公司額外存入24根據惠普印度公司2013年3月提交的產品訂單,費用為100萬美元。2014年2月7日,海關審裁處批准了惠普印度公司關於延長保證金緩期至上訴處理的申請。2014年10月27日,海關法庭開始就專員命令的交叉上訴進行聽證,並以程序為由駁回了惠普印度公司提出的將此事發回專員的請求。海關法庭取消了2015年、2016年和2019年1月重新開庭的聽證會。2021年1月20日,海關法庭舉行了一次虛擬聽證會,在此期間,法官儘快批准了惠普就案情舉行實物聽證會的申請,聽證會將安排在法庭恢復實物聽證會後進行。根據分離和分銷協議,惠普企業已同意根據惠普企業的產品和備件產生的任何責任的程度對惠普進行部分賠償。
飛利浦專利訴訟。於二零二零年九月,Koninklijke飛利浦N.V.及飛利浦北美有限公司(統稱“飛利浦”)向特拉華州聯邦法院就惠普專利侵權提出申訴,並根據關税法案第337條向美國國際貿易委員會(“美國貿易委員會”)提出針對惠普及其他8組答辯人的附帶申訴。這兩項投訴都聲稱,某些支持數字視頻的設備及其組件侵犯了飛利浦的專利。2020年10月,ITC發起調查,飛利浦後來撤回專利。2022年3月23日,ITC做出了最終裁定,認為沒有發生違反第337條的情況。飛利浦沒有上訴,並選擇在聯邦法院恢復訴訟。飛利浦尋求未指明的損害賠償和針對惠普的禁令,先前的暫緩執行已被取消。
加州理工學院專利訴訟。2020年11月11日,加州理工學院向德克薩斯州西區聯邦法院提起訴訟,指控惠普專利侵權。2021年3月19日,加州理工學院對同樣的申訴提交了修正案。經修訂的起訴書聲稱侵犯了在加州理工學院的專利中,美國專利號為7,116,710;7,421,032;7,716,552;7,916,781;和8,284,833。被指控的產品是惠普商用和消費者個人電腦
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
附註12:訴訟和或有事項(續)
以及符合IEEE 802.11n、802.11ac和/或802.11ax標準的無線打印機。加州理工學院尋求未指明的損害賠償和其他救濟。法院擱置了此案,等待美國聯邦巡迴上訴法院#年的裁決加州學院。理工學院。博通等人。,案件編號2020-2222,於2022年2月4日簽發。2022年3月12日,雙方提交了一份關於法院是否應該解除暫緩執行的狀況報告,該報告仍懸而未決。
在Re HP Inc.證券訴訟中(電氣工人養老基金,Local 103,I.B.E.W.訴HP Inc.等).2020年2月19日,電氣工人養老基金,Local 103,I.B.E.W.向加利福尼亞州北區的美國地區法院提起了針對惠普、Dion Weisler、Catherine Lesjak和Steven Fieler的集體訴訟。法院指定羅德島州總司庫辦公室代表羅德島僱員退休制度和鋼鐵工人地方580聯合基金作為主要原告。主要原告提交了一份修改後的起訴書,並將被告恩裏克·洛雷斯和克里斯托弗·謝爾列為被告。惠普和被點名的官員提交了一項動議,要求駁回投訴,因為他們沒有提出可以給予救濟的索賠。法院批准了惠普駁回訴訟的動議,並允許原告修改申訴。原告的第二份修訂後的起訴書不再將Christoph Schell列為被告,其中指控,從2017年2月23日到2019年10月3日,惠普和被點名的官員違反了交易法第10(B)和20(A)條,對惠普的打印用品業務做出了虛假或誤導性的陳述。它還聲稱,Dion Weisler和Enrique Lores違反了《交易法》第10(B)和20A條,據稱在此期間出售了惠普普通股,同時擁有關於惠普印刷用品業務的重大、非公開的不利信息。原告尋求補償性損害賠償和其他救濟。惠普和被點名的官員提交了一項動議,要求駁回第二次修改後的申訴,因為他們沒有提出可以給予救濟的索賠。2021年9月15日,法院批准了惠普的動議。原告對這一決定提出上訴。由於雙方已原則上達成和解,原定於2022年12月5日舉行的上訴聽證會被取消。
約克縣代表約克縣退休基金訴惠普公司等人案及相關訴訟。2020年11月5日,約克縣代表約克縣退休基金向加利福尼亞州北區聯邦法院提起了針對惠普、迪翁·韋斯勒和凱瑟琳·萊斯加克的集體訴訟。法院任命馬裏蘭州電氣行業養老基金為主要原告。首席原告提交了一份合併起訴書,並將恩裏克·洛雷斯和理查德·貝利列為被告。起訴書稱,除其他事項外,從2015年11月5日至2016年6月21日,惠普及其被點名的現任和前任高管隱瞞材料信息,並就惠普的打印用品業務做出虛假陳述,違反了《交易法》第10(B)和20(A)條。原告尋求補償性損害賠償和其他救濟。惠普和被點名的官員提交了一項動議,要求駁回投訴,因為他們沒有提出可以給予救濟的索賠。2022年3月3日,法院批准了以偏見駁回的動議。原告正在對這一決定提出上訴。上訴聽證會於2023年2月6日舉行。2021年5月17日,股東斯科特·富蘭克林在特拉華州地區的聯邦法院對某些現任和前任官員和董事提起衍生品訴訟。原告聲稱代表惠普提起訴訟,他將惠普列為名義被告,他提出的事實指控與約克縣證券起訴書中的基本相同,提出了違反受託責任和違反證券法的索賠。衍生原告尋求補償性損害賠償、治理改革和其他救濟。根據雙方的規定,根據法院的命令,案件被移交到加利福尼亞州北區,案件被擱置,等待約克縣對駁回動議的裁決。2022年1月13日, 股東Gerald Lovoi向加利福尼亞州北區的聯邦法院提起衍生品訴訟,指控富蘭克林訴訟中點名的現任和前任高管和董事。起訴書基於與富蘭克林案相同的指控行為提出了相同的基本指控,並尋求類似的救濟。根據雙方的規定,Lovoi訴訟被擱置,等待對駁回的動議作出裁決約克縣。這兩起衍生品訴訟將保持擱置狀態,直到與紐約裁決相關的任何上訴都已耗盡。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
附註12:訴訟和或有事項(續)
法律程序對用品的重新認證。自2016年以來,惠普不時在民事訴訟中被點名,或成為政府調查的對象,涉及多個地區的某些惠普打印機使用的供應商身份驗證協議,包括但不限於美國、意大利、以色列、荷蘭和新西蘭。所提供的身份驗證協議通常稱為動態安全。這些訴訟中的核心指控聲稱,與使用Dynamic Security、安裝固件更新或帶有克隆芯片或電路的墨盒可能無法在具有Dynamic Security的惠普打印機上工作有關的誤導性或不充分的消費者通知和權限。原告以各種法律理論為基礎或以各種法律理論為基礎,包括但不限於不正當競爭、計算機入侵和類似的法定索賠。在其他救濟中,原告尋求或尋求金錢損害賠償,在某些情況下,已經或可能尋求針對使用或操作動態安全或要求互操作性的救濟的禁令救濟。如果惠普在這些案件或調查中的辯護不成功,它可能會受到損害賠償、罰款、重大和解要求或可能代價高昂或可能擾亂運營的禁令救濟。在意大利、荷蘭和以色列,這些訴訟中的某些已經解決、已經結束或已經結束,但只需惠普提出未決上訴。數字革命公司(交易代碼為123 Inkt)對惠普荷蘭公司等人提起的民事訴訟。(荷蘭)在2020年3月提交的申訴,包括其競爭訴求,仍然懸而未決。雙方都提出了上訴。此外,惠普在2020年12月和2022年4月分別因在惠普激光打印機和惠普噴墨打印機中使用動態安全固件更新而向加州聯邦法院提起了可能的集體訴訟。在這兩起案件中,原告都尋求補償性損害賠償、恢復原狀、針對被指控的不公平商業行為的禁令救濟,以及其他救濟。這些病例還處於早期階段。2022年底,新西蘭競爭主管部門啟動了一項調查,調查固件更新和安全措施是否據稱限制了惠普和非惠普品牌打印機墨盒的競爭,以及這些做法是否構成了涉嫌濫用市場力量。惠普已經迴應了提供信息的請求,目前還沒有預計下一步的時間表。
與自治有關的法律事項
調查.根據內部調查的結果,惠普向包括美國司法部(DoJ)在內的政府當局提供了與2011年惠普收購Autonomy之前發生的會計不當行為、披露失誤和失實陳述有關的信息。2016年11月,一個聯邦大陪審團起訴Autonomy前首席財務官蘇肖萬·侯賽因,罪名是合謀實施電信欺詐、證券欺詐和多項電信欺詐。起訴書稱,侯賽因參與了一項計劃,就Autonomy和惠普的真實財務表現和狀況欺騙Autonomy和惠普證券的買賣雙方。2018年4月30日,陪審團裁定侯賽因被控的所有罪名成立,並在2020年8月的上訴中維持了這一判決。2018年11月,一個聯邦大陪審團起訴了Autonomy的前首席執行官邁克爾·林奇和Autonomy的前財務副總裁斯蒂芬·張伯倫。起訴書指控林奇和張伯倫合謀實施電信欺詐和多項電信欺詐。2022年1月28日,英國內政部批准了美國引渡林奇接受指控的要求。2022年2月,林奇尋求上訴許可,他的請求仍在等待中。惠普將繼續配合正在進行的執法行動。
Autonomy Corporation Limited訴Michael Lynch和Sushovan Hussain案. On April 17, 2015, 在分離時成為惠普企業子公司的前惠普子公司(Autonomy Corporation Limited、Hewlett Packard Vision BV、Autonomy Systems,Limited和Autonomy,Inc.)在英國高等法院提起民事訴訟Autonomy前管理層成員邁克爾·林奇和蘇肖萬·侯賽因。索賠的細節要求賠償超過#美元的損失。5林奇和侯賽因因違反受託責任,導致Autonomy集團公司從事不正當交易和會計操作,被罰款1.9億美元。2015年10月1日,林奇和侯賽因提出了辯護。林奇先生還對Autonomy Corporation Limited提起反訴,要求賠償#美元。160除其他事項外,還因涉嫌對林奇的錯誤陳述而賠償數百萬美元。審判於2020年1月完成。2022年5月17日,最高法院做出了最終判決,駁回了林奇和侯賽因的反訴,稱惠普基本上在所有指控中都勝訴,林奇和侯賽因涉嫌欺詐。法院將對損害賠償的評估推遲到後來的單獨判決,該判決將在進一步提交之後發佈,但它已表示,判給的損害賠償可能比索賠的要少得多。訴訟是不可預測的,也不能保證惠普會追回損害賠償,也不能保證任何損害賠償金將如何與索賠金額進行比較。最終判給的金額(如果有的話)將記錄在收到的期間內。財務報表中沒有記錄與這一潛在賠償金有關的調整。根據分離和分銷協議的條款,惠普和惠普企業將在任何復甦中平分。
環境
惠普是,也可能成為美國、州或其他政府實體或私人第三方根據聯邦、州、地方或外國環境法提起的訴訟程序的一方,這些法律包括《綜合環境響應、補償和責任法案》(簡稱《超級基金》)或類似於《環境反應、賠償和責任法案》的州法律。惠普也在進行
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
附註12:訴訟和或有事項(續)
根據行政命令或與環境機構達成的同意協議,對若干當前或以前的作業地點和以前的處置地點進行環境調查或補救。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
合併簡明財務報表附註(續)
(未經審計)
注13:擔保、彌償和保證
擔保
在正常業務過程中,惠普可能會向其某些客户、客户和其他方出具履約擔保,惠普根據這些擔保為第三方的履約義務提供擔保。其中一些擔保可能得到備用信用證或擔保債券的支持。一般而言,惠普有義務在保函規定的觸發事件發生的情況下,在保函期限內履行義務。惠普認為,不得不在物質保證下履行職責的可能性微乎其微。
與惠普企業的交叉賠償
2015年11月1日,惠普公司完成了惠普企業、惠普公司原企業技術基礎設施、軟件、服務和融資業務的分離。分離和分銷協議規定惠普和惠普企業之間就根據該協議的條款分配給各自當事人的債務進行交叉賠償。有關與惠普企業就訴訟事項進行交叉賠償的信息,請參閲附註12,“訴訟和或有事項”。
彌償  
在正常業務過程中,惠普訂立合同安排,根據該安排,惠普可同意賠償該安排的第三方因其代表惠普提供的服務而蒙受的任何損失,或因特定合同中定義的某些事件而產生的損失,這些損失可能包括,例如,與過去業績有關的訴訟或索賠。惠普還就第三方因供應商和客户使用惠普軟件產品和服務以及某些其他事項而提出的知識產權侵權索賠向某些供應商和客户提供賠償。有些賠償可能不受最大損失條款的約束。從歷史上看,與這些賠償相關的付款一直是無關緊要的。
惠普記錄了來自不同第三方的應收税金,這些應收税金是惠普連帶承擔的某些税務責任,但根據現有的法律協議,惠普是由相同的第三方賠償的。當管理層認為很可能已發生負債且金額可以合理估計時,惠普記錄了根據這些協議應支付給各種第三方的税務賠償。第三方支付或可能有義務支付惠普的實際金額可能會因某些未解決的税務問題的結果而異,這些問題可能在幾年內無法解決。
保修
惠普在確認收入時計入產品保修的預計成本。惠普參與了廣泛的產品質量計劃和流程,包括積極監控和評估其組件供應商的質量;然而,合同保修條款、維修成本、產品召回率、每次召回的平均成本、當期產品發貨量和持續的產品故障率,以及惠普基線經驗之外的特定產品類別故障,都會影響估計的保修義務。
惠普的產品保修責任和變更總額如下:
 截至2023年1月31日的三個月
 以百萬計
期初餘額$876 
已簽發保修的應計費用155 
與現有保修相關的調整(包括估計的變化)10 
(現金或實物)結算(201)
期末餘額$840 

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目錄表

項目2.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況及經營業績

本管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析(“MD&A”)安排如下:
概述。討論我們的業務和影響公司的其他亮點,為本次MD&A的其餘部分提供背景。
關鍵會計政策和估算。對會計政策和估計的討論,我們認為這些政策和估計對理解我們報告的財務結果中包含的假設和判斷很重要。
運營結果。對截至2023年1月31日的三個月的運營財務結果與上年同期進行比較的分析。在討論業務成果之後,按部門更詳細地討論業務成果。
流動性和資本資源。分析我們現金流的變化,並討論我們的流動性和財務狀況。
合同義務和其他義務。概述合同義務、退休和退休後福利計劃繳費、成本節約計劃、不確定的税務狀況以及我們業務的表外安排。
以下對我們財務狀況和經營結果的討論將幫助讀者理解我們的綜合簡明財務報表、這些財務報表中某些關鍵項目每年的變化、導致這些變化的主要因素,以及某些會計原則、政策和估計如何影響我們的綜合簡明財務報表。本討論應與我們的綜合簡明財務報表和本文件其他部分的相關附註一起閲讀。

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目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
概述
我們是個人計算和其他訪問設備、成像和打印產品以及相關技術、解決方案和服務的全球領先提供商。我們向個人消費者、中小企業和大型企業銷售產品,包括政府、醫療和教育部門的客户。我們有三個需要報告的部門:個人系統、印刷和企業投資。個人系統部門提供商業和消費者臺式機和筆記本電腦、工作站、瘦客户端、商業移動設備、零售POS系統、顯示器、混合系統(包括視頻會議解決方案、攝像頭、耳機、語音和相關軟件功能)、軟件、支持和服務。打印部門提供消費和商用打印機硬件、耗材、解決方案和服務。企業投資包括一定的企業孵化和投資項目。
在個人系統方面,我們的戰略重點是:
通過創新、市場細分和簡化我們的投資組合實現盈利增長
在多操作系統、多架構、地理位置、客户細分和其他關鍵屬性方面加強創新;
投資終端服務和解決方案。我們專注於服務,包括設備即服務,因為市場開始轉向合同解決方案,並在混合系統等有吸引力的鄰近領域加速;以及
推動創新以實現生產力和與PC的協作成為混合工作、學習和娛樂的關鍵。
我們相信,由於我們具有競爭力的產品陣容,以及我們最近在混合系統和遠程計算解決方案方面的收購,我們處於有利地位。
在印刷方面,我們的戰略重點是:
通過我們的Instant Ink Services、HP+和託管打印服務解決方案,為消費者、中小企業和大型企業提供創新的打印解決方案和合同解決方案;
為圖形細分市場和應用提供數碼印刷解決方案,包括商業出版、標籤、包裝和紡織品;以及
在數字製造和戰略應用領域擴大我們在3D打印領域的足跡。
除了發展我們的訂閲業務外,我們還專注於通過我們的產品產品(包括HP+和Big Tank)重新平衡系統盈利能力,以實現更有利可圖的硬件銷售。
我們致力於以比核心業務更快的速度增長我們的混合系統、遊戲、勞動力服務和解決方案、消費者訂閲、3D和工業圖形業務,並在長期內增加利潤率。我們的創新能力正在幫助我們在混合動力系統和遊戲等增長領域獲得動力,我們看到了在個人系統和打印領域推動更大經常性收入的重大機遇。我們對保利的收購帶來了業界領先的視頻會議解決方案、攝像頭、耳機、語音和軟件功能,從而增加了我們的增長組合。為了在我們的商業服務、軟件和安全產品組合中推動更多的集成,我們創建了一個新的勞動力服務和解決方案組織。我們繼續建立在Instant Ink等強大投資組合的基礎上,以增長我們的消費者訂閲業務。在工業圖形領域,我們正在推動標籤和包裝等細分領域從模擬到數字的轉變。在3D和個性化方面,我們正在創造端到端的解決方案,可以利用我們差異化的技術獲取更多價值。
我們繼續面臨具有代表性的挑戰,這些挑戰代表着可能總體上影響我們的行業,特別是我們的業務和財務業績的趨勢和不確定性,我們預計這些挑戰將在短期內繼續下去。其中一組挑戰與當前的宏觀經濟環境以及對我們某些產品和產品組合的需求產生的不利影響有關。第二組挑戰與競爭格局的變化有關。我們的主要競爭對手正在目標領域施加競爭壓力,並正在進入新的市場,我們的新興競爭對手正在引入新的技術和商業模式,我們在一些業務中的聯盟夥伴越來越多地成為我們在其他業務中的競爭對手。第三組挑戰涉及商業模式的變化和我們在不斷髮展的分銷和經銷商環境中的入市執行,在線和全方位的存在不斷增加。我們在細分市場層面面臨的其他挑戰,以及我們預計在短期內將繼續面臨的挑戰,如下所述。
在個人系統方面,由於需求疲軟和具有競爭力的定價環境,我們面臨着個人系統市場下滑的挑戰。
在印刷業,我們面臨着來自非原創供應(包括仿製、重新填充或重新制造的替代品)和具有有利外幣環境的競爭對手的挑戰。我們還獲得了許多印刷品
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目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
由於技術、可用性、價格、質量或其他考慮因素,來自單一來源的組件。例如,我們的大部分A4和我們的A3激光打印機引擎和激光碳粉盒組合的一部分從佳能採購。任何一方不續簽我們與佳能的協議或限制或縮小協議範圍的任何決定都可能對我們來自LaserJet產品的淨收入產生不利影響;然而,我們與佳能有着長期的業務關係,並期待着本協議的續簽。
為了應對這些挑戰,我們繼續追求創新,以期開發出符合市場需求和滿足客户和合作夥伴需求的新產品和服務。此外,我們繼續致力於改進我們的運營和調整我們的業務模式,特別是加強我們的端到端流程、分析、效率和產品組合的簡化。我們還繼續致力於優化我們的銷售覆蓋模式,使我們的銷售激勵與我們的戰略目標保持一致,改善渠道執行和庫存、生產和積壓管理,加強我們在戰略重點領域的能力,有效的成本管理,加強我們的定價紀律,以及開發和利用市場機會。
宏觀經濟環境
我們的業務和財務表現也在很大程度上取決於全球經濟狀況。我們面臨着全球宏觀經濟挑戰,特別是考慮到烏克蘭持續的地緣政治衝突、臺灣海峽的緊張局勢、關税驅動的逆風、市場的不確定性、匯率的波動、通脹趨勢和全球貿易環境的變化。在2023財年第一季度,我們觀察到了重大的市場不確定性、大型企業收緊信息技術硬件的預算、消費者支出下降、通脹壓力和美元走弱。我們預計這些市場動態將在短期內持續下去,它們創造了新的、不同的需求動態,並對我們的財務業績產生了重大影響。
在2023財年第一季度,由於宏觀經濟環境的挑戰,我們繼續經歷總體需求疲軟和全行業經銷商庫存上升,特別是在個人系統方面。個人系統收入的下降符合市場趨勢,我們預計這種情況在短期內將繼續下去。在印刷業,我們繼續看到商業和消費印刷業在緩慢迴歸辦公室的推動下,逐步而不均衡地復甦。由於個人系統和印刷業的宏觀經濟環境,我們繼續經歷着具有競爭力的定價環境,我們預計這種環境將在短期內持續下去。然而,我們看到物流限制和供應情況有所改善,預計這些趨勢將繼續下去。在2023財年,我們預計個人系統和打印市場都將比2022財年有所下降。
除了宏觀經濟動態,我們還受到外幣匯率波動的影響。我們在全球擁有大量業務,大約65%的淨收入來自美國以外的地區。因此,我們的財務業績可能會受到外幣匯率波動的影響,特別是在最近一段時間。我們預計外匯波動將繼續對我們2023財年的財務業績產生負面影響。
2022年5月31日,我們宣佈決定結束在俄羅斯的業務運營,此前我們已經暫停了所有新發貨,並在2022年2月暫停了我們的營銷和廣告活動。在2022財年下半年,我們確認了一筆2300萬美元的費用,用於遣散費、合同取消、庫存減記和其他與我們的決定相關的一次性退出費用。
與本財年的其他季度相比,我們在第四財季的淨收入通常會更高,部分原因是季節性假日需求。歷史上的季節性模式未來可能不會繼續下去,並受到供應限制、客户行為變化、宏觀經濟挑戰的持續影響和不同需求動態的影響。
有關可能影響我們經營業績的趨勢、不確定因素和其他因素的進一步討論,請參閲本年度報告10-K表第一部分第1A項下題為“風險因素”的章節。
轉型更新
2022年11月,我們宣佈了我們的未來準備計劃(《2023財年計劃》),以成為一家更加數字化的公司,將投資集中在關鍵的增長機會上,並簡化我們的運營模式。新的2023財年計劃預計將持續三年,直到2025財年結束。我們2023財年計劃的三個關鍵要素是數字化轉型、投資組合優化和運營效率。我們預計將從這些努力中節省下來的部分投資於我們的業務,以提高效率,提升我們在個人系統和印刷領域的地位,同時也顛覆我們看到有吸引力增長機會的新行業。我們還計劃用這些節省的部分資金來部分抵消我們預計在2023財年由於宏觀經濟因素而繼續在我們的業務中看到的逆風。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
我們正在按部就班地在2023財年末實現年度總運行率結構性成本節約的目標。在2023財年第一季度,我們繼續使用基於人工智能(AI)的交互式語音響應技術將我們的客户支持活動數字化,以提供更無縫和互聯的體驗。我們採取了包括裁員在內的措施來優化我們在核心打印供應鏈中的成本,並宣佈了一項自願增強的美國提前退休計劃,為員工提供提前退休的機會。
有關我們的2023財年計劃的更多信息,請參閲本報告第一部分第1項綜合簡明財務報表的附註3“重組和其他費用”和附註4“退休和退休後福利計劃”,本文通過引用將其併入本報告。

關鍵會計政策和估算
MD&A基於我們的綜合簡明財務報表,這些報表是根據美國公認會計準則編制的。編制這些財務報表需要管理層作出估計、判斷和假設,這些估計、判斷和假設影響資產、負債、淨收入和費用的報告數額以及或有負債的披露。截至2023年1月31日,當前宏觀經濟因素對我們業務的影響持續顯現。因此,我們的許多估計和假設需要更多的判斷,可能帶有更高程度的變異性和波動性。隨着事件的不斷髮展和更多信息的獲得,我們的估計可能會在未來一段時間內發生變化。管理層認為,在截至2023年1月31日的三個月內,我們在截至2022年10月31日的財政年度的Form 10-K年度報告中披露的作為我們的關鍵會計政策和估計的項目沒有重大變化,但附註1“列報基礎”中提到的項目除外。

會計聲明
有關適用於本公司綜合簡明財務報表的最新會計聲明摘要,請參閲本報告第一部分第1項下的綜合簡明財務報表附註1“列報基礎”。

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目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
行動的結果
從歷史上看,我們國際業務的收入佔我們總淨收入的大部分,我們預計將繼續佔到大部分。因此,我們的淨收入增長受到了影響,我們預計它將繼續受到外幣匯率波動的影響。為了提供一個框架以評估不受外幣匯率波動影響的業績,我們以按不變貨幣計算的淨收入同比百分比變動作為淨收入同比百分比變動的補充,其中不包括外幣匯率波動的影響,計算方法是使用比較期間的每月匯率換算本期收入,並剔除本期確認的任何對衝影響,並且不對任何重新定價或外幣匯率變化對需求的影響進行調整。提供這一信息是為了能夠在有無外幣匯率波動的影響下查看淨收入,這與管理層評估我們的淨收入結果和趨勢的方式是一致的,因為管理層不認為排除的項目反映了持續的經營業績。不變貨幣計量是對以公認會計原則為基礎的淨收入同比百分比變化的補充,而不是作為替代。其他公司可能會以不同的方式計算和定義類似標籤的項目,這可能會限制這一措施在進行比較時的有效性。
以美元計算的業務結果和佔淨收入的百分比如下:
 截至1月31日的三個月
 20232022
 美元佔淨收入的百分比美元佔淨收入的百分比
 百萬美元
淨收入$13,828 100.0 %$17,028 100.0 %
收入成本11,019 79.7 %13,643 80.1 %
毛利2,809 20.3 %3,385 19.9 %
研發403 2.9 %418 2.5 %
銷售、一般和行政1,331 9.6 %1,468 8.6 %
重組和其他費用141 1.1 %68 0.4 %
收購和剝離費用84 0.6 %20 0.1 %
無形資產攤銷85 0.6 %52 0.3 %
運營收益765 5.5 %1,359 8.0 %
利息和其他,淨額(181)(1.3)%(32)(0.2)%
税前收益584 4.2 %1,327 7.8 %
税項撥備(97)(0.7)%(241)(1.4)%
淨收益$487 3.5 %$1,086 6.4 %

截至2023年1月31日的三個月與截至2022年1月31日的三個月
淨收入
淨收入下降18.8%(按不變貨幣計算下降14.7%)。美國淨收入下降16.1%,至47億美元,國際業務淨收入下降20.1%,至91億美元。淨收入的下降主要是由於個人系統和用品的需求疲軟以及外匯影響,但商業印刷的增長部分抵消了這一影響。
有關分部淨收入變動因素的詳細討論載於下文“分部資料”。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
毛利率
毛利率增加0.4個百分點,主要是由於商品成本下降、混合產品轉向印刷,但部分被外匯影響和個人系統具有競爭力的定價所抵消。
有關導致分部毛利變動的因素的詳細討論載於下文“分部資料”。
運營費用
研究與開發(R&D)
研發費用下降3.6%,主要是由於較低的可變薪酬部分被保利收購和上一年期間收到的聯合研發合作伙伴資金所抵消。
銷售、一般和行政(“SG&A”)
SG&A費用下降9.3%,主要是由於保利收購部分抵消了可變薪酬的降低。
重組和其他費用
重組和其他費用主要與2023財年計劃有關。有關詳情,請參閲本報告第一部分第1項下的合併簡明財務報表附註3“重組及其他費用”。
收購和剝離費用
收購和剝離費用主要包括直接第三方專業和法律費用、整合和剝離相關成本、對某些收購資產(如存貨)公允價值的非現金調整,以及與現金結算收購的限制性股票單位和基於業績的限制性股票單位有關的某些補償費用。收購和剝離費用增加了6400萬美元,主要是由於收購保利。
無形資產攤銷
無形資產攤銷主要涉及收購產生的無形資產。無形資產的攤銷增加了3300萬美元,這主要是由於收購保利。
利息和其他,淨額
利息和其他淨支出增加1.49億美元,主要是由於債務利息支出增加。
税項撥備
截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月,我們的有效税率分別為16.6%和18.2%。美國聯邦法定税率為21%,與我們截至2023年1月31日和2022年1月31日的三個月的有效税率之間的差異,主要是由於與我們在世界各地較低税收司法管轄區業務的某些收益相關的優惠税率的税收影響。
在截至2023年1月31日的三個月內,我們在税收準備中記錄了與離散項目相關的5,600萬美元淨所得税優惠。這些數額包括與重組費用有關的3000萬美元所得税優惠、與收購費用有關的1400萬美元以及其他淨税收優惠1200萬美元。在截至2023年1月31日的三個月內,與股票期權、限制性股票單位和經業績調整的限制性股票單位相關的税收和超額税收優惠準備金中的離散項目並不重要。

細分市場信息
在2023財年第一季度,該公司重新調整了個人系統業務部門的報告結構。此次調整對本公司確定的可報告部門沒有影響。各分部的產品及服務説明見本報告第I部分第1項綜合簡明財務報表附註2“分部資料”,併入本文作為參考。未來對這一組織結構的變化可能會導致披露的部門發生變化。
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目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
個人系統
 截至1月31日的三個月
 20232022更改百分比
 百萬美元
淨收入$9,215$12,196(24.4)%
運營收益$497$954(47.9)%
運營收益佔淨收入的百分比5.4 %7.8 % 
按業務單位分列的淨收入構成和加權淨收入變動如下:
 截至1月31日的三個月
 淨收入
加權淨收入變動(1)
 20232022
 百萬美元百分點
商業PS$6,429 $7,857 (11.7)%
消費者PS2,786 4,339 (12.7)%
個人系統總數$9,215 $12,196 (24.4)%
(1)加權淨收入變動百分比衡量每個業務部門對整體部門收入增長的貢獻。其計算方法為每個業務單位的收入較上年同期的變化除以上年同期的分部收入總額。

截至2023年1月31日的三個月與截至2022年1月31日的三個月
截至2023年1月31日的三個月,個人系統淨收入下降了24.4%(按不變貨幣計算下降了19.7%)。淨收入下降主要是由於需求疲軟導致商用和消費類客户個人電腦單位銷量下降27.9%,但被收購保利帶來的收入增加部分抵銷。平均售價(“ASP”)持平,主要是由於外幣影響,但被組合變動所抵消。
商業PS淨收入下降18.2%,主要是由於需求疲軟導致的單位下降,以及外匯影響,但部分被收購保利推動的混合系統收入增加所抵消。
消費者PS淨收入下降35.8%,原因是需求疲軟和ASP減少導致單位下降。較低的ASP是由外匯影響和有競爭力的定價推動的,但部分被組合變化所抵消。
個人系統業務收益佔淨收入的百分比下降了2.4個百分點。這一下降是由於毛利率下降和運營費用佔收入的百分比增加所致。毛利率下降主要是由於外匯影響和具有競爭力的定價,但部分被較低的商品成本所抵消。運營費用佔收入的百分比增加,主要是由於上一年期間收到的聯合研發合作伙伴資金和收購保利公司,但可變薪酬較低部分抵消了這一增長。

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 截至1月31日的三個月
 20232022更改百分比
 百萬美元
淨收入$4,612$4,831(4.5)%
運營收益$870$872(0.2)%
運營收益佔淨收入的百分比18.9 %18.1 % 
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目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
按業務單位分列的淨收入構成和加權淨收入變動如下:
 截至1月31日的三個月
 淨收入
加權淨收入變動(1)
 20232022
 百萬美元百分點
供應品$2,857 $3,068 (4.4)%
商業印刷1,056 1,039 0.4 %
消費類印刷699 724 (0.5)%
總印數$4,612 $4,831 (4.5)%
(1)加權淨收入變動百分比衡量每個業務部門對整體部門收入增長的貢獻。其計算方法為每個業務單位的收入較上年同期的變化除以上年同期的分部收入總額。

截至2023年1月31日的三個月與截至2022年1月31日的三個月
在截至2023年1月31日的三個月裏,印刷淨收入下降了4.5%(按不變貨幣計算下降了2.2%)。淨收入的下降是由供應和外幣影響,部分被商業印刷抵消。淨收入f或供應量下降6.9%,主要是由於市場趨勢驅動的需求疲軟。打印硬件ASP減少1.0%,單位體積增加1.7%。印刷硬件ASP的下降主要是由於外匯影響和混合變化,部分被商業印刷的有紀律的定價所抵消。打印機單位數量的增加主要是由於消費者印刷的單位增加,部分被商業印刷的單位減少所抵消。
商業印刷的淨收入增長1.6%,主要是由於ASP增加了13.5%,但打印機單位數量減少了7.5%,部分抵消了這一增長。ASP的增長主要是由有紀律的定價和組合變化推動的,但部分被外匯影響所抵消。
消費者的淨收入打印數量減少了3.5%,主要是由於ASP減少6.4%,但打印機單位數量增加3.4%,部分抵消了這一影響。ASP的減少主要是由於外匯影響和具有競爭力的定價所致。
印刷業務收益佔淨收入的百分比增加了0.8個百分點。這一增長是由於運營費用佔收入的百分比下降,但部分被毛利率下降所抵消。運營費用佔收入的百分比下降,主要原因是可變薪酬、創新研發支出和上市計劃支出減少。毛利率的下降主要是由組合變化和外匯影響推動的。
企業投資
企業投資中的經營損失截至2023年1月31日的三個月,主要是由於與我們的孵化項目和數字支持投資相關的費用。

流動資金和資本資源
我們使用運營產生的現金作為我們流動性的主要來源。我們相信,目前的現金、經營活動的現金流、新的借款、可用的商業票據授權和信貸安排將足以滿足惠普在可預見的未來的運營現金需求、計劃資本支出、所有借款的利息和本金支付、養老金和退休後資金需求、授權股份回購和年度股息支付。此外,如果出現合適的收購機會,公司可能會通過額外借款獲得全部或部分所需融資。雖然我們進入資本市場的渠道可能受到限制,在某些商業、市場和經濟條件下,我們的借貸成本可能會增加,但我們獲得各種資金來源以滿足我們的流動性需求的目的是為了在所有這些條件下繼續獲得資本資源。我們的流動資金會受到各種風險的影響,包括本公司截至2022年10月31日的10-K表格年度報告第I部分第1A項“風險因素”一節所識別的風險,以及本報告第I部分第3項“關於市場風險的定量和定性披露”一節所識別的市場風險。
在美國境外持有的金額通常用於支持非美國的流動性需求,並可能不時分配給美國。從美國聯邦税收的角度來看,將在美國境外持有的金額匯回國內通常不納税,但在匯回時可能需要繳納州所得税或外國預扣税。當我們評估未來的現金
45

目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
根據我們業務的需要,我們可能會修改被視為永久再投資於我們外國子公司的外國收益的金額,以及如何利用這些資金,包括降低我們的總債務水平,或其他用途。

流動性
我們的現金、現金等價物、限制性現金和總債務如下:
 自.起
 2023年1月31日2022年10月31日
 以百萬計
現金和現金等價物$1,405 $3,145 
受限現金$364 $— 
債務總額$10,759 $11,014 

我們的關鍵現金流指標如下:
 截至1月31日的三個月
 20232022
 以百萬計
經營活動提供的現金淨額(用於)$(16)$1,657 
用於投資活動的現金淨額(435)(280)
用於融資活動的現金淨額(925)(2,282)
現金、現金等價物和限制性現金淨減少$(1,376)$(905)
經營活動
與2022財年同期相比,截至2023年1月31日的三個月,經營活動提供的現金淨額減少了17億美元,這主要是由於不利的營運資金變化和淨收益下降,但被以前銷售的應收貿易賬款和代表第三方收取和持有的金額以及員工可變薪酬支付的減少部分抵消。
關鍵營運資本指標
管理層利用當前的現金轉換週期信息來管理我們的營運資金水平。我們的營運資本指標和現金轉換週期的影響如下:
 自.起自.起
 2023年1月31日2022年10月31日變化2022年1月31日2021年10月31日變化Y/Y變化
應收賬款銷售未付天數(“DSO”)28 28 — 27 30 (3)
庫存供應天數(“DOS”)60 57 59 53 
應付賬款中未支付的採購天數(“DPO”)(110)(114)(119)(108)(11)
現金轉換週期(22)(29)(33)(25)(8)11 
2023年1月31日與2022年1月31日
現金轉換週期是DSO和DOS減去DPO的天數之和。可能導致特定期間的現金轉換週期與歷史趨勢不同的項目包括但不限於業務組合的變化、支付條件和時間的變化、應收賬款保理的程度、宏觀經濟因素、季節性趨勢以及該期間內收入確認和庫存購買的時間。
DSO衡量的是我們應收賬款未償還的平均天數。DSO的計算方法是將期末應收賬款除以90天平均淨收入,再除以信貸損失準備。DSO的增長主要是由於不利的收入線性,但部分被較高的保理因素所抵消。
46

目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
DOS衡量的是我們產品從採購到銷售的平均天數。DOS的計算方法是將期末庫存除以90天的平均售出商品成本。DOS增加的主要原因是印刷品庫存增加,但被個人系統庫存減少所抵消。
DPO衡量的是我們的應付賬款餘額未償還的平均天數。DPO的計算方法是將期末應付賬款除以90天的平均售出商品成本。DPO的減少主要是由於個人系統的採購量下降所致。
投資活動
與2022財年同期相比,在截至2023年1月31日的三個月中,用於投資活動的淨現金增加了2億美元,主要是由於衍生工具的抵押品增加了3億美元,但房地產、廠房和設備淨投資減少了1億美元,部分抵消了這一增長。
融資活動
與2022財年同期相比,在截至2023年1月31日的三個月中,用於融資活動的現金淨額減少了14億美元,這主要是由於股票回購減少了14億美元,短期借款活動減少了6億美元,但被5億美元的債務回購/贖回和結算部分抵消了。
股份回購和分紅
在截至2023年1月31日的三個月裏,惠普以1億美元的股票回購和3億美元的現金股息的形式向股東返還了4億美元。截至2023年1月31日,惠普董事會批准的股票回購授權剩餘約20億美元。
有關股份回購的詳情,請參閲本報告第I部分第1項綜合簡明財務報表附註10“股東虧損”,本報告以參考方式併入本報告。
資本資源
債務水平
我們維持通過考慮一系列因素而建立的債務水平,包括現金流預期、運營的現金需求、投資計劃(包括收購)、股票回購活動、我們的資本成本和目標資本結構。根據這些因素,我們可能會不時產生額外的債務或對現有債務進行再融資。截至2023年1月31日,未償還貸款由2022年10月31日的110億元減少至108億元,2023年1月31日及2022年10月31日的加權平均利率分別為3.9%及3.7%。
我們的加權平均利率反映了期內借款的實際利率,並反映了利率互換的影響。有關本公司利率互換的更多資料,請參閲本報告第一部分第1項綜合簡明財務報表附註8“金融工具”,本報告以參考方式併入本報告。
截至2023年1月31日,我們維持了與可持續發展相關的5年期優先無擔保循環信貸安排,總貸款承諾為50億美元,有效期至2026年5月26日。在循環信貸安排下借入的資金可用於一般公司目的。
可用的借款資源
截至2023年1月31日,除了循環信貸安排外,我們還擁有9.75億美元的可用借款資源,來自未承諾的信貸額度。
2022年12月,我們向美國證券交易委員會提交了一份非自動擱置登記聲明(“2022年擱置登記聲明”),以便在美國證券交易委員會宣佈2022年擱置登記聲明生效後,我們能夠不時以一種或多種產品形式提供總計30億美元的債務證券、普通股、優先股、存托股份和認股權證。
有關我們借款的更多信息,請參閲本報告第一部分第1項下的綜合簡明財務報表附註9“借款”,本文通過引用併入本報告。
信用評級
我們的信用風險由主要的獨立評級機構根據公開信息以及他們在我們正在進行的討論中獲得的信息進行評估。雖然我們目前沒有任何評級下調的觸發因素會加速我們大量債務的到期,但從我們目前的信用評級下調可能會增加我們信貸安排下的借貸成本,降低我們商業票據的市場容量,需要根據我們的一些衍生品合同發佈額外的抵押品,並可能對我們的流動性和資本狀況產生負面影響。
47

目錄表
惠普公司及附屬公司
管理層的討論與分析
財務狀況和經營業績(續)
這取決於降級的程度。如果有必要,我們可以獲得其他資金來源,包括從我們的信貸安排中提取資金,以抵消我們商業票據市場容量可能減少的影響。

合同義務和其他義務
退休和退休後福利計劃繳款
截至2023年1月31日,我們預計在2023財年剩餘時間內為我們的非美國養老金計劃貢獻約2300萬美元,2600萬美元用於向美國不合格的養老金計劃參與者支付福利,300萬美元用於支付我們退休後福利計劃的福利索賠。我們的政策是為我們的養老金計劃提供資金,以便我們達到當地政府、資金和税務當局要求的最低繳費。有關我們退休及退休後福利計劃的更多資料,請參閲本報告第一部分第1項綜合簡明財務報表附註4“退休及退休後福利計劃”。
成本節約計劃
作為我們批准的重組計劃的結果,我們預計未來將支付約7億美元的現金。我們預計在2023財年將支付3億美元的現金,剩餘的現金將支付到2025財年。有關作為成本改善一部分的重組活動的更多信息,請參閲本報告第一部分第1項下的合併財務報表附註3“重組和其他費用”,本文通過引用將其併入本報告。
不確定的税收狀況
截至2023年1月31日,我們有大約6.28億美元的記錄負債以及相關利息和罰款,與不確定的税收狀況有關。由於與這些税務事項相關的不確定性,我們無法合理估計何時可能與税務機關進行現金結算。這些債務的支付將通過與税務當局達成和解而產生。有關我們不確定的税務狀況的更多信息,請參閲本報告第一部分第1項下的合併簡明財務報表附註5“收益税項”,本報告通過引用併入本文。
表外安排
作為我們持續業務的一部分,我們沒有參與與未合併實體或金融合夥企業產生實質性關係的交易,例如經常被稱為結構性融資或特殊目的實體的實體,這些實體的設立目的是促進表外安排或其他合同範圍狹窄或有限的目的。
惠普在正常業務過程中利用某些第三方安排作為HPS現金和流動資金管理的一部分,並向某些合作伙伴提供流動資金,以滿足其營運資金要求。有關我們的第三方短期融資安排的更多信息,請參閲本報告第一部分第1項下的綜合簡明財務報表附註6“補充財務信息”,本文將其併入作為參考。

48

目錄表
第3項關於市場風險的定量和定性披露。
有關影響惠普的市場風險的定量和定性披露,請參閲我們截至2022年10月31日的財政年度Form 10-K年度報告第二部分第7A項中的“關於市場風險的定量和定性披露”。自2022年10月31日以來,我們對市場風險的敞口沒有實質性變化。
項目4.控制和程序
在我們管理層(包括我們的首席執行官和首席財務官)的監督和參與下,我們對我們的披露控制和程序的設計和運作的有效性進行了評估,這些控制和程序在本報告所涵蓋的期間結束時(“評估日期”)在交易所法案下的規則13a-15(E)和15d-15(E)中定義。基於這一評估,我們的首席執行官和首席財務官得出的結論是,截至評估日期,我們的披露控制和程序是有效的,以便我們在美國證券交易委員會報告中需要披露的信息(I)在美國證券交易委員會規則和表格中指定的時間段內被記錄、處理、彙總和報告,以及(Ii)被積累並酌情傳達給惠普管理層,包括我們的首席執行官和首席財務官,以便及時做出關於所需披露的決定。
在我們管理層(包括首席執行官和首席財務官)的監督和參與下,我們對最近完成的財政季度內發生的財務報告內部控制(該術語在交易所法案下的規則13a-15(F)和15d-15(F)中定義)的任何變化進行了評估。基於這一評估,我們的首席執行官和首席財務官得出結論,在截至2023年1月31日的季度內,我們對財務報告的內部控制沒有任何變化,這對我們的財務報告內部控制產生了重大影響,或有合理的可能性對其產生重大影響。

49

目錄表
第二部分:其他信息

項目1.法律訴訟
有關這一項目的資料見本報告第一部分第1項“合併簡明財務報表”附註12“訴訟和或有事項”,本文將其併入作為參考。
第1A項。風險因素。
我們的業務和財務結果會受到各種風險和不確定因素的影響,包括我們在截至2022年10月31日的財政年度的Form 10-K年度報告中第I部分第1A項“風險因素”中描述的風險和不確定因素,這些風險和不確定因素可能會對我們的業務、財務狀況、經營業績、現金流以及我們普通股和股本的交易價格產生不利影響。自我們截至2022年10月31日的財政年度Form 10-K年度報告以來,我們的風險因素沒有實質性變化。

50

目錄表

第二項股權證券的未經登記的銷售和收益的使用
最近出售的未註冊證券
在本報告所述期間,沒有未登記的股權證券銷售。
發行人購買股票證券
下表提供了截至2023年1月31日的三個月內公司股票回購的相關信息。
期間總計

的股份
購得
平均值
支付的價格
每股
總人數
購買的股份作為
公開的一部分
已宣佈的計劃
或程序
近似值
股份價值
這可能還是可能的
根據以下條款購買
計劃或計劃
 以千為單位,每股除外
2022年11月— $— — 2,134,564 
2022年12月3,624 $27.60 3,624 2,034,564 
2023年1月— $— — 2,034,564 
總計3,624  3,624  
該公司的股份回購計劃沒有具體的到期日,授權在公開市場或私下交易中進行回購。O2020年2月22日,惠普董事會將惠普剩餘股份回購授權總額增加到150億美元。所有在2023財年第一季度結算的股票回購都是公開市場交易。截至2023年1月31日,惠普在股票回購授權下剩餘約20億美元。有時,惠普打算機會性地回購股票,以抵消根據員工股票計劃發行的股票造成的稀釋。

第3項高級證券違約
沒有。
第4項礦山安全信息披露
不適用。
第5項其他資料
不適用。
項目6.展品。
從第頁開始的展品索引52本報告的一部分列出了一份展品清單。
51

目錄表

惠普公司及附屬公司
展品索引


展品
 以引用方式併入
展品説明表格文件編號證物提交日期
2(a)
分離和分銷協議,日期為2015年10月31日,由惠普公司、惠普企業公司和其他各方簽訂。**
8-K001-044232.12015年11月5日
2(b)
過渡服務協議,日期為2015年11月1日,由Hewlett-Packard Company和Hewlett Packard Enterprise Company簽署。**
8-K001-044232.22015年11月5日
2(c)
Hewlett-Packard Company和Hewlett Packard Enterprise Company之間於2015年10月31日簽署的員工事項協議。**
8-K001-044232.42015年11月5日
3(a)
註冊人公司註冊證書.
10-Q001-044233(a)June 12, 1998
3(b)
註冊人對公司註冊證書的修訂。
10-Q001-044233(b)March 16, 2001

52

目錄表

展品
以引用方式併入
展品説明表格文件編號證物提交日期
3(c)
註冊人對公司註冊證書的修訂證書。
8-K001-044233.22015年10月22日
3(d)
註冊人對公司註冊證書的修訂證書。
8-K001-044233.1April 7, 2016
3(e)
註冊人修訂和重訂的附例。
8-K001-044233.12019年2月13日
3(f)
惠普公司A系列初級參與優先股指定證書。
8-K001-044233.12020年2月20日
4(a)
高級義齒的形式
S-3333-2151164.12016年12月15日
4(b)
附屬義齒的形式。
S-3333-2151164.22016年12月15日
4(c)註冊人2021年9月15日到期的4.375%全球票據和2041年9月15日到期的6.000%全球票據格式和相關高級職員證書格式。8-K001-04423
4.4, 4.54.6
2011年9月19日
4(d)註冊人2021年12月9日到期的4.650%全球票據格式和相關高級職員證書。8-K001-04423
4.34.4
2011年12月12日
4(e)註冊人2022年9月15日到期的4.050%全球票據格式和相關高級職員證書。8-K001-04423
4.24.3
March 12, 2012
4(f)
註冊人普通股證書樣本。
8-A/A001-044234.1June 23, 2006
4(g)
第一份補充契約,日期為2018年3月26日,由註冊人和北卡羅來納州紐約銀行梅隆信託公司簽署,日期為2000年6月1日。
10-Q001-044234(j)June 5, 2018
4(h)
惠普公司的證券説明。
10-K001-044234(j)2019年12月12日
4(i)
作為受託人的惠普公司和紐約梅隆銀行信託公司之間的契約,日期為2020年6月17日。
8-K001-044234.1June 17, 2020
4(j)2025年到期的2.200%票據表格和相關高級船員證書。8-K001-04423
4.2 4.5
June 17, 2020
4(k)2027年到期的3.000%票據表格和相關高級船員證書。8-K001-04423
4.34.5
June 17, 2020
4(l)2030年到期的3.400%票據表格和相關高級船員證書。8-K001-04423
4.44.5
June 17, 2020
4(m)
登記人與紐約銀行梅隆信託公司之間的第一份補充契約,日期為2021年6月16日,受託人.
8-K001-044234.2June 21, 2021
4(n)
註冊人與高盛有限公司、摩根大通證券有限責任公司及富國證券有限責任公司作為債券最初購買者的代表於2021年6月16日訂立的註冊權協議.
8-K001-044234.3June 21, 2021
4(o)
2029年到期的4.000%票據格式和相關高級船員證書。
8-K001-04423
4.24.4
March 31, 2022
4(p)
2032年到期的4.200%票據表格和相關高級船員證書。
8-K001-04423
4.34.4
March 31, 2022
4(q)
2028年到期的4.750%票據格式和相關高級船員證書。
8-K001-04423
4.24.4
June 21, 2022
4(r)
2033年到期的5.500%票據表格和相關高級船員證書。
8-K001-04423
4.34.4
June 21, 2022
4(s)
第二補充契約,日期為2022年9月1日,由惠普公司和紐約銀行梅隆信託公司作為受託人。
8-K001-044234.22022年9月7日
53

目錄表

展品
 以引用方式併入
展品説明表格文件編號證物提交日期
10(a)
註冊人2004年股票激勵計劃。*
S-8333-1142534.1April 7, 2004
10(b)
註冊人超額福利退休計劃,自2006年1月1日起修訂和重述。*
8-K001-0442310.22006年9月21日
10(c)
惠普公司現金賬户恢復計劃,自2005年1月1日起修訂和重述。*
8-K001-0442399.32005年11月23日
10(d)
關於機密信息和專有開發的協議格式(加利福尼亞州)。*
8-K001-0442310.22008年01月24日
10(e)
關於機密信息和專有開發的協議格式(德克薩斯州)。*
10-Q001-0442310(o)(o)March 10, 2008
10(f)
註冊人2004年股票激勵計劃的股票期權協議格式。*
10-Q001-0442310(p)(p)March 10, 2008
10(g)
註冊人2000年股票計劃普通股支付協議格式。*
10-Q001-0442310(u)(u)June 6, 2008
10(h)
《惠普公司超額福利退休計劃第一修正案》*
10-Q001-0442310(b)(b)(b)March 10, 2009
10(i)
股票通知格式及授予不合格股票期權的獎勵協議。*
10-K001-0442310(i)(i)(i)2010年12月15日
10(j)
關於機密信息和專有開發的協議表(加利福尼亞州-新員工)。*
10-K001-0442310(j)(j)(j)2010年12月15日
10(k)
關於保密信息和專有開發的協議表(加州-現有員工)。*
10-K001-0442310(k)(k)(k)2010年12月15日
10(1)
第二次修訂和重新修訂了惠普公司2004年股票激勵計劃,修訂後的計劃於2013年2月28日生效。*
8-K001-0442310.2March 21, 2013
10(m)
境外股票增值權授予股票通知及獎勵協議格式*
10-Q001-0442310(v)(v)March 11, 2014
10(n)
長期現金獎勵的股票通知和獎勵協議格式。*
10-Q001-0442310(w)(w)March 11, 2014
10(o)
股票通知格式及授予不合格股票期權的獎勵協議。*
10-Q001-0442310(x)(x)March 11, 2014
10(p)
股票通知格式和授予業績或有無限制股票期權的獎勵協議。*
10-Q001-0442310(a)(a)(a)March 11, 2014
10(q)
授予業績或有無限制股票期權的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(b)(b)(b)March 11, 2014
10(r)
授予長期現金獎勵的贈款協議格式。*
10-Q001-0442310(e)(e)(e)March 11, 2015
10(s)
授予無限制股票期權的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(f)(f)(f)March 11, 2015
10(t)
授予業績或有無限制股票期權的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(i)(i)(i)March 11, 2015
10(u)
授予外國股票增值權的授予協議格式。*
 10-K 001-04423 10(e)(e)(e) 2015年12月16日
10(v)
授予業績或有無限制股票期權的授予協議格式。*
 10-K 001-04423 10(f)(f)(f) 2015年12月16日
10(w)
授予無限制股票期權的授予協議格式。*
 10-K 001-04423 10(g)(g)(g) 2015年12月16日
54

目錄表


展品
 以引用方式併入
展品説明表格文件編號證物提交日期
10(x)
註冊人2005年高管遞延薪酬計劃,自2017年11月1日起修訂和重述。*
 10-K/A001-04423 10(n)(n) 2017年12月15日
10(y)
註冊人的承諾和高管控制計劃的長期激勵變化,修訂和重述,自2020年2月28日起生效。
 10-Q 001-04423 10(p)(p) March 5, 2020
10(z)
股票通知格式和授予業績或有無限制股票期權的獎勵協議(啟動授予)。*
 10-Q 001-04423 10(p)(p) March 3, 2016
10(a)(a)
《2017年惠普公司現金賬户恢復計劃修正案》。*
10-Q001-0442310(w)(w)March 2, 2017
10(b)(b)
《惠普公司超額福利退休計劃第二修正案》
10-Q001-0442310(x)(x)
March 2, 2017
10(c)(c)
第二次修訂和重新聲明惠普公司2004年股票激勵計劃,修訂並重新聲明,自2017年1月23日起生效。*
10-Q001-0442310(y)(y)
March 2, 2017
10(d)(d)
第二次修訂和重新修訂了惠普公司2004年股票激勵計劃(修訂後於2018年1月29日生效)。*
10-Q001-0442310(b)(b)(b)March 1, 2018
10(e)(e)
限制性股票單位授予協議格式(自2017年11月1日起使用)。*
10-Q001-0442310(c)(c)(c)March 1, 2018
10(f)(f)
授予董事限制性股票單位的授予協議格式(自2017年11月1日起使用)。*
10-Q001-0442310(e)(e)(e)March 1, 2018
10(g)(g)
授予董事股票期權的授予協議格式(自2017年11月1日起使用)。*
10-Q001-0442310(f)(f)(f)March 1, 2018
10(h)(h)
限制性股票單位授予協議格式(自2018年11月1日起使用)。*
10-K001-0442310(g)(g)(g)2018年12月13日
10(i)(i)
業績調整限制性股票單位授予協議格式(自2018年11月1日起使用)。*
10-K001-0442310(h)(h)(h)2018年12月13日
10(j)(j)
授予董事股票期權的授予協議格式(自2018年11月1日起使用)。*
10-Q001-0442310(j)(j)(j)March 5, 2019
10(k)(k) 
授予董事限制性股票單位的授予協議格式(自2018年11月1日起使用)。*
10-Q001-0442310(k)(k)(k)March 5, 2019
10(l)(l) 
限制性股票單位授予協議格式(自2019年7月1日起使用)。*
10-Q001-0442310(l)(l)(l)2019年8月29日
10(m)(m) 
授予無限制股票期權的授予協議格式。*
10-K001-0442310(m)(m)(m)2019年12月12日
10(n)(n) 
授予非限定股票期權的保留授予協議格式。*
10-K001-0442310(n)(n)(n)2019年12月12日





55

目錄表


展品
  以引用方式併入
 展品説明 表格 文件編號 證物 提交日期
10(o)(o) 
授予董事股票期權的授予協議格式(自2020年1月15日起使用)。*
10-Q 001-04423 10(m)(m)(m) March 5, 2020
10(p)(p) 
授予董事限制性股票單位的授予協議格式(自2020年1月15日起使用)。*
10-Q 001-04423 10(n)(n)(n) March 5, 2020
10(q)(q) 
限制性股票單位授予留存贈款協議格式(自2019年11月1日起使用)。*
10-Q 001-04423 10(o)(o)(o) March 5, 2020
10(r)(r) 
限制性股票單位授予協議格式(自2019年11月1日起使用)。*
10-Q 001-04423 10(p)(p)(p) March 5, 2020
10(s)(s) 
業績調整限制性股票單位授予協議格式(自2019年11月1日起使用)。*
10-Q 001-04423 10(q)(q)(q) March 5, 2020
10(t)(t) 
第一至第二修正案修訂並重新啟用惠普公司2004年股票激勵計劃(修訂後於2020年2月28日生效)。*
10-Q001-0442310(r)(r)(r)June 5, 2020
10(u)(u) 
註冊人2005年執行遞延補償計劃修正案1(經修訂,於2020年2月28日生效)。*
10-Q001-0442310(s)(s)(s)June 5, 2020
10(v)(v)
惠普公司2021員工股票購買計劃。*
10-Q001-0442310(t)(t)(t)June 5, 2020
10(w)(w)
對第二次修訂和重新修訂的HP Inc.2004股票激勵計劃(修訂後於2020年9月21日生效)的修正案2
10-K001-0442310(x)(x)(x)2020年12月10日
10(x)(x)
註冊人2005年執行遞延補償計劃修正案2(經修訂,於2020年9月21日生效)。*
10-K001-0442310(y)(y)(y)2020年12月10日
10(y)(y)
限制性股票單位授予協議格式(自2020年11月17日起使用)。*
10-Q001-0442310(x)(x)(x)March 5, 2021
10(z)(z)
授予限制性股票單位的保留贈款協議格式(自2020年11月17日起使用)。*
10-Q001-0442310(y)(y)(y)March 5, 2021
10(a)(a)(a)
授予無限制股票期權的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(z)(z)(z)March 5, 2021
10(b)(b)(b)
授予非限定股票期權的保留授予協議格式。*
10-Q001-0442310(a)(a)(a)(a)March 5, 2021
10(c)(c)(c)
業績調整限制性股票單位授予協議格式(自2020年11月17日起使用)。*
10-Q001-0442310(b)(b)(b)(b)March 5, 2021
10(d)(d)(d)
授予業績或有無限制股票期權的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(c)(c)(c)(c)March 5, 2021
10(e)(e)(e)
授予董事限制性股票單位的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(d)(d)(d)(d)March 5, 2021
10(f)(f)(f)
《註冊人對高管人員控制計劃的承諾和長期激勵變化的第一修正案》,自2020年2月28日起修訂並重述(修訂於2020年12月7日生效)*
10-Q001-0442310(e)(e)(e)(e)March 5, 2021






56

目錄表


展品
  以引用方式併入
 展品説明 表格 文件編號 證物 提交日期
10(g)(g)(g)
註冊人2005年執行遞延補償計劃修正案第三號(經修訂,於2020年11月17日生效)。*
10-Q001-0442310(f)(f)(f)(f)March 5, 2021
10(h)(h)(h)
註冊人、其中指定的貸款人和作為行政代理的摩根大通銀行之間的五年期信貸協議,日期為2021年5月26日。
8-K001-0442310.1June 1, 2021
10(i)(i)(i)
註冊人2005年執行延期補償計劃修正案4(修正案於2021年4月1日和2021年12月31日生效).*
10-Q001-0442310(j)(j)(j)2021年9月3日
10(j)(j)(j)
授予限制性股票單位的授予協議格式(自2021年11月16日起使用)。*
10-Q001-0442310(j)(j)(j)March 7, 2022
10(k)(k)(k)
授予限制性股票單位的保留贈款協議格式(自2021年11月16日起使用)。*
10-Q001-0442310(k)(k)(k)March 7, 2022
10(l)(l)(l)
授予無限制股票期權的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(l)(l)(l)March 7, 2022
10(m)(m)(m)
授予非限定股票期權的保留授予協議格式。*
10-Q001-0442310(m)(m)(m)March 7, 2022
10(n)(n)(n)
授予業績調整限制性股票單位的授予協議格式(自2021年11月16日起使用)。*
10-Q001-0442310(n)(n)(n)March 7, 2022
10(o)(o)(o)
授予業績或有無限制股票期權的授予協議格式。*
10-Q001-0442310(o)(o)(o)March 7, 2022
10(p)(p)(p)
第三次修訂和重新修訂了惠普公司2004年的股票激勵計劃。
8-K001-0442310.1April 22, 2022
10(q)(q)(q)
修訂協議,日期為2022年8月23日的五年期信貸協議,日期為2021年5月26日,由貸款人惠普公司和作為行政代理的北卡羅來納州摩根大通銀行簽署。
8-K001-0442310.12022年8月26日
10(r)(r)(r)
Plantronics,Inc.2003年股票計劃,經修訂和重述。
S-8333-2671514.42022年8月29日
10(s)(s)(s)
經修訂和重述的Plantronics,Inc.2003年股票計劃第一修正案。
S-8333-2671514.52022年8月29日
10(t)(t)(t)
註冊人2005年執行遞延薪酬計劃的第五項修正案。*
10-K001-0442310(t)(t)(t)2022年12月6日
10(u)(u)(u)
授予限制性股票單位的授予協議格式(自2022年11月1日起使用)。*†
10(v)(v)(v)
授予限制性股票單位的保留贈款協議格式(自2022年11月1日起使用)。*†
10(w)(w)(w)
授予非限制性股票期權的授予協議格式(自2022年11月1日起使用)。*†
10(x)(x)(x)
授予非限制性股票期權的保留授予協議格式(自2022年11月1日起使用)。*†
10(y)(y)(y)
授予經業績調整的限制性股票單位的授予協議格式(自2022年11月1日起使用)。*†
10(z)(z)(z)
授予業績或有無限制股票期權的授予協議格式(自2022年11月1日起使用)。*†
57

目錄表

10(a)(a)(a)(a)
註冊人對2022年12月7日或之後普遍授予的業績掛鈎股票期權的執行人員控制計劃的註冊人承諾和長期激勵變化的第二修正案,自2020年2月28日起修訂和重述。*†
10(b)(b)(b)(b)
授予限制性股票單位的授予協議格式(用於Plantronics,Inc.計劃)。*†
10(c)(c)(c)(c)
授予限制性股票單位的保留贈款協議格式(用於Plantronics,Inc.計劃)。*†
31.1
根據經修訂的1934年《證券交易法》規則13a-14(A)和規則15d-14(A)對首席執行官進行認證。
31.2 
根據經修訂的1934年《證券交易法》規則13a-14(A)和規則15d-14(A)認證首席財務官。†
    
32 
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906節通過的《美國法典》第18編第1350條對首席執行官和首席財務官的認證。††
    
101.INS XBRL實例文檔-實例文檔不會出現在交互數據文件中,因為它的XBRL標記嵌入在內聯XBRL文檔中。†        
101.SCH 內聯XBRL分類擴展架構文檔。†        
101.CAL 內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔。†        
101.DEF 內聯XBRL分類擴展定義Linkbase Document.†        
101.LAB 內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase Document.†        
101.PRE 內聯XBRL分類擴展演示文稿鏈接庫文檔.†        
104公司截至2023年1月31日的季度報告10-Q表的封面,格式為內聯XBRL(包括在附件101中)。†

*表示管理合同或補償計劃、合同或安排。
**根據註冊S-K第601(A)(5)項,本協議的某些附表和證物已被省略。任何遺漏的時間表和/或展品的副本將根據要求補充提供給美國證券交易委員會。
†在此提交了申請。
††隨函提供。

註冊人同意應要求向證監會補充提供以下文件的副本:(1)與長期債務有關的任何文書,且根據該文書授權的證券總額不超過註冊人及其附屬公司合併後總資產的10%;(2)上述任何重大協議的任何遺漏的附表。


58

目錄表
簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。
 惠普公司
/s/瑪麗·邁爾斯
 
瑪麗·邁爾斯
首席財務官
(首席財務官和
授權簽署人)
日期:2023年3月1日

59