目錄表

依據第424(B)(3)條提交
註冊號碼333-258350

此招股説明書中的信息不完整,可能會 更改。本初步招股説明書附錄和隨附的招股説明書不是出售這些證券的要約,也不是在任何不允許要約或出售的司法管轄區徵求購買這些證券的要約。

待完成,日期為2023年3月1日

初步招股説明書副刊

(至招股説明書,日期為2022年4月20日)

40,000,000 shares

LOGO

Alight,Inc.

A類普通股

每股$

本招股説明書附錄中點名的出售股東(出售股東)將發行我們 A類普通股的40,000,000股,每股面值0.0001美元(A類普通股)。我們將不會從出售股東出售的股份中獲得任何收益。見收益的使用。

我們的A類普通股在紐約證券交易所(NYSE)掛牌上市,代碼是?ALIT。2023年2月28日,我們A類普通股在紐約證券交易所的最後一次銷售價格為每股9.60美元。

投資我們的A類普通股涉及風險。請參閲本招股説明書附錄第S-8頁開始的風險因素,以瞭解您在購買我們A類普通股之前應考慮的風險。

美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)或任何其他州的證券委員會都沒有批准或不批准這些證券,也沒有對本招股説明書附錄的準確性或充分性做出任何判斷。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

人均分享 總計(1)

公開發行價

$ $

承保折扣和佣金 (2)

$ $

出售股東收益(未計費用)

$ $

(1)

假設不行使承銷商購買以下所述額外股份的選擇權。

(2)

有關與此次發行相關的所有應付承銷補償的説明,請參閲承銷(利益衝突) 。

承銷商也可行使選擇權,在本招股説明書附錄日期後30天內,以公開發行價減去承銷折扣和佣金,從出售股東手中購買最多600萬股 額外股份。我們不會因承銷商購買額外股份的選擇權而從出售股票的 股東出售股份中獲得任何收益。

關於此次發行,我們已 同意在私下協商的交易中從某些出售股東手中回購總計1,000萬美元的A類普通股,回購價格等於承銷商將在此次發行中從出售股東手中購買我們A類普通股的每股價格 (股份回購)。本次發售不以股份回購完成為條件,但股份回購以本次發售 完成為條件。股份回購已獲得我們董事會(公司董事會)成員的一致批准。見摘要?股份回購。?

承銷商預計在2023年或大約 將股票在付款時交付給買家。

摩根大通 美國銀行證券

黑石集團

招股説明書補編日期:2023年


目錄表

目錄

招股説明書副刊

關於本招股説明書副刊

S-II

市場和行業數據

S-II

商標、服務標記和商號

S-III

非GAAP財務指標

S-III

有關前瞻性陳述的注意事項

S-VII

招股説明書補充摘要

S-1

風險因素

S-8

收益的使用

S-32

管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析

S-33

出售股東

S-50

重要的美國聯邦所得税考慮因素

S-53

承銷(利益衝突)

S-58

法律事務

S-67

專家

S-67

更換審計師

S-67

招股説明書

關於本招股説明書

II

招股説明書摘要

1

供品

3

風險因素

6

收益的使用

31

A類普通股和股利政策市場信息

32

管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析

33

證券説明

54

某些受益所有者的安全所有權和管理

64

出售證券持有人

67

某些關係和關聯人交易

71

業務

79

高管薪酬

82

管理

107

《證券法》對我國證券轉售的限制

118

配送計劃

119

法律事務

124

專家

124

更換審計師

124

在那裏您可以找到更多信息

126

財務報表索引

F-1

S-I


目錄表

關於本招股説明書補充資料

本文檔分為兩部分。第一部分是本招股説明書補充部分,介紹了出售股東目前正在發售的證券的條款、出售股東和分銷計劃。第二部分是隨附的招股説明書,其中提供了更多一般性信息,其中一些可能不適用於此次發行。一般而言,招股説明書一詞指的是這兩個部分的總和。

如果本招股説明書附錄與隨附的招股説明書中的信息不同,本招股説明書附錄中的信息將取代隨附的招股説明書中的信息。

除本招股説明書副刊或隨附的招股説明書所載者外,本公司、出售股東或承銷商均未授權任何人提供任何資料或作出任何陳述。本公司、銷售股東和承銷商對他人可能向您提供的任何其他信息的可靠性不承擔任何責任,也不能保證這些信息的可靠性。我們,銷售股東和承銷商,不會在任何不允許要約或出售的司法管轄區出售我們A類普通股的 股票。您不應假設本招股説明書附錄中包含的信息在其日期以外的任何日期都是準確的,無論 本招股説明書附錄的交付時間或我們A類普通股的任何股份。自該日期以來,業務、財務狀況、運營結果和招股説明書可能發生了變化。您應僅依賴本招股説明書附錄或隨附的招股説明書中包含的信息。請參閲隨附的招股説明書中的其他信息。

本招股説明書附錄不是出售證券的要約,也不是在任何不允許要約或出售的司法管轄區內徵求購買證券的要約。本招股説明書附錄包含本文所述部分文件中包含的某些條款的摘要,但參考實際文件以獲取完整信息。所有摘要 都由實際文檔進行了完整的限定。本文提及的部分文件的副本已存檔,將作為本招股説明書附錄所屬的登記説明書的證物存檔,您可以獲得這些文件的副本,如第3部分所述,您可以在隨附的招股説明書中找到更多信息。

在2021年7月2日(截止日期),Foley Trasimene Acquisition Corp.(FTAC)完成了與Allight Holding Company,LLC(f/k/a Tempo Holding Company,LLC)的業務合併(業務合併),這是根據業務合併協議(於2021年4月29日修訂和重述),由FTAC、Allight Holdings和其他利害關係方(業務 合併協議)設想的。截止日期,根據業務合併協議,FTAC成為Alight,Inc.的全資子公司,Alight,Inc.是特拉華州的一家公司(Alight,The Company,The Company,Ire WE,Firo Us,JoéOur Creo或The繼承者),並更名為Alight Group,Inc.。作為業務合併的結果,通過這樣一系列的合併和相關交易,合併後的公司現在以Alight Up-C結構組織,其中Alight的幾乎所有資產和業務都由Alight Holdings持有,其中,根據於業務合併完成後生效的第二次修訂及重新訂立的Allight Holdings有限責任公司協議的條款,Allight為管理成員。作為業務合併的結果,Alight擁有Alight Holdings約88%的經濟權益,但為Alight Holdings的唯一管理成員,因此擁有控制Alight Holdings管理的唯一權力。緊隨業務合併完成後,非控股權益持有的無投票權股權百分比約為15%。

市場和行業數據

本招股説明書附錄包括市場和行業數據以及預測,這些數據和預測源自 獨立顧問報告、公開信息、各種行業出版物和其他出版的

S-II


目錄表

行業來源和發佈的內部數據和估計。獨立顧問報告、行業出版物和其他已公佈的行業來源一般表明,其中包含的信息 從據信可靠的來源獲得。

儘管Alight相信這些第三方來源是可靠的,但Alight不保證此信息的準確性或完整性,Alight也未獨立驗證此信息。一些市場數據和統計信息也基於Alight管理層對其行業的瞭解和上文提到的此類獨立消息來源得出的善意估計。本招股説明書附錄中其他部分包括的某些市場、排名和行業數據,包括某些市場的規模和allight的規模或地位,以及allight的競爭對手在這些市場中的地位,包括allight的服務相對於其競爭對手,均基於對allight管理的估計。這些估計來自LIGHT管理層在其運營的市場中的知識和經驗,以及從調查、市場研究公司的報告、ALIGN的客户、分銷商、供應商、貿易和商業組織以及ALLIGN運營所在市場的其他聯繫中獲得的信息,且未經獨立來源核實。除非另有説明,否則本招股説明書 附錄中提供的所有光線的市場份額和市場地位信息均為近似值。除非另有説明,否則Allight在其各業務領域的市場份額和市場地位是基於Allight相對於其所服務市場的估計銷售額的銷售額。本文中提及的在市場或產品類別中處於領先地位的alight指的是alight相信其在每個特定市場中具有領先的市場份額地位,除非上下文另有要求。由於沒有公開來源支持這一觀點,因此它完全基於Allight對其銷售額的內部分析,而不是Allight對其競爭對手銷售額的估計。此外, 本文關於Allight的各種終端市場的討論是基於Allight如何定義其產品的終端市場,這些產品可以是更大的整體終端市場的一部分,也可以是包括其他類型產品和服務的終端市場的一部分。

Alight的內部數據和估計基於從Alight運營所在市場的貿易和商業組織及其他聯繫人處獲得的信息,以及Alight管理層對行業狀況的瞭解。儘管Allight認為這些信息是可靠的,但Allight尚未得到任何獨立消息來源的核實。本招股説明書附錄中提供的估計以及市場和行業信息可能會根據各種因素而發生變化,包括本招股説明書補編S-7頁題為風險因素的章節中所述的那些因素。

商標、服務標記和商號

本文檔包含對屬於其他實體的商標和服務標記的引用。僅為方便起見,本註冊聲明中提及的商標和商品名稱可以不帶®或商標符號,但此類引用並不以任何方式表明適用許可人 不會根據適用法律最大程度地主張其對這些商標和商號的權利。我們不打算使用或展示其他公司的商品名稱、商標或服務標誌,以暗示與任何其他公司的關係,或由任何其他公司為我們背書或贊助。

非公認會計準則 財務指標

非GAAP財務指標的公佈用於加強我們的管理層和利益相關者對我們財務業績的某些方面的瞭解。本討論並不意味着孤立地考慮、優於或替代根據美國公認會計原則編制的直接可比財務指標 。管理層還使用補充的非GAAP財務衡量標準來管理和評估業務、做出規劃決策、分配資源,並將其作為全公司獎金計劃的績效衡量標準。這些關鍵的財務指標提供了對我們長期運營業績的額外看法,並提供了有用的信息,供我們用來維持和發展我們的業務。

S-III


目錄表

這些指標稱為經調整的指標,作為分析工具有其侷限性, 此類指標不應單獨考慮,也不應作為淨收益或根據美國公認會計準則報告的其他分析結果的方法的替代。其中一些限制是:

•

衡量標準不反映我們營運資金需求或合同承諾的變化或現金需求。

•

衡量標準不反映我們的利息支出或償還債務利息或本金的現金需求 ;

•

MEASURE不反映我們的税收支出或支付税款的現金需求,包括與公司2021年7月2日的應收税金協議(應收税金協議)有關的付款;

•

衡量標準不反映我們認為不代表我們未來業務的事項對收益或變化的影響;

•

雖然折舊和攤銷是非現金費用,但正在折舊或攤銷的資產 今後經常需要更換,調整後的措施沒有反映這種更換的任何現金需求;以及

•

其他公司可能會以不同的方式計算調整後的指標,從而限制其作為比較指標的有用性。

調整後淨收益和調整後稀釋每股收益

調整後淨收益被定義為Alight,Inc.的淨收入,經無形攤銷和我們在評估持續經營業績時不考慮的某些非現金項目的影響而調整後的淨收益,是僅用於計算 調整後稀釋每股收益的非公認會計準則財務指標。

調整後稀釋每股收益定義為調整後淨收益除以調整後 加權平均普通股股數,稀釋後。調整後的加權股份計算包括被確定為反攤薄的非既得性基於時間的限制性單位,因此 被排除在美國公認會計準則稀釋每股收益之外。調整後稀釋每股收益,包括調整後的加權平均股數,被我們和我們的投資者用來評估我們的核心運營業績,並將我們的 運營業績與我們的競爭對手進行比較。

S-IV


目錄表

調整後淨收益與Alight,Inc.應佔淨(虧損)收入的對賬和調整後稀釋每股收益的計算如下:

繼任者
截至的年度 截至六個月
十二月三十一日, 十二月三十一日,
(百萬,不包括每股和每股金額) 2022 2021

分子:

Alight,Inc.的淨(虧損)收入

$ (62 ) $ (35 )

轉換非控制性權益

(10 ) (13 )

無形攤銷

316 153

基於股份的薪酬

181 67

交易和整合費用

19 13

重組

63 5

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失

(38 ) 65

應收税金協議公允價值變動損失(收益)

(41 ) (37 )

其他

(1 ) 12

調整的税收效應(1)

(121 ) (62 )

調整後淨收益

$ 306 $ 168

分母:

加權平均流通股基本

458,558,192 439,800,624

非控股權益單位交換的稀釋效應

— —

RSU的稀釋效應

— —

加權平均流通股-稀釋

458,558,192 439,800,624

交換非控股權益單位 (2)

74,665,373 77,459,687

行使認股權證的影響(3)

— 14,490,641

未獲授權的RSU的影響(4)

7,624,817 7,007,072

A類已發行普通股調整後股份--稀釋(5)

540,848,382 538,758,024

每股基本(淨虧損)收益

$ (0.14 ) $ (0.08 )

調整後稀釋每股收益(5) (6)

$ 0.57 $ 0.31

(1)

所得税影響是根據美國和海外司法管轄區的法定税率、基於公司的收入組合計算的,並根據公允價值計量的重大變化進行了調整。

(2)

根據交換協議,承擔將非控股權益持有的單位全部交換為Allight,Inc.的A類普通股 股份。

(3)

表示與2021年12月完成的認股權證行使有關而發行的A類普通股數量 ,未完全計入加權平均已發行股份。

(4)

包括根據美國公認會計準則稀釋每股收益而被確定為反攤薄的非既得性基於時間的限制性股票單位。

(5)

不包括兩批或有可發行賣方溢價股份:(I)如果公司A類普通股成交量加權平均價(VWAP)連續20個交易日>12.50美元,將發行750萬股;(Ii)如果公司A類普通股成交量加權平均價(VWAP)連續20個交易日>15.00美元,將發行750萬股。這兩批債券的期限都是7年。

(6)

不包括32,852,974和16,036,220個績效單位,這代表分別在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度和六個月內授予的單位各自的績效條件的最大成就。

S-V


目錄表

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出

調整後的EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊和無形攤銷前收益(EBITDA),對某些非現金和我們在評估持續經營業績時不考慮的其他項目的影響進行了調整,是管理層和我們的 利益相關者使用的非GAAP財務衡量標準,以提供有用的補充信息,以便更好地比較我們在不同時期的業績。調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出都是管理層和利益相關者用來評估我們核心運營業績的非GAAP 衡量標準。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出不應被視為我們可用於再投資於業務增長或分配給股東的可自由支配現金,也不應被視為我們可用於履行義務的現金的衡量標準。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出與淨虧損的對賬如下:

繼任者 前身
截至的年度 六個月
告一段落
六個月
告一段落
截至的年度
十二月三十一日, 十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2022 2021 2021 2020

淨虧損

$ (72 ) $ (48 ) $ (25 ) $ (103 )

利息支出

122 57 123 234

所得税支出(福利)

31 25 (5 ) 9

折舊

79 31 49 91

無形攤銷

316 153 100 200

EBITDA

476 218 242 431

基於股份的薪酬

181 67 5 5

交易和整合費用 (1)

19 13 — —

非經常性專業費用(2)

— 19 18 —

轉型計劃(3)

— — — 8

重組

63 5 9 77

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失

(38 ) 65 — —

應收税金協議公允價值變動損失(收益)

(41 ) (37 ) — —

其他(4)

(1 ) (7 ) 4 43

調整後的EBITDA

$ 659 $ 343 $ 278 564

資本支出

(148 ) (59 ) (55 ) (90 )

調整後的EBITDA減去資本支出

$ 511 $ 284 $ 223 $ 474

(1)

交易和整合費用包括與2022、2021和2020年收購相關的活動。

(2)

非經常性專業費用包括與公司於2021年完成的業務合併相關的外部顧問和法律費用。

(3)

2020財年的轉型計劃包括與增強我們的數據中心相關的費用。

(4)

在截至2022年12月31日的年度,其他主要包括與2022年第一季度完成的債務再融資相關的費用 和其他非運營活動。對於截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月,其他主要 包括與長期激勵相關的活動。在截至2020年12月31日的前一年,其他主要包括與長期激勵和收購有關的費用。

S-vi


目錄表

有關前瞻性陳述的警示説明

本招股説明書附錄及隨附的招股説明書可能包含符合經修訂的1933年證券法(《證券法》)第27A節和經修訂的《1934年證券交易法》(《證券交易法》)第21E節的前瞻性陳述。這些前瞻性陳述包括但不限於與對未來財務業績的預期、業務戰略或對我們業務的期望有關的陳述。前瞻性陳述通常可以通過使用以下詞語來標識:預期、 出現、近似、相信、繼續、繼續、可能、估計、預期、可能、可能、計劃、可能、潛在、預測、項目、尋找、應該、將或類似的表達或其否定。

這些前瞻性陳述基於截至招股説明書發佈之日可獲得的信息,以及公司管理層目前的預期、預測和假設,涉及許多判斷、已知和未知的風險、不確定性和其他因素,其中許多不在公司及其董事、高級管理人員和關聯公司的控制範圍之內。因此,前瞻性陳述不應被視為代表公司截至隨後任何日期的觀點。本公司不承擔任何義務更新、添加或以其他方式更正本文中包含的任何前瞻性陳述,以反映它們作出日期後的事件或情況,無論是由於新信息、未來事件、在本聲明日期後變得明顯的不準確或其他原因,除非適用的證券法可能要求 。

由於許多已知和未知的風險和不確定性,我們的實際結果或表現可能與這些前瞻性陳述中明示或暗示的大不相同。可能導致實際結果不同的一些因素包括:

•

我們的客户服務的行業、市場和地區的經濟活動下降,包括由於我們無法控制的宏觀經濟因素、通貨膨脹率或利率的上升或貨幣和財政政策的變化;

•

公司可能受到其他經濟、商業或競爭因素不利影響的可能性;

•

與公司競爭對手競爭相關的風險;

•

網絡攻擊和安全漏洞,以及公司信息技術系統和網絡中的其他重大中斷,可能使公司承擔法律責任,損害其聲譽,並對公司的運營業績產生負面影響;

•

我們對機密、個人或專有數據的處理;

•

適用法律或法規的變更;

•

無法成功執行旨在為客户創造價值或提高內部效率的運營和技術改進;

•

針對我們的索賠(特別是專業責任索賠)、訴訟或其他程序;

•

無法充分保護關鍵知識產權或專有技術;

•

過去和未來的收購,包括未能成功整合被收購公司的業務、人員、系統、技術和產品、收購的不利税收後果、被收購公司的負債大於預期以及對收購收益的收費;

•

我們與第三方戰略夥伴關係的成功;

•

對外包服務的持續興趣可能下降;

•

我們無法留住和吸引有經驗的合格人員;

S-VII


目錄表
•

災難或其他業務連續性問題後的恢復;

•

我們無法向客户提供滿意的產品;

•

損害我們的聲譽;

•

我們對第三方許可證和服務提供商的依賴;

•

我們對客户資金的處理;

•

可能對公司業務產生不利影響的法規變化;

•

公司的國際業務;

•

由於意想不到的情況,我們業務的盈利能力;

•

會計原則或會計處理方式的變更;

•

與政府客户簽約;

•

某些遺留投資者對我們的重大控制;

•

公司董事會任何成員將他們的時間分配給其他業務而不只是我們的潛在利益衝突,並且修訂和重新發布的公司註冊證書(修訂後的公司章程)包含公司機會豁免,因此董事將不需要 向我們展示潛在的商業機會;

•

由於是上市公司而導致成本增加,並受到額外法規和要求的約束;

•

我們資本結構的變化,包括我們發行新股或傳統投資者出售股票,這可能對我們股票的市場價格產生不利影響;

•

我們根據截至2021年7月2日的應收税款協議承擔的義務;

•

我們信用評級或利率的變化可能會影響我們的財務資源、籌集額外資本的能力、產生足夠的現金流或總體上維持運營;以及

•

本招股説明書補編和隨附的招股説明書中披露的其他風險和不確定性,包括在題為風險因素的章節中列出的風險和不確定性。

這些風險因素不能確定我們面臨的所有風險,我們的業務、財務狀況和經營結果也可能受到我們目前未知或我們目前不認為存在重大風險的因素、事件或不確定性的影響。可歸因於公司或代表公司行事的所有 前瞻性陳述均受前述警示聲明的明確限制。我們敦促投資者仔細考慮我們提交給美國證券交易委員會的文件中的披露,這些文件可以在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上訪問。

S-VIII


目錄表

招股説明書補充摘要

本摘要重點介紹了我們業務的某些重要方面,是招股説明書 附錄和隨附的招股説明書中包含的其他信息的摘要。此摘要並不完整,也不包含您在做出投資決策之前應考慮的所有信息。在作出投資決定之前,您應仔細閲讀本招股説明書附錄和隨附的招股説明書,包括以下章節中提供的信息:風險因素、關於前瞻性陳述的警示聲明、管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析、合併財務報表及其相關注釋。本招股説明書附錄和隨附的招股説明書中使用的一些術語的定義在隨附的招股説明書中的精選定義一節中闡述。

我們的業務

Alight正在通過由Alight Worklife提供支持的集成健康、財富、福祉和薪資解決方案來定義員工福祉的未來®。點亮職場生活®是一個高科技員工參與平臺,具有人性化,它將我們為客户提供的關鍵任務福祉解決方案整合在一起,為組織和個人帶來更好的結果。

在當前的宏觀環境下,僱主和員工都面臨着相當大的挑戰,這些挑戰影響了他們現在和未來取得成功和蓬勃發展的能力。員工在為醫療費用承擔越來越多的責任的同時,也在努力短期和長期 通貨膨脹環境下的財務需求,以及其他日常挑戰。這些趨勢推動了對集成的個性化工具的需求,以幫助員工圍繞其健康、財務和福祉的方方面面做出更明智的決策。就僱主而言,他們面臨着越來越大的成本壓力、不斷變化的勞動力法規以及整個僱主/員工關係的不斷變化的動態,這推動了對靈活性、參與度和合規性的有效解決方案的需求。我們相信,Alight在僱主和員工之間具有獨特的地位,可以解決這些因素,併為雙方帶來更好的結果。

我們的目標是成為卓越的員工體驗合作伙伴,提供個性化體驗,幫助員工為自己和家人的健康、財富和福祉做出最佳決策。與此同時,我們通過幫助僱主瞭解流行率、趨勢和風險,為未來創造更好的結果並實現其人力投資回報,幫助他們應對最大的人員和業務挑戰。我們的數據、分析和人工智能(?AI?)使我們能夠提供可操作的洞察力,為公司及其員工帶來可衡量的結果。我們提供用於管理健康和退休福利的解決方案、用於薪資和人力資源管理的工具,以及用於從雲管理員工的解決方案。我們的解決方案包括:

僱主解決方案:由我們的數字、軟件和人工智能主導的能力驅動,由輕便的工作生活提供支持 ®平臺和全面員工福利和參與度,包括綜合福利管理、醫療保健導航、財務健康、員工福利 和薪資。這些解決方案旨在支持僱主通過無縫、集成的平臺有效管理其員工隊伍。我們利用所有互動和活動中的數據來改善員工體驗、降低運營成本,併為管理流程和決策提供更好的信息。此外,員工還可以從集成的平臺和用户體驗中受益,再加上全方位服務的客户關懷中心,幫助他們管理其健康、財富和職業的整個生命週期。

專業服務:包括我們基於項目的雲部署和諮詢產品,提供人力資本和財務平臺方面的專業知識。具體而言,這包括雲諮詢和

S-1


目錄表

適用於Workday、SAP SuccessFtors、Oracle和Cornerstone OnDemand等雲平臺的部署和優化服務。

我們通過一套專有和合作夥伴技術、完善的提供商網絡和結構化的 方法來提供我們的解決方案,以灌輸和保持企業範圍內的卓越實踐。我們的解決方案通過安全且可擴展的雲基礎設施以及我們的核心福利處理平臺和消費者參與工具提供支持,並與350多個外部平臺和合作夥伴集成。我們廣泛的人力資本解決方案的數據和訪問為我們提供全面的員工記錄,以實現人工智能驅動的全方位參與,併為我們的客户和員工提供個性化的集成體驗。通過使用預測性分析和全方位參與,Alight能夠為每個人的需求和環境量身定做獨特的員工體驗。

我們的所有收入主要來自所有解決方案的合同提供的服務費用,這主要基於每個參與者在每個期間(例如,每月或每年,視情況適用)收取的合同費用,這些收入具有很高的重複性。我們的合同通常有三到五年的持續服務期限,並有相互續訂的選項。 當承諾的服務控制權移交時,我們的大部分收入將隨着時間的推移得到確認,客户同時獲得和消費我們服務的好處。付款條件與行業慣例一致。

我們使用年度收入保留率作為管理業務的一些措施。我們通過確定前一年我們從中獲得收入的 個客户,並確定這些客户在下一年為相同的解決方案產生的收入的百分比,來計算年度收入留存。

股份回購

2022年8月1日,公司董事會批准了一項股份回購計劃(計劃),根據該計劃,公司可以根據市場狀況和資本的替代用途,不時回購最多1億美元的公司A類普通股已發行和已發行股票。 截至2022年12月31日,根據回購計劃,仍有約8800萬美元的授權可用資金。

關於此次發行,我們已同意在私下協商的交易中從某些出售股東手中回購總計1,000萬美元的A類普通股,回購價格相當於承銷商將在此次發行中從出售股東手中購買我們A類普通股的每股價格(即股份回購)。本次發售不以股份回購完成為條件,但股份回購以本次發售完成為條件。股份回購已獲得公司董事會的一致批准。

我們打算用手頭的現金和其他可用的流動資金來源為股票回購提供資金。本招股説明書增刊中有關股份回購的説明及其他資料包括在本招股説明書增刊內,僅供參考。本招股説明書附錄中的任何內容均不得解釋為出售或邀請購買我們回購的A類普通股的任何股份。

風險因素

我們的業務受到許多風險和不確定性的影響,包括本招股説明書增刊第 S-7頁題為風險因素的部分所強調的風險和不確定性,這些風險和不確定性代表了我們在成功實施我們的戰略和業務增長方面面臨的挑戰。

S-2


目錄表

企業信息

Alight,Inc.是特拉華州的一家公司。我們的主要執行辦公室位於伊利諾伊州林肯郡60069,4俯瞰點,電話號碼是(2247377000)。我們的主要網站地址是https://www.alight.com.我們網站中包含或可通過本網站訪問的信息不是本招股説明書附錄或隨附的招股説明書的一部分,也不會納入本 招股説明書或隨附的招股説明書中。

供品

以下摘要描述了此次發行的主要條款。?所附招股説明書中的證券説明部分包含對A類普通股的更詳細説明。在此提供的證券的任何投資都是投機性的,涉及高度風險。您應仔細考慮本招股説明書附錄第S-7頁的風險因素中列出的信息。

我們發行的A類普通股

在此次發行中,我們不出售任何A類普通股。

出售股東發行的A類普通股

40,000,000股(如果承銷商行使購買額外股份的全部選擇權,則為46,000,000股)。

本次發行後將立即發行的A類普通股(基於截至2023年2月24日已發行的A類普通股數量)

緊隨本次發售完成後,我們將有478,210,719股A類普通股已發行和流通(或478,210,719股,如果承銷商行使購買額外股份的全部選擇權) (不包括股份回購和任何A類單位的交易所)。

購買A類普通股額外股份的選擇權

出售股東已授予承銷商選擇權,自本招股説明書增發之日起30天內,以公開發行價減去承銷折扣及佣金,向出售股東購買最多6,000,000股A類普通股。我們不會因承銷商購買額外股份的選擇權而從出售股票的股東出售股份中獲得任何收益。

收益的使用

出售股票的股東將獲得出售根據本招股説明書補編提供的A類普通股的全部淨收益。因此,我們將不會收到出售股東將提供的出售A類普通股的任何收益,包括根據承銷商行使其購買額外股份的選擇權。雖然我們已同意為出售股東支付與本次發售有關的某些發售費用,但出售股東將承擔根據本招股説明書補充資料出售A類普通股所產生的所有佣金和折扣(如有)。見?收益的使用和承銷(利益衝突)。

S-3


目錄表

股份回購

關於此次發行,我們已同意在私下協商的交易中從某些出售股東手中回購總計1,000萬美元的A類普通股,回購價格等於承銷商從此次發售的出售股東手中購買我們A類普通股的每股價格 (即股份回購)。本次發售不以股份回購完成為條件,但股份回購以本次發售完成為條件。股份回購已獲公司董事會一致通過。

禁售協議

我們的每一位高級管理人員和董事、出售我們A類普通股的股東和我們的某些重要股東已經與承銷商簽訂了鎖定協議,禁止他們出售他們持有的A類普通股或任何可轉換為或可行使或可交換為我們A類普通股的證券(本次發行除外),期限自本次發行定價之日起60天內結束。有關這些協議的更多信息,請參見承銷(利益衝突)。

截至本招股説明書增刊日期,除本招股説明書增刊的承銷(利益衝突)項下所述的鎖定協議外,A類普通股均不受鎖定 。

有關鎖定的進一步討論,請參閲所附招股説明書中的某些關係和相關人交易。

股利政策

我們目前沒有支付現金股息的計劃。我們A類普通股的宣佈、金額和未來任何股息的支付將由公司董事會(公司董事會)自行決定。 公司董事會可能會考慮一般和經濟狀況、我們的財務狀況和經營業績、我們的可用現金以及當前和預期的現金需求、資本要求、合同、法律、税收和監管 對我們向股東或我們的子公司向我們支付股息的限制和影響,以及公司董事會認為相關的其他因素。此外,我們支付股息的能力受到我們的信貸安排的限制,而且可能受到我們或我們的子公司未來產生的其他債務契約的限制。

利益衝突

Blackstone Securities Partners L.P.的關聯公司擁有超過10%的我們已發行和已發行的A類普通股。由於Blackstone Securities Partners L.P.是此次發行的承銷商,其關聯公司持有我們已發行和已發行的A類普通股超過10%,因此根據金融行業監管機構(FINRA)規則5121,Blackstone Securities Partners L.P.被視為存在利益衝突。因此,這

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目錄表

按照規則5121的要求提供產品。根據該規則,此次發行不需要指定合格的獨立承銷商。根據FINRA規則5121(C),未經賬户持有人事先書面批准,不得向Blackstone Securities Partners L.P.行使酌情權的任何酌情賬户出售本次發行的股票。見承保(利益衝突)和其他關係。

紐約證券交易所A類普通股的股票代碼

?alit?

除非另有説明,否則本招股説明書附錄中的所有信息均假定承銷商不會行使其從出售股東手中購買最多6,000,000股A類普通股的選擇權。

S-5


目錄表

彙總合併和合並的歷史財務和其他數據

下表彙總了我們各時期和截至所示日期的歷史、合併和合並財務數據。數據 應與隨附的招股説明書中包含的合併財務報表、相關附註和其他財務信息一起閲讀。我們之前任何時期的歷史業績不一定代表我們在未來任何時期可能預期或實現的結果 任何中期的結果也不一定代表整個會計年度的預期結果。

關於業務合併,本公司被確定為會計收購方,而Alight Holdings為被收購方 和會計前身。我們通過將截至2022年12月31日的後續年度的業績與截至2021年12月31日的合併後六個月以及截至2021年6月30日的前六個月的結果進行比較,來準備我們的歷史合併和合並財務數據。此外,我們比較了截至2021年12月31日的6個月和截至2021年6月30日的6個月的合併繼任者和截至2020年12月31日的前任年度的結果。由於業務合併的完成對前任和繼任者的核心業務運營沒有重大影響,我們認為截至2022年12月31日的年度可與截至2021年12月31日的六個月的繼任者和截至2021年6月30日的前任的合併 業績相媲美,併為讀者提供關於本年度業績的更強的可比性。

以下列出的彙總歷史合併和合並財務數據應結合所附招股説明書中包含的管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析以及LIGHT的合併財務報表及其相關説明進行閲讀,並受其限制。

繼任者 前身
截至的年度 截至六個月 截至六個月
十二月三十一日, 十二月三十一日, 6月30日,
(單位:百萬) 2022 2021 2021

收入

$ 3,132 $ 1,554 $ 1,361

服務成本,不包括折舊和攤銷

2,080 1,001 888

折舊及攤銷

56 21 38

毛利

996 532 435

運營費用

銷售、一般和行政

671 304 222

折舊和無形攤銷

339 163 111

總運營費用

1,010 467 333

營業(虧損)收入

(14 ) 65 102

其他(收入)支出

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失

(38 ) 65 —

應收税金協議公允價值變動損失(收益)

(41 ) (37 ) —

利息支出

122 57 123

其他(收入)費用,淨額

(16 ) 3 9

其他(收入)費用合計,淨額

27 88 132

所得税前虧損費用(收益)

(41 ) (23 ) (30 )

所得税支出(福利)

31 25 (5 )

淨虧損

(72 ) (48 ) (25 )

非控股權益應佔淨虧損

(10 ) (13 ) —

Alight,Inc.的淨(虧損)收入

$ (62 ) $ (35 ) $ (25 )

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目錄表

下表彙總了本報告所述期間的運營、投資和融資活動的現金流。

繼任者 前身
截至的年度 截至六個月 截至六個月 截至的年度
十二月三十一日, 十二月三十一日, June 30, 2021 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2022 2021 2021 2020

經營活動提供(用於)的現金

$ 286 $ 57 $ 58 $ 233

用於投資活動的現金

(235 ) (1,852 ) (55 ) (142 )

融資活動提供(用於)的現金

54 2,400 (64 ) 463

匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響

2 11 — (3 )

現金、現金等價物和限制性現金淨增(減)

107 616 (61 ) 551

期末現金、現金等價物和限制性現金

$ 1,759 $ 1,652 $ 1,475 $ 1,536

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目錄表

風險因素

投資我們的A類普通股涉及風險和不確定性。在決定投資我們的A類普通股之前, 您應仔細考慮以下所述和所附招股説明書標題下討論的每個風險因素,包括關於前瞻性陳述的警示説明、管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析以及所附招股説明書中其他地方包含的綜合財務報表及其相關説明。我們所描述的這些風險和不確定性並不是我們面臨的唯一風險。其他我們目前不知道或我們目前認為不重要的風險和不確定性也可能對我們的業務、財務狀況、運營結果或前景產生重大和不利的影響。如果這些風險中的任何一個實際發生,我們的業務、運營結果、財務狀況、流動性和現金流都可能受到影響。在這種情況下,我們股票普通股的交易價格可能會下跌, 您可能會損失全部或部分投資。

與A類普通股的發行和所有權相關的風險

此次發行的承銷商可能放棄或解除與此次發行相關的鎖定協議的各方,這可能會對我們A類普通股的價格產生不利影響。

吾等、吾等全體董事及行政人員、出售本公司A類普通股的股東及若干重要股東已訂立或將訂立鎖定協議,根據該協議,吾等及彼等 於本招股説明書補充刊發日期後60天內出售或以其他方式處置A類普通股或任何可轉換為A類普通股或可行使或可交換為A類普通股的證券須受若干限制。摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券股份有限公司作為承銷商的代表,可在不另行通知的情況下,隨時解除全部或部分A類普通股,但須遵守前述鎖定協議。有關這些協議的更多信息,請參見承銷(利益衝突)。如果解除鎖定協議下的限制,則A類普通股將可在公開市場出售,這可能會導致我們A類普通股的市場價格下跌,並削弱我們籌集資金的能力。鎖定協議到期後大量出售股票、認為可能發生此類出售的看法,或提前解除這些 協議,可能會導致我們的市場價格下跌,或使您更難在您認為合適的時間和價格出售您的A類普通股。

與我們的業務相關的風險

經濟活動全面下滑 可能會對我們業務的財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的業務結果通常受我們客户的業務活動水平的影響,而業務活動水平又受這些客户服務的行業、市場和地區的經濟活動水平的影響。經濟活動水平可能受到不可預見事件的影響,例如不利的天氣條件、自然災害(包括氣候變化引起的事件)、災難性事件、戰爭(包括俄羅斯和烏克蘭之間持續的衝突)、恐怖主義或公共衞生狀況 (包括正在發生的新冠肺炎大流行)。此外,貿易、通貨膨脹率、利率、貨幣匯率、貨幣和財政政策、政治條件、就業率(包括競爭日益激烈的就業市場的結果)、政府支出和/或發債能力的限制以及信貸市場的緊縮和波動都可能發生重大變化,並將影響我們的業務。例如,不斷上升的利率和充滿挑戰的信貸市場可能會對我們的客户發展業務和與我們簽訂合同的能力產生不利影響。雖然近年來利率一直保持在歷史低位,但聯邦儲備委員會在2022年大幅提高了聯邦基金利率,並表示預計2023年和2024年將繼續加息,以應對不斷上升的通脹。一些市場的經濟低迷可能會導致我們客户的技術和可自由支配支出減少,這可能會導致增長放緩

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目錄表

新業務的減少以及現有業務的減少。如果我們的客户財務變得不穩定,進入破產程序,清算他們的業務或進行整合,我們的收入和/或應收賬款的收款能力可能會受到不利影響。我們的合同還取決於我們客户的員工數量或我們客户員工福利計劃的參與者數量。如果我們的客户在財務上變得不穩定,改變他們的人員配備模式,進入破產程序,清算他們的業務或進行整合,這可能會導致我們的客户員工福利計劃的裁員或其他參與人數的減少。由於推遲或終止人力資源(HR)職能外包,我們的服務需求也可能會 減少。減少對我們服務的需求可能會加劇價格競爭,並對我們的財務狀況或運營結果產生不利影響。

我們面臨着激烈的競爭,我們的競爭失敗可能會對我們業務的財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們的競爭對手可能比我們擁有更多的資源、更大的客户羣、更高的知名度、在某些地區更強大的影響力,以及與他們的客户和供應商建立更多的關係。此外,新的競爭對手、競爭對手之間的聯盟或競爭對手的合併可能會獲得巨大的市場份額,我們的一些競爭對手可能已經或可能制定更低的成本結構,採用更激進的定價政策,或提供比我們提供或開發的服務獲得更大市場接受度的服務。資本雄厚的大型競爭對手或許能夠響應技術變革的需求,更快地進行創新,或者更積極地為其服務定價。他們還可能比我們更有效地爭奪熟練的專業人員、為收購融資、為內部增長提供資金,並 更有效地爭奪市場份額。如果我們不能成功競爭,我們可能會失去市場份額和客户給競爭對手,這可能會對我們的運營結果產生實質性的不利影響。為了應對日益加劇的競爭和定價壓力,我們可能不得不降低解決方案的成本或降低向客户提供的服務水平,這可能會對我們的財務狀況或運營結果產生不利影響。

我們依靠複雜的信息技術系統和網絡來運營我們的業務。任何重大的系統或網絡中斷都可能使我們承擔法律責任,損害我們的聲譽或對我們的運營、銷售和運營結果產生負面影響,並可能使我們面臨訴訟,並對我們與客户的關係產生負面影響。

我們依賴於複雜信息技術系統以及網絡和數據中心的高效、不間斷和安全運行,其中一些屬於我們的業務範圍,一些外包給第三方提供商,包括雲基礎設施服務提供商,如Amazon Web Services(AWS)和Microsoft Azure Cloud。我們無法 控制此類第三方的運營。我們還可能決定在未來部署更多的非現場數據中心,以適應增長。我們的數據中心位置、與我們或他們簽約的電信網絡提供商或我們的電信提供商在其客户(包括我們)之間分配容量所用的系統所面臨的問題,可能會對我們的解決方案和相關服務的可用性和處理以及我們客户的 體驗產生不利影響。如果我們的數據中心跟不上我們不斷增長的容量需求,這可能會對我們的業務產生不利影響,並導致我們產生額外的費用。此外,我們的第三方數據中心運營商或與我們或他們簽約的任何服務提供商面臨的任何財務困難都可能對我們的業務產生負面影響,其性質和程度難以預測。這些設施容易受到災難性事件的破壞或中斷,例如地震、颶風、洪水、火災、網絡安全攻擊(包括最近使用的勒索軟件和網絡釣魚攻擊)、恐怖襲擊、斷電、電信故障 和類似事件。網絡攻擊的風險可能會因為地緣政治緊張局勢而加劇,包括持續的俄羅斯-烏克蘭衝突,或者民族國家和恐怖組織採取的其他敵對行動。雖然我們已經採用了,並且 繼續增強, 業務連續性和災難恢復計劃和戰略,但不能保證此類計劃和戰略將有效,這可能會中斷我們的信息技術系統或第三方的功能。發生自然災害(或氣候變化導致的其他極端天氣)或恐怖主義行為、在沒有充分通知的情況下關閉設施的決定或其他意想不到的問題可能會導致我們的

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目錄表

服務和解決方案。這些設施還可能遭受入室盜竊、計算機病毒、破壞、故意破壞行為和其他不當行為。 與這些第三方技術和信息服務或我們自己的系統相關的任何錯誤、故障、中斷或延遲都可能對我們與客户的關係產生負面影響,並對我們的業務產生不利影響, 可能使我們承擔第三方責任。我們的信息技術系統的任何錯誤、缺陷、中斷或其他性能問題,包括我們第三方數據中心的任何服務級別的任何更改,都可能對我們的聲譽造成不利影響,並可能損壞我們的客户存儲的文件或導致我們的服務長時間中斷。服務中斷可能會減少我們的收入,使我們承擔潛在的責任或其他費用,或者對我們的續訂費率產生不利影響 。

關於我們的第三方數據中心,雖然我們擁有、控制和訪問我們的服務器以及位於這些中心的 網絡的所有組件,但我們不控制這些設施的運行。我們第三方數據中心設施的運營商沒有義務以商業上合理的條款續簽他們與我們的協議,或者根本沒有義務續簽。 如果我們無法以商業上合理的條款續簽這些協議,或者如果數據中心運營商被收購,我們可能會被要求將我們的服務器和其他基礎設施轉移到新的數據中心設施,我們可能會在這樣做的過程中產生成本和 服務中斷。

由於員工或供應商瀆職或網絡攻擊而導致對機密、個人或專有數據的不當訪問、挪用、銷燬或披露,可能會導致財務損失、監管審查、法律責任或對我們的聲譽造成損害。

我們的重要職責之一是維護員工和客户的保密和專有信息以及有關客户員工薪酬、健康和福利信息以及其他個人身份信息的保密信息,包括網絡安全和隱私。然而,所有信息技術系統都可能容易受到來自各種來源的損壞或中斷,包括但不限於網絡攻擊、計算機病毒、惡意軟件、黑客攻擊、欺詐性使用嘗試、網絡釣魚攻擊和安全漏洞。我們的系統還會受到內部威脅的影響,例如員工、供應商和其他合法訪問我們系統的第三方的不當操作。儘管我們做出了努力,但我們不時會遇到對我們系統和網絡的攻擊和 其他網絡威脅,並不時遇到網絡安全事件,如計算機病毒、未經授權的人員訪問我們的信息技術系統和類似事項,這些事件 迄今尚未對我們的業務產生實質性影響。這些攻擊可能試圖利用我們的信息系統或第三方供應商的技術中已知或未知的漏洞。由於用於獲取未經授權訪問的技術不斷變化並變得越來越複雜,而且通常在針對目標啟動之前不會被識別,因此我們或我們的第三方提供商可能無法預見這些技術或 實施足夠的預防措施。如果我們不能有效地管理我們系統的漏洞並有效地維護和升級我們的系統安全,我們可能會產生意想不到的成本,我們的某些系統可能會變得更容易 受到未經授權的訪問。例如, 類似於針對大公司的勒索軟件攻擊的新金融欺詐計劃急劇增加,網絡犯罪分子安裝了一種惡意軟件或惡意軟件,以阻止用户或企業訪問計算機文件、系統或網絡,並要求支付贖金以換取贖金。網絡犯罪分子還可能試圖欺詐性地誘使我們系統的員工、客户或其他用户泄露敏感信息,以獲取我們或我們客户的數據。此外,雖然我們對為我們提供服務的所有供應商都有一定的標準,但我們的供應商以及他們自己的服務提供商已經經歷了,並且在未來可能會繼續受到相同類型的安全漏洞的影響。未來,此類事件可能會導致知識產權或其他機密信息丟失或被盜,包括客户、員工或 業務數據。此外,我們可能無法發現我們的信息技術系統中的漏洞,也無法及時評估漏洞的嚴重性或影響。

我們已經實施了各種措施來管理與系統和網絡安全及中斷相關的風險,但實際或感覺到的安全漏洞、未能向公眾或法律充分披露

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目錄表

在發生任何此類事件或我們的信息技術系統發生重大且長期的中斷後,執法機構可能會損害我們的聲譽,導致我們失去 個客户,對我們的運營、銷售和運營結果產生不利影響,並要求我們產生鉅額費用來解決和補救或以其他方式解決此類問題。

我們堅持旨在保護這些信息的安全和隱私的政策、程序和技術保障措施。這些措施包括, 例如,適當的信息加密、防病毒、防惡意軟件和其他保護措施的使用。儘管如此,我們無法消除人為錯誤的風險或針對員工或供應商瀆職或網絡攻擊的安全措施不足的風險,這些風險可能會導致對機密、個人或專有信息的不當訪問、挪用、破壞或披露,並且我們可能無法及時意識到任何此類安全漏洞。此類未經授權的訪問、挪用、破壞或披露可能導致收入損失、聲譽損害、賠償義務、違約損害賠償、違反適用法律、法規或合同義務的民事和刑事處罰,以及用於補救的鉅額費用、費用和其他金錢支付。此外,由於對交易安全、用户隱私、互聯網服務的可靠性和質量以及其他原因的擔憂,我們的客户在發生實際或感知的安全漏洞後,可能無法接受通過我們的信息技術系統和網絡提供的服務。由於安全漏洞導致的機密信息泄露還可能導致受影響的個人或業務合作伙伴或監管機構對我們提起訴訟或其他訴訟,而此類訴訟的結果可能包括處罰或罰款,可能會對我們的業務產生重大負面影響。 此外,為了保持客户要求的安全、服務和可靠性水平,我們可能需要在提供服務的方法上進行重大額外投資。

在包括北美和歐盟在內的許多司法管轄區,我們受與收集、使用、保留、安全和轉讓此類信息有關的法律法規的約束,包括修訂後的1996年《健康保險可攜帶性和責任法案》(HIPAA)和管理隱私、安全和電子傳輸可單獨識別的受保護健康信息的HIPAA法規、個人信息保護和電子文檔法案(PIPEDA)和歐盟一般數據保護法規(GDPR)。 加利福尼亞州還頒佈了立法,2018年加州消費者隱私法(CCPA)和相關的加州隱私權法案(CPRA),為加州居民提供了擴大的隱私保護和影響其個人信息的安全漏洞的私人訴訟權利。弗吉尼亞州和科羅拉多州同樣頒佈了全面的隱私法,分別是《消費者數據保護法》和《科羅拉多州隱私法》,這兩部法律在許多方面都效仿了CCPA和CPRA。弗吉尼亞州消費者數據保護法於2023年1月1日生效,科羅拉多州隱私法於2023年7月1日生效。2021年,美國參議院提出(或重新提出)了兩項法案:《2021年數據隱私法》,該法案將創建一個機構來執行數據保護規則,確保數據做法的公平和透明,並促進數據保護和隱私創新,以及《設置美國框架以確保數據訪問、透明度和問責性法案》,該法案尋求建立一個全面的隱私制度,包括其他州和聯邦隱私法案/法律中的許多概念,如敏感數據的同意要求, 數據主體權利, 和隱私政策要求。美國眾議院提出了《信息透明度和個人數據控制法》,該法案將要求聯邦貿易委員會為向公眾提供服務的實體 制定收集、存儲、處理、使用或以其他方式控制敏感個人信息的要求。我們預計聯邦和州監管機構將繼續制定與隱私和網絡安全相關的立法。這些和其他類似的法律法規經常變化,變得越來越複雜,有時在我們提供服務的各個司法管轄區和國家/地區之間在實質內容和可執行性方面都會發生衝突。這使得合規具有挑戰性且成本高昂。我們未能遵守或成功實施流程以響應該領域不斷變化的監管要求,可能會導致法律責任或損害我們在市場上的聲譽。此外,數據保護領域的監管舉措更多地包括允許當局施加鉅額罰款和處罰的條款,因此,不遵守也可能產生重大的財務影響。

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目錄表

法規的變化,包括與健康和福利計劃、信託規則、養老金改革、工資和數據隱私以及數據使用相關的法規的變化,這些變化的應用和解釋可能會對我們的業務產生不利影響。

除了法律法規本身的複雜性之外,新法律法規的發展、應用的變化或法律法規的解釋,以及我們持續的業務變化和向新司法管轄區和新服務提供的發展,也增加了我們的法律和法規合規復雜性以及我們可能受到的政府監督的類型 。法律和法規的這些變化可能會要求我們對實施服務和解決方案的方式進行重大且代價高昂的更改,或者可能會對我們的運營和服務施加額外的許可要求或成本。此外,隨着我們進入新的司法管轄區或行業以及我們服務的其他發展,我們可能會受到其他類型的法律和政策以及政府的監督和監督。在所有司法管轄區,監管機構可對適用的法律和法規進行修訂或解釋。此外,新的監管或行業發展可能會導致競爭加劇,這可能會對我們產生不利影響。這些潛在的發展 包括:

•

與健康和福利計劃相關的法規變化,包括對《患者保護和平價醫療法案》的潛在挑戰或變化,通過聯邦醫療保險擴大政府資助的覆蓋範圍,或創建單一付款人制度;

•

與固定繳款和固定福利計劃相關的法規變化,包括養老金改革, 可能會降低我們的某些退休產品和服務對退休計劃發起人和管理人的吸引力,或對我們從這些產品和服務中賺取收入的能力產生不利影響;

•

更改與工資處理和支付或預扣税款或其他所需扣減有關的規定 ;

•

在我們運營的司法管轄區涉及數據隱私和數據使用的額外要求,可能會 增加我們的合規成本,並可能減少我們使用數據開發或推廣我們的產品的方式;

•

更改與受託規則有關的條例;

•

與Medicare計劃、Medicare Advantage和Medicare Part D處方藥計劃的營銷和銷售相關的聯邦或州法規的變化;

•

改變生產者、經紀人、代理商或第三方管理人的法規,如2021年綜合撥款法案,這可能會改變運營成本、我們營銷某些服務或獲得補償的方式或我們業務的其他方面;

•

新冠肺炎引起的法規變化或其他法規,如《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全(關懷)法》、《2021年冠狀病毒應對和救濟補充撥款法》或類似的州或地方倡議;以及

•

在我們運營的司法管轄區 其他監管機構頒佈的附加法規或對現有法規的修訂。

例如,聯邦和州一級已經並可能繼續有立法和監管提案,旨在解決醫療保健的可獲得性問題,並控制或降低醫療保健成本。雖然我們無法預測任何醫療改革立法的最終內容或時間 ,但這些計劃的任何修訂、廢除或替換可能導致的變化,包括醫療保險福利未來可獲得性的任何減少,都可能對我們的業務和未來運營的結果產生不利影響。此外,聯邦政府會不時考慮養老金改革立法,這可能會對我們的固定收益或固定繳款計劃產品和服務的銷售產生負面影響,並導致發起人停止 我們為其提供行政或其他服務的現有計劃。已提出的某些税收優惠儲蓄計劃可能會阻礙我們支持基於就業的退休計劃的產品和服務的銷售和持久性。

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目錄表

我們的服務也是不斷變化的政府監管的對象,因為我們向客户提供的服務或由我們進行的業務受到直接監管,或者因為我們向客户提供服務所依賴的第三方受到監管,從而間接影響我們向這些客户提供服務的方式。法律、政府法規或這些法規在我們運營所在司法管轄區的解釋方式的變化可能會影響福利和人力資源計劃的可行性、價值、使用或交付,包括與健康和福利計劃(如醫療計劃)、固定繳費計劃(如401(K))、固定福利計劃(如養老金)或工資交付相關的法規的變化,可能會對我們服務的需求或盈利產生不利影響。

此外,隨着我們以及我們所依賴的第三方的實施和擴展直接面向消費者對於銷售和營銷解決方案,我們必須遵守各種聯邦和州法律法規,這些法規規定了我們何時以及如何向消費者進行營銷(包括但不限於《電話消費者保護法》(TCPA)和其他電話營銷法律以及美國衞生與公眾服務部醫療保險服務中心發佈的《聯邦醫療保險通信和營銷指南》)。《TCPA》 規定了每一次違規行為的私人訴權和潛在的法定損害賠償,以及對每一次故意違規行為的額外處罰。我們過去和將來可能會受到違反TCPA和/或 其他電話營銷法律的指控。這些法律的變化可能會對我們直接向消費者營銷的能力產生負面影響,或者增加我們的成本或負債。

如果我們不能有效地應用技術為客户創造價值或提高內部效率,我們的業務績效和增長計劃可能會受到負面影響。相反,對創新產品的投資可能無法產生足夠的回報來彌補成本。

我們的成功在一定程度上取決於我們開發和實施新的或修訂的解決方案的能力,這些解決方案能夠預見並跟上技術、行業標準和客户偏好的快速和持續變化的步伐。我們可能無法及時、經濟高效地預測或響應這些發展,我們的想法可能不會被市場接受。此外,獲取技術專業知識和開發新技術的努力需要我們招致鉅額費用。

如果我們不能像我們的競爭對手那樣快速地提供新技術,或者如果我們的競爭對手開發更具成本效益的技術,這可能會對我們獲得和完成客户合約的能力產生實質性的不利影響。如果我們在軟件、雲計算或其他技術方面的創新改變了我們的服務交付方式,如果我們速度緩慢或無法利用這些發展,則可能會嚴重破壞我們對業務的投資。

我們正在不斷開發和投資創新的服務產品,包括最近過渡到 服務(BPaaS)產品的業務流程,我們相信這將滿足我們在市場上確定的需求。在某些情況下,我們的BPaaS產品可能需要新的或獨特的定價結構,其中可能包括與我們的歷史做法大不相同的性能保證或風險費用 。這些計劃帶有與任何新解決方案開發工作相關的風險,包括成本超支、交付和實施延遲以及性能問題。我們不能保證我們將成功地開發、營銷和銷售滿足這些不斷變化的需求的新解決方案或增強功能,不能保證我們不會遇到可能延遲或阻礙這些解決方案或增強功能的成功開發、實施、推出和營銷的困難,也不能保證我們的新解決方案和增強功能將充分滿足市場需求並獲得市場認可。這些發展中的任何一個都可能對我們未來的收入和/或業務前景產生不利影響。然而,要使這些努力產生有意義的價值,我們要依賴一些其他因素來認為它們合適,而這些締約方是否認為它們合適,將取決於它們自己的具體情況。

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目錄表

我們面臨針對我們的專業責任索賠,以及與我們提供服務相關的其他或有事項和法律程序,其中一些如果被判定為對我們不利,可能會對我們的財務狀況或運營結果產生不利影響。

我們幫助我們的客户外包各種人力資源職能。在向我們提出的專業責任索賠中,第三方可能會要求我們對這些 服務造成的損害負責。例如,此類索賠可能包括我們的員工或子代理未能正確執行 交易,無論是疏忽還是故意。預防和發現錯誤和遺漏並不總是可能的,我們採取的預防措施也不是在所有情況下都有效。此外,在正常的業務過程中,我們還面臨其他類型的索賠、訴訟和法律程序,這些索賠和專業責任索賠可能會要求賠償,包括懲罰性賠償,如果裁決,可能會對我們的財務狀況、收益和現金流產生重大不利影響。除了潛在的金錢損失責任外,此類索賠或結果還可能損害我們的聲譽或轉移經營我們業務的管理資源。雖然我們為此類專業責任和 其他索賠的各個方面提供保險,但此類保險可能不足以或不適用於某些索賠或發生與此類索賠相關的不利後果。在這種情況下,我們將負責支付不在保險範圍內的金額,這可能會對我們的業務產生重大不利影響。在某些情況下,出於其他業務考慮,我們可能會選擇支付或解決專業責任或其他索賠,即使我們在合同或法律上沒有義務這樣做。

風險的應計項目和相關的保險應收賬款,在適用於我們的情況下,已在損失被視為可能並可合理估計的範圍內進行了撥備。這些應計項目和應收賬款會根據事態發展需要不時調整,也可能會受到我們與保險公司在承保範圍上的糾紛的不利影響。與我們的 結算準備金相關的金額記錄在我們的損益表中的其他一般費用中。

這些索賠、訴訟和訴訟的最終結果無法確定,我們可能會承擔數額不明的責任。我們未來的運營業績或任何特定季度或年度的現金流可能會因這些問題的不利解決而受到重大影響。

我們可能會捲入索賠、訴訟或其他可能損害我們業務價值的訴訟中。

我們受制於並可能成為我們正常業務過程中出現的各種索賠、訴訟或其他程序的一方。我們的業務面臨涉及現任和前任員工、客户、合作伙伴、供應商、股東或其他人的訴訟或其他程序的風險。例如,我們客户福利計劃的參與者 可能會聲稱我們沒有充分保護他們的數據或沒有安全地訪問他們的帳户。無論索賠的是非曲直,為訴訟辯護的成本可能會很高,而且這類問題可能很耗時,並分散了管理層的注意力和資源。此類事件在我們正常業務過程中的結果本質上是不確定的,不利的判斷或和解可能會對我們的財務狀況或運營結果產生重大不利影響 。此外,我們可能會受到未來的訴訟、索賠、審計和調查或訴訟的影響,其中任何一項都可能導致鉅額成本並轉移我們的注意力和資源。任何索賠或訴訟,即使得到完全的賠償或保險,也可能損害我們的聲譽,並使我們更難在未來有效競爭或獲得足夠的保險。

我們未能保護自己的知識產權,或被指控侵犯他人的知識產權,可能會損害我們的聲譽、有效競爭的能力和財務狀況。

為了保護我們的知識產權,我們依賴商標法、版權法、專利法、商業祕密保護、保密協議和與我們的附屬公司、員工、客户、戰略合作伙伴和其他人的其他合同安排。然而,我們採取的保護措施 可能不足以阻止盜用我們的專有信息和技術。此外,我們可能無法檢測到未經授權使用我們的知識產權,也無法採取適當的步驟來強制執行。

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目錄表

此外,並非我們提供服務的每個國家/地區都提供有效的商標、版權、專利和商業祕密保護,或者競爭對手可能會開發與我們的 產品類似的產品,而這些產品與我們的相關知識產權不衝突。如果不能充分保護我們的知識產權,可能會損害我們的聲譽,影響我們有效競爭的能力。

此外,為了保護或執行我們的知識產權,我們可能會對第三方提起訴訟,例如侵權訴訟或幹擾訴訟。第三方可能會對我們提出知識產權索賠,這可能會花費高昂的辯護成本,可能會要求我們支付損害賠償金,並可能會限制我們使用或提供某些技術、產品或其他知識產權的能力。任何知識產權索賠,無論有無正當理由,都可能代價高昂,耗費大量時間,並將管理層的注意力從其他商業問題上轉移開。針對我們的成功挑戰可能 要求我們修改或停止使用被發現侵犯或侵犯他人權利的技術或業務流程,或者要求我們從第三方購買許可證(這些許可證可能無法以我們接受的條款 獲得,或者根本無法獲得),任何這些都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們在收購、投資或整合業務、進入合資企業或剝離業務方面可能不會成功。

我們可能無法 成功確定其他合適的投資機會。我們希望繼續進行戰略性和針對性的收購、投資和合資企業,以增強或增加我們的技能和能力,或提供服務和解決方案,或使我們能夠在某些地區和其他市場擴張。關於最近的收購的更多信息,見合併財務報表內的附註4,收購。

此外,我們在成功整合我們已收購、可能收購、或我們已創建或可能通過合資企業或類似安排創建的任何業務時都面臨風險。正在進行的業務可能會中斷,我們管理層的注意力可能會被收購、投資、過渡或整合活動轉移。此外,我們可能需要 額外的管理和其他資源,我們的組織結構可能會使我們難以有效地將收購的業務整合到我們的持續運營中,並將這些業務的員工吸收和留住到我們的 文化和運營中。我們收購的業務的主要高管、員工、客户、供應商和其他業務夥伴的潛在損失可能會對資產、運營或業務的價值產生不利影響。此外,收購或合資企業可能會導致重大成本和開支,包括與留任付款、股權補償、遣散費、提前退休成本、無形資產攤銷和資產減值費用、承擔的訴訟和其他負債以及法律、會計和財務諮詢費用有關的費用,這可能會對我們的盈利能力產生負面影響。我們在進入新市場時可能會遇到困難,因為我們以前的經驗有限或沒有直接經驗,或者 競爭對手的市場地位可能更強。

我們可能無法實現我們進行的任何收購、投資或合資企業的預期收益或戰略目標。我們可能得不到預期的投資回報,也可能賠錢。我們可能會受到我們從我們收購或投資的公司承擔的債務的不利影響,包括該公司的已知和未知債務、知識產權或其他資產、被解僱的員工、現任或前任客户或其他第三方。此外,在收購、投資或與公司合作之前,我們可能無法識別或充分評估某些 負債、缺陷或其他情況的大小,包括可能面臨監管審查以及因收購目標之前的 活動、內部控制和安全環境而導致的制裁或責任。如果發生上述任何情況,都可能導致意外的法律或法規風險敞口、不利的會計處理、意外的税收增加或對我們業務的其他不利影響。收購或經營被收購的企業可能會產生訴訟、賠償要求和其他不可預見的索賠和責任。如果我們無法完成我們計劃的投資數量和種類,或者如果我們在將任何收購的業務整合到我們的運營中時效率低下或不成功,我們可能無法實現我們的計劃增長率,也無法提高我們在特定市場或服務中的市場份額、盈利能力或競爭地位。

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目錄表

我們定期評估並參與資產和業務的處置。 資產剝離可能涉及業務、服務、產品和人員的分離、管理層注意力的轉移、業務中斷和關鍵員工的潛在流失等困難。在與買方就處置業務達成 協議後,交易可能需要滿足成交前的條件,包括獲得必要的監管和政府批准,如果不滿足或未獲得批准,可能會阻止我們完成交易。資產剝離還可能涉及被剝離資產和業務的持續財務參與或與之相關的負債,如賠償或其他財務 義務,剝離資產或業務的表現可能會影響我們的運營業績。我們進行的任何資產剝離都可能對我們的運營結果產生不利影響。

我們的增長在一定程度上取決於我們與第三方戰略夥伴關係的成功。

我們與第三方建立戰略合作伙伴關係,以在我們的正常業務過程中增強和擴展我們解決方案的能力。為了繼續發展我們的業務,增強和擴大我們的能力,我們預計我們將繼續依賴於我們與第三方戰略夥伴關係的繼續和擴大。確定合作伙伴以及與他們談判和記錄關係需要大量的時間和資源。

如果我們未能成功地與第三方建立或 保持我們的關係,如果我們未能遵守實質性條款(如保持任何必需的認證),或者如果我們的戰略合作伙伴未能如預期那樣表現,我們在市場上競爭或 增長收入的能力可能會受到損害,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。即使我們成功了,我們也不能向您保證這些關係會增加客户對我們 解決方案的使用或增加收入。

我們的業務依賴於對外包的持續興趣。

我們的業務和增長在很大程度上取決於對外包服務的持續興趣。外包是指實體與 第三方(如我們)簽訂合同,提供服務,而不是在內部執行此類服務。不能保證這種興趣會持續下去,因為組織可能會選擇自己執行此類服務,和/或業務流程外包行業可能會轉向即服務模型,從而消除了傳統的外包任務。這種外包興趣的重大變化 可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。

我們的成功取決於我們 留住和吸引經驗豐富的合格人員的能力,包括我們的高級管理團隊和其他專業人員。

我們依賴於我們的高級管理團隊成員,他們對我們的業務和我們的戰略擁有廣泛的知識和深刻的理解。我們任何高級管理團隊的意外流失都可能對我們有效管理業務和執行業務戰略的能力產生不利影響。對經驗豐富的專業人員的競爭非常激烈,尤其是對我們所在領域的技術專業人員來説,我們正在不斷努力留住和吸引這些專業人員。如果我們不能成功做到這一點,我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到不利影響。我們必須發展我們的人員,以提供能夠在人員留用不可避免的不可預測的情況下保持連續性的繼任計劃。雖然我們制定了旨在留住高級員工的關鍵管理 繼任計劃和長期薪酬計劃,並繼續審查和更新這些計劃,但如果我們的繼任計劃不能有效運行,尤其是在競爭日益激烈的就業市場,我們的業務可能會受到不利影響。

如果發生災難性事件、災難或其他業務,我們無法成功恢復 連續性問題可能導致重大財務損失、人力資本損失、監管行動、聲譽損害或法律責任。

我們的運營取決於我們是否有能力保護我們的人員、辦公室和技術基礎設施免受業務連續性事件的損害 這些事件可能會對我們的運營產生重大的破壞性影響。

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目錄表

如果我們或主要供應商或其他第三方遇到本地或地區性災難或其他業務連續性問題,例如地震、火災、洪水、颶風或其他天氣事件、 恐怖襲擊、流行病(包括正在發生的新冠肺炎大流行)、安全漏洞、停電、電信故障、軟件或硬件故障或其他自然或人為災難,我們的持續成功將在一定程度上取決於我們的人員、辦公設施的可用性,以及現有、新的或升級的計算機系統、電信和 其他相關係統和運營的正常運行。在此類事件中,雖然我們的運營規模、運營的多個地點和現有的備份系統為我們提供了一定程度的靈活性,但我們仍可能在運營的特定領域面臨短期的運營挑戰。在災難恢復情況下,我們可能無法聯繫到主要管理人員和人員、客户數據,或者我們的運營受到嚴重的不利中斷,或者向我們的客户提供服務。例如,在新冠肺炎大流行期間,我們的人員受到了擔憂和限制(包括健康擔憂、隔離、就地避難所訂單和旅行限制),隱私和網絡安全風險增加,因為我們的員工和我們的第三方服務提供商和供應商之間的遠程工作增加了。

我們定期評估並採取措施改進現有業務 連續性計劃和關鍵管理層繼任。但是,如果發生大規模災難或影響我們在區域內或跨區域的某些關鍵運營區域,或者我們在遇到災難或其他業務連續性問題時無法成功恢復,可能會嚴重中斷我們的業務運營,並造成重大財務損失、人力資本損失、監管行動、聲譽損害、客户關係受損或法律責任。

如果我們的客户對我們的服務不滿意,我們可能會面臨額外的成本,失去盈利機會,並損害我們的聲譽或法律責任。

我們在很大程度上依賴於我們與客户的關係和我們的聲譽來了解客户的需求,並提供量身定做的解決方案和服務,以滿足這些需求。如果客户對我們的服務不滿意,可能會損害我們的業務,並可能導致我們產生額外的成本並損害盈利能力。我們的許多客户都是在行業組織和/或行業協會中聯合在一起的企業,並在彼此之間積極分享有關他們從供應商那裏獲得的服務質量的信息。因此,對一個客户的糟糕服務可能會 對我們與多個其他客户的關係產生負面影響。此外,如果我們未能履行合同義務,我們可能會承擔法律責任或失去客户關係。

損害我們的聲譽可能會對我們的業務產生實質性的不利影響。

我們的聲譽是我們業務的一項關鍵資產。我們吸引和留住客户的能力高度依賴於外界對我們的服務水平、可信度、業務實踐、財務狀況和其他主觀品質的看法。對這些問題的負面看法或宣傳可能會侵蝕我們在現有和潛在客户中的信任和信心,損害我們的聲譽,這可能會使我們難以如上所述地吸引新客户和維持現有客户。負面輿論也可能是因為我們或目前或以前與我們有關聯的人在任何數量的活動或情況下實際或被指控的行為,包括運營、合規、數據和系統的使用和保護、滿足客户預期,以及監管機構或其他人針對此類行為所採取的行動。這種對我們聲譽的損害可能會進一步影響我們的客户、評級機構、監管機構、股東和其他各方對對我們的業務至關重要的廣泛交易的信心,對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大的不利影響。

我們依賴第三方軟件的許可證來提供我們的服務。 無法維護這些許可證或我們許可的軟件中的錯誤可能會導致成本增加或服務級別降低,這將對我們的業務產生不利影響。

我們的應用程序結合了從其他公司獲得的許可下獲得的某些第三方軟件。我們預計未來我們將繼續 依賴第三方的此類第三方軟件和開發工具。儘管我們相信第三方軟件存在商業上合理的替代方案,但我們

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目錄表

當前許可,情況可能並不總是如此,或者更換可能很困難或成本高昂。此外,將我們的應用程序中使用的軟件與新的第三方軟件進行集成可能需要大量的工作,並且需要投入大量的時間和資源。在我們的應用程序依賴於第三方軟件與我們的軟件一起成功運行的程度上,此第三方軟件中任何未檢測到的錯誤或缺陷都可能阻止我們自己的應用程序的部署或損害其功能,推遲新應用程序的推出,導致我們的應用程序失敗並損害我們的聲譽。如果我們使用其他或替代第三方軟件,則需要與第三方簽訂許可協議。

我們依賴第三方來執行我們業務運營的關鍵 功能併為我們的客户提供服務。這些第三方的行為可能會損害我們的業務。

隨着我們繼續專注於減少支持我們運營所需的費用,我們越來越多地將外包策略用於我們的信息技術和業務職能的很大一部分。我們依賴第三方(在某些情況下還包括分包商)提供對我們業務運營至關重要的服務、數據和信息,如技術、信息安全、資金轉賬、數據處理以及管理和支持功能。我們希望在未來繼續評估和潛在地擴大這種關係。由於我們不能完全控制這些第三方的行為,我們面臨他們的決定可能對我們產生不利影響的風險,更換這些服務提供商可能會造成重大延遲和費用。如果第三方未能高質量和及時地遵守服務級別協議或法規或法律要求,尤其是在我們對其服務的需求高峯期,可能會對我們造成經濟和聲譽損害。此外,這些第三方面臨自己的技術、運營、業務和經濟風險,他們的任何重大失誤,包括不當使用或披露我們的機密客户、員工或業務信息,都可能對我們的聲譽造成損害。任何服務提供商因系統故障、容量限制、財務困難或任何其他原因而中斷或停止服務可能會擾亂我們的運營,影響我們提供某些產品和服務的能力,並導致 合同或監管處罰、客户和/或員工的責任索賠、我們的聲譽受損和業務受損。

我們的業務面臨與處理客户資金相關的風險。

我們的業務為某些客户處理工資處理、退休和 健康計劃管理及相關服務。因此,在任何給定的時間,我們可能持有或轉移我們客户及其員工的資金,同時處理工資或福利計劃付款。此功能 會產生損失風險,原因包括員工或第三方的欺詐、執行未經授權的交易或與交易處理相關的錯誤。如果持有這些資金的金融機構發生任何形式的破產或流動性事件,或因任何原因未能及時提供服務,我們也可能面臨風險。與此功能相關的任何此類事件的發生都可能給我們造成經濟損失和聲譽損害。

我們受到廣泛的政府監管,這可能會降低我們的盈利能力,限制我們的增長, 或增加競爭。

我們的業務在世界各地受到廣泛的法律和監管監督,包括涉及許可、數據隱私和保護、工資和工時標準、僱傭和勞資關係、職業健康和安全、環境事務、反競爭、反腐敗、經濟制裁、貨幣、儲備和政府合同等方面的各種法律、規則和法規。這種法律和監管監督可能會降低我們的盈利能力或限制我們的增長,因為這會增加法律和監管合規的成本;通過限制或限制我們銷售的產品或服務、我們進入的市場、我們銷售服務的方法、我們可以為我們的服務收取的價格以及我們可以接受客户和第三方的賠償形式;或者通過使我們的業務受到法律和監管行動或訴訟的可能性。例如,當聯邦、地方、州或外國最低工資標準提高時,我們可能不得不同時增加最低工資員工和工資為

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目錄表

高於最低工資標準。我們還可能面臨與僱傭事務相關的聯邦、州或地方法律和法規的變化導致的運營成本增加,包括與員工分類、員工加班資格和安全安排要求相關的法律和法規,這些要求通常包含針對日程安排偏差的額外薪酬要求。

我們業務的全球性增加了遵守法律法規的複雜性和成本,包括培訓和員工 費用,增加了我們的業務成本。此外,這些法律和法規中的許多可能在不同司法管轄區具有不同的或相互衝突的法律標準,進一步增加了遵守的複雜性和成本。在新興市場和法律制度欠發達的其他司法管轄區,當地法律和法規可能無法提供足夠清晰和可靠的指導,無法為我們提供足夠的保證,確保我們以合規的方式運營我們的業務,並獲得所需的所有許可證,或者我們的權利受到其他方面的保護。此外,某些法律法規,如美國的《反海外腐敗法》和我們開展業務的其他司法管轄區的類似法律,可能會通過對海外業務的開展施加要求,並在許多情況下要求外國子公司遵守,從而影響我們在立法國家/地區以外的業務。我們還受到經濟和貿易制裁項目的制裁,包括由美國財政部外國資產控制辦公室管理的項目,這些項目禁止或限制與特定國家、其政府以及在某些情況下與其國民的交易或交易,以及 與特別指定的個人和實體的交易或交易,包括毒品販子和恐怖分子或恐怖組織等。

我們實施了政策和程序,以監測和解決適用的反腐敗、經濟和貿易制裁以及反洗錢法律法規的遵守情況,我們正在不斷審查、升級和改進我們的某些政策和程序。但是,我們的員工、顧問或代理商仍可能採取違反我們的政策的行為,我們可能對此負有最終責任,或者我們的政策和程序可能不充分,或者可能被監管機構確定為不充分。任何違反適用的反腐敗、經濟和貿易制裁或反洗錢法律或法規的行為都可能限制我們的某些業務活動,直到它們得到令人滿意的補救,並可能導致民事和刑事處罰,包括可能損害我們的聲譽並對我們的運營結果或財務狀況產生重大不利影響的罰款。

我們的全球業務和增長戰略使我們面臨各種國際風險,這些風險可能會對我們的業務產生不利影響。

我們的業務遍及全球。此外,我們增長戰略的一個方面是在世界各地的關鍵市場擴張。 因此,我們在國外經營和採購所面臨的法律、經濟和市場風險,包括:

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在人員配備和管理我們的駐外機構方面遇到困難,例如意外的工資上漲、員工自然減員、工作流動率、差旅和基礎設施成本增加,以及與多個國際地點相關的法律和合規成本;

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外幣匯率和利率的波動或意外波動;

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外國政府施加或增加投資和其他限制的;

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付款週期較長;

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應收賬款收款難度較大;

•

外國司法管轄區對我們的服務需求不足;

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我們有能力代表我們的客户執行有效和高效的跨境服務採購;

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對技術進出口的限制;以及

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貿易壁壘、關税或制裁法律。

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目錄表

如果我們無法管理我們的全球業務和地理擴張戰略的風險,我們的業務結果和增長能力可能會受到實質性的不利影響。

我們的全球交付能力集中在 某些關鍵運營中心,這可能會使我們面臨運營風險。

我們的業務模式依賴於我們的全球交付能力,其中包括駐紮在世界各地各個交付中心的員工和第三方人員。雖然這些交付中心遍佈世界各地,但我們大部分的交付能力都設在西班牙、印度和菲律賓。將我們的全球交付能力集中在這些地點會帶來運營風險,其中許多風險是我們無法控制的。例如,自然災害(包括氣候變化造成的自然災害)和公共衞生威脅,特別是持續的新冠肺炎疫情和疫情的潛在復發,可能會削弱我們的員工安全前往我們的設施並在其中工作的能力,並擾亂我們通過這些交付中心進行工作的能力。此外,其他國家可能會經歷政治不穩定、工人罷工、內亂和與鄰國的敵對行動。如果發生上述 情況中的任何一種,我們與客户及其他地點和人員的通信中斷,以及我們為客户運營的重要流程的任何停機時間,都可能對我們的運營結果和我們在市場上的聲譽造成重大不利影響,這是我們更大的風險。

由於意外成本、成本超支、合同提前終止、合同投標過程中使用的未實現假設或無法在任何通脹情況下保持我們的價格,我們與客户合作的盈利能力可能達不到我們的預期。

我們的盈利能力在很大程度上取決於我們控制成本和提高效率的能力。隨着我們適應業務變化、適應監管環境、參與新業務、收購更多業務並在新地點聘用新員工,我們可能無法管理規模龐大、多樣化且不斷變化的員工隊伍、控制成本或提高效率 。此外,某些客户合同可能包括獨特的或大量定製的要求,這些要求限制了我們完全認識到我們業務部門的規模經濟的能力。

大多數新的外包安排都會經歷一個實施流程,在此流程中,我們的系統和流程會進行定製,以匹配客户的計劃和計劃。這一過程的成本由我們估計,而且通常只由我們的客户提供部分資金(如果有的話)。如果實際實施費用超過我們的估計,或者如果持續服務成本高於預期,則 客户合同的利潤可能低於預期。儘管外包客户通常簽署長期合同,但其中許多合同可由客户在書面通知後隨時終止,無論是否有原因,通常在到期前90至360天之間。

在這種情況下,我們的客户通常需要支付終止費;然而,這 金額可能不足以抵消我們因實施和系統設置而產生的成本,也不足以完全補償我們在合同沒有被取消的情況下本應獲得的利潤。由於與我們的工作產品或進度無關的因素,如客户的業務或財務狀況或一般經濟狀況,客户可能會選擇推遲或終止當前或預期的項目。當我們的任何合約終止時,我們可能無法消除相關的持續成本或及時重新部署受影響的員工,從而將對盈利能力的影響降至最低。與履行這些業務相關的任何增加的或意外的成本或意外的延遲,包括由我們無法控制的因素造成的延遲,都可能對我們的利潤率產生不利影響。

我們的利潤率,以及我們的盈利能力,在很大程度上取決於我們能夠為我們的服務收取的費率和我們員工的 成本。因此,如果我們不能維持我們為服務收取的費率或不能適當地管理員工的人力成本,我們可能無法維持我們的利潤率,我們的盈利能力將受到影響。 我們能夠為我們的服務收取的價格會受到影響

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目錄表

受多種因素影響,包括競爭因素、生活成本調整條款、持續客户對我們通過服務增值能力的認知程度,以及通脹(包括工資通脹)等一般經濟狀況。我們的盈利能力在很大程度上取決於我們在向客户提供服務的合同期限內提高成本效益的能力。如果我們不能實現適當的成本效益,我們的利潤率將受到影響。

我們可能無法實現維持和提高利潤率所需的成本節約。

我們提供長期的外包服務,收取的浮動或固定費用通常低於我們客户的歷史成本,以便為他們自己提供我們簽約提供的服務。在協議期限內,客户對降低成本的需求可能會增加。因此,我們承擔向客户提供服務的成本增加的風險,我們與特定合同相關的利潤率將取決於我們根據這些合同控制履行成本的能力,並以經濟高效的方式履行我們的服務承諾 。隨着時間的推移,隨着我們投資於額外的基礎設施和實施新技術以保持我們的競爭地位和履行我們的客户服務承諾,我們的一些運營費用將會增加。我們必須通過使用質量體系、流程管理、改進的資產利用率和有效的供應商管理工具來預測和應對行業和業務的動態。我們必須做到這一點,同時繼續發展我們的業務,以便我們的固定成本分攤到不斷增長的收入基礎上。如果我們不能做到這一點,我們維持和提高盈利能力的能力可能會降低。

我們不能保證我們之前宣佈的重組計劃會達到預期的結果。

2023年2月20日,該公司批准了一項重組計劃,其中包括取消主要與設施合併有關的全職職位、終止某些合同和資產減值。我們預計與重組計劃相關的税前重組費用總計約為1.4億美元。這些費用中的很大一部分將導致未來的現金支出,預計該計劃將在大約兩年內基本完成。我們不能保證重組計劃將實現或維持目標收益,也不能保證即使實現了這些收益,也足以滿足我們的長期盈利預期 。與重組計劃相關的風險還包括額外的意外成本、運營和流動性對我們現金流的負面影響、員工流失和對員工士氣的不利影響,以及由於員工流失而可能無法實現運營和增長目標,其中任何一項都可能削弱我們實現運營預期結果的能力或以其他方式損害我們的業務。

會計原則或我們的會計估計和假設的變化可能會對我們的財務狀況和運營結果產生負面影響。

我們的財務報表是根據公認會計準則編制的,這要求我們做出影響資產和負債報告金額的估計和假設,並在財務報表日期披露或有資產和負債。我們還需要做出某些判斷,以影響每個報告期內報告的收入和費用金額。我們定期評估我們的估計和假設,包括但不限於與收入確認、包括客户應收賬款在內的資產的可回收性、或有事項、所得税、基於股份的付款以及用於我們長期合同的估計和假設有關的估計和假設。我們的估計是基於歷史經驗和我們認為基於特定情況的合理的各種假設。這些假設和估計涉及判斷和酌情決定權的行使,可能會隨着時間的推移根據運營經驗、監管方向、會計原則的發展和其他因素而演變。實際結果可能與這些估計不同,或者假設、估計或政策的變化,或與這些領域相關的業務發展或會計原則應用的變化可能會改變我們的運營結果。

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目錄表

我們發現我們對財務報告的內部控制存在重大缺陷,這與我們的所得税會計有關,如果不採取補救措施,可能會對我們的業務、聲譽和股票價格產生不利影響。

在對截至2022年12月31日的財政年度的綜合財務報表進行審計時,管理層發現我們對財務報告的內部控制存在重大缺陷。重大缺陷是財務報告內部控制的缺陷,或者説是缺陷的組合,使得我們的年度或中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時防止或發現。 我們的重大缺陷與我們對税務會計的內部控制有關。儘管管理層正在實施補救措施,但如果我們無法彌補這一或未來可能出現的類似重大弱點,或者如果我們 普遍未能建立和維護適用於上市公司的有效內部控制,我們可能無法編制及時準確的財務報表,我們可能會得出結論,我們對財務報告的內部控制 無效,這可能會對我們的投資者信心和我們的股價造成不利影響。此外,未來的缺陷可能導致不遵守2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第404條,或使我們面臨更大的欺詐或挪用資產的風險。這種不遵守規定的行為可能會使我們受到各種行政制裁,包括美國證券交易委員會或其他監管機構的審查,或者可能從紐約證券交易所退市。

我們可能需要記錄商譽或其他長期資產減值費用,這可能會導致重大的收益費用。

由於最近的業務合併和其他收購,我們的 合併資產負債表上有大量商譽和購買的無形資產。根據公認會計原則,當事件或環境變化顯示賬面價值可能無法收回時,我們會審核我們的長期資產,如商譽、無形資產和固定資產的減值。商譽至少每年進行一次減值評估。在評估商譽或其他長期資產是否可能無法收回時,可能會考慮的因素包括:對未來現金流的估計減少,以及我們行業的增長速度放緩。我們可能會遇到無法預見的情況,對我們的商譽或其他長期資產的價值產生不利影響,並引發對記錄的商譽和其他長期資產的可回收性進行評估。未來的商譽或其他長期資產減值費用可能會對我們的財務報表產生重大影響。

我們與政府客户的合作使我們暴露於政府承包環境中固有的額外風險。

我們收入的一部分來自與國內外國家、州、地區和地方政府及其機構簽訂或代表它們簽訂的合同。在某些情況下,我們為公共部門客户提供的服務是通過或依賴於與第三方的關係提供的。例如,我們通過與埃森哲聯邦服務公司簽訂的合同為聯邦退休儲蓄投資委員會提供服務。

與與非政府商業客户的合同相比,政府合同面臨更高的合同風險。例如,政府合同通常包含對違規行為的高額或無限責任。此外,政府合同通常要接受政府機構的例行審計和 調查。如果政府發現不當或非法活動或合同違規(包括不當計費),我們可能會受到各種民事和刑事處罰和行政處罰,其中可能包括終止合同、沒收利潤、暫停付款、罰款和暫停或禁止與政府做生意。此外,聯邦和各種州民事虛假索賠法的法定條款授權個人代表聯邦和州政府根據這些法規提起民事訴訟。此外,任何此類處罰、制裁或調查結果可能帶來的負面宣傳可能會對我們的聲譽產生不利影響,並降低我們與政府和商業客户競爭新合同的能力。此外,政府實體通常通過撥款為項目提供資金。雖然這些項目通常是作為多年項目計劃和執行的,但政府實體通常保留改變或終止項目範圍的權利。

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這些項目缺乏批准的資金或在其方便的情況下。政府或政治發展的變化,包括預算赤字、赤字或不確定性、政府開支削減或其他債務或資金限制,可能導致政府銷售額下降,我們的項目價格或範圍縮小或完全終止,這也可能限制我們收回在終止之前完成的工作的已發生成本、可報銷費用和 利潤。上述任何情況和情況都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

適用的税收法律、法規或其行政解釋的變化可能會對我們產生不利影響。

在我們開展業務的每個國家/地區中,適用的税收法律、法規或對其的行政解釋的變化可能會對我們造成不利影響。例如,2017年12月頒佈的美國聯邦税收立法通常被稱為《減税和就業法案》(TCJA),導致該法案發生了根本性變化,其中包括: 降低聯邦企業所得税税率,部分限制企業利息支出的扣除,限制某些董事和高管薪酬支出的扣除,限制淨運營虧損 結轉,以及與美國對國際業務收益徵税的範圍和時間有關的變化。隨後的立法,即2020年3月27日頒佈的《CARE法案》,放寬了TCJA對某些納税年度施加的某些限制,包括對淨營業虧損的使用和結轉的限制,以及對業務利息支出扣除的限制。TCJA和CARE法案對未來 年的確切影響很難量化,但這些變化可能會對我們的投資者、我們的基金投資的公司或我們產生實質性影響。此外,未來可能會頒佈其他變化,以提高公司税率、進一步限制利息扣減、對附帶權益徵收更繁重的税收或實施其他可能對我們的業務、運營業績和財務狀況產生重大不利影響的變化。此類變化還可能包括增加州税收和修改州税法。

此外,我們的有效税率和納税義務基於現行所得税法律、法規和條約的適用。這些法律、法規和條約是複雜的,它們適用於我們的方式和不同的商業安排往往是可以解釋的。在確定我們的所得税撥備、我們的遞延税項資產和負債以及根據我們的遞延税項淨資產記錄的任何估值津貼時,需要重大的管理層判斷。税務機關可能會質疑我們對法律、法規和條約的解釋,從而導致額外的納税義務或對我們的所得税規定進行調整,從而可能提高我們的實際税率。税法的修改也可能對我們吸引和留住關鍵人員的能力產生不利影響。

第三方試圖收購我們或在我們的A類普通股中持有大量頭寸,可能會受到FINRA規則1017的限制。

我們的子公司Alight Financial Solutions LLC(AFS?)是金融 行業監管機構(?FINRA?)的信譽良好的成員,因此可能會更改所有權或控制法規。FINRA規則1017要求FINRA的任何成員提交申請,要求批准所有權的任何更改,如果 將導致一個人或實體直接或間接擁有或控制成員公司25%或更多的股權資本。?基本完整的申請必須在變更生效前至少30天提交。規則1017下的審批流程可能需要六個月或更長時間才能完成。根據規則1017所要求的FINRA程序,包括在所有權變更之前所需的30天通知期,可能會 阻礙或推遲第三方在業務合併後收購我們或我們A類普通股的大量頭寸的任何努力,如果此類收購將導致適用的一名或多名人員直接或間接擁有或控制AFS 25%或更多的股份。拒絕FINRA批准可能會阻止或推遲因控制權變更或AFS撤回其經紀-交易商註冊而導致的任何交易,這兩種情況中的任何一種都可能對我們的業務、運營結果或未來前景產生重大不利影響。拒絕AFS根據規則1017提出的任何其他申請也可能對我們產生實質性的不利影響。

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與我們證券所有權相關的風險

發起人投資者和遺產投資者對公司有重大影響,他們的利益可能會在未來與公司或其股東發生衝突。

若干傳統投資者(包括附屬於(I)Blackstone Inc.(Blackstone Investors)、(Ii)New Mountain(The New Mountain Investors)、(Iii)GIC Private Limited及Jasmine Ventures(GIC Investors)及(Iv)鉑鷹B 2018 RSC Limited(The Pf Investors)(統稱為我們的傳統投資者)的投資基金,基於其於2022年12月31日持有A類普通股及V類普通股(就持有A類單位的傳統投資者而言)的所有權,合共實益擁有本公司約34.2%的投票權。此外,保薦投資者(憑藉Trasimene Capital FT,LP,Bilcar FT,LP,Cannae Holdings,LLC和THL FTAC LLC及其關聯受讓人的所有權)(保薦投資者)於2022年12月31日實益擁有本公司約10.7%的A類普通股。因此,只要保薦投資者和傳統投資者在 公司和/或Alight Holding Company LLC(f/k/a Tempo Holding Company,LLC)(Alight Holdings)中保留重大所有權權益,保薦投資者和傳統投資者將通過行使其投票權對需要股東批准的行動的批准產生重大影響。

此外,根據本公司經修訂及重述的公司註冊證書(公司憲章)及本公司與保薦投資者及傳統投資者訂立的投資者權利協議,作為業務合併的一部分,本公司已同意提名保薦投資者及Blackstone投資者分別指定的若干個人 向公司董事會提名,只要該等投資者保留於本公司及/或Alight Holdings的若干所有權權益。該等指定權利可能與該等投資者於本公司的所有權權益不成比例。因此,保薦投資者和Blackstone投資者將對本公司的管理、業務計劃和政策產生重大影響,包括任命和罷免本公司高管。特別是,只要這些投資者繼續持有A類普通股的相當大比例,這些投資者就可能導致或阻止我們公司的控制權變更或董事會組成的變化,並可能阻止對我們公司的任何主動收購。所有權的集中可能會剝奪您在出售本公司時獲得A類普通股溢價的機會,並最終可能影響我們A類普通股的市場價格。

公司董事 可能會將他們的部分時間分配給其他業務,這可能會在他們決定投入多少時間處理公司事務時產生利益衝突,並對公司的經營業績產生實質性的不利影響。

本公司董事可以從事其他業務活動,包括擔任其他業務的董事或高管。公司董事將需要決定如何將他們的時間分配給公司,以及任何此類其他活動。這可能會導致在確定我們的董事如何分配他們在監督公司管理和運營與運營(或參與)這類其他業務之間的時間方面存在利益衝突。任何此類衝突可能並不總是以對公司有利的方式得到解決,並且可能會對公司的運營結果產生重大不利影響。

公司章程規定,保薦投資者或傳統投資者或非受僱於本公司或其任何關聯公司的任何董事概無責任不直接或間接從事本公司經營的相同業務活動或業務,或 不與本公司以其他方式與本公司競爭,並載有本公司放棄在某些機會中的任何權益或預期,而這可能會阻止本公司從本應 獲得的某些企業機會中獲益。

保薦投資者、傳統投資者、本公司的非僱員董事和/或其各自的關聯公司正在和/或未來可能從事(或與從事)類似的實體

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與公司相關的活動或業務線,或可能與公司業務重疊或競爭的活動。根據公司章程,保薦人投資者、傳統投資者、非僱員董事及其各自的聯營公司獲準從事與本公司或其聯屬公司相同或相似的業務活動或業務,並以其他方式與本公司競爭。此外,保薦投資者、傳統投資者、非僱員董事及其各自的聯營公司毋須向本公司披露或提供該等人士獲悉的任何 企業機會,而該等機會可能是對本公司本身及本公司的企業機會,而本公司將放棄於任何該等機會中的任何權益或預期(或獲提供或參與)任何權利,只要該機會不是以董事或本公司高級職員的身份呈現予任何人士即可。保薦投資者、傳統投資者、非僱員董事及其關聯公司將不(在適用法律允許的最大範圍內)因從事任何該等活動或未向本公司披露任何公司機會而違反受信責任,或因本身追求或獲取該等機會或向任何其他人士提供或引導該等機會而對本公司承擔任何責任。由於這些規定,本公司可能得不到可能對本公司及其股東有利的某些公司機會,或者傳統投資者、保薦投資者、非僱員董事或其各自的關聯公司可能會將該等機會導向他們從事的某些其他 業務(或該等其他業務可能以其他方式尋求該等機會),從而導致他們與我們競爭, 這可能導致本公司無法獲得該等機會,或使本公司更難以追逐 ,從而可能對本公司的業務或前景造成不利影響。

公司章程、公司章程和特拉華州法律,以及投資者權利協議,都包含可能阻止收購要約或合併提議的條款,這可能會對我們A類普通股的市場價格產生不利影響。

公司章程、本公司經修訂及重述的附例(附例)及投資者權利協議包含可能阻止、延遲或阻止股東可能認為有利的合併、合併、收購或其他控制權變更交易的條款,包括本公司股東以其他方式可能獲得A類普通股溢價的交易。這些規定還可能阻止或挫敗股東更換或撤換公司管理層的企圖,例如授權在未經股東批准的情況下發行空白支票優先股、對股東行動的限制、對股東提案的提前通知要求、分類董事會、禁止某些企業合併、董事會填補某些董事空缺的能力以及對股東罷免董事的限制。

上述條款和反收購措施的存在可能會限制投資者未來可能願意為本公司股票支付的價格。它們還可以阻止潛在的收購者收購本公司,從而降低股東在收購中獲得股票溢價的可能性。

公司章程規定,除非公司書面同意選擇替代法院,否則特拉華州衡平法院將是公司與我們股東之間大多數法律訴訟的唯一和獨家法院,這可能會限制公司股東就與公司或我們的董事、高級管理人員、員工或代理人的糾紛獲得有利的司法法院的能力。

公司章程規定, 除非公司書面同意選擇替代法院,並且除某些有限的例外情況外,特拉華州衡平法院將是以下案件的唯一和獨家法院:(I)代表公司提起的任何派生訴訟或訴訟,(Ii)任何聲稱公司現任或前任董事、高管、其他員工、代理人或股東違反對公司或我們股東的受託責任的訴訟,或任何關於協助和教唆任何此類違規行為的索賠,(Iii)任何針對本公司或本公司任何現任或前任董事、高級人員、其他僱員、代理人或股東而提出的申索的訴訟(A)依據DGCL的任何條文而產生,

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(Br)公司章程(可能被修訂或重述)或公司章程,(B)DGCL授予特拉華州衡平法院管轄權,或(C)受特拉華州法律的內部事務原則管轄。公司章程還規定,在適用法律允許的最大範圍內,美國聯邦地區法院將是根據聯邦證券法(包括證券法)產生的任何索賠的唯一和獨家論壇。此外,這些法院條款的選擇不適用於為執行《交易法》規定的任何責任或義務而提起的訴訟,也不適用於美國聯邦地區法院是唯一和獨家法院的任何其他索賠。任何人士或實體購買或以其他方式收購本公司股本股份的任何權益,將被視為知悉並已同意公司章程的此等規定。

本公司相信,這一規定使本公司受益,因為它提高了由在解決公司糾紛方面特別有經驗的總理適用特拉華州法律的一致性,以比其他論壇更快的時間表高效地管理案件,並保護其免受多個法庭訴訟的負擔。然而,該條款可能會阻止針對本公司董事、高級管理人員、員工和代理人的訴訟,因為它可能會限制任何股東在司法法庭上提出該股東認為有利於與我們或本公司董事、高級管理人員、員工或代理人的糾紛的索賠的能力。其他公司章程或公司註冊證書中類似選擇的法院條款的可執行性可能會受到挑戰,如果這些挑戰成功,本公司可能會產生與在其他司法管轄區解決此類訴訟相關的額外成本,這可能會對本公司的業務、財務狀況或運營業績產生不利影響。

作為一家上市公司,該公司會增加成本,並受到其他法規和要求的約束,這可能會降低我們的利潤或使我們的業務運營變得更加困難。

作為一家上市公司,我們產生了大量的法律、會計和其他費用,包括與上市公司報告要求相關的成本,這些費用 以前從未作為私人公司發生過。我們還會招致與薩班斯-奧克斯利法案以及美國證券交易委員會和紐約證券交易所實施的相關規則相關的成本。上市公司通常用於報告和公司治理目的的費用 一直在增加(包括由於對環境、社會和治理(通常稱為ESG)以及某些投資者和監管機構的網絡安全問題更加關注)。我們預計這些規則和法規將增加我們的法律和財務合規成本,並使一些活動更加耗時和成本高昂,儘管我們目前無法準確估計這些成本 。這些法律和法規還可能使我們更難或更昂貴地獲得某些類型的保險,包括董事和高級管理人員責任保險,我們可能會被迫接受降低的保單 限制和承保範圍,或者為獲得相同或類似的承保範圍而產生的成本大幅上升。這些法律法規還可能使我們更難吸引和留住合格的人員加入我們的董事會、我們的董事會委員會或擔任我們的高管。此外,如果我們無法履行作為上市公司的義務,我們可能會面臨A類普通股退市、罰款、制裁和其他監管行動,並可能 提起民事訴訟。

遵守任何前述或未來的法律法規可能會導致披露義務的加強, 這可能會對我們造成負面影響或大幅增加我們的監管負擔。增加的法規通常會增加我們的成本,如果新法律要求我們花費更多時間、僱用更多人員或購買新技術來有效遵守,我們可能會繼續經歷更高的成本。例如,制定可持續發展目標並就其採取行動,以及收集、衡量和報告可持續發展目標信息和指標可能成本高昂、難度大、耗時長,並受制於不斷變化的報告標準,包括美國證券交易委員會擬議的氣候相關報告要求。我們還可能在提交給美國證券交易委員會的文件或其他公開披露中傳達與環境事項、多樣性、負責任的採購、社會投資和其他ESG 事項有關的某些計劃和目標。這些計劃和目標可能難以實施且成本高昂,實施這些計劃和目標所需的技術可能不具成本效益,並且可能不會以足夠的速度推進,並且 確保我們ESG計劃的披露的準確性、充分性或完整性可能代價高昂、困難且耗時。此外,有關我們的ESG倡議和目標以及針對這些倡議和目標的進展的聲明

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目標可能基於衡量仍在發展中的進展的標準、持續發展的內部控制和流程以及可能發生變化的假設。此外,我們還可能面臨某些利益相關者對此類計劃或目標的範圍或性質的審查,或對這些目標的任何修訂。如果我們的ESG相關數據、流程和報告 不完整或不準確,或者如果我們未能及時實現ESG目標方面的進展,或者根本沒有,我們的業務、財務業績和增長可能會受到不利影響。

如果證券或行業分析師停止發佈關於我們業務的研究或報告,或者如果他們下調對我們A類普通股的推薦,我們A類普通股的價格和交易量可能會下降。

我們A類普通股的交易市場受到行業或證券分析師發佈的關於我們或我們業務的研究和報告的影響。如果跟蹤我們的分析師下調了我們的A類普通股評級,或者發表了關於我們業務的不準確或不利的研究報告 ,我們A類普通股的價格可能會下跌。如果分析師停止對我們的報道或未能定期發佈有關我們的報告,我們可能會在金融市場失去知名度,這反過來可能導致我們的A類普通股價格或交易量下降,我們的A類普通股流動性降低。

我們未來發行A類普通股,以及我們的傳統投資者和其他重要股東持有的股票(包括此類投資者交換A類普通股後發行的任何A類普通股)可供轉售,可能會導致我們A類普通股的市場價格下跌。

在公開市場上出售我們的A類普通股的大量股票,或者認為這些出售可能會發生,可能會大幅降低我們A類普通股的市場價格。根據業務合併協議,遺留投資者收到(其中包括)大量A類普通股和A類單位(可兑換A類普通股)。此外,傳統投資者收到了我們B類普通股或 B類單位的股票,一旦發生某些事件(包括與我們A類普通股交易價格掛鈎的事件),這些股票將自動轉換為A類普通股或A類單位。

傳統投資者、保薦人投資者和某些其他重要股東可能會在公開市場或私下協商的交易中出售大量A類普通股 ,這可能會增加我們股價的波動性或對我們的A類普通股價格造成重大下行壓力。我們的一些遺留投資者已將股票質押,以確保他們對某些銀行機構的債務。如果我們的A類普通股價格下跌,一家或多家銀行機構可以出售這些股票,以保持此類貸款適用條款規定的保證金限制。這種出售可能會導致我們A類普通股的交易價格下跌,並使您更難出售A類普通股的股票。

未來,我們還可能發行與公司活動相關的證券,如投資或收購。與投資或收購相關而發行的A類普通股的金額可能構成我們當時已發行的A類普通股的重要部分。如果我們或我們的傳統投資者和其他重要股東出售股票或被市場認為打算出售股票,我們A類普通股的市場價格可能會大幅下降。

由於我們目前沒有計劃對我們的A類普通股支付現金股息,除非您 以高於您購買價格的價格出售您的A類普通股,否則您的投資可能不會獲得任何回報。

我們目前沒有支付現金股息的計劃 。我們的A類普通股未來的任何股息的宣佈、金額和支付將由我們的董事會全權決定。我們的董事會

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董事可考慮一般及經濟狀況、我們的財務狀況及經營業績、我們的可用現金及當前及預期的現金需求、資本要求、合約、法律、税務及監管限制,以及我們向股東或我們的附屬公司向我們支付股息的影響,以及我們董事會認為相關的其他因素。此外, 我們支付股息的能力受到我們的信貸安排的限制,而且可能受到我們或我們的子公司未來產生的其他債務契約的限制。因此,除非您以高於購買A類普通股的價格出售您的A類普通股,否則您在A類普通股上的投資可能得不到任何回報。

我們A類普通股的股票 的市場價格一直並可能繼續波動,無論我們的經營業績如何,都可能下降,這可能會導致您的投資價值下降。

我們A類普通股的市場價格因眾多因素而大幅波動,並可能繼續受到廣泛波動的影響。全球證券市場經歷了價格和成交量的大幅波動。在截至2022年12月31日的一年中,我們A類普通股的每股交易價從6.31美元的低點波動到11.10美元的高點。這種市場波動,以及一般的經濟、市場或政治條件,可能會降低我們A類普通股的市場價格,無論我們的經營業績如何。此外,我們的經營業績 可能與我們過去的業績不符,並可能低於公開市場分析師和投資者的預期,原因包括我們的季度經營業績或向股東分紅(如果有的話)的變化、關鍵管理人員的增加或離職、未能達到分析師的收益預期、關於我們行業的研究報告的發佈、直接和間接競爭對手的表現、訴訟和政府調查、法律或法規的變化或擬議變化或對其影響我們業務的不同解釋或執行。市場對我們未來可能產生的任何債務或我們可能發行的證券的不良反應,類似公司的市場估值變化,我們的競爭對手宣佈重大合同、收購、處置、戰略合作伙伴關係、合資企業或資本承諾,對我們參與的行業的負面宣傳或 個人醜聞。此外,由於媒體或投資界對我們行業或我們公司的猜測,我們A類普通股的市場價格可能會受到額外的波動或大幅下跌,包括, 由於賣空者發佈或安排發佈對我們業務前景的意見或描述,或旨在製造負面市場勢頭的類似事項,以從我們A類普通股的市場價格下跌中獲利。股票市場和我們A類普通股的價格已經並可能在未來經歷極端的價格和成交量波動。在過去,隨着整體市場和公司證券市場價格的波動,包括由於賣空者發佈的報告,這些公司經常被提起證券集體訴訟。如果對我們提起訴訟,以及對賣空者發佈的報告或媒體或投資界的其他投機行為做出迴應,可能會導致鉅額成本,並分散我們管理層的注意力和資源。

本公司為控股公司,吾等唯一的重大資產是於Allight Holdings的直接及間接權益,因此我們依賴Allight Holdings的分派支付股息、税款及其他開支,包括根據應收税項協議支付的款項。

本公司為控股公司,除直接及間接擁有Alight Holdings的股權外,並無其他重大資產,本公司為其管理成員。因此,本公司沒有產生收入或現金流的獨立手段,本公司依賴Allight Holdings及其子公司的財務業績和現金流以及我們從Allight Holdings收到的分派,以便支付税款、根據應收税款協議支付款項、支付股息(包括與轉換或交換B類普通股和B類單位有關的任何股息或應付金額),以及支付公司的其他成本和支出。雖然我們打算促使Alight Holdings向其成員(包括我們)進行分配,但金額至少足以使我們能夠支付所有適用的 税,根據應收税款協議支付款項,並向我們的公司和其他

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Allight Holdings的管理費用、財務狀況惡化、收益或現金流因任何原因可能限制或削弱Allight Holdings支付此類分配的能力。 此外,如果本公司需要資金,而Allight Holdings根據適用的法律或法規或任何融資安排的條款限制進行此類分配,或Allight Holdings無法提供此類資金,則可能對本公司的流動資金和財務狀況產生重大不利影響。此類限制包括Alight Holdings子公司作為借款人或擔保人的融資安排。作為此類融資安排的結果,Allight Holdings的分配基於某些財務比率和固定美元籃子的實現情況而受到限制,根據這些比率和固定美元籃子的可用性將根據公司的財務業績而有所不同。我們目前預計,Alight Holdings將有足夠的能力進行上述股息和其他分配。根據Alight Holdings運營協議和適用的特拉華州法律,分銷也可能受到限制。根據Allight Holdings運營協議,如果違反特拉華州《有限責任公司法》(DLLCA)第18-607節或其他適用法律,公司(作為管理成員)不得進行分配。根據DLLCA,有限責任公司一般不得向其成員進行分配,條件是在實施任何此類分配後,公司的負債(受某些有限例外項限制)超過公司資產的公允價值。

根據Alight Holdings經營協議的條款,Alight Holdings有責任按假設税率向Alight 控股單位(包括我們)的持有人分配税款,但須視可用現金而定。在某些期間,這些税收分配的金額可能會超過我們根據應收税款協議承擔的納税義務和支付義務,這可能會導致公司積累的現金過多。本公司董事會將全權酌情決定如何使用本公司累積的任何現金,其中可能包括(但不限於)回購A類普通股或支付相關股息。然而,我們將沒有義務將此類現金(或任何已宣佈股息以外的其他可用現金)分配給我們的股東。在本公司未使用任何該等累積現金的情況下,在A類普通股換取或贖回A類普通股後,持續Tempo單位持有人可因持有A類普通股而受惠於應佔該等現金結餘的價值,儘管該等持續Tempo單位持有人先前可能曾作為輕持單位持有人蔘與或收取分派,導致本公司出現超額現金結餘。

本公司須支付與任何附加税有關的大部分利益 由於本公司在業務合併中取得的現有課税基準的直接和間接可分配份額、本公司在現有納税基準中的可分配份額增加,以及我們在業務合併後與出售或交換輕型控股單位以及我們利用Tempo阻滯器的某些税務屬性而收到的預期税基調整相關的折舊或攤銷扣減,我們可能會要求支付某些利益。

關於業務合併,我們與我們的某些業務前合併所有者(TRA方)簽訂了應收税金協議(應收税金協議或TRA),規定公司向該TRA方支付公司被視為實現(使用某些假設計算)的85%的利益(如果有的話),其結果是(I)公司在業務合併中收購的現有税基中的直接和間接可分配份額,(Ii)本公司增加現有税基及税基調整的可分配份額,從而增加因業務合併及出售或交換Alight Holdings持有的A類普通股而產生的有形及無形資產的税基 及(Iii)本公司利用Tempo阻擋的若干税務屬性(包括Tempo阻擋在現有税基中的可分配份額)、 及與訂立應收税項協議有關的若干其他税務優惠,包括應收税項協議項下付款所應佔的税項優惠。這些對現有税基和隨時間產生的税基調整的增加可能會增加(出於税務目的)折舊和攤銷扣減,因此可能會減少本公司原本應繳納的税額

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由於在應收税金協議中使用了某些假設,包括使用假設的加權平均州和地方所得税税率來計算税收優惠,因此公司實現的實際税收優惠可能與根據應收税款協議計算的税收優惠不同,儘管美國國税局(IRS)可能會對該税基的全部或部分有效性提出質疑,而法院也可以接受此類質疑。應收税項協議項下的付款責任為本公司的責任,而非光線控股的責任。雖然現有税基的金額、預期的税基調整、税項屬性的實際金額和用途,以及應收税金協議項下任何付款的金額和時間,會因一系列因素而有所不同,包括將持有的單位換取A類普通股股份的時間、適用税率、A類普通股在交易時的價格、此類交易的應税程度,以及我們的 收入的金額和時間。吾等預期,由於Allight Holdings有形及無形資產的轉讓規模及税基增加,以及吾等可能利用税務屬性(包括業務合併時取得的現有税基),本公司根據應收税項協議可能支付的款項將會相當可觀。應收税款協議項下的付款並不以交換Light Holdings Units的持有人或其他TRA方繼續持有吾等的所有權權益為條件。應根據應收税金協議向TRA各方支付款項的範圍, 該等款項一般須於税務優惠表(列明本公司於相關課税年度的應收税項協議所涵蓋的已實現税務優惠)敲定後十個營業日內支付。本公司必須在本公司相關課税年度的聯邦企業所得税申報單到期日(包括延期)後90個歷日內,向TRA各方代表提交此類税收優惠明細表,供其審查。

在某些情況下,應收税金協議項下的付款可能會加快及/或大幅超過本公司在受應收税項協議約束的税項屬性方面實現的實際利益。

如果控制權發生某些變更或公司選擇提前終止應收税金協議,公司將加快履行應收税金協議項下的付款義務。加速支付將涉及在控制權變更後加速支付的情況下可分配給公司的所有相關税務屬性,以及可分配或將分配給公司的所有相關税務屬性(在公司選擇提前終止應收税金協議的情況下,假設所有 個輕型控股單位隨後都已交換)。在這種情況下所需的加速付款將參考所有未來付款的現值(按參考LIBOR確定的指定貼現率)計算,這些付款是根據應收税款協議 持有者或其他接受者有權收到的所有未來付款,並且該等加速付款和應收税款協議下的任何其他未來付款將利用某些 估值假設,包括本公司將有足夠的應課税收入,以充分利用因訂立應收税項協議而增加的税項扣減及課税基準及其他利益,並有足夠的應税收入以直線基準按較短的法定到期日或提前終止或控制權變更後的五年 期間,充分利用受應收税項協議規限的任何剩餘經營虧損淨額。此外, 如果應收税金協議項下的付款收款人之前根據應收税金協議支付的任何款項被美國國税局成功質疑(儘管任何此類損失將在應收税金協議下的未來付款中考慮在內),則該税基和公司對某些税收屬性的使用被成功地質疑。本公司是否有能力從任何現有税基、税基調整或其他税項屬性中獲得利益,以及根據應收税款協議支付的款項,將取決於多個因素,包括我們未來收入的時間和金額。因此,即使沒有控制權變更或選擇終止應收税金協議,根據應收税金協議支付的款項也可能超過公司實際現金税收優惠的85%。

因此,公司實際實現的現金税收優惠可能大大少於相應的應收税款 應收協議付款或應收税款項下的付款

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目錄表

協議可以在實際實現預期的未來税收優惠(如果有的話)之前數年達成。如應收税項協議項下的付款超過本公司就應收税項協議項下的税務屬性所實現的實際現金税項利益及/或光線控股給予本公司的分派不足以讓本公司在支付税款及其他開支後根據應收税項協議付款,則本公司的流動資金可能會受到重大負面影響。基於某些假設,我們估計,如果Alight,Inc.於2022年12月31日行使其終止權,則該等終止付款的總額將大大超過本年度報告 10-K綜合財務報表中記錄的應收税金協議負債。如果由於時間差異或其他原因,我們的現金資源不足以履行我們在應收税金協議下的義務,我們可能需要產生額外的債務來支付應收税款協議項下的款項,而這些義務可能會延遲、推遲或阻止某些合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他控制變更。有關我們在應收税金協議項下的負債的更多信息,請參閲本年度報告第10-K表附註15中第8項的綜合財務報表應收税金協議。

在某些控制權變更的情況下,根據應收税金協議加快支付可能會削弱我們完成控制權變更交易的能力 或對我們A類普通股的價值產生負面影響。

若根據應收税項協議(其定義包括(其中包括)本公司控制權變更50%、批准本公司完整的清算或解散計劃,或處置本公司全部或幾乎所有直接或間接資產)發生控制權變更,則應收税項協議項下的付款將會加快,並可能大大超過本公司在受應收税項協議約束的税項 屬性方面實現的實際利益。我們預計,在控制權發生變更的情況下,我們根據應收税金協議(其計算方法在前面的風險因素中進行了描述)可能支付的金額將會很大。因此,我們的加速付款義務和/或在控制權變更的情況下根據應收税金協議採取的假設可能會削弱我們完成控制權變更交易的能力,或者 負面影響我們A類普通股的所有者在控制權變更交易中收到的價值。

與我們的債務相關的風險

我們的浮動利率債務使我們面臨利率風險,這可能導致我們的債務還本付息義務顯著增加 。

未來利率可能會上升。因此,我們的定期貸款工具、有擔保的優先票據和循環信貸工具或我們可能參與的任何其他可變利率債券的利率可能高於或低於當前水平。儘管我們在某種程度上使用衍生金融工具來管理我們對利率風險的部分敞口 ,但我們並不試圖管理我們的全部預期敞口。截至2022年12月31日,我們有大約25億美元的浮動利率未償債務。如果利率上升,我們的浮動利率債務的償債義務將增加,即使借款金額保持不變,我們的淨收入和現金流,包括可用於償還債務的現金,將相應減少。

我們信用評級的變化可能會對我們的運營產生不利影響,並降低我們的盈利能力。

信用評級機構不斷修改他們跟蹤的公司的評級,包括我們。信用評級機構還會對我們整個行業進行評估,並可能根據其對我們行業的整體看法來更改其對我們的信用評級。未能維持我們的長期和短期債務信用評級,或下調我們或我們行業的前景,可能會增加我們的借貸成本,降低我們獲得日內借款的能力,這可能是我們運營業務所需的,並對我們的經營業績產生不利影響。

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目錄表

收益的使用

出售股東根據本招股説明書補充資料提供的所有證券,將由出售股東自行出售。我們將不會從這些出售中獲得任何收益,包括根據承銷商行使其購買額外股份的選擇權。雖然吾等已同意為出售與本次發售有關的股東支付若干發售費用,但出售股東將承擔根據本招股説明書補充資料出售A類普通股的所有佣金及折扣(如有)。見承保 (利益衝突)。

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目錄表

管理人員對財務狀況和經營結果進行討論和分析

以下對我們財務狀況和經營結果的討論和分析應與本招股説明書附錄中其他部分的綜合財務報表和相關注釋以及隨附的招股説明書一起閲讀。除歷史信息外,以下討論還包含涉及風險、不確定性和假設的前瞻性 陳述。由於許多因素的影響,我們的實際結果可能與前瞻性陳述中討論的結果大不相同,包括本招股説明書 附錄和隨附的招股説明書中其他地方討論的那些因素。

生意場

概述

Alight正在通過由Alight Worklife提供支持的集成健康、財富、福祉和薪資解決方案來定義員工福祉的未來®。點亮職場生活®是一個高科技員工參與平臺,具有人性化,它將我們為客户提供的關鍵任務福祉解決方案整合在一起,為組織和個人帶來更好的結果。

2021年7月2日(截止日期),Alight Holding Company,LLC(其前身)與一家特殊目的收購公司完成了 業務合併(業務合併)。截止日期,根據業務合併協議,特殊目的收購公司成為 alight,Inc.的全資子公司(A light?作為業務合併的結果,以及通過這樣一系列的合併和相關交易,合併後的公司現在以Up-C結構組織,其中幾乎所有的資產和業務都由前身持有,Light是管理成員。 緊隨業務合併之後和作為企業合併的結果,Light擁有前身約85%的經濟權益,擁有100%的投票權,並控制前身的管理。非控股權益持有的無投票權所有權比例約為15%。截至2022年12月31日,Allight擁有前身88%的經濟權益,擁有100%的投票權,並控制前身的管理層,非控股權益持有的無投票權所有權百分比約為12%。

影響我們經營結果可比性的因素

由於許多因素的影響,我們的歷史經營業績在不同時期是不可比較的,也可能無法與我們未來時期的經營財務業績進行比較。以下是對可能影響我們未來運營結果可比性的關鍵因素的簡要討論。

業務合併的影響

Alight需繳納聯邦、州和地方各級的企業級税率。對於美國聯邦所得税而言,前身過去和現在都被視為流動實體,因此,通常不需要在實體層面繳納美國聯邦所得税。因此,除前身的某些合併子公司被構建為 公司,除非另有説明,否則所提供的歷史運營結果和其他財務信息不包括任何美國聯邦所得税撥備。

Alight(連同其通過其擁有其在前身的權益的某些公司子公司)作為公司為其在我們應納税所得額中的份額繳納美國聯邦和州所得税 。業務合併採用會計收購法作為業務合併進行會計處理。因此,資產和負債,包括任何已確認的無形資產,在其

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目錄表

業務合併完成之日的初步公允價值,超過初步公允價值的部分計入商譽。企業合併會計的應用需要使用重大估計和假設。

由於業務合併採用會計 ,前身的歷史合併財務報表不一定反映繼任者未來的經營業績、財務狀況和現金流量。例如,由於將有形資產和無形資產的基礎調整為其公允價值而增加的有形資產和無形資產,將導致業務合併完成後的一段時間內折舊和攤銷費用增加。

就業務合併而言,吾等與若干業務合併前擁有人訂立應收税項協議(TRA),規定向該等擁有人以輕便方式支付因本公司在業務合併中取得的現有課税基準所佔份額及與訂立TRA有關的其他税務優惠而被視為實現的收益的85%。

此外,就業務 合併而言,我們將發行認股權證及賣方溢價或有代價(因發行B-1類及B-2類普通股無投票權股份而產生)計為負債,需要在各報告期末按公允價值重新計量,並採納了《2021綜合激勵計劃》,這將導致以股份為基礎的薪酬開支增加。截至2022年12月31日和2021年12月31日,所有認股權證均已行使或贖回。最後,贖回我們的無抵押優先票據和部分償還與業務合併有關的定期貸款,導致利息支出較低。

財務業績執行摘要

雖然截止日期是2021年7月2日,但我們認為一天的影響對運營結果並不重要。因此,出於會計目的,我們採用2021年7月1日作為企業合併的日期。作為業務合併的結果,下表列出了截至2022年12月31日的後續年度和截至2021年12月31日的6個月的後續年度以及截至2021年6月30日的6個月和截至2020年12月31日的年度的精選財務數據。

我們通過比較截至2022年12月31日的後繼年與截至2021年12月31日的6個月的合併後繼者和截至2021年6月30日的前任者6個月的結果來準備對運營結果的討論。前任和繼任者的核心業務運營並未因業務組合的完善而受到重大影響。因此,我們認為,截至2021年12月31日的六個月和截至2021年6月30日的前六個月的合併結果與截至2022年12月31日的後續年度相當,併為讀者提供了關於本年度業績的更強的可比性。我們認為,這種方法提供了最有意義的比較基礎,並有助於確定所述時期的當前業務趨勢。以下討論中包含的綜合 運營結果不被視為根據美國公認會計原則編制,也未根據適用法規作為形式結果編制,可能不能反映如果業務合併發生在2021年初,我們將會取得的實際結果,並且不應被視為根據美國公認會計準則提出的前身和後繼期的運營結果的替代品。

按年計算本招股説明書 省略了2021年與2020年的比較,但可在公司截至2021年12月31日的年度報告10-K表的第二部分第7項中的管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析中找到。

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目錄表

下表列出了我們在以下幾個時期的運營歷史結果:

繼任者 前身
截至的年度 截至六個月 截至六個月
十二月三十一日, 十二月三十一日, 6月30日,
(單位:百萬) 2022 2021 2021

收入

$ 3,132 $ 1,554 $ 1,361

服務成本,不包括折舊和攤銷

2,080 1,001 888

折舊及攤銷

56 21 38

毛利

996 532 435

運營費用

銷售、一般和行政

671 304 222

折舊和無形攤銷

339 163 111

總運營費用

1,010 467 333

營業(虧損)收入

(14 ) 65 102

其他(收入)支出

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失

(38 ) 65 —

應收税金協議公允價值變動損失(收益)

(41 ) (37 ) —

利息支出

122 57 123

其他(收入)費用,淨額

(16 ) 3 9

其他(收入)費用合計,淨額

27 88 132

所得税前虧損費用(收益)

(41 ) (23 ) (30 )

所得税支出(福利)

31 25 (5 )

淨虧損

(72 ) (48 ) (25 )

非控股權益應佔淨虧損

(10 ) (13 ) —

Alight,Inc.的淨(虧損)收入

$ (62 ) $ (35 ) $ (25 )

審查結果

我們運營的關鍵組件

收入

我們的客户對我們服務的需求最終推動了我們的收入。我們的所有收入主要來自所有解決方案的合同提供的服務費用,這主要基於每個參與者在每個期間(例如,每月或每年,視情況適用)收取的合同費用,這是高度經常性的。對於具有相互續訂選項的持續服務,我們的合同通常為三到五年 。當轉讓對承諾服務的控制權時,公司的大部分收入將隨着時間的推移而確認,客户同時獲得和消費我們的服務的好處。付款條件與行業慣例一致。我們根據經常性收入和項目工作收入計算每個解決方案的增長率。我們經常性收入增長的一個組成部分是淨商業活動的增長,這反映了客户的贏利和損失(淨商業活動)等項目。我們將贏得客户定義為向新客户銷售和向現有客户銷售新解決方案。我們將客户損失定義為客户不續簽或終止與個別解決方案或所有解決方案相關的安排的 個實例

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目錄表

我們提供的解決方案。我們衡量與雲產品和解決方案相關的收入增長,這些產品和解決方案對我們輕鬆的工作生活至關重要®平臺和下一代產品套件BPaaS解決方案。這些產品利用我們強大的數據與AI和分析相結合,提供更高的員工參與度和僱主 成果。BPaaS產品和服務涵蓋僱主解決方案和專業服務兩個細分市場。此外,我們還認為BPaaS預訂量(定義為在此期間執行的BPaaS客户協議的合同總價值)是未來收入增長的關鍵指標,並被管理層和投資者用作商業活動的衡量標準。

服務成本,不包括折舊和攤銷

不包括折舊和攤銷的服務成本包括直接可歸因於與客户相關的服務的補償相關成本和供應商成本,以及與應用程序開發和與客户相關的基礎設施相關的成本。

折舊及攤銷

折舊和攤銷費用包括與我們的硬件、軟件和應用程序開發相關的折舊和攤銷。 折舊和攤銷在未來期間可能以絕對美元增加或減少,具體取決於硬件、軟件和應用程序開發方面的未來資本投資水平。

銷售、一般和行政

銷售、一般和行政費用包括行政和管理員工的薪酬相關費用、系統和設施費用以及外部專業和諮詢服務的費用。

折舊和無形攤銷

折舊和無形攤銷費用包括與我們業務中使用的財產和設備的折舊以及與收購的客户相關和基於合同的無形資產以及與技術相關的無形資產的攤銷有關的費用。折舊和無形攤銷在未來期間可能以絕對美元增加或減少 取決於硬件和其他設備的未來資本投資水平以及與未來收購相關的攤銷費用。

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失,包括我們先前發行的權證在每個報告期結束時重估至公允價值的影響,以及賣方的或有對價。

應收税金協議公允價值變動造成的損失(收益)

(收益)應收税項協議公允價值變動產生的損失包括在每個報告期結束時重估至公允價值的影響。

利息支出

利息支出主要包括與我們的未償債務相關的利息支出。

其他(收入)費用,淨額

其他 (收入)費用,淨額包括營業外費用和收入,包括已實現的(收益)和重新計量外幣交易的損失。

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目錄表

截至2022年12月31日的年度經營業績(後續)與截至2021年12月31日的合併年度 (後續和前任)

收入

截至2022年12月31日的後續年度收入為31.32億美元,截至2021年12月31日的6個月和截至2021年6月30日的6個月,後續年度的收入分別為15.54億美元和13.61億美元。與上一年合併後的繼任者和前任相比,收入增加了2.17億美元,增幅為7.4%,主要是由於我們僱主解決方案部門的收入增加。我們在截至2022年12月31日的後續年度錄得5.64億美元的BPaaS收入,在截至2021年12月31日的六個月和截至2021年6月30日的前六個月分別錄得2.03億美元和1.87億美元的BPaaS收入。BPaaS的收入比上一年合併後的繼任者和前身增加了1.74億美元,增幅為44.6%。

此外,我們還認為BPaaS預訂量(定義為在此期間執行的BPaaS客户協議的合同總價值)是未來收入增長的關鍵指標,並被管理層和投資者用作商業活動的衡量標準。截至2022年12月31日的後續年度的BPaaS預訂額為8.71億美元,截至2021年12月31日的後續年度和截至2021年6月30日的前六個月的BPaaS預訂額分別為3.22億美元和2.8億美元。這意味着BPaaS預訂量比上一年合併後的繼任者和前任者增加了2.69億美元,增幅為44.7%。

截至2022年12月31日的下一年,經常性收入為26.38億美元。截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月的經常性收入分別為12.99億美元和11.3億美元。經常性收入比上一年度增加2.09億美元,即8.6%,主要是由於僱主解決方案的增長,這是與收購活動相關的收入增加、業務量增加和淨商業活動增加的結果。

與截至2021年12月31日的合併後六個月和截至2021年6月30日的前六個月相比,項目收入增加了800萬美元,或1.6%,這是由於僱主解決方案部門被專業服務部門的減少部分抵消。

此外,我們的大部分收入來自美國,這佔截至2022年12月31日的後一年總收入的88%。 與前一年合併後的收入相比。

不包括折舊和攤銷的服務成本

截至2022年12月31日的後續年度,不包括折舊和攤銷的服務成本為20.8億美元。截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前一年,不包括折舊和攤銷的服務成本分別為10.1億美元和8.88億美元。不包括折舊和攤銷的服務成本比上一年增加了1.91億美元,或10.1%,主要是由於2021年第四季度的收購,與當前收入增長相關的成本增加,包括關鍵資源的投資,以及與基於股票的獎勵相關的薪酬支出增加。

銷售、一般和行政

與截至2021年12月31日的合併後年度及截至2021年6月30日的前六個月相比,銷售、一般及行政開支分別增加1.45億美元或27.6%,這主要是由於基於股份的薪酬支出增加所致。

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目錄表

折舊和無形攤銷

將截至2022年12月31日的後續年度與截至2021年12月31日的合併後年度及截至2021年6月30日的前六個月比較,折舊及無形攤銷支出增加6,200萬美元,或18.6%,這主要是由於與業務合併及近期收購一起收購的可識別無形資產相關的攤銷所致。

金融工具公允價值變動

截至2022年12月31日的後續年度,金融工具的公允價值變動錄得收益3800萬美元,而截至2021年12月31日的6個月,後續年度虧損6500萬美元。截至2021年6月30日的六個月,前一家公司沒有收益或虧損。吾等須於每個報告期結束時重新計量該等金融工具,並反映該等金融工具於發生變化期間的公允價值變動的損益。公允價值的變化是由於基本假設的變化,包括截至2022年12月31日期間無風險利率的上升和股票收盤價的下降。

應收税金協議變更

截至2022年12月31日的後續年度錄得應收税項協議公允價值變動收益4,100萬美元,而截至2021年12月31日的6個月合併後的後續年度錄得收益3,700萬美元。重估收益乃由於折現率上升,以及本公司與TRA期間税務屬性的使用時間有關的假設所致,我們須在每個報告期結束時重新計量。我們在業務合併之前的前一期間沒有應收税款協議 。

利息支出

截至2022年12月31日的後續年度的利息支出為1.22億美元,較截至2021年12月31日的合併後六個月及截至2021年6月30日的前六個月分別減少5,800萬美元或32.2%。減少主要是由於贖回我們的無抵押優先票據,以及於2021年第三季度完成的業務合併所涉及的定期貸款的部分償還。有關更多信息,請參見附註8?債務。

所得税前虧損費用(收益)

在截至2022年12月31日的後續年度,扣除所得税支出前的虧損為4100萬美元。截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月的所得税支出前虧損分別為2,300萬美元和3,000萬美元。所得税支出前虧損較上年度減少1,200萬美元,這是由於上述驅動因素以及與某些負債相關的公允價值重新計量所致。

所得税支出(福利)

在截至2022年12月31日的後續年度,所得税支出為3100萬美元。截至2021年12月31日的6個月,繼任者的所得税支出為2500萬美元,截至2021年6月30日的6個月,繼任者的所得税優惠為500萬美元。截至2022年12月31日的後續年度的實際税率(76%)主要是由於外國税率差異、估值免税額、單獨的實體公司税、法定準備金的變化,以及與不可分配給公司的Light Holdings收入部分相關的非控股權益。 截至2021年12月31日的後續六個月的實際税率(109%)低於美國法定企業所得税税率21%,主要原因是公司的組織結構和與

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目錄表

前任收入的一部分不能分配給公司。截至2021年6月30日的前六個月,17%的實際税率主要是由公司在其業務產生營業收入的司法管轄區應繳納的外國和國家所得税推動的。有關詳細信息,請參閲附註7?所得税。

非公認會計準則財務指標

採用非GAAP財務衡量標準是為了提高我們的管理層和利益相關者對我們財務業績的某些方面的瞭解。本討論並不意味着孤立地考慮、優於或替代根據美國公認會計原則編制的直接可比財務衡量標準。 管理層還使用補充的非公認會計原則財務衡量標準來管理和評估業務、做出規劃決策、分配資源以及作為全公司獎金計劃的績效衡量標準。這些關鍵財務指標為我們的長期運營業績提供了額外的視角,並提供了有用的信息,供我們用來維持和發展我們的業務。

這些被稱為經調整的衡量標準作為分析工具具有侷限性,不應孤立地考慮此類衡量標準,也不應將其作為淨收益或根據美國公認會計準則報告的其他分析結果的方法的替代品。其中一些限制是:

(1)

衡量標準不反映我們營運資金需求或合同承諾的變化或現金需求。

(2)

計量不反映我們的利息支出或償還債務利息或本金的現金需求 ;

(3)

MEASURE不反映我們的税費或支付税款的現金需求,包括與應收税金協議相關的付款。

(4)

衡量標準不反映我們認為不代表我們未來業務的事項對收益或變化的影響;

(5)

雖然折舊和攤銷是非現金費用,但正在折舊或攤銷的資產 今後經常需要更換,調整後的措施沒有反映這種更換的任何現金需求;以及

(6)

其他公司可能會以不同的方式計算調整後的指標,從而限制其作為比較指標的有用性。

調整後淨收益和調整後稀釋每股收益

調整後淨收益被定義為經無形攤銷和我們在評估持續經營業績時不考慮的某些非現金項目的影響後可歸因於Alight,Inc.的淨收益(虧損),是非公認會計準則財務指標,僅用於計算調整後稀釋每股收益。

調整後稀釋每股收益定義為調整後淨收益除以 調整後加權平均數稀釋後的普通股。經調整的加權股份計算假設充分交換非控股權益單位、已行使的認股權證總金額以及被確定為反攤薄的非既得性基於時間的限制單位,因此不包括在美國公認會計準則稀釋每股收益中。調整後稀釋每股收益,包括調整後的加權平均股數,被我們和我們的投資者用來評估我們的核心經營業績,並將我們的經營業績與我們的競爭對手進行基準比較。

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目錄表

調整後淨收益與可歸因於Alight,Inc.的淨虧損以及調整後稀釋每股收益的計算如下:

繼任者
截至的年度 截至六個月
十二月三十一日, 十二月三十一日,
(百萬,不包括每股和每股金額) 2022 2021

分子:

Alight,Inc.的淨(虧損)收入

$ (62 ) $ (35 )

轉換非控制性權益

(10 ) (13 )

無形攤銷

316 153

基於股份的薪酬

181 67

交易和整合費用

19 13

重組

63 5

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失

(38 ) 65

應收税金協議公允價值變動損失(收益)

(41 ) (37 )

其他

(1 ) 12

調整的税收效應(1)

(121 ) (62 )

調整後淨收益

$ 306 $ 168

分母:

加權平均流通股基本

458,558,192 439,800,624

非控股權益單位交換的稀釋效應

— —

RSU的稀釋效應

— —

加權平均流通股稀釋後

458,558,192 439,800,624

交換非控股權益單位 (2)

74,665,373 77,459,687

行使認股權證的影響(3)

— 14,490,641

未獲授權的RSU的影響(4)

7,624,817 7,007,072

已發行的A類普通股調整後股份稀釋(5)

540,848,382 538,758,024

每股基本(淨虧損)收益

$ (0.14 ) $ (0.08 )

調整後稀釋每股收益(5) (6)

$ 0.57 $ 0.31

(1)

所得税影響是根據美國和海外司法管轄區的法定税率、基於公司的收入組合計算的,並根據公允價值計量的重大變化進行了調整。

(2)

根據交換協議,承擔將非控股權益持有的單位全部交換為Allight,Inc.的A類普通股 股份。

(3)

表示與2021年12月完成的認股權證行使有關而發行的A類普通股數量 ,未完全計入加權平均已發行股份。

(4)

包括根據美國公認會計準則稀釋每股收益而被確定為反攤薄的非既得性基於時間的限制性股票單位。

(5)

不包括兩批或有可發行賣方溢價股份:(I)如果公司A類普通股成交量加權平均價(VWAP)連續20個交易日>12.50美元,將發行750萬股;(Ii)如果公司A類普通股成交量加權平均價(VWAP)連續20個交易日>15.00美元,將發行750萬股。這兩批債券的期限都是7年。

(6)

不包括32,852,974和16,036,220個績效單位,這代表分別在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度和六個月內授予的單位各自的績效條件的最大成就。

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目錄表

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出

調整後的EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊和無形攤銷前收益(EBITDA),對某些非現金和我們在評估持續經營業績時不考慮的其他項目的影響進行了調整,是管理層和我們的 利益相關者使用的非GAAP財務衡量標準,以提供有用的補充信息,以便更好地比較我們在不同時期的業績。調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出都是管理層和利益相關者用來評估我們核心運營業績的非GAAP 衡量標準。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出不應被視為我們可用於再投資於業務增長或分配給股東的可自由支配現金,也不應被視為我們可用於履行義務的現金的衡量標準

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出與淨虧損的對賬如下:

繼任者 前身
截至的年度

六個月

告一段落

六個月
告一段落
截至的年度
十二月三十一日, 十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2022 2021 2021 2020

淨虧損

$ (72 ) $ (48 ) $ (25 ) $ (103 )

利息支出

122 57 123 234

所得税支出(福利)

31 25 (5 ) 9

折舊

79 31 49 91

無形攤銷

316 153 100 200

EBITDA

476 218 242 431

基於股份的薪酬

181 67 5 5

交易和整合費用 (1)

19 13 — —

非經常性專業費用(2)

— 19 18 —

轉型計劃(3)

— — — 8

重組

63 5 9 77

(收益)金融工具公允價值變動造成的損失

(38 ) 65 — —

應收税金協議公允價值變動損失(收益)

(41 ) (37 ) — —

其他(4)

(1 ) (7 ) 4 43

調整後的EBITDA

$ 659 $ 343 $ 278 564

資本支出

(148 ) (59 ) (55 ) (90 )

調整後的EBITDA減去資本支出

$ 511 $ 284 $ 223 $ 474

(1)

交易和整合費用包括與2022、2021和2020年收購相關的活動。

(2)

非經常性專業費用包括與公司於2021年完成的業務合併相關的外部顧問和法律費用。

(3)

2020財年的轉型計劃包括與增強我們的數據中心相關的費用。

(4)

在截至2022年12月31日的年度,其他主要包括與2022年第一季度完成的債務再融資相關的費用 和其他非運營活動。對於截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月,其他主要 包括與長期激勵相關的活動。在截至2020年12月31日的前一年,其他主要包括與長期激勵和收購有關的費用。

S-41


目錄表

部門收入和調整後的EBITDA

僱主解決方案細分結果

繼任者 前身
截至的年度

六個月

告一段落

六個月
告一段落
截至的年度
十二月三十一日, 十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(百萬美元) 2022 2021 2021 2020

僱主解決方案收入

經常性收入

$ 2,467 $ 1,213 $ 1,049 $ 2,051

項目收入

251 134 107 237

僱主解決方案總收入

$ 2,718 $ 1,347 $ 1,156 $ 2,288

僱主解決方案毛利

$ 911 $ 489 $ 392 $ 725

僱主解決方案毛利率

34 % 36 % 34 % 32 %

僱主解決方案調整後的EBITDA (1)

$ 659 $ 344 $ 274 $ 533

僱主解決方案調整後的EBITDA利潤率

24 % 26 % 24 % 23 %

(1)

在綜合基礎上,公司淨虧損與調整後EBITDA的對賬列於上文 非GAAP財務措施項下。

僱主解決方案收入

在截至2022年12月31日的後續年度,Employer Solutions的總收入為27.18億美元。截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月,Employer Solutions的總收入分別為13.47億美元和11.56億美元,或截至2021年12月31日的合併年度收入為25.03億美元。較上一年度合併後的繼任者及前任者增加2.15億美元或9%,主要是由於收購、業務量增加及淨商業活動增加所致的經常性收入增加2.05億美元或9%。2022年和2021年,我們的年營收保留率分別為98%和97%。

僱主解決方案毛利

僱主解決方案截至2022年12月31日的後續年度毛利潤為9.11億美元。截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月,Employer Solutions的毛利潤分別為4.89億美元和3.92億美元,或截至2021年12月31日的合併年度的毛利潤為8.81億美元。與上一年合併後的繼任者和前任相比, 增加了3,000萬美元,增幅為3%,這主要是由於如上所述的收入增長以及與生產力計劃相關的支出減少所致。

僱主解決方案調整後的EBITDA

在截至2022年12月31日的後續年度,僱主解決方案調整後的EBITDA為6.59億美元。僱主解決方案調整後的EBITDA在截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月分別為3.44億美元和2.74億美元,或截至2021年12月31日的合併年度為6.18億美元。較合併後繼任及前一期間增加4,100萬美元,或7%,主要是由於如上所述的收入增長,但被與當前收入增長相關的成本增加部分抵消, 包括對我們商業功能和技術的投資。

S-42


目錄表

專業服務分類結果

繼任者 前身
截至的年度 六個月
告一段落
六個月
告一段落
截至的年度
十二月三十一日, 十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(百萬美元) 2022 2021 2021 2020

專業服務收入

經常性收入

$ 128 $ 65 $ 60 $ 108

項目收入

243 121 124 260

專業服務總收入

$ 371 $ 186 $ 184 $ 368

專業服務毛利

$ 86 $ 44 $ 46 $ 106

專業服務毛利率

23 % 24 % 25 % 29 %

專業服務調整後的EBITDA (1)

$ 1 $ 1 $ 7 $ 31

專業服務調整後的EBITDA利潤率

0 % 1 % 4 % 8 %

(1)

在綜合基礎上,公司淨虧損與調整後EBITDA的對賬列於上文 非GAAP財務措施項下。

與截至2021年12月31日的合併年度(繼任者和前任)相比,截至2022年12月31日的年度的專業服務部門運營業績(繼任者)

專業服務收入

在截至2022年12月31日的後續年度,專業服務總收入為3.71億美元。截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月,專業服務總收入分別為1.86億美元和1.84億美元,或截至2021年12月31日的合併年度收入為3.7億美元。比繼任和前任合併期間增加100萬美元的原因是經常性收入增加,但被項目收入減少部分抵消。

專業服務毛利

在截至2022年12月31日的後續年度,專業服務毛利為8600萬美元。截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月,專業服務毛利分別為4400萬美元和4600萬美元,或截至2021年12月31日的合併年度為9000萬美元。與合併後的繼任者和前任者相比, 減少400萬美元,主要是由於與當前收入增長相關的成本增加,包括對關鍵資源的投資,但如上所述,收入增長部分抵消了這一減少。

專業服務調整後的EBITDA

在截至2022年12月31日的後續年度,專業服務調整後的EBITDA為100萬美元。專業服務調整後EBITDA在截至2021年12月31日的六個月和截至2021年6月30日的前六個月分別為100萬美元和700萬美元,或截至2021年12月31日的合併年度為800萬美元。與合併後的繼任者和前任者相比減少700萬美元,主要是由於與當前收入增長相關的成本增加,包括對我們商業職能的投資,但被上文討論的收入增長部分抵消。

S-43


目錄表

託管業務細分市場結果

繼任者 前身
截至的年度 六個月
告一段落
六個月
告一段落
截至的年度
十二月三十一日, 十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(百萬美元) 2022 2021 2021 2020

託管業務收入

經常性收入

$ 43 $ 21 $ 21 $ 72

託管業務總收入

43 21 $ 21 $ 72

託管業務毛利

$ (1 ) $ (1 ) $ (3 ) $ 3

託管業務毛利率

-2 % -5 % -14 % 4 %

託管業務調整後的EBITDA (1)

$ (1 ) $ (2 ) $ (3 ) $ —

託管業務調整後的EBITDA利潤率

-2 % -10 % -14 % 0 %

(1)

在綜合基礎上,公司淨虧損與調整後EBITDA的對賬列於上文 非GAAP財務措施項下。

與截至2021年12月31日的合併年度(後繼者和前任者)相比, 截至2022年12月31日的年度託管業務部門運營業績(後續)

託管業務收入

託管業務收入在截至2022年12月31日的後續年度為4,300萬美元。託管業務在截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月的總收入分別為2100萬美元和2100萬美元,或截至2021年12月31日的合併年度的總收入為4200萬美元。與合併後的繼任者和前任上期相比增加100萬美元是因為合同數量增加。

託管業務毛利

在截至2022年12月31日的後續年度,託管業務毛利潤為(100萬美元)。截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月的託管業務毛利分別為(1) 百萬美元和(300萬美元),或截至2021年12月31日的合併年度的毛利(400萬美元)。

託管業務調整後的EBITDA

截至2022年12月31日的後續年度,託管業務調整後的EBITDA為(100萬美元)。截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月的託管調整後EBITDA分別為(2美元)和(3) 百萬美元,或截至2021年12月31日的合併年度為(500萬美元)。虧損減少的主要原因是與為剩餘客户提供服務相關的成本降低。

流動性、財務狀況和資本來源

執行摘要

我們的主要流動資金來源包括我們現有的現金和現金等價物、運營現金流以及我們循環信貸安排下的資金可用性。我們流動性的主要用途是運營費用、為債務需求提供資金和 資本支出。

我們相信,我們的可用現金和現金等價物、運營現金流以及我們的循環信貸安排下的可用性將足以滿足我們的流動性需求,包括本金和利息。

S-44


目錄表

債務支付、資本支出、我們應收税金協議的支付以及可預見未來的預期營運資金需求。我們相信,我們在2022年12月31日的流動性狀況仍然強勁。我們會繼續密切監察和主動管理我們的流動資金狀況,以配合不斷轉變的經濟情況和利率上升環境的影響。

2022年8月,我們建立了一項回購計劃,允許進行高達1億美元的授權股票回購。截至2022年12月31日,根據我們的股票回購計劃,約有8800萬美元可用於股票回購。

我們資產負債表上的現金 包括可用於一般企業用途的資金。以受託身份代表客户持有的資金被分開,並在截至2022年12月31日和2021年12月31日的綜合資產負債表中顯示為受託資產,並在受託責任中顯示相應的金額。信託基金不用於一般企業目的,也不是我們的流動性來源。

下表彙總了本報告所述期間的經營、投資和融資活動的現金流量。

繼任者 前身
截至的年度 六個月
告一段落
六個月
告一段落
截至的年度
十二月三十一日, 十二月三十一日, June 30, 2021 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2022 2021 2021 2020

經營活動提供(用於)的現金

$ 286 $ 57 $ 58 $ 233

用於投資活動的現金

(235 ) (1,852 ) (55 ) (142 )

融資活動提供(用於)的現金

54 2,400 (64 ) 463

匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響

2 11 — (3 )

現金、現金等價物和限制性現金淨增(減)

107 616 (61 ) 551

期末現金、現金等價物和限制性現金

$ 1,759 $ 1,652 $ 1,475 $ 1,536

經營活動

截至2022年12月31日的下一年,經營活動提供的現金淨額為2.86億美元。截至2021年12月31日的合併後繼任及前身年度的淨營運資金需求較上一年度的1.15億美元增加1.71億美元,主要是由於與業務合併相關的持續成本較前一年大幅減少所致。

投資活動

截至2022年12月31日的下一年度用於投資活動的現金為2.35億美元。用於投資活動的現金的主要驅動因素是2022年第四季度用於資本支出的1.48億美元和用於收購的8700萬美元。

截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月用於投資活動的現金分別為18.52億美元和5500萬美元。用於截至2021年12月31日的後續六個月投資活動的現金的主要驅動因素是與業務 合併有關的17.93億美元和5900萬美元的資本支出。在截至2021年6月30日的6個月中,5,500萬美元用於資本支出。

S-45


目錄表

融資活動

在截至2022年12月31日的下一年,融資活動提供的現金為5400萬美元。融資活動提供現金的主要驅動因素是信託負債淨增加2.29億美元,遞延和或有對價付款增加8500萬美元,扣除借款後向銀行償還的款項淨額為3700萬美元。信託現金的增加 主要是由於客户資金的時間安排和隨後的付款。

為截至2021年12月31日的後續六個月的活動提供資金的現金為24億美元。融資活動為截至2021年12月31日的六個月提供的現金的主要驅動因素是與FTAC 投資者與業務合併相關的收益18.13億美元和銀行借款6.27億美元,但被FTAC股份贖回1.42億美元、貸款償還1.2億美元、融資租賃支付 1400萬美元和與新債務相關的融資費用800萬美元部分抵消。融資活動的淨現金流量也發生變化,主要是由於客户資金籌措的時間和隨後付款的時間安排,來自客户資金債務的現金流量淨增加2.66億美元。

截至2021年6月30日的前六個月,用於資助活動的現金為6,400萬美元。用於融資活動的現金的主要驅動因素是償還貸款1.24億美元,融資租賃支付1700萬美元,但部分被1.1億美元的銀行借款抵消。 融資活動的淨現金流量也發生變化,原因是客户資金債務的現金流量淨減少1500萬美元,這主要是由於客户資金的時間安排和隨後的付款支付。

現金、現金等價物和受託資產

截至2022年12月31日,我們的現金和現金等價物為2.5億美元,比2021年12月31日減少1.22億美元。 截至2022年12月31日和2021年12月31日的現金和現金等價物總餘額中,沒有任何餘額的用途受到限制。

我們的一些客户協議要求我們代表客户持有資金,以代表他們支付債務。受託資產和負債的水平可能波動很大,這取決於我們從客户那裏收取金額並代表他們付款的時間。這些資金不能用於償還我們的債務或用於其他公司目的。從公司收到資金到代表客户支付債務之間通常只有一段很短的時間。根據行業慣例和慣例,我們有權在部署投資戰略時保留信託基金賺取的投資收入,而這在歷史上是無關緊要的。在我們的綜合資產負債表中,我們報告的受託資產和受託負債的金額是相等的。截至2022年12月31日和2021年12月31日,我們的受託資產包括15.09億美元和12.8億美元的現金。

其他流動性問題

我們的運營現金流、借款可獲得性和整體流動性都受到風險和不確定性的影響。有關詳細信息, 請參閲本招股説明書附錄中的風險因素部分和隨附的招股説明書。

我們在俄羅斯、白俄羅斯或烏克蘭沒有任何實質性的業務、運營或資產,我們也沒有受到俄羅斯政府行動的實質性影響。我們在這三個國家的總收入在所有列報期間都是最低限度的。

應收税金協議

在業務合併方面,我們與我們的某些業務合併前所有者簽訂了TRA,規定向這些所有者支付下車的85%的收益

S-46


目錄表

由於本公司在業務合併中取得的現有税基份額及與訂立應收税項協議有關的其他税務優惠而被視為變現。

由於在TRA中使用了某些 假設,包括使用假設的加權平均州和地方所得税税率來計算税收優惠,因此ALIGT實現的實際税收優惠可能與根據TRA計算的税收優惠不同。雖然現有税基的金額、預期的税基調整和税項的實際金額及用途,以及TRA下任何付款的金額及時間將因多項因素而有所不同,但我們預期根據TRA支付的款項將會相當可觀。截至2022年12月31日,我們 預計在2023年和2024年分別支付700萬美元和5000萬美元。

合同義務和承諾

截至2022年12月31日,該公司有各種債務和承諾未償還,包括28.2億美元的債務、1.51億美元的經營租賃、4400萬美元的融資租賃和6900萬美元的購買債務。在截至2023年12月31日的12個月內,我們預計將分別為債務、運營租賃、融資租賃和購買義務支付3,100萬美元、3,700萬美元、2,100萬美元和2,600萬美元。有關每項債務的詳細信息,請參閲本招股説明書補編和隨附的招股説明書其他部分包括的我們合併財務報表的附註8?債務、附註19?租賃義務和 附註20?合同義務。

2018年,本公司與全球領先的信息技術、諮詢和業務流程服務公司Wipro簽署了一項協議,建立戰略合作伙伴關係,直至2028年。截至2022年12月31日,不可取消服務義務總額為9.65億美元,其中1.47億美元預計將在截至2023年12月31日的12個月內支付。我們可以因故或為了我們的方便而終止與Wipro的協議。在為方便而終止的情況下,我們將被要求支付終止費。如果我們在2022年12月31日終止Wipro 安排,我們估計終止費用約為3.16億美元。

其他流動資金問題

我們的運營現金流、借款可獲得性和整體流動性都受到風險和不確定性的影響。有關 更多信息,請參閲本招股説明書附錄中的風險因素部分和隨附的招股説明書。

關鍵會計 估算

這些合併財務報表符合美國公認會計原則,要求管理層作出估計和假設,以影響報告期內資產和負債的報告金額、財務報表日期的或有資產和負債的披露以及報告的收入和費用。我們根據現有信息和經驗不斷評估我們的估計、判斷和假設。由於使用了財務報告過程中固有的估計數,實際結果可能與這些估計數不同。我們 認為包括關鍵會計政策的領域是應收税金協議的收入確認、商譽和會計。下文討論的關鍵會計政策涉及做出困難、主觀或複雜的會計估計,這可能會對我們的財務狀況和運營結果產生重大影響。我們可以使用的不同估計,或合理地可能發生的估計的變化,可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性影響。

收入確認

當承諾服務的控制權轉移給客户時,收入將確認,金額最能反映公司預期有權獲得這些服務的對價 。公司幾乎所有的收入都隨着時間的推移而確認,因為客户同時收到和

S-47


目錄表

享受我們服務的好處。有時,我們可能有權獲得基於達到某些績效標準或合同里程碑的費用。對向我們客户提供的服務相關的收入評估的任何税款均按淨額入賬。

公司將增量成本資本化,以獲得並履行與客户簽訂的預期可收回的合同 。為履行合同的成本確認的資產在基礎客户關係的預期壽命內按系統攤銷。

關於進一步討論,見合併財務報表內附註3?與客户的合同收入。

應收税金協議

本公司按公允價值將TRA作為負債入賬,並須於每個資產負債表日重新計量。公允價值的任何變動均在綜合全面收益(虧損)表中確認。

由於使用了TRA中的某些假設,包括使用假設的加權平均州和地方所得税税率來計算税收優惠,因此ALIGT實現的實際税收優惠可能與根據TRA計算的税收優惠不同。雖然現有税基的金額、預期的税基調整、税項的實際金額和用途,以及TRA下任何付款的金額和時間,將因多個因素而有所不同,但我們預計,根據TRA支付的款項將會相當可觀。

本公司的TRA負債按公允價值在經常性基礎上使用重大不可觀察到的投入計量。截至2022年12月31日的5.75億美元TRA負債餘額假設:(I)美國聯邦、州和地方的固定混合所得税率為26.4%,(Ii)税法沒有重大變化,(Iii)能夠根據當前的替代税收預測利用税收屬性,以及(Iv)TRA下的未來付款是在TRA下到期時進行的。TRA項下的預期未來付款金額已使用9.18%的貼現率折現至現值,該貼現率是根據類似期限的基準利率確定的。假設2022財年使用的貼現率假設增加或減少75個基點,將導致大約2200萬美元的變化。

商譽

每個報告單位的商譽在第四季度每年進行減值測試,如果有指標表明報告單位可能減值,則更頻繁地進行測試。會計準則彙編350,無形資產和其他(ASC 350?)規定,可以通過考慮宏觀經濟和行業趨勢、報告單位業績和整體業務變化等各種因素,進行可選的定性減值評估,以確定是否更有可能減值。如果定性減值測試得出非決定性證據,本公司將進行量化評估,綜合使用預期未來現金流量的現值和基於同行公司盈利倍數數據的市場法來確定報告單位的公允價值。如確認減值,則按賬面值超過各報告單位公允價值的金額入賬減值。雖然未來的現金流與我們內部規劃過程中使用的現金流(包括長期增長假設)是一致的,但估計現金流需要做出重大判斷。我們預計現金流的未來變化可能與最終實現的現金流不同,這可能會對未來商譽減值測試的結果產生重大影響。本公司採用加權平均資本成本,該成本代表基於觀察到的市場回報數據和公司特定風險因素的股權和債務資本的混合平均要求回報率。

2022年第四季度,公司根據ASC 350進行了量化評估。我們通過考慮宏觀經濟狀況來評估商譽減值的可能性。

S-48


目錄表

每個報告單位的行業和市場狀況、成本因素、當前和未來的預期財務業績以及相關的實體特定事件。我們還離散性地考慮了我們的整體市場表現,以及與我們同行的關係。在確定報告單位公允價值時,我們在所有報告單位中一致使用11.0%的貼現率和3.5%的長期增長率。所採用的其他重要假設包括公司對預期未來收入和EBITDA利潤率的預測。本公司確定各報告單位於2022年10月1日的公允價值超過賬面價值,因此商譽並未受損。根據本公司的量化評估結果,健康解決方案、財富解決方案、雲服務和專業服務報告單位的公允價值分別比其賬面價值高出不到1%、6%、1%和29%。折現率假設增加25個基點或長期增長率假設減少50個基點可能會導致本公司健康解決方案報告部門的商譽減值1.74億美元和雲服務報告部門的商譽減值3600萬美元。本公司的財富解決方案和專業服務報告單位的公允價值繼續超過賬面價值。

在我們的年度減值測試之後,直到報告期末,我們評估了宏觀經濟狀況、行業和市場狀況的變化,並確定這些因素與我們年度減值測試日期存在的因素大體一致。因此,我們 確定不需要額外的商譽減值測試,截至2022年12月31日,商譽仍可收回。截至2022年12月31日,我們的報告部門擁有以下金額的商譽:醫療解決方案、財富解決方案、雲服務和專業服務分別為30.75億美元、1.27億美元、4.04億美元和7300萬美元。

S-49


目錄表

出售股東

下表列出了截至2023年2月24日關於出售股東的以下信息:

•

發行前及股份回購前各售股股東實益持有的A類普通股總流通股的數目及百分比;

•

本次發行中出售股東擬發行的A類普通股數量 (不包括受承銷商全數購買600萬股A類普通股選擇權限制的最高股票數量);

•

假設承銷商行使全數購買600萬股A類普通股的選擇權(不包括股份回購),出售股東在本次發行中將提供的A類普通股的股份數量;

•

發行完成後將由出售股東實益擁有的A類普通股總流通股的數量和百分比(不包括受承銷商全數購買600萬股A類普通股和股份回購的選擇權限制的最高股份數量);以及

•

假設承銷商行使選擇權全數購買600萬股A類普通股(不包括股份回購),發售股東在發行完成後將實益擁有的A類普通股總流通股的數量和百分比

本次發售不以股份回購完成為條件,但股份回購以本次發售完成為條件 。下表不會使股份回購生效。在本次發行之前或之後實益擁有的A類普通股的百分比是根據截至2023年2月24日的478,210,719股A類普通股計算的。

有益的所有權在此之前
供奉
股份須為售出時間 產品(假設沒有行使承銷商:選項) 有益的所有權
供奉
(假設沒有練習 承銷商:選項)
股份須為售出時間供品(假設已滿練習
承銷商:
選項)
有益的所有權供奉(假設已滿練習
承銷商:選項)

銷售名稱

股東

的股份A類
普普通通庫存
% 的股份A類
普普通通
庫存
% 的股份A類
普普通通
庫存
% 的股份A類
普普通通
庫存
% 的股份A類
普普通通
庫存
%

黑石公司(1)

45,572,872 9.5 % 21,138,559 4.3 % 34,988,843 7.2 % 24,309,344 5.0 % 33,401,238 6.8 %

白金獵鷹B 2018 RSC Ltd.(2)

28,004,346 5.9 % 6,503,843 1.4 % 21,500,503 4.5 % 7,479,419 1.6 % 20,524,927 4.3 %

茉莉花風險投資公司。LTD的(3)

28,004,346 5.9 % 6,503,843 1.4 % 21,500,503 4.5 % 7,479,419 1.6 % 20,524,927 4.3 %

新的山峯合作伙伴(4)

9,626,664 2.0 % 5,853,755 1.2 % 3,772,909 0.8 % 6,731,818 1.4 % 2,894,846 0.6 %

(1)

由BX Tempo ML Holdco 1 L.P.持有的A類普通股45,489,763股和BX Tempo ML Holdco 2 L.P.持有的A類普通股83,109股 組成。

在計算髮行後和Blackstone將在發行中出售的A類普通股的數量和百分比時,我們將假設不行使承銷商期權的A類普通股和假設全面行使承銷商期權的12,137,710股A類普通股的數量視為已發行,並且沒有假設行使或交換任何其他 出售。

S-50


目錄表

持有者的單位。否則,此表所反映的Blackstone的實益擁有權不包括45,445,858股可交換的A類單位,以及等量的V類普通股 股,換取同等數量的A類普通股。

BX Tempo ML Holdco 1 L.P.的普通合夥人是BX Tempo ML Holdco 1 GP L.L.C.Blackstone Capital Partners VII(IPO)NQ L.P.和Blackstone Capital Partners VII.2(IPO)NQ L.P.是BX Tempo ML Holdco 1 GP L.L.C.的普通合夥人是BX Tempo ML Holdco 2 GP L.L.C.Blackstone Capital Partners VII NQ L.P.,BCP VII SBS Holdings L.L.C.Blackstone Family Investment Partnership VII ESC NQ L.P.和BTAS NQ Holdings L.L.C.是BX Tempo ML Holdco 2 GP L.L.C.的成員。

Blackstone Capital Partners VII NQ L.P.、Blackstone Capital Partners VII(IPO)NQ L.P.和Blackstone Capital VII.2(IPO)NQ L.P.的普通合夥人均為Blackstone Management Associates VII NQ L.L.C.,其唯一成員為BMA VII NQ L.L.C.,其管理成員為Blackstone Holdings II L.P.。

BCP VII SBS Holdings L.L.C.的唯一成員是Blackstone 並排傘形合夥公司,其普通合夥人為Blackstone 並排其唯一成員為Blackstone Holdings III L.P.,其普通合夥人為Blackstone Holdings III GP L.P.,其普通合夥人為Blackstone Holdings III GP Management L.L.C.

Blackstone Family Investment Partnership VII的普通合夥人為BCP VII並排GP NQ L.L.C.,其唯一成員是Blackstone Holdings II L.P.

BTAS NQ Holdings L.L.C.的管理成員為BTAS Associates-NQ L.L.C.,其管理成員為Blackstone Holdings II L.P.

Blackstone Holdings II L.P.的普通合夥人是Blackstone Holdings I/II GP L.L.C.Blackstone Inc.是Blackstone Holdings I/II GP L.L.C.和Blackstone Holdings III GP Management L.L.C.各自的唯一成員。Blackstone Group Management L.L.C.是Blackstone Inc.第二系列優先股的唯一持有人。Blackstone Group Management L.L.C.由Blackstone Inc.的高級董事總經理全資擁有,由其創始人Stephen A.Schwarzman控制。

(2)

這些證券由白金獵鷹B 2018 RSC Limited(白金獵鷹)直接持有,該公司是在阿布扎比全球市場註冊成立的受限範圍公司,也是阿布扎比投資局(ADIA)的全資子公司,阿布扎比投資局是根據阿布扎比酋長國法律成立的公共機構。由於友邦保險擁有鉑鷹股份,並根據美國證券交易委員會的規則及規定,友邦保險亦可被視為分享鉑鷹直接持有的A類普通股的投資及投票權,從而實益擁有股份 。ADIA的地址是阿拉伯聯合酋長國阿布扎比科尼奇街211號郵政信箱3600號,白金獵鷹B 2018 RSC Limited的地址是阿聯酋阿布扎比Al Maryah島Al Khatem Tower 26層RSC Limited。

(3)

茉莉風險投資有限公司。股份有限公司與GIC Special Investments Pte分享A類普通股的投票權和處置權。GIC Private Limited和GIC Private Limited均為在新加坡註冊成立的私人有限公司。GIC SI由GIC Private Limited全資擁有,是GIC Private Limited的私募股權投資部門。GIC Private Limited由新加坡政府全資擁有,成立的唯一目的是管理新加坡的外匯儲備。新加坡政府不承認這些證券的實益所有權。茉莉風險投資有限公司的 營業地址。地址:新加坡首都大廈37-01號羅賓遜路168號,郵編068912。

(4)

由9,626,664股A類普通股組成,由New Mountain Partners IV(AIV-E2),LP直接持有。此表所反映的新山合夥公司IV(AIV-E),L.P.的實益所有權不包括15,578,524個A類單位,這些單位可交換為A類普通股。一對一基礎。與本次發行相關,若干此類A類單位可能由New Mountain Partners IV(AIV-E),L.P.交換A類普通股股份。

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目錄表

New Mountain Partners IV(AIV-E)(AIV-E)L.P.和New Mountain Partners IV(AIV-E2),L.P.的普通合夥人是New Mountain Investments IV,L.C.。New Mountain Partners IV(AIV-E),L.P.和New Mountain Partners IV(AIV-E2),L.P.的經理是New Mountain Capital,L.C.。Steven B.Klinsky是New Mountain Investments IV,L.L.C.的管理成員。New Mountain Capital Group,L.P.是New Mountain Capital Group,L.P.的普通合夥人是NM Holdings GP,L.L.C.Steven B.Klinsky是NM Holdings GP,L.L.C.的管理成員。在該等證券的歸屬條件得到滿足之前,上述實體中的每一個均拒絕實益擁有任何額外的A類普通股股票的實益所有權。上述各實體的地址均為百老匯163348th Floor,New York,NY 10019。

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目錄表

材料美國聯邦所得税考慮因素

以下是關於購買、擁有和處置根據本次發行獲得的A類普通股股份方面適用於非美國持有者(如本文定義)的重大美國聯邦所得税考慮事項的一般性討論。敦促所有潛在的A類普通股的非美國持有者就購買、擁有和處置此類A類普通股的後果向其税務顧問諮詢美國聯邦、州、地方和非美國税。一般而言,非美國持有者是指A類普通股(合夥企業或在美國聯邦所得税中被視為合夥企業的實體或安排除外)股票的實益所有者,就美國聯邦所得税而言,A類普通股不屬於以下任何一項:

•

是美國公民或居民的個人;

•

根據美國或其任何州或哥倫比亞特區的法律成立或組織的公司;

•

其收入可計入美國聯邦所得税總收入的遺產,無論其來源如何;或

•

如果(I)美國法院可以對信託的管理行使主要監督,並且一名或 多名美國人(符合修訂後的《國税法》(以下簡稱《國税法》)第7701(A)(30)條的含義)有權控制信託的所有重大決定,或(Ii)根據適用的美國財政部法規,信託具有有效的 選擇權,將被視為美國人。

本討論基於準則的當前條款、根據準則頒佈的現有和擬議的美國財政部法規、已公佈的美國國税局(IRS)的行政聲明和裁決以及司法裁決, 所有內容均在本招股説明書附錄的日期生效。這些權力機構可能會發生變化,並受到不同的解釋,可能具有追溯力。任何變化或不同的解釋都可能改變本招股説明書附錄中描述的非美國持有者的税收後果。

在此討論中,我們假設非美國持有者持有A類普通股股份,作為守則第1221節所指的資本資產(通常是為投資而持有的財產)。本討論不涉及與特定非美國持有人的個人情況相關的美國聯邦所得税的所有 方面,也不涉及任何非所得税後果,如遺產税或贈與税後果,或美國州、地方或非美國税收的任何方面。本討論也不考慮可能適用於非美國持有者的任何特定事實或情況,也不涉及適用於特定非美國持有者的特殊税收規則,包括但不限於積累收益以逃避美國聯邦所得税的公司、免税組織、銀行、金融機構、保險公司、受監管的投資公司、房地產投資信託基金、經紀人、證券、商品或貨幣交易商或交易商、符合納税條件的退休計劃(包括個人退休賬户)、《準則》第897(L)(2)節界定的合格外國養老基金,其所有權益由合格的外國養老基金或美國僑民和前美國長期居民持有的實體,按淨投資收入繳納聯邦醫療保險繳款税或替代最低税的人員,受《準則》第451(B)節特別税務會計規則約束的持有人,根據行使員工股票期權或其他方式持有或接受A類普通股作為補償的人員,持有A類普通股的持有者,作為對衝、跨境或其他降低風險戰略、轉換交易或其他綜合投資的一部分, 根據守則的推定出售條款被視為出售A類普通股的人、受控外國公司、被動外國投資公司和某些前美國公民或長期居民。

此外,本討論不涉及合夥企業(或按美國聯邦所得税目的被視為合夥企業的實體或安排)或持有A類普通股的個人的税務處理

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目錄表

通過這種夥伴關係。如果合夥企業,包括為美國聯邦所得税目的而被視為合夥企業的任何實體或安排,持有A類普通股,則美國聯邦所得税對此類合夥企業中的合夥人的待遇通常取決於合夥人的地位、合夥企業的活動以及在合夥人層面上做出的某些決定。敦促此類合作伙伴和合夥企業就購買、擁有和處置此類A類普通股的税務後果諮詢其税務顧問。

不能保證法院或美國國税局不會對本文所述的一個或多個税收後果提出質疑,我們還沒有、也不打算獲得關於購買、擁有或處置A類普通股的非美國持有者所受美國聯邦所得税後果的裁決。

本討論不是税務建議,僅供一般參考。它不是適用於潛在投資者的税收後果的完整描述 。我們敦促每個潛在投資者就購買A類普通股的具體美國聯邦、州、地方和非美國税收後果、A類普通股的所有權和處置諮詢自己的税務顧問。

A類普通股的分配

正如上面題為股利政策的部分所述,我們目前沒有計劃在未來向A類普通股支付現金股息。如果我們確實對A類普通股的股票進行了現金或財產分配,此類分配通常將構成美國聯邦所得税目的的股息,根據美國聯邦所得税原則,從我們的當前或 累計收益和利潤中支付。如果分配超過我們當前和累積的收益和利潤,超出部分將被視為非美國持有者投資的免税 回報,最高可達其A類普通股的調整税基,但不低於零。剩餘的任何剩餘部分將被視為出售或交換此類普通股的資本收益,並將按照下文出售、交換或以其他方式處置A類普通股的收益處理。任何此類分配也將受到以下關於有效關聯收入、備用扣繳和FATCA扣繳的討論。

支付給非美國持有者的股息通常需按股息總額的30%或美國與其居住國之間適用的所得税條約規定的較低税率預扣美國聯邦所得税。

被視為與非美國持有者在美國境內進行的貿易或業務 有效相關的股息,如果適用所得税條約要求,可歸因於非美國持有者在美國境內設立的常設機構或固定基地,如果非美國持有者滿足適用的認證和披露要求,通常可免除上述美國聯邦預扣税。然而,此類美國有效關聯股息,扣除特定扣除和抵免後,將按適用於美國個人的相同常規美國聯邦所得税税率(如《守則》所定義)徵税。 任何美國有效關聯公司持有人的收入和利潤,在某些情況下,還可能按美國與該非美國持有人居住國之間適用的所得税條約規定的30%税率或 較低的税率繳納額外的分支機構利得税。

要申請減少或免除扣繳,A類普通股的非美國持有者通常需要提供(I)正確簽署的IRS表格W-8BEN或W-8BEN-E(或繼承人表格),並滿足適用的證明和其他要求,以聲稱受益於適用的美國之間的所得税條約。以及上述持有人的居住國,或(Ii)一份妥善簽署的美國國税局表格W-8ECI,聲明股息不受扣留,因為它們是

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目錄表

與此類非美國持有者在美國境內進行貿易或業務有關的有效信息。 敦促非美國持有者就其根據相關所得税條約享有的福利向其税務顧問諮詢。

根據所得税條約,有資格享受美國預扣税降低税率的非美國持有者,可以通過及時向美國國税局提出適當的退款申請,獲得任何扣繳金額的退款或抵免。非美國持有者應諮詢他們的税務顧問,瞭解他們根據任何適用的所得税條約享有的福利 。

出售、交換或其他處置A類普通股的收益

根據下面關於備用預扣和FATCA預扣的討論,一般情況下,非美國持有人在出售、交換或以其他方式處置A類普通股股票時實現的任何收益將不需繳納任何美國聯邦所得税,除非:

•

收益實際上與非美國持有者在美國的貿易或業務有關,如果適用的所得税條約有規定,應歸因於該非美國持有者在美國維持的永久機構或固定基地,在這種情況下,非美國持有者通常將按適用於美國個人的常規美國聯邦所得税税率(如 代碼中定義的)徵税,並被要求提交美國聯邦所得税申報單。如果出於美國聯邦所得税的目的,非美國持有者被視為外國公司,則上述A類普通股分配中所述的分支機構利得税也可能適用;

•

非美國持有人是指在處置的納税年度內被視為在美國停留183天或更長時間,並滿足某些其他條件的個人,在這種情況下,非美國持有人將對從處置中獲得的收益徵收30%的統一税(或適用所得税條約規定的較低税率),如果有的話,可由非美國持有人的美國來源資本損失抵消(即使該個人不被視為美國居民);或

•

A類普通股構成美國不動產權益,因為在截至該處置之日(或非美國持有人持有A類普通股的持有期,如果較短)的五年期間內,我們是或曾經是美國不動產控股公司 美國聯邦所得税公司。一般來説,只有當一家公司在美國的不動產權益的公平市場價值等於或超過其全球不動產權益的公平市場價值加上用於或持有用於交易或業務的其他資產的總和的50%時,該公司才是美國不動產控股公司。雖然不能保證,但我們不相信我們是或曾經是美國房地產控股公司,也不相信我們 未來可能成為美國房地產控股公司。即使我們是或成為美國房地產控股公司,只要A類普通股按照適用的美國財政部法規的定義,在處置發生的日曆年度內在既定證券市場上定期交易,只有直接或間接、實際或建設性地持有我們已發行普通股5%以上的非美國持有者,在截至處置之日或非美國持有者持有A類普通股的五年期間中較短的一個期間內,處置A類普通股將繳納美國聯邦所得税。在這種情況下,此類非美國持有者一般將按適用於美國個人的常規美國聯邦所得税税率(如守則中定義的 )對處置所獲得的淨收益徵税。不能保證A類普通股將繼續為上述規則的目的在一個成熟的證券市場定期交易。

信息報告和備份扣繳

向非美國持有人支付的A類普通股的任何分配都需要向美國國税局提交信息申報表,無論這種分配是否構成股息或

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目錄表

是否實際預扣了任何税款。即使股息實際上與持有人在美國的貿易或業務行為有關,或者通過適用的所得税條約減少或取消了扣繳,即使不需要預提,這些信息報告要求也適用。這些信息也可以根據與非美國持有者居住或設立的國家的税務機關簽訂的特定條約或協議提供。非美國持股人必須遵守特定的認證程序,以確定持有者不是美國人(如守則所定義),以避免就A類普通股的股息以適用的税率(目前為24%)進行備用扣繳。如果非美國持有者通過提供有效的美國國税局表格W-8BEN或提供有效的美國國税局表格W-8BEN來證明其非美國身份,則該持有者一般不會因A類普通股的股息支付而受到美國支持扣繳的約束W-8BEN-E(或其他適用或繼承形式);只要我們沒有實際知識或理由知道該非美國持有者是美國人(如本守則所定義)。

信息報告和備份 扣繳一般適用於非美國持有人通過或通過任何美國或外國經紀人的美國辦事處出售A類普通股的收益,除非持有人 通過證明其非美國持有人身份並滿足某些其他要求來確立豁免,或以其他方式確立豁免。通常,信息報告和備份 不適用於向非美國持有者支付處置收益,如果交易是通過經紀人的非美國辦事處在美國境外完成的。然而,出於信息報告的目的,通過擁有大量美國所有權或業務的經紀商的非美國辦事處進行的處置通常將以類似於通過經紀商美國辦事處進行的處置的方式處理。敦促非美國持有者就信息申報和備份預扣規則對他們的應用諮詢他們的税務顧問 。

信息申報單的副本可以提供給非美國持有者居住的國家或根據特定條約或協議的規定註冊的國家的税務機關。

備用預扣不是附加税。根據備份預扣規則從向非美國持有人的付款中扣留的任何金額,可作為抵免非美國持有人的美國聯邦所得税義務(如果有),並可使該持有人有權從美國國税局獲得退款, 前提是所需信息及時提供給美國國税局。

FATCA扣繳

《守則》第1471至1474條以及《美國財政部條例》和根據其發佈的其他行政指導,通常稱為FATCA,一般對支付給(I)外國金融機構(如《守則》所定義)的美國公司股票的股息以及出售或以其他方式處置股票所得的毛收入徵收30%的美國聯邦預扣税,除非該機構與美國政府達成協議,扣留某些款項,並收集並向美國税務機關提供有關此類機構的某些美國賬户持有人(包括該機構的某些股權和債務持有人,以及某些是擁有美國所有者的外國實體的賬户持有人)或以其他方式有資格獲得本規則豁免的某些信息,或(Ii)非金融外國實體(如守則中所定義),除非此類實體向扣繳義務人提供證明,證明其沒有任何直接或間接的美國主要所有者(如《守則》所定義),或向適用的扣繳義務人提供識別該等美國主要所有者的證明和有關該等美國主要所有者的信息,或以其他方式有資格獲得這些規則的豁免。美國與非美國持有人居住國之間的政府間協議可能會修改本段所述的 要求。

擬議的美國財政部法規將消除FATCA對出售或以其他方式處置A類普通股獲得的總收益 可能扣留的可能性,在最終法規發佈之前,納税人可能會依賴這些法規。

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目錄表

建議潛在投資者就FATCA對其特定情況的影響諮詢他們的税務顧問。

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目錄表

承銷(利益衝突)

出售股東通過下表所列的多家承銷商(統稱為承銷商)發售本招股説明書附錄中所述的A類普通股股票。摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司擔任幾家承銷商的代表(以這種身份,代表)。根據我們、銷售股東和代表之間的承銷協議的條款和條件,銷售股東已代表承銷商同意向承銷商出售A類普通股,且各承銷商已分別且非共同同意以公開發行價減去本招股説明書封面上的承銷折扣和佣金從出售股東手中購買A類普通股,其名稱旁邊的A類普通股數量如下:

承銷商

股份數量

摩根大通證券有限責任公司

美國銀行證券公司

Blackstone Securities Partners,L.P.

總計

在承銷協議所載條款及條件的規限下,承銷商已分別而非共同同意購買根據承銷協議售出的A類普通股的全部股份(如購買任何該等股份)。承銷協議還規定,如果承銷商違約,非違約承銷商的購買承諾也可以增加或終止發行。

我們和出售股票的股東同意賠償承銷商的某些責任,包括證券法下的責任,或分擔承銷商可能被要求就這些債務支付的款項。

承銷商 發售A類普通股,但須事先出售,發行時及如獲承銷商接受,須經承銷商的律師批准法律事宜(包括股份的有效性)及承銷協議所載的其他條件,例如承銷商收到高級職員的證書及法律意見。承銷商發行A類普通股須視乎承銷商的認購及承兑情況而定,承銷商有權拒絕全部或部分認購。在美國境外出售的股票可以由承銷商的關聯公司進行。

承銷商有權在本招股説明書附錄日期後30天內行使選擇權,以公開發行價減去承銷折扣,從出售股東手中購買最多600萬股額外的A類普通股。如果A類普通股的任何股份是通過此選項購買的,則 承銷商將按上表所示的大致相同比例購買A類普通股的股份。如果購買了A類普通股的任何額外股份,承銷商將以與發行股票相同的條款提供額外股份 。

承保折扣及佣金

承銷商建議按本招股説明書增刊封面所載的公開發售價格直接向公眾發售A類普通股,並按該價格減去不超過公開發售價格每股$的優惠向交易商發售A類普通股。股票首次公開發行後,承銷商可以更改發行價、特許權和其他出售條款。

承銷費等於A類普通股每股公開發行價格減去承銷商支付給出售A類普通股每股股東的金額。以下是

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目錄表

表顯示了公開發行價、承銷折扣和向出售股東支付的費用前收益,假設承銷商沒有行使和完全行使 承銷商從出售股東手中購買額外A類普通股的選擇權。

每股 沒有選項 帶選項

公開發行價

$ $ $

承保折扣

$ $ $

向出售股票的股東支付扣除費用前的收益

$ $ $

我們估計,本次發行的總費用,包括註冊、備案和上市費用、 印刷費和法律和會計費用(包括出售股東的一名法律顧問的合理費用和費用),但不包括承銷折扣和佣金,將約為$,由我們支付。我們 已同意向承銷商償還與FINRA批准此次發行相關的費用,最高可達40,000美元。

與此次發行有關的,部分承銷商或證券交易商可以通過電子郵件等電子方式分發招股説明書。

我們已同意,我們不會(I)直接或間接地提供、質押、出售、合同出售、出售任何期權或購買、購買任何期權或合同、授予購買、借出或以其他方式轉讓或處置任何期權、權利或認股權證,或根據證券法向美國證券交易委員會提交或提交登記聲明,涉及我們A類普通股的任何股份,或可轉換為或可交換或可行使的任何A類普通股的證券,或公開披露承接上述任何事項的意圖。或(Ii)訂立任何互換或其他協議,全部或部分轉讓任何A類普通股或任何該等證券的所有權的任何經濟後果(不論上述第(I)及(Ii)項的任何交易是否以現金或其他方式交付A類普通股或該等其他證券的任何交易),在每種情況下,均未經摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司事先書面同意,期限為本招股説明書補充説明書日期後60天。在此出售的A類普通股除外。

我們A類普通股的董事和高管、出售股東以及我們的某些重要股東已在本次發行開始前與承銷商簽訂了鎖定協議,根據該協議,除有限的例外情況外,這些個人或實體不得在本招股説明書附錄日期後60天結束的期間內(該期間為受限期間),在未經摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司事先書面同意的情況下,不得出售、出售任何期權或合約以購買、購買任何期權或合約以直接或間接購買、借出或以其他方式轉讓或處置A類普通股的任何期權、權利或認股權證,或可轉換為或可行使或可交換為A類普通股的任何證券(包括但不限於A類普通股或可被視為由該等董事、行政人員實益擁有的其他證券)。經理和成員根據美國證券交易委員會的規則和規定 以及行使股票期權或認股權證時可能發行的證券),(2)訂立任何對衝、掉期或其他協議或交易,全部或部分轉讓A類普通股或此類其他證券的所有權的任何經濟後果,無論上文第(1)或(2)款所述的任何此類交易將以現金或其他方式交付普通股或此類其他證券進行結算,(3)採取任何行動,要求公司 在受限期間根據證券法向美國證券交易委員會提交與A類普通股或此類其他證券有關的登記聲明;但前提是, 在受限期間,本公司可以根據證券法向美國證券交易委員會提交一份關於A類普通股或這類其他證券的保密或非公開登記聲明,只要該保密或非公開提交在受限期間不會成為公開提供的登記聲明,或(4)公開披露做上述任何事情的意圖。這一鎖定條款適用於A類普通股

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目錄表

股票和可轉換為或可交換、可行使或可用A類普通股償還的證券。它也適用於現在擁有或以後由執行協議的人購買的A類普通股 或執行協議的人後來獲得處置權的A類普通股。在符合某些條件的情況下,上文所述有關我們A類普通股的董事、高級管理人員和 出售股東和某些重要股東的限制不適用於除其他事項外:

•

以遺囑或無遺囑方式轉讓A類普通股或可轉換為或可行使或可交換為A類普通股的任何證券,

•

轉讓A類普通股或任何可轉換為或可行使或可交換為A類普通股的證券,作為一份或多份善意贈與;

•

向股東、合夥人或證券持有人分配A類普通股或可轉換為或可行使或可交換A類普通股的證券;

•

與將輕工控股單位交換為A類普通股有關;

•

將A類普通股或可轉換為或可行使或可交換的A類普通股轉讓給證券持有人的直系親屬,或轉讓給控制或由證券持有人控制或共同控制的信託、公司、合夥、有限責任公司或其他實體,或由證券持有人和/或證券持有人的直系親屬全資擁有的其他實體;

•

在根據本文提及的任何員工股權激勵計劃授予的期權到期時,根據無現金 行使,將A類普通股轉讓給公司或Allight Holdings;

•

將A類普通股轉讓給公司或輕盈控股,以支付期權到期時應支付的預扣税款,或根據本文所指的任何員工股權激勵計劃授予限制性股票;

•

加入根據《交易法》第10b5-1條制定的交易計劃;以及

•

股票回購。

在符合某些條件的情況下,上文所述有關保薦投資者和傳統投資者的限制不適用於(I)向慈善組織受讓人或受讓人轉讓A類普通股和/或輕型控股單位的總金額,以及根據與代表達成的任何實質類似的鎖定協議進行的任何此類轉讓,不得超過A類普通股已發行股份的1.00%和(Ii)質押。將A類普通股或可轉換為A類普通股或可交換為A類普通股的證券質押或以其他方式授予一個或多個貸款機構,作為任何貸款、預付款或信用擴展的抵押品或抵押品,以及此類A類普通股或此類證券喪失抵押品時的任何轉讓。保薦投資者和現有投資者可以保證金貸款的方式將其持有的股票質押給其經紀人。如果保薦投資者或現有投資者拖欠保證金貸款,經紀商可以不定期提供和出售質押股份。

我們A類普通股的股票在紐約證券交易所掛牌交易,代碼為:alit。

價格穩定,空頭頭寸

在股份分配完成之前,美國證券交易委員會規則可能會限制承銷商和銷售集團成員競購我們的A類普通股。 然而,代表們可以參與穩定A類普通股價格的交易,如為盯住、固定或維持該價格而出價或買入。

與本次發行有關,承銷商可以從事穩定交易,包括在公開市場上競購、購買和出售A類普通股股票,目的是

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目錄表

在本次發行期間防止或延緩A類普通股市場價格的下跌。這些穩定交易可能包括賣空A類普通股,這涉及承銷商出售比此次發行所需購買的數量更多的A類普通股,以及在公開市場上購買A類普通股以彌補賣空創造的頭寸。賣空可以是回補空頭,即金額不超過上述承銷商購買額外股票選擇權的空頭頭寸,也可以是裸空頭寸,即超過該金額的空頭頭寸。承銷商可以通過行使購買全部或部分額外股份的選擇權,或通過在公開市場購買股份來平倉任何有擔保的空頭頭寸。在作出這一決定時,承銷商將特別考慮公開市場上可購買的股票價格與承銷商通過購買額外股票的期權 購買股票的價格相比。如果承銷商擔心公開市場上A類普通股的價格可能存在下行壓力,可能會對購買此次發行的投資者造成不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸。只要承銷商建立一個裸空頭頭寸,他們就會在公開市場上購買股票來回補這一頭寸。

與其他購買交易類似,承銷商為彌補銀團賣空而進行的購買可能具有提高或 我們A類普通股的市場價格或防止或延緩我們A類普通股的市場價格下跌的效果。因此,A類普通股的價格可能高於公開市場上可能存在的價格。承銷商開始從事這些活動的,可以隨時停止。承銷商可以在紐約證券交易所進行這些交易,非處方藥不管是不是市場。

對於上述交易對我們A類普通股價格可能產生的任何影響的方向或大小,我們和任何承銷商都沒有做出任何 陳述或預測。此外,吾等或任何承銷商均不作出任何聲明, 代表將參與此等交易,或此等交易一旦開始,將不會在沒有通知的情況下終止。

其他 關係

Blackstone Securities Partners L.P.的關聯公司擁有超過10%的我們已發行和已發行的A類普通股 。由於Blackstone Securities Partners L.P.是此次發行的承銷商,其關聯公司持有我們已發行和已發行的A類普通股超過10%,因此根據FINRA規則5121,Blackstone Securities Partners L.P.被視為存在利益衝突。因此,本次發行是根據規則5121的要求進行的。根據該規則,此次發行不需要指定合格的獨立承銷商。根據FINRA規則5121(C),未經賬户持有人事先書面批准,不得向Blackstone Securities Partners L.P.行使酌情權的任何酌情賬户出售本次發行的股票。

某些承銷商及其關聯公司是從事各種活動的全方位服務金融機構,包括銷售和交易、商業投資銀行、諮詢、投資管理、投資研究、本金投資、套期保值、做市、經紀及其他金融和非金融活動和服務。某些承銷商及其聯營公司過去曾向我們及其聯營公司提供過,並可能在未來不時為我們及其聯營公司在正常業務過程中提供某些商業銀行、金融諮詢、投資銀行和其他服務,他們已經收取並可能繼續收取這些交易的慣常費用和佣金。

此外,在正常的業務活動中,承銷商及其關聯公司可以不時地進行或持有廣泛的投資,併為自己的賬户和賬户積極交易債務和股權證券(或相關衍生證券)和金融工具(包括銀行貸款)

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目錄表

他們的客户。該等投資及證券活動可能涉及吾等或吾等聯屬公司的證券及/或票據。承銷商及其關聯公司亦可就該等證券或金融工具提出投資建議及/或發表或發表獨立研究意見,並可持有或向客户推薦購買該等證券及工具的多頭及/或空頭頭寸。

銷售限制

一般信息

除美國外,我們或承銷商尚未採取任何行動,允許本招股説明書附錄所提供的證券在任何司法管轄區公開發行。本招股説明書增刊所提供的證券不得直接或間接地在任何司法管轄區內發售或出售,本招股説明書增刊或任何其他與發售或出售任何此類證券有關的發售材料或廣告不得在任何司法管轄區分發或發佈,除非在符合該司法管轄區適用規則和 規定的情況下。建議持有本招股章程副刊的人士知悉及遵守與本招股章程副刊的發售及分發有關的任何限制。本招股説明書附錄並不構成在任何司法管轄區出售或邀請購買本招股説明書附錄所提供的任何證券的要約,在任何司法管轄區此類要約或要約都是非法的。

澳大利亞潛在投資者注意事項

尚未向澳大利亞證券和投資委員會(ASIC)提交與此次發行相關的配售文件、招股説明書、產品披露聲明或其他披露文件。本招股説明書附錄並不構成《2001年公司法》(《公司法》)規定的招股説明書、產品披露聲明或其他披露文件,也不包含《公司法》規定的招股説明書、產品披露聲明或其他披露文件所需的信息。

根據公司法第708條所載的一項或多項豁免,任何在澳洲發售A類普通股股份的人士(獲豁免投資者)必須是公司法第708(8)條所指的老練投資者、專業投資者(公司法第708(11)條所指的專業投資者)或其他人士(獲豁免投資者),以便根據公司法第6D章,在不向投資者披露的情況下發售A類普通股股份是合法的。

獲豁免的澳洲投資者申請出售的A類普通股,不得於發售配發日期後12個月內在澳洲發售,除非根據公司法第708條的豁免而無須根據公司法第6D章向投資者作出披露,或 其他情況下,或要約是根據符合公司法第6D章的披露文件進行。任何收購A類普通股的人都必須遵守澳大利亞的此類銷售限制。

本招股説明書附錄僅包含一般信息,並未考慮任何特定人士的投資目標、財務狀況或特殊需求。它不包含任何證券推薦或金融產品建議。在作出投資決定之前,投資者需要 考慮本招股説明書附錄中的信息是否適合他們的需求、目標和情況,並在必要時就這些事項徵求專家意見。

加拿大潛在投資者須知

股票只能出售給購買或被視為購買本金的購買者,這些購買者是認可投資者,如 國家文書45-106招股説明書豁免或第

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目錄表

證券法(安大略省),並且是國家文書31-103註冊要求、豁免和持續的註冊義務中定義的允許客户。股票的任何轉售必須符合適用證券法的招股説明書要求的豁免,或在不受招股説明書要求的交易中進行。

如果本招股説明書(包括對招股説明書的任何修訂)包含失實陳述,加拿大某些省或地區的證券法可向買方提供撤銷或損害賠償,前提是買方在購買者所在省或地區的證券法規定的期限內行使撤銷或損害賠償。買方應參考買方所在省份或地區的證券法規的任何適用條款,以瞭解這些權利的細節,或諮詢法律顧問。

根據《國家文書33-105承銷衝突》(NI 33-105)第3A.3節(如果證券由非加拿大司法管轄區的政府發行或擔保,則為第3A.4節),承銷商無需遵守NI 33-105關於與本次發行相關的承銷商利益衝突的披露要求。

迪拜國際金融中心潛在投資者須知

本招股説明書補充資料涉及根據迪拜金融服務管理局(DFSA)的已提供證券規則(DFSA)的豁免要約。本招股説明書增刊的目的是僅向DFSA的已發行證券規則中指定類型的人士分發。它不能交付給任何其他人,也不能由任何其他人依賴。DFSA不 負責審查或核實任何與豁免優惠相關的文件。DFSA尚未批准本招股説明書,也未採取措施核實本招股説明書附錄中的信息,對招股説明書附錄不承擔任何責任。 與本招股説明書附錄相關的A類普通股股票可能缺乏流動性和/或受轉售限制。A類普通股的潛在購買者應對A類普通股進行自己的盡職調查。如果你不瞭解本招股説明書補充資料的內容,你應該諮詢授權的財務顧問。

歐洲經濟區潛在投資者注意事項

對於歐洲經濟區的每個成員國(每個成員國),在根據《招股説明書條例》發佈A類普通股招股説明書之前,該成員國尚未或將根據本次發行向公眾發行A類普通股,招股説明書已獲該成員國主管當局批准,或在適當情況下,在另一成員國批准並通知該成員國主管當局,但A類普通股的要約可根據《招股説明書條例》規定的下列豁免,隨時在該成員國向公眾提出:

(A)招股章程規例所界定的合資格投資者的任何法律實體;

(B)少於150名自然人或法人(招股章程規例所界定的合資格投資者除外),但須事先徵得承銷商的同意;或

(C) 在招股章程規例第1(4)條所指的任何其他情況下,

提供任何有關A類普通股的要約將不會要求吾等或任何承銷商根據招股章程規例第3條刊登招股章程或根據招股章程規例第23條補充招股章程,而每名初步收購A類普通股股份或獲要約收購的人士將被視為已向每名承銷商及本公司陳述、確認及同意其為招股章程規例第2(E)條所指的合資格投資者。

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目錄表

如果招股説明書中使用該術語的任何A類普通股被要約給金融中介機構,則每個此類金融中介機構將被視為已陳述、承認並同意其在要約中收購的A類普通股股份不是以非酌情方式收購的,也不是為了其要約或轉售而收購的,在可能導致向公眾發售任何A類普通股的情況下的個人,但其在成員國向如此界定的合格投資者進行的要約或轉售除外,或在事先徵得承銷商同意的情況下提出的要約或轉售。

就本條款而言,就任何成員國的A類普通股向公眾要約一詞,是指以任何形式、以任何方式就要約條款和任何擬要約的A類普通股向公眾傳達信息,以使投資者能夠決定購買或認購 任何A類普通股,而招股説明書法規則指法規(EU)2017/1129(修訂本)。

致英國潛在投資者的通知

就英國而言,在英國金融市場行為監管局根據《英國招股説明書條例》和《2000年金融服務和市場法》(FSMA)批准的A類普通股招股説明書公佈之前,沒有或將根據本次發行向英國公眾發行A類普通股,但根據英國招股説明書條例和FSMA的下列豁免,A類普通股的發售可在任何時間在英國向公眾提出:

(A)屬於英國招股説明書第2條所界定的合格投資者的任何法人實體;

(B)少於150名自然人或法人(英國招股章程規例第2條所界定的合資格投資者除外),但須事先徵得承銷商的同意;或

(C)在《聯邦安全管理條例》第86條規定範圍內的任何其他情況下,

提供A類普通股的任何此類要約均不要求吾等或任何承銷商根據FSMA第85條發佈招股説明書或根據英國招股説明書條例第23條補充招股説明書。在發售中收購任何A類普通股或任何要約的每一位在英國的人士將被視為已向吾等及承銷商表示、確認及同意其為英國招股章程規例所指的合資格投資者。

就本條款而言,就任何相關國家的任何A類普通股向公眾要約 一詞,是指以任何形式和任何手段就要約條款和將予要約的任何A類普通股向公眾傳達信息,以使投資者能夠決定購買或認購任何A類普通股 ,而該短語是指英國招股説明書法規(EU)2017/1129,因為它根據2018年歐盟(退出)法案而構成國內法律的一部分。

除承銷商為最終配售A類普通股而提出的要約外,吾等並無授權亦不會授權代表他們透過任何金融中介 發出任何A類普通股股份要約。因此,除承銷商外,A類普通股的購買者不得代表吾等或承銷商就A類普通股的股份提出任何進一步要約。

在聯合王國的任何非相關人員不應採取行動或依賴本文件中包含的信息,或將其用作採取任何行動的基礎。在英國,與本文件有關的任何投資或投資活動均可由有關人士獨家進行或進行。

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目錄表

瑞士給潛在投資者的通知

這些股票可能不會在瑞士公開發售,也不會在瑞士證券交易所或任何其他證券交易所或瑞士境內受監管的交易機構上市。本文件不構成招股説明書意義上的招股説明書,並且在編制時沒有考慮到根據ART發行招股説明書的披露標準。652a或Art.瑞士《義務法典》的1156條或上市招股説明書的披露標準。從27歲起。六項上市規則或瑞士任何其他證券交易所或受監管交易機構的上市規則。本文檔以及與股票或本次發售相關的任何其他 發售或營銷材料均不得在瑞士公開分發或公開提供。

無論本文件或任何其他與本次發行有關的發售或營銷材料,這些股份已經或將會 提交任何瑞士監管機構或獲得其批准。特別是,本文件不會提交給瑞士金融市場監督管理局FINMA,股票發行也不會受到瑞士金融市場監管機構FINMA的監管,而且股票發行沒有也不會根據瑞士聯邦集體投資計劃法案(CISA)獲得授權。根據中鋼協為集合投資計劃的權益收購人提供的投資者保障,並不延伸至股份收購人 。

香港潛在投資者須知

該等股份並未被要約或出售,亦不會在香港以任何文件方式要約或出售,但(A)至 專業投資者?《證券及期貨條例》(第香港法律)及根據該等規則訂立的任何規則;或(B)在其他情況下不會導致該文件為 a?招股説明書?《公司(清盤及雜項條文)條例》(第374章)所界定的32),或不構成該條例所指的向公眾要約。除只出售予或擬出售予香港以外人士或只出售予香港以外人士或只出售予香港以外人士的股份外,任何廣告、邀請函或文件均未或可能已發出或可能已由任何人為發行目的而在香港或其他地方發出,或已由或可能由任何人管有,而該等廣告、邀請函或文件是針對香港公眾人士的,或其內容相當可能會 供香港公眾人士查閲或閲讀的(根據香港證券法準許的除外)。專業投資者?《證券及期貨條例》及根據該條例訂立的任何規則所界定的。

致新加坡潛在投資者的通知

本招股説明書尚未在新加坡金融管理局登記為招股説明書。 因此,股票未被提供或出售或導致成為認購或購買邀請的標的,也不會被提供或出售或導致成為認購或購買邀請的標的,且本招股説明書或與股份的要約或出售或認購或購買邀請有關的任何其他文件或材料沒有分發或分發,也不會直接或間接地分發或分發。除(I)(1)向機構投資者(如新加坡《證券及期貨法》(第289章)第4A條所界定,並根據《證券及期貨條例》第274條不時修改或修訂) 以外的任何人;(Ii)根據SFA第275(1)條向相關人士(如SFA第275(2)條所界定),或根據SFA第275(1A)條並按照SFA第275條規定的條件向任何人支付;或(Iii)以其他方式依據SFA的任何其他適用條款並根據其條件。

如果股份是由相關人士根據SFA第275條認購或購買的,即:

(A)其唯一業務是持有投資,且其全部股本由一名或多於一名個人擁有,而每名個人均為認可投資者的法團(該法團並非認可投資者(定義見SFA第4A條));或

(B)信託(如受託人並非認可投資者),其唯一目的是持有投資,而信託的每名受益人均為認可投資者、證券或以證券為基礎的個人

S-65


目錄表

該公司或該信託中的受益人權利和利益(無論如何描述)的衍生品合同(每一條款在《SFA》第2(1)節中定義)不得在該公司或該信託根據《SFA》第275條提出的要約收購股份後六個月內轉讓,但以下情況除外:

(I)向機構投資者或有關人士,或向因SFA第276(4)(I)(B)條所指的要約而產生的任何人;

(Ii)沒有或將不會為轉讓作出任何代價;

(Iii)如該項轉讓是借法律的實施而進行的;

(Iv)SFA第276(7)條規定的;或

(V)如《2018年證券及期貨(投資要約)(證券及以證券為基礎的衍生工具合約)規例》第37A條所指明。

新加坡SFA產品分類-根據SFA第309b條和《2018年CMPs規則》,除非在要約出售股份前另有規定,否則公司已確定並特此通知所有相關人士(如SFA第309a(1)條所定義),該 股票為訂明資本市場產品?(定義見2018年《議定書》/《議定書》締約方會議條例)和除外投資產品(定義見《MAS公告SFA 04-N12:關於銷售投資產品的公告》和《MAS公告FAA-N16:關於投資產品的建議的公告》)。

致日本潛在投資者的通知

該等股份尚未登記,亦不會根據《金融工具及交易法》第4條第1款進行登記。因此,任何股份或其中的任何權益不得在日本直接或間接提供或出售給任何人,或為了任何人的利益居民日本證券交易所(這裏使用的術語是指居住在日本的任何人,包括根據日本法律組織的任何公司或其他實體),或直接或間接在日本境內或為日本居民的利益而轉售或轉售給其他人,除非豁免了《金融工具和交易法》的登記要求,並在其他方面遵守了相關時間有效的日本任何其他適用法律、法規和部級指導方針。

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目錄表

法律事務

Kirkland&Ellis LLP,New York,New York,已將本招股説明書所涵蓋的A類普通股的有效性及與此次發行相關的法律事宜移交給本招股説明書。紐約的Davis Polk&Wardwell LLP為此次發行的承銷商提供諮詢。

專家

載於本招股説明書補編的Allight,Inc.於2022年12月31日及2021年12月31日(後繼者)、2021年7月1日至2021年12月31日(後繼者)、2021年1月1日至2021年6月30日(前身)及截至2020年12月31日(前身)的合併財務報表 已由獨立註冊會計師事務所安永會計師事務所審計,其報告載於本招股説明書的其他部分,並依據會計及審計專家 所提供的該報告而包括在內。

更換核數師

於截止日期,公司董事會審核委員會批准委任安永會計師事務所(安永會計師事務所)為Allight的獨立註冊會計師事務所,負責審核Allight截至2021年12月31日止年度的綜合財務報表。在業務合併前,安永曾是光明控股的獨立註冊會計師事務所。因此,FTAC的獨立註冊會計師事務所WithumSmith+Brown,PC(Withum)在截止日期獲悉,在完成FTAC對截至2021年6月30日的季度的審查後,安永將取代其為LIGHT的獨立註冊會計師事務所,該審查僅包括企業合併前特殊目的收購公司FTAC的賬户。

Withum截至2020年12月31日的FTAC資產負債表報告、相關經營報表、從2020年3月26日(成立)至2020年12月31日期間股東權益和現金流量的變化,以及相關附註不包含不利意見或免責聲明,也沒有對 不確定性、審計範圍或會計原則進行限制或修改。

自二零二零年三月二十六日(成立)起至二零一零年十二月三十一日止至Withum解僱之日止的隨後一段過渡期內,FTAC與Withum之間並無就任何會計原則或實務、財務披露或審計範圍或程序事宜存在分歧(定義見交易法下S-K條例第304(A)(1)(Iv)項),而該等分歧若未獲解決會導致其在該等期間的FTAC財務報表報告中提及該等分歧的主題事項。

從2020年3月26日(開始)到2020年12月31日,以及隨後的過渡期至Withum被解職之日,沒有發生任何需要報告的事件(如交易法下S-K條例第304(A)(1)(V) 項定義)。

Allight已向Withum提供了上述披露的副本,並已要求Withum提供一封致美國證券交易委員會的信,聲明其是否同意Allight所作的上述陳述。Withum於2021年7月9日發出的信函副本已作為註冊説明書的附件16.1存檔,隨附的招股説明書是該説明書的一部分。

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目錄表

招股説明書

Alight,Inc.

352,056,664股A類普通股

本招股説明書 涉及:本招股説明書中確定的出售持有人(出售持有人)或其許可受讓人不時提出並出售最多352,056,664股A類普通股,每股票面價值 $0.0001(Z A類普通股)。

本招股説明書為您提供了此類證券的一般描述,以及我們和出售持有人可能提供或出售證券的一般方式。我們和銷售持有人可能提供或出售的任何證券的更具體條款可能會在招股説明書附錄中提供,該附錄描述了所發售證券的具體金額和價格以及發售條款等。招股説明書副刊還可以增加、更新或更改本招股説明書中包含的信息。

我們將不會收到出售持有人根據本招股説明書出售A類普通股或我們根據本招股説明書出售A類普通股所得的任何收益。然而,我們將支付與根據本招股説明書出售證券相關的費用,承銷折扣和佣金除外。

我們對本招股説明書所涵蓋證券的註冊並不意味着我們或出售持有人將發行、要約或出售任何證券(如適用)。銷售持有人可能會以多種不同的方式和不同的價格發售和出售本招股説明書所涵蓋的證券。我們提供了有關出售持有者如何出售股票的更多信息 ,請參閲標題為配送計劃此外,在此註冊的某些證券受到歸屬和/或轉讓限制,這些限制可能會阻止出售持有人在本招股説明書所屬的註冊聲明生效後提供或出售此類證券。請參見?證券説明?瞭解更多信息。

在您投資我們的證券之前,您應該仔細閲讀本招股説明書和任何招股説明書補充或修訂。我們的A類普通股在紐約證券交易所(NYSE)上市,代碼為ALIT。2022年4月19日,我們A類普通股的最後一次報告售價為每股9.55美元。

請參閲第6頁開始的風險因素,瞭解在投資我們A類普通股之前應考慮的因素。

美國證券交易委員會或任何其他監管機構均未批准或不批准這些證券,也未透露本招股説明書的準確性或充分性。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

招股説明書日期為2022年4月20日。


目錄表

目錄

頁面

關於這份招股説明書

II

招股説明書摘要

1

供品

3

風險因素

6

收益的使用

31

A類普通股和股利政策的市場信息

32

未經審計的備考濃縮合並財務信息

管理層討論和分析FTAC的財務狀況和經營成果

33

證券説明

54

某些受益所有者和管理層的安全所有權

64

出售證券持有人

67

某些關係和關聯方交易

71

生意場

79

管理層討論和分析LIGHTS的財務狀況和經營業績

高管薪酬

82

管理

107

證券法對我國證券轉售的限制

118

配送計劃

119

法律事務

124

專家

124

更換核數師

124

在那裏您可以找到更多信息

126

財務報表索引

F-1

i


目錄表

關於這份招股説明書

本招股説明書是我們使用擱置註冊流程向美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)提交的S-1表格註冊聲明的一部分。根據這一擱置登記程序,出售持有人可不時出售或以其他方式分銷其提供的證券,如本招股説明書中題為分銷計劃的一節所述。我們將不會從這些出售持有者出售本招股説明書所述證券的任何收益中獲得任何收益。

吾等或賣家持有人均未授權任何人向閣下提供任何資料或作出任何陳述,但本招股章程或任何適用的招股章程增刊或由吾等或代表吾等擬備的或吾等已向閣下推薦的任何免費撰寫的招股章程所載的資料或陳述除外。對於其他人可能向您提供的任何其他信息的可靠性,我們和銷售持有人均不承擔責任,也不能提供 任何保證。我們和出售持有人都不會在任何不允許出售這些證券的司法管轄區提出出售這些證券的要約。

我們也可以提供招股説明書補充材料或對註冊説明書進行生效後的修訂,以添加、更新或更改本招股説明書中包含的信息。您應閲讀本招股説明書和任何適用的招股説明書附錄或對註冊説明書的生效後修訂,以及我們在本招股説明書標題為?的章節中向您提供的附加信息。

2021年7月2日(截止日期),FTAC完成了修訂和重新簽署的業務合併協議(業務合併協議)設想的業務合併交易(業務合併),日期為2021年4月29日,由FTAC、Tempo Holding Company,LLC、特拉華州有限責任公司n/k/a Allight Holding Company、LLC(Tempo)、Allight,Inc.、特拉華州公司(Tempo)、Acrobat SPAC合併子公司、特拉華州有限責任公司(Tempo合併子公司)、Acrobat Sub,LLC、特拉華州有限責任公司(Tempo合併子公司)、Acrobat Blocker 1 Corp.、Acrobat Blocker 2 Corp.、Acrobat Blocker 3 Corp.和Acrobat Blocker 4 Corp.,分別為特拉華州公司(The Tempo Blocker Merge Subs)、Tempo Blocker I,LLC、特拉華州有限責任公司(Tempo Blocker 1)、Tempo Blocker II,LLC、特拉華州有限責任公司(Tempo Blocker 2)、Blackstone Tempo Feedder Fund,L.P.、特拉華州有限合夥企業(Tempo Blocker 3)、New Mountain Partners IV Special(AIV-E2)、L.P.、特拉華州有限合夥企業(Tempo BLocker 4和Tempo Blocker 4)、L.P.與Tempo攔截器1、Tempo攔截器2、Tempo攔截器3和Tempo攔截器4(Tempo攔截者)和新山合作伙伴IV Special(AIV-E),L.P.,是特拉華州的有限合作伙伴 。

於完成日,根據業務合併協議(其中包括),(I)FTAC合併子公司與FTAC合併並併入FTAC,FTAC為合併中尚存的公司,併成為Allight Group,Inc.的附屬公司(以該身份更名為Tempo尚存公司),(Ii)Tempo合併附屬公司與Tempo合併並併入Tempo,Tempo為合併中尚存的公司(Tempo合併案),成為Allight的子公司並更名為Allight Holding Company,LLC(以該身份,(Iii)每個BLOCKER合併子實體與相應編號的TempO BLOCKER合併並併入相應編號的TempO BLOCKER,適用的TempO BLOCKER是此類合併中的倖存實體(在這種情況下,Tempo BLOCKER即為BLOCKER)。作為業務合併的結果,以及憑藉該系列合併和相關交易,合併後的公司現在以UP-C結構組織,其中,輕光控股幾乎所有的資產和業務都由輕光控股持有,根據業務合併完成後生效的第二次修訂和重新簽署的輕光控股有限責任公司協議(下文所述)的條款,輕光控股是管理成員。

除文意另有所指外,本招股説明書中提及的所有事項均指(I)業務合併完成前的FTAC和(Ii)完成業務合併後的FTAC。

II


目錄表

市場和行業數據

本招股説明書包括市場和行業數據以及根據獨立顧問報告、公開可獲得的信息、各種行業出版物、其他已公佈的行業來源以及ALLIGN的內部數據和估計得出的預測。獨立顧問報告、行業出版物和其他已公佈的行業來源通常表明,其中包含的信息是從據信可靠的來源獲得的。

儘管Allight相信這些第三方 來源是可靠的,但Allight不保證這些信息的準確性或完整性,而且Allight也沒有獨立地核實這些信息。一些市場數據和統計信息也基於Alight管理層對其行業和上述獨立來源的瞭解而得出的善意估計 。本招股説明書中其他部分包括的某些市場、排名和行業數據,包括某些市場的規模和Alight的規模或地位,以及Alight的競爭對手在這些市場中的地位,包括Alight的服務相對於其競爭對手,均基於對Alight管理的估計。這些估計來自LIGHT管理層在其運營的市場中的知識和經驗,以及從調查、市場研究公司的報告、ALIGN的客户、分銷商、供應商、貿易和商業組織以及ALLIGN運營所在市場的其他聯繫中獲得的信息,且未經獨立來源核實。除另有註明外,本招股説明書所載所有光線的市場佔有率及市場地位資料均為近似值。除非另有説明,否則Allight在其各業務領域的市場份額和市場地位是基於Allight相對於其所服務市場的估計銷售額的銷售額。除上下文另有要求外,本文中提及的LIGHT在市場或產品類別中處於領先地位是指ALIGN相信其在每個特定市場中具有領先的市場份額地位。由於沒有公開來源支持這一觀點,因此它僅基於Allight對其銷售額的內部分析,而不是基於Allight對其競爭對手的銷售額估計。此外, 本文中有關Allight各種終端市場的討論基於Allight如何定義其產品的終端市場,這些產品可以是更大的整體終端市場的一部分,也可以是包括其他類型產品和服務的終端市場的一部分。

Alight的內部數據和估計基於從Alight運營所在市場的貿易和商業組織及其他聯繫人處獲得的信息,以及Alight管理層對行業狀況的瞭解。儘管Allight認為這些信息是可靠的,但Allight尚未得到任何獨立消息來源的核實。本招股説明書中提供的估計 以及市場和行業信息可能會因各種因素而發生變化,包括本招股説明書中題為風險因素與本公司業務和工業相關的風險以及其他方面的風險的章節中所述的那些因素。

商標、服務標記和商號

本文檔包含對屬於其他實體的商標和服務標記的引用。僅為方便起見,本註冊聲明中提及的商標和商號名稱可以不帶®或商標符號,但此類引用並不意味着適用許可人不會根據適用法律在最大程度上主張其對這些商標和商號的權利。我們不打算使用或展示其他公司的商品名稱、商標或服務標誌,以暗示與任何其他公司的關係,或任何其他公司對我們的支持或贊助。

三、


目錄表

選定的定義

?Alight Holdings Units指A類單位、B類單位和C類單位。

?黑石集團指的是黑石。

·Blackstone Investors?是指與Blackstone及其關聯受讓人有關聯的某些基金。

?A類單位是指Alight Holdings在業務合併後擁有的A類有限責任公司權益,擁有Alight Holdings經營協議中規定的權利和特權,並可交換為Alight Holdings經營協議中規定的現金或A類公司普通股。

B類單位統稱為B-1類單位、B-2類單位和B-3類單位。

B類歸屬事件是指任何B-1類歸屬事件、B-2類歸屬事件或B-3類歸屬事件。

B-1類單位是指企業合併後Alight Holdings的B-1類有限責任公司權益,擁有Alight Holdings運營協議中規定的權利和特權,受歸屬的限制,並將根據Alight Holdings運營協議中規定的條款和條件,在發生B-1類歸屬 事件時歸屬並自動轉換為同等數量的A類單位。

B-1類歸屬 事件是指在截止日期開始至截止日期七(7)週年期間,對於每個B-1單位和每股B-1類普通股,(1)在連續30個交易日內的任何20個交易日內的任何20個交易日內,A類普通股的VWAP等於或超過每股12.50美元(有待調整,並將根據成交日期後就A類普通股實際支付的每股股息總額減去)的首日,或(2)發生控制權變更或解散事件,其中A類單位或A類普通股的估值等於或超過每股12.50美元(可予調整)。

B-2類單位是指業務合併後的A類B-2有限責任公司權益,具有A類控股經營協議所載的權利和特權,受歸屬的限制,一旦發生B-1類歸屬事件,將根據A類控股經營協議中規定的條款和條件,歸屬並自動轉換為同等數量的A類單位。

B-2類歸屬事件是指,對於每個B-2類單位和每股B-2類普通股,從成交日期開始至成交日期七(7)週年為止的期間內,(1)在連續30個交易日內的任何20個交易日內,A類普通股的VWAP等於或超過每股15.00美元(可調整,並將在收盤日後減去就A類普通股實際支付的每股股息總額)的首日,或(2)發生A類單位或A類普通股的估值等於或超過每股15.00美元(可調整)的控制權變更或解散事件。

B-3類單位是指業務合併後Alight Holdings的B-3類有限責任公司權益,擁有Alight Holdings運營協議中規定的權利和特權,受歸屬的限制,並將根據Alight Holdings運營協議中規定的條款和條件,在發生B-3類歸屬 事件時歸屬並自動轉換為同等數量的A類單位。

四.


目錄表

B-3類歸屬事件是指在截止日期開始至截止日期七(7)週年期間,對於每個B-3單位和每股B-3類普通股,(1)A類普通股的VWAP在連續30個交易日內的任何20個交易日內的首個交易日等於或超過每股13.75美元 (有待調整,並根據成交日期後就A類普通股實際支付的任何股息的每股總額減去),或(2)發生控制權變更或解散事件,其中A類單位或A類普通股的估值等於或超過每股13.75美元(可予調整)。

C類單位是指在業務合併後代表光線控股有限責任公司權益的C類單位 已發行給創辦人。

Z-A類單位是指A類有限責任公司在企業合併後所擁有的Z-A類有限責任公司權益,具有A類Z-A單位經營協議中規定的權利和特權。

Br}Z-B-1類單位是指Alight Holdings在企業合併後擁有的Z-B-1類有限責任公司權益,擁有Alight Holdings運營協議中規定的權利和特權。

Z-B-2類單位是指企業合併後,Alight Holdings擁有的Z-B-2類有限責任公司權益,擁有Alight Holdings運營協議中規定的權利和特權。

《税法》是指修訂後的《1986年國税法》。

?Company?意味着Alight,Inc.,a特拉華州公司f/k/a Acrobat Holdings,Inc.

?公司董事會是指業務完成後的公司董事會

組合。

?《公司章程》是指現行有效的經修訂和重新修訂的《公司章程》。

公司章程是指Alight,Inc.於2021年7月2日修訂和重新發布的公司註冊證書。

公司A類普通股是指公司的A類普通股,每股票面價值0.0001美元

根據《公司章程》授權的公司。

公司B類普通股,統稱為根據《公司章程》核準的B-1類普通股、B-2類普通股和B-3類普通股。

公司B-1類普通股是指公司的B-1類普通股,每股票面價值0.0001美元

根據《公司章程》授權的公司。

公司B-2類普通股是指公司的B-2類普通股,每股票面價值0.0001美元

根據《公司章程》授權的公司。

公司B-3類普通股是指公司的B-3類普通股,每股票面價值0.0001美元

根據《公司章程》授權的公司。

?公司V類普通股是指公司的V類普通股,每股票面價值0.0001美元

根據《公司章程》授權的公司。

公司Z類普通股,統稱為根據《公司章程》核準的B-1類普通股、B-2類普通股和B-3類普通股。

v


目錄表

公司Z-A類普通股是指B-1類普通股,每股票面價值0.0001美元,

根據《公司章程》授權的公司。

公司Z-B-1類普通股是指根據公司章程授權的公司B-2類普通股,每股票面價值0.0001美元。

公司Z-B-2類普通股是指根據公司章程授權的公司B-3類普通股,每股面值0.0001美元。

公司普通股是指公司A類普通股、B類普通股、V類公司普通股和Z類公司普通股。

持續Tempo單位持有人是指在緊接交易結束前持有Tempo單位的持有者(不包括Tempo阻滯者、Tempo投資者、持續會員出資人(以該持續會員出資人在持續會員出資人後未持有任何持股單位為限),以及 提供出資和交換協議的參與管理持有人)。

?新冠肺炎是指SARS-CoV-2或新冠肺炎,及其任何演變或任何其他流行病、大流行或疾病爆發。

?DGCL?是指修訂後的《特拉華州公司法》。

解散事件是指下列任何事件:(A)在主管司法管轄權的法院裁定根據《ALLIGN控股經營協議》經營ALLIGN控股的業務並不合理可行的情況下,根據《DLLCA》第18-802條頒佈了ALLIGN控股司法解散令;(B)任何使ALLIGN控股的業務由其成員經營為違法的事件;(C)ALLIGN控股所有成員的書面同意;(D)ALLIGN控股公司沒有成員;除非Allight Holdings根據
DLLCA繼續存在,或(E)本公司(或作為Allight Holdings管理成員的任何繼承人)決定解散Allight Holdings,只要持續Tempo單位持有人持有Allight Holdings單位,且須受Allight Holdings經營協議所載若干其他規定的規限,則須徵得Allight Holdings經營協議下持續Tempo單位持有人代表的同意。

?DLLCA?指特拉華州有限責任公司法。

?《證券交易法》是指修訂後的1934年《證券交易法》。

?現有投資者?指Blackstone Investors、PF Investors、GIC Investors和New Mountain

投資者。

Fnf 訂户統稱為芝加哥所有權保險公司、英聯邦土地所有權

保險公司和富達國民 產權保險公司。

?Founders?意味着Trasimene Capital和Bilcar。

Foley Trasimene Acquisition Corp.(現在稱為Alight Group,Inc.)。

?GAAP?指美國公認的會計原則。

?GIC Investors?意為茉莉風險投資私人有限公司。有限公司,一家根據新加坡法律成立的股份有限公司及其關聯受讓人。

《投資公司法》係指經修訂的1940年《投資公司法》。

VI


目錄表

?New Mountain Investors是指New Mountain Partners IV(AIV-E)L.P. 和某些其他關聯實體和New Mountain Partners的投資工具,這些實體和投資工具於截止日期發行了本公司的股權或Alight Holdings。

?PF Investors?指白金獵鷹B 2018 RSC Limited,是一家在

阿布扎比全球市場及其關聯受讓方。

PIPE投資是指PIPE投資者承諾按照認購協議中規定的條款和條件購買FTAC A類普通股,總金額為1,550,000美元的私募,包括Cannae LLC和FNF認購者的認購。

管道投資者是指已簽署認購協議的投資者,包括Cannae LLC。

《薩班斯-奧克斯利法案》是指經修訂的2002年《薩班斯-奧克斯利法案》。

·美國證券交易委員會指的是美國證券交易委員會。

《證券法》指修訂後的1933年《證券法》。

認購協議是指公司與每個PIPE投資者就PIPE投資簽訂的認購協議,每個認購協議的日期均為2021年1月25日。

·THL?指THL FTAC LLC。

交易協議是指與本招股説明書中進一步描述的業務合併協議有關的某些其他協議,包括投資者權利協議、應收税款協議、註冊權協議和Alight Holdings運營協議。

第七章


目錄表

有關前瞻性陳述的警示説明

本招股説明書包含前瞻性陳述。這些前瞻性陳述包括但不限於與對未來財務業績的預期、業務戰略或對我們業務的期望有關的陳述。前瞻性陳述通常可以通過使用以下詞語來識別:預期、出現、近似、相信、繼續、繼續、可能、類似或否定。這些前瞻性陳述基於截至本報告發表之日可獲得的信息和公司管理層目前的預期、預測和假設,涉及許多判斷、已知和未知的風險、不確定性和其他因素,其中許多不在公司及其董事、高級管理人員和附屬公司的控制範圍之內。因此,前瞻性陳述不應被視為代表公司截至隨後任何日期的觀點。本公司不承擔任何義務更新、增加或以其他方式更正本文中包含的任何前瞻性陳述,以反映其作出日期後的事件或情況,無論是由於新信息、未來事件、在本聲明日期後變得明顯的不準確或其他原因, 除非適用的證券法可能要求。

許多風險和不確定因素可能導致實際結果與 這些前瞻性陳述中反映的結果大相徑庭,這些風險和不確定因素在下文的“風險因素摘要”標題下和在“風險因素”一節中描述的風險和不確定因素下陳述。這些陳述基於的假設是: 可能不會實現,並受到重大風險和不確定因素的影響。

風險因素摘要

我們的業務受到許多風險和不確定性的影響,包括在題為風險因素的一節中強調的風險和不確定性, 代表着我們在成功實施我們的戰略和業務增長方面面臨的挑戰。風險因素一節中描述的一個或多個事件或情況的發生,單獨或與其他事件或情況一起發生,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生不利影響。以下概述了在投資我們的證券時產生風險並可能導致實際結果不同的主要因素:

•

公司可能受到其他經濟、商業或競爭因素不利影響的可能性;

•

持續的新冠肺炎大流行和未來任何其他高傳染性或傳染性疾病的爆發,包括全球經濟的不確定性和採取的應對措施;

•

與公司競爭對手競爭相關的風險;

•

網絡攻擊和安全漏洞以及公司信息技術系統和網絡中的其他重大中斷,可能使公司承擔法律責任、損害其聲譽或對公司的運營結果產生負面影響;

•

我們對機密、個人或專有數據的處理;

•

適用法律或法規的變更;

•

無法成功執行旨在為客户創造價值或提高內部效率的運營和技術改進;

•

針對我們的索賠(特別是專業責任索賠)、訴訟或其他程序;

•

無法充分保護關鍵知識產權或專有技術;

•

過去和未來的收購,包括未能成功整合被收購公司的業務、人員、系統、技術和產品、收購的不利税收後果、被收購公司的負債大於預期以及對收購收益的收費;

VIII


目錄表
•

我們與第三方戰略夥伴關係的成功;

•

對外包服務的持續興趣可能下降;

•

我們無法留住和吸引有經驗的合格人員;

•

災難或其他業務連續性問題後的恢復;

•

我們無法向客户提供滿意的產品;

•

損害我們的聲譽;

•

我們對第三方許可證和服務提供商的依賴;

•

我們對客户資金的處理;

•

可能對公司業務產生不利影響的法規變化;

•

公司的國際業務;

•

由於意想不到的情況,我們業務的盈利能力;

•

會計原則或會計處理方式的變更;

•

與政府客户簽約;

•

發起人投資者和現有投資者對我們的重大控制;

•

公司董事會任何成員將時間分配給其他業務而不只是公司的潛在利益衝突,以及公司章程將包含公司機會豁免,因此董事將不被要求向公司提供潛在的商業機會;

•

由於是上市公司而導致成本增加,並受到額外法規和要求的約束;

•

我們資本結構的變化,包括公司發行新股或現有投資者出售股份,這可能對我們股票的市場價格產生不利影響;

•

公司在應收税金協議(定義見下文)項下的責任;及

•

我們信用評級或利率的變化可能會影響我們的財務資源、籌集額外資本的能力、產生足夠的現金流或總體上維持運營。

這些風險因素並不能確定我們面臨的所有風險,我們的業務、財務狀況和經營結果也可能受到我們目前未知或我們目前不認為存在重大風險的因素、事件或不確定性的影響。

IX


目錄表

招股説明書摘要

本摘要重點介紹了本招股説明書中其他部分包含的精選信息。它不包含對您和您的投資決策可能非常重要的所有信息。在投資我們的A類普通股之前,您應該仔細閲讀整個招股説明書,包括在本招股説明書標題為風險 因素、有關前瞻性陳述的告誡説明、管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析以及未經審計的備考濃縮合並財務 信息和我們的綜合財務報表以及本招股説明書中其他部分包含的相關説明中列出的事項。本招股説明書中使用的一些術語的定義在《精選定義》中進行了闡述。

概述

我們是基於雲的集成數字人力資本和業務解決方案的領先提供商。我們堅信,一家公司的成功始於其員工,我們的解決方案將人類的洞察力與技術相結合。Alight Worklife員工參與度平臺通過將內容、人工智能 (?AI?)和數據分析相結合,提供無縫的客户體驗,以支持Alight的業務流程即服務(BPaaS?)模式。我們的任務關鍵型解決方案使員工能夠豐富他們的健康、財富和福祉,從而幫助全球組織實現高績效文化。

當今有許多因素影響着組織如何在未來取得成功和蓬勃發展。 員工面臨着圍繞醫療保健和退休的日益複雜的問題,醫療保健成本帶來的額外財務責任的負擔正從僱主轉移到員工身上。這些趨勢推動了對集成的個性化工具的需求,以幫助他們做出明智的決策。僱主面臨着不斷變化的勞動力法規和整個僱主/員工關係的不斷變化的動態,這推動了對靈活性、參與度和合規有效解決方案的需求 。Alight在僱主和員工之間具有獨特的地位,可以解決這些因素,最終為雙方帶來更好的結果。

我們的目標是成為卓越的員工敬業度合作伙伴,為員工提供個性化體驗,幫助員工每天為自己和家人的健康、財富和福祉做出最佳決策。同時,我們通過幫助僱主瞭解流行率、趨勢和風險來幫助他們應對最大的人員和業務挑戰,從而為未來創造更好的結果,並從他們的人員投資中獲得回報。使用數據、分析和人工智能,我們獲得了可操作的見解,以交付組織所需的業務和人員結果。我們 提供用於管理健康和退休福利的解決方案、用於薪資和人力資源管理的工具,以及用於從雲管理員工的解決方案。我們的解決方案包括:

僱主解決方案:由我們的數字、軟件和人工智能主導的能力推動,由Light工作生活平臺提供支持,涵蓋員工的整體福祉和參與度,包括集成的福利管理、醫療導航、財務健康、員工福祉和薪資。我們利用所有互動和活動中的數據來 改善員工體驗,降低運營成本,併為管理流程和決策提供更好的信息。此外,員工還受益於集成的平臺和用户體驗,以及全方位服務的客户關懷中心,幫助他們管理其健康、財富和職業的整個生命週期。

專業服務:包括我們基於項目的雲部署和諮詢產品,提供人力資本和財務平臺方面的專業知識。具體而言,這包括針對Workday、SAP SuccessFtors、Oracle和Cornerstone OnDemand等雲平臺的雲諮詢和部署以及優化服務。

我們通過一套專有和合作夥伴技術、完善的供應商網絡和結構化的方法來提供我們的解決方案,以灌輸和維持企業範圍內的卓越實踐。我們的解決方案

1


目錄表

通過高度安全且可擴展的雲基礎設施以及我們的核心福利處理平臺和消費者參與工具提供支持,並與350多個外部 平臺和合作夥伴集成。我們廣泛的人力資本解決方案的數據和訪問權限為我們提供了全面的員工記錄,以實現人工智能驅動的全方位參與,併為我們的客户和員工提供個性化的集成體驗。通過使用預測性分析和全方位參與,Alight能夠為每個人的需求和環境量身定製獨特的員工體驗。

我們的所有收入主要來自所有解決方案的合同提供的服務費用,這主要是基於每個參與者在每個期間(例如,每月或每年,視情況適用)收取的合同費用,這些收入具有高度的重複性。我們的合同通常有三到五年的持續服務期限,並有相互續訂的選項。當轉讓對承諾服務的控制權,同時客户獲得和消費我們服務的好處時,公司的大部分收入將隨着時間的推移而確認。付款條件與行業慣例一致。

我們使用年度收入保留率作為管理業務的一些措施。我們通過確定前一年我們從中獲得收入的 個客户,並確定這些客户在下一年為相同的解決方案產生的收入的百分比,來計算年度收入留存。

最新發展動態

企業合併

截止日期,FTAC完成了《企業合併協議》所設想的企業合併交易。於完成日期,根據業務合併協議(其中包括),(I)FTAC合併附屬公司與FTAC合併並併入FTAC,FTAC為合併中尚存的公司,併成為輕光集團的附屬公司並更名為LightGroup, Inc.,(Ii)Tempo合併附屬公司與Tempo合併並併入Tempo,Tempo為合併中尚存的公司,成為Allight的附屬公司並更名為Llight Holding Company,及(Iii)各BLOCKER合併子公司與 合併並併入相應編號的TempO BLOCKER,而適用的Tempo BLOCKER為該等合併中尚存的實體。作為業務合併的結果,以及憑藉該系列合併和相關交易,合併後的公司現在以UP-C結構組織,其中Allight Holdings的幾乎所有資產和業務由Allight Holdings持有,根據業務合併完成時生效的Allight Holdings運營協議的條款,Allight是其管理成員。

企業信息

Alight,Inc.是特拉華州的一家公司。我們的主要執行辦公室位於伊利諾伊州林肯郡,60069,我們的電話號碼是(2247377000)。我們的主要網站地址是Https://alight.com/。本招股説明書中包含或可通過本網站訪問的信息不是本招股説明書的一部分,也不包含在本招股説明書中。

2


目錄表

供品

我們正在登記出售持有人或其許可受讓人轉售最多352,056,664股A類普通股 。在此提供的證券的任何投資都是投機性的,涉及高度風險。您應仔細考慮第3部分中列出的信息風險因素在這份招股説明書中。

發行A類普通股

以下是截至2021年12月31日的信息,並不適用於發行A類普通股或在該日期後購買我們A類普通股的期權,或在該日期後行使的期權。

在(I)轉換5,264,832股B-1類普通股之前已發行的A類普通股(包括274,379股B-1類普通股Z-B-1級普通股),5,264,832股B-2類普通股(包括274,379股B-2類普通股Z-B-2級A類普通股)和5,046,819股Z-A類普通股,共計15,576,483股A類普通股,以及(Ii)將554,620,495股A類單位(包括(X)4,990,453,4,990,453和2,774,272股分別轉換為B-1類單位、B-2類單位和Z-A類單位轉換後可發行的A類單位)轉換為(Y)150,829股A類單位Z-B-1級單位和(Z)150,829
改裝B-2類單位後可發行的A類單位Z-B-2級單位)共554,620,495股A類普通股,以及相應數量的V類普通股的退回和註銷
464,103,972 shares.
收益的使用 出售股東根據本招股説明書提供的所有A類普通股將由出售股東代為出售。我們不會收到這些 銷售的任何收益。
A類普通股轉售
出售持有人發行的A類普通股,包括(1)257,129,956股A類普通股,(2)4,580,391股

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目錄表
B-1類普通股轉換後可發行的A類普通股(包括B-1類普通股轉換後可發行的259,683股Z-B-1級普通股),(Iii)B-2類普通股轉換後可發行的A類普通股4,580,391股(包括B-2類普通股轉換後可發行的259,683股Z-B-2級(V)A類普通股轉換後可發行的80,989,438股A類普通股(包括(X)2,375,949,2,375,949和2,626,580股轉換後可發行的B-1類單位、B-2類單位和Z-A類單位轉換後可發行的A類普通股);(Y)142,799股轉換後可發行的A類普通股Z-B-1級單位和(Z)142,799個A類單位可在改裝B-2類單位時發行 Z-B-2級單位)以及交出和註銷相應數量的第V類普通股
352,056,664 shares.
收益的使用 我們將不會收到出售A類普通股的任何收益,由出售持有者提供。
紐約證券交易所股票代碼 A類普通股:阿利特

風險因素摘要

我們的業務受到許多風險和不確定性的影響,包括在題為風險因素的一節中強調的風險和不確定性, 代表着我們在成功實施我們的戰略和業務增長方面面臨的挑戰。風險因素一節中描述的一個或多個事件或情況的發生,單獨或與其他事件或情況一起發生,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生不利影響。以下概述了在投資我們的證券時產生風險並可能導致實際結果不同的主要因素:

•

公司可能受到其他經濟、商業或競爭因素不利影響的可能性;

•

持續的新冠肺炎大流行和未來任何其他高傳染性或傳染性疾病的爆發,包括全球經濟的不確定性和採取的應對措施;

•

與公司競爭對手競爭相關的風險;

•

網絡攻擊和安全漏洞以及公司信息技術系統和網絡中的其他重大中斷,可能使公司承擔法律責任、損害其聲譽或對公司的運營結果產生負面影響;

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目錄表
•

我們對機密、個人或專有數據的處理;

•

適用法律或法規的變更;

•

無法成功執行旨在為客户創造價值或提高內部效率的運營和技術改進;

•

針對我們的索賠(特別是專業責任索賠)、訴訟或其他程序;

•

無法充分保護關鍵知識產權或專有技術;

•

過去和未來的收購,包括未能成功整合被收購公司的業務、人員、系統、技術和產品、收購的不利税收後果、被收購公司的負債大於預期以及對收購收益的收費;

•

我們與第三方戰略夥伴關係的成功;

•

對外包服務的持續興趣可能下降;

•

我們無法留住和吸引有經驗的合格人員;

•

災難或其他業務連續性問題後的恢復;

•

我們無法向客户提供滿意的產品;

•

損害我們的聲譽;

•

我們對第三方許可證和服務提供商的依賴;

•

我們對客户資金的處理;

•

可能對公司業務產生不利影響的法規變化;

•

公司的國際業務;

•

由於意想不到的情況,我們業務的盈利能力;

•

會計原則或會計處理方式的變更;

•

與政府客户簽約;

•

發起人投資者和現有投資者對我們的重大控制;

•

公司董事會任何成員將時間分配給其他業務而不只是公司的潛在利益衝突,以及公司章程將包含公司機會豁免,因此董事將不被要求向公司提供潛在的商業機會;

•

由於是上市公司而導致成本增加,並受到額外法規和要求的約束;

•

我們資本結構的變化,包括公司發行新股或現有投資者出售股份,這可能對我們股票的市場價格產生不利影響;

•

公司在應收税金協議項下的債務;以及

•

我們信用評級或利率的變化可能會影響我們的財務資源、籌集額外資本的能力、產生足夠的現金流或總體上維持運營。

這些風險因素並不能確定我們面臨的所有風險,我們的業務、財務狀況和經營結果也可能受到我們目前未知或我們目前不認為存在重大風險的因素、事件或不確定性的影響。

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目錄表

風險因素

除了本招股説明書中的其他信息外,在評估我們的 公司和我們的業務時,還應仔細考慮以下風險因素。以下任何風險都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

與我們的商業和工業有關的風險

經濟活動全面下滑可能會對我們業務的財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的業務結果通常受客户的業務活動水平影響,而客户的業務活動水平又受這些客户所服務的行業、市場和地區的經濟活動水平的影響。經濟活動的水平可能會受到不可預見的事件的影響,例如不利的天氣條件、自然災害(包括由氣候變化引起的災難)、 災難性事件、戰爭(包括俄羅斯和烏克蘭之間持續的衝突)、恐怖主義或公共衞生狀況(包括正在進行的新冠肺炎大流行)。此外,貿易、通貨膨脹率、貨幣和財政政策、政治條件、就業率(包括競爭日益激烈的就業市場的結果)以及信貸市場的緊縮和波動可能會發生重大變化,並將影響我們的業務。一些市場的經濟衰退可能會導致我們的客户減少技術和可自由支配的支出,這可能會導致新業務增長的減少以及現有業務的減少。如果我們的客户財務狀況變得不穩定、進入破產、清算業務或合併,我們的收入和/或應收賬款的收款能力可能會受到不利影響。我們的合同還取決於我們客户的員工數量或我們客户員工福利計劃的參與者數量。如果我們的客户財務變得不穩定,改變他們的人員配備模式,進入破產程序,清算他們的業務或整合, 這可能會導致裁員或其他 減少我們客户員工福利計劃的參與者數量。我們還可能會因為推遲或終止外包人力資源(HR?)職能而對我們的服務需求減少。減少對我們服務的需求可能會加劇價格競爭,並對我們的財務狀況或運營結果產生不利影響。

我們的運營已受到不利影響,未來可能會受到持續的新冠肺炎疫情的實質性不利影響。此外,新冠肺炎疫情的蔓延已經對美國和全球經濟和金融市場造成了嚴重幹擾,並可能造成廣泛的業務連續性問題,其規模和持續時間尚不清楚。未來任何其他高度傳染性或傳染性疾病的爆發都可能產生類似的影響。

新冠肺炎的全球傳播造成了巨大的波動性和不確定性,並造成了經濟混亂。冠狀病毒大流行對我們的業務、運營和財務業績的影響程度將取決於許多我們可能無法準確預測的不斷變化的因素,包括:大流行的持續時間和範圍;政府、企業和個人已經並將繼續採取的應對行動;大流行對經濟活動和應對行動的影響;對我們的客户和客户對我們服務和解決方案的需求的影響;我們銷售和提供服務和解決方案的能力,包括旅行限制 和在家工作的人;我們的客户為我們的服務和解決方案付費的能力;以及我們和我們的客户辦公室和設施的任何關閉。例如,我們有大量員工和第三方供應商在受新冠肺炎嚴重影響的地區執行關鍵運營。雖然已經有有效的疫苗被批准使用,但疫苗的分發直到2020年底才開始,並仍在進行中。我們員工的工作能力可能會繼續受到感染或接觸新冠肺炎及其複發性疾病的個人以及疫苗的可用性和有效性的顯著影響,尤其是針對新冠肺炎的新變種。雖然我們已經成功地將我們的許多員工過渡到在家工作模式,但這些設施的關閉或限制我們員工訪問這些設施的能力已經中斷,並可能在未來擾亂我們提供服務和解決方案的能力,並導致

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目錄表

客户合同終止和收入損失。客户還可能放慢決策、推遲計劃的工作或尋求終止現有協議。此外,新冠肺炎疫情已經並可能繼續導致公司裁員或休假,因此,如果我們的客户員工減少,我們的收入可能會受到不利影響。大流行還可能導致網絡安全風險增加,因為網絡犯罪分子試圖從中斷中獲利,包括遠程工作安排。此外,新冠肺炎疫情繼續擾亂全球供應鏈,造成勞動力短缺,並增加了廣泛的通脹壓力。雖然目前無法估計新冠肺炎可能對我們的業務產生的全部影響,但新冠肺炎的持續傳播和死灰復燃(包括引入新的更容易傳播的變體,如達美航空和奧密克戎的變體)以及受影響國家/地區政府採取的措施, 包括企業關閉、隔離、邊境關閉、加強邊境管制、旅行限制、就地避難所訂單和關閉、業務運營減少和社會距離要求,可能會抑制或推遲任何經濟復甦,並可能對我們的業務、財務狀況或運營結果產生重大不利影響。如果新冠肺炎疫情對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響,它還可能會增加本風險因素一節中描述的許多其他風險。

我們面臨着激烈的競爭,我們的競爭失敗可能會對我們的財務狀況和業務運營結果產生實質性的不利影響。

我們的競爭對手可能比我們擁有更多的資源、更大的客户羣、更大的知名度、在某些地區更強大的影響力,以及與其客户和供應商建立的更多關係。此外,新的競爭對手、競爭對手之間的聯盟或競爭對手的合併可能會獲得巨大的市場份額,我們的一些競爭對手可能已經或可能制定更低的成本結構、採用更激進的定價政策或提供比我們提供或開發的服務獲得更大市場接受度的服務。資本雄厚的大型競爭對手或許能夠響應技術變革的需求,更快地進行創新,或者更積極地為其服務定價。他們還可能比我們更有效地爭奪熟練的專業人員、為收購融資、為內部增長提供資金,並 更有效地爭奪市場份額。如果我們不能成功競爭,我們可能會失去市場份額和客户給競爭對手,這可能會對我們的運營結果產生實質性的不利影響。為了應對日益加劇的競爭和定價壓力,我們可能不得不降低解決方案的成本或降低向客户提供的服務水平,這可能會對我們的財務狀況或運營結果產生不利影響。

我們依靠複雜的信息技術系統和網絡來運營我們的業務。任何重大的系統或網絡中斷都可能使我們承擔法律責任,損害我們的聲譽或對我們的運營、銷售和運營結果產生負面影響,並可能使我們面臨訴訟,並對我們與客户的關係產生負面影響。

我們依賴於複雜信息技術系統以及網絡和數據中心的高效、不間斷和安全運行,其中一些屬於我們的業務範圍,一些外包給第三方提供商,包括雲基礎設施服務提供商,如Amazon Web Services(AWS)和Microsoft Azure Cloud。我們無法控制此類 第三方的運營。我們還可能決定在未來部署更多的非現場數據中心,以適應增長。我們的數據中心位置、與我們或他們簽約的電信網絡提供商或我們的電信提供商在其客户(包括我們)之間分配容量時所面臨的問題,可能會對我們的解決方案和相關服務的可用性和處理以及我們客户的體驗產生不利影響。如果我們的數據中心無法跟上我們不斷增長的容量需求,這可能會對我們的業務產生不利影響,並導致我們產生額外的費用。此外,我們的第三方數據中心運營商或與我們或他們簽約的任何服務提供商面臨的任何財務困難都可能對我們的業務產生負面影響,其性質和程度難以預測。這些設施容易受到災難性事件的破壞或中斷,例如地震、颶風、洪水、火災、網絡安全攻擊(包括最近使用的勒索軟件和網絡釣魚攻擊)、恐怖襲擊、斷電、電信故障和類似事件。地緣政治緊張局勢,包括民族國家和恐怖組織採取的敵對行動,可能會加劇網絡攻擊的風險。當我們領養的時候,

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繼續增強、業務連續性和災難恢復計劃和戰略,但不能保證此類計劃和戰略將有效,這可能會中斷我們的信息技術系統或第三方系統的功能。發生自然災害(或氣候變化導致的其他極端天氣)或恐怖主義行為、在沒有足夠 通知的情況下關閉設施的決定或其他意想不到的問題可能會導致我們的服務和解決方案長時間中斷。這些設施還可能受到入室盜竊、計算機病毒、破壞、蓄意破壞和其他不當行為的影響。與這些第三方技術和信息服務或我們自己的系統相關的任何錯誤、故障、中斷或延遲都可能對我們與客户的關係產生負面影響, 對我們的業務產生不利影響,並可能使我們承擔第三方責任。我們的信息技術系統的任何錯誤、缺陷、中斷或其他性能問題,包括我們第三方數據中心的任何服務級別的任何更改,都可能對我們的聲譽造成不利影響,並可能損害我們的客户存儲的文件或導致我們的服務長時間中斷。我們的服務中斷可能會減少我們的收入,使我們承擔潛在的責任或其他 費用,或者對我們的續約率產生不利影響。

關於我們的第三方數據中心,雖然我們擁有、控制和訪問位於這些中心的我們的 服務器和網絡的所有組件,但我們不控制這些設施的運行。我們第三方數據中心設施的運營商沒有義務以商業上合理的條款續簽他們與我們的協議,甚至根本沒有義務。如果我們無法以商業上合理的條款續簽這些協議,或者如果數據中心運營商被收購,我們可能會被要求將我們的服務器和其他基礎設施轉移到新的數據中心設施,在這樣做的過程中我們可能會產生成本和服務中斷。

由於員工或供應商瀆職或網絡攻擊而導致對機密、個人或專有數據的不當訪問、挪用、銷燬或 泄露,可能會導致財務損失、監管審查、法律責任或對我們的聲譽造成損害。

我們的重要職責之一是維護員工和客户的保密和專有信息以及有關客户員工薪酬、健康和福利信息以及其他個人身份信息的保密信息,包括網絡安全和隱私。然而,所有信息技術系統都可能容易受到來自各種來源的損壞或中斷,包括但不限於網絡攻擊、計算機病毒、惡意軟件、黑客攻擊、欺詐性使用嘗試、網絡釣魚攻擊和安全漏洞。我們的系統還會受到內部威脅的影響,例如員工、供應商和其他合法訪問我們系統的第三方的不當操作。儘管我們做出了努力,但我們不時會遇到對我們系統和網絡的攻擊和 其他網絡威脅,並不時遇到網絡安全事件,如計算機病毒、未經授權的人員訪問我們的信息技術系統和類似事項,這些事件 迄今尚未對我們的業務產生實質性影響。這些攻擊可能試圖利用我們的信息系統或第三方供應商的技術中已知或未知的漏洞。由於用於獲取未經授權訪問的技術不斷變化並變得越來越複雜,而且通常在針對目標啟動之前不會被識別,因此我們或我們的第三方提供商可能無法預見這些技術或 實施足夠的預防措施。如果我們不能有效地管理我們系統的漏洞並有效地維護和升級我們的系統安全,我們可能會產生意想不到的成本,我們的某些系統可能會變得更容易 受到未經授權的訪問。例如, 類似於針對大公司的勒索軟件攻擊的新金融欺詐計劃急劇增加,網絡犯罪分子安裝了一種惡意軟件或惡意軟件,以阻止用户或企業訪問計算機文件、系統或網絡,並要求支付贖金以換取贖金。網絡犯罪分子還可能試圖欺詐性地誘使我們系統的員工、客户或其他用户泄露敏感信息,以獲取我們或我們客户的數據。此外,雖然我們對為我們提供服務的所有供應商都有一定的標準,但我們的供應商以及他們自己的服務提供商已經經歷了,並且在未來可能會繼續受到相同類型的安全漏洞的影響。未來,此類事件可能會導致知識產權或其他機密信息丟失或被盜,包括客户、員工或 業務數據。此外,我們可能無法

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檢測我們的信息技術系統中的漏洞,或及時評估漏洞的嚴重性或影響。

我們已實施各種措施來管理與系統和網絡安全及中斷相關的風險,但實際或預期的安全漏洞、在任何此類事件發生後未能向公眾或執法機構進行充分披露或我們的信息技術系統的運行出現重大且持續的中斷可能會損害我們的聲譽 並導致我們失去客户,對我們的運營、銷售和運營結果產生不利影響,並要求我們產生鉅額費用來解決和補救或以其他方式解決此類問題。

我們堅持旨在保護這些信息的安全和隱私的政策、程序和技術保障措施。這些措施包括, 例如,適當的信息加密、防病毒、防惡意軟件和其他保護措施的使用。儘管如此,我們無法消除人為錯誤的風險或針對員工或供應商瀆職或網絡攻擊的安全措施不足的風險,這些風險可能會導致對機密、個人或專有信息的不當訪問、挪用、破壞或披露,並且我們可能無法及時意識到任何此類安全漏洞。此類未經授權的訪問、挪用、破壞或披露可能導致收入損失、聲譽損害、賠償義務、違約損害賠償、違反適用法律、法規或合同義務的民事和刑事處罰,以及用於補救的鉅額費用、費用和其他金錢支付。此外,由於對交易安全、用户隱私、互聯網服務的可靠性和質量以及其他原因的擔憂,我們的客户在發生實際或感知的安全漏洞後,可能無法接受通過我們的信息技術系統和網絡提供的服務。由於安全漏洞導致的機密信息泄露還可能導致受影響的個人或業務合作伙伴或監管機構對我們提起訴訟或其他訴訟,而此類訴訟的結果可能包括處罰或罰款,可能會對我們的業務產生重大負面影響。 此外,為了保持客户要求的安全、服務和可靠性水平,我們可能需要在提供服務的方法上進行重大額外投資。

在包括北美和歐盟在內的許多司法管轄區,我們受與收集、使用、保留、安全和轉讓此類信息有關的法律法規的約束,包括修訂後的1996年《健康保險可攜帶性和責任法案》(HIPAA)和管理隱私、安全和電子傳輸可單獨識別的受保護健康信息的HIPAA法規、個人信息保護和電子文檔法案(PIPEDA)和歐盟一般數據保護法規(GDPR)。 加利福尼亞州還頒佈了立法,2018年加州消費者隱私法(CCPA)和相關的加州隱私權法案(CPRA),為加州居民提供了擴大的隱私保護和影響其個人信息的安全漏洞的私人訴訟權利。弗吉尼亞州和科羅拉多州同樣頒佈了全面的隱私法,分別是《消費者數據保護法》和《科羅拉多州隱私法》,這兩部法律在許多方面都效仿了CCPA和CPRA。弗吉尼亞州消費者數據保護法將於2023年1月1日生效,科羅拉多州隱私法案將於2023年7月1日生效。2021年,美國參議院提出(或重新提出)了兩項法案:《2021年數據隱私法》,該法案將創建一個機構來執行數據保護規則,確保數據做法的公平和透明,並促進數據保護和隱私創新,以及《設置美國框架以確保數據訪問、透明度和問責性法案》,該法案尋求建立一個全面的隱私制度,包括其他州和聯邦隱私法案/法律中的許多概念,如敏感數據的同意要求, 數據主體權利, 和隱私政策要求。美國眾議院提出了《信息透明度和個人數據控制法》,該法案將要求聯邦貿易委員會為向公眾提供服務的實體 制定收集、存儲、處理、使用或以其他方式控制敏感個人信息的要求。我們預計聯邦和州監管機構將繼續制定與隱私和網絡安全相關的立法。這些和其他類似的法律法規經常變化,變得越來越複雜,有時在我們提供服務的各個司法管轄區和國家/地區之間在實質內容和可執行性方面都會發生衝突。這使得合規具有挑戰性且成本高昂。我們未能遵守或

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成功實施流程以響應該領域不斷變化的監管要求可能會導致法律責任或損害我們在市場上的聲譽。此外,數據保護領域的監管舉措更多地包括允許當局施加鉅額罰款和處罰的條款,因此,不遵守也可能產生重大的財務影響。

法規的變化,包括與健康和福利計劃、信託規則、養老金改革、工資和數據隱私以及數據使用相關的法規的變化,這些變化的應用和解釋可能會對我們的業務產生不利影響。

除了法律法規本身的複雜性 之外,新法律法規的發展、法律法規應用或解釋的變化以及我們在新司法管轄區和新服務中的持續運營變化和發展也增加了我們法律和法規合規的複雜性以及我們可能受到的政府監督的類型。法律和法規的這些變化可能要求我們對實施服務和解決方案的方式進行重大且代價高昂的更改,或者可能對我們的運營和服務施加額外的許可要求或成本。此外,隨着我們進入新的司法管轄區或業務線以及我們服務的其他發展,我們可能會 受到其他類型的法律和政策以及政府的監督和監督。在所有司法管轄區,適用的法律和法規可能會受到監管當局的修訂或解釋。此外,新的法規 或行業發展可能會加劇競爭,從而對我們產生不利影響。這些潛在的發展包括:

•

與健康和福利計劃相關的法規變化,包括對《患者保護和平價醫療法案》的潛在挑戰或變化,通過聯邦醫療保險擴大政府資助的覆蓋範圍,或創建單一付款人制度;

•

與固定繳款和固定福利計劃相關的法規變化,包括養老金改革, 可能會降低我們的某些退休產品和服務對退休計劃發起人和管理人的吸引力,或對我們從這些產品和服務中賺取收入的能力產生不利影響;

•

更改與工資處理和支付或預扣税款或其他所需扣減有關的規定 ;

•

在我們運營的司法管轄區涉及數據隱私和數據使用的額外要求,可能會 增加我們的合規成本,並可能減少我們使用數據開發或推廣我們的產品的方式;

•

更改與受託規則有關的條例;

•

與Medicare計劃、Medicare Advantage和Medicare Part D處方藥計劃的營銷和銷售相關的聯邦或州法規的變化;

•

改變生產者、經紀人、代理商或第三方管理人的法規,如2021年綜合撥款法案,這可能會改變運營成本、我們營銷某些服務或獲得補償的方式或我們業務的其他方面;

•

新冠肺炎引起的法規變化或其他法規,如冠狀病毒援助、救濟和經濟安全(CARE)法案、2021年冠狀病毒應對和救濟補充撥款法案或類似的州或地方倡議;以及

•

在我們運營的司法管轄區 其他監管機構頒佈的附加法規或對現有法規的修訂。

例如,聯邦和州一級已經並可能繼續有立法和監管提案,旨在解決醫療保健的可獲得性問題,並控制或降低醫療保健成本。儘管我們無法預測任何醫療改革的最終內容或時間 但這些計劃的任何修訂、廢除或替換可能導致的變化,包括

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未來醫療保險福利的減少可能會對我們的業務和未來的運營業績產生不利影響。此外,聯邦政府不時考慮養老金改革立法,這可能會對我們的固定收益或固定繳款計劃產品和服務的銷售產生負面影響,並導致發起人停止我們為其提供行政或其他服務的現有計劃。已提出的某些税收優惠儲蓄舉措可能會阻礙我們支持基於就業的退休計劃的產品和服務的銷售和持久性。

我們的服務也是不斷演變的政府監管的對象,因為向我們的客户提供的服務或由我們的客户進行的業務受到直接監管,或者因為我們向客户提供服務所依賴的第三方受到監管,從而間接影響我們向這些客户提供服務的方式。法律、政府法規或這些法規在我們運營所在司法管轄區的解釋方式的變化可能會影響福利和人力資源計劃的可行性、價值、使用或交付,包括與健康和福利計劃 (如醫療)、固定繳費計劃(如401(K))、固定福利計劃(如養老金)或工資交付相關的法規的變化,可能會對我們服務的需求或盈利產生不利影響。

如果我們不能有效地應用技術為客户創造價值或提高內部效率,我們的業務績效和增長計劃可能會受到負面影響。相反,對創新產品的投資可能無法產生足夠的回報來彌補成本。

我們的成功在一定程度上取決於我們開發和實施新的或修訂的解決方案的能力,這些解決方案能夠預見並跟上技術、行業標準和客户偏好的快速和持續變化的步伐。我們可能無法及時、經濟高效地預測或響應這些發展,我們的想法可能不會被市場接受。 此外,獲取技術專業知識和開發新技術的努力需要我們產生鉅額費用。

如果我們 不能像我們的競爭對手那樣快速地提供新技術,或者如果我們的競爭對手開發更具成本效益的技術,這可能會對我們獲得和完成客户合約的能力產生實質性的不利影響。如果我們緩慢或無法利用這些發展,軟件、雲計算或其他改變我們服務交付方式的技術方面的創新可能會嚴重破壞我們對業務的投資。

我們正在不斷開發和投資創新的服務產品,包括最近過渡到 服務(BPaaS)產品的業務流程,我們相信這將滿足我們在市場上確定的需求。在某些情況下,我們的BPaaS產品可能需要新的或獨特的定價結構,其中可能包括與我們的歷史做法大不相同的性能保證或風險費用 。這些計劃帶有與任何新解決方案開發工作相關的風險,包括成本超支、交付和實施延遲以及性能問題。我們不能保證我們將成功地開發、營銷和銷售滿足這些不斷變化的需求的新解決方案或增強功能,不能保證我們不會遇到可能延遲或阻礙這些解決方案或增強功能的成功開發、實施、推出和營銷的困難,也不能保證我們的新解決方案和增強功能將充分滿足市場需求並獲得市場認可。這些發展中的任何一個都可能對我們未來的收入和/或業務前景產生不利影響。然而,要使這些努力產生有意義的價值,我們要依賴一些其他因素來認為它們合適,而這些締約方是否認為它們合適,將取決於它們自己的具體情況。

我們面臨針對我們的專業責任索賠,以及與我們提供服務相關的其他意外情況和法律程序,其中一些如果被判定為對我們不利,可能會對我們的財務狀況或運營結果產生不利影響。

我們幫助我們的客户外包各種人力資源職能。在向我們提出的專業責任索賠中,第三方可能會要求我們對這些 服務造成的損害負責。此類索賠可包括,例如

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例如,我們的員工或子代理未能正確執行交易,無論是疏忽還是故意。並非總是可以預防和發現錯誤和遺漏,我們採取的預防措施可能並非在所有情況下都有效。此外,我們在正常業務過程中還面臨其他類型的索賠、訴訟和法律程序,這些索賠和專業責任索賠可能要求賠償,包括懲罰性賠償,如果裁決,可能會對我們的財務狀況、收益和現金流產生重大不利影響。除了潛在的金錢損失責任 ,此類索賠或結果還可能損害我們的聲譽或轉移經營我們業務的管理資源。雖然我們為此類專業責任和其他索賠的各個方面提供保險,但此類保險可能不足以或不適用於某些索賠或在與此類索賠相關的不利後果的情況下。在這種情況下,我們將負責支付不在保險範圍內且可能對我們的業務產生實質性不利影響的金額。在某些情況下,出於其他商業考慮,我們可能會選擇支付或解決專業責任或其他索賠,即使我們可能沒有合同或法律義務這樣做。

風險的應計項目和相關的保險應收賬款,在適用於我們的情況下,已在損失被認為是可能的並可合理估計的範圍內提供。這些應計項目和應收賬款會根據事態發展需要不時調整,也可能會受到我們與保險公司在承保範圍上的糾紛的不利影響。與我們的 結算準備金相關的金額記錄在我們的損益表中的其他一般費用中。

這些索賠、訴訟和訴訟的最終結果無法確定,我們可能會承擔數額不明的責任。我們未來的運營業績或任何特定季度或年度的現金流可能會因這些問題的不利解決而受到重大影響。

我們可能會捲入索賠、訴訟或其他可能損害我們業務價值的訴訟中。

我們受制於並可能成為我們正常業務過程中出現的各種索賠、訴訟或其他程序的一方。我們的業務面臨涉及現任和前任員工、客户、合作伙伴、供應商、股東或其他人的訴訟或其他程序的風險。例如,我們客户福利計劃的參與者 可能會聲稱我們沒有充分保護他們的數據或沒有安全地訪問他們的帳户。無論索賠的是非曲直,為訴訟辯護的成本可能會很高,而且這類問題可能很耗時,並分散了管理層的注意力和資源。此類事件在我們正常業務過程中的結果本質上是不確定的,不利的判斷或和解可能會對我們的財務狀況或運營結果產生重大不利影響 。此外,我們可能會受到未來的訴訟、索賠、審計和調查或訴訟的影響,其中任何一項都可能導致鉅額成本並轉移我們的注意力和資源。任何索賠或訴訟,即使得到完全的賠償或保險,也可能損害我們的聲譽,並使我們更難在未來有效競爭或獲得足夠的保險。

我們未能保護自己的知識產權,或被指控侵犯他人的知識產權,可能會損害我們的聲譽、有效競爭的能力和財務狀況。

為了保護我們的知識產權,我們依賴商標法、版權法、專利法、商業祕密保護、保密協議和與我們的附屬公司、員工、客户、戰略合作伙伴和其他人的其他合同安排。然而,我們採取的保護措施 可能不足以阻止盜用我們的專有信息和技術。此外,我們可能無法發現未經授權使用我們的知識產權,或採取適當的步驟來執行我們的知識產權。此外,並非在我們提供服務的每個國家/地區都提供有效的商標、版權、專利和商業祕密保護,或者競爭對手可能會開發與我們的產品類似的產品,而這些產品與我們的相關知識產權不衝突。 如果不能充分保護我們的知識產權,可能會損害我們的聲譽,影響我們有效競爭的能力。

此外,為了保護或執行我們的知識產權,我們可能會對第三方提起訴訟,例如侵權訴訟或幹擾訴訟。第三方可以主張知識產權

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針對我們的權利索賠可能需要支付損害賠償金,而且可能會限制我們使用或提供某些技術、產品或其他知識產權的能力 ,辯護成本可能會很高。任何知識產權索賠,無論有無正當理由,都可能代價高昂,耗費大量時間,並將管理層的注意力從其他商業問題上轉移開。針對我們的成功挑戰可能需要我們修改或 停止使用我們的技術或業務流程,如果發現此類使用侵犯或侵犯了他人的權利,或者要求我們從第三方購買許可證(這些許可證可能無法以我們可以接受的條款提供,或者根本不能獲得),任何 都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。

我們可能無法成功收購、投資或整合業務、進入合資企業或剝離業務。

我們可能無法成功確定合適的投資機會 。我們希望繼續進行戰略性和針對性的收購、投資和合資企業,以增強或增加我們的技能和能力,或提供服務和解決方案,或使我們能夠在某些地理和其他市場擴張。例如,我們之前收購了領先的全球人力資源和薪資服務提供商Northgate Information Solutions Limited,最近又收購了怡安退休人員健康交換公司,這是一家更好地支持僱主及其退休人員的個人市場解決方案。我們仍在努力將這些收購完全整合到我們的業務中。

此外,我們在成功整合我們可能通過合資企業或類似的 安排收購或創建的任何業務時也面臨風險。正在進行的業務可能會中斷,我們管理層的注意力可能會被收購、投資、過渡或整合活動轉移。此外,我們可能需要投入額外的管理和其他資源,而我們的組織結構可能會使我們難以有效地將收購的業務整合到我們的持續運營中,並將這些業務的員工吸收和留住到我們的文化和運營中。我們收購的業務的主要高管、員工、客户、供應商和其他業務合作伙伴的潛在損失可能會對資產、運營或業務的價值產生不利影響。此外,收購或合資企業可能導致鉅額成本 和支出,包括與留存付款、股權補償、遣散費、提前退休成本、無形資產攤銷和資產減值費用、承擔的訴訟和其他債務以及法律、會計和財務諮詢費用有關的費用,這可能會對我們的盈利能力產生負面影響。由於我們之前的經驗有限或沒有直接經驗,或者競爭對手可能擁有更強大的市場地位,我們在進入新市場時可能會遇到困難。

我們可能無法實現我們進行的任何收購、投資或合資企業的預期收益或戰略目標。我們 可能無法實現預期的投資回報或可能虧損。我們可能會受到我們從我們收購或投資的公司承擔的債務的不利影響,包括該公司的已知和未知債務、知識產權或其他資產、被解僱的員工、現任或前任客户或其他第三方。此外,在收購、投資或與公司合作之前,我們可能無法識別或充分評估某些負債、缺陷或其他情況的嚴重程度,包括可能面臨監管審查和制裁,或因收購目標之前的活動、內部控制和安全環境而產生的責任。 如果發生上述任何情況,可能會導致意外的法律或法規風險敞口、不利的會計處理、意外的税收增加或對我們業務的其他不利影響。收購或經營被收購的企業可能會產生訴訟、賠償要求和其他不可預見的索賠和責任。如果我們無法完成我們計劃的投資數量和種類,或者我們在將任何 收購的業務整合到我們的運營中時效率低下或不成功,我們可能無法實現我們的計劃增長率,也無法提高我們在特定市場或服務中的市場份額、盈利能力或競爭地位。

我們定期評估並參與資產和業務的處置。資產剝離可能涉及以下方面的困難:業務、服務、產品和人員的分離、管理層注意力的轉移、業務中斷以及關鍵員工的潛在流失。在到達一個

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目錄表

如果與買方就業務處置達成協議,交易可能需要滿足成交前的條件,包括獲得 必要的監管和政府批准,如果不滿足或未獲得批准,可能會阻止我們完成交易。資產剝離還可能涉及被剝離資產和業務的持續財務參與或與之相關的負債,如賠償或其他財務義務,被剝離資產或業務的表現可能會影響我們的運營業績。我們進行的任何資產剝離都可能對我們的運營結果產生不利影響。

我們的增長在一定程度上取決於我們與第三方戰略夥伴關係的成功。

我們與第三方建立戰略合作伙伴關係,以在我們的正常業務過程中增強和擴展我們解決方案的能力。為了繼續發展我們的業務,增強和擴大我們的能力,我們預計我們將繼續依賴於我們與第三方戰略夥伴關係的繼續和擴大。確定合作伙伴以及與他們談判和記錄關係需要大量的時間和資源。

如果我們未能成功地與第三方建立或 保持我們的關係,如果我們未能遵守實質性條款(如保持任何必需的認證),或者如果我們的戰略合作伙伴未能如預期那樣表現,我們在市場上競爭或 增長收入的能力可能會受到損害,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。即使我們成功了,我們也不能向您保證這些關係會增加客户對我們 解決方案的使用或增加收入。

我們的業務依賴於對外包的持續興趣。

我們的業務和增長在很大程度上取決於對外包服務的持續興趣。外包是指實體與 第三方(如我們)簽訂合同,提供服務,而不是在內部執行此類服務。不能保證這種興趣會持續下去,因為組織可能會選擇自己執行此類服務,和/或業務流程外包行業可能會轉向即服務模型,從而消除了傳統的外包任務。這種外包興趣的重大變化 可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。

我們的成功取決於我們 留住和吸引經驗豐富的合格人員的能力,包括我們的高級管理團隊和其他專業人員。

我們依賴於我們的高級管理團隊成員,他們對我們的業務和我們的戰略擁有廣泛的知識和深刻的理解。我們任何高級管理團隊的意外流失都可能對我們有效管理業務和執行業務戰略的能力產生不利影響。對經驗豐富的專業人員的競爭非常激烈,尤其是對我們所在領域的技術專業人員來説,我們正在不斷努力留住和吸引這些專業人員。如果我們不能成功做到這一點,我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到不利影響。我們必須發展我們的人員,以提供能夠在人員留用不可避免的不可預測的情況下保持連續性的繼任計劃。雖然我們制定了旨在留住高級員工的關鍵管理 繼任計劃和長期薪酬計劃,並繼續審查和更新這些計劃,但如果我們的繼任計劃不能有效運行,尤其是在競爭日益激烈的就業市場,我們的業務可能會受到不利影響。

如果我們遇到災難或其他業務連續性問題,我們無法成功恢復 可能會導致重大財務損失、人力資本損失、監管行動、聲譽損害或法律責任。

我們的運營取決於我們是否有能力保護我們的人員、辦公室和技術基礎設施免受業務連續性事件的損害,這些事件可能會對我們的運營產生重大中斷影響。如果我們或關鍵供應商或 其他第三方遇到本地或地區性災難或其他業務連續性問題,如地震、颶風、恐怖襲擊、大流行,如正在進行的新冠肺炎大流行、安全漏洞、斷電、電信故障或其他自然或人為災難,我們繼續

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成功將在一定程度上取決於我們的人員、辦公設施的可用性以及現有、新的或升級的計算機系統、電信和其他相關係統和操作的正常運作。在此類事件中,雖然我們的運營規模、運營的多個地點和現有的備份系統為我們提供了一定程度的靈活性,但我們仍可能在運營的特定領域面臨短期運營挑戰。在災難恢復情況下,我們可能無法聯繫到主要高管和人員、客户數據,或我們的運營或向客户提供服務的重大不利中斷。

我們定期評估並採取措施改進我們現有的業務連續性計劃和關鍵管理層繼任計劃。然而,如果發生大規模災難或影響我們在區域內或跨區域的某些關鍵運營區域,或者我們在遇到災難或其他業務連續性問題時無法成功恢復,可能會嚴重中斷我們的業務運營,並導致重大財務損失、人力資本損失、監管行動、聲譽損害、客户關係受損或法律責任。

如果我們的客户對我們的服務不滿意,我們可能會面臨額外的成本,失去盈利機會,並損害我們的聲譽或法律責任。

我們在很大程度上依賴於我們與客户的關係和我們的聲譽來了解客户的需求,並提供量身定做的解決方案和服務,以滿足這些需求。如果客户對我們的服務不滿意,可能會損害我們的業務,並可能導致我們產生額外的成本並損害盈利能力。我們的許多客户都是在行業組織和/或行業協會中聯合在一起的企業,並在彼此之間積極分享有關他們從供應商那裏獲得的服務質量的信息。因此,對一個客户的糟糕服務可能會 對我們與多個其他客户的關係產生負面影響。此外,如果我們未能履行合同義務,我們可能會承擔法律責任或失去客户關係。

損害我們的聲譽可能會對我們的業務產生實質性的不利影響。

我們的聲譽是我們業務的一項關鍵資產。我們吸引和留住客户的能力高度依賴於外界對我們的服務水平、可信度、業務實踐、財務狀況和其他主觀品質的看法。對這些問題的負面看法或宣傳可能會侵蝕我們在現有和潛在客户中的信任和信心,損害我們的聲譽,這可能會使我們難以如上所述地吸引新客户和維持現有客户。負面輿論也可能是因為我們或目前或以前與我們有關聯的人在任何數量的活動或情況下實際或被指控的行為,包括運營、合規、數據和系統的使用和保護、滿足客户預期,以及監管機構或其他人針對此類行為所採取的行動。這種對我們聲譽的損害可能會進一步影響我們的客户、評級機構、監管機構、股東和其他各方對對我們的業務至關重要的廣泛交易的信心,對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大的不利影響。

我們依賴第三方軟件的許可證來提供我們的服務。 無法維護這些許可證或我們許可的軟件中的錯誤可能會導致成本增加或服務級別降低,這將對我們的業務產生不利影響。

我們的應用程序結合了從其他公司獲得的許可下獲得的某些第三方軟件。我們預計未來我們將繼續 依賴第三方的此類第三方軟件和開發工具。儘管我們認為,我們目前許可的第三方軟件存在商業上合理的替代方案,但情況可能並不總是如此,或者 更換它可能很困難或成本高昂。此外,將我們的應用程序中使用的軟件與新的第三方軟件集成可能需要大量的工作,需要我們投入大量的時間和資源。如果我們的應用程序依賴第三方軟件與我們的軟件一起成功運行,此第三方軟件中任何未檢測到的錯誤或缺陷都可能阻止部署或損害我們自己的應用程序的功能,推遲新應用程序的推出,導致我們的應用程序失敗並損害我們的聲譽。我們使用其他或替代第三方軟件將要求我們與第三方簽訂許可協議。

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目錄表

我們依賴第三方來執行我們業務運營的關鍵功能,併為我們的客户提供服務 。這些第三方的行為可能會損害我們的業務。

隨着我們繼續專注於減少支持我們運營所需的費用,我們越來越多地將外包策略用於我們的信息技術和業務職能的很大一部分。我們依賴第三方(在某些情況下還包括分包商)提供對我們的業務運營至關重要的服務、數據和信息,如技術、信息安全、資金轉賬、數據處理以及管理和支持功能。我們預計未來將繼續評估並可能擴展此類關係 。由於我們無法完全控制這些第三方的行為,因此我們面臨他們的決定可能對我們產生不利影響的風險,更換這些服務提供商可能會造成重大延遲和 費用。如果第三方未能高質量和及時地遵守服務級別協議或法規或法律要求,尤其是在我們對其服務的需求高峯期,可能會對我們造成經濟和聲譽損害。此外,這些第三方面臨自己的技術、運營、商業和經濟風險,他們的任何重大失誤,包括不當使用或披露我們的機密客户、員工或 商業信息,都可能對我們的聲譽造成損害。任何服務提供商由於系統故障、容量限制、財務困難或任何其他原因導致的服務中斷或停止可能會擾亂我們的運營,影響我們提供某些產品和服務的能力,並導致合同或監管處罰、客户和/或員工的責任索賠、我們的聲譽損害和業務損害。

我們的業務面臨與處理客户資金相關的風險。

我們的業務為某些客户處理工資處理、退休和健康計劃管理以及相關服務。因此,在 任何給定時間,我們可能會在處理工資或福利計劃付款的同時,持有或轉移客户及其員工的資金。此功能會產生損失風險,原因包括員工或第三方的欺詐、執行未經授權的交易或與交易處理相關的錯誤。如果持有這些資金的金融機構遭遇任何形式的破產或流動性事件,或者 因任何原因未能及時提供服務,我們也可能面臨風險。任何與此功能相關的此類事件的發生都可能給我們造成經濟損失和聲譽損害。

我們受到廣泛的政府監管,這可能會降低我們的盈利能力,限制我們的增長,或者增加競爭。

我們的業務在世界各地受到廣泛的法律和監管監督,包括涉及許可、數據隱私和保護、工資和工時標準、僱傭和勞資關係、職業健康和安全、環境事務、反競爭、反腐敗、經濟制裁、貨幣、儲備和政府合同等方面的各種法律、規則和法規。這種法律和監管監督可能會降低我們的盈利能力或限制我們的增長,因為這會增加法律和監管合規的成本;通過限制或限制我們銷售的產品或服務、我們進入的市場、我們銷售服務的方法、我們可以為我們的服務收取的價格以及我們可以接受客户和第三方的賠償形式;或者通過使我們的業務受到法律和 監管行動或訴訟的可能性。例如,當聯邦、地方、州或外國的最低工資標準提高時,我們可能不得不同時增加最低工資僱員和工資高於最低工資的僱員的工資。我們還可能面臨因聯邦、州或當地有關僱傭事務的法律法規的變化而增加的運營成本,包括與員工分類、員工加班資格和安全 日程安排要求相關的法律法規,這些要求通常包含針對日程安排偏差的額外工資要求。

我們業務的全球性 增加了遵守法律法規的複雜性和成本,包括培訓和員工費用,增加了我們的業務成本。此外,這些法律和法規中的許多可能在不同司法管轄區具有不同或衝突的法律 標準,進一步增加了合規的複雜性和成本。在新興市場和其他欠發達的司法管轄區

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目錄表

法律制度、當地法律和法規可能沒有足夠清晰和可靠的指導來為我們提供足夠的保證,以確保我們以合規的方式運營我們的業務,並獲得所有必需的許可證,或者我們的權利受到其他方面的保護。此外,某些法律法規,如美國的《反海外腐敗法》和我們開展業務的其他司法管轄區的類似法律, 可能會通過對海外業務的開展施加要求,並在許多情況下要求外國子公司遵守,從而影響我們在立法國家/地區以外的業務。我們還受到經濟和貿易制裁,包括由美國財政部外國資產控制辦公室實施的制裁計劃,禁止或限制與特定國家、政府以及在某些情況下與其國民以及特別指定的個人和實體進行交易或交易,包括毒品販子和恐怖分子或恐怖組織等。

我們已經實施了政策和程序,以監測和解決適用的反腐敗、經濟和貿易制裁以及反洗錢法律法規的遵守情況,我們正在不斷審查、升級和改進我們的某些政策和程序。但是,我們的員工、顧問或代理商仍可能採取違反我們的政策的行為,我們可能對此負有最終責任,或者我們的政策和程序可能不充分,或者監管機構可能認為我們的政策和程序不充分。任何違反適用的反腐敗、經濟和貿易制裁或反洗錢法律或法規的行為都可能限制我們的某些業務活動,直到它們得到滿意的補救,並可能導致民事和刑事處罰,包括可能損害我們的聲譽並對我們的運營結果或財務狀況產生重大不利影響的罰款。

我們的全球業務和增長戰略使我們面臨各種國際風險, 這些風險可能會對我們的業務產生不利影響。

我們的業務遍及全球。此外,我們增長戰略的一個方面是在世界各地的關鍵市場擴張。因此,我們面臨與在國外經營和從國外採購相關的法律、經濟和市場風險,包括:

•

在人員配備和管理我們的駐外機構方面遇到困難,例如意外的工資上漲、員工自然減員、工作流動率、差旅和基礎設施成本增加,以及與多個國際地點相關的法律和合規成本;

•

外幣匯率波動或意外波動;

•

外國政府施加或增加投資和其他限制的;

•

付款週期較長;

•

應收賬款收款難度較大;

•

外國司法管轄區對我們的服務需求不足;

•

我們有能力代表我們的客户執行有效和高效的跨境服務採購;

•

對技術進出口的限制;以及

•

貿易壁壘、關税或制裁法律。

如果我們無法管理我們的全球業務和地理擴張戰略的風險,我們的業務結果和增長能力可能會受到實質性的不利影響。

我們的全球交付能力集中在某些關鍵運營中心,這可能會使我們面臨 運營風險。

我們的業務模式依賴於我們的全球交付能力,其中包括駐紮在世界各地各個交付中心的員工和第三方人員。雖然這些交付中心遍佈世界各地,但我們的大部分交付能力都設在西班牙、印度和菲律賓。

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目錄表

將我們的全球交付能力集中在這些地點會帶來運營風險,其中許多風險是我們無法控制的。例如,自然災害(包括氣候變化引起的災害)和公共衞生威脅,特別是持續的新冠肺炎疫情和疫情的潛在復發,可能會削弱我們的員工安全前往我們的設施並在其中工作的能力,並擾亂我們通過這些交付中心開展工作的能力。由於持續的新冠肺炎疫情,我們的許多員工已過渡到在家工作 安排。遠程工作的顯著增加和房地產佔地面積的潛在減少可能會加劇我們業務的某些風險,包括在未來新冠肺炎大流行消退之後。此外,其他國家可能會經歷政治不穩定、工人罷工、內亂和與鄰國的敵對行動。如果發生上述任何一種情況,我們與客户及其他地點和人員的溝通中斷,以及我們為客户運營的重要流程的任何停機時間,都有更大的風險,可能會對我們的運營結果和我們在市場上的聲譽造成實質性的不利影響。

由於意外成本、成本超支、合同提前終止、合同投標過程中使用的未實現假設或無法在任何通脹情況下保持我們的價格,我們與客户合作的盈利能力可能達不到我們的預期。

我們的盈利能力在很大程度上取決於我們控制成本和提高效率的能力。隨着我們適應業務變化、適應監管環境、參與新業務、收購更多業務並在新地點聘用新員工,我們可能無法管理規模龐大、多樣化且不斷變化的員工隊伍、控制成本或提高效率 。此外,某些客户合同可能包括獨特的或大量定製的要求,這些要求限制了我們完全認識到我們業務部門的規模經濟的能力。

大多數新的外包安排都會經歷一個實施流程,在此流程中,我們的系統和流程會進行定製,以匹配客户的計劃和計劃。這一過程的成本由我們估計,而且通常只由我們的客户提供部分資金(如果有的話)。如果實際實施費用超過我們的估計,或者如果持續服務成本高於預期,則 客户合同的利潤可能低於預期。儘管外包客户通常簽署長期合同,但其中許多合同可由客户在書面通知後隨時終止,無論是否有原因,通常在到期前90至360天之間。

在這種情況下,我們的客户通常需要支付終止費;然而,這 金額可能不足以抵消我們因實施和系統設置而產生的成本,也不足以完全補償我們在合同沒有被取消的情況下本應獲得的利潤。由於與我們的工作產品或進度無關的因素,如客户的業務或財務狀況或一般經濟狀況,客户可能會選擇推遲或終止當前或預期的項目。當我們的任何合約終止時,我們可能無法消除相關的持續成本或及時重新部署受影響的員工,從而將對盈利能力的影響降至最低。與執行這些項目相關的任何增加或意外的成本或意外的延遲 ,包括由我們無法控制的因素造成的延遲,包括持續的新冠肺炎疫情的影響,都可能對我們的利潤率產生不利影響。

我們的利潤率,以及我們的盈利能力,在很大程度上取決於我們能夠為我們的服務收取的費率和我們員工的人力成本。因此,如果我們不能維持我們為服務收取的費率或不能適當地管理我們人員的人員成本,我們可能無法維持我們的利潤率,我們的 盈利能力將受到影響。我們能夠為我們的服務收取的價格受到許多因素的影響,包括競爭因素、生活成本調整條款、持續客户對我們通過服務增加價值的能力的看法,以及一般經濟狀況,如通貨膨脹(包括工資通脹)。我們的盈利能力在很大程度上取決於我們在向 客户提供服務的合同期限內提高成本效益的能力。如果我們不能推動適當的成本效益,我們的利潤率將受到影響。

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目錄表

我們可能無法實現維持和提高利潤率所需的成本節約。

我們以浮動或固定費用長期提供外包服務,這些費用通常低於我們的 客户為他們自己提供我們合同所提供的服務的歷史成本。在協議期限內,客户對降低成本的需求可能會增加。因此,我們承擔向客户提供服務的成本增加的風險,我們與特定合同相關的利潤率將取決於我們根據這些合同控制履行成本的能力,並以經濟高效的方式履行我們的服務承諾。隨着時間的推移,隨着我們投資於額外的基礎設施和實施新技術以保持我們的競爭地位和履行我們的客户服務承諾,我們的一些運營費用將會增加。我們必須通過使用質量體系、流程管理、改進的資產利用率和有效的供應商管理工具來預測和應對行業和業務的動態 。我們必須在繼續發展業務的同時做到這一點,這樣我們的固定成本才能分攤到不斷增長的收入基礎上。如果我們不能 實現這一點,我們維持和提高盈利能力的能力可能會降低。

會計原則或我們會計估計和假設的變化可能會對我們的財務狀況和經營結果產生負面影響。

我們的財務報表是根據《公認會計準則》編制的,該準則要求我們作出影響資產和負債報告金額的估計和假設,並在財務報表日期披露或有資產和負債。我們 還需要做出某些判斷,以影響每個報告期內報告的收入和費用金額。我們定期評估我們的估計和假設,包括但不限於與收入確認、資產可回收性(包括客户應收賬款、或有事項、所得税、股票付款)有關的估計和假設,以及用於我們長期合同的估計和假設。我們的估計基於歷史經驗和各種我們認為基於特定情況合理的 假設。這些假設和估計涉及判斷和酌情決定權的行使,這些判斷和酌情決定權可能會隨着時間的推移根據運營經驗、監管方向、會計原則的發展和其他因素而演變。實際結果可能與這些估計不同,或者假設、估計或政策的變化,或與這些領域相關的業務發展或會計原則應用的變化可能會改變我們的運營結果。

我們可能需要記錄商譽或其他長期資產減值費用,這可能會導致重大的收益費用。

由於最近的業務合併和其他收購,我們的 合併資產負債表上有大量商譽和購買的無形資產。根據公認會計原則,當事件或環境變化顯示賬面價值可能無法收回時,我們會審核我們的長期資產,如商譽、無形資產和固定資產的減值。商譽至少每年進行一次減值評估。在評估商譽或其他長期資產是否可能無法收回時,可能會考慮的因素包括:對未來現金流的估計減少,以及我們行業的增長速度放緩。我們可能會遇到無法預見的情況,對我們的商譽或其他長期資產的價值產生不利影響,並引發對記錄的商譽和其他長期資產的可回收性進行評估。未來的商譽或其他長期資產減值費用可能會對我們的財務報表產生重大影響。

我們與政府客户的合作使我們暴露於政府承包環境中固有的額外風險。

我們收入的一部分來自與國家、州和地方政府及其機構或代表國家、州和地方政府及其機構的合同。在某些情況下,我們為公共部門客户提供的服務是通過或依賴於與第三方的關係提供的。與與非政府商業客户的合同相比,政府合同面臨更高的合同風險。例如,政府合同通常包含對違規行為的高額或無限責任。此外,政府合同通常受到政府機構的審計和 調查。如果政府發現不當或非法活動或合同違規(包括不當計費),我們可能會受到各種民事和刑事處罰和行政處罰,其中可能包括終止合同、沒收利潤、

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暫停付款、罰款和暫停或禁止與政府做生意。此外,聯邦和各種州民事虛假索賠法的法定條款授權個人代表聯邦和州政府根據這些法規提起民事訴訟。此外,任何此類處罰、制裁或調查結果可能產生的負面宣傳可能會對我們的聲譽產生不利影響,並降低我們與政府和商業客户競爭新合同的能力。此外,政府實體通常通過撥款為項目提供資金。雖然這些項目通常作為 多年項目來規劃和執行,但政府實體通常保留因缺乏批准的資金或在方便時改變或終止這些項目範圍的權利。政府或政治發展的變化,包括預算赤字、赤字或不確定性、政府開支削減或其他債務或資金限制,可能導致政府銷售額下降,我們的項目價格或範圍縮小或完全終止,這還可能限制我們收回在終止之前完成的工作的已發生成本、可報銷費用和利潤。上述任何情況和情況都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

適用的税收法律、法規或其行政解釋的變化可能會對我們產生不利影響。

在我們開展業務的每個國家/地區中,適用的税收法律、法規或對其的行政解釋的變化可能會對我們造成不利影響。例如,2017年12月頒佈的美國聯邦税收立法通常被稱為《減税和就業法案》(TCJA),導致該法案發生了根本性變化,其中包括: 降低聯邦企業所得税税率,部分限制企業利息支出的扣除,限制某些董事和高管薪酬支出的扣除,限制淨運營虧損 結轉,以及與美國對國際業務收益徵税的範圍和時間有關的變化。隨後的立法,即2020年3月27日頒佈的《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法》(《關注法》),放寬了税法對某些課税年度施加的某些限制,包括對淨營業虧損的使用和結轉的限制,以及對業務利息支出扣除的限制 。税法和CARE法案對未來幾年的確切影響很難量化,但這些變化可能會對我們的投資者、我們的基金投資的公司或我們產生實質性影響。此外,未來可能會 頒佈其他變化,以提高公司税率、進一步限制利息扣除、對附帶權益徵收更繁重的税收或實施其他可能對我們的業務、運營業績和財務狀況產生重大不利影響的變化。這些變化還可能包括增加州税收和修改州税法。

此外,我們的有效税率和納税義務基於現行所得税法律、法規和條約的適用。這些法律、法規和條約很複雜,它們適用於我們的方式和不同的商業安排往往是可以解釋的。在確定我們的所得税撥備、我們的遞延税項資產和負債以及根據我們的遞延税項淨資產記錄的任何估值津貼時,需要有重大的管理層判斷力。税務機關可能會對我們對法律、法規和條約的解釋提出質疑,從而導致額外的納税義務或對我們的所得税規定進行調整,從而可能提高我們的實際税率。税法的變化也可能對我們吸引和留住關鍵人員的能力產生不利影響。

第三方試圖收購我們或在我們的A類普通股中持有大量頭寸可能會受到FINRA規則1017的限制。

我們的子公司之一Alight Financial Solutions LLC(AFS)是金融行業監管機構(FINRA?)的良好成員,因此可能會改變所有權或控制法規。FINRA規則1017要求FINRA的任何成員提交申請,要求批准任何所有權變更,如果變更會導致一個人或實體直接或間接擁有或控制成員公司25%或更多的股權資本。?基本完整的申請必須在變更生效前至少30天提交。根據規則1017,審批過程可能需要六個月或更長時間才能完成。根據規則1017規定的所需FINRA流程,包括實施變更前所需的30天通知期

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在所有權方面,可能會阻礙或推遲第三方在業務合併後收購我們或我們A類普通股的實質性地位的任何努力,而此類收購 將導致適用的一名或多名人士直接或間接擁有或控制AFS 25%或更多的股份。拒絕FINRA批准可能會阻止或推遲因控制權變更或AFS撤回其經紀-交易商註冊而導致的任何交易,這兩種情況中的任何一種都可能對我們的業務、運營結果或未來前景產生重大不利影響。拒絕AFS根據規則1017提出的任何其他申請也可能對我們產生實質性的不利影響。

與我們證券所有權相關的風險

發起人投資者和現有投資者對本公司有重大影響,他們的利益可能與本公司或其未來的股東發生衝突。

現有投資者(包括Blackstone Investors、New Mountain Investors、GIC Investors和PF Investors)根據其持有的A類普通股和V類普通股(就持有A類單位的現有投資者而言)實益擁有本公司約39.5%的投票權。 此外,保薦人投資者(憑藉創辦人、Cannae和THL的所有權)實益擁有本公司約16.6%的A類普通股。因此,只要保薦人和現有投資者保留本公司和/或Alight Holding Company LLC(f/k/a Tempo Holding Company,LLC)(Alight Holdings)的重大所有權 權益,保薦人投資者和現有投資者將通過行使投票權對需要股東批准的行動的批准產生重大影響。

此外,根據本公司與保薦人投資者及現有投資者作為業務合併的一部分訂立的公司章程及投資者權利協議(定義見下文 ),本公司已同意提名保薦人投資者及Blackstone投資者分別指定的若干人士為公司董事會成員,只要該等投資者保留於本公司及/或Allight Holdings的若干所有權權益。這些指定權利可能與該等投資者在公司的所有權權益不成比例。因此,保薦投資者和Blackstone投資者將對本公司的管理、業務計劃和政策產生重大影響,包括本公司高管的任免。特別是,只要這些投資者繼續擁有相當大比例的A類普通股,這些投資者就可能導致或阻止我們公司控制權的變更或我們董事會組成的變化,並可能阻止對我們公司的任何主動收購。所有權的集中可能會剝奪您在出售我們公司時獲得A類普通股溢價的機會,並且 最終可能會影響我們A類普通股的市場價格。

公司董事可能會將他們的部分時間分配給其他業務,這可能會導致他們在決定投入多少時間處理公司事務時產生利益衝突,並對公司的經營業績產生重大不利影響。

公司董事可以從事其他業務活動,包括擔任其他業務的董事或高管。 公司董事除了從事任何此類活動外,還需要決定如何分配他們的時間給公司。這可能會導致在確定我們的董事如何在監督公司的管理和運營與此類其他業務的運營(或參與)之間分配他們的時間方面存在利益衝突。任何此類衝突可能並不總是以對公司有利的方式解決,並可能對公司的運營結果產生重大不利影響 。

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目錄表

公司章程規定,任何保薦投資者或現有投資者或任何並非受僱於本公司或其任何關聯公司的董事均無責任不直接或間接從事本公司經營的相同業務活動或業務,或 以其他方式與本公司競爭,幷包含放棄本公司在某些機會中的任何權益或預期,而這可能會阻止本公司從本應 獲得的某些企業機會中獲益。

保薦投資者、現有投資者、本公司的非僱員董事和/或其各自的關聯公司從事(或關聯於)與本公司類似的活動或相關業務線,或可能與本公司的業務重疊或競爭的活動。根據公司章程,保薦投資者、現有投資者、非僱員董事及其各自的聯營公司可從事與本公司或其聯營公司相同或相似的業務活動或業務,並在其他方面與本公司競爭。此外,保薦投資者、現有投資者、非僱員董事及其各自的聯營公司毋須向本公司披露或提供該等人士獲悉的任何企業機會,而該等機會可能是 本身及本公司的企業機會,而本公司將放棄於任何該等機會中的任何權益或預期(或獲提供或參與的權利),只要該機會不是以董事或本公司 高級職員的身份呈現給任何人士。保薦投資者、現有投資者、非僱員董事及其各自的聯營公司將不(在適用法律允許的最大範圍內)因從事任何此類活動或未向本公司披露任何公司機會而違反受信責任,或本身追求或獲取該等機會,或向任何其他人士提供或引導該等機會,而對本公司不承擔任何責任 。由於這些規定,本公司可能不會獲得某些可能對本公司及其股東或現有投資者、保薦人投資者有利的公司機會, 非僱員董事或其各自的關聯公司可能會將該等機會導向他們從事的某些其他業務(或該等其他業務可能以其他方式尋求該等機會) 導致他們與我們競爭,這可能會導致本公司無法獲得該等機會,或使本公司難以追逐該等機會,從而對本公司的業務或前景造成不利影響。

紐約證券交易所可能不會繼續將本公司的證券在其交易所上市,這可能會限制投資者交易本公司的證券的能力,並使本公司受到額外的交易限制。

該公司必須滿足紐約證券交易所的初始上市要求,其證券才能在其交易所上市。紐約證交所要求的條件包括預期每股交易價格至少4.00美元,以及至少1.00億美元的公開流通(基於A類普通股的所有流通股,持有流通股10%或以上的董事、高管和股東持有的股份除外)。如果公司未能繼續滿足紐約證券交易所的上市要求,A類普通股可能被摘牌,公司可能面臨重大不利後果,包括:

•

其證券的市場報價有限;

•

對公司的新聞和分析師報道數量有限;以及

•

未來發行更多證券或獲得更多融資的能力降低。

公司章程、公司章程和特拉華州法律以及投資者權利協議包含可能阻止收購要約或合併提議的條款,而收購要約或合併提議可能對我們A類普通股的市場價格產生不利影響。

公司章程、章程和投資者權利協議包含可能阻止、推遲或阻止合併、合併、收購或股東可能認為有利的其他控制權變更交易的條款,包括公司股東可能否則可能獲得

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目錄表

A類普通股的溢價。這些規定還可能阻止或挫敗股東更換或撤換公司管理層的企圖。本公司的公司治理文件包括以下條款:

•

授權空白支票優先股,無需股東批准並經投票表決即可發行, 公司董事會決定的清算、分紅和其他優於我們A類普通股的權利;

•

規定要求或允許公司股東採取的任何行動必須在正式召開的股東年會或特別會議上採取,不得經任何書面同意採取(除非提議的行動得到公司董事會的一致授權或批准);

•

要求在任何股東大會上提前通知股東的業務建議並遵守程序要求,並要求股東提名參加公司董事會選舉的候選人(Blackstone投資者或保薦人投資者根據投資者權利協議提名的董事除外);

•

建立一個分類的董事會,使公司董事會的所有成員不是一次選舉產生的,董事選舉只需要投票表決;

•

禁止本公司與收購本公司至少15%已發行有表決權股票的人士進行業務合併,自該人士收購該等股份之日起計三年內,除非該企業合併獲公司董事會批准,並在股東周年大會或特別大會上獲 非該人士擁有的至少662/3%的本公司已發行有表決權股票投贊成票,但若干例外情況除外。本規定不適用於保薦投資人或現有投資人或其各自的任何直接或間接受讓人;

•

賦予公司董事會在股東大會期間填補公司董事會任何空缺或新設席位的權利,但須受授予當時已發行的任何一種或多種優先股的權利以及根據投資者權利協議授予的權利的規限;以及

•

規定股東只有在有權在董事選舉中投票的所有已發行公司股票總投票權的至少662/3%的 股東投贊成票的情況下,方可罷免董事,但對Blackstone投資者或保薦人投資者根據投資者權利協議指定的董事罷免的能力有限制。

上述條款和反收購措施的存在可能會限制投資者未來可能願意為本公司股票支付的價格。它們還可以阻止潛在的收購者收購本公司,從而降低股東在收購中獲得股票溢價的可能性。有關這些規定的更詳細討論,請參閲證券説明。

公司章程規定,除非公司書面同意選擇替代法院,否則特拉華州衡平法院將是公司與我們股東之間大多數法律訴訟的唯一和獨家法院,這可能會限制公司股東就與公司或我們的董事、高管、員工或代理人的糾紛獲得有利的司法法院的能力。

公司章程規定,除非公司以書面形式同意選擇替代法院,並且除某些有限的例外情況外,特拉華州衡平法院將是以下案件的唯一和獨家法院:(I)代表公司提起的任何派生訴訟或訴訟,(Ii)任何聲稱公司現任或前任董事、高管、其他員工、代理人或股東違反對公司或我們股東的受託責任的訴訟,或任何關於協助和教唆任何此類違規行為的索賠,(Iii)針對本公司或本公司任何現任或前任董事、高級職員、其他僱員、代理人或股東而提出的任何 訴訟(A)依據本公司、本公司章程(經修訂或重述)或本公司附例的任何條文而產生,或(B)本公司根據

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目錄表

(br}授予特拉華州衡平法院司法管轄權,或(Iv)根據特拉華州法律的內部事務原則,對公司或公司任何現任或前任董事、高級管理人員、其他員工、代理人或股東提出索賠的任何訴訟。公司章程還規定,在適用法律允許的最大範圍內,美利堅合眾國的聯邦地區法院將是根據聯邦證券法(包括證券法)產生的任何索賠的唯一和獨家論壇。此外,這些法院條款的選擇將不適用於為執行《交易法》規定的任何責任或義務而提起的訴訟,也不適用於美利堅合眾國聯邦地區法院是唯一和獨家法院的任何其他索賠。任何購買或以其他方式取得本公司股本股份權益的人士或實體,將被視為知悉並同意本公司章程的此等規定。

公司認為,這一條款使公司受益,因為它提高了在解決公司糾紛方面經驗豐富的財務長對特拉華州法律應用的一致性,與其他法院相比,可以更快地對案件進行有效的管理,並保護公司免受多法院訴訟的負擔。然而,該條款可能會阻止針對公司董事、高級管理人員、員工和代理的訴訟,因為它可能限制任何股東在司法法庭上提出該股東認為有利於與我們或公司董事、高級管理人員、員工或代理髮生糾紛的索賠的能力。其他 公司章程或公司註冊證書中類似選擇法院條款的可執行性已在法律程序中受到質疑,在針對本公司提起的任何適用訴訟中,法院可能會發現公司章程中所載的選擇法院條款 在該等訴訟中不適用或不可執行。如果法院發現選擇《公司章程》中所載的訴訟地點條款在訴訟中不適用或不可執行,本公司可能會因在其他司法管轄區解決此類訴訟而產生 額外費用,這可能會對本公司的業務、財務狀況或經營業績產生不利影響。

作為一家上市公司,該公司會增加成本,並受到其他法規和要求的約束,這可能會降低我們的利潤或使我們的業務運營變得更加困難。

作為一家上市公司,我們產生了大量的法律、會計和其他費用,包括與上市公司報告要求相關的成本,這些費用 以前從未作為私人公司發生過。我們還會招致與薩班斯-奧克斯利法案以及美國證券交易委員會和紐約證券交易所實施的相關規則相關的成本。上市公司通常為報告和公司治理目的(包括某些投資者和監管機構更加關注環境、社會和治理(通常稱為ESG)事項)而產生的費用 一直在 增加。我們預計這些規則和法規將增加我們的法律和財務合規成本,並使某些活動更加耗時和昂貴,儘管我們目前無法確切地估計這些成本。 這些法律法規還可能使我們更難或更昂貴地獲得某些類型的保險,包括董事和高級管理人員責任保險,我們可能會被迫接受降低的保單限額和承保範圍,或者為獲得相同或類似的保險而招致 大幅上升的成本。這些法律法規還可能使我們更難吸引和留住合格的人員加入我們的董事會、董事會委員會或擔任我們的 高管。此外,如果我們無法履行作為上市公司的義務,我們可能會受到A類普通股退市、罰款、制裁和其他監管行動的影響,還可能面臨民事訴訟。

遵守任何前述或未來的法律和監管機構可能會導致加強披露義務,這可能會對我們造成負面影響或大幅增加我們的監管負擔。增加的法規通常會增加我們的成本,如果新法律要求我們花費更多時間、僱用更多人員或購買新的 技術來有效地遵守,我們可能會繼續經歷更高的成本。

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目錄表

如果證券或行業分析師停止發佈關於我們業務的研究或報告,或者如果他們 下調了對我們A類普通股的推薦,我們A類普通股的價格和交易量可能會下降。

我們A類普通股的交易市場受到行業或證券分析師發佈的關於我們或我們業務的研究和報告的影響。如果跟蹤我們的分析師下調了我們的A類普通股評級,或者發表了關於我們業務的不準確或不利的研究報告,我們A類普通股的價格可能會下跌。如果分析師停止對我們的報道,或 未能定期發佈有關我們的報告,我們可能會在金融市場失去可見性,這反過來可能導致我們A類普通股的價格或交易量下降,我們的A類普通股流動性較差。

我們可能會在未經股東批准的情況下增發A類普通股或其他證券,這將稀釋現有所有權 權益,並可能壓低A類普通股的市場價格。

本公司未來可在不經股東批准的情況下增發A類普通股或其他同等或高級股權證券,包括(其中包括)償還未償債務、本公司股權激勵計劃下的授予、或未來的戰略收購或類似交易。

公司增發A類普通股或其他同等或高級股權證券將產生以下影響:

•

我們股東的比例所有權權益和公司的現有所有權權益可能會 減少;

•

每股可用現金數額,包括用於支付公司董事會未來可能宣佈的任何股息,可能會減少;

•

A類普通股每股先前已發行的股份的相對投票權可能被削弱。

•

我們A類普通股的市場價格可能會下跌。

我們未來發行A類普通股,以及我們現有投資者和其他重要股東(包括該等投資者交換A類單位後發行的任何A類普通股)持有的股份可供轉售,可能會導致我們A類普通股的市場價格下跌。

如果在公開市場上出售我們A類普通股的大量股票,或者認為這些出售可能會發生, 可能會大幅降低我們A類普通股的市場價格。根據業務合併協議,現有投資者獲得(其中包括)大量A類普通股和A類單位(可交換為A類普通股)。此外,現有投資者獲得了我們B類普通股或B類單位的股票,一旦發生某些事件(包括與我們A類普通股交易價格掛鈎的事件),這些股票將自動轉換為A類普通股或 A類單位。

現有投資者和某些其他重要股東可能會在公開市場或私下協商的交易中出售大量A類普通股,這可能會增加我們股價的波動性或對我們的A類普通股價格造成重大下行壓力。

未來,我們還可能發行與投資或收購相關的證券。與投資或收購相關而發行的A類普通股的數量可以構成

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目錄表

我們當時發行的A類普通股的重要部分。如果我們或我們的現有投資者和其他重要股東出售股票或被市場認為打算出售股票,我們A類普通股的市場價格可能會大幅下降。

由於我們目前沒有計劃為我們的A類普通股支付現金股息 ,除非您以高於您購買價格的價格出售A類普通股,否則您的投資可能不會獲得任何回報。

我們目前沒有支付現金股息的計劃。我們的A類普通股未來的任何股息的宣佈、金額和支付將由我們的董事會全權決定。我們的董事會可能會考慮一般和經濟狀況、我們的財務狀況和經營結果、我們的可用現金以及當前和預期的現金需求、 資本要求、合同、法律、税收和監管限制以及我們向我們的股東或我們的子公司向我們支付股息的影響,以及我們的董事會可能認為相關的其他因素。此外,我們支付股息的能力受到我們的信貸安排的限制,而且可能受到我們或我們的子公司未來產生的其他債務契約的限制。因此,除非您以高於購買A類普通股(或FTAC普通股)的價格出售您的A類普通股,否則您可能無法從投資我們的A類普通股獲得任何回報。

無論我們的經營業績如何,我們A類普通股的股票市場價格一直並可能繼續波動,可能會下降,這可能會導致您的投資價值下降。

我們A類普通股的市場價格因眾多因素而波動,並繼續受到廣泛波動的影響。全球證券市場經歷了價格和成交量的大幅波動。這種市場波動,以及一般的經濟、市場或政治條件,可能會降低我們A類普通股的市場價格,無論我們的經營業績如何。此外,我們的經營業績可能與我們過去的業績不符,並可能低於公眾 市場分析師和投資者的預期,原因包括我們的季度經營業績或向股東分紅(如果有)的變化、關鍵管理人員的增派或離職、未能達到分析師的收益預期、發佈有關本行業的研究報告、直接和間接競爭對手的業績、訴訟和政府調查、法律或法規的變更或擬議變更或對其不同的解釋或執行影響我們的業務,市場對我們可能產生的任何債務或我們未來可能發行的證券的不良反應,類似公司市場估值的變化,我們的競爭對手宣佈重大合同、收購、處置、戰略合作伙伴關係、合資企業或資本承諾,關於我們參與的行業的負面宣傳或個別醜聞。此外,由於媒體或投資界對我們行業或我們公司的猜測,我們A類普通股的市場價格可能會受到額外的波動或大幅下跌,包括因賣空者發佈或安排發佈 , 對我們的業務前景或類似事項的看法或描述,旨在製造負面的市場勢頭,以便從我們A類普通股的市場價格下跌中獲利。股票市場和我們A類普通股的價格已經並可能在未來經歷極端的價格和成交量波動。在過去,隨着整體市場和公司證券市場價格的波動,包括賣空者發佈報告導致的波動,這些公司經常被提起證券集體訴訟。如果對我們提起訴訟,以及迴應賣空者發佈的報告或媒體或投資界的其他投機行為,可能會導致鉅額成本,並分散我們管理層的注意力和資源。

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目錄表

本公司為控股公司,吾等唯一的重大資產是於Allight Holdings的直接及間接權益,因此,吾等依賴Allight Holdings的分派支付股息、税款及其他開支,包括根據應收税款協議支付的款項。

本公司為控股公司,除直接及間接擁有Alight Holdings的股權外,並無其他重大資產,本公司為其管理成員。因此,本公司沒有產生收入或現金流的獨立手段,本公司依賴Allight Holdings及其子公司的財務業績和現金流以及我們從Allight Holdings收到的分派,以便支付税款、根據應收税款協議支付款項、支付股息(包括與轉換或交換B類普通股和B類單位有關的任何股息或應付金額),以及支付公司的其他成本和支出。雖然我們打算促使Alight Holdings向其成員(包括我們)進行分配,金額至少足以讓我們支付所有適用的 税,根據應收税款協議支付款項,並支付我們的公司和其他管理費用,但由於任何原因,Alight Holdings的財務狀況、收益或現金流惡化可能限制或損害Alight Holdings支付此類分配的能力。此外,倘若本公司需要資金,而Allight Holdings根據適用法律或法規或根據任何融資安排的條款被限制作出該等分派,或Allight Holdings因其他原因無法提供該等資金,則可能對本公司的流動資金及財務狀況造成重大不利影響。此類限制包括Allight Holdings子公司作為借款人或擔保人的融資安排。作為此類融資安排的結果,Alight Holdings的分配基於某些財務比率和固定的美元籃子的實現而受到限制, 可用性 根據公司財務業績的不同而有所不同。我們目前預計,Alight Holdings將有足夠的能力進行上述股息和其他分配。根據Alight Holdings運營協議和適用的特拉華州法律,分銷也可能受到 限制。根據Alight Holdings運營協議,如果公司(作為管理成員)違反DLLCA第18-607條或其他適用法律,則禁止進行分配。根據DLLCA,有限責任公司一般不得向其成員作出分派,條件是在實施任何此類分派後,公司的負債(受某些有限例外項限制)超過公司資產的公允價值。

根據Alight Holdings經營協議的條款,Alight Holdings有責任按假設税率向Alight 控股單位(包括我們)的持有人分配税款,但須視可用現金而定。在某些時期,這些税收分配的金額可能會超過我們根據應收税金協議承擔的納税義務和支付義務。 公司董事會將全權酌情決定如何使用由此在公司積累的任何現金,其中可能包括回購我們的A類普通股或支付其股息 。然而,我們將沒有義務向我們的股東分配這些現金(或其他可用現金,但不包括任何已宣佈的股息)。在本公司未動用任何該等累積現金的情況下, 於A類普通股換取或贖回A類普通股後,持續Tempo單位持有人可因其持有A類普通股而受惠於該等現金結餘的價值,儘管該等持續Tempo單位持有人先前可能曾作為輕型持股單位持有人蔘與或收取分派,導致本公司現金結餘超額。

本公司將被要求支付與任何額外税項折舊或攤銷扣除有關的大部分利益,這是由於本公司在業務合併中收購的現有税基中本公司的直接和間接可分配份額、本公司在現有税基中可分配份額的增加以及預期的税基調整 我們在業務合併後與出售或交換輕型控股單位以及我們利用Tempo阻滯器的某些税收屬性而獲得的任何額外税收折舊或攤銷扣除的大部分收益。

關於業務合併,我們與業務合併前的某些所有者(TRA)簽訂了應收税金協議(應收税金協議或TRA

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目錄表

(br}各方),規定公司向這些TRA方支付本公司被視為實現(使用某些假設計算)的利益的85%(如果有),其結果是(I)本公司在企業合併中收購的現有税基中本公司的直接和間接可分配份額,(Ii)本公司於現有課税基準中可分配份額的增加及課税基準調整將 由於業務合併及於業務合併後出售或交換Allight Holdings單位以換取A類普通股股份而增加Allight Holdings的有形及無形資產的課税基準 及(Iii)本公司利用Tempo阻擋的若干税務屬性(包括Tempo阻擋可分配的現有課税基準),以及與訂立應收税項協議有關的若干其他税務優惠,包括應收税項協議項下的付款所應佔的税務優惠。這些對現有税基的增加和隨着時間的推移產生的税基調整可能會增加(出於税務目的)折舊和攤銷扣減,因此可能會減少本公司在未來需要支付的税額,儘管美國國税局可能會對該税基的全部或部分有效性提出質疑,法院可以支持此類 質疑。由於在應收税金協議中使用了某些假設,包括使用假設的州和地方加權平均税率來計算税收優惠,因此本公司實現的實際税收優惠可能與根據應收税款協議計算的税收優惠不同。應收税項協議項下的付款責任為本公司的責任,而非光線控股的責任。而現行税基的金額, 預期的税基調整和應税屬性的實際金額和使用,以及應收税金協議項下任何付款的金額和時間,將因一系列因素而異,包括將輕型控股單位交換為公司普通股的時間、適用的税率、交易時我們A類普通股的價格、此類交易的應税程度以及我們收入的金額和時機。 我們預期,由於Allight Holdings有形和無形資產的轉讓規模和税基的增加,以及我們可能利用的税務屬性,包括在業務合併時獲得的現有税基,本公司根據應收税款協議可能支付的款項將會很大。應收税款協議項下的付款不以交換Light Holdings Units的持有人或其他TRA 方繼續持有我們的所有權權益為條件。就應收税項協議項下須支付予TRA各方的款項而言,該等款項一般須於税務優惠時間表(列明本公司於相關課税年度的應收税項協議所涵蓋的已實現税務優惠)敲定後十個營業日內支付。本公司必須在本公司相關課税年度的聯邦企業所得税申報單到期日(包括延期)後90個日曆日內,向TRA各方代表提交此類税收優惠明細表,供其 審查。

在某些情況下,應收税金協議項下的付款可能會加快及/或大幅超過本公司在受應收税項協議約束的税項屬性方面實現的實際利益。

如果控制權發生某些變更或公司選擇提前終止應收税金協議,公司將加快履行應收税金協議項下的付款義務。加速支付將涉及在控制權變更後加速支付的情況下可分配給公司的所有相關税務屬性,以及可分配或將分配給公司的所有相關税務屬性(在公司選擇提前終止應收税金協議的情況下,假設所有 個輕型控股單位隨後都已交換)。在這種情況下所需的加速付款將參考所有未來付款的現值(按參考LIBOR確定的指定貼現率)計算,這些付款是根據應收税款協議 持有者或其他接受者有權收到的所有未來付款,並且該等加速付款和應收税款協議下的任何其他未來付款將利用某些 估值假設,包括本公司將有足夠的應課税收入,以充分利用因訂立應收税項協議而增加的税項扣減及課税基準及其他利益,並有足夠的應税收入以直線基準按較短的法定到期日或提前終止或控制權變更後的五年 期間,充分利用受應收税項協議規限的任何剩餘經營虧損淨額。此外,應收税金協議項下付款的收款人將

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目錄表

如果美國國税局成功質疑該計税依據和公司對某些税收屬性的使用,則不向我們報銷以前根據應收税金協議支付的任何款項(儘管任何此類損害將在根據應收税金協議進行的未來付款中考慮在內)。本公司從任何現有税基、税基調整或其他税項屬性中獲得利益的能力,以及根據應收税款協議支付的款項,將取決於多個因素,包括我們未來收入的時間和金額。因此,即使在沒有變更控制權或選擇終止應收税金協議的情況下,應收税金協議下的支付金額也可能超過公司實際現金税收優惠的85%。

因此,本公司實際實現的現金税收優惠可能大大少於相應的應收税款協議付款,或者應收税款協議項下的付款可能在預期未來税收優惠實際實現(如有)之前數年支付。如應收税項協議項下的付款 超過本公司就應收税項協議項下的税務屬性所實現的實際現金税項利益及/或光線控股向本公司作出的分配 不足以讓本公司在支付税款及其他開支後根據應收税項協議付款,則本公司的流動資金可能會受到重大負面影響。基於某些假設,我們估計,如果Alight,Inc.於2021年12月31日行使其終止權,這些終止付款的總額將大大超過本招股説明書綜合財務報表中記錄的應收税款協議負債。如果我們的現金資源因時間差異或其他原因不足以履行我們在應收税金協議下的義務,我們可能需要產生 額外債務來支付應收税款協議項下的款項,而這些 義務可能會延遲、推遲或阻止某些合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他控制變更。

在某些控制權變更的情況下,根據應收税金協議加快付款可能會削弱我們完成 控制權交易變更的能力,或對我們公司普通股的價值產生負面影響。

若根據應收税項協議(其定義包括(其中包括)本公司控制權變更50%、批准本公司完整的清算或解散計劃或處置本公司全部或幾乎全部直接或間接資產)發生控制權變更,則應收税項協議項下的付款將會加快,並可能大大超過本公司就受應收税項協議約束的税項屬性所實現的實際利益。我們預計,在控制權發生變化的情況下,我們根據應收税金協議(其計算在緊接的風險因素中描述)可能支付的款項將會很大。因此,在控制權變更的情況下,我們的 加速付款義務和/或根據應收税金協議採取的假設可能會削弱我們完成控制權變更交易的能力,或對本公司普通股所有者在控制權變更交易中收到的價值產生負面影響。

與我們的負債有關的風險

我們的浮動利率負債使我們面臨利率風險,這可能會導致我們的債務償還義務大幅增加。

未來利率可能會上升。因此,我們的定期貸款工具、有擔保的優先票據和循環信貸工具或我們可能參與的任何其他可變利率債券的利率可能高於或低於當前水平。雖然我們在某種程度上使用衍生金融工具來管理我們的部分利率風險敞口,但我們並不試圖管理我們的全部預期敞口。截至2021年12月31日,我們有大約26億美元的浮動利率未償債務。如果利率上升,我們對浮動利率債務的償債義務將增加,即使借款金額保持不變,我們的淨收入和現金流,包括可用於償還債務的現金,將相應減少。

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目錄表

我們信用評級的變化可能會對我們的運營產生不利影響,並降低我們的盈利能力。

信用評級機構不斷修改他們跟蹤的公司的評級,包括我們。信用評級機構 也會對我們整個行業進行評估,並可能會根據他們對我們行業的整體看法來改變他們對我們的信用評級。如果不能維持我們對長期和短期債務的信用評級,或者我們或我們行業的前景被下調, 可能會增加我們的借貸成本,降低我們獲得日內借款的能力,這可能是我們運營業務所需的,並對我們的經營業績產生不利影響。

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目錄表

收益的使用

出售持有人根據本招股説明書提供的所有證券將由出售持有人為其各自的 賬户出售。我們將不會從這些銷售中獲得任何收益。

出售持有人將支付出售持有人因經紀、會計、税務或法律服務而產生的任何承銷折扣及佣金和費用,或出售持有人在處置證券時發生的任何其他費用。我們將承擔完成本招股説明書所涵蓋證券註冊的費用、費用和支出,包括所有註冊和備案費用、紐約證券交易所上市費用以及我們的律師和我們的獨立註冊會計師事務所的費用和開支。

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目錄表

A類普通股和股利政策的市場信息

市場信息

我們的A類普通股目前在紐約證券交易所上市,代碼為ALIT。我們目前不打算在任何證券交易所上市V類普通股。2022年4月19日,我們的A類普通股的最新銷售價格為每股9.55美元。截至2022年3月28日,我們A類普通股的登記持有人有112人。這些數字不包括通過被指定人的名字持有我們的證券的受益所有者。

股利政策

我們目前沒有支付現金股息的計劃 。我們A類普通股未來的任何股息的宣佈、金額和支付將由我們的董事會全權決定。我們的董事會可能會考慮一般和經濟條件、我們的財務狀況和經營結果、我們的可用現金以及當前和預期的現金需求、資本要求、合同、法律、税收和監管限制以及我們向我們的股東或我們的子公司向我們支付股息的影響,以及我們的董事會可能認為相關的其他因素。此外,我們支付股息的能力受到我們的信貸安排的限制,而且可能受到我們或我們的子公司未來產生的其他債務契約的限制。

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目錄表

管理層對財務狀況和經營結果進行討論和分析

這一討論包括前瞻性陳述。有關前瞻性陳述的某些警示信息,請參閲關於前瞻性陳述的免責聲明 ;有關可能導致實際結果與那些 陳述中預測的結果大不相同的因素列表,請參閲本招股説明書中的風險因素清單。

本討論包括提及《美國證券交易委員會》規則中定義的非公認會計準則財務計量。我們提出此類非GAAP財務衡量標準是因為我們認為此類信息是投資界感興趣的,因為它提供了額外的有意義的方法來評估公司在不同時期的經營業績的某些方面,而這些方法在美國公認會計原則(美國公認會計原則)下可能不是顯而易見的,這些衡量標準提供了一種衡量標準, 我們的業務未來可能會根據這些衡量標準進行評估。

我們計算這些指標的方法可能與其他 公司使用的不同,因此可比性可能會受到限制。這些財務措施應作為對截至2021年12月31日的年度的合併財務報表的補充,而不是替代。有關進一步討論,請參閲下面的 非GAAP財務指標。

生意場

概述

我們是基於雲的集成數字人力資本和業務解決方案的領先提供商。我們堅信,一家公司的成功始於其員工,我們的解決方案將人類的洞察力與技術聯繫起來。Allight Worklife 員工參與平臺將內容、人工智能和數據分析結合在一起,支持Allight的BPaaS模式,從而提供無縫的客户體驗。我們的任務關鍵型解決方案使員工能夠豐富他們的健康、財富和福祉, 這有助於全球組織實現高績效文化。

截止日期,FTAC完成了與Alight Holdings(或其前身)的業務合併,這是業務合併協議中設想的。截止日期,根據業務合併協議,FTAC成為Alight,Inc.的全資子公司(Alight,公司或繼任者),並更名為Alight Group,Inc.作為業務合併的結果,通過這樣一系列合併和相關交易,合併後的公司現在以UP-C結構組織,其中Alight的幾乎所有資產和業務都由Alight Holdings持有,根據於業務合併完成時生效之Alight Holdings營運協議條款,Allight為管理成員。作為業務合併的結果,Alight擁有Alight Holdings約85%的經濟權益,但 將擁有100%的投票權,並將控制Alight Holdings的管理層。緊隨業務合併完成後, 非控股權益持有的無投票權所有權百分比約為15%。

主要服務和細分市場

我們目前從三個方面報告了我們的運營結果:僱主解決方案、專業服務和託管業務。僱主解決方案、專業服務和託管業務在截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月分別約佔綜合收入的87%、12%和1%和85%、14%和1% 。

•

僱主解決方案:由我們的數字、軟件和人工智能引領的功能推動,由輕便工作生活平臺提供支持,涵蓋員工整體福祉和敬業度,包括綜合福利

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目錄表

管理、醫療導航、財務健康、員工福利和工資單。我們利用所有互動和活動中的數據來改善員工體驗、降低運營成本,併為管理流程和決策提供更好的信息。此外,員工還可以從集成的平臺和用户體驗中受益,再加上全方位服務的客户關懷中心,幫助他們管理其健康、財富和職業的整個生命週期。

•

專業服務:包括我們基於項目的雲部署和諮詢產品,提供人力資本和財務平臺方面的專業知識。具體地説,這包括針對Workday、SAP SuccessFtors、Oracle和Cornerstone OnDemand等雲平臺的雲諮詢和部署以及優化服務。

收入和薪酬

收入主要來自客户為服務支付的費用。付款條件符合當前的行業慣例。

技術

我們通過一套專有和合作夥伴技術、完善的供應商網絡和結構化的方法來提供我們的解決方案,以灌輸和維持企業範圍內的卓越實踐。考慮到這一點,我們的技術戰略有四個層面,所有這些層面都以關鍵的安全框架為基礎:

•

全方位客户體驗層,為客户提供個性化服務。

•

AI和分析層,使用來自我們交易系統的數據,結合客户和第三方數據 ,為客户提供洞察力。

•

核心交易層,為我們的健康、財富和薪資系統提供動力。

•

基礎架構層,在我們的整個應用環境中提供安全性、穩定性和性能。

季節性

由於在我們所服務的市場購買 模式和交付某些產品,特別是考慮到年度福利登記的時間安排,我們在每年第三季度和第四季度的收入往往會更高。

發牌和監管

我們的業務活動 受我們所在國家/地區法律的許可要求和廣泛監管,包括美國(U.S.)聯邦和州法律。請參閲本招股説明書中的風險因素中包含的討論,瞭解監管機構的行動或我們所在司法管轄區的法律和法規的變化如何可能對我們的業務產生不利影響的信息。

客户

我們為廣泛的客户提供服務,包括財富500強公司和中端市場企業,並尋求與我們的客户建立高質量、強大的長期關係。我們通過持續調查和全年舉行的客户委員會主動徵求客户反饋,並利用這些關鍵反饋來加強我們的客户服務,並在必要時糾正方向。通過這些調查,我們瞭解到客户重視我們關係的強度和深度、我們解決方案的規模和廣度,以及我們對創新和持續改進的承諾。

競爭

我們的解決方案市場競爭激烈,發展迅速,而且支離破碎。我們的業務面臨着來自其他全球和國內公司的競爭。由於以下原因,我們解決方案的市場可能會發生變化

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目錄表

經濟、法規和立法的變化、技術的發展、不斷變化的客户需求以及來自老牌和新競爭對手的日益激烈的競爭。

我們不相信我們的解決方案的廣度有任何單一的競爭對手,因此我們的競爭對手對我們的每個解決方案都是不同的。我們的主要競爭對手包括Accenture、Acolade、ADP、BenefitFocus、Bswft、Businessolver、Cognizant、Conduent、Deloitte、eHealth、Empower、Fidelity、GoHealth、Grand Runds、HealthEquity、Mercer、OneSource Virtual、Quantum Health、SD Worx、Vanguard、Voya、WTW和Workday。

我們的競爭主要基於產品和服務質量、技術、產品的廣度、技術的易用性和可訪問性、數據保護、創新、信任和可靠性、價格和聲譽。

影響我們的操作結果可比性的因素

由於多種因素的影響,我們的歷史經營業績在不同時期之間不可比較,也可能無法與我們未來時期的財務業績進行比較 。以下是對可能影響我們未來運營結果可比性的關鍵因素的簡要討論。

業務合併的影響

Alight受聯邦、州和地方的企業級税率影響。對於美國聯邦所得税而言,前身過去和現在都被視為直通實體,因此,通常不需要在實體級別繳納美國聯邦所得税。因此,除前身的某些合併子公司採用公司結構且除非另有説明外,其歷史運營業績和其他財務信息不包括任何美國聯邦所得税撥備。

Alight(連同其通過其擁有其在前身 的權益的某些公司子公司)作為公司就其在我們應納税所得額中的份額繳納美國聯邦和州所得税。業務合併採用會計收購法作為業務合併進行會計處理。因此,資產及負債(包括任何已確認的無形資產)於業務合併完成之日按其初步公允價值入賬,任何超出初步公允價值的收購價均記作商譽。企業合併會計的應用需要使用大量的估計和假設。

由於對業務合併採用了會計處理,前身的歷史綜合財務報表不一定能反映繼任者未來的經營業績、財務狀況和現金流量。例如,由於將有形和無形資產的基礎調整為其公允價值而導致的有形和無形資產增加,將導致在業務合併完成後的一段時間內折舊和攤銷費用增加。

就業務合併而言,吾等與若干業務合併前擁有人訂立了應收税項協議(TRA),根據該協議,本公司於業務合併中取得本公司現有税基的份額及與訂立TRA相關的其他税務優惠後,應向該等擁有人支付因本公司在業務合併中取得的現有課税基準而被視為實現的收益的85%。

此外,就業務合併而言,我們已將發行認股權證及賣方或有代價計入需要於各報告期末按公允價值重新計量的負債(視何者適用而定),並採納了將導致基於股份的薪酬開支較高的《2021綜合激勵計劃》 。最後,贖回我們的無抵押優先票據和部分償還定期貸款與業務合併一起,將導致較低的利息支出。

成為上市公司的影響

我們預計會產生與上市公司運營相關的額外成本。我們預計這些成本將包括額外的人力資源、法律、諮詢、監管、保險、會計、投資者關係

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目錄表

以及我們作為一傢俬人公司沒有產生的其他費用。薩班斯-奧克斯利法案和美國證券交易委員會通過的規則要求上市公司實施不適用於私人公司的特定公司治理實踐 。這些額外的規則和法規增加了我們的法律、監管和財務合規成本,並將使一些活動更加耗時和昂貴。

財務結果執行摘要

雖然截止日期為2021年7月2日,但我們確定,由於一天的影響對運營結果無關緊要,我們將利用2021年7月1日作為業務合併的日期進行會計處理。作為業務合併的結果,下表提供了截至2021年12月31日的六個月的繼任者、截至2021年6月30日的六個月的前任和截至2020年12月31日的年度的精選財務數據。

我們通過將截至2021年12月31日的合併後繼者和截至2021年6月30日的前任者6個月的結果與截至2020年12月31日的前任者的結果進行比較,來準備對運營結果的討論。業務合併的完成對前任和繼任者的核心業務運營沒有重大影響。 因此,我們認為,截至2021年12月31日的6個月的繼任者和截至2021年6月30日的6個月的前任的合併業績與截至2020年12月31日的前任年度相當,併為讀者提供了關於本年度業績的增強的 可比性。我們認為,這種方法提供了最有意義的比較基礎,並有助於確定所述時期的當前業務趨勢。以下討論中包含的業務綜合結果不被認為是根據美國公認會計原則編制的,也沒有根據適用法規作為形式結果編制,可能不反映我們在業務合併發生在2021年初時所取得的實際結果,並且不應被視為根據美國公認會計原則呈報的前身和後繼期的業務結果的替代品。

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目錄表

下表列出了我們在下列時期的業務歷史成果:

繼任者 前身

六個月

告一段落

六個月
告一段落
截至的年度
十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2021 2021 2020 2019

收入

$ 1,554 $ 1,361 $ 2,728 $ 2,552

服務成本,不包括折舊和攤銷

1,001 888 1,829 1,619

折舊及攤銷

21 38 65 50

毛利

532 435 834 883

運營費用

銷售、一般和行政

304 222 461 415

折舊和無形攤銷

163 111 226 203

總運營費用

467 333 687 618

營業收入

65 102 147 265

其他費用

金融工具公允價值變動損失

65 — — —

應收税金協議公允價值變動收益

(37 ) — — —

利息支出

57 123 234 224

其他費用,淨額

3 9 7 3

其他費用合計(淨額)

88 132 241 227

(虧損)所得税前收入支出(收益)

(23 ) (30 ) (94 ) 38

所得税支出(福利)

25 (5 ) 9 16

淨(虧損)收益

(48 ) (25 ) (103 ) 22

非控股權益應佔淨虧損

(13 ) — — —

Alight,Inc.的淨(虧損)收入

$ (35 ) $ (25 ) $ (103 ) $ 22

審查結果

我們運營的關鍵組件

收入

我們的客户對我們服務的需求最終推動了我們的收入。我們的所有收入主要來自所有解決方案的合同提供的服務費用,這主要是基於每個參與者每期(例如,每月或每年,視情況適用)收取的合同費用,這些收入具有高度重複性。我們的合同通常有三到五年的持續服務期限,並有相互續訂的選項。當承諾的服務的控制權轉移時,客户同時獲得和消費我們服務的好處時,公司的大部分收入將在 時間內確認。付款條件與行業慣例一致。我們根據經常性收入和項目工作收入計算每個解決方案的增長率。我們經常性收入增長的組成部分之一是反映客户贏利和損失等項目的淨商業活動的增加(淨商業活動 )。我們將贏得客户定義為向新客户銷售和向現有客户銷售新解決方案。我們將客户損失定義為客户不續簽或終止與我們提供的單個解決方案或所有解決方案有關的安排的情況。

服務成本,不包括折舊和攤銷

不包括折舊和攤銷的服務成本包括直接可歸因於與客户有關的服務的與補償有關的成本和供應商成本,以及與應用程序開發和與客户相關的基礎設施有關的成本。

37


目錄表

折舊及攤銷

折舊和攤銷費用包括與我們的硬件、軟件和應用程序開發相關的折舊和攤銷。折舊和攤銷在未來期間可能以美元絕對值增加或減少,具體取決於硬件、軟件和應用程序開發方面的未來資本投資水平。

銷售、一般和行政

銷售方面,一般和行政費用包括行政和管理員工的薪酬相關成本、系統和設施費用以及外部專業和諮詢服務的費用。

折舊和無形攤銷

折舊和無形攤銷費用包括與我們業務中使用的財產和設備的折舊以及與收購的與客户相關和基於合同的無形資產和與技術相關的無形資產的攤銷有關的費用。折舊和無形攤銷在未來期間可能以絕對美元增加或減少,這取決於未來對硬件和其他設備的資本投資水平以及與未來收購相關的攤銷費用。

金融工具公允價值變動損失

金融工具公允價值變動的損失包括權證在每個報告期結束時重估至公允價值的影響,以及賣方獲得或有對價的影響。

應收税金協議公允價值變動收益

應收税項協議公允價值變動收益包括於各報告期末重估至公允價值的影響。

利息支出

利息支出主要包括與我們的未償債務相關的利息支出。

其他費用,淨額

其他費用,淨額包括營業外支出和收入,包括已實現的貨幣換算。

非公認會計準則財務指標

採用非GAAP財務衡量標準是為了加強我們的管理層和利益相關者對我們財務業績的某些方面的瞭解。本討論並不意味着孤立地考慮、優於或替代根據美國公認會計原則編制的直接可比財務指標。管理層還使用 補充的非GAAP財務指標來管理和評估業務、做出規劃決策、分配資源,並將其作為全公司獎金計劃的績效衡量標準。這些關鍵財務指標 為我們的長期運營業績提供了額外的視角,並提供了有用的信息,供我們用來維持和發展我們的業務。

這些被稱為經調整的衡量標準作為分析工具具有侷限性,不應孤立地或作為淨收益或根據美國公認會計準則報告的其他分析我們業績的方法的替代來考慮。其中一些限制是:

•

衡量標準不反映我們營運資金需求或合同承諾的變化或現金需求。

38


目錄表
•

衡量標準不反映我們的利息支出或償還債務利息或本金的現金需求 ;

•

MEASURE不反映我們的税費支出或支付税款的現金需求,包括與應收税金協議相關的付款;

•

衡量標準不反映我們認為不代表我們未來業務的事項對收益或變化的影響;

•

雖然折舊和攤銷是非現金費用,但正在折舊或攤銷的資產 今後經常需要更換,調整後的措施沒有反映這種更換的任何現金需求;以及

•

其他公司可能會以不同的方式計算調整後的指標,從而限制其作為比較指標的有用性。

調整後淨收益和調整後稀釋每股收益

調整後淨收益被定義為經無形攤銷和我們在評估持續經營業績時未考慮的某些非現金項目的影響後可歸因於Alight,Inc.的淨虧損,這是一種非公認會計準則財務指標,僅用於計算調整後稀釋每股收益。

調整後稀釋每股收益定義為調整後淨收益除以調整後加權平均數 稀釋後普通股股數。經調整的加權股份計算假設非控股權益單位、已行使的認股權證總金額以及被確定為反攤薄的非既得性基於時間的限制單位的全部交換,因此不包括在美國公認會計準則稀釋每股收益中。調整後稀釋每股收益,包括調整後的加權平均股數,被我們和我們的投資者用來評估我們的核心經營業績,並將我們的經營業績與我們的競爭對手進行基準比較。

調整後淨收益與Alight,Inc.應佔淨虧損以及調整後稀釋後每股收益的計算如下:

繼任者
截至六個月
十二月三十一日,
(單位:百萬,每股除外) 2021

分子:

Alight,Inc.的淨虧損。

$ (35 )

轉換非控制性權益

(13 )

無形攤銷

153

基於股份的薪酬

67

交易和整合費用

13

非經常性專業費用

19

重組

5

金融工具公允價值變動損失

65

應收税金協議公允價值變動收益

(37 )

其他

(7 )

調整的税收效應(1)

(62 )

調整後淨收益

$ 168

39


目錄表
繼任者
截至六個月
十二月三十一日,
(單位:百萬,每股除外) 2021

分母:

加權平均流通股--基本和稀釋

439,800,624

交換非控股權益單位(二)

77,459,687

行使認股權證的影響(3)

14,490,641

未獲授權的RSU的影響(4)

7,007,072

A類已發行普通股調整後股份--稀釋

538,758,024

每股基本和稀釋後淨虧損

$ (0.08 )

調整後每股攤薄收益(5)(6)

$ 0.31

(1)

所得税影響是根據美國和外國司法管轄區的法定税率、基於公司的收入組合計算得出的。

(2)

根據交換協議,承擔將非控股權益持有的單位全部交換為Allight,Inc.的A類普通股 股份。

(3)

表示與2021年12月完成的認股權證行使有關而發行的A類普通股數量 ,未完全計入加權平均已發行股份。

(4)

包括根據美國公認會計準則稀釋每股收益而被確定為反攤薄的非既得性基於時間的限制性股票單位。

(5)

不包括兩批或有可發行溢價股份:(I)如果公司A類普通股成交量加權平均價(VWAP)連續20個交易日>12.50美元,將發行750萬股;(Ii)如果公司A類普通股成交量加權平均價(VWAP)連續20個交易日>15.00美元,將發行750萬股。這兩批債券的期限都是7年。

(6)

不包括16,036,220個基於績效的單位。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出

調整後的EBITDA定義為扣除利息、税項、折舊和無形攤銷前的收益,對某些非現金和我們在評估持續經營業績時不考慮的其他項目的影響進行了調整,是管理層和我們的利益相關者使用的非GAAP財務衡量標準 ,以提供有用的補充信息,以便更好地比較我們在不同時期的業績。調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出都是管理層和利益相關者用來評估我們核心運營業績的非GAAP衡量標準。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA減去資本支出不應被視為我們可用於再投資於業務增長或分配給股東的可自由支配現金,也不應被視為我們可用於履行義務的現金的衡量標準

40


目錄表

調整後的EBITDA與淨(虧損)收入的對賬如下:

繼任者 前身
截至六個月 截至六個月 截至的年度
十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2021 2021 2020 2019

淨(虧損)收益

$ (48 ) $ (25 ) $ (103 ) $ 22

利息支出

57 123 234 224

所得税支出(福利)

25 (5 ) 9 16

折舊

31 49 91 68

無形攤銷

153 100 200 185

EBITDA

218 242 431 515

基於股份的薪酬

67 5 5 9

交易和整合費用(1)

13 — — —

非經常性專業費用(2)

19 18 — 14

轉型計劃(3)

— — 8 22

重組

5 9 77 14

金融工具公允價值變動損失

65 — — —

應收税金協議公允價值變動收益

(37 ) — — —

其他(4)

(7 ) 4 43 22

調整後的EBITDA

$ 343 $ 278 $ 564 $ 596

(1)

2021年與收購相關的交易和整合費用。

(2)

非經常性專業費用包括與公司業務合併相關的外部顧問和法律費用。

(3)

2020財年和2019財年的轉型計劃包括這兩個時期與增強我們的數據中心相關的費用 ,以及2019年上半年的遣散費。

(4)

其他主要包括與2020財年和2019財年收購相關的長期激勵和費用相關的活動。

調整後的EBITDA減去資本支出與經營活動提供的現金的對賬如下:

繼任者 前身
截至六個月 截至六個月 截至的年度
十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2021 2021 2020 2019

經營活動提供的現金

$ 57 $ 58 $ 233 $ 268

利息支出

57 123 234 224

所得税支出(福利)

25 (5 ) 9 16

資本支出

(59 ) (55 ) (90 ) (77 )

融資費用攤銷及其他非現金項目

(9 ) (10 ) (31 ) (23 )

非現金租賃費用

(11 ) (10 ) (30 ) (12 )

交易和整合費用

13 — — —

非經常性專業費用

19 18 — 14

轉型計劃

— — 8 22

重組

5 9 77 14

其他

(7 ) 4 43 22

經營性資產和負債變動

194 91 21 51

調整後的EBITDA減去資本支出

$ 284 $ 223 $ 474 $ 519

41


目錄表

截至2021年12月31日的合併年度的經營業績(繼任和前任) 與截至2020年12月31日的年度(前任)

收入

截至2021年12月31日的前六個月的收入為15.54億美元,截至2021年6月30日的前六個月的收入為13.61億美元,截至2020年12月31日的前一年的收入為27.28億美元。截至2021年12月31日的合併年度的收入為29.15億美元,較上一年增加1.87億美元,僱主解決方案部門增長9%,專業服務部門增長1%,但託管業務部門下降42%,部分抵消了這一增長。我們衡量的是與基於雲的產品和解決方案相關的收入增長,這些產品和解決方案是我們的輕量級工作生活平臺和下一代產品套件BPaaS解決方案的核心。這些產品利用我們強大的數據與AI和分析相結合,提供更高的員工敬業度和僱主成果。BPaaS產品和服務涵蓋僱主解決方案和專業服務兩個細分市場。我們在截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年6月30日的前六個月分別錄得2.03億美元和1.87億美元的BPaaS收入。在截至2021年12月31日的合併年度中,BPaaS的收入為3.9億美元,與上年同期相比增長了17%。

此外,我們還認為BPaaS預訂量(定義為在此期間執行的BPaaS客户協議的合同總價值)是未來收入增長的關鍵指標,並被管理層和投資者用作商業活動的衡量標準。截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月的BPaaS預訂量分別為3.22億美元和2.8億美元。在截至2021年12月31日的合併年度中,BPaaS預訂量為6.02億美元,與上一年同期相比增長了128%。

截至2021年12月31日的前六個月的經常性收入為12.99億美元,截至2021年6月30日的前六個月的經常性收入為11.3億美元,截至2020年12月31日的前一年的經常性收入為22.31億美元。截至2021年12月31日的合併年度的經常性收入為24.29億美元,較上一年增加1.98億美元 ,與僱主解決方案和專業服務的增長有關,增幅為9%,但被託管業務的下降部分抵消。僱主解決方案的增長是與收購活動相關的更高收入、業務量增加、淨商業活動增加以及從託管業務過渡到基於雲的服務的結果。專業服務的增長是商業活動淨額增加的結果。

截至2021年12月31日的前六個月項目收入為2.55億美元,截至2021年6月30日的前六個月項目收入為2.31億美元,截至2020年12月31日的前一年項目收入為4.97億美元。截至2021年12月31日的合併年度,項目收入為4.86億美元,較上年同期減少1,100萬美元,降幅為2%,原因是專業服務收入下降,但僱主解決方案的增長部分抵消了這一下降。

此外,我們的大部分收入來自美國,佔截至2021年12月31日的合併年度總收入同比增長的93%。

服務成本,不包括折舊和攤銷

截至2021年12月31日的前六個月,不包括折舊和攤銷的服務成本為10.1億美元,截至2021年6月30日的前六個月為8.88億美元,截至2020年12月31日的前一年為18.29億美元。在截至2021年12月31日的合併年度中,不包括折舊和攤銷的服務成本為18.89億美元,比上年同期增加6000萬美元,增幅為3%,主要是由於與當前和未來收入增長相關的成本增加,包括對關鍵資源的投資,以及與我們最近在2021年第四季度進行的收購相關的增加,部分被與生產力舉措相關的支出減少所抵消,包括影響

42


目錄表

隨着客户過渡到基於雲的服務,與重組相關的成本降低,託管業務的成本降低2,100萬美元。

銷售、一般和行政

銷售、一般和行政費用,截至2021年12月31日的前六個月為3.04億美元,截至2021年6月30日的前六個月為2.22億美元,截至2020年12月31日的前一年為4.61億美元。截至2021年12月31日的合併年度的銷售、一般及行政開支為5.26億美元,增加6,500萬美元,增幅為14%,主要是由於與2021年第三季度發出的獎勵有關的薪酬開支,以及與2021年第三季度完成的業務合併相關的成本相關的非經常性專業開支,但與生產力措施有關的開支減少,包括重組相關成本下降的影響,部分抵銷了這一增幅。

折舊和無形攤銷

截至2021年12月31日的前六個月的折舊和無形攤銷費用為1.63億美元,截至2021年6月30日的前六個月的折舊和無形攤銷費用為1.11億美元,截至2020年12月31日的前一年的折舊和無形攤銷費用為2.26億美元。截至2021年12月31日的合併年度的折舊及無形攤銷支出為2.74億美元,增加4,800萬美元,增幅為21%,主要是由於與2021年第三季度完成的業務合併和2021年第四季度完成的收購相關的可識別無形資產的攤銷。

金融工具公允價值變動損失

截至2021年12月31日的6個月,後續金融工具的公允價值變動產生了6500萬美元的虧損。吾等 須於每個報告期末重估該等金融工具,並反映該等金融工具於發生變化期間的公允價值變動的損益。在業務合併之前的前幾個時期,我們沒有未償還的財務工具。

應收税金協議變更

於截至2021年12月31日止六個月,應收税項協議公平值變動所錄得收益3,700萬美元 。重估收益是由於折現率的變化以及本公司在TRA期間與税務屬性的使用時間相關的假設所致,我們需要在每個 報告期結束時對TRA進行重估。於業務合併前的前一期間,我們並無應收税項協議。

利息支出

截至2021年12月31日的前六個月的利息支出為5700萬美元,截至2021年6月30日的前六個月的利息支出為1.23億美元,截至2020年12月31日的前一年的利息支出為2.34億美元。截至2021年12月31日的合併年度的利息開支為1.8億美元,較上一年同期減少5,400萬美元 ,或23%,主要是由於贖回我們的無抵押優先票據和部分償還與2021年第三季度完成的業務合併一起的定期貸款。有關更多信息,請參見附註8?債務。

所得税前虧損費用(收益)

截至2021年12月31日的前六個月的所得税支出(福利)前虧損為2,300萬美元,截至2021年6月30日的前六個月為3,000萬美元,前一年為9,400萬美元

43


目錄表

截至2020年12月31日。由於上述原因,截至2021年12月31日的合併年度的所得税支出(福利)前虧損為5300萬美元,與截至2020年12月31日的上一年度的9400萬美元相比減少了4100萬美元。

所得税支出(福利)

截至2021年12月31日的前六個月的所得税支出為2500萬美元,截至2021年6月30日的前六個月的所得税優惠為500萬美元,截至2020年12月31日的前一年的所得税支出為900萬美元。截至2021年12月31日的後續六個月的實際税率(109%)低於美國法定企業所得税税率21%,這主要是由於本公司的組織結構以及與Light Holdings收入中不可分配給本公司的部分相關的非控股權益。截至2021年6月30日的前六個月,17%的有效税率主要是由公司運營業務產生營業收入的司法管轄區應繳納的外國和州所得税推動的。有關詳細信息,請參閲附註7?所得税 。

截至2020年12月31日的年度的經營業績(前身)與截至2019年12月31日的年度的經營業績 (前身)

收入

截至2020年12月31日的上一年度收入為27.28億美元,而上一年同期為25.52億美元。1.76億美元的增長反映了我們的僱主解決方案部門和專業服務部門分別增長了10%和29%,但託管業務部門下降了61%,部分抵消了這一增長。我們衡量的是與基於雲的產品和解決方案相關的收入增長,這些產品和解決方案是我們的輕便工作生活平臺和下一代產品套件BPaaS解決方案的核心。這些產品利用我們強大的數據與人工智能和分析相結合,提供更高的員工參與度和僱主結果。BPaaS產品和服務涵蓋僱主解決方案和專業服務兩個細分市場。在截至2020年12月31日的前一年,我們錄得BPaaS收入3.34億美元,增長111%。

經常性收入較上年同期增加1.58億美元,增幅為8%,從20.73億美元增至22.31億美元,這與僱主解決方案和專業服務的增長有關,但託管業務的下降部分抵消了這一增長。項目收入增加了1800萬美元,即4%,從4.79億美元增加到4.97億美元,這與專業服務的增長有關,但部分被僱主解決方案的下降所抵消。

不包括折舊和攤銷的服務成本

截至2020年12月31日的上一年度,不包括折舊及攤銷的服務成本較上一年度增加2.1億美元或13%。這一增長主要是由與收入增長相關的2.45億美元的額外成本推動的,包括與我們最近的收購相關的增加的影響,以及與2019年啟動的重組計劃相關的2,100萬美元的成本,但由於客户過渡到基於雲的服務,託管業務的成本降低了5,300萬美元,部分抵消了這一影響。

銷售、一般和行政

在截至2020年12月31日的前一年中,銷售、一般和行政費用比前一年增加了4,600萬美元,或11%。這一增長主要是由與2019年啟動的重組計劃相關的5,600萬美元成本推動的,但與我們2019年推遲首次公開募股相關的成本相關的1300萬美元非經常性專業費用部分抵消了這一增長。

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目錄表

折舊和無形攤銷

截至2020年12月31日的上一年度,折舊及無形攤銷費用較上一年度增加2,300萬美元,或11%。這一增長主要是由與2019年下半年收購的可識別無形資產相關的攤銷推動的。

利息支出

截至2020年12月31日止上年度的利息開支較上一年度增加1,000萬美元,或4%。增加的主要原因是與2020年發行的額外無抵押和有擔保優先票據 相關的利息增加,但由於市場利率的變動,我們的定期貸款利息支出減少,部分抵消了這一增加。有關更多信息,請參見附註8?債務。

所得税費用前虧損

未計所得税的虧損 截至2020年12月31日的上一年度虧損9,400萬美元,較截至2019年12月31日的上一年度的3,800萬美元收入減少1.32億美元,原因是上述驅動因素 。

所得税費用

所得税 截至2020年12月31日的上一年,與上一年同期相比,税費支出從1600萬美元減少到900萬美元,減少了700萬美元。截至2020年12月31日的上一年度的實際税率約為(10)%,主要由公司在其業務產生營業收入的司法管轄區應付的外國和州所得税推動。有關詳細信息,請參閲附註7?所得税。

部門收入和調整後的EBITDA

僱主解決方案細分結果

繼任者 前身
截至六個月 截至六個月 截至的年度
十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(百萬美元) 2021 2021 2020 2019

僱主解決方案收入

經常性收入

$ 1,213 $ 1,049 $ 2,051 $ 1,834

項目收入

134 107 237 250

僱主解決方案總收入

$ 1,347 $ 1,156 $ 2,288 $ 2,084

僱主解決方案毛利

$ 489 $ 392 $ 725 $ 767

僱主解決方案毛利率

36 % 34 % 32 % 37 %

僱主解決方案調整後的EBITDA

$ 344 $ 274 $ 533 $ 554

僱主解決方案調整後的EBITDA利潤率

26 % 24 % 23 % 27 %

與截至2020年12月31日的年度(前任)相比,截至2021年12月31日的合併年度的僱主解決方案部門運營業績(繼任者和前任)

僱主解決方案收入

截至2021年12月31日的前六個月,Employer Solutions的總收入為13.47億美元,截至2021年6月30日的前六個月為11.56億美元,截至2020年12月31日的前一年為22.88億美元。2021年和2020年,我們的年營收保留率分別為97%和96%。僱主解決方案截至12月31日的合併年度總收入為25.03億美元,

45


目錄表

2021年,比上一年同期總體增加2.15億美元,原因是經常性收入增加2.11億美元,或10%,原因是主要與退休人員收購有關的收入約1.23億美元,業務量增加,淨商業活動增加,以及從託管業務過渡到基於雲的服務,以及項目收入增加 400萬美元,或2%。

僱主解決方案毛利

截至2021年12月31日的前六個月,僱主解決方案毛利為4.89億美元,截至2021年6月30日的前六個月毛利為3.92億美元,截至2020年12月31日的前一年毛利為7.25億美元。僱主解決方案截至2021年12月31日的合併年度毛利為8.81億美元,較上年同期增加1.56億美元,增幅為22%,主要原因是上文討論的收入增長以及與生產力計劃相關的支出減少(包括重組相關成本降低的影響),但與當前和未來收入增長相關的成本增加部分抵消了這一增長。

僱主解決方案調整後的EBITDA

截至2021年12月31日的前六個月,僱主解決方案調整後的EBITDA為3.44億美元,截至2021年6月30日的前六個月為2.74億美元,截至2020年12月31日的前一年為5.33億美元。在截至2021年12月31日的合併年度中,Employer Solutions調整後的EBITDA為6.18億美元,較上年同期增加了8500萬美元,這主要是由於如上所述的收入增長,但與當前和未來收入增長相關的成本增加部分抵消了這一增長,包括對我們商業功能和技術的投資。

僱主解決方案部門截至2020年12月31日的運營業績(前一年)與截至2019年12月31日的年度(前一年)的比較

僱主解決方案收入

截至2020年12月31日的前一年,Employer Solutions的總收入為22.88億美元,而前一年為20.84億美元。我們在2020和2019年經歷了96%和98%的年度收入保留率。總體增加2.04億美元是由於經常性收入比上年同期增加2.17億美元,即12%,從18.34億美元增加到20.51億美元,這是與重大收購相關的約2.1億美元收入的結果,但主要與新冠肺炎導致的客户項目延誤有關的項目收入減少了1300萬美元,即5%,部分抵消了這一影響。

僱主解決方案毛利

僱主 截至2020年12月31日的前一年,解決方案毛利潤為7.25億美元,而前一年為7.67億美元。減少4,200萬美元的主要原因是與我們最近的收購相關的成本上升,超過了前面討論的收入增長。

僱主解決方案調整後的EBITDA

截至2020年12月31日的前一年,僱主解決方案調整後的EBITDA為5.33億美元,而前一年為5.54億美元。減少2,100萬美元的主要原因是與我們最近的收購相關的成本增加,這超過了上文討論的收入增長。

46


目錄表

專業服務分類結果

繼任者 前身
截至六個月 截至六個月 截至的年度
十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(百萬美元) 2021 2021 2020 2019

專業服務收入

經常性收入

$ 65 $ 60 $ 108 $ 56

項目收入

121 124 260 229

專業服務總收入

$ 186 $ 184 $ 368 $ 285

專業服務毛利

$ 44 $ 46 $ 106 $ 68

專業服務毛利率

24 % 25 % 29 % 24 %

專業服務調整後的EBITDA

$ 1 $ 7 $ 31 $ 7

專業服務調整後的EBITDA利潤率

1 % 4 % 8 % 2 %

與截至2020年12月31日的年度(前身)相比,截至2021年12月31日的合併年度的專業服務部門的經營業績(後繼者和前任者)

專業服務收入

截至2021年12月31日的前六個月,專業服務總收入為1.86億美元,截至2021年6月30日的六個月,專業服務總收入為1.84億美元,截至2020年12月31日的前一年為3.68億美元。截至2021年12月31日的合併年度,專業服務總收入為3.7億美元,較上年同期整體增加200萬美元,這是由於淨商業活動增加導致經常性收入增加1,700萬美元,或16%,但被項目收入減少 1,500萬美元,或6%部分抵消。

專業服務毛利

截至2021年12月31日的前六個月,專業服務毛利為4400萬美元,截至2021年6月30日的前六個月為4600萬美元,截至2020年12月31日的前一年為1.06億美元。截至2021年12月31日的合併年度,專業服務毛利為9,000萬美元,較上年同期減少1,600萬美元,或15%,主要是由於與當前和未來收入增長相關的成本增加,包括對關鍵資源的投資,但被上文討論的收入增長部分抵消 。

專業服務調整後的EBITDA

截至2021年12月31日的六個月,專業服務調整後EBITDA為100萬美元,截至2021年6月30日的前六個月為700萬美元,截至2020年12月31日的前一年為3100萬美元。截至2021年12月31日的合併年度,專業服務調整後EBITDA為800萬美元,較上年同期減少2,300萬美元 ,這主要是由於與當前和未來收入增長相關的成本增加,包括對我們商業職能的投資,但被上文討論的收入增長部分抵消。

與截至2019年12月31日的年度相比,專業服務部門截至2020年12月31日的年度運營業績(前身) (前身)

專業服務收入

截至2020年12月31日的前一年,專業服務總收入為3.68億美元,而前一年為2.85億美元。整體增加8,300萬美元是由於經常收入較上年同期增加5,200萬美元,或93%,由5,600萬美元增加至1.08億美元,原因是商業活動淨額增加,以及與重大收購有關的收入約為4,300萬美元,以及項目收入增加3,100萬美元,或14%,由2.29億美元增加至2.6億美元。

47


目錄表

專業服務毛利

截至2020年12月31日的前一年,專業服務毛利為1.06億美元,而前一年為6800萬美元。增加3800萬美元的主要原因是收入增長,但如上所述,與收入增長相關的成本增加部分抵消了這一增長。

專業服務調整後的EBITDA

截至2020年12月31日的前一年,專業服務調整後EBITDA為3,100萬美元,而前一年為700萬美元。增加2,400萬美元的主要原因是收入增長,但如上所述,與收入增長相關的成本增加部分抵消了這一增長。

託管業務細分市場結果

繼任者 前身
截至六個月 截至六個月 截至的年度
十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(百萬美元) 2021 2021 2020 2019

託管業務收入

經常性收入

$ 21 $ 21 $ 72 $ 183

託管業務總收入

21 $ 21 $ 72 $ 183

託管業務毛利

$ (1 ) $ (3 ) $ 3 $ 48

託管業務毛利率

-5 % -14 % 4 % 26 %

託管業務調整後的EBITDA

$ (2 ) $ (3 ) $ — $ 35

託管業務調整後的EBITDA利潤率

-10 % -14 % 0 % 19 %

與截至2020年12月31日的年度(前身)相比,託管業務部門截至2021年12月31日的合併年度的運營業績(後繼者和前任者)

託管業務收入

截至2021年12月31日的前六個月託管業務收入為2,100萬美元,截至2021年6月30日的前六個月為2,100萬美元,截至2020年12月31日的前一年為7,200萬美元。在截至2021年12月31日的合併年度中,託管業務的收入為4,200萬美元,這比上一年同期減少了3,000萬美元,原因是從託管業務過渡到基於雲的服務。

託管業務毛利

託管業務毛利在截至2021年12月31日的前六個月為(100萬美元),在截至2021年6月30日的前六個月為(300萬美元),在截至2020年12月31日的前一年為300萬美元。截至2021年12月31日的合併年度,託管業務毛利為(400萬美元),較上一年減少700萬美元,這主要是由於從託管業務過渡到基於雲的服務所致。

託管業務調整後的EBITDA

截至2021年12月31日的六個月的託管業務調整後EBITDA為(200萬美元),截至2021年6月30日的前六個月的託管業務調整後EBITDA為(300萬美元),而截至2020年12月31日的前一年並不重要。截至2021年12月31日的合併年度,託管業務調整後的EBITDA為(500萬美元),較上一年同期減少500萬美元 ,這是由於從託管業務持續過渡到基於雲的服務導致的收入下降,超過了同期成本的下降。

48


目錄表

截至2020年12月31日的託管業務部門運營業績(前身) 與截至2019年12月31日的年度(前身)相比

託管業務收入

截至2020年12月31日的前一年,託管業務收入為7,200萬美元,而前一年為1.83億美元。減少1.11億美元是由於從我們的託管業務過渡到基於雲的服務和客户損失。

託管業務毛利

截至2020年12月31日的上一年,託管業務毛利為300萬美元,而上一年同期為4800萬美元。減少4,500萬美元的主要原因是從我們的託管業務過渡到基於雲的服務。

託管業務調整後的EBITDA

託管業務 截至2020年12月31日的前一年,調整後的EBITDA並不重要,而前一年同期為3,500萬美元。減少3,500萬美元是由於在此期間從託管業務持續過渡到基於雲的服務導致的收入下降,以及客户虧損,超過了同期成本的下降。

流動性、財務狀況和資本來源

執行摘要

我們的主要流動性來源 包括我們現有的現金和現金等價物、運營現金流以及我們循環信貸安排下的可獲得性。我們流動性的主要用途是運營費用、為我們的債務要求提供資金和資本支出。

我們相信,我們的可用現金和現金等價物、運營現金流和循環信貸安排下的可用現金流將足以滿足我們的流動性需求,包括債務的本金和利息支付、資本支出、應收税金協議的支付以及可預見未來的預期營運資金需求。我們相信,我們在2021年12月31日的流動性 狀況依然強勁,隨着我們繼續在與新冠肺炎相關的不確定經濟狀況中運營,我們將繼續密切監控並隨着經濟狀況的變化主動管理我們的流動性 。

我們資產負債表上的現金包括可用於一般企業用途的資金。截至2021年12月31日和2020年12月31日,以受託身份代表客户持有的資金被分開顯示在綜合資產負債表上的受託資產中,並在受託責任中顯示相應的金額。信託基金不用於一般企業用途,也不是我們的流動性來源。

下表彙總了本報告所述期間的經營、投資和融資活動的現金流。

繼任者 前身

六個月

告一段落

六個月

告一段落

截至的年度
十二月三十一日, 6月30日, 十二月三十一日,
(單位:百萬) 2021 2021 2020 2019

經營活動提供的現金

$ 57 $ 58 $ 233 $ 268

用於投資活動的現金

(1,852 ) (55 ) (142 ) (604 )

融資活動提供(用於)的現金

2,400 (64 ) 463 420

匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響

11 — (3 ) 1

現金、現金等價物和限制性現金淨增(減)

616 (61 ) 551 85

期末現金、現金等價物和限制性現金

$ 1,652 $ 1,475 $ 1,536 $ 985

49


目錄表

經營活動

為截至2021年12月31日的六個月的後續業務提供的現金淨額為5,700萬美元,為截至2021年6月30日的六個月的業務活動提供的現金淨額為5,800萬美元。經營活動提供的淨現金從截至2020年12月31日的上一年的2.33億美元減少到截至2021年12月31日的合併年度的1.15億美元,這是由於營運資金需求和主要與業務合併相關的非現金項目增加,但被淨虧損的減少所抵消。

截至2020年12月31日的上一年度,經營活動提供的現金淨額較上一年度減少3,500萬美元至2.33億美元,主要原因是與上一年度的淨收益相比,該期間的淨虧損被非現金項目的增加和營運資金需求的減少 部分抵消。

投資活動

截至2021年12月31日的前六個月和截至2021年12月31日的前六個月用於投資活動的現金分別為18.52億美元和5500萬美元。截至2021年12月31日的6個月,用於後續投資活動的現金的主要驅動因素是與業務合併相關的17.93億美元和5900萬美元的資本支出。在截至2021年6月30日的前六個月中,5,500萬美元用於資本支出。

截至2020年12月31日的前一年,用於投資活動的現金為1.42億美元。用於投資活動的現金的主要驅動因素是9,000萬美元的資本支出和5,200萬美元的企業收購。

截至2019年12月31日的上一年度用於投資活動的現金為6.04億美元。用於投資活動的現金的主要驅動力是用於收購三家企業的5.27億美元和7700萬美元的資本支出。

融資活動

截至2021年12月31日的六個月,融資活動提供的現金為24億美元。融資活動為截至2021年12月31日的六個月提供的現金的主要驅動因素是與FTAC投資者與業務合併相關的收益18.13億美元和銀行借款6.27億美元,被FTAC股票贖回1.42億美元、貸款償還1.2億美元、融資租賃支付1,400萬美元、與新債務相關的融資費用800萬美元、與利率互換相關的和解付款800萬美元以及向股權持有人的税收相關分配100萬美元所部分抵消。融資活動的淨現金流量也發生了變化,原因是客户資金債務的現金流量淨增加2.66億美元,這主要是由於客户資金的時間安排和隨後的付款。

截至2021年6月30日的前六個月,用於資助活動的現金為6,400萬美元。用於融資活動的現金的主要驅動因素是償還貸款1.24億美元,支付融資租賃1,700萬美元,支付與利率互換相關的結算費用1,400萬美元,單位回購200萬美元,或有對價支付100萬美元,但被1.1億美元的銀行借款部分抵消。融資活動的淨現金流量也發生變化,原因是客户資金債務的現金流量淨減少1 500萬美元,這主要是由於客户資金的時間安排和隨後的付款。

截至2020年12月31日的前一年,融資活動提供的現金為4.63億美元。融資活動提供的現金的主要驅動力是7.79億美元的銀行借款,部分被4.95億美元的貸款償還、2400萬美元的融資租賃支付和2300萬美元的融資費用所抵消。

50


目錄表

與利率互換相關的和解支付2,100萬美元,或有對價支付900萬美元,向股權持有人支付與税收相關的分配 300萬美元和單位回購300萬美元。融資活動的淨現金流也發生了變化,原因是客户資金債務的現金流淨增2.63億美元,這主要是由於客户資金的時間安排和隨後的付款。

截至2019年12月31日的年度,融資活動提供的現金為4.2億美元。融資活動提供的現金的主要驅動因素是4.83億美元的銀行借款和400萬美元的利率互換相關的和解,但部分被1.2億美元的貸款償還、1,000萬美元的股權持有人税務相關分配、1,300萬美元的融資租賃支付、500萬美元的借款融資費用和400萬美元的單位回購所抵消。融資活動的淨現金流量也發生了變化,原因是客户資金債務的現金流量淨增加8700萬美元,這主要是由於客户資金的時間安排和隨後的付款支付。

現金、現金等價物和受託資產

截至2021年12月31日,我們的現金和現金等價物為3.72億美元,比2020年12月31日減少1.34億美元。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的現金和現金等價物餘額總額中,沒有任何餘額的用途受到限制。

我們的一些客户協議要求我們代表客户持有資金,以代表他們支付債務。受託資產和負債的水平可能會有很大波動,這取決於我們從客户那裏收取金額並代表他們付款的時間。此類資金不能用於償還我們的債務或用於其他公司用途。在公司收到資金和代表客户支付債務之間,通常只有一段很短的時間。我們有權根據行業慣例和慣例,在部署投資策略時保留信託基金獲得的投資收益,這在歷史上是無關緊要的。在我們的綜合資產負債表中,我們報告的受託資產和受託負債的金額是相等的。截至2021年12月31日和2020年12月31日,我們的受託資產分別包括12.8億美元和10.3億美元的現金。

應收税金協議

就業務合併而言,吾等與若干業務合併前擁有人訂立TRA,規定向該等擁有人以輕便方式向該等擁有人支付本公司於業務合併中取得的現有課税基準的份額及與訂立應收税項協議有關的其他税務優惠所產生的收益的85%。

由於使用了TRA中的某些假設,包括使用假設的加權平均州和地方所得税税率來計算税收優惠,因此allight實現的實際税收優惠可能與根據TRA計算的税收優惠不同。雖然現有税基的金額、預期的税基調整、税項屬性的實際金額和使用,以及TRA下任何付款的金額和時間將因多種因素而異,但我們預計 LIGHT根據TRA可能支付的金額將會很大。截至2021年12月31日,我們預計在未來兩年內不會進行任何實質性付款,預計從2024年開始,付款將變得更加實質性。

合同義務和承諾

截至2021年12月31日,該公司有各種債務和承諾未償還,包括28.58億美元的債務、2.1億美元的經營租賃、6500萬美元的融資租賃和9500萬美元的購買債務。在截至2022年12月31日的12個月內,我們預計將分別支付3,800萬美元、4,500萬美元、2,300萬美元和2,600萬美元的債務、運營租賃、融資租賃和購買義務。有關每項債務的進一步信息,請參閲本招股説明書中的合併財務報表、附註8?債務?、附註18?租賃義務和附註??合同義務?

51


目錄表

2018年,本公司與全球領先的信息技術、諮詢和業務流程服務公司Wipro簽署了一項協議,建立戰略合作伙伴關係,直至2028年。截至2021年12月31日,不可取消服務債務總額為11.6億美元,其中預計將在截至2022年12月31日的12個月內支付1.41億美元 。我們可以因故或為了我們的方便而終止與Wipro的協議。在為方便而終止的情況下,我們將被要求支付終止費。 如果我們在2021年12月31日終止WiPro安排,我們估計終止費用至少為3.77億美元。

其他流動性問題

我們的運營現金流、借款可獲得性和整體流動性都受到風險和不確定性的影響。有關更多信息,請參閲本招股説明書中的風險因素部分。

關鍵會計估計

這些合併財務報表符合美國公認會計原則,要求管理層作出估計和假設,以影響報告期內資產和負債的報告金額、財務報表日期的或有資產和負債的披露以及報告期間的收入和費用。我們的估計、判斷和假設不斷根據現有信息和經驗進行評估。由於使用了財務報告過程中固有的估計數,實際結果可能與這些估計數不同。我們認為包括關鍵會計政策的領域是收入確認和應收税金協議的會計。下面討論的關鍵會計政策涉及做出困難、主觀或複雜的會計估計,這些估計可能會對我們的財務狀況和運營結果產生實質性影響。這些關鍵會計政策要求我們對估計或假設時高度不確定的事項作出假設。我們可以使用的不同估計,或合理地可能發生的估計的變化,可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性影響。

收入確認

當承諾服務的控制權轉移給客户時,收入即確認,金額最能反映 公司預期有權獲得這些服務的對價。隨着客户同時獲得和消費我們服務的好處,公司幾乎所有的收入都會隨着時間的推移而確認。有時,我們可能有權獲得基於達到特定績效標準或合同里程碑的費用。如果我們無法合理確定實現業績目標的可能性,我們將限制交易價格的這一部分,並在不確定性得到解決時予以確認。對提供給我們客户的服務相關收入評估的任何税款均按淨額入賬。

該公司將增量成本資本化,以獲得並履行與客户的合同,這些合同預計將被收回。按履行合同的成本 確認的資產在基礎客户關係的預期壽命內按系統攤銷。

如需進一步討論,請參閲合併財務報表中與客户簽訂的合同收入。

應收税金協議

本公司按公允價值將TRA記為負債,並須在每個資產負債表日重新計量。公允價值的任何變動均在簡明綜合全面收益(虧損)表中確認。

52


目錄表

由於使用了TRA中的某些假設,包括使用假設的加權平均州和地方所得税税率來計算税收優惠,因此ALIGT實現的實際税收優惠可能與根據TRA計算的税收優惠不同。雖然現有税基的金額、預期的税基調整和實際税額及税項用途,以及根據TRA支付任何款項的金額及時間會因多項因素而有所不同,但我們預期根據TRA支付的款項將會相當可觀。

本公司的TRA負債按公允價值在經常性基礎上使用重大不可觀察到的投入計量。截至2021年12月31日的5.81億美元TRA負債 假設:(I)美國聯邦、州和地方的固定混合所得税率為26.04%,(Ii)税法沒有重大變化,(Iii)能夠根據當前的替代税預測利用税收屬性,以及(Iv)TRA下的未來付款在TRA下到期時進行。TRA項下的預期未來付款金額已使用6.9%的貼現率貼現至現值,貼現率是根據類似期限的基準利率確定的。假設2021財年使用的貼現率假設增加或減少75個基點,將導致大約3000萬美元的變化。

關於市場風險的定量和定性披露。

由於利率變化,我們可能會受到收益、現金流以及某些資產和負債的公允價值波動的影響。為了管理這種風險敞口,我們採取了各種對衝安排。我們不會出於交易或投機的目的而進行衍生品或金融工具交易。我們不會受到重大匯率風險的影響。

我們對套期保值活動的會計政策的討論在附註2中概述了簡明合併財務報表中的會計政策和做法。

利率風險

我們的經營業績受到借款利率波動的風險,借款利率浮動。我們的定期貸款和循環信貸貸款按浮動利率計息,因此我們面臨與利率變化相關的市場風險。雖然我們在某種程度上使用衍生金融工具來管理我們的部分利率風險敞口,但我們並不試圖管理我們的全部預期敞口。如果我們的交易對手違約,這些工具使我們面臨信用風險。

我們的定期貸款協議包括50個基點(Bps)的利率下限,外加基於定義的比率的保證金。在截至2021年12月31日的年度內,這些貸款的適用利率低於50個基點。我們還利用利率掉期協議(指定為現金流對衝)來固定2024年4月之前的部分浮動利率。假設定期貸款的未對衝部分在50個基點的下限上增加25個基點,將導致2021財年的年利息支出變化為100萬美元。

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目錄表

證券説明

本公司證券的主要條款摘要如下:本招股章程及公司附例分別作為註冊説明書的證物,以及適用法律的條文,本公司證券的主要條款摘要並不打算、亦非聲稱完整,且完全受《公司章程》及《公司章程》的規限。

法定股本

公司章程授權發行1,217,900,000股股本,包括:

-1,000,000股優先股,每股面值0.0001美元;

-1,000,000,000股公司A類普通股,每股票面價值0.0001美元;

-30,000,000股公司B類普通股,每股票面價值0.0001美元,分為1,000萬股公司B-1類普通股、1,000萬股公司B-2類普通股和1,000萬股公司B-3類普通股;

-175,000,000股公司V類普通股,每股面值0.0001美元;以及

-12,900,000股Z類公司普通股,每股票面價值0.0001美元,分為1,150,000股Z-A類公司普通股系列;700,000股公司系列股票Z-B-1級普通股和系列70萬股 公司Z-B-2級普通股。

A類普通股

投票權。除公司章程另有規定或適用法律另有規定外,A類公司普通股的持有人 有權就所有由公司股東表決的事項享有每股一票投票權。在公司股東年度會議和特別會議上,公司A類普通股和公司V類普通股的持股人將 作為一個類別對提交公司股東表決的任何事項進行表決,這些事項一般具有投票權。此外,公司A類普通股和公司V類普通股的持有者在董事選舉和提交股東投票表決的所有其他事項上擁有獨家投票權。

一般而言,除非根據公司章程、公司細則或適用法律另有不同的表決標準,否則所有須由股東表決的事項均須經所投選票的過半數批准(董事選舉除外,董事選舉將根據出席適用大會並有權就該等董事的選舉投票的親身或受委代表所投的多數票而決定)。

儘管有上述規定,公司章程規定A類普通股持有人將無權就僅與一個或多個已發行優先股系列或其他系列公司普通股的條款有關的對公司章程的任何修訂(包括與任何系列優先股有關的任何指定證書)投票,如果 受影響系列的持有人有權單獨或與一個或多個其他此類系列的持有人一起就此投票,則根據公司章程(包括關於任何系列優先股的任何指定證書) 或根據DGCL。

股息權。在適用法律及任何已發行優先股權利的規限下,A類公司普通股及B類公司普通股的持有人合計為一個類別,將按比例(根據持有的股份數目)分享本公司 董事會可能不時宣佈的任何股息,並撥出合法可供派發的資金。

54


目錄表

清盤時的權利。在發生任何自願或非自願清算、解散或結束公司事務的情況下,公司A類普通股(包括任何公司B類普通股或Z類普通股轉換後可發行的任何公司普通股,包括任何公司Z-B-1級或公司Z-B-2級與該清算事件有關而轉換為B-1類或B-2類普通股的普通股(如果該清算事件還構成B-1類歸屬事件或B-2類歸屬事件,則自動轉換為公司A類普通股)將按比例分享公司在償還公司債務和其他負債後剩餘的所有資產,但須遵守任何優先股的優先分派和其他優先權利,如果有,優先於公司A類普通股 。

B類普通股

投票權 。公司B類普通股的持有人無權享有有關該等股份的任何投票權,除非適用法律(根據DGCL及公司章程,該等修訂一般僅限於對公司B類普通股面值的修訂或對公司B類普通股(或其任何系列)的權力、優先權或特別權利造成不利影響的修訂)。

股息權。公司B類普通股的持有者將作為一個單一類別與公司A類普通股按比例分享公司董事會可能不時宣佈的任何股息,該股息將從公司董事會合法可用資金中提取。然而,在B類公司普通股轉換為A類公司普通股之前,不會實際支付任何此類股息,屆時將支付所有應計股息(但根據適用獎勵協議的條款仍未歸屬的任何股份除外,在適用獎勵歸屬之前不會支付)。如果公司B類普通股的任何股份被沒收,持有者也將被沒收,並失去獲得任何應計股息的權利。

清盤時的權利。如果本公司的事務發生任何自動或非自願的清算、解散或清盤,B類普通股的 持有人無權獲得本公司的任何資產(除非該清算、解散或清盤構成B-1類歸屬事件、B-2類歸屬事件或B-3類歸屬事件(視情況而定),則該公司B類普通股將自動轉換為與此相關的公司A類普通股,由此產生的公司A類普通股的持有人將被視為與該清算相關的公司A類普通股的持有人)。

自動轉換。公司B-1類普通股將在以下時間自動轉換為A類公司普通股一對一B-1類歸屬事件發生後的基準(可調整) 。公司B-2類普通股將在 日自動轉換為A類公司普通股一對一B-2類歸屬事件發生時的基準(可調整)。公司B-3類普通股將自動轉換為公司A類普通股一對一B-3級歸屬事件發生時的基準(受 調整)。

沒收和取消。如果在截止日期七週年當日或之前沒有發生B-1類歸屬事件(關於公司B-1類普通股)、B-2類歸屬事件(關於公司B-2類普通股)或B-3類歸屬事件(關於公司B-3類普通股),則適用的B類普通股的所有流通股將自動被沒收,並 免費註銷。

轉讓限制。公司B類普通股不得轉讓給特定的 許可受讓人。

55


目錄表

第V類普通股

投票權。除公司章程另有規定或適用法律另有規定外,公司第V類普通股持有人有權就所有由公司股東表決的事項或公司第V類普通股作為單獨類別有權投票的事項,享有每股一票投票權。在公司股東年度會議和特別會議上,公司A類普通股和公司V類普通股的 股東將作為一個類別對提交公司股東表決的任何事項進行表決,這些事項一般具有投票權。此外,公司A類普通股和公司V類普通股的持有者在一般情況下對董事選舉和提交股東投票的所有其他事項擁有獨家投票權。

儘管有上述規定,公司章程規定,如受影響的一個或多個系列優先股或其他系列普通股的持有人根據公司章程(包括與任何系列優先股有關的任何指定證書)或根據DGCL有權單獨或與一個或多個其他系列普通股的持有人一起就修訂 公司章程(包括與任何系列優先股有關的任何指定證書)的條款進行表決,則該等受影響系列的持有人將無權就該等修訂投票。

股息權。公司V類普通股將沒有經濟權利。因此,公司V類普通股的持有者將無權獲得此類股票的任何股息或其他分配。

清盤時的權利。公司第V類普通股的持有者無權在任何自願或非自願的清算、解散或結束公司事務時獲得公司的任何資產。

取消。如果A類單位的 適用持有人不再直接或間接持有公司第V類普通股的已發行股份,該股份將自動轉讓給本公司並免費註銷。

未來的 發行。根據公司章程,本公司不得於本公司章程通過後增發公司第V類普通股,但如根據光線控股經營協議有效發行A類 單位、根據B類歸屬事件將任何B類單位歸屬及交換A類單位或根據光線控股經營協議將任何 類Z-A單位轉換為A類單位則除外。

Z類普通股

投票權。 公司Z類普通股的持有人無權就該等股份享有任何投票權,除非適用法律(根據DGCL和公司章程的規定,該等修訂一般僅限於對公司Z類普通股面值的修訂或對公司Z類普通股(或其任何 系列)的權力、優先權或特別權利產生不利影響的修訂)。

股息權。公司V類普通股的持有者將無權獲得任何股息或此類股票的其他 分配。

清盤時的權利。如果發生公司事務的任何自動或非自願清算、解散或清盤,Z類公司普通股的持有人無權獲得本公司的任何資產,除非該等Z類普通股股份歸屬並轉換為與該清算事件相關的公司A類普通股或B類普通股(在此情況下,該等股份將被視為A類公司普通股或B類公司普通股,視情況而定)。

56


目錄表

歸屬和沒收。公司Z類普通股未歸屬,並將根據每個持有人的適用部分(根據公司章程確定),(I)歸屬並轉換為公司A類普通股或公司B類普通股的等值部分,如 適用,如果A類公司普通股或B類公司普通股的必然未歸屬股份根據適用的獎勵協議被沒收,以及(Ii)如果A公司類普通股或B類公司普通股的必然未歸屬股份根據適用的獎勵協議的條款歸屬於 ,則將被無償沒收。

轉讓限制。公司Z類普通股不能轉讓給某些許可的受讓方。

優先股

公司章程授權公司董事會設立一個或多個優先股系列。除非法律或任何證券交易所要求,優先股的授權股份可供發行,而無需本公司普通股持有人採取進一步行動。 公司董事會有權酌情決定每一系列優先股的權力、優先權及相對、參與、選擇權和其他特別權利,包括投票權、股息權、轉換權、贖回特權和清算優先權。

發行優先股可能會延遲、推遲或阻止股東在不採取進一步行動的情況下改變對公司的控制權。此外,優先股的發行可能會限制公司A類普通股的股息,稀釋公司A類普通股和公司V類普通股的投票權,或使公司A類普通股的清算權從屬於公司A類普通股的清算權,從而對公司普通股持有人產生不利影響。由於這些或其他因素,優先股的發行可能會對公司A類普通股的市場價格產生不利影響。目前,我們沒有發行任何優先股的計劃。

優先購買權;償債基金規定

公司普通股的持有者 沒有優先購買權或其他認購權。沒有適用於本公司普通股的贖回或償債基金條款。

分紅

我們過去沒有宣佈或支付任何股息,未來也不會宣佈或支付任何股息。我們是一家控股公司,除了我們在Alight Holdings的權益外,沒有其他實質性資產。現金股息的支付(如有)將取決於照明業務的收入和 收益(如果有的話)、資本要求和照明業務的一般財務狀況。吾等擬促使Allight Holdings向Allight Holdings Units(包括本公司)的持有人作出分派,金額足以 支付應收税款協議項下的適用税項及若干責任,以及吾等宣佈的任何股息。

我們的轉賬代理

我們普通股的轉讓代理是大陸股票轉讓信託公司。

《公司章程》、《公司章程》和特拉華州法若干條款的反收購效力

《公司章程》、《公司章程》和《DGCL》載有以下各段概述的規定,其目的是增加組成的連續性和穩定性的可能性

57


目錄表

公司董事會,並阻止可能涉及對公司的實際或威脅收購的某些類型的交易。這些規定旨在避免代價高昂的收購戰,降低公司在敵意控制權變更或其他主動收購提議下的脆弱性,並增強公司董事會實現股東價值最大化的能力。然而,這些規定可能會通過要約收購、委託書競爭或股東可能認為符合其最佳利益的其他收購企圖,包括可能導致溢價 公司A類普通股的現行市場價格的嘗試,來推遲、阻止或阻止對本公司的合併或收購。

以書面同意提出的訴訟

公司章程規定,本公司股東要求或允許採取的任何行動(公司第V類普通股持有人將採取的某些行動除外,作為單一類別一起投票,或就任何適用的優先股系列採取的行動除外)必須在該等股東正式召開的年度會議或特別會議上進行,且不得經 書面同意採取,除非該行動得到當時在任的公司董事會所有成員的推薦或批准。

授權但未發行的股本 股票

特拉華州的法律不要求股東批准任何授權股票的發行。然而,只要公司A類普通股仍在紐約證券交易所上市,紐約證券交易所的上市要求就必須得到股東的批准,發行的公司普通股(或可轉換為公司普通股或可行使公司普通股的證券)等於或超過當時已發行普通股投票權或已發行普通股數量的20%。因此,公司未來可能會為各種公司目的而增發股份,包括未來的公開發行,以籌集額外資本或促進收購,而無需本公司股東的批准。

此外,公司董事會一般獲授權發行一個或多個優先股系列的股份,其條款、權力、權利和優惠由公司董事會酌情決定,包括可能旨在阻止、延遲或阻止 公司控制權變更或公司管理層撤換的條款。

存在未發行和未保留的普通股的影響之一可能是使公司董事會能夠向對現任管理層友好的人士發行股票,這種發行可能會使通過合併、要約收購、代理競爭或其他方式獲得本公司控制權的嘗試變得更加困難或受阻,從而保護管理層的連續性,並可能剝奪股東以高於當前市場價格的價格出售其A類普通股股份的機會。

企業合併

本公司已選擇不受DGCL第203條管轄。然而,《公司章程》包含類似的條款,規定在公司普通股根據《交易法》第12(B)或12(G)節登記的任何時間點,本公司不得與任何有利害關係的股東(定義見《公司章程》,但明確不包括任何保薦人投資者、現有投資者、其直接或間接受讓人和附屬公司)進行任何業務合併(見《公司章程》),在該人成為有利害關係的股東後的三年內,公司不得與其進行任何業務合併,除非:

•

在此之前,公司董事會批准了導致股東成為利益股東的業務合併或交易;

•

在導致股東成為有利害關係的股東的交易完成後, 有利害關係的股東在交易開始時至少擁有公司已發行有表決權股票的85%,但不包括確定已發行有表決權股票的目的

58


目錄表

(但不是有利害關係的股東擁有的流通股)由(I)董事和高級管理人員以及(Ii)員工股票計劃擁有的股份,在該計劃中,員工參與者無權祕密決定將在投標或交換要約中投標受該計劃規限的股份;或

•

在該時間或之後,業務合併由公司董事會批准,並在 股東年會或特別會議上批准,而不是通過書面同意,以至少66-2/3%的公司已發行有表決權股票(並非由相關股東擁有)的贊成票批准。

根據《證書憲章》,企業合併通常包括合併、資產或股票出售或其他為相關股東帶來經濟利益的交易。有利害關係的股東是指在確定有利害關係的股東身份之前的三年內,與關聯公司和聯營公司一起擁有或確實擁有公司已發行有表決權股票的15%或更多的人。公司章程明確將與本公司訂立投資者權利協議的若干本公司股東、若干其各自的受讓人及其各自的繼承人和聯營公司排除在有利害關係的股東的定義之外,而不論其實益擁有的總投票權的所有權百分比。在某些 情況下,《公司章程》中的這些規定使可能成為利益股東的人更難在三年內與公司進行各種業務合併。因此,公司章程中的此類條款可能對公司董事會事先未批准的某些交易具有反收購效力。此類條款可能會鼓勵有意收購本公司的公司提前與公司董事會協商,因為如果公司董事會批准導致股東成為有利害關係的股東的業務合併或交易,就可以避免股東批准的要求。 然而,此類條款也可能會阻止可能導致股東所持股份溢價的嘗試。這些規定還可能使股東可能認為符合其最大利益的交易更難完成。

選舉和罷免董事及空缺

公司章程規定,公司董事會決定在董事會任職的董事人數,受投資者權利協議所規定的權利的約束。公司董事會分為三個級別,分別為第I類、第II類和第III類。第I類董事的初始任期於截止日期後的第一次年度股東大會上屆滿。第二類和第三類董事的初始任期分別在截止日期後的第二次和第三次股東年會上屆滿。在接下來的每一次股東年會上,將選出 名在該年度會議上任期滿的類別的董事,任期整整三年。

在投資者權利協議條款的規限下,董事僅可因應且僅在持有本公司所有當時已發行股票總投票權至少662/3%的持有人投贊成票後方可罷免,該等股東有權在 董事選舉中普遍投票,並作為一個類別一起投票。

此外,公司章程規定,公司董事會的任何空缺,包括 董事人數增加造成的空缺或董事無理由罷免造成的空缺,只能由在任董事的過半數填補,但須符合投資者權利協議的規定和優先股持有人的任何權利。

無累計投票

根據特拉華州法律,除非在公司註冊證書中明確授權,否則沒有累計投票權(允許股東為董事會的單個提名人投下該股東有權投的所有票,而不是隻能投票支持或反對該股東持有的股份數量)。公司章程未授權 累計投票。

59


目錄表

特別股東大會

公司章程規定,股東特別會議只能由公司董事會、董事會主席或首席執行官召開或在其指示下召開。這些規定可能具有威懾、推遲或阻止敵意收購、或公司控制權或管理層變更的效果。

提前通知股東大會、提名和提案的要求

本公司附例就股東建議及提名董事候選人訂立預先通知程序,但由公司董事會或公司董事會委員會或根據投資者權利協議或根據投資者權利協議作出或指示的提名除外。對於要在會議前適當提出的任何事項,股東必須遵守 提前通知要求,並向公司提供某些信息。一般來説,股東的通知必須在上次股東周年大會一週年日之前不少於90天但不超過120天 送達本公司的主要執行辦事處(就本公司附例通過後的首次股東周年大會而言,上次股東周年大會的日期視為上一歷年的6月30日)。公司章程還規定了對股東通知的形式和內容的要求。只要投資者權利協議仍然有效,該等規定不適用於保薦人投資者或現有 投資者根據投資者權利協議作出的指定。

公司章程允許股東大會主席通過會議規則和規則,如果不遵守規則和規則,這些規則和規則可能會導致無法在會議上進行某些業務。這些 條款還可能阻止、推遲或阻止潛在收購者或投資者進行委託書徵集,以選舉自己的董事名單,或以其他方式試圖影響或控制公司。

絕對多數投票要求

公司章程明確授權公司董事會以不違反特拉華州法律或公司章程的任何方式,在沒有股東投票的情況下,制定、更改、修訂、更改、增加、廢除或廢除公司的全部或部分章程。對第一條(股東)、第二條(董事會)或第四條(彌償及墊付開支)公司章程將要求持有全部已發行普通股總投票權至少66-2/3%的持有者投贊成票,在董事選舉中普遍有權投票,作為一個單一類別一起投票。一般情況下,章程修訂將要求有權在董事選舉中投票的本公司當時所有已發行普通股的投票權至少獲得多數贊成票,作為一個類別一起投票,這比通常提交給本公司股東的事項的投票標準更高。

DGCL一般規定,修改公司的公司註冊證書需要獲得大多數普通股流通股的贊成票,作為一個類別一起投票,除非公司註冊證書需要更大的百分比 。然而,公司章程規定,本公司當時所有已發行股份中至少80%的總投票權的持有人有權在董事選舉中普遍投票, 作為一個類別一起投票,以批准對章程第X條有關競爭和公司機會的規定的任何修訂、變更、廢除或撤銷。此外,根據公司章程,本公司所有當時有權在董事選舉中普遍投票的已發行股票的總投票權中至少66-2/3%的贊成票,作為一個單一類別一起投票,才能批准對下列條款的任何修訂、更改、廢除或撤銷:

•

第五條,在公司章程第一條、第二條和第四條規定的情況下,需要66-2/3%的絕對多數票,在任何其他規定的情況下,需要流通股的多數票,以便股東修改公司章程;

60


目錄表
•

第六條,規定(一)董事會分類(以及董事會的選舉和任期);(二)填補公司董事會空缺和新設的董事職位;(三)董事的辭職和免職;

•

第七條召開公司股東特別會議和股東行動須經書面同意;

•

第八條,其中包含免除董事違反受託責任的金錢損害賠償以及賠償和墊付費用的條款;

•

第九條,其中包括公司選擇不受DGCL第203條的約束,以及關於與利益相關股東進行業務合併的規定;

•

第十二條,載有排他性論壇選擇條款(見下文排他性論壇);以及

•

第十三條,修正案規定,只有以66-2/3%的絕對多數票才能修正上述規定。

這些規定可能具有阻止敵意收購或推遲或阻止公司或其管理層的控制權變更的效果,例如合併、重組或要約收購。這些規定旨在提高公司董事會組成及其政策持續穩定的可能性,並阻止可能涉及對公司的實際或威脅收購的某些類型的交易。這些規定旨在降低公司對主動收購提議的脆弱性。 條款還旨在阻止可能在代理權之爭中使用的某些策略。然而,這些條款可能會阻止其他人對本公司股票提出收購要約,因此可能會抑制實際或傳聞的收購企圖可能導致的本公司股票市場價格的波動。這類規定還可能起到防止管理層變動的作用。

獨家論壇

公司章程規定,除非本公司書面同意選擇替代法庭,否則(I)代表本公司提起的任何派生訴訟或法律程序,(Ii)任何聲稱公司現任或前任董事高管、其他員工、代理人或股東違反對本公司或本公司股東的受信責任的索賠,或任何關於協助和教唆此類違規行為的索賠,(Iii)針對本公司或任何現任或前任董事高管、高管、其他員工、本公司的代理人或股東(A)根據DGCL、《公司章程》(經修訂或重述)或本公司附例或 (B)DGCL賦予特拉華州衡平法院管轄權的任何條文而產生的,或(Iv)針對本公司或受特拉華州法律的內部事務原則管轄的本公司或任何現任或前任董事、高級管理人員、其他僱員、代理人或股東的任何訴訟 將(在法律允許的最大範圍內)完全且僅在特拉華州法院提起(除某些有限的例外情況外)包括如果 在作出此類裁決後十天內存在不受衡平法院管轄權管轄的不可或缺的一方,或者如果管轄權僅授予特拉華州衡平法院以外的法院或法院)。

公司章程還規定,在法律允許的最大範圍內,美利堅合眾國聯邦地區法院將是根據聯邦證券法(包括證券法)提起的任何訴訟的唯一和獨家論壇。此外,專屬法院條款不適用於為強制執行《交易法》規定的任何責任或義務而提起的訴訟,也不適用於美利堅合眾國聯邦地區法院應作為唯一和專屬法院的任何其他索賠。《證券法》第22條規定,聯邦法院和州法院對所有提起的訴訟具有同時管轄權,以執行《證券法》或其下的規則和法規所產生的任何義務或責任,而《交易法》第27條規定,聯邦法院對所有為執行《交易法》或其下的規則和法規所產生的任何義務或責任而提起的訴訟具有獨家的聯邦管轄權。

61


目錄表

任何人士或實體購買或以其他方式收購本公司股本中任何股份的任何權益,應被視為已知悉並同意本公司章程中的論壇條款。這論壇選擇條款可能會限制股東在司法法院提出其認為有利於與公司或其董事、高級管理人員、股東、代理人或其他員工發生糾紛的索賠的能力,這可能會阻礙此類訴訟。

我們注意到,法院是否會執行這一條款存在不確定性,其他公司章程文件中類似選擇的法院條款的可執行性在法律程序中受到了質疑。此外,投資者不能放棄遵守聯邦證券法及其下的規章制度。法院可能會發現這些類型的條款不適用或無法執行,如果法院發現公司章程中的這一條款不適用於或無法執行一種或多種指定類型的訴訟或法律程序,本公司可能會產生與在其他司法管轄區解決此類問題相關的額外成本,這可能對本公司的業務、財務狀況和運營結果產生重大和不利的影響,並導致本公司管理層和董事會的時間和 資源被轉移。

利益衝突

特拉華州法律允許公司採取條款,放棄對公司或其高級管理人員、董事或股東所享有的某些機會的任何利益或預期。公司章程載有條款,規定本公司(在法律允許的最大範圍內)放棄本公司在不時向本公司高級管理人員、董事或股東或其各自關聯公司(屬於本公司或其附屬公司僱員的高級管理人員、董事、股東或關聯公司除外)提供的指定商機中擁有的任何權益或預期,或享有參與該等指定商機的任何權利。公司章程還規定,在法律允許的最大範圍內,本公司或其關聯公司的任何非僱員董事均無責任 避免(I)在本公司或其關聯公司目前從事或建議從事的相同或類似業務範圍內從事公司機會,或(Ii)以其他方式與本公司或其關聯公司競爭。

此等人士亦無責任向本公司或其任何聯屬公司傳達或提供任何可能被視為公司商機的交易或商機,他們可自行把握任何此類商機或向其他人士或實體提供任何此類商機。然而,公司章程並未放棄僅以董事或公司高級職員的身份向非僱員董事提供、或由非僱員董事收購或開發的任何商機中的公司權益。

下列商機(在法律允許的最大範圍內)將不被視為本公司的潛在企業機會 (I)如果本公司在財務或法律上沒有能力,也沒有合同允許從事該等機會,(Ii)如果從其性質來看,該機會不符合本公司的業務或對本公司沒有實際 優勢,(Iii)該機會是本公司沒有權益或合理預期的機會,或(Iv)該等機會是為本公司董事會成員或該成員的聯營公司的利益而提供予任何賬户的機會,而該成員對該等賬户並無直接或間接影響或控制,包括但不限於保密信託。

高級人員及董事的法律責任及彌償的限制

DGCL授權公司限制或免除董事因違反董事受託責任而對公司及其股東造成的金錢損害的個人責任,但某些例外情況除外。公司章程包括一項條款,在法律允許的最大程度上免除董事因違反作為董事的受託責任而承擔的個人金錢損害責任。這一條款的效果是消除公司及其股東通過股東代表公司提起的衍生品訴訟,就董事違反作為董事的受信責任,包括因嚴重疏忽行為而導致的違約向董事追討金錢損害賠償的權利。但是,免責不適用於任何

62


目錄表

董事如果董事的行為是惡意的,明知或故意違反法律,授權非法分紅或贖回,或者從他或她作為董事的行為中獲得不正當利益。

公司章程規定,公司必須在特拉華州法律允許的最大限度內賠償和墊付董事和高級管理人員的費用。本公司亦獲明確授權承保董事及高級職員責任保險,為董事、高級職員及某些僱員的部分責任提供保障。本公司相信,這些賠償及晉升條款及保險對吸引及留住合資格的董事及行政人員十分有用。

《公司章程》和《公司章程》對責任、賠償和晉升條款的限制可能會阻止股東以違反受託責任為由對董事提起訴訟。這些規定還可能起到降低針對董事和高級管理人員提起衍生品訴訟的可能性的效果,即使此類訴訟如果成功,可能會使本公司及其股東受益。此外,您的投資可能會受到不利影響,因為公司根據這些賠償條款向董事和高級管理人員支付和解和損害賠償的費用。本公司相信,此等條款、責任保險及彌償協議是吸引及留住有才華及經驗豐富的董事及高級職員所必需的 。

目前並無涉及任何 本公司或FTAC或天寶控股各自尋求賠償的董事、高級管理人員或員工的未決重大訴訟或法律程序。

清單

該公司的A類普通股在紐約證券交易所掛牌上市,代碼為??ALIT?

63


目錄表

某些受益所有者和管理層的安全所有權

下表列出了截至2022年3月21日,Allight的A類普通股和V類普通股的受益所有權信息:

•

每一位被任命的高級管理人員和董事;

•

作為一個集團的所有高級管理人員和董事;以及

•

持有任何類別普通股的實益擁有人超過5%的人士。

實益所有權是根據美國證券交易委員會的規則確定的,該規則一般規定,如果一個人 對某證券擁有單獨或共享的投票權或投資權,包括目前可在60天內行使或行使的期權和認股權證,他或她就擁有該證券的實益所有權。

Alight‘s普通股的實益所有權百分比是根據截至2022年3月21日的下列流通股計算的:(I)總計465,211,609股A類普通股和(Ii)總計76,220,431股V類普通股。

除另有説明外,吾等相信表內所列所有人士對其實益擁有的所有股份擁有獨家投票權及投資權。除非另有説明,以下每一實體或個人的營業地址均為4瞭望點,林肯郡,伊利諾伊州60069。

截至2022年3月21日的受益所有權
名字 的股份
A類
普普通通
股票
的百分比
A類
普普通通
股票
的股份
V類
普普通通
股票
的百分比
V類
普普通通
股票
的百分比
共計
投票
權力

董事及獲提名的行政人員

威廉·P·福利,II(1)

14,696,532 3.2 % — — 2.7 %

理查德·N·梅西

352,126 * — — *

埃裏卡·邁因哈特(2)

13,797 * — — *

雷吉娜·M·保羅

4,913 * — — *

彼得·F·華萊士

— — — — —

David·N·凱斯滕鮑姆

— — — — —

Daniel·S·亨森

606,083 * 42,121 * *

斯蒂芬·D·肖爾

3,977,145 * — — *

凱蒂·J·魯尼

669,018 * 69,620 * *

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

105,871 * — — *

塞薩爾·耶爾韋斯

105,436 * — — *

格雷戈裏·R·戈夫

105,567 * — — *

科林·F·布倫南**

273,240 * 56,422 * *

全體董事及行政人員(16人)

21,151,053 4.5 % 282,697 * 4.0 %

5%持有者

黑石集團(Blackstone Inc.)

54,833,898 11.8 % 54,681,071 71.7 % 20.2 %

白金獵鷹B 2018 RSC Ltd.(4)

33,695,209 7.2 % — — 6.2 %

茉莉風險投資有限公司。有限公司(5)

33,695,209 7.2 % — — 6.2 %

新的Mountain合作伙伴(6)

11,682,932 2.5 % 18,644,291 24.5 % 5.6 %

Canae Holdings,Inc.(7)

52,477,062 11.3 % — — 9.7 %

FPR Partners,LLC(8家)

24,138,960 5.2 % — — 4.5 %

*

擁有的百分比低於1.0%

**

布倫南於2021年12月辭去高管職務。

64


目錄表
(1)

包括William P.Foley,II直接持有的A類普通股1,116,981股,Trasimene Capital FT,LLC(Trasimene GP)直接持有的A類普通股171,878股,Bilcar FT,LP(B)直接持有的A類普通股7,366,204股,以及Trasimene Capital Management,LLC(Z Trasimene Capital Management,LLC)直接持有的A類普通股6,041,469股。威廉·P·福利,II是Bilcar FT,LLC(Bilcar FT,LLC)的唯一成員,而Bilcar FT,LLC又是Bilcar的唯一普通合夥人。威廉·P·福利,II是Trasimene資本管理公司的管理成員。威廉·P·福利,II也是Trasimene GP的唯一成員。由於William P.Foley,II與Bilcar,Bilcar FT,LLC,Trasimene Capital Management和Trasimene GP,William P.Foley,II之間的關係,可能被視為在其金錢利益範圍內實益擁有本文報告的證券。William P.Foley,II否認對本文中報告的證券的實益所有權,但其在其中的金錢利益(如果有)除外。福利先生和本腳註中提及的實體有時在本文中統稱為福利。

(2)

包括由Erika Meinhardt持有的3,797股A類普通股和由Erika Meinhardt為受託人的信託持有的10,000股A類普通股。

(3)

反映Blackstone Capital Partners VII(IPO)NQ L.P.直接持有的A類普通股54,733,898股;Blackstone Capital Partners VII NQ L.P.直接持有的A類普通股88,505股和V類普通股48,395,456股;BCP VII SBS Holdings L.C.直接持有的A類普通股332股和V類普通股181,572股;Blackstone Family Investment Partnership VII ESC NQ L.P.直接持有的A類普通股957股和V類普通股523,291股;以及由BTAS NQ Holdings L.L.C.直接持有的10,206股A類普通股和5,580,752股V類普通股(統稱為Blackstone基金)。

Blackstone Capital Partners VII(IPO)NQ L.P.和Blackstone Capital Partners VII NQ L.P.的普通合夥人均為Blackstone Management Associates VII NQ L.L.C.,其唯一成員為BMA VII NQ L.L.C.,其管理成員為Blackstone Holdings II L.P.。

BCP VII SBS Holdings L.L.C.的唯一成員是Blackstone 並排傘形合夥公司,其普通合夥人為Blackstone 並排其唯一成員為Blackstone Holdings III L.P.,其普通合夥人為Blackstone Holdings III GP L.P.,其普通合夥人為Blackstone Holdings III GP Management L.L.C.

Blackstone Family Investment Partnership VII的普通合夥人為BCP VII並排BTAS NQ Holdings L.L.C.的管理成員是BTAS Associates-NQ L.L.C.,其管理成員是Blackstone Holdings II L.P.。

Blackstone Holdings II L.P.的普通合夥人是Blackstone Holdings I/II GP L.L.C.。Blackstone Inc.是Blackstone Holdings I/II GP L.L.C.和Blackstone Holdings III GP Management L.L.C.各自的唯一成員。Blackstone Group Management L.L.C.是Blackstone Inc.第二系列優先股的唯一持有人。Blackstone Group Management L.L.C.由Blackstone的高級董事總經理全資擁有,由其創始人Stephen A.Schwarzman控制。

本腳註中描述的每個Blackstone實體和Stephen A.Schwarzman可能被視為直接或間接擁有該等Blackstone實體或其間接控制的證券,但每個實體均不承認該等證券的實益所有權。蘇世民先生和本腳註中列出的其他實體的地址是c/o Blackstone Inc.,郵編:10154。

(4)

這些證券由白金獵鷹B 2018 RSC Limited(白金獵鷹)直接持有,該公司是在阿布扎比全球市場註冊成立的有限責任公司,也是阿布扎比投資局(ADIA)的全資子公司,阿布扎比投資局是阿布扎比酋長國政府設立的公共機構。由於友邦保險擁有鉑鷹股份,並根據美國證券交易委員會的規則及規定,友邦保險亦可被視為分享鉑鷹直接持有的A類普通股的投資及投票權,從而實益擁有股份。ADIA的地址是阿拉伯聯合酋長國阿布扎比科尼奇街211號,郵政信箱3600號,白金獵鷹B 2018 RSC Limited的地址是阿拉伯聯合酋長國阿布扎比Al Maryah島Al Khatem Tower,Al Dhabi Global Market Square,26層。

65


目錄表
(5)

茉莉風險投資有限公司。股份有限公司與GIC Special Investments Pte分享A類普通股的投票權和處置權。GIC Private Limited和GIC Private Limited均為在新加坡註冊成立的私人有限公司。GIC SI由GIC Private Limited全資擁有,是GIC Private Limited的私募股權投資部門。GIC Private Limited由新加坡政府全資擁有,成立的唯一目的是管理新加坡的外匯儲備。新加坡政府不承認這些證券的實益所有權。茉莉風險投資有限公司的 營業地址。地址:新加坡首都大廈37-01號羅賓遜路168號,郵編068912。GIC SI和GIC Private Limited有時在本文中統稱為GIC投資者。

(6)

包括100,000股A類普通股和18,644,291股由New Mountain Partners IV(AIV-E)直接持有的V類普通股 ,以及由New Mountain Partners IV(AIV-E2),LP直接持有的11,582,932股A類普通股。New Mountain Partners IV(AIV-E),L.P.和New Mountain Partners IV(AIV-E2),L.P.的普通合夥人是New Mountain Investments IV,L.C.。New Mountain Partners IV(AIV-E),L.P.和New Mountain Partners IV(AIV-E2),L.P.的經理是New Mountain Capital,L.C.。Steven B.Klinsky是New Mountain Investments IV,L.L.C.的管理成員。New Mountain Capital Group,L.P.是New Mountain Capital Group,L.P.的普通合夥人是NM Holdings GP,L.L.C.Steven B.Klinsky是NM Holdings(Br)GP,L.L.C.的管理成員。在這些證券的歸屬條件得到滿足之前,上述每個實體均拒絕實益擁有任何額外A類普通股的所有權。上述各實體的地址均為百老匯163348th Floor,New York,NY 10019。

(7)

根據Cannae Holdings,Inc.和Cannae Holdings,LLC於2022年3月15日提交給美國證券交易委員會的附表13D。公佈的普通股包括由Cannae Holdings,LLC直接擁有的48,273,325股A類普通股和由Cannae Funding,LLC持有的4,203,737股A類普通股,Cannae Funding,LLC均為Cannae Holdings,Inc.的全資子公司。Cannae Holdings,Inc.和Cannae Holdings,LLC均明確否認對本文報告的任何證券的實益所有權,除非該實體對此類證券實際行使投票權或否決權。Cannae Holdings,Inc.的地址是內華達州拉斯維加斯鄉村中心圈1701號,郵編89134。

(8)

根據2022年2月14日提交給美國證券交易委員會的時間表13G,由FPR Partners,LLC,Andrew Raab和Bob Peck及其代表提交。報告的A類普通股由某些有限合夥企業集體直接持有。有限合夥公司作為有限合夥企業的投資管理人,可被視為間接實益擁有有限合夥企業所擁有的證券。安德魯·拉布和鮑勃·佩克是FP R的高級管理成員,他們可能被視為間接實益擁有由FP R和有限合夥企業擁有的證券。FPR Partners,LLC,Andrew Raab和Bob Peck均拒絕實益擁有A類普通股的股份,除非他們各自在其中擁有金錢利益。FPR Partners,LLC的地址是加利福尼亞州舊金山弗裏蒙特大街199號Suite2500,郵編:94105。

66


目錄表

出售證券持有人

本招股説明書涉及出售持有人不時轉售最多352,056,664股A類普通股,包括 (I)257,129,956股A類普通股,(Ii)4,580,391股可轉換B-1類普通股的A類普通股(包括259,683股轉換Z-B-1類普通股時可發行的B-1類普通股),(3)B-2類普通股股份轉換後可發行的A類普通股4,580,391股(包括Z-B-2類普通股股份轉換後可發行的259,683股B-2類普通股),(4)Z-A類普通股股份轉換後可發行的4,776,488股A類普通股,以及(V)A類單位轉換後可發行的80,989,438股A類普通股(包括(X)2,375,949,2,375,949和2,626,580股A類單位轉換後可發行的單位)(Y)142,799股由Z-B-1類單位轉換而成的B-1類單位及(Z)142,799股A類單位(由Z-B-2類單位轉換而成的B-2類單位可發行),以及退回及註銷相應數目的V類普通股。根據本招股説明書及任何隨附的招股説明書附錄,出售持有人可不時要約及出售下列任何或全部A類普通股 。

當我們在本招股説明書中提及銷售持有人時,我們指的是下表所列的人士,以及他們的獲準受讓人,他們後來根據適用於該等出售持有人的A類普通股股份登記權的協議條款 而持有A類普通股的任何權益。

下表列出了截至本招股説明書之日,出售持有人的姓名、發售前實益擁有的A類普通股股份總數、出售持有人根據本招股説明書可發售的A類普通股股份總數、出售持有人在出售據此發售的證券後實益擁有的A類普通股股份數量和所有權百分比。我們以A類普通股465,211,609股和V類普通股76,220,431股(截至2022年3月28日已發行)為發行後的 百分比所有權,並假設每位出售持有者將出售根據本招股説明書發行的所有普通股。在計算特定出售持有人所擁有的A類普通股股份百分比時,吾等將交換該出售持有人的普通股(如有)時可發行的A類普通股的股數視為已發行,並不分別假設行使或交換任何其他出售持有人的普通股。下表中為每個出售股東規定的A類普通股數量包括(I)B-1系列普通股股份轉換後可能發行的A類普通股(A)股份(包括Z-B-1類普通股股份轉換後可發行的B-1類普通股股份),(Ii)B-2類普通股(包括經Z-B-1類普通股股份轉換後可發行的B-1類普通股的股份)和(3)Z-A類普通股及(B)A類單位轉換後可發行的(Br)(包括B-1類單位、B-2類單位和Z-A類單位轉換(X)後可發行的A類單位, (Y)從Z-B-1類單位轉換為B-1類單位,以及(Z)從Z-B-2類單位轉換為B-2類單位),以及 退回和註銷同等數量的V類普通股股份。

我們已根據美國證券交易委員會規則 確定實益所有權,該信息不一定表明實益所有權用於任何其他目的。除非下文另有説明,據我們所知,表中所列個人和實體對其實益擁有的所有證券擁有獨家投票權和獨家投資權,但須遵守適用的社區財產法。

我們 無法告知您出售持有人是否真的會出售任何或全部此類A類普通股。此外,在不受證券法登記要求的交易中,出售持有人可隨時、不時地出售、轉讓或以其他方式處置A類普通股。

67


目錄表

在本招股説明書日期之後。就本表格而言,我們假設出售持有人在完成 發售時,已售出本招股説明書涵蓋的所有證券。

除非另有説明,否則下表中列出的每個受益人的營業地址為4 OverlookPoint, 林肯郡,伊利諾伊州60069。

受益的證券
在此之前擁有
供奉
將出售的證券
此產品
受益的證券
在此之後擁有
供奉

賣方持有人姓名

A類股份
普通股
A類股份
普通股
的股份
A類
普普通通
庫存
%

黑石(Blackstone)(1)

120,930,501 120,930,501 — —

白金獵鷹B 2018 RSC Limited(2)

37,207,503 37,207,503 — —

茉莉風險投資有限公司。LTD(3)

37,207,503 37,207,503 — —

新的山地合作伙伴(4)

33,488,449 33,488,449 — —

Canae Holdings,Inc.(5)

52,477,062 52,477,062 — —

Trasimene Capital FT,LLC(6)

171,878 171,878 — —

《金融時報》,LP(7)

6,661,426 6,661,426 — —

CADIAN MASTER FOUND L.P.(8)

2,538,800 2,538,800 — —

芝加哥產權保險公司(9)

10,000,000 10,000,000 — —

英聯邦土地所有權保險公司(10)

2,500,000 2,500,000 — —

Emyrean Capital Overseas Master Fund Ltd.(11)

7,720,606 5,000,000 2,720,606 *

Erika Meinhardt可撤銷信託基金(12)

13,797 10,000 3,797 *

富達國家產權保險公司(13家)

2,500,000 2,500,000 — —

海多索菲亞公共投資有限公司(14)

2,253,659 2,253,659 — —

MAG&Co FBO Fidelity精選投資組合:精選IT服務投資組合(15)

2,500,000 2,500,000 — —

Nitorum Fund,L.P.(17)

1,666,011 1,666,011 — —

Nitorum Master Fund,L.P.(17)

1,602,986 1,602,986 — —

宏利股息收益基金賬户的Roytor&Co.(18)

1,194,452 1,194,452 — —

宏利股息收入私募基金入賬的Roytor&Co.(18)

289,362 289,362 — —

宏利美國股息收益基金賬户的Roytor&Co.(18)

25,255 25,255 — —

宏利美國月度高收入基金賬户的Roytor&Co.(18)

140,560 140,560 — —

Roytor&Co.用於MIM紅利收入分離基金的賬户(18)

350,002 350,002 — —

戰略顧問公司SMID精選基金ArrowMark合作伙伴子投資組合(19)

750,000 750,000 — —

Third Point Loan LLC(20)

320,324 320,324 — —

THL FTAC LLC(21家)

22,757,693 22,757,693 — —

威廉·P·福利,II(22)

5,841,073 5,841,073 — —

David·W·杜科姆(23歲)

245,507 245,507 — —

布萊恩·D·科伊(24歲)

175,670 170,170 — —

瑞安·卡斯韋爾(25歲)

178,670 178,670 — —

布拉德·裏奇韋(26歲)

81,836 81,836 — —

其他賣家(27人)

990,482 990,482 — —

68


目錄表
*

代表不到1%。

(1)

代表(A)BCP VII SBS Holdings L.L.C.持有332股A類普通股、181,572個A類單位、5,878個B-1類單位、5,878個B-2類單位、6,498個Z-A類單位、353個Z-B-1類單位和353個Z-B-2類單位;(B)Blackstone Capital Partners VII(IPO)NQ L.P.A類普通股54,733,898股,B-1類普通股1,768,709股,B-2類普通股1,768,709股,Z-A類普通股1,955,285股,Z-B-1類普通股106,303股,Z-B-2類普通股106,303股;(C)Blackstone Capital Partners VII NQ LP,A類普通股88,505股,A類48,395,456股,B-1類1,566,744股,B-2類1,566,744股,Z-A類1,732,015股,Z-B-1類94,164股,Z-B-2類94,164股;(D)Blackstone Family Investment Partnership(br}vii)ESC NQ L.P.持有957股A類普通股、523,291個A類單位、16,941個B-1類單位、16,941個B-2類單位、18,728個Z-A類單位、1,018個Z-B-1類單位和1,018個Z-B-2類單位;及(E)BTAS NQ Holdings L.L.C持有10,206股A類普通股、5,580,752股A類單位、180,670股B-1類單位、180,670股B-2類單位、199,728股Z-A類單位、10,859股Z-B-1類單位及10,859股Z-B-2類單位。賣方的主要營業地址為:紐約公園大道345號公園大道345號,郵編:NY 10154。

(2)

A類普通股33,695,209股,B-1類普通股1,088,850股,B-2類普通股1,088,850股,Z-A類普通股1,203,710股,Z-B-1類普通股65,442股,Z-B-2類普通股65,442股。賣家的主要營業地址是阿拉伯聯合酋長國阿布扎比Al Maryah島阿布扎比全球市場廣場Al Khatem Tower 26層。

(3)

A類普通股33,695,209股,B-1類普通股1,088,850股,B-2類普通股1,088,850股,Z-A類普通股1,203,710股,Z-B-1類普通股65,442股,Z-B-2類普通股65,442股。賣家的主要營業地址是新加坡首都大廈37-01號羅賓遜路168號,郵編:068912。

(4)

代表(A)New Mountain Partners IV(AIV-E)、L.P.持有的100,000股A類普通股、18,644,291個A類單位、605,716個B-1類單位、605,716個B-2類單位、669,611個Z-A類單位、36,405個Z-B-1類單位和36,405個Z-B-2類單位;以及(B)New Mountain Partners IV(AIV-E2)L.P.,A類普通股11,582,932股,B-1類普通股374,299股,B-2類普通股374,299股,Z-A類普通股413,783股,Z-B-1類普通股22,496股,Z-B-2類普通股22,496股。賣方的主要業務地址為紐約百老匯1633號,48層,New Mountain Capital C/o,NY 10019。

(5)

代表Cannae Holdings,LLC持有的48,273,325股A類普通股,其中25,000,000股是通過PIPE Investment收購的,以及由Cannae Funding,LLC持有的4,203,737股A類普通股。Cannae Holdings,LLC和Cannae Funding,LLC都是Cannae Holdings,Inc.的全資子公司。銷售持有人的主要業務地址是NV 89134,拉斯維加斯鄉村中心圈1701號。

(6)

威廉·P·福利,II,我們的董事會主席,是賣家持有人的唯一成員,其主要業務地址是內華達州拉斯維加斯鄉村中心圈1701號,郵編89134。

(7)

我們董事會主席威廉·P·福利二世是Bilcar FT,LLC的唯一成員,而Bilcar FT,LLC又是賣家持有人的唯一普通合夥人,其主要業務地址是內華達州拉斯維加斯鄉村中心圈1701號,郵編:89134。

(8)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣家的主要營業地址是C/o Cadian Capital Management,地址為紐約麥迪遜大道535號,36層,NY 10022。

(9)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣方的主要業務地址是佛羅裏達州傑克遜維爾河濱大道601號,郵編:32204。

(10)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣方的主要業務地址是佛羅裏達州傑克遜維爾河濱大道601號,郵編:32204。

(11)

代表A類普通股(其中5,000,000股由PIPE投資公司收購)。Empyrean Capital Partners,LP(Empyrean?)擔任Empyrean Capital Overseas Master Fund,Ltd.(ECOMF?)的投資經理,並對ECOMF持有的股份擁有投票權和投資控制權。

69


目錄表
Empyrean Capital,LLC是Empyrean的普通合夥人。Amos Meron是Empyrean Capital,LLC的管理成員,因此可能被視為對ECOMF持有的股份擁有投票權和處置權。ECOMF、Empyrean、Empyrean Capital,LLC和Amos Meron的地址都是c/o Empyrean Capital Partners,LP,10250 Constellation Boulevard,Suite2950,洛杉磯,CA 90067。
(12)

代表由Erika Meinhardt持有的3,797股A類普通股和10,000股由管道投資公司收購併由Erika Meinhardt為受託人的信託持有的A類普通股。Erika Meinhardt是我們的董事會成員。

(13)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣方的主要業務地址是佛羅裏達州傑克遜維爾河濱大道601號,郵編:32204。

(14)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣方的主要營業地址是GK GY12QJ聖彼得港萊班克斯Trafalgar Court 225號郵政信箱。

(15)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣家的主要營業地址是c/o Brown Brothers Harriman&Co.,收信人:企業行動/保險庫,百老匯140號,New York,NY 10005。

(17)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣方的主要營業地址是C/o Nitorum GP,LLC,Park Avenue 450,7 Floor,New York,NY 10022。

(18)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣家的主要營業地址是多倫多布盧爾東街200號,郵編:M4W1E5。

(19)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣家的主要營業地址是科羅拉多州丹佛市菲爾莫爾街100號,郵編:80206。

(20)

代表在PIPE投資中收購的A類普通股。 賣家的主要營業地址是紐約51層Hudson Yards 55,NY 10013。

(21)

賣家的主要營業地址是馬薩諸塞州波士頓聯邦街100號,郵編:02110。

(22)

威廉·P·福利二世是我們董事會的主席。包括將在本登記聲明生效日期前 分發給出售持有人且將由出售持有人實益擁有的A類普通股。

(23)

包括將在本註冊聲明生效日期之前分發給出售持有人的A類普通股,且將由出售持有人實益擁有。賣家的主要營業地址是內華達州拉斯維加斯鄉村中心圈1701號,郵編:89134。

(24)

包括將在本登記聲明生效日期之前分發給出售持有人的A類普通股股份,以及在PIPE投資中獲得並由Bryan D.Coy為受託人的信託持有的6,500股A類普通股。賣家的主要營業地址是內華達州拉斯維加斯鄉村中心圈1701號,郵編:89134。

(25)

包括將在本登記聲明生效日期之前分發給出售持有人的A類普通股,以及15,000股A類普通股,由Ryan Caswell和Danielle Caswell共同持有,這些股份將於本登記聲明生效日期由出售持有人實益擁有。賣家的主要營業地址是內華達州拉斯維加斯鄉村中心圈1701號,郵編:89134。

(26)

包括將在本註冊聲明生效日期之前分發給出售持有人的A類普通股,且將由出售持有人實益擁有。賣家的主要營業地址是蒙大拿州懷特菲什Flathead大道284號,郵編:59937。

(27)

關於剩餘出售持有人的披露是以整體為基礎進行的,而不是以個人為基礎,因為他們的總持有量不到我們A類普通股流通股的1%。代表總計990,482股A類普通股,全部由PIPE投資公司收購。

70


目錄表

某些關係和關聯人交易

關於與關聯人交易的政策

公司已通過正式的書面政策(以下簡稱政策),規定了審查和批准或批准關聯方交易的政策和程序,關聯方交易是指根據美國證券交易委員會頒佈的S-K條例第404項規定必須披露的交易。我們的關聯方交易政策要求關聯人(定義見法規S-K第404項(A)段)迅速向我們的總法律顧問披露任何關聯人交易(定義為根據法規S-K第404(A)項我們預期應報告的任何交易,其中我們將成為參與者,且所涉金額超過120,000美元,且任何關聯方曾經或將擁有直接或間接重大利益)以及與此相關的所有重大事實。

因為本公司主要在 企業對企業若市場及若干機構投資者因持有本公司超過5%的普通股及持有多間其他公司、公司或其他實體10%或以上的股份而成為關聯方,則在本公司的正常業務過程中可能會出現潛在的關聯方交易。為了簡化審查和審批流程,該政策規定,如果總法律顧問確定等到下一次審計委員會會議完成關聯方交易是不切實際或不可取的,審計委員會主席可以 根據政策中規定的指導方針審查和批准此類交易,然後在下一次定期安排的審計委員會會議上報告所有此類批准。

一旦報告了潛在的關聯方交易,我們的總法律顧問將立即將該信息傳達給審計委員會或審計委員會主席(視情況而定)。於審核委員會會議上,審核委員會應獲提供各項新建議及已批准關聯方交易的詳情,包括交易條款、本公司已承諾遵守的任何合約限制、建議交易的業務目的及建議交易對本公司及相關關聯方的好處。在委員會審議的關聯方交易中有利害關係的任何委員會成員將被要求在批准關聯方交易時投棄權票,但如果委員會主席提出要求,可以參加委員會關於關聯方交易的部分或全部討論。在完成對關聯方交易的審查後,委員會可決定允許或禁止關聯方交易。

此外,從2019年開始,行政領導團隊(ELT)的所有成員和某些其他高級領導都接受了有關利益衝突的培訓,以及管理層主動向公司的法律和公司合規職能提供有關其關聯方關係任何變化的最新信息的流程。此外,所有新任命的執行幹事和主要領導人都接受利益衝突培訓,任何已披露的衝突都會相應記錄下來。

董事及高級人員的彌償

公司章程規定,我們將在DGCL允許的最大程度上對我們的董事和高級管理人員進行賠償。此外,公司章程規定,在特拉華州一般公司法(DGCL)允許的最大範圍內,我們的董事將不承擔違反受託責任的金錢損害賠償責任。

沒有實質性的未決訴訟或 點名董事的任何董事或高管目前正在尋求賠償的程序,我們也不知道有任何未決或威脅的訴訟可能導致任何Alight的董事或高管要求賠償。

71


目錄表

支持和服務協議

關於結束Alight與怡安的分離,Alight Holdings與Blackstone的附屬公司Blackstone Management Partners L.L.C.(BMP?)簽訂了支持和服務協議。根據支持和服務協議,Alight聘請BMP安排Blackstone的投資組合運營小組向Blackstone的私募股權投資組合公司提供通常由Blackstone的投資組合運營小組提供的支持服務,其類型和金額由該投資組合服務小組確定為保證和適當的。此外,根據支持和服務協議,Blackstone將主動監控Alight的運營,並評估Blackstone認為可能對Alight有利的戰略交易和其他計劃,而無需支付單獨的薪酬。Allight支付或報銷BMP及其附屬公司自掏腰包BMP及其聯營公司所產生的成本及開支,並須在每宗 個案中就根據支持及服務協議提供該等服務而向BMP及其聯營公司及關聯方作出賠償。

支持和服務協議規定,黑石集團的團購計劃可供使用,並且如果在任何收購、剝離、處置、合併、合併、重組、再融資、資本重組、發行私人或公共債務或股權證券(包括但不限於股權證券的首次公開發行)、融資或類似交易的情況下聘請財務顧問、顧問、投資銀行家或任何類似的顧問,雙方將 真誠協商,就聘用BMP或其附屬公司提供此類服務的適當服務、補償、賠償和其他條款達成一致。只要Alight沒有義務為此類 服務租用BMP或其附屬公司。

企業合併

2021年7月2日(截止日期),FTAC完成了與Allight Holdings的業務合併(業務合併),這是根據FTAC、Allight Holdings和其他利害關係方之間的業務合併協議(於2021年4月29日修訂和重述)設想的(業務合併協議)。於完成日,根據業務合併協議,FTAC成為Allight,Inc.的全資附屬公司,並更名為Allight Group,Inc.。由於業務合併,並透過該系列合併及相關交易,合併後的公司現已按UP-C架構組織,其中Allight的幾乎所有資產及業務均由Allight Holdings持有,根據業務合併完成後生效的Allight Holdings營運協議(定義見下文)條款,Allight為管理成員。作為業務合併的結果,Alight擁有Alight Holdings約85%的經濟權益,但擁有100%的投票權,並控制Alight Holdings的管理。

涉及實益擁有任何類別股票5%以上的其他股東的安排

與5%持有者的交易

在截至2021年12月31日的財年中,我們確認為Blackstone提供專業服務的收入約為80萬美元。在截至2021年12月31日的財年中,我們分別向Blackstone Securities Partners L.P.和Trasimene Capital Management LLC支付了40萬美元的費用,作為我們信貸協議再融資的聯席管理人。

此外,在業務合併方面,我們向Blackstone支付了120萬美元,向Tempo Blocker 1(定義如下)和Tempo Blocker 2(定義如下)支付了10萬美元,向ADIA支付了50萬美元,向New Mountain投資者支付了10萬美元,向GIC投資者支付了60萬美元,向Foley和Cannae關聯實體支付了1710萬美元。GIC Investors和ADIA 是Tempo Blocker 1和Tempo Blocker 2各自的股權持有人之一。根據交易協議,這些金額向相關各方償還了費用和開支,包括法律顧問的費用和開支。

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目錄表

與投資組合公司的交易

我們的某些股東實益擁有我們任何類別普通股及其各自關聯公司超過5%的股份,他們是機構投資者, 擁有廣泛公司的所有權權益。我們已經並可能在正常業務過程中與其中一些公司進行商業交易,包括銷售產品和服務以及購買產品和服務。所有這些交易或安排都不是或預計都不會是實質性的。在截至2021年12月31日的財年中,我們分別確認了為Blackstone關聯實體、New Mountain Investors、GIC Investors和Foley提供的服務收入約為3,000萬美元、170萬美元、380萬美元和一筆無形的金額。在同一時期,我們分別為從Blackstone關聯實體、New Mountain Investors、GIC Investors和Foley獲得的產品和服務支付了約2,550萬美元、20萬美元(這是一筆無形的金額)和50萬美元。

業務後合併安排

我們與我們的某些企業合併前投資者簽訂了與企業合併結束相關的某些協議。本節中描述的協議通過 參考此類協議的全文而受到限制,這些協議已作為證據提交到我們的10-K表格年度報告中。這些協議包括:

•

第二次修訂和重新簽署了Allight Holdings的有限責任公司協議(見下面題為《Allight Holdings運營協議》的章節);

•

應收税金協議(見下文應收税金協議一節);

•

投資者權利協議(見下面題為投資者權利協議的部分);以及

•

登記權協議(見以下標題為登記權協議的章節)。

Alight Holdings經營協議

於業務合併完成的同時,由輕光控股、本公司、本公司若干附屬公司及輕光控股其他成員 修訂及重述現有經修訂及重述的現有有限責任公司協議於2021年7月2日全文成為輕光控股的第二份經修訂及重訂的有限責任公司協議,並根據日期為2021年12月1日的第二份經修訂及重述的有限責任公司協議第一修正案,由Allight,Inc.、Bilcar FT,LP、Trasimene Capital、FTLP和Alight Holdings。

應收税金協議

在完成業務合併的同時,本公司與FTAC、Allight Holdings以及Allight Holdings的若干前直接和間接股權持有人,包括特拉華州一家有限責任公司(Tempo Blocker 1,LLC)、特拉華州有限責任公司(Tempo Blocker 1,LLC)、特拉華州有限責任公司(Tempo BLocker 2,LLC)、Blackstone Tempo Feedder Fund VII,L.P.以及New Mountain Partners IV(特別合夥企業)的股東 訂立了應收税款協議(Tempo Block) 。特拉華州有限合夥企業(Tempo Blockker 4,以及Tempo Blockker 1、Tempo Blockker 2和Tempo Blockker 3)Tempo Blockker(與公司、TRA各方一起)和Blackstone Capital Partners VII NQ L.P.作為TRA各方的代表(TRA方代表),實質上以附件形式作為附件作為附件,附在公司於2021年7月12日提交給美國證券交易委員會的當前8-K表格8-K表中的附件。應收税款協議規定,本公司向TRA各方支付本公司被視為變現(按某些假設計算)的利益的85%(如果有的話),其結果是(I)本公司在現有納税基礎上的直接和間接可分配份額

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目錄表

(br}在業務合併中收購的,(Ii)由於業務合併以及由於出售或交換照明控股的有限責任公司權益(照明控股單位)以換取業務合併後的A類普通股,以及(Iii)本公司利用Tempo阻滯器的某些税基屬性(包括Tempo阻滯器在現有税基中的可分配份額)而增加公司在現有税基和無形資產中的可分配份額的現有税基和税基調整的可分配份額,以及與訂立應收税項協議有關的若干其他税務優惠,包括應收税項協議項下付款應佔的税項優惠。這些對現有税基的增加和隨着時間的推移產生的税基調整可能會增加(出於税務目的) 折舊和攤銷扣減,因此可能會減少公司在未來需要支付的税額,儘管美國國税局可能會對該税基的全部或部分有效性提出質疑 ,法院可以支持這種質疑。由於在應收税金協議中使用了某些假設,包括使用假設的加權平均州和地方所得税税率來計算税收優惠,因此本公司實現的實際税收優惠可能與根據應收税款協議計算的税收優惠不同。應收税項協議項下的付款責任為本公司的責任,而非光線控股的責任。而現有税基金額、預期税基調整及實際税額及用途屬性,以及應收税項協議項下任何付款的金額及時間, 會因多種因素而異,包括輕光控股單位交換A類普通股的時間、適用的税率、A類普通股在交易時的價格、此類交易的應税程度以及我們收入的金額和時機,我們預計,由於輕光控股有形和無形資產轉讓的規模和税基的增加,以及我們可能對税收屬性的利用, 包括在業務合併時獲得的現有税基,本公司根據應收税項協議可能支付的款項可能相當可觀。應收税款協議項下的付款並不以交換持有Alight Holdings Units或其他TRA方繼續持有本公司或Alight Holdings的所有權權益為條件。就應收税款協議項下應支付予TRA締約方代表的款項而言, 付款一般須於税務優惠時間表(列明公司於相關課税年度的應收税款協議所涵蓋的已實現税務優惠)敲定後十個營業日內支付。公司必須在公司相關納税年度的聯邦企業所得税申報單截止日期(包括延期)後90個歷日內,向TRA各方代表提交此類税收優惠明細表,以供其審查。

《投資者權利協議》

關於業務合併的完成,於2021年7月2日,本公司、Trasimene Capital FT,LP,Bilcar,Cannae Holdings,LLC 和THL FTAC LLC(與Trasimene Capital FT,LP,Bilcar和Cannae LLC,以及其關聯受讓人,保薦投資者共同),在業務合併完成後,與Blackstone關聯的持有本公司或Allight Holdings股權的每個基金和投資工具(統稱及其關聯受讓人,Blackstone投資者),New Mountain Partners IV(AIV-E)L.P.和New Mountain Partners IV(AIV-E2)L.P.(統稱為New Mountain Investors),茉莉風險投資有限公司。有限公司及鉑金 獵鷹B 2018 RSC Limited(統稱為與Blackstone Investors及New Mountain Investors,以及連同其各自的關聯受讓人、現有投資者)訂立投資者權利協議 (投資者權利協議)。根據投資者權利協議條款,董事會將由不少於八名董事組成:(I)三名由保薦投資者指定的董事;(Ii)三名由Blackstone投資者指定的 董事;(Iii)一名由保薦投資者及黑石投資者共同指定的董事(根據適用的美國證券交易委員會及紐約證券交易所上市規則,美國證券交易委員會將成為獨立的美國證券交易委員會)及(Iv)本公司的 行政總裁。

指定權

只要保薦投資者在截止日期實益持有保薦投資者持有的普通股至少50%,保薦投資者將保留指定三名董事和佳能的權利。

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目錄表

有限責任公司(或者,如果Cannae LLC不再是投資者權利協議的訂約方,則為此時保薦投資者的適用指定人)將保留與Blackstone投資者聯合指定一家董事的權利。如果保薦投資者在截止日期持有的普通股比例低於50%,他們將有權指定(1)如果他們共同實益擁有總已發行普通股的7.5% ,則指定三名董事;(2)如果他們共同實益擁有總已發行普通股的至少6.25%(但低於7.5%),指定兩名董事;(3)如果保薦投資者 共同實益擁有總已發行普通股的至少2.5%(但低於6.25%),則指定一名董事。此外,Cannae(或如果Cannae不再是投資者權利協議訂約方,則為此時保薦投資者的適用指定人)將有權與Blackstone投資者共同指定一個董事,並同意任何被提名競選為 公司首席執行官的個人擔任董事會席位,只要保薦投資者共同實益擁有至少7.5%的已發行普通股。

此外,只要黑石投資者實益擁有黑石投資者於截止日期持有的已發行普通股總額的至少50%,黑石投資者將保留指定三名董事的權利,以及 與Cannae LLC聯合指定一名董事的權利。如果Blackstone投資者在截止日期實益持有的已發行普通股總數少於50%,則Blackstone投資者將有權指定(1)如果Blackstone投資者實益擁有總計已發行普通股的至少7.5%,三名董事,(2)如果Blackstone投資者實益擁有總計已發行普通股至少6.25%(但低於7.5%), 如果黑石投資者實益擁有總已發行普通股至少2.5%(但低於6.25%),則黑石投資者有權指定一名董事。此外,只要Blackstone投資者實益擁有至少7.5%的已發行普通股總額,則Blackstone投資者將繼續有權與Cannae LLC(或替代保薦人 投資者指定人)共同指定一名董事,並同意任何獲提名參選擔任本公司首席執行官最初擔任的董事會席位的個人。

根據投資者權利協議,黑石投資者或保薦投資者指定的任何董事只有在該投資者 同意下才能移除,如果其中一名指定人出現空缺,黑石投資者和保薦投資者(或如適用,則為聯合指定人)將有權任命替代指定人。

本公司已同意在任何股東大會上將適用的指定人列入其提名候選人名單中,並盡合理的最大努力使每一名指定人當選。每位保薦人投資者及現有投資者均同意本公司的意見,即本公司將投票支持董事會的提名名單。

註冊權協議

關於業務合併,公司於2021年7月2日與保薦人投資者、Blackstone投資者和其他現有投資者(統稱為RRA各方)簽訂了註冊權協議(註冊權協議)。根據註冊權協議,本公司於2021年8月23日向美國證券交易委員會提交了一份註冊聲明,允許公開轉售RRA各方不時持有的、 規則415根據經修訂的1933年證券法(證券法)允許的所有應註冊證券。此外,在任何該等RRA方的要求下,本公司將被要求為非貨架登記發行A類普通股提供便利,該RRA方要求將A類普通股納入此類發行。任何要求的非貨架登記發售 可根據本公司的選擇,包括本公司將為其本身出售的A類普通股股份,以及將包括將由根據登記權協議行使其相關搭載權利的持有人出售的應登記股份。在收到登記要求後90天內,公司將被要求盡其合理的最大努力提交與該要求有關的登記聲明。在某些情況下,RRA締約方將有權攜帶與非貨架登記發售需求相關的登記權。

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目錄表

此外,根據證券法第415條,當本公司有資格在第二次發售中延遲或連續出售其A類普通股股份時,註冊權協議各方有權要求並納入擱置登記 。

註冊權協議亦規定,本公司將支付與該等註冊有關的若干開支,並就證券法項下可能產生的若干責任向註冊權利持有人作出賠償 。

董事薪酬

威廉·P·福利二世、Daniel·S·亨森、理查德·N·梅西、埃裏卡·邁因哈特和雷吉娜·M·保羅收到了截至2021年12月31日的年度補償。員工董事和Blackstone聘用的董事不會因在董事會任職而獲得額外報酬。然而,所有董事都會因其合理的自掏腰包與他們作為董事會成員服務有關的費用。

董事薪酬説明 。

關於2021財年及業務合併後,針對非僱員董事(與Blackstone有關聯的董事除外)的薪酬計劃包括以下內容:

薪酬類型 年金額

董事會主席年度現金預付金

$500,000

董事會成員年度股權補助(1)

$300,000

董事會成員年度現金預付金(2)

$70,000

委員會主席年度現金預付金

3萬美元審計委員會
20,000元其他委員會

委員會成員年度現金預付金

15,000美元審計委員會
10,000元其他委員會

(1)

關於業務合併的結束,董事會主席Foley先生收到了總價值為5,000,000美元的一次性初始股權贈款,而不是董事會成員的年度股權贈款。

(2)

為免生疑問,董事會成員的年度現金聘用金不會支付給董事長。

現金預付金按季度支付。非僱員董事可選擇收取公司A類普通股的全部既得股,以代替現金支付,或將此類季度付款分成指定百分比的現金和公司A類普通股的股票。

股權所有權指導方針

薪酬委員會維持股權指導方針,以促進董事會擁有大量股權,並使他們的利益與我們長期股東的利益保持一致。每一位在董事會獲得報酬的董事非僱員必須擁有相當於其聘用金倍數的股權,這反映了董事的角色和責任水平。尚未達到股權要求的董事必須保留100%的税後股份,直至達到股權要求。董事在成為董事後有五年的時間來滿足他們的所有權要求。

頭銜/職位 股權要求

董事會主席

10倍固位器

所有其他非僱員董事

5倍固位器

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目錄表

2021年的董事薪酬

下表提供了截至2021年12月31日的年度我們董事(員工董事除外)薪酬的彙總信息。

姓名(1) 賺取或支付的費用
現金(2)
股票獎勵(3) 所有其他
補償
共計

安德魯·阿佩爾

$ 50,758 $ 310,123 — $ 360,880

迪內什·穆爾賈尼

$ 91,364 $ 156,313 — $ 247,676

布拉德利·M·福爾蓋爾

$ 50,758 $ 156,313 — $ 207,070

凱瑟琳·J.海莉

$ 50,758 $ 156,313 — $ 207,070

小約翰·R·墨菲

$ 63,447 $ 26,260 — $ 89,707

威廉·P·福利,II

$ 253,614 $ 6,320,000 — $ 6,573,614

Daniel·S·亨森

$ 202,001 $ 13,764,098 — $ 13,966,099

雷吉娜·M·保羅

$ 54,701 $ 379,200 — $ 433,901

理查德·N·梅西

$ 44,755 $ 379,200 — $ 423,955

埃裏卡·邁因哈特

$ 42,269 $ 379,200 — $ 421,469

(1)

截至2021年7月2日,我們的新非僱員董事為 福利先生、亨森先生、保利洛女士、梅西先生和邁因哈特女士。自2021年7月2日起,阿佩爾先生、穆爾賈尼先生、弗萊格爾先生、海利女士和墨菲先生不再擔任董事會成員。亨森先生於2021年7月2日再次當選為董事會成員。

(2)

報告金額為2021財年支付給非僱員董事的年度現金預付金和委員會費用。阿佩爾先生、穆爾賈尼先生、弗萊格爾先生、海利女士和墨菲先生的薪酬按比例分配到2021年7月2日,也就是他們在董事會的最後一天。Paolillo女士、Massey先生和Meinhardt女士選擇以在2021年第三季度和第四季度支付的公司A類普通股無限制股票的形式獲得100%的按比例評級的年度現金預留。福利選擇以公司A類普通股的非限售股和40%的現金形式獲得按比例計算的年度現金預留金的60%。亨森選擇在2021年第三季度和第四季度以現金的形式獲得按比例計算的年度現金聘用金的100%。

(3)

報告金額代表根據FASB ASC主題718計算的2021財年授予非僱員董事的時間歸屬RSU獎勵(以及福利先生的時間歸屬和績效歸屬RSU獎勵)的授予日期公允價值合計。此外,阿佩爾先生、穆爾賈尼先生、弗盧蓋爾先生、海利女士、墨菲先生和亨森先生的金額包括2021年7月2日將未歸屬公司B類單位轉換為公司A類普通股所產生的增量公允價值。根據FASB ASC主題718下規定的會計指導,轉換導致授權修改,通過比較緊接修改之前和之後的未償還獎勵的合計公允價值來確定增量公允價值。可歸因於轉換未歸屬公司B類單位的增量公允價值如下:阿佩爾先生,310,123美元;穆爾賈尼先生, 福雷格爾先生和海利女士,156,313美元;墨菲先生,26,260美元;亨森先生,13,384,898美元。關於時間歸屬和業績歸屬RSU的授予日期公允價值的計算方法是將受RSU約束的股票數量 乘以12.64美元,即公司A類普通股在2021年9月10日(授予日)的平均開盤和收盤價。於2022年7月2日歸屬的時間歸屬RSU(授予福利先生的時間歸屬RSU 除外),受董事在歸屬日期之前繼續提供現役服務的限制,但死亡、殘疾、在歸屬日期前六個月內終止的情況除外控制變更或在下列情況下的18個月內控制變更,以及某些非自願終止。對於 Foley先生,他的時間歸屬RSU(50%)在2021年12月31日、2022年12月31日和2023年12月31日按比例歸屬,但他在歸屬日期之前的6個月內繼續從事輕便的現役服務,但死亡、殘疾、 終止的情況除外控制變更或在接下來的18個月內 控制變更,以及某些非自願終止。Foley先生的績效歸屬RSU(50%)有資格在履約期結束後六十(Br)天內的認證日期(該履約期為2021年1月1日至2023年12月31日)內歸屬,取決於公司的業績

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目錄表
與預先設定的績效目標和他在認證日期之前在公司持續有效的服務有關,但 死亡、殘疾、在以下情況發生前六個月內終止工作的情況除外控制變更或在下列情況下的18個月內控制變更,以及某些非自願終止。截至2021年12月31日,我們的非僱員董事持有的未償還RSU數量如下: 亨森先生、Paolillo女士、Massey先生和Meinhardt女士各自持有30,000個時間授予的RSU。截至2021年12月31日,Foley先生持有166,667個時間授權RSU,假設績效指標達到目標 性能水平,則擁有250,000個性能授權RSU。

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目錄表

生意場

在整個本節中,我們、?我們、?和?我們的提法都是指Allight及其合併的 子公司,視上下文而定。

我們是基於雲的集成數字人力資本和業務解決方案的領先提供商 。我們堅信,一家公司的成功始於其員工,我們的解決方案將人類的洞察力與技術聯繫起來。Alight Worklife員工參與度平臺通過將內容、人工智能(AI?)和數據分析相結合,實現Alight的業務流程即服務(BPaaS?)模式,從而提供無縫的客户體驗。我們的任務關鍵型解決方案使員工能夠豐富他們的健康、財富和福祉,從而幫助全球組織實現高績效文化。

當今有許多因素影響着組織 未來如何取得成功和蓬勃發展。員工正面臨着圍繞醫療保健和退休的日益複雜的問題,醫療成本帶來的額外財務責任的負擔正從僱主轉移到員工身上。這些趨勢 推動了對集成的個性化工具的需求,以幫助他們做出明智的決策。僱主面臨着不斷變化的勞動力法規和整個僱主/員工關係的不斷變化的動態,這推動了對靈活性、參與度和合規有效解決方案的需求。Alight在僱主和員工之間具有獨特的地位,可以解決這些因素,最終為雙方帶來更好的結果。

我們的目標是成為卓越的員工敬業度合作伙伴,為員工提供個性化體驗,幫助員工每天為自己和家人的健康、財富和福祉做出最佳決策。同時,我們通過幫助僱主瞭解流行率、趨勢和風險來幫助他們應對最大的人員和業務挑戰,從而為未來創造更好的結果,並從他們的人員投資中獲得回報。使用數據、分析和人工智能,我們獲得了可操作的見解,以交付組織所需的業務和人員結果。我們 提供用於管理健康和退休福利的解決方案、用於薪資和人力資源管理的工具,以及用於從雲管理員工的解決方案。我們的解決方案包括:

僱主解決方案:由我們的數字、軟件和人工智能主導的能力推動,由Light工作生活平臺提供支持,涵蓋員工的整體福祉和參與度,包括集成的福利管理、醫療導航、財務健康、員工福祉和薪資。我們利用所有互動和活動中的數據來 改善員工體驗,降低運營成本,併為管理流程和決策提供更好的信息。此外,員工還受益於集成的平臺和用户體驗,以及全方位服務的客户關懷中心,幫助他們管理其健康、財富和職業的整個生命週期。

專業服務:包括我們基於項目的雲部署和諮詢產品,提供人力資本和財務平臺方面的專業知識。具體而言,這包括針對Workday、SAP SuccessFtors、Oracle和Cornerstone OnDemand等雲平臺的雲諮詢和部署以及優化服務。

我們通過一套專有和合作夥伴技術、完善的供應商網絡和結構化的方法來提供我們的解決方案,以灌輸和維持企業範圍內的卓越實踐。我們的解決方案通過高度安全且可擴展的雲基礎設施以及我們的核心利益處理平臺和消費者參與工具提供支持,並與350多個外部平臺和合作夥伴集成。我們廣泛的人力資本解決方案的數據和訪問為我們提供了全面的員工記錄,以實現人工智能驅動的全方位參與,併為我們的客户員工提供個性化的集成體驗。通過使用預測性分析和全方位參與,Alight能夠針對每個人的需求和環境定製獨特的員工體驗。

我們的所有收入主要來自所有解決方案的合同提供的服務費用,這些費用主要基於每個參與者每期收取的合同費用,這些收入具有很高的重複性

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目錄表

(如每月或每年,視情況而定)。我們的合同通常有三到五年的持續服務期限,並有相互續訂的選項。當承諾的服務的控制權轉移時,客户同時獲得和消費我們服務的好處時,公司的大部分收入將隨着時間的推移而確認。付款條件與行業慣例一致。

我們使用年度收入保留率作為管理業務的一些措施。我們通過確定前一年我們從中獲得收入的 個客户,並確定這些客户在下一年為相同的解決方案產生的收入的百分比,來計算年度收入留存。

人力資本管理

截至2021年12月31日,我們擁有超過16,000名員工,其中約67%位於美洲,19%位於歐洲,14%位於亞洲。在美國,64%的同事認為自己是女性,37%的同事認為自己是少數羣體。我們相信,我們與各地同事的關係都是積極的。

吸引、培養和留住人才,對於執行我們的戰略和我們有效競爭的能力至關重要。我們相信為我們的同事創造多樣化和包容性的工作環境、以公平和具有市場競爭力的薪酬和福利支持他們的福祉以及投資於他們的成長和發展的重要性。

我們也重視來自同事的反饋,並定期對他們進行調查,以瞭解他們對公司的感受,然後採取適當的行動並採用員工敬業度最佳實踐來改善他們的工作體驗。我們的努力使我們被公認為一個偉大的工作場所®連續第四年被Parents@Work評為最佳工作場所,並被FlexJobs評為遠程員工百強公司之一。

包容性和多樣性

我們致力於在工作場所創造一種歸屬感,讓所有同事在為客户及其員工提供卓越服務的同時,感受到快樂和成就感。2021年,我們連續第三年在人權運動基金會的企業平等指數中獲得滿分。我們 不斷努力,為我們的同事和其他利益相關者創造更好的光明。我們重視不同的觀點和包容的經驗,並努力在我們的整體組織中實現均衡的代表性。我們通過各種方式培養尊重和包容的文化,包括提供無意識的偏見和多樣性培訓,跟蹤性別多樣性,並通過全球文化欣賞倡議慶祝多樣性。此外,我們董事會的提名和公司治理委員會 會審查我們董事會的組成和規模並提出建議,以確保我們的董事董事會成員由具有足夠多樣化和 獨立背景的人士組成。

總獎勵

我們的福利旨在幫助同事及其家人保持健康,實現他們的財務目標,保護他們的收入,並幫助他們 平衡工作和個人生活。這些福利包括健康和健康、帶薪休假、員工援助、有競爭力的薪酬、職業發展機會、帶薪志願者時間和認可文化。

成長與發展

我們明白,開發我們的人才對於在快速發展的環境中繼續取得成功以及員工的敬業度和留住來説都是至關重要的,我們致力於積極促進學習

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目錄表

為我們的同事提供持續的專業和職業發展方面的文化和投資。我們賦予經理和員工集體責任,以發展自己和他人,並通過我們持續的績效管理實踐促進持續的對話、指導、反饋和改進。我們為員工的個人和專業發展提供廣泛的計劃和工具,包括講師指導的培訓課程、領導力發展計劃、按需虛擬學習、個人發展規劃、基於角色的職能和技術培訓、合規培訓、同行學習機會和學費報銷計劃。我們還在全球範圍內為我們的董事及以上職位調整了人才和繼任規劃框架,以支持我們內部人才管道的發展,以滿足當前和未來的組織需求,並提供我們全球人才庫的整體健康指標。我們董事會的提名和公司治理委員會監督和批准管理層 連續性規劃過程。

知識產權

我們的知識產權組合包括各種版權(包括軟件版權)和商標,以及我們業務的某些商業祕密或專有技術。我們的成功部分歸功於我們的專有方法、流程和其他知識產權,例如Allight的某些平臺。 然而,我們的任何專有權利都可能受到挑戰、無效或規避,或者可能無法提供顯著的競爭優勢。

我們的業務依賴於內部開發和外部採購提供的軟件來交付服務。對於 內部開發的軟件,我們要求所有此類軟件的版權,並在適當的地方註冊作品。我們要求所有員工和承包商將為我們開發的工程的權利轉讓給我們。此外,我們依賴於保持源代碼的機密性來保持我們的市場競爭力。關於外部來源的軟件,我們依靠合同來允許其商業用途的持續訪問。

在美國,商標註冊可能具有永久生命期,每十年持續使用和續展一次,並可能因某些使用要求和第三方挑戰或其他原因而被取消或無效。我們積極執行和保護我們的商標。

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高管薪酬

薪酬問題探討與分析

本薪酬討論和分析旨在瞭解我們的薪酬理念、目標和實踐;我們的薪酬設置流程;我們高管薪酬計劃的要素;以及以下每個人的薪酬,他們是我們在2021年被任命的高管(NEO):

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斯蒂芬·D·肖爾,首席執行官(CEO)

•

首席財務官(CFO)凱蒂·J·魯尼

•

首席產品和技術官格雷戈裏·R·戈夫

•

Cesar Jelvez,首席客户體驗官

•

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆,總裁&首席商務官

•

科林·F·布倫南,首席產品戰略和服務官*

*布倫南先生於2021年12月辭去高管職務。

我們的薪酬政策和計劃旨在通過激勵、留住和吸引優秀人才來支持我們業務計劃的實現。我們在市場上有效競爭的能力取決於我們領導者的知識、能力和正直。我們的薪酬政策和計劃通過讓領導者負責交付結果、發展員工並體現我們的核心價值觀,幫助創建了一種高績效、以結果為導向和有原則的文化。此外,我們認為,我們針對領導者和員工的薪酬政策和計劃是適當平衡的,加強了短期和長期結果,因此不會推動對我們業務產生不利影響的行為。

我們董事會的薪酬委員會負責監督我們的高管薪酬實踐。薪酬委員會每年都會對我們的薪酬和福利計劃進行審查,以評估這些計劃是否符合我們的業務戰略、我們同行公司的競爭做法和我們的股東利益。

薪酬理念和目標

我們高管薪酬計劃的三個主要目標是:

•

在競爭激烈的市場中吸引、激勵和留住高績效人才;

•

鼓勵和獎勵能夠創造和維持股東價值的企業和個人業績;以及

•

為實現年度和長期業績提供有競爭力的薪酬。

為了實現我們的目標,我們提供了專注於以下方面的高管薪酬:

•

績效薪酬:高管薪酬的很大一部分是可變的或有風險的 ,與公司和個人的績效直接掛鈎;

•

競爭性市場實踐:提供與同行具有競爭力的全部薪酬機會,以吸引和留住具有非凡經驗、技能和教育水平的高管;

•

股東聯合:通過基於股權的薪酬、與促進長期股東價值的挑戰性業績目標掛鈎的風險薪酬以及股權要求,使高管與股東的長期利益保持一致;以及

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目錄表
•

留任:建立績效既得性薪酬的多年歸屬,即高管必須 留在公司才能從獎勵中獲得價值。

制定薪酬方案的政策和做法

補償要素

下表介紹了我們2021年近地天體補償的一般適用的主要要素。

組件 描述
基本工資 基本工資是我們近地天體薪酬中最小的組成部分。
年度獎勵計劃(AIP?) AIP主要與本財年公司財務目標的實現有關。

   80%的息税前利潤支出是基於公司財務業績 ,即調整後的EBITDA,然後進行進一步調整,以排除我們薪酬委員會確定的某些其他項目的影響,以得出薪酬息税前利潤(薪酬EBITDA)和收入的衡量標準。

   20%的AIP支出基於個人目標,這些目標可能是 財務或非財務的,並支持我們的整體業務戰略。

長期激勵措施(LTI?) LTI構成了我們近地天體補償的大部分。

*   50%的LTI以業績授予受限股票單位(PRSU)的形式提供,只有在公司滿足預先確定的業績標準時才會授予該單位。這些績效標準可以包括與我們的長期業務計劃相關的戰略財務指標 。

*   50%的LTI以時間授予的限制性股票 單位(RSU)的形式交付,在三年的服務期內授予。

我們如何做出薪酬決定

隨着我們的高管薪酬計劃作為一家上市公司發展,它將反映這樣一種信念,即我們的近地天體賺取的金額必須取決於實現旨在提高股東價值的嚴格的公司和個人業績目標。我們已經並打算繼續對我們的高管薪酬計劃進行調整,目標是使我們的計劃與我們作為上市公司的高管薪酬理念保持一致。

董事會和管理層的角色

在我們的業務合併之前,高管薪酬和相關決定由我們的董事會做出。關於業務 合併,我們的董事會成立了一個薪酬委員會,負責對我們的高管薪酬和福利計劃進行戰略監督。在本財年第一季度,我們的首席執行官 參與了與董事會就年度現金獎勵的確定和高管本人以外的任何薪酬調整的討論和商議。我們的董事會在評估時考慮了首席執行官的建議。

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目錄表

薪酬委員會的角色

業務合併後,薪酬委員會擔當董事會的角色,負責審核及釐定本財政年度餘下時間內近地天體的薪酬。賠償委員會於2021年7月和11月舉行了會議。

獨立薪酬顧問的角色

在業務合併方面,2021年,我們的董事會聘請美世(美國)公司(諮詢公司)作為獨立薪酬顧問,協助評估公司高管薪酬計劃的競爭力,並審查業務合併後的年度現金激勵和長期激勵獎勵計劃。在2021財年,在業務合併方面,顧問開展了並將繼續執行各種工作,包括但不限於對我們的高管薪酬計劃的競爭力進行審查,重新評估我們的年度現金激勵計劃設計,並推薦業務合併後長期股權激勵獎勵計劃和戰略。

薪酬同級組

薪酬委員會在顧問的協助下,制定了2021年薪酬同級小組(同級小組)。Peer Group合併了上市公司,這些公司反映了專業服務和以技術為重點的公司的組合,我們與這些公司競爭的是擁有特定行業知識和經驗的高管人才。同業集團包括數據處理和外包服務、應用軟件和人力資源及就業服務 部門的公司,以及管理和董事會建議。此外,Peer Group公司入選代表專業服務和專注於技術的公司,收入中值為29億美元,市值中值為69.1億美元。雖然薪酬委員會以同業組別市場數據百分位數作為釐定行政人員薪酬的參考點,但它並不針對任何薪酬元素 或行政人員總直接薪酬的特定基準百分位數。

下表列出了我們同行組中用於審查2021年高管薪酬 的公司。

2021年薪酬同級組
ASGN公司 EPAM系統公司 TriNet集團公司
黑騎士公司 ExlService Holdings Inc. TTEC控股公司
布羅德里奇金融解決方案 Genpact Limited Wex Inc.
CACI國際公司 HealthEquity公司 WNS(控股)有限公司
Cerdian HCM Holding Inc. 景順股份有限公司
Citrix系統公司 Paychex,Inc.

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目錄表

2021年薪酬概述

基本工資

我們的理念是支付與適用的NEO的經驗和專業知識相稱的基本工資 ,其中考慮到顧問的建議和針對具有類似角色和職責的高管的競爭性市場數據。 薪酬委員會不以該數據中的特定百分位數為基準。薪酬委員會每年審查每個新員工的基本工資,考慮市場薪資數據、高管團隊內部的相對薪酬、對公司業績的評估以及每個新員工的個人表現。

名字 基本工資
截至
十二月三十一日,
2021
基本工資
截至
十二月三十一日,
2020

斯蒂芬·D·肖爾

$ 800,000 $ 800,000

凱蒂·J·魯尼

$ 500,000 $ 500,000

格雷戈裏·R·戈夫

$ 450,000 $ 450,000

塞薩爾·耶爾韋斯

$ 475,000 $ 475,000

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆1

$ 500,000 不適用

科林·F·布倫南

$ 450,000 $ 450,000

1.

Wahlstrom女士於2021年1月加入本公司。

年度獎勵計劃

我們的AIP通過將年度激勵薪酬與年度績效掛鈎,為我們的近地天體 和其他符合條件的員工提供了分享他們幫助創造的任何成功的機會。AIP鼓勵我們實現內部年度業務目標,並根據這些年度目標衡量公司和個人的表現來獎勵實現這些目標。AIP與我們的內部年度業務目標保持一致,旨在激勵所有參與者實現並超過我們的 年度業績目標。2021財年的財務業績指標佔AIP總支付機會的80%,分別為薪酬EBITDA和收入,定義如下。其餘20%基於對個人績效的評估 。下表介紹了每個被任命的高管的目標AIP參與率和潛在的AIP支付範圍。

名字 2021年目標AIP參與率為A
基本工資百分比
潛在AIP支付範圍為A
目標AIP百分比
參與率

斯蒂芬·D·肖爾

200% 0-150%

凱蒂·J·魯尼

100% 0-150%

格雷戈裏·R·戈夫

75% 0-150%

塞薩爾·耶爾韋斯

75% 0-150%

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

200% 0-150%

科林·F·布倫南

75% 0-150%

AIP財務業績衡量標準

我們2021財年的首要任務是推動業務增長和創造股東價值。我們2021年的業績衡量標準是薪酬、EBITDA和收入。調整後的EBITDA是一種非GAAP財務指標,定義為扣除利息、税項、折舊和無形攤銷前的收益,對某些非現金和我們在評估持續經營業績時不考慮的其他項目的影響進行了調整。然後,可對結果進行進一步調整,以排除薪酬委員會確定的某些其他項目的影響,以得出薪酬EBITDA。收入主要來自客户為服務支付的費用。

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目錄表

我們使用這些措施是因為我們相信它們是增加股東價值的關鍵驅動因素,而且每個AIP參與者都會以某種方式對其產生影響。薪酬EBITDA被用作我們收益表現的指標。收入被用作我們增長的一個指標。這些措施可能會根據業務優先順序而不同。 董事會批准了每項措施的最低、目標和最高目標。達到AIP目標的獎勵由董事會設定。門檻績效獎金百分比為25%,最高獎金百分比為目標參與率的150%。

下表顯示了我們每個績效指標的2021財年公司總績效目標和實際的2021財年AIP池資金。薪酬、EBITDA和收入業績目標的實際結果超過了目標。然而,薪酬委員會批准了調整,將計劃的AIP資金保持在100%,以支持對業務的關鍵投資,並消除第四季度收購的未編入預算的淨積極影響。

目標 調整後
實際情況
成就
(%
目標的百分比)
元素
資金來源
加權 調整後
AIP池
資金來源

薪酬EBITDA

$ 662.0 $ 662.0 100% 100% 50% 50%

收入

$ 2,760.0 $ 2,760.0 100% 100% 50% 50%
100%

AIP個人表現

如上所述,個人業績佔AIP總支付機會的20%。在確定AIP的資金水平後,薪酬委員會根據首席執行官和首席人力資源官對參與AIP的所有近地天體(首席執行官除外)的意見,根據對被任命的執行幹事對先前公佈的個人目標的實現情況的評估,確定每個近地天體的個人業績成就。董事會對首席執行官的個人表現進行了評估。2021年,個別因素和其他考慮因素包括:

•

業績目標的實現與Light的財務業績和整體業務計劃掛鈎;

•

公司轉型目標的實現情況;

•

定性的領導目標。

我們不使用公式來衡量個人表現。

儘管建立了績效部分和確定AIP獎勵支付金額的公式,如果薪酬委員會在行使其業務判斷時確定在該情況下需要更多或更少的金額,薪酬委員會可以 行使正向或負向決定權,並向我們指定的高管人員授予比AIP獎勵公式確定的金額更高或更低的金額。

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目錄表

實際AIP獎

有鑑於此,在2021財年,AIP基於調整後的公司業績,以最初目標池金額的100%提供資金。AIP派息 百分比代表公司的績效加權為80%,以及基於CEO評估分配的個人績效百分比為20%,但肖爾先生的個人績效由 董事會評估。我們任命的高管的獎金為目標獎金的100%,以表彰這些個人為完成業務合併而做出的非凡團隊努力和領導能力,而不是突出具體的個人成就。下表顯示了用於計算每個符合條件的指定執行幹事的2021財政年度實際獎金的投入。

名字 基地
工資
AIP
靶子
2021 AIP
獎金
靶子
AIP支出
百分比
2021
實際
AIP獎金

斯蒂芬·D·肖爾

$ 800,000 200% $ 1,600,000 100% $ 1,600,000

凱蒂·J·魯尼

$ 500,000 100% $ 500,000 100% $ 500,000

格雷戈裏·R·戈夫

$ 450,000 75% $ 337,500 100% $ 337,500

塞薩爾·耶爾韋斯

$ 475,000 75% $ 356,250 100% $ 356,250

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

$ 500,000 200% $ 1,000,000 100% $ 1,000,000

科林·F·布倫南

$ 450,000 75% $ 337,500 100% $ 337,500

2021年AIP獎勵於2022年3月支付,具體金額列於《薪酬彙總表》。

長期激勵性薪酬

薪酬委員會認為,高管薪酬的很大一部分應該與長期股東價值創造掛鈎,以此作為持續、盈利增長的激勵。因此,我們為我們的近地天體提供的長期激勵獎勵是股權 獎勵的形式,既有業績獎勵,也有時間獎勵,並提供與同業集團中類似工作的公司具有競爭力的獎勵機會。與薪酬的其他要素一致,薪酬委員會不以我們近地天體長期激勵獎勵的具體基準百分位數為目標,並使用多個因素來確定每個個人的長期激勵獎勵水平,包括審查每個個人的累計既得獎勵和未歸屬獎勵、使用股票升值假設計算的當前和潛在可變現價值、獎勵時間表、高管個人獎勵與其他薪酬要素的比較、市場數據、 股東稀釋和會計費用。如果我們實現了我們的長期目標,長期股權激勵獎勵將成為每位高管總薪酬的重要組成部分。有關2021年長期股權撥款的更多信息,請參閲基於計劃的獎勵的2021年撥款表格。根據我們的2021年綜合激勵計劃(2021年計劃),已經做出了基於股票的獎勵。2021年計劃使薪酬委員會能夠從各種股票 獎勵中進行選擇,包括股票期權、限制性股票、RSU和SARS。

LTI目標水平

2021年,我們近地天體的LTI組合(Wahlstrom女士除外,她獲得了下文所述的特別簽約股權贈款)是50%的RSU和50%的PRSU。薪酬委員會選擇了這種基於股權的獎勵組合,以使近地天體的利益與我們的股東保持一致。

限售股單位

2021年授予的RSU分三次按年等額分期付款,但須繼續僱用適用的近地天體。(有關RSU的歸屬時間表的詳細信息,請參閲題為《2021財年年末未償還股權獎》的表格。)

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目錄表

性能授權的RSU

2021年授予的PRSU基於在三年績效期間實現預定績效目標的情況 。(有關PRSU的歸屬標準的詳細信息,請參閲題為?2021財政年度末未償還股權獎的表格。)2021年PRSU的主要功能介紹如下:

•

PRSU使高管有權(受薪酬委員會酌情決定,可減少但不增加超過最大機會的獎勵 ),以根據三年績效期間的績效目標取得的成績授予多個RSU。將授予的實際股份(如果有)將根據三年末業績目標的實現情況而有所不同 。三年的履約期旨在阻止短期冒險行為,並加強我們股東的利益與我們的近地天體之間的長期聯繫。

•

三年結束時將授予的PRSU數量基於公司在董事會確定的、並以涵蓋2021財年至2023財年的三年業績期間累計衡量的某些BPaaS預訂量指標的完成情況。潛在支付範圍佔目標獎勵這一部分的百分比為0%至250%。

•

如果按目標盈利,則100%的PRSU將在三年績效期末授予。

根據《2021年計劃》,審計委員會有能力對計算業績期間實現業績目標的方法作出調整。

留任LTI大獎

為了推動公司積極的增長和業績戰略,薪酬委員會認為,激勵高管實現優異的業績目標符合公司和股東的最佳利益。因此,在2021年9月,選定的高管和關鍵員工除了獲得他們的目標2021年LTI獎之外,還獲得了一次性RSU和PRSU獎。這些獎勵具有與上文所述的RSU和PRSU相同的條款和條件,包括授予時間表。這些獎項的目的是獎勵表現優異的高管。(有關2021年獎項的詳細信息,請參閲題為2021財年年終傑出股權獎的表格。)

名字 靶子
RSU(#)
靶子
RSU(美元)
靶子
PRSU(#)
靶子
PRSU(美元)
總目標
獎勵價值
($)

斯蒂芬·D·肖爾

1,920,000 $ 24,268,800 1,920,000 $ 24,268,800 $ 48,537,600

凱蒂·J·魯尼

375,000 $ 4,740,000 375,000 $ 4,740,000 $ 9,480,000

格雷戈裏·R·戈夫

270,000 $ 3,412,800 270,000 $ 3,412,800 $ 6,825,600

塞薩爾·耶爾韋斯

285,000 $ 3,602,400 285,000 $ 3,602,400 $ 7,204,800

科林·F·布倫南

270,000 $ 3,412,800 270,000 $ 3,412,800 $ 6,825,600

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆簽約股權贈款

2021年1月,在開始受僱於本公司時,Wahlstrom女士被授予Tempo Management LLC的受限A-1類單位(對應於Tempo Holding Company,LLC的受限A-1單位),隨後在2021年7月2日公司業務合併結束時,這些單位被轉換為公司A類、B-1和B-2類受限普通股。Wahlstrom女士約39%的受限股份須於三年內按時間歸屬,而該等受限股份約61%則須遵守基於與Blackstone於本公司的投資相關的投資資本指標達到一定倍數而訂立的歸屬條件。(有關Wahlstrom女士獲獎標準的詳細信息,請參閲題為《2021財年年終傑出股權獎》的表格。)

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目錄表

長期獎勵獎勵金做法

我們沒有任何計劃、計劃或做法來安排股權贈與以利用重大信息的發佈。

其他薪酬做法

證券交易政策;無套期保值或質押

董事和高管必須遵守我們的證券交易政策,在未事先從我們的總法律顧問那裏獲得交易許可之前,不得從事我們的證券的任何交易。任何董事或高管都不允許對我們的股票進行賣空。此外,董事、高管或其他員工不得(I)通過對衝我們的證券的機制進行交易(即在交易所或任何其他有組織的市場上進行看跌期權、看漲期權或其他衍生證券的交易,或進行任何其他固有的投機性交易),或(Ii)在保證金賬户中持有我們的證券,或以其他方式將我們的證券質押為貸款抵押品。董事、高管或其他僱員可向本公司董事會尋求預先批准,以從事上一句(I)和(Ii)所述交易,但董事會沒有義務批准任何 預先批准請求。任何交易預先清算將基於每個請求的特定事實和情況,並可能被批准用於質押活動 如果請求者希望將公司的證券質押作為貸款抵押品,並表明其在不訴諸質押證券的情況下償還貸款的財務能力,同時考慮到質押證券佔請求者總持有量的百分比。預計此類預先審批只會在特殊情況下獲得批准,董事會尚未收到董事或高管針對對衝或質押交易提出的任何 預先審批請求。這些規定是我們整體合規計劃的一部分,以防止我們的任何董事、高級管理人員或 員工利用重大非公開信息進行交易。

退還政策

自2021年7月起,薪酬委員會通過了一項追回政策,以進一步使員工的利益與我們 股東的利益保持一致,並加強總薪酬與公司業績之間的聯繫。追回政策規定,如果高管的獎勵薪酬因重述公司報告的財務業績而全部或部分被多付,薪酬委員會可全權酌情尋求追回或取消任何現任或前任高管之間的受影響薪酬差額,並從任何現任或前任高管追回在本公司被要求編制會計重述日期之前的三個會計年度內受影響薪酬的全額。

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股權所有權指導方針

薪酬委員會維持股權指導方針,以促進公司管理層擁有大量股權,並使他們的利益與我們長期股東的利益保持一致。每位高管必須擁有相當於其基本工資倍數的股權,以反映該高管在公司的角色和責任水平。就這些要求而言,所擁有的所有股份以及任何未歸屬的RSU和時間歸屬的限制性股份都包括在計算中。未歸屬PRSU和業績歸屬受限股不包括在計算中。執行幹事從被任命為執行幹事起有五年的時間來達到所需的所有權水平。尚未達到股權要求的高管必須 保留其100%的税後股份,直至達到股權要求。截至記錄日期,所有近地天體都達到了適用的股權所有權要求。

頭銜/職位 股權
要求

首席執行官

6倍基本工資

首席財務官

3倍基本工資

作為首席執行官的直接下屬的其他高管

2倍基本工資

高管和廣泛的員工福利

我們的近地天體有資格參加為我們所有全職員工在受僱期間設計的福利計劃。這些計劃 包括符合納税條件的401(K)儲蓄計劃、醫療、牙科、殘疾和人壽保險計劃,以及配套的慈善捐贈計劃。肖爾先生有資格參加自願的高管體檢計劃,該計劃旨在 鼓勵他定期接受全面的體檢,因為他的健康和福祉對我們的成功非常重要。

我們的近地天體獲得的福利和額外津貼及其價值在《補償表摘要》的腳註中有更詳細的説明。

遣散費 安排

我們的董事會認為,遣散安排對於吸引和留住我們長期成功所需的人才是必要的。 我們的董事會將我們的遣散安排視為招聘和留住高管的手段,有助於確保我們被任命的高管繼續受聘和奉獻,包括當我們正在考慮戰略替代方案時。

根據肖爾先生、魯尼女士和沃爾斯特羅姆女士各自的僱傭協議,肖爾先生、魯尼女士和沃爾斯特羅姆女士各自有權獲得遣散費,如果他或她的僱傭被我們無故終止(定義見適用的僱傭協議),或由指定的高管以良好的理由終止(定義見適用的僱傭協議)。我們每一位被點名的高管都已與我們簽訂了遣散費協議,根據該協議,如果我們在沒有任何理由(如遣散函協議中定義的)或他或她有充分理由(如遣散信協議中的定義)的情況下解僱他或她,他或她有權獲得遣散費福利。見?終止或終止時的潛在付款或控制變更:嚴重程度關於我們指定的執行人員的遣散安排的説明,請參見下文中的?安排。

僱傭協議

2021年8月18日,公司的子公司Alight Solutions LLC(Alight Solutions)與Alight Solutions和公司首席執行官斯蒂芬·肖爾(Stephan Scholl)簽訂了經修訂和重述的僱傭協議(Scholl協議) 和(Ii)與財務總監凱蒂·魯尼簽訂了僱傭協議

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目錄表

照明解決方案和公司官員(魯尼協議)。此外,2021年1月4日,Alight Solutions與Alight Solutions首席商務官總裁和本公司簽訂了僱傭協議(Wahlstrom協議,連同Scholl協議和Rooney協議,即僱傭協議)。

《肖爾協議》

根據肖爾協議的條款,肖爾先生將擔任我們的首席執行官。他的初始任期為自《學校協議》生效之日起計五年,除非 任何一方提供不延長期限的書面通知,否則該期限將自動連續延長一年。肖爾先生將獲得每年800,000美元的基本工資,我們的董事會可能會不時增加(但不會減少)這一數字,並有資格獲得以其基本工資的200%為目標的年度獎金。

Scholl協議還規定,一旦Allight Solutions的控制權發生變更(定義見Scholl 協議),與2021年7月2日本公司業務合併結束相關而授予Scholl先生的任何初步股權激勵獎勵(初始Grant?)將立即全數授予 ,但須受Scholl先生在控制權變更之日繼續受僱的限制。然而,如果在控制權變更之前的6個月內,在控制權變更之前的6個月內,在控制權變更之前的6個月內,Scholl先生被Alight Solutions無故終止聘用,或由Scholl先生有充分的 理由(每個術語都在Scholl協議中定義)終止聘用,則就初始授予而言,Scholl先生將被視為自控制權變更之日起受僱。

根據Scholl協議,Scholl先生還有權獲得(br})(I)因商務目的使用私人航空而產生的費用報銷,金額最高為每年最多200個飛行小時的年平均每小時6,700美元,以及(Ii)因商務目的乘坐任何商業航班的頭等艙。

正如肖爾協議中更具體的描述和規定,肖爾先生也有資格在某些終止僱傭關係後領取遣散費福利。在我們無故終止肖爾先生的僱用,或肖爾先生以正當理由終止僱用肖爾先生時(因為每個術語都在肖爾協議中定義),肖爾先生將有權獲得以下付款和福利,前提是他及時履行和不撤銷全面索賠:(I) 遣散費,在離職後24個月內以等額分期付款方式支付,相當於以下兩項之和的兩倍:(A)其年度基本工資(按其被解僱日期前6個月期間的最高工資計算)和(B)其在其被解僱日期所在會計年度之前最近兩個完整財政年度的平均年度獎金(如果他在其被解僱日期發生的財政年度之前的兩個財政年度內未被我們僱用,則該數額將根據他實際受僱的財政年度收到的平均年化獎金計算);(Ii)根據該年度的實際業績,按比例獲得離職當年的年度花紅部分;(Iii)在離職日期後12個月內繼續參加我們的團體健康計劃;及(Iv)在離職日期後12個月內獲得再就業服務。

魯尼協議

根據魯尼協議的條款,魯尼女士擔任我們的首席財務官。她的初始任期為自魯尼協議生效之日起三年,除非任何一方提供書面通知不延長期限,否則該期限將自動連續延長 一年。魯尼女士將獲得每年50萬美元的基本工資,我們的董事會可能會不時增加(但不會減少)這一數字,並有資格獲得目標為基本工資100%的年度獎金。

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目錄表

正如魯尼協議中更具體地描述和規定的那樣,魯尼女士還有資格在某些終止僱傭關係後領取遣散費。在我們無故終止魯尼女士的僱用,或魯尼女士以正當理由終止僱用魯尼女士(每個術語在《魯尼協議》中有定義)後,魯尼女士將有權獲得以下付款和福利,前提是她及時履行和不撤銷索賠:(I)遣散費 付款,在解僱後24個月內平均分期付款,相當於以下兩項之和的兩倍:(A)其年度基本工資(在其解僱日之前有效,或如果其被解僱是由於基本工資的減少而在緊接任何扣減之前生效)和(B)其在其被解僱之日所在會計年度之前最近兩個完整財政年度的平均年度獎金;(Ii)在離職後12個月內繼續 參加我們的團體健康計劃;及(Iii)在離職後12個月內繼續獲得再就業服務。

《瓦爾斯特羅姆協定》

根據Wahlstrom協議的條款,Wahlstrom女士擔任總裁兼首席商務官。她的初始任期為自《瓦爾斯特羅姆協議》生效之日起三年,除非任何一方提供書面通知不再延長,否則該協議的有效期將自動連續延長一年。Wahlstrom女士將獲得每年500,000美元的基本工資,我們的董事會可能會不時增加(但不會減少) ,並有資格獲得以基本工資的200%為目標的年度獎金。

Wahlstrom女士還有資格在某些離職後領取遣散費。一旦我們無故終止僱用Wahlstrom女士,或Wahlstrom女士有充分理由終止僱用(每個術語在《Wahlstrom協議》中定義),Wahlstrom女士將有權獲得以下付款和福利,前提是她及時履行和不撤銷索賠:(I)遣散費 。在解僱後24個月內平均分期付款,相當於以下兩項之和的兩倍:(A)其年度基本工資(在其解僱日之前有效,或如果其被解僱是由於基本工資的減少而在緊接任何扣減之前生效)和(B)其在其被解僱之日所在會計年度之前最近兩個完整財政年度的平均年度獎金;(Ii)其離職日期所在財政年度的按比例發放的年度獎金,(Iii)在其離職日期後的12個月內繼續參加我們的團體健康計劃 ;及(Iv)在其離職日期後的12個月內獲得再就業服務。

就業協議還要求Scholl先生、Rooney女士和Wahlstrom女士遵守某些限制性公約,包括信息保密、不競爭、不徵求意見和不貶低。保密和互不貶低條款有無限期,競業禁止條款和競業禁止條款在肖爾先生、魯尼女士和沃爾斯特羅姆女士任職期間和任何終止僱用後的兩年內均有效。

薪酬委員會報告

薪酬委員會已與管理層審查並討論了薪酬討論和分析。根據這項審查及其討論,賠償委員會建議審計委員會將關於賠償的討論和分析列入本委託書。

賠償委員會成員:

理查德·N·梅西(主席)

Daniel S.亨森

彼得·F·華萊士

92


目錄表

薪酬彙總表

下表列出了截至2021年12月31日和2020年12月31日的近地天體補償情況。

名稱和負責人
職位
薪金(1) 獎金 庫存
獎項(2)
選擇權
獎項
非股權
激勵計劃
補償(3)
更改中
養老金價值

不合格
延期
補償
收益
所有其他
補償(4)
總計

斯蒂芬·D·肖爾

行政長官

2021 $ 800,000 — $ 53,059,986 — $ 1,600,000 — $ 25,858 $ 55,485,844

軍官

2020 $ 584,667 $ 1,200,000 $ 17,054,798 — — — $ 846,006 $ 19,685,471

凱蒂·J·魯尼

首席財務官

2021 $ 500,000 — $ 22,505,156 — $ 500,000 — $ 19,887 $ 23,525,043

軍官

2020 $ 490,417 $ 314,063 — — — — $ 12,306 $ 816,786

格雷戈裏·R·戈夫

主要產品和

2021 $ 450,000 — $ 7,896,284 — $ 337,500 — $ 13,260 $ 8,697,045

技術幹事

2020 $ 298,295 $ 258,998 $ 2,515,847 — — — $ 1,854 $ 3,074,994

塞薩爾·耶爾韋斯

主要客户

2021 $ 475,000 — $ 8,178,149 — $ 356,250 — $ 12,852 $ 9,022,252

體驗官

2020 $ 351,515 $ 127,608 $ 2,287,133 — — — $ 1,788 $ 2,768,044

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

總裁

2021 $ 479,167 — $ 16,841,270 — $ 1,000,000 — $ 285,252 $ 18,605,689

前行政主任

科林·F·布倫南

主打產品

2021 $ 450,000 $ 9,318,987 — $ 337,000 — $ 20,065 $ 10,126,052

戰略和

服務主任

(1)

報告的數額包括2021財年賺取的基本工資。Wahlstrom 報告的金額是她自2021年1月16日開始工作以來的基本工資。

(2)

報告金額代表根據FASB ASC主題718計算的授予2021財年我們指定的高管(Wahlstrom女士除外)的時間歸屬RSU和績效歸屬RSU 獎勵的授予日期公允價值合計。此外,顯示給我們指定的高管(不包括Wahlstrom女士)的金額包括在2021年7月2日將未歸屬公司B類單位轉換為公司A類普通股轉換後產生的增量公允價值。根據FASB ASC主題718下規定的會計指導,轉換 導致授權修改,通過比較緊接修改前後的未完成獎勵的合計公允價值來確定增量公允價值。授出日時間歸屬股份單位和 業績歸屬股份單位的合計公允價值計算方法為:已授出股份數乘以12.64美元,即授予日公司A類普通股的平均開盤價和收盤價。假設業績目標在目標業績水平上實現,我們提名的高管的授予日期公允價值合計如下:肖爾先生,48,537,600美元;魯尼女士,9,480,000美元;戈夫先生,6,825,600美元;耶爾韋斯先生,7,204,800美元;布倫南先生,6,825,600美元。對於2021財年發佈的績效授予RSU,如果績效目標實現了最高水平的績效,則2021財年授予績效授予RSU的授予日期公允價值為:肖爾,60,672,000美元;魯尼,11,850,000美元;戈夫,8,532,000美元;傑爾韋斯,9,006,000美元;布倫南,8,532,000美元。轉換未歸屬公司B類單位的增量公允價值如下:肖爾先生,4,522,386美元;魯尼女士,13,025,156美元;戈夫先生,1,070美元, 684美元;耶爾韋斯,973,349美元;

93


目錄表
布倫南出版社,2493,387美元。Wahlstrom女士的報告金額反映了2021年1月4日授予Wahlstrom女士的受限A-1級照明單位的總授予日期公允價值。
(3)

金額代表根據我們的2021年度激勵計劃在2021財年獲得並於2022年3月支付的年度現金激勵獎勵。

(4)

2021財年報告的金額反映了代表我們指定的高管人員向我們的401(K)計劃提供的捐款,魯尼女士、戈夫先生、耶爾韋斯先生和布倫南先生每人11,200美元,瓦爾斯特羅姆女士5,000美元。報告金額還反映了我們代表指定高管支付的人壽保險費如下:肖爾先生,2957美元;魯尼女士,782美元;戈夫先生,1,555美元;耶爾韋斯先生,1,322美元;瓦爾斯特羅姆女士,2,652美元;布倫南先生,960美元。報告的金額還包括我們在2021年向魯尼女士和布倫南先生每人支付的2020年退休賬户繳款,金額為7,125美元。報告的金額還包括支付給肖爾、魯尼和布倫南每人420美元,以及支付給戈夫的上網津貼175美元。報告的金額還包括支付給魯尼和布倫南每人一部手機的360美元,支付給戈夫和傑爾韋斯每人330美元,以及支付給沃爾斯特羅姆的300美元。Scholl先生報告的金額還包括8,449美元,用於償還律師費 和相關税收毛額6,720美元,以及用於支付自願行政體檢費用的税款毛額7,312美元。Wahlstrom女士報告的金額還反映了123,728美元,用於償還與她與本公司談判僱傭協議有關的法律費用,以及審查她在加入本公司時向她發放的受限A-1級照明單位的股權贈款,以及相關税收總額153,572美元。

2021年基於計劃的獎勵撥款

下表 列出了在截至2021年12月31日的財政年度內向我們的近地天體提供的所有基於計劃的獎勵的摘要信息。

預計未來支出
在非股權激勵下
計劃獎
預計未來支出
在股權激勵計劃下
獎項


其他
股票
獎項:

的股份
庫存的

或單位

(#)

所有其他
選擇權
獎項:

數量

證券

潛在的
(#)

格蘭特
約會集市
價值

庫存的

和選項

獎項 ($)

名字 格蘭特
日期
閾值
($)
靶子
($)
最大
($)
閾值
(8)
靶子
(#)

最大

(#)

斯蒂芬·D·肖爾

AIP

(1 ) $ 400,000 $ 1,600,000 $ 2,400,000 — — — — — —

時間賦予的RSU

(2 ) 9/10/2021 — — — — — — 1,920,000 — $ 24,268,800

性能授權的RSU

(3 ) 9/10/2021 — — — — 1,920,000 4,800,000 — — $ 24,268,800

股權轉換對價

(4 ) 4/21/2020 — — — — — — — — $ 4,522,386

凱蒂·J·魯尼

AIP

(1 ) $ 125,000 $ 500,000 $ 750,000 — — — — — —

時間賦予的RSU

(2 ) 9/10/2021 — — — — — — 375,000 — $ 4,740,000

性能授權的RSU

(3 ) 9/10/2021 — — — — 375,000 937,500 — — $ 4,740,000

股權轉換對價

(4 ) 9/8/2017 — — — — — — — — $ 13,025,156

格雷戈裏·R·戈夫

AIP

(1 ) $ 84,375 $ 337,500 $ 506,250 — — — — — —

時間賦予的RSU

(2 ) 9/10/2021 — — — — — — 270,000 — $ 3,412,800

性能授權的RSU

(3 ) 9/10/2021 — — — — 270,000 675,000 — — $ 3,412,800

股權轉換對價

(4 ) 5/28/2020 — — — — — — — — $ 1,070,684

塞薩爾·耶爾韋斯

AIP

(1 ) $ 89,063 $ 356,250 $ 534,375 — — — — — —

時間賦予的RSU

(2 ) 9/10/2021 — — — — — — 285,000 — $ 3,602,400

性能授權的RSU

(3 ) 9/10/2021 — — — — 285,000 712,500 — — $ 3,602,400

股權轉換對價

(4 ) 7/16/2020 — — — — — — — — $ 973,349

94


目錄表
預計未來支出
在非股權激勵下
計劃獎
預計未來支出
在股權激勵計劃下
獎項


其他
股票
獎項:

的股份
庫存的

或單位

(#)

所有其他
選擇權
獎項:

數量

證券

潛在的
(#)

格蘭特
約會集市
價值

庫存的

和選項

獎項 ($)

名字 格蘭特
日期
閾值
($)
靶子
($)
最大
($)
閾值
(8)
靶子
(#)

最大

(#)

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

AIP

(1 ) $ 1,000,000 $ 1,000,000 $ 1,500,000 — — — — — —

受限A類-1單位獎#1

(5 ) 1/4/2021 — — — — — — 253.85 — $ 7,329,919

受限的A類-1單位時間/性能

(6 ) 1/4/2021 — — — — — — 38.95 — $ 1,124,681

受限A類-1個單元 性能排名第一

(7 ) 1/4/2021 — — — — — — 90.88 — $ 2,174,304

受限A類-1單元 性能#2

(7 ) 1/4/2021 — — — — — — 120.56 — $ 2,884,398

受限A類-1單元 性能#3

(7 ) 1/4/2021 — — — — — — 41.73 — $ 998,390

受限A類-1單元 性能#4

(7 ) 1/4/2021 — — — — — — 32.46 — $ 776,606

受限A類-1單元 性能#5

(7 ) 1/4/2021 — — — — — — 25.97 — $ 621,332

受限A類-1單元 性能#6

(7 ) 1/4/2021 — — — — — — 21.24 — $ 508,167

受限A類-1單元 性能#7

(7 ) 1/4/2021 — — — — — — 17.70 — $ 423,473

科林·F·布倫南

AIP

(1 ) $ 84,375 $ 337,500 $ 506,250 — — — — — —

時間賦予的RSU

(2 ) 9/10/2021 — — — — — — 270,000 — $ 3,412,800

性能授權的RSU

(3 ) 9/10/2021 — — — — 270,000 675,000 — — $ 3,412,800

股權轉換對價

(4 ) 9/8/2017 — — — — — — — — $ 2,493,387

(1)

為每位被任命的高管報告的金額代表2021年AIP下的年度現金激勵獎勵機會 範圍,其條款彙總在上面的2021年薪酬概述和年度激勵計劃/實際AIP獎勵中。就本表而言,所示門檻金額(Wahlstrom女士的 除外)表示假設公司僅達到收入或薪酬EBITDA績效目標中的一個門檻水平,且個人業績被視為達到100%,因此門檻金額 金額等於每位指定高管的目標激勵機會的25%,顯示的最大金額表示假設Allight實現收入和薪酬EBITDA業績的最高水平,以及 個人業績成就等於每位指定高管的目標激勵機會的150%。計算使用了每個被任命的高管截至2021年12月31日的基本工資。就本表格而言,顯示給Wahlstrom女士的閾值金額表示假設Wahlstrom女士將在2021財年獲得相當於1,000,000美元的保證最低現金獎勵(根據她的僱傭協議)。

(2)

此行包含的每位指定高管的金額代表根據FASB ASC主題718計算的2021年授予我們指定高管的時間授予RSU獎勵的授予日期公允價值合計。授予日公允價值的計算方法是將受RSU約束的股份數量乘以12.64美元,即授予日公司A類普通股的平均開盤價和 收盤價。

(3)

此行包含的每位指定高管的金額代表根據FASB ASC主題718計算的2021年授予我們指定高管的績效授予RSU獎勵的授予日期公允價值合計。我們的2021年計劃不包含門檻績效成就水平,以使績效授予的RSU能夠授予 並獲得收益。如果未達到預先建立的績效衡量標準,則不會授予和賺取績效授予的RSU。?顯示的最大金額表示假設公司實現了最高績效水平 衡量標準,且獲得績效授予的RSU的百分比等於目標績效授予的RSU數量的250%。授予日公允價值的計算方法為:假設在目標業績水平上實現了業績目標,授予日受RSU約束的股份數量乘以12.64美元、公司A類普通股的平均開盤價和收盤價。

(4)

所顯示的金額反映了在2021年7月2日將之前未歸屬的B類公司單位轉換為A類公司普通股轉換後產生的增加的公允價值。

(5)

反映在業務合併之前授予的有限責任公司的A-1類受限Tempo管理單位。受限制的A-1類單位在2021年1月16日的每個週年紀念日按比例在三年內等額分期付款。授予日公允價值為 ,計算方法為將受限A-1類單位乘以28,875美元,即截至授予日每單位Tempo Management LLC的等值價值。隨着業務合併於2021年7月2日結束,Wahlstrom女士的受限A-1類單位被轉換為公司A類、B-1類和B-2類普通股的受限股份。

(6)

反映在業務合併之前授予的有限責任公司的A-1類受限Tempo管理單位。受限制的A-1級單位在五年內臨時授予,在2021年1月16日的每個週年紀念日分成等額的年度分期付款,並在Blackstone收到現金收益和

95


目錄表
足以實現超過1,557,487,689美元(歸屬門檻金額)的1.00倍回報的分配。授予日公允價值的計算方法是將受限A-1類單位乘以28,875美元,即截至授予日每單位Tempo Management LLC的等值價值。隨着業務合併於2021年7月2日結束,Wahlstrom女士的受限A-1類單位被轉換為公司A類、B-1類和B-2類普通股的受限股份。
(7)

反映在業務合併之前授予的有限責任公司的A-1類受限Tempo管理單位。受限制的A-1類單位在Blackstone收到足以在歸屬門檻金額上實現某些指定回報的現金收益和分派後授予。授權日公允價值的計算方法是將受限A-1類單位乘以23,925美元,即Tempo Management LLC截至授權日的單位等值。鑑於業務合併於2021年7月2日結束,Wahlstrom女士的受限A-1類單位被轉換為公司A類、B-1類和B-2類普通股的受限股份。

(8)

授予性能授權的RSU沒有最低門檻。績效授予的RSU將根據董事會確定並在測算期內按累計計量的某些業績目標的公司實現情況,授予 從0%至250%。

96


目錄表

2021財年年末傑出股權獎

下表提供了截至2021年12月31日向我們的近地天體頒發的未償還股權獎勵的信息。

股票獎勵
名字 格蘭特
日期
數量
股票或
單位
囤積那個
還沒有
既得
(#)

市場
的價值

股票或
單位
股票
他們有
未歸屬
($)

股權激勵
計劃獎勵:
數量
不勞而獲
股份、單位或
其他權利
他們有
未歸屬(#)
股權激勵
計劃獎勵:
市場或
的派息值
不勞而獲
股份、單位或
其他權利
那些還沒有
既得利益(美元)

斯蒂芬·D·肖爾

時間賦予的RSU

9/10/2021 1,280,000 (1) $ 13,836,800 (2) — —

性能授權的RSU

9/10/2021 — — 1,920,000 (3) $ 20,755,200 (4)

公司A類普通股

4/21/2020 — — 167,965 (5) $ 1,815,702 (7)

公司A類普通股

4/21/2020 — — 167,965 (6) $ 1,815,702 (7)

公司B1類普通股

4/21/2020 — — 40,648 (13) $ 439,405 (19)

公司B1類普通股

4/21/2020 — — 40,648 (14) $ 439,405 (19)

公司B2類普通股

4/21/2020 — — 40,648 (20) $ 439,405 (26)

公司B2類普通股

4/21/2020 — — 40,648 (21) $ 439,405 (26)

凱蒂·J·魯尼

時間賦予的RSU

9/10/2021 250,000 (1) $ 2,702,500 (2) — —

性能授權的RSU

9/10/2021 — — 375,000 (3) $ 4,053,750 (4)

公司A類普通股

9/8/2017 — — 638,015 (8) $ 6,896,942 (12)

公司A類普通股

9/8/2017 — — 638,015 (9) $ 6,896,942 (12)

公司B1類普通股

9/8/2017 — — 19,056 (15) $ 205,995 (19)

公司B1類普通股

9/8/2017 — — 19,056 (16) $ 205,995 (19)

公司B2類普通股

9/8/2017 — — 19,056 (22) $ 205,995 (26)

公司B2類普通股

9/8/2017 — — 19,056 (23) $ 205,995 (26)

格雷戈裏·R·戈夫

時間賦予的RSU

9/10/2021 180,000 (1) $ 1,945,800 (2) — —

性能授權的RSU

9/10/2021 — — 270,000 (3) $ 2,918,700 (4)

公司A類普通股

5/28/2020 — — 39,202 (10) $ 423,774 (12)

公司A類普通股

5/28/2020 — — 39,202 (11) $ 423,774 (12)

公司B1類普通股

5/28/2020 — — 9,982 (17) $ 107,905 (19)

公司B1類普通股

5/28/2020 — — 9,982 (18) $ 107,905 (19)

公司B2類普通股

5/28/2020 — — 9,982 (24) $ 107,905 (26)

公司B2類普通股

5/28/2020 — — 9,982 (25) $ 107,905 (26)

塞薩爾·耶爾韋斯

時間賦予的RSU

9/10/2021 190,000 (1) $ 2,053,900 (2) — —

性能授權的RSU

9/10/2021 — — 285,000 (3) $ 3,080,850 (4)

公司A類普通股

7/16/2020 — — 35,639 (10) $ 385,258 (12)

公司A類普通股

7/16/2020 — — 35,639 (11) $ 385,258 (12)

公司B-1類普通股

7/16/2020 — — 9,074 (17) $ 98,090 (19)

公司B-1類普通股

7/16/2020 — — 9,074 (18) $ 98,090 (19)

公司B-2類普通股

7/16/2020 — — 9,074 (24) $ 98,090 (26)

公司B-2類普通股

7/16/2020 — — 9,074 (25) $ 98,090 (26)

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

公司A類普通股

限制性股票獎#1

1/4/2021 713,420 (27) $ 7,712,070 (40) — —

時間/性能

1/4/2021 — — 109,462 (30) $ 1,183,284 (40)

性能排名第一

1/4/2021 — — 255,412 (33) $ 2,761,004 (40)

性能#2

1/4/2021 — — 338,812 (34) $ 3,662,558 (40)

性能#3

1/4/2021 — — 117,281 (35) $ 1,267,808 (40)

性能#4

1/4/2021 — — 91,219 (36) $ 986,077 (40)

性能#5

1/4/2021 — — 72,975 (37) $ 788,860 (40)

績效#6

1/4/2021 — — 59,707 (38) $ 645,433 (40)

性能#7

1/4/2021 — — 49,756 (39) $ 537,862 (40)

97


目錄表
股票獎勵
名字 格蘭特
日期
數量
股票或
單位
囤積那個
還沒有
既得
(#)

市場
的價值

股票或
單位
股票
他們有
未歸屬
($)

股權激勵
計劃獎勵:
數量
不勞而獲
股份、單位或
其他權利
他們有
未歸屬(#)
股權激勵
計劃獎勵:
市場或
的派息值
不勞而獲
股份、單位或
其他權利
那些還沒有
既得利益(美元)

公司B-1類普通股

限制性股票獎#1

1/4/2021 — — 13,821 (28) $ 149,405 (40)

時間/性能

1/4/2021 — — 2,121 (31) $ 22,928 (40)

性能排名第一

1/4/2021 — — 4,948 (33) $ 53,488 (40)

性能#2

1/4/2021 — — 6,564 (34) $ 70,957 (40)

性能#3

1/4/2021 — — 2,272 (35) $ 24,560 (40)

性能#4

1/4/2021 — — 1,767 (36) $ 19,101 (40)

性能#5

1/4/2021 — — 1,414 (37) $ 15,285 (40)

績效#6

1/4/2021 — — 1,157 (38) $ 12,507 (40)

性能#7

1/4/2021 — — 964 (39) $ 10,421 (40)

公司B-2類普通股

限制性股票獎#1

1/4/2021 — — 13,821 (29) $ 149,405 (40)

時間/性能

1/4/2021 — — 2,121 (32) $ 22,928 (40)

性能排名第一

1/4/2021 — — 4,948 (33) $ 53,488 (40)

性能#2

1/4/2021 — — 6,564 (34) $ 70,957 (40)

性能#3

1/4/2021 — — 2,272 (35) $ 24,560 (40)

性能#4

1/4/2021 — — 1,767 (36) $ 19,101 (40)

性能#5

1/4/2021 — — 1,414 (37) $ 15,285 (40)

績效#6

1/4/2021 — — 1,157 (38) $ 12,507 (40)

性能#7

1/4/2021 — — 964 (39) $ 10,421 (40)

科林·F·布倫南

時間賦予的RSU

9/10/2021 180,000 (1) $ 1,945,800 (2) — —

性能授權的RSU

9/10/2021 — — 270,000 (3) $ 2,918,700 (4)

公司A類普通股

9/8/2017 — — 122,134 (8) $ 1,320,269 (12)

公司A類普通股

9/8/2017 — — 122,134 (9) $ 1,320,269 (12)

公司B-1類普通股

9/8/2017 — — 3,648 (15) $ 39,435 (19)

公司B-1類普通股

9/8/2017 — — 3,648 (16) $ 39,435 (19)

公司B-2類普通股

9/8/2017 — — 3,648 (22) $ 39,435 (26)

公司B-2類普通股

9/8/2017 — — 3,648 (23) $ 39,435 (26)

(1)

反映按比例在2022年12月31日和2023年12月31日按比例授予的時間授予的RSU,受指定高管在這些日期之前繼續從事現役服務的限制,但死亡、殘疾、在控制權變更前6個月內或控制權變更後18個月內終止以及 某些非自願終止的情況除外。

(2)

報告價值的計算方法是將未歸屬時間歸屬RSU的股票數量乘以 10.81美元,即2021年最後一個交易日公司A類普通股的紐約證券交易所收盤價。

(3)

反映根據公司 預先設定的業績目標的實現情況,在三年業績期間之後有資格授予的績效授予RSU,並受指定的高管在業績期間結束時繼續在公司在職服務的約束,但 死亡、殘疾、在控制權變更前六個月內或控制權變更後十八個月內終止以及某些非自願終止的情況除外。根據美國證券交易委員會規定,根據截至2021年12月31日業績歸屬條件實現的可能結果,與2021年授予的業績歸屬RSU獎勵相關的股份數量假設業績達到目標水平。

(4)

報告價值的計算方法是,假設業績達到目標業績水平,受非既有業績-既有業績單位約束的股票數量乘以公司A類普通股在2021年最後一個交易日的紐約證券交易所收盤價10.81美元。

(5)

反映歸屬的公司A類普通股的限制性股票,(I)如果在 肖爾先生終止之前,公司A類普通股的成交量加權平均交易價格在三十(Br)(30)天交易期內的二十(20)或更多個交易日內等於或超過每股14.66美元,(Ii)如果權益價值(在B類單位協議中定義)至少等於B類單位協議中規定的目標美元金額,則在公司出售時(如先前授予B類單位的授予協議(B類單位協議)中所定義的),或(Iii)在2024年7月2日之前。

(6)

反映歸屬的公司A類普通股的限制性股票,(I)如果在 先生終止之前,公司A類普通股的成交量加權平均交易價在三十(Br)(30)天內的二十(20)個交易日或更多交易日內等於或超過每股20.32美元,(Ii)在出售公司時(定義見B類單位協議),如果股權價值

98


目錄表
(在B類單位協議中定義)至少等於B類單位協議中指定的單獨目標美元金額,或(Iii)如果早於2024年7月2日。
(7)

報告價值的計算方法是將A類公司普通股的限售股數乘以10.81美元,即2021年最後一個交易日A類公司普通股在紐約證券交易所的收盤價。

(8)

反映公司A類普通股的限制性股票,歸屬於:(I)當和如果Blackstone 收到關於其A-1類單位的現金收益,足以實現(X)15%的投資年化內部回報率和(Y)等於其 投資的2.0倍的回報,前提是被任命的高管在該歸屬日期之前繼續受僱;或(Ii)如果更早,在2024年7月2日。

(9)

反映公司A類普通股的限制性股票,歸屬於:(I)當和如果Blackstone 收到關於其A-1類單位的現金收益,足以實現(X)其投資的20%的年化內部回報率和(Y)相當於其投資的2.5倍的回報,前提是被任命的高管在該歸屬日期之前繼續受僱;或(Ii)如果更早,在2024年7月2日。

(10)

反映公司A類普通股的限制性股票,歸屬於:(I)當和如果Blackstone 收到關於其A-1類單位的現金收益,足以實現(X)其投資的15%的年化內部回報率和(Y)相當於其投資截至授予日的公平 市值的1.5倍的回報,條件是被任命的高管在該歸屬日期之前繼續受僱;(Ii)如果在被任命的高管離職之前,公司A類普通股的成交量加權平均 在三十(30)天內的二十(20)個交易日或更長交易日內等於或超過每股14.75美元;或(Iii)如果較早,在2024年7月2日。

(11)

反映公司A類普通股的限制性股票,歸屬於:(I)當和如果Blackstone 收到關於其A-1類單位的現金收益,足以實現(X)其投資的20%的年化內部回報率和(Y)相當於其投資截至授予日的公平 市值的1.75倍的回報,條件是指定的高管在該歸屬日期之前繼續受僱;(Ii)如果在被任命的高管離職之前,公司A類普通股的成交量加權平均 在三十(30)天內的二十(20)個交易日或更長交易日內等於或超過每股17.37美元;或(Iii)如果較早,在2024年7月2日。

(12)

報告價值的計算方法是將A類公司普通股的限售股數乘以10.81美元,即2021年最後一個交易日A類公司普通股在紐約證券交易所的收盤價。

(13)

反映公司B-1類普通股的限制性股票, 將其授予並自動轉換為1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股12.50美元,或發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元,則取決於上述腳註5中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-1類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,此類股票將被自動沒收並免費註銷。

(14)

反映公司B-1類普通股的限制性股票, 將其授予並自動轉換為1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股12.50美元,或發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元,則取決於上述腳註6中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-1類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,此類股票將被自動沒收並免費註銷。

(15)

反映公司B-1類普通股的限制性股票, 將其授予並自動轉換為1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股12.50美元,或發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元,則取決於上述腳註8中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-1類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,此類股票將被自動沒收並免費註銷。

(16)

反映公司B-1類普通股的限制性股票,如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日等於或超過每股12.50美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元,則這些股票將以1比1的基礎歸屬並自動轉換為 公司A類普通股的股份,條件是滿足上述腳註9中關於A類公司普通股的限制性股票的歸屬條件。如果任何未歸屬的B-1類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,此類股份將被自動沒收並無償註銷。

(17)

反映公司B-1類普通股的限制性股票, 將其授予並自動轉換為1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股12.50美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元,則取決於上述腳註10中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-1類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,此類股票將被自動沒收並免費註銷。

(18)

反映公司B-1類普通股的限制性股票, 將其授予並自動轉換為1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股12.50美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元,則取決於上述腳註11中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-1類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,此類股票將被自動沒收並免費註銷。

99


目錄表
(19)

報告價值的計算方法是將公司B-1類普通股的限制性股票乘以10.81美元,即公司A類普通股在2021年最後一個交易日的紐約證券交易所收盤價。

(20)

反映公司B-2類普通股的限制性股票, 授予並自動轉換為A類公司普通股1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股15.00美元,或發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元,則取決於上述腳註5中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-2類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,該等股份將被自動沒收並免費註銷。

(21)

反映公司B-2類普通股的限制性股票, 授予並自動轉換為A類公司普通股1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股15.00美元,或發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元,則取決於上述腳註6中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-2類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,該等股份將被自動沒收並免費註銷。

(22)

反映公司B-2類普通股的限制性股票, 授予並自動轉換為A類公司普通股1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股15.00美元,或發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元,則取決於上述腳註8中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-2類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,該等股份將被自動沒收並免費註銷。

(23)

反映公司B-2類普通股的限制性股票, 授予並自動轉換為A類公司普通股1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股15.00美元,或發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元,則取決於上述腳註9中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件的實現。如果任何未歸屬的 B-2類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,該等股份將被自動沒收並免費註銷。

(24)

反映公司B-2類普通股的限制性股票, 授予並自動轉換為A類公司普通股1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價格在連續30個交易日內連續20個交易日等於或超過每股15.00美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元,則必須滿足上述腳註10中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件。如果任何未歸屬的 B-2類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,該等股份將被自動沒收並免費註銷。

(25)

反映公司B-2類普通股的限制性股票, 授予並自動轉換為A類公司普通股1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價在連續30個交易日內連續20個交易日等於或超過每股15.00美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元,則取決於是否達到上述腳註11中關於公司A類普通股限制性股票的歸屬條件。如果任何未歸屬的 B-2類股票在2028年7月2日或之前未歸屬,該等股份將被自動沒收並免費註銷。

(26)

報告價值的計算方法是將公司B-2類普通股的限制性股票乘以10.81美元,即公司A類普通股在2021年最後一個交易日的紐約證券交易所收盤價。

(27)

反映公司A類普通股的限制性股票,這些股票在2021年1月16日的每個週年紀念日按比例在三年內按年度分期付款。

(28)

反映公司B-1類普通股的限制性股票,在2021年1月16日的每個週年日按年度分期付款方式按年分期付款,並在2021年1月16日1比1 如果公司A類普通股在連續30個交易日內連續20個交易日的成交量加權平均價格等於或超過每股12.50美元,或者如果發生控制權變更或清算事件,意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元。

(29)

反映公司B-2類普通股的限制性股票, 在2021年1月16日的每個週年紀念日按年度分期付款方式按比例授予這些股票,並在2021年1月16日轉換為公司A類普通股 1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價在連續30個交易日內連續20個交易日等於或超過每股15.00美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元,則A類普通股的成交量加權平均價格等於或超過每股15.00美元。

(30)

反映公司A類普通股的限制性股票,在2021年1月16日的每個週年日按年度分期付款方式在 五年內分期付款,前提是Blackstone就其在公司的累計投資收到的現金收益和分配的金額足以實現超過歸屬門檻金額的1.00倍回報。

(31)

反映公司B-1類普通股的限制性股票,根據Blackstone實現1倍回報的條件,在2021年1月16日的每個週年紀念日按年度分期付款方式在五年內按比例授予這些股票,並在一年內轉換為公司A類普通股 1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價在連續30個交易日內連續20個交易日等於或超過每股12.50美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元,則A類普通股的成交量加權平均價格等於或超過每股12.50美元。

(32)

反映公司B-2類普通股的限制性股票,根據Blackstone實現1倍回報的條件,在2021年1月16日的每個週年日按年度分期付款方式在五年內按比例授予這些股票,並轉換為公司A類股票

100


目錄表
公司的普通股1比1如果公司A類普通股的成交量加權平均價在連續30個交易日內連續20個交易日等於或超過每股15.00美元,或者如果控制權變更或清算事件意味着在稀釋基礎上每股估值為15.00美元 。
(33)

反映A類公司普通股的限制性股份、B-1類公司普通股的限制性股份和B-2類公司普通股的限制性股份,受基於業績的歸屬條件的限制,該條件基於Blackstone 就其在公司的累計投資收到的現金收益和分派,其金額足以實現相當於歸屬門檻金額1.50倍的回報,對於B-1類公司普通股和B-2類普通股的限制性股份,在1比1根據上述腳註31和32所述的此類普通股的適用成交量加權平均價格業績指標。

(34)

反映A類公司普通股的限制性股份、B-1類公司普通股的限制性股份和B-2類公司普通股的限制性股份,受基於業績的歸屬條件的限制,該條件基於Blackstone 就其在公司的累計投資收到的現金收益和分派,其金額足以實現相當於歸屬門檻金額1.75倍的回報,對於B-1類公司普通股和B-2類普通股的限制性股份,在1比1根據上述腳註31和32所述的此類普通股的適用成交量加權平均價格業績指標。

(35)

反映A類公司普通股的限制性股份、B-1類公司普通股的限制性股份和B-2類公司普通股的限制性股份,受基於業績的歸屬條件的限制,該條件基於Blackstone 就其在公司的累計投資收到的現金收益和分派,其金額足以實現相當於歸屬門檻金額2.00倍的回報,對於B-1類公司普通股和B-2類普通股的限制性股份,在1比1根據上述腳註31和32所述的此類普通股的適用成交量加權平均價格業績指標。

(36)

反映A類公司普通股的限制性股份、B-1類公司普通股的限制性股份和B-2類公司普通股的限制性股份,受基於業績的歸屬條件的限制,該條件基於Blackstone 就其在公司的累計投資收到的現金收益和分派,其金額足以實現相當於歸屬門檻金額的2.25倍的回報,對於B-1類公司普通股和B-2類普通股的限制性股份,在1比1根據上述腳註31和32所述的此類普通股的適用成交量加權平均價格業績指標。

(37)

反映A類公司普通股的限制性股份、B-1類公司普通股的限制性股份和B-2類公司普通股的限制性股份,受基於業績的歸屬條件的限制,該條件基於Blackstone 就其在公司的累計投資收到的現金收益和分派,其金額足以實現相當於歸屬門檻金額2.50倍的回報,對於B-1類公司普通股和B-2類普通股的限制性股份,在1比1根據上述腳註31和32所述的此類普通股的適用成交量加權平均價格業績指標。

(38)

反映A類公司普通股的限制性股份、B-1類公司普通股的限制性股份和B-2類公司普通股的限制性股份,受基於業績的歸屬條件的限制,該條件基於Blackstone 就其在公司的累計投資收到的現金收益和分派,其金額足以實現相當於歸屬門檻金額的2.75倍的回報,對於B-1類公司普通股和B-2類普通股的限制性股份,在1比1根據上述腳註31和32所述的此類普通股的適用成交量加權平均價格業績指標。

(39)

反映A類公司普通股的限制性股份、B-1類公司普通股的限制性股份和B-2類公司普通股的限制性股份,受基於業績的歸屬條件的限制,該條件基於Blackstone 就其在公司的累計投資收到的現金收益和分派,其金額足以實現相當於歸屬門檻金額3.00倍的回報,對於B-1類公司普通股和B-2類普通股的限制性股份,在1比1根據上述腳註31和32所述的此類普通股的適用成交量加權平均價格業績指標。

(40)

報告價值的計算方法是將公司A類普通股的限制性股票、公司B-1類普通股的限制性股票和公司B-2類普通股的限制性股票乘以10.81美元,即公司A類普通股在2021年最後一個交易日的紐約證券交易所收盤價。

101


目錄表

2021年期權行權和股票歸屬

下表包括在截至2021年12月31日的財政年度內,我們為每個近地天體授予股票獎勵時獲得的股票的某些信息。2021年,我們的近地天體都沒有行使期權或類似工具。

名字 股份數量或
已獲取的單位
論歸屬
(#)
已實現的價值
關於轉歸($)(1)

斯蒂芬·D·肖爾

640,000 $ 6,918,400

凱蒂·J·魯尼

125,000 $ 1,351,250

格雷戈裏·R·戈夫

90,000 $ 972,900

塞薩爾·耶爾韋斯

95,000 $ 1,026,950

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

— $ —

科林·F·布倫南

90,000 $ 972,900

(1)

時間歸屬RSU的實現價值,計算方法是將時間歸屬RSU的數量乘以10.81美元,即公司A類普通股在歸屬日期(2021年12月31日)的收盤價。

非限定延期補償

下表列出了截至2021年12月31日的財政年度內我們每個近地天體的延期補償計劃和補充儲蓄計劃的相關信息。

名字 行政人員
投稿
在上一財年
註冊人
投稿
在上一財年

集合體
收益
(虧損)

上一財年(1)

集合體
提款/
分配

集合體
餘額

最終FYE(3)

斯蒂芬·D·肖爾(2)

— — — — —

凱蒂·J·魯尼

— — — — —

補充儲蓄計劃

— — $ 7,812 — $ 53,198

遞延薪酬計劃

— — $ 1,174 — $ 20,741

格雷戈裏·R·戈夫(2)

— — — — —

塞薩爾·耶爾韋斯(2)

— — — — —

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆(2)

— — — — —

科林·F·布倫南

— — — — —

補充儲蓄計劃

— — 8,068 — 56,911

(1)

報告的數額代表2021年期間的投資收益/(損失)。任何收入的任何部分都不會 被視為高於市場或優先考慮,因此,任何收入都不會反映在以上薪酬摘要表的養老金價值變化和非合格遞延薪酬收入列中。

(2)

Scholl先生、Goff先生、Jelvez先生或Wahlstrom女士都沒有參與延期補償計劃或補充儲蓄計劃,因為這些計劃是傳統的非限定遞延補償計劃,僅對在我們與怡安分離之前參與了怡安類似計劃的參與者開放,現在被凍結。

(3)

上一財年彙總餘額欄中報告的金額未在前幾年的薪酬彙總表中報告為薪酬。

102


目錄表

終止或控制權變更時的潛在付款

下表描述了根據現有計劃和合同安排應向我們的近地天體支付的潛在付款和福利 假設(1)終止僱傭和/或(2)出售公司(如修訂和重述的有限責任公司協議中所定義的,在此稱為控制權變更)發生在2021年12月31日,也就是我們上一個完成的財年的最後一個工作日。

表中所列金額不包括付款和福利 ,因為這些付款和福利一般在終止僱用時提供給所有受薪僱員,並且在範圍、條款或業務方面不偏袒近地天體。其中包括根據我們的 401(K)計劃、延期補償計劃和補充儲蓄計劃分配以前歸屬的計劃餘額。此外,表中顯示的金額不包括根據行使贖回權而出售或購買指定高管的既得股權時可能向其支付的金額。

由公司終止
無緣無故,或由
高管有充分的理由
斯蒂芬·D。
學校
凱蒂·J。
魯尼
格雷戈裏
R·戈夫
塞薩爾
JELVEZ
卡辛卡E。
沃爾斯特羅姆
科林·F。
布倫南

遣散費(1)

$ 6,400,000 $ 1,707,813 $ 450,000 $ 475,000 $ 4,000,000 $ 450,000

續訂健康計劃(2)

$ 18,025 $ 14,335 $ 14,330 $ 18,569 $ 2,976 $ 14,869

再就業福利(3)

$ 50,000 $ 50,000 $ 50,000 $ 50,000 $ 50,000 $ 50,000

時間賦予的RSU加速

$ — $ — $ — $ — $ — $ —

性能卓越的RSU加速

$ — $ — $ — $ — $ — $ —

A類限售股普通股提速(四)

$ — $ — $ — $ — $ 2,570,690 $ —

共計

$ 6,468,025 $ 1,772,148 $ 514,330 $ 543,569 $ 6,623,666 $ 514,869
未終止的CIC 斯蒂芬·D。
學校
凱蒂·J。
魯尼
格雷戈裏
R·戈夫
塞薩爾
JELVEZ
卡辛卡E。
沃爾斯特羅姆
科林·F。
布倫南

遣散費

$ — $ — $ — $ — $ — $ —

繼續實施健康計劃

$ — $ — $ — $ — $ —

再就業福利

$ — $ — $ — $ — $ —

計時RSU加速(5)

$ 13,836,800 $ — $ — $ — $ — $ —

高性能的RSU加速(5)

$ 20,755,200 $ — $ — $ — $ — $ —

A類限售股普通股提速(6)

$ — $ 13,793,876 $ — $ — $ 7,712,070 $ 2,640,542

共計

$ 34,592,000 $ 13,793,876 $ 0 $ 0 $ 7,712,070 $ 2,640,542
帶終止的CIC 斯蒂芬·D。
學校
凱蒂·J。
魯尼
格雷戈裏
R·戈夫
塞薩爾
JELVEZ
卡辛卡E。
沃爾斯特羅姆
科林·F。
布倫南

遣散費(1)

$ 6,400,000 $ 1,707,813 $ 787,500 $ 831,250 $ 4,000,000 $ 637,502

續訂健康計劃(2)

$ 18,025 $ 14,335 $ 14,330 $ 18,569 $ 2,976 $ 14,869

再就業福利(3)

$ 50,000 $ 50,000 $ 50,000 $ 50,000 $ 50,000 $ 50,000

時間賦予的RSU加速(7)

$ 13,836,800 $ 2,702,500 $ 1,945,800 $ 2,053,900 $ — $ 1,945,800

高性能的RSU加速(7)

$ 20,755,200 $ 4,053,750 $ 2,918,700 $ 3,080,850 $ — $ 2,918,700

A類限售股普通股提速(6)

$ — $ 13,793,876 $ — $ — $ 7,712,070 $ 2,640,542

共計

$ 41,060,025 $ 22,322,274 $ 5,716,330 $ 6,034,569 $ 11,765,046 $ 8,207,413

103


目錄表
由公司終止
無緣無故,或由
高管有充分的理由
斯蒂芬·D。
學校
凱蒂·J。
魯尼
格雷戈裏
R·戈夫
塞薩爾
JELVEZ
卡辛卡E。
沃爾斯特羅姆
科林·F。
布倫南
死亡 斯蒂芬·D。
學校
凱蒂·J。
魯尼
格雷戈裏
R·戈夫
塞薩爾
JELVEZ
卡辛卡E。
沃爾斯特羅姆
科林·F。
布倫南

遣散費(12)

$ 1,600,000 $ 500,000 $ 337,500 $ 356,250 $ 1,000,000 $ 337,500

繼續實施健康計劃

$ — $ — $ — $ — $ — $ —

再就業福利

$ — $ — $ — $ — $ — $ —

時間賦予的RSU加速(8)

$ 4,612,267 $ 900,833 $ 648,600 $ 684,633 $ — $ 648,600

高性能的RSU加速(9)

$ 20,755,200 $ 4,053,750 $ 2,918,700 $ 3,080,850 $ — $ 2,918,700

A類限售股普通股加速(10)

$ — $ — $ — $ — $ 2,570,690 $ —

共計

$ 26,967,467 $ 5,454,583 $ 3,904,800 $ 4,121,733 $ 3,570,690 $ 3,904,800
殘疾 斯蒂芬·D。
學校
凱蒂·J。
魯尼
格雷戈裏
R·戈夫
塞薩爾
JELVEZ
卡辛卡E。
沃爾斯特羅姆
科林·F。
布倫南

遣散費(12)

$ 1,600,000 $ 500,000 $ 337,500 $ 356,250 $ 1,000,000 $ 337,500

繼續實施健康計劃

$ — $ — $ — $ — $ — $ —

再就業福利

$ — $ — $ — $ — $ — $ —

時間賦予的RSU加速(8)

$ 4,612,267 $ 900,833 $ 648,600 $ 684,633 $ — $ 648,600

性能-賦予RSU加速(11)

$ 6,905,752 $ 1,348,780 $ 971,121 $ 1,025,073 $ — $ 971,121

A類限售股普通股加速(10)

$ — $ — $ — $ — $ 2,570,690 $ —

共計

$ 13,118,019 $ 2,749,613 $ 1,957,221 $ 2,065,956 $ 3,570,690 $ 1,957,221

(1)

報告的數額反映了現金遣散費,其中包括:

•

肖爾先生是其年度基本工資(80萬美元)和2021年目標年度現金獎勵機會(160萬美元)加上2021年實際年度現金獎勵(160萬美元)之和的兩倍;

•

魯尼女士的兩倍於她的年度基本工資(50萬美元)和她2019年和2020年的平均現金獎勵(353,906美元)的總和;

•

戈夫先生支付了他的年度基本工資(450 000美元),如果控制權發生變化,在此後兩年內符合條件的解僱,則額外支付相當於他2021年目標年度現金獎勵機會的額外金額(337 500美元);

•

Jelvez先生扣除了他的年度基本工資(475 000美元),如果控制權發生變化,並在此後兩年內符合條件的解僱,則額外支付相當於他2021年目標年度現金獎勵機會的額外金額(356 250美元);

•

Wahlstrom女士是她的年度基本工資(500,000美元)和她2021年的目標年度現金獎勵機會(1,000,000美元)加上她2021年的實際年度現金獎勵(1,000,000美元)總和的兩倍。

•

Brennan先生補發了他的年度基本工資(45萬美元),如果控制權發生變化,在此後兩年內符合資格的解僱,則額外支付相當於他2019年和2020年年均現金獎勵(187,502美元)的額外金額;以及

(2)

報告的金額反映了為執行幹事提供持續的醫療、牙科和人壽保險的費用 在其離職時登記的為期12個月的保險(假設2022年費率)。

(3)

報告的金額反映了假設2022年費率為每位高管提供再就業服務的最大潛在成本。

(4)

報告的金額反映了Wahlstrom女士在無故終止或Wahlstrom女士出於充分理由終止的情況下,部分加速授予Wahlstrom女士的A類普通股限售股。

(5)

Scholl先生報告的金額反映了所有未完成的時間歸屬RSU和 績效歸屬RSU的加速歸屬。為了對肖爾先生的績效授予的RSU部分進行估值

104


目錄表
將在2021年12月31日控制權變更時加速並授予,我們假設授予績效的RSU將歸屬,績效指標為 在控制權變更時100%實現的目標績效。然而,這一假設不應被解讀為我們對未來表現的預期。Rooney女士、Goff先生、Jelvez先生或Brennan先生沒有報告任何金額,因為他們的個人獎勵協議規定,只有在控制權發生變化並終止時,才能加速授予所有未完成的時間歸屬RSU和績效歸屬RSU。沒有報告Wahlstrom女士的金額,因為截至2021年12月31日,她沒有持有任何未償還的RSU。
(6)

截至2021年12月31日,Alight的股權價值已經增值到可以為Rooney女士和Brennan先生的A類普通股限制性股票創造價值的水平。因此,魯尼女士和布倫南先生報告的金額假設控制權的變更將導致Blackstone從其A-1類股票中獲得現金收益,因此魯尼女士和布倫南先生的A類普通股限制性股票將被歸屬。Wahlstrom女士報告的金額反映了在2021年12月31日控制權發生變化的情況下,A類普通股的所有已發行和未歸屬的時間既得性限制性股票的加速歸屬。截至2021年12月31日,Allight的權益價值尚未增值至會導致將 Scholl先生、Jelvez先生和Goff先生各自持有的A類普通股限制性股份或Wahlstrom女士的A類普通股業績歸屬限制性股份歸屬的水平。因此,沒有報告肖爾先生、 傑爾韋斯先生或戈夫先生的金額。

(7)

報告的金額反映了所有未完成的時間歸屬RSU和績效歸屬RSU的加速歸屬, 如果被任命的高管在 或在控制權變更之前的六個月內或之後的18個月內被公司或任何子公司無故終止聘用,或被任命的高管有充分理由終止聘用,績效歸屬RSU被視為100%實現了目標。

(8)

報告的數額反映了在被任命的執行幹事死亡或殘疾的情況下加速歸屬三分之一的未完成的有時間授權的RSU。

(9)

報告的金額反映了所有未完成的績效授予RSU的加速歸屬,在被任命的高管死亡的情況下,績效被視為達到目標的100%。

(10)

報告的金額反映了在Wahlstrom女士去世或殘疾的情況下,部分加速授予她的A類普通股的時間既得性限制性股票。

(11)

在被任命的執行幹事因殘疾而被解僱時,被任命的執行幹事的績效授予的RSU的一部分將保持未償還狀態,並有資格在績效期間結束後的認證日期獲得,但須滿足適用的績效衡量標準。績效歸屬RSU中歸屬和賺取的部分將是在達到適用的績效指標後歸屬並賺取的績效歸屬RSU的數量,按比例計算自2021年1月1日起的績效 期間內被任命的高管在我們服務期間的天數。為了評估被任命高管的績效歸屬RSU中仍未完成且有資格歸屬的部分,在2021年12月31日因殘疾終止 時,我們假設三分之一的績效歸屬RSU仍未完成並有資格歸屬,績效指標在績效期末達到100%的目標績效。然而,這一假設不應被解讀為我們對未來表現的預期。報告的金額反映了三分之一的未完成業績授予RSU,在被任命的高管殘疾的情況下,業績被視為達到了目標的100%。

(12)

每個被任命的高管報告的金額反映了被任命的高管在 殘疾或死亡事件中按目標業績計算的全年AIP獎金。此外,除了在上表中報告的指定高管死亡的金額外,每位指定的高管還將根據我們的僱主支付的保費人壽保險計劃從第三方 付款人那裏獲得福利。我們所有的高管都有資格在去世時獲得兩倍的年度基本工資(最高可達500萬美元)。因此,如果根據我們的人壽保險計劃在2021年12月31日為被點名的高管觸發此類福利,每個被點名的高管的合法指定受益人將獲得以下金額:肖爾先生,1,600,000美元;魯尼女士,1,000,000美元;戈夫先生,900,000美元;耶爾韋斯先生,95,000美元;沃爾斯特羅姆女士,1,000,000美元和布倫南先生,900,000美元。

105


目錄表

股權薪酬計劃信息

下表列出了截至2021年12月31日我們現有的股權薪酬計劃(包括個人薪酬安排)的信息。

計劃類別 證券數量
將在以下日期發出
演練
傑出的
期權、認股權證
和權利(2)
加權的-
平均值
行權價格
傑出的
選項,
認股權證及
權利(3)
證券數量
保持可用
用於未來的發行
在權益下
薪酬計劃
(不包括
反映的證券
第1欄)(4)

證券持有人批准的股權補償計劃(1)

15,226,476 — 88,503,958

未經證券持有人批准的股權補償計劃

— — —

總計

15,226,476 — 88,503,958

(1)

包括我們的2021年計劃和2021年員工股票購買計劃(2021年ESPP)。

(2)

報告金額包括根據2021年計劃授予的6,293,652個未償還時間歸屬RSU 和8,932,824個未償還業績歸屬RSU而發行的股份數量,假設業績歸屬RSU在目標業績下實現業績水平。根據已發行的業績歸屬RSU發行的股份數量(如有)將根據與我們在三年業績期間的業績相關的預定業績目標的實際實現情況而確定。

(3)

未償還的既有時間優勢和業績優勢的RSU沒有行權價格。

(4)

根據2021年計劃下授權及可供發行的股份數目計算,減去 (A)與既有股份單位交收有關而發行的股份及(B)預期於歸屬及交收已發行股份單位後未來發行的股份。2021年計劃規定了一個92,267,687股公司A類普通股的授權股份池,可以根據根據該計劃授予的獎勵發行,而2021年ESPP規定了13,461,281股公司A類普通股的授權股份池,可以根據根據2021年ESPP授予的權利發行。表中的88,503,958個數字反映了截至2021年12月31日可根據2021年計劃下的未來獎勵(金額相當於剩餘股份75,042,677股)和根據2021年ESPP未來發行(金額相當於剩餘股份13,461,281股)發行的潛在總剩餘股份數量。截至2021年12月31日,根據2021年ESPP項下的未償還權利,沒有任何股份需要購買。請注意,以下股票可能重返2021年計劃,並可用於與未來獎勵相關的發行:(I)獎勵所涵蓋的股票,到期或以其他方式終止,但尚未完全行使;(Ii)根據2021年計劃的條款被沒收或取消並重新授予的股票;(Iii)獎勵所涵蓋的股份,根據獎勵條款只能以現金結算,但不計入2021計劃的獎勵池;(Iv)為支付行使價或支付適用的預扣税款而扣留的股份;以及(V)為支付行權價而投標的股份。根據《2021年規劃》的條款, 根據其授予的獎勵,可供發行的股票數量將在2021年後的每個財政年度的第一天自動增加,數額等於(X)26,922,562股A類普通股,(Y)上一財年最後一天發行的A類普通股和V類公司普通股總數的5%,以及(Z)董事會決定的較少數量的A類普通股。此外,根據特別提款權的條款,根據根據其授予的權利可供發行的股份數量將於2021年後每個財政年度的第一個 日自動增加,數額相當於上一財政年度最後一天已發行的A類公司普通股和V類公司普通股總數的(X)1%和(Y)董事會決定的較少的A類普通股股份總數。

106


目錄表

管理

我們的執行官員和董事會

以下是截至本招股説明書之日,有關本公司董事會成員及執行董事的某些資料。

名字

年齡

職位

威廉·P·福利,II

77 主席

斯蒂芬·D·肖爾

51 董事首席執行官兼首席執行官

Daniel·S·亨森

61 董事

David·N·凱斯滕鮑姆

40 董事

理查德·N·梅西

66 董事

埃裏卡·邁因哈特

63 董事

雷吉娜·M·保羅

63 董事

彼得·F·華萊士

47 董事

威廉·P·福利,II自2021年7月以來一直擔任董事會主席。福利先生是FTAC的創始人之一,目前是該公司的戰略顧問。Foley先生曾於2020年5月至2021年4月擔任FTAC主席,2020年3月至2020年5月擔任FTAC執行主席。Foley先生自2017年7月以來一直擔任Cannae主席(包括自2018年5月以來擔任非執行主席)。自2019年11月以來,福利先生一直擔任Trasimene Capital Management,LLC的董事總經理和高級董事總經理,Trasimene Capital Management,LLC是一傢俬人公司,為戛納提供某些管理服務。Foley先生是FNF的創始人之一,自1984年以來一直擔任FNF的董事會主席。2007年5月之前,他一直擔任財務委員會首席執行官;1994年12月之前,他一直擔任財務委員會的總裁。福利自2019年2月以來一直擔任DNB的董事長,並在2022年3月之前一直擔任PaySafe及其前任的董事長。

福利先生曾擔任黑騎士公司的董事長、FGL控股公司的聯席董事長、Cerdian公司的董事以及富達國家信息服務公司的副董事長。福利先生曾在Cannae的某些投資組合公司的董事會任職,包括擔任FTAC主席以及奧斯特利茨收購公司一和奧斯特利茨收購公司二的董事,但於2021年4月從這些董事會辭職。他繼續為奧斯特利茨一號和奧斯特利茨二號提供諮詢服務。

福利先生在許多基金會的董事會任職,包括福利家庭慈善基金會和Cummer藝術博物館和花園。他是折旗基金會的創始人、受託人和董事,這是一個支持我們國家金星家庭的慈善基金會。Foley先生是Black Knight Sports和娛樂有限責任公司的執行主席兼首席執行官,後者是擁有國家曲棍球聯盟球隊拉斯維加斯金騎士隊的私人公司。他也是私人公司Foley Family Wines的創始人和所有者,以及Foley Family Wines Holdings,Inc.的新西蘭子公司Foley Wines Ltd.的董事長。

在西點軍校獲得工程學學士學位後,福利先生在美國空軍服役,並在那裏獲得了上尉軍銜。福利先生在西雅圖大學獲得工商管理碩士學位,在華盛頓大學獲得法學博士學位。

Foley先生在董事會任職的資歷包括擔任董事和外資金融公司高管超過30年,他 戰略眼光,他在各種行業的上市和私營公司擔任董事會成員和高管的經驗,以及他在建立和維護股東價值以及成功談判合併和收購方面的出色記錄 。

107


目錄表

斯蒂芬·D·肖爾。見下面《管理》下的傳記。

Daniel·S·亨森自2021年7月以來一直擔任董事會成員。在此之前,他曾於2017年至2021年7月擔任我們的前身Tempo Holding Company,LLC的非執行主席。Henson先生是PaySafe Ltd.(紐約證券交易所代碼:PSFE)(PaySafe)的非執行主席,該公司是一個連接不同支付類型的企業和消費者的支付平臺。Henson先生還擔任IntraFi Network(前身為Promonary Intra Financial Network)的非執行主席,該公司是在華盛頓特區運營的一家領先的存款安置服務提供商。在擔任這些職務之前,Henson先生曾擔任埃克塞特金融公司的非執行主席、美國醫療信託公司旗下的董事公司以及OnDeck Capital的首席董事公司。Henson先生在通用電氣公司(GE)工作了29年,並在GE和GE Capital擔任過各種高級職位,包括GE的首席營銷官和GE Capital的六西格瑪質量主管。他還曾擔任GE Capital在美國和國際上的多項金融服務業務的首席執行官。從2008年開始,Henson先生負責GE Capital在北美的所有商業租賃和貸款業務。從2009年到2015年,Henson先生還負責GE Capital和GE Capital在猶他州的工業貸款公司銀行的資本市場活動。Henson先生擁有喬治華盛頓大學市場營銷學士學位。Henson先生在董事會任職的資格包括他在GE和GE Capital的豐富經驗以及他擔任的其他董事職務,包括在上市公司董事會的經驗。

David·N·凱斯滕鮑姆自2021年7月以來一直擔任董事會成員,並於2017年5月至2021年7月擔任Tempo Holding Company,LLC的董事會成員。凱斯滕鮑姆先生是黑石集團(Blackstone Inc.)私募股權部門董事的高級董事總經理。自2013年加入Blackstone以來, Kestnbaum先生參與了Blackstone在PSAV、包裝衞生服務公司、立體式冷藏、照明、SESAC、貿易商、OutterStuff、AlliedBarton Security Services、DJO Global和AVINTIV等多個行業的投資,並評估了多個行業的投資機會,包括商業服務、運輸和物流、旅遊和休閒、服裝和其他多個行業。在加入Blackstone之前,Kestnbaum先生是Vestar Capital Partners的總裁副總裁,負責分析和執行多個不同行業的私募股權投資。在加入Vestar之前,Kestnbaum先生在投資銀行工作,是摩根大通金融贊助商集團的成員,在那裏他執行了各種與私募股權相關的併購和融資交易。他目前是PSAV、包裝衞生服務公司、立體式冷藏公司、國資委、貿易商、外賣公司和大疆全球公司的董事成員, 之前是聯合巴頓安全服務公司的董事成員。凱斯滕鮑姆先生擁有北卡羅來納大學教堂山分校的政治學學士學位。Kestnbaum先生在本公司董事會任職的資格包括他在GE和GE Capital的豐富經驗以及他擔任的其他董事職務,包括上市公司董事會。

理查德·N·梅西自2021年7月以來一直擔任董事會成員。他在2021年4月至2021年7月期間擔任Foley Trasimene Acquisition Corp.(FTAC)董事長。他還曾於2020年3月至2021年7月擔任FTAC首席執行官,並於2020年5月至2021年7月擔任FTAC董事會成員。此外,他還擔任Trasimene Capital Management LLC的高級 董事總經理董事,並自2019年11月以來一直擔任Cannae的首席執行官。自2021年1月以來,梅西先生還一直擔任奧斯特利茨收購公司I(紐約證券交易所代碼:AU)和奧斯特利茨收購公司II(紐約證券交易所代碼:ASZ)的首席執行官,並從2021年2月至2022年4月擔任這兩家公司的董事。梅西先生還曾在2020年7月至2021年3月期間擔任Foley Trasimene Acquisition Corp.II的首席執行官,並從2020年8月至2021年3月擔任董事的首席執行官。Massey先生在2011年至2018年4月期間擔任上市金融機構貝爾斯登金融公司的董事長和主要股東。 Massey先生自2018年6月以來一直擔任Cannae的董事會成員,自2019年2月以來一直擔任Dun&BradStreet(紐約證券交易所代碼:DNB)的董事會成員。梅西先生曾在2014年12月至2020年7月期間擔任Black Knight Inc.董事會成員,並於2006年2月至2021年1月期間擔任FNF董事會成員。自2009年1月以來,梅西一直是私人投資合夥企業WestRock Capital,LLC的合夥人。在此之前, Massey先生是Alltel公司的首席戰略官兼總法律顧問,並擔任私人投資銀行Stephens Inc.的董事董事總經理,在此期間,他的金融諮詢業務專注於軟件和信息技術公司 。梅西先生以前還擔任過

108


目錄表

繁德信息技術、貝爾斯登金融公司和FGL控股的董事。梅西先生也是牛津美國文學項目的董事成員和阿肯色州Razorback基金會的董事會主席。Massey先生在企業融資和投資銀行業務方面有着長期的業績記錄,他是公共和私營企業的財務、戰略和法律顧問,並負責確定、談判和完成合並和收購。Massey先生在公司董事會任職的資格包括他在許多上市公司董事會中的重要金融專業知識和經驗。

埃裏卡·邁因哈特自2021年7月以來一直擔任董事會成員。自2018年7月以來,她一直擔任Cannae 控股公司(紐約證券交易所代碼:CNNE)(Cannae)的董事會成員。自2018年1月以來,梅因哈特女士一直擔任富達國家金融(FNFN)執行副總裁總裁。2005年2月至2018年1月,她曾在FNFFidelity國家職稱集團擔任國家機構運營的總裁。在擔任該職位之前,她在2001至2005年間擔任FNF的部門經理和全國機構運營經理。自2021年2月以來,Meinhardt女士還一直擔任奧斯特利茨收購公司I(紐約證券交易所代碼:AUS)和奧斯特利茨收購公司II(紐約證券交易所代碼:ASZ)的董事會成員。邁因哈特之前曾在2020年8月至2021年3月期間擔任Foley Trasimene Acquisition Corp.(br}II)的董事董事。Meinhardt女士在董事會任職的資格包括她作為外國金融公司高管的經驗,以及作為外國金融公司國家機構運營部門的總裁在管理和發展複雜業務組織方面的經驗。

雷吉娜·M·保羅自2021年7月以來一直擔任董事會成員。她擔任TTEC控股公司(TTEC)的全球首席運營官。Paolillo女士於2011年加入TTEC。2009年至2011年,Paolillo女士在TriZetto Group,Inc.擔任企業服務執行副總裁兼首席財務官,TriZetto Group,Inc.是一傢俬人持股的專業服務公司,服務於醫療保健行業。在2007年至2008年期間,Paolillo女士擔任全球領先的成長型股權投資公司General Atlantic的運營小組高級副總裁。2005年至2007年,Paolillo女士在Genpact的子公司Creditek擔任執行副總裁總裁,負責收入週期和抵押貸款服務。在Creditek被Genpact收購之前,2003年至2005年和2002年至2003年期間,Paolillo女士分別擔任Creditek的首席執行官和首席財務官。Paolillo女士還曾在信息技術研究和諮詢公司Gartner,Inc.擔任首席財務官和負責企業服務的執行副總裁總裁。Paolillo女士是Unisys公司(紐約證券交易所代碼:UIS)的董事會成員。Paolillo女士擁有紐黑文大學會計學學士學位。Paolillo女士在董事會任職的資格 包括她在TTEC擔任高管的經驗、她在三家機構擔任首席財務官的經驗以及她在上市公司董事會的經驗。

彼得·F·華萊士自2021年7月起擔任董事會成員,並於2017年5月至2021年7月擔任Tempo Holding Company,LLC的董事會成員。華萊士是董事的高級董事總經理,也是黑石集團私募股權投資集團美國收購業務的聯席主管。自1997年加入Blackstone以來,華萊士先生領導或參與了Blackstone在以下領域的投資:照明、聯合巴頓安全服務、聯合廢物、美國車橋製造、百年通信、Centerboard(前批量服務美國)、CommNet蜂窩、GCA服務、LocusPoint網絡、Michaels Stores、New Skies衞星、OutterStuff,Ltd.、包裝衞生服務公司、PinnacleFoods/Birds Eye Foods、PSAV、SeaWorld Parks&Entertainment(前身為Busch 娛樂公司)、Service King、天狼星衞星廣播公司、Tradesman International、環球奧蘭多、Vivint、Vivint Solar和天氣頻道公司。華萊士先生是歐特斯公司、國王服務公司、國際貿易商公司、Vivint公司(紐約證券交易所代碼:VVNT)和Vivint Solar公司的董事會成員。華萊士獲得了哈佛大學的學士學位,並以優異成績畢業。華萊士先生在公司董事會任職的資格包括他在Blackstone組合投資方面的豐富經驗以及他擔任的其他董事職務,包括上市公司董事會。

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目錄表

註冊人的行政人員的信息

截至2021年12月31日,公司高管如下:

名字

年齡

職位

斯蒂芬·D·肖爾

51

董事首席執行官兼首席執行官

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆

56

總裁&首席商務官

凱蒂·J·魯尼

43

首席財務官

格雷戈裏·R·戈夫

50

首席產品和技術官

塞薩爾·耶爾韋斯

48

首席客户體驗官

迪內什·V·圖爾西亞尼

48

首席戰略官

波萊特·R·多德森

58

總法律顧問兼公司祕書

邁克爾·羅傑斯

40

首席人力資源官

斯蒂芬·D·肖爾肖爾先生自2020年4月以來一直擔任輕工的首席執行官。 肖爾先生在該行業擁有超過25年的經驗。在加入LIGHT之前,肖爾先生於2012年4月至2018年7月擔任Infor Global Solutions的總裁。在此之前,2011年至2012年,肖爾先生擔任 總裁先生並於2011年至2012年擔任羅森軟件公司首席執行官。此外,Scholl先生在甲骨文和Peoplesoft擔任了十多個高級職位,包括領導甲骨文北美諮詢部門和領導其税務和公用事業全球業務部。肖爾先生是Avaya Holdings Corp.(紐約證券交易所代碼:AVYA)和1010 Data的董事會成員,1010 Data是分析情報和替代數據領域的領先者。肖爾先生擁有蒙特利爾麥吉爾大學的學士學位。

卡辛卡·E·瓦爾斯特羅姆自2021年1月起擔任空中客車總經理總裁和首席商務官。沃爾斯特羅姆女士在這個行業有30年的經驗。在加入LIGHT之前,Wahlstrom女士在埃森哲擔任了超過26年的各種職務,最近的職務是在2020年3月至2021年1月期間在全球管理委員會擔任董事北美客户賬户高級主管。在此之前,Wahlstrom女士曾擔任埃森哲北美金融服務業務高級董事總經理董事 ,包括2016年12月至2020年3月期間埃森哲價值超過80億美元的金融服務業務北美部分。沃爾斯特羅姆女士是David洛克菲勒研究員項目的校友、Wizeline董事會成員和紐約市芭蕾舞團董事會成員。沃爾斯特羅姆擁有賓夕法尼亞印第安納大學經濟學與新聞學學士學位和加州大學戴維斯分校工商管理碩士學位。

凱蒂·J·魯尼自2017年5月以來一直擔任Light的首席財務官。魯尼女士在這個行業有20多年的經驗。在加入LIGHT之前,魯尼女士在2016年1月至2017年5月期間擔任怡安休伊特的首席財務官。在此之前,她於2009年1月至2015年12月期間在怡安休伊特和怡安擔任各種財務職務,包括外包業務的首席財務官、怡安的財務首席運營官和助理財務主管。在加入怡安之前,魯尼女士在摩根士丹利的投資銀行部門工作。 魯尼女士是世界之窗通信公司的董事會成員,該公司擁有WTTW和WFMT。魯尼女士擁有密歇根大學的金融學士學位。

格雷戈裏·R·戈夫自2020年5月以來一直擔任輕工的首席產品和技術官。戈夫先生在這個行業有超過15年的經驗。在加入Allight之前,Goff先生自2015年以來一直擔任ActUp的首席產品官。戈夫曾在2011年至2015年期間擔任晨星的首席技術官。在此之前,戈夫先生曾在尼爾森和埃森哲擔任過多個技術職務。戈夫是消費者體驗提供商InMoment的董事會成員。戈夫先生擁有伊利諾伊大學香檳分校電子工程學士學位。

塞薩爾·耶爾韋斯自2020年7月以來,Jelvez先生一直擔任Light的首席客户體驗官。 Jelvez先生在該行業擁有20多年的經驗。在加入Light之前,耶爾韋斯是Elixirr的合夥人。從2018年到2019年,Jelvez先生在Infor擔任戰略計劃和全球交付服務的全球負責人。從2017年到2018年,Jelvez先生擔任數字企業應用服務副總裁總裁

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目錄表

DXC技術。在此之前,Jelvez先生曾在Cognizant Technology Solutions、Infosys、IBM Global Business Services和埃森哲擔任過多個職位。Jelvez先生擁有英國約克大學金融和投資碩士學位。

迪內什·V·圖爾西亞尼自2020年10月以來一直擔任Allight的首席戰略官。他之前曾擔任Light的戰略和企業發展主管。在加入怡安之前,從2013年到2017年,Tulsiani先生領導怡安人力資源解決方案部門的企業發展,並在怡安擔任過各種其他關鍵戰略職位,包括休伊特聯營公司的高級副總裁企業戰略和企業發展與戰略副總裁總裁。在此之前,他於2007年至2010年在IHS Markit工作,並於1999年至2005年在安永律師事務所工作。圖爾西亞尼擁有德里大學金融與經濟學學士學位和維克森林大學工商管理碩士學位。圖爾西亞尼也是一名特許金融分析師。

波萊特·R·多德森自2018年5月以來一直擔任LIGHT的總法律顧問和公司祕書。在加入Light之前,Dodson女士於2012年7月至2018年5月擔任PetSmart,Inc.總法律顧問兼祕書高級副總裁。在加入PetSmart,Inc.之前,Dodson女士在Sara·李公司擔任過各種職務,包括總法律顧問和公司祕書以及北美首席法律顧問。在此之前,多德森女士在論壇公司工作了14年,擔任助理總法律顧問。多德森女士是納斯達克公司(Portillo s Inc.)的董事會成員,也是非營利組織芝加哥大都會、馬瑟和更好政府協會聯合之路的董事會。多德森女士擁有紐約城市學院的學士學位和康奈爾大學法學院的法學博士學位。

邁克爾·羅傑斯自2020年6月起擔任Lights 首席人力資源官。羅傑斯先生在該行業擁有超過15年的經驗。在加入LIGHT之前,羅傑斯先生曾擔任NGA人力資源部的首席人事官。在此之前,羅傑斯先生在多家公司擔任重要的人力資源職務,包括Vistaprint(他在推動Vistaprint在歐洲的快速增長中發揮了關鍵作用)和TraVelity(lastminute.com)。羅傑斯先生以一等榮譽獲得了英國布萊頓大學的商學學位。

公司治理

董事會領導結構

我們的董事會明白,沒有單一的方法來提供董事會領導力,鑑於我們所處的競爭非常激烈和快速發展的環境,合適的董事會領導層結構可能會隨着情況的變化而變化。我們的章程規定,董事會任命我們的公司高管,包括我們的首席執行官(CEO)。我們的提名和公司治理委員會定期審查公司的治理結構和做法,包括我們的公司註冊證書和我們的章程的規定。

關於董事長和首席執行官職位的分離,或者我們的董事長應該是僱員還是從非僱員董事中選出 ,我們沒有固定的規則。我們相信,作為我們正在進行的繼任規劃過程的一部分,靈活地隨着時間的推移對我們的領導結構進行評估符合公司的最佳利益。 我們的公司治理準則可在我們的投資者網站Investor.alight.com上的治理文件標題下找到,其中規定,當董事會主席不是獨立董事的主席或董事會主席不是首席執行官時,董事可以從獨立董事中選出一名獨立的董事負責人。我們目前沒有領先的董事。

我們的董事會領導結構目前將首席執行官和董事會主席的職位分開。董事會認為,這種分離 目前適合本公司,因為它允許具有不同觀點的個人之間的責任分工和想法分享。我們的首席執行官也是我們的董事會成員,主要負責我們的運營和戰略方向,而我們的主席是董事會的獨立成員,主要專注於事項

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目錄表

與公司治理有關,包括管理監督和戰略指導。董事會認為,這是目前最合適的結構,但將根據當時的情況,決定未來是否將董事長和首席執行官的角色分開。

我們的董事會 相信,董事會及其委員會的結構將為公司提供強有力的整體管理。

行為準則

本公司已通過《行為準則》,可在公司網站Investor.alight.com上查閲。我們的 行為準則旨在幫助世界各地的董事和員工高效地解決我們複雜的全球商業環境中的道德問題。《行為準則》適用於所有董事和員工,但不受限制。 行為準則涵蓋各種主題,包括美國證券交易委員會需要解決的主題。涵蓋的主題包括利益衝突、信息保密和遵守適用的法律法規。 董事和員工定期收到有關公司治理政策的最新信息,並在《行為準則》發生重大變化時獲得通知。

本公司將在其網站上進行任何法定要求的披露,內容涉及對其《行為準則》和《道德規範》某些條款的修訂或豁免。於業務合併後至2021年底止期間,並無修訂或豁免有關本公司任何高級職員或董事的行為守則條文。通過引用或其他方式,公司網站上包含或可從公司網站獲取的信息 不是本委託書的一部分。

薪酬委員會聯鎖與內部人蔘與

本公司的高管目前或過去一年均未擔任過(I)薪酬委員會或另一實體的董事會成員,其中一名或多名高管曾擔任薪酬委員會成員,或(Ii)另一實體的薪酬委員會成員,其中一名高管曾在董事會任職。 我們參與了與贊助方及其附屬公司的某些交易,如《某些關係和關聯人交易》中所述。

管理層繼任規劃

提名和公司治理委員會可以定期審查由管理層制定的與首席執行官和其他向首席執行官彙報工作的高管有關的繼任計劃。繼任計劃將包括對首席執行官潛在繼任者的經驗、業績和技能進行評估等。提名和公司治理委員會將不時就遴選擔任這些職位的個人向董事會提出建議。

董事會和委員會的自我評價

我們的董事會 對自己及其委員會進行年度自我評估,以評估其有效性並確定改進的機會。我們的董事會相信,這一過程支持持續改進,併為加強董事會和委員會的效力提供了機會。

董事提名流程

提名和公司治理委員會負責審查潛在董事候選人的資格,並挑選或推薦該等候選人供董事會遴選,以供提名進入董事會,但須遵守我們的投資者權利協議中規定的任何董事提名義務和程序。提名與公司治理

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目錄表

委員會可考慮(A)最低個人資格,包括性格力量、成熟的判斷力、對公司業務和行業的熟悉程度、獨立思考能力和與董事會其他成員共同合作的能力,以及(B)其認為適當的所有其他因素,其中可能包括多樣性的所有方面,包括年齡、性別、國籍、種族、民族和性取向的多樣性、對其他業務的現有承諾、與其他追求的潛在利益衝突、法律考慮、公司治理背景、職業經驗、相關技術技能或商業敏鋭性,以及規模。 現有董事會的組成和綜合專業知識。董事會監控董事的具體經驗、資歷和技能的組合,以便董事會作為一個整體擁有必要的工具,根據公司的業務和結構有效地履行其監督職能 。股東亦可根據本公司附例所載規定,提名董事參加本公司年度股東大會的選舉,提名及公司管治委員會將考慮其資格。

退休政策

董事會不認為董事應該有固定的任期或退休年齡,但在決定提名誰參加即將召開的股東大會時,將考慮每一位董事的任期和董事會的平均任期。

董事獨立自主

根據紐約證券交易所(NYSE)的規則,獨立董事必須由上市公司董事會的多數成員組成。此外,紐約證券交易所的規則要求,除特定的例外情況外,上市公司的審計、薪酬和提名委員會以及公司治理委員會的每一名成員都是獨立的。根據紐約證券交易所的規則,董事只有在公司董事會認為該人在履行董事責任時不存在會干擾行使獨立判斷的關係的情況下,才有資格成為獨立董事。審計委員會成員還必須滿足1934年修訂的《證券交易法》(The Securities Exchange Act Of 1934)和《紐約證券交易所規則》(Securities Exchange Act Of NYSE)規則10A-3中規定的額外獨立性標準。薪酬委員會成員還必須滿足交易所法案規則10C-1和紐約證券交易所規則中規定的額外獨立性標準。

上市公司的審計委員會成員,除以委員會、董事會或任何其他董事會委員會成員的身份外,不得(1)直接或間接接受上市公司或其任何附屬公司的任何諮詢、諮詢或其他補償費用;或(2)成為上市公司或其任何附屬公司的關聯人,以根據《交易法》和紐約證券交易所規則被視為獨立。

根據交易法規則10C-1和紐約證券交易所規則,要被視為獨立,董事會必須肯定地確定薪酬委員會成員是獨立的,包括考慮與確定董事是否與公司有關係特別相關的所有因素,這對董事在薪酬委員會成員的職責方面獨立於管理層的能力至關重要,包括但不限於:(I)董事的薪酬來源,包括公司向董事支付的任何諮詢、諮詢或其他補償費;及(Ii)該董事是否隸屬於該公司、該公司的附屬公司或該公司的附屬公司。

我們的董事會已經確定,我們的所有非僱員董事都符合紐約證券交易所制定的適用獨立標準 。根據紐約證券交易所的規則,斯蒂芬·肖爾不符合獨立的條件,因為他受僱於我們的首席執行官。在作出上述獨立決定時,董事會審閲及討論了董事就各董事的業務及個人活動提供的資料,以及彼等與吾等及吾等管理層的任何關係。

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目錄表

董事會的委員會;委員會的任命

董事會設有審計委員會、薪酬委員會和提名及企業管治委員會。董事會各委員會的組成和職責如下。

審計
委員會
補償
委員會
提名和
公司治理
委員會

威廉·P·福利,II LOGO

LOGO

Daniel·S·亨森

LOGO LOGO LOGO

David·N·凱斯滕鮑姆

理查德·N·梅西

LOGO

埃裏卡·邁因哈特

LOGO

雷吉娜·M·保羅

LOGO LOGO

彼得·F·華萊士

LOGO

LOGO 董事會主席 LOGO 委員會主席 LOGO 委員會成員

審計委員會的成員是Regina M.Paolillo(主席)、Daniel S.Henson和Erika Meinhardt。薪酬委員會的成員是理查德·N·梅西(主席)、Daniel·S·漢森和彼得·F·華萊士。提名和公司治理委員會成員是Daniel S.Henson(主席)、William P.Foley,II 和Regina M.Paolillo。業務合併結束後,David·N·凱斯滕鮑姆被任命為審計委員會成員。Kestnbaum先生於2022年3月從審計委員會卸任,Henson先生被任命為審計委員會成員以取代他。成員將在這些委員會任職,直至他們辭職或董事會另有決定。

審計委員會

根據美國證券交易委員會規則和適用於一般董事會、特別是審計委員會的紐約證券交易所上市標準,審計委員會的所有成員已被確定為獨立成員,根據紐約證券交易所上市標準,每位成員也具有財務知識。 此外,Regina M.Paolillo有資格成為適用的美國證券交易委員會規則中定義的審計委員會財務專家。除其他事項外,本公司的審計委員會負責:

•

選擇符合條件的會計師事務所作為獨立註冊會計師事務所對公司財務報表進行審計;

•

幫助確保獨立註冊會計師事務所的獨立性和業績;

•

與獨立註冊會計師事務所討論審計的範圍和結果,並與管理層和獨立註冊會計師事務所一起審查公司的中期和年終財務報表;

•

制定程序,讓員工匿名提交對有問題的會計或審計事項的擔憂 ;

•

審查和監督公司在風險評估和風險管理方面的政策,包括企業風險管理。

•

審查內部控制政策和程序以及公司的披露控制和程序的充分性和有效性;

•

審查公司的網絡安全計劃和控制;以及

•

批准或根據需要預先批准將由獨立註冊會計師事務所執行的所有審計和所有允許的非審計服務,但最低限度的非審計服務除外。

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目錄表

董事會已通過審計委員會的書面章程,該章程可在本公司的網站Investor.alight.com上查閲。

薪酬委員會

薪酬委員會的所有成員已被確定為獨立的,根據美國證券交易委員會規則和紐約證券交易所適用於董事會,特別是薪酬委員會的上市標準。除其他事項外,公司的薪酬委員會負責:

•

審核確定公司高級管理人員和關鍵員工的薪酬;

•

審查、批准和確定董事在董事會或董事會任何委員會任職的薪酬和福利,包括股權獎勵。

•

管理公司的股權薪酬計劃;

•

審查、批准並向董事會提出有關激勵性薪酬和股權薪酬計劃的建議。

•

考慮到公司薪酬政策和做法帶來的風險;

•

制定和審查與公司員工薪酬和福利相關的一般政策。

董事會已通過薪酬委員會的書面章程,該章程可在公司網站 investor.alight.com上查閲。

提名和公司治理委員會

提名和公司委員會的所有成員都已確定為獨立成員。提名和公司治理委員會負責除其他事項外:

•

確定、評估和挑選董事會及其各委員會的候選人,或向董事會提出有關提名人選的建議。

•

評估董事會和個別董事的表現;

•

審議董事會及其各委員會的組成,並向董事會提出建議;

•

監督管理層的繼任計劃;

•

審查公司治理做法的發展情況,包括與環境、社會和治理事項有關的發展情況;

•

評估企業管治常規和報告的充分性;以及

•

制定公司治理準則和事項,並向董事會提出建議。

董事會已通過提名和公司治理委員會的書面章程,該章程可在公司的 網站Investor.alight.com上查閲。

董事會和委員會會議;出席

我們鼓勵董事出席我們的年度股東大會,我們預計我們的每位董事都將出席我們的2022年年度會議,這將是我們作為上市公司的第一次年度股東會議。在截至2021年12月31日止年度內,董事會舉行了四次會議,審計委員會舉行了

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目錄表

四次會議,薪酬委員會召開兩次會議,提名和公司治理委員會召開兩次會議。2021年,我們的所有董事在擔任董事會或委員會成員期間,出席了至少75%的董事會和委員會會議。

董事會在風險監督中的作用

董事會以符合本公司及其股東最佳利益的方式指導和監督本公司業務和事務的管理,以期提高長期股東價值。董事會的責任是監督,在履行其監督職責時,董事會是本公司的最終決策機構,但保留給本公司股東或與本公司股東分享的事項除外,包括投資者權利協議的任何適用條款。董事會挑選並監督高級管理層成員,他們由董事會負責管理公司的業務。董事會與公司管理層定期協調,對公司的戰略風險進行直接監督。審計委員會審查指導方針和政策,以規範高級管理層評估和管理公司風險敞口的流程,包括公司的主要財務和運營風險敞口,以及管理層為監測和控制此類風險敞口而採取的步驟。薪酬委員會 負責監督與公司薪酬政策和做法相關的風險。提名和公司治理委員會通過監督和評估與董事會組織、成員資格、結構和公司治理相關的計劃和風險來協助董事會。每個委員會負責風險監督,並就這些事項向董事會報告。

環境、社會和治理(ESG)

提名與公司

治理委員會

管理ESG委員會 ESG工作組

*委員會章程中寫入的  ESG監督:

審查和監督公司可能就其ESG和可持續性事項不時確立的目標的制定和實施情況,並就該等事項向董事會提供指導。

*  每季度從管理ESG委員會收到最新情況。

*  與短期和長期ESG目標和優先事項保持一致

  核心小組由Alight的總法律顧問贊助,由人力資源、法律、運營和公關等跨職能的管理層代表組成

*  每月開會,並每季度向董事會提名和公司治理委員會報告

*  議程將結合戰略調整、交付成果的進展,以及關於ESG的外部發展影響的討論

*  可持續發展工作組由一個更大的主題專家小組組成,涵蓋所有可持續發展問題重點領域

*  該小組在提名和公司治理委員會會議之前每季度開會一次

*  會議的目的是向管理ESG委員會通報其所在領域的最新進展,提供信息以供報告和披露,並將優先事項納入其工作計劃

我們認識到環境、社會和治理(ESG)因素的重要性,並相信它在一開始就融入了我們的文化。我們輕盈的職場生活®我們為我們的客户及其員工提供的平臺和方式為我們提供了獨特的機會,讓員工及其家人能夠 圍繞他們的健康、財富和福祉做出自信的決定。

2021年,我們專注於創建ESG章程和治理結構,以反映我們的上市公司地位和我們在人力資本領域的地位。雖然全體董事會對ESG事務負有最終責任

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目錄表

提名和公司治理委員會對ESG風險管理、戰略、計劃和政策行使主要董事會監督。我們的ESG委員會由整個照明管理團隊的跨職能領導組成,推動我們ESG戰略的制定和實施。它由我們的總法律顧問和公司祕書領導,他們主要負責公司治理、法律和合規職能以及風險管理。除了創建我們的治理結構外,我們還使用領先的ESG和可持續發展框架和指導原則,如可持續發展會計準則委員會(SASB)和聯合國可持續發展目標(SDGs),分析了我們的業務並確定了相關的ESG因素。在2022年及以後,我們將繼續發展我們的ESG計劃,幫助我們的股東、員工、 客户、社區和其他利益相關者創造長期價值。

董事會在人力資本管理和人才開發中的作用

我們的董事會在人力資本管理方面發揮着不可或缺的作用,確保ALIGN擁有一支強大的、以業績為導向的高級管理團隊。在此責任方面,我們的董事會監督高級人才的培養和保留,以確保為我們的首席執行官以及直接向首席執行官報告的公司執行領導團隊成員制定適當的繼任計劃。

通過定期審查,董事會積極參與執行幹事人才管理,並就這一領域的重要決策提供意見。高潛力的領導者被考慮擔任更多的領導角色和發展機會,為他們承擔更大的責任做好準備。我們專注於建立一支多元化和包容性的員工隊伍,以支持開放和創新的文化,因此我們與董事會定期評估略低於行政領導團隊級別的候選人人才庫,以保持強大和多樣化的人才供應。

雖然我們的薪酬委員會主要負責制定CEO職位的繼任計劃,但它定期向董事會報告,並在董事會層面做出決定。關於制定繼任計劃的這一責任,我們的董事會至少每年審查公司高級管理層(包括首席執行官)的短期、中期和長期繼任計劃。該年度審查還包括對公司圍繞文化、參與度、多樣性和包容性的更廣泛的人力資本管理實踐進行審查。

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目錄表

證券法對轉售我們的證券的限制

根據證券法第144條(第144條),實益擁有受限A類普通股至少六個月的人有權出售其證券,條件是:(I)該人在前三個月的時間或在前三個月的任何時間都不被視為我們的關聯公司,出售及 (Ii)上車須在出售前至少三個月遵守交易所法案的定期報告要求,並已在出售前12個月(或我們須提交報告的較短期限)內根據交易所法案第13或15(D)條提交所有規定的報告。

實益擁有受限A類普通股至少六個月,但在出售時或在出售前三個月內的任何時候都是我們的關聯公司的個人,將受到額外的限制,根據這些限制,該人將有權在任何 三個月內僅出售數量不超過以下較大者的證券:

•

當時已發行的A類普通股總數的1%;或

•

在提交有關出售的表格144通知之前的四周內,我們的A類普通股的每週平均交易量 。

根據規則144,我們關聯公司的銷售也受到銷售條款和通知要求的方式以及有關我們的最新公開信息的限制。

限制殼牌公司或前殼牌公司使用規則144

規則144不適用於轉售由 空殼公司(與業務合併相關的空殼公司除外)或發行人最初發行的證券,這些發行人在任何時候都曾是空殼公司。但是,如果滿足以下條件,規則144還包括此禁令的一個重要例外:

•

原空殼公司的證券發行人已不再是空殼公司;

•

證券發行人須遵守《證券交易所法》第13或15(D)節的報告要求;

•

除Form 8-K報告外,證券發行人已在前12個月(或發行人被要求提交此類報告和材料的較短期限)內提交了除Form 8-K報告外的所有《交易法》報告和材料(如適用);以及

•

從發行人向美國證券交易委員會提交當前Form 10類型信息起至少一年時間 反映其作為非殼公司的實體的狀態。

因此,保薦人將能夠在我們於2021年7月12日提交的帶有Form 10類型信息的超級表格8-K一年後,根據規則144出售其適用的A類普通股。

我們不再是空殼公司,因此,一旦滿足上述例外情況中規定的條件,規則144將可用於轉售上述受限證券。

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目錄表

配送計劃

我們正在登記出售持有人或他們的許可受讓人不時提出的要約和出售我們A類普通股的最多352,056,664股。

我們不會收到 出售持有人出售證券的任何收益。賣出持有人的總收益將是證券的購買價格減去賣出持有人承擔的任何折扣和佣金。

賣出持有人將支付任何承銷折扣和佣金,以及賣出持有人因經紀、會計、税務或法律服務而發生的費用,或出售持有人處置證券所發生的任何其他費用。我們將承擔完成本招股説明書所涵蓋證券的註冊所產生的所有其他成本、費用和支出,包括但不限於所有註冊和備案費用、紐約證券交易所上市費用以及我們的律師和獨立註冊會計師的費用和支出。

本招股説明書所涵蓋的出售持有人實益擁有的證券,可由出售持有人不時發售及出售。術語出售持有人包括他們的許可受讓人,這些受讓人後來根據適用於適用於該出售持有人的A類普通股股份登記權的協議條款持有A類普通股的任何出售持有人的權益。出售持有人將獨立於我們就每次出售的時間、方式和規模作出決定。此類銷售可在一個或多個交易所或在非處方藥按當時流行的價格和條款,或按與當時市場價格有關的價格,或在談判交易中,以市價或其他方式計算。每一出售持有者保留權利接受並與其各自的代理人一起拒絕任何直接或通過代理人購買證券的建議。

出售持有人及其任何獲準受讓人可以在任何證券交易所、市場、證券交易場所或以私下交易的方式出售本招股説明書提供的證券。如果在出售過程中使用承銷商,這些承銷商將為自己的賬户收購股份。這些銷售可以是固定價格或變動價格(可更改),也可以是銷售時的市場價格、與當前市場價格相關的價格或談判價格。證券可以通過以管理承銷商為代表的承銷團向公眾發行,也可以由不含承銷團的承銷商向公眾發行。承銷商購買證券的義務將受到某些條件的制約。

在任何適用的註冊權協議規定的限制的限制下,出售持有人在出售本招股説明書提供的證券時,可以使用以下任何一種或多種方法:

•

經紀交易商根據本招股説明書作為本金買入,並以自有賬户轉售;

•

普通經紀交易和經紀人招攬買受人的交易;

•

大宗交易,參與交易的經紀交易商將試圖以代理人的身份出售證券,但可以將大宗證券的一部分作為委託人進行定位和轉售,以促進交易;

•

一個非處方藥根據紐約證券交易所的規則分銷 ;

•

通過在根據本招股説明書及其任何適用的招股説明書附錄進行發售時,出售持有人根據《交易法》規則10b5-1訂立的交易計劃,該等交易計劃規定根據該等交易計劃中所述的參數定期出售其證券;

•

在堅定承諾或盡最大努力的基礎上通過一次或多次包銷發行;

•

在本招股説明書發佈之日後達成的賣空結算;

•

與經紀自營商達成協議,以規定的每股價格出售一定數量的證券;

119


目錄表
•

?按照《證券法》第415條的規定,在市場上以協商價格、銷售時的現行價格或與這種現行市場價格有關的價格進行銷售,包括直接在國家證券交易所進行的銷售或通過交易所以外的做市商進行的銷售或通過銷售代理進行的其他類似銷售 ;

•

直接提供給購買者,包括通過特定的投標、拍賣或其他程序或通過私下協商的交易;

•

通過買入或結算期權或其他套期保值交易,無論是否通過期權交易所 或其他方式;

•

通過以上任何一種銷售方式的組合;或

•

依照適用法律允許的任何其他方法。

出售持有人可以當時的價格出售證券,與當時的市場價格相關,或按協議價格出售。 證券的發行價將不時由出售持有人決定,在確定時,可能高於或低於我們證券在紐約證券交易所或任何其他交易所或市場的市場價格。

此外,作為實體的出售持有人可以選擇根據本招股説明書所屬的登記聲明向其成員、合作伙伴或股東進行實物經銷,方法是提交招股説明書和經銷計劃。因此,這些成員、合夥人或股東將通過登記聲明根據分配免費獲得可交易證券。如果被分銷商是我們的附屬公司(或法律另有要求的範圍),我們可以提交招股説明書補充材料,以允許 分銷商使用招股説明書轉售經銷中獲得的證券。

不能保證出售 持有者將出售本招股説明書提供的全部或任何證券。此外,出售持有人還可以根據證券法第144條出售證券(如果有的話),或在其他豁免註冊的交易中出售證券,而不是根據本招股説明書。如果在任何特定時間,出售持有人認為購買價格不能令人滿意,他們有唯一和絕對的酌情權,不接受任何購買要約或出售任何證券。

在適用於A類普通股銷售持有人股份登記權的協議條款的規限下,該出售持有人可根據該等協議將A類普通股股份轉讓給一個或多個許可受讓人,如果如此轉讓,則就本招股説明書而言,該許可受讓人將成為出售受益的 所有者。在接到打算出售我們證券的出售持有人的通知後,我們將在必要的程度上迅速提交本招股説明書的補充文件,明確將該人列為出售 持有人。

對於出售持有人持有的證券的特定發售,在需要的範圍內,將準備一份隨附的招股説明書補充材料,或在適當情況下,對本招股説明書所屬的登記聲明進行生效後的修訂,並將列出以下信息:

•

擬發行和出售的具體證券;

•

出售人的姓名;

•

收購價格和公開發行價格、將從出售中獲得的收益(如有)以及發行的其他重大條款;

•

在本招股説明書發佈之日後達成的賣空結算;

•

任何參與代理人、經紀交易商或承銷商的姓名或名稱;及

•

構成賣方賠償的任何適用的佣金、折扣、優惠和其他項目 持有人。

120


目錄表

對於證券的分配或其他方面,出售持有人可以 與經紀自營商或其他金融機構進行對衝交易。在此類交易中,經紀自營商或其他金融機構可以在對衝其與出售持有人的頭寸的過程中從事賣空證券的活動。賣出持有人亦可賣空該證券,再交割該證券以平倉該等空頭頭寸。出售持有人亦可與經紀交易商或其他金融機構訂立期權或其他交易,要求向該經紀交易商或其他金融機構交付本招股説明書所提供的證券,而該經紀自營商或其他金融機構可根據本招股説明書轉售證券(經補充或修訂以反映該項交易)。賣出持有人還可以將證券質押給經紀自營商或其他金融機構,在違約時,該經紀自營商或其他金融機構可以根據本招股説明書(經補充或修訂以反映此類交易)出售所質押的證券。

為了促進證券的發行,參與此類證券發行的任何承銷商或代理人(視情況而定)均可從事穩定、維持或以其他方式影響我們證券價格的交易。具體地説,承銷商或代理人(視情況而定)可能會超額配售與此次發行相關的股票,為他們自己的賬户建立我們證券的空頭頭寸。此外,為了彌補超額配售或穩定證券價格,承銷商或代理人(視情況而定)可在公開市場競購此類證券。最後,在通過承銷團發行證券的任何交易中,承銷團可收回分配給承銷商或經紀自營商在發行中分銷此類證券的出售特許權,前提是承銷團回購 以前在交易中分配的證券,以回補辛迪加空頭頭寸、穩定交易或其他交易。這些活動中的任何一項都可以穩定或維持證券的市場價格高於獨立的市場水平。 承銷商或代理人(視情況而定)不需要從事這些活動,並可以隨時結束任何這些活動。

出售持有者可以直接向機構投資者或其他人徵求購買證券的要約,也可以直接向機構投資者或其他人出售此類證券。在這種情況下,不會涉及承銷商或代理人。任何此類出售的條款,包括任何競價或拍賣過程的條款,如果使用,將在適用的招股説明書附錄中説明。

一家或多家承銷商可以在我們的證券上做市,但這些承銷商沒有義務這樣做,並且可能在任何時候停止任何做市行為,恕不另行通知。我們不能對我們證券交易市場的流動性作出任何保證。我們的A類普通股目前在紐約證券交易所掛牌上市,代碼為:alit。

銷售持有人可以授權承銷商、經紀自營商或代理人徵求某些購買者的要約,根據約定在未來特定日期付款和交付的延遲交付合同,以招股説明書附錄中規定的公開發行價購買證券。這些合同將僅受招股説明書附錄中所列條件的約束,招股説明書附錄將列出我們或出售持有人為徵集這些合同而支付的任何佣金。

出售持有人可以與第三方達成衍生品交易,或以私下協商的方式將本招股説明書未涵蓋的證券出售給第三方 。如果適用的招股説明書副刊表明,第三方可以出售本招股説明書和適用的招股説明書副刊所涵蓋的證券,包括在賣空交易中。如果是這樣的話,第三方可以使用任何賣出持有人質押的證券或從任何賣出持有人或其他人借入的證券來結算該等銷售或結清任何相關的未平倉股票借款,並可使用從任何賣出持有人處收到的證券來結算該等衍生工具,以結清任何相關的未平倉股票借款。此類出售交易的第三方將作為承銷商,並將在適用的招股説明書附錄 (或生效後的修正案)中確定。此外,任何出售持有者可以將證券借給或質押給金融機構或其他第三方,而金融機構或其他第三方又可以使用本招股説明書賣空證券。該金融機構或其他第三方可以將其經濟空頭頭寸轉讓給我們證券的投資者或與同時發行其他證券相關的投資者。

121


目錄表

在進行銷售時,出售人聘請的經紀自營商或者代理人可以安排其他經紀自營商參與。經紀自營商或代理人可從賣家那裏獲得佣金、折扣或優惠,金額在緊接出售前協商。

根據金融行業監管局(FINRA)的指導方針,任何FINRA成員或獨立經紀交易商收到的最大折扣、佣金、手續費或其他構成承保補償的項目總額不得超過根據本招股説明書和任何適用的招股説明書 附錄進行的任何發行的總收益的8%。

如果在根據本招股説明書進行任何要約時,參與要約的FINRA成員存在FINRA規則5121(規則5121)所定義的利益衝突,則該要約將按照規則5121的相關規定進行。

據我們所知,出售持有人與任何經紀自營商或代理人之間目前並無有關出售證券的計劃、安排或諒解 。在銷售持有人通知我們已與承銷商或經紀交易商就通過大宗交易、特別發行、交易所分銷、二級分銷或承銷商或經紀交易商購買證券達成任何重大安排後,如適用法律或法規要求,我們將根據證券法 下的第424(B)條提交本招股説明書的補充文件,披露與該承銷商或經紀交易商及此類發售有關的某些重要信息。

承銷商、經紀自營商或 代理商可直接或通過其附屬公司促進產品在線營銷。在這些情況下,潛在投資者可以在線查看發售條款和招股説明書,並根據特定的承銷商、經紀自營商或代理,在線或通過其財務顧問下單。

在發售本招股説明書涵蓋的證券時,銷售持有人和為銷售持有人執行銷售的任何承銷商、經紀交易商或代理人可能被視為與此類銷售相關的證券法所指的承銷商。根據證券法,他們在轉售這些證券時獲得的任何折扣、佣金、優惠或利潤可能是承銷折扣和佣金。

在正常業務過程中,承銷商、經紀自營商和代理人可能與我們或銷售持有人進行交易,可能與我們有銀行、貸款或其他 關係,或為我們或銷售持有人提供服務。

為了遵守某些州的證券法(如果適用),證券只能通過註冊或持牌的經紀商或交易商在這些司法管轄區銷售。此外,在某些州,證券

不得銷售,除非它們已在適用的州註冊或獲得銷售資格,或獲得註冊豁免或 資格要求並已得到遵守。

出售持有人及參與證券銷售或分銷的任何其他人士將受《證券法》和《交易法》及其下的規則和條例(包括但不限於規則M)的適用條款的約束。這些條款可能限制出售持有人或任何其他人士的某些 活動以及購買和出售任何證券的時間,這些限制可能會影響證券股票的可銷售性。

我們將向銷售持有人提供本招股説明書的副本,以滿足《證券法》的招股説明書交付要求。銷售持有人可以向參與證券銷售交易的任何代理人、經紀自營商或承銷商賠償某些責任,包括根據證券法產生的責任。

122


目錄表

我們已同意賠償出售持有人的某些責任,包括《證券法》、《交易法》或其他聯邦或州法律規定的某些責任。代理、經紀交易商和承銷商可能有權就某些民事責任(包括證券法下的責任)或代理人、經紀交易商或承銷商可能被要求支付的款項獲得我們和銷售持有人的賠償。

吾等已根據註冊權協議與若干出售持有人達成協議,將盡合理努力使本招股説明書所包含的註冊聲明有效,直至該等出售持有人停止持有根據註冊權協議有資格註冊的任何證券為止。

123


目錄表

法律事務

在此提供的證券的有效性將由Kirkland&Ellis LLP為我們傳遞。任何承銷商或代理人將在適用的招股説明書附錄中被告知與此次發行有關的律師的其他問題。

專家

Alight,Inc.於2021年12月31日(繼承人)和2020年12月31日(前身)的合併財務報表、2021年7月1日至2021年12月31日(前身)、2021年1月1日至2021年6月30日(前身)以及截至2020年12月31日(前身)的兩個年度的合併財務報表已由獨立註冊會計師事務所安永有限責任公司審計,如本文其他部分的相關報告所述。並被包括在依賴該公司作為會計和審計專家的權威所提供的報告中。

更換審計師

於截止日期,Allight董事會審核委員會批准委任安永會計師事務所(安永會計師事務所)為Allight的獨立註冊會計師事務所,以審核Allight截至2021年12月31日止年度的綜合財務報表。安永在業務合併前為天寶的獨立註冊會計師事務所。因此,FTAC的獨立註冊會計師事務所WithumSmith+Brown,PC(Withum)在截止日期獲悉,在完成FTAC對截至2021年6月30日的季度的審查後,安永將取代其為獨立註冊會計師事務所,該審查僅包括業務前合併特殊目的收購公司FTAC的賬户。

Withum截至2020年12月31日的FTAC資產負債表上的報告,以及2020年3月26日(成立)至2020年12月31日期間的運營、股東權益和現金流量變化的相關報表,以及相關附註(統稱為財務報表)不包含不利意見或免責聲明,也沒有對不確定性、審計範圍或會計原則進行保留或修改。

自2020年3月26日(成立)至2020年12月31日,以及隨後至Withum解聘之日止的過渡期內,FTAC與Withum之間在會計原則或實務、財務披露或審計範圍或程序等任何事項上並無分歧(定義見1934年《證券交易法》(經修訂)下S-K條例第304(A)(1)(Iv)項),若不能令Withum滿意地解決,則會導致其在該等期間的FTAC財務報表報告中提及該等分歧的主題。

從2020年3月26日(開始)到2020年12月31日,以及隨後到解僱之日為止的過渡期內,沒有應報告的事件(如交易法下S-K條例第304(A)(1)(V)項所定義)。

在2020年3月26日(成立)至2020年12月31日期間,以及在安永被解聘之前的過渡期內,安永並未就(I)已完成或擬進行的特定交易對會計原則的應用;或可能在FTAC或Allight的財務報表上提出的審計意見類型與安永進行磋商,且未提供任何書面報告或口頭意見。安永的結論是,安永認為這是我們就安永作出決定時考慮的一個重要因素。

124


目錄表

(Br)會計、審計或財務報告問題;或(Ii)存在分歧(如交易法下S-K條例第304(A)(1)(Iv)項所界定)或須報告事項(如交易法下S-K條例第304(A)(1)(V)項所界定)的任何事項。

Allight已向Withum提供了上述披露的副本,並要求Withum向委員會提交一封致 的信,聲明是否同意Allight所作的上述陳述。Withum的信函日期為2021年7月9日,現作為註冊説明書的附件16.1提交,本招股説明書是其中的一部分。

125


目錄表

在那裏您可以找到更多信息

我們已根據證券法以表格 S-1的格式向美國證券交易委員會提交了關於在此發行的A類普通股股份的登記聲明。本招股説明書是註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書及其附件和附表中所列的所有信息。有關本公司及其A類普通股和認股權證的更多信息,請參閲註冊聲明和 展品以及與其一起提交的任何附表。本招股説明書中包含的關於任何合同或任何其他文件內容的聲明不一定完整,在每一種情況下,我們都請您參考作為註冊聲明證物的合同或其他文件的副本。這些陳述中的每一種都受本參考文獻的所有方面的限制。

你可以通過互聯網閲讀我們的美國證券交易委員會備案文件,包括註冊聲明,網址為www.sec.gov。我們受《交易法》的信息報告要求的約束,我們被要求向美國證券交易委員會提交報告、委託書和其他信息。這些報告、委託書和其他信息可在上述美國證券交易委員會網站上查閲和複製。我們還在https://alight.com/,上維護了一個網站,在這些材料以電子方式提交給或提供給 美國證券交易委員會後,您可以在合理可行的情況下儘快在該網站上免費訪問。本招股説明書中包含或可通過本公司網站獲取的信息不屬於本招股説明書的一部分,本招股説明書中包含本公司網站地址僅作為非主動的文本參考。

126


目錄表

項目8.財務報表和補充數據

Alight,Inc.

合併財務報表索引

獨立註冊會計師事務所報告(PCAOB ID: 42)

F-2

截至2021年12月31日(繼任者)和2020年12月31日(前身)的合併資產負債表

F-5

截至2021年12月31日的6個月(繼任)、截至2021年6月30日的6個月(前身)以及截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度的綜合全面收益表(虧損)(前身)

F-6

截至2021年12月31日止六個月(前身)、截至2021年6月30日止六個月(前身)及截至2020年和2019年12月31日止年度的股東及會員綜合權益報表(前身)

F-7

截至2021年12月31日的6個月、截至2021年6月30日的6個月(前身)以及截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度的合併現金流量表(前身)

F-8

合併財務報表附註

F-9

F-1


目錄表

獨立註冊會計師事務所報告

致Alight,Inc.的股東和董事會。

對財務報表的幾點看法

我們已審計了隨附的Allight,Inc.(本公司)截至2021年12月31日(繼承人)和2020年(前身)的合併資產負債表,2021年7月1日至2021年12月31日(繼承人)期間的相關綜合全面收益(虧損)表、股東權益和現金流量表,2021年1月1日至2021年6月30日(前身)期間的相關綜合全面收益表(虧損表),以及截至2021年12月30日(前身)的兩個年度的相關綜合權益和現金流量表。以及相關附註(統稱為合併財務報表)。我們認為,綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了公司在2021年12月31日和2020年12月31日的財務狀況,以及2021年7月1日至2021年12月31日(後繼者)、2021年1月1日至2021年6月30日(前身)期間以及截至2020年12月31日的兩個年度期間的經營成果和現金流,符合美國公認會計原則。

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理 保證,無論是由於錯誤還是欺詐。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告的內部控制的有效性發表意見。 因此,我們不發表此類意見。

我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序(無論是由於錯誤還是欺詐),以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

下文所述的關鍵審計事項 是指當期對財務報表進行審計而產生的事項,已傳達或要求傳達給審計委員會,並且:(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露,以及(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對綜合財務報表的意見(作為一個整體),我們不會通過傳達下面的關鍵審計事項來就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。

F-2


目錄表

收入確認-健康解決方案服務

有關事項的描述

如合併財務報表附註3所述,公司的健康解決方案服務收入在 時間內確認,其中每個福利週期和投保期代表系列指導下的一個時間增量,作為單一的績效義務。隨着時間的推移,公司確認這一履約義務的收入,並根據完成履約義務所產生的人工成本佔總人工成本的百分比來衡量完成進度。因此,為這些安排確認的收入取決於對履行公司在合同中的履行義務所產生的剩餘工時的估計。此外,公司還經常簽訂更改單或其他合同修改,以增加或修改向客户提供的服務。公司評估 這些修改是否應作為單獨的合同或對現有合同的修改入賬。

審計這些收入尤其具有挑戰性,因為管理層需要大量估計來確定與健康解決方案服務收入相關的合同的總預期工作時間。做出這一估計需要判斷,因為公司的計算涉及基於歷史證據的管理假設,該假設涉及註冊階段和持續管理階段的工作量水平,這兩個階段都以人力成本衡量。此外,確定變更單是單獨的履約義務還是正在進行的健康解決方案服務履約義務的一部分 需要根據合同中基本承諾的性質和履行服務的時間段進行判斷。

我們是如何在審計中解決這個問題的

我們的審計程序包括評估管理層計算中使用的重要假設以及基礎數據的準確性和完整性。這包括通過評估發生的歷史成本是否代表即將到來的福利週期,測試管理層對剩餘績效義務預期產生的勞動力成本的估計,測試公司的分析是否適當地考慮了情況的預期變化,以及重新計算公司對已確認收入的某些計算。我們 還對實際發生的工時與之前估計的工時進行了回顧,以評估公司的歷史準確性。此外,我們還進行了敏感性分析,以評估因公司重大假設的變化而導致的收入金額變化。

為了測試公司關於合同修改性質的結論,我們的審計程序包括測試合同修改總體的完整性和準確性,並測試 修改的樣本,以評估修改是否作為單獨的合同或與現有的履約義務相結合,以及記錄的遞延收入金額是否適當。

F-3


目錄表

應收税金協議負債的計量

有關事項的描述

如綜合財務報表附註15所述,本公司與若干現時及過往的有限責任公司權益持有人訂立應收税項協議(TRA),該協議是一項將本公司已實現或視為已變現的任何税務利益(TRA付款)的85%分配予TRA各方的合約承諾。TRA付款 取決於TRA期限內未來應税收入的產生情況和税法的未來變化。截至2021年12月31日,公司根據TRA 應對有限責任公司權益持有人的負債(TRA負債)為5.81億美元。

審計管理層對TRA負債的會計處理尤其複雜和具有判斷性,因為本公司在計算TRA負債時需要估計其在TRA期限內的未來應納税所得額,以此作為確定相關税收優惠是否有望實現的基礎 。所記錄的負債是基於若干因素,包括本公司在有限責任公司中的納税基礎份額、某些納税屬性的可變現金額和時間、適用於未來現金支付的貼現率,以及對TRA期限內未來應納税所得額的估計。估計的重大變化可能會對公司的經營業績產生重大影響。

我們是如何在審計中解決這個問題的

我們的審計程序包括測試本公司TRA負債的計量,通過執行程序驗證本公司遞延税項資產和負債的存在,並重新計算本公司在LLC淨資產中所佔的税基份額,如上所述。為測試本公司是否有足夠的未來應課税收入來實現上述税務優惠,我們評估了管理層用來制定未來應課税收入預測的 假設。例如,我們獲得了一份明細表,詳細説明瞭作為收入來源的遞延税項負債的沖銷情況,並將管理層對未來財務業績的預測與實際結果進行了比較,並評估了假設的合理性。在我們公允價值專家的幫助下,我們通過測試 計算的數學準確性、驗證第三方輸入和測試所使用的方法來評估貼現率的合理性。我們還重新計算了TRA負債,並核實了TRA負債的計算符合TRA中規定的條款。

/S/安永律師事務所

自2016年以來,我們一直擔任本公司的審計師。

芝加哥,伊利諾斯州

March 10, 2022

F-4


目錄表

Alight,Inc.

合併資產負債表

繼任者 前身
(單位:百萬) 十二月三十一日,2021 十二月三十一日,
2020

資產

流動資產

現金和現金等價物

$ 372 $ 506

應收賬款淨額

515 532

其他流動資產

302 163

信託資產之前的流動資產總額

1,189 1,201

受託資產

1,280 1,030

流動資產總額

2,469 2,231

商譽

3,638 2,245

無形資產,淨額

4,170 1,733

固定資產,淨額

236 334

遞延税項資產,淨額

3 5

其他資產

472 408

總資產

$ 10,988 $ 6,956

負債與股東權益

負債

流動負債

應付賬款和應計負債

$ 406 $ 394

長期債務的當期部分

38 37

其他流動負債

401 324

信託負債前的流動負債總額

845 755

受託責任

1,280 1,030

流動負債總額

2,125 1,785

遞延税項負債

36 —

長期債務

2,830 4,041

應收税金協議

581 —

金融工具

135 —

其他負債

353 447

總負債

$ 6,060 $ 6,273

承付款和或有事項(附註19)

股東權益

A類普通股(繼承人);面值0.0001美元,授權股份1,000,000,000股;截至2021年12月31日已發行和已發行股票464,103,972股

$ — $ —

B類普通股(繼承者);面值0.0001美元,授權股份20,000,000股;截至2021年12月31日已發行和已發行9,980,906股

— —

第五類普通股(繼承者);面值0.0001美元,授權股份1.75億股;截至2021年12月31日已發行和已發行77,459,687股

— —

Z類普通股(繼承者);面值0.0001美元,授權股份12,900,000股;截至2021年12月31日已發行和已發行5,595,577股

— —

額外的 實收資本

4,228 —

留存赤字

(96 ) (127 )

成員權益

— 852

累計其他綜合收益(虧損)

8 (42 )

Total Alight,Inc.股權

$ 4,140 $ 683

非控股權益

788 —

總股東權益

$ 4,928 $ 683

總負債和股東權益

$ 10,988 $ 6,956

附註是這些綜合財務報表的組成部分。

F-5


目錄表

Alight,Inc.

綜合全面收益表(損益表)

繼任者 前身
六個月
告一段落
十二月三十一日,2021
六個月
告一段落
6月30日,2021
截至的年度
十二月三十一日,
(單位:百萬,每股除外) 2020 2019

收入

$ 1,554 $ 1,361 $ 2,728 $ 2,552

服務成本,不包括折舊和攤銷

1,001 888 1,829 1,619

折舊及攤銷

21 38 65 50

毛利

532 435 834 883

運營費用

銷售、一般和行政

304 222 461 415

折舊和無形攤銷

163 111 226 203

總運營費用

467 333 687 618

營業收入

65 102 147 265

其他費用

金融工具公允價值變動損失

65 — — —

應收税金協議公允價值變動收益

(37 ) — — —

利息支出

57 123 234 224

其他費用,淨額

3 9 7 3

其他費用合計(淨額)

88 132 241 227

(虧損)所得税前收入支出(收益)

(23 ) (30 ) (94 ) 38

所得税支出(福利)

25 (5 ) 9 16

淨(虧損)收益

(48 ) (25 ) (103 ) 22

非控股權益應佔淨虧損

(13 ) — — —

Alight,Inc.的淨(虧損)收入

$ (35 ) $ (25 ) $ (103 ) $ 22

每股收益

每股基本淨虧損

$ (0.08 )

稀釋後每股淨虧損

$ (0.08 )

淨(虧損)收益

$ (48 ) $ (25 ) $ (103 ) $ 22

其他綜合收益(虧損),税後淨額:

衍生工具公允價值變動

9 23 (25 ) (34 )

外幣折算調整

— 8 8 6

扣除税後的其他全面收益(虧損)總額:

9 31 (17 ) (28 )

扣除非控股權益前的綜合(虧損)收益

(39 ) 6 (120 ) (6 )

可歸屬於非控股權益的綜合損失

(12 ) — — —

Alight,Inc.的綜合(虧損)收入。

$ (27 ) $ 6 $ (120 ) $ (6 )

附註是這些綜合財務報表的組成部分。

F-6


目錄表

Alight,Inc.

股東權益合併報表

繼任者
(單位:百萬) 普普通通
庫存
其他內容
已繳費
資本
保留
赤字
累計
其他
全面
收入
總計
Alight,Inc.
權益
非控制性
利息
總計
股東認購
權益

2021年7月1日的餘額

$ — $ 4,014 $ (61 ) $ — $ 3,953 $ 800 $ 4,753

淨虧損

— — (35 ) — (35 ) (13 ) (48 )

其他全面收益,淨額

— — — 8 8 1 9

股權的分配

— (1 ) — — (1 ) — (1 )

認股權證贖回

— 159 — — 159 — 159

基於股份的薪酬費用

— 67 — — 67 — 67

代扣代税的股票

— (11 ) — — (11 ) — (11 )

2021年12月31日的餘額

$ — $ 4,228 $ (96 ) $ 8 $ 4,140 $ 788 $ 4,928

成員權益合併報表

前身
成員權益 累計其他全面收入(虧損) 總計
甲類單位 A-1類單位 乙類單位

(單位金額除外,以百萬為單位)

單位 金額 單位 金額 單位 金額

2018年12月31日的餘額

123,700 $ 792 1,380 $ 16 590 $ 7 $ 3 $ 818

綜合收益(虧損),税後淨額

— 22 — — — — (28 ) (6 )

成員權益的分配

— (10 ) — — — — — (10 )

歸屬的限制性股份單位,扣除代扣代税單位後的淨額

— — 410 (2 ) 615 — — (2 )

單位回購

— — (107 ) (2 ) (98 ) (2 ) — (4 )

基於股份的薪酬費用

— — — 3 — 6 — 9

2019年12月31日的餘額

123,700 $ 804 1,683 $ 15 1,107 $ 11 $ (25 ) $ 805

綜合虧損,税後淨額

— (102 ) — (1 ) — — (17 ) (120 )

成員權益的分配

— (3 ) — — — — — (3 )

歸屬的限制性股份單位,扣除代扣代税單位後的淨額

— — 172 (1 ) 717 — — (1 )

單位回購

— — (55 ) (2 ) (88 ) (1 ) — (3 )

基於股份的薪酬費用

— — — 1 — 4 — 5

2020年12月31日餘額

123,700 $ 699 1,800 $ 12 1,736 $ 14 $ (42 ) $ 683

綜合虧損,税後淨額

— (25 ) — — — — 31 6

歸屬的限制性股份單位,扣除代扣代税單位後的淨額

— — 92 (1 ) 441 — — (1 )

單位回購

— — (75 ) (1 ) (89 ) (1 ) — (2 )

基於股份的薪酬費用

— — — 1 — 4 — 5

2021年6月30日的餘額

123,700 $ 674 1,817 $ 11 2,088 $ 17 $ (11 ) $ 691

附註是這些綜合財務報表的組成部分。

F-7


目錄表

Alight,Inc.

合併現金流量表

繼任者 前身

(單位:百萬)

六個月
告一段落十二月三十一日,2021
六個月
告一段落6月30日,2021
截至的年度十二月三十一日,
2020 2019

經營活動的現金流

淨(虧損)收益

$ (48 ) $ (25 ) $ (103 ) $ 22

對淨(虧損)收入與業務提供的現金淨額進行調整:

折舊

31 49 91 68

無形攤銷費用

153 100 200 185

非現金租賃費用

11 10 30 12

融資費和溢價攤銷

(2 ) 9 20 18

基於股份的薪酬費用

67 5 5 9

金融工具公允價值變動損失

65 — — —

應收税金協議公允價值變動收益

(37 ) — — —

其他

11 1 11 5

資產和負債變動情況:

應收賬款

(28 ) 51 133 (39 )

應付賬款和應計負債

56 (45 ) (11 ) (61 )

其他資產和負債

(222 ) (97 ) (143 ) 49

經營活動提供的現金

$ 57 $ 58 $ 233 $ 268

投資活動產生的現金流

收購業務,扣除收購現金後的淨額

(1,793 ) — (52 ) (527 )

資本支出

(59 ) (55 ) (90 ) (77 )

用於投資活動的現金

$ (1,852 ) $ (55 ) $ (142 ) $ (604 )

融資活動產生的現金流

信託負債淨增(減)

266 (15 ) 263 87

會員權益單位回購

— (2 ) (3 ) (4 )

股權的分配

(1 ) — (3 ) (10 )

從銀行借款

627 110 779 483

融資費

(8 ) — (23 ) (5 )

償還給銀行的款項

(120 ) (124 ) (495 ) (120 )

融資租賃債務的本金支付

(14 ) (17 ) (24 ) (13 )

利率互換結算

(8 ) (14 ) (21 ) 4

代扣代税的股份/單位的税款

(11 ) (1 ) — (2 )

或有對價付款

(2 ) (1 ) — —

FTAC股票贖回

(142 ) — — —

與FTAC投資者相關的收益

1,813 — — —

其他融資活動

— — (10 ) —

融資活動提供(用於)的現金

$ 2,400 $ (64 ) $ 463 $ 420

匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響

11 — (3 ) 1

現金、現金等價物和限制性現金淨增(減)

616 (61 ) 551 85

期初現金、現金等價物和限制性現金

1,036 1,536 985 900

期末現金、現金等價物和限制性現金

$ 1,652 $ 1,475 $ 1,536 $ 985

對合並資產負債表中的現金、現金等價物和限制性現金進行對賬

現金和現金等價物

$ 372 $ 460 $ 506 $ 218

受託資產中包含的受限現金

1,280 1,015 1,030 767

現金總額、現金等價物和限制性現金

$ 1,652 $ 1,475 $ 1,536 $ 985

補充披露:

支付的利息

$ 64 $ 112 $ 210 $ 204

已繳納的所得税

8 5 19 9

補充披露非現金融資活動 :

通過融資租賃獲得的固定資產增加

$ 2 $ 2 $ 62 $ 24

通過經營租賃獲得的使用權資產增加

2 10 26 58

非現金固定資產增加

— — 26 —

附註是這些綜合財務報表的組成部分。

F-8


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註

1.呈報基礎及業務性質

Foley Trasimene收購公司(FTAC)於2020年3月26日在特拉華州註冊成立。成立FTAC的目的是 與一個或多個企業進行合併、股本交換、資產收購、股票購買、重組或類似的業務合併。

2021年7月2日(截止日期),FTAC完成了與Alight Holding Company,LLC(f/k/a Tempo Holding Company,LLC)(Alight Holdings或其前身)的業務合併(業務合併),這是根據FTAC、Allight Holdings和其他利害關係方之間的業務合併協議(於2021年4月29日修訂和重述)設想的。截止日期,根據業務合併協議,FTAC成為Alight,Inc.的全資子公司(Aleight,The Company,WE??Us?Our Your?或The繼承者?),並更名為Alight Group,Inc.。由於業務合併,通過這樣的一系列合併和相關交易,合併後的 公司現在以Up-C結構組織,其中Alight的幾乎所有資產和業務都由Alight Holdings持有,根據於業務合併完成後生效的第二份經修訂及重新簽署的Allight Holdings有限責任公司協議的 條款,Allight為管理成員。作為業務合併的結果,Alight擁有Alight Holdings約85%的經濟權益,但將擁有100%的投票權,並將控制Alight Holdings的管理層。緊隨業務合併完成後,非控股 權益持有的所有權百分比約為15%。

陳述的基礎

作為業務合併的結果,就會計目的而言,本公司是收購方,光線控股是被收購方和會計前身。雖然截止日期為2021年7月2日,但我們已確定,由於一天的影響對運營結果無關緊要,我們將利用2021年7月1日作為業務合併的日期,用於 會計目的。因此,財務報表列報包括作為2021年7月1日之前的前身的輕光控股的財務報表,以及作為2021年7月1日及之後期間的繼任者的本公司的財務報表,包括輕光控股的合併。

業務性質

我們是基於雲的集成數字人力資本和業務解決方案的領先提供商。我們堅信,一家公司的成功始於其員工,我們的解決方案將人類的洞察力與技術相結合。Allight Worklife員工參與平臺,通過將內容、人工智能 (AI?)和數據分析相結合來提供無縫的客户體驗,以支持Allight的業務流程即服務(BPaaS?)模式。我們的任務關鍵型解決方案使員工能夠豐富他們的健康、財富和福祉,從而幫助全球組織實現高績效文化。我們的解決方案包括:

•

僱主解決方案:由我們以數字、軟件和人工智能為主導的 功能推動,這些功能由Light Worklife平臺提供支持,涵蓋員工整體福祉和敬業度,包括綜合福利管理、醫療導航、財務健康、員工福祉和薪資。我們利用 所有互動和活動中的數據來改善員工體驗、降低運營成本並更好地為管理流程和決策提供信息。此外,員工還受益於集成的平臺和用户體驗,再加上全方位服務的客户關懷中心,幫助他們管理其健康、財富和職業的整個生命週期。

•

專業服務:包括我們基於項目的雲部署和諮詢產品,提供人力資本和財務平臺方面的專業知識。具體地説,這包括雲

F-9


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

針對Workday、SAP SuccessFtors、Oracle和Cornerstone OnDemand等雲平臺的諮詢、部署和優化服務。

2.會計政策和實務

使用 估計

根據美國公認會計原則編制隨附的合併財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響資產和負債的報告金額、財務報表日期的或有資產和負債的披露以及報告的準備金和費用金額。

這些估計和假設是基於管理層的最佳估計和判斷。管理層利用歷史經驗和其他因素,包括當前的經濟環境,持續評估其估計和 假設。管理層認為,根據現有事實,其估計數是合理的。當事實和情況需要時,管理層會調整此類估計和假設。缺乏流動性的信貸市場、波動的股票市場和外匯匯率變動增加了此類估計和假設所固有的不確定性。由於無法準確預測未來事件及其影響 ,實際結果可能與這些估計大不相同。如果適用,經濟環境持續變化引起的估計數變化將反映在今後各時期的財務報表中。

風險集中

本公司不存在與外匯合約或其他外匯對衝安排有關的重大表外風險。管理層認為,其應收賬款信用風險敞口有限,本公司的應收賬款餘額並未出現重大減記。此外,在本報告所述期間,沒有任何單一客户 的收入佔公司收入的10%以上。

現金和現金等價物

現金和現金等價物包括現金餘額。截至2021年12月31日和2020年12月31日,現金和現金等價物分別為3.72億美元和5.06億美元,所有餘額均不受用途限制。

受託資產和負債

該公司的一些協議要求它持有資金,以代表其客户支付某些債務。代表客户持有的資金與公司資金分開,其用途僅限於代表客户支付債務。從公司收到資金到代表客户支付債務之間通常只有一段很短的時間。這些資金作為受託資產入賬,相關債務在綜合資產負債表中作為受託負債入賬。

應收佣金

應收佣金記入其他流動資產和綜合資產負債表中的其他資產,是指合同資產,其代表因已履行履約義務而從保險承運人收到的佣金的估計可變對價。應收佣金的當期部分預計將在一年內收到,而應收佣金的非當期部分預計將在一年後收到。

F-10


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

預期信貸損失準備

本公司就應收貿易賬款及合同資產的預期信貸損失撥備是基於綜合 因素,包括對影響可收回性的歷史沖銷、當前狀況和合理經濟預測的評估,以及其他定性和定量分析。應收賬款淨額包括2021年12月31日和2020年12月31日分別為500萬美元和1500萬美元的預期信貸損失準備 。

固定資產,淨額

本公司按成本計入固定資產。我們使用直線法計算資產的估計使用壽命 折舊和攤銷,一般如下:

資產描述

資產壽命期

大寫軟件

相關聯許可證的壽命較短,或4至7年

租賃權改進

估計使用年限或租賃期較短,不得超過10年

傢俱、固定裝置和設備

4至10年

計算機設備

4至6年

商譽和無形資產淨額

在應用企業合併會計的收購方法時,分配給收購的可確認資產和負債的金額 以收購日的估計公允價值為基礎,其餘部分記為商譽。無形資產最初按公允價值估值,採用適用於該類型無形資產的普遍接受的估值方法。 具有一定年限的無形資產在其估計可用年限內攤銷,並在出現減值指標時進行減值審查。商譽自10月1日起每年進行減值測試,並在出現減值指標時進行測試。

衍生品

該公司使用衍生金融工具,如利率掉期。利率互換用於管理利息風險敞口 ,並被指定為現金流對衝。作為現金流量對衝的符合對衝會計條件的衍生工具的公允價值變動計入累計其他綜合收益(虧損)。當對衝風險影響收益時,金額從累積的 其他全面收益(虧損)重新分類為收益。

當(1)衍生工具到期或被出售、終止或行使;(2)不再符合資格標準;或(3)管理層取消對套期保值關係的指定時,本公司前瞻性地終止套期保值會計。

外幣

該公司的某些非美國業務使用各自的當地貨幣作為其本位幣。不以美元為本位幣的業務按資產負債表日的現行匯率折算其財務報表,並使用與該期間的有效匯率相近的匯率來折算收入和支出。由此產生的換算調整計入股東權益合併報表內的外幣淨額 換算調整。重新計量以非功能性資產計價的貨幣資產和負債的損益

F-11


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

貨幣計入其他費用,淨額計入綜合全面收益表(損益表)。截至2021年12月31日的後續六個月的匯兑損益影響為400萬美元。截至2021年6月30日的前六個月和截至2020年和2019年12月31日的年度的匯兑損益影響分別為虧損900萬美元、收益200萬美元和虧損200萬美元。

基於股份的薪酬成本

基於股份的支付,包括授予限制性股份單位(RSU)和基於業績的限制性股份單位 (PRSU),在前身和後繼期都是根據其估計授予日期公允價值計量的。對於預期最終授予的獎勵,公司在必要的服務期內以直線方式確認補償費用。沒收在授予之日估計,如果實際或預期的沒收活動與最初的估計有重大差異,則對沒收進行修正。

每股收益

每股基本收益 計算方法為:Alight,Inc.應佔淨虧損除以後續期間已發行和已發行的A類普通股的加權平均數。稀釋每股收益的計算反映瞭如果稀釋性證券和其他發行股票的合同被行使或轉換為股票,或導致發行的股票隨後將在Alight,Inc.的淨收入中分享,可能發生的稀釋。

認股權證

與購買本公司A類普通股的權證有關的權證協議 在綜合資產負債表的金融工具內按公允價值作為負債入賬,並須於每個資產負債表日期重新計量 。公允價值的任何變動均在綜合全面收益(虧損)表中確認。截至2021年12月31日,所有認股權證均已行使或贖回。

應收税金協議

在業務合併方面,吾等與若干業務合併前擁有人訂立了應收税項協議(TRA),規定向該等 擁有人支付因本公司在業務合併中取得的現有税基份額及與訂立TRA相關的其他税務優惠而被視為實現的收益的85%。本公司按公允價值將TRA作為負債入賬,並須於每個資產負債表日重新計量。公允價值的任何變動均在綜合全面收益(虧損)表中確認。

賣方溢價

在業務合併完成後,我們簽署了一項或有對價協議(賣方溢價),導致發行無投票權的B-1類和B-2類普通股,這些股票在達到某些標準後自動轉換為A類普通股。大部分賣方溢價在綜合資產負債表的金融工具內按公允價值作為或有代價負債入賬,並須於每個資產負債表日重新計量。公允價值的任何變動均在綜合全面收益(虧損)表中確認。

F-12


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

非控股權益

非控股權益指本公司於合併附屬公司的非控股權益,該等權益並非直接或間接歸屬於本公司的控股A類普通股。淨(虧損)收益減去可歸因於非控股權益的淨(虧損)收益部分。該等非控股權益可由持有人酌情轉換為本公司的A類普通股。

所得税

在前一時期,公司的一部分收益需要繳納一定的美國聯邦、州和外國税。在後繼期內,可分配給公司的收益部分需繳納美國聯邦、州和地方各級的企業級税率。因此,前幾個期間記錄的所得税金額並不能代表未來的預期支出。

本公司的所得税按資產負債法入賬 ,該方法要求本公司確認其估計本年度應支付或可退還的税額的當期税項負債或應收賬款、可歸因於財務報表賬面金額與各自的資產和負債計税基礎之間的暫時性差異以及淨營業虧損和信貸結轉的預期收益所導致的預期未來税務後果的遞延税項資產和負債。遞延税項資產及負債按制定税率計量,預期適用於預計收回或結算該等暫時性差額的年度的應税收入。税率變動對遞延税項資產和負債的影響在制定期間的經營中確認 。當遞延税項資產的一部分或全部很可能無法變現時,提供估值準備。遞延税項資產的最終變現取決於未來應納税所得額的產生及相關暫時性差額可扣除期間遞延税項負債的沖銷。

本公司在財務報表中確認納税申報頭寸的好處如果 這些頭寸更有可能由税務當局維持。對符合可能性大於不可能性標準的納税狀況的衡量基於 可能實現50%以上的最大收益。本公司的確認和計量分析只考慮報告日期可獲得的信息,而事件或事實和情況的變化在事件或情況變化發生的期間計入。

新會計公告:最近採用

中間價改革

2020年3月,財務會計準則委員會(FASB?)發佈了《會計準則更新》(ASU?)2020-04參考匯率改革(主題848):促進參考匯率改革對財務報告的影響?本指南為某些合同、套期保值關係和其他交易提供了可選的權宜之計和例外,這些交易參考了倫敦銀行間同業拆借利率或另一個預計將因參考利率改革而終止的參考利率。指導意見允許,如果租賃合同的變化與參考匯率的終止有關,則各實體不得在租賃合同中適用修改、會計或重新計量租賃付款。如果符合某些標準,修正案還允許對對衝關係的解除指定標準和過渡期內對衝有效性的評估例外。為持有至到期債務證券、一次性出售和/或轉讓給 可供出售或者可以進行交易,持有至到期同時引用符合條件的參考利率並被歸類為持有至到期在2020年1月1日之前。2021年1月,FASB發佈了ASU 2021-01,其中提供了在計入衍生品合約和某些套期保值關係時可選的權宜之計和例外

F-13


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

受用於貼現現金流、計算差額保證金結算和計算與參考有關的價格調整利息的利率變化的影響 全球金融市場正在進行的利率改革活動。一個實體將在預期的基礎上應用該指導意見。新指導意見自2020年3月12日起生效,不適用於以下項目的任何合同修改、銷售和轉讓持有至到期債務證券,以及在2022年12月31日之後簽訂或評估的對衝關係。採用時,對我們的合併財務報表沒有 影響。

可贖回債務證券

2020年10月,FASB發佈了ASU 2020-08,對小標題310-20的編撰改進應收賬款、不可退還的費用和其他費用。?新的會計準則澄清,報告實體應評估溢價購買的可贖回債務證券是否在ASC的範圍內310-20-35-33每個報告期,這會影響攤銷期間的不可退還費用和 其他成本。該指導意見必須在現有或新購買的可贖回債務證券的採納期開始時以預期為基礎適用。新指引適用於本公司2021財年和 各自的過渡期。本公司於2021年1月1日採用本標準。採納這一指導方針對我們的合併財務報表沒有實質性影響。

業務合併

2021年10月,FASB發佈了ASU 2021-08,?企業合併(專題805):從與客户的合同中核算合同資產和合同負債修訂了ASC 805,要求收購人在收購之日確認和計量根據ASU 2014-09《與客户的合同收入》(主題606)收購的合同資產和合同負債,就像 實體發起合同一樣。該指導意見適用於2022年12月15日之後的財年。自2021年1月1日起,本公司已提前採用該標準,並將該指南應用於所有適用的採購 ,計入截至2021年12月31日的年度內進行的所有收購。

3.與客户簽訂合同的收入

該公司的大部分收入是高度經常性的,並來自與客户簽訂的合同,這些合同提供基於雲的集成人力資本解決方案,使客户及其員工能夠管理他們的健康、財富和人力資源需求。該公司的收入按每個可報告部門的經常性收入和項目收入分類。經常性收入通常具有較長期的性質,在年度基礎上更具可預測性,而項目收入由持續時間較短的項目工作組成。有關按可報告部門對經常性收入和項目收入進行定量披露的信息,請參閲附註12分段報告 。該公司的可報告部門包括僱主解決方案、專業服務和託管業務。僱主解決方案由我們以數字、軟件和人工智能為主導的能力驅動 由輕工工作生活平臺提供支持,涵蓋整體員工福利和敬業度,包括綜合福利管理、醫療保健導航、財務健康以及員工福利和薪資。專業服務包括 基於項目的雲部署和諮詢服務。該公司認為,這些收入類別描述了其收入和現金流的性質、金額、時機和不確定性如何受到經濟因素的影響。

當承諾的服務的控制權轉移給客户時,收入將確認,金額最能反映公司預期有權獲得的這些服務的對價。公司的大部分收入是隨着時間的推移確認的,因為客户同時接收和消費我們服務的好處。在 情況下,我們可能有權獲得基於達到特定績效標準或合同里程碑的費用。如果我們無法合理確定實現業績目標的可能性,我們將 限制這部分交易價格,並

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目錄表

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在不確定性解決時或在解決時確認它。對提供給我們客户的服務相關收入評估的任何税款均按淨額入賬。下面將更詳細地介紹該公司的所有收入 。

行政事務

我們在我們的所有解決方案中提供福利、人力資源和工資管理服務,這些服務具有很高的重複性。 公司的合同可能包括一個或多個解決方案的管理服務,通常期限為三到五年,可選擇相互續訂。

這些合同通常由實施階段和持續管理階段組成:

實施階段就公司的長期協議而言,經常需要高度定製化的實施工作,以便在公司的系統和運營流程上設置客户及其人力資源、工資或福利計劃。在實施階段執行的工作被視為 設置活動,因為它不會將服務轉移給客户。因此,它不是一項單獨的履行義務。由於這些協議的期限較長,我們的合同通常規定,如果客户終止合同,我們有權獲得終止日期之前提供的服務的額外付款,以收回我們的前期實施成本。作為實施的一部分,從客户那裏收到的任何費用 都是有效的,是未來提供的持續管理服務的預付款。

持續行政服務階段L對於所有解決方案,持續的管理階段包括各種計劃和工資管理服務和系統支持服務。更具體地説,這些服務包括數據管理、計算、報告、履行/通信、合規服務、呼叫中心支持,以及在我們的醫療解決方案協議中, 年度入職和註冊支持。雖然在所有解決方案中執行的活動多種多樣,但該義務的總體性質是為客户提供集成管理解決方案。該協議代表了一種隨時準備好的義務,即根據需要在所有解決方案中執行這些活動。客户從每個服務期獲得價值,並且每次增量(即,每個月,或在我們的健康解決方案安排的情況下,每個福利週期)是不同的且基本相同。因此,每個解決方案的持續管理服務代表一個系列,每個系列的不同服務(即,每個月,或每個福利週期,在我們的健康解決方案安排的情況下,包括投保期)被視為單一的履行義務。在包含多個履約義務的協議中,與每個履約義務相關的交易價格基於相對獨立的銷售價格。我們使用公司針對類似客户的類似解決方案單獨收取的可觀察到的市場價格來確定獨立銷售價格。

我們與客户簽訂的合同規定了服務所依據的條款和條件。這些服務的費用主要根據每個參與者每期(如每月或每年,視情況而定)收取的合同費用計算。這些合同還可能包括固定組成部分,包括一次性執行費。我們的費用通常在持續的管理階段開始之前不會支付。一旦支付費用,通常在我們根據合同履行 時按月支付,如果終止,我們有權獲得迄今完成的工作的補償。

對於Health Solutions 管理服務,在系列指導下,包括投保期在內的每個福利週期代表一個時間增量,是一項單一的績效義務。雖然通常在持續管理階段開始之前不會支付持續費用,但作為年度註冊服務的一部分,我們在支付到期前大約四個月就開始向客户轉移服務。儘管我們的每位參與者的費用被認為是可變的,但它們通常是可預測的,因此我們通常不會限制我們交易價格估計的任何部分。我們使用一種

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

基於發生的人工成本相對於總人工成本的輸入法,以此來衡量在滿足我們的Health Solutions履約義務方面取得的進展,自 客户年度登記服務開始時開始。鑑於醫療解決方案登記和管理服務本質上是現成的,因此很難估計在特定的福利週期內我們將產生的總預期工作量或小時數。因此,投入衡量是基於每個月花費的歷史努力,這被衡量為勞動力成本。

對於 所有其他福利管理、人力資源和薪資服務,在系列指導下,每個月代表不同的時間增量,我們將交易價格分配給我們提供服務的月份。因此,每月確認的金額是與該月相關的可變對價加上任何固定的月費或年費,這是按直線確認的。因此,這些類型的安排的收入在整個 年中更加一致。

在正常業務過程中,我們會簽訂變更單或修改其他合同,以添加或修改提供給客户的服務。我們評估這些修改是否應被視為單獨的合同或對現有合同的修改。如果修改更改了構成基礎系列一部分的承諾,則 修改不作為單獨的合同計算。

其他合同

除持續管理服務外,公司還提供針對所有解決方案的服務,這些解決方案代表單獨的績效義務且持續時間通常較短,例如我們的雲部署服務、雲諮詢服務、參與者財務諮詢服務以及未與持續管理服務捆綁在一起的註冊服務。

費用安排可以是固定費用的形式,時間和材料,或根據所管理的資產收取費用。我們通常在履行合同時按月付款,我們有權在合同終止時獲得到目前為止完成的工作的補償。

服務可以是符合連續撥備的準備就緒的債務,在這種情況下,所有變量 的對價都分配給每個不同的時間增量。

其他服務是根據一種方法按時間確認的,該方法忠實地 描述了向客户轉移價值的過程,該方法可能基於工作時間的價值或經過的時間,具體取決於事實和情況。

未與持續管理服務捆綁在一起的投保服務的大部分費用可能以從保險公司收取的佣金形式 投保,性質是可變的。這些年度投保服務包括僱主贊助的安排,將退休人員的醫療保險和自願福利和直接面向消費者醫療保險安置。我們在這些年度登記服務下的履約義務通常在短時間內完成,在此期間,我們將制定或確認相應的 保單,不存在持續履行義務。對於僱主贊助的和直接面向消費者安排,我們確認大部分安置收入 在日曆年第四季度,也就是大部分安置或續訂活動發生時。不過,本公司可繼續收取承運商的佣金,直至有關政策失效或取消為止。 公司根據對過去交易的分析得出的可支持的證據來估算總交易價格,並且只包括可能收到或不會退款的金額。

由於這與直接面向消費者的安排有關,因為我們的義務在投保後即告完成,因此我們在該日確認收入,其中也包括第一年應支付給我們的兩筆賠償金

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目錄表

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作為保單有效期內將收到的續訂佣金總額的估計值。可變對價估計需要作出重大判斷,並將根據產品類型、估計佣金費率和相應保單的預期壽命以及其他因素而有所不同。

對於僱主贊助的和直接面向客户根據本公司的實際安排,估計的交易總價可能與我們可能收取的最終佣金金額不同。 因此,隨着公司收到收到現金的確認或獲得其他信息,交易總價的估計會隨着時間的推移而進行調整。

如果 (1)合同的原始期限為一年或更短,或(2)可變對價完全分配給未履行的履約義務,而該未履行義務被確認為構成 單一履約義務的一系列不同的商品和服務,則公司已選擇採取實際的權宜之計,不披露與未履行履約義務相關的收入。

合同費用

獲得合同的費用

公司 將增量成本資本化,以獲得預期可收回的與客户的合同。為獲得合同而確認的成本資產,主要包括與初始合同相關的銷售佣金,將在基本客户關係的預期壽命內攤銷,即我們的工資和雲解決方案為7年,我們的所有其他解決方案為15年。在所有 期間,與續簽合同有關的佣金都不重要。基礎客户關係的預期壽命考慮初始合同條款,範圍從3-5年以及預期續訂。對於合同期限為1年或1年以下的情況,公司採取了實際的權宜之計,並在發生合同時將獲得合同的成本確認為費用。這些成本在綜合全面收益(虧損)表中計入服務成本,不包括折舊和攤銷。

履行合同的費用

公司將成本資本化以履行合同,其中包括高度定製化的實施工作,以建立客户及其人力資源、工資或福利計劃。為履行合同的成本確認的資產將在基礎客户關係的預期壽命內系統攤銷,對於我們的工資單和雲解決方案為7年,對於我們的所有其他解決方案為15年。

所有合同費用的攤銷均記入服務成本,不包括綜合全面收益表(虧損)中的折舊和攤銷(見附註5?其他財務數據?)。

4. 收購

2021年收購

下車 業務組合

2021年7月2日,公司完成了轉讓對價約50億美元的業務合併。企業合併使用會計準則編碼主題805項下的收購方法進行核算,企業合併(ASC 805),其中除其他事項外,要求 大多數收購的資產和承擔的負債應按截至

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收購日期。收購價格的初步對價和按購入的資產和承擔的負債的公允價值進行分配的情況如下。轉讓對價的初步計量(包括非控股權益)和分配反映了對目前可用估值的最佳估計,一旦完成其他分析,可能會發生變化。由於主要與非營運資本賬户有關的某些收購資產和負債的估值尚未最終確定,以及這些資產和負債的最終估值可能對下文披露的初步收購價格分配產生重大影響,因此業務合併的會計處理並不完整。分配將在可行的情況下儘快敲定,但不遲於購置之日起一年。

截止日期,本公司支付了3,600萬美元與FTAC首次公開募股相關的遞延承銷成本,以及與PIPE投資相關的3,700萬美元費用,這些費用被視為股權減少。截止日期,該公司與收購相關的成本中約有2100萬美元已支付。此外,在成交日期支付了3,900萬美元的賣方交易成本,包括3,600萬美元的顧問和投資銀行家費用,這取決於業務合併的完成。由於這些費用在性質上被認為是成功費用, 它們被認為是在生產線上發生的,因此,無論是在前一個時期還是在後一個時期的綜合全面收益(虧損)表中都沒有確認。

在完成日,觸發了約3,600萬美元的某些高管薪酬相關費用,這些費用取決於業務合併的完成 。由於這些費用取決於控制變更因此,在合併全面收益(虧損)表中,無論是在前身還是後繼期,都沒有確認。

下表彙總了轉賬的初步考慮(單位:百萬):

優先股權持有人的現金對價 (1)

$ 1,055

償還債務

1,814

總現金對價

$ 2,869

持續單位持有者將股權轉至公司(2)

1,414

或有對價與應收税金協議(3)

618

或有對價:賣方 溢價(3)

109

轉移的總對價

$ 5,010

非控股權益(4)

$ 800

(1)

包括為補償賣方某些交易費用而支付的現金對價。

(2)

該公司發行了約1.41億股股票,按收購日期2021年7月2日每股10美元的價格計算,總公允價值約為14億美元。

(3)

TRA和賣方溢價代表負債分類或有對價。TRA的估計公允價值是初步的,可能會在隨後的期間進行調整。請參閲附註9?股東和成員?股權?、附註14?金融工具和附註15?公允價值計量以進行進一步討論 。

(4)

非控股權益的公允價值是根據收購業務的公允價值估計的,該公允價值是根據公司A類普通股在2021年7月2日成交日的價格加上與賣方溢價相關的或有對價確定的。非控股權益的公允價值是初步的 ,可能會在隨後的期間進行調整。非控股權益可根據持有者的選擇交換為A類普通股。有關其他 信息,請參閲備註9?股東和成員權益?

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

下表彙總了初步採購價格分配情況(單位:百萬):

現金和現金等價物

$ 460

應收賬款

486

受託資產

1,015

其他流動資產

162

固定資產

205

其他資產

425

應付賬款和應計負債

(327 )

受託責任

(1,015 )

其他流動負債

(293 )

承擔的債務

(2,370 )

遞延税項負債

(3 )

其他負債

(396 )

無形資產

4,078

可確認淨資產總額

$ 2,427

商譽

$ 3,383

測算期調整

於2021年第四季,本公司因收購資產及承擔負債的持續估值程序而錄得收購價初始分配的計量期間調整,包括(I)其他流動資產增加300萬美元,(Ii)其他資產減少1500萬美元,(Iii)其他流動負債減少900萬美元,及(Iv)因調整若干租賃負債而增加1500萬美元。使用權資產,(V)減少1,000,000美元以反映固定資產的公允價值,(Vi)由於更新TRA估值而轉移的對價增加4,000,000美元,(Vii)遞延税項減少7,000,000美元,(Viii)非控股權益的公允價值增加3,800萬美元,及(Iv)由於第(I)至(Viii)項討論的遞增調整而增加商譽2,700萬美元。該等計量期調整對綜合全面收益(虧損)報表的影響並不重大。

無形資產

確認的無形資產符合ASC 805中所述的可分離性標準或合同-法律標準。該商品名稱無形資產代表公司的輕商號,使用特許權使用費減免法進行估值。與技術相關的無形資產代表Alight Holdings開發的軟件,用於區分其為客户提供的產品/服務產品/服務,使用特許權使用費減免方法進行估值。與客户相關和基於合同的無形資產代表了與客户之間強大的、長期的關係,採用多期超額收益法進行估值。分配給可識別無形資產的初步價值及其估計使用年限如下:

公允價值 使用壽命

可識別無形資產

(單位:百萬) (單位:年)

明確的活着的商號

$ 400 15

與技術相關的無形資產

$ 222 6

與客户相關和基於合同的無形資產

$ 3,456 15

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商譽

大約34億美元已初步分配給商譽。商譽是指轉移的總對價超出所收購的基礎有形和可確認的確定壽命無形資產的公允價值的部分。有助於確認商譽的定性因素包括未被確認為除商譽之外的單獨可識別無形資產的某些無形資產,包括集合的勞動力和預期的未來市場狀況。在初步建立的商譽中,16億美元是可扣税的。

備考財務信息

以下未經審計的備考財務信息顯示了運營結果,就像業務合併發生在2020年1月1日一樣。未經審計的預計結果不一定反映本應實現的業務的實際結果,也不一定表明未來的業務結果。

未經審計的備考財務信息如下(單位:百萬):

截至的年度
十二月三十一日,
2021 2020

預計收入

$ 2,915 $ 2,728

預計淨虧損

$ (26 ) $ (158 )

可歸因於控股權益的預計淨虧損

$ (17 ) $ (129 )

可歸因於非控股權益的預計淨虧損

$ (9 ) $ (29 )

未經審核的備考財務信息不會受到收入、成本或業務合併可能產生的其他 經營協同效應的任何影響。未經審計的備考財務信息僅供參考,並不代表在業務合併於2020年1月1日完成的情況下將實現的運營結果。

在截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度的備考財務資料中,合併了後繼期及前續期,幷包括調整以反映無形資產攤銷,以反映基於已確定存續無形資產所衍生的經濟價值以及與償還現有債務有關的利息支出的減少。此外,未經審計的備考財務信息包括與業務合併相關的非經常性直接交易成本,截至2020年12月31日的上一年度約為1,100萬美元。這些調整是扣除税收後的淨額。

退休人員健康交流

2021年10月1日,公司完成了轉讓對價約1.99億美元的收購。 收購採用ASC 805下的收購方法入賬,該方法要求(其中包括)收購的大部分資產和承擔的負債應按收購日期的公允價值確認。收購價格與收購資產及承擔負債的公允價值的初步對價及分配情況如下。轉移對價的初步計量和分配反映了目前可用估值的最佳估計 ,一旦完成其他分析,可能會發生變化。由於收購資產和負債的估值尚未最終確定,而這些資產和負債的最終估值可能對下文披露的初步收購價格分配產生重大影響,因此收購的會計核算並不完整。分配將在可行的情況下儘快敲定,但不遲於購置之日起一年。

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下表彙總了初步採購價格分配情況(單位:百萬):

應收賬款

$ 1

其他流動資產

29

應付賬款和應計負債

(13 )

無形資產

104

取得的淨資產和承擔的負債的公允價值

121

商譽

78

總對價

$ 199

無形資產包括與客户相關的無形資產和基於合同的無形資產,以及估計使用壽命分別為13年和5年的技術。在截至2021年6月30日的前六個月和截至2021年12月31日的後六個月內,在銷售、一般和行政費用內產生和確認的收購相關成本分別為100萬美元和300萬美元。本次收購的總收入包括在公司截至2021年12月31日的六個月的綜合全面收益(虧損)表中,約為1.23億美元。大約7800萬美元已初步分配給商譽,所有這些都是可扣税的。

其他收購

在截至2021年12月31日的年度內,公司還完成了一項小型收購。此次收購對公司的經營業績、財務狀況或現金流並不重要。本公司根據ASC 805將此次收購作為業務組合入賬。本次收購確認的商譽主要歸因於預期實現的協同效應以及不符合單獨確認資格的無形資產,如集合的勞動力。 商譽不攤銷,可從税收角度扣除。本次收購完成後,該業務現由本公司全資擁有。

2020年收購

公司 在截至2020年12月31日的前一年內完成了一次收購。此次收購對公司的經營業績、財務狀況或現金流並不重要。本公司根據ASC 805將此次收購作為 業務組合入賬。本次收購確認的商譽主要歸因於預期實現的協同效應以及不符合單獨確認資格的無形資產,例如集合的 勞動力。商譽不攤銷,並可在納税時扣除。本次收購完成後,該業務現由本公司全資擁有。

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5.其他財務數據

合併資產負債表信息

應收賬款淨額

應收賬款淨額的構成如下(單位:百萬):

繼任者 前身
十二月三十一日,
2021
十二月三十一日,
2020

已開票應收款和未開票應收款

$ 520 $ 547

預期信貸損失準備

(5 ) (15 )

期末餘額

$ 515 $ 532

由於業務合併,收購的所有應收賬款均按公允價值入賬,截至2021年7月1日,前身記錄的預期信貸損失撥備 已降至零(見附註4收購)。該公司的應收賬款餘額並未出現重大減記。

其他流動資產

其他流動資產的 組成部分如下(單位:百萬):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,
2020

延期項目成本

$ 39 $ 53

預付費用

66 57

應收佣金

148 32

其他

49 21

總計

$ 302 $ 163

其他資產

其他資產的構成如下(以百萬為單位):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,
2020

延期項目成本

$ 274 $ 228

經營性租賃使用權資產

120 129

應收佣金

34 25

其他

44 26

總計

$ 472 $ 408

延期項目費用的當期和非當期部分與獲得和履行合同的費用有關(見附註3和與客户簽訂合同的收入)。在截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月,以及截至2020年和2019年12月31日的年度內,總攤銷費用分別計入服務成本3,100萬美元、3,300萬美元、7,400萬美元和6,600萬美元,不包括折舊和攤銷在綜合全面收益(虧損)報表中。

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截至2021年12月31日,佣金應收餘額的當前部分包括與2021年第四季度完成的退休人員健康購置有關的佣金應收款。

其他流動資產和其他資產包括與利率互換相關的未償還衍生工具的公允價值。截至2021年12月31日,其他流動資產餘額為100萬美元。截至2021年12月31日,其他資產的餘額為1,600萬美元(有關詳細信息,請參閲附註13?派生金融工具)。

有關截至2021年12月31日和2020年12月31日記錄的經營性租賃使用權資產的進一步信息,請參閲附註 18和租賃債務。

固定資產,淨額

固定資產淨額構成 如下(單位百萬):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,
2020

大寫軟件

$ 55 $ 242

租賃權改進

40 63

計算機設備

102 192

傢俱、固定裝置和設備

12 21

在建工程

58 28

固定資產總額,毛數

267 546

減去:累計折舊

31 212

固定資產,淨額

$ 236 $ 334

由於業務合併,收購的所有固定資產均按公允價值入賬,截至2021年7月1日,前身記錄的累計折舊已降至零(見附註4)。此外,作為業務合併收購價格會計的一部分,與截至成交日期的內部開發的投入使用的軟件相關的資本化軟件已重新分類,並計入收購的與技術相關的無形資產的初步公允價值。

計算機設備包括融資租賃項下的資產。截至2021年12月31日和2020年12月31日,扣除與這些資產相關的累計折舊後的餘額分別為6200萬美元和8300萬美元。

其他流動負債

其他流動負債的組成部分如下(以百萬計):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,
2020

遞延收入

$ 148 $ 148

經營租賃負債

44 41

融資租賃負債

27 28

其他

182 107

總計

$ 401 $ 324

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其他負債

其他負債的組成部分如下(單位:百萬):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,
2020

遞延收入

$ 55 $ 60

經營租賃負債

139 155

融資租賃負債

34 59

未確認的税務頭寸

44 48

其他

81 125

總計

$ 353 $ 447

遞延收入的當期和非當期部分與根據客户合同在履行合同之前收到的對價有關。在截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月以及截至2020年和2019年12月31日的年度內,分別確認了約4,400萬美元、1.01億美元、1.75億美元和1.55億美元的收入,並分別在每個期間開始時記錄為遞延收入。

截至2021年12月31日的其他流動負債包括與2021年第四季度完成的收購相關的8300萬美元遞延對價支付 。

截至2021年12月31日,經營租賃負債的流動和非流動部分 代表公司支付租賃產生的租賃付款的義務(有關詳細信息,請參閲附註18?租賃義務)。公司辦公設施的運營租約將在2030年前的不同日期到期。

其他流動負債及其他負債包括與利率互換有關的未償還衍生工具的公允價值。截至2021年12月31日和2020年12月31日,其他流動負債餘額分別為800萬美元和2800萬美元。截至2021年12月31日和2020年12月31日,其他負債餘額分別為100萬美元和1900萬美元(詳情見附註13《衍生金融工具》)。

6.商譽和無形資產淨額

商譽賬面淨額變動情況如下(單位:百萬):

前身
僱主解決方案 專業型服務 總計

2020年12月31日的餘額

$ 1,985 $ 260 $ 2,245

測算期調整

2 — 2

外幣折算

2 1 3

截至2021年6月30日的餘額

$ 1,989 $ 261 $ 2,250

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繼任者
僱主解決方案 專業型服務 總計

截至2021年7月1日的餘額

$ 3,309 $ 74 $ 3,383

收購

255 — 255

截至2021年12月31日的餘額

$ 3,564 $ 74 $ 3,638

本公司未就2021年7月1日至2021年12月31日的後續期間或2020年12月31日至2021年6月30日的前一期間確認任何減值。本公司採用定性評估或量化商譽減值測試對商譽進行減值審查,並確定於評估日期不存在商譽減值的可能性較大。

按資產類別劃分的無形資產如下: (單位:百萬):

繼任者 前身
2021年12月31日 2020年12月31日
毛收入攜帶金額 累計攤銷 網絡攜帶金額 毛收入攜帶金額 累計攤銷 淨載運金額

無形資產:

與客户相關和基於合同的無形資產

$ 3,662 $ 119 $ 3,543 $ 2,078 $ 486 $ 1,592

與技術相關的無形資產

254 20 234 316 180 136

商品名稱(有限壽命)

407 14 393 8 6 2

商號(無限期)

— — — 3 — 3

總計

$ 4,323 $ 153 $ 4,170 $ 2,405 $ 672 $ 1,733

截至2021年12月31日的無形資產賬面淨值包括基於管理層對公允價值的初步估計的客户相關和基於合同的可識別無形資產、與技術相關的無形資產和商號資產的初步公允價值 (有關進一步信息,請參閲附註4和收購)。

作為業務合併的結果,截至2021年7月1日,前身記錄的所有累計攤銷已降至 零。截至2021年12月31日止六個月及前六個月截至2021年6月30日止年度及截至2020年及2019年12月31日止年度之有限年期無形資產攤銷支出分別為1.53億美元、1億美元、2億美元及1.85億美元,於綜合全面收益(虧損)表中計入折舊及無形攤銷。

F-25


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

下表反映了截至2021年12月31日的無形資產賬面淨值和加權平均剩餘使用壽命(單位:百萬,年限除外):

網絡攜帶金額 加權平均剩餘有用的壽命

截至2021年12月31日的無形資產:

與客户相關和基於合同的無形資產

$ 3,543 14.5

與技術相關的無形資產

234 5.5

商品名稱(有限壽命)

393 14.3

總計

$ 4,170

2021年12月31日以後,預計年度攤銷費用如下(單位: 百萬):

與客户相關和基於合同的無形資產 技術相關無形資產 貿易名字無形的

2022

$ 245 $ 43 $ 28

2023

245 43 28

2024

245 43 28

2025

245 43 28

2026

245 42 27

此後

2,318 20 254

攤銷總費用

$ 3,543 $ 234 $ 393

7.所得税

所得税撥備

(虧損) 所得税前收入支出(收益)包括以下內容(單位:百萬):

繼任者 前身
六個月
告一段落
十二月三十一日,2021
截至六個月
6月30日,2021
截至的年度十二月三十一日,
2020 2019

(虧損)所得税前收入支出(收益)

美國(虧損)收入

$ (14 ) $ (28 ) $ (88 ) $ 26

非美國(虧損)收入

(9 ) (2 ) (6 ) 12

總計

$ (23 ) $ (30 ) $ (94 ) $ 38

(虧損)以上所示的所得税支出(收益)前收益是基於業務單位所在地,該收益應歸於該業務單位的所在地 。此外,由於上面顯示的收入在某些情況下可能需要在多個國家/地區納税,因此下面顯示為聯邦、州或外國的所得税撥備可能與收入的地理屬性不對應。

F-26


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

所得税準備金由以下部分組成(單位:百萬):

繼任者 前身
截至六個月十二月三十一日, 截至六個月6月30日, 截至的年度十二月三十一日,
2021 2021 2020 2019

所得税費用(福利):

當前:

聯邦制

$ 17 $ 1 $ — $ —

狀態

3 — — 1

外國

6 (5 ) 9 13

當期税費(收益)合計

$ 26 (4 ) $ 9 $ 14

遞延税費:

聯邦制

$ — $ — $ (1 ) $ —

狀態

— — 1 —

外國

(1 ) (1 ) — 2

遞延税金(福利)費用總額

$ (1 ) $ (1 ) $ — $ 2

所得税支出(福利)合計

$ 25 $ (5 ) $ 9 $ 16

有效税率對賬

各期實際税率對賬情況如下(單位:百萬):

繼任者 前身
六個月
告一段落十二月三十一日,
六個月
告一段落6月30日,
截至的年度十二月三十一日,
2021 2021 2020 2019
金額 % 金額 % 金額 % 金額 %

(虧損)所得税前收入支出(收益)

$ (23 ) $ (30 ) $ (94 ) $ 38

法定税率所得税準備金

$ (5 ) 21 % $ — — $ — — $ — —

扣除聯邦福利後的州所得税

3 (12 )% — — 1 — 1 3 %

司法管轄率差異

(11 ) 49 % 1 (3 )% 9 (11 )% 15 41 %

更改估值免税額

23 (100 )% (2 ) 6 % — — — —

未分配給公司的收入的利益

1 (4 )% — — — — — —

在單獨的美國税務合併中的收入

16 (68 )% — — — — — —

不可扣除的費用

8 (35 )% (2 ) 6 % — — — —

税收抵免

(4 ) 19 % — — — — — —

不確定税收狀況的變化

(5 ) 24 % — — — — — —

其他

(1 ) (3 )% (2 ) 7 % (1 ) 1 % — —

所得税支出(福利)

$ 25 (109 )% $ (5 ) 16 % $ 9 (10 )% $ 16 44 %

F-27


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

截至2021年12月31日的前六個月,本公司的實際税率為(109%),而截至2021年6月30日的前六個月的實際税率為16%。本公司截至2020年和2019年12月31日止前年度的實際税率分別為(10%)和44%。

本公司的所得税支出與基於法定税率的預期支出存在差異,這主要是由於其 組織結構所致。在業務合併之前,Alight Holdings是一家美國合夥企業,通常不繳納聯邦和州所得税。業務合併後,本公司的實際税率不同於美國法定税率,主要原因是國外税率差異、估值免税額、單獨的實體公司税以及與Alight Holdings收入中不可分配給公司的部分相關的非控股權益。本公司作為一家公司納税,並根據本公司在Alight Holdings的經濟利益以及本公司產生的任何獨立收入或虧損,對從Alight Holdings分配給它的收入繳納公司聯邦税、州税和地方税。Alight Holdings和某些子公司合併為單一實體,作為合夥企業應納税,用於美國聯邦和最適用的州和地方所得税目的。因此,Alight Holdings 無需繳納美國聯邦所得税以及某些州和地方所得税。Alight Holdings的合夥人,包括本公司,應根據其在Alight Holdings的可分配份額繳納聯邦、州和地方所得税 其中包括Alight Holdings子公司的收入,出於所得税目的,這些子公司被視為獨立於Alight Holdings的不受重視的實體。截至2021年12月31日的後續六個月的有效税率低於美國法定企業所得税税率21%,主要原因是企業合併後的結構以及確認不可扣除所得税的費用。

遞延所得税

公司遞延税項資產和負債的 組成部分如下(單位:百萬):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,2020

遞延税項資產:

員工福利計劃

$ 2 $ 1

利息

13 —

其他學分

39 —

應收税金協議

64 —

其他應計費用

10 4

賣方溢價

35 —

固定資產

2 7

無形資產

— 1

淨營業虧損

313 154

其他

4 3

總計

482 170

遞延税項資產的估值準備

(226 ) (155 )

總計

$ 256 $ 15

遞延税項負債:

無形資產

$ (33 ) $ (3 )

對合夥企業的投資

(246 ) —

其他

(10 ) (7 )

總計

$ (289 ) $ (10 )

遞延税金(負債)淨資產

$ (33 ) $ 5

F-28


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

作為業務合併的結果,本公司為合併實體的某些税項虧損和信貸結轉屬性的 價值建立了遞延税項資產。此外,本公司設立了遞延税項負債,以計入本公司在Allight Holdings的投資中賬面和税基之間的差額。該公司還歷來在美國以外的司法管轄區為某些税收損失結轉維護遞延税項資產。

在評估遞延税項資產的變現能力時,本公司會考慮部分或全部遞延税項資產是否更有可能無法變現,並相應調整估值撥備。與遞延税項資產變現有關的考慮因素包括税項資產所涉司法管轄區的到期期、歷史收益及未來應課税收入來源。在確定與未來應納税所得額和時間相關的假設和估計時,需要有重大的管理層判斷。本公司維持對若干淨營業虧損及其他遞延税項資產的税項優惠的估值 免税額,並定期評估其充分性。截至2021年12月31日,與前一年相比,估值免税額增加了7100萬美元。這一變化主要歸因於已獲得的淨營業虧損和其他遞延税項資產,以及外國司法管轄區税率變化的影響。

截至2021年12月31日和2020年12月31日,該公司在美國和國外的淨營業虧損(NOL)分別為3.13億美元和1.54億美元。NOL的主要司法管轄區是美國和英國,可以無限期地延續下去。

不確定的税收狀況

以下是公司不確定税務頭寸的期初和期末金額的對賬(單位:百萬):

2020年1月1日的餘額(前身)

$56

前幾年的減税情況

(19)

訴訟時效失效

(3 )

2020年12月31日的餘額(前身)

$ 34

增加前幾年的納税狀況

1

2021年6月30日的餘額(前身)

$ 35

2021年7月1日的餘額(後續)

35

訴訟時效失效

(5 )

2021年12月31日的餘額(繼任者)

$ 30

截至2021年12月31日和2020年12月31日,本公司對不確定納税狀況的負債分別包括2,700萬美元和3,000萬美元,這些負債與如果確認將影響實際税率的金額有關。

公司在所得税準備中記錄了與不確定税收狀況相關的利息和罰款。截至2021年12月31日和2020年12月31日,公司應計潛在利息和罰款分別為1,700萬美元和1,800萬美元。

本公司及其附屬公司在其各自管轄範圍內提交所得税申報表。截至2014年,公司基本上已完成了所有美國聯邦所得税事宜。該公司已得出結論

F-29


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

2015年前在其主要非美國司法管轄區進行所得税審查。關於開放税期,本公司預計未確認的税收優惠 將在報告日期後12個月內減少約3500萬美元,包括利息和罰款。這一預期是基於某些企業所得税申報單的限制到期時間。

8.債務

未償債務包括 以下債務(單位:百萬):

前身
到期日 十二月三十一日,2020

定期貸款

May 1, 2024 $ 634

定期貸款,經修訂

2026年10月31日 1,976

有擔保的高級票據

June 1, 2025 300

無抵押優先票據

June 1, 2025 1,230

2400萬美元循環信貸安排

May 1, 2022 —

2.26億美元循環信貸安排,修訂

2024年10月31日 —

其他

2021年12月31日 10

總債務總額

4,150

減去:定期貸款和優先票據融資費和保費,淨額

(72 )

總債務,淨額

4,078

減去:長期債務的當前部分,淨額

(37 )

長期債務總額,淨額

$ 4,041

繼任者
到期日 十二月三十一日,2021

定期貸款

May 1, 2024 $ 72

定期貸款,經修訂

2026年10月31日 1,958

定期貸款,第三次遞增(1)

2028年8月31日 517

有擔保的高級票據

June 1, 2025 314

2.94億美元循環信貸安排,修訂

2026年8月31日 —

其他

June 30, 2022 7

總債務,淨額

2,868

減去:長期債務的當前部分,淨額

(38 )

長期債務總額,淨額

$ 2,830

(1)

第三筆增量定期貸款的淨餘額包括600萬美元的未攤銷債務發行成本。

採購會計

作為業務合併採購會計的一部分,承擔的債務按ASC 805項下的公允價值入賬,這導致債務負債合計增加6,000萬美元。公允價值增加將在債務的相應條款中攤銷,並在綜合綜合 收益(虧損)報表中計入利息支出(見附註4?收購)。

F-30


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

定期貸款

2017年5月,本公司簽訂了一筆為期7年的初始定期貸款。於2017年11月至2019年11月期間,本公司以與初始定期貸款相同的條款簽訂了增量定期貸款。2020年8月,該公司利用2020年8月無擔保優先債券發行的收益償還了2.7億美元的本金,為定期貸款進行了再融資,將19.86億美元餘額的到期日延長至2026年10月31日,並增加了50個基點的利率下限。作為業務合併中轉移的部分對價,償還了5.56億美元的本金,償還了未經修訂的定期貸款部分。2021年8月,該公司簽訂了一項新的5.25億美元增量定期貸款安排,2028年8月31日到期。

定期貸款的利率基於倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR),修訂和第三筆增量貸款的利率下限為50個基點,外加基於定義比率的保證金;定期貸款為275或300個基點,修訂後的定期貸款為325或350個基點,第三個增量定期貸款為300個基點。該公司在所有呈報期間均採用1個月倫敦銀行同業拆息。本公司必須根據協議中規定的條款在每個財政季度結束時支付本金,並在到期日到期的剩餘本金 餘額中付款。第三筆增量定期貸款的第一筆強制性本金應於2021年12月31日到期。於截至二零二一年十二月三十一日止六個月及截至二零二一年六月三十日止六個月及截至二零二零年十二月三十一日止年度內,本公司支付本金總額分別為5.71億美元、1,300萬美元及2.98億美元。本公司利用掉期協議將部分浮動利率定為2024年5月(見附註13衍生品金融工具)。

於2022年第一季度,本公司 對經修訂的第三筆增量定期貸款進行再融資,以將基準參考利率從倫敦銀行同業拆借利率更新為定期擔保隔夜融資利率(SOFR),並將2028年8月31日的到期日和借款利潤率 更新為第三筆增量定期貸款。

有擔保的高級票據

在2020年5月期間,該公司發行了3億美元的擔保優先票據。該等有抵押優先票據的到期日為2025年6月1日,年息為5.75%,由2020年12月1日起每半年支付一次,每半年支付一次。

無抵押優先票據

2017年5月,本公司發行了5億美元的初始無擔保優先票據。於2017年11月、2019年7月及2020年8月期間,本公司按與初始無抵押優先票據相同的條款發行額外的無抵押優先票據,分別為1.8億美元、2.8億美元及2.7億美元(統稱為無抵押優先票據)。無抵押優先債券的到期日為2025年6月1日,固定息率為年息6.750釐,每半年支付一次,分別於每年的6月1日和12月1日支付。

作為業務 合併中轉移的部分對價,無抵押優先票據已全部贖回。

循環信貸安排

2017年5月,本公司與多家銀行銀團簽訂了一項為期5年的2.5億美元左輪車,到期日為2022年5月1日。於2020年8月期間,本公司將到期日延長為2.26億美元

F-31


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

2024年10月31日的革命。2021年8月,該公司更換了價值2.94億美元的左輪手槍,並對其進行了再融資,到期日為2026年8月31日。截至2021年12月31日,根據Revolver簽發的與各種保險單和房地產租賃相關的400萬美元未使用信用證,沒有額外的借款。本公司需要定期支付與Revolver和未償信用證有關的承諾費和利息。在截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月以及截至2020年和2019年12月31日的年度內,本公司支付了與該等費用相關的非實質性款項。

作為在截至2019年12月31日的前一年收購NGA HR的一部分,本公司以NGA HR的應收賬款餘額為抵押,獲得了約2,100萬美元的循環信貸安排。截至2021年12月31日,該貸款項下的未償還借款為700萬美元,反映在上表的其他貸款中。該貸款將於2022年6月30日到期,屆時任何未償還的借款均可全額償還,利息按月支付。利息是根據適用的參考利率加保證金計算的。

融資費、保費和利息支出

該公司將與發行的定期貸款、轉換債券和擔保優先票據有關的融資費用和溢價資本化。這些融資費用 和保費被記錄為對總債務餘額的抵銷,並在各自的貸款條件下攤銷。

與2021年7月支付5.56億美元定期貸款和2021年7月贖回無擔保優先票據相關的未攤銷融資費和保費已作為購買業務組合的一部分減記 。

於截至2021年12月30日止六個月,於截至二零二一年六月三十日止六個月及截至二零二零年及二0一九年十二月三十一日止年度,支出分別為八百萬元、一千七百萬元及一千七百萬元,分別攤銷及計入綜合全面收益(虧損)表中的利息開支。

作為業務合併採購會計的一部分,與Revolver相關的未攤銷融資費用被註銷。2021年8月,與再融資的Revolver相關的100萬美元費用被資本化。由於Revolver截至2021年12月31日沒有未償還餘額,相關的100萬美元融資費用 記錄在其他資產中,並在Revolver的期限內按直線攤銷。直線攤銷每年都是無關緊要的。所有期間的攤銷均記入綜合全面收益表(損益表)的利息支出。截至2021年12月31日,與Revolver相關的無形金額和100萬美元的未攤銷融資費用分別記錄在合併資產負債表的其他流動資產和其他資產中。截至2020年12月31日,與Revolver相關的100萬美元和100萬美元的未攤銷融資費用分別記錄在合併資產負債表的其他流動資產和其他資產中。

截至2021年12月31日的六個月和截至2021年6月30日的六個月以及截至2020年和2019年12月31日的年度與債務工具相關的利息支出總額分別為5300萬美元、1.05億美元、2.04億美元和2.23億美元,其中包括上文討論的融資費用的攤銷。

F-32


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

本金支付

截至2021年12月31日的合同本金支付總額如下(以百萬為單位):

2022

$ 38

2023

32

2024

84

2025

325

2026

1,882

此後

497

付款總額

$ 2,858

9.股東和成員權益

前身權益

A類公共單元

在截至2021年6月30日的六個月或截至2020年和2019年12月31日的年度內,沒有授予A類普通單位。A類共同單位的持有者每個單位有權投一票。

A類-1類公共單元

截至2021年6月30日止六個月內,本公司共批出643個受限A-1類普通單位。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,沒有授予A-1類普通單位。A-1類公共單位的持有者沒有投票權。

B類公共單位

於截至2021年6月30日止六個月內,本公司並無批出B類普通單位,而於截至2020年及2019年12月31日止年度,本公司分別批出7,459及2,587個單位。B類共同單位的持有人無權享有投票權。

繼承人權益

優先股

於業務合併完成時,1,000,000股優先股獲授權,面值為0.0001美元。截至2021年12月31日,沒有已發行和已發行的優先股。

A類普通股

截至2021年12月31日,464,103,972股A類普通股,包括7,821,091股未歸屬的A類普通股,合法發行和流通,面值0.0001美元。A類普通股的持有者每股享有一票投票權,並將與B類普通股的持有者一起按比例參與公司董事會可能宣佈的任何股息。

B類普通股

業務合併完成後,賣方溢價共發行14,999,998股B類票據 (包括848,238股與員工有關的未歸屬B類普通股

F-33


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

補償)給前任的股權持有人。將其前身A類單位交換為業務組合中的A類普通股的前身股東獲得B類普通股,而繼續持有Alight Holdings A類單位的前身股權持有人(繼續單位持有人)獲得B類普通股持有量 。

B類普通股和B類普通股沒有投票權,應計股息相當於每個相應的A類普通股和A類單位宣佈的金額 ;然而,如果該B類普通股或B類單位轉換為A類股或A類單位,則支付該等股息。如果任何B類普通股或B類普通股在截止日期七週年或之前沒有歸屬,該等股份或單位將被自動沒收並免費註銷,將無權獲得任何 累計股息支付。

這些B類工具(不包括與員工薪酬有關的未歸屬B類普通股) 屬於負債分類;有關更多信息,請參閲附註14金融工具。

如下面進一步描述的, 有兩個系列的B類儀器尚未完成。

B-1級

截至2021年12月31日,合法發行了4,990,453股B-1類普通股,面值為0.0001美元,其中包括424,119股與員工薪酬有關的未歸屬B-1類普通股。B-1類普通股歸屬,並自動轉換為A類普通股1比1如果A類普通股在連續30個交易日內連續20個交易日或更多交易日的成交量加權平均價格(VWAP)等於或超過每股12.50美元(或在控制權變更或清算事件的情況下,意味着在稀釋基礎上每股估值為12.50美元)。

只要任何未歸屬的B-1類普通股 自動轉換為A類普通股,(I)該股份或單位將根據適用獎勵協議的條款和條件保持未歸屬狀態,直至其歸屬或根據該協議的條款被沒收,及(Ii)該股份或單位應被視為未歸屬的A類代價,猶如該股份或單位是截止日期未歸屬的A類代價的一部分。

截至2021年12月31日,Allight Holdings的2,509,546個B-1類普通股已合法發行並未償還。B-1類公共單位授予並自動轉換為A類公共單位的照明控股 1比1如果A類普通股的VWAP在連續30個交易日內連續20個交易日或更長時間等於或超過每股12.50美元(或在控制權變更或清算事件的情況下,意味着稀釋後每股估值為12.50美元)。

B-2級

截至2021年12月31日,合法發行了4,990,453股B-2類普通股,面值為0.0001美元,其中包括424,119股與員工薪酬有關的未歸屬B-2類普通股。B-2類普通股歸屬並自動轉換為A類普通股1比1如果A類普通股的VWAP在連續30個交易日內連續20個交易日或更多交易日等於或超過每股15.00美元(或在控制權變更或清算事件的情況下,意味着稀釋後每股估值為15.00美元)。

在任何未歸屬的B-2類普通股自動轉換為A類普通股的範圍內,(I)該股份或單位應根據

F-34


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

適用獎勵協議,直至其根據協議條款歸屬或被沒收,及(Ii)該股份或單位應被視為未歸屬的A類代價,猶如該 股份或單位是截止日期未歸屬的A類代價的一部分。

截至2021年12月31日,Alight Holdings的2,509,546個B-2類普通股已合法發行和未償還。B-2類公共單位授予並自動轉換為A類公共單位 1比1如果A類普通股的VWAP在連續30個交易日內連續20個交易日或20個交易日以上等於或超過每股15.00美元(或在控制權變更或清算事件的情況下,意味着稀釋後每股估值為15.00美元)。

B-3級

業務合併完成後,授權發行10,000,000股B-3類普通股,每股面值0.0001美元。截至2021年12月31日,沒有發行和發行的B-3類普通股。

第V類普通股

截至2021年12月31日,合法發行並流通的V類普通股77,459,687股,面值0.0001美元。V類普通股的持有者每股享有一票投票權,沒有經濟權利。V類普通股 持有於1比1與持續單位持有人持有的Light Holdings中的A類單位的基準。A類單位連同等量的V類普通股 股,可以兑換等量的A類普通股。

Z類普通股

業務合併完成後,共向前身的股東發行了8,671,507份Z類票據。將其前身A類單位交換為業務合併中的A類普通股的前身的股權持有人獲得Z類普通股,而繼續單位持有人獲得Alight Holdings的Z類普通股。Z類票據已發行予前身的股權持有人,以便在該等股權根據適用授出協議的條款被沒收的情況下,可將支付予未歸屬管理股權(即未歸屬A類、B-1類及B-2類普通股)持有人的代價重新分配給前身的股權持有人,而該等代價只會與任何該等沒收有關。

截至2021年12月31日,Z類普通股5,595,577股(5,046,819股Z-A類,274,379股Z-B-1級, and 274,379 Z-B-2級)是合法發行和未償還的,面值為0.0001美元。Z-A級持有者,Z-B-1級Z-B-2級普通股沒有投票權。Z類股份轉換為A類普通股、B-1類或B-2類普通股(視情況而定),與最終沒收向參與管理持有人發行的未歸屬A類、B-1類和B-2類普通股有關。

截至2021年12月31日,3,075,930個Z類公共單位(2,774,272個Z-A類,150,829個Z-B-1級, and 150,829 Z-B-2級)都是合法發行的,而且還沒有結清。持有 Z-A類,Z-B-1級Z-B-2級普通單位無權享有投票權。Z類單位轉換為Alight Holdings A類普通股單位、Alight Holdings B-1類普通股單位或Alight Holdings B-2類普通股單位(視情況而定),與最終沒收向參與管理持有人發行的未歸屬A類、B-1類及未歸屬B-2類普通股有關。

F-35


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

甲類單位

Alight Holdings A類單位的持有者可以用其全部或任何部分A類單位,連同註銷同等數量的A類普通股,換取數量等於交換的A類單位數量的A類普通股。Alight有權對未來的任何交易進行現金結算。

持續單位持有人對A類單位的所有權代表本公司的非控股權益,該權益在綜合資產負債表中作為永久權益入賬。截至2021年12月31日,共有541,563,659個A類單位未償還,其中464,103,972個由本公司持有,77,459,687個由 公司的非控股權益持有。

Alight Holdings運營協議包含的條款要求一對一除若干例外情況外(包括尚未轉換為或行使的期權、權利或其他證券形式的管理股權),Alight及其附屬公司(包括FTAC Surviving Corporation及Alight Backker,但不包括Alight Holdings的附屬公司)所持有的每類Alight Holdings單位與Alight Holdings的相應類別Alight普通股的流通股數目之間維持比率。此外,Alight Holdings經營協議允許Alight以Alight Holdings管理成員的身份採取行動維持該比率,包括進行股票 拆分、合併、資本重組和行使Alight Holdings單位持有人的交換權。

下表 反映了我們已發行庫存的變化:

繼任者
A類 B-1級 B-2級 V類 Z類

2021年7月1日的餘額

438,968,920 4,990,453 4,990,453 77,459,687 5,595,577

認股權證贖回

15,315,429 — — — —

向非僱員發放補償(1)

26,398 — — — —

歸屬時授予的股份

1,972,134 — — — —

2021年12月31日的餘額

456,282,881 4,990,453 4,990,453 77,459,687 5,595,577

(1)

發行給某些董事會成員以代替現金聘用金。

分紅

在截至2021年12月31日的後續六個月內,沒有宣佈任何股息 。

累計其他綜合收益

截至2021年12月31日,累計的其他綜合收益餘額包括利率互換的未實現虧損和與我們的海外子公司相關的、不以美元為其功能貨幣的外幣換算調整。報告中提到的所有時期的税收影響都是微不足道的。

F-36


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

扣除非控股權益和 税後的累計其他綜合收益(虧損)變動情況如下(單位:百萬):

前身
外國
貨幣
翻譯
調整
利率
掉期(1)
總計

2018年12月31日的餘額

$ (9 ) $ 12 $ 3

税前其他綜合(虧損)收入

6 (30 ) (24 )

從累計其他綜合收益(虧損)中重新歸類的税後淨額

— (4 ) (4 )

本期其他綜合(虧損)收入淨額

6 (34 ) (28 )

2019年12月31日的餘額

$ (3 ) $ (22 ) $ (25 )

税前其他綜合(虧損)收入

8 (47 ) (39 )

從累計其他綜合收益(虧損)中重新歸類的税後淨額

— 22 22

本期其他綜合(虧損)收入淨額

8 (25 ) (17 )

2020年12月31日餘額

$ 5 $ (47 ) $ (42 )

税前其他綜合(虧損)收入

8 9 17

從累計其他綜合收益(虧損)中重新歸類的税後淨額

— 14 14

本期其他綜合(虧損)收入淨額

8 23 31

2021年6月30日的餘額

$ 13 $ (24 ) $ (11 )

繼任者
外國
貨幣
翻譯
調整
利率
掉期(1)
總計

2021年7月1日的餘額

$ — $ — $ —

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

— (9 ) (9 )

税收優惠

— 2 2

税前其他綜合收益(虧損)税前淨額

— (7 ) (7 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額

— (1 ) (1 )

税費支出

— — —

從累計其他綜合虧損中重新歸類的税後淨額

— (1 ) (1 )

本期其他綜合收益淨額,税後淨額

— (8 ) (8 )

2021年12月31日的餘額

$ — $ (8 ) $ (8 )

(1)

此類別的重新分類記錄在利息支出中。有關更多信息,請參閲附註13?衍生品金融工具。

F-37


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

10.基於股份的薪酬費用

前身計劃

在業務合併之前,基於股份向員工支付的薪酬包括授予受限股份單位(RSU?)和基於業績的受限股份單位(PRSU),這兩種單位包括每種類型的A-1類和B類公共單位,根據其估計授予日期公允價值進行計量。對於預期最終歸屬的獎勵,公司在必要的服務期內以直線方式確認補償費用。 由於與業務合併相關的控制權變更,以時間為基礎的RSU B類單位的歸屬在截止日期加快。其餘未歸屬的PRSU B類單位的歸屬條件取決於投資資本發生和某些流動性事件的定義內部回報率和倍數的實現情況。截至截止日期未歸屬的A-1類RSU和PRSU具有基於時間的和/或歸屬條件,這些條件取決於投資資本發生和某些流動性事件的定義內部回報率和倍數的實現情況。未歸屬的A-1類和B類單位都被未歸屬的LIGHT普通股取代,如下所述。

下表彙總了前一期間與RSU和PRSU有關的單位活動如下:

前身

RSU 加權
平均值
授予日期
公允價值
每單位
PRSU 加權
平均值
授予日期
公允價值
每單位

截至2018年12月31日的餘額

3,525 $ 5,347 6,492 $ 2,952

授與

862 4,578 1,725 4,572

既得

(1,123 ) 6,581 — —

被沒收

(357 ) 4,037 (654 ) 2,626

截至2019年12月31日的餘額

2,907 $ 4,785 7,563 $ 3,350

授與

1,990 4,578 5,469 4,572

既得

(944 ) 5,374 — —

被沒收

(954 ) 4,491 (3,809 ) 3,513

2020年12月31日的餘額

2,999 $ 4,563 9,223 $ 4,015

授與

254 28,875 389 24,420

既得

(517 ) 5,459 — —

被沒收

(121 ) 4,527 (567 ) 2,626

截至2021年6月30日的餘額

2,614 $ 6,741 9,045 $ 4,888

繼任計劃

前任更替大獎

就業務合併而言,持有前身計劃下若干未授予獎賞的人士獲授予繼任公司的替代獎賞。

•

B類單位:Alight Holdings的未歸屬B類單位被授予替換未歸屬A類普通股、未歸屬B-1類普通股和未歸屬B-2類普通股,最終歸屬於截止日期三週年 ,但可以基於與前身計劃下一致的基於市場的歸屬條款提前歸屬。

F-38


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

•

A-1類單位:未歸屬的 A-1類單位按等值公允價值獲得置換 公司的未歸屬A類普通股、未歸屬B類普通股和未歸屬B-2類普通股。基於時間和市場的歸屬條件與前身計劃下的條件一致。

被替換的B類和A-1類單位代表未歸屬的A類、 未歸屬的B-1類普通股和未歸屬的B-2類普通股,須遵守附註9中討論的 Z類工具的沒收重新分配條款。根據美國會計準則第718條,這些未歸屬股份作為限制性股票入賬。

接班人獎

關於業務合併,公司通過了Alight,Inc.2021綜合激勵計劃。根據該計劃,對於在截至2021年12月31日的後續六個月內發放的贈款,約50%的單位受基於時間的歸屬要求 ,約50%的單位受基於績效的歸屬要求的約束。大多數基於時間的RSU在三年內按比例在每年12月31日進行歸屬,其中三分之一在2021年、2021年、2022年和2023年12月31日按比例歸屬。大多數PRSU在實現公司的績效目標--業務流程即服務(BPaaS)的合同總價值時授予。當認為有可能達到履行條件時,公司確認與PRSU相關的費用。

在截至2021年12月31日的六個月內,在後續期內授予的RSU和PRSU的合計授予日公允價值分別為1.19億美元和1.15億美元。

限售股和基於業績的限售股

下表彙總了截至2021年12月31日的後續六個月內與RSU和PRSU相關的單位活動:

繼任者

RSU(1) 加權
平均值
授予日期
公允價值
每單位
PRSU(1) 加權
平均值
授予日期
公允價值
每單位

截至2021年7月1日的餘額

854,764 $ 9.91 7,816,743 $ 9.56

授與

9,475,330 12.60 9,107,424 12.63

既得

(3,014,054 ) 12.62 — —

被沒收

(167,624 ) 12.64 (181,054 ) 12.51

截至2021年12月31日的餘額

7,148,416 $ 12.27 16,743,113 $ 11.20

(1)

這些股份總數包括未歸屬股份和限制性股票單位。

基於股份的薪酬

本公司於截至2021年12月31日止六個月及截至2021年6月30日止六個月及截至2020年及2019年12月底止年度分別錄得與RSU及PRSU有關的股份薪酬成本6,700萬美元、500萬美元、500萬美元及900萬美元。

截至2021年12月31日,與未歸屬RSU相關的未來薪酬支出總額為8400萬美元,將在約1.6年的剩餘加權平均攤銷期間確認。AS

F-39


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

截至2021年12月31日,與PRSU相關的未來薪酬支出總額為1.56億美元,將在大約未來2.2年內確認。

11.每股收益

每股基本收益 計算方法為:Alight,Inc.應佔淨虧損除以後續期間已發行和已發行的A類普通股的加權平均數。稀釋每股收益的計算 反映瞭如果稀釋性證券和其他發行股票的合同被行使或轉換為股票,或導致發行股票,然後這些股票將分享Alight,Inc.的淨收入,則可能發生的稀釋。 本公司的V類普通股和Z類普通股不參與公司的收益或虧損,因此不是參與證券,也沒有包括在基本或稀釋後每股收益計算中 。

與業務合併一起,本公司發行賣方溢價或有代價,當相關市場條件達到時,將在公司普通股中支付 。由於於繼承期結束時尚未滿足支付代價的相關條件,賣方溢價被排除在稀釋後每股收益的計算之外。

基本每股收益和稀釋後每股收益如下(單位:百萬,不包括每股和 股):

繼任者
截至六個月
十二月三十一日,
2021

每股基本和稀釋後淨虧損:

分子

可歸因於Alight,Inc.的淨虧損:基本虧損和攤薄虧損

$ (35 )

分母

加權平均流通股基本和稀釋

439,800,624

每股基本和攤薄淨虧損

$ (0.08 )

對於截至2021年12月31日的後續六個月,77,459,687個與非控股權益相關的單位和7,007,072個未歸屬RSU不包括在已發行稀釋股份的計算中,因為它們的影響將是反稀釋的。

此外,由於期末尚未達到市場和業績條件,與賣方溢價相關的14,999,998股股份和16,036,220股未歸屬PRSU未計入基本每股收益和稀釋後每股收益。

12.分部報告

本公司應報告的部門是使用管理方法確定的,這與公司首席運營決策者(CODM)為分配資源和評估業績而使用財務信息的基礎和方式是一致的。該公司的首席執行官是首席執行官。CODM根據公司總收入和分部利潤來評估公司的業績。

CODM還使用收入和部門利潤來管理和評估我們的業務,做出規劃決策,並作為全公司獎金計劃的績效衡量標準。這些關鍵財務指標為我們的長期運營業績提供了額外的視角,並提供了有用的信息, 我們使用這些信息來維持和發展我們的業務。

F-40


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

各分部的會計政策與附註2中所述的會計政策和慣例相同。公司不按可報告的分部報告資產,因為CODM不定期審查這些信息。

關於公司當前可報告部門的信息如下(以百萬為單位):

收入
繼任者 前身
截至六個月
十二月三十一日,2021
截至六個月
6月30日,2021
截至的年度
十二月三十一日,
2020 2019

僱主解決方案

反覆出現

$ 1,213 $ 1,049 $ 2,051 $ 1,834

項目

134 107 237 250

全面的僱主解決方案

1,347 1,156 2,288 2,084

專業服務

反覆出現

65 60 108 56

項目

121 124 260 229

專業服務總額

186 184 368 285

託管業務

21 21 72 183

總計

$ 1,554 $ 1,361 $ 2,728 $ 2,552

分部利潤
繼任者 前身
截至六個月
十二月三十一日,2021
截至六個月
6月30日,2021
截至的年度
十二月三十一日,
2020 2019

僱主解決方案

$ 344 $ 274 $ 533 $ 554

專業服務

1 7 31 7

託管業務

(2 ) (3 ) — 35

所有可報告細分市場的合計

343 278 564 596

基於股份的薪酬

67 5 5 9

交易和整合費用 (1)

13 — — —

非經常性專業費用(2)

19 18 — 14

轉型計劃(3)

— — 8 22

重組

5 9 77 14

其他(4)

(10 ) (5 ) 36 19

折舊

31 49 91 68

無形攤銷

153 100 200 185

營業收入

65 102 147 265

金融工具公允價值變動損失

65 — — —

應收税金協議公允價值變動收益

(37 ) — — —

利息支出

57 123 234 224

其他費用,淨額

3 9 7 3

(虧損)所得税前收入支出(收益)

$ (23 ) $ (30 ) $ (94 ) $ 38

F-41


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

(1)

2021年與收購相關的交易和整合費用。

(2)

非經常性專業費用包括與公司業務合併相關的外部顧問和法律費用。

(3)

2020財年和2019財年的轉型計劃包括這兩個時期與增強我們的數據中心相關的費用 ,以及2019年上半年的遣散費。

(4)

其他主要包括與2020和2019財年收購相關的長期激勵和費用相關的活動,但被其他費用淨額所抵消。

在本報告所述的任何時期內,沒有一個客户的收入佔公司收入的比例超過10%。

按地理位置劃分的收入如下(單位:百萬):

繼任者 前身
截至六個月
十二月三十一日,
截至六個月
6月30日,
截至的年度
十二月三十一日,
2021 2021 2020 2019

美國

$ 1,358 $ 1,168 $ 2,353 $ 2,361

世界其他地區

196 193 375 191

總計

$ 1,554 $ 1,361 $ 2,728 $ 2,552

長期資產,包括固定資產、淨資產和經營性租賃使用權資產,按地理位置分列如下(單位:百萬):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,
2020

美國

$ 305 $ 415

世界其他地區

51 48

總計

$ 356 $ 463

13.衍生金融工具

該公司面臨市場風險,包括利率的變化。為了管理與這些風險敞口相關的風險,本公司 簽訂了各種衍生工具,通過創造抵消性風險敞口來降低這些風險。

F-42


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

利率互換

該公司已利用掉期協議確定與其定期貸款相關的浮動利率,如下表所示:

指定日期

生效日期 初始名義金額 名義金額
截至以下日期未償還
2021年12月31日
固定費率 到期日

2021年7月

2020年8月 557,500,000 557,500,000 2.5070 % May 2022

2021年7月

2020年8月 89,863,420 99,722,020 3.0854 % 2023年2月

2021年12月

2020年8月 181,205,050 165,545,350 0.7775 % 2024年4月

2021年12月

2020年8月 388,877,200 370,980,400 0.7430 % 2024年4月

2021年12月

May 2022 220,130,318 不適用 0.5170 % 2024年4月

2021年12月

May 2022 306,004,562 不適用 0.5127 % 2024年4月

2021年12月

2024年4月 871,205,040 不適用 1.7258 % 2025年6月

2021年12月

2024年4月 435,602,520 不適用 1.7290 % 2025年6月

2021年12月

2024年4月 435,602,520 不適用 1.7450 % 2025年6月

在執行業務合併和支付5.56億美元定期貸款的同時,終止了三個對衝,並修訂了兩個以前未見底的對衝,納入了50個基點的利率下限。根據ASC 805,所有利率掉期都被重新指定為現金流對衝。

我們的掉期協議基於實現目標對衝比率而攤銷或共生。所有利率互換都被指定為現金流對衝 。由於修訂的結果,重新指定時該等票據的公允價值將攤銷至該等票據剩餘年期的利息開支。2021年12月,該公司修改了四個利率互換,將到期日從之前的2024年5月改為2024年4月。該公司還簽訂了三份新的利率掉期協議,將於2024年4月生效,2025年6月到期。

在2022年第一季度,本公司修訂了利率掉期指數,結合定期貸款再融資,納入了定期SOFR。

金融工具列報

綜合資產負債表中記錄的未償還衍生工具的公允價值和位置如下(以百萬為單位):

繼任者 前身
十二月三十一日,2021 十二月三十一日,2020

資產

其他流動資產

$ 1 $ —

其他資產

$ 16 $ —

總計

$ 17 $ —

負債

其他流動負債

$ 8 $ 28

其他負債

1 19

總計

$ 9 $ 47

F-43


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

該公司估計,截至2021年12月31日,包括在 累積的其他全面收益中的約200萬美元衍生品損失將重新歸類為未來12個月的收益。

14.金融工具

賣方溢價

業務合併完成後,Allight Holdings的股權擁有人收到了B-1類和B-2類普通股的無投票權股份形式的溢價,如果在截止日期後七年內的任何時間達到某些標準,該溢價將自動轉換為A類普通股。有關賣方溢價的更多信息,請參見附註9?股東和成員權益?

賣方溢價中與員工薪酬相關的部分被計入基於股份的薪酬。有關更多信息,請參閲附註10?基於股份的薪酬費用。

由於賣方溢價不符合權益分類標準,與員工薪酬無關的大部分賣方溢價在綜合資產負債表的財務工具內按公允價值計入或有代價負債。 這部分賣方溢價須在每個資產負債表日期重新計量,截至2021年12月31日,賣方溢價的公允價值為1.35億美元。截至2021年12月31日止後續六個月,於綜合全面收益表(虧損)內金融工具的公允價值變動錄得虧損2,600萬美元。

認股權證

於業務合併完成後,已發行及已發行的公司認股權證將按每股11.50美元的價格購買A類普通股股份,但須按 認股權證協議所述的股份拆分及/或非常股息作出調整,包括因完成遠期購買協議而發行的10,000,000份認股權證(即遠期認股權證)。私募認股權證已交換為代表輕光控股的有限責任公司權益的同等數目的C類單位,其條款與私募認股權證相同。每一份公開認股權證、遠期認股權證和C類單位(統稱為認股權證)可按一股Alight,Inc.A類普通股行使。

該等認股權證的到期日為2026年7月2日(業務合併完成後五年),並可在認股權證協議所述的若干鎖定期後開始行使。一旦認股權證可予行使,如本公司A類股份價格等於或超過每股18.00美元,則本公司可按每份認股權證0.01美元贖回已發行認股權證,惟須受若干條件及調整所規限。如本公司A類股價格高於每股10.00美元但低於每股18.00美元,則本公司獲準按每股認股權證0.10美元贖回認股權證,惟須受若干條件及調整所規限。持有者可以選擇在無現金的基礎上行使他們的認股權證。

由於權證不符合權益分類標準,本公司將權證按公允價值計入綜合資產負債表的金融工具內的負債。認股權證須在每個資產負債表日重新計量。於2021年12月,大部分認股權證根據無現金(淨額)行使撥備行使,結果發行15,315,429股A類普通股。此外,公司還贖回了742,918份認股權證,每份認股權證0.10美元。

F-44


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

就在認股權證行使及贖回前,本公司將認股權證負債重新計量至其公允價值。於認股權證獲行使時,認股權證負債的相應賬面值重新分類為額外實收資本。截至2021年12月31日,沒有未償還的認股權證。於截至2021年12月31日止六個月內,由於於認股權證行使及贖回前重新計量認股權證負債,綜合全面收益(虧損)表內金融工具的公允價值變動錄得虧損3,900萬美元。

15.公允價值計量

公允價值被定義為在計量日期在市場參與者之間有序交易中出售資產或支付轉移負債所收取的價格。與公允價值計量相關的會計準則包括公允價值計量中使用的信息和估值的層次結構,該層次結構根據可靠性分為三個層次,如下:

•

第1級?可觀察的投入,如相同資產和負債在活躍市場上的報價。

•

第2級:活躍市場中可直接或間接觀察到的相同資產的報價以外的投入 ;以及

•

第3級:無法觀察到的投入,其中市場數據很少或根本沒有,這需要使用 估值技術和發展假設。

本公司按公允價值經常性計量的金融資產和負債如下(單位:百萬):

繼任者
2021年12月31日
1級 2級 3級 總計

資產

利率互換

$ — $ 17 $ — $ 17

按公允價值記錄的總資產

$ — $ 17 $ — $ 17

負債

利率互換

$ — $ 9 $ — $ 9

或有對價負債

— — 33 33

賣方溢價責任

— — 135 135

應收税金協議負債

— — 581 581

按公允價值記錄的負債總額

$ — $ 9 $ 749 $ 758

前身
2020年12月31日
1級 2級 3級 總計

負債

利率互換

$ — $ 47 $ — $ 47

或有對價負債

— — 26 26

按公允價值記錄的負債總額

$ — $ 47 $ 26 $ 73

衍生品

旨在緩解利率風險的衍生品的估值是使用被廣泛接受的估值技術確定的,包括對每個衍生品的預期現金流進行貼現現金流分析。

F-45


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

儀器。這一分析利用了可觀察到的基於市場的投入,包括利率曲線、利率波動性或即期和遠期匯率,並反映了這些工具的合同條款 ,包括到期日。此外,信用估值調整考慮了任何信用提升對合同的影響,計入了公允價值,以計入潛在的不履行風險。

或有對價

或有對價負債涉及於截至2021年12月31日的後續六個月、截至2020年12月31日及2018年12月31日的前六個月內完成的收購,並計入綜合資產負債表的其他流動負債及其他負債。這些負債的公允價值採用貼現現金流量分析確定。 負債公允價值的變動計入其他費用,淨額計入綜合全面收益(虧損)表。在評估公允價值時會使用重大不可觀察的資料,包括有關折現率的假設及基於達成收購協議所載各項目標的可能性的概率評估。

下表彙總了遞延或有對價負債的變化(單位:百萬):

繼任者 前身
截至六個月
十二月三十一日,
2021
截至六個月
6月30日,2021
截至的年度
十二月三十一日,
2020

期初餘額

$ 29 $ 26 $ 22

收購

8 2 3

或有對價的累加

— 1 —

與收購相關的或有對價的重新計量

(2 ) — 8

付款

(2 ) — (7 )

期末餘額

$ 33 $ 29 $ 26

賣方溢價

本公司將賣方溢價按公允價值在金融工具中按公允價值計入綜合資產負債表 。利用蒙特卡羅模擬和期權定價方法確定了賣方溢價的公允價值。負債公允價值變動計入綜合全面收益(虧損)表內金融工具公允價值變動損失。評估公允價值時使用了重大不可觀察的投入,包括以下假設:波動率為45%,無風險利率為1.40%,預期持有期為6.51年,以及基於實現業務合併中定義的業績目標的可能性進行的概率評估。無風險利率或預期波動率的增加將導致賣方溢價的公允價值衡量增加,反之亦然。

應收税金協議

關於業務合併,Allight在業務合併前與Alight Holdings的某些所有者簽訂了應收税金協議(TRA)。根據《税法》,本公司將根據《税法》向某些賣方支付按某些假設計算而實現的任何節餘的85%的税項優惠,其結果是:(I)與業務合併相關或之後出售和交換Alight Holdings股權所產生的税基調整,以及有關Alight Holdings股權的某些分配;(Ii)我們利用某些 税務屬性;以及(Iii)與訂立TRA相關的某些其他税項優惠。

F-46


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

由於使用了TRA中的某些假設,包括使用假設的加權平均州和地方所得税税率來計算税收優惠,因此ALIGT實現的實際税收優惠可能不同於根據TRA計算的税收優惠 。雖然現有税基的金額、預期的税基調整和 税項屬性的實際金額和用途,以及TRA下的任何付款的金額和時間都將因多種因素而異,但我們預計根據TRA可能支付的金額將會很大。

本公司的TRA負債按公允價值在經常性基礎上使用重大不可觀察到的投入(第3級)計量。截至2021年12月31日的5.81億美元TRA負債餘額假設:(I)美國聯邦、州和地方的固定混合所得税率為26.04%;(Ii)税法沒有重大變化;(Iii)根據當前的替代税收預測利用税收屬性的能力;以及(Iv)TRA下的未來付款將在TRA下到期時支付。TRA項下的預期未來付款金額已使用6.9%的貼現率貼現至現值。 TRA於2021年7月1日的期初資產負債表公允價值是初步的,最終公允價值可能對所披露的初步購買價格分配產生重大影響。公允價值將在實際可行的情況下儘快敲定,但不得遲於收購日期起計一年。

下表對截至2021年12月31日的六個月的繼任者的TRA負債和 賣方收益負債進行了對賬:

繼任者
TRA
負債
賣方溢價
負債

2021年7月1日的餘額

$ 618 $ 109

TRA公允價值變動帶來的收益

(37 ) —

賣方溢價公允價值變動造成的損失

— 26

2021年12月31日的餘額

$ 581 $ 135

非經常性公允價值計量

本公司未按公允價值經常性計量的財務負債如下(單位:百萬):

繼任者 前身
2021年12月31日 2020年12月31日
賬面價值 公允價值 賬面價值 公允價值

負債

長期債務的當期部分,淨額

$ 38 $ 38 $ 37 $ 37

長期債務,淨額

2,830 2,834 4,041 4,090

總計

$ 2,868 $ 2,872 $ 4,078 $ 4,127

F-47


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

定期貸款、有抵押優先票據及無抵押優先票據的賬面價值包括 未償還本金餘額減去任何未攤銷折價或溢價。定期貸款的賬面價值接近公允價值,因為它以浮動利率計息,我們相信我們的信用風險與債務產生時一致 。高級債券項下的未償還餘額為固定利率,公允價值被歸類為公允價值等級中的第二級,並得到可觀察到的市場數據的證實(見附註8?債務)。

由於這些工具的短期到期日,現金及現金等價物、應收賬款、應付賬款淨額和應計負債的賬面價值接近其公允價值 。

在截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月以及截至2020年和2019年12月31日的年度內,沒有調入或調出1級、2級或3級分類。

16.重組和整合

在2019年第三季度,管理層在完成對霍奇斯的收購併預期於2019年11月1日完成對NGA人力資源的收購後,啟動了重組和整合計劃(計劃)。該計劃旨在整合和精簡整個公司的業務,並預計將產生與職位取消以及設施和系統合理化相關的成本削減。公司預計將產生與遣散費、合同和租賃退出以及其他相關成本相關的費用。該公司預計,這些重組和整合活動以及相關費用將影響到2022年第四季度的持續運營。

預計該計劃到計劃結束時的累計成本約為1.4億美元,其中包括約6900萬美元的遣散費和相關福利,以及約7100萬美元的其他成本,包括技術實現、租賃合併成本、諮詢和諮詢費。預計到2022年,該計劃每年可節省約1.96億美元的成本。

從該計劃開始至2021年12月31日,該公司共產生了1.05億美元的費用。這些費用在綜合全面收益(虧損)表中計入服務成本,不包括折舊和攤銷及銷售、一般和行政費用。

F-48


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

下表按類型彙總了截至2021年12月31日已發生的重組成本以及截至計劃結束時預計將發生的重組成本。隨着這些假設的更新,按類型劃分的估計成本可能會在未來期間進行修訂:

繼任者 前身
截至六個月
十二月三十一日,2021
截至六個月
6月30日,2021
開始
迄今
估計數
剩餘
費用
估計數
總計
成本(1)

僱主解決方案

遣散費及相關福利

$ 1 $ 6 $ 46 $ 13 $ 59

其他重組成本(2)

3 2 45 17 62

全面的僱主解決方案

$ 4 $ 8 $ 91 $ 30 $ 121

專業服務

遣散費及相關福利

$ — $ 1 $ 8 $ 2 $ 10

其他重組成本(2)

1 — 6 3 9

專業服務總額

$ 1 $ 1 $ 14 $ 5 $ 19

重組總成本

$ 5 $ 9 $ 105 $ 35 $ 140

(1)

實際成本在發生時可能會因計劃中的假設發生變化而有所不同。計劃最終確定和實施後可能發生變化的重大假設 包括但不限於遣散費計算的變化、因市場狀況變化而導致轉租損失計算的假設變化,以及可能導致公司增加或取消組件計劃的整體分析變化 。

(2)

與該計劃相關的其他成本主要包括諮詢和法律費用以及租賃合併。

截至2021年12月31日,約有400萬美元的重組負債尚未償還,並記錄在綜合資產負債表的應付賬款和應計負債中。

前身
遣散費和
相關利益
其他重組
費用
總計

截至2020年12月31日的應計重組負債

$ 12 $ 3 $ 15

重組費用

7 2 9

現金支付

(13 ) (5 ) (18 )

截至2021年6月30日的應計重組負債

$ 6 $ — $ 6

繼任者
遣散費和
相關利益
其他重組
費用
總計

截至2021年7月1日的應計重組負債

$ 6 $ — $ 6

重組費用

1 4 5

現金支付

(3 ) (4 ) (7 )

截至2021年12月31日的應計重組負債

$ 4 $ — $ 4

F-49


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

17.員工福利

固定繳款儲蓄計劃

本公司的某些員工參加由本公司贊助的固定繳款儲蓄計劃。截至2021年12月31日的後續六個月和截至2021年6月30日的前六個月以及截至2020年和2019年12月31日的年度的費用分別為2,400萬美元、3,100萬美元、4,600萬美元和4,900萬美元。 費用在綜合全面收益(虧損)報表中確認為服務成本,不包括折舊和攤銷及銷售、一般和行政費用。

18.租賃義務

公司 確定一項安排在開始時是否為租賃。經營租賃計入綜合資產負債表中的其他資產、其他流動負債和其他負債。 使用權資產代表本公司在租賃期內使用標的資產的權利,租賃負債代表本公司支付租賃產生的租賃款項的義務。經營租賃使用權資產及負債於租賃開始日按租賃期內租賃付款的現值 確認。在釐定租賃付款現值時,本公司採用基於租賃開始日可得資料的遞增借款利率。本公司的租賃條款可能 包括在合理確定其將行使任何此類選擇權時延長或不終止租約的選擇權。初始期限為12個月或以下的租約不計入資產負債表。租賃費用在預期租賃期限內按 直線基礎確認。

該公司最重要的租約是辦公設施。對於這些租賃, 公司選擇了ASU 2016-02租賃(主題842)(ASC 842)允許的實際權宜之計,將租賃和非租賃組成部分結合起來。 因此,非租賃組成部分被計入單個租賃中的一個要素。本公司剩餘的經營租賃主要包括設備租賃。本公司還租賃融資租賃項下的某些IT設備,這些設備在本公司的綜合資產負債表中反映為固定資產淨值內的計算機設備。

該公司的某些經營租賃協議包括由房東轉嫁的可變付款,如保險費、税金、公共區域維護、基於資產用途的付款,以及根據通脹定期調整的租金付款。這些可變付款不包括在公司綜合資產負債表上反映的租賃負債 。該公司確實將我們的部分建築物轉租給第三方。與該等租約相關的使用權責任不會與預期租金收入抵銷,因為我們仍須為該等租約承擔主要責任。

本公司的租賃協議不包含重大剩餘價值擔保、限制或契諾。

F-50


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

租賃費用的構成如下(以百萬為單位):

繼任者 前身
六個月
告一段落
十二月三十一日,
六個月
告一段落
6月30日,
截至的年度
十二月三十一日,
2021 2021 2020 2019

經營租賃成本

$ 14 $ 16 $ 40 $ 27

融資租賃成本:

租賃資產攤銷

12 13 21 15

租賃負債利息

2 2 4 4

可變和短期租賃成本

3 3 6 8

轉租收入

(3 ) (4 ) (6 ) (8 )

總租賃成本

$ 28 $ 30 $ 65 $ 46

與租賃有關的補充資產負債表信息如下(單位:百萬,不包括租賃期限和 貼現率):

繼任者 前身
十二月三十一日,
2021
十二月三十一日,
2020

經營租約

經營租賃 使用權資產

$ 120 $ 129

流動經營租賃負債

44 41

非流動經營租賃負債

139 155

經營租賃負債總額

$ 183 $ 196

融資租賃

固定資產,淨額

$ 62 $ 83

流動融資租賃負債

27 28

非流動融資租賃負債

34 59

融資租賃負債總額

$ 61 $ 87

加權平均剩餘租期(年)

經營租約

5.8 6.6

融資租賃

2.7 3.5

加權平均貼現率

經營租約

4.3 % 5.6 %

融資租賃

4.4 % 4.4 %

F-51


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

與租賃有關的補充現金流和其他信息如下(單位:百萬):

繼任者 前身
六個月
告一段落
十二月三十一日,
六個月告一段落
6月30日,
截至的年度
十二月三十一日,
2021 2021 2020 2019

為計入租賃負債的金額支付的現金

來自經營租賃的經營現金流

$ 27 $ 22 $ 42 $ 36

融資租賃的營運現金流

2 2 4 4

融資租賃產生的現金流

14 17 24 13

以租賃義務換取的使用權資產

經營租約

$ 2 $ 10 $ 26 $ 58

融資租賃

2 2 62 24

截至2021年12月31日,初始期限超過一年的租賃義務的未來租賃付款如下(單位:百萬):

金融
租契
運營中
租契

2022

$ 23 $ 38

2023

22 34

2024

16 33

2025

4 22

2026

— 17

此後

— 46

租賃付款總額

65 190

減去:代表利息的數額

(4 ) (27 )

租賃債務總額,淨額

61 163

減去:租賃債務的當前部分,淨額

(27 ) (37 )

租賃債務的長期部分總額,淨額

$ 34 $ 126

經營租賃未來租賃支付包括2022年、2023年、2024年和2025年的分租租金收入分別為700萬美元、600萬美元、500萬美元和200萬美元。

19.承付款和或有事項

法律

本公司在正常業務過程中可能會受到與我們的服務交付和技術有效性有關的各種索賠、納税評估、訴訟和訴訟的影響。在這些事項中要求的損害賠償是或可能是巨大的。任何風險的應計項目及相關保險或其他應收款項(如適用)均計入綜合資產負債表,並已於綜合全面收益(虧損)表中確認於銷售、一般及行政開支(只要虧損被視為可能及可合理估計)。這些數額會因應發展需要而不時調整。管理層認為,根據目前已知的事實,已建立的準備金是適當的。2021年12月31日和2020年12月31日錄得的儲量並不大。

F-52


目錄表

Alight,Inc.

合併財務報表附註(續)

擔保和彌償

公司為客户提供各種服務的履約保障和賠償。未來付款的最大潛在金額 是指如果被擔保方完全違約,而不考慮根據追索權條款或其他 方法可能獲得的賠償,根據擔保和賠償可能支付的名義金額。這些名義金額可能與未來可能為這些擔保和賠償支付的款項(如果有的話)無關。

直至目前為止,本公司並無被要求根據上述任何客户安排支付任何款項。本公司已評估與提供履約保證的客户安排有關的履約風險的現況,並相信任何可能的付款對綜合財務報表並不重要。

購買義務

截至2022年、2023年、2024年、2025年及以後,本公司與購買信息技術資產和服務相關的不可註銷購買義務的預期現金流出分別為2,600萬美元、2,600萬美元、2,700萬美元、 900萬美元和700萬美元。

服務義務

2018年9月1日,公司與全球領先的信息技術、諮詢和業務流程服務公司Wipro簽署了一項協議,建立了戰略合作伙伴關係。

在截至2022年、2023年、2024年、2025年及以後的年度,本公司與Wipro戰略合作伙伴關係相關的不可撤銷服務義務的預期現金流出分別為1.41億美元、1.47億美元、1.54億美元、1.62億美元和5.02億美元。

本公司可因應理由或為本公司的方便而終止與WiPro的安排。在因方便而終止服務的情況下,公司將被要求支付終止費,包括WiPro的某些未攤銷成本,外加公司 同意在10年內從Wipro購買的最低服務級別的任何剩餘部分的25%。

20.後續活動

2022年1月,本公司對經修訂的第三筆增量定期貸款進行再融資,以將基準參考利率從倫敦銀行同業拆借利率更新至期限SOFR,並具有與第三筆增量定期貸款相同的到期日2028年8月31日和借款利潤率(見附註8)。本公司還結合定期貸款 再融資修訂了利率掉期指數,以納入定期SOFR(見附註13衍生品金融工具)。

截至這些財務報表發佈之日發生的事件和交易 已由管理層評估,並在適當時在財務報表或綜合財務報表附註中確認或披露。

F-53


目錄表

40,000,000 shares

LOGO

Alight,Inc.

A類普通股

招股説明書 補編

摩根大通

美國銀行 證券

黑石集團

, 2023