| 年費--每位非董事員工 | |||||||||||||||||||||||
| ● | 9萬美元現金(按月分期付款) | ||||||||||||||||||||||
● | 在價值10萬美元的限制性普通股股東年度大會日期給予的獎勵。(1) | ||||||||||||||||||||||
年費：--董事會和委員會主席(按月分期付款) | |||||||||||||||||||||||
| ● | 董事會主席(2) | $100,000 | |||||||||||||||||||||
| ● | 審計委員會主席 | $25,000 | |||||||||||||||||||||
| ● | 薪酬委員會主席 | $15,000 | |||||||||||||||||||||
| ● | 公司治理與提名委員會主席 | $15,000 | |||||||||||||||||||||
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(1) | 授獎協議規定，授獎須遵守以下基本條款： | ||||||||||||||||||||||
限制：在股份歸屬之前，不得出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置股份。保留股份須遵守本公司的股權及對衝指引。 | |||||||||||||||||||||||
歸屬：對限制性股票的限制於緊接下一年股東周年大會前一個交易日失效，但在董事去世後、董事永久失靈時、或公司2018年股票激勵計劃定義的公司控制權變更時失效。 | |||||||||||||||||||||||
沒收：如果董事在歸屬前因其死亡、永久殘疾、強制退休或公司控制權變更以外的原因而不再是董事，則限制性股票的股份將被沒收。 | |||||||||||||||||||||||
(2) | 此年度主席酬金構成擔任主席及擔任董事會任何委員會主席(審計委員會除外)的補償。如主席兼任審計委員會主席，則亦須繳付審計委員會主席費用。 | ||||||||||||||||||||||
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