8-K
000185623612-25錯誤00018562362023-02-222023-02-22

 

 

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

表格8-K

 

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

報告日期(最早報告的事件日期):2023年2月22日

 

歐洲蠟像中心公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

特拉華州

001-40714

86-3150064

(國家或其他司法管轄區

(法團成員)

(委員會文件編號)

(美國國税局僱主

識別號碼)

 

 

 

花崗巖公園大道5830號,3樓

普萊諾, 德克薩斯州

 

75024

(主要行政辦公室地址)

 

(郵政編碼)

註冊人的電話號碼,包括區號:(469) 264-8123

 

(前姓名或前地址,如自上次報告後更改)

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:

 

根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券:

 

每個班級的標題

 

交易

符號

 

註冊的每個交易所的名稱

A類普通股,每股票面價值0.00001美元

 

EWCZ

 

納斯達克股市有限責任公司

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章 230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章 240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。

 

 

 

 


 

項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。

2023年2月22日,歐洲蠟像中心股份有限公司(“本公司”)董事會(“董事會”)批准了一項控制和服務計劃的變更(“服務計劃”),根據該計劃,公司的某些員工,包括公司每一位被任命的現任高管David·伯格(首席執行官)和David·威利斯(首席財務官兼首席運營官)(“被任命的高管”)有資格參與。每位獲提名的行政總裁亦已同意在本公司根據遣散費豁免及僱傭協議修訂(“遣散費豁免”)與本公司訂立的僱傭協議下,在無故或有充分理由終止僱傭時放棄其享有遣散費福利的權利。

離職計劃規定,如果公司無故(死亡或殘疾除外)終止對被任命的執行幹事的僱用,或有充分理由辭職,則除在控制權變更完成之前、當日或之後的三個月內以外,每一被任命的執行幹事將有權獲得:(1)特定期間的基本工資(伯格先生為18個月,威利斯先生為12個月);(2)根據董事會(或董事會的一個委員會)所確定的該年度的實際業績,並根據該高管在該財政年度內受僱的天數按比例支付一筆金額,數額相當於該高管在發生解聘的財政年度(如有的話)的按比例計算的獎金部分;及(Iii)在獲指定行政人員選擇COBRA保險範圍後,每月支付相等於本公司於緊接終止日期前代表獲指定行政人員及任何合資格受養人就該保險支付的每月健康保費,直至指定期間(伯格先生為18個月及威利斯先生為12個月)或服務期計劃所指定的較早日期為止。本文所指的“原因”、“充分理由”和“控制變更”等術語在《服務計劃》中作了定義。

如公司無故(死亡或傷殘除外)終止聘用被任命的行政人員,或在控制權變更完成前三個月內、當日或之後24個月內辭職,則根據離職計劃,每名被任命的行政人員將有權獲得(I)相當於(X)被任命的行政人員的基本工資和(Y)其在終止的財政年度的目標年度獎金之和的倍數(伯格先生為2.5,威利斯先生為2)的付款。在規定期限內支付(伯格先生30個月,威利斯先生24個月);(2)支付一筆數額相當於被任命的執行幹事在發生終止的財政年度的目標年度獎金的金額,按該財政年度內該執行人員受僱的天數按比例分配;(3)在被任命的執行幹事選擇眼鏡蛇保險的情況下,每月支付一筆數額,相當於公司在緊接終止日期之前代表被任命的執行幹事和任何合資格受撫養人就該保險支付的每月健康保險費,直至指定期間(伯格先生為30個月,威利斯先生為24個月)或《離職計劃》規定的較早日期結束為止;及(Iv)於離職日期全數歸屬獲委任行政主任所持有的所有未歸屬權益或基於權益的獎勵,以及任何須受業績歸屬條件所規限的基於業績歸屬條件的權益或基於權益的獎勵,該等歸屬基於目標的適用業績目標的實現情況而釐定,猶如任何適用的基於服務的歸屬要求已獲滿足一樣。

收取和保留根據遣散費計劃提供的遣散費福利的條件是執行以公司為受益人的索賠解除。

上述內容僅是《離職金計劃》和《離職金豁免》的摘要,其全部內容是通過參考《離職金計劃》和《離職金豁免表格》的完整條款而確定的,其副本分別作為附件10.1和10.2以8-K表格的形式提交給本報告,並通過引用併入本報告。

項目5.03對公司章程或章程的修改;財政年度的變化。

於2023年2月22日,本公司董事會通過了本公司經修訂及重訂的第二份附例(經如此修訂及重述,即“經修訂附例”),自該日起生效。除其他事項外,經修訂附例更新預先通知條文,以處理美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)採納“通用代表委任”規則的事宜,並更新有關股東續會通知及股東名單要求的條文,以符合特拉華州一般公司法(“特拉華州一般公司法”)。

關於公司董事會的股東提名,經修訂的附例規定(其中包括)(I)股東必須遵守經修訂的1934年證券交易法(“交易法”)下新通過的美國證券交易委員會規則14a-19;(Ii)股東必須在提名董事的事先通知中包括一份陳述,表明該股東打算根據交易法第14a-19條徵集代理人以支持除公司被提名人以外的任何董事被提名人;(Iii)如果任何股東根據《交易法》第14a-19條規則提供徵集委託書的意向通知,則該股東必須(A)在該股東未能遵守《交易法》第14a-19(A)(2)條和第14a-19(A)(3)條的要求時立即向公司發出通知,以及(B)在公司提出要求後,不遲於適用會議前五個工作日,證明該股東已符合《交易法》第14a-19(A)(3)條的要求,(Iv)如股東不遵守交易法第14a-19(A)(2)條及第14a-19(A)(3)條的規定,或未能及時提供足夠的合理證據令本公司信納其已符合

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根據交易法第14a-19(A)(3)條的要求,(V)為免生疑問,本公司在經修訂的細則所規定的期限屆滿後,無須在其代表委任材料中包括任何額外或替代提名,以及(Vi)作出若干行政及澄清更改。經修訂的附例亦規定,白色代理卡只供本公司專用。

為符合DGCL而修訂附例的其他修訂包括(I)容許在適用法律許可下提供股東大會續會通知,以及(Ii)取消本公司須在股東大會期間提供其股東名單的規定。

前述修訂後的章程摘要通過參考修訂後的章程的完整文本進行了限定,修訂後的章程的副本作為本報告的附件3.1以8-K的形式包含在此,並通過引用併入本文。

項目9.01財務報表和證物
 

展品

 

描述

3.1

 

第二次修訂和重新修訂歐洲蠟像中心公司章程。

10.1

 

歐洲蠟像中心公司控制和服務計劃的變化

10.2

 

豁免遣散費表格及僱傭協議修訂

104

 

封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

 

2


 

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。

 

 

 

歐洲蠟像中心公司

 

 

 

 

日期:2023年2月24日

 

發信人:

/s/加文·M·奧康納

 

 

 

姓名:加文·M·奧康納

 

 

 

職務:首席法務官、首席人力資源官兼公司祕書

 

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