mth-20230220
0000833079假的00008330792023-02-202023-02-20

美國
證券交易委員會

華盛頓特區 20549
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表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年2月20日
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MERITAGE HOMES 公司
（章程中規定的註冊人的確切姓名）
馬裏蘭州1-997786-0611231
（州或其他司法管轄區）
（註冊成立）		（委員會檔案
數字）		（國税局僱主
證件號）
880 E. Raintree Driv, 300 套房, 斯科茨代爾, 亞利桑那州85260
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
(480) 515-8100
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題交易品種註冊的每個交易所的名稱
普通股面值為0.01美元MTH紐約證券交易所
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守交易法第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐



第 5.02 項董事或某些高級職員的離任；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的薪酬安排

2023年2月20日，Meritage Homes Corporation執行薪酬委員會批准增加首席執行官菲利普·洛德、執行副總裁兼首席財務官希拉·斯費魯扎、執行副總裁兼首席運營官克林頓·斯祖賓斯基、執行副總裁兼總法律顧問馬利西亞·克林頓和執行副總裁兼首席人事官哈維爾·費利西亞諾的某些薪酬部分他們各自的僱傭協議。

以下是每位高管薪酬變化的描述。本表格 8-K 中包含的描述完全受作為本表格 8-K 附錄提交併以引用方式納入本表格 8-K 的實際通知的條款的限制。

基於績效的薪酬

斯費魯扎女士的目標年度現金激勵獎金增加到1,268,750美元，斯祖賓斯基先生的目標年度現金激勵獎金增加到162.5萬美元。每項基於績效的股權薪酬（非現金）的目標價值 洛德先生、費利西亞諾先生和克林頓女士增加到下述數額。

執行官員修訂後的年度目標（非現金）股權激勵薪酬
菲利普·洛德$2,025,000
哈維爾·費利西亞諾$322,500
瑪麗西亞·克林頓$412,000

基於時間的股權薪酬的價值 f或者每個 洛德先生、費利西亞諾先生和克林頓女士將上調，以反映上述調整後的基於績效的股權薪酬目標值。

此外，對於本表格8-K中提到的所有指定執行官，2023年授予的股份（將在2026年歸屬）的最大成就水平將從150％提高到200％，超過該水平將發放基於績效的獎勵2023年年度現金激勵獎金（將在2024年支付）的最大成就水平將從200％提高到250％。

項目9.01 財務報表和附證
(d) 展品
展品編號描述
10.1
菲利普·洛德——2023 年薪酬批准通知
10.2
Hilla Sferruzza——2023 年薪酬批准的通知
10.3
Clint Szubinski——2023 年薪酬批准的通知
10.4
哈維爾·費利西亞諾——2023 年薪酬批准通知
10.5
Malissia Clinton-2023 年薪酬批准通知
104這份 8-K 表格當前報告的封面，格式為 Inline XBRL。



簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
日期：2023 年 2 月 23 日
 
MERITAGE HOMES 公司
/s/哈維爾·費利西亞諾
來自：哈維爾·費利西亞諾
執行副總裁兼首席人事官