美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節
報告日期(最早報告事件日期)： 2023年2月21日(2023年2月15日)
CSX公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
|
維吉尼亞 |
1-8022 |
62-1051971 |
| (法團的國家或其他司法管轄權) | (委員會文件編號) |
(美國國税局僱主 識別號碼) |
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水街500號， |
32202 |
| (主要執行辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人電話號碼，包括
區號：(904)
(前 姓名或前地址，如果自上次報告以來已更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務，請勾選下面相應的框：
| 根據《證券法》(《聯邦判例彙編》17卷230.425)第425條的書面通知 |
| 根據《交易所法》(17 CFR 240.14a-12)規則14a-12徵集材料 |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))，根據規則14d-2(B)進行開市前通信 |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))，根據規則13E-4(C)進行開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 | 交易代碼 | 已註冊註冊的每個交易所的名稱 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(17 CFR第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(第17 CFR第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人 是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法☐第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則
| 項目5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排。 |
2023年2月15日，CSX公司(“CSX”或“公司”)董事會薪酬與人才管理委員會(“委員會”)對公司任命的高管的年度薪酬水平進行了審查，包括對同行公司薪酬進行審查，並在此審查的基礎上批准對肖恩·R·佩爾基的年度基本工資和目標年度獎金機會進行以下增加。公司執行副總裁總裁兼首席財務官：(I)基本工資從600,000美元增加到660,000美元；(Ii)目標年度獎金機會從基本工資的90%增加到基本工資的100%。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式委託正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
| CSX公司 | |||||
| 發信人： | /s/內森·D·戈德曼 | ||||
| 姓名： | 內森·D·戈德曼 | ||||
| 標題： | 常務副總裁-首席法務官兼公司祕書 | ||||
| 日期： | 2023年2月21日 | ||||