KBR選擇性延期計劃的第一修正案鑑於KBR，Inc.(“本公司”)維持KBR選擇性延期計劃(“計劃”)；鑑於公司董事會薪酬委員會希望在某些方面修改該計劃；因此，自2022年10月17日起，該計劃修改如下：1.在該計劃第五條的末尾增加以下新的第5.11節：“5.11支付時間和支付方式的變化。儘管有本條第五條的前述規定，但參與人可按照委員會規定的形式，就其根據第三條作出的每一次單獨的延期選擇(“事先選擇”)的計劃福利的支付時間和方式作出選擇的變更；但條件是：(A)任何此種變更應在該參與方向委員會提交實施該項變更的表格後12個月內生效，(B)作出新的選擇所涉及的付款(或分期付款)必須推遲至少五年，從該付款的支付之日起算(或在選擇分期付款的情況下，自第一期付款預定支付之日起五年後)，(C)任何與在指定時間(或根據固定時間表)付款有關的新選擇不得在預定付款日期前12個月內作出(如選擇分期付款，則不得早於計劃支付第一筆款項的日期前12個月作出)；。(D)與未來某一特定月份和年份有關的任何此種更改不得導致推遲到該參與者年滿七十歲的一年的第一天。, 及(E)任何該等更改仍須符合第5.4、5.5及5.7條的規定。根據本第5.11節的規定，選舉變更可針對每一次前期選舉單獨進行；但與最初的前期選舉相關的延期不得超過兩次。根據本第5.11條作出的選舉變更，在參與者按照委員會規定的方式向委員會提交實施該變更的表格後，即不可撤銷。參與者選舉更改其計劃福利支付時間和支付方式的要求不適用於根據第四條(緊急提款)進行分配的情況，或根據《守則》第409A條允許且不被視為選舉更改或加速的任何其他提前支付計劃福利的情況。本第5.11節的規定不適用於始祖計劃。

2.除特此明確修訂外，本計劃已在各方面獲得批准和確認，並將保持完全的效力和作用。本協議於2022年_KBR，Inc.由：姓名：_