假象000146212000014621202023-01-252023-01-25

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K 

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

報告日期(最早報告的事件日期)：2023年2月13日

Live Oak BancShares，Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)

北卡羅來納州

001-37497

26-4596286

(成立為法團的國家或其他司法管轄區)

(委員會文件編號)

(税務局僱主身分證號碼)

蒂伯龍大道1741號，

威爾明頓

NC

28403

(主要執行辦公室地址)

(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號： (910) 790-5867

不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐			根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
☐			根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐			根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐			根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題			交易代碼			註冊的每個交易所的名稱
有投票權的普通股，每股無面值			LOB			紐約證券交易所股份有限公司

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章 230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章 240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。o

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第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

(E)於2023年2月13日，Live Oak BancShares，Inc.(“本公司”)董事會薪酬委員會(“委員會”)根據經修訂的本公司2015年綜合股票激勵計劃(“本計劃”)批准(I)酌情現金紅利獎勵及(Ii)向本公司若干指定執行人員發放限制性股票單位(“RSU”)獎勵。每個RSU代表在歸屬時有權獲得一股公司有表決權的普通股，但須符合下述條款和條件。

首席銀行和財務官威廉·C·洛施三世獲得了7.75萬美元的現金獎金和相當於公司有投票權的普通股89615股的RSU獎金。公司全資子公司Live Oak Banking Company(“銀行”)的M.Huntley Garriott Jr.總裁獲得了90,000美元的現金獎金。該銀行首席信息和數字官雷納託·德雷克獲得了15.8萬美元的現金獎金和相當於該公司有投票權的普通股89615股的RSU獎金。公司的總裁尼爾·L·安德伍德獲得了80,000美元的現金獎金。如果Losch先生或Derraik先生的僱傭在2028年2月13日之前因任何原因(公司交易後的特定情況除外，該術語在本計劃中定義)終止，則所有未授予的RSU將被沒收。

上述對RSU裁決的描述並不聲稱是完整的，而是通過參考適用的RSU裁決協議的形式對其整體進行限定，該協議的副本作為附件99.1存檔，並通過引用併入本文。

第9.01項。財務報表和證物。

(D)展品

展品 數						描述
99.1						RSU獎勵協議格式
104						封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

1

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簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。

			Live Oak BancShares，Inc.
日期：2023年2月17日			發信人：			/s/格雷戈裏·W·西沃德
						格雷戈裏·W·西沃德 總法律顧問兼首席風險官

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