目錄表

依據第424(B)(4)條提交
檔案號333-269238

招股説明書

26,600,000 Shares

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A類普通股

這是耐克公司A類普通股的首次公開發行。我們將發行26,600,000股我們的A類普通股。在此次發行之前,我們的A類普通股還沒有公開上市。 A類普通股的首次公開募股價格為每股24美元。我們已獲準在納斯達克全球精選市場(納斯達克)上市A類普通股,代碼為?NXT。

我們將使用本次發行的所有淨收益從Flex Ltd.的子公司購買26,600,000股LLC普通股(或30,590,000股LLC 普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權),價格相當於本次發行中A類普通股的每股首次公開發行價格減去 承銷折扣。我們不會保留此次發行的任何淨收益。

本次發行完成後,我們將擁有兩類 授權普通股和已發行普通股。我們的A類普通股和B類普通股的每一股使其股東有權對提交給我們股東的所有事項投一票。我們將發行26,600,000股我們的A類普通股,緊隨此次發行之後,這將相當於我們總流通股的18.32%(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則佔我們總流通股的21.06%)。

本次發行後,我們的母公司Flex Ltd.將通過一家或多家子公司間接擁有我們B類普通股的90.46%的流通股,相當於我們總流通股的63.66%(如果承銷商 全面行使購買A類普通股的額外股份的選擇權,則佔我們總流通股的60.91%),並且只要它擁有我們普通股的控股權,它將能夠控制任何需要我們股東普遍批准的行動, 包括選舉和罷免董事。對我們公司註冊證書的任何修改,以及對我們所有或基本上所有資產的任何合併或出售的批准。因此,我們將成為納斯達克公司治理規則 含義內的受控公司。請參閲風險因素?與交易相關的風險以及我們與Flex、管理層和主要股東的關係。

我們將是一家控股公司,在本次發行完成後,我們的主要資產將包括我們用此次發行所得從 Flex Ltd.的子公司收購的有限責任公司普通股,以及與某些阻止公司合併有關的向我們發行的普通股,佔有限責任公司(如本文定義)的總經濟權益的29.07%(如果 承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則為31.84%)。有限責任公司剩餘的經濟權益將由Flex Ltd.和TPG Rise Flash,L.P.的子公司通過他們對LLC Common Units的所有權而擁有。

本次發行完成後,我們將成為有限責任公司的管理成員。我們將運營和控制有限責任公司及其直接和間接子公司的所有業務和事務,並將通過有限責任公司及其直接和間接子公司開展業務。

每股 總計

首次公開募股價格

$ 24.00 $ 638,400,000

承保折扣(1)

$ 1.32 $ 35,112,000

未扣除費用前的收益給NExtracker Inc.

$ 22.68 $ 603,288,000

(1) 有關向承保人支付的賠償的説明,請參閲承保。

我們已授予承銷商為期30天的選擇權,最多可額外購買3,990,000股A類普通股。

投資我們的A類普通股具有很高的風險。見第33頁開始的風險因素。

美國證券交易委員會或任何其他監管機構都沒有批准或不批准這些證券,也沒有對本招股説明書的準確性或充分性進行評估。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

承銷商預計在2023年2月13日左右向買家交付股票。

摩根大通 美國銀行證券
花旗集團 巴克萊
Truist證券 滙豐銀行 法國巴黎銀行
瑞穗 加拿大豐業銀行 KeyBanc資本市場
SMBC日興 BTIG 意大利聯合信貸銀行 羅斯資本合夥公司 克雷格-哈勒姆

2023年2月8日


目錄表

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我們的使命是通過提供最智能、最可靠、最高效的太陽能發電,成為世界領先的能源解決方案公司。圖片來源:Flex


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15億美元年收入(2022財年)連續7年在太陽能行業全球領先(2015-2021),基於全球發貨量 跟蹤系統發貨量約70 GW(截至2022年9月30日)2022財年交付15 GW 200+活躍客户30+個國家/地區


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目錄

頁面

關於這份招股説明書

II

陳述的基礎

三、

商標

三、

招股説明書摘要

1

風險因素

33

關於前瞻性陳述的特別説明

78

市場和行業數據

80

收益的使用

81

我們的組織結構

82

股利政策

89

大寫

90

稀釋

91

選定的歷史綜合財務數據

94

未經審計的備考簡明合併財務報表

100

管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析

107

業務

133

管理

155

薪酬問題探討與分析

164

主要股東

196

某些關係和關聯方交易

200

對負債的描述

223

股本説明

225

可供未來出售的股票

233

針對A類普通股非美國持有者的重大美國聯邦所得税考慮因素

235

承銷

239

法律事務

253

專家

253

在那裏您可以找到更多信息

253

財務報表索引

F-1

i


目錄表

關於這份招股説明書

如本招股説明書中所使用的,除非上下文另有説明,否則在交易(包括本次發售)完成之前,任何提及耐事達、本公司和本公司,以及在交易(包括本次發售)完成之前,向特拉華州有限責任公司、特拉華州有限責任公司(前稱NEXTracker Inc.)及其合併子公司和構成Flex遺留太陽能跟蹤器業務的業務,以及在包括本次發售在內的交易完成後,指的是耐事達公司。A特拉華州公司和在此發行的A類普通股的發行人(NExtracker Inc.)及其合併的子公司,包括LLC和構成Flex遺留太陽能跟蹤器業務的業務。除非上下文另有説明,本招股説明書中提到的Flex或母公司是指Flex Ltd.,這是一家新加坡註冊的上市公司,註冊號為199002645H, 。

吾等或承銷商均未授權任何人向閣下提供任何資料或作出任何陳述,但本招股章程或由吾等或代表吾等擬備的任何免費撰寫的招股章程,或吾等向閣下提交的任何免費書面招股章程所載的陳述除外。對於其他人可能向您提供的任何其他信息,我們和承銷商不承擔任何責任,也不對其可靠性提供任何保證。本招股説明書是一項僅出售在此提供的股票的要約,並且僅在合法的情況下和在司法管轄區內出售。您應假定本招股説明書中的信息 截至本招股説明書封面上的日期是準確的。自那以來,我們的業務、財務狀況、運營結果和前景可能發生了變化。

對於美國以外的投資者:我們和承銷商都沒有做任何事情,允許在任何需要為此採取行動的司法管轄區(美國除外)發行或擁有或分發本招股説明書。持有本招股説明書的美國境外人士必須告知自己,並遵守與發行A類普通股股票和在美國境外分銷本招股説明書有關的任何限制。

除非另有説明, 本招股説明書中提供的信息:

•

完成題為《我們的組織結構》一節中所述的交易;

•

對有限責任公司發行的單位實行1比2.1的反向單位拆分,該拆分於2023年1月30日生效;

•

反映了我們A類普通股每股24.00美元的首次公開募股價格;

•

在説明流通股佔我們總普通股的百分比時,不包括12,857,143股A類普通股中的11,699,670股,這些A類普通股將根據第二次修訂和重新修訂的2022年NExtracker Inc.股權激勵計劃(我們的股權激勵計劃或LTIP)保留供發行,該計劃將於 本招股説明書構成的註冊説明書生效時發行,其中包括在此次發行完成後部分歸屬的A類普通股(RSU)1,157,473股;以及從2023年4月至2024年4月;以及

•

假定承銷商不會行使購買額外A類普通股的選擇權。

II


目錄表

陳述的基礎

除本招股説明書另有披露外,本招股説明書其他部分所包括的歷史合併財務報表及摘要和選定的歷史合併財務數據及其他財務信息為LLC(前身為NEXTracker Inc.)及其合併子公司的財務信息,包括構成Flex傳統太陽能跟蹤器業務的業務,並已根據美國公認會計原則(GAAP)以美元編制,但列報非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量除外每一項都是非公認會計準則財務指標。除預計每股收益外,這些歷史財務信息不會對交易或本次發行產生影響。

本招股説明書中介紹的耐世達公司未經審計的備考財務信息來自對Flex遺留太陽能跟蹤器業務(包括LLC(前身為NEXTracker Inc.))的 歷史合併財務報表進行備考調整。及其子公司包括在本招股説明書的其他地方。這些備考調整使我們的組織結構中描述的 交易生效,包括本次發行的完成,就未經審計的備考簡明綜合經營報表和全面收益(虧損)數據而言,就好像所有此類交易發生在2021年4月1日,也就是2022財年的第一天,對於未經審計的備考簡明合併資產負債表 數據而言,就好像所有此類交易都發生在2022年9月30日一樣。有關本招股説明書中包含的備考財務信息所依據的調整和假設的完整説明,請參閲題為“未經審計的備考簡明合併財務報表”一節。

我們的財政年度在每年的3月31日結束,本招股説明書中提到的財政年度是指該財政年度結束的年份。因此,本招股説明書中提到的2020財年、2021財年和2022財年分別是指截至2020年3月31日、2021年3月31日和2022年3月31日的財年,而與我們的財務信息或經營業績相關的財年是指截至3月31日的財年,除非另有説明。2023財年和2022財年第二季度分別於2022年9月30日和2021年10月1日結束,分別為91天。2023財年和2022財年第三季度分別於2022年12月31日和2021年12月31日結束,分別為91天。

商標

本招股説明書中出現的耐力的名稱和標誌、耐力及其他商標、商號和服務標誌均為耐力的財產。本招股説明書中出現的Flex的名稱 和MARK、Flex以及其他商標、商號和服務標誌均為Flex的財產。僅為方便起見,本招股説明書中提及的商標、商號和服務標記可能不會出現 ®, ™SM但此類引用並不以任何方式表明我們不會根據適用法律最大程度地主張我們對這些商標、商號和服務標記的權利。本招股説明書中出現的其他商標、商號和服務標誌均為其各自所有者的財產。我們不打算使用或展示其他公司的商標、商號或服務標誌,以暗示與任何其他公司的關係,或由任何其他公司背書或贊助我們。

三、


目錄表

招股説明書摘要

本摘要重點介紹了本招股説明書中其他部分包含的精選信息。它不包含對您和您的投資決策可能非常重要的所有信息。在投資我們的A類普通股之前,您應該仔細閲讀整個招股説明書,包括本招股説明書題為風險因素和管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析以及本招股説明書其他部分包括的合併財務報表和相關説明中列出的事項。在本招股説明書中,我們作出了一些前瞻性的 陳述,包括對我們未來業績的預期。這些預期反映了我們管理層對我們前景的看法,受到風險因素和關於前瞻性陳述的特別説明中描述的風險的影響。我們對我們未來業績的預期可能在本招股説明書日期後發生變化,不能保證這些預期將被證明是準確的。在本招股説明書中,除非上下文另有説明,否則在交易(包括本次發售)完成之前,凡提及Nexpacker、?本公司和?本公司,均指Flex遺留的太陽能跟蹤器業務,包括LLC(前身為NEXTracker Inc.)。在交易完成後,包括本次發行在內的交易完成後,將A類普通股及其合併子公司的股票發行方--耐事達公司及其合併子公司,包括有限責任公司。除非我們特別説明,否則本招股説明書中的信息假設對有限責任公司發行的單位進行2.1比1的反向單位拆分,該拆分於2023年1月30日生效。

我們的使命

我們的使命是成為世界領先的能源解決方案公司,為子孫後代提供最智能、最可靠、最高效的太陽能發電。

概述

我們是全球智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,這些解決方案用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的移動,並優化 發電廠的性能。2015年,我們在全球發貨量為千兆瓦(GW),2016年至2021年期間,我們在全球和美國的發貨量均居太陽能行業之首。1

在過去的幾年裏,太陽能的成本顯著下降,如今,公用事業規模的太陽能是批發能源生產中成本最低的來源之一,推動了全球對太陽能的需求。此外,隨着國家、行業和公司採取行動減少碳足跡並追求更積極的脱碳目標,對可再生能源的需求繼續增加。 電氣化,包括電動汽車的激增和建築物和住宅中用電力取代天然氣,預計將推動對包括太陽能在內的能源生產的需求增加。我們相信,具有吸引力的太陽能發電成本和對可再生能源日益增長的需求都將推動公用事業規模的太陽能市場的持續增長。在美國,大約59.1%的裝機容量大於5兆瓦,大多數與公用事業規模的裝機容量相對應。2

太陽能跟蹤器市場在推動全球能源轉型方面發揮了關鍵作用 通過增加能源產量和改善能源成本的均衡化(LCOE)。安裝的大多數公用事業規模的項目

1 伍德·麥肯齊,2022年6月。
2 Wood Mackenzie,2022年12月(全球太陽能光伏市場展望更新:2022年第四季度)。

1


目錄表

如今,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟市場使用太陽能跟蹤器,而在中東和非洲等發展中的太陽能市場,太陽能跟蹤器技術的採用也在不斷增長。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球太陽能跟蹤市場預計將帶來710億美元的累積商機,相當於同期太陽能裝機容量約682千兆瓦 。3

通過優化和增加能源生產並降低成本,我們的跟蹤器產品和軟件解決方案 為公用事業規模的太陽能項目提供了顯著的投資回報(ROI)。單軸太陽能跟蹤器產生的能量比使用不跟蹤太陽的固定傾斜系統的項目高出25%。為了實現這些 好處,該行業最初專注於鏈接行跟蹤器架構,該架構將一排排太陽能電池板移動在一起,作為一個單元跟隨太陽。我們開發了新一代太陽能跟蹤器,使行能夠獨立移動, 為客户提供了進一步的好處。我們的智能獨立行跟蹤系統採用了專有技術,我們相信,與鏈接行、其他獨立跟蹤器產品和固定傾斜系統相比,該系統可產生更多能量,降低運營成本,更易於部署,並具有更高的可靠性。我們緊密集成的軟件解決方案使用先進的算法和人工智能技術來進一步優化我們跟蹤器產品的性能和功能 。

截至2022年9月30日,我們已向六大洲的項目發運了約70 GW的太陽能跟蹤器系統,用於公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能應用,價值超過670億美元(根據最近的全球公用事業規模系統定價)。4我們的客户包括工程、採購和建築公司(EPC?),以及太陽能項目開發商和業主。我們是世界上一些最大的太陽能EPC公司以及太陽能項目開發商和所有者的合格首選供應商。

我們有代表已執行合同、採購訂單和批量承諾協議的確定訂單,截至2022年12月31日,這些項目的總金額約為21億美元。這些確定訂單不包括我們目前處於談判和合同執行不同階段的項目的流水線。在截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的財年中,我們的確定訂單總額分別約為13億美元、11億美元和7億美元。

我們由首席執行官丹·舒格於2013年創立,並於2015年被Flex Ltd.收購。Flex通過在五大洲約30個國家和地區的100多個地點的網絡提供設計、製造和供應鏈服務。Flex在全球供應鏈和採購方面的專業知識和強大的資金支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了優化的供應鏈。

我們在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間以及2022年、2021年和2020財年的運營和財務業績證明瞭我們的增長和成功:

•

在截至2022年9月30日的六個月中,我們創造了8.704億美元的收入,而在截至2021年10月1日的六個月中,我們的收入為6.802億美元。我們在2022財年、2021財年和2020財年分別創造了14.576億美元、11.956億美元和11.713億美元的收入。

•

在截至2022年9月30日的六個月中,我們創造了1.144億美元的毛利潤,而截至2021年10月1日的六個月中,我們的毛利潤為7,430萬美元。截至2022年9月30日的6個月,非GAAP毛利為1.153億美元,而截至2021年10月1日的6個月毛利為7890萬美元。我們在本財年分別創造了1.47億美元、2.32億美元和2.129億美元的毛利潤

3 Wood Mackenzie,2022年12月(2022年全球太陽能光伏跟蹤器景觀)。全球總可尋址市場不包括中國。
4 Wood Mackenzie,2022年4月(全球太陽能光伏系統價格:國家分類和預測)。670億美元的價值代表了為建設項目而在太陽能應用上進行的估計總資本支出;太陽能跟蹤器通常約佔這些資本支出的12%。這種價值不一定表明項目作為金融資產的當前市場價值,這將取決於每個項目未來的預計現金流。

2


目錄表

分別為2022年、2021年和2020年。2022財年、2021財年和2020財年的非GAAP毛利分別為1.526億美元、2.42億美元和2.225億美元。

•

在截至2022年9月30日的六個月中,我們創造了6920萬美元的運營收入,而截至2021年10月1日的六個月中,我們創造了4120萬美元的運營收入。截至2022年9月30日的6個月,非GAAP營業收入為7,360萬美元,而截至2021年10月1日的6個月為5,000萬美元。 我們在2022財年、2021財年和2020財年的營業收入分別為6,590萬美元、1.585億美元和1.489億美元。2022財年、2021財年和2020財年的非GAAP營業收入分別為9040萬美元、1.779億美元和1.68億美元。

•

在截至2022年9月30日的6個月內,我們的淨收入為5,120萬美元,而在截至2021年10月1日的6個月內,我們的淨收入為3,260萬美元。我們在2022財年、2021財年和2020財年分別創造了5090萬美元、1.243億美元和1.183億美元的淨收入。

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截至2022年9月30日的6個月,非GAAP淨收入為5380萬美元,而截至2021年10月1日的6個月,非GAAP淨收入為3900萬美元。2022財年、2021財年和2020財年的非GAAP淨收入分別為6990萬美元、1.403億美元和1.343億美元。

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截至2022年9月30日的6個月,調整後的EBITDA為7,380萬美元,而截至2021年10月1日的6個月的EBITDA為5,110萬美元。2022財年、2021財年和2020財年調整後的EBITDA分別為9230萬美元、1.792億美元和1.707億美元。

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截至2022年9月30日的六個月期間,淨收入佔收入的比例為5.9%,而截至2021年10月1日的六個月期間為4.8%。2022財年、2021財年和2020財年,淨收入佔收入的百分比分別為3.5%、10.4%和10.1%。

•

截至2022年9月30日的六個月期間,調整後的EBITDA佔收入的百分比為8.5%,而截至2021年10月1日的六個月期間為7.5% 。2022年、2021年和2020財年,調整後的EBITDA佔收入的百分比分別為6.3%、15.0%和14.6%。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率均為非GAAP財務指標。有關非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率以及與最直接可比GAAP衡量標準的對賬,請參閲“彙總歷史和預計合併財務和其他數據”一節。

截至2022年12月31日的三個月和九個月的初步財務結果(未經審計)

我們正在敲定截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務業績。以下是代表我們截至2022年12月31日的三個月和九個月的估計的某些初步財務結果,僅基於現有信息,並不提供瞭解我們截至2022年12月31日的財務狀況或我們截至2022年12月31日的三個月和九個月的運營結果所需的所有必要信息。我們提供以下未經審計的財務數據的估計 主要是因為我們截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務結算程序尚未完成。我們的最終實際報告結果可能與這些初步估計不同,可能不代表我們這些時期、2023財年剩餘時間或任何其他未來時期的最終報告財務結果。

我們預計將在本次發行完成後完成截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務報表。雖然我們目前還不知道有任何項目需要

3


目錄表

如果我們需要對以下財務數據進行調整,我們或我們的獨立註冊會計師事務所可能會在我們完成財務報表時確定此類項目,任何由此產生的變化都可能是重大的。因此,不應過度依賴這些初步財務估計,因為這些估計會受到風險和不確定因素的影響,其中許多風險和不確定因素不在我們的控制之內。這些初步估計應與我們已審計的合併財務報表及其相關附註、未經審計的簡明合併財務報表及其相關附註以及本招股説明書其他部分中題為《管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析、風險因素以及有關前瞻性陳述的特別説明》的章節一併閲讀。

下文所列的初步財務結果是由管理層編制的,並由管理層負責。本公司的獨立審計師及任何其他獨立會計師均未就本文件所載截至2022年12月31日的三個月及九個月初步財務信息編制、審核或執行任何程序,亦未對該等信息或其可達致性發表任何意見或任何其他形式的保證,亦不對截至2022年12月31日的三個月及九個月初步財務信息承擔任何責任,亦不與其有任何關聯。

•

我們預計截至2022年12月31日的9個月收入為13.83億美元,而截至2021年12月31日的9個月收入為10.18億美元,截至2022年12月31日的三個月收入為5.13億美元,而截至2021年12月31日的三個月收入為3.38億美元。

•

我們預計截至2022年12月31日的9個月毛利潤為1.96億美元,而截至2021年12月31日的9個月毛利潤為1.08億美元 ,截至2022年12月31日的3個月毛利潤為8100萬美元,而截至2021年12月31日的3個月毛利為3400萬美元。我們預計截至2022年12月31日的九個月的非GAAP毛利為1.97億美元,而截至2021年12月31日的九個月的毛利為1.13億美元,截至2022年12月31日的三個月的非GAAP毛利為8200萬美元,而截至2021年12月31日的三個月的毛利為3400萬美元。

•

我們預計在截至2022年12月31日的9個月內將產生1.27億美元的營業收入,而截至2021年12月31日的9個月期間的營業收入為5800萬美元。我們預計截至2022年12月31日的9個月非公認會計準則營業收入為1.32億美元,而截至2021年12月31日的9個月的非GAAP營業收入為6900萬美元。

•

我們預計在截至2022年12月31日的9個月內將產生9800萬美元的淨收入,而截至2021年12月31日的9個月期間為4500萬美元,截至2022年12月31日的三個月期間為4600萬美元,而截至2021年12月31日的三個月期間為1300萬美元。

•

我們預計在截至2022年12月31日的9個月中,非GAAP淨收益為1.01億美元,而截至2021年12月31日的9個月為5300萬美元,截至2022年12月31日的三個月為4700萬美元,而截至2021年12月31日的三個月為1400萬美元。

•

我們預計截至2022年12月31日的9個月的調整後EBITDA為1.36億美元,而截至2021年12月31日的9個月為7000萬美元 ,截至2022年12月31日的3個月為6200萬美元,而截至2021年12月31日的3個月為1900萬美元。

•

我們預計在截至2022年12月31日的9個月內,淨收入佔收入的比例約為7%,而截至2021年12月31日的9個月期間的淨收入佔收入的比例為4.4%

4


目錄表

截至2022年12月31日的三個月約為9%,而截至2021年12月31日的三個月為3.8%。

•

我們預計,截至2022年12月31日的九個月期間,調整後的EBITDA佔收入的比例約為9.8%,而截至2021年12月31日的九個月期間為6.9%,截至2022年12月31日的三個月期間約為12%,而截至2021年12月31日的三個月期間為5.6%。

•

我們預計,截至2022年12月31日的9個月期間,經營活動提供的現金淨額約為7200萬美元,而截至2021年12月31日的9個月期間,經營活動提供的現金淨額為流出(1.06億美元)。我們預計,在截至2022年12月31日的九個月期間,調整後的自由現金流約為6900萬美元,而截至2021年12月31日的九個月期間,調整後的自由現金流將流出約1.11億美元。

我們預計,截至2022年12月31日,我們的現金和現金等價物為1億美元。我們預計,截至2022年12月31日,淨營運資本(定義為流動資產減去現金和流動負債)為2.72億美元。此外,截至2022年12月31日,我們收到了代表已執行合同的確定訂單、 採購訂單和項目批量承諾協議,總計約為21億美元。這些確定訂單不包括我們目前處於談判和合同執行不同階段的項目的流水線。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流均為非GAAP財務指標。有關非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流以及與最直接可比GAAP計量的對賬的定義,請參閲“彙總歷史和預計合併財務和其他數據”一節。

行業趨勢

太陽能生產的需求增長是由太陽能日益增強的成本競爭力和包括脱碳和電氣化在內的全球趨勢推動的。

在全球範圍內,許多國家、行業和公司一直在積極推行脱碳標準,承諾增加可再生能源發電的比例,同時減少化石燃料和核能發電的使用。這種追求,加上對電氣化的日益增長的需求,以幫助實現温室氣體減排,產生了對清潔能源生產的巨大需求。電氣化是指電力取代其他能源消耗,如向電動汽車和電採暖的過渡。

太陽能是可再生能源領域增長最快的部分,已成為最具成本效益的批發能源發電形式之一。根據Lazard的説法,在過去的十年裏,太陽能發電的成本下降了90%。5今天,太陽能發電與天然氣和風能都具有競爭力,而且成本大大低於煤炭和核能等一些傳統發電技術。

公用事業公司正在擴大太陽能發電,既是為了在傳統發電廠退役時取代它們先前存在的產能,也是為了隨着總體電力需求的增長而建設新的產能。由於退役的燃煤發電廠多於新建的燃煤發電廠,全球煤炭產能在2020年開始出現有史以來的首次下降,並在2021年和2022年上半年有所下降。6美國能源情報署(EIA)預計燃煤將退役

5 拉扎德,2021年。
6 《電力月刊》,2022年5月。

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2022年發電機將再次增加-12.6千兆瓦的煤炭裝機容量計劃於2022年退役,佔2021年底運行的燃煤發電裝機容量的6%。7國際能源署預計,未來四年,太陽能發電將佔全球可再生電力網絡新增容量的70%以上。8

在美國,預計從2022年到2026年,所有細分市場的新增太陽能裝機容量將達到近161.5 GW,比2017年至2021年的前五年增長了一倍多。9預計在拉丁美洲、澳大利亞和歐洲等更發達的太陽能市場以及中東、非洲和東南亞等新興市場,國際市場都將增長。所有這些市場都在經歷增長,因為成本下降使太陽能變得更具吸引力。在美國,大約59.1%的裝機容量大於5兆瓦,並且大多數都對應於公用事業規模的部分。10

在20世紀80年代,在行業發展初期,許多公用事業規模的工廠使用固定傾斜安裝系統來固定光伏電池板。固定傾斜系統將光伏電池板固定在不移動的固定方向上,通常排列成朝南的行,根據夏季或冬季的能源優化以適當的仰角傾斜。

固定傾斜結構一直是地面項目的主要安裝系統,直到1990年代初跟蹤系統商業化。

如今,公用事業規模的太陽能發電廠已經從固定傾斜系統發展到通常依賴太陽能跟蹤技術,這些技術通過使太陽能電池板旋轉並跟蹤太陽在天空中的移動來增加發電量並改善工廠所有者的經濟性。單軸太陽能跟蹤器可以提高太陽能項目的能效,與使用固定傾斜或不跟蹤太陽的固定電池板安裝系統的項目相比,發電量最高可高出25%。11跟蹤器提供的能源生產的額外累積收入通常會超過使用跟蹤系統的增量成本,從而提高LCOE併為太陽能項目提供顯著的投資回報。

有幾種類型的跟蹤解決方案,具有不同的幾何和操作特徵。大多數市場使用單軸水平跟蹤器,如我們的太陽能跟蹤器產品。我們相信,單軸水平跟蹤器為公用事業規模的太陽能發電廠提供了最佳的性能、成本和可靠性優化。其他跟蹤設計,如雙軸跟蹤器,通常更昂貴,主要用於利基應用。

雖然太陽能跟蹤器已經存在了30多年,但競爭對手的跟蹤器解決方案存在許多限制,這些解決方案降低了公用事業規模的太陽能發電廠的投資回報率。

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傳統架構。目前市場上的某些跟蹤器技術依賴於傳統的鏈接行架構。這些系統使用機械連桿和單個大型電機來同時移動多排相互連接或鏈接的跟蹤器,從而引入顯著的單點故障 。連排結構是30多年前設計的,主要是因為當時電機和控制系統的成本很高。這些設計沒有充分利用當今電機和控制系統的大幅降低成本,並且在優化性能、可靠性和操作方面存在侷限性。

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缺乏軟件和傳感器功能。傳統架構的設計不能將太陽能跟蹤器與高級軟件和傳感器緊密結合在一起,以進一步提高能源生產水平、針對不同地點和惡劣天氣條件優化性能,並高效地管理髮電廠的運營成本。

7 美國能源情報署,2022年1月。
8 國際能源署,2022年。
9 伍德·麥肯齊,2022年12月。
10 伍德·麥肯齊,2022年12月。
11 Joule, 2020.

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容易受到惡劣天氣條件的破壞。太陽能發電廠可能會受到惡劣天氣條件的破壞,包括洪水、冰雹和極端風事件。其他跟蹤器架構也表現出了對此類條件的嚴重漏洞。

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難以部署。由於更復雜的結構等因素,其他太陽能跟蹤器架構可能會產生巨大的安裝成本和大量的部署和運行時間。由於許多項目場地的地形各不相同,傳統架構可能會帶來額外的部署複雜性,例如巨大的場地評級成本和較長的安裝和調試過程。

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操作起來很困難。傳統鏈接行架構 給太陽能電池板的管理帶來了挑戰。以物理方式將跟蹤器行鏈接在一起會顯著抑制或消除單獨控制每行以增加總髮電量的能力。除了引入重要的單點故障外,鏈接還會造成物理障礙,限制車輛進行維護活動,如面板清潔和植被管理,從而增加運營成本並減少發電量。

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缺乏未來的可升級性。大多數跟蹤器在安裝時都帶有一組固定的功能和 功能。因此,未來的軟件和機械升級無法獲得或成本高昂,這在很大程度上是因為現有解決方案中的控制系統和連接能力有限。

我們相信,我們的解決方案解決了這些限制,併為我們的客户和最終用户提供了巨大的好處。

我們的解決方案

我們提供智能、集成的太陽能跟蹤器和軟件 解決方案,使用創新的設計方法實現新功能,並擴展跟蹤器在更廣泛的地形和氣候條件下的生存能力。

跟蹤解決方案組合

NX Horizon是我們的旗艦太陽能跟蹤解決方案。NX Horizon的智能太陽能跟蹤器系統提供了我們認為具有吸引力的LCOE,截至2021年12月31日,該系統的部署數量超過了任何其他跟蹤器。根據我們的內部分析、經驗和客户 反饋,我們認為與傳統的鏈接行跟蹤器相比,我們通常具有LCOE優勢,並且根據地形、氣候、位置和其他因素,我們相信這種LCOE優勢可以高達9%。NX Horizon的系統沿跟蹤器行安裝 單行面板。NX Horizon可靠的自給電機和控制系統、平衡的機械設計和獨立的排架結構為項目設計提供了靈活性,同時降低了運營和維護成本 。NX Horizon具有自動對準模塊導軌和防震緊固件,可以輕鬆、快速地進行安裝。這種自給自足的分散式架構允許在現場供電之前對每一排進行調試,並可 承受大風和其他不利天氣條件。NX Horizon結合了幾個關鍵功能,與競爭對手的設計相比,這些功能提高了性能、可靠性和可操作性。

NX Gemini是我們的雙人肖像(2P)格式跟蹤器,它沿着中央支撐樑保持兩排太陽能電池板。NX Gemini非常適合具有挑戰性的土壤、大風和不規則邊界的場所,NX Gemini採用分佈式驅動系統,在極端天氣下具有強大的穩定性,消除了對阻尼器的需要,並將在惡劣天氣中將電池板存放在安全位置所需的能量降至最低。

2022年3月,我們推出了NX Horizon-xtr,這是我們的地形跟蹤器,旨在擴大地形傾斜、不平坦和具有挑戰性的場地上的跟蹤器的潛在市場。NX Horizon-xtr符合

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場地的自然地形,減少或取消挖填土方,縮短基礎長度。這些好處有助於加快施工進度,並使跟蹤器在困難的場地上更具經濟性和環保性。

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獨立的行。在過去的十年中,電動馬達和控制系統成本的大幅下降幫助加速了獨立行跟蹤系統在鏈接行架構上的採用。除了能夠單獨旋轉每一行之外,獨立的行還提供了許多好處,例如增加了宂餘,因此降低了組件單點故障的風險,現場佈局靈活性(包括降低等級要求)、易於安裝以及易於維護和操作(包括不受限制的車輛訪問)。

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機械平衡的行數。我們獲得專利的機械平衡排具有幾個優點, 包括更大的運動範圍,與競爭產品相比,旋轉面板所需的能量更少,以及減少組件磨損。機械平衡還可以將太陽能電池板提升到中心支撐樑(扭矩管)上方,通過允許更多反射光到達電池板的背面,顯著提高雙面應用中的能量產生。雙面面板在正面和背面都能吸收陽光,在公用事業規模的項目中越來越多地被採用。

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自給自足。我們的跟蹤器設計包括在每行上放置一個小型太陽能電池板,為跟蹤器提供動力,從而消除了對更昂貴的交流電源的需求。此外,我們的自供電控制器還通過收集和分發實時傳感器數據來實現高級軟件功能。

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地形跟蹤能力。與將跟蹤器行限制在平面上的典型設計不同,NExtracker的NX Horizon-Xtr跟蹤器變體符合站點的自然地形起伏。此設計消除或降低了挖填土方的成本和影響,減少了基礎材料,簡化了審批,加快了工程施工進度。NX Horizon-xtr能夠顯著減少土方量,使許多原本不可行的地點成為太陽能跟蹤器的經濟可行地點。減少土方量可降低前期成本並改進調度 同時減輕對錶土、原生植被和自然排水功能的環境影響。

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嵌入式傳感器和連接性。如果客户單獨購買,我們的嵌入式傳感器和無線網狀網絡可實現對關鍵組件的可見性和系統監控,以及遠程維護、升級和未來的軟件增強功能。

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運營和維護效率。我們精心設計的緊固件取代了標準螺母和螺栓。我們的緊固件提高了長期可靠性,並消除了使用螺母和螺栓連接在一起的系統所需的定期檢查和維護的需要。

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密封的高架驅動系統。我們所有的跟蹤器都有密封的齒輪、發動機和控制器,通常升高到離地面三英尺或更高的高度,保護系統免受灰塵、洪水和地面積雪和冰雪的影響。

軟件解決方案組合

我們提供多種軟件解決方案 以優化我們跟蹤解決方案的性能和功能。我們的軟件在單獨基礎上獲得許可,並與我們的跟蹤器產品集成,利用這些 解決方案中的嵌入式傳感器、通信和控制功能。當我們開發新的軟件功能時,我們可以向客户現有的安裝機隊以及新項目提供這些功能。通過軟件創新,我們能夠隨着時間的推移提高能源產量和可操作性 ,為我們的客户提供差異化的好處。

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TrueCapture是我們的旗艦軟件產品,截至2022年9月30日,已在約186個項目上安裝了TrueCapture,並與約38個其他項目簽訂了合同。截至2022年12月31日,TrueCapture已安裝在大約192個項目上,與截至2019年3月31日的11個已安裝項目相比,增加了181個已安裝項目,截至2022年12月31日,約有52個額外項目正在簽訂合同。TrueCapture是一種智能的自調整跟蹤器控制系統,它使用機器學習來提高大多數項目的典型太陽能發電廠能源收益率 在1-2.2%之間。雖然鏈接的行跟蹤系統使所有行的角度都朝向太陽,但TrueCapture通過持續優化每個單獨跟蹤行的位置來提高太陽能發電廠的產量,以響應不同的地形和不斷變化的天氣條件等現場特徵。

NX導航器TM,它通常與TrueCapture捆綁在一起,不收取額外費用,使太陽能發電廠所有者和運營商能夠監控和保護他們的太陽能項目。直觀的儀錶板可幫助 工廠經理精確可視化現場、子場和單個跟蹤器級別的實時運營數據。此外,NX Navigator的風險緩解功能包括颶風/颱風Stow和Hail Stow模式,這兩種模式都可以快速指示太陽能電池板旋轉到安全位置,以應對可能會對太陽能電池板造成重大損壞的惡劣天氣。

我們解決方案的優勢

我們以全面和前瞻性的觀點進行跟蹤,以提高太陽能發電廠的能源生產水平,並降低運營和維護成本。我們的跟蹤器提供高水平的性能和可操作性,並通過我們單獨授權的軟件解決方案隨着時間的推移而改進。我們認為跟蹤器不僅是太陽能電池板的物理安裝和旋轉平臺,而且是整個太陽能發電廠的智能控制和優化的紐帶。我們的創新方法提供了以下顯著的競爭優勢:

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下一代架構。我們的自我平衡、獨立排架構提供了許多 性能和成本優勢,包括提高可靠性、維護車輛更容易接近、旋轉範圍寬以及能夠優化跟蹤器的角度。逐行為增加能源生產奠定了基礎。與一些鏈排設計不同的是,我們的關鍵驅動部件位於遠高於地面的位置,以減少洪水和地面積雪和冰雪的風險。

•

先進的軟件和傳感器功能。我們通過 硬件和軟件集成優化性能和可操作性,並通過嚴格的測試和現場測量和驗證進行驗證。我們的軟件解決方案與遍佈整個太陽能發電廠的數據挖掘傳感器網絡相連接,使操作員能夠 優化性能。

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易於部署。我們的解決方案旨在為客户改進系統配置和規劃 ,降低與平整、土方、錨定、部署和其他安裝相關的成本,並縮短部署和運營時間。

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操作簡單。我們的架構、傳感器和軟件旨在降低運營成本、優化正常運行時間並降低風險,例如惡劣天氣帶來的潛在損害。獨立行式架構可顯著簡化車輛沿行的移動,從而降低清潔、植被管理和檢查操作的成本。嵌入式傳感器提供TB級的數據,提供單獨的行級洞察,為我們的客户帶來運營優勢。

•

未來的可升級性。我們採取創新的方法來應對未來,隨着時間的推移對我們的跟蹤器進行 優化,通過對我們單獨銷售的軟件解決方案進行未來的軟件增強,將改進的特性和功能發佈到傳統和新的太陽能項目。

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•

惡劣天氣防護。我們的系統結合了多種方法來降低損壞風險 ,同時在惡劣天氣條件下保持儘可能多的能源生產,包括在失去電力後不久自動將電池板置於儲電位置的功能。我們的跟蹤器基於對動態風力緩解的研究,使用了積風方法和 減震,在尋求將對能源生產的影響降至最低的同時,增強了對大風的保護。我們的軟件還提供快速堆放模式,以降低冰雹損壞的風險。

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雙面太陽能電池板的優質生產。我們的跟蹤器平臺旨在優化雙面太陽能電池板的生產。雙面面板在正面和背面都能捕捉陽光,越來越多地被用於公用事業規模的項目。我們的架構旨在減少可阻擋反射光到達面板背面的障礙物。

我們的主要優勢

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太陽跟蹤行業的全球領導者。我們是基於GW發貨量的太陽能 跟蹤行業的全球領導者,並已連續七年從2015年至2021年保持領先地位。12

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創新的文化和往績。我們開創了我們所認為的當今領先的一代跟蹤器解決方案,包括許多業界首創的創新,如自我供電和自我接地功能,以及相關的軟件產品。

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久經考驗的解決方案,具有長期的性能和可靠性記錄。我們在為全球市場的太陽能項目提供我們認為性能最高的跟蹤器方面有着良好的記錄。

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貫穿整個客户價值鏈的戰略性、價值驅動型關係。我們與太陽能項目的領先開發商、EPC、所有者和運營商在整個價值鏈上建立了長期的、根深蒂固的戰略關係。

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差異化、強大的知識產權組合。我們擁有一個龐大的知識產權組合,同時保護我們的硬件和軟件產品,其中包括70項已頒發的美國專利、100項已授予的非美國專利和197項待批的美國和非美國專利申請,包括在美國待審的臨時專利申請和截至2022年9月30日的待定專利合作條約申請。

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富有遠見的創始人領導的管理團隊。我們的創始人和管理團隊是跟蹤技術的先驅,我們管理團隊的主要成員平均在太陽能行業擁有20年的經驗。

我們的增長戰略

我們打算主要通過以下戰略來推動我們業務的增長 :

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在成熟和不斷增長的美國市場保持明確的領導地位。

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在快速增長和成熟的國際市場擴張。

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利用我們的尖端技術專業知識來擴大現有的潛在市場。

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擴大我們的產品供應,充分利用我們龐大的客户羣。

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尋求選擇性和增值性收購,以補充我們現有的平臺。

12 伍德·麥肯齊,2022年6月。

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我們的市場機遇

追蹤器是全球增長最快的公用事業規模安裝系統,根據Wood Mackenzie的數據,使用追蹤器的地面太陽能安裝百分比(以GW計)從2015年的23%增長到2022年的預計49%(在美國和澳大利亞等成熟市場,2022年這一比例超過80%)。13此外,Wood Mackenzie的最新跟蹤器特定預測估計,2022年跟蹤器市場將達到46億美元的規模,這是跟蹤器的年市場價值連續第三年超過地面安裝市場的固定傾斜系統。14我們認為,全球對跟蹤器的需求增長速度快於安裝系統的總體需求,因為使用跟蹤器的太陽能項目比不使用跟蹤器的項目產生的投資回報率要高得多。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球跟蹤器市場預計將是一個價值710億美元的累積商機,相當於在此期間安裝的太陽能約為682千兆瓦。15

新冠肺炎的影響

新冠肺炎大流行導致了廣泛的公共衞生危機,並採取了許多疾病控制措施來限制其傳播,包括旅行禁令和限制、隔離、關閉、疫苗授權和社會疏遠措施。這些事件和控制措施影響了我們的運營以及我們客户和供應商的運營。我們 經歷了因疾病造成的中斷、政府授權和建議的影響,以及我們為減輕新冠肺炎對我們世界各地辦公室的影響而採取的措施。 我們努力保護我們員工、客户、供應商和我們所在社區的健康和福祉。我們的業務也受到了我們的客户、供應商、貨運運營商和卡車運輸公司因新冠肺炎疫情及相關事件而經歷的中斷的影響,包括站點關閉、工廠關閉、勞動力短缺和全球航運基礎設施的大規模中斷。在新冠肺炎疫情最嚴重的時期,我們的管理團隊投入了大量時間、精力和資源來更新我們的流程和業務系統,並擴大本地化產能。儘管新冠肺炎疫情似乎有所緩解,但其對全球經濟的長期影響,包括持續的運輸和物流問題以及快速通脹,仍在影響我們的業務。此外,如果新冠肺炎疫情變得更加嚴重,或者如果出現另一場疫情,這可能會進一步對我們的運營和財務業績產生負面影響。見?風險因素?與我們的業務和行業相關的風險?我們面臨與新冠肺炎疫情相關的風險,這可能會對我們的業務產生重大和不利的影響, 經營業績和財務狀況,以獲取有關新冠肺炎對我們業務和運營的潛在影響的更多信息。

應收税金協議

我們將與Flex的間接全資子公司、特拉華州的公司Yuma Inc.、Yuma的全資子公司、特拉華州的Yuma子公司(Yuma的子公司)、私募股權公司TPG的關聯公司TPG Rise Flash,L.P.以及TPG的以下關聯公司簽訂應收税款協議(應收税款協議):TPG Rise Climate Flash CL BDH,L.P.,TPG Rise Climate BDH,L.P.和Rise Fund II BDH,L.P.(統稱為TPG附屬公司)。應收税金協議將規定吾等向Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯營公司(或其若干獲準受讓人)支付85%的税務優惠(如有),該等優惠在某些情況下被視為實現 ,原因如下:(I)吾等因交換或收購未償還的A系列優先股而產生的有形及無形資產在現有課税基準中的可分配份額(該有限責任公司優先

13 伍德·麥肯齊,2022年12月。全球總可尋址市場不包括中國。
14 同上。
15 同上。全球總可尋址市場不包括中國。

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有限責任公司的單位或普通單位(有限責任公司單位及連同有限責任公司優先單位,有限責任公司單位),包括作為交易的一部分或根據 交換協議;(Ii)因交換或收購有限責任公司單位和B類普通股股份(包括作為交易的一部分或根據交換協議)而增加的納税基礎;(Iii)某些阻止人的某些先前存在的税務屬性

與TPG有關聯的公司將各自與吾等的一家獨立的直接全資附屬公司合併,作為交易的一部分;及(Iv)與吾等訂立應收税項協議有關的若干其他税務優惠,包括應收税項協議項下付款所應佔的税項優惠。請參閲《應收税金協議中的某些關係和關聯方交易》一節。假設相關税法沒有實質性變化,並且我們賺取了足夠的應税收入以實現受應收税金協議約束的所有税收優惠,我們預計,基於A類普通股每股24.00美元的首次公開發行價,以及假設未來所有有限責任公司單位的交換都發生在此次發行時,我們預計自本次發行之日起20年內,我們將被視為實現與上述税收優惠相關的税收節省總額約為1.822億美元。在這種情況下,我們將被要求在自本次發售之日起的20年內向LLC單位的所有者支付該金額的約85%,或1.549億美元,在此期間每年的付款約為1至1,400萬美元。此類付款將通過上述税收節省減少提供給我們的現金 。因此,在本次發售中購買股票或在本次發售後在公開市場購買股票的投資者將無權享有在應收税款協議未生效時將享有的受應收税款協議約束的税收優惠的經濟利益(除非我們在受應收税款協議約束的税收優惠中持續擁有15%的權益)。見《應收税金協議中的某些關係和關聯方交易》一節。

彙總風險因素

我們的業務和我們執行戰略的能力受到許多風險的影響。在決定投資我們的A類普通股之前,您應仔細 考慮本招股説明書中題為風險因素的部分以及其他部分中描述的所有風險和不確定性。這些風險和不確定因素包括但不限於:

•

對太陽能的需求以及我們的產品受到許多我們無法控制的因素的影響,如果這種需求不能繼續增長或增長速度低於我們的預期,我們的業務和前景將受到影響。

•

我們行業內的競爭壓力可能會損害我們的業務、收入、增長率和市場份額。

•

我們面臨着來自傳統能源和可再生能源的競爭,這些能源可能提供比太陽能解決方案更便宜或更具優勢的產品和解決方案,這可能會對我們產品和服務的需求以及平均銷售價格產生實質性的不利影響。

•

我們的經營業績可能會因季度而波動,這可能會使我們未來的業績難以預測,並可能導致我們在特定時期的經營業績低於預期。

•

政府對可再生能源和太陽能的激勵措施的減少、取消或到期,或強制使用可再生能源和太陽能的法規,可能會減少對太陽能系統的需求,損害我們的業務。

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•

我們嚴重依賴我們的供應商,如果我們與供應商遇到問題或如果我們的供應鏈出現中斷,我們的運營可能會中斷。

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經濟、政治和市場條件可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生不利影響,包括我們的收入增長和盈利能力,這反過來可能會對我們的股票價格產生不利影響。

•

全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税,可能會對我們的收入、運營結果或現金流的數量或時間產生不利影響。

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我們面臨着與新冠肺炎疫情相關的風險,這可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性和 不利影響。

•

利率的進一步提高或税收權益或項目債務融資的減少可能會 使項目開發商和業主難以為太陽能系統的成本融資,並可能減少對我們產品的需求。

•

失去一個或多個重要客户、無法履行合同或拖欠 付款,可能會損害我們的業務,並對我們的收入、運營結果和現金流產生負面影響。

•

我們產品中的缺陷或性能問題可能會導致客户流失、聲譽受損和收入減少,我們可能會因產品缺陷而面臨保修、賠償和產品責任索賠。

•

我們的產品開發操作可能會遇到延遲、中斷或質量控制問題。

•

我們的業務受到惡劣天氣事件、自然災害和其他災難性事件的風險。

•

我們繼續向新市場擴張可能會使我們面臨更多的業務、財務、監管和競爭風險。

•

我們的負債可能會對我們的財務靈活性和競爭地位產生不利影響。

•

電力行業政策和法規可能會對購買和使用太陽能系統造成技術、法規和經濟障礙,這可能會顯著減少對我們產品的需求或損害我們的競爭能力。

•

我們將被要求向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其某些允許的受讓人)支付我們被認為實現的與此次發行和相關交易相關的某些税收優惠,我們可能支付的金額可能很大。

將Nexpacker Inc.註冊成立。

NExtracker Inc.是特拉華州的一家公司, 成立於2022年12月19日,是本招股説明書提供的A類普通股的發行人。在交易完成之前,包括本次發售在內,我們的所有業務運營都是通過LLC (前身為NEXTracker Inc.)進行的。及其直接和間接子公司。除與公司的組建和交易有關外,耐克公司並未從事任何實質性業務或其他活動。

TPG的投資

2022年2月1日,Flex向TPG出售有限責任公司在LLC中16.67%的權益的LLC優先股 ,導致TPG持有Flex所有未償還的LLC優先股和Flex的子公司

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未完成的LLC Common Units。緊接本次發售前,由於就TPG的未償還有限責任公司優先股以實物方式支付的應計分派,TPG通過一家或多家附屬公司擁有 有限責任公司於該有限責任公司的17.37%權益。LLC優先單位將自動轉換為與此產品相關的一定數量的LLC公共單位,如下所述 ??交易和?我們的組織結構?交易、TPG和TPG關聯公司將成為應收税款協議的當事方。

反轉單位拆分

經理委員會和有限責任公司成員批准了一項修正案,修訂了在本次發行前生效的第二份修訂和重述的耐克有限責任公司協議(之前的有限責任公司協議),實現了對有限責任公司發行的單位進行2.1比1的反向單位拆分。反向拆分於2023年1月30日生效。

這些交易

我們將完成與此產品相關的以下組織交易和其他交易:

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我們將修改和重述NExtracker Inc.的公司註冊證書,其中包括規定A類普通股和B類普通股,每股賦予其股東對提交給我們股東的所有事項的一票投票權,並規定B類普通股只能由Yuma、Yuma Sub、TPG及其各自允許的受讓人持有;

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我們將在此次發行中向購買者發行26,600,000股A類普通股(或30,590,000股 ,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權),以換取6.033億美元的淨收益(或如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則為約6.938億美元),在承銷折扣後(約830萬美元的發售費用將由Flex支付);

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在本次發行前,我們將向Yuma、Yuma Sub和TPG發行128,794,522股我們的B類普通股,以換取現金對價,股份數量應等於Yuma、Yuma Sub和TPG在緊接交易後和本次發行生效前直接或間接持有的有限責任公司普通股數量,並且,如果Yuma轉讓給我們26,600,000股LLC普通股(或30,590,000股LLC普通股),則相應的 由Yuma持有的B類普通股數量將被註銷。

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我們將回購之前向Yuma發行的所有100股普通股,這些普通股與我們的初始資本 相關,以現金支付;

•

在本次發行完成之前,有限責任公司將對有限責任公司的單位進行分配,總金額為1.75億美元(分配?)。關於該等分派,2,170萬美元將根據各自的有限責任公司按比例分配給TPG,而153.3,000美元將分配給Yuma和Yuma Sub。分銷的部分資金將來自有限責任公司簽訂的信貸協議(2023年信貸協議)下的1.5億美元定期貸款的淨收益,該協議將由NExtracker Inc.及其各貸款人提供擔保;

14


目錄表
•

與本次發行有關,TPG持有的有限責任公司優先股將自動轉換為一定數量的有限責任公司普通股(自動轉換股),可與相應數量的B類普通股一起交換為我們的A類普通股(或現金)。儘管如上所述,根據《先前有限責任公司協議》的規定,TPG已行使其權利,讓與TPG有關聯的某些阻止公司分別與耐克公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次合併後仍然存在,這項交易旨在符合免税交易的條件,每個此類阻止公司的投資者都有權獲得Next Inc.A類普通股的若干股票,其價值基於該阻止公司持有的有限責任公司優先股;

•

我們將使用本次發行的所有淨收益作為Yuma向我們轉讓26,600,000股LLC 普通股(或30,590,000股LLC普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)的對價,單位價格等於本次發行中A類普通股的每股首次公開發行價格減去承銷折扣;

•

我們將被任命為有限責任公司的執行成員;

•

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG將訂立一項交換協議(以下簡稱交換協議),根據該協議,Yuma、Yuma Sub及TPG(或其若干獲準受讓人)將有權要求有限責任公司以股份有限公司普通股(連同相應數目的B類普通股)交換新發行的A類普通股。一對一或者,我們也可以選擇將該有限責任公司普通股 (連同相應數量的B類普通股)交換為以下乘積的現金:(I)被交換的有限責任公司普通股數量(連同相應數量的B類普通股)、 (Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初為1,可能會有所調整)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格), 股票拆分、股票分紅、重新分類和其他類似交易的習慣轉換率調整;此外,在交易所持有人提出交換請求的情況下,耐世達公司可根據適用於交易所持有人與有限責任公司之間交換的相同經濟條款,直接以A類普通股換取有限責任公司普通股,並以B類普通股股份代替此類交換,或向該交換持有人支付現金;

•

我們、有限責任公司、Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司將簽訂上述《應收税金協議》一節中所述的應收税金協議;以及

•

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG將訂立登記權協議,根據該協議,吾等將授予有關各方(及其受讓人,如有)有關其持有的任何A類普通股的某些登記權(包括交換其持有的有限責任公司普通股及B類普通股)。見標題為《某些關係和關聯方交易與Flex的協議》一節。註冊權利協議。

我們將前述組織和其他交易以及本次產品統稱為交易。

在完成 交易(包括此產品)後立即:

•

Next Inc.將是一家控股公司,其主要資產將是從Yuma購買的有限責任公司;

•

耐世達公司將成為有限責任公司的管理成員,並將控制有限責任公司及其子公司的業務和事務;

15


目錄表
•

耐力公司將實益擁有41,879,190股有限責任公司普通股,約佔有限責任公司業務經濟權益的29.07%(或45,869,190股有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使購買額外A類普通股股份的選擇權,則約佔有限責任公司業務經濟利益的31.84%);

•

本次發行中的購買者將擁有(I)26,600,000股耐克公司A類普通股, 相當於耐克公司總流通股的約18.32%(或30,590,000股A類普通股,如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則約佔耐力公司已發行普通股總數的21.06%),以及(Ii)間接通過耐克公司對有限責任公司單位的所有權。約29.07%的有限責任公司業務的經濟權益(或約31.84%的經濟權益,如果承銷商全面行使其購買額外的A類普通股股份的選擇權);

•

Flex(I)通過Yuma和Yuma Sub將擁有92,447,619股Nexpacker Inc.的B類普通股, 相當於Nexpacker Inc.全部已發行普通股的約63.66%(或88,457,619股B類普通股,約佔Nexpacker已發行普通股總數的60.91%,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)和(Ii)通過Yuma和Yuma Sub,將擁有92,447,619股LLC普通股,相當於有限責任公司業務中約64.17%的經濟利益(或88,457,619個有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則相當於有限責任公司業務中約61.40%的經濟利益);和

•

TPG將擁有(I)15,279,190股Nexpacker Inc.的A類普通股,約佔Nexpacker Inc.總流通股的10.52%(或15,279,190股A類普通股,如果承銷商充分行使購買額外A類普通股的選擇權,則約佔Nexpacker Inc.已發行普通股總數的10.52%),(Ii)9,746,903股Nexpacker Inc.的B類普通股。(Iii)9,746,903股有限責任公司普通股(或9,746,903股B類普通股,如果承銷商全面行使購買A類普通股的額外股份的選擇權,則約佔該公司已發行普通股總數的6.71%),以及(Iii)9,746,903股有限責任公司普通股,約佔該有限責任公司業務經濟利益的6.77%。如果承銷商完全行使購買A類普通股額外股份的選擇權)。

作為有限責任公司的執行成員,我們將運營和控制有限責任公司的所有業務和事務,並通過有限責任公司及其直接和間接子公司開展我們的業務。交易完成後,包括本次發行在內,我們將作為管理成員控制有限責任公司的管理層。因此,我們將合併有限責任公司,並將Flex和TPG直接或間接持有的有限責任公司的經濟權益的重大非控股權益記錄在我們的合併財務報表 中。

分居協議

我們簽訂了各種協議,以在交易完成後為我們與Flex的關係提供框架,包括離職協議、過渡服務協議和員工事務協議。這些協議規定在我們和Flex之間分配Flex的員工、債務和

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目錄表

可歸因於分離前、分離時和分離後期間的債務。有關分居協議和此類其他協議的更多信息,請參閲與交易相關的風險因素和我們與Flex的關係章節,以及與Flex的某些關係和關聯方交易章節。

隨後的分配或處置

分配或其他 處置

分離協議規定,Flex可自行決定:(I)是否直接或通過直接或間接持有Flex在LLC的實益權益的Yuma股票的分配或處置,進行全部或部分免税或其他 分配或處置其在有限責任公司的保留實益權益(如適用,分配或其他處置);和(Ii)分銷或其他處置的所有條款,包括任何交易和/或要約的形式、結構和條款,以達成分銷或其他處置,以及完成分銷或其他處置的時間和條件。此外,分離協議規定,如果Flex決定繼續進行任何分銷或其他處置,則在該分銷或其他處置完成之前, Flex可隨時放棄、修改或更改該等分銷或其他處置的任何或全部條款,包括通過加速或推遲完成全部或部分該等分銷或其他處置的時間。分離協議還規定,應Flex的要求,吾等和有限責任公司將在各方面與Flex合作,以完成分銷或其他 處置,並將在Flex的指示下,迅速採取任何必要或適宜的行動來實施分銷或其他處置,包括根據證券法將我們A類普通股的發售登記在Flex指定的一個或多個適當的登記表上,以及根據1934年證券交易法(經修訂的《證券交易法》)提交任何必要的文件。

合併協議

除了我們關於任何分派或其他處置的義務外,分離協議還規定Flex有權在本次發行後的任何時間行使權利,要求我們在向普通股持有人派發Yuma的任何股息或分派股權後,根據Flex的選擇,將Yuma與我們的一家全資子公司合併,Yuma作為我們的全資子公司在一項免税交易中作為我們的全資子公司繼續存在,這一交易符合經修訂的1986年《國內税法》第368(A)條(《税法》)。根據分離協議,我們已進一步同意,應Flex的要求,在本次發行之前或之後的任何時間,與Flex充分合作,提交合並協議和計劃,以在特拉華州法律要求的範圍內,提交我們的董事會和股東以及該子公司的董事會和股東批准,並促使該協議和合並計劃由我們的授權人員和該子公司的授權人員執行和交付,並採取所有其他合理必要的行動,以採納和批准該等合併協議和計劃,在Flex選擇在本次發行後實施此類合併時生效。

因此,在本次發行之前,我們、Flex、Yuma和我們的全資子公司Yuma Acquisition Corp.(合併子公司)已簽訂了合併協議和合並計劃(合併協議),根據該協議和計劃,Flex將有權但無義務實現Yuma與Merger Sub的合併,Yuma將作為我們的 全資子公司在一項旨在符合準則第368(A)條規定的免税待遇的交易中繼續存在(合併)。根據合併協議中規定的條款和條件,合併將在合併協議所設想的將所有Yuma流通股分配給Flex普通股持有者(合併分配)之後立即進行。

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目錄表

在合併中,Yuma的這些股票被交換為我們的A類普通股。在合併中將向Yuma股東發行的A類普通股的股份數量將等於Yuma及其子公司當時直接或間接持有的A類普通股股份數量(假設Yuma及其子公司直接或間接持有的所有有限責任公司單位和B類普通股股份已根據並根據交換協議在緊接合並前交換為A類普通股)。

在本次發行之前,我們和Flex、Yuma和Merge Sub,以及我們的股東和Yuma和Merge Sub各自的股東已經批准了合併協議和合並協議預期的交易,包括合併。因此,本次發行後,我們的股東將無權批准或不批准合併或合併協議中預期的其他交易,或向與合併相關的Yuma普通股持有人發行我們A類普通股的股票。此外,本次發行後,我們的股東將無權根據特拉華州公司法(DGCL)第262條或與合併或合併協議預期的其他交易有關的其他方面進行評估。

一般信息

Flex並無義務(根據合併協議或 其他規定)於任何指定日期或之前,繼續或完成其於有限責任公司的保留實益權益的任何進一步分派或處置,包括分派或其他處置或合併分派及合併。如繼續進行,任何該等分派或處置將受制於各種條件,包括是否獲得任何必要的監管或其他批准、是否存在令人滿意的市場狀況,以及(如尋求進行,合併將受合併協議所載條件的限制)(有關合並條件的其他詳情,請參閲合併協議中題為“若干關係及關聯方交易”一節)。

任何此類分配或處置的條件,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並的方式,可能無法 滿足。Flex可以決定不完成任何分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並,即使這些條件得到滿足,或者Flex可以決定放棄一個或多個這些條件並完成該分配或處置,即使不滿足其所有條件。

因此,我們 不確定此類交易(以及我們在分居協議和合並協議下的相關義務的有效性)將在此次發行後發生還是根本不會發生。

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目錄表

公司結構

下圖顯示了交易完成(包括本次發售)後我們公司結構的簡化視圖。本圖表僅用於説明目的,並不代表與所述實體相關聯的所有法人實體 。

LOGO

注: 僅為本圖表的目的,未發行的A類普通股股份以及交易完成後將會發行的期權、認股權證或其他權利被視為已發行普通股 以計算圖表所示各實體的已發行普通股和經濟權益總額的百分比。

企業信息

我們的主要執行辦事處位於加利福尼亞州弗裏蒙特帕西奧帕德雷公園路6200Paseo Padre Parkway,郵編94555,我們的電話號碼是(510270-2500)。我們的網站是Www.nextracker.com。我們網站上包含或可通過其訪問的信息 不是本招股説明書的一部分,也不包含在本招股説明書中。

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目錄表

供品

我們提供的A類普通股

26,600,000股A類普通股(或30,590,000股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)。

本次發行後發行的A類普通股總數

41,879,190股A類普通股(或45,869,190股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權),包括:

•

本次發行提供26,600,000股A類普通股(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則為30,590,000股);以及

•

TPG在本次發行後立即實益擁有的15,279,190股A類普通股。

本次發行後發行的A類普通股流通股數量不包括:

•

102,194,522股我們的B類普通股,可與同等數量的有限責任公司普通股交換為 股A類普通股;以及

•

根據我們的股權激勵計劃預留供發行的A類普通股12,857,143股,將在本次發行後 可供發行,其中包括1,157,473股A類普通股,可在本次發行完成後部分歸屬RSU時發行,然後從2023年4月至2024年4月。

購買額外股份的選擇權

我們已授予承銷商30天的選擇權,以首次公開募股價格減去承銷折扣購買至多3,99萬股A類普通股。

B類普通股將在本次發行後立即由Flex實益擁有

92,447,619股B類普通股,約佔本公司所有普通股總流通股的63.66%(或88,457,619股,若承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則約佔本公司所有普通股總流通股的60.91%),且在本公司並無經濟利益。

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目錄表

本次發行後將立即由TPG實益擁有的A類普通股。

15,279,190股A類普通股,約佔本公司所有普通股已發行股份總數的10.52%(或15,279,190股,約佔本公司所有普通股已發行股份總數的10.52%,如承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則約佔本公司所有普通股已發行股份總數的10.52%)。

B類普通股將在本次發行後立即由TPG實益擁有

9,746,903股B類普通股,約佔本公司所有普通股總流通股的6.71%(或9,746,903股,若承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權,則約佔本公司所有普通股總流通股的6.71%),並無經濟利益。

有限責任公司共有單位將於本次發售後立即由吾等實益持有

41,879,190股有限責任公司普通股(或45,869,190股有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權),約佔有限責任公司總經濟權益的29.07%(或如果承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權,則為31.84%)。

有限責任公司共同單位將在此次發行後立即由Flex實益擁有

92,447,619股有限責任公司普通股(或88,457,619股有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使其購買A類普通股額外股份的選擇權),約佔有限責任公司總經濟權益的64.17%(或如果承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權,則為61.40%)。

有限責任公司共同單位將在此次發行後立即由TPG實益擁有

9,746,903股有限責任公司普通股(或9,746,903股有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使其購買A類普通股額外股份的選擇權),約佔LLC總經濟權益的6.77%(或如果承銷商全面行使其購買A類普通股額外股份的選擇權,則為6.77%)。

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目錄表

A類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修改和重述的公司證書和有限責任公司協議(定義如下)將要求我們和有限責任公司在任何時候都保持一對一 A類已發行普通股數量與我們擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率,除非我們另有決定。

B類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修改和重述的公司證書和有限責任公司協議將要求我們和有限責任公司在任何時候都保持一對一Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個允許受讓人擁有的B類普通股股份數量與Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個允許受讓人擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率,除非我們另有決定 。

B類普通股的許可持有人

交易完成後,Yuma和Yuma Sub將擁有90.46%的股份,TPG將擁有我們B類普通股9.54%的流通股。只有Yuma、Yuma Sub、TPG及其在本招股説明書中所述的B類普通股的獲準受讓人將被允許持有我們的B類普通股。B類普通股只能與同等數量的有限責任公司普通股一起交換為A類普通股。見標題為“某些關係和關聯方交易”的小節,該部分介紹了NExtracker LLC協議。

收益的使用

在扣除估計承銷折扣後,我們預計此次發行將獲得約6.033億美元的淨收益(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則約為6.938億美元)。大約830萬美元的發售費用將由Flex支付。

我們將使用本次發行的所有淨收益向Yuma購買26,600,000股LLC普通股(如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則購買30,590,000股LLC普通股),價格相當於本次發行中A類普通股的每股首次公開發行價格減去承銷折扣。有關更多信息,請參看題為《收益的使用》一節。

投票權;受控公司

本次發行完成後,我們A類普通股和B類普通股的持有者將有權每股一票。除非法律另有規定,我們A類普通股和B類普通股的持有者將在所有需要我們的普通股股東批准的事項上作為一個類別一起投票。有關A類普通股持有者權利的説明,請參閲《A類普通股的股本説明》一節。

22


目錄表
作為公司普通股63.66%流通股的間接所有人,Flex將有能力控制提交給股東批准的事項的結果,包括選舉董事、修改我們的組織文件以及任何合併、合併、出售我們所有或幾乎所有資產或其他主要公司交易。見《主要股東》和《股本説明》章節。

此外,此次發行完成後,我們將成為納斯達克規則所指的受控公司,因此,我們將有資格並打算依賴於豁免某些公司治理要求。見題為《管理受控公司豁免》的章節。

股利政策

緊接本次發售完成前,有限責任公司將就有限責任公司的單位進行總計1.75億美元的分配。關於該等分派,2,170萬美元將根據各自按比例分配給TPG ,並將1.533億美元分配給Yuma和Yuma Sub。分銷的部分資金將來自根據有限責任公司簽訂的2023年信貸協議提供的1.5億美元定期貸款的淨收益,該貸款將由NExtracker Inc.及其各貸款人提供擔保。我們目前預計,在此次發行之後以及在可預見的未來,不會對我們的A類普通股支付任何現金分配或股息。我們B類普通股的持有者無權參與我們董事會宣佈的任何股息。未來我們A類普通股的任何股息支付,以及支付的時間和金額,都由我們的董事會自行決定 。董事會關於股息支付的決定將取決於許多因素,例如我們的財務狀況、收益、資本要求、償債義務、我們債務中的限制性契約、行業慣例、法律要求以及我們董事會認為相關的其他因素。我們支付股息的能力將取決於我們持續從運營中產生現金的能力,有限責任公司向我們進行分配的能力,以及我們進入資本市場獲得流動性的機會。我們不能保證我們將來會支付股息,或者如果我們開始支付股息,我們將繼續支付任何股息。根據有限責任公司協議,有限責任公司通常需要不時地按比例進行現金分配或税收分配, 向有限責任公司單位持有人提供協助,協助每一名有限責任公司單位持有人就該持有人在有限責任公司應課税入息中的應分配份額繳税。我們A類普通股的投資者將無權獲得任何此類分配。投資者不應懷着獲得現金股息的期望購買我們的A類普通股。參見股利政策。

擬上市

我們已獲準在納斯達克上市我們的A類普通股,代碼是?NXT。

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目錄表

風險因素

有關您在決定投資A類普通股之前應仔細考慮的因素的討論,請參閲本招股説明書中包含的風險因素及其他信息部分。

此外,除非我們特別説明,否則本招股説明書中的信息假定對有限責任公司發行的單位進行2.1比1的反向單位拆分,該拆分於2023年1月30日生效。

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目錄表

彙總歷史和形式簡明合併的財務和其他數據

以下摘要財務數據反映了組成Flex傳統太陽能跟蹤器業務的運營資產和結果以及其他運營數據,包括LLC(前身為NEXTracker Inc.)。以及它的子公司。我們得出了截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月以及截至2022年、2022年、2021年和2020年3月31日的六個月的彙總歷史和備考合併經營報表和全面收益數據,以及截至2022年9月30日和2022年3月31日的合併資產負債表數據,這些數據來自本招股説明書中其他部分包括的歷史未經審計的 簡明合併財務報表和歷史已審計的合併財務報表,以及本招股説明書的未經審計的預告合併財務報表中包含的未經審計的合併備考財務報表。

在本招股説明書其他部分所包括的合併財務報表所涵蓋的整個期間內,吾等並非作為獨立實體運作,亦沒有為吾等編制獨立的歷史財務報表。這些合併財務報表源自Flex的歷史會計記錄,並在分拆的基礎上列報。與我們的業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併財務報表的組成部分包括在內。合併財務報表還包括Flex公司辦公室的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本的分配,以及相關資產、負債和Flex的投資的分配(視情況而定)。分配已在合理的基礎上確定;然而,該金額不一定代表在合併財務報表中反映的金額,如果我們是在列報期間獨立於Flex運營的實體的話。此外,截至2022年9月30日的六個月期間的業績不應被視為截至2023年3月31日的財年的預期業績。在2022財年第四季度,我們與Flex簽訂了過渡服務協議,根據該協議,Flex同意向我們提供或安排向我們提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,我們同意向Flex支付過渡服務協議中規定的每項服務的金額。請參見第3節:某些關係和關聯方交易與Flex的協議。關聯方分配,包括此類分配的方法, 在本招股説明書其他部分包括的經審計合併財務報表的附註8中,進一步討論了與母公司和關聯方的關係。

以下列載的未經審核備考簡明綜合財務數據摘要已編制以反映交易。摘要未經審核備考簡明合併財務數據來自本招股説明書其他部分所包括的未經審核備考簡明合併財務報表。提交的未經審計的備考合併經營報表和全面收益(虧損)數據反映了財務結果,好像包括本次發行在內的交易發生在2021年4月1日,也就是2022財年的第一天。 截至2022年9月30日的未經審計的備考合併資產負債表使交易和本次發行生效,好像它們發生在2022年9月30日。未經審核備考簡明合併財務報表由截至2022年9月30日的未經審核備考簡明綜合資產負債表及截至2022年9月30日止六個月期間及截至2022年3月31日年度的未經審核備考簡明綜合經營及全面收益(虧損)表組成,按公認會計原則編制。所使用的假設和根據這些假設得出的備考調整是以現有信息為基礎的。

未經審核的備考簡明合併財務報表並不一定反映我們的經營結果或財務狀況,如果交易和我們預期的交易後資本結構在假設日期完成的話。此外,如果我們在這些期間作為一家獨立的上市公司運營,它們可能不會反映運營結果或財務狀況。此外,它們並不一定預示着我們未來的運營結果或財務狀況。

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目錄表

特此發售的A類普通股的發行人耐事達公司的歷史綜合財務和其他數據摘要尚未公佈,因為它是一家新成立的實體,迄今沒有任何商業交易或活動,在以下所列期間也沒有任何資產或負債。

應結合《未經審計的備考合併財務報表》、《資本化》、《選定的歷史合併財務數據》、《管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析》以及本招股説明書中包含的合併財務報表和附註等章節,審查這份彙總的歷史和備考合併財務數據和其他數據。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
未經審計的歷史 歷史
(以千為單位,但
每股和每股
數據)

未經審計
奈特萊克公司
PRO 表格
9月30日,

2022

9月30日,
2022

10月1日,
2021

未經審計
Nexpacker
Inc.Pro
表格

2022

2022 2021 2020

綜合經營報表和綜合收益數據:

收入

$ 870,372 $ 870,372 $ 680,172 $ 1,457,592 $ 1,457,592 $ 1,195,617 $ 1,171,287

銷售成本

755,970 755,970 605,857 1,310,561 1,310,561 963,636 958,380

毛利

114,402 114,402 74,315 147,031 147,031 231,981 212,907

銷售、一般和行政費用

41,625 36,862 26,140 74,106 66,948 60,442 55,361

研發

8,299 8,299 6,951 14,176 14,176 13,008 8,641

營業收入

64,478 69,241 41,224 58,749 65,907 158,531 148,905

利息和其他,淨額

6,678 1,248 280 11,659 799 502 (24 )

所得税前收入

57,800 67,993 40,944 47,090 65,108 158,029 148,929

所得税撥備

14,292 16,776 8,371 9,821 14,195 33,681 30,673

淨收益和綜合收益

43,508 $ 51,217 $ 32,573 37,269 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

可歸因於非控制性的淨收益和綜合收益

30,860 26,435

可歸因於NExtracker Inc.的淨收入和全面收入。

$ 12,648 $ 10,834

26


目錄表
六個月期間結束 截至3月31日的財年,
未經審計的歷史 歷史
(以千為單位,但
每股和每股
數據)

未經審計
奈特萊克公司
PRO 表格
9月30日,

2022

9月30日,
2022

10月1日,
2021

未經審計
Nexpacker
Inc.Pro
表格

2022

2022 2021 2020
六個月期間結束 截至3月31日的財年,
未經審計的歷史 歷史

(以千為單位,但

每股和每股
數據)

未經審計
奈特萊克公司
形式上

2022

9月30日,
2022

10月1日,
2021

未經審計
Nexpacker
形式上

2022

2022 2021 2020

基本預計每股淨收益

$ 0.30 $ 0.26

稀釋後預計淨收益每股

$ 0.30 $ 0.26

已發行普通股加權平均數,基本

41,879,190 41,879,190

已發行普通股加權平均數,稀釋後

41,879,190 41,879,190

截至2022年9月30日 截至3月31日,
歷史
(單位:千) 未經審計
Nexpacker
Inc.Pro
表格
未經審計
歷史學
2022 2021

綜合資產負債表數據:

營運資金(1)

$ 299,629 $ 333,700 $ 240,691 $ 191,902

總資產

1,435,921 1,287,758 1,017,289 880,969

累計母公司投資淨額

— 86,400 (3,035 ) 456,047

總股本(赤字)

145,103 86,400 (3,035 ) 456,047

(1) 營運資本的定義是流動資產減去流動負債。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

現金流量數據合併報表:

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 52,461 $ (31,187 ) $ (147,113 ) $ 94,273 $ 240,999

用於投資活動的現金淨額

(1,311 ) (3,272 ) (5,750 ) (2,963 ) (1,655 )

融資活動提供(用於)的現金淨額

3,989 (26,422 ) (8,656 ) 96,329 (250,765 )

27


目錄表
六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020

其他財務信息:

非公認會計準則毛利(1)

$ 115,282 $ 78,911 $ 152,599 $ 242,016 $ 222,503

非公認會計準則營業收入(1)

73,614 49,987 90,363 177,850 168,025

非公認會計準則淨收益(1)

53,800 38,991 69,870 140,279 134,260

調整後的EBITDA(1)

73,764 51,072 92,279 179,164 170,663

淨收入(佔收入的百分比)

5.9% 4.8% 3.5% 10.4% 10.1%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)(1)

8.5% 7.5% 6.3% 15.0% 14.6%

調整後自由現金流

$ 51,150 $ (34,459 ) $ (152,863 ) $ 91,810 $ 239,344

(1) 非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、經調整EBITDA、經調整EBITDA利潤率和經調整自由現金流量旨在作為既非GAAP要求也非GAAP列報的業績補充衡量標準。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,通過剔除我們認為不能反映我們核心經營業績的項目,它們有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在不同報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用所有 或非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流的任意組合作為評估管理層業績的因素,並評估我們業務戰略的有效性。

除其他限制外,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括根據應收税款協議),不反映某些現金或非現金費用的影響,這些費用由我們認為不能反映我們持續運營的事項產生,也不反映與這些費用相關的相關 所得税支出或利益。此外,我們行業的其他公司計算非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不應單獨考慮,或作為根據GAAP計算的業績衡量的替代品。我們主要依靠我們的GAAP業績,並在補充的基礎上使用非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流來彌補這些限制。您應該審查以下最直接可比的GAAP衡量標準,即非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流,並且不依賴任何單一的財務指標來評估我們的業務。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

GAAP與非GAAP財務指標的對賬:

公認會計準則毛利

$ 114,402 $ 74,315 $ 147,031 $ 231,981 $ 212,907

基於股票的薪酬費用

755 679 1,526 1,953 1,643

無形攤銷

125 3,917 4,042 8,082 7,953

非公認會計準則毛利

$ 115,282 $ 78,911 $ 152,599 $ 242,016 $ 222,503

公認會計準則營業收入

$ 69,241 $ 41,224 $ 65,907 $ 158,531 $ 148,905

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

28


目錄表
六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

非公認會計準則營業收入

$ 73,614 $ 49,987 $ 90,363 $ 177,850 $ 168,025

公認會計準則淨收益

$ 51,217 $ 32,573 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

按税項調整

(1,790 ) (2,345 ) (5,499 ) (3,388 ) (3,116 )

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

非公認會計準則淨收益

$ 53,800 $ 38,991 $ 69,870 $ 140,279 $ 134,260

淨收入

$ 51,217 $ 32,573 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

利息,淨額

(165 ) 34 34 20 (144 )

所得税撥備

16,776 8,371 14,195 33,681 30,673

折舊費用

1,563 1,331 2,681 1,796 2,758

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

調整後的EBITDA

$ 73,764 $ 51,072 $ 92,279 $ 179,164 $ 170,663

淨收入(佔收入的百分比)

5.9% 4.8% 3.5% 10.4% 10.1%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

8.5% 7.5% 6.3% 15.0% 14.6%

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 52,461 $ (31,187 ) $ (147,113 ) $ 94,273 $ 240,999

購置財產和設備

(1,335 ) (3,439 ) (5,917 ) (2,463 ) (1,655 )

處置財產和設備所得收益

24 167 167 — —

調整後自由現金流

$ 51,150 $ (34,459 ) $ (152,863 ) $ 91,810 $ 239,344

(1) 代表與陣列技術公司(ATI?)的訴訟相關的額外費用,如合併財務報表的附註9,承諾和或有事項中進一步描述的那樣。估計的結算淨額及直接法律費用合計不包括在本公司的非公認會計原則收入內。根據歷史經驗,我們不認為和解和相關費用是正常的、經常性的運營費用, 這些費用表明我們的核心運營業績,在確定激勵性薪酬或評估 公司業務戰略的有效性時,也沒有將這些費用作為評估管理層業績的因素。

截至2022年12月31日的三個月和九個月的初步財務業績(未經審計)

我們正在敲定截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務業績。以下是我們截至2022年12月31日的三個月和九個月以及截至2022年12月31日的三個月和九個月的估計的某些初步財務結果,僅基於現有信息,並不提供瞭解我們截至2022年12月31日的財務狀況或截至2022年12月31日的三個月和九個月的運營結果所需的所有必要信息。我們提供了下文描述的未經審計財務數據的估計,主要是因為我們截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務結算程序尚未完成。我們的最終實際報告結果可能與這些初步估計不同,可能不代表我們在這些時期、2023財年剩餘時間或任何其他未來時期的最終報告財務結果。

29


目錄表

我們預計將在本次發行完成後完成截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務報表。雖然我們目前不知道有任何項目需要我們對下面列出的財務數據進行調整,但我們或我們的獨立註冊會計師事務所可能會在我們完成財務報表時識別 此類項目,任何由此產生的變化可能是重大的。因此,不應過度依賴這些受風險和不確定性影響的初步財務估計,其中許多風險和不確定性不在我們的控制範圍之內。這些初步估計應與我們已審計的合併財務報表及其相關附註、我們的未經審計的簡明合併財務報表及其相關附註、 以及本招股説明書中其他部分中題為“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析、風險因素以及有關前瞻性陳述的特別説明”的章節一併閲讀。

下文所列的初步財務結果是由管理層編制的,並由管理層負責。本公司的獨立審計師或任何其他獨立會計師均未就本文所載截至2022年12月31日的三個月和九個月初步財務信息編制、審核或執行任何程序,亦未對該等信息或其可實現性發表任何意見或任何其他形式的保證,且對截至2022年12月31日的三個月和九個月初步財務信息不承擔任何責任,亦不與其有任何關聯。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、經調整EBITDA、經調整EBITDA利潤率和經調整自由現金流量旨在作為既非GAAP要求也非GAAP呈報的業績補充衡量標準。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,通過剔除我們不認為能反映我們核心經營業績的項目,這些非GAAP財務指標有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在不同報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流的全部或任意組合作為評估管理層業績的因素,並評估我們業務戰略的有效性。

在其他限制中,非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量不反映我們的現金支出或未來的資本支出或合同承諾(包括應收税款協議項下的承諾),不反映因我們認為不能反映我們持續經營的事項而產生的某些現金或非現金費用的影響,也不反映與之相關的相關所得税支出或利益

指控。此外,我們行業的其他公司計算非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

30


目錄表

由於這些限制,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不應單獨考慮,或作為根據GAAP計算的業績衡量標準的替代。我們主要依靠我們的GAAP業績,並使用非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流作為補充,以彌補這些限制。您應審查與以下最直接可比的GAAP指標的對賬:非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流,並且不依賴任何單一財務指標來評估我們的業務。

九個月期間結束 結束的三個月期間
(單位:百萬) 2022年12月31日 2021年12月31日 2022年12月31日 2021年12月31日
(未經審計)

將GAAP與非GAAP財務指標進行對賬 :

公認會計準則毛利

$ 197 $ 108 $ 82 $ 34

基於股票的薪酬費用

1 1 1 —

無形攤銷

— 4 — —

非公認會計準則毛利

$ 198 $ 113 $ 83 $ 34

公認會計準則營業收入

$ 128 $ 58 $ 58 $ 17

基於股票的薪酬費用

3 2 1 1

無形攤銷

1 8 — —

法律

1 — — —

其他

— — — —

非公認會計準則營業收入

$ 133 $ 68 $ 59 $ 18

公認會計準則淨收益

$ 94 $ 45 $ 42 $ 13

基於股票的薪酬費用

3 2 1 1

無形攤銷

1 8 — —

按税項調整

(2 ) (2 ) — —

法律

1 — — —

其他

— — — —

非公認會計準則淨收益

$ 97 $ 53 $ 43 $ 14

淨收入

$ 94 $ 45 $ 42 $ 13

利息,淨額

— — — —

所得税撥備

35 13 18 4

折舊費用

2 2 1 1

無形攤銷

1 8 — —

基於股票的薪酬費用

3 2 1 1

法律

1 — — —

其他

— — — —

調整後的EBITDA

$ 136 $ 70 $ 62 $ 19

淨收入(佔收入的百分比)

6.8% 4.4% 8.3% 3.7%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

9.8% 6.9% 12.2% 5.6%

31


目錄表
九個月期間結束
(單位:百萬) 2022年12月31日 2021年12月31日
(未經審計)

將GAAP與非GAAP財務指標進行對賬 :

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 72 $ (106 )

購置財產和設備

(3 ) (5 )

處置財產和設備所得收益

— —

調整後自由現金流

$ 69 $ (111 )

32


目錄表

風險因素

投資我們的A類普通股有很高的風險。在決定購買A類普通股之前,您應仔細考慮這些風險因素以及本招股説明書中包含的所有其他信息 。如果發生以下任何風險,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果或前景產生重大不利影響。我們目前不知道或我們目前不認為重大的風險也可能對我們的業務、財務狀況、運營結果或前景產生重大不利影響。如果發生上述或以下任何一種風險,我們A類普通股的交易價格可能會下跌,您可能會損失部分或全部投資。本招股説明書中的一些陳述,包括以下風險因素中的陳述,構成前瞻性 陳述。見關於前瞻性陳述的特別説明。

與我們的業務和行業相關的風險

對太陽能的需求以及我們的產品受到許多我們無法控制的因素的影響,如果此類需求不能繼續增長或增長速度低於我們的預期,我們的業務和前景將受到影響。

我們未來的成功取決於對公用事業規模太陽能的持續需求。 太陽能是一個快速發展和競爭激烈的市場,近年來經歷了巨大的變化,我們不能確定太陽能項目的EPC、開發商和所有者和運營商是否會繼續活躍在市場上,或者 新的潛在客户會以足以增長我們業務的水平追求太陽能作為能源。對太陽能的需求,以及我們的產品,可能會受到許多我們無法控制的因素的影響,包括:

•

支持太陽能解決方案開發和商業化的政府補貼、政府獎勵和資金來源的可用性、規模和範圍;

•

項目開發商和太陽能產品所有者的投資水平,在經濟增長放緩時往往會下降 ;

•

其他替代能源發電技術和產品的出現、繼續或成功,或政府增加對其的支持。

•

生產太陽能所需的原材料和部件的成本和可獲得性,包括鋼和多晶硅;以及

•

區域、國家或全球宏觀經濟趨勢,這可能影響對新能源的需求。

如果對太陽能的需求無法持續增長,對我們產品的需求將停滯不前或下降,這將對我們增加收入和增長業務的能力產生不利影響。如果我們不能成功地化解這些風險,克服這些困難,我們的業務和前景將受到實質性和不利的影響。

我們行業內的競爭壓力可能會損害我們的業務、運營結果、財務狀況和前景。

在我們競爭的幾乎所有市場上,我們都面臨着來自大量太陽能跟蹤器公司的激烈競爭。太陽能跟蹤器行業目前支離破碎。這可能導致價格競爭比預期更大,這將影響我們的利潤率。

我們的一些競爭對手正在開發或正在生產基於不同太陽能技術的產品,這些產品最終的成本可能與我們的預計成本相似或更低。此外,我們的一些競爭對手擁有更長的經營歷史、更低的銷售成本、更低的運營成本、在我們競爭或打算銷售產品的特定市場獲得更高的知名度和品牌認知度、更大的市場份額、獲得更大的客户基礎、更多的資源和顯著更大的經濟效益

33


目錄表

規模比我們大。此外,新的競爭對手可能會決定進入我們的市場,原因之一是與其他能源行業的平均研發成本相比,較低的進入門檻和較低的研發成本。我們還可能面臨太陽能EPC市場競爭加劇的不利影響,因為EPC要求其分包商(如我們)遵守 合同條款,這些條款規定分包商對EPC的義務與EPC對EPC的最終客户的義務相同。這可能會給我們帶來更高的合同風險,例如要求EPC僅在EPC的最終客户向EPC付款時才向我們付款的條款、更高的違約金金額、合同責任增加到合同價值的100%以上以及更有限的不可抗力條款等。隨着太陽能市場的持續增長,預計EPC也將越來越多地為其供應商尋找第二來源。這些因素中的任何一個都可能對我們的業務、運營結果、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。

我們面臨着來自傳統能源和可再生能源的競爭,這些能源可能提供更便宜的產品和解決方案,或者被認為比太陽能解決方案更具優勢,這可能會對我們產品和服務的需求以及平均銷售價格產生實質性的不利影響。

我們面臨着來自煤炭、核能、天然氣和風能等傳統和可再生能源替代品供應商的激烈競爭,因為他們能夠 提供比太陽能和我們的產品更便宜的能源解決方案。我們與傳統能源的競爭主要基於價格、價格的可預測性和能源可用性,以及客户使用太陽能項目產生的電力的便利性。如果太陽能系統不能基於這些因素為客户提供令人信服的價值,那麼我們的業務增長可能會受到損害。

與太陽能相比,傳統能源通常擁有更多的財務、技術、運營和其他資源,因此可能能夠將更多的資源投入到研究、開發、推廣和產品銷售中,或者比太陽能系統更快地對不斷髮展的行業標準和市場狀況的變化做出反應。傳統能源和其他可再生能源 可能比太陽能更適合某些地點或客户的要求,還可以提供其他增值產品或服務,幫助它們與太陽能競爭,即使它們提供的電力成本 高於太陽能。此外,大多數傳統能源電力的來源是不可再生的,這可能使它們在某些市場上以比太陽能發電設施產生的電力更便宜的價格出售電力。不可再生發電通常隨時可供調度,因為它不依賴於間歇性資源的可用性,如 陽光。

與傳統能源和可再生能源相比,太陽能產品和服務的成本效益、性能和可靠性可能會對我們產品和服務的需求和平均售價產生重大不利影響。

我們的經營業績可能會因季度而波動,這可能會使我們未來的業績難以預測,並可能導致我們在特定時期的經營業績低於預期。

我們的季度運營業績很難預測,未來可能會大幅波動。由於我們承認項目收入是設備從我們轉移到客户的合法所有權,因此大型項目因任何原因從一個季度到另一個季度的任何延誤都可能導致我們在特定時期的運營結果低於預期。過去,由於客户業務的波動以及與季節性天氣相關的中斷,我們經歷了季節性和 季度波動。例如,我們的客户安裝太陽能系統的能力受到天氣的影響,例如在冬季。惡劣天氣還可能影響我們的物流和運營,因為它會導致我們的材料、組件和產品的運輸和交付出現延誤,進而可能導致我們的客户的太陽能項目出現延誤。

34


目錄表

此外,鑑於我們在一個快速增長的行業中運營,這些波動的真實程度可能被我們最近的增長率掩蓋了,因此可能不會很容易從我們的歷史運營業績中顯現出來,可能很難預測。我們的財務業績、銷售額、營運資金需求和現金流可能會波動, 我們過去的季度運營業績可能不是未來業績或前景的良好指標。收入的任何大幅波動都可能對我們的財務狀況、經營業績、現金流和任何給定時期的股票價格產生不利影響。

政府對可再生能源和太陽能的激勵措施的減少、取消或失效,或強制使用可再生能源和太陽能的法規的失效,可能會減少對太陽能系統的需求,損害我們的業務。

聯邦、州、地方和外國政府機構向太陽能系統的所有者、最終用户、分銷商和製造商提供激勵,以税收抵免、退税和其他財政激勵的形式推廣太陽能發電。見《企業和政府激勵措施》一節。這些激勵措施的範圍和持續時間因司法管轄區而異。我們的客户通常將我們的系統用於併網應用,在這些應用中,太陽能根據購電協議或進入有組織的電力市場進行銷售。太陽能產業的這一部分在歷史上在很大程度上取決於政府支持使用可再生能源的激勵措施的可用性和規模。因此,減少、取消或終止政府對併網太陽能發電的激勵措施可能會對太陽能發電相對於傳統和非太陽能可再生能源的競爭力產生負面影響,並可能損害 或停止太陽能發電行業和我們業務的增長。這些削減、取消或到期可能會在沒有警告的情況下發生。對這些激勵措施現有框架的任何更改都可能導致我們的 運營結果波動。

最近頒佈的《2022年通貨膨脹率降低法案》(《愛爾蘭共和軍法案》)對適用於太陽能設施的税收抵免制度進行了重大改變。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人一般將有權對2021年後投入使用的項目享受30%的投資税收抵免(ITC),如果滿足某些國內 含量要求,則增加到40%,在每種情況下,如果某些工資和學徒要求未得到滿足或被視為滿足,則可減税80%(要麼是因為項目的淨產出低於1兆瓦,要麼是因為在2023年1月29日之前開始建設,即美國國税局發佈關於現行工資和學徒要求的指導之後60天)。一般來説,要滿足國內含量要求,合格的設施必須證明該項目包含國內來源的鋼鐵和製成品。此外,位於能源社區或低收入社區的設施,或屬於低收入福利項目或低收入住宅建築項目的設施,可能還可以獲得某些其他增量信用額度。

由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人通常還可以選擇接受生產税收抵免(PTC),以取代ITC對符合條件的太陽能設施的抵免,這些設施在2025年1月1日之前開始建設,並在2021年後投入使用。項目投入使用後的十年內生產和銷售給無關人員的電力可以使用臨時技術合同,其等於設施生產的每千瓦時電力的通貨膨脹調整金額(目前為每千瓦時2.6美分,假設滿足或被認為滿足上述現行工資要求,如果不滿足這些要求,則降低80%)。如果滿足上述國內內容要求, 可用積分金額將增加10%。與上文所述的增量國際貿易中心類似,還可提供某些額外的增量國際貿易中心。

對於2024年後投入使用的項目,ITC和PTC中的每一個都將被類似的技術中性税收抵免激勵措施取代,這些激勵措施模仿ITC和PTC,但還要求項目滿足温室氣體零排放標準(太陽能做到了這一點)才有資格獲得抵免。這一新的信貸制度將繼續適用於2033年底(可能更晚)之前開工建設的項目,屆時信貸將受到逐步淘汰時間表的制約。

35


目錄表

雖然這些變化旨在鼓勵投資新的太陽能項目,但這些變化將對我們的運營結果產生什麼影響尚不清楚。特別是,IRA頒佈前的税收抵免制度在2023年和2024年初每年減少適用的抵免金額,因此鼓勵客户 在日曆年終日期之前購買我們的產品,以便有資格為在該日期之前開工(按IRS指導的含義)的項目獲得更高的税收抵免。由於IRA所做的改變,雖然可能會繼續激勵納税人在某些日期之前開始建設設施,但至少在十年內,税收抵免將不會經歷與2022年底和2023年底類似的年度減税,因此客户銷售額可能不會像之前ITC逐步減少的時間表那樣一直持續到2023年。這一變化可能會在短期內對我們的運營結果產生不利影響,因為我們預計2022和2023日曆年(以及我們的2023和2024財年)對我們產品的需求將與之前的ITC逐步退出時間表相關。

此外,如果我們無法滿足使用我們的跟蹤器產品的客户有資格獲得增量國內內容獎勵積分所需的國內內容要求,而我們的競爭對手能夠做到這一點,我們可能會遇到美國項目銷售額下降的情況。實施法規明確適用於我們產品的國內含量要求的時間和性質仍不確定 。根據這些法規中規定的標準,我們可能沒有足夠的追蹤器產品來滿足要求。此外,遵守這一要求可能會增加我們的生產成本。由於這些風險,國內含量要求可能會對我們在美國的銷售、業務和運營結果產生重大不利影響。

最後,如果我們的客户 無法滿足上述現行工資和學徒要求,他們可獲得的積分將低於先前法律規定的積分。這些要求的滿足不在我們的控制範圍之內。 如果我們的大部分客户無法滿足這些要求,對我們的跟蹤器產品的需求可能會受到相對於當前法律的信用額度減少的不利影響。

聯邦、州、地方和外國政府機構實施了其他政策,旨在促進或強制普遍使用可再生電力,特別是太陽能電力。例如,美國許多州都採用了可再生能源生產的採購要求和/或可再生能源組合標準(RPS),該標準要求受監管的公用事業公司在指定日期前從符合條件的可再生能源(包括公用事業規模的太陽能發電設施)採購指定百分比的向該州客户交付的總電力。雖然最近的趨勢是擁有RPS的司法管轄區 維持或擴大它們,但也有某些例外,不能保證RPS或其他支持可再生能源的政策將繼續下去。在不同的司法管轄區,不時會出現延長合規截止日期、減少可再生能源要求或擱置太陽能或完全廢除RPS的提案。減少或取消RPS,以及其他可再生能源和太陽能政策的變化,可能會降低太陽能行業的潛在增長,並對我們的業務產生實質性和不利的影響。

此外,最近幾屆美國總統政府的政策在可再生能源行業(包括太陽能行業)造成了監管不確定性,並對我們的業務產生了不利影響。例如,在不到六年的時間裏,在美國前總統奧巴馬和特朗普更迭至現任美國總統總裁·拜登之後,美國加入、退出並重新加入了2015年緩解氣候變化的《巴黎協定》。總裁·拜登尚未提出監管温室氣體排放的規定,新規定 是否會促進太陽能發展尚不確定。此外,美國最高法院於2022年6月30日對西弗吉尼亞州訴環境保護局案的裁決,持有

美國環境保護局(EPA)越權頒佈了一項隨後被廢除的規則,該規則將允許電力公用事業發電設施所有者通過

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圍欄外的措施可能會限制環境保護局在沒有國會具體授權的情況下全面解決温室氣體排放的能力。

我們在其中運營或未來可能運營的國際市場可能已經或可能制定政策來促進可再生能源,包括太陽能。這些激勵措施和機制因國家/地區而異。在尋求實現國際增長的過程中,我們可能會進行投資,在某種程度上依賴於政府對一個新市場的激勵和支持。

不能保證這些政府將繼續為太陽能行業提供足夠的激勵和支持,也不能保證任何特定國家的太陽能行業未來不會因為公共政策的變化或政府對可再生能源的興趣而出現重大衰退,這些變化中的任何一個都會對我們的太陽能產品的需求產生不利影響。

此外,企業的社會責任努力,如淨零排放承諾,近年來促進了私營部門對太陽能系統的投資。 如果這些企業政策從一般可再生能源或特別是太陽能轉向,對我們太陽能產品的需求將受到不利影響。

最後,太陽能行業在過去幾年經歷了週期性的低迷,原因包括補貼和激勵措施的變化,以及其他政策和法規,如上文所述,這些政策和法規可能會影響對我們產品的需求。儘管太陽能行業已從過去的低迷中復甦,但不能保證太陽能行業在未來不會遭遇重大低迷,這將對我們的太陽能產品需求產生不利影響。

我們嚴重依賴我們的供應商,如果我們遇到供應商的問題或供應鏈中斷,我們的運營可能會中斷。

我們通過與全球各地的不同供應商簽訂協議來採購我們的組件。我們依賴我們的供應商為我們的產品採購材料和製造關鍵部件。我們對這些供應商的依賴使我們容易受到可能的產能限制以及對組件可用性、交貨時間表和成本的控制減少的影響,這可能會破壞我們以及時且經濟高效的方式採購這些組件的能力。供應商依賴其他供應商為他們提供原材料和對製造我們的跟蹤器產品的組件至關重要的子組件。組件和材料的任何短缺都會影響我們按照合同義務及時向客户交付產品的能力 ,這可能會導致與客户發生違約金或合同糾紛,損害我們的聲譽,並導致對我們產品的需求減少。

我們以經濟高效的方式交付產品的能力近年來一直存在,並可能繼續受到其他非我們控制因素的不利影響,包括但不限於可用貨運能力短缺、承運人和運輸公司在政策和實踐方面的變化,如時間表、定價、付款條款和服務頻率、燃料成本的增加、 制裁以及勞動力供應和成本。

此外,我們的產品是由鋼鐵製造的,因此,我們的業務受到鋼鐵價格 的重大影響。當鋼材價格較高時,我們向客户收取的產品價格可能會上升,這可能會減少對我們產品的需求。如果我們不因鋼材價格上漲而提價,我們產品的盈利能力將會 降低。相反,如果鋼材價格下降,客户可能會要求更低的價格,而我們和我們的競爭對手對這些需求的迴應可能會導致更低的銷售價格和更低的產量,從而對我們的盈利能力產生負面影響。我們的鋼材有很大一部分直接或間接來自位於中國的鋼廠。有時,由於許多我們無法控制的因素,鋼鐵的定價和供應可能會波動,包括 總體國內和國際經濟狀況、全球產能、進口水平、生產鋼鐵所需原材料成本的波動、銷售水平、競爭、鋼鐵整合

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生產商、勞動力成本、進口關税和外幣匯率。這種波動可能會顯著影響鋼材的可用性和成本,從而可能影響我們的盈利能力和運營結果。

此外,如上所述,最近頒佈的IRA為滿足國內含量要求的美國太陽能項目提供遞增税收抵免。雖然這些要求對我們的影響尚不清楚,但在實施條例發佈之前,如果我們無法以滿足適用的國內內容要求的方式提供跟蹤器產品,而我們的競爭對手能夠做到這一點,我們在美國項目的銷售額可能會下降。此外,遵守這些要求可能會增加我們的生產成本。有鑑於此,我們在美國的銷售額、盈利能力和在美國的運營結果可能會受到適用的國內成分要求的不利影響,這些要求必須滿足才能使太陽能項目有資格獲得這些遞增積分。

其他可能導致我們供應鏈中斷的事件包括:

•

對進出口徵收額外關税、關税和其他收費或配額,或其他貿易法條款或規定,而我們無法將此類收費轉嫁給我們的客户;

•

全球半導體供應持續或重新出現不穩定,這已經並可能繼續影響我們的自供電控制器的及時接收;

•

外幣波動;

•

通脹壓力及其對勞動力、大宗商品和燃料價格的影響;

•

供應商所在地區的自然災害、惡劣天氣、政治不穩定、戰爭、恐怖襲擊、社會動盪和經濟不穩定,或者我們的零部件和材料所經過的地區;

•

公共衞生問題和流行病,如新冠肺炎大流行及其影響(包括政府當局針對其影響採取的措施);

•

被盜或其他遺失;

•

對資金轉移的限制;

•

供應商的財務不穩定或破產;以及

•

重大勞資糾紛、罷工、停工或抵制。

我們採購產品的能力以及供應商採購材料為我們的產品和組件生產的能力受到任何重大破壞,都可能增加成本或減少或延遲我們可用的組件和材料的供應,並對我們的業務、財務狀況、運營結果和盈利能力產生不利影響。此外,如果我們的任何供應商 不能或不願意生產我們的產品所需的足夠數量和高質量的組件,或根據供應協議續訂現有條款,我們將需要確定、鑑定和選擇可接受的替代供應商 。當需要時,我們可能無法找到替代供應商,或者可能無法以商業上合理的條款(包括價格)滿足我們的質量或生產要求。供應商在生產過程中的任何重大中斷都將要求我們減少對客户的產品供應或增加運輸成本以彌補此類延遲,這反過來可能會降低我們的收入和利潤率,損害我們與客户的關係,損害我們在參與太陽能項目的其他利益相關者中的聲譽,並導致我們放棄潛在的收入機會。

經濟、政治和市場條件可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生不利影響,包括我們的收入增長和盈利能力,這反過來又可能對我們的股票價格產生不利影響。

宏觀經濟發展,如當前俄羅斯-烏克蘭衝突造成的全球或地區經濟影響、通貨膨脹率上升和相關的經濟緊縮舉措、新冠肺炎大流行、

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美國與國際貿易夥伴之間不斷變化的貿易政策,或在其他國家/地區發生導致經濟、政治或市場狀況不確定或不穩定的類似事件,可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生負面影響,進而可能對我們的股價產生不利影響。如果政治問題和衝突升級到我們開展業務或獲取組件的地區,可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。例如,最近俄羅斯入侵烏克蘭引發的持續衝突減少了可從歐洲獲得的材料,因此增加了採購我們產品中使用的某些投入和材料的物流成本。衝突還可能對宏觀經濟狀況產生不利影響,導致地區不穩定,並導致美國和國際社會提高經濟關税、制裁和進出口限制,對我們產生不利影響,包括任何此類行動導致重大業務中斷或限制我們在該地區與某些供應商開展業務的能力。此外,這種衝突或制裁可能會使各種全球貨幣大幅貶值,並對我們開展業務的地區的經濟產生負面影響。企業對全球經濟信心的任何普遍減弱和相關下降都可能導致現有或潛在客户減少或取消他們的預算和支出,這可能導致 客户推遲、減少或取消與我們的項目,這將對我們的業務、運營業績和財務狀況產生負面影響。

我們受到政府的經濟制裁要求和出口管制,這可能會削弱我們在國際市場上的競爭能力,或者如果我們不遵守適用的法律,我們將承擔責任。

我們產品和服務的出口受美國出口管制法律和法規的約束,包括《出口管理條例》(EAR),以及由外國資產管制辦公室(OFAC)維持的貿易和經濟制裁。因此,向某些國家和最終用户出口或再出口我們的產品或服務以用於某些最終用途可能需要出口許可證。如果我們未能遵守此類美國出口管制法律法規、美國經濟制裁或其他類似法律,我們可能會受到民事和刑事處罰,包括鉅額罰款,員工和經理可能因故意違規而入獄,以及可能失去我們的出口或進口特權。為特定銷售或交易獲得必要的出口許可證可能是不可能的,而且可能非常耗時,並可能導致銷售延遲或失去銷售機會。 此外,美國出口管制法律和經濟制裁在許多情況下禁止向某些被美國禁運或制裁的國家、政府和個人出口服務,以及禁止向被禁止的最終用途出口服務。儘管我們採取了預防措施以確保遵守所有相關的出口管制法律法規,但任何不遵守此類法律法規的行為都可能給我們帶來負面後果,包括聲譽損害、政府調查和 處罰。

全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税,可能會對我們 收入、運營結果或現金流的數量或時機產生不利影響。

不斷升級的貿易緊張局勢,特別是美國和中國之間的貿易緊張局勢,導致關税 增加和貿易限制,包括適用於我們產品的某些材料和組件的關税,或者適用於更廣泛的太陽能項目中使用的產品的關税,如太陽能組件和太陽能電池。更具體地説,2018年3月,美國對鋼鐵進口徵收25%的關税,並根據1962年《貿易擴張法》第232條對鋼鐵進口徵收額外關税和配額。我們已經並將繼續使用海外鋼鐵供應商,這些關税可能會導致供應鏈中斷,並影響成本和我們的毛利率。此外,2018年1月,美國根據1974年貿易法第201條對進口太陽能組件和電池徵收保障關税。關税最初設定為30%,並在四年內逐步降至15%。2022年2月4日,總裁·拜登將保障措施關税再延長4年,從14.75%的税率開始,並在2026年將每年的税率降至14%,並指示美國貿易代表與加拿大和墨西哥締結太陽能產品貿易協定。2022年7月7日,美國和加拿大簽署了一份不具約束力的諒解備忘錄,其中美國同意暫停適用

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自2022年2月1日起對進口加拿大晶體硅光伏電池徵收保障關税。雖然此關税不直接適用於我們進口的組件,但它可能會通過影響太陽能項目的財務可行性來間接影響我們,進而可能減少對我們產品的需求。此外,自2018年9月起,美國根據1974年貿易法第301條對從中國進口的一系列產品徵收10%的關税,包括太陽能項目中常用的逆變器和功率優化器。2019年6月,美國貿易代表將此類關税税率從10%提高到25%。雖然這些關税 不直接適用於我們的產品,但它們可能會影響使用我們產品的太陽能項目,從而可能導致對我們產品的需求減少。

2020年1月15日,美國和中國達成了一項初步貿易協議,該協議保留了2018年徵收的大部分關税,並威脅稱,如果中國違反協議條款,將繼續徵收額外關税。預計拜登政府將繼續修改其貿易政策,影響我們的產品(如鋼鐵)或更廣泛地用於太陽能項目的產品(如太陽能組件和太陽能電池)的材料和組件。因此,拜登政府實施的貿易政策可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

2022年4月1日,美國商務部(商務部)根據1930年關税法案第781條,對中國(太陽能1號訂單)的光伏太陽能電池和組件的美國反傾銷和反補貼税訂單發起反規避調查。商務部於2022年12月1日在這些調查中作出初步裁定,肯定地發現越南、馬來西亞、泰國和柬埔寨生產的某些光伏太陽能電池和組件使用來自某些生產商/出口商的中國的零部件, 規避了Solar 1訂單,因此應承擔因這些訂單而產生的反傾銷和反補貼税責任。商務部預計將在2023年5月發佈最終裁決。

這些肯定裁決產生的關税可能導致現金保證金支付和最終關税支付,這些金額可能會有所不同,但可能超過進口商品進入價值的250%。然而,2022年6月6日,總裁·拜登發佈了一份緊急聲明,推遲對受這些調查的商品施加任何現金定金或關税支付義務,直到(I)訂單於2024年6月6日到期,或(Ii)總裁終止緊急聲明。因此,只要進口商和出口商遵循將由商務部實施的適當認證程序,在緊急聲明終止之前,來自這些調查範圍內的四個受調查國家的商品不應根據Solar 1訂單承擔任何反傾銷或反補貼税責任。這些肯定的決定可能會對全球太陽能市場產生不利影響,並因此對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。雖然我們不銷售太陽能組件,但我們的風險敞口程度取決於商務部最終決定對也打算使用我們產品的項目的影響等。此類影響在很大程度上是我們無法控制的,可能包括項目延誤或取消。 預期的太陽能電池板供應鏈中斷的最終嚴重程度或持續時間,或其對我們客户的太陽能項目開發和建設活動的影響,以及對我們業務的相關後果,尚不確定。更廣泛地説,已經提出立法,使國內公司更容易在反傾銷和反補貼税調查中獲得肯定的裁決。擬議的USICA/美國競爭法,如果通過, 可能導致未來 成功的請願,限制從亞洲和其他地區的進口。

關税和未來可能增加的關税給行業帶來了不確定性。如果太陽能系統的價格上漲,太陽能系統的使用在經濟上可能會變得不太可行,可能會降低我們的毛利率或減少對太陽能系統的需求,這反過來可能會減少對我們產品的需求。此外,現有或未來的關税可能會對主要客户和供應商以及其他供應鏈合作伙伴產生負面影響。此類結果可能會對我們的收入、運營結果或現金流的數量或時間產生不利影響, 持續的不確定性可能會導致銷售波動、價格波動或供應短缺或

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導致客户提前或推遲購買我們的產品。很難預測各國政府可能會採取哪些與貿易相關的進一步行動,其中可能包括額外或 增加的關税和貿易限制,我們可能無法快速有效地對此類行動做出反應。雖然我們採取行動的目的之一是通過減少對中國採購材料的依賴來減輕鋼鐵關税對我們業務的影響,但我們可能無法以有吸引力的條件做到這一點。

對美國的太陽能電池板進口也可能受到總裁·拜登於2021年12月23日簽署成為法律的《維吾爾強迫勞動保護法》的影響。根據美國海關和邊境保護局的説法,它建立了一個可推翻的推定,即1930年關税法案第307節禁止進口全部或部分在新疆維吾爾自治區開採、生產或製造的或由某些實體生產的任何貨物、貨物、物品和商品,並且此類貨物、貨物、物品和商品無權進入美國。這一推定適用,除非美國海關和邊境保護局局長確定記錄的進口商遵守了規定的條件,並通過明確和令人信服的證據確定貨物、貨物、物品或商品不是使用強迫勞動生產的。市場在實現完全遵守UFLPA方面仍然存在不確定性,無論是與材料的充分可追溯性有關還是與其他因素有關。這造成了嚴重的合規負擔,並限制了太陽能電池板的進口。我們目前無法預測UFLPA將對美國未來太陽能電池板的整體供應以及我們客户的太陽能項目、開發和建設活動的相關時間和成本產生什麼影響(如果有的話)。雖然我們不進口或銷售太陽能電池板,但太陽能電池板限制導致的項目延誤可能會對我們的產品交付計劃和未來的銷售產生負面影響,從而對我們的業務、財務狀況和運營結果產生負面影響。

我們面臨着與新冠肺炎疫情相關的風險,這可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。

新冠肺炎大流行導致了廣泛的公共衞生危機,並採取了許多疾病控制措施來限制其傳播,包括旅行禁令和限制、隔離、關閉、疫苗強制要求和社會疏遠措施。這些事件和控制措施影響了我們的運營以及我們客户和供應商的運營。我們經歷了因病造成的中斷,以及政府授權和建議的影響,以及我們採取措施減輕新冠肺炎對我們世界各地辦公室的影響,以努力保護我們員工、客户、供應商和我們所在社區的健康和福祉。我們的業務也受到了我們的客户、供應商、貨運運營商和卡車運輸公司因新冠肺炎疫情及相關事件而經歷的中斷的影響,包括站點關閉、工廠關閉、勞動力短缺和全球航運基礎設施的大規模中斷。我們的管理團隊將繼續投入大量時間、精力和資源來監控新冠肺炎疫情,並尋求減輕其對我們業務和員工隊伍的影響。儘管新冠肺炎疫情似乎有所緩解,但其對全球經濟的長期影響,包括持續的運輸和物流問題以及快速通脹,仍在影響我們的業務。此外,如果新冠肺炎疫情變得更加嚴重,或者出現另一場疫情,這可能會對我們的運營和財務業績產生進一步的負面影響。

疫情對我們業務的影響在未來可能包括:

•

對我們的供應商製造設施的破壞;

•

港口和其他航運基礎設施中斷;

•

其他對我們供應鏈的總體幹擾;

•

供應商、分包商和耐力可用勞動力、工人缺勤和隔離造成的中斷;

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•

醫療設備短缺(如新冠肺炎試劑盒和員工個人防護用品);

•

其他對我們在項目現場的地面作業的幹擾;

•

辦公室、工廠、倉庫和其他地點關閉;以及

•

其他與旅行或健康相關的限制,破壞了我們開展業務或營銷產品的能力。

如果我們在項目現場的地面運營和我們的供應商受到如此大的影響,我們的供應鏈、產品發貨和項目建設將 延遲,這可能會對我們的業務、運營結果、盈利能力和客户關係產生實質性的不利影響。

由於……就地避難以及新冠肺炎造成的其他中斷,多個行業的消費者和商業對發貨的需求增加,這反過來又降低了全球集裝箱和可用船舶的可用性和運力。這種中斷已經並可能繼續導致物流成本增加和發貨延遲,影響我們項目交付的時間、我們確認收入的時間和我們的盈利能力。

新冠肺炎的全球傳播 造成了重大的宏觀經濟不確定性、波動性和中斷,這可能對我們和我們的客户和供應商的流動性和資金成本產生不利影響。因此,新冠肺炎的持續影響可能會導致我們的供應鏈和客户需求進一步中斷,並可能對我們的客户或其他交易對手的履行能力產生不利影響,包括及時向我們付款或發貨,這可能會進一步對我們的業務、財務狀況和運營業績產生不利影響。即使新冠肺炎疫情已經消退,我們也可能 繼續遭受疫情持續的全球經濟影響對我們業務的不利影響,包括任何經濟衰退或低迷、政府削減開支、信貸市場收緊或失業率上升,這可能會導致我們的客户和潛在客户推遲或減少對我們產品和解決方案的支出。

未來新冠肺炎大流行對我們的業務和運營結果的影響程度將取決於持續發展,如危機的持續時間和嚴重程度、新冠肺炎及其變種的潛在死灰復燃、政府未來應對危機的行動、新冠肺炎疫苗的可獲得性、接受度和有效性以及新冠肺炎大流行對全球經濟和資本市場的整體影響,以及許多其他因素,所有這些因素仍然具有高度的不確定性和不可預測性。目前,我們無法量化或預測新冠肺炎的業務影響,也不能保證新冠肺炎疫情不會對我們的業務、運營業績和財務狀況產生實質性的不利影響。此外,新冠肺炎大流行增加了本風險因素一節中描述的其他風險的可能性和潛在嚴重性。

利率的進一步提高,或税收權益或項目債務融資的減少,可能會使項目開發商和業主難以為太陽能系統的成本融資,並可能減少對我們產品的需求。

許多太陽能項目所有者依賴融資來為建設太陽能項目所需的初始資本支出提供資金。因此,進一步提高利率,或減少項目債務或税收股權融資的供應,可能會減少 獲得融資的太陽能項目數量,或者使項目所有者難以獲得以優惠條款建設太陽能項目所需的融資,或者根本不會,從而降低對我們產品的需求,這可能會限制我們的增長或減少 我們的銷售。此外,我們認為,相當大比例的項目所有者將建設太陽能項目作為一項投資,從第三方獲得資金,為初始資本支出的很大一部分提供資金。進一步提高利率可能會降低投資者在太陽能項目上的投資回報,提高股本要求或使替代投資相對於太陽能項目更具吸引力,而且在每種情況下,都可能導致 這些項目所有者尋求替代投資。

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失去一個或多個重要客户,他們無法履行合同,或拖欠付款,都可能損害我們的業務,並對我們的收入、運營結果和現金流產生負面影響。

在截至2022年3月31日的一年中,我們最大的客户SOLV Energy佔我們總收入的13.5%。失去公司的任何一位重要客户、無法履行合同或拖欠付款,都可能對我們的收入和利潤產生重大影響。此外,我們的貿易應收賬款和未開票應收賬款(合同資產)來自太陽能行業內的公司,因此,我們面臨正常的行業信用風險。截至2022年3月31日,我們最大的客户佔我們總貿易應收賬款和合同資產餘額的13.0%。因此,在任何報告期內,重要客户的流失或重要客户的定價或訂單量大幅減少都可能大幅減少我們的收入和運營業績。

我們產品中的缺陷或性能問題可能會導致客户流失、聲譽受損和收入減少,我們還可能因產品缺陷而面臨保修、賠償和產品責任索賠。

我們的產品可能包含未被發現的錯誤或缺陷,特別是在首次推出或發佈新一代產品時。由於設計缺陷、原材料或部件的缺陷或製造困難,可能會出現錯誤、缺陷或性能差,這可能會影響產品的質量和產量。我們產品中的任何實際或認為的錯誤、缺陷或性能不佳可能導致 更換或召回我們的產品、發貨延遲、產品拒收、聲譽受損、收入損失、我們的工程人員從產品開發工作中分流以及客户服務和支持成本的增加,所有這些都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

此外,有缺陷的組件 可能會向我們提出超過我們從受影響產品獲得的任何收入或利潤的保修、賠償或產品責任索賠。我們的有限保修涵蓋產品在正常使用和使用條件下的材料和工藝缺陷。因此,我們在銷售產品和確認收入後很久才承擔保修索賠的風險。雖然我們為保修索賠預留了準備金,但我們對以前銷售的產品的估計保修成本可能會發生變化,因為未來產品的保修索賠情況不能與保修內的前一代產品的保修索賠情況相比較。我們的保修應計費用是基於我們的假設,我們沒有長期做出這樣的假設的歷史。因此,這些假設可能被證明與我們系統的實際性能有很大不同,導致我們在未來維修或更換有缺陷的產品或賠償客户的有缺陷的產品時產生大量意想不到的費用。我們未能準確預測未來的索賠可能會導致我們的財務狀況出現意外的波動,並對其產生實質性的不利影響。

如果我們的產品之一造成人員傷害或財產損失,包括產品故障、缺陷或安裝不當,則我們 可能面臨產品責任索賠。如果我們被起訴,如果我們被判損害賠償,我們可能會招致鉅額費用和責任。此外,我們面臨的任何產品責任索賠都可能是昂貴的辯護費用,並可能轉移 管理層的注意力。成功地向我們提出產品責任索賠可能會導致潛在的重大金錢損失、處罰或罰款,使我們受到負面宣傳,損害我們的聲譽和競爭地位,並對我們產品的銷售產生不利影響。此外,住宅太陽能行業的其他公司遇到的產品責任索賠、傷害、缺陷或其他問題可能會導致整個行業的不利市場狀況,並可能對我們吸引新客户的能力產生不利影響,從而損害我們的增長和財務業績。

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我們的產品開發操作可能會遇到延遲、中斷或質量控制問題。

我們的產品開發和測試流程很複雜,需要大量的技術專業知識。此類流程涉及從設計到生產的多個精確步驟。我們流程中的任何更改都可能導致一個或多個生產錯誤,要求我們供應商的生產線暫時停產或延遲,直到對錯誤進行研究、識別和適當處理並糾正為止。 當我們推出新產品、改進我們的工程技術和/或擴大我們的產能時,這種情況可能會發生。任何新產品的商業化也可能無法實現市場採用或可能面臨價格下行壓力,這將對我們的毛利率和運營業績產生重大影響。此外,我們產品的安裝涉及各種風險和複雜情況,這些風險和複雜情況可能會隨着我們產品的演變和發展而增加,任何此類風險和複雜情況的增加都可能對我們的毛利率產生負面影響。此外,如果我們未能保持適當的質量保證流程,可能會導致產品故障增加、客户流失、保修儲備增加、生產和物流成本增加以及延誤。這些發展中的任何一個都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們的業務受到惡劣天氣事件、自然災害和其他災難性事件的風險。

我們的總部和測試設施對我們的組件和產品進行功能和可靠性測試,位於加利福尼亞州北部的灣區,我們的太陽能項目位於美國和世界各地。影響我們總部或測試設施的惡劣天氣事件或其他災難可能會對我們的業務運營造成重大損害和中斷。此外,惡劣天氣事件或其他災難可能會導致我們的材料、組件和產品的運輸和交付延遲,進而可能導致我們的客户太陽能項目延遲 ,從而對我們的供應鏈造成重大影響。我們的客户安裝太陽能系統的能力也受到天氣的影響,例如在冬季。

如果惡劣天氣事件(如極端寒冷天氣、冰雹、颶風、龍捲風和大雪)、地震活動、火災、洪水和其他自然災害或災難性事件導致 我們在全球或地區設有辦事處或擁有太陽能項目的任何地點的任何損壞和中斷,都可能導致我們的全球或地區業務延遲甚至完全停止,並可能對我們在太陽能項目中使用的產品和設備造成嚴重損害。即使我們的跟蹤器產品沒有損壞,惡劣天氣、自然災害和災難性事件也可能會損壞安裝在我們跟蹤器產品上的太陽能電池板,這可能會導致對我們產品的需求減少、客户流失,以及保險公司 撤回對太陽能電池板和太陽能跟蹤系統的保險。這些事件中的任何一項都會對我們向客户提供產品和服務的能力產生負面影響,並可能導致對我們產品和服務的需求減少,而對我們用於太陽能項目的產品和設備的任何損壞都可能導致鉅額保修索賠,這些索賠單獨或合計可能超過我們可以獲得的保險金額,所有這些都將對我們的財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。由於氣候變化的影響,這些事件的頻率和嚴重性可能會增加。

我們繼續向新市場擴張,可能會使我們面臨更多的商業、金融、監管和競爭風險。

我們戰略的一部分是繼續增加來自國際市場的收入,包括進入新的地理市場,以擴大我們目前的國際業務。我們在這些地區提供的產品和服務可能在幾個方面與我們目前的產品和服務不同,例如當地原材料、部件和物流的消耗和利用、部分部件的重新設計以滿足特定地區的要求以及特定地區的客户培訓、現場調試、保修補救和其他技術服務。任何這些差異或需要對我們的產品和服務進行更改才能滿足

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當地法律法規的要求可能會增加我們產品的成本,減少需求,並導致我們的毛利率下降。在我們進入的任何新市場中,我們還可能面臨來自成本較低的供應商的競爭,這可能會減少對我們產品的需求或導致我們降低產品成本以保持競爭力。

任何新的地理市場都可能與我們目前銷售產品的市場具有不同的特點,而我們在這些市場上的成功將取決於我們 正確適應這些差異的能力。這些差異可能包括不同的監管要求,包括當地製造內容要求、税法、貿易法、勞工法規、公司成立法律和要求、 關税、出口配額、關税或其他貿易限制、有限或不利的知識產權保護、國際政治或經濟條件、對利潤匯回的限制、更長的銷售週期、保修 預期、產品退貨政策以及成本、性能和兼容性要求。此外,擴展到新的地理市場將增加我們對當前存在的風險的敞口,例如外國貨幣價值的波動和遵守美國和外國法律、法規和貿易標準的困難和增加的費用,包括修訂後的1977年美國《反海外腐敗法》(FCPA)以及相關的反洗錢法律。

如果不能成功開發這些新產品或以其他方式管理與我們持續向新地理市場擴張相關的風險和挑戰,可能會對我們的收入和持續盈利能力產生不利影響。

電力行業政策和法規可能會對購買和使用太陽能系統造成技術、法規和經濟障礙,這可能會顯著減少對我們產品的需求或損害我們的競爭能力。

聯邦、州、地方和外國政府關於更廣泛的電力公用事業行業的政策和法規,以及電力公用事業公司和有組織的電力市場在費用、做法和費率設計方面頒佈的內部政策和法規,對發電產品和服務的市場有很大影響。這些政策和法規經常影響電力定價和發電設施的互聯互通,可能會受到政府、監管機構、公用事業公司和市場經營者的頻繁修改。例如,收費結構、電價結構和系統許可、區域市場規則、互聯互通和運營要求的變化可能會減少預期收入或增加潛在系統購買者的成本或監管負擔,從而阻止購買包括太陽能系統在內的可再生能源產品。由此導致的太陽能系統需求的減少可能會損害我們的業務、前景、財務狀況和運營結果。

2020年7月16日,聯邦能源管理委員會(FERC)發佈了一項最終規則,修訂了實施《公用事業監管政策法案》(PURPA)的法規,這是美國可再生能源定價政策的一個重大發展,FERC在2020年11月19日的重審中支持該法案。在其他要求中,PURPA要求電力公司購買某些可再生發電機的輸出,包括符合條件的太陽能設施,低於既定的裝機容量門檻。PURPA還要求此類銷售以公用事業公司的避免成本率進行。FERC的PURPA改革包括修改(1)監管機構和電力公用事業公司如何為新合同確定避免的成本率,(2)將容量門檻從20兆瓦(兆瓦)減少到5兆瓦,超過這個門檻可反駁地推定可再生能源合格設施具有非歧視性的市場準入,從而取消對公用事業公司購買其產品的要求,(3)要求監管機構建立標準,以確定電力公用事業公司何時產生從PURPA設施購買的法律可執行義務,以及(4)減少第三方質疑PURPA資格的障礙。這些新規定於2021年2月16日生效,但這些變化的淨影響尚不確定。在美國第九巡迴上訴法院和華盛頓特區巡迴上訴法院,對最終規則的挑戰仍然懸而未決,在各州和其他司法管轄區實施新規則之前,一些變化不會完全生效

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FERC提供的權限。然而,總的來説,FERC的PURPA改革有可能降低某些新的可再生發電項目的產出價格,同時也縮小了PURPA適用於新項目的範圍。這些影響可能會減少符合PURPA資格的太陽能系統的機會和需求,並可能損害我們的業務、前景、財務狀況和運營結果。

FERC還在採取措施,鼓勵將新的發電形式整合到電網中,並消除電網准入障礙,這可能會對太陽能行業產生積極影響。具體地説,2022年6月,FERC啟動了關於改進發電機互聯程序和協議的擬議規則制定通知,要求每個公用事業輸電提供商 修改其開放接入輸電電價中包含的標準小型發電機互聯程序和協議。這些提議的結果及其實施的時間仍然不確定。

適用於我們的其他聯邦、州和地方現行法律或法規的變化,或在我們開展業務的司法管轄區強制實施新的法律、法規或政策,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。政府、公用事業或電力市場法規或政策的任何變化,如果有利於非太陽能發電或其他市場參與者,取消或減少可再生能源採購標準和目標,或使新的太陽能發電設施的建設或運營變得更加昂貴或 困難,都可能降低太陽能系統的競爭力,導致對我們產品和服務的需求大幅減少,並對我們的增長產生不利影響。此外,法規可能會發生變化,影響獲得與電網網絡安全威脅有關的供應鏈,這可能會對太陽能系統組件產生不成比例的影響。此外,進出口法律和實施法規的變化可能會導致新產品在國際市場上的延遲推出,阻止我們的客户在國際上部署我們的產品,或者在某些情況下,完全阻止我們的產品向某些國家或地區出口或進口。任何此類事件都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

替代技術的發展可能會對我們產品的需求產生實質性的不利影響。

替代技術的重大發展,例如其他形式的太陽能跟蹤系統的進步,可能會對我們的業務和前景產生實質性的不利影響。此外,我們業務的成功取決於我們的太陽能跟蹤器和軟件與更廣泛的太陽能電池板市場的兼容性,如果我們不跟上這些變化的步伐,當前或未來太陽能電池板設計的任何發展、進步或 變化都可能導致我們的產品過時。如果我們未能採用新的或增強的技術或流程,或未能對現有技術的變化做出反應, 可能會導致產品過時、失去我們產品的競爭力、收入減少以及市場份額被競爭對手搶走。

銷售電價的下降可能會損害我們的業務、財務狀況和經營業績。

降低電價,無論是在有組織的電力市場還是在與合同交易對手的情況下,都可能對太陽能項目的所有者產生負面影響,降低購買太陽能系統的經濟吸引力,或使其他非太陽能能源更具吸引力 並可能降低我們產品的銷售。電價可能下降的原因有很多,包括但不限於:

•

建造大量新的、成本較低的發電廠;

•

解除輸電限制,使遠距離、低成本發電能夠以更低的成本或更大的數量傳輸能源;

•

降低天然氣或其他燃料的價格;

•

公用事業費率調整和客户類別成本重新分配;

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•

電力需求減少,包括節能技術、減少電力消耗的公共舉措或局部或宏觀經濟衰退導致的經濟活動減少;

•

開發可降低峯值能源需求的智能電網技術;

•

開發新的或成本較低的客户所在地儲能技術,這些技術能夠通過將負荷轉移到非高峯時間來降低客户的平均電力成本;以及

•

開發新的能源發電技術,提供更便宜的能源。

此外,太陽能組件行業的技術發展可能使我們的競爭對手及其客户能夠以低於我們和我們客户所能實現的成本的價格提供電力,這可能會導致對我們產品的需求減少。

如果安裝了我們系統的太陽能裝置產生的電力成本相對於其他來源的電力成本較高,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

如果我們未能獲得、維護、保護、捍衞或執行我們的知識產權和其他專有權利,或者為了獲得、維護、保護、捍衞或執行我們的知識產權和其他專有權利,我們的業務和運營結果可能會受到實質性損害。

我們的成功在很大程度上取決於我們保護知識產權和其他專有權利的能力。我們依靠專利、商標、版權、商業祕密和不正當競爭法以及保密和許可協議以及其他合同條款來建立和保護我們的知識產權和其他專有權利。此類手段可能只能有限地保護我們的知識產權,並且不能(I)防止我們的競爭對手或製造供應商複製我們的流程或技術; (Ii)阻止我們的競爭對手或製造供應商獲取我們的專有信息和技術;或(Iii)允許我們獲得或保持競爭優勢。

我們通常根據當時的事實和情況,在我們認為適當的情況下,尋求或申請專利保護。我們已經在包括美國、歐洲和中國在內的全球眾多 個國家申請了專利,截至2022年9月30日,我們在美國獲得了70項專利,在國外獲得了197項專利。我們不能保證我們的任何未決專利申請或 其他知識產權註冊申請將被頒發或批准,也不能保證我們現有的和未來的知識產權將足夠廣泛,以保護我們的專有技術。雖然向我們頒發的美國專利存在有效性推定,但不能保證我們的任何專利、專利申請或其他知識產權不會全部或部分遭到反對、爭議、挑戰、無效、規避、設計或無法強制執行。如果我們未能獲得專利的頒發或其他知識產權的註冊,或者我們的專利權利要求或其他知識產權被宣佈無效或無法強制執行,或者 範圍縮小,例如,根據司法或行政訴訟程序,包括重新審查、授權後審查、幹擾、反對或派生程序,我們產品提供的專利和其他知識產權的覆蓋範圍可能會受到損害。即使我們要獲得更多專利的頒發或其他知識產權的註冊,這些知識產權也可能受到所有權、有效性、可執行性或其他法律攻擊。任何此類損害或其他未能獲得充分的知識產權保護可能會阻礙我們銷售產品的能力,對我們的競爭地位產生負面影響,並損害我們的業務和經營業績, 包括迫使我們重新塑造品牌或重新設計我們受影響的產品等。此外,我們的專利和專利申請可能只涵蓋我們產品的特定方面,競爭對手和其他第三方可能能夠繞過我們的專利或進行設計。競爭對手可能會為更有效的技術、設計或方法開發並獲得專利保護。不能保證第三方 不會創造出新的產品或方法,在不侵犯

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我們擁有的專利。如果發生這些情況,可能會對我們的銷售或市場地位產生不利影響。

在我們沒有申請專利保護或商標或其他知識產權註冊的國家/地區,或者在美國可能無法獲得有效的專利、商標、商業祕密、 和其他知識產權法律和司法制度的國家,我們可能面臨更大的風險,即我們的專有權利將被規避、挪用、侵犯或以其他方式侵犯。 在世界所有國家/地區提交、起訴、維護和捍衞我們的知識產權的成本高得令人望而卻步,我們可能會選擇在某些適用的司法管轄區放棄此類活動。在美國以外的司法管轄區缺乏對知識產權的充分法律保護或法律補救或相關行動失敗,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。

我們已經提起侵權索賠或訴訟,將來可能需要提起訴訟,以試圖保護或執行我們的知識產權。 無論我們是原告還是被告,訴訟都可能既昂貴又耗時,可能會分散我們管理層和其他人員的精力,這可能會損害我們的業務,無論此類訴訟是否會導致對我們有利的裁決 。訴訟還使我們的專利或其他知識產權面臨被宣佈無效或被狹義解釋的風險,我們的專利申請或其他知識產權註冊申請面臨無法頒發的風險。 此外,對我們專利或其他知識產權的任何強制執行可能會引發第三方對我們提出反訴。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生重大不利影響。

如果我們不能保護我們的商業祕密,我們的業務和競爭地位將受到損害。

我們嚴重依賴保密協議來保護我們賴以維持競爭地位的非專利專有技術、技術和其他專有信息。然而,商業祕密和技術訣竅可能很難保護。我們不能保證我們已經與已經或可能已經接觸到我們的專有信息、技術訣竅、技術和商業祕密的每一方 簽訂了此類協議,包括第三方製造商、其他供應商、客户、參與太陽能項目的其他利益相關者、或其他業務合作伙伴或潛在合作伙伴。此外,不能保證這些協議將有效地控制對我們專有信息、技術訣竅和商業祕密的訪問、分發、使用、濫用、挪用或披露。這些協議可能會被違反,而我們可能沒有足夠的補救措施來應對任何此類違反。此外,這些協議可能不會阻止我們的競爭對手 獨立開發與我們相當或更好的技術。上述任何一項都可能對我們的業務和競爭地位產生重大不利影響。

?我們使用開源軟件,任何不遵守一個或多個開源許可證條款的行為都可能對我們的業務產生不利影響。

我們的產品和服務使用由其作者或其他第三方根據所謂的開源許可證授權的某些軟件。這些開放源代碼許可證中的一些可能包含這樣的要求:我們必須為基於開放源代碼軟件創建的修改或衍生作品提供源代碼,並且我們必須根據特定開源許可證或授予第三方對此類軟件的權利的其他許可證的條款,對此類修改或衍生作品進行許可。在某些情況下,如果我們將我們的專有軟件與某些開放源代碼軟件相結合,我們可能會被要求 發佈此類專有軟件的源代碼。此外,如果我們不遵守我們受其約束的開源許可證的條款,或者法院以與我們自己對此類條款的解釋不同的方式解釋這些條款,則我們可能被要求披露我們的某些專有軟件或採取

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其他可能對我們的業務產生不利影響的行為。此外,使用開源軟件可能會導致漏洞,使我們的軟件容易受到攻擊,而且開源許可證通常不提供對軟件來源的擔保或控制。雖然我們試圖以一種有助於緩解這些風險的方式利用開放源碼軟件,但我們的嘗試可能不會成功。

網絡安全或其他數據事件,包括未經授權泄露個人或敏感數據或機密信息被盜,可能會損害我們的業務。

旨在獲取個人、敏感或機密信息數據或中斷運營的網絡安全攻擊正在不斷演變,導致包括商業機密在內的機密信息未經授權泄露的高調網絡安全漏洞以及個人數據泄露最近在許多美國大公司發生,包括能源、製造和技術行業。我們或我們的第三方供應商的計算機系統可能容易受到網絡事件和攻擊的攻擊,包括惡意入侵、勒索軟件攻擊和未經授權的第三方造成的其他系統中斷。計算機黑客或其他未經授權的第三方試圖滲透或以其他方式訪問我們的計算機系統或與我們有業務往來的第三方的系統,可能會導致數據資產被挪用、損壞、不可用或丟失,並導致業務中斷。我們使用的硬件、軟件或應用程序可能包含設計或製造方面的缺陷或其他可能意外危及信息安全的問題。 此外,與我們有業務往來或將業務運營外包給我們的員工、承包商或第三方可能試圖繞過我們的安全措施,以盜用此類信息和數據,並可能有意或無意地導致涉及此類信息和數據的泄露或其他危害。我們越來越依賴商用系統、軟件、傳感器、工具(包括加密技術)和監控來為機密信息和個人數據的處理、傳輸、存儲和保護提供安全和監督。儘管在安全硬件、軟件和加密技術以及我們自己的信息安全計劃和保障措施方面取得了進展 , 不能保證我們的防禦和計劃足以防範所有數據安全漏洞、網絡安全攻擊、挪用機密信息或濫用個人數據。此外,由於用於獲取未經授權的訪問或破壞系統的技術經常變化,通常在針對目標啟動之前無法識別,因此我們和我們的供應商可能無法預測這些技術或實施適當的預防或緩解措施。我們還可能遇到安全漏洞和其他事件,這些事件可能會在較長時間內未被發現,因此可能會對我們的產品以及在我們的業務中使用的網絡和系統產生更大的影響。

我們定期防禦和應對數據安全事件。我們預計在檢測和預防安全漏洞和其他安全相關事件方面會產生巨大成本,如果發生實際或感知的安全漏洞或其他安全相關事件,我們可能會面臨更高的成本。儘管我們採取了預防措施,但我們的設施和系統以及與我們有業務往來的第三方的設施和系統可能容易受到安全漏洞、破壞和盜竊行為、惡意代碼(如計算機病毒、惡意軟件和勒索軟件)、錯位或丟失的數據、編程和/或人為錯誤或其他類似事件的攻擊,並且 不能保證不會發生無意或未經授權的使用或泄露,也不能保證第三方不會未經授權訪問此類機密信息和個人數據。我們的 系統(或與我們有業務往來的第三方系統)中的安全漏洞或網絡事件可能會導致員工或其他個人的個人身份信息或其他敏感數據的未經授權泄露、我們的 運營嚴重中斷、遏制和補救行動造成的經濟損失、業務損失或潛在責任,包括可能的懲罰性賠償。由於網絡安全事件,我們可能會受到 私人當事人的要求、索賠和訴訟,以及監管機構的調查、相關行動和處罰,以及通知受影響個人的潛在成本。最後,對此類信息的任何感知或實際未經授權的訪問、使用或披露都可能損害我們的

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聲譽,極大地削弱了我們吸引和留住客户的能力,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生了不利影響。

此外,隨着與零售商和其他公司保護此類敏感數據的義務相關的監管環境變得越來越嚴格,以及適用於我們業務的新的和不斷變化的要求,遵守這些要求可能會導致額外的成本,而我們方面的重大不遵守可能會使我們面臨罰款或其他監管制裁,並 可能面臨訴訟。

上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大不利影響。

如果不遵守當前或未來與隱私、數據保護、網絡安全和廣告相關的當前或未來聯邦、州和外國法律法規和行業標準,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生不利影響。

有關隱私、數據保護、網絡安全和廣告的法律、法規和行業標準 正在演變,可能會有不同的解釋。這些要求可能會在不同司法管轄區之間以不一致的方式解釋和應用,或者可能與其他規則或我們的做法相沖突。因此,我們的做法可能不符合或未來可能不符合所有此類法律、法規、標準、要求和義務。如果我們未能或被認為未能遵守我們發佈的隱私政策或任何聯邦或州隱私或消費者保護相關法律、法規、行業自律原則、行業標準或行為準則、監管指南、我們可能受到的命令或與隱私或信息安全相關的其他法律義務,都可能對我們的聲譽、品牌和業務造成不利影響,並可能導致 政府實體、客户、供應商或其他人對我們提出索賠、罰款、處罰、調查、訴訟或其他責任,或可能要求我們改變我們的運營和/或停止使用某些數據。

任何此類索賠、訴訟、調查或行動都可能損害我們的聲譽、品牌和業務,迫使我們為辯護此類索賠、訴訟、調查或行動而產生鉅額費用,分散我們管理層的注意力,增加我們開展業務的成本,導致客户或供應商的損失,並導致罰款。我們還可能被合同要求賠償第三方,並使其免受違反與隱私或消費者保護有關的任何法律、法規或其他法律義務的成本和後果,或因我們作為業務運營的一部分而存儲或處理的數據的任何無意或未經授權的使用或披露。

聯邦、州和外國政府當局繼續評估將第三方Cookie和其他在線跟蹤方法用於行為廣告和其他目的所固有的隱私影響。歐盟還提出了電子隱私條例草案,它將取代電子隱私指令和實施該指令的所有國家法律。擬議的電子隱私法規將實施嚴格的選擇加入營銷規則,改變有關Cookie、網絡信標和相關技術的規則,並大幅增加對違規行為的處罰。它還將保留歐盟一般數據保護條例(2016/679)(歐盟GDPR)下的額外同意條件。對這些Cookie和其他當前在線跟蹤和廣告做法的使用進行監管或喪失我們有效利用採用此類技術的服務的能力可能會增加我們的運營成本,並限制我們以具有成本效益的條款獲得新客户的能力,因此,對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大和 不利影響。

我們受到美國和國外的各種法律法規的約束,這些法規涉及對我們的業務至關重要的事項,包括隱私和數據保護。其中許多法律和法規仍在發展中,並在法庭上接受考驗,可能會以可能損害我們業務的方式進行解釋或應用,尤其是在我們所處的快速發展的新行業中。例如,2018年6月,加利福尼亞州

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頒佈了2018年《加州消費者隱私法》(CCPA),於2020年1月1日生效。CCPA要求處理與加州居民相關的信息的公司實施額外的數據安全措施,向消費者披露他們的數據收集、使用和共享做法,並允許消費者選擇不與第三方共享某些數據。此外,CCPA還規定了民事處罰,並允許加州居民在發生某些數據泄露的情況下提起私人訴訟。此外,2020年全民公投通過了一項新的投票倡議,即加州隱私權法案,以修訂CCPA,並對在加州開展業務的公司施加額外的數據保護義務。大部分規定自2023年1月1日起生效,可能需要額外的合規投資和潛在的業務流程更改。包括康涅狄格州、科羅拉多州、猶他州和弗吉尼亞州在內的其他州也通過了類似的法律,使合規情況複雜化,其他州和聯邦層面也提出了更多隱私法。如果通過,這些法律可能會有潛在的相互衝突的要求,這將使合規面臨挑戰。

歐洲經濟區(由歐盟成員國以及冰島、列支敦士登和挪威組成)和英國對公司在處理個人數據方面施加了更大的法律和監管義務。很難預測現有法律法規將如何應用於我們的業務以及我們可能受到的新法律法規的約束,而且它們可能會以與我們當前的運營實踐不一致的方式進行解釋和應用。例如,2020年7月,歐盟法院宣佈歐盟-美國隱私屏蔽框架無效,併為使用其他幾種合法的轉移方法創造了額外的考慮和複雜性。現有和擬議的法律和法規的遵守成本可能很高,可能會延遲或阻礙新產品和服務的開發,顯著增加我們的運營成本,需要管理層和技術人員投入大量時間和精力 ,並使我們受到查詢或調查、索賠或其他補救措施的影響,包括罰款或要求我們修改或停止現有業務做法。例如,違反歐盟GDPR的行為可以被處以高達全球營業額2000萬歐元和4%的行政罰款。

這些隱私、安全和數據保護法律法規以及任何其他此類更改或新的法律法規都可能施加重大限制、要求更改我們的業務或限制我們使用或存儲某些數據,這可能會增加我們的合規費用,並使我們的業務執行成本更高或效率更低。此外,任何這樣的變化都可能損害我們制定適當的營銷戰略和有效實施我們的增長戰略的能力。

任何未能遵守適用法律或其他義務或涉及挪用、不可用、腐敗或丟失或 其他未經授權的處理、使用或披露敏感或機密消費者或其他個人信息的安全事件或違規行為,無論是由我們、我們的第三方服務提供商或供應商或其他第三方造成的,都可能產生不利影響,包括但不限於調查成本;重大罰款和處罰;補償性、特殊、懲罰性和法定損害賠償;訴訟;關於我們的隱私、數據保護和安全實踐的同意令;要求我們向受影響的個人提供通知、信用監控服務和/或信用恢復服務或其他相關服務;聲譽損害;以及禁令救濟。我們不能向您保證,我們的供應商或其他第三方服務提供商有權訪問我們或我們的客户或員工的個人身份和其他敏感或機密信息,而我們對此負有責任,他們不會違反我們施加的合同義務,或者他們不會 遇到可能對我們的業務產生相應影響的數據安全違規行為,包括違反我們在隱私法律法規下的義務和/或可能反過來對我們的業務、 運營結果和財務狀況產生不利影響的情況。我們也不能向您保證,我們的合同措施以及我們自己的隱私、數據保護和安全相關保障措施將保護我們免受與第三方處理、使用、存儲和傳輸此類信息相關的風險。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大不利影響。

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我們投入大量時間、資源和管理層注意力來確定和開發受我們銷售和營銷關注的項目銷售線索,如果我們不能成功將此類項目銷售線索轉換為具有約束力的採購訂單,我們的業務或運營結果可能會受到重大不利影響。

太陽能項目開發的商業承包和招標過程漫長,具有多步驟和不確定性。我們在此過程中密切關注 潛在銷售線索的發展。項目潛在客户可能無法在投標過程的任何階段轉換為具有約束力的採購訂單,原因是(I)由於價格、功能或其他原因,選擇競爭對手的產品來履行部分或全部訂單 ;或(Ii)項目未進展到涉及購買跟蹤器系統的階段。此外,我們獲得的項目還存在無法轉換為具有約束力的採購訂單的風險。如果我們未能將大量受我們銷售和營銷重點影響的項目線索轉換為具有約束力的採購訂單,我們的業務或運營結果可能會受到實質性的不利影響。

我們的增長在一定程度上取決於我們與第三方戰略關係的成功,第三方為我們提供了寶貴的客户反饋,有助於指導我們的創新 。

為了繼續贏得業務,我們必須保持並加強與領先的EPC、開發商以及太陽能項目的所有者和運營商的長期戰略關係。這些關係使我們能夠為太陽能項目中的每個利益相關者提供戰略顧問,併為我們提供寶貴的客户反饋,使我們能夠創新我們的產品,以滿足客户的需求。這些關係的任何喪失都可能導致新項目的潛在損失,這可能會對我們的財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們可能需要針對第三方聲稱我們正在侵犯、挪用或以其他方式侵犯他人知識產權進行辯護 這可能會分散管理層的注意力,導致我們產生鉅額成本,並阻止我們銷售或使用與此類權利相關的技術。

我們的競爭對手和其他第三方持有大量與我們行業中使用的技術相關的專利,並可能持有或獲得專利、版權、商標或其他 知識產權,這可能會阻止、限制或幹擾我們製造、使用、開發、銷售或營銷我們的產品和服務的能力,從而使我們的業務運營更加困難。我們可能會不時受到侵犯、挪用或其他侵犯專利或其他知識產權的索賠及相關訴訟。無論其是非曲直,迴應此類索賠可能非常耗時,可能會分散管理層的注意力和資源,並可能導致我們在訴訟或和解中產生鉅額費用,而且我們無法確定我們是否能在訴訟或其他訴訟中成功抗辯任何此類索賠。如果我們沒有成功地為知識產權索賠辯護或和解,我們可能會承擔重大金錢損失,並可能被禁止繼續使用某些技術、商業方法、內容或品牌,以及製造、銷售或將某些組件或知識產權 納入我們提供的產品和服務中。因此,我們可能被迫重新設計我們的產品和服務,和/或為我們的產品和服務建立和維護替代品牌。為了避免訴訟或被禁止營銷或銷售相關產品或服務,我們可以向適用的第三方尋求許可,這可能需要我們支付鉅額版税、許可費或其他 付款,從而增加我們的運營費用。如果許可證根本不可用或無法以合理條款獲得,我們可能被要求開發或許可非違規的替代方案, 這兩種方法中的任何一種都可能是不可行的或需要大量的工作和費用。如果我們不能授權或開發非違規替代產品,我們將被迫限制或停止銷售我們的產品,並可能無法 有效競爭。此外,可能會公佈聽證會、動議或其他臨時程序或事態發展的結果,如果證券分析師或投資者認為這些結果是負面的,可能會對我們普通股的價格產生重大不利影響。這些結果中的任何一個都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。最後,任何訴訟或

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無論索賠是否有效,都可能導致鉅額成本、負面宣傳和資源轉移以及管理層的關注,其中任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。

我們可能會受到這樣的指控:我們的員工、顧問或顧問錯誤地 使用或披露了他們當前或以前僱主的所謂商業機密,或者聲稱擁有我們認為是我們自己的知識產權。

我們的許多員工和顧問現在或以前受僱於我們所在領域的其他公司,包括我們的競爭對手或潛在競爭對手。 儘管我們努力確保我們的員工和顧問在為我們工作時不使用他人的專有信息或專有技術,但我們或這些個人可能會受到索賠,即我們或這些個人使用或披露了任何此類個人的現任或前任僱主的知識產權,包括商業祕密或其他專有信息。可能有必要提起訴訟來抗辯這些指控。如果我們不能成功地為任何此類索賠辯護,除了支付金錢損害賠償外,我們還可能失去寶貴的知識產權或人員。即使我們成功地對此類索賠進行了辯護,訴訟也將導致鉅額成本,並分散管理層的注意力。

此外,儘管我們的政策是要求可能參與知識產權構思或開發的我們的員工和承包商執行將此類知識產權轉讓給我們的協議,但我們可能無法與實際上構思或開發我們視為自己的知識產權的每一方執行此類協議。知識產權轉讓可能不是自動執行的,或者轉讓協議可能被違反,我們可能被迫向第三方提出索賠或為他們可能對我們提出的索賠進行辯護,以確定我們視為知識產權的所有權 。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大不利影響。

我們的保險覆蓋範圍不足可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生實質性的不利影響。

我們為各種責任風險和損失風險提供第三方保險,包括一般責任、汽車責任、財產、貨物、錯誤和遺漏、數據安全違規、犯罪和董事及高級管理人員責任。與這些風險或其他事件相關的潛在負債或其他損失可能超過此類安排提供的承保範圍,導致大量未投保負債或其他損失,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們的製造商或我們的組件或原材料供應商未能使用符合道德的商業實踐並遵守適用的法律法規,可能會對我們的業務產生不利影響。

我們不控制我們的製造商或供應商或他們的商業行為。因此,我們不能保證他們遵守道德的商業慣例,如公平的工資慣例和遵守環境、安全、勞工和其他法律。缺乏證明的合規性可能會導致我們尋找其他製造商或供應商,這可能會增加我們的成本,並導致我們的產品延遲交付、產品短缺或其他運營中斷。我們的製造商或供應商違反勞工或其他法律,或他們的勞動或其他做法與公認的道德行為背道而馳,也可能為我們帶來負面宣傳,損害我們的聲譽和業務。

任何違反《反海外腐敗法》和其他外國反賄賂法律的行為都可能對我們造成不利影響。

《反海外腐敗法》一般禁止公司及其中間人為了獲得或保留業務而向外國政府官員支付、承諾、授權或提供不正當的付款或其他有價值的東西。《反海外腐敗法》還要求我們保存準確的賬簿和記錄,並保持

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旨在防止任何此類行為的內部控制和合規程序。我們開展業務的其他國家也有反賄賂法律,其中一些法律禁止向政府和非政府個人和實體支付不正當款項。我們的政策要求遵守這些反賄賂法律。然而,我們目前在並打算進一步擴展到世界上許多地區,這些地區 在一定程度上經歷了政府腐敗,在某些情況下,嚴格遵守反賄賂法律可能會與當地的習俗和做法相沖突。我們的第三方製造商、其他供應商、 員工、分包商、代理商或合作伙伴可能採取違反我們的政策或適用的反賄賂法律的行為。任何此類違規行為,即使未經授權並被我們的政策禁止,也可能使我們受到調查、和解、 刑事或民事處罰或其他制裁,或媒體的負面報道,這可能對我們的業務、財務狀況、現金流和聲譽產生實質性的不利影響。

我們可能會根據環境、健康和安全法律承擔義務、責任或成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的供應商業務涉及危險物質、化學品和廢物的使用、處理、生成、儲存、排放和處置。因此,我們的供應商必須遵守國家、州和地方有關環境保護、健康和安全的法律法規。我們還被要求在我們擁有運營、員工和工人的每個地點遵守國家、州、地方和外國的一般健康和安全法律法規。未來採用更嚴格的法律和法規,包括限制或禁止使用我們供應商目前用於製造產品的原材料,可能會導致我們的供應商產生額外成本,這可能會增加我們為其產品支付的成本。此外,新的環境法要求我們的供應商改變原材料的使用,可能會對我們目前購買的產品的質量或性能產生不利影響。此外,供應商違反這些法律法規或根據這些法律法規承擔責任,可能會導致我們受到不利宣傳、聲譽損害、鉅額罰款、處罰、刑事訴訟、第三方財產損失或人身傷害索賠、清理費用或其他費用的影響。此外,我們供應商的設施,包括製造我們的產品、部件和材料的供應商,都位於有危險材料使用歷史的物業上, 化學品和廢物,並可能受到污染。根據某些環境法律和法規,我們可能承擔調查或補救此類物業污染的費用,並根據普通法承擔因此類污染的所謂影響而引起的人身傷害或財產損失索賠。環境法律和法規規定的調查和補救污染的責任可以在共同和多個基礎上施加,而不考慮導致污染條件的過錯或活動的合法性。此外,未來的發展,如拜登政府、相關外國當局更積極的執法政策,或發現目前未知的環境狀況,可能需要支出,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

如果不能有效利用信息技術系統或實施新技術,可能會擾亂我們的業務或 降低我們的銷售額或盈利能力。

我們廣泛依賴各種信息技術系統,包括數據中心、硬件、軟件、傳感器和應用程序來管理我們業務的許多方面,包括運營和提供我們的產品和服務、處理和記錄交易、啟用有效的通信系統、跟蹤庫存流動、管理物流以及 生成業績和財務報告。我們依賴於這些系統和相關備份系統的完整性、安全性和一致的操作。我們的計算機和信息技術系統以及我們所依賴的第三方系統也會受到多種原因的損壞或中斷,包括停電;計算機和電信故障;惡意代碼,如計算機病毒、惡意軟件和勒索軟件; 網絡釣魚或分佈式拒絕服務攻擊;安全漏洞;網絡攻擊;火災、洪水、地震、龍捲風、颶風等災難性事件;戰爭或恐怖主義行為,以及我們的員工或承包商的設計或使用錯誤。

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目錄表

我們的系統,包括那些由第三方管理的系統,無論是有意還是無意的受損、中斷或關閉,都可能導致我們的業務運營延遲,如果嚴重或極端,則會影響我們的運營結果。

我們的系統 不時需要修改和更新,包括添加新的硬件、軟件、傳感器和應用程序;維護、更新或更換舊程序;整合新的服務提供商,以及添加增強或新的功能。儘管我們 正在積極選擇系統和供應商並實施程序,以使我們能夠在修改系統時保持系統的完整性,但與修改或更換系統以及與新的或已更改的關係相關的固有風險,包括準確捕獲和維護數據、實現更改的預期收益以及在實施更改時管理系統運行的潛在中斷。在短期內,與實施這些技術計劃相關的潛在問題可能會降低我們的運營效率。此外,如果客户在中斷期間無法訪問我們的網站或從我們購買商品,則我們的網站或系統運行的任何中斷都可能導致我們的聲譽受損或銷售損失。我們業務的有效運作和成功增長有賴於我們的信息技術系統。我們的信息技術系統和我們依賴的第三方系統未能按設計執行,或我們未能有效地實施和運行這些系統,可能會中斷我們的業務或使我們承擔責任,從而對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。

外幣匯率的波動可能會增加我們的運營成本,並影響我們的業務。

我們的大部分銷售額和現金都是以美元計價的。匯率的波動,特別是美元對巴西雷亞爾、墨西哥比索、澳元、智利比索和歐元之間的波動,可能會導致外匯收益或損失。我們直接或通過第三方為世界各地(包括巴西、墨西哥、澳大利亞、智利和歐洲)的某些客户合同提供服務,這些合同的部分成本可能以美元以外的貨幣計價。因此,我們面臨這些貨幣波動影響我們的經營業績的風險。

由於許多因素,包括一國政治和經濟政策的變化,貨幣匯率每天都在波動。 匯率波動的主要影響是現金、應付款和與以美元以外的貨幣進行交易相關的費用。作為我們貨幣對衝戰略的一部分,我們可能會使用遠期外匯、掉期合約和期權等金融工具來對衝我們的外幣風險,以減少外幣匯率波動對我們經營業績的短期影響。如果我們的對衝活動不成功,或者如果我們在未來改變或減少這些 對衝活動,我們的經營業績可能會因為匯率的變化而出現意外的波動。

此外,匯率波動會影響我們制定定價策略的能力。如果我們無法將匯率波動導致的成本增加和其他財務影響轉嫁給我們的客户,我們的盈利能力可能會受到不利影響。此外,新冠肺炎大流行可能會加劇外匯波動。因此,非美元貨幣和美元的波動可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

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目錄表

與交易相關的風險以及我們與Flex的關係

我們沒有作為一家獨立的上市公司運營的歷史,我們的歷史和形式財務信息不一定代表我們作為一家獨立的上市公司所取得的結果,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

本招股説明書中包含的我們的歷史和預計財務信息來源於Flex的合併財務報表和會計記錄。因此,本招股説明書中包含的歷史和預計財務信息不一定反映我們作為一家獨立的上市公司在所述期間或未來將實現的財務狀況、運營結果或現金流,主要是由於以下 因素:

•

在交易之前,我們的業務一直由Flex作為其更廣泛的公司組織的一部分來運營,而不是作為一家獨立的上市公司。Flex或其附屬公司為我們履行各種業務職能,如法律、財務、財務、會計、審計、税務、人力資源、投資者關係、公司事務、合規支持、物流和擔保支持、採購和規劃服務,以及提供租賃設施和商業軟件和IT系統。我們的歷史和預計財務業績反映了Flex或自主實體調整此類職能的公司費用分配 ,可能與我們作為獨立上市公司運營時發生的費用不同。交易完成後,我們與此類功能相關的成本可能會因此而增加。

•

目前,我們業務的某些方面與Flex的其他業務整合在一起。從歷史上看,我們在成本、員工和供應商關係方面分享了範圍經濟和規模經濟。儘管我們將與Flex簽訂過渡協議,但這些安排可能無法充分體現我們因與Flex集成而獲得的好處,並可能導致我們為這些服務支付比過去更高的費用。這可能會對我們的運營結果和交易完成後的財務狀況產生不利影響。此外,我們目前通過Flex或其子公司間接運營我們在巴西的業務,並計劃繼續運營。這些Flex實體是我們在巴西業務的直接簽約方,我們從相關Flex實體獲得這些 安排的好處。如果我們無法繼續通過Flex及其子公司在巴西運營我們的業務,我們將需要建立替代安排,而任何此類替代安排(如果可行) 可能會導致我們產生與該業務相關的額外成本。

•

一般來説,我們的營運資金要求和用於一般公司目的的資本,包括收購和資本支出,歷來都是作為Flex全公司現金管理政策的一部分得到滿足的。與該等交易有關,吾等預期將以優先信貸的形式招致大量債務,包括(I)本金總額為1.5億美元的定期貸款及(Ii)本金總額為5.0億美元的循環信貸安排(《2023年信貸協議》)。請參閲本招股説明書中其他地方對債務的描述。此外,我們可能需要通過公開發行或私募債務或股權證券、戰略關係或其他安排,從銀行獲得額外的融資。

•

交易完成後,包括本次發行在內,我們業務的資金成本可能會高於Flex在交易前的資金成本。

作為一家獨立於Flex的公司運營,我們的成本結構、管理、融資和業務運營可能會發生其他重大變化。有關我們業務過去的財務業績以及我們業務的歷史合併財務報表和未經審計的備考簡明合併財務報表的列報基礎的更多信息,請參閲標題為未經審計的備考簡明合併財務報表、精選歷史合併財務報表的章節

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目錄表

財務數據、管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析以及未經審計的簡明合併財務報表和已審計的合併財務報表以及本招股説明書其他部分包括的合併財務報表和附註。

作為一家獨立的上市公司,我們可能不會像作為Flex的一部分那樣享受同樣的 好處。

與目前的Flex組織結構相比,脱離Flex可能會使我們更容易受到市場波動和其他不利事件的影響,這是一種風險。作為Flex的一部分,我們能夠從Flex的信譽、購買力和運營多樣性中獲得某些好處, 例如我們通過Flex或其子公司間接運營的巴西業務。作為一家獨立的上市公司,我們通常不會有Flex提供的類似好處。此外,作為Flex的一部分,我們能夠 利用Flex的歷史市場聲譽、業績和品牌標識來招聘和留住關鍵人員來運營我們的業務。作為一家獨立的上市公司,我們將不會擁有與Flex相同的歷史市場聲譽和業績 或品牌標識,因此我們可能更難招聘或留住這些關鍵人員。

我們的客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求。

我們歷史上一直是Flex的全資子公司。交易完成後,我們的一些客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求,或者可能需要我們提供額外的信用支持,如信用證或其他財務擔保。任何一方未能對我們的財務穩定性感到滿意,都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生實質性的不利影響。

交易完成後,包括此次發行在內,Flex將繼續控制我們的業務方向,而我們普通股的集中所有權可能會阻止您和其他股東影響重大決策。

本次發行完成後,Flex將直接或間接通過Yuma和Yuma Sub擁有92,447,619股我們的B類普通股,約佔我們普通股總流通股的63.66%(或88,457,619股B類普通股,約佔我們普通股總流通股的60.91%,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)。只要Flex 實益擁有我們普通股總流通股的大部分,它通常將能夠決定所有需要股東批准的公司行動的結果,包括選舉和罷免董事。如果Flex 不出售或以其他方式處置其普通股股份,它將無限期地保持我們的控股股東地位。

此外,根據分離協議,只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們流通股總投票權的多數,Flex就有權但無義務指定 董事(包括我們董事會主席)的多數董事和董事會任何委員會的多數成員提名。此外,Flex有權但沒有義務提名(I)40%的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股的40%或更多,但少於50%的已發行普通股的總投票權;(Ii)40%的我們的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股的30%或以上,但少於40%的總投票權; (Iii)30%的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股的20%或更多,但少於我們已發行普通股總投票權的30%,以及(Iv)我們20%的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股的10%或更多,但少於20%的總投票權。只要Flex實益擁有

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目錄表

在董事選舉方面,Flex有權在董事會的每個委員會中至少包括一名其指定的成員 ,但至少佔我們已發行普通股總投票權的5%。

Flex的利益可能與我們其他股東的利益不同,或可能與之衝突。此次發行的投資者將不能影響任何股東投票的結果,而Flex控制着我們普通股總流通股的大部分。因此,Flex將能夠直接或間接地控制影響我們的所有事項,包括但不限於:

•

對我們的業務方向和政策的任何決定,包括對高級職員和董事的任免。

•

與合併、企業合併或資產處置有關的任何決定;

•

我們的融資和分紅政策;

•

薪酬和福利計劃以及其他人力資源決策;

•

根據我們與Flex的協議,終止、更改或終止與交易有關的交易;

•

可能對我們造成不利影響的任何其他協議的變更;

•

支付我們A類普通股的股息;以及

•

關於我們的納税申報單的決定。

由於Flex的利益可能與我們或我們其他股東的利益不同,Flex對我們作為控股股東採取的行動 可能不利於我們或我們的其他股東。

如果Flex在私下交易中將其在LLC中保留的收益權益出售給第三方,您 可能無法實現任何控制權變更A類普通股的股票溢價,我們可能會受到目前未知的第三方的控制。

本次發行完成後,Flex將通過其在有限責任公司中保留的多數實益權益和我們B類普通股的所有權,繼續擁有我們公司的控股權。如果Flex選擇這樣做,它將有能力出售其在私下協商的交易中保留的部分或全部實益權益,如果交易規模足夠大,可能會 導致我們公司的控制權變更。

Flex能夠私下出售其保留的受益權益,而不需要同時提出要約以收購我們以後將公開交易的所有A類普通股,這可能會阻止您實現任何控制權變更 您持有的我們A類普通股的溢價,否則Flex將私下出售其在有限責任公司的保留實益權益時可能會產生溢價。此外,如果Flex私下出售其在我們公司的控股權,我們可能會 受制於目前未知的第三方。這樣的第三方可能與其他股東存在利益衝突。此外,如果Flex將我們公司的控股權出售給第三方,我們未來的債務可能會加速,Flex可能會終止過渡期安排,我們的其他商業協議和關係可能會受到影響,所有這些都可能對我們經營本文所述業務的能力產生不利影響 ,並可能對我們的經營業績和財務狀況產生不利影響。

我們普通股的持續集中所有權可能會壓低我們的A類普通股價格。

本次發行完成後,Flex將直接或間接通過Yuma和Yuma Sub擁有92,447,619股我們的B類普通股,約佔我們普通股總流通股的63.66%(或88,457,619股B類普通股,如果承銷商全面行使權力,約佔我們普通股總流通股的60.91%

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目錄表

他們購買額外A類普通股的選擇權)。只要Flex繼續在我們的普通股中佔據重要地位,我們A類普通股在市場上的流動性就可能受到限制。我們A類普通股缺乏流動性可能會壓低我們A類普通股的價格。

我們將是納斯達克規則意義上的受控公司,因此,我們將有資格並打算依賴於豁免 某些公司治理要求。你將不會得到與受此類要求約束的公司的股東相同的保護。

本次發行完成後,Flex將間接持有我們普通股總流通股的63.66%(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,約佔我們普通股總流通股的60.91%)。因此,我們將成為納斯達克公司治理標準 意義上的受控公司。根據這些規則,個人、集團或另一家公司持有總投票權50%以上的上市公司是受控公司,可以選擇不遵守某些公司治理要求,包括:

•

要求我們的董事會中大多數人都是獨立董事;

•

要求我們的提名和公司治理委員會完全由獨立董事組成,並有一份闡述委員會宗旨和責任的書面章程,或者如果不存在這樣的委員會,則要求我們的董事被提名人由佔董事會獨立董事多數的獨立董事通過只有獨立董事參與的投票選出或推薦;

•

要求我們的薪酬委員會完全由獨立董事組成,並有書面章程 説明該委員會的宗旨和責任;以及

•

對我們的提名、公司治理和薪酬委員會進行年度績效評估的要求 。

在此次發行之後,我們打算利用其中的某些豁免。因此,我們預計在本次發行完成後,我們董事會中的大多數董事將不會是獨立的。此外,我們預計提名和公司治理委員會或薪酬委員會(或,除非納斯達克的適用要求要求,否則審計委員會)將不會完全由獨立董事組成。因此,你將不會得到與受納斯達克所有公司治理要求約束的公司股東相同的保護。

我們預計Flex及其董事和高級管理人員將因違反受託責任而對我們或您承擔有限的責任。

我們修訂和重述的公司註冊證書將規定,除非有任何相反的合同條款,Flex及其董事和高級管理人員將沒有義務 不從事與我們的任何客户、客户或供應商相同或相似的業務活動或業務線,或與我們的任何客户、客户或供應商做生意。因此,Flex或Flex的任何高級管理人員或董事均不會因上述任何活動而違反任何受託責任,對我們或我們的股東概不負責。

根據分離協議對Flex 的潛在賠償責任可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生重大不利影響。

除其他事項外, 分居協議規定了賠償義務(無上限金額),旨在使我們對可能存在的與我們的業務活動相關的幾乎所有債務承擔財務責任,無論是在分居之前還是之後發生的。如果我們被要求賠償Flex

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目錄表

在分居協議中規定的情況下,我們可能會承擔重大責任。如需瞭解更多信息,請參閲《某些關係和關聯方交易與Flex的協議》一節,瞭解分居協議與索賠和賠償的關係。

關於我們與Flex的分離,Flex將賠償我們的某些責任。但是,不能保證賠償金額足以為我們提供全部此類責任的保險,也不能保證Flex履行賠償義務的能力在未來不會受到損害。

根據與Flex的分離協議和某些其他協議,Flex已同意 對我們的某些責任進行賠償,這一點將在題為“某些關係和關聯方交易”一節中進一步討論。但是,第三方也可以要求我們對Flex 同意保留的任何責任負責,並且不能保證Flex的賠償足以保護我們免受此類責任的全額賠償,或者Flex是否能夠完全履行其賠償義務。此外,對於與分離前發生的受保障責任相關的責任,Flex的保險公司不一定向我們提供保險,在任何情況下,Flex的保險公司都可以拒絕為我們承保與分離前發生的某些受保障責任相關的責任。此外,即使我們最終成功地從Flex或此類保險提供商那裏追回了我們應承擔責任的任何金額,我們也可能暫時被要求承擔這些損失。這些風險中的每一個都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生實質性的不利影響。

我們的某些高管和董事可能因為他們在Flex中的股權而存在實際或潛在的利益衝突。此外,Flex的某些現任官員還擔任我們的董事,這可能會造成利益衝突或 利益衝突的現象。

由於目前或以前在Flex的職位,我們的某些高管和董事擁有Flex的股權 。如果我們和Flex面臨可能對Flex和我們都有影響的決定,繼續擁有Flex普通股和股權獎勵可能會產生或似乎會產生潛在的利益衝突。此外,Flex的某些現任董事和高級管理人員也擔任我們的董事,當我們和Flex遇到機會或面臨可能對兩家公司產生影響的決定時,這可能會或似乎會產生潛在的利益衝突。 在Flex和我們之間分配這些董事的時間。

Flex可能會與我們競爭。

儘管Flex繼續擁有和控制公司,但Flex不會受到限制與我們競爭。如果Flex在未來決定讓 從事我們從事的這類業務,它可能會比我們具有競爭優勢,這可能會導致我們的業務、財務狀況和運營結果受到實質性的不利影響。

我們可能無法實現作為一家獨立的上市公司的部分或全部預期好處。

作為一家獨立的上市公司,我們可能無法實現預期的全部戰略和財務收益,或者這些收益可能會被推遲或根本不會發生。作為一家獨立的上市公司,預計將帶來以下好處:

•

允許投資者根據Flex和Us的不同投資身份分別對其進行估值。我們的業務在幾個方面與Flex的其他業務有根本的不同,因為Flex的主要關注點是多個行業的合同製造,而不是我們專注於銷售公用事業規模的太陽能發電廠的專有產品。作為一家獨立的上市公司,投資者可以評估每家公司各自業務的優點、業績和未來前景,並根據各家公司的不同特點分別進行投資。

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目錄表
•

使我們和Flex能夠更有效地執行我們和Flex獨特的運營重點和戰略,並使這兩家公司的管理層能夠專注於實現長期增長和盈利的獨特機會。例如,雖然我們的管理層將能夠專注於我們的業務,但Flex的管理層將能夠增長其 業務。我們和Flex的獨立管理團隊還將能夠專注於執行公司不同的戰略計劃,而不會轉移人們對其他業務的注意力。

•

允許每家公司將其財務資源僅集中在自己的運營上,而不必相互競爭投資資本,為每家公司提供了更大的靈活性,以適合其獨特的戰略和業務需求的時間和方式將資本投資於其業務。

•

創建獨立的股權結構,使我們能夠直接進入資本市場並促進我們 利用我們獨特的增長機會的能力。

由於各種原因,我們可能無法實現這些 和其他預期收益,其中包括:

•

作為Flex以前的一部分,我們的業務在採購某些商品和服務時受益於Flex的規模和購買力 。作為一家獨立的上市公司,我們可能無法以Flex在分離前獲得的產品、服務和技術的價格或優惠條款獲得這些產品、服務和技術。我們還可能因Flex以前執行的某些業務 功能而產生高於我們歷史財務報表中反映的金額的成本,這可能會導致我們的盈利能力下降。

•

分離Our和Flex各自業務所需的操作將需要我們的管理層花費大量的時間和精力,這可能會擾亂我們的運營。

•

某些成本和負債本來對Flex整體而言不太重要,但對於我們和作為獨立公司的Flex 來説則更為重要。

•

我們在轉型為一家獨立的上市公司時產生了成本,其中包括 額外的人員成本、公司治理成本(包括董事和高級管理人員保險成本)以及審計、諮詢、法律和其他專業服務費用。

•

作為一家獨立的上市公司,我們可能更容易受到市場波動和其他不利事件的影響,而不是 我們仍然與Flex完全整合。

•

我們的業務不如Flex拆分前合併後的業務多元化。

如果我們無法實現上市公司預期產生的部分或全部好處,或者如果這些好處被推遲,我們的業務、運營業績和財務狀況可能會受到實質性的不利影響。

我們從非關聯第三方獲得的條款可能比我們在與Flex的協議中收到的條款更優惠。

我們已經或將要與Flex及其某些子公司簽訂的與分拆相關的協議,包括分拆協議、過渡服務協議、員工事宜協議、合併協議、税務協議、應收税款協議、註冊權協議和某些商業協議 是在我們仍是Flex子公司的情況下根據我們與Flex分離的情況而制定的。

因此,在準備這些協議的條款期間,我們沒有獨立或獨立的董事會,也沒有獨立於Flex的管理團隊。因此,這些協議的條款可能不會反映本應由

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目錄表

獨立的第三方之間的獨立談判。Flex在另一種形式的交易中與非關聯第三方(例如商業交易銷售中的買方)之間的公平談判可能會導致對非關聯第三方更有利的條款。欲瞭解更多信息,請參閲標題為《某些關係和關聯方交易》的章節。

吾等可能須在本次發售後完成合並及合併協議所擬進行的其他交易或根據分拆協議作出的某些分派或其他處置,而本次發售後我們的股東將無權批准或不批准該項合併或其他 交易,包括因合併或該等其他交易而向Yuma普通股持有人發行A類普通股。

在本次發行之前,我們和Flex、Yuma和Merge Sub,以及我們的股東和Yuma和Merge Sub各自的股東已經批准了合併協議和合並協議中預期的交易,包括合併和向與合併相關的Yuma普通股持有人發行我們的A類普通股。因此,本次發行後我們的股東將無權批准或不批准合併或合併協議中考慮的其他交易,或向與合併相關的Yuma普通股持有人發行我們A類普通股的股票。此外,本次發售後,我們的股東將無權根據DGCL第262條或與合併或合併協議預期的其他交易相關的其他方式獲得評估。

我們還承諾在根據合併協議進行此次發行後採取各種其他行動(這些行動受Flex行使其選擇權以完成合並和合並協議預期的其他交易的制約),包括根據證券法登記與合併相關的A類普通股可向Yuma普通股持有人發行的股份。

此外,根據分拆協議,吾等與有限責任公司亦已承諾於本次發售後就分派或其他分派(該等行動須受Flex行使其全權酌情行使選擇權以達成分派或分派協議所預期的其他分派)採取各種其他行動,包括根據證券法就該等分派或其他分派向Yuma普通股持有人發行的A類普通股登記。

Flex沒有義務(根據合併協議或其他規定)在任何指定日期或根本沒有義務進一步分派或處置其在有限責任公司的保留實益權益,包括通過分派或其他處置或合併分派和合並。因此,合併的時間和合並協議考慮的其他交易 不確定,並受Flex的唯一酌情權支配。因此,我們不能確定此類交易(以及我們在分居協議和合並協議下的相關義務的有效性)將在此次發行之後發生 ,或者它們是否會發生。

如果Flex決定對其在有限責任公司中保留的實益權益進行全部或部分免税或其他分配或處置(包括通過分配或其他處置或合併分配和合並),Flex可能 不再擁有超過我們已發行普通股合併投票權的50%,我們可能不再是納斯達克規則意義上的受控公司。

此次發行完成後,我們將成為納斯達克規則意義上的受控公司,因此,我們將有資格並打算 依賴於某些公司治理要求的豁免。見題為《管理受控公司豁免》的章節。

此外,我們 已經與Flex簽訂了分離協議,這使得Flex有權在完成 之後提名我們的大多數董事和我們的董事會委員會的大多數成員

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目錄表

只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,並規定隨着我們的控股股東對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東的提名權利將如何減少。見“某些關係和關聯方交易”一節,分居協議和委員會代表。

如果Flex決定繼續進行其在LLC中保留的實益權益的全部或部分免税或其他 分配或處置(包括分配或其他處置或合併分配和合並),Flex可能不再擁有我們 已發行普通股的總投票權的50%以上。因此,除其他事項外,Flex可能不再擁有作為我們的控股股東提名我們的大多數董事和大多數董事會委員會成員的權利,我們可能不再是納斯達克規則意義上的受控公司,並被允許依賴於某些公司治理要求的豁免。

Flex 沒有義務(根據合併協議或其他規定)在任何指定日期之前或根本沒有義務尋求或完成對其在有限責任公司的保留實益權益的任何進一步分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併 分配和合並。因此,Flex作為我們的控股股東的地位(及其相關權利)和我們作為受控公司的地位是不確定的,Flex有權自行決定更改,包括因Flex根據分立協議或合併協議行使權利的結果。

我們或Flex可能無法履行已經或將作為交易一部分執行的各種交易協議,或者我們可能無法在某些交易協議到期時實施必要的 系統和服務。

已經或將與交易相關的分離協議和其他協議確定了分離後各公司在各自領域的資產和負債分配,幷包括與負債和 義務相關的賠償。我們與Flex簽訂的過渡服務協議規定,在分離後的一段時間內,兩家公司為對方的利益提供某些服務。我們一直依賴並將繼續依賴Flex履行這些協議下的履約和付款義務。如果Flex無法履行其在這些協議下的義務,包括其賠償義務,我們可能會招致運營困難或 損失。如果我們沒有自己的系統和服務,或者如果我們在某些交易協議到期後沒有與這些服務的其他提供商達成協議,我們可能無法有效地運營我們的業務,我們的盈利能力可能會下降。我們正在創建自己的系統和服務,或聘請第三方提供系統和服務,以取代Flex目前向我們提供的許多系統和服務。然而,我們在實施這些系統和服務或將數據從Flex的系統轉移到我們方面可能不會成功。

此外,我們預計這一過程將複雜、耗時且成本高昂。我們還在建立或擴展我們自己的公司和業務職能,以脱離Flex。我們預計複製或外包其他提供商的這些公司職能將產生一次性成本,以取代Flex在分離之前向我們提供的公司服務。在Flex向我們提供支持的過渡期內,我們自己的財務、行政或其他支持系統或Flex財務、行政或其他支持系統出現任何故障或重大停機,都可能對我們的運營結果產生負面影響,或使我們無法及時向供應商和員工付款、執行業務合併和 外幣交易或執行行政或其他服務,這可能會對我們的運營結果產生負面影響。

具體來説,我們的日常工作商業運作有賴於我們的信息技術系統。我們的人員、客户和供應商之間的溝通有很大一部分是根據我們的信息進行的

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目錄表

技術平臺。我們預計,將信息技術系統從Flex轉移到我們身上將是複雜、耗時和昂貴的。在轉讓信息技術的過程中也存在數據丟失的風險。由於我們對信息技術系統的依賴,此類信息技術集成和傳輸的成本以及任何此類關鍵數據的丟失都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的產品可能會繼續依賴於Flex的某些組件。

我們的跟蹤器產品中使用的自供電控制器(SPC?)和網絡控制單元(NCU?)主要由Flex製造。我們與Flex簽訂了製造這些組件的 協議,但我們以採購訂單為基礎進行定價。製造這些SPC和NCU的過程非常複雜、專門和專有。儘管我們最近增加了兩家生產我們SPC的供應商,但如果Flex不能或不願意為我們製造控制器,或者大幅提高其定價,我們這些關鍵部件的很大一部分供應將中斷或延遲,我們 可能無法輕鬆獲得替代部件。在以市場價格與替代製造商建立新的關係時,我們會產生更多的費用。我們可能無法按我們可以接受的條款或 以及時且具成本效益的方式採購替代組件,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和盈利能力產生重大不利影響。

我們 是一家控股公司,本次發行完成後,我們的主要資產將是有限責任公司中的有限責任公司單位,因此,我們將依賴有限責任公司的分配來支付税款和其他費用。

我們是一家控股公司,交易完成後,包括此次發行在內,我們的主要資產將是我們對有限責任公司的所有權。請參閲標題為《我們的組織結構》的第 節。在此產品推出之前,我們沒有任何業務,也沒有獨立的創收手段。作為有限責任公司的管理成員,我們打算促使有限責任公司以足夠的金額向我們進行分配,以支付我們在有限責任公司應納税所得額中應分配份額的税款、我們應支付的所有適用税款、根據應收税款協議我們有義務支付的任何款項以及其他成本或支出。通常將在我們、Yuma、Yuma Sub和TPG之間按比例分配。但是,某些法律法規可能會限制有限責任公司向我們進行分配的能力,或限制有限責任公司的子公司向其進行分配的能力。

如果我們需要資金,而有限責任公司或其附屬公司被限制進行此類分配,我們可能無法按我們接受的條款或根本無法獲得此類資金,因此可能會對我們的流動性和財務狀況造成不利影響。

税務機關可以 挑戰我們過去和未來的税務立場。

我們預計我們的應税收入將主要來自有限責任公司應税收入的分配。我們從有限責任公司分配給我們的應税收入在美國需要繳納聯邦和州所得税。此外,雖然有限責任公司的大部分收入將來自美國,將不需要繳納有限責任公司水平的所得税 ,但有限責任公司在一些外國子公司的應納税所得額將按有限責任公司的水平繳納外國税。我們可能有權在美國獲得外國税收抵免,以支付我們在有限責任公司支付的外國税收份額。 由於有限責任公司在多個國家/地區開展業務,並依賴於公司間轉移定價,因此在確定我們的所得税撥備時需要做出判斷。在有限責任公司的正常業務過程中,可能存在最終税收決定不確定的交易或公司間轉移價格。此外,當前應付所得税和遞延所得税的計算基於我們對司法管轄區適用税法的解釋 ,我們和有限責任公司必須提交納税申報單。

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目錄表

在某些情況下,有限責任公司將被要求向我們、Yuma、Yuma Sub和TPG進行分配,而LLC將被要求進行的分配可能是大量的,並且超過了我們在應收税款協議下的納税義務和義務。

出於美國聯邦所得税的目的,有限責任公司將被視為合夥企業,因此不需要繳納美國聯邦所得税。相反,應納税所得額將 分配給其有限責任公司單位的持有者,包括我們。我們預期,根據守則下的税務規則及其下的規例,在許多情況下,此等應課税收入的分配將不會按比例進行。 儘管如此,根據有限責任公司協議,有限責任公司一般須不時按比例向有限責任公司單位持有人作出按比例的現金分配或税務分配,以幫助每個有限責任公司單位持有人就 該等持有人應分配的有限責任公司應課税收入份額繳税。由於我們、Yuma、Yuma Sub和TPG可能不按比例分配應税收入淨額,以及我們預計從此次發售和某些相關交易中獲得的優惠税收優惠,我們預計這些税收分配的金額將超過我們在應收税款協議下的納税義務和付款義務。就目前的預期而言,我們不會將該等現金結餘作為A類普通股的股息分配,例如持有該等現金結餘或將該等現金結餘借給該有限責任公司,則該有限責任公司的現有擁有人將會因根據交換協議交換其有限責任公司的普通股單位及相應的B類普通股股份而受惠於該等累積現金結餘的任何價值。

如果Flex 在免税的基礎上分配其在有限責任公司中保留的收益權益,我們可能需要為某些税務責任對Flex進行賠償,並可能被阻止尋求參與 理想的戰略或融資交易的機會。

Flex未來可能會直接或通過分銷或處置Yuma的股票進行分銷或其他處置,Yuma的股票持有Flex在有限責任公司中保留的實益權益。在其他可能的交易中,Flex可能會在合併協議預期的合併分配中將Yuma的所有流通股分配給Flex的股東 ,然後使Yuma與Next acker Inc.的全資子公司合併,以實施合併協議預期的合併。如果Flex進行剝離交易(包括合併分銷和合並協議中設想的合併),Flex、Yuma和Next acker Inc.將簽訂一項税務協議,該協議將規範Flex、Yuma和Next acker Inc.與 税收(包括在正常業務過程中產生的税收和因剝離交易而產生的税收)、税收屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他税務事項的權利、責任和義務。您無權批准 Flex可能承擔其在LLC中保留的實益權益的任何最終分配的結構,或Flex、Yuma和NExtracker Inc.之間的税務事項協議的條款。請參閲分離協議中的特定 關係和關聯方交易部分,以及後續的分配或處置。

如果Flex進行合併分銷,合併協議規定我們將在緊接合並分銷之前與Flex和Yuma訂立税務協議,主要以合併協議附件C的形式訂立,該協議將 管轄Flex、Yuma和我們在税務(包括在正常業務過程中產生的税款和合並分銷和合並所產生的税款)、税務屬性、税務申報表、税務競爭和某些其他税務事項方面的權利、責任和義務。根據税務事項協議,無論是在本次發行完成之前或之後,Yuma將負責在所有 個税期內只包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的納税申報單上應報告的任何税款。Yuma還將負責由Flex合理確定的可歸因於Nexpacker業務的任何税項,該税項應按回報報告,一方面包括Yuma和/或其子公司,另一方面包括Flex和/或其子公司,從剝離交易日期開始的任何應課税期(或部分)。儘管如上所述,Yuma和Flex將各自承擔分拆交易(包括合併分銷和合並)可歸因於50%的某些轉讓税。

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目錄表

Yuma一般將負責Flex或Yuma(或其各自的子公司)因分拆交易(包括合併分銷和合並)未能符合本守則第368(A)條或第355條的免税待遇資格而產生的特定税項和相關金額。此類税款和相關金額可能是實質性的,税務事項協議一般將要求Yuma(代表其自身或NExtracker Inc.,視情況適用)承擔此類税款和相關金額,前提是未能符合資格的原因包括:(I)違反Yuma或Ndexacker Inc.在税務協議中作出的相關陳述和契諾,或違反為支持Flex就此類剝離的美國聯邦所得税處理而獲得的任何税務意見或裁決而提供的任何代表函,或(Ii)Yuma或Ndexacker Inc.(或其各自的子公司)的某些行為或不作為,導致剝離交易不符合《守則》第368(A)節或第355節的免税待遇資格。由於Yuma將與耐事達公司的全資子公司合併,在其他可能的交易中,Yuma在税務協議下的義務將成為Ndexacker Inc.的直接義務或 間接義務,這可能對我們的業務、運營結果、財務狀況和前景產生不利影響。

Flex和Yuma還將 同意根據守則第336(E)節就剝離交易作出保護性選擇,並採取必要行動實現該選擇,除非此類選擇對Flex或其 子公司造成重大不利税務後果(與不進行此類選擇將產生的後果相比),在這種情況下,只會按照Flex全權酌情決定的指示進行選擇。如果根據第336(E)條進行選擇,剝離交易 沒有資格享受免税待遇,並且由此產生的税款被視為Flex的負債,則Flex將有權從Yuma獲得相當於因選舉而產生的税收節省的85%的定期付款 。税務協議各方將真誠地協商與應收税款協議基本相似的應收税款協議條款,以規範此類 付款的計算和支付,前提是根據守則第336(E)條進行選擇而產生的任何此類節税將被視為該課税年度的最後申報項目。

為了保持對Flex的任何此類剝離的免税待遇,除其他限制外,税務事項協議將在剝離後的兩年內限制Yuma和Nexpacker Inc.(及其各自的子公司),除非在特定情況下,否則:(I)達成任何交易,根據該交易將收購Yuma或Nexpacker Inc.的股票(某些例外情況除外),(Ii)除通過合併以外, 合併、合併或清算Yuma或Nexpacker Inc.,(Iii)出售或轉讓高於某些門檻的資產,(Iv)贖回或回購股票(某些例外情況除外),(V) 改變Yuma或Nexpacker Inc.股票的投票權,(Vi)採取或未能採取任何其他行動,而該等行動可合理地預期會導致分拆交易不符合守則第368(A)條或第355節的免税待遇,(Vii)停止從事守則所界定的任何活躍貿易或業務,或(Viii)協助或以其他方式參與任何可能導致股東直接或間接擁有5%或以上已發行股票的收購。這些限制可能會限制我們進行某些戰略性交易或我們可能認為符合股東最佳利益的其他交易,或 可能增加我們業務價值的交易。

我們將被要求支付Yuma和Yuma Sub,這兩家公司都是Flex、TPG和TPG關聯公司(或其某些允許受讓人)的子公司,以獲得我們認為與此次發行和相關交易相關的某些税收優惠,我們可能支付的金額可能很大。

我們預計,此次發行和某些相關交易(包括交易)將為我們帶來税收優惠。我們打算使用本次發行的所有淨收益 從Yuma購買LLC普通股,如題為使用收益一節所述。此外,根據交換協議,我們可能會不時被要求收購LLC普通股以及相應數量的B類普通股 ,以換取我們的A類普通股(或現金)。請參閲《交換協議中的某些關係和關聯方交易》一節。我們希望以此為基礎

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目錄表

這些交易產生的調整,如果發生,以及交易產生的其他税收優惠,將減少我們在未來需要支付的所得税金額 。

我們將與有限責任公司、Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司簽訂應收税款協議。應收税金協議將規定我們向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯營公司(或其某些允許受讓人)支付85%的税收優惠(如果有),這是我們在某些情況下被視為實現的税收優惠的85%,原因是:(I)我們因交換或收購有限責任公司單位而產生的有形和無形資產中我們的可分配份額 ,包括作為交易的一部分或根據交換協議,(Ii)因交換或 收購已發行的有限責任公司單位和B類普通股股份(包括作為交易的一部分或根據交換協議)而導致的税基增加;(Iii)作為交易的一部分,與TPG關聯的若干阻止公司將與吾等的獨立直接全資附屬公司合併而產生的若干先前存在的税務屬性;及(Iv)與吾等訂立應收税項協議有關的若干其他税務優惠,包括應收税項協議項下付款的應得税項優惠。見“應收税金協議中的某些關係和關聯方交易”一節。?假設相關税法沒有實質性變化,並且我們賺取了足夠的應税收入以實現受應收税金協議約束的所有税收優惠,我們預計,基於A類普通股每股24.00美元的首次公開募股價格,我們將被視為實現與上述税收優惠相關的税收節省將在本次發行之日起的20年內總計約1.822億美元。, 並假設未來所有有限責任公司單位的交換都發生在此次發行時。在這種情況下,我們 將被要求在自本次發售之日起的20年內向LLC單位的所有者支付該金額的約85%,即1.549億美元,在此期間的年度付款將在每年約1至1,400萬美元之間。這種支付將減少上述税收節省提供的現金。因此,在本次發售中購買股票或在本次發售後在公開市場購買股票的投資者將無權享受在應收税款協議無效的情況下將享有的受應收税款協議約束的税收優惠的經濟利益(除非我們在受應收税款協議約束的税收優惠中持續擁有15%的權益 )。實際金額可能與這些假設金額有很大不同,因為我們將被視為實現的潛在未來税收節省以及我們支付的應收税款協議款項將部分基於購買或交換時我們的A類普通股的市場價值和應收税款協議有效期內適用於我們的現行聯邦税率(以及假設的州和地方税率)來計算,並且 通常取決於我們獲得足夠的未來應税收入來實現收益。應收税金協議項下的付款不以Yuma、Yuma Sub、TPG或TPG聯屬公司(或其允許的某些受讓人)對我們的所有權為條件。見“某些關係和關聯方交易--應收税金協議”一節。

如果由於時間差異或其他原因,應收税金協議項下的付款超過了我們在應收税金協議項下實現的税務屬性的實際收益,或者有限責任公司對我們的分配不足以讓我們在支付税款後根據應收税款協議付款。 此外,我們根據應收税款協議支付款項的義務可能會使我們成為收購的吸引力較低的目標,特別是在收購方無法使用根據應收税金協議被視為已實現的部分或全部税收優惠的情況下。

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目錄表

在某些情況下,根據應收税金協議向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯營公司(或其允許受讓人)支付的款項可能會加快和/或大大超過我們在應收税金協議下實現的有關税項屬性的實際利益。

應收税項協議規定,在某些情況下,如吾等嚴重違反應收税項協議項下的任何重大責任,或如吾等在任何時間選擇提前終止應收税項協議下的任何重大責任,吾等將被要求立即支付相等於預期 未來税項優惠的現值,包括在某些合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他控制權變更(合併分銷及合併除外)時。任何該等付款的金額將基於若干假設,包括吾等(或吾等的繼承人)將擁有足夠的應課税收入以充分利用因訂立應收税項協議而增加的税務扣減及課税基準及其他利益所產生的扣減。因此,我們可能被要求根據應收税金協議支付大於或低於應收税金協議中指定的實際收益百分比的款項,而我們就受應收税金協議約束的税收屬性實現的實際收益可能會在實際實現此類未來收益(如果有)的數年前預付。如果我們選擇在本次發行後立即終止應收税金協議,根據我們A類普通股每股24.00美元的首次公開發行價格和相當於SOFR加100個基點的貼現率,我們估計根據應收税金協議,我們將需要支付總計9,430萬美元。在這些情況下,我們在應收税金協議下的 義務可能會對我們的流動性以及我們作為收購目標的吸引力產生重大負面影響。此外, 我們可能無法根據應收税金協議為我們的義務融資。

此外,如果Flex對Yuma(或Yuma所屬公司)進行免税分銷,然後導致Yuma(或此類公司)在免税交易中與我們或與我們的全資子公司合併或合併,我們在應收税款協議下的義務將不會加速,但Yuma可以在此類分配之前選擇將其在應收税款協議下的權利 轉讓給另一實體(包括Flex的關聯公司)。如果Yuma(或Yuma所屬公司)做出這一選擇並將其在應收税金協議下的權利轉讓給另一實體,我們將無權獲得應收税金協議項下的任何款項,也不會消除我們在應收税金協議下的任何義務,即使Yuma(或該公司)將與我們或與我們的全資子公司合併。

應收税項協議項下的付款一般將基於吾等所釐定的税務申報立場,但與應收税項協議所規定的協定税務處理有關的情況除外。應收税項協議及TRA附函(定義見下文,視為應收税項協議的一部分)規定,雙方將視應收税項協議及TRA附函項下可歸因於交換協議下有限責任公司單位交換及向Yuma購買有限責任公司單位(連同本次發售所得款項淨額)的若干税務優惠為 法律許可範圍內的向上購買價調整,以及根據守則視為利息的金額以外的款項。我們將不會報銷之前根據應收税金協議支付的任何款項,即使該等付款所涉及的税收優惠 不被允許(儘管應收税金協議下的其他應付金額可能會因此而減少)。此外,我們實際實現的州或地方節税可能不同於根據應收税金協議我們被視為實現的此類節税金額 ,這將基於根據應收税金協議為美國聯邦所得税目的而確定的適用於我們應税收入減少的假設州和地方税率。因此,在某些情況下,根據應收税金協議支付的款項可能會超出我們在受應收税金協議約束的税務屬性方面實際實現的利益。

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目錄表

與債務和融資相關的風險

我們的負債可能會對我們的財務靈活性、財務狀況和我們的競爭地位產生不利影響。

在交易方面,根據2023年信貸協議,我們預計將產生鉅額債務。借款人將為有限責任公司,借款人在2023年信貸協議項下的責任將由吾等及若干有限責任公司現有及未來的直接及間接全資境內附屬公司共同及個別擔保,但若干例外情況除外。我們的負債水平增加了我們可能無法產生足夠的現金來支付我們的債務到期金額的風險。我們的債務可能會對您產生其他重要後果,並對我們的業務產生重大影響。對於 示例,它可以:

•

增加我們在總體經濟、行業和競爭狀況不利變化中的脆弱性;

•

要求我們將運營現金流的很大一部分用於償還債務,從而減少了可用於營運資本、資本支出和其他一般公司用途的現金流;

•

限制我們在規劃或應對業務和所處行業的變化方面的靈活性;

•

限制我們開拓商機;

•

使我們更難履行財政義務,包括償還我們的債務;

•

使我們與負債較少的競爭對手相比處於劣勢;以及

•

限制我們為營運資本、資本支出、收購、償債要求、執行業務戰略或其他一般公司目的而借入額外資金的能力。

此外,管理2023年信貸 協議的協議,以及證明或管理任何其他未來債務的協議,可能包含限制性契約,這些契約將限制我們從事可能符合我們長期最佳利益的活動的能力。我們不遵守這些公約可能會導致違約事件,如果不治癒或放棄違約,可能會導致我們所有債務的加速。此外,吾等根據管轄2023年信貸協議的協議或管轄任何其他未來債務的協議 的違約,可能會觸發管轄吾等債務的任何其他未來協議下的交叉違約。根據目前或未來的任何管理我們債務的協議,一旦發生違約或交叉違約事件,貸款人可以選擇宣佈所有未償還金額為到期和應付,並行使協議中規定的其他補救措施。如果我們的任何債務加速,不能保證我們的資產 將足以全額償還這筆債務,這可能會對我們作為持續經營企業繼續運營的能力產生重大不利影響。

管理2023年信貸協議的 協議包含,並且證明或管理任何其他未來債務的協議可能包含對我們和我們的子公司的財務限制,包括對我們或我們的子公司能力的限制 除其他事項外:

•

對我們或我們的子公司的資產設置留置權;

•

招致額外的債務;

•

改變我們的業務性質;以及

•

更改我們或我們的子公司的會計年度或組織文檔。

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目錄表

我們的鉅額債務可能會對我們的財務狀況產生不利影響。

我們的負債可能會限制我們為營運資本、資本支出、收購、償債要求、股票回購或其他目的獲得額外融資的能力。它還可能增加我們在不利的經濟、市場和行業條件下的脆弱性,限制我們在規劃或應對業務運營或整個行業的變化方面的靈活性,並使我們相對於債務水平較低的競爭對手處於劣勢。任何或所有上述事件和/或因素都可能對我們的經營業績和財務狀況產生不利影響。

償還債務需要大量現金,而我們的業務可能沒有足夠的現金流來支付我們的鉅額債務。

有限責任公司是否有能力按計劃支付債務本金、支付利息或對債務進行再融資,取決於我們未來的表現,而這 受制於我們無法控制的經濟、金融、競爭和其他因素。我們的業務可能不會繼續從未來的運營中產生足以償還債務和進行必要資本支出的現金流。如果我們 無法產生此類現金流,我們可能需要採用一個或多個替代方案,例如出售資產、重組債務或以繁瑣或高度稀釋的條款獲得額外股本。我們對債務進行再融資的能力將取決於資本市場和我們目前的財務狀況。我們可能無法從事任何此類活動或以理想的條款從事這些活動,這可能會導致我們的債務違約 。

我們仍然可能招致更多的債務或採取其他行動,這將加劇上述風險。

受我們債務工具中包含的限制的限制,我們和我們的子公司未來可能會產生大量額外債務,其中一些可能是有擔保的債務。我們的2023年信貸協議限制了我們產生額外債務的能力,包括有擔保的債務,但如果貸款到期或得到償還,根據任何後續債務的條款,我們可能不受此類限制。

與我們的A類普通股和本次發行相關的風險

我們的A類普通股之前沒有公開市場,活躍的交易市場可能不會發展。

在此次發行之前,我們的A類普通股還沒有公開市場。本次發行完成後,活躍的交易市場可能不會發展 ,或者,如果發展起來,可能無法持續。缺乏活躍的交易市場可能會損害你的股票的價值,以及你在你想要出售的時候出售股票的能力。不活躍的交易市場也可能削弱我們通過出售A類普通股來籌集資金,以及通過以我們所持A類普通股作為對價來收購其他補充技術或業務的能力。

本次發行完成後,我們預計我們的A類普通股將在納斯達克上市。如果我們不能滿足納斯達克繼續上市的標準,我們可能會被摘牌,這將對我們A類普通股的交易價格和流動性造成負面影響。

我們預計我們A類普通股的價格將大幅波動,您可能無法以 或高於發行價的價格出售您在此次發行中購買的股票。

本次發售的A類普通股的首次公開發行價格由承銷商、Flex、TPG和我們的代表 協商確定。這一價格可能不反映本次發行後我們A類普通股的市場價格。此外,我們A類普通股的市場價格 可能非常不穩定,可能會因許多因素而大幅波動,包括:

•

我們產品的數量和客户組合;

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目錄表
•

我們或行業內其他公司推出的新產品;

•

與我們或其他人的知識產權有關的糾紛或其他事態發展;

•

產品責任索賠或者其他訴訟;

•

我們的經營業績或本行業其他公司業績的季度變化;

•

媒體曝光我們的產品或本行業其他公司的產品;

•

政府法規或我們的監管批准或申請狀態的變化;

•

改變證券分析師的盈利預期或建議;

•

一般市場狀況和其他因素,包括與我們的經營業績或競爭對手的經營業績無關的因素;

•

我們資本結構或股息政策的變化,包括未來發行證券、我們的股東(包括Flex和我們的員工)出售大量A類普通股,或我們的債務;以及

•

作為我們的控股股東的Flex宣佈或採取的行動。

近年來,股票市場普遍經歷了極端的價格和成交量波動,這些波動往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。無論我們的實際經營業績如何,廣泛的市場和行業因素都可能對我們A類普通股的市場價格產生重大影響。在此次發行後不久,這些波動可能在我們A類普通股的交易市場上更加明顯。如果本次發行後我們A類普通股的市場價格從未超過首次公開募股價格,您在我們的投資可能無法實現任何 回報,可能會損失部分或全部投資。

此外,在過去,經常對證券經歷了市場價格波動時期的公司提起集體訴訟。隨着我們股價的波動而對我們提起證券訴訟,無論此類訴訟的是非曲直或最終結果如何,都可能導致 鉅額費用,這將損害我們的財務狀況和經營業績,並分散管理層對我們業務的注意力和資源。

我們 無法預測我們的多類別股權結構可能對我們A類普通股的市場價格產生的影響。

我們無法預測我們的多類別股權結構是否會導致我們A類普通股的市場價格更低或更波動、負面宣傳或其他不利後果。例如,某些指數提供商已宣佈限制將具有多類股權結構的公司 納入其某些指數。受影響的指數包括標準普爾500指數、標準普爾MidCap 400指數和標準普爾SmallCap 600指數,它們共同構成了標準普爾綜合指數1500。在這些政策下,我們普通股的多類別結構 將使我們沒有資格被納入某些指數,因此,試圖跟蹤這些指數的共同基金、交易所交易基金和其他投資工具將不會投資於我們的A類普通股。目前還不清楚這些政策會對被排除在這類指數之外的上市公司的估值產生什麼影響(如果有的話),但與被納入的類似公司相比,它們可能會壓低估值。鑑於投資資金持續流入尋求跟蹤某些指數的被動策略,被排除在某些股票指數之外可能會排除其中許多基金的投資,並可能降低我們的A類普通股對其他投資者的吸引力。此外,幾家股東諮詢公司和大型機構投資者反對使用多級股權結構。因此,我們的多班級

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目錄表

股權結構可能會導致股東諮詢公司對我們的公司治理實踐發表負面評論,或以其他方式尋求導致我們改變資本結構,並可能 導致大型機構投資者不購買我們A類普通股的股票。由於上述因素,我們A類普通股的市場價格和交易量可能會受到不利影響。

證券分析師可能不會發布對我們業務有利的研究或報告,也可能根本不會發布任何信息,這可能會導致我們的股價或交易量下降。

如果我們A類普通股的交易市場發展起來,它將在一定程度上受到行業或金融分析師發佈的關於我們和我們業務的研究和報告的影響。我們不能控制這些分析師。作為一家新上市公司,我們吸引研究報道的速度可能很慢,發佈有關我們A類普通股 股票信息的分析師對我們的經驗相對較少,這可能會影響他們準確預測我們業績的能力,並可能使我們更有可能無法達到他們的估計。如果我們獲得證券或行業分析師的報道 ,如果報道我們的任何分析師提供不準確或不利的研究或對我們的股價發表負面意見,我們的股價可能會下跌。如果其中一位或多位分析師停止報道我們,或未能定期發佈報道我們的報告,我們可能會在市場上失去可見性,進而可能導致我們的股價或交易量下降。

本招股説明書中包含的未經審計的形式簡明合併財務報表僅供參考,可能並不代表我們未來的財務狀況或經營業績。

本招股説明書所載未經審核備考簡明合併財務報表僅供參考之用,並不一定顯示本公司於指定日期完成分拆後的實際財務狀況或經營業績。編制預計財務信息時使用的假設可能被證明不準確 以及其他因素可能會影響我們的財務狀況或運營結果。因此,我們未來的財務狀況和經營結果可能不會從這種形式的財務信息中明顯看出或與之一致。

如果我們對關鍵會計政策的估計或判斷是基於改變或被證明是不正確的假設,我們的經營業績可能會低於證券分析師和投資者的預期,從而導致我們A類普通股的市場價格下降。

根據公認會計原則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,這些估計和假設會影響我們財務報表和附註中報告的金額。我們的估計基於歷史經驗和我們認為在當時情況下合理的各種其他假設,這些假設的結果構成了對資產、負債、權益、收入和支出的賬面價值作出判斷的基礎,這些資產、負債、權益、收入和支出從其他來源看起來不太明顯。解釋、行業實踐和指導可能會隨着時間的推移而演變。如果我們的假設發生變化或實際情況與我們的假設不同,我們的經營業績可能會受到不利影響,並可能低於證券分析師和投資者的預期,導致我們A類普通股的市場價格下降。

如果您在此次發行中購買我們的A類普通股,您的股票賬面價值將立即大幅稀釋。

投資者在此次發行中購買A類普通股將支付的每股價格將大大超過調整後每股有形賬面淨值的預計價格。因此,在此次發行中購買A類普通股的投資者將立即稀釋每股22.74美元,首次公開募股價格為每股24.00美元,我們的形式為截至2022年9月30日的調整後每股有形賬面淨值。有關您 因投資此產品而可能遭受的稀釋的更多信息,請參閲題為稀釋的部分。

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目錄表

這一稀釋是由於Flex和TPG在本次發行前購買的B類普通股 所支付的價格大大低於本次發行中向公眾提供的A類普通股的價格。

我們總流通股的很大一部分被限制立即轉售,但可能在不久的將來出售給市場。未來出售或以其他方式分配我們A類普通股的股票可能會導致我們的A類普通股的市場價格大幅下跌,即使我們的業務表現良好。

我們A類普通股的大量股票可能隨時在公開市場上出售。這些出售,或市場上認為大量股票持有人打算出售其股份的看法,可能導致我們A類普通股的市場價格下降,其中包括我們A類普通股的1,157,473股可在本次發行完成後部分歸屬於RSU時發行的A類普通股,然後從2023年4月至2024年4月。此次發行後,我們將立即擁有145,231,185股A類和B類普通股的流通股。這包括我們在此次發行中出售的股票,這些股票可以立即在公開市場上無限制地轉售,除非我們的附屬公司購買。 由於證券法或180天禁售期協議的原因,117,724,926股票目前受到限制,但將能夠在此次發行後出售,如 可供未來出售的股票部分所述。

根據以下段落所述的限制,只要Flex和TPG分別被視為我們的聯屬公司,Flex和TPG未來在公開市場上出售我們的A類普通股將受到1933年證券法(修訂後的證券法)下第144條規則的數量和其他限制的約束, 除非所出售的股票已在美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)登記。在此次發行後,Flex和TPG的某些關聯公司有權在符合某些條件的情況下,要求我們提交關於其股票的註冊聲明,或將其股票包括在我們可能為自己或其他股東提交的註冊聲明中,如題為特定關係和關聯方交易與註冊權協議的章節中所述。我們無法預測Flex或TPG是否或何時會出售或以其他方式處置我們的A類或B類普通股。Flex或TPG在此次發行後出售或以其他方式處置大量股票,或認為此類出售或其他處置可能發生,可能會顯著降低我們A類普通股的市場價格。

此外,我們、我們的某些高級管理人員和董事、Flex和TPG已與承銷商達成協議,未經摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司各自事先書面同意,除某些例外和延期外,在本招股説明書日期後180天結束的期間內,我們和他們不會直接或間接向 購買、購買任何期權或合同、授予購買任何期權、權利或認股權證或以其他方式轉讓或處置:或訂立任何互換或其他協議,將持有本公司普通股股份或任何可轉換為或可行使或可交換為本公司普通股股份的證券的任何經濟後果全部或部分轉讓給另一人,或公開披露作出任何該等要約、出售、質押或 處置的意向。摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司可在不另行通知的情況下,隨時全權酌情釋放受鎖定限制的普通股的全部或任何部分。

關於此次發行,我們正在以表格 S-8的形式提交一份註冊聲明,根據證券法登記我們根據股權激勵計劃為發行而保留的A類普通股的股份。一旦我們登記了這些股票,它們就可以在公開市場上自由出售,但受適用於附屬公司的數量限制和上述鎖定協議的限制。

我們預計,作為一家上市公司, 將產生顯著的額外成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

本次發行完成後,我們預計將產生與公司治理要求相關的成本,這些要求將成為適用於我們作為上市公司的成本,包括美國證券交易委員會的規則和法規

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目錄表

[br]2002年的《薩班斯-奧克斯利法案》、2010年的《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案》、《交易所法案》以及納斯達克的規則。這些規則和法規預計 將顯著增加我們的會計、法律和財務合規成本,並使某些活動更加耗時。我們還預計,這些規章制度將使我們維持董事和高級管理人員責任保險的成本更高。 因此,我們可能更難吸引和留住合資格的人士加入我們的董事會或擔任行政總裁。因此,由於成為上市公司而產生的成本增加可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

如果我們在未來遇到重大弱點或在其他方面未能在未來維持有效的內部控制系統,我們可能無法準確報告我們的財務狀況或運營結果,這可能會對投資者對我們的信心產生不利影響,從而影響我們的A類普通股的價值。

作為上市公司的結果,根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第404條,我們將被要求由管理層提交一份報告,其中包括我們對財務報告的內部控制的有效性,從我們截至2024年3月31日的Form 10-K年度報告開始。 這項評估將需要包括披露我們的管理層在財務報告內部控制中發現的任何重大弱點。重大缺陷是指財務報告的內部控制存在缺陷或缺陷的組合,使得公司年度和中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時發現或防止。

我們正在進一步加強內部控制、流程和必要的相關文件,以進行遵守第404條所需的評估。我們可能無法 及時完成評估、測試和任何必要的補救。在評估和測試過程中,如果我們發現我們的財務報告內部控制存在一個或多個重大弱點,我們將無法 斷言我們的內部控制有效。我們的控制和程序的有效性可能受到各種因素的限制,包括:

•

人的判斷錯誤和簡單的錯誤、遺漏或錯誤;

•

個人欺詐或者二人以上串通的;

•

對程序的不適當的管理超越;以及

•

對控制和程序的任何改進可能仍不足以確保及時和準確的財務控制 。

我們的審計師將被要求對我們內部控制的有效性發表意見。如果我們無法確認我們對財務報告的內部控制是有效的,或者如果我們的獨立註冊會計師事務所無法對我們的內部控制的有效性發表意見,我們可能會失去投資者對我們財務報告的準確性和完整性的信心,這可能會導致我們的A類普通股價格下跌。

我們的披露控制和程序可能無法 阻止或檢測所有錯誤或欺詐行為。

本次發行結束後,我們將遵守《交易所法案》的定期報告要求。我們設計我們的披露控制和程序是為了提供合理的保證,即我們必須在根據交易所法案提交或提交的報告中披露的信息被累積並傳達給管理層,並在美國證券交易委員會規則和表格中指定的時間段內進行記錄、處理、彙總和報告。我們認為,任何披露控制和程序,無論構思和操作多麼完善,都只能提供合理的、而不是絕對的保證,以確保控制系統的目標得以實現。這些固有的侷限性包括決策中的判斷可能是錯誤的現實,以及

74


目錄表

故障可能因為簡單的錯誤或錯誤而發生。此外,某些人的個人行為、兩個或更多人的串通或未經授權覆蓋控制,都可以規避控制。因此,由於我們的控制系統的固有限制,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生,並且不會被發現。

我們公司章程文件和特拉華州法律中的條款以及授予Flex的某些合同權利可能會使收購我們變得更加困難 ,並可能阻止我們的股東試圖更換或撤換我們目前的管理層。

我們修訂和重述的公司註冊證書和我們修訂和重述的章程中將於本次發售結束時生效的條款以及根據分離協議授予Flex的某些合同權利可能會阻止、推遲或阻止合併、 收購或股東可能認為有利的其他控制權變更,包括股東可能從其股票中獲得溢價的交易。這些規定還可能限制投資者未來可能願意為我們的A類普通股支付的價格,從而壓低我們A類普通股的市場價格。此外,這些規定可能會使股東更難更換我們的董事會成員,從而挫敗或阻止股東試圖更換或罷免我們目前的管理層。由於我們的董事會負責任命我們管理團隊的成員,這些規定反過來可能會影響我們的股東更換我們管理團隊現有成員的任何嘗試。

此外,由於我們是在特拉華州註冊成立的,因此我們受特拉華州公司法第203節的條款管轄,該條款禁止持有我們已發行有表決權股票超過15%的人在 收購我們已發行有表決權股票超過15%的交易日期後三年內與我們合併或合併,除非合併或合併以規定方式獲得批准。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,特拉華州衡平法院將是我們和我們股東之間基本上所有糾紛的唯一和獨家論壇,這可能限制我們的股東獲得有利的司法論壇處理與我們或我們的董事、高級管理人員或員工的糾紛。

我們的修訂和重述的公司註冊證書將在本次發行結束時生效,該證書規定,除非我們書面同意選擇替代論壇,否則特拉華州衡平法院(或者,如果衡平法院沒有管轄權,則是特拉華州的另一個州法院或特拉華州聯邦地區法院)將是涉及股東對我們提起訴訟的大多數法律行動的唯一和獨家論壇。儘管有上述規定,排他性法院條款將不適用於執行《交易法》規定的任何責任或義務的任何索賠,或美國聯邦法院擁有專屬管轄權的任何其他索賠。我們修訂和重述的公司註冊證書將進一步規定,美利堅合眾國聯邦地區法院將是解決根據證券法提出的任何訴因的獨家論壇。我們相信,這一獨家法院條款使我們受益,因為它提高了特拉華州法律適用的一致性,特別是在解決公司糾紛方面經驗豐富,與其他法院相比,在更快的時間表上高效地管理案件,並保護我們免受多法院訴訟的負擔。然而,這些規定可能會起到阻止針對我們的董事和高級管理人員提起訴訟的效果。在其他公司的公司註冊證書中類似選擇的法院條款的可執行性已在法律程序中受到質疑,在對我們提起的任何適用訴訟中,法院可能會發現我們修訂和重述的公司註冊證書中包含的選擇法院條款在此類訴訟中不適用或不可執行。

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目錄表

我們董事和高級管理人員的賠償要求可能會減少我們的可用資金,以滿足針對我們的成功的第三方索賠,並可能減少我們的可用資金。

我們修訂和重述的公司註冊證書將在本次發行結束時 生效,規定我們將在特拉華州公司法第145條允許的最大程度上對我們的董事和高級管理人員進行賠償。

此外,在特拉華州公司法允許的情況下,我們與董事和高級管理人員簽訂的修訂和重述的公司註冊證書以及賠償協議規定:

•

我們將在適用法律允許的最大範圍內,對以這些身份為我們服務或應我們的要求為其他業務企業服務的董事和高級管理人員進行賠償。這樣的法律規定,如果該人本着善意行事,並且該人合理地相信符合或不反對我們的最佳利益,並且就任何刑事訴訟而言,沒有合理理由相信該人的行為是非法的,則公司可以對該人進行賠償;

•

在適用法律允許的情況下,我們可以酌情對員工和代理人進行賠償;

•

我們被要求墊付給我們的董事和高級管理人員與訴訟辯護相關的費用, 但如果最終確定該人沒有資格獲得賠償,該等董事或高級管理人員應承諾償還預付款;

•

我們修訂和重述的公司註冊證書中所賦予的權利並不是排他性的,我們被授權 與我們的董事、高級管理人員、僱員和代理人簽訂賠償協議,並獲得保險以賠償這些人;以及

•

我們可能不會追溯修訂和重述公司註冊證書條款以減少我們對董事、高級管理人員、員工和代理人的賠償義務。

一般風險因素

如果我們不能有效管理我們未來的增長,我們可能無法執行我們的業務計劃、維持高水平的客户服務或充分應對 競爭挑戰。

最近一段時間,我們經歷了顯著的增長。我們打算繼續在現有市場和新市場中大幅擴展我們的業務。這種增長已經對我們的管理、運營和金融基礎設施造成了巨大的壓力,未來的任何增長都可能給我們帶來巨大的壓力。特別是,我們將被要求擴大、培訓和管理我們不斷增長的員工基礎,並 隨着員工人數的增長而擴展和改善我們的IT基礎設施。我們的管理層還需要維護和擴大我們與客户、供應商和其他第三方的關係,並吸引新的客户和供應商,因為 還需要管理多個地理位置。

我們目前和計劃中的運營、人員、IT和其他系統和程序可能不足以支持我們 未來的增長,可能需要我們在基礎設施上進行額外的意外投資。我們的成功和進一步擴展業務的能力將在一定程度上取決於我們以經濟高效的方式管理這些變化的能力 。如果我們不能有效地管理我們的增長,我們可能無法利用市場機會,執行我們的商業戰略或應對競爭壓力。這還可能導致質量或客户滿意度下降、成本增加、難以推出新產品或其他運營困難。任何未能有效管理增長的情況都可能對我們的業務和聲譽造成不利影響。

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目錄表

如果我們無法留住關鍵人員,或者如果我們無法吸引更多的合格人員,我們可能無法實現預期的增長水平,我們的業務可能會受到影響。

我們未來的成功和實施業務戰略的能力在一定程度上取決於我們吸引和留住關鍵人員的能力,以及我們高級管理團隊成員和關鍵技術人員的持續貢獻,他們中的每一個人都很難被取代。我們的所有員工,包括我們的高級管理人員,都可以隨時終止與我們的僱傭關係。對具有技術專長的高技能人員的競爭極其激烈,我們在業務的許多領域都面臨着尋找、招聘和留住合格 人員的挑戰。將新員工整合到我們的團隊可能會對我們的運營造成破壞,需要大量的資源和管理層的關注,最終證明是不成功的。無法留住我們的高級管理層和其他關鍵人員,或無法吸引更多合格人員,可能會限制或推遲我們的戰略努力,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生重大不利影響。

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目錄表

關於前瞻性陳述的特別説明

本招股説明書中包含的某些陳述屬於前瞻性陳述,符合美國聯邦證券法的定義。除歷史事實信息外的所有陳述均為前瞻性陳述,包括但不限於:我們未來的財務業績、現金流、流動性狀況或其他結果;我們管理層的計劃和未來運營戰略,包括與預期經營業績、成本削減、重組活動、新產品和服務開發、競爭優勢或市場地位、收購及其整合、資產剝離、剝離、剝離或其他分配、戰略機會、證券發行、股票回購、股息和高管薪酬有關的陳述;交易對我們業務的影響;應收税款協議下的預期付款;我們銷售到的市場的增長、下降和其他趨勢;新的或修訂的法律、法規和會計聲明;未來的監管批准及其時機;未決債權、法律訴訟、税務審計和評估以及其他或有負債;未來的税率、税收抵免和其他税收規定;未來的外幣匯率和這些匯率的波動;一般經濟和資本市場狀況;上述任何事項的預期時間;任何上述事項的基礎假設;以及任何其他涉及我們打算或相信未來將發生或可能發生的事件或事態發展的聲明。術語,如 ?將、?可能、?應該、?可能、?將、?相信、預期、?意圖、?計劃、?預期、?估計、?項目、 ?目標、?可能、?潛在, ?預測?和?定位?以及對未來期間的類似提及旨在確定前瞻性陳述,儘管並不是所有前瞻性 陳述都伴隨着這樣的詞語。前瞻性陳述是基於我們管理層根據他們對歷史趨勢、當前狀況、預期未來發展的經驗和看法以及他們認為合適的其他因素而做出的假設和評估,僅在本招股説明書發佈之日發表。

前瞻性陳述涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素,這些因素可能會導致我們的實際結果、業績或其他事件與前瞻性陳述明示或暗示的任何未來結果、業績或其他事件大不相同。鑑於這些不確定性,您不應過度依賴前瞻性陳述。您應完整閲讀本招股説明書以及我們作為註冊説明書證物提交的文件,並理解我們未來的實際結果、業績或其他事件可能與我們預期的大不相同。

可能導致 實際結果、業績或其他事件與我們的預期大相徑庭的重要因素包括:

•

對太陽能的需求,進而對我們產品的需求;

•

太陽能跟蹤器行業的競爭壓力;

•

來自傳統能源和其他可再生能源的競爭;

•

我們運營結果的變異性,包括我們客户業務的波動以及與季節性天氣有關的中斷。

•

減少、取消或終止政府對可再生能源和太陽能的激勵或強制使用可再生能源和太陽能的法規;

•

我們對供應商的依賴以及供應商的任何問題或供應鏈的中斷;

•

我們有能力根據業務條件或政府激勵標準快速建立美國或外國供應商製造廠;

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目錄表
•

全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税或禁止進口;

•

新冠肺炎疫情對我們的業務、運營結果和財務狀況的影響 ;

•

進一步提高利率,或減少可獲得的税收權益或項目債務融資,影響項目開發商和業主為太陽能系統的成本融資的能力;

•

失去一個或多個我們的重要客户,他們無法履行他們的合同,或他們拖欠我們的款項;

•

產品存在缺陷或性能問題;

•

產品開發運作中的延誤、中斷或質量控制問題;

•

俄羅斯入侵烏克蘭造成的全球混亂;

•

由於通貨膨脹,利潤率或太陽能項目融資的可得性受到壓力;

•

惡劣天氣事件、自然災害等災害性事件;

•

我們繼續向新市場擴張;

•

我們的債務;

•

電力行業政策法規;

•

電價下降;

•

我們未能保護我們的知識產權和商業祕密,或未能成功抵禦第三方的侵權指控 ;

•

網絡安全或其他數據事件;以及

•

風險因素一節中所列的其他風險和不確定因素。

除非法律要求,我們沒有義務更新這些前瞻性陳述,或更新實際結果可能與這些前瞻性陳述中預期的結果大不相同的原因,即使未來有新的信息可用。

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目錄表

市場和行業數據

我們在整個招股説明書中使用市場數據以及行業預測和預測,特別是在招股説明書摘要和業務部分。我們從某些第三方信息來源獲得市場數據,包括公開可用的行業出版物和基於訂閲的出版物,包括以下內容:

•

能源信息管理局,《能源動力月刊》,2022年5月,2022年7月數據

•

國際能源署,2022年12月,可再生能源,保留所有權利

•

國際可再生能源機構,電池存儲為可再生能源的未來鋪平道路,2020年3月

•

Joule,細胞出版社雜誌,生物表面和跟蹤光伏系統的全球技術經濟表現,2020年7月

•

Lazard Ltd.,能源化成本15.0版,2021年10月

•

《現在的可再生能源》《2020年可再生能源全球狀況報告》

•

美國能源情報署,電力月刊,2022年5月,2022年7月數據

•

美國能源情報署,2022年1月,煤炭將佔美國發電能力退役的85%。

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏市場展望更新:2022年第四季度,2022年12月

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏系統價格:國家分類和預測,2022年4月

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏跟蹤器2022年景觀及相關數據,2022年12月

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏跟蹤器市場份額2022年6月

行業預測是基於調查和籌備者的專業知識,不能保證任何行業預測都會實現。我們相信這些數據是可靠的,但我們沒有獨立核實這些信息的準確性,也沒有確定其所依賴的基本經濟假設。任何行業預測均基於各種專業人士的數據(包括第三方數據)、模型和經驗,並基於各種假設,所有這些都可能會在不另行通知的情況下發生變化。雖然我們不知道關於本文所提供的市場數據的任何錯誤陳述,但行業預測和預測涉及風險和不確定因素,並可能會根據各種因素而發生變化,包括在風險因素中討論的因素。

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目錄表

收益的使用

在扣除估計的承銷折扣後,我們預計此次發行將獲得約6.033億美元的淨收益(如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則約為6.938億美元)。大約830萬美元的發售費用將由Flex支付。

我們將使用本次發行的所有淨收益向Yuma購買26,600,000股LLC普通股(或30,590,000股LLC普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權),價格相當於本次發行中A類普通股的每股首次公開發行價格減去承銷折扣。我們不會保留此次發行的任何淨收益。

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目錄表

我們的組織結構

將Nexpacker Inc.註冊成立。

NExtracker Inc.是特拉華州的一家公司,成立於2022年12月19日,是本招股説明書提供的A類普通股的發行人。在此次發行和交易之前,我們的所有業務運營都是通過有限責任公司(前身為NEXTracker Inc.)進行的。及其直接和間接子公司。除與公司的組建和交易有關外,耐克公司並未從事任何實質性業務或其他活動。

TPG的投資

2022年2月1日,Flex將LLC優先股 出售給TPG,相當於LLC 16.67%的有限責任公司權益,TPG持有Flex所有未償還的LLC優先股,而Flex的子公司持有所有未償還的LLC普通股。緊接在本次發售前,由於就TPG的未償還有限責任公司優先股以實物支付的應計分派,TPG透過一間或多間附屬公司擁有該有限責任公司17.37%的權益。

這些交易

我們將完成與此產品相關的以下組織交易和其他 交易:

•

我們將修改和重述NExtracker Inc.的公司註冊證書,其中包括規定A類普通股和B類普通股,每股賦予其股東對提交給我們股東的所有事項的一票投票權,並規定B類普通股只能由Yuma、Yuma Sub、TPG及其各自允許的受讓人持有;

•

我們將在此次發行中向購買者發行26,600,000股A類普通股(或30,590,000股 ,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權),以換取6.033億美元的淨收益(或如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則為約6.938億美元),在承銷折扣後(約830萬美元的發售費用將由Flex支付);

•

在本次發行前,我們將向Yuma、Yuma Sub和TPG發行128,794,522股我們的B類普通股,以換取現金對價,股份數量應等於Yuma、Yuma Sub和TPG在緊接交易後和本次發行生效前直接或間接持有的有限責任公司普通股數量,並且,如果Yuma轉讓給我們26,600,000股LLC普通股(或30,590,000股LLC普通股),則相應的 由Yuma持有的B類普通股數量將被註銷。

•

我們將回購之前向Yuma發行的所有100股普通股,這些普通股與我們的初始資本 相關,以現金支付;

•

在本次發售完成前,有限責任公司將在 中對有限責任公司單位進行分配,總金額為1.75億美元。關於該等分派,2,170萬美元將根據各自的有限責任公司按比例分配給TPG,以及1.533億美元分配給Yuma和Yuma Sub。分銷的資金將來自有限責任公司簽訂的信貸協議項下1.5億美元定期貸款的淨收益,該貸款將由耐世達公司及其各貸款人提供擔保;

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目錄表
•

與本次發行有關,TPG持有的有限責任公司優先股將自動轉換為一定數量的有限責任公司普通股,可與相應數量的B類普通股一起兑換我們的A類普通股(或現金)。儘管如此,根據《先前有限責任公司協議》的允許,TPG已行使其權利,讓與TPG有關聯的某些阻止公司分別與耐克公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次合併後仍能存活,交易旨在符合免税交易的資格,每個此類阻止公司的投資者有權獲得NExtracker Inc.A類普通股的數量,其價值基於該阻止公司持有的有限責任公司優先股單位;

•

我們將使用本次發行的所有淨收益作為Yuma向我們轉讓26,600,000股LLC 普通股(或30,590,000股LLC普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)的對價,單位價格等於本次發行中A類普通股的每股首次公開發行價格減去承銷折扣;

•

我們將被任命為有限責任公司的執行成員;

•

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG將訂立交換協議,根據該協議,Yuma、Yuma Sub及TPG(或其若干獲準受讓人)將有權要求有限責任公司以普通股(連同相應數目的B類普通股)交換新發行的A類普通股 。一對一或者,我們也可以選擇交換該有限責任公司普通股(連同相應數量的B類普通股),以換取現金,其乘積等於(I)交換的有限責任公司普通股數量(連同相應數量的B類普通股)、(Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初匯率為1,可能會進行調整)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格),根據股票拆分、股票分紅、重新分類和其他類似交易的慣例換算率調整;此外,在交換持有人提出交換請求的情況下,耐世達公司可根據適用於交換持有人與有限責任公司之間交換的相同經濟條款,選擇以A類普通股和B類普通股直接交換LLC普通股和B類普通股,或向該交換持有人支付現金;

•

吾等、Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯屬公司將訂立應收税項協議,規定吾等向Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯屬公司(或其某些獲準受讓人)支付85%的税務優惠(如有),此等優惠在某些情況下被視為因以下原因而被視為變現:(I)我們於交換或收購有限責任公司單位所產生的有形及無形資產中可分配的 份額,包括作為交易的一部分或根據交換協議,(Ii)因交換或 收購B類普通股的有限責任公司單位和股份(包括作為交易的一部分或根據交換協議)而導致的税基增加,(Iii)與TPG關聯的某些阻止公司的某些先前存在的税收屬性,作為交易的一部分,這些屬性將各自與我們的一家獨立的全資子公司合併,或作為交易的一部分貢獻給我們,以及(Iv)與我們簽訂應收税款協議相關的某些其他税收優惠,包括根據應收税款協議支付的税收優惠 ;和

•

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG將訂立登記權協議,根據該協議,吾等將授予有關各方(及其受讓人,如有)有關其持有的任何A類普通股的某些登記權(包括交換其持有的有限責任公司普通股及B類普通股)。見標題為《某些關係和關聯方交易與Flex的協議》一節。註冊權利協議。

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目錄表

我們將前述的組織交易和其他交易統稱為交易,包括2023年信貸協議、分銷和此產品。

緊隨交易(包括本次發售)完成後:

•

Next Inc.將是一家控股公司,其主要資產將是從Yuma購買的有限責任公司;

•

耐世達公司將成為有限責任公司的管理成員,並將控制有限責任公司及其子公司的業務和事務;

•

耐克公司將擁有41,879,190股有限責任公司普通股,約佔有限責任公司業務經濟權益的29.07%(或45,869,190股有限責任公司普通股,約佔有限責任公司業務經濟利益的31.84%,如果承銷商全面行使購買A類普通股的額外股份的選擇權);

•

本次發行中的購買者將擁有(I)26,600,000股耐克公司A類普通股, 相當於耐克公司總流通股的約18.32%(或30,590,000股A類普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則約佔耐力公司總流通股的21.06%),以及(Ii)間接通過耐克公司對有限責任公司單位的所有權。有限責任公司業務中約29.07%的經濟利益 (如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則約佔有限責任公司業務中經濟利益的31.84%);

•

Flex(I)通過Yuma和Yuma Sub將擁有92,447,619股Nexpacker Inc.的B類普通股, 相當於Nexpacker Inc.總流通股的約63.66%(或88,457,619股B類普通股,約佔Next acker Inc.總流通股的60.91%。如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權),和(Ii)通過Yuma和Yuma Sub,將擁有92,447,619股LLC普通股。相當於有限責任公司業務中經濟利益的約64.17%(或88,457,619個有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使購買額外A類普通股股份的選擇權,則約佔有限責任公司業務中經濟利益的61.40%);和

•

TPG將擁有(I)15,279,190股Nexpacker Inc.的A類普通股,約佔Nexpacker Inc.總流通股的10.52%(或15,279,190股A類普通股,如果承銷商充分行使購買額外A類普通股的選擇權,則約佔NExtracker Inc.總流通股的10.52%),(Ii)9,746,903股Nexpacker Inc.的B類普通股。(Iii)9,746,903股有限責任公司普通股(或9,746,903股B類普通股,如果承銷商全面行使其購買A類普通股的額外股份的選擇權,則約佔該公司已發行普通股總數的6.71%),以及(Iii)9,746,903股有限責任公司普通股(或9,746,903股有限責任公司普通股,約佔該有限責任公司業務經濟利益的6.77%,如果承銷商完全行使購買A類普通股額外股份的選擇權)。

作為有限責任公司的管理成員,我們將運營和控制有限責任公司的所有業務和事務,並通過有限責任公司及其直接和間接子公司開展我們的業務。交易完成後,包括本次發行在內,我們將立即作為管理成員控制有限責任公司的管理層。作為一個

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目錄表

結果,我們將合併有限責任公司,並在我們的合併財務報表中記錄合併實體中的重大非控股權益 由Flex和TPG直接或間接持有的有限責任公司的經濟權益。

隨後的分配或處置

分配或其他處置

分離協議規定,Flex可自行決定:(I)是否直接或通過直接或通過分銷或處置Yuma的股票繼續進行全部或部分分銷或其他處置(直接或間接持有Flex在有限責任公司中的實益權益);及(Ii)分銷或其他處置的所有條款,包括任何交易和/或要約的形式、結構和條款,以實現分銷或其他處置,以及完成分銷或其他處置的時間和條件。此外,分離協議規定,如果Flex決定繼續進行任何分銷或其他 處置,則Flex可隨時、不時地放棄、修改或更改該分銷或其他處置的任何或全部條款,包括加速或推遲完成全部或部分此類分銷或其他處置的時間,直至該分銷或其他處置完成。分離協議還規定,應Flex的要求,吾等和有限責任公司將在各方面與Flex合作,以完成分銷或其他處置,並將在Flex的指示下迅速採取任何必要或適宜的行動來完成分銷或其他處置,包括根據證券法在Flex指定的一個或多個適當的登記表上登記發售我們的A類普通股 ,以及根據交易法提交任何必要的文件。

合併協議

除吾等有關任何分派或其他處置的責任 外,分拆協議賦予Flex於本次發售後任何時間可行使的權利,要求吾等在向Flex普通股持有人 派發Yuma的任何股息或股權後,根據守則第368(A)條的規定選擇將Yuma與吾等的一間全資附屬公司合併,Yuma以吾等的全資附屬公司的身份進行免税交易。我們還根據分離協議同意,應Flex的要求,在本次發行之前或之後的任何時間,與Flex充分合作,提交合並協議和合並計劃,以在特拉華州法律要求的範圍內,提交我們的董事會和股東以及該子公司的董事會和股東批准,並促使該協議和合並計劃由我們的授權人員和該子公司的授權人員執行和交付,並採取所有其他合理必要的行動,以通過和批准該合併協議和計劃。當Flex選擇在此次發行後實施此類合併時,該公司將開始運作。

因此,在本次發行之前,我們、Flex、Yuma和Merge Sub已達成合並協議,根據該協議,Flex將有權但無義務完成合並。根據合併協議所載的條款及條件,合併將於合併分配後立即生效,Yuma的該等股份將於合併中交換我們的A類普通股。在合併中將向Yuma股東發行的A類普通股股份數量將等於Yuma及其子公司當時直接或間接持有的A類普通股股份數量(假設Yuma及其子公司直接或間接持有的所有有限責任公司單位和B類普通股股份已根據並根據交換協議在緊接合並前 交換為A類普通股股份)。

85


目錄表

在本次發行之前,我們和Flex、Yuma和Merge Sub,以及我們的股東和分別為Yuma和Merge Sub的股東已經批准了合併協議和合並協議預期的交易,包括合併。因此,本次發行後,我們的股東將無權批准或不批准合併 或合併協議或向與合併相關的Yuma普通股持有人發行我們A類普通股的其他交易。此外,本次發行後,我們的股東將無權根據DGCL第262條或與合併或合併協議預期的其他交易相關的其他方式獲得評估。

一般信息

Flex沒有義務(根據合併協議或其他規定)在 任何指定日期或之前,繼續或完成對其在有限責任公司的保留實益權益的任何進一步分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並。如繼續進行,任何此等分派或處置將受制於各種條件,包括是否獲得任何必要的監管或其他批准、是否存在令人滿意的市場狀況,以及如繼續進行,則 合併將受制於合併協議所載的條件(有關合並協議所載有關完成合並的條件的詳情,請參閲合併協議中題為“若干關係及關聯方交易及合併協議”一節)。

任何此類分配或處置的條件,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並的方式,可能不符合條件。Flex可以決定不完成任何分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並,即使這些條件得到滿足,或者Flex可以決定放棄這些條件中的一個或多個並完成該分配或處置,即使不滿足其所有條件。

因此,我們不能確定此類交易(以及我們在分居協議和合並協議下的相關義務的有效性)將在此次發行後 發生還是根本不會發生。

86


目錄表

下圖顯示了完成交易(包括本次發售)後我們公司結構的簡化視圖。本圖表僅用於説明目的,並不代表與所述實體有關聯的所有法律實體。

LOGO

注: 僅為本圖表的目的,未發行的A類普通股股份以及交易完成後將會發行的期權、認股權證或其他權利被視為已發行普通股 以計算圖表所示各實體的已發行普通股和經濟權益總額的百分比。

分居協議

我們和LLC與Flex簽訂了分離協議 。分居協議規定了我們與Flex就與分居相關的主要行動達成的協議。它還規定了在分離後我們與Flex 關係的某些方面的其他協議。以下是分離的主要步驟:

•

資產和負債的轉移根據分離協議,Flex將基本上 將組成Nexpacker遺留業務的所有資產和負債轉移給我們。

•

過渡服務協議在2022財年第四季度,我們和有限責任公司與偉創力國際美國公司(FIUI)簽訂了一項過渡服務協議,根據該協議,FIUI及其子公司同意為我們和我們的子公司提供各種服務。

•

巴西業務-我們、有限責任公司、Flex和Flex的一家附屬公司將達成一項總括協議(傘形協議),管理我們與Flex之間關於在巴西銷售我們的太陽能跟蹤器的戰略商業關係的條款、條件和義務。請參閲標題為?某些關係和關聯方交易?與Flex的協議和保護傘協議。

•

《員工事務協議》?我們和有限責任公司與Flex簽訂了一項員工事務協議,該協議規定了我們和Flex對員工和

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目錄表

每家公司的其他服務提供商,並通常分配與僱傭事宜以及員工薪酬和福利計劃和計劃有關的責任和責任。

•

註冊權協議-吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG將訂立登記權協議 ,據此,吾等將授予有關各方(及其受讓人,如有)有關其持有的任何A類普通股的若干登記權(包括交換其持有的有限責任公司普通股及B類普通股的股份 )。見“某些關係和關聯方交易與Flex協議”一節。註冊權協議。

•

應收税金協議-我們、有限責任公司、Flex的聯屬公司、TPG和TPG聯屬公司將簽訂應收税金協議,規定我們向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯屬公司(或其某些允許受讓人)支付我們在某些情況下被視為實現的85%的税收優惠(如果有)。見《某些關係和關聯方交易以及其他關聯方協議和應收税金協議》一節。

•

合併協議--我們、Flex、Yuma和Merge Sub簽訂了一項合併協議,根據該協議,在其他事項中,Flex將有權但無義務完成合並。請參閲標題為?某些關係和關聯方交易?其他關聯方協議?合併協議的章節。

•

《税務協定》如果Flex進行分拆交易(包括合併協議所設想的合併分銷),Flex、Yuma和我們將簽訂一項税務協議,該協議將規範此等各方關於税收(包括在正常業務過程中產生的税款和因剝離交易而產生的税款)、税務屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他事項的權利、責任和義務。

有關分居協議和此類其他協議的更多信息,請參閲標題為風險因素和與交易相關的風險以及我們與Flex的關係以及與Flex的某些關係和關聯方交易的章節。

88


目錄表

股利政策

緊接本次發售完成前,有限責任公司將就有限責任公司的單位進行總計1.75億美元的分配。就該等分派而言,TPG將獲分配2,170萬美元,Yuma及Yuma Sub將按其按比例分配1.533億美元。分銷的部分資金將來自有限責任公司根據2023年信貸協議 簽訂的1.5億美元定期貸款的淨收益,該貸款將由NExtracker Inc.和各貸款人提供擔保。見負債描述一節。我們目前預計不會在此次發行後和可預見的未來向我們的A類普通股支付任何 現金分配或股息。我們B類普通股的持有者無權參與我們董事會宣佈的任何股息。未來我們A類普通股的任何股息支付,以及支付的時間和金額,均由我們的董事會酌情決定。董事會關於股息支付的決定將取決於許多 因素,例如我們的財務狀況、收益、資本要求、償債義務、我們債務工具中的限制性契約、行業慣例、法律要求以及我們董事會認為相關的其他因素。我們支付股息的能力將取決於我們持續從運營中產生現金的能力,有限責任公司向我們進行分配的能力,以及我們進入資本市場獲得流動性的機會。我們不能保證我們將在未來支付股息,或者如果我們開始支付股息,我們將繼續支付任何股息。?參閲風險因素?與我們的業務和行業相關的風險?在某些情況下,LLC將被要求向我們、Yuma、Yuma Sub和TPG進行分發, 根據LLC協議,LLC通常被要求按比例向LLC單位的持有人按比例進行現金分配,或税收分配,以幫助LLC單位的每個持有人就該持有人在LLC的應税收入中應分配的份額繳税。我們A類普通股的投資者將無權獲得任何此類分配。投資者不應懷着獲得現金股息的期望購買我們的A類普通股。

在擁有可用現金以及適用法律和合同限制所施加的限制的情況下,有限責任公司協議要求有限責任公司按比例向包括我們在內的每一名有限責任公司成員進行一定的分配,以便於他們就分配給他們的有限責任公司的收入繳納税款。請參閲《NExtracker LLC協議中的某些關係和相關交易》一節。如果我們收到的税收分配超過了我們實際需要支付的税款、應收税金協議下的付款和其他費用,我們將不會 被要求分配這些多餘的現金。見“某些關係和關聯方交易以及其他關聯方協議和應收税金協議”一節。?我們的董事會可根據決定時的事實和情況,根據其唯一的裁量權,選擇將這些多餘的現金用於任何目的。

89


目錄表

大寫

下表列出了截至2022年9月30日的現金和資本化情況:

•

構成Flex遺留太陽能跟蹤器業務的業務,包括歷史基礎上的Nexpacker LLC及其子公司(Nexpacker歷史);

•

在(I) 扣除估計承銷折扣及(Ii)應用本次發售的A類普通股後,吾等於本次發售中出售26,600,000股A類普通股,以實施分拆及交易,包括根據2023年信貸協議收取1.5億美元的款項,以部分分派有關有限責任公司單位的1.75億美元,以及(Ii)運用本次發售所得款項,詳情見第(I) 項。

以下信息不一定表明,如果交易在2022年9月30日完成,我們的現金和資本總額將是多少。此外,它並不預示我們未來的現金和資本化。閲讀此表時應結合本招股説明書中其他地方包含的合併財務報表和相關附註以及招股説明書 摘要摘要歷史和備考簡明合併財務和其他數據、備考摘要概述交易、未經審計備考簡明合併財務報表、備註精選歷史合併財務數據、備考使用收益、備考和管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析。

截至9月30日,
2022

(未經審計)

(單位為 千,不包括份額)

Nexpacker
歷史
Nexpacker
Inc.Pro
表格

現金

$ 84,209 $ 56,910

大寫:

長期債務

$ — $ 147,600

可贖回優先股,面值0.001美元,已發行和未償還的23,809,524個單位,歷史

516,668 —

可贖回的非控股權益

— 303,629

股本:

A類普通股,面值0.0001美元,授權發行900,000,000股,已發行41,879,190股,已發行流通股 ,預計

— 4

B類普通股,面值0.0001美元,授權500,000,000股,已發行102,194,522股, 流通股,預計

— 10

母公司淨投資

86,400 —

額外實收資本

— 145,089

總股本

86,400 145,103

總市值

$ 603,068 $ 596,332

90


目錄表

稀釋

Flex通過Yuma和Yuma Sub間接擁有92,447,619股有限責任公司普通股和92,447,619股B類普通股(或88,457,619股LLC普通股和88,457,619股B類普通股

B類普通股,如果承銷商全面行使購買我們A類普通股的額外股份的選擇權)。由於Flex不直接或間接擁有任何A類普通股,也沒有任何權利從Nexpacker Inc.獲得分配,因此我們在此次發行之前和之後都以預計每股有形賬面淨值的形式進行了攤薄 假設LLC Common Units的所有持有者(NExtracker Inc.除外)將其有限責任公司普通股連同相應數量的B類普通股交換為92,447,619股新發行的A類普通股(或88,457,619股新發行的A類普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)一對一在此基礎上,將B類普通股轉讓給公司,並免費註銷其所有B類普通股(無權從耐克公司獲得現金或股票的分派或股息)。以便更有意義地呈現此次發行對投資者的攤薄影響。我們將所有有限責任公司普通股與相應數量的B類普通股換取A類普通股的假設交換稱為假設交換。

TPG已行使其權利,讓與TPG有關聯的某些阻止公司分別與耐克公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次合併後倖存下來,交易旨在符合免税交易的資格,每個此類阻止公司的投資者有權獲得若干耐克A類普通股 ,其價值基於該阻止公司持有的有限責任公司優先股。假設TPG持有其有限責任公司普通股,連同相應數量的B類普通股,換取9,746,903股新發行的A類普通股(或9,746,903股新發行的A類普通股,如果承銷商全面行使其購買A類普通股的額外股份的選擇權,則為9,746,903股A類普通股),我們已在本次發行之前和之後以預計每股有形賬面淨值列報。我們將TPG的這次選舉稱為TPG選舉。

如果您在此次發行中投資我們的A類普通股,您的所有權權益將立即稀釋至本次發行後我們A類普通股的每股首次公開募股價格與我們的 A類普通股的預計每股有形賬面淨值之間的差額。

耐世達公司A類普通股的預計每股有形賬面淨值是通過將我們的總有形資產(總資產減去商譽和其他無形資產)減去我們的總負債除以我們A類普通股的流通股數量來確定的。截至2022年9月30日,在實施交易(不包括交易的支付,如使用收益、支付分配和收到2023年信貸協議的收益)、假設交換和TPG選舉(但不包括本次發行)後,我們的預計有形賬面淨值為3.571億美元,或每股3.04美元(假設已發行A類普通股117,473,712股)。備考有形賬面淨值的計算見下文(以下所有金額均來自標題為?未經審計的備考簡明合併財務報表一節中的未經審計備考簡明合併資產負債表)(單位:百萬):

NExtracker Inc.預計總資產

$ 1,435.9

減去:預計融資調整對預計總資產的影響

(147.6 )

更少:分配

175.0

1,463.3

91


目錄表

較少:耐世達公司形式上的商譽

(265.2 )

減去:Next Inc.預計其他無形資產

(1.4 )

減去:Nexpacker Inc.預計總負債

$ (987.2 )

減去:預計融資調整對預計總負債的影響

147.6

(839.6 )

預計有形資產淨額

$ 357.1

調整後每股有形賬面淨值的備考金額是將備考金額除以調整後有形賬面淨值除以已發行A類普通股的股份數量(包括來自交易、假設交易所和TPG選舉的股份)。在進一步實施(I)收到我們以每股24.00美元的首次公開發行價格發行和出售26,600,000股A類普通股的淨收益 後,扣除估計的承銷折扣和本次發行所得收益淨額的應用,如第 節所述,以及(Ii)根據2023年信貸協議收到1.5億美元的收益,以使關於有限責任公司單位的1.75億美元的分配,我們的形式調整有形賬面淨值 截至9月30日,2022年將是1.821億美元(代表耐世達公司的預計總資產、減去商譽、其他無形資產和總負債,如未經審計的預計合併資產負債表中題為未經審計的預計合併財務報表部分所示),或每股A類普通股1.26美元(假設已發行144,073,712股A類普通股,其中包括來自交易、假設交易所、TPG選舉的股份, 和這個供品)。這一數額意味着我們現有股東的預計有形賬面淨值立即減少1.78美元,對參與此次發行的新投資者立即攤薄約每股22.74美元。我們通過從新投資者購買A類普通股的現金金額中減去預計值減去本次發行後調整後的每股有形賬面淨值來確定攤薄。下表説明瞭以每股為基礎對新投資者的稀釋:

A類普通股每股首次公開發行價格

$ 24.00

截至2022年9月30日的預計每股有形賬面淨值,在 交易(1)、假設的交易所和TPG選舉生效後,但不包括本次發售

$ 3.04

可歸因於此次發行的新投資者的預計每股有形賬面淨值下降

$ (1.78 )

預計為本次發行後調整後的每股有形賬面淨值

$ 1.26

在本次發行中向新投資者稀釋每股新A類普通股

$ 22.74

(1) 截至2022年9月30日的預計每股有形賬面淨值並未落實根據2023年信貸協議收取的1.5億美元所得款項,以就有限責任公司單位 分派1.75億美元,以及就Yuma向吾等轉讓26,600,000個有限責任公司普通股而支付款項,因為該等款項將以發售所得款項支付。

全面行使承銷商購買額外股份的選擇權不會對本次發行後調整後每股有形賬面淨值的形式沒有影響 ,也不會影響對新投資者的攤薄。

92


目錄表

下表彙總了截至2022年9月30日,按上述調整後的形式(包括假設交易所和TPG選舉)、從我們購買的A類普通股的總數、在任何分派之前向我們支付或將支付的總代價,以及在扣除估計承銷折扣之前,現有股東和從我們購買股票的新投資者在此次發行中支付的平均每股價格或將支付的價格:

A類股份
普通和B類
庫存
總對價 平均價格
每股
百分比

金額

百分比

Flex,通過Yuma和Yuma Sub

92,447,619 64.17 % $ — 0.00 % $ —

TPG

25,026,093 17.37 500,000,000 43.92 19.98

新投資者

26,600,000 18.46 638,400,000 56.08 24.00

總計

144,073,712 100.0 % $ 1,138,400,000 100.0 % —

除另有説明外,以上討論和表格假設承銷商沒有行使購買額外 股票的選擇權。如果截至2022年9月30日,在上述調整基礎上(包括假設交易所和TPG選舉)全面行使承銷商購買額外股份的選擇權,Flex通過Yuma和Yuma Sub將擁有61.40%的股份,TPG將擁有17.37%的股份,我們的新投資者將在本次發行完成後擁有我們A類普通股總流通股的21.23%。

上述表格及計算乃根據緊隨交易(包括本次發售)及於假設交易所及TPG選擇生效後將會發行的A類普通股股份數目計算,但不包括12,857,143股根據我們的股權激勵計劃為發行而預留供發行的A類普通股 ,其中包括於本次發售完成後歸屬部分歸屬的RSU時可發行的1,157,473股A類普通股,然後由2023年4月至2024年4月。

93


目錄表

選定的歷史綜合財務數據

以下精選的歷史合併財務數據反映了組成Flex遺留太陽能跟蹤器業務的業務的合併資產和運營結果,包括LLC(前身為NEXTracker Inc.)。以及它的子公司。我們從我們的歷史審計合併財務報表中得出截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的綜合業務表和全面收益數據,以及截至2022年3月31日和2021年的綜合資產負債表數據,這些數據包括在本招股説明書的其他部分。我們從未經審計的簡明合併財務報表中得出截至2022年9月30日和2021年10月1日的6個月期間的簡明合併經營報表和全面收益數據,以及截至2022年9月30日的簡明合併資產負債表數據,這些數據包括在本招股説明書的其他部分。

在合併財務報表所涵蓋的整個期間內,我們並非作為獨立實體運作,亦沒有為我們編制獨立的獨立歷史財務報表。這些合併財務報表源自Flex的歷史會計記錄,並在分拆的基礎上列報。與我們的業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併財務報表的組成部分包括在內。合併財務報表還包括Flex公司辦公室的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本的分配,以及相關資產、負債和Flex的投資的分配(視情況而定)。分配已在合理的基礎上確定;然而,如果我們是一個獨立於 Flex在報告期間運營的實體,則該金額不一定代表合併財務報表中應反映的金額。此外,截至2022年9月30日的6個月期間的業績不應被視為截至2023年3月31日的財年的預期業績。由於我們的業務在報告期間由Flex全資擁有,因此尚未公佈每股數據 。在2022財年第四季度,我們與Flex簽訂了過渡服務協議,根據該協議,Flex同意向我們提供或導致 向我們提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,我們同意向Flex支付過渡服務協議中規定的每項服務的金額。見標題為《某些關係和關聯方交易與Flex的協議》的第 節。關聯方分配, 包括此種分配方法在內的其他分配辦法,將在已審計合併財務報表附註8中與母公司和相關各方的關係中進一步討論。

這些選定的歷史合併財務數據應與《未經審計的備考簡明合併財務報表》、《資本化》、《管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析》以及本招股説明書中包含的合併財務報表和附註 一併審查。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

綜合經營報表和綜合收益數據:

收入

$ 870,372 $ 680,172 $ 1,457,592 $ 1,195,617 $ 1,171,287

銷售成本

755,970 605,857 1,310,561 963,636 958,380

毛利

114,402 74,315 147,031 231,981 212,907

銷售、一般和行政費用

36,862 26,140 66,948 60,442 55,361

94


目錄表
六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

研發

8,299 6,951 14,176 13,008 8,641

營業收入

69,241 41,224 65,907 158,531 148,905

利息和其他,淨額

1,248 280 799 502 (24 )

所得税前收入

67,993 40,944 65,108 158,029 148,929

所得税撥備

16,776 8,371 14,195 33,681 30,673

淨收益和綜合收益

$ 51,217 $ 32,573 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

截至9月30日, 截至3月31日,
(單位:千) 2022 2022 2021
(未經審計)

綜合資產負債表數據:

營運資金(1)

$ 333,700 $ 240,691 $ 191,902

總資產

1,287,758 1,017,289 880,969

累計母公司投資淨額

86,400 (3,035 ) 456,047

(1) 營運資本的定義是流動資產減去流動負債。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(單位:千) 9月30日,
2022
10月1日,
2021
2022 2021 2020
(未經審計)
現金流量數據合併報表:

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 52,461 $ (31,187 ) $ (147,113 ) $ 94,273 $240,999

用於投資活動的現金淨額

(1,311 ) (3,272 ) (5,750 ) (2,963 ) (1,655 )

融資活動提供(用於)的現金淨額

3,989 (26,422 ) (8,656 ) 96,329 (250,765 )

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 9月30日,
2022
10月1日,
2021
2022 2021 2020
其他財務信息:

非公認會計準則毛利(1)

$ 115,282 $ 78,911 $ 152,599 $ 242,016 $ 222,503

非公認會計準則營業收入(1)

73,614 49,987 90,363 177,850 168,025

非公認會計準則淨收益(1)

53,800 38,991 69,870 140,279 134,260

調整後的EBITDA(1)

73,764 51,072 92,279 179,164 170,663

淨收入(佔收入的百分比)

5.9% 4.8% 3.5% 10.4% 10.1%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)(1)

8.5% 7.5% 6.3% 15.0% 14.6%

調整後的自由現金流(1)

$ 51,150 $ (34,459) $ (152,863) $ 91,810 $ 239,344

(1)

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、經調整EBITDA、經調整EBITDA利潤率和經調整自由現金流量旨在作為既非GAAP要求也非GAAP呈報的業績補充衡量標準。我們提出這些非公認會計準則財務衡量標準,是因為我們相信,通過剔除我們認為不能反映我們核心經營業績的項目,它們有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在各個報告期的表現。此外,我們可以使用非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA的全部或任意組合

95


目錄表

在確定激勵性薪酬時,將利潤率和調整後的自由現金流作為評估管理層績效的因素,並評估我們業務戰略的有效性。

除其他限制外,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括應收税款協議項下的承諾),不反映因我們認為不能反映我們持續運營的事項而產生的某些 現金或非現金費用的影響,也不反映與這些費用相關的相關所得税支出或利益。此外,本行業其他公司計算非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不應單獨考慮,或作為根據GAAP計算的業績衡量的替代品。我們主要依靠我們的GAAP結果,並在補充的基礎上使用非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流來彌補這些限制。您應審查與以下非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流的最直接可比GAAP指標的對賬,並且不依賴任何單一財務指標來評估我們的業務。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

GAAP與非GAAP財務指標的對賬:

公認會計準則毛利

$ 114,402 $ 74,315 $ 147,031 $ 231,981 $ 212,907

基於股票的薪酬費用

755 679 1,526 1,953 1,643

無形攤銷

125 3,917 4,042 8,082 7,953

非公認會計準則毛利

$ 115,282 $ 78,911 $ 152,599 $ 242,016 $ 222,503

公認會計準則營業收入

$ 69,241 $ 41,224 $ 65,907 $ 158,531 $ 148,905

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

非公認會計準則營業收入

$ 73,614 $ 49,987 $ 90,363 $ 177,850 $ 168,025

公認會計準則淨收益

$ 51,217 $ 32,573 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

按税項調整

(1,790 ) (2,345 ) (5,499 ) (3,388 ) (3,116 )

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

非公認會計準則淨收益

$ 53,800 $ 38,991 $ 69,870 $ 140,279 $ 134,260

淨收入

$ 51,217 $ 32,573 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

利息,淨額

(165 ) 34 34 20 (144 )

所得税撥備

16,776 8,371 14,195 33,681 30,673

折舊費用

1,563 1,331 2,681 1,796 2,758

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

調整後的EBITDA

$ 73,764 $ 51,072 $ 92,279 $ 179,164 $ 170,663

淨收入(佔收入的百分比)

5.9% 4.8% 3.5% 10.4% 10.1%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

8.5% 7.5% 6.3% 15.0% 14.6%

96


目錄表
六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 52,461 $ (31,187 ) $ (147,113 ) $ 94,273 $ 240,999

購置財產和設備

(1,335 ) (3,439 ) (5,917 ) (2,463 ) (1,655 )

處置財產和設備所得收益

24 167 167 — —

調整後自由現金流

$ 51,150 $ (34,459 ) $ (152,863 ) $ 91,810 $ 239,344

(1) 代表與ATI的訴訟有關的額外費用,如合併財務報表附註9,承付款和或有事項進一步説明。預計結算淨額 和直接法律成本合計不包括在公司的非公認會計準則收入中。根據歷史經驗,我們不認為和解和相關費用是反映我們核心經營業績的正常經常性運營費用,在確定激勵性薪酬或評估公司業務戰略的有效性時,也沒有將這些費用作為評估管理層業績的因素。

截至2022年12月31日的三個月和九個月的初步財務業績(未經審計)

我們正在敲定截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務業績。以下是我們截至2022年12月31日的三個月和九個月以及截至2022年12月31日的三個月和九個月的估計的某些初步財務結果,僅基於現有信息,並不提供瞭解我們截至2022年12月31日的財務狀況或截至2022年12月31日的三個月和九個月的運營結果所需的所有必要信息。我們提供了下文描述的未經審計財務數據的估計,主要是因為我們截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務結算程序尚未完成。我們的最終實際報告結果可能與這些初步估計不同,可能不代表我們在這些時期、2023財年剩餘時間或任何其他未來時期的最終報告財務結果。

我們預計將在本次發行完成後完成截至2022年12月31日的三個月和九個月的財務報表。雖然我們目前不知道有任何項目需要我們對下面列出的財務數據進行調整,但我們或我們的獨立註冊會計師事務所可能會在我們完成財務報表時識別此類項目,任何由此產生的變化可能是重大的。因此,不應過度依賴這些初步財務估計,這些估計會受到風險和不確定性的影響,其中許多不在我們的控制範圍之內。這些初步估計應與經審計的合併財務報表及其相關附註、未經審計的簡明合併財務報表及相關附註一併閲讀

以及本招股説明書其他部分包括的題為管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析、風險因素和關於前瞻性陳述的特別説明的章節。

以下提供的初步財務結果由管理層編制,並由管理層負責。本公司的獨立審計師或任何其他獨立會計師均未就本報告所載截至2022年12月31日的三個月及九個月初步財務信息編制、審核或執行任何程序,亦未就該等信息或其可達致性發表任何意見或任何其他形式的保證,亦不對截至2022年12月31日的三個及九個月初步財務信息承擔任何責任,亦不與其有任何關聯。

非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量都是對業績的補充衡量,既不是

97


目錄表

GAAP要求或根據GAAP提交。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,它們有助於投資者和分析師通過剔除我們認為不能反映我們核心運營業績的項目,在一致的基礎上比較我們在各個報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量的全部或任意組合作為評估管理層業績的因素,以確定激勵性薪酬並評估我們業務戰略的有效性。

除其他限制外,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括應收税金協議項下的承諾),不反映某些現金或非現金費用的影響,這些費用由我們認為不能反映我們持續經營的事項產生,也不反映與這些費用相關的關聯收入 。此外,我們行業的其他公司計算非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量不應單獨考慮,或作為根據GAAP計算的業績衡量標準的替代品。我們 主要依靠我們的GAAP結果,並使用非GAAP毛利、非GAAP營業收入、 非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流,以彌補這些限制。您應審查以下最直接可比的GAAP衡量標準,即非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流 ,不依賴任何單一的財務指標來評估我們的業務。

結束的九個月期間 三個月結束
(單位:百萬) 十二月三十一日,
2022
十二月三十一日,
2021
十二月三十一日,
2022
十二月三十一日,
2021
(未經審計)

將GAAP與非GAAP財務指標進行對賬 :

公認會計準則毛利

$ 197 $ 108 $ 82 $ 34

基於股票的薪酬費用

1 1 1 —

無形攤銷

— 4 — —

非公認會計準則毛利

$ 198 $ 113 $ 83 $ 34

公認會計準則營業收入

$ 128 $ 58 $ 58 $ 17

基於股票的薪酬費用

3 2 1 1

無形攤銷

1 8 — —

法律

1 — — —

其他

— — — —

非公認會計準則營業收入

$ 133 $ 68 $ 59 $ 18

公認會計準則淨收益

$ 94 $ 45 $ 42 $ 13

基於股票的薪酬費用

3 2 1 1

無形攤銷

1 8 — —

按税項調整

(2 ) (2 ) — —

法律

1 — — —

其他

— — — —

非公認會計準則淨收益

$ 97 $ 53 $ 43 $ 14

98


目錄表
結束的九個月期間 三個月結束
(單位:百萬) 十二月三十一日,
2022
十二月三十一日,
2021
十二月三十一日,
2022
十二月三十一日,
2021
(未經審計)

淨收入

$ 94 $ 45 $ 42 $ 13

利息,淨額

— — — —

所得税撥備

35 13 18 4

折舊費用

2 2 1 1

無形攤銷

1 8 — —

基於股票的薪酬費用

3 2 1 1

法律

1 — — —

其他

— — — —

調整後的EBITDA

$ 136 $ 70 $ 62 $ 19

結束的九個月期間
(單位:百萬) 十二月三十一日,
2022
十二月三十一日,
2021
(未經審計)

GAAP與非GAAP財務的對賬

措施:

由經營活動提供(用於)的淨現金。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

$ 72 $ (106 )

Purchase of property and equipment . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(3 ) (5 )

處置財產和設備所得收益。。。。。。。。。。。。。。。。。

— —

Adjusted free cash flow . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

$ 69 $ (111 )

99


目錄表

未經審計的備考簡明合併財務報表

以下未經審核備考簡明合併財務報表包括截至2022年9月30日止六個月期間及截至2022年3月31日止年度的未經審核備考簡明合併經營報表及綜合收益(虧損),以及截至2022年9月30日的未經審核備考簡明合併資產負債表,該等財務報表來自於本招股説明書其他部分包括的耐事達歷史簡明合併財務報表及耐事達歷史經審核合併財務報表。備考調整使交易及本次發售生效,如未經審核備考合併財務報表附註所述。截至2022年9月30日止六個月期間及截至2022年3月31日止年度的未經審核備考簡明綜合經營及全面收益(虧損)報表使各項交易及本次發售生效,猶如它們發生於2021年4月1日,即2022財年的第一天。截至2022年9月30日的未經審計的備考壓縮綜合資產負債表使交易和此次發售生效,猶如它們發生在2022年9月30日。在本節和以下未經審計的備考簡明合併財務報表和本招股説明書中包含的我們的合併財務報表中提及公司,即指耐事達的遺留業務。

生效交易的未經審核簡明備考綜合財務報表 乃根據美國證券交易委員會S-X規則第11條編制。2020年5月,美國證券交易委員會通過了關於收購和處置企業財務披露的第33-10786號修正案,並於2021年1月1日起生效,未經審計的備考濃縮合並財務報表據此列報。

未經審核備考簡明合併財務報表包括若干必需的調整,以公平地呈報截至及所指期間的未經審核備考簡明綜合經營及全面收益(虧損)表及未經審核備考簡明綜合資產負債表。備考調整基於目前可獲得的信息和假設,管理層認為這些信息和假設在目前情況下是合理的,幷包括反映公司財務狀況和運營結果所需的變化,就像我們是一個獨立實體一樣。實際調整可能與本文提供的信息有很大不同。

交易 反映交易影響的會計調整包括以下調整:

•

在此次發行中出售26,600,000股A類普通股的影響,以及使用此次發行所得資金從Yuma購買26,600,000股LLC普通股和相應數量的B類普通股(如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則從Yuma購買30,590,000股LLC普通股),價格等於本次發行中A類普通股的每股首次公開發行價格減去估計承銷折扣;

•

預期的上市後資本結構;

•

根據2023年信貸協議收取1.5億美元的收益,部分用於在緊接本次發售完成之前就有限責任公司單位分配1.75億美元;以及

•

以下項目的利息支出增加:

•

2023年信貸協議項下1.5億美元的假設年利率為6.06%,包括債務發行成本的攤銷 ,截至2022年3月31日的年度為960萬美元,截至2022年9月30日的六個月為480萬美元。利率根據 浮動

100


目錄表

有擔保的隔夜融資利率。0.125釐的利率變動將對淨收入造成20萬美元的影響;以及

•

假設承諾費為截至2022年3月31日的5.0億美元循環信貸安排中未提取部分的0.25%和截至2022年9月30日的六個月的60萬美元。有關我們新的定期貸款和循環信貸安排的説明,請參閲本招股説明書中其他地方的債務説明。

自主實體調整反映了當公司以前是Flex的一部分時,公司作為獨立實體的運營和財務狀況所需的增量費用或其他變化,包括以下調整:

•

截至2022年3月31日的年度,額外的銷售、一般和行政成本增加了720萬美元,截至2022年9月30日的6個月增加了480萬美元,這是因為我們與Flex正式確定了與我們在巴西的業務相關的安排,這至少要求我們在巴西建立和運營一個新的法律實體。有關詳細信息,請參閲 部分,標題為:某些關係和關聯方交易;與Flex的協議;保護傘協議。

未經審核的備考簡明合併財務報表須遵守附註所述的假設及調整。

關於分離,我們與Flex簽訂了過渡服務協議,根據協議,Flex及其子公司將為我們和我們的 子公司提供各種服務。過渡服務的收費一般會使提供服務的公司能夠完全收回所有自掏腰包成本 和與提供服務有關的實際費用,在某些情況下,還包括分配的提供服務的間接成本。

除 在巴西設立及營運新法人所作的調整外,未經審核的備考簡明綜合經營及全面收益(虧損)表並無就額外的年度營運成本作出任何調整。在我們的綜合經營報表和全面收益(虧損)中報告的費用 包括從Flex的公司辦公室分配的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本,以及相關的資產、負債和Flex的投資(視情況而定)的分配。管理層已根據S-X規則審查了潛在的自主實體調整,並得出結論,無需對IPO發行人進行調整,因為此類潛在項目已包括在歷史有限責任公司財務報表中。過渡服務協議的影響包括對2022年財務報表的全年影響,因此預計財務報表不需要增加任何費用。過渡期服務協議在離職之日不會改變。

某些因素可能會影響這些 獨立上市公司成本的性質和金額,包括最終確定我們的人員配備和基礎設施需求。

我們預計將產生額外的獨立上市公司成本,超出歷史上分配給我們的成本。我們並未就任何該等估計成本調整隨附的未經審核備考合併財務報表,因為該等估計成本乃根據估計而推算的金額。

此外,我們預計Flex或我們將產生某些非經常性內部成本來實施某些新系統。在上述交易之前發生的所有此類成本均完全由Flex產生,我們估計此類成本未來不會對我們的財務報表產生實質性影響。

未經審核的備考簡明合併財務報表僅供參考。形式信息並不一定代表我們的運營或財務結果

101


目錄表

條件是交易和我們預期的交易後資本結構在假定的日期完成,不應被視為我們作為一家獨立的上市公司在此期間的未來運營結果或財務狀況的代表。

以下未經審計的備考合併資產負債表和未經審計的 簡明營業和全面收益(虧損)綜合報表應結合耐世達歷史合併財務報表和附註以及本招股説明書中管理層的討論和對財務狀況和經營結果的分析進行審查。

截至2022年9月30日
(以千為單位,不包括股票和每股
共享數據)

Nexpacker
歷史

交易記錄
會計學

調整

自治
實體
調整
融資
調整

Nexpacker
Inc.Pro
表格

未經審計的備考簡明合併資產負債表:

資產

流動資產:

現金

$ 84,209 (174,899 ) (1) — 147,600 (7) $ 56,910

應收賬款,扣除準備金2,792美元

280,911 — — — 280,911

合同資產

283,773 — — — 283,773

盤存

240,024 — — — 240,024

其他流動資產

96,549 (6,772 ) (1) — — 89,777

流動資產總額

985,466 (181,671 ) — 147,600 951,395

財產和設備,淨額

7,509 — — — 7,509

商譽

265,153 — — — 265,153

其他無形資產,淨額

1,446 — — — 1,446

遞延税項資產

—

197,637 (2) — —
197,637

其他資產

28,184 (15,403 ) (2) — — 12,781

總資產

$ 1,287,758 $ 563 — $ 147,600 $ 1,435,921

負債和權益

流動負債:

應付帳款

$ 355,829 — — — $ 355,829

應計費用

57,334 — — — 57,334

遞延收入

169,774 — — — 169,774

因關聯方的原因

48,367 — — — 48,367

其他流動負債

20,462 — — — 20,462

流動負債總額

651,766 — — — 651,766

債務

— — — 147,600 (7) 147,600

交易記錄負債

— 154,899 (2) — — 154,899

其他負債

32,924 — — — 32,924

總負債

$ 684,690 154,899 — 147,600 $ 987,189

承付款和或有事項

可贖回優先股,面值0.001美元,已發行和未償還的23,809,524個單位,歷史

516,668 (516,668 ) (3) — — —

可贖回的非控股權益

— 303,629 (4) — — 303,629

權益

A類普通股,面值0.0001美元,授權900,000,000股,已發行41,879,190股,已發行,預計已發行

— 4 (1) — — 4

B類普通股,面值0.0001美元,授權500,000,000股,已發行102,194,522股, 流通股,預計

— 10 (1) — — 10

累計母公司投資淨額

86,400 (86,400 ) (5) — — —

102


目錄表
截至2022年9月30日
(以千為單位,不包括股票和每股
共享數據)

Nexpacker
歷史

交易記錄
會計學

調整

自治
實體
調整
融資
調整

Nexpacker
Inc.Pro
表格

額外實收資本

— 145,089 (6) — — 145,089

總股本(赤字)

$ 86,400 58,703 — — $ 145,103

總負債、可贖回的非控股權益和 股本

$ 1,287,758 $ 563 — $ 147,600 $ 1,435,921

(1) 調整指的是以下交易摘要如下(以百萬計),並在下文(a-c段)更充分地説明每一項交易:

本次發行的現金淨收益

$ 603.3 (a)

發行B類普通股所得款項

0.1 (a)

購買有限責任公司權益的付款

(603.3 )(b)

分發給TPG、Yuma、Yuma Sub和Flex

(175.0 )(c)

現金和現金等價物減少

$ (174.9 )

(a) 代表我們收到約6.033億美元,與本次發售26,600,000股A類普通股相關的面值0.0001美元,扣除估計承銷折扣後,首次公開募股價格為每股24美元。包括在歷史財務信息的其他流動資產中的680萬美元的遞延發行成本已被剔除,因為這些相關成本已由Flex 支付。

下表將本次發行的總收益與NExtracker,Inc.的淨現金收益進行了核對, 不包括以下所述的交易(B)(以千為單位,不包括每股和每股金額):

首次公開募股價格

$ 24.00

本次發行發行的A類普通股股份

26,600,000

總收益

$ 638,400

承保折扣

(35,112 )

現金淨收益

$ 603,288

此外,此次調整還包括髮行面值0.0001美元的B類普通股102,194,522股,收益為10萬美元。

(b) 代表從Yuma購買26,600,000個LLC普通股的付款,每單位的收購價等於A類普通股每股24.00美元的首次公開募股價格減去 估計承銷折扣。

(c) 代表有限責任公司單位的分配,總額為1.75億美元。就該等分派而言,合共2,170萬美元將根據各自按比例分配予TPG及Yuma及Yuma Sub的金額分別分配予TPG及Yuma Sub。分銷的部分資金將來自根據2023年信貸協議(如(7)所述)由有限責任公司簽訂的1.5億美元定期貸款的淨收益,該貸款將由NExtracker Inc.及其各貸款人提供擔保。

(2) 調整反映了TRA在我們的合併資產負債表上的影響,這是Nexpacker收購有限責任公司共同單位的結果。根據《税法》,耐力將被要求向Yuma、Yuma Sub和TPG支付相當於耐力實際實現的或在某些情況下被視為已實現的美國聯邦、州和地方所得税節省的85%的現金,這是耐力可能有權享受的未來税收優惠的結果。NExtracker預計將受益於其實際可能實現的剩餘15%的税收優惠。由於在本次發行中,Nexpacker向Yuma購買了LLC Common單位,因此在累計的基礎上,計入所得税和TRA對我們財務報表的淨影響將是額外支付資本淨增加2,730萬美元。遞延税項資產及負債應入賬的金額 已予估計,並假設相關税法並無重大改變,且我們每年賺取足夠的應課税收入,以實現資產攤銷的全部税務利益。調整摘要如下:

•

根據25.0%的法定所得税税率(包括美國聯邦、州和地方所得税撥備),我們將記錄1.822億美元的遞延税項資產,這是由於購買的LLC Common Units的納税基礎增加了估計的所得税影響。1,540萬美元的歷史遞延税項資產已從其他資產中重新分類 ,總遞延税項資產餘額為1.976億美元。

•

我們將記錄1.549億美元的TRA負債,這相當於預計可實現税收收益的85%,這是由於(br}(I)如上所述與所購買的有限責任公司共同單位相關的Nexpacker LLC有形和無形資產的納税基礎增加,以及(Ii)與簽訂TRA相關的某些其他税收優惠,包括可歸因於TRA下付款的税收優惠,作為對TRA項下應對Yuma、Yuma Sub和TPG的負債的增加;以及

•

我們將增加2,730萬美元的額外實收資本,這與遞延税項資產的增加與TRA項下應對Yuma、Yuma Sub和TPG的負債增加之間的差額有關。

(3) 反映了根據假設首次公開募股股價為每股24.00美元的估值,將5.167億美元的A系列優先股自動轉換為有限責任公司普通股的情況。

(4)

作為交易的結果,Nexpacker的唯一物質資產將是擁有LLC普通股的29.07%的所有權 ,其唯一業務將是擔任Nexpacker LLC的唯一管理人。因此,根據ASC 810合併,我們將把耐力有限責任公司的財務結果合併到我們的合併財務報表中。 耐力公司成員的所有權權益

103


目錄表

由於此類權益(B類普通股和有限責任公司普通股)可根據持有人的選擇隨時交換為A類普通股的股票,或根據我們的 選擇權可交換為現金,因此在此次發行後,該權益將作為可贖回的非控股權益入賬,反映為形式上可贖回的非控股權益增加3.036億美元 計算如下(以千計):

NExtracker歷史總資產

$ 1,287,758

更少:分配

(175,000 )(1)(c)

新增:融資調整對總資產的影響

147,600 (7)

減去:Nexpacker歷史總負債

(684,690 )

減去:融資調整對總負債的影響

(147,600 )(7)

會員權益的預計賬面淨值

428,068

形式上可贖回的非控股權益所有權

70.93%

Yuma、Yuma Sub和TPG持有的Nexpacker LLC的形式上可贖回的非控股權益

$ 303,629

(5) 反映了8,640萬美元的調整,用於消除母公司的淨投資並建立額外的實收資本,作為從Yuma手中收購Next acker LLC 18.46%普通單位的一部分。

(6) 反映上文(1)、(2)、(3)、(4)和(5)項所述交易對額外實收資本的影響,概述如下(單位:百萬):

超出本次發行A類普通股面值的股價 (1)

$ 638.4

承保折扣(1)

(35.1 )

取消Flex支付的延期發行成本(1)

(6.8 )

分發給Flex、Yuma、Yuma Sub和TPG(1)

(175.0 )

高於本次發行的B類普通股面值的股價

0.1

TRA和遞延所得税的淨影響(2)

27.3

可贖回A系列優先股轉換為有限責任公司普通股的自動轉換(3)

516.7

將可贖回的非控股權益重新分類為夾層股權(4)

(303.6 )

從Yuma手中收購Ndexacker LLC普通單位18.46%的股份以及取消母公司淨投資的影響(1)(5)

(516.9 )

額外實收資本

$ 145.1

(7) 反映根據2023年信貸協議為分銷提供資金的1.5億美元定期貸款,減去將產生的260萬美元債務發行成本。債務發行成本包括20萬美元的費用,這些費用將在債務的五年期限內支付。

截至2022年9月30日的六個月期間
(以千為單位,但分享和
每股數據)

Nexpacker
歷史

交易記錄
會計學
調整

自治
實體
調整
融資
調整,調整

奈特萊克公司
形式上

未經審計的備考簡明合併經營和全面收益(虧損)表:

收入

$ 870,372 — — — $ 870,372

銷售成本

755,970 — — — 755,970

毛利

114,402 — — — 114,402

銷售、一般和行政費用

36,862 — 4,763 (1) — 41,625

研發

8,299 — — — 8,299

營業收入

69,241 — (4,763 ) — 64,478

利息和其他,淨額

1,248 — — 5,430 (2) 6,678

所得税前收入

67,993 — (4,763 ) (5,430 ) 57,800

所得税撥備/(福利)

16,776 — (1,191 ) (1)(4) (1,293 ) (2)(4) 14,292

淨收益和綜合收益

$ 51,217 — $ (3,572 ) $ (4,137 ) 43,508

104


目錄表
截至2022年9月30日的六個月期間
(以千為單位,不包括每股和每股
數據)

Nexpacker
歷史

交易記錄
會計學
調整

自治
實體
調整
融資
調整,調整

奈特萊克公司
形式上

可歸因於非控股權益的淨收益和綜合收益

30,860 (3 )

可歸因於NExtracker Inc.的淨收入和全面收入。

$ 12,648 (3 )

基本預計每股淨收益

$ 0.30 (5 )

稀釋後預計淨收益每股

$ 0.30 (5 )

已發行普通股加權平均數,基本

41,879,190 (5 )

已發行普通股加權平均數,稀釋後

41,879,190 (5 )

截至2022年3月31日的財年
(以千為單位,不包括股票和每股
共享數據)

Nexpacker
歷史

交易記錄
會計學
調整

自治
實體
調整
融資
調整,調整

奈特萊克公司
形式上

未經審計的備考簡明合併經營和全面收益(虧損)表:

收入

$ 1,457,592 — — — $ 1,457,592

銷售成本

1,310,561 — — — 1,310,561

毛利

147,031 — — — 147,031

銷售、一般和行政費用

66,948 — 7,158 (1) — 74,106

研發

14,176 — — — 14,176

營業收入

65,907 — (7,158 ) — 58,749

利息和其他,淨額

799 — — 10,860 (2) 11,659

所得税前收入

65,108 — (7,158 ) (10,860 ) 47,090

所得税撥備/(福利)

14,195 — (1,789 ) (1)(4) (2,585 ) (2)(4) 9,821

淨收益和綜合收益

$ 50,913 — $ (5,369 ) $ (8,275 ) 37,269

可歸因於非控股權益的淨收益和綜合收益

26,435 (3 )

可歸因於NExtracker Inc.的淨收入和全面收入。

$ 10,834 (3 )

基本預計每股淨收益

$ 0.26 (5 )

稀釋後預計淨收益每股

$ 0.26 (5 )

已發行普通股加權平均數,基本

41,879,190 (5 )

已發行普通股加權平均數,稀釋後

41,879,190 (5 )

(1) 在截至2022年3月31日的年度中,銷售、一般和管理成本增加了720萬美元,在截至2022年9月30日的六個月中增加了480萬美元,這是因為我們與Flex正式確定了與我們在巴西的業務相關的安排,這至少要求我們在巴西建立和運營一個新的法律實體。有關更多信息,請參見第 某些關係和關聯方交易與Flex的協議和保護傘協議一節。

105


目錄表
(2) 反映以下項目的利息支出增加:

•

2023年信貸協議項下1.5億美元的假設年利率為6.06%,包括債務發行成本的攤銷 ,截至2022年3月31日的年度為960萬美元,截至2022年9月30日的六個月為480萬美元。利率根據有擔保的隔夜融資利率而變動。利率變化0.125%將對淨利潤產生20萬美元的影響;以及

•

假設承諾費為截至2022年3月31日的5.0億美元循環信貸安排中未提取部分的0.25%,截至2022年3月31日的年度為130萬美元,截至2022年9月30日的六個月為60萬美元。有關我們新的定期貸款和循環信貸安排的説明,請參閲本招股説明書中其他地方的債務説明。

(3) 交易的結果是,耐克將成為耐克有限責任公司的獨家管理人,並將擁有耐克有限責任公司的少數經濟權益,但作為獨家管理人,該公司將擁有對業務和事務的所有管理權,並將對耐克有限責任公司的活動進行、指導和行使完全控制權。本次發行後,非控股權益將佔未償還有限責任公司權益的70.93%,該非控股權益將代表Nexpacker LLC的成員。非控股股東應得的淨收入佔所得税前收入的70.93%,以及非控股股東應得的淨收入。

(4) 此次上市後,耐克公司在從耐力公司分配的收入中的比例所有權份額將被徵收25.0%的美國聯邦和州所得税法定税率。可分配給非控股權益的耐克公司的國內收入部分將不需要繳納美國聯邦和州所得税,從而減少了耐克公司的所得税支出。這一調整還反映了調整(1)和調整(2)的所得税影響,截至2022年3月31日的年度的税前支出總額分別為720萬美元和1090萬美元,截至2022年9月30日的六個月的税前支出總額分別為480萬美元和540萬美元。

(5) 預計每股基本淨收入的計算方法為:普通股股東的預計淨收入(與NExtracker Inc.的預計淨收入和全面收入相同) 除以期內已發行普通股的加權平均數。基本加權平均已發行普通股是根據已發行股份計算的,這是我們的A類普通股預計在此次發行後將發行的股份數量。計算包括26,600,000股假定在本次發行之日出售的股份,以及15,279,190股LLC優先股轉換為LLC普通股並交換為A類普通股 。該計算不考慮B類普通股,因為這些股票不參與耐克的收益。在截至2022年3月31日的財年中,沒有潛在的稀釋股權證券。在截至2022年9月30日的六個月期間,稀釋加權平均已發行普通股的計算不包括潛在的稀釋股本證券,因為這對形式稀釋每股淨收益的影響不是很大。

106


目錄表

管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析

除文意另有所指外,在本《管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析》中,提及NExtracker、The Company、We、?us?和Our?的意思是 LLC(前身為NEXTracker Inc.及其子公司)。

本《管理層對財務狀況和經營結果的討論與分析》旨在從公司管理層的角度為我們的財務報表讀者提供一個 敍事。您應結合選定的歷史合併財務數據、我們的合併財務報表和附註以及本招股説明書中題為業務的 部分閲讀以下討論。除歷史財務信息外,以下討論和分析包含涉及風險、不確定性和假設的前瞻性陳述。由於許多因素的影響,我們選定事件的實際結果和時間可能與這些前瞻性陳述中預期的大不相同,包括那些在題為《關於前瞻性陳述的特別説明》和《風險因素》的章節中討論的因素。

概述

我們是智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目 。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板(也稱為模塊)能夠跟蹤太陽在天空中的移動,並優化工廠的性能。基於2015年全球發貨量的GW,以及2016至2021年全球和美國的發貨量,我們引領了太陽能行業。在2022財年、2021財年和2020財年,我們分別向客户交付了大約15千兆瓦、12千兆瓦和10千兆瓦以上的產品。此外,在截至2022年9月30日的六個月內,我們交付了約8.0 GW,而在截至2021年10月1日的六個月期間,我們交付了約6.9 GW。

我們由首席執行官丹·舒格於2013年創立,並於2015年被Flex Ltd.收購。Flex通過在五大洲約30個國家和地區的100多個地點提供設計、製造和供應鏈服務。Flex在全球供應鏈和採購方面的專業知識和強大的資金支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了優化的供應鏈。隨着時間的推移,我們開發了新的創新硬件和軟件產品和服務,以擴展我們的能力。2016年,Flex代表我們收購了Brightbox Technologies,以進一步提升我們的機器學習能力。

2022年2月1日,我們向Flex發行了A系列LLC優先股,Flex出售了所有A系列LLC優先股,相當於Ndexacker向TPG出售了16.67%的權益。 此外,隨着A系列LLC優先股的發行,NEXTracker Inc.轉變為有限責任公司NExtracker LLC。

107


目錄表

LOGO

截至2022年9月30日,我們已經向六大洲的項目發運了大約70千兆瓦的太陽能跟蹤系統。我們的客户包括工程、採購和建築公司(EPC?)以及太陽能項目開發商和業主。開發商發起項目、選擇和獲取場地、獲得許可、選擇承包商、談判權力承接協議,以及監督項目建設。EPC設計和優化系統,採購組件,建造和調試工廠,並在有限的時間內運營工廠,直到移交給長期所有者。所有者通常是獨立的發電商,擁有並運營工廠,通常是類似資產組合的一部分。業主通過向公用事業公司、批發市場或最終用户出售電力來產生現金流。

對於我們的大多數項目,我們的直接客户是EPC。我們還與項目所有者和開發商接洽,並簽訂涵蓋 多個項目的主供應協議。我們是世界上一些最大的太陽能EPC公司以及太陽能項目開發商和所有者的合格首選供應商。在截至2022年9月30日的6個月中,我們的收入為8.704億美元,2022財年為15億美元。

下表列出了基於產品發貨地點的收入地理信息:

六個月期間結束

(單位:千)

(未經審計)

2022年9月30日 2021年10月1日

收入:

美國

$ 580,813 67% $ 444,040 65%

世界其他地區

289,559 33% 236,132 35%

總計

$ 870,372 $ 680,172

108


目錄表
截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022 2021 2020

收入:

美國

$ 904,946 62% $ 900,927 75% $ 937,163 80%

世界其他地區

552,646 38% 294,690 25% 234,124 20%

總計

$ 1,457,592 $ 1,195,617 $ 1,171,287

下表列出了在以下 期間來自客户的收入佔我們收入的10%以上:

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(單位:百萬) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

客户A*

$ 163.0 $ 105.2 $ 196.2 $ 230.3 $ 146.1

客户B

$ — $ 78.0 $ — $ — $ —

客户D

$ — $ — $ — $ — $ 188.3

* Solv Energy

在2020財年,我們遇到了客户對採購系統組件的非常高的需求,以便 有資格獲得更高的ITC費率,適用於2019年底之前開工的項目。ITC從2019年開工項目的30%降至2020年開工項目的26% 。美國國税局的安全港允許太陽能發電廠投資者將建設視為已於2019年開工(因此有資格獲得更高的ITC税率),前提是在2019年底之前預購了符合條件的整體組件百分比,並滿足了某些其他要求。因此,許多投資者在2019年(我們的2020財年)加快了設備採購,包括購買我們的跟蹤器產品,試圖獲得2019年開始建設安全港的資格,並確保將於稍後建設的相關項目獲得30%的税收抵免。此採購活動顯著增加了我們2020財年在美國的收入 。對於2022年後開工的項目(從26%降至22%)和2023年後開工的項目(從22%降至10%),計劃再降級至ITC,受同樣的安全港限制。 然而,由於作為最近頒佈的2022年通脹削減法案(IRA)的一部分對ITC進行了修改,這些降級將不再發生。根據《個人退休制度》,項目的開工時間只會在短期內起作用,以確定是否需要滿足個人退休協會的現行工資和學徒要求,才有資格獲得普遍可用的最高信用額度。相應地,, 雖然客户可能會繼續有動力在特定日期之前開工建設,但客户一般不再需要在2022年年底或2023年年底之前開工即可獲得更高的信用評級 。因此,雖然愛爾蘭共和軍的目的是鼓勵對太陽能設施的投資,但由此產生的任何需求增長的一部分可能會被需求激增的減少所抵消,而需求激增原本預計會在2023和2024財年因客户在ITC退出之前購買我們的跟蹤器產品而減少。

我們的商業模式

我們的收入來自銷售NX Horizon和NX Gemini等太陽能跟蹤器,以及授權我們的TrueCapture軟件產品。我們最重要的收入來源是太陽能跟蹤產品的銷售。我們的客户包括EPC,以及太陽能項目開發商和業主。對於每個太陽能項目,我們通常與客户簽訂不同的合同。合同通常規定總價、技術解決方案、

109


目錄表

所售系統的規格、交付和激活時間表、保修條款以及提供的相關服務。根據項目規模的不同,特定合同的交貨期從幾天到幾個月不等。我們的合同價格從最小的幾十萬美元到最大的一億多美元不等。

對我們產品的需求是由世界各地安裝的公用事業規模的太陽能項目推動的。太陽能項目的裝機量取決於多種因素,包括太陽能發電廠與其他形式發電相比的成本、當前的電價、常規發電廠的報廢、全球可再生能源目標、政府法規和推廣太陽能的公共激勵措施。隨着這些因素隨着時間的推移而變化,我們的收入會受到變化的影響,因此可能會導致我們季度發貨量的變化。競爭跟蹤器定價壓力的增加還會降低我們產品的平均售價(ASP),從而影響我們的收入。

我們在全球幾乎所有重要的跟蹤器市場都有業務。我們在美國、墨西哥、西班牙、澳大利亞、巴西、新加坡、印度和阿聯酋都有專職銷售人員,為我們在這些地區的銷售活動提供支持。我們的本地業務與以下各項相輔相成推向市場戰略:

•

我們的銷售和營銷戰略側重於與參與開發、建設、擁有和維護公用事業規模的太陽能項目的關鍵利益相關者建立長期關係。我們向這些利益相關者介紹我們的解決方案的優勢,包括與競爭產品相比,我們的解決方案具有更高的能效性能、卓越的可施工性、可靠性、易維護性、 以及先進的軟件和傳感器功能。

•

在美國和更成熟的國際市場,我們的銷售團隊與關鍵的利益相關者和客户(如公用事業規模太陽能系統的開發商和建築商)保持着積極的關係。我們利用這些關係和有關可用項目管道、潛在客户的入站建議書(RFP)、 和競爭動態的知識。通常,我們要麼直接被授予項目,要麼成為一羣合格投標人中的入圍名單。在每種情況下,我們都會創建一份詳細的建議書,利用我們的項目工程專業知識來 提供引人注目的項目和/或項目組合特定的價值主張。

•

在不太成熟的國際市場,我們利用各種廣泛的、基於客户的營銷技術來獲取客户。這些活動包括舉辦思想領導力研討會和開發人員論壇、安裝培訓計劃,以及參加行業會議、活動和行業協會。

•

我們根據能源產出業績和總擁有成本得出的長期價值來確定產品定價。對於我們的核心跟蹤器產品,我們根據網站特點和天氣保護要求等因素提供不同的定價,以滿足多個細分市場。

陳述的基礎

隨附的合併財務報表根據公認會計原則列示 歷史財務狀況、經營業績及全面收益(虧損)、母公司投資變動及我們的現金流量。

我們歷來是作為Flex的一部分運營的,而不是作為一家獨立的上市公司。合併財務報表源自Flex的 歷史會計記錄,並以分拆方式列報。與我們的業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併財務報表的組成部分包括在內。合併財務報表還

110


目錄表

包括從Flex公司辦公室分配的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本,以及相關資產、負債和 Flex的投資分配(視情況而定)。分配已在合理的基礎上確定;然而,該金額不一定代表如果我們是在列報期間與Flex分開運營的實體將在合併財務報表中反映的金額。此外,歷史財務報表可能無法反映我們作為一家獨立上市公司未來的運營結果、全面收益、歷史財務狀況、股權或現金流 。在2022財年第四季度,我們與Flex簽訂了過渡服務協議,根據該協議,Flex同意向我們提供或導致向我們提供某些服務,這些服務 之前已作為Flex撥款的一部分包括在內。作為對價,我們同意向Flex支付過渡服務協議中規定的每項服務的金額。見與Flex達成協議的某些關係和關聯方交易一節。關聯方分配,包括此類分配的方法,在已審計合併財務報表附註8的與母公司和關聯方的關係中有進一步的討論。

例如,我們的歷史合併財務報表包括在Flex內部集中提供的某些支持功能的費用分配,例如公司成本、共享服務和其他使公司受益的銷售、一般和行政成本等。根據過渡期服務協議,Flex將在過渡期內繼續向我們提供與這些功能相關的部分服務,以換取商定的費用,我們還將承擔其他費用,以替換Flex不會提供的服務和資源。作為一家獨立的上市公司,我們還將 產生額外成本。我們與此類支持功能相關的總成本可能與Flex以往分配給我們的成本不同。這些額外費用主要用於以下方面:

•

額外的人事費,包括薪金、福利和潛在的獎金和/或基於股票的工作人員報酬獎勵,包括為取代過渡服務協議不包括的Flex提供的支助而增加的工作人員費用;以及

•

公司治理成本,包括董事和高管保險成本、董事董事會薪酬和費用、審計和其他專業服務費、年報和委託書成本、美國證券交易委員會備案費、轉讓代理費、諮詢和律師費以及納斯達克上市費。

某些因素可能會影響這些獨立上市公司成本的性質和金額,包括最終確定我們的人員配備和基礎設施需求。我們預計 將產生額外的獨立上市公司成本,超出歷史上分配給我們的成本。

作為Flex的一部分,我們一直依賴 Flex滿足我們的所有營運資金和融資需求,因為Flex使用集中化的方法來管理現金和為其運營融資。我們的財務交易通過我們的母公司淨投資賬户 入賬,Flex在公司層面的任何債務都沒有在財務報表中分配給我們。從歷史上看,隨着我們從運營中產生現金流,現金一直被Flex掃入在母公司級別管理的全球現金賬户。2021年3月,我們與Flex之間的美國現金池協議終止,我們簽署了新的現金池協議。只要耐事達是Flex的受控實體,耐事達的美國業務就將繼續參與Flex季度內的現金池管理計劃,所有未平倉都將在每個季度末結算或安排結算。我們還歷來以家長擔保和財務支持函的形式利用Flex提供財務支持,以執行與客户的某些安排。

111


目錄表

反轉單位拆分

耐力有限責任公司的管理董事會和成員批准了對之前的有限責任公司協議的一項修正案,對有限責任公司發行的單位進行2.1股1股的反向單位拆分。反向拆分於2023年1月30日生效。

影響我們業績的關鍵因素

我們的業務、經營業績和 未來業績受到多種因素的影響,包括:

•

產品成本、供應鏈中斷和極端天氣。我們的產品是使用鋼材等商品製造的。鋼鐵或其他對我們產品製造至關重要的大宗商品價格的波動可能會影響我們的財務業績。此外,原材料或成品往返供應商和客户的運輸成本可能會影響我們產品的最終成本,從而影響我們的經營業績。由於組件短缺、集裝箱短缺、供應商或貨運運營中斷、新冠肺炎(如下所述)或其他因素導致的供應鏈中的短缺或其他限制,可能會影響我們及時交付產品的能力,並影響我們 產品的成本、我們的利潤率和我們的經營業績。此外,極端天氣事件可能會削弱我們及時向客户交付產品的能力,並推遲我們對收入的確認。天氣事件可能會影響我們的業務,從產品原產地到所有發貨地點到項目現場。寒冷的天氣還會影響我們的客户執行施工活動的能力,改變交貨時間,並影響我們的運營結果。

•

宏觀經濟環境和能源需求的變化。我們未來的經營業績還取決於對公用事業規模太陽能的持續需求。這取決於許多因素,包括區域、國家或全球宏觀經濟趨勢推動的對廉價能源的需求。如果對更便宜能源的需求增加,我們可能會面臨來自煤炭、核能、天然氣和風能等傳統能源和其他可再生能源的更大競爭,因為它們能夠提供成本更低的能源解決方案。如果基於公用事業的客户選擇其他能源,如果我們尋求更具價格競爭力,我們產品的平均銷售價格可能會受到影響,因此,我們的收入和運營業績可能會受到負面影響。

•

我們獲得新客户的能力。我們的經營業績和增長將在一定程度上取決於我們繼續吸引新客户的能力。雖然我們歷來是太陽能跟蹤業務的全球領先者,我們相信基於公用事業的太陽能產品的基礎市場將繼續增長,但 很難預測我們產品的潛在新客户的增長,或者我們是否會成功地獲得這些新客户。我們計劃繼續投資於我們的銷售和營銷工作,以獲取新客户,以便 實現持續的同比收入增長。

•

我們有能力擴大與現有客户的關係。我們的運營業績和增長將在一定程度上取決於我們維護和擴大與現有客户關係的能力。我們的許多回頭客目前都有積壓的項目要建。除了現有 客户計劃的新太陽能項目外,我們還有機會將我們的軟件產品TrueCapture等產品銷售到我們現有的已安裝項目中,這是世界上裝機容量最大的項目。為了抓住這一機會在現有客户羣中擴展 ,我們需要保持產品的創新性、性能和可靠性。

•

太陽能項目的融資情況。由於太陽能發電廠是資本密集型資產,世界各地的債務或股權項目融資資本的可用性可能暫時或永久性地影響太陽能項目的生存能力或需求,包括我們的太陽能跟蹤器產品。此外,美國的税收優惠提高了太陽能發電廠投資者的財務回報,因此,税收股權融資的可用性可以

112


目錄表

影響美國對我們產品的需求例如,在2020財年,我們經歷了客户對採購系統組件的非常高的需求,以便有資格獲得更高的ITC費率,適用於2019年底之前開工的項目。國貿中心從2019年開工項目的30%降至2020年開工項目的26%。IRS 安全港允許太陽能發電廠投資者將建設視為已於2019年開工(從而有資格獲得更高的ITC税率),前提是在2019年底之前預購了符合條件的整體組件百分比。因此,許多投資者在2019年(我們的2020財年)加快了設備採購,包括購買我們的跟蹤器產品,試圖獲得2019年開始建設安全港的資格,並確保將於稍後建設的相關項目獲得30%的税收抵免。在2020財年,這一採購活動顯著增加了我們在美國的收入。計劃對2022年後開工的項目(從26%降至22%)和2023年後開工的項目(從22%降至10%)進行額外的國貿中心降級,但須遵守相同的安全港。然而,由於作為愛爾蘭共和軍的一部分對國貿中心進行了更改, 這些降級將不再發生。因此,雖然客户可能會繼續有動力在某些日期之前開工建設,但客户通常不再需要在2022年或2023年年底之前開工建設,即有資格獲得更高的信用評級。因此,雖然愛爾蘭共和軍旨在鼓勵對太陽能設施的投資, 由此產生的需求增加的一部分可能會被需求激增的減少所抵消, 預計在2023和2024財年,在ITC退役之前購買我們跟蹤器產品的客户會減少需求激增。

•

最近頒佈的愛爾蘭共和軍國內內容要求的影響。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人將有權對2021年後投入使用的項目徵收30%的ITC税,如果滿足某些國內內容要求,則提高到40%;如果未滿足或被視為滿足某些工資和學徒要求,則在每種情況下減税80%。對於2025年1月1日之前開始建設並在2021年後投入使用的合格太陽能設施,美國納税人通常還可以選擇獲得通脹調整後的PTC,以取代ITC。如果滿足上述國內含量要求,則其他可用的PTC金額(與ITC類似,將取決於滿足或被視為滿足某些工資和學徒要求的程度)增加10%。如果我們無法滿足使用我們的跟蹤器產品的客户獲得增量國內內容獎勵積分所需的國內內容要求,而我們的競爭對手能夠做到這一點,我們可能會遇到美國項目銷售額下降的情況。實施法規澄清適用於我們產品的國內含量要求的時間和性質仍不確定。根據這些法規中規定的標準,我們可能沒有足夠的追蹤器產品來滿足要求。此外,遵守此要求可能會增加我們的 生產成本。

•

法律法規的變化,如太陽能政策激勵和貿易法規。 我們的產品組件在美國、中國、泰國、馬來西亞、越南、葡萄牙、巴西等世界各地生產,並運往六大洲 個國家。因此,在我們的供應商或客户運營的國家/地區,貿易法律或法規、當地法律或法規、税收優惠和任何其他重要政策的變化都會影響我們的經營業績。

•

潛在的太陽能組件供應鏈中斷的影響。美國的太陽能電池板進口也可能受到總裁·拜登於2021年12月23日簽署成為法律的《反海外腐敗法》的影響。根據美國海關和邊境保護局的説法,它確立了一個可推翻的推定,即1930年《關税法案》第307條禁止進口全部或部分在新疆維吾爾自治區開採、生產或製造的任何貨物、貨物、物品和商品,或由某些實體生產的貨物、貨物、物品和商品,並且此類貨物、貨物、物品和商品無權進入美國。這一推定適用,除非美國海關和邊境保護局局長確定記錄的進口商遵守了規定的條件,並通過明確和令人信服的證據確定貨物、貨物、物品或商品不是使用強迫勞動生產的。在實現完全遵守UFLPA的問題上,市場仍然存在不確定性。

113


目錄表

是否與材料的足夠可追溯性或其他因素有關。這造成了嚴重的合規負擔,並限制了太陽能電池板的進口。我們目前無法預測UFLPA將對美國未來太陽能電池板的整體供應以及我們客户的太陽能項目、開發和建設活動的相關時間和成本產生什麼影響。雖然我們不進口或銷售太陽能電池板 ,但太陽能電池板限制導致的項目延誤可能會對我們的產品交付計劃和未來的銷售產生負面影響,從而影響我們的業務、財務狀況和運營結果。

此外,2022年4月1日,商務部根據1930年關税法案第781條,對涵蓋來自越南、馬來西亞、泰國和柬埔寨的商品的Solar 1訂單啟動了反規避調查。商務部於2022年12月1日在這些調查中發佈了初步裁定,肯定地發現越南、馬來西亞、泰國和柬埔寨生產的某些光伏太陽能電池和組件使用來自某些生產商/出口商的中國的零部件,正在規避Solar 1訂單,因此應承擔因該訂單而產生的反傾銷和反補貼税責任。商務部預計將在2023年5月發佈最終裁決。

由於這些調查中的這些初步肯定裁決,越南、馬來西亞、泰國和柬埔寨生產的某些使用中國零部件的光伏太陽能電池和組件將受到Solar 1訂單的約束,因此可能受到反傾銷和反補貼税的影響 。這種負債可能會有所不同,但可能會導致支付現金保證金,並最終支付超過進口商品進入價值的250%的最終關税。然而,2022年6月6日,總裁·拜登發佈了緊急聲明 ,推遲對受這些調查影響的商品徵收任何現金定金或税款義務,直到(I)訂單於2024年6月6日到期,或(Ii)總裁終止緊急聲明 中的較早者。因此,只要進口商和出口商遵循將由商務部實施的適當認證程序,來自這些調查範圍內的四個受調查國家的商品在緊急聲明終止之前不應根據Solar 1訂單承擔任何反傾銷或反補貼税責任。

肯定的決定可能會對全球太陽能市場產生不利影響,從而對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。雖然我們不銷售太陽能電池板,但我們的風險程度取決於商務部在這些調查中做出的決定對也打算使用我們產品的項目的影響等。此類影響在很大程度上超出了我們的控制,可能包括項目延誤或 取消。預計的太陽能電池板供應鏈中斷的最終嚴重程度或持續時間,或其對我們客户的太陽能項目開發和建設活動的影響,以及對我們業務的相關後果, 尚不確定。

•

新冠肺炎全球大流行。全球新冠肺炎疫情持續快速演變,我們將繼續密切關注新冠肺炎形勢。未來新冠肺炎疫情對我們業務和財務業績的影響程度將取決於持續發展,例如危機的持續時間和嚴重程度、新冠肺炎及其變種的潛在死灰復燃、政府未來應對危機的行動、新冠肺炎疫苗的接受度和有效性以及新冠肺炎疫情對全球經濟和資本市場的整體影響,以及許多其他因素,所有這些因素仍然具有高度的不確定性和不可預測性。在可能的範圍內,我們照常開展業務,對員工差旅和我們的許多辦公室員工遠程工作進行了必要或明智的修改。我們的管理團隊將繼續投入大量時間、精力和資源來監控新冠肺炎疫情,並尋求減輕其對我們業務和員工隊伍的影響。目前,新冠肺炎疫情可能對我們的業務、運營和計劃造成的影響,包括對我們支出和資本需求的影響,仍然是不確定的,可能會發生變化。對我們業務的影響可能從發貨的暫時延遲到我們物流和材料供應成本的顯著增加,並可能惡化我們的盈利能力,並顯著改變我們的資本需求。

•

俄烏戰爭。烏克蘭持續不斷的衝突減少了可從歐洲採購的材料的供應,因此增加了採購某些投入品和

114


目錄表

我們產品中使用的材料。我們不知道烏克蘭衝突的最終嚴重程度或持續時間,但我們正在持續監測局勢,並評估我們的採購戰略和供應鏈,試圖減輕對我們的業務、財務狀況和運營結果的任何負面影響。

•

通貨膨脹率.我們可能會受到通脹壓力的影響。在俄羅斯入侵烏克蘭之後,通貨膨脹繼續加速,推高了能源價格、運費和其他運營成本。利率,尤其是成熟的市場政府債券收益率,以歷史標準衡量仍處於較低水平,但隨着世界各地的中央銀行為應對通脹壓力而收緊貨幣政策,而許多主要市場的政府赤字和債務仍處於較高水平,利率正在上升。在我們的預測期內,更高的政府赤字和債務、收緊的貨幣政策以及可能更高的長期利率的最終影響可能會推動資金成本上升。預計至少在短期內,這些通脹壓力將持續存在,並將繼續對我們的運營結果產生負面影響。為了幫助緩解我們業務的通脹壓力,我們在某些市場實施了選擇性提價,加快了生產率計劃並擴大了我們的供應商基礎,同時繼續 執行間接成本控制實踐。

•

外幣折算.對於在當地貨幣環境中運營的非美國子公司,資產和負債按期末匯率折算為美元。收入、費用和現金流量項目按 期間的平均匯率換算。這些子公司的換算調整作為母公司淨投資的單獨組成部分累計。對於使用美元功能貨幣的非美國子公司,當地貨幣庫存和財產、廠房和設備在收購時按現行匯率換算成美元,所有其他資產和負債按期末匯率換算。計入銷售成本和折舊的存貨按歷史匯率重新計量,所有其他收入和支出項目按期間內的平均匯率換算。因重新計量而產生的損益計入收益。

關鍵業務和運營指標

除了與我們的財務業績相關的信息外,我們還使用某些運營指標來評估我們的業務。這些指標與我們的財務報表一起被我們的管理層用來衡量我們的業績,識別影響我們業務的趨勢,並制定 預測。我們用來評估銷售業績和每年跟蹤市場對我們產品接受度的主要運營指標是一般交付的千兆瓦(GW),以及具體而言在 期間交付的GW的變化。提供的GWS是唯一與我們的收入直接相關的運營指標。GWS Delivered是我們行業的分析師和競爭對手常用的運營指標,可以向 投資者提供與我們的業務相對規模相關的額外信息,以及衡量我們市場份額的基礎。GWS是專門為每個項目計算的,代表項目完全運行後在優化的 條件下項目的銘牌或最大功率輸出容量。為項目交付的GWS的計算方法是:項目的總銘牌容量乘以交付給項目的材料成本佔項目總材料成本的百分比。

六個月期間結束

9月30日,
2022

10月1日,
2021
百分比
變化

GW交付

8.0 6.9 16%

財政年度結束
3月31日,
2022 to
2021
百分比
變化
2021 to
2020
百分比
變化
2022 2021 2020

GW交付

15.0 12.0 10.5 25% 14%

115


目錄表

我們運營結果的關鍵組成部分

下面的討論描述了我們綜合經營報表和全面收益表中的某些項目。

收入

我們的收入來自向客户銷售太陽能跟蹤器和軟件產品。我們的收入增長取決於(I)我們保持和擴大市場份額的能力,(Ii)市場總體增長和(Iii)我們開發和推出新產品的能力,以推動整個太陽能發電廠的業績提升和成本效益 。

銷售成本和毛利

銷售成本主要包括採購組件、運輸和其他物流成本、適用關税、標準產品保修成本、攤銷某些收購的無形資產、基於股票的補償和直接人工。直接人工成本指與項目執行直接相關的人員支出,如供應鏈、物流、質量、工裝、運營和客户滿意度 。無形資產攤銷包括在其預期使用期內開發的技術和某些已獲得的專利,也包括在銷售成本中。

鋼材價格、運輸成本和我們供應商從事製造活動的國家的勞動力成本都會影響我們的銷售成本。我們降低銷售成本的能力 取決於產品的實施和設計改進,以及與供應商推動更具成本效益的製造流程。我們通常不直接購買鋼鐵或電子元件等原材料,也不對其價格變化進行對衝。我們的大部分銷售成本都直接受到銷售量的影響。與我們的供應鏈、物流、質量、工具和運營相關的人員成本不會直接受到我們銷售量的影響。

毛利潤可能因季度而異,主要受我們的收入和銷售成本的影響。

運營費用

銷售、一般和行政費用

銷售、一般和行政費用主要包括與我們的行政和支持職能相關的人事成本。這些費用包括人事費、股票薪酬、設施費用,包括與行政職能有關的折舊、專業服務、差旅費用和壞賬準備。專業的 服務包括審計、法律、税務等諮詢服務。我們已經擴大了我們的銷售組織,並預計將繼續增加銷售人員,以支持我們計劃的增長。本次發行完成後,我們預計將在 持續基礎上產生與作為一家獨立上市公司的要求相關的某些新成本,包括保險、會計、税務、法律和其他專業服務成本,這些成本可能是很大的。無形資產攤銷包括客户關係和預期使用期限內的商號,也包括在銷售、一般和行政費用項下。

研發

研究和開發費用主要包括與我們的工程員工相關的人事成本以及第三方諮詢費用。研發活動包括改進我們現有的產品,開發新的跟蹤器產品和軟件產品。我們會按實際發生的費用來支付所有的研發費用。我們預計研發費用的美元金額將隨着時間的推移而增加,並且可能會隨着時間段的不同而不同,作為收入的百分比。

116


目錄表

營業外費用

所得税費用

我們預計我們的應納税所得額將主要來自有限責任公司應納税所得額的分配。我們從有限責任公司分配給我們的收入在美國需要繳納聯邦和州所得税。此外,雖然有限責任公司的大部分應納税所得額將來自美國,不需要繳納有限責任公司水平的所得税,但有限責任公司在一些外國子公司的應納税所得額將在有限責任公司水平上納税。我們可能有權在美國享受外國税收抵免,以支付我們在有限責任公司支付的外國税收中的 份額。

截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間的業務結果

六個月期間結束

(除百分比外,以千為單位)

(未經審計)

2022年9月30日 2021年10月1日 更改百分比

簡明合併經營報表和全面收益數據:

收入

$ 870,372 $ 680,172 28 %

銷售成本

755,970 605,857 25

毛利

114,402 74,315 54

銷售、一般和行政費用

36,862 26,140 41

研發

8,299 6,951 19

營業收入

69,241 41,224 68

利息和其他,淨額

1,248 280 346

所得税前收入

67,993 40,944 66

所得税撥備

16,776 8,371 100

淨收益和綜合收益

$ 51,217 $ 32,573 57 %

截至2022年、2021年和2020財年的業務成果

截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022 2021 2020

2022 to 2021

更改百分比

2021 to 2020

更改百分比

綜合經營報表和綜合收益數據:

收入

$ 1,457,592 $ 1,195,617 $ 1,171,287 22 % 2 %

銷售成本

1,310,561 963,636 958,380 36 1

毛利

147,031 231,981 212,907 (37 ) 9

銷售、一般和行政費用

66,948 60,442 55,361 11 9

研發

14,176 13,008 8,641 9 51

營業收入

65,907 158,531 148,905 (58 ) 6

利息和其他,淨額

799 502 (24 ) 59 2,192

所得税前收入

65,108 158,029 148,929 (59 ) 6

所得税撥備

14,195 33,681 30,673 (58 ) 10

淨收益和綜合收益

$ 50,913 $ 124,348 $ 118,256 (59 )% 5 %

117


目錄表

非GAAP衡量標準

我們將非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量作為對我們業績的補充衡量標準。我們將非GAAP毛利定義為毛利加上基於股票的薪酬費用和無形攤銷。我們將非GAAP營業收入定義為營業收入加上基於股票的薪酬支出和無形攤銷。我們將非GAAP淨收入定義為淨收益(虧損)加上基於股票的補償費用、無形攤銷和某些適用的非經常性法律成本和其他離散事件(如果適用),扣除它們的税收影響。我們將調整後的EBITDA定義為淨收益(虧損)加上(I)利息、淨額、(Ii)所得税準備、(Iii)折舊費用、(Iv)無形攤銷、(V)基於股票的補償費用以及(Vi)某些 非經常性法律成本和其他離散事件(視情況而定)。與應收税項協議有關的淨收入的未來調整可加回到淨收入或從淨收入中減去,以計算調整後EBITDA。我們將調整後EBITDA 利潤率定義為調整後EBITDA除以收入得出的百分比。我們將調整後的自由現金流量定義為經營活動提供(用於)的現金淨額減去用於購買財產和設備的現金加上處置財產和設備的收益。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、經調整EBITDA、經調整EBITDA利潤率和經調整自由現金流量旨在作為既非GAAP要求也非GAAP列報的業績補充衡量標準。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,通過剔除我們認為不能反映我們核心運營業績的項目,它們有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在各個報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流的全部或任意組合作為評估管理層業績的因素,並評估我們業務戰略的有效性 。

除其他限制外,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括應收税款協議項下的承諾),不反映因我們 認為不能反映我們持續經營的事項而產生的某些現金或非現金費用的影響,也不反映與這些費用相關的相關所得税支出或利益。此外,我們行業的其他公司計算非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量不應被孤立地考慮,或作為根據GAAP計算的業績衡量的替代品。我們通過主要依賴我們的GAAP結果並在補充的基礎上使用非GAAP財務衡量標準來彌補這些限制。您應審查與以下最直接可比的GAAP指標的對賬,即非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流,而不是依賴任何單一的財務指標來評估我們的業務。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020

其他財務信息:

非公認會計準則毛利

$ 115,282 $ 78,911 $ 152,599 $ 242,016 $ 222,503

非公認會計準則營業收入

73,614 49,987 90,363 177,850 168,025

非公認會計準則淨收益

53,800 38,991 69,870 140,279 134,260

118


目錄表
六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020

調整後的EBITDA

73,764 51,072 92,279 179,164 170,663

淨收入(佔收入的百分比)

5.9% 4.8% 3.5% 10.4% 10.1%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

8.5% 7.5% 6.3% 15.0% 14.6%

調整後自由現金流

$ 51,150 $ (34,459 ) $ (152,863 ) $ 91,810 $ 239,344

下表提供了非GAAP毛利與毛利、非GAAP營業收入與營業收入、非GAAP淨收入與淨收入、調整後EBITDA與淨收入以及調整後自由現金流量與 經營活動提供(用於)的現金淨額之間的對賬。

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

GAAP與非GAAP財務指標的對賬:

公認會計準則毛利

$114,402 $74,315 $ 147,031 $ 231,981 $ 212,907

基於股票的薪酬費用

755 679 1,526 1,953 1,643

無形攤銷

125 3,917 4,042 8,082 7,953

非公認會計準則毛利

$ 115,282 $ 78,911 $ 152,599 $ 242,016 $ 222,503

公認會計準則營業收入

$ 69,241 $ 41,224 $ 65,907 $ 158,531 $ 148,905

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

非公認會計準則營業收入

$ 73,614 $ 49,987 $ 90,363 $ 177,850 $ 168,025

公認會計準則淨收益

$ 51,217 $ 32,573 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

按税項調整

(1,790 ) (2,345 ) (5,499 ) (3,388 ) (3,116 )

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

非公認會計準則淨收益

$ 53,800 $ 38,991 $ 69,870 $ 140,279 $ 134,260

淨收入

$ 51,217 $ 32,573 $ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

利息,淨額

(165 ) 34 34 20 (144 )

所得税撥備

16,776 8,371 14,195 33,681 30,673

折舊費用

1,563 1,331 2,681 1,796 2,758

無形攤銷

1,082 7,383 8,465 15,013 14,884

基於股票的薪酬費用

1,850 1,380 3,048 4,306 4,236

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — —

其他

(87 ) — — — —

調整後的EBITDA

$ 73,764 $ 51,072 $ 92,279 $ 179,164 $ 170,663

淨收入(佔收入的百分比)

5.9% 4.8% 3.5% 10.4% 10.1%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

8.5% 7.5% 6.3% 15.0% 14.6%

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 52,461 (31,187 ) $ (147,113 ) $ 94,273 $ 240,999

購置財產和設備

(1,335 ) (3,439 ) (5,917 ) (2,463 ) (1,655 )

處置財產和設備所得收益

24 167 167 — —

調整後自由現金流

$ 51,150 (34,459 ) $ (152,863 ) $ 91,810 $ 239,344

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目錄表
(1) 代表與ATI的訴訟有關的額外費用,如合併財務報表附註9,承付款和或有事項進一步説明。預計結算淨額 和直接法律成本合計不包括在公司的非公認會計準則收入中。根據歷史經驗,我們不認為和解和相關費用是反映我們核心經營業績的正常經常性運營費用,在確定激勵性薪酬或評估公司業務戰略的有效性時,也沒有將這些費用作為評估管理層業績的因素。

截至2022年9月30日和2021年10月1日止的六個月期間的比較

收入

與截至2021年10月1日的六個月相比,截至2022年9月30日的六個月的收入增加了1.902億美元,增幅為28.0%。其中約1.1億美元的增長是由於我們在截至2022年9月30日的六個月內交付了約8.0 GW的千兆瓦,而截至2021年10月1日的六個月交付的GW約為6.9 GW,因此交付的千兆瓦增加了16%。剩餘的增長是由於我們的平均銷售價格比去年同期上漲了約10%,這直接與我們的銷售價格中包含的運費和物流成本上升有關。與截至2021年10月1日的六個月相比,截至2022年9月30日的六個月期間,美國和世界其他地區的收入分別增加了約1.368億美元和5340萬美元,增幅為23%。美國的增長主要來自對公用事業規模的太陽能項目的強勁需求。來自世界其他地區的增長主要是由巴西的大型項目推動的。

銷售成本和毛利

與截至2021年10月1日的六個月相比,截至2022年9月30日的六個月的銷售成本增加了1.501億美元,增幅為25%,這主要是由於上述銷售額的增長,其次是運費和物流成本的增加。與截至2021年10月1日的六個月相比,截至2022年9月30日的六個月期間,運費和物流成本佔銷售成本的百分比增加了約420個基點。

與截至2021年10月1日的六個月相比,截至2022年9月30日的六個月期間的毛利增加了4,010萬美元,增幅為54%,這主要是由於上述銷售額的增長以及合同定價的改善,從而提高了運費和物流成本的回收。

銷售、一般和行政費用

在截至2022年9月30日的六個月中,銷售、一般和行政費用增加了1070萬美元,或41%,達到3690萬美元,而在截至2021年10月1日的六個月中,銷售、一般和行政費用約為2610萬美元,而在這兩個時期佔收入的比例保持不變,約為4%。銷售、一般和管理費用的增加主要是由於我們的銷售組織隨着全球市場的增長而不斷擴大。

研發

由於持續的產品創新和開發,包括軟件增強,截至2022年9月30日的6個月,研發費用增加了130萬美元,增幅為19%,從截至2021年10月1日的6個月的約700萬美元增加到830萬美元。

所得税費用

根據我們經營的每個司法管轄區的法律法規,我們應計並 支付適當數額的所得税。我們的大部分收入和利潤來自美國,在截至以下六個月的六個月期間,法定的聯邦企業所得税税率約為21%

120


目錄表

2022年9月30日和2021年10月1日。在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,我們記錄的聯邦企業所得税支出總額分別為1,680萬美元和840萬美元,分別反映了24.7%和20.4%的實際税率。這些有效税率與美國國內21%的法定所得税税率沒有實質性差異。我們未來可能會接受全球不同税務管轄區對納税申報單的審計和審查,不能保證任何税務審查的最終決定與我們的所得税撥備和應計項目中反映的結果不會有實質性差異。如果由於當前或未來的審查而評估額外税款,可能會對我們的税收狀況、經營業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

截至2022年3月31日、2021年3月31日和2020年3月31日的財政年度比較

收入

與2021財年相比,我們2022財年的收入增加了2.62億美元,增幅為22%,這是因為交付給我們客户的GW從2021財年的約12 GW增加到2022財年的15.0 GW,增幅為25%或3 GW。GW出貨量的增長主要歸因於 美國以外的銷售。2022財年,美國以外地區的運輸收入約為5.526億美元,增幅為38%,較2021財年的2.947億美元增長約88%,增幅為25%。2022財年包括約1.086億美元的ITC安全港銷售額,增加約4660萬美元,主要是因為某些項目準備好接受剩餘設備的最終交付。

與2020財年相比,我們2021財年的收入增加了2430萬美元,增幅為2%。我們在2021財年向客户交付了約12 GW,而2020財年超過10 GW,增幅約為14%。2021財年ITC安全港銷售額約為6200萬美元或0.8千兆瓦,較2020財年的4.18億美元或4千兆瓦下降約3.56億美元或3.2千兆瓦,當時我們對ITC安全港投資的需求更高。不包括ITC安全港收入,我們在2021財年為客户交付了約11.2 GW,而2020財年為6.5 GW,增長了約4.7 GW或72%。

銷售成本和毛利

與2021財年相比,2022財年的銷售成本增加了3.469億美元,增幅為36%,這是由於上述銷售額的增長,以及由於集裝箱短缺和主要由新冠肺炎疫情引發的其他物流挑戰導致的運費成本增加了約1.52億美元,增幅106%。運費增加的直接結果是,某些項目的預期總成本超過了預期收入,需要根據對未來成本的估計確認額外的合同損失,未來成本也包括在2022財年的銷售成本中。截至2022年3月31日,我們擁有與此類損失合同相關的520萬美元準備金,預計其中大部分合同將在9至12個月內完成。用於確定合同損失的重要假設包括對未來成本的當前估計,包括最新的運費和鋼材成本。我們預計,在不久的將來,與在建項目相關的運費和鋼鐵成本將會上升,這在確定我們目前的損失準備金時已經考慮到了。我們預計任何剩餘的履約義務不會因運費和鋼材成本而受到類似的影響。然而,由於這些項目在施工和試運行階段仍在繼續,有可能出現其他不可預見的情況,並導致這些項目的額外損失得到確認;然而,目前無法估計一系列此類金額。

與2021財年相比,2022財年的毛利潤下降了8,500萬美元,降幅為37%,這主要是由於上述運費成本大幅增加所致。毛利率從2021財年的19.4%下降到2022財年的10.1%,降幅約為9.3%。跟蹤器 ASP在全球範圍內下降了約2.2%,而我們的跟蹤器每瓦成本增加了約12.5%,這主要是由於運費成本,從而對毛利率造成了重大影響。

121


目錄表

與2020財年相比,我們2021財年的銷售成本增加了530萬美元,增幅為1%,這主要是由於交付的GW增加所致。

與2020財年相比,我們2021財年的毛利潤增加了1910萬美元,增幅為9%,這主要是由於交付的GW數量增加。毛利率從2020財年的18.2%增長到2021財年的19.4%,增幅為1.2%。TrueCapture銷售額的利潤率明顯較高,在2021財年增加了約860萬美元,這推動了利潤率的大部分增長。ASP12%的降幅被每瓦特成本約13%的降幅所抵消,對毛利率的影響微乎其微。ASP下降的部分原因是上文提到的ITC安全港銷售額的下降,以及產品發貨的組合和時機,以及與成本降低相一致的持續的市場壓力。

2021財年每瓦特成本的下降是由於產品發貨的組合和時機,以及關於產品設計、原材料成本降低的成本節約舉措,以及由於收入增加而改善了對項目服務成本的吸收。

銷售、一般和行政費用

與2021財年相比,2022財年的銷售、一般和行政費用增加了650萬美元,或11%,但在這兩個時期佔收入的比例保持不變,約為5%。銷售費用、一般費用和行政費用的增加主要是由於與我們與陣列技術公司(ATI)的訴訟有關的1,290萬美元費用,如本招股説明書中其他部分 合併財務報表的附註9進一步描述的那樣,被2022財年確認的壞賬準備金費用比上一年減少360萬美元,以及由於某些無形資產現已完全攤銷而在同一時期減少250萬美元無形資產攤銷所抵消。本次發行完成後,我們預計將持續產生與作為一家獨立上市公司的要求相關的某些新成本,包括保險、會計、税務、法律、信息技術、人力資源、投資者關係和其他專業服務成本,這些成本可能是實質性的。

與2020財年相比,我們2021財年的銷售、一般和管理費用增加了510萬美元,增幅為9%,而在2021財年和2020財年,銷售、一般和行政費用佔收入的比例保持不變,為5%。銷售和營銷費用從2020財年的1,760萬美元增加到2021財年的2,330萬美元,增加了570萬美元,這是我們繼續進行國際擴張以支持歐洲和中東市場的結果,而且我們的銷售組織也隨着全球市場的增長而全面增長。我們希望繼續擴大我們的銷售組織,包括增加我們的銷售人員,以支持我們計劃的增長。由於與差旅相關的成本限制以及新冠肺炎帶來的其他限制,總體和管理成本減少了600萬美元,從2020財年的3,080萬美元降至2021財年的3,020萬美元,這略微抵消了銷售和營銷費用的增加。2021財年和2020財年的無形攤銷保持穩定,為690萬美元。本次發行完成後,我們預計將持續產生與作為一家獨立上市公司的要求相關的某些新成本,包括保險、會計、税務、法律、信息技術、人力資源、投資者關係和其他專業服務成本,這些成本可能是實質性的。

研發

研發費用從2021財年的約1300萬美元增加到2022財年的1420萬美元,這是由於在Horizon-XTR產品和我們的新一代跟蹤器(NX Horizon 3.0)之後,我們的地形不斷髮展,以及包括軟件增強在內的持續創新成本。

研發費用從2020財年的約900萬美元增加到2021財年的1300萬美元。2021財年的增長是持續開發我們的2P跟蹤器產品(NX Gemini)、我們的新一代跟蹤器(NX Horizon 3.0)以及包括軟件增強在內的持續創新成本的結果。

122


目錄表

所得税費用

我們根據我們所經營的每個司法管轄區的法律和法規,應計和支付適當數額的所得税。我們的大部分收入和利潤來自美國,2022、2021和2020財年的法定聯邦企業所得税税率約為21%。於2022、2021及2020財政年度,我們分別錄得所得税開支總額為1,420萬美元、3,370萬美元及3,070萬美元,分別反映21.8%、21.3%及20.6%的綜合有效税率。2021財年至2022財年税費的減少與同期所得税前收入的減少 一致。2020財年至2021財年税費的增長與同期所得税前收益的增長一致。我們未來可能會接受世界各地不同税務管轄區的納税申報單審計和審查,並且不能保證任何税務審查的最終決定與我們的所得税撥備和應計項目中反映的不會有實質性差異。如果由於當前或未來的審查而評估額外税款,可能會對我們的税收狀況、經營業績、財務狀況和現金流產生重大不利影響。

季度經營業績

公司第三財季將於12月31日結束,第四財季和財年將於每年3月31日結束。2023年、2022年和2021年的第一個財政季度分別於2022年7月1日、2021年7月2日和2020年6月26日結束,而2023年、2022年和2021年的第二個財政季度分別於2022年9月30日、2021年10月1日和2020年9月25日結束。

下表 包含2023財年和2022財年前兩個季度以及2021財年最後三個季度的未經審計的季度財務數據。

(單位:千)

(未經審計)

9月30日,
2022
七月一日,
2022
3月31日,
2022
十二月三十一日,
2021
10月1日,
2021
7月2日,
2021
3月31日,
2021
十二月三十一日,
2020
9月25日,
2020

6月26日,

2020

收入

$ 467,142 $ 403,230 $ 439,813 $ 337,607 $ 338,699 $ 341,473 $ 318,146 $ 291,510 $ 289,755 $ 296,206

銷售成本

402,603 353,367 400,861 303,843 301,983 303,874 256,259 234,453 228,409 244,515

毛利

64,539 49,863 38,952 33,764 36,716 37,599 61,887 57,057 61,346 51,691

銷售、一般和行政費用

20,745 16,117 27,799 13,009 13,245 12,895 15,893 12,655 16,468 15,426

研發

4,322 3,977 3,576 3,649 3,392 3,559 3,777 3,456 3,346 2,429

營業收入

39,472 29,769 7,577 17,106 20,079 21,145 42,217 40,946 41,532 33,836

利息和其他,淨額

1,309 (61 ) 428 91 201 79 25 189 226 62

所得税前收入

38,163 29,830 7,149 17,015 19,878 21,066 42,192 40,757 41,306 33,774

所得税撥備

11,076 5,700 1,355 4,469 3,974 4,397 8,992 8,687 8,804 7,198

淨收益和綜合收益

$ 27,087 $ 24,130 $ 5,794 $ 12,546 $ 15,904 $ 16,669 $ 33,200 $ 32,070 $ 32,502 $ 26,576

非GAAP衡量標準

我們提出調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率作為我們業績的補充衡量標準。我們將調整後的EBITDA定義為淨收益(虧損)加上(I)利息,(br}淨額,(Ii)所得税準備,(Iii)折舊費用,(Iv)無形攤銷,(V)基於股票的補償費用,以及(Vi)某些非經常性法律成本和其他適用的離散事件。未來 與應收税金相關的淨收入調整

123


目錄表

協議可以加回或減去淨收入,以計算調整後的EBITDA。我們將調整後EBITDA利潤率定義為調整後EBITDA除以收入得出的百分比。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率旨在作為既不是GAAP要求也不是根據GAAP呈報的補充業績衡量標準。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,通過剔除我們不認為能反映我們核心經營業績的項目,這些非GAAP財務指標有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在不同報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率中的一個或組合作為評估管理層業績的因素,並 評估我們業務戰略的有效性。

除其他限制外,經調整的EBITDA和經調整的EBITDA利潤率不反映我們的現金支出 或未來的資本支出或合同承諾(包括根據應收税款協議),不反映某些現金或非現金費用的影響,這些費用由我們認為不能反映我們持續經營的事項產生,也不反映與該等費用相關的相關所得税支出或收益。此外,我們行業的其他公司計算調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率不應被孤立地視為 ,或作為根據公認會計原則計算的業績衡量的替代品。我們主要依靠我們的GAAP結果,並在補充的基礎上使用非GAAP財務指標來彌補這些限制。您應審查以下調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率的最直接可比GAAP指標的對賬情況,並且不依賴任何單一財務指標來評估我們的業務。

下表提供了調整後的EBITDA與各列報期間的淨收入的對賬。

(單位:千)

(未經審計)

9月30日,
2022
七月一日,
2022
3月31日,
2022
十二月三十一日,
2021
10月1日,
2021
7月2日,
2021
3月31日,
2021
十二月三十一日,
2020
9月25日,
2020

6月26日,

2020

淨收入

$ 27,087 $ 24,130 $ 5,794 $ 12,546 $ 15,904 $ 16,669 $ 33,200 $ 32,070 $ 32,502 $ 26,576

利息,淨額

(101 ) (64 ) — 0 25 9 18 (7 ) (8 ) 17

所得税撥備

11,076 5,700 1,355 4,469 3,974 4,397 8,992 8,687 8,804 7,198

折舊費用

835 728 716 634 638 693 455 453 450 438

無形攤銷

541 541 541 541 3,649 3,734 3,734 3,838 3,721 3,720

基於股票的薪酬費用

845 1,005 826 842 839 541 1,091 1,200 1,154 861

法律費用(1)

1,528 — 12,943 — — — — — — –

其他

(87 ) — — — — — — — — –

調整後的EBITDA

$ 41,724 $ 32,040 $ 22,175 $ 19,032 $ 25,029 $ 26,043 $ 47,490 $ 46,241 $ 46,623 $ 38,810

淨收入(佔收入的百分比)

5.8% 6.0% 1.3% 3.7% 4.7% 4.9% 10.4% 11.0% 11.2% 9.0%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

8.9% 7.9% 5.0% 5.6% 7.4% 7.6% 14.9% 15.9% 16.1% 13.1%

(1) 代表與ATI的訴訟有關的額外費用,如合併財務報表附註9,承付款和或有事項進一步説明。預計結算淨額 和直接法律成本合計不包括在公司的非公認會計準則收入中。根據歷史經驗,我們不認為和解和相關費用是正常的、經常性的運營費用, 這些費用表明我們的核心運營業績,在確定激勵性薪酬或評估 公司業務戰略的有效性時,也沒有將這些費用作為評估管理層業績的因素。

124


目錄表

流動資金和資本資源

從歷史上看,我們的運營資金主要來自運營提供的現金和母公司的淨捐款。關於此次發行,我們打算 進入某些信貸安排,包括循環信貸安排,以提供額外的短期和長期流動性來源。見本招股説明書中其他地方對債務的描述。我們現金的主要用途一直是為我們的運營提供資金,並投資於研發。歷史上,多餘的現金一直是根據Flex管理的中央現金管理計劃進行分配的。2021年3月,我們與Flex之間的美國現金池協議終止 ,我們簽署了新的現金池協議。只要耐事達是Flex的受控實體,耐事達的美國業務將繼續參與Flex季度內的現金池管理計劃,所有未平倉都將在每個季度末結清或計劃結清。

關於本次發行,吾等將簽訂應收税金協議,規定吾等向Yuma、Yuma Sub、TPG及其關聯公司(或其某些獲準受讓人)支付我們在某些情況下被視為實現的85%的税收優惠(如果有的話)。假設相關税法沒有重大變化,並且我們賺取了足夠的應税收入來實現受應收税金協議約束的所有税收優惠,我們預計,基於A類普通股每股24.00美元的首次公開募股價格,以及假設未來所有LLC單位的交易 發生在此次發售時,我們將被視為實現與上述税收優惠相關的税收節省將在本次發行之日起20年內總計約1.822億美元。在這種情況下,我們將被要求在自本次發售之日起的20年內向有限責任公司單位的所有者支付該金額的約85%,或1.549億美元,在此期間 每年的付款約為1,000萬美元至1,400萬美元。實際金額可能與這些假設金額有很大不同,因為我們將被視為未來實現的潛在税收節省,我們支付的應收税金將部分基於購買或交換時我們的A類普通股的市場價值和應收税金協議有效期內適用於我們的現行聯邦税率(以及假設的州和地方税率)計算,並且通常取決於我們產生足夠的未來應税收入來實現收益。如果由於時間差異或其他原因,可能會對我們的流動性產生實質性的負面影響, 應收税項協議項下的付款超出吾等就應收税項協議項下的税務屬性所實現的實際利益,或有限責任公司向吾等作出的分配不足以讓吾等在繳税後根據應收税項協議付款。

我們相信,營運部門提供的現金及其他現有及承諾的流動資金來源,包括我們的循環信貸安排,將至少在未來12個月內為持續營運、計劃的資本開支及其他投資、潛在的償債要求及應收税項協議項下的付款提供充足的流動資金。我們不依賴此次發行的收益來滿足我們的流動性需求。

現金流

六個月期間結束 財政年度結束
3月31日,
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 52,461 $ (31,187 ) $ (147,113 ) $94,273 $ 240,999

用於投資活動的現金淨額

(1,311 ) (3,272 ) (5,750 ) (2,963 ) (1,655 )

融資活動提供(用於)的現金淨額

3,989 (26,422 ) (8,656 ) 96,329 (250,765 )

125


目錄表

截至2022年9月30日的六個月期間

在截至2022年9月30日的六個月期間,經營活動提供的淨現金為5250萬美元。期內提供的現金總額由5,120萬美元的淨收入推動,經與折舊及攤銷有關的約260萬美元的非現金費用調整後。淨收益中的現金因淨運營資產和負債(主要是淨營運資本和其他淨賬户)的整體增長而減少,導致資金流出約140萬美元。在截至2022年9月30日的六個月期間,由於賬單期限延長,應收賬款和合同資產總計增加約1.048億美元。庫存增加6,780萬美元,其他資產增加4,600萬美元,這主要是由於向供應商預付款以確保產品交貨期更長 、持續的物流限制和運營增加。抵銷現金流出的是遞延收入增加約8,260萬美元,主要原因是新合同的預付資金,以及與庫存水平增加直接相關的應付賬款增加約8,890萬美元。

用於投資活動的現金淨額約為130萬美元,直接可歸因於購買物業和設備。

融資活動提供的現金淨額為400萬美元,主要是根據Flex執行的集中現金管理職能從Flex轉賬的現金淨額。

截至2021年10月1日的六個月期間

在截至2021年10月1日的六個月期間,經營活動中使用的淨現金為3120萬美元。淨營運資本及其他淨額約為7,250萬美元。在截至2021年10月1日的六個月裏,用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為9350萬美元,因為我們為增加的運營提供了資金。此外,在截至2021年10月1日的六個月期間,約3400萬美元的現金用於其他流動和非流動資產,這主要是因為向供應商支付的預付款增加,用於未來採購庫存。這一增長被大約2270萬美元的遞延收入增加所抵消,這主要是由於新合同的前期資金和現金收取的時間安排,以及由於物流限制而導致的項目延遲。 進一步抵消了用於淨營運資本和其他的現金,淨收益約為3260萬美元,經與折舊和攤銷有關的約870萬美元的非現金費用調整後的淨收益。

用於投資活動的現金淨額約為330萬美元,直接用於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為2,640萬美元,主要是由於根據Flex執行的集中現金管理職能向Flex轉賬的現金淨額。

2022財年

在運營活動中使用的淨現金在2022財年為1.471億美元,這是由於淨營運資本增加了約2.071億美元。在2022財年,用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為2.788億美元,因為我們繼續為增加的運營提供資金,並受到現金收取時間以及物流限制導致的項目延誤的不利影響。應付賬款增加了約3,580萬美元,其他流動和非流動資產減少,這主要是由於為未來採購庫存向供應商支付的預付款水平較低,以及新合同預付資金增加了約1,520萬美元 ,部分抵消了這一減少額。進一步抵消用於淨營運資本的現金,淨收益約為5090萬美元,經與折舊和攤銷有關的約1110萬美元的非現金費用調整後。

126


目錄表

用於投資活動的現金淨額約為580萬美元,直接可歸因於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為870萬美元,主要是根據Flex執行的集中現金管理職能向Flex轉移的現金淨額。

2021財年

2021財年,經營活動提供的現金淨額為9430萬美元。期內提供的現金總額主要來自約1.243億美元的淨收入,經調整後的非現金費用約為2220萬美元,主要與折舊、攤銷和股票補償有關。2021財年用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為7,110萬美元,被增加的應收賬款約5,560萬美元所抵消,這主要是由於擴大業務造成的。此外,在2021財年,大約1720萬美元的現金被用於其他流動和非流動資產,這主要是因為向供應商支付的庫存採購預付款增加了 。

用於投資活動的現金淨額約為300萬美元,直接可歸因於購買物業和 設備及無形資產。

融資活動中提供的現金淨額為9630萬美元,主要是由於Flex與我們之間的美國現金池安排於2021年3月終止,從Flex轉移的現金淨額約為4.277億美元,但被向Flex分配的約3.314億美元的股息所抵消。

2020財年

2020財年,經營活動提供的現金淨額為2.41億美元。期內提供的現金總額主要來自經主要與折舊、攤銷及股票補償有關的約2,000萬美元非現金費用調整後的淨收益約1.18億美元。2020財年用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為7,260萬美元,被增加的應付賬款 約6,990萬美元抵銷,這主要是由於擴大業務造成的。其他流動和非流動負債在2020財年提供了約2,870萬美元的現金,主要來自較高的運營相關應計項目。此外,為ITC安全港投資預先收取的現金,加上我們業務的全面擴張,推動2020財年遞延收入增加7,430萬美元。

用於投資活動的現金淨額約為170萬美元,直接用於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為2.508億美元,原因是根據Flex執行的中央現金管理職能向Flex進行了現金淨轉賬。

現金管理和融資

我們過去一直參與由Flex管理的集中式現金管理計劃;支出由我們獨立管理。截至2022年9月30日、2022年3月31日和2021年3月31日的合併資產負債表中反映的現金餘額包括 我們管理和控制的現金,而不是Flex集中現金管理池的一部分。2021年3月,我們與Flex之間的美國現金池協議終止,我們簽署了一項新的現金池協議。只要耐世達是Flex的受控實體,耐世達的美國業務就將繼續參與Flex季度內的現金池管理計劃,所有未平倉都將在每個 季度末結清或計劃結清。由於以下原因

127


目錄表

關聯方是我們與Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來以現金結算,並在現金流量表 中被視為經營活動。我們和Flex之間的交易產生的Flex公司間餘額在歷史上沒有現金結算,反映在合併資產負債表上的母公司投資淨額中,因為這些被認為是內部融資交易,因此在現金流量表中被視為融資活動。

合同義務

我們繼續是Flex在所有期間更廣泛的資本結構的一部分。於此期間,本公司並無任何未償還的銀行借款或長期債務。我們歷來保持較低的淨營運資本需求水平,並通過運營現金為這些需求提供資金,因為我們不需要大量投資來為增長提供資金。本公司 目前不參與表外財務安排。我們有在正常業務過程中產生的採購義務,主要包括 庫存相關項目的具有約束力的採購訂單。此外,我們還根據運營租賃承諾租賃了某些設施。截至2022年3月31日,根據我們的經營租賃,未來應支付的款項如下:

(單位:千) 總計 2023 2024 2025 2026 2027

經營租約

$ 4,766 $ 1,947 $ 1,859 $ 436 $ 295 $ 229

合同債務總額

$ 4,766 $ 1,947 $ 1,859 $ 436 $ 295 $ 229

我們還與某些供應商簽訂了未完成的採購訂單,用於採購庫存,上表 中未包括這些訂單。大多數購買義務通常是短期性質的。截至2022年3月31日,我們的購買義務約為760萬美元。我們的購買義務可能會在不同時期大幅波動,並可能對我們未來的運營資產和負債餘額以及我們未來的營運資本需求產生重大影響。我們打算使用我們現有的現金餘額,以及預期的運營現金流,為我們現有和未來的合同義務提供資金。

在2022財年和截至2022年9月30日的六個月期間,我們的合同義務沒有實質性變化。

表外安排

在截至2022年9月30日的6個月期間,以及截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的財政年度,我們沒有任何 表外安排。

關鍵的會計政策和重要的管理估計

根據公認會計原則編制財務報表時,我們需要作出估計和假設,以影響報告的資產和負債的報告金額、財務報告日期的或有資產和負債的披露以及報告期內報告的收入和支出的金額。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計數用於核算(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、與經營有關的應計項目,以及根據股票補償計劃授予的股票期權和限制性股份單位獎勵的公允價值。我們定期審查評估和假設,我們修訂的影響將反映在它們發生的 期間。我們認為,這些估計和假設為合併財務報表的公允列報提供了合理的基礎。

128


目錄表

收入確認

我們按照會計準則編纂(ASC?)主題606,與客户的合同收入(ASC 606?) 核算所有期間的收入。

在應用ASC 606時,我們確認銷售太陽能跟蹤器系統、部件、太陽能跟蹤器系統延長保修、軟件許可證以及相關維護和支持的收入。在確定要確認的適當收入金額時,我們採用以下步驟:(I)確定與客户簽訂的合同;(Ii)確定合同中的履約義務;(Iii)確定交易價格;(Iv)將交易價格分配給合同中的履約義務;以及(V)當(或作為)我們滿足履約義務時確認收入。在評估收入確認時,我們評估兩個或更多合同是否應合併並計入一份合同,以及合併或單一合同是否應計入多個履約義務。 此外,我們還評估合同承諾的產品或服務的控制權是否在某個時間點或一段時間內轉移給客户。

履約義務和進度衡量

我們與客户簽訂的特定太陽能跟蹤器系統項目合同主要被視為一項績效義務,因為客户購買的是集成服務,其中包括我們對太陽能跟蹤器系統項目的全面管理和整個安裝過程的監督,以確保在客户所在地運行正常的系統。我們的業績創造並增強了客户在我們履行合同時控制的資產,主要是隨着跟蹤器系統組件交付到指定的項目現場。雖然我們從第三方製造商處採購部件,但在將部件轉移給客户之前,我們會獲得這些部件的控制權和所有權,因為我們主要負責向客户履行訂單。我們的工程服務和專業服務與部件相互依賴,因此部件形成了作為主體的 的組合輸出,如果需要,我們可以在部件傳輸給客户之前對其進行重定向。客户擁有項目過程中的在製品,我們的業績增強了客户控制的資產, 隨着時間的推移,績效義務得到確認。使用輸入法,根據項目迄今發生的費用佔預計將發生的總費用的百分比,估計進展情況。

與客户簽訂的合同可產生多項履約義務,包括組件銷售合同、延長保修的太陽能跟蹤器系統項目合同和軟件解決方案銷售合同。

對於與組件銷售相關的合同,我們對客户的義務是交付客户用來創建跟蹤系統的組件,但不包括工程或其他專業服務,也不包括將來提供此類服務的義務。每個組件都是不同的履約義務, 組件通常在不同的時間點分批交付。我們基於成本加利潤的方法估計每項履約義務的獨立銷售價格(SSP?)。分配給組件的收入在組件控制權移交給客户時確認 。

有時,客户會購買帶有跟蹤系統項目的服務型保修 。我們使用成本加利潤方法來確定跟蹤系統項目和延長保修的SSP。分配給每項履約義務的收入在一段時間內根據控制權 轉移的期間確認。到目前為止,與延長保修相關的確認收入還不是很大。

我們通過銷售TrueCapture和NX Navigator產品的軟件許可證獲得收入,這些產品通常與跟蹤器系統分開銷售。軟件許可證通常與維護服務一起銷售。軟件許可和維護服務是單獨的履行義務。我們估計 SSP

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目錄表

使用調整後的市場方法計算軟件許可證的SSP,並使用成本加利潤方法估計維護服務的SSP。分配給軟件許可的收入在軟件許可控制權轉移後的某個時間點確認,分配給維護服務的收入通常在維護期內以直線方式隨時間確認。與軟件許可證銷售相關的收入並不重要,在截至2022年3月31日和2021年3月31日的財年分別約佔總收入的2%和1%,在截至2020財年的財年約佔總收入的1%。

合同概算

對於隨着時間推移確認收入的合同,我們需要估計項目的預期利潤率。這些估計包括對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及材料的成本和 可用性(包括可變運費)的假設。我們在每個報告期審查和更新項目與合同有關的所有估計數,並根據累積追趕法確認合同估計數的變化。根據這一方法,我們確認調整對確認調整期間迄今記錄的利潤的影響。我們使用調整後的估計數確認未來合同履約期的收入和利潤。如果在任何時候對合同盈利能力的估計顯示合同的預期損失,我們將在確定的期間內確認總損失。

截至2022年3月31日,我們有520萬美元的準備金,主要與我們的六份合同有關,這些合同處於重大損失狀態。準備金考慮了所有可能導致額外損失的合理可預見因素,是我們的最佳估計。我們預計這些合同將在9至12個月內完成。用於確定合同損失的重要假設包括 當前對未來成本的估計,包括運費和鋼鐵成本的最新費率。我們預計,在不久的將來,與在建項目相關的運費和鋼鐵成本將繼續上升,這已反映在我們目前的 損失準備金中。我們預計任何剩餘的履約義務不會因運費和鋼鐵成本而受到重大影響。然而,由於這些項目在施工和試運行階段仍在繼續, 可能會出現其他不可預見的情況,並導致確認這些項目的額外損失;然而,目前無法估計此類金額的範圍。

合同餘額

採用ASC 606導致 在我們的資產負債表上建立了合同資產和合同負債(遞延收入)。收入確認、賬單和現金收取的時間安排導致合併資產負債表中的合同資產和合同負債。我們的大部分合同金額是按照商定的合同條款進行的,通常與項目的一個或多個階段的發貨相吻合。

產品保修

我們為產品在設計、材料和工藝方面的缺陷提供保修式保修,保修期限從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的預計未來成本的撥備將在保修費用可能且可合理評估時進行記錄,這通常是在產品交付時。預計的保修責任基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於 每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計基於我們特定項目的數據和整個行業統計數據。與未清償保修責任有關的估計數將使用現有的最佳信息持續重新評估,並在必要時進行修訂。

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目錄表

2022財年觀察到的保修費用減少是由於獲得了關於保修索賠的更新的 信息,以及與前幾個報告期相比,觀察到的組件故障率較低,導致估計發生了變化。我們的第一代組件(主要是控制器和阻尼器)在前幾年的初始故障率較高。從那時起,該公司觀察到第一代和後續代組件的故障率下降,導致保修退貨減少,相應地保修費用也減少。我們使用最佳可用信息 持續重新評估我們的保修準備金,該期間的保修費用已進行調整,以反映我們對保修內組件未來故障率的預期。由於上述故障率的改善,我們的 預計保修義務在2022財年減少,與如果估算故障率不變的影響相比,我們的運營結果淨收益1040萬美元。在本報告所示的所有其他時間段內,故障率的變化對我們的保修準備金沒有重大影響。

在截至2022年9月30日的六個月期間,我們 觀察到保修費用增加,這主要是由於鋼材成本上升導致零部件成本增加。2023財年上半年的估計故障率與2022財年觀察到的故障率沒有顯著差異。

最近採用的會計公告

沒有。

關於市場風險的定量和定性披露

我們在正常的業務過程中面臨着市場風險。市場風險是指由於金融市場價格和利率的不利變化而可能影響我們的財務狀況的損失風險。我們的市場風險敞口主要是大宗商品價格波動的結果,如鋼鐵和客户集中度。我們不為交易目的持有或發行金融工具,也不存在借入資金的未償債務。

與截至2022年3月31日的財政年度相比,截至2022年9月30日的六個月期間,我們對利率和外幣匯率變化的市場風險敞口沒有實質性變化。

主要客户集中

我們的客户羣主要由EPC以及太陽能項目業主和開發商組成。我們不需要應收貿易賬款的抵押品。我們前五大客户中的任何一個客户的損失都可能對公司的收入和利潤產生實質性的不利影響。

下表列出了以下期間來自我們客户的收入超過我們總收入的10%以及來自我們五個最大客户的總收入佔我們總收入的百分比:

六個月期間結束 截至3月31日的財年,
2022年9月30日 2021年10月1日 2022 2021 2020
(未經審計)

客户A*

18.7% 15.5% 13.5% 19.3% 12.5%

客户B

— 11.5% — — —

客户D

— — — — 16.1%

前五大客户

40.9% 43.5% 37.6% 45.7% 47.3%

* Solv Energy

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目錄表

我們的貿易應收賬款和合同資產來自太陽能行業內的公司,因此,我們面臨正常的行業信用風險。我們不斷評估我們的潛在信貸損失準備金,並建立此類損失準備金。

下表按百分比列出了超過10%的最大客户的應收賬款總額(扣除壞賬準備和合同資產)和前五大客户的應收賬款總額(扣除撥備和合同資產):

自.起
2022年9月30日
截至3月31日的財年,
2022 2021 2020
(未經審計)

客户A*

22.0% 10.3% 11.1% 23.4%

客户E

— 13.0% — —

前五大客户

41.7% 45.5% 43.7% 51.8%

*SOLV 能量

商品價格風險

我們的產品中使用的某些大宗商品原材料(如鋼材)的市場價格波動會給我們帶來風險。這些原材料的價格可能會不時受到供應限制或其他市場因素的影響,我們不會達成對衝安排來緩解大宗商品風險。如果我們 無法從客户那裏收回此類增長,這些原材料的重大價格變化可能會降低我們的運營利潤率,並可能損害我們的業務、財務狀況和運營結果。

此外,我們還面臨物流成本波動的風險 。由於新冠肺炎造成的就地避難和其他幹擾,多個行業的消費者和商業對已發貨的需求增加,這反過來又降低了全球集裝箱和可用船舶的可用性和運力。這種中斷已經並可能繼續導致物流成本增加和發貨延遲,影響我們項目交付的時間、我們確認收入的時間和我們的盈利能力。

外幣兑換風險

我們在多個國家開展業務,因此受到外幣匯率波動風險的影響。我們已經制定了一套外匯風險管理政策來管理這一風險。我們打算通過評估和使用非金融技術來管理我們的外匯風險,例如發票幣種、領先和滯後付款以及應收賬款管理。

根據我們截至2022年9月30日和2022年3月31日的整體匯率風險敞口,包括旨在對衝以貨幣計價的非功能性貨幣資產、負債和現金流的衍生品金融工具,以及其他因素,美元從其跨職能匯率升值或貶值10%總體上預計不會在短期內對我們的財務狀況、運營業績和現金流產生重大影響。

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目錄表

業務

我們的使命

我們的使命是成為世界領先的能源解決方案公司,為子孫後代提供最智能、最可靠、最高效的太陽能發電。

概述

我們是智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目 。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的移動,並優化發電廠的性能。基於2015年全球發貨量以及2016至2021年全球和美國發貨量,我們在太陽能行業中處於領先地位。16

在過去的幾年裏,太陽能的成本顯著下降了 ,如今公用事業規模的太陽能是批發能源生產中成本最低的來源之一,推動了全球對太陽能的需求。此外,隨着國家、行業和公司採取行動減少碳足跡並追求更積極的脱碳目標,對可再生能源的需求繼續增加。電氣化,包括電動汽車的激增和建築物和住宅中用電力取代天然氣,預計將推動對包括太陽能在內的能源生產的需求增加。我們相信,具有吸引力的太陽能發電成本和不斷增長的可再生能源需求都將推動公用事業規模的太陽能市場的持續增長。 美國約59.1%的裝機容量大於5兆瓦,其中大部分對應於公用事業規模的細分市場。17

太陽能跟蹤器市場在推動全球能源轉型中發揮着關鍵作用,因為它增加了能源產量,改善了能源的水平成本 (LCOE)。目前,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟市場安裝的大多數公用事業規模的項目都使用太陽能跟蹤器,而在中東和非洲等發展中的太陽能市場,太陽能跟蹤器技術的採用也在不斷增長。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球太陽能跟蹤市場估計有710億美元的累積商機,相當於在這段時間內安裝的太陽能裝機容量約為682千兆瓦。18

通過優化和增加能源生產並降低成本,我們的跟蹤器產品和軟件解決方案為公用事業規模的太陽能項目提供了顯著的投資回報(ROI)。單軸太陽能跟蹤器產生的能量比使用不跟蹤太陽的固定傾斜系統的項目高出25%。為了實現這些好處,該行業最初專注於鏈接行跟蹤器體系結構,該體系結構將一排排太陽能電池板移動在一起,作為一個單元跟隨太陽。我們開發了新一代太陽能跟蹤器,使行能夠獨立移動, 為客户提供了進一步的好處。我們的智能獨立行跟蹤系統採用了專有技術,我們相信,與鏈接行、其他獨立跟蹤器產品和固定傾斜系統相比,該系統可產生更多能量,降低運營成本,更易於部署,並具有更高的可靠性。我們緊密集成的軟件解決方案使用先進的算法和人工智能技術來進一步優化我們跟蹤器產品的性能和功能 。

截至2022年9月30日,我們已向六大洲的項目發運了約70千兆瓦的太陽能跟蹤器系統,用於公用事業規模的 和地面安裝的分佈式發電太陽能應用,價值超過670億美元(根據最近的全球公用事業規模系統定價)。19我們的客户包括工程部、

16 伍德·麥肯齊,2022年6月。
17 Wood Mackenzie,2022年12月(全球太陽能光伏市場展望更新:2022年第四季度)。
18 Wood Mackenzie,2022年12月(2022年全球太陽能光伏跟蹤器景觀)。全球總可尋址市場不包括中國。
19 Wood Mackenzie,2022年4月(全球太陽能光伏系統價格:國家分類和預測)。670億美元的價值代表了為建設項目而在太陽能應用上進行的估計總資本支出;太陽能跟蹤器通常約佔這些資本支出的12%。這種價值不一定表明項目作為金融資產的當前市場價值,這將取決於每個項目未來的預計現金流。

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目錄表

採購和建築公司(EPC)以及太陽能項目開發商和業主。我們是世界上一些最大的太陽能EPC公司和太陽能項目開發商和業主的合格首選供應商。

我們有代表已執行合同、採購訂單和批量承諾協議的確定訂單,截至2022年12月31日,這些項目的總金額約為21億美元。這些確定訂單不包括我們目前處於談判和合同執行不同階段的項目的流水線。在截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的財年,我們已經收到了總額分別約為13億美元、11億美元和7億美元的確定訂單。

我們由首席執行官丹·舒格於2013年創立,並於2015年被Flex Ltd.收購。Flex通過在五大洲約30個國家和地區的100多個地點的網絡提供設計、製造和供應鏈服務。Flex在全球供應鏈和採購方面的專業知識和強大的財務支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了優化的供應鏈。

我們在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間以及2022、2021和2020財年的運營和財務業績證明瞭我們的增長和成功:

•

在截至2022年9月30日的六個月中,我們創造了8.704億美元的收入,而在截至2021年10月1日的六個月中,我們的收入為6.802億美元。我們在2022財年、2021財年和2020財年分別創造了14.576億美元、11.956億美元和11.713億美元的收入。

•

在截至2022年9月30日的六個月中,我們創造了1.144億美元的毛利潤,而截至2021年10月1日的六個月中,我們的毛利潤為7,430萬美元。截至2022年9月30日的6個月,非GAAP毛利為1.153億美元,而截至2021年10月1日的6個月毛利為7890萬美元。我們在2022財年、2021財年和2020財年分別創造了1.47億美元、2.32億美元和2.129億美元的毛利潤。2022財年、2021財年和2020財年的非GAAP毛利分別為1.526億美元、2.42億美元和2.225億美元。

•

在截至2022年9月30日的六個月中,我們的營業收入為6920萬美元,而截至2021年10月1日的六個月中,我們的營業收入為4120萬美元。截至2022年9月30日的6個月,非GAAP營業收入為7,360萬美元,而截至2021年10月1日的6個月為5,000萬美元。我們在2022財年、2021財年和2020財年分別創造了6590萬美元、1.585億美元和1.489億美元的運營收入。2022財年、2021財年和2020財年的非GAAP營業收入分別為9040萬美元、1.779億美元和1.68億美元。

•

在截至2022年9月30日的6個月內,我們的淨收入為5,120萬美元,而在截至2021年10月1日的6個月內,我們的淨收入為3,260萬美元。我們在2022財年、2021財年和2020財年分別創造了5090萬美元、1.243億美元和1.183億美元的淨收入。

•

截至2022年9月30日的6個月,非GAAP淨收入為5380萬美元,而截至2021年10月1日的6個月,非GAAP淨收入為3900萬美元。2022財年、2021財年和2020財年的非GAAP淨收入分別為6990萬美元、1.403億美元和1.343億美元。

•

截至2022年9月30日的6個月,調整後的EBITDA為7,380萬美元,而截至2021年10月1日的6個月的EBITDA為5,110萬美元。2022財年、2021財年和2020財年調整後的EBITDA分別為9230萬美元、1.792億美元和1.707億美元。

•

截至2022年9月30日的六個月期間,淨收入佔收入的比例為5.9%,而截至2021年10月1日的六個月期間為4.8%。2022財年、2021財年和2020財年,淨收入佔收入的百分比分別為3.5%、10.4%和10.1%。

•

截至2022年9月30日的六個月期間,調整後的EBITDA佔收入的百分比為8.5%,而截至2021年10月1日的六個月期間為7.5% 。2022年、2021年和2020財年,調整後的EBITDA佔收入的百分比分別為6.3%、15.0%和14.6%。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率均為非GAAP財務指標。見標題為?摘要、歷史和形式的章節

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目錄表

非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率以及與最直接可比GAAP衡量標準對賬的簡明合併財務和其他數據。

行業趨勢

太陽能生產的需求不斷增長是由於太陽能的成本競爭力不斷增強,以及包括脱碳和電氣化在內的全球趨勢。

在全球範圍內,許多國家、行業和公司一直在積極推行脱碳標準,承諾提高可再生能源發電的比例,同時減少化石燃料和核能的使用。這種追求,加上對電氣化的日益增長的需求,以幫助實現温室氣體減排,產生了對清潔能源生產的巨大需求。電氣化是指電力取代其他能源消耗,如向電動汽車和電採暖的過渡。

太陽能是可再生能源領域增長最快的部分,已成為最具成本效益的批發能源生產形式之一。根據Lazard的説法,在過去的十年裏,太陽能發電的成本下降了90%。20公用事業規模的太陽能目前是無補貼基礎上最低的統一能源成本(LCOE)之一。LCOE是衡量發電廠在其生命週期內目前發電的平均淨成本的指標。LCOE的計算方法是將發電廠整個壽命週期內的貼現成本除以實際發電量的貼現總和。太陽能LCOE成本的提高得益於技術進步和規模經濟的提高。今天,太陽能發電與天然氣和風能都具有競爭力,而且成本大大低於煤炭和核能等一些傳統發電技術。

20 拉扎德,2021年。注:除非另有説明,否則分析假設60%的債務利率為8%,40%的股本利率為12%。
21 除非本文另有説明,否則小寫表示單軸跟蹤系統,大寫表示固定傾斜系統。
22 代表海上風電LCOE的估計隱含中點,假設資本成本範圍約為2,500-3,600美元/千瓦。
23 Lazard對燃氣發電資源的全球無補貼分析的燃料成本假設為3.45美元/MMBTU。
24 除非另有説明,否則本文的分析不反映退役成本、與維護相關的持續資本支出或聯邦貸款擔保或其他補貼的潛在經濟影響。
25 代表運營完全折舊的天然氣聯合循環、煤炭和核設施的邊際成本的中點,包括核設施的退役費用。分析假設退役天然氣聯合循環或煤炭資產的殘值等於其退役和現場修復成本。投入來自全美運營天然氣聯合循環、煤炭和核能資產的基準。產能係數、燃料、可變和固定運營費用基於Lazard研究得出的上下四分位數估計。
26 高端包含90%的碳捕獲和封存。不包括運輸和儲存費用。
27 表示觀察到的高值氣體聯合循環輸入的LCOE,使用20%的藍色氫氣(即,使用天然氣作為原料的蒸汽-甲烷重整裝置產生的氫氣,並隔離產生的CO2在附近的含鹽含水層中)。假定對電廠熱效率的調整超過2%,則不會對電廠進行任何修改。相應的燃料成本為5.20美元/MMBTU, 假設藍氫約為1.40美元/公斤。
28 表示使用20%混合的綠色氫(即,由風能和太陽能混合發電的電解槽產生的氫氣和儲存在附近鹽穴中的氫氣)所觀察到的高值氣體聯合循環輸入的LCOE。假定對電廠熱效率的調整超過2%,則不會對電廠進行任何修改。相應的燃料成本為10.05美元/MMBTU,假設綠色氫氣為4.15美元/公斤。

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目錄表

能源水平成本比較與非補貼分析來源:Lazard,2021

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公用事業公司正在擴大太陽能發電,既是為了在傳統發電廠退役時取代它們先前存在的產能,也是為了隨着總體電力需求的增長而建設新的產能。由於退役的燃煤發電廠多於新建的燃煤發電廠,全球煤炭產能在2020年開始出現有史以來的首次下降,並在2021年和2022年上半年有所下降。29據預測,到2024年,中國以外的國家將淘汰約99千兆瓦的煤炭產能。美國能源情報署(EIA)預計2022年燃煤發電機的退役將再次增加-12.6千兆瓦的煤炭裝機容量計劃於2022年退役,佔2021年底運行的燃煤發電裝機容量的6%。30電池儲能的使用越來越多,為公用事業公司提供了更大的靈活性來存儲太陽能發電並根據需要進行調度,從而進一步增加了對太陽能的需求。31國際能源署預計,未來四年,太陽能發電將佔全球可再生電力網絡新增容量的70%以上。32

太陽能引領可再生能源淨新增產能 (全球)

國際能源署2017-2023年按技術、主要和加速情況劃分的可再生電力淨容量增加

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29 《電力月刊》,2022年5月。
30 美國能源情報署,2022年1月。
31 國際可再生能源機構,2020年。
32 國際能源署,2022年。

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在美國,預計從2022年到2026年,所有細分市場的新太陽能裝機容量將增長近161.5 GW,是2017年至2021年前五年增長的兩倍多。33預計在拉丁美洲、澳大利亞和歐洲等更發達的太陽能市場以及中東、非洲和東南亞等新興市場,國際市場都將增長。所有這些市場都在經歷增長,因為成本下降使太陽能變得更具吸引力。大型項目(大於5兆瓦),其中大多數對應於公用事業規模的部分,代表了廣泛的區域和國家的大部分太陽能需求。34

在20世紀80年代,在行業發展的早期,許多公用事業規模的工廠使用固定傾斜安裝系統來固定光伏電池板。固定傾斜系統將光伏電池板固定在固定的方向上,通常排列成朝南的行,根據夏季或冬季的能源優化以適當的仰角傾斜。

固定傾斜結構一直是地面項目的主要安裝系統,直到1990年代初跟蹤系統商業化。

如今,公用事業規模的太陽能發電廠已經從固定傾斜系統發展到通常依賴太陽能跟蹤技術,這些技術通過使太陽能電池板旋轉並跟蹤太陽在天空中的移動來增加發電量並改善工廠所有者的經濟性。單軸太陽能跟蹤器可以提高太陽能項目的發電量,與使用固定傾斜或固定的不跟蹤太陽的電池板安裝系統的項目相比,發電量最多增加25%。35跟蹤器提供的能源生產的額外累計收入通常超過使用跟蹤系統的增量成本,從而提高LCOE併為太陽能項目提供顯著的ROI。鑑於這些優勢,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟的太陽能市場,大多數公用事業規模的太陽能發電項目都使用太陽能跟蹤器,而中東和非洲新興市場的滲透率預計到2022年底將達到50%。36我們預計 太陽能跟蹤器的全球採用率將在全球範圍內繼續增加。

在公用事業規模的太陽能系統中,太陽能電池板安裝在由固定在地面上的結構橋墩支撐的系統上。這些系統的目的是以適當的幾何形狀支撐和定向太陽能電池板,以優化其表面的陽光。這些系統還必須設計成能夠承受各種現場特定條件,包括天氣和地震力。有兩種類型的系統用於公用事業規模的太陽能系統,固定傾斜或跟蹤。固定傾斜結構將太陽能電池板固定在固定位置,跟蹤系統旋轉太陽能電池板以跟蹤太陽全天移動的情況。

有幾種類型的跟蹤解決方案,具有不同的幾何和操作特徵。大多數市場使用 單軸水平跟蹤器,如我們的太陽能跟蹤器產品。我們相信,單軸水平跟蹤器為公用事業規模的太陽能發電廠提供了最佳的性能、成本和可靠性優化。其他跟蹤設計,如雙軸跟蹤器,通常更昂貴,主要用於利基應用。

雖然太陽能跟蹤器已經存在了30多年,但 競爭對手的跟蹤器解決方案存在許多限制,它們會降低公用事業規模的太陽能發電廠的投資回報率。

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傳統架構。目前市場上的某些跟蹤器技術依賴於傳統的鏈接行架構。這些系統使用機械連桿和單個大型電機來同時移動多排相互連接或鏈接的跟蹤器,從而引入顯著的單點故障 。連排結構是30多年前設計的,主要是因為當時電機和控制系統的成本很高。這些設計沒有充分利用當今電機和控制系統的大幅降低成本,並且在優化性能、可靠性和操作方面存在侷限性。

33 伍德·麥肯齊,2022年12月。
34 伍德·麥肯齊,2022年12月。
35 Joule, 2020.
36 Joule,2020;Wood Mackenzie,2022年12月。

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缺乏軟件和傳感器功能。傳統架構的設計不能將太陽能跟蹤器與先進的軟件和傳感器緊密結合在一起,以進一步提高能量生產水平、針對多變的場地和惡劣天氣條件優化性能,並有效地管理髮電廠的運營成本。

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容易受到惡劣天氣條件的破壞。太陽能發電廠可能會受到惡劣天氣條件的破壞,包括洪水、冰雹和極端風事件。其他跟蹤器架構也表現出了對此類條件的嚴重漏洞。

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難以部署。由於更復雜的結構等因素,其他太陽能跟蹤器架構可能會招致巨大的安裝成本和大量的部署和運行時間。由於許多項目場地的地形各不相同,傳統架構可能會帶來額外的部署複雜性,例如高昂的場地平整成本和較長的安裝和調試過程。

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操作起來很困難。傳統的鏈接排架構給太陽能電池板的管理帶來了挑戰。以物理方式將跟蹤器行鏈接在一起會顯著抑制或消除單獨控制每行以增加總髮電量的能力。除了引入嚴重的單點故障,鏈路還會造成物理障礙,限制車輛進行維護活動,如面板清潔和植被管理,從而增加運營成本並減少發電量。

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缺乏未來的可升級性。大多數跟蹤器在安裝時都設計有一組固定的特性和功能 。因此,未來的軟件和機械升級無法獲得或成本高昂,這在很大程度上是因為現有解決方案中的控制系統和連接能力有限。

我們相信,我們的解決方案解決了這些限制,併為我們的客户和最終用户提供了巨大的好處。

我們的解決方案

我們提供智能、集成的太陽能跟蹤器和軟件 解決方案,使用創新的設計方法實現新功能,並擴展跟蹤器在更廣泛的地形和氣候條件下的生存能力。

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跟蹤解決方案組合

NX Horizon是我們的旗艦太陽能跟蹤解決方案。NX Horizon的智能太陽能跟蹤器系統提供了我們認為具有吸引力的LCOE,截至2021年12月31日,該系統的部署數量超過了任何其他跟蹤器。根據我們的內部分析、經驗和客户反饋,我們認為與傳統的鏈接行跟蹤器相比,我們通常具有LCOE優勢,並且根據地形、氣候、 位置和其他因素,我們相信這種LCOE優勢可以高達9%。NX Horizon的系統沿着跟蹤器行安裝單行面板。NX Horizon可靠的自給電機和控制系統、平衡的機械設計和獨立排架架構為項目設計提供了靈活性,同時降低了運營和維護成本。NX Horizon具有自動對準模塊導軌和防震緊固件,可以輕鬆、快速地進行安裝。這種自給自足的分散式架構允許在現場供電之前對每一排進行調試,並可承受大風和其他惡劣天氣條件。

NX Gemini是我們的雙人肖像(2P)格式跟蹤器,它沿着中央支撐樑保持兩排太陽能電池板。NX Gemini非常適合具有挑戰性的土壤、大風和不規則邊界的場所,NX Gemini採用分佈式驅動系統,在極端天氣下具有強大的穩定性,消除了對阻尼器的需要,並將在惡劣天氣中將電池板存放在安全位置所需的能量降至最低。

2022年3月,我們推出了NX Horizon-xtr,這是我們的地形跟蹤器,旨在擴大地形傾斜、不平坦和具有挑戰性的場地上的跟蹤器的潛在市場。NX Horizon-XTR符合現場的自然地形,減少或取消了挖方和填方土方,並縮短了基礎長度。這些好處有助於加快施工進度,並使跟蹤器在困難的場地上更經濟、更環保。

NX Horizon結合了幾個關鍵功能,與競爭對手的設計相比,這些功能提高了性能、可靠性和可操作性。

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獨立的行。在過去的十年中,電動馬達和控制系統成本的大幅下降幫助加速了獨立行跟蹤系統在鏈接行架構上的採用。除了能夠單獨旋轉每一行之外,獨立的行還提供了許多好處,例如增加了宂餘,因此降低了組件單點故障的風險,現場佈局靈活性(包括降低等級要求)、易於安裝以及易於維護和操作(包括不受限制的車輛訪問)。

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機械平衡的行數。我們獲得專利的機械平衡排具有多個優點, 包括更大的運動範圍、與競爭產品相比旋轉面板所需的能量更少,以及減少部件磨損。機械平衡還可以將太陽能電池板提升到中央支撐樑(扭矩管)上方, 通過允許更多反射光到達電池板的背面,顯著提高了雙面應用中的能量產生。雙面面板在正面和背面都能吸收陽光,在公用事業規模的項目中越來越多地被採用。

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自給自足。我們的跟蹤器設計包括在每行上放置一個小型太陽能電池板,為跟蹤器提供動力,從而消除了對更昂貴的交流電源的需求。自供電跟蹤器還可以將工廠的調試速度加快數週或數月,因為它不需要等待現場安裝電力。此外,我們的自供電 控制器還通過收集和分發實時傳感器數據來實現高級軟件功能。

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地形跟蹤能力。與將跟蹤器行限制在平面上的典型設計不同,NExtracker的NX Horizon-Xtr跟蹤器變體符合站點的自然地形起伏。此設計消除或降低了挖填土方的成本和影響,減少了基礎材料,簡化了審批,加快了工程施工進度。NX Horizon-xtr能夠顯著減少土方量,使許多原本不可行的地點成為太陽能跟蹤器的經濟可行地點。土石方越少,成本越低

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前期成本和改進調度,同時減輕對錶土、原生植被和自然排水功能的環境影響。

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嵌入式傳感器和連接性。我們的嵌入式傳感器和無線網狀網絡具有 實時連接,可實現關鍵組件的可見性和系統監控,以及遠程維護、升級和未來的軟件增強(如果客户單獨購買)。

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運營和維護效率。我們精心設計的緊固件取代了標準螺母和螺栓。我們的緊固件提高了長期可靠性,並消除了使用螺母和螺栓連接在一起的系統所需的定期檢查和維護的需要。我們的緊固件還提供符合規範的集成自接地功能,因此不再需要額外的組件或接線來滿足接地要求。

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密封的高架驅動系統。我們所有的跟蹤器都有密封的齒輪、發動機和控制器,通常升高到離地面三英尺或更高的高度,保護系統免受灰塵、洪水和地面積雪和冰雪的影響。

軟件解決方案組合

我們提供多種軟件解決方案 以優化我們跟蹤解決方案的性能和功能。我們的軟件在單獨基礎上獲得許可,並與我們的跟蹤器產品集成,利用這些 解決方案中的嵌入式傳感器、通信和控制功能。當我們開發新的軟件功能時,我們可以向客户現有的安裝機隊以及新項目提供這些功能。通過軟件創新,我們能夠隨着時間的推移提高能源產量和可操作性 ,為我們的客户提供差異化的好處。

TrueCapture是我們的旗艦軟件產品,截至2022年9月30日,它已安裝在約186個項目上,並與約38個其他項目簽訂了合同。截至2022年12月31日,TrueCapture已安裝在大約192個項目上,比截至2019年3月31日的11個已安裝項目增加了181個已安裝項目,截至2022年12月31日,約有52個額外項目正在簽訂合同。TrueCapture是一種智能的自調整跟蹤器控制系統,它使用機器學習來提高大多數項目的典型太陽能發電廠能源收益率 在1-2.2%之間。雖然鏈接的行跟蹤系統使所有行的角度都朝向太陽,但TrueCapture通過持續優化每個單獨跟蹤行的位置來提高太陽能發電廠的產量,以響應不同的地形和不斷變化的天氣條件等現場特徵。

TrueCapture利用一套先進的軟件技術,在系統的整個生命週期內持續預測和優化系統的能量產量。複雜的數字孿生建模技術可生成現場和陣列的數字模型以及跟蹤器的幾何形狀。這與天氣預報數據相結合,並通過高保真模擬引擎進行處理,以預測通過TrueCapture可以捕獲多少額外能量逐行陰影避免和漫反射光跟蹤。

逐行遮蔭避讓

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TrueCapture自動調整追蹤器在 上的位置逐行以減少由不平坦的地形和施工差異引起的相鄰跟蹤器行的陰影。這種 相鄰行陰影經常發生在

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太陽在地平線上低垂時的清晨或傍晚。下午晚些時候的增量發電量特別有價值,因為它有助於跟蹤系統更好地匹配公用事業負荷概況,因為電力需求通常在這些時間段上升。優化逐行只有在每行都有專用控制電子設備的獨立行 架構中,才能避免遮陽。真實捕獲逐行陰影避免操作將來自現場傳感器和其他數據源的數據集成到我們的機器學習算法中,然後利用獨立的行跟蹤器和控制體系結構為每行創建定製的跟蹤算法,以 優化能源產量。該方法計算陣列的每一行上一年中每小時的陰影,而其他方法則基於一次性陰影測量來調整整個陣列,從而只恢復部分能量。

漫反射光跟蹤

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TrueCapture漫反射光跟蹤技術提高了陰天、多雲或霧霾條件下的能量產量。在這種漫射、間接的照明條件下,通過使太陽能電池板捕捉更寬的天空視角而不是直接指向太陽,能量生產得到了優化。TrueCapture會自動將特定的行移到平坦的水平位置,如果這樣做可以優化漫反射光線條件下的能量產生。標準的跟蹤算法無法對此進行調整,導致能量損失。現場輻照度傳感器數據與其他天氣數據集成在一起,並通過我們的機器學習算法進行處理,以確定並連續向每一跟蹤器行發送最佳跟蹤角度。

TrueCapture%s逐行遮蔭避免模式和漫反射光跟蹤模式同時運行以產生互補的產量收益。

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NX導航器TM通常與TrueCapture捆綁銷售,無需支付額外費用 ,使太陽能發電站所有者和運營商能夠監控和保護他們的太陽能項目。直觀的儀錶板可幫助工廠經理精確可視化現場、子場和單個跟蹤器級別的實時運營數據。這一圖形用户界面允許操作員跟蹤關鍵參數,在數字網站地圖上即時定位特定的跟蹤器設備,並識別和安排維護維修。此外,NX Navigator的風險緩解功能包括颶風/颱風Stow和Hail Stow模式,這兩種模式都能快速命令太陽能電池板旋轉到安全位置,以應對惡劣天氣,否則可能會對太陽能電池板造成重大損害。Hil Stow在實驗室測試中將太陽能電池板的存活率提高到99%以上。雪棚是一種額外的控制功能,它使太陽能電池板在暴風雪期間能夠產生更多的能量,方法是定期旋轉電池板以清除多餘的積雪,並迅速恢復正常跟蹤。

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我們解決方案的優勢

我們以全面和前瞻性的觀點進行跟蹤,以提高太陽能發電廠的能源生產水平並降低運營和維護成本 。我們的跟蹤器提供高水平的性能和可操作性,並通過我們單獨授權的軟件解決方案隨着時間的推移而改進。我們認為跟蹤器不僅是太陽能電池板的物理安裝和旋轉平臺,也是整個太陽能發電廠智能控制和優化的紐帶。我們的創新方法提供了以下顯著的競爭優勢:

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下一代架構。我們的自我平衡、獨立排架構提供了許多 性能和成本優勢,包括提高可靠性、維護車輛更容易接近、旋轉範圍寬以及能夠優化跟蹤器的角度。逐行為增加能源生產奠定了基礎。與一些鏈排設計不同的是,我們的關鍵驅動部件位於遠高於地面的位置,以減少洪水和地面積雪和冰雪的風險。

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先進的軟件和傳感器功能。我們通過 硬件和軟件集成優化性能和可操作性,並通過嚴格的測試和現場測量和驗證進行驗證。我們的軟件解決方案與遍佈整個太陽能發電廠的數據挖掘傳感器網絡相連接,使操作員能夠 針對各種遮陽和照明條件優化性能,並有效地大規模管理太陽能發電廠。

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易於部署。我們的解決方案旨在為客户改進系統配置和規劃 ,降低與平整、土方、錨定、部署和其他安裝相關的成本,並縮短部署和運營時間。我們的跟蹤器是自供電的,減少了系統對成本更高的交流電源的持續依賴,並且允許新建工廠比跟蹤需要外部電源才能運行的解決方案更早幾周或幾個月開始發電。

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操作簡單。我們的架構、傳感器和軟件旨在降低運營成本、優化正常運行時間並降低風險,例如惡劣天氣帶來的潛在損害。獨立行式架構可顯著簡化車輛沿行的移動,從而降低清潔、植被管理和檢查操作的成本。嵌入式傳感器提供TB級的數據,提供單獨的行級洞察,為我們的客户帶來運營優勢。

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未來的可升級性。我們採取創新的方法來應對未來,隨着時間的推移對我們的跟蹤器進行 優化,通過對我們單獨銷售的軟件解決方案進行未來的軟件增強,將改進的特性和功能發佈到傳統和新的太陽能項目。

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惡劣天氣防護。我們的系統結合了多種方法以降低損壞風險,同時在惡劣天氣條件下保持儘可能多的能源生產。我們的跟蹤器基於對動態風力緩解的研究,使用積風方法和減震,在尋求將能源生產影響降至最低的同時,加強對大風的保護。我們的軟件還提供快速裝載模式,以降低冰雹損壞的風險,並具有在失去電力後不久自動將電池板置於裝載位置的功能。

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雙面太陽能電池板的優質生產。我們的跟蹤器平臺旨在優化雙面太陽能電池板的生產。雙面面板在正面和背面都能捕捉陽光,越來越多地被用於公用事業規模的項目。我們的架構旨在減少可阻擋反射光到達面板背面的障礙物。

我們的主要優勢

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太陽能跟蹤行業的全球領先者。我們是基於GW發貨量的太陽能 跟蹤行業的全球領導者,並已連續七年從2015年至2021年保持領先地位。截至9月30日,

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自2013年成立以來,我們已累計發運了約70 GW的太陽能跟蹤器系統,我們認為這是該行業30年曆史上發貨量最大的一次。我們 在30多個國家和地區擁有200多個活躍客户,包括美國所有處於太陽能跟蹤解決方案採用曲線早期的前十大EPC。我們預計,隨着時間的推移,這些市場將越來越多地轉向太陽能跟蹤,而不是固定傾斜系統,為太陽能跟蹤行業提供更多順風。

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文化和創新的記錄。多年來,我們擁有卓越的文化,專注於推動行業內的思想領導和創新。我們率先推出了我們認為是當今領先的一代跟蹤器解決方案,包括許多行業首創的創新,如自我供電和自我接地功能,以及相關的軟件產品。隨着時間的推移,我們的創新能力推動了我們產品的改進,從我們跟蹤器領先的能量捕獲性能可以看出這一點。我們的軟件產品將繼續 優化我們的跟蹤器,以提高能源產量、降低成本並提高對客户運營環境的適應能力。

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久經考驗的解決方案,具有長期的性能和可靠性記錄。我們在為全球市場的太陽能項目提供我們認為是性能最高的跟蹤器方面有着既定的記錄,這對於一款預計使用壽命超過35年的產品來説尤其關鍵。我們始終 收到客户對我們產品的質量和可靠性的積極反饋,包括經過驗證的能源產量和運營成本方面的改進。

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貫穿整個客户價值鏈的戰略性、價值驅動型關係。我們與太陽能項目的領先開發商、EPC、所有者和運營商在整個價值鏈上建立了長期的、根深蒂固的戰略關係。這些關係使我們的推向市場發動機,使我們能夠為太陽能項目中的每一個利益相關者提供戰略顧問。這些關係還提供寶貴的客户反饋,幫助指導我們正在進行的創新 。

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差異化、強大的知識產權組合。我們擁有龐大的 知識產權組合,保護我們的硬件和軟件產品。截至2022年9月30日,我們有70項已頒發的美國專利、100項已授予的非美國專利和197項美國和非美國專利申請正在審批中,其中包括在美國待批的臨時專利申請和我們所有產品組合中的待批專利合作條約申請。我們有43項美國專利和30項美國和PCT專利申請在我們的核心跟蹤機械結構(如平衡系統和跟蹤器框架)上待批,21項美國專利和25項美國和PCT專利申請在我們的產量改進技術上正在審批中,包括截至2022年9月30日通過TrueCapture使用的自適應 控制方法。

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富有遠見的創始人領導的管理團隊。我們的創始人和管理團隊是跟蹤技術的先驅,是我們願景、使命和創新背後的驅動力。我們管理團隊的主要成員平均擁有20年的太陽能行業經驗。我們才華橫溢的領導團隊使我們能夠開發創新的產品,在整個太陽能價值鏈上建立長期的合作伙伴關係,並培養我們以使命為導向的文化。

我們的增長戰略

我們打算主要通過以下戰略來推動我們業務的增長 :

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在成熟且不斷增長的美國市場中保持明確的領導地位。我們是基於GW發貨的太陽能跟蹤行業的美國領先者。未來9年,美國太陽能裝機容量超過5兆瓦的市場預計將以19%的複合年增長率增長,其中大部分符合公用事業規模的細分市場。37

37 伍德·麥肯齊,2022年12月。

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在快速增長和成熟的國際市場擴張。我們在澳大利亞、拉丁美洲、中東和非洲市場擁有強大的影響力,這些市場在過去五年中呈現出顯著增長。38我們相信,隨着這些市場的成熟和對技術能力和能源產量的日益重視,我們既有機會與現有客户一起增長,也有機會獲得新客户。中東、非洲和東南亞等幾個新興市場處於太陽能跟蹤解決方案採用曲線的早期階段。我們預計,隨着時間的推移,這些市場將越來越多地轉向太陽能跟蹤,而不是固定傾斜系統,為太陽能跟蹤行業提供更多順風。

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利用我們的尖端技術專業知識來擴展現有的潛在市場。隨着太陽能項目越來越多地建在氣候或地形具有挑戰性的地區,對技術創新的需求對進一步增長至關重要。NX Horizon-xtr説明我們努力使我們的客户在這些場地條件下獲得具有競爭力的經濟效益,從而擴大我們的總潛在市場(TAM)。

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擴展我們的產品供應並充分利用我們龐大的客户羣 。我們的旗艦軟件TrueCapture可將大多數項目的典型太陽能發電廠發電量提高1-2.2%。此外,根據我們的 內部分析,我們認為此產品會帶來一些超出此範圍的收益,包括高達6%的收益,具體取決於場地地形、施工差異、項目設計和天氣條件。除了使我們在新的客户和項目中更具競爭力外,我們還可以將此軟件產品和其他軟件產品交叉銷售給我們的現有客户羣,這些客户羣在我們的軟件上市之前建造了太陽能發電廠。截至2022年9月30日,我們已發運了約70 GW的跟蹤器系統,其中約30%使用TrueCapture技術。沒有納入TrueCapture的遺留系統代表着另一個嵌入式增長機會。

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尋求選擇性和增值性收購,以補充我們現有的平臺。我們 將繼續評估進行收購的機會,以擴大我們的產品組合併為客户提供更多價值。我們的管理團隊擁有成功整合收購的經驗,包括機器學習軟件公司Brightbox Technologies和Optimum Tracker的知識產權資產。

我們的市場機遇

追蹤器是全球增長最快的公用事業規模安裝系統,根據Wood Mackenzie的數據,使用追蹤器的地面安裝太陽能 裝置的百分比(以GW計)從2015年的23%增長到2022年的預計49%(在美國和澳大利亞等成熟市場,2022年超過80%)。39此外,Wood Mackenzie最新的跟蹤器特定預測估計,2022年跟蹤器的市場價值將達到46億美元,這是跟蹤器的年市場價值連續第三年超過地面安裝市場的固定傾斜系統。40我們認為,全球對跟蹤器的需求增長速度快於安裝系統的總體需求 ,因為使用跟蹤器的太陽能項目比不使用跟蹤器的項目產生的ROI要高得多。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球跟蹤器市場預計將是一個價值710億美元的累積商機, 在此期間安裝的太陽能約為682千兆瓦。41

顧客

我們龐大而多樣化的客户羣包括30多個國家和地區的200多名活躍客户。我們產品的客户和所有者包括許多 業內最大和最成功的公司。我們的EPC客户經常一次為他們的客户和採購人員構建多個項目

38 伍德·麥肯齊,2022年12月。
39 伍德·麥肯齊,2022年12月。全球總可尋址市場不包括中國。
40 同上。
41 同上。

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通常在每個項目的基礎上做出決定。少數客户將我們的產品部署在地面分佈式發電項目中,例如為客户的建築物或設施供電。在2022財年,我們62%的收入來自美國的項目,38%來自國際市場的項目。

銷售和市場營銷

我們的銷售和營銷戰略側重於與參與開發、建設、擁有和維護公用事業規模的太陽能項目的關鍵各方建立 長期關係。我們向這些各方傳授我們的解決方案的優勢,包括與競爭產品相比,我們的解決方案具有更高的發電量性能、卓越的可施工性、可靠性、易維護性以及先進的軟件和傳感器功能。我們利用各種技術來建立對我們價值主張的認識並進行交流,包括 全面的數字營銷活動、獨立研究、白皮書、培訓計劃、思想領導力研討會以及參與行業會議和活動。我們在單個項目的基礎上和通過長期主供應協議銷售系統。

我們的協作式、全項目生命週期銷售方法涉及與開發人員、獨立工程師、EPC及其分包商、項目所有者以及運營和維護提供商密切合作。我們作為戰略合作伙伴,在項目生命週期的所有階段與客户和利益相關者通力合作,以確保成功,包括在場地設計/佈局、風力研究、巖土分析和價值工程方面進行合作。銷售完成後,我們的項目管理團隊將通過安裝和調試階段繼續與客户接觸,以確保 順利交付和項目執行。然後,我們的資產管理團隊為項目的整個生命週期提供持續的技術和一般客户支持,提供系統監控、培訓計劃、備件管理和其他維護服務 。這種方法與客户組織建立了一系列廣泛的接觸點,加強了關係中的忠誠度,從而推動了與客户的回頭客業務和進入新市場。在截至2022年3月31日的一年中,我們80%的收入來自現有客户。

我們在每個市場都有區域銷售主管,由當地項目工程團隊和其他專家提供支持,幫助客户評估我們的解決方案,並根據當地市場特點優化系統設計。由於跟蹤器在公用事業規模的發電廠中的關鍵作用,跟蹤器的採購基於一套複雜的購買標準,通常來自多個利益相關者。因此,我們經常在銷售過程中與多方接觸,包括直接購買者,如開發商或EPC,以及其他利益相關者,如 長期工廠所有者。我們相信我們全面的推向市場貫穿整個項目生命週期的方法在所有利益相關者關係中創造了粘性和忠誠度 ,隨着客户擴展到新市場,這種關係可以繼續下去。

我們的全球多元化運營足跡使銷售、工程以及關鍵的產品和項目支持職能非常接近世界各地的主要跟蹤器市場。這使我們能夠確保客户在整個項目生命週期中取得成功,從銷售和項目設計工程,利用當地的專業知識,通過部署和商業運營, 針對地區需求優化系統設計。我們處於有利地位,能夠為當地時區的人員提供及時的商業和技術支持,並且距離客户和項目地點只有很短的旅行距離。

在美國,我們在加利福尼亞州和田納西州擁有專職的銷售人員,覆蓋廣闊的地理市場。我們的國際銷售代表分佈在西班牙(馬德里和塞維利亞)、澳大利亞(曼利)、墨西哥(墨西哥城)、印度(海得拉巴)、巴西迪拜(聖保羅)和新加坡。馬德里、墨西哥曼利、海得拉巴和巴西的銷售人員由具有豐富當地專業知識的地區項目工程和項目管理人員補充。這些區域團隊利用對當地司法管轄區、法規、語言和文化以及特定位置安裝的深入瞭解

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每個項目的考慮因素,以促進客户成功。幾個國際辦事處為我們的美國總部提供供應鏈、運營和研發支持。我們位於印度海得拉巴的辦事處在銷售、工程、項目管理和企業支持部門擁有約140名員工。該辦事處不僅是支持南亞和新興中東和非洲市場部署的地區中心,而且是獨立的研發中心,與我們的美國總部一起進行並行技術開發,加快新功能和產品的上市時間。

研發

我們投入大量資源用於我們的研究和開發工作,以保持和擴大我們差異化的技術和創新領先地位,併為我們的客户提高價值。我們相信,自成立以來,我們已經開發了全球公用事業規模的太陽能行業採用的最先進的太陽能 跟蹤硬件和相關軟件系統,並將其商業化。我們的工程團隊將客户反饋作為其設計流程的一部分,通過直接客户參與和協作實現了大量產品改進。

我們運營最先進的產品測試設施,對單個組件和整個系統架構進行功能和可靠性測試。約7,800平方英尺的實驗室空間專門用於產品的快速成型以及機械、電氣和環境分析。我們的卓越太陽能中心位於加利福尼亞州弗裏蒙特總部附近。這個佔地6英畝的室外設施是一個協作技術展示和研究設施,使我們的工程團隊和技術合作夥伴能夠在真實的發電廠環境中開發、測試專有技術並將其商業化。該設施與我們的核心工程人員位於同一地點,使我們能夠加速 上市時間購買新產品。

我們還贊助了一個名為NX Accelerator的內部計劃,與專注於下一代技術的專門團隊一起孵化新的產品概念。這個團隊探索了各種可能被我們的核心業務採用的想法。NX Accelerator考慮了工廠級軟件和控制解決方案、模塊化發電廠和微電網平臺以及發電廠組件和系統的智能集成等概念。

我們 相信我們在與惡劣天氣防護相關的研發方面處於行業領先地位,並與領先的工程公司合作在動態風力分析方面開創了先河。我們開創性的風洞研究導致了渦流脱落等現象的表徵,並影響了整個行業的跟蹤器防風策略。同樣,為了瞭解冰雹損害風險,我們與第三方實驗室合作開發了優化的保護策略,最終為我們的NX Navigator工具提供了信息。我們擁有一支在太陽能跟蹤行業擁有豐富經驗的團隊,他們來自多個工程領域,包括電氣、民用和機械領域。截至2022年9月30日,我們僱傭了137名工程師, 包括我們的軟件開發團隊,該團隊由15名員工組成。

我們的研發工作不僅限於跟蹤器,還包括與其他發電廠組件集成相關的舉措,以降低成本並提高性能、可用性和可分派性。該團隊已成功擴展了我們的核心技術,以便在能源存儲系統普及時提供卓越的集成 。

知識產權

我們業務的成功在一定程度上取決於我們維護和保護我們的專有技術、信息、流程和訣竅的能力。截至2022年9月30日,我們已獲得70項美國專利,100項已授予非美國專利,197項美國和非美國專利申請正在審批中,包括臨時專利申請

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在美國待處理的專利申請和我們整個產品組合中正在處理的專利合作條約申請。我們在美國頒發的專利計劃在2032年至2039年之間到期。我們的專利涵蓋廣泛的解決方案,包括安裝、組裝、軟件、方法和太陽能跟蹤器相關技術。

除了專利保護,我們還依賴美國的商業祕密法律和其他國家的類似法律來保護我們的利益,涉及不可申請專利的專有技術和難以執行專利的 工藝。

我們還使用保密協議和其他合同安排來保護我們的知識產權。我們的政策 是讓我們的員工簽訂保密和專有信息協議,以解決知識產權保護問題,並將他們在受僱於我們期間開發的所有發明、設計和技術轉讓給我們。我們還要求我們的客户和業務合作伙伴在披露我們的技術或商業計劃的任何敏感方面之前簽訂保密協議。我們可能尚未與所有 適用人員、客户和合作夥伴簽訂此類協議,如果是專有信息協議,此類協議可能需要額外的文檔才能將任何專有信息分配給我們。此外,此類個人或實體可能 違反此類協議的條款。

政府激勵措施

聯邦、州、地方和外國政府機構向太陽能系統的所有者、最終用户、分銷商和製造商提供激勵,以税收抵免、退税和其他財政激勵的形式推廣太陽能發電。這些激勵措施的範圍和持續時間因地理市場而異。在併網應用市場中,太陽能被出售給有組織的電力市場或根據購電協議銷售,這在很大程度上通常取決於這些政府補貼和經濟激勵措施的可用性和規模。

美國聯邦政府的激勵措施

從歷史上看,對我們業務最重要的激勵計劃是ITC對太陽能項目的激勵。ITC允許納税人在投入商業使用的太陽能系統中,通過其符合條件的成本基礎的百分比來抵消其聯邦收入 納税義務。在《愛爾蘭共和法》頒佈之前,根據美國國税局發佈的各種指導意見中規定的規則 ,税收抵免的價值根據被視為開工的年份而變化。根據這一制度,2022年底前開工建設的太陽能項目有資格享受相當於項目合格成本基礎26%的税收抵免。2023年開工建設的 項目的信用額度降至22%。對於2024年或以後開工的項目,信用額度進一步降至10%的永久性水平。在2024年之前開始建設,但直到2026年或更晚才投入使用的太陽能項目也被限制在10%的信用額度內。愛爾蘭共和軍對太陽能項目的激勵措施做出了重大改變。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人一般將有權對2021年後投入使用的 項目徵收30%的ITC税,如果滿足某些國內內容要求,則提高到40%;在每種情況下,如果某些工資和學徒要求未得到滿足或被視為滿足 ,則可減少80%的ITC税(因為該項目的淨產出低於1兆瓦,或者因為在2023年1月29日之前開工,也就是美國國税局發佈有關現行工資和學徒要求的指導之後60天)。一般來説,為了滿足國內含量要求,合格的設施必須證明該項目包含國內來源的鋼鐵和製成品。此外, 某些其他增量積分可能適用於位於能源社區或低收入社區的設施,或屬於低收入福利項目或低收入住宅建築項目的設施。

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美國納税人通常還可以選擇接受生產税收抵免(PTC),以取代ITC對符合條件的太陽能設施的抵免,這些設施在2025年1月1日之前開始建設,並在2021年後投入使用。PTC適用於項目投入使用後十年內生產並銷售給無關人員的電力,等於 設施生產的每千瓦時電力經通貨膨脹調整後的金額(目前為每千瓦時2.6美分,假設滿足或被認為滿足上述現行工資要求,如果不滿足,則降低80%)。如果滿足上述國內內容要求,可用信用額度增加10%。與上文所述的增量國際貿易中心類似,還可提供某些額外的增量國際貿易中心。對於在2024年後投入使用的項目,ITC和PTC中的每一個都將被類似的技術中性税收抵免措施取代,這些激勵措施模仿ITC和PTC,但還要求項目滿足温室氣體零排放標準(太陽能做到了這一點)才有資格獲得抵免。這一新的信貸制度將繼續適用於2033年底(可能更晚)之前開始建設的項目,屆時信貸將根據逐步淘汰時間表而變為 。

此外,IRA在準則中增加了第45X條,該條款一般為在美國生產和銷售的符合條件的太陽能組件製造商提供税收抵免。除了太陽能電池、電池板、逆變器、電池和其他太陽能組件外,此類税收抵免還適用於某些跟蹤器組件的美國製造,特別是扭矩 管和緊固件。對於在美國生產並在2022年後出售給無關各方的符合條件的零部件的製造商,第45x條的税收抵免將持續到2032年底。第 節45倍積分的金額因符合條件的組件而異。就扭矩管和結構緊固件而言,到2029年底,抵免金額分別為每公斤87美分和每公斤2.28美元。在2030年、2031年和2032年的每個日曆年,信用額度將減少這些額度的25%。我們預計符合條件的美國製造供應商將享受第45x節税收抵免,我們將尋求將這些經濟利益中的一部分分攤到我們購買扭矩管和緊固件的成本中。

聯邦政府目前還允許所有者加速折舊,在某些情況下,對於其購買的某些設備,包括太陽能系統,允許進行額外折舊(例如,在2022年投入使用的財產為100%;在2023年投入使用的財產為80%)。

國家和地方激勵措施

美國許多州都採用了可再生能源生產的採購要求和/或可再生能源組合標準,要求受監管的公用事業公司在指定日期前從符合條件的可再生能源(包括公用事業規模的太陽能發電設施)採購指定百分比的向該州客户交付的總電力。

一些州還為分佈式發電太陽能項目提供激勵,例如可再生能源設施的企業投資或生產税收抵免。此外,許多州和地方司法管轄區為可再生能源設施建立了財產税優惠措施,包括免税、排除、減免和抵免。

國際激勵措施

我們運營的或未來可能運營的國際市場可能已經制定了促進可再生能源的政策,包括太陽能。這些機制因國家而異。為了在國際上實現增長,我們可能會進行投資,在某種程度上,這些投資依賴於國際司法管轄區的政府激勵。

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製造業

我們採用輕資本支出製造模式,其中大多數組件(包括鋼鐵部件)由外部合格供應商通過合同製造安排生產。截至2022年9月30日,全球總製造能力約為每週850兆瓦,可支持高達約40 GW的年發貨量。通過外包我們的大部分產品製造,我們幾乎不需要資本投資就實現了這種全球產能。我們的母公司Flex 生產我們的自供電控制器和網絡控制單元組件。

截至2022年9月30日,我們在五大洲的19個國家擁有超過65家合格供應商。這種供應鏈多樣性反映了我們針對每個關鍵全球客户市場的獨特戰略,優化了落地成本並降低了風險。

對於美國市場,在2019年美國政府對進口的中國鋼鐵和某些太陽能設備徵收關税後,我們在可能的情況下將供應鏈轉移到美國和其他非中國供應商,以補充與鄰國和與美國有良好商業關係的國家的產能。在其他一些國家,我們 開發本地採購的零部件,以滿足監管或客户的要求。

在2021年和2022年,我們進一步擴大了我們的美國供應鏈供應商關係,以應對持續的全球物流和航運挑戰,並預期美國聯邦立法可能激勵國內製造業。《2022年通脹削減法案》實施了這些激勵措施,其中包括為在美國生產和銷售某些跟蹤器部件(扭矩管和緊固件)提供製造税收抵免,併為滿足國內含量要求的太陽能項目提供增強的ITC。見 一節,標題為:商業?政府獎勵?美國聯邦獎勵。

我們在美國的供應鏈方法一直是與位於美國不同地區的鋼廠確保原材料供應承諾。原材料直接轉移到製造供應商,也稱為製造商,我們與他們建立了合同製造協議,以生產扭矩管等成品跟蹤器部件。我們目前與10多家美國製造商簽訂了合同,為我們提供總計25GW的年產能。這些製造商中的大多數都專門為耐世達提供製造服務。我們將地理位置作為選擇美國製造商的關鍵標準,從而形成了一個區域分佈的製造設施網絡,這些設施通常與鋼鐵廠共處一地或位於其附近。這最大限度地減少了生產步驟之間的材料處理成本,同時減少了運輸成本和到地區客户項目現場的交付時間。

我們相信,由於我們在開發本地內容解決方案方面的投資,我們處於有利地位,能夠快速有效地應對不斷變化的關税和其他貿易政策,以及政府的激勵和要求。使我們的製造供應商多樣化,並增加我們從美國採購的鋼鐵和鋼鐵零部件的數量,也降低了由於供應鏈中斷而導致的工廠級和國家級採購風險,例如近年來物流和運輸成本的歷史性上漲 和與新冠肺炎相關的關閉。

對我們全球供應鏈的監控是通過我們的內部企業資源規劃(ERP)系統來完成的。此外,我們還投資瞭解決方案,以通過業務系統和商業智能工具進一步增強實時跟蹤,提供對所有供應鏈關鍵績效指標的可見性 ,並在出現任何偏差時立即做出反應。除了這些系統,我們還有一個專門的團隊,專注於環境、貿易合規和其他外部風險,支持積極主動地規劃潛在風險並制定戰略來緩解這些風險。我們利用嚴格的內部需求預測流程,確保在適當的時間範圍內圍繞產能開發和供應商多樣化做出合理的決策。我們的常規供應商已經與我們簽訂了全球商業協議,提供了適當調整其成品和半成品庫存的合同參數,並促進了向我們的準時交貨。

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為了減少材料移動和庫存,我們優先將供應商製造的所有組件直接運送到客户現場。這使我們能夠最大限度地減少成品庫存的倉儲,這些庫存主要用於應急目的和保修更換。我們在加利福尼亞州和田納西州的三個設施中租用了大約11,000平方英尺的倉庫空間。

競爭

我們的解決方案是專門針對太陽能行業的專業產品。設計跟蹤器所需的專業知識和客户不願從歷史有限的新進入者那裏購買產品,導致供應商根據他們與主要客户的往績 出現分歧。我們的主要競爭對手是Arctech Solar、陣列技術(包括最近收購的業務STI Norland)、FTC Solar、光伏硬件和Soltec。我們還在不同地區與較小的市場參與者競爭。我們不時地在某些新興市場與固定傾斜系統製造商間接競爭。

我們認為,推動市場上供應商之間競爭的主要因素包括:

•

建立產品性能的跟蹤記錄;

•

系統能量產量;

•

軟件能力;

•

產品特點;

•

總擁有成本和投資回報;

•

可靠性;

•

客户支持;

•

產品保修條款;

•

服務;

•

供應鏈和物流能力;以及

•

財政實力和穩定性。

人力資本

截至2022年9月30日,我們約有477名全職員工和另外73名全職Flex員工,他們目前為我們提供服務,並將成為與交易相關的Nexpacker員工。如果這些Flex員工在本次服務完成後仍未完成向我們的轉移,則這些員工的服務將由Flex根據員工事宜協議向我們提供,直到合法轉移完成為止。我們的員工(實施將 名員工從Flex調至我們)遍佈全球八個辦事處,其中包括81名研發員工。我們經常在美國以外的國家招聘銷售、工程、運營和企業支持人員,以便更好、更高效地支持我們的地區客户的太陽能項目和供應鏈活動。截至2022年9月30日,在交易生效並將Flex員工轉移到我們之後,我們約56%的員工 在美國,約28%在印度,其餘員工在其他國際辦事處。在較小程度上,我們也使用通過第三方機構聘用的合同工。

開發和參與

員工的持續敬業度和職業發展對我們的成功至關重要,我們通過教育機會、動態工作分配和領導力發展來幫助促進這種增長。我們提供講師授課、在線學習和在職培訓,涵蓋管理和領導力發展、多樣性、公平和包容性以及其他與工作有關的培訓和課程等主題。在……裏面

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此外,我們還為與工作相關的課程、攻讀相關學位、研討會和其他職業發展機會提供學費補償。 我們的員工通過年度績效評估來管理他們的職業發展。經理可以通過與其直接下屬的定期簽到和反饋會議來促進這一增長。

我們鼓勵我們的員工與領導層接觸,並就我們的表現以及如何更好地滿足他們的需求提供反饋。除了市政廳和全體員工會議等參與性活動外,我們還每年對員工進行調查,以評估員工體驗。

多樣性、公平和包容性

我們努力灌輸一種包容全球視角、思想差異和包容性的文化。我們的實力來自於我們運營中每一位員工的奉獻精神、才華、經驗和遠見。為了在全球範圍內營造包容的工作環境,我們為員工提供溝通、討論機會以及培訓和資源,以增強他們對多樣性、公平和包容性問題的認識。

健康、健康和安全

為我們的 員工提供安全的發展環境是我們的核心價值之一。我們通過健康和安全管理系統促進零傷害文化,該系統在定期監測和報告績效時實施數據驅動和基於風險的方法。

我們通過多種途徑與世界各地的員工建立安全意識並分享具體的安全信息。安全 我們全球各地的第一張海報強調採取具體行動,將傷害和疾病降至最低。我們的管理層為我們的安全文化定下了基調,並提醒每個人他們都有責任確保每個人的安全。

預防傷害和疾病的關鍵是將操作中的風險降至最低,這需要有效的風險評估以及事件報告和分析流程 。我們開發了一個共同的流程,對現有和潛在的工作場所危險提供一致的識別、評估和控制。我們的標準化事故分析流程使我們能夠確定傷害的根本原因, 實施有效的糾正措施並防止再次發生,並提供改進的數據分析和經驗教訓。在2021年,我們有三次可記錄的傷害,沒有損失時間。

公平的工資和福利

我們的總獎勵方案由 公司業績、員工績效以及級別、工作職能和地點決定。我們會定期評估薪酬範圍,以確保我們的薪酬與行業同行相比具有競爭力。

我們尊重員工有結社自由的權利。這包括組織或加入工會或其他工人組織的權利。根據該國勞動法,截至2022年9月30日,我們在西班牙的所有員工和通過Flex代表耐事達在巴西工作的所有員工加起來不到我們員工總數的11%,受當地 集體談判協議的保護。

我們與Flex的關係

NExtracker是特拉華州的一家公司,成立於2022年12月19日,是本招股説明書提供的A類普通股的發行人。在此次發行和交易之前,我們的所有業務運營均通過 The LLC(前身為NEXTracker Inc.)進行。及其附屬公司,以及

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有限責任公司的所有者是偉創力國際美國公司,它是Flex的全資子公司。2022年2月1日,Flex將有限責任公司16.70%的優先股出售給TPG,導致TPG持有Flex所有未償還的LLC優先股,以及Flex的子公司持有所有未償還的LLC普通股。

隨着本次發行的結束,我們將完成我們的組織結構中所述的交易。-交易的結果是,NExtracker Inc.將成為(A)控股公司,其主要資產包括有限責任公司在LLC的權益和(B)LLC的管理成員,並將運營和控制LLC及其子公司的所有業務和 事務。有限責任公司的剩餘經濟權益將由Flex通過其對LLC Units的間接所有權擁有,TPG將通過其對LLC Units的直接所有權擁有。見標題為《我們的組織結構》的第 節。

本次發行後,Flex將受益地擁有我們股本總流通股的63.66%(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則為60.91%)。因此,此次發行完成後,我們將成為納斯達克規則 所指的受控公司,因此,我們將有資格並打算依賴於豁免某些公司治理要求。請參閲與交易相關的風險因素和我們與Flex、受控公司豁免和主要股東之間的關係的章節。

在交易和此次發行完成後,我們和Flex將分開運營,各自作為一家上市公司。我們已經與Flex簽訂了分離協議,在本招股説明書中稱為分離協議。關於分離,我們已經或將 還簽訂各種其他協議來實施分離,併為分離後我們與Flex的關係提供框架,包括過渡服務協議、員工事務協議、合併協議、應收税款協議、税務問題協議和註冊權協議。這些協議規定,除其他事項外,在我們與Flex分離之前、之時及之後,我們與Flex員工之間的責任和義務的分配,並將管轄我們與Flex之間的某些關係。請參閲與Flex達成協議的特定關係和關聯方交易小節。

設施

我們的公司總部位於美國加利福尼亞州弗裏蒙特,由大約44,000平方英尺的租賃辦公室、實驗室和倉庫空間組成,用於容納辦公室員工、研發項目、機械車間工作、工具維修、發貨和接收。毗鄰的卓越太陽能中心佔地約6英畝,用於實地測試、研發、培訓和營銷。

此外,我們在美國租賃了約34,000平方英尺的辦公空間和約11,000平方英尺的倉庫和工具存儲空間。我們還在澳大利亞、智利、中國、印度、墨西哥、西班牙和阿拉伯聯合酋長國維持辦公空間,其中一些是由Flex根據過渡服務協議提供給我們的。

我們相信我們的設施狀況良好,可以滿足我們目前的需求。隨着我們 繼續增加員工並擴展到新的地理市場,我們有能力添加新設施並擴展我們現有的設施。

法律程序

我們可能會不時捲入與我們的運營和業務相關的訴訟,涉及範圍廣泛的事項,其中包括知識產權問題、合同和僱傭索賠、人身傷害索賠、產品責任索賠和保修索賠。我們建立了一個

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當法律事項出現可能且可估測的或有損失時,應計法律事項責任。目前,沒有針對我們的索賠或訴訟,我們認為 將對我們的業務、財務狀況、運營結果或現金流產生重大不利影響。然而,任何當前或未來訴訟的結果都不能確定地預測,而且,無論結果如何,我們都可能因訴訟而產生巨大的成本和管理資源的轉移。

環境法律法規

在我們運營和我們產品分銷的司法管轄區,我們遵守各種環境、健康和安全(EHS)法律和法規 。我們認為,遵守這些法律法規的成本不會對業務或我們的運營造成重大影響。我們在我們的一些設施使用、處理、產生、儲存、排放和處置危險材料、化學品和廢物,與我們的維護、研究和產品開發以及測試活動相關。如果我們未能控制此類材料、化學品或廢物的使用、補救或充分限制其排放,或未能遵守適用於產品內容、標籤、分銷或處置的EHS法律要求,我們可能會在我們的業務運營中承擔重大責任、清理費用、 金錢損害以及罰款或停職。此外,我們的一些設施可能位於有使用歷史的物業上,涉及危險材料、化學品和廢物,可能受到污染。雖然我們 沒有,目前也沒有預料到,與這種污染有關的任何重大責任,但我們可能需要在未來支付環境修復費用。

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管理

我們的執行人員和董事會

下表列出了截至2023年2月1日的某些信息,這些個人將在本次發行完成後擔任我們的高管和董事。

名字 年齡 擔任的職位
Daniel·舒加爾 59 董事首席執行官兼首席執行官
霍華德·温格 63 總裁
布魯斯·萊德斯馬 55 總裁,戰略、軟件和管理
David·班尼特 53 首席財務官
尼古拉斯(馬爾科)米勒 54 首席運營官
萊亞·施萊辛格 59 總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書
克里斯蒂安·包文斯 55 董事
查爾斯·博因頓 54 董事
喬納森·科斯萊特 58 董事
邁克爾·哈東 55 董事
保羅·倫德斯特羅姆 47 董事
史蒂文·曼德爾 35 董事
Scott Offer 58 董事
施威利 71 董事
麗貝卡·西德林格 57 董事
威廉·沃特金斯 70 董事

以下是我們的高管和董事的背景簡介:

行政人員

本次發行完成後,Daniel·舒加爾將擔任我們的首席執行官 官員。舒加創立了耐事達,自2013年7月以來一直擔任該公司的首席執行官。舒加先生於1988年在太陽能行業開始了他的職業生涯,並在多家太陽能公司擔任過高級領導職位。在加入耐世達之前,他曾於2010年1月至2013年6月擔任太陽能電池板製造公司Solaria Corporation的首席執行官。舒加先生在2007年1月至2009年3月期間擔任全球太陽能電池板製造商和建築公司SunPower 公司旗下系統公司的總裁。1996年至2007年,他擔任商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight公司的總裁。從1986年到1995年,舒加先生在新世界電力公司、先進光伏系統公司和太平洋燃氣電力公司的太陽能業務中擔任過各種職位。舒加先生擁有倫賽爾理工學院電子電氣工程專業的理學學士學位和金門大學的工商管理碩士學位。舒加先生之所以被選為我們的董事會成員,是基於他作為首席執行官的角色以及他在太陽能行業豐富的管理經驗。

此次發行完成後,霍華德·温格將擔任我們的總裁。温格先生自2022年2月以來一直擔任耐克的總裁。温格於1984年開始了他的太陽能職業生涯,並擔任過多個領導和董事會職位。温格先生於2020年5月至2021年10月擔任太陽能電池板製造公司Solaria Corporation的總裁,並於2019年9月至2022年11月擔任董事董事會。2007年至2017年,他在全球太陽能電池板和技術製造商及太陽能系統供應商SunPower Corporation擔任各種高管職務,包括全球業務部總裁,並擔任SunPower Corporation Systems首席執行官總裁和首席執行官八年。

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全資子公司。2003年至2007年,温格先生擔任商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight公司的執行副總裁總裁和董事會董事。從1984年到2003年,温格先生在多家公司擔任各種太陽能管理、工程和研究職位,包括AstroPower,Inc.,Pacific Energy Group,PG&E和Intersol Power Corporation。 温格先生擁有加州大學聖巴巴拉分校的環境研究文學學士學位和科羅拉多大學博爾德分校的土木工程理學碩士學位。

本次發行完成後,布魯斯·R·萊德斯馬將擔任我們的總裁,負責戰略、軟件和管理,他自2022年3月以來一直擔任該職位。萊德斯瑪此前曾於2019年5月至2022年2月擔任耐事達的總裁。Ledesma先生曾於2016年5月至2019年5月擔任太陽能馬賽克公司企業發展部執行副總裁總裁,該公司是金融科技為住宅和家居改善項目提供融資的公司,並於2014年7月至2016年5月擔任其首席運營官。萊德斯馬先生是私人投資基金Roble Capital,LLC的聯合創始人,並於2013年6月至2014年7月擔任首席運營官。2007年1月至2012年3月,他擔任全球太陽能電池板製造商和建築公司SunPower Corporation的總法律顧問兼公司祕書。2005年至2007年,萊德斯馬先生擔任商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight Corporation的總法律顧問。從1998年到2004年,萊德斯馬先生在軟件金融風險管理公司Barra,Inc.擔任過各種法律和行政職位。1993年至1998年,萊德斯馬先生在Latham&Watkins LLP擔任公司律師。他擁有斯坦福大學經濟學學士學位和哈佛法學院法學博士學位。

本次發行完成後,David·P·班尼特將擔任我們的首席財務官。貝內特自2021年6月以來一直擔任耐事達的首席財務長。在此之前,Bennett先生自2013年7月起擔任Flex首席會計官,並自2005年加入Flex以來一直擔任責任不斷增加的職位,包括2014年至2021年擔任財務主管高級副總裁,2009年至2014年擔任財務副主任總裁,2011年至2013年擔任公司總監。在加入Flex之前,他在1992至2005年間擔任德勤和Touche LLP的高級經理。Bennett先生是科羅拉多州的註冊會計師(非在職),並在科羅拉多大學利茲商學院博爾德分校獲得工商管理學士學位,重點是會計和金融專業。

尼古拉斯(馬爾科)·米勒將在此次發行完成後擔任我們的首席運營官。Mr.Miller是耐克的聯合創始人,自2021年3月起擔任首席運營官,高級副總裁於2017年8月至2021年3月擔任全球運營,總裁於2013年12月至2017年8月擔任運營副總裁。2011年8月至2013年12月,他在太陽能電池板製造公司Solaria Corporation擔任高級董事客户服務總監。2007年至2011年,他在位於瑞士日內瓦的全球太陽能電池板製造商和建築公司SunPower Corporation擔任高級管理職務,管理歐洲、中東和非洲地區的所有公用事業太陽能建設項目。在此之前,Mr.Miller於2001年至2006年在商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight Corporation工作,在那裏他擔任了太陽能EPC建設的各種項目管理職務。Mr.Miller擁有麥吉爾大學英語文學學士學位。

本次上市完成後,萊亞·施萊辛格將擔任我們的總法律顧問、首席道德與合規官和祕書。 施萊辛格女士自2019年4月以來一直擔任耐事達的總法律顧問,並於2015年3月至2022年4月擔任Flex公司法律部副總裁總裁。施萊辛格花了20年時間為跨國公司和中型企業提供諮詢服務,重點是併購、公司治理和反壟斷。在加入Flex之前,Schlesinger女士是Grant Law的合夥人,這是一家精品律師事務所,在2010至2012年間為投資者和企業家提供諮詢。2007年至2009年,施萊辛格在多倫多Borden Ladner Gervais LLP的證券和資本市場部擔任法律顧問。從1992年到2001年,施萊辛格女士在Skadden,Arps,Slate,Meagher&Flom LLP執業,主要從事併購業務。在從事法律工作之前,施萊辛格是《宏觀經濟學》的經濟學家

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計量經濟學公司Data Resources,Inc.集團,1986年至1989年。施萊辛格女士擁有芝加哥大學經濟學學士學位和芝加哥大學法學院法學博士學位。

非僱員董事

克里斯蒂安·包文斯將在此次發行完成後擔任董事的角色。包文斯先生自2012年5月以來一直擔任我們的母公司Flex的高級副總裁和財務主管。在加入Flex之前,Bauwens先生在2010年8月至2012年8月擔任埃斯特雷拉國際能源服務公司的執行副總裁總裁兼首席財務官,該公司是一家為拉丁美洲的石油、天然氣、採礦和能源行業提供解決方案和技術的服務公司。在他職業生涯的早期,包文斯先生曾在多家公司擔任過責任越來越大的職位,包括亞太區財務經理、董事歐洲資本市場風險管理部門、董事海外融資和資本規劃部、巴西通用汽車公司(GM do巴西)的財務主管,通用汽車是一家跨國汽車製造公司在南美的最大子公司。Bauwens先生是日產汽車北美公司和日產汽車驗收公司的財務主管,分別在比利時盧萬大學獲得經濟學學士、政治學和國際關係學位以及經濟學和金融學碩士學位。

包文斯先生之所以被選為董事會成員,是因為他具有豐富的金融背景和豐富的金融行業經驗。

此次發行完成後,查爾斯·博因頓將擔任董事的合夥人。2019年3月至2022年10月,Boynton先生擔任Plantronics Inc.(又稱保利,Inc.)執行副總裁兼首席財務官,該公司是一家全球商業和消費者音視頻通信公司(於2022年10月被HP Inc.收購)。Boynton先生曾於2012年3月至2018年5月擔任全球垂直一體化太陽能公司SunPower Corporation的執行副總裁 總裁兼首席財務官,直至2018年7月繼續擔任執行副總裁總裁,並於2010年6月至2012年3月繼續擔任企業融資和企業發展部副總裁。Boynton先生於2015年3月至2018年6月擔任太陽能發電項目所有者/運營商8point 3 Energy Partners的首席執行官兼董事會主席(於2018年7月被Capital Dynamic收購)。2008年4月至2010年5月,博因頓先生擔任全球外包、客户成功和增長解決方案公司ServiceSource International,Inc.的首席財務官。2004年3月至2008年4月,Boynton先生擔任軟件公司Intelliden的首席財務官(2010年1月被IBM收購)。在此之前,博因頓先生曾在Commerce One,Inc.、Kraft Foods,Inc.和Grant Thornton,LLP擔任重要財務職務。博因頓先生是伊利諾伊州註冊會計師,也是FEI硅谷分會的成員。Boynton先生擁有印第安納大學凱利商學院會計學學士學位和西北大學凱洛格管理學院工商管理碩士學位。

博因頓先生之所以被選為董事會成員,是基於他在財務報告和會計方面的廣泛背景以及他在太陽能行業的經驗。

喬納森·科斯萊特將在此次發行 完成後擔任董事。科斯萊特先生目前是全球另類資產公司TPG Global LLC(TPG Global?)的副董事長,自1993年以來一直在TPG Global工作。他曾在2008年至2020年擔任TPG Global的首席投資官。在TPG Global任職期間,科斯萊特先生還曾在多家上市和私營公司擔任董事,包括2003年至2020年擔任醫藥諮詢和合同研究機構IQVIA Holdings Inc.,自2015年起擔任健康、健身和休閒體育公司Life Time Group Holdings,Inc.,自2018年以來擔任全球領先房地產服務公司高緯物業,自2021年以來擔任TPG,Inc.。科斯萊特先生還擔任斯坦福·露西爾·帕卡德兒童醫院的董事會成員,他是該公司的董事長

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目錄表

斯坦福大學經濟政策研究所顧問委員會。他還曾在門羅學院董事會、斯坦福大學醫學院研究員委員會、哈佛商學院院長顧問委員會和舊金山聯邦儲備銀行經濟諮詢委員會任職。Coslet先生在賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得經濟學和金融學學士學位,並在哈佛商學院獲得工商管理碩士學位,在那裏他是貝克學者。

考斯萊特先生之所以被選為我們董事會的成員,是基於他在金融方面的背景,以及在為公司提供諮詢和發展方面的豐富經驗。

此次發行完成後,Michael Hartung將擔任董事 。自2020年4月起,Hartung先生一直擔任我們的母公司Flex的敏捷解決方案總監總裁。在此之前,Hartung先生自2013年7月起擔任Flex Lifestyle的高級副總裁,並於2007年10月至2013年7月擔任Flex資本設備市場部的總裁副總裁。在2007年加入Flex之前,Hartung先生在Solectron Corporation擔任的職位責任越來越大,Solectron Corporation是一家為原始設備製造商製造電子產品的公司,他曾在計算機及存儲事業部擔任總裁副總裁,直接負責銷售、市場營銷和客户管理職能。他擁有加州大學洛杉磯分校的經濟學學士學位。

Hartung先生因其豐富的管理經驗和在設備製造方面的卓越專業知識而被選為我們董事會的成員。

保羅·倫德斯特羅姆將在此次發行完成後擔任董事的職務。自2020年9月以來,Lundstrom先生一直擔任我們的母公司Flex的首席財務官。在此之前,Lundstrom先生是火箭、導彈和能量推進設備製造商Aerojet Rocketdyne Holdings,Inc.的副總裁兼首席財務官,他自2016年11月以來一直擔任該職位。1997年至2016年,Lundstrom先生在聯合技術公司(現為雷神技術公司)任職,擔任過多個高級職務,包括投資者關係部副總裁;北亞區建築及工業系統副總裁總裁兼首席財務官;氣候、控制及安全亞洲區副總裁兼首席財務官;開利建築系統及服務部副總裁兼首席財務官。他擁有杜魯門州立大學金融學學士學位和哥倫比亞大學工商管理碩士學位。他是伊利諾伊州的註冊註冊公共會計師。

Lundstrom先生憑藉其豐富的管理經驗和卓越的財務專業知識(包括財務報告、公共會計、資本市場和投資者關係)被選為本公司董事會成員。

此次發行完成後,史蒂文·曼德爾將擔任董事的職務。曼德爾先生是TPG Rise Climate的業務部門合夥人,TPG Rise Climate是TPG致力於氣候投資的戰略,他自2019年以來一直在TPG Rise Climate工作。2011年至2019年5月,他曾在德納姆資本擔任董事工作,專注於清潔能源行業的本金投資,並於2009年至2011年在花旗集團的電力和可再生能源投資銀行部門工作。Mandel先生目前在Matrix Renewables、InterSECT Power、氣候視覺和非營利性Chordoma基金會的董事會任職。曼德爾先生以優異的成績獲得利哈伊大學商業和經濟學學士學位,倫敦商學院金融學碩士學位,並擁有特許金融分析師資格。

基於曼德爾先生在電力、可再生能源和清潔能源領域的豐富管理經驗和背景,他被選為我們董事會的成員。

此次發行完成後,Scott Offer將充當董事的角色。Offer先生自2016年9月以來一直擔任母公司Flex的執行副總裁總裁和總法律顧問。在此之前,Offer先生於2016年1月至2016年8月在聯想集團擔任高級副總裁和總法律顧問,以及

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目錄表

2014至2016年,擔任聯想移動業務部首席法律顧問。在此之前,他於2012年8月至2014年10月擔任谷歌旗下摩托羅拉移動公司的高級副總裁兼總法律顧問,並於2010年7月至2012年7月擔任摩托羅拉移動公司的高級副總裁兼總法律顧問。在此之前,他曾在Boodle Hatfield律師事務所工作。他在倫敦政治經濟學院獲得法律學位,並在英國和美國獲得律師資格。

Offer先生之所以被選為我們董事會的成員,是因為他擁有豐富的管理經驗,並在為跨國公司提供各種法律和監管方面的諮詢方面具有豐富的背景。

施崇棠 將在本次發行完成後擔任董事的角色。Shih先生自2007年起在哈佛商學院擔任Robert and Jane Cizik工商管理實踐教授,教授MBA和高管教育項目。在此之前,施先生在IBM、Digital Equipment、Silicon Graphics、Eastman Kodak Company和Thomson SA擔任了28年的各種高級管理和諮詢職位,從事產品開發和製造工作。 施先生曾於2008年至2022年擔任母公司Flex的董事會成員。他目前是美國商務部長供應鏈競爭力諮詢委員會和美國商務部長工業諮詢委員會的成員。施先生擁有麻省理工學院化學和生命科學學士學位,以及加州大學伯克利分校哲學博士學位。他是電氣和電子工程師學會的終身會員。

施先生因在產品開發和製造方面的豐富經驗而被選為我們董事會的成員。

麗貝卡·西德林格將在此次發行完成後擔任董事的角色。自2022年2月以來,Sidelinger女士 一直擔任我們母公司Flex可靠性解決方案的總裁。在此之前,Sidelinger女士曾在霍尼韋爾旗下的霍尼韋爾航空航天公司(霍尼韋爾電子)擔任過各種職務,包括2019年10月至2022年擔任機械繫統及部件戰略業務部總裁;2017年至2019年擔任安全系統副總經理;以及自2011年加入霍尼韋爾以來擔任其他高級職務。在霍尼韋爾任職之前,西德林格曾在通用電氣運輸系統公司和通用汽車公司擔任過25年的領導職務。在通用電氣汽車公司任職期間,她負責機車現代化、客運機車、船舶推進和鑽探電機業務。Sidelinger女士擁有甘農大學電氣工程理學學士學位和賓夕法尼亞州立大學工商管理碩士學位。

基於她在製造和技術領域的豐富經驗,Sidelinger女士被選為我們董事會的成員。

威廉·沃特金斯將在此次發行完成後擔任董事的角色。Watkins先生最近擔任的職務是Imergy Power Systems(Imergy Power Systems)董事會主席,該公司是一家領先的高性價比能源存儲產品創新者,於2015年1月至2016年8月期間擔任Imergy Power Systems公司董事會主席,並於2013年9月至2016年8月擔任首席執行官。在加入Imergy之前,Watkins先生於2013年2月至2013年12月擔任Bridelux,Inc.董事會主席,並於2010年1月至2013年2月擔任首席執行官。Watkins先生還於2004年至2009年1月擔任希捷科技控股有限公司首席執行官,2000年至2004年擔任總裁兼首席運營官,並於1996年至2000年擔任其他各種職位。在希捷任職期間,Watkins先生負責希捷的硬盤運營,包括錄音頭、媒體和其他組件,以及相關的研發和產品開發組織。Watkins先生自2009年以來一直擔任我們的母公司Flex的董事會成員,自2017年以來一直擔任Avaya Holdings Corp.的董事會成員,同時也是董事會主席。他曾在2008年至2021年期間擔任Maxim集成產品公司的董事會成員。沃特金斯先生擁有德克薩斯大學政治學學士學位。

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目錄表

沃特金斯先生之所以被選為我們的董事會成員,是因為他在全球多個行業(包括能源儲存行業)擁有豐富的管理經驗,以及他目前和過去在多家上市公司擔任董事的董事會經驗。

董事會

我們的董事會由11人組成 ,其中一人擔任董事長。我們的董事會已經確定,根據納斯達克的標準,Charles Boynton、Jonathan Coslet、Steven Mandel和Willy Shih都是獨立的,但根據交易所法案規則10A-3,就審計委員會獨立性而言,Coslet先生和Mandel先生不被視為獨立。

我們修訂和重述的公司註冊證書將於本次發行完成後生效,該證書將規定我們的董事會將分為三個級別的董事,級別的數量儘可能相等,董事的任期為 三年。如需瞭解更多信息,請參閲《特拉華州法律及公司註冊證和附例中各種條款的反收購效力説明》一節。我們的董事會將分為以下三類:

•

我們的I類董事將是保羅·倫德斯特羅姆、斯科特·奧弗爾、丹·舒加和威廉·沃特金斯,他們的任期將在此次發行後的第一次股東年會上屆滿。

•

我們的二級董事將是Michael Hartung、Steven Mandel、Willy Shih和Rebecca Sidelinger,他們的任期將在此次發行後的第二次股東年會上屆滿 。

•

我們的III類董事將是Christian Bauwens、Charles Boynton和Jonathan Coslet,他們的任期將在此次發行後的第三次年度股東大會上屆滿。

我們與Flex簽訂了分離協議,該協議賦予我們的控股股東在本次發行完成後提名我們的大多數董事和我們董事會委員會的大多數成員的權利,只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,並將規定隨着我們的控股股東對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東的提名權將如何減少。見標題為《某些關係和關聯方交易》的章節;《分居協議》;董事會和委員會代表。

我們董事會的委員會

我們的董事會將設立在本次發行完成後生效的審計、薪酬、提名和公司治理委員會 。這些委員會的組成、職責和職責如下。我們的董事會可能會不時設立某些其他委員會,以促進公司的管理。

審計委員會

我們的董事會將在本次發行完成後成立一個審計委員會,負責除其他事項外:(1)任命、補償、保留、評估、終止和監督我們的獨立註冊會計師事務所; (2)與我們的獨立註冊會計師事務所討論獨立於我們的獨立性;(3)與我們的獨立註冊會計師事務所一起審查需要由適用的審計要求審查的事項; (4)批准我們的獨立註冊會計師事務所進行的所有審計和允許的非審計和税務服務;(5)監督財務報告流程,並與管理層和我們的

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目錄表

獨立註冊會計師事務所審核我們向美國證券交易委員會提交的中期和年度財務報表;(6)審查和監督我們的內部控制、披露控制程序和程序,以及對法律和監管要求的遵守情況;以及(7)建立關於可疑會計、內部控制、審計和聯邦證券 法律事項的保密匿名提交程序。

我們的審計委員會將由查爾斯·博因頓、保羅·倫德斯特龍、史蒂夫·曼德爾和克里斯蒂安·鮑文斯組成,查爾斯·博因頓擔任主席。交易所法案規則10A-3和納斯達克規則要求,A類普通股在納斯達克上市時,我們必須有一名獨立審計委員會成員,在上市之日起90天內擁有多數獨立審計委員會成員,在上市之日起一年內擁有所有獨立審計委員會成員。我們打算在規定的時間內遵守獨立性要求。我們的董事會 已確定Charles Boynton、Paul Lundstrom、Steve Mandel和Christian Bauwens均為審計委員會財務專家,由適用的美國證券交易委員會規則定義,並具有 適用規則和法規定義的必要財務經驗。我們的董事會已經通過了一份審計委員會的書面章程,在本次發行完成後生效,該章程將在本次發行完成後在我們的網站上提供。

薪酬與人民委員會

我們的董事會將在本次發行完成後設立一個薪酬和人事委員會,負責以下事務:(1)審查高管和高管薪酬目標、政策、計劃和計劃;(2)審查和批准或向我們的董事會或獨立董事推薦適用的董事、首席執行官和其他高管的薪酬;(3)審查和批准我們與高管和其他主要高管之間的僱傭協議和其他類似安排;(4)任命和監督任何薪酬顧問;以及(5)審查公司首席執行官和其他高級管理人員的繼任計劃。

我們的薪酬和人員委員會將由Willy Shih、Scott Offer、Rebecca Sidelinger、Michael Hartung和Jonathan Coslet組成,由Willy Shih擔任主席。我們薪酬和人員委員會的組成將符合美國證券交易委員會和納斯達克現行規章制度下的獨立性要求,包括納斯達克的 控股公司豁免,如下所述。薪酬和人員委員會的每名成員也將是董事的非員工,這符合交易法下的規則16b-3的定義。我們的董事會已經通過了一份薪酬和人員委員會的書面章程,在本次發行完成後生效,該章程將在本次發行完成後在我們的網站上 獲得。

提名、治理和公共責任委員會

我們的董事會將在本次募股完成後成立一個提名和公司治理委員會,該委員會將負責 其他事項:(1)根據我們董事會批准的標準,尋找有資格成為我們董事會成員的個人;(2)評估我們董事會以及我們董事會的委員會和每個人董事的組成和表現;以及(3)制定並向我們的董事會推薦一套公司治理指南和原則。

我們的提名、治理和公共責任委員會將由William Watkins、Charles Boynton、Willy Shih、Scott Offer和Rebecca Sidelinger組成,威廉·沃特金斯擔任主席。我們提名、治理和公共責任委員會的組成將符合美國證券交易委員會和納斯達克現行規章制度下的獨立性要求,包括納斯達克的 受控公司豁免,如下所述。我們的董事會已經通過,自完成本協議之日起生效

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目錄表

提供,提名、治理和公共責任委員會的書面章程,將在本次提供完成後在我們的網站上提供。

受控公司豁免

本次發行完成後,Flex將繼續控制我們普通股的大部分流通股。因此,我們將成為一家符合納斯達克公司治理標準的受控公司。作為受控公司,我們可能選擇不遵守某些公司治理要求,包括:

•

要求我們的董事會中大多數人都是獨立董事;

•

要求我們的提名和公司治理委員會完全由獨立董事組成,並有一份闡述委員會宗旨和責任的書面章程,或者如果不存在這樣的委員會,則要求我們的董事被提名人由佔董事會獨立董事多數的獨立董事通過只有獨立董事參與的投票選出或推薦;

•

要求我們的薪酬委員會完全由獨立董事組成,並有書面章程 説明該委員會的宗旨和責任;以及

•

對我們的提名、公司治理和薪酬委員會進行年度績效評估的要求 。

在此次發行之後,我們預計將利用其中的某些豁免。因此,您可能無法獲得 受納斯達克所有公司治理規則和要求約束的公司股東所享有的同等保護。這些豁免不會修改我們審計委員會的獨立性要求,我們打算在適用的時間範圍內遵守交易所法案規則10A-3和納斯達克的規則。

董事 2022財年薪酬

在2022財年,我們的董事會和董事會委員會中沒有任何非僱員董事因其服務而獲得報酬 。

新的董事薪酬計劃

本次發行完成後,我們的董事既不是我們的員工也不是Flex的員工,也不是TPG的員工或合作伙伴,將有資格 獲得他們在由年度現金聘用金組成的董事會中的服務報酬。非僱員董事是我們或Flex的僱員,或TPG的僱員或合作伙伴(合稱為不符合資格的董事),將不會因其擔任董事而獲得補償。我們預計,在此次發行之後,我們不符合資格的董事(補償董事)將因其在我們董事會的服務而獲得 以下年度聘用金。聘用金將分四個季度等額支付,並按在我們董事會任職的任何部分年度的比例支付:

職位 固位器

主席

$ 50,000

董事會成員

$ 65,000

審計委員會:

主席

$ 25,000

委員

$ 12,500

薪酬和人民委員會:

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目錄表
職位 固位器

主席

$ 25,000

委員

$ 12,500

提名、治理和公共責任委員會:

主席

$ 10,000

委員

$ 5,000

我們預期我們獲補償的董事將(由本公司董事會酌情決定)每年獲授合共150,000美元的限制性股票 單位(以及額外授予本公司董事會主席的合計價值50,000美元的限售股票單位),受制於LTIP及授予該等獎勵的 授出協議的條款。這些限制性股票單位將在每次股東年會後的第二個工作日授予。這些受限制的股票單位預計將在授予之日的 一週年日(或者,如果更早,在緊接我們的下一次年度股東大會的前一個工作日)歸屬,並繼續提供服務。

上述贈款將按比例分配給在我們股東年度會議預計日期之前開始的受薪董事的服務。

我們的董事將獲得合理的自付費用和參加董事會或其任何委員會會議的費用,以及在任何財政年度參加每個董事不超過10,000美元的持續教育課程所產生的任何費用。我們的董事有權獲得我們修訂的 和重述的公司註冊證書中的賠償條款提供的保護,該證書將於本次發售完成後生效。我們還打算與我們的每一位董事簽訂慣例的賠償協議。我們的董事會可能會不定期修改我們董事的薪酬安排。

在2023財年和/或在本次發售完成後至緊接本公司第一次年度股東大會(視情況而定)之前結束的期間內,Charles Boynton、Willy Shih和William Watkins各自獲得了限制性股票單位獎勵。博因頓、施正榮和沃特金斯每人獲得的此類限制性股票數量分別為3,571股、6,859股和4,761股。授予Boynton先生的3,571個限制性股票單位、授予Shih先生的6,859個限制性股票單位中的3,571個限制性股票單位以及授予Watkins先生的4,761個限制性股票單位均於緊接本公司下一次股東周年大會的前一個營業日授予,並可繼續服務。在授予施正榮的6859個限制性股票單位中,有3288個限制性股票單位在2023年4月1日歸屬,但仍可繼續使用。

商業行為和道德準則

本公司已通過書面商業行為及道德守則,於本次發售完成後生效,該守則將適用於本公司董事、高級管理人員及員工,包括本公司主要行政人員、主要財務人員、主要會計人員或財務總監或執行類似職能的人士。代碼的副本將在我們的網站上提供。

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目錄表

薪酬問題探討與分析

本薪酬討論和分析(CD&A)分為以下幾個關鍵部分:

•

Flex的薪酬理念(因為在本次發行完成之前,我們一直作為Flex的一部分運營);

•

薪酬設定流程和2022財年高管薪酬;以及

•

與此產品相關的薪酬計劃。

引言

本CD&A提供了有關以下個人的詳細薪酬信息 ,我們預計這些個人將在此服務完成後擔任我們指定的高管(近地天體):

名字 職位
Daniel·舒加爾 首席執行官

David·班尼特(1)

首席財務官

霍華德·温格(2)

總裁

布魯斯·萊德斯馬

總裁-戰略、軟件和管理

尼古拉斯(馬爾科)米勒

首席運營官

萊亞·施萊辛格

總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書

(1) 貝內特於2022年2月28日轉任耐事達首席財務官。他之前曾擔任Flex的首席會計官。
(2) 温格從2022年2月7日起受聘於耐克。

在本次服務完成之前,我們一直作為Flex的一部分進行運營。因此,我們近地天體的2022財年(這裏有時稱為22財年)補償已由Flex確定,如下所述。在2023財年初(本文有時稱為23財年),正如下文進一步討論的那樣,我們當時的董事會和薪酬委員會,由Willy C.Shih(董事長)、Scott Offer和Jonathan Coslet組成,開始實施某些薪酬元素 (例如,我們的長期股權激勵計劃,以及我們歷史上的短期激勵計劃(統稱為有限計劃),這些計劃是與Flex薪酬計劃分開的。最終,在此次發行完成後,我們的董事會和薪酬委員會將建立並監督我們的所有薪酬計劃。因此,我們採用的薪酬計劃和我們的薪酬理念,在此產品 完成後的每種情況下,都可能與本討論中總結的當前計劃有很大不同。

本CD&A主要介紹Flex Flex 2022財年薪酬計劃和政策的主要內容,包括Flex的整體薪酬理念、計劃目標、Flex管理層如何制定涉及我們的近地天體的具體薪酬政策和決定,以及我們目前預計將在本次服務完成後生效的薪酬計劃的某些元素。在第22財年,除了Bennett先生之外,我們沒有其他近地天體擔任Flex的高級管理人員,因此此類近地天體的薪酬已由Flex的管理層確定,目的是與Flex的薪酬理念保持一致,因為它與耐事達有關,但尚未由薪酬和人員委員會(Flex C&P委員會)和Flex董事會(Flex董事會)具體確定或審查。然而,Flex C&P委員會負責監督高管薪酬計劃,因為它與Bennett先生有關,一直持續到2022年2月28日(即Bennett先生不再擔任Flex首席會計官並過渡到NExtracker擔任他的職位)。我們已經簽訂了各種

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目錄表

在交易完成後為我們與Flex的關係提供框架的協議,包括員工事務協議。本協議規定了我們和Flex對每家公司的員工和其他服務提供商的薪酬和員工福利義務。有關員工事項協議和此類福利義務分配的摘要,請參閲標題為特定關係和關聯方交易的章節。員工事項協議。

Flex的薪酬哲學

概述

Flex的薪酬理念與耐力2022財年的薪酬計劃和政策相關,它側重於通過實施以下目標來激勵公司和Flex實現一套平衡的績效目標:

薪酬應該與績效有意義地掛鈎。耐克的薪酬計劃旨在將高管的實際薪酬與 績效掛鈎,以符合Flex和耐克嚴格的短期和長期績效目標。這按績效支付工資薪酬理念旨在創造 股東價值,業績高於目標時應獲得獎勵,業績低於目標應導致薪酬減少,包括未達到業績門檻時的零支出。

用來確保高管實現的薪酬與為Flex股東產生的業績保持一致的關鍵工具是短期激勵和長期激勵計劃。Flex還認為,績效薪酬的很大一部分應該以股權獎勵的形式提供。在2022財年之前,這些股權獎勵是通過Flex適用於大多數高管的限制性股票單位獎勵(RSU?)計劃和適用於有限高管羣體的績效股票單位獎勵(PSU?)計劃提供的。在2022財年,NExtracker 高管僅以RSU的形式獲得Flex股權獎勵。由於實施了Nexpacker的長期股權激勵計劃,我們的近地天體不再根據Flex的 長期激勵薪酬計劃獲得任何額外的長期股權獎勵。

吸引、留住和激勵優秀人才。耐克的薪酬計劃旨在具有競爭力,以吸引、留住和激勵一支高素質、負責任的領導團隊。薪酬計劃的一個關鍵目標是在實現績效目標的基礎上提供有競爭力的薪酬機會,同時平衡避免過度或不適當的風險承擔的需要,並保持適當的成本結構。

同行小組 分析。同齡人羣體的數據被用作薪酬決定的指南,但這些數據並不構成其薪酬方案的唯一依據。

Flex積極管理其薪酬理念,如下所述。

元素 概述
基本工資和目標現金補償

   Pay定期與一系列行業同行進行基準比較。

*   基本工資和目標現金 高管在管理固定成本方面處於競爭地位。

高度重視風險補償

   計劃旨在將實際薪酬與實現創造股東價值的預定業績目標聯繫起來。

   100%的風險薪酬基於 激勵結果相對於預先確定的績效指標的實現。

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目錄表
元素 概述

*   的短期獎勵獎金支出可酌情調整,以使其與Flex或其業務部門(包括耐世達)的整體業績保持適當一致。

關注長期業績

*   同時保持對短期業績的衡量日常工作綜上所述,上述薪酬理念也是建立在股東價值是長期建立的前提之上的。

在2022財年的   中,我們近地天體的目標直接薪酬總額(平均和 不包括温格先生,因為他的薪酬是按比例分攤的,以反映他2022年2月的聘用日期)的37%是長期激勵的形式。

Flex C&P委員會和Flex管理層參與

Flex C&P委員會定期審查其薪酬計劃、同行公司數據和高管薪酬領域的最佳實踐。Flex董事會和Flex C&P委員會採用了被認為有助於推進其薪酬理念的公司治理和薪酬實踐和政策。在FW Cook作為其獨立薪酬顧問的支持下,Flex C&P 委員會定期評估和修改其薪酬計劃,以確保這些計劃適當地與Flex的業務戰略保持一致,並實現其目標。雖然Flex C&P委員會的職責主要涉及Flex首席執行官和Flex其他指定高管的薪酬,但Flex C&P委員會也在高層監督Flex首席執行官和管理層關於其他Flex和業務部門高管薪酬的決定和建議。2022年4月(即2023財年初),當時新成立的董事會和薪酬委員會開始建立和管理我們的薪酬計劃,包括與我們的近地天體有關的薪酬計劃。

競爭定位

Flex C&P委員會根據其獨立薪酬顧問提供的數據,每年對薪酬同行進行審查,以深入瞭解具有市場競爭力的薪酬計劃、水平和做法。此外,Flex C&P委員會還審查了對大型技術和製造公司的標準化調查,以評估Flex薪酬計劃在一般薪酬實踐背景下的競爭力。另外 專門針對耐世達的業務進行了競爭基準測試,詳情請參見標題為與此產品相關的薪酬計劃包括NExtracker薪酬基準和同行 組。

薪酬設定流程和2022財年高管薪酬

概述

如下文進一步描述的,就2022財年而言,Flex的高管薪酬計劃,包括與耐力近地天體相關的薪酬計劃,主要包括基本工資、獎勵獎金計劃下的短期激勵薪酬(如下所述)、Flex股權計劃下的長期激勵薪酬(定義見下文)和Flex的2010年遞延計劃下的遞延薪酬(定義如下)。

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目錄表

基本工資

下表列出了我們近地天體2022財政年度的基本工資。

姓名和頭銜

年終年化

的基本工資
2022財年
($)(1)

Daniel·舒加爾

首席執行官

415,000

David·班尼特(2)

首席財務官

432,000

霍華德·温格(3)

總裁

385,000

布魯斯·萊德斯馬

總裁:戰略、軟件與管理

385,000

尼古拉斯(馬爾科)米勒

首席運營官

309,575

萊亞·施萊辛格

總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書

282,818

(1) 我們的近地天體在2022財政年度收到的實際基本工資反映在下面的補償表中。

(2) 貝內特先生於2022年2月28日辭去Flex首席會計官一職,轉任耐事達首席財務官一職。上面的值反映了他在整個財政年度的基本工資。 2022。
(3) 温格從2022年2月7日起受聘於耐克。

基本工資水平旨在反映 競爭性市場數據、個人績效以及晉升或職責變化。

短期激勵獎金

在2022財年,我們近地天體的短期激勵獎金是根據財務和運營業績目標以及個人業績目標(如果適用)的實現情況而賺取的。這些獎勵獎金是根據耐力公司的短期獎勵獎金計劃為除班尼特先生以外的所有近地天體提供的。Bennett先生的獎勵獎金是根據Flex的短期獎勵獎金計劃提供的。

167


目錄表

2022財年的目標激勵獎

2022財年我們近地天體的獎金目標佔基本工資的百分比如下所示。

姓名和頭銜 2022財年
目標獎金
(工資的百分比)
2022財年
目標
($)

Daniel·舒加爾

首席執行官

50% 207,500

David·班尼特(1)

首席財務官

70% 302,400

霍華德·温格(2)

總裁

50% 29,167

布魯斯·萊德斯馬

總裁-戰略、軟件和管理

50% 192,500

尼古拉斯(馬爾科)米勒

首席運營官

45% 139,309

萊亞·施萊辛格

總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書

35% 98,986

(1) Bennett先生參與了FY 22財年的Flex獎勵獎金計劃,詳情如下。

(2) 温格的獎金目標是根據實際收入和他2022年2月7日的聘用日期按比例計算的。

耐事達短期激勵獎金計劃

有關耐事達短期激勵獎金計劃的 績效目標如下:

績效指標:耐力事業部級別 我們近地天體的指標(按百分比加權):

•

雀巢事業部收入(20%);

•

雀巢事業部營業利潤(30%);

•

奈事達業務部門自由現金流(25%);

•

靈活的公司層面業績(25%);以及

•

高管團隊里程碑(將獎金支出調整0%-110%)。

168


目錄表

下表總結了我們2022財年短期激勵獎金計劃的主要特點。

功能 組件 目標
績效目標

*   基於耐事達的關鍵財務指標、個別高管指標,以及(在較小程度上)Flex的財務指標,每種情況下都是在本財年的季度基礎上

*   將高管激勵與業績保持一致

*實現短期目標的   獎勵

績效衡量標準

*   與收入、營業利潤和自由現金流有關的財務指標,與耐克有關 ,類似的指標在較小程度上適用於Flex.

*這些財務指標的   權重是固定的,並根據需要在彈性級別或 適用的業務單位級別進行測量

與公司戰略目標相關的  執行團隊里程碑,如產品改進、市場份額增長、客户滿意度、軟件銷售、質量相關係統和流程、安全、員工相關計劃和新業務計劃

*   強調 按績效支付工資通過將個人薪酬與有助於推動股東價值的指標的業績聯繫起來

*   通過將支出與實現最低績效門檻捆綁在一起來促進問責

獎金支付

*基於財務業績指標的   ,可根據個人業績進行調整

*   目標獎金機會設置為基本工資的百分比,基於高管的責任級別

*可獲得的   獎金從目標的0%到最高目標的200%不等;根據高管的不同,按季度或年度發放獎金

*   未達到門檻績效的任何衡量標準不會獲得任何獎勵

*   獎金支出受 可自由支配的調整,包括在耐事達、Flex和個人整體表現的背景下

*   反映了對按績效支付工資通過將個人薪酬與績效掛鈎

*   鼓勵問責,將獎金支付以至少達到最低績效門檻為條件

169


目錄表

Nexpacker短期獎勵獎金計劃下近地天體的獎勵支出

2022財年的業績目標是根據Flex和Nexpacker業務部門層面批准的財務計劃確定的。關於我們的近地天體(以下所述的Bennett先生參與Flex獎勵獎金計劃的情況除外),業績目標是基於耐事達的財務指標、基於團隊的目標和Flex財務指標。支出 會根據個人績效考量進行調整。雖然Flex通常將業務部門業績視為機密,但在本CD&A中,NExtracker的某些短期激勵業績結果描述如下 :

2022財年短期激勵獎金計劃(奈事達)
(單位:百萬,百分比除外) 支出(目標的百分比)(1) 實際
性能
($)

實際

支出

(%)
目標)

實際

加權
支出
(%)
目標)

重量 30% 50% 100% 200%

收入

20%

-第一季度

$ 302 $ 311 $ 335 $ 369 $ 342 119% 24%

-第二季度

$ 313 $ 323 $ 348 $ 382 $ 334 73% 15%

-第三季度

$ 297 $ 306 $ 330 $ 363 $ 343 140% 28%

-第四季度

$ 321 $ 331 $ 357 $ 392 $ 437 200% 40%

調整後的營業利潤

30%

-第一季度

$ 30 $ 32 $ 37 $ 45 $ 24 0% 0%

-第二季度

$ 34 $ 37 $ 43 $ 51 $ 22 0% 0%

-第三季度

$ 36 $ 39 $ 45 $ 54 $ 16 0% 0%

-第四季度

$ 39 $ 42 $ 49 $ 59 $ 23 0% 0%

調整後自由現金流

25%

-第一季度

— $ 13 $ 21 $ 30 $ (15 ) 0% 0%

-第二季度

— $ 15 $ 25 $ 36 $ 22 84% 21%

-第三季度

— $ 12 $ 20 $ 28 $ (32 ) 0% 0%

-第四季度

— $ 17 $ 29 $ 40 $ (45 ) 0% 0%

FLEX公司業績(2)

25%

-第一季度

— — — — — 129% 32%

-第二季度

— — — — — 41% 10%

-第三季度

— — — — — 177% 44%

-第四季度

— — — — — 146% 36%

高管團隊里程碑式的業績

不適用 (3)

-第一季度

83%

-第二季度

91%

-第三季度

81%

-第四季度

88%

(1) 上述支出説明(佔目標的百分比)假定在適用的情況下滿足了各個績效指標。

(2) Flex的公司業績目標是基於適用於Flex獎勵獎金計劃的業績目標,具體內容如下所述。

(3) 近地天體的個人業績是根據各種定量和定性措施衡量的,旨在衡量進展情況,並推動實現各種機密的業務和戰略目標。此 單個指標的評分範圍為0-110%,然後將所得百分比乘以通過實現適用的收入、營業利潤、調整後的自由現金流和Flex 公司業績指標而得出的合計合格獎金池。在2021財年和2022財年,每個近地天體的個人績效指標是相同的。

170


目錄表

對於每個指標,如果沒有達到門檻績效水平,則不會支付任何費用。最高支付水平 與擴展績效水平掛鈎。如上所述,在2012財年期間,某些預先設定的機密業務目標實現或未實現時,支出將分別增加或減少。考慮到這些增長和減少,22財年每個日曆季度的綜合實際加權支出(佔目標業績的百分比)如下:(I)第一季度SAR46.4%,(Ii)第二季度SAR41.6%,(Iii)第三季度SAR58.6%,和(Iv)第四季度SAR67.2%。

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可自由支配的個人業績調整

除上述獎金計劃外,在第一季度和第四季度期間,對我們的兩個近地天體 在每個季度對22財年的個人業績作了額外的酌情調整,以便在其日常職責之外確認下列重大貢獻:

名字 在經常職責之外的重大貢獻

2012財年彙總
可自由支配
金額

尼古拉斯·米勒

在今年年初擔任臨時首席運營官,在晉升為永久職位之前,新合同量在年初暫時但顯著增加 $ 3,540

萊亞·施萊辛格

今年年初新合同量暫時但大幅增加

開展活動,支持耐克在今年下半年進行首次公開募股的準備工作

$ 1,746

靈活激勵獎金計劃

由於Bennett先生在2012財年的大部分時間(即至2022年2月)擔任Flex幹事(首席會計官),因此Bennett先生參與了該財年的Flex獎勵獎金計劃。因此, Bennett先生不是NExtracker 2012財年短期激勵獎金計劃的參與者。

在設計獎勵獎金計劃時,Flex的首席執行官 和管理團隊制定並推薦了績效指標和目標,這些指標和目標經過了Flex C&P委員會的審查和最終批准。2022財年公司層面的業績指標如下:

量度 2022財年
加權

調整後營業利潤(OP)

40%

調整後自由現金流(FCF)

35%

收入增長

25%

在2021財年增加了行業營業額(ITO)指標,以激勵參與者專注於提高Flex的資本支出效率(而不是將其捆綁在庫存中),並將庫存過時風險降至最低。在22財年刪除了ITO修飾符,因為實施了不同的指標,以關注Flex組織中較低級別的這一方面的績效,在Flex組織中,它更直接地由參與者驅動。

171


目錄表

調整後的OP既是計劃中的指標,也是Flex全球獎金計劃的總體資金指標, 如下所示。調整後的運營業績基於與Flex獎勵獎金計劃相同的調整後運營目標生成企業範圍的資金池。如果企業運營資金高於或低於整個企業範圍的支出,則會進行相應的調整以使兩者保持一致。我們的運營業績所產生的資金旨在確保可負擔性並與股東回報保持一致。

下表總結了Flex 2022財年激勵獎金計劃的主要功能。

功能 組件
績效目標

*基於關鍵的短期彈性和業務部門財務指標的   

績效衡量標準

*   收入增長,並在彈性和業務單位層面調整運營,並在公司層面調整FCF

*這些指標的   權重是固定的,並在所有高管的公司級別和業務部門高管的業務單位級別進行衡量

獎金支付

*   完全基於財務業績目標的實現情況,沒有單獨的業績組成部分

*   目標獎金機會設置為基本工資的百分比,基於高管的責任級別

*   年度獎金 從目標的0%到最高目標的200%不等

*   未達到門檻績效的任何衡量標準不會獲得任何獎勵

*   Flex董事會或Flex C&P委員會(視情況而定)有權根據Flex的整體業績適當調整獎金支出

Flex在2022財年的激勵獎金計劃中使用了調整後的非GAAP績效衡量標準(調整後的OP和調整後的FCF)(此類調整後的非GAAP績效衡量標準也適用於NExtracker 2022財年的短期激勵獎金計劃)。使用調整後的措施可消除某些不尋常收入或支出項目的扭曲影響。調整後的業績衡量標準與Flex發佈的季度收益報告中使用的標準一致。在2022財年,非GAAP調整 包括不包括税後基於股票的薪酬支出;無形的、與客户相關的資產減值的攤銷;重組費用;採用新收入標準的影響;法律 和其他;利息和其他,淨額;以及其他費用(收入),淨額。所有調整均須經Flex C&P委員會批准,以確保支付水平與業績一致。這些調整旨在使獎勵 支付機會與Flex業務的潛在增長保持一致,並避免基於不尋常項目的結果不一致。

為了計算我們2022財年獎金計劃下的績效,我們還會將會產生意外影響的非常項目或事件、公司交易(包括收購或處置)以及其他不尋常或非經常性項目排除在計算之外。

172


目錄表

班尼特先生在Flex獎勵獎金計劃下的獎勵支出

下表列出了班尼特先生可以獲得的分紅機會。相關業績目標是在Flex董事會批准的財務計劃 中確定的,被認為是嚴格的,並在分析師預期的背景下進行了驗證。

LOGO

LOGO

81.6%調整後的運營資金因數是根據達到目標96%的資金(基於上文調整後的運營業績 )和應用資金指標前的全企業平均支出(約118%)計算得出的。有關Flex獎勵獎金計劃的更多信息,請參閲Flex年度委託書中關於截至 2022財年的薪酬討論和分析。

為我們的近地天體提供的最終短期獎勵

在2022財年,經個人業績調整後,我們近地天體的短期激勵支出總額如下:

名字

2022財年

短期
激勵性獎金目標
(潛在的獎金作為
基本工資的百分比)

2022財年
短期激勵
實際獎金
($)
2022財年實際
短期激勵獎金作為一種
全年百分比
目標獎金

Daniel·舒加爾

50% 110,992 53.5%

David·班尼特

70% 299,195 98.9%

霍華德·温格(1)

50% 19,602 67.2%

布魯斯·萊德斯馬

50% 102,969 53.5%

尼古拉斯(馬爾科)米勒

45% 77,817 55.9%

萊亞·施萊辛格

35% 54,468 55.0%

(1) 温格先生的22財年目標獎金是根據他2022年2月7日的聘用日期按比例分配的。

長期激勵性薪酬

長期激勵是通過Flex的RSU計劃和PSU計劃提供的,前者適用於大多數高管,後者適用於有限的高管羣體。關於長期激勵措施,

173


目錄表

我們所有的近地天體都在2022財年獨家收到了RSU。這些長期激勵措施旨在促進Flex股東的利益和高管的留任 由於(I)將長期薪酬與Flex的長期業績和股東業績掛鈎,以及(Ii)如果高管因某些原因被解僱,則沒收未歸屬股份 。

在2022財年向我們的近地天體授予的RSU涉及基於服務的長期激勵薪酬,並有資格在授予日的每個週年日分三次等額 分期付款,但須繼續受僱。

已授予RSU的支付是在Flex的普通股中進行的,因此這些獎勵的價值也會在授予開始時根據股價表現而波動,從而進一步使高管的利益與長期股東價值創造保持一致。在授予RSU之前,該高管不擁有 Flex普通股的所有權。

2022財年期間的贈款

在確定2022年NEO股權獎勵的價值時, 考慮了以下因素:

•

職位相近的高管的薪酬數據;

•

未來對Flex和Nexpacker的增長做出貢獻的潛力,在當前角色中增長的潛力,並隨着時間的推移擴大責任和貢獻的範圍;

•

個人表現和內部公平;以及

•

關於年度股份使用量和整體股東攤薄的同業組數據。

下表彙總了2022財年批准授予我們的近地天體的RSU獎勵。

名字

基於服務的
RSU

(股票)

目標總股本獎勵
價值
($)

Daniel·舒加爾

30,777 549,985

David·班尼特

23,326 425,000

霍華德·温格

— —

布魯斯·萊德斯馬

25,181 449,984

尼古拉斯(馬爾科)米勒

8,114 144,997

萊亞·施萊辛格

5,036 89,993

如上所述和下文進一步描述,耐事達於2022年4月(即2023財年初)開始實施我們的長期股權激勵計劃,根據該計劃,我們向某些人員提供基於股權的薪酬獎勵,包括我們的近地天體。由於我們長期股權激勵計劃的實施,我們的近地天體不再根據Flex的長期激勵薪酬計劃獲得任何額外的長期股權獎勵。然而,根據Flex的長期激勵薪酬計劃,在23財年之前授予我們的近地天體的未償還RSU和PSU對我們的近地天體仍然有效。

174


目錄表

遞延賠償金

我們所有的近地天體都有資格參加Flex的2010年延期補償計劃(2010延期計劃),該計劃旨在通過在節税的基礎上提供長期節省機會來促進留用。這些儲蓄機會反映在2010年延期計劃的自願繳款部分(與延期支付基薪和獎金有關)。除了自願繳費外,Flex還根據2010年延期計劃向舒加、班尼特、温格和萊德斯馬先生提供年度僱主繳費,主要條款概述如下。

延期計劃
設計元素
描述
僱主供款

   的目標金額是班尼特先生基本工資的30%,舒加先生、温格先生和萊德斯馬先生基本工資的20%

組件(ECC)年檢

   的最高金額為班尼特先生基本工資的37.5%,以及舒加先生、温格先生和萊德斯馬先生基本工資的25%,如果按績效計算的部分得到最大資助

ECC融資基礎

*   50%的定向資金基於Flex公司資金水平 短期激勵獎金計劃

*   50%的目標資金是固定的,不與業績掛鈎

ECC授權明細表

如果參與者繼續受僱,   的繳費連同這些繳費的收益將在四年後全額歸屬。

餘額的投資

*參與者賬户中的   遞延餘額被視為投資於參與者指定的 假設投資(反映了Flex的納税資格401(K)計劃中的投資選項)

*   賬户餘額的增值(如果有的話)完全是由於這些假設投資的表現

分發選項

*   既得餘額可在僱傭終止時 通過一次性付款或在參與者選擇的最長十年內分期付款

*   參與者還可以通過一次性付款或在最長十年內分期付款的方式選擇在職分配

遞延賬户餘額是Flex的無資金和無擔保債務,不享有優先地位,並面臨與Flex的任何其他一般債務相同的風險。與自願延期相關的額外僱主自行決定的配對繳費可能會被提供,以反映Flex 401(K)計劃下配對繳費的限制。

2022財年遞延薪酬

在2022財年,班尼特獲得了一筆遞延現金獎勵,金額相當於其2021財年基本工資的37.5%。舒加和萊德斯馬分別獲得了遞延現金獎勵,金額相當於他們各自2021財年基本工資的25.0%。受聘時,温格先生有資格獲得相當於其2012財年基本工資25%的初始種子捐款(實際捐款是在2022年7月提供資金的,為了完整起見,本CD&A中對其進行了描述)。此外, 根據2010年延期計劃,參與者最高可推遲其基本工資和獎金的70%,扣除某些法定和福利扣減。參與者在任何時候都100%擁有自己的延期。

有關我們近地天體各自延期賬户的繳費、僱主對我們近地天體延期賬户的繳費、我們近地天體延期賬户上的收入 、從我們的

175


目錄表

截至2022財年末,近地天體延期賬户和延期賬户餘額,請參閲題為?高管薪酬?2022財年的不合格遞延薪酬。

高管特權

額外津貼 只佔我們近地天體整體補償計劃的一小部分。在2022財年,Flex為舒加、貝內特、温格和萊德斯馬支付了高管長期殘疾保險的保費。這些福利在薪酬彙總表中的 所有其他薪酬列下量化。

401(K)計劃

根據Flex的401(K)計劃,我們所有參與該計劃的員工都有資格獲得匹配的繳費。Flex還根據Flex的業績和財政年度結束時確定的其他經濟因素提供年度可自由支配的 等額繳費。2022財年沒有這樣的酌情配對捐款。

其他好處

高管有資格參加Flex的所有員工福利計劃,如醫療、牙科、視力、團體人壽、基本殘疾以及意外死亡和肢解保險,在每種情況下,都有資格在適用法律的基礎上與其他員工一樣參加。

管制安排的終止及更改

我們的近地天體有權 獲得某些終止和控制權變更福利。這些好處在題為?高管薪酬為終止或控制權變更時的潛在付款。

我們的近地天體與我們沒有僱傭協議。相反,Flex的非執行離職計劃(標準離職計劃)涵蓋了我們的近地天體,但Bennett先生除外,他屬於Flex Ltd高管離職計劃(高管離職計劃)。

根據標準遣散費計劃,如果參與者因工廠關閉、大規模裁員和裁員而非自願終止僱傭關係,參與者將獲得以下福利,但參與者必須以Flex或適用的Flex業務單位實體提供的形式簽訂遣散費和離職協議(《遣散費協議》)。

標準遣散費計劃
離職福利
描述
薪金和福利續期

*  一次性遣散費根據 根據參與者的基本工資和在標準離職計劃下作為正式身份員工的服務年限確定的公式確定,遣散費不超過6個月或12個月的金額,具體取決於新員工

獎金待遇

如果參與者在整個適用的財政季度中工作,則  可酌情支付最近獲得的季度獎金

如上所述,Bennett先生屬於高管離職計劃,該計劃涵蓋Flex的高級員工。根據高管離職計劃,如果參與者在沒有原因的情況下被非自願終止僱傭,或參與者自願終止僱傭(每個術語都在高管離職計劃中定義),參與者將收到以下內容

176


目錄表

福利,取決於參與者以Flex(過渡協議)提供的形式簽訂並遵守過渡和釋放協議:

高管離職計劃
離職福利
描述
薪金和福利續期

*  工資和福利覆蓋範圍在過渡期協議中規定的過渡期內繼續存在

獎金待遇

*  按比例分攤的年度獎金部分,基於截至績效期末的實際業績

股權歸屬

*2010年延期計劃下的  時間授予和基於績效的RSU、PSU和ECC獎勵 在過渡期內繼續授予

*  在過渡期之後,根據2010年延期計劃加速授予RSU ECC獎勵, 將在過渡期之後的一年內授予該獎勵

*  繼續歸屬取決於參與者發佈索賠並遵守過渡協議下的終止後契約

*  所有其他未授予的獎勵均被沒收

如果Flex的控制權發生變化,以下額外的終止福利適用於我們的近地天體:

離職福利 描述
2010延期計劃-延期補償歸屬

*  加快了2010年延期計劃下ECC獎項的授予

如果參與者在控制權變更後兩年內非自願無故終止僱傭或自願終止僱傭,則適用  加速(即雙觸發加速歸屬)

Flex股權計劃-股權歸屬

*  加快了對Flex股權計劃下所有未歸屬獎勵的歸屬,如果此類獎勵 未在經濟對等的基礎上被收購方承擔或取代

*根據  的股權計劃,Flex C&P委員會也有能力規定,如果在控制權變更後的指定時間段(不超過18個月)內非自願終止僱傭,則某些 獎勵可能會自動加速

177


目錄表

高管持股準則

Flex的股份所有權準則涵蓋Flex的非僱員董事和高管,因此該準則僅適用於Bennett先生之前在Flex擔任的高級管理人員的角色。

所有權準則設計
元素
描述
目標所有權價值

*  基本工資的2.5倍

所有權形式計入指導方針

*由高管直接持有的  All Flex普通股

*基於  未授權服務的 個RSU

合規期

•  5 years

在Bennett先生過渡到他在Nexpacker的職位時,Bennett先生達到了上述所有權準則,不再受該準則的約束。

高管激勵薪酬補償政策

Flex的高管激勵性薪酬補償政策涵蓋Flex的高管,並直接向Flex的首席執行官彙報,因此 該政策僅適用於擔任Flex高級管理人員的Bennett先生(Bennett先生繼續受該政策的約束,儘管他已過渡到Ndexacker的角色)。該政策適用於Flex的短期和長期激勵計劃下的獎金或獎勵,Flex的股權激勵計劃下的獎勵,以及2010年延期計劃下的ECC獎勵,這些獎勵的貢獻是基於財務業績的實現。如果發生重大的財務業績重述,而承保人員從事欺詐或不當行為,導致需要重述,則彈性董事會將酌情追回任何承保人員的激勵薪酬,前提是如果財務業績得到適當報告,已支付或已授予的薪酬金額將會較低。如果股權獎勵是基於隨後減少的財務業績的實現而授予的,則彈性板也可尋求收回出售或處置既有股份(包括根據財務業績的實現而行使認購權而購買的股份)的收益。此外,Flex董事會將有 酌情權取消在授予此類獎勵時考慮了後來重述的財務業績的未償還股權獎勵。只有在重述發生在重述的經審計財務報表公佈後36個月內的情況下,Flex董事會才可尋求補償。

套期保值和質押政策

Flex的內幕交易政策禁止所有員工和董事賣空、買賣Flex普通股的期權或其他衍生品,以及從事套期保值交易。Flex的內幕交易政策還禁止將此類股票用作保證金賬户的抵押品,或將此類股票質押為貸款抵押品。

與此產品相關的補償計劃

下一節 介紹了耐事達長期股權激勵計劃的某些特點,以及本次發行完成後適用於我們整體薪酬計劃的其他安排。我們目前正在確定我們預計將為高級管理人員實施的整體薪酬計劃,包括本次服務完成後的近地天體薪酬計劃。目前,我們已確定(I)預計在本次發售完成後申請的年度基本工資,以及(Ii)預期申請的目標年度獎金百分比

178


目錄表

2024財年,對於這類高級管理人員,我們的近地天體的金額和百分比如下所述:

姓名和頭銜 IPO後
基本工資
($)
2024財年
目標獎金
(工資的百分比)

Daniel·舒加爾

首席執行官

863,000 110%

David·班尼特

首席財務官

470,000 75%

霍華德·温格

總裁

505,000 80%

布魯斯·萊德斯馬

總裁:戰略、軟件與管理

505,000 80%

尼古拉斯(馬爾科)米勒

首席運營官

395,000 65%

萊亞·施萊辛格

總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書

355,000 70%

耐事達薪酬基準和同級組

本次發行完成後,我們預計我們的薪酬和人員委員會將自行制定、確定和調整有關耐事達的薪酬 基準和同級組(即耐力同級組)。在一定程度上,根據FW Cook的建議,Flex確定了以下公司目前組成Nexpacker Peer Group:

先進能源

第一個太陽能

MKS儀器公司

阿科薩

通用

淺灘

數組

直布羅陀工業公司

SolarEdge

克里

ITRON

SunPower

EnerSys

小引信

SunRun

* 儘管公司組成了前述耐世達同業集團,但在實施我們基於業績的長期股權激勵獎勵的TSR部分(如下所述)時,我們利用組成MAC全球太陽能股票指數(https://macsolarindex.com/stocks-in-the-index).的公司作為同業公司

第二次修訂和重新修訂 2022年耐世達公司股權激勵計劃

在本次招股完成之前,我們預計將獲得股東關於2022年第二次修訂和重啟的耐克公司股權激勵計劃(LTIP)的必要批准,我們預計該計劃將不遲於緊接根據本招股説明書發售我們的A類普通股的日期(美國證券交易委員會宣佈生效之日)的前一天生效。預計將適用於LTIP的實質性條款概述如下。

以前根據第一次修訂和重新修訂的2022年耐世達有限責任公司股權激勵計劃(先前計劃)授予的獎勵(遺產獎勵)將在生效日期根據LTIP的條款自動修訂,因此,所有此類遺產獎勵將不再與公共單位有關,此後將在所有目的下與我們A類普通股的股份有關。

LTIP的期限。除非提前終止,否則LTIP 將在上述必要的股東批准之日起10年內繼續有效。

179


目錄表

資格。我們的所有員工和董事以及我們子公司和關聯公司的所有員工和董事,包括 高管、我們的董事會成員(包括員工和非員工董事),以及公司及其子公司和某些關聯公司的顧問(不包括我們的某些母公司,如Flex),都有資格被選為LTIP的獲獎者。長期投資促進計劃下的獎勵一般只有當參與者是僱員、董事或顧問(視情況而定)時才可行使或支付。但是,管理人(定義見下文)可酌情規定,可在服務終止、控制權變更或參與者退休、死亡或殘疾後支付或行使賠償金。

行政管理。LTIP將由我們的董事會或指定的董事會委員會(行政長官)管理。管理人 將擁有完全的酌處權,根據長期投資政策的規定,選擇將被授予獎勵的每個合格個人,並決定要授予的獎勵的類型和金額、此類獎勵的時間以及根據長期投資計劃授予的獎勵的其他條款和條件。在遵守長期合作伙伴關係協議條款的前提下,行政長官可將其在長期合作伙伴關係協議下的權力轉授給我們的一名或多名董事會成員或一名或多名高級管理人員。管理人還將有權解釋LTIP和授標協議,建立與LTIP相關的規則和條例,並作出管理LTIP所需或適宜的所有其他決定。

可獲得的獎項。LTIP將授權本公司以以下形式提供基於股權的補償:(I)股票期權,包括激勵性股票 期權,使期權持有人有權根據修訂後的1986年《國税法》(以下簡稱《守則》)第422節享受優惠的税收待遇;(Ii)限制性股票單位;(Iii)股票增值權; (Iv)績效股票獎勵和績效股票單位;以及(V)與LTIP不相牴觸的其他基於股票的獎勵。下文題為《LTIP授權的獎勵類型》一節對每一類裁決進行了説明。根據LTIP授予的每一項裁決將由一份裁決協議證明,該協議規定了署長酌情確定的適用於此類裁決的條款、條件和限制。

可供獎勵的股票。根據特定資本化事件的調整,LTIP將擁有12,857,143股A類普通股可供發行的儲備,截至LTIP生效之日,所有這些股票均可用於授予激勵性股票期權。

共享 計數。根據LTIP,我們A類普通股中每一股受到任何獎勵的股票將計入LTIP總限額作為一股。在裁決終止、到期、因任何原因失效或以現金結算的範圍內,受裁決約束的任何股票將再次可用於根據LTIP授予裁決。為履行授予或行使價格或預扣税款義務而扣留的股份(如果適用法律允許並在適用法律允許的範圍內)將被視為根據LTIP發行,並將從LTIP可能發行的股份數量中扣除。此外,本公司購入的任何股份(如適用法律許可及在適用法律許可的範圍內)以履行根據長期投資協議下的任何裁決而授予或行使的價格或預扣税項責任,將不會加回根據該計劃可能發行的股份總數。

未經股東批准禁止重新定價。根據LTIP,除非我們的股東事先批准重新定價、替換或重新授予,否則不得通過取消或降低此類獎勵的行使價或購買價對以前授予的任何獎勵進行重新定價、替換或重新授予。同樣,除非獲得該等股東的批准,否則不得取消任何水下期權或股份增值權以換取現金。

根據LTIP授權的獎勵類型:

•

股票期權。可授予股票期權,使期權持有人有權按適用授予協議中規定的價格購買我們A類普通股的股票。股票期權可以作為非限制性股票期權授予,也可以作為激勵性股票期權授予,或者兩者的任意組合。行權價格

180


目錄表

任何股票期權不得低於授予日股票的公允市值,任何股票期權的最長期限為10年(如果是向擁有公司總投票權10%以上的任何 個人授予的,則為5年)。管理人將決定支付股票期權行權價格的方法,其中可能包括:(I)現金或支票支付;(Ii)交付管理人可接受的其他財產(例如,根據LTIP發佈的適用獎勵協議支付行權價格的行使權淨賣出);或(Iii)上述支付方法的任何組合 。激勵性股票期權只能授予我們及其子公司的員工。此外,對於授予任何個人的任何獎勵股票期權,如果在授予日期擁有超過我們所有類別股票總投票權的10%的股份,獎勵股票期權的每股行使價必須不低於授予日期股票公平市值的110% ,任何此類激勵股票期權的最長期限為5年。承授人於任何歷年首次行使激勵性股票期權的所有股份的總公平市值(於授出期權時釐定)不得超過100,000美元或守則第422(D)節所施加的其他限制。

•

股票增值權。股票增值權是指在放棄全部或部分股票增值權的情況下可行使的一種權利,可獲得相當於以下乘積的付款:(1)股票增值權行使當日A類普通股的公允市值高於(B)股票增值權授予價格的超額部分;(2)行使股票增值權的股份數量。股票增值權自授予之日起10年內不得行使。股票增值權可以現金、股票(根據股票增值權行使之日股票的公允市值)或現金和股票的組合支付,由管理人決定。

•

限售股單位。限制性股票單位是一種或有股票獎勵,一般情況下,參與者有權獲得與滿足管理人確定的歸屬條件有關的A類普通股的數量或該等股票的價值,如 限制性股票單位的獎勵協議中所規定的那樣。限制性股票單位可以用等值股份和/或包括股票美元價值的價值單位來計價。在授予限制性股票單位獎勵時,管理人將指定獎勵將被授予且不可沒收的一個或多個日期,並可指定任何其他條款和條件。此外,管理員將指定適用於每個 受限股票單位的結算日期,該日期不得早於一個或多個授予日期。受限股票單位的結算可採用股票或現金(金額反映本應發行的股票的公允市場價值)或現金和股票的任何組合,由署長自行決定。

•

績效股票和績效股票單位。績效股票代表獲得A類普通股股票或其價值的權利,其支付取決於達到管理人建立的某些績效標準。績效股票單位代表獲得股票或此類 股票的價值的權利,其支付取決於達到署長制定的某些績效標準。績效股票單位獎勵可以以股票單位等價物和/或包括股票美元價值 的價值單位計價。績效股票獎勵和績效股票單位可以與LTIP中指定的任何一個或多個績效標準或管理員確定的其他特定績效標準相關聯,在每種情況下,都可以在指定的一個或多個日期或在管理員確定的任何績效期限內進行鏈接。此外,管理員將指定適用於每個績效股票獎勵或績效股票單位獎勵的結算日期,該日期不得早於獎勵的一個或多個歸屬日期。績效股票或績效股票單位的結算可以股票或現金(金額反映本應發行的股票的公允市場價值)或現金和股票的任何組合進行,由署長自行決定。

181


目錄表
•

其他以股票為基礎的獎勵。除了限制性股票單位、績效股票獎勵和績效股票單位獎勵之外,LTIP授權管理人向符合條件的個人頒發任何其他獎勵,但不違反LTIP的規定,並且根據其條款涉及或可能涉及以下事項:(I)我們A類普通股的股票;(Ii)具有行使或轉換特權的權利,該權利與時間的流逝、一個或多個事件的發生、或LTIP中規定的績效標準的滿足或其他條件有關;或 (Iii)來自我們股票價值的任何其他證券。

修訂及終止。管理人將被允許在任何時間在任何或所有方面修改或修改LTIP,但(I)任何此類修改或修改不得對先前根據LTIP授予的裁決的任何持有人的權利產生不利影響,除非該持有人 同意,以及(Ii)對非僱員董事的授予不得每隔6個月修改一次,除非達到遵守適用的美國所得税法律和法規的必要程度。管理員可以隨時終止LTIP。但是,在未經股東批准的情況下,除下文調整部分所述外,管理署署長不得:

•

修訂LTIP,增加LTIP下可發行的最高股份數目;

•

實質性修改參加長期投資促進計劃的資格要求;或

•

大幅增加長期投資項目參與者的應計收益。

此外,在未收到股東批准的情況下,管理人不得根據適用於本公司的證券交易所上市要求 以任何需要股東批准的方式修改LTIP。

分紅。在獎勵授予之前,不得向計劃參與者支付獎勵紅利 。獎勵可規定在授予獎勵之日起至獎勵行使、歸屬、到期、貸記或支付之日這段期間內的每個股息支付日期,代表參與者應計股息或股息等價物,並同時轉換為既得現金或A類普通股股份,並受適用於該等股息或股息等價物的股票的相同歸屬條件的約束。

調整。如果發生任何 股票拆分、非常股息、資本重組、股份組合、換股、分拆或其他影響流通股類別的變化,而本公司未收到對價,管理人將對LTIP和LTIP項下的未償還獎勵進行某些調整。如果發生這種變化,將進行適當的調整,以:

•

根據長期投資協議可發行的證券的最高數目及/或類別;

•

任何參與者可以根據長期投資協議的條款獲得獎勵的證券的最大數量和/或類別 ,或者根據長期投資協議的條款一般可以獲得的證券的最大數量和/或類別;以及

•

根據每個未完成的裁決,有效的證券數量和/或類別以及每股價格。

對懸而未決的裁決所作的任何此類調整,通常將以防止擴大或稀釋此類裁決下的權利和利益的方式進行。

加速。除非適用的獎勵協議或公司與參與者之間的其他協議另有規定,否則如果發生控制權變更(如LTIP中所定義),如果參與者的獎勵未被繼承人或倖存公司或其母公司或子公司轉換、承擔或取代,則此類獎勵將自動授予,並且 將完全可行使,並且此類獎勵的所有沒收限制將在控制權變更之前立即失效,並且在控制權變更完成後,所有此類獎勵將終止並不再有效。

182


目錄表

遵守《國税法》第409a條。在適用的範圍內, 長期信託投資計劃和根據長期信託投資計劃提供的任何贈款將遵守或豁免遵守守則第409a節的規定,從而使守則第409a(A)(1)節的收入納入規定不適用於參與者。LTIP 和根據LTIP提供的任何贈款將以與此意圖一致的方式進行管理和解釋。

可轉讓性。一般而言,根據長期財產保護計劃授予的賠償金,除遺囑或世襲和分配法外,不得以任何方式轉讓。獎勵可以通過禮物或家庭關係訂單轉移給家庭成員。

預提税金。本公司或本公司的任何關聯公司可酌情扣除或扣留或要求參與者向本公司匯款,以支付美國聯邦、州和地方税以及美國以外司法管轄區徵收的任何税款(包括所得税、社會保險繳費、臨時付款和任何其他應繳税款) 法律規定必須就因LTIP而引起的與參與者有關的任何應税事件扣繳的金額。此外,本公司或本公司的任何聯營公司可採取其認為必要的任何行動,以履行 以管理人授權的任何方式支付税款的預扣義務。在參與者或其他人士作出管理人可接受的安排,以履行因根據長期税務政策作出的裁決而產生的適用税務責任之前,不會根據長期税務政策向任何參與者或其他人士交付任何股份。

根據先期計劃,向某些人員授予了長期股權獎勵,包括我們的近地天體。這些獎勵包括期權、限制性激勵單位和績效激勵單位。一般而言,這些獎勵的授予取決於耐力在指定期限內完成首次公開募股,以及期權獎勵(基於達到指定的耐力股權估值的複合年增長率(CAGR))和業績激勵單位獎勵(基於在首次公開募股前一段時間內根據耐力短期激勵計劃適用的當時適用的指標,此後部分基於這些指標, 部分基於相對TSR)的某些業績條件的達到。控制權變更時也可進行歸屬;前提是滿足期權獎勵(基於實現指定的NExtracker隱含股權價值增值)和 績效激勵單位獎勵(基於上述短期激勵計劃指標)的必要業績條件。在23財年初,根據長期股權投資計劃向我們的近地天體授予了以下長期股權獎勵*:

名字

基於服務的
RSU

(股票數量)

性能-
基於
RSU
(股票數量)

總服務-
基於 和
性能-
基於
RSU值(美元)(1)

可選單位
(# 個共享)

期權價值
@ Grant ($)(2)

Daniel·舒加爾

132,976 132,976 4,730,495 398,571 2,059,020

David·班尼特

38,690 38,690 1,376,375 119,048 615,000

霍華德·温格

82,143 82,143 2,922,150 247,619 1,279,200

布魯斯·萊德斯馬

82,143 82,143 2,922,150 247,619 1,279,200

尼古拉斯·米勒

44,048 44,048 1,566,950 132,381 683,880

萊亞·施萊辛格

38,690 38,690 1,376,375 63,333 327,180

* 由於這些獎勵是在2023財年授予的,因此在下面的薪酬彙總表和相關表格中沒有對這些獎勵進行説明。
(1) 反映由國家認可的第三方評估公司根據財務會計準則委員會會計準則編纂主題718, 比較確定的授予日期公允價值。PSU的公允價值是在授予之日使用蒙特卡洛模擬模型估計的。

183


目錄表
(2) 反映由國家認可的第三方評估公司根據財務會計準則委員會會計準則編纂主題718, 比較確定的授予日期公允價值。儘管有該等第三方估值,但根據有限責任公司協議的條款,本公司就每項購股權行使價而言,使用的假設權益價值為每單位21.00美元。該價值是基於TPG為本次發行前收購的有限責任公司優先股支付的每單位價格。

高管薪酬

下表列出了2022財年以下項目的補償:

•

Daniel·舒加爾,

•

David·班尼特,

•

霍華德·温格,

•

布魯斯·萊德斯馬,

•

尼古拉斯(馬可)米勒,以及

•

萊亞·施萊辛格。

在本招股説明書中,包括在簡表中的執行幹事稱為我們的近地天體。有關這些近地天體獲得以下補償的計劃和方案的詳細説明,請參閲標題為薪酬討論和分析這份招股説明書。有關這些計劃和方案的其他信息包含在《薪酬彙總表》之後的其他 表和討論中。

薪酬彙總表

名稱和

主體地位

薪金
($)(1)
獎金
($)(2)
分享
獎項
($)(3)
非股權
激勵計劃
補償
($)(4)
更改中
養老金價值

不合格
延期
補償
收入(美元)(5)
所有其他
補償
($)(6)

總計

($)

Daniel·舒加爾首席執行官

2022


415,000 — 549,985 110,992 — 13,355 1,089,332

David·班尼特首席財務官

2022



429,000 141,005 425,000 299,195 4,653 13,486 1,312,339

霍華德·温格總裁

2022


58,333 — — 19,602 — 42 77,977

布魯斯·萊德斯馬·總裁-戰略、軟件和管理

2022





385,000 — 449,984 102,969 — 12,683 950,636

尼古拉斯(馬可)米勒首席運營官

2022




308,431 3,540 144,997 77,817 — 8,328 543,113

184


目錄表

名稱和

主體地位

薪金
($)(1)
獎金
($)(2)
分享
獎項
($)(3)
非股權
激勵計劃
補償
($)(4)
更改中
養老金價值

不合格
延期
補償
收入(美元)(5)
所有其他
補償
($)(6)

總計

($)

萊亞·施萊辛格總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書

2022



281,432 1,746 89,993 54,468 — 7,345 434,984

(1) 包括執行人員向2010年延期計劃和401(K)計劃賬户繳款的數額。

(2) 本專欄顯示了在2022財年為我們的某些近地天體授予的2010年延期計劃ECC賬户的未歸屬部分,以及關於我們的一些近地天體的酌情獎金支出。關於Bennett先生,在第22財年期間歸屬的遞延補償賬户,以及關於其他近地天體,與其季度和年度獎金支出有關的酌情獎金。有關Flex的遞延薪酬安排的更多信息,請參閲本招股説明書中題為薪酬討論和分析以及薪酬設定流程和2022財年高管薪酬和遞延薪酬獎勵的部分,以及本招股説明書中題為2022財年遞延薪酬的討論。

(3) 股票獎勵包括根據Flex 2017股權激勵計劃(2017計劃)就Flex普通股授予的RSU。本欄中的金額並不反映我們的近地天體實際收到的補償,也不反映我們的近地天體將實現的實際價值。取而代之的是,這些金額反映了RSU的授予日期公允價值,並根據FASB ASC主題718計算。有關在計算本欄反映的金額時所作假設的更多信息,請參閲Flex截至2022年3月31日的財政年度10-K表格年度報告中包含的經審計的合併財務報表附註6-基於股份的薪酬。

(4) 本欄中的金額代表2022財年賺取的激勵性現金獎金。如需瞭解更多信息,請參閲標題為薪酬討論和分析薪酬設置流程和2022財年高管薪酬短期激勵獎金這份招股説明書。

(5) 本欄中的金額代表了我們某些近地天體2010年延期計劃ECC賬户既得部分的高於市場的收益。我們的近地天體均未參加任何固定福利或精算養老金計劃。高於市場的收益是指根據美國證券交易委員會規則確定的市場利率與我們的近地天體遞延補償賬户既有部分貸記的收益之間的差額。有關更多信息,請參見本招股説明書中的 2022財年非合格遞延薪酬表格。

(6) 下表提供了2022財年所有其他薪酬列中包括的薪酬細目:

名字 退休金/
儲蓄計劃
彈性匹配
費用/
社會保障
($)(1)
醫療/
增強型
長-
術語
殘疾
($)(2)
其他
($)
總計
($)

Daniel·舒加爾

10,999 2,356 13,355

David·班尼特

11,845 1,641 13,486

霍華德·温格

— 42 42

布魯斯·萊德斯馬

10,400 2,283 12,683

尼古拉斯(馬爾科)米勒

8,328 — 8,328

萊亞·施萊辛格

7,345 — 7,345

(1) 本欄中的金額代表Flex的常規僱主為我們的近地天體向401(K)計劃賬户提供的匹配繳費。

(2) 本欄中的金額代表Flex對高管長期殘疾計劃的貢獻,用於舒加、班尼特、温格和萊德斯馬先生的利益,該高管計劃提供基本員工長期殘疾計劃之外的額外福利。

2022財政年度基於計劃的獎勵的授予

下表介紹了2022財年根據2017財年向我們的近地天體授予的Flex普通股的非股權激勵計劃獎勵和RSU獎勵的信息。在Flex的2022財年,我們的近地天體沒有獲得股票期權。

185


目錄表
估計的未來支出
非股權激勵計劃獎(1)
所有其他共享
獎項:
的股份
庫存或 個單位
(#)(2)
格蘭特
日期
公允價值
的股份
($)(3)
名字 授予日期

閥值

($)

目標

($)

極大值
($)

Daniel·舒加爾

6/30/2021 30,777 549,985
76,083 207,500 415,000

David·班尼特

6/9/2021 23,326 425,000
110,880 302,400 604,800

霍華德·温格

10,694 29,167 58,333

布魯斯·萊德斯馬

6/30/2021 25,181 449,984
70,583 192,500 385,000

尼古拉斯(馬爾科)米勒

6/30/2021 8,114 144,997
51,080 139,309 278,618

萊亞·施萊辛格

6/30/2021 5,036 89,993
36,295 98,986 197,973

(1) 這些金額顯示了2022財年現金激勵計劃下可能支付的金額範圍。最高付款金額為目標付款金額的200%。門檻支付佔目標支付水平的37% 。温格先生的獎金門檻、目標和最高金額是根據實際收入和他2022年2月7日的聘用日期按比例計算的。對於短期激勵獎金計劃,2022財年實際賺取的金額在薪酬彙總表中報告為非股權激勵計劃薪酬。如需瞭解更多信息,請參閲標題為薪酬討論和分析薪酬設置流程和2022財年高管薪酬短期激勵獎金這份招股説明書。

(2) 本欄顯示了根據2017財年計劃在2022財年批准的基於服務的RSU數量。對於每個近地天體,RSU按每年33%的費率分期付款三次,前提是高管 在授予日繼續受僱。如需瞭解更多信息,請參閲標題為薪酬探討與分析--2022財年長期激勵性薪酬發放此 招股説明書。

(3) 本欄顯示了2022財年在FASB ASC主題718下2017計劃下授予我們的近地天體的基於服務的RSU的授予日期公允價值。授予日期公允價值是指將在 Flex的財務報表中根據獎勵授予計劃支出的金額。對於基於服務的RSU,授予日期公允價值是Flex普通股在授予日期的收盤價。有關估值假設的其他信息 包括在Flex經審計的合併財務報表的附註6中,即基於股份的薪酬,包括在其關於截至2022年3月31日的財政年度的Form 10-K年度報告中。

2022財年末未償還的股權獎勵

下表列出了截至2022年3月31日,我們的近地天體根據2017年計劃持有的未償還股票獎勵的信息。該表顯示了有關以下方面的信息:(I)2017年計劃下基於服務的RSU和(Ii)2017年計劃下的PSU。

股票獎勵的市值是基於Flex普通股截至2022年3月31日的收盤價,即18.55美元。對於PSU,顯示的未賺取股票數量和市值假設在2022年3月31日之前的業績基礎上最大限度地滿足了所有業績標準。有關我們的股權激勵計劃的更多信息,請參閲題為薪酬討論和分析的章節。長期激勵薪酬。

股票大獎
名字

股份數量或
庫存單位:
尚未歸屬於

(#)

市場價值

的股份或
庫存單位
尚未歸屬於

($)

股權激勵計劃
獲獎人數:

未賺取的股份,

單位或其他權利

尚未歸屬於

(#)(1)

股權激勵計劃
獎項:市場或
支出 價值
未賺取的股份,

單位或其他權利
尚未歸屬於

($)(2)

Daniel·舒加爾

6,755 (3) 125,305 — —
17,345 (3) 321,750 — —

186


目錄表
股票大獎
名字

股份數量或
庫存單位:
尚未歸屬於

(#)

市場價值

的股份或
庫存單位
尚未歸屬於

($)

股權激勵計劃
獲獎人數:

未賺取的股份,

單位或其他權利

尚未歸屬於

(#)(1)

股權激勵計劃
獎項:市場或
支出 價值
未賺取的股份,

單位或其他權利
尚未歸屬於

($)(2)

16,806 (4) 311,753 34,689 (9) 643,487
30,777 (3) 570,913 — —

David·班尼特

3,741 (5) 69,396 — —
11,068 (5) 205,311 44,270 (10) 821,209
13,045 (5) 241,985 — —
12,640 (4) 234,465 26,089 (9) 483,957
23,326 (5) 432,697 — —

布魯斯·萊德斯馬

19,575 (6) 363,116 — —
14,192 (6) 263,262 — —
13,750 (4) 255,063 28,381 (9) 526,474
25,181 (6) 467,108 — —

尼古拉斯(馬爾科)米勒

5,531

(7)


102,600 — —
6,938 (7) 128,700 — —
8,114 (7) 150,515 — —

萊亞·施萊辛格

1,071 (8) 19,867 — —
2,765 (8) 51,291 — —
8,199 (8) 152,091 — —
5,036 (8) 93,418 — —

(1) 本欄包括根據2017財年計劃在2020財年和2021財年授予的PSU,該計劃的歸屬基於Flex相對於標準普爾500指數的TSR。

(2) 2019-2022年和2020-2023年業績週期的PSU預計支出最高報告。

(3) 6,755股歸屬於2022年5月22日;17,345股歸屬於兩年,每年8,672股,首次歸屬日期為2022年6月19日;30,777股歸屬於 10,259股,為期三年,首次歸屬日期為2022年6月30日。

(4) 2023年6月3日授予的第1年TSR PSU的實際支出。

(5) 3,741股歸屬於2022年6月19日;11,068股歸屬於兩年,每年5,534股,首次歸屬日期為2022年6月11日;13,045股歸屬,每年6,522股歸屬,為期兩年,首次歸屬日期為2022年6月3日;23,326股歸屬,每年7,775股,為期三年,首次歸屬日期為2022年6月9日。

(6) 19,575股以每年9,787股的速度歸屬兩年,首次歸屬日期為2022年5月30日;14,192股以每年7,096股的速度歸屬兩年,首次歸屬日期為2022年6月19日;25,181股以每年8,393股的速度歸屬三年,首次歸屬日期為2022年6月30日。

(7) 5,531股按每年2,765股的速度歸屬兩年,首次歸屬日期為2022年6月14日;6,938股按每年3,469股的速度歸屬兩年,首次歸屬日期為2022年6月19日;8,114股按每年2,704股的速度歸屬三年,首次歸屬日期為2022年6月30日。

(8) 2022年6月14日歸屬1,071股;2,765股歸屬兩年,每年1,382股,首次歸屬日期為2022年6月14日;8,199股歸屬兩年,每年4,099股,首次歸屬日期為2022年6月19日;5,036股歸屬三年,每年1,678股,首次歸屬日期為2022年6月30日。

(9) 剩餘的TSR PSU將於2023年6月3日授予,假設支付金額最高。

(10) 假設最高支付金額,TSR PSU將於2022年6月11日授予。

187


目錄表

2022財年歸屬的股份

下表列出了我們每個近地天體關於(I)NEXTracker 2014股權激勵計劃下的股票期權行使的信息,包括在行使時獲得的股票數量和實現的價值,以及(Ii)2022財年在支付任何適用的預扣税和經紀佣金之前,在每個情況下根據Flex Tracker 2017計劃以RSU形式授予基於股票的獎勵時獲得的股票數量和實現的價值。

期權大獎 股票大獎
名字
的股份
後天
在……上面
鍛鍊
(#)

價值
已實現
在……上面
鍛鍊

($)(1)


的股份
後天
在……上面
歸屬
(#)
價值
已實現
論歸屬
($)(2)

Daniel·舒加爾

— — 15,426 271,232

David·班尼特

— — 119,622 2,206,163

布魯斯·萊德斯馬

— — 16,882 301,973

尼古拉斯(馬爾科)米勒

11,548 223,107 6,233 110,097

萊亞·施萊辛格

— — 7,499 132,368

(1) 本欄中的金額反映行使期權時實現的總美元金額,該金額由相關股份行權時的市場價格與期權行權價格之間的差額確定。

(2) 本欄中的金額反映歸屬RSU時實現的總美元金額,其計算方法是將該等獎勵相關的Flex普通股數量乘以歸屬日期相關股份的市值。

2022財年的養老金福利

我們的近地天體不會獲得任何養老金福利形式的補償。

2022財年不合格遞延補償

我們所有的近地天體 都有資格參加2010年延期計劃。Flex的遞延薪酬計劃旨在通過在節税的基礎上提供長期儲蓄機會來促進留任。 根據2010年延期計劃,參保人員在扣除某些法定和福利扣減後,最高可延期支付其基本工資和獎金的70%。Flex可能會為這些延期提供酌情的匹配貢獻,以反映Flex 401(K)計劃下的 匹配貢獻的限制。根據該計劃,Flex還可以每年繳納僱主繳費,金額最高為Bennett先生基本工資的37.5%,以及舒格、温格和萊德斯馬先生基本工資的25%,這些基本工資將在四年後大幅增加。對於這些年度繳款,50%的資金按基本工資的百分比支付,其餘50%按績效支付,最高不超過150%。這與Flex長期薪酬計劃中基於績效和基於時間的要素的分佈相一致。貸記到延期賬户的金額被視為投資於參與者或投資經理代表每個參與者選擇的假設投資。2010年延期計劃的參與者可在其延期協議中規定的時間,在僱傭終止時收到既得延期補償餘額,其中可能包括一次性付款或在一段時間內分期付款 。參加者還可以通過一次性付款或在長達十年的期間內分期付款的方式選擇在職分配。

關於Flex的遞延補償計劃,Flex已簽訂信託協議,規定Flex將現金或 其他資產存入不可撤銷的信託,其金額等於需要貸記參與者遞延賬户貸方的總金額,減去任何應預扣的適用税款。延期補償計劃參與者的遞延賬户餘額是Flex的無資金和無擔保債務,不享有優先地位,並面臨與我們任何其他一般債務相同的風險。

188


目錄表

有關授予我們每個近地天體的捐款及其歸屬條款的討論,包括在高管終止或變更Flex控制權時歸屬,請參閲標題為?薪酬討論和分析v薪酬設定流程和2022財年高管薪酬i遞延薪酬 獎勵和高管薪酬a終止或控制權變更時的潛在付款

下表列出了2022財年有關以下方面的信息:(I)高管對近地天體遞延補償計劃賬户的繳款;(Ii)由 Flex對近地天體遞延補償計劃賬户的繳款;(Iii)近地天體遞延補償計劃賬户的總收益(或虧損);(Iv)近地天體遞延補償計劃賬户的總提款和分配;以及(V)截至財政年度結束時的近地天體遞延補償計劃賬户餘額。在2022財年,貝內特獲得了價值相當於2021財年基本工資37.5%的遞延現金獎勵,舒格和萊德斯馬分別獲得了遞延薪酬獎勵,平均約為他們2021財年基本工資的25.0%。受聘後,温格先生有資格獲得相當於其2012財年基本工資的25.0%的初始種子捐款(實際捐款是在2022年7月提供資金的,為了完整起見,本CD&A中對其進行了描述)。

非限定遞延補償表

名字 執行人員
投稿
在……裏面
上一財年

($)(1)
僱主
投稿
在……裏面
上一財年

($)(2)
集料
收益
(虧損)
最後一位
財政

($)(3)
集料
提款/
分佈
($)
集料
財政年度平衡
年終
($)(4)

Daniel·舒加爾

— 103,750 47 — 222,203

David·班尼特

25,934 157,500 45,897 40,118 1,425,470

霍華德·温格

— 96,250 — — 96,250

布魯斯·萊德斯馬

— 96,250 6,199 2,326 278,892

尼古拉斯(馬爾科)米勒

— — — — —

萊亞·施萊辛格

— — — — —

(1) 反映了我們的近地天體在本財政年度推遲支付的工資。這些金額包含在薪酬摘要表中的薪資和獎金欄下。

(2) 這些金額是Flex在2010年遞延計劃下的僱主繳費。這些數額在四年後出現懸崖背心。截至2022年3月31日,所有這些金額都沒有歸屬於該計劃。如果高管繼續擔任NEO,這些 金額,包括其任何收益或虧損,將在未來幾年歸屬時報告在彙總補償表的獎金列中。霍華德·温格的僱主出資96,250美元是在2022年7月提供的。有關這些金額及其歸屬條款的更多信息,包括在行政人員終止或更改對Flex的控制時歸屬,請參閲標題為?薪酬討論 並分析薪酬設置流程和2022財年高管薪酬?本招股説明書的遞延薪酬獎勵和高管薪酬:終止或變更控制權時的潛在付款 。

(3) 反映每個NEO在高管遞延薪酬賬户的既得部分和未既得部分的收益(或虧損)。高管遞延薪酬賬户既得部分的高於市價部分的收入包括在薪酬彙總表中的養老金價值變化和非限定遞延薪酬收入一欄中。在給定年度內獲得的任何收入都會在彙總薪酬表的獎金列中報告 。

(4) 本欄中的數額包括與各自的近地天體2010年延期計劃賬户有關的下列未歸屬餘額:Daniel·舒格:222 203美元;David·貝內特:699 371美元;布魯斯·萊德斯馬:277 131美元。霍華德·温格的僱主出資96,250美元是在2022年7月提供的。

189


目錄表

在終止或控制權變更時可能支付的款項

如標題為薪酬討論和分析在這份招股説明書中,我們的近地天體與我們沒有僱傭協議。根據適用的標準離職計劃、高管離職計劃、2010延期計劃和Flex Equity計劃(定義如下),我們的近地天體有資格獲得某些終止和控制權變更福利。

加快遞延補償的歸屬

如果2010延期計劃中任何參與者的僱用在控制權變更後兩年內被非自願無故終止或被高管有充分理由終止(如2010延期計劃中所定義),則該參與者的延期補償賬户的全部未歸屬部分 將被授予。此外,可歸因於2020年激勵應計項目的遞延補償賬户將適用於參與者符合條件的退休(退休意味着參與者年滿55歲並在Flex及其附屬公司完成至少5年的員工服務,且此類年限 和服務總計至少65年)。

加快股權獎勵的歸屬

截至2022年3月31日,每個NEO持有的未歸屬股權獎勵數量列於2022財年年終的傑出股權獎。我們的近地天體在2022財年末持有的所有未歸屬股權獎勵都是根據Flex的2017年股權激勵計劃(Flex Equity Plan)授予的,該計劃為計劃參與者提供 在此類參與者終止僱傭或Flex控制權發生變化時的某些福利。這些福利的條款如下所述。

某些酬金在退休時的處理

根據Flex C&P委員會的任何豁免,如果參與者因任何原因終止工作,則計劃參與者持有的所有未授予的RSU獎勵將被沒收。然而,根據Flex Equity計劃授予的某些獎勵協議規定,如果計劃參與者因符合資格的退休而終止僱傭,則可在此類獎勵協議指定的歸屬日期繼續 歸屬。這種持續歸屬傳統上適用於在2021財年之前授予的PSU(按比例計算,並取決於是否達到適用的績效標準),退休意味着參與者 年滿60歲並在Flex及其附屬公司完成至少10年的員工服務後自願終止服務。從2021財年開始,授予的RSU和PSU獎勵在退休後繼續歸屬,退休 意味着參與者年滿55歲並在Flex及其附屬公司完成至少5年的員工服務後自願終止服務,這些年齡和服務總計至少65年。在目前的時間,舒加先生是唯一符合退休標準的近地天體。

在死亡或無行為能力時對某些裁決的處理

從2020年6月開始的2017年計劃授予的某些RSU和PSU獎勵協議規定,如果計劃參與者因 死亡或殘疾而停止向Flex提供服務,則在資格終止後獎勵將加速。在這種情況下,(I)RSU將立即歸屬,(Ii)PSU將立即歸屬如下:已完成周期將根據實際性能進行歸屬,而 未完成周期將歸屬於目標。

控制權變更時的雙重觸發歸屬

Flex股權計劃包括雙觸發功能,這意味着未授予的RSU獎勵僅在以下情況下立即授予:(I)Flex的控制權發生變化,以及(Ii)(X)此類獎勵未被轉換、假定或替換為

190


目錄表

繼承人或倖存公司或(Y)如果由Flex C&P委員會提供,獲獎者的服務在控制權變更生效日期後的指定時間內被非自願終止,如下所述。

根據Flex股權計劃的條款,除非Flex與參與者之間的適用裁決 協議或其他協議另有規定,否則如果Flex控制權變更(定義見Flex股權計劃)且參與者的獎勵未被繼承人或 倖存公司或其母公司或子公司轉換、承擔或取代,則對此類獎勵的所有沒收限制將在控制權變更之前立即失效,並且在控制權變更完成後,所有此類獎勵將 終止並停止生效。

如果Flex股權計劃下的獎勵是在控制權變更後承擔或繼續的,Flex C&P委員會可以 規定,一項或多項獎勵將在控制權變更生效日期後的指定期限內(不超過十八(18)個月)在非自願終止服務時自動加速。如果Flex C&P委員會確定,一旦控制權變更後非自願終止服務,則對此類獎勵的所有沒收限制將立即失效。

Flex遣散費計劃

2015年8月20日,Flex通過了職位34級的離職計劃和32-33級的職位離職計劃(統稱為標準離職計劃),2019年1月17日,Flex C&P委員會通過了Flex Ltd.高管離職計劃(以上稱為高管離職計劃)。我們的近地天體參與了這些計劃(統稱為Flex Severance計劃),遣散費福利如表中所示 。

遣散費計劃 參與者 提供的遣散費福利 斷電觸發器
職位級別34的遣散費計劃

Daniel·舒加爾,

布魯斯·萊德斯馬和霍華德·温格

*  16周基本工資,外加每滿一年服務3周的基本工資,總福利上限為12個月

*已完成績效期間的  獎金 ,如果在績效期間結束到付款日期之間終止

*與裁員、裁員或設施關閉相關的  非自願終止

的遣散費計劃
工作職系31-33

尼古拉斯·米勒和萊亞·施萊辛格

*  12周基本工資,外加每滿一年服務2周的基本工資,總福利上限為6個月

*已完成績效期間的  獎金 ,如果在績效期間結束到付款日期之間終止

191


目錄表
遣散費
平面圖
參與者 提供的遣散費福利 斷電觸發器
Flex Ltd.高管離職計劃 David·班尼特

  如下所述

  如下所述

根據標準遣散費計劃,參與者將獲得上述福利,但前提是參與者必須簽訂 協議並遵守Flex提供的格式的遣散費協議。

根據高管離職計劃,如果在無理由的情況下非自願終止僱傭 或因正當理由自願終止(高管離職計劃中定義的每個術語),參與者將獲得以下福利,前提是參與者以Flex提供的形式簽訂並遵守過渡協議:

•

在過渡期內繼續支付《過渡協議》規定的基本工資和福利,並按比例支付年度獎金;

•

在過渡期內根據2010年延期計劃繼續授予RSU、PSU和ECC獎勵;以及

•

在過渡期之後,加快了2010年延期計劃下的RSU和ECC獎勵的授予,這些獎勵將在過渡期之後的一年內授予。

在過渡期內, 參與者將被要求履行其過渡期職責,並遵守過渡期協議中規定的其他條款和條件,包括慣常的不競爭、不招標、不披露、不貶低和合作條款。任何違反此類義務的行為都可能導致 Flex的福利和退還權利終止。

在任何遣散費計劃中都沒有税收總額。

完成要約及與此相關的交易預計不會構成Flex控制權的變更,根據《員工關係協議》,要約及此等交易不會觸發對上述終止相關款項的任何權利。

截至2022年3月31日終止或變更控制權時的潛在付款

下表和附註顯示了根據Flex的補償和福利計劃本應向每個NEO提供的估計支付和福利,其結果是:(I)在控制權變更的情況下,有資格終止僱傭的情況下,遞延補償加速歸屬, (Ii)如果控制權變更,如果繼任公司沒有承擔控制權變更,RSU和PSU(視情況而定)加速歸屬,(Iii)非自願終止導致Flex Severance計劃下的遣散費,或(Iv)退休、死亡或傷殘。

此表的計算假設觸發事件發生在2022年3月31日,也就是Flex 2022財年的最後一個工作日,並基於該日期Flex普通股的每股價格,即18.55美元。下表不包括2010年延期計劃下既得利益的潛在支出。

名字 控制權的變化
帶終止
($)

更改中
控制和否
假設
獎項

($)(1)

非自願終止
無緣無故 或
自願終止
充分的理由

($)(2)

退休

($)(3)

死亡或
殘疾(4)

Daniel·舒加爾

基本工資離職率(5)

415,000 — 415,000 — —

192


目錄表
名字 控制權的變化
帶終止
($)

更改中
控制和否
假設
獎項

($)(1)

非自願終止
無緣無故 或
自願終止
充分的理由

($)(2)

退休

($)(3)

死亡或
殘疾(4)

福利延續(5)

— — — —

獎金分紅(6)

110,992 — 110,992


110,992


110,992

遞延補償的歸屬(7)

222,203 — — 103,765 103,765

基於服務的RSU的歸屬(8)

— 1,017,968 — 892,663 892,663

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

— 482,615 — — —

按比例歸屬PSU

— — — 290,716 (9) 376,027

總計

748,195 1,500,583 525,992 1,398,136 1,483,447

David·班尼特

基本工資離職率(5)

432,000 — 432,000 — —

福利延續(5)

20,486 20,486 — —

獎金分紅(6)

299,195 — 299,195 — 299,195

遞延補償的歸屬(7)

519,653 — 252,889 — 153,711

基於服務的RSU的歸屬(8)

805,144 949,389 805,144 — 674,682

基於績效的RSU的歸屬(8)

410,604 773,572 410,604 — —

按比例歸屬PSU

— — — — 289,782

總計

2,487,082 1,722,961 2,220,318 — 1,417,370

霍華德·温格

基本工資離職率(5)

118,462 — 118,462 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(6)

19,602 — 19,602 — 19,602

遞延補償的歸屬(7)

96,250 — — — 96,250

基於服務的RSU的歸屬(8)

— — — — —

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

— — — — —

按比例歸屬PSU

— — — — —

總計

234,314 — 138,064 — 115,852

布魯斯·萊德斯馬

基本工資離職率(5)

162,885 — 162,885 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(6)

102,969 — 102,969 — 102,969

193


目錄表
名字 控制權的變化
帶終止
($)

更改中
控制和否
假設
獎項

($)(1)

非自願終止
無緣無故 或
自願終止
充分的理由

($)(2)

退休

($)(3)

死亡或
殘疾(4)

遞延補償的歸屬(7)

280,922 — — — 96,264

基於服務的RSU的歸屬(8)

— 1,093,485 — — 730,369

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

— 394,855 — — —

按比例歸屬PSU

— — — — 307,654

總計

546,776 1,488,340 265,853 — 1,237,256

尼古拉斯(馬爾科)米勒

基本工資離職率(3)

154,788 — 154,788 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(3)

77,817 — 77,817 — 77,817

遞延補償的歸屬(7)

— — — — —

基於服務的RSU的歸屬(4)

— 381,815 — — 279,215

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

— — — — —

按比例歸屬PSU

— — — — —

總計

232,605 381,815 232,605 — 357,032

萊亞·施萊辛格

基本工資離職率(5)

130,531 — 130,531 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(6)

54,468 — 54,468 — 54,468

遞延補償的歸屬(7)

— — — — —

基於服務的RSU的歸屬(8)

— 316,667 — — 245,509

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

— — — — —

按比例歸屬PSU

— — — — —

總計

184,999 316,667 184,999 — 299,977

(1) 所示金額代表在Flex Equity計劃條款下的控制權變更後加速歸屬RSU和PSU(按目標)的估計價值,該條款假設此類獎勵不被繼任公司或其母公司承擔或取代。如果此類獎勵是在控制權變更交易中承擔或替換的,則此類獎勵的授予將不會加速;前提是,Flex C&P委員會可能會確定,如果高管在控制權變更後的特定期限內(不超過18個月)非自願終止Flex Equity計劃下的 獎勵,則可以加速此類獎勵的授予。本欄顯示的所有金額代表基於Flex普通股在2022年3月31日(假定觸發事件的日期)收盤價的 獎勵的內在價值。

(2) 所示金額代表根據Flex Severance計劃支付的估計金額,取決於參與者簽訂並遵守適用的Severance協議或過渡協議 。

(3)

對於因退休而終止服務的,(1)從2020年6月開始授予的RSU將繼續歸屬; (Ii)PSU不會終止;以及(Iii)根據業績表現授予獎勵時,應按比例向高管發行一定數量的既有股份

194


目錄表

原始績效期末的標準。報告的金額假設歸屬於目標股票的100%。此外,在2022財年授予的RSU獎勵在因退休而終止服務的情況下仍有資格 繼續授予。

(4) 對於因死亡或殘疾而終止服務的,(I)從2020年6月開始授予的RSU將立即全部歸屬,(Ii)從2020年6月開始授予的PSU將立即歸屬如下: 已完成的週期將根據實際性能歸屬,未完成的週期將歸屬於目標。以上披露的數額是目標額,因為週期尚未完成。

(5) 在上面的Flex Severance計劃一節中參考不同的遣散費計算。

(6) 表示支付參與者年度獎金中按比例計算的部分。

(7) 所示金額代表高管遞延補償賬户未歸屬餘額的一部分,如果高管在Flex控制權變更(定義見2010年延期計劃)後被Flex無故終止或有充分理由辭職,該部分將歸屬於高管。霍華德·温格的僱主出資96,250美元是在2022年7月提供的。任何高管的遞延薪酬賬户將不會在控制權變更(控制權變更後沒有任何終止)或高管退休時授予 。

(8) 包括在2022年4月1日至2025年3月31日期間歸屬的RSU和PSU。

(9) 顯示的金額表示截至2022年3月31日的目標TSR PSU性能。

195


目錄表

主要股東

下表列出了有關我們A類普通股和B類普通股的受益所有權的信息,(I)在使交易生效(包括TPG選舉但不包括本次發售)後,以及(Ii)為使此次發售生效而進行的調整:

•

我們所知的實益擁有我們A類普通股或B類普通股(包括在60天內可轉換或可交換為A類普通股或B類普通股的任何證券,視情況而定)的5%或以上流通股的每個人或團體,

•

本次發行完成後,我們的每一位董事會成員和每一位被任命的高管,以及

•

本次發行完成後,我們的董事會成員和我們的高管作為一個整體。

正如我們的組織結構和某些關係及關聯方交易的章節所述,每個有限責任公司共同單位(我們持有的有限責任公司共同單位除外)連同相應數量的B類普通股可以隨時在持有人的選擇權下交換為我們A類普通股的新發行股票。一對一根據交換協議,以現金為基準或現金。除某些例外情況外,Yuma、Yuma Sub和TPG可在其有限責任公司公用事業單位仍未償還的情況下行使此類交換權。參見《交換協議中的某些關係和關聯方交易》一節。關於此次發行,我們將向Yuma、Yuma Sub和TPG發行一股B類普通股,換取Yuma、Yuma Sub和TPG將擁有的每個有限責任公司共同單位的B類普通股。因此,下表中列出的B類普通股的股票數量與交易完成後將立即擁有的有限責任公司、Yuma Sub和TPG的普通股數量相關。下表假設A類普通股的股票以每股24.00美元的初始發行價發售。

我們按照美國證券交易委員會的規則確定了實益權屬。根據這些規則,受益所有權包括個人或實體擁有單獨或共享投票權或投資權的任何股份,以及個人或實體有權在2023年1月31日起60天內通過行使或歸屬任何期權、認股權證或其他權利獲得的任何股份。在計算某人的受益所有權百分比時,未發行且受該人在2023年1月31日起60天內可行使或歸屬、可行使或歸屬的期權、認股權證或其他權利約束的A類普通股,在計算該人的所有權百分比時被視為未償還,但在計算任何其他人的所有權百分比時不被視為未償還,但在本次發行完成後部分歸屬於RSU時可發行的1,157,473股A類普通股被視為未償還,然後從2023年4月至2024年4月,在計算下列 個人的已發行股份百分比時視為已發行股份。除以下腳註所示外,我們認為,根據向我們提供的信息,下表所列每個個人或實體對其實益擁有的A類普通股或B類普通股的所有股份擁有唯一投票權和投資權,但須遵守適用的社區財產法。

196


目錄表

下表假設沒有行使承銷商購買額外股份的選擇權。

姓名和地址
受益的
物主
A類普通股受益
擁有(在完全交換和
換算基數)(1)
B類普通股受益
擁有(1)
組合在一起
常見
庫存
擁有
在這之後
提供產品
在此之前 在這次獻祭之後 在此之前 在這次獻祭之後
百分比 百分比 百分比 百分比

Flex Ltd.(2)

119,047,619 82.00% 92,447,619 63.66% 119,047,619 92.43% 92,447,619 90.46% 63.66%

TPG基金(3)

25,026,093 17.23% 25,026,093 17.23% 9,746,903 7.57% 9,746,903 9.54% 17.23%

董事及獲提名的行政人員

— —% — —% — —% — —% —%

Daniel·舒加爾(4)

39,892 *% 39,892 *% — —% — —% *%

霍華德·温格(4)

24,642 *% 24,642 *% — —% — —% *%

布魯斯·萊德斯馬(4)

24,642 *% 24,642 *% — —% — —% *%

David·班尼特(4)

11,607 *% 11,607 *% — —% — —% *%

尼古拉斯(馬爾科)米勒(4)

13,214 *% 13,214 *% — —% — —% *%

萊亞·施萊辛格(4)

11,607 *% 11,607 *% — —% — —% *%

克里斯蒂安·包文斯

— —% — —% — —% — —% —%

查爾斯·博因頓

— —% — —% — —% — —% —%

喬納森·科斯萊特

— —% — —% — —% — —% —%

邁克爾·哈東

— —% — —% — —% — —% —%

保羅·倫德斯特羅姆

— —% — —% — —% — —% —%

史蒂文·曼德爾

— —% — —% — —% — —% —%

Scott Offer

— —% — —% — —% — —% —%

施威利(4)

3,288 *% 3,288 *% — —% — —% *%

麗貝卡·西德林格

— —% — —% — —% — —% —%

威廉·沃特金斯

— —% — —% — —% — —% —%

全體董事和執行幹事(16人)

128,892 *% 128,892 *% — —% — —% *%

197


目錄表

下表假設承銷商購買額外股份的選擇權已全部行使。

A類普通股受益
擁有(在完全交換和
換算基數)(1)
B類普通股受益
擁有(1)
組合在一起
常見
庫存
擁有
在這之後
提供產品
公司名稱及地址
實益擁有人
在此之前 在這次獻祭之後 在此之前 在這次獻祭之後
百分比 百分比 百分比 百分比
Flex Ltd.(2) 119,047,619 82.00% 88,457,619 60.91% 119,047,619 92.43% 88,457,619 90.07% 60.91%
TPG基金(3) 25,026,093 17.23% 25,026,093 17.23% 9,746,903 7.57% 9,746,903 9.93% 17.23%

董事及獲提名的行政人員

— —% — —% — —% — —% —%

Daniel·舒加爾(4)

39,892 *% 39,892 *% — —% — —% *%

霍華德·温格(4)

24,642 *% 24,642 *% — —% — —% *%

布魯斯·萊德斯馬(4)

24,642 *% 24,642 *% — —% — —% *%

David·班尼特(4)

11,607 *% 11,607 *% — —% — —% *%

尼古拉斯(馬爾科)米勒(4)

13,214 *% 13,214 *% — —% — —% *%

萊亞·施萊辛格(4)

11,607 *% 11,607 *% — —% — —% *%

克里斯蒂安·包文斯

— —% — —% — —% — —% —%

查爾斯·博因頓

— —% — —% — —% — —% —%

喬納森·科斯萊特

— —% — —% — —% — —% —%

邁克爾·哈東

— —% — —% — —% — —% —%

保羅·倫德斯特羅姆

— —% — —% — —% — —% —%

史蒂文·曼德爾

— —% — —% — —% — —% —%

Scott Offer

— —% — —% — —% — —% —%

施威利(4)

3,288 *% 3,288 *% — —% — —% —%

麗貝卡·西德林格

— —% — —% — —% — —% *%

威廉·沃特金斯

— —% — —% — —% — —% —%

全體董事和執行幹事(16人)

128,892 *% 128,892 *% — —% — —% *%

* 表示實益擁有我們A類普通股流通股不到1%的股份。
(1) 我們的B類普通股不具有與我們的A類普通股相關的任何經濟權利(包括在清算時獲得股息和分配權)。每個LLC普通股單位和B類普通股可兑換為A類普通股。
(2) 在本次發行之前和交易後,包括(I)由Yuma持有的104,761,905股LLC普通股(以及與交易相關發行的等值數量的B類普通股)和(Ii)由Yuma Sub持有的14,285,714股LLC普通股(以及與交易相關發行的等值數量的B類普通股)。在本次發行和交易後,並假設承銷商沒有行使購買額外股份的選擇權,以及我們使用本次發行的淨收益從Yuma購買26,600,00股有限責任公司普通股以及註銷同等數量的B類普通股, 由Yuma持有的(I)78,161,905股LLC普通股(以及將與交易相關發行的等值數量的B類普通股)和(Ii)14,285,714由Yuma Sub持有的有限責任公司普通股(以及與交易相關的等值數量的B類普通股)。在本次發行和交易後,並假設承銷商購買額外股份的選擇權全部行使,我們 使用本次發行的淨收益和註銷同等數量的B類普通股從Yuma購買30,590,000股LLC普通股,包括(I)由Yuma持有的74,171,905股LLC普通股(以及將與交易相關發行的等值數量的B類普通股)和(Ii)14,285,714由Yuma Sub持有的有限責任公司普通股(以及與 交易相關的等值數量的B類普通股)。Yuma Sub的唯一股東是Yuma。Yuma的唯一股東是偉創力國際美國公司。, Flex Ltd.的子公司。Flex Ltd.的地址是新加坡樟宜南巷2號,郵編486123。
(3)

包括(I)由特拉華州有限合夥企業TPG Rise Flash,L.P.直接持有的9,746,903股LLC普通股(以及將因交易而發行的等值數量的B類普通股),(Ii)由特拉華州有限合夥企業TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.直接持有的A類普通股1,272,376股,(Iii)由特拉華州有限合夥企業TPG Climate Rise BDH,L.P.直接持有的A類普通股12,331,420股,和(Iv)1,675,394股A類普通股,直接由特拉華州有限合夥企業Rise Fund II BDH,L.P.(連同TPG Rise Flash,L.P.,TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.和TPG Rise Climate BDH,L.P.,TPG Funds)直接持有。TPG Rise Flash,L.P.、TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.和TPG Rise Climate BDH,L.P.的普通合夥人均為特拉華州有限責任公司TPG Rise Climate DE AIV SPV GP,LLC,其唯一成員為特拉華州有限合夥企業TPG Rise Climate DE AIV GenPar,L.P.,其普通合夥人為TPG Rise Climate DE AIV GenPar Advisors,LLC,其唯一成員為TPG Rise Climate DE AIV GenPar Advisors,LLC。特拉華州的一家有限合夥企業。Rise Fund II BDH,L.P.的普通合夥人是特拉華州有限責任公司Rise Fund II DE AIV SPV GP,LLC,其唯一成員是特拉華州有限合夥企業Rise Fund II DE AIV GenPar,L.P.,其普通合夥人是特拉華州有限責任公司Rise Fund II DE AIV GenPar Advisors,LLC,其唯一成員是TPG運營集團II,L.P. TPG運營集團II,L.P.的普通合夥人是TPG Holdings II-A,LLC,特拉華州有限責任公司,其唯一成員是特拉華州有限責任公司TPG GPCo,LLC,其管理成員是特拉華州公司TPG Inc., B類普通股(佔合併投票權的多數)的股份

198


目錄表

TPG Group Holdings,L.P.是一家特拉華州的有限合夥企業,其普通合夥人是特拉華州的有限責任公司TPG Group Holdings(SBS)Advisors,LLC,其管理成員是特拉華州的有限責任公司TPG GP A,LLC,該公司由David·邦德曼、詹姆斯·G·庫爾特和喬恩·温克利德擁有的實體擁有。因此,邦德曼、庫爾特和温克利德先生可能被視為實益擁有TPG基金直接持有的證券。Bonderman先生、Coulter先生和Winkelry先生否認對TPG基金直接持有的證券的實益所有權,但他們在其中的金錢利益除外。TPG GP A、LLC以及邦德曼、庫爾特和温克利德先生的地址分別是德克薩斯州沃思堡商業街301號Suite3300,德克薩斯州76102。

(4) 由將根據RSU發行的A類普通股組成,其基於時間的歸屬條件將在2023年1月31日起60天內滿足。

199


目錄表

某些關係和關聯方交易

以下是自2019年4月以來的任何財年,以及我們的任何董事、高管、我們任何類別有投票權證券的持有者或任何前述人士的直系親屬曾經或將會擁有直接或間接重大利益的交易摘要,但與董事和高管的薪酬安排除外,這些安排在標題為?薪酬討論與分析?和?管理層??新董事薪酬計劃的章節中介紹。

這些交易

交易完成後,我們將與我們的某些董事、高管以及持有或將持有我們5%或以上有表決權證券的其他人士和實體進行 某些交易。 交易在題為我們的組織結構的一節中介紹。

與Flex達成的協議

在交易和此次發行之後,我們和Flex將分開運營,各自作為一家上市公司。我們已經與Flex簽訂了離職協議,在本招股説明書中稱為離職協議。我們已經或將會簽訂各種其他協議,以實現離職,併為我們在離職後與Flex的關係提供框架,包括 過渡服務協議、員工事務協議和註冊權協議。這些協議規定在我們和Flex之間分配Flex員工的責任和義務,這些責任和義務可歸因於我們脱離Flex之前、 和之後的期間,並將在分離後管理我們和Flex之間的某些關係。

本招股説明書是註冊説明書的一部分,以下各協議的摘要以適用協議的全文為參考,對每個協議的全文進行限定。

分居協議

我們和有限責任公司於2022年2月1日與Flex簽訂了分離協議。分居協議規定了我們與Flex就與分居相關的主要行動達成的協議。它還闡述了其他協議,這些協議管理着我們與Flex在分離和此次發行後的關係的某些方面。

資產的轉移和負債的承擔

分居協議確定了作為本文所述內部重組交易的一部分,將轉讓給Flex和我們每個人的資產、負債和合同,並描述了這些轉讓、假設和轉讓發生的時間和方式,儘管許多轉讓、假設和轉讓在雙方簽訂分離協議之前就已經發生了。分離協議規定了與分離相關的必要的資產轉移和負債假設,以便我們和Flex保留運營各自業務所需的資產,並保留或承擔根據分離分配的負債。分居協議還規定了我們和Flex之間某些債務和其他義務的和解或解除。具體而言, 分居協議規定,在符合分居協議所載條款和條件的情況下:

•

?Nexpacker資產(定義見分離協議),包括但不限於我們子公司的股權、我們預計資產負債表上反映的資產以及主要與我們的

200


目錄表

業務(或在知識產權的情況下,(I)主要與我們的業務有關或在我們的業務中使用,或(Ii)由我們的員工創建但主要與Flex的業務無關) 將由我們或我們的一個子公司保留或轉讓給我們,除非分離協議或下文描述的其他協議之一中規定的情況;

•

?我們或我們的其中一家子公司將保留或轉移NExtracker的責任(如分離協議中的定義),包括但不限於以下 :

•

所有負債,包括與本公司業務有關、因本公司業務產生或產生的税項(無論是應計税金、或有税項或其他税項,但某些例外情況除外);

•

任何和所有?耐事達的環境責任(如分居協議中所定義);

•

如《員工事項協議》和《過渡服務協議》中進一步描述的,在向我們或我們的子公司提供服務之前,與Flex或其子公司的任何員工的僱用有關的、由其產生或產生的任何和所有 責任,在該等員工被轉移到我們或我們的子公司之前;

•

反映在我們預計資產負債表上的負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債);

•

與任何侵犯、挪用或以其他方式侵犯任何其他人的知識產權有關的責任(無論是應計責任、或有責任或其他責任),或因侵犯、挪用或以其他方式侵犯任何其他人的知識產權而與我們業務的開展有關的責任;

•

與本公司開發、設計、製造、營銷、分銷、租賃或銷售的任何產品有關、引起或產生的任何產品責任索賠或第三方的其他索賠;

•

與我們任何子公司的任何債務或完全由我們的任何資產擔保的任何債務有關的、產生的或產生的債務 ;

•

與提交給美國證券交易委員會的任何形式的註冊聲明、附表或類似披露文件相關、產生或產生的負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債),僅限於由此產生的與我方業務相關的事項的負債;

•

與披露有關、或有或有或產生於披露、與分拆有關的、提交給美國證券交易委員會的文件(包括本招股説明書所屬的登記説明書和本招股説明書)的所有其他負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債);以及

•

Flex的所有資產和負債(無論應計、或有或有或其他)將由Flex或其任何一家子公司(我們或我們的一家子公司除外)保留或轉移給Flex或其任何一家子公司,除非分離協議或下文所述的其他協議之一中所述的規定,以及導致我們保留或承擔 某些其他指定債務的其他有限例外。

除分居協議或任何附屬協議中明確規定外,所有資產均按原樣轉讓,且各受讓人承擔經濟和法律風險,即任何轉讓將被證明不足以授予受讓人良好的所有權,且不存在任何擔保 權益,未獲得任何必要的同意或政府批准,以及未遵守法律或判決的任何要求。一般而言,我們和Flex均不會就任何轉讓或承擔的資產或負債、與該等轉讓或假設有關的任何同意或批准,或任何其他事宜作出任何陳述或保證。

本招股説明書中有關交易後各方的資產和負債的信息是根據分離協議下該等資產和負債的分配而提出的,除非

201


目錄表

上下文另有要求。一方將承擔的某些責任和義務,或一方根據分居協議負有賠償義務的某些責任和義務,以及與分居有關的其他協議可能繼續是另一方的法律或合同責任或義務。繼續承擔此類法律或合同責任或義務的每一方當事人將依靠 承擔責任或義務的適用一方或就分居協議項下的責任或義務(視情況而定)承擔賠償義務的適用一方履行履行義務 並就此類法律或合同責任或義務履行付款義務或賠償義務。

現金分配

如“收益的使用”一節所述,本次發行的淨收益將支付給Yuma,作為Yuma向我們轉讓26,600,000股LLC普通股(或30,590,000股LLC普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)的代價,每單位價格等於本次發行中A類普通股的每股初始公開發行價減去承銷折扣和估計發行費用。見題為“收益的使用”一節。

進一步擔保.擔保的分離

如果分居協議預期的任何資產或負債轉讓尚未在本次要約日期或之前完成,雙方同意相互合作,並作出商業上合理的努力以實現該等轉讓或假設,同時為適當一方的利益持有該等資產或負債,從而使與該等資產或負債相關的所有利益和負擔均由有權接收或承擔該等資產或負債的一方承擔。雙方同意以商業上合理的努力採取或促使採取一切行動,並根據適用法律或合同義務採取或促使採取一切合理必要的措施,以完成並使分居協議和其他交易協議所設想的交易生效。此外,我們和Flex同意進行合理合作,並採取商業上合理的努力,取消我們和我們的 子公司作為Flex及其子公司保留的債務(包括信用證、未償還擔保和類似信用支持)的擔保人的地位,並取消Flex及其子公司作為我們將承擔的責任(包括信用證、未償還擔保和類似信用支持)的擔保人的地位。從Flex或其子公司不再實益擁有我們和我們的子公司50%或更多的股本,並且我們不再合併到Flex的財務報表的時間起和之後,如果Flex或其子公司提供的任何擔保或信用支持工具截至那時仍未償還,我們將向Flex或其子公司提供令Flex合理滿意的形式和實質的足夠抵押品,並提供相應金額的抵押品, 其效果是完全抵消根據GAAP of Flex或其任何子公司就此類擔保或信貸支持工具承擔的截至當時仍未清償的任何債務。

共享合同

某些共享的 合同將被轉讓或修改,以促進我們的業務與Flex分離。如果此類合同不能轉讓或修改,則要求雙方當事人採取合理行動,使適當的當事人在分居後的一段規定時間內獲得合同利益。

發放申索及彌償

除分居協議或任何附屬協議另有規定外,每一方均免除並永遠解除另一方及其附屬公司及 聯屬公司因分居時或之前發生或未能發生或被指已發生或未能發生的任何行為或事件所存在或產生的所有責任,或任何現有或據稱已存在的情況。 版本不會擴展到

202


目錄表

根據分居協議或任何附屬協議,雙方在分居後仍然有效的任何協議所規定的義務或責任。這些釋放 受制於分離協議中規定的某些例外情況。

除分居協議另有規定外,分居協議規定的交叉賠償的主要目的是對根據與我們的分居協議分配給我們的義務和債務承擔財務責任,對根據與Flex的分居協議分配給Flex的義務和債務承擔財務責任 。具體而言,每一方應賠償另一方、其關聯公司和子公司及其每一名高級管理人員、董事、員工和代理人因下列原因而造成的任何損失,為其辯護並使其不受損害:

•

賠償一方根據分居協議承擔或保留的債務或據稱的債務;

•

賠償方根據分居協議承擔或保留的資產;

•

賠償方的業務運營情況,無論是在此次發行之前、之時還是之後;以及

•

賠償一方違反分居協議或任何其他協議的任何規定,除非該等其他協議明確規定單獨賠償。

每一方的上述賠償義務不設上限; 前提是每一方的賠償義務的金額將從被賠償方收到的任何保險收益(扣除保費增加後的淨額)中減少。分居協議還規定了關於受賠償的索賠和相關事項的程序。

法律事務

除分居協議或任何附屬協議(或上文另有描述)另有規定外,分居協議的每一方對與其自身業務或其承擔或保留的責任有關的所有懸而未決、受到威脅和未來的法律事項承擔責任並對其進行控制,並將就該等法律事項引起或產生的任何責任賠償另一方 。

保險事務

我們將繼續受Flex現有保單的保險,直到Flex及其附屬公司持有我們和我們子公司已發行股本的50%或更少為止,但某些例外情況除外。在此之後,我們將安排我們自己的保單,並且不再從任何Flex或其關聯公司的保險單中尋求利益,這些保險單可能在我們獲得我們自己的保險範圍之日之前為與我們的業務相關的索賠提供保險。分離協議 包含保險索賠管理程序,並在我們和Flex之間分配索賠覆蓋範圍以及索賠起訴和辯護的控制權。

隨後的分配或處置

分配或其他 處置

分離協議規定,Flex可全權酌情決定:(I)是否直接或通過分銷或處置Yuma的股票進行全部或部分分銷或其他處置,Yuma的股票直接或間接持有Flex在有限責任公司中的實益權益;及(Ii)分銷或其他處置的所有條款,如 適用,包括任何交易和/或要約的形式、結構和條款,以實現分銷或其他處置,以及完成分銷或其他處置的時間和條件。此外, 分居協議規定

203


目錄表

如果Flex決定繼續進行任何分銷或其他處置,則Flex可以隨時並隨時放棄、修改或更改該分銷或其他處置的任何或全部條款,包括加快或推遲完成全部或部分此類分銷或其他處置的時間,直至該分銷或其他處置完成為止。分離協議還規定,應Flex的要求,吾等和有限責任公司將在各方面與Flex合作,以完成分銷或其他處置,並將在Flex的指示下,迅速採取任何必要或適宜的行動來實施分銷或其他處置,包括根據證券法在Flex指定的一個或多個適當的登記表上登記發售我們的A類普通股,以及根據交易所法案提交任何必要的 文件。

合併協議

除吾等有關任何分派或其他處置的責任外,分拆協議賦予Flex於本次發售後可隨時行使的權利,要求吾等在向Flex普通股持有人派發Yuma的任何股息或分派 股權後,根據守則第368(A) 條的規定,選擇將Yuma與吾等的一間全資附屬公司合併,而Yuma將以吾等的全資附屬公司的身份在免税交易中繼續存在。根據分離協議,我們已進一步同意,應Flex的要求,在本次發行之前或之後的任何時間,與Flex充分合作,提交合並協議和合並計劃,以在特拉華州法律要求的範圍內,由我們的董事會和股東以及該子公司的董事會和股東批准,並促使該協議和合並計劃由我們的授權人員和該子公司的授權人員執行和交付,並採取所有其他合理必要的行動,以採納和批准該等合併協議和計劃。如果Flex選擇在此 發售後實施此類合併,則將生效。

因此,在本次發行之前,我們、Flex、Yuma和Merge Sub已達成合並協議,根據該協議,Flex 將有權但無義務完成合並。根據合併協議所載的條款及條件,合併將於合併分配後立即生效,Yuma 的股份將於合併中交換我們的A類普通股。在合併中將向Yuma股東發行的A類普通股股份數量將等於Yuma及其子公司當時直接或間接持有的A類普通股股份數量(假設Yuma及其子公司直接或間接持有的所有有限責任公司單位和B類普通股股份已根據並根據交換協議交換為緊接合並前的A類普通股股份 )。

在本次發行之前,我們和Flex、Yuma和Merge Sub,以及我們的股東和Yuma和Merge Sub各自的股東已經批准了合併協議和合並協議預期的交易,包括合併。因此,本次發行後,我們的股東將無權批准或不批准合併或合併協議或向與合併相關的Yuma普通股持有者發行我們A類普通股的其他交易。此外,本次發行後,我們的股東將無權根據DGCL第262條或與合併或合併協議預期的其他交易相關的其他方式獲得評估。

《税務協定》

如果Flex進行剝離交易 (包括合併分銷和合並協議中設想的合併),Flex、Yuma和Nercacker Inc.將簽訂一項税務協議,該協議將管轄

204


目錄表

Flex、Yuma和Nexpacker Inc.關於税收(包括在正常業務過程中產生的税收和因剝離交易而產生的税收)、税務屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他税務事項的權利、責任和義務。您無權批准Flex可能對其在有限責任公司中保留的實益 權益進行任何最終分配的結構,或Flex、Yuma和NExtracker Inc.之間的税務事項協議條款。

如果Flex進行合併分銷,合併協議規定,我們將在緊接合並分銷之前與Flex和Yuma訂立税務協議,主要採用合併協議附件C的形式,規定Flex、Yuma和我們在税收(包括在正常業務過程中產生的税款和合並分銷和合並所產生的税款)、税務屬性、納税申報表、税務 競爭和某些其他税務事項方面的權利、責任和義務。

根據税務協議,無論是在本次發行完成之前或之後,Yuma將負責在所有税期只包括Yuma 和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的報税表上報告的任何税款。Yuma還將負責Flex合理地 確定的、應在包括Yuma和/或其子公司以及Flex和/或其子公司在內的任何税期(或部分)的回報中申報的任何應納税期間(或部分税期),該税種由Flex合理確定 交易日期之後開始。儘管如此,Yuma和Flex將各自承擔可歸因於剝離交易(包括合併分銷和合並)的某些轉讓税的50%。Yuma和Flex各自將有權就其根據税務協議負有責任的税款獲得任何 退税。

税務協議規定,Yuma將負責編制和提交僅包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的所有税期的所有納税申報單,無論是在剝離交易完成之前或之後。Flex將負責準備和提交(I)僅包括Flex和/或其子公司(但不包括Yuma或其任何子公司)的所有納税申報單,以及(Ii)包括Yuma和/或其子公司以及Flex和/或其子公司的所有納税申報單,無論是在剝離交易完成之前或之後的所有税期。税務協議賦予Yuma和Flex在税務 報税表方面的某些其他權利和義務,例如(I)有權審查一方準備的、合理地預計會對另一方的税務狀況產生重大不利影響的報税表,以及(Ii)在編制和提交納税申報單方面相互合作的義務。

如果Yuma或Flex收到關於未決或威脅的 税務競爭(例如與國税局或其他税務機關的糾紛)的書面通信,而根據税務事項協議,另一方可能對此負有責任,則收到此類通信的一方必須將此類 税務競爭通知另一方。如果税務競爭涉及的納税申報單隻包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司),則Yuma將擁有此類税收競爭的唯一控制權。如果税務競爭涉及的納税申報單 一方面包括Yuma和/或其子公司,另一方面包括Flex和/或其子公司,則Flex將獨家控制此類税務競爭。

Yuma一般將負責Flex或Yuma(或其各自的子公司)因分拆交易(包括合併分銷和合並)失敗而有資格根據守則第368(A)條或第355條獲得免税待遇而產生的特定税款和相關金額。此類税收和相關金額可能是實質性的,税務協議將 一般要求Yuma(代表其自身或耐克公司,視情況適用)承擔此類税款和相關金額,條件是未能符合資格的原因包括:(I)違反了Yuma或耐力公司在税務協議中作出的相關 陳述和契諾,或任何支持Flex就美國聯邦所得税待遇而獲得的任何税務意見或裁決的陳述和契諾。

205


目錄表

關閉或(Ii)Yuma或Nexpacker Inc.(或其各自的子公司)的某些行為或不作為,導致剝離交易不符合本準則第368(A)節或第355節的免税待遇 。由於Yuma將與耐事達公司的全資子公司合併,在其他可能的交易中,Yuma在税務協議下的義務將成為Ndexacker Inc.的直接義務或 間接義務,這可能對我們的業務、運營結果、財務狀況和前景產生不利影響。

Flex和Yuma還將 同意根據守則第336(E)節就剝離交易作出保護性選擇,並採取必要行動實現該選擇,除非此類選擇對Flex或其 子公司造成重大不利税務後果(與不進行此類選擇將產生的後果相比),在這種情況下,只會按照Flex全權酌情決定的指示進行選擇。如果根據第336(E)條進行了選擇, 剝離交易沒有資格享受免税待遇,並且由此產生的税款被視為Flex的負債,則Flex將有權從Yuma獲得相當於因選舉而產生的税收節省的85%的定期付款 。税務協議各方將真誠地協商與應收税款協議基本相似的應收税款協議條款,以規範此類 付款的計算和支付,前提是根據守則第336(E)條進行選擇而產生的任何此類節税將被視為該課税年度的最後申報項目。

為了保持對Flex的任何此類剝離的免税待遇,除其他限制外,税務事項協議將在剝離後的兩年內限制Yuma和Nexpacker Inc.(及其各自的子公司),除非在特定情況下,否則:(I)達成任何交易,根據該交易將收購Yuma或Nexpacker Inc.的股票(某些例外情況除外),(Ii)合併、合併或清算Yuma或Nexpacker Inc.,但不是通過合併,(Iii)出售或轉讓高於某些門檻的資產,(Iv)贖回或回購股票(某些例外情況除外),(V)更改Yuma或Nexpacker Inc.股票的投票權,(Vi)採取或未能採取任何其他行動,而該等行動可合理地預期會導致分拆交易不符合《守則》第368(A)條或第355條的免税待遇,(Vii)停止從事守則所界定的任何活躍貿易或業務,或(Viii)協助或以其他方式參與任何可能導致 股東直接或間接擁有5%或以上已發行股票的收購。這些限制可能會限制我們進行某些戰略交易或其他我們認為最符合股東利益或可能增加我們業務價值的交易的能力。

根據税務事項協議,Flex可在其全權控制下,就根據守則第368(A)條或第355條規定的免税待遇的分拆交易資格,尋求美國國税局的裁決或其税務顧問的意見。Yuma和Nexpacker Inc.將被要求對任何此類事宜進行合理合作。

一般信息

Flex沒有義務(根據合併協議或其他規定)在任何指定日期或根本沒有義務進一步分派或處置其在有限責任公司的保留實益權益,包括通過分派或其他處置或合併分派和合並。如繼續進行,任何此等分派或處置將受制於各種條件, 包括收到任何必要的監管或其他批准、是否存在令人滿意的市場狀況,以及如進行合併,合併將受制於合併協議所載的條件(有關合並協議所載有關完成合並的條件的更多詳情,請參閲合併協議中題為“若干關係及關聯方交易”一節)。

206


目錄表

任何此類分配或處置的條件,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並的方式,可能不符合條件。Flex可以決定不完成任何分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並,即使滿足這些條件,或者Flex可以決定放棄一個或多個這些條件並完成此類分配或處置,即使不滿足其所有條件。

因此,我們不能確定此類交易(以及我們在分居協議和合並協議下的相關義務的有效性)將在此次發行後 發生還是根本不會發生。

董事會和委員會代表

Flex有權,但沒有義務提名(A)我們的大多數董事,並指定我們的董事會主席,只要Flex 實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,(B)我們40%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的40%或更多,但少於50%,(C)我們40%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的30%或更多,但少於40%,(D)30%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股的20%或以上,但少於30%的已發行普通股的總投票權;及(E)20%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股的總投票權的10%或以上,但少於20%。

只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%以上,Flex的指定人將構成每個委員會的多數 委員會(只要Flex指定人在考慮到適用證券交易所規則下的所有受控公司豁免後,遵守適用法律下適用的董事獨立性要求)。 此外,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的少於但至少5%,Flex就有權在每個委員會中包括至少一名其指定人。

只要Flex實益擁有我們5%或更多的已發行普通股,並且Flex指定的任何人都不在我們的董事會任職,Flex將有權檢查和審查我們的賬簿和記錄,並與公司的高級管理人員討論公司的事務、財務和狀況。此外,Flex還將獲準查閲我們的審計師、董事和高級管理人員以及季度財務報告。最後,Flex將有權獲得提供給我們董事會及其委員會的所有材料的副本,有權與我們的高級管理人員和董事就公司的業務和事務進行諮詢(除某些例外情況外),有權獲得有關某些公司行動的信息,有權提前就此類行動與我們協商,並有權獲得與我們的 運營和現金流有關的預算和定期信息包。

財務報告契約

我們已 同意遵守與我們的財務報告有關的某些公約,只要Flex需要合併我們的運營結果和財務狀況,或根據權益會計方法對其在我們的投資進行核算。 這些公約包括以下方面的公約:

•

向Flex交付或提供月度、季度和年度財務信息以及年度預算和財務預測;

•

符合Flex的財務報告和會計政策;

•

向Flex披露有關我們財務控制的信息;

•

向Flex提供訪問我們的審計師以及與內部會計控制或運營相關的某些賬簿和記錄的權限;

207


目錄表
•

按照Flex的要求與Flex合作準備Flex的公開文件和新聞稿; 和

•

向Flex提供我們定期的年度或季度收益新聞稿或當前或未來期間的任何財務指導的預付款副本,以及我們新聞稿和其他公開聲明的基本最終草稿,這些草稿涉及任何可能合理地對我們或我們的現金收益、 運營結果、財務狀況或前景產生重大財務影響的事項。

附加契諾

我們同意,只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們當時流通股總投票權的多數,我們就不會在沒有Flex事先書面同意的情況下采取以下行動(其中包括):

•

採取任何行動,限制Flex轉讓其普通股股份的能力,或以一般不適用於我們股東的方式限制Flex作為我們股東的權利;

•

發行我們子公司的任何股份或股權(但可發行最多12,857,143股A類普通股,與根據我們的薪酬計劃授予的股權獎勵相關);但我們股票的發行不得導致Flex在董事選舉方面實益擁有少於我們已發行普通股的大部分(在完全稀釋的基礎上)。

•

支付或宣佈對我們子公司普通股或股權的任何股息或其他分配;

•

與任何其他實體合併或合併,或將我們所有或幾乎所有子公司資產作為一個整體轉讓給另一個實體,或進行任何可能構成我們或我們子公司債務協議中定義的控制權變更的交易;

•

訂立任何談判、協議或安排(根據交換協議進行分配或其他處置或交換除外),而該談判、協議或安排可合理預期導致Yuma直接或間接擁有少於51%的有限責任公司單位;

•

收購或處置(I)在正常業務過程之外的任何財產或資產,或(Ii)在單一或一系列相關交易中的任何股權;

•

在正常業務過程中獲得或處置符合過去做法的任何財產或資產 在一個日曆年度內總計達到1,500萬美元或更多;

•

聘任或解聘本公司高管,或指定新的本公司高管;

•

修改我們修訂和重述的公司註冊證書和章程,或我們子公司的組織文件, 以對Flex或Flex的任何子公司產生不利影響的方式;

•

改變我們董事會的規模;以及

•

如果Flex是任何合同的一方,而該合同規定Flex附屬公司的某些行為或不作為可能導致Flex違反此類合同,則我們不能採取任何合理地可能導致Flex違反此類合同的行為。

此外,在Flex停止實益擁有我們當時流通股總投票權的多數的日期之前,我們必須根據Flex的政策和程序,始終如一地實施和維持Flex的業務實踐和標準(但是

208


目錄表

可以應用低於Flex政策和程序中包含的重要性閾值),並且我們需要採取某些措施來遵守反腐敗法(包括 保持與Flex的合規和道德計劃合理等同的合規和道德計劃)。

根據分立協議,只要Flex擁有我們當時已發行普通股至少20%的股份,只要受讓人持有我們當時已發行普通股的至少10%,Flex就可以轉讓與財務報告相關的全部或任何部分權利,以及上述分拆協議項下的額外契諾和某些其他權利。

不限制競爭

離職協議的任何條款都不包括與任何一方可能開展的商業活動範圍有關的任何競業禁止或其他類似的限制性安排。

無人僱用,無人招攬

除慣例例外情況外,未經對方同意,吾等或Flex均不會在本次要約之日起12個月內招聘或招攬對方或其子公司的員工。

企業機會

只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們流通股總投票權的至少10%,或者有任何董事、高級管理人員或員工在我們的董事會任職,根據特拉華州公司法第122(17)條的規定,我們的董事會將放棄在提供給Flex或其任何董事、高級管理人員或員工的任何公司機會中的任何利益或預期。

爭端解決

如果根據分居協議,我們和Flex之間發生糾紛,我們和Flex將在一段合理的時間內談判解決任何糾紛。

任期/終止

分居協議的期限是無限期的 ,只有在Flex和我們雙方事先書面同意的情況下,才能終止或修改該協議。

離職費

除分居協議或任何附屬協議中明確規定外,我們或我們的子公司或Flex或Flex的任何子公司發生的所有成本和開支,Flex根據其合理的酌情決定權確定,與準備、執行、交付和執行分居協議、任何附屬協議、本次要約或完成本文所述的內部重組交易相關或按要求發生的費用和支出將由我們承擔和支付。

公司間貸款和墊款的處理

Flex或Flex的任何子公司(我們和我們的子公司除外)與我們或我們的任何子公司之間的所有貸款和墊款已被終止,但分離協議規定在分離後仍未償還的某些貸款和墊款除外。

分居協議規定的其他事項

分居協議管轄的其他事項包括保密、查閲和提供記錄。

209


目錄表

過渡服務協議

我們和有限責任公司於2022年2月1日與FIUI簽訂了過渡服務協議,根據該協議,FIUI及其子公司將為我們和我們的 子公司提供各種服務。過渡期服務的收費通常是為了使提供服務的公司能夠完全收回所有自掏腰包成本 和與提供服務有關的實際費用,在某些情況下,還包括分配的提供服務的間接成本。

過渡期服務協議在根據其提供的最後一次服務的期限屆滿時終止,除非任何一方在某些情況下提前終止,包括另一方未治癒的重大違約。 根據2023年2月1日生效的過渡期服務協議修正案,服務期限將持續到2024年1月。我們通常可以在計劃的到期日期之前終止任何個別服務,但受 最短30天的通知期限制。

員工事務協議

我們和 有限責任公司與Flex簽訂了一項員工事務協議,該協議規範了我們和Flex對每家公司的員工和其他服務提供商的薪酬和員工福利義務,並通常分配與僱傭事宜以及員工薪酬和福利計劃和計劃相關的責任和責任。

傑出的Flex獎項和計劃

員工事宜協議規定,在完成後續 分配或處置Flex在有限責任公司中保留的實益權益(如果繼續進行)後,我們的員工持有的未償還Flex股權獎勵將如何處理。根據員工事項協議的條款,在進行此類分配時,我們將承擔根據2017年計劃(或Flex的其他適用股權激勵計劃)授予我們的 員工的未償還期權、RSU和PSU,這些期權、RSU和PSU將轉換為期權、RSU和PSU,以根據LTIP(或NExtracker的其他適用股權激勵計劃)購買或獲得調整數量的A類普通股。根據這些條款,轉換後的PSU將繼續受基於時間的歸屬條件的約束,但所有先前存在的基於績效的歸屬條件將在緊接 此類分配之前確定,並基於當時適用於該等PSU的基於性能的歸屬條件。員工事宜協議還規定了(I)我們的員工可以繼續參加由Flex發起或維護的福利計劃的一般期限,以及(Ii)我們的員工開始參與我們各自的福利計劃的相關時間。

一般事項

《員工事項協議》還規定了與員工事項有關的一般原則,包括員工的分配和調動、債務和相關資產的承擔和保留、員工薪酬、工資税、監管申報、休假、提供可比福利、員工服務積分、共享員工信息以及福利的重複或加速。

期限和解約

員工事務協議的期限是 無限期的,只有在獲得Flex和我們雙方事先書面同意的情況下才能終止或修改。

註冊權協議

在本次發行完成之前或同時,我們將與Yuma、Yuma Sub和TPG(及其 允許受讓人、出售股東)簽訂註冊權協議

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目錄表

我們將向出售股東授予他們所擁有的任何A類普通股的某些登記權(包括在交換有限責任公司普通股和他們持有的B類普通股時)。

需求和貨架登記

出售股票的股東將能夠根據《證券法》要求登記協議涵蓋的全部或任何部分我們的股票,我們將有義務根據出售股東的要求登記該等股票,但受最低發行規模的限制和某些其他有限例外情況的限制。如果我們在前75天內完成了 註冊,則我們不需要履行任何這些按需註冊。出售股票的股東將能夠根據需求登記指定每次發售的條款,需求登記可以採取任何形式,包括擱置登記。

此外,銷售股東有權享有貨架登記權,因此,一旦我們有資格在S-3表格中提交登記聲明,銷售股東可以要求我們提交貨架登記聲明,並宣佈該貨架登記聲明有效,以登記該等出售股東的全部或部分可登記證券的銷售。

隨身攜帶登記

如果我們打算在任何時間代表我們或代表我們的任何其他證券持有人提交一份與公開發行我們的任何證券有關的註冊聲明,其形式和方式將允許登記要約和出售我們的A類普通股 ,出售股東將有權將他們持有的A類普通股包括在該發行中,但受某些例外情況的限制,包括承銷商削減條款。

註冊費用和程序

我們一般將負責與履行註冊權協議中的註冊權條款所規定的義務相關的所有費用。出售股票的股東負責任何適用的承銷折扣、佣金或費用,以及他們所聘用的任何人的任何股票轉讓税、手續費和開支。登記權利須受慣例限制,以及如登記獲承銷,則須受管理承銷商合理告知的對納入承銷發售的股份數目的任何限制。

賠償

一般而言,本協議將包含吾等為出售股東及其聯營公司的利益而作出的賠償及出資條款,以及在有限的情況下,由每名出售股東為吾等及其受控聯營公司的利益而就任何登記聲明、招股章程或相關文件中所包括的該等出售股東所提供的資料作出的賠償及出資條款。

轉接

如果出售股票的股東轉讓了協議所涵蓋的股份,它將能夠將登記權協議的利益轉讓給這些受讓人,前提是每個受讓人都同意受登記權協議條款的約束。

術語

對於出售股東及其許可受讓人持有或實益擁有的協議所涵蓋的任何 股份,登記權將繼續有效,直至:

•

此類股票已根據《證券法》規定的有效登記聲明出售;

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目錄表
•

此類股票已根據《證券法》第144條或第145條出售;

•

該出售股東及其關聯公司持有或實益擁有不到1%的當時已發行和已發行的A類普通股 ,該等股份可根據證券法第144條出售,而不受該規則中的出售方式和數量限制;

•

該等股份不再流通;或

•

該等股份已以其他方式轉讓,並不帶有限制轉讓的圖示,並可公開轉售,而無須根據證券法進行登記,亦不受第144條規定的任何成交量限制或出售方式限制。

其他 關聯方協議

合併協議

我們已與Flex、Yuma和Merge Sub簽訂了合併協議。根據合併協議,於本次發售後的任何時間,Flex將有權但無義務將Yuma與Merge Sub合併,Yuma在合併後仍是我們的全資子公司,這項交易旨在符合準則第368(A)節的免税待遇資格。

合併公告

我們在合併協議下的義務的有效性取決於Flex向我們提交的書面通知,即Flex已決定行使其實施合併的權利,Flex可在此次發行後的任何時間自行決定是否交付合並。然而,在該通知送達後且在合併完成之前的任何時間,Flex有權自行決定撤銷該通知,在該通知之後,合併協議將保持完全效力。合併協議進一步賦予Flex 向我們發送後續通知以完成合並和合並協議所考慮的其他交易的權利,因此我們在合併協議下的義務將全部重新開始。

合併分佈

合併協議 讓Flex有權在本次發售後的任何時間,憑其全權酌情決定權(I)向Flex普通股登記持有人分派(包括以一系列分派的方式),每一位該等持有人於適用的分派記錄日期持有的每股Flex普通股換取一股Yuma普通股,或(Ii)Flex於其全權酌情決定權 決定向Flex普通股持有人作出的任何其他分派或一系列Yuma普通股分派。根據合併協議,Flex有權在合併完成前的任何時間確定此類分銷的記錄日期和結束日期的時間,並在每種情況下完全酌情決定是否實施此類分銷 。

合併

合併將按合併協議所載條款及條件(包括Flex行使選擇權以實施合併及合併協議擬進行的其他交易)緊隨合併分配後進行,而Yuma的股份將於合併中以A類普通股交換。在合併中將向Yuma股東發行的A類普通股的數量將等於Yuma及其子公司當時直接或間接持有的A類普通股數量(假設Yuma及其子公司直接或間接持有的所有有限責任公司單位和B類普通股股份已根據交換協議並根據交換協議在緊接合並前 交換為緊接合並前的A類普通股)。

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目錄表

申述及保證

合併協議包含關於我們、Flex、Yuma和Merge Sub的慣例陳述和保證,包括與合併相關的各方及其股東的必要批准,以及合併協議預期的其他交易。在本次發行之前,我們每一個人,Flex,Yuma和Merge Sub,以及我們每個人的股東,Yuma和Merge Sub, 都已經批准了合併協議和合並協議預期的交易,包括合併。

聖約

合併協議包含吾等、Flex、Yuma及Merge Sub的慣常契諾,包括有關達成合並及合併協議所擬進行的其他交易所需的同意及授權、就批准合併分派而準備及遞交有關Flex股東大會的委託書、就合併向Yuma普通股持有人發行的A類普通股登記及編制及提交有關登記聲明,以及就批准合併分派召開Flex股東大會。

條件

合併的完成取決於在合併完成時或之前滿足各種條件(在適用法律允許的範圍內,任何或所有條件可全部或部分放棄),包括:

•

Flex行使(而不是撤銷)其實現合併的選擇權;

•

與合併有關的可向Yuma普通股持有人發行的A類普通股的登記聲明的有效性;

•

沒有任何政府實體制定、發佈、頒佈、執行或訂立當時有效並具有限制、禁止或以其他方式使合併非法或以其他方式禁止或阻止完成合並或合併協議預期的其他交易的任何法律、規則、條例、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決(無論是臨時的、初步的或永久的);

•

Flex普通股持有人批准合併分配;

•

合併分配的完成情況;

•

向納斯達克提交了與合併有關的可向尤馬普通股持有者發行的A類普通股上市通知表;

•

Flex和Yuma收到了截至合併結束日期的税務意見,大意是,根據《守則》第355條,分銷將有資格免税,根據《守則》第368(A)條,合併將有資格成為免税重組;

•

雙方在合併協議中提出的陳述和保證的準確性(受基於重要性的慣例例外情況的限制);以及

•

在合併結束時或之前,各方在所有實質性方面履行合併協議規定的義務。

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目錄表

終端

合併協議可以終止,合併協議所考慮的合併和其他交易可以在合併完成之前的任何時間被放棄:

•

由Flex自行決定;

•

經我們和Flex雙方書面同意;

•

如果任何政府實體已制定、發佈、頒佈、執行或訂立任何法律、規則、法規、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決(無論是臨時的、初步的或永久的),而該等法律、規則、規定、法令、命令或裁決已成為最終且不可上訴,且具有限制、禁止或以其他方式使合併為非法或以其他方式禁止或阻止完成合並或合併協議所預期的其他交易的效力;或

•

對於Flex在合併協議中作出的陳述、保證、契諾或協議的某些重大未糾正的違反行為,我們將採取行動。

費用

除合併協議另有明文規定外,Flex已同意承擔與準備、談判及執行合併協議及相關交易文件及完成合並有關的所有成本及開支。

《税務協定》

如果Flex 進行合併分銷,合併協議規定,我們將在緊接合並分銷之前與Flex和Yuma訂立税務協議,基本上採用合併協議附件C的形式,該協議將規範Flex、Yuma和我們關於税收(包括在正常業務過程中產生的税收和合並分銷產生的税收)、税收 屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他税務事項的權利、責任和義務。有關税務事項協議的其他信息,請參閲標題為?某些關係和關聯方交易與税務事項協議有關的章節。

應收税金協議

我們打算將此次發行的所有淨收益用於從Yuma購買LLC單位,如題為使用收益一節所述。當某些與TPG有關聯的攔截者公司與我們的獨立直接全資子公司合併時,我們還將間接從TPG收購LLC單位,交易旨在獲得免税待遇。此外,根據交換協議,吾等可能不時被要求收購有限責任公司普通股以及相應數量的B類普通股 ,以換取我們的A類普通股(或現金)。根據守則第754條,有限責任公司在收購或交換有限責任公司單位及B類普通股的課税年度擁有有效選擇權,包括TPG收購有限責任公司單位及使用是次發售所得款項淨額向Yuma購買有限責任公司單位及B類普通股。根據守則第754條的選擇,有限責任公司單位和B類普通股的轉讓和交換預計將導致有限責任公司有形和無形資產的計税基準增加。當我們收購有限責任公司單位和B類普通股時(無論此類收購是從Yuma進行的,如《收益的使用》一節所述,還是根據交換協議進行),我們預計現有基礎和根據守則第754條進行的預期基礎調整將(出於税務目的)增加我們的

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目錄表

折舊和攤銷扣減,因此減少了我們在未來需要繳納的所得税金額。此外,由於TPG在收購有限責任公司單位時根據守則第754條獲得了基準調整 ,當我們以免税交易從TPG收購該等有限責任公司單位時,我們將繼承任何尚未使用的該等基準調整,從而產生類似的效果。如果將税基分配給某些資產,這種現有和增加的税基也可能減少某些資產未來處置的收益(或增加虧損)。

根據《應收税金協議》,在計入以下支付義務後,我們一般預計將保留大約15%的適用節省税款的利益,我們通常將被要求向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其某些允許受讓人)支付大約85%的適用節省税款(如果有)。在所得税中,我們被視為實現了 (使用實際的美國聯邦所得税率和假定的州和地方綜合所得税率),這是由於(I)我們因交換或收購有限責任公司單位(包括作為交易的一部分或根據交換協議而產生)在現有税基中的可分配份額,(Ii)因交換或收購有限責任公司單位和B類普通股(包括作為交易的一部分或交換協議項下的 )而導致的税基增加,(Iii)作為交易的一部分,與TPG有關聯的某些阻止公司將與我們的一家獨立的直接全資子公司合併的某些先前存在的税收屬性,以及(Iv)與我們訂立應收税款協議有關的其他 某些税收優惠,包括根據應收税款協議支付的税收優惠。

為了計算根據應收税金協議我們被視為實現的所得税節餘,我們將使用實際適用的美國聯邦所得税税率計算美國聯邦所得税節餘,並使用假設的州和地方綜合税率的2%計算州和地方所得税節餘,這是扣除聯邦所得税優惠後的州和地方綜合税率的近似值,受下文所述調整的影響。 此外,我們將通過將這2%的税率應用於為美國聯邦所得税目的確定的應税收入的減少來計算州和地方所得税節省,這是受應收税協議約束的税收屬性的結果。 應收税金協議的期限將自本次要約完成時開始,並將一直持續到所有此類税收優惠均已使用或到期為止。除非我們行使終止應收税金協議的權利 如果我們嚴重違反應收税金協議下的任何重大義務或達成某些交易(如下所述),則應收税金協議下的付款將被加速。 根據應收税金協議的條款,我們可能行使終止應收税金協議的權利,以換取提前終止的金額,金額基於預期未來税收優惠的現值 (根據某些假設計算)。實際的現行税基和增加的税基,以及根據協議支付的任何款項的金額和時間將因一系列因素而異,包括有限責任公司單位持有人進行交易的時間、我們A類普通股在交易時的價格,以及此類交易是否應納税, 我們未來產生的應税收入的金額和時間、當時適用的聯邦税率以及我們根據應收税款協議支付的構成推算利息的 部分。

應收税金協議項下的付款義務是NExtracker Inc.的義務,而不是有限責任公司的義務,我們預計根據應收税金協議,我們需要支付的款項將會很多。假設相關税法沒有重大變動,並且我們賺取了足夠的應税收入來實現受應收税金協議約束的所有税收優惠,我們預計,基於A類普通股每股24.00美元的首次公開募股價格,以及假設所有有限責任公司單位在此次發售時進行了交換,我們將被視為實現與上述税收優惠相關的税收節省將在本次發行之日起20年內總計約1.822億美元。在這種情況下,我們將被要求在自本次發售之日起的20年內向有限責任公司單位的所有者支付大約85%的金額,即1.549億美元,並在此基礎上每年支付

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目錄表

每年的時間大約在1美元到1,400萬美元之間。這種支付將減少上述税收節省提供的現金。因此,在本次發售中購買股票或在本次發售後在公開市場購買股票的投資者將無權享受在應收税款協議未生效的情況下獲得的受應收税款協議約束的税收優惠的經濟利益 (除非我們在受應收税款協議約束的税收優惠中持續擁有15%的權益)。實際金額可能與這些假設金額有很大差異,因為我們將被視為實現的未來潛在税收節省以及我們支付的應收税款協議將部分基於購買或交換時我們的A類普通股的市場價值以及在應收税款協議有效期內適用於我們的現行聯邦税率(以及假設的州和地方合併税率),並且通常取決於我們產生足夠的未來應税收入來實現收益(以下所述的例外情況除外)。應收税金協議項下的付款 不以Yuma、Yuma Sub、TPG或TPG聯屬公司(或其任何允許受讓人)對我們的所有權為條件。

此外,如果國税局決定取消任何隨後的税基或其他福利,我們將不會報銷之前根據應收税款協議 支付的任何款項(儘管我們將減少未來根據應收税款協議應支付的金額)。此外,我們實現的實際州或地方税收節省可能不同於我們 根據應收税協議被視為實現的此類税收節省金額,該協議將基於適用於我們因受應收税協議約束的税收 屬性而為美國聯邦所得税目的而確定的應税收入減少的假定州和地方税率。因此,根據應收税金協議支付的款項可以超過我們在應收税金協議相關屬性方面實際實現的節税金額 。如果由於立法變更(以及其他條件)而導致適用的州税率發生重大變化,則應收税金協議各方將真誠地努力相應地調整假定的合併州税率和 地方税率。

應收税款協議規定:(1)在某些合併、資產出售、其他形式的企業合併或其他控制權變更(某些例外,如合併分配和合並)的情況下,(2)如果我們實質性違反了協議規定的任何重大義務,無論是由於未能在到期後三個月內支付任何款項(只要我們有足夠的資金支付此類款項),因破產或其他原因拒絕應收税項協議,或(3)如果我們在任何時間選擇提前終止應收税項協議,我們(或我們的繼承人)在應收税項協議項下的義務(針對所有有限責任公司單位,無論有限責任公司單位連同相應數目的B類普通股是否在該等交易之前或之後被交換或收購)將加速並以一筆相等於預期未來税務利益現值的金額支付(br}利益是根據若干假設計算的,包括吾等將有足夠的應課税收入以充分利用應收税項協議所規定的扣税、課税基準及其他税務屬性所產生的扣減。因此,這筆款項可能大大提前於實際實現此類未來税收節省(如果有的話)之前支付。此外,如果Flex對Yuma(或Yuma所屬的公司)進行免税分銷,然後 導致Yuma(或此類公司)與我們或我們的全資子公司在免税交易中合併或合併, 我們在應收税金協議下的義務不會加快,但Yuma可以在分配之前選擇將其在應收税金協議下的權利 轉讓給另一實體(包括Flex的關聯公司)。如果Yuma(或Yuma所屬公司)做出這一選擇並將其在應收税金協議下的權利轉讓給另一實體,我們將無權獲得應收税金協議項下的任何款項,也不會消除我們在應收税金協議下的任何義務,即使Yuma(或該公司)將與我們或與我們的全資子公司合併。

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目錄表

由於上述原因,我們可能被要求根據應收税金協議支付的款項大於或低於我們根據應收税金協議實現的實際節税的指定百分比。在這些情況下,我們在應收税金協議下的義務可能會對我們的流動資金產生重大負面影響,並可能延遲、推遲或阻止某些合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他控制權的變化。我們預計將使用手頭的現金和我們循環信貸安排下的借款 為根據應收税金協議我們將被要求支付的款項提供資金。不能保證我們將能夠根據應收税金協議為我們的義務提供資金或資金。如果我們 選擇在本次發行後立即終止應收税金協議,根據我們A類普通股每股24.00美元的首次公開發行價格,以及相當於SOFR加100個基點的貼現率,我們估計根據應收税金協議,我們將需要支付總計9,430萬美元。

受制於上述有關根據應收税項協議加快付款的討論,應收税項協議項下的付款(如有)一般將按年支付,前提是我們有足夠的應課税收入以利用增加的折舊和 攤銷費用及受應收税項協議約束的其他税務屬性。是否有足夠的應納税所得額來利用增加的折舊和攤銷費用及其他税務屬性,將在 有關年度的財務結果和税務估計編制完畢後才能確定。我們希望在每個財政年度的聯邦所得税申報單提交後150天內,根據應收税金協議支付所需款項。這類付款的利息將開始按相當於SOFR加100個基點的利率計算,自該報税表的到期日(不延長)起計。

應收税金協議將對我們的合併財務報表產生影響,這一負債將在 有限責任公司單位和B類普通股股份交換我們的A類普通股時增加,相當於我們將被視為實現的估計未來税收節省的大約85%,如果有的話,與有限責任公司單位相關的現有和增加的税收基礎以及我們因收購或交換上述有限責任公司單位和B類普通股股份而獲得的其他税務屬性。由於任何付款的金額和時間將根據許多因素(包括未來交換的時間、我們A類普通股在任何交換時的價格、此類交換是否應納税以及我們收入的金額和時間)而有所不同,因此根據這些因素的結果,我們可能有義務根據應收税款協議支付大量款項。然而,鑑於影響我們支付此類付款義務的眾多因素,目前尚不能確定任何此類實際付款的時間和金額。我們的控股股東在經營我們的業務過程中作出的決定,例如關於合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他控制權變更的決定,可能會影響Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯屬公司(或其某些獲準受讓人)根據應收税款協議收到的付款時間和金額。

由於我們的結構,我們根據應收税款協議支付款項的能力取決於有限責任公司向我們進行分配的能力。有限責任公司進行此類分配的能力將受到我們債務安排的限制以及特拉華州法律的適用條款的限制,這些條款可能會限制可用於分配給其成員的資金數量。在我們因任何原因無法根據應收税款協議付款的範圍內,此類付款將被推遲,並將按相當於SOFR加500個基點的利率計息,直至支付為止(儘管如果根據應收税款協議無法付款是由於有限責任公司在本招股説明書日期生效的債務協議對我們或我們的任何子公司施加的限制所致,則適用等於SOFR加100個基點的税率)。

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目錄表

附信

我們將 與LLC、Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其某些受讓人)簽訂應收税金協議附函(TRA附函)。TRA附函將規定吾等向Yuma支付以下款項:(I)由於TPG於2022年2月1日購買LLC優先股而欠吾等根據應收税金協議而欠下的款項,或(Ii)因根據TRA附函支付而被視為變現的 税收優惠。我們有義務提供時間表和其他相關信息,以支持根據TRA附函支付的金額的計算。TRA附函被視為應收税金協議的一部分,根據TRA附函支付的任何款項都不會導致我們根據應收税款協議重複支付款項,因此不會增加我們在應收税款協議下的義務。

NExtracker LLC協議

我們、Yuma、Yuma Sub和TPG簽訂了之前的LLC協議,該協議將就此次發行進行修訂和重述(LLC協議)。

任命為管理成員

根據有限責任公司協議,完成本次發售後,我們將成為有限責任公司的成員和管理人。作為經理,我們將控制所有日常工作有限責任公司的商業事務和決策。因此,我們將通過我們的高級管理人員和董事,負責有限責任公司的所有運營和行政決策以及有限責任公司業務的日常管理。根據有限責任公司協議的條款,我們不能被撤換或取代為有限責任公司的唯一管理人。

薪酬、費用及開支

作為有限責任公司的經理,我們將無權獲得 補償。我們將有權獲得有限責任公司報銷我們代表有限責任公司產生的任何合理的、有據可查的自付費用。

分配

有限責任公司協議將要求有限責任公司按比例向其成員進行税收分配,除非此類分配會導致有限責任公司資不抵債或受到法律或我們未來任何債務協議的禁止。税收將按季度 分配給有限責任公司的每個成員,包括我們在內,基於假設税率,該税率在有限責任公司協議中定義,通常等於適用於在紐約、紐約或加利福尼亞州舊金山(以較高者為準)開展業務的公司或個人的美國聯邦、州和地方最高邊際合併所得税税率。有限責任公司協議還將允許有限責任公司(在我們可能確定的 次)按比例從協議中定義的可用現金中向其成員分配現金。我們預計有限責任公司可能會定期從可用現金中進行分配。

轉讓限制

有限責任公司協議一般不允許成員轉讓有限責任公司通用單位,但轉讓給允許受讓人和其他有限例外情況除外。有限責任公司協議可能會對轉讓施加額外限制,導致有限責任公司被視為公開交易的合夥企業,以繳納美國聯邦所得税。如根據《有限責任公司協議》進行允許轉讓,則該會員須同時向該受讓人轉讓B類普通股股份,其金額與在該允許轉讓中向該受讓人轉讓的有限責任公司普通股數量相等。

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目錄表

有限責任公司協議將規定,如果收購要約、換股要約、發行人要約、收購 要約、資本重組或與我們A類普通股有關的類似交易(我們稱為Pubco要約)獲得本公司董事會批准,或經本公司董事會同意或批准 達成或完成,則LLC單位的每位持有人(吾等除外)應被允許通過遞交參與通知參與該Pubco要約,該參與通知應在緊接該Pubco要約完成之前生效,並視該等Pubco要約完成而定。如果PUBCO要約是由耐克公司提出的,則要求耐克公司盡其合理的最大努力,使該等有限責任公司單位的持有人(我們除外)能夠在與A類普通股持有人相同的 範圍內或在經濟同等的基礎上參與該等PUBCO要約,但在任何情況下,LLC單位的任何持有人都無權就每個LLC普通股獲得的總對價高於根據PUBCO要約就A類普通股每股應支付的對價。

除某些例外情況外,任何有限責任公司單位的受讓人 必須通過法律的實施或簽署有限責任公司協議,承擔受讓成員對受讓單位的所有義務,並且受讓人應受有限責任公司 協議項下的任何限制和義務的約束,即使受讓人未被接納為有限責任公司的成員。任何直接受讓人不得享有任何作為有限責任公司成員的權利,除非及直至該受讓人根據有限責任公司協議獲接納為成員。

A類普通股和B類普通股股份與有限責任公司普通股的比率

除吾等另有決定外,有限責任公司協議將規定吾等與有限責任公司在任何時候均須在(A)A類已發行普通股股份數目與吾等擁有的有限責任公司普通股數目與(B)Flex及TPG聯營公司及其準許受讓人持有的B類普通股股份數目,以及Flex及TPG聯屬公司及其準許受讓人擁有的有限責任公司普通股數目 之間始終保持一對一的比率。這一比率要求不包括(X)我們發行的未歸屬獎勵下的A類普通股、(Y)庫存股,以及(Z)我們發行的可轉換為或可行使或可交換為A類普通股或B類普通股的優先股或其他債務 或股本證券(包括認股權證、期權或權利),除非我們已將該等其他證券所得款項淨額(包括轉換、行使或交換時應支付的任何行使價或購買價)貢獻給有限責任公司的股本。除吾等另有決定外,如吾等於有限責任公司協議以外的交易中發行、轉讓或回購A類普通股,吾等作為有限責任公司經理有權採取一切行動,使在實施所有該等發行、轉讓、交付或回購後,我們持有的已發行有限責任公司普通股數目一對一相等於A類普通股的已發行普通股數目。除吾等另有決定外,如吾等發行、轉讓或交付庫藏股,或回購或贖回有限責任公司協議未考慮的任何優先股,吾等作為管理人有權採取一切行動,使所有此等發行、轉讓或交付生效後, 交付回購或贖回, 吾等持有(如屬任何發行、轉讓或交付)或停止持有(如屬任何回購或贖回)有限責任公司的股權,而該等權益(以吾等的誠意決定)合共相當於吾等如此發行、轉讓、交付、回購或贖回的優先股。除吾等另有決定外,有限責任公司不得承擔有限責任公司共同單位的任何拆分(通過拆分有限責任公司公用單位、分配有限責任公司公用單位、重新分類、資本重組或類似事件)或合併(通過反向拆分有限責任公司共同單位、重新分類、資本重組或類似事件)。A類普通股或 B類普通股不伴隨以下內容的相同細分或組合:(1)我們的A類普通股始終保持我們擁有的有限責任公司普通股數量與我們A類普通股已發行股票數量之間的一對一比率,以及(2)我們的B類普通股始終保持Flex和TPG的關聯公司擁有的有限責任公司普通股數量之間的一對一比率,以及

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目錄表

他們的許可受讓人和我們B類普通股的流通股數量,在每種情況下,除非有例外。

在行使期權或發行其他股權補償時發行有限責任公司共同單位

在行使吾等發出的期權(與有限責任公司發出的期權相對),或吾等發行其他類型的股權補償(如發行 限制性或非限制性股票、支付股票紅利或結算股票增值權)後,吾等將有權向有限責任公司收購數目相等於因行使該等期權或發行其他類型股權補償而發行的A類普通股數量的有限責任公司普通股。當我們發行A類普通股以結算授予非LLC或其附屬公司高級管理人員或僱員的股票期權時,我們將在LLC中作出或被視為作出相當於該A類普通股的總價值的出資,LLC將 向我們發行數量與我們發行的股份數量相等的LLC普通股。當吾等發行A類普通股以結算授予LLC或其附屬公司高級管理人員或僱員的購股權時, 吾等將被視為已直接向行使該項獎勵的人出售A類普通股每股價值的相當於每股行使價的部分,而吾等將被視為已直接向LLC(或LLC的適用附屬公司)出售A類普通股每股行使價與市場價格之間的差額。如果我們向有限責任公司或其 子公司的員工提供其他類型的股權補償,在每個適用的歸屬日期,我們將被視為以相當於每股市場價格的價格向有限責任公司(或該子公司)出售了歸屬股份的數量,該有限責任公司(或該子公司)將把股份交付給 適用人, 我們將被視為已在有限責任公司中出資,相當於該等股份的購買價,以換取同等數量的有限責任公司普通股。

溶解

有限責任公司協議將規定,作為有限責任公司管理成員的耐事達公司和至少持有當時未償還並有權投票的有限責任公司共同單位的大多數成員的同意,將需要自願解散有限責任公司。除自願解散外,有限責任公司 將根據特拉華州法律在司法解散令或其他情況下予以解散。在發生解散事件時,清盤收益將按以下順序分配:(1)首先,償還欠有限責任公司債權人(成員除外)的債務和負債,包括與清算有關的所有費用;(2)第二,按照成員在有限責任公司中各自的所有權權益百分比(根據成員持有的有限責任公司共同單位數量相對於所有未償還的有限責任公司共同單位總數確定),按比例支付給成員。

保密性

每個成員將同意對有限責任公司的機密信息保密。這一義務不包括獨立開發的信息、屬於公眾知曉的信息或在根據有限責任公司協議披露之前獲得的信息。

賠償

有限責任公司協議將為有限責任公司的經理、成員和高級管理人員提供賠償。

修正

除了某些其他要求和例外情況外,我們作為管理人的同意,以及至少持有當時未完成並有權投票的有限責任公司共同單位的多數成員的贊成票或同意,通常需要 修改、補充或修改有限責任公司協議。

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目錄表

交換協議

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG將於本次發售完成後實質上同時訂立交換協議,根據該協議,Yuma、Yuma Sub及TPG(或其若干獲準受讓人)將有權要求有限責任公司以普通股(連同相應數目的B類普通股)交換A類普通股的新發行股份。一對一或者,我們也可以選擇將該有限責任公司普通股(連同相應數量的B類普通股)交換為現金 ,該現金等於(I)交換的有限責任公司普通股數量(連同相應數量的B類普通股)、(Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初匯率為1,可能會進行調整)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格)的乘積,這取決於股票拆分的習慣換算率調整。反向拆分、股票分紅、重新分類和其他類似交易。然而,在交易所持有人提出交換請求的情況下,耐世達公司可根據適用於交易所持有人與有限責任公司之間交換的相同經濟條款,直接以A類普通股換取有限責任公司普通股,並以B類普通股股份代替此類交換,或向該交換持有人支付現金。

交換協議還將規定,作為一般事項,Yuma、Yuma Sub和TPG(或其任何此類允許受讓人)將無權交換LLC Common Units,如果吾等確定此類交換將被法律或法規禁止或將違反與我們的其他協議(包括LLC協議)。如果我們或有限責任公司在與各自的税務顧問協商後,合理地確定在沒有此類行動的情況下,有限責任公司很可能會被視為美國聯邦所得税的公開交易合夥企業,我們也可以阻止交換或增加或修改交換程序 ,前提是我們和有限責任公司首先應真誠地與交換有限責任公司共同單位的一方協商,以試圖改善此類風險的原因。但是,如果交換LLC Common Units的一方從國家公認的税務顧問那裏獲得了我們和LLC相當滿意的形式和實質的意見,即在沒有此類行動的情況下,LLC不應被視為美國聯邦所得税目的的上市合夥企業,則我們或LLC將不被允許阻止交換或增加 或修改交換程序。作為持有者將有限責任公司普通股和B類普通股換成A類普通股,隨着有限責任公司向耐世達公司發行新的有限責任公司普通股,同時耐世達公司向交換持有人交付A類普通股,耐世達公司持有的有限責任公司普通股數量將相應增加。

一般商業協議

我們和Flex的一家附屬公司(Flex附屬公司)是一般商業協議(一般商業協議)的締約方,該協議管轄Flex附屬公司向我們提供的服務的條款和條件,這些服務是根據我們和Flex附屬公司之間共同商定的書面規範採購零部件、原材料和組件、製造、組裝和測試產品的。《一般業務協議》正式確定了我們在合併財務報表中披露的與從Flex附屬公司購買特定組件和服務相關的歷史業務做法。除非一方在任何期限結束前至少180天向另一方發出書面通知,表示不打算續簽本協議,否則《一般商業協議》可自動續簽一年。考慮到此類服務的表現,我們預計在2024和2025財年每年向Flex附屬公司補償約6000萬至7000萬美元。如果我們根據一般商業協議要求額外服務,這一金額可能會增加。

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目錄表

傘形協議

我們、有限責任公司、Flex和Flex的一家附屬公司將達成一項總括協議(傘協議),該協議管轄我們與Flex之間關於在巴西銷售我們的太陽能跟蹤器的戰略商業關係的條款、條件和義務。除非一方向其他各方發出書面通知,表明該方在任何期限結束前至少90天內不打算續簽,否則傘狀協議將自動續簽一年。我們預計將為Flex附屬公司在2023財年剩餘時間內代表我們在巴西執行的銷售代理活動服務開出約4,000萬美元的發票,這將使我們的銷售額、一般和管理費用增加約160萬美元,以補償Flex的此類服務。

高級人員和董事的責任限制和賠償

我們的修訂和重述的公司註冊證書預計將在本次發行完成後生效,該證書將規定我們 將在特拉華州公司法允許的最大程度上對我們的每位董事和高級管理人員進行賠償。欲瞭解更多信息,請參閲《股本和責任限制説明》一節, 高級管理人員和董事的賠償和保險。我們打算與我們的每一位高管和董事簽訂慣例賠償協議,一般情況下,就他們為我們或代表我們提供的服務向他們提供慣例賠償。

審查、批准或批准與關聯方的交易

我們董事會的審計委員會將主要負責審查和批准與關聯方的交易。我們的審計委員會章程將規定,審計委員會應事先審查和批准任何關聯方交易。

本公司已採納一項正式書面政策,於本次發售完成後生效,規定本公司的行政人員、董事、獲選為董事的被提名人、持有本公司任何類別有表決權股份超過5%的實益擁有人,以及任何上述 人士的直系親屬成員,未經本公司審核委員會同意,不得與吾等訂立關連交易,但下述例外情況除外。在批准或拒絕任何此類建議時,我們的審計委員會將考慮可獲得並被認為與我們的審計委員會相關的 相關事實和情況,包括交易條款是否不低於在相同或類似情況下非關聯第三方通常可獲得的條款,以及關聯方在交易中的權益程度。預計我們的審計委員會將確定,某些交易將不需要審計委員會的批准,包括但不限於與董事或高管的薪酬 安排完全是由於他們在我們的董事會或作為高管而產生的,只要此類安排在我們提交給美國證券交易委員會的文件中披露,或者如果不需要披露,得到我們的薪酬和人民委員會的批准,任何個別關聯人的交易或安排涉及的金額低於25,000美元,關聯方的利益僅產生於我們普通股的所有權 ,並且我們普通股的所有持有人按比例獲得相同的利益,一般情況下,所有員工都可以按相同的條款進行交易。

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目錄表

對負債的描述

就該等交易而言,吾等預期將以優先信貸安排的形式招致鉅額債務,包括(I)本金總額為1500百萬美元的定期貸款及(Ii)本金總額為50000百萬美元的循環信貸安排(《2023年信貸協議》)。在這方面,2023年1月12日,有限責任公司與摩根大通銀行、美國銀行、花旗全球市場公司、巴克萊銀行、法國巴黎銀行證券公司、法國巴黎銀行、滙豐銀行美國分行、瑞穗銀行、加拿大新斯科舍銀行、Truist證券公司、Truist銀行、KeyBank National Association、三井住友銀行、UniCredit Bank AG、紐約分行和美國銀行全國協會簽訂了承諾書。據此,該等承諾方同意根據承諾函中規定的條款和條件,安排和辛迪加,併為高級信貸安排的全部本金提供資金。

定期貸款額度將在優先信貸額度的截止日期一次性提取,部分目的是為緊接發售完成前從有限責任公司向Flex和TPG分配的1.75億美元提供資金。循環信貸安排將在截止日期後的五年內以美元和歐元循環使用,可用於為信貸方的營運資金、資本支出和其他一般企業用途提供資金。循環信貸安排中不超過3,000萬美元的一部分將可用於簽發信用證。我們預計,循環信貸安排中不超過5,000萬美元的一部分也將可用於週轉額度貸款。在滿足這類融資的某些慣常條件的情況下,有限責任公司將獲準產生增量定期貸款安排或 增加循環信貸安排承諾,本金總額相當於100,000,000美元,外加額外金額,以使擔保淨槓桿率在給予該等承諾後等於或低於指定的門檻。

高級信貸安排的結束計劃基本上與發售的完成同時進行, 必須滿足某些此類融資慣常的結束條件。截止日期後,循環信貸安排下的可獲得性將不時取決於滿足此類融資的某些條件 先例。

優先信貸安排的借款人將是有限責任公司。借款人在2023年信貸協議項下的責任將由吾等及若干有限責任公司現有及未來的直接及間接全資境內附屬公司共同及個別擔保,但此類融資的慣常例外情況除外。

借款人和擔保人的所有債務將由借款人和擔保人的某些資產擔保,這些資產最初將包括對任何貸款方持有的每個全資境內子公司的100%股權證券和任何貸方持有的每個全資外國子公司的65%股權證券的完善的 優先質押,但受某些慣常的例外和限制的限制。如果借款人的總淨槓桿率超過指定的門檻,抵押品將包括借款人和擔保人的幾乎所有資產,但受某些慣例例外和 限制的限制。如果借款人達到投資級評級,信用各方的債務將不再需要擔保,任何現有的擔保都將被釋放。

借款人有義務在整個定期貸款工具期限內按季度支付本金,從截止日期後的第五個完整財政季度末開始 ,金額相當於該定期貸款原始本金總額的0.625。從截止日期後的第九個完整會計季度起,季度攤銷付款將增加到定期貸款原始本金總額的1.25%。定期貸款餘額和循環信貸餘額

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目錄表

貸款將在截止日期的五週年時償還。2023年信貸協議項下的借款預計將提前支付,並可根據借款人的選擇在每個 情況下減少承諾,而無需支付溢價或罰款。預計《2023年信貸協議》將包含某些強制性預付款條款,以防貸方產生某些類型的債務或收到現金淨額 出售某些資產或其他財產處置的收益,在每種情況下,均受此類融資慣常使用的條款、條件和例外情況的限制。

根據《2023年信貸協議》,以美元計價的借款將按以下利率計息:(A)基於SOFR期限的公式加162.5個基點至200個基點的保證金,具體取決於借款人的總淨槓桿率;或(B)基本利率公式加62.5個基點至100個基點的保證金,具體取決於公司的總淨槓桿率。歐元循環信貸安排下的借款預計將根據調整後的歐洲銀行同業拆借利率加162.5個基點至200個基點的利差計息,具體取決於借款人的總淨槓桿率。借款人還將被要求為循環信貸承諾中未提取的部分支付季度承諾費,金額為20個基點至35個基點,具體取決於借款人的總淨槓桿率。

《2023年信貸協議》預計將包含某些慣用於此類融資的正負契約,其中包括限制有限責任公司和其他信貸各方產生額外債務或留置權、處置資產、改變其財政年度或業務範圍、支付股息和其他限制性付款、進行投資和其他收購、選擇性支付次級和初級留置權債務、與附屬公司達成交易、簽訂限制性協議以及以違反美聯儲法規、適用的制裁法律或反腐敗法律(包括FCPA)的方式使用高級信貸安排收益的能力,在其他方面。此外,預計2023年信貸協議將要求有限責任公司保持最高綜合總淨槓桿率。預計2023年信貸協議還將 包含此類融資慣用的陳述、擔保和違約事件。

有限責任公司將支付與關閉優先信貸安排相關的常規費用和支出,並已同意,如果貸款人在與優先信貸安排有關的情況下蒙受某些損失,將賠償貸款人。承諾方在承諾函 項下的義務將在優先信貸安排的截止日期(2023年3月31日)和要約完成之日較早的日期自動終止。

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目錄表

股本説明

關於此次發行,我們將修改和重申我們的公司註冊證書和我們的章程。以下是對、 的實質性條款的描述,並完全受我們修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的章程的限制,每一條都將在本次發售完成時生效,其表格將作為本招股説明書的一部分提交給 註冊説明書的證物,以及DGCL的所有適用條款。因為這只是一個摘要,所以它可能不包含對您重要的所有信息。

一般信息

在本招股説明書 註冊聲明生效後,我們的公司註冊證書將授權1,400,000,000股普通股,這些普通股將被細分為兩個系列,其中900,000,000股被指定為A類普通股,每股面值0.0001美元,500,000,000股被指定為B類普通股,每股面值0.0001美元。我們的公司證書還將授權50,000,000股非指定優先股,每股票面價值0.0001美元,其權利、優惠和特權可能由我們的董事會(董事會)不時指定。

截至本招股説明書發佈之日,Flex目前實益擁有我們所有已發行普通股,未指定或未發行任何優先股。本次發行完成後,將有41,879,190股A類普通股流通股,102,194,522股B類普通股,沒有優先股。本次發行後將發行的普通股數量不包括12,857,143股A類普通股,這些A類普通股將根據我們的股權激勵計劃未來發行,該A類普通股將在招股説明書 註冊聲明生效後發行。

A類普通股

A類普通股的持有者有權享有下列權利。

投票權

我們A類普通股的每位持有者將有權 在所有由股東投票表決的事項上為每股股份投一票。在每一次股東大會上,我們的大多數已發行和已發行並有權在會議上投票、親自出席或由其代表出席的股份構成法定人數。

董事將由有權投票的多數票選出。我們的股東將不擁有累計投票權。 除非我們修訂和重述的公司註冊證書另有規定或法律要求,否則提交任何股東會議的任何問題(董事選舉除外)將由在會議上代表並有權就該問題投票的我們股份總數的多數的持有人投贊成票決定,作為單一類別投票。

分紅

在任何已發行優先股的任何優先權利的規限下,我們A類普通股的持有人將有權按比例收取董事會不時宣佈的股息(如有),該等股息可從合法用途的資金中撥出。如果我們被清算、解散或清盤,我們A類普通股的持有者將有權獲得我們在全額償還債務和任何當時未償還的優先股的任何優先權利後剩餘資產的按比例分配。

225


目錄表

沒有優先購買權或類似的權利

我們A類普通股的持有者將沒有優先購買權或轉換權或其他認購權,也沒有適用於A類普通股的贖回或償債基金條款 。

A類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修訂和重述的公司註冊證書和有限責任公司協議將要求我們和有限責任公司在任何時候都必須在已發行的A類普通股股份數量和我們擁有的有限責任公司普通股數量之間保持一對一的比例,除非我們另有決定。

B類普通股

我們B類普通股的持有者有權享有下列權利。緊接交易和本次發行後,Yuma將分別擁有76.48%的股份,Yuma Sub將擁有13.98%的股份,TPG將擁有9.54%的股份(或,如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則分別擁有75.53%、14.55%和9.93%)我們的B類普通股流通股。只有Yuma、Yuma Sub、TPG及其B類普通股的每個獲準受讓人將被允許持有我們B類普通股的股票。

投票權

我們B類普通股的每位持有者將有權 在所有由股東投票表決的事項上為每股股份投一票。在每一次股東大會上,我們的大多數已發行和已發行並有權在會議上投票、親自出席或由其代表出席的股份構成法定人數。

董事將由有權投票的多數票選出。我們的股東將不會擁有累積投票權。除本公司經修訂及重述的公司註冊證書另有規定或法律另有規定外,任何提交任何股東大會的問題,除董事選舉外,將由出席會議並有權就該問題投票的本公司股份的總投票權中佔多數的 持有人投贊成票,作為單一類別投票。

我們 與Flex簽訂了分離協議,該協議賦予我們的控股股東在本次發行完成後提名我們大多數董事的權利,只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,並規定隨着我們的控股股東對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東的提名權將如何減少。見標題為“某些關係和關聯方交易”的 一節:分居協議v董事會和委員會代表。

分紅

在我們清算、解散或清盤時,B類普通股的流通股持有人無權獲得任何股息或任何分派。

沒有優先購買權或類似的權利

我們B類普通股的持有者將沒有優先購買權或轉換權或其他認購權,也沒有適用於B類普通股的贖回或償債基金條款 。

B類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修訂和重述的公司註冊證書和有限責任公司協議將要求我們和有限責任公司在任何時候都保持Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個許可受讓人擁有的B類普通股股份數量與Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個許可受讓人擁有的LLC普通股數量之間的一對一比例,除非我們另有決定。

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目錄表

A類普通股和B類普通股的合併投票

除適用法律另有規定外,我們A類普通股和B類普通股的持有者將作為一個類別對所有需要我們的普通股股東批准的事項進行投票。為免生疑問,我們的A類普通股和B類普通股是單獨的普通股類別中的單獨系列。根據當時已發行的任何優先股系列的持有人的權利,普通股、A類普通股、B類普通股和優先股的授權股數可由有權投票的本公司股票的多數投票權持有人的贊成票增加或減少(但不低於其當時已發行的股數),而無論DGCL第242(B)(2)條或其任何後續條款的規定如何,A類普通股、B類普通股和優先股的任何持有人不得投票。普通股或優先股應作為一個類別或系列單獨投票。

本次發售完成後,假設承銷商不行使購買3,990,000股額外A類普通股的選擇權,我們A類普通股的持有者,包括在本次發售完成後部分歸屬於RSU時可發行的1,157,473股A類普通股,以及從2023年4月至2024年4月,將持有我們普通股總流通股的約29.63%,而我們的B類普通股的持有者將持有我們普通股總流通股的約70.37%。

如果承銷商全面行使其購買額外3,990,000股A類普通股的選擇權,我們A類普通股的持有人,包括在本次發行完成後部分歸屬於RSU時可發行的1,157,473股A類普通股, 以及隨後從2023年4月至2024年4月,將持有我們普通股總流通股的約32.38%,我們B類普通股的持有人將持有我們普通股總流通股的約67.62%。

優先股

根據本公司經修訂及重述的公司註冊證書的條款,董事會將獲授權發行一個或多個系列的最多50,000,000股優先股,而無需本公司普通股持有人採取進一步行動,但須受大中華證券及本公司經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制所規限。董事會將有權酌情釐定各系列優先股的權利、優先股、特權及限制,包括投票權、股息權、轉換權、贖回特權及清盤優先股,惟須受本公司及本公司經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制所規限。我們普通股持有人的權利、優惠和特權受我們未來可能指定和發行的任何系列優先股的股東權利的制約,並可能受到這些權利的不利影響。

特拉華州法律的各項條款以及我們的公司註冊證書和附則的反收購效果

DGCL的條款以及我們修訂和重述的公司註冊證書和章程可能會使我們更難通過要約收購、委託書競爭或其他方式收購我們,或罷免現任高級管理人員和董事。這些條款概述如下,預計將阻止董事會可能認為不充分的某些類型的強制性收購做法和收購要約,並 鼓勵尋求獲得對我們的控制權的人首先與董事會談判。我們認為,加強對其與收購或重組不友好或主動提議的提倡者談判能力的保護的好處超過了阻止收購或收購提議的壞處,因為談判這些提議可能會導致其條款的改善。

227


目錄表

特拉華州反收購法規。我們將受到反收購法規DGCL第203條的約束。一般而言,《DGCL》第203條禁止上市的特拉華州公司在該人成為有利害關係的股東後的三年內與該股東進行業務合併,除非(I)在此之前,該公司的董事會批准了導致該股東成為有利害關係的股東的業務合併或交易;(Ii)在導致該股東成為有利害關係的股東的交易完成後,該有利害關係的股東在交易開始時擁有該公司至少85%的有表決權股票(不包括為確定已發行的有表決權股票(但不包括由該有利害關係的股東所擁有的未發行的有表決權股票),該有表決權股票是由兼任高級職員的董事所擁有或在僱員福利計劃中持有的,而在該等計劃中僱員並無保密權利競投或投票該計劃所持有的股票);或(Iii)在該時間或之後,該企業合併獲該公司的董事會批准,並在股東大會上以該公司至少三分之二的已發行有表決權股票(非相關股東擁有)的贊成票批准。一般來説,企業合併包括合併、資產或股票出售或其他交易,從而為感興趣的股東帶來經濟利益。通常,感興趣的股東是指與附屬公司和合夥人一起, 擁有(或在確定感興趣的股東地位之前的三年內確實擁有)15%或更多的公司有表決權的股票。這一條款的存在預計將對未經董事會事先批准的交易產生反收購效果,包括阻止可能導致我們的股東持有的A類普通股股票溢價的嘗試。

特拉華州公司可以選擇退出第203條,在其原始公司註冊證書中有明確規定,或在公司註冊證書或章程中有明確規定,這是由公司至少多數已發行有表決權股份的持有人批准的修正案產生的。我們不會選擇退出第203節。然而,Flex及其聯營公司已獲本公司董事會批准為有利害關係的股東(如DGCL第203條所界定),因此不受第203條的約束。只要Flex實益擁有我們流通股總投票權的 多數,因此有能力指定董事會的多數成員,由Flex指定在董事會任職的董事將有能力預先批准其他各方,包括我們普通股的Flex股票的潛在受讓人,因此第203條將不適用於這些其他方。

分類 板。我們修訂和重述的公司註冊證書將規定,我們的董事會將分為三類。被指定為I類董事的董事的任期將於此次發行後的第一次股東年會 到期,我們預計將於2023年舉行。被指定為第二類董事的董事的任期將在下一年的年度股東大會上到期,我們預計將於2024年舉行,而被指定為第三類董事的董事的任期將在下一年的股東年會上到期,我們預計將於2025年舉行。從本次發行後的第一次年度股東大會開始,每一類別的董事將在該類別任期屆滿的年度舉行的股東年度會議上選舉產生,此後任期為三年。根據董事會保密條款,任何個人或團體都需要至少兩次董事選舉才能獲得董事會的控制權。因此,這些條款可能會阻止第三方發起代理權競賽、提出要約或以其他方式試圖獲得對我們的控制權。

罷免董事。我們修訂和重述的公司註冊證書將規定,我們的股東只有在當時已發行的有投票權股票的至少多數股東投贊成票的情況下,才可以出於原因罷免我們的董事。

對公司註冊證書的修訂。我們修訂和重述的公司註冊證書將規定,自Flex不再實益擁有我們有權對其投票的流通股總投票權的多數時起和之後(觸發事件),At的持有者投贊成票

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目錄表

我們有權投票的流通股的總投票權(作為單一類別投票)需要至少三分之二的投票權來修訂某些 條款,這些條款涉及董事會空缺的數量、期限、分類、移除和填補、股東特別會議的召開、與Flex的某些關係和交易、股東以書面同意採取行動、論壇選擇、修改章程的能力、在特拉華州法律允許的範圍內消除董事的責任、董事和高級官員賠償以及與修訂任何這些條款相關的任何條款。

附例的修訂。我們經修訂及重述的公司註冊證書及細則將規定,自Flex不再實益擁有我們有權就該等股份投票的已發行股份的總投票權的多數時起及之後,我們經修訂及重述的公司章程只可由董事會或有權就該等股份投票的至少三分之二已發行股份總投票權的 持有人投贊成票才可修訂。我們修訂和重述的章程還將規定,在書面同意的情況下,對於董事選舉和股東行動的提名,應提前發出通知。

董事會規模和 個空缺。我們修訂和重述的公司註冊證書將規定,董事會將由不少於三(3)名但不超過十五(15)名董事組成,其確切人數將由董事會獨家確定。董事會因法定董事人數增加或死亡、辭職、退休、取消資格、免職或其他原因而產生的任何空缺,將由在任董事的多數票(即使出席者不足法定人數)或唯一剩餘的董事成員投贊成票來填補。任何獲委任填補董事會空缺的董事的任期,將直至其所取代的董事任期 屆滿、妥為選出並符合資格的繼任者或董事去世、辭職、退休、免任或喪失資格的較早者為止。

特別股東大會。我們修訂和重述的公司註冊證書將規定, 股東特別會議只能由(A)祕書在大多數在任董事的指示下,在任何時間,(B)我們的董事會主席,在任何時候,或(C)在觸發事件之前,應當時已發行有投票權股票的多數投票權的持有人的書面要求, 祕書召開,並且特別會議不得由任何其他人召開。股東不得在觸發事件發生後及之後召開特別股東會議。

股東書面同意的訴訟。我們修訂和重述的 公司註冊證書將規定,在觸發事件之前,對於任何年度會議或股東特別會議上要求或允許採取的任何行動,我們的股東可以書面同意的方式行事。

對股東提名和提議提前通知的要求。修訂和重述的章程將 建立關於股東提案和提名董事候選人的預先通知程序,以及對提出提案或提名的股東的最低資格要求。此外,《董事》細則將要求參選董事的候選人披露自己的資格,並進行一定的陳述。

無累計投票 。DGCL規定,除非公司的公司註冊證書另有規定,否則股東不得在董事選舉中累積投票權。我們修訂和重述的公司註冊證書將不提供累積投票。

非指定優先股。董事會將擁有的發行優先股的權力可能被用來阻止第三方試圖通過合併、要約收購、代理競爭或其他方式獲得對我們的控制權,從而使此類嘗試變得更加困難或成本更高 。董事會可能能夠發行帶有投票權或轉換權的優先股,如果行使這些權利,可能會對普通股持有人的投票權產生不利影響。

論壇的選擇。 我們修訂和重述的公司註冊證書將規定,除非我們書面同意選擇替代法院,特拉華州衡平法院(或,如果法院

229


目錄表

[br}大法官辦公室沒有管轄權,特拉華州的另一個州法院或特拉華州地區的聯邦地區法院)將是以下方面的唯一和專屬論壇:(I)代表我們提起的任何 派生訴訟或訴訟;(Ii)任何聲稱任何董事高管或其他員工違反對我們或我們的股東的受託責任的訴訟;(Iii)根據DGCL、我們修訂和重述的公司註冊證書或修訂和重述的章程而產生的針對我們或任何董事高管或其他員工的索賠的任何訴訟;或(Iv)針對我們或董事的任何高管或其他受內部事務原則管轄的員工提出索賠的任何訴訟。儘管如上所述,排他性法院條款不適用於強制執行《交易法》規定的任何責任或義務的任何索賠,也不適用於美國聯邦法院擁有專屬管轄權的任何其他索賠。我們修訂和重述的公司註冊證書進一步規定,美利堅合眾國聯邦地區法院將是解決任何根據證券法提出的訴因的獨家論壇,包括針對該訴狀中點名的任何被告提出的所有訴因。為免生疑問,本條文旨在使本公司受惠,並可由本公司、本公司高級人員及董事、任何招股的承銷商執行。, 以及任何其他專業實體,其職業授權該人或實體所作的陳述,並已準備或證明作為此次發行基礎的文件的任何部分 。見我們修訂和重述的公司註冊證書中的風險因素一節,規定特拉華州衡平法院將是我們和我們股東之間幾乎所有糾紛的獨家法院 ,這可能限制我們的股東就與我們或我們的董事、高級管理人員或員工的糾紛獲得有利的司法論壇的能力。

利益衝突;企業機會

為了解決我們和Flex之間潛在的利益衝突,我們修改和重述的公司註冊證書將包含某些條款,以規範和定義我們的事務行為,這些條款可能涉及Flex及其董事、高級管理人員和/或員工,以及我們的權利、權力、義務和責任,以及我們與Flex的關係中董事、高級管理人員、員工和股東的權利、權力、義務和責任。總體而言,這些條款承認我們和Flex可以從事相同或類似的業務活動和業務線,或在相同的公司機會領域擁有權益,我們和Flex將繼續彼此保持合同和業務關係,包括擔任我們董事、高級管理人員和/或員工的Flex董事、高級管理人員和/或員工。

我們修訂和重述的公司註冊證書將規定,Flex將沒有責任 向我們傳達有關公司機會的信息,或避免從事相同或類似的業務線或與我們的任何客户、客户或供應商做生意。此外,我們修改和重述的公司註冊證書將規定,只要Flex在董事選舉方面擁有我們流通股總投票權的至少10%,或者有一名或多名董事、高級管理人員或員工擔任我們的董事,如果我們的任何董事、高級管理人員或員工同時也是董事的高級管理人員或員工,如果我們的任何董事、高級管理人員或員工瞭解到可能對我們和董事等公司帶來企業機會的交易或事項,高級管理人員或員工應在法律允許的最大程度上充分滿足並履行他或她關於此類公司機會的受託責任(如果有),我們在法律允許的最大範圍內放棄對此類商業機會的任何利益或預期,並放棄任何關於此類商業機會構成本應呈現給我們或我們任何附屬公司的公司機會的主張,如果他或她的行為方式符合 以下政策:該公司機會提供給我們的董事、高級管理人員或員工以及董事的任何人,僅當此類機會僅以董事或高級職員的身份明確提供給此人時,Flex的高級職員或員工才屬於我們,否則將屬於Flex。

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目錄表

我們修改和重述的公司註冊證書還將規定特殊的批准程序,如果Flex、我們、我們的附屬公司或任何其他方認為合適,我們出於充分的謹慎,對可能存在潛在利益衝突的交易或機會採取具體行動,以確保 此類交易不可無效,或此類機會或機會被有效放棄。具體地説,我們可以採用以下任何一種特殊程序:

•

交易的重要事實和董事的高管或員工的利益被董事會或正式任命的董事會委員會披露或知道,董事會或該委員會以在交易中沒有直接或間接利益的董事(或委員會成員)的多數票或同意授權、批准或批准交易,在任何情況下,至少有兩名董事(或委員會成員)的贊成票或同意;或

•

有權投票的股東披露或知道交易的重大事實和董事的權益,並授權、批准或批准此類交易。

任何人購買或以其他方式獲得我們普通股的任何股份的任何權益,將被視為已同意修訂和重述的公司註冊證書的這些條款。

責任限制、高級管理人員和董事的賠償和保險

DGCL授權公司限制或免除董事因違反董事作為董事的受託責任而對公司及其股東造成的金錢損害的個人責任,我們修訂和重述的公司註冊證書將包括這樣的免責條款。我們修改和重述的 公司註冊證書將包括在《公司註冊證書》允許的最大程度上保障董事或高級管理人員因作為我們的董事或高級管理人員所採取的行動,或作為董事或高級管理人員或其他公司或企業的其他職位(視情況而定)而承擔的金錢損害的個人責任的條款。吾等經修訂及重述的公司註冊證書及附例亦將規定,吾等必須向其董事及(除某些例外情況外)高級職員賠償及墊付合理的 費用,但須視乎本公司已收到受彌償一方的承諾,而該承諾書是根據DGCL的規定而作出的。我們修改和重述的公司註冊證書將明確 授權我們購買董事和高級管理人員保險,以保護我們、我們的董事、高級管理人員和某些員工承擔一些責任。

我們還將 與我們的每位董事和高管簽訂與此次發行相關的賠償協議。這些協議規定,我們將在法律和我們修訂和重述的公司註冊證書允許的最大程度上賠償我們的每一名董事和此類高管。

我們修訂和重述的公司註冊證書和賠償協議中的責任限制和賠償條款可能會阻止股東因董事違反受託責任而對其提起訴訟。這些規定還可能降低針對我們的董事和高級管理人員提起衍生性訴訟的可能性,儘管此類訴訟如果成功,可能會使我們和我們的股東受益。但是,這些規定不會限制或消除我們或任何股東在董事違反注意義務時尋求非金錢救濟(如禁令或撤銷)的權利。這些條款不會改變聯邦證券法規定的董事責任。此外,如果在集體訴訟或直接訴訟中,我們根據這些賠償條款向董事和高級管理人員支付和解費用和損害賠償金,您的投資可能會受到不利影響。

授權但未發行的股份

我們授權但未發行的普通股和優先股將可供未來發行,無需股東批准。我們可能會將增發股份用於各種目的,包括未來的公開發行以籌集額外資本、為收購提供資金以及作為員工薪酬。如上所述,

231


目錄表

普通股和優先股的授權但未發行股份的存在也可能使通過代理競爭、要約收購、合併或其他方式獲得對我們的控制權的嘗試變得更加困難或不受歡迎。

轉讓代理和登記員

我們A類普通股的轉讓代理和登記機構將是北卡羅來納州的ComputerShare Trust Company。

上市

我們已獲準A類普通股在納斯達克上市,代碼為NXT。

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目錄表

可供未來出售的股票

我們無法肯定地預測A類普通股股票的市場銷售或我們A類普通股股票的可供出售對市場價格的影響(如果有的話)。此外,Flex擁有全權酌情決定對其在有限責任公司保留的實益權益進行任何後續分配或處置,包括通過分配或處置我們的股份。在公開市場出售或以其他方式獲得大量A類普通股,或認為此類出售可能發生,可能會對A類普通股的現行市場價格和我們未來籌集股權資本的能力產生不利影響。

本次發行完成後,我們將發行41,879,190股A類普通股。受鎖定協議、轉售的其他合同限制以及下文第144條規定的任何限制的約束,本次發售的A類普通股的所有股份將可以自由交易,不受限制,也不受證券法的進一步登記。

限售股份的出售

在本次發行中出售的所有A類普通股 將可以自由交易,不受證券法的限制或進一步註冊,但我們的關聯公司購買或擁有的任何股票(該術語在證券 法案下的第144條中定義)一般只能在符合下文第144條的限制的情況下公開出售。根據規則第144條的定義,發行人的關聯公司是指通過一個或多箇中間人直接或間接控制該發行人、由該發行人控制或與該發行人共同控制的人。

本次發行完成後,Flex將立即實惠地擁有我們已發行普通股的63.66%。Flex實益擁有的股票將是受限證券,這一術語在規則144中使用。受合同限制(包括下文描述的鎖定協議)的約束,富萊克斯將有權在公開市場上出售這些股票,前提是該等股票的出售已在美國證券交易委員會登記,或者該等股份的出售符合規則144規定的登記豁免或證券法規定的任何其他適用豁免。當這些受限股份變為非受限並可供出售時,出售這些受限股份,無論是根據第144條還是其他規定,都可能對我們A類普通股的價格產生負面影響。

在本次發行完成之前,我們預計將與Flex和TPG的關聯公司簽訂註冊權協議,要求我們根據證券法登記A類普通股的股票轉售,但須遵守下文所述的鎖定協議。見《登記權協議中的某些關係和關聯方交易》一節。根據任何登記聲明登記的此類證券將可在公開市場上出售,除非有限制。

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目錄表

規則第144條

一般而言,根據現行有效的規則第144條,自本次發行日期起計90天起,非本公司聯屬公司之一且實益擁有本公司A類普通股股份至少六個月的人士可不受 限制地出售該等股份,前提是規則第144條的現行公開信息要求繼續得到滿足。此外,任何人士如在緊接建議出售前三個月內的任何時間並非本公司聯屬公司,且 實益擁有本公司A類普通股至少一年,將有權不受限制地出售該等股份的數目不限。實益擁有我們A類普通股至少六個月的關聯公司有權在任何三個月內出售數量不超過以下較大者的A類普通股:

•

相當於我們當時已發行的A類普通股數量的1%,在本次發行完成後,這將相當於約418,792股;以及

•

我們的A類普通股在納斯達克上的每週平均交易量 在提交與此次出售有關的表格144通知之前的四個日曆周內。

聯屬公司根據規則144出售限售股份,亦須遵守有關出售方式、通知及有關我們的最新公開資料的 要求。規則144還規定,依賴規則144出售非限制性股票的A類普通股的關聯公司必須遵守適用於限制性股票的相同限制。

規則第701條

一般而言,根據現行證券法下的第701條規則,僱員、董事、高級管理人員、顧問或顧問在本次發售生效日期前根據補償性股票或期權計劃或其他書面協議從我們購買A類普通股,有資格在本招股説明書依據第144條構成其一部分的登記 聲明生效日期後90天轉售該等股份,但不遵守第144條所載的一些限制,包括持有期限制。

表格S-8上的登記聲明

我們打算以表格S-8的形式提交一份登記聲明,登記根據我們的股權激勵計劃為發行預留的A類普通股共計12,857,143股。該登記聲明將於向美國證券交易委員會備案後生效,該登記聲明涵蓋的A類普通股將在該登記聲明生效日期後 有資格在公開市場上轉售,但須遵守本招股説明書中描述的鎖定協議。

禁售協議

我們、我們的高級管理人員、董事、Flex和TPG已與承銷商達成協議,未經J.P.Morgan Securities LLC和BofA Securities,Inc.事先書面同意,除某些例外和延期外,我們和他們不會在本招股説明書日期後180天結束的期間內,提出要約、質押、出售、合同出售、出售任何期權或合同、購買任何期權或合同、授予任何期權、權利或權證以購買或以其他方式轉讓或 處置,或直接或間接處置或訂立任何轉讓給他人的互換或其他協議。持有A類普通股股票或可轉換為 或可行使或可交換為A類普通股股票的任何證券的全部或部分經濟後果,或公開披露提出任何此類要約、出售、質押或處置的意圖。摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司有權在不另行通知的情況下,隨時解除A類普通股的全部或任何部分股份,但須受禁售的限制。見承銷。

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目錄表

我們A類普通股的非美國持有者應考慮的重大美國聯邦所得税問題

以下是截至本公告日期購買、擁有和處置A類普通股所產生的重大美國聯邦所得税影響的摘要。除特別註明外,本摘要僅涉及在本次發行中收購的、由非美國持有者作為資本資產持有的A類普通股(定義如下)。

?非美國 持有人是指我們A類普通股(不包括為美國聯邦所得税目的被視為合夥企業的實體)股票的實益所有者,就美國聯邦所得税而言,該實體不屬於以下任何一項:

•

美國公民個人或美國居民;

•

在 或根據美國、其任何州或哥倫比亞特區的法律成立或組織的公司(或為美國聯邦所得税目的被視為公司的任何其他實體);

•

其收入應繳納美國聯邦所得税的遺產,無論其來源如何;或

•

符合以下條件的信託:(1)受美國境內法院的主要監督,且《守則》定義的一個或多個美國 個人有權控制信託的所有實質性決定,或(2)根據適用的美國財政部法規具有有效的選擇權,被視為美國人。

本摘要以《守則》的規定以及截至本條例之日的規章、裁決和司法裁決為依據。這些權限可能會更改,可能具有追溯性,從而導致美國聯邦所得税後果與以下概述的結果不同。本摘要不涉及美國聯邦所得税的所有方面,也不涉及外國、州、當地或根據非美國持有者的特定情況可能與其相關的其他税收考慮因素。此外,如果您根據美國聯邦所得税法受到特殊待遇(包括如果您是美國僑民、外國養老基金、受控外國公司、被動外國投資公司、合夥企業或其他符合美國聯邦所得税目的的直通實體),則本文檔並不代表適用於您的美國聯邦所得税後果的詳細説明。我們不能向您保證,法律的變化不會顯著改變我們在本摘要中描述的税務考慮因素。

如果合夥企業(或在美國聯邦所得税方面被視為合夥企業的其他實體)持有我們A類普通股的股份,則合夥人和合夥企業的納税待遇通常取決於合夥人的身份、合夥企業的活動以及在合夥人層面做出的某些決定。如果您是合夥企業或持有我們A類普通股的合夥企業的合夥人,您應該諮詢您的税務顧問。

如果您正在考慮購買我們的A類普通股,您應該諮詢您自己的税務顧問,瞭解購買、擁有和處置我們的A類普通股對您產生的特定美國聯邦所得税後果,以及根據其他美國聯邦税法和任何州、地方或其他徵税管轄區的税法 對您產生的後果。

分紅

我們預計在可預見的將來不會向我們A類普通股的持有者支付任何現金股息。見分紅政策一節。如果我們就A類普通股的股份進行現金或其他財產的分配(股票的某些按比例分配除外),

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目錄表

分配通常將被視為美國聯邦所得税目的的股息,範圍是根據美國 聯邦所得税原則確定的我們當前或累計的收入和利潤。超過我們當前和累計收益和利潤的任何分配部分將首先被視為免税資本回報,導致非美國持有人的A類普通股的調整後納税基礎減少 ,如果分配金額超過我們A類普通股股票的非美國持有人的調整後納税基礎,則超出的部分將被視為處置A類普通股的收益(其税務處理將在下面的 A類普通股處置收益部分討論)。

支付給非美國持有者的股息一般將被扣繳美國聯邦所得税,税率為30%或適用所得税條約可能指定的較低税率。但是,在滿足某些 認證和披露要求的前提下,與非美國持有者在美國境內開展貿易或業務有效相關的股息(如果適用的所得税條約要求,可歸因於美國常設機構)不繳納預扣税。相反,此類股息應按淨收入計算繳納美國聯邦所得税,就像非美國持有者是守則所定義的美國人一樣。外國公司收到的任何此類有效關聯股息可能需要繳納額外的分支機構利得税,税率為30%或適用的所得税條約規定的較低税率。

非美國持有者如希望獲得適用條約利率的利益並避免備用扣繳股息,將被要求(A)向適用扣繳義務人提供一份正確簽署的IRS表格W-8BEN或表格W-8BEN-E(B)如果(Br)我們的A類普通股是通過某些外國中介機構持有的,以滿足適用的美國財政部法規的相關認證要求。特殊認證和其他要求適用於某些非美國持有者,他們是直通實體,而不是公司或個人。

根據所得税條約,有資格享受美國聯邦預扣税降低税率的非美國持有者,可以通過及時向美國國税局提交適當的退款申請,獲得任何超額預扣金額的退款。

A類普通股處置收益

根據下面關於備用預扣和FATCA的討論,非美國持有者在出售或以其他方式處置我們的A類普通股時實現的任何收益通常不需要繳納美國聯邦所得税,除非:

•

收益實際上與非美國持有者在美國的貿易或業務有關(如果適用的所得税條約要求,應歸因於非美國持有者在美國的永久機構);

•

非美國持有人是指在該處置的納税年度內在美國停留183天或以上,並符合某些其他條件的個人;或

•

我們是或曾經是美國房地產控股公司,用於美國聯邦所得税目的,並且 滿足某些其他條件。

以上第一個項目符號所述的非美國持有人將就出售或其他處置所得的收益繳税,其方式與該非美國持有人是守則所界定的美國人的方式相同。此外,如果上面第一個項目符號中描述的任何非美國持有人是外國公司,則該非美國持有人實現的收益可能需要按30%的税率或適用所得税條約規定的較低税率繳納額外的分支機構利得税。一個

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目錄表

上面第二個要點中描述的非美國個人持有人將對出售或其他處置所獲得的收益徵收30%的税(或適用的所得税條約可能指定的較低税率),這些收益可能會被美國來源資本損失抵消(即使該個人不被視為美國居民),前提是非美國持有人已就此類損失及時提交了美國聯邦所得税申報單。

關於上述第三個要點,一般來説,如果一家公司在美國的房地產權益的公平市場價值等於或超過其全球房地產權益的公平市場價值與其用於貿易或業務的其他資產(均為美國聯邦所得税目的而確定)的公平市場價值之和的50%,則該公司是美國房地產控股公司。我們相信,我們不是,也不打算成為美國房地產控股公司。如果我們是或成為美國房地產控股公司,在處置日期或持有人持有期之前的五年期間中較短的時間,但只要我們的A類普通股在發生出售或其他處置的日曆年度內定期在既定證券市場交易,只有在上述時間段內持有或持有我們A類普通股超過5%的非美國持有者才需就出售或以其他方式處置我們的A類普通股繳納美國聯邦所得税。

信息 報告和備份扣繳

支付給非美國持有者的分配以及與此類分配有關的任何扣繳税款的金額通常將報告給美國國税局。根據適用的所得税條約的規定,非美國持有者居住的國家的税務機關也可以獲得報告此類分配和任何扣繳的信息申報單的副本。

如果非美國持有人在偽證懲罰下證明其為非美國持有人(且付款人沒有實際知識或理由知道該持有人是守則所界定的美國人),或該持有人以其他方式確立豁免,則該非美國持有人將不會因收到的股息而被扣減股息。

信息報告和備份預扣將適用於在美國境內或通過某些與美國有關的金融中介進行的A類普通股的出售或其他處置的收益 ,除非受益所有人在偽證處罰下證明其為非美國持有人(付款人 並不實際知道或沒有理由知道受益擁有人是守則定義的美國人),或者該擁有人以其他方式確立豁免。

備用預扣不是附加税,根據備用預扣規則預扣的任何金額都將被允許作為非美國持有人的美國聯邦所得税債務的退款或抵免,前提是所需信息及時提供給美國國税局。

FATCA規定的額外扣繳要求

根據守則第 1471至1474節(俗稱《外國賬户税務合規法》(FATCA)),如果您或某些外國金融機構、投資基金和其他非美國人士遵守或未能遵守某些信息報告要求,則可對向您或某些外國金融機構、投資基金和代表您接受付款的某些非美國人員徵收30%的預扣税。此類支付將包括來自美國的股息,以及出售或以其他方式處置可以產生來自美國的股息的股票所得的毛收入。

如果您遵守FATCA的信息報告要求而沒有遵守,或者如果您通過非美國人(例如,外國銀行或經紀人)持有我們A類普通股的股票,則您就我們A類普通股收到的股息支付可能會受到這種扣繳的影響。

237


目錄表

未能遵守這些要求(即使向您支付的款項不會受到FATCA扣繳的限制)。擬議的財政部條例在最終條例發佈之前可能會受到依賴,它消除了對毛收入付款的扣繳。美國與您的居住國(或代表您接受付款的非美國人的居住國)之間的政府間協議可能會修改上述要求。您應諮詢您自己的税務顧問,瞭解有關美國法律和其他關於FATCA預扣的官方指導。

如果一筆股息支付既要根據FATCA預扣,又要繳納上文在FATCA下討論的預扣税,則FATCA下的預扣可以貸記此類其他預扣税,從而減少此類預扣税。您應該諮詢您自己的税務顧問關於FATCA的應用,以及它們是否與您對我們A類普通股的所有權和處置相關。

238


目錄表

承銷

我們將通過多家承銷商發行本招股説明書中所述的A類普通股。摩根大通證券有限責任公司、美國銀行證券公司、花旗全球市場公司和巴克萊資本公司將擔任此次發行的聯合簿記管理人,並擔任承銷商的代表。我們已與承銷商簽訂承銷協議。根據承銷協議的條款和條件,吾等已同意向承銷商出售,各承銷商已分別同意以公開發行價減去本招股説明書封面上的承銷折扣,購買下表中其名稱旁邊列出的A類普通股的股票數量:

名字 股份數量

摩根大通證券有限責任公司

9,544,396

美國銀行證券公司

6,522,004

花旗全球市場公司。

2,660,000

巴克萊資本公司。

2,128,000

Truist Securities,Inc.

957,600

滙豐證券(美國)有限公司

957,600

法國巴黎銀行證券公司

957,600

瑞穗證券美國有限責任公司

957,600

加拿大豐業資本(美國)有限公司

425,600

KeyBanc資本市場公司

425,600

SMBC日興證券美國公司

266,000

BTIG,LLC

266,000

意大利聯合信貸銀行資本市場有限責任公司

266,000

Roth Capital Partners,LLC

212,800

克雷格-哈勒姆資本集團有限公司

53,200

總計

26,600,000

承銷商承諾,如果他們購買任何股票,他們將購買我們提供的A類普通股的全部股票。承銷協議還規定,如果承銷商違約,非違約承銷商的購買承諾也可以增加或終止發行。

承銷商建議按本招股説明書封面所載的首次公開招股價格直接向公眾發售股票,並以該價格減去不超過每股0.72美元的優惠向某些交易商發售股票。任何此類交易商都可以將股票轉售給某些其他經紀商或交易商,折扣最高可達每股0.30美元,低於首次公開募股的價格。股票首次公開發行後,如未按首次公開發行價格出售全部股份,承銷商可以變更發行價和其他出售條款。在美國境外出售的任何股票可能由承銷商的關聯公司 進行。

承銷商有權向我們額外購買最多3,990,000股A類普通股,以支付承銷商出售超過上表所列股份數量的股份的費用。承銷商自本招股説明書之日起有30天的時間行使這一選擇權,以購買額外的股份。如果使用此選項購買任何股份以購買額外股份,承銷商將按上表所示的大致相同比例購買股份。如果購買了任何額外的A類普通股,承銷商將以與發行股票相同的條款提供額外的股票。

承銷費等於A類普通股每股公開發行價減去承銷商每股A類普通股向我們支付的金額。承銷費為每股1.32美元。這個

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目錄表

下表顯示了在不行使和完全行使承銷商購買額外股份的選擇權的情況下,向承銷商支付的每股承銷費和總承銷費。

如果沒有
購買選擇權
增發股份
鍛鍊
帶全額
購買選擇權
增發股份
鍛鍊

每股

$ 1.32 $ 1.32

總計

$ 35,112,000 $ 40,378,800

我們估計,此次發行的總費用,包括註冊、備案和上市費用、印刷費以及法律和會計費用,不包括承銷折扣,將約為830萬美元,將由Flex支付。承銷商已同意支付此次發行所產生的部分費用。

電子格式的招股説明書可在一個或多個承銷商或參與發售的銷售集團成員(如果有)維護的網站上提供。承銷商可以同意向承銷商和出售集團成員分配一定數量的股票,以出售給他們的在線經紀賬户持有人。互聯網分銷將由代表分配給承銷商和 銷售集團成員,這些成員可能會在與其他分配相同的基礎上進行互聯網分銷。

我們 已同意我們不會(I)提供、質押、出售、出售、合同出售、購買任何期權或合約、購買任何期權或合約、授予購買、借出或以其他方式轉讓或處置的任何期權、權利或認股權證,或根據證券法向美國證券交易委員會提交或提交登記聲明,有關A類普通股的任何股份或可轉換為或可行使或可交換為A類普通股的任何證券,或公開披露提出任何要約、出售、質押、貸款、處置或備案,或(Ii)達成任何互換或其他安排,轉移與任何A類普通股或任何此類其他證券的所有權有關的全部或部分經濟後果(無論這些交易是否通過交付A類普通股或此類其他證券的股票以現金或其他方式進行),在每種情況下,均未經摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司事先書面同意,期限為本招股説明書發佈之日後180天。除本次發行中將出售的A類普通股外。

如上所述,對我們行動的限制不適用於某些交易,包括(I)發行A類普通股或可轉換為或可行使A類普通股的證券,其依據是轉換或交換可轉換或可交換的證券,或行使認股權證或期權(包括淨行權),或結算 股權獎勵(包括淨結算),在每種情況下,均為承銷協議日期未償還的,並在本招股説明書中描述;(Ii)向我們的員工、高級職員、董事、顧問或顧問授予股票期權、股票獎勵、限制性股票、RSU、PSU或其他股權獎勵,以及 根據本招股説明書所述、在本次發行結束時生效的股權薪酬計劃的條款,向我們的員工、高級管理人員、董事、顧問或顧問發行A類普通股或可轉換為或可行使或可交換的A類普通股的股票,前提是這些接受者與承銷商訂立鎖定協議;(3)在收購或其他類似戰略交易中發行至多5%的A類普通股流通股,或可轉換為A類普通股、可行使或以其他方式可交換的A類普通股 ,並向美國證券交易委員會提交或保密提交與此相關的登記説明書, 但該等收受人須與承銷商訂立鎖定協議;(Iv)吾等提交任何採用表格S-8的登記聲明,而該等登記聲明涉及根據本招股説明書所述於承銷協議日期生效的任何計劃而授予或將授予的證券,或根據收購或類似的戰略交易而假定的任何利益計劃;(V)根據《交易法》規則10b5-1協助制定交易計劃;(Vi)提交

240


目錄表

隨同或祕密提交與本招股説明書所述後續分派或處置有關的登記聲明,條件是在180天限制期限內不得根據該登記聲明出售或交換證券;或(Vii)根據本招股説明書所述交換協議或有限責任公司協議的條款發行股票。

我們的董事和高管,Flex和TPG(此等人士,禁售方)已在本次發行開始前與承銷商簽訂了鎖定協議,根據該協議,除有限的例外情況外,各禁售方在本招股説明書日期(該期間,限制期)後180天內,未經摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司的事先書面同意,不得(也不得導致其任何直接或間接關聯公司)(1)要約、質押、出售、訂立出售、出售任何期權或合約以購買、購買任何期權或合約、授予任何期權、權利或認股權證以直接或間接購買、借出或以其他方式轉讓或處置本公司A類普通股或任何可轉換為或可行使或可交換為本公司A類普通股的證券(包括但不限於普通股或可被視為由上述禁售方根據美國證券交易委員會(與A類普通股合稱)實益擁有的其他證券,鎖定證券)),(2)訂立任何對衝、互換或其他協議或交易,全部或部分轉移鎖定證券所有權的任何經濟後果,不論上述第(1)或(2)款所述的任何交易是以現金或其他方式以交付鎖定證券的方式結算, (3)對任何鎖定證券的登記提出任何要求或行使任何權利,(四)公開披露有前款行為的意圖的。這些個人或實體 進一步承認,這些承諾阻止他們從事任何套期保值或其他交易或安排(包括但不限於任何賣空或買賣或進入, 任何看跌期權或看漲期權或其組合,遠期、掉期或任何其他衍生交易或工具,無論如何描述或定義)設計或意圖,或合理地預期會導致或導致(由任何人或實體,無論是否簽署此類協議的任何個人或實體)直接或間接全部或部分擁有任何鎖定證券的任何經濟後果,任何此類交易或 安排(或其中規定的票據)是否將通過交付鎖定證券、現金或其他方式進行結算。

前一款所述以及禁售方與禁售方之間的禁售協議所載的限制不適用於某些交易,但在某些情況下不受各種條件的限制,包括(A)禁售期證券的轉讓:(1)作為善意贈與或出於善意的遺產規劃目的;(2)通過遺囑或無遺囑;(3)為禁售方或任何直系親屬的直接或間接利益的任何信託;(4)轉讓給合夥企業;鎖定方及其直系親屬是所有未償還股權證券或類似權益的合法和實益擁有人的有限責任公司或其他實體,(V)根據第(I)至(Iv)條允許處置或轉讓的個人或實體的代名人或託管人,(Vi)如屬公司、合夥、有限責任公司、信託或其他商業實體,(A)另一公司、合夥、有限責任公司、作為禁售方的關聯企業的信託或其他商業實體,或由禁售方或其關聯公司控制、控制、管理或管理或與禁售方共同控制的任何投資基金或其他實體,或(B)作為分配給禁售方的成員、股東或有限合夥人的一部分;(Vii)通過法律的實施,(Viii)在僱員死亡、殘疾或終止受僱時向吾等提供,(Ix)作為出售在本次發售完成後在公開市場交易中取得的鎖定證券的一部分,(X)向吾等提供與歸屬、交收或行使受限股票單位有關的權利, 購買A類普通股股份的期權、認股權證或其他權利(包括?淨或無現金行使), 包括支付行使價和/或税款和匯款,或(Xi)根據 向所有股東進行的真誠的第三方要約、合併、合併或其他涉及控制權變更的類似交易,但如果此類交易未完成,所有此類

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目錄表

鎖定證券將繼續受前一款所述限制的約束;(B)根據交換協議將B類普通股和有限責任公司單位 交換為A類普通股;(C)行使期權、交收RSU或其他股權獎勵,或行使根據本招股説明書所述計劃授予的認股權證,但在行使、歸屬或結算時收到的任何鎖定證券將受到與前一款類似的限制;(D)將尚未發行的優先股、用以取得優先股或可轉換證券的認股權證轉換為A類普通股或認股權證以取得A類普通股股份或認股權證以取得A類普通股股份,但在轉換時收到的任何A類普通股或認股權證 須受與前一段所述相若的限制;(E)禁售方根據《交易法》規則10b5-1設立交易計劃,但該計劃須不規定在受限制期間轉讓鎖定證券;以及(F)要求或行使與A類普通股登記的任何保密或非公開提交有關的任何權利。

摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司可以在與上述承銷商達成任何鎖定協議的情況下,隨時全部或部分發行這些證券。

我們已同意賠償承銷商的某些責任,包括證券法下的責任。

我們已獲準在納斯達克上市我們的A類普通股,代碼是?NXT。

與本次發行有關的,承銷商可以從事穩定交易,包括在公開市場上競購、買賣A類普通股股票,以防止或延緩A類普通股在此次發行期間的市價下跌。這些穩定的交易可能包括賣空 A類普通股,這涉及承銷商出售數量超過本次發行所需購買的A類普通股,以及在公開市場上購買A類普通股,以彌補賣空創造的頭寸。賣空可以是回補空頭,即金額不超過上述承銷商購買額外股票選擇權的空頭頭寸,也可以是裸空頭寸,即超過該金額的空頭頭寸。承銷商可以通過行使購買全部或部分額外股份的選擇權,或通過在公開市場購買股份來平倉任何有擔保的空頭頭寸。在作出這一決定時,承銷商將特別考慮公開市場上可購買的股票價格與承銷商通過購買額外股票的期權 購買股票的價格相比。如果承銷商擔心公開市場上A類普通股的價格可能存在下行壓力,可能會對購買此次發行的投資者造成不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸。只要承銷商建立一個裸空頭頭寸,他們就會在公開市場上購買股票來回補這一頭寸。

承銷商已告知我們,根據證券法的規定M,他們還可以從事穩定、維持或以其他方式影響A類普通股價格的其他活動,包括實施懲罰性出價。這意味着,如果承銷商代表在公開市場購買A類普通股以穩定交易或 回補賣空,代表可以要求作為此次發行的一部分出售該等股票的承銷商償還其收到的承銷折扣。

這些活動可能會提高或維持A類普通股的市場價格,或阻止或延緩A類普通股的市場價格下跌,因此,A類普通股的價格可能高於公開市場上可能存在的價格。如果承銷商開始這些活動,他們可以隨時停止這些活動。承銷商可以在納斯達克上進行這些交易,非處方藥不管是不是市場。

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目錄表

在此次發行之前,我們的A類普通股還沒有公開市場。首次公開募股的價格將由我們與承銷商代表協商確定。在釐定首次公開招股價格時,本行及承銷商代表預期會考慮多項因素,包括:

•

本招股説明書中列出並以其他方式提供給代表的信息;

•

我們的前景以及我們競爭的行業的歷史和前景;

•

對我們管理層的評估;

•

我們對未來收益的展望;

•

本次發行時證券市場的基本情況;

•

一般可比公司上市普通股的近期市場價格和需求;以及

•

承銷商和我們認為相關的其他因素。

我們和承銷商都不能向投資者保證,我們的A類普通股將形成活躍的交易市場,或者股票將在公開市場上以或高於首次公開募股價格進行交易。

某些承銷商及其聯營公司過去曾向我們和我們的聯營公司提供服務,並可能在未來不時為我們及其聯營公司在正常業務過程中提供某些商業銀行、財務諮詢、投資銀行和其他服務,他們已收到這些服務,並且 可能會繼續收取常規費用和佣金。此外,某些承銷商及其關聯公司可能會不時地為他們自己的賬户或客户的賬户進行交易,並代表他們自己或他們的客户持有我們的債務或股權證券或貸款的多頭或空頭頭寸,並可能在未來這樣做。

TPG的附屬公司TPG Capital BD,LLC(TPG BD)擔任此次發行的財務顧問。TPG BD不擔任此次發行的承銷商,也不會發行或出售任何證券。

由貝萊德股份有限公司的子公司和挪威銀行旗下挪威銀行投資管理公司管理的某些基金和賬户已分別表示有興趣以首次公開募股價格以及與本次發行中的其他購買者相同的條款和條件,購買本次發行中總計最多1億美元的A類普通股。由於這些意向指示不是具有約束力的購買協議或承諾,因此此類購買者可以決定在此次發行中購買更多、更少或不購買股票,或者承銷商可以決定向此類購買者出售更多、更少或不出售股票。承銷商將獲得由貝萊德股份有限公司和挪威銀行旗下挪威銀行投資管理公司管理的某些基金和賬户購買的A類普通股的任何股份的折扣,與在此次發行中向公眾出售的任何其他A類普通股的折扣相同。

銷售限制

除美國外,我們或承銷商尚未採取任何行動,允許在需要採取行動的任何司法管轄區公開發行本招股説明書所提供的證券。本招股説明書所提供的證券不得直接或間接地在任何司法管轄區進行發售或出售,本招股説明書或與發售及出售任何此類證券有關的任何其他發售材料或廣告亦不得在任何司法管轄區分發或發佈,除非在會導致

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目錄表

遵守該司法管轄區適用的規章制度。持有本招股説明書的美國境外人士必須知悉並遵守與發行A類普通股和將本招股説明書分發到美國境外有關的任何限制。本招股説明書不構成在任何司法管轄區出售或邀請購買本招股説明書提供的任何證券的要約或要約,在任何司法管轄區,此類要約或要約都是非法的。

致加拿大潛在投資者的通知

股票只能出售給作為本金購買或被視為購買的購買者,這些購買者是國家文件45-106招股説明書豁免或證券法(安大略省)第73.3(1)款定義的認可投資者,並且是國家文件31-103註冊要求、豁免和持續登記義務定義的許可客户。股票的任何轉售必須符合適用證券法的招股説明書要求的豁免,或在不受招股説明書要求的交易中進行。

如果本招股説明書(包括對本招股説明書的任何修訂)包含失實陳述,加拿大某些省或地區的證券法可向買方提供撤銷或損害賠償,前提是買方在買方所在省或地區的證券法規定的時限內行使撤銷或損害賠償。有關這些權利的詳情,買方應參考買方所在省份或地區的證券法的任何適用條款,或諮詢法律顧問。

根據《國家文書33-105承銷衝突》(NI 33-105)第3A.3節的規定,承銷商無需遵守NI 33-105關於與本次發行相關的承銷商利益衝突的披露要求。

歐洲經濟區潛在投資者注意事項

對於歐洲經濟區的每個成員國,在發佈招股説明書之前,沒有或將根據招股説明書在該成員國向公眾發行任何股票,這些招股説明書已獲得該成員國主管當局的批准,或在適當情況下,已在另一成員國批准並通知該成員國的主管當局,所有這些都符合《招股説明書條例》,但根據《招股説明書條例》下的下列豁免,可隨時在該成員國向公眾發行股票:

(a) 屬於《招股説明書條例》第二條規定的合格投資者的法人單位;

(b) 不到150名自然人或法人(招股説明書第2條界定的合格投資者除外),但須事先徵得承銷商的同意;或

(c) 招股章程第1條第(4)款所述的其他情形,

但該等股份要約不應要求任何承銷商根據招股章程規例第3條刊登招股章程或根據招股章程規例第23條補充招股章程,而每名初步收購任何股份或向 提出要約的人士將被視為已向每名承銷商及吾等陳述、確認及同意其為招股章程規例第2(E)條所指的合資格投資者。在招股説明書中使用的任何股份被要約給金融中介機構的情況下,每個此類金融中介機構將被視為已陳述、承認並同意其在要約中收購的股份 不是以非酌情方式代表其收購的,也不是為了其要約或轉售而收購的,在可能導致向公眾提出任何股票要約的情況下的個人,但其在成員國向如此定義的合格投資者提出的要約或轉售除外,或在事先徵得承銷商同意的情況下提出的每一項提議或轉售。

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目錄表

就本條款而言,就任何 成員國的股票向公眾要約一詞是指以任何形式和通過任何方式就要約條款和任何擬要約股份向公眾傳達信息,以使投資者能夠決定購買或認購任何股份,而招股説明書法規一詞指的是《2017/1129歐盟條例》。

英國潛在投資者須知

在招股説明書公佈之前,在聯合王國沒有或將沒有根據招股説明書向公眾發行股份,這些股份(I)已獲得金融市場行為監管局的批准,或(Ii)將被視為已被金融市場行為監管局根據《招股説明書修正案》第74條(過渡性條款)的過渡性規定對待,但可隨時在聯合王國向公眾發行股票:

(a) 是英國招股説明書第2條所界定的合格投資者的任何法人實體;

(b) 向150名以下的自然人或法人(英國招股説明書條例第2條所界定的合格投資者除外)出售,但須事先徵得承銷商的同意;或

(c) 屬於2000年《金融服務和市場法》(FSMA)第86條規定的任何其他情況。

但任何此類股份要約均不得要求發行人或任何經理根據FSMA第85條發佈招股説明書,或根據英國招股説明書條例第23條補充招股説明書。就本條文而言,就英國股份向公眾提出要約一詞,是指以任何形式及以任何 方式傳達有關要約條款及任何擬要約股份的充分資料,以使投資者能夠決定購買或認購任何股份,而該詞句指英國招股章程規例指根據經《歐盟(退出協議)法令2020》修訂的《2018年歐盟(退出)法令》而構成英國國內法律一部分的《英國招股章程規例》。

此外,在聯合王國,本文件僅分發給且僅針對且隨後提出的任何要約僅針對以下對象:(I)在與2005年《金融服務和市場法案》(金融 推廣)令第19(5)條所述投資相關的事項方面具有專業經驗的人。(Ii)屬該命令第49(2)(A)至(D)條所指的高淨值公司(或以其他方式可獲合法傳達該命令的人士)(所有該等人士(統稱為相關人士))或其他情況,而該等人士並未導致亦不會導致2000年金融服務及市場法案所指的向公眾發售英國股份。

在英國的任何非相關人員不應採取行動或依賴本文檔中包含的信息,或將其用作採取任何行動的 依據。在英國,與本文件有關的任何投資或投資活動均可由有關人士獨家進行或進行。

瑞士給潛在投資者的通知

股票可能不會在瑞士公開發售,也不會在瑞士證券交易所或瑞士任何其他證券交易所或受監管的交易機構上市。本文件並不構成招股説明書所指的招股説明書, 在編制時並未考慮ART項下發行招股説明書的披露標準。652a或Art.根據《瑞士義務法典》的1156條或上市招股説明書的披露標準。從27歲起。六個上市規則或瑞士任何其他證券交易所或受監管交易機構的上市規則。本文檔以及與股票或發售相關的任何其他發售或營銷材料均不得在瑞士公開分發或以其他方式公開提供。

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目錄表

本文件或與此次發行、公司或股份有關的任何其他發售或營銷材料 均未或將提交任何瑞士監管機構或獲得任何瑞士監管機構的批准。特別是,本文件不會向瑞士金融市場監督管理局(FINMA)提交,股票發行也不會受到瑞士金融市場監督管理局(FINMA)的監管, 股票發行沒有也不會根據瑞士聯邦集體投資計劃法案(CISA)獲得授權。《中國投資促進法》為集合投資計劃中的權益收購人提供的投資者保護並不延伸至股份收購人。

摩納哥給潛在投資者的通知

除摩納哥銀行或作為專業機構投資者的正式授權的摩納哥中介機構外,不得直接或間接向摩納哥公眾提供或出售股票,該機構投資者在金融和商業事務方面具有能夠評估對公司投資的風險和優點的知識和經驗。因此,本招股説明書只能 傳達給(I)銀行和(Ii)根據2007年9月7日第1.338號法律和1991年7月26日第1.144號法律授權獲得金融管理委員會正式許可的投資組合管理公司。這些受監管的中介機構可能會反過來將招股説明書傳達給潛在投資者。

致澳大利亞潛在投資者的通知

本招股説明書:

•

不構成2001年《公司法》(Cth)(《公司法》)第6D.2章規定的披露文件或招股説明書;

•

沒有也不會作為公司法目的披露文件提交給澳大利亞證券和投資委員會(ASIC?),並且不聲稱包括公司法目的披露文件所要求的信息;以及

•

只能在澳大利亞提供,以選擇能夠證明自己屬於公司法第708條所規定的一個或多個 投資者類別的投資者(豁免投資者)。

該等股份不得直接或 間接要約認購或買賣,亦不得發出認購或購買股份的邀請函,亦不得在澳洲分發任何與任何股份有關的草案或最終發售備忘錄、廣告或其他發售資料,除非公司法第6D章並無要求向投資者作出披露或符合所有適用的澳洲法律及法規。通過提交股票申請, 您向我們聲明並保證您是豁免投資者。

由於本文件下的任何股份要約將在澳大利亞提出,而不會根據公司法第6D.2章進行披露,根據公司法第707條,如果第708條的任何豁免均不適用於該轉售,則在12個月內在澳大利亞轉售該等證券的要約可能要求根據第6D.2章向投資者披露。通過申請購買股票,您向我們承諾,自股票發行之日起12個月內,您不會向澳大利亞投資者提供、轉讓、轉讓或以其他方式轉讓這些股票,但公司法第6D.2章不要求向投資者披露的情況或已編制合規披露文件並提交給ASIC的情況除外。

新西蘭潛在投資者注意事項

本文件尚未 根據《2013年金融市場行為法》(FMC法案)向任何新西蘭監管機構註冊、備案或批准。股票只能在新西蘭發售或出售(或為在新西蘭發售而配售)給符合以下條件的人:

•

是《金融監管法》附表1第37條所指的投資業務;

246


目錄表
•

符合《金融監管法》附表1第38條規定的投資活動標準;

•

在FMC法案附表1第39條的含義內較大;

•

是《FMC法案》附表1第40條所指的政府機構;或

•

是FMC法案附表1第41條所指的合格投資者。

日本潛在投資者須知

該等股份尚未登記,亦不會根據《金融工具及交易法》第4條第1款登記。因此,任何股份或其中的任何權益不得在日本直接或間接提供或出售給任何日本居民,或為任何日本居民的賬户或利益而提供或出售(此處使用的術語指任何在日本居住的人,包括根據日本法律成立的任何公司或其他實體),或為直接或間接在日本或為任何日本居民的賬户或其利益而重新出售或轉售給他人,除非符合豁免登記要求,並以其他方式遵守,《金融工具和交易法》以及日本在相關時間生效的任何其他適用的法律、法規和部長級指導方針。

香港潛在投資者須知

除《證券及期貨條例》(第章)所界定的(A)向專業投資者發售或出售外,該等股份並未被髮售或出售,亦不會在香港以任何文件方式發售或出售。香港法例第571條)(《證券及期貨條例》)及根據該條例訂立的任何規則;或(B)在不會導致該文件成為《公司(清盤及雜項條文)條例》(第或不構成《香港法例》所指的向公眾作出要約,或任何與股份有關的廣告、邀請或文件,不論是在香港或其他地方為發行目的而針對或其內容相當可能會被取用或閲讀的,並沒有或可能已發出或可能由任何人管有,香港公眾(香港證券法允許出售的除外),但只出售給或擬出售給香港以外的人士或證券及期貨條例及根據該條例訂立的任何規則所界定的專業投資者的股份除外。

新加坡潛在投資者須知

各承銷商已 確認本招股説明書尚未亦不會根據新加坡金融管理局第289章《證券及期貨法》(SFA)註冊為招股説明書,而新加坡的股份要約主要是根據SFA第274及275條下的豁免而提出的。因此,各承銷商均已聲明並同意,其並未直接或間接向新加坡的任何人士提供或出售任何股份或導致股份成為認購或購買邀請的標的,亦不會直接或間接向新加坡的任何人士分發、分發、分發或分發本招股説明書或任何其他與股份要約或出售或認購或購買邀請有關的文件或資料:

(a) 根據《SFA》第274條,向機構投資者(如《SFA》第4A條所界定的機構投資者);

(b) 根據SFA第275(1)條,按照SFA第275(1)條的規定,按照SFA第275(1)條的規定,按照SFA第275(1A)條所指的要約,並按照SFA第275條和《證券及期貨(投資者類別)規例》(如適用)第3條規定的條件,向認可投資者(如SFA第4A條所界定)(認可投資者)或其他相關人士(如SFA第275(2)條所界定)(相關人士);或

(c) 否則,根據並按照SFA的任何其他適用的豁免或規定的條件。

247


目錄表

要約的一項條件是,如果股份是根據相關人士依據SFA第275條提出的要約認購或收購的,該相關人士是:

(a) 公司(不是認可投資者),其唯一業務是持有投資,其全部股本由一個或多個個人擁有,每個人都是認可投資者; 或

(b) 信託(如受託人並非認可投資者),其唯一目的是持有投資,而該信託的每名受益人均為認可投資者的個人,

在該公司或該信託認購或取得股份後六個月內,該公司的證券或以證券為基礎的衍生工具合約(按SFA第2(1)節所界定的每一條款)及受益人在該信託中的權利及權益(不論如何描述)不得轉讓,但以下情況除外:

(i) 機構投資者或認可投資者或其他相關人士,或由SFA第275(1A)條(對於該公司)或 SFA第276(4)(I)(B)條(對於該信託)所指的要約產生的;

(Ii) 未考慮或將不考慮轉讓的;

(Iii) 因法律的實施而轉讓的;

(Iv) SFA第276(7)條規定的;或

(v) 如《2018年證券及期貨(投資要約)(證券及以證券為基礎的衍生工具合約)規例》第37A條所指明。

中國潛在投資者須知

本招股説明書不會 在人民Republic of China(中國)上傳閲或分發,股份亦不會發售或出售,亦不會向任何人士發售或出售以供直接或間接再發售或轉售予任何中國居民,但根據中國任何適用法律及法規的規定除外。除符合適用法律法規的情況外,本招股説明書或任何廣告或其他招股材料均不得在中國境內分發或發佈。

韓國潛在投資者須知

該等股份尚未或將不會根據韓國《金融投資服務及資本市場法》(FSCMA)及其法令及法規進行登記 ,而該等股份已於韓國以私募方式在韓國發售,並將根據該法案以私募方式發售。任何股份不得直接或間接在韓國境內或向任何韓國居民提供、出售或交付,或提供或出售給任何人以供再出售或轉售,除非符合韓國的適用法律和法規,包括《金融市場行為法》和《韓國外匯交易法》及其下的法令和法規(《聯邦外匯交易法》)。該等股份並未在全球任何證券交易所上市,包括但不限於韓國的韓國交易所。此外,股份的購買者應遵守與股份購買相關的所有適用的監管要求(包括但不限於FETL的要求)。通過購買股份,有關持有人將被視為 表示並保證,如果其在韓國或為韓國居民,其根據韓國適用的法律和法規購買了該等股份。

馬來西亞潛在投資者須知

任何招股説明書或其他與股份發售及出售有關的發售材料或文件尚未或將會在馬來西亞證券事務監察委員會(以下簡稱證監會)登記,以供證監會根據資本市場 及2007年《服務法案》批准。因此,本招股説明書及任何其他文件或

248


目錄表

不得分發或分發與股份的要約或出售、認購或購買邀請有關的材料,也不得直接或間接向馬來西亞境內的人提供或出售股份,或將股份作為認購或購買邀請的標的,但下列情況除外:(I)經委員會批准的封閉式基金;(Ii)資本市場服務許可證持有人; (三)作為本金取得股份的人,如果要約的條件是每筆交易只能以不低於25萬令吉(或其等值的外幣)的代價獲得股份;(四)個人淨資產或與其配偶的共同淨資產總額超過300萬令吉(或等值的外幣)的個人;(四)不包括個人主要住所的價值;(5)前12個月年總收入超過30萬令吉(或等值外幣)的個人;(6)與配偶共同在前12個月年收入超過40萬令吉(或等值外幣)的個人;(7)根據最近一次審計賬目計算淨資產總額超過1,000萬令吉(或等值外幣)的公司;(Viii)淨資產總額超過1,000萬令吉(或等值外幣)的 合夥企業;(Ix)《2010年拉布安金融服務和證券法》所界定的銀行持牌人或保險持牌人;(X)《2010年拉布安金融服務和證券法》所界定的伊斯蘭銀行持牌人或Taaful持牌人;及(Xi)委員會可能指定的任何其他人士;但在上述第(I)至(Xi)類中的每一項中, 股票的分銷由持有資本市場服務許可證並從事證券交易業務的持有者進行。本招股説明書在馬來西亞的分發受馬來西亞法律的約束。本招股説明書不構成也不得 用於公開發行或發行、要約認購或購買、邀請認購或購買根據《2007年資本市場和服務法案》向證監會登記招股説明書的任何證券。

臺灣潛在投資者須知

股票 尚未也不會根據相關證券法律法規在臺灣金融監督管理委員會登記,不得在臺灣境內通過公開發行或在構成臺灣證券交易法意義上的要約且需要臺灣金融監督管理委員會登記或批准的情況下出售、發行或發售。臺灣任何人士或實體均未獲授權提供、出售、提供有關在臺灣發售及出售股份的意見或以其他方式中介出售股份。

給沙特阿拉伯潛在投資者的通知

本文件不得在沙特阿拉伯王國分發,但沙特阿拉伯資本市場管理局(CMA)董事會根據第#號決議發佈的《證券要約條例》允許的人員除外。2-11-2004日期:2004年10月4日,經決議編號修訂1-28-2008,經修訂(《CMA條例》)。CMA不對本文件的準確性或完整性作出任何陳述,並明確表示不對因依賴本文件任何部分而產生或發生的任何損失承擔任何責任。在此提供的證券的潛在購買者應對與證券有關的信息的準確性進行自己的盡職調查。如果您不瞭解本文件的內容,您應該諮詢授權的財務顧問。

卡塔爾潛在投資者注意事項

本招股説明書中描述的股票在任何時候都沒有、也不會在卡塔爾國以構成公開發行的方式直接或間接地進行發售、出售或交付。本招股説明書尚未、也不會在卡塔爾金融市場管理局或卡塔爾中央銀行登記或批准,不得公開分發。本招股説明書僅供原始收件人使用,不得提供給任何其他人。它不在卡塔爾國廣泛傳播,不得複製或用於任何其他目的。

249


目錄表

迪拜國際金融中心潛在投資者通知(DIFC?)

本招股説明書涉及根據迪拜金融服務管理局(DFSA)2012年市場規則的豁免要約。本招股説明書僅面向DFSA《2012年市場規則》中指定類型的人士分發。它不能交付給任何其他人,也不能由任何其他人依賴。DFSA不負責審查或核實與豁免優惠有關的任何文件。DFSA尚未批准本招股説明書,也未採取措施核實本招股説明書所載信息,對本招股説明書不負任何責任。與本招股説明書相關的證券可能缺乏流動性和/或 受轉售限制。有意購買所發售證券的人士應自行對有關證券進行盡職調查。如果您不瞭解本文檔的內容,應諮詢授權的財務顧問。

關於本招股説明書在DIFC中的使用,本招股説明書嚴格保密,分發給有限數量的投資者,不得 提供給原始收件人以外的任何人,不得複製或用於任何其他目的。證券權益不得在迪拜國際金融中心直接或間接向公眾提供或出售。

阿聯酋潛在投資者注意事項

股票 沒有也不會在阿拉伯聯合酋長國(包括迪拜國際金融中心)公開發售、出售、推廣或廣告,除非遵守阿拉伯聯合酋長國(和迪拜國際金融中心)有關證券發行、發售和銷售的法律。此外,本招股説明書不構成在阿拉伯聯合酋長國(包括迪拜國際金融中心)公開發售證券,也不打算公開發售。本招股説明書尚未獲得阿聯酋中央銀行、證券和商品管理局或迪拜金融服務管理局的批准或提交。

百慕大潛在投資者須知

只有在符合《2003年百慕大投資商業法》的規定的情況下,股票才可在百慕大發售或出售,該法案規範了在百慕大的證券銷售。此外,非百慕大人(包括公司)不得在百慕大經營或從事任何貿易或業務,除非適用的百慕大法律允許此類人員這樣做。

英屬維爾京羣島潛在投資者注意事項

發行人或其代表在英屬維爾京羣島購買或認購的股票不是,也不可能是向公眾或任何人發售。可向根據2004年《英屬維爾京羣島商業公司法》(英屬維爾京羣島)(英屬維爾京羣島公司)註冊成立的公司提供股份,但只有在向完全在英屬維爾京羣島以外的相關英屬維爾京羣島公司提出要約並由其收到要約的情況下。

巴哈馬潛在投資者須知

這些股票可能不會在巴哈馬以公開要約的形式發售或出售。巴哈馬中央銀行不得出於外匯管制目的向任何被視為居民的人提供、出售或以任何方式處置這些股票。

南非潛在投資者須知

由於南非證券法的限制 ,向公眾提供與在南非發行股票有關的術語(如2008年第71號南非公司法(經修訂或重新頒佈)所界定)(南非公司法)。因此,本文件不構成,也不打算構成註冊招股説明書?(該術語在《南非公司法》中有定義)根據《南非公司法》編制和註冊,且未經批准,

250


目錄表

和/或向南非公司和知識產權委員會或南非任何其他監管機構備案。除非第96條第(1)款規定的一項或另一項豁免適用,否則不得在南非或向地址在南非的人轉讓、出售、放棄或交付股份,且要約不得轉讓、出售、放棄或交付:

第96(1)(A)條:要約、轉讓、出售、放棄或交付:

(i) 以委託人或者代理人的身份,從事證券交易為其日常業務或者部分日常業務的人員;

(Ii) 南非公共投資公司;

(Iii) 受南非儲備銀行監管的個人或實體;

(Iv) 根據南非法律授權的金融服務提供商;

(v) 南非法律承認的金融機構;

(Vi) 第(三)、(四)或(五)項所述任何個人或實體的全資附屬公司,以退休基金獲授權投資組合管理人或集體投資計劃管理人的身分行事(每宗個案均根據南非法律正式登記為管理人);或

(Vii) 第(I)至(Vi)項中的人的任何組合;或

第96(1)(B)條:以任何單一收件人為本金的證券的預期收購總成本等於或大於1,000,000南非政府公報根據《南非公司法》第96(2)(A)條發佈的公告所規定的更高金額。

本招股説明書中提供的信息不應被視為諮詢服務,如2002年南非《諮詢和中介服務法》所定義。

智利給潛在投資者的通知

這些股票是根據智利證券市場法18,045號法律和2012年6月27日由智利證券監管機構Superintendencia de Valore Y Seguros DE智利(SVS)發佈的Norma DE CARáCTER一般第336號(第336條規則)的條款在智利私下發行的,面向規則336中列出並由SVS發佈的2008年6月12日規則216中進一步定義的居民合格投資者。

根據規則336,智利向發售證券的潛在居民投資者提供以下信息:

1. 智利的報價起始日期為2023年2月8日。

2. 要約以智利證券和保險監管機構(Superintendencia DE Valore Y Seguros DE智利)於2012年6月27日發佈的NCG 336號文件為準。

3. 要約是指沒有在SVS的註冊中心(證券註冊中心)或註冊中心(外國證券註冊中心)註冊的證券,因此:

a. 證券不受證券監管機構的監管;以及

b. 其發行人對其本身或所發行證券不承擔報告義務。

251


目錄表
4. 除非證券在智利證券登記處註冊,否則證券不得在智利公開發行。

居住在智利的InformacióN A Los Inversionist

LosValore Objeto de Esta oferta SE of recen PRIVADAMENTE EN智利DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES DE LA LEY N°18.045 DE Mercado DE Valore,Y LA Norma DE CARáCTER General N°336 DE 27 DE Junio DE 2012(?NCG 336?)EMITIDA POR LA Superintendencia de Valore Y Seguros DE智利,A LOS?

En CUMPLIMIENTO de LA NCG 336,LA Siguiente Informaci?N SE proporciona A Los potenciales inversionistas Residentes en智利:

1. 《2023年智利經濟展望2023年》

2. La oferta SE encuentra accgida A LA NCG 336 de feha echa 27 de Junio DE 2012 EMITIDA POR LA Superintendencia de Valore Y Seguros.

3. 意大利瓦洛裏亞州主管瓦洛裏亞德·瓦洛雷斯,警察:

a. LosValore no Están Sujetos A LA FISCALIZACIóN de ESA Superintendencia;Y

b. [參考譯文][曉雨-0920交稿]RECIDOS NI Su EMISOR沒有ESTásujeto A LA Delegaci?N de Entrregar Informaci?N P?

4. 智利最大的價值是沒有價值的國家和地區。

252


目錄表

法律事務

在此提供的A類普通股的有效性將由加利福尼亞州帕洛阿爾託的盛德律師事務所為我們傳遞。加利福尼亞州帕洛阿爾託的威爾遜·鬆西尼·古德里奇·羅薩蒂將擔任承銷商的法律顧問。

專家

根據德勤會計師事務所的報告,本招股説明書中包含的耐事達公司截至2022年12月19日(成立之日)的資產負債表已由德勤會計師事務所審計。這類財務報表是根據該公司作為會計和審計專家提供的報告而列入的。

根據德勤會計師事務所的報告,包括在本招股説明書中的截至2022年3月31日和2021年3月31日的財務報表以及截至2022年3月31日的三個年度的財務報表 已由獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所進行審計。這些財務報表是根據這些公司的報告列入的,因為它們擁有會計和審計方面的權威。

在那裏您可以找到更多信息

我們已根據證券法以S-1表格向美國證券交易委員會提交了一份關於本招股説明書提供的A類普通股股票的登記聲明。本招股説明書是註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書中所載的全部信息,其中一些項目在美國證券交易委員會規則和法規允許的情況下包含在註冊説明書的 證物中。有關本公司及本次發售的A類普通股的更多信息,請參閲註冊説明書,其中包括作為註冊説明書的一部分提交的證物。本招股説明書中包含的關於所引用的任何合同或文件的內容的陳述不一定完整。如果已將合同或文件作為登記聲明的證物存檔,請參閲已存檔的合同或文件的副本。本招股説明書中與作為證物提交的合同或文件有關的每一項陳述均由提交的證物在各方面進行限定。

美國證券交易委員會維護着一個網站,其中包含有關發行人的報告、委託書和其他信息,這些發行人和我們一樣,以電子方式在美國證券交易委員會備案。該網站地址為Www.sec.gov。作為此次發行的結果,我們將遵守《交易所法案》的信息和報告要求,並將根據該法向美國證券交易委員會提交定期報告、委託書和其他 信息。這些定期報告、委託書和其他信息將在上文提到的美國證券交易委員會網站上查閲。我們還維護着一個網站:Www.nExtracker.com。完成本次發售後,您可以在以電子方式向美國證券交易委員會存檔或向其提供這些材料後,在合理可行的範圍內儘快 免費獲取這些材料。我們網站上包含或可通過本網站訪問的信息不是本招股説明書的一部分,也不納入本招股説明書 。

253


目錄表

財務報表索引

奈特萊克公司 頁面

獨立註冊會計師事務所報告

F-2

截至2022年12月19日的資產負債表

F-3

財務報表附註

F-4

Nexpacker

耐事達經審計的合併財務報表: 頁面

獨立註冊會計師事務所報告

F-5

截至2022年3月31日和2021年3月31日的合併資產負債表

F-8

截至2022年、2021年和2020年3月31日的財政年度的綜合營業和全面收益表

F-9

截至2022年3月31日、2021年3月31日和2020年3月31日的會計年度母公司權益(赤字)和可贖回優先股合併報表

F-10

截至2022年、2022年、2021年和2020年3月31日的財政年度的合併現金流量表

F-11

合併財務報表附註

F-12

奈事達未經審計的簡明合併財務報表: 頁面

截至2022年9月30日和2022年3月31日的精簡合併資產負債表

F-38

截至2022年9月30日和2021年10月1日止六個月期間的簡明合併經營報表和全面收益表

F-39

截至2022年9月30日和2021年10月1日止六個月期間的母公司權益(赤字)和可贖回優先股簡明合併報表

F-40

截至2022年9月30日和2021年10月1日止六個月現金流量表簡明合併報表

F-41

簡明合併財務報表附註

F-42

F-1


目錄表

獨立註冊會計師事務所報告

致Nexpacker Inc.的股東和董事會:

對財務報表的幾點看法

我們已審計了截至2022年12月19日(成立日期)的耐事達公司(公司)的資產負債表和相關附註(統稱為財務報表)。我們認為,財務報表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2022年12月19日(成立日期)的財務狀況,符合美國公認的會計原則。

意見基礎

這份財務報表是管理層的責任。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。 我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。 這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司不需要,也沒有聘請 對其財務報告的內部控制進行審計。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。

我們的審計包括執行程序以評估財務報表重大錯報的風險,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於財務報表中的數額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

關鍵審計事項是指在對財務報表進行當期審計時產生的、已傳達或要求傳達給審計委員會的事項,這些事項(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露,(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀或複雜的判斷。我們確定沒有關鍵的審核事項。

/s/德勤律師事務所

加利福尼亞州聖何塞

2023年1月13日

自2023財年以來,我們一直擔任公司的審計師。

F-2


目錄表

NEXTRACKER Inc.

資產負債表

截至12月19日
(以千為單位,不包括股票和每股金額) 2022

資產

現金和現金等價物

$ —

總資產

$ —

負債和股東權益

總負債

$ —

股東權益:

普通股,每股面值0.001美元,授權發行100股,已發行和已發行股票100股

—

額外實收資本

—

總負債和股東權益

$ —

附註是本財務報表的組成部分。

F-3


目錄表

NEXTRACKER Inc.

財務報表附註

1.業務説明及主要會計政策摘要

業務背景和性質

公司成立於2022年12月19日,成立於特拉華州,是特拉華州Yuma,Inc.的全資子公司,Yuma,Inc.是特拉華州的一家公司,也是Flex有限公司的間接全資子公司。成立該公司的目的是 完成公開發行和相關交易(交易),以開展NExtracker LLC的業務,該實體由Flex Ltd.的太陽能跟蹤器業務組成,是全球公用事業規模和地面安裝太陽能發電項目中使用的智能、集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先提供商。

陳述的基礎

所附財務報表按照美國公認會計原則(公認會計原則)和美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)的規則和條例列報。由於截至2022年12月19日,本實體沒有任何活動,因此沒有單獨列報損益表和全面收益表、股東權益變動表和現金流量表。

預算的使用

根據美國公認會計原則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,這些估計和假設會影響我們財務報表和附註中報告的金額。實際結果可能與我們的估計大不相同。

後續事件

我們評估了截至2023年1月13日的後續事件,這一天是財務報表可以發佈的日期。

2.股東權益

在註冊成立之日,公司被授權發行100股普通股,每股面值0.001美元,並向Yuma, Inc.發行了100股普通股,Yuma, Inc.是Flex Ltd.的100%股權的間接子公司。

3.所得税

截至成立之日,我們沒有任何應納税所得額。Next Inc.必須遵守其開展業務所在地區的法定税收要求。根據對各自税法的分析和解釋,根據最佳管理判斷,州和地方所得税將按要求應計。

F-4


目錄表

獨立註冊會計師事務所報告

致耐事達股東和董事會

對財務報表的幾點看法

我們已審計了附註1所述的耐世達截至2022年3月31日和2021年3月31日的合併資產負債表、截至2022年3月31日的三年期間每年的相關綜合運營和全面收益報表、母公司權益(赤字)和可贖回優先股、 和現金流量,以及相關附註(統稱為財務報表)。我們認為,財務報表在各重大方面都公平地反映了本公司截至2022年3月31日和2021年3月31日的財務狀況,以及截至2022年3月31日的三個年度的經營成果和現金流量,符合美國公認的會計原則 。

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們按照PCAOB的標準和美國公認的審計標準進行審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否 沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。

我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評估所使用的會計原則和管理層作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

下文所述的關鍵審計事項是指:(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露的事項 和(2)涉及我們特別具有挑戰性、主觀性或複雜性的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對財務報表的整體意見,我們也不會通過傳達以下關鍵審計事項來提供對關鍵審計事項或與其相關的賬目或披露的單獨意見。

F-5


目錄表

合同估計數、收入確認可參閲財務報表附註2。

關鍵審計事項説明

如合併財務報表附註2所述,本公司根據太陽能跟蹤器系統項目迄今產生的成本佔預計將發生的總成本的百分比,確認一段時間內的太陽能跟蹤器項目收入。對收入隨時間確認的合同進行會計處理時,管理層需要估計預計產生的總成本。作為這些估算的一部分,管理層必須對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及材料的成本和可用性(包括可變運費成本)做出各種假設。這些估計受到相當大的判斷,並可能受到材料、運費和勞動力預期成本變化的影響。

由於管理層對材料、運費和勞動力的重大判斷,審計管理層對預計將發生的總成本的估計具有挑戰性,因為隨着項目進展到完工,由於事實和情況的變化,未來的結果可能與過去的估計有很大差異。這導致審計師在執行程序時做出了重大判斷和努力,以評估管理層對完成項目所需總預期成本的估計。

如何在審計中處理關鍵審計事項

我們與管理層對預計產生的總成本的估計有關的審計程序包括以下內容:

•

我們測試了管理層控制的有效性,以確定預計將產生的總成本的估算。

•

我們通過以下方式評估了涉及的重大假設的合理性以及管理層估算樣本項目預期總成本的能力:

•

通過同意來源數據或制定獨立預期來測試管理層評估中使用的基礎數據。

•

通過將實際績效與評估績效進行比較來進行回溯性審查,以評估管理層評估過程的徹底性和精確度。

•

測試管理層本年度記錄的累計收入調整的數學準確性。

產品保修責任見財務報表附註2

關鍵審計事項説明

該公司對其產品在設計、材料和工藝方面的缺陷提供保修類型,保修期限從五年到十年不等,具體取決於部件。預計的保修責任基於每個項目的每個產品線的索賠性質、頻率和平均成本的歷史信息,包括預計會隨着時間推移而失效的部件數量(即潛在故障率)。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。

由於某些產品在保修期內的運營歷史很少或根本沒有,以及評估保修索賠的潛在失敗率的主觀性,執行審計程序以評估截至2022年3月31日的預期失敗率是否得到適當確定,這需要審核員高度的判斷和 增加的努力程度。

F-6


目錄表

如何在審計中處理關鍵審計事項

我們與用於確定產品保修責任的潛在故障率相關的審計程序包括以下內容:

•

我們測試了管理層對保修責任計算審核的控制的有效性,包括確定潛在故障率的控制。

•

我們評估了管理層用來估計潛在故障率的方法和假設,這些方法和假設被用作產品保修責任計算的一部分,方法如下:

•

測試作為潛在故障率分析輸入的基礎數據,包括歷史索賠和歷史產品銷售,以評估管理層的假設是否合理。

•

分析本年度收到的實際保修索賠,以確定在確定記錄的保修責任中使用的故障率估計值時可能存在的偏差。

•

向運營和執行管理層詢問有關已知產品保修索賠或產品問題的知識,並評估在確定保修責任時是否適當考慮了這些問題。

•

制定對保修責任的獨立預期,並將其與管理層的估計進行比較,以評估估計的合理性。

/s/德勤律師事務所

加利福尼亞州聖何塞

2022年9月22日(關於註釋12中討論的反向單位拆分的影響,2023年2月1日)

自2021年以來,我們一直擔任本公司的審計師。

F-7


目錄表

NEXTRACKER

合併資產負債表

截至3月31日,
(單位:千) 2022 2021

資產

流動資產:

現金

$ 29,070 $ 190,589

應收賬款,扣除壞賬準備後的淨額(附註2)

168,303 121,416

合同資產

292,407 146,794

盤存

172,208 84,472

其他流動資產

52,074 39,982

流動資產總額

714,062 583,253

財產和設備,淨額

7,423 5,032

商譽

265,153 265,153

其他無形資產,淨額

2,528 10,993

其他資產

28,123 16,538

總資產

$ 1,017,289 $ 880,969

負債、可贖回優先股和母公司權益(赤字)

流動負債:

應付帳款

266,596 231,460

應計費用

26,176 35,620

遞延收入

77,866 77,378

因關聯方的原因

39,314 28,804

其他流動負債

63,419 18,089

流動負債總額

473,371 391,351

其他負債

42,785 33,571

總負債

516,156 424,922

承付款和或有事項(附註9)

可贖回優先股,面值0.001美元;已發行和未償還的分別為238,096個和0個,

504,168 —

母公司權益(虧損):

累計母公司投資淨額

(3,035 ) 456,047

母公司總股本(赤字)

(3,035 ) 456,047

總負債、可贖回優先股和母公司權益(赤字)

$ 1,017,289 $ 880,969

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-8


目錄表

NEXTRACKER

綜合經營報表和全面收益

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022 2021 2020

收入

$ 1,457,592 $ 1,195,617 $ 1,171,287

銷售成本

1,310,561 963,636 958,380

毛利

147,031 231,981 212,907

銷售、一般和行政費用

66,948 60,442 55,361

研發

14,176 13,008 8,641

營業收入

65,907 158,531 148,905

利息和其他,淨額

799 502 (24 )

所得税前收入

65,108 158,029 148,929

所得税撥備

14,195 33,681 30,673

淨收益和綜合收益

$ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-9


目錄表

NEXTRACKER

母公司權益(虧損)和可贖回優先股合併報表

(單位:千) 淨父節點
投資
可贖回
首選單位

2019年3月31日的餘額

$ 359,337 $ —

基於股票的薪酬費用

4,236 —

淨收入

118,256 —

淨轉賬到父級

(250,765 ) —

2020年3月31日的餘額

$ 231,064 $ —

基於股票的薪酬費用

4,306 —

淨收入

124,348 —

來自父級的淨轉賬

427,725 —

向母公司分配股息

(331,396 ) —

2021年3月31日的餘額

$ 456,047 $ —

基於股票的薪酬費用

3,048 —

淨收入

50,913 —

發行A系列可贖回優先股作為母公司的股息,並註銷普通股

(500,000 ) 500,000

實物支付A系列可贖回優先股的股息

(4,168 ) 4,168

淨轉賬到父級

(8,875 ) —

2022年3月31日的餘額

$ (3,035 ) $ 504,168

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-10


目錄表

NEXTRACKER

合併現金流量表

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022 2021 2020

經營活動的現金流:

淨收入

$ 50,913 $ 124,348 $ 118,256

將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:

折舊、攤銷和其他減值費用

11,146 16,809 17,948

壞賬準備(附註2)

(1,429 ) 2,440 1,852

非現金其他費用

1,613 1,461 1,552

基於股票的薪酬

3,048 4,306 4,236

遞延所得税

(5,337 ) (2,850 ) (5,813 )

經營性資產和負債變動情況:

應收賬款

(45,458 ) (6,131 ) (16,791 )

合同資產

(145,613 ) (41,703 ) (20,039 )

盤存

(87,736 ) (23,287 ) (35,736 )

其他流動和非流動資產

(18,003 ) (17,177 ) (11,102 )

應付帳款

35,818 55,557 69,947

其他流動和非流動負債

28,173 (6,303 ) 28,741

遞延收入(當期和非當期)

15,243 (555 ) 74,305

因關聯方的原因

10,509 (12,642 ) 13,643

經營活動提供(用於)的現金淨額

(147,113 ) 94,273 240,999

投資活動產生的現金流:

購置財產和設備

(5,917 ) (2,463 ) (1,655 )

處置財產和設備所得收益

167 — —

購買無形資產

— (500 ) —

用於投資活動的現金淨額

(5,750 ) (2,963 ) (1,655 )

融資活動的現金流:

從父級轉賬(至)的淨額

(8,656 ) 427,725 (250,765 )

向母公司分配股息

— (331,396 ) —

融資活動提供(用於)的現金淨額

(8,656 ) 96,329 (250,765 )

匯率對現金及現金等價物的影響

— — —

現金淨增(減)

(161,519 ) 187,639 (11,421 )

現金期初

190,589 2,950 14,371

現金期末

$ 29,070 $ 190,589 $ 2,950

非現金投資活動:

財產和設備的未付購置款

$ 138 $ 820 $ 391

非現金融資活動:

資本化發行成本

$ 5,331 $ 1,696

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-11


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註

1.NExtracker的組織

隨附的合併財務報表反映了構成Flex Ltd.(Flex或母公司)遺留太陽能跟蹤器業務的業務,包括NExtracker LLC(前身為NEXTracker Inc.)。及其子公司,統稱為NExtracker(或公司)。合併財務報表來源於Flex的合併財務報表和會計記錄。演示文稿的詳細內容見注2。

Nexpacker於2015年被Flex收購。2016年,Flex代表Nexpacker收購了Brightbox Technologies,Inc.(Brightbox?),以進一步增強其機器學習能力。耐世達的經營結果已在母公司的合併財務報表中報告。從2022財年第四季度開始,就如附註6中進一步討論的將某些A系列首選設備出售給第三方,NEXTracker Inc.被轉換為有限責任公司NExtracker LLC。此外,從2022財年第四季度開始,耐事達作為Flex的一個獨立運營和可報告部門運營。耐事達之前被包括在Flex的工業報告部門的Flex Reliability Solutions 細分市場中。

耐世達是全球領先的智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式太陽能發電項目。耐世達的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的移動,並優化工廠的性能。耐事達在美國、墨西哥、智利、西班牙、印度、澳大利亞、中東和巴西都有業務。

2.會計政策摘要

陳述的基礎

在合併財務報表所涵蓋的整個期間內,耐力並未作為獨立實體運作,亦沒有為耐力編制獨立的歷史財務報表。

NExtracker主要由某些獨立的法人實體組成,這些法人實體可以獲得離散的財務信息。隨附的合併財務報表 是在獨立基礎上編制的,採用母公司在耐事達資產和負債中的歷史基礎,從母公司的合併財務報表和會計記錄中衍生而來。這些合併財務報表反映了耐世達的財務狀況、經營結果和現金流,符合美國公認的會計原則(GAAP?)。

如果在本報告所述期間,奈事達是一個獨立的實體,則其財務狀況、經營業績和現金流可能不能説明其狀況,也不能説明未來可能出現的結果。本文中包含的合併財務報表並不反映因首次公開募股而可能導致的耐克融資和運營方面的任何變化。

合併後的財務報表包括可直接歸因於耐世達的所有收入、支出、資產和負債。如果 可以將此類費用具體歸因於耐事達的活動,則這些金額已直接計入或貸記到耐事達,而不進行分配或分攤。合併後的運營報表還包括從Flex中分攤的代表耐事達發生的某些成本。這種公司層面的成本是根據收入和員工人數等比例公式等方法分配給耐世達的。此類公司級成本包括與會計和財務、法律、人力資源、信息技術、保險、税務服務等相關的成本

F-12


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

成本。這樣的成本可能不代表如果耐事達獨立於Flex運營或獨立運營將產生的金額。管理層認為費用分配方法和結果在所有提出的期間都是合理的。然而,這些成本可能並不能表明耐事達未來可能會發生什麼。在2022財年第四季度,耐事達與Flex簽訂了過渡服務協議(TSA),根據該協議,Flex同意向耐事達提供或導致向其提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,Nexpacker同意向Flex支付安排中描述的每項服務的 金額。

公司內部的所有交易和賬户都已被註銷。耐世嘉和Flex之間歷史上尚未現金結算的所有重大交易已計入累計母公司投資淨額的合併資產負債表中,並作為融資活動反映在合併現金流量表中,因為這些交易被視為內部融資交易。

就母公司分別於2015年和2016年收購Nexpacker和Brightbox一事,Flex根據ASC 805對被收購實體的單獨財務報表應用了壓低會計。壓減會計的應用影響了商譽和無形資產(見附註5)。

合併資產負債表中包括的現金反映了由耐世達控制的現金。Flex的債務在提交的任何期間都沒有分配給NExtracker ,因為該債務無法明確識別給NExtracker。

可贖回優先股在出現NExtracker無法控制的情況時可贖回的優先股在合併資產負債表中報告為臨時權益。有關更多信息,請參閲附註6,可贖回優先股。

Flex在公司層面上維持着基於股票的薪酬計劃。耐世達員工參與這些計劃,這些計劃的部分成本包含在耐事達的合併財務報表中。有關股份薪酬的會計處理詳情,請參閲附註7。

合併資產負債表和合並現金流量表內的歷史可比期間已重新編制,以與以前在應收賬款內列報的未開單應收賬款重新分類的本期列報相一致, 扣除被標記為合同資產的單獨項目的備抵。上述列報方式的改變對本公司的經營業績或經營活動的現金流沒有影響。

外幣折算

NExtracker的報告貨幣為 美元。耐克及其子公司的本位幣主要是美元。因匯率波動而產生的交易損益在截至2022年3月31日、2021年3月31日和2020年3月31日的財政年度中不是實質性的,而是計入利息和其他,在相應的綜合經營報表和全面收益中實現時的淨額。

預算的使用

按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響報告期內資產和負債的報告金額、財務報表日期的或有資產和負債的披露以及報告的收入和費用的報告金額。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估算值用於

F-13


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

計入商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、經營應計項目、以及根據股票補償計劃授予的股票期權和限制性股份單位獎勵的公允價值。由於新冠肺炎疫情和地緣政治衝突(包括俄羅斯入侵烏克蘭),全球經濟和金融市場已經並將繼續存在不確定性和混亂。考慮到新冠肺炎疫情和俄羅斯入侵烏克蘭可能帶來的某些影響,該公司做出了估計和假設。隨着新事件的發生和獲得更多信息,這些估計可能會發生變化。實際結果可能與先前估計的金額不同,這種差異可能會對合並財務報表產生重大影響。定期審查估計和假設,修訂的影響反映在它們發生的期間。管理層認為,這些估計和假設為合併財務報表的公允列報提供了合理的基礎。

收入確認

耐事達按照會計準則編纂(ASC?)主題606,與 客户的合同收入(ASC 606?)對所列所有期間的收入進行會計處理。在應用ASC 606時,耐力確認銷售太陽能跟蹤器系統、部件、太陽能跟蹤器系統組件的延長保修和軟件許可證以及相關維護和支持的收入。在確定要確認的適當收入金額時,耐世達採用以下步驟:(I)確定與客户簽訂的合同;(Ii)確定合同中的履約義務;(Iii)確定交易價格;(Iv)將交易價格分配給合同中的履約義務;以及(V)在(或)履行履約義務時確認收入。在評估收入確認時,耐世達評估是否應將兩個或更多合同合併並作為一個合同入賬,以及合併後的合同或單個合同是否應作為多個履約義務入賬。此外,NExtracker還會評估合同承諾的產品或服務的控制權是否在某個時間點或一段時間內轉移給了客户。

耐事達與客户簽訂的特定太陽能跟蹤器系統項目合同主要被視為一項績效義務,因為客户 購買的是一項綜合服務,其中包括耐世達對太陽能跟蹤器系統項目的全面管理以及安裝過程中的監督,以確保在客户的 位置運行正常的系統。耐世達的業績創造並增強了客户在公司履行合同時控制的資產,主要是隨着跟蹤器系統部件交付到指定的項目現場。儘管耐事達從第三方製造商處採購零部件,但在將部件轉讓給客户之前,它會獲得控制權並獲得所有權,因為耐事達主要負責完成對客户的服務。 耐世達的工程服務和專業服務與零部件相互依賴,因此零部件形成輸入到其作為主體的組合輸出中,如果需要,耐事達可以在部件轉讓給客户之前對零部件進行重定向。客户擁有在製品-

項目過程中的流程和耐世達的業績增強了 客户控制的資產,從而隨着時間的推移確認了履約義務。使用輸入法根據項目迄今發生的成本佔預計將發生的總成本的百分比來估計進度。材料和硬件組件的成本被確認為已發生,通常在交付到客户現場或在運輸過程中控制權轉移時發生。因此,以成本為基礎的投入衡量標準被認為是描述耐事達在完成跟蹤系統方面的績效的最佳 衡量標準。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

與客户簽訂的合同包括組件銷售合同、延長保修的太陽能跟蹤器系統項目合同和軟件解決方案銷售合同。

對於與組件銷售相關的合同,NExtracker對客户的義務是交付客户用來創建跟蹤系統的組件,不包括工程或其他專業服務,也不包括將來提供此類服務的義務。 每個組件都是不同的性能義務,通常在不同的時間點分批交付。耐世達根據成本加保證金的方法估算每項履約義務的獨立銷售價格(SSP?)。分配給組件的收入在組件的控制權移交給客户的時間點確認。

有時, 客户會購買帶有跟蹤器系統項目的服務型保修。耐克使用成本加利潤率方法來確定跟蹤系統項目和延長保修的SSP。分配給每個 履約義務的收入是根據控制權轉移的期間隨時間確認的。該公司在合同服務期內以直線方式確認分配給延長保修的收入,合同服務期通常為10至 15年。此期限從標準工藝保修到期後開始,通常是從底層跟蹤器系統組件的控制轉移到客户之日起5至10年。到目前為止,已確認的與延長保修相關的收入並不多。

NExtracker的收入來自其TrueCapture和NX Navigator產品的軟件許可證銷售,這些產品通常與跟蹤器系統分開銷售。軟件許可證通常與維護服務一起銷售,維護服務包括持續的安全更新、升級、錯誤修復和支持。軟件許可證和維護服務是分開的 履行義務。耐事達使用調整後的市場法估算軟件許可證的SSP,並使用成本加利潤法估算維護服務的SSP。分配給軟件許可的收入在軟件許可控制權轉移後的某個時間點確認,分配給維護服務的收入通常在維護期內以直線方式隨時間確認。與軟件許可證銷售相關的收入並不重要,在截至2022年3月31日和2021年3月31日的財年分別約佔總收入的2%和1%,在截至2020財年的財年約佔總收入的1%。

合同概算

對隨時間確認收入的合同進行會計處理 要求耐世達估計項目的預期利潤率。這些估算包括對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及包括可變運費在內的材料的成本和可用性 的假設。在每個報告期內,Nexpacker都會審查和更新與合同有關的估計數,並根據累積追趕法確認合同估計數的變化。根據這一方法,調整對迄今記錄的利潤的影響在確認調整期間確認。未來合同履行期間的收入和利潤使用調整後的估計數確認。如果在任何時候對合同盈利能力的估計表明合同存在預期損失,耐世達將在確定的期間內確認總損失。

截至2022年3月31日,該公司有一筆520萬美元的主要準備金,與其六份處於重大損失狀況的合同有關。儲備考慮了所有合理可預見的可能導致

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

額外損失,代表其最佳估計。該公司預計這些合同將在9至12個月內完成。用於確定合同損失的重要假設 包括對未來成本的當前估計,包括運費和鋼鐵成本的最新費率。Nexpacker預計,在不久的將來,與在建項目相關的運費和鋼鐵成本將會上升,這在確定其目前的損失準備金時已經考慮到了。本公司預計,任何剩餘的履約義務不會因運費和鋼鐵成本而受到類似影響。然而,由於這些項目在施工和試運行階段仍在繼續, 可能會出現其他不可預見的情況,從而導致確認這些項目的額外損失;然而,目前無法估計此類金額的範圍。

合同餘額

收入確認、賬單和現金收款的時間安排導致合併資產負債表上的合同資產和合同負債(遞延收入)。根據商定的合同條款,通常與項目的一個或多個階段的發貨同時進行的工作進展情況下,NExtracker的合同金額將計入帳單。如果在收入確認之後進行開票,則產生合同資產。截至2022年3月31日和2021年3月31日的合同資產分別為2.924億美元和1.468億美元,反映在合併資產負債表中,其中8650萬美元和7230萬美元將分別在項目結束時開具發票,因為它們是在第三方安裝產品之前扣留的資金, 由客户安排,並且項目已宣佈投入運營。剩餘的未開票應收賬款將在整個項目中根據設定的開票時間表開具發票,例如達到的里程碑或完成的行數。合同資產 從2021年3月31日至2022年3月31日增加了1.456億美元,原因是交付的產品數量增加,而由於物流限制和組件短缺而延遲的特定合同里程碑需要完成。截至2020年3月31日,合同資產為1.051億美元。

在截至2022年3月31日和2021年3月31日的年度內,耐克分別將7170萬美元和8550萬美元的遞延收入轉換為收入,分別佔遞延收入期初餘額的78%和92%。

剩餘履約義務

截至2022年3月31日,耐克已將1.074億美元的交易價格分配給剩餘的履約義務。該公司預計在未來12個月內確認這些業績義務中的73%的收入。剩餘的長期債務主要涉及延長保修和在某些Tracker項目上預先收取的保證金。

實用的權宜之計和豁免

耐世達已選擇採用ASC 606允許的某些實際權宜之計和豁免,例如(I)將銷售佣金記錄為因攤銷期限不到一年而產生的銷售佣金,(Ii)在合同期限不到一年時不調整重大融資部分的影響,(Iii)在計算收入時不計入徵收的銷售税金額 和(Iv)將客户獲得產品控制權後發生的運輸和搬運活動的成本計入履行成本,而不是作為需要分配對價的向客户提供的單獨服務。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

公允價值

由於現金、應收賬款和應付賬款的到期日較短,其公允價值接近賬面價值。

信用風險集中

可能使耐世嘉面臨集中信用風險的金融工具主要是應收賬款和現金。

客户信用風險

耐克有一套既定的客户信用政策, 通過該政策,該公司通過對新客户和現有客户進行信用評估、設置信用額度、監控和強制執行信用額度來管理客户信用風險敞口。耐世達對其客户的財務狀況進行持續的信用評估,並根據這些信用評估的結果為可疑賬户撥備。NExtracker根據特定的客户環境、當前的經濟趨勢、收款的歷史經驗和應收賬款的逾期年限來評估其應收賬款的可回收性。在確定信用評估或客户評估導致的風險敞口的範圍內,Ndexacker還會審查其他與客户相關的風險敞口,包括但不限於合同資產、庫存和相關合同義務。

下表彙總了在2022財年、2021財年和2020財年,Nexpacker為可疑 賬户撥備的活動:

(單位:千) 餘額為
起頭
年份的
收費/
(追討)
到成本和
費用
扣除額/
核銷
末尾餘額
年份的

壞賬準備:

截至2020年3月31日的年度(1)

$ 7,162 $ 1,852 $ (7,800 ) $ 1,214

截至2021年3月31日的年度(1)

$ 1,214 $ 2,440 $ (59 ) $ 3,595

截至2022年3月31日的年度

$ 3,595 $ (21 ) $ — $ 3,574

(1) 2021財年和2020財年發生的費用主要是與各種陷入困境的客户相關的成本和費用。

在2022年、2021年和2020財年,一個客户的收入佔總收入的10%以上,收入分別約為1.962億美元、2.303億美元和1.461億美元,扣除壞賬準備和截至2021年3月31日的合同資產,佔應收賬款餘額總額的10%以上,餘額分別約為10%和11%。 此外,一個客户佔應收賬款餘額的10%以上,扣除壞賬準備和

截至2022年3月31日的合同資產,餘額約為13%。在2022財年和2021財年,沒有其他客户的收入佔耐克收入的10%以上。最後,在2020財年,另一家客户的收入約為1.883億美元,佔收入的10%以上。

應收賬款淨額

Nexpacker的應收賬款主要來自美國和國際上的太陽能承包商。信貸是在正常業務過程中根據對客户財務狀況的評估而發放的,通常不需要抵押品。應收貿易賬款由未抵押的

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

根據正常貿易條款到期的客户義務要求在發票開出之日起30至90天內付款。管理層定期審查未付應收賬款,並通過壞賬準備計提估計損失。在評估壞賬準備水平時,耐世達會根據客户支付所需款項的能力、經濟事件和其他 因素作出判斷。隨着耐世達客户財務狀況的變化、情況的發展或獲得更多信息,可能需要對可疑賬户撥備進行調整。當被認為無法收回時,應收賬款從備抵中扣除。

產品保修

耐世達為其產品提供保修式保修,保證其產品在設計、材料和工藝方面存在缺陷,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的估計未來成本的準備金在它們可能且可合理估計時被記錄下來,通常是在產品交付時。預計的 保修責任基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計是基於耐事達特定項目的數據和整體行業統計數據。使用最佳可用信息持續重新評估與未清償保修責任相關的估計值,並根據需要進行修訂。

下表彙總了截至2022年3月31日和2021年3月31日的財政年度內與預計應計保修準備金相關的活動:

財政年度結束
3月31日,
(單位:千) 2022 2021

期初餘額

$ 17,085 $ 15,275

提供(解除)已出具的保修

(5,159 ) 2,902

付款

(1,441 ) (1,092 )

期末餘額

$ 10,485 $ 17,085

盤存

存貨按成本(先進先出)或可變現淨值中較低者列報。NExtracker的庫存主要包括將用於和銷售給客户的成品,包括為完成跟蹤器系統項目而採購的組件。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

財產和設備,淨額

財產和設備按成本減去累計折舊和攤銷列報。折舊和攤銷按直線基礎在相關資產的估計使用年限內確認,但建築租賃改進除外,其折舊將在租賃期內折舊(如果較短)。維修和維護費用在發生時計入費用。財產和設備 包括以下內容:

折舊壽命
(單位:年)
截至3月31日,
(單位:千) 2022 2021

機器和設備

3—8 $ 8,535 $ 9,005

租賃權改進

最多5個 4,148 920

傢俱、固定裝置、計算機設備和軟件

3—7 6,111 4,668

在建工程

— 2,511 1,946

21,305 16,539

累計折舊和攤銷

(13,882 ) (11,507 )

財產和設備,淨額

$ 7,423 $ 5,032

在2022財年、2021財年和2020財年,與財產和設備相關的折舊費用總額分別約為270萬美元、180萬美元和280萬美元。

Nexpacker至少每年審查財產和設備的減值情況,並在 情況下發生的事件或變化表明資產的賬面價值可能無法收回時進行審查。物業和設備的可回收性是通過將其賬面金額與物業和設備預期產生的可識別預計未貼現現金流的最低水平進行比較來確定的。當財產和設備的賬面價值超過其公允價值時,確認減值損失。管理層確定截至2022年、2021年和2020年3月31日止年度並無減值。

遞延所得税

在這些 合併財務報表中,奈事達的税金是以獨立的基礎計算的,就像耐事達在母公司之外填寫了單獨的納税申報單一樣(?單獨退税法?)。本文介紹的所得税將Flex的當期所得税和 遞延所得税以耐世達認為是系統、合理且與ASC 740規定的資產和負債方法一致的方式分配給耐事達。因此,如ASC 740第30段所述,如果在本報告所述期間內,如果奈事達是一個單獨的獨立實體,分配給奈事達的金額的總和可能並不代表奈事達的狀況。遞延税項資產及負債於未來税項確認 可歸因於現有資產及負債的賬面金額與其各自計税基礎之間的差額及結轉營業虧損所導致的後果。遞延税項資產及負債按預期適用於預計收回或結算該等暫時性差額的年度的應課税收入的頒佈税率計量。税率變動對遞延税項資產和負債的影響在包括頒佈日期在內的期間在業務中確認。當管理層確定部分或全部遞延税項資產更有可能無法變現時,就建立估值準備。税法或税率變化的財務影響在頒佈期間計算在內。對於國內實體,納税義務的清償在發生的期間內承擔。

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

並計入母公司淨投資,而鑑於某些外國實體已單獨申報,某些歷史上的外國納税義務的結清反映在應付/應收税金中。其他外國實體在歷史上沒有單獨申報,因此其納税義務的清償包括在母公司淨投資中。以獨立基礎計算的任何增量外國税收支出均記入母公司投資淨額。

商譽和其他無形資產

根據與企業合併相關的會計準則,商譽不攤銷;然而,某些有限壽命的可識別無形資產,主要是客户關係和收購的技術,在其估計使用年限內攤銷。每當發生事件或環境變化表明相關賬面金額可能無法收回時,奈事達審查已確認的無形資產和商譽以計提減值。耐克還至少每年進行一次商譽減值測試。有關商譽及其他無形資產的其他資料,請參閲附註5。

其他流動資產

其他流動資產包括截至2022年3月31日和2021年3月31日分別為930萬美元和2740萬美元的短期存款和預付款,主要與向某些供應商支付採購庫存的預付款有關。此外,截至2022年3月31日,其他流動資產包括2230萬美元,用於與特定訴訟相關的估計保險追回,詳情見 附註9。

資本化發行成本

資本化發行成本 主要由法律和會計費用組成,這些費用是與發行相關的直接和增量費用。這些相關成本將由Flex支付,並與此次發行的收益相抵。截至2022年和2021年3月31日,本公司分別產生了530萬美元和170萬美元的資本化發行成本,這些成本分別計入合併資產負債表中的其他流動資產。

應計費用

應計費用主要包括截至2022年3月31日和2021年3月31日的運費和關税應計費用,分別為2,070萬美元和2,730萬美元。此外,它還包括截至2022年3月31日和2021年3月31日的550萬美元和830萬美元的應計工資總額。

其他負債

其他負債主要包括分別為880萬美元和1470萬美元的標準產品保修負債的長期部分,以及截至2022年3月31日和2021年3月31日分別為2960萬美元和1480萬美元的遞延收入的長期部分 。

可贖回優先股

2022年2月1日,耐世達發行了指定為A系列優先股的可贖回優先股。A系列優先股的持有者有權獲得累計實物股息或現金股息,並有權在特定條件下贖回A系列優先股或轉換A系列優先股。由於贖回或轉換條件不在本公司的控制範圍內,本公司已將A系列優先股分類為 合併資產負債表上的臨時權益。請參閲附註6,可贖回優先股,以作進一步討論。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

母公司淨投資

合併資產負債表中的母公司淨投資代表Flex對NExtracker的淨投資,並以股東權益的形式列示。母公司權益(赤字)和可贖回優先股的合併報表包括根據Flex歷史上執行的集中現金管理功能在Flex和NExtracker之間進行的淨現金轉移。母公司淨投資 包括與Flex交易的結算和淨影響,包括分配Flex代表耐世達發生的成本,包括但不限於基於股票的薪酬費用分配。歷史上在公司層面記錄的其他資產和負債以及相關收入和支出的淨影響也包括在母公司投資淨額中。在所附合並資產負債表中反映的母公司投資淨額中反映的交易在合併現金流量表中被視為現金收入和支付,並反映為融資活動。

2021年3月,Flex修改了與耐事達的美國現金池協議,並與耐事達結算了約4.668億美元的餘額。在現金和解後,耐克向Flex發放了約3.314億美元的股息。只要耐世達是Flex的受控實體,耐世達的美國業務將在季度內繼續參與Flex現金池管理計劃,所有未平倉都將在每個季度末結清或安排結清。與Nexpacker某些國際實體的現金彙集安排保持不變。

租契

耐克是一家承租人,擁有多個不可撤銷的經營租約,主要用於倉庫、建築物和其他資產,如車輛和設備。Nexpacker在合同開始時確定一項安排是否為租賃。在以下情況下,合同即為租賃或包含租賃:(I)存在已確定的資產,以及(Ii)客户有權控制已確定資產的使用。耐克認識到一個使用權(ROU?)租約開始之日的資產和租約負債。就經營租賃而言,租賃負債最初按租賃開始日未付租賃付款的現值計量。耐力為所有 類資產選擇了短期租賃確認和計量豁免,這允許耐力不確認租賃期限為12個月或以下且沒有購買選擇權的租賃的ROU資產和租賃負債。NExtracker還選擇了實際的權宜之計,將租賃和非租賃組成部分作為一個單一的租賃組成部分,對所有類別的標的資產進行核算。因此,用於衡量租賃負債的租賃付款 包括合同中的所有固定考慮因素。計量租賃負債所包括的租賃付款包括:固定付款(包括實質固定付款)和取決於指數或費率(最初使用租賃開始日的指數或費率計算)的可變付款。由於耐力無法確定租約中隱含的利率,因此耐力使用截至開始日期的Flex的估計增量借款利率來確定租賃付款的現值。Flex估計增量借款利率是指其在抵押基礎上必須支付的利率,以便 借入與類似條款下的租賃付款相等的金額。耐力所有租約的租賃期包括租約的不可取消期限,外加 有權延長(或不終止)耐力肯定會行使的租約的任何額外期限, 或選擇延長(或不終止)出租人控制的租約。

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

截至2022年和2021年3月31日,流動經營租賃負債分別為180萬美元和150萬美元, ,分別計入合併資產負債表中的其他流動負債,長期租賃負債分別為270萬美元和300萬美元,計入合併資產負債表中的其他負債 。淨收益資產計入合併資產負債表中的其他資產。

最近採用的會計公告

2020年8月,財務會計準則委員會發布了ASU 2020-06年度債務和帶有轉換和其他期權的債務(分主題470-20)和實體自有權益中的衍生工具和套期保值合約(分主題815-40):實體自有權益中可轉換工具和合同的會計處理,簡化了某些具有負債和權益特徵的金融工具的會計處理,包括可轉換工具和實體自有權益合同。該指導意見從2023財年第一季度開始生效,並允許提前採用。該指導意見在2022財年第四季度採用了修改後的回溯法,對其合併財務報表產生了非實質性影響。

2020年10月,財務會計準則委員會(FASB?)發佈了《會計準則更新》(ASU?)2020-10?法典的改進,通過修改法典以將所有披露指南包括在適當的披露章節中來提高一致性,並通過修改和添加新的 標題、交叉引用其他指南以及優化或更正術語來澄清各種條款在法典中的應用。耐克採納了新的指導方針,對其2022財年第一季度的合併財務報表產生了非實質性影響。

2021年10月,FASB發佈了ASU 2021-08?企業合併(主題805)--《與客户合同的合同資產和合同負債會計》,其中要求收購人根據FASB會計準則彙編(ASC)606《與客户的合同收入》確認和計量在企業合併中獲得的合同資產和合同負債。該指導從2024財年第一季度開始對公司具有前瞻性的有效性,並允許提前採用。該公司在2022財年第三季度採用了該指導方針,對其合併財務報表產生了非實質性影響。

最近發佈的會計聲明

2021年11月,財務會計準則委員會發布了ASU 2021-10《政府援助》(專題832)--《企業實體關於政府援助的披露》,旨在通過要求企業實體在年度財務報表附註中披露其獲得的某些類型的政府援助的信息來提高透明度。該指南 從2023財年開始對耐事達生效,並允許提前採用。耐克預計,新的指引將對其合併財務報表產生非實質性影響,並打算在2023財年生效時採納該指引。

3.租契

耐克在倉庫、建築物和設備的運營租賃中有多項 承諾。租約的初始租期從一年到五年不等。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

ASC 842項下確認的租賃費用構成如下(以千計):

租賃費

財政年度結束
3月31日,
2022 2021

經營租賃成本

$ 1,769 $ 1,624

截至2022年3月31日和2021年3月31日的合併資產負債表中報告的金額為(單位為千,加權平均租期和貼現率除外):

財政年度結束
3月31日,
2022 2021

經營租賃:

經營性租賃使用權資產

$ 4,359 $ 4,313

經營租賃負債

$ 4,508 $ 4,512

加權平均剩餘租賃年限(年)

2.8 3.0

加權平均貼現率

3.1% 1.8%

與租約有關的其他資料如下(以千計):

財政年度結束
3月31日,
2022 2021

為計量租賃負債所包括的金額支付的現金:

來自經營租賃的經營現金流

$ 1,818 $ 1,610

截至2022年3月31日,不可取消租賃下的未來租賃付款如下:

(單位:千) 經營租約

截至3月31日的財年,

2023

$ 1,947

2024

1,859

2025

436

2026

295

2027

229

此後

—

未貼現的租賃付款總額

4,766

減去:推定利息

258

租賃總負債

$ 4,508

4.收入

根據ASC 606條款,耐事達將其與客户簽訂的合同收入按一段時間記錄的銷售額和某一時間點記錄的銷售額進行細分。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

下表列出了截至2022年3月31日、2021年3月31日和2020年3月31日的財年,按轉賬時間點和一段時間 分列的耐事達收入:

財政年度結束3月31日,
(單位:千)

2022

2021

2020

轉讓的時間

時間點(1)

$ 127,924 $ 66,397 $ 419,265

隨着時間的推移

1,329,668 1,129,220 752,022

總收入

$ 1,457,592 $ 1,195,617 $ 1,171,287

(1) 在2020財年,根據美國投資税收抵免(ITC)的安全港條款,耐克的客户對採購系統組件的需求很高。ITC的避風港條款允許太陽能發電廠投資者申請適用於特定日曆年(2019年年底前開工項目的30%符合條件的成本基礎)的税收抵免優惠,適用於在該日期後四年內投入使用的 項目,前提是預先購買了符合條件的整體組件百分比。對於有此獎勵的客户,他們從耐世達購買組件以獲得ITC資格。每個組成部分都是一項不同的履約義務,往往在不同的時間點分批交付,收入是在此類組成部分的控制權移交時確認的。就所列所有期間而言,確認為時間點的大部分收入與國貿中心避風港銷售有關。

5.商譽和無形資產

商譽

商譽與2015年收購Nexpacker和2016年Flex代表Nexpacker收購Brightbox有關。作為Flex綜合商譽減值測試的一部分,這些合併財務報表中包含的商譽已進行減值測試,該測試每年進行一次,每當事件或環境變化表明商譽的賬面金額可能無法收回時。Flex在報告單位層面通過將每個報告單位的賬面金額(包括商譽)與報告單位的公允價值進行比較來衡量商譽的可回收性,公允價值通常基於可比公司的市場倍數以及貼現現金流分析等因素來衡量。 這些方法使用公允價值層次定義的重大不可觀察投入或第三級投入,要求管理層對銷售額、營業利潤率、增長率和貼現率做出各種判斷性假設, 考慮其預算、業務計劃和經濟預測,並被認為反映市場參與者的觀點。在確定Flex報告單位的公允價值時使用的一些固有估計和假設不受管理層的控制,包括利率、資本成本、税率、市場EBITDA可比性和信用評級。雖然Flex管理層認為它已經做出了合理的估計和假設來計算其報告單位的公允價值,但它 可能會發生重大變化。如果實際結果與管理層用於計算公允價值的估計和假設不一致,則可能導致商譽的重大減值。

如果任何報告單位的資產(包括商譽)和負債(賬面淨值)的記錄價值超過其公允價值,可能需要確認減值損失 。此外,就上網本而言

Flex的整體價值大於其公允價值,其商譽的全部或很大一部分可能被視為減值。

從2022財年第四季度開始,耐事達作為Flex的一個獨立運營和可報告部門運營。耐事達之前被包括在Flex的工業報告單位中

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

可靠性解決方案細分市場。截至2022年3月31日和2021年3月31日,商譽總額分別為2.652億美元,不能從税收角度進行抵扣。

Flex於2022年1月1日進行了年度商譽減值評估,由於對其商譽進行了量化評估,Flex確定截至減值測試日期不存在任何減值,因為耐克的公允價值超過了其賬面價值。

其他無形資產

耐世達將可識別的無形資產攤銷,包括已開發的技術、客户關係和商號,因為這些資產的壽命有限。耐世達的無形資產在估計使用年限內按直線攤銷。攤銷的基礎是資產在其估計使用壽命內的使用模式。未對任何無形資產進行任何剩餘價值估計。Nexpacker無形資產的公允價值是根據管理層對現金流和可回收性的估計來確定的。

只要發生事件或環境變化表明無形資產的賬面價值可能無法收回,無形資產就會被審查減值。當無形資產的賬面價值超過其公允價值時,確認減值損失。耐克回顧了截至2022年3月31日和2021年3月31日的無形資產賬面價值,並得出結論, 這些金額繼續是可以收回的。

可確認無形資產的構成如下:

加權的-
平均值
剩餘
使用壽命
(單位:年)
截至2022年3月31日 截至2021年3月31日
(單位:千) 毛收入
攜載
金額
累計
攤銷
網絡
攜載
金額
毛收入
攜載
金額
累計
攤銷
網絡
攜載
金額

無形資產:

發達的技術

— $ — $ — $ — $ 46,183 $ (42,390 ) $ 3,793

與客户相關的無形資產

— — — — 30,100 (27,592 ) 2,508

商號和其他無形資產

4 15,900 (13,372 ) 2,528 15,900 (11,208 ) 4,692

總計

$ 15,900 $ (13,372 ) $ 2,528 $ 92,183 $ (81,190 ) $ 10,993

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

2022財年、2021財年和2020財年在運營中確認的無形資產攤銷費用總額分別為850萬美元、1500萬美元和1490萬美元,其中銷售、一般和行政費用分別為440萬美元、690萬美元和690萬美元,而每個期間的銷售成本分別約為410萬美元、810萬美元和800萬美元。無形資產的賬面總額在完全攤銷時被剔除。

上述應攤銷無形資產未來年度攤銷費用估計如下:

(單位:千) 金額

截至3月31日的財年,

2023

$ 1,207

2024

250

2025

250

2026

250

2027

250

此後

321

攤銷總費用

$ 2,528

6.可贖回優先股

2022年2月1日,耐事達向Flex發行了可贖回優先股,指定為系列A優先股,相當於耐力有限責任公司16.67%的權益,以換取註銷部分耐事達之前發行的普通股和流通股。Flex在同一天將Nexpacker的所有A系列首選單元出售給了TPG。A系列優先股作為股息提供給Flex,股息是根據其與從TPG收到的總對價相對應的公允價值 入賬的。

優先股的股息率為每年5%,每半年支付一次,最高可支付 的100%(減去A系列優先股納税義務持有人所需的金額),可能在發行日後的頭兩年以實物支付,其中50%可能在此後以實物支付。在截至2022年3月31日的年度中,耐克記錄了400萬美元的實物股息。在所有由普通單位持有人投票表決的事項上,A系列優先單位將與耐世達的普通單位作為一個類別進行投票。A系列優先股使TPG有權指定耐克有限責任公司董事會的兩名經理;然而,如果TPG擁有A系列優先股或完全稀釋所有權百分比低於10%但超過5%的普通單位,則TPG有權指定到NExtracker LLC董事會的經理人數將減少至一人。只要至少51%的A系列優先股仍未售出,在對耐克有限責任公司採取某些行動之前,必須徵得A系列優先股持有人的同意。

A系列優先股將在合格的首次公開募股(合格的公開募股)後自動 轉換為耐事達的普通單位,TPG可以在2023年3月31日之後的任何時間選擇將A系列優先股轉換為普通單位。除某些例外情況外,對於任何強制性或可選的轉換,每個A系列優先股的轉換比率將基於與合格公開發行相關的承銷商確定的Nexpacker的等值價值和隱含股本估值,兩者中較小者為30億美元。如果在2023年3月31日之前進行符合條件的公開發行,且隱含股本估值超過37.5億美元,則轉換比率將為

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

根據相當於32億美元的公司價值向上調整。如果符合條件的公開募股發生在2023年3月31日之後,隱含股權估值在27億美元至30億美元之間,則轉換比率將基於耐克相當於3億美元的被視為價值。如果符合條件的公開發行發生在2023年3月31日之後,且隱含股本估值低於27億美元,則轉換比率將基於等同於耐事達在合格公開發行中的隱含股本估值除以90%的被視為價值。如果TPG選擇在首次公開募股前轉換優先股,轉換比例應以NExtracker的視為價值相當於3億美元為基礎。

在TPG的選擇中,Flex被要求 根據其清算偏好回購所有未償還的A系列優先股,其中應包括所有已繳但未退還的資本加上應計但未支付的股息,以某些控制權事件和2028年2月1日的較早者為準。此外,如果耐克在2027年2月1日之前沒有完成合格的公開發行,則TPG可能會導致Flex按其公平市場價值回購所有未償還的A系列優先股。

對於任何自願或非自願清算、解散或清盤,每個未清償的A系列優先股將有權在分配給任何其他單位之前 獲得與清算優先股相等的現金。

耐克已確定,合格公開發行的可能性為 ,且截至2022年3月31日控制權變更的可能性不大,因此,A系列優先股於2022年3月31日變得可贖回的可能性不大,且A系列優先股不會增加至當前贖回價值。

2022年4月,董事會批准了修訂和重述於2022年2月1日生效的修訂和重新簽署的有限責任公司協議(A&R LLC協議)。該等修訂包括增加已發行單位的總數,並按比例降低A系列發行價,使TPG的持股百分比維持在16.67%不變。修訂後,A系列已發行和未贖回的優先股數量增至23,809,524個。

7.股票薪酬

Flex為其某些高級管理人員、董事和員工的利益維護了幾個基於股票的激勵 計劃(統稱為??計劃),包括耐力的員工。以下披露的內容代表了Nexpacker在Flex維護的計劃中所佔的部分,該計劃由Nexpacker的員工參與 。根據該計劃授予的所有獎勵都包括Flex普通股。因此,列報的金額不一定代表未來的業績,也不一定反映奈事達作為一家獨立公司在列報期間的業績。

下表彙總了Nexpacker基於股票的薪酬 與Flex股權激勵計劃相關的費用:

截至3月31日的財年,
(單位:千)

2022

2021

2020

銷售成本

$ 1,526 $ 1,953 $ 1,643

銷售、一般和行政費用

1,522 2,353 2,593

基於股票的薪酬總支出

$ 3,048 $ 4,306 $ 4,236

F-27


目錄表

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合併財務報表附註(續)

基於股票的薪酬支出包括在截至2022年3月31日、2021年3月31日和2020年3月31日的財年分配母公司的公司和共享的職能員工費用,金額為非實質性金額。這些費用被記錄在銷售、一般和行政費用中。

Flex 2017股權激勵計劃(2017計劃)

截至2022年3月31日,根據2017年計劃,Flex約有1,940萬股可供授予。Flex不再根據此 計劃向員工發放選項。截至2022年3月31日,所有期權已全部用完,沒有未償還和可行使的期權。

根據2017年計劃,Flex的高管、高級管理人員和員工,包括耐克,獲得了限制性股票單位(RSU?)獎勵。RSU獎勵是指以無現金代價收購指定數量的Flex普通股,以換取Flex繼續服務的權利。RSU 獎勵通常在兩到四年內分期付款,未授予的RSU獎勵在僱傭終止時被沒收。某些RSU獎勵的授予取決於服務和市場條件或服務和性能條件 。

截至2022年3月31日,根據2017年計劃,與耐克員工持有的未歸屬RSU獎勵相關的未確認薪酬成本總額約為460萬美元。這些費用一般將以直線方式在大約兩年的加權平均期內攤銷。

確定公允價值適用於RSU獎項

估值和攤銷 方法?Flex估計授予的RSU獎勵的公平市場價值(具有市場條件的獎勵除外)是母公司普通股在授予日的收盤價,通常被確認為直線基礎上在各個歸屬期間的補償 費用。

根據服務和市場條件確定公允價值-RSU獎勵

計價攤銷法?Flex使用蒙特卡洛模擬估計根據2017計劃授予的RSU獎勵的公允價值,根據該計劃,歸屬取決於滿足某些 市場條件。然後,這一公允價值在歸屬期間(即服務期)內按直線攤銷。

Flex的預期波動性?蒙特卡洛模擬中使用的波動率是根據Flex股價在與授予的RSU獎勵的服務期相等的時間段 內的歷史波動性得出的。2022、2021和2020財年授予的RSU獎勵的服務期為三年。

同業平均波動率-蒙特卡羅模擬中使用的波動率來自Flex的同行公司在2022財年頒發的RSU 獎項的歷史波動率,而蒙特卡洛模擬中使用的波動率來自標準普爾(S&P)500指數在2021財年和2020財年頒發的RSU獎項的歷史波動率。

平均對等相關性相關係數用於模擬2022財年授予RSU獎項時Flex股價相對於Flex同行公司的變動,相關係數用於模擬2021財年和2020財年授予RSU獎項時Flex股價相對於標準普爾500指數的變動。

F-28


目錄表

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合併財務報表附註(續)

預期股息?Flex從未為其普通股支付過股息,因此,股息率 百分比在所有期間均為零。

無風險利率假設?Flex在蒙特卡洛模擬中使用的無風險利率基於目前美國國債恆定到期日發行的隱含收益率 ,其期限相當於獎勵的預期期限。

根據2017財年計劃,歸屬取決於滿足某些市場條件,根據以下加權平均假設估計了RSU 獎勵的公允價值:

財政年度結束
3月31日,
2021

預期波動率

52.8%

同業平均波動率

35.9%

平均同行相關性

0.7

預期股息

—

無風險利率

0.3%

在2022財年和2020財年,沒有根據2017年計劃向耐力員工頒發符合市場條件的RSU獎。

以股份為基礎的獎勵活動

2017年計劃下的選項活動在所示的所有期間都不重要。下表彙總了2017年計劃下針對耐事達直接員工的RSU獎勵活動(價格反映加權平均授予日期公允價值):

截至3月31日的財年,
2022 2021 2020
股票 價格 股票 價格 股票 價格

未授予的RSU獎,財政年度開始

384,731 $ 10.81 134,532 $ 9.54 27,175 $ 12.90

授與

219,265 17.88 299,041 11.27 115,499 9.00

既得

(121,467 ) 10.27 (37,017 ) 9.90 (8,142 ) 13.09

被沒收

(6,476 ) 13.82 (11,825 ) 11.00 — —

未授予RSU獎項,財政年度末

476,053 $ 14.03 384,731 $ 10.81 134,532 $ 9.54

在2022財年,在沒有業績或市場條件的情況下,授予了約21.9萬份未授予的RSU獎勵,授予日的平均價格為每股17.88美元。

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

截至2022年3月31日,在2017年計劃下尚未完成的476,053項未授權RSU獎勵中,有一筆微不足道的金額 這些未授權RSU獎勵代表向某些關鍵員工提供的贈款的目標金額,據此,歸屬取決於滿足以下概述的某些市場條件:

資助年度 目標數量
截至3月31日的獎項,
2021年(以股份計算)
平均授權日
公允價值(每
共享)
可發行的股份範圍(1)
最低要求 極大值 評估日期

2021財年

47,303 14.84 — 94,606 2023年6月

(1) 歸屬範圍從零到200%,基於相對於標準普爾(S&P)500綜合指數衡量Flex的總股東回報。

無論這些獎勵最終是否會被授予,耐克將繼續在市場條件下確認基於股票的薪酬支出。

Legacy Nexpacker股權激勵計劃

截至2022年3月31日,根據Flex收購耐克時實施的傳統耐克股權激勵計劃,授予員工的所有與未歸屬股票期權和未歸屬RSU獎勵相關的薪酬成本均已全部攤銷和確認。

8.與母公司及關聯方的關係

合併財務報表是獨立編制的,來源於Flex的合併財務報表和會計記錄。NExtracker歷來由Flex在正常業務過程中進行管理和運營。因此,某些分攤成本已分配給NExtracker,並在這些合併財務報表中反映為費用。就獨立財務報表而言,NExtracker管理層和Flex管理層認為,所包括的費用和所使用的分配方法合理而恰當地反映了NExtracker應佔的歷史Flex費用;然而,這些合併財務報表中反映的費用可能並不表明如果NExtracker歷史上作為一個獨立的獨立實體運營,將在列報期間發生的實際費用,將取決於許多因素,包括所選擇的組織結構、哪些職能由 員工外包或執行以及在信息技術和基礎設施等領域做出的戰略決策。此外,合併財務報表中反映的費用可能不代表耐事達未來可能產生的費用。 在2022財年第四季度,耐事達與Flex簽訂了TSA,據此Flex同意向耐事達提供或安排向其提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,耐克同意向Flex支付安排中所述的每項服務的具體金額。

企業費用分攤

合併財務報表包括Flex提供的某些職能的費用分配,包括但不限於與財務、法律、信息技術、人力資源和基於股票的薪酬相關的一般公司費用。這些費用已根據可識別的直接使用情況分配給NExtracker,其餘部分根據收入、員工人數或其他衡量標準進行分配。在截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的財年中,耐事達獲得了1300萬美元,

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

Flex產生的一般公司費用分別為1,330萬美元和1,440萬美元。在這些費用中,990萬美元、1000萬美元和1110萬美元分別包括在銷售、一般和行政費用中,310萬美元、330萬美元和330萬美元分別包括在合併經營報表和全面收益表中的銷售成本中。

風險管理

Flex承保財產、意外傷害、產品責任、汽車責任、董事和高級管理人員責任以及工人賠償。耐克向Flex支付溢價,以換取所提供的保險。在2022財年和2021財年,保費豐厚的保單 包括海運貨物/運輸貨物保單和通過各種保險提供商的多重差錯和遺漏保單。與以下項目相關的費用

Flex提供的保險 在截至2022年3月31日和2020年3月31日的財政年度的綜合運營報表和全面收益報表中分別確認為110萬美元、100萬美元和70萬美元 。

現金管理和融資

NExtracker 參與Flex集中式現金管理計劃。付款由NExtracker獨立管理。

耐世達與Flex之間歷史上尚未現金結算的所有重大交易均已計入合併資產負債表,計入累計母公司投資淨額,並反映在合併現金流量表中,作為對母公司的淨轉移,因為這些交易被視為內部融資交易。合併後的實體之間的所有公司內部賬户、利潤和交易都已取消。以下是截至2022年3月31日、2021年3月31日和2020年3月31日的財政年度內反映在累計母公司投資淨額中的重大交易摘要:

截至3月31日的財年,
(單位:千)

2022

2021

2020

公司分配(不包括基於股票的薪酬支出)

$ 9,999 $ 8,998 $ 10,168

將業務移交給NExtracker(1)

(2,934 ) 5,299 (12,993 )

現金彙集淨額活動(2)

(35,490 ) 377,360 (284,750 )

所得税

19,550 36,068 36,810

從父級轉賬(至)的淨額

$ (8,875 ) $ 427,725 $ (250,765 )

(1) 主要代表某些國際業務,在這些業務中,相關的收入和/或損失包括在耐世達的合併業務報表中。國際業務部門還代表耐事達收取了現金,耐世達和Flex未來不打算就此達成和解。

(2) 主要是指現金彙集和資本轉移的融資活動。

反映在 合併資產負債表中的現金餘額由耐世達管理和控制的現金組成。只要耐事達是Flex的受控實體,其美國業務就將繼續參與Flex季度內的現金池管理計劃 ;所有未平倉都將在每個季度末結清或計劃結清。現金彙集活動在母公司權益(赤字)和可贖回優先股的合併報表和現金流量表的合併報表中反映在Flex的淨轉移項下。

F-31


目錄表

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合併財務報表附註(續)

應付關聯方涉及因耐克和Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些餘額 歷來都是以現金結算的。在截至2022年3月31日和2021年3月31日的財年,耐克分別從其他Flex附屬公司購買了4770萬美元和6030萬美元的某些組件和服務。

Flex還代表Nexpacker管理向某些貨運供應商支付的款項以及向在美國的某些員工支付的工資。在截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的財年中,因關聯方原因造成的平均 餘額分別為3650萬美元、2440萬美元和3660萬美元。所有相關現金流量活動均列於 合併現金流量表的經營活動現金淨額項下。

母公司淨投資

合併資產負債表中的母公司投資淨額代表Flex對NExtracker的淨投資,並以股東權益的形式列示。

9. 承諾和或有事項

訴訟及其他法律事宜

關於下文所述事項,NExtracker已就其認為損失可能和可估測的或有損失進行了應計。應計金額 不是實質性的。儘管實際損失有可能超過耐世達的應計金額,但耐力公司無法估計合理可能的損失或超出應計金額的損失範圍,但如下所述除外,原因包括:(I)訴訟處於早期階段或尚未提出索賠,(Ii)未就所有這些事項尋求具體損害賠償,(Iii)損害賠償,如果提出,則被視為無根據和/或誇大,(Iv)未決上訴、動議或和解的結果存在不確定性,(V)有重大的事實問題需要解決,和/或(Vi)提出了新的法律問題或懸而未決的法律理論。任何此類超額虧損都可能對某一特定時期的經營業績或現金流產生實質性的不利影響,或對該公司的財務狀況產生重大不利影響。

2022年7月15日,本公司就一起由陣列技術公司(ATI)於2017年1月提起的案件達成和解,在該案件中,ATI聲稱 耐事達和Flex通過加入耐事達,導致一名前ATI員工違反了他與ATI的競業禁止協議,並提出了欺詐、推定欺詐、商業祕密挪用、違反合同和相關索賠等指控。作為2022年7月達成的4280萬美元和解協議的一部分,所有索賠都被完全釋放。截至2022年3月31日,全部結算金額包括在合併資產負債表中的其他流動負債中,並受Flex保單下的部分 覆蓋。截至2022年3月31日,估計2230萬美元的保險追回包括在合併資產負債表的其他流動資產中。全額和解金額已於2022年8月4日支付。

F-32


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合併財務報表附註(續)

10.所得税

所得税前收入的國內和國外部分由以下部分組成。

截至3月31日的財年,
(單位:千)

2022

2021

2020

國內

$ 45,259 $ 161,323 $ 143,415

外國

19,849 (3,294 ) 5,514

總計

$ 65,108 $ 158,029 $ 148,929

所得税準備金(受益於)包括以下內容:

截至3月31日的財年,
(單位:千)

2022

2021

2020

當前:

國內

$ 13,558 $ 34,013 $ 34,871

外國

5,974 2 460

總計

$ 19,532 $ 34,015 $ 35,331

延期:

國內

(6,173 ) 54 (5,236 )

外國

836 (388 ) 578

總計

$ (5,337 ) $ (334 ) $ (4,658 )

所得税撥備

$ 14,195 $ 33,681 $ 30,673

2022財年國內法定所得税率約為22%,2021財年和2020財年約為21%。 根據國內法定所得税率預計的所得税支出(收益)與合併經營報表和全面收益表中所列所得税的支出(收益)的對賬如下:

截至3月31日的財年,
(單位:千)

2022

2021

2020

以國內法定税率為基礎的所得税

$ 13,673 $ 33,186 $ 31,275

税率差異的影響

2,638 342 (4 )

FDII扣除額

(1,583 ) (2,951 ) (3,198 )

基於股票的薪酬

(424 ) (4 ) 257

狀態

880 2,689 2,377

其他

(989 ) 419 (34 )

所得税撥備

$ 14,195 $ 33,681 $ 30,673

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

遞延所得税的構成如下:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022 2021 2020

遞延税項負債:

固定資產

$ (67 ) $ (431 ) $ (446 )

無形資產

(437 ) (2,342 ) (5,757 )

其他

(663 ) (1,156 ) (690 )

遞延税項負債總額

(1,167 ) (3,929 ) (6,893 )

遞延税項資產:

固定資產

47 25 15

基於股票的薪酬

342 201 194

遞延收入

3,967 1,053 2,797

保修準備金

2,461 3,923 3,485

應計專業費用

2,378 1,177 1,293

壞賬準備

449 820 277

淨營業虧損和其他結轉

5,553 5,679 4,440

其他

1,367 1,110 1,601

遞延税項資產總額

16,564 13,988 14,102

估值免税額

— — —

遞延税項資產總額,扣除估值免税額

16,564 13,988 14,102

遞延税項淨資產

$ 15,397 $ 10,059 $ 7,209

遞延税金淨資產分類如下:

長期資產

15,828 10,252 7,623

長期負債

(431 ) (193 ) (414 )

總計

$ 15,397 $ 10,059 $ 7,209

NExtracker已經記錄了大約560萬美元的遞延税項資產,與税收損失和其他結轉有關。這些税收損失和其他結轉將在不同的日期到期,具體如下:

與營業虧損及其他結轉有關的遞延税項資產的到期日
(單位:千)

2023 - 2028

$ 18

2029 - 2034

162

2035 - Post

301

不定

5,072

總計

$ 5,553

然而,如果事實(包括應納税所得額或子公司之間的應納税所得額)與管理層的估計不同,則被視為可變現的遞延税項資產的金額可能會在短期內減少或增加。

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合併財務報表附註(續)

截至2022年3月31日,耐克已對外國子公司的收益進行了撥備,這些收益不被視為 無限期再投資,因此需要為440萬美元的未分配外國收益預扣税,併為此記錄了約60萬美元的遞延税負。

未確認的税收優惠的期初和期末金額的對賬如下:

財政年度結束
3月31日,
(單位:千) 2022 2021 2020

財政年度開始時的餘額

$ 465 $ 410 $ 501

外匯匯率波動的影響

(25 ) 55 (91 )

財政年度末餘額

$ 440 $ 465 $ 410

耐事達及其子公司在全球多個司法管轄區提交聯邦、州和地方所得税申報單。除少數例外情況外,在2015年前的幾年內,耐事達不再接受税務機關的所得税審查。

耐力確認與耐力税費中未確認的税收優惠相關的應計利息和罰金。在截至2022年3月31日、2021年3月31日和2020年3月31日的財年中,耐事達的利息和罰款分別約為10萬美元、10萬美元和不到10萬美元。截至2022年3月31日、2021年和2020年3月31日的財年,耐事達的利息和罰款分別約為40萬美元、40萬美元和30萬美元。

11.分部報告

運營部門被定義為企業的組成部分,其中有單獨的財務信息可用,由首席運營決策者(CODM)或決策小組定期評估,以決定如何分配資源和評估業績。 資源分配決策和NExtracker的業績由其首席執行官(指定為CODM)評估。

在本報告所述的所有時期內,耐世達都有一個運營和可報告的部門。下表列出了基於產品發貨地點的收入地理信息:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022 2021 2020

收入:

美國

$ 904,946 62% $ 900,927 75% $ 937,163 80%

世界其他地區

552,646 38% 294,690 25% 234,124 20%

總計

$ 1,457,592 $ 1,195,617 $ 1,171,287

美國是主要的居住國。

F-35


目錄表

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合併財務報表附註(續)

下表彙總了2022、2021、 和2020財年收入佔比超過10%的國家/地區。收入可歸因於產品運往的國家。

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2022 2021 2020

收入:

美國

$ 904,946 62% $ 900,927 75% $ 937,163 80%

巴西

188,368 13% 14,440 1% 24,425 2%

在上表所列財政年度中,沒有其他國家的收入佔比超過10%。

在截至2022年和2021年3月31日的財年中,美國的財產和設備淨額分別為730萬美元和480萬美元,分別佔財產和設備淨額的99%和96%。在2022財年和2021財年,沒有其他國家的房產和設備佔比超過10%。

12.隨後發生的事件。

本公司評估了截至2022年9月22日(可發佈合併財務報表的日期)和2023年2月1日(關於下文所述的反向單位拆分)的後續事件。

2022年耐克股權激勵計劃

在2023財年第一季度,根據第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(2022年耐力計劃),耐力向員工發放了520萬份基於股權的薪酬獎勵。在該計劃下的520萬份未授予的獎勵中,本公司授予了約270萬份單位期權和180萬份RSU獎勵,其中行使價為每單位21.00美元,根據該獎勵,歸屬取決於分別在四年和三年期間內的持續服務,以及發生首次公開募股(IPO)或出售公司。單位購股權的歸屬亦視乎本公司於授出日期後四年的股本估值增長而定,這可能會導致該等單位期權最終歸屬的範圍為0-100%。最後,約有70萬份未歸屬獎勵是基於業績的限制性股票單位獎勵(PSU),這取決於在三年期間衡量的針對耐世達的某些指標的實現情況,以及首次公開募股或公司出售的發生,這可能導致此類PSU最終歸屬於0-200%的範圍。PSU第二年和第三年的績效指標尚未確定,因此截至2022年7月1日,只有20萬PSU符合ASC 718規定的授予日期標準。

我們共同單位和RSU的估值是根據美國註冊會計師協會提供的指導確定的,援助作為補償發放的私有公司股權證券的估值。這些方法的應用涉及使用高度複雜和主觀的估計、判斷和假設,例如關於我們預期的未來收入和EBITDA、貼現率、市場倍數、可比較公司的選擇以及未來可能發生事件的可能性。任何或所有這些估計和假設或這些假設之間的關係的變化 會影響我們在每個估值日的估值,並可能對我們普通股的估值產生實質性影響。我們的期權單位和PSU的公允價值是使用蒙特卡羅模擬來估計的

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

模型,這是計算獎勵公允價值的概率方法。蒙特卡洛模擬模型的關鍵假設是無風險利率、預期波動率、預期股息和相關係數。

與2022年Nexpacker計劃下的未歸屬獎勵相關的未確認補償支出總額約為5,210萬美元,預計將在約3.6年的加權平均期間內確認。本公司根據授予日期的公允價值確定了未確認費用總額,單位期權的公允價值為5.17美元,RSU的公允價值為16.72美元,PSU的公允價值為18.86美元。使用蒙特卡洛模擬確定了單位選項和PSU的授予日期公允價值。公司將在其流動資金事件完成時,對相關服務條件已滿足的獎勵部分,以及在剩餘服務期內確認的剩餘費用,記錄與 這些獎勵相關的累計股票補償支出。

反轉單位拆分

2023年1月,管理委員會和本公司成員批准對授權單位和未償還單位進行2.1比1的反向單位拆分,並於2023年1月30日生效。隨附的合併財務報表及相關附註所載的所有單位及每單位數據均已追溯修訂,以在所有呈列期間實施這項單位反向拆分。根據管理該等證券的協議條款,認可及未償還股權獎勵相關單位按比例減少,而每單位價值及行使價(如適用)則按比例增加。由於股票反向拆分,公司A系列優先股的面值沒有變化。

F-37


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的簡明合併資產負債表

(單位:千) 截至2022年9月30日 截至2022年3月31日

資產

流動資產:

現金

$ 84,209 $ 29,070

應收賬款,扣除準備金後的淨額分別為2792美元和3574美元

280,911 168,303

合同資產

283,773 292,407

盤存

240,024 172,208

其他流動資產

96,549 52,074

流動資產總額

985,466 714,062

財產和設備,淨額

7,509 7,423

商譽

265,153 265,153

其他無形資產,淨額

1,446 2,528

其他資產

28,184 28,123

總資產

$ 1,287,758 $ 1,017,289

負債、可贖回優先股和母公司權益(赤字)

流動負債:

應付帳款

355,829 266,596

應計費用

57,334 26,176

遞延收入

169,774 77,866

因關聯方的原因

48,367 39,314

其他流動負債

20,462 63,419

流動負債總額

651,766 473,371

其他負債

32,924 42,785

總負債

684,690 516,156

可贖回優先股,面值0.001美元,已發行和未償還單位分別為23,809,524個和238,096個,

516,668 504,168

母公司權益(虧損):

累計母公司投資淨額

86,400 (3,035 )

母公司總股本(赤字)

86,400 (3,035 )

總負債、可贖回優先股和母公司權益(赤字)

$ 1,287,758 $ 1,017,289

附註是這些簡明合併財務報表的組成部分。

F-38


目錄表

未經審計的簡明合併經營報表和綜合收入

六個月期間結束
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日

收入

$ 870,372 $ 680,172

銷售成本

755,970 605,857

毛利

114,402 74,315

銷售、一般和行政費用

36,862 26,140

研發

8,299 6,951

營業收入

69,241 41,224

利息和其他,淨額

1,248 280

所得税前收入

67,993 40,944

所得税撥備

16,776 8,371

淨收益和綜合收益

$ 51,217 $ 32,573

附註是這些簡明合併財務報表的組成部分。

F-39


目錄表

未經審計的母公司權益(虧損)和可贖回優先股簡明合併報表

(單位:千) 淨父節點
投資
可贖回
首選單位

2022年3月31日的餘額

$ (3,035 ) $ 504,168

基於股票的薪酬費用

1,850 —

淨收入

51,217 —

實物支付A系列可贖回優先股的股息

(12,500 ) 12,500

來自父級的淨轉賬

48,868 —

2022年9月30日的餘額

$ 86,400 $ 516,668

2021年3月31日的餘額

$ 456,047 $ —

基於股票的薪酬費用

1,380 —

淨收入

32,573 —

淨轉賬到父級

(26,422 ) —

2021年10月1日的餘額

$ 463,578 $ —

附註是這些簡明合併財務報表的組成部分。

F-40


目錄表

未經審計的簡明現金流量表

六個月期間結束
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日

經營活動的現金流:

淨收入

$ 51,217 $ 32,573

折舊及攤銷

2,645 8,714

營運資本和其他淨額變動

(1,401 ) (72,474 )

經營活動提供(用於)的現金淨額

52,461 (31,187 )

投資活動產生的現金流:

購置財產和設備

(1,335 ) (3,439 )

處置財產和設備所得收益

24 167

用於投資活動的現金淨額

(1,311 ) (3,272 )

融資活動的現金流:

從父級轉賬(至)的淨額

3,989 (26,422 )

融資活動提供(用於)的現金淨額

3,989 (26,422 )

現金淨增(減)

55,139 (60,881 )

現金期初

29,070 190,589

現金期末

$ 84,209 $ 129,708

非現金投資活動:

財產和設備的未付購置款

$ 453 $ 672

非現金融資活動:

資本化發行成本

$ 1,441 $ 3,166

由父母支付的法律和解

$ 42,750 $ —

附註是這些簡明合併財務報表的組成部分。

F-41


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註

1.NExtracker的組織

隨附的未經審計的簡明合併財務報表反映了構成Flex Ltd.(Flex或母公司)遺留太陽能跟蹤器業務的業務,包括Nexpacker LLC(前身為NEXTRAKER Inc.)。及其子公司,統稱為NExtracker(或公司)。簡明合併財務報表來源於Flex的簡明合併財務報表和會計記錄。演示文稿的詳細內容見注2。

Nexpacker於2015年被Flex收購。 2016年,Flex代表Next收購了Brightbox Technologies,Inc.(Brightbox),以進一步提升其機器學習能力。作為Flex的一個單獨的運營和可報告部門,NExtracker的運營結果已在母公司的合併財務報表中報告。

耐世達是全球智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,這些產品用於全球公用事業規模的分佈式發電太陽能項目。耐世達的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的移動,並優化工廠的性能 。耐事達在美國、墨西哥、智利、西班牙、印度、澳大利亞、中東和巴西都有業務。

2.會計政策摘要

陳述的基礎

在簡明合併財務報表所涵蓋的整個期間內,耐世達並非作為獨立實體運作,亦沒有為耐世達編制獨立的獨立歷史財務報表。

NExtracker主要由某些獨立的法人實體組成,這些法人實體可以獲得離散的財務信息。隨附的簡明合併財務報表是根據母公司的合併財務報表和會計記錄獨立編制的,採用母公司在耐克資產和負債中的歷史基礎。 這些簡明合併財務報表反映了耐世達的財務狀況、經營成果和現金流量,符合美國公認的中期財務信息會計原則(GAAP),並符合S-X法規第10-01條的要求。因此,它們不包括GAAP要求的完整財務報表所需的所有信息和腳註 ,應與截至2022年3月31日的財年和截至2022年3月31日的財年經審計的合併財務報表一起閲讀。

管理層認為,公允報表所需的所有調整(僅包括正常的經常性調整)均已包括在內。如果在本報告所述期間,奈事達是一個獨立的實體,則其財務狀況、運營結果和現金流可能不能説明其狀況,也不能説明截至2023年3月31日的財年的預期結果。

此外,本文中所述的結果可能並不能表明,如果耐事達未來作為一家獨立的獨立公司運營,其財務狀況、運營結果和現金流可能會是什麼樣子。本文中包含的簡明合併財務報表並不反映因首次公開募股而可能導致的恩智浦融資和運營方面的任何變化。

2023年和2022年財政年度的第一季度分別截至2022年7月1日和2021年7月2日,2022年7月1日和2021年7月2日分別包括92天和93天。財年第二季度

F-42


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

2023年和2022年在2022年9月30日和2021年10月1日結束,這兩個時期都有91天。

簡明的合併財務報表包括所有可直接歸因於耐事達的收入、支出、資產和負債。如果可以 將此類費用具體歸因於耐事達的活動,則這些金額已直接計入或貸記到耐事達,而不進行分配或分攤。簡明的綜合經營報表和全面收益報表還包括從Flex中分配的代表耐事達發生的某些成本。這種公司層面的成本是根據收入和員工人數等比例公式等方法分配給耐世達的。此類公司級成本包括與會計和財務、法律、人力資源、信息技術、保險、税務服務和其他成本相關的成本。此類成本可能並不代表如果NExtracker 獨立於Flex運營或獨立運營將產生的金額。管理層認為費用分配方法和結果在所有提出的期間都是合理的。然而,這些成本可能並不能説明耐力在未來可能會發生什麼。 在2022財年第四季度,耐力與Flex簽訂了過渡服務協議(TSA),根據該協議,Flex同意向耐力提供或導致向耐力提供某些服務,而這些服務以前是作為Flex撥款的一部分計入 的。作為對價,Nexpacker同意向Flex支付安排中描述的每項服務的具體金額。

公司內部的所有交易和賬户都已取消。由於這些交易被視為內部融資交易,耐世嘉和Flex之間歷史上尚未現金結算的所有重大交易均已計入母公司累計淨投資內的簡明合併資產負債表,並作為一項融資活動反映在簡明合併現金流量表中。

在母公司分別於2015年和2016年收購Nexpacker和Brightbox的情況下,Flex根據ASC 805對被收購實體的單獨財務報表 應用了下推會計。壓減會計的應用影響了商譽和無形資產(見附註4)。

簡明合併資產負債表中包含的現金 反映了由耐世達控制的現金。Flex的債務在本報告所示的任何期間都未分配給NExtracker,因為該債務無法明確識別給NExtracker。

可贖回優先股在發生NExtracker無法控制的情況時可贖回的優先股在簡明合併資產負債表中報告為臨時權益。

Flex歷來在公司層面上維持基於股票的薪酬計劃。從2023財年開始,耐克將根據第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(2022年耐力計劃)向員工發放股權薪酬獎勵。耐世達員工參與這些計劃,這些計劃的一部分成本包括在耐世達的簡明合併財務報表中。有關股票薪酬會計的進一步説明,見附註5。

預算的使用

按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響資產和負債的報告金額、財務報表日期的或有資產和負債的披露以及年內報告的收入和費用的金額。

F-43


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

報告期。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、經營應計項目,以及根據股票補償計劃授予的股票期權和限制性股份單位獎勵的公允價值 。由於新冠肺炎疫情和地緣政治衝突(包括俄羅斯入侵烏克蘭),全球經濟和金融市場已經並將繼續存在不確定性和幹擾。 本公司已考慮到新冠肺炎疫情和俄羅斯入侵烏克蘭可能造成的某些影響,做出了估計和假設。隨着新事件的發生和獲得更多信息,這些估計值可能會發生變化。實際結果可能與先前估計的金額不同,這種差異可能會對精簡合併財務報表產生重大影響。定期審查估計和假設,並在修訂發生的期間反映修訂的影響。管理層相信,這些估計和假設為公允列報簡明合併財務報表提供了合理的基礎。

產品保修

耐世達為其 產品提供保修式保修,保修期限從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的預計未來成本的撥備將在保修費用可能且可合理評估時進行記錄,這通常是在產品交付時。預計的保修責任基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於 每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計基於耐事達特定項目的數據和整個行業統計數據。與未清償保修責任相關的估計將使用最佳可用信息持續重新評估,並根據需要進行修訂 。

下表彙總了截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間與估計應計保修準備金相關的活動:

六個月期間結束
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日

期初餘額

$ 10,485 $ 17,085

提供(解除)已出具的保修

1,392 (235 )

付款

(446 ) (637 )

期末餘額

$ 11,431 $ 16,213

盤存

存貨按成本(先進先出)或可變現淨值中較低者列報。NExtracker的庫存主要包括將用於和銷售給客户的成品,包括為完成跟蹤器系統項目而採購的組件。

F-44


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

其他流動資產

其他流動資產包括截至2022年9月30日和2022年3月31日分別為3830萬美元和930萬美元的短期存款和預付款,主要用於向某些供應商支付採購庫存的預付款。此外,其他流動資產包括截至2022年9月30日和2022年3月31日的2230萬美元,分別用於與附註7中進一步描述的特定訴訟和解相關的估計保險追回。

資本化發行成本

資本化發行成本主要包括法律和會計費用,這是與發行相關的直接和遞增費用。這些相關成本將由Flex支付,並與此次發行的收益相抵銷。截至2022年9月30日和2022年3月31日,本公司分別產生了680萬美元和530萬美元的資本化發行成本,這些成本已計入壓縮合並資產負債表中的其他流動資產。

應計費用

應計費用主要包括截至2022年9月30日的運費和關税應計費用,分別為4730萬美元和2070萬美元。 此外,它還包括截至2022年9月30日和2022年3月31日的1000萬美元和550萬美元的應計工資總額。

其他負債

其他負債主要包括截至2022年9月30日和2022年3月31日的標準產品保修負債的長期部分分別為940萬美元和880萬美元,以及遞延收入的長期部分分別為2020萬美元和2960萬美元。

可贖回優先股

2022年2月1日,耐世達向Flex發行了可贖回優先股,指定為系列A優先股,相當於耐世達有限責任公司16.67%的權益,以換取註銷部分此前已發行和流通股的普通股。Flex在同一天將Nexpacker的所有A系列首選單元出售給了TPG。A系列優先股的持有人有權累計實物支付或現金股息,並有權在某些條件下贖回A系列優先股或轉換A系列優先股。由於贖回或轉換條件並非本公司所能控制,本公司已將A系列優先股列為簡明合併資產負債表上的臨時權益。

在截至2022年9月30日的六個月期間,耐克記錄了1,250萬美元的股息,將以實物形式支付給TPG,年利率為5%。

在TPG的選擇中,Flex必須根據其清算偏好回購所有未償還的A系列優先股,其中應包括所有已繳但未退還的資本加上應計但未支付的股息,以控制權事件的某些變化和2028年2月1日為準。此外,如果耐克在2027年2月1日之前沒有完成合格的公開發行,則TPG可能會導致Flex按其公平市場價值回購所有未償還的A系列優先股 。耐克已確定,有可能進行合格的公開募股,截至2022年9月30日,控制權變更的可能性不大。

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目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

因此,A系列優先股不太可能在2022年9月30日變得可贖回,A系列優先股不會增加到當前的贖回價值。

2022年4月,董事會批准了自2022年2月1日起修訂和重述的修訂和重述有限責任公司協議(A&R LLC協議) 。該等修訂包括增加已發行單位總數,並按比例降低A系列發行價,使TPG的持股百分比維持在16.67%不變。修訂後,A系列已發行和未贖回的優先股數量增至23,809,524個。

3.收入

根據主題606條款,公司將其與客户簽訂的合同收入按一段時間記錄的銷售額和某一時間點記錄的銷售額進行分解。下表列出了截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間內,根據轉會時間點和時間段的時間劃分的NExtracker的收入:

六個月期間結束
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日

轉讓的時間

時間點

$ 33,153 $ 21,804

隨着時間的推移

837,219 658,368

總收入

$ 870,372 $ 680,172

合同餘額

收入確認、開具賬單和現金收取的時間安排導致了簡明合併資產負債表上的合同資產和合同負債(遞延收入)。根據商定的合同條款(通常與項目的一個或多個階段的發貨時間一致),根據工作進展,NExtracker的合同金額將計入帳單。如果在收入確認之後進行開票,則產生合同資產。截至2022年9月30日和2022年3月31日的合同資產分別為2.838億美元和2.924億美元,分別列於精簡合併資產負債表中,其中1.049億美元和8650萬美元將分別在項目結束時開具發票,因為它們是在第三方安裝產品、由客户安排以及項目宣佈投入運營之前扣留的資金。剩餘的未開票應收賬款將在整個項目中根據一套 開票時間表開具發票,如已達到的里程碑或已交付的已完成行數。合同資產從2022年3月31日至2022年9月30日減少了860萬美元,原因是本公司隨時間推移確認的收入的賬單時間和數量的波動。

在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,耐克分別將7220萬美元和6920萬美元的遞延收入轉換為收入,分別佔遞延收入期初餘額的67%和75%。

F-46


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

剩餘履約義務

截至2022年9月30日,耐事達將1.9億美元的交易價格分配給剩餘的履約義務。公司預計在未來12個月內確認約89%的這些履約義務的收入。剩餘的長期未履行債務主要涉及延長保修和為某些追蹤器項目預先收取的保證金。

4.商譽及無形資產

商譽

商譽與2015年收購Nexpacker和2016年Flex代表Nexpacker收購Brightbox有關。截至2022年9月30日和2022年3月31日,商譽總額分別為2.652億美元,不能從税收方面扣除。

其他無形資產

由於這些資產的使用壽命有限,耐世達會對可識別的無形資產進行攤銷,這些無形資產包括已開發的技術、客户關係和商號。 耐世達的無形資產是在預計使用壽命內按直線攤銷的。攤銷基礎近似於資產在其估計使用年限內的使用模式。不對任何無形資產進行任何剩餘價值的估計。Nexpacker無形資產的公允價值是根據管理層對現金流和可回收性的估計來確定的。

只要發生事件或環境變化表明無形資產的賬面價值可能無法收回,無形資產就會被審查減值。當無形資產的賬面價值超過其公允價值時,確認減值損失。耐克回顧了截至2022年9月30日和2022年3月31日的無形資產的賬面價值,並得出結論 這些金額繼續是可以收回的。

可確認無形資產的構成如下:

截至2022年9月30日 截至2022年3月31日
(單位:千) 毛收入
攜載
金額
累計
攤銷
網絡
攜載
金額
毛收入
攜載
金額
累計
攤銷
網絡
攜載
金額

無形資產:

商號和其他無形資產

$ 15,900 $ (14,454 ) $ 1,446 $ 15,900 $ (13,372 ) $ 2,528

總計

$ 15,900 $ (14,454 ) $ 1,446 $ 15,900 $ (13,372 ) $ 2,528

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目錄表

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未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,在運營中確認的無形資產攤銷費用總額分別為110萬美元和740萬美元。在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,銷售、一般和行政費用分別為100萬美元和350萬美元,而每個期間的銷售成本分別約為10萬美元和390萬美元。上述應攤銷無形資產未來預計年度攤銷費用 如下:

(單位:千) 金額

截至3月31日的財年,

2023(1)

$ 125

2024

250

2025

250

2026

250

2027

250

此後

321

攤銷總費用

$ 1,446

(1) 表示截至2023年3月31日的剩餘六個月財政期間的估計攤銷。

5. 股票薪酬

Flex維護了幾個基於股票的激勵計劃(統稱為計劃),以造福於其某些高級管理人員、董事和員工,包括耐克的員工。以下披露的內容代表了由Flex維護的計劃中Nexpacker的一部分,Nexpacker的員工參與了這些計劃。根據該計劃 授予的所有獎勵由Flex普通股組成。因此,列報的金額不一定代表未來的業績,也不一定反映作為一家獨立公司在列報期間的業績。

下表彙總了與Flex股權激勵計劃相關的Nexpacker基於股票的薪酬支出:

六個月期間結束
(單位:千) 2022年9月30日 2021年10月1日

銷售成本

$ 755 $ 679

銷售、一般和行政費用

1,095 701

基於股票的薪酬總支出

$ 1,850 $ 1,380

基於股票的薪酬支出包括在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間分配母公司的公司和共享的職能員工支出,金額為非實質性 金額。這些費用被記錄在銷售、一般和行政費用中。

Flex 2017股權激勵計劃(2017計劃)

截至2022年9月30日,所有 期權已全部用完,沒有未償還和可執行的期權。

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目錄表

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未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

根據2017年計劃,Flex的高管、高級管理人員和員工,包括耐克,獲得了限制性股票單位 (RSU?)獎勵。RSU獎勵是指以無現金代價收購指定數量的Flex普通股,以換取Flex繼續服務的權利。RSU獎勵通常在兩到 四年內分期付款,未授予的RSU獎勵在僱傭終止時被沒收。某些RSU獎勵的授予取決於服務和市場條件,或服務和表現條件。

截至2022年9月30日,根據2017年計劃,與耐克員工持有的未歸屬RSU獎勵相關的未確認薪酬成本總額約為350萬美元 。這些費用一般將以直線方式在大約一年的加權平均期內攤銷。

在截至2022年9月30日的六個月期間,沒有根據2017年計劃授予的 選項和RSU獎勵。

截至2022年9月30日,在2017年計劃下尚未完成的338,000個未歸屬RSU獎勵 中,這些未歸屬RSU獎勵中的一小部分代表向某些關鍵員工提供的目標贈款金額,從而歸屬取決於滿足某些市場條件。

2022年耐克股權激勵計劃

在截至2022年9月30日的六個月期間,根據第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(2022年耐力計劃),耐力向員工發放了530萬份基於股權的薪酬獎勵。在該計劃下的530萬份未歸屬獎勵中,本公司授予了約270萬份單位期權和190萬份RSU獎勵,行使價為每單位21.00美元,根據該獎勵,歸屬取決於 四年和三年期間的持續服務以及發生首次公開募股(IPO)或出售公司。單位期權的歸屬也取決於授予日期後四年公司股權估值的增長,這可能導致該等單位期權最終歸屬的範圍為0-100%。最後,約70萬股未歸屬獎勵是基於業績的限制性股票單位獎勵(PSU) 取決於在三年期間衡量的特定指標的實現情況,以及首次公開募股或公司出售的發生,這可能導致此類PSU最終歸屬於0-200%的範圍。尚未確定PSU第二年和第三年的績效指標,因此截至2022年9月30日,只有20萬PSU符合ASC 718規定的授予日期標準。

我們共同單位和RSU的估值是根據美國註冊會計師協會提供的指導確定的,援助作為補償發放的私有公司股權證券的估值。這些方法的應用涉及使用高度複雜和主觀的估計、判斷和假設,例如關於我們預期的未來收入和EBITDA、貼現率、市場倍數、可比較公司的選擇以及未來可能發生事件的可能性。任何或所有這些估計和假設或這些假設之間的關係的變化 會影響我們在每個估值日的估值,並可能對我們普通股的估值產生實質性影響。我們的期權單位和PSU的公允價值是使用蒙特卡洛模擬模型估計的,這是一種計算獎勵公允價值的概率方法 。蒙特卡洛模擬模型的關鍵假設是無風險利率、預期波動率、預期股息和相關係數。

F-49


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

與2022年Nexpacker計劃下的未歸屬獎勵相關的未確認補償支出總額約為5450萬美元,預計將在約三年的加權平均期間內確認。本公司根據加權平均授予日期公允價值確定未確認總支出,單位期權的每個獎勵為5.17美元,RSU的每個獎勵為16.72美元,PSU的每個獎勵為18.86美元。使用蒙特卡洛模擬確定了單位選項和PSU的授予日期公允價值。對於相關服務條件已滿足的獎勵部分,公司將在其流動性事件完成時記錄與這些獎勵相關的累計股票補償 在剩餘服務期內確認的剩餘費用。

6.與母公司及關聯方的關係

簡明合併財務報表 是獨立編制的,來源於Flex的合併財務報表和會計記錄。耐世達歷來由Flex在正常業務過程中進行管理和運營。 因此,某些分攤成本已分配給耐世達,並在這些精簡的合併財務報表中反映為費用。在獨立財務報表中,NExtracker的管理層和Flex的管理層考慮了所包括的費用和分配方法,這些方法被用來合理和適當地反映應歸因於NExtracker的歷史Flex費用;然而,這些簡明合併財務報表中反映的費用可能並不表明如果Next歷史上作為一個獨立的獨立實體運營,將在報告期間發生的實際費用,將取決於許多因素,包括所選擇的組織結構、員工外包或執行的職能以及在信息技術和基礎設施等領域做出的戰略決策。此外,簡明合併財務報表 中反映的費用可能不代表耐事達未來可能發生的費用。

公司費用的分配

簡明合併財務報表包括Flex提供的某些職能的費用分配,包括但不限於與財務、法律、信息技術、人力資源和基於股票的薪酬有關的一般公司費用 。這些費用已根據可識別的直接使用情況分配給NExtracker,其餘部分根據收入、員工人數或其他衡量標準分配。在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,Nexpacker分別獲得了320萬美元和660萬美元的Flex產生的一般公司費用。其中,210萬美元和510萬美元分別計入銷售、一般和行政費用,110萬美元和150萬美元分別計入簡明合併經營報表和全面收益表的銷售成本。

風險管理

Flex為財產、意外傷害、產品責任、汽車責任和工人賠償提供保險,並維持超額保單,以提供額外限制。耐克向Flex支付溢價,以換取所提供的保險。在2023財年和2022財年,保費豐厚的保單包括海運貨物/過境貨物保單和通過各種保險提供商的多重差錯和遺漏保單 。與Flex提供的保險相關的費用反映在銷售、一般和管理費用中

F-50


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

該等簡明綜合經營報表及全面收益表分別於截至2022年9月30日及2021年10月1日止六個月期間並不重要。

現金管理和融資

NExtracker參與Flex® 集中式現金管理計劃。付款由NExtracker獨立管理。

耐世達與Flex之間歷史上未現金結算的所有重大交易均已計入簡明合併資產負債表中的累計母公司投資淨額,並反映在簡明合併現金流量表中,作為對母公司的淨轉移,因為這些被視為 內部融資交易。合併後的實體之間的所有公司內部賬户、利潤和交易都已取消。以下是截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,反映在累計母公司投資淨額中的重大交易摘要:

六個月期間結束
(單位:千) 2022年9月30日 October 1, 2021

公司分配(不包括基於股票的薪酬支出)

$ 1,398 $ 5,245

將業務移交給NExtracker(1)

43,087 (4,157 )

現金彙集淨額活動(2)

(11,349 ) (37,188 )

所得税

15,732 9,678

來自父級的淨轉賬

$ 48,868 $ (26,422 )

(1) 主要代表某些國際業務,在這些業務中,相關收入和/或損失包括在耐世達的簡明合併經營報表中。國際業務部門也代表耐世達收取了現金,耐世達和Flex未來不打算就此達成和解。截至2022年9月30日的六個月期間,餘額包括Flex支付的法律和解款項,詳情見附註7。
(2) 主要是指現金彙集和資本轉移的融資活動。

簡明合併資產負債表中反映的現金餘額由耐世達管理和控制的現金組成。只要耐事達是Flex的受控實體,耐事達的美國業務就將繼續參與Flex的季度內現金池管理計劃;所有未平倉都將在每個季度末結算或安排結算。現金彙集活動在母公司權益(虧損)和可贖回優先股的簡明合併報表 和簡明現金流量表中反映在母公司轉賬淨額項下。

應付關聯方涉及因Nexpacker和Flex子公司之間的交易而產生的餘額 ,這些餘額歷來以現金結算。在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月內,耐克分別從其他Flex附屬公司購買了價值2,890萬美元和2,670萬美元的某些組件和服務。

在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,FLEX還代表耐事達管理向某些貨運供應商支付的款項以及向某些美國員工支付的工資。在截至2022年9月30日和2021年10月1日的六個月期間,因關聯方造成的平均餘額分別為3720萬美元和3310萬美元。 所有相關現金流活動都在簡明合併現金流量表中用於經營活動的現金淨額之下。

F-51


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

母公司淨投資

簡明合併資產負債表中的母公司投資淨額代表Flex對NExtracker的淨投資,並以股東權益的形式列示。

7.承付款和或有事項

訴訟和其他法律事務

關於下文所述事項,NExtracker已就其認為可能發生且可估測損失的或有損失進行了應計。應計的金額不是實質性的。儘管實際損失有可能超過耐世達的應計金額,但耐力公司無法估計合理可能的損失或超出應計金額的損失範圍,除非如下所述,原因包括:(I)訴訟處於早期階段或尚未提出索賠,(Ii)未就所有這些事項尋求具體損害賠償, (Iii)損害賠償,如果被認定,將被視為無根據和/或誇大,(Iv)未決上訴、動議或和解的結果存在不確定性,(五)有重大的事實問題需要解決,和/或 (六)提出了新的法律問題或懸而未決的法律理論。任何此類額外虧損都可能對某一特定時期的經營業績或現金流產生重大不利影響,也可能對該公司的財務狀況產生重大不利影響。

2022年7月15日,本公司解決了由陣列技術公司(ATI)於2017年1月提起的一起案件,ATI 在該案件中聲稱,耐事達和Flex通過加入耐事達,導致一名前ATI員工違反了他與ATI的競業禁止協議,並提出了欺詐、推定欺詐、交易 祕密挪用、違反合同和相關索賠等指控。作為2022年7月達成的4280萬美元和解協議的一部分,所有索賠都被完全釋放。Flex於2022年8月4日支付了全部和解金額,並根據Flex保單享受部分 保險。截至2022年9月30日和2022年3月31日的精簡合併資產負債表中,估計2230萬美元的保險追回包括在其他流動資產中。

8.所得税

本公司遵循ASC 740-270《中期報告》中的指導,該指導要求對以下項目適用估計税率年初至今普通收入。在每個過渡期結束時,本公司估計預計適用於整個會計年度的實際税率。離散項目的税收影響記錄在離散事件發生的季度。

截至2022年9月30日及2021年10月1日止六個月期間,本公司分別錄得所得税開支總額1,680萬美元及840萬美元,綜合實際税率分別為24.7%及20.4%。這些有效税率與美國國內21%的法定所得税税率沒有實質性差異。

F-52


目錄表

NEXTRACKER

未經審計的精簡合併財務報表附註(續)

9.分部報告

運營部門被定義為企業的組成部分,其單獨的財務信息可由首席運營決策者(CODM)或決策小組定期評估,以決定如何分配資源和評估業績。資源分配決策和耐世達的業績由其首席執行官(指定為CODM)進行評估。

在本報告所述的所有時期內,耐世達都有一個運營和可報告的部門。下表列出了基於產品發貨地點的 收入地理信息:

六個月期間結束
(單位:千) 2022年9月30日 October 1, 2021

收入:

美國

$ 580,813 $ 444,040

世界其他地區

289,559 236,132

總計

$ 870,372 $ 680,172

美國是主要的居住國。

10.隨後發生的事件。

本公司評估了截至2022年11月21日(簡明合併財務報表可供發佈之日)和截至2023年2月1日(關於下文所述的反向單位拆分)的後續事件。

反轉單位拆分

2023年1月,管理委員會和本公司成員批准對授權單位和未償還單位進行2.1比1的反向單位拆分,並於2023年1月30日生效。隨附的簡明合併財務報表及相關附註所載的所有單位及每單位數據均已追溯修訂,以在所有呈列期間實施這項反向單位分拆。授權和未償還股權獎勵的相關單位按比例減少,而各自的單位價值和行使價(如適用)則根據管理該等證券的協議條款按比例增加。由於反向股票拆分,公司的A系列優先股的授權單位或面值沒有變化 。

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目錄表

LOGO


目錄表

26,600,000 Shares

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A類普通股

招股説明書

摩根大通
美國銀行證券
花旗集團
巴克萊
Truist證券 滙豐銀行 法國巴黎銀行
瑞穗 加拿大豐業銀行 KeyBanc資本市場
SMBC日興 BTIG 意大利聯合信貸銀行

羅斯資本合夥公司

克雷格-哈勒姆

2023年2月8日

截至2023年3月5日(包括本招股説明書日期後第25天),所有交易這些證券的交易商,無論是否參與此次發行,都可能被要求提交招股説明書。這是對交易商作為承銷商和未售出配售或認購時交付招股説明書的義務的補充。