依據第424(B)(1)條提交
註冊號碼333-253704
10,600,000 Shares
普通股
這是本招股説明書中確定的出售股東公開發售SelectQuote,Inc.普通股10,600,000股。我們不會出售我們普通股的任何股份,我們也不會收到出售股東出售我們普通股的任何收益。
我們的普通股在紐約證券交易所上市,代碼為“SLQT”。我們普通股在紐約證券交易所的最後一次收盤價是在2021年3月3日,收盤價為每股28.38美元。
我們是一家“新興成長型公司”,正如2012年的JumpStart Our Business Startups Act(“JOBS法案”)中使用的那樣,並且根據適用的美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)規則,我們已選擇利用本招股説明書和未來申報文件中某些降低的上市公司報告要求。
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| 每股 | | 總計 |
公開發行價 | $ | 27.50 | | | $ | 291,500,000 | |
承保折扣和佣金(1) | $ | 1.03125 | | | $ | 10,931,250 | |
出售股東未計費用的收益 | $ | 26.46875 | | | $ | 280,568,750 | |
__________________
(1)有關本公司向承保人支付的承保折扣及某些費用的額外資料,請參閲“承保”。
出售股票的股東已授予承銷商為期30天的選擇權,最多可額外購買1,590,000股我們的普通股。
投資我們的普通股涉及風險。見第20頁開始的“風險因素”。
美國證券交易委員會、任何州證券委員會或其他監管機構都沒有批准或不批准這些證券,也沒有確定本招股説明書是否屬實或完整。任何相反的陳述都是刑事犯罪。
承銷商預計將在2021年3月8日左右交付股票。
聯合簿記管理人
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瑞士信貸 | | 摩根士丹利 |
高盛有限責任公司 | | 加拿大皇家銀行資本市場 |
巴克萊 | | 花旗集團 | | Evercore ISI | | 傑富瑞 |
聯席經理
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康託爾 | | Keefe,Bruyette&Wood | | 派珀·桑德勒 | | 德雷克塞爾·漢密爾頓 |
| | A Stifel公司 | | | |
招股説明書日期為2021年3月3日。
目錄
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招股説明書摘要 | 3 |
供品 | 17 |
彙總歷史合併財務和經營數據 | 18 |
風險因素 | 20 |
有關前瞻性陳述的注意事項 | 42 |
收益的使用 | 44 |
股利政策 | 45 |
大寫 | 46 |
選定的歷史合併財務和經營數據 | 47 |
管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析 | 52 |
業務 | 88 |
管理 | 102 |
高管薪酬 | 107 |
某些關係和關聯方交易 | 113 |
主要股東和出售股東 | 115 |
對某些債項的描述 | 117 |
股本説明 | 119 |
有資格未來出售的股票 | 124 |
美國聯邦所得税對非美國普通股持有者的重要考慮 | 126 |
承銷 | 129 |
法律事務 | 136 |
專家 | 136 |
在那裏您可以找到更多信息 | 136 |
財務報表索引 | F-1 |
關於本招股説明書
如本招股説明書中所用,除非上下文另有説明,否則所提及的“SelectQuote”、“本公司”和“本公司”均指本招股説明書中發行股票的發行人SelectQuote,Inc.及其合併子公司。
閣下只應倚賴本招股章程所載資料,以及由吾等或其代表擬備或經吾等轉介閣下查閲的任何免費撰寫的招股章程。任何交易商、銷售人員或其他人員均無權提供本招股説明書或我們向美國證券交易委員會提交的任何免費書面招股説明書中未包含的任何信息或陳述任何內容。我們沒有,承銷商也沒有授權任何人向您提供不同的或更多的信息。我們和承銷商對其他人可能向您提供的任何其他信息的可靠性不承擔任何責任,也不能提供任何保證。您不得依賴任何未經授權的信息或陳述。本招股説明書是僅出售在此發售的股票的要約,但僅限於在合法的情況下和在司法管轄區內。本招股説明書中包含的信息僅在其日期當日有效,無論本招股説明書的交付時間或我們普通股的任何出售時間。自那以來,我們的業務、財務狀況、運營結果和前景可能發生了變化。
對於美國以外的投資者:我們、出售股票的股東和承銷商都沒有做過任何事情,允許在任何需要為此採取行動的司法管轄區(美國除外)發行或擁有或分發本招股説明書。擁有本招股説明書的美國以外的人必須告知自己,並遵守與發行本招股説明書的普通股股份和在美國境外發行本招股説明書有關的任何限制。
本招股章程及任何相關的自由寫作招股章程均不是(EU)2017/1129(“招股章程規例”)所指的招股章程。本招股説明書的編制依據是,根據《招股説明書條例》的豁免,在歐洲經濟區的任何成員國對我們普通股的任何要約都將提出豁免,不需要發佈我們普通股要約的招股説明書。因此,任何在該成員國提出要約或擬要約收購本招股章程及任何相關自由撰寫招股章程的普通股股份的人士,只可在吾等或任何承銷商並無責任根據招股章程規例第3條刊登招股章程或根據招股章程規例第23條補充招股章程的情況下,才可作出要約。吾等或承銷商均未授權,或吾等或他們均未授權,在吾等或承銷商有義務刊登招股説明書的情況下,提出任何普通股要約。
就(EU)2017/1129號法規而言,本招股説明書和任何相關的自由寫作招股説明書都不是招股説明書,因為根據《2018年歐盟(退出)法》(《英國招股説明書條例》),招股説明書構成了國內法律的一部分。本招股説明書及任何相關的自由撰寫招股説明書的編制依據是,根據英國招股章程規例的豁免,任何在英國的普通股股份要約將根據英國招股章程規例的豁免而提出,無須刊登我們普通股股份要約的招股説明書。因此,任何在英國提出要約或擬要約收購本招股章程及任何相關自由撰寫招股章程的人士,只可在吾等或任何承銷商並無責任根據英國招股章程規例第3條刊登招股章程或根據英國招股章程規例第23條補充招股章程的情況下,才可提出要約。吾等或承銷商均未授權,或吾等或他們均未授權,在吾等或承銷商有義務刊登招股説明書的情況下,提出任何普通股要約。
本招股章程及任何相關的自由撰寫招股章程不得在英國分發或傳閲予任何人士,但以下人士除外:(I)對經修訂的《2000年金融服務及市場法令》(金融促進)令(“該命令”)第19(5)條所指的投資事宜具有專業經驗的人士;及(Ii)該命令第49(2)(A)至(D)條所指的高淨值實體(所有此等人士統稱為“相關人士”)。本招股説明書及任何相關的自由寫作招股説明書僅針對相關人士。其他人不得按照本招股説明書和任何相關的自由編寫的招股説明書或其任何內容行事。本招股説明書及任何相關的免費寫作招股説明書是保密的,僅供您參考,不得複製、再分發或傳遞給任何其他人,也不得出於任何其他目的全部或部分發布。
財務報表和列報基礎
SelectQuote的財年從每個給定日曆年的7月1日開始,到下一個日曆年的6月30日結束。本招股説明書包括截至2020年6月30日和2019年6月30日的經審計綜合資產負債表,截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日年度的綜合全面收益表、截至2019年6月30日和2018年6月30日的綜合股東權益變動表和截至2020年12月31日的未經審計簡明綜合資產負債表,截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月和六個月期間的未經審計簡明綜合資產負債表和股東權益變動表,以及截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月期間的現金流量表。
股票拆分
2020年2月28日,我們對我們發行的普通股和流通股進行了8比1的遠期股票拆分,並按比例調整了我們A、B、C和D系列優先股的現有換股比率,我們將其稱為“股票拆分”。由於股票拆分,我們普通股的面值沒有進行調整。本招股説明書及財務報表及附註所載有關普通股、購買普通股的選擇權、股份數據、每股數據及相關資料的所有提法均已作出追溯調整,以反映股票拆分及A、B、C及D系列優先股換股比率調整的影響。在股票拆分方面,我們普通股的法定股票數量增加到7億股。我們的庫存股沒有受到股票拆分的影響,並於2020年3月30日註銷。
首次公開募股
2020年5月26日,本公司完成首次公開募股,以每股20.00美元的價格向公眾出售18,000,000股普通股(不包括出售股東出售的股份)。在扣除承銷折扣和佣金以及發行費用後,該公司從此次發行中獲得的淨收益為3.331億美元。IPO完成後,我們的普通股在紐約證券交易所上市,代碼為“SLQT”。
行業和其他數據
本招股説明書中包含的某些行業數據和市場數據來自獨立的第三方調查、市場研究、公開信息、政府機構的報告以及行業出版物和調查。管理層在此提出的所有估計均基於管理層對若干來源編寫的獨立第三方調查和行業出版物以及其他公開信息的審查。本招股説明書中使用的所有市場數據都涉及一些假設和限制,請不要過度重視此類估計。我們認為,本招股説明書中包含的這些行業出版物和調查的信息是可靠的。由於各種因素的影響,我們所處的行業面臨着高度的不確定性和風險,其中包括“風險因素”一節中所述的因素。這些因素和其他因素可能導致結果與獨立各方和我們所作估計中的結果大相徑庭。
商標和商品名稱
本招股説明書中出現的SelectQuote,Inc.的“SelectQuote”、我們的徽標以及其他商標或商品名稱是我們的財產。本招股説明書還包含其他公司的商標和商品名稱,這些商標和商品名稱屬於它們各自所有者的財產。僅為方便起見,本招股説明書中提及的商標和商品名稱可能不帶®或™符號,但此類引用並不意味着我們不會根據適用法律最大程度地主張我們的權利或適用許可人對這些商標和商品名稱的權利。
招股説明書摘要
本摘要重點介紹了本招股説明書中其他部分的信息。此摘要不包含您在投資我們的普通股之前應考慮的所有信息。在作出任何投資決定前,閣下應仔細閲讀本招股説明書全文,包括“風險因素”及“管理層對財務狀況及經營成果的討論及分析”部分,以及本招股説明書末尾的財務報表及相關附註。在這份招股説明書中,我們做出了某些前瞻性陳述,包括對我們未來業績的預期。這些預期反映了我們管理層對我們前景的看法,並受到“風險因素”和“有關前瞻性陳述的告誡”中描述的風險的影響。我們對未來業績的預期可能會在本招股説明書公佈日期後發生變化,不能保證這些預期將被證明是準確的。除非上下文另有要求,否則我們在本招股説明書中使用術語“SelectQuote”、“公司”、“我們”、“我們”和“我們”來指代SelectQuote,Inc.。
我公司
我們團結在一起,因為我們的使命是提供解決方案,幫助消費者實現整體財務健康,並保護他們最寶貴的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產。我們高技能的代理人努力通過領先保險公司的比較購物流程提供一流的消費者體驗,為消費者提供更多的選擇、透明度和價值。
我們是一家領先的科技驅動、直接面向消費者(DTC)的分銷平臺,為消費者提供了一個透明和方便的場所,從全國領先保險公司的精心策劃的小組中購買複雜的老年人健康、人壽和汽車及家庭保險保單。作為保險分銷商,我們不為消費者投保,而是識別希望購買保險產品的消費者,並將這些消費者與提供這些產品的保險承運人合作伙伴聯繫起來,作為回報,我們從保險承運人合作伙伴那裏賺取我們代表他們銷售的保單的佣金。由於我們不是向消費者發放保單的人,因此我們不承擔任何承保風險。我們的專有技術使我們能夠通過分析和識別來自各種線上和線下營銷渠道的高質量消費者線索,採取廣泛的漏斗方法進行營銷。我們的主要線索來源包括搜索引擎營銷、廣播、電視和第三方營銷合作伙伴。我們監控我們的收購成本,從我們通過專有、專門構建的技術積累的30多年數據中,動態地將我們的營銷支出分配給最具吸引力的渠道。我們先進的工作流程處理系統對每個獲得的線索進行實時評分,將其與我們確定最適合滿足消費者需求的代理進行匹配。然後,我們的平臺捕獲並利用我們的經驗來進一步構建為我們的營銷算法提供支持的數百萬個數據點,這進一步增強了我們有效部署後續營銷資金和瞄準更高質量的消費者線索的能力。
我們專有的路由和工作流程系統是我們的關鍵競爭優勢和業務表現的驅動力。我們的系統分析並智能地將消費者線索發送給代理,並允許我們監控、細分和提高代理的性能。這一技術優勢還使我們能夠為每個消費者快速進行基於需求的定製分析,從而最大化銷售、增強客户保留率,並最終最大化投保人的終身收入。雖然我們有能力在線進行端到端註冊,但我們的專業知識和增值來自於我們的技術與我們熟練的工程師的結合,這在定價條款和選擇方面提供了更大的透明度,並提供了整體更好的消費者體驗。當客户滿意時,他們轉換保單的傾向就會降低,從而提高保留率,增加投保人的終身價值,最終優化和提高我們財務業績的可見度。
我們的佣金收入來自代表我們的保險承運人合作伙伴銷售保單,其中大多數通過第一年和續簽佣金來補償我們。我們已經建立了我們的業務模式,以最大限度地提高在獲得批准的保單有效期內收取的佣金減去收購業務的成本,這一指標我們稱為投保人終身價值,是我們整體盈利能力的關鍵組成部分。
在截至2019年6月30日的財年(“2020財年”),我們的收入為5.315億美元,比截至2019年6月30日的財年(“2019財年”)的3.375億美元增長了57.5%,比截至2018年6月30日的財年(“2018年財年”)的2.337億美元增長了127.5。在2020財年,我們產生了8,110萬美元的淨收入,比2019年7,260萬美元的淨收入增長了11.8%,比2018年財年的3,490萬美元增長了132.5。在2020財年,我們產生了1.54億美元的調整後EBITDA,比2019年調整後EBITDA產生的1.053億美元增長了46.3%,比2018年財年調整後EBITDA產生的4,990萬美元增長了208.5。我們的
調整後的EBITDA利潤率從2019財年的31.2%降至2020財年的29.0%,但高於2018財年調整後EBITDA利潤率21.4%。
截至2020年12月31日止三個月及六個月期間,我們分別賺取3.583億美元及4.824億美元收入,較截至2019年12月31日止三個月及六個月收入1.763億美元及2.415億美元分別增長103.2%及99.8%。截至2019年12月31日止三個月的淨利由3,910萬元增至9,040萬元,增長131.4%;截至2019年12月31日止六個月的純利則由3,740萬元增至9,130萬元,增幅為144.1%。於截至二零二零年十二月三十一日止三個月及六個月期間,經調整息税前利潤分別為1.295億美元及1.416億美元,較截至2019年12月31日止三個月及六個月分別增加87.8%及102.7%,當時經調整息税前利潤分別為6,900萬美元及6,980萬美元。截至2020年12月31日止三個月期間,經調整EBITDA利潤率由截至2019年12月31日止三個月期間的39.1%降至36.1%,而截至2020年12月31日止六個月期間的經調整EBITDA利潤率則由截至2019年12月31日止六個月期間的28.9%增至29.3%。
調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率是我們用來衡量我們經營業績的非GAAP財務指標。關於這些非GAAP財務指標與我們的GAAP財務指標的協調,請參閲本招股説明書中的“選定的歷史綜合財務和經營數據--非GAAP財務指標”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”。
我們的商業模式
我們在保險價值鏈的一個有吸引力的部分運營,代表我們的保險承運人合作伙伴分銷保險產品,作為回報,這些合作伙伴向我們支付佣金。因此,我們目前並沒有直接從與我們互動的消費者那裏獲得可觀的收入。此外,由於我們不是向消費者開具保單的人,因此我們不承擔承保風險。
我們成立於35年前,當時我們認為是美國第一個DTC定期人壽保險交易平臺,我們的技術驅動的差異化模式使消費者能夠輕鬆比較來自全國50多家領先保險公司的定價和保單選擇。我們的代理商和技術系統齊心協力,是我們業務的基礎支柱。我們訓練有素的註冊代理人是他們銷售的產品的主題專家,這一點與我們專門構建的軟件和業務流程相結合,使我們向消費者提供的服務相對於其他保險分銷商或“僅限在線”的產品有所不同。我們認為,提供從政策研究到投保的個性化建議和指導是老年健康市場的一個關鍵差異化因素,因為消費者往往更喜歡或要求更個性化的關注,以駕馭日益複雜和不斷變化的保險選擇。我們的工程師接受過培訓,以便提供不偏不倚的建議,以便更好地滿足每個客户的特定需求。
作為我們終端市場為數不多的具有規模的技術支持的分銷商之一,我們相信我們處於有利地位,能夠利用整個保險分銷領域加速的數字化轉型趨勢。在傳統的保險分銷模式下,消費者往往不知道他們的所有保險選擇範圍,並面臨收到不透明的“一刀切”建議的風險,主要目的是根據他們的需求最大化代理人佣金。相比之下,如今的保險分銷格局是,保險消費者要求更多的選擇,尋求更高的定價透明度,並利用互聯網自我研究自己的保險選擇。最近的技術創新,包括作為消費者購買手段的智能移動設備的激增,消費者對價格透明和比較購物的需求,以及用於商業應用的機器學習的開發,繼續改變着保險分銷的格局。隨着美國人口的構成逐漸轉向移動第一代,消費者正變得更加精通科技,在網上購物也越來越舒服。我們相信,我們有能力提供多家運營商的政策、專有技術平臺、海量數據集,以及在我們業務的關鍵方面使用機器學習,使我們能夠很好地利用這些消費趨勢。
隨着保險公司努力降低客户獲取成本,直接分銷在保險公司整體分銷戰略中正變得越來越重要。互聯網和移動設備使分銷商能夠以高度受控和高效的方式直接瞄準並接觸到消費者。我們的軟件使我們的代理人能夠與客户進行更有效的互動,提高代理人的生產率和銷售量,併為我們的保險承運人合作伙伴提供一個有吸引力的分銷選擇。雖然傳統的保險分銷商使用的是時間密集型的面對面購買流程,但消費者越來越多地在網上研究保單以滿足他們的需求,並最終通過直接渠道購買。像我們這樣的平臺很好地為這些客户服務,因為我們允許消費者在
這是一種透明的方式,不必向市場上的承運人徵求個別報價,也不必依賴傳統保險分銷商提供的選擇,而是在家中舒適地這樣做。
我們的系統使我們能夠從我們三十年來收集的豐富消費者信息來源中獲得有價值的見解,我們使用數據分析和專有算法來增強我們的銷售和營銷戰略,以努力最大化我們的營銷支出回報,並提高我們的代理商的成交率。隨着我們的成長,我們繼續收集有價值的數據,這些數據使我們能夠進一步改進我們的算法。因此,我們已經能夠提高我們的潛在客户獲取效率以及評分和工作流程處理能力,這使我們能夠更高效地為客户服務,並改善了我們為保險公司合作伙伴提供的價值主張。隨着我們的價值主張的增長,我們的保險承運人合作伙伴越來越依賴我們的分銷能力,並在產品設計方面與我們進行了更深入的合作,幫助推動了我們的增長。我們希望這種良性循環,也就是我們所説的SelectQuote“飛輪”,將在我們執行我們的使命時繼續下去。
我們的代理商
我們的代理隊伍是支撐我們業務的兩大基礎支柱之一。我們銷售的保險產品往往很複雜,每個消費者都有不同的需求。我們相信,將產品與每個消費者的需求相匹配的最有效方法需要訓練有素和熟練的工程師的關注,我們相信這種培訓和專業知識使我們有別於傳統的分銷模式。我們的每一項業務都有專門的持證代理,他們是該行業的主題專家,這使他們能夠提供針對客户需求的深厚專業知識和有用的建議。我們已經開發了我們認為是一流的人才管理系統,允許我們從美國各地招聘人才。並建立和留住頂尖特工。我們為每個新代理提供長達10周的專有內部培訓,隨後在代理全職工作期間進行持續培訓。我們的培訓旨在確保每一位工程師都充分了解他或她銷售的產品,以及為客户提供最佳服務所需的客户服務和銷售技能。我們的一個目標是,我們投資的每一位經紀人都將與我們一起建立一個長期和有價值的職業生涯。
我們對代理商能力的需求是季節性的,在年度投保期(“AEP”)達到峯值,在開放式投保期(“OEP”)保持較高水平。在此期間,我們聘請更多的“靈活”代理來應對交易量的預期增長,並在非AEP/OEP期間臨時將我們的高級部門的代理重新分配到我們的生活和汽車及家居部門。我們的FLEX代理商接受了長達10周的專有內部培訓,並接受了額外的培訓。我們在AEP和OEP期間持續評估FLEX代理的性能。我們的彈性代理中,我們認為在這一時期表現出色的大多數人都成為了“核心”代理,或者接受了其他角色。在公司內部提供永久職位之前評估FLEX代理績效的機會是長期將員工安排在正確角色中的重要因素,這使我們能夠保持強大的代理生產力,並幫助創建一條積極的職業道路,從而帶來強大的員工敬業度,多個獎項證明瞭這一點
“最適合工作的地方”事實上,根據我們過去的經驗,在工程師的第二個AEP中,工程師的平均工作效率提高了約40%。
我們的工程師根據其工作效率被劃分為多個級別,生產率最高的工程師將首先獲得最高質量的線索。在我們的高級客户羣中,一級工程師的工作效率和結案率都高於他們以下級別的同類高級工程師。此外,與我們的頂級代理相比,我們體驗到的代理流失率要低得多。基本上,這個過程允許我們將線索與適當的代理相匹配,並優化我們代理最寶貴的資產:時間。每個代理商通過量身定製的政策選項來指導潛在客户,並提供關於複雜的老年人健康、生活和汽車及家居產品的教育,從而幫助消費者選擇最適合他們的需求和情況的選項。這種個性化的方法增強了客户體驗,當客户滿意時,他們更換保單的傾向降低,這擴大了我們的保險公司合作伙伴支付給我們的續訂收入流,並提高了投保人關係的終身價值。我們的流程和技術共同推動了強勁的經濟效益,使我們能夠以市場領先的薪酬獎勵頂級代理,再加上我們的企業文化,我們認為一級或表現最好的代理的代理保留率超過90%,整體代理保留率達到68%。
我們團結在一起,因為我們的使命是提供解決方案,幫助消費者實現整體財務健康,並保護他們最寶貴的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產,我們的員工和代理人對實現這一使命至關重要。為了繼續為消費者提供有效和便捷的創新體驗和產品,並在我們競爭激烈和快速發展的市場中競爭並取得成功,我們繼續吸引和留住經驗豐富的員工和代理是至關重要的。作為這些努力的一部分,我們努力提供具有競爭力的薪酬和福利計劃,培養一個以績效為基礎、任人唯賢的組織,讓每個人都感到有權盡其最大努力,並讓員工有機會回饋他們的社區併產生社會影響。
截至2020年12月31日,我們在老年、人壽、汽車和家居部門總共僱用了1035名核心代理和733名靈活代理。
我們的技術
技術是支撐我們業務的第二個基礎支柱。我們的專有技術滲透到我們的業務流程中,從領先地位的產生到評分和路線、產品選擇,最終到客户轉化、售後管理和交叉銷售機會。我們應用自35年前成立以來收集的信息來驅動複雜的歸因建模,繼續優化我們的決策,並推進我們的目標,即使投保人的終身價值和盈利能力最大化。
線索收購:我們利用廣泛的投保人收購漏斗戰略,通過各種線上和線下營銷渠道,如搜索引擎、電視、廣播廣告和第三方營銷合作伙伴,產生新的業務線索。我們的軟件持續監控獲取客户的成本,並使用我們的算法
根據我們對銷售線索終身價值的預期,動態調整我們對特定銷售線索的出價。隨着我們繼續運營,這些算法為數百萬個數據點提供了一個巨大且不斷增長的池,在我們高技能的數據科學家團隊的幫助下,這些數據點增強了我們更準確地估計新線索的終身價值的能力,並使我們能夠在生成線索時做出更明智的決策。我們的數據科學團隊創建了支持銷售線索購買、評分和發送以及已關閉銷售線索的消費者生命週期管理的算法。我們相信,讓我們有別於競爭對手的是我們超過35年的專有數據,我們的數據科學家將這些數據用作我們購買線索的競標策略的一部分,根據購買特定產品的可能性對電話和網絡線索進行分組,根據人口統計數據使用類似線索的歷史表現對電話和網絡線索進行評分,將線索分級以傳遞到相應的代理級別,並對當前客户的保留率或“持續性”進行預測性分析。
銷售線索管理和發送:無論銷售線索是如何生成的,我們的專有軟件都會根據多個因素對銷售線索進行實時評分,從1分到10分,然後將銷售線索發送到最合適的代理級別,以最大限度地提高預期終身投保人價值。這與我們定製的、專門構建的Lead發送和工作流程管理技術Get A Lead(“GAL”)配合使用。根據銷售線索分數、代理級別和代理可用性,GAL使用一種“快速射擊方法”將這些銷售線索快速分配給有執照的代理。我們相信,我們使用專有技術來監控、細分和增強代理性能,例如通過向最有效的代理髮送實時銷售線索,這是我們的關鍵競爭優勢和業務業績的驅動力。
銷售:一旦分配了銷售線索,我們的高技能、有執照的工程師就會利用他們的培訓和經驗以及我們的專有軟件和系統,為每位消費者快速進行基於需求的定製分析。我們的技術與我們熟練的代理商的這種結合為消費者提供了更大的定價條款和選擇的透明度,以及總體上更好的消費者體驗,從而最大化銷售、增強客户保留率,並最終最大化我們的投保人終身收入。
客户參與和生命週期管理:我們使用先進的算法,從10多億個消費者和第三方數據點獲取信息,以豐富我們的消費者參與戰略。我們專注於留存的客户服務(“CCA”)團隊利用這項技術幫助消費者成功入職,並識別我們確定可能購買更多產品的客户,從而提高消費者保留其保單的可能性,並識別交叉銷售機會。
我們的保險承運人合作伙伴
我們與全國50多家領先的保險公司保持着長期的、深度整合的關係,這些保險公司擁有一些業內最知名的品牌,包括我們高級部門的大約20家保險公司合作伙伴,我們人壽部門的大約15家保險公司合作伙伴,以及我們的汽車和家居部門的大約30家保險公司合作伙伴。在我們最近的財政年度中,我們的高級保險部門的主要保險承運人合作伙伴是Humana、UnitedHealthcare和Aetna擁有的承運人,我們人壽部門的主要保險承運人合作伙伴是太平洋人壽和保誠和Banner擁有的承運人,而汽車和家居部門的主要保險承運人合作伙伴是Travelers、Safeco和Allied/Nationwide。這些高質量的關係導致了強大的保險公司留存率,以及我們從未被保險公司合作伙伴拋棄的事實。我們相信,運營商認為我們獲取客户的方法是可擴展和高效的,最終,與他們自己的模式相比,我們的成本優勢更大,在某些情況下,運營商會向我們提供營銷開發資金,作為提供保單的額外補償。營銷發展基金類似於生產獎金,因為它們是基於為個別保險公司合作伙伴實現各種預定的目標銷售水平或其他商定的目標。我們的保險承運人合作伙伴負責支付我們的佣金,併為此充當我們的客户。我們目前沒有直接從消費者那裏獲得收入,我們代表我們的保險公司合作伙伴向這些消費者銷售保單。
除了SelectQuote的比較購物平臺外,我們還與我們的幾個保險運營商合作伙伴建立了幾個特定於運營商的銷售平臺安排,我們稱之為“Pod”。這些安排使我們能夠從我們的保險公司合作伙伴那裏獲得各種營銷資產,例如使用保險公司的品牌,這使我們能夠為特定的保險公司合作伙伴瞄準客户,從而使我們能夠獲得增量銷售額。被定向到POD代理的消費者要麼來自未標記為SelectQuote的線索,要麼直接來自保險公司附屬渠道。我們的軟件為非品牌銷售線索分配傾向分數,可能會將那些從特定運營商購買的高傾向銷售線索分配到該運營商的Pod。我們與其建立Pod關係的保險公司合作伙伴的數量可能會因保險公司合作伙伴和細分市場的不同而不同。
我們的產品
我們代表我們的保險承運人合作伙伴分銷的核心產品是基於需求的,對於消費者的整體財務健康和他們最有價值的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產的保護至關重要。不斷增加的家庭財務義務、不斷上升的醫療成本、健康和福祉的重要性,以及政府和貸款人對某些保險覆蓋範圍的要求,推動了對我們分銷的保險產品的需求。這些產品由領先的保險公司合作伙伴承保,我們在我們的三個細分市場中精心挑選:SelectQuote High、SelectQuote Life和SelectQuote Auto&Home。
SelectQuote High(“High”)是我們增長最快和最大的細分市場,於2010年推出,為Medicare Advantage(“MA”)和Medicare Supplement(“MS”)保險計劃以及處方藥計劃、牙科、視力和聽力以及危重疾病產品提供無偏見的比較購物。我們代表大約20家領先的、國家認可的保險公司合作伙伴,包括Humana、UnitedHealthcare和Aetna。於截至2020年、2019年及2018年6月30日止年度,MA及MS計劃分別佔我們已批准高級保單的77%、74%及65%;於截至2020年及2019年12月31日止三個月期間,分別佔我們已批准高級保單的84%及80%;於截至2020年及2019年12月31日止六個月期間,分別佔我們已批准高級保單的81%及78%,幷包括輔助保單,包括處方藥及牙科、視力及聽力(“視聽”)計劃,佔其餘大部分。
SelectQuote Life(“Life”)是美國最大和最成熟的定期人壽保險DTC保險分銷商之一,自1985年成立以來,已在全國範圍內售出超過180萬份保單。我們的平臺為人壽保險產品提供公正的比較購物,如定期和永久人壽保險(統稱為“核心”)、最終費用保單,以及其他附屬產品,如危重疾病、意外死亡和青少年保險(統稱為“輔助性”)。我們代表大約15家領先的、國家認可的保險承運人合作伙伴,其中許多合作伙伴的合作關係超過15年。於截至2020年、2019年及2018年6月30日止年度,核心人壽保單分別佔壽險分部新保費的67%、84%及92%;於截至2020年及2019年12月31日止三個月期間,核心人壽保單分別佔壽險分部新保費的61%及82%;截至2020年及2019年12月31日止六個月期間,核心人壽保單分別佔壽險分部新保費的54%及82%。截至2020年、2019年和2018年6月30日止年度,最終費用保單分別佔新保費的31%、14%和7%;截至2020年和2019年12月31日止三個月期間分別佔37%和14%;截至2020年和2019年12月31日止六個月期間分別佔44%和16%。
SelectQuote Auto&Home(“Auto&Home”)成立於2011年,是一家面向汽車、家居和專業保險公司的無偏見比較購物平臺。我們提供保險產品,包括房主、汽車、住宅、火災和其他附屬保險產品,由大約30家領先的、國家認可的保險公司合作伙伴承保。於截至2020年、2019年及2018年6月30日止年度,業主及12個月期汽車產品分別佔汽車及家居業務新保費的78%、75%及79%;於截至2020年及2019年12月31日止三個月期間分別佔汽車及家居業務新保費的78%;於截至2020年12月31日及2019年12月31日的六個月期間,佔汽車及家居業務新保費的79%及78%,而六個月汽車、住宅及其他產品佔其餘大部分。
如下圖所示,我們從各個業務線的各種產品和運營商那裏獲得了不同的收入基礎。在2020財年,我們每個部門的收入、淨收入和調整後的EBITDA都出現了強勁的增長,並一直持續到2021財年。與2019財年相比,2020財年來自High、Life和Auto&Home的收入分別增長了88%、18%和18%。與截至2019年12月31日的三個月和六個月相比,截至2020年12月31日的三個月和六個月期間,來自High的收入分別增長了127%和134%,來自Life的收入增長了26%和40%,來自汽車和家居的收入分別下降了15.5%和10%。調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率是我們用來衡量我們經營業績的非GAAP財務指標。關於這些非GAAP財務指標與我們的GAAP財務指標的協調,請參閲本招股説明書中的“選定的歷史綜合財務和經營數據--非GAAP財務指標”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”。
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收入 適用於20201財年 | 調整後的EBITDA 適用於20201財年 |
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(1)不包括公司和消除。
我們的市場機遇
我們估計,我們分銷的保險產品的潛在市場總額超過1800億美元。此外,雖然這些市場已經很大,但它們也在增長,部分原因是一些極具吸引力的人口趨勢。我們基於第三方人口統計數據、我們的歷史政策收入經驗和客户保留預期來估計市場機會。根據凱撒家庭基金會的數據,2020年約有6770萬醫療保險受益人。我們相信,這一潛在市場是我們分銷產品的核心重點,為我們的高級細分市場提供了每年約300億美元的佣金收入機會。我們的生活和汽車及家居部門銷售的產品還面向年佣金收入分別約為1050億美元和470億美元的大型市場,這為我們提供了額外的增長機會。在我們的三個細分市場中,我們估計我們的市場份額都不到1%,我們相信除了潛在的市場增長外,我們還可以受益於更大的市場滲透率。
高級市場
美國對高級保險產品的需求受到強勁的人口趨勢的支撐。2011年,隨着戰後嬰兒潮一代的第一批人年滿65歲,每年退休的人數發生了巨大變化。根據美國人口普查局的數據,65歲及以上人口的比例從2010年的12.9%上升到2016年的15.2%,預計到2020年將達到16.9%。在接下來的10年裏,平均每天有1萬名“嬰兒潮一代”年滿65歲,即每年近400萬人。因此,聯邦醫療保險的參保人數正在穩步增長,根據CSG Actuariary的數據,聯邦醫療保險參保人數預計將從2018年的5990萬人(2008年為4550萬人,2013年為5250萬人)增長到2023年的約6840萬人,然後到2028年上升到7670萬人。
不僅65歲及以上的人口在增長,根據皮尤研究中心的數據,這一羣體的互聯網使用率也有所上升,2019年有73%的人使用互聯網,而2009年這一比例為40%。根據SheerID的數據,這一羣體也在更多地進行在線交易,根據SheerID的數據,55%的65歲及以上的人每月在線購買商品,並訪問在線醫療資源,根據醫學互聯網研究雜誌的數據,68%的人這樣做。
在不斷增長的聯邦醫療保險市場中,隨着這些私人市場解決方案取代傳統的政府聯邦醫療保險計劃,聯邦醫療保險優勢計劃正在變得越來越突出。CSG精算師估計,截至2019年底,約有2300萬聯邦醫療保險優勢參與者,約佔聯邦醫療保險市場的38%。根據LEK Consulting的數據,到2025年,Medicare Advantage登記人數預計將膨脹到約3800萬人,相當於Medicare市場滲透率的50%。Lek Consulting項目
2030年至2040年期間,聯邦醫療保險優勢產品的普及率將達到60%至70%,突顯出這一本已很大的細分市場的增長速度。根據CSG精算師的數據,下表説明瞭與聯邦醫療保險總登記相比,聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充登記的歷史和預期增長。
我們將在多大程度上實現收入的相應增長,將取決於我們繼續成功地為這一擴大的潛在消費者基礎實施新的醫療保險政策的能力。儘管我們的規模很大,但我們只佔聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充計劃總市場的一小部分,2018年此類計劃的總登記人數為3570萬人,我們只佔30萬人,這提供了充足的增長機會。根據CSG Actuariation的數據,從2017年到2018年,我們的聯邦醫療保險補充和聯邦醫療保險優勢有效保單數量增長了37.5%,是同期聯邦醫療保險總登記人數增長2.4%的15.6倍。因此,我們不僅可以受益於聯邦醫療保險的廣泛增長和聯邦醫療保險優勢計劃的日益普及,而且我們還可以通過在聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充產品的分銷中獲得市場份額的增長來實現增長。我們還可以通過提供針對高級市場的輔助和非保險產品來實現增長。
生活市場
隨着越來越多的消費者在購買保單之前進行自我指導的在線研究,壽險的DTC銷售正變得越來越普遍。由於人壽保險產品通常更復雜和更長期的性質,我們預計代理人的專業知識和諮詢將繼續作為最終購買之前銷售過程的一個重要方面。我們專注的、高觸覺的代理商與我們用户友好的在線平臺相結合,迎合了這些不斷變化的消費者偏好,我們相信這將使我們處於有利地位,能夠在整個市場中佔據越來越大的份額。我們的消費者參與方式提供了透明度,我們相信,總體上更好的體驗產生了比其他形式的分銷更高的轉化率,為我們的分銷平臺創造了相對於其他分銷平臺的成本優勢。
汽車和家居市場
財產和意外傷害保險是一個巨大的可定位市場,在這個市場中,投保人通常有政府或貸款人強制要求的保險需求。在繼續採用在線研究和報價來源的推動下,DTC銷售這些產品的渠道已經建立得很好,並在不斷增長。我們相信,我們的技術和代理的結合是一個重要的差異化因素,使我們能夠更好地幫助潛在的投保人在多種產品之間進行比較和選擇,並就捆綁選項提供寶貴的建議,這些捆綁選項可為多種風險提供更全面的覆蓋。我們在選擇、便利和消費者體驗的基礎上,將自己與承運人專屬代理和傳統保險分銷商區分開來。
我們的競爭優勢
領先的科技型銷售平臺。我們的首要目標是提供一流的服務,通過更多的選擇和透明度為投保人帶來價值。自1985年以來,我們已幫助300多萬投保人在購買關鍵保險方面節省了時間和金錢。自1985年成立以來,我們一直是保險分銷的先驅,通過我們的技術驅動的銷售模式,我們相信我們有能力為投保人和保險公司提供支持
隨着消費者繼續轉向在線渠道,以根據他們的保險需求做出購買決定,合作伙伴。我們相信,我們的數據和技術是我們的關鍵競爭優勢和業務業績的驅動力。隨着我們的信息技術和分析團隊發現新的機會,我們將繼續升級和優化我們的技術。SelectCare是我們的核心,主要是專有的客户關係管理(“CRM”)和母系統,包括電話銀行、銷售支持/工作流程優化和報告工具。SelectCare是一個定製系統,它使用各種算法來記錄線索,將它們發送給代理商,並組織每個代理商的工作日,目標是最大化投資回報。在SelectCare內運行的是以下專門構建的系統:
·SelectBid:先進的、數據豐富的潛在客户評分和購買工具,它提供實時反饋,幫助我們確定哪些消費者和活動產生了最有價值的機會,使我們能夠優化營銷支出。
·獲取線索:基於線索質量、代理性能和代理可用性的定製、專門構建的線索發送和工作流管理技術。GAL使用有針對性的方法將消費者快速分配給獲得許可的代理。
·自動費率計算器(ARC)/自動報價引擎(AQE):直接集成到運營商系統的實時報價和承保應用程序。ARC和AQE使我們能夠根據特定的運營商承保要求和風險容忍度實時為潛在客户建立報價。
·選擇報價收入跟蹤系統:完全集成的專有收入跟蹤和財務報告工具,該工具還支持財務和客户減少/保留預測算法,允許與我們的客户服務團隊進行實時工作流程和操作。
我們目前在我們的所有關鍵業務功能和系統中使用數據科學,我們複雜的算法受益於多年的數據積累和分析,這些數據不斷通過新數據豐富,並由我們內部的數據科學團隊進行改進。我們的算法是通過我們的運營歷史積累的數據提供信息的,其中包括我們數據庫中的大約3200萬條線索和超過10億個數據點。我們對數據質量的關注確保了我們的數據科學家能夠儘可能準確和高效地得出深刻的見解。我們的複雜迴歸和機器學習模型推動營銷支出和領先採購、評分和路線、銷售執行和售後客户參與,所有這些都是為了推動我們實現投保人終身價值最大化的目標。隨着我們的不斷增長,我們自然會獲得更多的數據,這些數據將繼續為我們的決策提供更好的信息。
高度可擴展的平臺,具有日益增長的網絡效應。我們的結構化招聘、培訓和代理入職計劃為增加代理招聘活動提供了靈活性,以推動銷售量。通過我們最近對我們的技術、基礎設施和報告能力進行的重大投資,我們的平臺旨在以最低的持續營運資本需求為我們未來幾年的增長提供充足的支持。我們構建的系統具有高度的適應性,為我們提供了無縫提供產品擴展和進入其他產品垂直市場的靈活性。我們不斷評估我們的保險公司合作伙伴關係,我們有能力適應新的保險公司關係和新產品,這可能會進一步推動增長。隨着我們的擴張,我們預計作為一站式商店對消費者的吸引力將繼續增長,作為擁有大量消費者受眾的領先平臺對運營商的吸引力將繼續增長。這些網絡效應將讓我們積累更多的數據和洞察力,這有助於加強我們的算法和我們聯繫的價值。
較強的品牌意識。我們成立於35年前,當時我們認為是美國第一個DTC定期壽險交易平臺。在這段時間裏,我們已經建立了一個非常成功和可識別的家居品牌。我們繼續通過在全國電視網絡(包括CNN、福克斯新聞和ESPN)和廣播媒體上發佈廣告來提高我們的知名度,同時通過我們市場領先的比較網站保持強大的在線存在,並輔之以搜索引擎廣告和社交媒體存在(Facebook、YouTube等)。我們也有潛力利用我們強大的品牌知名度在集團內進行交叉銷售,並向鄰近的產品和市場擴張,從而進一步提高收入。
能夠吸引和留住富有成效的、以職業為基礎的代理隊伍。我們認為,與單純基於網絡或傳統的分銷模式相比,基於技術的代理分銷模式可以產生更高的投資回報和投保人終身價值。因此,我們建立了流程,使我們能夠吸引、培訓和留住頂尖人才,並壯大我們的代理力量。我們複雜的招聘引擎通過我們的遠程代理功能在我們的六個主要城市中心位置和全國範圍內部署,包括個性測試、多次面試和高級經理的最終批准。季節性地,我們在AEP和OEP的高級細分市場中使用FLEX代理,以利用這些窗口期間活動的增加。Flex代理的使用使我們能夠確定表現最好的代理,這些代理最終將過渡
到公司的核心代理或其他職位,在OEP之後。我們為我們的FLEX代理提供多種職業道路,這一事實使我們在招聘優秀人才方面具有戰略優勢。我們的許多最高產量的核心代理以前都是靈活代理。這些招聘和發展流程帶來了我們認為遠遠高於行業標準的代理生產率,使我們能夠提供具有競爭力的薪酬方案和誘人的職業道路,這反過來又推動我們最高效的代理中90%以上的終身核心代理保留率。這導致了一個良性循環,我們相信這將使SelectQuote在招募新代理商方面獲得可持續的競爭優勢。
提供多樣化的產品。在成立之初,我們專門從事定期壽險產品的分銷。從那時起,除了推出一系列其他人壽保險產品外,SelectQuote還擴展到快速增長的高級健康保險市場(2010年)和汽車和家庭保險市場(2011年)。我們的三個產品細分市場非常適合不同生命階段的消費者保險和醫療保健需求。我們相信,我們的多樣化產品系列在保險分銷商中是獨一無二的,這為我們提供了更大的穩定性,因為對某些產品的需求在歷年和更長的時間段內都會波動。今天,我們為消費者提供來自50多家運營商的20多種產品。
深厚而廣泛的保險承運人合作伙伴關係。我們是50多家最大和最受尊敬的藍籌股保險公司的主要分銷合作伙伴。我們與我們的許多保險承運人合作伙伴建立了牢固和長期的關係,其中一些合作伙伴從我們成立以來就在我們的平臺上,這代表着我們認為難以複製的相互承諾。雖然我們專注於為消費者提供更多的選擇,但我們也努力成為我們的保險運營商合作伙伴分銷戰略的重要組成部分,因此在我們的平臺上接受哪些運營商時,我們是有選擇性的。我們在全國的存在、規模、廣泛的消費者覆蓋範圍和我們的銷售能力使我們成為這些運營商的首選合作伙伴和關鍵的分銷渠道。我們是許多保險承運人合作伙伴的領先DTC保險分銷商,這有助於我們從保險承運人合作伙伴那裏談判獲得有吸引力的經濟利益。在截至2020年6月30日的一年中,我們為我們的高級保險承運人合作伙伴銷售了超過315,000份高級保單,為我們的人壽保險和汽車及家居保險承運人合作伙伴創造了超過1.8億美元的新保費。在截至2019年6月30日的一年中,我們為我們的高級保險承運人合作伙伴銷售了超過16萬份高級保單,為我們的人壽保險和汽車及家居保險承運人合作伙伴創造了超過1.45億美元的新保費。在截至2018年6月30日的一年中,我們為我們的高級保險承運人合作伙伴銷售了超過100,000份高級保單,併為我們的人壽保險和汽車及家居保險承運人合作伙伴產生了超過1.25億美元的新保費。此外,我們的專有技術和科技驅動的代理模式專注於最大化投保人的終身價值。, 這意味着我們的保險公司合作伙伴從通過我們採購的每一筆交易中都能享受到更高質量的業務。我們的保險承運人合作伙伴還依賴我們強大的內部合規功能,該功能可記錄我們的所有通話,並與我們的質量保證團隊一起審計其中的一部分,以確保我們遵守Medicare&Medicaid服務中心(CMS)的規則和規定、電話營銷法規和承運人的內部要求,並確保代理商符合我們認為重要的某些質量指標。我們的合規記錄和效率促使保險公司在另一個關鍵價值主張上與我們合作-我們的保險公司專用代理吊艙。這些Pod加深了我們與這些保險承運人合作伙伴的關係,使我們能夠銷售更多保單。Pod營銷針對每個單獨的Pod,獨立於SelectQuote的比較購物平臺。這確保了SelectQuote銷售線索始終與比較購物平臺一起呈現。
以數據驅動的方法實現投保人終身價值最大化。我們使用由10多億個消費者數據點提供信息的高級算法來豐富我們的消費者參與戰略。我們的算法幫助代理商識別交叉銷售的機會,例如在銷售點提供補充計劃。在銷售完成後,我們的算法有效地識別可能購買更多產品的客户,從而提高投保人保留其保單的可能性,併產生高度可預測的未來收入。截至2020年12月31日,我們於四年前成立的專注的CCA團隊由328名專業人員組成,他們旨在改善售後航空公司登船過程中的消費者體驗,提高在未來幾年的留存率,並改善交叉銷售機會。CCA團隊的一些成員是已經熟悉業務和消費者之旅的前持證代理商。此功能允許我們的核心代理團隊為新業務生成分配時間。CCA團隊利用我們的系統來識別消費者購買其他產品的機會,併為我們實施量身定製的保留策略。該團隊的部分職能還包括在AEP之前向Medicare Advantage客户提供數據驅動的有針對性的外聯計劃,以衡量人們對即將到來的季度保險購物計劃的潛在興趣。為了確保我們用盡可能好的數據做出決策,我們與領先的外部行業顧問合作,審查和驗證我們的歷史保留經驗和預測業績。我們提供強勁客户保留率的一貫記錄為我們的保險運營商合作伙伴創造了額外的價值,鞏固了SelectQuote作為保險運營商關鍵合作伙伴的地位, 這在我們的業務中產生了一個積極的強化循環。我們的數據庫是超過35年專注和投資的結果,為我們提供了競爭對手難以複製的無與倫比的見解。
有吸引力的財務狀況。作為保險產品的分銷商,我們受益於良好的行業趨勢。我們通過成功銷售和續簽我們分發的保單賺取佣金收入,因此,我們的財務模型沒有反映與承保保險風險相關的內在不確定性。我們高度瞭解我們在銷售時賺取的佣金,以及如果投保人續簽保單,我們將賺取的續期佣金。我們的CCA團隊的努力增強了投保人的體驗,從而改善了投保人的留存率,並改善了我們產生續簽佣金的機會。因為我們的代理商不會從續訂佣金中分得一杯羹,所以續訂收入的每一美元都會直接增加我們的運營收入,從而提高我們的利潤率。我們的平臺高度可擴展,這使我們能夠隨着業務增長而擴大利潤率。
經驗豐富的管理團隊形成了濃厚的企業文化。我們保持着以銷售和消費者服務為導向的獨特文化。我們是一個由不同的女性和男性組成的羣體,他們團結在一起,為我們的使命提供解決方案,幫助消費者的整體財務健康,並保護他們最有價值的資產。通過我們的招聘流程,我們能夠找到那些喜歡成為一個以績效為基礎的任人唯賢的組織的一部分並受到其激勵的人。這使我們能夠組建一支世界級的團隊,他們設想在SelectQuote建立自己的職業生涯。我們的公司文化是由一支經驗豐富的管理團隊推動的,他們擁有深厚的行業經驗和行業創新的記錄。我們管理團隊的主要成員總共有60多年的行業經驗,在過去的八年裏,我們的管理團隊中的幾名成員共同努力,建立了我們的業務。
我們的增長戰略
最大化投保人的終身價值。投保人終身價值是指估計在批准的保單有效期內收取的佣金減去收購業務的成本,是我們整體盈利能力的關鍵組成部分。我們的目標是最大化投保人的終身價值,我們通過旨在最大化收入機會和最小化客户獲取成本的戰略來實現這一目標。實現投保人終身價值最大化涉及以下方面的持續投資:
·我們的工程師經驗和客户關懷團隊,共同提高了我們的成交率、佣金以及我們賺取續訂和交叉銷售收入的能力;
·承運人關係,特別是談判更優惠的條件;
·AEP前與我們的高級部分投保人進行接觸,以更好地瞭解消費者決策方面的新趨勢;
·技術、數據和分析,以優化我們的營銷和潛在客户獲取支出;以及
·我們的豆莢產品,提供了一個在比我們更廣泛的比較購物平臺更優惠的基礎上賺取經濟利益的機會。
擴大我們代理部隊的規模並提高其生產力。代理商及其生產力是我們分發保單和賺取佣金收入的關鍵要素。我們打算繼續投資於我們的代理隊伍,通過我們新的遠程代理計劃擴大我們的招聘漏斗,並有選擇地擴大我們的實體辦公室,壯大我們的代理隊伍。我們打算繼續投資於培訓、技術和擴大我們的產品供應,所有這些都能使我們的代理商更有效率。通過這樣做,我們相信我們將能夠為我們的代理提供更有價值的職業機會,這應該會進一步增強我們發展代理隊伍的能力。
深化消費者滲透,推動交叉銷售機會。我們高度關注消費者體驗,並相信客户滿意度是最大化交叉銷售機會和重複業務的關鍵驅動力。我們相信,我們的產品組合具有天然的協同效應,我們專注於在現有客户羣中增加交叉銷售。我們向客户交叉銷售輔助產品(如DVH、處方藥計劃和固定賠償)的成功程度正在提高,我們將繼續尋找擴大交叉銷售機會的方法。在我們的汽車和家居領域,我們在捆綁產品(向同一客户銷售多個產品)方面取得了成功。在2020財年和截至2020年12月31日的6個月期間,我們的工程師分別向超過37,000和14,500名客户銷售了保單,每個客户的捆綁費率為51%,我們認為這明顯高於行業平均水平。一個巨大且相對未開發的機會是深化對我們三個細分市場客户的產品交叉銷售,我們目前正在採用旨在使我們能夠更好地跟蹤客户生命之旅的技術和數據,以便我們能夠識別並更好地執行這一機會。
深化和拓寬我們的保險公司合作伙伴關係。我們對我們選擇與之做生意的運營商是有選擇性的,並尋求在為消費者提供選擇和與運營商保持有意義的關係之間保持平衡,以確保我們能夠為消費者獲得最好的條款。我們不斷評估我們的保險承運人合作伙伴小組,並有能力快速適應新的保險承運人關係和現有承運人的新產品。我們專注於提供高質量的產品,導致了強勁的留存率,增加了我們向保險公司合作伙伴分銷模式的價值。
推出新產品。我們擁有一個具有吸引力和可擴展的平臺,具有強大的投保人獲取能力,並有靈活的系統作為後盾,可以利用這些系統向消費者推出新產品。我們還與熟悉我們商業模式的主要運營商建立了關係,為尋找新產品機會提供了天然的優勢。我們目前代表我們的保險公司合作伙伴向消費者提供20多種產品,並不斷評估新產品的機會,包括簡化的年金、退休解決方案和其他金融服務產品。
經修訂的信貸協議和高級擔保信貸安排
於2019年11月5日,本公司與UMB Bank N.A.(“UMB”)作為貸款人、循環代理及摩根士丹利資本管理人有限公司(“摩根士丹利資本管理人”)作為貸款人及2019年信貸協議一方貸款方銀團的行政代理訂立了一項信貸協議(“2019年信貸協議”)。2019年信貸協議(I)規定與UMB提供本金總額高達7,500萬美元的有擔保循環貸款安排(“循環信貸安排”),及(Ii)設立4.25億美元優先擔保定期貸款(“2019年定期貸款”)。IPO完成後,公司償還了2019年定期貸款中的1.00億美元。
於二零二一年二月二十四日,本公司訂立2019年信貸協議(經修訂協議,“經修訂信貸協議”修訂)的修訂(“修訂協議”),以(I)(X)提供約2.31億美元的優先擔保增量定期貸款(“2021增量定期貸款”,連同2019年的定期貸款,“定期貸款”),其條款與未償還的2019年定期貸款相同;及(Y)設立1.45億美元的優先擔保延遲提取定期貸款安排(“DDTL貸款”),並連同循環信貸安排及定期貸款,(Ii)降低本公司現有定期貸款的利率,及(Iii)對管限本公司經營靈活性的契諾作出若干修訂。2021年增量定期貸款的收益用於償還約8,400萬美元的2019年未償還定期貸款,未來可與DDTL融資機制的收益一起用於為允許的收購和投資提供資金,支付某些交易費用,以及用於一般企業目的。緊接修訂協議生效後,未償還的定期貸款本金總額為4.719億元,我們在債務抵押貸款安排下的借款能力為1.45億元,而我們在循環信貸安排下的借款能力為7,500萬元。
修訂後的信貸協議包括慣例違約事件和資產覆蓋率公約。本公司於經修訂信貸協議項下的責任由本公司若干附屬公司擔保,並以本公司所有資產的抵押權益作抵押,惟經修訂信貸協議及相關附屬文件詳述的若干例外情況除外。
本公司向2019年定期貸款的貸款人支付了850萬美元作為原始發行貼現,這一折扣計入了截至2020年12月31日和2020年6月30日的簡明綜合資產負債表中2019年定期貸款的債務賬面價值的減少。債務貼現將於經修訂信貸協議的五年期間按直線法透過利息支出攤銷。截至2020年12月31日,壓縮合並資產負債表中未攤銷債務貼現餘額為650萬美元。該公司向2021年增量定期貸款的貸款人支付了230萬美元作為原始發行折扣。
循環信貸安排按相當於(A)倫敦銀行同業拆息加4.0%或(B)基本利率加3.0%的年利率提取利息,由本公司選擇。於修訂協議生效日期後,定期貸款及DDTL融資機制下的貸款按未償還本金金額計息,年利率為(A)倫敦銀行同業拆息加5.00%或(B)基本利率加4.00%,由本公司選擇。該公司的風險管理戰略包括不時簽訂利率互換協議,以防止與預測的債務交易有關的不利利率變化。
定期貸款從2022年3月31日開始按季度等額償還,年度總額相當於適用定期貸款原始本金的1%,餘額於2024年11月5日到期。
除支付高級抵押信貸融資項下未動用本金的利息外,本公司還須就循環信貸融資項下未用承諾支付UMB 0.15%的未用承諾費。循環信貸安排的到期日也是2024年11月5日。
債務融資成本攤銷於截至2020年、2019年及2018年6月30日止年度分別為230萬美元、10萬美元及10萬美元,於截至2020年及2019年12月31日止三個月分別為80萬美元及60萬美元,於截至2020年及2019年12月31日止六個月分別為160萬美元及60萬美元,並計入利息支出,淨額計入本公司簡明綜合全面收益表。
私募配售E系列優先股
在2020年4月17日和2020年5月6日,我們分別以每股1,000美元的收購價,向某些“認可投資者”(定義見修訂後的1933年證券法(“證券法”)下頒佈的法規D)發行和出售E系列優先股共計100,000股和35,000股,扣除佣金和費用後,公司的總收益約為1.35億美元,淨收益約為1.29億美元。我們將私募E系列優先股所得淨收益的一部分用於完成對Inside Response,LLC(“Inside Response”)的收購,Inside Response是一家在線營銷諮詢公司,我們歷來從Inside Response購買線索,並打算將剩餘收益用於一般公司用途。與首次公開募股有關,E系列優先股的所有流通股自動轉換為7500,000股普通股。根據《證券法》第4(A)(2)條,這些證券的發售、銷售和發行可作為不涉及公開發行的發行人的交易,免於根據《證券法》進行登記。這些證券的接受者購買這些證券只是為了投資,而不是為了與其任何分銷相關的目的或為出售而購買,並在本次交易中發行的證券上貼上了適當的圖示。這筆交易中的每一位證券接受者都是經認可的人,並通過就業、業務或其他關係充分獲得關於註冊人的信息。
風險因素摘要
您應仔細考慮從第20頁開始的“風險因素”部分以及本招股説明書的其他部分所描述的風險。這些風險可能對我們的業務、財務狀況、經營業績、現金流和前景產生實質性的不利影響,可能導致我們普通股的交易價格下跌,並可能導致您的投資部分或全部損失。除其他外,這些風險包括與以下方面有關的風險:
·我們對有限數量的保險承運人合作伙伴的依賴以及任何可能終止這些關係的可能性;
·影響醫療保健和健康保險市場的現有和未來法律法規;
·與選擇直接向消費者銷售保單的經紀人、專門在線經紀人和承運商競爭;
·醫療保健行業監管方面的變化和發展;
·保險公司合作伙伴銷售戰略的系統性變化;
·我們的技術基礎設施和平臺中斷或故障;
·適用技術和消費者推廣技術方面的潛在變化;
·我們吸引、整合和留住合格人才的能力;
·未能轉換銷售導致保險單的實際銷售;
·包括當前新冠肺炎疫情在內的公共衞生危機對我們業務的影響;
·我們現有和未來的債務;
·我們的知識產權和技術;
·我們是一家上市公司;以及
·我們的普通股。
企業信息
我們於1999年8月18日在特拉華州註冊成立,名稱為SelectQuote,Inc.,作為我們業務子公司的控股公司,其中包括我們最初的運營公司SelectQuote保險服務公司,該公司於1984年8月14日在加利福尼亞州註冊成立。我們的主要執行辦公室位於堪薩斯州奧弗蘭公園2511號西115街6800號,郵編66211,電話號碼是(9135999225)。我們的網站地址是www.seltquote.com。本招股説明書中包含的信息並不包含在本招股説明書中,您不應將本公司網站上包含的信息視為本招股説明書的一部分,也不應在決定是否購買本公司普通股時考慮。
成為一家新興成長型公司的意義
我們符合《2012年創業啟動法案》(JumpStart Our Business Startups Act Of 2012)或《就業法案》(JOBS Act)所定義的“新興成長型公司”的資格。作為一家新興的成長型公司,我們可能會利用特定的減少披露和其他適用於上市公司的其他要求,包括:
·在本招股説明書中,除任何規定的未經審計的中期財務報表外,僅提交兩年的已審計財務報表,並相應減少“管理層對財務狀況和業務結果的討論和分析”的披露;
·減少對我們高管薪酬安排的披露;
·免除就高管薪酬和金降落傘薪酬舉行不具約束力的諮詢投票的要求;以及
·在評估我們對財務報告的內部控制時,不受審計師認證要求的限制。
我們已選擇利用本招股説明書中上述的大規模披露和其他減免,我們可能會利用這些豁免,直到2025年6月30日,或者更早的時間,使我們不再是一家新興的成長型公司。如果我們的年收入超過10.7億美元,非關聯公司持有的股票市值超過7.00億美元(我們已經上市至少12個月,並提交了一份Form 10-K年報),或者我們在三年內發行了超過10億美元的不可轉換債務證券,我們就會更早地停止成為新興成長型公司。我們可能會選擇利用部分(但不是全部)可用的豁免。我們利用了本招股説明書中某些減少的報告義務。因此,本文中包含的信息可能與您從您持有股票的其他上市公司獲得的信息不同。
此外,《就業法案》規定,新興成長型公司可以利用延長的過渡期來遵守新的或修訂後的會計準則。這允許新興成長型公司推遲採用某些會計準則,直到這些準則適用於私營公司。只要我們選擇利用這些減輕的負擔的一部分或全部,我們向股東提供的信息水平可能與您從您持有股票的其他上市公司獲得的信息水平不同。
最新發展動態
於2021年2月24日,本公司訂立2019年信貸協議修訂協議,以(其中包括)(I)提供(X)約2.31億美元優先擔保遞增定期貸款(條款與未償還2019年定期貸款相同)及(Y)1.45億美元優先擔保延遲提取定期貸款融資(可不時在若干條件規限下提取),(Ii)降低本公司現有定期貸款的利率,及(Iii)對2019年信貸協議內管限本公司經營靈活性的契諾作出若干修訂。2021年增量定期貸款的收益用於償還約8,400萬美元的2019年未償還定期貸款,未來可與DDTL融資機制的收益一起用於為允許的收購和投資提供資金,支付某些交易費用,以及用於一般企業目的。緊接修訂協議生效後,未償還的定期貸款本金總額為4.719億元,我們在債務抵押貸款安排下的借款能力為1.45億元,而我們在循環信貸安排下的借款能力為7,500萬元。
供品
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出售股東提供的普通股 | 10,600,000股(或12,190,000股,如果承銷商全面行使其從出售股東手中額外購買1,590,000股的選擇權)。 |
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承銷商從出售股東手中購買額外普通股的選擇權 | 1,590,000 shares. |
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本次發行後將發行的普通股 | 163,099,723 shares. |
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收益的使用 | 我們將不會從出售本次發行中出售的普通股股份中獲得任何收益。本次發行的所有股票均由出售股票的股東出售。 |
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股利政策 | 在可預見的未來,我們預計不會宣佈或支付我們的股本的任何現金股息。相反,我們預計我們未來的所有收益都將保留下來,以支持我們的運營,併為我們業務的增長和發展提供資金。未來對我們普通股支付股息的任何決定將由我們的董事會做出,並將取決於我們的運營結果、財務狀況、資本要求、監管和合同限制、我們的業務戰略以及董事會認為相關的其他因素。請參閲“股利政策”。 |
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風險因素 | 您應該閲讀第20頁開始的“風險因素”部分和本招股説明書中包含的其他信息,以討論在決定投資我們普通股之前需要考慮的因素。 |
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上市 | 我們的普通股在紐約證券交易所上市,交易代碼為“SLQT”。 |
本次發行後將發行的普通股數量基於截至2021年2月26日已發行和已發行的163,099,723股普通股,不包括:
·根據我們的2003年股票激勵計劃(“2003年股票計劃”)行使期權可發行2,333,365股普通股,加權平均行權價為每股1.03美元;
·1,391,780股普通股,可根據我們的2020年綜合激勵計劃(“2020計劃”)行使已發行期權發行,加權平均行權價為每股19.43美元;
·538,837股普通股,可通過授予我們2020年計劃下的限制性股票單位和已發行績效股票單位發行;以及
·根據公司員工購股計劃(“ESPP”)可供發行的1,400,000股普通股。
除另有説明外,本招股説明書中的所有信息均假定:
·不得行使或沒收上述懸而未決的裁決;
·我們普通股的8比1遠期股票拆分於2020年2月28日生效。
彙總歷史合併財務和經營數據
下表提供了截至所示日期和期間的我們業務的彙總歷史綜合財務和運營數據。以下提供的截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的財政年度的彙總合併運營報表數據,以及截至2020年6月30日和2019年6月30日的彙總合併資產負債表數據,均來自本招股説明書中其他部分包括的經審計的合併財務報表。以下提供的截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月和六個月期間的綜合經營報表彙總數據,以及截至2020年12月31日的綜合資產負債表彙總信息,均來自本招股説明書中其他部分包含的未經審計的精簡綜合財務報表。在適用的情況下,所示期間的所有股票和每股數據都已在追溯基礎上進行調整,以反映自2020年2月28日起生效的八比一前瞻性股票拆分。
彙總合併的歷史財務和業務數據不一定能説明未來任何時期的預期結果。您應結合本招股説明書中題為“選定的歷史綜合財務和經營數據”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”的章節,以及本招股説明書末尾的經審計和未經審計的綜合財務報表和相關説明,閲讀以下簡要的歷史財務和經營數據。
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| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(單位為千,每股數據除外) | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
運營報表數據: | |
收入: | | | | | | | | | | | | | |
選委會 | $ | 476,606 | | | $ | 296,000 | | | $ | 206,611 | | | $ | 320,974 | | | $ | 158,650 | | | $ | 427,519 | | | $ | 216,472 | |
生產獎金和其他 | 54,909 | | | 41,469 | | | 27,077 | | | 37,300 | | | 17,647 | | | 54,924 | | | 24,992 | |
總收入 | 531,515 | | | 337,469 | | | 233,688 | | | 358,274 | | | 176,297 | | | 482,443 | | | 241,464 | |
運營成本和支出: | | | | | | | | | | | | | |
收入成本 | 167,399 | | | 104,421 | | | 83,340 | | | 84,121 | | | 50,484 | | | 135,166 | | | 83,121 | |
市場營銷和廣告 | 184,157 | | | 110,265 | | | 82,122 | | | 132,206 | | | 50,871 | | | 182,006 | | | 76,972 | |
一般和行政 | 35,283 | | | 18,169 | | | 15,157 | | | 13,043 | | | 13,997 | | | 25,245 | | | 19,123 | |
技術發展 | 12,347 | | | 8,326 | | | 9,913 | | | 4,750 | | | 3,510 | | | 8,598 | | | 6,223 | |
總運營成本和費用 | 399,186 | | | 241,181 | | | 190,532 | | | 234,120 | | | 118,862 | | | 351,015 | | | 185,439 | |
營業收入 | 132,329 | | | 96,288 | | | 43,156 | | | 124,154 | | | 57,435 | | | 131,428 | | | 56,025 | |
利息支出,淨額 | (25,761) | | | (1,660) | | | (929) | | | (6,782) | | | (6,178) | | | (13,543) | | | (6,883) | |
其他費用,淨額 | (405) | | | (15) | | | (709) | | | (416) | | | (3) | | | (1,196) | | | (16) | |
所得税前收入支出 | 106,163 | | | 94,613 | | | 41,518 | | | 116,956 | | | 51,254 | | | 116,689 | | | 49,126 | |
所得税費用 | 25,016 | | | 22,034 | | | 6,619 | | | 26,540 | | | 12,184 | | | 25,436 | | | 11,744 | |
淨收入 | $ | 81,147 | | | $ | 72,579 | | | $ | 34,899 | | | $ | 90,416 | | | $ | 39,070 | | | $ | 91,253 | | | $ | 37,382 | |
每股淨(虧損)收益: | | | | | | | | | | | | | |
基本信息 | $ | (0.16) | | | $ | 0.70 | | | $ | 0.27 | | | $ | 0.56 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.56 | | | $ | (0.62) | |
稀釋 | $ | (0.16) | | | $ | 0.55 | | | $ | 0.23 | | | $ | 0.55 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.55 | | | $ | (0.62) | |
加權平均已發行普通股: | | | | | | | | | | | | | |
基本信息 | 97,496 | | | 85,378 | | | 81,314 | | | 162,645 | | | 90,374 | | | 162,546 | | | 88,945 | |
稀釋 | 97,496 | | | 132,491 | | | 96,421 | | | 165,563 | | | 90,374 | | | 165,377 | | | 88,945 | |
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| 自.起 2020年12月31日 | | 自.起 6月30日, 2020 | | 自.起 6月30日, 2019 |
(單位:千) | | | | | |
資產負債表數據: | | | | | |
現金和現金等價物 | $ | 209,739 | | | $ | 321,065 | | | $ | 570 | |
受限現金 | 36,168 | | | 47,805 | | | — | |
應收賬款 | 146,989 | | | 83,634 | | | 59,829 | |
應收佣金--當期 | 76,265 | | | 51,209 | | | 36,108 | |
應收佣金--淨額 | 655,828 | | | 461,752 | | | 279,489 | |
總資產 | 1,262,049 | | | 1,073,793 | | | 406,940 | |
流動負債總額 | 141,019 | | | 95,811 | | | 33,222 | |
債務 | 313,336 | | | 311,814 | | | 11,032 | |
無追索權債務--淨額 | — | | | — | | | 10,615 | |
遞延所得税 | 131,121 | | | 105,844 | | | 81,252 | |
總負債 | 627,914 | | | 528,104 | | | 143,688 | |
臨時股本總額 | — | | | — | | | 797 | |
股東權益總額 | $ | 634,135 | | | $ | 545,689 | | | $ | 262,455 | |
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| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(除百分比和高級批准的保單外,以千為單位) | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
其他未經審計的財務和運營數據: | | | | | | | | | | | | | |
調整後的EBITDA(1) | $ | 154,024 | | | $ | 105,278 | | | $ | 49,926 | | | $ | 129,500 | | | $ | 68,965 | | | $ | 141,565 | | | $ | 69,832 | |
調整後的EBITDA利潤率(1) | 29.0 | % | | 31.2% | | 21.4% | | 36.1 | % | | 39.1 | % | | 29.3 | % | | 28.9 | % |
高級批准的保單 | 316,725 | | | 168,742 | | | 106,882 | | | 260,850 | | | 120,120 | | | 330,343 | | | 150,439 | |
人壽保險費 | $ | 112,797 | | | $ | 89,967 | | | $ | 78,354 | | | $ | 30,519 | | | $ | 23,643 | | | $ | 69,162 | | | $ | 46,439 | |
汽車和家庭高級版 | $ | 70,087 | | | $ | 56,719 | | | $ | 50,460 | | | $ | 13,255 | | | $ | 14,716 | | | $ | 30,155 | | | $ | 32,002 | |
__________________
(1)這些財務指標不是按照公認會計準則計算的。請參閲本招股説明書中的“選定的歷史綜合財務和經營數據--非GAAP財務計量”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”,以瞭解我們使用這些非GAAP財務計量的信息,以及這些計量與其根據GAAP計算和列報的最接近的可比財務計量的對賬情況。
風險因素
投資我們的普通股涉及風險。在決定投資我們的普通股之前,您應該仔細考慮以下描述的風險和不確定性,以及本招股説明書中包括的所有其他信息,包括我們的財務報表和本招股説明書末尾的相關注釋。任何這些風險或不確定性都可能對我們的業務、財務狀況、經營業績、現金流和前景產生重大不利影響。在這種情況下,我們普通股的交易價格可能會下降,你可能會損失你的全部或部分投資。下面描述的風險和不確定性並不是我們面臨的唯一風險和不確定性。我們沒有意識到或目前認為無關緊要的其他風險和不確定性也可能對我們的業務產生不利影響。本招股説明書中的一些陳述,包括以下風險因素的陳述,構成前瞻性陳述。請參閲“有關前瞻性陳述的警告説明”。
與我們的商業和工業有關的風險
如果我們失去與保險公司合作伙伴的關係或無法發展新的保險公司關係,我們的業務可能會受到損害。
我們與保險承運人合作伙伴的合同關係,包括那些與我們有承運人品牌銷售安排的合作伙伴,通常是非排他性的,任何一方都可以出於任何原因在短時間內通知終止。保險公司可能出於各種原因不願允許我們銷售其保險產品,包括競爭或監管原因、對我們向他們安排的投保人的不滿或因為他們不想與我們的品牌聯繫在一起。此外,在未來,越來越多的保險公司可能會決定依靠自己的內部分銷渠道,包括傳統的內部代理和保險公司網站來銷售自己的產品,進而可能限制或禁止我們分銷他們的產品。
如果保險公司合作伙伴對我們的服務不滿意,可能會導致我們產生額外的成本並損害盈利能力。此外,如果我們未能履行對保險承運人合作伙伴的合同義務,我們可能會承擔法律責任或失去承運人關係。此外,這些針對我們的索賠可能會造成宣傳,損害我們的聲譽和業務,並對我們保留業務或獲得與其他保險公司的新業務的能力產生不利影響。
我們可能出於多種原因決定終止與保險公司合作伙伴的關係,而終止與保險公司的關係可能會減少我們分銷的保險產品的種類。與這種終止有關,我們將失去未來銷售的佣金來源,在有限數量的情況下,我們將失去過去銷售的未來佣金來源。如果我們未來不能發展新的保險承運人關係或向消費者提供種類繁多的保險產品,我們的業務也可能受到損害。
我們還可能失去為我們的聯邦醫療保險計劃承運人合作伙伴營銷和銷售聯邦醫療保險計劃的能力。銷售老年人健康保險的規定很複雜,可能會發生變化。如果我們或我們的代理人違反了CMS、州法律或法規規定的任何要求,保險承運人可以終止我們的關係,或者CMS可以通過暫停或終止承運人營銷和銷售聯邦醫療保險計劃的能力來懲罰保險承運人。由於我們銷售的聯邦醫療保險產品來自少數保險公司,如果我們失去了營銷其中一家保險公司的聯邦醫療保險計劃的能力,即使是暫時的,或者如果其中一家保險公司失去了聯邦醫療保險產品的會員資格,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到損害。
我們目前有很大一部分業務依賴於一小部分保險公司合作伙伴。如果我們依賴有限數量的保險公司合作伙伴,我們的業務和財務狀況可能會受到不利影響。
我們很大一部分收入來自有限數量的保險公司合作伙伴。例如,在截至2020年6月30日的一年中,UnitedHealthcare、Humana和Aetna擁有的運營商分別佔我們總收入的26%、18%和11%;Humana、UnitedHealthcare和Aetna擁有的運營商分別佔我們截至2019年6月30日年度總收入的23%、14%和12%;Humana、Prudential和UnitedHealthcare擁有的運營商分別佔我們截至2018年6月30日年度總收入的14%、13%和13%;在截至2020年12月31日的六個月期間,UnitedHealthcare、Humana和Wellcare擁有的運營商分別佔我們總收入的27%、20%和15%;UnitedHealthcare、Humana和Aetna擁有的運營商分別佔我們截至2019年12月31日的六個月總收入的29%、19%和12%。我們與我們的保險承運人合作伙伴達成的銷售保單的協議通常可由我們的保險承運人合作伙伴在提前30天通知的情況下無故終止。我們是否應該變得依賴更少的保險承運人關係(無論
由於保險承運人關係的終止、保險承運人合併或其他原因,我們可能會更容易受到我們與保險承運人關係的不利變化的影響,特別是在我們從相對較少的保險承運人合作伙伴那裏分銷保險或少數保險承運人主導市場的州,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到損害。
健康保險市場或我們的保險承運人合作伙伴提供的保險產品的種類、質量和可負擔性的變化可能會損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
對我們代理服務的需求受到我們分銷的保險產品的種類、質量和價格的影響。如果保險公司不繼續為我們提供各種高質量、負擔得起的保險產品,或者如果由於保險業的整合或其他原因,他們的產品有限,我們的銷售額可能會下降,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到損害。
我們的保險承運人合作伙伴可能決定減少支付給我們的佣金,並改變他們的承保做法,以減少通過我們的分銷平臺銷售的保單的數量,或影響其續訂或審批率,這可能會損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
我們從我們的保險承運人合作伙伴那裏獲得的佣金費率要麼由每個承運人設定,要麼由我們和每個承運人協商。我們的保險承運人合作伙伴有權在相對較短的時間內改變這些佣金費率,並且已經改變,並可能在未來改變我們與他們之間的合同關係,包括在某些情況下通過單方面修改我們與佣金有關的合同或其他方式。這種性質的變化可能會導致佣金減少或影響我們與這些航空公司的關係。此外,保險公司定期改變他們用來確定是否願意為個人投保的標準。未來保險承保標準的變化可能會對我們分銷平臺上保單的銷售、續簽或批准率產生負面影響,並可能損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
保險公司可以直接向消費者提供產品和服務,也可以通過我們的競爭對手提供。
由於我們與我們的保險承運人合作伙伴沒有獨家關係,消費者可能會獲得併購買我們直接從這些保單的發行者或我們的競爭對手那裏分發的相同保單的報價和購買。保險公司可以通過自己的營銷活動或其他分銷方式直接吸引消費者,例如推薦安排、互聯網網站、實體店面運營或經紀協議。此外,我們的保險公司合作伙伴可能會停止通過我們的代理服務分銷他們的產品,這將減少我們分銷的產品範圍,並可能使我們處於競爭劣勢。如果消費者直接向保險公司或通過我們的競爭對手尋求保單,通過我們的平臺購買保險的消費者數量可能會下降,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到實質性和不利的影響。
來自現有和新競爭對手的壓力可能會對我們的業務和經營業績、財務狀況和前景產生不利影響。
我們的競爭對手提供旨在幫助消費者購買保險的服務。其中一些競爭對手包括:
·經營保險搜索網站或提供報價信息或在線購買保險產品機會的網站的公司;
·個別保險公司,包括通過經營自己的網站、實體店面經營和經紀人安排;
·傳統保險代理人或經紀人;以及
·現場營銷組織。
新的競爭對手可能會進入市場,與競爭對手的保險分銷平臺一起分銷保險產品,這可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生不利影響。我們的競爭對手可能會顯著阻礙我們維持或增加通過我們的分銷平臺銷售的保單數量,並可能開發和營銷使我們的平臺競爭力降低或過時的新技術。此外,如果我們的競爭對手開發了與我們的功能類似或更好的分銷平臺,而我們無法為我們的保險承運人合作伙伴生產一定數量的產品,我們可能會看到我們的生產獎金或營銷付款減少,我們的收入可能會減少,我們的財務業績將受到不利影響。
我們的業務可能會受到來自政府運營的健康保險交易所的競爭的損害。
在我們銷售與醫療保險相關的健康保險方面,我們的高級部門與政府運營的健康保險交易所展開競爭。潛在和現有客户可以通過聯邦政府運營的網站購買和購買Medicare Advantage和Medicare Part D處方藥計劃,還可以在購買Medicare Advantage和Medicare Part D處方藥計劃時獲得聯邦政府的計劃選擇援助。來自政府運營的健康保險交易所的競爭可能會增加我們的營銷成本,減少我們的收入,否則可能會損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
我們的業務在很大程度上依賴於我們的高級健康保險合作伙伴的收入,並受到與高級健康保險和更大的健康保險行業相關的風險的影響。我們的業務也可能受到人壽保險、汽車和家庭保險行業低迷的不利影響。
通過我們的平臺和代理服務購買的大部分保險是高級健康保險,我們的財務前景在很大程度上取決於老齡化人口對我們提供的高級健康產品的日益增長的需求。我們的整體經營業績在很大程度上取決於我們在高級部門的成功。在截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度內,我們總收入的68%、57%和44%分別來自我們的高級部門。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月期間,我們總收入的81%和69%分別來自我們的高級部門。在截至2020年6月30日和2019年6月30日的年度中,按總收入計算,我們的前三大保險運營商合作伙伴來自高級細分市場。在截至2018年6月30日的一年中,我們前三大保險公司合作伙伴中有兩個來自高級細分市場,一個來自壽險細分市場。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月期間,按總收入計算,我們的前三大保險承運人合作伙伴來自高級細分市場。我們在老年健康保險市場的成功將取決於其他一些因素,包括:
·我們有能力繼續調整我們的分銷平臺,以營銷聯邦醫療保險計劃,包括有效修改我們面向代理的工具,以促進消費者體驗;
·我們成功地直接向符合聯邦醫療保險資格的個人進行營銷,並建立了營銷合作伙伴關係,以確保聯邦醫療保險計劃銷售的具有成本效益的線索和推薦;
·我們有能力與提供醫療保險產品的足夠多的保險公司保持合作伙伴關係,以維持我們對消費者的價值主張;
·我們有能力利用技術來通過電話銷售與聯邦醫療保險相關的計劃,並在其他方面變得更有效率;
·依賴第三方技術供應商,如我們的IP語音電話服務提供商和我們的數據中心和雲計算合作伙伴;
·我們有能力遵守與醫療保險計劃的營銷和銷售有關的眾多、複雜和不斷變化的法律和法規以及CMS準則;以及
·我們的競爭對手對聯邦醫療保險計劃進行營銷的有效性。
這些因素可能會阻礙我們的高級部門成功地營銷和銷售聯邦醫療保險計劃,這將損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。我們還依賴於壽險、汽車和家庭保險業的經濟成功。人壽保險、汽車保險和家庭保險需求的下降可能會導致使用我們的分銷平臺購買此類保單的消費者減少。這些市場中的任何一個市場的下滑都可能是由整體經濟下滑造成的,可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大和不利的影響。
保險公司合作伙伴銷售策略的系統性變化可能會對我們的業務產生不利影響。
我們的商業模式依賴於我們代表保險公司合作伙伴銷售保單的能力。我們相信,我們的保險運營商合作伙伴認為,我們獲取客户的方法是可擴展和高效的,最終,與他們自己的直接分銷或專有代理模式相比,我們的方法具有成本優勢。然而,如果我們的保險承運人合作伙伴選擇對其保單的分銷方式進行系統性的改變,包括專注於直接分銷本身或我們以外的分銷渠道,這種變化可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
醫療保健行業監管方面的變化和發展可能會對我們的業務產生不利影響。
美國醫療保健行業在聯邦和州兩級都受到不斷演變的監管制度的約束。近年來,醫療行業為降低醫療成本做出了多項改革努力。例如,2010年的《患者保護和平價醫療法案》和相關的監管改革極大地改變了醫療保險的監管。新冠肺炎疫情的影響可能導致醫療和保險監管發生變化。雖然很難確定潛在的改革對我們未來業務的影響,但醫療行業監管的這種變化可能會導致對我們保險分銷服務的需求減少。我們的保險承運人合作伙伴可能會通過減少對我們代理人的依賴來對現有或未來的改革或普遍的監管不確定性做出反應。這類發展可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
美國醫療保險制度和管理醫療保險市場的法律法規的變化和發展可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
我們的高級部門依賴於美國保險體系中的私營部門,該部門受到迅速演變的監管。因此,我們高級部門未來的財務表現將在一定程度上取決於我們適應監管發展的能力。例如,醫療改革可能會導致我們行業的競爭加劇,通過我們的代理人購買保險的消費者數量可能會下降。醫療改革的各個方面也可能導致保險公司停止生產某些醫療保險產品,或禁止我們在特定司法管轄區分銷某些醫療保險產品。如果我們不能適應美國醫療改革的發展,我們的高級部門、經營業績、財務狀況和前景可能會受到實質性的不利影響。
醫療保健法律法規正在迅速演變,未來可能會發生重大變化,影響某些保險公司正在或將提供的保險和計劃設計。醫療改革的努力和措施可能會擴大政府支持的保險範圍的作用,包括單一支付者或所謂的“全民醫療保險”提案,這些提案如果獲得通過,可能會對保險業產生深遠影響。政府監管可能會因應新冠肺炎疫情而發生變化,這可能會對我們的業務產生不利影響。鑑於頒佈的任何條款的條款和時間存在不確定性,以及這些條款中的任何條款對各種醫療保健和保險行業參與者的影響,我們無法預測醫療改革舉措對我們業務的全面影響。特別是,由於我們的DTC平臺為消費者提供了一個從全國領先保險公司的精心策劃的小組購買保單的場所,因此通過“全民醫療保險”擴大政府資助的覆蓋範圍或植入單一付款人系統可能會對我們的業務產生不利影響。
如果我們無法開發新產品、提高消費者對這些產品的採用率或滲透新的垂直市場,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到重大不利影響。
我們對產品和服務的持續改進對我們的成功至關重要。因此,我們必須不斷在產品、技術和開發方面投入資源,以提高我們分銷平臺的全面性和有效性。
此外,雖然我們歷來專注於老年人健康、人壽、個人財產和意外傷害保險市場,但我們的增長戰略包括滲透其他垂直市場,如最終費用保險和其他保險或金融服務產品。為了成功進入新的垂直市場,有必要了解這些新市場及其相關風險,這可能需要大量的時間和資源投資,即使這樣,我們也可能不會成功,因此,我們的收入增長速度可能比我們預期的要慢,我們的經營業績、財務狀況和前景可能會受到重大和不利的影響。
來自第三方產品的風險可能會對我們的業務產生不利影響。
我們提供第三方產品,包括高級健康、人壽、汽車和家庭保險產品。保險涉及風險轉移,我們的聲譽可能會受到損害,如果風險沒有按照客户和運營商預期的方式轉移,我們可能會成為訴訟的目標。此外,如果這些保險產品不能產生令我們的保險承運人合作伙伴滿意的具有競爭力的風險調整後的回報,可能很難維持與它們的現有業務,並從它們那裏吸引新的業務。這些第三方產品的性能大幅下降可能會使我們面臨聲譽損害和訴訟風險。
如果我們在AEP和OEP期間招收個人的能力受到阻礙,我們的業務將受到損害。
一般來説,我們大約50%的聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充政策是在AEP期間提交的。我們的代理、系統和流程必須處理在AEP和OEP期間發生的更多交易量。在此期間,我們聘請更多的FLEX代理商,以應對交易量的預期增長,並在非AEP/OEP期間將高級業務的代理商暫時重新分配到我們的人壽和汽車及家居業務。我們必須確保我們的常年和靈活代理在AEP和OEP開始之前接受了培訓,並獲得了州當局和我們的保險承運人合作伙伴所要求的所有執照、任命和認證。如果相關國家當局或我們的保險承運人合作伙伴因新冠肺炎疫情而遭遇關閉或持續的業務中斷,我們可能無法及時為我們的代理人獲得這些必需的許可證、預約和認證,或者根本不能。如果技術故障、無法及時僱用、許可、培訓、認證和留住我們的員工銷售高級健康保險、我們的系統運行中斷、政府運營的健康保險交易所出現問題、與天氣有關的事件阻止我們的員工來到我們的辦公室,或者任何其他情況阻止我們的高級健康業務在投保期內按預期運行,我們可能會減少銷售保單並遭受業務的減少,我們的運營結果、財務狀況、前景和盈利可能會受到實質性的不利影響。
我們最近實施了在家工作的政策,以應對新冠肺炎的全球爆發。對於我們來説,在遠程環境中管理和監控代理可能會更加困難,我們可能需要花費更多的管理時間,投入更多的資源和成本來做到這一點。在家工作,雖然有時與我們的技術無縫連接,但可能會阻止代理商像在辦公室環境中一樣高效地銷售保單。如果我們的代理商不能在家有效地工作,我們可能無法銷售那麼多的保單,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
如果我們不能吸引、整合和留住合格的人才,我們發展和成功發展業務的能力可能會受到損害。
我們的業務取決於我們是否有能力留住我們的主要高管和管理層,以及是否有能力聘用、培養和留住合格的代理商、註冊和消費者服務專家。我們擴大業務的能力取決於我們是否能夠僱傭、培訓和保留足夠數量的員工來為我們的內部銷售中心以及其他人員配備工作人員。我們能否成功招聘高技能和合格的人員,取決於我們無法控制的因素,包括一般經濟和當地就業市場的實力,以及是否有其他就業形式。此外,新冠肺炎的傳播可能會對我們招聘和留住人員的能力產生實質性的不利影響。在我們無法招聘到高表現的代理、註冊和消費者服務專家的時期,我們往往會經歷更高的流失率。我們的代理商、註冊和消費者服務專家的工作效率受到他們平均任期的影響。如果沒有合格的人員擔任面向消費者的角色,我們可能會產生更少的佣金收入,這可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大和不利的影響。如果我們的任何關鍵人員因任何原因無法提供服務,我們可能無法以我們可以接受的條件尋找和聘用合格的人員,這可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大和不利的影響。
我們的業務有賴於以高性價比的方式獲得大量高質量的保險銷售線索。
我們的業務需要獲得大量高質量的保險銷售線索,以保持我們的代理人的工作效率。我們依賴於許多主要供應商,我們從這些供應商那裏獲得線索來支持我們的保險單銷售。失去這些領先供應商中的一個或多個,或者我們未能以其他方式競爭確保高質量的保險銷售線索,可能會極大地限制我們進入目標市場銷售保單的能力。
我們可能無法成功地與當前或未來的競爭對手競爭高質量的線索,其中一些競爭對手擁有比我們大得多的財務、技術、營銷和其他資源。如果我們不能成功地與我們的競爭對手競爭,從主要供應商那裏獲得銷售線索,我們可能會經歷營銷成本增加和市場份額的損失,我們的業務和盈利能力可能會受到實質性的不利影響。
我們的業務取決於我們將銷售轉化為實際銷售保單的能力。如果我們的轉化率達不到預期,我們的業務可能會受到不利影響。
獲得高質量的保險銷售線索對我們的業務很重要,但我們將線索轉化為保單銷售的能力也是我們成功的關鍵。許多因素影響我們的轉化率,包括我們的銷售線索、代理和我們專有的工作流技術的質量。如果鉛質量下降,我們的轉化率將受到不利影響。市場競爭和鉛質量會影響轉化率。如果客户競爭加劇,我們的轉化率可能會
下降,即使鉛質量沒有下降。我們的轉換率也受到代理商任期的影響。如果代理商營業額增加,導致我們代理商的平均年限下降,轉化率可能會受到不利影響。如果我們無法招聘、培訓和留住有才華的代理,我們成功轉換銷售線索的能力可能會受到不利影響。我們的轉換率也可能受到我們工作流程技術問題或我們的算法問題的影響,這些問題推動了Lead評分和路由。對我們轉化率的任何不利影響都可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景造成實質性的不利影響。
我們依賴消費者和保險公司合作伙伴向我們提供的數據來改進我們的技術和服務,如果我們無法維護或增長此類數據,我們可能無法為消費者提供相關、高效和有效的保險購物體驗,這可能會對我們的業務產生不利影響。
我們的業務依賴於消費者和我們的保險公司合作伙伴以及第三方主要供應商向我們提供的數據。我們在運營平臺時使用的大量信息對我們為消費者提供的保險購物體驗至關重要。如果我們無法維護或有效利用提供給我們的數據,我們為消費者和保險公司合作伙伴提供的價值可能會受到限制。此外,這些信息的質量、準確性和及時性可能會受到影響,這可能會導致使用我們平臺的消費者的負面保險購物體驗,並可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
我們對支持我們業務的技術系統進行了大量投資,目標是使我們能夠使用數據分析向消費者提供高效的、基於需求的服務。我們不能向您保證,我們將能夠持續收集和保留足夠的數據,或改進我們的數據技術,以滿足我們的運營需求。如果做不到這一點,可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
我們為消費者匹配適合他們需求的保險產品的能力取決於他們在保險購物過程中提供的準確信息。
我們的業務有賴於消費者在保險購物過程中提供準確的信息。如果消費者向我們提供的信息不準確,他們的保險購物體驗的質量可能會受到影響,我們可能無法為他們提供適合他們需求的保險產品。我們無法向消費者推薦合適的保險產品,可能會導致我們向承運人提交的保單數量增加,最終被拒絕,並可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性和不利的影響。
我們依賴互聯網搜索引擎來吸引訪問我們網站的相當大一部分消費者,如果我們不能在搜索引擎上以具有成本效益的方式有效地做廣告,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到損害。
我們網站流量的很大一部分來自通過谷歌、雅虎!等互聯網搜索引擎搜索醫療保險的消費者。還有賓。吸引消費者訪問我們網站的一個關鍵因素是,我們是否會在某些互聯網搜索結果中被顯著顯示。搜索引擎通常提供兩種類型的搜索結果,即算法列表和付費廣告。我們依靠兩者來吸引消費者訪問我們的網站。
根據由特定互聯網搜索引擎開發的一組公式或算法來確定和顯示算法搜索結果列表。一旦消費者發起搜索,算法就會確定結果的層次結構。搜索引擎可能會不時修改這些算法,這可能會導致我們的網站在算法搜索結果中的排名不那麼突出,並導致我們網站的流量減少。我們也可能因為其他因素而不那麼突出,比如新網站、我們對網站的更改或搜索引擎本身的技術問題。政府醫療保險交易網站歷來都出現在算法搜索結果的顯著位置。此外,搜索引擎認為一些公司的做法與搜索引擎指南不符,決定根本不將其網站列入搜索結果列表。如果我們被列在搜索結果列表中不太顯眼的位置,或者因為任何原因被從搜索結果列表中完全刪除,我們網站的流量將會下降,我們可能無法取代這些流量。試圖取代這些流量可能需要我們增加營銷支出,這也會增加我們獲得客户的成本,並損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
除了依靠算法搜索結果,我們還在搜索引擎上購買付費廣告,以吸引消費者訪問我們的網站。當在搜索引擎上搜索特定詞語時,我們通常會向搜索引擎支付網站突出位置的費用,而不考慮算法搜索結果列表。我們廣告的突出程度由多個因素決定,包括為廣告支付的金額和搜索引擎確定付費廣告與特定搜索詞的相關性的算法。如果搜索引擎修改與付費廣告相關的算法,那麼我們平臺以外的網站可能會變得更適合
對於算法,這可能導致我們不得不支付更多的成本來維護我們的付費廣告位置,以響應特定的搜索詞。如果主要搜索引擎繼續變得更加集中,我們也可能不得不支付更多的費用。此外,我們還與我們的競爭對手、保險公司、政府健康保險交易所和其他機構競標這些付費搜索引擎廣告的展示,在聯邦醫療保險產品的註冊期間,由於它與我們的老年部分相關,競爭大大加劇。競爭增加了付費廣告的成本,增加了我們的營銷和廣告費用。如果付費搜索廣告成本增加或成本變得令人望而卻步,無論是由於競爭、算法更改或其他原因,我們的廣告費用可能會大幅增加,或者我們可能會減少或停止付費搜索廣告,這兩種情況中的任何一種都會損害我們的業務、運營結果、財務狀況和前景。
如果我們不能通過電話聯繫消費者或推銷我們的產品,我們的業務可能會受到損害。
我們銷售中心的電話可能會被電話運營商屏蔽或受到消費者警告的影響。此外,由於現有或潛在客户的來電篩選做法,我們可能無法可靠地接收到我們的電話消息。如果我們由於立法、封鎖、篩選技術或其他原因而無法與現有和潛在客户進行有效的電話溝通,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到損害。我們還必須遵守重大法規,這些法規可能會影響我們與消費者的溝通方式。請參閲本節中的“-我們與潛在客户和現有客户的通信受規範電話和電子郵件營銷實踐的法律約束”。
全球經濟狀況可能會對我們的收入和運營結果產生實質性的不利影響。
我們的業務已經並可能繼續受到一些我們無法控制的因素的影響,例如一般的地緣政治、經濟和商業狀況、金融市場狀況以及新冠肺炎疫情的影響。嚴重或長期的經濟衰退可能會對消費者的財務狀況和對保險產品的需求造成不利影響。
我們還面臨與我們的保險公司合作伙伴和消費者潛在的金融不穩定相關的風險,他們中的許多人可能會受到金融市場動盪或經濟放緩的不利影響。由於金融機構和全球信貸市場的不確定性,以及目前或可能影響美國和世界其他地區經濟的其他宏觀經濟挑戰,消費者可能會遇到嚴重的現金流問題和其他財務困難,從而減少對我們保險公司合作伙伴的產品的需求。此外,美國或外國市場發生的事件,如英國退出歐盟,以及世界各國的政治和社會動盪,都可能影響全球經濟和資本市場。我們的保險承運人合作伙伴可能會修改、推遲或取消提供新產品的計劃,或者可能會對購買的產品組合進行不利於我們的更改。此外,如果我們的保險承運人合作伙伴不能成功地創造足夠的收入或無法獲得融資,他們的業務將受到影響,這可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
此外,我們容易受到與我們提供服務所依賴的供應商或我們向其委派某些職能的供應商潛在財務不穩定相關的風險的影響。可能影響消費者的同樣情況也可能對我們的供應商產生不利影響,導致他們大幅迅速提高價格或減少產量。我們的業務取決於我們以高效和不間斷的方式履行我們必要的業務職能的能力,而第三方提供的服務的任何中斷也可能對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。
新冠肺炎疫情可能會對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。
2019年12月,武漢報告了一株新型冠狀病毒--新冠肺炎,中國。自那以後,新冠肺炎迅速蔓延到包括美國在內的其他國家,世界衞生組織於2020年3月正式宣佈新冠肺炎疫情為大流行。截至2020年12月31日,新冠肺炎疫情尚未對我們的財務狀況或經營業績產生實質性影響。然而,在未來,新冠肺炎可能會阻礙我們按計劃有效開展業務運營的能力,並且不能保證我們能夠避免新冠肺炎的傳播或其後果對我們的業務產生實質性影響。例如,我們的所有員工目前都在遠程工作,這可能會導致運營困難,削弱我們管理業務的能力,增加我們的網絡安全風險,造成數據可訪問性問題,並使我們更容易受到通信中斷的影響。此外,我們的保險公司合作伙伴和我們的供應商也在根據新冠肺炎疫情調整他們的業務。如果我們的保險承運人合作伙伴或我們的供應商遭遇關閉或持續的業務中斷,我們開展業務的能力
按計劃開展的行動可能會受到實質性的負面影響。例如,我們的保險承運人合作伙伴可能會在承保過程中遇到延遲,這些延遲可能會影響我們及時綁定和銷售保單的能力。此外,如果由於新冠肺炎疫情的宏觀經濟影響,我們代表保險公司合作伙伴銷售的保險產品需求下降,我們的保險公司合作伙伴尋求與我們重新談判他們的佣金安排,或者我們向其出售保單的投保人停止支付保費,我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到不利影響。
新冠肺炎疫情對我們業務的影響程度將取決於美國和世界各地未來的事態發展,這些事態發展具有高度的不確定性,也無法預測,包括可能出現的關於冠狀病毒嚴重程度的新信息,以及控制和治療它所需的行動等。儘管新冠肺炎疫情對我們的業務和財務業績的影響程度尚不確定,但持續和曠日持久的公共衞生危機(如新冠肺炎疫情)的影響可能會對我們的業務、運營業績和財務狀況產生實質性的負面影響。
我們可能會收購其他公司或技術,這可能會分散我們管理層的注意力,導致我們股東的額外稀釋,並以其他方式擾亂我們的運營,損害我們的經營業績、財務狀況和前景。
我們可能決定通過收購互補業務和技術來發展我們的業務,而不是通過內部發展。確定合適的收購候選者可能是困難、耗時和昂貴的,我們可能無法成功完成已確定的收購,或者收購可能會導致管理時間和重點從運營我們的業務上轉移。在任何收購之後,我們可能會面臨整合技術、財務和會計、研發、人力資源、消費者信息以及銷售和營銷職能的困難;留住被收購員工的挑戰;未來無形資產或其他資產的註銷;以及潛在的訴訟、索賠或其他已知和未知的負債。
根據我們可能收購的任何公司或技術的狀況,收購可能至少在短期內對我們的財務狀況和經營業績產生不利影響,如果不能成功地與我們的組織整合,可能會在較長時間內繼續產生這種影響。我們可能無法實現任何收購的預期收益,我們可能無法成功克服這些風險或與潛在收購相關的任何其他問題。我們無法克服這些風險可能會對我們的盈利能力、股本回報率和資產回報率、我們實施業務戰略和提高股東價值的能力產生不利影響,進而可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大不利影響。
未來的收購還可能導致股權證券的稀釋發行和債務的產生,這可能會損害我們的財務狀況。
我們被要求在編制財務報表時做出重大估計和假設。這些估計和假設可能不準確,可能會發生變化。
為按照公認會計原則編制綜合財務報表,我們的管理層須作出重大估計和假設,以影響於合併財務報表日期的資產及負債額及或有資產及負債的披露,以及報告期內的收入及支出的呈報金額。如果我們的基本估計和假設被證明是不正確的,或者如果發生需要我們修改之前的估計或假設的事件,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到實質性的不利影響。
如果我們記錄的與業務收購相關的商譽受損,可能需要計入收益,這將對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生負面影響。
商譽是指購買價格超過我們在企業合併中獲得的淨資產公允價值的金額。我們至少每年審查減值商譽,如果事件或環境變化表明資產的賬面價值可能減值,我們會更頻繁地審查商譽減值。截至2020年12月31日,我們的商譽總額為4650萬美元。雖然我們自最初記錄商譽以來並未記錄任何減值費用,但我們未來對商譽的評估可能會導致減值和相關減值損失的發現,這可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大不利影響。
我們可能會不時受到訴訟的影響,這些訴訟的辯護成本可能極其高昂,可能導致鉅額判決或和解費用,或使我們受到其他補救措施的影響。
我們目前不是任何實質性法律程序的一方。然而,我們可能會不時捲入各種法律程序,包括但不限於與違約和侵犯知識產權或挪用公款有關的訴訟。索賠可能是昂貴的辯護,並可能轉移管理層的時間從我們的運營,無論他們是否有價值或最終導致對我們不利的判決。我們不能向您保證,我們將能夠成功地辯護或解決任何當前或未來的訴訟事項,在這種情況下,這些訴訟事項可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大和不利的影響。
我們現有的和未來的任何債務都可能對我們的業務運營能力產生不利影響。
於2019年11月5日,吾等訂立2019年信貸協議,包括(I)本金總額4.25億美元之優先擔保定期貸款安排及(Ii)7,500萬美元優先擔保循環信貸安排。循環信貸機制可用於一般企業用途。
於2021年2月24日,本公司訂立2019年信貸協議修訂協議,以(其中包括)提供(X)約2.31億美元優先擔保遞增定期貸款,其條款與未償還的2019年定期貸款相同,及(Y)1.45億美元優先擔保延遲提取定期貸款,該貸款可不時在若干條件的規限下提取。2021年增量定期貸款的收益用於償還約8,400萬美元的2019年未償還定期貸款,未來可與DDTL融資機制的收益一起用於為允許的收購和投資提供資金,支付某些交易費用,以及用於一般企業目的。緊接修訂協議生效後,未償還的定期貸款本金總額為4.719億元,我們在債務抵押貸款安排下的借款能力為1.45億元,而我們在循環信貸安排下的借款能力為7,500萬元。我們未來可能會招致額外的債務。
我們的負債可能會產生重要的後果,包括:
·要求我們將很大一部分現金流用於償還債務,這將減少可用於營運資本、資本支出或其他公司目的的現金流;
·增加我們在普遍不利的經濟、工業和市場條件下的脆弱性;
·使我們受制於限制性契約,包括對我們支付股息的能力的限制,以及要求我們將幾乎所有資產作為高級擔保信貸安排下的抵押品,這可能會降低我們採取某些公司行動或獲得進一步債務或股權融資的能力;
·限制我們規劃和應對商業機會或商業或行業變化的能力;以及
·與債務更少或償債選擇更好的競爭對手相比,我們處於競爭劣勢。
此外,我們在高級擔保信貸安排下的債務按浮動利率計息,使我們容易受到市場利率上升的影響。如果市場利率大幅上升,我們將不得不為這筆債務支付額外的利息,這將減少可用於我們其他業務需求的現金。為了減少利率波動,我們可能會不時進行利率互換,並已達成利率互換協議,將浮動利率轉換為固定利率支付。然而,我們可能不會就我們的全部或任何浮動利率債務維持利率掉期,我們達成的任何掉期可能不會完全緩解我們的利率風險。
未能根據我們現有的債務工具支付款項或遵守其他公約,可能會導致違約。如果發生違約事件,貸款人加速了到期金額,我們可能需要尋求額外的融資,這些融資可能無法以可接受的條件及時獲得,甚至根本無法獲得。在這種情況下,我們可能無法加速付款,貸款人可以尋求強制執行擔保債務的抵押品的擔保權益,這幾乎包括我們的所有資產。
倫敦銀行同業拆借利率的發展可能會影響我們在信貸安排下的借款。
英國和其他地方的監管機構和執法機構正在進行民事和刑事調查,調查向英國銀行家協會(“BBA”)提供與每日LIBOR計算有關的資金的銀行是否一直在少報或以其他方式操縱或試圖操縱LIBOR。多名BBA
成員銀行已就涉嫌操縱倫敦銀行間同業拆借利率一事,與其監管機構和執法機構達成和解。英國銀行管理局、監管機構或執法機構的行動可能會導致倫敦銀行間同業拆借利率的確定方式發生變化,或建立替代參考利率。例如,2017年7月27日,作為LIBOR管理人監管機構的英國金融市場行為監管局(FCA)宣佈,它將不再説服或強制銀行在2021年後提交LIBOR利率。然而,對於美元LIBOR,聯邦儲備系統理事會、聯邦存款保險公司和貨幣監理署最近發表的一份聯合聲明建議,對於最常見的期限(隔夜和1個月、3個月、6個月和12個月),美元LIBOR的相關停止發佈日期可能會推遲到2023年6月30日。至於這些期限,倫敦銀行間同業拆借利率管理人已經就其打算在2023年6月30日(而不是之前預期的2021年12月31日)停止發佈美元倫敦銀行間同業拆借利率發表了諮詢意見,顯然是基於銀行持續提交的利率。FCA和其他監管機構表示,他們歡迎倫敦銀行間同業拆借利率管理人的行動。雖然延長至2023年將意味着許多遺留的美元LIBOR合約將在相關LIBOR利率停止發佈之前終止,但同一監管機構強調,儘管在2023年6月30日之前繼續發佈美元LIBOR,但在2021年12月31日之後不應簽訂使用美元LIBOR的新合約。此外,LIBOR管理人的諮詢還涉及LIBOR管理人打算從2021年12月31日起停止發佈非美元LIBOR。不能保證任何特定貨幣和基期的倫敦銀行同業拆借利率, 將繼續出版,直到任何特定的日期。
經修訂的管理我們的高級擔保信貸安排的信貸協議規定,利息可能基於LIBOR,並在LIBOR被逐步淘汰的情況下使用LIBOR的替代利率;然而,任何該等替換率仍存在不確定性,任何該等替換率可能高於或低於LIBOR。設立替代參考利率或實施任何其他潛在變化,可能會對我們現有的融資安排、我們的利率互換協議或我們與該參考利率掛鈎的未來債務產生重大不利影響,並可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大不利影響。
經營和發展我們的業務可能需要額外的資本,如果我們沒有資金,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到影響。
運營和發展我們的業務預計需要對我們的技術和運營進行進一步的投資。我們可能會面臨我們想要追求的機會,可能會出現意想不到的挑戰,其中任何一項都可能導致我們需要額外的資本。我們的業務模式不要求我們在任何給定時間持有大量現金和現金等價物,如果我們的現金需求超出我們的預期或我們經歷了快速增長,我們的現金流可能會遇到壓力,如果我們無法獲得其他流動性來源,這可能會對我們的運營產生不利影響。如果我們尋求通過股權或債務融資籌集資金,這些資金可能被證明是不可用的,可能只能以我們不能接受的條款獲得,或者可能導致您的股權被顯著稀釋或槓桿水平更高。如果我們不能以我們滿意的條款獲得足夠的融資或融資,當我們需要時,我們繼續追求我們的業務目標和應對商業機會、挑戰或不可預見的情況的能力可能會受到極大的限制,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到重大和不利的影響。
如果我們不能保護我們的品牌,我們擴大消費者使用我們的代理服務的能力可能會受到不利影響。
保持強大的品牌認知度和為消費者提供價值的聲譽對我們的業務非常重要。如果我們未能保護我們的品牌並實現這些期望,可能會損害我們的聲譽,損害我們吸引和留住客户的能力,這可能會對我們的業務產生不利影響。此外,我們的許多競爭對手比我們擁有更多的資源,可以花更多的錢為他們的品牌和服務做廣告。因此,我們可能會被迫在未來支付更多費用來營銷我們的品牌,以保持我們在市場上的地位,即使這樣做的費用更高,也可能無法成功做到這一點。此外,對我們的商業行為、法律合規、營銷和廣告活動、數據隱私和安全問題以及我們業務的其他方面的投訴或負面宣傳,無論是否有效,都可能損害我們的聲譽和品牌。如果我們不能以符合成本效益的方式保持或提高消費者對我們品牌的認識,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到實質性的不利影響。
季節性可能會導致我們的財務業績出現波動。
由於10月15日至12月7日的AEP和1月1日至3月31日的OEP,我們在第二季度和第三季度提交的與Medicare相關的申請數量有所增加
財政年度,以及財政年度第一季度和第二季度與聯邦醫療保險計劃相關的費用增加。因此,我們的財務業績不能在不同季度進行比較。此外,更改聯邦醫療保險年度或開放投保期的時間可能會導致消費者對聯邦醫療保險產品需求的週期性變化,這可能是我們的老年部分無法適應的。如果我們的高級部門不能成功應對醫療保險業務季節性的變化,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到損害。
我們依賴我們的保險承運人合作伙伴準備準確的佣金報告,並及時將其發送給我們。
我們的保險承運人合作伙伴通常向我們支付承運人收取的保費金額的特定百分比,或在客户根據保單維持保險期間按保單統一費率支付給我們。我們依賴運營商準確、及時地報告我們賺取的佣金金額。我們使用運營商的佣金報告來計算我們的收入,準備我們的財務報告、預測和預算,並指導我們的營銷和其他運營努力。我們通常很難獨立確定承運人是否報告了所有應付給我們的佣金,主要是因為大多數購買我們保險產品的人終止保單的方式是停止向承運人支付保費,而不是通知我們取消保費。如果承運商報告欠我們的佣金金額不準確或遲了,我們可能無法收取和確認我們有權獲得的收入,這將損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。此外,我們的系統與向我們提供有關覆蓋範圍和佣金的最新信息的運營商系統之間的技術連接可能會失敗,或者運營商可能會停止向我們提供對這些信息的訪問,這可能會阻礙我們及時彙編運營業績的能力。
我們的經營業績根據保險承運人的付款和保單審批做法以及我們從保險承運人合作伙伴那裏收到佣金報告的時間而變化。
我們收入的時間取決於我們的保險承運人合作伙伴批准在我們平臺上銷售並提交給他們審查的保單的時間,以及我們從我們的保險承運人合作伙伴那裏收到佣金報告和相關付款的時間。雖然航空公司通常每月向我們報告和支付佣金,但也有一些情況下,他們的佣金和付款報告被推遲了幾個月或不正確。不正確或延遲的佣金報告或付款可能會導致在特定季度記錄承運商的大量佣金收入,而不是表明我們在隨後幾個季度可能從該承運商獲得的收入金額,從而導致我們的運營業績波動。如果保險公司合作伙伴的重要報告或付款因任何原因被推遲,我們可能會在任何特定時期報告的收入低於我們的投資者或證券分析師的預期。此外,如果我們賴以支付佣金的一個或多個保險公司合作伙伴倒閉,我們可能會招致鉅額信貸損失。
我們的經營結果將受到一些因素的影響,這些因素影響了我們對每位投保人佣金有限終身價值的估計。
自2018年7月1日起,我們選擇提前採用會計準則更新(“ASU”)2014-09年度客户合同收入(“ASC 606”),採用全面追溯法,這要求我們修訂2018財年的歷史財務信息,以與新準則保持一致。這一採用對我們的歷史財務報表產生了實質性影響,包括我們確認佣金收入的方法。我們現在根據預期價值法確認收入。這一辦法利用了一些假設,包括但不限於,在確定可變對價、續簽佣金費率、歷史失誤數據和保費增長數據時,合同終止時獲得續簽佣金的合法和可強制執行的權利。這些假設是基於歷史趨勢,這些歷史趨勢的任何變化都將影響我們對未來期間的估計壽命價值估計,因此可能對我們未來期間的收入和財務業績產生不利影響。因此,我們在計算預期價值時所做的假設發生不利變化,例如錯誤率增加,將損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
特別是,如果客户流失率超過我們的預期,我們可能無法收到我們預計隨着時間的推移而獲得的收入,儘管我們已經預先產生並記錄了任何相關的客户獲取成本。對客户流失率的任何不利影響都可能導致我們收到的佣金低於我們在確認佣金收入時估計的金額。在這種情況下,我們將需要註銷剩餘的應收佣金餘額,這將導致註銷期間的收益發生變化。
税法的變化或承擔額外的所得税債務可能會影響我們未來的盈利能力。
我們在美國和各州的司法管轄區都要繳納所得税。我們的有效税率和盈利能力可能會受到多種因素的波動或不利影響,包括:
·修改目前適用的税收法律和條例,包括但不限於《減税和就業法》和《CARE法》或其解釋和適用,包括追溯效力的可能性;
·改變會計和税務標準或慣例;
·遞延税項資產和負債的估值變化;
·我們的税前經營業績。
此外,我們可能會接受美國聯邦、州和地方税務當局對我們的收入、銷售和其他税收的審計。這些審計的結果可能會對我們的經營業績、財務狀況和前景產生重大的不利影響。
我們使用我們的淨營業虧損結轉和某些其他税務屬性的能力可能是有限的。
截至2020年12月31日,該公司的聯邦和州所得税淨營業虧損(NOL)結轉分別為2.741億美元和2.53億美元,可用於抵消未來的應税收入。除了截至2019年6月30日至2021年的納税年度生成的聯邦NOL有無限期的結轉期限外,聯邦結轉將於2034年至2038年到期。國家結轉將於2024年至2040年到期。這些淨營業虧損結轉的實現取決於我們未來的應税收入,我們現有的結轉存在到期未使用和無法抵銷未來所得税負債的風險,這可能會對我們的經營業績產生重大不利影響。此外,根據修訂後的《1986年國税法》(下稱《税法》)第382和383條,如果一家公司經歷了一次“所有權變更”,通常定義為其股權在三年內發生了超過50%的變化(按價值計算),則該公司使用變更前淨營業虧損結轉和其他變更前税收屬性(如第163(J)條不允許的業務利息支出結轉)來抵消變更後收入的能力可能是有限的。由於我們股票所有權的變化,我們未來可能會經歷所有權的變化。因此,如果我們賺取應納税淨收入,我們使用變動前淨營業虧損結轉和其他税收屬性來抵消美國聯邦應税收入的能力可能會受到限制,這可能會導致我們未來的納税負擔增加。
與我們的知識產權和技術相關的風險
如果我們不能充分保護我們的知識產權,我們的競爭能力可能會受到損害。
我們目前沒有任何專利或專利申請正在申請中,以保護我們的知識產權,但我們確實擁有我們的名稱“SelectQuote”和短語“We Shop”的商標。你省下了。“我們依靠版權、商標和商業祕密法律和合同協議以及我們的內部系統訪問安全協議來建立、維護和保護我們的知識產權和技術。儘管我們努力保護我們的知識產權,但這些法律、協議和制度可能不足以有效地防止未經授權披露或未經授權使用我們的商業祕密或其他機密信息,或防止第三方盜用我們的技術並提供類似或優越的功能。例如,監測和保護我們的知識產權可能具有挑戰性和成本,我們可能無法有效地監管或起訴這種未經授權的使用或披露。
我們還可能無法在美國或某些外國為我們的某些知識產權維護或獲得足夠的保護,而且由於外國商標、版權和其他有關專有權的法律的不同,我們的知識產權在外國可能得不到與在美國相同程度的保護。此外,與知識產權的有效性、可執行性和保護範圍有關的法律標準也不確定。此外,我們的競爭對手可能會試圖複製我們產品設計中未受保護的方面,或圍繞我們的知識產權獨立開發類似的技術或設計。第三方還可能採取行動,通過使用類似的服務名稱或域名,降低我們的專有權或我們的聲譽的價值,或造成消費者的困惑。任何有關知識產權糾紛的訴訟對我們來説都可能代價高昂且具有破壞性。這些結果中的任何一個都會損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
此外,我們與我們的員工簽訂保密和發明轉讓協議,並與包括供應商和其他合作伙伴在內的第三方簽訂保密協議。然而,我們不能保證我們已經與已經或可能已經接觸到我們的專有信息、技術訣竅和商業祕密的每一方達成了此類協議。此外,不能保證這些協議將有效地控制對我們專有信息、技術訣竅和商業祕密的訪問、分發、使用、濫用、挪用、反向工程或披露。此外,這些協議可能不會阻止我們的競爭對手獨立開發與我們的產品和平臺能力相當或更好的技術。這些協議可能會被違反,而我們可能沒有足夠的補救措施來應對任何此類違反。
我們可能會受到知識產權糾紛的影響,這些糾紛代價高昂,並可能使我們承擔重大責任,增加做生意的成本。
第三方可能能夠成功地挑戰、反對、無效、使我們的商標、版權和其他知識產權不可執行、稀釋、挪用或規避。我們的成功在一定程度上取決於我們在不侵犯、挪用或以其他方式侵犯第三方知識產權的情況下開發和商業化我們的產品和服務的能力。但是,我們可能不知道我們的產品或服務侵犯、挪用或以其他方式侵犯了第三方的知識產權,而這些第三方可能會就此類侵權、挪用或違規行為提出索賠。
我們可能採取的執行知識產權的行動可能代價高昂,並轉移管理層對我們業務正常運營的注意力,而我們無法保護和保護我們的知識產權可能會對我們的品牌和業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。此外,這種執法行動即使成功,也可能不會產生適當的補救辦法。此外,許多公司有能力投入更多的資源來執行其知識產權,併為可能對其提出的索賠進行辯護。如果第三方能夠獲得禁止我們訪問此類第三方知識產權的禁令,或者如果我們無法針對我們業務的任何侵權方面許可或開發替代技術,我們將被迫限制或停止銷售我們的產品和平臺功能,或停止與此類知識產權相關的業務活動。
雖然我們承保一般責任保險,但我們的保險可能不包括這類潛在的索賠,或者可能不足以為我們可能施加的所有責任提供賠償。我們不能預測訴訟的結果,也不能確保任何此類行動的結果不會對我們的業務、財務狀況或運營結果產生不利影響。此類索賠可能使我們承擔重大損害賠償責任,並可能導致我們不得不停止使用被發現侵犯第三方權利的技術。此外,我們可能需要為第三方知識產權尋求許可,這可能無法以合理的版税或其他條款獲得。或者,我們可以被要求開發替代的非侵權技術,這可能需要大量的努力和費用。如果我們不能為我們業務的任何侵權方面授權或開發技術,我們將被迫限制我們的服務,這可能會影響我們有效競爭的能力。這些結果中的任何一個都會損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
我們的業務取決於我們維護和改進支持我們分銷平臺的技術基礎設施的能力,我們平臺上的任何服務重大中斷都可能導致消費者的損失,這可能會損害我們的業務、品牌、經營業績、財務狀況和前景。
我們為消費者提供服務的能力有賴於我們技術基礎設施的可靠性能。這些系統中的中斷、延遲或故障,無論是由於不利的天氣條件、自然災害、停電、計算機病毒、網絡安全攻擊、物理入侵、恐怖主義、軟件錯誤或其他原因,都可能延長,並可能影響我們平臺的安全性或可用性,以及我們的代理商銷售保單和我們的消費者關懷團隊為這些保單提供服務的能力。我們系統的可靠性和安全性,以及我們保險承運人合作伙伴的系統可靠性和安全性,不僅對促進我們的保險產品銷售非常重要,而且對維護我們的聲譽和確保我們的機密和專有信息得到適當保護也很重要。如果我們的系統出現運營故障或長期中斷或延遲,我們可能會失去現有和潛在的客户,這可能會損害我們的經營業績、財務狀況和前景。
適用技術和客户推廣技術的潛在變化可能會對我們的經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
技術和消費者外展技術的變化繼續塑造着保險分銷的格局。近年來,消費者的行為模式,特別是他們使用在線資源進行研究、產品比較和指導的傾向發生了變化,並在繼續變化。同樣,可用於達到目標的技術
消費者羣體也在繼續演變。我們預計,未來調整我們的系統以適應不斷變化的行為和技術將產生成本。未來,如果我們的商業模式和技術基礎設施沒有相應的發展,技術創新和消費者接觸技術的方式的變化可能會對我們的經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
我們業務的許多方面都依賴於第三方服務提供商,任何未能維持這些關係的行為都可能損害我們的業務。
信息技術系統構成了我們業務的關鍵部分,因此,我們依賴於我們與第三方的關係,這些第三方為我們的技術系統提供基礎設施。如果這些第三方在提供我們所需的服務或滿足我們的服務標準方面遇到困難,或者遇到中斷、財務困境或暫時或永久停止運營,可能會使我們的業務在某些方面難以運營。此外,此類事件可能會導致我們的成本增加,並推遲我們向消費者提供服務的能力,直到我們找到這些第三方提供的服務的替代來源。如果我們未能找到高質量的合作伙伴,如果我們未能與他們談判具有成本效益的關係,或者如果我們對這些關係管理不力,可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
我們的業務可能會受到涉及我們的計算機系統或我們的保險公司合作伙伴或第三方服務提供商的計算機系統的網絡安全漏洞或其他攻擊的實質性和不利影響。
我們的系統以及我們的保險運營商合作伙伴和第三方服務提供商的系統可能容易受到硬件和網絡安全問題的影響。我們的運營取決於我們保護計算機設備免受火災、斷電、電信故障或類似災難性事件的損害的能力。我們也可能遇到員工或其他內部來源故意或疏忽的行為造成的違規行為。任何導致我們業務中斷的損壞或故障都可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生不利影響。此外,我們的運營取決於我們保護我們使用的計算機系統和網絡基礎設施免受具有大量計算資源和能力的複雜第三方的網絡安全攻擊的損害的能力,以及由互聯網或其他用户造成的其他破壞性問題。此類中斷將危及存儲在我們的計算機系統和網絡基礎設施中並通過其傳輸的信息的安全,這可能導致重大責任和損害我們的聲譽。
我們作出重大努力保護我們的系統和數據,包括建立內部流程和實施技術措施,以提供多層安全,並與第三方服務提供商簽訂合同,採取類似的步驟。我們定期為我們的計算機系統和網絡基礎設施增加額外的安全措施,以減少網絡安全漏洞的可能性,包括防火牆和滲透測試。然而,很難或不可能防禦技術變化帶來的所有風險以及犯罪分子實施網絡犯罪的意圖,這些措施可能無法成功預防、檢測或阻止攻擊。網絡罪犯和其他非國家威脅行為者的複雜性和資源日益豐富,民族國家行為者的行動增加,使其難以應對新的威脅,並可能導致安全遭到破壞。我們的信息技術部門和我們的保險運營商合作伙伴以及包括雲供應商在內的第三方服務提供商所採用的控制措施可能會被證明是不夠的。如果我們的安全遭到破壞,導致未經授權訪問我們的數據,可能會使我們面臨與我們的日常運營相關的中斷或挑戰,以及數據丟失、訴訟、損害、罰款和處罰、合規成本大幅增加和聲譽損害,任何這些都可能對我們的業務、運營業績、財務狀況和前景產生重大和不利的影響。
為了應對近期在全球範圍內爆發的新冠肺炎疫情,我們的大部分員工目前都在遠程辦公,為自己的安全福祉保駕護航。這種向遠程工作環境的過渡可能會加劇我們業務的某些風險,包括增加我們的技術基礎設施和計算機系統中斷的壓力和我們的脆弱性,增加網絡釣魚和其他網絡安全攻擊的風險,以及增加未經授權傳播個人或機密信息的風險。我們收集、處理、存儲、共享、披露和使用消費者信息和其他數據,實際或認為未能保護此類信息和數據或尊重用户隱私可能會損害我們的聲譽和品牌,並損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
如果我們或我們的系統依賴我們的保險公司合作伙伴或第三方服務提供商,通過與這些第三方系統的連接或集成,網絡安全攻擊以及我們的信息或消費者和員工的機密信息的丟失、腐敗或未經授權發佈的風險可能會增加。第三方風險可能包括安全措施鬆懈、數據位置不確定性,以及在法律或安全措施可能不足的不適當司法管轄區存儲數據的可能性。
上述任何或所有問題都可能對我們吸引新客户和繼續與現有客户保持關係的能力產生不利影響,導致我們的保險承運人合作伙伴取消與我們的合同,或使我們面臨政府或第三方訴訟、調查、監管罰款或其他行動或責任,從而損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。儘管到目前為止我們還沒有意識到任何重大的信息安全漏洞,但我們已經檢測到了攻擊我們的信息系統和數據的常見類型的企圖。
我們收集、處理、存儲、共享、披露和使用消費者信息和其他數據,實際或認為未能保護此類信息和數據或尊重用户隱私可能會損害我們的聲譽和品牌,並損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
我們分銷平臺的運作涉及收集和存儲消費者的信息,包括個人信息,而安全漏洞可能使我們面臨這些信息丟失或暴露的風險,這可能導致潛在的責任、調查、監管罰款、訴訟和補救費用以及聲譽損害,所有這些都可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生重大和不利的影響。例如,未經授權的各方可能會竊取我們的潛在客户的姓名、電子郵件地址、物理地址、電話號碼和其他信息,包括敏感的個人信息和信用卡支付信息,這些信息是我們在提供代理服務時收集的。
我們收到信用卡和借記卡支付信息和相關數據,我們直接輸入到我們的保險公司門户網站,在某些情況下,通過第三方提交。至於人壽部分,對於我們的一些保險運營商合作伙伴,我們保留了有限的信用卡支付信息和相關數據,這些信息和相關數據是按照支付卡行業標準加密的,在從我們的系統中刪除之前保留了90天。
我們未能或被認為未能遵守我們的隱私政策、我們對消費者或其他第三方的隱私相關義務、或我們與隱私相關的法律義務,或任何導致敏感信息(可能包括個人身份信息或其他用户數據)未經授權泄露或轉移的安全損害,可能會導致政府調查、執法行動、監管罰款、訴訟以及消費者權益倡導團體或其他人對我們的公開聲明,並可能導致消費者和保險公司失去對我們的信任,所有這些都可能代價高昂,並對我們的業務產生不利影響。監管機構或業務合作伙伴可能會制定比我們目前所遵守的更嚴格的數據保護要求或認證,如果我們不能及時遵守這些標準,我們可能會失去銷售運營商產品或處理包含支付信息的交易的能力。此外,如果與我們合作的第三方違反了適用的法律或我們的政策,此類違規行為還可能使消費者或保險承運人合作伙伴的信息面臨風險,進而可能損害我們的聲譽、業務、經營業績、財務狀況和前景。
與法律法規相關的風險
監管保險活動的法律法規很複雜,可能會對我們的業務產生實質性的不利影響,可能會降低我們的盈利能力,並可能限制我們的增長。
美國的保險業受到嚴格監管。除其他事項外,保險監管框架涉及:向公司和代理人發放從事特定商業活動的許可證;以及監管貿易、營銷、賠償和索賠做法。例如,州監管機構要求我們在每個我們處理保險業務的州保持有效的許可證,並遵守各州不同的商業實踐要求。此外,我們的代理人辦理保險業務還必須持有有效的執照。遵守監管框架需要有意義的管理和財政資源的投入。由於保險法律法規的複雜性、週期性修改和不同的解釋,我們可能並不總是、也可能不總是完全遵守它們。不能保證我們、我們的員工、顧問、承包商和其他代理商完全遵守當前和/或未來的法律法規或解釋。任何此類不合規行為都可能給我們帶來重大成本,導致我們開展的業務受到限制,或損害我們與監管機構、我們的保險承運人合作伙伴和消費者的關係,任何這些都可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
監管機構通常有權授予、續簽和吊銷我們開展活動所需的各種許可證和批准。這些當局可能會要求我們支付鉅額費用,以遵守此類法律和法規。此外,法律和法規也受到監管部門的解釋,任何此類解釋的變化可能會對我們的業務和我們繼續現有活動的能力產生不利影響。
此外,管理保險銷售的法律和法規可能會發生變化,對我們的業務產生不利影響。這些變化可能會影響我們被允許開展業務的方式,可能會迫使我們減少我們獲得的補償,或者以其他方式對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生不利影響。
此外,我們在隱私和網絡安全方面受到法律法規的約束。見“-我們收集、處理、存儲、共享、披露和使用消費者信息和其他數據,實際或認為未能保護此類信息和數據或尊重用户隱私可能損害我們的聲譽和品牌,損害我們的業務、經營結果、財務狀況和前景”和“-我們可能無法繼續遵守所有當前和可能適用的美國聯邦、州或外國法律和法規,監管機構的行動或我們運營所在司法管轄區的法律和法規的變化可能對我們的業務產生實質性的不利影響”。
我們的高級部門受到複雜的法律和監管框架的約束,不遵守或改變管理Medicare計劃營銷和銷售的法律和法規可能會損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
我們的高級部門受到複雜的法律和監管框架的制約,管理Medicare計劃營銷和銷售的法律和法規,特別是CMS發佈的針對Medicare Advantage和Medicare Part D處方藥計劃的法規和指導經常變化。與聯邦醫療保險計劃相關的法律、法規和指導方針的變化、它們的解釋或它們的執行方式可能會損害我們的業務、經營結果、財務狀況和前景。
對適用於我們高級部分的法律、法規、CMS指南或CMS指南的執行或解釋的更改可能會導致保險公司或州保險部門反對或不批准我們的營銷材料和流程的某些方面。因此,這些當局可能會認定我們的高級部門的某些方面不符合當前的法律和監管框架。任何此類決定都可能延遲或停止我們的老年部分的運營,這將損害我們的業務、運營結果、財務狀況和前景,特別是如果此類延遲或停止發生在Medicare年度或開放投保期。
如果我們沒有有效地營銷Medicare計劃,或者如果我們的網站和營銷材料沒有及時獲得批准或不符合法律要求,我們的業務可能會受到損害。
我們的保險公司合作伙伴,其醫療保險計劃我們銷售批准我們的網站,我們的大部分營銷材料和我們的電話腳本,為我們的高級細分市場。如果CMS或保險承運人合作伙伴要求更改、拒絕批准或推遲批准這些材料,我們可能會失去一個重要的聯邦醫療保險計劃需求來源,我們的高級部門的運營可能會受到不利影響。如果我們不能及時收到保險承運人合作伙伴或CMS對我們營銷材料的批准,我們可能會被阻止實施我們的Medicare營銷計劃,這可能會損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景,特別是如果此類延遲或不符合規定發生在AEP或OEP期間。CMS的規章制度也適用於我們營銷合作伙伴的營銷材料。如果我們的營銷合作伙伴的營銷材料不符合CMS營銷指南或其他與聯邦醫療保險計劃相關的法律、規則和法規,這種不遵守可能會導致我們失去從該營銷合作伙伴那裏接收有興趣購買聯邦醫療保險計劃的個人的推薦能力,或者延遲這樣做。
如果我們的高級部門對其營銷材料或通話腳本進行了實質性更改,我們的保險承運人合作伙伴可能需要向CMS重新提交這些材料。由於我們無法自行提交CMS文件以及需要進一步審查CMS,因此我們很難且耗時地更改我們的營銷材料,而我們無法及時更改這些材料,無論是否符合新的規章制度或其他方面,都可能對我們高級部門的運營結果產生不利影響。此外,我們可能會被禁止使用任何營銷材料,直到CMS或我們的保險承運人合作伙伴做出並批准了任何可能損害我們的業務、經營業績、財務狀況和前景的更改,特別是如果此類延遲發生在AEP或OEP期間。
我們可能無法遵守所有當前和可能適用的美國聯邦、州或外國法律和法規,監管機構的行動或我們所在司法管轄區的法律和法規的變化可能會對我們的業務產生實質性的不利影響。
我們還受到各種法律法規的約束,這些法規涉及對我們的業務至關重要的事項,包括與用户隱私以及個人信息和其他數據的收集、處理、存儲、共享、披露、使用、傳輸和保護有關的法律和法規。這些法律法規不斷演變,並不斷髮生重大變化。此外,這些法律法規的適用和解釋往往存在不確定性。因為我們存儲、處理和
使用數據,其中一些包含個人信息,我們受到關於隱私、數據保護和其他事項的複雜和不斷變化的聯邦、州和地方法律和法規的約束。這些法律法規中的許多都可能會發生變化,也會有不確定的解釋。
紐約州對金融服務公司(包括其管轄的保險實體)的網絡安全監管規定,要求實體建立和維護旨在保護私人消費者數據的網絡安全計劃。該條例具體規定:(I)與網絡安全計劃治理框架有關的控制;(Ii)基於風險的數據保護技術系統的最低標準;(Iii)網絡入侵應對的最低標準,包括向紐約金融服務部(NYDFS)發出重大事件通知;以及(Iv)確定和記錄重大缺陷、補救計劃和對NYDFS監管合規性的年度證明。
此外,2017年10月,全國保險監理員協會(“NAIC”)通過了“保險數據安全示範法”(“網絡安全示範法”),旨在確立適用於採用此類法律的國家的保險持牌人的數據安全以及數據泄露調查和通知的標準。《網絡安全示範法》自頒佈以來一直為各國所採用。儘管NAIC示範法在功能上類似於NYDFS規則,但該法律可能會施加重大的新監管負擔,旨在保護信息系統的機密性、完整性和可用性。
遵守現有和新出現的隱私和網絡安全法規可能會導致合規成本增加和/或導致業務做法和政策的改變,任何未能保護客户信息機密性的行為都可能對我們的聲譽造成不利影響,引發針對我們的私人訴訟,其中任何一項都可能對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性和不利影響。
我們與潛在客户和現有客户的溝通受規範電話和電子郵件營銷實踐的法律約束。
我們給潛在的和現有的客户打電話、發送電子郵件和短信。美國監管通過電話和電子郵件進行的營銷,有關將電子郵件和電話用於營銷目的的法律和法規仍在不斷髮展,技術、市場或消費者偏好的變化可能會導致採用額外的法律或法規,或改變對現有法律或法規的解釋。新的法律或法規,或對現有法律法規或解釋或執行方式的改變,可能會進一步限制我們通過電話和電子郵件聯繫潛在和現有客户的能力,並可能使我們無法以經濟高效的方式與消費者溝通。《電話消費者保護法》(TCPA)禁止公司對聯邦請勿來電登記處所列號碼進行電話營銷,並對向消費者打電話和發送短信施加了其他義務和限制。CAN-Spam法案監管商業電子郵件,並規定了對傳輸不符合某些要求的商業電子郵件的懲罰,例如提供選擇退出機制以阻止發件人未來的電子郵件。我們可能被要求遵守這些和類似的法律、規則和法規。不遵守與電話、短信和電子郵件營銷相關的義務和限制,可能會使我們面臨訴訟、罰款、法定損害賠償、同意法令、禁令、不良宣傳和其他可能損害我們業務的損失。我們已經制定了政策,以遵守TCPA和其他電話營銷法律。然而,儘管我們在法律上遵守了,但我們過去已經並可能在未來成為違反TCPA的指控的對象。
我們向消費者傳達的信息的任何法律責任都可能損害我們的業務和經營業績。
消費者依賴於我們通過代理服務傳達的有關我們分發的保險計劃的信息,包括與保險費、承保範圍、福利、排除、限制、可用性和計劃比較有關的信息。如果我們提供不準確的信息或可能被視為誤導性的信息,或者如果我們沒有適當地幫助個人購買保險,我們可能會被發現承擔相關損害的責任,我們與保險承運人合作伙伴的關係以及我們在監管機構中的地位可能會受到影響。
與上市公司相關的風險
與上市公司相關的義務需要大量的資源和管理層的關注,這將增加我們的運營成本,並可能轉移我們對業務運營的關注。因此,我們未來可能會繼續產生虧損。
我們在開發我們的技術、營銷我們提供的產品和服務以及獲得消費者的過程中產生了大量費用,並且我們的成本可能會因我們持續的新產品開發和一般行政費用而增加,包括與遵守美國證券交易委員會和紐約證券交易所(“紐交所”)要求有關的法律、會計、保險和其他與上市公司義務相關的費用,這可能顯著高於我們在首次公開募股之前產生的費用。此外,作為上市公司,我們必須在季度和年度結束後的規定時間內向美國證券交易委員會提交包含我們的合併財務報表的定期報告。如果我們不能管理這些額外的成本或增加收入,我們未來可能會繼續蒙受損失。遵守美國證券交易委員會和紐約證券交易所的這些報告要求和其他規則將增加我們的法律和財務合規成本,並使一些活動更加耗時和昂貴。此外,建立上市公司所需的公司基礎設施的需要可能會轉移管理層對實施我們增長戰略的注意力,這可能會阻止我們成功實施戰略舉措,並改善我們的業務、經營業績、財務狀況和前景。
我們的季度和年度運營業績或其他運營指標可能會大幅波動,可能無法滿足研究分析師的預期,這可能會導致我們普通股的交易價格下降。
我們的季度和年度經營業績以及其他經營指標在過去和未來可能會因多種因素而波動,其中許多因素不在我們的控制範圍內,可能難以預測。我們業績的期間間變異性或不可預測性可能導致我們無法達到我們的預期,或任何涵蓋我們或投資者的分析師對特定時期的收入或其他經營業績的預期。如果我們由於這些或任何其他原因而未能達到或超過此類預期,我們普通股的市場價格可能會大幅下跌,我們可能面臨訴訟,包括證券集體訴訟。
在編制我們的財務報表和相關披露時,我們必須做出重大估計和假設。這些估計和假設可能不準確,可能會發生變化。
為按照公認會計原則編制綜合財務報表,我們的管理層須作出重大估計和假設,以影響於合併財務報表日期的資產及負債額及或有資產及負債的披露,以及報告期內的收入及支出的呈報金額。如果我們的基本估計和假設被證明是不正確的,或者如果發生需要我們修改之前的估計或假設的事件,我們的業務、經營業績、財務狀況和前景可能會受到實質性的不利影響。我們的關鍵會計政策包括在“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”一節中,描述了在編制我們的綜合財務報表時使用的那些重要會計政策和方法,我們認為這些政策和方法是“關鍵的”,因為它們需要對我們的綜合財務報表和相關披露產生重大影響的判斷、假設和估計。我們認為,反映我們更重要的估計、判斷和假設的會計政策對理解和評估我們報告的財務結果最關鍵:收入確認、應收佣金、所得税會計和基於股份的薪酬。
如果我們未能糾正我們在財務報告內部控制中發現的任何重大弱點,或未能以其他方式保持對財務報告的有效內部控制,我們可能無法準確和及時地報告我們的財務結果,在這種情況下,我們的業務可能會受到損害,投資者可能會對我們財務報告的準確性和完整性失去信心,我們的普通股價格可能會下跌。
我們的管理層負責建立和維持對財務報告的充分內部控制,並對我們的內部控制系統進行評估和報告。我們對財務報告的內部控制是一個旨在為財務報告的可靠性和根據公認會計準則為外部目的編制財務報表提供合理保證的過程。作為一家上市公司,我們必須遵守薩班斯-奧克斯利法案和其他管理上市公司的規則。特別是,我們必須證明我們遵守了薩班斯-奧克斯利法案第404條,從我們的第二份10-K表格年度報告開始,這將要求我們每年提交一份關於我們財務報告內部控制有效性的報告。此外,除非我們仍然是一家新興成長型公司,並選擇向新興成長型公司提供過渡性救濟,否則我們的
從第二份年度報告開始,獨立註冊會計師事務所將被要求報告我們對財務報告的內部控制的有效性。
如果我們在未來發現我們的財務報告內部控制存在重大弱點,如果我們不能及時遵守薩班斯-奧克斯利法案的要求,或者如果我們的獨立註冊會計師事務所不能在需要時就我們的財務報告內部控制的有效性發表意見,我們可能無法準確和及時地報告我們的財務結果。因此,投資者、交易對手和消費者可能會對我們財務報告的準確性和完整性失去信心;我們的流動性、進入資本市場的機會和對我們信譽的看法可能會受到不利影響;我們普通股的市場價格可能會下降。此外,我們可能會受到證券上市交易所、美國證券交易委員會或其他監管機構的調查,這可能需要額外的財務和管理資源。這些事件可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。
我們是一家“新興成長型公司”,降低適用於新興成長型公司的披露要求可能會降低我們的普通股對投資者的吸引力。
根據《就業法案》的定義,我們是一家“新興成長型公司”。我們可以在長達五年的時間內(到2025年6月30日)繼續被視為新興成長型公司,儘管如果我們的總收入超過10.7億美元,如果我們在三年內發行超過10億美元的不可轉換債券,或者如果我們由非關聯公司持有的普通股的公允價值超過7.0億美元(我們已經上市至少12個月,並提交了一份Form 10-K年報),我們將更早失去這一地位。只要我們繼續是一家新興成長型公司,我們就可以利用適用於其他非新興成長型公司的上市公司的各種報告要求的豁免,包括減少我們定期報告和委託書中關於高管薪酬的披露義務,以及免除就高管薪酬舉行非約束性諮詢投票的要求,以及股東批准任何先前未獲批准的金降落傘支付的要求。目前尚不清楚投資者是否會因為我們可能依賴這些豁免而發現我們的普通股吸引力下降。如果一些投資者因此發現我們的普通股吸引力下降,我們的普通股可能會有一個不那麼活躍的交易市場,我們的股價可能會更加波動。
此外,《就業法案》規定,新興成長型公司可以利用延長的過渡期來遵守新的或修訂後的會計準則。這允許新興成長型公司推遲採用某些會計準則,直到這些準則適用於私營公司。我們已選擇豁免遵守新的或修訂的會計準則,因此,雖然我們是一家新興成長型公司,但我們不會同時遵守新的或修訂的會計準則,因為這些準則適用於其他非新興成長型公司的上市公司。因此,我們的財務報表可能無法與截至上市公司生效日期遵守新的或修訂的會計聲明的公司的財務報表相比較,並且我們將在適用於我們的一個或多個時間遵守適用於上市公司的會計準則而產生額外成本。
與我們普通股的發行和所有權相關的風險
我們普通股的活躍交易市場可能無法持續,您可能無法以您支付的初始發行價或高於您支付的初始發行價轉售您的普通股。
我們的普通股於2020年5月21日在紐約證券交易所開始交易。鑑於我們普通股的交易歷史有限,我們股票的活躍交易市場可能無法持續,這可能會給我們普通股的市場價格帶來下行壓力,從而影響我們的股東在他們想要出售股票的時候以有吸引力的價格出售股票的能力,或者根本不能。
我們普通股的市場價格和交易量可能會有很大的波動,這可能會使您難以按所需的數量、價格和時間出售您的股票。
我們普通股的市場價格和交易量可能會非常不穩定,這可能會使您難以按所需的數量、價格和時間出售您的股票。可能對我們普通股的市場價格產生重大影響的一些具體因素包括:
·我們或競爭對手的經營業績的實際或預期波動;
·保險市場增長率的實際或預期變化,或我們的業務或投資者認為與我們相當的公司的增長率的變化;
·經濟或商業條件的變化;
·政府監管的變化;以及
·發佈關於我們、我們的競爭對手或我們的行業的研究報告,或證券分析師或評級機構對我們的財務和運營業績做出的改變或未能達到預期,或行業分析師缺乏研究報告,或停止分析師報道。
此外,股市經歷了極端的價格和成交量波動,已經並將繼續影響許多公司股權證券的市場價格。這些波動往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。這些廣泛的市場和行業波動,以及一般的地緣政治、經濟和商業狀況、金融市場狀況和新冠肺炎疫情的影響,可能會對我們普通股的市場價格或交易量產生負面影響。
我們發行與融資、收購、投資、我們的股權激勵計劃或其他相關的額外股本,將稀釋所有其他股東的權益。
我們未來可能會發行更多的股本。任何此類發行都將導致對所有其他股東的稀釋。未來,我們可能會發行額外的股票,包括根據我們的股權激勵計劃向員工、董事和顧問授予股權獎勵,以通過股權融資籌集資本,或收購或投資於我們可能發行股權證券以支付此類收購或投資的公司、產品或技術。任何此類額外股本的發行可能會導致股東的所有權權益顯著稀釋,我們普通股的每股價值下降。
我們不打算在可預見的未來派發紅利。
未來向普通股持有人派發股息的宣佈和數額將由我們的董事會根據適用法律並在考慮各種因素後酌情決定,這些因素包括我們的財務狀況、經營業績、當前和預期的現金需求、現金流、對我們有效税率的影響、債務、合同義務、法律要求和董事會認為相關的其他因素。我們的董事會打算保留未來的收益,為我們的業務運營和擴張提供資金。此外,我們修訂後的信貸協議包含對我們支付股息能力的限制,但某些例外情況除外。因此,我們預計在可預見的未來不會派發紅利。因此,我們普通股的資本增值(如果有的話)將是您在可預見的未來唯一的收益來源。
我們的現有股東在公開市場上出售大量普通股可能會導致我們的股票價格下跌。
在公開市場上出售我們普通股的大量股票,或者認為這些出售可能會發生,可能會大大降低我們普通股的市場價格。如果我們的現有股東在本招股説明書中討論的鎖定和轉售法律限制失效後在公開市場上出售或表示有意出售大量我們的普通股,我們普通股的交易價格可能會大幅下降。此外,截至2021年2月26日,我們約5%的已發行普通股由我們的高管實益擁有。如果他們中的一家或多家出售他們持有的相當大一部分股份,可能會導致我們的股價下跌。
截至本招股説明書日期,我們共發行了163,099,723股普通股,包括出售股東在本次發行中出售的10,600,000股普通股,這些普通股可能會立即在公開市場上轉售。我們的每一位董事、高管和出售股票的股東均已與承銷商訂立鎖定協議,根據這些協議,此類證券的持有人同意,除某些例外情況外,未經瑞士信貸證券(美國)有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司事先書面同意,他們不會(1)直接或間接提供、質押、出售、合同出售、購買任何期權或合同、購買任何期權或合同、授予購買、借出或以其他方式轉讓或處置:他們實益擁有的我們普通股的任何股份或可轉換為我們普通股或可行使或可交換的任何其他證券,或(2)達成任何互換或其他安排,將持有我們普通股的任何經濟後果全部或部分轉移給另一人。上述限制將在本招股説明書發佈之日起90天內對受禁售期限制的所有普通股有效
上述協議。每次解除上述限制後,受鎖定協議約束的證券持有人將能夠在公開市場上出售我們的股票。此外,在解除上述限制之前,承銷商可自行決定解除全部或部分受鎖定協議約束的股份。有關鎖定協議的説明,請參閲本招股説明書的“有資格未來出售的股票”和“承銷”部分。
此外,截至2021年2月26日,根據我們的股權激勵計劃,有4,263,982股普通股需要進行流通股獎勵,7,669,383股普通股根據我們的股權激勵計劃的未來獎勵可供發行,根據我們的ESPP可供發行的普通股有1,400,000股,這些普通股將有資格在各種歸屬時間表、上文討論的鎖定協議以及證券法第144和701條的規定允許的範圍內在公開市場出售。此外,我們打算登記根據我們的員工福利計劃可能發行的所有普通股。一旦我們登記了這些股票,它們就可以在發行時在公開市場上自由出售,但要遵守鎖定協議和根據第144條對我們關聯公司施加的限制。
我們第六次修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的公司章程和特拉華州法律中的某些條款可能會阻止或推遲對SelectQuote的收購,這可能會降低我們普通股的交易價格。
我們第六次修訂和重述的公司註冊證書(我們的“公司註冊證書”)、我們修訂和重述的章程(我們的“章程”)和特拉華州法律包含的條款旨在阻止強制收購做法和不充分的收購要約,使此類做法或出價對競購者來説代價高得令人無法接受,並鼓勵潛在收購者與我們的董事會談判,而不是試圖進行敵意收購。這些規定包括:
·我們的股東無法召開特別會議;
·我們的股東在沒有股東會議的情況下無法在書面同意下采取行動;
·關於股東如何在股東大會上提出建議或提名董事供選舉的規則;
·董事會有權在未經股東批准的情況下發行優先股;
·我們的董事會分為三類董事,每一類交錯任職三年,這一分類的董事會規定可能會使更換現任董事更加耗時和困難;
·除非有正當理由,否則我們的股東無法罷免董事;以及
·我們的股東無法填補我們董事會的空缺,而這些空缺只能由董事填補。
此外,由於我們沒有選擇豁免於特拉華州一般公司法(“DGCL”)第203條,該條款也可能延遲或阻止您可能支持的控制權變更。第203條規定,除有限的例外情況外,收購特拉華州公司(“有利害關係的股東”)15%以上的已發行有表決權股票的人或與其有關聯的人,在該人成為有利害關係的股東之日之後的三年內,不得與該公司從事任何業務合併,包括通過合併、合併或收購額外股份,除非(I)在此之前,該公司的董事會批准了導致該股東成為有利害關係的股東的業務合併或交易;(Ii)在導致該股東成為有利害關係的股東的交易完成後,該有利害關係的股東在交易開始時擁有該法團至少85%的有表決權股份(不包括為釐定尚未發行的有表決權股份(但不包括由該有利害關係的股東擁有的未結清有表決權股份)、由兼任高級人員的董事所擁有的有表決權股份,或在僱員福利計劃中持有的有表決權股份,而僱員在該計劃所持有的股份並無保密權利作出投標或表決);或(Iii)在該時間或之後,該企業合併由該公司的董事會批准,並在股東大會上以至少三分之二的該公司的已發行有表決權股票的至少三分之二的贊成票批准,而該未發行的有表決權股票並非由相關股東擁有。
我們相信,這些條款將通過要求潛在收購者與我們的董事會進行談判,併為我們的董事會提供更多時間來評估任何收購提議,從而保護我們的股東免受強制性或其他不公平收購策略的影響。這些規定並不是為了使SelectQuote免受收購。然而,這些規定將適用,即使要約可能被一些股東認為是有益的,並可能推遲或阻止
董事會決定的收購不符合SelectQuote及其股東的最佳利益。這些規定還可能阻止或阻止罷免和更換現任董事的嘗試。
我們的公司註冊證書包含排他性論壇條款,可能會阻止針對我們和我們的董事和高級管理人員的訴訟。
我們的公司註冊證書規定,除非董事會另有決定,否則特拉華州的州法院或特拉華州內的州法院(如果沒有位於特拉華州內的州法院)是代表SelectQuote提起的任何派生訴訟或法律程序的唯一和獨家論壇,任何訴訟聲稱任何董事或SelectQuote高級職員違反了SelectQuote或SelectQuote股東的受信責任,任何訴訟聲稱根據DGCL或我們的公司註冊證書或我們的附例的任何規定產生的針對SelectQuote或我們的公司證書或我們的附例的高級職員的索賠或針對SelectQuote或受特拉華州法律管轄的內部事務原則管轄的任何董事或SelectQuote高級職員提出索賠的任何訴訟(統稱為“涵蓋訴訟”)。這些排他性法院條款適用於所有涵蓋的訴訟,包括原告除了根據特拉華州法律提出索賠外,還選擇根據聯邦法律主張索賠的任何涵蓋訴訟。然而,這些專屬法院條款不適用於僅根據《證券法》或《證券交易法》主張聯邦法律索賠的訴訟,無論特拉華州的州法院是否對這些索賠擁有管轄權。這些排他性的論壇條款可能會限制SelectQuote的股東在司法論壇上提出此類股東認為有利於與SelectQuote或SelectQuote的董事或高級管理人員發生糾紛的索賠,這可能會阻止對SelectQuote和SelectQuote的董事和高級管理人員提起此類訴訟。或者,如果法院認為這些排他性法院規定中的一項或多項不適用於或不能對以下方面執行, 在上述一種或多種特定類型的訴訟或訴訟中,SelectQuote可能會產生與在其他司法管轄區或論壇解決此類問題相關的額外成本,這可能會對SelectQuote的業務、財務狀況或運營結果產生重大不利影響。
我們的董事會有權發行空白支票優先股,這可能會阻止或阻礙收購嘗試或其他交易。
根據適用法律,我們的董事會有權發行一系列優先股,根據該系列的條款,這些優先股可能會阻礙合併、收購要約或其他收購企圖的完成。例如,在符合適用法律的情況下,一系列優先股可能通過包括類別投票權而阻礙企業合併,這將使該系列的一個或多個持有人能夠阻止擬議的交易。我們的董事會將根據其對我們和我們的股東的最佳利益的判斷來決定發行優先股。在這樣做的情況下,我們的董事會可以發行優先股,其條款可能會阻止部分或大多數股東認為符合其最佳利益的收購嘗試或其他交易,或者在這些交易中,股東將獲得高於當時股票市價的溢價。此外,一系列優先股在投票權、股息或其他事項上可能具有優於我們普通股的權利和優先權。
有關前瞻性陳述的注意事項
本招股説明書包含前瞻性陳述。這些前瞻性陳述反映了我們對未來事件和我們的財務表現等方面的當前看法。這些陳述經常但不總是通過使用諸如“可能”、“應該”、“可能”、“預測”、“潛在”、“相信”、“可能結果”、“預期”、“繼續”、“將”、“預期”、“尋求”、“估計”、“打算”、“計劃”、“預測”、“將會”和“展望”等詞語或短語來作出,“或這些詞語或其他具有未來或前瞻性性質的類似詞語或短語的否定版本。這些前瞻性陳述不是歷史事實,是基於對我們行業的當前預期、估計和預測、管理層的信念和管理層做出的某些假設,其中許多假設本質上是不確定的,超出了我們的控制。因此,我們提醒您,任何此類前瞻性陳述都不是對未來業績的保證,可能會受到難以預測的風險、假設和不確定性的影響。儘管我們認為這些前瞻性陳述中反映的預期在作出之日是合理的,但實際結果可能與前瞻性陳述中明示或暗示的結果大不相同。
存在或將有重要因素可能導致我們的實際結果與這些前瞻性陳述中顯示的結果大不相同,包括但不限於以下幾點:
·我們對數量有限的保險承運人合作伙伴的依賴,以及任何可能終止這些關係或未能發展新關係的情況;
·影響健康保險市場的現行和未來法律法規;
·我們的保險承運人合作伙伴提供的健康保險產品和總體健康保險市場的變化;
·保險公司直接向消費者提供產品和服務;
·改變保險公司支付的佣金和承保做法;
·與選擇直接向消費者銷售保單的經紀人、專門在線經紀人和承運商競爭;
·來自政府運營的醫療保險交易所的競爭;
·美國醫療保險制度的發展;
·我們對老年部分運營商收入的依賴,以及老年健康以及人壽保險、汽車和家庭保險行業的低迷;
·我們開發新產品和滲透新垂直市場的能力;
·來自第三方產品的風險;
·未能在醫療保險年度參保期內為個人參保;
·我們吸引、整合和留住合格人才的能力;
·我們對線索提供者和爭奪線索的能力的依賴;
·未能獲得和/或轉換銷售導致實際銷售保險單;
·從消費者和保險公司獲得數據;
·保險購買過程中提供給消費者的信息是否準確;
·通過互聯網搜索引擎進行具有成本效益的廣告;
·通過電話聯繫消費者和銷售產品的能力;
·全球經濟狀況;
·包括當前新冠肺炎疫情在內的公共衞生危機對我們業務的影響;
·未來收購造成的業務中斷;
·編制財務報表時的重大估計和假設;
·商譽減值;
·潛在的訴訟和索賠,包括知識產權訴訟;
·我們現有和未來的債務;
·倫敦銀行同業拆借利率的發展;
·獲得更多資本;
·未能保護我們的知識產權和我們的品牌;
·季節性導致的財務業績波動;
·保險公司佣金報告的準確性和及時性;
·保險承運人批准和支付做法的時間安排;
·影響我們對每位投保人佣金有限終身價值的估計的因素;
·改變會計規則、税收立法和其他立法;
·我們的技術基礎設施和平臺中斷或故障;
·未能與第三方服務提供商保持關係;
·涉及我們的系統或我們的保險公司合作伙伴或第三方服務提供商的系統的網絡安全漏洞或其他攻擊;
·我們保護消費者信息和其他數據的能力;
·未能有效地營銷和銷售醫療保險計劃,或未能遵守法律;
·與我們作為上市公司相關的風險;
·與我們的普通股和本次發行相關的風險;以及
·“風險因素”項下描述的其他風險因素。
上述因素不應被解釋為詳盡無遺,應與本招股説明書中包括的其他警示性聲明一起閲讀。如果與這些或其他風險或不確定性相關的一個或多個事件成為現實,或者如果我們的基本假設被證明是錯誤的,實際結果可能與我們預期的大不相同。決定這些結果的許多重要因素超出了我們的控制或預測能力。因此,您不應過度依賴任何此類前瞻性陳述。任何前瞻性陳述僅在作出之日起發表,除非法律另有要求,否則我們不承擔公開更新或審查任何前瞻性陳述的義務,無論是由於新信息、未來發展或其他原因。新的因素不時出現,我們無法預測會出現什麼。此外,我們無法評估每個因素對我們業務的影響,或任何因素或因素組合可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中包含的結果大不相同的程度。
收益的使用
我們將不會從本次發行中出售我們的普通股中獲得任何收益,包括根據承銷商購買額外股票的選擇權出售任何股票。本次發行的所有股票均由出售股票的股東出售。見“主要股東和出售股東”。出售這些股份的所有收益,扣除承銷折扣和佣金以及出售股東應支付的預計發售費用後,將由出售股東收取。
股利政策
在可預見的未來,我們預計不會宣佈或支付普通股的任何現金股息。未來宣佈和支付現金股息(如果有的話)的任何決定將由我們的董事會酌情決定,並將取決於各種因素,包括適用的法律、我們的財務狀況、經營結果、合同限制、資本要求、業務前景、一般業務或金融市場狀況,以及我們的董事會可能認為相關的其他因素。此外,我們修訂的信貸協議包含限制我們支付現金股息的能力的契諾,但某些例外情況除外。投資者不應期望獲得現金股利而購買我們的普通股。
登記在冊股東人數
截至2021年2月26日,我們普通股的登記股東有228人。
發行人購買股票證券
在2020財年或從2020年7月1日到本招股説明書之日,我們沒有回購我們的任何股權證券。
大寫
下表列出了我們截至2020年12月31日的現金和資本總額:
·在實際基礎上;以及
·在經調整的基礎上,使本公司於2021年2月24日訂立修訂協議生效,於修訂協議日期產生的2.31億美元優先擔保增量定期貸款的條款與未償還的2019年定期貸款相同,並同時償還約8,400萬美元的未償還2019年定期貸款。
您應閲讀下表,同時閲讀本招股説明書末尾的財務報表和相關説明,以及招股説明書中題為“選定的歷史綜合財務和經營數據”、“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”以及“股本説明”的章節。
| | | | | | | | | | | |
| 截至2020年12月31日 |
(單位:千,共享數據除外) | 實際 | | 調整後的 |
現金和現金等價物及限制性現金 | $ | 245,907 | | | $ | 382,742 | |
定期貸款債務 | 325,000 | | | 471,912 | |
定期貸款債務的未攤銷債務發行成本 | (5,148) | | | (9,661) | |
未攤銷債務對定期貸款債務的貼現 | (6,516) | | | (8,793) | |
長期債務 | 313,336 | | | 453,458 | |
股東權益: | | | |
普通股,面值0.01美元--700,000,000股授權股票,162,774,051股已發行和已發行股票(1) | 1,628 | | | 1,628 | |
額外實收資本 | 545,441 | | | 545,441 | |
留存收益 | 88,461 | | | 88,461 | |
累計其他綜合虧損淨額 | (1,395) | | | (1,395) | |
股東權益總額 | 634,135 | | | 634,135 | |
總市值 | $ | 947,471 | | | $ | 1,087,593 | |
__________________
(1)本次發行後將發行的普通股數量基於截至2021年2月26日已發行和已發行的163,099,723股普通股,不包括:
·2,333,365股普通股,可根據我們2003年的股票計劃行使期權發行,加權平均行權價為每股1.03美元;
·1,391,780股普通股,可根據我們2020年計劃行使已發行期權發行,加權平均行權價為每股19.43美元;
·538,837股普通股,可通過授予我們2020年計劃下的限制性股票單位和已發行績效股票單位發行;以及
·根據我們的ESPP計劃,可發行140萬股普通股。
除另有説明外,本招股説明書中的所有信息均假定:
·不得行使或沒收上述懸而未決的裁決;
·我們普通股的8比1遠期股票拆分於2020年2月28日生效。
選定的歷史合併財務和經營數據
以下表格提供了我們業務截至所示日期和期間的選定歷史綜合財務和運營數據。以下列出的截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的財政年度的精選綜合運營報表數據以及截至2020年6月30日和2019年6月30日的精選綜合資產負債表數據來自本招股説明書其他部分包括的經審計的綜合財務報表。以下列出的截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月和六個月期間的精選綜合經營報表數據以及截至2020年12月31日的精選綜合資產負債表信息來自本招股説明書其他部分包含的未經審計的簡明綜合財務報表。在適用的情況下,所示期間的所有股票和每股數據都已在追溯基礎上進行調整,以反映於2020年2月28日生效的八比一股票遠期拆分。
選定的綜合歷史財務和業務數據不一定表明未來任何時期的預期結果。閣下應結合本招股説明書題為“管理層對財務狀況及經營業績的討論及分析”一節,以及本招股説明書結尾處經審計及未經審計的綜合財務報表及相關附註,閲讀以下精選的財務及經營歷史數據。
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| 財政年度結束 6月30日, | | 三個月 十二月三十一日, | | 六個月 十二月三十一日, |
(單位為千,每股數據除外) | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
運營報表數據: | |
收入: | | | | | | | | | | | | | |
選委會 | $ | 476,606 | | | $ | 296,000 | | | $ | 206,611 | | | $ | 320,974 | | | $ | 158,650 | | | $ | 427,519 | | | $ | 216,472 | |
生產獎金和其他 | 54,909 | | | 41,469 | | | 27,077 | | | 37,300 | | | 17,647 | | | 54,924 | | | 24,992 | |
總收入 | 531,515 | | | 337,469 | | | 233,688 | | | 358,274 | | | 176,297 | | | 482,443 | | | 241,464 | |
運營成本和支出: | | | | | | | | | | | | | |
收入成本 | 167,399 | | | 104,421 | | | 83,340 | | | 84,121 | | | 50,484 | | | 135,166 | | | 83,121 | |
市場營銷和廣告 | 184,157 | | | 110,265 | | | 82,122 | | | 132,206 | | | 50,871 | | | 182,006 | | | 76,972 | |
一般和行政 | 35,283 | | | 18,169 | | | 15,157 | | | 13,043 | | | 13,997 | | | 25,245 | | | 19,123 | |
技術發展 | 12,347 | | | 8,326 | | | 9,913 | | | 4,750 | | | 3,510 | | | 8,598 | | | 6,223 | |
總運營成本和費用 | 399,186 | | | 241,181 | | | 190,532 | | | 234,120 | | | 118,862 | | | 351,015 | | | 185,439 | |
營業收入 | 132,329 | | | 96,288 | | | 43,156 | | | 124,154 | | | 57,435 | | | 131,428 | | | 56,025 | |
利息支出,淨額 | (25,761) | | | (1,660) | | | (929) | | | (6,782) | | | (6,178) | | | (13,543) | | | (6,883) | |
其他費用,淨額 | (405) | | | (15) | | | (709) | | | (416) | | | (3) | | | (1,196) | | | (16) | |
所得税前收入支出 | 106,163 | | | 94,613 | | | 41,518 | | | 116,956 | | | 51,254 | | | 116,689 | | | 49,126 | |
所得税費用 | 25,016 | | | 22,034 | | | 6,619 | | | 26,540 | | | 12,184 | | | 25,436 | | | 11,744 | |
淨收入 | $ | 81,147 | | | $ | 72,579 | | | $ | 34,899 | | | $ | 90,416 | | | $ | 39,070 | | | $ | 91,253 | | | $ | 37,382 | |
每股淨(虧損)收益: | | | | | | | | | | | | | |
基本信息 | $ | (0.16) | | | $ | 0.70 | | | $ | 0.27 | | | $ | 0.56 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.56 | | | $ | (0.62) | |
稀釋 | $ | (0.16) | | | $ | 0.55 | | | $ | 0.23 | | | $ | 0.55 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.55 | | | $ | (0.62) | |
加權平均已發行普通股: | | | | | | | | | | | | | |
基本信息 | 97,496 | | | 85,378 | | | 81,314 | | | 162,645 | | | 90,374 | | | 162,546 | | | 88,945 | |
稀釋 | 97,496 | | | 132,491 | | | 96,421 | | | 165,563 | | | 90,374 | | | 165,377 | | | 88,945 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 自.起 2020年12月31日 | | 自.起 6月30日, 2020 | | 自.起 6月30日, 2019 |
(單位:千) | | | | | |
資產負債表數據: | | | | | |
現金和現金等價物 | $ | 209,739 | | | $ | 321,065 | | | $ | 570 | |
受限現金 | 36,168 | | | 47,805 | | | — | |
應收賬款 | 146,989 | | | 83,634 | | | 59,829 | |
應收佣金--當期 | 76,265 | | | 51,209 | | | 36,108 | |
應收佣金--淨額 | 655,828 | | | 461,752 | | | 279,489 | |
總資產 | 1,262,049 | | | 1,073,793 | | | 406,940 | |
流動負債總額 | 141,019 | | | 95,811 | | | 33,222 | |
債務 | 313,336 | | | 311,814 | | | 11,032 | |
無追索權債務--淨額 | — | | | — | | | 10,615 | |
遞延所得税 | 131,121 | | | 105,844 | | | 81,252 | |
總負債 | 627,914 | | | 528,104 | | | 143,688 | |
臨時股本總額 | — | | | — | | | 797 | |
股東權益總額 | $ | 634,135 | | | $ | 545,689 | | | $ | 262,455 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(除百分比和高級批准的保單外,以千為單位) | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
其他未經審計的財務和運營數據: | | | | | | | | | | | | | |
調整後的EBITDA(1) | $ | 154,204 | | | $ | 105,278 | | | $ | 49,926 | | | $ | 129,500 | | | $ | 68,965 | | | $ | 141,565 | | | $ | 69,832 | |
調整後的EBITDA利潤率(1) | 29.0 | % | | 31.2 | % | | 21.4 | % | | 36.1 | % | | 39.1 | % | | 29.3 | % | | 28.9 | % |
高級批准的保單 | 316,725 | | | 168,742 | | | 106,882 | | | 260,850 | | | 120,120 | | | 330,343 | | | 150,439 | |
人壽保險費 | $ | 112,797 | | | $ | 89,967 | | | $ | 78,354 | | | $ | 30,519 | | | $ | 23,643 | | | $ | 69,162 | | | $ | 46,439 | |
汽車和家庭高級版 | $ | 70,087 | | | $ | 56,719 | | | $ | 50,460 | | | $ | 13,255 | | | $ | 14,716 | | | $ | 30,155 | | | $ | 32,002 | |
__________________
(1)這些財務指標不是按照公認會計準則計算的。有關我們使用這些非GAAP財務指標的信息,請參閲下面的“非GAAP財務指標”和本招股説明書中的“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”,以及這些指標與根據GAAP計算和列報的最接近的可比財務指標的對賬情況。
非公認會計準則財務指標
為了補充我們根據GAAP呈報的財務報表,並向投資者提供有關GAAP財務結果的更多信息,我們在本招股説明書中介紹了調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率,它們是非GAAP財務指標。這些非GAAP財務指標不是基於GAAP規定的任何標準化方法,不一定與其他公司提出的類似名稱的指標相比較。
調整後的EBITDA。我們將調整後的EBITDA定義為扣除利息支出、所得税支出、折舊和攤銷前的收益,以及非現金或非經常性支出的某些附加費用,包括重組和基於股份的薪酬支出。GAAP最直接的可比性指標是淨利潤。我們監測並在本招股説明書中介紹調整後的EBITDA,因為它是我們的管理層和董事會用來了解和評估我們的經營業績、制定預算和制定管理我們業務的運營目標的關鍵指標。特別是,我們認為,在計算調整後的EBITDA時剔除這些費用的影響,可以為我們的核心運營業績的期間比較提供有用的衡量標準。
我們認為,這一非GAAP財務指標有助於識別我們業務中的潛在趨勢,否則這些趨勢可能會被我們在計算這一非GAAP財務指標時排除的費用的影響所掩蓋。因此,我們相信,這一財務指標為投資者和其他人瞭解和評估我們的經營業績提供了有用的信息,增強了對我們過去業績和未來前景的整體瞭解。
經調整的EBITDA不是根據公認會計原則編制的,不應單獨考慮或作為根據公認會計原則編制的措施的替代措施來考慮。在使用這一非公認會計準則財務計量而不是按照公認會計準則計算和列報的最直接可比財務計量淨收益方面存在一些限制。這些限制包括調整後的EBITDA不包括折舊和攤銷費用、基於股份的薪酬費用和所得税費用。此外,其他公司可能會使用其他衡量標準來評估其業績,所有這些都可能降低我們的非GAAP財務衡量標準作為比較工具的有用性。
下表協調了調整後的EBITDA和淨收入,這是根據公認會計原則計算和列報的最直接可比的財務指標。
2020財年調整後的EBITDA
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 81,147 | |
利息支出 | | | | | | | | | 25,761 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 25,016 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 9,498 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 7,993 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 3,721 | |
或有對價 | | | | | | | | | 375 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 360 | |
重組費用 | | | | | | | | | 153 | |
調整後的EBITDA | $ | 145,738 | | | $ | 27,812 | | | $ | 8,699 | | | $ | (28,225) | | | $ | 154,024 | |
__________________
(1)這些支出主要包括非重組遣散費、對某些前董事會成員的非經常性補償、與首次公開募股相關的成本以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
2019財年調整後的EBITDA
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 72,759 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 22,034 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 4,702 | |
重組費用(1) | | | | | | | | | 2,305 | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | 1,691 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 1,660 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 221 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 86 | |
調整後的EBITDA | $ | 90,174 | | | $ | 25,821 | | | $ | 7,817 | | | $ | (18,534) | | | $ | 105,278 | |
__________________
(1)重組費用主要包括與從舊金山到堪薩斯城的降低成本和鞏固領導和後勤職能的舉措相關的費用。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
2018財年調整後的EBITDA
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 34,899 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 6,619 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 3,468 | |
重組費用(1) | | | | | | | | | 2,808 | |
利息支出 | | | | | | | | | 929 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 700 | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | 436 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 67 | |
調整後的EBITDA | $ | 36,688 | | | $ | 22,969 | | | $ | 9,221 | | | $ | (18,952) | | | $ | 49,926 | |
__________________
(1)重組費用主要包括與從舊金山到堪薩斯城的降低成本和鞏固領導和後勤職能的舉措相關的費用。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
截至2020年12月31日的三個月的調整後EBITDA
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 90,416 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 1,336 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 362 | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | 395 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 3,590 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 79 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 6,782 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 26,540 | |
調整後的EBITDA | $ | 134,555 | | | $ | 6,414 | | | $ | 2,150 | | | $ | (13,619) | | | $ | 129,500 | |
__________________
(1)這些費用主要包括對一名前高管的非經常性補償以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性有關的費用。
截至2019年12月31日止三個月的調整後EBITDA
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 39,070 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 9,241 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 564 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 1,728 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 6,178 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 12,184 | |
調整後的EBITDA | $ | 68,110 | | | $ | 6,240 | | | $ | 1,517 | | | $ | (6,902) | | | $ | 68,965 | |
__________________
(1)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
截至2020年12月31日的6個月期間的調整後EBITDA
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 91,253 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 2,259 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 822 | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | 1,153 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 6,937 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 162 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 13,543 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 25,436 | |
調整後的EBITDA | $ | 143,357 | | | $ | 16,891 | | | $ | 5,767 | | | $ | (24,550) | | | $ | 141,565 | |
__________________
(1)這些支出主要包括對前高管的非經常性薪酬、非重組遣散費、與首次公開募股相關的成本,以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
截至2019年12月31日止六個月期間的經調整EBITDA
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 37,382 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 9,263 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 1,394 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 3,168 | |
處置財產、設備和軟件的收益 | | | | | | | | | (2) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 6,883 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 11,744 | |
調整後的EBITDA | $ | 66,170 | | | $ | 12,059 | | | $ | 4,007 | | | $ | (12,404) | | | $ | 69,832 | |
__________________
(1)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
調整後的EBITDA利潤率。我們將調整後的EBITDA利潤率定義為調整後的EBITDA除以收入。
管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析
這一部分介紹了管理層對我們的財務狀況和經營結果的看法。以下討論和分析旨在突出和補充本招股説明書中其他地方提供的數據和信息,包括綜合財務報表和相關附註,閲讀時應結合所附表格和我們的年度經審計財務報表。在本討論描述以前業績的範圍內,描述僅涉及所列期間,這可能不代表我們未來的財務結果。除歷史信息外,本次討論還包含前瞻性陳述,涉及風險、不確定性和假設,這些風險、不確定性和假設可能導致結果與管理層的預期大不相同。可能導致這種差異的因素在標題為“關於前瞻性陳述的告誡”和“風險因素”的章節中進行了討論。
管理層對我們的財務狀況和經營結果的討論和分析應結合本招股説明書中其他部分的“招股説明書摘要-彙總歷史綜合財務和經營數據”、“選定的歷史綜合財務和經營數據”以及我們的綜合財務報表及其説明閲讀。以下討論包括前瞻性陳述,這些陳述反映了我們的計劃、估計和假設,涉及許多風險和不確定因素,包括但不限於本招股説明書“風險因素”部分所述的風險和不確定性。請參閲“關於前瞻性陳述的告誡”。未來的結果可能與本節中介紹的歷史結果有很大不同。
提供以下管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析,以補充本招股説明書中其他部分包括的綜合財務報表和相關附註。我們打算通過這次討論為您提供信息,幫助您瞭解我們的財務報表,這些財務報表中關鍵項目每年的變化,以及導致這些變化的主要因素。
截至2020年6月30日、2019年6月30日及2018年6月30日止年度的數據均來自本招股説明書其他部分所包括的經審核綜合財務報表。截至2020年12月31日及2019年12月31日止三個月及六個月期間及截至該三個月及六個月期間的數據,均來自本招股説明書其他部分所載未經審核的簡明綜合財務報表。在適用的情況下,所示期間的所有股票和每股數據都已在追溯基礎上進行調整,以反映自2020年2月28日起生效的八比一前瞻性股票拆分。
概述
我們是一家領先的科技驅動的DTC分銷平臺,為消費者提供了一個透明和方便的場所,從全國領先保險公司的精心策劃的小組中購買複雜的老年人健康、人壽和汽車及家庭保險保單。我們的專有技術使我們能夠通過分析和識別來自各種線上和線下營銷渠道的高質量消費者線索,採取廣泛的漏斗方法進行營銷。我們繼續通過在全國電視網絡(包括CNN、福克斯新聞和ESPN)和廣播媒體上發佈廣告來提高我們的知名度,同時通過我們市場領先的比較網站保持強大的在線存在,並輔之以搜索引擎廣告和社交媒體存在(Facebook、YouTube等)。我們在所有50個州和哥倫比亞特區進行分銷,在截至2020年6月30日的一年和截至2020年12月31日的六個月期間,我們分別為超過385,000人和34,000人提供了保險。
我們成立於35年前,當時我們認為是美國第一個DTC定期人壽保險交易平臺,我們的技術驅動的差異化模式使消費者能夠輕鬆比較來自全國50多家領先保險公司的定價和保單選擇。我們的代理商和技術系統齊心協力,是我們業務的基礎支柱。我們訓練有素的註冊代理人是他們銷售的產品的主題專家,這一點與我們專門構建的軟件和業務流程相結合,使我們向消費者提供的服務相對於其他保險分銷商或“僅限在線”的產品有所不同。我們認為,提供從政策研究到投保的個性化建議和指導是老年健康市場的一個關鍵差異化因素,因為消費者往往更喜歡或要求更個性化的關注,以駕馭日益複雜和不斷變化的保險選擇。我們的工程師接受過培訓,以便提供不偏不倚的建議,以便更好地滿足每個客户的特定需求。
作為我們終端市場為數不多的具有規模的技術支持的分銷商之一,我們相信我們處於有利地位,能夠利用整個保險分銷領域加速的數字化轉型趨勢。在傳統的保險分銷模式下,消費者往往不知道他們的所有保險選擇範圍,並面臨收到不透明的“一刀切”建議的風險,主要目的是根據他們的需求最大化代理人佣金。相比之下,如今的保險分銷格局是,保險消費者要求更多的選擇,尋求更高的定價透明度,並利用互聯網自我研究自己的保險選擇。最近的技術創新,包括智能移動設備作為消費者購買手段的激增,消費者對價格的需求
透明度和比較購物,以及用於商業應用的機器學習的開發,繼續改變着保險分銷的格局。隨着美國人口的構成逐漸轉向移動第一代,消費者正變得更加精通科技,在網上購物也越來越舒服。我們相信,我們有能力提供多家運營商的政策、專有技術平臺、海量數據集,以及在我們業務的關鍵方面使用機器學習,使我們能夠很好地利用這些消費趨勢。
隨着保險公司努力降低客户獲取成本,直接分銷在保險公司整體分銷戰略中正變得越來越重要。互聯網和移動設備使分銷商能夠以高度受控和高效的方式直接瞄準並接觸到消費者。我們的軟件使我們的代理商能夠與客户進行更有效的互動,從而提高代理商的生產率和銷售量。直接渠道為消費者提供了更方便的購買保險的方式,以及建立定製覆蓋範圍的選擇。
我們的核心使命一直是提供解決方案,通過保護消費者最有價值的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產來幫助他們的整體財務健康。為了實現這一目標,SelectQuote於1985年開始銷售人壽保險單,並隨着時間的推移擴大到向300多萬投保人提供高級健康和汽車及家庭保險產品。我們創新和增長曆史的主要亮點包括:
·1985年,我們創立了SelectQuote,因為我們認為它是定期人壽保險直接營銷的先驅;
2011年,我們推出了老年醫療保險比較購物平臺,最初專注於聯邦醫療保險補充和聯邦醫療保險優勢,以及汽車和家庭保險;
·2011年,我們成立了AEP FLEX團隊,以利用季節性醫療保險的銷售量;
·2014年,我們推出了航母吊艙;
·2017年,我們在科羅拉多州丹佛市開設了地區銷售辦事處,以擴大AEP規模;
·2017年,蒂姆·丹克晉升為首席執行官,拉斐爾·薩登被聘為首席財務官;以及
·2018年,我們將總部搬到了堪薩斯州奧弗蘭公園的一個新建建築羣。
這些業務戰略使我們能夠快速高效地擴展我們的業務。在截至2020年6月30日的一年中,我們的收入為5.315億美元,比截至2019年6月30日的年度收入3.375億美元增長了57.5%,比2018年財年的2.337億美元收入增長了127.5。在截至2020年6月30日的財年,我們創造了8,110萬美元的淨收入,比截至2019年6月30日的年度淨收入7,260萬美元增長了11.8%,比2018年財年的3,490萬美元淨收入增長了132.3%。截至2020年6月30日止年度,經調整EBITDA為1.54億美元,較截至2019年6月30日止年度增加46.3%,較2018年財政年度經調整EBITDA為1.053億美元增加208.5%,較2018財年經調整EBITDA為4,990萬美元增加208.5%,經調整EBITDA利潤率由截至2019年6月30日止年度的31.2%降至29.0%,但高於2018財年經調整EBITDA利潤率21.4%。
截至2020年12月31日止三個月及六個月期間,我們分別賺取3.582億美元及4.824億美元收入,較截至2019年12月31日止三個月及六個月期間收入1.763億美元及2.415億美元分別增長103.2%及99.8%。截至2019年12月31日止三個月的淨利由3,910萬元增至9,040萬元,增長131.4%;截至2019年12月31日止六個月的純利則由3,740萬元增至9,130萬元,增幅為144.1%。於截至2020年12月31日止三個月及六個月期間,經調整EBITDA分別產生1.295億美元及1.416億美元,較截至2019年12月31日止三個月及六個月期間分別增加87.8%及103%,當時經調整EBITDA分別產生6,900萬美元及6,980萬美元。截至2020年12月31日止三個月期間,經調整EBITDA利潤率由截至2019年12月31日止三個月期間的39.1%降至36.1%,而截至2020年12月31日止六個月期間的經調整EBITDA利潤率則由截至2019年12月31日止六個月期間的28.9%增至29.3%。
調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率是我們用來衡量我們經營業績的非GAAP財務指標。關於這些非GAAP財務指標與我們的GAAP財務指標的協調,請參閲本招股説明書中的“選定的歷史綜合財務和經營數據--非GAAP財務指標”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”。
行業趨勢
我們估計,我們分銷的保險產品的潛在市場總額超過1800億美元。此外,雖然這些市場已經很大,但它們也在增長,部分原因是一些極具吸引力的人口趨勢。我們的老年部分主要服務於65歲以上的消費者。根據美國人口普查局的數據,從2010年到2016年,65歲以上的年齡段以3.4%的年複合增長率增長,佔總人口的比例從12.9%上升到15.2%。根據美國人口普查局的數據,從2016年到2025年,65歲以上的人羣預計將以3.2%的年複合增長率增長,到2025年,65歲以上的人羣將佔人口的18.9%。在接下來的10年裏,平均每天有1萬名嬰兒潮一代人年滿65歲,即每年接近400萬人。因此,聯邦醫療保險的參保人數正在穩步增長,根據CSG Actuariary的數據,聯邦醫療保險參保人數預計將從2018年的5990萬人(2008年為4550萬人,2013年為5250萬人)增長到2023年的約6840萬人,然後到2028年上升到7670萬人。其中,聯邦醫療保險優勢計劃在聯邦醫療保險市場中的份額越來越大。截至2017年底,約有2000萬Medicare Advantage參保人,約佔Medicare市場滲透率的35%。到2025年,Medicare Advantage登記人數預計將增至約3800萬人,相當於Medicare市場滲透率的50%。根據LEK Consulting的數據,2030年至2040年期間,聯邦醫療保險優勢預計將達到60%至70%的普及率, 突顯了這一本已很大的醫療保險市場的增長速度。我們將在多大程度上實現收入的相應增長,將取決於我們繼續成功地為這一擴大的潛在消費者基礎實施新的醫療保險政策的能力。
我們的人壽保險部門是美國最大的定期和永久人壽保險DTC保險分銷商之一,為人壽保險和附屬產品(如危重疾病、最終費用、意外死亡和青少年保險)提供公正的比較購物。標普全球的數據顯示,美國壽險市場已經成熟,自2013年以來保費年增長率為1.4%。人壽保險業的增長是由多個宏觀經濟因素推動的,包括人口增長、總體經濟增長和個人財富積累。
我們的汽車和家居部分主要銷售汽車和房主保險。根據標普全球的數據,根據法定的直接保費,2013-2018年汽車保險業的年增長率為6.3%,2018年的保費總額為2,470億美元。行業增長是由登記車輛數量的增長、保險費率的提高和總體經濟增長推動的。根據標普全球的數據,根據法定的直接保費,房主保險業從2013-2018年以3.8%的年增長率增長,2018年的保費總額為990億美元。行業增長是由住房供應增長、保險費率上升和總體經濟增長推動的。
最近的技術創新,包括用於商業應用的機器學習的開發,以及作為消費者購買手段的智能移動設備的普及,正在改變保險分銷的格局。隨着美國人口的構成逐漸轉向移動第一代,消費者正變得更加精通科技,在網上購物也變得更加舒適。根據LIMRA的數據,互聯網在10個人壽保險購買中扮演着8個角色。此外,根據Comcore的數據,71%的美國汽車保險購物者每年都會在網上獲得報價。我們相信,我們的專有技術平臺、龐大的數據集以及在我們業務的各個方面使用機器學習,使我們處於有利地位,可以利用這些消費趨勢。
影響我們經營業績的因素
我們代表保險承運人合作伙伴在老年健康、人壽、汽車和家庭市場銷售保單,獲得佣金收入,其中大部分通過第一年和續簽佣金對我們進行補償。我們使用我們的專有技術和流程來生成和獲取消費者線索,並將這些線索分配給最適合這些消費者的代理商。因此,影響我們增長的主要因素之一是我們的代理總數,包括現有的核心代理和我們僱用和培訓的新Flex代理的數量,以銷售新的保單。我們認為代理商是幫助消費者完成購買過程的關鍵組成部分,使他們能夠確定最適合他們需求的保險範圍。通過我們多年的經驗,我們擴大了招聘力度,加強了我們的培訓計劃,這兩者都使我們能夠擴大我們的代理隊伍。我們還開發了專有技術和流程,我們相信這些技術和流程使我們能夠擴大我們的領先收購努力,以跟上我們不斷擴大的銷售隊伍的步伐,並在代理商數量大幅增長的情況下保持代理商的生產力。
我們預計每份保單將確認的收入基於多種因素,包括我們與保險公司合作伙伴的佣金率以及不同類型保單的預期留存率。我們的留存率越高,我們根據承運人協議預計產生的收入就越多,這些協議通常使我們有權獲得每年
續期佣金,只要投保人續保即可。此外,我們從一些運營商銷售的第一年保單中獲得某些基於銷量的獎金,我們稱之為生產獎金和營銷發展基金,基於實現各種預定的目標銷售水平或其他商定的目標,如綜合經營報表中作為生產獎金和其他收入所示。我們預計在獲得批准的保單有效期內產生的佣金減去收購業務的成本,是我們整體盈利能力的關鍵組成部分。我們的目標是通過提高保留率來最大化投保人的終身價值,首先為消費者提供透明、有價值和一流的消費體驗,並確保他們購買的保單符合他們的特定需求。
我們的業務競爭激烈,我們與其他保險經紀人、主要或僅在網上銷售的經紀公司以及直接向消費者銷售的保險公司競爭。我們相信,通過我們的平臺,我們可以有效地與這些競爭對手競爭,該平臺旨在提供一流的服務,為消費者提供更大的透明度、選擇和價值。
我們的業務是季節性的,在截至2020年6月30日的財年中,33%的收入來自我們的第二財季。這是由我們高級部門的規模和季節性推動的,該部門在第二財季(即截至2020年12月31日的財季)創造了38%的收入。AEP是這種季節性的主要驅動力,我們在第一財季僱傭FLEX代理商,並對他們進行長達10周的培訓,然後在第二財季AEP期間開始銷售,以滿足這種季節性需求。
截至2020年12月31日的三個月和六個月期間的財務摘要
·截至2019年12月31日的三個月和六個月期間,總收入分別增長103.2%和99.8%,達到3.583億美元和4.824億美元;
·與截至2019年12月31日的三個月相比,淨收入和調整後的EBITDA分別增長131.4%和87.8%,達到9,040萬美元和1.295億美元;與截至2019年12月31日的六個月相比,分別增長144.1%和102.7%,達到9,130萬美元和1.416億美元;
·在截至2019年12月31日的三個月和六個月期間,高級收入分別增長127.2%和133.5%,達到3.155億美元和3.887億美元;
·與截至2019年12月31日的三個月和六個月期間相比,高級總核準保單分別增加了117.2%和119.6%,達到260,850份和330,343份;
·截至2019年12月31日的三個月和六個月期間,人壽收入分別增長25.5%和40.0%,達到3640萬美元和7920萬美元。
截至2020年6月30日的年度財務摘要
·總收入比截至2019年6月30日的財年增長57.5%,比截至2018年6月30日的財年增長127.5,達到5.315億美元;
·淨收入和調整後EBITDA(非公認會計準則衡量標準)較2019年6月30日止的年度分別增長11.8%和46.3%,較2018年6月30日止的年度分別增長132.5%和208.5%,分別達到8,110萬美元和1.54億美元;
·高級收入較截至2019年6月30日的財年增長88.1%,較截至2018年6月30日的財年增長253.2,至3.617億美元;
·高級總批准保單比截至2019年6月30日的年度增長87.7%,比截至2018年6月30日的年度增長196.3,達到316,725份;
·人壽收入比截至2019年6月30日的年度增長17.6%,比截至2018年6月30日的年度增長32.3%,達到1.3億美元;以及
·汽車和家居收入比截至2019年6月30日的財年增長17.5%,比截至2018年6月30日的財年增長23.5%,達到4120萬美元。
對新冠肺炎的迴應
2019年12月,武漢報告了一株新型冠狀病毒--新冠肺炎,中國。新冠肺炎迅速蔓延到包括美國在內的其他國家,世界衞生組織於2020年3月正式宣佈新冠肺炎疫情為大流行。隨着社會距離措施的實施,以遏制病毒的傳播,我們制定了強有力的業務連續性計劃,包括為我們的所有代理和其他員工制定在家工作政策。我們相信,我們的技術平臺和預先存在的遠程代理功能可以無縫過渡到遠程工作環境,而不會對我們的業務、財務或其他方面產生任何實質性影響,這突顯了我們業務模式的彈性。我們相信,像我們這樣的企業非常適合在消費者特別關注醫療保健問題和死亡率以及社交距離要求推動消費者遠程開展業務的當前環境中導航,而我們核心產品的潛在需求動態保持不變。我們進一步相信,我們的遠程代理平臺和我們基於佣金的代理薪酬模式將繼續為代理提供生產力激勵和穩定而有吸引力的收入來源,從而使我們能夠繼續留住和吸引代理。此外,隨着消費者越來越習慣於遠程開展業務,我們認為,在新冠肺炎疫情結束很長一段時間後,消費者對我們這樣的分銷模式的採用可能會繼續加快。
新冠肺炎疫情對我們業務的影響程度將取決於美國和世界各地未來的事態發展,這些事態發展具有高度的不確定性,也無法預測,其中包括可能出現的有關新冠狀病毒毒株的新信息,以及控制和治療它所需的行動,包括全國疫苗接種工作的成功和快速等。雖然新冠肺炎疫情對我們的業務和財務業績的影響程度尚不確定,但持續和曠日持久的公共衞生危機(如新冠肺炎疫情)的影響可能會對我們的業務、運營業績和財務狀況產生實質性的負面影響。有關更多信息,請參閲“風險因素-與我們的業務和行業相關的風險-新冠肺炎疫情可能對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響”。
《關愛法案》
2020年3月27日,《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案》(簡稱《CARE法案》)簽署成為法律。CARE法案規定了許多税收條款和其他刺激措施,包括關於先前和未來使用淨營業虧損的臨時改變,暫時改變以前和未來對利息扣除的限制,暫時停止對社會保障税僱主部分的某些付款要求,設立某些可退還的員工留用抵免,以及對某些合格的改善性房產的税收折舊進行先前税收立法的技術更正。該公司目前正在評估對其合併財務報表的影響,尚未量化CARE法案可能對財務報表造成的影響。本公司預計將受益於符合條件的租賃改進符合100%税收獎勵折舊條件的技術更正,並且從2020年4月10日及之後的支付日期開始,本公司已選擇推遲支付僱主支付的社會保障税部分。該公司目前還在評估其是否有資格獲得某些員工留用税抵免,但預計此類抵免不會對財務報表產生實質性影響。
按細分市場劃分的關鍵業務和運營指標
除了傳統的財務指標外,我們還依賴某些業務和運營指標來估計和確認佣金收入,評估我們的業務表現,並促進我們的運營。在我們的高級細分市場中,我們的主要產品Medicare Advantage根據我們代表保險承運人合作伙伴銷售的保單數量向我們支付統一的佣金費率。因此,我們確定單位和單位指標是評估高級部門業績的最合適的衡量標準。在我們的人壽和汽車及家居領域,我們通常會獲得佣金,這是我們為保險公司合作伙伴產生的保費的1%。因此,我們確定基於溢價的指標是評估這些細分市場表現的最相關指標。以下是每個細分市場最相關的業務和運營指標:
高年級
已提交的保單
當個人向我們的特許代理完成申請並授權他們將其提交給保險承保人合作伙伴時,提交的保單將被計算在內。在保險承運人審查申請之前,投保人可能需要採取其他行動,例如提供其他信息。
下表顯示了所顯示期間內提交的保單數量:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
| 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
醫療保險優勢 | 264,546 | | | 119,562 | | | 57,973 | | | 246,548 | | | 108,223 | | | 294,539 | | | 129,074 | |
醫療保險補充方案 | 24,085 | | | 23,593 | | | 27,059 | | | 13,273 | | | 9,179 | | | 20,549 | | | 12,680 | |
牙科、視覺和聽力 | 70,018 | | | 36,619 | | | 27,571 | | | 43,020 | | | 23,946 | | | 63,062 | | | 33,871 | |
處方藥計劃 | 13,513 | | | 12,691 | | | 11,330 | | | 6,250 | | | 8,374 | | | 8,675 | | | 9,901 | |
其他 | 5,890 | | | 5,746 | | | 9,984 | | | 3,939 | | | 1,021 | | | 5,822 | | | 1,690 | |
總計 | 378,052 | | | 198,211 | | | 133,917 | | | 313,030 | | | 150,743 | | | 392,647 | | | 187,216 | |
2020年與2019年相比-與截至2019年6月30日的年度相比,截至2020年6月30日的年度提交的保單總數增長了91%。這一增長主要是由於MA提交的保單增加了121%,DVH提交的保單增加了91%。提交保單數量的增加主要是由於我們僱用的代理數量增加,以及每個代理的生產率提高。在截至2020年6月30日的年度內,我們將平均生產代理數量增加了64%,並將每個生產代理的生產率比截至2019年6月30日的年度提高了24%。與2019年AEP和OEP期間只有三個月的銷售相比,FLEX代理在2020年的AEP和OEP期間保持六個月的銷售,從而推動了生產率的提高。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的一年,提交的保單總數比截至2018年6月30日的一年增加了48%。這一增長主要是由於MA提交的保單增加了106%,DVH提交的保單增加了33%。這些增長被提交的醫療保險補充保單減少13%部分抵消。提交保單數量的增加主要是由於我們僱用的代理人數量增加。與2018年相比,我們將核心和FLEX生產代理的數量分別增加了54%和41%,特別是在AEP和OEP期間。AEP往往推動更多的Medicare Advantage數量,而Medicare Advantage計劃的受歡迎程度的增加,其中一些計劃的保費為零,也是導致Medicare Advantage提交的保單減少的原因之一。此外,2019年OEP的擴大使Medicare Advantage消費者能夠在1月1日至3月31日之間更改他們的計劃,這也增加了我們每年銷售的MA保單數量,也是導致MS提交的保單減少的原因之一。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-與截至2019年12月31日的三個月相比,截至2020年12月31日的三個月提交的保單總數增長了108%。這一增長主要是由於MA提交的保單增加了128%,DVH提交的保單增加了80%。高級產品提交保單的整體增長主要是由於我們僱用的代理數量增加和每個代理的生產率提高。在截至2020年12月31日的三個月內,我們的平均生產代理數量比截至2019年12月31日的三個月增加了約70%,每個生產代理的生產率提高了32%。工作效率的提高是由代理完成率的提高以及我們的代理工作流程和桌面的增強推動的。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的6個月-與截至2019年12月31日的6個月相比,截至2020年12月31日的6個月提交的保單總數增長了110%。這一增長主要是由於MA提交的保單增加了128%,DVH提交的保單增加了86%。高級產品提交保單的整體增長主要是由於我們僱用的代理數量增加和每個代理的生產率提高。在截至2020年12月31日的六個月內,我們將平均生產代理數量增加了75%,並將每個生產代理的生產率比截至2019年12月31日的六個月提高了27%。工作效率的提高是由代理完成率的提高以及我們的代理工作流程和桌面的增強推動的。
已批准的政策
已批准保單是指我們的保險承運人合作伙伴在指定時間段內為已確定的產品批准的已提交保單數量。並不是所有批准的政策都會生效。
下表顯示了所顯示期間的已批准保單數量:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
| 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
醫療保險優勢 | 225,404 | | | 107,665 | | | 50,255 | | | 208,714 | | | 89,920 | | | 251,187 | | | 108,399 | |
醫療保險補充方案 | 18,102 | | | 16,593 | | | 19,310 | | | 10,451 | | | 6,412 | | | 16,776 | | | 9,038 | |
牙科、視覺和聽力 | 55,556 | | | 28,643 | | | 20,247 | | | 33,614 | | | 15,630 | | | 49,853 | | | 22,924 | |
處方藥計劃 | 13,009 | | | 11,739 | | | 10,203 | | | 4,815 | | | 7,379 | | | 7,447 | | | 8,881 | |
其他 | 4,654 | | | 4,102 | | | 6,867 | | | 3,256 | | | 779 | | | 5,080 | | | 1,197 | |
總計 | 316,725 | | | 168,742 | | | 106,882 | | | 260,850 | | | 120,120 | | | 330,343 | | | 150,439 | |
一般來説,提交的保單和批准的保單之間的關係隨着時間的推移一直是穩定的。因此,影響提交保單數量的因素也會影響已批准保單的數量。
2020年與2019年相比-與截至2019年6月30日的年度相比,截至2020年6月30日的年度批准的保單總數增長了88%。這一增長主要是由於MA批准的保單增加了109%,DVH批准的保單增加了94%,醫療保險補充批准的保單增加了9%。核準保單的波動與提交的保單直接相關;因此,上述核心和彈性生產製劑數量的增加以及製劑生產率的提高,也導致核準保單與截至2019年6月30日的年度相比有所增加。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的年度,批准的保單總額與截至2018年6月30日的年度相比增長了58%。這一增長主要是由於MA批准的保單增加了114%,DVH批准的保單增加了41%。這些增長被聯邦醫療保險補充批准的保單減少14%部分抵消。已批准政策的波動與提交的政策直接相關;因此,上述核心和靈活生產劑數量的增加以及AEP和OEP的動態也導致與截至2018年6月30日的年度相比,已批准政策的增加。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-與截至2019年12月31日的三個月相比,截至2020年12月31日的三個月的已批准保單總數增長了117%。這一增長主要是由於MA批准的保單增加了132%,DVH批准的保單增加了115%,MS批准的保單增加了63%。核準保單的波動與提交的保單直接相關;因此,上述核心和彈性生產製劑數量的增加以及製劑生產率的提高,也導致核準保單與截至2019年12月31日的三個月相比有所增加。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-與截至2019年12月31日的六個月相比,截至2020年12月31日的六個月的已批准保單總數增長了120%。這一增長主要是由於MA批准的保單增加了132%,DVH批准的保單增加了117%,MS批准的保單增加了86%。核準保單的波動與提交的保單直接相關;因此,上述核心和彈性生產製劑數量的增加以及製劑生產率的提高,也導致核準保單與截至2019年12月31日的六個月相比有所增加。
每份核準保單的佣金終身價值
每份核準保單的佣金終身價值是指根據多種因素估計在核準保單的估計有效期內收取的佣金,這些因素包括但不限於合同佣金率、承運人組合和預期的保單持續期和適用的限制。每份核準保單的佣金終身價值等於最初銷售保單時應支付的佣金收入之和,如果適用,則等於對未來續期佣金的估計。未來續訂佣金的估計是使用合同續訂佣金費率,並根據我們的歷史經驗以及現有的行業和保險承運人的歷史經驗,根據持續性調整後的10年續約期期限來確定,以估計續訂收入僅在收入可能不會發生實質性逆轉的程度上進行估計。這些因素可能會導致不同時期的值不同。每份核準保單的佣金終身價值僅代表在此期間銷售的保單的佣金。這一數字不包括在此期間與保險承運人合作伙伴最初銷售的保單在此期間的續訂,其合同禁止我們確認估計續訂佣金的可變對價和基於本期實際保單續訂的前期可變對價的更新估計。
下表顯示了每個已批准保單的佣金在所列期間的終身價值:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(每份保單美元): | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
醫療保險優勢 | 1,287 | | | 1,279 | | | 1,235 | | | 1,268 | | | 1,268 | | | 1,251 | | | 1,250 | |
醫療保險補充方案 | 1,376 | | | 1,312 | | | 1,184 | | | 1,233 | | | 1,367 | | | 1,248 | | | 1,340 | |
牙科、視覺和聽力 | 140 | | | 152 | | | 141 | | | 138 | | | 140 | | | 148 | | | 140 | |
處方藥計劃 | 229 | | | 267 | | | 285 | | | 232 | | | 226 | | | 235 | | | 232 | |
其他 | 34 | | | 621 | | | 362 | | | 127 | | | 211 | | | 130 | | | 106 | |
2020年與2019年相比-截至2020年6月30日的一年,根據Medicare Advantage(MA)批准的保單,佣金(LTV)的終身價值與截至2019年6月30日的年度相比增長了1%。與截至2019年6月30日的年度相比,截至2020年6月30日的年度,每項批准政策的聯邦醫療保險補充LTV增加了5%。Medicare Advantage的LTV較高,這是因為較高的佣金率在一定程度上被較低的MA持久率所抵消。聯邦醫療保險補充計劃的LTV的增加主要是由於運營商將保單組合轉向向我們支付更高佣金的運營商。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的年度,根據Medicare Advantage批准的保單獲得的佣金終身價值與截至2018年6月30日的年度相比增長了4%。這一增長主要是由於我們增加了MA保單的留存率。與截至2018年6月30日的年度相比,截至2019年6月30日的年度,聯邦醫療保險補充計劃每項批准保單的佣金終身價值增加了11%。這一增長主要是由於運營商將政策組合轉向向我們支付更高佣金的運營商。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-與截至2019年12月31日的三個月相比,截至2020年12月31日的三個月,每MA批准保單的LTV持平,每MS批准保單的LTV下降10%。較高的佣金率和較低的移動運營商持續率抵消了較高的佣金率和運營商組合對移動運營商LTV的積極影響。運營商的政策組合向支付給我們較低佣金的運營商轉移,對MS LTV產生了負面影響。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的6個月-與截至2019年12月31日的6個月相比,截至2020年12月31日的6個月,每MA批准保單的LTV持平,每MS批准保單的LTV下降7%。MA LTV受到較高佣金率和運營商組合的積極影響,但較低的MA持久率在一定程度上抵消了這一影響。運營商的政策組合向支付給我們較低佣金的運營商轉移,對MS LTV產生了負面影響。
單位經濟
每單位經濟代表聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充佣金總額、其他產品佣金、其他收入和與高級細分市場相關的成本,每個收入都顯示為給定時間段內批准的聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充批准保單的數量。管理層以單位為單位對業務進行評估,以幫助確保與成功的保單銷售相關的收入機會相對於營銷收購成本具有吸引力。每個政策的所有衡量標準都基於批准的政策,這是一種觸發收入確認的措施。
每個MA/MS保單的Medicare Advantage和Medicare Supplement佣金代表在此期間銷售的保單的佣金的終身價值。每個MA/MS保單的其他佣金代表在此期間銷售的其他產品的佣金的終生價值,包括DVH、處方藥計劃和其他產品,管理層將其視為我們的代理商銷售MA/MS保單這一核心職能的額外傭金收入。其他每項MA/MS政策代表生產獎金、Inside Response的潛在銷售收入以及基於本期實際保單續訂的前期可變對價的更新估計。每項MA/MS保單的總運營費用代表高級部門內的所有運營費用。營收與客户獲取成本(“CAC”)的乘數表示每個MA/MS保單的總收入與營銷獲取總成本的倍數,後者表示獲取銷售線索的直接成本,這些銷售線索包括在每個MA/MS保單的總運營費用中的營銷和廣告費用中。
下表顯示了所列期間的單位經濟性。根據高級部門的季節性和季度之間的波動,我們認為對單位經濟最相關的觀點是連續12個月
基礎。以下所有MA/MS保單指標均基於已批准的MA/MS保單總數,因為兩種產品具有相似的佣金配置文件。這些指標是管理層評估業務的基礎:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至12個月 十二月三十一日, |
(每項已批准保單的美元): | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 |
聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充批准的政策 | 243,506 | | | 124,258 | | | 69,565 | | | 394,032 | | | 170,043 | |
根據MA/MS政策,聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充佣金 | $ | 1,293 | | | $ | 1,283 | | | $ | 1,221 | | | $ | 1,276 | | | $ | 1,281 | |
根據MA/MS政策的其他佣金 | 45 | | | 81 | | | 119 | | | 39 | | | 57 | |
根據MA/MS政策的其他 | 147 | | | 183 | | | 133 | | | 168 | | | 141 | |
每項MA/MS保單的總收入 | 1,485 | | | 1,547 | | | 1,473 | | | 1,483 | | | 1,479 | |
每項MA/MS政策的總運營費用 | (887) | | | (822) | | | (945) | | | (916) | | | (837) | |
根據MA/MS政策調整的EBITDA(1) | $ | 598 | | | $ | 725 | | | $ | 528 | | | $ | 567 | | | $ | 642 | |
根據MA/MS政策調整的EBITDA利潤率(1) | 40 | % | | 47 | % | | 36 | % | | 38 | % | | 43 | % |
收入/CAC倍數 | 3.5x | | 4.0x | | 3.2x | | 3.2x | | 4.1x |
__________________
(1)這些財務指標不是按照公認會計準則計算的。有關我們使用這些非GAAP財務措施的信息,請參閲本招股説明書“選定的歷史綜合財務和經營數據”中的“非GAAP財務措施”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”,瞭解我們使用這些非GAAP財務措施的情況,以及這些措施與根據GAAP計算和呈報的最接近的可比財務措施的對賬情況。
與2019年6月30日相比,2020年6月30日與2019年6月30日相比,每個保單的總收入下降了4%,原因是其他附屬保單的銷售額佔MA/MS保單的百分比下降,以及由於組合轉向不向我們支付營銷開發資金的運營商,每個批准的MA/MS保單收到的營銷開發資金減少。這些減少被運營商混合導致的MS保單佣金增加以及與以前禁止我們確認可變對價的運營商合同修訂相關的估計續訂佣金的一次性正向調整部分抵消。與截至2019年6月30日的年度相比,在截至2020年6月30日的一年中,每項保單的總成本增加了8%,這是由於我們的營銷和廣告支出增加,包括旨在推動OEP期間增長的營銷支出的增加。由於我們在AEP和OEP期間使用FLEX代理,而不是像前幾年那樣僅在AEP期間使用FLEX代理,因此每項批准的保單的銷售和履行費用也有所增加。
2019年6月30日與2018年6月30日相比-截至2019年6月30日的一年,每項保單的總收入與截至2018年6月30日的一年相比增長了5%,這是因為MIX轉向MA,MA策略的持久性更高,運營商混合導致MS保單佣金更高,以及我們從運營商那裏獲得的營銷發展資金增加。與截至2018年6月30日的年度相比,截至2019年6月30日的年度,每份保單的總成本下降了13%,這是由於我們的營銷和廣告支出效率的提高,導致每項批准的保單的採購成本降低,以及我們的銷售和履行費用中的規模效益。
2020年12月31日與2019年12月31日相比-截至2020年12月31日的12個月,每份保單的總收入與截至2019年12月31日的12個月持平,這是因為其他附屬保單的銷售額佔MA/MS保單的百分比下降,以及由於組合轉向不向我們支付營銷開發資金的運營商,與Inside Response相關的更高廣告收入抵消了每份批准的MA/MS保單收到的營銷開發資金減少。與截至2019年12月31日的12個月相比,截至2020年12月31日的12個月,每項保單的總成本增加了9%,這是由於我們的營銷和廣告費用增加,這與我們推動更高絕對收入和調整後EBITDA的戰略一致,但調整後的EBITDA利潤率略有下降。
生命
人壽保險費是指經相關保險公司合夥人批准的所有保單的總保費價值,其保單文件已發送給投保人,相關保險公司合夥人在所述期間收到付款信息。核心保費用於定期人壽保險和永久人壽保險,而輔助保費用於除最終費用產品以外的其他產品。由於我們的佣金是根據總保費的百分比賺取的,因此特定時期的總保費是我們人壽部門收入的關鍵驅動因素。
下表顯示了所列期間的核心保費和輔助保費:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(單位:千): | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
核心保費 | $ | 75,451 | | | $ | 75,681 | | | $ | 71,753 | | | $ | 18,751 | | | $ | 19,469 | | | $ | 37,317 | | | $ | 37,849 | |
最終費用保費 | 34,839 | | | 12,499 | | | 5,315 | | | 11,263 | | | 3,424 | | | 30,713 | | | 7,339 | |
附屬保費 | 2,507 | | | 1,787 | | | 1,286 | | | 505 | | | 750 | | | 1,162 | | | 1,251 | |
2020年與2019年相比-截至2020年6月30日的年度核心保費總額與截至2019年6月30日的年度持平。然而,售出的保單數量下降了4%,但每份保單的平均保費上升了4%,抵消了這一降幅。與截至2019年6月30日的一年相比,截至2020年6月30日的一年的最終費用保費增長了179%,這是因為銷售最終費用保單的代理商數量大幅增加。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的年度核心總保費比截至2018年6月30日的年度增長5%,這是由於每份保單銷售的平均保費增加。這是由2019年的新舉措推動的,這些舉措增加了我們代表保險承運人合作伙伴銷售的保單期限(長期保單推動更高的保費),並使客户在獲得保單批准後可以增加額外的保險。與截至2018年6月30日的一年相比,截至2019年6月30日的一年的最終費用保費增長了135%,這是因為銷售最終費用保單的代理商數量大幅增加。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-與截至2019年12月31日的三個月相比,截至2020年12月31日的三個月的核心總保費略有下降。售出的保單數目下跌7%,但有關跌幅被每份保單平均保費上升3%所抵銷。與截至2019年12月31日的三個月相比,截至2020年12月31日的三個月的最終費用保費增長了22.9%,這是因為銷售最終費用保單的代理數量大幅增加。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-與截至2019年12月31日的六個月相比,截至2020年12月31日的六個月的核心總保費略有下降。售出的保單數目下跌5%,但每份保單的平均保費上升4%,抵銷了跌幅。與截至2019年12月31日的6個月相比,截至2020年12月31日的6個月的最終費用保費增長了318%,這是因為銷售最終費用保單的代理數量大幅增加。
汽車與家居
汽車及居家保費是指我們的保險承運人合作伙伴在指定期間內批准的所有新保單的總保費價值。由於我們的佣金是根據總保費的百分比賺取的,因此特定時期的總保費是我們汽車和家居部門收入的關鍵驅動力。
下表顯示了所列期間的保費:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(單位:千): | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
保費 | $ | 70,087 | | | $ | 56,719 | | | $ | 50,460 | | | $ | 13,255 | | | $ | 14,716 | | | $ | 30,155 | | | $ | 32,002 | |
2020年與2019年相比-與截至2019年6月30日的年度相比,截至2020年6月30日的年度的總保費增長了24%,這主要是由於為汽車和家居部門招聘了更多的代理,導致銷售的保單數量增加。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的年度總保費與截至2018年6月30日的年度相比增長了12%,這是因為為汽車和家居部門招聘了更多的代理,導致銷售的保單數量增加。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-與截至2019年12月31日的三個月相比,截至2020年12月31日的三個月的總保費下降了10%,這主要是由於我們將代理商從汽車和家居部門戰略轉移到我們的高級和人壽部門(有關進一步的詳細信息,請參閲下文的細分信息)。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-與截至2019年12月31日的六個月相比,截至2020年12月31日的六個月的總保費下降了6%,這主要是由於我們將代理商從汽車和家居部門戰略轉移到我們的高級和人壽部門。
調整後的EBITDA
下表對調整後的EBITDA和根據公認會計原則計算和列報的最直接可比財務指標--淨收入進行了核對(以千計):
截至2020年12月31日的三個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 90,416 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 1,336 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 362 | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | 395 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 3,590 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 79 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 6,782 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 26,540 | |
調整後的EBITDA | $ | 134,555 | | | $ | 6,414 | | | $ | 2,150 | | | $ | (13,619) | | | $ | 129,500 | |
__________________
(1)這些費用主要包括對一名前高管的非經常性補償以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性有關的費用。
截至2019年12月31日的三個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 39,070 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 9,241 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 564 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 1,728 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 6,178 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 12,184 | |
調整後的EBITDA | $ | 68,110 | | | $ | 6,240 | | | $ | 1,517 | | | $ | (6,902) | | | $ | 68,965 | |
__________________
(1)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
截至2020年12月31日的六個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 91,253 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 2,259 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 822 | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | 1,153 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 6,937 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 162 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 13,543 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 25,436 | |
調整後的EBITDA | $ | 143,357 | | | $ | 16,891 | | | $ | 5,767 | | | $ | (24,550) | | | $ | 141,565 | |
__________________
(1)這些支出主要包括對前高管的非經常性薪酬、非重組遣散費、與首次公開募股相關的成本,以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
截至2019年12月31日的六個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 37,382 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 9,263 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 1,394 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 3,168 | |
處置財產、設備和軟件的收益 | | | | | | | | | (2) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 6,883 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 11,744 | |
調整後的EBITDA | $ | 66,170 | | | $ | 12,059 | | | $ | 4,007 | | | $ | (12,404) | | | $ | 69,832 | |
__________________
(1)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
截至2020年6月30日的年度
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 81,147 | |
利息支出 | | | | | | | | | 25,761 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 25,016 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 9,498 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 7,993 | |
非經常性支出(1) | | | | | | | | | 3,721 | |
或有對價 | | | | | | | | | 375 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 360 | |
重組費用 | | | | | | | | | 153 | |
調整後的EBITDA | $ | 145,738 | | | $ | 27,812 | | | $ | 8,699 | | | $ | (28,225) | | | $ | 154,024 | |
__________________
(1)這些支出主要包括非重組遣散費、對某些前董事會成員的非經常性補償、與首次公開募股相關的成本以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
截至2019年6月30日的年度
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 72,579 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 22,034 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 4,702 | |
重組費用(1) | | | | | | | | | 2,305 | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | 1,691 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 1,660 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 221 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 86 | |
調整後的EBITDA | $ | 90,174 | | | $ | 25,821 | | | $ | 7,817 | | | $ | (18,534) | | | $ | 105,278 | |
__________________
(1)重組費用主要包括與從舊金山到堪薩斯城的降低成本和鞏固領導和後勤職能的舉措相關的費用。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
截至2018年6月30日的年度
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 34,899 | |
所得税費用 | | | | | | | | | 6,619 | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | 3,468 | |
重組費用(1) | | | | | | | | | 2,808 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | 929 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | 700 | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | 436 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | 67 | |
調整後的EBITDA | $ | 36,688 | | | $ | 22,969 | | | $ | 9,221 | | | $ | (18,952) | | | $ | 49,926 | |
__________________
(1)重組費用主要包括與從舊金山到堪薩斯城的降低成本和鞏固領導和後勤職能的舉措相關的費用。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
我們運營結果的關鍵組成部分
收入
我們從我們的保險承運人合作伙伴那裏獲得第一年保單和續期保單的銷售佣金,這些佣金在我們的綜合運營報表中作為佣金收入列報。此外,我們從一些運營商銷售的第一年保單中獲得某些基於銷量的獎金,我們稱之為生產獎金和營銷發展基金,基於實現各種預定的目標銷售水平或其他商定的目標,如綜合經營報表中作為生產獎金和其他收入(“其他收入”)所示。我們與保險承運人合作伙伴的合同包含在我們分配總交易價格的時間點上滿足的單一履約義務。交易價格被確定為最初銷售保單時應支付的第一年佣金,以及對未來續期佣金和其他收入的估計(如果適用)。在保單售出後,我們對投保人或保險承運人合夥人沒有實質性的額外或經常性義務。因此,我們不會因收到未來續訂佣金或其他收入而產生任何額外費用。所有與銷售個人保單相關的成本都是在最初銷售個人保單之前或在銷售時發生的。
營運成本及開支
收入成本
收入成本指與履行我們向我們的保險承運人合作伙伴銷售保險單的義務相關的直接成本。此類成本主要包括代理人、履約專家和其他直接為投保人提供服務的人員的補償和相關福利成本。它還包括我們代理商的許可成本以及設施、電信和軟件維護成本的分配,這些成本都是根據員工人數計算的。設施成本包括租金和水電費以及維護我們辦公地點的其他成本。電信和軟件維護成本包括與我們的工程師用來進行銷售的內部電話系統和各種軟件應用程序相關的成本。這些成本與我們擁有的代理數量直接相關,因為我們主要是根據電話系統和軟件應用程序的人均使用量來收費的。
營銷與廣告
營銷和廣告費用主要包括與我們服務的營銷和廣告相關的直接成本,如電視和廣播廣告以及在線廣告。這些直接成本通常佔我們營銷和廣告支出的90%以上。其他成本包括與營銷、業務發展、合作伙伴管理、公共關係、支持我們產品的運營商關係人員有關的薪酬和其他費用,以及設施、電信和軟件維護費用的分配。我們的營銷和廣告成本在AEP和OEP期間增加,以在這些高銷量期間產生更多線索。
一般和行政
一般和行政費用包括在我們的行政、財務、會計、招聘、人力資源、行政、商業智能和數據科學部門工作的員工的薪酬和福利成本。這些費用還包括為外部專業服務支付的費用,包括審計、税務和法律費用以及設施、電信和軟件維護費用的撥款。
技術開發
技術開發費用主要包括與開發、維護和加強我們的應用程序、基礎設施和其他與信息技術有關的功能相關的內部和外部人員的薪酬和福利費用,以及設施、電信和軟件維護費用的撥款。
重組
我們根據長期的福利做法、當地法律要求和合同終止成本計入重組費用中的與員工相關的成本,包括遣散費和其他解僱福利。重組負債在發生負債時按公允價值確認。在某些司法管轄區,我們有持續的福利安排,當該等成本被認為是可能及可評估的,並獲適當的公司管理層批准,且完成終止計劃所需的行動顯示不太可能對計劃作出重大改變或計劃將被撤回時,我們會記錄估計的遣散費及其他解僱利益。在沒有持續福利安排的司法管轄區,當適當的公司管理層已承諾執行該計劃,並將福利安排傳達給受影響的員工時,我們會記錄估計遣散費和其他離職福利。在合同期限結束前終止合同的費用責任,在我們按照合同條款終止合同時,按公允價值確認。定期評估估計,以確定是否需要進行調整。
經營業績-截至12月31日的三個月和六個月
下表列出了我們的經營業績和所列各時期總收入的相關百分比:
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| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
收入 | | | | | | | | | | | | | | | |
選委會 | $ | 320,974 | | | 90 | % | | $ | 158,650 | | | 90 | % | | $ | 427,519 | | | 89 | % | | $ | 216,472 | | | 90 | % |
生產獎金和其他 | 37,300 | | | 10 | % | | 17,647 | | | 10 | % | | 54,924 | | | 11 | % | | 24,992 | | | 10 | % |
總收入 | 358,274 | | | 100 | % | | 176,297 | | | 100 | % | | 482,443 | | | 100 | % | | 241,464 | | | 100 | % |
營運成本及開支 | | | | | | | | | | | | | | | |
收入成本 | 84,121 | | | 23 | % | | 50,484 | | | 29 | % | | 135,166 | | | 28 | % | | 83,121 | | | 34 | % |
市場營銷和廣告 | 132,206 | | | 37 | % | | 50,871 | | | 29 | % | | 182,006 | | | 38 | % | | 76,972 | | | 32 | % |
一般和行政 | 13,043 | | | 4 | % | | 13,997 | | | 8 | % | | 25,245 | | | 5 | % | | 19,123 | | | 8 | % |
技術發展 | 4,750 | | | 1 | % | | 3,510 | | | 2 | % | | 8,598 | | | 2 | % | | 6,223 | | | 3 | % |
總運營成本和費用 | 234,120 | | | 65 | % | | 118,862 | | | 68 | % | | 351,015 | | | 73 | % | | 185,439 | | | 77 | % |
營業收入 | 124,154 | | | 35 | % | | 57,435 | | | 32 | % | | 131,428 | | | 27 | % | | 56,025 | | | 23 | % |
利息支出,淨額 | (6,782) | | | (2) | % | | (6,178) | | | (4) | % | | (13,543) | | | (3) | % | | (6,883) | | | (3) | % |
其他費用,淨額 | (416) | | | NM(1) | | (3) | | | NM(1) | | (1,196) | | | NM(1) | | (16) | | | NM(1) |
所得税前收入支出 | 116,956 | | | 33 | % | | 51,254 | | | 28 | % | | 116,689 | | | 24 | % | | 49,126 | | | 20 | % |
所得税費用 | 26,540 | | | 7 | % | | 12,184 | | | 7 | % | | 25,436 | | | 5 | % | | 11,744 | | | 5 | % |
淨收入 | $ | 90,416 | | | 26 | % | | $ | 39,070 | | | 21 | % | | $ | 91,253 | | | 19 | % | | $ | 37,382 | | | 15 | % |
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(1)沒有意義的。
收入
下表列出了我們的佣金收入、生產獎金和其他收入,以及各期間的總收入,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
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| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
選委會 | $ | 320,974 | | | $ | 158,650 | | | $ | 162,324 | | | 102 | % | | $ | 427,519 | | | $ | 216,472 | | | $ | 211,047 | | | 97 | % |
佔總收入的百分比 | 90 | % | | 90 | % | | | | | | 89 | % | | 90 | % | | | | |
生產獎金和其他 | 37,300 | | 17,647 | | 19,653 | | 111 | % | | 54,924 | | 24,992 | | $ | 29,932 | | | 120 | % |
佔總收入的百分比 | 10 | % | | 10 | % | | | | | | 11 | % | | 10 | % | | | | |
總收入 | $ | 358,274 | | | $ | 176,297 | | | $ | 181,977 | | | 103 | % | | $ | 482,443 | | | $ | 241,464 | | | $ | 240,979 | | | 100 | % |
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-佣金收入在截至2020年12月31日的三個月增加1.623億美元,或102%,其中包括老年人和人壽佣金收入分別增加1.569億美元和740萬美元,被汽車和家居佣金收入減少170萬美元所抵消。對於High,收入增長是由我們代理數量的顯著增加推動的,這導致Medicare Advantage佣金收入增加了132%。人壽740萬美元的收入增長是由最終費用收入690萬美元的增長推動的,這是我們為增加這些保單的銷售而對代理商進行投資的結果,以及核心期限人壽收入的小幅增長。汽車和家居的收入下降是由於我們的代理商戰略轉移,從汽車和家居到我們的老年和人壽部門。製作獎金和其他收入增加了1970萬美元,主要是由與Inside Response相關的1250萬美元廣告收入和為High收到的660萬美元營銷開發資金推動的。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-佣金收入在截至2020年12月31日的六個月增加2.11億美元,或97%,其中包括高級和人壽佣金收入的增長1.917億美元和
分別為2230萬美元,被汽車和家居佣金收入減少270萬美元所抵消。對於High,收入增長是由我們的代理數量的顯著增加推動的,這導致Medicare Advantage佣金收入增加了133%。人壽2,230萬美元的收入增長是由最終費用收入2,100萬美元的增長推動的,這是我們對代理進行投資以增加這些保單的銷售以及核心期限人壽收入略有增加的結果。汽車和家居的收入下降是由於我們的代理商戰略轉移,從汽車和家居到我們的老年和人壽部門。製作獎金和其他收入的2990萬美元的增長主要是由於與Inside Response相關的2050萬美元的廣告收入和為High收到的820萬美元的營銷開發資金。
營運成本及開支
收入成本
下表列出了我們在所列期間的收入成本,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
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| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
收入成本 | $ | 84,121 | | | $ | 50,484 | | | $ | 33,637 | | | 67 | % | | $ | 135,166 | | | $ | 83,121 | | | $ | 52,045 | | | 63 | % |
佔總收入的百分比 | 23 | % | | 29 | % | | | | | | 28 | % | | 34 | % | | | | |
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-收入成本增加3360萬美元,或截至2020年12月31日的三個月的收入成本增加67%,主要是由於高級部門內代理數量的增加推動薪酬成本增加2930萬美元,其次是壽險部門支持最終費用保單銷售的薪酬成本增加。員工人數的增加還推動了用於設施、電信和軟件維護成本的310萬美元以及用於許可成本的160萬美元的撥款增加。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-截至2020年12月31日的六個月的收入成本增加了5,200萬美元,增幅為63%,主要是由於高級部門內的代理數量增加,以及支持最終費用保單銷售的人壽部門的代理數量增加,導致薪酬成本增加了4,490萬美元。員工人數的增加還推動設施、電信和軟件維護成本的撥款增加了400萬美元,許可成本增加了280萬美元
營銷與廣告
下表列出了我們在所列期間的營銷和廣告費用,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
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| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
市場營銷和廣告 | $ | 132,206 | | | $ | 50,871 | | | $ | 81,335 | | | 160 | % | | $ | 182,006 | | | $ | 76,972 | | | $ | 105,034 | | | 136 | % |
佔總收入的百分比 | 37 | % | | 29 | % | | | | | | 38 | % | | 32 | % | | | | |
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-在截至2020年12月31日的三個月中,營銷和廣告費用增加了8,130萬美元,增幅為160%,這主要是由於與為我們更大的代理基礎產生更多銷售線索相關的高級營銷和廣告成本增加了6,550萬美元。我們生活部門的營銷和廣告成本也增加了360萬美元,這是由於專門針對我們最終費用政策的線索增加所致。此外,由於我們增加了支持營銷組織以產生更多線索的人員數量,與營銷人員相關的薪酬成本增加了1130萬美元。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-截至2020年12月31日的六個月,營銷和廣告費用增加了1.05億美元,增幅為136%,這主要是由於與為我們更大的代理基礎產生更多銷售線索相關的高級營銷和廣告成本增加了7930萬美元。在我們的生活部門,營銷和廣告成本也增加了890萬美元,這是由於我們最終費用保單的銷售線索增加。此外,由於我們增加了支持營銷組織以產生更多線索的人員數量,與營銷人員相關的薪酬成本增加了1670萬美元。
一般和行政
下表列出了所列期間的一般費用和行政費用,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
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| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
一般和行政 | $ | 13,043 | | | $ | 13,997 | | | $ | (954) | | | (7) | % | | $ | 25,245 | | | $ | 19,123 | | | $ | 6,122 | | | 32 | % |
佔總收入的百分比 | 4 | % | | 8 | % | | | | | | 5 | % | | 8 | % | | | | |
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-截至2020年12月31日的三個月,一般和行政費用減少100萬美元,或7%,主要是由於上一財年的分配導致補償成本減少460萬美元,但被較高的專業費用和保險費190萬美元、折舊和攤銷費用100萬美元以及用於設施、電信和軟件維護成本的撥款60萬美元部分抵消。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-截至2020年12月31日的六個月,一般和行政費用增加610萬美元,增幅32%,主要原因是專業費用和保險費增加380萬美元,折舊和攤銷費用增加210萬美元,但因上一財年的分配而減少的薪酬成本60萬美元部分抵消了這一增長。
技術開發
下表列出了所列各期間的技術開發費用,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
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| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
技術發展 | $ | 4,750 | | | $ | 3,510 | | | $ | 1,240 | | | 35 | % | | $ | 8,598 | | | $ | 6,223 | | | $ | 2,375 | | | 38 | % |
佔總收入的百分比 | 1 | % | | 2 | % | | | | | | 2 | % | | 3 | % | | | | |
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-技術開發費用在截至2020年12月31日的三個月增加了120萬美元,增幅為35%,主要是因為我們增加了桌面支持和開發工作的人員數量,以支持員工總數的增加和公司的增長,與我們的技術人員相關的薪酬成本增加了220萬美元,但由於我們減少了對外部應用程序開發人員的使用,專業費用減少了120萬美元。
截至2020年12月31日和2019年12月31日的六個月-技術開發費用在截至2020年12月31日的六個月增加了240萬美元,或38%,主要是因為我們增加了桌面支持和開發工作的人員數量,以支持員工總數的增加和公司的增長,與我們的技術人員相關的薪酬成本增加了370萬美元,但由於我們減少了對外部應用程序開發人員的使用,專業費用減少了180萬美元,部分抵消了這一增長。
利息支出,淨額
下表列出了所列期間的利息支出,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
利息支出,淨額 | $ | (6,782) | | | $ | (6,178) | | | $ | (604) | | | 10 | % | | $ | (13,543) | | | $ | (6,883) | | | $ | (6,660) | | | 97 | % |
佔總收入的百分比 | (2) | % | | (4) | % | | | | | | (3) | % | | (3) | % | | | | |
截至2020年和2019年12月31日止三個月-利息支出增加60萬美元,或10%,主要是由於定期貸款的利息增加和現金流量對衝的利息支付,但部分被與我們的無追索權債務相關的利息所抵消,該債務隨後於2020年6月8日終止。
截至2020年及2019年12月31日止六個月-利息開支增加670萬美元,或97%,主要是由於定期貸款的利息增加及現金流量對衝的利息支付,但部分被與我們的無追索權債務有關的利息所抵銷,該債務其後於2020年6月8日終止。
所得税費用
下表列出了我們在所列期間的所得税準備金以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
所得税撥備 | $ | 26,540 | | | $ | 12,184 | | | $ | 14,356 | | | 118 | % | | $ | 25,436 | | | $ | 11,744 | | | $ | 13,692 | | | 117 | % |
佔總收入的百分比 | 7 | % | | 7 | % | | | | | | 5 | % | | 5 | % | | | | |
實際税率 | 22.7 | % | | 23.8 | % | | | | | | 21.8 | % | | 23.9 | % | | | | |
截至2020年及2019年12月31日止三個月-截至2020年及2019年12月31日止三個月,我們確認所得税支出分別為2,650萬美元及1,220萬美元,實際税率分別為22.7%及23.8%。我們的聯邦法定税率與截至2020年12月31日的三個月的有效税率之間的差異與州所得税有關,但被堪薩斯州高績效激勵計劃(HPIP)等州税收抵免和該期間的離散項目部分抵消,主要是因為行使了不合格股票期權。截至2019年12月31日的三個月,我們的聯邦法定税率與有效税率之間的差異主要與州所得税有關,但被HPIP等州税收抵免部分抵消。
截至2020年和2019年12月31日的六個月-截至2020年和2019年12月31日的六個月,我們確認的所得税支出分別為2540萬美元和1170萬美元,實際税率分別為21.8%和23.9%。我們的聯邦法定税率與截至2020年12月31日的六個月的有效税率之間的差異與州所得税有關,但被該期間的州税收抵免(如HPIP)和獨立項目部分抵消,主要是因為行使了不合格的股票期權。截至2019年12月31日止六個月的聯邦法定税率與實際税率的差額主要與州所得税有關,但部分被HPIP等州税收抵免所抵銷。
經營業績-截至6月30日的財政年度
下表列出了截至6月30日的年度的經營業績和相關收入佔總收入的百分比:
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(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2018 |
收入 | | | | | | | | | | | |
選委會 | $ | 476,606 | | | 90 | % | | $ | 296,000 | | | 88 | % | | $ | 206,611 | | | 88% |
生產獎金和其他 | 54,909 | | | 10 | % | | 41,469 | | | 12 | % | | 27,077 | | | 12% |
總收入 | 531,515 | | | 100 | % | | 337,469 | | | 100 | % | | 233,688 | | | 100% |
營運成本及開支 | | | | | | | | | | | |
收入成本 | 167,399 | | | 31 | % | | 104,421 | | | 31 | % | | 83,340 | | | 36% |
市場營銷和廣告 | 184,157 | | | 35 | % | | 110,265 | | | 33 | % | | 82,122 | | | 35% |
一般和行政 | 35,283 | | | 7 | % | | 18,169 | | | 5 | % | | 15,157 | | | 6% |
技術發展 | 12,347 | | | 2 | % | | 8,326 | | | 2 | % | | 9,913 | | | 4% |
總運營成本和費用 | 399,186 | | | 75 | % | | 241,181 | | | 71 | % | | 190,532 | | | 82% |
營業收入 | 132,329 | | | 25 | % | | 96,288 | | | 29 | % | | 43,156 | | | 18% |
利息支出,淨額 | (25,761) | | | 5 | % | | (1,660) | | | NM(1) | | (929) | | | NM(1) |
其他費用,淨額 | (405) | | | NM(1) | | (15) | | | NM(1) | | (709) | | | NM(1) |
所得税前收入支出 | 106,163 | | | 20 | % | | 94,613 | | | 28 | % | | 41,518 | | | 18% |
所得税費用 | 25,016 | | | 5 | % | | 22,034 | | | 7 | % | | 6,619 | | | 3% |
淨收入 | $ | 81,147 | | | 15 | % | | $ | 72,579 | | | 22 | % | | $ | 34,899 | | | 15% |
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(1)沒有意義的。
收入
下表列出了截至6月30日的年度的佣金收入、生產獎金和其他收入、總收入以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
選委會 | $ | 476,606 | | | $ | 180,606 | | | 61 | % | | $ | 296,000 | | | $ | 89,389 | | | 43 | % | | $ | 206,611 | |
佔總收入的百分比 | 90 | % | | | | | | 88 | % | | | | 88 | % | | |
生產獎金和其他 | $ | 54,909 | | | $ | 13,440 | | | 32 | % | | $ | 41,469 | | | $ | 14,392 | | | 53 | % | | $ | 27,077 | |
佔總收入的百分比 | 10 | % | | | | | | 12 | % | | | | 12 | % | | |
總收入 | $ | 531,515 | | | $ | 194,046 | | | 58 | % | | $ | 337,469 | | | $ | 103,781 | | | 44 | % | | $ | 233,688 | |
2020年與2019年相比-佣金收入增加1.806億美元,或61%,其中包括老年人、人壽和汽車及家居佣金收入分別增加1.574億美元、1860萬美元和480萬美元。對於High,收入增長是由我們代理數量的顯著增加推動的,這導致Medicare Advantage佣金收入增加了106%。人壽1,860萬美元的收入增長是由1,950萬美元的輔助收入增長推動的,這是我們為增加這些保單的銷售而對代理進行投資的結果,但核心期限人壽收入略有下降。Auto&Home的收入增長是由家庭保險單銷售增加了340萬美元推動的。生產獎金和其他收入增加了1340萬美元,主要是由於自2020年5月1日收購日期以來,High收到的營銷開發資金增加了660萬美元,Inside Response獲得了460萬美元的收入。
2019年與2018年相比-佣金收入增加8940萬美元,增幅43%,其中包括老年人、人壽和汽車及家居佣金收入分別增加7690萬美元、1140萬美元和110萬美元。對於High,收入增長是由我們的代理數量的顯著增加推動的,這導致Medicare Advantage佣金收入增加了122%。人壽1140萬美元的收入增長是由410萬美元的核心收入增長和730萬美元的輔助收入增長推動的。Auto&Home的收入增長是由第一年佣金增長15%推動的,但被來自保險承運人合作伙伴的收入增長所抵消,這些合作伙伴的合同使我們無法確認估計的續期佣金的可變對價,因此我們只在保單最初銷售時確認第一年的佣金收入,然後在未來幾年保單續簽時確認續簽佣金收入。製作獎金和其他收入增加了1,440萬美元,主要是因為High收到的營銷開發資金增加了1,300萬美元,從2018年的540萬美元增加到2019年的1,840萬美元。
營運成本及開支
收入成本
下表列出了截至6月30日的年度收入成本,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
收入成本 | $ | 167,399 | | | $ | 62,978 | | | 60 | % | | $ | 104,421 | | | $ | 21,081 | | | 25 | % | | $ | 83,340 | |
佔總收入的百分比 | 31 | % | | | | | | 31 | % | | | | | | 36 | % |
2020年與2019年相比-與2019年相比,2020年的收入成本增加了6,300萬美元,主要是由於代理數量的增長推動薪酬支出增加了5,100萬美元,主要是在高級細分市場。員工人數的增加還推動了用於設施、電信和軟件維護成本的620萬美元以及用於許可成本的260萬美元的撥款增加。
2019年與2018年相比-2019年的收入成本比2018年增加了2110萬美元,主要是由於代理數量的增長推動薪酬支出增加了1680萬美元,主要是在高級細分市場。員工人數的增加還推動設施、電信和軟件維護費用的撥款增加了240萬美元,許可證費用增加了130萬美元。
營銷與廣告
下表列出了截至6月30日的年度的營銷和廣告費用,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
市場營銷和廣告 | $ | 184,157 | | | $ | 73,892 | | | 67 | % | | $ | 110,265 | | | $ | 28,143 | | | 34 | % | | $ | 82,122 | |
佔總收入的百分比 | 35 | % | | | | | | 33 | % | | | | | | 35 | % |
2020年與2019年相比-2020年的營銷和廣告費用比2019年增加了7390萬美元,或67%,主要是由於高級營銷和廣告成本增加了5630萬美元,這與為我們更大的代理基礎產生更多銷售線索相關,尤其是在AEP和OEP期間。在我們的生活部門,營銷和廣告成本也增加了760萬美元,這主要是由於我們的輔助保單的銷售線索增加了。由於我們增加了支持營銷組織產生更多線索的人員數量,與營銷人員相關的薪酬成本增加了650萬美元。
2019年與2018年相比-2019年的營銷和廣告費用比2018年增加了2810萬美元,或34%,這主要是由於與為我們更大的代理基礎產生更多銷售線索相關的高級營銷和廣告成本增加了1690萬美元,尤其是在AEP和OEP期間。在我們的生活部門,營銷和廣告成本也增加了850萬美元,這是由於我們最終費用保單的銷售線索增加。由於我們增加了支持營銷組織產生更多線索的人員數量,與營銷人員相關的薪酬成本增加了190萬美元。
一般和行政
下表列出了截至6月30日的年度的一般和行政費用,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
一般和行政 | $ | 35,283 | | | $ | 17,114 | | | 94 | % | | $ | 18,169 | | | $ | 3,012 | | | 20 | % | | $ | 15,157 | |
佔總收入的百分比 | 7 | % | | | | | | 5 | % | | | | | | 6 | % |
2020年與2019年相比-與2019年相比,2020年的一般和行政費用增加了1710萬美元,或94%,主要是由於向我們的股票期權持有人分配了920萬美元。我們還增加了420萬美元的薪酬成本,這是因為支持我們業務持續增長所需的一般和行政員工數量的增加,以及由於審計成本上升和外部招聘費用的增加而導致的320萬美元的專業費用增加。這被重組成本減少220萬美元所抵消,因為我們的大部分重組活動發生在2017和2018年。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的年度,一般和行政費用比2018年增加了300萬美元,或20%,主要是由於支持我們業務持續增長所需的一般和行政員工數量的增加以及專業費用的增加,導致薪酬成本增加了240萬美元。
技術開發
下表列出了截至6月30日的年度的技術開發費用,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
技術發展 | $ | 12,347 | | | $ | 4,021 | | | 48 | % | | $ | 8,326 | | | $ | (1,587) | | | (17) | % | | $ | 9,913 | |
佔總收入的百分比 | 2 | % | | | | | | 2 | % | | | | | | 4 | % |
2020年與2019年相比-2020年的技術開發費用比2019年增加了400萬美元,增幅為48%,這主要是因為我們增加了臺式機支持和開發工作的人員數量,以支持員工總數的增加和公司的增長,因此與我們的技術人員相關的薪酬成本增加了190萬美元。此外,由於我們更多地使用外部應用程序開發人員在我們不斷增長的技術平臺上工作,專業費用增加了190萬美元。
2019年與2018年相比-2019年技術開發費用減少160萬美元,或17%,主要是由於內部開發軟件費用的資本化增加。在截至2019年6月30日的一年中,總共資本化了380萬美元,而截至2018年6月30日的一年中,這些金額並不重要。
利息支出,淨額
下表列出了截至6月30日的年度的利息支出淨額以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
利息支出 | $ | 25,761 | | | $ | 24,101 | | | 1,452 | % | | $ | 1,660 | | | $ | 731 | | | 79 | % | | $ | 929 | |
佔總收入的百分比 | 5 | % | | | | | | — | % | | | | | | — | % |
2020年與2019年相比-由於定期貸款產生的利息,利息支出增加了2410萬美元,增幅為1,452%。
2019年與2018年相比-利息支出增加70萬美元,或79%,主要是由於應收賬款融資協議產生的利息(定義見下文流動性和資本資源)。
所得税費用
下表列出了截至6月30日的年度撥備,以及與上一年相比的美元和百分比變化:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
所得税撥備 | $ | 25,016 | | | $ | 2,982 | | | 14 | % | | $ | 22,034 | | | $ | 15,415 | | | 233 | % | | $ | 6,619 | |
佔總收入的百分比 | 5 | % | | | | | | 7 | % | | | | | | 3 | % |
實際税率 | 23.60 | % | | | | | | 23.30 | % | | | | | | 15.90 | % |
2020年與2019年相比-截至2020年6月30日止年度,我們錄得所得税撥備2,500萬美元,有效税率為23.6%,高於法定聯邦税率,主要是由於產生的州所得税和HPIP税收抵免的淨影響。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的年度,我們記錄了2200萬美元的所得税撥備,有效税率為23.3%,高於法定聯邦税率,主要是由於產生的州所得税的淨影響。截至2018年6月30日止年度,我們錄得660萬美元的所得税撥備,有效税率為15.9%,低於法定聯邦税率,主要是由於《減税及就業法案》中與企業税率下調相關的遞延所得税負債重新計量所致
細分市場信息
我們的可報告分部是根據會計準則彙編(“ASC”)280分部報告確定的。我們目前有三個可報告的細分市場:1)老年人,2)生活,3)汽車和家居。此外,我們還計入了非經營性活動、基於股份的薪酬支出、某些部門間抵銷以及在我們的行政部門公司和抵銷部門提供公司和其他行政服務的成本。這些服務不能直接與我們的可報告分部確認,並在下表中列出,以使可報告分部與綜合財務報表保持一致。
我們根據作為首席運營決策者(“CODM”)的首席執行官定期審查我們的經營業績、分配資源和作出有關業務運營的決策的方式來報告分部信息。該等分部的業績指標包括總收入及經調整EBITDA,因為管理層認為該等資料在評估各分部的業績時最具相關性,相對於同一行業的其他經營實體而言。
直接歸屬於某一分部的收入成本、營銷和廣告及技術開發運營成本和支出在適用分部內列報。收入、營銷和廣告以及技術開發的間接成本運營成本和費用根據不同的指標(如員工人數)分配到每個部門。調整後的EBITDA的計算方法為適用部門的總收入減去直接成本和分配成本
收入、營銷及廣告、技術開發及一般及行政營運成本及開支,不包括折舊及攤銷開支;處置物業、設備及軟件的虧損;以股份為基礎的薪酬開支;重組開支;以及遣散費及交易費用等非經常性開支。我們的CODM沒有按部門單獨評估資產;因此,沒有按部門列示資產。
下表提供了有關所顯示期間的可報告段的信息(以千為單位):
截至2020年12月31日的三個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
收入 | $ | 315,510 | | | $ | 36,375 | | | $ | 7,241 | | | $ | (852) | | | $ | 358,274 | |
運營費用 | (180,955) | | | (29,961) | | | (5,091) | | | (12,746) | | (1) | (228,753) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (21) | | | (21) | |
調整後的EBITDA | $ | 134,555 | | | $ | 6,414 | | | $ | 2,150 | | | $ | (13,619) | | | 129,500 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (1,336) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (362) | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | (395) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (3,590) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (79) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (6,782) | |
所得税費用 | | | | | | | | | (26,540) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 90,416 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的840萬美元的工資和福利,以及330萬美元的專業服務費。
(2)這些費用主要包括對一名前高管的非經常性補償以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性有關的費用。
截至2019年12月31日的三個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
收入 | $ | 138,875 | | | $ | 28,980 | | | $ | 8,566 | | | $ | (124) | | | $ | 176,297 | |
運營費用 | (70,765) | | | (22,740) | | | (7,049) | | | (6,775) | | (1) | (107,329) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (3) | | | (3) | |
調整後的EBITDA | $ | 68,110 | | | $ | 6,240 | | | $ | 1,517 | | | $ | (6,902) | | | 68,965 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (9,241) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (564) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (1,728) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (6,178) | |
所得税費用 | | | | | | | | | (12,184) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 39,070 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的330萬美元的工資和福利,以及280萬美元的專業服務費。
(2)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
截至2020年12月31日的六個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
收入 | $ | 388,709 | | | $ | 79,198 | | | $ | 16,779 | | | $ | (2,243) | | | $ | 482,443 | |
運營費用 | (245,252) | | | (62,307) | | | (11,012) | | | (22,264) | | (1) | (340,835) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (43) | | | (43) | |
調整後的EBITDA | $ | 143,457 | | | $ | 16,891 | | | $ | 5,767 | | | $ | (24,550) | | | 141,565 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (2,259) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (822) | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | (1,153) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (6,937) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (162) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (13,543) | |
所得税費用 | | | | | | | | | (25,436) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 91,253 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的1500萬美元的工資和福利,以及630萬美元的專業服務費。
(2)這些支出主要包括對前高管的非經常性薪酬、非重組遣散費、與首次公開募股相關的成本以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
截至2019年12月31日的六個月期間
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
收入 | $ | 166,458 | | | $ | 56,587 | | | $ | 18,619 | | | $ | (200) | | | $ | 241,464 | |
運營費用 | (100,288) | | | (44,528) | | | (14,612) | | | (12,188) | | (1) | (171,616) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (16) | | | (16) | |
調整後的EBITDA | $ | 66,170 | | | $ | 12,059 | | | $ | 4,007 | | | $ | (12,404) | | | 69,832 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (9,263) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (1,394) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (3,168) | |
處置財產、設備和軟件的收益 | | | | | | | | | 2 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (6,883) | |
所得税費用 | | | | | | | | | (11,744) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 37,382 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括某些一般、行政和IT相關部門的650萬美元的工資和福利,以及440萬美元的專業服務費。
(2)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
下表描述了所列期間按部門和產品分列的收入情況,並與公司評估部門和財務業績的方式一致:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | $ | | % | | 2020 | | 2019 | | $ | | % |
前輩: | | | | | | | | | | | | | | | |
佣金收入 | | | | | | | | | | | | | | | |
醫療保險優勢 | 263,975 | | | 113,955 | | | 150,020 | | | 132 | % | | 312,705 | | | 134,142 | | | 178,563 | | | 133 | % |
醫療保險補充方案 | 12,743 | | | 9,303 | | | 3,440 | | | 37 | % | | 20,735 | | | 13,453 | | | 7,282 | | | 54 | % |
處方藥計劃 | 1,102 | | | 1,659 | | | (557) | | | (34) | % | | 1,717 | | | 2,036 | | | (319) | | | (16) | % |
牙科、視覺和聽力 | 5,647 | | | 2,223 | | | 3,424 | | | 154 | % | | 8,370 | | | 3,224 | | | 5,146 | | | 160 | % |
其他佣金收入 | 743 | | | 211 | | | 532 | | | 252 | % | | 1,203 | | | 159 | | | 1,044 | | | 657 | % |
佣金總收入 | 284,210 | | | 127,351 | | | 156,859 | | | 123 | % | | 344,730 | | | 153,014 | | | 191,716 | | | 125 | % |
生產獎金和其他收入 | 31,300 | | | 11,524 | | | 19,776 | | | 172 | % | | 43,979 | | | 13,444 | | | 30,535 | | | 227 | % |
老年人總收入 | 315,510 | | | 138,875 | | | 176,635 | | | 127 | % | | 388,709 | | | 166,458 | | | 222,251 | | | 134 | % |
生活: | | | | | | | | | | | | | | | |
佣金收入: | | | | | | | | | | | | | | | |
堆芯 | 19,791 | | | 19,119 | | | 672 | | | 4 | % | | 39,167 | | | 37,703 | | | 1,464 | | | 4 | % |
最終費用 | 10,297 | | | 3,391 | | | 6,906 | | | 204 | % | | 27,934 | | | 6,885 | | | 21,049 | | | 306 | % |
輔助的 | 465 | | | 686 | | | (221) | | | (32) | % | | 1,049 | | | 1,254 | | | (205) | | | (16) | % |
佣金總收入 | 30,553 | | | 23,196 | | | 7,357 | | | 32 | % | | 68,150 | | | 45,842 | | | 22,308 | | | 49 | % |
生產獎金和其他收入 | 5,822 | | | 5,784 | | | 38 | | | 1 | % | | 11,048 | | | 10,745 | | | 303 | | | 3 | % |
人壽總收入 | 36,375 | | | 28,980 | | | 7,395 | | | 26 | % | | 79,198 | | | 56,587 | | | 22,611 | | | 40 | % |
自動主頁(&H): | | | | | | | | | | | | | | | |
佣金總收入 | 6,491 | | | 8,227 | | | (1,736) | | | (21) | % | | 15,104 | | | 17,816 | | | (2,712) | | | (15) | % |
生產獎金和其他收入 | 750 | | | 339 | | | 411 | | | 121 | % | | 1,675 | | | 803 | | | 872 | | | 109 | % |
汽車和家居總收入 | 7,241 | | | 8,566 | | | (1,325) | | | (15) | % | | 16,779 | | | 18,619 | | | (1,840) | | | (10) | % |
淘汰: | | | | | | | | | | | | | | | |
佣金總收入 | (280) | | | (124) | | | (156) | | | 126 | % | | (465) | | | (200) | | | (265) | | | 133 | % |
生產獎金和其他收入 | (572) | | | — | | | (572) | | | NM(1) | | (1,778) | | | — | | | (1,778) | | | NM(1) |
抵銷收入總額 | (852) | | | (124) | | | (728) | | | 587 | % | | (2,243) | | | (200) | | | (2,043) | | | 1022 | % |
佣金總收入 | 320,974 | | | 158,650 | | | 162,324 | | | 102 | % | | 427,519 | | | 216,472 | | | 211,047 | | | 97 | % |
總生產獎金和其他收入 | 37,300 | | | 17,647 | | | 19,653 | | | 111 | % | | 54,924 | | | 24,992 | | | 29,932 | | | 120 | % |
總收入 | 358,274 | | | 176,297 | | | 181,977 | | | 103 | % | | 482,443 | | | 241,464 | | | 240,979 | | | 100 | % |
__________________
(1)沒有意義的。
按細分市場劃分的收入
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-截至2020年12月31日的三個月,我們高級部門的收入為3.155億美元,與截至2019年12月31日的三個月的1.389億美元收入相比,增長了1.766億美元或127%。這一增長主要是由於MA佣金收入增加了1.5億美元,或132%,MS佣金收入增加了340萬美元,或37%,以及Inside Response的廣告收入增加了1250萬美元,這些收入包括在製作獎金和其他收入中。
截至2020年12月31日的三個月,我們人壽部門的收入為3,640萬美元,比截至2019年12月31日的三個月的收入2,900萬美元增長了740萬美元,增幅為26%。這一增長主要是由於我們更加註重銷售最終費用保單,最終費用收入增加了690萬美元,增幅為204%。
截至2020年12月31日的三個月,我們汽車及家居部門的收入為720萬美元,與截至2019年12月31日的三個月的收入860萬美元相比,下降了130萬美元,降幅為15%。這主要是由於售出的保費下降了10%。
截至2020年和2019年12月31日的六個月-截至2020年12月31日的六個月,我們高級部門的收入為3.887億美元,與截至2019年12月31日的六個月的1.665億美元的收入相比,增長了2.222億美元,增幅為134%。這一增長主要是由於MA佣金收入增加了1.786億美元,即133%,MS佣金收入增加了730萬美元,或54%,以及Inside Response的廣告收入增加了2050萬美元,這些收入包括在製作獎金和其他收入中。
截至2020年12月31日的6個月,我們人壽部門的收入為7,920萬美元,與截至2019年12月31日的6個月的收入5,660萬美元相比,增長了2260萬美元,增幅為40%。這一增長主要是由於我們更加註重銷售最終費用保單,最終費用收入增加了2,100萬美元,增幅為306%。
截至2020年12月31日的6個月,我們汽車及家居部門的收入為1,680萬美元,與截至2019年12月31日的6個月的收入1,860萬美元相比,下降了180萬美元,降幅為10%。這主要是由於售出的保費下降了6%。
調整後的EBITDA(按部門)
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月-我們高級部門的調整後EBITDA為
截至2020年12月31日的三個月為1.346億美元,比截至2019年12月31日的三個月的調整後EBITDA為6810萬美元增加了6640萬美元,增幅為98%。調整後EBITDA的增長是由於收入增加1.766億美元,部分被運營成本和支出增加1.102億美元所抵消,這主要是由於提交和批准的保單大幅增加以及持牌代理商數量增加導致可變營銷費用和人員成本增加所致。
截至2020年12月31日止三個月,本公司壽險分部的經調整EBITDA為640萬美元,較截至2019年12月31日止三個月的經調整EBITDA 620萬美元增加20萬美元或3%。調整後EBITDA的增長主要是由於收入增加了740萬美元,被運營成本和支出增加了720萬美元所抵消,這主要是由於輔助保單(最明顯的是最終費用保單)銷售保費的增加導致可變營銷費用和支付給代理商的可變銷售佣金費用增加。調整後的EBITDA也受到大量人壽與健康顧問(“LHA”)代理的影響,這些代理向我們的高級部門銷售最終費用保單,在AEP期間銷售,因為我們產生了僱用和培訓其中一些代理的費用,但沒有實現本季度人壽業務收入的全部好處。
截至2020年12月31日的三個月,汽車及家居部門的調整後EBITDA為220萬美元,較截至2019年12月31日的三個月的調整後EBITDA 150萬美元增加60萬美元,增幅為42%。調整後EBITDA的增長主要是由於運營成本和開支減少了200萬美元,部分被收入減少了130萬美元所抵消。收入受到負面影響,因為我們將代理商轉移到1)高級部分,以最大限度地利用AEP和OEP季節性需求增長的機會,以及2)銷售最終費用保單的生活部分。即使收入略有下降,調整後的EBITDA也有所改善,這是因為更具生產力和成交率更高的終身代理的組合增加。
截至2020年12月31日及2019年12月31日止六個月-截至2020年12月31日止六個月,我們高級分部的經調整EBITDA為1.435億美元,較截至2019年12月31日止六個月的經調整EBITDA 6,620萬美元增加7,730萬美元或117%。調整後EBITDA的增長是由於收入增加2.222億美元,部分被運營成本和支出增加1.45億美元所抵消,主要是由於提交和批准的保單大幅增加以及持牌代理商數量增加導致可變營銷費用和與員工人數增加相關的人員成本增加。
截至2020年12月31日止六個月,我們人壽分部的經調整EBITDA為1,690萬美元,較截至2019年12月31日止六個月的經調整EBITDA 1,210萬美元增加480萬美元或40%。調整後EBITDA的增長主要是由於收入增加2260萬美元,部分被運營成本和支出增加1780萬美元所抵消,這主要是由於輔助保單(最明顯的是最終費用保單)銷售保費的增加導致可變營銷費用和支付給代理商的可變銷售佣金費用增加。
截至2020年12月31日的六個月,我們汽車及家居部門的調整EBITDA為580萬美元,較截至2019年12月31日的六個月的調整EBITDA 400萬美元增加180萬美元,增幅44%。調整後EBITDA的增長主要是由於運營成本和開支減少了360萬美元,部分被收入減少了180萬美元所抵消。收入受到負面影響,因為我們將代理商轉移到1)高級部分,以最大限度地利用AEP和OEP季節性需求增長的機會,以及2)銷售最終費用保單的生活部分。即使收入略有下降,調整後的EBITDA也有所改善,這是因為更具生產力和成交率更高的終身代理的組合增加。
下表提供了有關所顯示期間的可報告段的信息(以千為單位):
截至2020年6月30日的年度
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
收入 | $ | 361,673 | | | $ | 129,967 | | | $ | 41,189 | | | $ | (1,314) | | | $ | 531,515 | |
運營費用 | (215,935) | | | (102,155) | | | (32,490) | | | (26,881) | | (1) | (377,461) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (30) | | | (30) | |
調整後的EBITDA | $ | 145,738 | | | $ | 27,812 | | | $ | 8,699 | | | $ | (28,225) | | | 154,024 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (25,761) | |
所得税費用 | | | | | | | | | (25,016) | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (9,498) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (7,993) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (3,721) | |
或有對價 | | | | | | | | | (375) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (360) | |
重組費用 | | | | | | | | | (153) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 81,147 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括1720萬美元的一般、行政和IT相關部門的工資和福利,以及870萬美元的專業服務費。
(2)這些費用包括與採用ASC606相關的一次性諮詢費用、對某些前董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費、向股票期權持有人一次性分配的僱主工資税、與我們的首次公開募股相關的成本、與收購Inside Response相關的成本以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
截至2019年6月30日的年度
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
收入 | $ | 192,257 | | | $ | 110,493 | | | $ | 35,054 | | | $ | (335) | | | $ | 337,469 | |
運營費用 | (102,083) | | | (84,672) | | | (27,237) | | | (18,184) | | (1) | (232,176) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (15) | | | (15) | |
調整後的EBITDA | $ | 90,174 | | | $ | 25,821 | | | $ | 7,817 | | | $ | (18,534) | | | 105,278 | |
所得税費用 | | | | | | | | | (22,034) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (4,702) | |
重組費用 | | | | | | | | | (2,305) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (1,691) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (1,660) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (221) | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (86) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 72,579 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括1220萬美元的一般、行政和IT相關部門的工資和福利,以及420萬美元的專業服務費。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
截至2018年6月30日的年度
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 自動和 家 | | 公司和 利默斯 | | 已整合 |
收入 | $ | 102,408 | | | $ | 98,218 | | | $ | 33,348 | | | $ | (286) | | | $ | 233,688 | |
運營費用 | (65,720) | | | (75,249) | | | (24,127) | | | (18,657) | | (1) | (183,753) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (9) | | | (9) | |
調整後的EBITDA | $ | 36,688 | | | $ | 22,969 | | | $ | 9,221 | | | $ | (18,952) | | | 49,926 | |
所得税費用 | | | | | | | | | (6,619) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (3,468) | |
重組費用 | | | | | | | | | (2,808) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (929) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (700) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (436) | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (67) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 34,899 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的1270萬美元的工資和福利,以及420萬美元的專業服務費。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
下表描述了截至6月30日的年度按部門和產品分列的收入,並與公司評估部門和財務業績的方式一致:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(千美元) | 2020 | | $ | | % | | 2019 | | $ | | % | | 2018 |
前輩: | | | | | | | | | | | | | |
佣金收入 | | | | | | | | | | | | | |
醫療保險優勢 | $ | 285,957 | | | $ | 147,431 | | | 106 | % | | $ | 138,526 | | | $ | 75,989 | | | 122 | % | | $ | 62,537 | |
醫療保險補充方案 | 34,301 | | | 9,183 | | | 37 | % | | 25,118 | | | (1,071) | | | (4) | % | | 26,189 | |
處方藥計劃 | 2,867 | | | (342) | | | (11) | % | | 3,209 | | | 224 | | | 8 | % | | 2,985 | |
牙科、視覺和聽力 | 7,758 | | | 3,288 | | | 74 | % | | 4,470 | | | 1,538 | | | 52 | % | | 2,932 | |
其他佣金收入 | 362 | | | (2,164) | | | (86) | % | | 2,526 | | | 181 | | | 8 | % | | 2,345 | |
佣金總收入 | 331,245 | | | 157,396 | | | 91 | % | | 173,849 | | | 76,861 | | | 79 | % | | 96,988 | |
生產獎金和其他收入 | 30,428 | | | 12,020 | | | 65 | % | | 18,408 | | | 12,988 | | | 240 | % | | 5,420 | |
老年人總收入 | 361,673 | | | 169,416 | | | 88 | % | | 192,257 | | | 89,849 | | | 88 | % | | 102,408 | |
生活: | | | | | | | | | | | | | |
佣金收入 | | | | | | | | | | | | | |
堆芯 | 75,236 | | | (899) | | | (1) | % | | 76,135 | | | 4,184 | | | 6 | % | | 71,951 | |
最終費用 | 30,603 | | | 19,546 | | | 177 | % | | 11,057 | | | 7,075 | | | 178 | % | | 3,982 | |
輔助的 | 2,025 | | | (29) | | | (1) | % | | 2,054 | | | 186 | | | 10 | % | | 1,868 | |
佣金總收入 | 107,864 | | | 18,618 | | | 21 | % | | 89,246 | | | 11,445 | | | 15 | % | | 77,801 | |
生產獎金和其他收入 | 22,103 | | | 856 | | | 4 | % | | 21,247 | | | 830 | | | 4 | % | | 20,417 | |
人壽總收入 | 129,967 | | | 19,474 | | | 18 | % | | 110,493 | | | 12,275 | | | 12 | % | | 98,218 | |
自動主頁(&H): | | | | | | | | | | | | | |
佣金總收入 | 38,031 | | | 4,791 | | | 14 | % | | 33,240 | | | 1,132 | | | 4 | % | | 32,108 | |
生產獎金和其他收入 | 3,158 | | | 1,344 | | | 74 | % | | 1,814 | | | 574 | | | 46 | % | | 1,240 | |
汽車和家居總收入 | 41,189 | | | 6,135 | | | 18 | % | | 35,054 | | | 1,706 | | | 5 | % | | 33,348 | |
淘汰: | | | | | | | | | | | | | |
佣金總收入 | (534) | | | (199) | | | 59 | % | | (335) | | | (49) | | | (17) | % | | (286) | |
生產獎金和其他收入 | (780) | | | (780) | | | NM(1) | | — | | | — | | | NM(1) | | — | |
抵銷收入總額 | (1,314) | | | — | | | — | % | | (335) | | | — | | | — | % | | (286) | |
佣金總收入 | 476,606 | | | 180,606 | | | 61 | % | | 296,000 | | | 89,389 | | | 43 | % | | 206,611 | |
總生產獎金和其他收入 | 54,909 | | | 13,440 | | | 32 | % | | 41,469 | | | 14,392 | | | 53 | % | | 27,077 | |
總收入 | $ | 531,515 | | | $ | 194,046 | | | 58 | % | | $ | 337,469 | | | $ | 103,781 | | | 44 | % | | $ | 233,688 | |
__________________
(1)沒有意義的。
按細分市場劃分的收入
2020年與2019年相比-截至2020年6月30日的年度,我們高級部門的收入為3.617億美元,與截至2019年6月30日的年度的1.923億美元相比,增長了1.694億美元,增幅為88%。這一增長主要是由於MA佣金收入增加了1.474億美元,或106%,MS佣金收入增加了920萬美元,或37%,以及來自Inside Response的收入增加了460萬美元。
截至2020年6月30日的年度,我們的人壽業務收入為1.3億美元,較截至2019年6月30日的1.105億美元增長1,950萬美元,增幅為18%。這一增長主要是由於我們專注於銷售更多的附屬保險產品,導致其他佣金收入增加1,950萬美元,增幅為149%。
截至2020年6月30日的年度,我們汽車及家居部門的收入為4,120萬美元,較截至2019年6月30日的年度的收入3,510萬美元增加610萬美元,增幅為18%。這一增長主要是由於銷售保費增加了24%。
2019年與2018年相比-截至2019年6月30日的年度,我們高級部門的收入為1.923億美元,與截至2018年6月30日的1.024億美元的收入相比,增長了8980萬美元,增幅88%。這一增長主要是由於佣金收入增加了7690萬美元,以及製作獎金和其他收入增加了1300萬美元。佣金收入的增長主要是由於MA批准的保單增加了114%,以及每個Medicare批准的保單的終身價值略有增加。生產獎金和其他收入是由營銷開發資金的增加推動的。
截至2019年6月30日的年度,我們的人壽業務收入為1.105億美元,與截至2018年6月30日的年度的收入9820萬美元相比,增長了1230萬美元,增幅為12%。這一增長主要是由於佣金收入增加了1140萬美元,以及生產獎金和其他收入增加了80萬美元。佣金收入的增長是由於銷售的附屬保費增加了116%,這是由於我們專注於銷售更多的擔保債券和固定彌償保單。佣金收入也增加了,因為承保的核心定期壽險保費增加了5%。生產獎金和其他收入是由銷售的核心期限壽險保費增加推動的。
在截至2019年6月30日的財年,我們汽車及家居部門的收入為3510萬美元,與截至2018年6月30日的財年3330萬美元的收入相比,增長了170萬美元,增幅為5%。這一增長主要是由於佣金收入增加了110萬美元,以及生產獎金和其他收入增加了60萬美元。佣金收入的增長是由銷售保費增長12%所推動的,但被保險承運人合作伙伴的組合變化所抵消,這些合作伙伴的合同使我們無法確認估計續期佣金的可變對價,因此我們只在最初銷售保單時確認第一年的佣金收入,然後在未來幾年保單續簽時確認續簽佣金收入。生產獎金和其他收入受到銷售溢價增加的推動。
調整後的EBITDA(按部門)
2020年與2019年相比-截至2020年6月30日的年度,我們高級部門的調整後EBITDA為1.457億美元,較截至2019年6月30日的年度的調整後EBITDA 9020萬美元增加5550萬美元,增幅為62%。調整後EBITDA的增長主要是由於收入增加1.694億美元,部分被運營成本和支出增加1.139億美元所抵消,這主要是由於提交和批准的保單大幅增加以及持牌代理商數量增加導致可變營銷費用和與員工人數增加相關的人員成本增加所致。
截至2020年6月30日止年度,我們壽險分部的經調整EBITDA為2,780萬美元,較截至2019年6月30日止年度的經調整EBITDA 2,580萬美元增加200萬美元或8%。調整後EBITDA的增長主要是由於收入增加了1,950萬美元,部分被運營成本和支出增加1,750萬美元所抵消,這主要是由於銷售輔助保單的保費金額增加導致可變營銷費用和支付給代理商的可變銷售佣金費用增加所致。收入和調整後的EBITDA也受到負面影響,因為我們暫時將一些人壽代理轉移到高級細分市場,以最大限度地利用AEP和OEP對高級產品需求的季節性增長機會。
截至2020年6月30日止年度,汽車及家居業務的經調整EBITDA為870萬美元,較截至2019年6月30日止年度的經調整EBITDA 780萬美元增加90萬美元或11%。調整後EBITDA的增長主要是由於收入增加610萬美元,部分被運營成本和支出增加530萬美元所抵消,這主要是由於銷售保費增加和持牌代理數量增加導致可變營銷費用和支付給代理商的可變銷售佣金費用增加所致。收入和調整後的EBITDA也受到負面影響,因為我們暫時將一些汽車和家居代理商轉移到高級細分市場,以最大限度地利用AEP和OEP對高級產品需求的季節性增長的機會。
與2018年相比-截至2019年6月30日的年度,我們高級部門的調整後EBITDA為9,020萬美元,較截至2018年6月30日的年度的調整後EBITDA 3,670萬美元增加5,350萬美元,增幅為146%。調整後EBITDA的增長主要是由於收入增加8,980萬美元,部分被運營成本和支出增加3,640萬美元所抵消,這主要是由於提交的保單大幅增加和持牌代理商數量增加導致與員工人數增加相關的可變營銷費用和人員成本的增加。
截至2019年6月30日止年度,我們人壽分部的經調整EBITDA為2,580萬美元,較截至2018年6月30日止年度的經調整EBITDA 2,300萬美元增加280萬美元或12%。調整後EBITDA的增長主要是由於收入增加了1,230萬美元,部分被運營成本和支出增加940萬美元所抵消,這主要是由於為核心和輔助保單銷售的保費金額增加導致的可變營銷費用和對代理的可變銷售佣金支出增加,但被我們在截至2019年6月30日和2018年6月30日的年度內與重組活動相關的履行費用的減少部分抵消了。
截至2019年6月30日的年度,我們汽車及家居部門的調整後EBITDA為780萬美元,較截至2018年6月30日的年度調整後EBITDA 920萬美元減少140萬美元,或15%。調整後EBITDA的減少主要是由於收入增加了170萬美元,被運營成本和支出增加了310萬美元所抵消,這主要是由於銷售保費增加和持牌代理商數量增加導致與員工人數增加相關的人員成本增加。調整後的EBITDA也受到向保險承運人合作伙伴轉移的負面影響,他們的合同使我們無法確認估計的續期佣金的可變對價,因此我們只在最初銷售保單時確認第一年的佣金收入,然後在未來幾年保單續簽時確認續簽佣金收入。
流動性與資本資源
我們的流動性需求主要包括營運資金和償債要求。我們相信,我們目前的流動資金來源,包括首次公開募股所得款項以及高級擔保信貸機制下的現金和資金,將足以滿足我們至少未來18個月的預計運營和償債需求。如果我們目前的流動性不足以為未來的活動提供資金,我們可能需要籌集更多資金。如果我們通過發行股權證券來籌集更多資金,我們現有股東的所有權將被稀釋。額外的債務融資將導致償債義務,任何管理這類債務的未來文書都可能規定可能限制我們業務的運營和融資契約。此外,雖然新冠肺炎已經對國內和全球經濟造成了幹擾,但該公司預計在當前市場條件下將保持其財務靈活性。然而,在評估未來可能發生的可能會實質性改變這一判斷的變化時,存在固有的困難。因此,我們將繼續監控我們的流動性和資本資源,通過新冠肺炎造成的中斷,並將繼續評估我們的財務狀況和我們的流動性需求。
截至2020年12月31日和2020年6月30日,我們的現金、現金等價物和限制性現金總額分別為2.459億美元和3.689億美元。
下表彙總了我們在所列期間的現金流:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 財政年度結束 6月30日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(千美元) | 2020 | | 2019 | | 2018 | | 2020 | | 2019 |
經營活動提供(用於)的現金淨額 | $ | (61,776) | | | $ | 113 | | | $ | (4,846) | | | $ | (103,148) | | | $ | (50,062) | |
用於投資活動的現金淨額 | $ | (51,370) | | | $ | (8,636) | | | $ | (6,020) | | | $ | (9,096) | | | $ | (7,930) | |
融資活動提供(用於)的現金淨額 | $ | 481,446 | | | $ | 8,135 | | | $ | 11,482 | | | $ | (10,719) | | | $ | 135,831 | |
經營活動
經營活動中使用的現金主要包括經某些非現金項目調整後的淨收益,包括折舊、無形資產攤銷和內部開發的軟件、遞延所得税、基於股份的薪酬支出以及營運資本和其他活動變化的影響。
應收佣金的收取取決於我們從保險承運人合作伙伴那裏收到佣金付款和相關佣金聲明的時間。如果我們在一個季度內延遲從保險公司合作伙伴那裏收到佣金,我們該季度的運營現金流可能會受到不利影響。
我們營銷和廣告費用的很大一部分是由我們提交給保險公司合作伙伴的保險申請所需的線索數量推動的。我們的營銷和廣告費用是按已發生的費用計算和支付的,因為佣金收入是在保單批准後確認的,但佣金支付除外。
隨着時間的推移支付給我們的是營運資本要求,以資助獲得新保單的前期成本。在AEP期間,與AEP以外的時期相比,我們提交的高級保險申請數量以及營銷和廣告費用都有所增加。AEP的時間安排會影響我們每個季度的現金流的正面或負面影響。
截至2020年6月30日的年度-經營活動中使用的現金為6,180萬美元,包括淨收入8,110萬美元和非現金項目調整4,570萬美元,但被運營資產和負債中使用的現金1.886億美元所抵消。非現金項目的調整主要包括2500萬美元的遞延所得税,因為公司將與某些應收佣金有關的收入推遲到下一年收取,950萬美元的股票補償支出主要用於分配給股票期權持有人,以及800萬美元的折舊和攤銷,與額外的固定資產購買和內部開發的使用軟件有關。由於淨營業資產和負債的變化導致的現金減少主要包括應收賬款和應收佣金分別增加1,560萬美元和1.974億美元,但因應付賬款和應計費用減少1,570萬美元和應計薪酬和福利920萬美元而部分抵消,所有這些都是由於增加收入所需的營銷和人員成本增加所致。
截至2019年6月30日的年度-經營活動提供的現金為10萬美元,包括7260萬美元的淨收入和2710萬美元的非現金項目調整,與9960萬美元的運營資產和負債中使用的現金相抵。非現金項目的調整主要包括2200萬美元的遞延所得税,因為公司將與某些應收佣金相關的收入推遲到下一年收取,以及470萬美元的折舊和攤銷,與為新寫字樓購買的額外固定資產有關,以適應我們員工人數的增長。由於淨營業資產和負債的變化導致的現金減少主要包括應收賬款和應收佣金分別增加870萬美元和9160萬美元,但被應付賬款和應計費用減少280萬美元以及應計薪酬和福利減少350萬美元部分抵消,所有這些都是由於增加收入所需的營銷和人員成本增加所致。
截至2018年6月30日的年度-經營活動中使用的現金為480萬美元,包括3490萬美元的淨收入和1090萬美元的非現金項目調整,但被5060萬美元的運營資產和負債中使用的現金所抵消。非現金項目的調整主要包括660萬美元的遞延所得税,因為公司將與某些應收佣金相關的收入推遲到下一年收取,以及與為新辦公空間購買的額外固定資產相關的350萬美元折舊和攤銷,以適應我們員工人數的增長。由於淨營業資產和負債的變化導致的現金減少主要包括應收賬款和應收佣金分別增加630萬美元和4640萬美元,但應付賬款和應計費用減少310萬美元被部分抵消,所有這些都是由於增加收入所需的營銷和人員成本增加所致。
截至2020年12月31日的6個月期間-經營活動中使用的現金為1.031億美元,其中包括9130萬美元的淨收入和3940萬美元的非現金項目調整,但被2.338億美元的運營資產和負債中使用的現金所抵消。非現金項目的調整主要包括2,530萬美元的遞延所得税,因為公司將與某些應收佣金相關的收入推遲到下一年收取,690萬美元的折舊和攤銷與額外的固定資產購買相關,以適應我們員工人數的增長和內部開發的服務軟件,230萬美元的基於股票的薪酬支出,以及190萬美元的非現金租賃支出。由於淨營業資產和負債的變化導致的現金減少主要包括2.191億美元的應收佣金增加和6340萬美元的應收賬款增加,這與批准的保單增加有關,部分被應付賬款和應計費用增加1570萬美元和其他負債3240萬美元所抵消,其他負債主要包括佣金預付款和應計薪酬和福利,所有這些都是由於產生我們增加的收入所需的營銷和人員成本的增加。
截至2019年12月31日的六個月期間-經營活動中使用的現金為5,060萬美元,其中包括淨收入3,740萬美元和非現金項目調整2,480萬美元,但被運營資產和負債中使用的現金1.128億美元所抵消。非現金項目的調整主要包括1180萬美元的遞延所得税,因為公司將與某些應收佣金相關的收入推遲到下一年收取,930萬美元的基於股票的薪酬支出主要與分配有關,以及320萬美元的折舊和攤銷與為適應我們員工人數增長而購買的額外固定資產有關。業務資產和負債淨額變化導致的現金減少主要包括因核準保單增加而增加的1.108億美元應收佣金和1310萬美元應收賬款,但因應付賬款和應計費用增加500萬美元和主要應計其他負債520萬美元而部分抵銷
薪酬和福利,所有這些都是由增加收入所需的營銷和人員成本增加推動的。
投資活動
我們的投資活動主要包括購買傢俱和固定裝置、計算機硬件、與設施擴建相關的租賃改進,以及與內部使用軟件開發相關的資本化工資。
截至2020年6月30日的年度-用於投資活動的現金淨額為5,140萬美元,主要是由於支付了3,580萬美元的現金,扣除收購Inside Response所獲得的現金,以及購買940萬美元的財產和設備,以及購買軟件和資本化的內部使用軟件610萬美元,用於開發新的程序和系統,以有效地適應我們增加的業務量。
截至2019年6月30日的年度-投資活動中使用的現金淨額為860萬美元,原因是購買了390萬美元的財產和設備,以及購買了470萬美元的軟件和資本化的內部使用軟件,這些軟件和資本化的內部使用軟件用於開發新的程序和系統,以有效地適應我們增加的數量。
截至2018年6月30日的年度-投資活動中使用的現金淨額為600萬美元,原因是購買了540萬美元的財產和設備,以及購買了60萬美元的軟件和資本化的內部使用軟件,這些軟件和資本化的內部使用軟件用於開發新的程序和系統,以有效地適應我們增加的數量。
截至2020年12月31日的六個月期間,投資活動中使用的現金淨額為910萬美元,這是由於購買了580萬美元的財產和設備,以及購買了340萬美元的軟件和資本化的內部使用軟件,這些軟件和資本化的內部使用軟件用於開發新的計劃和系統,以有效地適應我們增加的業務量。
截至2019年12月31日的六個月期間-投資活動中使用的現金淨額為790萬美元,原因是購買了550萬美元的財產和設備,以及購買了240萬美元的軟件和資本化的內部使用軟件,這些軟件和資本化的內部使用軟件用於開發新的程序和系統,以有效地適應我們增加的數量。
收購
於二零二零年五月一日,吾等按本公司、本公司全資附屬公司SQ-IR合併附屬公司、Inside Response及其其他各方於2020年5月1日修訂的合併協議及計劃(“合併協議”)所載收購總價高達6,500萬美元(有待慣常調整)的價格,收購Inside Response的100%未償還會員單位。收購價格包括在交易結束時以現金支付的3270萬美元,以及不遲於Inside Response截至2020年12月31日的會計審查的獨立財務報表敲定後15天內以現金支付的至多3230萬美元。截至2020年12月31日,本公司確定Inside Response已實現2020日曆年的最大毛利目標;因此,溢價的最高公平市場價值已累計,預計將於2月底支付。
2021年2月1日,本公司收購了一家鉛分銷公司的幾乎所有資產,總購買價最高可達3350萬美元(視慣例調整而定),如日期為2021年2月1日的資產購買協議所述。收購價格包括3,000萬美元,其中2,400萬美元在交易結束時以現金支付,另外還有600萬美元用於賠償要求,以及高達350萬美元的溢價。
融資活動
我們的融資活動主要包括髮行債務和股權的收益以及與基於股票的薪酬有關的收益和付款。
截至二零二零年六月三十日止年度,融資活動提供的現金淨額為481.4百萬美元,主要由於定期貸款所得款項淨額416,500,000美元、首次公開招股所得款項3402,000,000美元(扣除承銷商折扣及佣金後)及發行優先股所得款項135,000,000美元,但被分派的27,500,000美元、首次公開發售所得款項支付定期貸款100,000,000美元及無追索權債務付款31,400,000美元部分抵銷,主要用於償還應收賬款融資協議(定義見下文)。
截至2019年6月30日的年度-融資活動提供的現金淨額為810萬美元,主要是由於無追索權債務的毛收入1620萬美元和行使的普通股期權430萬美元,但被870萬美元部分抵消
我們循環信貸額度的淨付款為100萬英鎊,主要用於為營運資金提供資金,這主要是由於我們圍繞AEP的季節性。
截至2018年6月30日的年度-融資活動提供的現金淨額為1,150萬美元,主要是由於我們的循環信貸額度為營運資本提供了1,540萬美元的淨收益,這主要是由於我們圍繞AEP的季節性,但部分被我們次級債務的200萬美元償還所抵消。
截至2020年12月31日的六個月期間-融資活動中使用的現金淨額為1,070萬美元,主要是由於支付了與員工股票期權獎勵的股票淨結算相關的預扣税530萬美元,支付了390萬美元的首次公開募股所產生的成本,以及支付了180萬美元的與私募相關的成本,部分被普通股行使所得的40萬美元所抵消。
截至2019年12月31日的六個月期間-融資活動提供的現金淨額1.358億美元主要是由於定期貸款的淨收益4.165億美元和無追索權債務的毛收入840萬美元,部分被分配的2.75億美元抵消,以及用於為營運資本提供資金的循環信貸額度的820萬美元的淨付款,主要是由於我們圍繞AEP的季節性。
高級擔保信貸安排
於2019年11月5日,本公司與大華銀行作為貸款人、循環代理及摩根士丹利資本管理公司作為貸款人及2019年信貸協議一方貸款方銀團的行政代理訂立了2019年信貸協議。
於2021年2月24日,本公司訂立2019年信貸協議修訂協議,以(其中包括)提供(X)2.31億美元優先擔保遞增定期貸款及(Y)1.45億美元優先擔保延遲提取定期貸款,該貸款可在若干條件的規限下不時提取。2021年增量定期貸款的收益用於償還約8,400萬美元的2019年未償還定期貸款,未來可與DDTL融資機制的收益一起用於為允許的收購和投資提供資金,支付某些交易費用,以及用於一般企業目的。
緊接修訂協議生效後,未償還的定期貸款本金總額為4.719億元,我們在債務抵押貸款安排下的借款能力為1.45億元,而我們在循環信貸安排下的借款能力為7,500萬元。
我們的風險管理戰略包括簽訂利率互換協議,以防範與預測債務交易相關的不利利率變化。本公司於2020年5月12日訂立美元利率掉期協議,生效日期為2020年5月29日,根據該協議,本公司以倫敦銀行同業拆息(以1%為下限)加6.00%為浮動利率,以本公司2019年未償還定期貸款(目前記錄於簡明綜合資產負債表上的長期債務)的名義金額3.25億美元,換取6.00%加1.188%的固定利率付款。它的名義金額為3.25億美元,定價為美元-倫敦銀行同業拆借利率-1個月期,被指定為債券發行利息支付的現金流對衝。利率互換將於2024年11月5日終止。
延遲提款信貸安排
於2018年12月14日,吾等訂立優先擔保延遲提取信貸安排(經修訂,“應收賬款融資協議”)。根據應收賬款融資協議,吾等可使用由高達3,000,000,000美元本金總額(“承諾”)組成的高級抵押延遲提取信貸安排,每季度提取的原始本金總額不得超過承諾,並以SelectQuote Auto&Home出售的汽車及家居保單的佣金作為抵押品。隨着標的投保人續簽保單,我們從保險承運人合作伙伴收到的續期佣金被轉移到貸款人作為提取的償還,任何應計利息將首先支付。每筆貸款的應計利息為11.5%,按未償還本金和利息金額按日計算。如果收到的續期佣金不足以償還貸款餘額,則本公司沒有追索權。如果我們在還清貸款餘額後繼續收取基礎保單的續期佣金,則獲得這些續期佣金的權利恢復到公司手中。
在應收賬款融資協議的有效期內,我們從該貸款的七次提取中獲得了3,280萬美元的收益,並支付了450萬美元的本金。於2020年6月8日,本公司根據應收賬款融資協議全數償還其及其附屬公司的全部債務及其他債務共2,930萬美元。這個
該公司用首次公開募股的收益償還了未償債務。在償還款項的同時,抵押品代理人持有的所有擔保權益及留置權(定義見應收賬款融資協議)終止及解除,而應收賬款融資協議亦終止。由於提前還款,公司在截至2020年6月30日的綜合全面收益表中記錄了120萬美元的利息支出債務清償虧損,主要包括與債務償還活動相關的預付款懲罰90萬美元和註銷未攤銷債務發行成本30萬美元。
私募配售E系列優先股
在2020年4月17日和2020年5月6日,我們分別以每股1,000美元的收購價向某些“認可投資者”(根據證券法頒佈的法規D)發行和出售了總計100,000股E系列優先股和35,000股E系列優先股,扣除佣金和費用後,我們向公司發行和出售的總收益為1.35億美元,淨收益為1.294億美元。我們將私募E系列優先股所得淨收益的一部分用於完成對Inside Response的收購,並將剩餘收益用於一般公司用途。IPO結束後,E系列優先股的所有流通股將按固定折扣價自動轉換為普通股。
合同義務
我們的主要承諾包括我們未償還的辦公設施運營租賃的債務、與複印機相關的資本租賃債務以及我們的高級擔保信貸安排。此外,我們還與多家供應商就連接性、維護和其他服務簽訂了未完成的服務和許可協議;但我們認為,總體而言,這些協議對下面的演示文稿並不重要。我們相信,我們將能夠通過我們現有的現金和現金等價物以及運營產生的現金為這些債務提供資金。表中列出的債務金額彙總了我們截至2020年6月30日以現金結算合同債務的承諾(以千為單位)。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 應付款期限-2020年6月30日(單位:千) |
| 總計 | | 少於 1年 | | 1-3年 | | 3-5年 | | 多過 5年 |
經營租賃義務 | $ | 63,190 | | | $ | 8,781 | | | $ | 16,488 | | | $ | 16,659 | | | $ | 21,262 | |
資本租賃義務 | 143 | | | 74 | | | 69 | | | — | | | — | |
長期債務債務(1) | 325,000 | | | — | | | 6,375 | | | 318,625 | | | — | |
利率互換(2) | 2,695 | | | 619 | | | 1,239 | | | 837 | | | — | |
合同債務總額 | $ | 391,028 | | | $ | 9,474 | | | $ | 24,171 | | | $ | 336,121 | | | $ | 21,262 | |
__________________
(1)這包括我們的循環信貸安排和定期貸款。
(2)這是假設截至2020年6月30日的當前利率。
截至2020年12月31日,我們的合同義務沒有發生重大變化,如上表所示。
表外安排
我們沒有按照S-K規則的定義進行任何表外安排。
近期會計公告
關於最近採用和尚未採用的新會計聲明的討論,請參閲本招股説明書中其他部分包括的我們合併財務報表的附註。
關於市場風險的定量和定性披露
在正常的業務過程中,我們受到市場風險的影響。市場風險是指由於金融市場價格和利率的不利變化而可能影響我們的財務狀況的損失風險。我們面臨集中信用風險的金融工具主要包括應收賬款和佣金。我們不需要應收賬款的抵押品或其他擔保,但我們相信,基於過去沒有收款問題以及我們對客户要求的高財務標準,截至2020年12月31日和2020年6月30日,我們與任何客户發生催收問題的可能性都是最小的。截至2020年12月31日止六個月,來自High的兩家保險承運人客户分別佔應收賬款及佣金總額的30%及20%。截至2019年12月31日的六個月,
來自High的三家保險公司客户分別佔25%、21%和10%。截至2020年6月30日,三家保險承運人合作伙伴分別佔應收賬款和佣金總額的26%、20%和10%。截至2019年6月30日,兩家保險承運人合作伙伴分別佔應收賬款和佣金總額的20%和17%。
利率風險
截至2020年12月31日,我們有4900萬美元的現金存入無息賬户,3620萬美元存入有息賬户,全部存入一家大銀行,沒有利率風險。截至2020年12月31日,我們在同一家銀行的貨幣市場賬户中存有1.607億美元的現金。截至2020年6月30日,我們有2,040萬美元的現金存入無息賬户,4780萬美元存入有息賬户,全部存入一家大銀行,沒有利率風險。截至2020年6月30日,我們在同一銀行的貨幣市場賬户中存入了3.007億美元的現金。賺取利息的工具帶有一定程度的利率風險。我們不以交易或投機為目的進行投資。我們的風險管理策略已經包括,並可能繼續包括簽訂利率互換協議,以防止與預測的債務交易有關的不利利率變化。
我們的高級擔保信貸安排按浮動利率計息。因此,我們在這些信貸安排下的借款可能會受到利率波動的影響。為了幫助管理借貸成本,我們可能會不時進行利率互換,以緩解與債務相關的利息支付的現金流波動。
有關更多信息,請參閲“風險因素-與我們的業務和行業相關的風險-我們現有的和未來的任何債務可能會對我們的業務運營能力產生不利影響”和“風險因素-與我們的業務和行業相關的風險-LIBOR的發展可能會影響我們在信貸安排下的借款”。
季節性
由於10月15日至12月7日的Medicare AEP和1月1日至3月31日的Medicare OEP,我們在日曆年的第一季度和第四季度提交的與Medicare相關的申請數量增加,並且在日曆年的第三和第四季度與Medicare計劃相關的費用增加。因此,與其他季度相比,我們在日曆年第一季度和第四季度的收入大幅增長。這些季節性趨勢的影響反映在我們的季度經營業績中。
關鍵會計政策和估算
根據美國普遍接受的會計原則編制綜合財務報表,要求管理層作出估計和假設,以影響我們財務報表中報告的收入、費用、資產和負債金額以及或有資產和負債的披露。我們定期評估這些估計數;然而,實際金額可能與這些估計數不同。涉及管理層估計的最重要項目包括收入確認、應收佣金、無形資產和商譽的估值、基於股份的薪酬支出和所得税撥備。估計數變動的影響記錄在它們被知曉的期間。
如果估計或假設的性質是重大的,則由於對高度不確定的事項或該等事項的變動敏感性的解釋所需的主觀性和判斷水平,以及估計和假設對財務狀況或經營業績的影響,會計政策被視為關鍵。我們認為反映我們更重要的估計、判斷和假設的會計政策對理解和評估我們報告的財務結果最關鍵:收入確認、應收佣金和所得税會計。
收入確認和應收佣金
根據ASC 606,當客户獲得對承諾的商品或服務的控制權時,收入被確認,並且確認的金額反映了實體預期從這些商品或服務的交換中獲得的對價。我們採用以下五步模型來確定這一數額:(1)確定合同中承諾的貨物;(2)確定承諾貨物是否是履約義務,包括它們在合同中是否不同;(3)交易價格的計量,包括對可變對價的限制;(4)將交易價格分配給履約義務;以及(5)當(或作為)我們履行每項履約義務時確認收入。
在確定任何會計期間應確認的收入時,必須作出重大的管理層判斷和估計。如果我們對任何時期做出不同的判斷或使用不同的估計,可能會導致確認收入的金額和時間方面的重大差異。與下列事項有關的會計估計和判斷
收入的確認要求我們對許多因素做出假設,如確定履約義務和確定交易價格。續簽佣金和生產獎金的估計在交易價格中被視為可變對價,需要作出重大判斷,包括確定續簽的週期數和續簽時收到的續簽佣金的價值。為此,我們利用預期值法結合歷史失誤和保費增長數據、現有行業和承運人經驗數據、按部門和保險承運人劃分的歷史支付數據以及當前預測數據來估計預測續訂對價和生產獎金,然後在確認的累計收入可能不會發生重大逆轉的情況下限制已確認的收入。在採用ASC 606之前,出於內部預測的目的,我們已經使用類似的方法來計算合同的終身收入價值,因此我們相信我們有能力對這些項目做出合理估計,並制定適當的會計政策和控制措施來這樣做。與可變對價相關的不確定性隨後在政策續期時得到解決,可變對價中的任何調整都將在發生的期間內確認。
應收佣金是對尚未續期的保單的可變對價,因此必須遵守上文所述確認收入時使用的相同假設、判斷和估計。
所得税
我們使用資產負債法來核算所得税。遞延所得税資產和負債是由於資產和負債的計税基礎與其在綜合財務報表中報告的金額之間的暫時差異造成的,這些差異將導致未來幾年的應納税或可扣除金額。當需要將遞延税項資產減少至預期變現金額時,會提供估值減值準備。
確定我們的所得税撥備需要管理層在使用估計數以及解釋和應用複雜的税法時做出判斷。在評估可扣除和應納税項目的時間和金額時,也需要做出判斷。我們確定與扣除、交易和其他事項有關的重大、已知的税務風險的負債,這些事項涉及對項目的適當税務處理的一些不確定性。我們的責任反映了我們在接受司法審查時對所涉問題的解決的判斷。當事實和情況發生變化時(包括問題的解決或訴訟時效到期),這些負債通過變化期間的所得税撥備進行調整。
業務
公司概述
我們團結在一起,因為我們的使命是提供解決方案,幫助消費者實現整體財務健康,並保護他們最寶貴的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產。我們高技能的代理人努力通過領先保險公司的比較購物流程提供一流的消費者體驗,為消費者提供更多的選擇、透明度和價值。
我們是一家領先的科技驅動、直接面向消費者(DTC)的分銷平臺,為消費者提供了一個透明和方便的場所,從全國領先保險公司的精心策劃的小組中購買複雜的老年人健康、人壽和汽車及家庭保險保單。作為保險分銷商,我們不為消費者投保,而是識別希望購買保險產品的消費者,並將這些消費者與提供這些產品的保險承運人合作伙伴聯繫起來,作為回報,我們從保險承運人合作伙伴那裏賺取我們代表他們銷售的保單的佣金。由於我們不是向消費者發放保單的人,因此我們不承擔任何承保風險。我們的專有技術使我們能夠通過分析和識別來自各種線上和線下營銷渠道的高質量消費者線索,採取廣泛的漏斗方法進行營銷。我們的主要線索來源包括搜索引擎營銷、廣播、電視和第三方營銷合作伙伴。我們監控我們的收購成本,從我們通過專有、專門構建的技術積累的30多年數據中,動態地將我們的營銷支出分配給最具吸引力的渠道。我們先進的工作流程處理系統對每個獲得的線索進行實時評分,將其與我們確定最適合滿足消費者需求的代理進行匹配。然後,我們的平臺捕獲並利用我們的經驗來進一步構建為我們的營銷算法提供支持的數百萬個數據點,這進一步增強了我們有效部署後續營銷資金和瞄準更高質量的消費者線索的能力。
我們專有的路由和工作流程系統是我們的關鍵競爭優勢和業務表現的驅動力。我們的系統分析並智能地將消費者線索發送給代理,並允許我們監控、細分和提高代理的性能。這一技術優勢還使我們能夠為每個消費者快速進行基於需求的定製分析,從而最大化銷售、增強客户保留率,並最終最大化投保人的終身收入。雖然我們有能力在線進行端到端註冊,但我們的專業知識和增值來自於我們的技術與我們熟練的工程師的結合,這在定價條款和選擇方面提供了更大的透明度,並提供了整體更好的消費者體驗。當客户滿意時,他們轉換保單的傾向就會降低,從而提高保留率,增加投保人的終身價值,最終優化和提高我們財務業績的可見度。
我們的佣金收入來自代表我們的保險承運人合作伙伴銷售保單,其中大多數通過第一年和續簽佣金來補償我們。我們已經建立了我們的業務模式,以最大限度地提高在獲得批准的保單有效期內收取的佣金減去收購業務的成本,這一指標我們稱為投保人終身價值,是我們整體盈利能力的關鍵組成部分。
在2020財年,我們的收入為5.315億美元,比2019財年的3.375億美元增長了57.5%,比截至2018年6月30日的財年(即2018年財年)的2.337億美元增長了127.5。在2020財年,我們產生了8,110萬美元的淨收入,比2019年7,260萬美元的淨收入增長了11.8%,比2018年財年的3,490萬美元增長了132.5。在2020財年,我們產生了1.54億美元的調整後EBITDA,比2019年調整後EBITDA產生的1.053億美元增長了46.3%,比2018年財年調整後EBITDA產生的4,990萬美元增長了208.5。我們的調整後EBITDA利潤率從2019財年的31.2%降至2020財年的29.0%,但高於2018財年21.4%的調整後EBITDA利潤率。
截至2020年12月31日止三個月及六個月期間,我們分別賺取3.583億美元及4.824億美元收入,較截至2019年12月31日止三個月及六個月收入1.763億美元及2.415億美元分別增長103.2%及99.8%。截至2019年12月31日止三個月的淨利由3,910萬元增至9,040萬元,增長131.4%;截至2019年12月31日止六個月的純利則由3,740萬元增至9,130萬元,增幅為144.1%。於截至二零二零年十二月三十一日止三個月及六個月期間,經調整EBITDA分別產生129,500,000美元及14,160,000美元,較截至2019年12月31日止三個月及六個月期間分別產生69,000,000美元及6,980,000美元之經調整EBITDA分別增加87.8%及102.7%。截至2020年12月31日的三個月內,我們調整後的EBITDA利潤率從上年同期的39.1%降至36.1%
截至2019年12月31日的三個月期間,截至2020年12月31日的六個月期間的利率從截至2019年12月31日的六個月期間的28.9%增加到29.3%。
調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率是我們用來衡量我們經營業績的非GAAP財務指標。關於這些非GAAP財務指標與我們的GAAP財務指標的協調,請參閲本招股説明書中的“選定的歷史綜合財務和經營數據--非GAAP財務指標”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”。
我們的商業模式
我們在保險價值鏈的一個有吸引力的部分運營,代表我們的保險承運人合作伙伴分銷保險產品,作為回報,這些合作伙伴向我們支付佣金。因此,我們目前並沒有直接從與我們互動的消費者那裏獲得可觀的收入。此外,由於我們不是向消費者開具保單的人,因此我們不承擔承保風險。
我們成立於35年前,當時我們認為是美國第一個DTC定期人壽保險交易平臺,我們的技術驅動的差異化模式使消費者能夠輕鬆比較來自全國50多家領先保險公司的定價和保單選擇。我們的代理商和技術系統齊心協力,是我們業務的基礎支柱。我們訓練有素的註冊代理人是他們銷售的產品的主題專家,這一點與我們專門構建的軟件和業務流程相結合,使我們向消費者提供的服務相對於其他保險分銷商或“僅限在線”的產品有所不同。我們認為,提供從政策研究到投保的個性化建議和指導是老年健康市場的一個關鍵差異化因素,因為消費者往往更喜歡或要求更個性化的關注,以駕馭日益複雜和不斷變化的保險選擇。我們的工程師接受過培訓,以便提供不偏不倚的建議,以便更好地滿足每個客户的特定需求。
作為我們終端市場為數不多的具有規模的技術支持的分銷商之一,我們相信我們處於有利地位,能夠利用整個保險分銷領域加速的數字化轉型趨勢。在傳統的保險分銷模式下,消費者往往不知道他們的所有保險選擇範圍,並面臨收到不透明的“一刀切”建議的風險,主要目的是根據他們的需求最大化代理人佣金。相比之下,如今的保險分銷格局是,保險消費者要求更多的選擇,尋求更高的定價透明度,並利用互聯網自我研究自己的保險選擇。最近的技術創新,包括作為消費者購買手段的智能移動設備的激增,消費者對價格透明和比較購物的需求,以及用於商業應用的機器學習的開發,繼續改變着保險分銷的格局。隨着美國人口的構成逐漸轉向移動第一代,消費者正變得更加精通科技,在網上購物也越來越舒服。我們相信,我們有能力提供多家運營商的政策、專有技術平臺、海量數據集,以及在我們業務的關鍵方面使用機器學習,使我們能夠很好地利用這些消費趨勢。
隨着保險公司努力降低客户獲取成本,直接分銷在保險公司整體分銷戰略中正變得越來越重要。互聯網和移動設備使分銷商能夠以高度受控和高效的方式直接瞄準並接觸到消費者。我們的軟件使我們的代理人能夠與客户進行更有效的互動,提高代理人的生產率和銷售量,併為我們的保險承運人合作伙伴提供一個有吸引力的分銷選擇。雖然傳統的保險分銷商使用的是時間密集型的面對面購買流程,但消費者越來越多地在網上研究保單以滿足他們的需求,並最終通過直接渠道購買。像我們這樣的平臺能夠很好地為這些客户服務,因為我們允許消費者以透明的方式比較保險,而不必從市場上的運營商那裏徵求個別報價,也不必依賴傳統保險分銷商提供的選擇,而是在家裏舒適地這樣做。
我們的系統使我們能夠從我們三十年來收集的豐富消費者信息來源中獲得有價值的見解,我們使用數據分析和專有算法來增強我們的銷售和營銷戰略,以努力最大化我們的營銷支出回報,並提高我們的代理商的成交率。隨着我們的成長,我們繼續收集有價值的數據,這些數據使我們能夠進一步改進我們的算法。因此,我們已經能夠提高我們的潛在客户獲取效率以及評分和工作流程處理能力,這使我們能夠更高效地為客户服務,並改善了我們為保險公司合作伙伴提供的價值主張。隨着我們的價值主張的增長,我們的保險公司合作伙伴越來越依賴我們的分銷能力,並與我們合作
更深入的產品設計,幫助推動我們的增長。我們希望這種良性循環,也就是我們所説的SelectQuote“飛輪”,將在我們執行我們的使命時繼續下去。
我們的代理商
我們的代理隊伍是支撐我們業務的兩大基礎支柱之一。我們銷售的保險產品往往很複雜,每個消費者都有不同的需求。我們相信,將產品與每個消費者的需求相匹配的最有效方法需要訓練有素和熟練的工程師的關注,我們相信這種培訓和專業知識使我們有別於傳統的分銷模式。我們的每一項業務都有專門的持證代理,他們是該行業的主題專家,這使他們能夠提供針對客户需求的深厚專業知識和有用的建議。我們已經開發了我們認為是一流的人才管理系統,允許我們從美國各地招聘人才。並建立和留住頂尖特工。我們為每個新代理提供長達10周的專有內部培訓,隨後在代理全職工作期間進行持續培訓。我們的培訓旨在確保每一位工程師都充分了解他或她銷售的產品,以及為客户提供最佳服務所需的客户服務和銷售技能。我們的一個目標是,我們投資的每一位經紀人都將與我們一起建立一個長期和有價值的職業生涯。
我們招募代理在我們的六個美國辦事處工作,使用的是我們在長期運營歷史中不斷改進的結構化流程。我們為能夠吸引和留住來自不同背景和經驗的人而感到自豪,為我們的包容性文化做出了積極貢獻。我們一直在戰略上選擇我們的辦公地點,選擇我們認為擁有足夠潛在代理商池的具有成本效益的市場。我們的內部招聘團隊每年系統地審查60,000多份申請,並進行6,500多次電話面試。這些電話面試的最終結果是招聘經理對一部分人進行了面試,然後最終延長了在AEP之前作為彈性代理加入的邀請,AEP為期8周,從10月15日到12月7日,在此期間,符合條件的美國老年人可以註冊、更改或註銷Medicare Advantage和處方藥計劃。一旦延長了報價,我們要求我們的新入職工程師採取自學的方法來獲得必要的許可證,這一過程允許不太投入的新員工在我們花費大量培訓成本之前自行選擇參加我們的計劃。我們的工程師從一開始就根據不同的績效獲得補償,包括在培訓期間的績效。我們認為,這種方法使我們能夠招聘更高質量的潛在代理人,他們更願意離開目前的工作,因為它提供了一個機會,可以賺取與他們一旦開始銷售保單,但在實際開始銷售前幾個月的運行率薪酬類似的機會。我們對他們的表現,包括他們是否符合我們獨特的以銷售為導向的文化,繼續通過AEP進行評估,之後我們將延長部分報價,以加入我們公司的核心代理或其他職位。
我們於2019年推出了遠程代理計劃,以更具成本效益的方式擴大我們接觸代理人才的渠道。遠程代理的招聘方式與我們的核心和靈活代理類似,我們的內部團隊會篩選簡歷,招聘經理最終會面試並批准延長聘用期限。這些遠程代理與我們的現場代理獲得相同的補償,但我們的成本略低,因為這些代理承擔了他或她自己的辦公空間成本。與我們的核心工程師和Flex工程師一樣,這些遠程工程師也會接受培訓,不過培訓是在線進行的,而不是在SelectQuote辦公室進行現場培訓。一旦加入,遠程代理就可以完全訪問我們的技術平臺提供的好處。我們相信,這一遠程計劃的擴展將提高工程師的整體生產力,因為龐大的潛在遠程代理商池使我們能夠對我們僱用的個人進行高度挑剔。雖然我們的大多數工程師在我們六個辦公地點中的一個辦公地點工作,但我們遠程代理計劃的基礎技術使我們所有的工程師都可以遠程工作。
我們對代理能力的需求是季節性的,在AEP期間達到峯值,在OEP期間保持較高水平。在此期間,我們聘請更多的“靈活”代理來應對交易量的預期增長,並在非AEP/OEP期間臨時將我們的高級部門的代理重新分配到我們的生活和汽車及家居部門。我們的FLEX代理商接受了長達10周的專有內部培訓,並接受了額外的培訓。我們在AEP和OEP期間持續評估FLEX代理的性能。我們的彈性代理中,我們認為在這一時期表現出色的大多數人都成為了“核心”代理,或者接受了其他角色。在公司內部提供永久職位之前評估FLEX代理績效的機會是長期將員工安排在正確角色中的重要因素,這使我們能夠保持強大的代理生產力,並幫助創造一條積極的職業道路,導致員工的強烈敬業度,這一點從多次榮獲“最佳工作場所”獎就可見一斑。事實上,根據我們過去的經驗,在工程師的第二個AEP中,工程師的平均工作效率提高了約40%。
我們的工程師根據其工作效率被劃分為多個級別,生產率最高的工程師將首先獲得最高質量的線索。在我們的高級客户羣中,一級工程師的工作效率和結案率都高於他們以下級別的同類高級工程師。此外,與我們的頂級代理相比,我們體驗到的代理流失率要低得多。基本上,這個過程允許我們將線索與適當的代理相匹配,並優化我們代理最寶貴的資產:時間。每個代理商通過量身定製的政策選項來指導潛在客户,並提供關於複雜的老年人健康、生活和汽車及家居產品的教育,從而幫助消費者選擇最適合他們的需求和情況的選項。這種個性化的方法增強了客户體驗,當客户滿意時,他們更換保單的傾向降低,這擴大了我們的保險公司合作伙伴支付給我們的續訂收入流,並提高了投保人關係的終身價值。我們的流程和技術共同推動了強勁的經濟效益,使我們能夠以市場領先的薪酬獎勵頂級代理,再加上我們的企業文化,我們認為一級或表現最好的代理的代理保留率超過90%,整體代理保留率達到68%。
我們團結在一起,因為我們的使命是提供解決方案,幫助消費者實現整體財務健康,並保護他們最寶貴的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產,我們的員工和代理人對實現這一使命至關重要。為了繼續為消費者提供有效和便捷的創新體驗和產品,並在我們競爭激烈和快速發展的市場中競爭並取得成功,我們繼續吸引和留住經驗豐富的員工和代理是至關重要的。作為這些努力的一部分,我們努力提供具有競爭力的薪酬和福利計劃,培養一個以績效為基礎、任人唯賢的組織,讓每個人都感到有權盡其最大努力,並讓員工有機會回饋他們的社區併產生社會影響。
截至2020年12月31日,我們在老年、人壽、汽車和家居部門總共僱用了1035名核心代理和733名靈活代理。
我們的技術
技術是支撐我們業務的第二個基礎支柱。我們的專有技術滲透到我們的業務流程中,從領先地位的產生到評分和路線、產品選擇,最終到客户轉化、售後管理和交叉銷售機會。我們應用自35年前成立以來收集的信息來驅動複雜的歸因建模,繼續優化我們的決策,並推進我們的目標,即使投保人的終身價值和盈利能力最大化。
線索收購:我們利用廣泛的投保人收購漏斗戰略,通過各種線上和線下營銷渠道,如搜索引擎、電視、廣播廣告和第三方營銷合作伙伴,產生新的業務線索。我們的軟件持續監控獲取客户的成本,並使用我們的算法根據我們對潛在客户終身價值的預期動態調整對特定潛在客户的出價。隨着我們繼續運營,這些算法為數百萬個數據點提供了一個巨大且不斷增長的池,在我們高技能的數據科學家團隊的幫助下,這些數據點增強了我們更準確地估計新線索的終身價值的能力,並使我們能夠在生成線索時做出更明智的決策。我們的數據科學團隊創建了支持銷售線索購買、評分和發送以及已關閉銷售線索的消費者生命週期管理的算法。我們相信,讓我們有別於競爭對手的是我們超過35年的專有數據,我們的數據科學家將這些數據用作我們購買線索的競標策略的一部分,根據購買特定產品的可能性對電話和網絡線索進行分組,根據人口統計數據使用類似線索的歷史表現對電話和網絡線索進行評分,將線索分級以傳遞到相應的代理級別,並對當前客户的保留率或“持續性”進行預測性分析。
銷售線索管理和發送:無論銷售線索是如何生成的,我們的專有軟件都會根據多個因素對銷售線索進行實時評分,從1分到10分,然後將銷售線索發送到最合適的代理級別,以最大限度地提高預期終身投保人價值。這與我們定製的、專門構建的引線路徑和工作流管理技術GAL協同工作。根據銷售線索分數、代理級別和代理可用性,GAL使用一種“快速射擊方法”將這些銷售線索快速分配給有執照的代理。我們相信,我們使用專有技術來監控、細分和增強代理性能,例如通過向最有效的代理髮送實時銷售線索,這是我們的關鍵競爭優勢和業務業績的驅動力。
銷售:一旦分配了銷售線索,我們的高技能、有執照的工程師就會利用他們的培訓和經驗以及我們的專有軟件和系統,為每位消費者快速進行基於需求的定製分析。我們的技術與我們熟練的代理商的這種結合為消費者提供了更大的定價條款和選擇的透明度,以及總體上更好的消費者體驗,從而最大化銷售、增強客户保留率,並最終最大化我們的投保人終身收入。
客户參與和生命週期管理:我們使用先進的算法,從10多億個消費者和第三方數據點獲取信息,以豐富我們的消費者參與戰略。我們專注於留存的CCA團隊利用這項技術幫助消費者成功入職,並識別我們確定可能購買更多產品的客户,從而提高消費者保留其保單的可能性並識別交叉銷售機會。
我們的產品
我們代表我們的保險承運人合作伙伴分銷的核心產品是基於需求的,對於消費者的整體財務健康和他們最有價值的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產的保護至關重要。不斷增加的家庭財務義務、不斷上升的醫療成本、健康和福祉的重要性,以及政府和貸款人對某些保險覆蓋範圍的要求,推動了對我們分銷的保險產品的需求。
這些產品由領先的保險公司合作伙伴承保,我們在我們的三個細分市場中精心挑選:SelectQuote High、SelectQuote Life和SelectQuote Auto&Home。
SelectQuote High(“High”)是我們增長最快和最大的細分市場,於2010年推出,為Medicare Advantage(“MA”)和Medicare Supplement(“MS”)保險計劃以及處方藥計劃、牙科、視力和聽力以及危重疾病產品提供無偏見的比較購物。我們代表大約20家領先的、國家認可的保險公司合作伙伴,包括Humana、UnitedHealthcare和Aetna。於截至2020年、2019年及2018年6月30日止年度,MA及MS計劃分別佔我們已批准高級保單的77%、74%及65%;於截至2020年及2019年12月31日止三個月期間,分別佔我們已批准高級保單的84%及80%;於截至2020年及2019年12月31日止六個月期間,分別佔我們已批准高級保單的81%及78%,幷包括輔助保單,包括處方藥及牙科、視力及聽力(“視聽”)計劃,佔其餘大部分。
聯邦醫療保險是聯邦政府為65歲及以上的人、65歲以下有某些殘疾的人,以及任何年齡的終末期腎病患者提供的一項醫療保險計劃,這些人需要進行腎臟透析或腎移植。最初的聯邦醫療保險包括聯邦醫療保險A部分,它涵蓋在各種環境中的住院治療,包括醫院、熟練的護理設施、臨終關懷和其他住院設施,以及B部分,它是健康保險,涵蓋醫生就診、檢查、免疫接種、體檢和耐用的醫療設備。對於原始聯邦醫療保險,受益人負責免賠額、共同保險和保費。聯邦醫療保險D部分是聯邦醫療保險中提供處方藥保險的部分。聯邦醫療保險D部分計劃通過降低受益人的處方成本來降低受益人的總體醫療成本。每個計劃都可能因成本和藥物覆蓋範圍而異。根據聯邦醫療保險和醫療補助服務中心當前受益人調查的凱撒家庭基金會的分析,在退休期間,醫療費用可以消耗收入的12%,2016年,所有受益人中有四分之一將至少23%的收入用於與健康相關的服務,而10%的人花費了近一半的收入。如果沒有足夠的規劃和風險保護,醫療成本可能會對退休受益人的收入和整體財富產生重大影響。
私營保險公司的聯邦醫療保險計劃補充了聯邦醫療保險的覆蓋範圍,或取代了原始聯邦醫療保險的福利。這些計劃由SelectQuote分發,幫助支付聯邦醫療保險不支付的一些自付費用,如與原始聯邦醫療保險相關的共同支付、共同保險和免賠額,如果受益人只有原始聯邦醫療保險,則可以減輕意外醫療成本的影響。
SelectQuote Life(“Life”)是美國最大和最成熟的定期人壽保險DTC保險分銷商之一,自1985年成立以來,已在全國範圍內售出超過180萬份保單。我們的平臺為人壽保險產品提供公正的比較購物,如定期和永久人壽保險(統稱為“核心”)、最終費用保單,以及其他附屬產品,如危重疾病、意外死亡和青少年保險(統稱為“輔助性”)。我們代表大約15家領先的、國家認可的保險承運人合作伙伴,其中許多合作伙伴的合作關係超過15年。於截至2020年、2019年及2018年6月30日止年度,核心人壽保單分別佔壽險分部新保費的67%、84%及92%;於截至2020年及2019年12月31日止三個月期間,核心人壽保單分別佔壽險分部新保費的61%及82%;截至2020年及2019年12月31日止六個月期間,核心人壽保單分別佔壽險分部新保費的54%及82%。截至2020年、2019年和2018年6月30日止年度,最終費用保單分別佔新保費的31%、14%和7%;截至2020年和2019年12月31日止三個月期間分別佔37%和14%;截至2020年和2019年12月31日止六個月期間分別佔44%和16%。
SelectQuote Auto&Home(“Auto&Home”)成立於2011年,是一家面向汽車、家居和專業保險公司的無偏見比較購物平臺。我們提供保險產品,包括房主、汽車、住宅、火災和其他附屬保險產品,由大約30家領先的、國家認可的保險公司合作伙伴承保。於截至2020年、2019年及2018年6月30日止年度,業主及12個月期汽車產品分別佔汽車及家居業務新保費的78%、75%及79%;於截至2020年及2019年12月31日止三個月期間分別佔汽車及家居業務新保費的78%;於截至2020年12月31日及2019年12月31日的六個月期間,佔汽車及家居業務新保費的79%及78%,而六個月汽車、住宅及其他產品佔其餘大部分。
如下圖所示,我們從各個業務線的各種產品和運營商那裏獲得了不同的收入基礎。在2020財年,我們每個部門的收入、淨收入和調整後的EBITDA都出現了強勁的增長,並一直持續到2021財年。與2019財年相比,2020財年來自High、Life和Auto&Home的收入分別增長了88%、18%和18%。在截至去年12月的三個月和六個月期間,來自High的收入分別增長了127%和134%,來自Life的收入分別增長了26%和40%,來自汽車和家居的收入分別下降了15.5%和10%
2020年31日,而截至2019年12月31日的三個月和六個月期間。調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率是我們用來衡量我們經營業績的非GAAP財務指標。關於這些非GAAP財務指標與我們的GAAP財務指標的協調,請參閲本招股説明書中的“選定的歷史綜合財務和經營數據--非GAAP財務指標”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析--調整後的EBITDA”。
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收入 適用於20201財年 | 調整後的EBITDA 適用於20201財年 |
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(1)不包括公司和消除。
我們的保險承運人合作伙伴
我們與全國50多家領先的保險公司保持着長期的、深度整合的關係,這些保險公司擁有一些業內最知名的品牌,包括我們高級部門的大約20家保險公司合作伙伴,我們人壽部門的大約15家保險公司合作伙伴,以及我們的汽車和家居部門的大約30家保險公司合作伙伴。在我們最近的財政年度中,我們的高級保險部門的主要保險承運人合作伙伴是Humana、UnitedHealthcare和Aetna擁有的承運人,我們人壽部門的主要保險承運人合作伙伴是太平洋人壽和保誠和Banner擁有的承運人,而汽車和家居部門的主要保險承運人合作伙伴是Travelers、Safeco和Allied/Nationwide。這些高質量的關係導致了強大的保險公司留存率,以及我們從未被保險公司合作伙伴拋棄的事實。我們相信,運營商認為我們獲取客户的方法是可擴展和高效的,最終,與他們自己的模式相比,我們的成本優勢更大,在某些情況下,運營商會向我們提供營銷開發資金,作為提供保單的額外補償。營銷發展基金類似於生產獎金,因為它們是基於為個別保險公司合作伙伴實現各種預定的目標銷售水平或其他商定的目標。我們的保險承運人合作伙伴負責支付我們的佣金,併為此充當我們的客户。我們目前沒有直接從消費者那裏獲得收入,我們代表我們的保險公司合作伙伴向這些消費者銷售保單。
我們對我們的保險承運人合作伙伴的價值主張的一個核心要素涉及我們按照適用法規和承運人特定要求可靠地投放保單的能力。因此,我們與我們的保險承運人合作伙伴密切合作,制定經批准的腳本,並對我們遵守承運人要求的情況進行定期審計。此外,我們的工程師在建立的薪酬結構下運營,以使他們的激勵與我們的合規目標完全一致。
除了SelectQuote的比較購物平臺外,我們還與我們的幾個保險運營商合作伙伴建立了幾個特定於運營商的銷售平臺安排,我們稱之為“Pod”。這些安排使我們能夠從我們的保險公司合作伙伴那裏獲得各種營銷資產,例如使用保險公司的品牌,這使我們能夠為特定的保險公司合作伙伴瞄準客户,從而使我們能夠獲得增量銷售額。定向到Pod代理的消費者來自未標記為SelectQuote的銷售線索,或直接來自保險公司附屬公司
頻道。我們的軟件為非品牌銷售線索分配傾向分數,可能會將那些從特定運營商購買的高傾向銷售線索分配到該運營商的Pod。我們與其建立Pod關係的保險公司合作伙伴的數量可能會因保險公司合作伙伴和細分市場的不同而不同。
我們的市場機遇
我們估計,我們分銷的保險產品的潛在市場總額超過1800億美元。此外,雖然這些市場已經很大,但它們也在增長,部分原因是一些極具吸引力的人口趨勢。我們基於第三方人口統計數據、我們的歷史政策收入經驗和客户保留預期來估計市場機會。根據凱撒家庭基金會的數據,2020年約有6770萬醫療保險受益人。我們相信,這一潛在市場是我們分銷產品的核心重點,為我們的高級細分市場提供了每年約300億美元的佣金收入機會。我們的生活和汽車及家居部門銷售的產品還面向年佣金收入分別約為1050億美元和470億美元的大型市場,這為我們提供了額外的增長機會。在我們的三個細分市場中,我們估計我們的市場份額都不到1%,我們相信除了潛在的市場增長外,我們還可以受益於更大的市場滲透率。
高級市場
美國對高級保險產品的需求受到強勁的人口趨勢的支撐。2011年,隨着戰後嬰兒潮一代的第一批人年滿65歲,每年退休的人數發生了巨大變化。根據美國人口普查局的數據,65歲及以上人口的比例從2010年的12.9%上升到2016年的15.2%,預計到2020年將達到16.9%。在接下來的10年裏,平均每天有1萬名“嬰兒潮一代”年滿65歲,即每年近400萬人。因此,聯邦醫療保險的參保人數正在穩步增長,根據CSG Actuariary的數據,聯邦醫療保險參保人數預計將從2018年的5990萬人(2008年為4550萬人,2013年為5250萬人)增長到2023年的約6840萬人,然後到2028年上升到7670萬人。
不僅65歲及以上的人口在增長,根據皮尤研究中心的數據,這一羣體的互聯網使用率也有所上升,2019年有73%的人使用互聯網,而2009年這一比例為40%。根據SheerID的數據,這一羣體也在更多地進行在線交易,根據SheerID的數據,55%的65歲及以上的人每月在線購買商品,並訪問在線醫療資源,根據醫學互聯網研究雜誌的數據,68%的人這樣做。
在不斷增長的聯邦醫療保險市場中,隨着這些私人市場解決方案取代傳統的政府聯邦醫療保險計劃,聯邦醫療保險優勢計劃正在變得越來越突出。CSG精算師估計,截至2019年底,約有2300萬聯邦醫療保險優勢參與者,約佔聯邦醫療保險市場的38%。根據LEK Consulting的數據,到2025年,Medicare Advantage登記人數預計將膨脹到約3800萬人,相當於Medicare市場滲透率的50%。Lek Consulting預計,2030年至2040年期間,聯邦醫療保險優勢產品的普及率將達到60%至70%,突顯出這一本已很大的細分市場的增長速度。根據CSG精算師的數據,下表説明瞭與聯邦醫療保險總登記相比,聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充登記的歷史和預期增長。
我們將在多大程度上實現收入的相應增長,將取決於我們繼續成功地為這一擴大的潛在消費者基礎實施新的醫療保險政策的能力。儘管我們有規模,但我們只佔
聯邦醫療保險優勢計劃和聯邦醫療保險補充計劃只佔整個市場的一小部分,2018年此類計劃的總登記人數為3570萬人,只有30萬人,這為增長提供了充足的機會。根據CSG Actuariation的數據,從2017年到2018年,我們的聯邦醫療保險補充和聯邦醫療保險優勢有效保單數量增長了37.5%,是同期聯邦醫療保險總登記人數增長2.4%的15.6倍。因此,我們不僅可以受益於聯邦醫療保險的廣泛增長和聯邦醫療保險優勢計劃的日益普及,而且我們還可以通過在聯邦醫療保險優勢和聯邦醫療保險補充產品的分銷中獲得市場份額的增長來實現增長。我們還可以通過提供針對高級市場的輔助和非保險產品來實現增長。
生活市場
隨着越來越多的消費者在購買保單之前進行自我指導的在線研究,壽險的DTC銷售正變得越來越普遍。由於人壽保險產品通常更復雜和更長期的性質,我們預計代理人的專業知識和諮詢將繼續作為最終購買之前銷售過程的一個重要方面。我們專注的、高觸覺的代理商與我們用户友好的在線平臺相結合,迎合了這些不斷變化的消費者偏好,我們相信這將使我們處於有利地位,能夠在整個市場中佔據越來越大的份額。我們的消費者參與方式提供了透明度,我們相信,總體上更好的體驗產生了比其他形式的分銷更高的轉化率,為我們的分銷平臺創造了相對於其他分銷平臺的成本優勢。
汽車和家居市場
財產和意外傷害保險是一個巨大的可定位市場,在這個市場中,投保人通常有政府或貸款人強制要求的保險需求。在繼續採用在線研究和報價來源的推動下,DTC銷售這些產品的渠道已經建立得很好,並在不斷增長。我們相信,我們的技術和代理的結合是一個重要的差異化因素,使我們能夠更好地幫助潛在的投保人在多種產品之間進行比較和選擇,並就捆綁選項提供寶貴的建議,這些捆綁選項可為多種風險提供更全面的覆蓋。我們在選擇、便利和消費者體驗的基礎上,將自己與承運人專屬代理和傳統保險分銷商區分開來。
我們的競爭優勢
領先的科技型銷售平臺。我們的首要目標是提供一流的服務,通過更多的選擇和透明度為投保人帶來價值。自1985年以來,我們已幫助300多萬投保人在購買關鍵保險方面節省了時間和金錢。自1985年成立以來,我們一直是保險分銷的先驅,通過我們的技術驅動的銷售模式,我們相信我們處於有利地位,可以支持投保人和保險承運人合作伙伴,因為消費者繼續轉向在線渠道,以根據他們的保險需求做出購買決定。我們相信,我們的數據和技術是我們的關鍵競爭優勢和業務業績的驅動力。隨着我們的信息技術和分析團隊發現新的機會,我們將繼續升級和優化我們的技術。SelectCare是我們的核心專有CRM和母系統,具有電話銀行、銷售支持/工作流程優化和報告工具。SelectCare是一個定製系統,它使用各種算法來記錄線索,將它們發送給代理商,並組織每個代理商的工作日,目標是最大化投資回報。在SelectCare內運行的是以下專門構建的系統:
·SelectBid:先進的、數據豐富的潛在客户評分和購買工具,它提供實時反饋,幫助我們確定哪些消費者和活動產生了最有價值的機會,使我們能夠優化營銷支出。
·獲取線索:基於線索質量、代理性能和代理可用性的定製、專門構建的線索發送和工作流管理技術。GAL使用有針對性的方法將消費者快速分配給獲得許可的代理。
·自動費率計算器/自動報價引擎:直接集成到運營商系統中的實時報價和承保應用程序。ARC和AQE使我們能夠根據特定的運營商承保要求和風險容忍度實時為潛在客户建立報價。
·選擇報價收入跟蹤系統:完全集成的專有收入跟蹤和財務報告工具,該工具還支持財務和客户減少/保留預測算法,允許與我們的客户服務團隊進行實時工作流程和操作。
我們目前在我們的所有關鍵業務功能和系統中使用數據科學,我們複雜的算法受益於多年的數據積累和分析,這些數據不斷通過新數據豐富,並由我們內部的數據科學團隊進行改進。我們的算法是通過我們的運營歷史積累的數據提供信息的,其中包括我們數據庫中的大約3200萬條線索和超過10億個數據點。我們對數據質量的關注確保了我們的數據科學家能夠儘可能準確和高效地得出深刻的見解。我們的複雜迴歸和機器學習模型推動營銷支出和領先採購、評分和路線、銷售執行和售後客户參與,所有這些都是為了推動我們實現投保人終身價值最大化的目標。隨着我們的不斷增長,我們自然會獲得更多的數據,這些數據將繼續為我們的決策提供更好的信息。
高度可擴展的平臺,具有日益增長的網絡效應。我們的結構化招聘、培訓和代理入職計劃為增加代理招聘活動提供了靈活性,以推動銷售量。通過我們最近對我們的技術、基礎設施和報告能力進行的重大投資,我們的平臺旨在以最低的持續營運資本需求為我們未來幾年的增長提供充足的支持。我們構建的系統具有高度的適應性,為我們提供了無縫提供產品擴展和進入其他產品垂直市場的靈活性。我們不斷評估我們的保險公司合作伙伴關係,我們有能力適應新的保險公司關係和新產品,這可能會進一步推動增長。隨着我們的擴張,我們預計作為一站式商店對消費者的吸引力將繼續增長,作為擁有大量消費者受眾的領先平臺對運營商的吸引力將繼續增長。這些網絡效應將讓我們積累更多的數據和洞察力,這有助於加強我們的算法和我們聯繫的價值。
較強的品牌意識。我們成立於35年前,當時我們認為是美國第一個DTC定期壽險交易平臺。在這段時間裏,我們已經建立了一個非常成功和可識別的家居品牌。我們繼續通過在全國電視網絡(包括CNN、福克斯新聞和ESPN)和廣播媒體上發佈廣告來提高我們的知名度,同時通過我們市場領先的比較網站保持強大的在線存在,並輔之以搜索引擎廣告和社交媒體存在(Facebook、YouTube等)。我們也有潛力利用我們強大的品牌知名度在集團內進行交叉銷售,並向鄰近的產品和市場擴張,從而進一步提高收入。
能夠吸引和留住富有成效的、以職業為基礎的代理隊伍。我們認為,與單純基於網絡或傳統的分銷模式相比,基於技術的代理分銷模式可以產生更高的投資回報和投保人終身價值。因此,我們建立了流程,使我們能夠吸引、培訓和留住頂尖人才,並壯大我們的代理力量。我們複雜的招聘引擎通過我們的遠程代理功能在我們的六個主要城市中心位置和全國範圍內部署,包括個性測試、多次面試和高級經理的最終批准。季節性地,我們在AEP和OEP的高級細分市場中使用FLEX代理,以利用這些窗口期間活動的增加。FLEX代理的使用使我們能夠確定表現最好的代理,這些代理最終將在OEP之後過渡到公司的核心代理或其他角色。我們為我們的FLEX代理提供多種職業道路,這一事實使我們在招聘優秀人才方面具有戰略優勢。我們的許多最高產量的核心代理以前都是靈活代理。這些招聘和發展流程帶來了我們認為遠遠高於行業標準的代理生產率,使我們能夠提供具有競爭力的薪酬方案和誘人的職業道路,這反過來又推動我們最高效的代理中90%以上的終身核心代理保留率。這導致了一個良性循環,我們相信這將使SelectQuote在招募新代理商方面獲得可持續的競爭優勢。
提供多樣化的產品。在成立之初,我們專門從事定期壽險產品的分銷。從那時起,除了推出一系列其他人壽保險產品外,SelectQuote還擴展到快速增長的高級健康保險市場(2010年)和汽車和家庭保險市場(2011年)。我們的三個產品細分市場非常適合不同生命階段的消費者保險和醫療保健需求。我們相信,我們的多樣化產品系列在保險分銷商中是獨一無二的,這為我們提供了更大的穩定性,因為對某些產品的需求在歷年和更長的時間段內都會波動。今天,我們為消費者提供來自50多家運營商的20多種產品。
深厚而廣泛的保險承運人合作伙伴關係。我們是50多家最大和最受尊敬的藍籌股保險公司的主要分銷合作伙伴。我們與我們的許多保險承運人合作伙伴建立了牢固和長期的關係,其中一些合作伙伴從我們成立以來就在我們的平臺上,這代表着我們認為難以複製的相互承諾。雖然我們專注於為消費者提供更多的選擇,但我們也努力成為我們的保險運營商合作伙伴分銷戰略的重要組成部分,因此在我們的平臺上接受哪些運營商時,我們是有選擇性的。我們在全國的存在、規模、廣泛的消費者覆蓋範圍和我們的銷售能力使我們成為這些運營商的首選合作伙伴和關鍵的分銷渠道。我們是許多保險承運人合作伙伴的領先DTC保險分銷商,這有助於我們從保險承運人合作伙伴那裏談判獲得有吸引力的經濟利益。這一年的
截至2020年6月30日,我們為我們的高級保險承運人合作伙伴銷售了超過315,000份高級保單,為我們的人壽保險和汽車及家居保險承運人合作伙伴創造了超過1.8億美元的新保費。在截至2019年6月30日的一年中,我們為高級保險承運人合作伙伴銷售了超過160,000份高級保單,併為我們的人壽保險和汽車及家居保險承運人合作伙伴產生了超過1.45億美元的新保費。在截至2018年6月30日的一年中,我們為我們的高級保險承運人合作伙伴銷售了超過10萬份高級保單,併為我們的人壽保險和汽車及家居保險承運人合作伙伴創造了超過1.25億美元的新保費。此外,我們的專有技術和科技驅動的代理模式專注於最大化投保人的終身價值,這意味着我們的保險承運人合作伙伴從通過我們來源的每一筆交易中享受到更高質量的業務。我們的保險承運人合作伙伴還依賴我們強大的內部合規功能,該功能可記錄我們的所有通話,並與我們的質量保證團隊一起審計其中的一部分,以確保我們遵守Medicare&Medicaid服務中心(CMS)的規則和規定、電話營銷法規和承運人的內部要求,並確保代理商符合我們認為重要的某些質量指標。我們的合規記錄和效率促使保險公司在另一個關鍵價值主張上與我們合作-我們的保險公司專用代理吊艙。這些Pod加深了我們與這些保險承運人合作伙伴的關係,使我們能夠銷售更多保單。Pod營銷針對每個單獨的Pod,獨立於SelectQuote的比較購物平臺。這確保了SelectQuote銷售線索始終與比較購物平臺一起呈現。
以數據驅動的方法實現投保人終身價值最大化。我們使用由10多億個消費者數據點提供信息的高級算法來豐富我們的消費者參與戰略。我們的算法幫助代理商識別交叉銷售的機會,例如在銷售點提供補充計劃。在銷售完成後,我們的算法有效地識別可能購買更多產品的客户,從而提高投保人保留其保單的可能性,併產生高度可預測的未來收入。截至2020年12月31日,我們於四年前成立的專注的CCA團隊由328名專業人員組成,他們旨在改善售後航空公司登船過程中的消費者體驗,提高在未來幾年的留存率,並改善交叉銷售機會。CCA團隊的一些成員是已經熟悉業務和消費者之旅的前持證代理商。此功能允許我們的核心代理團隊為新業務生成分配時間。CCA團隊利用我們的系統來識別消費者購買其他產品的機會,併為我們實施量身定製的保留策略。該團隊的部分職能還包括在AEP之前向Medicare Advantage客户提供數據驅動的有針對性的外聯計劃,以衡量人們對即將到來的季度保險購物計劃的潛在興趣。為了確保我們用盡可能好的數據做出決策,我們與領先的外部行業顧問合作,審查和驗證我們的歷史保留經驗和預測業績。我們提供強勁客户保留率的一貫記錄為我們的保險運營商合作伙伴創造了額外的價值,鞏固了SelectQuote作為保險運營商關鍵合作伙伴的地位, 這在我們的業務中產生了一個積極的強化循環。我們的數據庫是超過35年專注和投資的結果,為我們提供了競爭對手難以複製的無與倫比的見解。
有吸引力的財務狀況。作為保險產品的分銷商,我們受益於良好的行業趨勢。我們通過成功銷售和續簽我們分發的保單賺取佣金收入,因此,我們的財務模型沒有反映與承保保險風險相關的內在不確定性。我們高度瞭解我們在銷售時賺取的佣金,以及如果投保人續簽保單,我們將賺取的續期佣金。我們的CCA團隊的努力增強了投保人的體驗,從而改善了投保人的留存率,並改善了我們產生續簽佣金的機會。因為我們的代理商不會從續訂佣金中分得一杯羹,所以續訂收入的每一美元都會直接增加我們的運營收入,從而提高我們的利潤率。我們的平臺高度可擴展,這使我們能夠隨着業務增長而擴大利潤率。
經驗豐富的管理團隊形成了濃厚的企業文化。我們保持着以銷售和消費者服務為導向的獨特文化。我們是一個由不同的女性和男性組成的羣體,他們團結在一起,為我們的使命提供解決方案,幫助消費者的整體財務健康,並保護他們最有價值的資產。通過我們的招聘流程,我們能夠找到那些喜歡成為一個以績效為基礎的任人唯賢的組織的一部分並受到其激勵的人。這使我們能夠組建一支世界級的團隊,他們設想在SelectQuote建立自己的職業生涯。我們的公司文化是由一支經驗豐富的管理團隊推動的,他們擁有深厚的行業經驗和行業創新的記錄。我們管理團隊的主要成員總共有60多年的行業經驗,在過去的八年裏,我們的管理團隊中的幾名成員共同努力,建立了我們的業務。
我們的增長戰略
最大化投保人的終身價值。投保人終身價值是指估計在批准的保單有效期內收取的佣金減去收購業務的成本,是我們整體盈利能力的關鍵組成部分。我們的目標是最大化投保人的終身價值,我們通過旨在最大化收入的策略來實現這一目標。
並最大限度地減少我們的客户獲取成本。實現投保人終身價值最大化涉及以下方面的持續投資:
·我們的工程師經驗和客户關懷團隊,共同提高了我們的成交率、佣金以及我們賺取續訂和交叉銷售收入的能力;
·承運人關係,特別是談判更優惠的條件;
·AEP前與我們的高級部分投保人進行接觸,以更好地瞭解消費者決策方面的新趨勢;
·技術、數據和分析,以優化我們的營銷和潛在客户獲取支出;以及
·我們的豆莢產品,提供了一個在比我們更廣泛的比較購物平臺更優惠的基礎上賺取經濟利益的機會。
擴大我們代理部隊的規模並提高其生產力。代理商及其生產力是我們分發保單和賺取佣金收入的關鍵要素。我們打算繼續投資於我們的代理隊伍,通過我們新的遠程代理計劃擴大我們的招聘漏斗,並有選擇地擴大我們的實體辦公室,壯大我們的代理隊伍。我們打算繼續投資於培訓、技術和擴大我們的產品供應,所有這些都能使我們的代理商更有效率。通過這樣做,我們相信我們將能夠為我們的代理提供更有價值的職業機會,這應該會進一步增強我們發展代理隊伍的能力。
深化消費者滲透,推動交叉銷售機會。我們高度關注消費者體驗,並相信客户滿意度是最大化交叉銷售機會和重複業務的關鍵驅動力。我們相信,我們的產品組合具有天然的協同效應,我們專注於在現有客户羣中增加交叉銷售。我們向客户交叉銷售輔助產品(如DVH、處方藥計劃和固定賠償)的成功程度正在提高,我們將繼續尋找擴大交叉銷售機會的方法。在我們的汽車和家居領域,我們在捆綁產品(向同一客户銷售多個產品)方面取得了成功。在2020財年和截至2020年12月31日的6個月期間,我們的工程師分別向超過37,000和14,500名客户銷售了保單,每個客户的捆綁費率為51%,我們認為這明顯高於行業平均水平。一個巨大且相對未開發的機會是深化對我們三個細分市場客户的產品交叉銷售,我們目前正在採用旨在使我們能夠更好地跟蹤客户生命之旅的技術和數據,以便我們能夠識別並更好地執行這一機會。
深化和拓寬我們的保險公司合作伙伴關係。我們對我們選擇與之做生意的運營商是有選擇性的,並尋求在為消費者提供選擇和與運營商保持有意義的關係之間保持平衡,以確保我們能夠為消費者獲得最好的條款。我們不斷評估我們的保險承運人合作伙伴小組,並有能力快速適應新的保險承運人關係和現有承運人的新產品。我們專注於提供高質量的產品,導致了強勁的留存率,增加了我們向保險公司合作伙伴分銷模式的價值。
推出新產品。我們擁有一個具有吸引力和可擴展的平臺,具有強大的投保人獲取能力,並有靈活的系統作為後盾,可以利用這些系統向消費者推出新產品。我們還與熟悉我們商業模式的主要運營商建立了關係,為尋找新產品機會提供了天然的優勢。我們目前代表我們的保險公司合作伙伴向消費者提供20多種產品,並不斷評估新產品的機會,包括簡化的年金、退休解決方案和其他金融服務產品。
競爭
隨着消費者越來越多地在網上交易,保險產品分銷市場競爭激烈、分散,並在不斷髮展。產品通過我們必須與之競爭的各種渠道進行分銷,包括運營商僱用的專屬代理商、單獨或以小組形式工作的獨立代理商、通過僱用代理商或將銷售外包給獨立代理商的在線平臺,或直接向消費者分銷的其他在線平臺。
我們的主要競爭對手是保險公司,它們直接在網上或通過專屬代理人力量銷售產品,而不是向第三方代理人和經紀人支付佣金。我們與一些獨立的代理商一起
作為第三方保險產品分銷商的在線分銷平臺(單獨或以小組形式工作)和在線分銷平臺從這些直接分銷商那裏爭奪業務。
我們還與eHealth,Inc.、GoHealth,Inc.和其他在線分銷平臺競爭,作為第三方保險產品的分銷商,以獲得佣金機會。我們的目標是根據代理人的能力來區分我們的產品和服務,利用我們的技術平臺,將我們的消費者與我們期望最符合他們需求的保險產品匹配起來。
員工
截至2020年12月31日,我們約有3200名全職相當於員工的員工,其中包括1035名核心代理和733名FLEX代理。在AEP期間,我們通常會額外僱用全職員工。在2021年AEP期間,我們額外僱用了大約3,000名員工。我們的員工都不代表任何集體談判單位,也不是集體談判協議的一方。
人力資本
我們團結在一起,因為我們的使命是提供解決方案,幫助消費者實現整體財務健康,並保護他們最寶貴的資產:他們的家庭、他們的健康和他們的財產,我們的員工和代理人對實現這一使命至關重要。為了繼續為消費者提供有效和便捷的創新體驗和產品,並在我們競爭激烈和快速發展的市場中競爭並取得成功,我們繼續吸引和留住經驗豐富的員工和代理是至關重要的。作為這些努力的一部分,我們努力提供具有競爭力的薪酬和福利計劃,培養一個以績效為基礎、任人唯賢的組織,讓每個人都感到有權盡其最大努力,並讓員工有機會回饋他們的社區併產生社會影響。
社區參與
2020年7月,我們啟動了SelectQuote關懷計劃,其使命是提供各種機會,為我們的客户、員工和社區提供服務,並幫助提高他們的生活質量,無論是在國家層面還是在我們的當地社區。這項倡議的三大支柱是(1)服務社會,重點是服務不足的家庭和老齡化人口;(2)社區支持教育和地方促進夥伴關係;以及(3)員工健康。
監管
保險產品的銷售是一個受到嚴格監管的行業。我們業務的各個方面都直接或間接地受到美國聯邦、州和外國法律和法規的約束,也可能會被監管機構不時地視為受制於這些法規。我們受到適用於一般企業和保險業以及在互聯網上運營的企業的法律法規的影響。這包括涉及金融服務、信息安全、數據保護、隱私和數據收集等方面的一系列不斷擴大和演變的法律、法規和標準。我們還受制於通過電話、電子郵件、移動設備和互聯網進行的營銷和廣告活動的法律。此外,我們是美國所有50個州和哥倫比亞特區的特許保險生產商。保險受到我們開展業務的州的高度監管,我們被要求遵守並維護各種許可證和批准。監管機構通常有權授予、續簽和吊銷我們開展活動所需的各種許可證和批准,如果我們未能保留我們的許可證,我們的業務和運營結果可能會受到不利影響。
紐約針對金融服務公司的網絡安全法規要求紐約金融服務部(NYDFS)管轄的實體,包括保險實體,建立和維護旨在保護私人消費者數據的網絡安全計劃。全國保險監理員協會(“NAIC”)通過的“保險數據安全示範法”(“網絡安全示範法”)在功能上類似於NYDFS規則,旨在建立適用於採用該法律的州的保險持牌人的數據安全和數據泄露調查和通知的標準。
有許多聯邦和州法律法規與健康信息的隱私和安全有關。特別是,根據1996年《健康保險可攜帶性和問責法》頒佈的條例,經《經濟和臨牀健康信息技術法》(HIPAA)修訂,確立了隱私、安全和違規報告標準,除其他外,限制某些可單獨識別的健康信息的使用和披露,並要求實施行政、物理和技術保障措施來保護這些信息
信息。作為向受HIPAA約束的實體提供服務的機構,我們作為“業務夥伴”直接受法規的某些條款約束。作為HIPAA下的商業助理,在適用的隱私法規和與客户的合同允許的範圍內,我們被允許使用和披露受保護的健康信息以提供我們的服務和其他有限的目的,但其他用途和披露,如營銷通信,需要患者的書面授權或必須滿足隱私法規規定的例外情況。如果我們被發現違反了HIPAA規定的義務,我們可能會受到美國衞生與公眾服務部和州衞生監管機構的執法行動,以及私人原告的訴訟,包括集體訴訟。
特別是,我們的老年部分受到複雜的法律和監管框架以及管理聯邦醫療保險計劃的營銷和銷售的法律和法規的約束。CMS針對Medicare Advantage和Medicare Part D處方藥計劃發佈的法規和指南、頻繁更改以及適用於我們的老年部分的法律、法規、CMS指南或CMS指南的執行或解釋的更改可能會導致醫療保健提供者或州保險部門反對或不批准我們的營銷材料和流程的某些方面。
此外,美國監管通過電話和電子郵件進行的營銷,有關使用電子郵件和電話進行營銷的法律和法規仍在不斷髮展,技術、市場或消費者偏好的變化可能會導致採用更多的法律或法規,或對現有法律或法規的解釋發生變化。《電話消費者保護法》禁止公司對聯邦請勿來電登記處中列出的號碼進行電話營銷,並對向消費者打電話和發送短信施加了其他義務和限制。CAN-Spam法案監管商業電子郵件,並規定了對傳輸不符合某些要求的商業電子郵件的懲罰,例如提供選擇退出機制以阻止發件人未來的電子郵件。我們可能被要求遵守這些和類似的法律、規則和法規。
有關更多信息,請參閲“風險因素--與法律和法規有關的風險”。
知識產權
我們依靠著作權法、商標法和商業祕密法以及合同協議來建立、維護和保護我們的知識產權和技術。我們與我們的員工簽訂保密和發明轉讓協議,並與包括供應商和其他合作伙伴在內的第三方簽訂保密協議。我們定期監測我們的知識產權,以確保所有適用的註冊得到維護。
設施
我們的主要執行辦事處位於堪薩斯州的奧弗蘭公園。除了我們的堪薩斯州辦事處外,我們還在加利福尼亞州舊金山、加利福尼亞州聖地亞哥、科羅拉多州丹佛、佛羅裏達州傑克遜維爾和愛荷華州得梅因的其他五個辦事處開展業務。我們租用了我們的每一間辦公室。
法律訴訟
我們不時地參與各種與我們的業務活動相關的訴訟事宜。吾等目前並無參與任何法律訴訟,而吾等相信訴訟結果會對吾等的業務、前景、財務狀況、流動資金、經營業績、現金流或資本水平產生重大不利影響。
管理
完成發售後的行政人員
下表列出了截至2021年2月26日的信息,這些個人預計將在此次發行完成後擔任我們的高管:
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名字 | | 年齡 | | 職位 |
蒂姆·丹克 | | 47 | | 首席執行官 |
拉斐爾·薩登 | | 44 | | 首席財務官 |
威廉·格蘭特三世 | | 45 | | 首席運營官 |
羅伯特·格蘭特 | | 35 | | 總裁,高級細分市場 |
馬修·岡特 | | 46 | | 總裁,汽車與家居細分市場 |
保羅·格雷戈裏 | | 37 | | 生活事業部常務副總裁總裁 |
Al Boulware | | 44 | | 總法律顧問兼祕書 |
弗洛伊德·梅三世 | | 44 | | 首席信息官 |
蒂莫西·丹克,47歲,自2017年以來一直擔任該公司的首席執行官和董事的員工。丹克先生於2016年至2019年擔任本公司生活部總裁,於2015年至2016年擔任本公司生活部執行副總裁總裁,於2012年至2015年擔任本公司汽車及家居事業部的總裁。在加入本公司之前,Danker先生於2007至2012年間共同創立並擔任高級醫療保險分銷平臺Spring Venture Group的首席執行官。丹克先生在密蘇裏大學獲得工商管理學士學位,在堪薩斯大學獲得工商管理碩士學位。
拉斐爾·薩登現年44歲,自2017年以來一直擔任該公司的首席財務官。薩頓曾在2014年至2016年擔任共同基金商店的首席財務官,直到該商店出售給金融引擎公司,後者是美國最大的獨立註冊投資顧問公司之一,他於2016年至2017年在金融引擎公司擔任財務總監高級副總裁。在此之前,薩頓先生於2012年至2014年擔任美國最大的數字廣告公司之一Adnowledge的首席財務官,並於2010年至2011年擔任海洋世界公園和娛樂公司的首席財務官。薩登先生是倫敦經濟學院管理學專業的榮譽畢業生。
威廉·格蘭特三世,45歲,自2019年以來一直擔任該公司的首席運營官。格蘭特先生曾於2017年至2019年擔任本公司高級事業部總裁及本公司首席營銷官。在此之前,格蘭特先生於2012年至2017年擔任公司高級事業部市場營銷部高級副總裁。格蘭特先生在堪薩斯大學獲得了學士學位。格蘭特先生是本公司董事會副主席威廉·格蘭特二世的兒子,也是本公司高級部門的總裁羅伯特·格蘭特的兄弟。
羅伯特·格蘭特,35歲,自2019年以來一直擔任公司高級事業部的總裁。格蘭特先生曾於2017-2019年擔任公司的首席營收官。在此之前,格蘭特先生於2016年至2017年擔任公司生活事業部銷售總監高級副總裁,並於2013年至2016年擔任公司高級事業部銷售與運營董事。格蘭特先生在堪薩斯大學獲得了學士學位。格蘭特先生是公司董事會副主席威廉·格蘭特二世的兒子,也是公司首席運營官威廉·格蘭特三世的兄弟。
馬修·岡特,46歲,自2016年以來一直擔任該公司汽車和家居部門的總裁。甘特先生曾於2013年至2016年擔任斯普林特公司全國零售渠道副總裁總裁,並於2003年至2013年在斯普林特公司的財務和營銷部門擔任過各種領導職務。在加入Sprint之前,岡特先生曾在貝恩公司和安達信公司擔任商業顧問。Gunter先生在聖母大學獲得工商管理學士學位,在西北大學凱洛格管理學院獲得工商管理碩士學位。
現年37歲的保羅·格雷戈裏自2019年起擔任公司生活事業部執行副總裁總裁。格雷戈裏先生曾於2019年擔任公司IT、數據科學和招聘部門的高級副總裁,並於2016年至2019年擔任公司的IT和數據科學部門的高級副總裁。在此之前,格雷戈裏先生曾於2016年擔任本公司高級事業部負責銷售和運營的副總裁,並擔任CorVisa的首席營收官
基於雲的通信解決方案,從2012年到2016年。格雷戈裏是私人諮詢公司System Target的董事會成員。格雷戈裏先生在堪薩斯大學獲得了學士學位和工商管理碩士學位。
Daniel·阿爾·布爾韋爾,44歲,自2019年起擔任公司總法律顧問兼祕書。Boulware先生之前曾擔任SS&C Health的副總裁兼總法律顧問,SS&C Health是SS&C Technologies Holdings,Inc.的醫療保健部門,該公司是一家上市公司,為金融服務業提供技術,並向醫療保健行業提供藥房福利管理、醫療索賠處理、數據分析和相關技術。在此之前,Boulware先生於2012至2013年間擔任Polsinelli,P.C.的股東,並於2002至2012年間擔任該律師事務所的合夥人。Boulware先生在堪薩斯大學獲得了學士學位、法學博士學位和工商管理碩士學位。
現年44歲的弗洛伊德·梅三世自2019年以來一直擔任公司的首席信息官。梅之前曾在2018年至2019年擔任美國公共和印度住房辦公室的董事運營總監。在此之前,May先生於2013至2018年間擔任美國住房和城市發展部(“HUD”)業務項目經理,並於2006至2013年間在HUD擔任各種其他業務領導職務。梅先生在霍華德大學商學院獲得工商管理學士學位,並以優異成績畢業。
董事會
下表列出了截至2021年2月26日有關擔任我們董事會成員的個人的信息。
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名字 | | 年齡 | | 職位 | | 委員會成員資格 |
唐納德·霍克斯三世 | | 45 | | 董事長兼董事 | | 薪酬、提名與公司治理 |
威廉·格蘭特二世 | | 69 | | 副董事長兼董事 | | — |
蒂姆·丹克 | | 47 | | 董事和首席執行官 | | — |
德瓦尼伯爵三世 | | 68 | | 董事 | | 審計、提名與公司治理 |
丹尼斯·迪瓦恩 | | 64 | | 董事 | | 審計、薪酬、提名與公司治理 |
卡維塔·帕特爾博士 | | 46 | | 董事 | | 提名與公司治理 |
雷蒙德·韋爾登 | | 61 | | 董事 | | 審計 |
霍克斯三世現年45歲,自2014年起擔任公司董事總裁,並於2020年2月獲委任為董事會主席。自2012年Brookside Equity Partners LLC成立以來,他一直擔任董事的董事總經理和總裁。他是多傢俬人公司的董事成員,包括貝普奧爾控股有限公司、現金管理解決方案有限公司、希爾斯代爾傢俱控股有限公司和超鋁製造公司。他是洛克菲勒家族基金投資委員會成員,也是新鮮空氣基金的董事會成員。霍克斯先生在喬治城大學獲得學士學位,在賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得工商管理碩士學位。霍克斯先生在商業、投資和為公司提供諮詢方面的豐富經驗使他有資格在我們的董事會任職。霍克斯先生於二零一四年就本公司訂立原有D系列優先股投資者權利及股東協議而獲委任為董事會成員,並根據本公司與Brookside Equity Partners LLC及安培退休總信託(“D系列持有人”)若干聯屬公司於2019年11月4日訂立的經修訂及重訂D系列優先股投資者權利及股東協議(“經修訂及重訂D系列優先股投資者權利及股東協議”),獲委任於本次發售完成時擔任第三類董事成員。
現年69歲的威廉·格蘭特二世自2010年以來一直擔任公司董事的董事,並自2017年以來擔任董事會副主席。格蘭特先生曾於2015年至2017年擔任本公司總裁,於2005年至2007年擔任Quest Diagnostics Inc.健康與風險管理部門的高級副總裁,並於1995年至2005年擔任Labone,Inc.的董事長、總裁兼首席執行官。在此之前,格蘭特先生於1993年至1995年擔任Seafield Capital Corporation董事會主席兼首席執行官,並於1990年至1993年擔任總裁兼首席執行官。格蘭特先生還在1986年至1990年期間擔任美國商業男士保險公司的總裁和首席執行官。格蘭特先生曾擔任董事商業銀行股份有限公司(納斯達克代碼:CBSH)的
商業銀行上市銀行控股公司,自1983年以來。格蘭特先生在堪薩斯大學獲得學士學位,在賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得工商管理碩士學位。格蘭特先生是本公司首席運營官威廉·格蘭特三世和公司高級部門的總裁羅伯特·格蘭特的父親。格蘭特先生在醫療保健行業的豐富經驗和對我們業務的深入瞭解使他有資格在我們的董事會任職。
伯爵德瓦尼三世,68歲,於2020年2月被任命為公司董事的負責人。自2016年以來,Devanny先生一直擔任Track Manager的首席執行官,該公司是一家醫療保健戰略採購和合規應用套件提供商。德文尼先生曾在2014年至2016年擔任Nuance Communications醫療保健業務的總裁,該業務是一家為企業和消費者提供語音和語言解決方案的公司。在此之前,Devanny先生於2010-2013年間擔任醫療保健信息技術提供商TriZetto Corporation的董事長兼首席執行官。在此之前,德瓦尼先生於1999年至2010年擔任賽納公司的總裁,該公司是一家醫療信息技術解決方案、服務、設備和硬件供應商。自2010年以來,德瓦尼先生一直擔任商業銀行的上市銀行控股公司--商業銀行股份有限公司(納斯達克代碼:CBSH)的董事董事,目前他還擔任壹健康科技和麥克尼爾信託公司的董事董事,這兩家公司都是私營公司。德瓦尼先生獲得了南方大學(Sewanee)的本科學位。德文尼先生在醫療保健技術行業的豐富經驗使他有資格在我們的董事會任職。
現年64歲的Denise Devine自2020年2月起擔任本公司董事董事,並於2020年9月獲委任為薪酬委員會主席。迪瓦恩女士是FNB Holdings,LLC的創始人,自2014年以來一直擔任FNB Holdings,LLC的首席執行官,這是一家致力於健康和健康領域的倡議的公司,也是RTM生命體徵,LLC的聯合創始人和首席財務官,這是一家處於發展階段的醫療設備公司。迪瓦恩女士還在1994年至2006年期間創立並擔任Nutripharm公司的首席執行官,該公司創造了一系列成分和工藝專利,以創造創新的天然食品、飲料、藥品和保健產品。迪瓦恩女士曾擔任賓夕法尼亞州會計委員會主席和美國註冊會計師協會董事會成員。2005年至2015年,迪瓦恩女士擔任維拉諾瓦大學董事會成員,並擔任審計和風險委員會主席。自2016年以來,迪瓦恩一直在賓夕法尼亞州東南部的Ben Franklin Technology Partners董事會任職。迪瓦恩女士自2012年以來一直擔任富爾頓金融公司(納斯達克股票代碼:FULT)的董事董事,自2018年以來一直擔任農業信貸解決方案公司(AgroFresh Solutions,Inc.)的董事,自2019年以來一直擔任Cubic Corporation(紐約證券交易所代碼:CUB)的董事。Devine女士是一名註冊公共會計師,在賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得工商管理碩士學位,在維拉諾瓦法學院獲得税務碩士學位,並在維拉諾瓦大學獲得會計學學士學位。迪瓦恩女士的管理、商業和金融經驗使她有資格在我們的董事會任職。
卡維塔·帕特爾現年46歲,自2020年9月以來一直擔任該公司的董事。自2011年1月以來,帕特爾博士一直擔任布魯金斯學會經濟研究部的非常駐研究員。Patel博士也是華盛頓特區瑪麗中心的執業初級保健醫生。此前,Patel博士曾在2009年至2010年擔任白宮政府間事務和公共參與辦公室政策主管董事,並於2007年至2009年在已故參議員愛德華·肯尼迪的工作人員中擔任董事健康事務副手,並是健康、教育、勞工和養老金(HELP)委員會的高級成員。Patel博士在德克薩斯大學奧斯汀分校獲得學士學位,在加州大學洛杉磯分校獲得公共衞生碩士學位,並在德克薩斯大學健康科學中心獲得醫學學位
韋爾登現年61歲,自2014年起擔任公司董事董事,並自2016年起擔任審計委員會主席。他是Brookside Equity Partners LLC的聯合創始人,自2012年成立以來一直擔任董事總經理之一。韋爾登先生自1999年以來一直受僱於Hillside Capital Inc.,這是一傢俬人投資公司,也是Brookside Equity Partners LLC的附屬公司,目前擔任其董事總經理之一。韋爾登先生是一名註冊會計師(不活躍),是幾家私人公司的董事成員,其中包括TJ Acquisition LLC和Hillsdale Furipment LLC。韋爾登先生在拉薩爾大學榮譽項目獲得學士學位,在維拉諾瓦大學獲得税務碩士學位。韋爾登先生在商業、公司投資和諮詢方面的豐富經驗使他有資格在我們的董事會任職。韋爾登先生於二零一四年因本公司訂立原來的D系列優先股投資者權利及股東協議而獲委任為董事會成員,並根據經修訂及重訂的D系列優先股投資者權利及股東協議獲委任於本次發售完成時擔任董事II類股份。
選舉董事
我們的董事會分為三個級別,每個級別由兩名或三名董事組成。被指定為I類董事的董事的任期將於2023年年會到期。被指定為第二類董事的董事的任期將在我們的下一次年度股東大會上到期,我們預計將在2021年舉行,而被指定為第三類董事的董事的任期將在下一年的年度股東大會上到期,我們預計將在2022年舉行。在每一次會議上,每一類別的董事將在該類別任期屆滿的當年舉行的年度股東大會上選出,此後任期為三年。在有法定人數出席的選舉董事的股東會議上,選舉將由有權在選舉中投票的股東以多數票決定。
·我們的一級導演是蒂姆·丹克和卡維塔·帕特爾。
·我們的二級導演是雷蒙德·韋爾登和厄爾·德瓦尼三世。
·我們的三級導演是威廉·格蘭特二世、唐納德·霍克斯三世和丹尼斯·迪瓦恩。
我們修訂和重述的章程規定,只有通過董事會多數成員通過的決議,才能改變授權的董事人數。
董事獨立自主
我們的董事會已經對每一個董事的獨立性進行了審查。根據各董事要求及提供的有關其背景、受僱情況及關係(包括家庭關係)的資料,本公司董事會已確定霍克斯先生、Patel博士、Devanny先生、Devine女士及Weldon先生之間並無任何關係會妨礙彼等在履行董事責任時行使獨立判斷,而該等董事均屬“獨立”董事,定義見紐約證券交易所上市標準。董事會還認定,組成審計委員會的韋爾登先生、德瓦尼先生和迪瓦恩女士以及薪酬委員會成員霍克斯先生和迪瓦恩女士各自滿足美國證券交易委員會設立的這些委員會的獨立性標準和紐約證券交易所的規則。在作出此等決定時,吾等董事會已考慮每位有關非僱員董事與本公司的關係,以及董事會認為與釐定獨立性有關的所有其他事實及情況,包括每位非僱員董事及其任何附屬機構股東對吾等股本的實益擁有權。
董事會委員會
我們的董事會設立了與履行其職責有關的常設委員會。這些委員會包括審計委員會、薪酬委員會以及提名和公司治理委員會。本公司董事會亦可根據適用法律及本公司管治文件,成立其認為適當的其他委員會。每個委員會的章程副本都張貼在我們網站的公司治理部分,網址是www.seltquote.com。成員在這些委員會任職至辭職或董事會另有決定為止。本招股説明書中包含的信息並不包含在本招股説明書中,您不應將本公司網站上包含的信息視為本招股説明書的一部分,也不應在決定是否購買本公司普通股時考慮。
審計委員會
審計委員會的主要職責包括:
·監督管理層建立和維持適當的內部會計和財務控制制度;
·審查我們的法律和監管合規項目的有效性;
·監督我們的財務報告程序,包括提交財務報告;以及
·挑選獨立審計員,評估他們的獨立性和業績,核準審計費用和他們提供的服務。
我們審計委員會的成員是韋爾登先生(主席)、德瓦尼和迪瓦恩女士。本公司董事會已認定韋爾登先生及迪瓦恩女士為“美國證券交易委員會”適用規則所界定的“審計委員會財務專家”。我們的
董事會已肯定地認定,Devine女士同時在三家以上上市公司的審計委員會任職,並不影響她有效地在我們的審計委員會任職的能力。我們的審計委員會在截至2020年6月30日的財年中召開了兩(2)次會議。
薪酬委員會
薪酬委員會的職責包括:
·確保我們的高管薪酬計劃具有適當的競爭力,支持組織目標和股東利益,並強調薪酬與績效掛鈎;
·評估和批准薪酬,併為我們的首席執行官和其他高管的薪酬計劃設定業績標準;以及
·監督我們薪酬計劃的實施和管理。
我們薪酬委員會的成員是迪瓦恩女士(主席)以及霍克斯和德瓦尼先生,根據交易所法案的定義,他們各自都是董事的非僱員。任何實體如有一名或多名執行董事擔任本公司董事會成員或董事會委員會成員,則本公司並無任何行政人員擔任薪酬委員會或具有同等職能的其他委員會的成員。我們的薪酬委員會在截至2020年6月30日的財年中召開了五(5)次會議。
提名和公司治理委員會
提名和公司治理委員會的職責包括:
·推薦董事會及其各委員會的提名人選;
·建議董事會及其委員會的規模和組成;
·檢討我們的企業管治指引,以及對公司註冊證書和附例的擬議修訂;以及
·審查並提出建議,以處理股東提案。
我們提名和公司治理委員會的成員是霍克斯先生(主席)、迪瓦恩女士和帕特爾博士。我們的提名和公司治理委員會在截至2020年6月30日的財年中舉行了一(1)次會議。
公司管治指引及商業行為及道德守則
我們的董事會通過了公司治理指南,解決了我們董事和董事候選人的資格和責任以及適用於我們的公司治理政策和標準等項目。此外,我們的董事會通過了一項商業行為和道德準則,適用於我們的所有董事、高級管理人員和員工,包括我們的首席執行官、首席財務官、首席會計官和執行類似職能的人員。我們的公司治理準則和商業行為和道德準則的副本將在我們的祕書提出書面要求時獲得,或在我們的網站上獲得,網址為www.seltqute.com。如果我們修改或批准對適用於我們任何高管的《商業行為和道德準則》條款的任何豁免,我們將根據適用法律的要求,在我們的網站上公開披露此類修訂或豁免。
高管薪酬
以下是對我們任命的高管的薪酬安排的討論和分析。本討論包含基於我們當前的計劃、考慮因素、預期和對未來薪酬計劃的決定的前瞻性陳述。我們採用的實際薪酬計劃可能與本討論中總結的當前計劃計劃有很大不同。作為JOBS法案中定義的“新興成長型公司”,我們不需要包括薪酬討論和分析部分,並已選擇遵守適用於新興成長型公司的縮減披露要求。
概述
我們目前的高管薪酬計劃旨在使高管薪酬與我們的業務目標保持一致,並使我們能夠吸引、留住和獎勵為我們的長期成功做出貢獻的高管。支付或發放給我們高管的薪酬通常基於對每個人的業績的評估,與為本財年確定的業務目標以及我們歷史上的薪酬做法相比較。在2020財年,我們薪酬計劃的物質要素是基本工資、年度現金獎金和股票期權形式的股權薪酬。
我們預計,我們的高管薪酬計劃將繼續發展,以反映我們作為一家新上市公司的地位,同時仍支持我們的整體業務和薪酬目標。因此,以下2020財年薪酬摘要表中報告的薪酬並不一定表明我們未來將如何對我們指定的高管進行薪酬。我們預計,我們將繼續審查、評估和修改我們的薪酬框架,薪酬計劃可能與我們首次公開募股之前的歷史做法有很大不同。我們董事會的薪酬委員會已經聘請了獨立的薪酬顧問Semler Brossy來協助薪酬委員會制定我們的高管薪酬計劃。作為此次合作的一部分,塞姆勒·布羅西對我們的高管薪酬計劃進行了基於市場的審查。
本節討論截至2020年6月30日支付或授予我們的首席執行官和另外兩名薪酬最高的高管的薪酬。我們將這些人稱為我們指定的執行官員,或“近地天體”。在2020財年,我們的近地天體是首席執行官Tim Danker和生命部門的總裁,首席財務官Raffaele Sadun和首席運營官William Grant III。
2020財年和2019財年薪酬彙總表
下表列出了我們的近地天體在2020年和2019年財政方面獲得或賺取或支付的總賠償額。
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名稱和主要職位 | | 年 | | 薪金(元) | | Bonus ($) (1) | | 股票獎勵(元)(2) | | 非股權激勵計劃薪酬(美元)(3) | | 所有其他補償(元)(4) | | 總計(美元) |
蒂姆·丹克 首席執行官 | | 2020 | | $ | 326,125 | | | $ | 256 | | | $ | — | | | $ | 137,327 | | | $ | 3,850,731 | | | $ | 4,314,439 | |
| 2019 | | 305,000 | | | 256 | | | — | | | 126,767 | | | 12,859 | | | 444,882 | |
拉斐爾·薩登 首席財務官 | | 2020 | | 310,833 | | | 50,154 | | | — | | | 127,500 | | | 2,392,228 | | | 2,880,715 | |
| 2019 | | 300,000 | | | 128 | | | — | | | 124,688 | | | 12,123 | | | 436,939 | |
威廉·格蘭特三世 首席運營官 | | 2020 | | 266,250 | | | 259 | | | 2,000,000 | | | 111,751 | | | 1,889,641 | | | 4,267,901 | |
| 2019 | | $ | 250,000 | | | $ | 256 | | | $ | — | | | $ | 103,907 | | | $ | 7,910 | | | $ | 362,073 | |
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(1)代表根據全公司範圍的假期獎金計劃支付的金額,該獎金金額僅基於資歷。此外,薩登還獲得了與執行重大交易相關的獎金。
(2)金額代表根據財務會計準則委員會(FASB)會計準則編纂(ASC)第718主題授予Grant先生與我們的首次公開募股相關的限制性股票單位的合計授予日期公允價值。每個受限股票單位的公允價值是根據我們普通股在授予日的收盤價確定的,即20.00美元。
(3)Danker先生、Sadun先生和Grant先生根據我們的管理激勵計劃(“MIP”)獲得了年度獎金,其條款在下文“-年度現金獎金”一節中描述。獎金取決於與收入相關的目標和個人目標的實現情況。獎金支付反映了在最高業績水平下在MIP下的表現。
(4)代表手機津貼、團體定期人壽保險計入利息、僱主對HSA計劃的貢獻、配偶出差、401(K)公司匹配和401(K)利潤分享貢獻的金額,在2020財年,這些總額相當於丹克先生的12,609美元,
薩登12,357美元,格蘭特9,744美元。還包括2019年11月向股東和期權持有人分配的股息,丹克先生為3,838,122美元,薩頓先生為2,379,871美元,格蘭特先生為1,879,897美元。
薪酬彙總表説明
基本工資
基本工資旨在提供足夠的薪酬水平,以吸引和保留有效的管理團隊,當與我們的高管薪酬計劃的其他組成部分結合考慮時。我們近地天體的基本工資的相對水平旨在反映每個近地天體對公司的責任範圍和問責。各NEO在2020財年收到的基本工資金額請參見《2020財年薪酬彙總表》中的薪資一欄。
年度現金獎金
從歷史上看,我們通過年度現金獎金計劃為高層領導團隊提供短期激勵性薪酬。年度獎金薪酬要求高管負責,根據實際業務結果對高管進行獎勵,並有助於創建“按績效付費”的文化。我們的年度現金獎金計劃為實現董事會在每個財年開始時設定的業績目標提供現金獎勵機會。
在2020財年,根據我們的管理激勵計劃(“MIP”),Danker先生、Sadun先生和Grant先生有資格獲得相當於其基本工資35%的年度現金獎金。每一名新主管均有資格根據與盈利目標及個人目標有關的公司目標的達成率而賺取獎金,收益權重為75%,個人目標權重為25%。對於丹克來説,他的盈利目標是根據人壽部門的業績加權33%,根據合併公司業績加權67%。對於薩登來説,他的盈利目標是100%基於公司合併業績的加權。對於格蘭特先生,他的以收益為基礎的目標是根據High Segment的業績加權75%,根據綜合公司業績加權25%。發放給每個NEO的2020財年業績的實際現金獎金列於上文2020財年薪酬彙總表的“非股權激勵計劃薪酬”一欄。
關於Semler Brossy進行的基於市場的審查,我們的薪酬委員會批准了在我們完成首次公開募股後生效的目標調整,將Danker先生、Sadun先生和Grant先生的薪酬調整為他們各自年度基本工資的75%。
股權補償
為了進一步使我們高管的利益與我們股東的利益保持一致,並進一步將我們的高管重點放在我們的長期業績上,我們歷來以股票期權的形式授予股權薪酬。股票期權一般在歸屬開始日期後授予三分之一,此後每月授予受股票期權約束的剩餘股份的1/24,條件是獲獎者繼續受僱至適用的歸屬日期。
於2020財政年度,董事會批准向格蘭特先生授予100,000股與本公司首次公開招股相關的限制性股票單位,於授出日期的首三個週年日分三次等額分期付款,惟須待格蘭特先生繼續受僱至適用歸屬日期為止。
退休計劃
我們維持401(K)退休儲蓄計劃,以惠及符合某些資格要求的員工,包括我們的近地天體。近地天體有資格以與其他全職員工相同的條件參加401(K)計劃,並獲得相當於其個人繳費前2%的100%的匹配繳費,以及基於公司業績目標的潛在額外1%的利潤分享繳費。
高管聘用協議
2019年5月,我們分別與丹克、薩登和格蘭特先生簽訂了僱傭協議。每份僱傭協議都規定了三年的初始僱傭期,每年自動續簽,除非任何一方在當時的任期屆滿前至少90天發出不續簽的通知。每份僱傭協議都規定了適用高管的基本工資和年度獎金機會,並提供了參加我們福利計劃的一般資格。根據他們各自的僱傭協議,如果受僱於
適用的NEO由我們在沒有“原因”的情況下終止,或由適用的行政人員以“充分的理由”終止(此類條款在各自的僱傭協議中有定義),適用的NEO有權:(1)終止發生的年度按比例分配的目標年度獎金;(2)一筆現金遣散費,數額等於適用的遣散費的倍數倍於NEO的年度基本工資和目標年度獎金之和;(3)COBRA補償與醫療和牙科保險有關的每月保費,超過類似情況的在職僱員應支付的此類保險的每月保費部分,直至(A)適用遣散期結束、(B)終止日期18個月週年和(C)新僱員有資格根據另一僱主提供的計劃獲得醫療和牙科福利的時間(以較早者為準);及(Iv)僅就Sadun先生而言,歸屬任何按其條款於終止日期一週年前或當日歸屬的未歸屬公司股權補償獎勵。對於近地天體,適用的遣散費倍數為1,除非終止日期發生在“控制權變更”之前的90天期間(根據僱傭協議的定義),或發生在控制權變更開始的兩年期間內,在這種情況下,遣散費倍數為1.5(對於Danker先生,在這種情況下,或者如果終止日期發生在首次公開募股之日起的兩年期間內)。
每個近地天體都受到各種限制性公約的約束,包括一項發明轉讓公約、一項永久保密公約以及為期兩年的競業禁止和競業禁止公約。然而,對於Grant和Sadun先生,如果在控制權變更後的兩年內出現符合遣散費資格的終止,非競爭和非邀請期將縮短至18個月,除非我們選擇將遣散費倍數提高到2倍。
持股準則
為了使董事和高管的利益與股東的利益保持一致,我們採用了在首次公開募股完成之前生效的股權指導方針。我們的非僱員董事預計將持有價值相當於其年度現金預留金五倍的公司普通股,用於董事會服務(不包括作為董事首席執行官或委員會成員服務的任何額外預聘金)。我們的首席執行官預計將持有價值為其年基本工資五倍的公司普通股,我們的其他近地天體預計將持有價值為年基本工資三倍的公司普通股。
雖然高管和董事不需要在特定日期前滿足所有權指導方針,但在達到目標美元價值之前,高管和非僱員董事必須保留根據任何公司股權薪酬計劃收到的所有淨股份的100%。一旦高管或董事持有目標美元價值,只要他或她繼續持有至少達到目標美元價值所需的股份數量,他或她就被視為遵守了政策。
2020財年年末傑出股權獎
下表列出了截至2020年6月30日我們的近地天體持有的未支付股權薪酬的信息:
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| | 股票大獎 |
名字 | | 授予日期 | | 尚未歸屬的股份或股票單位數(#) | | 股份或股票單位或尚未歸屬的股份或單位的市值(元) | | 股權激勵計劃獎勵:未歸屬的未賺取的股票、單位或其他權利的數量(美元) | | 股權激勵計劃獎勵:尚未授予的未賺取的股票、單位或其他權利的市值或派息價值(美元) |
蒂姆·丹克(1) | | — | | — | | — | | — | | — |
拉斐爾·薩登(1) | | — | | — | | — | | — | | — |
威廉·格蘭特三世(2) | | 5/20/20 | | 100,000 | | $2,533,000 | | — | | — |
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(1)雖然截至2020年6月30日,Danker先生和Sadun先生沒有任何未償還的股權獎勵,但請參考下面的實益所有權表“某些實益所有者和管理層的擔保所有權”,以瞭解每個NEO持有的普通股股份。
(2)該等受限制股票單位於授出日期的首三個週年日分三次等額歸屬,但須受格蘭特先生持續服務至適用歸屬日期的規限。
股權補償計劃
2003年股票計劃
在我們首次公開募股之前,我們利用2003年的股票計劃來獎勵和吸引擁有普通股的員工和顧問,並提供激勵措施,使他們的利益與我們股東的利益直接一致。然而,根據2003年的股票計劃,不會再給予進一步的獎勵。截至2021年2月26日,根據2003年股票計劃,已發行的股票期權將購買總金額為2,333,365股普通股,總加權平均行權價為1.03美元。股票期權一般在歸屬開始日期後歸屬三分之一,此後每月歸屬於受股票期權約束的剩餘股份的1/24,條件是獲獎者繼續受僱至適用的歸屬日期。未償還的股票期權一般將在“控制權變更”時授予(如2003年股票計劃中所定義)。一旦因“原因”以外的任何原因終止僱傭(如2003年股票計劃所界定),任何既得和未行使的股票期權一般將被無償沒收,任何既得和未行使的股票期權在終止之日起90天內仍可行使(如因死亡或殘疾而終止僱傭,則在終止之日起12個月內可行使)。我們的每個近地天體都根據2003年股票計劃獲得了股票期權,並在此之前行使了所有股票期權。我們的董事會管理2003年的股票計劃。
2020年綜合激勵計劃
關於我們的首次公開募股,我們的董事會通過了公司的2020年計劃,我們的現任股東也批准了這一計劃。我們2020計劃的目的是吸引和留住最好的可用人員;為我們的員工、董事和顧問提供額外的激勵;並促進我們業務的成功。2020年計劃規定授予獨立組織、國家組織、股票增值權、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵和其他形式的股權補償(統稱為“股票獎勵”)。此外,《2020年計劃》規定發放基於業績的現金獎勵。ISO只能授予員工。所有其他獎勵可授予本公司及其子公司和關聯公司的僱員、非僱員董事和顧問。根據我們2020年計劃的未來獎勵,我們普通股可供發行的股票數量為9,600,000股。根據我們的2020計劃預留的普通股數量將在2021年7月1日開始的每個財年的第一天按年增加,相當於上一財年最後一天我們已發行的普通股的3%。在行使ISO時,我們普通股的最大發行數量將是4,000,000股。在2021年2月26日,有未償還期權可獲得總額1,391,780股我們的普通股,總加權平均行權價為19.43美元,以及已發行的限制性股票和績效股票單位,以獲得總額為538,837股我們的普通股。我們的每個近地天體都根據2020年計劃獲得了獎勵。我們的董事會管理2020年計劃。
董事薪酬
下表提供了截至2020年6月30日的財年我們每一位非僱員董事賺取或支付的總薪酬信息。兼任僱員的董事不會因擔任董事而獲得額外報酬。作為本公司的前總裁,格蘭特先生與本公司訂立了一份於2020年12月31日到期的僱傭協議,根據該協議,格蘭特先生每年獲得220,000美元的年度基本工資,並有資格獲得年度獎金、股權補償獎勵和員工福利。因此,他在2020財年作為董事服務沒有獲得任何額外的補償。在截至2020年6月30日的財年中,我們的首席執行官蒂姆·丹克既是我們的董事會成員,也是我們的員工,他作為董事的服務沒有獲得任何額外的薪酬。有關Danker先生在截至2020年6月30日的財年的薪酬的更多信息,請參閲上面題為“高管薪酬”的章節。
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名字 | | 賺取的費用或 現金支付(美元)(1) | | 選擇權 獎項(元)(2) | | 所有其他 補償(元)(3) | | 總計 補償(美元) |
唐納德·霍克斯三世 | | $ | 7,863 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 7,863 | |
威廉·T·格蘭特二世 | | — | | | — | | | 9,227,826 | | | 9,227,826 | |
唐納德·布里頓(4) | | 20,897 | | | — | | | — | | | 20,897 | |
德瓦尼伯爵三世 | | 4,493 | | | 125,244 | | | — | | | 129,737 | |
丹尼斯·迪瓦恩 | | 4,493 | | | 125,244 | | | — | | | 129,737 | |
雷蒙德·韋爾登 | | $ | 6,459 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 6,459 | |
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(1)2020財年董事董事會手續費支付金額。
(2)金額代表根據財務會計準則委員會(FASB)會計準則編纂(ASC)第718主題計算的授予日總公允價值,適用於2020年5月20日授予非僱員董事的股票期權,採用Black-Scholes-Merton估值方法確定股票期權的授予日期公允價值。公允價值是根據我們普通股在授予日的收盤價20.00美元以及計算中使用的其他假設來確定的。截至2020年6月30日,格蘭特、德瓦尼和迪瓦恩分別持有購買我們普通股1,116,624股、25,000股和25,000股的期權。格蘭特先生所持有的購股權於二零一四年一月授出,與他以僱員身份為本公司服務有關,而非與擔任本公司董事會成員有關。
(3)格蘭特先生在2020財年以本公司僱員的身份領取22萬美元的基本工資。還包括33,001美元的非股權激勵獎金,2019年11月向股東和期權持有人分配的8,968,611美元的股息,團體定期人壽保險計入利息,以及商務旅行的配偶機票。格蘭特不會因提供董事服務而獲得額外報酬。
(四)布里頓先生於2020年9月23日辭去董事會職務。
以下是在截至2020年6月30日的財年中與我們的非僱員董事達成的薪酬協議的説明。
唐納德·霍克斯三世
唐納德·霍克斯三世於2014年加入我們的董事會,並於2020年2月被任命為董事會主席。在2020財年,霍克斯沒有獲得與其董事會服務相關的報酬。
威廉·格蘭特二世
威廉·格蘭特二世於2010年加入我們的董事會,並於2017年被任命為董事會副主席。作為本公司的前總裁,格蘭特先生與本公司簽訂了一份於2020年12月31日到期的僱傭協議。根據僱用協議,格蘭特先生在2020財政年度領取了22萬美元的年度基本工資。
唐納德·布里頓
唐納德·布里頓於2014年加入我們的董事會,並於2015年被任命為薪酬委員會主席。布里頓歷來都是根據董事服務獲得每次會議的補償,最近一次是每次會議5,000美元。布里頓先生於2020年9月23日辭去董事會職務。
德瓦尼伯爵三世
厄爾·德瓦尼三世於2020年2月加入我們的董事會。作為戴德尼先生加入本公司董事會的一部分,他獲授予一份不具保留資格的購股權,其公允價值為125,244美元,將在三年內分三次按年度分期付款,行使價相當於每股公司普通股的首次公開發售價格20美元。
丹尼斯·迪瓦恩
丹尼斯·迪瓦恩於2020年2月加入我們的董事會。作為Devine女士加入本公司董事會的一部分,她獲得了一份授予日期公允價值為125,244美元的非合格股票期權,該期權將在三年內分三次按年度分期付款,行使價相當於公司普通股的首次公開發行價格20美元。
雷蒙德·韋爾登
雷蒙德·韋爾登於2014年加入我們的董事會,並自2016年以來擔任審計委員會主席。在2020財年,韋爾登先生沒有獲得與其董事會服務相關的報酬。
關於我們的IPO,我們採用了董事薪酬計劃,為我們的非僱員董事提供薪酬。該政策如下所述。
年度現金保留金
我們董事會的每位非僱員成員每年可獲得40,000美元的現金預付金。董事會首席董事和董事會各委員會主席還獲得如下所述的額外年度現金聘用金:
·非執行主席。非執行主席每年獲得22,500美元的現金預付金。
·審計委員會主席。審計委員會主席每年可獲得17500美元的現金聘用金。
·薪酬委員會主席。薪酬委員會主席每年可獲得12,500美元的現金聘用金。
·提名和公司治理委員會主席。提名和公司治理委員會主席每年獲得7,500美元的現金預聘金
股權保留金
年度RSU定位費。在年度基礎上,每一位非員工董事都有資格獲得一系列限制性股票單位的年度授予,其數額等於100,000美元除以普通股在年度股東大會日期的收盤價(向下舍入到最接近的完整股票),如果繼續服務,將授予下一年年度股東大會日期的普通股。
初始股票期權授予。在加入董事會後,每位非僱員董事將獲得一份初始授予日期公平價值為125,000美元的非限制性股票期權,該期權將在三年內分三次按年分期付款。
員工董事不會因為他們作為董事的服務而獲得額外的薪酬。
我們會報銷董事出席本公司董事會或其任何委員會會議所產生的所有合理自付費用。
某些關係和關聯方交易
除了本招股説明書中其他地方描述的對我們高管和董事的薪酬安排外,下面我們描述了自2018年7月1日以來我們曾經或將參與的交易,其中:
·涉及的金額超過或將超過120,000美元;以及
·我們的任何董事、高管或超過5%的未償還有投票權證券的持有者,或上述人士的直系親屬或與上述人士共住一户的任何人,曾經或將擁有直接或間接的重大利益。
付費銷售線索和內部響應收購
內部響應
在2020年5月1日收購之前,Inside Response的部分股權由我們的首席執行官蒂姆·丹克、我們的首席運營官威廉·格蘭特三世和公司高級部門的總裁羅伯特·格蘭特擁有。截至2020年12月31日,本公司確定Inside Response已實現2020日曆年的最大毛利目標;因此,溢價的最高公平市場價值已累計,預計將於2021年2月底支付。丹克先生、威廉·格蘭特三世先生和羅伯特·格蘭特先生在此次收購中的權益的大約美元價值分別高達120萬美元、850萬美元和850萬美元,這是基於總計6500萬美元的收購價格,其中包括盈利對價的全部支付。
本公司先前從Inside Response購買銷售線索,並於截至2020年6月30日(截至2020年5月1日收購日期)、2019年及2018年的年度分別產生1,610萬美元、1,010萬美元及1,000萬美元的銷售線索成本,並於綜合全面收益表中計入營銷及廣告費用。截至2020年6月30日,公司沒有任何未償還的應付款,截至2019年6月30日,公司欠Inside Response 20萬美元,這些款項記錄在合併資產負債表的應付賬款和應計費用中。在截至2020年6月30日的年度內,丹克先生在這些交易中的權益的美元價值約為30萬美元,截至2019年6月30日和2018年6月30日的年度的權益價值約為20萬美元。截至2020年6月30日止年度,William Grant III先生於該等交易中的權益以美元計約為210萬美元,截至2019年6月30日及2018年6月30日止年度則為130萬美元。於截至2020年6月30日止年度,Robert Grant先生於該等交易中擁有的權益的美元價值約為210萬美元,截至2019年6月30日及2018年6月30日止年度的權益價值約為130萬美元。
春秋創業集團
公司還從Spring Venture Group購買Leads,這是一個高級醫療保險分銷平臺,部分股權由公司首席執行官蒂姆·丹克、首席運營官威廉·格蘭特三世、公司董事會副主席兼董事董事長威廉·格蘭特二世、公司高級部門的總裁羅伯特·格蘭特和公司壽險部門執行副總裁保羅·格雷戈裏擁有。本公司於截至2020年6月30日及2019年6月30日止年度與本公司產生的銷售成本分別為50萬美元及160萬美元,並在綜合全面收益表中記為營銷及廣告費用。截至2020年6月30日,本公司的欠款不到10萬美元,截至2019年6月30日,本公司沒有任何未償還的應付款項計入綜合資產負債表中的應付賬款和應計費用。此外,該公司還代表該公司擔任現場營銷組織。在截至2020年6月30日和2019年6月30日的每一年,這一關係對公司的淨財務影響不是很大。
截至2020年6月30日及2019年6月30日止年度,Danker先生於上述交易中擁有的權益的約美元價值分別為10萬美元及20萬美元。截至2020年6月30日及2019年6月30日止年度,William Grant III先生於上述交易中擁有的權益的約美元價值分別為0.03百萬美元及10萬美元。截至2020年6月30日止年度及截至2019年6月30日止年度,William Grant II先生於上述交易中擁有的權益的約美元價值分別為10,000,000美元及4,000,000美元。於截至2020年6月30日及2019年6月30日止年度,Robert Grant先生於上述交易中擁有的權益的約美元價值分別為0.03百萬美元及10萬美元。於截至2020年6月30日及2019年6月30日止各年度,Gregory先生於上述交易中擁有的權益的大約美元價值低於10萬美元。
諮詢協議
2011年1月,本公司與董事前僱員David·保爾森簽訂了一份諮詢協議,該協議有效,直至任何一方解除為止。在截至2020年6月30日和2019年6月30日的每一年中,
公司產生的諮詢費用不到10萬美元,這些費用在綜合經營報表中記錄為一般費用和行政費用。截至2020年6月30日,公司的欠款不到10萬美元,計入綜合資產負債表中的應付賬款和應計費用,截至2019年6月30日,公司沒有任何應付該顧問的未付款項。
賠償協議
我們已經與我們的每一位董事和高級職員簽訂了賠償協議。這些協議將要求我們在DGCL允許的最大程度上賠償這些個人因他們向我們提供服務而可能產生的法律責任,並預支因任何針對他們的訴訟而產生的費用,以便他們可以得到賠償。見“股本説明--責任限制、高級職員和董事的賠償及保險”。
某些行政人員的薪酬
在截至2020年6月30日的財政年度內,羅伯特·格蘭特作為本公司高級部門的總裁,其總薪酬為20萬美元。格蘭特先生擔任本公司首席營收官期間,2019財年的總薪酬為30萬美元。格蘭特先生被授予與首次公開發行相關的50,000個限制性股票單位和200,000個股票期權,這些股票期權的行權價相當於公司普通股每股20美元的首次公開發行價格,在授予日的三個週年紀念日分三次等額授予。格蘭特先生是公司董事會副主席威廉·格蘭特二世的兒子。
修訂和重訂D系列優先股投資者權利和股東協議
於2014年,在出售D系列優先股股份時,吾等與D系列持有人訂立了D系列優先股投資者權利及股東協議,賦予D系列持有人若干權利,包括但不限於某些優先股優先股認購權、認沽其持有的D系列優先股股份的權利、董事的委任權、知情權及登記權。於2019年11月4日,吾等訂立經修訂及重訂的D系列投資者權益及股東協議,其中包括,本公司同意在完成合資格首次公開招股時將董事會分類,並授權D系列持有人於完成發售後委任兩名董事(一名為第二類董事及一名為第三類董事)。2020年4月17日,我們簽署了經修訂和重訂的D系列投資者權利和股東協議的第1號修正案,將D系列持有人認購其D系列優先股的權利的到期日從2025年1月31日延長至2025年3月30日。
於本公司首次公開發售完成後,除給予D系列持有人的若干資料及登記權利外,上述權利即告終止,該等權利根據經修訂及重新修訂的D系列投資者權利及股東協議的條款而繼續存在。
關聯方交易的政策和程序
我們的政策是,與關聯方的所有重大交易,以及存在實際或在某些情況下被認為存在利益衝突的所有重大交易,都將受到我們的審計委員會及其獨立成員的事先審查和批准,他們將確定該等交易或建議對SelectQuote及其股東是否公平合理。一般來説,潛在的關聯方交易將由我們的管理層確定,並在審計委員會的會議上與其討論。詳細的建議,包括(如適用)財務及法律分析、替代方案及管理建議,將就每一項考慮事項向我們的審計委員會提供,而我們的審計委員會將在有機會討論及審閲資料後,就上述關聯方交易作出決定。如果適用,我們的審計委員會將要求提供進一步的信息,並將不時要求內部或外部法律顧問或審計師提供指導或確認。
本節所述的所有關聯方交易均發生在採用本政策之前,因此,這些交易不受政策中規定的審批和審查程序的約束。
主要股東和出售股東
下表列出了截至2021年2月26日我們普通股的受益所有權信息,涉及:
·我們所知的實益擁有我們已發行普通股的5%以上的每一個人或一組關聯人;
·我們每一位董事;
·我們任命的每一位執行官員;
·作為一個整體,我們的所有執行幹事和董事;以及
·出售股份的股東。
每個股東實益擁有的股份數量由美國證券交易委員會規則確定,包括對證券的投票權或投資權。根據這些規則,受益所有權包括個人或實體擁有單獨或共享投票權或投資權的任何股份。在計算個人或實體實益擁有的股份數目及該人士的擁有百分比時,受該人士持有的、目前可行使或將於60天內行使的期權、認股權證或其他權利規限的普通股股份被視為已發行股份,儘管就計算任何其他人士的擁有百分比而言,該等股份並不被視為已發行股份。
我們根據截至2021年2月26日和緊接本次發行完成後發行和發行的163,099,723股普通股計算本次發行前和本次發行之前的實益所有權百分比,假設承銷商不行使從出售股東手中額外購買1,590,000股普通股的選擇權。
除非另有説明,否則所有上市股東的地址均為c/o SelectQuote,Inc.,地址:66211,Over land Park,Suite2511,West 115 Street,6800。除非另有説明,否則上市的每個股東對股東實益擁有的股份擁有唯一投票權和投資權,並受適用的社區財產法的約束。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 實益股份 在要約之前擁有 | | 數量 已發行股份 | | 實益股份 要約後擁有 |
名字 | | 數 | | % | | | 數 | | % |
5%的股東 | | | | | | | | | | |
與Brookside Equity Partners LLC有關聯的實體(1) | | 23,354,379 | | | 14.32 | % | | 4,991,304 | | | 18,363,075 | | | 11.26 | % |
查蘭·辛格(2) | | 11,287,351 | | | 6.92 | | | 2,608,696 | | | 8,678,655 | | | 5.32 | |
摩根大通(JP Morgan Chase&Co.)(3) | | 8,696,594 | | | 5.33 | | | — | | | 8,696,594 | | | 5.33 | |
先鋒隊(4) | | 8,572,266 | | | 5.26 | | | — | | | 8,572,266 | | | 5.26 | |
董事及行政人員 | | | | | | | | | | |
蒂姆·丹克(5) | | 1,401,141 | | | * | | — | | | 1,401,141 | | | * |
德瓦尼伯爵三世(6) | | 13,000 | | | * | | — | | | 13,000 | | | * |
丹尼斯·迪瓦恩 | | 2,500 | | | * | | — | | | 2,500 | | | * |
威廉·格蘭特二世(7) | | 5,548,153 | | | 3.38 | | | 2,000,000 | | | 3,548,153 | | | 2.16 | |
威廉·格蘭特三世(8) | | 2,822,693 | | | 1.73 | | | — | | | 2,822,693 | | | 1.73 | |
唐納德·霍克斯三世(9) | | 40,000 | | | * | | — | | | 40,000 | | | * |
卡維塔·帕特爾 | | — | | | * | | — | | | — | | | * |
雷蒙德·韋爾登(10) | | 40,000 | | | * | | — | | | 40,000 | | | * |
拉斐爾·薩登 | | 805,458 | | | * | | — | | | 805,458 | | | * |
全體執行幹事和董事(14人) | | 13,929,029 | | | 8.52 | | | 2,000,000 | | | 11,929,029 | | | 7.30 | |
其他出售股份的股東 | | | | | | | | | | |
David·保爾森(11歲) | | 4,069,952 | | | 2.50 | % | | 1,000,000 | | | 3,069,952 | | | 1.88 | % |
__________________
*低於1%。
(1)包括BEP III LLC持有的11,290,984股普通股;BEP III Co-Invest LLC持有的8,790,256股普通股;SQ Co-Investors LLC持有的2,402,815股普通股;以及Ampex退休總信託持有的870,324股普通股。這些實體的營業地址都是06901康涅狄格州斯坦福德特雷瑟大道201號320室。
(2)包括辛格先生持有的10,500,775股普通股和辛格先生的配偶西爾維婭·辛格持有的786,576股普通股。辛格的地址是加州蒂伯倫天堂大道3300號,郵編:94920。
(3)本資料僅基於JP摩根大通公司(“JP摩根”)於2021年1月15日向美國證券交易委員會提交的附表13G。附表13G報告,摩根大通對8,240,780股股份擁有唯一投票權,對64,215股擁有共同投票權,對8,631,594股擁有唯一處分權,對65,266股擁有共同處分權。摩根大通的營業地址是紐約麥迪遜大道383號,郵編:10179。
(4)本資料僅以先鋒集團提交的附表13G為依據。(先鋒)於2021年2月10日與美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)合作。附表13G報告,先鋒對0股擁有唯一投票權,對42,878股擁有共享投票權,對8,505,441股擁有唯一處分權,對66,825股擁有共享處分權。先鋒公司的營業地址是賓夕法尼亞州馬爾文先鋒大道100號,郵編:19355。
(5)包括由Danker先生直接持有的1,391,743股普通股及由Danker先生透過其Mainstar Trust IRA實益擁有的9,398股普通股。
(6)包括12,500股由Devanny先生作為Earl H.Devanny Revocable Trust的受託人實益擁有的普通股,以及500股由Devanny先生透過Devanny LLC實益擁有的普通股,Devanny LLC是一家投資公司,Devanny先生擁有該公司2%的股權。Devanny先生拒絕實益擁有Devanny LLC持有的股份,但他在其中的金錢權益除外。在這些股份不生效的情況下,德文尼先生將實益擁有12,500股本公司普通股。
(7)包括格蘭特先生直接持有的2,694,744股普通股、格蘭特先生作為W.Thomas Grant II家族不可撤銷信託受託人實益持有的1,345,424股普通股以及格蘭特先生通過其Mainstar Trust IRA實益擁有的391,361股普通股。還包括1,116,624股普通股,可在2021年2月26日起60天內行使期權。
(8)包括1,298,373股由Grant先生直接持有的普通股、1,150,000股由Grant先生作為William Thomas Grant III不可撤銷信託受託人實益擁有的普通股、10,681股由Grant先生透過其Mainstar Trust IRA實益擁有的普通股、以及363,639股由Grant先生透過Haakon Capital LLC實益擁有的普通股,而Haakon Capital LLC是Grant先生持有33.3%股權的投資公司。格蘭特先生放棄對Haakon Capital LLC持有的股份的實益所有權,但他在其中的金錢利益除外。如果這些股份不生效,格蘭特先生將擁有2,459,054股公司普通股的實益所有權,相當於我們截至2021年2月26日已發行普通股的1.51%。
(9)包括霍克斯先生直接持有的40,000股普通股。不包括BEP III LLC持有的11,290,984股普通股;BEP III Co-Invest LLC持有的8,790,256股普通股;以及SQ Co-Investors LLC持有的2,402,815股普通股。霍克斯先生以Brookside Equity Partners LLC董事董事總經理、BEP III LLC、BEP III Co-Invest LLC和SQ Co-Investors LLC經理的身份,對上述上市證券行使共同投票權和投資控制權。霍克斯先生不對這些實體持有的股份擁有實益所有權,但他在其中的金錢利益除外。
(10)包括韋爾登先生及其配偶利婭·韋爾登直接持有的40,000股普通股。不包括BEP III LLC持有的11,290,984股普通股;BEP III Co-Invest LLC持有的8,790,256股普通股;SQ Co-Investors LLC持有的2,402,815股普通股;以及Ampex退休總信託持有的870,324股普通股。韋爾登先生以Brookside Equity Partners LLC董事董事總經理、BEP III LLC、BEP III Co-Invest LLC和SQ Co-Investors LLC經理的身份,對上述上市證券行使共同投票權和投資控制權。韋爾登先生還以Park AQ養老金管理公司董事會成員的身份對該實體持有的證券行使共同投票權和投資控制權。Park AQ養老金管理公司是Ampex退休總信託公司的投資顧問。韋爾登先生否認對這些實體持有的股份擁有實益所有權,但他在其中的金錢利益除外。
(11)包括保爾森先生及保爾森女士作為David及Sally Paulsen 2019信託的聯席受託人實益擁有的3,856,952股普通股。還包括213,000股普通股,可在2021年2月26日起60天內行使期權。David·保爾森曾在董事任職,現為本公司僱員。
對某些債項的描述
以下是本公司及其附屬公司若干債務的主要條款摘要。摘要全文參照管理該等債務條款的協議全文,這些協議作為本招股説明書的一部分作為證物存檔。
高級擔保信貸安排
2019年11月5日,我們與摩根士丹利資本管理公司(作為貸款人和行政代理)、大華銀行(作為貸款人和左輪手槍代理)以及其他貸款方簽訂了2019年信貸協議,設立了循環信貸安排並提供了2019年定期貸款。於2021年2月24日,本公司訂立2019年信貸協議修訂協議,以(其中包括)(I)就2021年遞增定期貸款及DDTL貸款作出規定,(Ii)降低本公司現有定期貸款的利率,及(Iii)對管限本公司經營靈活性的契諾作出若干修訂。2021年增量定期貸款的收益用於償還約8,400萬美元的2019年未償還定期貸款,未來可與DDTL融資機制的收益一起用於為允許的收購和投資提供資金,支付某些交易費用,以及用於一般企業目的。循環信貸安排可用於一般公司用途,包括一項最高可達500萬美元的信用證次級安排。
經修訂信貸協議包括一項未承諾遞增貸款,該貸款在若干條件下提供額外定期貸款或增加現有定期貸款及/或增加循環信貸安排下的承諾,但每種情況均須受若干條件規限。儘管如上所述,循環信貸機制下的承付款增加總額不得超過1.25億美元。緊接修訂協議擬作出的修訂生效後,未償還的定期貸款本金總額為4.719億元,本金總額為1.45億元,循環信貸安排下的借款能力為7,500萬元。
利率和費用
於修訂協議生效日期後,定期貸款將按(A)倫敦銀行同業拆息加5.00%或(B)基本利率加4.00%的年利率計算未償還本金的利息,由吾等選擇。
循環信貸安排按(A)倫敦銀行同業拆息加4.00%或(B)基本利率加3.00%的年利率提取利息,由我們選擇。定期貸款(包括一旦借入的DDTL貸款)自2022年3月31日起按季度等額償還,年度總額相當於適用定期貸款的1%,餘額於到期日(即2024年11月5日)支付。
除支付高級抵押信貸融資項下未動用本金的利息外,吾等還須就循環信貸融資項下未使用的承擔額支付承諾費,該承諾費相等於上一個歷月的循環貸款承諾總額(定義見修訂信貸協議)的每日餘額減去(X)所有循環貸款(定義見修訂信貸協議)的每日餘額加(Y)該日曆月內的信用證債務總額(定義見修訂信貸協議)的每日金額,乘以15個基點(0.15%)的年利率。我們還需要支付慣常的信用證費用。
強制提前還款
除某些例外和限制外,經修訂的信貸協議要求我們以下列方式預付定期貸款:
(A)非核準債務招致的淨收益的100%;
(B)100%的資產出售淨收益(包括保險和譴責事項),但受慣例例外和再投資權的限制;和
(C)年度超額現金流量的50%(定義見經修訂信貸協議)。
安全和保障
除某些例外情況外,我們在高級擔保信貸安排下的債務由我們的國內子公司擔保。高級擔保信貸融資及相關擔保項下的所有債務均以對吾等及吾等擔保人的幾乎所有有形及無形資產的優先留置權作抵押,在每種情況下均受準許留置權及某些例外情況的規限。循環信貸安排在從任何抵押品的收益中付款的權利上是超級高級的。
聖約
高級擔保信貸安排載有慣常的正面和負面契諾,包括對留置權的限制;對資產處置的限制;對某些基本變化(包括但不限於合併、合併、清算和解散)的限制;對投資、貸款、墊款和收購的限制;對債務的限制;對與關聯公司的交易的限制;對股息、股本和其他限制性付款的限制;對業務範圍的變化的限制;對會計處理或報告做法、財政期間和組織司法管轄權的改變的限制;對限制留置權和/或股息的協議的限制;以及對次級債務的提前償還的限制。此外,高級擔保信貸安排包含財務維護契約,在每個財政季度的最後一天進行測試,要求我們的資產覆蓋率(定義見修訂信貸協議)不超過第一季度末的0.85:1.00和上一季度末的2.60:1.00的範圍。
違約事件
高級擔保信貸安排下的違約事件包括(但不限於)到期不支付本金;到期不支付利息、費用或其他金額;交叉違約;契約違約;陳述和擔保的重大不準確;破產或資不抵債事件;商定金額的貨幣判決;某些ERISA事件;或控制權的變更。
股本説明
以下説明概述了我們的股本和我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的章程的最重要條款。本説明並不完整,僅限於參考我們第六份修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的公司章程全文以及適用的法律,這些證書的副本已作為本招股説明書的一部分提交給美國證券交易委員會作為登記聲明的證物。
一般信息
我們的法定股本包括7億股普通股,每股面值0.01美元,以及7000萬股優先股,每股面值0.01美元。
截至2021年2月26日,已發行和流通的普通股有163,099,723股,登記在冊的普通股股東有228股。
普通股
我們普通股的每一位持有者在普通股股東投票表決的所有事項上,每一股享有一票投票權,不存在累積投票權。在任何已發行優先股的任何優先權利的規限下,我們普通股的持有人有權按比例從我們董事會不時宣佈的股息(如有)中,從合法可用於該目的的資金中獲得股息。如本公司發生清盤、解散或清盤,本公司普通股持有人將有權按應課差餉分派本公司於全額償付負債及任何已發行優先股的任何優先股後的剩餘資產。
我們普通股的持有者沒有任何優先購買權或轉換權或其他認購權,也沒有適用於普通股的贖回或償債基金條款。我們普通股的所有流通股均已繳足股款,且不可評估。本公司普通股持有人的權利、優惠和特權受制於我們未來可能指定和發行的任何系列優先股的股份持有人的權利,並可能受到這些權利的不利影響。
優先股
根據本公司第六份經修訂及重述的公司註冊證書的條款,本公司的董事會獲授權在符合大中華總公司及本公司第六份經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制下,發行一個或多個系列的最多70,000,000股優先股,而無需本公司普通股持有人採取進一步行動。本公司董事會有權酌情決定各系列優先股的權利、優先股、特權及限制,包括投票權、股息權、轉換權、贖回特權及清算優先股,但須受大中華證券及本公司第六份經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制所規限。我們目前沒有發行任何優先股的計劃。
特拉華州法各條款與我國第六次修訂修訂的《公司註冊證書》和修訂後的附則的反收購效果
DGCL及本公司第六份經修訂及重述的公司註冊證書及經修訂及重述的附例的規定,可能會令透過要約收購、委託書競投或其他方式收購SelectQuote或罷免現任高級職員及董事變得更加困難。以下概述的這些規定可能會阻止某些類型的強制性收購做法和收購要約,而我們的董事會可能認為這些做法和收購要約不夠充分,並鼓勵尋求獲得公司控制權的人首先與我們的董事會談判。SelectQuote認為,加強對其與收購或重組不友好或主動提議的提倡者談判的能力的保護的好處超過了阻止收購或收購提議的壞處,因為談判這些提議可能會導致其條款的改善。
特拉華州反收購法規
作為特拉華州的一家公司,SelectQuote必須遵守DGCL關於公司收購的第203條。一般而言,DGCL第203條禁止特拉華州的上市公司從事“企業合併”。
在“有利害關係的股東”成為有利害關係的股東後的三年內,除非:
·在交易日期之前,這種公司的董事會批准了導致股東成為利益股東的企業合併或交易;
·在導致股東成為有利害關係的股東的交易完成後,有利害關係的股東在交易開始時至少擁有公司已發行有表決權股票的85%,不包括(A)由身為公司董事和高級管理人員的人擁有的股份,以及(B)僱員股票計劃所擁有的股份,在這些股份中,僱員參與者無權祕密決定是否將在投標或交換要約中提交符合該計劃的股份;或
·在這一時間或之後,企業合併由該公司董事會批准,並在股東會議上以該公司至少三分之二的已發行有表決權股票的贊成票批准,而不是由感興趣的股東擁有。
在這種情況下,“企業合併”包括合併、出售資產或股票,或為相關股東帶來經濟利益的其他交易。“有利害關係的股東”是指在確定有利害關係的股東身份之前的三年內,與關聯公司和聯營公司一起擁有或擁有公司已發行有表決權股票的15%或更多的人。這一條款的存在預計將對未經我們董事會事先批准的交易產生反收購效果,包括阻止可能導致我們股東持有的普通股股票溢價的嘗試。
特拉華州的一家公司可以在其原始公司註冊證書中有明確規定,或在其公司註冊證書或章程中有明確規定,並經公司至少大多數已發行有表決權股票的持有者批准進行修訂,從而“選擇退出”第203條。我們還沒有選擇“選擇退出”203條款。然而,在某些限制的約束下,我們可以通過修改我們的公司註冊證書或公司章程來選擇“選擇退出”第203條。
分類董事會
我們第六次修訂和重述的公司註冊證書和修訂和重述的章程規定,我們的董事會分為三類,每一類最初由兩到三名董事組成。被指定為I類董事的董事的任期將於2023年舉行的年度股東大會上到期。被指定為二級董事的董事的任期將於2021年舉行的年度股東大會上到期,被任命為第三類董事的董事的任期將於2022年舉行的股東年會上到期。每一類別的董事應在該類別任期屆滿當年舉行的年度股東大會上選舉產生,此後任期為三年。在有法定人數出席的選舉董事的股東會議上,選舉將由有權在選舉中投票的股東以多數票決定。根據分類董事會規定,任何個人或團體可能需要兩次董事選舉才能獲得對我們董事會的控制權。因此,這些規定可能會阻止第三方發起代理權競爭、提出收購要約或以其他方式試圖獲得對SelectQuote的控制權。
董事的免職
我們第六次修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的股東只有在當時有投票權的股票的至少多數投票權的持有者投贊成票的情況下,才可以罷免我們的董事。
公司註冊證書及附例的修訂
我們第六次修訂和重述的公司註冊證書規定,它可以按照DGCL規定的任何方式進行修改或更改。我們修訂和重述的章程可由股東在有權在董事選舉中投票的所有當時已發行股票的至少三分之二投票權的批准下通過、修訂、更改或廢除。此外,我們的第六次修訂和重述的公司註冊證書和我們的修訂和重述的章程規定,我們的章程可以由董事會通過、修訂、更改或廢除。
董事會的規模和空缺
我們第六次修訂和重述的公司註冊證書和我們修訂和重述的章程規定,我們董事會的董事人數完全由我們的董事會決定。任何因法定董事人數增加或死亡、辭職、退休、取消資格、免職或其他原因導致的董事會空缺,將由在任董事會的多數成員填補,無論是否少於法定人數。本公司第六份經修訂及重述的公司註冊證書及經修訂及重述的附例規定,任何獲委任以填補本公司董事會空缺的董事的任期,將於其獲委任所屬類別的股東周年大會屆滿時屆滿,直至董事的繼任者正式選出並符合資格為止。
特別股東大會
我們修訂和重述的附例規定,只有董事會主席、首席執行官或高級管理人員根據董事會批准的決議,在董事會多數成員的要求下,才可以召開SelectQuote股東的特別會議。股東不得召開特別股東大會。
股東書面同意訴訟
我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書禁止我們的股東通過書面同意採取行動的權利。在我們第六份修訂和重述的公司註冊證書生效後,股東的行動必須在SelectQuote股東的年度會議或特別會議上進行。
預先通知股東提名和建議的要求
我們修訂和重述的章程規定了關於股東提案和提名董事候選人的預先通知程序,以及對提出提案或提名的股東的最低資格要求。此外,我們修訂和重申的章程要求股東提名的董事候選人披露自己的資格並作出某些陳述,包括(A)他們不參與任何未披露的投票承諾,如果他們當選,任何可能幹擾他們作為董事精選公司的受託責任履行能力的投票承諾,或任何未披露的協議,根據這些協議,他們將獲得與他們作為董事精選公司的服務相關的補償、補償或賠償,(B)如果他們當選,他們將遵守公司的公司治理準則和公司的利益衝突,保密性、股權和交易政策,以及(C)他們將遵守我們修訂和重述的章程中關於董事選舉的程序。
無累計投票
DGCL規定,除非公司的公司註冊證書另有規定,否則股東無權在董事選舉中累積投票權。我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書沒有規定累積投票權。
非指定優先股
我們董事會擁有的發行優先股的權力可能會被用來阻止第三方試圖通過合併、要約收購、代理競爭或其他方式獲得SelectQuote的控制權,從而使這種嘗試變得更加困難或成本更高。我們的董事會可能能夠發行帶有投票權或轉換權的優先股,如果行使這些投票權或轉換權,可能會對普通股持有人的投票權產生不利影響。
企業機會
我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書規定,在法律允許的最大範圍內,我們代表我們自己、我們的任何股東和我們及其各自的關聯公司,放棄在任何可能呈現給我們的董事或他們的任何關聯公司、合作伙伴或其他代表的商業機會中的任何利益或預期,或被通知或提供參與的機會,並且該等人沒有任何責任向我們或我們的任何關聯公司或股東傳達或提供此類商業機會,也不對我們或我們的任何關聯公司或股東違反任何義務負責,作為董事或以其他方式,由於該人追求或獲得該商機,將該商機導向另一人,或未能向我們或我們的任何關聯公司或股東提供該商機或有關該商機的信息,
除非任何該等人士為本公司的董事人士,而有關商機僅以其作為本公司董事人士的身份明示提供予該董事。
法律責任的限制、高級人員及董事的彌償及保險
消除董事的法律責任
DGCL授權公司限制或免除董事因違反董事作為董事的受信責任而對公司及其股東造成的金錢損害的個人責任,我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書包括這樣一項免責條款。我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書規定,在DGCL允許的最大範圍內,任何董事都不會因違反作為董事的受託責任而對我們或我們的股東承擔個人責任。雖然我們第六次修訂和重述的公司註冊證書為董事提供了保護,使其不會因違反注意義務而獲得金錢損害賠償,但它並沒有取消這一義務。因此,我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書不影響公平補救措施的可用性,例如基於董事違反其注意義務的禁令或撤銷。上述第六份經修訂和重述的公司註冊證書的規定僅適用於SelectQuote的高級職員,前提是他或她是SelectQuote的董事成員,並以董事的身份行事,但不適用於非董事的SelectQuote的高級職員。
董事、高級人員及僱員的彌償
我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書以及我們修訂和重述的章程要求我們賠償任何曾經或曾經是董事的一方、或被威脅成為任何受到威脅、待決或已完成的訴訟、訴訟或法律程序的一方的任何人,因為他或她是或曾經是董事或精選報價商的高管,或者正在或曾經是作為另一家公司或合夥企業、合資企業、信託公司或其他企業的支付寶的高管、受託人、僱員或代理人而服務於支付寶的所有費用,包括與支付寶維護或贊助的員工福利計劃有關的服務,法律責任和損失(包括律師費、判決、罰款、ERISA消費税或罰款以及為達成和解而支付或將要支付的金額),如果該人本着善意行事,並以合理地相信符合或不反對SelectQuote的最大利益的方式行事,並且就任何刑事訴訟或訴訟而言,沒有合理的理由相信他或她的行為是非法的,則該人在該訴訟中招致或遭受的責任和損失。
根據本公司第六份經修訂及重述之公司註冊證書及經修訂及重述之公司章程,吾等獲授權購買及維持保險,以保障SelectQuote及SelectQuote或另一公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業之任何現任或前任董事、高級管理人員、僱員或代理人免受任何開支、法律責任或損失,不論SelectQuote是否有權就DGCL項下該等開支、法律責任或損失向該等人士作出賠償。
我們已經與我們的每一位董事和高級職員簽訂了賠償協議。賠償協議規定,吾等將在DGCL允許的最大範圍內,就因辯護、調查或和解任何受威脅、待決或已完成的與受彌償人為本公司的服務有關的訴訟、訴訟或法律程序而招致的一切損失和責任,以及因和解而招致的開支、判決、罰款和款項,向每位受彌償人作出彌償。此外,我們同意墊付與此相關的費用給受賠方。
這些賠償協議中的責任限制和賠償條款以及我們第六份修訂和重述的公司證書以及修訂和重述的章程可能會阻止股東以違反受託責任為由對我們的董事提起訴訟。這些規定還可能減少針對我們的董事和高級管理人員提起衍生品訴訟的可能性,即使這樣的訴訟如果成功,可能會使我們和我們的股東受益。此外,如果我們根據這些賠償條款支付和解和損害賠償的費用,您對我們普通股的投資可能會受到不利影響。目前沒有針對任何尋求賠償的SelectQuote董事或高級管理人員的未決重大訴訟或法律程序。
獨家論壇
我們的第六份修訂和重述的公司註冊證書規定,除非董事會另有決定,否則位於特拉華州內的州法院,或如果沒有位於特拉華州的州法院具有管轄權,特拉華州地區的聯邦法院將是代表SelectQuote提起的任何衍生品訴訟或法律程序的唯一和獨家論壇,任何聲稱違反任何董事所欠受託責任的訴訟
任何針對SelectQuote或任何董事或SelectQuote管理人員的索賠,或根據DGCL或本公司第六份經修訂和重述的公司註冊證書或經修訂和重述的公司章程而產生的任何訴訟,或針對SelectQuote或任何董事或SelectQuote高級管理人員的索賠的任何訴訟,均受內部事務原則管轄。根據我們第六次修訂和重述的公司註冊證書,在法律允許的最大範圍內,這一排他性論壇條款將適用於所有主張特拉華州法律索賠的訴訟,包括股東選擇提起同一訴訟的任何其他索賠,如聯邦證券法索賠。這一排他性法院條款不適用於不主張任何涵蓋的特拉華州法律索賠的訴訟,例如,任何僅主張聯邦證券法索賠的訴訟。
授權但未發行的股份
我們授權但未發行的普通股和優先股將可供未來發行,無需股東批准。我們可能會將增發的股票用於各種目的,包括未來的公開發行以籌集額外的資本,為收購提供資金,以及作為員工薪酬。普通股和優先股的授權但未發行股份的存在,可能會使通過代理競爭、收購要約、合併或其他方式獲得SelectQuote控制權的嘗試變得更加困難或受挫。
股權補償計劃
下表提供了截至2021年2月26日根據我們現有的股權補償計劃可能發行的普通股股份的信息。
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計劃類別 | 行使未償還期權、認股權證及權利時將發行的證券數目(A) | | 未償還期權、認股權證和權利的加權平均行使價格(B) | | 根據股權補償計劃未來可供發行的證券數量(不包括(A)欄所反映的證券)(C) |
股東批准的股權薪酬計劃(1) | 4,263,982 | | | $ | 7.90 | | | 7,669,383 | |
未經股東批准的股權補償計劃 | — | | | — | | | — | |
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(1)包括以下計劃:我們的2003年股票計劃和我們的2020年計劃。
轉會代理和註冊處
普通股的轉讓代理和登記人為ComputerShare Trust Company,N.A.
上市
我們的普通股在紐約證券交易所上市,代碼為“SLQT”。
有資格未來出售的股票
無法預測我們普通股股票的市場銷售或該等股票的可供出售對市場價格的影響(如果有的話)。然而,我們普通股在公開市場上的實際銷售或預期的銷售潛力可能會對普通股的市場價格產生不利影響,並可能削弱我們通過未來出售證券籌集資金的能力。請參閲“風險因素”。
截至2021年2月26日,我們總共發行了163,099,723股普通股。在本次發行中出售的所有這些普通股將可以自由交易,不受限制,也可以根據證券法進行進一步登記,但我們的“關聯公司”購買的任何股票除外,這一術語在證券法第144條中有定義。
此外,在截至2021年2月26日尚未發行的3,725,145股普通股中,購買2,156,093股普通股的期權已於2021年2月26日歸屬,根據下文所述的鎖定協議和證券法,行使時發行的股票將有資格公開出售。
禁售協議
我們、銷售股東以及我們的每一位董事和高管同意,未經瑞士信貸證券(美國)有限公司和摩根士丹利有限責任公司作為幾家承銷商的代表事先書面同意,我們和他們將不會在90天的限制期內,除有限的例外情況外:
·提供、質押、出售、合同出售、出售任何購買、購買任何期權或合同的期權或合同,授予購買、借出或以其他方式轉讓或處置他們直接或間接實益擁有的我們普通股的任何股份或可轉換為或可行使或交換我們普通股的任何其他證券的任何期權、權利或認股權證;或
·向美國證券交易委員會提交與發行任何普通股或任何可轉換為普通股、可行使或可交換的普通股的證券有關的登記聲明;或
·訂立任何互換或其他安排,將持有我們普通股股份的任何經濟後果全部或部分轉移給另一人,
上述任何交易是否將以現金或其他方式交付普通股或其他證券進行結算。此外,吾等及每位此等人士已同意,未經瑞士信貸證券(美國)有限公司及摩根士丹利有限責任公司代表承銷商事先書面同意,吾等或此等其他人士在90天限制期限內,不會要求登記任何普通股或可轉換為或可行使或可交換為普通股的任何證券,或就登記任何普通股或任何可轉換為普通股或可行使或可交換普通股的證券行使任何權利。我們的其他股東不受任何此類限制,因此,這些其他股東持有的普通股或其他證券可以在本次發行期間或之後的任何時間轉讓或出售給或通過任何經紀交易商,但該等股東須遵守適用的證券法。
上述限制將在本招股説明書公佈之日起90天內有效。
瑞士信貸證券(美國)有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司作為其代表,有權在任何時候全部或部分發行符合上述鎖定協議的普通股和其他證券。
這些協議受某些例外情況的約束,如本招股説明書題為“承銷”一節所述。
在適用的禁售期屆滿後,受該等禁售期限制的幾乎所有股份將有資格出售,但須受下文討論的限制所規限。
規則第144條
聯屬公司轉售受限制證券
一般而言,自本次發售的登記聲明生效日期後90天起,作為本公司聯營公司的人士,或在出售前90天內的任何時間曾是聯營公司的人士,實益擁有
我們的股本在至少六個月內將有權在“經紀交易”或某些“無風險本金交易”或向做市商出售任何三個月內數量不超過以下較大者的股票:
·當時出售的這類證券的流通股總數的1%;或
·在提交關於此類銷售的表格144通知之前的四周內,紐約證券交易所售出的這類證券的平均每週交易量。
根據規則144進行的聯屬經銷也受關於我們的當前公開信息的可用性的限制。
受限證券的非關聯轉售
一般而言,自本次發售的註冊聲明生效日期後90天起,在出售時並非吾等聯屬公司、在出售前三個月內任何時間並非聯營公司、實益擁有吾等股本股份至少六個月但不足一年的人士,有權出售該等股份,但須符合有關吾等的最新公開資料。如果該人持有我們的股票至少一年,該人可以根據規則144(B)(1)轉售,而不受規則144的任何限制,包括上市公司90天的要求和當前的公開信息要求。
非關聯方轉售不受規則144的銷售方式、數量限制或通知備案條款的限制。
規則第701條
一般而言,根據規則701,我們的任何僱員、董事、高級管理人員、顧問或顧問在證券法註冊聲明生效日期之前,根據規則144向我們購買與補償性股票或期權計劃或其他書面協議相關的股票,有權在該生效日期後90天出售該等股票。我們的關聯公司可以依靠規則144轉售股票,而不必遵守持有期要求,而我們的非關聯公司可以依賴規則144轉售股票,而不必遵守當前的公開信息和持有期要求。
美國證券交易委員會已表示,第701條規則將適用於在吾等受《交易法》的報告要求之前授予的典型股票期權,以及因行使此類期權而獲得的股份,包括在吾等受《交易法》的報告要求之後的行使。
股權計劃
關於我們的首次公開募股,我們的董事會通過了公司的2020年計劃,我們的現任股東也批准了這一計劃。我們2020計劃的目的是吸引和留住最好的可用人員;為我們的員工、董事和顧問提供額外的激勵;並促進我們業務的成功。2020年計劃規定授予獨立組織、國家組織、股票增值權、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵和其他形式的股權補償(統稱為“股票獎勵”)。此外,《2020年計劃》規定發放基於業績的現金獎勵。ISO只能授予員工。所有其他獎勵可授予本公司及其子公司和關聯公司的僱員、非僱員董事和顧問。根據我們2020年計劃的未來獎勵,我們普通股可供發行的股票數量為9,600,000股。根據我們的2020計劃預留的普通股數量將在2021年7月1日開始的每個財年的第一天按年增加,相當於上一財年最後一天我們已發行的普通股的3%。在行使ISO時,我們普通股的最大發行數量將是4,000,000股。於2021年2月26日,我們擁有未償還期權,以獲得總額為1,391,780股普通股,總加權平均行權價為19.43美元,以及已發行限制性股票單位和績效股票單位,以獲得總額為538,837股我們的普通股。我們的每個近地天體都根據2020年計劃獲得了獎勵。我們的董事會管理2020年計劃。
我們的董事會和股東已經通過了ESPP,自2020年5月21日起生效。ESPP的首六個月要約期於2020年10月1日開始,至2021年3月31日屆滿。ESPP的目的是為公司的合格員工提供一個機會,通過累積工資扣除購買其普通股,按行使日公平市值的95%計算,但不低於發行期開始時普通股公平市值的85%或行使日普通股公平市值的85%。截至2021年2月26日,公司尚未通過ESPP發行任何股票。
美國聯邦所得税對非美國普通股持有者的重要考慮
以下是關於我們普通股的所有權和處置的重大美國聯邦所得税考慮因素的一般性討論,適用於在此次發行中獲得此類股票的非美國持有者。本討論基於《守則》的現行條款、根據《守則》頒佈的美國財政部條例、美國國税局的行政裁決和法院裁決,每項裁決均在本條例生效之日生效。所有這些機構都可能發生變化和不同的解釋,可能具有追溯效力,任何這種變化或不同的解釋都可能導致不同於下文討論的美國聯邦所得税後果。
在本討論中,術語“非美國持有者”指的是我們普通股的實益所有人,就美國聯邦所得税而言,該普通股不是合夥企業或下列任何一種:
·是美國公民或居民的個人;
·在美國境內或根據美國、其任何州或哥倫比亞特區的法律成立或組織的公司;
·對於美國聯邦所得税而言,其收入可包括在總收入中的遺產,無論其來源如何;或
·如果(1)美國境內的法院能夠對信託的管理進行主要監督,並且一名或多名美國人有權控制該信託的所有實質性決定,或(2)根據適用的美國財政部法規,該信託具有有效的選擇權,在美國聯邦所得税方面被視為美國人。
本討論僅限於根據本次發行收購我們普通股的非美國持有者,並持有該等股份作為守則第1221條所指的資本資產(一般為投資而持有的財產)。本討論沒有涉及美國聯邦所得税的所有方面,這些方面可能與非美國持有人的特殊情況有關,或者可能適用於根據美國聯邦所得税法受到特殊待遇的非美國持有人(例如,包括銀行或其他金融機構、證券經紀商或交易商、選擇按市值計價的證券交易商、保險公司、“受控外國公司”、“被動外國投資公司”、免税實體,被視為美國聯邦所得税合夥企業或其他“流動”實體和投資者的實體或安排,某些前美國公民或前長期居民,作為對衝、交叉、建設性出售或轉換交易的一部分持有我們普通股的持有人,以及(直接、間接或建設性地)擁有或曾經(通過投票或價值)擁有或擁有我們普通股5%或以上的持有人)。此外,本討論不涉及與美國聯邦所得税相關的其他美國聯邦税法,也不涉及根據2010年《醫療保健和教育協調法案》徵收的非勞動所得醫療保險繳費税的任何方面,也不涉及與2010年《外國賬户税收合規法案》(包括根據該法案頒佈的美國財政部法規和根據該法案簽訂的政府間協議)有關的任何考慮因素,也不涉及美國的州、地方或非美國税收。潛在投資者應諮詢他們自己的税務顧問關於美國聯邦、州、地方, 與收購、持有和處置我們普通股股份有關的非美國收入和其他税收考慮。
如果出於美國聯邦所得税的目的,被視為合夥企業的實體或安排持有我們的普通股,則在此類合夥企業中被視為合夥人的人的税務待遇通常將取決於合夥人的地位和合夥企業的活動。就美國聯邦所得税而言,被視為合夥企業或合夥企業中持有我們普通股的合夥人的人應諮詢他們的税務顧問。
本討論僅供一般參考,並不打算構成與收購、擁有和處置我們普通股有關的所有税收後果的完整描述。我們普通股的潛在持有者應就收購、擁有和處置我們普通股對他們的税收後果諮詢他們的税務顧問,包括任何美國聯邦、州、地方、非美國所得税和其他税法的適用和影響。
分配
一般而言,根據以下關於“有效關聯”股息的討論,我們向非美國持有人的普通股股票進行的任何分配的總額將按30%的税率繳納美國預扣税,前提是該分配構成了美國聯邦所得税的股息,除非根據適用的所得税條約,非美國持有人有資格免除或降低此類預扣税,並且非美國持有人提供了適當的證明,證明其有資格獲得此類豁免或降低的税率。對普通股股票的分配將構成美國聯邦所得税方面的股息,其範圍與我們當前或累積的收益和利潤相同,這是為了美國聯邦所得税目的而確定的。如果任何分配不構成股息,它將首先被視為減少了非美國持有者在我們普通股中的調整基數,然後,如果它超過了非美國持有者在其普通股中的調整基數,則被視為出售或交換此類股票的收益。任何此類收益將受到以下“-出售收益或我們普通股的其他處置”一節所述的處理。
我們就普通股支付給非美國持有者的股息,如果與該非美國持有者在美國境內的貿易或業務行為有效相關(或者,如果適用的所得税條約要求,可歸因於該非美國持有者在美國的常設機構或固定基地),如果該非美國持有者遵守適用的認證和披露要求,則通常不需要繳納如上所述的美國預扣税。相反,此類股息通常將在淨收入的基礎上繳納美國聯邦所得税,適用於美國公民、非居民外國人或國內公司的美國聯邦所得税税率。作為公司的非美國持有者收到的股息,如果與其在美國境內的貿易或業務行為有效相關,可按30%的税率(或適用所得税條約規定的較低税率)繳納額外的“分支機構利得税”。
出售或其他處置我們普通股的收益
根據以下標題“--信息報告和預扣款”的討論,一般而言,非美國持有者在出售或以其他方式處置非美國持有者的普通股股份時實現的任何收益將不需繳納美國聯邦所得税,除非:
·收益實際上與非美國持有者在美國境內進行的貿易或業務有關(或,如果適用的所得税條約要求,應歸因於此類非美國持有者在美國的永久機構或固定基地);
·非美國持有者是個人,在納税處置年度內在美國停留183天或更長時間,並滿足某些其他條件;或
·出於美國聯邦所得税的目的,我們是或曾經是美國房地產控股公司(USRPHC),在截至該處置日期或該非美國持有者持有我們普通股的這類股票的較短的五年期間內的任何時間。
上述第一個項目符號中描述的收益一般將在所得税淨額的基礎上繳納美國聯邦所得税,適用於美國公民、非居民外國人或國內公司的美國聯邦所得税税率。如果非美國持有者是一家公司,並且確認了上面第一個項目符號中描述的收益,也可以對該有效關聯收益按30%的税率(或適用的所得税條約規定的較低税率)繳納分支機構利得税。上述第二個項目中描述的個人非美國持有者將對從此類出售或其他處置中獲得的收益繳納30%的統一税(除非根據適用的所得税條約,非美國持有者有資格享受較低的税率),這可能會被非美國持有者的美國來源資本損失(如果有)所抵消。
我們相信,我們不是,也不會成為美國聯邦所得税目的的USRPHC。然而,我們不能保證我們不會或不會成為USRPHC。然而,如果我們成為或將要成為USRPHC,由在適用期間內(直接、間接或建設性地)擁有我們普通股不超過5%的非美國持有人出售或以其他方式處置我們的普通股所確認的任何收益將不需要繳納美國聯邦所得税;前提是我們的普通股“在成熟的證券市場定期交易”(符合守則第897(C)(3)條的含義)。
信息性報告和備份扣留
我們必須每年向美國國税局和每個非美國持有者報告支付給該非美國持有者的股息金額和因此類股息而扣繳的税款。無論適用的税收條約減少還是取消了預扣,這些報告要求都適用。
一般情況下,非美國持有者就該非美國持有者的普通股股票支付的股息將被備用扣留(目前為24%),除非該持有者在偽證處罰下證明其為非美國持有者(且付款人並不實際知道或沒有理由知道該持有者是守則所定義的美國人)。
對於非美國持有者通過與美國沒有特定聯繫的外國經紀商的外國辦事處出售或以其他方式處置我們的普通股所獲得的任何收益,一般不要求提供信息報告和後備扣繳。然而,如果非美國持有人通過美國經紀人或外國經紀人的美國辦事處出售或以其他方式處置其普通股股份,經紀人通常將被要求向美國國税局報告支付給非美國持有人的收益金額,並可能被要求對此類收益進行預扣,除非該非美國持有人在偽證處罰下證明,它是非美國持有者(付款人並不實際知道或沒有理由知道該持有者是本守則所定義的美國人)。如果非美國持有人通過與美國有特定聯繫的外國經紀人出售我們普通股的股票,信息報告也將適用,除非該經紀人在其記錄中有文件證據表明該非美國持有人是非美國人,並且滿足某些其他條件,或者該非美國持有人以其他方式確立了豁免(並且付款人並不實際知道或沒有理由知道該持有人是守則所定義的美國人)。
任何信息申報單的副本也可以提供給非美國持有者居住或根據適用的所得税條約或協議的規定成立的國家的税務機關。
備用預扣不是附加税。根據備用預扣規則從向非美國持有人的付款中預扣的任何金額,如果有的話,可以從非美國持有人的美國聯邦所得税義務中扣除,或者退還;前提是及時向美國國税局提供所需的信息。非美國持有者應就信息報告和備份預扣規則對他們的應用諮詢他們的税務顧問。
承銷
出售股票的股東通過以下幾家承銷商發售本招股説明書中描述的普通股,瑞士信貸證券(美國)有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司是承銷商的代表。我們、BEP III LLC和出售股票的股東已與承銷商達成承銷協議。根據承銷協議的條款和條件,銷售股東已同意向承銷商出售,各承銷商已分別同意以公開發行價減去本招股説明書封面上列出的承銷折扣和佣金,購買下表中其名稱旁邊列出的普通股數量:
| | | | | | | | |
名字 | | 股份數量 |
瑞士信貸證券(美國)有限公司 | | 2,858,236 |
摩根士丹利律師事務所 | | 2,858,236 |
高盛有限責任公司 | | 1,126,399 |
加拿大皇家銀行資本市場有限責任公司 | | 1,126,399 |
巴克萊資本公司。 | | 494,667 |
花旗全球市場公司。 | | 494,667 |
Evercore Group L.L.C. | | 494,667 |
Jefferies LLC | | 494,667 |
康託·菲茨傑拉德公司 | | 202,364 |
Keefe,Bruyette&伍茲公司 | | 202,364 |
派珀·桑德勒公司 | | 202,364 |
德雷克塞爾·漢密爾頓有限責任公司 | | 44,970 |
共計: | | 10,600,000 |
承銷商和代表分別統稱為“承銷商”和“代表”。承銷商承諾,如果他們購買任何股票,將購買出售股東提供的所有普通股。
承銷商最初建議按本招股説明書封面所列發行價直接向公眾發售部分普通股,並以不超過公開發售價格每股0.57750美元的價格向某些交易商發售部分普通股。普通股首次發行後,發行價格和其他出售條件可以隨時由代表人變更。
出售股東已向承銷商授予一項選擇權,自本招股説明書之日起30天內可行使,可按本招股説明書封面所列公開發售價格,減去承銷折扣及佣金,額外認購最多1,590,000股普通股。在行使選擇權的範圍內,在一定條件下,每個承銷商將有義務購買與上表中承銷商名稱旁邊列出的數量與上表中所有承銷商名稱旁邊列出的普通股股份總數大致相同的普通股增發股份的百分比。
下表顯示了每股和公開發行總價格、承銷折扣和佣金以及向出售股東扣除費用前的收益。這些數額是在沒有行使和完全行使承銷商購買至多1,590,000股普通股的選擇權的情況下顯示的。
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | 總計 |
| 人均 分享 | | 不是 鍛鍊 | | 飽滿 鍛鍊 |
公開發行價 | $ | 27.50 | | | $ | 291,500,000 | | | $ | 335,225,000 | |
承銷折扣和佣金由出售股票的股東支付 | $ | 1.03125 | | | $ | 10,931,250 | | | $ | 12,570,937.50 | |
出售股東的未計費用的收益 | $ | 26.46875 | | | $ | 280,568,750 | | | $ | 322,654,062.50 | |
除承銷折扣及佣金外,我們估計應付的發售費用約為721,000元。我們已同意向承銷商償還與批准此次發行有關的費用。
金融行業監管局最高可達45,000美元。承銷商已同意補償我們與此次發行相關的某些費用。
除某些例外情況外,我們、出售股東以及我們的每一位董事和高管已同意,未經瑞士信貸證券(美國)有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司代表承銷商事先書面同意,我們和他們不會,也不會公開披露打算在90天的限制期內:
·提供、質押、出售、合同出售、出售任何購買、購買任何期權或合同的期權或合同,授予購買、借出或以其他方式轉讓或處置他們直接或間接實益擁有的我們普通股的任何股份或可轉換為或可行使或交換我們普通股的任何其他證券的任何期權、權利或認股權證;
·向美國證券交易委員會提交與發行任何普通股或任何可轉換為普通股、可行使或可交換的普通股的證券有關的登記聲明;或
·訂立任何互換或其他安排,將持有我們普通股股份的任何經濟後果全部或部分轉移給另一人,
上述任何交易是否將以現金或其他方式交付普通股或其他證券進行結算。此外,吾等及每位此等人士已同意,未經瑞士信貸證券(美國)有限公司及摩根士丹利有限責任公司代表承銷商事先書面同意,吾等或此等其他人士在90天限制期限內,不會要求登記任何普通股或可轉換為或可行使或可交換為普通股的任何證券,或就登記任何普通股或任何可轉換為普通股或可行使或可交換普通股的證券行使任何權利。我們的其他股東不受任何此類限制,因此,這些其他股東持有的普通股或其他證券可以在本次發行期間或之後的任何時間轉讓或出售給或通過任何經紀交易商,但該等股東須遵守適用的證券法。
前一段所述的限制不適用於:
·向承銷商出售股票,或
·公司在轉換或交換可轉換或可交換的證券、行使期權或認股權證或結算受限制的股票單位時,發行普通股或可轉換為普通股或可為普通股行使的證券,每一種情況下,在本招股説明書發佈之日,承銷商已書面通知承銷商;但接受者須就適用的限制期的剩餘部分執行鎖定協議,且不需要或自願根據《交易法》第16(A)條提交文件,或
·根據本文所述日期生效的計劃條款,向公司的員工、高級管理人員、董事、顧問或顧問授予股票期權、股票獎勵、限制性股票、限制性股票單位或其他股權獎勵,以及發行普通股或可轉換為普通股或可為普通股行使的證券(無論是否在行使股票期權時);但作為接受者的每名新任命的董事或高管應就適用的限制期的剩餘部分簽署鎖定協議,或
·根據根據《交易所法》制定的交易計劃轉讓普通股股份,該交易計劃是某些董事和高級管理人員以及出售股票的股東,自鎖定協議之日起生效;或
·根據《交易法》規則10b5-1制定或修訂普通股轉讓交易計劃;但條件是:(1)該計劃不規定在適用的受限期間轉讓普通股;(2)如果公司要求或自願根據《交易法》就設立或修訂該計劃作出公告或備案,則該公告或備案應包括一項聲明,大意是不得轉讓普通股,或
·提交表格S-8中與根據本文件日期生效的本文件所述的任何計劃或下文所述的任何假定利益計劃授予或將授予的證券有關的任何登記聲明,或
·公司要約或發行普通股或發行可轉換、可行使或可交換的普通股或證券,或代表接受#年普通股的權利
與收購、合併、合資、戰略聯盟、商業或其他合作關係有關,或公司或其任何子公司收購或許可他人或實體的證券、業務、財產或其他資產,或根據公司就任何該等收購或交易而承擔的任何員工福利計劃;條件是普通股、可轉換為、可行使或以其他方式可交換以換取或代表獲得本公司出售或發行的普通股(按轉換、行使或交換基準)的權利的普通股股份總數不得超過緊接本次發售完成後已發行普通股總數的5%;且除非該等發行根據證券法登記,否則接受者將就適用限制期限的剩餘部分簽署鎖定協議。
瑞士信貸證券(美國)有限責任公司和摩根士丹利有限責任公司作為其代表,有權在任何時候全部或部分發行符合上述鎖定協議的普通股和其他證券。
為便利普通股發行,承銷商可以進行穩定、維持或者以其他方式影響普通股價格的交易。具體地説,承銷商可能會出售比承銷協議規定的義務購買更多的股票,從而產生空頭頭寸。如果空頭頭寸不超過承銷商根據從出售股東手中購買額外股份的選擇權可購買的股票數量,則包括賣空。承銷商可以通過行使從出售股票的股東手中購買額外股份或在公開市場購買股票的選擇權來完成備兑賣空。在確定完成備兑賣空的股份來源時,承銷商將考慮其他因素,其中包括股份的公開市場價格與根據向出售股東購買額外股份的選擇權所提供的價格的比較。承銷商還可以出售超出從出售股東手中購買額外股份的選擇權的股票,從而建立一個裸露的空頭頭寸。承銷商必須通過在公開市場購買股票來平倉任何裸空頭頭寸。如果承銷商擔心定價後普通股在公開市場的價格可能存在下行壓力,可能對購買此次發行的投資者產生不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸。作為促進此次發行的另一種手段,承銷商可以競標和購買, 在公開市場上發行普通股,以穩定普通股價格。這些活動可以提高或維持普通股的市場價格高於獨立的市場水平,或防止或延緩普通股的市場價格下跌。承銷商不需要從事這些活動,並可以隨時結束任何這些活動。
我們、銷售股東和承銷商已同意就某些責任相互賠償,包括證券法下的責任。
電子格式的招股説明書可能會在一個或多個承銷商或參與此次發行的銷售集團成員(如果有)維護的網站上提供。代表可以同意向承銷商分配一定數量的普通股,然後出售給他們的在線經紀賬户持有人。互聯網分銷將由代表分配給承銷商,這些承銷商可能會在與其他分配相同的基礎上進行互聯網分銷。
其他關係
承銷商及其關聯公司是從事各種活動的全方位服務金融機構,這些活動可能包括證券交易、商業和投資銀行業務、金融諮詢、投資管理、投資研究、本金投資、對衝、融資和經紀活動。某些承銷商及其各自的聯屬公司不時為我們提供,並可能在未來為我們提供各種財務諮詢、銀行和投資銀行服務,他們已收到或將收到常規費用和開支。例如,此次發行的承銷商之一摩根士丹利有限責任公司的關聯公司是我們信貸協議下的貸款人。
此外,在各種業務活動的正常過程中,承銷商及其關聯公司可進行或持有廣泛的投資,並積極交易債務和股權證券(或相關衍生證券)和金融工具(包括銀行貸款),用於自己的賬户和客户的賬户,並可隨時持有該等證券和工具的多頭和空頭頭寸。此類投資和證券活動可能涉及我們的證券和證券。承銷商及其關聯公司亦可就該等證券或工具提出投資建議或發表或發表獨立研究意見,並可隨時持有或向客户推薦購買該等證券或工具的多頭或空頭頭寸。
銷售限制
歐洲經濟區
對於每個成員國,除下列情況外,不得向該成員國的公眾發出屬於本招股説明書和任何相關自由寫作招股説明書所擬發行的普通股的要約:
(A)招股章程規例所界定的合資格投資者的任何法人實體;
(B)向少於150名自然人或法人(招股章程規例所界定的合資格投資者除外)出售,但須事先取得本行就任何該等要約提名的有關承銷商或承銷商的同意;或
(C)在招股章程規例第1(4)條所指的任何其他情況下,
但該等普通股要約並不要求吾等或任何承銷商根據招股章程規例第3條刊登招股説明書,而每名最初收購任何普通股股份或獲提出要約的人士將被視為已向每名代表及吾等表示、確認及同意其為招股章程規例所界定的“合資格投資者”。
在招股説明書第5條所用術語向金融中介機構要約普通股的情況下,每一此類金融中介機構將被視為已陳述、承認和同意其在要約中收購的普通股股份不是以非酌情方式收購的,也不是為了要約或轉售而收購的,在可能導致向公眾發出任何普通股要約的情況下,除在成員國向如此定義的合格投資者要約或轉售以外的情況下,或在事先徵得代表對每一提議要約或轉售的同意的情況下。
就本規定而言,就任何成員國的任何普通股股份而言,“向公眾要約普通股”一詞是指以任何形式和任何手段就要約條款和擬要約普通股作出通知,以使投資者能夠決定購買或認購普通股。
英國
就聯合王國而言,作為本招股説明書和任何相關的自由寫作招股説明書所擬發售的普通股的要約,不得在聯合王國向公眾發出要約,但以下情況除外:
(A)屬英國招股章程規例第2條所界定的合資格投資者的任何法律實體;
(B)向少於150名自然人或法人(英國《招股章程規例》第2條所界定的合資格投資者除外)出售,但須事先徵得吾等就任何該等要約而提名的有關承銷商的同意;或
(C)在符合經修訂的英國《2000年金融服務及市場法》(下稱《金融服務及市場法》)第86條的任何其他情況下;但該等普通股要約並不要求吾等或任何承銷商根據英國《金融服務及市場法》第85條刊登招股章程或根據英國招股章程規例第23條補充招股章程。
就本條文而言,就任何普通股股份而言,“向公眾要約發行普通股”一詞,是指以任何形式及任何方式,就要約條款及擬要約普通股作出充分資料的溝通,以使投資者能夠決定購買或認購普通股股份。
任何與發行或出售我們普通股相關的投資活動的邀請或誘因(FSMA第21條的含義)只能在FSMA第21(1)條不適用於我們的情況下傳達或促使傳達。
對於任何人在英國、從英國或以其他方式涉及我們普通股的任何行為,FSMA的所有適用條款都必須得到遵守。
加拿大
我們普通股的股份只能出售給購買或被視為購買本金的購買者,該購買者是國家文書45-106招股説明書豁免或證券法(安大略省)第73.3(1)款定義的認可投資者,並且是國家文書31-103註冊要求、豁免和持續登記義務定義的許可客户。任何普通股股份的轉售必須符合適用證券法的招股説明書要求的豁免,或在不受招股説明書要求的交易中進行。
如果本招股説明書(包括對本招股説明書的任何修訂)包含失實陳述,加拿大某些省或地區的證券法可向購買者提供撤銷或損害賠償;前提是購買者在購買者所在省或地區的證券法規定的時限內行使撤銷或損害賠償。買方應參考買方所在省份或地區的證券法的任何適用條款,以瞭解這些權利的細節,或諮詢法律顧問。
根據《國家文書33-105承銷衝突》(NI 33-105)第3A.3節(或對於由非加拿大司法管轄區的政府發行或擔保的證券,則為第3A.4節),承銷商無需遵守NI 33-105關於與此次發行相關的承銷商利益衝突的披露要求。
日本
根據日本金融工具及交易法(1948年第25號法律,經修訂)(下稱“FIEL”)第4條第1款的規定,本公司尚未或將不會就收購本公司普通股股份的申請進行登記。
因此,普通股股份並未直接或間接地在日本發售或出售,亦不會直接或間接地在日本或為任何日本居民(此詞指任何在日本居住的人士,包括根據日本法律成立的任何公司或其他實體)或向其他人直接或間接再發售或再銷售,以供在日本或為任何日本居民或為其利益而進行再發售或再銷售,除非根據豁免登記要求,以及在其他方面符合FIEL及日本其他適用法律及法規的規定。
“合格機構投資者”(“QII”)
請注意,與普通股有關的新發行證券或二級證券的募集(每種證券均如FIEL第4條第2款所述)構成“僅限QII的私募”或“僅QII的二級分銷”(每種證券均如FIEL第23-13條第1款所述)。關於FIEL第4條第1款另有規定的任何此類募集的披露,尚未涉及普通股。普通股的股份只能轉讓給合格投資者。
對於非QII投資者
請注意,與普通股有關的新發行證券或二級證券的募集(如FIEL第4條第2款所述)構成“少量私募”或“少量私募二級分銷”(每種證券均如FIEL第23-13條第4款所述)。關於FIEL第4條第1款另有規定的任何此類募集的披露,尚未涉及普通股。普通股股份不得向單一投資者整體轉讓,不得分割轉讓。
香港
本公司普通股股份並未在香港發售或出售,亦不會在香港以任何文件方式發售或出售,除非(A)向《證券及期貨條例》(第章)所界定的“專業投資者”出售。香港(“證券及期貨條例”)及根據該條例訂立的任何規則;或(B)在其他情況下,而該文件並不是“公司清盤及雜項規定條例”(“條例”)所界定的“招股章程”。32),或不構成《香港(香港)條例》所指的向公眾要約的廣告、邀請或文件,或任何與普通股股份有關的廣告、邀請或文件,不論是在香港或其他地方為發行的目的而發出或可能發出,或已由或可能由任何人管有的,而該廣告、邀請或文件的內容相當可能會被他人取用或閲讀,香港公眾(香港證券法律準許的除外),但已出售或擬出售的普通股股份除外
只適用於香港以外的人士,或只適用於“證券及期貨條例”及根據“證券及期貨條例”訂立的任何規則所界定的“專業投資者”。
新加坡
本招股章程並未獲新加坡金融管理局根據新加坡證券及期貨法令第289章(“證券及期貨條例”)註冊為招股章程,而本公司於新加坡發售普通股的要約主要根據證券及期貨條例第274及275條下的豁免而提出。因此,本招股説明書以及與普通股的要約或出售、認購或購買邀請有關的任何其他文件或材料不得直接或間接向新加坡的任何人分發或分發,也不得直接或間接向新加坡的任何人提供或出售股票,或將其作為認購或購買邀請的標的,但根據SFA第274條向SFA第4A條所界定的機構投資者(“機構投資者”)除外。(Ii)向SFA第4A條所界定的認可投資者(“認可投資者”)或SFA第275(2)條所界定的其他相關人士(“相關人士”),或根據SFA第275(1A)條及根據SFA第275(1A)條規定的任何人,或(Iii)根據SFA任何其他適用條款及條件而作出的其他規定。
要約的一個條件是,如果普通股的股份是根據相關人士依據SFA第275條提出的要約認購或收購的,該要約是:
·一家公司(不是認可投資者),其唯一業務是持有投資,其全部股本由一個或多個個人擁有,每個人都是認可投資者;或
·信託(如果受託人不是認可投資者),其唯一目的是持有投資,而信託的每個受益人都是認可投資者的個人,
在該公司或該信託認購或取得普通股後六個月內,不得轉讓該公司或該信託的證券或以證券為基礎的衍生工具合約(各條款見SFA第2(1)條所界定)或受益人在該信託中的權利及權益(不論如何描述),但下列情況除外:
·機構投資者、經認可的投資者、相關人士或因《SFA》第275(1A)條(就該公司而言)或《SFA》第276(4)(I)(B)條(就該信託而言)所指的要約產生的;
·沒有或將不考慮轉讓的情況;
·轉讓是通過法律實施的;
·按照《SFA》第276(7)條的規定;或
·按照《2018年證券及期貨(投資要約)(證券及證券衍生工具合約)規例》第37A條的規定。
根據SFA第309b(1)(C)條發出的通知-僅為履行其根據SFA第309b(1)(A)和309b(1)(C)條承擔的義務,發行人已決定,並在此通知各有關人士,普通股為“訂明資本市場產品”/非訂明資本市場產品(定義見“2018年證券及期貨(資本市場產品)規例”)及“除外投資產品”/“指定投資產品”(定義見金管局公告SFA 04-N12:投資產品銷售公告及金管局公告FAA-N16:關於建議投資產品的公告)。
澳大利亞
尚未向澳大利亞證券和投資委員會提交與此次發行有關的配售文件、招股説明書、產品披露聲明或其他披露文件。本招股説明書並不構成《2001年公司法》(下稱《公司法》)下的招股説明書、產品披露聲明或其他披露文件,也不包含招股説明書、產品披露聲明或公司法規定的其他披露文件所需的信息。
在澳大利亞,普通股的任何要約只能向“老練的投資者”(《公司法》第708(8)條所指的)、“專業投資者”(符合《公司法》第708(8)條)的人(“豁免投資者”)提出。
根據公司法第708(11)節的含義)或根據公司法第708節中包含的一個或多個豁免,從而根據公司法第6D章的規定,在不向投資者披露的情況下提供普通股是合法的。
獲豁免的澳洲投資者申請出售的普通股,不得於發售配發日期後12個月內在澳洲發售,除非根據公司法第708條的豁免或其他規定,根據公司法第6D章無須向投資者作出披露,或要約是根據符合公司法第6D章的披露文件進行。任何收購普通股的人都必須遵守澳大利亞的此類轉售限制。
本招股説明書只包含一般資料,並沒有考慮任何特定人士的投資目標、財務狀況或特別需要。它不包含任何證券推薦或金融產品建議。在作出投資決定前,投資者需要考慮本招股章程內的資料是否適合他們的需要、目標和情況,如有需要,亦須就該等事宜徵詢專家意見。
瑞士
本文件並不打算構成購買或投資我們普通股的要約或邀約。我們普通股的股份不得直接或間接在瑞士金融服務法(FinSA)所指的瑞士公開發售,也不會在Six Swiss Exchange(“Six”)或瑞士的任何其他證券交易所或受監管的交易場所(交易所或多邊交易機構)上市。本文件或與本公司普通股股份有關的任何其他招股或營銷材料均不構成招股説明書,且在編制時不考慮金融服務管理局根據ART規定的發行招股説明書的披露標準。652a或Art.根據《瑞士義務法典》的1156條或上市招股説明書的披露標準。從27歲起。六項上市規則或瑞士任何其他證券交易所或受監管交易場所(交易所或多邊交易設施)的上市規則。本文檔以及與普通股股份或此次發售有關的任何其他發售或營銷材料不得在瑞士公開分發或以其他方式公開提供。
本文件或與本次發行、本公司、普通股股份相關的任何其他發售或營銷材料均未或將提交任何瑞士監管機構或獲得任何瑞士監管機構的批准。特別是,本文件將不會提交瑞士金融市場監督管理局FINMA,普通股的發售也不會受到瑞士金融市場監管局的監管,普通股的發售沒有也不會根據瑞士聯邦集體投資計劃法案(CISA)獲得授權。根據《中鋼協》,對集體投資計劃中權益的收購人提供的投資者保護,不包括普通股的收購人。
阿拉伯聯合酋長國
我們普通股的股份在阿拉伯聯合酋長國(包括迪拜國際金融中心)沒有、也不會公開發售、出售、推廣或宣傳,除非遵守阿拉伯聯合酋長國(和迪拜國際金融中心)有關證券發行、發售和銷售的法律。此外,本招股説明書不構成在阿拉伯聯合酋長國(包括迪拜國際金融中心)公開發售證券,也不打算公開發售。本招股説明書尚未獲得阿聯酋中央銀行、證券和商品管理局或迪拜金融服務管理局的批准或提交。
迪拜國際金融中心
本招股説明書涉及根據迪拜金融服務管理局(“DFSA”)的要約證券規則的豁免要約。本招股説明書旨在僅分發給DFSA《已發行證券規則》中指定類型的人士。它不能交付給任何其他人,也不能由任何其他人依賴。DFSA不負責審查或核實與豁免報價有關的任何文件。DFSA沒有批准這份招股説明書,也沒有采取措施核實這裏所列的信息,對招股説明書不承擔任何責任。與本招股説明書有關的普通股可能缺乏流動性和/或受轉售限制。擬購買已發行普通股股份的人應當對普通股股份進行盡職調查。如果您不瞭解本招股説明書的內容,您應該諮詢授權的財務顧問。
法律事務
在此發售的普通股的有效性將由紐約的Wachtell,Lipton,Rosen&Katz律師事務所為我們傳遞。與此次發行相關的某些法律問題將由紐約盛德國際律師事務所轉交給承銷商。
專家
本招股説明書中包含的截至2020年6月30日和2019年6月30日的財務報表,以及截至2020年6月30日的三個年度的相關全面收益表、股東權益變動表和現金流量表,已由獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所審計,如本文所述。此類財務報表是根據該公司作為會計和審計專家提供的報告列入的。
在那裏您可以找到更多信息
我們已根據《證券法》向美國證券交易委員會提交了一份關於在此發行的普通股股份的S-1表格登記聲明。本招股説明書是註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書或與註冊説明書一起提交的證物和附表所列的所有信息。欲瞭解更多有關本公司和特此提供的普通股的信息,請參閲註冊聲明以及提交給您的展品和時間表。本招股説明書中包含的關於作為登記説明書的證物提交的任何合同或任何其他文件的內容的陳述不一定完整,每一種此類陳述通過參考作為登記説明書的證物的該合同或其他文件的全文而在所有方面都是合格的。
美國證券交易委員會設有一個互聯網站,網址為www.sec.gov,其中包含以電子方式向美國證券交易委員會提交的報告、委託書和信息聲明以及其他有關發行人的信息。您可以在美國證券交易委員會的互聯網網站上獲取此次發行的註冊聲明。
我們受《交易法》的信息和定期報告要求的約束。我們被要求履行與這些要求相關的義務,向美國證券交易委員會提交定期報告和其他信息。我們還維護着一個網站,網址是:www.seltquote.com。本招股説明書中包含或可通過本公司網站訪問的信息不構成本招股説明書的一部分,您在決定是否購買本公司普通股時不應考慮本公司網站上包含的信息。
財務報表索引
SelectQuote,Inc.及其子公司
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未經審計的簡明合併財務報表 | |
截至2020年12月31日和2020年6月30日的簡明綜合資產負債表 | F-2 |
截至2020年12月31日及2019年12月31日止三個月及六個月簡明綜合全面收益表 | F-3 |
截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月和六個月的簡明股東權益變動表 | F-4 |
截至2020年和2019年12月31日止六個月簡明綜合現金流量表 | F-6 |
簡明合併財務報表附註 | F-7 |
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經審計的合併財務報表 | |
獨立註冊會計師事務所報告 | F-27 |
截至2020年6月30日和2019年6月30日的合併資產負債表 | F-28 |
截至2020年、2019年和2018年6月30日止年度的綜合全面收益表 | F-29 |
截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的綜合股東權益變動表 | F-30 |
截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的合併現金流量表 | F-31 |
合併財務報表附註 | F-33 |
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
簡明合併資產負債表
(未經審計)
(單位:千)
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| 2020年12月31日 | | June 30, 2020 |
資產 | | | |
流動資產: | | | |
現金和現金等價物 | $ | 209,739 | | | $ | 321,065 | |
受限現金 | 36,168 | | | 47,805 | |
應收賬款 | 146,989 | | | 83,634 | |
應收佣金--當期 | 76,265 | | | 51,209 | |
其他流動資產 | 7,383 | | | 10,121 | |
流動資產總額 | 476,544 | | | 513,834 | |
應收佣金--淨額 | 655,828 | | | 461,752 | |
財產和設備--淨值 | 24,512 | | | 22,150 | |
軟件-網絡 | 10,085 | | | 8,399 | |
經營性租賃使用權資產 | 29,182 | | | — | |
無形資產--淨額 | 18,015 | | | 19,673 | |
商譽 | 46,456 | | | 46,577 | |
其他資產 | 1,427 | | | 1,408 | |
總資產 | $ | 1,262,049 | | | $ | 1,073,793 | |
負債和股東權益 | | | |
流動負債: | | | |
應付帳款 | $ | 32,420 | | | $ | 22,891 | |
應計費用 | 15,535 | | | 14,936 | |
應計薪酬和福利 | 35,067 | | | 22,228 | |
| | | |
溢價負債 | 31,966 | | | 30,812 | |
經營租賃負債--流動負債 | 5,093 | | | — | |
其他流動負債 | 20,938 | | | 4,944 | |
流動負債總額 | 141,019 | | | 95,811 | |
債務 | 313,336 | | | 311,814 | |
| | | |
遞延所得税 | 131,121 | | | 105,844 | |
經營租賃負債 | 36,958 | | | — | |
其他負債 | 5,480 | | | 14,635 | |
總負債 | 627,914 | | | 528,104 | |
承付款和或有事項(附註9) | | | |
股東權益: | | | |
普通股,面值0.01美元 | 1,628 | | | 1,622 | |
額外實收資本 | 545,441 | | | 548,113 | |
| | | |
留存收益(累計虧損) | 88,461 | | | (2,792) | |
累計其他綜合損失 | (1,395) | | | (1,254) | |
股東權益總額 | 634,135 | | | 545,689 | |
總負債和股東權益 | $ | 1,262,049 | | | $ | 1,073,793 | |
見簡明合併財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
簡明綜合全面收益表
(未經審計)
(單位:千)
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| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
| 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
收入: | | | | | | | |
選委會 | $ | 320,974 | | | $ | 158,650 | | | $ | 427,519 | | | $ | 216,472 | |
生產獎金和其他 | 37,300 | | | 17,647 | | | 54,924 | | | 24,992 | |
總收入 | 358,274 | | | 176,297 | | | 482,443 | | | 241,464 | |
運營成本和支出: | | | | | | | |
收入成本 | 84,121 | | | 50,484 | | | 135,166 | | | 83,121 | |
市場營銷和廣告 | 132,206 | | | 50,871 | | | 182,006 | | | 76,972 | |
一般和行政 | 13,043 | | | 13,997 | | | 25,245 | | | 19,123 | |
技術發展 | 4,750 | | | 3,510 | | | 8,598 | | | 6,223 | |
總運營成本和費用 | 234,120 | | | 118,862 | | | 351,015 | | | 185,439 | |
營業收入 | 124,154 | | | 57,435 | | | 131,428 | | | 56,025 | |
利息支出,淨額 | (6,782) | | | (6,178) | | | (13,543) | | | (6,883) | |
其他費用,淨額 | (416) | | | (3) | | | (1,196) | | | (16) | |
所得税前收入支出 | 116,956 | | | 51,254 | | | 116,689 | | | 49,126 | |
所得税費用 | 26,540 | | | 12,184 | | | 25,436 | | | 11,744 | |
淨收入 | $ | 90,416 | | | $ | 39,070 | | | $ | 91,253 | | | $ | 37,382 | |
| | | | | | | |
每股淨收益(虧損): | | | | | | | |
基本信息 | $ | 0.56 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.56 | | | $ | (0.62) | |
稀釋 | $ | 0.55 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.55 | | | $ | (0.62) | |
加權-已發行普通股的加權平均值,單位為: | | | | | | | |
基本信息 | 162,645 | | | 90,374 | | | 162,546 | | | 88,945 | |
稀釋 | 165,563 | | | 90,374 | | | 165,377 | | | 88,945 | |
| | | | | | | |
其他綜合損益税後淨額: | | | | | | | |
現金流套期保值收益(虧損) | 116 | | | — | | | (141) | | | — | |
其他綜合損益 | 116 | | | — | | | (141) | | | — | |
綜合收益 | $ | 90,532 | | | $ | 39,070 | | | $ | 91,112 | | | $ | 37,382 | |
見簡明綜合財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
簡明合併股東權益變動表
(未經審計)
(單位:千)
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
截至2020年12月31日的三個月 |
| 普通股 | | 其他內容 已繳費 資本 | | (累計虧損)/留存收益 | | | | 累計其他綜合損失 | | 總計 股東的 權益 |
| 股票 | | 金額 | | | | | |
餘額-2020年9月30日 | 162,507 | | | $ | 1,625 | | | $ | 546,815 | | | $ | (1,955) | | | | | $ | (1,511) | | | $ | 544,974 | |
淨收入 | — | | | — | | | — | | | 90,416 | | | | | — | | | 90,416 | |
現金流套期保值虧損,税後淨額 | — | | | — | | | — | | | — | | | | | — | | | — | |
重新分類為收益、淨税的金額 | — | | | — | | | — | | | — | | | | | 116 | | | 116 | |
行使員工股票期權,扣除為無現金行使和支付預扣税款而扣留的股份 | 267 | | | 3 | | | (2,710) | | | — | | | | | — | | | (2,707) | |
基於股份的薪酬費用 | — | | | — | | | 1,336 | | | — | | | | | — | | | 1,336 | |
餘額-2020年12月31日 | 162,774 | | | $ | 1,628 | | | $ | 545,441 | | | $ | 88,461 | | | | | $ | (1,395) | | | $ | 634,135 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
截至2019年12月31日的三個月 |
| 普通股 | | 其他內容 已繳費 資本 | | 留存收益 | | 財務處 庫存 | | | | 總計 股東的 權益 |
| 股票 | | 金額 | | | | | |
餘額-2019年9月30日 | 91,967 | | | $ | 920 | | | $ | 140,072 | | | $ | 198,758 | | | $ | (77,275) | | | | | $ | 262,475 | |
淨收入 | — | | | — | | | — | | | 39,070 | | | — | | | | | 39,070 | |
員工股票期權的行使 | 3,303 | | | 33 | | | 3,100 | | | — | | | — | | | | | 3,133 | |
基於股份的薪酬費用 | — | | | — | | | 9,241 | | | — | | | — | | | | | 9,241 | |
已支付股息(%1) | — | | | — | | | — | | | (207,341) | | | — | | | | | (207,341) | |
未行使的股票期權支付的股息 | — | | | — | | | (9,221) | | | — | | | — | | | | | (9,221) | |
資本返還 | — | | | — | | | (58,438) | | | — | | | — | | | | | (58,438) | |
餘額-2019年12月31日 | 95,270 | | | $ | 953 | | | $ | 84,754 | | | $ | 30,487 | | | $ | (77,275) | | | | | $ | 38,919 | |
__________________
(1)普通股和未行使股票期權支付的股息為每股1.96美元,優先股A-D系列為每股15.66美元。詳情請參閲簡明綜合財務報表附註8。
見簡明綜合財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
簡明合併股東權益變動表
(未經審計)
(單位:千)
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
截至2020年12月31日的六個月 |
| 普通股 | | 其他內容 已繳費 資本 | | (累計虧損)/留存收益 | | | | 累計其他綜合損失 | | 總計 股東的 權益 |
| 股票 | | 金額 | | | | | |
餘額-2020年6月30日 | 162,191 | | | $ | 1,622 | | | $ | 548,113 | | | $ | (2,792) | | | | | $ | (1,254) | | | $ | 545,689 | |
淨收入 | — | | | — | | | — | | | 91,253 | | | | | — | | | 91,253 | |
現金流套期保值虧損,税後淨額 | — | | | — | | | — | | | — | | | | | (375) | | | (375) | |
重新分類為收益、淨税的金額 | — | | | — | | | — | | | — | | | | | 234 | | | 234 | |
行使員工股票期權,扣除為無現金行使和支付預扣税款而扣留的股份 | 583 | | | 6 | | | (4,912) | | | — | | | | | — | | | (4,906) | |
基於股份的薪酬費用 | — | | | — | | | 2,240 | | | — | | | | | — | | | 2,240 | |
餘額-2020年12月31日 | 162,774 | | | $ | 1,628 | | | $ | 545,441 | | | $ | 88,461 | | | | | $ | (1,395) | | | $ | 634,135 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
截至2019年12月31日的六個月 |
| 普通股 | | 其他內容 已繳費 資本 | | 留存收益 | | 財務處 庫存 | | | | 總計 股東的 權益 |
| 股票 | | 金額 | | | | | |
餘額-2019年6月30日 | 90,619 | | | $ | 906 | | | $ | 138,378 | | | $ | 200,446 | | | $ | (77,275) | | | | | $ | 262,455 | |
淨收入 | — | | | — | | | — | | | 37,382 | | | — | | | | | 37,382 | |
員工股票期權的行使 | 4,651 | | | 47 | | | 4,772 | | | — | | | — | | | | | 4,819 | |
基於股份的薪酬費用 | — | | | — | | | 9,263 | | | — | | | — | | | | | 9,263 | |
已支付股息(%1) | — | | | — | | | — | | | (207,341) | | | — | | | | | (207,341) | |
未行使的股票期權支付的股息 | — | | | — | | | (9,221) | | | — | | | — | | | | | (9,221) | |
資本返還 | — | | | — | | | (58,438) | | | — | | | — | | | | | (58,438) | |
餘額-2019年12月31日 | 95,270 | | | $ | 953 | | | $ | 84,754 | | | $ | 30,487 | | | $ | (77,275) | | | | | $ | 38,919 | |
__________________
(1)截至2019年12月31日止六個月,每股派息(包括普通股及A-D系列股息)為每股15.66美元。詳情請參閲簡明綜合財務報表附註8。
見簡明綜合財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
簡明合併現金流量表
(未經審計)
(單位:千)
| | | | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日的六個月, |
| 2020 | | 2019 | | |
經營活動的現金流: | | | | | |
淨收入 | $ | 91,253 | | | $ | 37,382 | | | |
對淨收益與經營活動中使用的淨現金、現金等價物和限制性現金進行調整: | | | | | |
折舊及攤銷 | 6,937 | | | 3,168 | | | |
處置財產、設備和軟件的損失(收益) | 162 | | | (2) | | | |
基於股份的薪酬費用 | 2,259 | | | 9,263 | | | |
遞延所得税 | 25,321 | | | 11,759 | | | |
債務發行成本攤銷和債務貼現 | 1,644 | | | 592 | | | |
| | | | | |
對或有收益負債的公允價值調整 | 1,153 | | | — | | | |
非現金租賃費用 | 1,887 | | | — | | | |
經營性資產和負債變動情況: | | | | | |
應收賬款 | (63,355) | | | (13,050) | | | |
應收佣金 | (219,132) | | | (110,792) | | | |
其他資產 | 1,906 | | | 856 | | | |
應付賬款和應計費用 | 15,692 | | | 4,985 | | | |
經營租賃負債 | (1,245) | | | — | | | |
其他負債 | 32,370 | | | 5,237 | | | |
用於經營活動的現金淨額 | (103,148) | | | (50,602) | | | |
投資活動產生的現金流: | | | | | |
購置財產和設備 | (5,768) | | | (5,499) | | | |
出售財產和設備所得收益 | — | | | 3 | | | |
購買軟件和資本化的軟件開發成本 | (3,449) | | | (2,434) | | | |
收購業務 | 121 | | | — | | | |
用於投資活動的現金淨額 | (9,096) | | | (7,930) | | | |
融資活動的現金流: | | | | | |
來自循環信貸額度的收益 | — | | | 83,602 | | | |
循環信貸額度付款 | — | | | (91,778) | | | |
定期貸款淨收益 | — | | | 416,500 | | | |
| | | | | |
來自其他債務的收益 | — | | | 8,425 | | | |
對其他債務的償付 | (108) | | | (1,440) | | | |
行使普通股期權所得收益 | 391 | | | 4,819 | | | |
| | | | | |
支付的現金股利 | — | | | (275,000) | | | |
| | | | | |
支付與股權獎勵淨額結算有關的預扣税款 | (5,320) | | | — | | | |
債務發行成本的支付 | — | | | (7,694) | | | |
支付與私募有關而招致的費用 | (1,771) | | | — | | | |
支付與首次公開招股相關的費用 | (3,911) | | | (1,603) | | | |
| | | | | |
融資活動提供的現金淨額(用於) | (10,719) | | | 135,831 | | | |
現金、現金等價物和限制性現金淨(減)增 | (122,963) | | | 77,299 | | | |
現金、現金等價物和限制性現金--期初 | 368,870 | | | 570 | | | |
現金、現金等價物和受限現金--期末 | $ | 245,907 | | | $ | 77,869 | | | |
簡明綜合資產負債表的對賬: | | | | | |
現金和現金等價物 | 209,739 | | | 14,987 | | | |
受限現金 | 36,168 | | | 62,882 | | | |
現金總額、現金等價物和受限現金 | $ | 245,907 | | | $ | 77,869 | | | |
補充現金流信息: | | | | | |
已支付利息,淨額 | $ | (11,953) | | | $ | (6,067) | | | |
繳納所得税,淨額 | (86) | | | (38) | | | |
見簡明合併財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
簡明合併財務報表附註
(未經審計)
1.業務和重要會計政策摘要
業務描述-SelectQuote,Inc.及其子公司(“公司”或“SelectQuote”)與眾多保險公司簽訂合同,通過多渠道營銷和廣告活動,通過電話向全美各地的個人銷售老年人健康(“High”)、人壽(Life)以及汽車和家庭保險(“Auto&Home”)保單。高級銷售聯邦醫療保險優勢、聯邦醫療保險補充、聯邦醫療保險D部分以及其他與高級醫療保險相關的輔助保單。人壽銷售定期和永久人壽保險單(統稱為“核心”)和最終費用保險單,以及其他附屬產品。汽車和家居主要銷售非商業性汽車和家居財產和意外傷害保險。SelectQuote的特許保險代理公司依靠我們的技術分銷渠道提供來自各種保險公司的比較費率,並結合專有和商用軟件,代表保險公司提供報價服務和銷售保單。該公司以佣金的形式從保險公司獲得收入。佣金在初始保單售出時(“第一年”)和標的投保人在隨後幾年續保時(“續期”)都會收到。此外,公司還根據銷售的第一年保單從一些運營商那裏獲得一定的按銷量計算的獎金,這些獎金被稱為生產獎金和營銷發展基金,基於實現各種預定的銷售目標或其他商定的目標。
列報基礎-隨附的未經審計的簡明綜合財務報表包括SelectQuote,Inc.及其全資子公司的賬目:SelectQuote保險服務公司、SelectQuote汽車和家庭保險服務公司(“SQAH”)、ChoiceMark保險服務公司、Tiburon保險服務公司和Inside Response,LLC(“Inside Response”)。簡明綜合財務報表是根據美國公認的中期財務信息會計原則編制的,反映了公平列報中期業績所需的所有正常經常性調整。在合併中,所有公司間賬户和交易都已取消。按照美國公認會計原則編制的年度財務報表中通常包含的某些信息和披露已根據這些規則和規定以及S-X規則10-Q表和規則10-01的説明進行了精簡或省略。未經審核的簡明綜合財務報表已按截至2020年6月30日止年度的10-K表格經審核綜合財務報表的相同基準編制,幷包括為公平列報所呈列期間的財務狀況所需的所有調整,其結果不一定指示任何後續期間(包括截至2021年6月30日的年度)的預期結果,因此不應被用作未來業績的指標。隨附的未經審核簡明綜合財務報表及相關附註應與截至2020年6月30日止年度經審核綜合財務報表一併閲讀。手術結果沒有受到新冠肺炎疫情的實質性影響, 但該公司正在不斷評估與大流行有關的不斷髮展的情況。
使用估計--按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則編制簡明合併財務報表,要求管理層作出影響收入、費用、資產和負債的報告金額的估計和假設,並披露或有資產和負債。該公司定期評估這些估計數;然而,實際金額可能與這些估計數不同。涉及管理層估計的最重要項目包括收入確認、應收佣金、無形資產和商譽的估值、基於股份的薪酬支出和所得税撥備。估計數變動的影響記錄在它們被知曉的期間。
季節性-符合聯邦醫療保險資格的個人被允許在10月至12月的聯邦醫療保險年度投保期(“AEP”)期間更改其下一年的聯邦醫療保險優勢(Medicare Advantage)和聯邦醫療保險D部分(Medicare Part D)處方藥承保範圍,並被允許在每年1月至3月的開放投保期(“OEP”)期間從現有計劃切換計劃。因此,公司高級部門的佣金收入在第二季度AEP期間最高,在較小程度上是第三季度OEP期間的收入。
重大會計政策-除了採用最近的會計聲明外,公司的重大會計政策沒有發生重大變化,如我們在截至2020年6月30日的10-K表格年度報告中所述。
採用新的會計公告-2016年2月,財務會計準則委員會(“FASB”)發佈了2016-02年度會計準則更新(“ASU”)租賃(主題842),隨後的各種更新對此進行了澄清和修訂。這一標準的核心原則是,承租人應確認租賃產生的資產和負債,方法是在精簡的綜合資產負債表中確認支付租賃款項的負債(租賃負債)和代表其在租賃期內使用標的資產的權利的使用權資產。根據主題842的指導,租賃被歸類為融資租賃或經營性租賃,這兩種類型的租賃都在精簡的綜合資產負債表上確認。出租人所採用的會計與先前指引下所採用的會計基本相同。新的指引要求某些擴大的定性披露和具體的量化披露,以便為財務報表使用者提供足夠的信息來補充財務報表中記錄的金額,以便使用者能夠更多地瞭解實體租賃活動的性質。
儘管對於新興成長型公司,本ASU的生效日期已被推遲到2021年12月15日之後的年度期間,但公司已於2020年7月1日提前採用了新的指導和相關修訂,並選擇了過渡指導允許的實用權宜之計的過渡方案,允許對合同是否包含租賃、租賃分類和初始直接成本進行歷史評估。新的指導意見和相關修訂已在修改後的追溯基礎上適用,採用可選的過渡方法,適用日期為2020年7月1日。
由於採用了這一標準,公司於2020年7月1日記錄了4130萬美元的租賃負債和2970萬美元的使用權資產,其中包括主要與遞延租金相關的現有資產和負債的重新分類。採用這一新準則並未對本公司的簡明綜合全面收益表或簡明綜合現金流量表產生實質性影響。本公司已在簡明綜合資產負債表及簡明綜合財務報表附註7中納入經擴大的披露。
2017年1月,美國財務會計準則委員會發布了美國會計準則委員會第2017-04號文件《無形資產-商譽及其他(主題350):簡化商譽減值測試》。本會計準則對隨後的商譽計量進行了修正,從而取消了商譽減值測試中的第二步。因此,實體應就賬面金額超過報告單位公允價值的金額確認商譽減值費用。該準則於2020年7月1日起被本公司採納及預期應用,但對本公司的簡明綜合財務報表及披露並無影響。
最近的會計聲明尚未通過-2016年6月,FASB發佈了ASU第2016-13號,金融工具-信貸損失(主題326),修訂了對可能受到信用風險影響的資產進行會計處理的指導方針。該修正案影響合同資產、貸款、債務證券、貿易應收賬款、租賃淨投資、表外信用敞口、再保險應收賬款,以及未被排除在合同規定權利範圍之外的任何其他金融資產。作為一家新興的成長型公司,該標準從2022年12月15日之後的會計年度開始生效,並在這些會計年度的過渡期內生效;但是,允許及早採用。該公司目前正在評估對其簡明綜合財務報表和相關披露的影響,但預計這一ASU不會產生實質性影響。
2019年12月,FASB發佈了ASU第2019-12號所得税(主題740):簡化所得税會計,其中簡化和改變了某些所得税交易的會計處理,以及其他一些小的改進。本標準自2022年7月1日起對本公司生效,並從2023年7月1日起的過渡期內生效,並允許儘早採用。該公司目前正在評估對其簡明綜合財務報表和相關披露的影響,但預計這一ASU不會產生實質性影響。
2.ACQUISITIONS
根據ASC主題805,企業合併(“ASC 805”),公司將其收購的收購價格分配給根據公允價值收購的有形資產、負債和無形資產。任何超出這些公允價值的購買價格都被記錄為商譽。分配給所收購的無形資產的公允價值由估值支持
使用管理層提供的估計和假設。根據估值投入,公司已根據以下公允價值層次記錄了收購的資產和承擔的負債:
| | | | | |
1級 | 相同資產或負債在活躍市場的未調整報價 |
2級 | 類似資產或負債在活躍市場的未調整報價;或相同或類似資產或負債在非活躍市場的未調整報價;或該資產或負債的可觀察到的報價以外的投入。 |
3級 | 資產或負債的不可觀察的輸入 |
Inside Response,LLC-於2020年5月1日,公司以總計6,500萬美元(取決於慣例調整)的收購價格收購了Inside Response 100%的未償還會員單位,這一收購價格載於於2020年5月1日修訂的合併協議和計劃(“合併協議”)。收購價格包括3,270萬美元,交易結束時以現金支付,最高可達3,230萬美元。Inside Response是一家在線營銷諮詢公司,公司從其購買Lead(有關關聯方信息,請參閲簡明合併財務報表的附註15)。
根據合併協議的條款,截至收購日期,收購的總對價包括以下內容:
| | | | | |
(單位:千) | |
基本收購價 | $ | 32,700 | |
溢價公允價值 | 30,437 | |
淨營運資本調整(1) | 3,527 | |
期末現金 | 904 | |
結清債務 | (476) | |
購買總對價 | $ | 67,092 | |
__________________
(1)截至2020年12月31日止六個月,本公司對與營運資本實收淨額有關的商譽賬面值作出了10萬美元的計量期間調整。
現金支付將不遲於Inside Response截至2020年12月31日及截至2020年12月31日的經會計審查的獨立財務報表敲定後15天以現金支付。分紅取決於Inside Response在2020年日曆年的某些毛利目標的實現,這是合併協議中規定的,其中規定了最高可達3230萬美元的可能分紅範圍。這假設達到了1230萬美元的最低毛利目標,否則將不會有對價支付。截至收購日,即2020年5月1日,溢價負債的公允價值為3040萬美元,在簡明綜合資產負債表中列為流動負債。根據估值,溢價按交易對手風險調整利率5.00%折現回估值日期,旨在代表本公司的增量借款成本。截至2020年12月31日,本公司確定Inside Response已實現2020日曆年的最大毛利目標;因此,溢價的最高公平市場價值已應計。因此,公司在截至2020年12月31日的三個月和六個月分別在簡明綜合全面收益表中記錄了40萬美元和120萬美元的其他費用淨額,作為對溢利負債的公平市場價值的調整。此外,在2021年2月派息之前的每個期間,公司將共同承擔派息負債,以便充分預期的派息將在派息日期應計。這一衡量標準的變化已記錄在公司的簡明綜合現金流量表中,作為淨收益與經營活動淨現金流量對賬的非現金調節項目。
於收購日期,收購的有形資產淨值的公允價值接近其賬面價值。獲得的商標名是使用免版税方法確定的,這種方法通過估計擁有資產而不是許可資產所節省的成本來衡量價值。對於獲得的專有軟件,採用成本法下的重置成本法,估算重建軟件的成本。競業禁止協議使用收益法進行評估,客户關係使用多期超額收益法進行評估。因此,上述所有無形資產均使用第三級投入進行估值。此外,本公司認為,由於計量使用了不可觀察的投入,收益負債的公允價值屬於公允價值等級的第三級。
交易產生的商譽是指轉讓的對價超過所收購資產和承擔的負債的公允價值,主要是指通過將主要供應商整合到其營銷團隊、提供完全訪問
快速增長且可擴展的銷售線索生成戰略,確保我們有能力消耗更多銷售線索並降低成本。這筆獲得的商譽分配給高級部門,大約500萬美元可用於税務扣減。
下表彙總了截至購置日的購入資產和承擔的負債的估計公允價值(單位:千):
| | | | | | | | | | | | | | |
描述 | | 預計壽命 | | 金額 |
現金和現金等價物 | | | | $ | 955 | |
應收賬款 | | | | 8,220 | |
其他流動資產 | | | | 459 | |
財產和設備,淨額 | | | | 51 | |
應付帳款 | | | | (2,922) | |
應計費用 | | | | (737) | |
其他流動負債 | | | | (8) | |
其他負債 | | | | (1) | |
購得的有形資產淨值 | | | | 6,017 | |
| | | | |
商品名稱 | | 5年 | | 2,680 | |
專有軟件 | | 2-5年 | | 1,042 | |
競業禁止協議 | | 3年 | | 192 | |
客户關係 | | 7年 | | 16,069 | |
商譽 | | 不定 | | 41,092 | |
收購的無形資產總額 | | | | 61,075 | |
取得的淨資產 | | | | $ | 67,092 | |
該公司將以直線方式將收購的無形資產在其估計剩餘壽命內攤銷,期限從兩年到七年不等。
近期收購-於2021年2月1日,本公司收購了一家鉛分銷公司的幾乎所有資產,總購買價最高可達3350萬美元(取決於慣例調整),如日期為2021年2月1日的資產購買協議所述。收購價格包括3,000萬美元,其中2,400萬美元在交易結束時以現金支付,另外還有600萬美元用於賠償要求,以及高達350萬美元的溢價。
3.財產和設備--淨額
財產和設備--網由以下部分組成:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020年12月31日 | | June 30, 2020 |
計算機硬件 | $ | 14,135 | | | $ | 9,829 | |
設備(1) | 2,333 | | | 2,443 | |
租賃權改進 | 19,381 | | | 17,692 | |
傢俱和固定裝置 | 5,173 | | | 5,259 | |
正在進行的工作 | 67 | | | 1,267 | |
總計 | 41,089 | | | 36,490 | |
減去累計折舊 | (16,577) | | | (14,340) | |
財產和設備--淨值 | $ | 24,512 | | | $ | 22,150 | |
__________________
(一)包括融資租賃使用權資產。
截至2020年12月31日和2020年6月30日的在建工程主要是指尚未投入使用且尚未折舊的租户改進。截至2020年和2019年12月31日的三個月的折舊費用分別為200萬美元和130萬美元,截至2020年和2019年12月31日的六個月的折舊費用分別為360萬美元和240萬美元。
4.軟件網絡
軟件網由以下部分組成:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020年12月31日 | | June 30, 2020 |
軟件 | $ | 13,003 | | | $ | 10,999 | |
正在進行的工作 | 2,640 | | | 1,922 | |
總計 | 15,643 | | | 12,921 | |
累計攤銷較少 | (5,558) | | | (4,522) | |
軟件-網絡 | $ | 10,085 | | | $ | 8,399 | |
截至2020年12月31日和2020年6月30日的在建工程,主要是指尚未投入使用和尚未折舊的軟件所產生的成本。截至2020年和2019年12月31日止三個月,本公司將內部使用軟件和網站開發成本分別資本化為160萬美元和120萬美元,並分別記錄了80萬美元和40萬美元的攤銷費用。截至2020年12月31日及2019年12月31日止六個月,本公司將內部使用軟件及網站開發成本分別資本化為320萬美元及240萬美元,並分別錄得攤銷開支170萬美元及70萬美元。
5.無形資產和商譽
無形資產-本公司的無形資產包括在2012年8月收購Auto&Home控股權以及2020年5月收購Inside Response所獲得的無形資產。每當事件或情況變化顯示其長期資產的賬面值可能無法收回時,本公司便會審核其長期資產的減值。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月和六個月期間,沒有這樣的指標。
商譽-於2012年8月,本公司收購了Auto&Home的剩餘權益,並將商譽計入轉讓總代價加上之前持有的股權的收購日期公允價值與收購的可識別淨資產公允價值之間的差額。此外,2020年5月,本公司將收購價格超過從Inside Response收購的可確認資產和負債的估計公允價值的部分計入商譽。截至2020年12月31日及2019年12月31日止三個月及六個月內,並無錄得商譽減值費用。
商譽被分配給預計將於收購日從業務合併的協同效應中受益的報告單位,並與該報告單位的整體確認。因此,報告股作為一個整體支持恢復其商譽。對於上述收購,報告單位分別為Auto&Home和High。
我們的定期攤銷無形資產的賬面價值、累計攤銷、賬面淨值和加權平均剩餘壽命以及我們的商譽如下表所示(以千美元為單位,以年為單位的使用壽命):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2020年12月31日 | | June 30, 2020 |
| 總賬面金額 | | 累計攤銷 | | 賬面淨額 | | 加權平均剩餘使用壽命 | | 總賬面金額 | | 累計攤銷 | | 賬面淨額 | | 加權平均剩餘使用壽命 |
應攤銷的無形資產總額 | | | | | | | | | | | | |
客户關係-汽車和家庭 | $ | 853 | | | $ | (699) | | | $ | 154 | | | | | $ | 853 | | | $ | (680) | | | $ | 173 | | | |
內部響應 | | | | | | | | | | | | | | | |
商品名稱 | 2,680 | | | (357) | | | 2,323 | | | | | 2,680 | | | (88) | | | 2,592 | | | |
專有軟件-5年 | 780 | | | (104) | | | 676 | | | | | 780 | | | (26) | | | 754 | | | |
專有軟件-2年 | 262 | | | (88) | | | 174 | | | | | 262 | | | (22) | | | 240 | | | |
競業禁止協議 | 192 | | | (43) | | | 149 | | | | | 192 | | | (16) | | | 176 | | | |
客户關係 | 16,069 | | | (1,530) | | | 14,539 | | | | | 16,069 | | | (331) | | | 15,738 | | | |
無形資產總額 | $ | 20,836 | | | $ | (2,821) | | | $ | 18,015 | | | 5.9 | | $ | 20,836 | | | $ | (1,163) | | | $ | 19,673 | | | 6.4 |
| | | | | | | | | | | | | | | |
無限期在世資產總額 | | | | | | | | | | | | |
商譽-汽車和家居 | $ | 5,364 | | | | | $ | 5,364 | | | | | $ | 5,364 | | | | | $ | 5,364 | | | |
商譽-高級 | 41,092 | | | | | 41,092 | | | | | 41,213 | | | | | 41,213 | | | |
總商譽 | $ | 46,456 | | | | | $ | 46,456 | | | | | $ | 46,577 | | | | | $ | 46,577 | | | |
截至2020年和2019年12月31日止三個月,與無形資產相關的攤銷支出總額分別為80萬美元和不足10萬美元,截至2020年和2019年12月31日止六個月分別為170萬美元和不足10萬美元。截至2020年12月31日的6個月商譽賬面值變動情況如下(單位:千):
| | | | | | | | |
平衡,2020年6月30日 | | $ | 46,577 | |
測算期調整(%1) | | (121) | |
平衡,2020年12月31日 | | $ | 46,456 | |
__________________
(1)代表與Inside Response收購有關的計量期調整(詳情請參閲簡明綜合財務報表附註2)。
截至2020年12月31日,未來期間的預期攤銷費用如下(以千為單位):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 客户關係-汽車和家庭 | | 商品名稱 | | 專有軟件 | | 競業禁止協議 | | 客户關係 | | 總計 |
2021財年剩餘部分 | $ | 19 | | | $ | 268 | | | $ | 144 | | | $ | 32 | | | $ | 1,148 | | | $ | 1,611 | |
2022 | 32 | | | 536 | | | 265 | | | 64 | | | 2,296 | | | 3,193 | |
2023 | 28 | | | 536 | | | 156 | | | 53 | | | 2,296 | | | 3,069 | |
2024 | 23 | | | 536 | | | 156 | | | — | | | 2,296 | | | 3,011 | |
2025 | 20 | | | 447 | | | 129 | | | — | | | 2,296 | | | 2,892 | |
此後 | 32 | | | — | | | — | | | — | | | 4,207 | | | 4,239 | |
總計 | $ | 154 | | | $ | 2,323 | | | $ | 850 | | | $ | 149 | | | $ | 14,539 | | | $ | 18,015 | |
6.衍生工具和對衝活動
本公司使用衍生金融工具對衝因本公司受與優先擔保定期貸款安排相關的利率波動影響而產生的浮動利率債務的利率風險
本金總額為4.25億美元,由摩根士丹利領導的貸款團擔任貸款組的管理人(用於本附註6和附註8的“定期貸款”)。為了實現這一套期保值策略,該公司進行了被指定為現金流套期保值的利率互換,這些套期保值旨在與債務工具的基本條款高度相關,這些債務工具與其預測的可變利率支付掛鈎。為了符合套期保值會計的資格,公司在成立時和隨後的報告期內對有效性進行記錄和評估。利率互換的公允價值在我們的簡明綜合資產負債表中作為資產或負債記錄,相關收益或虧損作為累計其他全面收益的組成部分報告。公允價值變動從累積的其他全面收益重新分類為收益,以抵銷對衝項目影響收益的同期利息支出。本公司不從事將衍生工具用於投機或交易目的。
吾等於2020年5月12日訂立美元利率掉期協議,生效日期為2020年5月29日,根據該協議,本公司以倫敦銀行同業拆息(以1%為下限)加6.00%的浮動利率,換取本公司4.25億美元定期貸款(目前記錄於簡明綜合資產負債表的長期債務)中3.25億美元名義金額的6.00%加1.188%的固定利率付款。該衍生品對衝了以美元-倫敦銀行同業拆借利率-銀行間同業拆借利率1個月定價的3.25億美元的全部名義金額,利率互換將於2024年11月5日終止。
利率互換有資格進行現金流對衝會計,因為它在一開始就被確定為高度有效,並於2020年12月31日繼續有效。本公司並無記錄任何與利率互換有關的無效情況。
此外,本公司已確定,用於評估其利率互換的大部分投入屬於公允價值等級的第二級,因為它們主要包括可觀察到的報價以外的其他價格。此外,這種估值使用標準計算和模型,這些計算和模型使用容易觀察到的市場數據作為基礎。因此,本公司將其利率互換歸入公允價值等級的第二級。
下表列出了該公司衍生金融工具的公允價值,以及該工具在本報告所述期間在公司簡明綜合資產負債表中的分類:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | | 2020年12月31日 | | June 30, 2020 |
指定為對衝工具的衍生工具 | | 資產負債表位置 | | 公允價值 | | 資產負債表位置 | | 公允價值 |
現金流對衝 | | 其他流動負債 | | $ | (1,853) | | | 其他流動負債 | | $ | (1,669) | |
下表列出了本報告所列期間因公司指定為現金流量對衝工具的衍生工具而產生的遞延至累計其他綜合虧損的未實現虧損:
| | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | | 截至2020年12月31日的三個月 | | 截至2020年12月31日的六個月 |
税前未實現虧損 | | $ | — | | | $ | (498) | |
所得税優惠 | | — | | | 123 | |
未實現虧損,税後淨額 | | $ | — | | | $ | (375) | |
下表列出了有關將累積的其他全面虧損的損益重新分類為本公司指定為現金流量對衝工具的衍生工具所產生的收益的信息。
| | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | | 截至2020年12月31日的三個月 | | 截至2020年12月31日的六個月 |
利息支出 | | $ | 155 | | | $ | 311 | |
所得税優惠 | | (39) | | | (77) | |
淨重分類為收益 | | $ | 116 | | | $ | 234 | |
計入累計其他全面虧損的金額在扣除相關所得税影響後入賬。下表詳細説明瞭累計其他綜合虧損的變動情況:
| | | | | | | | |
(單位:千) | | 衍生工具 |
2020年6月30日的餘額 | | $ | (1,254) | |
未實現虧損,扣除相關税收優惠10萬美元后的淨額 | | (375) | |
重新歸類為收益的金額,扣除相關税後為10萬美元 | | 234 | |
2020年12月31日餘額 | | $ | (1,395) | |
截至2020年12月31日,該公司估計將有60萬美元重新歸類為未來12個月的利息支出。
7.LEASES
本公司以承租人的身份簽訂了各種辦公空間和其他設備的租賃協議。在合同開始時,如果合同轉讓了在一段時間內控制已確定的財產、廠房或設備(已確定的資產)的使用權,以換取對價,則公司確定合同包含租賃。如果合同包含租賃,公司在租賃開始時在精簡的綜合資產負債表上確認使用權資產和租賃負債。本公司已選擇一個實際的權宜之計,以制定一項不在簡明綜合資產負債表上記錄短期租賃的會計政策,簡明綜合資產負債表定義為初始期限為12個月或以下且不包含承租人合理地肯定會選擇的購買選項的租賃。
使用權資產代表公司在租賃期內使用標的資產的權利,因為公司對經濟資源擁有控制權,並從資產的使用中受益。租賃負債是指公司為該使用權付款的義務。使用權資產和租賃負債是通過使用公司遞增借款利率確認未來租賃付款的現值來確定的,遞增借款利率是我們根據租賃開始日可獲得的信息在抵押基礎上借款時必須支付的利率。使用權資產於開始日期計量,方法是將租賃負債的初始計量金額合計,加上在開始日期或之前向出租人支付的任何租賃付款,減去收到的任何租賃獎勵,並加上本公司產生的任何初始直接成本。
當租賃條款包括續訂或終止選項時,公司將租賃期限確定為租賃的不可取消期限,如果公司合理確定將行使期權,則再加上延長租賃期限的期權所涵蓋的期限。本公司認為,當存在重大經濟誘因時,本公司將合理地確定行使一項期權。
該公司與租賃和非租賃組件簽訂了租賃協議。本公司選擇實際權宜之計,按標的資產類別作出會計政策選擇,不將非租賃組成部分與相關租賃組成部分分開,而是將每個單獨的租賃組成部分及其相關非租賃組成部分作為單一租賃組成部分進行會計處理。本公司已將這一會計政策選擇適用於所有資產類別。
該公司的大部分租約是與辦公空間有關的經營性租約。該公司在美國的加利福尼亞州舊金山、加利福尼亞州聖地亞哥、科羅拉多州百年城、佛羅裏達州傑克遜維爾、堪薩斯州歐弗蘭公園、北卡羅來納州威爾明頓和愛荷華州得梅因租賃辦公設施,租期為2029年7月。本公司按直線法確認各租賃期內經營租賃的租賃費用。該公司擁有剩餘租期不到一年至九年的經營租約。
該公司已經簽訂了不可撤銷的協議,將其部分辦公設施轉租給無關的第三方。分租租金收入在隨附的簡明綜合全面收益表中作為租金支出的減少額入賬。截至2020年12月31日止三個月及六個月的分租租金收入分別為20萬美元。
截至2020年12月31日止三個月及六個月的營運租賃開支分別為200萬美元及390萬美元,分別記入簡明綜合全面收益表的一般及行政營運成本及開支。
截至2020年12月31日,該公司已經簽訂了一份尚未開始的寫字樓額外租賃合同,未貼現的未來付款義務約為280萬美元。租約預計將於2021年開始。
使用權資產和租賃負債--截至2020年12月31日,使用權資產和租賃負債如下:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 資產負債表分類 | | 金額 |
資產 | | | |
經營租約 | 經營性租賃使用權資產 | | $ | 29,182 | |
融資租賃 | 財產和設備--淨值 | | 101 | |
租賃使用權資產總額 | | | 29,283 | |
| | | |
負債 | | | |
當前 | | | |
經營租約 | 經營租賃負債--流動負債 | | 5,093 | |
融資租賃 | 其他流動負債 | | 122 | |
非當前 | | | |
經營租約 | 經營租賃負債 | | 36,958 | |
融資租賃 | 其他負債 | | 33 | |
租賃總負債 | | | $ | 42,206 | |
租賃費--所列期間的租賃費構成如下:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 截至2020年12月31日的三個月 | | 截至2020年12月31日的六個月 |
融資租賃成本(1) | $ | 58 | | | $ | 125 | |
經營租賃成本(2) | 1,952 | | | 3,879 | |
短期租賃成本 | 58 | | | 125 | |
可變租賃成本(3) | 449 | | | 714 | |
轉租收入 | (170) | | | (235) | |
租賃淨成本合計 | $ | 2,347 | | | $ | 4,608 | |
__________________
(1)主要包括融資租賃使用權資產的攤銷和融資租賃負債的無形利息,計入經營成本和費用及利息支出,淨額計入簡明綜合全面收益表。
(二)在簡明綜合全面收益表中計入經營成本和費用的。
(3)變動租賃成本不計入租賃負債或使用權資產的計量,因為它們不是以指數或費率為基礎的。主要指在簡明綜合全面收益表的營運成本及開支中記錄的公用地方維修費及房地產税。
補充信息-與租賃有關的補充信息如下:截至2020年12月31日及截至2020年12月31日的6個月:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 經營租約 | | 融資租賃 | | 總計 |
為計入負債計量的金額支付的現金: | | | | | |
租賃產生的營運現金流 | $ | 2,705 | | | $ | 5 | | | $ | 2,710 | |
租賃現金流融資 | — | | | 129 | | | 129 | |
以新的租賃負債換取的使用權資產 | $ | 1,495 | | | $ | — | | | $ | 1,495 | |
| | | | | | | | | | | |
| 經營租約 | | 融資租賃 |
加權平均剩餘租賃年限(年) | 7.31 | | 1.04 |
加權平均貼現率 | 9.64 | % | | 4.63 | % |
租賃負債到期日--截至2020年12月31日,未來五個財年及以後每年租賃負債的剩餘到期日如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | | 經營租約 | | 融資租賃 | | 總計 |
2021年剩餘時間 | | $ | 4,485 | | | $ | 93 | | | $ | 4,578 | |
2022 | | 8,493 | | | 59 | | | 8,552 | |
2023 | | 7,936 | | | 5 | | | 7,941 | |
2024 | | 8,298 | | | — | | | 8,298 | |
2025 | | 8,294 | | | — | | | 8,294 | |
2026 | | 5,997 | | | — | | | 5,997 | |
此後 | | 15,066 | | | — | | | 15,066 | |
未貼現的租賃付款總額 | | 58,569 | | | 157 | | | 58,726 | |
減去:利息 | | 16,518 | | | 2 | | | 16,520 | |
租賃負債現值 | | $ | 42,051 | | | $ | 155 | | | $ | 42,206 | |
下表彙總了根據以前的租賃會計準則ASC 840租賃,截至2020年6月30日不可撤銷經營租賃項下的未來年度最低租賃義務(以千為單位):
| | | | | |
2021 | $ | 8,781 | |
2022 | 8,497 | |
2023 | 7,991 | |
2024 | 8,353 | |
2025 | 8,306 | |
此後 | 21,262 | |
最低租賃付款總額 | $ | 63,190 | |
8.DEBT
信貸協議和高級擔保信貸安排--債務包括以下內容:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020年12月31日 | | June 30, 2020 |
| | | |
定期貸款(實際利率為7.2%) | $ | 325,000 | | | $ | 325,000 | |
定期貸款的未攤銷債務發行成本 | (5,148) | | | (5,819) | |
定期貸款未攤銷債務貼現 | (6,516) | | | (7,367) | |
債務總額 | $ | 313,336 | | | $ | 311,814 | |
於2019年11月5日,本公司與UMB Bank N.A.(“UMB”)作為貸款人及循環代理,以及摩根士丹利資本管理人有限公司(“摩根士丹利”)作為貸款人及協議訂約方貸款方銀團的行政代理訂立新的信貸協議(如本附註6及附註8“高級擔保信貸安排”所使用)。高級擔保信貸安排提供(1)與聯合信貸銀行的擔保循環貸款安排,本金總額最高可達7,500萬美元(“循環信貸安排”)和(2)定期貸款。根據先前與聯合銀行簽訂的信貸協議,未清餘額已轉入循環信貸安排,並將在需要時繼續用於一般營運資金用途。定期貸款所得款項已用於(I)於2019年11月向本公司所有普通股及優先股持有人以及購股權持有人進行總額為2.75億美元的分派(“分派”),(Ii)向資產負債表提供總額為6800萬美元的現金,相當於就定期貸款到期的首兩年只支付利息,(Iii)支付高級擔保信貸安排產生的債務發行成本,及(Iv)用於一般企業用途。高級擔保信貸安排包含常規違約事件和資產覆蓋率契約。截至2020年12月31日,公司遵守了所有公約。本公司已授予本公司所有資產的擔保權益作為抵押品。
本公司向定期貸款的貸款人支付了850萬美元作為原始發行折扣,該折扣在截至2020年12月31日和2020年6月30日的簡明綜合資產負債表中記錄為減少了定期貸款的賬面價值。債務折扣通過利息支出在五年內直線攤銷-
高級擔保信貸安排的年限。截至2020年12月31日,壓縮合並資產負債表中未攤銷債務貼現餘額為650萬美元。
循環信貸安排按相當於(A)倫敦銀行同業拆息加4.0%或(B)基本利率加3.0%的年利率提取利息,由本公司選擇。定期貸款的未償還本金有利息,年利率等於(A)倫敦銀行同業拆借利率加6.0%或(B)基本利率加5.0%,由公司選擇。該公司的風險管理戰略包括不時簽訂利率互換協議,以防止與預測的債務交易有關的不利利率變化。詳情請參閲簡明綜合財務報表附註6。
定期貸款從2022年3月31日開始按季度等額償還,年度總額相當於定期貸款原始本金的1%,餘額於2024年11月5日到期。本公司於2020年5月26日完成首次公開招股(“首次公開招股”)後,償還了1.00億美元定期貸款。
除支付高級抵押信貸融資項下未動用本金的利息外,本公司還須就循環信貸融資項下未用承諾支付UMB 0.15%的未用承諾費。循環信貸安排的到期日也是2024年11月5日。
截至2020年和2019年12月31日止三個月的債務融資成本攤銷分別為80萬美元和60萬美元,截至2020年12月31日和2019年12月31日止六個月的債務融資成本攤銷分別為160萬美元和60萬美元,在本公司簡明綜合全面收益表的利息支出淨額中計入。
9.承付款和或有事項
租賃義務-有關我們經營租賃的承諾,請參閲附註7。
法律或有事項和義務-公司在正常業務過程中不時受到法律訴訟和索賠的影響。該公司目前不知道有任何法律程序或索賠,它認為將對其業務、財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響。
10.股東權益
普通股--截至2020年12月31日,公司保留了以下授權但未發行的普通股:
| | | | | |
員工購股計劃(“ESPP”) | 1,400,000 | |
2020計劃下的未償還股票獎勵 | 1,914,953 | |
2020年計劃下可授予的股票獎勵 | 7,685,047 | |
2003年計劃下尚未完成的備選方案 | 2,843,851 | |
2003年計劃下可供撥款的選擇 | — | |
總計 | 13,843,851 | |
基於股份的薪酬計劃
本公司擁有兩個以股份為基礎的薪酬計劃:2003年股票激勵計劃(“2003年股票計劃”)和2020年綜合激勵計劃(“2020年股票計劃”)(統稱為“股票計劃”)。然而,根據2003年的股票計劃,不會再給予進一步的獎勵。本公司董事會通過並獲股東通過與首次公開招股有關的2020年股票計劃,該計劃規定授予激勵性股票期權(“ISO”)、非法定股票期權(“NSO”)、股票增值權、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵(“RSU”)、基於業績的現金獎勵(“PSU”)和其他形式的股權補償(統稱“股票獎勵”)。所有獎項都可以授予公司及其子公司和附屬公司的員工、非員工董事和顧問,但ISO除外,該獎項只能授予公司的現任員工。
本公司根據ASC 718,補償-股票補償(“ASC 718”)核算其基於股票的補償獎勵,要求所有基於股票的補償在損益表中以公允價值為基礎確認,並適用於在生效日期後授予、修改、取消或回購的所有獎勵。
在我們的簡明綜合全面收益表中,包括在一般和行政費用中的以股份為基礎的薪酬總額如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
基於股份的薪酬與以下方面相關: | | | | | | | |
股權分類股票期權 | $ | 455 | | | $ | 9,241 | | | $ | 818 | | | $ | 9,263 | |
股權分類RSU | 545 | | | — | | | 960 | | | — | |
股權分類PSU | 194 | | | — | | | 322 | | | — | |
基於股份的總薪酬 | $ | 1,194 | | | $ | 9,241 | | | $ | 2,100 | | | $ | 9,263 | |
股票期權-每個期權的公允價值(用於計算基於股票的薪酬)在授予日使用Black-Scholes-Merton期權定價公式進行估計,該公式使用在授予日確定的假設。使用這種期權定價模型需要輸入主觀假設。這些假設包括估計員工在行使既得股票期權之前將保留其既得股票期權的時間長度(“預期期限”)、公司普通股價格在預期期限內的估計波動性(“波動性”)、最終無法完成其既得要求的期權數量(“沒收”)、反映授予日剩餘期限與預期期限相似的零息美國政府債券利率的無風險利率(“無風險利率”)。以及股息率假設,該假設基於公司的股息支付歷史和管理層對未來股息支付的預期(“股息率”)。主觀假設的改變可能會對基於股份的薪酬的公允價值的估計產生重大影響,從而影響在簡明綜合全面收益表中確認的相關金額。
該公司對截至2020年12月31日的6個月內授予的股票期權採用了以下加權平均假設。於截至2019年12月31日止六個月內,並無授出任何股票期權。
| | | | | | | | | |
| |
| 2020 | | | | |
波動率 | 25.0 | % | | | | |
無風險利率 | 0.4 | % | | | | |
股息率 | — | % | | | | |
假定沒收 | — | % | | | | |
預期壽命(年) | 6.24 | | | | |
加權平均公允價值(每股) | $ | 4.86 | | | | | |
下表彙總了截至2020年12月31日的6個月的股票計劃下的股票期權活動:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 選項數量 | | 加權平均行權價 | | 加權平均剩餘合同期限(年) | | 聚合內在價值(以千為單位) |
未完成-2020年6月30日 | 4,067,417 | | | $ | 2.69 | | | | | |
授予的期權 | 1,022,109 | | | 19.17 | | | | | |
行使的期權 | (862,566) | | | 0.88 | | | | | |
期權被沒收/到期/取消 | (1,720) | | | 17.89 | | | | | |
未償還-2020年12月31日 | 4,225,240 | | | $ | 7.03 | | | 5.90 | | $ | 58,332 | |
既得和可行使-2020年12月31日 | 2,619,955 | | | $ | 0.93 | | | 3.82 | | $ | 51,916 | |
截至2020年12月31日,與授予的未歸屬股票期權相關的未確認補償成本為590萬美元,預計將在3.33年的加權平均期間確認。
於截至2020年及2019年12月31日止三個月內,本公司分別收到10萬美元及320萬美元有關行使購股權之現金(扣除無現金行使),於截至2020年12月31日及2019年12月31日止六個月分別收取40萬美元及480萬美元有關行使購股權之現金(扣除無現金行使)。
限制性股票-下表彙總了截至2020年12月31日的六個月的2020年股票計劃下的限制性股票單位活動。截至2019年12月31日止六個月內,並無批出任何回購單位。
| | | | | | | | | | | |
| 限售股單位數 | | 加權平均授予日期公允價值 |
截至2020年6月30日未授權 | 150,000 | | | $ | 20.00 | |
授與 | 252,063 | | | $ | 18.50 | |
既得 | — | | | $ | — | |
取消 | (873) | | | $ | 17.89 | |
截至2020年12月31日未授權 | 401,190 | | | $ | 19.06 | |
截至2020年12月31日,與授予的未歸屬限制性股票單位相關的未確認補償成本為660萬美元,預計將在2.91年的加權平均期間確認。
績效股票-下表彙總了截至2020年12月31日的六個月的2020年股票計劃下的績效股票單位活動。在截至2019年12月31日的六個月內,沒有批准任何PSU。
| | | | | | | | | | | |
| 績效股票單位數 | | 加權平均授予日期公允價值 |
截至2020年6月30日未授權 | — | | | — | |
授與 | 132,374 | | | 17.92 | |
既得 | — | | | — | |
取消 | — | | | — | |
截至2020年12月31日未授權 | 132,374 | | | 17.92 | |
截至2020年12月31日,與授予的未歸屬績效股票單位相關的未確認補償成本為210萬美元,預計將在2.66年的加權平均期間確認。
ESPP-ESPP的第一個六個月的要約期從2020年10月1日開始,將於2021年3月31日到期。ESPP的目的是為公司的合格員工提供一個機會,通過累積工資扣除購買其普通股,按行使日公平市值的95%計算,但不低於發行期開始時普通股公平市值的85%或行使日普通股公平市值的85%。截至2020年12月31日,本公司尚未通過員工持股計劃發行任何股份,並因員工持股計劃被確定為補償計劃而記錄了10萬美元的基於股份的薪酬支出。
11.與客户簽訂合同的收入
與客户簽訂的合同的收入分類-按部門和產品分類的收入分類如下所示,並與公司評估其財務業績的方式一致:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日的三個月, | | 截至12月31日的六個月, |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
前輩: | | | | | | | |
佣金收入: | | | | | | | |
醫療保險優勢 | $ | 263,975 | | | $ | 113,955 | | | $ | 312,705 | | | $ | 134,142 | |
醫療保險補貼 | 12,743 | | | 9,303 | | | 20,735 | | | 13,453 | |
處方藥計劃 | 1,102 | | | 1,659 | | | 1,717 | | | 2,036 | |
牙科、視力和聽力 | 5,647 | | | 2,223 | | | 8,370 | | | 3,224 | |
其他佣金收入 | 743 | | | 211 | | | 1,203 | | | 159 | |
佣金總收入 | 284,210 | | | 127,351 | | | 344,730 | | | 153,014 | |
生產獎金和其他收入 | 31,300 | | | 11,524 | | | 43,979 | | | 13,444 | |
老年人總收入 | 315,510 | | | 138,875 | | | 388,709 | | | 166,458 | |
生活: | | | | | | | |
佣金收入: | | | | | | | |
堆芯 | 19,791 | | | 19,119 | | | 39,167 | | | 37,703 | |
最終費用 | 10,297 | | | 3,391 | | | 27,934 | | | 6,885 | |
輔助的 | 465 | | | 686 | | | 1,049 | | | 1,254 | |
佣金總收入 | 30,553 | | | 23,196 | | | 68,150 | | | 45,842 | |
生產獎金和其他收入 | 5,822 | | | 5,784 | | | 11,048 | | | 10,745 | |
人壽總收入 | 36,375 | | | 28,980 | | | 79,198 | | | 56,587 | |
自動主頁(&H): | | | | | | | |
佣金總收入 | 6,491 | | | 8,227 | | | 15,104 | | | 17,816 | |
生產獎金和其他收入 | 750 | | | 339 | | | 1,675 | | | 803 | |
汽車和家居總收入 | 7,241 | | | 8,566 | | | 16,779 | | | 18,619 | |
淘汰: | | | | | | | |
佣金總收入 | (280) | | | (124) | | | (465) | | | (200) | |
生產獎金和其他收入 | (572) | | | — | | | (1,778) | | | — | |
抵銷收入總額 | (852) | | | (124) | | | (2,243) | | | (200) | |
佣金總收入 | 320,974 | | | 158,650 | | | 427,519 | | | 216,472 | |
總生產獎金和其他收入 | 37,300 | | | 17,647 | | | 54,924 | | | 24,992 | |
總收入 | $ | 358,274 | | | $ | 176,297 | | | $ | 482,443 | | | $ | 241,464 | |
合同餘額-在保單出售後,本公司對投保人或保險承保人沒有實質性的額外或經常性義務。因此,簡明綜合資產負債表中並無記錄合同負債。由於保單續期時,合同資產餘額中除了長期和短期應收佣金和應收賬款之間隨着時間的推移而發生的變動外,沒有其他活動,因此,不同於簡明綜合資產負債表所示的單獨的前滾是不相關的。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的三個月和六個月裏,與交易價格估計變化相關的累計收入追趕調整並不重要。
製作獎金和其他-在截至2020年12月31日的六個月內,公司收到了2021財年營銷發展資金的預付款,這些資金將根據銷售的保單在一年內攤銷。截至2020年12月31日,在簡明綜合資產負債表的其他流動負債中記錄的未攤銷餘額為1,730萬美元。
12.所得税
截至2020年和2019年12月31日止三個月,本公司確認所得税支出分別為2,650萬美元和1,220萬美元,實際税率分別為22.7%和23.8%。在截至2020年12月31日的三個月中,公司的聯邦法定税率與實際税率之間的差異與州所得税有關,但被堪薩斯高績效激勵計劃(“HPIP”)等州税收抵免和這一時期的獨立項目部分抵消,主要是因為行使了不合格的股票期權。本公司截至2019年12月31日止三個月的聯邦法定税率與實際税率的差額主要與州所得税有關,但被HPIP等州税收抵免部分抵銷。
截至2020年及2019年12月31日止六個月,本公司確認所得税支出分別為2,540萬美元及1,170萬美元,實際税率分別為21.8%及23.9%。在截至2020年12月31日的6個月中,公司的聯邦法定税率與實際税率之間的差異與州所得税有關,但這一期間的州税收抵免(如HPIP)和獨立項目部分抵消了這一差額,主要是因為行使了不合格的股票期權。本公司截至2019年12月31日止六個月的聯邦法定税率與實際税率的差額主要與州所得税有關,但被HPIP等州税收抵免部分抵銷。
評估本公司遞延税項資產的變現能力取決於幾個因素,包括相關司法管轄區未來的應税收入在這些臨時差額可扣除期間的可能性和金額(如有)。該公司通過考慮所有可用的積極和消極證據,包括歷史數據和未來計劃和估計,來預測應納税收入。這些假設需要對未來的應税收入做出重大判斷。因此,如果對未來應納税所得額的估計發生變化,被視為可變現的遞延税項資產的金額可能會在未來期間進行調整。該公司繼續確認其截至2020年12月31日的遞延税項資產,因為它認為遞延税項淨資產更有可能實現。由於在銷售保單時確認收入的時機,本公司確認了重大遞延税項負債,而出於税務目的的收入確認直到收到未來的續簽佣金付款後才會確認。這種遞延税項負債是一種收入來源,可用於支持公司遞延税項資產的變現。因此,本公司認為截至2020年12月31日沒有必要計入估值津貼,並將在未來隨着情況的變化繼續進行評估。
每股淨收益(虧損)
該公司按照ASC主題260“每股收益”的定義計算每股淨收益。每股基本淨收入(“基本每股收益”)的計算方法是,普通股股東應佔淨收益除以各自期間已發行的加權平均普通股。普通股股東應佔淨收益的計算方法是從淨收益中減去當期宣佈的優先股股息和當期累計優先股股息。每股攤薄淨收入(“攤薄每股收益”)的計算方法是將普通股和普通股等值股東應佔淨收益除以各自期間已發行的加權平均普通股和普通股等值股的總和。在計算本公司的稀釋每股收益時,已發行的普通股等值股票包括按8:1比例轉換的優先股、行使已發行員工股票期權時可發行的普通股、以及在每個ESPP發售期間結束時可發行的普通股。已發行的普通股等值股數已根據優先股的IF轉換法和員工股票期權的庫存股方法以及根據ESPP可發行的普通股在稀釋程度上確定。在庫存股方法下,期權持有人支付的行權價格和未來基於股份的補償費用
公司尚未確認是否被假定用於回購股份。下表列出了所列各期間每股淨收益(虧損)的計算方法:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, |
(以千為單位,每股除外) | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 |
基本信息: | | | | | | | |
分子: | | | | | | | |
淨收入 | $ | 90,416 | | | $ | 39,070 | | | $ | 91,253 | | | $ | 37,382 | |
減去:A、B、C和D系列優先股宣佈的股息 | — | | | (86,302) | | | — | | | (86,302) | |
減去:D系列優先股的累計股息 | — | | | (3,024) | | | — | | | (6,049) | |
普通股股東應佔淨收益(虧損) | 90,416 | | | (50,256) | | | 91,253 | | | (54,969) | |
分母: | | | | | | | |
加權平均已發行普通股 | 162,645 | | | 90,374 | | | 162,546 | | | 88,945 | |
每股淨收益(虧損)-基本: | $ | 0.56 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.56 | | | $ | (0.62) | |
稀釋: | | | | | | | |
分子: | | | | | | | |
普通股股東應佔淨收益(虧損) | $ | 90,416 | | | $ | (50,256) | | | $ | 91,253 | | | $ | (54,969) | |
新增:A、B和C系列優先股宣佈的股息(1) | — | | | — | | | — | | | — | |
新增:宣佈派發D系列優先股股息(1) | — | | | — | | | — | | | — | |
新增:D系列優先股累計股息(1) | — | | | — | | | — | | | — | |
普通股和普通股等值股東應佔淨收益(虧損) | 90,416 | | | (50,256) | | | 91,253 | | | (54,969) | |
分母: | | | | | | | |
加權平均已發行普通股 | 162,645 | | | 90,374 | | | 162,546 | | | 88,945 | |
A、B&C系列已發行優先股(1) | — | | | — | | | — | | | — | |
D系列已發行優先股(1) | — | | | — | | | — | | | — | |
購買普通股股份的已發行股票期權(1) | 2,918 | | | — | | | 2,831 | | | — | |
已發行普通股和普通股等值股票總額 | 165,563 | | | 90,374 | | | 165,377 | | | 88,945 | |
每股淨收益(虧損)-稀釋後: | $ | 0.55 | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.55 | | | $ | (0.62) | |
__________________
(1)不包括在截至2019年12月31日的三個月和六個月的每股攤薄淨虧損的計算中,因為這將是反攤薄的影響。
在本報告所述期間,未計入每股攤薄淨收益(虧損)的已發行反攤薄股票數量如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至三個月 十二月三十一日, | | 截至六個月 十二月三十一日, | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2020 | | 2019 | | |
A、B&C系列已發行優先股 | — | | | 12,071 | | | — | | | 12,071 | | | |
D系列已發行優先股 | — | | | 32,000 | | | — | | | 32,000 | | | |
購買普通股股份的已發行股票期權 | — | | | 3,845 | | | — | | | 4,908 | | | |
總計 | — | | | 47,916 | | | — | | | 48,979 | | | |
14.細分市場信息
本公司的應報告部門是根據ASC 280分部報告(“ASC 280”)確定的。該公司目前有三個可報告的部門:i)老年人、ii)人壽保險和iii)汽車和家庭,這代表了公司銷售的三種主要類型的保險產品。老年部分主要銷售與老年醫療保險相關的健康保險,人壽部分主要銷售定期人壽保險和最終費用保單,汽車和家居部分主要銷售個人汽車和房主保險。此外,公司還對非經營性活動、基於股份的薪酬支出、某些部門間抵銷以及在其行政部門、公司和抵銷部門提供公司和其他行政服務的成本進行會計處理。這些服務不能直接與本公司的可報告分部相提並論,並列於下表,以使應報告分部與簡明綜合財務報表保持一致。本公司並未將任何營運分部合併為一個須呈報的分部。
該公司根據其首席運營決策者(“CODM”)定期審查其經營業績、分配資源和作出有關業務運營的決策的方式來報告部門信息。該等分部的業績指標包括總收入及經調整EBITDA,因為管理層認為該等資料在評估各分部的業績時最具相關性,相對於同一行業的其他經營實體而言。
直接歸屬於某一分部的收入、營銷和廣告成本以及技術開發運營費用在適用分部內列報。收入、營銷和廣告以及技術開發運營費用的間接成本根據不同的指標(如員工人數)分配給每個細分市場。調整後的EBITDA按適用部門的總收入減去收入、營銷和廣告、技術開發、一般和行政運營成本和開支的直接和分配成本計算,不包括折舊和攤銷費用;出售財產、設備和軟件的損益;基於股份的薪酬費用;重組費用;以及非經常性費用,如遣散費和交易成本。我們的CODM沒有按部門單獨評估資產;因此,沒有按部門列示資產。
下表提供了截至2020年12月31日的三個月的可報告細分市場信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 汽車與家居 | | 公司和公司 | | 已整合 |
收入 | $ | 315,510 | | | $ | 36,375 | | | $ | 7,241 | | | $ | (852) | | | | $ | 358,274 | |
運營費用 | (180,955) | | | (29,961) | | | (5,091) | | | (12,746) | | (1) | | (228,753) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (21) | | | | (21) | |
調整後的EBITDA | $ | 134,555 | | | $ | 6,414 | | | $ | 2,150 | | | $ | (13,619) | | | | 129,500 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | | (1,336) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | | (362) | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | | (395) | |
| | | | | | | | | | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | | (3,590) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | | (79) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | | (6,782) | |
所得税費用 | | | | | | | | | | (26,540) | |
淨收入 | | | | | | | | | | $ | 90,416 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的840萬美元的工資和福利,以及330萬美元的專業服務費。
(2)這些費用主要包括對一名前高管的非經常性補償以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性有關的費用。
下表列出了截至2019年12月31日的三個月的可報告細分市場信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 汽車與家居 | | 公司和公司 | | 已整合 |
收入 | $ | 138,875 | | | $ | 28,980 | | | $ | 8,566 | | | $ | (124) | | | | $ | 176,297 | |
運營費用 | (70,765) | | | (22,740) | | | (7,049) | | | (6,775) | | (1) | | (107,329) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (3) | | | | (3) | |
調整後的EBITDA | $ | 68,110 | | | $ | 6,240 | | | $ | 1,517 | | | $ | (6,902) | | | | 68,965 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | | (9,241) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | | (564) | |
| | | | | | | | | | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | | (1,728) | |
| | | | | | | | | | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | | (6,178) | |
所得税費用 | | | | | | | | | | (12,184) | |
淨收入 | | | | | | | | | | $ | 39,070 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的330萬美元的工資和福利,以及280萬美元的專業服務費。
(2)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
下表提供了截至2020年12月31日的六個月的可報告部門的信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 汽車與家居 | | 公司和公司 | | 已整合 |
收入 | $ | 388,709 | | | $ | 79,198 | | | $ | 16,779 | | | $ | (2,243) | | | | $ | 482,443 | |
運營費用 | (245,252) | | | (62,307) | | | (11,012) | | | (22,264) | | (1) | | (340,835) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (43) | | | | (43) | |
調整後的EBITDA | $ | 143,457 | | | $ | 16,891 | | | $ | 5,767 | | | $ | (24,550) | | | | 141,565 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | | (2,259) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | | (822) | |
對或有收益負債的公允價值調整 | | | | | | | | | | (1,153) | |
| | | | | | | | | | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | | (6,937) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | | (162) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | | (13,543) | |
所得税費用 | | | | | | | | | | (25,436) | |
淨收入 | | | | | | | | | | $ | 91,253 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的1500萬美元的工資和福利,以及630萬美元的專業服務費。
(2)這些支出主要包括對前高管的非經常性薪酬、非重組遣散費、與首次公開募股相關的成本以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
下表提供了截至2019年12月31日的六個月的可報告細分市場的信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 汽車與家居 | | 公司和公司 | | 已整合 |
收入 | $ | 166,458 | | | $ | 56,587 | | | $ | 18,619 | | | $ | (200) | | | | $ | 241,464 | |
運營費用 | (100,288) | | | (44,528) | | | (14,612) | | | (12,188) | | (1) | | (171,616) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (16) | | | | (16) | |
調整後的EBITDA | $ | 66,170 | | | $ | 12,059 | | | $ | 4,007 | | | $ | (12,404) | | | | 69,832 | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | | (9,263) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | | (1,394) | |
| | | | | | | | | | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | | (3,168) | |
處置財產、設備和軟件的收益 | | | | | | | | | | 2 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | | (6,883) | |
所得税費用 | | | | | | | | | | (11,744) | |
淨收入 | | | | | | | | | | $ | 37,382 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括某些一般、行政和IT相關部門的650萬美元的工資和福利,以及440萬美元的專業服務費。
(2)這些支出主要包括與採用ASC 606相關的一次性諮詢費用、對某些董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費以及與分配相關的工資成本。
每個可報告部門的收入都是從美國的交易中賺取的,並遵循與公司精簡合併財務報表相同的會計政策。該公司的所有長期資產都位於美國。在截至2020年12月31日的三個月中,來自High的三家保險運營商客户分別佔總收入的30%、22%和18%。在截至2019年12月31日的三個月裏,來自High的三家保險承運人客户分別佔總收入的33%、20%和14%。在截至2020年12月31日的6個月中,來自High的三家保險運營商客户分別佔總收入的27%、20%和15%。在截至2019年12月31日的六個月中,來自High的三家保險承運人客户分別佔總收入的29%、19%和12%。
15.關聯方交易
公司從Inside Response購買線索,Inside Response以前部分由與公司股東之一有關係的個人或公司管理層成員擁有。於2020年5月1日,本公司收購Inside Response已發行會員單位的100%,收購總價最高達6,500萬美元(須按慣例作出調整),詳情載於合併協議。詳情請參閲簡明綜合財務報表附註2。於收購前,本公司於截至2019年12月31日止三個月及六個月分別於Inside Response產生520萬美元及800萬美元的銷售及廣告成本,並在簡明綜合全面收益表中記錄營銷及廣告費用。
Inside Response銷售導致一個高級保健分銷平臺,該平臺部分由與公司股東或公司管理層成員有關的個人擁有。由於這一關係,本公司在截至2020年12月31日的三個月和六個月分別賺取了90萬美元和130萬美元的銷售收入(分別計入生產紅利和其他綜合全面收益表),截至2020年12月31日的未償還應收賬款和應付賬款分別為50萬美元和無形金額。
獨立註冊會計師事務所報告
致SelectQuote,Inc.的股東和董事會
對財務報表的幾點看法
本公司已審計所附SelectQuote,Inc.及其附屬公司(“本公司”)於2020年6月30日及2019年6月30日的綜合資產負債表,截至2020年6月30日止三個年度內各年度的相關綜合全面收益表、股東權益變動表及現金流量表,以及相關附註(本文統稱為“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2020年6月30日和2019年6月30日的財務狀況,以及截至2020年6月30日的三個年度的經營結果和現金流量,符合美國公認的會計原則。
意見基礎
這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。
我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
/s/德勤律師事務所
密蘇裏州堪薩斯城
2020年9月10日
自2018年以來,我們一直擔任本公司的審計師。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
合併資產負債表
(單位為千,不包括每股和每股金額)
| | | | | | | | | | | |
| 6月30日, |
| 2020 | | 2019 |
資產 | | | |
流動資產: | | | |
現金和現金等價物 | $ | 321,065 | | | $ | 570 | |
受限現金 | 47,805 | | | — | |
應收賬款 | 83,634 | | | 59,829 | |
應收佣金--當期 | 51,209 | | | 36,108 | |
其他流動資產 | 10,121 | | | 6,450 | |
流動資產總額 | 513,834 | | | 102,957 | |
應收佣金--淨額 | 461,752 | | | 279,489 | |
財產和設備--淨值 | 22,150 | | | 13,759 | |
軟件-網絡 | 8,399 | | | 4,895 | |
無形資產--淨額 | 19,673 | | | 218 | |
商譽 | 46,577 | | | 5,364 | |
其他資產 | 1,408 | | | 258 | |
總資產 | $ | 1,073,793 | | | $ | 406,940 | |
負債、臨時權益和股東權益 | | | |
流動負債: | | | |
應付帳款 | $ | 22,891 | | | $ | 7,634 | |
應計費用 | 14,936 | | | 6,015 | |
應計薪酬和福利 | 22,228 | | | 12,566 | |
無追索權債務--流動 | — | | | 3,920 | |
溢價負債 | 30,812 | | | — | |
其他流動負債 | 4,944 | | | 3,087 | |
流動負債總額 | 95,811 | | | 33,222 | |
債務 | 311,814 | | | 11,032 | |
無追索權債務--淨額 | — | | | 10,615 | |
遞延所得税 | 105,844 | | | 81,252 | |
其他負債 | 14,635 | | | 7,567 | |
總負債 | 528,104 | | | 143,688 | |
承付款和或有事項(附註10) | | | |
臨時股本: | | | |
A系列可贖回可轉換優先股,面值0.01美元-截至2020年6月30日沒有發行或發行任何股份;截至2019年6月30日,授權發行1,137,235股,已發行1,137,235股,已發行847,776股(總清算優先權,127美元) | — | | | 171 | |
B系列可轉換優先股,面值0.01美元-截至2020年6月30日沒有發行或流通股;截至2019年6月30日分別為821,690股授權股、821,690股已發行股和609,774股流通股(總清算優先股,372美元) | — | | | 501 | |
C系列可轉換優先股,面值0.01美元-截至2020年6月30日沒有發行或流通股;授權股份69,925股,已發行69,925股,截至2019年6月30日已發行51,369股(總清算優先股,63美元) | — | | | 85 | |
D系列可轉換優先股,面值0.01美元-沒有發行股票,截至2020年6月30日已發行流通股;截至2019年6月30日授權、已發行和已發行股票4,000,000股(總清算優先股,127,244美元) | — | | | 40 | |
臨時股本總額 | — | | | 797 | |
股東權益: | | | |
普通股,面值0.01美元--截至2020年6月30日和2019年6月30日分別授權發行700,000,000股和184,000,000股;截至2020年6月30日和2019年6月30日分別發行162,190,730股和90,619,204股;截至2020年6月30日和2019年6月30日分別發行162,190,730股和87,097,912股 | 1,622 | | | 906 | |
額外實收資本 | 548,113 | | | 138,378 | |
庫存股-截至2020年6月30日沒有庫存股,截至2019年6月30日按成本價計算為4,041,223股 | — | | | (77,275) | |
留存收益/(累計虧損) | (2,792) | | | 200,446 | |
累計其他綜合損失 | (1,254) | | | — | |
股東權益總額 | 545,689 | | | 262,455 | |
總負債、臨時權益和股東權益 | $ | 1,073,793 | | | $ | 406,940 | |
見合併財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
綜合全面收益表
(以千為單位,每股除外)
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
| 2020 | | 2019 | | 2018 |
收入: | | | | | |
選委會 | $ | 476,606 | | | $ | 296,000 | | | $ | 206,611 | |
生產獎金和其他 | 54,909 | | | 41,469 | | | 27,077 | |
總收入 | 531,515 | | | 337,469 | | | 233,688 | |
運營成本和支出: | | | | | |
收入成本 | 167,399 | | | 104,421 | | | 83,340 | |
市場營銷和廣告 | 184,157 | | | 110,265 | | | 82,122 | |
一般和行政 | 35,283 | | | 18,169 | | | 15,157 | |
技術發展 | 12,347 | | | 8,326 | | | 9,913 | |
總運營成本和費用 | 399,186 | | | 241,181 | | | 190,532 | |
營業收入 | 132,329 | | | 96,288 | | | 43,156 | |
利息支出,淨額 | (25,761) | | | (1,660) | | | (929) | |
其他費用,淨額 | (405) | | | (15) | | | (709) | |
所得税前收入支出 | 106,163 | | | 94,613 | | | 41,518 | |
所得税費用 | 25,016 | | | 22,034 | | | 6,619 | |
淨收入 | $ | 81,147 | | | $ | 72,579 | | | $ | 34,899 | |
每股淨(虧損)收益: | | | | | |
基本信息 | $ | (0.16) | | | $ | 0.70 | | | $ | 0.27 | |
稀釋 | $ | (0.16) | | | $ | 0.55 | | | $ | 0.23 | |
加權-已發行普通股的加權平均值,單位為: | | | | | |
基本信息 | 97,496 | | | 85,378 | | | 81,314 | |
稀釋 | 97,496 | | | 132,491 | | | 96,421 | |
其他税後綜合虧損淨額: | | | | | |
現金流套期保值虧損 | (1,254) | | | — | | | — | |
其他綜合損失 | (1,254) | | | — | | | — | |
綜合收益 | $ | 79,893 | | | $ | 72,579 | | | $ | 34,899 | |
見合併財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
合併股東權益變動表
(單位為千,不包括份額)
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 普通股 | | 其他內容 已繳費 資本 | | 留存收益/(累計虧損)(1) | | 財務處 庫存 | | 累計其他綜合損失 | | 總計 股東的 權益 |
| 股票 | | 金額 | | | | | |
餘額-2017年6月30日 | 84,771 | | | $ | 849 | | | $ | 133,417 | | | $ | 96,455 | | | $ | (76,800) | | | $ | — | | | $ | 153,921 | |
淨收入 | — | | | — | | | — | | | 34,899 | | | — | | | — | | | 34,899 | |
其他綜合損失 | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | |
行使的股票期權 | 496 | | | 1 | | | 564 | | | — | | | — | | | — | | | 565 | |
基於股份的薪酬費用 | — | | | — | | | 67 | | | — | | | — | | | — | | | 67 | |
已支付股息(2) | — | | | — | | | — | | | (1,882) | | | — | | | — | | | (1,882) | |
回購普通股 | (270) | | | — | | | — | | | — | | | (441) | | | — | | | (441) | |
餘額-2018年6月30日 | 84,997 | | | $ | 850 | | | $ | 134,048 | | | $ | 129,472 | | | $ | (77,241) | | | $ | — | | | $ | 187,129 | |
淨收入 | — | | | — | | | — | | | 72,579 | | | — | | | — | | | 72,579 | |
其他綜合損失 | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | |
2016-09年度採用ASU的累積效果 | — | | | — | | | — | | | 353 | | | — | | | — | | | 353 | |
行使的股票期權 | 5,642 | | | 56 | | | 4,244 | | | — | | | — | | | — | | | 4,300 | |
基於股份的薪酬費用 | — | | | — | | | 86 | | | — | | | — | | | — | | | 86 | |
已支付股息(2) | — | | | — | | | — | | | (1,958) | | | — | | | — | | | (1,958) | |
回購普通股 | (20) | | | — | | | — | | | — | | | (34) | | | — | | | (34) | |
餘額-2019年6月30日 | 90,619 | | | $ | 906 | | | $ | 138,378 | | | $ | 200,446 | | | $ | (77,275) | | | $ | — | | | $ | 262,455 | |
淨收入 | — | | | — | | | — | | | 81,147 | | | — | | | — | | | 81,147 | |
現金流套期保值虧損,税後淨額 | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | (1,295) | | | (1,295) | |
重新分類為收益、淨税的金額 | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | 41 | | | 41 | |
行使的股票期權 | 5,495 | | | 56 | | | 5,450 | | | — | | | — | | | — | | | 5,506 | |
基於股份的薪酬費用 | — | | | — | | | 9,483 | | | — | | | — | | | — | | | 9,483 | |
發行和轉換優先股,扣除交易費用後的淨額 | 51,571 | | | 516 | | | 129,531 | | | — | | | — | | | — | | | 130,047 | |
已支付股息(2) | — | | | — | | | — | | | (207,341) | | | — | | | — | | | (207,341) | |
未行使的股票期權支付的股息 | — | | | — | | | (9,221) | | | — | | | — | | | — | | | (9,221) | |
資本返還 | — | | | — | | | (58,438) | | | — | | | — | | | — | | | (58,438) | |
庫存股報廢 | (3,520) | | | (36) | | | — | | | (77,044) | | | 77,275 | | | — | | | 195 | |
首次公開發行的收益,扣除承銷商的折扣和佣金以及其他發行費用 | 18,026 | | | 180 | | | 332,930 | | | — | | | — | | | — | | | 333,110 | |
餘額-2020年6月30日 | 162,191 | | | $ | 1,622 | | | $ | 548,113 | | | $ | (2,792) | | | $ | — | | | $ | (1,254) | | | $ | 545,689 | |
__________________
(1)根據採用ASC 606進行調整,採用完全回溯法。
(2)截至2019年6月30日及2018年6月30日止年度,每股派息(包括普通股及A-D系列股息)為0.12美元,截至2020年6月30日止年度每股派息為15.66美元。詳情見附註11。
反映對2020年2月28日生效的8比1遠期股票拆分的追溯適用,即在緊接生效日期之前發行的每股普通股被拆分並轉換為8股普通股。每股面值保持不變。該公司的資本賬户已追溯重報,以反映股票拆分。
見合併財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
合併現金流量表
(單位:千)
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
| 2020 | | 2019 | | 2018 |
經營活動的現金流: | | | | | |
淨收入 | $ | 81,147 | | | $ | 72,579 | | | $ | 34,899 | |
對淨收益與經營活動中使用的淨現金、現金等價物和限制性現金進行調整: | | | | | |
折舊及攤銷 | 7,993 | | | 4,702 | | | 3,468 | |
處置財產、設備和軟件的損失 | 360 | | | 221 | | | 700 | |
股票補償費用 | 9,498 | | | 86 | | | 67 | |
遞延所得税 | 25,007 | | | 21,991 | | | 6,584 | |
債務發行成本攤銷和債務貼現 | 2,266 | | | 123 | | | 70 | |
債務發行成本的核銷 | 237 | | | — | | | — | |
對或有收益負債的公允價值調整 | 375 | | | — | | | — | |
經營性資產和負債變動情況: | | | | | |
應收賬款 | (15,585) | | | (8,676) | | | (6,300) | |
應收佣金 | (197,364) | | | (91,639) | | | (46,370) | |
其他資產 | (3,352) | | | (3,031) | | | 389 | |
應付賬款和應計費用 | 15,672 | | | 2,810 | | | 3,117 | |
其他負債 | 11,970 | | | 947 | | | (1,470) | |
經營活動提供的現金淨額(用於) | (61,776) | | | 113 | | | (4,846) | |
投資活動產生的現金流: | | | | | |
購置財產和設備 | (9,446) | | | (3,921) | | | (5,396) | |
出售財產和設備所得收益 | 3 | | | — | | | — | |
購買軟件和資本化的軟件開發成本 | (6,106) | | | (4,715) | | | (624) | |
收購業務,扣除收購現金後的淨額 | (35,821) | | | — | | | — | |
用於投資活動的現金淨額 | (51,370) | | | (8,636) | | | (6,020) | |
融資活動的現金流: | | | | | |
來自循環信貸額度的收益 | 87,989 | | | 135,621 | | | 91,319 | |
循環信貸額度付款 | (99,021) | | | (144,341) | | | (75,952) | |
定期貸款淨收益 | 416,500 | | | — | | | — | |
定期貸款付款 | (100,000) | | | — | | | — | |
無追索權債務收益 | 16,575 | | | 16,200 | | | — | |
對其他債務的償付 | (31,447) | | | (1,395) | | | (2,024) | |
行使普通股期權所得收益 | 5,506 | | | 4,300 | | | 565 | |
購買庫存股 | — | | | (34) | | | (441) | |
支付的現金股利 | (275,000) | | | (1,958) | | | (1,882) | |
發行優先股 | 135,000 | | | — | | | — | |
發債成本 | (7,854) | | | (258) | | | (103) | |
支付與私募有關而招致的費用 | (3,784) | | | — | | | — | |
支付與首次公開招股相關的費用 | (3,218) | | | — | | | — | |
首次公開發行的收益,扣除承銷商的折扣和佣金 | 340,200 | | | — | | | — | |
融資活動提供的現金淨額 | 481,446 | | | 8,135 | | | 11,482 | |
現金、現金等價物和限制性現金淨增長 | 368,300 | | | (388) | | | 616 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
| 2020 | | 2019 | | 2018 |
現金、現金等價物和限制性現金--年初 | 570 | | | 958 | | | 342 | |
現金、現金等價物和受限現金-年終 | $ | 368,870 | | | $ | 570 | | | $ | 958 | |
補充現金流信息: | | | | | |
已支付利息,淨額 | $ | (23,497) | | | $ | (1,467) | | | $ | (786) | |
退還(支付)所得税,淨額 | $ | 64 | | | $ | (40) | | | $ | (35) | |
補充披露非現金投資活動: | | | | | |
房東出資支付租户改善津貼 | $ | 4,437 | | | $ | 2,562 | | | $ | 5,393 | |
應付賬款和應計費用中的資本支出 | $ | 241 | | | $ | 250 | | | $ | 373 | |
與收購有關的或有收益負債 | $ | 30,437 | | | $ | — | | | $ | — | |
補充披露非現金融資活動: | | | | | |
信貸協議的回報 | $ | (21,645) | | | $ | — | | | $ | — | |
《革命者》的回報 | $ | — | | | $ | — | | | $ | (17,175) | |
根據信貸協議打開未償還借款 | $ | — | | | $ | — | | | $ | 17,361 | |
信貸協議產生的債務發行成本 | $ | — | | | $ | — | | | $ | (186) | |
應付賬款和應計費用中的債務發行成本 | $ | 45 | | | $ | — | | | $ | — | |
應付賬款和應計費用中的股權發行成本 | $ | 5,643 | | | $ | — | | | $ | — | |
見合併財務報表附註。
SELECTQUOTE,Inc.及附屬公司
合併財務報表附註
1.業務和重要會計政策摘要
業務描述-SelectQuote,Inc.及其子公司(“公司”或“SelectQuote”)與眾多保險公司簽訂合同,通過多渠道營銷和廣告活動,通過電話向全美各地的個人銷售老年人健康(“High”)、人壽(Life)以及汽車和家庭保險(“Auto&Home”)保單。高級銷售聯邦醫療保險優勢、聯邦醫療保險補充、聯邦醫療保險D部分以及其他與高級醫療保險相關的輔助保單。人壽主要銷售定期和永久人壽保險。汽車和家居主要銷售非商業性汽車和家居財產和意外傷害保險。SelectQuote的特許保險代理公司依靠我們的技術分銷渠道提供來自各種保險公司的比較費率,並結合專有和商用軟件,代表保險公司提供報價服務和銷售保單。該公司以佣金的形式從保險公司獲得收入。佣金在初始保單出售時(“第一年”)和標的投保人在隨後幾年續保時(“續保”)都會收到。此外,該公司還根據銷售的第一年保單的指標和一些運營商的營銷發展基金從生產獎金中獲得收入。
列報基礎--隨附的合併財務報表包括SelectQuote公司及其全資子公司的賬目:SelectQuote保險服務公司、SelectQuote汽車和家庭保險服務公司(以下簡稱“SQAH”)、ChoiceMark保險服務公司、Tiburon保險服務公司、Inside Response公司和Genmark公司。在合併中,所有公司間賬户和交易都已取消。綜合財務報表是根據美國公認會計原則編制的,包括為公平呈現我們截至2020年6月30日的財務狀況所需的所有調整。已對前幾個期間進行了某些重新分類,以符合本年度。在合併財務報表所涉期間,與收購實體有關的業務的結果從收購生效之日起反映。運營業績沒有受到新冠肺炎疫情的實質性影響,但該公司正在不斷評估與疫情相關的不斷髮展的情況。
使用估計數--按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則編制合併財務報表,要求管理層作出影響收入、費用、資產和負債報告金額的估計和假設,並披露或有資產和負債。該公司定期評估這些估計數;然而,實際金額可能與這些估計數不同。涉及管理層估計的最重要項目包括收入確認、應收佣金、無形資產和商譽的估值、基於股份的薪酬支出和所得税撥備。估計數變動的影響記錄在它們被知曉的期間。
季節性-符合聯邦醫療保險資格的個人被允許在10月至12月的聯邦醫療保險年度投保期(“AEP”)期間更改其下一年的聯邦醫療保險優勢(Medicare Advantage)和聯邦醫療保險D部分(Medicare Part D)處方藥承保範圍,並被允許在每年1月至3月的開放投保期(“OEP”)期間從現有計劃切換計劃。因此,公司高級部門的佣金收入在第二季度最高,在較小程度上,第三季度在首次公開募股期間。
首次公開招股-於2020年5月26日,本公司完成首次公開招股(IPO),向公眾出售18,000,000股普通股,每股價格為20.00美元(不包括出售股東出售的股份)。扣除承銷折扣和佣金以及發售費用後,公司從此次發行中獲得的淨收益為3.331億美元。
股票拆分-於2020年2月28日,公司對其已發行和已發行的普通股進行了8比1的遠期股票拆分,並按比例調整了其每個系列優先股的現有換股比率,這被稱為“股票拆分”。由於股票拆分,公司普通股的面值沒有進行調整。綜合財務報表及相關附註所載有關普通股、購買普通股的選擇權、股份數據、每股數據及相關資料的所有提法均已作出追溯調整,以反映股票分拆及優先股換股比率調整的影響。因此,綜合資產負債表中普通股和額外實收資本之間進行了調整,以反映股票拆分後的新價值。在股票拆分方面,公司普通股的法定股票數量增加到7億股。庫存股股份不受股票拆分影響,已於2020年3月30日退役。
庫存股註銷-公司定期註銷通過股票回購獲得的庫存股,並將這些股票恢復到授權但未發行的狀態。當庫存股註銷時,本公司的政策是將回購價格超過收購股份面值的部分分配給留存收益。2020年3月30日,公司註銷國庫持有的400萬股普通股和優先股。這些股票被恢復為授權但未發行的股票的狀態。因此,截至2020年6月30日的庫存股餘額降至零,合併資產負債表中的普通股、優先股和留存收益餘額分別減少10萬美元、20萬美元和7700萬美元。
股權發行成本-股權發行成本主要包括法律費用、承銷費和因首次公開募股和發行E系列優先股而產生的其他成本。於2020年5月完成首次公開招股後,2,690萬美元的成本計入股東權益及籌集的總收益。對於2020年4月和5月發行的E系列優先股,560萬美元的成本從籌集的總收益中計入股東權益。截至2019年6月30日,本公司並無產生任何股權發行成本。
企業合併-本公司根據ASC主題805,企業合併(“ASC 805”)對企業合併進行會計處理,這要求在企業合併中獲得的大多數可識別資產、負債、非控制性權益和商譽在收購日以完全公允價值記錄。此外,ASC 805要求在發生的期間內計入與交易相關的費用。在確定收購資產和承擔的負債的公允價值時,需要估計和假設,這些估計和假設可能會因獲得關於截至收購日期存在的事實和情況的新信息而發生變化。因此,本公司將於收購日期起計一年內對商譽作出任何必要的調整。超出這一範圍的調整目前在收益中確認。有關進一步資料,請參閲綜合財務報表附註2。
現金、現金等價物和限制性現金-現金和現金等價物代表現金和購買時到期日為三個月或更短的短期、高流動性投資。本公司的受限現金餘額由一個指定的存款賬户組成,該賬户僅用於支付定期貸款的利息(定義如下)。
信用風險集中--可能使公司面臨集中信用風險的金融工具主要包括應收賬款和佣金。該公司認為,截至2020年6月30日,任何客户發生催收問題的可能性都是最小的,因為過去沒有催收問題,而且公司對客户要求很高的財務標準。截至2020年6月30日,三家保險承運人客户分別佔應收賬款和佣金總額的26%、20%和10%。截至2019年6月30日,兩家保險承運人客户分別佔應收賬款和佣金總額的20%和17%。
在截至2020年6月30日的一年中,三家保險公司客户佔總收入的26%-18%,佔總收入的11%。在截至2019年6月30日的一年中,三家保險運營商客户分別佔總收入的23%、14%和12%。在截至2018年6月30日的一年中,三家保險運營商客户分別佔總收入的14%、13%和13%。
財產和設備--淨額--財產和設備按成本減去累計折舊列報。資本租賃攤銷費用計入綜合全面收益表中的折舊費用。折舊是以資產投入使用之日為基礎,按下列估計使用年限採用直線法計算的:
| | | | | |
計算機硬件 | 3年 |
裝備 | 3-4年 |
租賃權改進 | 租期或使用年限較短 |
傢俱和固定裝置 | 7年 |
維修和少量更換在發生時計入費用。
軟件-網絡-公司將材料成本、顧問成本以及在應用程序開發階段投入時間開發內部使用軟件的員工的薪酬和福利成本資本化。在確定各種項目進入成本資本化階段的時間點、評估資本化成本的持續價值以及確定成本攤銷的估計使用年限(一般為3年)時,需要作出判斷。
長期資產的減值和處置-當事件或情況變化表明長期資產的賬面價值可能無法收回時,公司將審查其長期資產的減值。
將持有和使用的資產的可回收性是通過將資產的賬面價值與資產預期產生的未來未貼現淨現金流量進行比較來衡量的。如果該資產被認為已減值,則就該資產的賬面價值超過該資產的公允價值的金額確認損失。待處置資產以賬面值或公允價值減去出售成本中較低者為準。截至2020年6月30日止年度,並無任何事件或環境變化顯示長期資產減值。
商譽-商譽是指收購價格超過在企業合併中收購的可識別資產和負債的估計公允價值的部分。商譽沒有按照ASC 350、無形資產-商譽和其他(“ASC 350”)的要求攤銷。ASC 350要求公司每年以及每當事件或情況表明資產可能減值時對商譽進行減值測試。該公司將重大不利的行業或經濟趨勢視為決定何時進行減值測試的因素。商譽在報告單位層面進行分配和減值評估,報告單位層面被定義為運營部門或低於運營部門的一個水平。本公司於4月1日進行年度商譽減值。請參閲綜合財務報表附註2,有關因收購Inside Response而記錄的商譽(定義見綜合財務報表附註2)。
佣金墊付-佣金墊付是一種退款責任,主要用於在保單首次銷售時從某些保險公司收到的未來續訂佣金預付款。在標的保單持有人不續保的情況下,本公司須向客户退還佣金預付款。當本公司擁有無條件獲得對價的權利時,本公司確認相應合同資產的減值並退還負債。截至2020年6月30日和2019年6月30日,合併資產負債表上記錄的其他流動負債分別約為170萬美元和200萬美元。
收入確認-當客户獲得對承諾的商品或服務的控制權時,公司確認收入,並確認反映實體預期從這些商品或服務交換中獲得的對價的金額。為了確定這一數額,公司採用了以下五步模式:(1)確定與客户的合同;(2)確定合同中的履約義務,包括它們在合同範圍內是否不同;(3)交易價格的計量,包括可變對價的限制;(4)將交易價格分配給履約義務;以及(5)當公司履行每項履約義務時(或作為)確認收入。
與客户簽訂合同-該公司的客户是與其簽訂合同以代表他們銷售保單的保險公司。只有當公司有可能收取其有權獲得的對價,以換取其轉讓給客户的商品或服務時,公司才會將五步模式應用於合同。本公司從保險公司賺取第一年的佣金和續期保單,在綜合全面收益表中作為佣金收入列報。此外,本公司從保險公司獲得第一年保單的生產獎金,其基礎是達到預定的目標銷售水平或其他商定的目標,以及根據歷史經驗從某些保險公司獲得的營銷發展資金,以推動保單銷售的增加,如作為生產獎金和其他收入的綜合全面收益表中所列。與保險公司的合同是非排他性的,通常可以由任何一方單方面終止。我們審查個別合同,以確定公司在確定可變對價時,在合同終止時獲得續簽佣金的合法和可強制執行的權利。此外,保險公司通常有能力修改合同中與向本公司支付的銷售新保單的預期佣金費率有關的條款。該公司與客户的合同包含在分配總交易價格的時間點上履行的單一履約義務。
重大判斷-與確認收入相關的會計估計和判斷要求公司對許多因素做出假設,如確定履約義務和確定交易價格。在確定要確認的收入金額時,公司使用以下方法、投入和假設:
·履行義務的確定-公司審查與客户的每份合同,以確定公司必須履行哪些承諾,以及這些承諾中哪些能夠不同,並在合同背景下是不同的。將新投保人交付給保險承運人是合同中唯一規定的實質性承諾。保單售出後,本公司對投保人或保險承保人並無重大額外或經常性責任。該公司的合同不包括下游投保人的活動,如索賠支持或收款服務。雖然主要承諾是銷售保單,但一些合同包括以保險的名義向投保人提供行政服務的承諾。
承運人,如答覆投保人關於承保範圍的詢問或提供保險證明。該公司的結論是,雖然這些行政服務可能是不同的,但在合同範圍內是無關緊要的。
▪確定交易價格-交易價格被確定為最初銷售保單時應支付的第一年佣金,以及適用時對續訂佣金或生產獎金的估計。續簽佣金和生產獎金的估計數被認為是可變的考慮因素,需要作出重大判斷,包括確定續簽的週期數和續簽時收到的續簽佣金的價值。
對於續期佣金,本公司採用期望值方法。這種方法結合了歷史失誤和保費增長數據以及現有的行業和保險承運人經驗數據,以估計預測的續訂對價,並在確認的累計收入很可能不會發生重大逆轉的情況下,限制已確認的收入。與可變對價相關的不確定性隨後在保單續簽時得到解決。
該公司利用一種實用的權宜之計,通過將投資組合方法應用於按保單最初銷售的部門、保險公司、產品類型和季度分組在一起的保單(稱為“隊列”),來估計佣金收入。這提供了一種實用的方法,通過評估各種因素,包括但不限於合同佣金率、保險承保人組合、保費增長和持續率,來估計預計為每個隊列收取的續簽佣金。
對於生產獎金,本公司採用預期值法,該方法結合了按分部和保險公司分列的歷史支付數據以及用於估計預期從保險公司獲得的生產獎金金額的當前預測數據。對於營銷發展資金,本公司記錄了資金賺取期間的收入。
確認時間-公司在完成業績義務時確認收入,根據合同可強制執行的權利、公司的歷史經驗和既定的客户業務實踐,每個部門的業績義務處於不同的里程碑:
·對於High,收入在保險承運人批准銷售的保單、收到保險承運人的佣金或銷售的保單生效時最早確認。
·對於人壽,收入在保險公司批准銷售的保單並從投保人那裏獲得付款信息時確認。
·對於Auto&Home,收入在售出的保單生效時確認。
該公司在履行其履約義務之前沒有收到對價,因此,與其客户沒有合同責任。有關詳情,請參閲綜合財務報表附註12。
應收賬款-應收賬款是指已售出或續期的保單的第一年或續期佣金,以及已從保險公司賺取但未收到的生產獎金收入。通常情況下,保險公司收取佣金的同時,保險公司也會收到相關投保人的付款。由於這些可以是不同的付款條件,如每月或每季度,應收賬款被記錄為尚未從保險公司收到的佣金付款。
應收佣金--應收佣金是合同資產,代表已履行但尚未到期的履約債務的估計可變對價,因為基本保單尚未續期。應收佣金的當期部分是預計在一年內收到的未來續期佣金,而應收佣金的非當期部分預計將在一年後收到。當獲得續訂佣金的權利變得無條件時,合同資產被重新歸類為應收賬款,這主要是在續簽基本保單時,通常是每年一次。
當現有資料顯示某項資產可能已減值時,本公司會就無法收回的對價金額評估減值。在截至2020年6月30日或2019年6月30日的年度內,分別沒有記錄到減值。
收入成本-收入成本是指與履行公司對保險公司銷售保險單的義務相關的直接成本。此類成本主要包括銷售代理、履行專員和其他直接為投保人提供服務的人員的薪酬和相關福利成本。該公司與其客户--保險公司--簽訂合同時,不會產生任何增量成本。
基於股份的薪酬-公司採用ASC 718薪酬-股票薪酬(“ASC 718”)下的公允價值方法來核算員工的基於股份的薪酬。根據ASC 718,補償成本於授出日按授予權益工具的公允價值計量,並於僱員須提供服務以換取獎勵的期間或必需的服務期間(通常為歸屬期間)予以確認。授予股權獎勵的公允價值是在授予之日估計的。
經營租賃-公司在租賃期內以直線方式確認租金費用。任何租賃優惠或預定租金調整均確認為租賃期內租金支出的直線減少。截至2020年6月30日和2019年6月30日,遞延租金分別為1290萬美元和850萬美元。租賃期自本公司成為支付租金的法定義務之日或本公司接管該寫字樓之日起計,兩者以較早者為準。
營銷和廣告費用-與營銷和廣告相關的直接成本公司的服務在發生的期間內計入費用。截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度,廣告支出分別為1.628億美元、9990萬美元和7460萬美元。
所得税-公司採用資產負債法核算所得税。遞延所得税資產和負債是由於資產和負債的計税基礎與其在綜合財務報表中報告的金額之間的暫時差異造成的,這些差異將導致未來幾年的應納税或可扣除金額。當需要將遞延税項資產減少至預期變現金額時,會提供估值減值準備。
公司採用ASC 740所得税(“ASC 740”),對公司合併財務報表中確認的所得税的不確定性進行會計處理。ASC 740要求對財務報表確認和對納税申報單中採取或預期採取的納税頭寸進行衡量的可能性更大的門檻。本公司就根據美國會計準則第740條確認和計量的利益與本公司報税表上已採取或預期採取的税務立場之間的差額記錄負債。如該等税務狀況的評估有所改變,估計的改變會在作出釐定的期間入賬。
全面收益-全面收益由淨收益和指定衍生工具公允價值變動的有效部分組成,這些衍生工具符合現金流量對衝條件,減去重新分類為收益的金額。
最近尚未通過的會計公告--2016年2月,財務會計準則委員會(“FASB”)發佈了2016-02年度會計準則更新(“ASU”)租賃(主題842),隨後的各種更新對此進行了澄清和修訂。這一標準的核心原則是,承租人應確認租賃產生的資產和負債,在合併資產負債表中確認支付租賃款項的負債(租賃負債)和代表其在租賃期內使用標的資產的權利的使用權資產。在主題842的指導下,租賃被歸類為融資租賃或經營性租賃,這兩種類型的租賃都將在合併資產負債表中確認。出租人所採用的會計與先前指引下所採用的會計基本相同。新的指引要求某些擴大的定性披露和具體的量化披露,以便為財務報表使用者提供足夠的信息來補充財務報表中記錄的金額,以便使用者能夠更多地瞭解實體租賃活動的性質。
儘管本ASU對新興成長型公司的生效日期被推遲到2021年12月15日之後的年度期間,但公司選擇在2020年7月1日提前採用新的指導意見和相關修訂,並選擇了過渡指導意見允許的各種實際權宜之計。新的指導意見和相關修訂將在修改後的追溯基礎上適用,採用可選的過渡方法,適用日期為2020年7月1日。本公司已作出會計政策選擇,保留租期為12個月或以下的租約,但不包括本公司合理地肯定會從綜合資產負債表中行使的購買選擇權,這將導致在租賃期內以直線基礎確認該等租賃付款。
作為採用這一標準的結果,該公司估計將記錄約4130萬美元的租賃負債和約2970萬美元的使用權資產,其中包括主要與遞延租金有關的現有資產和負債的重新分類。採用這一新準則預計不會對公司的綜合全面收益表或綜合現金流量表產生實質性影響。
2016年6月,FASB發佈了ASU第2016-13號,金融工具-信貸損失(主題326),修訂了可能受到信用風險影響的資產的會計準則。修訂影響到合同資產、貸款、債務證券、貿易應收賬款、租賃淨投資、表外信用敞口、再保險應收賬款,以及不排除在合同範圍內有權收取現金的任何其他金融資產。作為一家新興的成長型公司,本標準可能會在2022年12月15日之後的會計年度開始生效,並在這些會計年度內的過渡期內生效;但允許提前採用。該公司目前正在評估對其綜合財務報表和相關披露的影響,但預計這一ASU不會對其綜合財務報表產生實質性影響。
2019年12月,FASB發佈了ASU第2019-12號所得税(主題740):簡化所得税會計,其中簡化和改變了某些所得税交易的會計處理,以及其他一些小的改進。本標準自2022年7月1日起對本公司生效,並從2023年7月1日起的過渡期內生效,並允許儘早採用。該公司目前正在評估對其合併財務報表和相關披露的影響。
2020年3月,FASB發佈了ASU第2020-04號,參考利率改革(主題848):促進參考利率改革對財務報告的影響,其中提供了可選的權宜之計和例外,用於將普遍接受的會計原則應用於參考倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR)或其他預計將被終止的參考利率的某些合同修改和對衝關係。《指導意見》自發布之日起生效,一般可適用至2022年12月31日。主題848的實施沒有對我們的合併財務報表和相關披露產生實質性影響。
2.ACQUISITIONS
根據美國會計準則第805條,本公司將收購的收購價分配給根據公允價值收購的有形資產、負債和無形資產。任何超出這些公允價值的購買價格都被記錄為商譽。分配給所收購無形資產的公允價值由使用管理層提供的估計和假設的估值支持。
於2020年5月1日,本公司收購Inside Response LLC(“Inside Response”)100%已發行會員單位,總收購價最高達6,500萬美元(須視慣例調整而定),詳情見合併協議。收購價格包括交易完成時以現金支付的3,270萬美元,以及至多3,230萬美元的收益。Inside Response是一家在線營銷諮詢公司,公司從其購買Lead(有關關聯方信息,請參閲合併財務報表的附註16)。該公司支出了100萬美元的收購相關成本,這些成本在綜合全面收益表中計入運營收入。
根據合併協議的條款,截至2020年6月30日,收購的總對價包括以下內容:
| | | | | |
(單位:千) | |
基本收購價 | $ | 32,700 | |
溢價公允價值 | 30,437 | |
營運資金淨額調整 | 3,648 | |
期末現金 | 904 | |
結清債務 | (476) | |
購買總對價 | $ | 67,213 | |
Inside Response截至2020年12月31日及截至2020年12月31日的獨立財務報表經會計審核後,將不遲於15天支付溢價,並將以65%的現金和35%的普通股股票(根據截至該付款日期前三個交易日的10個交易日普通股的平均收盤價)支付。分紅取決於Inside Response在2020年日曆年的某些毛利目標的實現,這是合併協議中規定的,其中規定了最高可達3230萬美元的可能分紅範圍。這假設達到了1230萬美元的最低毛利目標,否則將不會有對價支付。截至收購日,即2020年5月1日,溢價負債的公允價值為3040萬美元,在合併資產負債表中列為流動負債。根據估值,溢價按交易對手風險調整利率5.00%折現回估值日期,旨在代表本公司的增量借款成本。每個時期,直到2021年3月15日,支付,
公司將按照這一比率在2020年12月31日之前進行額外的公平市場價值調整,以增加溢價負債,從而使完全預期的溢價將在支付之日應計。截至2020年6月30日,該公司在綜合全面收益表中記錄了40萬美元的其他費用,作為對溢價負債的公平市場價值的調整。此外,這一衡量標準的變化將在公司的綜合現金流量表中作為非現金調節項目記錄在淨收益與經營活動淨現金流量的對賬中。
根據估值投入,公司已根據以下公允價值層次記錄了收購的資產和承擔的負債:
| | | | | |
1級 | 相同資產或負債在活躍市場的未調整報價 |
2級 | 類似資產或負債在活躍市場的未調整報價;或相同或類似資產或負債在非活躍市場的未調整報價;或該資產或負債的可觀察到的報價以外的投入。 |
3級 | 資產或負債的不可觀察的輸入 |
於收購日期,收購的有形資產淨值的公允價值接近其賬面價值。獲得的商標名是使用免版税方法確定的,這種方法通過估計擁有資產而不是許可資產所節省的成本來衡量價值。對於獲得的專有軟件,採用成本法下的重置成本法,估算重建軟件的成本。競業禁止協議使用收益法進行評估,客户關係使用多期超額收益法進行評估。因此,上述所有無形資產均使用第三級投入進行估值。此外,本公司認為,由於計量使用了不可觀察的投入,收益負債的公允價值屬於公允價值等級的第三級。
這筆交易產生的商譽代表所轉移的對價超過所收購資產和承擔的負債的公允價值,主要代表通過將主要供應商整合到我們的營銷團隊、提供充分利用快速增長和可擴展的潛在客户生成戰略、保證我們有能力消耗更多潛在客户和降低成本來簡化公司的營銷和廣告流程方面的預期協同效應。這筆收購的商譽將分配給高級部門,截至2020年6月30日,約有500萬美元可用於税務扣減。
在管理層完成其估值,特別是對所收購的無形資產的估值時,對收購的淨資產的估值仍是初步的。下表彙總了截至購置日的購入資產和承擔負債的公允價值初步估計值(單位:千):
| | | | | | | | | | | | | | |
描述 | | 預計壽命 | | 金額 |
現金和現金等價物 | | | | $ | 955 | |
應收賬款 | | | | 8,220 | |
其他流動資產 | | | | 459 | |
財產和設備,淨額 | | | | 51 | |
應付帳款 | | | | (2,922) | |
應計費用 | | | | (737) | |
其他流動負債 | | | | (8) | |
其他負債 | | | | (1) | |
購得的有形資產淨值 | | | | 6,017 | |
| | | | |
商品名稱 | | 5年 | | 2,680 | |
專有軟件 | | 2-5年 | | 1,042 | |
競業禁止協議 | | 3年 | | 192 | |
客户關係 | | 7年 | | 16,069 | |
商譽 | | 不定 | | 41,213 | |
收購的無形資產總額 | | | | 61,196 | |
| | | | |
取得的淨資產 | | | | $ | 67,213 | |
該公司將以直線方式將收購的無形資產在其估計剩餘壽命內攤銷,期限為2至7年。
從收購之日起,從2020年5月1日到2020年6月30日,Inside Response產生了460萬美元的收入,包括在生產獎金和綜合全面收益表中的其他收入。
3.財產和設備--淨額
財產和設備--截至6月30日,淨額如下:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
計算機硬件 | $ | 9,829 | | | $ | 5,674 | |
裝備 | 2,443 | | | 1,769 | |
租賃權改進 | 17,692 | | | 11,504 | |
傢俱和固定裝置 | 5,259 | | | 3,646 | |
正在進行的工作 | 1,267 | | | 392 | |
總計 | 36,490 | | | 22,985 | |
減去累計折舊 | (14,340) | | | (9,226) | |
財產和設備--淨值 | $ | 22,150 | | | $ | 13,759 | |
截至2020年6月30日和2019年6月30日的在建工程主要是指尚未投入使用且尚未折舊的租户改進。截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度折舊費用分別為520萬美元、370萬美元和340萬美元。
4.軟件網絡
截至6月30日,軟件網由以下內容組成:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
軟件 | $ | 10,999 | | | $ | 7,067 | |
正在進行的工作 | 1,922 | | | 1,876 | |
總計 | 12,921 | | | 8,943 | |
累計攤銷較少 | (4,522) | | | (4,048) | |
軟件-網絡 | $ | 8,399 | | | $ | 4,895 | |
截至2020年6月30日和2019年6月30日的在建工作主要是指尚未投入使用且尚未折舊的軟件所產生的成本。截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日止年度,公司將內部使用軟件和網站開發成本分別資本化為580萬美元、410萬美元和40萬美元,並分別記錄了220萬美元、90萬美元和60萬美元的攤銷費用。
5.補充財務報表信息
現金、現金等價物和受限現金-截至2020年6月30日和2019年6月30日,現金等價物包括主要投資於現金的貨幣市場賬户、美國政府證券和完全抵押的回購協議。截至2020年6月30日,我們有4780萬美元的限制性現金需要用於支付定期貸款。截至6月30日,現金、現金等價物和限制性現金包括以下內容:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
現金 | $ | 20,395 | | | $ | 570 | |
貨幣市場基金 | 300,670 | | | — | |
現金和現金等價物 | 321,065 | | | 570 | |
受限現金 | 47,805 | | | — | |
現金總額、現金等價物和受限現金 | $ | 368,870 | | | $ | 570 | |
其他流動資產--截至6月30日,其他流動資產包括:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
預付費用(1) | $ | 7,257 | | | $ | 2,984 | |
其他應收賬款(2) | 2,036 | | | 2,958 | |
其他 | 828 | | | 508 | |
其他流動資產總額 | $ | 10,121 | | | $ | 6,450 | |
__________________
(1)預付費用主要包括為未來服務、租金和我們尚未收到利益的其他合同安排預付的金額。
(2)其他應收賬款主要包括尚未收到的税收獎勵付款。
其他流動負債--截至6月30日,其他流動負債包括:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
未賺取收入 | $ | 1,738 | | | $ | 2,024 | |
利率互換合約未實現虧損 | 1,669 | | | — | |
遞延租金--短期 | 1,488 | | | 1,030 | |
應付租約--短期 | 49 | | | 33 | |
其他流動負債總額 | $ | 4,944 | | | $ | 3,087 | |
其他負債--截至6月30日,其他流動負債包括:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
遞延租金--長期 | $ | 11,451 | | | $ | 7,488 | |
應付租賃--長期租賃 | 59 | | | 79 | |
其他(1) | 3,125 | | | — | |
其他負債總額 | $ | 14,635 | | | $ | 7,567 | |
________________
(1)其他非流動負債主要包括《CARE法案》下的遞延工資税負債和預期自資產負債表日起一年後清償的收入分享債務。
6.無形資產和商譽
無形資產-本公司的無形資產包括在2012年8月收購Auto&Home控股權以及2020年5月收購Inside Response所獲得的無形資產。如綜合財務報表附註1所述,每當事件或情況變化顯示其長期資產的賬面金額可能無法收回時,本公司便會審核該等資產的減值。在截至2020年6月30日和2019年6月30日的幾年中,沒有這樣的指標。
商譽-於2012年8月,本公司收購了Auto&Home的剩餘權益,並將商譽計入轉讓總對價加上之前持有的股權的收購日期公允價值與收購的可識別淨資產公允價值之間的差額。此外,2020年5月,本公司將收購價格超過從Inside Response收購的可確認資產和負債的估計公允價值的部分計入商譽。在截至2020年6月30日、2019年6月30日或2018年6月30日的年度內,並無錄得商譽減值費用。
商譽被分配給預計將於收購日從業務合併的協同效應中受益的報告單位,並與該報告單位的整體確認。因此,報告股作為一個整體支持恢復其商譽。對於上述收購,報告單位分別為Auto&Home和High。
截至6月30日,我們的固定壽命可攤銷無形資產的賬面價值、累計攤銷、賬面淨值和加權平均剩餘壽命以及我們的商譽如下表所示(以千美元為單位,以年為單位):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2020 | | 2019 |
| 總賬面金額 | | 累計攤銷 | | 賬面淨額 | | 加權平均剩餘使用壽命 | | 總賬面金額 | | 累計攤銷 | | 賬面淨額 | | 加權平均剩餘使用壽命 |
應攤銷的無形資產總額 | | | | | | | | | | | | | | | |
客户關係-汽車和家庭 | $ | 853 | | | $ | (680) | | | $ | 173 | | | | | $ | 853 | | | $ | (635) | | | $ | 218 | | | |
內部響應 | | | | | | | | | | | | | | | |
商品名稱 | 2,680 | | | (88) | | | 2,592 | | | | | — | | | — | | | — | | | |
專有軟件-5年 | 780 | | | (26) | | | 754 | | | | | — | | | — | | | — | | | |
專有軟件-2年 | 262 | | | (22) | | | 240 | | | | | — | | | — | | | — | | | |
競業禁止協議 | 192 | | | (16) | | | 176 | | | | | — | | | — | | | — | | | |
客户關係 | 16,069 | | | (331) | | | 15,738 | | | | | — | | | — | | | — | | | |
無形資產總額 | $ | 20,836 | | | $ | (1,163) | | | $ | 19,673 | | | 6.4 | | $ | 853 | | | $ | (635) | | | $ | 218 | | | 8.0 |
| | | | | | | | | | | | | | | |
無限期在世資產總額 | | | | | | | | | | | | | | | |
商譽-汽車和家居 | $ | 5,364 | | | $ | — | | | $ | 5,364 | | | | | $ | 5,364 | | | $ | — | | | $ | 5,364 | | | |
商譽-高級 | 41,213 | | | — | | | 41,213 | | | | | — | | | — | | | — | | | |
總商譽 | $ | 46,577 | | | $ | — | | | $ | 46,577 | | | | | $ | 5,364 | | | $ | — | | | $ | 5,364 | | | |
截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度,與無形資產相關的攤銷費用總額分別為50萬美元、10萬美元和10萬美元。
截至2020年6月30日,未來期間的預期攤銷費用如下(以千為單位):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
截至六月三十日止年度, | 客户關係-汽車和家庭 | | 商品名稱 | | 專有軟件 | | 競業禁止協議 | | 客户關係 | | 總計 |
2021 | $ | 38 | | | $ | 536 | | | $ | 287 | | | $ | 62 | | | $ | 2,303 | | | $ | 3,226 | |
2022 | 32 | | | 536 | | | 265 | | | 62 | | | 2,303 | | | 3,198 | |
2023 | 28 | | | 536 | | | 156 | | | 52 | | | 2,303 | | | 3,075 | |
2024 | 23 | | | 536 | | | 156 | | | — | | | 2,303 | | | 3,018 | |
2025 | 20 | | | 448 | | | 130 | | | — | | | 2,303 | | | 2,901 | |
此後 | 32 | | | — | | | — | | | — | | | 4,223 | | | 4,255 | |
總計 | $ | 173 | | | $ | 2,592 | | | $ | 994 | | | $ | 176 | | | $ | 15,738 | | | $ | 19,673 | |
7.員工福利計劃
該公司有一項税前儲蓄計劃,涵蓋幾乎所有符合《國內税法》第401(K)條規定的資格的員工。該公司將每位員工的繳費匹配到每個計劃年高達2%。此外,該公司根據實現某些財務指標向在該年度內參與該計劃的個人提供酌情的利潤分享貢獻。截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度,公司的捐款分別為210萬美元、150萬美元和90萬美元。
此外,我們的董事會和股東通過了2020年員工購股計劃(ESPP),該計劃於2020年5月21日起生效。ESPP的目的是為公司的合格員工提供一個機會,通過累積工資扣除購買其普通股,按行使日公平市值的95%計算,但不低於發行期開始時普通股公平市值的85%或行使日普通股公平市值的85%。截至2020年6月30日,本公司尚未通過ESPP發行任何股份,根據該計劃,有140萬股預留供未來發行。
該公司為其員工維持自我保險的醫療福利計劃。與這一計劃相關的應計負債是基於公司對解決已知索賠以及已發生但截至資產負債表日尚未報告的索賠的最終成本的估計。截至2020年6月30日,我們的自我保險福利計劃的應計負債為70萬美元,包括在合併資產負債表的應計補償和福利中。截至2019年6月30日,該公司未進行自我保險。
8.衍生工具和對衝活動
該公司使用衍生金融工具來對衝因公司受到與定期貸款相關的利率波動的影響而產生的與其可變利率債務相關的利率風險。為了實現這一套期保值策略,該公司進行了被指定為現金流套期保值的利率互換,這些套期保值旨在與其預測的可變利率支付與之捆綁的債務工具的基本條款高度相關。為了符合對衝會計的資格,公司將在開始時和隨後的報告期內記錄和評估有效性。利率互換的公允價值在我們的綜合資產負債表中作為資產或負債記錄,相關收益或虧損作為累計其他全面收益的組成部分報告。公允價值變動從累積的其他全面收益重新分類為收益,以抵銷對衝項目影響收益的同期利息支出。本公司不從事將衍生工具用於投機或交易目的。
本公司於2020年5月12日訂立美元利率掉期協議,生效日期為2020年5月29日,根據該協議,本公司已將本公司4.25億美元定期貸款(目前計入綜合資產負債表的長期債務)中3.25億美元名義金額的浮動利率LIBOR(以1%為下限)加6.00%,兑換為6.00%加1.188%的固定利率付款。其中84.6%和15.4%的衍生品將分別以美元-LIBOR-BBA 1個月期和美元-LIBOR-BBA 6個月期對衝2.75億美元和5,000萬美元,直到2020年9月30日,屆時5,000萬美元部分發生重新定價,屆時衍生品將以美元-LIBOR-BBA 1個月期對衝3.25億美元定期貸款債務的利率風險。利率互換將於2024年11月5日終止。截至2019年6月30日及2018年6月30日止年度並無衍生活動。
利率互換有資格進行現金流對衝會計,因為它在一開始就被確定為高度有效,並於2020年6月30日繼續有效。本公司並無記錄任何與利率互換有關的無效情況。
此外,本公司已確定,用於評估其利率互換的大部分投入屬於公允價值等級的第二級,因為它們主要包括可觀察到的報價以外的其他價格。此外,這種估值使用標準計算和模型,這些計算和模型使用容易觀察到的市場數據作為基礎。因此,本公司將其利率互換歸入公允價值等級的第二級。
下表顯示了本公司衍生金融工具的公允價值,以及截至6月30日在本公司綜合資產負債表中的分類:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | | 2020 | | 2019 |
指定為對衝工具的衍生工具 | | 資產負債表位置 | | 公允價值 | | 公允價值 |
現金流對衝 | | 其他流動負債 | | $ | (1,669) | | | $ | — | |
下表為截至6月30日公司被指定為現金流量對衝工具的衍生工具產生的遞延至累計其他綜合虧損的未實現虧損:
| | | | | |
(單位:千) | 2020 |
税前未實現虧損 | $ | 1,669 | |
所得税優惠 | $ | (415) | |
未實現虧損,税後淨額 | $ | 1,254 | |
在截至2020年6月30日的年度,公司將不到10萬美元的累積其他全面收入重新歸類為利息支出。重新歸類為利息支出對所得税的影響並不顯著。截至2020年6月30日,該公司估計將有60萬美元重新歸類為未來12個月的利息支出。
9.DEBT
截至6月30日,信貸協議和高級擔保信貸安排-債務包括以下內容:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
信貸協議 | $ | — | | | $ | 11,032 | |
| | | |
定期貸款 | 325,000 | | | — | |
定期貸款的未攤銷債務發行成本 | (5,819) | | | — | |
定期貸款未攤銷債務貼現 | (7,367) | | | — | |
債務總額 | $ | 311,814 | | | $ | 11,032 | |
於二零一七年十一月六日,本公司與UMB Bank N.A.(“UMB”)訂立為期兩年的貸款及擔保協議(“信貸協議”)。其後,於2019年11月5日,本公司與瑞士聯合銀行作為貸款人及循環代理,而摩根士丹利資本管理人有限公司(“摩根士丹利”)作為貸款人及協議一方貸款方銀團的行政代理訂立新的信貸協議,信貸協議即告終止。信貸協議的終止被視為債務修改。
優先抵押信貸安排提供(1)本金總額高達7,500萬美元的有抵押循環貸款安排(“循環信貸安排”)及(2)本金總額為425,000,000美元的優先有擔保定期貸款安排(“定期貸款”),貸款人由摩根士丹利領導的銀團擔任貸款組的管理人。根據先前與UMB簽訂的信貸協議,未清償餘額已轉入循環信貸安排,並將在需要時繼續用作一般營運資金用途。定期貸款所得款項(I)用於向本公司所有普通股和優先股持有人以及股票期權持有人進行總額為2.75億美元的分派(“分派”),(Ii)為資產負債表提供總額為6800萬美元的現金資金,相當於定期貸款的頭兩年到期利息,(Iii)用於支付高級擔保信貸安排產生的債務發行成本,以及(Iv)用於一般公司
目的。高級擔保信貸安排包含常規違約事件和資產覆蓋率契約。截至2020年6月30日,該公司遵守了所有公約。本公司已授予本公司所有資產的擔保權益作為抵押品。
此外,本公司向定期貸款的貸款人支付了850萬美元作為原始發行折扣,該折扣在截至2020年6月30日的綜合資產負債表中記錄為減少了定期貸款的賬面價值。債務貼現將在高級擔保信貸安排的五年期限內通過利息支出以直線方式攤銷。截至2020年6月30日,合併資產負債表中未攤銷債務貼現餘額為740萬美元。
循環信貸安排按相當於(A)倫敦銀行同業拆息加4.0%或(B)基本利率加3.0%的年利率提取利息,由本公司選擇。定期貸款的未償還本金有利息,年利率等於(A)倫敦銀行同業拆借利率加6.0%或(B)基本利率加5.0%,由公司選擇。該公司的風險管理戰略包括不時簽訂利率互換協議,以防止與預測的債務交易有關的不利利率變化。我們於2020年5月12日簽訂了美元利率互換協議,生效日期為2020年5月29日,名義金額為3.25億美元,指定為債券發行利息支付的現金流對衝。更多信息見合併財務報表附註8。
定期貸款從2022年3月31日開始按季度等額償還,年度總額相當於定期貸款原始本金的1%,餘額於2024年11月5日到期。首次公開招股完成後,公司償還了1.00億美元的定期貸款。
除支付高級抵押信貸融資項下未動用本金的利息外,本公司還須就循環信貸融資項下未用承諾支付UMB 0.15%的未用承諾費。循環信貸安排的到期日也是2024年11月5日。
無追索權債務--截至6月30日,無追索權債務包括以下內容:
| | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
延遲提款信貸安排 | $ | — | | | $ | 14,835 | |
未攤銷債務發行成本 | — | | | (300) | |
無追索權債務總額 | — | | | 14,535 | |
減少無追索權債務-流動 | — | | | 3,920 | |
無追索權債務--淨額 | $ | — | | | $ | 10,615 | |
於2018年12月14日,吾等訂立優先擔保延遲提取信貸安排(經修訂,“應收賬款融資協議”)。根據應收賬款融資協議,吾等可使用由高達3,000,000,000美元本金總額(“承諾”)組成的高級抵押延遲提取信貸安排,每季度提取的原始本金總額不得超過承諾,並以SelectQuote Auto&Home出售的汽車及家居保單的佣金作為抵押品。隨着標的投保人續簽保單,我們從保險承運人合作伙伴收到的續期佣金被轉移到貸款人作為提取的償還,任何應計利息將首先支付。每筆貸款的應計利息為11.5%,按未償還本金和利息金額按日計算。如果收到的續期佣金不足以償還貸款餘額,則本公司沒有追索權。如果我們在還清貸款餘額後繼續收取基礎保單的續期佣金,則獲得這些續期佣金的權利恢復到公司手中。
在應收賬款融資協議的有效期內,我們從該貸款的七次提取中獲得了3,280萬美元的收益,並支付了450萬美元的本金。於2020年6月8日,本公司根據應收賬款融資協議全數償還其及其附屬公司的全部債務及其他債務共2,930萬美元。該公司使用首次公開募股所得款項償還未償債務。在償還款項的同時,抵押品代理人持有的所有擔保權益及留置權(定義見應收賬款融資協議)終止及解除,而應收賬款融資協議亦終止。由於償還債務,公司在截至2020年6月30日的綜合全面收益表中記錄了120萬美元的利息支出債務清償虧損,主要包括與債務償還活動相關的預付款懲罰90萬美元和註銷未攤銷債務發行成本30萬美元。
應收賬款融資協議提取的貸款按攤銷成本計入綜合資產負債表。貸款的公允價值作為3級負債計量,並以類似債務的遞增借款利率為基礎。然而,由於獲得貸款的基礎續期佣金具有高信用質量且週轉迅速,本公司已確定賬面價值接近公允價值。
債務發行成本-公司最初因信貸協議產生的債務發行成本為20萬美元,這些債務發行成本和法律費用於2018年6月30日記入綜合資產負債表中的其他資產。這些債務發行成本在信貸協議的兩年期限內以直線方式通過利息支出攤銷。隨後,在信貸協議終止時,未攤銷債務發行成本的餘額不到10萬美元,目前正在高級擔保信貸安排的五年壽命內攤銷,因為信貸協議的終止被視為債務修改。此外,由於訂立高級抵押信貸安排,本公司產生8,000,000美元的債務發行成本,用於按本金總額500,000,000美元按比例分配給循環信貸安排及定期貸款的發債及法律費用。因此,120萬美元計入與循環信貸安排有關的其他資產,680萬美元計入綜合資產負債表中定期貸款的賬面減少額。債務發行費用在高級擔保信貸機制的五年壽命內通過利息支出以直線方式攤銷。截至2020年6月30日,合併資產負債表中其他資產和債務的未攤銷債務發行成本餘額分別為110萬美元和580萬美元。
此外,該公司與應收賬款融資協議相關的債務發行成本為30萬美元。這些成本通過利息支出攤銷,預計償還每筆提款五年的單張票據餘額。終止應收賬款融資協議後,債務發行成本餘額20萬美元在綜合全面收益表中計入利息支出。截至2019年6月30日,本公司與應收賬款融資協議相關的未攤銷債務發行成本為30萬美元,在綜合資產負債表中計入無追索權債務淨額的折價。
截至2020年6月30日、2019年6月30日及2018年6月30日止年度,債務融資成本攤銷分別為230萬美元、10萬美元及10萬美元,於本公司綜合全面收益表中計入利息支出。
與截至2020年6月30日的債務發行成本有關的攤銷費用估計如下(以千計):
| | | | | |
財政年度 | |
2021 | $ | 3,289 | |
2022 | 3,289 | |
2023 | 3,289 | |
2024 | 3,289 | |
2025 | 1,096 | |
此後 | — | |
總計 | $ | 14,252 | |
10.承付款和或有事項
租賃義務-根據不可取消的運營租約,該公司在美國的加利福尼亞州舊金山、加利福尼亞州聖地亞哥、科羅拉多州百年、佛羅裏達州傑克遜維爾、堪薩斯州奧弗蘭公園、北卡羅來納州威爾明頓和愛荷華州得梅因租賃辦公設施。
截至2020年6月30日,不可撤銷經營租賃項下的未來年度最低租賃義務如下(以千為單位):
| | | | | |
2021 | $ | 8,781 | |
2022 | 8,497 | |
2023 | 7,991 | |
2024 | 8,353 | |
2025 | 8,306 | |
此後 | 21,262 | |
最低租賃付款總額 | $ | 63,190 | |
該公司已經簽訂了不可撤銷的協議,將其部分辦公設施轉租給無關的第三方。分租租金收入在隨附的綜合全面收益表中作為租金支出的減少額入賬。截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度,轉租租金收入分別為30萬美元、40萬美元和20萬美元。營運租賃的未來最低租賃付款並未按上述附表所載的未來最低分租收入扣減。
本公司按直線法確認租賃期內的租金支出,並已就已發生但未支付的租金支出進行應計。截至2020年6月30日、2019年6月30日及2018年6月30日止年度,營運租賃的租金開支、扣除轉租收入、租賃優惠及租金後的淨額分別為700萬美元、440萬美元及370萬美元,於綜合全面收益表中計入一般及行政營運成本及開支。
法律或有事項和義務-公司在正常業務過程中不時受到法律訴訟和索賠的影響。該公司目前不知道有任何法律程序或索賠,它認為將對其業務、財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響。
11.EQUITY
股東權益--已發行的普通股和優先股包括流通股和庫存股。
普通股-截至2020年6月30日,公司已保留以下授權但未發行的普通股:
| | | | | |
員工購股計劃(“ESPP”) | 1,400,000 | |
2020計劃下的未償還股票獎勵 | 511,000 | |
2020年計劃下可授予的股票獎勵 | 9,089,000 | |
2003年計劃下尚未完成的備選方案 | 3,706,417 | |
2003年計劃下可供撥款的選擇 | — | |
總計 | 14,706,417 | |
優先股-公司截至2019年6月30日的優先股全部歸類為臨時股權。根據ASC 480-10-S99-3A(4)的指導,ASR 268要求將具有贖回功能且不完全在發行人控制範圍內的股權工具歸類為永久股權以外的臨時股權。因此,正如優先股協議條款所規定的那樣,截至2019年6月30日的A-D系列優先股被歸類為臨時股本。於本公司首次公開發售(“首次公開發售”)結束時,所有已發行優先股按8:1比例轉換為普通股,截至2020年6月30日並無已發行優先股。這項轉換對綜合資產負債表中額外的實收資本造成了20萬美元的影響。
E系列優先股--2020年4月17日和2020年5月6日,公司分別向某些“認可投資者”(根據1933年證券法頒佈的D法規)發行和出售了總計10萬股和3.5萬股E系列優先股,收購價為每股1,000美元,總收益為1.35億美元,扣除佣金和費用後淨收益為1.294億美元。關於出售這些股份,本公司與E系列優先股的購買者訂立了投資者權利函件,授予他們某些權利,包括但不限於某些優先購買權和信息
權利。本公司首次公開招股結束時,上述權利終止,E系列優先股的所有流通股按初始發行價的固定折讓自動轉換為750萬股普通股。這項轉換對綜合資產負債表中10萬美元的額外實收資本產生了影響。
首次公開發行-於2020年5月26日,公司完成首次公開募股,以每股20.00美元的價格向公眾出售18,000,000股普通股(不包括出售股東出售的股份)。扣除承銷折扣和佣金以及發售費用後,公司從此次發行中獲得的淨收益為3.331億美元。
國庫股註銷-2020年3月30日,公司註銷了400萬股國庫持有的普通股和優先股。這些股票被恢復為授權但未發行的股票的狀態。因此,截至2020年6月30日的庫存股餘額降至零,合併資產負債表中的普通股、優先股和留存收益餘額分別減少10萬美元、20萬美元和7700萬美元。
股票拆分-2020年2月28日,公司董事會一致書面同意:i)批准8:1的向前股票拆分,據此,公司普通股的每股流通股將成為公司普通股的8股(“向前股票拆分”),ii)批准對公司第五次修訂後的公司註冊證書的修正案,將公司普通股的法定股數從2,300萬股增加到7,000萬股(“修正案”),及iii)將修正案提交本公司股東批准。2020年2月28日,持有公司50%以上有表決權股票的流通股的持有者批准了修正案,修正案已提交給特拉華州國務卿。公司普通股每股的面值沒有因前述遠期股票拆分而進行調整。根據A-D系列優先股協議,優先股被排除在股票拆分之外,因此,拆分前後優先股的數量沒有變化。然而,轉換率受到分裂的影響。因此,A-D系列優先股轉換為普通股的轉換比例從1:1變為8:1。
分派-於2019年11月15日,公司宣佈對所有已發行普通股和股票期權(無論歸屬狀態如何)進行1.887億美元的分派(每股1.96美元),以及於2019年11月20日支付的所有已發行優先股(每股15.66美元)的分派8,630萬美元(“分派”)。在分派中,2.658億美元支付給現有股東,920萬美元支付給股票期權持有人。對股東的分配被描述為普通股息至分配時的累計收益,超出收益的5840萬美元被視為資本回報,並在截至2020年6月30日的綜合資產負債表中計入額外實收資本的減少額。對股票期權持有人的分配被描述為一種股權重組,即一次性支付大筆現金,而不是修改期權獎勵,因為公司的股票期權計劃不允許向股票期權持有人分配股息,也不提供任何股息保護。雖然期權獎勵的其他條款並無修訂,但此項分配導致未償還獎勵有所修訂,而於截至2020年6月30日止年度的綜合全面收益表中,因公平值較原始獎勵增加9,200,000美元而計入以股份為基礎的增量補償開支。
基於股份的薪酬計劃
本公司擁有兩項以股份為基礎的薪酬計劃-2003年股票激勵計劃(“2003年股票計劃”)和2020年綜合激勵計劃(“2020年股票計劃”)(統稱為“股票計劃”)的未償還獎勵。然而,根據2003年的股票計劃,不會再給予進一步的獎勵。本公司董事會通過並獲股東通過與首次公開招股有關的2020年股票計劃,該計劃規定授予激勵性股票期權(“ISO”)、非法定股票期權(“NSO”)、股票增值權、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵(“RSU”)和其他形式的股權補償(統稱“股票獎勵”)。此外,2020年股票計劃規定授予基於業績的現金獎勵(“PSU”)。ISO只能授予員工。所有其他獎項可授予本公司及其子公司和附屬公司的員工、非員工董事和顧問。
根據公司2020年股票計劃的未來獎勵,截至2020年6月30日,可供發行的普通股數量為9,089,000股。根據2020年股票計劃保留的公司普通股數量將在2021年7月1日開始的每個會計年度的第一天按年增加,相當於上一會計年度最後一天普通股流通股的3%。在行使ISO時可以發行的普通股的最高數量將是400萬股。任何獎勵(包括根據2003年股票計劃授予的任何獎勵)所涵蓋的普通股股票,被沒收、終止、到期或
在沒有行使或結算現金的情況下失效的股票將根據2020年股票計劃再次可供發行。對於任何獎勵,如果通過向本公司交付股份(通過實際交付或認證)來履行行使價和/或預扣税義務,或者如果通過扣留根據獎勵本來可以發行的股份來履行行使價和/或預扣税義務,則股份儲備仍應減去受獎勵的股份總數。
本公司根據美國會計準則第718條規定,所有以股份為基礎的薪酬必須在損益表中按公允價值確認,並適用於在生效日期後授予、修改、取消或回購的所有獎勵。
在我們的綜合全面收益表中,一般和行政費用中包括的基於股份的薪酬總額如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2018 |
基於股份的薪酬與以下方面相關: | | | | | |
股權分類股票期權 | $ | 9,383 | | | $ | 86 | | | $ | 67 | |
股權分類限制性股票單位 | 115 | | | — | | | — | |
基於股份的總薪酬 | $ | 9,498 | | | $ | 86 | | | $ | 67 | |
股票期權-2003年股票計劃下的未償還股票期權一般在歸屬開始日期後歸屬三分之一,此後每月歸屬於受股票期權約束的剩餘股份的1/24,條件是獲獎者繼續受僱至適用的歸屬日期。一旦因“原因”以外的任何原因終止僱傭(如2003年股票計劃所界定),任何既得和未行使的股票期權一般將被無償沒收,任何既得和未行使的股票期權在終止之日起90天內仍可行使(如因死亡或殘疾而終止僱傭,則在終止之日起12個月內可行使)。股票期權自授予之日起10年內到期。2020年股票計劃中授予的ISO和NSO的條款與2003年股票計劃中的條款相同,只是期權一般應在授予日期的前四個週年紀念日分四次等額授予並可行使,但條件是獲獎者在適用的歸屬日期之前繼續受僱。授予股票期權的行權價格不低於授予當日相關股票的公平市值的100%。
每個期權的公允價值(用於計算以股份為基礎的補償)是在授予日使用Black-Scholes-Merton期權定價公式估計的,該公式使用了在授予日確定的假設。使用這種期權定價模型需要輸入主觀假設。這些假設包括估計員工在行使既得股票期權之前將保留其既得股票期權的時間長度(“預期期限”)、公司普通股價格在預期期限內的估計波動性(“波動性”)、最終無法完成其既得要求的期權數量(“沒收”)、反映授予日剩餘期限與預期期限相似的零息美國政府債券利率的無風險利率(“無風險利率”)。以及股息率假設,該假設基於公司的股息支付歷史和管理層對未來股息支付的預期(“股息率”)。主觀假設的改變會對基於股份的薪酬的公允價值估計產生重大影響,從而影響在綜合全面收益表中確認的相關金額。
本公司對截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度內授予的股票期權採用了以下加權平均假設:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
| 2020 | | 2019 | | 2018 |
波動率 | 25.1 | % | | 24.8 | % | | 24.8 | % |
無風險利率 | 0.7 | % | | 2.7 | % | | 2.1 | % |
股息率 | — | % | | 1.9% to 2.3% | | 1.9% to 2.3% |
假定沒收 | — | % | | — | % | | — | % |
預期壽命(年) | 5.94 | | 5.95 | | 5.89 |
加權平均公允價值(每股) | $ | 3.79 | | | $ | 0.15 | | | $ | 0.05 | |
下表彙總了截至2020年6月30日的年度股票計劃下的股票期權活動:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 選項數量 | | 加權平均行權價 | | 加權平均剩餘合同期限(年) | | 聚合內在價值(以千為單位) |
未償還-2019年6月30日 | 9,156,080 | | | $ | 1.01 | | | | | |
授予的期權 | 481,800 | | | 15.72 | | | | | |
行使的期權 | (5,535,327) | | | 1.06 | | | | | |
期權被沒收/到期/取消 | (35,136) | | | 1.37 | | | | | |
未完成-2020年6月30日 | 4,067,417 | | | $ | 2.69 | | | 4.91 | | $ | 92,106 | |
既得和可行使-2020年6月30日 | 3,216,521 | | | $ | 0.84 | | | 3.85 | | $ | 78,769 | |
截至2020年6月30日,與授予的未歸屬股票期權相關的未確認補償成本為180萬美元,預計將在3.15年的加權平均期間確認。在截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度內,公司分別收到了與行使股票期權相關的550萬美元、430萬美元和60萬美元的現金。
限制性股票-在截至2020年6月30日的年度內,公司向員工授予150,000股限制性股票,全部以RSU的形式發行。下表彙總了截至2020年6月30日的年度的2020股票計劃下的限制性股票單位活動:
| | | | | | | | | | | |
| 限售股單位數 | | 加權平均授予日期公允價值 |
截至2019年6月30日未授權 | — | | | |
授與 | 150,000 | | | 20 | |
既得 | — | | | |
取消 | — | | | |
截至2020年6月30日未授權 | 150,000 | | | 20 | |
截至2020年6月30日,與授予的未歸屬限制性股票單位相關的未確認補償成本為290萬美元,預計將在2.88年的加權平均期限內確認。
12.與客户簽訂合同的收入
與客户簽訂的合同的收入分類-按部門和產品分類的收入分類如下所示,並與公司評估其財務業績的方式一致:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2018 |
前輩: | | | | | |
佣金收入: | | | | | |
醫療保險優勢 | $ | 285,957 | | | $ | 138,526 | | | $ | 62,537 | |
醫療保險補貼 | 34,301 | | | 25,118 | | | 26,189 | |
處方藥計劃 | 2,867 | | | 3,209 | | | 2,985 | |
牙科、視力和健康 | 7,758 | | | 4,470 | | | 2,932 | |
其他佣金收入 | 362 | | | 2,526 | | | 2,345 | |
佣金總收入 | 331,245 | | | 173,849 | | | 96,988 | |
生產獎金和其他收入 | 30,428 | | | 18,408 | | | 5,420 | |
老年人總收入 | $ | 361,673 | | | $ | 192,257 | | | $ | 102,408 | |
生活: | | | | | |
佣金收入: | | | | | |
術語 | $ | 75,236 | | | $ | 76,135 | | | $ | 71,951 | |
其他佣金收入 | 32,628 | | | 13,111 | | | 5,850 | |
佣金總收入 | 107,864 | | | 89,246 | | | 77,801 | |
生產獎金和其他收入 | 22,103 | | | 21,247 | | | 20,417 | |
人壽總收入 | $ | 129,967 | | | $ | 110,493 | | | $ | 98,218 | |
自動主頁(&H): | | | | | |
佣金總收入 | $ | 38,031 | | | $ | 33,240 | | | $ | 32,108 | |
生產獎金和其他收入 | 3,158 | | | 1,814 | | | 1,240 | |
汽車和家居總收入 | $ | 41,189 | | | $ | 35,054 | | | $ | 33,348 | |
淘汰: | | | | | |
佣金總收入 | $ | (534) | | | $ | (335) | | | $ | (286) | |
生產獎金和其他收入 | (780) | | | — | | | — | |
抵銷收入總額 | $ | (1,314) | | | $ | (335) | | | $ | (286) | |
佣金總收入 | 476,606 | | | 296,000 | | | 206,611 | |
總生產獎金和其他收入 | 54,909 | | | 41,469 | | | 27,077 | |
總收入 | $ | 531,515 | | | $ | 337,469 | | | $ | 233,688 | |
合同餘額-在保單出售後,本公司對投保人或保險承保人沒有實質性的額外或經常性義務。因此,綜合資產負債表中沒有記錄合同負債。由於合同資產餘額中除了保單續期時長期和短期應收佣金與應收賬款之間隨時間的變動之外沒有其他活動,因此,不同於合併資產負債表所示的單獨的前滾是不相關的。在截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的年度,與交易價格估計變化相關的累計收入追趕調整並不重要。
13.所得税
以下列示期間的所得税支出包括截至6月30日的年度的下列各項:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2018 (1) |
當期所得税: | | | | | |
聯邦制 | $ | — | | | $ | (64) | | | $ | — | |
狀態 | 63 | | | 107 | | | 35 | |
總計 | 63 | | | 43 | | | 35 | |
| | | | | |
遞延所得税: | | | | | |
聯邦制 | 21,021 | | | 19,748 | | | 5,320 | |
狀態 | 3,932 | | | 2,243 | | | 1,264 | |
總計 | 24,953 | | | 21,991 | | | 6,584 | |
| | | | | |
所得税費用 | $ | 25,016 | | | $ | 22,034 | | | $ | 6,619 | |
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(1)2018年調整為採用606,採用全程追溯法
減税和就業法案於2017年12月22日簽署成為法律,降低了自2018年1月1日之後的納税年度起生效的公司税率。除了降低企業税率,該法案還(1)改變了與使用2017年12月31日之後開始的納税年度產生的淨營業虧損(“NOL”)結轉有關的規則;(2)取消了企業替代最低税(“AMT”),並改變了現有AMT抵免的實現方式;(3)擴大了獎金折舊,允許對符合條件的財產進行全額支出;以及(4)對可扣除利息支出設立了新的限制。
在截至2020年6月30日的一年中,該公司的法定聯邦税率為21%,其當前州税率(扣除聯邦福利)為3.85%。截至2019年6月30日的年度,公司的法定聯邦税率為21%,當前州税率(扣除聯邦福利)為3.83%。根據該法,作為財政年終納税人,本公司在截至2018年6月30日的年度使用了27.55%的混合聯邦法定税率。
本公司截至2020年及2019年6月30日止年度的法定税率與實際税率之間的差異,主要是由於堪薩斯州高績效獎勵計劃(“HPIP”)的税收抵免部分被不可扣除的開支所抵銷。本公司於截至2018年6月30日止年度的法定税率與實際税率出現差異,主要是由於根據公司法降低公司税率所致。
以下內容將法定聯邦所得税税率與所示期間的有效所得税税率進行了核對:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
| 2020 | | 2019 | | 2018 (1) |
聯邦法定利率 | 21.0 | % | | 21.0 | % | | 27.6 | % |
年所得税優惠增加和減少 | | | | | |
所得税支出由以下原因引起: | | | | | |
州所得税 | 4.00 | | | 3.80 | | | 2.90 | |
堪薩斯州HPIP信用 | (0.90) | | | (1.50) | | | (1.20) | |
遞延所得税負債的重新計量 | — | | | — | | | (12.90) | |
其他 | (0.50) | | | — | | | (0.50) | |
有效所得税率 | 23.6 | % | | 23.3 | % | | 15.9 | % |
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(1)2018年調整為採用606,採用全程追溯法
本報告所列期間遞延税項資產和負債的主要組成部分如下:
| | | | | | | | | | | |
| 截至六月三十日止年度, |
(單位:千) | 2020 | | 2019 |
遞延税項資產: | | | |
應計項目及其他 | $ | 10,663 | | | $ | 3,085 | |
遞延租金 | 3,349 | | | 2,202 | |
利息支出限額 | 7,269 | | | 420 | |
淨營業虧損 | 27,557 | | | 6,336 | |
信用結轉 | 5,413 | | | 4,273 | |
遞延税項資產總額 | 54,251 | | | 16,316 | |
| | | |
遞延税項負債: | | | |
應收佣金 | (155,297) | | | (96,064) | |
固定資產和攤銷資產的基差 | (4,798) | | | (1,504) | |
遞延税項負債總額 | (160,095) | | | (97,568) | |
| | | |
長期遞延納税淨負債 | $ | (105,844) | | | $ | (81,252) | |
如綜合財務報表附註1所述,本公司採納ASC 606,自2018年7月1日起生效。出於税務目的,根據擬議的財務條例第1.451-3(C)(6)(Ii)節,本公司將與某些應收佣金有關的收入推遲到下一年度,直到收取,這就產生了遞延税項負債。這種遞延税項負債是未來應税收入的來源,可用於支持遞延税項資產的變現。該公司繼續確認截至2020年6月30日的所有遞延税項資產,因為它認為遞延税項資產更有可能完全變現。
根據ASU編號2016-09《改進員工股份支付會計(專題718)》(“ASU 2016-09”)的規定,本公司現將基於股份的薪酬安排產生的超額所得税收益歸類為所得税支出中的一個獨立項目,而不在額外實收資本中確認該等超額所得税收益。本公司於截至2020年6月30日及2019年6月30日止年度的綜合全面收益表中,分別確認因行使非限定股票期權而產生的超額税項利益而產生的50萬美元及20萬美元的所得税利益。採用ASU 2016-09年度的累計影響為40萬美元,在截至2019年6月30日的年度內確認上一年遞延所得税和留存收益中基於股份的薪酬安排帶來的超額所得税收益。
評估本公司遞延税項資產的變現能力取決於幾個因素,包括相關司法管轄區未來的應税收入在這些臨時差額可扣除期間的可能性和金額(如有)。該公司通過考慮所有可用的積極和消極證據,包括歷史數據和未來計劃和估計,來預測應納税收入。這些假設需要對未來的應税收入做出重大判斷。因此,如果對未來應納税所得額的估計發生變化,被視為可變現的遞延税項資產的金額可能會在未來期間進行調整。該公司繼續確認其截至2020年6月30日的遞延税項資產,因為它認為遞延税項淨資產更有可能實現。由於在銷售保單時確認收入的時機,本公司確認了重大遞延税項負債,而出於税務目的的收入確認直到收到未來的續簽佣金付款後才會確認。這種遞延税項負債是一種收入來源,可用於支持公司遞延税項資產的變現。因此,本公司認為截至2020年6月30日不需要估值津貼,並將在未來情況可能發生變化時繼續進行評估。
2020年3月27日,《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案》(簡稱《CARE法案》)簽署成為法律。CARE法案規定了許多税收條款和其他刺激措施,包括關於先前和未來使用淨營業虧損的臨時改變,暫時改變以前和未來對利息扣除的限制,暫時停止對社會保障税僱主部分的某些付款要求,設立某些可退還的員工留用抵免,以及對某些合格的改善性房產的税收折舊進行先前税收立法的技術更正。公司目前正在評估對其綜合財務的影響
此外,還沒有量化《關注法》可能對財務報表造成的影響。本公司預計將受益於符合條件的租賃改進符合100%税收獎勵折舊條件的技術更正,並且從2020年4月10日及之後的支付日期開始,本公司已選擇推遲支付僱主支付的社會保障税部分。該公司目前還在評估其是否有資格獲得某些員工留用税抵免,但預計此類抵免不會對財務報表產生實質性影響。
截至2020年6月30日,該公司在聯邦和州所得税方面的NOL結轉金額分別為1.096億美元和9530萬美元。除了為截至2020年6月30日的納税年度生成的聯邦NOL外,聯邦結轉將於2034年至2038年到期。國家結轉將於2024年至2039年到期。
該公司在美國聯邦和各個州的司法管轄區繳納所得税。各轄區內的税收法規受相關税收法律法規的解釋,並要求適用重大判決。2016至2018納税年度的聯邦納税申報單和2015至2018納税年度的州級納税申報單仍可供本公司所屬的主要國內税務管轄區審查。本公司於2015至2018課税年度按報税表基準產生的NOL將繼續接受國內主要税務管轄區的審查,直至使用虧損結轉的年度的訴訟時效屆滿為止。
14.每股淨(虧損)收益
該公司按照ASC主題260“每股收益”的定義計算每股淨收益。每股基本淨收入(“基本每股收益”)的計算方法是,普通股股東應佔淨收益除以各自期間已發行的加權平均普通股。普通股股東應佔淨收益的計算方法是從淨收益中減去當期宣佈的優先股股息和當期累計優先股股息。每股攤薄淨收入(“攤薄每股收益”)的計算方法是將普通股和普通股等值股東應佔淨收益除以各自期間已發行的加權平均普通股和普通股等值股的總和。為了計算公司的稀釋每股收益,已發行的普通股等值股票包括按8:1比例轉換的優先股,以及行使已發行員工股票期權時可發行的普通股。已發行的普通股等值股數是根據優先股的IF折算法和員工股票期權的庫存股法確定的,只要它們具有稀釋作用。在庫存股法下,假設購股權持有人支付的行權價和公司尚未確認的未來基於股份的補償費用將用於回購股份。
下表列出了6月30日終了年度每股淨(虧損)收入的計算方法:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
(以千為單位,每股除外) | 2020 | | 2019 | | 2018 |
基本信息: | | | | | |
分子: | | | | | |
淨收入 | $ | 81,147 | | | $ | 72,579 | | | $ | 34,899 | |
減去:A、B、C和D系列優先股宣佈的股息 | (86,302) | | | (661) | | | (661) | |
減去:D系列優先股的累計股息 | (10,849) | | | (12,000) | | | (12,000) | |
普通股股東應佔淨(虧損)收入 | (16,004) | | | 59,918 | | | 22,238 | |
分母: | | | | | |
加權平均已發行普通股 | 97,496 | | | 85,378 | | | 81,314 | |
每股淨(虧損)收益-基本: | $ | (0.16) | | | $ | 0.70 | | | $ | 0.27 | |
稀釋: | | | | | |
分子: | | | | | |
普通股股東應佔淨(虧損)收入 | $ | (16,004) | | | $ | 59,918 | | | $ | 22,238 | |
新增:A、B和C系列優先股宣佈的股息(2) | — | | | 181 | | | 181 | |
新增:宣佈派發D系列優先股股息(1)(2) | — | | | 480 | | | — | |
新增:D系列優先股累計股息(1)(2) | — | | | 12,000 | | | — | |
普通股和普通股等值股東應佔淨(虧損)收入 | (16,004) | | | 72,579 | | | 22,419 | |
分母: | | | | | |
加權平均已發行普通股 | 97,496 | | | 85,378 | | | 81,314 | |
A、B&C系列已發行優先股(2) | — | | | 12,071 | | | 12,071 | |
D系列已發行優先股(1)(2) | — | | | 32,000 | | | — | |
購買普通股股份的已發行股票期權(2) | — | | | 3,042 | | | 3,036 | |
已發行普通股和普通股等值股票總額 | 97,496 | | | 132,491 | | | 96,421 | |
每股淨(虧損)收益-稀釋後: | $ | (0.16) | | | $ | 0.55 | | | $ | 0.23 | |
__________________
(1)不包括在截至2018年6月30日的年度每股攤薄淨收益的計算中,因為這將是反攤薄的影響。
(2)不計入截至2020年6月30日止年度每股攤薄淨收益的計算範圍,因為其影響將是反攤薄的。
截至6月30日,不包括在稀釋後每股淨虧損計算中的已發行反稀釋股票數量如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 2020 | | 2019 | | 2018 |
A、B&C系列已發行優先股 | 10,871 | | | — | | | — | |
D系列已發行優先股 | 28,817 | | | — | | | 32,000 | |
E系列已發行優先股 | 694 | | | — | | | — | |
購買普通股股份的已發行股票期權 | 4,161 | | | — | | | — | |
總計 | 44,543 | | | — | | | 32,000 | |
15.細分市場信息
公司的應報告部門已根據美國會計準則第280條確定。該公司目前有三個可報告的部門:i)老年人,II)人壽保險和III)汽車和家庭,這代表了公司銷售的三種主要不同類型的保險產品。老年部分主要銷售與老年醫療保險相關的健康保險,人壽保險部分主要銷售定期人壽保險,汽車和家居部分主要銷售個人汽車和房主保險。此外,公司還對非經營性活動、基於股份的薪酬支出、某些部門間抵銷以及在其行政部門、公司和抵銷部門提供公司和其他行政服務的成本進行會計處理。這些服務不能直接與本公司的可報告分部相提並論,並列於下表,以使應報告分部與綜合財務報表保持一致。本公司並未將任何營運分部合併為一個須呈報的分部。
該公司根據其CODM定期審查其經營業績、分配資源和做出有關業務運營的決策的情況來報告部門信息。該等分部的業績指標包括總收入及經調整EBITDA,因為管理層認為該等資料在評估各分部的業績時最具相關性,相對於同一行業的其他經營實體而言。
直接歸屬於某一分部的收入、營銷和廣告成本以及技術開發運營費用在適用分部內列報。收入、營銷和廣告以及技術開發運營費用的間接成本根據不同的指標(如員工人數)分配給每個細分市場。調整後的EBITDA按適用部門的總收入減去收入、營銷和廣告、技術開發、一般和行政運營成本和開支的直接和分配成本計算,不包括折舊和攤銷費用;出售財產、設備和軟件的損失;基於股份的薪酬費用;重組費用;以及非經常性費用,如遣散費和交易成本。我們的CODM沒有按部門單獨評估資產;因此,沒有按部門列示資產。
下表提供了截至2020年6月30日的年度的可報告部門的信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 汽車與家居 | | 公司和公司 | | 已整合 |
收入 | $ | 361,673 | | | $ | 129,967 | | | $ | 41,189 | | | $ | (1,314) | | | $ | 531,515 | |
運營費用 | (215,935) | | | (102,155) | | | (32,490) | | | (26,881) | | (1) | (377,461) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (30) | | | (30) | |
調整後的EBITDA | $ | 145,738 | | | $ | 27,812 | | | $ | 8,699 | | | $ | (28,225) | | | 154,024 | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (25,761) | |
所得税費用 | | | | | | | | | (25,016) | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (9,498) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (7,993) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (3,721) | |
或有對價 | | | | | | | | | (375) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (360) | |
重組費用 | | | | | | | | | (153) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 81,147 | |
________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括1720萬美元的一般、行政和IT相關部門的工資和福利,以及870萬美元的專業服務費。
(2)這些費用包括與採用ASC606相關的一次性諮詢費用、對某些前董事會成員的非經常性補償、非重組遣散費、向股票期權持有人一次性分配的僱主工資税、與我們的首次公開募股相關的成本、與收購Inside Response相關的成本以及與應對新冠肺炎疫情的業務連續性相關的支出。
下表提供了截至2019年6月30日的年度的可報告部門的信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 汽車與家居 | | 公司和公司 | | 已整合 |
收入 | $ | 192,257 | | | $ | 110,493 | | | $ | 35,054 | | | $ | (335) | | | $ | 337,469 | |
運營費用 | (102,083) | | | (84,672) | | | (27,237) | | | (18,184) | | (1) | (232,176) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (15) | | | (15) | |
調整後的EBITDA | $ | 90,174 | | | $ | 25,821 | | | $ | 7,817 | | | $ | (18,534) | | | 105,278 | |
所得税費用 | | | | | | | | | (22,034) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (4,702) | |
重組費用 | | | | | | | | | (2,305) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (1,691) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (1,660) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (221) | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (86) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 72,579 | |
________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括1220萬美元的一般、行政和IT相關部門的工資和福利,以及420萬美元的專業服務費。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
下表列出了截至2018年6月30日的年度的可報告部門的信息:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(單位:千) | 高年級 | | 生命 | | 汽車與家居 | | 公司和公司 | | 已整合 |
收入 | $ | 102,408 | | | $ | 98,218 | | | $ | 33,348 | | | $ | (286) | | | $ | 233,688 | |
運營費用 | (65,720) | | | (75,249) | | | (24,127) | | | (18,657) | | (1) | (183,753) | |
其他費用,淨額 | — | | | — | | | — | | | (9) | | | (9) | |
調整後的EBITDA | $ | 36,688 | | | $ | 22,969 | | | $ | 9,221 | | | $ | (18,952) | | | 49,926 | |
所得税費用 | | | | | | | | | (6,619) | |
折舊及攤銷 | | | | | | | | | (3,468) | |
重組費用 | | | | | | | | | (2,808) | |
利息支出,淨額 | | | | | | | | | (929) | |
處置財產、設備和軟件的損失 | | | | | | | | | (700) | |
非經常性費用(2) | | | | | | | | | (436) | |
基於股份的薪酬費用 | | | | | | | | | (67) | |
淨收入 | | | | | | | | | $ | 34,899 | |
__________________
(1)Corp&Elims部門的運營費用主要包括一些一般、行政和IT相關部門的1270萬美元的工資和福利,以及420萬美元的專業服務費。
(2)該等開支主要包括與採用ASC 606有關的一次性顧問費、若干董事會成員的非經常性薪酬及非重組遣散費。
每一可報告部門的收入均來自美國的交易,並遵循本公司合併財務報表所使用的相同會計政策,這些會計政策在合併財務報表附註1的重要會計政策摘要中進行了描述。該公司的所有長期資產都位於美國。在截至2020年6月30日的一年中,三家保險運營商客户分別佔總收入的26%、18%和11%,全部來自高級細分市場。在截至2019年6月30日的一年中,三家保險運營商客户(均來自高級細分市場)分別佔總收入的23%、14%和12%。在截至2018年6月30日的一年中,三家保險運營商客户(兩家來自高級細分市場,一家來自人壽)分別佔總收入的14%、13%和13%。
16.關聯方交易
本公司從Inside Response購買線索,Inside Response以前部分由與公司股東或管理層成員有關的個人擁有。於2020年5月1日,本公司收購Inside Response已發行會員單位的100%,收購總價最高達6,500萬美元(須按慣例作出調整),詳情載於合併協議。詳情請參閲綜合財務報表附註2。於收購前,本公司於截至2020年6月30日、2019年6月30日及2018年6月30日止年度分別產生1,610萬美元、1,010萬美元及1,000萬美元的銷售及廣告費用,並於綜合全面收益表中記錄於營銷及廣告費用內。截至2020年6月30日,公司沒有任何未付應付款項,截至2019年6月30日,公司欠款20萬美元,計入綜合資產負債表中的應付賬款。截至2020年6月30日和2019年6月30日,股東、關聯公司和管理層關聯成員分別持有本公司10.89%和21.36%的股份。
本公司從一個高級保健分銷平臺購買線索,該平臺部分由與本公司股東或本公司管理層成員有關的個人擁有。本公司於截至2020年6月30日、2019年6月30日及2018年6月30日止年度的銷售及廣告費用分別為50萬美元、160萬美元及70萬美元,並於綜合全面收益表中記錄於市場推廣及廣告開支中。截至2020年6月30日,本公司的欠款不到10萬美元,截至2019年6月30日,本公司沒有任何未償還的應付款記錄在合併資產負債表中的應付賬款中。此外,該公司還代表該公司擔任現場營銷組織。在截至2020年6月30日、2019年6月30日和2018年6月30日的每一年,這一關係對公司的淨財務影響不是很大。截至2020年6月30日和2019年6月30日,股東、關聯公司和管理層關聯成員分別持有本公司10.89%和21.36%的股份。
本公司於2011年1月與另一名股東及前僱員訂立一項諮詢協議,協議有效期至任何一方取消為止。在截至2020年6月30日和2019年6月30日的年度內,該公司產生的諮詢費用不到10萬美元。在截至2018年6月30日的年度內,公司產生了10萬美元的諮詢費用。這些費用在綜合全面收益表中記為一般費用和行政費用。截至2020年6月30日和2019年6月30日,公司欠該顧問的債務不到10萬美元,沒有任何未償還的應付款。截至2020年6月30日和2019年6月30日,股東分別持有公司2.62%和3.61%的股份。
截至2020年6月30日,無關聯方應收賬款未清。截至2019年6月30日,本公司有一名現任董事會成員的關聯方應收賬款因2019年6月30日之前啟動的股票期權行使而產生,但本公司直到2019年6月30日之後才收到這筆款項,從而導致截至2019年6月30日在綜合資產負債表中的其他流動資產中記錄了40萬美元的應收賬款。
17.選定的季度財務數據(未經審計)
2020年和2019年的精選季度財務信息摘要如下(單位:千,每股除外):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
截至2020年6月30日的年度 | 第一季度 | | 第二季度 | | 第三季度 | | 第四季度 |
收入 | $ | 65,167 | | | $ | 176,297 | | | $ | 148,605 | | | $ | 141,447 | |
營業收入(虧損) | (1,410) | | | 57,435 | | | 40,443 | | | 35,862 | |
淨(虧損)收益 | (1,688) | | | 39,070 | | | 23,716 | | | 20,049 | |
每股淨(虧損)收益: | | | | | | | |
基本信息 | $ | (0.05) | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.23 | | | $ | 0.15 | |
稀釋 | $ | (0.05) | | | $ | (0.56) | | | $ | 0.17 | | | $ | 0.13 | |
| | | | | | | |
截至2019年6月30日的年度 | 第一季度 | | 第二季度 | | 第三季度 | | 第四季度 |
收入 | $ | 55,921 | | | $ | 119,938 | | | $ | 87,211 | | | $ | 74,399 | |
營業收入 | 3,739 | | | 45,685 | | | 29,599 | | | 17,265 | |
淨收入 | 2,792 | | | 34,663 | | | 22,238 | | | 12,886 | |
每股淨收益: | | | | | | | |
基本信息 | $ | — | | | $ | 0.37 | | | $ | 0.22 | | | $ | 0.11 | |
稀釋 | $ | — | | | $ | 0.26 | | | $ | 0.17 | | | $ | 0.09 | |
10,600,000 Shares
選擇報價,Inc.
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March 3, 2021