《憲法》第十六條修正案

GPI儲蓄計劃

(自2015年1月1日起修訂並重新確定)

鑑於，國際圖形包裝有限責任公司(“公司”)為其員工的利益維持GPI儲蓄計劃(“計劃”)；以及

鑑於，本計劃第13.1條授權圖形包裝控股公司董事會(以下簡稱“董事會”)隨時修改本計劃；以及

鑑於，董事會已授權國際圖形包裝有限責任公司的退休委員會(“退休委員會”)對該計劃進行某些修訂；以及

鑑於退休委員會認為有必要修訂該計劃，(I)規定從2023年1月1日起立即有資格領取僱主補充供款，以及(Ii)規定參與者如在2023年1月1日或之後完成一小時的服務，將在完成一年歸屬服務後全數獲得僱主補充供款。

因此，現將本計劃修正如下，自2023年1月1日起生效：

1.將第2.1(B)款修改為：

(B)僱主補充性供款。除(C)及(D)項另有規定外，並僅為決定自2023年1月1日起僱主補充供款的數額及分配，每名受保僱員將於其入職日期與其受僱日期重合或其後的入職日期成為積極參與者。

2.該圖則第8.1(B)條現予修訂，在該條的末尾加入下列字句：

(B)補充僱主繳費和比賽直接評級(2008年之前的藍精靈比賽)、藝術紙箱僱主和藝術紙箱比賽賬户。

除第8.2、8.3和8.4節另有規定外，每一參與者的補充僱主繳費賬户、比賽直接分級(2008年前的藍精靈比賽)賬户、藝術紙箱僱主賬户和藝術紙箱比賽賬户將根據以下歸屬時間表，基於參與者歸屬服務年限的總和進行歸屬：

歸屬服務年限歸屬百分比

由參與者的帳户填寫

Less than 1 Year 0%

1 Year, but less than 2 20%

2 Years, but less than 3 40%

3 Years, but less than 4 60%

4 Years but less than 5 80%

5 Years or more 100%

儘管如此，參與者如在2023年1月1日或之後完成一小時的服務，將根據參與者的歸屬服務年限，按照以下歸屬時間表全數歸屬其僱主補充供款賬户：

歸屬服務年限歸屬百分比

由參與者的帳户填寫

Less than 1 Year 0%

1 Year or more 100%

    

如果進一步決定，退休委員會已於2022年11月10日批准了對GPI儲蓄計劃的這項第15修正案。

國際圖形包裝有限責任公司退休委員會成員

    

By: /s/ Stephen R. Scherger

史蒂芬·R·謝格爾

By: /s/ Elizabeth Spence

伊麗莎白·斯賓塞

By: /s/ Brad Ankerholz

布拉德·安克霍爾茨

By: /s/ Charles D. Lischer

查爾斯·D·利舍爾

By: /s/ Janet Hunt

珍妮特·亨特