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由董事選舉股票聘用人。董事如符合董事薪酬政策下的股權指引，可選擇在行政長官指定的日期(“選舉截止日期”)前，以(A)普通股或(B)五年內應付的股份單位(“五年股份單位”)的形式，百分之百(100%)收取下一歷年其年度股權獎勵的百分之百(100%)。沒有做出選擇的董事將獲得他或她在第409A條所指的從公司離職時應支付的年度股票單位股權獎勵，包括由於董事的死亡(“離職”)。

股票定額選擇付款日期。在每次股票定額選舉中，董事應選擇他或她希望獲得普通股還是五年股單位。如果董事選擇接受五年期股票單位，則五年期股票單位應在(A)董事脱離服務之日或(B)在獲得年度股權獎勵的日曆年後結束的第五(5)日曆年中的1月15日支付，以較早者為準。

由董事選舉現金聘用人。董事可在選舉截止日期前選出(“現金預約人選舉”及與股票預定人選舉一起的“選舉”)，以百分之百(100%)收取其下一歷年以股票單位形式的年度現金預留金。默認情況下，股票單位將在董事脱離服務之日起30天內支付。然而，如果董事在上一次按季度授予某一年的年度股權獎勵之日，已達到其在董事薪酬政策下的所有權指引，董事可在每一次現金預約金選擇中選擇以(A)普通股或(B)五年期股票單位的形式獲得其下一歷年的年度現金預約金。五年期股票單位應在(A)董事脱離服務之日或(B)在賺取年度現金保管人的日曆年後結束的第五(5)歷年的1月15日支付，兩者中以較早者為準。

股票單位和賬户。每個董事接收股票單位的人都應該有一個股票單位賬户。與年度股權獎有關的股票單位應在獲得年度股權獎的季度授予日貸記到董事的股票單位賬户中。與年度現金保管金有關的股票單位應在本應支付年度現金保管金的季度日期貸記董事股票單位賬户。股份單位數按董事薪酬政策計算。任何賬户收益均應按管理規定計入董事股票單位賬户。

從庫存單位帳户分配。在上述股票單位適用的支付日期(以下簡稱支付日)，將每個股票單位轉換為一股普通股，分配給董事如下：

(A)除下文(B)和(C)段另有規定外，應在付款日期後30天內一次性發放。截至任何分配之日的所有應計賬户收益應包括在付款中。

(B)如果付款日期是由於董事的死亡而發生的，普通股的一次性分配應按以下順序進行：(I)按照署長提供的表格，由董事選定的董事受益人；(Ii)如果沒有在董事去世時生效的受益人指定，則發給董事的尚存配偶；或(Iii)如果在董事去世時沒有受益人指定有效或尚存的配偶，則在每種情況下，在董事去世後在行政上可行的情況下儘快向董事的遺產或遺產代理人支付，但在任何情況下不得遲於董事去世後90天，但收款人無權指定納税年份。

(C)待分配的股票單位的任何零碎部分應轉換為相當於緊接分派日期前一個交易日的一股普通股的公平市價的現金金額乘以該零碎部分，並應分配現金。

1.01節管理員。委員會應擔任管理人，並應管理政策的所有方面。儘管有上述規定，(A)全體董事會有權採取委員會可採取的任何行動，及(B)委員會可酌情將其在本協議項下的部分或全部職能轉授予小組委員會或本公司一名或多名高級職員或僱員。

(A)行政長官應擁有解釋和管理、糾正管理中的錯誤以及以其他方式執行本政策的自由裁量權。管理人還有權採取一切必要的行動，以確保根據本政策進行的任何交易不會導致根據1934年《證券交易法》第16(B)條承擔責任。管理人關於本政策的所有行動均為最終決定，並對所有人員具有約束力。

1.02節選舉。選舉應通過填寫和執行署長規定的選舉表格，並在選舉截止日期或之前將選舉表格交付給署長進行。任何選舉自選舉截止日期結束之日起不可撤銷。選舉截止日期應為獲得選舉所適用的年度股權獎勵或年度現金聘用金的前一年的前一年的12月31日，或由遺產管理署署長決定的較早日期。

1.03.修正和終止。委員會可在未經董事或其受益人同意的情況下，隨時及不時修訂政策；但未經董事同意，任何修訂不得減少截至修訂日期分配至董事股票單位賬户的股票單位數目。本委員會可隨時終止本政策。保單終止後，將不會再遞延任何款項，而截至終止日董事股票單位賬户的貸方應按緊接終止前保單所規定的方式及時間，或按第409A條所規定或準許的其他方式及時間進行分配。

1.01.第1.01節分紅。與普通股有關的股息或其他分配應在董事參與政策的整個期間作為額外股票單位計入董事的股票單位賬户，直至董事有權獲得的所有分配完成為止。賬户收益應記為若干普通股(包括零碎股份)，其公平市價(截至適用股息支付日期)等於(1)現金股利或分配、(2)任何現金股利或分配的金額、(2)分配財產(普通股除外，但包括任何可轉換為普通股的證券)、此類財產分配的公平市價，以及(3)普通股分配的普通股(包括零碎股份)數量，在董事本應不時有權獲得的每一種情況下，如果他或她是記錄日期的所有者，支付該等股息或分配該公司的股份數目

1.01Funding.根據保單應支付的利益應從本公司的一般資產中支付，任何人不得賦予任何董事任何大於本公司一般無抵押債權人的權利。公司不應被要求提供資金或以其他方式分離資產，以用於支付保單項下的福利。本公司可酌情維持一項或多項信託，以持有本保單下將用於支付利益的資產；但在本公司破產或面臨破產或無力償債程序的情況下，該等信託的資產須受制於本公司的債權人。本保單下任何利益信託的支付應被視為由本公司支付，並應解除本公司對該信託支付的任何進一步責任。

1.02.沒有擔任董事的權利。本政策不應賦予任何董事任何繼續擔任公司董事的權利，或以任何方式限制公司隨時終止其董事職位的權利。

1.03節授權支付。如委員會收到令其信納的證據，證明在支付利益時，任何根據本條例有權收取款項的人在身體上、精神上或法律上無能力接受該項付款及就該等款項發出有效收據，而當時有個人或機構正在維持或保管該人，而該人的遺產的監護人、監護人或其他代表並未妥為委任，則委員會可指示將該項付款支付予維持或保管該人的個人或機構，而該個人或機構的收據即屬有效，並已完全解除支付該等利益的責任。

第1.04條第409A條。儘管本公司不對本協議項下的付款和福利的税務處理作出任何保證，但本政策旨在遵守第409a條的適用要求，並應根據該意圖進行限制、解釋和解釋。因此，本公司保留隨時修改本保單條款的權利，以避免根據第409a條對任何延期、應計或將在本保單下支付的款項徵收消費税。在任何情況下，除根據第409a條對僱主適用的扣繳或其他義務外，本公司或其任何關聯公司對董事可能因第409a條規定對其施加的任何額外税款、利息或罰款，或因未能遵守第409a條規定對僱主適用的扣繳或其他義務，概不承擔任何責任。

1.05節利益的分配。董事不得自願或非自願地轉讓、轉讓或讓與政策下提供的福利，除非是通過遺囑或繼承法和分配法。這些轉讓限制不適用於：
(A)轉讓予本公司；或(B)根據合資格家庭關係令(定義見守則)轉讓。儘管有上述規定，在離婚或類似的家庭關係事宜中，本公司可履行根據法院命令的條款所要求的任何轉讓，只要該等轉讓不會對本公司在S-8表格註冊説明書上登記相關股份的要約及出售的能力造成不利影響，且該等轉讓在其他方面符合所有適用的法律、法規及上市規定。

第1.08節補償。根據本計劃支付或發行的任何股份須根據本公司關於退還不時有效的若干業績補償付款的政策以及任何退還或適用法律的類似條文予以退還，而董事應根據該等政策或適用法律就根據本計劃遞延的款項迅速作出董事會要求的任何償還。此外，董事同意，通過選擇參與本計劃，本公司及其關聯公司可以從其可能不時欠董事的任何金額(如其他賠償)中扣除根據該政策或適用法律董事必須就本計劃下的遞延金額向本公司償還的任何金額。

第1.09節遵守法律。本公司根據保單支付任何款項或發行任何股份的責任，須完全遵守當時適用的所有法律、證券交易委員會或其他對本公司及其股份擁有司法管轄權的監管機構，以及本公司股票可能上市的任何交易所的所有規定。

第1.10節與股份單位相關的權利限制。董事不應擁有股東的權利及特權，包括但不限於就股票單位可能發行的任何股份投票或收取股息(賬户收益除外)的權利，直至該等股份的股票證書出現日期(或如屬以簿記形式登記的股份，則為董事的利益而實際記錄該股份的日期)為止。

第1.11節調整。根據2022年計劃第6(A)節的規定，股票單位將根據股票拆分、股票分紅和其他資本化變化等事件進行調整。如果發生任何調整，公司將向董事發出書面通知，並説明調整的性質。

第1.14節“公平市價”是指：(A)就普通股而言，(A)就普通股而言，是指普通股在當時進行交易的主要國家證券交易所在該日期(或如果該日期不是交易日，則為緊接該交易日之前的交易日)報告的普通股的收盤價，或者，如果普通股沒有在國家證券交易所交易、上市或以其他方式報告或報價，則指由署長決定的日期普通股的公平市值；及(B)就任何其他財產而言，指該財產在管理署署長所決定的日期的公平市值。

第1.15節“五年股票單位”是指在股票單位記入董事股票單位賬户的當年(或董事脱離服務時，如較早)後的第五年應支付的股票單位，如條款摘要所述。