CNX資源公司修訂和重述股權和激勵性薪酬計劃

遞延股票單位授予協議

CNX資源公司(“本公司”)特此根據CNX資源公司經修訂及重訂的股權及獎勵補償計劃(“計劃”)向閣下授予遞延股份單位，條件是閣下同意本遞延股份單位授出協議及隨附的“條款及條件”(統稱“授出協議”)所述的條款及條件。本計劃的所有條款均包含在本贈款協議中，如同此處所述。如果本贈款協議與本計劃的條款有任何不同之處，則以本計劃的條款為準。所有未在本贈款協議中定義的大寫單詞應具有本計劃中賦予它們的含義。

自本授予協議之日起，您有六十(60)天的時間將本授予協議的副本退還給公司，並在下面的確認部分正確簽名和註明日期，以表明您接受本授予協議中規定的授予條款和條件。如果您不這樣做，您的獎勵將無效。

確認

本人謹此確認並接受本授勛協議所證明的授獎條款及條件。本人亦承認並同意，本授出協議的條款及條件，以及該計劃的條文，載列本公司與本人之間關於本人有權收取通過本授出協議授予本人的遞延股份單位的權利的全部諒解，並取代所有先前就此事項訂立的口頭及書面協議。

SIGNATURE: _____________________________

PRINTED NAME: ___________________________

DATED: _______________________________, 2023

CNX資源公司：

_________________________________                            

Nicholas J. DeIuliis

總裁與首席執行官

條款及細則

根據本計劃授予您的每個遞延股票單位將使您有權獲得該單位歸屬日期後的一股，並代表您有權獲得該單位歸屬日期後的一股。您的獎勵的條款和規定以本計劃的規定為準。可向人力資源部索取該計劃的副本。您的獎項的其他重要特點概述如下：

特別加速歸屬：除非先前歸屬或沒收(全部或部分)，否則根據本授予協議授予您的所有遞延股票單位將在發生下列任何事件時歸屬且不可沒收：

·完成第1號控制的變更；或

·在你達到正常退休年齡後，終止你作為公司董事的服務；或

·您的董事服務因您的死亡或殘疾而終止。

儘管如上所述，在以下情況下，不會加速歸屬：(A)董事會認定您：(1)對公司犯有貪污、欺詐、不誠實或違反受信責任的行為；(2)故意和一再違反公司規則或董事會的有效指示；(3)根據下文規定的保密信息和商業祕密公約，對公司的任何重大祕密或機密信息進行了任何未經授權的披露；或(4)從事了任何可合理預期對公司和/或其關聯公司造成重大損失、損害或傷害的行為；或(B)您因上述事件以外的任何原因離開本公司的服務。

沒收：倘若閣下停止服務，而該等情況並無令閣下有權轉歸未歸屬的遞延股份單位，則所有未歸屬的遞延股份單位及相關股份的任何權利將於停止服務後立即無償沒收予本公司，而閣下亦隨即不再擁有根據該等已註銷單位收取任何股份的任何權利或權利。

可轉讓性：遞延股份單位及根據遞延股份單位收取股份的任何未來權利不得以任何方式轉讓、轉讓、質押、質押或處置(不論法律實施或其他方式)，且不受執行、扣押或類似程序的約束。然而，根據遺囑或繼承法的規定，在您去世之日已歸屬但尚未支付給您的任何遞延股票單位可能會在您去世後轉讓。

與您的遞延股票單位相關的支付給您的股票將根據聯邦證券法進行登記。該等股份的後續出售及其他轉讓將受：(I)該計劃的條款及條件、(Ii)本公司可能不時施加的任何市場禁售期、(Iii)本公司內幕交易政策的要求及(Iv)適用的證券法律所規限。

聯邦和州税收：您將在獲得股份的當天確認用於聯邦和州所得税以及自僱税收目的的收入，並且您必須履行適用於該收入的收入和其他税收義務。您的應納税所得額將等於股票支付日的公平市價乘以在該日向您支付的股票數量。如果適用，您同意與公司作出適當安排，以滿足任何聯邦、州、地方或外國預扣税金要求或類似要求。

1如果受您獎勵的股份的加速歸屬與控制權變更有關，無論是單獨或連同您以其他方式有權從公司及其關聯公司獲得的與控制權變更相關的任何其他付款或福利，在公司善意的意見下，將被視為根據守則第280G條的降落傘付款，則除非您與公司之間的任何協議另有規定，否則在您的獎勵下加速歸屬的股票數量將減少到必要的程度，以保證在公司善意的意見下，您的加速獎勵的任何部分都不會被視為降落傘付款。本公司對此事的真誠意見將是決定性的，並對您和您的繼任者具有約束力。為免生疑問，就本授予協議而言，出售本公司的任何聯屬公司並不構成控制權的變更。

股東權利：在您成為實際向您發行的基礎股票的記錄持有人之前，您將不會擁有與授予您的遞延股票單位相關的股份的任何股東權利，包括投票權和實際股息權。

股息等價權：如果在您持有遞延股票單位時，公司股票宣佈了定期現金股息，您將有權獲得等值於股票上宣佈的現金股息的股息等值支付。股息等價物根據以下公式轉換為額外的遞延股票單位，向上舍入到最接近的整數股：

X=(A X B)/C，其中

X=因現金股息而須受你獎勵的額外股份數目；

A=截至該等股息的紀錄日期，受本獎勵規限的未發行股份數目；

B=現金股息的每股數額；及

C=派發股息當日在紐約證券交易所的每股收市價。

由此計算產生的額外股份將遵守與受本獎勵約束的未發行股份相同的條款和條件(包括但不限於任何適用的歸屬要求、沒收條款和延期選擇)。

其他調整：如果發生任何股票拆分、股票股息、資本重組、股票合併、換股或其他類似變化，影響公司作為一個類別的已發行普通股，而公司沒有收到對價，則受您獎勵的證券的數量和/或類別將進行適當調整，以防止您在獎勵下的權利被稀釋或擴大。

控制權變更後的支付加速：如果控制權發生變更，您將在控制權變更交易完成的同時獲得相關股票，而無論您選擇的任何支付日期(受任何適用的限制)。在所有其他情況下，您的既得股份將在您的支付日期選擇中提供的日期或在合理可行的情況下儘快交付給您。

保密信息和商業祕密：作為您獲得受您獎勵的股票的權利和權利的進一步條件，您在此同意遵守以下條款和條件：

您和公司同意，某些材料，包括但不限於與客户、開發計劃、成本、營銷、貿易、投資、銷售活動、促銷、信用和財務數據、製造過程、融資方法、計劃或公司及其關聯公司的業務和事務有關的信息、數據和其他材料，構成專有機密信息和商業祕密。因此，在您為本公司及其任何關聯公司服務期間或之後的任何時間，您不得為您自己的利益或目的，或為本公司及其任何關聯公司以外的任何其他人士、商號、合夥企業、合資企業、協會、公司或其他商業組織、實體或企業的利益或目的，披露或使用任何專有機密信息或商業祕密，但前述規定不適用於非本公司或其任何關聯公司獨有的或行業或公眾普遍知曉的信息，除非您違反本公約。您同意，在您因任何原因離職後，您將立即向公司歸還與公司及其關聯公司的業務有關的所有備忘錄、書籍、文件、計劃、信息、信件和其他數據及其所有副本，但您可以保留個人筆記、筆記本和日記。您還同意，您在任何時候都不會為自己的賬户保留或使用與公司或其任何關聯公司的業務相關而使用或擁有的任何商品名稱、商標或其他專有商業標識。儘管本文中包含了任何相反的內容, 在下列情況下，本授予協議不應禁止披露專有機密信息：(I)法律或有管轄權的法院要求披露專有機密信息，或(Ii)本授予協議與任何司法、仲裁、爭議解決或其他法律程序有關，而您作為董事或根據

本授予協議存在爭議；但在任何該等情況下，閣下應在切實可行及合法的範圍內，就閣下披露專有機密資料的意向向本公司發出事先通知，以便本公司有機會(閣下不得反對)取得有關該等資料的保護令或類似的適當救濟。

儘管如此，本授予協議中的任何條款都不限制或禁止您向任何政府機構或實體報告可能違反法律或法規的行為，包括但不限於司法部、證券交易委員會、國會和任何機構監察長，或進行受州或聯邦法律或法規保護的其他披露。您不需要本公司的事先授權即可作出此類報告或披露。您無需通知本公司您已作出任何此類報告或披露。儘管如此，本公司仍堅持並不放棄其對任何受該特權適當保護的信息的律師-客户特權。

補救措施。您承認您違反或企圖違反上述關於保密信息和商業祕密的規定將對公司及其關聯公司造成不可彌補的損害，因此您同意公司及其關聯公司有權在任何有管轄權的法院發出禁制令，以限制您或您的員工、合作伙伴或代理人違反或進一步違反此類承諾。您同意，獲得禁制令的權利是累積的，除了公司(包括任何附屬公司)根據法律或衡平法可能享有的任何其他補救措施之外。

未能執行不是放棄：公司未能在任何時間執行本授予協議的任何條款，不得被解釋為放棄該條款或本協議的任何其他條款。

説明：本公司可隨時引用本授予協議的規定以及任何適用的聯邦或州證券法對代表與本獎勵有關的股票的所有證書(如果有)的限制。

適用法律：本贈款協議應受特拉華州法律管轄，並按照特拉華州法律解釋，而不考慮其中的法律衝突條款。

修正案：本贈款協議可隨時通過雙方簽署的書面文件或本計劃另有規定的方式進行修訂或修改。儘管如此，本公司仍可全權酌情修改或修訂本獎勵的條款及條件，對發行股份的時間及有效性施加條件，或採取其認為必要或適當的任何其他行動，以使本獎勵符合守則第409A條(或其例外情況)。

第409a條：本獎項旨在遵守《守則》第409a條和根據其頒佈的條例，並應據此進行解釋。儘管如此，您承認並承認本守則第409a條可能會向您徵收某些税費或利息費用，這些税費或利息費用由您獨自承擔，並將繼續由您獨自承擔。

通知：根據本授出協議發出的任何通知、請求、指示或其他文件應以書面形式發出，如屬本公司，則應寄往本公司主要辦事處的本公司公司祕書，如屬貴公司，則應送交本公司記錄所示的貴公司地址或任何一方以書面指定的其他地址。

獎項以計劃為準：本獎項以計劃為準。本計劃可能不時修改的條款和規定在此併入作為參考。

追回。即使本授予協議中有任何相反的規定，根據本協議提供的任何補償、付款或利益(或根據本協議出售股份所實現的利潤)，無論是以現金形式或其他形式，都應在符合公司採取的任何政策和/或法律或法規的要求的範圍內予以補償和重新獲得。

包括但不限於二零一零年多德-弗蘭克華爾街改革及消費者保護法案、交易所法案、二零零二年薩班斯-奧克斯利法案第304條、紐約證券交易所上市公司手冊或根據該等法律、法規及/或證券交易所上市規定而頒佈的任何規則或規定，該等法律、法規及/或證券交易所上市規定可能不時生效，並可能為本公司就此項授予及相關金額的追討而產生額外權利。接受這項遞延股票單位的授予，即表示您同意並承認您有義務與本公司合作，並提供任何和所有必要的協助，以追回、收回或重新獲得根據該法律、政府法規、證券交易所上市要求或公司政策根據本計劃支付的這筆遞延股票單位或金額。此類合作和協助應包括但不限於，簽署、完成和提交任何必要的文件，以收回、收回或重新獲得本計劃授予的遞延股票單位或根據本計劃從您的賬户支付的金額，或未決或未來的補償或其他授予。

整個協議：本授予協議和計劃：(I)旨在作為您與公司之間關於本授予協議主題的協議條款的最終、完整和獨家聲明；(Ii)取代與該主題相關的所有其他先前協議、通信和聲明，無論是書面的還是口頭的、明示的或暗示的；以及(Iii)不得與任何先前或同時的任何口頭或書面聲明或協議相牴觸，並且不得以一致的附加條款的證據對其進行解釋或補充。

招股説明書：概述該計劃的主要特徵的招股説明書已經準備好，並作為證據A附於本文件；如公司祕書要求，可向公司執行辦公室索取更多的招股説明書副本，地址為15317，Canonsburg，Horizon Vue Drive。

附件：

附件A-CNX資源公司修訂和重新制定的股權和激勵性薪酬計劃説明書

附件A

招股章程與以下事項有關
CNX資源公司

修訂和重述股權和激勵性薪酬計劃