5
(a)
.
一般提供給本公司股東的本公司文件可能會以電子方式交付給您。
這種電子傳遞手段可以包括但不一定包括傳遞到
公司內聯網或參與管理本協議的第三方的互聯網站點,
通過電子郵件或公司指定的其他電子交付方式交付的文件。
(b)
確認您可能會從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本
您可以通過電話或書面方式與公司聯繫,無需支付任何費用。
你
進一步確認您
如果嘗試以電子方式交付任何文件,將向其提供任何文件的紙質副本
失敗了。
同樣,您理解您必須向公司或任何指定的第三方提供
如果嘗試以電子方式交付任何文件失敗,可向管理員提供任何文件的紙質副本。
你
可能會撤銷您對以電子方式交付文件的同意,或可能更改電子郵件
此類文件的收件人地址(如果您已提供電子郵件地址)
通過電話、郵政服務、
或電子郵件。
最後,您理解您不需要同意以電子方式交付
文件。
9.5
適用法律
因為這樣的法律適用於佛羅裏達州居民之間簽訂並完全履行的協議
在佛羅裏達州境內。
9.6
同行
被認為是正本,但所有這些都應構成同一文書。
9.7
沒有未來的權利
即:(I)頒獎
股票是一次性收益,不會產生任何合同權利或其他權利
獲得未來授予的獎勵股票,
或以補償代替獎勵
股份;(Ii)所有與
尊重未來的任何此類贈款,包括但不限於時代當獎
股票將被授予
以及授予的獎勵股票的最大數量
,
將由本公司全權酌情決定;。(Iii)
獎勵股份的價值
超出您的僱傭合同的範圍;(Iv)獎勵的價值
股票不是計算任何遣散費、辭職費、
裁員、服務終止金、獎金、長期服務金、養老金或退休福利或類似福利
支付;(V)授權書的歸屬
本公司終止服務時,股份即告終止,或
從公司轉移就業,或因任何原因終止資格,但可能的情況除外
否則應在本協議中明確規定;和(Vi)不要求或有權獲得賠償或
如果獎勵股票不增加,就會產生損害賠償
並且你不可挽回地將公司從
任何確實出現的此類索賠。
本協議或本協議項下的任何規定均不得解釋為
授予您任何繼續為公司服務的權利。
9.8
個人資料
管理獎項
股份,您通過簽署本協議,同意收集、接收、使用、
本公司及本公司之間以電子或其他形式保留及轉移您的個人資料
第三方供應商。
你
理解個人數據(包括但不限於姓名、家庭住址、
電話號碼、員工號碼、就業狀況、
社保號,税務識別號,
職務、工資單地點、預繳税金數據和獎勵
已授予的股份,
被沒收、既得和
未授權的)可轉讓給協助實施、行政和管理的第三方
獎的獲得者
並且您明確授權此類轉讓以及保留、使用和後續
由接收方傳輸數據。
你
瞭解這些收件人可能位於您的國家/地區或
在其他地方,並且接收方所在國家的數據隱私法和保護措施可能與您的不同
國家。
你
瞭解數據僅在實施、管理和維護所需的時間內保留
管理獎勵股份
.
你
請注意,您可以隨時要求提供一份名單,其中包含姓名和
個人資料的任何潛在收件人的地址、查看資料、要求提供有關
存儲和處理數據,要求對數據進行任何必要的修改,或拒絕或撤回同意