8-K

日期：2023年2月3日

/s/Matthew R.Shurte

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2023年2月1日

蘭開斯特殖民地公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

俄亥俄州

000-04065

13-1955943

(國家或其他司法管轄區

成立為法團)

(佣金)

文件編號)

(税務局僱主
識別號碼)


北極星大道380號	400號套房
韋斯特維爾	俄亥俄州	43082
(主要執行辦公室地址)		(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：(614)224-7141

不適用

自上次報告以來如有更改，以前的姓名或地址

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般指示A.2)，請勾選下面相應的方框。如下所示)：

☐	根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐	根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12)

☐	《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

☐	《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易
符號

各交易所名稱

在其上註冊的

普通股，無面值

車道

納斯達克全球精選市場

用複選標記表示註冊人是否是1933年證券法規則405(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目5.02

董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

關於先前宣佈David S.Nagle辭任蘭開斯特殖民地公司(“本公司”)全資附屬公司T.Marzetti Company(“本公司”)一事，本公司與Nagle先生訂立一份於二零二三年二月一日生效的分割及免除協議(“分割協議”)。Nagle先生在T.Marzetti公司的僱傭關係將於2023年2月28日(“最終僱傭日期”)終止。作為納格爾先生同意達成全面釋放和某些其他標準條款和條件的代價，公司將向納格爾先生提供以下離職金和福利：

(1)Nagle先生的年度基本工資的12個月將在公司定期計劃的薪金週期內支付給Nagle先生；

(Ii)將按比例向Nagle先生支付截至2023年6月30日的財政年度的按比例計算的獎金，該金額將根據公司在正常業務過程中的獎金計劃確定的實際獎金計算，並按比例計算到最終受僱日期；

(3)Nagle先生於2021年2月23日和2021年8月17日發行的尚未發行的限制性股票獎勵的三分之二將發放給Nagle先生，猶如歸屬發生在最後受僱日期一樣；

(4)Nagle先生於2021年2月23日發行的剩餘三分之一的已發行股票增值權將發行給Nagle先生，猶如歸屬發生在最後受僱日期；

(V)Nagle先生於2021年8月17日發出的傑出表現單位在授予日的目標價值的三分之一，將在最終聘用日期後30天內支付給Nagle先生；以及

(Vi)按月支付相當於本公司為其他受薪僱員支付的醫療及牙科保險費的百分比，直至十二個月後或Nagle先生開始受僱於提供健康福利的新僱主之時為止。

上述離職工資和福利取決於Nagle先生在最後受僱日期之前對某些過渡服務的滿意表現。根據Severance協議的條款，Nagle先生還同意某些保密和非貶損公約。

前述對《服務協議》的描述並不是完整的，而是通過參考《服務協議》全文(作為附件10.1存檔並附於本協議附件)加以限定。

項目9.01

財務報表和證物

(D)展品。


展品不是的。		描述

10.1		公司和Dave Nagle之間的分割和釋放協議，2023年2月1日生效。