附件10.1

執行主席協議

本執行主席協議(《執行主席協議》協議？)自2023年1月6日起生效(生效日期)，由特拉華州一家公司ICAD，Inc.(The Icad，Inc.公司和達娜·布朗(The Dana Brown執行人員”).

鑑於，本公司希望留任高管擔任 公司董事會執行主席(衝浪板？)，並且執行機構已同意按照本協定的條款和條件擔任該職位；

因此，現在，考慮到本文所載的前提和相互契約，以及出於其他有價值的代價，本公司和行政人員同意如下：

1.聘用條款。公司應聘用高管，高管應根據本協議中規定的條款和條件接受此類聘用，聘用期限從生效日期開始，至第5節規定的終止日期為止(該 期限，包括下文規定的任何延期，應稱為聘用條款”).

2.行政人員的職責和義務。

(A)職責。執行人應擔任董事會執行主席。高管應負責上市公司通常與該職位相關的所有職責。高管應直接向公司董事會報告，並應遵守董事會制定的合理政策。

(B)訂婚地點。該公司的辦事處位於新罕布夏州的納舒市和加利福尼亞州的聖何塞市。有一項諒解是，執行董事可以她認為適當的方式遠程履行其職責，並將在公司的每個辦公室投入她認為適當的時間。

(C)保密信息、權利轉讓、競業禁止和競業禁止協議。考慮到本文所載的公約，執行機構已簽署並同意受《保密信息、權利轉讓和非徵求協議》(《保密信息、權利轉讓和非徵求協議》)的約束保密協議？)適用於公司的所有員工和顧問。高管應始終遵守保密協議的契約(包括不得徵集員工、顧問和獨立承包商的契約)和其他條款和條件，以及公司管理其保密和專有信息的所有其他合理政策。執行人員在保密協議項下的義務在聘用期限內繼續有效。

3.為公司的業務投入時間。

(一)努力。在聘任期間，行政人員應將足夠的營業時間、注意力和精力投入到公司事務中，並應盡其合理的最大努力妥善履行本協議賦予她的職責，促進公司的利益。雙方理解並同意，該高管不是本公司的員工，她的服務將限於每週20小時。

1

(二)其他活動。行政人員可以在公司、公民或慈善機構的董事會或委員會任職、發表演講、履行演講義務以及管理個人投資，但這些活動不得個別或整體嚴重幹擾其履行本協議項下的職責。執行機構確認，其執行本協議和提供本協議項下的服務不違反、也不會違反其可能與任何其他方簽訂的任何單獨協議的條款。

4.補償和福利。

(A)基本費。在聘用期內，公司應按照其正常做法向高管支付160,000美元的年費基本費用？)，應在聘用期間的任何部分月份按比例分攤。在聘用期內，本公司不得因擔任本公司董事會成員或擔任董事會主席而向執行董事支付任何額外的現金預聘金。本協議終止後，只要高管繼續留在董事會並擔任董事會主席，在終止日起及之後的一段時間內，高管有權獲得支付給董事會外部 董事和董事會主席的現金預聘金。

(B)獎金。高管應有權在不遲於2023年2月15日完成董事會薪酬委員會確定並經高管同意的特定目標和指標後，按季度獲得相當於基本費用85%的獎金。

(C)股票期權。執行董事將獲授予購買45,000股本公司普通股的選擇權， 在聘用期內及其後只要執行董事仍為董事會成員，該等購股權將按季歸屬。

(D)福利。在聘用期內，高管無權參與向公司高管或公司員工提供的任何 員工福利計劃、計劃和安排。

(E)報銷費用。在聘用期內，根據適用於公司其他高級管理人員的標準實踐、政策和程序，高管在收到合理的文件後，有權立即 報銷高管所發生的所有合理的業務相關或聘用相關費用。

(F)責任保險。在聘任期間，公司應為高管提供董事責任保險和高級管理人員責任保險。

5.終止聘用 。

(A)聘用期應在以下 發生的第一次發生時自動終止(該事件的日期、終止日期”).

(I)結束日期。高管的聘用將於2023年12月31日或高管與本公司雙方以書面商定的較後日期終止。

(Ii)死亡。在高管死亡後，高管的聘用應立即終止。

2

(3)任何一方的通知。公司或高管均可在預期終止日期前至少三十(30)天向另一方發出書面通知，以任何理由終止本協議和聘用期限。

(B)為清楚起見，本協定的終止不應構成執行機構作為董事會成員的地位終止。

6.終止聘用時須支付的補償。行政人員因任何原因終止聘用時，行政人員(或行政人員死亡後的受益人)應在終止之日獲得一筆總付款項，金額等於行政人員已賺取但未支付的基本費用至終止日期為止的總和；加上(B)上文第4(C)節規定應支付給行政人員的任何費用的補償。除應付予董事會成員的補償外，執行董事將無權在其離職日期後的任何期間賺取或累積任何額外補償或福利。

7.通知。本協議項下的所有通知、請求、要求和其他通信均應以書面形式進行，如果以專人、電子郵件或在美國大陸內以頭等掛號信、要求回執、預付郵資、地址如下的方式投遞，則應被視為已正式發出：

如果是對公司：

ICAD，Inc.

吐痰溪道98號

100 Nashua, NH 03062

收件人：總法律顧問

電子郵件：Legal@icadmed.com

如果要 高管：

寄至公司記錄存檔的地址。

如欲更改地址，可向另一方發出書面通知，通知該另一方最後記錄的地址。

8.雜項。

(一)依法治國。本協議應根據特拉華州的法律進行解釋、解釋、管轄和執行，而不考慮法律選擇規則的適用。

(B)整份協議。本協議包含雙方之間關於本協議標的的完整協議，並取代任何和所有其他先前關於高管參與的協議、承諾、諒解和陳述，無論是 書面還是其他形式。儘管有上述規定，執行人員應遵守執行人員執行的與公司管理人員、員工和顧問所要求的保密、非邀請函和公司政策相關的協議和政策的格式。

3

(C)修正案。除非以書面形式並經雙方簽署，否則對本協議條款或條件的任何修改或修改均無效。

(D)可分割性。如果根據適用法律，本協議的一項或多項規定被認定為無效或不可執行，則在可能的情況下，應將此類規定解釋為可根據適用法律強制執行，或將此類規定排除在本協議之外，協議的其餘部分應被解釋為此類規定被排除在外，並應根據其條款強制執行。

(E)具有約束力。本協議對公司的受益人、高管繼承人和代表以及公司的繼承人和受讓人具有約束力並符合其利益。

(F)生存權。儘管本協議中有任何相反的規定，但本協議的所有條款和條款如其性質超出終止之日，則在本協議終止後繼續有效。

(G)對應方。本協議可一式兩份或兩份以上籤署，每份副本應構成一份正本，但當所有副本合在一起時，應構成一份文件。

9.沒有 僱傭合同。本協議中包含的任何內容均不得解釋為高管繼續聘用的權利或高管受僱於公司的權利，或公司無故或無故解僱 高管的權利的限制。雙方理解並同意，該高管不是本公司的僱員，她的服務將被限制在每週不超過20小時。

10.執行確認。執行機構特此確認，執行機構已閲讀並理解本協議的條款，執行機構已獲得讓執行機構的法律顧問審查本協議的機會，本協議的條款是合理的，且執行機構已收到本協議的副本。

茲證明，本合同雙方已於6月6日簽署了《訂婚協議》。^這是2023年1月的一天。

ICAD，Inc.
發信人：		/s/Daniel J.謝伊
姓名：		Daniel·謝伊
標題：		臨時首席財務官

行政人員

/s/達娜·布朗

達娜·布朗

4