美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

 

表格8-K

 

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2023年1月31日

 

Teradyne公司

(約章所指明的註冊人的準確姓名)

 

 

馬薩諸塞州		001-06462		04-2272148
(國家或其他司法管轄區 (法團成員)		(佣金) 文件編號)		(美國國税局僱主 識別號碼)

 

河畔公園大道600號, 北讀, 體量		01864
(主要行政辦公室地址)		(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號(978)370-2700

 

(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般指示A.2)，請勾選下面相應的方框。如下所示)：

 

☐	根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

 

☐	根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12)

 

☐	《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

 

☐	《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券：

 

每個班級的標題		交易 符號		各交易所名稱 在其上註冊的
普通股，每股票面價值0.125美元		之三		納斯達克股市有限責任公司

用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(本章230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條定義的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 

第5.02項。

董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

Mark E.Jagiela退休，擔任首席執行官

正如之前在2022年11月16日提交的8-K表格的當前報告中披露的那樣，Mark E.Jagiela將從2023年2月1日(“退休日期”)起從Teradyne公司(“Teradyne”或“公司”)首席執行官的位置上退休。Jagiela先生還將從2023年2月1日起從公司董事會成員的位置上退休。

關於Jagiela先生的退休，Teradyne於2023年1月31日與Mark E.Jagiela簽訂了一項協議(“退休協議”)。

退休協議取代Jagiela先生與本公司於二零一四年一月二十二日訂立的終止福利協議的條款，根據該協議，Jagiela先生有權獲得遣散費補償、持續福利及自遣散費日期起計二十四個月內繼續歸屬權益。根據退休協議，Jagiela先生在退休日期前授予的未歸屬限制性股票單位和股票期權將繼續按照其條款歸屬，直至2026年2月1日；在此期間歸屬的任何期權或期權可在適用期權期限的剩餘時間內行使。在《退休協議》中，Jagiela先生同意受競業禁止和非邀請函限制將持續到2026年2月1日，並進入就業釋放，其中包括釋放協議下關於解僱福利的權利。退休協議亦包括與Jagiela先生離開本公司有關的額外標準條款及條件。

任命格雷戈裏·S·史密斯為首席執行官

正如之前在2022年11月16日提交的8-K表格的當前報告中披露的那樣，公司任命格雷戈裏·S·史密斯為公司首席執行官，從2023年2月1日起生效，接替馬克·E·賈吉拉。史密斯先生還被任命為公司董事會成員，自2023年2月1日起生效。史密斯先生，59歲，2006年加入Teradyne，2022年7月起擔任公司總裁，2020年起擔任公司工業自動化事業部總裁。史密斯先生於2016年至2020年擔任本公司半導體測試事業部總裁。

關於任命史密斯先生為首席執行官，Teradyne於2023年2月1日與Gregory S.Smith簽訂了一項關於解僱福利的協議(“離職協議”)，該協議與史密斯先生被任命為公司首席執行官有關，自2023年2月1日起生效。服務協議的期限為三(3)年，自簽署之日起計算，除非Teradyne根據協議條款終止合同，否則協議期限應再延長一(1)年。《遣散費協議》規定，如果Teradyne因死亡、殘疾或其他原因終止Smith先生的僱傭關係，則Smith先生將從其僱傭終止之日起領取持續24個月的遣散費：(A)相當於1/12的每月遣散費^這是(B)繼續承保健康、牙科及視力保險計劃；及(C)史密斯先生於終止日期所持有的未歸屬、非按表現計算的股權獎勵將繼續歸屬，猶如其僱用並未終止一樣。此外，自終止之日起三(3)年內，史密斯先生基於業績的股權授予將繼續授予，就像他的僱傭未被終止一樣。

考慮到根據Severance協議向Smith先生提供的利益，Smith先生同意(其中包括)：(I)在終止後三(3)年內，他不會直接招攬或僱用Teradyne的員工或客户；(Ii)在終止後一(1)年內，他不會與Teradyne競爭；以及(Iii)他將簽署一份聲明，公佈他對Teradyne擁有或可能擁有的任何索賠。

上述有關退休協議及離職協議的描述並不完整，須受退休協議及離職協議全文所規限，並受該兩份協議全文所規限，而該兩份協議的副本將連同截至2022年12月31日的財政年度的Form 10-K年報一併提交。

項目9.01

財務報表和證物。

(D)展品。

 

展品 數		描述
104		封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。

 

				Teradyne公司
日期：2023年2月3日				發信人：		/s/Sanjay Mehta
				姓名：		桑賈伊·梅塔
				標題：		首席財務官兼財務主管副總裁