美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)：
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| (國家或其他司法管轄區 成立為法團) |
(佣金) 文件編號) |
(美國國税局僱主 識別號碼) |
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(註冊人的電話號碼，包括區號)
不適用
(如自上次報告以來有所更改，則為原姓名或前地址。)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般指示A.2)，請勾選下面相應的方框。如下所示)：
| 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁) |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料 |
| 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信 |
| 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
各交易所名稱 在其上註冊的 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 第2.05項 | 與退出或處置活動相關的費用 |
2023年1月31日，NetApp，Inc.(“公司”)宣佈了一項重組和裁減公司員工的計劃，這是其計劃努力的一部分，目的是根據持續影響公司的宏觀經濟挑戰和削減開支的環境，重新調整資源，根據最大的機會優先投資。與這些行動相關的是，該公司預計將在全球範圍內裁員約8%。裁員預計將在2023財年第四季度末得到實質性實施。
該公司預計將產生總計約8500萬至9500萬美元的費用，主要包括與重組相關的員工遣散費和福利成本。該公司預計，這些費用中的大部分將是現金支出，並將在2023財年第三季度確認這些費用中的大部分。該公司預計將產生的估計費用受到許多假設的影響，實際結果可能與這些估計大不相同。由於裁員或與裁員相關的意外事件可能發生，公司還可能產生目前沒有考慮到的額外成本。
| 項目7.01 | 《規則FD披露》 |
公司首席執行官George Kurian就這些行動向公司員工發送的電子郵件的副本附在本報告的當前表格中8-K如附件99.1所示，並通過引用結合於此。
本文件及所附證物所載資料不得以參考方式納入本公司的任何文件，不論該文件是在本文件日期之前或之後作出，不論該文件採用任何一般註冊語言，除非該文件以特別參考方式明確併入。就1934年修訂的《證券交易法》第18條而言，此類信息不應被視為已提交，或受該條或修訂的1933年《證券法》第11條和第12(A)(2)條的責任。
前瞻性陳述
這份8-K表格的當前報告包含前瞻性陳述，包括但不限於與公司員工重組計劃的預期收益和時機有關的陳述，這些陳述是基於受風險和不確定性影響的當前預期和假設對未來事件的任何預測、預測或其他陳述，這些陳述在我們提交給美國證券交易委員會的文件中有描述。前瞻性陳述僅在其發表之日起發表。告誡讀者不要過度依賴前瞻性陳述，公司沒有義務更新任何前瞻性陳述，使其與實際結果或公司預期的變化保持一致。
| 項目9.01 | 財務報表和證物 |
(D)展品
| 證物編號： | 描述 | |
| 99.1 | 電子郵件致公司員工的公告，日期為2023年1月31日 | |
| 104 | 封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) | |
簽名
根據修訂後的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。
| NetApp，Inc. (註冊人) | ||||||
| 日期：2023年1月31日 | 發信人： | /s/伊麗莎白·奧卡拉漢 | ||||
| 伊麗莎白·奧卡拉漢 | ||||||
| 常務副首席法務官兼祕書總裁 | ||||||