logi-202301300001032975錯誤0-2917400010329752023-01-302023-01-30
美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
依據《公約》第13或15(D)條
1934年《證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)
2023年1月30日
羅技國際公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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| 沃德州, | 瑞士 | 0-29174 | 無 |
| (國家或其他司法管轄區 成立為法團) | (委員會文件編號) | (美國國税局僱主 識別號碼) |
| | | | | | | | |
羅技國際公司 |
EPFL-Quartier de l‘Innovation |
Daniel博雷爾創新中心 |
1015瑞士洛桑 |
羅技公司 |
門户大道7700號 |
紐瓦克 | 加利福尼亞 | 94560 |
(主要執行機構地址和郵政編碼) |
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510 | 795-8500 |
(註冊人的電話號碼,包括區號) |
| | |
不適用 |
(前姓名或前地址,如自上次報告以來有所更改) |
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般説明A.2),請勾選下面相應的框:
☐ 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐ 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐ 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券:
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每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
記名股份 | 登錄 | 六家瑞士交易所 |
記名股份 | Logi | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章 230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章 240.12b-2節)中定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。o
第5.02項。董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。
(C)任命首席財務官
在1月 30,2023年,羅技國際公司(以下簡稱“羅技”)宣佈,查爾斯·博因頓將加盟公司,擔任羅技首席財務官,從2023年2月6日起生效。
Boynton先生,現年54歲,在加入羅技之前,於2019年3月至2022年10月擔任Plantronics,Inc.(DBA Poly)執行副總裁兼首席財務官,該公司專注於視頻和視頻解決方案以及團隊協作。在加入保利之前,博因頓先生於2012年3月至2018年5月在全球能源和太陽能解決方案提供商SunPower Corporation擔任執行副總裁總裁兼首席財務官,並繼續擔任執行副總裁總裁至2018年7月。2015年3月至2018年6月,Boynton先生還擔任8point 3 General Partner LLC的董事長兼首席執行官,8point 3 Energy Partners LP是SunPower的關聯公司8point t3 Energy Partners LP的普通合夥人。他還在2016年10月至2018年3月期間擔任SunPower的首席會計官。2012年3月,Boynton先生擔任SunPower代理首席財務官,2010年6月至2012年3月,他擔任SunPower財務和企業發展副總裁總裁,負責推動戰略投資、合資企業、併購、現場財務以及財務規劃和分析。在2010年6月加入SunPower之前,Boynton先生在2008年4月至2010年6月期間擔任ServiceSource,LLC的首席財務官。在他職業生涯的早期,博因頓先生曾在Intelliden,Commerce One,Inc.,Kraft Foods,Inc.和Grant Thornton,LLP擔任過重要的財務職位。博因頓先生在西北大學凱洛格管理學院獲得工商管理碩士學位,並在印第安納大學布魯明頓凱利商學院獲得會計學學士學位。
博因頓受僱的實質性補償條款在一封日期為2023年1月30日的聘書中列出。以下要約函摘要並不完整,受將以Form 10-K格式提交給公司截至2023年3月31日的財政年度的要約信的約束和限制。
薪金
博因頓先生的年度基本工資將是e $600,000.
博因頓將有資格參加羅技的領導力團隊獎金計劃,獎金計劃的目標是基本工資的90%,潛在的目標現金薪酬總額為1,140,000美元。在2023財年(2022年4月至2023年3月),Boynton先生根據獎金計劃支付的獎金將根據他的開始日期按比例分配,前提是他在獎金績效期間的最後一天是羅技的在職員工。
股權獎
博因頓還將有資格參加羅技的年度股權計劃。這一年度股權計劃的授予取決於市場狀況、公司業績和薪酬委員會的批准,並以業績份額單位(“PSU”)的形式授予。為期三年的年度股權贈款在3月份的董事會會議上獲得批准,並於每年4月15日發放。在2023年4月15日,公司將根據適用計劃的條款和條件,提出2,750,000美元的PSU贈款,包括薪酬委員會批准的歸屬要求,特別是在三年履約期後的歸屬。
優勢
博因頓將有權參加羅技在美國的高管普遍享有的薪酬和福利計劃。
博因頓先生受僱於本公司,期限不限,構成隨意受僱。因此,博因頓先生可能會在任何時候辭職,無論是出於任何原因,還是沒有任何理由。同樣,本公司可隨時與博因頓先生訂立僱傭關係,不論是否有理由,亦可在有通知或無通知的情況下訂立。
該公司預計將與博因頓先生簽訂標準形式的賠償協議。
Boynton先生在根據修訂後的1934年證券交易法頒佈的S-K法規第404(A)項規定必須披露的任何交易中沒有其他直接或間接重大利益,目前也沒有任何此類交易建議。Boynton先生與任何其他人士並無據此委任Boynton先生為首席財務官的安排或諒解,Boynton先生與董事或本公司任何高管亦無家族關係。
本公司於2023年1月30日發佈的相關新聞稿作為附件99.1附於本新聞稿。
(B)首席財務官離職
為此,Olmstead先生辭去了公司首席財務官和羅技集團管理團隊成員的職務,自2023年2月6日或與其繼任者上崗第一天相對應的其他日期起生效,具體日期取決於公司的接受程度。奧姆斯特德先生打算在新的首席財務官上任的過渡期內繼續留在羅技。奧姆斯特德的離職並不是因為與羅技的運營、政策或做法存在任何分歧。
第9.01項。財務報表和證物。
D)展品。
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展品 | | 描述 |
99.1 | | 羅技國際公司日期為2023年1月30日的新聞稿。 |
104 | | 封面交互數據文件(封面XBRL標籤嵌入到內聯XBRL文檔中) |
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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| | | 羅技國際公司 |
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| | 發信人: | /s/Bracken Darrell |
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| | | 佈雷肯·達雷爾 |
| | | 總裁與首席執行官 |
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| | 發信人: | /s/普拉卡什·阿倫昆德拉 |
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| | | 普拉卡什·阿倫昆德拉 |
| | | 首席運營官 |
| Date: 1/30/2023 | | |