美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
報告日期(最早報告事件日期):2023年1月30日(2023年1月26日)
(註冊人的確切姓名載於其章程) |
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(成立為法團的國家或其他司法管轄區) | (委員會文件編號) | (國際税務局僱主身分證號碼) |
150 W 30th St 紐約, |
10001 | |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人電話:
,包括區號:(212)
不適用 |
(前姓名或前地址,如自上次報告以來有所更改) |
如果表格8-K申請的目的是同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務,請勾選下面相應的框:
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁) | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料 | |
根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信 | |
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信 |
根據該法第(Br)12(B)節登記的證券:
每個班級的標題 |
交易代碼 |
各交易所名稱 在其上註冊的 |
普通股,每股面值0.01美元
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Payo
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納斯達克股市有限責任公司
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每股普通股可行使的認股權證面值為0.01美元,行權價為每股11.50美元 |
納斯達克股市有限責任公司 |
用複選標記表示註冊人 是否為1933年《證券法》規則405(本章第230.405節)或1934年《證券交易法》規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。?
新興的成長型公司☐
如果是新興的 成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。?
項目5.02 | 董事或主要官員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。 |
(B)2023年1月30日,Payoneer Global Inc.(“本公司”) 宣佈Robert Clarkson將於2023年2月15日辭任公司首席營收官。克拉克森先生將繼續擔任顧問職務,協助他的職責過渡到2023年9月1日。
關於Clarkson先生離開本公司 ,本公司與Clarkson先生於2023年1月26日訂立了離職協議及全面離職( “離職協議”)。離職協議規定,Clarkson先生將於2023年2月15日(“離職日期”)停止擔任首席收入官。克拉克森先生將繼續受僱於本公司,協助 交接其職責,直至2023年9月1日(“離職日期”)。離職協議規定,為了換取Clarkson先生在離職日之前繼續擔任顧問、他繼續遵守限制性契諾和解除索賠,公司將向Clarkson先生提供:(I)在離職日之前按照終止日生效的年度基本工資支付的薪金續付金 ;(Ii)繼續授予他的限制性股票單位至2023年8月2日;(Iii) 參與本公司的福利計劃至離職日期;及(Iv)支付截至離職日(包括離職日)的任何應計但未使用的假期的價值,須於離職日支付。離職協議還規定,Clarkson先生同意,自離職之日起至2023年12月31日,他不會與本公司競爭, 不會招攬或聘用本公司的任何員工,也不會招攬本公司的任何客户或潛在客户。
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權下列簽署人代表註冊人在本報告上簽字。
Payoneer Global Inc. | ||||
2023年1月30日 | 發信人: | /s/Scott Galit | ||
名稱: | 斯科特·加里特 | |||
標題: | 聯席首席執行官 |