8-K

日期：2021年12月15日

David E.斯蒂芬森

David·E·斯蒂芬森

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2021年12月13日

愛彼迎股份有限公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)


特拉華州	001-39778	26-3051428
(國家或其他司法管轄區成立為法團)	(佣金) 文件編號)	(美國國税局僱主識別號碼)

布蘭南街888號

舊金山, 加利福尼亞94103

(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：(415)510-4027

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐

根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐

根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12)

☐

《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

☐

《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券：


每個班級的標題	交易符號	各交易所名稱在其上註冊的
A類普通股，每股面值0.0001美元	ABNB	“納斯達克”股票市場

用複選標記表示註冊人是1933年《證券法》第405條(本章230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條所界定的新興成長型公司。240.12b-2本章的內容)。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

於2021年12月13日，愛彼迎股份有限公司(“本公司”)董事會(“董事會”)委任Amrita Ahuja為董事會第II類董事成員及董事會審計、風險及合規委員會(“審計委員會”)成員，任期均自2021年12月14日起生效，至本公司2022年股東周年大會屆滿，直至其繼任者獲選及符合資格為止，或直至其較早去世、辭職、取消資格、退休或被免職為止。

作為董事的非僱員，Ahuja女士將根據公司修訂和重新聲明的非員工董事薪酬政策(《非員工董事薪酬政策》)。根據《非員工根據董事薪酬政策，Ahuja女士將因擔任董事會成員而獲得50 000美元的年度現金補償，並因擔任審計委員會成員而獲得15 000美元的年度現金補償(兩者都是根據她在該職位上任職的季度或年度天數的百分比來計算的)。此外，根據非員工董事薪酬政策，Ahuja女士將獲得：(I)初步授予的限制性股票單位(RSU)，涵蓋多股公司A類普通股，基於公司當時的每股公允市場價值，價值300,000美元，乘以分數，分數的分子是她被任命至2022年5月25日(包括在內)的天數，分母是365，將於2022年5月25日全數授予，但前提是她必須繼續在董事會任職至歸屬日期。和(2)每年5月25日頒發的年度RSU獎^這是按本公司當時每股公允市值計算，估值為300,000美元，將於授出日期一週年全數歸屬，惟須在歸屬日期前繼續在董事會服務。此外，Ahuja女士可以選擇以RSU的形式獲得她的年度現金補償。如果控制權發生變化(如本公司2020年激勵獎勵計劃所定義)，Ahuja女士持有的所有股權獎勵將全面加速。

Ahuja女士已在作為公司S-1表格註冊説明書附件10.25提交的表格中籤訂了公司標準格式的賠償協議(文件No. 333-250118)於2020年11月16日提交給美國證券交易委員會。