PagerDuty任命全球現場運營部門的傑裏米·克梅特·高級副總裁
重申第四季度和2023財年財務指導
推進全球擴展計劃，推動運營利潤率持續提高
舊金山-2023年1月24日-數字運營管理領域的領導者PagerDuty，Inc.(紐約證券交易所股票代碼：PD)今天宣佈，任命傑裏米·克梅特、高級副總裁為全球現場運營部門的高級副總裁，擔任董事長兼首席執行官珍妮弗·特賈達，自2023年2月1日起生效。首席營收官戴夫·賈斯蒂斯將離開公司，在本財年結束後尋找其他機會。
克梅特於2017年加入該公司，他被認為是設計和擴大土地和擴張動議的功臣，這項動議支撐了PagerDuty的高效企業和中端市場增長，並設定了公司的業績步伐。在KMET擴大角色後，他的領導將超越美洲，包括歐洲、中東和非洲地區和亞太地區，美洲地區約佔年度經常性收入的75%。
傑裏米是一位有能力的全球領導者，有着成功的記錄。隨着我們朝着作為一家40條規則公司運營的目標前進，我相信他有能力領導我們的GTM團隊度過我們下一階段的高效增長。傑裏米深受我們的客户、合作伙伴和員工的尊重，擁有深厚的產品和領域專業知識，並證明瞭他有能力有效和有利可圖地擴展我們獨特的進入市場模式。“
我要感謝戴夫的合作，感謝他為公司和我們的客户做出的許多貢獻。他將確保在本財政年度結束時實現無縫過渡，我們祝願他在下一次工作中一切順利。“
作為公司推動高效增長和擴大運營利潤率的持續努力的一部分，PagerDuty正在推進旨在增加PagerDuty容量、增加配額攜帶和工程員工數量的全球擴展舉措，同時改善其成本結構。這些變化包括重新分配某些角色和重新調整團隊，以繼續提高運營彈性和敏捷性，以及使公司的房地產足跡合理化。直接的影響是在短期內減少7%的員工人數，因為隨着時間的推移，一些角色被取消，而在經濟高效、高人才的地區創造了新的角色。
Tejada表示：“我們承諾，即使在不確定的經濟環境下，PagerDuty的收入仍將以每年20%以上的速度增長。與此同時，我們仍然致力於繼續顯著提高營業利潤率的趨勢，至少在與23財年相同的改善水平上，平衡增長和盈利能力。這些計劃中的變化旨在加強我們進入市場的執行力，提高運營利潤率，並使我們能夠繼續在優勢地位上運營。雖然任何影響我們員工的行動都很困難，但我們相信，從長遠來看，這是我們公司前進的正確道路。我要感謝我們所有即將離職的員工，感謝他們的辛勤工作、重大貢獻和對我們客户的承諾。“
財務展望-2023財年第四季度
對於2023財年第四季度，PagerDuty重申：
·總收入9800萬至1.00億美元，同比增長25%至27%
·假設大約1.02億股稀釋後股票，PagerDuty，Inc.的非公認會計準則稀釋後每股淨收益為0.02-0.03美元
對於2023整個財政年度，PagerDuty重申：
·總收入3.68億至3.7億美元，同比增長31%至31%
·假設大約9000萬股基本股票和1.01億股稀釋股票，PagerDuty，Inc.的非公認會計準則每股淨虧損為0.01-0.00美元。
PagerDuty沒有將其關於PagerDuty的非GAAP每股淨收益(虧損)的預期調整為PagerDuty的GAAP每股淨虧損，因為某些項目不在其控制範圍內或無法合理預測。因此，如果沒有不合理的努力，就無法對可歸因於PagerDuty的前瞻性非公認會計準則每股淨收益(虧損)進行對賬。
在角色重新分配、團隊重組和房地產合理化方面，PagerDuty預計將產生約1,900萬至2,300萬美元的費用，其中約500萬至700萬美元預計將在2023財年第四季度產生，到2024財年結束時預計將產生1,400萬至1,600萬美元。
上述信息是初步信息，有待年終財務報告程序和審查的完成。PagerDuty預計將更詳細地發佈最終第四季度和2023財年的財務業績，並在2023年3月發佈季度收益的同時主持電話會議。
這些陳述是前瞻性的，實際結果可能與此大不相同。請參考下面的前瞻性陳述部分，瞭解可能導致我們的實際結果與這些前瞻性陳述大不相同的因素。
關於傑裏米·克梅特
Jeremy Kmet是一位經驗豐富的以客户為中心的市場領導者，擁有20多年領導企業級SaaS公司的經驗。他在PagerDuty工作了七年，最近領導了PagerDuty在美國的市場推廣工作和全球客户獲取，擔任高級副總裁，負責北美銷售和客户獲取。在此之前，他擔任過高級副總裁，負責商業銷售和客户獲取。在加入PagerDuty之前，他是Zendesk負責北美銷售的副總裁。在加入Zendesk之前，他擔任DocuSign的商業銷售副總裁總裁。從2004年到2014年，他在Salesforce擔任了越來越多的職責，包括全球銷售副總裁總裁。克梅特的職業生涯始於寶潔公司，並在安大略省滑鐵盧的威爾弗裏德·勞裏埃大學獲得工商管理、營銷戰略、金融、信息技術和新企業創建學士學位。
前瞻性陳述
本新聞稿包含1995年私人證券訴訟改革法中“安全港”條款所指的“前瞻性聲明”，包括但不限於關於我們的
未來的財務業績、財務前景、我們全球擴展計劃的預期收益，以及市場定位。諸如“預期”、“擴展”、“預期”、“應該”、“相信”、“希望”、“目標”、“項目”、“加速”、“目標”、“估計”、“潛力”、“預測”、“可能”、“將”、“可能”、“可能”、“打算”等詞語，“設計”和這些術語的變體或這些術語和類似表述的否定是為了識別這些前瞻性陳述。前瞻性陳述會受到許多風險和不確定因素的影響，其中許多涉及我們無法控制的因素或情況。由於多種因素的影響，我們的實際結果可能與前瞻性表述中所述或暗示的結果有實質性差異，這些因素包括但不限於風險和其他因素，包括但不限於，在美國證券交易委員會呈報美國證券交易委員會(SEC)的10-K表年報中詳細描述的風險和其他因素，以及在截至2022年10月31日的10-Q表季報中公佈的信息，以及我們可能會不時提交給美國證券交易委員會的其他報告。特別是，以下風險和不確定性可能導致結果與此類前瞻性表述或暗示的結果大不相同：與新冠肺炎相關的不確定性對美國和全球市場、我們的業務、運營、收入結果、現金流、運營費用、對我們解決方案的需求、銷售週期的影響, 客户保留和我們客户的業務；我們實現和保持未來盈利的能力；我們吸引新客户並向現有客户保留和銷售額外功能和服務的能力；我們維持和管理我們增長的能力；我們對單一產品收入的依賴；我們在競爭日益激烈的市場中有效競爭的能力；以及全球總體市場、政治、經濟和商業狀況；重組成本和費用可能比預期的更大的風險；我們的重組努力可能對我們招聘和留住有技能和積極性的人員的能力產生不利影響的風險，並可能分散員工和管理層的注意力；重組努力可能對我們的業務運營和客户聲譽或服務能力產生負面影響的風險；重組努力可能無法產生預期好處的風險，包括運營彈性和敏捷性以及更有效的增長戰略的程度或速度達到預期的程度或速度。
過去的表現並不一定預示着未來的結果。本新聞稿中包含的前瞻性陳述代表了截至本新聞稿發佈之日我們的觀點。我們預計隨後發生的事件和事態發展將導致我們的觀點發生變化。我們沒有意願或義務更新或修改任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件或其他原因。這些前瞻性陳述不應被視為代表我們在本新聞稿發佈之日之後的任何日期的觀點。
PagerDuty公司簡介
PagerDuty，Inc.(紐約證券交易所市場代碼：PD)是數字運營管理領域的領先企業。在一個永遠在線的世界裏，各種規模的組織都信任PagerDuty，每次都能幫助他們為客户提供更好的數字體驗。團隊使用PagerDuty來實時識別問題和機會，並將合適的人員聚集在一起，以更快地解決問題並防止未來發生問題。值得注意的客户包括思科、基因泰克、藝電、考克斯汽車、Shopify、Zoom、DoorDash等。要了解更多信息並免費試用PagerDuty，請訪問www.Pagerduty.com。關注我們的博客，在Twitter、LinkedIn、YouTube和Facebook上與我們聯繫。
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