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證物(A)(1)(A)
全球商務旅行集團,Inc.

666 3研發大道4號這是地板
紐約,紐約10017

修訂並重述交換要約
新的限制性股票單位的合格選擇權

2023年1月11日
全球商務旅行集團,Inc.

摘要條款表-概述

要約交換新的限制性股票單位的合格期權

這項要約和撤銷權將於東部標準時間晚上11:59到期,
2023年1月26日,除非延期
(或在2023年2月9日東部標準時間晚上11:59之後的任何時間
如果投標的證券尚未被接受)
環球商務旅行集團有限公司(“GBTG”、“公司”、“我們”、“我們”或“我們的”)向某些員工(包括我們的某些高管)提供機會,向某些員工(包括我們的某些高管)提供新的受限股票單位合格期權的修訂和重述要約(如上下文所示,“交換要約”和2023年1月11日修訂和重述的“交換要約”)。如下文所述及於第17頁開始的經修訂交換要約的發售備忘錄(“發售備忘錄”)所述。如文意有所指,此處提及的GBTG應被視為包括GBTG的全資子公司。
背景和關鍵字定義
GBTG維持經修訂及重述的GBTG管理層激勵計劃,根據該計劃,本公司的附屬公司GBT JerseyCo Limited(“GBT JerseyCo”)已向本公司及其附屬公司的若干高管及僱員授予股票期權以購買GBT JerseyCo的股份,而公司於2022年5月27日承擔MIP後,該等股份已轉換為股票期權(“期權”)以購買A類普通股股份,每股面值0.0001美元(“A類普通股”),包括在2021年12月2日之前授出的期權(“遺留期權”)及於12月2日授出的期權。2021年(“BCA備選方案”)。
經修訂的交換要約的“到期時間”為美國東部標準時間2023年1月26日(“截止日期”)晚上11:59。若吾等延長經修訂的交換要約的有效期,術語“到期時間”及“截止日期”將分別指經修訂的交換要約最後到期的時間及日期。
如果符合以下條件,您即為“合格參與者”:
您是本公司或其任何附屬公司的在職僱員,且於到期時尚未發出或收到終止通知。
符合條件的選項包括:
現金外遺留期權(統稱為“合資格遺留期權”)或現金外BCA期權(統稱為“合資格BCA期權”);
由合資格參與者持有;及
這是截至到期時間的突出表現。
就修訂後的交換要約而言,“現金外”是指行權價格等於或高於我們A類普通股在成交日的收盤價的期權,而“In-the-Money”是指行權價低於我們的A類普通股在成交日的收盤價的期權。

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關鍵術語摘要
經修訂的交換要約讓合資格參與者有機會認購其合資格遺留期權的全部(但不少於全部),以及若干合資格參與者分別有機會認購其全部(但不少於全部)的合資格BCA期權,以換取新授予的受限股票單位(“新RSU”),惟須受下述條款及發售備忘錄所述條款規限。
作為參與有關合資格遺留期權的修訂交換要約的一項條件,所有參與的合資格參與者將被視為在到期時間自動行使其於到期時間的所有現金遺留期權,基於無現金淨行權和適用税項淨額結算,在每種情況下,均基於A類普通股股票在成交日的收盤價,而無需任何一方採取進一步行動。
如果您選擇按照發售備忘錄中指定的程序參與經修訂的交換報價,則我們將取消您投標的合格期權,並授予您具有以下條款的新RSU(統稱為新RSU條款):
授予日期。新的RSU將在截止日期授予;如果到期時間延長,則新的RSU授予日期將同樣延長至新的截止日期。
獎勵協議。新的限制性股票單位將受本公司先前批准的本公司現行限制性股票單位授予協議的條款和條件的約束,該協議的表格作為附件附於GBTG於2022年12月13日提交給美國證券交易委員會的投標要約聲明(以下簡稱“收購時間表”)。截至到期日,參與修訂交換要約的主管領導團隊成員將收到作為附件(A)(1)(K)附於附表的獎勵協議,參與修訂交換要約的其他合資格參與者(Qualantone先生除外)將收到作為附件(A)(1)(L)附於附表(連同附表附件(A)(1)(M))的形式獎勵協議(連同每個“新RSU獎勵協議”的附表附件(A)(1)(M))。
歸屬權。授予合資格參與者(Qualantone先生除外,如下所述)的新RSU將有資格在截止日期的前三(3)週年中的每一週年授予三分之一,前提是該合資格參與者在適用的歸屬日期之前繼續受僱於本公司或本公司的附屬公司,以及適用的新RSU獎勵協議所載的其他條款和條件。
更改管制條文。授予合格參與者的任何新的RSU將受制於2022年計劃和適用的新RSU獎勵協議中規定的控制條款的變化。
《公約》限制性條款。任何新的RSU將在違反新的RSU獎勵協議中規定的限制性契約條款時被沒收。
新的RSU構成了在滿足所有歸屬條件和新RSU的結算後獲得我們A類普通股份額的權利。在適用的新RSU獎勵協議中規定的有限情況下,對於某些非美國參與者,新的RSU可以通過現金支付的方式結算。
此外,Michael Qualantone將被允許僅就其合格遺留期權參與修訂後的交換要約,此處對合格期權的任何提及應理解為僅適用於其合格遺留期權。如果Qualantone先生參與修訂的交換要約,他將收到作為附表(A)(1)(M)所附的授標協議,並且他的新RSU將有資格在成交日期的前兩(2)週年的每個週年日授予50%(50%),前提是他繼續受僱於公司的子公司GBT US LLC(“GBT US”),直至(A)2023年6月30日,(B)GBT US無故終止其僱傭之日,或(C)他去世之日,以及他繼續遵守適用的限制性契諾以及其分居協議和適用的判給協議的其他條款和條件。
修訂後的交換要約的生效日期為2022年12月13日。吾等根據要約備忘錄及隨要約備忘錄分發的相關選擇表格所述的條款及條件,提出經修訂的交換要約。修改後的交換報價對於您持有的每個合格期權都是自願的。您不需要參與修改後的交換
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出價。但是,如果您符合資格並選擇投標交換任何合格的傳統選項,則您必須更換所有合格的傳統選項,如果您符合資格並選擇投標以交換任何合格的BCA選項,則您必須更換所有合格的BCA選項。請參閲第14頁開始的修訂交換報價的“風險因素”部分,瞭解您在同意更換新的RSU之前應考慮的風險和不確定因素。在決定是否參與經修訂的交換報價之前,除其他事項外,您應考慮這些風險和不確定因素。
我們的A類普通股和我們的B類普通股,每股票面價值0.0001美元,在這裏統稱為“普通股”,我們普通股的每一股持有人在這裏被稱為“股東”。
交換要約在2023年1月6日的公司股東特別會議(“特別會議”)上獲得GBTG股東的批准。
我們A類普通股的股票在紐約證券交易所(“NYSE”)上市,代碼為“GBTG”。2023年1月10日,據紐約證券交易所報道,我們A類普通股的收盤價為每股6.33美元。我們建議您在決定是否選擇參與修訂後的交易所要約之前,先獲得我們A類普通股的當前市場報價。
如對經修訂的交換要約有任何疑問或要求協助(包括索取額外的要約備忘錄副本、選舉表格、撤回通知或任何其他與經修訂的交換要約有關的文件),請電郵至MIPExchange@amexgbt.com。
重要
在經修訂的交易所要約向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交之日起,您先前就您的期權所作的選擇將自動取消,而您將被要求重新作出選擇以參與經修訂的交易所要約。
您將收到來自DocuSign的電子郵件通知,其中包含選舉表格的副本。如果您選擇參加修改後的交換報價,您必須通過DocuSign正確填寫並簽署選舉表格,一旦提交,該表格將自動轉發給GBTG,以便我們在晚上11:59之前收到它。東部標準時間,2023年1月26日(或如果修訂的交換要約延期,可能適用的較晚日期)。如有需要,請於晚上11時59分前遞交填妥及簽署的選舉表格(或撤回選舉表格通知書),以便我們於晚上11時59分前收到。東部標準時間,2023年1月26日(或如果修訂的交換要約延期,可能適用的較晚日期),通過以下方式:
通過電子郵件(通過PDF或類似的圖像文檔文件)發送到:MIPExchange@amexgbt.com。
你有責任確保選舉表格如上所述地送達。你必須預留足夠的時間填寫、簽署和遞交你的選舉表格,以確保我們在期滿時間之前收到你的選舉表格。
您無需退回您的獎勵協議,即可在修訂後的交換優惠中取消和交換您的合格期權,因為如果我們接受您的合格期權進行交換,這些獎勵協議將自截止日期起自動取消。選舉表格將包括同意遵守適用的新RSU獎勵協議的條款和條件。
雖然本公司的股東、董事會(“董事會”)及董事會的薪酬委員會(“補償委員會”)已批准經董事會修訂的交換要約,但經修訂的交換要約的完成須視乎滿足或放棄要約備忘錄第6節(“經修訂的交換要約的條件”)所述的條件而定。任何人士(包括董事會及薪酬委員會)均不會就閣下是否應參與或不參與經修訂的交換要約作出任何建議。你必須自己決定是否參加。如果您對您的財務或税務狀況有任何疑問,請諮詢您的個人財務和税務顧問,因為它與修改後的交換優惠有關。修訂後的交換要約不打算、也不構成徵求GBTG股東的任何委託書、投票或批准。
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美國證券交易委員會和任何國家證券委員會都沒有批准或不批准這筆交易,也沒有對這筆交易的公平性或優點或修訂後的交易所要約中包含的信息的準確性或充分性進行評判。任何相反的陳述都是刑事犯罪。
我們沒有授權任何人代表我們就您是否應該參與修改後的交換要約提出任何建議。您只應依賴本文件中包含的信息、相關的選舉表格和此處引用的其他文件。
除本文件、相關選舉表格及本文提及的其他文件所載的資料及陳述外,吾等並未授權任何人就經修訂的交換要約向閣下提供任何資料或作出任何陳述。如果任何人向您提出任何推薦、陳述或向您提供任何信息,您不應依賴經GBTG授權的該推薦、陳述或信息。
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摘要學期表-問答

提供更換新RSU的合格選項
以下是對您可能對修改後的交換報價有疑問的一些問題的解答。此摘要條款説明書並不包含您在決定是否參與修改後的交換報價時應考慮的所有信息。我們鼓勵您仔細閲讀本報價的其餘部分,以交換新RSU的合格選項和隨附的選擇表。在適當的情況下,我們包括了對發售備忘錄相關章節的引用,在這些章節中,您可以在本摘要中找到對主題的更完整描述。
不是的。
問題
頁面
Q1.
為什麼GBTG提出修改後的交換要約?
5
Q2.
誰有資格參與修改後的交換報價?
6
Q3.
哪些選項受修訂後的交換要約的影響?
6
Q4.
修改後的交換要約的條件是什麼?
6
Q5.
對於我交換的符合條件的選項,我將收到多少新的RSU?
7
Q6.
如果我的一些期權在到期時是現金期權,會發生什麼?
7
Q7.
如果我參與修改後的交換報價,我的新RSU將於何時獲得批准?
7
Q8.
新RSU的具體條款是什麼?
8
Q9.
我的新RSU什麼時候上崗?
8
Q10.
如果我終止與GBTG的僱傭關係,我的新RSU會發生什麼情況?
8
Q11.
我必須參加修改後的交換報價嗎?
9
Q12.
我應如何決定是否參與經修訂的交換要約?
9
Q13.
參與(或不參與)修改後的交換提議將對我的2023年長期激勵薪酬水平產生什麼影響?10
9
Q14.
我如何找出我有多少合格的期權,以及它們的行權價格是多少?
9
Q15.
我可以競標我已經充分行使的交換期權嗎?
9
Q16.
我是否可以投標兑換我已部分行使的合資格期權的剩餘未行使部分?
10
Q17.
我可以競標兑換部分合格期權嗎?
10
Q18.
如果我在修改後的交換報價期間處於授權休假期間,該怎麼辦?
10
Q19.
如果我與GBTG的僱傭關係在到期時間之前終止,會發生什麼情況?
10
Q20.
如果我參與修改後的交換提議,我是否需要納税?
10
Q21.
如果我不參加修改後的交換優惠,我是否需要納税?
11
Q22.
如果我參與修改後的交換報價,我的合格期權會發生什麼情況?
11
Q23.
如果我不參與修訂的交換要約,或者如果我提交的合格期權在修訂的交換要約中不被接受交換,我的合格期權會發生什麼情況?
11
Q24.
如果我持有GBT JerseyCo的C類普通股(“C類股”),修訂後的交換要約是否會對這些股票產生影響?
11
Q25.
我需要多長時間來決定是否參與經修訂的交換優惠?
11
Q26.
我如何提交我的合格選項以進行交換?
11
Q27.
我可以撤回以前提交的合格選項嗎?
12
Q28.
我如何知道你是否已收到我的選舉表格或退學通知書?
13
Q29.
如果我沒有在截止日期前交回我的選舉表格,會發生什麼情況?
13
Q30.
如果我對修改後的交換報價有任何疑問,該怎麼辦?
13
Q1. 為什麼GBTG提出修改後的交換要約?
我們相信,修訂後的交換要約符合我們股東的最佳利益,也是我們戰略的重要組成部分,該戰略旨在維持股權薪酬計劃,有效地激勵和留住我們的高管和員工,同時減少我們可能希望根據公司2022年股權激勵計劃(“2022年計劃”)授予員工作為置換股權激勵的股票數量。我們進一步相信,修改後的交換要約將允許我們通過調整選擇參與修改後的交換要約的合格參與者的激勵措施來提高長期股東價值,因此他們
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進一步推動實現我們的戰略、運營和財務目標。修訂後的交換要約不打算、也不構成徵求GBTG股東的任何委託書、投票或批准。
我們的許多員工現在持有的期權行權價格高於我們A類普通股的當前市場價格。例如,2023年1月10日,我們A類普通股在紐約證券交易所的收盤價為每股6.33美元,合格期權的加權平均行權價為9.49美元。因此,截至2023年1月10日,符合條件的參與者持有的約17,671,239股已發行期權是現金外的。我們的許多員工認為,由於我們A類普通股的行權價格和當前市場價格之間的差異,他們現有的現金外期權幾乎沒有價值。因此,對於許多員工來説,這些選項在提供我們董事會認為對於激勵我們的管理層和員工實現我們的戰略、運營和財務目標所必需的激勵和留存價值方面是無效的。此外,修改後的交換報價將使我們能夠將更多的現金資源用於推進我們的業務,因為修改後的交換報價是增加對符合條件的參與者的現金補償的替代方案。
有關更多信息,請參閲要約備忘錄第2節(“修訂後的交換要約的目的;其他考慮因素”)。
Q2. 誰有資格參與修改後的交換報價?
只有符合條件的參與者才有資格參與修訂後的交換報價。如果符合以下條件,您即為“合格參與者”:
您是本公司或其任何附屬公司的在職僱員,且於到期時尚未發出或收到終止通知。
此外,Michael Qualantone將被允許僅就其合格遺留期權參與修訂後的交換要約,此處對合格期權的任何提及應理解為僅適用於其合格遺留期權。
有關詳情,請參閲發售備忘錄第1節(“合資格的參與者;合資格的期權;建議的交易所;經修訂的交易所要約的到期及延期”)。
Q3. 哪些選項受修訂後的交換要約的約束?
根據修訂的交換要約,合資格的參與者將可以選擇投標未償還的符合資格的期權進行交換。
符合條件的選項包括:
現金外遺留期權(統稱為“合資格遺留期權”)或現金外BCA期權(統稱為“合資格BCA期權”);
持有任何合資格的參與者;及
這是截至到期時間的突出表現。
符合條件的選項包括符合條件的傳統選項和符合條件的BCA選項。根據經修訂的交換要約,合資格參與者可選擇競投其全部(但不少於全部)合資格傳統期權及/或全部(但不少於全部)合資格BCA期權。作為參與有關遺留期權的修訂交換要約的條件之一,所有參與的合資格參與者將被視為在到期時間自動行使其於到期時間的所有現金遺留期權,基於無現金淨行權和適用税項淨額結算,在每種情況下,均基於A類普通股股票在成交日的收盤價,而無需任何一方採取進一步行動。
有關詳情,請參閲發售備忘錄第1節(“合資格的參與者;合資格的期權;建議的交易所;經修訂的交易所要約的到期及延期”)。
Q4. 修訂後的交換要約的條件是什麼?
經修訂的交換要約受若干條件約束,這些條件涉及在經修訂的交換要約到期之前可能發生的事件。經修訂的交換要約不以
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由最低數目的合資格參與者接受經修訂的交換要約,或舉行選舉以交換涵蓋最低數目股份的合資格期權。
有關詳情,請參閲要約備忘錄第6節(“經修訂的交換要約的條件”)。
問題5. 對於我交換的合格選項,我將收到多少新的RSU?
修改後的交換要約不是一對一的交換。
如果合格參與者(Qualantone先生除外)選擇放棄其全部但不少於全部的合格遺留選項以換取新的RSU,則全部但不少於全部,在2022年計劃期滿時,授予合格參與者的新RSU的數量將被取消並交換為根據2022計劃授予的新RSU,其數量等於(A)(1)合格參與者2022年目標長期激勵薪酬水平的50%(50%)乘以(2)自(包括)合格參與者的第一個遺留期權授予的歸屬開始日期開始的第一個年度開始的整整年數(包括)通過(幷包括)合格參與者的根據GBT JerseyCo Limited 2020高管長期現金激勵獎勵計劃或GBT JerseyCo Limited 2016長期激勵獎勵計劃頒發的第一個長期現金激勵獎,如適用,除以(B)A類普通股在成交日的收盤價或5.00美元的較大者。如果Qualantone先生就其所有符合資格的遺留期權參與修訂後的交換要約,他將收到相當於(A)$6,000,000除以(B)A類普通股收盤價較大者或$5.00的商數的若干新RSU。
作為參與修訂的有關遺留期權的交易所OffER的條件之一,所有參與的合格參與者將被視為已在到期時自動行使其於到期時間的所有現金遺留期權,基於無現金淨行權和適用税款淨額結算,在每種情況下,均基於A類普通股股票在成交日的收盤價,而不需要任何一方採取進一步行動。
如果符合資格的參與者選擇放棄其全部(但不少於全部)合格BCA期權以換取新的RSU,則其所有(但不少於全部)合格的BCA期權將被取消,並在到期時換取2022計劃下授予的新RSU,授予該合格參與者的總RSU數量等於(A)合格參與者2022年目標長期激勵薪酬水平的50%(50%)除以(B)我們的A類普通股在成交日收盤價或5.00美元的較大者。就上述BCA期權交換公式而言,2022年目標長期激勵薪酬水平將乘以Paul Abbott先生的1.5倍和Andrew Crawley先生的1.25倍,以近似各自BCA期權的授予日期公允價值。
Q6. 如果我的一些期權在到期時是現金期權,會發生什麼?
傳統期權的行權價從5.74美元到14.58美元不等。如合資格參與者於到期時持有任何現金遺留期權,而該合資格參與者參與經修訂的合格遺留期權交換要約,則該合資格參與者將被視為已於到期時自動行使其所有未清償現金遺留期權,以無現金淨行權及淨結清適用税項為基礎,在每種情況下,均以A類普通股股份於截止日期的收市價為基準。如果符合條件的參與者的所有遺留期權在到期時都是現金,則遺留期權將不會被交換,並將繼續根據其條款保持未償還狀態。
BCA期權的行權價均為10.03美元。如果BCA期權在到期時為現金,則BCA期權將不會被交換,並將繼續根據其條款保持未償還狀態。
問題7. 如果我參與修改後的交換報價,我的新RSU將於何時獲得批准?
除非我們根據修訂後的交換要約的條款修改或終止,否則我們將授予您新的RSU,以換取您正確做出有效選擇(並且沒有有效撤銷該選擇)的合格期權,自截止日期(目前預計為2023年1月26日)起生效。新的RSU將反映新的RSU條款。
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有關詳情,請參閲發售備忘錄第1節(“合資格的參與者;合資格的期權;建議的交易所;經修訂的交易所要約的到期及延期”)。
問題8: 新RSU的具體條款是什麼?
新的RSU的條款和條件將在獎勵協議中闡明,該獎勵協議基於以前由薪酬委員會批准的適用於當前公司限制性股票單位的獎勵協議的形式。新的RSU將根據2022年計劃授予。適用於新RSU的限制性股票單位授予協議的表格作為附件提交至。
Q9. 我的新RSU什麼時候穿上背心?
除本文另有描述外,授予合資格參與者的新RSU將有資格在成交日期的前三(3)週年的每一週年日授予三分之一,條件是符合資格的參與者在適用的歸屬日期之前繼續受僱於GBTG或GBTG的子公司,以及適用的限制性股票單位獎勵協議中規定的其他條款和條件(基於先前批准的獎勵協議表格,包括適用於合格期權的限制性契諾)。
問題10. 如果我終止與GBTG的僱傭關係,我的新RSU會發生什麼情況?
在合格參與者被GBTG(在本問答中指的是GBTG及其子公司)無故終止僱用時,或對於符合資格的參與者的執行領導團隊成員,出於正當理由(以下定義的控制權變更除外)而辭職時,計劃在符合條件的參與者繼續領取基本工資的遣散期(或園假或非工作通知期間)期間授予的新RSU部分(或基本工資將乘以月數,如果一次性支付),將在適用的預定歸屬日期繼續歸屬,並在此後30天內交收。上述“遣散期”的長度將受制於適用的新RSU獎勵協議中規定的限制。
當合資格參與者因死亡而終止受僱時,所有未清償及未轉歸的新回購單位將立即全數轉歸,並於終止日期後30天內清償。在因殘疾而終止僱傭時,計劃在下一個歸屬日期歸屬的新RSU部分將在該預定歸屬日期歸屬,並將在此後30天內結算。當因退休而終止僱傭時,計劃於下一個歸屬日期歸屬的新RSU部分,按比例按合資格參與者在授予日期(或較晚的最後歸屬日期)和退休日期開始的期間內受僱的月數(四捨五入至整月)進行歸屬,並將在該預定歸屬日期歸屬並在此後30天內結算。
此外,新的RSU將受到某些條款和條件的約束,包括關於歸屬的條款和條件,在與控制權變更相關的某些終止僱傭時(如適用的新RSU獎勵協議中所定義)。有關如何處理與控制變更相關的新RSU的其他信息,請參閲《2022年計劃》和適用的新RSU獎勵協議的規定。
未與任何終止僱傭相關的新RSU的任何部分將由符合資格的參與者沒收,不支付任何補償或付款。
倘若Qualantone先生僅就其合資格遺留期權參與經修訂的交換要約,則他的新RSU將有資格於成交日期的首兩(2)週年紀念日的每個週年日歸屬50%(50%),惟其須繼續受僱於本公司的附屬公司GBT US LLC(“GBT US”),直至(A)2023年6月30日、(B)GBT US無故終止其僱用之日或(C)其去世當日,以及其繼續遵守適用的限制性契諾及其他分居協議及適用的獎勵協議的條款及條件,兩者以較早者為準。
修訂後的交換要約中的任何內容都不應被解釋為授予您繼續受僱於GBTG的權利。您在GBTG的僱傭條款保持不變。我們不能保證或向您提供任何保證,即您不會被非自願終止,或您將繼續受僱於GBTG,直至經修訂的交換要約期滿、新RSU的授予日期或之後的新RSU歸屬期間。此外,我們不能保證您在GBTG的僱傭將持續到或超過任何新RSU的歸屬日期,以換取在您終止日期時將被授予並可行使的合格期權,如果該合格期權沒有被交換到新RSU的話。
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有關詳細資料,請參閲發售備忘錄第1節(“合資格參與者;合資格期權;建議交易所;經修訂的交換要約的到期及延期”)和發售備忘錄第5節(“接受合資格的交易所期權;授予新的RSU”)。
Q11. 我必須參與修改後的交換報價嗎?
不是的。參與修改後的交換報價完全是自願的。然而,如果您選擇投標交換任何合格的傳統期權,您必須交換您的所有合格的傳統期權(您的所有現金中的傳統期權將在到期時自動行使),如果您選擇投標交換任何合格的BCA期權,您必須交換您的所有合格的BCA期權。如果您選擇不參與修改後的交換報價,則您的合格選項將保持未完成狀態,並受其當前條款的限制。
Q12. 我應如何決定是否參與經修訂的交換優惠?
我們提供大量信息來幫助您做出您自己的知情決定。請閲讀以下發售備忘錄各章節所載的所有資料,包括髮售備忘錄第2節(“經修訂交換髮售的目的;額外考慮事項”)、第7節(“我們普通股的價格範圍”)、第8節(“有關GBTG的資料;財務資料”)、第9節(“董事及行政人員的利益;與我們證券有關的交易及安排”)、第12節(“重大税務後果”)及第15節(“額外資料”)的資料。你應該向你的法律顧問、會計師和財務顧問尋求進一步的建議。參與修改後的交換報價完全是您的決定,並應根據您的個人情況做出決定。GBTG沒有任何人被授權或將被授權就您是否應該參與修改後的交換要約向您提供法律、税務、財務或其他建議或建議。
除了審閲所提供的材料外,請注意以下事項:
修改後的交換要約不是一對一的交換。
如果您希望交換修訂的交換要約中的合格期權,您必須選擇交換您的全部(但不少於全部)合格的遺留期權和/或您的全部(但不少於全部)合格的BCA期權,而您選擇參與修訂的交換要約將導致在到期時間根據A類普通股股票在截止日期的收盤價自動行使截至到期時間的所有(但不少於全部)現金的遺留期權,在每種情況下,都是基於A類普通股股票的收盤價。不需要任何一方採取進一步行動。
您應該仔細考慮交換新RSU的合格選項的潛在税務後果。
請同時複習第14頁中的“風險因素”。
問題13. 參與(或不參與)修改後的交換提議將對我的2023年長期激勵薪酬水平產生什麼影響?
作為普通課程審查的問題,GBTG和薪酬委員會在設置每年的獎勵時,會考慮與長期激勵薪酬有關的所有相關因素,包括您的未償還股權獎勵、已實現薪酬和其他因素。
問題14. 我如何知道我有多少符合條件的選項,以及它們的行使價是多少?
在修訂的交換要約期間的任何時候,您可以在Stockplan Connect.mganstanley.com上查看您現有的期權授予,以評估哪些符合資格,並查看相關的授予日期、剩餘期限、行權價格、授予時間表和其他有關此類期權授予的信息。
Q15. 我可以競標我已經充分行使的交換期權嗎?
不是的。修訂後的交換要約僅適用於未償還的合格期權。已完全行使的期權不再是未清償期權,因此不再是合格期權。
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Q16. 我可以投標交換我已經部分行使的合格期權的剩餘未行使部分嗎?
是。如果您在到期時間之前部分行使了合格期權(如果符合資格期權和公司政策的條款允許的話),則合格期權的全部剩餘未行使部分可以在修訂的交換要約中進行交易。
有關更多信息,請參閲發售備忘錄第3節(“投標合格期權的程序”)。
問題17: 我可以競標兑換部分合格期權嗎?
不是的。不允許部分交換符合條件的期權授予。如果您選擇投標交換任何符合資格的傳統期權,您必須交換您的所有(且不少於全部)您的合格傳統期權(您的所有現金遺留期權將在到期時自動行使),如果您選擇投標交換任何符合資格的BCA期權,您必須交換您的所有(且不少於全部)您的合格BCA期權。如果您嘗試投標您的合格傳統期權或合格BCA期權的一部分(但不是全部),我們將拒絕您對合格傳統期權或合格BCA期權(視情況而定)的投標。此類拒絕不會影響您已正確提交交換的任何其他符合條件的期權授予。
有關更多信息,請參閲發售備忘錄第3節(“投標合格期權的程序”)。
問題18. 如果我在修改後的交換報價期間處於授權休假狀態,該怎麼辦?
任何在授權休假期間的合格參與者將有資格在優惠期間參與經修訂的交換優惠。
有關詳情,請參閲發售備忘錄第1節(“合資格的參與者;合資格的期權;建議的交易所;經修訂的交易所要約的到期及延期”)。
Q19. 如果我與GBTG的僱傭關係在到期前終止,會發生什麼情況?
如果閣下已根據經修訂的交換要約提供合資格的期權,而閣下與GBTG(在本問答中指GBTG及其附屬公司)的僱傭關係在到期時間前因任何原因終止,或閣下已在到期時間前發出或收到終止通知,則閣下將不再有資格參與經修訂的交換要約。因此,如果您不再有資格參加,我們將不接受您的合格更換選項,並且您將沒有資格獲得新的RSU。在這種情況下,您可能能夠在終止日期後的有限時間內行使您現有的合格期權的既有部分,這取決於並符合適用於您的合格期權的條款和條件。
修訂後的交換要約中的任何內容都不應被解釋為授予您繼續作為GBTG的員工或其他服務提供商的權利。您在GBTG的僱傭條款保持不變。我們不能保證或向您提供任何保證,即您不會受到非自願解僱的影響,或者您將繼續留在我們的服務中,直到到期或之後。此外,我們不能保證您在GBTG的僱傭將持續到或超過任何新RSU的歸屬日期,以換取合格的期權,如果您的合格期權沒有被交換到新的RSU,則該合格期權將在您的終止日期被授予並可行使。
有關詳情,請參閲發售備忘錄第1節(“合資格參與者;合資格期權;建議的交換;經修訂的交換要約的到期及延期”)及第5節(“接受合資格的交換期權;授予新的RSU”)。
Q20. 如果我參與修改後的交換提議,我是否需要納税?
接受您的合格交換選項或授予任何新的RSU都不會是美國聯邦或外國所得税目的的應税事件,但澳大利亞除外,在澳大利亞,交換將在授予新的RSU時徵税。然而,如果您參與修訂的交換要約,並在緊接到期時間之前持有未償還的現金遺留期權,您可能會在自動行使您的貨幣遺留期權時確認應納税的收入,在這種情況下,您的貨幣遺留期權將根據我們A類普通股在收盤日的收盤價為適用的税項進行淨結算。
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目錄

您應諮詢您的税務顧問,以確定參與修改後的交換優惠的個人税務後果。我們建議所有可能考慮提交其合格交換選項的合格參與者就參與修訂後的交換報價的聯邦、州、地方和外國税收後果諮詢自己的税務顧問。
有關經修訂的交換要約的税務方面的詳細資料,請參閲要約備忘錄第12節(“重大税務後果”)。
Q21. 如果我不參加修改後的交換提議,我是否需要納税?
您不參與修改後的交換優惠的決定將不會是美國聯邦或外國所得税目的的應税事件。
有關更多信息,請參閲要約備忘錄第12節(“重大税收後果”)。
Q22. 如果我參與修改後的交換報價,我的合格期權會發生什麼情況?
我們將取消您在修訂後的交換報價中提交的所有合格期權,截止日期為到期時間。
Q23. 如果我不參與修訂的交換要約,或者如果我提交的合格期權在修訂的交換要約中不被接受交換,我的合格期權會發生什麼?
如果您不參與修改後的交換要約,或者如果您提交的合格期權未被接受交換,則您的期權將根據其條款保持未償還狀態。這意味着,如果您自願辭去在GBTG或其子公司(視情況而定)的工作,或者如果您的僱傭被GBTG或其子公司因故終止,則您可能有有限的時間行使您的既有期權(例如,在終止日期後90天),您的未歸屬期權可能被沒收(除非董事會或薪酬委員會另有規定)。請參考您適用的期權獎勵協議或通知,以瞭解有關您的期權的其他信息,包括在終止僱傭時如何處理您的期權。
我們不會接受任何不符合資格的期權進行交換。如果您提交的選項未被接受交換,我們將在到期時間後向您發送單獨的電子郵件,通知您您提交的選項未被接受交換。
Q24. 如果我持有GBT JerseyCo的C類普通股(“C類股”),修訂後的交換要約是否會對這些股票產生影響?
不是的。您選擇接受或拒絕修訂的交換要約不會影響您可能持有的C類股票的數量,或您可能擁有的關於C類股票的任何權利。
2022年5月27日,傳統期權的某些持有者被授予C類股票。這些持有者持有的C類股票沒有投票權或經濟利益,當A類普通股在一定時間內達到一定的價格門檻時,將被轉換為A類普通股。
Q25. 我有多長時間來決定是否參與修改後的交換提議?
經修訂的交換要約將於2023年1月26日東部標準時間晚上11時59分到期(除非經修訂的交換要約根據要約備忘錄第6節(“經修訂的交換要約的條件”)予以延長或終止)。我們不會對這一最後期限做出任何例外。然而,雖然我們目前不打算這樣做,但我們可以在任何時候全權酌情延長經修訂的交換要約的到期時間。如果吾等延長經修訂的交換要約,吾等將不遲於上一次預定或宣佈的到期時間後的下一個營業日上午9:00(東部標準時間)公開宣佈延期及新的到期時間。
有關詳情,請參閲發售備忘錄第13節(“延長經修訂的交換要約;終止;修訂”)。
問題26. 我如何提交我的合格兑換選項?
在修改後的交易所報價提交給美國證券交易委員會後,您之前就您的期權所做的選擇將自動取消,您將被要求重新選擇才能參與修改後的交易所報價。
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目錄

如果您是合資格的參與者,您可以在到期時間之前的任何時間,即2023年1月26日東部標準時間晚上11:59(或如果修訂的交換要約延期,則可能適用的較後日期)提交您的合格交換期權。
您將收到來自DocuSign的電子郵件通知,其中包含選舉表格的副本。如果您選擇參與修訂的交換優惠,為了有效地提交您的合格選項,您必須通過DocuSign正確填寫並簽署隨附的選擇表格,一旦提交,該表格將自動轉發給GBTG,以便我們在晚上11:59之前收到它。東部標準時間,2023年1月26日(或如果修訂的交換要約延期,可能適用的較晚日期)。如有需要,請於晚上11時59分前遞交填妥及簽署的選舉表格(或撤回選舉表格通知書),以便我們於晚上11時59分前收到。東部標準時間,2023年1月26日(或如果修訂的交換要約延期,可能適用的較晚日期),通過以下方式:
通過電子郵件(通過PDF或類似的圖像文檔文件)發送到:MIPExchange@amexgbt.com。
你有責任確保選舉表格如上所述地送達。你必須預留足夠的時間填寫、簽署和遞交你的選舉表格,以確保我們在期滿時間之前收到你的選舉表格。
您無需退回您的獎勵協議,即可在修訂後的交換優惠中取消和交換您的合格期權,因為如果我們接受您的合格期權進行交換,這些獎勵協議將自截止日期起自動取消。選舉表格將包括同意遵守適用的新RSU獎勵協議的條款和條件。
在我們收到您填妥並簽署的選舉表格之前,我們將不會考慮提交您的合格選項。我們必須在2023年1月26日東部標準時間晚上11:59之前(或如果修訂的交換要約延期,則可能適用的較後日期)之前收到您正確填寫並簽署的選舉表格。如果您錯過了截止日期的預期,您將不被允許參與修改後的交換報價。
我們將只接受由DocuSign遞交的首次選舉的簽署選舉表格。對於隨後的選舉,遞交簽署的選舉表格必須通過電子郵件(PDF或類似的圖像文檔文件)發送到MIPExchange@amexgbt.com。您有責任確保選舉表格通過DocuSign返回和/或在適用的情況下發送到此電子郵件地址。你必須預留足夠的時間填寫和遞交你的選舉表格,以確保我們在過期時間之前收到你的選舉表格。
我們保留拒絕任何或所有合格選項的投標書的權利,這些投標書我們認為不是適當的形式,或者我們認為接受將是非法的。在吾等有權延長、終止及修訂經修訂的交換要約的情況下,吾等預期將於截止日期接受所有正式提交的合資格期權。
有關更多信息,請參閲發售備忘錄第3節(“投標合格期權的程序”)。
問題27: 我可以撤回以前提交的合格選項嗎?
是。您可以在到期時間之前的任何時間,即2023年1月26日東部標準時間晚上11:59撤回您投標的合格期權,除非我們已經根據修訂的交換要約接受了合格期權,否則您也可以撤回在東部標準時間2023年2月9日晚上11:59之後的任何時間尚未接受的任何投標的合格期權。
如欲撤回已提交的合資格期權,閣下必須向吾等遞交一份填妥及簽署的撤回選擇表格,該表格已作為投標要約聲明(“撤回通知書”)附表上第2號修正案(“第2號修正案”)的證物(A)(1)(D)存檔,並於截止日期前連同所需資料以電郵方式提供予閣下。撤回通知必須通過電子郵件(PDF或類似的圖像文檔文件)發送到MIPExchange@amexgbt.com。
如果您錯過了退出的最後期限,但仍是合格參與者,任何先前提交的合格期權將根據修訂後的交換要約進行交換。你可以多次改變主意,但你將受到我們在失效時間之前收到的最後一份正確提交的選舉表格或撤回通知的約束。
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目錄

您有責任確保您正確地為您希望隨後撤回的任何投標的合格選項提交撤回通知。您必須留出足夠的時間來完成、簽署和交付您的取款通知,以確保我們在到期時間之前收到它。
於閣下撤回合資格期權後,閣下可於到期前提交一份新的選舉表格,並按照上文問題26所述的經修訂交換要約中的合資格期權的有效投標程序,重新投標該等合資格期權。
有關詳情,請參閲發售備忘錄第4節(“提存權”)。
Q28. 我如何知道你是否已收到我的選舉表格或退學通知書?
我們將在收到您的選舉表格或退出通知(視情況而定)後不久,向您發送電子郵件或其他適當形式的通信,以確認已收到您的選舉表格或撤回通知。然而,您有責任確保我們在到期時間之前收到您的選擇表格或撤回通知(視情況而定)。
有關更多信息,請參閲發售備忘錄第3節(“投標合格期權的程序”)。
Q29. 如果我不在截止日期前交回我的選舉表格,會發生什麼情況?
如果我們在到期日(或經修訂的交換要約延期後可能適用的較後日期)仍未收到閣下的選擇表格,則閣下所有合資格的期權將按其當前行使價並受其當前條款及條件的限制而繼續未償還。如果您不願意在修訂後的交換要約中提供任何符合條件的交換期權,您無需做任何事情。
有關更多信息,請參閲發售備忘錄第3節(“投標合格期權的程序”)。
Q30. 如果我對修改後的交換報價有任何疑問,該怎麼辦?
您應通過電子郵件向MIPExchange@amexgbt.com提出有關修訂後的交換報價的問題(包括要求提供更多修訂後的交換報價副本和其他修訂後的交換報價文件,我們將立即向您提供,費用由我們承擔)。
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目錄

風險因素
參與經修訂的交換要約涉及許多潛在的風險和不確定因素,包括下文所述的風險和不確定性。在決定是否要求我們按照修訂後的交換要約中所述的方式交換您的合格期權之前,除其他事項外,您應考慮這些風險和不確定性。您應仔細審閲以下風險因素、我們於2022年11月10日提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的截至2022年9月30日的10-Q表格季度報告(“季度報告”)、公司於2022年9月9日提交給美國證券交易委員會(SEC)並於2022年10月3日宣佈生效的S-4表格S-4註冊聲明(“註冊聲明”)中包含的那些風險因素,以及修訂後的交易所報價中提供的其他信息以及我們已提交給美國證券交易委員會的其他材料。在決定是否提供您的合格選項之前。有關我們向美國證券交易委員會提交的報告以及如何獲取這些報告的副本或以其他方式查看這些報告的更多信息,請參閲招股備忘錄(“其他信息”)第15節。
本報價的部分內容(包括通過引用併入的信息)包括“前瞻性陳述”。這些前瞻性陳述通常由諸如“預期”、“相信”、“打算”、“估計”、“預期”、“繼續”、“應該”、“可能”、“可能”、“計劃”、“預測”、“將會”等術語和短語來識別,並且僅在它們發出之日發表。這些前瞻性表述中討論的事項受風險、不確定因素和其他因素的影響,這些因素可能導致實際結果與前瞻性表述中預測、預期或暗示的結果大不相同。其中最重大的風險、不確定性和其他因素在提交給交易所的本要約和上一段提到的我們的美國證券交易委員會申報文件中進行了描述。我們告誡您不要過度依賴本報價或我們的季度報告和註冊聲明中包含的前瞻性陳述。此外,修訂後的《1933年證券法》和修訂後的1934年《證券交易法》中包含的對前瞻性陳述的安全保護不適用於我們與交易所要約有關的任何前瞻性陳述,包括通過引用我們的季度報告和註冊聲明而納入本文的任何前瞻性陳述。
以下討論應與發售備忘錄第8節中的財務信息(“關於GBTG的信息;財務信息”)以及我們的財務報表和財務報表附註一起閲讀,這些財務報表和財務報表附註包括在我們的季度報告和註冊報表中。
與修改後的交換要約相關的風險
您取消的合格選項可能比您在交換中收到的新RSU更有價值。
由於授予您的新RSU的數量將少於您行使合格期權時可向您發行的股份數量,因此在未來的某個時候,由於我們股價的潛在上漲,這些合格的期權可能會比根據修訂的交換要約授予的新RSU具有更高的經濟價值。
你的現金遺產期權在未來可能比到期時更有價值。
由於您參與修訂後的遺留期權交換要約將導致您在到期時自動行使所有但不少於所有未償還的貨幣內遺留期權(如果有),因此在未來的某個時候,由於我們的股價可能會上漲,這些貨幣內遺留期權可能會比在到期時自動行使時更有價值。
如果您與GBTG的僱傭關係在您的新RSU被授予之前終止,您可能無法獲得您未授予的新RSU的價值,但您可能已經能夠獲得您為新RSU交換的合格期權的價值。
除2022年計劃和適用的新RSU獎勵協議另有規定外,如果您的僱傭終止,則您的新RSU將不假思索地被沒收。新的RSU將遵守新的歸屬時間表,該時間表不同於您交換的合格期權的歸屬時間表。因此,如果在您將合格的期權換成新的RSU後,您在GBTG的僱傭關係終止,您可能無法從新的RSU中實現與您從交換的合格期權中所實現的價值一樣多的價值。例如,如果您沒有將您的既有合格期權交換為新的RSU,並且您的
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目錄

如果我們的股票價格高於您已授予的合格期權的每股行使價,您可以在終止日期後的有限時間內行使您已授予的合格期權,並根據適用於您的合格期權的條款和條件,出售A類普通股的標的股份,以換取這些既有合格期權。然而,如果您將您既有的合格期權換成了新的RSU,並且您在GBTG的僱傭關係在您收到新的RSU之後但在該等新的RSU歸屬之前終止,並且如果您的新的RSU沒有與您的終止相關的歸屬(由於2022年計劃和適用的新RSU獎勵協議中的任何加速歸屬條款),您將不會從因終止僱傭而被沒收的未歸屬的新RSU的任何部分中獲得任何價值。
您可能會因結算已獲授權的新RSU而招致額外税項。
有關限制性股票單位的税務處理的更詳細信息,請參閲發售備忘錄第12節(“重大税收後果”)。
如果您受外國税法的約束,即使您是美國居民,參與修改後的交換優惠可能會產生税收、社會保險或其他後果。
如果你受另一個國家的税法約束,即使你是美國居民,你也應該意識到可能會有税收、社會保險或其他可能適用於你的後果。我們鼓勵您諮詢您自己的法律顧問、會計師、財務和/或税務顧問來討論這些後果。見要約備忘錄第12節(“實質性税收後果”)。
如果適用的法律、規則、法規或政策禁止我們,我們不會向您授予新的RSU。
即使我們接受您提供的合格選項,如果適用的法律、規則、法規或政策禁止我們這樣做,我們也不會向您授予新的RSU。此類禁令可能源於(但不限於)美國法律、美國證券交易委員會規則、法規或政策的變化或紐交所的上市要求,或者如果您搬到我們被禁止或阻止授予新RSU的司法管轄區。
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目錄

發售備忘錄

提供更換新RSU的合格選項

目錄表
 
 
頁面
第一節。
合格的參與者;合格的期權;擬議的交換;修訂後的交換要約的到期和延期。
17
第二節。
修改後的交換要約的目的;其他考慮因素。
20
第三節。
投標合格期權的程序。
21
第四節。
提款權。
23
第五節。
接受合格的交換期權;授予新的RSU。
24
第六節。
經修訂的交換要約的條件。
24
第7條。
我們普通股的價格範圍。
25
第8條。
關於GBTG的信息;財務信息。
26
第9條。
董事及行政人員的利益;與本公司證券有關的交易及安排。
27
第10條。
經修訂的交換要約的會計後果。
29
第11條。
法律事務;監管批准。
29
第12條。
物質税後果。
29
第13條。
經修訂的交換要約的延期;終止;修訂。
32
第14條。
對價;費用和開支。
33
第15條。
其他信息。
34
第16條。
其他的。
34
附表A
35
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目錄

發售備忘錄

提供更換新RSU的合格選項
第1節.符合 條件的參與者;符合條件的期權;建議的交換;修改後的交換要約的到期和延期。
環球商務旅行集團有限公司(“GBTG”、“公司”、“我們”、“我們”或“我們”)向持有合格期權的某些員工(包括我們的某些高管)提供機會,將某些未償還的股票期權換成受限制的股票單位(“修訂交換要約”)。如本發售備忘錄-要約交換新RSU合資格期權(“發售備忘錄”)第1節所述,在到期時間前有效遞交的合資格期權將被換成新RSU(定義見下文),以換取取消已投標的合資格期權及合資格參與者同意接受新RSU條款(定義見下文)。本款中使用的每個未定義的大寫術語的含義如下。如文意有所指,此處提及的GBTG應被視為包括GBTG的全資子公司。
我們按本發售備忘錄所述條款及條件作出要約,該等條款及條件可不時修訂,而該等條款及條件構成“經修訂的交換要約”。經修訂的交換要約並不以最低數目的合資格參與者(定義見下文)接納經修訂的交換要約或以涵蓋最少股份數目的合資格期權(定義見下文)交換為條件。
符合條件的參與者
所有於到期日仍為GBTG或其任何附屬公司在職僱員,且於到期日仍未發出或收到終止通知的個人(統稱為“合資格參與者”),如持有合資格傳統期權(定義見下文)或合資格BCA期權(定義見下文),均可參與經修訂的交換要約(統稱“合資格參與者”)。
如果您在到期時間之前或截止日期因任何原因(包括自願辭職、退休、非自願終止、解僱、死亡或殘疾)而不再是合格參與者,則您將沒有資格提供經修訂的交換要約中的合格期權。處於授權休假期間且在到期時是合格參與者的個人將有資格提供經修訂的交換要約中的合格期權。如果休假是根據GBTG的政策批准的,就被認為是“授權的”。
無論您是否參與修改後的交換要約,您在GBTG的僱傭關係仍將是隨意的,並且您或GBTG可以根據適用法律隨時終止您的僱傭關係。修訂後的交換要約中的任何內容都不應被解釋為授予您繼續受僱於GBTG的權利。您與GBTG的僱傭關係條款保持不變。我們不能保證或向您提供任何保證,即您不會被非自願解僱,或者您將繼續受僱於GBTG,直到新RSU的授予日期或未來您的新RSU的任何歸屬日期。
儘管有上述規定,根據適用於Qualantone先生的條款,Qualantone先生將僅有資格參與其合資格的遺產期權,如下文中進一步描述的發售備忘錄所述。
符合條件的選項
本公司維持經修訂及重述的公司管理層激勵計劃(“該計劃”),據此,本公司的附屬公司GBT JerseyCo Limited(“GBT JerseyCo”)已向本公司及其附屬公司的若干高管及員工授予股票期權以購買GBT JerseyCo的股份,該等股份於2022年5月27日本公司承擔該計劃後轉換為購股權(“期權”),以購買本公司A類普通股的股份,每股票面價值0.0001美元(“A類普通股”),包括於12月2日前授出的期權。2021年(“傳統期權”)和2021年12月2日授予的期權(“BCA期權”)。
符合條件的選項包括:
現金外遺留期權(統稱為“合資格遺留期權”)或現金外BCA期權(統稱為“合資格BCA期權”);
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目錄

由合資格參與者持有;及
這是截至到期時間的突出表現。
就修訂後的交換要約而言,“現金外”是指行權價格等於或高於我們A類普通股在到期時的收盤價的期權,而“In-the-Money”是指行權價格低於我們A類普通股在收盤日的收盤價的期權。
建議中的交易所
如果您是合格參與者,並選擇參與修訂的交換要約和投標合格期權進行交換,並且如果我們接受您投標的合格期權,我們將取消您投標的合格期權,並授予您新的限制性股票單位(每個,一個“新RSU”),新RSU的數量將確定如下:
如果您是合格參與者(Qualantone先生除外),並選擇放棄您所有但不少於全部的合格遺留選項以換取新的RSU,則所有但不少於全部,您的部分遺留期權將被取消,並在到期時根據2022計劃被授予新的RSU,授予您的新RSU的數量等於您的2022年目標長期激勵薪酬水平的(A)(1)50%(50%)乘以(2)從您的第一個遺留期權授予的歸屬開始日期開始的第一年(包括)到您根據GBT JerseyCo Limited 2020授予的第一個長期現金激勵獎勵的前一財年的整整年數的商高管長期現金獎勵計劃或GBT JerseyCo Limited 2016年度長期激勵獎勵計劃,如適用,除以(B)A類普通股在成交日的收盤價或5.00美元的較大者。如果Qualantone先生就其所有符合資格的傳統期權參與修訂後的交換要約,他將收到一個或多個新的RSU,等於(A)$6,000,000除以(B)我們的A類普通股在收盤日的收盤價或$5.00的較大者。
如果任何遺留期權在到期時是現金期權,並且您選擇參與關於您的合格遺留期權的修訂交換要約,則您的選擇將被視為在到期時自動行使您所有未償還的現金遺留期權,在每種情況下,都是基於A類普通股股票在成交日期的收盤價,以無現金淨行權和淨結清適用税項為基礎。
如果您是一名符合資格的參與者,並選擇放棄您所有但不少於全部的合格BCA期權以換取新的RSU,則您的所有但不少於所有的BCA期權將被取消,並在2022年計劃到期時被授予新的RSU,授予您的新RSU的數量等於(A)您的2022年目標長期激勵薪酬水平的50%(50%)除以(B)我們的A類普通股在成交日的收盤價或5.00美元的較大者的商數。就上述公式而言,2022年目標長期激勵薪酬水平將乘以Paul Abbott先生的1.5倍和Andrew Crawley先生的1.25倍,以近似各自BCA期權的授予日期公允價值。
新的RSU將遵守以下條款(統稱為“新的RSU條款”):
授予日期。新的RSU將在截止日期授予;如果到期時間延長,則新的RSU授予日期將同樣延長至新的截止日期。
獎勵協議。新的限制性股票單位將受本公司先前批准的本公司現行限制性股票單位授予協議的條款和條件的約束,該協議的表格作為附件附於GBTG於2022年12月13日提交給美國證券交易委員會的投標要約聲明(以下簡稱“收購時間表”)。截至到期日,作為高管團隊成員並參與修改後的交換要約的合格參與者將收到作為附件(A)(1)(K)附在時間表中的獎勵協議給和其他員工
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目錄

符合資格的參與者(Qualantone先生除外),並參與修訂的交換要約,將收到表格獎勵協議,作為附件(A)(1)(L)附在附表(連同附表的附件(A)(1)(M),每個“新的RSU獎勵協議”)。
歸屬權。授予合資格參與者(Qualantone先生除外)的新RSU將有資格在截止日期的前三(3)週年的每個週年日歸屬三分之一,前提是該合資格參與者在適用的歸屬日期之前繼續受僱於本公司或本公司的附屬公司,以及適用的新RSU獎勵協議所載的其他條款和條件。新的RSU的任何部分,如不按照下文所述與終止僱傭有關的方式授予,將被沒收,不支付任何補償或付款。
在無理由或有正當理由辭職的情況下被解僱時的待遇。在合格參與者(Qualantone先生除外)被GBTG或其子公司(視情況而定)無故終止僱用時,或對於符合資格的參與者的執行領導團隊成員,由於正當理由辭職(在每種情況下,除與控制權變更有關的辭職外),計劃在合格參與者繼續領取基本工資的遣散期(或園假或非工作通知期間)期間授予的新RSU部分(或如果一次性支付,則為一次性支付中反映的工資月數)。將在適用的預定歸屬日期繼續歸屬,並在此後30天內交收。上述“遣散期”的長度將受制於適用的新RSU獎勵協議中規定的限制。
死亡、傷殘或退休後的治療。當符合資格的參與者(Qualantone先生除外)因死亡而終止僱用時,所有未清償和未授予的新RSU將立即全部歸屬,並將在終止之日起30天內清償。在因殘疾而終止僱傭時,計劃在下一個歸屬日期歸屬的新RSU部分將在該預定歸屬日期歸屬,並將在此後30天內結算。當因退休而終止僱傭時,計劃於下一個歸屬日期歸屬的新RSU部分,按比例按合資格參與者在授予日期(或較晚的最後歸屬日期)和退休日期開始的期間內受僱的月數(四捨五入至整月)進行歸屬,並將在該預定歸屬日期歸屬並在此後30天內結算。
更改管制條文。授予合格參與者的任何新的RSU將受制於控制條款的變更,包括與控制權變更相關的某些終止僱用,如2022年計劃和適用的新RSU獎勵協議所規定的那樣。
《公約》限制性條款。任何新的RSU將在違反新的RSU獎勵協議中規定的限制性契約條款時被沒收。
修改後的交換報價對於您持有的每個合格期權都是自願的。您不需要參與修改後的交換報價。但是,如果您符合資格並且您選擇投標交換任何合格的傳統期權,您必須交換您的所有合格的遺留期權(並且您的所有現金遺留期權將在到期時自動行使),如果您選擇投標交換任何合格的BCA期權,您必須全部更換您的所有合格的BCA期權。任何新的RSU將在截止日期獲得批准。請參閲第14頁開始的修訂交換報價的“風險因素”部分,瞭解您在同意更換新的RSU之前應考慮的風險和不確定因素。在決定是否參與經修訂的交換報價之前,除其他事項外,您應考慮這些風險和不確定因素。
此外,Michael Qualantone將被允許僅就其合格遺留期權參與修訂後的交換要約,此處對合格期權的任何提及應理解為僅適用於其合格遺留期權。如果Qualantone先生參與修訂的交換要約,他將收到作為附件(A)(1)(M)附於附表的授標協議,他的新RSU將有資格在成交日期的前兩(2)週年的每個週年日獲得50%(50%)的獎勵,前提是他繼續受僱於公司的子公司GBT US LLC(“GBT US”)
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目錄

在(A)2023年6月30日、(B)GBT US無故終止其僱用之日或(C)其去世之日,以及其繼續遵守適用的限制性契諾以及其分居協議和適用的獎勵協議的其他條款和條件(以較早者為準)期間。
您選擇接受或拒絕經修訂的交換要約不會影響您可能持有的GBT JerseyCo的C類普通股(“C類股”)的數量,或您可能擁有的關於C類股的任何權利。2022年5月27日,傳統期權的某些持有者被授予C類股票。這些持有者持有的C類股票沒有投票權或經濟利益,當A類普通股在一定時間內達到一定的價格門檻時,將被轉換為A類普通股。
經修訂的交換要約的有效期及延期
經修訂的交換要約定於2023年1月26日東部標準時間晚上11:59到期,除非吾等全權酌情決定延長經修訂的交換要約的到期時間(該等時間可予延長,在此稱為“到期時間”,而該日期可經延長,稱為“截止日期”)。有關吾等延長、終止及修訂經修訂交換要約的權利的描述,請參閲第13節(“延長經修訂的交換要約;終止;修訂”)。
如果您沒有選擇在到期時間之前投標您的合格期權,該等合格期權將繼續受其當前條款的約束,包括當前的行權價格和歸屬時間表。
第2節 修訂後的交換要約的目的;其他考慮因素。
我們相信,修訂後的交換要約符合我們股東的最佳利益,也是我們戰略的重要組成部分,該戰略旨在維持股權薪酬計劃,有效地激勵和留住我們的高管和員工,同時減少我們可能希望根據公司2022年股權激勵計劃(“2022年計劃”)授予員工作為置換股權激勵的股票數量。我們進一步相信,修訂的交換要約將使我們能夠通過協調選擇參與修訂的交換要約的合格參與者的激勵措施來提高長期股東價值,從而進一步激勵他們實現我們的戰略、運營和財務目標。
我們的許多員工現在持有的期權行權價格高於我們A類普通股的當前市場價格。例如,2023年1月10日,我們A類普通股在紐約證券交易所的收盤價為每股6.33美元,合格期權的加權平均行權價為9.49美元。因此,截至2023年1月10日,符合條件的參與者持有的約17,671,239股已發行期權是現金外的。我們的許多員工認為,由於我們A類普通股的行權價格和當前市場價格之間的差異,他們現有的現金外期權幾乎沒有價值。因此,對於許多員工來説,這些選項在提供我們的董事會(“董事會”)認為對於激勵我們的管理層和員工實現我們的戰略、運營和財務目標所必需的激勵和留存價值方面是無效的。此外,修改後的交換報價將使我們能夠將更多的現金資源用於推進我們的業務,因為修改後的交換報價是增加對符合條件的參與者的現金補償的替代方案。截至2023年1月10日,91%的遺留期權已歸屬,88%的遺留期權為現金外期權。2022年12月2日和2023年1月10日授予的BCA期權的三分之一也都是現金外期權。傳統期權的行權價從5.74美元至14.58美元不等,BCA期權的行權價為10.03美元。
在決定是否根據修訂的交換要約提供一個或多個符合條件的期權時,您應該知道,我們會不斷評估和探索出現的戰略機會。在任何給定時間,我們可能正在就一項或多項公司交易進行討論或談判。我們還在正常業務過程中向我們的董事和我們的現有員工和新員工,包括我們的高管頒發股權獎勵。我們的董事和員工,包括我們的高管,可能會不時收購或處置我們的證券。根據適用的證券法,我們可以不時回購我們自己的未償還證券。此外,我們可能會尋求通過發行股本或債務證券(包括可轉換債務證券)或通過戰略機會(包括資產處置)籌集額外資本的機會。如果上述任何事件發生,我們的現金狀況、資產或資本結構可能發生變化,或者我們股東的所有權百分比可能被顯著稀釋,如果此類交易或事件導致我們發行額外的證券,這些新發行的證券可能擁有優先於現有股東的權利、優先或特權。
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目錄

在符合上述規定的情況下,除非在經修訂的交易所要約或我們提交給美國證券交易委員會(以下簡稱“美國證券交易委員會”)的文件中另有披露,否則截至本文日期,我們沒有任何計劃、建議或談判(儘管我們經常在我們的正常業務過程中考慮此類事項,並打算在未來繼續這樣做)涉及或將導致:
涉及GBTG的任何非常公司交易,如重大合併、重組或清算;
購買、出售或轉讓我們大量資產的任何行為;
本公司現行股利政策或負債或資本化的任何重大變化;
我們董事會或執行管理團隊的任何重大變化,包括任何計劃改變我們董事的人數或任期,或改變任何高管的僱用條款;
公司結構或業務的其他重大變化;
未在全國證券交易所交易的A類普通股;
根據修訂後的1934年《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第12(G)(4)節,我們的A類普通股有資格終止註冊;
根據《交易法》第15(D)條暫停我們提交報告的義務;
任何人收購我們的任何證券或處置我們的任何證券,而不是在正常業務過程中或根據現有的期權或其他權利;或
公司註冊證書或章程的任何變化,或任何可能阻礙任何人獲得對我們的控制權的行為。
本公司董事會保留其全權酌情決定終止或推遲經修訂的交換要約,或因税務、監管或會計原因或因參與並不可取或不切實際而將若干合資格期權或合資格參與者排除於經修訂的交換要約之外。股東在特別會議上的批准僅適用於修改後的交換要約。如果我們在未來實施股票期權交易,我們將再次需要尋求股東的批准。修訂後的交換要約不打算、也不構成徵求GBTG股東的任何委託書、投票或批准。
我們不會就您是否應該提供您的合格選項提出任何建議,也沒有授權任何人提出任何此類建議。您應該仔細評估修改後的交換報價中的所有信息,並諮詢您自己的財務和税務顧問。您必須自行決定是否提供您的合格交換選項。
第三節投標合格期權的 程序。
在修改後的交易所報價提交給美國證券交易委員會後,您之前就您的期權所做的選擇將自動取消,您將被要求重新選擇才能參與修改後的交易所報價。
您將收到來自DocuSign的電子郵件通知,其中包含選舉表格的副本。如果您選擇參與修訂的交換優惠,為了有效地提交您的合格選項,您必須通過DocuSign正確填寫並簽署隨附的選擇表格,一旦提交,該表格將自動轉發給GBTG,以便我們在晚上11:59之前收到它。東部標準時間,2023年1月26日(或如果修訂的交換要約延期,可能適用的較晚日期)。如有需要,請於晚上11時59分前遞交填妥及簽署的選舉表格(或撤回選舉表格通知書),以便我們於晚上11時59分前收到。東部標準時間,2023年1月26日(或如果修訂的交換要約延期,可能適用的較晚日期),通過以下方式:
通過電子郵件(通過PDF或類似的圖像文檔文件)發送到:MIPExchange@amexgbt.com。
你有責任確保選舉表格如上所述地送達。我們將只接受由DocuSign遞交的首次選舉和後續選舉的簽署選舉表格,由
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目錄

通過電子郵件(通過PDF或類似的圖像文檔文件)發送到MIPExchange@amexgbt.com。您有責任確保選舉表格通過DocuSign返回和/或在適用的情況下發送到此電子郵件地址。你必須預留足夠的時間填寫和遞交你的選舉表格,以確保我們在過期時間之前收到你的選舉表格。
您無需退回您的獎勵協議,即可在修訂後的交換優惠中取消和交換您的合格期權,因為如果我們接受您的合格期權進行交換,這些獎勵協議將自截止日期起自動取消。選舉表格將包括同意遵守適用的新RSU獎勵協議的條款和條件。
除以下句子所述外,選舉表格必須由持有將提交的合格期權的合格參與者簽署,並使用適用的期權獎勵協議上顯示的該合格參與者的姓名。如簽署是由實際受權人或以受信人或代表身分行事的另一人簽署,則必須在選舉表格上註明簽署人的全稱及該人有權以該身分行事的適當證據。
在我們收到您填妥並簽署的選舉表格之前,我們將不會考慮提交您的合格選項。我們必須在2023年1月26日東部標準時間晚上11:59之前(或如果修訂的交換要約延期,則可能適用的較後日期)之前收到您正確填寫並簽署的選舉表格。如果您錯過了截止日期的預期,您將不被允許參與修改後的交換報價。
我們將只接受由DocuSign遞交的首次選舉的簽署選舉表格。對於隨後的選舉,遞交簽署的選舉表格必須通過電子郵件(PDF或類似的圖像文檔文件)發送到MIPExchange@amexgbt.com。您有責任確保選舉表格通過DocuSign返回和/或在適用的情況下發送到此電子郵件地址。你必須預留足夠的時間填寫和遞交你的選舉表格,以確保我們在過期時間之前收到你的選舉表格。
我們保留拒絕任何或所有合格選項的投標書的權利,這些投標書我們認為不是適當的形式,或者我們認為接受將是非法的。在吾等有權延長、終止及修訂經修訂的交換要約的情況下,吾等預期將於截止日期接受所有正式提交的合資格期權。
有效性的確定;合格選項的拒絕;缺陷的放棄;沒有發出缺陷通知的義務。
要根據經修訂的交換要約有效地提交您的合資格期權,您必須仍然是合資格的參與者,並且在到期時不得發出或收到終止僱傭通知。
如果您選擇投標交換任何合格的傳統期權,您必須交換您的所有合格傳統期權(如果您持有任何合格的傳統期權並有資格這樣做),如果您選擇投標交換任何合格的BCA期權(如果您持有任何合格的BCA期權並有資格這樣做),您必須交換您的所有合格的BCA期權。如果您嘗試投標部分但不是全部合格傳統期權或合格BCA期權,我們將拒絕您投標合格傳統期權或合格BCA期權(視情況而定)。此類拒絕不會影響您已正確提交交換的任何其他符合條件的期權授予。我們將決定所有關於文件形式和任何合格期權投標的有效性、資格、收到和接受的時間的問題。無論是GBTG還是其他任何人,都沒有義務就投標中的任何缺陷或違規行為發出通知。在符合投標資格的參與者糾正所有缺陷或違規行為或由GBTG放棄之前,合格期權的投標將被視為已正確進行。根據有管轄權的法院或仲裁員的任何命令或決定,我們對這些事項的裁決將是最終的,並對所有各方具有約束力。
經修訂的交換要約為一次性要約,吾等將嚴格執行要約期限,但須視乎吾等可自行決定是否延長到期時間而定。在符合《交易法》第13E-4條規定的前提下,我們也保留放棄修改後的交換要約的任何條件或任何投標中關於任何特定合格期權或任何特定合格參與者的任何缺陷或不規範的權利(任何此類豁免將一致地適用於所有合格參與者)。
我們的接受構成一種協議。
您根據上述程序投標合格期權,即表示您接受經修訂的交換要約的條款和條件,並將具有絕對和最終的控制權,取決於您根據第4條(“提款權”)享有的提款權利以及我們接受您提交的合格期權。
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目錄

根據第5節(“接受合格的交換期權;授予新的RSU”)。我們接受您根據經修訂的交換要約提交的合資格期權的交換,將構成GBTG與您之間就經修訂的交換要約的條款和條件達成的具有約束力的協議。
在吾等根據第6節(“經修訂交換要約的條件”)終止及修訂經修訂交換要約的權利的規限下,以及如本發售備忘錄第1節所述,吾等預期於截止日期接受所有於到期時間前並未有效撤回的經適當投標的合資格期權以進行交換。GBTG接受的用於交換的合格期權將被取消,並將在成交日期根據新的RSU條款授予新的RSU。
第四節 提款權。
如果您選擇接受關於您的部分或全部合格期權的修訂交換報價,然後又改變了主意,您可以按照第4節中描述的程序在到期時間之前撤回任何投標的合格期權。正如您不能只投標部分合格傳統期權或合格BCA期權一樣,您也不能僅就您的合格傳統期權或合格BCA期權的一部分撤回您的選擇。如果您選擇撤回以前提交的合格傳統期權或合格BCA期權,您必須撤回所有適用的合格遺留期權或合格BCA期權,但您不需要撤回任何其他提交的合格期權。
我們將允許在經修訂的交易所要約中投標的任何合資格期權在經修訂的交易所要約仍然有效期間內的任何時間撤回,除非吾等已根據經修訂的交易所要約接受合資格期權,否則閣下亦可撤回在美國東部標準時間2023年2月9日晚上11:59之後任何時間仍未被接受的任何投標的合資格期權。請注意,根據經修訂的交換要約的條款及條件,吾等預期將接受所有於到期時間前已妥為投標並未有效撤回的合資格期權以供交換。
如欲撤回已提交的合資格期權,閣下必須於截止日期前向吾等遞交一份填妥及簽署的撤回選擇表格,該表格已作為投標要約聲明第2號修正案(下稱“第2號修正案”)的證物(A)(1)(D)連同所需資料一併送交本行(“撤回通知書”)。撤回通知必須通過電子郵件(PDF或類似的圖像文檔文件)發送到MIPExchange@amexgbt.com。
如果您錯過了退出的最後期限,但仍是合格參與者,任何先前提交的合格期權將根據修訂後的交換要約進行交換。你可以多次改變主意,但你將受到我們在失效時間之前收到的最後一份正確提交的選舉表格或撤回通知的約束。
您有責任確保您正確地為您希望隨後撤回的任何投標的合格選項提交撤回通知。您必須留出足夠的時間來完成、簽署和交付您的取款通知,以確保我們在到期時間之前收到它。
除以下句子所述外,退出通知必須由持有將提交的合格期權的合格參與者簽署,並使用適用的期權協議和先前提交的選舉表格上顯示的該合格參與者的姓名。我們已經提交了一份撤回通知的表格,作為附表的證物。我們會將退學通知書副本送交所有合資格的參加者。
閣下不得撤銷任何撤回,而閣下撤回的任何合資格期權此後將被視為未就經修訂的交換要約作出適當投標,除非閣下於到期前提交新的選擇表格,並遵循本發售備忘錄第3節(“投標合資格期權的程序”)所述的程序,適當地重新投標該等合資格期權。
本公司或任何其他人士均無義務就任何撤回通知中的任何瑕疵或不符合規定作出通知,任何人亦不會因未能就任何瑕疵或不符合規定作出通知而招致任何責任。我們將確定關於撤回通知的形式和有效性的所有問題,包括收到通知的時間。根據有管轄權的法院或仲裁員的任何命令或決定,我們對這些事項的裁決將是終局的和具有約束力的。
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目錄

第5節 接受合格的交換期權;授予新的RSU。
根據經修訂的交換要約的條款及條件,吾等預期將接受所有於到期時間前已妥為投標並未有效撤回的合資格期權以供交換。在截止日期,投標的合格期權將被取消,以換取在新的RSU截止日期授予的期權。
在我們授予新的RSU後,我們將立即向每個符合投標資格的參與者發送一封確認電子郵件,説明我們已接受交換的合格選項。我們已經提交了一份確認電子郵件的表格,作為對附表的展示。您的新RSU將遵守適用於新RSU的限制性股票單位獎勵協議的條款和條件,這些協議作為附件提交到。
除本發售備忘錄另有描述外,如閣下已根據經修訂的交換要約提供合資格期權,而閣下的僱傭關係因任何原因終止,或如閣下在合約到期前發出或收到終止僱傭通知,閣下將不再有資格參與經修訂的交換要約,而吾等亦不會接受閣下的合資格期權。在這種情況下,您可能能夠根據其條款在終止日期後的有限時間內行使您現有的既有合格期權。
第6節修改後的交換要約的 條件。
儘管經修訂的交換要約有任何其他規定,吾等將不會被要求接受任何有資格進行交換的期權,並且我們可根據交易所法案下的規則13E-4(F)(5)終止或修訂經修訂的交換要約,前提是在此日期或之後且在到期時間之前的任何時間,如果在我們的合理判斷下,發生了以下任何事件,或者我們已經確定發生了以下任何事件:
任何政府或政府、監管或行政機構、主管當局或審裁處或其他人士在任何法院、主管機關、機關或審裁處威脅或提起的任何訴訟或法律程序,如(I)直接或間接挑戰作出經修訂的交換要約或交換為交換而提供的部分或全部合資格期權,(Ii)以任何方式與經修訂的交換要約有關,或(Iii)在吾等合理判斷下,可能對本公司的業務、狀況(財務或其他)、資產、收入、營運、前景或股份所有權產生重大影響;
任何法院或任何監管或行政當局、機關或仲裁庭威脅、提起或採取任何行動,或任何批准、豁免或同意被拒絕,或任何法規、規則、法規、判決、命令或強制令被提出、尋求、頒佈、頒佈、進入、修訂、解釋、強制執行或被視為適用於經修訂的交換要約或GBTG,根據我們的合理判斷,將直接或間接使吾等接受部分或全部合格交換期權是非法的,否則,限制或禁止完成經修訂的交換要約,或以任何方式與經修訂的交換要約有關;要求吾等獲得股東對經修訂的交換要約的額外批准;延遲或限制我們的能力,或使我們無法接受提交的合格交換期權;或損害經修訂的交換要約對GBTG的預期利益;
將發生:任何國家證券交易所或自動報價系統或場外市場的證券交易全面暫停;宣佈對美國的銀行暫停銀行業務或暫停付款;在修訂的交易所要約期間,道瓊斯工業平均指數或標準普爾500指數自修訂的交易所要約開始之日起下跌至少10%;直接或間接涉及美國的戰爭或其他國家或國際災難的開始或升級,可合理預期會對修訂後的交換要約的完成產生重大或不利影響,或會大幅推遲修訂後的交換要約的完成;或上述在修訂後的交換要約開始時存在的任何情況,而根據我們的合理判斷,這些情況在修訂後的交換要約開始後會大幅惡化;
有關我們部分或全部股本的要約或交換要約(經修訂的交換要約除外),或有關GBTG的合併或收購建議,應已提出、宣佈或
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目錄

公開披露或吾等應已獲悉任何個人、實體或集團(“集團”具有交易法第13(D)(3)節的定義)已收購超過5%的我們已發行的A類普通股,但在修訂的交易所要約開始日期之前已向美國證券交易委員會公開披露所有權的個人、實體或集團除外;任何在該日期之前已公開披露所有權的個人、實體或集團已額外收購佔我們A類普通股的1%以上的已發行A類普通股;或成立了任何新集團,實益擁有我們已發行的A類普通股超過5%,在任何此類情況下,根據我們的判斷,無論情況如何,都不宜繼續進行修訂的交換要約或接受符合條件的交換期權;
根據公認會計原則所作的任何改變、發展、澄清或立場,可能或將要求吾等為財務報告目的記錄與經修訂的交換要約有關的我們的收入中的補償費用,但經修訂的交換要約的開始日期的預期除外(如本發售備忘錄第10節(“經修訂的交換要約的會計後果”所述)所述);
我們的業務、財務狀況、資產、收入、運營、前景或股權發生的任何變化,在我們的合理判斷下,對GBTG是或可能是重大的;
根據我們的合理判斷,導致或可能導致經修訂的交換要約對GBTG的預期利益造成重大減損的任何事件或事件(見本要約備忘錄第2節(“經修訂的交換要約的目的;額外對價”),以瞭解經修訂的交換要約對GBTG的預期利益的描述);以及
任何政府當局、紐約證券交易所或其他監管或行政當局或任何國家證券交易所制定、執行或被視為適用於吾等的任何規則或條例,已導致或可能導致經修訂的交換要約對GBTG的預期利益造成重大損害(有關經修訂的交換要約對GBTG的預期利益的描述,請參閲本發售備忘錄第2節(“經修訂的交換要約的目的;額外代價”))。
修改後的交換要約的條件是為了GBTG的利益。我們可以在到期時間之前主張它們,而不考慮引起它們的情況(我們的行動或不行動造成的情況除外)。我們可以在到期時間之前的任何時間和時間放棄全部或部分條件(任何此類豁免將一致適用於所有合資格的參與者),無論我們是否放棄經修訂的交換要約的任何其他條件。根據有管轄權的法院或仲裁員的任何命令或決定,我們就第6款所述事件所作的任何決定將是最終的,並對所有人具有約束力。
第七節我們普通股的 價格區間。
符合條件的期權使符合條件的參與者有權獲得我們A類普通股的股份。符合條件的期權都沒有在任何交易市場上進行交易。我們的A類普通股於2022年5月31日在紐約證券交易所開始交易,代碼為“GBTG”。2022年第三季度,我們A類普通股在紐約證券交易所的最高每股售價為8.40美元,而我們的A類普通股在紐約證券交易所的最低每股售價為5.16美元。我們的B類普通股,每股票面價值0.0001美元(“B類普通股”)沒有在任何交易所上市或報價。
截至2023年1月10日,已發行的A類普通股為67,753,543股,B類普通股為394,448,481股。截至2023年1月10日,共有17名A類普通股持有人和3名B類普通股持有人。登記持有人的數量不包括由銀行、經紀商和其他金融機構登記持有A類普通股的“街頭名牌”持有人或受益持有人。
據紐約證券交易所報道,2023年1月10日,我們A類普通股的收盤價為每股6.33美元。我們建議您在決定是否提交您的合格期權進行交換之前,先獲得我們A類普通股的當前市場報價。我們A類普通股的價格一直在波動,未來可能會下跌。由於許多因素,我們A類普通股的交易價格過去一直在波動,預計未來還會繼續波動
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目錄

其中一些是我們無法控制的。此外,股票市場經歷了極端的價格和成交量波動,影響了許多公司的市場價格,而且往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。
第8節.關於GBTG的 信息;財務信息。
關於GBTG的信息。
我們是世界領先的B2B旅行平臺,為各種規模的公司提供管理旅行、費用以及會議和活動的軟件和服務。
2021年12月2日,GBT JerseyCo與在紐約證券交易所上市的特殊目的收購公司Apollo Strategic Growth Capital(簡稱APSG)簽訂了業務合併協議(簡稱《業務合併》)。業務合併於2022年5月27日完成,GBT JerseyCo成為APSG的直接子公司。此外,APSG更名為“全球商務旅行集團公司”。
我們的主要執行辦公室位於6663。研發大道4號這是Floor,New York,NY 10017,我們的電話是(480)9091740。我們的公司網站地址是:www.amexglobal alruitesstravel.com。在我們網站上找到的或通過我們網站訪問的信息不是修訂後的交換要約的一部分,也不包括在修訂後的交換要約中。
財經資訊。
某些財務信息摘要隨附於本發售備忘錄的附表A,閲讀時應與“管理層對財務狀況及經營成果的討論及分析”及我們於2022年11月10日向美國證券交易委員會提交的截至2022年9月30日的10-Q表格季度報告(“本公司季度報告”)所載的簡明綜合財務報表及其附註,以及我們於2022年9月9日向美國證券交易委員會提交併於2022年10月3日宣佈生效的S-4表格註冊表(“註冊表”)一併閲讀。其以引用的方式併入本文。
其他信息。
有關國泰金控的更多信息,請參閲我們的季度報告、註冊説明書和我們提交給美國證券交易委員會的其他文件。我們建議您在決定是否提供您的合格選項之前,先閲讀我們向美國證券交易委員會提交的材料。根據您的書面或口頭要求,我們還將免費向您提供我們向您提供的任何或所有文件的副本。有關我們向美國證券交易委員會提交的報告以及如何獲取報告副本或以其他方式審查此類報告的更多信息,請參閲第15節(“其他信息”)。
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目錄

第9節董事和高管的 利益;與我們證券有關的交易和安排。
董事及行政人員的利益。
我們的管理人員將有資格參與經修訂的交換要約,前提是他們在期滿時是符合條件的參與者。
下表列出了截至2023年1月10日,根據A類普通股的收盤價相當於6.33美元,公司高管和非僱員董事對符合條件的未償還期權的實益所有權,以及他們實益擁有的符合條件的未償還期權總額的百分比。除非另有説明,下列人員的地址為C/O環球商務旅行集團,Inc.,6663。研發大道4號這是Floor,New York,NY 10017。非僱員董事包括在下表供參考之用,但沒有資格參與經修訂的交換要約。
名字
符合條件的選項數量
實益擁有
佔總數的百分比
符合條件的選項(1)
行政人員
 
 
保羅·阿博特
2,983,535
16.9%
埃裏克·J·博克
1,520,461
8.6%
安德魯·喬治·克勞利
1,243,136
7.0%
瑪蒂娜·傑羅
2,337,609
13.2%
馬克·霍利黑德
帕特里夏·安妮·赫斯卡
1,576,781
8.9%
埃文·康維瑟
543,413
3.1%
Boriana Tchobanova
124,317
0.7%
David·湯普森
1,923,236
10.9%
 
 
 
非僱員董事
 
 
詹姆斯·P·布什
格洛麗亞·格瓦拉·曼佐
埃裏克·哈特
雷蒙德·唐納德·喬巴爾
邁克爾·格雷戈裏(格雷格)奧哈拉
理查德·佩特里諾
穆罕默德·賽義夫·S·S·阿爾-索瓦迪
伊泰·瓦拉赫
蘇珊·沃德
凱瑟琳·温特斯
所有現任執行幹事和董事作為一個羣體(19人)
12,252,488
69.3%
(1)
注:由於四捨五入的原因,百分比的總和可能不是。
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目錄

由於我們A類普通股在2023年1月10日的收盤價高於某些期權的行權價,因此並非公司高管持有的所有期權都是合格期權。下表列出了公司高級管理人員和非僱員董事對符合條件的未償還期權的實益所有權,以及他們實益擁有的符合條件的未償還期權總額的百分比,假設我們A類普通股的收盤價等於5.00美元,按照這個價格,我們高級管理人員持有的所有期權都是現金以外的。除非另有説明,下列人員的地址均為C/o Global Business Travel Group,Inc.,地址:紐約第三大道666號,4樓,NY 10017。非僱員董事包括在下表供參考之用,但沒有資格參與經修訂的交換要約。
名字
潛在數量
合資格
有益的選擇
擁有
佔總數的百分比
潛力
符合條件的選項(1)
行政人員
 
 
保羅·阿博特
2,983,535
14.9%
埃裏克·J·博克
2,923,004
14.5%
安德魯·喬治·克勞利
1,243,136
6.2%
瑪蒂娜·傑羅
2,337,609
11.6%
馬克·霍利黑德
帕特里夏·安妮·赫斯卡
1,673,205
8.3%
埃文·康維瑟
560,944
2.8%
Boriana Tchobanova
124,317
0.6%
David·湯普森
1,923,236
9.6%
 
 
 
非僱員董事
 
 
詹姆斯·P·布什
格洛麗亞·格瓦拉·曼佐
埃裏克·哈特
雷蒙德·唐納德·喬巴爾
邁克爾·格雷戈裏(格雷格)奧哈拉
理查德·佩特里諾
穆罕默德·賽義夫·S·S·阿爾-索瓦迪
伊泰·瓦拉赫
蘇珊·沃德
凱瑟琳·温特斯
所有現任執行幹事和董事作為一個羣體(19人)
13,768,986
68.5%
(1)
注:由於四捨五入的原因,百分比的總和可能不是。
關於我們證券的交易和安排。
鑑於Qualantone先生於2022年12月31日辭去GBTG高管一職,並於本公司於2022年12月13日提交的8-K表格中披露,以及他最終將於2023年6月30日離職於GBTG及其聯屬公司,Qualantone先生與GBT US訂立了一項離職協議,規定Qualantone先生將僅就其合資格的遺留期權有資格參與經修訂的交換要約,並將在其離職日期後兩年內獲得任何新RSU的額外歸屬。以上對Qualantone先生離職協議的描述僅限於以下附表的附件(D)(7)。
除非在經修訂的交易所要約中或在我們提交給美國證券交易委員會的文件中另有披露,以及根據我們的各種股權計劃授予我們的董事、高管、其他員工和顧問的未償還股票期權和其他股權獎勵(在我們的季度報告和註冊聲明中的財務報表附註中描述)以外,我們的任何高管或董事、控制GBTG的任何人或控制該控制權的任何高管或董事
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目錄

任何人是吾等任何證券的任何協議、安排或諒解的一方,包括有關轉讓或表決吾等的任何證券、合資企業、貸款或期權安排、認沽或催繳、貸款擔保、防止損失的擔保或給予或不給予委託書、同意或授權的任何協議、安排或諒解。
於本發售備忘錄日期前60天內,吾等並無授予任何符合資格之購股權。於該60天期間,吾等或據吾等所知,吾等董事會任何成員、吾等任何行政人員或吾等任何聯屬公司均未進行任何涉及合資格期權的交易。
第10節修改後的交換報價的 會計後果。
與修改後的交換報價相關的遞增補償費用將按以下方式計算:
(1)
對於貨幣外期權的交換:超出(A)授予修訂的交換要約參與者的新RSU的公允價值,截至授予新的RSU之日,超過(B)為交換新的RSU而取消的合格期權的公允價值,在緊接取消之前測量。由於公允價值將在授予新的RSU時確定,因此增量補償費用的影響目前無法確定。我們將在新RSU的歸屬期間確認任何此類增量補償費用,以及取消裁決的任何未確認補償成本。
(2)
對於強制行使現金期權:所有未確認的補償成本,以及在行使日期權的遞增公允價值(如果有),將在強制行使期權時立即支出。
第11節 法律事項;監管批准。
吾等並不知悉任何與經修訂的交換要約有關的重大待決或威脅的法律行動或法律程序。我們不知道有任何保證金要求或反壟斷法適用於經修訂的交換要約。吾等並不知悉任何似乎對吾等業務有重大影響的許可或監管許可,而該許可或許可可能會因吾等接受經修訂的交換要約所預期的合資格交換選擇及授予新的RSU而受到不利影響,或吾等須遵守任何監管要求,或任何政府或政府、行政或監管當局或機構(國內外)批准或採取其他行動,以完成本文預期的經修訂的交換要約。如果需要遵守或批准或採取任何其他行動,我們目前考慮我們將採取商業上合理的努力來遵守該等要求,或尋求此類批准或採取此類其他行動。我們不能向您保證,如果需要,任何此類合規或批准或其他行動將在沒有實質性條件的情況下實現或獲得,或者未能實現此類合規或獲得任何此類批准或其他行動不會對我們的業務產生不利影響。根據經修訂的交易所要約,我們有義務接受投標的合格交換期權,並向新RSU授予具有新RSU條款的新RSU,這將取決於實現此類遵守或獲得任何此類政府批准或其他行動。
第12節 物料税後果。
以下是修改後的交換提議預期的重大美國聯邦和外國所得税後果的摘要。本税務摘要並不針對您的特定情況討論可能與您相關的所有税務後果,也不打算在所有方面適用於所有類別的合格參與者。對於受美國、澳大利亞、法國、英國或香港特別行政區以外的國家或多個國家的税法管轄的個人,其税收後果可能與本文概述的所得税後果不同。管理限制性股票單位的税收待遇的規則很複雜。如果任何現金遺留期權的自動行使會產生應税收入,則貨幣遺留期權將根據我們A類普通股在成交日的收盤價淨額結算適用的税款。您應諮詢您的税務顧問,以確定參與或不參與修改後的交換優惠對您的個人納税後果。
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目錄

修改後的交換要約對美國聯邦所得税的重大影響
如果您參與修訂後的交換要約,取消合格期權和授予新的RSU將被視為美國聯邦所得税目的的免税事件,因為新的RSU將代表着在未來獲得A類普通股的權利,通常是在滿足基於服務的歸屬條件後。然而,如果閣下參與有關合資格遺留期權的修訂交換要約,並在緊接到期前持有未償還的現金遺留期權,您將於到期時自動行使您所有的現金遺留期權時確認普通收入,相當於收到的A類普通股股票的公平市價超過現金遺留期權的行使價。您在行使現金遺留期權時收到的A類普通股股票的納税基礎將等於行使日該A類普通股的公平市場價值,您的資本利得持有期將從那時開始。在隨後出售因行使現金遺留期權而收到的A類普通股股票時,您將確認短期或長期資本收益或虧損,這取決於A類普通股股票是否持有超過一年。該等收益或虧損的數額將等於與出售A類普通股有關的變現金額與你所持A類普通股的課税基礎之間的差額。
預計您拒絕修改後的交換提議不會在修改後的交換提議完成時為美國聯邦所得税目的創建應税事件。如果您拒絕修訂的交換要約,您將繼續持有股票期權,未來您的股票期權的任何行使將受到先前向您描述的與授予您的股票期權相關的税收後果的影響。
就美國聯邦所得税而言,當新的RSU在歸屬後結算,並且您收到A類普通股(或現金)的股份時,您將確認應納税補償為普通收入,等於結算時收到的A類普通股的公平市場價值(或收到的現金金額)。您在這類股票中的納税基礎將等於結算時確認的補償,您的資本利得持有期將從結算之日開始。在出售這類股票時,您將確認短期或長期資本收益或損失,這取決於出售時這些股票是否已持有一年以上。該等收益或虧損將相等於出售股份時變現的款額與你所持股份的課税基礎之間的差額。在股份結算前,與新的股息單位有關的應計股息等價物(如有)將在分配時作為補償向您納税,因此,您將在該金額中確認普通收入(非股息收入)。此外,RSU可能被視為遞延薪酬,必須符合美國國税法第409a節的要求,以避免過早計入收入和税收處罰。
修改後的交換要約的重大非美國所得税後果
澳大利亞、法國、香港和英國參與者的重大税收後果如下:
1.
在澳大利亞,假設合格期權是在2015年7月1日或之後授予的,您接受修訂後的交換報價將在交易結束時為澳大利亞税務目的創建一個應納税或應收費的事件。如果您參與修訂的交換要約,預計取消合格期權和授予新的RSU將被視為澳大利亞税務目的的應税事件,因為修訂的交換要約相當於澳大利亞税收的“遞延税點”。你必須在你的入息年度(即截至6月30日的年度)就修訂的交換要約出現遞延課税點的應評税入息中包括的款額,將為該遞延課税點的合資格期權的“市值”與其成本基礎之間的差額。您的合格期權在遞延課税點的“市值”應等於您作為修訂交易所報價的一部分收到的新RSU的市值減去您的合格期權的成本基礎(應為零)。RSU的市場價值通常等於標的份額的市場價值。
只有當您沒有向您的僱主提供您的税務檔案編號或澳大利亞企業編號(視情況而定)時,您的僱主才被要求在修改後的交換報價和遞延課税點扣繳應繳税款。然而,您的僱主必須向您和税務局局長提供一份聲明,其中包含有關您在新的RSU授予日期發生時參與澳大利亞收入年度的優惠的某些信息,包括估計
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目錄

就已取消的合資格期權而收到的新回購單位的市值。閣下有責任申報及支付與經修訂的交換要約及出售其後收購的A類普通股股份有關的任何應繳資本利得税。
如果閣下參與經修訂的有關合資格遺留期權的交換要約,並在緊接到期前持有未償還的現金遺留期權,閣下將於所有(但不少於全部)您的現金遺留期權自動行使時確認普通收入,相當於收到的A類普通股股票的公平市價超過現金遺留期權的行使價。您在行使現金遺留期權時收到的A類普通股股票的納税基礎一般將等於行使日該A類普通股的公平市場價值。然而,如果你在行使權力的30天內出售A類普通股的標的股票,税點將轉移到你出售股票的日期(“30天規則”)。如果適用30天規則,應納税金額將等於出售收益(如果您不在公平交易中出售股票,則為市值)與行使價之間的差額,加上任何附帶出售成本。
如果您隨後出售了通過行使現金遺留期權而獲得的A類普通股,您可能需要為您所獲得的任何收益繳納額外税款,除非您在行使期權後30天內處置了這些股票(在這種情況下,您的納税待遇將僅限於上述税收後果)。
如閣下於行使現金遺留期權後超過30天出售股份,閣下將須繳交資本利得税,惟出售所得款項(或如閣下未於公平交易中處置股份,則為市值)超過閣下所持股份的成本基礎。您在股份中的成本基礎一般將等於A類普通股在行使日的市值,加上任何附帶的出售成本。
你意識到的任何資本利得的數額必須包括在你出售股票的年度的應評税收入中。然而,如果您在出售前持有股票至少一(1)年(不包括您購買和出售股票的日期),您可以按50%(50%)的折扣將資本收益計入您的應納税所得額。您有責任申報和支付任何可能到期的資本利得税。
如果出售收益(或市值,如果你不在公平交易中出售股份)低於你出售股份的成本基礎,你將實現資本損失。資本損失可以用來抵消在本納税年度或任何後續納税年度實現的資本收益,但不得用來抵消其他類型的收入(如工資或工資收入)。
2.
在法國,雖然沒有直接的法律機構處理適用於修訂的交換要約的適用税收和社會保障待遇,但您對修訂的交換要約的接受或拒絕都不會在修訂的交換要約完成時為法國税收和社會保障目的創造一個應税或收費的事件。如果您參與修訂後的交換要約,預計取消合格期權和授予新RSU將被視為法國税收和社會保障方面的免税和免收費用事件,因為新RSU將代表未來有條件地獲得A類普通股股份的權利,通常是在滿足基於服務的歸屬條件後。出於法國税收和社會保障的目的,當新的RSU在歸屬後結算,並且您收到A類普通股(或現金)的股份時,預計您將確認應納税和應計收的補償作為普通收入,等於結算時收到的A類普通股的公平市場價值(或收到的現金金額)。
然而,如果閣下參與經修訂的有關合資格遺留期權的交換要約,並在緊接到期前持有未償還的現金遺留期權,則當閣下的全部(但不少於全部)現金遺留期權自動行使時,預期閣下將確認普通收入及繳納社保繳費,相當於收到的A類普通股股份的公平市價高於現金遺留期權的行使價。因此,您在行使現金遺留期權時收到的A類普通股股票的納税基礎預計等於行使日該A類普通股的公平市場價值。其後出售A類普通股股份時,於
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目錄

在行使現金遺留期權時,您應根據證券收入適用的規則確認資本收益或損失、應納税和繳納社會貢獻。此類收益或虧損的金額通常等於出售A類普通股所實現的淨額與您在此類股票中的納税基礎之間的差額。
3.
在香港,閣下接受或拒絕經修訂的交換要約,均不會在經修訂的交換要約完成後,為香港税務及社會保障的目的而產生應課税或應收費的事項。倘閣下參與經修訂的交換要約,預期取消合資格購股權及授予新RSU將被視為香港所得税及強制性公積金用途的免税及免收費用事件,因為新RSU將代表未來有條件獲得A類普通股股份的權利,一般在符合以服務為本的歸屬條件後。就香港所得税而言,當新的股份單位於歸屬後結算,而閣下收到A類普通股(或現金)的股份時,預期閣下會將應課税及應課税的補償確認為相當於結算時收到的A類普通股股份的公平市值(或收到的現金金額)的普通收入。當新的回購單位結算時,你將無須繳交強制性公積金供款。
如果閣下參與經修訂的有關合資格遺留期權的交換要約,並在緊接到期前持有未償還的現金遺留期權,閣下將於所有(但不少於全部)您的現金遺留期權自動行使時確認普通收入,相當於收到的A類普通股股票的公平市價超過現金遺留期權的行使價。當現金遺留期權自動行使時,您將不需要支付強制性公積金供款。
在隨後出售為結算新的RSU而收到的A類普通股股份時,或在行使現金遺留期權時,您將不需要為任何收益徵税。如果你以低於你在股票中的成本基礎的價格出售收購的股票,你將實現資本損失。資本損失不能從在香港應納税的任何收入中抵銷。
4.
在聯合王國,對美國參與者的税務處理與上文所述相似,前提是聯邦所得税是指聯合王國所得税和國民保險繳費,普通收入是指就業收入,在聯合王國對短期和長期資本利得沒有區別,我們預計任何此類資本利得將被徵收資本利得税(受任何可用的免税免税額的約束),並假設股票不受任何限制。關於在結算新的RSU時到期的所得税和國民保險繳費,這也將包括您合法同意承擔的任何僱主國民保險繳費。提及的“遞延補償”和“第409a條”將不適用於在英國的參與者。
扣繳
參與者將負責根據《2022年計劃》為參與者支付的與既得新RSU結算相關的所有税款作出GBTG可接受的適當撥備,到期時自動行使的現金遺留期權將適用於無現金淨額結算。參與者將對所有適用的聯邦、州、地方和外國預扣税負最終責任,參與者需要就期權和新的RSU支付這些税款。在A類普通股的新RSU結算(或現金支付)的情況下,如果參與者未能做出此類撥備,GBTG或其子公司可酌情從結算中扣留公平市場價值等於參與者納税義務的股票數量(或現金支付的情況下,現金數量)。根據2022年計劃,某些參與者有權要求GBTG或其子公司使用股份,否則將從獎勵中獲得股份,以滿足預扣税。
第13節修改後的交換要約的 延期;終止;修正。
吾等可不時延長經修訂的交換要約的開放期限,並延遲接受提交予吾等的任何合資格期權,方法是以公開公告、書面通知(包括以電子方式張貼或交付通知)或根據《交易所法》第13E-4(E)(3)條所允許的其他方式,向合資格參與者發出延期通知。如果修改後的交換要約被延長,
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目錄

我們將在不晚於上午9:00就延期和新的到期時間發出適當的通知。東部標準時間在先前計劃的到期時間之後的下一個工作日。就修訂後的交換要約而言,“工作日”指星期六、星期日或美國聯邦假日以外的任何一天,由上午12:00開始的時間段組成。到晚上11:59,東部標準時間。
吾等亦明確保留根據吾等的合理判斷,在失效時間前,於發生第6節所列任何條件(“經修訂交換要約的條件”)時終止或修訂經修訂的交換要約的權利,以公開公告、書面通知(包括以電子方式張貼或遞送通知)或適用法律允許的其他方式向合資格參與者發佈終止或修訂的通知。
在遵守適用法律的情況下,吾等進一步保留在到期前酌情修改經修訂的交換要約的權利,不論第6節所述的任何事件是否已發生或吾等認為已發生任何該等事件。吾等將根據經修訂的交換要約或適用法律,以合理設計以通知合資格參與者有關該等變更的方式,迅速向合資格參與者發佈任何有關該等修訂的通知,並將該等通知作為對時間表的修訂提交美國證券交易委員會。
如果吾等大幅更改經修訂交換要約的條款或有關經修訂交換要約的資料,或倘若吾等放棄經修訂交換要約的重要條件,吾等將根據交易所法案第13E-4(D)(2)及13E-4(E)(3)條的規定延長經修訂的交換要約。根據這些規則,在投標或交換要約的條款或有關信息發生重大變化(價格變化或所尋求的證券百分比變化除外)後,投標或交換要約必須保持開放的最短期限取決於事實和情況,包括這些條款或信息的相對重要性。
此外,如果我們決定採取以下任何行動,我們將以書面形式公開通知或以其他方式通知合格參與者,並將在通知日期後至少10個工作日內保留經修訂的交換報價:
我們增加或減少為合格期權提供的對價金額;或
我們增加或減少在修訂後的交換報價中可能提供的合格期權的數量。
第14節 對價;費用和開支。
每名符合資格的參與者,只要適當地提交了合格的待交換期權,並根據修訂的交換要約被GBTG接受,將收到一個新的RSU。新的RSU是對獲得A類普通股的權利的授予。在有限的情況下,對於某些非美國司法管轄區的參與者,新的RSU可以等同於A類普通股股票在裁決結算日的公平市場價值的現金結算。
根據經修訂的交換要約的條款及條件,在吾等接納閣下適當提供的合資格期權後,閣下將有權獲得按本發售備忘錄第1節所述計算的新RSU。新的RSU將於成交日期完全解除歸屬,並將遵守新的歸屬時間表,如本發售備忘錄第1節所述。如果您收到新的RSU,您不必向GBTG支付任何現金即可收到您的新RSU。
如果吾等根據經修訂的交換要約的條款及條件,並基於A類普通股的收市價相當於6.33美元,收到及接受所有合資格購股權(包括截至2023年1月10日的已歸屬或未歸屬的合資格期權總數約17,671,239股)的合資格參與者的投標,我們將授予新的RSU,涵蓋總計約8,812,002股A類普通股。
吾等不會向任何經紀、交易商或其他人士支付任何費用或佣金,以根據經修訂的交易所要約徵求合資格期權的投標。您將負責與您選擇參與修訂的交換報價相關的任何費用,包括郵寄、電話和其他電信費用,以及與您諮詢或保留的與修訂的交換報價相關的任何税務、法律或其他顧問的費用。
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目錄

第15節. 附加信息。
關於經修訂的交換要約,吾等已提交經修訂的附表,而經修訂的交換要約是其中的一部分。經修訂的交換要約文件(本發售備忘錄是其中的一部分)並不包含附表所載的所有資料及附表內的證物。我們打算對附表進行補充和修訂,以反映我們隨後向美國證券交易委員會提交的信息。在決定是否提交您的合格選項之前,我們強烈建議您審閲經修訂的附表,包括其證物和我們已向美國證券交易委員會提交的以下文件(不包括已提交但未提交的相應文件的任何部分):
我們最初於2022年9月9日提交給美國證券交易委員會並於2022年10月3日宣佈生效的S-4表格註冊聲明,其中包含公司已提交此類報表的最近一個會計年度的經審計財務報表;
我們關於附表14A的最終委託書於2022年12月15日提交給美國證券交易委員會;
我們的Form 10-Q季度報告截至(I)2022年9月30日提交給美國證券交易委員會的季度報告,和(Ii)2022年6月30日提交給美國證券交易委員會的季度報告;
我們於2022年5月27日、2022年6月3日、2022年6月27日、2022年9月9日、2022年10月3日、2022年10月11日、2022年10月12日、2022年12月13日、2023年1月5日和2023年1月9日提交給美國證券交易委員會的當前8-K表格報告(不包括其中提供的任何信息);以及
註冊聲明中包含的對我們A類普通股的描述,包括為更新該描述而提交的任何修訂或報告。
我們的美國證券交易委員會備案文件可在美國證券交易委員會的網站http://www.sec.gov.上向公眾開放我們還在以電子方式將這些報告存檔或提供給美國證券交易委員會後,在合理可行的範圍內儘快在我們的公司網站上或通過我們的公司網站免費提供這些報告的副本。
吾等亦會應書面或口頭要求,立即免費向每位吾等向其交付經修訂的交換要約副本的合資格參與者提供一份吾等向閣下提交的任何或所有文件的副本(該等文件的證物除外)(除非特別以參考方式併入該等文件並被視為已與該等文件一併存檔)。有關修改後的交換報價的書面請求和問題,請發送至MIPExchange@amexgbt.com。
經修訂的交換要約中包含的關於我們的信息應與我們向您推薦的文件中包含的信息一起閲讀。
第16條 雜項
上文提到的經修訂的交換要約和我們的美國證券交易委員會報告包括前瞻性聲明。諸如“相信”、“將”、“應該”、“可能”、“預期”、“預期”、“估計”、“計劃”、“目標”以及其他類似的預期陳述都是前瞻性陳述。這些前瞻性陳述涉及風險和不確定性,包括在本發售備忘錄、我們的季度報告和註冊陳述中描述的風險和不確定性,這些風險和不確定性可能會導致實際結果與前瞻性陳述中表達的結果大不相同。鑑於這些風險和不確定性,您不應過度依賴這些前瞻性陳述。雖然我們相信這些前瞻性陳述中反映的我們的計劃、意圖和預期是合理的,但這些計劃、意圖或期望可能無法實現。
我們鼓勵您在決定是否參與修訂後的交換要約之前,查看我們截至2022年9月30日的季度報告和註冊聲明中包含的風險因素。
吾等並無授權任何人士代表吾等就貴公司是否應根據經修訂的交換要約提交合資格期權作出任何建議。您應僅依賴本文檔或本文引用的IN文檔中包含的信息。除本文件或相關文件所載的資料及陳述外,吾等並無授權任何人就經修訂的交換要約向閣下提供任何資料或作出任何陳述。如果任何人向您提出任何建議或陳述或向您提供任何信息,您不應依賴經美國授權的該建議、陳述或信息。
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目錄

附表A
選定的財務數據
以下財務信息應與以下財務信息一併閲讀:“管理層對財務狀況及經營成果的討論與分析”以及我們於2022年11月10日提交給美國證券交易委員會的截至2022年9月30日的10-Q表季報(“本公司季度報告”)中包含的簡明綜合財務報表及其附註,以及我們於2022年9月9日向美國證券交易委員會提交併於2022年10月3日宣佈生效的S-4表格註冊表(“註冊表”)中的綜合財務報表及其附註,兩者併入本文作為參考。我們的中期業績不一定代表整個會計年度的業績,我們的歷史業績也不一定代表未來任何時期的預期結果。有關如何獲取我們的美國證券交易委員會申報文件副本的信息,請參閲發售備忘錄的第15節“其他信息”。
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目錄

全球商務旅行集團,Inc.
合併資產負債表
(以百萬美元為單位,不包括每股和每股數據)
9月30日,
2022
十二月三十一日,
2021
 
(未經審計)
 
資產
 
 
流動資產:
 
 
現金和現金等價物
$312
$516
應收賬款(截至2022年9月30日和2021年12月31日的壞賬準備淨額分別為10美元和4美元)
781
381
應由關聯公司支付
48
18
預付費用和其他流動資產
157
137
流動資產總額
1,298
1,052
財產和設備,淨額
217
216
權益法投資
13
17
商譽
1,148
1,358
其他無形資產,淨額
647
746
經營性租賃使用權資產
53
59
遞延税項資產
279
282
其他非流動資產
45
41
總資產
$3,700
$3,771
負債、優先股和股東權益
 
 
流動負債:
 
 
應付帳款
$339
$137
由於附屬公司
66
41
應計費用和其他流動負債
409
519
經營租賃負債的當期部分
18
21
長期債務的當期部分
3
3
流動負債總額
835
721
長期債務,扣除未攤銷債務貼現和債務發行成本
1,218
1,020
遞延税項負債
11
119
養老金負債
253
333
長期經營租賃負債
53
61
溢價及認股權證衍生負債
127
其他非流動負債
34
23
總負債
2,531
2,277
承付款和或有事項(見附註12)
 
 
優先股(面值0.00001歐元;授權300萬股;截至2021年12月31日已發行和已發行150萬股)
160
股東權益:
 
 
有投票權的普通股(面值0.00001歐元;授權發行4000萬股;截至2021年12月31日已發行和已發行股票3600萬股)
非投票權普通股(面值0.00001歐元;授權發行15,000,000股;截至2021年12月31日,已發行和已發行8,413,972股)
盈利股票(面值0.00001歐元;截至2021年12月31日,授權、發行和發行的股票為800,000股)
A類普通股(面值0.0001美元;授權3,000,000,000股;截至2022年9月30日,已發行和已發行56,945,033股)
B類普通股(面值0.0001美元;授權3,000,000,000股;截至2022年9月30日,已發行和已發行股票394,448,481股)
額外實收資本
259
2,560
累計赤字
(148)
(1,065)
累計其他綜合損失
(35)
(162)
本公司股東權益總額
76
1,333
附屬公司非控股權益應佔權益
1,093
1
股東權益總額
1,169
1,334
總負債、優先股和股東權益
$3,700
$3,771
36

目錄

全球商務旅行集團,Inc.
合併業務報表
(未經審計)
 
截至三個月
9月30日,
九個月結束
9月30日,
(以百萬美元為單位,不包括每股和每股數據)
2022
2021
2022
2021
收入
$488
$197
$1,324
$476
成本和支出:
 
 
 
 
收入成本(不包括下面單獨列出的折舊和攤銷)
217
127
589
304
銷售和市場營銷
81
51
235
139
技術和內容
98
63
283
179
一般和行政
94
42
248
122
重組
(2)
4
(5)
(5)
折舊及攤銷
45
34
134
104
總運營費用
533
321
1,484
843
營業虧損
(45)
(124)
(160)
(367)
利息支出
(26)
(13)
(69)
(37)
溢價和權證衍生負債的公允價值變動
(6)
30
其他(虧損)收入,淨額
(5)
(3)
5
所得税前虧損和權益法投資的虧損份額
(82)
(137)
(202)
(399)
從所得税中受益
10
31
39
126
權益法投資的虧損份額
(1)
(3)
(2)
淨虧損
(73)
(106)
(166)
(275)
減去:可歸因於子公司非控股權益的淨虧損
(53)
(106)
(167)
(275)
公司A類普通股股東應佔淨(虧損)收入
$(20)
$—
$1
$—
公司A類普通股股東每股基本(虧損)收益
$(0.43)
 
$0.02
 
加權平均流通股數--基本
48,867,969
 
48,867,969
 
公司A類普通股股東應佔每股攤薄虧損
$(0.43)
 
$(0.38)
 
加權平均流通股數--稀釋
48,867,969
 
443,316,450
 
37

目錄

全球商務旅行集團,Inc.
綜合全面損失表
(未經審計)
 
截至三個月
9月30日,
九個月結束
9月30日,
(單位:百萬美元)
2022
2021
2022
2021
淨虧損
$(73)
$(106)
$(166)
$(275)
其他綜合(虧損)收入,税後淨額:
 
 
 
 
扣除税收後的貨幣換算調整變動
(55)
(11)
(145)
(13)
現金流對衝未實現收益,税後淨額
18
31
現金流對衝的未實現收益重新歸類為利息支出,税後淨額
(2)
(2)
年精算損失和前期服務費用攤銷
 
 
 
 
定期養老金淨成本,扣除税收後的淨額
1
其他綜合(虧損)收入,税後淨額
(39)
(11)
(115)
(13)
綜合損失
(112)
(117)
(281)
(288)
減去:子公司非控股權益應佔綜合虧損
(87)
(117)
(273)
(288)
公司A類普通股股東應佔綜合虧損
(25)
(8)
38

目錄

全球商務旅行集團,Inc.
合併現金流量表
(未經審計)
 
九個月結束
9月30日,
(單位:百萬美元)
2022
2021
經營活動:
 
 
淨虧損
$(166)
$(275)
對淨虧損與經營活動中使用的現金淨額進行的調整:
 
 
折舊及攤銷
134
104
遞延税項優惠
(41)
(126)
基於股權的薪酬
23
1
溢價和權證衍生負債的公允價值變動
(30)
其他非現金
24
(2)
養老金繳費
(25)
(18)
終止利率互換衍生工具合約所得款項
23
營運資本變動,扣除收購影響的淨額
 
 
應收賬款
(478)
(62)
預付費用和其他流動資產
(55)
52
應由關聯公司支付
(31)
4
由於附屬公司
26
5
應付賬款、應計費用和其他流動負債
206
(26)
用於經營活動的現金淨額
(390)
(343)
投資活動:
 
 
購置財產和設備
(73)
(28)
業務收購,扣除收購現金後的淨額
(53)
用於投資活動的現金淨額
(73)
(81)
融資活動:
 
 
反向資本重組收益,淨額
269
(4)
優先股的贖回
(168)
發行優先股所得款項
150
優先擔保定期貸款的收益
200
150
優先擔保定期貸款的償還
(2)
(6)
償還融資租賃債務
(2)
(2)
支付優先擔保定期貸款安排的貸款人費用和發行費用
(7)
支付遞延代價
(4)
對股東的資本分配
(1)
融資活動的現金淨額
293
280
匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響
(30)
(4)
現金、現金等價物和限制性現金淨減少
(200)
(148)
期初現金、現金等價物和限制性現金
525
593
現金、現金等價物和受限現金,期末
$325
$445
補充現金流信息:
 
 
所得税收到的現金(扣除付款後)
$(1)
$—
支付利息的現金(扣除收到的利息)
$66
$35
優先股應計股息
$8
$5
經營性租賃使用權資產的非現金追加
$10
$14
遞延發行成本應計
$—
$8
現金、現金等價物和限制性現金包括:
自.起
(單位:百萬美元)
9月30日,
2022
十二月三十一日,
2021
現金和現金等價物
$312
$516
受限現金(包括在其他非流動資產中)
13
9
現金、現金等價物和限制性現金
$325
$525
39

目錄

全球商務旅行集團,Inc.
合併股東權益總額變動表
(未經審計)
 
普通投票權
股票
無投票權
普通股
利潤
股票
A類
常見
庫存
B類
常見
庫存
其他內容
已繳費
資本
累計
赤字
累計
其他
全面
損失
總計
的股權
該公司的
股東
權益
可歸因性
致非-
控管
對以下項目感興趣
附屬公司
總計
股東的
股權
 
金額
金額
金額
金額
金額
截至2021年12月31日的餘額
36,000,000
8,413,972
800,000
2,560
(1,065)
(162)
1,333
1
1,334
優先股股息(見附註17)
(5)
(5)
(5)
基於股權的薪酬
3
3
3
其他綜合虧損,税後淨額
(7)
(7)
(7)
淨虧損
(91)
(91)
(91)
截至2022年3月31日的餘額
36,000,000
8,413,972
800,000
2,558
(1,156)
(169)
1,233
1
1,234
優先股股息(見附註17)
(3)
(3)
(3)
反向資本重組前的股權薪酬
2
2
2
向Expedia增發股份(見附註7和8)
59,111
6
6
6
反向資本重組前淨虧損
(30)
(30)
(30)
反向資本重組前的税後淨額其他綜合虧損
(40)
(40)
(40)
反向資本重組,淨額(見附註6)
(36,000,000)
(8,473,083)
(800,000)
56,945,033
394,448,481
(2,322)
1,037
183
(1,102)
1,197
95
反向資本重組後的股權薪酬
3
3
3
反向資本重組後的淨收益
21
21
7
28
反向資本重組後的扣除税後的其他綜合虧損
(4)
(4)
(25)
(29)
截至2022年6月30日的餘額
56,945,033
394,448,481
244
(128)
(30)
86
1,180
1,266
基於股權的薪酬
15
15
15
淨虧損
(20)
(20)
(53)
(73)
其他綜合虧損,税後淨額
(5)
(5)
(34)
(39)
截至2022年9月30日的餘額
56,945,033
394,448,481
259
(148)
(35)
76
1,093
1,169
2020年12月31日的餘額
36,000,000
8,413,972
800,000
1,752
(592)
(179)
981
3
984
其他綜合虧損,税後淨額
(9)
(9)
(9)
淨虧損
(114)
(114)
(114)
截至2021年3月31日的餘額
36,000,000
8,413,972
800,000
1,752
(706)
(188)
858
3
861
優先股股息(見附註17)
(2)
(2)
(2)
基於股權的薪酬
1
1
1
淨虧損
(54)
(54)
(1)
(55)
其他綜合收益,除税後的淨額,
7
7
7
截至2021年6月30日的餘額
36,000,000
8,413,972
800,000
1,751
(760)
(181)
810
2
812
優先股股息(見附註17)
(3)
(3)
(3)
淨虧損
(106)
(106)
(106)
其他綜合虧損,除税後淨額,
(11)
(11)
(11)
截至2021年9月30日的餘額
36,000,000
8,413,972
800,000
1,748
(866)
(192)
690
2
692
40