Document

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

附表14A

根據第14(A)條作出的委託書

《1934年證券交易法》

由註冊人x提交

由登記人o以外的一方提交

選中相應的框：

初步委託書

保密，僅供委員會使用

(規則第14a-6(E)(2)條準許者)

最終委託書

權威的附加材料

根據第240.14a-12條徵求材料

泰森食品公司

(在其章程中指明的註冊人姓名)

(提交委託書的人的姓名，如註冊人除外)

支付申請費(勾選適當的方框)：

X不需要任何費用。

O根據交易法第14a-6(I)(1)和0-11條規則，按下表計算費用。

(1)交易所適用的每類證券的名稱：

(2)交易適用的證券總數：

(3)根據《交易法》規則0-11計算的每筆交易單價或其他基礎價值(列出計算申請費的金額並説明如何確定)：

(4)建議的最高交易總額：

(5)已繳付的總費用：

O以前與初步材料一起支付的費用。

O如果按照交易法規則0-11(A)(2)的規定抵消了費用的任何部分，請選中該複選框，並指明之前已支付抵銷費的申請。通過登記聲明編號或表格或附表以及提交日期識別以前提交的申請。

(1)以前支付的金額：

(2)表格、附表或註冊説明書編號：

(3)提交方：

(4)提交日期：

2023年1月9日，泰森食品公司提交了一份與斯科特·斯普拉德利離職有關的8-K表格，斯普拉德利是我們向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交的最終委託書中的一位高管，並在2022年12月21日左右向股東提交了與我們的2023年年度股東大會相關的文件。

關於斯普拉德利先生的離職，本公司預計將與斯普拉德利先生簽訂離職協議和全面釋放協議(“分居和釋放協議”)。如果斯普拉德利先生簽署了《分居和離職協議》，則在符合某些條款和條件的情況下，斯普拉德利先生將有權根據公司的高管離職計劃獲得以下付款和福利，在每種情況下，減去所有適用的税款、預扣和授權或要求的扣除：(I)1,400,000美元，相當於其年基本工資的兩(2)倍，在緊接其離職後的二十四(24)個月內分期支付(但須受六個月等待期的限制)。按照公司正常的工資發放時間表；(Ii)一次過支付211,538美元，於2023年7月支付，相當於他根據公司高級管理人員年度激勵薪酬計劃按比例支付的年度激勵款項，該計劃基於他2023財年的目標機會；(Iii)加速按比例歸屬其截至2023年1月9日的剩餘未償還限制性股票的按比例分配部分，總價值約為486,451美元；(Iv)加速按比例分配其截至2023年1月9日的剩餘未分配未歸屬股票期權的按比例分配部分，總價值約為299,043美元；以及(V)根據公司實際業績和實際支付水平，加速按比例授予他於2020年11月、2021年11月和2022年11月授予的未分配業績股票獎勵的一部分，根據截至2023年1月9日的目標業績，實際支付水平估計總價值約為931,439美元，股價為65.71美元。此外, 斯普拉德利先生將有資格獲得COBRA最多兩(2)年的持續保險補償。上述付款和福利預計將取決於斯普拉德利先生同意放棄對公司有利的索賠，並重申他承諾遵守現有的限制性契約和保密義務。

關於我們的2023年年度股東大會，我們之前向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交了最終的委託書，並於2022年12月21日開始向我們的股東郵寄關於網上可獲得代理材料或我們的最終委託書和代理卡的通知。在做出任何投票決定之前，請仔細閲讀最終委託書的全文。

我們在http://ir.tyson.com.上為投資者建立了一個互聯網網站在我們以電子方式向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交或向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交此類報告後，我們在本網站上免費提供Form 10-K年度報告、Form 10-Q季度報告、Form 8-K當前報告、iXBRL(內嵌可擴展商業報告語言)報告以及對其中任何報告的所有修訂。美國證券交易委員會設有一個互聯網站，其中包含以電子方式向美國證券交易委員會提交的報告、委託書和信息聲明以及其他有關發行人的信息，網址為www.sec.gov。