附件10.4

僱傭協議的第一個修正案

此 僱傭協議的第一個修正案(此“第一修正案)於2023年1月9日由德州路德豪斯管理公司簽訂，該公司是肯塔基州的一家公司(公司)、 和肯塔基州個人居民Christopher C.Colson(“執行人員”).

W I T N E S S E T H：

鑑於， 本公司和行政人員是2021年3月31日的僱傭協議(“僱傭協議“) 關於高管擔任特拉華州公司德克薩斯路德豪斯公司的總法律顧問和公司祕書的服務 (公司”);

鑑於，自2023年1月9日起，公司董事會批准將執行人員的頭銜從總法律顧問改為公司首席法律和行政官；

鑑於， 僱傭協議提到高管受僱為公司總法律顧問；以及

鑑於， 雙方希望修改僱傭協議，以反映高管的頭銜從公司總法律顧問更改為公司首席法律和行政官，同時仍擔任公司的公司祕書。

現在 因此，考慮到本協議中訂立的相互契約，並出於其他善意和有價值的代價，在此確認其收據和充分性，雙方同意如下：

1.           獨奏會； 定義的術語。以上陳述的敍述是真實和準確的，並且在此通過引用結合於此。除本協議明確規定外，所有大寫術語的含義與《僱傭協議》中的相同。

2.           職責。 儘管僱傭協議中有任何相反的規定，包括但不限於僱傭協議第3節，公司和高管承認並同意，自2023年1月9日起，在僱傭協議中定義的剩餘僱傭期限內，(I)高管應受聘為公司的首席法律和行政官、公司祕書和公司指定的其他頭銜，並應履行公司不時分配給高管的職責，包括與公司或關聯公司(如僱傭協議中的定義)有關的職責和責任，以及關聯公司的某些高級管理人員職位，如公司決定的話；(Ii)行政總裁須繼續向本公司行政總裁或本公司行政總裁及/或本公司董事會指定的其他人士(視情況可能不時改變而定)彙報工作；及(Iii)在僱傭協議內，凡提及行政總裁被聘為總法律顧問及公司祕書的地方，應視為經修訂為提及行政總裁受聘為首席法律及行政官及公司祕書。

3.           其他。 除在此明確修改的條款和條件外，僱傭協議的所有條款和條件應保持完全有效和有效。 本第一修正案可以簽署副本，每個副本應被視為原件，但所有這些條款和條件應構成一個且相同的文書。本第一修正案在雙方簽署並通過電子傳輸相互傳遞時對雙方具有約束力 。如果本第一修正案的條款與僱傭協議的條款發生衝突，應以本第一修正案的條款為準。

[簽名顯示在以下頁面上]

自上文第一次寫明之日起，雙方已簽署並交付本第一修正案，特此為證。

公司：