附件10.3

僱傭協議的第一個修正案

這是對僱傭協議的第一次修改(此“第一修正案)於2023年1月9日由德州路屋管理公司簽訂，該公司是肯塔基州的一家公司公司和Hernan E.Mujica，一個肯塔基州的個人居民(“執行人員”).

W I T N E S S E T H：

鑑於，本公司 與高管為簽訂日期為2021年6月15日、生效日期為2021年6月30日的僱傭協議(“僱傭協議 “)與高管擔任德克薩斯州路德豪斯公司首席信息官的服務有關，德克薩斯州路德豪斯公司是特拉華州的一家公司(The公司”);

鑑於，自2023年1月9日起，公司董事會批准將高管的頭銜從公司首席信息官改為首席技術官；

鑑於，《聘用協議》提到高管受僱為公司的首席信息官；以及

鑑於，雙方 希望修改僱傭協議，以反映高管的頭銜從公司首席信息官更改為首席技術官 。

因此，考慮到本協議所訂立的相互契約，並出於其他善意和有價值的對價，現確認已收到並充分履行該契約，雙方同意如下：

1.           獨奏會； 定義的術語。以上陳述的敍述是真實和準確的，並且在此通過引用結合於此。除本協議明確規定外，所有大寫術語的含義與《僱傭協議》中的相同。

2.           職責。 儘管僱傭協議中有任何相反規定，包括但不限於僱傭協議第3條，公司和高管承認並同意，自2023年1月9日起，在僱傭協議中定義的剩餘僱傭期限內，(I)高管應受聘為公司的首席技術官，以及公司指定的其他頭銜，並應履行公司 不時分配給高管的職責。包括與公司或聯營公司有關的職責和責任(如僱傭協議所界定)以及聯營公司的某些高級職員職位(如公司所決定)；(Ii)行政總裁應繼續向本公司行政總裁或本公司行政總裁及/或本公司董事會(視情況而定)指定的其他人士彙報工作；及(Iii)在僱傭協議中，凡提及行政總裁擔任首席信息官，應視為提及行政總裁受聘為首席技術官。

3.           其他。 除在此明確修改的條款和條件外，僱傭協議的所有條款和條件應保持完全有效和有效。 本第一修正案可以簽署副本，每個副本應被視為原件，但所有這些條款和條件應構成一個且相同的文書。本第一修正案在雙方簽署並通過電子傳輸相互傳遞時對雙方具有約束力 。如果本第一修正案的條款與僱傭協議的條款發生衝突，應以本第一修正案的條款為準。

[簽名顯示在以下頁面上]

雙方自上述第一修正案之日起已簽署並交付本第一修正案，特此為證。

該公司：