afib-202301090001522860假的00015228602023-01-012023-01-31 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年1月9日
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Acutus 醫療有限公司
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
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| 特拉華 | 001-39430 | 45-1306615 |
（州或其他司法管轄區） （註冊成立） | （委員會檔案編號） | （國税局僱主 證件號） |
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法拉第大道 2210 號, 100 號套房 卡爾斯巴德, 加州 | | 92008 |
| （主要行政辦公室地址） | | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號： (442) 232-6080
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
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| o | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值0.001美元 | AFIB | 納斯達克股票市場有限責任公司 |
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☒
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。o
第 2.02 項經營業績和財務狀況
2023年1月9日，Acutus Medical, Inc.（以下簡稱 “公司”）發佈了一份新聞稿（“新聞稿”），宣佈了截至2022年12月31日的第四季度和年度的未經審計的初步收入。新聞稿的副本作為附錄99.1附於本表格8-K的最新報告中，並以引用方式納入此處。
第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
2023年1月9日，公司宣佈向井武雄被任命為公司首席財務官，自2023年1月9日起生效。
現年42歲的向井先生自2022年8月22日起擔任公司的臨時首席財務官。向井先生曾在2021年7月至2022年8月期間擔任公司財務副總裁。在公司任職之前，向井先生從 2007 年到 2021 年在美敦力公司擔任過各種職務，責任越來越大，包括：2019 年 7 月至 2021 年 7 月的神經血管和腦脊液業務部財務總監；2018 年 5 月至 2019 年 7 月，全球增長平臺財務總監；2014 年 8 月至 2018 年 5 月，2 型糖尿病業務部財務總監。Mukai 先生於 2001 年獲得卡內基梅隆大學工商管理學士學位，並於 2011 年獲得南加州大學馬歇爾商學院工商管理碩士學位。
關於Mukai先生被任命為公司首席財務官，公司與Mukai先生簽訂了一份自2023年1月9日起生效的僱傭協議（“僱傭協議”），根據該協議，Mukai先生將有權獲得32.5萬美元的基本工資，並有資格獲得年度激勵現金獎勵，目標支付額為公司的短期現金激勵計劃下基本工資的50％。此外，如果Mukai先生在公司控制權變更生效日期（“控制權變更期”）之前的90天內或之後的12個月內被解僱，或者他有正當理由被解僱，則他將有權按以下方式獲得遣散費：（i）一次性支付相當於9個月工資和（ii）公司支付的9個月的持續健康費福利（或者如果在他被其他類似的健康福利計劃保障之前提前）。或者，如果Mukai先生在控制權變更期內被公司無故解僱或出於正當理由，則他將有權（i）一次性獲得相當於12個月工資的款項，（ii）一次性支付相當於其目標獎金100％的一次性付款，（iii）全面加快僅限於時間歸屬的未歸屬股權獎勵（如向井先生的僱傭條款所規定）協議）和（iv）公司支付的12個月的持續健康福利（或者如果更早直到他被其他類似的健康福利計劃承保）。無論哪種情況，Mukai先生收到的遣散費和補助金都取決於Mukai先生簽署（而不是撤銷）索賠書。
上述對僱傭協議的描述並不完整，而是參照《僱傭協議》進行了全面限定。該僱傭協議的副本作為本8-K表最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。
公司此前還與向井先生簽訂了標準形式的賠償協議，協議形式作為公司於2022年3月30日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告的附錄10.12提交。
根據S-K條例第401項的定義，向井先生與公司的任何執行官或董事或被提名或當選為董事或執行官的人員之間沒有家庭關係。Mukai先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解，Mukai先生被任命為首席財務官。根據S-K條例第404（a）項，沒有需要披露的交易。
2023年1月9日，公司發佈了一份新聞稿，除其他外，宣佈了對Mukai先生的任命，該新聞稿作為附錄99.1附於此，並以引用方式納入此處。
就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，本報告中關於表格8-K的第2.02項下的信息以及新聞稿中的相關信息不應被視為 “已提交”，也不得被視為以提及方式納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中，無論一般註冊語言如何在這樣的文件中。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d)展品
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展覽 數字 | | 描述 |
| 10.1 | | Acutus Medical, Inc. 與向井武雄簽訂的僱傭協議，日期為 2023 年 1 月 9 日 |
| 99.1 | | 2023 年 1 月 9 日發佈的新聞稿 |
| 104 | | 封面交互式數據文件（格式為 Inline XBRL，包含在附錄 101 中）。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| Acutus 醫療有限公司 |
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| 日期：2023 年 1 月 9 日 | 來自： | /s/ Tom Sohn |
| | 湯姆·索恩 |
| | 高級副總裁、總法律顧問 |
