8-K

日期：2022年12月28日

//安德魯·F·沃爾特斯

首席財務官安德魯·F·沃爾特斯

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2022年12月23日

SJW集團

(註冊人的確切姓名載於其章程)

特拉華州

001-8966

77-0066628

(國家或其他司法管轄區

(法團成員)

(佣金)

文件編號)

(美國國税局僱主

識別號碼)

泰勒街西110號

聖何塞, 加利福尼亞95110

(主要執行機構地址，包括郵政編碼)

(408)279-7800

(註冊人的電話號碼，包括區號)

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐	根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐	根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐	根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐	根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易

符號

每個交易所的名稱

在其上註冊的

普通股，每股票面價值0.001美元

SJW

紐約證券交易所股份有限公司

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目5.02

董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

2022年12月23日，澳博集團(“本公司”)董事會(“董事會”)任命Bruce A.Hauk先生為本公司首席運營官，自2023年1月1日起生效。在此之前，豪克先生曾擔任本公司的首席企業發展和戰略官。豪克先生還被任命為聖何塞水務公司、SJWTX控股公司、SJWTX公司和康涅狄格水務公司的首席運營官。

豪克先生現年52歲，自2022年8月以來一直擔任該公司的首席企業發展和戰略官。在加入本公司之前，郝克先生於2021年5月至2022年8月期間擔任NextEra Water的總裁。在加入NextEra之前，Hauk先生於2011年5月至2021年3月在美國水務公司擔任過多個職務，最後擔任監管業務和軍事服務集團的總裁，然後擔任副首席運營官。此前，Hauk先生曾擔任印第安納州韋斯特菲爾德市副市長/首席行政官和印第安納州韋斯特菲爾德市公共工程城鎮經理/董事。Hauk先生擁有印第安納州立大學化學和生命科學學士學位、印第安納大學-普渡大學公共管理碩士學位和印第安納衞斯理大學工商管理碩士學位。豪克先生是一名有執照的水和廢水處理操作員。

關於任命郝克先生為本公司首席運營官，董事會高管薪酬委員會(“薪酬委員會”)通過了一項決議，(I)將其2023年年度基本工資由490,000美元提高至500,000美元，及(Ii)將其2023年目標年度獎勵現金薪酬由基本工資的35%提高至45%。此外，薪酬委員會批准將於2023年根據本公司長期激勵計劃授予Hauk先生的以服務為基礎的限制性股票單位(“RSU”)獎勵的股份所代表的美元金額由105,840美元增加至126,000美元。

2022年12月28日，公司發佈新聞稿，宣佈如上所述任命郝克先生。本新聞稿的副本作為附件99.1附於本新聞稿，並通過引用併入本文。

關於Maureen P.Westbrook自2022年12月30日起從公司某些子公司的職位上退休一事，薪酬委員會於2022年12月23日批准(1)向Westbrook女士支付根據公司2022年短期激勵計劃根據她的目標激勵和具體業績目標的實現程度確定的金額，該金額由薪酬委員會於2023年2月確定，按其2022年服務期間的比例計算，以及(2)支付相當於75,000美元的金額。相當於2023年1月根據Westbrook女士的RSU獎勵歸屬的1,465股公司普通股價值的一部分，如果她在每個適用的歸屬日期仍在受僱的話。

第9.01項。

財務報表和證物。

(d)

陳列品

展品索引


展品 No.		描述

99.1		新聞稿，日期為2022年12月28日。

104		封面交互數據文件-封面XBRL標籤嵌入到內聯XBRL文檔中。