erie-202212200000922621錯誤00009226212022-12-202022-12-20
美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
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| 報告日期(最早報告的事件日期)： | 2022年12月20日 |
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| 賓夕法尼亞州 | | 0-24000 | | 25-0466020 | |
| (國家或其他司法管轄區 | | (佣金) | | (美國國税局僱主 | |
| 成立為法團) | | 文件編號) | | 識別號碼) | |
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| 伊利保險廣場100號， | 伊利, | 賓夕法尼亞州 | | 16530 | |
| (主要執行辦公室地址) | | (郵政編碼) | |
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| 註冊人的電話號碼，包括區號： | 814 | 870-2000 | |
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券：
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| A類普通股， | 聲明價值每股0.0292美元 | | 伊利 | | 納斯達克股市有限責任公司 |
| (每節課的標題) | | (交易代碼) | | (註冊的每間交易所的名稱) |
用複選標記表示註冊人是否是1933年證券法規則405或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級職員的任命；
某些人員的補償安排。
(C)任命總裁執行副總裁兼首席財務官兼執行副總裁總裁(人力資源和企業服務部)
2022年12月20日，伊利彌償公司(“本公司”)宣佈，朱莉·M·佩爾科夫斯基被任命為公司執行副總裁總裁兼首席財務官，肖恩·杜根被任命為執行副總裁總裁，負責人力資源和企業服務。
現年52歲的佩爾科夫斯基女士於1998年加入本公司，曾擔任多個財務會計職務，包括擔任高級副總裁和財務總監。 佩爾科夫斯基女士目前擔任企業辦高級副總裁。她的任命將在首席財務官格雷戈裏·J·古廷退休後於2023年5月1日生效。
Dugan先生現年54歲，於1992年加入公司，曾在人力資源和公司其他領域擔任過職務，包括在人力資源部擔任過各種領導職務。 現任人力資源部高級副總裁。杜根的任命將於2023年1月1日生效。
與任何其他人均無安排或諒解，據此，佩爾科夫斯基女士將被任命為執行副總裁總裁兼首席財務官，或杜甘先生將被任命為人力資源和企業服務執行副總裁總裁. Pelkowski女士或Dugan先生與本公司的任何其他高管或董事會成員之間沒有家族關係，也沒有任何關於Pelkowski女士或Dugan先生的關聯方交易須根據S-K條例第404(A)項進行報告。Pelkowski女士和Dugan先生都不是與他們的任命相關的任何計劃、合同或安排的一方。 Pelkowski女士和Dugan先生將繼續有資格參加公司的年度激勵計劃、長期激勵計劃和針對伊利保險集團退休計劃某些成員的補充退休計劃，如公司的信息聲明所披露的，並繼續有資格獲得公司向所有員工提供的其他員工福利。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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| | | 伊利賠償公司 |
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| 2022年12月20日 | | 發信人： | | /s/Brian W.Bolash |
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| | | | | 姓名：布萊恩·W·博拉什 |
| | | | | 職務：執行副總裁、祕書長兼總法律顧問 |