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Workday任命卡爾·埃森巴赫為聯席首席執行官

Aneel 聯席首席執行官、聯合創始人兼董事長阿尼爾·布斯里將繼續擔任聯席首席執行官至2024年1月；預計屆時將全職擔任執行主席

查諾·費爾南德斯已辭去聯席首席執行官一職，並辭去Workday董事會成員一職

加利福尼亞州普萊森頓，2022年12月20日/美通社/--財務和人力資源企業雲應用領域的領先企業Workday，Inc.(納斯達克代碼：WDAY)今天宣佈任命卡爾·埃森巴赫為聯席首席執行官，立即生效。卡爾將繼續留在Workday董事會，他自2018年以來一直是該董事會的成員。卡爾將與Workday的聯合首席執行官、聯合創始人兼董事長阿尼爾·布斯里一起擔任聯合首席執行官，直至2024年1月，也就是Workday的財政年度結束。屆時，Aneel和董事會預計Carl將單獨承擔CEO職責，Aneel將全職擔任執行主席，並將繼續擔任董事會主席。Chano Fernandez 已辭去聯席首席執行官和Workday董事會成員一職，立即生效。

卡爾在領導成功的科技公司方面擁有超過35年的經驗。自2016年以來，他一直是領先的風險投資公司紅杉資本的合夥人，與高增長、創新的企業軟件組織密切合作。卡爾將以風險合夥人的身份繼續參與紅杉資本的工作。在加入紅杉之前，卡爾曾在全球虛擬基礎設施軟件提供商VMware，Inc.擔任過多個領導職務，包括首席運營官、代理首席財務官總裁和全球現場業務執行副總裁總裁，幫助公司當時的規模擴大到在他為公司工作的14年中，總收入為70億美元。

對新聞的評論

Workday聯合首席執行官、聯合創始人兼董事長阿尼爾·布斯里表示：“我們面前擺着一個令人難以置信的機會，我相信卡爾憑藉他的領導才能和在幫助科技公司擴大規模方面的成熟經驗，以及他對文化和價值觀的承諾，將幫助帶領Workday度過下一階段的增長。”查諾自近九年前加入Workday以來，一直是Workday不可或缺的一部分，幫助我們取得了巨大的成功和增長。我們感謝他做出的許多貢獻。

我一直欽佩Workday，以及它如何重新定義了企業軟件行業，注重以人為本，以價值觀為基礎的領導方式，以及對客户服務和創新的不懈關注。這幫助Workday脱穎而出，推動了它的增長，併成功地支持了世界上一些最大的組織。我很高興能夠擴大我在Workday的角色，並與Aneel、領導團隊的其他成員以及我們令人驚歎的員工團隊合作，幫助我們在這一巨大勢頭的基礎上再接再厲，抓住擺在我們面前的巨大機遇。

作為今天新聞稿的一部分， Workday重申其對2023財年第四季度的財務指導以及2022年11月29日提供的對2024財年的初步展望。

關於Workday

Workday 是領先的企業雲應用程序提供商財務和人力資源，幫助客户在不斷變化的世界中適應和發展。財務管理、人力資源、規劃、支出管理和分析方面的Workday應用程序已被世界各地數以千計的組織和跨行業採用-從中型企業到50%以上的財運 500。有關Workday的更多信息，請訪問workday.com。

前瞻性陳述

本新聞稿包含前瞻性陳述，其中包括有關聯席首席執行官換屆的影響、Workday未來領導結構的時機和影響、以及Workday 2023財年第四季度和2024財年全年財務指導、增長、創新、勢頭和機遇的陳述。這些前瞻性陳述僅基於當前可用的信息和我們當前的信念、預期和假設。由於前瞻性陳述與未來有關，它們會受到風險、不確定性、假設、和環境變化的影響，這些變化很難預測，其中許多情況不在我們的控制範圍之內。如果風險成為現實，假設被證明是不正確的，或者我們經歷了環境中意想不到的變化，實際結果可能與這些前瞻性陳述所暗示的結果大不相同，因此您不應依賴任何前瞻性陳述。風險包括但不限於我們向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交的文件中描述的風險，包括我們提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的截至2022年10月31日的10-Q財季報告，以及我們可能不時向美國證券交易委員會提交的未來報告，這可能會導致實際結果與預期大不相同。Workday沒有義務也不打算在本新聞稿發佈之日之後更新任何此類前瞻性聲明。

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