附件10.3

執行副本

和解協議、競業禁止協議和競業禁止協議

本和解、競業禁止和競標協議(協議)日期為2022年10月18日，由HV Bancorp，Inc.、賓夕法尼亞州公司(公司)、亨廷頓山谷銀行(銀行)、公民金融服務公司、賓夕法尼亞州公司(公民公司)和Travis J.Thompson(高管)簽署，截止日期(定義見下文)(生效日期)。就本協議而言，管理層、公司、銀行和公民各為一方，共同為一方。

目擊者

鑑於雙方 希望就公民、第一公民社區銀行(FCCB)、CZFS收購公司、有限責任公司、本公司和銀行之間的協議和合並計劃(日期為2022年10月18日)預期的交易訂立本協議(如合併協議可能不時修訂、重述、補充或以其他方式修改)，並自{br>合併協議預期的交易結束(結束)起生效；

鑑於，執行機構和世行是僱傭協議的當事方，自2016年7月1日起生效(僱傭協議)；

鑑於管理層、公司、銀行和公民在合併協議的同時簽訂了本協議，自合併協議完成後生效；

鑑於本協議雙方希望在緊接生效時間(如合併協議所界定)之前終止僱傭協議；以及

鑑於 就前述事項及待成交事項發生，本公司認為訂立本協議符合本公司及其股東的最佳利益，包括但不限於本協議所載的競業禁止及競業禁止公約的條款，並受本協議的條款及規定所規限。

因此，現在，考慮到本協議所載的承諾和相互契諾，並出於其他善意和有價值的對價--這些對價的收到和充分性得到相互承認--雙方特此同意如下：

第1節終止僱傭協議。在生效時間之前，僱傭協議將立即終止，不再具有任何效力或效力。除在合併生效時已賺取但仍未支付的款項外，行政人員將有權享有本協議所載利益，以代替根據僱傭協議獲得任何付款或福利的任何權利。為免生疑問，行政人員承認並同意，自生效時間起及之後，行政人員無權根據僱傭協議領取任何遣散費或福利。行政人員明白，行政人員在生效日期後與公民的僱傭是隨意的，公民或行政人員可以隨時終止。行政人員沒有任何權利或要求繼續或未來受僱於公民或其繼承人。

第二節不競爭的契約和不索取的契約。

(A)不競爭的約定。行政契諾自生效日期起至行政人員終止受僱於本公司或其繼任人(視情況而定)後的兩年期間內(該期間即限制)

(br}期間)，高管不得成為任何儲蓄銀行、儲蓄和貸款協會、儲蓄和貸款控股公司、信用社、銀行或銀行控股公司、保險公司或代理機構、任何抵押貸款經紀人或與本公司、本銀行(或其 繼任者)的業務競爭的任何其他實體的高級管理人員、員工、顧問、董事、獨立承包商、代理人、合資企業、合夥人或受託人，包括但不限於：在銀行、本公司、公民和/或FCCB開展業務的任何地點周圍25英里內設有總部或辦事處，或已申請監管批准設立辦事處的機構(限制地區)，或其直接或間接子公司或附屬公司(相關實體)。本合同雙方認識到，如果高管違反本條款第2款，銀行、公司、公民和/或FCCB及其各自的業務和財產將受到不可彌補的損害。(A)雙方同意，在高管違反本條款第2款的情況下，銀行、公司、公民和/或FCCB除可獲得的任何其他補救措施和損害賠償外，還有權獲得禁制令，以限制高管、高管的合夥人、代理人、傭人、僱主、員工 以及為高管或與高管一起工作的所有人員。Execution代表並承認Execution的經驗和能力足以使Execute在從事銀行、公司、公民和/或FCCB以外的其他行業和/或性質的業務中獲得就業，並且通過禁令執行補救措施不會阻止Execute謀生。本協議中的任何內容均不得解釋為禁止銀行、本公司、公民和/或FCCB 尋求本銀行、本公司可採取的任何其他補救措施, 公民和/或FCCB對此類違規或威脅違規行為的賠償，包括向高管追回損害賠償。截至交易結束時，就本協議而言，公民和公民的子公司都將是 相關實體。

(B)不索取的契諾。行政契約：在限制期間，行政人員不得(亦不得協助或鼓勵他人)直接或間接：(A)僱用或僱用或試圖僱用或聘用，或直接或間接招聘、招攬或誘使或企圖招聘、招攬或誘使、 (或以任何方式協助另一人或企業招聘、招攬或誘使)銀行或有關實體的任何僱員因任何理由或(B)(I)以郵件、電子郵件、電話、私人會議或任何其他方式招攬；直接或間接為本行任何客户或客户或相關實體或其本人或本行或該相關實體以外的任何其他個人或實體提供業務或贊助。(Ii)轉移、引誘或以其他方式奪走本行或有關實體的任何客户或客户的業務或光顧，或企圖這樣做；或(Iii)招攬或誘使本行或有關實體的任何客户或客户終止或減少與本行或有關實體的關係。

第三節補償。

(A)限制性契約付款。作為本協議第2節所列契約的對價，公司同意在交易完成時，根據本文所述條款和條件，向高管支付相當於1,500,000美元的金額(限制性契約付款)。限制性契約付款 將在成交時或緊接成交之前以現金一次性支付，減去所需預扣税款，並視成交情況而定。

(B) 交易獎金。除第3(A)節規定的限制性契約付款外，公司將在交易結束時或緊接交易結束前向高管支付一次性現金獎金400,000美元，支付方式為一次過支付減去所需預扣税金(交易獎金)，前提是高管在交易結束時受僱於公司。

(C)追回。如果行政人員在限制期結束前違反了第2條所載的任何契約和協議，公民可自行決定要求行政人員在收到公民書面通知之日起三十(30)天內向公民支付高管薪酬。 行政人員將根據第3(C)條要求追回

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公民必須在第一次意識到這種違規行為後六十(60)天內發出通知，通知的金額相當於行政部門根據第3(A)條收到的限制性契約付款的税後部分。為清楚起見，本第3(C)條不適用於第3(B)條下的交易獎金。

第四節強制執行如果行政部門違反了 第2條中包含的未經公民書面同意的任何契諾和協議，公民有權獲得以下一項或多項補救措施，除本協議或法律規定的任何其他補救措施外，此類補救措施的性質不是排他性的：

(A)根據本合同第三款第(B)款 要求償還；

(B)通過法律訴訟追討有關實體遭受的超過根據第3(B)條償還的任何數額的任何損害；和

(C)在不需要顯示實際損害賠償的情況下，酌情獲得： (I)禁止行政人員繼續違反任何此類違約的禁令，或(Ii)具體履行行政人員的任何消極契約，在第(I)和(Ii)條的每一種情況下，行政人員和公民同意，僅就行政人員的此類違約行為支付金錢損害賠償是不夠的。

第5節限制的合理性。 高管承認並認識到相關實體業務的高度競爭性，機密信息的訪問使高管在相關實體行業中具有特殊和獨特的地位，並且在高管受僱於相關實體的過程和結果中，高管有機會與相關實體的現有和潛在客户、賬户、客户、顧問、承包商、投資者和戰略合作伙伴發展實質性關係。鑑於並考慮到上述情況，並考慮到根據本協議提供的補償，執行機構承認並同意本協議規定的限制和 限制在地理和時間範圍以及所有其他方面都是合理和有效的，並且對於保護相關實體的業務和資產的價值是必不可少的。高管進一步確認 本協議中規定的約束和限制不會對高管在生效日期後謀生的能力造成實質性影響。

第六節税收。

(A)公民或FCCB(視情況而定)可扣繳根據本協議支付的所有税款，包括但不限於法律規定的所得税、就業税和社會保險税。行政總裁確認並聲明，並無任何相關實體就本協議向其提供任何税務建議，而本公司已建議他就本協議及根據本協議可能向其支付的款項向其本身的税務顧問尋求税務建議。儘管如上所述，雙方仍打算根據經修訂的1986年《國税法》(《國税法》)第409a節的規定，將限制性《公約》付款不被視為延期賠償。

第7條。公告。在本協議項下發出的任何通知，無論是在美國境內郵寄、郵資已付、以掛號信或掛號信要求回執，或通過電子郵件寄往適用方各自指定的地址，均應視為已發出。

第8條。豁免。公民在任何一次尋求根據本協議有權享有的任何權利或補救措施時的任何行動、放棄或忍耐，不得在隨後的任何情況下放棄、修改或以任何方式影響或限制公民的權利，公民根據或關於與任何過去、現在或將來的公民僱員的任何類似 或不同協議而採取的任何行動、放棄或容忍也不得以任何方式修改、影響或限制公民的權利。

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第9節.完整協議；藍鉛筆。這是雙方之間關於本協議主題的完整協議 ，與此相關的所有先前討論在此合併。本協議取代雙方之間所有先前的協議和口頭諒解；但本協議第2節中規定的公約應補充而不是取代行政部門目前受其約束的任何其他限制性公約。不得更改、修改或放棄本協議所載的任何約定或協議，除非在每一種情況下，由締約方適當簽署的書面文書對此類更改、修改或放棄收取費用。如果本協議的任何條款、條款或條款被具有管轄權的法院判定為無效，則本協議的任何其他條款、條款或條款的有效性不受影響。如果第2款中的任何條款、條款或條款應由具有管轄權的法院判定超出適用法律允許的競業禁止協議的範圍，則應對該條款、條款或條款進行改革，以符合允許的最大限制 。

第10節適用法律；放棄陪審團審判。本協議應受賓夕法尼亞州聯邦法律管轄並根據其解釋(不包括任何強制使用其他司法管轄區法律的法律)。本協議的每一方也在此放棄在根據本協議或與本協議相關的任何訴訟、訴訟或 程序中接受陪審團審判的任何權利。

第11節對口單位本協議可以一式兩份簽署，每份應被視為正本，但兩者共同構成一份相同的文書。

第12節.轉讓本協議對本協議雙方及其各自的繼承人、繼承人和允許受讓人具有約束力，並符合其利益。雙方明確理解並同意，本協議的利益將適用於以合併、合併或其他方式繼承公民業務的任何第三方，或將公民的全部或基本上所有資產(包括其在本協議下的權利)轉讓給該第三方的第三方。雙方還明確理解並同意，本協議是行政人員的個人財產，未經公民事先書面同意，行政人員不得將本協議轉讓給任何第三方；但是，如果行政人員死亡，則根據本協議應支付給行政人員的所有款項應根據本協議的條款支付給行政人員的指定受益人或遺產。本協議中明示或提及的任何內容均不會被解釋為給予公司、公民、其各自子公司和高管以外的任何人根據或關於本協議或本協議任何條款的任何法律或衡平法權利、補救或索賠。

第13節由律師進行覆核高管確認，在簽署和交付本協議之前，高管已 閲讀並理解本協議及其法律影響，並已與其選擇的律師一起對其進行審查。

第14節。 以交易結束和繼承人為條件；有約束力的協議。本協議自生效之日起生效。本協議的效力以協議的結束為條件。如果合併協議 在交易結束前終止，或者公司在緊接交易完成前未聘用高管，則本協議無效從頭算。本協議適用於個人或法定代理人、遺囑執行人、管理人、繼承人、繼承人、分配人、受遺贈人、受遺贈人和獲準受讓人，並對他們的利益具有約束力。

[簽名頁 如下]

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茲證明，雙方已於以上規定的日期簽署或促成本協議的簽署。

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