美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,郵編:20549
表格
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
報告日期(最早報告的事件日期):
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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(述明或其他司法管轄權 | | (佣金) | | (美國國税局僱主 |
成立為法團) | | 文件編號) | | 識別號碼) |
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(主要行政辦公室地址) | | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:(
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般指示A.2),請勾選下面相應的方框。如下所示):
☐根據《證券法》第425條的規定進行書面通信(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐根據《交易法》第14a-12條規則徵集材料(17CFR 240.14a-12)
根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17☐240.14d-2(B)條)進行開市前通信
根據《交易法》第13E-4(C)條(《聯邦判例彙編》第17☐240.13e-4(C)條)進行開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。
2022年12月14日,美國特拉華州公司(“公司”)TopBuild Corp.董事會(“董事會”)任命Deirdre Drake、執行副總裁總裁、美國蜂窩公司(“UScell”)首席人事官兼傳播部主管為董事會成員,並將董事會人數從7人擴大至8人,自2023年1月1日起生效。董事會還任命德雷克女士為董事會審計委員會、薪酬委員會和治理委員會的成員,從2023年1月1日起生效。
德雷克自2014年4月以來一直在UScell擔任目前的職位,並自2021年以來一直擔任UScell的董事會成員。在加入UScell之前,德雷克女士在蒙特利爾銀行金融集團資本市場部管理董事並擔任首席人力資源官。1989年,德雷克在馬拉鬆石油公司開始了她在人力資源部的職業生涯。她還在卡夫食品、ARAMARK公司和蒙特利爾銀行金融集團擔任越來越多的人力資源高級領導職位。
德雷克女士在密歇根州芒特普萊森的中央密歇根大學獲得了人力資源學士學位,在費城的聖約瑟夫大學獲得了工商管理碩士學位。她還獲得了中央密歇根大學商業科學榮譽博士學位。
德雷克女士將參與公司於2022年3月23日提交給美國證券交易委員會的2022年關於附表14A的委託書中描述的標準非員工董事薪酬安排。
德雷克女士與任何其他人士之間並無任何安排或諒解,作為委任德雷克女士進入董事會的依據。自本公司上個財政年度開始以來,本公司並無進行任何交易,亦無德雷克女士曾經或將會參與的任何建議交易或一系列類似交易,而任何關連人士於其中擁有直接或間接重大權益而涉及金額超過或超過120,000美元。
第7.01條規定FD披露。
2022年12月15日,公司發佈新聞稿,宣佈董事會任命德雷克女士。新聞稿的副本作為本報告的附件99.1以表格8-K提供,並通過引用併入本項目7.01。
本報告表格8-K第7.01項所包含的信息,包括隨函提供的附件99.1,不應被視為就修訂的1934年《證券交易法》第18條而言已提交,也不應被視為以其他方式承擔該條款的責任,也不應被視為通過引用將其納入公司根據修訂的1933年證券法提交的任何文件。
項目9.01財務報表和物證。
(D)展品
99.1新聞稿日期:2022年12月15日
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| TOPBUILD公司 | ||
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| 發信人: | /s/羅伯特·庫恩斯 | |
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| 姓名: | 羅伯特·庫恩斯 |
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| 標題: | 總裁副總兼首席財務官 |
日期:2022年12月15日 |
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