美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
依據《公約》第13或15(D)條
1934年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件日期): 2022年12月12日
魯比康科技公司
(註冊人的確切姓名在其章程中規定)
(國家或其他司法管轄區 |
(委員會文件編號) |
(税務局僱主 識別號碼) |
東格林大街900號 |
||
(主要執行辦公室地址) | (郵政編碼) |
(847)
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(前 姓名或前地址,如果自上次報告以來已更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據以下任何條款的備案義務,請勾選 下面相應的框:
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷230.425節) |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)規則14a-12徵集材料 |
根據《交易法》規則14d-2(B) (17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信 |
根據《交易法》規則13E-4(C) (17 CFR 240.13e-4(C))進行開市前通信 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》規則405(本章第230.405節)或1934年《證券交易法》規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興的成長型公司☐
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
這個 股市有限責任公司 | ||||
t |
項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。
2022年12月12日,魯比康科技股份有限公司(“本公司”)董事會與公司首席執行官總裁兼代理首席財務官Timothy Brog共同同意,公司的運營人員要求已發生變化,需要一位新的首席執行官。Brog先生將繼續受僱於本公司,直到2023年1月6日較早的 或僱用他的繼任者為止。Brog先生的離職並不是因為與公司在運營、政策或實踐方面的任何問題上存在任何分歧。預計Brog先生在離職後將擔任公司的顧問 ,以影響平穩過渡。此類諮詢的條款(包括薪酬和期限)截至本協議日期尚未達成一致,將由董事會批准。
公司已開始尋找新的首席執行官 。
1
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式委託下列正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
魯比康科技公司 | ||
日期:2022年12月13日 | ||
發信人: | /s/蒂莫西·E·布羅格 | |
姓名: | 蒂莫西·E·布羅格 | |
標題: | 首席執行官 |
2