CORRESP

蒂莫西·J·林

高級副總裁與書記

2022年10月19日

通過埃德加

公司財務部

披露審查計劃

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

回覆：

大都會人壽公司

附表14A的最終委託書

於2022年4月29日提交

File No. 001-15787

女士們、先生們：

這封信闡述了大都會人壽公司(包括其公司關聯公司、大都會人壽公司或大都會人壽)對您2022年9月22日來信中有關公司上述最終代理聲明的評論的迴應。

為了迴應您的評論，我們已將您的評論轉載到下面的黑體斜體中，並在每條評論下方列出我們的回覆。

一般信息

1. 請進一步討論您認為您的領導結構合適的原因，並針對您的具體特點或情況展開討論。在您的討論中，還請説明在什麼情況下您會考慮由個人來擔任董事長和首席執行官，何時會通知股東此類變動，以及您是否會事先徵求股東的意見。

管理層的迴應：

大都會人壽將在未來的委託書中擴大，披露其認為目前的領導結構最合適的原因的討論。本公開將涉及具體的特徵和情況，以及如何考慮對當前結構的任何更改。

2.請詳述你的主席在董事會領導中所扮演的角色。例如，請加強您的信息披露，以解決您的董事長是否可能：

代表董事會與股東和其他利益相關者進行溝通；

要求董事會考慮和/或在任何風險問題上凌駕於您的首席執行官之上；或

就電路板本身的設計提供意見。

管理層的迴應：

大都會人壽未來披露的有關主席角色的委託書將涉及主席代表董事會與股東溝通的程度、董事會對風險問題的考慮、首席執行官的角色以及董事會的設計。