美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,郵編:20549
表格
(標記一)
截至本財政年度止
或
的過渡期 至
委託文件編號:
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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(述明或其他司法管轄權 公司或組織) |
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(税務局僱主 識別號碼) |
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(主要行政辦公室地址) |
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(郵政編碼) |
(註冊人的電話號碼,包括區號)
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 |
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交易 符號 |
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註冊的每個交易所的名稱 |
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根據該法第12(G)條登記的證券:無
如果註冊人是證券法規則405中定義的知名經驗豐富的發行人,請用複選標記表示。是☐
用複選標記表示註冊人是否不需要根據該法第13節或第15(D)節提交報告。是☐
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13條或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。
用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。見《交易法》第12b-2條規則中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義。
大型加速文件服務器 |
☐ |
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☒ |
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非加速文件服務器 |
☐ |
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規模較小的報告公司 |
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新興成長型公司 |
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國聯邦法典》第15編,第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告的內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。
用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如《交易法》第12b-2條所定義)。是
截至2022年3月31日,註冊人的普通單位由非關聯公司持有的總市值約為#美元。
截至2022年11月30日,註冊人擁有
通過引用合併的文檔:無
1
明星組合,L.P.
2022年Form 10-K年度報告
目錄
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頁面 |
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第一部分 |
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第1項。 |
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業務 |
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第1A項。 |
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風險因素 |
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12 |
項目1B。 |
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未解決的員工意見 |
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30 |
第二項。 |
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屬性 |
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31 |
第三項。 |
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法律訴訟--訴訟 |
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31 |
第四項。 |
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煤礦安全信息披露 |
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31 |
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第II部 |
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第五項。 |
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註冊人單位的市場及相關事項 |
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32 |
第六項。 |
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(保留) |
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33 |
第7項。 |
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管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析 |
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34 |
第7A項。 |
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關於市場風險的定量和定性披露 |
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50 |
第八項。 |
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財務報表和補充數據 |
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50 |
第九項。 |
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會計與財務信息披露的變更與分歧 |
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50 |
第9A項。 |
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控制和程序 |
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50 |
項目9B。 |
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其他信息 |
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51 |
項目9C。 |
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關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露 |
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51 |
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第三部分 |
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第10項。 |
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董事、高管與公司治理 |
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第11項。 |
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高管薪酬 |
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57 |
第12項。 |
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某些實益所有人和管理層的擔保所有權 |
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68 |
第13項。 |
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某些關係和相關交易 |
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69 |
第14項。 |
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首席會計費及服務 |
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71 |
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第四部分 |
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第15項。 |
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展品和財務報表附表 |
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72 |
第16項。 |
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表格10-K摘要 |
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72 |
2
部分 I
關於前瞻性披露的聲明
本Form 10-K年度報告(以下簡稱“報告”)包括“前瞻性陳述”,代表我們對涉及風險和不確定性的未來事件的預期或信念,包括地緣政治事件(如烏克蘭戰爭)的影響及其對批發產品成本波動性的影響、我們銷售的產品的價格和供應、我們購買足夠數量產品以滿足客户需求的能力、通脹水平迅速上升接近40年來的高點、不確定的經濟狀況、我們客户的消費模式、我們獲得令人滿意的毛利率的能力。天氣狀況對我們財務業績的影響,我們獲得新客户和留住現有客户的能力,我們進行戰略性收購的能力,訴訟的影響,天然氣轉換,新型冠狀病毒或新冠肺炎的影響,大流行和未來的全球衞生大流行,對美國和全球經濟的影響,未來工會關係和當前和未來工會談判的結果,當前和未來政府法規的影響,包括氣候變化,環境,健康和安全法規,吸引和留住員工的能力,客户信用,交易對手信用,營銷計劃、網絡攻擊、加息、全球供應鏈問題、勞動力短缺和新技術。本報告中除有關歷史事實的陳述以外的所有陳述,包括但不限於“管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析”以及本報告其他部分的陳述,均為前瞻性陳述。在不限制前述的情況下,“相信”、“預期”、“計劃”、“期望”、“尋求”、“估計”等詞語, “類似的表述旨在識別前瞻性陳述。儘管我們相信這些前瞻性陳述中反映的預期是合理的,但我們不能保證這種預期將被證明是正確的,實際結果可能會由於某些風險和不確定因素而與預測的結果大不相同。這些風險和不確定性包括但不限於本報告中以“風險因素”、“業務戰略”和“管理層的討論和分析”為標題提出的風險和不確定性。可能導致實際結果與我們的預期大不相同的重要因素(“警示聲明”)在本報告中披露。可歸因於公司或代表公司行事的人的所有後續書面和口頭前瞻性陳述都明確地受到告誡聲明的限制。除非法律另有要求,否則我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件或本報告日期後的其他原因。
項目1.B有用性
結構
Star Group,L.P.(“Star”The Company,“We”,“Us”或“Our”)是一家家用取暖油和丙烷分銷商和服務提供商,擁有一個可報告的經營部門,主要為住宅和商業客户提供供暖相關服務。在2017年10月25日舉行的單位持有人特別會議上,我們的單位持有人投票贊成讓公司選擇被視為公司而不是合夥企業以繳納聯邦所得税的提案(通常稱為“勾選”),以及對合夥企業協議的修訂,以實現所得税分類的此類變化,每種情況下均自2017年11月1日起生效。此外,自2017年10月25日起,公司更名為“Star Gas Partners,L.P.”。致“Star Group,L.P.”使我們的名稱與我們的產品和服務範圍更緊密地結合在一起。在2017年12月31日之後的納税年度,單位持有人將收到1099-DIV表格,而不會像前幾個納税年度那樣收到附表K-1。我們的法律結構仍然是特拉華州的有限合夥企業,我們的有限合夥協議下的分配條款,包括激勵分配結構保持不變。截至2022年11月30日,我們擁有3,580萬個普通合夥人單位(紐約證券交易所代碼:“SGU”),相當於Star的99.1%有限合夥人權益,以及30萬個普通合夥人單位,相當於Star 0.9%的普通合夥人權益。
3
下表描述了截至2022年11月30日星空傳媒的所有權:
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明星集團,L.P. |
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有限合夥人 |
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普通合夥人(凱思瑞熱力) |
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公共單位持有人-公共單位 |
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88.5% |
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高級職員和主任--共同單位 |
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11.5% |
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STAR的組織方式如下:
我們向美國證券交易委員會或美國證券交易委員會提交年度、季度、當前和其他報告和信息。這些文件可以在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上瀏覽和下載。此外,這些美國證券交易委員會備案文件在我們的網站www.stargrouplp.com/sec.cfm上備案後,在合理可行的範圍內儘快免費提供。您也可以從紐約證券交易所辦公室獲得這些文件和其他信息的副本,地址為11 Wall Street,New York,New York 10005。請注意,本年度報告中以Form 10-K形式提供的任何互聯網地址僅供參考,並不打算用作超鏈接。因此,在這樣的因特網地址上發現和/或提供的任何信息都不打算或被認為通過引用併入本文。
法律結構
下表彙總了我們截至2022年9月30日的結構。
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明星集團,L.P. |
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星空收購公司 |
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伍德伯裏保險公司 |
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石油控股公司 |
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石油熱電股份有限公司。 |
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米南石油有限責任公司 |
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冠軍能源有限責任公司 |
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格里菲斯能源服務公司 |
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指資產貸款工具和定期貸款的借款人,由Star Group,L.P.和上面列出的其他實體擔保,不包括伍德伯裏保險公司。 |
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雖然就州法律而言,Star Group,L.P.是合夥企業,但就聯邦所得税而言,它已選擇被視為公司,而不是合夥企業(通常被稱為“勾選”)。 |
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4
業務概述
我們是一家家庭取暖油和丙烷經銷商和服務提供商,主要面向住宅和商業客户,他們的家庭和建築供暖主要在美國東北部和大西洋中部地區。截至2022年9月30日,我們向大約415,900名全方位服務的住宅和商業客户以及75,900名僅限送貨的客户銷售了家用取暖油和丙烷。這些客户中約有240,700人,即49%,位於紐約市大都市區。我們相信我們是美國最大的家用取暖油零售分銷商,市場佔有率超過5.5%。我們還向大約26,600名客户銷售汽油和柴油。我們安裝、維護和維修供暖和空調設備,並在較小程度上提供取暖油和丙烷客户以外的服務,包括19,400份天然氣和其他供暖系統的服務合同。2022年10月,我們出售了某些資產,其中包括大約6,500名客户的客户名單。在2022財年,總銷售額約58%來自家用取暖油和丙烷,26%來自其他石油產品,其中大部分是柴油和汽油,16%來自供暖和空調設備及輔助服務的安裝和維修。我們提供家庭供暖設備維修服務和天然氣服務,一年52周,一週7天,每天24小時。這些服務是我們業務不可分割的一部分,旨在提高客户滿意度和忠誠度。
我們通過運營子公司Petro Holdings,Inc.開展業務,利用多個當地品牌,如Petro Home Services、Meenan和Griffith Energy Services,Inc.。
我們還為我們的住宅取暖油客户提供幾種定價選擇,包括可變價格(基於市場)選項和價格保護選項,後者要麼設定客户將支付的最高價格,要麼設定固定價格。用户選擇他們認為最適合自己的計劃,我們相信這會提高客户滿意度。我們大約95%的全方位服務住宅和商業家庭取暖油客户會根據當時的天氣條件自動收到送貨。此外,大約32%的住宅客户利用我們的“智能支付”預算付款計劃,根據該計劃,他們估計的年度石油和丙烷交貨量以及服務賬單將以一系列相等的月度分期付款方式支付。我們根據需要使用衍生品工具,以減少與我們的價格保護產品和實物家庭取暖油庫存儲存相關的市場風險。鑑於我們的規模,我們相信我們能夠實現一定的規模效益,並提供一致、強大的客户服務。
目前,我們在以下州擁有取暖油和/或丙烷客户:康涅狄格州、特拉華州、馬裏蘭州、馬薩諸塞州、密歇根州、新澤西州、紐約州、賓夕法尼亞州、羅德島州、佛蒙特州、弗吉尼亞州、西弗吉尼亞州和哥倫比亞特區。
行業特點
家庭取暖油主要用作東北和大西洋中部地區居民和企業供暖的燃料來源。根據美國能源部能源信息管理局2022年5月發佈的住宅能源消耗調查,這些地區佔美國家庭取暖燃料主要為取暖油的82%(500萬户中的410萬户),這些地區19%(2190萬户中的410萬户)使用家庭取暖油作為主要的取暖燃料。我們的經驗是,隨着家用取暖油價格的上漲,客户往往會增加他們的節約努力,從而減少他們的消費。
零售家用取暖油行業已經成熟,預計在可預見的未來,由於改用天然氣、其他替代能源的可獲得性以及安裝更省油的供暖系統,市場總需求將下降。因此,我們維持業務或在行業內增長的能力取決於對其他零售分銷商的收購、我們營銷計劃的成功以及我們其他服務產品的增長。根據我們的記錄,在過去五年中,我們的客户轉用天然氣的比例每年在1.1%到1.5%之間。我們認為,這種情況可能會持續下去,甚至會增加。此外,幾個州正在進行立法和監管努力,試圖鼓勵房主減少甚至消除我們銷售的碳基燃料的消耗。
5
零售家用取暖油行業高度分散,特點是當地有大量規模相對較小、獨立擁有和運營的分銷商。一些經銷商像我們一樣提供全面的服務,而另一些經銷商只提供貨到付款的方式,我們也是這樣做的,程度要小得多。此外,由於法規、營運資金要求以及為受價格保護的客户進行對衝的成本和風險,該行業複雜且成本高昂。
丙烷是天然氣加工和石油精煉的副產品。丙烷用途分為三大類:住宅和商業用途;工業用途;以及農業用途。在住宅和商業市場,丙烷主要用於空間供暖、水加熱、衣服烘乾和烹飪。工業客户通常使用丙烷作為發動機燃料,為越野車、叉車和固定發動機提供動力,用於加熱爐、切割氣體和其他工藝應用。在農業市場上,丙烷主要用於煙草烘烤、作物烘乾、家禽養殖和雜草防治。
丙烷零售行業競爭激烈,通常由大型多州全方位服務分銷商和小型本地獨立分銷商提供服務。與家用取暖油行業一樣,每家零售丙烷分銷供應商都在自己的競爭環境中運營,因為丙烷分銷商通常居住在離客户很近的地方。在大多數零售丙烷分銷市場,客户可以根據客户服務質量、安全、聲譽和價格從多家分銷商中進行選擇。
在我們的業務中,根據每加侖的利潤率高於批發成本來為我們的液體產品定價是我們的常見做法。因此,我們認為,像我們這樣的經銷商通常會通過將批發價格上漲轉嫁給客户來維持每加侖的利潤率,從而使他們的利潤率不受批發價格波動的影響。然而,經銷商可能不能或不願意將整個產品成本增加轉嫁給客户。我們認為,在丙烷業務中尤其如此。在這些情況下,每加侖的利潤率可能會大幅下降。成本轉嫁的時機也會對利潤率產生重大影響。(有關我們產品的討論,請參閲客户和定價)。
業務戰略
我們的業務戰略是通過有效管理運營,同時發展和保留我們作為家用取暖油和丙烷零售分銷商以及相關產品和服務提供商的客户基礎,增加調整後的EBITDA(見項目7.管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析)和現金流。這一戰略的主要內容包括:
尋求精選的收購我們的高級管理團隊在識別收購機會和將收購客户整合到我們的運營中方面積累了專業知識。我們專注於收購我們目前足跡內外的盈利公司。
我們積極追查純家用取暖油公司、丙烷公司、雙燃料(家用取暖油和丙烷)公司,並選擇性地瞄準汽車燃料收購,特別是在它們在我們目前服務的市場運營的地方。
提供優質的客户服務我們致力於始終如一地為我們的客户提供優質的服務和積極的客户體驗,以提高留存率並推動額外收入。我們已經制定了計劃並進行了調查,以有效地衡量某些品牌的客户滿意度。
我們已經在我們的大多數大品牌部署了客户關係管理解決方案。我們相信,這將使我們能夠提供更一致的客户體驗,因為我們的員工將能夠全方位地瞭解每個客户,輕鬆訪問關鍵客户信息和定製的儀表盤,以跟蹤員工的個人表現。
我們有專門的資源來培訓員工,以提供卓越和一致的服務,並增強客户體驗。這一努力得到了我們當地管理團隊的支持、加強和監督。
提供補充服務這些服務包括但不限於供暖和空調設備以及備用家用發電機的銷售、服務和安裝。此外,我們還維修和安裝天然氣供暖系統。
6
追求環境可持續發展機會我們致力於通過提供一種生物燃料產品(一種由植物油或動物脂肪生產的碳中性可再生燃料)混合到石油燃料油中,以及通過向我們的客户提供節能的供暖和空調設備,來推動在我們的產品供應中減少温室氣體排放的舉措。.
季節性
我們的財政年度將於9月30日結束。除非另有説明,本文件中提及的季度和年度均指財政季度和年度。由於我們業務的季節性,第一財季家用取暖油和丙烷的銷售量約為30%,每個財年的第二財季,也就是採暖旺季,我們的銷售量約為50%。在這四個會計季度中,我們的汽車燃料和其他石油產品銷量的大約25%都是在每個季度銷售的。我們通常在第一和第二財季實現淨收益,在第三和第四財季實現淨虧損,我們預計季節性對我們第三和第四財季經營業績的負面影響將繼續下去。此外,銷售量通常會隨着天氣、能源批發價格和其他因素的變化而波動。
學位日
“攝氏度日”是一種行業温度測量方法,旨在評估能源需求和消耗。度日是根據日均氣温與華氏65度的距離計算的,高於華氏65度的氣温算作一個降温度日,低於華氏65度的氣温算作一個採暖度日。學位日數是一年中每天累積的,可以與每月或多年的平均值進行比較,以確定一個月或一年是比平時温暖還是涼爽。美國國家氣象局正式慶祝華氏度日。
美國國家海洋和大氣管理局(“NOAA”)每十年計算和公佈平均氣象量,包括按地理位置劃分的過去30年的平均氣温和相應的度數。最新和最廣泛使用的數據涵蓋了從1991年到2020年的幾年。我們對正常天氣的計算是基於這些公佈的30年來採暖度日的平均值,按我們現有運營地點的體積加權。
競爭
我們的大多數營業地點與眾多分銷商競爭,主要是基於價格、服務的可靠性和對客户需求的響應。每個這樣的地點都在自己的競爭環境中運營。
客户流失
我們為我們的全方位服務住宅和商業家庭取暖油和丙烷客户測量客户淨流失率。淨客户流失是指總客户流失與通過營銷努力增加的客户之間的差額。通過收購增加的客户不包括在客户總收益的計算中。然而,通過新收購業務的營銷努力獲得的額外客户從結束時起就被包括在這些計算中。客户流失率計算包括通過收購而增加的客户,在計算的分母中以加權平均為基礎,自成交日期起計算。客户總損失是一系列因素的結果,包括價格競爭、搬遷、信貸損失和改用天然氣。(見項目7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析--客户流失。)
客户和定價
家用取暖油客户佔我們產品客户羣的80%,丙烷客户佔15%,車用燃料和其他石油產品客户佔其餘5%。(在2022財年,我們銷售了2.961億加侖的家用取暖油和丙烷,以及1.501億加侖的汽車燃料和其他石油產品。)
7
我們的全方位服務家庭取暖油客户羣包括96%的住宅客户和4%的商業客户。我們約95%的全方位服務住宅和商業家庭取暖油客户的送貨計劃是自動進行的,5%的家庭取暖油客户會不時致電安排送貨時間。自動送貨是根據每個客户的歷史消費模式和當時的天氣條件來安排的。我們的做法是在送貨後及時向客户開具賬單。我們為住宅客户提供平衡的付款計劃,在該計劃中,客户估計的年度石油購買量和服務合同費用將在一系列相等的月付款中支付。大約32%的住宅取暖油客户選擇了此計費選項。
我們為我們的住宅取暖油客户提供幾種定價方案。我們的“可變”定價方案允許價格隨取暖油市場和其他因素而浮動。此外,我們還提供價格保護計劃,設定客户在規定時間內支付的每加侖汽油的“上限”或“固定價格”。下面的圖表描述了截至本財年末,我們的住宅家庭取暖油客户選擇的定價方案的百分比。
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住宅取暖油客户比例 |
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9月30日, |
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定價計劃 |
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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2018 |
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變量 |
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57.0 |
% |
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55.0 |
% |
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54.4 |
% |
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53.9 |
% |
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55.2 |
% |
天花板 |
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37.6 |
% |
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39.0 |
% |
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38.5 |
% |
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39.1 |
% |
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36.9 |
% |
固定 |
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5.4 |
% |
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6.0 |
% |
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7.1 |
% |
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7.0 |
% |
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7.9 |
% |
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100.0 |
% |
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100.0 |
% |
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100.0 |
% |
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100.0 |
% |
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100.0 |
% |
向住宅客户銷售通常比向商業客户銷售產生更高的每加侖利潤率。由於價格敏感度更高,我們自身的內部營銷努力,以及住宅價格保護客户的對衝成本,價格保護客户實現的每加侖利潤率通常低於可變價格住宅客户。
丙烷的客户羣與取暖油的住宅和商業客户相似。丙烷客户選擇的定價方案几乎完全是可變的,銷售價格將隨着丙烷市場和其他商業因素而浮動。
汽車燃料和其他石油產品客户羣包括非品牌柴油、汽油、煤油和相關餾分產品的商業和工業客户。我們通過不同條款的合同或通過競標程序向這些客户銷售產品。
衍生品
我們使用衍生品工具,以減少與為受價格保護的客户購買家用取暖油、手頭實物庫存、在途庫存、定價購買承諾以及部分定期貸款的浮動利率相關的市場風險。目前,該公司的衍生工具的交易對手如下:美國銀行、蒙特利爾銀行、嘉吉公司、花旗銀行、摩根大通銀行、凱伊銀行、多倫多道明銀行和富國銀行。
財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)815-10-05衍生工具和套期保值要求衍生工具按公允價值入賬,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。根據本指引的定義,在我們指定為現金流量對衝的利率衍生工具有效的範圍內,公允價值的變動在其他全面收益(虧損)中確認,直至對衝項目在收益中確認。吾等已選擇在本指引下不指定我們的商品衍生工具為對衝工具,因此,衍生工具在持有期內的公允價值變動已在我們的經營報表中確認。因此,由於未償還衍生工具按市價計價,以及在向客户出售商品之前記錄非現金收益和虧損,我們的收益出現波動。與衍生工具的未實現非現金收益或虧損相關的任何特定期間的波動性可能對我們的整體業績產生重大影響。然而,我們最終預計這些收益和損失將被購買時的產品成本抵消。根據被套期保值的風險,已實現的收益和損失計入產品成本、安裝和服務成本或交付和分支機構費用。
8
供應商和供應安排
我們購買我們的產品,以駁船、管道或卡車的數量交付。截至2022年9月30日,我們已與大約127個第三方終端地點簽訂了合同,獲得在其設施中臨時儲存石油產品的權利。家庭取暖油和丙烷的購買是根據供應合同或在現貨市場上進行的。我們已經簽訂了紐約商品交易所(NYMEX)或普氏美國墨西哥灣沿岸的實物供應合同,為2023財年住宅和商業客户提供全方位服務的住宅和商業客户預期家庭取暖油和丙烷需求的大約80%。在2023財年採暖季節,該公司與供應商簽訂的家庭取暖油量中約有73%含有生物燃料成分。我們還簽訂了NYMEX或普氏美國墨西哥灣沿岸的實物供應合同,約佔我們2023財年預期柴油和汽油需求的34%。
在2022財年,Global Companies LLC和Motiva Enterprises LLC分別約佔我們石油產品購買量的17%和14%。在2021財年,Motiva Enterprise LLC和Global Companies LLC分別為我們提供了約12%的石油產品採購。我們的供應合同通常有6到12個月的期限。在2023財年,我們大約25%的實物供應合同是與殼牌石油產品美國公司簽訂的。我們所有的供應合同都規定了最低數量,在大多數情況下,並不預先確定家用取暖油或丙烷的價格。這一價格是基於交貨或定價日期的公佈指數價格加上商定的差價。我們相信,如果全球供應出現不可預見的短缺,我們的政策將使我們能夠獲得足夠的產品,以滿足我們大部分預期的供應需求,並提供多樣化和可靠的來源。
液態產品價格波動
波動性反映在包括家用取暖油、丙烷和汽車燃料在內的液體產品的批發價格上,當價格上漲時,對我們的業務影響更大。家庭取暖油消費者對供暖成本的上漲非常敏感,這往往會導致客户保護和客户總損失增加。作為一種商品,家庭取暖油的價格通常受到許多因素的影響,包括經濟和地緣政治力量,以及最近的烏克蘭戰爭,並與柴油價格密切相關。紐約商品交易所(NYMEX)衡量的截至2018年9月30日至2022年的財政年度柴油批發成本的季度波動性如下圖(每加侖價格)所示:
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2022財年(A)、(B) |
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2021財年 |
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2020財年 |
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2019財年 |
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2018財年 |
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截至的季度 |
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低 |
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高 |
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12月31日 |
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2.06 |
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2.59 |
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1.08 |
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1.51 |
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1.86 |
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2.05 |
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$ |
1.66 |
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$ |
2.44 |
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$ |
1.74 |
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2.08 |
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3月31日 |
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2.36 |
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4.44 |
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1.46 |
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1.97 |
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0.95 |
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2.06 |
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1.70 |
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2.04 |
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1.84 |
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2.14 |
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6月30日 |
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3.27 |
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5.14 |
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1.77 |
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2.16 |
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0.61 |
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1.22 |
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1.78 |
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2.12 |
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1.96 |
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2.29 |
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9月30日 |
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3.13 |
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4.01 |
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1.91 |
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2.34 |
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1.08 |
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1.28 |
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1.75 |
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2.08 |
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2.05 |
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2.35 |
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收購
我們的商業戰略的一部分是進行精選的收購。各被收購公司的經營業績自收購之日起計入公司的綜合財務報表。客户名單、其他無形資產(不包括商譽)和商號在7至20年內按直線攤銷。
在2022財年,該公司以約1560萬美元收購了五家取暖油經銷商(使用1310萬美元現金,並承擔250萬美元債務)。收購總價分配給無形資產730萬美元,商譽310萬美元,固定資產560萬美元,營運資本減少40萬美元。
9
在2021財年,該公司以約4250萬美元收購了兩家丙烷經銷商和三家取暖油經銷商(使用4070萬美元現金,並承擔180萬美元債務)。購買總價分配3730萬美元用於商譽和無形資產,620萬美元用於固定資產,週轉資金減少100萬美元。
在2020財年,該公司以約330萬美元收購了兩家取暖油經銷商(使用300萬美元現金並承擔30萬美元債務)。購買總價分配給商譽和無形資產320萬美元,固定資產分配60萬美元,週轉資金減少50萬美元。該公司還完成了與我們2019財年收購一家取暖油經銷商相關的資產購買,總收購價格約為120萬美元。
員工與人力資本管理
我們認為我們的員工是星辰成功的關鍵因素,我們專注於吸引和留住我們業務各個層面的最佳員工。特別是,我們致力於提供優質的客户服務,這在很大程度上取決於員工的滿意度和忠誠度。我們努力為我們的員工創造一個富有成效和協作的工作環境。我們的人力資本措施和目標側重於員工的安全、員工福利以及員工發展和培訓。
我們員工和客户的安全是最重要的。我們努力確保所有員工在各自的工作環境中感到安全。在整個新冠肺炎疫情期間,我們一直在為客户送貨和提供服務。自2020年3月以來,我們的部分辦公室人員已經實現了遠程辦公。我們相信,我們的員工已經很好地適應並繼續靈活地適應不斷變化的工作條件。
為了吸引人才和滿足員工的需求,我們為全職員工提供福利待遇。我們為所有符合條件的員工提供健康、福利和退休計劃。我們還為員工提供專業發展資源,包括技術培訓、主管的反饋和績效評估以及管理培訓。
截至2022年9月30日,我們擁有3194名員工,其中850人是辦公室、文員和客户服務人員;906人是設備技術人員;535人是燃料遞送司機和機械師;592人是管理人員,311人是銷售人員。在這些僱員中,有1,445人(45%)與當地工會分會簽訂了63項不同的集體談判協議。由於我們業務的季節性,並根據2023年採暖季節的需求,我們預計將在2022年9月30日之前暫時休假的294名員工的基礎上,在採暖季節增加目前的員工數量。2023財年需要續簽的集體談判協議有25項,涵蓋約743名員工(23%)。我們相信,我們與工會和非工會員工的關係總體上令人滿意。
政府規章
應對氣候變化的法規。美國和全世界越來越關注氣候變化問題和温室氣體排放的影響,特別是碳基化石燃料燃燒產生的温室氣體排放的影響。我們的取暖油和丙烷產品被廣泛認為是會產生温室氣體排放的化石燃料。為了在國內對抗全球變暖的原因,總裁·拜登將氣候變化確定為他的政府的首要任務之一,並承諾尋求措施,為美國在2050年實現温室氣體淨零排放鋪平道路。2021年4月,總裁·拜登宣佈了政府到2030年將美國温室氣體排放量減少至少50%的計劃。這些環境目標在拜登政府1.2萬億美元的基礎設施法案中贏得了突出的地位,該法案於2021年11月15日簽署成為法律。2022年8月16日,總裁·拜登簽署了《通脹削減法案》,旨在通過提供税收和其他財政激勵措施來減少温室氣體排放,旨在鼓勵房主轉向出售能源以外的其他能源,包括為家庭的主熱源安裝電動熱泵,每個符合條件的家庭最高可退税8,000美元。
許多州和市政當局也通過了關於氣候變化和減排目標的法律和政策。例如,2019年7月18日,紐約州通過了《氣候領導和社區保護法案》(CLCPA)。除其他事項外,CLCPA制定了一系列減排、可再生能源和能源儲存目標,以顯著減少碳基化石燃料的使用,並最終實現該州温室氣體淨零排放。2020年8月14日,紐約州警察局
10
環境保護署發佈了擬議的法規,到2030年將全州温室氣體排放量佔1990年排放量的百分比限制在60%,到2050年限制到15%。在生效日期後的四年內(到2023年7月),紐約環境保護部必須通過法規,部分包括減少對全州温室氣體排放有累積重大影響的來源的温室氣體排放的措施。某些措施,例如減少或消除燃燒化石燃料的車輛、鍋爐和熔爐的温室氣體排放,如果被採用,可能會對公司的紐約州業務產生重大負面影響,這些業務是公司業務的重要組成部分。
此外,2019年5月,紐約市頒佈了第97號地方法,作為氣候動員法案的一部分,旨在到2050年將商業和住宅建築的温室氣體排放量減少80%。從2024年開始,這項法律將對大多數面積超過25,000平方英尺的建築設定碳排放上限。此外,2021年12月,紐約市通過了2021年第154號地方法律,從2024年開始,新建住宅和商業建築將逐步停止使用化石燃料,低層建築將從2024年開始,高層建築將從2027年開始逐步停止使用化石燃料。幾乎沒有例外,到2027年,紐約市建造的所有新建築都必須完全使用電力。由於我們的大部分客户位於紐約市大都會地區,我們的業務面臨與這些氣候變化法律和政策相關的過渡風險。
馬薩諸塞州和新澤西州等對公司業務有重大影響的其他州也通過了類似的温室氣體法律或宣佈了温室氣體減排目標。然而,CLCPA或其他州的温室氣體法律或目標是否以及以何種方式影響公司目前仍不確定。
環境和安全法規。我們還受到各種聯邦、州和地方環境、健康和安全法律法規的約束。一般來説,這些法律對污染物的排放或排放施加限制,併為固體和危險廢物的處理制定標準。這些法律包括《資源保護和回收法案》、《全面環境響應、補償和責任法案》(“CERCLA”)、《清潔空氣法案》、《職業安全和健康法案》、《應急規劃和社區知情權法案》、《清潔水法》、《石油污染法案》以及類似的州法規。CERCLA,也被稱為“超級基金”法,對被認為促成或威脅向環境中釋放危險物質的某些類別的人施加連帶責任,而不考慮過錯或最初行為的合法性。我們儲存和/或交付的產品以及我們車隊產生的某些汽車廢物產品屬於《環境影響、危害和責任法案》所指的危險物質,或根據其他環境法律法規接受調查和清理。雖然我們目前沒有參與任何實質性的《環境與環境影響報告法》索賠,並且我們已經實施了旨在解決適用環境法律法規下的潛在責任和成本的計劃和政策,但如果不遵守這些法律法規,可能會在不遵守的情況下導致民事或刑事處罰或禁令救濟,或要求承擔補救費用。
我們已經並將繼續承擔解決我們一些地點的土壤和地下水污染的成本,包括我們收購的物業的遺留污染。我們的一些物業目前正在進行修復,在某些情況下,是由合同上有義務這樣做的先前所有者或運營商提供資金的。到目前為止,這種以前的所有者或經營者解決這種補救問題還沒有出現實質性的問題,儘管不能保證這種情況會繼續下去。此外,我們還因涉嫌違反環境和安全法律法規而受到監管部門的起訴。我們預計,我們所知道的任何這些債務或訴訟不會導致我們的業務或運營產生重大成本或中斷。
通過卡車運輸我們的產品受《聯邦汽車承運人安全法案》頒佈的法規約束。這些條例涵蓋危險材料的運輸,由美國交通部或類似的州機構管理。我們的幾個石油碼頭由美國海岸警衞隊現場作業計劃、聯邦OPA 90 FRP計劃和聯邦防止漏油控制和對策計劃管理。我們所有的丙烷散裝碼頭都受國土安全、化學設施、反恐標準計劃的監管。我們進行持續的培訓計劃,以幫助確保我們的運營符合適用的法規。我們保留着運營我們的一些設施所需的各種許可證,其中一些可能對我們的運營至關重要。
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第1A項。 RISK因子
你應該仔細考慮以下討論的風險因素以及所有其他信息,因為對該公司的投資涉及高度風險。由於我們所從事的商業活動的性質,我們會受到某些風險和危險的影響。以下討論的風險中的任何一種都可能對我們的業務、財務狀況、現金流和運營結果產生實質性的不利影響,可能會導致您的投資部分或全部損失,而不是我們面臨的唯一風險。我們可能會遇到我們目前不知道的其他風險和不確定因素,或者,由於未來發生的事態發展,我們目前認為不重要的條件也可能對我們的業務、財務狀況、現金流和經營結果產生重大和不利的影響。
風險因素摘要
以下是使我們共同單位的投資具有投機性或風險性的重要因素的摘要:
與我們業務相關的批發產品成本和供應風險
與快速通貨膨脹和不確定的經濟狀況有關的風險
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與新冠肺炎疫情相關的風險
與客户流失、競爭和對我們產品的需求相關的風險
與法律、監管和環境事務有關的風險
信息技術和網絡安全相關風險
與我們的勞動力相關的風險
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與我們共同單位所有權相關的風險
與我們的負債有關的風險
一般風險因素
與我們業務相關的批發產品成本和供應風險
無法轉嫁給客户的家庭取暖油批發價大幅上漲可能會對我們的經營業績產生不利影響。
我們的行業是一個“以利潤為基礎”的行業,毛利取決於每加侖汽油的銷售價格與供應成本之間的差額。因此,我們的盈利能力對供應、地緣政治力量或其他市場條件的變化導致的批發產品成本上升很敏感。我們正在經歷取暖油批發價格的長期大幅上漲,我們認為這可歸因於某些地緣政治力量,特別是烏克蘭戰爭,這一趨勢可能會在2023財年繼續下去。由於實物產品供應的限制,我們不時支付,並可能繼續支付高於NYMEX公佈的取暖油產品現貨價格的溢價,以確保及時交貨。在某些情況下,這些現貨溢價支付的金額超過了每加侖1.00美元。(自2022財年結束以來,我們為家用取暖油支付的價格高達每加侖5.57美元,包括即時交貨溢價。)產品成本的顯著增加導致了更高的運營費用,如信用卡費用、壞賬費用和車輛燃料,還導致了更高的營運資金要求,包括更高的保費和現金
14
對我們某些套期保值工具的要求。在某些情況下,我們不能通過提高零售價格將成本增加立即或全部轉嫁給我們的客户。這反過來又會對我們的利潤率產生負面影響。為了留住現有客户並吸引新客户,我們可能會提供折扣,這將影響實現的每加侖毛利率淨額。更高的產品成本還會導致客户保護和自然流失,如下文“風險因素--高產品價格可能導致客户保護和自然流失,導致對我們產品的需求減少”中所討論的那樣。我們無法肯定地預測我們的產品成本是否會保持在如此高的水平,也無法預測對未來利潤率和客户流失的影響。
如果由於供應緊張或短缺,我們不能購買足夠數量的產品來滿足客户的需求,我們的業務和運營將受到不利影響
實物產品供應受限的原因很多,包括液體產品供需失衡,烏克蘭戰爭加劇,能源市場落後,導致供應商減少實物庫存。在2023財年採暖季,我們為全方位服務的住宅和商業客户預期的取暖油和丙烷需求中,約有80%是在採暖季開始時的實物供應合同和手頭庫存中滿足的。我們打算通過購買現貨產品來滿足客户的其餘需求。為應對上述供應限制,除批發產品成本外,我們已經支付並可能繼續支付溢價,以確保現貨採購的及時交付。儘管我們預計能夠繼續進行現貨採購,並通過支付溢價獲得及時交付產品,但供應限制或短缺可能會對這一做法產生不利影響。如果我們由於供應限制或短缺而無法現貨購買產品,我們就有可能沒有足夠的供應來滿足客户的所有需求,特別是在極端寒冷的天氣條件下。取暖油供應緊張還會導致我們客户的產品成本上升,這反過來又會導致客户保護和自然減員。正如“風險因素--不能轉嫁給客户的家用取暖油批發價大幅上漲可能會對我們的經營業績產生不利影響”一節所述,不能轉嫁給客户的批發產品成本增加將對我們的銷售利潤率產生不利影響。目前,我們無法確定我們是否會在2023財年供暖季節遭遇供應短缺,以及它可能對我們的業務產生的影響, 經營業績和財務狀況。
高產品價格可能導致客户保護和自然減員,從而導致對我們產品的需求減少。
我們產品的價格受地緣政治力量、供應變化和其他市場條件的波動影響。在批發產品成本較高的時期,我們向客户收取的價格通常會上漲。高價格可能會導致客户保護和自然流失,從而減少對我們產品的需求。
批發產品成本的增加可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果或流動性產生不利影響。
批發產品成本的增加可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響,包括:
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如果批發產品成本的增加導致我們的營運資金需求超過我們的循環信貸安排下的可用金額,或者如果我們未能保持所需的可用性或固定費用覆蓋率,我們將沒有足夠的營運資金來運營我們的業務,這可能對我們的財務狀況和運營結果產生重大不利影響。
我們的業務需要大量的營運資金,為供暖季節產生的庫存和應收賬款提供資金。根據我們第六次修訂和重述的信貸協議(“信貸協議”),我們可以借入最多4億美元,在每個財政年度12月至4月的冬季高峯期增加到5.5億美元。我們有義務履行我們信貸協議下的某些金融契約,包括要求在任何時候都保持當時有效的循環信貸承諾的12.5%的超額可獲得性(借款基礎減去借款金額和簽發的信用證)或不低於1.1的固定費用覆蓋比率(如我們的信貸協議中所定義的)。此外,只要我們的定期貸款未償還,截至6月30日或9月30日的季度計算的優先擔保槓桿率不能超過3.0,截至12月31日或3月31日的季度計算的優先擔保槓桿率不能超過5.5。
到2022年12月31日,我們預計將有大約2100萬加侖的定價購買承諾和實物庫存通過期貨合約或掉期進行對衝。如果取暖油批發價每加侖上漲1美元,我們12月份的短期流動資金將減少2100萬美元。
截至2022年9月30日,我們在平衡付款計劃上擁有約104,600名客户,佔我們住宅客户基礎的32%。在該計劃中,客户估計的年度石油購買量和服務合同費用將在一系列相等的月付款中支付。如果我們未能及時重新計算收支平衡,或者如果客户抵制更高的收支平衡,批發產品價格的上漲可能會減少我們的流動性。這些客户未來可能會欠我們比我們預算更多的錢。一般來説,客户信貸餘額在供暖季節結束後處於低點,在供暖季節開始之前處於高峯。
我們的對衝策略可能會對我們的流動性產生不利影響。
我們從貸款集團的成員那裏購買衍生品、期貨和掉期,以減輕與我們的庫存和為受價格保護的客户購買家用取暖油相關的市場風險。未來頭寸需要初始現金保證金保證金和每日按市值計價的維持保證金,而期權通常在到期時支付。按市值計價的風險敞口減少了我們的借款基礎,因此可能會減少我們在信貸協議下的可用金額。在2022財年,我們的衍生品工具借款基礎沒有準備金。在2021財年和2020財年,針對我們與貸款集團的這些衍生工具的借款基礎,按市值計價的最高準備金分別為1320萬美元和2020萬美元。
我們還從貸款集團和嘉吉的成員那裏購買看漲期權,以對衝出售給我們受價格保護的客户的產品價格,這些客户通常需要我們支付預付現金。這減少了我們的流動性,因為我們必須在向客户進行任何銷售之前支付期權費用。我們與貸款集團的成員進一步購買期貨合約,以減輕與實物庫存相關的市場風險。我們的期貨合約需要初始現金保證金和維持保證金,以應對合約市值的變化。
家庭取暖油批發價的大幅下降可能會導致受價格保護的客户重新談判或終止他們的安排,這可能會對我們的毛利潤和經營業績產生不利影響。
當客户簽訂價格保護安排後,家用取暖油批發價大幅下降時,一些客户試圖重新談判他們的安排,以便與我們達成較低成本的定價計劃,或終止他們的安排並轉向競爭對手。根據我們目前的價格保護計劃,截至2022年9月30日,大約37.6%和5.4%的住宅客户分別被歸類為上限客户和固定客户。
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我們很大一部分家用取暖油銷售給受價格保護的客户(上限和固定),如果我們不能有效對衝銷售給這些客户的產品數量和成本的波動,我們的毛利率可能會受到不利影響。
我們家庭取暖油的很大一部分是根據預先確定家庭取暖油最高銷售價格或固定價格的安排出售給個人客户的。當客户做出下一階段的購買承諾時,我們目前購買期權合約、掉期合約和期貨合約,以購買我們預計將出售給這些受價格保護的客户的大部分取暖油。我們為每個受價格保護的客户對衝的家用取暖油數量是基於每個平均客户每月的估計燃油消耗量。如果實際使用量超過每月對衝交易量,我們可能會被要求以不利的利潤率獲得額外的交易量。此外,如果任何月份的實際使用量低於對衝交易量(例如,包括固定價格客户提前終止的結果),我們的對衝損失可能會更大。目前,我們已選擇不根據FASB ASC 815-10-05衍生工具和對衝將我們的衍生工具指定為對衝工具,衍生工具的公允價值變動在我們的經營報表中確認。因此,我們經歷了收益的波動,因為這些目前未償還的衍生品合約按市價計價,非現金收益或虧損記錄在經營報表中。
我們的風險管理政策不能消除所有商品風險、基本風險或不利市場狀況的影響,這些不利市場狀況可能對我們的財務狀況、經營業績和可供分配給我們的單位持有人的現金產生不利影響。此外,任何違反我們風險管理政策的行為都可能導致重大財務損失。
雖然我們的對衝政策旨在將大宗商品風險降至最低,但仍存在一定程度的市場狀況意外波動的風險敞口。例如,我們每天都會改變我們的對衝頭寸,以應對庫存的變化。預計未來銷售與庫存和實際銷售之間的任何差額都將在庫存量和針對該庫存的對衝之間造成不匹配,從而改變我們試圖維持的大宗商品風險頭寸。此外,我們銷售的產品成本的顯著增加可能會大幅增加我們的庫存成本。我們使用我們的循環信貸安排作為我們運輸庫存的主要融資來源,我們可以借來運輸庫存的金額可能受到限制。基差風險是指與在不同的時間或地點購買、銷售或交換同類商品相比,在購買、銷售或交換某一等級或地點的商品時產生的固有市場價格風險。運輸成本和時間差異是基本風險的組成部分。例如,我們使用NYMEX來對衝我們在NYMEX交易的能源產品定價方面的大宗商品風險。根據NYMEX合同,實物交割是在紐約港進行的。就我們在波士頓港口等其他港口交貨而言,我們可能有基本風險。在落後的市場中(當未來交割的價格低於當前價格時),就會在時機上產生基差風險。在這些情況下,隨着基數隨着時間的推移而下降,實物庫存通常會失去價值。基差風險無法完全消除,基差風險敞口,特別是在落後或其他不利市場條件下,可能會對我們的財務狀況、經營業績和可供分配給我們單位持有人的現金產生不利影響。
我們監控過程和程序,以降低未經授權的交易風險,並在購買和銷售或未來交付義務之間保持基本平衡。然而,我們不能保證這些步驟將發現和/或防止所有違反此類風險管理政策和程序的行為,特別是在涉及欺騙或其他故意不當行為的情況下。
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我們依賴我們的衍生品、保險和天氣對衝交易對手的持續償付能力。
如果我們用來對衝出售給價格保護客户的家用取暖油成本、實物庫存和我們的車輛燃料成本的衍生品工具的交易對手倒閉,我們的流動性、經營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響,因為我們將有義務滿足我們購買、儲存和銷售家用取暖油和車輛燃料的運營要求,同時失去與失敗的交易對手進行經濟對衝的緩解效益。如果我們的一家保險公司倒閉,我們的流動性、經營業績和財務狀況可能會受到實質性的不利影響,因為我們將不得不為任何災難性損失提供資金。如果我們的天氣對衝交易對手倒閉,我們將失去天氣對衝合約的保護。目前,我們擁有與以下交易對手的未償還衍生品工具:美國銀行、蒙特利爾銀行、嘉吉公司、花旗銀行、摩根大通銀行、Key Bank、多倫多道明銀行和富國銀行。我們的主要保險公司是美國國際集團、伍德伯裏保險公司(我們的專屬保險子公司)和慕尼黑再保險有限責任公司,這是我們的天氣對衝交易對手。
與快速通貨膨脹和不確定的經濟狀況有關的風險
通貨膨脹率迅速上升,接近40年來的最高水平,已經並可能繼續損害我們的盈利能力。
美國和全球經濟正在經歷通脹率的快速上升,接近40年來的最高水平。成本膨脹,包括批發產品成本、勞動力成本和國內運輸成本的大幅上升,已經並可能繼續影響盈利能力。這些資源的供需持續失衡,可能會繼續對成本構成上行壓力。我們通過價格上漲收回這些成本增長的能力可能會繼續滯後於成本增長,導致我們的銷售利潤率面臨下行壓力。
美國聯邦儲備委員會(Federal Reserve)為應對快速通脹而採取的貨幣政策措施大幅提高了我們信貸協議下的應付利率,這可能會損害我們的業務和我們共同單位的交易價格。
由於美國的通脹水平達到近40年來的最高水平,美國聯邦儲備委員會從2022年3月開始實施了一系列加息措施。美國央行最近一次加息將影響整個經濟領域幾乎所有借貸成本的基準利率上調至3.75%至4.00%的目標區間,這是自2008年以來的最高水平。直到2022年3月,基準利率一直保持在接近於零的水平。美聯儲官員公開宣佈,美聯儲將繼續提高利率,並維持高利率,直到確定通脹得到充分降低。美聯儲的行動已經並將繼續提高我們在信貸協議下的可變利率借款的利率和應付利息金額,也將增加為現有債務再融資或獲得新債務的成本。此外,市場利率的提高可能會導致我們共同單位的市場價格下降。市場利率的增加也可能對證券市場產生不利影響,這可能會降低我們共同單位的市場價格,而不會影響我們的經營業績。
經濟狀況可能會對我們的經營業績和財務狀況產生不利影響。
經濟狀況的不確定性帶來了風險,因為我們的客户可能會因信貸緊縮、負面財務消息和/或收入或資產價值下降而減少或推遲支出,這可能會對我們的產品和服務的需求產生實質性的負面影響,並可能導致更多的節約,正如我們已經看到的那樣,我們的某些客户尋求更低成本的供應商。通貨膨脹的經濟狀況通常會通過增加員工工資和福利成本、運輸成本、產品和服務成本、信用卡手續費和因銷售價格上漲而產生的壞賬,以及我們信貸安排下的借款來影響我們。任何尋求低成本提供商的現有客户或潛在新客户的增加,和/或由於信用考慮而增加我們對潛在客户的拒絕率,都可能增加我們的整體客户淨流失率。此外,衰退的經濟狀況可能會對我們客户的支出和財務生存能力產生負面影響,特別是我們的商業機動車燃料客户。因此,我們可能會遇到來自陷入財務困境的客户的壞賬增加,這將對我們的流動性、經營業績和財務狀況產生負面影響。
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與新冠肺炎疫情相關的風險
新冠肺炎疫情對我們的業務造成了中斷,影響了我們的業務;新冠肺炎疫情或其他全球衞生流行病可能會繼續以多種仍不可預測的方式影響我們的業務和運營。
我們的業務已經並可能繼續受到持續的新冠肺炎疫情的影響。這場流行病以及為遏制新冠肺炎傳播而採取的相關措施,如政府強制關閉企業、關閉辦公室、州和地方下令“原地避難”以及旅行和交通限制,已經對美國和全球經濟產生了負面影響,擾亂了美國和全球供應鏈,並導致了歷史性的通脹水平。疫情對我們業務的影響,包括但不限於,現有員工和未來員工在家工作的願望增加,影響了我們為客户服務、銷售和其他職能提供全面員工的能力。我們無法預測這種人員配備問題會持續多久,但短缺加上客户活動的任何形式的激增,都可能導致無法接受的響應時間延誤,並增加客户損失。我們已經經歷過,預計我們將繼續經歷工資率上升,以填補空缺職位,我們可能需要調整現有員工的現行工資率。人員短缺和因COVID相關疾病導致的缺勤導致了更多以溢價加班率交付的產品,這已經並可能繼續影響我們的運營結果和財務狀況。此外,由於新冠肺炎或另一場全球公共衞生大流行的影響,我們某些客户的財務狀況可能會繼續受到不利影響,這可能會導致需求減少或影響他們購買我們產品和服務的能力。新冠肺炎及其變種或其他全球公共衞生流行病導致的全球供應鏈延長和經濟中斷可能會對我們的業務、運營結果、流動性來源和財務狀況產生實質性影響。
與客户流失、競爭和對我們產品的需求相關的風險
如果我們的家用取暖油和丙烷客户羣繼續出現顯著的淨客户流失,我們的經營業績將受到不利影響。
下表描述了2018財年至2022財年的總客户收益、總客户流失和淨客户流失。淨客户流失是指總客户流失與通過營銷努力增加的客户之間的差額。通過收購增加的客户不包括在客户總收益的計算中。然而,通過營銷努力獲得的額外客户收益或在新收購的業務中失去的客户收益從結算時開始計入這些計算中。客户流失率計算包括通過收購而增加的客户,在計算的分母中以加權平均為基礎,自成交日期起計算。
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截至9月30日的財年, |
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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2018 |
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總客户收益 |
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11.9 |
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10.7 |
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12.2 |
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12.9 |
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13.0 |
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客户總損失 |
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15.6 |
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14.6 |
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15.6 |
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18.3 |
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16.2 |
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淨流失率 |
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(3.4 |
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新客户的增加並不能完全補償現有客户的損失,因為在增加新客户的第一年中發生的費用。通常,添加新賬户實現的每加侖利潤率低於切換到另一家供應商的客户的利潤率。客户流失是多種因素造成的,包括但不限於:
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由於能源市場波動、產品供應限制和通貨膨脹而導致的高批發產品成本時期,增加了我們減少客户淨流失率的難度。比正常天氣更熱的天氣也導致了自然減員的增加,因為客户認為對我們這樣的全方位服務提供商的需求減少了。
如果我們不能減少當前的客户淨流失率水平,或者如果這樣的水平應該增加,自然流失率將對我們的業務、經營業績和可用於分配給單位持有人的現金產生實質性的不利影響。有關客户流失的其他信息,請參閲第7項“管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析--客户流失”。
由於我們的業務競爭激烈,我們可能無法留住現有客户或獲得新客户,這將對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。
我們的業務面臨着激烈的競爭。我們的大多數營業地點與眾多分銷商競爭,主要是基於價格、服務的可靠性和對客户服務需求的響應。每個運營地點都在自己的競爭環境中運營。
我們與提供廣泛服務和價格的分銷商競爭,從像我們這樣的全方位服務分銷商到只提供送貨服務的分銷商。與我們業務中的許多公司一樣,我們一年52周、每天24小時提供家庭供暖設備維修服務。我們認為,這往往會建立客户忠誠度。在某些情況下,房主成立了購買合作社,尋求以低於個人客户以其他方式獲得的價格從分銷商那裏購買家庭取暖油。我們還與替代能源產品的供應商爭奪零售客户,主要是天然氣、丙烷(就我們的家用取暖油業務而言)和電力。如果我們無法有效競爭,我們可能會失去現有客户和/或無法獲得新客户,這將對我們的業務、經營業績和財務狀況產生重大不利影響。
如果我們從轉換到替代能源產品(主要是天然氣或電力)的客户淨流失嚴重,我們的運營業績將受到不利影響。
下表描述了我們在過去五個財年因天然氣轉換而造成的客户損失估計。在我們的家用取暖油行業足跡中,天然氣的損失可能比我們估計的更大或更少。
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截至9月30日的財年, |
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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2018 |
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天然氣轉換造成的客户損失 |
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(1.5 |
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(1.1 |
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(1.1 |
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(1.4 |
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(1.3 |
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除了天然氣競爭給我們帶來的直接客户損失外,我們所在地區的取暖油消費者向天然氣或電力的任何轉換都會減少我們可以從中獲得新取暖油客户的可用客户池,並可能對我們的業務、運營業績和財務狀況產生重大不利影響。
如果我們不在經濟上可接受的條件下進行收購,我們未來的增長將是有限的。
一般來説,取暖油和丙烷是新住房建設的次要能源選擇,因為天然氣基礎設施存在時通常會選擇天然氣。在某些地區,公用事業公司正在建設天然氣基礎設施。因此,我們的行業不是成長型行業。因此,未來的增長將取決於我們在經濟上可接受的條件下進行收購的能力。我們不能保證我們未來能夠在我們的行業找到有吸引力的收購候選者,也不能保證我們能夠以經濟上可接受的條件收購企業。不利的經營和財務結果可能會限制我們獲得資本的機會,並對我們進行收購的能力產生不利影響。根據我們的信貸協議條款,未經貸款人批准,我們不得進行任何超過2,500萬美元的個人收購。此外,要進行收購,我們需要在歷史形式和前瞻性的基礎上獲得至少4,000萬美元的可用性(根據我們的信貸協議的定義)。此外,只要銀行定期貸款未償還,我們就必須遵守優先擔保槓桿率(如我們的信貸協議中所定義)。這些聖約
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限制可能會限制我們進行收購的能力。任何收購都可能給我們以及我們的單位持有人帶來潛在風險,包括:
此外,收購可能會稀釋收益和對單位持有人的分配,以及為收購融資而產生的任何額外債務可能會影響我們向單位持有人進行分配的能力。
由於天氣狀況可能會對家用取暖油和丙烷的需求產生不利影響,我們的業務、經營業績和財務狀況都很容易受到温暖冬季的影響。
我們所在地區的天氣狀況對家庭取暖油和丙烷的需求有很大影響,因為我們的客户主要依賴這種產品用於空間取暖。因此,天氣狀況可能會對我們的業務、經營業績和財務狀況產生實質性的不利影響。在10月至3月的採暖高峯期,家用取暖油和丙烷的銷量歷來約佔我們年銷量的80%。實際天氣情況可能每年或每月都有很大不同,對我們的財務業績有很大影響。氣候變化可能會導致天氣波動加劇。見“風險因素--我們可能面臨與氣候變化和惡劣天氣的影響相關的風險和成本。”在我們運營的一個或多個地區,温度高於正常温度會顯著降低我們的總銷量和實現的毛利潤,從而降低我們的運營業績。在過去的三個財年中,我們運營的地區的氣温一直高於正常水平,由於氣候變化或其他不可預見的原因,這一趨勢可能會繼續下去。
為了部分緩解温暖天氣對現金流的不利影響,我們多年來一直使用天氣對衝合約。一般來説,這類天氣對衝合約規定,當保值期內的總採暖日數少於十年平均水平時,我們有權根據採暖度日缺口獲得特定的付款。“支付門檻”,或罷工,設置在不同的水平。對衝期限為整個財年的11月1日至3月31日。
在2023財年,我們簽訂了天氣對衝合同,根據合同,如果學位日數低於付款門檻,我們有權獲得上限為1,250萬美元的付款,如果學位日數超過付款門檻,我們有義務支付上限為500萬美元的年度付款。然而,並不能保證該等天氣對衝合約會完全或實質上抵銷天氣轉暖對本公司業務及經營業績的不利影響,或天氣轉冷會帶來足夠的利潤以抵銷本公司向其供應商支付的款項。不能保證歷史條款和價格的天氣對衝合約將繼續存在。如果公司無法獲得天氣保險,而且採暖季節的氣温比計劃的温度高,我們的經營業績和財務狀況可能會受到不利影響。
我們的經營業績會受到季節性波動的影響。
我們的經營業績受到季節性波動的影響,因為在本財年的第一財季和第二財季,即採暖旺季,對家用取暖油和丙烷的需求更大。過去五年,我們業務的季節性平均導致第一財季家用取暖油和丙烷的銷售量約為30%,每個財年第二財季的銷售量約為50%。因此,我們通常在第一財季和第二財季實現淨收益,在第三財季和第四財季實現淨虧損,我們預計季節性因素對第三和第四財季的負面影響
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本財季的經營業績將持續下去。因此,由於任何原因,第一和第二季度盈利能力的任何實質性下降,包括比正常天氣温暖和批發產品價格波動,通常不能通過第三和第四季度業績的任何重大盈利改善來彌補。
與法律、監管和環境事務有關的風險
我們的經營結果和財務狀況可能會受到政府監管以及相關的環境和監管成本的不利影響。
我們的業務受到與環境和其他事項相關的廣泛的聯邦、州和地方法律法規的約束。隨着時間的推移,這樣的法律法規變得越來越嚴格。一些州和地方政府已經或正在試圖制定法規和激勵計劃,鼓勵逐步淘汰我們銷售的產品,轉而使用電力或其他類型的燃料,如天然氣。我們可能會遇到由於更嚴格的污染控制要求或因不遵守運營或其他監管許可而產生的責任而導致的成本增加。新的法規,如與我們銷售的產品的地下儲存、運輸和交付有關的法規,可能會對運營產生不利影響,或使其成本更高。此外,還有與家用取暖油操作固有的環境風險,如意外泄漏或泄漏的風險。我們已經並將繼續承擔修復我們一些地點的土壤和地下水污染的費用。我們不能確定我們已經確定了所有這些污染,我們不能確定我們對我們所知道的污染的義務的全部程度,或者我們不會對尚未發現的其他污染負責。可能會產生材料費用和債務,包括與對財產和人員以及環境的損害索賠有關的費用和債務。
應對氣候變化的立法有可能對公司的運營產生不利影響,並減少對我們產品和服務的需求。
美國和全世界越來越關注氣候變化問題和温室氣體排放的影響,特別是碳基化石燃料燃燒產生的温室氣體排放的影響。我們的取暖油和丙烷產品被廣泛認為是會產生温室氣體排放的化石燃料。為了在國內對抗全球變暖的原因,總裁·拜登將氣候變化確定為他的政府的首要任務之一,並承諾尋求措施,為美國在2050年實現温室氣體淨零排放鋪平道路。2021年4月,總裁·拜登宣佈了政府到2030年將美國温室氣體排放量減少至少50%的計劃。這些環境目標在拜登政府1.2萬億美元的基礎設施法案中贏得了突出的地位,該法案於2021年11月15日簽署成為法律。2022年8月16日,總裁·拜登簽署了通脹削減法案,旨在通過提供税收和其他激勵措施來減少温室氣體排放,鼓勵房主轉向我們出售的能源以外的替代能源。許多州和市政當局通過了關於氣候變化和減排目標的法律和政策。例如,正如下文“風險因素--紐約州和紐約市最近通過的氣候變化立法有可能對公司的紐約業務產生重大負面影響”中所討論的那樣,紐約州和紐約市最近通過了旨在減少温室氣體排放的立法。馬薩諸塞州、新澤西州和我們運營區域內的其他州也通過了類似的法律或宣佈了温室氣體減排目標。此時此刻,我們無法預測, 何時或以何種形式頒佈氣候變化立法條款和可再生能源標準,以及任何此類立法或標準可能對我們未來的業務、財務狀況或運營產生什麼影響。
紐約州和紐約市最近通過的氣候變化立法有可能對公司的紐約業務產生重大負面影響.
2019年7月18日,紐約州通過了《氣候領導和社區保護法案》(簡稱《CLCPA》)。除其他事項外,CLCPA制定了一系列減排、可再生能源和能源儲存目標,以顯著減少碳基化石燃料的使用,並最終實現該州温室氣體淨零排放。2020年8月14日,紐約環境保護部發布了擬議的法規,到2030年將全州温室氣體排放量佔1990年排放量的百分比限制在60%,到2050年限制到15%。在生效日期後的四年內(到2023年7月),紐約環境保護部必須通過法規,部分包括減少對全州温室氣體排放有累積重大影響的來源的温室氣體排放的措施。某些措施,例如
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減少或消除燃燒化石燃料的車輛、鍋爐和熔爐的温室氣體排放,如果被採用,可能會對公司的紐約州業務產生重大負面影響,這些業務是公司業務的重要組成部分。馬薩諸塞州和新澤西州等對公司業務有重大影響的其他州也通過了類似的温室氣體法律或宣佈了温室氣體減排目標。然而,CLCPA或其他州的温室氣體法律或目標是否以及以何種方式影響公司目前仍不確定。
此外,2019年5月,紐約市頒佈了第97號地方法,作為氣候動員法案的一部分,旨在到2050年將商業和住宅建築的温室氣體排放量減少80%。從2024年開始,這項法律將對大多數面積超過25,000平方英尺的建築設定碳排放上限。此外,2021年12月,紐約市通過了第154號地方法律,從2024年開始,新建住宅和商業建築將逐步停止使用化石燃料,低層建築將從2024年開始,高層建築將從2027年開始逐步停止使用化石燃料。幾乎沒有例外,到2027年,紐約市建造的所有新建築都必須完全使用電力。
由於我們的大部分業務是在紐約州進行的,我們大約49%的客户羣位於紐約市大都市區,我們的業務受到與這些氣候變化法律和政策相關的過渡風險的影響。
我們面臨着與氣候變化和惡劣天氣的影響相關的可能風險和成本。
我們無法預測氣候的變化。氣候變化的實際影響可能會對我們的業務和運營產生實質性的不利影響。此外,氣候變化的一個可能後果是季節性温度的波動性增加。如果冬季氣温總體上有變暖的趨勢,可能會對我們產品的需求產生不利影響。風險因素-由於天氣狀況可能對家庭取暖油和丙烷的需求產生不利影響,我們的業務、經營業績和財務狀況都容易受到温暖冬季的影響。在氣候變化影響天氣模式的程度上,我們的市場可能會經歷包括颶風在內的惡劣天氣。如果由於氣候變化或其他原因,惡劣天氣條件或自然災害(如颶風、暴風雪或地震)的頻率或強度增加,我們的運營業績和財務業績可能會受到我們設施或客户住宅和業務結構損壞的程度或我們銷售的產品供應或交付中斷的負面影響。颶風和其他自然災害以及極端天氣條件也可能導致電網中斷,這可能會阻止我們的客户操作他們的家用取暖油系統,從而減少我們的銷售。
我們面臨經營和訴訟風險,這些風險可能會對我們的經營業績產生不利影響,無論是否在保險範圍內。
我們的業務受到所有操作風險和風險的影響,這些風險通常與處理、儲存、運輸和以其他方式向客户提供我們的產品有關,例如自然災害、惡劣天氣、事故、火災、爆炸、危險材料泄漏、機械故障和其他我們無法控制的事件。如果發生任何此類事件,我們可能會因人身傷害或生命損失、財產和設備的嚴重損壞和破壞以及導致我們相關業務縮減或暫停的污染或其他環境破壞而蒙受重大損失。因此,我們可能在法律程序和在正常業務過程中引起的訴訟中成為被告。當損失很可能已經發生並且金額可以合理估計時,公司記錄負債。
由於我們為工人賠償、汽車一般責任和醫療索賠提供不超過預先設定的限額的自我保險,我們根據對基於我們的歷史因素的索賠的最終責任的預期來確定責任。我們每年都會在合格精算師的支持下評估損失估計可能發生的變化。截至2022年9月30日,我們的保險負債約為7990萬美元。
除我們自行承保的事項外,我們向保險公司提供的保單金額、承保範圍和免賠額均為我們認為合理和審慎的。
然而,我們不能保證這些索賠的最終解決方案不會與用於計算負債的假設有實質性差異,也不能保證我們維持的保險足以保護我們免受與未來可能的補救費用以及人身和財產損失索賠相關的所有重大費用,也不能保證這些保險水平未來將以經濟的價格提供,其中任何一項都可能對我們的運營結果產生實質性影響。此外,某些類型的索賠可能被排除在我們的保險範圍之外。如果
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我們將承擔重大責任,而損害不在保險範圍內,或超過保單限額,或者如果我們在無法獲得責任保險的情況下產生責任,則我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響。
我們的專屬自保保險公司可能不會帶來我們預期的好處。
從2016年10月1日開始,我們選擇通過全資專屬自保保險公司Woodbury Insurance Co.,Inc.為某些自保或免賠額提供保險。我們還繼續與第三方保險公司保持我們正常的、歷史上的保單。除了擁有專屬自保保險公司的某些業務和運營好處外,我們預計還將獲得與這些索賠相關的税收減免時間相關的某些現金流好處。與伍德伯裏保險公司提供的保險相關的這種預期的現金税收時機優惠可能不會實現,或者任何現金税收節省可能不會像預期的那樣多。
税法或法規的變化可能會對我們的業務、現金流、財務狀況或經營結果產生重大不利影響。
新的收入、銷售、使用或其他税收法律、法規、規則、法規或條例可能隨時頒佈,這可能會對我們的業務運營和財務業績產生不利影響。此外,現有的税收法律、法規、規則、法規或條例可能被解釋、更改、修改或適用於我們。現有税法的變化或未來改革立法的頒佈可能會對我們的財務狀況、運營結果和向我們的單位持有人支付分配的能力產生實質性影響。無法預測税法、法規、規則、法規或條例是否或何時可能被頒佈、發佈或修訂,從而可能對我們的財務狀況、經營業績或現金流產生重大和不利影響。
信息技術和網絡安全相關風險
我們依賴於信息技術系統的使用,這些系統曾經是並可能在未來成為網絡攻擊的目標。
我們依賴於內部和第三方供應商維護的多個信息技術系統和網絡,它們的故障或漏洞可能會嚴重阻礙運營。此外,我們的系統和網絡,以及我們的供應商、銀行和交易對手的系統和網絡,可能會接收和存儲與人力資源運營、客户服務和我們業務的其他方面相關的個人或專有信息。網絡攻擊或這些系統安全方面的重大網絡破壞可能包括專有信息或員工和客户信息的外泄或其他未經授權的訪問或披露,以及擾亂我們的運營或損壞我們或第三方的信息技術基礎設施。
例如,在2021年7月,我們檢測到一起安全事件,導致我們的某些信息技術系統加密。發現事件後,我們立即在外部網絡安全公司的協助下展開調查,通知執法部門,並採取措施處理事件並恢復全面運營。由於我們對該事件的調查,我們不認為涉及任何屬於客户的個人信息。然而,我們認為,未經授權的第三方滲入和/或訪問了駐留在一些受影響系統上的某些員工個人身份識別信息(“PII”)和/或受保護的健康信息(“PHI”),這些信息與員工健康保險計劃和人力資源信息有關。自那以後,我們已經恢復了全部運營能力,並能夠繼續不間斷地為我們的客户提供服務。我們不認為這一事件對我們的業務、運營或財務業績有實質性的不利影響。然而,我們不能確定類似的網絡攻擊在未來不會發生。未來的任何網絡攻擊或事件可能會對我們的業務、運營或財務業績產生重大不利影響。
網絡攻擊的頻率、持續性、複雜性和強度都在增加。此外,由於用於未經授權訪問或擾亂信息技術系統的技術經常變化,我們可能無法預測這些技術或實施可防止它們的安全措施。我們還可能遇到安全漏洞,這些漏洞可能在很長一段時間內都不會被發現。如果再次發生網絡攻擊並導致我們的運營中斷,可能會對我們的收入產生實質性的不利影響,並增加我們的運營和資本成本,這可能會減少原本可用於分配的現金數量。如果未來的網絡攻擊、安全漏洞或其他此類中斷導致公司數據的丟失或損壞,或PII、PHI或其他個人或專有信息(包括客户或員工信息)的泄露,可能會對公司的
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這會損害公司的聲譽,影響與客户、供應商和員工的關係,導致對公司的索賠,並最終損害我們的業務。此外,我們可能需要承擔額外的成本,以減輕、補救和防止網絡攻擊、安全漏洞或未來其他此類中斷造成的損害。我們已經支付並可能繼續支付高得多的保險費來維持網絡保險覆蓋範圍,即使我們能夠維持網絡保險覆蓋範圍,在金額和範圍上也可能不足以覆蓋公司在未來任何網絡攻擊或其他數據安全事件中遭受的所有損害。
與我們的勞動力相關的風險
我們無法為我們的員工尋找、聘用和留住合格的人員,這可能會減緩我們的增長速度,並對我們的業務運營能力產生不利影響。
我們的成功在一定程度上取決於我們吸引、激勵和留住足夠數量的合格員工以滿足我們業務需求的能力。許多因素可能會對我們可用的勞動力產生不利影響,或增加勞動力成本,包括高就業水平、聯邦失業補貼和其他政府法規。我們已經並可能繼續經歷填補空缺職位的合格人員短缺的情況。對合格員工的競爭已經導致並可能繼續導致我們支付更高的工資和提供更大的福利。我們非常重視人員的資格和培訓,並花費大量的時間和金錢來培訓我們的團隊成員。任何無法招聘和留住合格人員的情況都可能導致更高的營業額和更高的勞動力成本,可能會影響我們的服務質量,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。新冠肺炎疫情加劇了我們的人員配備複雜性。新冠肺炎疫情還導致了激烈的人才競爭、工資上漲以及改善福利和工作條件以保持競爭力的壓力。新冠肺炎疫情對我們業務的影響使我們面向客户的部門保持足夠的人員配備以及招聘和培訓員工變得非常複雜。由於勞動力短缺帶來的高度競爭的工資壓力,我們現有的工資和福利計劃可能會使我們在吸引和留住最優秀的人才方面變得更加困難。我們未能及時招聘和留住員工或更高的團隊成員流失率,都可能影響我們為客户提供服務的能力,導致客户流失,我們可能會經歷比預期更高的勞動力成本。此外, 我們主要用卡車運送我們的產品。我們與其他實體爭奪司機和服務技術人員的勞動力,包括像我們這樣沒有季節性業務的實體。司機的短缺,導致了我們運輸成本的增加。整體勞動力短缺、缺乏熟練勞動力、營業額增加或勞動力通脹或由於一般宏觀經濟因素,可能會對公司的運營、運營結果、流動性或現金流產生實質性的不利影響。
我們的勞動力中有很大一部分是加入工會的,我們可能面臨可能擾亂我們運營或導致勞動力成本上升並對我們的業務產生不利影響的勞工行動。
截至2022年9月30日,我們約45%的員工接受了63項不同的集體談判協議的保護。因此,我們通常在任何給定的時間都參與與幾個當地談判單位的工會談判。不能保證我們能夠以我們滿意的條件談判任何到期或即將到期的協議的條款。儘管我們認為我們與員工的關係總體上令人滿意,但我們未來可能會遭遇罷工、停工或減速。如果我們的工會工人進行罷工、停工或其他放緩,我們的運營可能會受到嚴重幹擾,這可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。此外,我們的非工會員工可能會成為勞工組織努力的對象。如果我們目前的任何非工會機構成立工會,我們可能會招致更大的停工風險,並可能導致更高的勞動力成本。
我們有義務為我們繳納的多僱主養老金計劃提供資金,這可能會對我們產生不利影響。
我們參加了許多集體談判協議涵蓋的現任和前任工會僱員的多僱主養老金計劃。參加多僱主計劃的風險不同於單一僱主計劃,因為貢獻的資產是彙集在一起的,可以用來向其他參與僱主的現任和前任僱員提供福利。有幾個因素可能需要我們今後對這些計劃作出更大的貢獻,包括計劃的資金狀況、不利的投資業績、參加計劃的僱主破產或退出、人口結構的變化以及福利的增加
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參與者。我們參與的這些多僱主計劃中有幾個資金不足,這意味着這些計劃的資產價值低於計劃福利義務的精算值。
由於我們參加了多僱主固定收益養老金計劃,我們可能會受到法律施加的額外責任。如果僱主退出計劃或計劃被終止或經歷大規模提取,各種聯邦法律將某些責任強加給作為多僱主養老金計劃供款人的僱主,可能包括計劃中所有計劃參與者,而不僅僅是我們的退休人員的未建立資金的既得利益的可分配份額。因此,如果我們終止參與這些計劃,或者如果我們大規模退出這些計劃,或者如果這些計劃破產或以其他方式終止,我們可以評估我們所承擔的無資金支持的負債份額。
雖然我們目前無意永久終止或以其他方式退出任何資金不足的多僱主養老金計劃,但不能保證我們不會被要求記錄重大提取負債,或在未來不被要求向一個或多個資金不足的計劃提供大量現金,無論是由於退出計劃,還是同意任何替代籌資選項,或由於作為資金不足計劃的參與僱主的任何其他風險。這些事件中的任何一項都可能對我們的流動性和財務業績產生負面影響。
與我們共同單位所有權相關的風險
利益衝突已經出現,而且未來可能會出現。
由於普通合夥人及其附屬公司與我們或我們的任何有限合夥人之間的關係,已經並可能在未來產生利益衝突。由於這些衝突,普通合夥人可能會偏向於自己及其附屬公司的利益,而不是單位持有人的利益。這些衝突的性質是持續的,包括以下考慮:
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現金分配(如果有的話)是不保證的,可能會隨着業績和準備金要求的變化而波動。
我們對單位持有人的可用現金分配將取決於產生的現金數量,分配可能會根據我們的表現而波動。可用現金的實際數額將取決於多種因素,包括:
我們的信用協議對我們向單位持有人支付分配的能力施加了限制,包括需要維護某些契約。(見第六份經修訂及重述的信貸協議及綜合財務報表附註13-長期債務及銀行貸款借款)。
如果我們不能保持一個有效的內部控制系統,那麼我們可能無法準確地報告我們的財務結果或防止欺詐。因此,現有和潛在的單位持有人可能會對我們的財務報告失去信心,這將損害我們的業務和我們共同單位的交易價格。
有效的內部控制對於我們提供可靠的財務報告、防止欺詐和作為一家上市公司成功運營是必要的。作為整合私人公司收購的一部分,我們在實施有效的內部控制方面可能會遇到困難,這些收購不受對上市公司施加的內部控制要求的約束。如果我們未來無法對我們的財務流程和報告保持足夠的控制,或者如果我們收購的業務具有無效的內部控制,我們的經營業績可能會受到損害,或者我們可能無法履行我們的報告義務。對財務報告的內部控制無效可能會導致我們的單位持有人對我們報告的財務信息失去信心,這可能會對我們共同單位的交易價格產生負面影響。
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與我們的負債有關的風險
如果我們不能履行我們的財務和其他義務,我們的鉅額債務和其他財務義務可能會損害我們的財務狀況和我們獲得額外融資的能力,並對我們產生實質性的不利影響。
截至2022年9月30日,根據我們第六次修訂和重述的循環信貸安排協議,我們有1.65億美元的定期貸款,協議的左輪手槍部分有2,030萬美元,510萬美元的信用證,我們的可用金額為1.894億美元。我們不必為我們的對衝頭寸提供抵押品。於2022年7月,本公司執行第六份經修訂及重述的循環信貸安排協議,為其五年期定期貸款及循環信貸安排進行再融資,使我們定期貸款項下的應付金額增至1.65億美元,使本公司可借入最多4億美元(每年12月至4月取暖季節的5.5億美元),但須遵守若干借款基數限制及覆蓋比率,並將貸款期限延長至2027年7月6日。(見第六份經修訂及重述的信貸協議及綜合財務報表附註13-長期債務及銀行貸款借款)。不包括定期貸款,在過去的三個財政年度中,我們使用了高達2.139億美元的信貸協議,用於借款、信用證和對衝準備金。我們的鉅額債務和其他財務義務可能:
如果我們無法履行我們的償債義務和其他財務義務,我們可能會被迫對債務和其他金融交易進行重組或再融資,尋求額外的股本或出售我們的資產。到那時,我們可能無法獲得此類融資或資本,也無法以令人滿意的條款出售我們的資產。
我們不需要為履行我們未來對貸款人的義務而積累現金,這可能會限制可用於支付我們信貸協議下未償還定期貸款的最後付款的現金。
根據我們的信貸協議中對限制性付款的限制,我們不需要為履行我們未來對貸款人的義務而積累現金。因此,我們可能被要求為我們的定期貸款的最後付款進行再融資。我們對定期貸款進行再融資的能力將取決於我們未來的經營結果和財務狀況以及資本市場的發展。我們的普通合夥人將決定我們現金資源的未來用途,並在確定此類用途和為此類用途建立儲備方面擁有廣泛的自由裁量權,這可能包括但不限於:
根據我們使用現金的時間和金額,這可能會大大減少我們在後續期間可用於支付我們信貸協議下借款的現金。
28
我們信貸協議中的限制性條款可能會降低我們的經營靈活性。
我們的信貸協議包含各種契約,這些契約限制了我們的能力和我們子公司的能力,其中包括:
這些限制可能會限制我們獲得未來融資、進行資本支出、抵禦未來業務或整體經濟低迷、開展業務或以其他方式利用可能出現的商機的能力。我們的信貸協議還要求我們保持特定的財務比率,並滿足其他財務條件。我們滿足這些財務比率和條件的能力可能會受到我們無法控制的事件的影響,例如天氣狀況和總體經濟狀況。因此,我們可能無法滿足這些比例和條件。
任何違反該等契諾、未能符合任何該等比率或條件、或控制權變更的情況,均會導致有關債務或其他財務義務的條款所訂的違約即時到期及應付。如果我們無法償還這些金額,貸款人可以啟動破產程序或清算程序,或者對抵押品進行訴訟(如果有的話)。如果我們的債務或其他財務義務的貸款人加速償還借款或其他所欠金額,我們可能沒有足夠的資產來償還我們的債務或其他財務義務。
根據我們的信貸協議,發生“控制權變更”被視為違約。如果我們的信貸協議項下的未償債務在控制權變更後加速償還,我們可能無法償還該協議下的借款。
如果控制權發生變化,我們可能沒有財務資源償還我們的信貸協議下的借款,並且可能無法履行我們的義務,除非我們能夠對我們的其他債務進行再融資或獲得豁免。
一般風險因素
我們供應鏈的中斷以及其他影響我們產品和服務交付的因素可能會對我們的業務產生不利影響。
我們供應鏈網絡的中斷可能會對我們及時交付產品和服務的能力造成不利影響,導致批發價上漲和供應減少、銷售損失、客户流失、供應鏈成本增加或我們的聲譽受損。例如,我們在採購某些暖通空調設備和家用發電機時遇到了供應鏈中斷,我們認為這可歸因於與新冠肺炎疫情相關的材料和勞動力短缺。這種中斷可能是以下原因造成的:與天氣有關的事件;自然災害;國際貿易爭端或貿易政策變化或限制;關税或與進口有關的税收;第三方罷工、停工、停工或拖慢;供應鏈勞動力短缺,包括
29
這些風險包括但不限於以下問題:卡車司機;運輸能力限制,包括相關設備的短缺;第三方合同糾紛;供應或運輸中斷或成本;軍事衝突;恐怖主義行為;公共衞生問題,包括流行病和相關的關閉、重新開放或政府的其他行動;內亂;或其他我們無法控制的因素。最近,美國的港口,包括那些我們接收產品發貨的東海岸港口,受到了運力限制、港口擁堵和延誤、週期性勞資糾紛、安全問題、與天氣有關的事件和自然災害的影響,這些都因疫情而進一步加劇。上述任何因素對我們供應鏈造成的中斷都可能對我們的財務業績或財務狀況產生負面影響。
颶風和其他自然災害以及極端天氣條件也可能導致電網中斷,這可能會阻止我們的客户操作他們的家用取暖油系統,從而減少我們的銷售。
如果我們第三方碼頭的服務中斷,我們使用的公共承運人管道或我們僱用來運輸產品的駁船公司中斷,我們的運營將受到不利影響。
我們銷售的產品通過駁船、管道或卡車數量運輸到第三方碼頭,我們在那裏簽訂了臨時存儲我們產品的合同。這些第三方碼頭、使用的公共運輸管道或我們僱用來運輸產品的駁船公司的服務出現任何重大中斷,都將對我們獲得產品的能力造成不利影響。
能源效率和新技術可能會減少對我們產品的需求,並對我們的經營業績產生不利影響。
更多的保護和技術進步,包括安裝改進的絕緣和開發更高效的爐子和其他加熱設備,如電動熱泵,已經對零售客户對我們產品的需求產生了不利影響。未來在供暖、節能、發電或其他設備方面的節能措施或技術進步可能會減少需求,並對我們的經營業績產生不利影響。
全球恐怖主義、政治動盪和戰爭的風險可能會對我們銷售的產品的經濟、價格和可獲得性產生不利影響,並對我們的業務、財務狀況和經營結果產生實質性的不利影響。
恐怖襲擊、政治動盪和戰爭可能會對我們銷售的產品的價格和可獲得性、我們的運營結果、我們籌集債務或股權資本的能力以及我們未來的增長產生不利影響。如上文“風險因素-- 無法轉嫁給客户的家用取暖油批發價大幅上漲可能會對我們的經營業績產生不利影響,“我們認為,烏克蘭戰爭和其他地緣政治力量導致批發產品成本持續高企,影響了我們的利潤率和經營業績。恐怖行為可能導致原油供應、市場和設施中斷,我們銷售的產品來源可能是直接或間接目標。如果我們的正常運輸工具因襲擊而受損,恐怖主義活動也可能阻礙我們運輸產品的能力。恐怖主義導致的金融市場不穩定也可能影響我們籌集資金的能力。恐怖活動可能會導致我們產品價格的波動加劇。
項目1B。 未解決問題D工作人員評論
不適用。
30
第二項。 印刷機O性能
我們目前在美國12個州和哥倫比亞特區為我們的客户提供服務,範圍從馬薩諸塞州到馬裏蘭州,在41個主要運營地點和77個倉庫,其中53個是自有的,65個是租賃的。截至2022年9月30日,我們擁有1,168輛卡車和運輸車輛,其中大部分是自有車輛,1,219輛服務車輛和377輛輔助車輛,其中大部分是租賃的。根據我們的信貸協議,我們的債務以公司及其子公司的幾乎所有不動產和個人財產的留置權和抵押作為擔保。
第三項。 法律程序埃丁斯--訴訟
我們不時地捲入與我們的業務行為相關的訴訟,但我們目前並不是任何實質性訴訟或訴訟的一方。
第四項。 礦井安全信息披露
不適用。
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部分第二部分:
第五項。 註冊人的市場的單位及有關事項
代表星空有限合夥人權益的普通股在紐約證券交易所上市交易,交易代碼為“SGU”。
下表列出了每個普通單位每日最高和最低銷售價格的範圍,以及在所述期間每個單位申報的現金分配情況。
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SGU-通用單價範圍 |
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已宣佈的分配 |
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高 |
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低 |
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每單位 |
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財政 |
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財政 |
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財政 |
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財政 |
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財政 |
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財政 |
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年 |
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年 |
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年 |
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年 |
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年 |
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年 |
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截至的季度 |
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2022 |
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2021 |
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2022 |
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2021 |
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2022 |
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2021 |
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||||||
十二月三十一日, |
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$ |
11.35 |
|
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$ |
9.98 |
|
|
$ |
9.85 |
|
|
$ |
9.07 |
|
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$ |
0.1425 |
|
|
$ |
0.1325 |
|
3月31日, |
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$ |
11.28 |
|
|
$ |
10.80 |
|
|
$ |
9.75 |
|
|
$ |
9.31 |
|
|
$ |
0.1425 |
|
|
$ |
0.1325 |
|
6月30日, |
|
$ |
11.67 |
|
|
$ |
12.03 |
|
|
$ |
9.08 |
|
|
$ |
10.10 |
|
|
$ |
0.1525 |
|
|
$ |
0.1425 |
|
9月30日, |
|
$ |
10.15 |
|
|
$ |
11.89 |
|
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$ |
8.00 |
|
|
$ |
9.58 |
|
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$ |
0.1525 |
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$ |
0.1425 |
|
截至2022年11月30日,共有約197個共同單位的記錄持有者。
該公司的30萬個普通合夥人單位沒有成熟的公開交易市場。
分配規定
我們被要求在每個會計季度結束後不超過45天,按照我們的合作伙伴協議的定義,以相當於我們可用現金的金額向適用記錄日期的記錄持有人進行分配。根據我們的合夥協議的定義,可用現金通常指相關財政季度結束時手頭的所有現金,減去我們的普通合夥人董事會根據其合理決定權為未來的現金需求建立的現金儲備量。這些準備金是為我們的業務的正常運作而設立的(包括未來資本支出的準備金),用於未來四個季度的最低季度分配,並遵守適用的法律和我們必須遵守的任何債務協議或其他協議的條款。我們普通合夥人的董事會根據管理層提供的信息,每季度審查可用現金水平。
根據我們的夥伴關係協定的條款,共同單位的最低季度分配率為每季度0.0675美元(每年0.27美元)。本報告第5項要求的分配限制信息通過參考公司合併財務報表-可用現金季度分配附註4的方式併入。信貸協議對我們向單位持有人支付分配的能力施加了某些限制。為了向單位持有人支付任何分配或回購普通單位,公司必須保持6,000萬美元的可用性(如信貸協議中的定義),4億美元融資規模的15%(假設非季節性總承諾有效),以及在回購之日衡量的不低於1.15的固定費用覆蓋率。(見綜合財務報表附註13--長期債務和銀行貸款借款)。
2022年10月20日,我們宣佈2022年財政年度第四季度所有共同單位的季度分派為每單位0.1525美元,或年化每單位0.61美元,於2022年11月8日支付給2022年10月31日的記錄持有者。超過最低季度分配金額0.0675美元的分配金額是根據我們的合作伙伴協議分配的,受管理層激勵薪酬計劃的約束。因此,根據管理獎勵薪酬計劃,向共同單位持有人支付了550萬美元,向普通合夥人單位持有人支付了30萬美元(包括我們的合夥協議規定的30萬美元獎勵分配),向管理層支付了30萬美元,該計劃規定,某些管理層成員將獲得獎勵分配,否則將支付給普通合夥人。
32
共同單位回購計劃和退休
關於公司在截至2022年9月30日的財政年度內回購普通單位的合併財務報表附註5通過引用併入本項目5。
第六項。 (資源ERVED)
33
項目7.管理層對以下問題的討論和分析財務狀況和經營成果
關於前瞻性披露的聲明
本Form 10-K年度報告(以下簡稱“報告”)包括“前瞻性陳述”,代表我們對涉及風險和不確定性的未來事件的預期或信念,包括地緣政治事件(如烏克蘭戰爭)的影響及其對批發產品成本波動性的影響、我們銷售的產品的價格和供應、我們購買足夠數量產品以滿足客户需求的能力、通脹水平迅速上升接近40年來的高點、不確定的經濟狀況、我們客户的消費模式、我們獲得令人滿意的毛利率的能力。天氣狀況對我們財務業績的影響,我們獲得新客户和留住現有客户的能力,我們進行戰略性收購的能力,訴訟的影響,天然氣轉換,新型冠狀病毒或新冠肺炎的影響,大流行和未來的全球衞生大流行,對美國和全球經濟的影響,未來工會關係和當前和未來工會談判的結果,當前和未來政府法規的影響,包括氣候變化,環境,健康和安全法規,吸引和留住員工的能力,客户信用,交易對手信用,營銷計劃、網絡攻擊、加息、全球供應鏈問題、勞動力短缺和新技術。本報告中除有關歷史事實的陳述以外的所有陳述,包括但不限於“管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析”以及本報告其他部分的陳述,均為前瞻性陳述。在不限制前述的情況下,“相信”、“預期”、“計劃”、“期望”、“尋求”、“估計”等詞語, “類似的表述旨在識別前瞻性陳述。儘管我們相信這些前瞻性陳述中反映的預期是合理的,但我們不能保證這種預期將被證明是正確的,實際結果可能會由於某些風險和不確定因素而與預測的結果大不相同。這些風險和不確定性包括但不限於本報告中以“風險因素”、“業務戰略”和“管理層的討論和分析”為標題提出的風險和不確定性。可能導致實際結果與我們的預期大不相同的重要因素(“警示聲明”)在本報告中披露。可歸因於公司或代表公司行事的人的所有後續書面和口頭前瞻性陳述都明確地受到告誡聲明的限制。除非法律另有要求,否則我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件或本報告日期後的其他原因。
液態產品價格波動
波動性反映在包括家用取暖油、丙烷和汽車燃料在內的液體產品的批發價格上,當價格上漲時,對我們的業務影響更大。家庭取暖油消費者對供暖成本上漲非常敏感,這往往會導致客户的節約和客户總損失的增加。作為一種商品,家庭取暖油的價格通常受到許多因素的影響,包括經濟和地緣政治力量,以及最近的烏克蘭戰爭,並與柴油價格密切相關。紐約商品交易所(NYMEX)衡量的截至2018年9月30日至2022年的財政年度柴油批發成本的季度波動性如下圖(每加侖價格)所示:
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2022財年(A)、(B) |
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2021財年 |
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2020財年 |
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2019財年 |
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2018財年 |
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截至的季度 |
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低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
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低 |
|
|
高 |
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|
低 |
|
|
高 |
|
|
低 |
|
|
高 |
|
||||||||||
12月31日 |
|
$ |
2.06 |
|
|
$ |
2.59 |
|
|
$ |
1.08 |
|
|
$ |
1.51 |
|
|
$ |
1.86 |
|
|
$ |
2.05 |
|
|
$ |
1.66 |
|
|
$ |
2.44 |
|
|
$ |
1.74 |
|
|
$ |
2.08 |
|
3月31日 |
|
|
2.36 |
|
|
|
4.44 |
|
|
|
1.46 |
|
|
|
1.97 |
|
|
|
0.95 |
|
|
|
2.06 |
|
|
|
1.70 |
|
|
|
2.04 |
|
|
|
1.84 |
|
|
|
2.14 |
|
6月30日 |
|
|
3.27 |
|
|
|
5.14 |
|
|
|
1.77 |
|
|
|
2.16 |
|
|
|
0.61 |
|
|
|
1.22 |
|
|
|
1.78 |
|
|
|
2.12 |
|
|
|
1.96 |
|
|
|
2.29 |
|
9月30日 |
|
|
3.13 |
|
|
|
4.01 |
|
|
|
1.91 |
|
|
|
2.34 |
|
|
|
1.08 |
|
|
|
1.28 |
|
|
|
1.75 |
|
|
|
2.08 |
|
|
|
2.05 |
|
|
|
2.35 |
|
在2022財年第二季度、第三季度和第四季度,家用取暖油的批發價波動極大,我們的產品成本大幅上升,對我們的
34
流動性。我們認為,這些情況可歸因於供需失衡,烏克蘭戰爭加劇了這種失衡。根據紐約商品交易所(NYMEX)的計算,家用取暖油的價格在2022年1月1日為每加侖2.36美元,2022年4月28日達到5.14美元的峯值,2022年9月30日收於3.37美元。有時,公司(以及我們的競爭對手)會為購買的產品支付高於NYMEX公佈的價格的溢價,以確保及時交貨。產品成本的顯著增加導致了更高的運營費用,如信用卡費用、壞賬費用和車用燃料,也導致了更高的營運資金要求,包括我們某些對衝工具的更高保費和現金要求。我們的季節性營運資金需求增加,以滿足這些更高的產品成本,為我們的運營活動提供資金所需的現金增加了1億多美元。此外,由於公司將部分現金流用於滿足這些更高的營運資金需求和滿足我們對衝庫存頭寸的保證金要求,我們的信貸可獲得性(如我們的信貸協議中的定義)減少。截至2022年3月31日,公司獲得了1億美元的季節性營運資金額度,將循環信貸額度增加到4億美元,以滿足其額外的營運資金需求,這導致利息支出增加。本公司認為,未來幾個月,隨着我們的客户對更高的產品價格做出反應,我們的賬户收款可能會放緩,客户可能會推遲或減少液體產品的購買,以應對更高的產品價格。
自2022財年結束以來,我們為家用取暖油支付了高達每加侖5.57美元的價格,其中包括高於我們供應商為及時交貨而收取的公佈的NYMEX指數的溢價。我們無法預測我們的產品成本是否會保持在如此高的水平,也無法預測對未來利潤率和客户流失的影響。
新冠狀病毒19--一場全球大流行對我們業務和前景的影響
2019年12月,我國暴發了一種新型冠狀病毒株(“新冠肺炎”)。2020年3月11日,世界衞生組織將新冠肺炎的爆發定性為全球大流行,並建議採取遏制和緩解措施。美國宣佈疫情進入全國緊急狀態,這對全球活動產生了不利影響,並導致金融市場大幅下跌和波動。國家和受影響地區的公共衞生和政府當局已經並將繼續採取非常和廣泛的行動來遏制和抗擊新冠肺炎的爆發和傳播,包括限制旅行和商業運營,隔離,以及下令和類似的命令,要求許多個人大幅限制日常活動,許多企業減少或停止正常運營。
到目前為止,我們還沒有遇到任何由於新冠肺炎而影響我們向客户交付石油產品能力的供應鏈問題。然而,我們已經並可能繼續看到服務和安裝材料的採購中斷。自2020年3月以來,我們實施了各種措施來應對新冠肺炎疫情,比如允許辦公室人員遠程辦公。雖然到目前為止,這些措施並沒有顯著影響我們為客户提供服務的能力,但這些措施可能會變得緊張或導致服務延誤。
由於新冠肺炎疫情的影響,併為了保護我們員工和客户的安全和健康,我們擴大了某些員工福利計劃,併產生了額外的運營成本,如對設施進行消毒、為員工提供個人防護設備以及提供IT基礎設施,使許多辦公室、文員、銷售和客服員工能夠在家工作。在2022財年和2021財年,這些項目的年成本約為200萬美元。
雖然疫情尚未對我們為客户提供服務的能力產生實質性影響,但疫情的持續影響,包括但不限於,現有員工和未來員工在家工作的願望日益增強,已經影響了我們為客户服務、銷售和其他職能提供全面員工的能力。此外,我們已經經歷過,並預計我們將繼續經歷工資率的上升,以填補這些職位,我們可能需要調整現有員工的現行工資率。我們無法預測這種人員配備問題會持續多久,但短缺加上客户活動的任何形式的激增,都可能導致無法接受的響應時間延誤,並增加客户損失。
截至2022年9月30日,我們有1.383億美元的應收賬款,其中8290萬美元是住宅客户的應收賬款,5540萬美元是商業客户的應收賬款。我們從銀行集團借款的能力部分是基於這些應收賬款的賬齡。如果逾期餘額從歷史水平增加,我們未來的借款能力將會降低.
35
該公司利用了某些税收和立法行動,允許公司將某些2020日曆年的工資税預扣推遲到2021年和2022年12月;其中約一半在2021財年支付。
新冠肺炎疫情對我們的運營和財務業績(包括我們執行業務戰略和舉措的能力)的影響程度將取決於未來的發展,包括新冠肺炎的持續時間和蔓延以及對旅行和一般流動性的相關限制、石油產品價格以及聯邦、州和地方政府採取應對措施的時間、範圍和有效性。所有這些都是不確定和無法預測的。新冠肺炎及其變種導致的全球供應鏈延長和經濟中斷可能會對我們的業務、運營結果、流動性來源和財務狀況產生實質性影響。
執行第六份經修訂和重新修訂的循環資產信貸協議
於2022年7月6日,本公司對其信貸安排協議進行再融資,並與十名參與者組成的銀行銀團簽訂了新的第六份經修訂及重述的循環信貸安排協議,使我們能夠以循環信貸額度借入最多4億美元(在每年12月至每年4月的採暖季節)用於營運資金目的(受某些借款基礎限制和覆蓋比率的限制),提供1.65億美元的五年期優先擔保定期貸款,允許發行最多2500萬美元的信用證,並將先前協議的到期日延長至2027年7月6日。
新定期貸款所得款項用於償還9,590萬美元的定期貸款餘額和舊信貸安排下的6,910萬美元循環信貸安排借款。由於新的信貸協議,可獲得性增加了6910萬美元。
根據公司第六次修訂和重述的信貸協議,為了支付分配和回購共同單位,我們必須保持6000萬美元的可用性,在歷史形式和前瞻性的基礎上保持4億美元設施規模的15%(假設非季節性總承諾沒有未償還),以及在回購或分配之日衡量的不低於1.15的固定費用覆蓋率。
隨着產品成本的增加,我們預計未來信貸協議下的借款將會增加。借款的增加加上最近利率的提高,可能會導致利息支出的增加。
所得税
賬面扣減與税收扣減
任何一年產生的現金流取決於各種因素,包括所需的現金所得税,隨着折舊和攤銷的減少,所需的現金所得税將會增加。我們為賬面(即財務報告)目的扣除的折舊和攤銷金額將與公司為聯邦税收目的扣除的金額不同。下表將賬面用途的估計折舊和攤銷與我們基於當前擁有的資產預計為聯邦税收目的扣除的金額進行了比較。雖然我們根據日曆年度提交納税申報單,但以下金額是基於我們9月30日的財政年度,並且税額包括可用於購買固定資產的任何100%獎金折舊。然而,該表不包括對未來年度資本購買的任何預測。
預計折舊和攤銷費用
(單位:千)財政年度 |
|
書 |
|
|
税收 |
|
||
2022 |
|
$ |
33,553 |
|
|
$ |
34,026 |
|
2023 |
|
|
30,495 |
|
|
|
23,954 |
|
2024 |
|
|
25,194 |
|
|
|
21,070 |
|
2025 |
|
|
21,135 |
|
|
|
20,540 |
|
2026 |
|
|
16,947 |
|
|
|
19,896 |
|
2027 |
|
|
15,045 |
|
|
|
18,072 |
|
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天氣對衝合約
天氣條件對家庭取暖油和丙烷的需求有很大影響,因為某些客户主要依賴這些產品用於空間取暖。每年的實際天氣情況可能會有很大不同,對公司的財務業績產生重大影響。為了部分緩解温暖天氣對現金流的不利影響,我們與幾家供應商簽訂了多年的天氣對衝合約。
根據這些合同,如果在對衝期內學位天數的總數少於適用的“付款門檻”或罷工,我們有權獲得付款。在2022財年和2021財年,我們簽訂了天氣對衝合同,根據這些合同,如果學位日數少於付款門檻,我們有權獲得上限為1,250萬美元的付款,如果學位日數超過付款門檻,我們有義務每年支付上限為500萬美元的付款。每個財年的對衝期限為11月1日至3月31日,作為一個整體。在2022財年和2021財年,我們分別錄得110萬美元和340萬美元的收益。對於2023財年,該公司已簽訂了具有類似安排的天氣對衝合同。
每加侖毛利率
我們認為,家用取暖油和丙烷利潤率應按每加侖(在衍生工具公允價值增加或減少的影響之前)為基礎進行評估,因為我們認為這種每加侖利潤率最能反映基礎業務的利潤趨勢,而不會受到基礎交易結算前套期保值市場價值的非現金變化的影響。
我們家庭取暖油的很大一部分是根據預先設定家庭取暖油最高價格或固定價格的安排出售給個人客户的,這段時間通常是12至24個月(“價格保護”客户)。當這些受價格保護的客户同意為下一個採暖季節從我們那裏購買家用取暖油時,我們購買期權合約、掉期和期貨合約,以購買我們預計將出售給這些客户的大部分取暖油。我們為每個受價格保護的客户對衝的家用取暖油數量是基於每個平均客户每月的估計燃油消耗量。如果實際使用量超過每月對衝交易量,我們可能需要以不利的成本獲得額外的交易量。此外,如果任何月份的實際使用量低於對衝交易量,我們的對衝成本和損失可能會更大,從而降低預期利潤率。
衍生品
FASB ASC 815-10-05衍生工具和套期保值要求衍生工具按公允價值記錄,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。根據本指引的定義,在我們指定為現金流量對衝的利率衍生工具有效的範圍內,公允價值變動在其他全面收益中確認,直至預測的對衝項目在收益中確認為止。我們已選擇不指定我們的商品衍生工具作為本指引下的對衝工具,因此,衍生工具的公允價值變動已在我們的經營報表中確認。因此,由於未償還衍生工具按市價計價,以及在向客户出售商品之前記錄非現金收益和虧損,我們的收益出現波動。與衍生工具的未實現非現金收益或虧損相關的任何特定期間的波動性可能對我們的整體業績產生重大影響。然而,我們最終預計這些收益和損失將被購買時的產品成本抵消。
客户流失
我們為我們的全方位服務住宅和商業家庭取暖油和丙烷客户持續測量客户淨流失率。淨客户流失是指總客户流失與通過營銷努力增加的客户之間的差額。通過收購增加的客户不包括在客户總收益的計算中。然而,通過營銷努力獲得的額外客户或在新收購的業務中失去的客户從結束時起就被包括在這些計算中。客户流失率計算包括通過收購而增加的客户,在計算的分母中以加權平均為基礎,自成交日期起計算。大量客户流失是一系列因素的結果,包括價格競爭、搬遷、信貸損失、改用天然氣和服務中斷。當一位客户搬出一套現房時,我們將“搬出”視為損失,如果我們成功地與新房主簽約,則“搬入”被視為一種收益。某些地緣政治力量的影響,
37
尤其是在烏克蘭,由於信貸相關問題的損失增加,流動性產品價格的戰爭可能會增加未來的自然減員。
家用取暖油和丙烷客户的得失
|
|
財政年度結束 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
網絡 |
|
|
|
|
|
|
|
|
網絡 |
|
|
|
|
|
|
|
|
網絡 |
|
|||||||||
|
|
總客户 |
|
|
收益/ |
|
|
總客户 |
|
|
收益/ |
|
|
總客户 |
|
|
收益/ |
|
||||||||||||||||||
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
(自然減員) |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
(自然減員) |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
(自然減員) |
|
|||||||||
第一季度 |
|
|
19,800 |
|
|
|
18,500 |
|
|
|
1,300 |
|
|
|
19,100 |
|
|
|
19,900 |
|
|
|
(800 |
) |
|
|
23,900 |
|
|
|
23,100 |
|
|
|
800 |
|
第二季度 |
|
|
12,700 |
|
|
|
17,300 |
|
|
|
(4,600 |
) |
|
|
12,600 |
|
|
|
17,800 |
|
|
|
(5,200 |
) |
|
|
12,600 |
|
|
|
18,200 |
|
|
|
(5,600 |
) |
第三季度 |
|
|
6,400 |
|
|
|
14,300 |
|
|
|
(7,900 |
) |
|
|
6,700 |
|
|
|
12,300 |
|
|
|
(5,600 |
) |
|
|
8,000 |
|
|
|
13,600 |
|
|
|
(5,600 |
) |
第四季度 |
|
|
11,400 |
|
|
|
15,800 |
|
|
|
(4,400 |
) |
|
|
9,500 |
|
|
|
14,900 |
|
|
|
(5,400 |
) |
|
|
10,700 |
|
|
|
15,800 |
|
|
|
(5,100 |
) |
總計 |
|
|
50,300 |
|
|
|
65,900 |
|
|
|
(15,600 |
) |
|
|
47,900 |
|
|
|
64,900 |
|
|
|
(17,000 |
) |
|
|
55,200 |
|
|
|
70,700 |
|
|
|
(15,500 |
) |
客户收益(消耗量)佔家用取暖油和丙烷客户羣的百分比
|
|
財政年度結束 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
總客户 |
|
|
網絡 |
|
|
總客户 |
|
|
網絡 |
|
|
總客户 |
|
|
網絡 |
|
||||||||||||||||||
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
收益/ |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
收益/ |
|
|
收益 |
|
|
損失 |
|
|
收益/ |
|
|||||||||
第一季度 |
|
|
4.7 |
% |
|
|
4.4 |
% |
|
|
0.3 |
% |
|
|
4.4 |
% |
|
|
4.6 |
% |
|
|
(0.2 |
)% |
|
|
5.3 |
% |
|
|
5.1 |
% |
|
|
0.2 |
% |
第二季度 |
|
|
3.0 |
% |
|
|
4.1 |
% |
|
|
(1.1 |
)% |
|
|
2.9 |
% |
|
|
4.1 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
|
|
2.8 |
% |
|
|
4.0 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
第三季度 |
|
|
1.5 |
% |
|
|
3.4 |
% |
|
|
(1.9 |
)% |
|
|
1.3 |
% |
|
|
2.6 |
% |
|
|
(1.3 |
)% |
|
|
1.8 |
% |
|
|
3.0 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
第四季度 |
|
|
2.7 |
% |
|
|
3.7 |
% |
|
|
(1.0 |
)% |
|
|
2.1 |
% |
|
|
3.3 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
|
|
2.3 |
% |
|
|
3.5 |
% |
|
|
(1.2 |
)% |
總計 |
|
|
11.9 |
% |
|
|
15.6 |
% |
|
|
(3.7 |
)% |
|
|
10.7 |
% |
|
|
14.6 |
% |
|
|
(3.9 |
)% |
|
|
12.2 |
% |
|
|
15.6 |
% |
|
|
(3.4 |
)% |
在2022財年,該公司失去了15,600個客户(淨額),佔其家用取暖油和丙烷客户羣的3.7%,而在2021財年,該公司失去了17,000個客户(淨額),或3.9%,其家用取暖油和丙烷客户羣。客户總收益比上年同期增加2400個,客户總損失增加1000個,主要原因是產品價格、客户信貸取消和燃料轉換。
在2021財年,該公司失去了17,000個客户(淨額),或3.9%的家用取暖油和丙烷客户羣,而在2020財年,該公司失去了15,500個客户(淨額),或3.4%,其家用取暖油和丙烷客户羣。總客户收益比上年同期減少了7300個,客户總損失減少了5800個客户。客户淨流失量增加的1500個賬户受到了2020年10月某些丙烷資產出售的負面影響,截至2020年9月30日,丙烷資產產生了約1100個賬户(淨額),而2020年10月產生了約100個賬户(淨額)。
在2022財年,我們估計我們的家用取暖油和丙烷客户因天然氣轉換而流失(1.5%),而2021財年和2020財年分別為(1.1%)和(1.1%)。在我們的取暖油和丙烷行業中,天然氣的損失可能會大於或低於公司的估計。
38
收購
收購的時機和被收購公司銷售的產品類型影響着同比比較。在2022財年,該公司收購了五家取暖油經銷商。在2021財年,該公司收購了兩家丙烷和三家取暖油經銷商。下表詳細説明瞭公司的收購活動以及在收購日期前12個月期間出售的相關數量。
(單位:千加侖) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
2022財年收購 |
|
|||||||||||||
採集號 |
|
收購月份 |
|
家用取暖油和丙烷 |
|
|
汽車燃料和其他石油產品 |
|
|
總計 |
|
|||
1 |
|
十月 |
|
|
437 |
|
|
|
48 |
|
|
|
485 |
|
2 |
|
十二月 |
|
|
741 |
|
|
|
— |
|
|
|
741 |
|
3 |
|
十二月 |
|
|
1,768 |
|
|
|
— |
|
|
|
1,768 |
|
4 |
|
三月 |
|
|
1,225 |
|
|
|
446 |
|
|
|
1,671 |
|
5 |
|
四月 |
|
|
3,678 |
|
|
|
166 |
|
|
|
3,844 |
|
|
|
|
|
|
7,849 |
|
|
|
660 |
|
|
|
8,509 |
|
(單位:千加侖) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
2021財年收購 |
|
|||||||||||||
採集號 |
|
收購月份 |
|
家用取暖油和丙烷 |
|
|
汽車燃料和其他石油產品 |
|
|
總計 |
|
|||
1 |
|
十二月 |
|
|
5,452 |
|
|
|
— |
|
|
|
5,452 |
|
2 |
|
十二月 |
|
|
1,318 |
|
|
|
— |
|
|
|
1,318 |
|
3 |
|
二月 |
|
|
305 |
|
|
|
— |
|
|
|
305 |
|
4 |
|
三月 |
|
|
1,163 |
|
|
|
— |
|
|
|
1,163 |
|
5 |
|
四月 |
|
|
4,509 |
|
|
|
166 |
|
|
|
4,675 |
|
|
|
|
|
|
12,747 |
|
|
|
166 |
|
|
|
12,913 |
|
出售某些資產
2022年10月,我們以270萬美元的價格出售了某些資產,其中包括一份約有6500名客户的客户名單。下表詳細説明瞭出售資產所產生的銷售額:
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
體積: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
家用取暖油和丙烷 |
|
2,147 |
|
|
|
2,163 |
|
|
|
2,345 |
|
汽車燃料和其他石油產品 |
|
27 |
|
|
|
37 |
|
|
|
38 |
|
銷售: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
石油產品 |
$ |
9,355 |
|
|
$ |
6,102 |
|
|
$ |
6,524 |
|
安裝和服務 |
|
1,323 |
|
|
|
1,384 |
|
|
|
1,292 |
|
總銷售額 |
$ |
10,678 |
|
|
$ |
7,486 |
|
|
$ |
7,816 |
|
受保護價格帳户續訂
該公司的絕大多數受價格保護的客户與我們簽訂了協議,這些協議在每個財政年度的4月至11月期間每年續簽。如果這些客户中的相當一部分選擇不續簽他們與我們的價格保護協議,並且不根據可變價格計劃繼續作為我們的客户,公司的短期盈利能力、流動資金和現金流將受到不利影響。截至2022年11月30日,紐約商品交易所測算的家用取暖油批發成本為每加侖3.36美元,比2021年11月30日每加侖高出約1.30美元。根據這些最近的價格,我們的價格保護客户將獲得比去年高得多的續訂合同,這可能會對這些續訂的接受率產生不利影響。
39
綜合經營成果
以下是對本公司及其附屬公司綜合經營業績的討論,應與本年度報告中其他部分包含的歷史財務和經營數據及其附註一起閲讀。
40
截至2022年9月30日的財年
與截至2021年9月30日的財政年度相比
卷
2022財年,家用取暖油和丙烷的零售量減少了980萬加侖,降幅3.2%,至2.961億加侖,而2021財年為3.059億加侖。對於那些我們在這兩個時期都有現有業務的地點,我們有時將其稱為“基本業務”(即,不包括收購),根據NOAA的報告,2022財年的氣温(以採暖度日為基礎)比2021財年高0.5%,比正常温度高9.3%。在2022財年,基礎業務的客户淨流失率為3.7%。燃料節約的影響,以及交貨計劃的期間間差異、會計年度期間增加或丟失的帳户的時間、設備效率和其他未作説明的數量差異,包括在下表“其他”標題下。以下是對家用取暖油和丙烷零售量變化的分析,該分析基於管理層的估計、抽樣和其他數學計算和某些假設:
|
|
取暖油 |
|
|
(單位:百萬加侖) |
|
和丙烷 |
|
|
數量-2021財年 |
|
|
305.9 |
|
淨客户流失率 |
|
|
(13.4 |
) |
氣温升高的影響 |
|
|
(1.0 |
) |
收購 |
|
|
7.4 |
|
出售某些丙烷資產 |
|
|
(0.2 |
) |
其他 |
|
|
(2.6 |
) |
變化 |
|
|
(9.8 |
) |
數量-2022財年 |
|
|
296.1 |
|
下圖顯示了2022財年出售給住宅變價客户、住宅價格保護客户和商業/工業/其他客户的家用取暖油總量與2021財年相比的百分比:
|
|
截至12個月 |
|
|||||
顧客 |
|
9月30日, |
|
|
9月30日, |
|
||
居住變量 |
|
|
44.0 |
% |
|
|
43.0 |
% |
住宅價格保護(最高限價和固定價格) |
|
|
43.3 |
% |
|
|
44.9 |
% |
商業/工業/其他 |
|
|
12.7 |
% |
|
|
12.1 |
% |
總計 |
|
|
100.0 |
% |
|
|
100.0 |
% |
2022財年,汽車燃料和其他石油產品的銷售量減少了400萬加侖,降幅為2.6%,降至1.501億加侖,而2021財年為1.541億加侖。
產品銷售
2022財年,由於銷售價格的上漲抵消了總銷量的下降,產品銷售額增加了4.94億美元,增幅為41.0%,達到16.983億美元,而2021財年的銷售額為12.043億美元。售價上升,主要是因為批發產品成本每加侖上升1.1379元,即69.4%。
安裝和服務銷售
在2022財年,安裝和服務銷售額增加了1,550萬美元,增幅為5.3%,達到3.083億美元,而2021財年為2.928億美元,原因是經濟活動增加,因為新冠肺炎取消了許多限制。在2021財年,我們停止撥打非緊急服務電話,我們認為一些客户推遲了新設備的安裝。
41
產品成本
在2022年財年,產品成本增加了4.85億美元,即64.3%,達到12.396億美元,而2021年財年為7.546億美元,這是因為批發產品成本增加了1.1379美元,即69.4%,抵消了總銷量的下降。
毛利-產品
下表計算了我們每加侖的利潤率,並對家用取暖油、丙烷、汽車燃料和其他石油產品的產品毛利進行了核對。我們認為,家用取暖油和丙烷利潤率的變化應在衍生工具公允價值增加或減少的影響之前進行評估,因為我們認為實現的每加侖利潤率不應包括在基礎交易結算之前對衝市場價值的非現金變化的影響。在此基礎上,2022財年家用取暖油和丙烷利潤率每加侖上漲0.0569美元,漲幅4.3%,至每加侖1.3935美元,而2021年財年為每加侖1.3366美元。我們不能假設2022財年實現的每加侖利潤率在未來時期是可持續的。產品銷售額和產品成本包括家用取暖油、丙烷、車用燃料、其他石油產品和違約金賬單。
|
|
截至12個月 |
|
|||||||||||||
|
|
2022年9月30日 |
|
|
2021年9月30日 |
|
||||||||||
家用取暖油和丙烷 |
|
金額 |
|
|
人均 |
|
|
金額 |
|
|
人均 |
|
||||
卷 |
|
|
296.1 |
|
|
|
|
|
|
305.9 |
|
|
|
|
||
銷售額 |
|
$ |
1,170.6 |
|
|
$ |
3.9539 |
|
|
$ |
881.5 |
|
|
$ |
2.8816 |
|
成本 |
|
$ |
758.0 |
|
|
$ |
2.5604 |
|
|
$ |
472.6 |
|
|
$ |
1.5450 |
|
毛利 |
|
$ |
412.6 |
|
|
$ |
1.3935 |
|
|
$ |
408.9 |
|
|
$ |
1.3366 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
汽車燃料和其他石油產品 |
|
金額 |
|
|
人均 |
|
|
金額 |
|
|
人均 |
|
||||
卷 |
|
|
150.1 |
|
|
|
|
|
|
154.1 |
|
|
|
|
||
銷售額 |
|
$ |
527.7 |
|
|
$ |
3.5156 |
|
|
$ |
322.8 |
|
|
$ |
2.0951 |
|
成本 |
|
$ |
481.6 |
|
|
$ |
3.2083 |
|
|
$ |
282.0 |
|
|
$ |
1.8304 |
|
毛利 |
|
$ |
46.1 |
|
|
$ |
0.3073 |
|
|
$ |
40.8 |
|
|
$ |
0.2647 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
總產品 |
|
金額 |
|
|
|
|
|
金額 |
|
|
|
|
||||
銷售額 |
|
$ |
1,698.3 |
|
|
|
|
|
$ |
1,204.3 |
|
|
|
|
||
成本 |
|
$ |
1,239.6 |
|
|
|
|
|
$ |
754.6 |
|
|
|
|
||
毛利 |
|
$ |
458.7 |
|
|
|
|
|
$ |
449.7 |
|
|
|
|
在2022財年,總產品毛利潤為4.587億美元,比2021財年高出900萬美元,或2.0%,這是因為家庭取暖油和丙烷數量的減少(1310萬美元)被家庭取暖油和丙烷利潤率增加(1680萬美元)以及其他石油產品毛利增加(530萬美元)的影響所抵消。
安裝和服務的成本
2022財年的總安裝成本增至9880萬美元,而2021財年為9010萬美元,主要原因是安裝收入增加。安裝成本佔安裝銷售額的百分比在2022財年和2021財年分別為81.6%和81.5%。隨着新冠肺炎的許多限制被取消,安裝銷售恢復到正常水平,推動了安裝活動的增加。安裝毛利增加190萬美元。
2022財年,服務支出增加了920萬美元,增幅為5.3%,達到1.839億美元,佔服務銷售額的98.2%,而2021財年的服務支出為1.747億美元,佔服務銷售額的95.9%。隨着公司恢復正常的服務工作和活動,服務費用上升,這些工作和活動在2021財年因新冠肺炎而減少。我們的大部分服務費用是根據固定費用預付服務合同安排產生的,因此
42
服務費用的趨勢可能與相關收入的趨勢不直接相關。服務毛利減少430萬美元。
我們在2022財年實現了2560萬美元的服務和安裝綜合毛利潤,而2021財年的綜合毛利潤為2800萬美元,盈利能力下降了240萬美元。
衍生工具公允價值(增加)減少
在2022財年,衍生工具公允價值的變化導致1730萬美元的費用,因為未到期對衝的市場價值增加(490萬美元的信用)被由於某些對衝頭寸到期而產生的2220萬美元的費用所抵消。
在2021財年,衍生工具公允價值的變化導致3,610萬美元的信貸,這是由於未到期對衝的市場價值增加(2,360萬美元的信貸),以及1,250萬美元的信貸,因為某些對衝頭寸到期。
送貨和分支機構費用
在2022財年,交付和分支機構費用增加了2560萬美元,或7.8%,達到3.535億美元,而2021財年為3.279億美元,反映出基本業務內的支出增加了1850萬美元,或5.6%,收購的額外成本為480萬美元,公司的天氣對衝收益減少了230萬美元。在基礎業務中,由於產品成本的增加,銷售額增加,導致了700萬美元的額外壞賬和信用卡費用。此外,基本業務的醫療相關費用增加了250萬美元。柴油和汽油成本的上漲導致車用燃料成本增加了170萬美元。基本業務的其餘費用增加730萬美元,即2.2%,是由於工資、福利和其他費用的增加。在2022財年,我們的天氣對衝計劃減少了交付和分支機構費用,我們記錄了110萬美元的收益,而2021財年由於11月1日至3月31日天氣對衝期間氣温上升,收益為340萬美元。
折舊及攤銷費用
2022財年,折舊和攤銷費用減少了90萬美元,降幅為2.6%,降至3260萬美元,而2021財年為3350萬美元,這主要是由於與上一財年完全攤銷的無形資產相關的攤銷費用減少。
一般和行政費用
在2022財年,一般和行政費用減少了20萬美元,即0.9%,降至2490萬美元,而2021財年為2510萬美元,這是因為工資和福利支出增加了90萬美元,而利潤分享支出減少了110萬美元。該公司應計入其利潤分享計劃中定義的調整後EBITDA的約6.0%,用於分配給其員工。當公司實現調整後EBITDA至少達到預算金額的70%時,應支付這筆金額。利潤分攤池的美元金額根據調整後的EBITDA水平進行相應調整。
財務手續費收入
在2022財年,財務費用收入增加了160萬美元,增幅為55.5%,達到450萬美元,而2021財年為290萬美元,這主要是由於客户延遲付款費用增加。
利息支出,淨額
2022財年,淨利息支出增加了270萬美元,增幅為34.0%,達到1050萬美元,而2021財年為780萬美元。這一同比變化是由於平均借款增加了8,630萬美元,從2021財年的1.39億美元增加到2022財年的2.253億美元,這足以抵消加權平均利率從2021財年的4.0%下降到2022財年的3.7%,這是因為我們的平均借款中循環信貸安排的比例更高,其有效利率低於我們的定期貸款。為了對衝利率上升的風險,該公司利用利率掉期。截至2022年9月30日,星空的5,400萬美元,即33%的長期債務得到了解決。
43
債務發行成本攤銷
2022財年,債務發行成本的攤銷為100萬美元,與2021財年基本持平。
所得税費用
在2022財年,公司的所得税支出從2021財年的3370萬美元下降到1370萬美元,這主要是因為所得税前收入減少了7240萬美元,但實際所得税税率從2021財年的27.7%提高到2022財年的28.0%,部分抵消了這一減少。實際所得税率的提高主要是由於州所得税。
淨收入
在2022財年,淨收益減少了5240萬美元,或59.8%,降至3530萬美元,這主要是由於5340萬美元的衍生工具的公允價值發生了不利的變化,以及調整後的EBITDA減少了1720萬美元,這部分被公司所得税支出減少2000萬美元所抵消。
調整後的EBITDA
在2022財年,調整後的EBITDA比2021財年減少了1,720萬美元,降幅為13.5%,降至1.103億美元,這是因為家庭取暖油和丙烷銷量下降了980萬加侖,以及運營費用的增加抵消了家庭取暖油和丙烷每加侖利潤率增加0.0569美元,或4.3%的影響。
EBITDA和調整後的EBITDA不應被視為淨收益的替代方案(作為經營業績的指標)或現金流的替代方案(作為流動性或償債能力的指標),但應為評估公司進行最低季度分配的能力提供額外信息。
EBITDA和調整後的EBITDA計算如下:
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截至12個月 |
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(單位:千) |
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2022 |
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2021 |
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淨收入 |
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$ |
35,288 |
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|
$ |
87,737 |
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另外: |
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所得税費用 |
|
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13,738 |
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33,675 |
|
債務發行成本攤銷 |
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955 |
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972 |
|
利息支出,淨額 |
|
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10,472 |
|
|
|
7,816 |
|
折舊及攤銷 |
|
|
32,598 |
|
|
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33,485 |
|
EBITDA(A) |
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93,051 |
|
|
|
163,685 |
|
衍生工具公允價值(增加)/減少 |
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17,286 |
|
|
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(36,138 |
) |
調整後的EBITDA(A) |
|
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110,337 |
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127,547 |
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|
|
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|
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||
加/(減) |
|
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||
所得税費用 |
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(13,738 |
) |
|
|
(33,675 |
) |
利息支出,淨額 |
|
|
(10,472 |
) |
|
|
(7,816 |
) |
應收賬款損失準備金(追回) |
|
|
5,411 |
|
|
|
(248 |
) |
應收賬款增加 |
|
|
(43,463 |
) |
|
|
(15,171 |
) |
庫存增加 |
|
|
(21,105 |
) |
|
|
(11,472 |
) |
客户信貸餘額增加 |
|
|
5,804 |
|
|
|
3,054 |
|
遞延税金變動 |
|
|
(3,181 |
) |
|
|
11,361 |
|
其他經營性資產和負債變動 |
|
|
4,314 |
|
|
|
(4,703 |
) |
經營活動提供的淨現金 |
|
$ |
33,907 |
|
|
$ |
68,877 |
|
用於投資活動的現金淨額 |
|
$ |
(32,626 |
) |
|
$ |
(50,326 |
) |
融資活動提供(用於)的現金淨額 |
|
$ |
8,572 |
|
|
$ |
(70,695 |
) |
44
調整後EBITDA的計算方法可能與其他公司的方法不一致,而且EBITDA和調整後EBITDA作為分析工具都有侷限性,因此不應單獨看待,應與根據公認會計原則計算的計量一起看待。EBITDA和調整後的EBITDA的一些限制包括:
截至2021年9月30日的財年
與截至2020年9月30日的財政年度相比
見項目7.《管理層對2021年9月30日終了財政年度10-K表內財務狀況和業務成果的討論和分析》與2021年至2020財政年度的比較討論。
關於現金流的討論
我們使用間接法編制現金流量表。在這種方法下,我們通過調整影響淨收入但不會導致期間實際現金收入或付款的項目的淨收入,將淨收入與經營活動提供的現金流量進行對賬。
45
經營活動
由於我們業務的季節性,我們通常在冬季(第一和第二財季)的運營中使用現金,因為我們需要額外的營運資金來支持這一時期的大量銷售,而現金通常是在客户付款超過交貨成本的春季和夏季(我們的第三和第四季度)的運營活動中提供的。
在2022財年,運營活動提供的現金減少了3500萬美元,降至3390萬美元,而2021財年,運營活動提供的現金為6890萬美元。每加侖產品成本上升推動應收賬款在可比基礎上增加2370萬美元(包括應收賬款、客户信用餘額賬户和對衝結算應收賬款)。雖然2022財年應收賬款比2021財年增加了3860萬美元,增幅為38.7%,但未償還天數的銷售額與上一財年基本持平。更高的產品成本也推動購買流動產品庫存所需的現金增加了960萬美元,並導致為某些對衝頭寸支付的現金淨額增加了400萬美元。我們的運營現金流也減少了880萬美元。這些現金流變化被以下因素部分抵消:由於庫存採購的定價和時間,應付賬款出現510萬美元的有利變化,工資税支付減少390萬美元(2020財年推遲到2021財年的工資税減少780萬美元,2022年第一財季的工資税比2021年第一財季多390萬美元,原因是將2021財年第一季度的某些工資税預扣款推遲到2023財年第一季度支付),以及營運資本的其他變化210萬美元。
在2021財年,運營活動提供的現金減少了1.068億美元,降至6890萬美元,而2020財年,運營活動提供的現金為1.757億美元。這一下降主要是由於2021財年第四季度的銷售額高於2020財年第四季度,導致應收賬款(包括客户信貸餘額)出現6130萬美元的不利變化,主要是由於截至2021年9月30日的手頭液體產品成本與2020年9月30日相比有所上升,庫存發生了2610萬美元的不利變化,由於時機的原因,工資應計項目發生了1150萬美元的不利變化,由於截至2021年9月30日的NYMEX超低硫柴油合同定價高於2021年9月30日,衍生交易對手作為抵押品的現金髮生了910萬美元的不利變化由於某些税收和立法行動,從2020財年推遲到2021財年的工資税淨額為780萬美元,運營現金減少270萬美元,但由於庫存購買的定價和時間,應付賬款發生了1010萬美元的有利變化,以及營運資本的其他變化,部分抵消了這一減少額。
投資活動
我們在2022財年的資本支出總計1870萬美元,包括投資於機隊和其他設備(770萬美元)、翻新某些物理工廠(340萬美元)、購買戰略資產(300萬美元)、擴大丙烷業務(270萬美元)以及投資計算機硬件和軟件(190萬美元)。
在2022財年,我們將100萬美元存入一個不可撤銷的信託基金,並另外投資了80萬美元,以確保我們的專屬自保保險公司承擔某些責任。存入信託基金的現金在我們的資產負債表上顯示為專屬保險抵押品,相應地,我們資產負債表上的現金也減少了。我們相信,對不可撤銷信託的投資將降低我們的信用證費用,增加投資現金餘額的利息收入,併為我們提供可歸因於專屬自保保險公司的某些税收優惠。
在2022財年,該公司以約1560萬美元收購了五家取暖油經銷商(使用1310萬美元現金,並承擔250萬美元債務)。收購總價被分配為無形資產730萬美元,商譽310萬美元,固定資產560萬美元,並減少了40萬美元的負營運資本。
我們在2021財年的資本支出總計1510萬美元,包括投資於計算機硬件和軟件(320萬美元),翻新某些物理工廠(280萬美元),擴大丙烷業務(230萬美元),以及增加我們的機隊和其他設備(680萬美元)。
在2021財年,我們向一個不可撤銷的信託基金再投資了110萬美元,以確保我們的專屬自保保險公司承擔某些責任。
46
在2021財年,該公司以約4250萬美元收購了兩家丙烷經銷商和三家取暖油經銷商(使用4070萬美元現金,並承擔180萬美元債務)。收購總價分配3730萬美元給商譽和無形資產,620萬美元分配給固定資產,負週轉資金減少100萬美元。
2020年10月27日,該公司出售了某些丙烷資產,獲得現金收益610萬美元。
融資活動
在2022財年,我們通過執行第六份修訂和重述的循環信貸安排協議,為我們的五年期定期貸款和循環信貸安排進行了再融資。新定期貸款的1.65億美元用於償還定期貸款的未償還餘額9,590萬美元,以及舊信貸安排下的2,020萬美元循環信貸安排借款中的6,910萬美元。我們還額外支付了250萬美元的債務發行成本,償還了循環信貸安排下1.194億美元的額外淨餘額,償還了額外1460萬美元的定期貸款,根據我們的單位回購計劃以3080萬美元的價格回購了300萬個普通單位,並向我們的普通單位持有人支付了2210萬美元的分配,向我們的普通合夥人單位持有人支付了110萬美元(包括我們的合作伙伴協議中規定的100萬美元的獎勵分配)。
在2021財年,我們償還了1300萬美元的定期貸款,借入7520萬美元,隨後根據我們的循環信貸安排償還了6650萬美元,以4280萬美元的價格回購了430萬個普通單位,主要與我們的單位回購計劃有關,並向我們的普通單位持有人支付了2240萬美元的分配,向我們的普通合夥人單位持有人支付了100萬美元(包括我們的合作伙伴協議中規定的90萬美元的獎勵分配)。
融資和流動資金來源
流動性和資本資源比較
我們流動性的主要用途是為我們的營運資本、資本支出、我們單位的分配、收購和單位回購提供資金。我們為此類用途提供資金的能力取決於我們未來的表現,這將受到當前經濟、金融、地緣政治和商業條件的影響,特別是鑑於烏克蘭戰爭和新冠肺炎的影響,以及天氣、收回當前和未來應收賬款的能力、將高產品成本的影響全部轉嫁給客户的能力、高客户淨流失率的影響、節約、通貨膨脹和其他因素。我們的流動性受到家庭取暖油批發價波動和產品成本大幅上升的影響。產品成本的大幅增加導致本年度的運營費用上升,如信用卡費用、壞賬費用和車用燃料,也導致我們某些對衝工具的對衝成本上升。我們的季節性營運資金需求增加,以滿足這些更高的產品成本,為我們的運營活動提供資金所需的現金增加了1億多美元。此外,由於公司將部分現金流用於滿足這些更高的營運資金需求和滿足我們對衝庫存頭寸的保證金要求,我們的信貸可獲得性(如我們的信貸協議中的定義)減少。在2022財年,公司獲得了1億美元的季節性營運資金額度,這將循環信貸安排增加到總計4億美元,以滿足其額外的營運資金需求,這導致利息支出增加。本公司認為,隨着客户對產品價格上漲的反應,未來幾個月我們的應收賬款收款可能會放緩。
至少在短期內,資本需求預計將由經營活動的現金流、截至2022年9月30日的手頭現金(1460萬美元)或兩者的組合提供。如果未來資本需求超過手頭現金加上經營活動的現金流量,我們預計營運資本將由我們的循環信貸安排以及隨後的庫存和應收賬款季節性減少提供資金。截至2022年9月30日,我們有1.383億美元的應收賬款,其中8290萬美元是住宅客户的應收賬款,5540萬美元是商業客户的應收賬款。我們從銀行集團借款的能力部分是基於這些應收賬款的賬齡。如果這些餘額不符合我們第六次修訂和重述的信貸協議中的資格測試,我們的借款能力將會降低,我們來自經營活動的預期現金流也將減少。截至2022年9月30日,我們的循環信貸安排下有2030萬美元的借款,1.65億美元
47
在我們的定期貸款項下,還有510萬美元的未付信用證。我們不必為我們在該銀行集團的對衝頭寸提供抵押品。
2022年7月6日,本公司對其信貸安排協議進行了再融資,並與一個由10名參與者組成的銀行銀團簽訂了新的第六份經修訂和重述的循環信貸安排協議。根據第六份經修訂及重述的信貸協議的條款,吾等須在任何時候保持最高貸款規模的12.5%的可用性(借款基礎減去借款金額及簽發的信用證),以及不低於1.1的固定收費覆蓋率。我們還被要求保持優先擔保槓桿率,截至6月30日或9月30日,不能超過3.0,截至12月31日或3月31日,不能超過5.5。截至2022年9月30日,根據第六份修訂和重述的循環信貸安排協議的定義,可獲得性為1.894億美元,我們符合固定費用覆蓋率和優先擔保槓桿率。
2023財年的維護資本支出估計約為1,060萬美元,不包括租賃機隊的資本需求,我們目前估計為1,070萬美元。此外,我們計劃在丙烷業務上投資約220萬美元。按照目前每單位0.1525美元的季度水平,2023年財政年度的分配將導致向共同單位持有人支付總計約2,180萬美元,向我們的普通合夥人支付120萬美元(包括我們的合作伙伴協議中規定的110萬美元的獎勵分配),以及根據管理激勵薪酬計劃向管理層支付110萬美元。該計劃規定,某些管理層成員將獲得原本應支付給普通合夥人的獎勵分配。根據我們第六次修訂和重述的循環信貸安排協議的條款,我們的定期貸款將按季度償還410萬美元。我們在2022年9月將2023財年的100萬美元存入了我們的專屬自保保險公司。此外,如有任何額外的流動資金問題或因批發價波動而引起的疑慮,我們打算根據我們不時修訂的單位回購計劃,繼續回購普通單位,並在我們的循環信貸安排及資金來源的可獲得性限制下,尋求有吸引力的收購機會。
合同義務和表外安排
我們沒有特殊目的實體或表外債務。
除我們的長期債務和新英格蘭卡車司機及運輸業養老基金提取債務和經營租賃負債外,長期合同債務不計入我們的綜合資產負債表。不可取消的購買義務是我們在正常業務過程中根據預計需求產生的義務。截至2022年9月30日,該公司沒有資本租賃義務。
下表彙總了我們在2022年9月30日的合同義務付款時間表(單位:千):
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按會計年度到期的付款 |
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總計 |
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2023 |
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|
2024 |
|
|
2026 |
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|
此後 |
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|||||
債務義務(A) |
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$ |
185,276 |
|
|
$ |
32,651 |
|
|
$ |
33,000 |
|
|
$ |
119,625 |
|
|
$ |
— |
|
經營租賃債務(B) |
|
|
116,746 |
|
|
|
22,024 |
|
|
|
40,419 |
|
|
|
28,446 |
|
|
|
25,857 |
|
購買義務和其他(C) |
|
|
57,914 |
|
|
|
12,653 |
|
|
|
9,899 |
|
|
|
4,777 |
|
|
|
30,585 |
|
利息義務(D) |
|
|
42,296 |
|
|
|
20,068 |
|
|
|
13,514 |
|
|
|
8,714 |
|
|
|
— |
|
|
|
$ |
402,232 |
|
|
$ |
87,396 |
|
|
$ |
96,832 |
|
|
$ |
161,562 |
|
|
$ |
56,442 |
|
48
近期會計公告
請參閲附註2-重要會計政策摘要,以討論最近發佈但尚未生效的會計準則對我們合併財務報表的影響。
關鍵會計政策與關鍵會計估計
按照公認會計原則編制財務報表要求管理層制定會計政策,並作出影響合併財務報表日期資產和負債報告金額的估計和假設。本公司持續評估其政策和估計。這些關鍵會計政策和估計中的任何一項變化都可能對業務結果產生實質性影響。根據不同的估計和假設,公司的綜合財務報表可能會有所不同。公司的關鍵會計政策和估計已經與董事會審計委員會進行了審查。
我們的重要會計政策在合併財務報表附註2中進行了討論。我們相信以下是我們的關鍵會計政策和估計:
關鍵會計政策
衍生產品的公允價值
FASB ASC 815-10-05衍生工具和套期保值要求衍生工具按公允價值記錄,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。本公司已選擇不將其商品衍生工具指定為本指引下的對衝工具,因此,該等衍生工具的公允價值變動已在我們的經營報表中確認。
我們使用交易對手確定的估計來確定衍生工具的公允價值,隨後使用既定的指數價格和其他來源對其進行內部評估。這些價值基於未來價格、波動性、到期時間價值和信用風險等因素。我們在財務報表中報告的公允價值估計值隨着這些估計值的修正而發生變化,以反映實際結果、市場狀況的變化或其他因素,其中許多因素是我們無法控制的。
關鍵會計估計
自保責任
我們目前為工人賠償、汽車、一般責任和醫療索賠的一部分提供自我保險。我們根據對未決索賠的最終責任的預期建立並定期評估自我保險責任,使用基於歷史索賠經驗的發展因素,包括頻率、嚴重性、人口因素和其他精算假設,並輔之以合格的第三方精算師的支持。截至2022年9月30日,我們的自我保險負債約為7990萬美元。這些索賠的最終解決可能與用於計算自我保險負債的假設有很大不同,這可能對業務結果產生重大不利影響。
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第7A項。 定量與定性IVE關於市場風險的披露
我們主要通過銀行信貸工具來承擔利率風險。我們利用這些借款來滿足我們的營運資金需求。
截至2022年9月30日,我們的未償還借款總額為1.853億美元,其中131.3美元根據我們的信貸協議支付浮動利率。如果與這一貸款相關的利率增加100個基點,對未來年度現金流的税後影響將減少90萬美元。
我們經常使用衍生金融工具來管理與家用取暖油當前和未來市場價格變化相關的市場風險敞口。市場敏感型衍生工具的價值會因市場價格變動而有所變動。敏感性分析是一種用於評估假設市場價值變化的影響的技術。基於2022年9月30日產品成本假設增加10%,對我們對衝活動的潛在影響將是將這些未償還衍生品的公平市場價值增加1,360萬美元至3,160萬美元;相反,假設產品成本下降10%將使這些未償還衍生品的公平市場價值減少1,120萬美元至680萬美元。
第八項。 財經政治家TS和補充數據
本報告F-1頁所載索引中提及的財務報表和財務報表明細表在此併入作為參考。
第九項。 協議的變更和不一致關於會計和財務披露的NTANTS
沒有。
第9A項。 控制和程序
(A)對披露控制和程序的評價。
我們普通合夥人的首席執行官和首席財務官評估了截至2022年9月30日公司的披露控制和程序(該術語在修訂後的1934年證券交易法第13a-15(E)條中定義)的有效性。基於這一評估,該首席執行官和首席財務官得出結論,截至2022年9月30日,公司的披露控制和程序在合理的保證水平下是有效的。就規則13a-15(E)而言,術語披露控制和程序是指發行人的控制和其他程序,其目的是確保發行人在根據該法(《美國法典》第15編78a及以後)提交或提交的報告中披露要求披露的信息。在委員會規則和表格規定的期限內記錄、處理、彙總和報告。披露控制和程序包括但不限於旨在確保發行人根據該法案提交或提交的報告中要求披露的信息被累積並傳達給發行人管理層(包括我們的首席執行官和首席財務官)或履行類似職能的人員的控制和程序,以便及時做出關於要求披露的決定。
(B)管理層關於財務報告內部控制的報告。
我們的管理層負責建立和維護對財務報告的充分內部控制,這一術語在1934年修訂的《證券交易法》下的交易法規則13a-15(F)中定義。在管理層的監督下,在包括首席執行官和首席財務官在內的管理層的參與下,我們根據框架對財務報告內部控制的有效性進行了評估。內部控制--綜合框架(2013)由特雷德韋委員會(COSO)贊助組織委員會發布。根據我們對財務報告內部控制的評估,我們的管理層得出結論,我們的財務報告內部控制自2022年9月30日起有效。
截至2022年9月30日,我們對財務報告的內部控制的有效性已由我們的獨立註冊會計師事務所審計,其報告載於第8項-財務報表和補充數據。
50
(C)財務報告內部控制的變化。
在本公司最近一個財政季度內,我們對財務報告的內部控制沒有發生重大影響或合理地可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響的變化。
(D)其他。
我們的普通合夥人和本公司認為,無論控制系統的設計和運作如何良好,都不能絕對保證控制系統的目標得以實現,任何控制評估都不能絕對保證公司內部的所有控制問題和舞弊事件(如果有)都已被發現。因此,一個控制系統,無論構思和運作如何完善,都只能提供合理的保證,而不是絕對的保證,以確保達到控制系統的目標。我們的披露控制和程序旨在為實現我們預期的控制目標提供合理保證,截至2022年9月30日,我們普通合夥人的首席執行官和首席財務官已得出結論,我們的披露控制和程序在實現該合理保證水平方面是有效的。
項目9B。 其他信息
不適用。
項目9C。 DISCLOSURE關於阻礙檢查的外國司法管轄區
不適用。
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部分(三)
第10項。 目錄董事、高管和公司治理
合作伙伴關係管理
我們的普通合夥人是凱斯瑞爾·熱火公司。Kestrel熱力公司的董事會由其唯一成員Kestrel任命,Kestrel是一傢俬募股權投資合夥企業,由York ktown Energy Partners VI,L.P.,Paul A.Vermylen Jr.成立。和其他投資者。
作為我們的普通合作伙伴,凱斯瑞熱力負責監督我們的活動。單位持有人不直接或間接參與我們的管理或運營,也不選舉普通合夥人的董事。凱斯特雷爾熱力的董事會(有時也稱為“董事會”)根據紐約證券交易所的要求,通過了一套合夥企業治理準則。這些指南的副本可在我們的網站www.stargrouplp.com上獲得,也可以通過聯繫Richard F.Ambury免費獲得,電話:(203)328-7310。
截至2022年11月30日,凱斯特雷爾熱火擁有325,729個普通合作伙伴單位。2021年11月,Kestrel Fire向Kestrel提供了500,000個普通單位的實物分配,約佔已發行和未發行公共單位的1%,而Kestrel又按比例向其成員分配了此類單位。
普通合夥人對單位持有人負有受託責任。然而,我們的合夥協議包含的條款允許普通合夥人在解決利益衝突時考慮到有限合夥人以外的各方的利益,從而限制了這種受託責任。儘管對義務或責任有任何限制,普通合夥人將作為我們的普通合夥人對我們的所有債務(未由我們償還的部分)承擔責任,除非我們產生的債務或其他義務是特別不向普通合夥人追索的。
普通合夥人不直接僱用任何負責管理或運營Star的人員。
普通合夥人的董事和行政人員
董事的任命是無限期的,受Kestrel的酌情決定。下表顯示了截至2022年11月30日普通合夥人董事和高管的某些信息:
名字 |
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年齡 |
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職位 |
小保羅·A·韋爾梅倫 |
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75 |
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董事董事長 |
傑弗裏·M·伍斯南 |
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54 |
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董事首席執行官總裁 |
理查德·F·安布里 |
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65 |
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首席財務官,執行副總裁總裁,財務主管兼祕書 |
傑弗裏·S·哈蒙德 |
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60 |
|
首席運營官 |
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
53 |
|
首席客户官 |
亨利·D·巴布科克(1) |
|
82 |
|
董事 |
C.斯科特·巴克斯特(1) |
|
61 |
|
董事 |
David·鮑爾(1) |
|
53 |
|
董事 |
Daniel·多諾萬 |
|
76 |
|
董事 |
布萊恩·H·勞倫斯 |
|
80 |
|
董事 |
威廉·P·尼科萊蒂(1) |
|
77 |
|
董事 |
(1)審計委員會委員
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小保羅·A·韋爾梅倫韋爾梅倫自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱火的董事長和董事賬户。韋爾梅倫是凱思瑞的創始人之一,自2005年7月以來一直擔任該公司的總裁和經理。Vermylen先生自1971年以來一直受僱於各種職位,包括花旗銀行副總裁總裁和英聯邦煉油有限公司財務副總裁總裁。1982年至1992年,Vermylen先生擔任Meenan Oil Co.,L.P.首席財務官,直到2001年我們收購Meenan之前,Vermylen先生一直擔任Meenan石油公司的首席財務官。自2001年以來,韋爾梅倫一直在尋求私人投資機會。
Vermylen先生是能源行業某些非上市公司的董事成員,Kestrel持有這些公司的股權,其中包括Downeast LNG,Inc.。Vermylen先生畢業於喬治敦大學,並擁有哥倫比亞大學工商管理碩士學位。
Vermylen先生在家用取暖油行業的豐富經驗,以及他作為Meenan高管的領導能力和經驗,以及其他因素,導致董事會得出結論,他應該擔任凱思泰熱能的董事長和董事。
傑弗裏·M·伍斯南。伍斯南自2019年3月18日以來一直擔任凱思哲熱火首席執行官兼董事用户總裁。2014年5月至2019年3月,伍斯南先生擔任南方運營部高級副總裁。2007年4月至2014年5月,伍斯南先生擔任南方運營部總裁副主任。2006年至2007年,他擔任公司子公司石油熱電公司運營董事。從1994年到2006年,他在Petro,Inc.擔任了幾個一般管理職位,責任越來越大。
伍斯南先生對本公司業務的深入瞭解,以及他在家用取暖油行業的豐富經驗,以及其他因素,導致董事會得出結論,他應該擔任凱斯瑞熱力的董事。
理查德·F·安布里。安博理先生自2010年5月1日起擔任凱斯瑞熱力執行副總裁總裁,自2006年4月28日起擔任凱斯瑞熱力首席財務官、財務主管兼祕書。2005年5月至2006年4月28日,安布里先生擔任星空集團首席財務官、財務主管和祕書。2001年11月至2005年5月,總裁副董事長兼星空集團財務主管。1999年3月至2001年11月,Ambury先生擔任星空氣體丙烷有限公司副總裁。1996年2月至1999年3月,Ambury先生擔任星空氣體有限公司財務副總裁總裁,這是他的前身普通合夥人。1983年6月至1996年2月,安布里先生受僱於石油熱電公司,在那裏他擔任過各種會計/財務職務。1979年至1983年,安布里受僱於會計師事務所畢馬威的前身事務所。安百利先生自1981年起擔任註冊會計師。
傑弗裏·S·哈蒙德。哈蒙德先生自2019年3月18日以來一直擔任凱斯特雷爾熱力的首席運營官。2013年10月至2019年3月,任北方運營高級副總裁。2007年4月至2013年10月,哈蒙德先生擔任總裁副經理,負責北方業務。2006年至2007年,他擔任該公司子公司--石油控股公司的董事運營總監。從2004年到2006年,哈蒙德先生擔任美國石油公司計劃和物流部的董事。從2003年到2004年,他在美國石油公司擔任總經理一職。在2003年1月加入該公司之前,哈蒙德先生在聯合包裹服務公司工作了19年。在UPS工作期間,他在運營和工業工程方面擔任過各種管理職位。
約瑟夫·R·麥克唐納。麥克唐納先生自2019年3月18日以來一直擔任凱思瑞熱力的首席客户官。2014年5月至2019年3月,任銷售、營銷與留置部高級副總裁。2005年5月至2014年5月,麥克唐納先生擔任總裁副總裁,負責銷售和市場營銷。2004年10月至2005年5月,他擔任該公司子公司--石油控股公司的董事銷售部經理。2003年1月至2004年10月,擔任Petro Holdings,Inc.的區域銷售經理。
亨利·D·巴布科克。巴布科克自2006年4月28日以來一直是凱斯特雷爾熱火的董事粉絲。他於2019年底退休,當時是董事,前總裁是支持卡姆塞特歷史州立公園保護區的非營利性組織考姆塞特基金會的成員。在2010年退休之前,Babcock先生從1976年開始在Train,Babcock Advisors LLC工作,這是一傢俬人註冊投資顧問公司,1980年成為會員。在此之前,他曾參選
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一家活躍在美國和海外的附屬風險投資公司。巴布科克先生擁有耶魯大學的學士學位和哥倫比亞大學的工商管理碩士學位。他在美國陸軍服役三年。
巴布科克先生在資本市場、企業融資和風險投資等方面的豐富經驗使董事會得出結論,他應該擔任凱斯特雷爾熱火公司的董事。
C.斯科特·巴克斯特。巴克斯特自2006年4月28日以來一直是凱斯特雷爾熱火的董事粉絲。巴克斯特先生目前是全球投資銀行諮詢和諮詢公司伯克利研究集團(“BRG”)的董事主管。Baxter先生擁有30多年的能源投資銀行經驗,在能源行業採購和執行超過2000億美元的企業併購、重組和股權融資交易方面擔任過主要顧問。巴克斯特先生還擁有豐富的經驗,為獨立的董事會委員會提供建議,包括為包括許多MLP在內的上游、下游和中游能源行業提供40多條獨立的公平意見。
巴克斯特之前的能源投資銀行經驗包括為Petrie Partners開設並管理休斯頓辦事處,曾在摩根大通全球能源集團擔任美洲主管,在花旗集團(所羅門兄弟)管理董事全球能源集團,以及在Houlihan Lokey擔任能源集團主管。
巴克斯特先生擁有韋伯州立大學經濟學學士學位,並以優異成績畢業,並獲得芝加哥大學商學院工商管理碩士學位。巴克斯特先生還在2002年至2006年期間擔任哥倫比亞大學商學院金融學兼職教授,並自1996年以來一直擔任總裁領導的韋伯州立大學全國顧問委員會成員。
巴克斯特在金融、會計、作為投資者和專注於能源行業的高級投資銀行家等方面擁有豐富的經驗,這使得董事會得出結論,他應該擔任凱思瑞熱力的董事。
David·M·鮑爾。鮑爾自2005年以來一直擔任盧巴爾公司的首席投資官。鮑爾先生的工作經驗包括在位於威斯康星州的小企業投資公司Facilator Capital Fund工作五年,以及在Arthur Andersen會計師事務所工作十年,在那裏他領導威斯康星州交易顧問團隊,協助私募股權基金和大公司進行收購和資產剝離。他目前在幾家私人公司的董事會任職。
鮑爾先生於2005年獲得馬奎特大學工商管理碩士學位,並於1991年獲得馬奎特大學會計學理學學士學位。他是一名註冊會計師,是威斯康星州註冊會計師協會和美國註冊會計師協會的成員.
Daniel·P·多諾萬。多諾萬自2006年4月28日以來一直是凱斯特雷爾熱火的董事粉絲。多諾萬先生於2018年12月23日至2019年3月18日擔任總裁兼首席執行官,於2019年3月18日至2019年4月30日擔任顧問,於2007年5月31日至2013年9月30日擔任凱斯瑞熱力首席執行官,於2006年4月28日至2013年9月30日擔任總裁。2006年4月28日至2007年5月30日,多諾萬先生還兼任凱斯特雷爾熱力公司的首席運營官。多諾萬先生於2005年3月至2006年4月28日期間擔任星空燃氣有限公司(“星空燃氣”)的前身普通合夥人總裁兼首席運營官。2004年5月至2005年3月,總裁任公司取暖油事業部首席運營官。1980年1月至2004年5月,多諾萬先生在Meenan Oil Co.LP擔任過多個管理職務,包括1998年至2004年的總裁副總經理和總經理。1971年至1980年,多諾萬在美孚石油公司工作。他在美孚的最後一個職位是總裁及其在紐約市和長島的取暖油子公司的總經理。多諾萬畢業於紐約布魯克林的聖弗朗西斯學院,並在艾奧納學院獲得工商管理碩士學位。
多諾萬先生曾擔任本公司總裁兼首席執行官,對本公司業務有深入的瞭解,並在家用取暖油行業擁有豐富的經驗,這些因素導致董事會得出結論,他應該擔任凱斯瑞熱力的董事。
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布萊恩·H·勞倫斯。勞倫斯先生自2006年4月28日以來一直擔任凱斯特雷爾熱火公司的董事經理,自2005年7月以來一直擔任凱斯特雷爾公司的經理。勞倫斯是約克敦合夥公司的創始人和高級經理,該公司是約克敦投資合夥企業集團的經理,該集團投資於能源行業的公司。約克敦合夥公司以前隸屬於狄龍·裏德投資公司,勞倫斯先生從1966年開始受僱於該公司,擔任董事的董事總經理,直到1997年9月狄龍·裏德與加拿大皇家銀行華寶合併。勞倫斯先生還是哈拉多石油公司、拉馬科資源公司、萊利勘探二疊紀公司(均為美國上市公司)以及約克敦合夥企業持有股權的能源行業某些非上市公司的董事成員。勞倫斯畢業於漢密爾頓學院,並獲得哥倫比亞大學工商管理碩士學位。
勞倫斯在財務和投資方面的豐富經驗,以及作為約克敦能源合夥公司創始人的經歷,以及其他一些因素,促使董事會得出結論,他應該擔任凱斯瑞爾熱火公司的董事。
威廉·P·尼科萊蒂。自2006年4月28日以來,尼科萊蒂一直是凱斯特雷爾熱火的董事粉絲。尼科萊蒂先生在2005年3月至2006年4月28日期間擔任星空燃氣公司董事會的非執行主席。尼科萊蒂先生於1999年3月至2006年4月28日擔任星空燃氣的董事董事,並於1995年11月至1999年3月出任星空燃氣有限公司的董事董事。自2009年2月1日以來,他一直擔任德克薩斯州休斯頓能源投資銀行Parkman Whaling LLC的董事董事總經理。此前,他是一傢俬人投資銀行公司Nicoletti&Company,Inc.的董事經理。Nicoletti先生曾是E.F.Hutton&Company,Inc.、PaineWebber Inc.和McDonald Investments,Inc.的高級管理人員和能源投資銀行業務主管。Nicoletti先生畢業於塞頓霍爾大學,並獲得哥倫比亞大學工商管理碩士學位。
尼科萊蒂先生目前和以前在能源投資銀行行業的領導經驗,以及他在財務、會計和公司治理事務等方面的豐富經驗,使董事會得出結論,他應該擔任凱思瑞熱力公司的董事。
董事獨立自主
《紐約證券交易所上市公司手冊》第303A條規定,有限合夥企業不一定要有過半數的獨立董事。董事會的政策是,董事會在任何時候都應至少有三名獨立董事或更多的獨立董事,以符合適用的聯邦證券法要求。就本政策而言,“獨立董事”具有1934年《證券交易法》(經修訂)第10A(M)節、任何適用的證券交易所規則以及《合夥企業治理準則》中公佈的規則和條例(可在其網站上查閲)中規定的含義。Www.stargrouplp.com。董事會已決定Nicoletti、Babcock、Bauer和Baxter先生為獨立董事。
董事會議
在2022財年,凱斯特雷爾熱火董事會召開了五次會議。所有董事都出席了每次會議。
董事會各委員會
凱斯特雷爾熱火的董事會有一個常設委員會,即審計委員會。其成員由董事會任命,任期一年,直至選出他們各自的繼任者為止。紐約證交所的公司治理標準並不要求有限合夥企業設立提名委員會或薪酬委員會。
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審計委員會
威廉·P·尼科萊蒂,亨利·D·巴布科克David·鮑爾和C.Scott Baxter被任命為審計委員會成員,該委員會通過了一項審計委員會章程。尼科萊蒂擔任審計委員會主席。本章程的副本可在公司網站上獲得,網址為:Www.stargrouplp.com或者,也可以通過撥打(203)328-7310聯繫理查德·F·安伯裏免費獲得副本。審核委員會審核本公司的對外財務報告,遴選及聘用本公司的獨立註冊會計師,並批准獨立註冊會計師的所有非審計業務。
審計委員會成員不得為凱思泰熱力或其關聯公司的僱員,並且必須符合紐約證券交易所和美國證券交易委員會的獨立性要求才能在審計委員會任職。董事會已認定尼科萊蒂、巴布科克、鮑爾和巴克斯特先生為獨立董事,因為他們與公司沒有任何實質性關係(無論是直接還是作為與公司有關係的組織的合夥人、股東或高級管理人員),他們在其他方面符合紐約證券交易所和美國證券交易委員會的獨立性要求。公司董事會還認定,審計委員會中至少有一名成員尼科萊蒂先生符合美國證券交易委員會標準中“審計委員會財務專家”的標準。有關尼科萊蒂先生作為“審計委員會財務專家”資格的相關經驗,請參閲“普通合夥人的董事和高級管理人員”一節中的尼科萊蒂先生的傳記。
在2022財年,Kestrel HEAT,LLC的審計委員會召開了五次會議。所有委員會成員都出席了每次會議。
報銷普通合夥人的費用
普通合夥人不會因管理本公司而收取任何管理費或其他報酬。代表本公司發生的所有費用,包括可適當分配給本公司的補償成本,將由普通合夥人報銷。合夥協議規定,普通合夥人應以普通合夥人全權酌情決定的任何合理方式確定可分配給本公司的費用。此外,普通合夥人及其聯營公司可向本公司提供由普通合夥人決定收取合理費用的服務。在2022財年,普通合夥人沒有得到任何補償。
採納商業行為和道德準則
我們已經通過了適用於我們的高級管理人員和員工以及我們的董事的書面商業行為和道德準則。商業行為和道德準則的副本可在我們的網站www.stargrouplp.com上獲得,也可以通過聯繫投資者關係部免費獲得副本,電話:(203)328-7310。
我們打算在我們的網站上公佈對我們的商業行為和道德準則(適用於任何高管或董事)的修訂或豁免。
第16(A)節實益所有權報告合規性
根據向我們提供的報告副本,我們認為在2022財年,所有報告人員都遵守了適用於他們的第16(A)條的備案要求。
非管理董事與利害關係方溝通
普通合夥人董事會的非管理董事是Babcock、Bauer、Baxter、Donovan、Lawrence、Nicoletti和Vermylen先生。非管理董事已選擇董事會主席韋爾梅倫先生擔任董事的首席執行官,主持非管理董事的執行會議。希望集體聯繫非管理董事的感興趣的各方可通過聯繫小Paul A.Vermylen來聯繫。C/o Star Group,L.P.,西布羅德街9號,310室,康涅狄格州斯坦福德,郵編06902。
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第11項.執行VE補償
薪酬問題的探討與分析
我們的第三次修訂和重新簽署的有限合夥協議規定,我們的普通合夥人Kestrel HEAT將負責、指導和管理公司的所有活動。普通合夥人的有限責任公司協議規定,普通合夥人的業務由董事會管理。董事會的責任是為了我們的單位持有人的利益而監督和指導公司的管理。審計委員會的職責之一是定期評價業績並核準首席執行官的薪酬,並在首席執行官的建議下定期評價業績並核準主要行政人員的薪酬。
作為在紐約證券交易所上市的有限合夥企業,我們不需要有薪酬委員會。由於普通合夥人主席和大多數董事會成員都不是僱員,董事會認為它有足夠的獨立性以薪酬委員會的身份制定和審查我們的高管和董事的薪酬。董事會由小保羅·A·韋爾梅倫組成。董事長)、傑弗裏·M·伍斯南(總裁兼首席執行官)、Daniel·P·多諾萬、亨利·D·巴布科克、David·M·鮑爾、C.斯科特·巴克斯特、布萊恩·H·勞倫斯和威廉·P·尼科萊蒂。
在本報告中,每一位在2022財年擔任首席執行官(“CEO”)的人、每一位在2022財年擔任首席財務官(“CFO”)的人以及在2022年9月30日任職的另外兩名薪酬最高的高管(沒有其他高管)被稱為“被提名的高管”,幷包括在高管薪酬表中。
在這一薪酬討論和分析中,我們將討論伍斯南、安伯裏、哈蒙德和麥克唐納先生的薪酬。我們把這些高管稱為我們的“指名高管”。
上述高管的薪酬決定由公司董事會作出。
薪酬理念和政策
我們薪酬計劃的主要目標,包括對被任命的高管的薪酬,是為了吸引和留住高素質的高管、員工和董事,並獎勵為我們的成功做出貢獻的個人。董事會在確定被任命高管的薪酬時考慮以下政策:
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薪酬方法論
我們針對被任命的高管的薪酬計劃的內容旨在提供一套全面的激勵方案,旨在推動業績和獎勵貢獻,以支持公司的業務戰略。根據與被任命高管簽訂的僱傭協議條款,所有薪酬決定均為酌情決定,並受董事會決策權的制約。我們不使用基準作為確定薪酬的固定標準。相反,在根據“薪酬理念和政策”中討論的上述政策主觀設定薪酬後,我們審查了支付給同業集團公司擔任類似職位的高管的薪酬,並審查了私人持股公司的某些信息,以總體瞭解支付給我們指定的高管的基本工資和其他薪酬的合理性。我們的上市公司同業集團由以下公司組成:Atmos Energy Corporation、Ferrellgas Partners,L.P.、Global Partners,L.P.、新澤西資源公司、斯普拉格資源公司和郊區丙烷合作伙伴公司。我們之所以選擇這些公司,是因為它們像我們一樣從事能源產品的分銷。
高管薪酬的構成要素
在截至2022年9月30日的財政年度,被任命的執行幹事的薪酬的主要組成部分是:
在我們的薪酬結構下,向每位高管提供的基本工資、酌情利潤分配和長期薪酬的組合因其職位而異。每個執行幹事的基本工資是薪酬中唯一固定的部分。所有其他薪酬,包括年度可自由支配利潤分配和長期激勵性薪酬,本質上都是可變的。
公司的大部分薪酬分配是按基本工資和年度酌情利潤分配進行加權的。此外,在2022財政年度,根據管理獎勵薪酬計劃的規定,向指定的執行幹事支付了總計434 431美元,這只是支付給這些幹事的管理人員報酬的一小部分。如果我們成功地提高了應支付給單位持有人的分配總額,則根據管理獎勵薪酬計劃應支付給指定執行幹事的數額也應增加。
我們相信,我們所有的薪酬部分一起提供了固定薪酬和薪酬的平衡組合,這取決於每位高管的個人業績和我們的整體業績。薪酬計劃的一個目標是通過基本工資和福利為高管提供合理的保障,同時通過激勵性薪酬來獎勵他們,以實現業務目標並隨着時間的推移創造單位持有人價值。我們認為,我們的每一個薪酬部分對於實現這一目標都很重要。基本工資為高管提供了每月收入和安全感的基本水平。年度可自由支配利潤分配和長期激勵獎勵激勵我們的高管實現業務目標,從而提高我們的財務業績,通過延續和增加分配以及增加單位的市場價值來創造單位持有人價值。此外,我們希望確保我們的薪酬計劃設計得當,以鼓勵高管留任,這是通過我們所有的薪酬要素來實現的。
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基本工資
董事會根據若干因素確定被任命的執行幹事的基本工資,包括:
在釐定個別獲提名的行政人員首次受聘於星辰時的初步基本薪酬時,我們的出發點是過去數年向執行類似職能的人員支付的歷史薪酬水平。我們還會考慮個別候選人的經驗和成就水平以及勞動力市場的總體狀況,包括是否有候選人填補某個特定的職位。當我們對現有被任命的高管的基本工資進行調整時,我們會審查個人的表現、每位被任命的高管給我們帶來的價值以及總體勞動力市場狀況。
除其他外,考慮的個人業績要素包括年內與業務相關的成就、困難和職責範圍、有效的領導、經驗、預期未來對公司的貢獻以及更換的困難。雖然基本工資提供了一個旨在與外部市場競爭的基本工資水平,但每個被任命的執行幹事的基本工資是在考慮這些因素後主觀確定的,而不是基於目標百分位數或其他正式標準。儘管我們認為我們任命的高管的基本工資通常與外部市場競爭,但我們並不使用基準作為確定基本工資的固定標準。相反,在根據上述因素主觀確定基本工資後,我們會審查支付給同業集團公司擔任類似職位的高管的薪酬,以總體瞭解支付給我們指定的高管的基本工資和其他薪酬的合理性。我們還考慮了紐約大都會地區類似職位的地理差異。雖然在確定年度增長時考慮了生活成本,但我們通常不會提供全面的生活成本調整,因為工資增長受到預算限制以及為公司目前的現金需求提供資金的能力的限制,如利息支出、維護資本、所得税和分配。
利潤分享分配
我們為某些員工(包括被任命的高管)保留了一個利潤分享池,這相當於我們在特定會計年度的所得税、折舊和攤銷前收益的約6%,不包括影響可比性的項目(“調整後EBITDA”)。支付給被任命的執行幹事的年度酌情利潤分配將從這一池中支付。利潤池的規模根據調整後的EBITDA向上或向下的變化而波動,對被任命的執行幹事的個人獎勵的規模根據利潤分享池的規模和計劃的參與者數量而波動。根據利潤分享池的規模和計劃參與者的數量,支付給被任命的高管的金額可能或多或少。
從利潤分享計劃中確定支付給我們指定的執行人員的金額並沒有固定的公式。我們的首席執行官和董事會在確定利潤分配水平時考慮的因素一般包括,但沒有對任何因素賦予特別的權重:
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我們的首席執行官考慮了這些因素,以及每一位被任命的高管在制定他的利潤分享金額建議時對全年業績的相對貢獻。在此評估的基礎上,我們的首席執行官向董事會提交建議,建議支付給我們指定的高管(首席執行官除外)的年度利潤分享金額,供董事會審查和批准。同樣,董事長根據上述因素評估CEO對實現公司目標的貢獻,並向董事會建議其認為與該貢獻相稱的CEO的利潤分配。
董事會保留最終決定權,以決定被任命的行政人員是否將根據上述因素獲得年度利潤分配。
管理激勵薪酬計劃
在2007財年,在我們進行資本重組後,董事會通過了針對某些被點名員工的管理激勵薪酬計劃(“計劃”)。根據該計劃,參加該計劃的員工應有權按比例獲得現金份額(按下文所述方式確定),其金額相當於:
我們認為,該計劃為參與者提供了長期激勵,因為它鼓勵Star的管理層增加可用於分配的現金,以便觸發僅在可用現金分配超過某些目標分配水平時才應支付的獎勵分配,更高的分配水平會觸發更高金額的激勵分配。如果我們的業務沒有長期的改善,這種增長是不可持續的。此外,根據2012年通過的某些計劃修正案,現有計劃參與者的參與積分將在四年內授予並不可撤銷,前提是參與者在歸屬期間繼續受僱於我們。我們相信,這將有助於確保計劃參與者,包括我們指定的執行官員,將繼續對星空的成功擁有個人利益。
根據本計劃,按比例應支付給每個參與者的份額基於參與點數,如《2022財年薪酬決定-管理層激勵薪酬計劃》所述。獎勵分配中支付的金額受合夥協議管轄,可用現金(在我們的合夥協議中定義)通過以下方式分配給我們共同單位和普通合夥人單位的持有者:
第一,按比例100%分配給所有共同單位,直到向每個共同單位分配了相當於該季度0.0675美元的最低季度分配額;
第二,按比例向所有共同單位支付100%,直至向每個共同單位分配了相當於前幾個季度最低季度分配的任何拖欠款項的數額;
第三,100%按比例分配給所有普通合夥人單位,直到向每個普通合夥人單位分配了相當於最低季度分配的金額;
第四,按比例向所有共同單位支付90%,並按比例向所有普通夥伴單位支付10%,直至每個共同單位收到0.1125美元的第一筆目標分配;以及
最後,80%按比例分配給所有共同單位,20%按比例分配給所有普通夥伴單位。
60
根據我們的合夥協議的定義,可用現金通常指相關財政季度結束時手頭的所有現金,減去我們的普通合夥人董事會根據其合理決定權為未來的現金需求建立的現金儲備量。這些準備金是為我們業務的正常開展而設立的,包括收購、支付債務本金和利息以及未來四個季度的分配,並遵守適用的法律和我們必須遵守的任何債務協議或其他協議的條款。我們普通合夥人的董事會根據管理層提供的信息,每季度審查可用現金水平。
為了為該計劃下的福利提供資金,凱斯特雷爾熱力公司已同意永久且不可撤銷地放棄收到應支付給計劃參與者的獎勵分配金額。出於會計目的,根據本計劃應支付給管理層的金額將被視為補償,並將減少EBITDA和淨收入,但不會減少調整後的EBITDA。凱斯特雷爾熱力還同意向本公司出資,作為對資本的貢獻,金額相當於本公司應向計劃參與者支付的收益利息。根據本計劃,本公司不需要償還Kestrel HEAT應支付的款項。
該計劃由我們的首席財務官在董事會的指導下管理,或由董事會不時指示的其他官員管理。一般而言,如果我們不根據上述獎勵分配分配現金,則不會根據該計劃支付任何款項。
自2012年7月19日起,董事會通過了對該計劃的若干修訂(“計劃修訂”)。根據計劃修正案,計劃參與者的人數和身份以及他們在計劃中的參與權益已凍結在目前的水平。此外,根據《計劃修正案》,計劃福利(在既得範圍內)可在參與者死亡後轉移給其繼承人。參與者在擔任公司員工或顧問期間,其計劃福利的既得百分比將為100%。該等職位終止後,參與者於截至2012年9月30日的財政年度開始的每一完整或部分受僱或與本公司磋商的年度,其既得百分比應相等於20%(如為本公司當時的行政總裁,則為33.1/3%)。
在2022財年,我們根據該計劃分發了1,027,685美元的激勵分配,包括向被任命的高管支付約434,431美元。關於收益利息,凱斯特雷爾熱火沒有給出任何跡象表明它將在未來12個月內出售其普通合作伙伴單位。因此,目前無法確定該計劃可歸因於收益利息的價值。
退休和健康福利
我們為所有符合條件的員工提供健康、福利和退休計劃。被任命的高管通常有資格在與星空其他員工相同的基礎上享受相同的計劃。我們維持一項符合納税條件的401(K)退休計劃,為符合條件的員工提供在税收優惠的基礎上為退休儲蓄的機會。根據401(K)計劃,受美國國税局的限制,每個參與者可以貢獻薪酬的0%到60%。
我們收取參與者薪酬的4%(對於在我們的固定福利計劃被凍結時已有10年或更長時間服務且已年滿55歲的參與者,最高為5.5%)的核心繳費,通常可以匹配參與者繳費的2/3(最高3.0%),受美國國税局的限制。
此外,我們還有兩個凍結的固定收益養老金計劃,為所有符合條件的員工維護,包括某些高管。某些執行幹事在這些凍結的固定福利養卹金計劃下的累積福利現值列於題為“養卹金計劃”的表格中,根據這些養卹金計劃,指定的執行幹事有累積福利,但目前沒有累積福利。
61
2022財年薪酬決定
在2022財政年度,上述薪酬要素的適用情況如下:
基本工資
下表列出了截至2022年10月1日每個被提名的執行幹事的基本工資以及與2021年10月1日相比基本工資的增加百分比。我們任命的管理人員目前的基本工資是根據“基本工資”標題下討論的因素確定的。在我們的同齡人中,高管基本工資的平均增幅約為5.3%。
名字 |
|
薪金 |
|
|
百分比變化 |
|
||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
$ |
457,000 |
|
|
|
3.9 |
% |
理查德·F·安布里 |
|
$ |
456,092 |
|
|
|
2.5 |
% |
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
$ |
341,215 |
|
|
|
3.5 |
% |
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
$ |
341,215 |
|
|
|
3.5 |
% |
年度可自由支配利潤分享分配
根據我們首席執行官和被任命的高管的年度業績評估,董事會批准了“薪酬摘要表”及其附註所反映的年度利潤分配。2022財年,伍斯南、安伯裏、哈蒙德和麥克唐納在薪酬摘要表中反映的利潤分享金額比2021財年低14.5%。
我們的主要業績衡量標準之一是調整後的EBITDA,如利潤分享計劃所定義。2022財年,調整後的EBITDA(根據利潤分享計劃計算)與2021財年相比減少了1740萬美元,降幅為13.7%,至1.093億美元。對於我們的同行羣體,調整後EBITDA的平均百分比增長為3.2%,平均總薪酬增長5.3%。
另一個衡量業績的指標是收購。在2022財年,該公司收購了五家取暖油經銷商,這些經銷商每年生產約850萬加侖的家用取暖油和丙烷。伍斯南、安伯裏、哈蒙德和麥克唐納在這些交易的成功整合中發揮了重要作用。
2022年7月6日,本公司與一個由10名參與者組成的銀行銀團對其信貸安排進行了再融資,使本公司能夠以循環信貸額度為營運資金借入至多4億美元(在每年12月至4月的採暖季節期間為5.5億美元),提供1.65億美元的五年期優先擔保定期貸款,並將先前協議的到期日延長至2027年7月6日。安布里領導了這項再融資計劃。
管理激勵薪酬計劃
2012年,根據董事會通過的計劃修正案,計劃參與者的人數和身份以及他們的參與點被凍結在目前的水平,以便更緊密地協調計劃參與者和單位持有人的利益,並讓計劃參與者繼續關注我們的成功。以前授予被任命的高管的參與點數是根據被任命的高管的服務年限和責任水平以及我們留住被任命的高管的意願而定的。
62
如下表所示,在2022財政年度,根據該計劃向指定的執行幹事支付了434 431美元:
名字 |
|
支點 |
|
|
百分比 |
|
|
管理 |
|
|||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
|
60 |
|
|
|
5.5 |
% |
|
|
56,056 |
|
理查德·F·安布里 |
|
|
235 |
|
|
|
21.4 |
% |
|
|
219,551 |
|
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
|
50 |
|
|
|
4.5 |
% |
|
|
46,713 |
|
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
|
120 |
|
|
|
10.9 |
% |
|
|
112,111 |
|
其他計劃參與者(A) |
|
|
635 |
|
|
|
57.7 |
% |
|
|
593,254 |
|
總計 |
|
|
1,100 |
|
|
|
100 |
% |
|
$ |
1,027,685 |
|
退休和健康福利
被任命的高管參與了我們的退休和健康福利計劃。
僱傭合同和離職協議
與理查德·F·安布里達成協議
我們與安布里先生簽訂了一份僱傭協議,從2008年4月28日起生效。安布里將隨意擔任首席財務長兼財務主管。僱傭協議規定,如果Ambury先生的僱用無故終止或由Ambury先生有充分理由終止,則一年的工資作為遣散費。
與傑弗裏·M·伍斯南達成協議
我們與伍斯南先生簽訂了一份僱傭協議,自2019年6月19日起生效。伍斯南將隨意擔任凱思瑞熱力的總裁和首席執行官。僱傭協議規定,如果伍斯南先生的僱傭被無故終止或被伍斯南先生有充分理由終止,則一年的工資作為遣散費。
管制協議的變更
控制權變更安排包括在首席執行官伍斯南先生的僱傭協議中,我們已與首席財務官Ambury先生簽訂了控制權變更協議。根據每項協議的條款,如果這些執行幹事中的任何一人在控制權變更後180天內(根據協議的定義)被解僱,他將有權獲得相當於其在終止當年的基本年薪的兩倍加上在終止前一年的前三年作為獎金和/或利潤分享的平均金額的兩倍的付款。控制權變更一詞是指凱斯泰爾熱力的現有股權所有者及其聯營公司集體停止實益擁有股權,該股權擁有投票權,有權選舉普通合夥人或任何後續實體的董事會或其他管理委員會的至少多數成員。如果控制權發生變動,到本報告之日終止僱用他們,Woosnam先生將收到2,358,167美元的付款,Ambury先生將收到2,058,001美元。
薪酬比率披露
根據《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》第953(B)條和S-K條例第402(U)項的要求,我們提供以下關於年度總薪酬比率的信息,該比率是根據我們的首席執行官Jeffrey M.Woosnam的條例S-K第402(C)(2)(X)項的要求計算的,以及我們員工的年度總薪酬中位數。在2022財年,也就是我們最後一個完成的財年,我們首席執行官的總薪酬為1193,103美元,而我們的員工薪酬中值為
63
70,342美元。這反映出CEO的薪酬比率為17:1。我們通過檢查2022財年支付給所有個人的總薪酬來確定我們的薪酬中值員工,不包括伍斯南先生,他是我們在2022年9月30日,也就是我們財年的最後一天,根據工資記錄受僱的。對於總薪酬,我們沒有做出任何假設、調整或估計,只是我們按年計算了2022財年所有未受僱於我們的員工的薪酬,不包括季節性和臨時工。
賠償協議
我們已經與我們的每一位董事和高級管理人員簽訂了賠償協議。該等協議規定,除其他事項外,吾等可就該等人士作為董事或高級職員的身份或服務而產生的某些法律責任作出彌償,預支其因可獲彌償的法律程序而招致的開支,以及根據吾等酌情選擇維持的任何董事及高級職員責任保險單承保該等人士。這些賠償協議的目的是在特拉華州適用的賠償權利法規允許的範圍內最大限度地提供賠償權利,並且是這些人根據我們的合夥協議和我們普通合夥人的有限責任公司協議以及適用法律可能享有的任何其他權利之外的權利。我們相信,這些賠償協議增強了我們吸引和留住知識豐富和經驗豐富的高管以及獨立的非管理層董事的能力。
董事會報告
本公司普通合夥人的董事會沒有單獨的薪酬委員會。高管薪酬由董事會決定。
董事會審查並與公司管理層討論了本年度報告10-K表格中所載的薪酬討論和分析。基於這一審查和討論,董事會建議將薪酬討論和分析包括在公司截至2022年9月30日的10-K表格年度報告中。
小保羅·A·韋爾梅倫
傑弗裏·M·伍斯南
亨利·D·巴布科克
David·鮑爾
C.斯科特·巴克斯特
Daniel·多諾萬
布萊恩·H·勞倫斯
威廉·P·尼科萊蒂
64
高管薪酬表
下表列出了指定執行幹事在該財政年度賺取和應計的年度薪金報酬、獎金和所有其他報酬獎勵。
|
|
薪酬彙總表 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
名稱和 |
|
財政 |
|
薪金 |
|
|
獎金 |
|
|
單位 |
|
|
選擇權 |
|
|
非- |
|
|
更改中 |
|
|
所有其他 |
|
|
總計 |
|
||||||||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
2022 |
|
$ |
448,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
641,250 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
103,353 |
|
|
$ |
1,193,103 |
|
總裁和酋長 |
|
2021 |
|
$ |
432,501 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
750,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
97,639 |
|
|
$ |
1,280,140 |
|
行政主任(3) |
|
2020 |
|
$ |
402,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
775,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
94,956 |
|
|
$ |
1,272,456 |
|
理查德·F·安布里 |
|
2022 |
|
$ |
450,530 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
508,725 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
271,226 |
|
|
$ |
1,230,481 |
|
首席財務官, |
|
2021 |
|
$ |
439,542 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
595,000 |
|
|
$ |
2,073 |
|
|
$ |
246,158 |
|
|
$ |
1,282,773 |
|
財務主管兼行政人員 |
|
2020 |
|
$ |
428,821 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
615,000 |
|
|
$ |
32,355 |
|
|
$ |
226,701 |
|
|
$ |
1,302,877 |
|
美國副總統 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
2022 |
|
$ |
335,445 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
475,380 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
93,524 |
|
|
$ |
904,349 |
|
首席運營官 |
|
2021 |
|
$ |
324,103 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
556,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
89,618 |
|
|
$ |
969,721 |
|
懲教主任(4) |
|
2020 |
|
$ |
313,142 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
575,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
84,977 |
|
|
$ |
973,119 |
|
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
2022 |
|
$ |
335,445 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
475,380 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
159,499 |
|
|
$ |
970,324 |
|
主要客户 |
|
2021 |
|
$ |
324,103 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
556,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
146,555 |
|
|
$ |
1,026,658 |
|
懲教主任(5) |
|
2020 |
|
$ |
313,142 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
575,000 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
136,947 |
|
|
$ |
1,025,089 |
|
名字 |
|
管理 |
|
|
公司匹配和 |
|
|
汽車免税額或貨幣 |
|
|
總計 |
|
||||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
$ |
56,056 |
|
|
$ |
17,973 |
|
|
$ |
29,324 |
|
|
$ |
103,353 |
|
理查德·F·安布里 |
|
$ |
219,551 |
|
|
$ |
22,875 |
|
|
$ |
28,800 |
|
|
$ |
271,226 |
|
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
$ |
46,713 |
|
|
$ |
17,811 |
|
|
$ |
29,000 |
|
|
$ |
93,524 |
|
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
$ |
112,111 |
|
|
$ |
17,347 |
|
|
$ |
30,041 |
|
|
$ |
159,499 |
|
65
|
|
基於計劃的獎勵的授予 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
預計未來支出 |
|
|
預計未來支出 |
|
|
所有其他 |
|
|
所有其他 |
|
|
鍛鍊或 |
|
|
授予日期 |
|
||||||||||||||||||||||
名字 |
|
格蘭特 |
|
閥值 |
|
|
目標 |
|
|
極大值 |
|
|
閥值 |
|
|
目標 |
|
|
極大值 |
|
|
庫存或 |
|
|
潛在的 |
|
|
獎項 |
|
|
選擇權 |
|
||||||||||
傑弗裏·M。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
伍斯南 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
641,250 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
理查德·F。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
安布里 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
508,725 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
傑弗裏·S。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
哈蒙德 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
475,380 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
約瑟夫·R。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
麥克唐納 |
|
7/21/09 |
|
|
— |
|
|
$ |
475,380 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
財政年度結束時的傑出股票獎勵
沒有。
期權行權和既得股票
沒有。
養老金計劃,根據該計劃,被任命的高管有累積的福利,但目前沒有累算福利
名字 |
|
計劃名稱 |
|
年數 |
|
現值 |
|
|
最近一次付款 |
|
||
理查德·F·安布里(1) |
|
退休計劃 |
|
13 |
|
$ |
253,626 |
|
|
$ |
— |
|
|
|
補充員工退休計劃 |
|
— |
|
$ |
48,539 |
|
|
$ |
— |
|
66
非限定繳款和其他非限定遞延補償計劃
沒有。
終止合同後可能支付的款項
如果伍斯南先生被解僱的原因不是出於其他原因,或者如果伍斯南先生有充分理由終止僱用,他將有權獲得一年的工資作為遣散費,但在控制權變更後被終止的情況除外,這一點在上文“控制協議的變更”中討論過。在終止僱傭後的12個月內,Woosnam先生不得與本公司競爭,也不得以僱員、顧問或任何其他身份參與零售銷售取暖油或丙烷。
如果Ambury先生的僱傭關係因非原因而終止,或Ambury先生因正當理由終止僱傭關係,他將有權獲得一年工資的遣散費,但在控制權變更後終止僱傭關係的情況除外,這在上文“控制權變更協議”中討論過。在終止僱用後的12個月內,Ambury先生不得與本公司競爭,也不得以僱員、顧問或任何其他身份參與零售銷售取暖油或丙烷。
下表所列數額假設,根據每個被指名的執行幹事終止或變更控制權付款的觸發事件,根據其截至該日期的歷史薪酬安排,該事件在本報告日期生效。實際支付的金額只能在被任命的高管終止僱用或Star變更控制權時確定。
上述高級管理人員的僱傭協議還要求他們在終止僱傭後12個月內不得泄露公司的機密信息。
名字 |
|
潛在付款 |
|
|
潛在付款 |
|
||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
$ |
457,000 |
|
|
$ |
2,358,167 |
|
理查德·F·安布里 |
|
$ |
456,092 |
|
|
$ |
2,058,001 |
|
67
董事的薪酬
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董事補償表-2022財年 |
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名字 |
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費用 |
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單位 |
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選擇權 |
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非股權 |
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更改中 |
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所有其他 |
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總計 |
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小保羅·A·韋爾梅倫(1) |
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$ |
126,000 |
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|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
69,527 |
|
|
$ |
195,527 |
|
Daniel·多諾萬(4) |
|
$ |
67,500 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
343,389 |
|
|
$ |
410,889 |
|
亨利·D·巴布科克(5) |
|
$ |
88,804 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
88,804 |
|
David·鮑爾(5) |
|
$ |
88,804 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
88,804 |
|
C.斯科特·巴克斯特(5) |
|
$ |
88,804 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
88,804 |
|
布萊恩·H·勞倫斯(6) |
|
$ |
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
威廉·P·尼科萊蒂(7) |
|
$ |
101,108 |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
101,108 |
|
每個非管理層董事的年費為62,200美元,另加每次出席定期會議和電話會議的1,500美元。審計委員會主席的年費為24,900美元,其他審計委員會成員的年費為12,450美元。審計委員會每位成員每出席一次定期會議和電話會議即可獲得1500美元。董事會非執行主席的年費為120,000美元。
項目12.Certa的擔保所有權在實益所有人和管理中
下表顯示了截至2022年11月30日的共同單位和普通合夥人單位的受益所有權:
68
除特別註明外,每個人的地址均為C/o Star Group,L.P.,地址:康涅狄格州斯坦福德,06902,西布羅德街9號,Suite310。
|
|
公共單位 |
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|
普通合夥人單位 |
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名字 |
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數 |
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百分比 |
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數 |
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|
百分比 |
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紅花(A) |
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— |
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* |
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325,729 |
|
|
|
100.00 |
% |
|
小保羅·A·韋爾梅倫(B) |
|
|
1,345,983 |
|
|
|
3.76 |
% |
|
|
|
|
|
|
||
亨利·D·巴布科克(C) |
|
|
104,121 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|||
威廉·P·尼科萊蒂 |
|
|
35,506 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|||
布萊恩·H·勞倫斯 |
|
|
1,263,863 |
|
|
|
3.53 |
% |
|
|
|
|
|
|
||
C.斯科特·巴克斯特 |
|
|
— |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|||
David·M·鮑爾(D) |
|
|
1,254,662 |
|
|
|
3.51 |
% |
|
|
|
|
|
|
||
Daniel·多諾萬 |
|
|
25,000 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|||
理查德·F·安布里(Richard F.Ambury) |
|
|
43,390 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|||
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
|
15,000 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|||
約瑟夫·R·麥克唐納 |
|
|
6,500 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|||
傑弗裏·S·哈蒙德 |
|
|
5,000 |
|
|
* |
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|
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|
|
|
|||
所有高級管理人員和董事以及Kestrel熱力有限責任公司(12人) |
|
|
4,099,025 |
|
|
|
11.46 |
% |
|
|
325,729 |
|
|
|
100.00 |
% |
Bandera Partners,LLC,等人的研究。 (f) |
|
|
3,676,427 |
|
|
|
10.28 |
% |
|
|
|
|
|
|
||
斯蒂芬·M·萊辛(Stephen M.Lsing) |
|
|
2,010,000 |
|
|
|
5.62 |
% |
|
|
|
|
|
|
*金額代表不到1%。
第13項.某些關係PS及相關交易
星空擁有書面的利益衝突政策和程序,要求所有高級管理人員、董事和員工向公司高級管理層或董事會報告涉及個人和星空的交易中的所有個人、財務或家庭利益。此外,我們的治理準則規定,董事與其關聯公司(包括董事直系親屬的任何成員)與公司或其任何關聯公司之間購買商品或服務的任何貨幣安排均須經董事會全體會議批准。
69
普通合夥人不會因其管理Star而獲得任何管理費或其他補償。普通合夥人將報銷代表Star發生的所有費用,包括可適當分配給Star的補償成本。我們的合夥協議規定,普通合夥人應以普通合夥人自行決定的任何合理方式確定可分配給Star的費用。此外,普通合夥人及其關聯公司可向星報提供由普通合夥人決定收取合理費用的服務。
凱斯特雷爾有能力選舉凱斯特雷爾熱火的董事會,包括韋爾梅倫、鮑爾和勞倫斯。Vermylen先生、Bauer先生和Lawrence先生也是Kestrel管理委員會的成員,並直接或通過關聯實體擁有Kestrel的股權。凱斯特雷爾擁有凱斯特雷爾熱火的所有已發行和未償還的會員權益。
關於與關聯人交易的政策
我們的《商業行為和道德守則》、《合夥企業治理準則》和《合夥企業協議》規定了與本公司有關聯的人士進行交易以及解決利益衝突的政策和程序,這些政策和程序綜合起來為本公司提供了一個審查和批准與“相關人士”進行的“交易”的框架,這些術語在S-K條例第404項中有定義。
關於公司收購目前構成公司賓夕法尼亞州業務一部分的資產,公司(通過其一家全資子公司)於1994年9月簽訂了一項協議,從此類資產的賣家那裏租賃某些房地產。這類資產的賣方和房地產的最初出租人是傑弗裏·伍斯南的父親、我們的總裁和首席執行官道格拉斯·伍斯南持有直接、實質性權益的實體。自1994年9月以來,對原租賃協議進行了多次修改和延期。此外,最初的出租人將租約轉讓給道格拉斯·伍斯南。上一次此類修訂和延期發生在2019年1月,也就是Jeff·伍斯南成為本公司高管之前。根據該修正案的條款,租約延長了一段時間,從2021年9月13日開始,到2026年9月12日結束。自2021年9月13日開始的五年內,租金總額為1,004,250.00元,分60個月支付,每份16,737.50元。本公司可選擇延長租約兩個額外五年期間,最低租金加幅分別為2%及3%。租約和所有修訂都是在保持距離的情況下進行談判的,每平方英尺應支付的租金與賓夕法尼亞州南安普頓類似商業物業的每平方英尺租金相當。該公司負責房產的税收、保險、水電費和維護。在截至2022年9月30日的財年,我們根據租賃協議向出租人支付了總計200,850美元。
除上述租賃協議外,截至2022年、2021年及2020年9月30日止年度,Star並無根據S-K規則第404項訂立關聯方交易或協議。
我們的商業行為和道德準則適用於我們的董事、高級管理人員、員工及其附屬公司。它涉及利益衝突(例如,與公司的交易)、機密信息、星級資產的使用、商業交易和其他類似主題。該守則要求高級管理人員、董事和員工避免哪怕是表面上的利益衝突,並向公司的高級副總裁會計部或董事的內部審計部報告潛在的利益衝突。
我們的合夥企業治理準則規定,董事與其關聯公司(包括董事直系親屬的任何成員)與公司或其任何關聯公司之間購買商品或服務的任何貨幣安排均須經董事會全體會議批准。雖然《夥伴關係治理準則》的條款僅適用於董事,但董事會打算將這一要求適用於主管人員和僱員及其附屬公司。
在董事會認為與關連人士訂立交易符合本公司最佳利益的範圍內,董事會擬利用合夥協議所載的程序審核及批准潛在的利益衝突。我們的合夥協議規定,當普通合夥人或其任何關聯公司(包括其董事、高管和控股成員)與本公司或任何合夥人之間存在或發生潛在利益衝突時,
70
另一方面,就該等利益衝突而作出的任何決議或行動應獲所有合夥人準許及視為批准,且不構成違反合夥協議、其內擬訂立的任何協議或違反法律或衡平法所述或隱含的任何責任(如該決議或行動或合夥協議的實施被視為對本公司屬公平合理)。
任何利益衝突及該等利益衝突的任何解決方案如(I)經獨立董事委員會(“衝突委員會”)批准,(Ii)以不低於一般向無關第三方提供或可獲得的條款,或(Iii)經考慮所涉各方之間的整體關係(包括可能對本公司特別有利或有利的其他交易)對本公司公平,則該等利益衝突及該等利益衝突解決方案應最終被視為對本公司公平合理。
普通合夥人(包括衝突委員會)在確定什麼是對公司“公平合理”的情況下,以及在解決任何利益衝突時,有權考慮:
第14項。 本金帳户NTING費用和服務
下表為畢馬威會計師事務所提供的專業審計服務的總費用,包括審計我們2022和2021財年的年度財務報表的費用,以及畢馬威律師事務所提供的其他服務的賬單和應計費用(以千為單位)。
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|
2022 |
|
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2021 |
|
||
審計費(1) |
|
$ |
2,127 |
|
|
$ |
2,425 |
|
税費(2) |
|
|
395 |
|
|
|
393 |
|
總費用 |
|
$ |
2,522 |
|
|
$ |
2,818 |
|
審計委員會:審批前的政策和程序。董事會審計委員會在其定期安排的特別會議上審議並預先批准由本公司的獨立會計師進行的任何審計和非審計服務。審計委員會已授權其主席(本公司董事會的獨立成員)預先批准非審計服務,但須在下次定期會議上向審計委員會報告有關服務。2003年6月18日,審計委員會通過了預審政策和程序。自該日起,本公司的主要會計師並無提供未經預先批准的審計或非審計服務。
71
部分IV
項目15.展品和展品社會結算表
項目16.《條例》RM 10-K摘要
沒有。
72
展品索引
展品 數 |
|
|
描述 |
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3.1 |
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修訂及重訂的有限責任合夥證書(參考註冊人於2006年5月9日向證監會提交的表格10-Q季度報告的證物而納入。)。 |
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3.2 |
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修訂及重訂的有限責任合夥證書(通過參考註冊人於2017年10月27日向委員會提交的當前表格8-K報告的一份證物而納入。) |
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3.3 |
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第三次修訂和重新簽署的《有限合夥協議》(通過參考註冊人於2017年11月6日向委員會提交的當前表格8-K報告的證物而併入。) |
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10.1 |
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修訂和重新制定管理激勵性薪酬計劃(參考註冊人於2012年7月20日向證監會提交的當前表格8-K報告的一份證物而併入。) |
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10.2 |
|
高級職員及董事的彌償協議格式(參考註冊人於2006年7月21日向證監會提交的表格8-K的當前報告的一份證物。)。 |
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10.3 |
|
賠償協議第1號修正案的格式(參考註冊人於2006年10月23日向證監會提交的當前表格8-K報告的一份證物而併入。) |
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10.4 |
|
利潤分成計劃的修改(參考註冊人於2014年12月10日向證監會提交的10-K表格年度報告的證物而納入。)。 |
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10.5 |
|
Star Gas Partners,L.P.與Richard F.Ambury於2007年12月4日簽訂的控制權變更協議(參考註冊人於2007年12月7日向證監會提交的10-K表格年度報告的證物而納入。)。 |
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10.6 |
|
2008年4月28日星空合夥公司與理查德·安伯裏·安博瑞簽訂的僱傭協議(參考註冊人於2008年12月10日向證監會提交的10-K表格年度報告的證物而納入。)。 |
|
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10.7 |
|
公司與傑弗裏·M·伍斯南之間關於僱傭的信函協議,日期為2019年6月19日(通過引用註冊人2019年6月21日的8-K表格當前報告的證物而併入。) |
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10.8 |
|
第六次修訂和重新簽署的信貸協議,日期為2022年7月6日(引用註冊人於2022年7月6日以表格8-K提交的現行報告的一份證物。)。 |
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|
10.9 |
|
截至2022年7月6日的第六次修訂和重新簽署的《質押和安全協定》(引用註冊人於2022年7月6日以表格8-K提交的現行報告的一份證物。)。 |
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|
|
14 |
|
商業行為和道德準則(以2014年11月14日註冊人當前8-K表格報告的一份證物為參考納入。)。 |
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21* |
|
註冊人的子公司(現送交存檔。) |
|
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31.1* |
|
根據規則第13a-14(A)/15d-14(A)條核證L.P.星空集團行政總裁 |
|
|
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31.2* |
|
根據第13a-14(A)/15d-14(A)條,核證L.P.星空集團首席財務官 |
73
|
|
|
32.1* |
|
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的《美國法典》第18編第1350條對首席執行官的證明 |
|
|
|
32.2* |
|
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的《美國法典》第18編第1350條對首席財務官的證明 |
|
|
|
101.INS* |
|
內聯XBRL實例文檔 |
|
|
|
101.SCH* |
|
內聯XBRL分類擴展架構文檔 |
|
|
|
101.CAL* |
|
內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔 |
|
|
|
101.LAB* |
|
內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔 |
|
|
|
101.PRE* |
|
內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔 |
|
|
|
101.DEF* |
|
內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔 |
|
|
|
104 |
|
封面交互數據文件(格式為內聯XBRL,包含在附件101中) |
*隨函存檔
員工薪酬計劃。
74
登錄烏雷
根據1934年《證券交易法》的要求,普通合夥人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。這是2022年12月1日:
明星組合,L.P. |
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發信人: |
|
Kestrel HEAT,LLC(普通合夥人) |
發信人: |
|
/s/傑弗裏·M·伍斯南
|
|
|
傑弗裏·M·伍斯南 |
|
|
總裁與首席執行官 |
根據1934年《證券交易法》的要求,本報告已由下列人員以指定的身份和日期簽署:
簽名 |
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標題 |
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日期 |
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/s/傑弗裏·M·伍斯南
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總裁和董事首席執行官 |
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2022年12月7日 |
傑弗裏·M·伍斯南 |
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|
||
//理查德·F·安布里
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首席財務官,執行副總裁總裁,財務主管兼祕書(首席 |
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2022年12月7日 |
理查德·F·安布里 |
|
財務官)Kestrel HEAT,LLC |
|
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||
科裏·A·切坎斯基
|
|
總裁副主計長(校長 |
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2022年12月7日 |
科裏·A·切坎斯基 |
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||
/s/小保羅·A·維梅倫
|
|
董事會非執行主席兼董事紅杉熱力股份有限公司 |
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2022年12月7日 |
小保羅·A·韋爾梅倫 |
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|
||
/s/亨利·D·巴布科克
|
|
董事紅雀熱火有限責任公司 |
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2022年12月7日 |
亨利·D·巴布科克 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/C.Scott Baxter
|
|
董事紅雀熱火有限責任公司 |
|
2022年12月7日 |
C.斯科特·巴克斯特 |
|
|
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|
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||
/s/David M.鮑爾
|
|
董事紅雀熱火有限責任公司 |
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2022年12月7日 |
David·鮑爾 |
|
|
|
|
|
|
|
||
/s/Daniel P.多諾萬
|
|
董事紅雀熱火有限責任公司 |
|
2022年12月7日 |
Daniel·多諾萬 |
|
|
|
|
|
|
|
||
布萊恩·H·勞倫斯
|
|
董事紅雀熱火有限責任公司 |
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2022年12月7日 |
布萊恩·H·勞倫斯 |
|
|
|
|
|
|
|
||
威廉·P·尼科萊蒂
|
|
董事紅雀熱火有限責任公司 |
|
2022年12月7日 |
威廉·P·尼科萊蒂 |
|
|
|
|
75
STAR GROUP、L.P.及其子公司
合併財務報表索引
和財務報表明細表
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頁面 |
|
第二部分財務信息: |
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項目8--財務報表 |
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獨立註冊會計師事務所報告 ( |
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F-2 – F-3 |
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截至2022年9月30日和2021年9月30日的合併資產負債表 |
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F-4 |
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截至2022年9月30日、2021年9月30日和2020年9月30日止年度的綜合經營報表 |
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F-5 |
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截至2022年9月30日、2021年9月30日和2020年9月30日的綜合全面收益表 |
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F-6 |
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截至2022年9月30日、2021年9月30日和2020年9月30日止年度的合夥人資本綜合報表 |
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F-7 |
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截至2022年9月30日、2021年9月30日和2020年9月30日的合併現金流量表 |
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F-8 |
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|
合併財務報表附註 |
|
F-9 – F-36 |
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截至2022年9月30日、2021年9月30日及2020年9月30日的財政年度時間表 |
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一、註冊人簡明財務信息 |
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F-37– F-39 |
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二、估值及合資格賬目 |
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F-40 |
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所有其他附表都被省略,因為它們不適用,或者所需資料列於合併財務報表或其中的附註中。
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F-1
獨立登記處報告瑞德會計師事務所
致Star Group,L.P.的單位持有人和Kestrel Fire,LLC的董事會:
關於合併財務報表與財務報告內部控制的意見
我們審計了所附的Star Group、L.P.及其子公司(本公司)截至2022年9月30日和2021年9月30日的綜合資產負債表,截至2022年9月30日的三年期間各年度的相關綜合經營報表、全面收益、合夥人資本和現金流量,以及相關附註和財務報表附表一和附表二(統稱為合併財務報表)。我們還審計了公司截至2022年9月30日的財務報告內部控制,依據內部控制--綜合框架(2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會發布。
我們認為,上述綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2022年9月30日和2021年9月30日的財務狀況,以及截至2022年9月30日的三年期間每年的經營結果和現金流量,符合美國公認會計原則。此外,我們認為,截至2022年9月30日,本公司在所有重要方面都保持了對財務報告的有效內部控制,其依據是內部控制--綜合框架(2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會發布。
意見基礎
本公司管理層負責編制這些綜合財務報表,維護對財務報告的有效內部控制,以及對財務報告內部控制的有效性進行評估,包括在隨附的管理層財務報告內部控制報告中。我們的責任是就公司的合併財務報表發表意見,並根據我們的審計對公司的財務報告內部控制發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些準則要求我們計劃和執行審計,以獲得合理的保證,以確定合併財務報表是否沒有重大錯報,無論是由於錯誤還是欺詐,以及是否在所有重大方面保持了對財務報告的有效內部控制。
我們對合並財務報表的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價合併財務報表的整體列報。我們對財務報告的內部控制的審計包括瞭解財務報告的內部控制,評估存在重大弱點的風險,以及根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和運作有效性。我們的審計還包括執行我們認為在這種情況下必要的其他程序。我們相信,我們的審計為我們的意見提供了合理的基礎。
財務報告內部控制的定義及侷限性
公司對財務報告的內部控制是一個程序,旨在根據公認的會計原則,為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。公司對財務報告的內部控制包括下列政策和程序:(1)關於保存合理詳細、準確和公平地反映公司資產的交易和處置的記錄;(2)提供合理的保證,即交易被記錄為必要的,以便按照公認的會計原則編制財務報表,公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行;(三)提供合理保證,防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產。
F-2
由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測都有可能因條件的變化而出現控制不足的風險,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。
關鍵審計事項
下文所述的關鍵審計事項是指向審計委員會傳達或要求傳達給審計委員會的當期綜合財務報表審計所產生的事項:(1)涉及對綜合財務報表具有重大意義的賬目或披露;(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對綜合財務報表的整體意見,我們不會通過傳達下面的關鍵審計事項來就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。
自我保險責任的評估
如合併財務報表附註2所述,該公司為若干風險提供自保,包括部分工人賠償、汽車、一般責任和醫療索賠。在合格第三方精算師的支持下,根據基於歷史索賠經驗和其他精算假設的發展因素,根據對未決索賠的最終責任可能是什麼的預期,建立並定期評估自我保險負債。如合併財務報表附註12所示,截至2022年9月30日,自我保險負債餘額為7990萬美元。我們將工人賠償、汽車和一般責任索賠的自我保險責任評估確定為一項關鍵的審計事項。評估用來確定負債的精算模型和關鍵假設需要有專門的技能和知識。此外,由於計量的不確定性程度,評估用於估計負債的關鍵假設需要複雜的審計師判斷。使用的主要假設包括已支付和發生的損失發展係數、預期損失率以及從精算模型得出的估計數中選擇估計的最終損失。以下是我們為解決這一關鍵審計問題而執行的主要程序。
我們對公司自我保險流程的某些內部控制的設計進行了評估,並測試了其運行效果,包括與精算模型審查以及精算計算中使用的關鍵假設的制定和選擇有關的控制。我們聘請了精算專業人員,他們具有專業知識,在以下方面協助:
/s/畢馬威律師事務所
自1995年以來,我們一直擔任該公司的審計師。
康涅狄格州斯坦福德
十字ber 7, 2022
F-3
STAR GROUP、L.P.及其子公司
整合的基礎設施噴槍牀單
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9月30日, |
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(單位:千) |
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2022 |
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2021 |
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資產 |
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流動資產 |
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現金和現金等價物 |
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應收賬款,扣除準備淨額#美元 |
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盤存 |
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衍生工具的公允資產價值 |
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預付費用和其他流動資產 |
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持有待售資產 |
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流動資產總額 |
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財產和設備,淨額 |
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經營性租賃使用權資產 |
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商譽 |
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無形資產,淨值 |
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受限現金 |
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自保保險抵押品 |
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遞延費用和其他資產,淨額 |
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總資產 |
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負債和合夥人資本 |
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流動負債 |
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應付帳款 |
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$ |
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$ |
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循環信貸工具借款 |
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衍生工具的公允負債價值 |
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長期債務當期到期日 |
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經營租賃負債的當期部分 |
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應計費用和其他流動負債 |
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未賺取的服務合同收入 |
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客户信用餘額 |
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流動負債總額 |
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長期債務 |
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長期經營租賃負債 |
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遞延税項負債,淨額 |
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其他長期負債 |
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合夥人資本 |
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普通單位持有人 |
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普通合夥人 |
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) |
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) |
累計其他綜合虧損,税後淨額 |
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( |
) |
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) |
合夥人資本總額 |
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總負債和合夥人資本 |
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$ |
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$ |
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見合併財務報表附註。
F-4
STAR GROUP、L.P.及其子公司
合併狀態運營的NTS
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截至9月30日止年度, |
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(單位為千,單位數據除外) |
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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銷售: |
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產品 |
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安裝和服務 |
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總銷售額 |
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成本和費用: |
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產品成本 |
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安裝和服務的費用 |
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衍生工具公允價值(增加)減少 |
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( |
) |
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送貨和分支機構費用 |
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折舊及攤銷費用 |
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一般和行政費用 |
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財務手續費收入 |
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營業收入 |
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利息支出,淨額 |
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( |
) |
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( |
) |
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( |
) |
債務發行成本攤銷 |
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( |
) |
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( |
) |
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( |
) |
其他損失,淨額 |
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— |
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— |
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( |
) |
所得税前收入 |
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所得税費用 |
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淨收入 |
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普通合夥人在淨收入中的權益 |
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有限合夥人在淨收入中的權益 |
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每個有限合夥人單位的基本和攤薄收入(1): |
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有限合夥人單位的加權平均數: |
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基本版和稀釋版 |
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見合併財務報表附註。
F-5
STAR GROUP、L.P.及其子公司
合併報表OF綜合收益
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截至9月30日止年度, |
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(單位:千) |
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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淨收入 |
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其他全面收入: |
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養老金計劃債務的未實現收益(虧損) |
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( |
) |
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未實現損益對養老金計劃債務的税收影響 |
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( |
) |
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( |
) |
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專屬自保抵押品的未實現收益(損失) |
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( |
) |
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( |
) |
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未實現損益對專屬自保抵押品的税收效應 |
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( |
) |
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利率對衝的未實現收益(虧損) |
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( |
) |
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未實現損益對利率套期保值的税收效應 |
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( |
) |
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( |
) |
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其他全面收益(虧損)合計 |
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) |
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綜合收益總額 |
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見合併財務報表附註。
F-6
STAR GROUP、L.P.及其子公司
合併報表合夥人的資本
截至2022年、2021年和2020年9月30日的年度
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單位數 |
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(單位:千) |
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普普通通 |
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一般信息 |
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普普通通 |
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一般信息 |
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阿卡姆。其他 |
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總計 |
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截至2019年9月30日的餘額 |
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( |
) |
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淨收入 |
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養老金計劃債務的未實現收益 |
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— |
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— |
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未實現收益對養老金計劃債務的税收影響 |
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— |
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— |
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( |
) |
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( |
) |
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專屬自保抵押品的未實現收益 |
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— |
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— |
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未實現收益對自保抵押品的税收效應 |
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— |
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— |
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( |
) |
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( |
) |
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利率對衝未實現虧損 |
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— |
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— |
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( |
) |
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( |
) |
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未實現虧損對利率套期保值的税收效應 |
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— |
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分配 |
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單位的退役 |
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( |
) |
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— |
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— |
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( |
) |
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截至2020年9月30日的餘額 |
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$ |
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( |
) |
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$ |
( |
) |
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淨收入 |
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養老金計劃債務的未實現收益 |
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— |
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— |
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未實現收益對養老金計劃債務的税收影響 |
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— |
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— |
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( |
) |
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( |
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專屬自保抵押品的未實現損失 |
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— |
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— |
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( |
) |
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( |
) |
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未實現損失對專屬自保抵押品的税收影響 |
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— |
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— |
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利率對衝的未實現收益 |
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未實現收益對利率套期保值的税收效應 |
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分配 |
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單位的退役 |
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( |
) |
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— |
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( |
) |
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截至2021年9月30日的餘額 |
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( |
) |
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$ |
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) |
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淨收入 |
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養老金計劃債務的未實現虧損 |
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未實現虧損對養老金計劃債務的税收影響 |
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專屬自保抵押品的未實現損失 |
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— |
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— |
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( |
) |
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( |
) |
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未實現損失對專屬自保抵押品的税收影響 |
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— |
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— |
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利率對衝的未實現收益 |
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— |
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未實現收益對利率套期保值的税收效應 |
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分配 |
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單位的退役 |
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截至2022年9月30日的餘額 |
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$ |
( |
) |
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$ |
( |
) |
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見合併財務報表附註。
F-7
STAR GROUP、L.P.及其子公司
合併狀態現金流NTS
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截至9月30日止年度, |
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(單位:千) |
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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經營活動提供(用於)的現金流: |
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淨收入 |
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將淨收入與經營活動提供(用於)的現金淨額進行調整: |
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衍生工具公允價值(增加)減少 |
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折舊及攤銷 |
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應收賬款損失準備金(追回) |
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遞延税金變動 |
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其他損失,淨額 |
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營業資產和負債在扣除與收購有關的金額後的變化: |
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應收(增)款減少 |
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) |
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庫存(增加)減少 |
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) |
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) |
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(增加)其他資產減少 |
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應付帳款增加(減少) |
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客户信貸餘額增加 |
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(減少)其他流動和長期負債增加 |
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經營活動提供的淨現金 |
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由投資活動提供(用於)的現金流: |
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資本支出 |
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固定資產銷售收入 |
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出售管道和丙烷資產所得收益 |
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購買投資 |
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收購 |
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( |
) |
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( |
) |
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( |
) |
用於投資活動的現金淨額 |
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定期貸款收益 |
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現金、現金等價物和限制性現金淨增(減) |
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見合併財務報表附註。
F-8
STAR GROUP、L.P.及其子公司
合併後的註釋財務報表
1)組織
Star Group,L.P.(“Star”The Company,“WE”,“Us”或“Our”)是一家全方位服務提供商,專門向住宅和商業家庭取暖油和丙烷客户銷售家用供暖和空調產品和服務。該公司擁有
本公司的組織結構如下:
2)重要會計政策摘要
陳述的基礎
合併財務報表包括星空集團、L.P.及其子公司的賬目。所有材料、公司間項目和交易均已在合併中取消。
綜合收益
綜合收益由淨收益和其他綜合收益組成。其他全面收益包括公司兩個凍結的固定收益養老金計劃的養老金計劃債務的未實現收益(虧損)攤銷、可供出售投資的未實現收益(虧損)、利率套期保值的未實現收益(虧損)和相應的税收影響。
預算的使用
根據美國公認會計原則編制財務報表,要求管理層作出估計和假設,以影響財務報表日期的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期內收入和費用的報告金額。實際結果可能與這些估計不同。
F-9
收入確認
有關收入確認會計政策,請參閲附註3-收入確認。石油產品的銷售在交付給客户時確認,供暖和空調設備的銷售在安裝完成時確認。維修、維護和其他服務的收入在服務完成時確認。從客户那裏收到的設備服務合同的付款將被遞延,並按有關服務合同的條款按一般不超過一年的直線攤銷為收入。如果公司預計履行其服務維護合同下的合同義務的未來成本將超過目前可歸因於這些合同的遞延收入,公司將確認當期收益損失,相當於預期未來成本超過相關遞延收入的金額。
產品成本
產品成本包括家用取暖油、柴油、丙烷、煤油、汽油、吞吐量成本、駁船成本、期權成本以及產品銷售的平倉衍生產品的已實現損益。
安裝和服務的成本
安裝和服務費用包括設備和材料費用、設備技術員、調度員和其他支助人員的工資和福利、分包商費用、佣金和與車輛有關的費用。
送貨和分支機構費用
交付和分支機構費用包括司機、調度員、車庫機械師、客户服務、銷售和營銷、合規、信貸和分支機構會計、信息技術、車輛和物業租賃成本、保險、天氣對衝合同和回收以及運營管理和支持的工資和福利以及與部門相關的成本。
一般和行政費用
一般和行政費用包括財產費用、工資和福利(包括利潤分享)以及與部門有關的人力資源、財務和公司會計、內部審計、行政支助和供應費用。
淨收益分配
在向普通合夥人支付超出其所有權權益(如有)的現金分配後,合夥人資本和經營報表的淨收益將按照其各自的所有權百分比分配給普通合夥人和有限責任合夥人。
每個有限合夥人單位的淨收入
每個有限合夥人單位的收入是根據財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)260-10-05每股收益,主有限合夥企業(EITF 03-06)計算的,方法是將有限合夥人在淨收益中的權益除以有限合夥人單位的加權平均數。這一準則要求的分配的形式性質規定,在任何會計期間,如果公司的淨收入總額超過該期間的分配總額,公司必須公佈每個有限合夥人單位的淨收入,就像該期間的所有收益都已分配一樣,無論從經濟或實際角度來看,這些收益實際上是否會在特定期間分配。這一分配不會影響公司的整體淨收入或其他財務業績。然而,對於公司淨收入合計超過其在該期間的合計分配的期間,它將產生減少每個有限合夥人單位的收益的影響,因為根據這一標準計算導致理論上增加了對普通合夥人的未分配收益分配。在淨收入合計不超過該期間分配合計的會計期間,這一標準不會對公司的有限合夥人單位淨收入計算產生任何影響。對每個季度和年初至今的期間進行單獨和獨立的計算,其中考慮到公司的合同參與權。
F-10
現金等價物、應收款、循環信貸借款和應付帳款
由於這些工具的到期日較短,現金等價物、應收賬款、循環信貸借貸和應付賬款的賬面價值接近公允價值。
現金、現金等價物和受限現金
本公司認為所有原始到期日為
應收賬款和壞賬準備
客户應收賬款按開票金額入賬。融資手續費可適用於逾期30天以上的應收貿易賬款,並記為融資手續費收入。
壞賬準備是公司對可能無法收回的貿易應收賬款金額的估計。通過根據某些賬户標準及其應收賬齡對賬户進行分組,在總體水平上確定備抵金額。津貼基於數量和質量兩個因素,包括歷史損失經驗、歷史收集模式、逾期狀況、老齡化趨勢、當前和未來經濟狀況。公司有一個既定的程序,定期審查當前和過去的應收賬款餘額,以確定撥備的充分性。沒有單一的統計數據或衡量標準來確定津貼的充分性。撥備總額反映管理層在資產負債表日對應收賬款固有損失的估計。不同的假設或經濟條件的變化可能導致壞賬準備的實質性變化。
盤存
液體產品存貨按按加權平均成本法計算的成本和可變現淨值中較低者列報。代表零件和設備的所有其他庫存採用先進先出法,以成本或可變現淨值中的較低者列報。
財產和設備
財產和設備按成本列報。折舊是使用直線法在可折舊資產的預計使用年限內計算的。土地改良使用年限介於和
經營性租賃使用權資產及相關租賃負債
公司在一開始就確定一項安排是否為租約。租賃負債於租賃開始日以相當於租賃期內最低租賃付款現值的金額計量。使用權(“ROU”)資產乃根據於生效日期或之前向出租人支付的任何租賃付款減去任何已收取的租賃優惠減去所產生的任何初始直接成本而調整的租賃負債金額確認。續期選擇權在確定可以合理確定行使時計入ROU資產和租賃負債的計算中。
一定的我們的租賃安排包含非租賃部分,如公共區域維護。我們已選擇將租賃部分及其相關的非租賃部分作為財產和車輛的單一租賃部分進行核算。初始期限為12個月或以下的租賃不會在我們的資產負債表上確認。該公司的租賃具有可變付款,包括租賃付款,其中租賃付款的增加是基於消費物價指數的百分比變化。就該等租約而言,於租約開始日的付款用於
F-11
量測淨資產和經營租賃負債。指數和其他可變薪酬的變化在發生時計入費用。用於確定未來租賃付款現值的利率是我們的遞增借款利率,因為我們的經營租賃中隱含的利率不容易確定。遞增借款利率的基礎是我們的定期貸款、基於市場的收益率曲線和可比債務證券。
專屬自保抵押品
自保抵押品由我們的專屬自保保險公司以不可撤銷的信託形式持有,作為某些工人賠償和汽車責任索賠的抵押品。抵押品是由第三方保險公司要求的,該保險公司為每項索賠金額提供超過一套免賠額的保險。如果我們沒有將現金存入信託基金,第三方承運人將要求我們開具等額的信用證,這將減少我們在第六份修訂和重述的信用協議下的可用性。由於預計的索賠支付時間、與承運人達成的抵押品協議的性質,以及我們的專屬自保保險公司的其他運營現金來源,抵押品預計不會在未來12個月內用於償還債務。
扣除相關所得税後的未實現損益,除被確定為非臨時性的減值損失外,其他綜合損益已累計列報。可供出售證券的已實現損益以及被認定為非暫時性的價值下降計入淨收益的確定,並計入利息支出淨額,屆時這些證券的平均成本基礎將調整為公允價值。
商譽與無形資產
商譽和無形資產包括商譽、客户名單、商號和不競爭契約。
商譽是收購一家公司時成本超過淨資產公允價值的部分。使用年限不確定的商譽和無形資產不攤銷,而是每年進行減值測試。該公司擁有
使用年限有限的無形資產會在其各自的估計使用年限內攤銷至其估計剩餘價值,並在任何情況變化顯示該等資產可能減值時進行減值審查。減值評估需要對與無形資產相關的未來現金流進行估計。如果資產的賬面價值超過其未來的未貼現現金流量,則根據資產的公允價值計入減值損失。
我們使用攤銷方法,並根據我們的最佳估計,使用合理和可支持的假設和預測來確定資產價值。用於確定這些無形資產價值的關鍵假設包括對未來客户流失率或增長率、產品利潤率增長、運營費用、資本成本和企業所得税税率的預測。對於重大收購,我們可能會聘請第三方評估公司來協助評估該收購的無形資產。我們根據預期期間評估無形資產的使用年限,估計期間內我們將從該等無形資產中獲益,例如有關客户流失率的歷史證據。在某些情況下,估計的使用壽命是根據合同條款計算的。 客户名單是被收購公司的客户的名稱和地址。根據歷史保留經驗,這些清單按直線攤銷至
F-12
商標名是被收購公司的名稱。根據預期經濟效益和客户的歷史保留經驗,商標名按直線攤銷。至
企業合併
我們使用的是會計的收購法。收購會計方法要求我們使用截至業務合併日期的重大估計和假設,包括公允價值估計,並在計量期內(定義為不超過一年,在此期間為業務合併確認的金額可能進行調整)根據需要完善該等估計。自收購之日起,每家被收購公司的經營業績都包含在我們的綜合財務報表中。收購價相當於轉讓對價的公允價值。截至收購日所取得的有形及可辨認無形資產及承擔的負債,於收購日按公允價值入賬。可單獨識別的無形資產通常由客户名單、商號和不競爭契約組成。商譽確認為購買價格超過所收購資產和承擔的負債的公允淨值。
完成業務合併所產生的費用,如法律和其他專業費用,不被視為轉移對價的一部分,並在發生時計入一般和行政費用。對於任何給定的收購,可以確定某些或有對價。負債或資產分類或有對價的公允價值估計在購置法下計入,作為購入的資產或承擔的負債的一部分。在每個報告日期,這些估計按公允價值重新計量,並在收益中確認變化。
持有待售資產
2022年9月30日持有的待售資產是指該公司於2022年10月25日出售的某些取暖油資產。持有待售資產的賬面價值包括#美元。
長期資產減值準備
每當事件或環境變化顯示無形資產及其他長期資產的賬面價值可能無法收回時,本公司便會審核該等資產的減值。本公司通過未貼現的未來現金流量分析確定該等資產的賬面價值是否可在其剩餘估計壽命內收回。如該等審核顯示該等資產的賬面值不可收回,本公司會將該等資產的賬面值減至公允價值。
財務手續費收入
融資費用收入指逾期客户付款費用和與安裝相關的延期付款計劃的融資收入。
其他收入(虧損),淨額
其他損失$
遞延費用
遞延費用是指與發放定期貸款和循環信貸安排有關的費用,並在貸款使用期限內攤銷。
廣告
廣告費用在發生時計入費用。廣告費是$
F-13
客户信用餘額
客户信用餘額是指根據平衡付款計劃(客户按固定月付款)從客户那裏預先收到的付款,所支付的款項已超過流動產品和其他服務的費用。
環境成本
與管理危險物質和污染有關的費用按當期計算。應計項目是在有可能發生一項負債並且數額可以合理估計的情況下,對與環境污染補救有關的費用進行計提。負債計入應計費用和其他流動負債。
自保責任
該公司自行承保多項風險,包括部分工傷賠償、汽車、一般責任及醫療責任。在合格第三方精算師的支持下,根據基於歷史索賠經驗的發展因素,包括頻率、嚴重性、人口因素和其他精算假設,根據對未決索賠的最終責任可能是什麼的預期,建立並定期評估自我保險負債。負債計入應計費用和其他流動負債。
所得税
在2017年10月25日舉行的特別會議上,單位持有人投票贊成從2017年11月1日起將本公司視為公司而不是合夥企業的提案,以繳納聯邦所得税(通常稱為“勾選”選舉),並對我們的合作伙伴協議進行修訂,以實現所得税分類的此類變化。對於公司的公司子公司,需要提交一份綜合的聯邦所得税申報單。
所附財務報表是在一個會計年度報告的,然而,公司及其公司子公司在一個日曆年度提交聯邦和州所得税申報單。
遞延税項資產及負債因資產及負債的賬面值與其各自的課税基礎之間的差額及經營虧損結轉之間的差異而產生的未來税務後果予以確認。遞延税項資產及負債以制定税率計量,預期適用於預計收回或結算該等暫時性差額的年度的應税收入。如果根據包括歷史税務損失在內的現有證據的權重,部分或全部遞延税項資產更有可能無法變現,則確認估值備抵。
只有在所得税頭寸更有可能持續的情況下,公司才會確認這些頭寸的影響。已確認的所得税頭寸是以最大金額計算的,即
我們的一貫做法是將與所得税相關的利息和罰款確認為所得税費用的一個組成部分。
銷售税、使用税和增值税
不同的政府當局對許多不同類型的交易進行納税評估。報告的產品、安裝和服務銷售額不含税。
衍生工具和套期保值
衍生工具按公允價值入賬,並作為資產或負債計入綜合資產負債表。本公司已選擇不將其商品衍生工具指定為對衝工具,而是指定為經濟對衝工具,其衍生工具公允價值的變動於本公司經營報表(衍生工具公允價值(增加)減少)中確認。根據被經濟套期保值的風險,已實現的收益和損失計入產品成本、安裝和服務成本或交付和分支機構費用。
F-14
該公司已將其利率互換協議指定為現金流對衝衍生品。只要該等衍生工具有效且已符合會計準則的文件要求,公允價值變動將於其他全面收益(虧損)中確認,直至相關對衝項目於收益中確認為止。
公允價值評估法
本公司採用估值方法,最大限度地利用可觀察到的投入,儘可能減少使用不可觀察到的投入。本公司根據市場參與者在本金或最有利市場為資產或負債定價時所採用的假設,釐定公允價值。在考慮公允價值計量中的市場參與者假設時,以下公允價值等級區分了可觀察到的投入和不可觀察到的投入,這兩個投入被歸類為以下級別之一(見合併財務報表附註7):
天氣對衝合約
為了部分緩解天氣對現金流的影響,該公司多年來一直使用天氣對衝合約。天氣對衝合約按照財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)815-45-15衍生工具和對衝、天氣衍生工具(EITF 99-2)定義的內在價值法進行記錄。已支付的溢價包括在附帶資產負債表的預付費用和其他流動資產中,並在合同有效期內攤銷,在每個過渡期採用內在價值法。
該公司簽訂了2023財年的天氣對衝合同。對衝期限從11月1日至3月31日,作為一個整體。“支付門檻”,或罷工,是在不同的水平設置的,並參考前十年平均學位天數。公司可以收到的最大金額為$
養老金計劃
本公司有兩個凍結的固定收益養老金計劃(“該計劃”)。該公司沒有退休後福利計劃。該公司在確定其年度養老金和其他退休後福利成本時,估計計劃資產的回報率、用於估計未來福利債務現值的貼現率以及未來醫療福利的預期成本。自2022年9月30日起,該公司採用了《2022年精算師協會死亡率表報告和改進量表》,更新了美國私人固定收益退休計劃在確定計劃發起人養老金義務的精算估值中使用的死亡率假設。更新的死亡率數據反映了比精算師協會2020年死亡率表報告和改善表中假設的更高的死亡率改善,受影響的計劃一般預計精算義務的價值將增加,這取決於計劃參與者的具體人口特徵和福利類型。本公司相信,根據其經驗和市場情況,在記錄其計劃下的債務時所採用的假設是合理的。
F-15
最近採用的會計公告
該公司在2022財年沒有采用對其合併財務報表和相關披露產生重大影響的新標準。
近期發佈的會計公告
2021年10月,美國財務會計準則委員會發布了美國會計準則委員會第2021-08號《從與客户的合同中核算合同資產和合同負債》,其中要求在企業合併中從與客户的合同中核算合同資產和合同負債,並按照美國會計準則第606號進行會計核算。該標準在2022年12月15日之後的財年生效。該公司尚未確定採用ASU 2021-08的時間,但預計ASU 2021-08不會對其綜合財務報表和相關披露產生實質性影響。
3)收入確認
以下是截至2022年9月30日、2021年9月30日和2020年9月30日的年度按主要來源分列的收入:
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截至9月30日止年度, |
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(單位:千) |
2022 |
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2021 |
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2020 |
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石油產品: |
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家用取暖油和丙烷 |
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汽車燃料和其他石油產品 |
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石油產品總量 |
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安裝和服務: |
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設備安裝 |
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設備維修服務合同 |
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計費呼叫服務 |
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總安裝和服務 |
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總銷售額 |
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履約義務
石油產品收入包括家用取暖油和丙烷以及柴油和汽油。當控制權從公司轉移到客户時,石油產品的收入在交付給客户時確認。收入是指我們因轉讓石油產品控制權而預期獲得的對價金額。大致
設備維護服務合同主要涉及供暖、空調和天然氣設備。我們一般不向不接受我們產品交付的取暖油客户出售設備維護服務合同。我們設備維修服務合同的服務合同期限一般為
收費電話服務(維修、維護和其他服務)和設備安裝(供暖、空調和天然氣設備)的收入在工作完成時確認。
我們的標準付款條件一般是
F-16
合同費用
分立履約義務的交易價格分配
我們與客户簽訂的合同通常包括向客户轉讓產品和提供設備維護服務的明確履約義務,這些義務是單獨核算的。為將交易價格分配給單獨的履行義務,需要判斷以確定每個不同履約義務的獨立銷售價格。我們使用可能包括市場狀況和其他可觀察到的投入的信息來確定獨立銷售價格,並且由於石油產品和設備維護服務按地理位置和客户特徵分層,通常有一個以上的獨立銷售價格。
合同負債餘額
對於從客户那裏收到的未來石油交付的預付款(主要是在石油交付之前從客户那裏收到的“智能支付”預算付款計劃中的金額),該公司負有合同責任,並有義務通過設備維護服務合同為客户提供服務。大致
F-17
應收賬款和壞賬準備
信貸損失準備的變化如下:
(單位:千) |
信貸損失撥備 |
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2021年9月30日的餘額 |
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本期準備金 |
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核銷、淨額和其他 |
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截至2022年9月30日的餘額 |
$ |
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4)可用現金季度分配
公司的合夥協議規定,從2008年10月1日起,共同單位的最低季度分配將按#美元的比率開始累算。
可用現金一般按如下方式分配:
根據第六次修訂和重述的信貸協議,本公司有義務履行某些財務契約。公司必須保持至少超額可用性
在2022財年、2021財年和2020財年,每個普通單位申報的現金分配為#美元
For fiscal 2022, 2021, and 2020, $
5)共同單位回購計劃和退休
二零一二年七月,董事會通過一項回購本公司若干共同單位的計劃(“回購計劃”)。截至2022年8月,該公司已回購了約
F-18
停產在任何時間購買。回購計劃沒有時間限制。委員會亦可不時批准以私人交易方式額外購買單位。公司的回購活動考慮了美國證券交易委員會避險規則和發行人回購指引。所有根據回購計劃購買的通用單位都將退役。
根據日期為2022年7月6日的信貸協議,為了回購普通單位,我們必須保持可用金額(如修訂和重述的信貸協議中所定義)為$
(除按單位金額外,以千計) |
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期間 |
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總數 |
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平均價格 |
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總數 |
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最大數量 |
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2012財年至2021財年總計 |
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2022財年第一季度總計 |
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(b) |
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2022財年第二季度總計 |
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2022財年第三季度總計 |
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2022年7月 |
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2022年8月 |
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(c) |
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2022年9月 |
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$ |
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2022財年第四季度總計 |
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$ |
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2022財年總計 |
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2022年10月 |
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$ |
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2022年11月 |
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(d) |
6)自保保險抵押品
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攤銷成本 |
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未實現毛利 |
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未實現總額(虧損) |
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公允價值 |
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現金和應收賬款 |
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美國政府支持的機構 |
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公司債務證券 |
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總計 |
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$ |
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截至2021年9月30日的投資包括以下內容(以千為單位):
F-19
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攤銷成本 |
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未實現毛利 |
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未實現總額(虧損) |
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公允價值 |
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現金和應收賬款 |
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$ |
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$ |
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$ |
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美國政府支持的機構 |
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公司債務證券 |
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外國債券和票據 |
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總計 |
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$ |
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) |
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$ |
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截至2022年9月30日,投資到期日如下(單位:千):
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賬面淨額 |
|
|
在一年內到期 |
|
$ |
|
|
應在一年至五年後到期 |
|
|
|
|
在五年到十年後到期 |
|
|
|
|
總計 |
|
$ |
|
7)衍生工具和套期保值--披露和公允價值計量
該公司使用期貨、期權和掉期協議等衍生工具,以減少與為受價格保護的客户購買家用取暖油、手頭實物庫存、在途庫存、定價購買承諾和內部燃料使用相關的市場風險。FASB ASC 815-10-05衍生工具和套期保值,建立了會計和報告準則,要求衍生工具按公允價值入賬,並作為資產或負債計入綜合資產負債表,同時披露有關衍生工具活動的質量信息。本公司已選擇不將其商品衍生工具指定為對衝衍生工具,而是指定為經濟對衝,其公允價值變動於其經營報表中列明衍生工具公允價值(增加)減少項目中確認。根據被經濟套期保值的風險,已實現的收益和損失計入產品成本、安裝和服務成本或交付和分支機構費用。
截至2022年9月30日,為了對衝與預期出售給受價格保護的客户的取暖油加侖相關的大部分購買價格,該公司持有以下衍生品工具,這些工具將在未來幾個月結算,以匹配預期的銷售:
截至2021年9月30日,為了對衝與預期出售給受價格保護的客户的取暖油加侖相關的大部分購買價格,該公司持有以下衍生品工具,這些工具將在未來幾個月結算,以匹配預期的銷售:
F-20
截至2022年9月30日,該公司已達成利率互換協議,以減輕與美元浮動利率相關的市場風險。
本公司的衍生工具涉及以下交易對手:美國銀行、蒙特利爾銀行、嘉吉公司、花旗銀行、摩根大通銀行、Key Bank、多倫多道明銀行和富國銀行。本公司評估交易對手信用風險,認為其為低風險。吾等維持主要淨額結算安排,容許與交易對手無條件抵銷應收款項及應付款項,以協助管理我們的風險及按淨額記錄衍生工具頭寸。本公司一般不會從交易對手處收取現金抵押品,亦不限制使用其在交易對手處持有的現金抵押品。截至2022年9月30日,交易對手在正常業務過程中作為抵押品入賬的現金總額為#美元
該公司的一級衍生品資產和負債代表在其對衝活動中使用的商品合約的公允價值,這些合約是相同的,在活躍的市場上交易。該公司的二級衍生資產和負債是指在其對衝活動中使用的商品和利率合同的公允價值,這些合同使用直接或間接可觀察到的投入進行估值,其性質、風險和類別類似。沒有重大的資產或負債移入或移出一級或二級。所有衍生品工具都是非交易頭寸,要麼是一級工具,要麼是二級工具。本公司並無3級衍生工具。我們1級和2級衍生資產和負債的公允市場價值由我們的交易對手計算,並由本公司獨立驗證。對於一級衍生資產和負債,該公司的計算是根據期末商品合約的紐約商品交易所(“NYMEX”)公佈的市場價格計算的。對於二級衍生資產和負債,本公司的計算是基於NYMEX公佈的市場價格和其他投入的組合,包括現值、波動性和持續期等因素。
F-21
本公司並無在初始確認後按公允價值按非經常性基礎計量的資產或負債。本公司按公允價值經常性計量的商品金融資產和負債列於下表。
(單位:千) |
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|
按公允價值計量 |
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衍生品未被指定 |
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|
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報價 |
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意義重大 |
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|||
根據FASB ASC 815-10 |
|
資產負債表位置 |
|
總計 |
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1級 |
|
|
2級 |
|
|||
2022年9月30日的資產衍生品 |
|
|||||||||||||
商品合同 |
|
衍生工具的公允資產和負債價值 |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
||
商品合同 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生資產,淨額 |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
||
截至2022年9月30日的大宗商品合約資產 |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
||||
2022年9月30日的負債衍生品 |
|
|||||||||||||
商品合同 |
|
衍生工具的公允資產和負債價值 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
商品合同 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生資產,淨額 |
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
2022年9月30日的商品合同負債 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
||
2021年9月30日的資產衍生品 |
|
|||||||||||||
商品合同 |
|
衍生工具的公允資產價值 |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
||
商品合同 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生負債,淨額 |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
||
截至2021年9月30日的大宗商品合約資產 |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
||||
2021年9月30日的負債衍生工具 |
|
|||||||||||||
商品合同 |
|
衍生工具的公允資產價值 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
商品合同 |
|
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生負債,淨額 |
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
2021年9月30日的商品合同負債 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
— |
|
|
$ |
( |
) |
F-22
本公司商品衍生資產(負債)由交易對手抵銷,並受可強制執行的總淨額結算安排所規限,詳見下表。
(單位:千) |
|
|
|
|
|
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|
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|
未抵銷的總金額 |
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||||||||||||
金融資產(負債)抵銷 |
|
毛收入 |
|
|
毛收入 |
|
|
|
|
金融 |
|
|
現金 |
|
|
網絡 |
|
|||||||
衍生工具的公允資產價值 |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|||
納入的長期衍生資產 |
|
|
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|
|
( |
) |
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|
|
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|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||
衍生工具的公允負債價值 |
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( |
) |
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|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
2022年9月30日合計 |
|
$ |
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$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|||
衍生工具的公允資產價值 |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|||
包括在遞延費用和其他資產中的長期衍生資產,淨額 |
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||
2021年9月30日合計 |
|
$ |
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|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
(單位:千) |
|
|
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|
|
|
|
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衍生工具對經營報表的影響 |
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|||||||||||||
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|
|
確認的(收益)或損失的金額 |
|
|||||||||
|
|
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|
截至9月30日止年度, |
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|||||||||
衍生品不是 |
|
確認(損益)的地點 |
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2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
商品合同 |
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(a) |
|
$ |
( |
) |
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$ |
|
|
$ |
|
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商品合同 |
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(a) |
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$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
商品合同 |
|
(a) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
商品合同 |
|
衍生工具公允價值(增加)/減少(B) |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
(a)
(b)
8)庫存
本公司的產品庫存按按加權平均成本法計算的成本和可變現淨值中的較低者列報。代表零件和設備的所有其他庫存採用先進先出法,以成本和可變現淨值中的較低者列報。
|
|
9月30日, |
|
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|
|
2022 |
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|
2021 |
|
||
產品 |
|
$ |
|
|
$ |
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零部件和設備 |
|
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|
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||
總庫存 |
|
$ |
|
|
$ |
|
F-23
產品庫存包括
在2022財年,Global Companies LLC和Motiva Enterprises LLC提供了大約
9)財產和設備
財產和設備的組成部分如下(以千計):
|
|
9月30日, |
|
|||||
|
|
2022 |
|
|
2021 |
|
||
土地和土地改良 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
建築物和租賃設施的改進 |
|
|
|
|
|
|
||
艦隊和其他設備 |
|
|
|
|
|
|
||
坦克和裝備 |
|
|
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|
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|
||
傢俱、固定裝置和辦公設備 |
|
|
|
|
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總計 |
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減去累計折舊和攤銷 |
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|
|
||
財產和設備,淨額 |
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$ |
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|
$ |
|
與財產和設備有關的折舊和攤銷費用為#美元。
10)企業合併
在2022財年,該公司收購了
在2021財年,該公司收購了
在2020財年,該公司收購了
F-24
11)商譽和其他無形資產
商譽
在截至2022年9月30日和2021年9月30日的財政年度內,公司商譽的變化摘要如下(單位:千):
截至2020年9月30日的餘額 |
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$ |
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2021財年業務組合 |
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截至2021年9月30日的餘額 |
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2022財年業務組合 |
|
|
|
|
包含在待售資產內的商譽 |
|
|
( |
) |
其他 |
|
|
( |
) |
截至2022年9月30日的餘額 |
|
$ |
|
無形資產,淨值
應攤銷的無形資產包括以下內容(以千計):
|
|
9月30日, |
|
|||||||||||||||||||||
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|
2022 |
|
|
2021 |
|
||||||||||||||||||
|
|
毛收入 |
|
|
|
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|
毛收入 |
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||||||
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攜帶 |
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阿卡姆。 |
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|
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攜帶 |
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阿卡姆。 |
|
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|
|
||||||
|
|
金額 |
|
|
攤銷 |
|
|
網絡 |
|
|
金額 |
|
|
攤銷 |
|
|
網絡 |
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||||||
客户列表 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
||||||
商號和其他無形資產 |
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|
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||||||
總計 |
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$ |
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$ |
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|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
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無形資產攤銷費用為#美元。
|
|
金額 |
|
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2023 |
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$ |
|
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2024 |
|
$ |
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|
2025 |
|
$ |
|
|
2026 |
|
$ |
|
|
2027 |
|
$ |
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12)應計費用和其他流動負債
應計費用和其他流動負債的構成如下(以千計):
|
|
9月30日, |
|
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2022 |
|
|
2021 |
|
||
應計工資和福利 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
自保責任 |
|
|
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|
|
||
其他應計費用和其他流動負債 |
|
|
|
|
|
|
||
應計費用和其他流動負債總額 |
|
$ |
|
|
$ |
|
F-25
13)長期債務和銀行貸款
該公司的債務如下 |
|
9月30日, |
|
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(單位:千): |
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2022 |
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|
2021 |
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|
攜帶 |
|
|
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|
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攜帶 |
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||||
|
|
金額 |
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|
公允價值(A) |
|
|
金額 |
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|
公允價值(A) |
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循環信貸工具借款 |
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$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
||||
優先擔保定期貸款(B) |
|
|
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|
||||
債務總額 |
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$ |
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|
$ |
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|
$ |
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|
$ |
|
||||
債務的短期部分總額 |
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$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
||||
債務的長期部分總額 |
|
$ |
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$ |
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$ |
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|
$ |
|
2022年7月6日,該公司對其
未經銀行集團同意,本公司可將循環信貸額度增加2億美元。然而,銀行集團沒有義務為這筆美元提供資金
信貸協議下的所有未償還金額將於貸款終止日期2027年7月6日到期並支付。定期貸款按季度償還,金額為#美元。
循環信貸及定期貸款的利率以經調整的定期擔保隔夜融資利率(“SOFR”)或基本利率的保證金為基礎。於2022年9月30日,定期貸款及循環信貸借貸的實際利率約為
循環信貸安排中未使用部分的承諾費為
信貸協議要求公司遵守某些財務契約,包括不低於信貸協議中定義的固定費用覆蓋率
F-26
信貸協議還施加了某些限制,包括對公司產生額外債務、向單位持有人支付分紅、支付某些公司間股息或分派、進行投資、授予留置權、出售資產、進行收購和從事某些其他活動的能力的限制。
2022年9月30日,$
在2022年9月30日,可用金額為
截至2022年9月30日,考慮到我們信貸協議的條款,截至9月30日的財政年度的到期日(包括營運資金借款和因超額現金流而預期的償還)如下表所示(以千為單位):
2023 |
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$ |
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2024 |
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$ |
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2025 |
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$ |
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2026 |
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$ |
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2027 |
|
$ |
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|
此後 |
|
$ |
|
14)員工福利計劃
固定繳款計劃
該公司有401(K)和其他固定繳費計劃,涵蓋符合條件的非工會和工會員工,並向這些計劃的僱主繳費,但受美國國税局的限制。公司的401(K)計劃為每個參與者提供了貢獻
管理激勵薪酬計劃
本公司設有管理激勵薪酬計劃(以下簡稱“計劃”)。長期薪酬結構旨在使員工的業績與我們單位持有人的長期業績保持一致。根據該計劃,參加該計劃的某些被點名的僱員將有權按比例獲得相當於以下金額的現金份額:
根據本計劃,按比例應支付給每個參與者的份額基於參與點數,如《2022財年薪酬決定-管理層激勵薪酬計劃》所述。獎勵分配中支付的金額受合作伙伴協議和可用現金計算的約束。
F-27
為了為該計劃下的福利提供資金,凱斯特雷爾熱力已同意放棄收到應支付給計劃參與者的獎勵分配金額。出於會計目的,根據本計劃應支付給管理層的款項將被視為補償,並將減少淨收入。凱斯特雷爾熱力還同意向本公司出資,作為對資本的貢獻,金額相當於本公司應向計劃參與者支付的收益利息。根據本計劃,本公司不需要償還Kestrel HEAT應支付的款項。
該計劃由本公司首席財務官在董事會的指導下或由董事會不時指示的其他高級管理人員管理。一般而言,如果公司沒有根據上述獎勵分配分配現金,則不會根據該計劃支付任何款項。
在2012財年,董事會通過了對該計劃的某些修訂(“計劃修訂”)。根據計劃修正案,計劃參與者的人數和身份以及他們在計劃中的參與權益已凍結在目前的水平。此外,根據《計劃修正案》,計劃福利(在既得範圍內)可在參與者死亡後轉移給其繼承人。參與者的計劃福利的既得百分比將為
該公司向管理層和普通合作伙伴發放了大約$
多僱主養老金計劃
在2022年9月30日,大約
下表概述了截至2022年9月30日、2021年9月30日和2020年9月30日期間我們對多僱主養老金計劃的參與和繳費。EIN/養老金計劃編號列提供僱主識別號(“EIN”)和三位數的計劃編號。2022年和2021年最新的養老金保護法區域狀況與計劃最近的兩個財政年度結束有關,這是根據計劃在表格5500附表MB中報告的信息。在其他因素中,紅區的計劃通常少於
F-28
對於Westchester卡車司機養老基金、地方553養老基金和地方463養老基金,我們提供了超過
|
|
|
|
養老金保障 |
|
FIP/RP狀態 |
|
公司 |
|
|
|
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|||||||||||
養老基金 |
|
EIN |
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2022 |
|
2021 |
|
待定/已實施 |
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|
附加費 |
|
到期日 |
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新英格蘭卡車司機和運輸業養老基金 |
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/ |
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是/ |
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$ |
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$ |
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威徹斯特卡車司機養老基金 |
|
/ |
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地方553養老基金 |
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/ |
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地方463養老基金 |
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IAM國家養老基金 |
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/ |
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是/ |
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卡車司機地方469養老金計劃 |
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是/ |
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地方445養老基金 |
|
/ |
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是/ |
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所有其他多僱主養老金計劃 |
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捐款總額 |
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$ |
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與新英格蘭卡車司機和運輸業養老基金達成協議
2015財年,卡車司機批准了本公司某些子公司與Netti Fund之間的一項協議,這是一項此類子公司參與的多僱主養老金計劃,規定本公司參與的子公司從Netti Fund的原始僱主池中退出,並加入Netti Fund的新僱主池。Netti Fund包括超過
我們在新設立的Netti基金池中的地位被視為參加了新的多僱主養老金計劃,因此我們根據合同規定的每個時期的繳費確認費用,並確認在報告期結束時到期和未繳的任何繳費的負債。
截至2022年9月30日,我們擁有
固定福利計劃
該公司擁有
F-29
下表提供了該期間的定期福利淨成本、計劃資產的變化、預計福利債務以及在使用計量日期9月30日(以千為單位)時在其他全面收入和累計其他全面收入中確認的金額:
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毛髮養老金 |
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淨週期 |
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公平 |
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相關 |
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養老金 |
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的價值 |
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累計 |
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成本在 |
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養老金 |
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預計 |
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其他 |
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其他 |
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收入 |
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平面圖 |
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效益 |
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全面 |
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全面 |
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借方/貸方 |
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陳述式 |
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現金 |
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資產 |
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義務 |
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(收入)/虧損 |
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收入 |
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2020財年 |
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期初餘額 |
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$ |
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$ |
( |
) |
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$ |
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( |
) |
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計劃資產的實際回報率 |
|
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( |
) |
|
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僱主供款 |
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— |
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— |
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福利支付 |
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( |
) |
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投資和其他費用 |
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( |
) |
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|||||
計劃資產實際收益率與預期收益率之間的差額 |
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( |
) |
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預計費用 |
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( |
) |
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精算損失 |
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( |
) |
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未確認精算損失淨額攤銷 |
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( |
) |
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年度成本/變更 |
|
$ |
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$ |
— |
|
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( |
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$ |
( |
) |
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( |
) |
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期末餘額 |
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$ |
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$ |
( |
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$ |
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年終資金狀況 |
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$ |
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||||||
2021財年 |
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利息成本 |
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( |
) |
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計劃資產的實際回報率 |
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( |
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僱主供款 |
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— |
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福利支付 |
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( |
) |
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投資和其他費用 |
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( |
) |
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|||||
計劃資產實際收益率與預期收益率之間的差額 |
|
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( |
) |
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|
|
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|||||
預計費用 |
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( |
) |
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精算收益 |
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( |
) |
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|||||
未確認精算損失淨額攤銷 |
|
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( |
) |
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|||||
年度成本/變更 |
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$ |
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|
$ |
— |
|
|
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( |
) |
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$ |
( |
) |
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( |
) |
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期末餘額 |
|
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$ |
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$ |
( |
) |
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|
$ |
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|||||
年終資金狀況 |
|
|
|
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|
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|
$ |
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|
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||||||
2022財年 |
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|
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利息成本 |
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( |
) |
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計劃資產的實際回報率 |
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( |
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僱主供款 |
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福利支付 |
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) |
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投資和其他費用 |
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) |
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|||||
計劃資產實際收益率與預期收益率之間的差額 |
|
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( |
) |
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|
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|
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預計費用 |
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|
— |
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|
|
— |
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精算收益 |
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|
( |
) |
|
|
|
|||||
未確認精算損失淨額攤銷 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|||||
年度成本/變更 |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
$ |
|
|
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期末餘額 |
|
|
|
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$ |
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$ |
( |
) |
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|
$ |
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年終資金狀況 |
|
|
|
|
|
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|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
|
|
F-30
截至2022年9月30日,資產負債表中列入遞延費用和其他資產的金額為#美元。
在截至2022年9月30日的財政年度,精算收益主要是由於與
這一美元
|
|
9月30日, |
||||
加權平均假設在衡量公司利益義務中的應用 |
|
2022 |
|
2021 |
|
2020 |
年終貼現率 |
|
|
|
|||
截至該年度的計劃資產預期回報率 |
|
|
|
|||
補償增值率 |
|
不適用 |
|
不適用 |
|
不適用 |
計劃資產的預期回報率是根據計劃資產的預期長期回報率和按公允價值確定的計劃資產的市場相關價值確定的。
該公司計劃資產的預期長期回報率至少每年更新一次,考慮到我們的資產配置、所持資產類型的歷史回報以及當前的經濟環境。在2023財年,公司對計劃資產回報率的假設為
用於確定2022財年、2021財年和2020財年定期養老金淨支出的貼現率為
該計劃的目標是有能力在到期時支付福利和費用債務,維持該計劃的資金比率,在合理和審慎的風險水平內最大限度地獲得回報,以便將對損益表的繳款和費用降至最低,並控制管理該計劃和管理該計劃投資的費用。計劃的目標資產分配(目前
在截至2022年9月30日的兩年中,該公司沒有二級或三級養老金計劃資產。
|
|
9月30日, |
||||||||||
|
|
2022 |
|
2021 |
||||||||
|
|
|
|
|
濃度 |
|
|
|
|
濃度 |
||
資產類別 |
|
1級 |
|
|
百分比 |
|
1級 |
|
|
百分比 |
||
公司和美國政府債券基金(1) |
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|
||||
美國大盤股(1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
國際股權(1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
現金 |
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|
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|
|
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|
|
||||
總計 |
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$ |
|
|
|
$ |
|
|
F-31
該公司沒有義務在2023財年做出最低要求的貢獻,目前是這樣做的
預計未來五年每年的福利支出總額約為$
15)所得税
冠狀病毒援助、救濟和經濟安全(CARE)法案於2020年3月27日簽署成為法律。CARE法案允許僱主將從2020年3月27日開始至2020年12月31日止的僱主部分社會保障税的支付推遲到2021年和2022年。該公司決定將其部分社會保障税的支付推遲到2022年9月30日,金額為
2017年12月22日,《減税和就業法案》(《税改法案》)制定為法律。税改法案允許在2017年9月28日至2022年12月31日期間購買的某些固定資產(也稱為
所得税費用在指定期間由以下各項組成(以千為單位):
|
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
|
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
當前: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
聯邦制 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
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|||
狀態 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
延期 |
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|
|
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|
|
|||
聯邦制 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
( |
) |
|
狀態 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
所得税撥備不同於按聯邦法定税率計算的所得税,原因如下(以千計):
|
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
|
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
持續經營的税前收入 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
所得税撥備: |
|
|
|
|
|
|
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|||
按聯邦法定税率徵税 |
|
$ |
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|
$ |
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$ |
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扣除聯邦福利的州税淨額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
永久性差異 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
更改估值免税額 |
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
||
其他 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
F-32
使用當前税率計算的截至2022年9月30日和2021年9月30日的年度遞延税款淨額構成如下(單位:千):
|
|
9月30日, |
|
|||||
|
|
2022 |
|
|
2021 |
|
||
遞延税項資產: |
|
|
|
|
|
|
||
經營租賃負債 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
淨營業虧損結轉 |
|
|
|
|
|
|
||
假期應計費用 |
|
|
|
|
|
|
||
養老金應計項目 |
|
|
|
|
|
|
||
壞賬準備 |
|
|
|
|
|
|
||
保險應計項目 |
|
|
|
|
|
|
||
庫存資本化 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
其他,淨額 |
|
|
|
|
|
|
||
遞延税項資產總額 |
|
|
|
|
|
|
||
估值免税額 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
遞延税項淨資產 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
遞延税項負債: |
|
|
|
|
|
|
||
經營性租賃使用權資產 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
財產和設備 |
|
|
|
|
|
|
||
無形資產 |
|
|
|
|
|
|
||
衍生工具的公允價值 |
|
|
|
|
|
|
||
其他,淨額 |
|
|
|
|
|
|
||
遞延税項負債總額 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
遞延税金淨額 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
為了充分實現遞延税項淨資產,公司的公司子公司將需要產生未來的應税收入。如果根據包括歷史税務損失在內的現有證據的權重,部分或全部遞延税項資產更有可能無法變現,則確認估值備抵。截至2022年9月30日的財政年度總估值免税額淨變動為#美元
截至2022年1月1日,該公司的國税影響淨營業虧損結轉(NOL)約為$
在2022年9月30日,我們做到了
我們提交美國聯邦所得税申報單以及各種州和地方的申報單。一個不確定的税收狀況可能需要數年時間才能被審計並最終解決。對於我們的聯邦所得税申報單,我們有四個納税年度需要審查。在紐約州、康涅狄格州和賓夕法尼亞州等主要的州税收管轄區,我們有
F-33
16)租約
本公司已就辦公空間、車輛及其他設備訂立若干營運租約,租約條款為至
所示期間的租賃總費用和其他資料彙總如下:
|
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
租賃費: |
|
|
|
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|
|
|
|
|
|||
經營租賃成本 |
|
$ |
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$ |
|
|
$ |
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|||
短期租賃成本 |
|
|
|
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|
|
|
|
|
|||
可變租賃成本 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
總租賃成本 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
其他信息: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
為計入租賃負債的金額支付的現金 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
來自經營租賃的經營現金流 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
以新的經營租賃負債換取的使用權資產 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
加權平均剩餘租賃期限--經營租賃 |
|
|
|
|
|
|
||||||
加權平均貼現率-經營租賃 |
|
|
% |
|
|
% |
|
|
% |
截至2022年9月30日的不可註銷經營租賃負債到期日如下:
|
|
9月30日, |
|
|
(單位:千) |
|
2022 |
|
|
2023 |
|
$ |
|
|
2024 |
|
|
|
|
2025 |
|
|
|
|
2026 |
|
|
|
|
2027 |
|
|
|
|
此後 |
|
|
|
|
未貼現的租賃付款總額 |
|
|
|
|
扣除計入的利息 |
|
|
( |
) |
租賃總負債 |
|
$ |
|
17)補充披露現金流量信息
|
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
期內支付的現金: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
所得税,淨額 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
利息 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
18)承付款和或有事項
本公司的業務受到經營風險和風險的影響,這些風險通常與處理、儲存和運輸以及以其他方式提供給消費者使用的危險液體(如家用取暖油和丙烷)有關。在正常業務過程中,公司是各種法律程序和訴訟的被告。當損失很可能已經發生並且金額可以合理估計時,公司記錄負債。我們不相信當個別或整體考慮該等事項時,合理地預期該等事項會對本公司的經營業績、財務狀況或流動資金產生重大不利影響。
F-34
本公司向承保人維持保單的金額及承保範圍及免賠額,我們認為是合理和審慎的。然而,本公司不能保證該保險足以保障其免受與當前和未來可能發生的索賠、法律訴訟和訴訟相關的所有重大費用,因為某些類型的索賠可能被排除在我們的保險範圍之外。如果我們承擔重大責任,而損害不在保險範圍之內,或者超過保單限額,或者如果我們在無法獲得責任保險的情況下產生責任,那麼我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響。
19)每個有限合夥人單位的收益
下表列出了淨收入分配和每單位數據:
有限合夥人的基本收益和攤薄收益: |
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
(單位為千,單位數據除外) |
|
2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
淨收入 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
普通合夥人在淨收入中的權益減少 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
可供有限責任合夥人使用的淨收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
理論分佈的稀釋影響較小 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
有限責任合夥人在淨收入中的權益 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
每單位數據: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
有限合夥人可獲得的基本和稀釋後的淨收入 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
理論分佈的稀釋影響較小 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
有限責任合夥人在淨收益中的權益 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
有限合夥人單位加權平均數 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*
F-35
20)精選季度財務數據(未經審計)
|
|
截至三個月 |
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
Dec. 31, |
|
|
Mar. 31, |
|
|
Jun. 30, |
|
|
Sep. 30, |
|
|
|
|
|||||
(以千為單位-每單位數據除外) |
|
2021 |
|
|
2022 |
|
|
2022 |
|
|
2022 |
|
|
總計 |
|
|||||
銷售額 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||||
產品、安裝和服務毛利 |
|
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營業收入(虧損) |
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|
|
|
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( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|||
所得税前收入(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
|
|||
淨收益(虧損) |
|
|
|
|
|
|
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
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淨收益(虧損)中的有限合夥人權益 |
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( |
) |
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( |
) |
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|||
每個有限合夥人單位的淨收益(虧損): |
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|||||
基本的和稀釋的(A) |
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$ |
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$ |
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$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
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|
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截至三個月 |
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||||||||||||||
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Dec. 31, |
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Mar. 31, |
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Jun. 30, |
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Sep. 30, |
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|||||
(以千為單位-每單位數據除外) |
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2020 |
|
|
2021 |
|
|
2021 |
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|
2021 |
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總計 |
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|||||
銷售額 |
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$ |
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$ |
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|
$ |
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$ |
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$ |
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產品、安裝和服務毛利 |
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營業收入(虧損) |
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( |
) |
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( |
) |
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|||
所得税前收入(虧損) |
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( |
) |
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( |
) |
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|||
淨收益(虧損) |
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( |
) |
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|
( |
) |
|
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|
|||
淨收益(虧損)中的有限合夥人權益 |
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|
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|
|
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|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
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|
|||
每個有限合夥人單位的淨收益(虧損): |
|
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|||||
基本的和稀釋的(A) |
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$ |
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$ |
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$ |
( |
) |
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$ |
( |
) |
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$ |
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21)後續活動
已宣佈的季度分配
2022年10月,我們宣佈了季度分銷$
回購和退役的公用單位
2022年10月和11月,根據回購計劃,公司回購並退役
採辦
2022年9月30日之後,本公司購買了
出售資產
2022年10月25日,我們完成了以美元出售某些資產的交易
F-36
附表I
明星集團,L.P.(母公司)
濃縮金融幹擾素註冊人的格式
|
|
9月30日, |
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|||||
(單位:千) |
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2022 |
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2021 |
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資產負債表 |
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資產 |
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流動資產 |
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現金和現金等價物 |
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$ |
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||
預付費用和其他流動資產 |
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||
流動資產總額 |
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||
對子公司的投資(A) |
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|
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|
|
|
||
總資產 |
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$ |
|
|
$ |
|
||
負債和合夥人資本 |
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|
||
流動負債 |
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|
|
|
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|
||
應計費用 |
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$ |
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|
$ |
|
||
流動負債總額 |
|
|
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|
||
合夥人資本 |
|
|
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|
|
|
||
總負債和合夥人資本 |
|
$ |
|
|
$ |
|
F-37
附表I
明星集團,L.P.(母公司)
註冊人的簡明財務信息
|
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
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2022 |
|
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2021 |
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2020 |
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|||
營運説明書 |
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收入 |
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$ |
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$ |
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$ |
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一般和行政費用 |
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|
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|
|||
營業虧損 |
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|
( |
) |
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|
( |
) |
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|
( |
) |
權益收益前淨虧損 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
Star Acquires Inc.和Subs的股權收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
淨收入 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
F-38
附表I
明星集團,L.P.(母公司)
濃縮的財務信息註冊人的註冊
|
|
截至9月30日止年度, |
|
|||||||||
(單位:千) |
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2022 |
|
|
2021 |
|
|
2020 |
|
|||
現金流量表 |
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|
|
|
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|
|
|||
經營活動提供的現金流: |
|
|
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|||
經營活動提供的現金淨額(A) |
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$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||
投資活動提供的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
投資活動提供的現金淨額 |
|
|
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|
|
|
|
|
|
|||
用於融資活動的現金流: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
分配 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
單位回購 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
用於融資活動的現金淨額 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
現金淨減少 |
|
|
( |
) |
|
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|
( |
) |
|
期初現金及現金等價物 |
|
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|
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|||
期末現金及現金等價物 |
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$ |
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|
$ |
|
|
$ |
|
|||
|
|
|
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|||
(A)包括來自子公司的分配 |
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$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
|
F-39
STAR GROUP、L.P.及其子公司
附表II
估價和報價LIFYING賬户
截至2022年9月30日的年度
(單位:千)
年 |
|
描述 |
|
餘額為 |
|
|
荷電 |
|
|
其他 |
|
餘額為 |
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2022 |
|
壞賬準備 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
(a) |
|
$ |
|
|||
2021 |
|
壞賬準備 |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
(a) |
|
$ |
|
||
2020 |
|
壞賬準備 |
|
$ |
|
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
(a) |
|
$ |
|
F-40