Zscaler，Inc.豁免協議

本放棄協議(下稱“放棄協議”)由Amit Sinha博士(“參與者”)簽署，自以下籤署之日起生效。

參與者告知公司，他將於2022年10月21日(“員工辭職日期”)辭去Zscaler，Inc.(“本公司”)員工的職務。參與者希望放棄繼續授予現有公司股票期權、限制性股票、限制性股票單位和/或基於業績的股權獎勵(“股權獎勵”)的任何權利，並紀念對過渡的理解。

參與者確認並同意如下內容：

1.參與者已根據公司《企業管治指引》遞交辭呈，成為本公司董事會(“董事會”)成員，並將等待董事會就是否接受該辭呈或參與者是否應繼續擔任董事會成員的決定。

2.無論董事會是否接受參與者的董事會辭職，參與者同意，在員工辭職日期之前授予的任何未歸屬股權獎勵將於員工辭職日期起沒收。

3.參與者在2017年4月6日授予的既得股票期權將繼續可行使，直至(X)期權協議中規定的與作為服務提供商有關的終止後行權期結束或(Y)2024年4月6日，期權的原始到期日。

4.如果參與者繼續作為非僱員董事會成員，那麼參與者將有資格獲得外部董事補償政策下的補償，但不會因為其先前和持續的董事會成員服務而有資格獲得初始的限制性股票單位獎勵。參與者作為董事會成員的第一次股權授予(如果有的話)將是預計於2023年1月舉行的2022年股東年會上計劃的年度限制性股票授予。

5.本免責聲明代表雙方就本協議標的達成的全部協議和諒解，並取代所有先前或同時達成的協議，無論是書面協議還是口頭協議。

本棄權書自生效之日起生效，特此為證。

參股公司