eght-202212018x8 Inc./DE/0001023731錯誤00010237312022-12-012022-12-01 美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
2022年12月1日
報告日期(最早報告的事件日期)
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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特拉華州 | 001-38312 | 77-0142404 |
(成立為法團的國家或其他司法管轄區) | (委員會文件編號) | (國際税務局僱主身分證號碼) |
河濱路675號
坎貝爾, 鈣95008
(主要執行機構地址,包括郵政編碼)
(408) 727-1885
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(前姓名或前地址,如自上次報告後更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
根據該法第12(B)條登記的證券:
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每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,每股票面價值.001美元 | EGHT | 納斯達克全球精選市場 |
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
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項目5.02 | 董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。 |
於2022年12月1日,就先前宣佈8x8股份有限公司(“本公司”)終止與本公司前首席執行官David·斯佩斯的僱傭關係一事,Sipes先生辭去本公司董事的職務,自凌晨12:01起生效。太平洋時間2022年11月30日。
正如本公司於2022年11月30日提交予美國證券交易委員會的本年度8-K表格報告(“先前表格8-K”)所披露,於2022年12月5日,Sipes先生與本公司亦訂立分居及全面離職協議(“分居協議”)。離職協議的條款此前已在先前的8-K表格中披露,該表格規定了Sipes先生根據其與本公司的僱傭協議有資格獲得的遣散費福利。
先前表格8-K中對分居協議條款的描述並不聲稱是完整的,而是通過參考分居協議全文進行限定的,該協議的副本作為附件10.1附在本文件中,並通過引用將其併入本文。
(D)展品。
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展品 | | 描述 |
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| | 10.1 | | 8x8,Inc.與David Sipes於2022年12月5日簽署的分居和全面釋放協議 |
| | 104 | | 封面交互數據文件,格式為內聯XBRL。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
日期:2022年12月7日
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8x8,Inc. |
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發信人: | | /s/Matthew Zinn |
| | 馬修·津恩 |
| | 首席法務官 |