natr-20221202
0000275053錯誤00002750532022-08-092022-08-09

美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
 
表格8-K
 
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
 
報告日期(最早報告的事件日期):2022年12月2日

 https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/275053/000162828022031494/natr-20221202_g1.jpg
自然陽光產品有限公司。
(在其章程中指明的註冊人的確切姓名)
 
猶他州 001-34483 87-0327982
(述明或其他司法管轄權
成立為法團)
 (委員會文件編號) (國際税務局僱主身分證號碼)
 2901 West Bluegrass Blvd.,100套房
樂喜, 猶他州84043
(主要執行機構地址和郵政編碼)

註冊人電話,包括區號:(801) 341-7900

不適用
(如自上次報告以來有所更改,則以前的姓名和地址)
 
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的提交義務,請勾選下面相應的方框(看見2.一般指示A.2。如下所示):
 
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
每個班級的標題交易符號註冊的每個交易所的名稱
普通股,無面值自然納斯達克資本市場
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章203.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。



項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。
 
2022年12月6日,自然陽光產品股份有限公司(以下簡稱《本公司》)發佈新聞稿,宣佈聘請肖恩·瓊斯先生擔任公司執行副總裁、首席財務官總裁。預計Mr.Jones將於2022年12月30日開始任職。

本公司新聞稿的副本作為附件99.1附於本文件,並以引用方式併入本文。

Mr.Jones,52歲,最近擔任全速汽車的首席財務官,全速汽車是一家國際汽車售後維修公司,自2022年1月以來擁有700多個分店。在此之前,Mr.Jones曾在三家不同的私募股權公司擔任首席財務官,這些公司都是直接面向消費者的。2020年1月至2021年8月,擔任西海首席財務官,2018年2月至2019年2月,擔任1-800聯繫人首席財務官兼首席運營官,2015年12月至2018年2月,擔任BackCountry.com首席財務官。在2015年前,Mr.Jones曾在亞馬遜、Limited Brands和百勝等多個零售和直銷品牌擔任高級領導職務。品牌。Mr.Jones擁有楊百翰大學工商管理碩士和金融學學士學位。

2022年12月2日,Mr.Jones訂立僱傭協議(“僱傭協議”),根據該協議,Mr.Jones將獲得43萬美元的年基本工資和15萬美元的一次性獎金,將於其就業生效之日起十(10)日內支付。僱傭協議還規定,Mr.Jones將有資格獲得本公司高管獎金計劃下的年度獎勵獎金,目標年度獎金百分比為其基本工資的60%。

Mr.Jones還將根據本公司修訂和重訂的2012年股票激勵計劃獲得限制性股票單位的授予,授予日期價值為300,000美元,基於授予日期本公司普通股的收盤價,該股票將在授予日期後的三年內分三次等額授予,但須繼續受僱。

僱傭協議規定,如果Mr.Jones被公司無故終止僱傭關係,或因正當理由辭職,或因死亡或喪失工作能力而被終止僱傭關係,將獲得以下福利:

支付至解僱之日為止的所有應計和未付基本工資,並償還任何未償還的費用(“應計工資”);

在12個月期間,每月支付相當於其年基本工資十二分之一的遣散費;以及

補償他根據《眼鏡蛇法案》繼續承保12個月的健康保險所產生的費用。


《僱傭協議》對原因、充分理由和喪失工作能力等術語進行了定義。除累算薪酬外,上述遣散費福利須受Mr.Jones簽署以本公司為受益人的豁免及遵守僱傭協議所載限制性契諾的規限,包括終止其在本公司的僱傭關係後12個月內不與本公司構成競爭的契諾。

以上對《僱傭協議》條款和條款的描述以實際《僱傭協議》為準,其副本作為附件10.1附於本文件,並以引用方式併入本文件。

Mr.Jones與任何其他人士並無因此而獲選為本公司高級管理人員的安排或諒解。Mr.Jones與任何董事、主管人員或本公司提名或選定出任董事或主管人員的人士並無親屬關係(定義見S-K規例第401(D)項)。自公司上個財政年度開始以來沒有任何交易,目前也沒有超過12萬美元的擬議交易,公司現在或曾經參與了這筆交易



而Mr.Jones或他的任何直系親屬(S-K規則第404項所指的)曾經或將擁有直接或間接的重大利益。


項目9.01財務報表和證物
項目編號展品
99.1
公司於2022年12月6日發佈的新聞稿。
10.1
僱傭協議-瓊斯
104封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔)。




簽名
 
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

 
 自然陽光產品有限公司。
   
日期:2022年12月7日發信人:/s/內森·G·布勞爾
  內森·G·布勞爾,常務副祕書長總裁,總法律顧問兼祕書長