美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)：
Equifax Inc.
(約章所指明的註冊人的準確姓名)
| (國家或其他司法管轄區 (法團成員) |
(佣金) 文件編號) |
(美國國税局僱主 識別號碼) |
| |
||||
| (主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) | |||
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
| 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁) |
| 根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12) |
| 《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
| 《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
各交易所名稱 在其上註冊的 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 第5.02項。 | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。 |
2022年12月5日，Equifax Inc.(本公司)宣佈美國信息解決方案公司(USIS)的Sid Singh，總裁離職。在2023年3月1日之前，辛格將繼續擔任公司的過渡員工。該公司已經開始尋找辛格的繼任者。首席執行官Mark Begor將領導USIS業務部門，直到確定繼任者。
關於他的離職，Singh先生和公司簽訂了一項過渡協議和全面解聘(“解聘”)，根據該協議，Singh先生將在其僱傭終止時獲得1,550,000美元的一次性離職付款，減去適用的税款和預扣款項。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| Equifax Inc. | ||
| 發信人： | 約翰·J·凱利三世 | |
| 姓名： | 約翰·J·凱利三世 | |
| 標題： | 常務副首席法務官兼公司祕書總裁 | |
日期：2022年12月5日