附件10.5
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/109198/000010919822000044/image.jpg


聘書協議

2022年11月14日

約翰·克林格
TJX公司,Inc.
Coituate路770號
馬薩諸塞州弗雷明翰,郵編01701

尊敬的柯林格先生:

祝賀你升職了!我代表TJX公司(TJX或本公司)欣然確認您晉升為執行副總裁兼首席財務官,自2023年1月29日(星期日)起生效。本聘書協議規定了TJX董事會薪酬委員會(委員會)批准的與您的晉升有關的某些條款和條件。

補償

基本工資

你的基本工資自2023年1月29日起生效,年薪將增加到75萬美元。這一工資水平包括你2023年的優異獎。

管理激勵計劃(MIP)

您在MIP下的未完成獎勵將繼續按照現有條款進行,您將繼續有資格以與您的職位和職責相稱的水平參加MIP,並受委員會制定的條款的約束。自2023年1月29日起生效,您的MIP目標獎勵機會將是本財年實際基本工資的65%。MIP支出是根據在本財年擔任合格職位時賺取的實際基本工資計算的,並基於根據本財年適用的業務業績目標衡量的實際業績結果。任何支出通常在財政年度結束後的3月或4月支付,並受計劃條款的限制。根據MIP的規定並受其約束,您必須在本財政年度結束前一直積極受僱於本公司,並保持良好的地位,才有資格獲得該財政年度的MIP獎勵。委員會保留更改您未來MIP獎項的目標獲獎機會的權利。

長期績效激勵計劃(LRPIP)

您在LRPIP下的未完成獎勵將繼續按現有條款進行,您將繼續有資格參加LRPIP,其級別與您的職位和職責相稱,並受委員會制定的條款的限制。在24-26財年LRPIP週期內生效,您的LRPIP目標獎勵機會為300,000美元。LRPIP支出是根據獎勵期間適用的業務績效目標衡量的實際績效結果。任何支付通常在三年獎勵期結束後的3月或4月進行,並受計劃條款的限制。根據LRPIP的規定並在其規限下,
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你必須在三年週期的最後一天一直積極受僱於公司,並保持良好的地位,才有資格獲得該週期的LRPIP獎勵。委員會保留根據LRPIP更改您未來獎項的目標獲獎機會的權利。

股票激勵計劃(SIP)

你在學校改善工程計劃下尚未完成的獎勵將繼續按現有條款進行,而你將繼續符合學校改善工程計劃下與你的職位和職責相稱的水平,並受有關條款所限。
由委員會根據《促進和平行動計劃》設立。根據目前的股票獎勵計劃,您的股票獎勵的目標總價值可以由委員會確定的績效股票單位(PSU)和限制性股票單位(RSU)的組合來授予。關於您的晉升,下一次股票獎勵計劃預計在2023年3月生效,您的股票獎勵的目標總價值將為1,500,000美元。所有贈款均須經委員會批准,委員會保留授予PSU、RSU和/或其他形式的股權獎勵的權利,並有權自行決定更改您未來根據改善計劃獲得的獎勵的目標總價值。獲獎詳情將在下一次授予時另行通知您。

由於您將處於符合SIP獎資格的職位,您將繼續被指定為TJX全球內幕交易政策下的“受限合夥人”,這將限制您交易TJX股票的能力。

汽車津貼

根據公司汽車計劃的條款,您將繼續有資格獲得與您的職位和職責相稱的汽車津貼。

優勢

退休/儲蓄計劃

您將繼續有資格參加高管儲蓄計劃(以與您的職位相稱的水平)、補充高管退休計劃(僅限於C類福利),以及為公司員工的利益而維持的符合税務條件的退休和儲蓄計劃,在每種情況下,均符合適用的計劃條款。

外派人員福利

您將繼續有資格享受任何剩餘的税收均衡或因您在英國的先前任務而應支付或將提供的其他福利,在每種情況下,均符合適用的公司政策的條款,這些政策可能會不時生效。為免生疑問,本公司保留自行決定在您因任何原因(包括在TJX控制權變更後)終止僱傭時或之後,您將有權在多大程度上享有任何此類税收均衡或其他英國轉讓相關福利的權利。

其他好處

根據計劃條款,您將繼續有資格享受TJX福利。請致電1-888-627-6299與HR Xpress聯繫,瞭解更多有關TJX福利的詳細信息。有關總獎勵計劃的更多信息,請訪問總獎勵門户網站。請登錄youandtjx.com查看有關薪酬、健康、壽險和傷殘福利、退休計劃以及工作/生活計劃的個性化信息。

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義務協議

此促銷活動的條件是您在不遲於公司指定的時間簽訂所附的限制性契約協議(義務協議)。

控制計劃的分離和變更

您將有資格參加2022年9月19日生效的TJX高管離職和控制變更計劃(離職計劃),其級別與您的職位和職責相稱。離職計劃包含的條款將適用於因任何原因終止您在公司的僱傭關係的條款。簽署本聘書協議,即表示您同意《服務計劃》中規定的所有條款和條件,並附上該協議的複印件。

其他

上述信息反映了各種TJX計劃和計劃目前有效的條款和條件,公司未來可能會在確定合適的時候對這些條款和條件進行更改。請注意,所有補償和福利是根據適用的TJX計劃或計劃的條款提供的,並受適用的TJX計劃或計劃的條款的約束(為免生疑問,包括但不限於其修訂和終止條款),並受適用的税收和其他預扣的約束。

在你的新角色中,你將向我或公司不時指定的其他人彙報工作。在您受僱期間,您同意履行公司不時指定的職責並承擔公司不時指定的責任。您還同意將您的全部時間、注意力和最大努力投入到公司的業務和事務中,並履行您作為TJX員工的職責。

在您任職期間,您可以參加慈善、社區或其他活動,或參加貿易或專業組織,但在每種情況下均須經董事會或其指定人批准,且此類服務或參與不會干擾您在本合同項下的職責。你也可以進行不涉及管理職責或活動的被動投資。

本要約書協議連同《義務協議》和《服務計劃》闡明瞭您與TJX之間的整個協議,並取代了您與TJX之間關於本協議主題的所有先前和當時的書面或口頭溝通、協議和諒解,包括但不限於您與TJX於2019年4月10日簽訂的《義務協議》。


[頁面的其餘部分故意留空]















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請簽署並退還給本公司,以表明您同意這封信的條款。

祝您在新崗位上一帆風順!
真誠地
斯科特·戈登伯格

斯科特·戈登伯格
SEVP,首席財務官


已確認並同意:





/s/ John Klinger 11/14/2022
John Klinger Date
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