針對英國僱員的規定
As amended April 7, 2009 and as further amended 17 September, 2018, 30 January 2022 and 19 September 2022
TJX公司，Inc.
TJX公司，Inc.股票激勵計劃
針對英國僱員的規定
2009年8月19日獲英國税務海關總署批准
經修訂計劃自2022年9月19日起生效
本人在此聲明並確認，根據特拉華州法律成立的TJX公司(“TJX”)董事會高管薪酬委員會(“委員會”)負責管理經修訂的TJX公司股票激勵計劃(下稱“該計劃”)，以下條款適用於該計劃的管理，適用於在授予該期權時本規則明示適用的期權。除文意另有所指外，本規則中使用的所有表述與本計劃中的含義相同；但所有未作其他定義的詞語應具有附表4所賦予的含義，就本規則的目的而言(但不適用於其他目的)，應以附表4所賦予的含義為準。在本規則中，凡提及“附表4”之處，即指“2003年所得税(收入及退休金)法令”(下稱“2003年所得税(收入及退休金)法令”)的附表4，而對任何成文法則的提述，須解釋為對當其時經修訂或重新制定的該成文法則的提述。本計劃作為本規則的補充，在下文中稱為“分計劃”。在本規則中，凡提及“主要特徵”之處，即指子計劃中為符合附表4的規定而必需的規定。
1.根據子計劃可授予期權的股票構成TJX 2007年第989條所得税法案(“ITA 2007”)定義的普通股股本的一部分，並將始終符合附表4第16-18段(含)和第20段的要求。
2.參與次級計劃的公司是TJX以及TJX控制的、由TJX暫時提名參與次級計劃的所有公司。
3.股票在國際交易協會2007年第1005節所界定的認可證券交易所上市。
4.在行使期權時將收購的股票將：
(A)須悉數繳付；及
(B)不可贖回。
5.行使期權而取得的股票如受任何限制，應在授予期權之日在期權證書上載明限制的詳情。就本子計劃而言，“限制”一詞包括根據附表4第36(3)段所指的任何合約、協議、安排或條件被視為附加於股份的限制。
6.子計劃下不會向員工或董事授予任何期權，或在先前已授予期權的情況下，如果在當時，或在之前12個月內的任何時間，受權人在附表4中擁有或在之前12個月內的任何時間擁有TJX的重大權益(如2010年《公司税法》第439條所界定)，或在一家擁有TJX控制權(如ITEPA 2003第719條所界定)的封閉公司中擁有重大權益，或持有TJX的緊密公司及財團成員(定義見附表4第36(2)段)。就這一目的而言，在確定一家公司是否為封閉公司時，不應考慮2010年CTA第442(A)條(不包括非在聯合王國居住的公司)和2010年CTA第446和447條(不包括某些上市公司)。
7.就本子計劃而言，“公平市價”應按計劃第14(Q)節的定義計算，但(I)如股票並非在紐約證券交易所買賣，則公平市價須與税務及海關總署達成協議，及(Ii)就2013年7月17日或之後授予的期權而言，受限制的股票的公平市價應視作不受限制而釐定。
8.(A)由委員會酌情決定，對次級計劃關鍵特徵的更改或修正應(I)僅自英國税務及海關總署收到附表4第28B段所要求的通知和申報之日起生效，或(Ii)立即生效。
(B)為施行該分計劃(即使該計劃第3(B)條另有規定)，不得依據該計劃的任何條文對根據該分計劃批予的任何選擇作出調整，但如根據附表4第22段準許作出該等調整，則屬例外。
(C)對期權施加的條款和條件應在授予期權之日説明，委員會施加本計劃第2節所列條款和條件的權力應據此解釋。如果發生導致委員會認為與履行有關的條款和條件不再適當的事件，則可修改或放棄這些條款和條件。委員會可公平合理地對條款和條件進行任何修訂，只要經修訂的條款和條件是客觀的，並且不再難以實現。
(D)就《分計劃》而言，《計劃》第2(B)節中對不同形式的結算的提及不適用於本《分計劃》下的選項。本子計劃項下的期權只能以股票結算。
(E)就子計劃而言，本計劃第13(E)節中提及參與者推遲獎勵的部分不應構成子計劃的一部分，因此，就子計劃而言，不得將其忽略。
9.為免生疑問，現聲明TJX是並將會是授權人；而TJX是並將會是附表4第2(2)段所界定的計劃組織者。
10.(A)凡僱員或董事根據本子計劃及根據附表4批准並由授予人或任何相聯公司(一如附表4第35段所界定)設立的任何其他計劃所能獲取的股票的總市值(在附表4第6段訂明的時間釐定，並按照附表4的條文計算)，如授予該期權會導致授予人(未予行使)超過附表4第6段所訂明的限制，則不得根據本子計劃將該期權批予該僱員或該僱員。為施行本子計劃，英國英鎊相當於一股股票在任何一天的市值，應以英國《金融時報》所示的當日價差的最高買入價來確定。
(B)在任何看來授出的購股權超過本規則第10條所規定的限額的範圍內，該購股權應被視為包括相等於但不超過該限額的股份數目。
11.根據次級計劃，只能向每週工作時間至少為20小時的公司或參與次級計劃的公司的員工(董事除外)或每週工作時間超過25小時的多倫多證券交易所(或參與次級計劃的公司)的全職董事授予選擇權，但這兩種情況都不包括用餐時間。
12.在行使期權後，TJX應在實際可行的情況下，在不遲於30天內，將代表當時購買的股票的一張或多張股票郵寄或交付給期權受讓人，但須有任何必要的延遲，以完成(A)該股票在當時上市同類股票的任何證券交易所的上市，(B)根據任何州或聯邦法律、規則或法規對該股票的登記或其他資格，由TJX確定為必要或可取的，以及(C)為支付或扣繳根據任何適用法律規定應扣繳的任何税款而作的準備，關於該選擇權的行使。該等股份應與當時已發行的所有普通股股份相同，並附有相同的權利及限制，而計劃第6(E)節的最後一句並不構成計劃的一部分，因此，就分計劃而言，不予理會。
13.股票價格應以現金、支票或由經紀商、銀行或其他人(視屬何情況而定)借出的資金支付，而就本次級計劃而言，本計劃第6(C)節須作相應解釋。為免生疑問，在行使根據本子計劃授出的期權時，股票價格不得以本計劃下的股份或其他證券支付。
14.為施行本子計劃，本計劃第12條在適用的範圍內包括在附表4第25A(1)及25A(7)段(視何者適用而定)之下。本計劃第12條中任何與附表4第25A及26段的條款不一致的條文，不適用於根據本子計劃批出的選擇權。
15.為免生疑問，根據本子計劃授予的任何選擇權不得遲於授予日期起計10年後行使，而就該附屬計劃而言，該計劃的第5(A)及第5(B)節須據此解釋。
16.本計劃的下列規定不應構成《分計劃》的一部分，因此不得為《分計劃》的目的而忽略這些規定：
(A)除計劃第12節規定外，加速行使計劃中出現的選擇權的設施；
(B)在委員會允許的情況下，以遺囑或繼承法轉讓期權，或在期權接受者生前無償轉讓期權，但死者的遺產代理人可在期權接受者死亡之日起12個月內行使期權(儘管本分計劃第15段另有規定)。第6(B)及6(D)條須據此解釋；
(C)第3(C)、6(F)、6(G)、7和8條，但如果本子計劃下的未行使期權可行使，但在該期權(按照本計劃確定)期限結束時仍未行使，(I)就本子計劃而言，該期權應被視為失效，及(Ii)該計劃第6(F)節的自動結算規定應適用於該期權，任何根據該條款第6(F)條可交付的股票，須根據本計劃繳納適用的預扣税金。為免生疑問，本子計劃只適用於股票期權；及
(D)第13(J)(I)條，除非該保單的條款在授予本子計劃下的選擇權時已確定。
17.在委員會就本分計劃適用的備選方案作出規定的任何地方，委員會應公平合理地行使其酌情決定權。
簽署：
TJX公司，Inc.
/s/ Scott Goldenberg
斯科特·戈登伯格，授權簽字人
19 September 2022
Date