美國國家安全與交流委員會華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

Builders Firstource，Inc.

(註冊人的確切姓名載於其章程)

(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

根據該法第12(B)條登記的證券：

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章 230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章 240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排。

自2022年11月18日起，戴夫·弗利特曼辭去了總裁和首席執行官的職務，並辭去了Builders FirstSource，Inc.(“公司”)董事會(“董事會”)成員的職務，以接受行業外的另一個機會。

自2022年11月18日起，董事會任命戴夫·拉什擔任臨時首席執行官和董事會成員。拉什先生現年60歲，曾在本公司擔任多項戰略及營運職務，包括自2022年3月起擔任戰略管理處常務副總裁，於2021年1月至2022年3月出任整合管理處常務副總裁，於2018年11月至2021年1月擔任東區首席運營官，以及於2017年8月至2018年11月出任高級副總裁-戰略及業務發展總監。在此之前，自2015年7月本公司收購ProBuild Holdings LLC以來，他一直擔任高級副總裁-集成。從2003年到2015年，拉什是總裁副區長，負責三個州的18個以上地點。1999年加入公司，任東南集團財務副總裁。在加入公司之前，拉什先生曾在多個會計和財務職位工作，主要是在多個地點的分銷公司工作，包括擔任Bojangles連鎖餐廳的首席財務官。他擁有北卡羅來納大學教堂山分校的會計學學士學位。

就他獲委任為臨時行政總裁一事，本公司與Rush先生已同意訂立經修訂及重述的僱傭協議，以取代Rush先生與本公司目前的僱傭協議。將在修訂後的僱傭協議中規定的物質補償條款摘要如下。

至於擔任臨時行政總裁，Rush先生的年薪將為1,000,000美元，但須經董事會薪酬委員會進行年度審核。拉什將有資格獲得年度獎金，目標獎金相當於其年薪的150%，基於薪酬委員會每年設定的業績目標(2022年，拉什的年度獎金將按他擔任臨時首席執行官的時間比例計算)。在被任命為臨時首席執行官的過程中，拉什先生根據公司普通股在2022年11月18日的收盤價一次性獲得了價值相當於500,000美元的基於時間的限制性股票單位的授予，這些股票在授予日期的一週年紀念日授予。拉什先生將在2023年第一季度獲得價值相當於4,000,000美元的限制性股票單位的額外贈與(作為公司定期股權獎勵授予週期的一部分)。這些限制性股票單位將一半基於時間(在授予日的前三個週年日以等額的年度分期付款方式授予)和一半基於業績(在授予日的第三個週年日授予，取決於業績目標的實現)。如果拉什先生的僱傭被公司無故終止，或被拉什先生以“充分的理由”終止，或由於他的死亡、殘疾或退休，拉什先生的基於時間的限制性股票單位將成為完全歸屬的，他的基於業績的限制性股票單位將保持未償還狀態，並在業績目標實現的範圍內在業績期間結束時支付。拉什將無權獲得任何其他遣散費或福利。

第7.01條規定FD披露。

2022年11月21日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈了上述首席執行官的換屆。本新聞稿作為附件99.1附於本新聞稿。

項目9.01財務報表和物證。

(d) Exhibits.

本報告第7.01項和第9.01項以及本報告附件99.1中包含的所有信息均已提供，不應被視為根據修訂後的1934年《證券交易法》第18條的目的而被“存檔”，也不應通過引用將其納入根據修訂後的1933年證券法提交的任何文件中。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。