8-K
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美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

 

表格8-K

 

 

當前報告

依據第13或15(D)條

1934年《證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期):2022年11月22日

 

 

企業產品合作伙伴L.P.

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

 

特拉華州   1-14323   76-0568219

(述明或其他司法管轄權

公司或組織)

 

(佣金)

文件編號)

 

(税務局僱主

識別號碼)

路易斯安那街1100號, 10樓

休斯敦, 德克薩斯州77002

(主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)

(713)381-6500

(註冊人的電話號碼,包括區號)

 

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:

 

根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)

 

根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12)

 

《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

 

《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根據1934年《證券交易法》第12(B)條登記的證券:

 

每個班級的標題

 

交易
符號

 

每個交易所的名稱

在其上註冊的

公共單位   環保署   紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。

新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 


項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。

(E)於2022年11月22日,Enterprise Products Partners L.P.(“合夥企業”)的單位持有人分別批准了2008年企業產品長期獎勵計劃(第四次修訂及重述)(“長期獎勵計劃”)及環保署單位購買計劃(第六次修訂及重述)(“單位購買計劃”)。長期獎勵計劃和單位購買計劃均在單位持有人核準之日按其條款宣佈生效。

長期激勵計劃

長期激勵計劃也得到了(I)合夥企業的普通合夥人(“董事會”)董事會治理委員會(“董事會”)的激勵計劃管理小組委員會(“IPA小組委員會”)和(Ii)董事會的批准。根據該計劃,企業產品公司(合夥企業的一傢俬人公司)、合夥企業或其附屬公司的任何董事、員工或顧問,根據該計劃,直接或間接為合夥企業或其子公司提供服務的任何公司都可以獲得形式為期權、受限單位、幻影單位、分配等價權、單位增值權、單位獎勵、其他以單位為單位的獎勵或替代獎勵。

長期獎勵計劃由IPA小組委員會管理,根據該計劃,除其他事項外,該小組委員會有很大的權力:(1)指定參與者;(2)確定獎勵的類型和類型以及任何獎勵所涵蓋的共同單位的數目;(3)確定任何獎勵的條款和條件;(4)決定參與者是否、在何種程度上以及在何種情況下可以結算、行使、取消或喪失任何獎勵。

就長期獎勵計劃下的獎勵而言,已經或將來可能交付給參與者的共同單位的最高總數為1.65億個共同單位,但須按計劃的規定進行調整。長期獎勵計劃的有效期至單位持有人批准該計劃之日起十週年(2032年11月22日),或在該計劃下所有可用的共同單位已交付給參與者之時,或EPCO董事會或IPA小組委員會終止該計劃之時。

本報告的8-K表格中對長期激勵計劃的上述描述並不完整,其全部內容是參考了合夥企業於2022年10月24日提交的最終委託書附件A所載的關於長期激勵計劃的先前報告的信息及其形式。

單位採購計劃

同樣獲得董事會批准的單位購買計劃規定,任何符合條件的僱員,如下文所述,可選擇在購買合夥企業共同單位的每個支付期,按其僱主的税後基礎扣繳其合資格薪酬的1%至15%。在受限參與者的某些條件的限制下,符合條件的員工可以在單位購買計劃的限制範圍內,隨時取消或更改他們的扣留選擇。單位採購計劃下的供款只能通過工資扣減來支付。

有資格參加計劃的人包括埃普科(或UPP委員會(定義見下文)指定為參與實體的任何附屬公司)的任何正式、活躍、全職僱員,並且其定期安排的每週工作時間至少為每週30小時,但不包括(I)集體談判協議所涵蓋的任何此類員工,除非該談判協議規定他或她參與單位購買計劃,(Ii)任何臨時、項目或“租賃”員工、任何“共同員工”和任何非居民外國人,以及(Iii)任何直接或間接擁有、合夥企業、EPCO或任何其他指定僱主所有類別股權的總投票權或總價值的5%或以上。

單位採購計劃將由EPCO官員任命的一個委員會(“UPP委員會”)管理該計劃。根據單位購買計劃和適用法律的條款,以及單位購買計劃授予UPP委員會的其他明確權力和授權,UPP委員會在單位購買計劃下的重要權力包括但不限於:(I)決定哪些人是合格員工;(Ii)決定參與者或為參與者購買共同單位的數量;(Iii)確定購買共同單位的時間、公平市價或其他購買價格,以及購買共同單位的方式;(Iv)解釋、解釋及管理單位購買計劃,包括但不限於:(I)決定計劃禁售期及哪些參與者為受限參與者;(V)訂立、修訂、暫停或廢除UPP委員會認為適當管理單位購買計劃所需的規章制度,並委任適當的代理人;(Vi)決定任何人士在單位購買計劃下獲得共同單位的權利;及(Vii)作出任何其他決定及採取UPP委員會認為對單位購買計劃的管理必要、有益或適宜的任何其他行動。

 

2


根據《單位採購計劃》已經交付或未來可能交付的公共單位的最大總數為23,000,000個公共單位,視計劃中規定的調整或防止交付零碎單位而定。單位採購計劃的有效期至單位持有人批准該計劃之日起十週年(2032年11月22日),或在該計劃下所有可用的共同單位已交付給參與者之時或EPCO終止該計劃之時有效。

本8-K表格的當前報告中對單位採購計劃的上述描述並不完整,其全部內容是參考合夥企業於2022年10月24日提交的最終委託書附件B中先前報告的關於單位購買計劃的信息及其形式。

項目5.07將事項提交擔保持有人表決。

夥伴關係單位持有人特別會議於2022年11月22日舉行,會上單位持有人被要求審議和表決下列提案:

 

   

批准長期獎勵計劃;以及

 

   

批准單位採購計劃。

根據紐約證券交易所上市公司手冊,每一項提案都需要獲得合夥企業單位持有人的多數投票批准,前提是對該提案投出的總票數佔所有有權投票的單位的50%以上(包括合夥企業尚未發行的普通股和按折算後計算的A系列累計可轉換優先股)。贊成票、反對票和棄權票算作已投的票,而經紀人無投票權不計入對提案的投票。

就批准長期獎勵計劃的提案所投的票數如下:

 

 

vbl.反對,反對

 

棄權

 

經紀人
無投票權

 

表決通過
(佔總數的百分比
已投的票)

 

總票數
(作為的百分比
傑出單位)

1,094,525,833.624

 

217,772,114.937

 

6,525,728.214

 

0

  82.99%   60.56%

就批准單位購置計劃的提案所投的票數如下:

 

 

vbl.反對,反對

 

棄權

 

經紀人
無投票權

 

表決通過
(佔總數的百分比
已投的票)

 

總票數
(作為的百分比
傑出單位)

1,298,590,029.971

 

14,723,684.191

 

5,509,962.613

 

0

  98.47%   60.56%

本協議第5.02條規定的長期激勵計劃和單位購買計劃的説明在此通過引用併入本第5.07條。

項目9.01財務報表和物證。

(D)展品。

 

證物編號:   

描述

10.1    2008年企業產品長期激勵計劃(第四修正案和重述)(參考2022年10月24日提交的最終委託書附件A併入)。
10.2    環保署單位採購計劃(第六次修訂及重述)(參考附件B於2022年10月24日提交的最終委託書)。
104    封面交互數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)。

 

3


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

 

    企業產品合作伙伴L.P.
    發信人:   企業產品控股有限公司,
      其普通合夥人
日期:2022年11月22日     發信人:  

/s/R.Daniel老闆

      R·Daniel老闆
      總裁常務副主任-會計、風險控制和
普通合夥人的信息技術

 

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