目錄表

依據第424(B)(4)條提交
註冊號碼333-268325

招股説明書副刊

(至招股章程日期為2022年11月15日)

6,003,431 shares

LOGO

伊薩公司

普通股

本招股説明書附錄中確定的出售股東將發行6,003,431股我們的普通股。根據本招股説明書附錄及隨附的招股説明書,我們不會出售任何普通股,我們也不會從出售股票的股東出售我們的普通股股份中獲得任何收益。

本次發行中發行和出售的所有6,003,431股我們的普通股目前由Enovis Corporation(Enovis)持有。我們正在根據我們與Enovis之間的股東協議和登記權協議的條款登記該等股份。與此次發行相關的是,Enovis 將用最多6,003,431股我們的普通股換取高盛有限責任公司持有的Enovis的某些債務,我們將其稱為 ·債轉股交換方,根據一項債轉股交易所 日期為本招股説明書附錄日期或前後的協議。高盛有限責任公司作為此次發行的出售股東,將在此次發行中提供我們普通股的這些股票。出售股票的股東,而不是Enovis或我們,將從出售此次發行的股票中獲得收益。然而,由於在此次發行前與出售股票的股東交換了我們普通股的股份,Enovis可能被視為僅出於美國聯邦證券法的目的而在此次發行中出售 股票的股東。我們將Enovis和出售股東之間的這種交換稱為 ·債轉股交易所。債轉股交換將在本次發行的結算日發生,緊接在出售股東向承銷商出售股份的結算之前,交易的完成是結算的一個條件。因此,該制度的完善債轉股交換最終也是承銷商向潛在投資者出售股票的結算條件。

我們的普通股在紐約證券交易所(NYSE)上市,交易代碼為ESAB。2022年11月14日,我們普通股在紐約證券交易所的收盤價為每股40.10美元。

每股 總計

公開發行價

$ 40.00 $ 240,137,240.00

承保折扣和佣金(1)

$ 1.60 $ 9,605,489.60

出售股票的股東在扣除費用前的收益

$ 38.40 $ 230,531,750.40

(1)

有關承保補償的其他信息,請參閲承保(利益衝突)。

投資我們的證券涉及風險。請參閲本招股説明書補充説明書第S-20頁開始的風險因素。

美國證券交易委員會和任何州證券委員會都沒有批准或不批准這些證券,也沒有就本招股説明書附錄或隨附的招股説明書的充分性或準確性作出判斷。任何與此相反的陳述都是刑事犯罪。

承銷商正在發行承銷項下列出的我們普通股的股票(利益衝突)。我們普通股的股票將於2022年11月18日左右交付。

高盛有限責任公司 Evercore ISI 美國銀行證券 摩根大通

蒙特利爾銀行資本市場 法國巴黎銀行 公民資本市場 富國銀行證券
瑞銀投資銀行 滙豐銀行 KeyBanc資本市場 BTIG MUFG PNC資本市場有限責任公司 加拿大豐業銀行 意大利聯合信貸銀行資本市場

招股説明書副刊日期為2022年11月15日。


目錄表

目錄

招股説明書副刊

頁面

關於本招股説明書副刊

S-II

行業和市場數據

S-III

商標、商號和服務標記

S-III

關於前瞻性陳述的警告性聲明

S-IV

招股説明書補充摘要

S-1

供品

S-13

彙總歷史財務信息

S-15

風險因素

S-20

收益的使用

S-21

出售股東

S-22

承銷(利益衝突)

S-23

專家

S-30

法律事務

S-30

在那裏您可以找到更多信息

S-30

招股説明書

頁面

關於本招股説明書

II

招股説明書摘要

1

供品

5

風險因素

6

關於前瞻性陳述的警告性聲明

32

收益的使用

35

股利政策

36

未經審計的備考合併財務報表

37

管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析

47

業務

81

管理

88

高管和董事薪酬

96

某些關係和關聯人交易

128

主要股東和出售股東

139

股本説明

143

對某些債項的描述

148

配送計劃

150

美國聯邦所得税對非美國持有者的某些後果

153

專家

157

法律事務

158

在那裏您可以找到更多信息

159

財務報表索引

F-1

S-I


目錄表

關於本招股説明書補充資料

你只應依賴本招股章程增刊及隨附的招股章程所載的資料,或我們已向你推薦的資料。本 文檔由兩部分組成。第一部分是本次招股説明書副刊,介紹了本次發行的具體條款。第二部分是隨附的招股説明書,其中介紹了更多一般性信息,其中一些信息可能不適用於此次發行。如果本招股説明書附錄與隨附的招股説明書對發售的描述不同,您應依賴本招股説明書附錄中的信息。伊薩、銷售股東或任何承銷商均未授權任何人向您提供與本招股説明書附錄及隨附的招股説明書中包含的信息不同或不一致的信息。伊薩、銷售股東或任何承銷商均未提出在任何司法管轄區出售這些證券的要約,因為此類要約或出售是不允許的。我們、銷售股東和承銷商對其他人可能向您提供的任何其他信息的可靠性不承擔任何責任,也不能提供任何保證。本招股説明書附錄和隨附的招股説明書中包含的信息僅在本招股説明書附錄的日期是準確的,無論本招股説明書附錄和隨附的招股説明書的交付時間是什麼時間,或者是我們普通股的任何出售時間。自那以來,我們的業務、財務狀況、運營結果和前景可能發生了變化。

本招股説明書附錄是我們向美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)提交的S-1表格註冊聲明的一部分,該聲明使用擱置註冊或持續提供流程。根據這一擱置程序,出售股票的股東可以不時出售本招股説明書附錄和隨附的招股説明書所涵蓋的普通股股票。此外,根據擱置流程,在某些情況下,我們可能會提供額外的招股説明書補充資料,其中將包含有關銷售股東提供的特定 產品條款的特定信息。我們亦可能會提供額外的招股章程補充資料,以補充、更新或更改本招股章程補充資料及隨附的招股章程所載的資料。在決定投資我們的普通股之前,您應閲讀本招股説明書附錄和隨附的招股説明書,以及任何其他適用的招股説明書附錄。您可以按照以下説明免費獲取此信息: 您可以在本招股説明書附錄的其他位置找到更多信息。

除非另有説明或上下文另有要求,否則在整個招股説明書附錄中,詞語ESAB?WE、?我們、?我們的?或?公司?指的是ESAB公司,而術語證券?指的是我們普通股的股份 。

S-II


目錄表

市場、行業和其他數據

除非另有説明,否則本招股説明書附錄中有關我們所在行業和市場的信息,包括我們的總體預期、市場地位、市場機會和市場份額,均基於第三方來源和管理層的估計。管理層評估是根據公開信息、我們對本行業的瞭解以及基於這些信息和知識的假設得出的,我們認為這些信息和知識是合理的。管理層的估計還沒有得到任何獨立消息來源的核實。

對我們公司潛在市場的估計是基於同行公司的公開數據、客户調查和我們銷售職能部門進行的市場分析,這些產品被定義為自動化、軟件和服務領域的成熟設備產品和新產品。除了來自IHS Markit Ltd.的數據外,我們還使用這些來源和分析來估計成熟的製造技術產品市場和增長更快的製造技術產品市場,包括醫療和特殊氣體控制、數字解決方案和機器人,以及它們各自的增長率。

由於各種因素,這些以及對我們和我們行業未來業績的其他假設和估計必然會受到高度不確定性和風險的影響。這些因素和其他因素可能會導致未來的業績與我們的假設和估計大不相同。見風險因素和有關前瞻性陳述的警示聲明 。

商標、商標名和服務標誌

本招股説明書附錄中出現的名稱和標記、ESAB以及我們的其他商標、商號和服務標誌是我們的財產,或者,如果適用,授權給我們,或者,如果適用,是Enovis的財產。本招股説明書附錄中出現的Enovis的名稱和標誌、Colfax、Enovis和其他商標、商品名稱和服務標誌均為Enovis的財產。

S-III


目錄表

關於前瞻性陳述的警告性聲明

本招股説明書附錄中包含的一些非歷史事實的陳述屬於前瞻性陳述,符合1934年《證券交易法》(《證券交易法》)第21E節的定義。我們打算將此類前瞻性陳述納入《交易法》第21E節中有關前瞻性陳述的避風港條款。告誡讀者不要過度依賴這些前瞻性陳述,這些陳述僅在本招股説明書附錄日期發表。除歷史事實陳述外,其他所有陳述均為前瞻性陳述,包括以下陳述:伊薩從Enovis(前身為Colfax Corporation(分離))分離的預期收益;分離後公司的預期財務和運營業績及未來機會;分離的税務處理;新型冠狀病毒病(新冠肺炎)全球大流行的影響,包括政府、企業和個人為應對形勢而採取的行動,對全球和區域經濟、金融市場和對我們產品的總體需求;對收入、利潤率、費用、税收撥備和税率的預測 運營收益或虧損、匯率的影響、現金流、養老金和福利義務和資金需求、協同效應或其他財務項目;我們管理層未來運營的計劃、戰略和目標,包括與潛在收購、薪酬計劃或採購承諾有關的聲明;發展, 與產品或服務有關的業績或行業或市場排名;未來經濟狀況或業績;未決索賠或法律程序(包括與石棉相關的負債和保險責任訴訟)的結果;潛在收益和成本收回;任何前述假設;以及我們打算、預期、項目、相信或預期將或可能在未來發生的任何活動、事件或發展的任何其他陳述。前瞻性陳述可能是,但並不總是以以下術語為特徵的: 相信、預期、應該、將、意圖、計劃、將、預計、估計、項目、定位、戰略、目標和類似表達。這些陳述是基於截至本招股説明書附錄之日我們的管理層根據他們對歷史趨勢、當前狀況、預期未來發展和我們認為合適的其他因素的經驗和看法而作出的假設和評估。這些前瞻性陳述受許多風險和不確定因素的影響,實際結果 或結果可能因多種因素而大不相同,包括但不限於:

•

我們作為一家獨立上市公司運營的能力;

•

我們從分離中獲得預期利益的能力;

•

烏克蘭戰爭和俄羅斯入侵烏克蘭導致的不斷升級的地緣政治緊張局勢以及對能源供應和價格的相關影響;

•

整體經濟的變化,以及我們所服務的市場的週期性;

•

供應鏈限制和積壓,包括影響原材料、零部件供應、勞動力短缺和效率低下的風險、貨運和物流挑戰,以及原材料、零部件、運費和交付成本的通貨膨脹;

•

與新冠肺炎全球大流行的影響相關的風險,包括疫情上升、病毒變種的流行和嚴重程度、政府、企業和個人針對情況採取的行動,例如疫情的範圍和持續時間、政府行動的性質和有效性以及為應對而實施的限制性措施、供應鏈中斷、對客户信譽和財務可行性的影響,以及對我們的業務和執行業務連續性計劃的能力的其他影響;

•

由於新冠肺炎大流行和各種地緣政治事件造成經濟中斷,商品市場和包括石油和鋼鐵在內的某些商品價格波動;

S-IV


目錄表
•

我們識別、融資、收購和成功整合有吸引力的收購目標的能力;

•

我們因收購而產生的意外負債風險敞口;

•

我們和我們的客户以合理的成本獲得所需資金的能力;

•

我們有能力準確估計重組計劃的成本或實現節省;

•

估計我們與石棉有關的負債的數額和能力;

•

本港保險公司的償債能力及支付石棉相關費用的可能性;

•

我們任何製造設施的材料中斷;

•

不遵守與我們的國際業務相關的各種法律法規,包括反賄賂法、出口管制法規以及制裁和禁運;

•

與我們的國際業務相關的風險,包括貿易保護措施和其他貿易關係變化的風險;

•

工會和工會代表我們的員工的相關風險;

•

我們面臨的產品責任索賠;

•

與環境、健康和安全法律法規相關的潛在成本和責任;

•

未能維護、保護和捍衞我們的知識產權;

•

領導班子關鍵成員的流失;

•

我們融資安排中的限制,可能限制我們經營業務的靈活性;

•

無形資產價值減值;

•

我們的固定收益養老金計劃和其他退休後福利計劃的資金要求或義務;

•

外幣匯率或通貨膨脹率的重大變動;

•

新的條例和客户偏好反映了對環境、社會和治理問題的更加重視,包括與使用衝突礦物有關的新條例;

•

影響我們信息技術基礎設施的服務中斷、數據損壞、基於網絡的攻擊或網絡安全漏洞 ;

•

技術變化帶來的風險;

•

本港工業的競爭環境;

•

我們税率的變化、遞延税項資產的變現或額外所得税負債的敞口,包括 新冠肺炎全球大流行和冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法的影響;

•

我們管理和發展業務的能力,以及執行業務和增長戰略的能力;

•

我們的客户在我們的戰略市場的資本投資和支出水平;

•

我們的財務業績;

•

整合或完全實現我們收購的預期成本節約和收益方面的困難和延遲;以及

•

隨附招股説明書中風險因素項下列出的其他風險和因素。

S-V


目錄表

新冠肺炎大流行以及俄羅斯和烏克蘭衝突的影響,包括政府、企業和個人針對這些情況採取的行動,可能會產生、促成或放大與其中許多因素相關的風險。

實際結果和結果可能與我們的前瞻性陳述中預期的結果、發展和業務決定大不相同。 前瞻性陳述僅代表截至招股説明書附錄之日的情況。我們不承擔任何更新或修改任何前瞻性陳述的義務,除非法律另有要求,無論是由於新信息、未來事件和事態發展還是其他原因。?有關實際結果可能與我們預期的結果大不相同的一些原因的進一步討論,請參閲風險因素。

此外,我們認為的聲明和類似的聲明反映了我們對相關主題的信念和意見。這些陳述 基於截至本招股説明書附錄發佈之日向我們提供的信息,雖然我們認為這些信息構成此類陳述的合理基礎,但此類信息可能是有限或不完整的。我們的聲明不應被解讀為表明我們已對所有可能獲得的相關信息進行了詳盡的調查或審查。這些陳述本質上是不確定的,告誡投資者不要過度依賴這些陳述。

S-vi


目錄表

招股説明書補充摘要

以下業務摘要重點介紹了本招股説明書附錄和隨附的招股説明書中包含的某些信息。此摘要不包含對您可能重要的所有信息。你應該仔細閲讀整個招股説明書附錄和隨附的招股説明書。特別是,您應仔細考慮所附招股説明書中風險因素標題下所述的風險和不確定性。

概述

我們是一家多元化的工業成長型公司,主要以伊薩品牌向世界各地的客户提供製造技術產品和服務。我們是通過一系列收購以及有機增長建立起來的。我們尋求通過應用源於我們的業務管理系統Colfax業務系統的ESAB業務卓越系統(EBX?)來不斷改進我們的公司,併為收入和現金流的持續增長做出貢獻,從而打造一個持久的頂級全球企業。

我們是一家全球性製造技術公司,負責制定、開發、製造和供應切割、連接和自動焊接所需的消耗性產品和設備,以及氣體控制設備。產品以幾個品牌銷售,其中最著名的是伊薩,我們相信伊薩在國際焊接行業是眾所周知的。我們全面的焊接耗材包括使用多種特殊材料和其他材料的焊條、藥芯和實心焊絲和焊劑,以及切割耗材,包括焊條、噴嘴、防護罩和刀尖。我們2021年約69%的收入來自 焊接耗材的銷售,這反映了高經常性收入流。我們的製造技術設備範圍從便攜式焊接機到大型定製自動化切割和焊接系統。我們還提供一系列軟件和數字解決方案,以幫助我們的客户提高生產效率、遠程監控他們的焊接操作並將他們的文檔數字化。產品銷往廣泛的全球終端市場,包括一般工業、建築、基礎設施、交通、能源、可再生能源以及醫療和生命科學。我們的銷售渠道包括獨立分銷商和直銷人員,他們根據地理位置和最終市場將我們的產品銷售給我們的最終用户。

我們相信,我們的公司在大約300億美元的市場中競爭,是傑出的行業參與者,在世界每個主要市場都擁有重要的地位 ,將全球規模與區域靈活性相結合,以實現最大限度的增長和利潤。我們將我們的潛在市場定義為自動化、軟件和服務領域的現有設備產品和新產品,並根據同行公司的公開數據、客户調查和我們銷售職能部門進行的市場分析來估計其規模。我們2021年收入的51%來自新興市場,我們將其定義為南美、東歐、印度、亞洲、 澳大利亞和中東,根據IHS Markit Ltd.和國際貨幣基金組織等來源的公開經濟數據,預計新興市場的增長率將超過北美和歐洲較成熟市場的兩倍。我們的業務在醫療保健和生命科學等有吸引力的市場定位良好。

隨着時間的推移,我們開發了強大的創新引擎,我們相信這會創造競爭優勢。新產品的推出速度從2016年的24個加快到2021年的約100個。我們的WeldCloud數字產品平臺正處於客户採用的早期階段, 代表着另一個差異化和增長的機會。

收購是我們戰略的核心部分,有助於可持續增長。 收購遵循我們嚴謹的流程,以確保戰略協調、快速整合和具有吸引力的長期

S-1


目錄表

財務回報。在過去五年中,我們部署了大約4億美元來完成和整合多項收購,我們預計在接下來的幾年中將完成更多收購。從2020年到2021年,被收購企業的銷售額淨銷售額增加了5000多萬美元。在截至2021年12月31日的財年中,被收購業務的平均毛利率比核心業務高出約450個基點。

我們利用EBX來提升我們的市場地位。結合我們有利的市場地位和 創新,這些商業工具使我們能夠推動2018至2021年的平均收入增長,比我們的主要同行(定義如下)高出約290個基點。我們競爭的市場還包括林肯電氣(LECO?)和伊利諾伊工具廠,Inc.(與LECO一起,我們的主要同行?)的焊接業務。根據來自LECO和ITW公開申報文件的信息,我們的主要同行從2018年到2021年的綜合三年平均收入增長約為1.6%,比我們同期約4.5%的三年平均有機收入增長低約290個基點。

我們還使用EBX來推動我們供應鏈和後臺運營的生產率提高。在過去五年中,我們將關鍵運營站點的數量減少了35%,從2017年到2021年,我們每年節省約2,400萬美元。我們有一項積極的計劃,通過自動化、整合和提高成本最高的站點的利用率來簡化我們的後臺成本。2017至2021年間,生產率的提高、有機增長和收購推動調整後的EBITDA利潤率增長了260個基點。

分離預計將支持我們在全球工業市場的領先地位,並使其通過創新和商業卓越進一步增加市場份額 。我們預計將專注於通過運營改善來補充其增長,以進一步提高利潤率和現金流,並保持專注於成長性投資、補充性收購和向股東返還資本的平衡資本分配政策。

截至2022年9月30日的9個月,我們的業務收入、淨收入和調整後EBITDA分別為19.294億美元、1.657億美元和3.248億美元。同期,我們調整後的EBITDA利潤率為16.8%。截至2021年10月1日的9個月中,我們的業務收入、淨收入和調整後EBITDA分別為18.039億美元、1.981億美元和3.014億美元。截至2021年12月31日的年度,我們的業務收入、淨收入和調整後EBITDA分別為24.281億美元、2.387億美元和4.041億美元。

行業概述

我們的產品和服務銷往世界各地,我們服務的市場是分散的和競爭激烈的。由於我們在這些 市場中精選的利基市場競爭,而且由於我們產品和服務的多樣性,沒有一家公司在我們所有的市場上與我們直接競爭。我們遇到了各種各樣的競爭對手,這些競爭對手的產品線各不相同,包括久負盛名的地區性競爭對手、在特定市場專業化程度更高的競爭對手,以及規模更大的競爭對手。我們競爭的市場也得到了我們的主要同行的服務。我們的客户羣廣泛分佈在經濟的各個領域,並且我們相信客户非常看重質量、可靠性、可用性、創新性和應用工程支持。我們相信,在我們的服務市場中,競爭的主要要素是提高客户生產率並解決他們的技術挑戰,可靠和及時地提供代表良好的高質量產品的能力

S-2


目錄表

價值,並提供卓越的售後服務支持,包括應用專業知識和工程能力。我們的管理層相信,我們在每個市場都是領先的競爭對手,擁有領先的知名品牌。

主要趨勢和行業驅動因素

我們相信,我們處於有利地位,可以利用各種關鍵的行業增長趨勢。特別是,通過利用機器人技術和工業物聯網(IIoT),我們相信我們能夠成為完整焊接工作流程解決方案的領先供應商。考慮到最近政府的基礎設施支出以及整個新興市場的持續增長,我們相信將有越來越多的公共和私人融資部署到基礎設施領域。我們相信,更多的資本流入基礎設施將刺激建築和建築活動,支持更多地使用工業焊接工具和服務,將老化資產替換為可持續和可再生的基礎設施以及新的建築。

此外,對數字焊接解決方案的需求也越來越大,這些解決方案可以補充越來越多的連接設備。計算能力的提高和基於雲的技術使整個IIoT的互聯設備和解決方案數量大幅增加。根據Statista的數據,IIoT設備的全球裝機量預計將從2021年的超過130億台增加到2025年的超過300億台。通過基於雲的應用程序遠程監控和控制設備的願望為希望簡化、管理和分析數據以最大限度提高生產效率的製造商和製造商創造了一個不斷增長的市場。我們最近推出了InduSuite,這是一個獨立於品牌的軟件應用程序組合,可幫助製造商和製造商提高運營效率。InduSuite解決方案包括我們的WeldCloud數字解決方案,該解決方案利用不斷增長的數據分析需求,並提供用於優化焊接流程和提供質量保證的信息。我們相信InduSuite是領先的早期產品,通過數字解決方案實現互聯設備,併為客户提供強大的價值主張。雖然InduSuite目前處於推出的初始階段,但我們相信,隨着行業內數字採用率的增加,InduSuite有基礎成長為高利潤率的經常性收入來源。

技術創新和對可持續性和安全性的日益關注也推動了工業製造中使用的材料的更高標準 。在汽車製造業,聯邦法規要求更嚴格的碰撞和安全標準,並要求車輛達到每加侖最低里程,這促使製造商通過在車身上融合更輕的材料來減輕車輛重量,主要是使用先進的焊接技術。有關氣體管理的法規增加也促使製造商使用強度更高的材料,同時保持環境安全 實踐。這就對新的焊接技術提出了更高的要求,以實現所需的密度。由於這些趨勢,我們推出了創新的、以環境為中心的新產品以及密度更高的填料和合金。

我們還在焊接自動化和機器人解決方案方面進行了投資,以應對整個焊接行業不斷變化的勞動力趨勢。根據美國焊接協會的數據,到2024年,美國焊工短缺將達到約40萬人的缺口,原因是進入勞動力大軍的新焊工數量減少,加上退休造成的自然減員。今天焊工的平均年齡是55歲,35歲以下的不到20%。機器人焊接機和自動化焊接系統為解決勞動力缺口、加快生產、降低長期成本、提高焊接完整性和一致性以及減少停機時間提供瞭解決方案。此外,不斷上升的全球勞動力成本已將製造商的重點轉移到利用自動化和機器人技術來提供經濟高效的焊接解決方案和提高盈利能力上。

S-3


目錄表

此外,對焊接和切割行業職業危害的擔憂日益加劇, 已根據職業安全和健康管理局(OSHA)採取立法行動和制定標準,以更好地保護工人。這刺激了對焊接機器人的日益增長的需求,焊接機器人可以在工作中的安全關鍵部分取代或協助人類同行。立法對工作場所安全的日益關注,也為頭盔和低油煙焊接投入等防護設備創造了一個日益增長的市場。隨着更嚴格的安全標準的建立,更多的企業將要求為其員工提供更先進的保護,我們生產的產品解決了這一問題。

我們的 業務戰略

我們的戰略是專注於幾個關鍵舉措,這些舉措旨在推動我們競爭市場的盈利增長。我們相信,成熟的製造技術產品代表着250億美元的全球市場,每年以2%至3%的速度增長。我們最近推出新產品的記錄和我們的全球足跡使我們有別於同行 並增強了我們的競爭地位。我們的有機和無機增長活動還專注於增加在更高增長的製造技術領域的曝光率和競爭力,包括醫療和特種氣體控制、數字解決方案和機器人。總體而言,我們認為這些細分市場代表着一個50億美元的年市場,年增長率為6%至8%。我們相信,與我們的主要全球競爭對手相比,我們的戰略使我們有能力實現卓越的增長和利潤率擴張。

通過對產品創新和數字解決方案的投資實現強勁的有機增長

•

創新:我們積極投資於新產品開發。從2016年到2021年,我們每年推出的新產品增加了300%,2020年和2021年,我們大約28%的銷售額來自之前五年推出的產品。我們已經介紹了 一流的為滿足客户的輕量化和低油煙生產等需求,我們對重型設備進行了現代化改造和升級,並在我們的核心填充材料業務中推出了新產品。至關重要的是,在新冠肺炎全球疫情期間,我們保持了研發投入,以保護我們的創新勢頭。

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•

全球 在場:我們的全球業務在我們的競爭對手中是獨一無二的。根據內部市場分析,我們 相信我們是歐洲、中東、印度、南美和澳大利亞收入最高的製造技術提供商,2021年收入最高的全球製造商中國。按2021年的收入計算,我們是北美第三大供應商。我們的全球足跡提供了進入增長更快的新興市場經濟體的途徑,並使我們的業務多樣化,以支持經濟週期的穩定性,這使我們在新興市場的EBITDA利潤率保持 與發達市場的可比性。我們還組織了全球卓越的研發中心,使我們能夠獲得最廣泛的客户意見,以及在最低成本的環境中培養頂尖人才。

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數字/焊接雲:我們在投資硬件產品組合的同時,也投資了我們的數字產品。 我們的WeldCloud軟件平臺將我們定位為解決方案提供商,並提高了我們產品組合的連接性。WeldCloud為客户提供洞察力以提高其運營效率,使他們能夠實時跟蹤工作質量,幫助他們管理與焊接相關的文檔,並提供遠程機隊管理以減少設備停機時間。隨着WeldCloud對我們客户羣滲透率的增長,我們預計將受益於獨特的用户洞察和分析,並繼續朝着高利潤率的經常性收入流發展,並利用拉動收入的機會。

•

機器人學:機器人是我們創新戰略的另一個關鍵推動力。我們的客户希望我們的工作流程解決方案能夠自動執行復雜、可重複的任務。我們的Octopuz OLP軟件支持對焊接機器人進行離線編程,並可與客户設施中的任何機器人OEM配合使用。這項技術可適應廣泛的客户需求,包括高混合/小批量生產,並推動提高重複性、質量和生產率。

S-5


目錄表

應用EBX推動持續改進

•

EBX:EBX是我們文化和運營的核心。EBX學科嵌入我們的 日常工作運營並滲透到我們業務的方方面面。EBX行動手冊以客户的聲音為基礎,指導我們的創新方法,其中 包括與目標客户進行快速原型設計,以最大限度地提高產品效率和差異化。EBX還發揮了關鍵作用,使我們能夠優化我們的製造足跡,轉變我們的供應鏈,改善價格管理,並增強客户體驗和參與度。

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利潤率擴大:從2016年到2021年,我們將調整後的EBITDA利潤率提高了290個基點以上。 我們通過一系列因素實現了這一結果,包括優化生產足跡、優化銷售、一般和管理費用(SG&A)支出以及提高定價。我們的長期戰略目標是 始終實現調整後的EBITDA利潤率在20%至22%之間。我們預計,我們對EBX的應用,以及利潤率更高的數字和機器人產品的持續增長,將是這種擴張的關鍵驅動因素。

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高現金轉換率:2021年,我們通過運營活動產生了2.51億美元的淨現金,佔我們2.39億美元淨收入的105%。我們預計2022年將迎來又一個強勁的現金轉換年。仍有進一步改進庫存管理以及其他週轉資金改進的機會。

重新部署我們的自由現金流,在有吸引力的市場中收購擁有差異化技術的企業

•

高增長、高毛利率、低週期性:我們是一家久經考驗的收購者,自2017年初以來已經完成了六筆 收購。根據我們的併購標準,我們選擇的業務將改善我們的收入和收益增長,提高我們的毛利率,並繼續降低週期性。我們最近的收購在疫情期間一直持續到2021年,產生的平均毛利率比2021年的核心業務高出450個基點。

•

差異化技術:我們通過併購來增加我們對技術的敞口,從而擴大我們相對於同行的差異化 。例如,近年來,我們的收購擴大了我們的數字和機器人產品,補充了我們在這些領域的專注內部研發努力。

•

吸引人的鄰接:收購還使我們能夠加快對引人注目的鄰近市場的滲透。 近年來,我們通過併購進入了醫療和特種氣體控制市場,這是一個以個位數為中位數增長的約30億美元的潛在市場。我們相信 我們目前是氣體控制市場的領導者,2021年我們的氣體控制業務創造了約3.5億美元的銷售額和40%的毛利率。

吸引和留住有才華的員工

•

我們有能力維持一個高績效、多樣化和包容性的工作場所,這是我們戰略的關鍵組成部分。我們的員工隊伍敬業度很高,這從我們持續進行的員工調查和個位數的年度自願流失率中可見一斑。我們匯聚了一支全球人才庫,支持我們致力於以客户為導向的創新和持續改進。我們堅信,最好的隊才能贏。

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目錄表

通過提供最廣泛的解決方案組合和業界領先的全球品牌來建立我們的競爭優勢

•

我們的公司代表着一套獨特的完整解決方案,反映在我們行業最廣泛的產品組合和全球領先品牌的穩定中。我們的產品包括全套製造技術硬件、軟件和消耗品,應用於各種工業終端市場。我們估計我們全球潛在市場的價值為300億美元。伊薩品牌在製造技術方面全球領先,我們的其他品牌在特定的地理位置和產品類別中具有強大的影響力。我們相信,我們解決方案的完整性、我們 品牌的價值以及我們的全球覆蓋範圍為我們創造了明顯的競爭優勢。下圖描繪了製造技術產品的估計總目標市場。

LOGO

《分離與分配》

2022年4月4日,科爾法克斯完成了對科爾法克斯製造技術業務的剝離,按比例將伊薩已發行普通股的90%分配給科爾法克斯股東。為了實現分離,科爾法克斯在2022年3月22日,即分配的創紀錄日期,每持有三股科爾法克斯普通股,就向其股東分配一股伊薩普通股。2022年4月5日,伊薩開始作為一家獨立的上市公司進行交易

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目錄表

在紐約證券交易所上市,股票代碼是伊薩。截至離職之日,手頭現金的主要來源是業務產生的現金。

由於分拆,本公司不再參與Enovis的現金管理和融資業務。管理層根據我們產生現金為我們的運營、投資和融資活動提供資金的能力來評估我們的流動性。我們從經營活動中產生大量現金,並預計我們的營運現金流和其他流動性來源,包括我們的信貸安排,將足以使我們能夠在未來12個月管理我們的資本結構,並繼續投資於現有業務和完成戰略收購。

對某些債項的描述

於2022年4月4日,本公司與本公司訂立信貸協議(信貸協議),本公司為主要借款人,不時與其他貸款方訂立信貸協議(信貸協議),包括根據信貸協議條款指定的借款方及本公司指定的若干附屬公司作為擔保人,不時指定的貸款方、行政代理的美國銀行,以及名單上點名的聯合辛迪加代理、聯席賬簿管理人及聯合牽頭安排人。信貸協議包括:(1)7.5億美元的優先循環貸款(循環貸款),(2)4億美元的優先定期貸款A-1融資(定期貸款A-1融資),以及(3)6億美元的364天優先貸款融資(定期貸款A-2融資,連同定期貸款A-1融資、初始貸款融資)。循環貸款包括5000萬美元的Swingline貸款子貸款。

初始貸款項下的初始信貸延期基本上在分銷結束的同時向本公司提供。初始貸款項下的借款用於為向Enovis分配12億美元現金提供資金,並支付與此相關的費用和開支以及相關交易。循環貸款亦將用作營運資金及本公司及其附屬公司的一般企業用途。

於2022年6月28日,本公司對《信貸協議修正案》(以下簡稱《修正案》)作出修訂,其中包括規定一項初始本金總額為6億美元的優先貸款A類貸款(定期貸款A-3類貸款),連同定期貸款A-1類貸款(及循環貸款、循環貸款) ,以根據信貸協議為本公司現有的6億美元364天定期貸款A-2類貸款再融資。定期貸款A-3貸款的收益用於為定期貸款A-2貸款再融資以及支付相關費用和開支。

信貸協議載有慣例契諾,限制本公司及其附屬公司招致債務或留置權、與其他公司合併或合併、處置資產、進行投資或派發股息等能力。此外,信貸協議載有財務契諾,要求本公司維持(I)最高總槓桿率不超過 4.00:1.00,自截至2023年6月30日的財政季度開始遞減至3.75:1.00,自截至2024年6月30日的財政季度開始,至3.50:1.00,以及(Ii)最低利息覆蓋比率為3.00:1:00。信貸協議包含各種違約事件(包括未能遵守信貸協議及相關協議下的契諾),一旦發生違約事件,貸款人可在符合各種慣常補救權利的情況下,要求 立即支付期限貸款和循環貸款項下的所有未償還金額。

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目錄表

根據定期融通提供的貸款將於本公司選擇時按 基本利率(定義見信貸協議)或期限SOFR利率加調整(定義見信貸協議)在每種情況下加上適用的利差計息。在循環融資下發放的貸款將按本公司選擇的基本利率或(如屬美元貸款)定期SOFR利率加調整或每日簡單SOFR加調整(如屬以歐元計價的貸款)的經調整EURIBOR加調整,以及(如屬以英鎊計價的貸款)SONIA加調整(如所有該等利率在信貸協議中定義)在每種情況下加上適用的利差計息。最初,適用的利差將為 1.500%,如果是基本利率貸款,則為0.500%,在未來幾個季度,可能會根據公司的總槓桿率(從1.125%到1.750%或如果是基本利率利差,從0.125%到0.750%)進行調整。每筆以美元計價的Swingline貸款將按基本利率加適用利差計息。

本公司的某些美國子公司已同意為本公司在信貸協議項下的義務提供擔保。

與分居有關的協議

關於分離,伊薩和Enovis簽訂了各種協議以實施分離併為ESAB與Enovis的關係提供框架,包括股東和註冊權協議、員工事宜協議、税務事宜協議、過渡服務協議、EGX(Enovis卓越增長業務系統) 許可協議、知識產權事項協議和包括分離和分銷協議在內的某些轉讓文件。該等協議管限伊薩與Enovis分離Enovis及其附屬公司的資產、僱員、負債及債務(包括其投資、財產及員工福利及税務相關資產及負債),並於分離後繼續管控ESAB與Enovis之間的若干 關係。

作為分離的結果,ESAB員工在Colfax遞延薪酬計劃中持有的涉及Colfax普通股估值的賬户被轉換為ESAB遞延薪酬計劃中參考ESAB普通股估值的賬户,並根據Enovis和ESAB普通股的相對公允市場價值進行調整,以保持分離日期之前和之後的經濟價值。

關於分拆,公司採納了2022年綜合激勵計劃(股票計劃),伊薩員工持有的Colfax未償還股權獎勵根據股票計劃基於集中方法轉換為伊薩普通股獎勵或由伊薩普通股獎勵取代,並根據Enovis和伊薩普通股的相對公平市價進行調整,以保持分配日期前後的經濟價值。對於每個股權獎勵獲得者,其意圖是在分配之前和之後保持股權獎勵的經濟價值。股權獎勵的條款,如獎勵期限、可行使性和歸屬時間表,如適用,將繼續保持不變。除為取代Colfax的限制性股票單位及購股權而發行的伊薩股權已轉換或重置股權獎勵外,伊薩股權已轉換或重置股權獎勵的條款(如歸屬日期及到期日)維持不變。

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目錄表

承保和 債轉股交易所

關於此次發行,Enovis預計將以最多6,003,431股我們的普通股換取高盛公司持有的Enovis債務本金總額230,531,750.40美元,作為債轉股交換方,根據一項債轉股交換協議將於本 招股説明書附錄日期或大約日期簽訂。高盛有限責任公司作為此次發行的出售股東,將在此次發行中提供我們普通股的這些股票。出售股票的股東,而不是Enovis或我們,將從出售此次發行的股票中獲得收益。然而,由於在本次發行前與出售股東交換了我們普通股的股份,Enovis可能被視為僅出於美國聯邦證券法的目的而在本次發行中出售股票的股東。這個債轉股交換將在本次發行的結算日發生,緊接在此發行結算日之前,完成交易是結算出售股東向承銷商出售股份的條件。因此,該制度的完善債轉股交易所最終也是承銷商向潛在投資者出售股票的結算條件。

伊諾維斯的債務被債轉股交換方將由Enovis的某些定期貸款組成,本金總額為230,531,750.40美元。Enovis持有的債務金額 債轉股預計交換方將足以在本次發行中收購出售股東將出售的我們普通股的所有股份。 完成債轉股交換,在這樣的情況下交換的Enovis債務 債轉股交易所將被淘汰。我們不為Enovis債務提供擔保,也不承擔任何其他義務。

債轉股完成後,預計Enovis將不再擁有我們普通股的任何股份。

風險因素摘要

投資我們的普通股會面臨許多風險,包括與我們的業務相關的風險、與我們普通股Enovis的分離和關係、我們戰略的成功實施以及我們業務的增長能力。以下風險因素列表並非詳盡無遺。有關這些風險和其他風險的更全面描述,請參閲本文中的風險因素。

與我們業務相關的風險

•

新冠肺炎全球大流行的影響以及未來的任何疫情都可能對我們未來的運營業績、財務狀況和整體財務業績產生不利影響。

•

發達市場焊接和切割行業的週期性和成熟性可能會對我們的業績產生不利影響。

•

我們的某些客户的新資本投資和維護支出水平大幅或持續下降可能會減少對我們產品和服務的需求,並損害我們的運營和財務業績。

•

我們的重組活動可能會使我們的經營業績面臨額外的不確定性。

•

我們的大部分銷售額來自國際業務。我們受到與國際業務相關的特定風險的影響。

•

我們無形資產價值的任何減值,包括商譽,都將對我們的經營業績和總資本產生負面影響。

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目錄表
•

我們的業務使我們面臨產品責任訴訟的可能性,這可能會損害我們的業務。

•

我們的信息技術基礎設施可能會受到服務中斷、數據損壞、基於網絡的攻擊或網絡安全漏洞的影響,這可能會導致運營中斷或數據機密性喪失。

•

我們任何製造設施的材料中斷都可能對我們產生銷售和滿足客户需求的能力產生不利影響。

•

如果我們由工會或勞資委員會代表的員工進行罷工、停工或其他減速,或者如果 負責與此類工會或勞資委員會談判的代表委員會在與受集體談判涵蓋的員工的現有協議到期時未能成功談判新的可接受的協議,我們 可能會遇到業務中斷或成本增加。

•

未能維護和保護我們的知識產權或第三方對這些權利提出挑戰可能會影響我們的運營和財務業績。

與訴訟和監管合規相關的風險

•

某些附屬公司的現有保險覆蓋範圍、未來與石棉有關的索償數目,以及當前和未來與石棉有關的索償的平均結算價值,可能與目前的估計有所不同,這可能會對我們的業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響。

•

我們已經並可能繼續在受美國製裁和禁運的國家做生意。如果不遵守各種制裁和禁運法律,可能會導致執法或其他監管行動。

•

如果我們不遵守出口管制規定,我們可能會受到鉅額罰款或其他制裁,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

•

我們受到各種日益嚴格的環境、健康和安全法律的約束,遵守這些法律或承擔相關責任可能代價高昂。

•

我們面臨與氣候變化相關的某些監管和財務風險,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響。

與分居相關的風險以及我們與Enovis的關係

•

我們作為一家獨立的上市公司運營的歷史非常有限,我們的歷史財務信息 不一定代表我們作為一家獨立的上市公司所取得的業績,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

•

作為一家獨立的上市公司,我們可能不會像作為Colfax的一部分那樣享受同樣的好處。

•

Enovis或其他公司未來出售我們的普通股、轉售受限制的普通股,或者認為可能會發生此類出售或轉售,都可能壓低我們的普通股價格。

•

我們的客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求。

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目錄表
•

根據分居協議對Enovis的潛在賠償責任可能會對我們的業務、財務狀況、經營業績和現金流產生重大不利影響。

•

關於我們與Colfax的分離,Enovis將賠償我們的某些責任。然而,不能 保證此類賠償足以為我們提供全額賠償,也不能保證Enovis履行賠償義務的能力在未來不會受到損害。

與此次發行相關的風險

•

我們普通股的交易市場在分配後只存在了很短的一段時間。我們普通股的價格和交易量一直並可能繼續波動,對我們普通股的投資價值可能會下降。

•

根據我們和Enovis之間的股東協議和登記權協議的條款,我們正在登記Enovis擁有的6,003,431股我們的普通股。未來的任何其他銷售都可能導致我們的股票價格下跌。

•

如果我們未來不能對財務報告實施和保持有效的內部控制,投資者可能會對我們財務報告的準確性和完整性失去信心,我們普通股的市場價格可能會受到負面影響。

•

與上市公司相關的義務需要大量的資源和管理層的關注。

•

我們普通股的市場價格可能會波動,這可能會導致您的投資價值縮水。

•

我們不能保證支付普通股的股息,也不能保證任何此類股息的發放時間或金額。

一般風險和其他風險

•

整體經濟的變化和我們所服務的市場的週期性可能會對我們的產品和服務的需求產生負面影響,並損害我們的運營和財務業績。

•

失去關鍵領導層可能會對我們的業務運營能力產生實質性的不利影響。

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目錄表

供品

出售股東提供的普通股

6,003,431 shares.

Enovis緊隨其後持有的普通股 債轉股交換。

0股。

收益的使用

我們將不會從出售本次發行的普通股中獲得任何收益。本次發行的所有淨收益將由出售股票的股東獲得。出售股東預期將於本次發售結算前向Enovis收購本次發售中出售的普通股,以換取Enovis的若干未償債務。Enovis已經通知我們,在完成債轉股交換,在這種情況下交換的Enovis債務債轉股交換將被取消。見 ?承保(利益衝突)債轉股交換和使用收益。

承銷商

高盛、Evercore Group L.L.C.、BofA Securities,Inc.和J.P.Morgan Securities LLC為聯合簿記行,BMO Capital Markets Corp.、BNP Paribas Securities Corp.、Citizens Capital Markets,Inc.和Wells Fargo Securities LLC為聯合簿記行,BTIG、LLC、HSBC Securities(USA)Inc.、KeyBanc Capital Markets Inc.、MUFG Securities America Inc.、PNC Capital Markets LLC、Scotia Capital(USA)Inc.、UBS Securities LLC和UniCredit Capital Markets LLC為聯席經辦人。

出售股票的股東

高盛有限責任公司將作為此次發行的出售股東。在本次發行結算之前,根據債轉股交易協議日期為本招股説明書附錄日期或前後,Enovis將用本次發售中出售的我們普通股的所有股份交換出售股東當時擁有的Enovis的某些未償債務。 出售股票的股東根據此次發行要約出售股份以換取現金。本次發行不發行我們普通股的新股。因此, 債轉股除交易所外,Enovis可被視為僅出於美國聯邦證券法的目的而出售此次發行的股東。

利益衝突

因為高盛有限責任公司將獲得此次發行淨收益的5%或更多

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目錄表

作為銷售股東,債轉股交易方被視為存在金融行業監管局(FINRA)第5121條(第5121條)所指的利益衝突。因此,本次發售將按照規則5121的要求進行。本次發行不需要指定合格的獨立承銷商,因為我們的普通股存在規則5121中定義的真正的公開市場。見?收益的使用和承銷?(利益衝突)。

風險因素

有關投資我們普通股所涉及的風險和不確定性的討論,請參閲所附招股説明書第6頁開始的風險因素。

上市

我們的普通股在紐約證券交易所上市,代碼是ESAB?

除非我們另有説明,否則本招股説明書附錄中的所有信息均以截至2022年9月30日的已發行普通股60,076,559股為基礎,除非另有説明,否則不包括在內:

•

639,543股我們的普通股,根據我們的2022年綜合激勵計劃 ,可在行使期權時發行,價格從每股31.09美元到55.96美元不等;

•

截至2022年9月30日,根據我們的2022年綜合激勵計劃授予的565,763股普通股基礎限制性股票單位;以及

•

根據我們的年度激勵計劃,我們發行了4,252,446股普通股。

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目錄表

彙總歷史財務信息

以下摘要歷史財務數據反映了Colfax製造技術業務 和分離以來作為一家獨立公司的綜合資產和運營結果。截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度運營報表數據以及截至2021年和2020年12月31日的資產負債表數據來自我們的 經審計的年度合併財務報表,這些報表包括在隨附的招股説明書中。截至2022年9月30日和2021年10月1日的9個月的歷史損益表和現金流量數據,以及截至2022年9月30日的歷史資產負債表數據,均取自隨附的招股説明書中包含的未經審計的中期綜合財務報表。我們的歷史業績可能不一定反映我們的運營結果、未來時期的財務狀況和現金流,或者如果我們是一家獨立的上市公司,它們在報告期內會是什麼樣子。

分離前各期間的合併財務報表和合並簡明財務報表源自Colfax的合併財務報表和會計記錄,並根據美國公認會計原則(GAAP?)編制,用於編制合併財務報表。截至分拆日期,與伊薩及若干與分拆有關的公司實體直接向伊薩作出貢獻的所有收入及成本,以及資產及負債已計入合併財務報表及合併及合併簡明財務報表 。於分拆前,合併財務報表及合併簡明財務報表亦包括從Enovis的公司辦事處及其他Enovis業務向本公司分配的若干一般、行政、銷售及市場推廣開支,以及相關資產、負債及前母公司的投資的分配(視情況而定)。該等分配乃按合理基準釐定,然而,該等金額並不一定代表本公司於適用期間內獨立於Enovis營運的實體在財務報表中所反映的金額。

此彙總歷史財務數據應結合管理層的討論和財務狀況和運營結果分析,以及Colfax製造技術業務的歷史審計合併財務報表和隨附的招股説明書中包含的附註進行審查。

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目錄表
截至十二月三十一日止的年度: 九個月結束
歷史 9月30日, 10月1日,
2021 2020 2019 2022 2021
(千美元) (未經審計) (未經審計)

業務報表精選數據:

淨銷售額

$ 2,428,115 $ 1,950,069 $ 2,247,026 $ 1,929,353 $ 1,803,900

銷售成本

1,590,132 1,267,604 1,450,582 1,268,212 1,178,719

毛利

837,983 682,465 796,444 661,141 625,181

銷售、一般和行政費用

512,815 458,706 517,324 394,026 381,225

重組和其他相關費用

18,954 21,633 23,040 16,629 10,791

營業收入

306,214 202,126 256,080 250,486 233,165

養老金結算(收益)損失

(11,208 ) — 33,616 (3,300 ) (11,208 )

利息支出(收入)和其他,淨額

(1,666 ) (3,713 ) 997 19,516 (748 )

所得税前收入

319,088 205,839 221,467 234,270 245,121

所得税費用

80,409 45,971 44,736 63,629 47,043

持續經營淨收益

238,679 159,868 176,731 170,641 198,078

非持續經營虧損,税後淨額

— — — (4,898 ) —

淨收入

238,679 159,868 176,731 165,743 198,078

減去:可歸因於非控股權益的收入,扣除税收

3,569 2,454 3,823 2,703 2,399

可歸因於Colfax或ESAB公司製造技術業務的淨收入

$ 235,110 $ 157,414 $ 172,908 $ 163,040 $ 195,679

持續經營的淨收入佔淨銷售額的百分比

9.8 % 8.2 % 7.9 % 8.8 % 11.0 %

每股收益(虧損)

基本信息:

持續經營收入

— — — $ 2.78 $ 3.26

停產虧損

— — — (0.08 ) —

每股基本淨收入

— — — $ 2.70 $ 3.26

稀釋:

持續經營收入

— — — $ 2.77 $ 3.26

停產虧損

— — — (0.08 ) —

稀釋後每股淨收益

— — — $ 2.69 $ 3.26

已發行普通股和普通股等值股票的平均水平:

基本(1)

— — — 60,045,306 60,034,311

稀釋(1)

— — — 60,127,684 60,034,311

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目錄表
截至十二月三十一日止的年度: 九個月結束
歷史 9月30日, 10月1日,
2021 2020 2019 2022 2021
(千美元) (未經審計) (未經審計)

現金流量數據彙總表:

提供的現金淨額(用於):

經營活動

$ 250,737 $ 309,181 $ 249,832 $ 122,915 $ 192,077

投資活動

(35,265 ) (34,573 ) (37,464 ) (17,674 ) (22,657 )

融資活動

(221,571 ) (326,423 ) (176,448 ) (72,661 ) (175,718 )

非公認會計準則財務計量(2)
(百萬美元):

調整後的EBITA

$ 365.6 $ 262.8 $ 312.7 $ 298.6 $ 272.4

調整後的EBITDA

404.1 301.1 353.7 324.8 301.4

(1)

分離日期的流通股總數,即60,034,311股,將用於計算截至2021年10月1日的9個月的基本每股收益和稀釋後每股收益。公司成立於2021年5月19日,截至2021年10月1日沒有流通股。

(2)

見以下非公認會計準則財務衡量標準。

截至12月31日, 自.起
歷史 9月30日, 十二月三十一日,
2021 2020 2022 2021
(千美元) (未經審計)

資產負債表數據:

流動資產

$ 964,073 $ 804,948 $ 987,996 $ 964,073

流動負債

596,589 460,841 610,582 596,589

財產和設備,淨額

286,278 300,824 265,185 286,278

總資產

3,461,262 3,385,829 3,539,903 3,461,262

總負債

959,534 841,062 2,292,378 959,534

長期債務

— — 1,132,415 —

總股本

2,501,728 2,544,767 1,247,525 2,501,728

非公認會計準則財務指標

調整後的EBITA、調整後的EBITDA、調整後的淨收入和調整後的自由現金流量是不按照公認會計準則計算的財務指標,我們用來衡量我們的業務表現。調整後的EBITA、調整後的EBITDA、調整後的淨收入和調整後的自由現金流量應被視為可比GAAP計量的補充,而不是替代或優於可比GAAP計量, 並且不能與其他公司報告的同名計量相比較。管理層使用這些非GAAP衡量標準來衡量我們的經營和財務表現。管理層認為,這些非GAAP財務指標通過提供查看我們業績的其他方式,為投資者提供了有用的信息,並代表了以下內容:

•

調整後的EBITA是指不包括重組和其他相關費用、與收購相關的攤銷、養卹金結算損益、分離費用、所得税支出、利息支出(收入)和其他影響的持續經營淨收入;

•

調整後的EBITDA代表調整後的EBITA,不包括折舊和其他攤銷的影響;

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目錄表
•

調整後的淨收入是持續經營業務的淨收入,不包括重組和其他相關費用、養卹金結算損益、與收購有關的攤銷、分離費用和税前收入中不包括的項目的税務影響;

•

經調整的自由現金流量指經營活動提供的現金淨額,不包括與本公司脱離Enovis Corporation及非持續業務有關的現金流出,減去購買物業、廠房及設備加上出售若干物業所得款項。

下表將調整後的EBITA、調整後的EBITDA、調整後的淨收入和調整後的自由現金流量與根據所列期間的公認會計原則計算的最近財務指標進行核對。

調整後的EBITA和調整後的EBITDA

下表列出了所列期間GAAP淨收入與調整後EBITA和調整後EBITDA的對賬。

截至十二月三十一日止的年度 九個月結束
歷史 9月30日, 10月1日,
2021 2020 2019 2022 2021
(千美元) (未經審計) (未經審計)

調整後的EBITA和調整後的EBITDA

持續經營淨收益(GAAP)

$ 238,679 $ 159,868 $ 176,731 $ 170,641 $ 198,078

所得税費用

80,409 45,971 44,736 63,629 47,043

利息支出(收入)(1)

(30 ) (1,023 ) (1,083 ) 19,584 (202 )

養老金結算(收益)損失

(11,208 ) — 33,616 (3,300 ) (11,208 )

重組及其他相關費用(2)

18,954 21,633 23,040 16,629 10,791

離職費(3)

2,865 — — 8,923 819

收購相關攤銷(4)

35,949 36,331 35,633 22,523 27,130

調整後的EBITA(非GAAP)

365,618 262,780 312,673 298,629 272,450

折舊及其他攤銷

38,463 38,366 40,990 26,178 28,974

調整後的EBITDA(非GAAP)

$ 404,081 $ 301,146 $ 353,663 $ 324,808 $ 301,423

調整後的EBITDA可歸因於俄羅斯

38,416 26,648 30,256 23,429 33,672

調整後的EBITDA(不包括俄羅斯)(非GAAP)

365,655 274,498 323,407 301,379 267,751

(1)

涉及扣除利息支出(收入)、計入利息(收入)支出的淨額以及我們合併經營報表中的其他淨額。

(2)

包括遣散費和其他解僱福利,包括重新安置服務以及搬遷員工、搬遷設備、終止租賃的成本,以及與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

(3)

包括在合併和合並簡明經營報表的銷售、一般和管理費用項內計劃和執行與Enovis分離所產生的非經常性專業費用。

(4)

包括已獲得無形資產的攤銷。

截至2019年12月31日、2020年、2021年和截至2022年9月30日的年度,可歸因於俄羅斯的淨銷售額分別為1.557億美元、1.458億美元、1.737億美元、1.248億美元和1.137億美元。

S-18


目錄表

調整後淨收益

下表列出了所列期間公認會計準則淨收入與調整後淨收入的對賬情況。

截至十二月三十一日止的年度: 九個月結束
歷史 9月30日, 10月1日,
2021 2020 2019 2022 2021
(千美元) (未經審計) (未經審計)

調整後淨收益

可歸因於伊薩公司(GAAP)的持續業務淨收入

$ 238,679 $ 159,868 $ 176,731 $ 167,938 $ 195,679

重組及其他相關税前費用(1)

18,954 21,633 23,040 16,629 10,791

養老金結算(收益)損失税前

(11,208 ) — 33,616 (3,300 ) (11,208 )

與收購相關的攤銷税前

35,949 36,331 35,633 22,523 27,130

離職費税前

2,865 — — 9,700 819

税收調整(2)

(4,323 ) (12,926 ) (18,642 ) (12,063 ) (12,913 )

調整後淨收益(非公認會計準則)

$ 280,916 $ 204,906 $ 250,378 $ 201,428 $ 210,297

(1)

包括遣散費和其他解僱福利,包括重新安置服務以及搬遷員工、搬遷設備、終止租賃的成本,以及與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

(2)

截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日止年度,用於計算調整後淨收入的實際税率分別為23.2%、22.3%和20.2%。截至2022年9月30日和2021年10月1日的9個月,用於計算調整後淨收入的有效税率分別為27.1%和22.0%。

調整後自由現金流

下表顯示了本報告期間經營活動提供的公認會計原則現金淨額與調整後的自由現金流量之間的對賬。

截至十二月三十一日止的年度: 九個月結束
歷史 9月30日, 10月1日,
2021 2020 2019 2022 2021
(千美元) (未經審計) (未經審計)

調整後自由現金流

經營活動提供的現金淨額(GAAP)

$ 250,737 $ 309,181 $ 249,832 $ 122,915 $ 192,077

購買房產、廠房和設備(GAAP)

(35,584 ) (40,138 ) (44,454 ) (21,996 ) (18,851 )

出售某些物業的收益(1)

4,347 — — 2,500 1,079

與分居有關的付款(2)

2,865 — — 13,228 —

停產經營

— — — 19,288 —

調整後自由現金流(非公認會計準則)

$ 222,365 $ 269,043 $ 205,378 $ 135,935 $ 174,305

(1)

包括出售與重組工作有關的若干物業所得款項,而以前的現金支出 已計入投資活動的現金淨額。

(2)

包括與為準備分居而支付的税款和其他分居費用有關的付款。

S-19


目錄表

風險因素

投資我們的普通股涉及很高的風險。在決定投資我們的普通股之前,您應仔細考慮從所附招股説明書第6頁開始的標題為 風險因素一節中描述的所有風險。請參閲下面可以找到其他信息的位置。

S-20


目錄表

收益的使用

我們不會發行任何新的普通股,也不會從出售本次發行的普通股中獲得任何收益。此次發行的所有淨收益將由出售股票的股東獲得。在本次發售結算前,預計出售股東將向Enovis收購本次發售中出售的普通股,以換取出售股東當時擁有的若干未償還的Enovis債務。見承銷(利益衝突)。

本次發行是根據FINRA規則5121的適用條款進行的。其中一家承銷商高盛有限責任公司根據FINRA規則5121(F)(5)(C)存在利益衝突,因為他們或他們的 附屬公司將各自獲得此次發行淨收益的5%或更多。因此,未經賬户持有人的明確書面批准,高盛有限責任公司不會確認對其行使自由裁量權的任何賬户的任何銷售。根據FINRA規則5121,與此次發行相關的合格獨立承銷商的任命是不必要的,因為此次發行是一種股權證券,其存在FINRA規則5121(F)(3)所定義的真正公開市場。見承保(利益衝突)與利益衝突和關係。

S-21


目錄表

出售股票的股東

除非另有説明,下表提供了截至2022年9月30日Enovis對我們普通股的實益所有權的信息,Enovis截至該日期是公司已發行普通股的5%以上的實益所有者,並且可能被視為此次發行中的出售股東,僅出於美國聯邦證券 法律的目的。債轉股與出售股票的股東交換。下表中的百分比基於截至2022年9月30日已發行普通股的60,076,559股。

出售股票的股東高盛有限責任公司將提供本次發行中出售的所有普通股。根據《債轉股根據Enovis與出售股東之間日期為 招股説明書附錄日期或前後的交換協議,Enovis將與出售股東交換將於本次發售中出售的普通股股份,以換取Enovis當時由出售股東擁有的若干未償債務。出售股票的股東提出將股票出售給承銷商以換取現金,承銷商隨後將向公眾出售此次發行的股票。這個債轉股Enovis與出售股東之間的交換將在本次發行結算之前進行,完成交易是此類結算的一個條件。因此, 的完善債轉股交換最終也是承銷商向潛在投資者出售股票的結算條件。

在生效後,債轉股交易所,高盛有限責任公司將擁有我們從Enovis收購的普通股中約9.99%的股份債轉股交易所,所有股票均為 要約,由出售股票的股東在本次發行中出售。見承保(利益衝突)。債轉股交換。

實益擁有人姓名或名稱

數量
的股份我們的共同點
庫存
有益的
擁有
我們的
普通股
傑出的

埃諾維斯公司

6,003,431 9.99 %

Enovis公司的地址是特拉華州威爾明頓中央維爾路2711400室,郵編:19808。有關出售股東與公司之間的某些重大關係的信息,請參閲所附招股説明書中的某些關係和關聯人交易。

S-22


目錄表

承銷(利益衝突)

我們、Enovis、銷售股東及以下指定的承銷商已就所發售的股份訂立承銷協議。在符合某些條件的情況下,各承銷商已各自同意購買下表所示數量的股票。高盛和Evercore Group L.L.C.是承銷商的代表。

承銷商 總人數
股份須為
購得

高盛有限責任公司

2,401,372

Evercore Group L.L.C.

900,515

美國銀行證券公司

390,223

摩根大通證券有限責任公司

390,223

蒙特利爾銀行資本市場公司

300,171

法國巴黎銀行證券公司

300,171

公民資本市場公司

300,171

富國證券有限責任公司

300,171

瑞銀證券有限責任公司

187,607

滙豐證券(美國)有限公司

97,556

KeyBanc資本市場公司

97,556

BTIG,LLC

67,539

三菱UFG證券美洲公司

67,539

PNC資本市場有限責任公司

67,539

加拿大豐業資本(美國)有限公司

67,539

意大利聯合信貸銀行資本市場有限責任公司

67,539

總計

6,003,431

承銷商承諾認購併支付所有發行的股票,如果有任何股票被認購的話。

下表顯示了向承銷商支付的每股和總承保折扣和佣金。

每股

$ 1.60

總計(1)

$ 9,605,489.60

(1)出售股份的股東預期將根據以下規定向Enovis收購本次發售的股份總數債轉股交易。關於……的定價債轉股是否(I)按公平原則協商,(Ii)涉及固定的美元金額,以及(Iii)不包含任何可變的 組成部分。見招股説明書摘要-承銷和債轉股:在隨附的招股説明書中。

我們將根據我們與Enovis之間的註冊權協議和承銷協議承擔與此次發行相關的某些成本。我們估計,此次發行的總費用,包括註冊、備案和上市費用以及法律和會計費用,將約為110萬美元。出售股票的股東將承擔與此次發行相關的承銷折扣和佣金以及轉讓税。我們已同意向承銷商償還與FINRA相關的費用。

承銷商向公眾出售的股票最初將按本招股説明書封面上的首次公開募股價格進行發行。 承銷商出售給證券交易商的任何股票,可能會在首次公開募股(IPO)價格的基礎上,以每股0.9600美元的折讓出售。首次發行股票後,代表人可以更改發行價和

S-23


目錄表

其他銷售條款。承銷商發售股份須視乎收據及接受情況而定,並受承銷商有權全部或部分拒絕任何訂單的規限。

除某些例外情況外,吾等、吾等高級管理人員及董事及Enovis已與承銷商達成協議,自本招股章程增刊日期起至本招股章程增刊日期後45天期間,不得處置或對衝其任何普通股或可轉換為普通股或可兑換為普通股的證券,但經代表事先書面同意者除外。本協議不適用於任何現有的員工福利計劃。

承銷商可以在公開市場上買賣普通股。這些交易可能包括賣空、穩定交易和買入,以回補賣空建立的頭寸。賣空涉及承銷商出售的股票數量超過其在發行中所需購買的數量,空頭頭寸代表尚未被後續購買覆蓋的此類出售的金額。備兑空頭頭寸是指不超過可行使上述承銷商選擇權的額外股份金額的 空頭頭寸。承銷商可通過在公開市場購買股票來回補任何回補空頭頭寸。裸賣空是指任何產生的空頭頭寸超過可行使上述期權的額外股份的金額的賣空行為。承銷商必須通過在公開市場購買股票來回補任何此類裸空頭頭寸。如果承銷商擔心公開市場普通股價格在定價後可能存在下行壓力,從而可能對購買此次發行的投資者產生不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸。穩定交易包括承銷商在發行完成前在公開市場上對普通股進行的各種出價或購買。

承銷商也可以施加懲罰性報價。這種情況發生在特定承銷商向承銷商償還其收到的承銷折扣的一部分時,因為代表在穩定或空頭回補交易中回購了由該承銷商出售或代表該承銷商出售的股票。

回補空頭和穩定交易的買入,以及承銷商為自己的賬户進行的其他買入,可能具有防止或延緩我們股票市場價格下跌的效果,與實施懲罰性出價一起,可能穩定、維持或以其他方式影響普通股的市場價格。因此,普通股的價格可能高於公開市場上可能存在的價格。承銷商不需要從事這些活動,並可以隨時結束任何這些活動。這些交易可能在紐約證券交易所完成,在非處方藥不管是不是市場。

我們可能與第三方進行衍生品交易,或以私下協商的方式將本招股説明書附錄中未涵蓋的證券出售給第三方。對於這些衍生品,第三方可以出售本招股説明書附錄所涵蓋的證券,包括賣空交易。如果是這樣的話,第三方可以使用由我們或其他人質押或借入的證券來結算這些銷售或結算任何相關的未平倉股票借款,並可使用從我們那裏收到的證券來結算這些衍生品,以平倉任何相關的未平倉股票借款。此類銷售交易的第三方將是承銷商,或將在生效後的修正案中確定。

我們、銷售股東和Enovis已同意賠償幾家承銷商的某些責任,包括根據證券法承擔的責任。

S-24


目錄表

利益衝突和關係

由於高盛有限責任公司將作為出售股東獲得此次發行淨收益的5%或更多,因此高盛有限責任公司被視為存在FINRA規則5121含義內的利益衝突。因此,本次發售將按照規則5121的要求進行。本次發行不需要指定合格的獨立承銷商,因為我們的普通股存在規則5121中定義的真正的公開市場。根據規則5121,未經賬户持有人明確書面批准,高盛有限責任公司將不會確認向其行使自由裁量權的任何賬户進行任何銷售。見收益的使用。

承銷商及其關聯公司是從事各種活動的全方位服務金融機構,可能包括銷售和交易、商業和投資銀行、諮詢、投資管理、投資研究、本金投資、對衝、做市、經紀和其他金融和非金融活動以及 服務。某些承銷商及其各自的聯屬公司已經並可能在未來向我們、Enovis以及與我們和Enovis有關係的個人和實體提供各種此類服務,他們為此獲得了 或將獲得常規費用和開支。特別是,高盛有限責任公司的一家附屬公司是Enovis現有債務下的貸款人,預計出售股東將用這些債務交換將在此次發行中出售的我們的普通股。此外,根據我們修訂和重述的信貸協議,高盛有限責任公司的一家附屬公司是貸款人。

承銷商及其聯營公司、高級管理人員、董事和僱員在日常業務活動中可以 購買、出售或持有各種投資,併為自己和客户的賬户積極交易證券、衍生品、貸款、商品、貨幣、信用違約互換和其他金融工具,此類投資和交易活動可能涉及或涉及發行人的資產、證券和/或工具(直接作為擔保其他義務或其他義務的抵押品)和/或與發行人有關係的個人和實體。承銷商及其附屬公司亦可就該等資產、證券或工具傳達獨立的投資建議、市場色彩或交易理念及/或發表或表達獨立的研究意見,並可 隨時持有或向客户推薦他們應持有該等資產、證券及工具的多頭及/或空頭頭寸。

這個債轉股交易所

Enovis和 債轉股交易所方面預計將進入一項債轉股交換協議 本招股説明書補充説明書的日期或前後。在.之下債轉股交換協議,Enovis預計將在本次發行中出售的普通股股份交換Enovis持有的某些現有債務債轉股交換派對。 債轉股然後,交換方將把我們普通股的此類股份出售給承銷商以換取現金,承銷商,包括作為承銷商的高盛有限責任公司,將在此次發行中向公眾出售我們普通股的股份。

由Enovis持有的債務 債轉股交換方,並可用於債轉股交易所 由Enovis的某些定期貸款組成,本金總額為230,531,750.40美元。Enovis持有的債務金額債轉股 預計交換方將足以從Enovis收購本次發行中將出售的所有普通股。關於 的定價債轉股交換將(I)以公平的方式進行談判,(Ii)涉及固定的美元金額,(Iii)不包含任何可變組成部分。 債轉股交易所一方將作為本金為其自己的賬户,而不是代表Enovis收購和出售股票。在.之下債轉股上述交換協議,

S-25


目錄表

債轉股交換方將成為我們普通股的所有者,這些普通股是它在債轉股於本次發行結算日或之前交換的Enovis債務,以及在債轉股交易所將被淘汰。這個債轉股交易方,我們和Enovis都不會從此次發售的股份中獲得淨收益 。我們不為Enovis債務提供擔保,也不承擔任何其他義務。

根據美國聯邦證券法,債轉股交易所方 將被視為其在中國收購的任何普通股的承銷商債轉股在此次發行中交換和出售。僅就美國聯邦證券法的目的而言,Enovis可能被視為僅就下列任何普通股出售的股東債轉股交換方 從Enovis在債轉股在此次發行中交換和出售。

米切爾·P·拉爾斯購買股份

公司董事會主席米切爾·P·拉爾斯已同意以每股40.00美元的公開發行價購買500,000股公司普通股。承銷商將從Rales先生購買的任何股票中獲得與本次發行中向公眾出售的任何其他股票相同的承銷折扣。本次發行後,Rales先生將實惠擁有3,716,817股普通股,佔我們截至2022年9月30日已發行和已發行普通股的6.2%。

銷售限制

歐洲經濟區

對於每個歐洲經濟區成員國(每個相關成員國),在發佈招股説明書之前,沒有或將根據招股説明書在該相關成員國向公眾發行普通股(該股),該招股説明書涉及已獲該相關成員國主管當局批准或在適當情況下在另一個相關成員國批准並通知該相關成員國主管當局的股票,但該股票可隨時在該相關成員國向公眾發行:

a)

招股説明書第2條所界定的合格投資者的任何法人實體;

b)

向150名以下的自然人或法人(《招股説明書條例》第2條界定的合格投資者除外)出售,但須事先徵得聯合全球協調員的同意;或

c)

招股章程第1條第(4)款所述的其他情形,

但該等股份的要約不得要求美國、Enovis及/或出售股東或任何銀行根據招股章程規例第3條刊登招股章程或根據招股章程規例第23條補充招股章程。

就本條文而言,就任何相關成員國的股份向公眾提出要約一詞,是指以任何形式及以任何方式就要約條款及任何擬要約股份向公眾傳達,以使投資者 能夠決定購買任何股份,而該詞句則指招股説明書規例第(2017)/1129號。

26


目錄表

相關成員國的每個人如收到與本協議擬進行的發行有關的任何通信,或獲得本協議項下的任何股份,將被視為已代表、保證和同意每個承銷商、其關聯公司和我們:

a)

是《招股章程規例》所指的合資格投資者;及

b)

就其作為金融中介收購的任何股份而言,該術語在《招股説明書條例》第5條中使用,(I)其在發售中收購的股份不是以非酌情方式收購的,也不是為了向《招股説明書條例》中定義的合格投資者以外的任何相關成員國的人要約或轉售而收購的。或在《招股説明書》第(4)條第(A)至(D)項所指的其他情況下收購,且事先已徵得聯合全球協調員的同意;或(Ii)如該等股份是由其代表任何有關成員國的人士(合資格投資者除外)收購的,則根據招股章程規例,向其提出該等股份的要約並不視為已向該等人士作出要約。

我們、承銷商及其關聯公司以及其他人將依賴前述陳述、確認和協議的真實性和準確性。儘管有上述規定,非合格投資者且已書面通知聯合全球協調人這一事實的人士,經聯合全球協調人事先同意,可獲準在此次發行中收購股份。

聯合王國

本招股説明書增刊及與本文所述普通股(股份)有關的任何其他材料僅分發給且僅針對 本招股説明書增刊所涉及的任何投資或投資活動,且僅限於下列人士:(I)在與投資有關的事宜上具有專業 經驗的人士,而該等人士屬《財務及期貨條例》第19(5)條所界定的投資專業人士;或(Ii)符合《財務及財務條例》第49(2)(A)至(D)條的高淨值實體;(Iii)在英國以外;或(Iv)以其他方式可合法傳達或促使 傳達與發行或出售任何股份有關的投資活動的邀請或誘因的人士(所有此等人士統稱為相關人士)。該等股份只在英國提供,而任何購買或以其他方式收購該等股份的邀請、要約或協議將只與相關人士進行 。本招股説明書及其內容是保密的,收件人不得將其分發、出版或複製(全部或部分)或披露給在英國的任何其他人。在英國的任何非相關人士都不應採取行動或依賴本招股説明書附錄或其任何內容。

在發佈已獲金融市場行為監管局批准的股票招股説明書之前,英國沒有或將不會根據股票發行向公眾發行股票,但股票可以隨時在英國向公眾發行 :

a)

屬於英國招股説明書條例第2條所界定的合格投資者的任何法人實體;

b)

向150名以下的自然人或法人(英國《招股説明書條例》第2條界定的合格投資者除外)出售,但須事先徵得全球協調員的同意;或

c)

FSMA第86條規定範圍內的任何其他情形。

S-27


目錄表

但此類股份要約不得要求美國、Enovis和/或出售股東或任何承銷商或其任何關聯公司根據FSMA第85條發佈招股説明書或根據英國招股説明書條例第23條補充招股説明書。就本條文而言,就英國股份向公眾提出要約一詞,是指以任何形式及以任何方式就要約條款及將予要約的任何股份作出充分資料的溝通,以使投資者能夠 決定購買或認購任何股份,而該詞句則指英國招股章程規例指根據《2018年歐盟(退出)法》而構成國內法律一部分的《英國招股章程規例》2017/1129號。

在此次發行中收購任何股份或向其提出任何要約的每個英國人,將被視為已向美國、承銷商及其關聯公司陳述、確認並與其達成協議,表明其符合本節概述的標準。

加拿大

證券只能在加拿大出售給購買或被視為購買本金的購買者,這些購買者是國家文書45-106招股説明書豁免或證券法(安大略省)第73.3(1)款中定義的合格投資者,並且是國家文書 31-103註冊要求、豁免和持續登記義務中定義的許可客户。證券的任何轉售必須按照豁免表格進行,或在不受適用證券法的招股説明書要求的交易中進行。

如果本要約備忘錄(包括其任何修正案)包含失實陳述,加拿大某些省或地區的證券法可向買方提供撤銷或損害賠償 ,前提是買方在購買者所在省或地區的證券法規定的時限內行使撤銷或損害賠償。買方應參考買方所在省份或地區有關這些權利的證券法規的任何適用條款,或諮詢法律顧問。

根據《國家文書33-105承銷衝突》(NI 33-105)第3A.3節的規定,承銷商無需遵守NI 33-105關於與此次發行相關的承銷商利益衝突的披露要求。

香港

除(I)在不構成《公司(清盤及雜項規定)條例》(第章)所指的向公眾提出要約的情況下,不得在香港以任何文件方式發售或出售股份。香港法例第32條)(《公司(清盤及雜項規定)條例》)或不構成《證券及期貨條例》(第香港法例第571條)(證券及期貨條例),或(Ii)《證券及期貨條例》及根據該條例訂立的任何規則所界定的專業投資者,或(Iii)在不會導致該文件成為《公司(清盤及雜項條文)條例》所界定的招股章程的其他情況下,以及不得為發行(不論在香港或其他地方)的目的而發出或由任何人持有與股份有關的廣告、邀請或文件,或其內容相當可能會被香港公眾查閲或閲讀(香港證券法允許的除外),但僅出售給或擬出售給香港以外的人士或僅出售給香港的專業投資者(定義見《證券及期貨條例》及根據該條例訂立的任何規則)的股份除外。

S-28


目錄表

新加坡

本招股説明書附錄尚未在新加坡金融管理局註冊為招股説明書。因此,本招股説明書副刊和與股份要約或出售、認購或購買邀請有關的任何其他文件或材料不得直接或間接向新加坡境內的人士分發或分發,也不得直接或間接向新加坡境內的人士提供或出售股份,也不得將股份作為認購或購買邀請的標的,但下列情況除外:(I)向機構投資者(如新加坡證券及期貨法第289章《證券及期貨法》第4A條所界定) 根據《新加坡證券及期貨法》第274條,(Ii)根據《SFA》第275(1)條向相關人士(如《SFA》第275(2)條所界定),或根據《SFA》第275(1A)條規定的任何人,或根據《SFA》第275條規定的條件,或(Iii)以其他方式根據《SFA》的任何其他適用條款並按照《SFA》中規定的條件,向相關人員提供。

如果股份是由相關人士根據SFA第275條認購或購買的,而該人是一家公司(其唯一業務是持有投資,且其全部股本由一個或多個個人擁有,每個人均為認可投資者)(該公司並非認可投資者(定義見SFA第4A節)),該公司的證券(如SFA第239(1)條所定義)在該公司根據SFA第275條收購股份後6個月內不得轉讓,但以下情況除外:(1)根據SFA第274條向機構投資者或向相關人士(如SFA第275(2)條所定義);(2)如果轉讓是由根據SFA第275(1A)條對該公司證券的要約產生的,(3)沒有或將不會就轉讓給予任何代價,(4)如果轉讓是通過法律的實施,(5)如《證券及期貨條例》第276(7)條所述,或(6)如《2005年新加坡證券及期貨(投資要約)(股份及債券)規例》第32條所述(第32條)

如果股份是由相關人士根據《國家外匯管理局》第275條認購或購買的,而該相關人士是一個信託(受託人並非認可投資者(如《國家外匯管理局》第4A條所界定)),而該信託的唯一目的是持有投資,而該信託的每一受益人均為認可投資者,受益人在該信託中的權利和利益(無論如何描述)在該信託根據《SFA》第275條獲得股份後6個月內不得轉讓,但下列情況除外:(1)根據《SFA》第274條向機構投資者或向相關人士(如《SFA》第275(2)條所界定)轉讓;(2)如果轉讓的要約是以每筆交易不低於200,000新加坡元(或其等值的外幣)的代價獲得的(無論該金額是以現金、證券交換或其他資產支付),(3)沒有或將不考慮轉讓的代價,(4)轉讓是通過法律實施的,(5)如國家外匯管理局第276(7)條所規定的,或(6)如第32條所規定的。

日本

這些證券沒有也不會根據日本《金融工具和交易法》(1948年第25號法案,經修訂)、 或FIEA進行註冊。不得在日本直接或間接向任何日本居民(包括任何在日本居住的個人或根據日本法律成立的任何公司或其他實體)或為其利益而直接或間接向任何日本居民或向任何日本居民或為其利益而提供或出售證券 或向其他人直接或間接再發售或轉售,除非豁免FIEA的登記要求,並以其他方式遵守日本任何相關的法律和法規。

S-29


目錄表

專家

科爾法克斯公司製造技術業務截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併財務報表以及截至2021年12月31日的三個年度的每個年度的合併財務報表,以及伊薩公司截至2021年12月31日和成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的綜合財務報表,包括所附招股説明書中的招股説明書, 已由獨立註冊會計師事務所安永會計師事務所審計,其報告載於隨附的招股説明書中:幷包括在依據會計和審計專家等公司權威提供的報告中。

法律事務

本招股説明書附錄所提供普通股的有效性將由Gibson,Dunn&Crutcher LLP為我們傳遞。Enovis在Latham&Watkins LLP的任何發行中都有代表 。某些法律問題將由Cooley LLP轉交給承銷商。

在那裏您可以找到更多信息

本招股説明書附錄及隨附的招股説明書是我們向美國證券交易委員會提交的註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書及其附件中所列的所有信息。部分事項按照美國證券交易委員會的規章制度予以省略。有關本公司和本公司提供的普通股的更多信息,請參閲註冊聲明和隨附的展品。本招股説明書附錄及隨附的招股説明書中有關任何合同、協議或任何其他文件內容的陳述,均為有關合同、協議或其他文件的重要條款的摘要。關於這些合同、協議或作為登記聲明證物提交的其他文件,請參考證物,以獲得對所涉事項的更完整的描述。美國證券交易委員會在http://www.sec.gov,設有一個互聯網站,感興趣的人可以從該網站以電子方式查閲登記聲明,包括展品和任何時間表。本招股説明書附錄中引用的任何網站上包含或連接到該網站的信息 不會納入本招股説明書附錄或本招股説明書所屬的註冊説明書中,也不會包含在美國證券交易委員會的任何其他備案文件中,也不會包含在向其提供或提交的任何信息中。

根據修訂後的1934年美國證券交易法,伊薩必須向美國證券交易委員會提交定期報告、委託書和其他信息。這些定期報告、委託書和其他信息將在上文提到的美國證券交易委員會網站和我們網站的投資者關係部分 https://investors.esabcorporation.com.上獲得您可以通過寫信或致電以下地址免費索取我們向美國證券交易委員會提交的任何文件的副本:

伊薩公司

玫瑰大道909號,8樓

馬裏蘭州北貝塞斯達,郵編:20852

注意:總法律顧問

S-30


目錄表

招股説明書

LOGO

伊薩公司

最多6,003,431股

普通股

本招股説明書涉及發行和出售最多6,003,431股我們的普通股,每股票面價值0.001美元(即普通股)。我們普通股的所有這些股份目前都由Enovis Corporation(Enovis?)持有。我們正在根據我們與Enovis之間的註冊權協議條款註冊此類 股票。

我們的普通股在紐約證券交易所(紐約證券交易所)上市,代碼為?ESAB?2022年11月14日,據紐約證券交易所報道,我們普通股的收盤價為每股40.10美元。

關於出售本招股説明書所依據的本公司普通股的任何股份,Enovis預計將用最多6,003,431股我們的普通股換取高盛公司持有的Enovis的某些債務,我們在該角色中將其稱為 ·債轉股交流派對。債轉股然後,交易方將我們普通股的股票出售給承銷商、經紀交易商或代理人,這些交易方將根據本招股説明書構成的登記聲明出售我們普通股的股票。這個債轉股交易方,而不是Enovis或我們,將從出售任何此類發行的股份中獲得收益。然而,由於在任何發行之前與出售股票的股東交換了我們普通股的股票 ,僅出於美國聯邦證券法的目的,Enovis可能被視為此類發行的出售股東。債轉股將在債轉股交易方向承銷商、經紀自營商或代理人(或其關聯公司)出售股份之前的任何此類要約的結算日 進行。我們將不會從出售股東出售我們普通股的 股中獲得任何收益。

在此登記的本公司普通股股票可以由銷售股東通過一個或多個承銷商、經紀自營商或代理人進行發售和出售。如果我們普通股的股票通過承銷商或經紀自營商出售,出售股票的股東將負責承銷折扣或佣金或代理商的佣金。我們普通股的股票可以在一次或多次交易中以固定價格、出售時的現行市場價格、出售時確定的不同價格或談判價格出售。

在出售股東提供本招股説明書登記的股票時,我們將根據需要提供招股説明書補充資料,其中將包含有關發售條款的具體信息,並可能對本招股説明書中的信息進行補充或更新。在投資之前,您應仔細閲讀本招股説明書及任何適用的招股説明書附錄。

出售股票的股東可以發行股票的數量、價格和條件取決於發行時的市場情況。出售股票的股東可以通過他們選擇的代理人或者通過他們選擇的承銷商和交易商出售股票。出售股票的股東也可以直接向投資者出售股票。如果出售股票的股東使用代理人、承銷商或交易商出售 股票,我們將在招股説明書補充中點名並説明他們的薪酬。

在審閲本招股説明書時, 您應仔細考慮第6頁開始的風險因素標題下描述的事項,以及任何隨附的招股説明書附錄中描述的任何風險因素。

美國證券交易委員會和任何州證券委員會都沒有批准或不批准這些證券,也沒有對本招股説明書的充分性或準確性進行評估。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

本招股説明書的日期為2022年11月15日。


目錄表

目錄

頁面

關於本招股説明書

II

招股説明書摘要

1

供品

5

風險因素

6

關於前瞻性陳述的警告性聲明

32

收益的使用

35

股利政策

36

未經審計的備考合併財務報表

37

管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析

47

業務

81

管理

88

高管和董事薪酬

96

某些關係和關聯人交易

128

主要股東和出售股東

139

股本説明

143

對某些債項的描述

148

配送計劃

150

美國聯邦所得税對非美國持有者的某些後果

153

專家

157

法律事務

158

在那裏您可以找到更多信息

159

財務報表索引

F-1

i


目錄表

關於這份招股説明書

本招股説明書是我們使用擱置註冊流程向美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)提交的註冊聲明的一部分。根據這一貨架登記程序,出售股票的股東可以不時地以一種或多種方式提供和出售我們普通股的股份。

在出售股東提供本招股説明書登記的我們普通股的股票時,如果需要,我們將提供招股説明書 附錄,其中將包含有關發售條款的具體信息,並可能對本招股説明書中的信息進行補充或更新。如果本招股説明書中的信息與招股説明書附錄中的信息不一致,您應以該招股説明書附錄中的信息為依據。在您作出任何投資決定之前,您應閲讀本招股説明書和任何適用的招股説明書附錄以及對註冊説明書的任何生效後修訂(招股説明書是註冊説明書的一部分)。

我們對本招股説明書、任何適用的招股説明書附錄或由我們或代表我們向您提交的任何免費撰寫的招股説明書中包含的信息負責。我們和銷售股東均未授權任何人向您提供其他信息或與本招股説明書或美國證券交易委員會的任何免費書面招股説明書中包含的信息不同的信息,我們對其他人可能向您提供的任何其他信息不承擔任何責任。出售股票的股東僅在允許要約和銷售的司法管轄區內出售和尋求購買我們普通股的股份。本招股説明書中包含的信息僅在本招股説明書的日期是準確的,無論本招股説明書的交付時間或我們普通股的任何出售 股票。自該日期以來,我們的業務、經營業績或財務狀況可能發生了變化。

除文意另有所指外, 本招股説明書中提及伊薩、本公司及本公司時,指的是伊薩公司及我們的子公司,或與下一段所述分離前的歷史信息有關的科爾法克斯製造技術業務轉讓給我們的業務和運營。關於分離和分銷,科爾法克斯公司更名為Enovis Corporation。此處提及的術語Colfax、母公司、前母公司和Enovis,在分離前的歷史環境中使用時,指的是Colfax Corporation、特拉華州的一家公司及其合併的子公司(包括伊薩及其所有子公司),在分離後的上下文中使用時,指的是特拉華州的Enovis公司及其在實施分離和分配後的合併的子公司。

2022年4月4日,我們與Colfax進行了一系列交易,根據這些交易,Colfax將其製造技術業務的資產和負債以及某些其他資產和負債轉讓給我們,以換取我們普通股的股份和約12億美元的現金分配。這裏所使用的:(I)分離是指將製造技術業務從Colfax分離,將某些其他資產和債務從Colfax轉移給我們,並創建一家持有製造技術業務的獨立上市公司;以及(Ii)分配是指於2022年4月4日按比例將Colfax擁有的90%的ESAB普通股分配給Colfax股東,2022年3月22日是分配的創紀錄日期。除另有説明或文意另有所指外,本招股説明書中有關伊薩的資料 假設已完成本招股説明書中提及的與分拆及分配有關的所有交易。

II


目錄表

行業和市場數據

除非另有説明,否則本招股説明書中有關我們所在行業和市場的信息,包括我們的總體預期、市場地位、市場機會和市場份額,均基於第三方來源和管理層的估計。管理層評估是根據公開信息、我們對本行業的瞭解以及基於這些信息和知識的假設得出的,我們認為這些信息和知識是合理的。管理層的估計還沒有得到任何獨立消息來源的核實。

對我們公司潛在市場的估計是基於同行公司的公開數據、客户調查和我們銷售職能部門進行的市場分析,這些產品被定義為自動化、軟件和服務領域的成熟設備產品和新產品。我們還使用這些來源和分析來估計已建立的製造技術產品市場和更高增長的製造技術產品市場,包括醫療和特殊氣體控制、數字解決方案和機器人,以及它們各自的增長率。

由於各種因素,這些以及對我們和我們行業未來業績的其他假設和估計必然會受到高度不確定性和風險的影響。這些因素和其他因素可能會導致未來的業績與我們的假設和估計大不相同。見風險因素和有關前瞻性陳述的警示聲明 。

商標、商標名和服務標誌

本招股説明書中出現的名稱和標誌、ESAB以及我們的其他商標、商號和服務標誌是我們的財產,或者,如果適用,授權給我們,或者,如果適用,是Enovis的財產。本招股説明書中出現的Enovis的名稱和標誌、Colfax、Enovis和其他商標、商品名稱和服務標誌均為Enovis的財產。

三、


目錄表

招股説明書摘要

此摘要包含有關我們和此產品的基本信息。因為它是摘要,所以不包含投資前應考慮的所有信息 。在您決定投資我們的普通股之前,您應該仔細閲讀整個招股説明書,包括本招股説明書中題為風險因素的部分。

企業信息

我們於2021年5月19日在特拉華州註冊成立,目的是持有Colfax Corporation的製造技術業務,該業務涉及向Colfax Corporation的股東免税按比例分配ESAB 90%的已發行普通股。2021年12月29日,在一項共同控制的交易中,科爾法克斯公司的某些子公司被轉移到伊薩的所有權中。在此之前,我們 沒有任何操作。我們主要行政辦公室的地址是馬裏蘭州北貝塞斯達玫瑰大道909號8樓,郵編:20852。我們的電話號碼是(301)323-9099。我們在 上維護了一個互聯網網站Www.esabcorporation.com。本招股説明書不包括本公司的網站,以及本公司網站所載或可通過本網站獲取的信息。

承保及承保債轉股交易所

關於出售本招股説明書所依據的本公司普通股的任何股份,Enovis預計將用最多6,003,431股我們的普通股換取高盛公司持有的Enovis的某些債務,我們在該角色中將其稱為 ·債轉股交流派對。債轉股然後,交易方將向承銷商、經紀交易商或代理人出售我們普通股的股票以換取現金,這些交易方將根據本招股説明書構成的登記聲明出售我們普通股的股票。這個債轉股交易方,而不是Enovis或我們,將從出售任何此類發行的股份中獲得收益。然而,由於在任何發行之前與出售股票的股東交換了我們普通股的股票 ,僅出於美國聯邦證券法的目的,Enovis可能被視為此類發行的出售股東。這個債轉股交換將在任何此類發售的結算日進行,緊接結算前 債轉股交易方將股份出售給承銷商、經紀自營商或代理人(或其關聯公司)。

Enovis持有的債務金額債轉股交易所 方預計將足以收購我們將於債轉股在任何產品中的交換方。完成後, 債轉股交換,在這種情況下交換的Enovis債務債轉股 Exchange將停用。我們不為Enovis債務提供擔保,也不承擔任何其他義務。

分離與分配

《分離與分配》

2022年4月4日,我們90%的已發行普通股和已發行普通股被分配給Colfax股東,分配的基礎是在2022年3月22日,也就是分配的創紀錄日期 3月22日收盤時,每持有一股我們的普通股,就有三股Colfax普通股。分發的條件包括,Colfax收到美國國税局(IRS)的一封私人信件裁決,Colfax收到了裁決,以及Colfax的税務律師Latham&Watkins LLP對分發的資格以及某些相關交易是否符合1986年美國國税法(修訂)第355和368(A)(1)(D)節的重組的意見。我們於2022年4月4日完成了與科爾法克斯的分離。

1


目錄表

伊薩與伊諾維斯的分離後關係

在分配完成之前,我們是Colfax的全資子公司,我們所有的普通股流通股都由Colfax擁有。在分離和分配之後,我們和Enovis分開運營,各自作為一家上市公司,而Enovis繼續持有我們普通股的9.99%。

2022年4月4日,我們與Enovis簽訂了分離和分銷協議,在本招股説明書中稱為分離協議。我們還在同一天簽署了其他各種協議,以實施分離,併為分離後我們與Enovis的關係提供框架,包括過渡服務協議、員工事項協議、税務事項協議、知識產權事項協議、EBS許可協議以及股東和註冊權協議。該等協議就Enovis的資產、僱員、服務、負債及責任(包括其投資、財產及員工福利及税務相關資產及負債)在吾等與Enovis之間的分配作出規定,並管限吾等與Enovis在分離前、分離時及分離後的若干關係。作為將Colfax製造技術業務的資產和負債轉讓給我們的交換,我們向Colfax交付了我們的普通股和現金分配,淨金額約為12億美元。有關分居協議和此類其他協議的更多信息,請參閲標題為風險因素和與分居相關的風險以及我們與Enovis?的關係和?某些關係和相關人員交易的章節。

風險因素摘要

對我們普通股的投資受到許多風險的影響,包括與我們的業務相關的風險、分離 以及我們與我們的普通股Enovis的關係、我們戰略的成功實施以及我們業務的增長能力。以下風險因素列表並不詳盡。有關這些風險和其他風險的更詳細説明,請參閲本文中的風險因素。

與我們的業務相關的風險

•

新冠肺炎全球大流行的影響以及未來的任何疫情都可能對我們未來的運營業績、財務狀況和整體財務業績產生不利影響。

•

發達市場焊接和切割行業的週期性和成熟性可能會對我們的業績產生不利影響。

•

我們的某些客户的新資本投資和維護支出水平大幅或持續下降可能會減少對我們產品和服務的需求,並損害我們的運營和財務業績。

•

我們的重組活動可能會使我們的經營業績面臨額外的不確定性。

•

我們的大部分銷售額來自國際業務。我們面臨與國際業務相關的特定風險。

•

我們無形資產價值的任何減值,包括商譽,都將對我們的運營業績和總資本產生負面影響。

•

我們的業務使我們面臨產品責任訴訟的可能性,這可能會損害我們的業務。

•

我們的信息技術基礎設施可能會受到服務中斷、數據損壞、基於網絡的 攻擊或網絡安全漏洞的影響,這可能會導致運營中斷或數據機密性喪失。

2


目錄表
•

我們任何製造設施的材料中斷都可能對我們實現銷售和滿足客户需求的能力產生不利影響。

•

如果我們由工會或勞資委員會代表的員工進行罷工、停工或其他 放緩,或者如果負責與此類工會或勞資委員會談判的代表委員會在與集體談判涵蓋的員工的現有協議到期時未能成功談判新的可接受協議,我們可能會遇到業務中斷或成本增加的情況。

•

未能維護和保護我們的知識產權或第三方對這些權利提出挑戰可能會影響我們的運營和財務業績。

與訴訟和監管合規相關的風險

•

某些附屬公司的可用保險範圍、未來與石棉有關的索償數目,以及當前和未來與石棉有關的索償的平均結算價值,可能與目前的估計有所不同,這可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績造成重大不利影響。

•

我們已經並可能繼續在受美國製裁和禁運的國家做生意。如果不遵守各種制裁和禁運法律,可能會導致執法或其他監管行動。

•

如果我們不遵守出口管制規定,我們可能會受到鉅額罰款或其他 制裁,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

•

我們受到各種日益嚴格的環境、健康和安全法律的約束,遵守這些法律或承擔相關責任可能代價高昂。

•

我們面臨與氣候變化相關的某些監管和金融風險,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響。

與分居相關的風險以及我們與Enovis的關係

•

我們作為一家獨立的上市公司運營的歷史非常有限,我們的歷史財務信息 不一定代表我們作為一家獨立的上市公司所取得的業績,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

•

作為一家獨立的上市公司,我們可能不會像作為Colfax的一部分那樣享受同樣的好處。

•

Enovis或其他公司未來出售我們的普通股、轉售受限制的普通股,或認為可能發生此類出售或轉售,都可能壓低我們的普通股價格。

•

我們的客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論:作為一家獨立的上市公司,我們的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求。

•

根據分居協議對Enovis的潛在賠償義務可能會對我們的業務、財務狀況、經營業績和現金流產生重大不利影響。

•

關於我們與Colfax的分離,Enovis將賠償我們的某些責任。然而, 不能保證此類賠償足以為我們提供全額此類責任的保險,也不能保證Enovis履行賠償義務的能力在未來不會受到損害。

3


目錄表

與此次發行相關的風險

•

我們普通股的交易市場在分配後只存在了很短的一段時間。我們普通股的價格和交易量一直並可能繼續波動,對我們普通股的投資價值可能會下降。

•

根據股東協議和我們與Enovis之間的登記權協議,我們正在登記Enovis擁有的6,003,431股我們的普通股。在一次或多次發行中出售此類股票或任何其他未來的出售可能會導致我們的股票價格下跌。

•

如果我們未來不能對財務報告實施和保持有效的內部控制, 投資者可能會對我們財務報告的準確性和完整性失去信心,我們普通股的市場價格可能會受到負面影響。

•

與上市公司相關的義務需要大量的資源和管理層的關注。

•

我們普通股的市場價格可能會波動,這可能會導致您的投資價值 縮水。

•

我們不能保證支付普通股的股息,也不能保證任何此類股息的發放時間或金額。

一般風險和其他風險

•

整體經濟的變化和我們所服務的市場的週期性可能會對我們的產品和服務的需求產生負面影響,並損害我們的運營和財務業績。

•

失去關鍵領導層可能會對我們的業務運營能力產生實質性的不利影響。

4


目錄表

供品

出售股東提供的普通股

最多6,003,431股我們的普通股

收益的使用

根據本招股説明書出售的所有普通股將由出售股票的股東提供和出售。我們將不會從這樣的銷售中獲得任何收益。見收益的使用。

出售股票的股東

高盛公司,作為債轉股交換派對。

配送計劃

出售股票的股東可以發行股票的數量、價格和條件取決於發行時的市場情況。出售股票的股東可以通過他們選擇的代理人或通過他們選擇的承銷商和交易商出售股票。出售股票的股東也可以直接向投資者出售股票。Enovis Corporation希望首先與出售股東交換在任何發行中出售的普通股,以換取出售股東持有的Enovis 公司的未償債務。然後,出售股票的股東將股票出售給承銷商、經紀自營商或代理人(或其關聯公司),以換取現金。如果出售股票的股東使用代理人、承銷商或交易商出售股票,我們將在招股説明書附錄中點名並説明他們的薪酬。請參閲分銷計劃。

風險因素

有關投資我們普通股所涉及的風險和不確定性的討論,請參閲第6頁開始的風險因素和任何隨附的招股説明書附錄中描述的任何風險因素。

上市

我們的普通股在紐約證券交易所上市,代碼是ESAB。

除非我們另有説明,否則本招股説明書中的所有信息均以截至2022年9月30日的已發行普通股60,076,559股為基礎,除非另有説明,否則不包括:

•

639,543股我們的普通股,根據我們的2022年綜合激勵計劃可在行使期權時發行,可按每股31.09美元至55.96美元的不同價格行使;

•

截至2022年9月30日,根據我們的2022年綜合激勵計劃授予的565,763股普通股基礎限制性股票單位;以及

•

根據我們的年度激勵計劃,我們發行了4,252,446股普通股。

5


目錄表

風險因素

您應仔細考慮以下所述的風險和不確定性,以及本招股説明書中其他部分包含的信息。以下所述的風險和不確定性是我們已確定的重大風險和不確定性,但不是我們面臨的唯一風險和不確定性。我們的業務還受到影響其他許多公司的一般風險和不確定性的影響,如市場狀況、經濟狀況、地緣政治事件、法律、法規或會計規則的變化、利率波動、恐怖主義、戰爭或衝突、重大健康問題、自然災害或其他預期業務條件的中斷。我們目前不知道或我們目前認為不重要的其他風險和不確定性也可能損害我們的業務,包括我們的運營結果、流動性和財務狀況 。

與我們的業務相關的風險

新冠肺炎全球大流行的影響以及未來的任何疫情都可能對我們未來的運營業績、財務狀況和整體財務業績產生不利影響。

新冠肺炎全球大流行已導致廣泛的健康危機,由此對政府、企業和個人造成的影響以及他們為應對這種情況而採取的行動已導致廣泛的經濟中斷,對更廣泛的經濟、金融市場和對我們產品的總體需求產生了重大影響。雖然我們的客户已經開始重新開業並提高了運營級別,但如果新冠肺炎案件死灰復燃,這些客户可能會被迫關閉或限制運營。鑑於新冠肺炎影響帶來的經濟和運營不確定性持續存在,目前無法合理估計最終的財務影響。

即使圍繞新冠肺炎全球大流行的情況有所改善,任何此類改善的持續時間和可持續性也將是不確定的,持續的不利影響和/或改善的程度可能會因地理位置和業務範圍而顯著不同。全球供應鏈中斷和相關成本上漲持續的程度,對我們的業務運營和財務業績的不利影響就越大。此外,新冠肺炎疫情的影響和未來的任何死灰復燃,包括政府、企業和個人的應對行動,可能會產生、促成或放大我們在招股説明書中討論的其他風險 因素中討論的許多風險。

發達市場焊接和切割行業的週期性和成熟性可能會對我們的業績產生不利影響。

焊接和切割行業在北美和西歐等發達市場通常是一個成熟的行業,具有周期性。焊接和切割產品的總體需求在很大程度上由製造業和其他工業部門的資本支出水平決定,在工業活動放緩的時期,焊接業歷來經歷過收縮。如果經濟、商業和行業狀況惡化,這些行業的資本支出可能會大幅減少,這可能會減少對我們產品的需求,並對我們的收入和運營業績產生不利影響。

我們的某些客户的新資本投資和維護支出水平大幅或持續下降 可能會減少對我們產品和服務的需求,損害我們的運營和財務業績。

對我們產品和服務的需求在很大程度上取決於我們的某些客户的新資本投資水平和計劃維護支出。我們客户的新資本支出水平取決於許多因素,包括總體經濟狀況、信貸可獲得性、經濟狀況和各自行業內的投資活動以及對未來的預期。

6


目錄表

市場行為。此外,大宗商品價格的波動可能會對這些新活動的水平產生負面影響,並可能導致資本支出決定的推遲或現有訂單的延遲或取消。過去和將來,對我們產品和服務的需求減少可能會導致現有訂單的延遲或取消,或者導致產能過剩,這將對我們吸收固定制造成本產生不利影響。例如,在2020年,由於新冠肺炎疫情,我們經歷了客户對我們產品和服務的需求下降。任何需求減少 都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們的重組活動可能使我們的經營業績面臨 額外的不確定性。

我們已經實施並計劃繼續實施旨在促進關鍵戰略舉措和保持長期可持續增長的重組計劃 。因此,我們已經產生並預計將繼續產生與重組活動相關的費用。我們可能無法實現或維持這些重組計劃或計劃的預期 好處,包括任何預期的節省。此外,重組努力本身就有風險,我們可能無法準確預測此類行動的成本和時機,也無法正確估計它們的影響。

我們的大部分銷售額來自國際業務。我們受到與國際業務相關的特定風險的影響。

在截至2021年12月31日的一年中,我們大約78%的銷售額來自美國以外的業務,截至該日期,我們在除美國以外的16個國家和地區擁有主要製造設施。在截至2021年12月31日的一年中,我們淨銷售額的約41%來自美洲,30%來自歐洲,其餘來自其他國家/地區。國際業務的銷售、出口銷售以及我們使用美國以外的製造設施,都會受到在美國以外開展業務的固有風險的影響。這些風險包括:經濟或政治不穩定;部分或全部沒收國際資產;對當地企業所有權或參與的限制;美國或包括中國在內的其他國家的貿易保護措施,包括關税或進出口限制或許可證要求,以及貿易關係的其他變化;貨幣匯率波動和對貨幣匯回的限制;通貨膨脹;勞工、就業和環境、衞生和安全法律法規可能比美國更具限制性;法律和法規的變化,包括税收政策,或如何解釋或管理這些條款;在美國境外實施我們的權利的困難,包括知識產權;招聘和保持合格員工以及管理地理位置多樣化的業務的困難;自然災害或不利天氣條件造成的業務中斷 (包括氣候變化可能導致或加劇的事件);世界衞生事件,包括新冠肺炎大流行、勞工或政治騷亂、恐怖活動, 叛亂或戰爭;對我們產品的銷售施加額外的外國政府管制或監管;運輸或運輸成本增加;從倫敦銀行同業拆借利率過渡到有擔保的隔夜融資利率作為短期利益的基準參考;以及由於當地商業慣例和文化考慮而產生的不確定性。

如果這些風險中的任何一項成為現實,它們可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。例如,俄羅斯目前入侵烏克蘭,使美國、北大西洋公約組織(北約)成員國和俄羅斯之間的緊張局勢顯著升級,並導致宏觀經濟和地緣政治不穩定。作為對俄羅斯入侵烏克蘭的迴應,美國和其他國家對俄羅斯實施了多次制裁,包括俄羅斯的主要金融機構和某些其他企業和個人。持續的衝突還可能導致美國、其他北約成員國或其他國家實施額外的制裁。這些制裁的影響,以及持續的國內、政治和經濟動盪對周邊地區的溢出效應,可能會使公司使用的貨幣大幅貶值,或產生其他不利影響,包括原材料和投入成本增加、製造或發貨延遲,或對在俄羅斯運營的公司造成聲譽損害。雖然當地和全球供應鏈受到了衝突的影響,

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特別是在某些原材料的採購和成本方面,截至本招股説明書發佈之日,我們的供應鏈尚未受到實質性的不利影響。此外,我們已將最近頒佈的制裁和出口管制納入我們在俄羅斯的現有篩查和監測程序。截至本招股説明書發佈之日,最近實施的制裁和出口管制並未對我們為現有客户羣提供服務的能力產生實質性影響。

俄羅斯入侵烏克蘭和為應對這場危機而實施的制裁增加了經濟和政治的不確定性。2022年4月25日,我們宣佈,我們可能被要求退出俄羅斯的業務,並正在評估這一過渡的選擇和可能的時機。我們繼續 履行當前合同義務,同時處理適用的法律法規。截至2022年9月30日的三個月和九個月,俄羅斯分別佔我們總收入的7%和6%,佔我們淨收入的約700萬美元和1400萬美元。截至2022年9月30日,俄羅斯的淨資產約佔我們總資產的6%,不包括任何商譽分配。在處置俄羅斯業務的情況下,部分商譽將需要按可歸因於俄羅斯業務的相對公允價值進行分配和處置。截至2022年9月30日,俄羅斯的累計翻譯損失約為5000萬美元,這一損失可以在過渡時實現。為了應對與俄羅斯和烏克蘭業務相關的信貸風險,我們在截至2022年9月30日的9個月中將應收賬款撥備增加了約400萬美元。我們正在密切關注烏克蘭和俄羅斯的事態發展。 法律法規的變化或其他影響我們履行合同義務能力的因素可能會對我們的經營結果產生不利影響。

我們無法預測這些事件以及隨之而來的任何加劇的軍事衝突或地緣政治不穩定的影響,包括 俄羅斯和歐洲的運營風險和生產中斷、額外的制裁或反制裁、加劇的通脹、網絡中斷或攻擊、更高的能源成本、更高的製造成本、原材料供應中斷、原材料成本增加和供應鏈成本增加。此類事件可能會對我們的運營結果、現金流和財務狀況產生負面影響。

此外,美國國際貿易政策的其他變化,包括進出口法規和國際貿易協議,也可能對我們的業務產生負面影響。2018年,美國對鋼鐵和鋁以及從中國等國進口的商品徵收關税,導致中國等國徵收報復性關税。美國對更廣泛的進口商品徵收額外關税,或者中國或其他國家採取進一步的報復性貿易措施作為迴應,可能會導致供應鏈成本增加,我們可能無法 抵消或以其他方式對我們的運營結果產生不利影響。

英國退出歐盟的影響及其全部影響仍不確定,將取決於聯合王國和歐盟簽訂的貿易和合作協議以及未來任何協議的財務、貿易、監管和法律影響等。英國經濟前景的這種不明朗因素,已經並可能繼續造成外匯匯率的波動,這可能會對我們未來的收入增長產生不利影響。退出造成的任何貿易壁壘都可能擾亂分銷渠道,增加我們的銷售成本,並限制我們實現未來產品利潤率增長的能力。我們還可能面臨新的監管成本、員工留任和其他挑戰,這些挑戰可能會對我們的業務產生不利影響。

在許多外國國家,特別是在發展中經濟體,有一些公司 從事適用於我們的法律和法規禁止的商業行為,例如修訂後的1977年《反海外腐敗法》和英國《反賄賂法》。儘管我們執行旨在促進遵守這些法律的政策、程序和培訓,但我們的員工、承包商和代理以及我們將某些業務操作外包給的公司的員工、承包商和代理可能會採取違反我們政策的行動,這可能會導致民事或 刑事執法行動和處罰,給我們造成重大責任,並造成市場聲譽損失。

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我們無形資產價值的任何減值,包括商譽,都將對我們的經營業績和總資本產生負面影響。

我們的總資產反映了大量的無形資產,主要是商譽。商譽來自我們的收購,代表我們收購的淨資產的成本超過公允價值的部分。我們至少每年評估我們的無限期無形資產的價值是否有減值。如果 我們一個或多個業務部門的未來運營業績大幅低於當前水平,如果出現競爭或替代技術,或者如果被收購業務的市場狀況下降,根據 當前適用的會計規則,我們可能會在營業收益中計入商譽減值的非現金費用。任何要求註銷一大部分未攤銷無形資產的決定都將對我們的業務、財務狀況、經營業績和總資本產生不利影響,其影響可能是重大的。

我們的業務使我們面臨產品責任訴訟的可能性,這可能會損害我們的業務。

作為工業市場使用的設備製造商,我們可能會受到產品責任索賠的影響。組件故障、製造不合格、設計缺陷或未充分披露與我們產品相關的產品相關風險或產品相關信息可能會導致不安全條件、傷害或死亡。此外,我們的一些產品 包含第三方製造的組件,也可能存在缺陷。我們的產品責任保險單有可能不足以覆蓋索賠的限額。此外,此保險可能無法繼續以合理的費用獲得。對於第三方供應商製造的組件,我們向第三方供應商尋求的合同賠償可能是有限的,因此不足以支付對我們提出的索賠。如果保險範圍或合同賠償不足以滿足對我們提出的產品責任索賠,索賠可能會對我們的業務和財務狀況產生不利影響。即使沒有法律依據的索賠也可能損害我們的聲譽,減少對我們產品的需求,導致我們招致鉅額法律費用,並分散我們管理層的注意力。上述任何情況的發生都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

我們的信息技術基礎設施可能會受到服務中斷、數據損壞、基於網絡的攻擊或網絡安全漏洞的影響,這可能會導致運營中斷或數據機密性喪失。

我們依賴信息技術網絡和系統,包括互聯網、基於雲的服務和第三方服務提供商,來處理、傳輸和存儲電子信息、個人身份信息、信用卡和其他金融信息, 並管理或支持各種業務流程和活動,包括採購、製造、分銷、發票、收款、與員工、客户、經銷商和供應商的溝通、業務收購和其他 公司交易、遵守法規、法律和税務要求以及研發。這些信息技術網絡和系統可能由於升級或更換軟件、數據庫或組件的過程中出現故障、停電、硬件故障或計算機病毒而容易損壞、中斷或關閉。如果這些信息技術系統遭受嚴重損壞、中斷或關閉,並且業務連續性計劃不能有效地 及時解決問題,我們的業務、財務狀況、運營結果和流動性可能會受到重大不利影響。

此外,我們的信息技術網絡和系統受到安全威脅和複雜的基於網絡的攻擊,包括但不限於,拒絕服務攻擊、黑客攻擊、網絡釣魚攻擊、計算機病毒、勒索軟件、惡意軟件、員工或內部人員錯誤、瀆職、社會工程或物理入侵,可能會導致我們的員工、供應商或第三方服務提供商故意或無意地損壞、破壞或誤用、操縱、拒絕訪問或披露機密或重要信息。 此外,在 中,對我們的系統和我們所依賴的第三方服務提供商的系統進行未經授權的訪問、拒絕訪問或以其他方式中斷系統的高級持續嘗試正在增加

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複雜和頻繁。我們預計將繼續對抗黑客和其他第三方試圖獲得未經授權的訪問、拒絕訪問或以其他方式擾亂我們的信息技術系統和網絡的努力。未來任何此類攻擊都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果或流動性產生實質性的不利影響。我們不能保證我們積極管理潛在影響我們系統和網絡的技術風險的努力將成功消除或減輕我們的系統、網絡和數據的風險,或在這些風險發生時有效地解決這些風險。我們自身或第三方供應商的系統的信息技術安全出現故障或遭到破壞 可能會使我們和我們的員工、客户、經銷商和供應商面臨濫用信息或系統、泄露機密信息、操縱和 銷燬數據、缺陷產品、生產停機和運營中斷的風險。這些事件中的任何一項都可能對我們的聲譽、競爭地位產生不利影響,包括客户和收入的流失、業務、運營結果和流動性。此外,此類安全漏洞可能導致訴訟、監管行動和潛在責任,包括根據保護個人信息隱私的聯邦或州法律承擔的責任,以及實施進一步數據保護措施的成本和運營後果。

此外,為了開展我們的業務,我們 定期將數據跨境轉移,因此,我們必須遵守美國和國外關於隱私、數據保護和數據安全的各種不斷演變和發展的法律和法規。 可能適用於我們的法律的範圍通常是不確定的,可能會相互衝突,特別是在涉及外國法律的情況下。2021年1月,在退出歐洲聯盟後,聯合王國將歐洲聯盟的《一般數據保護條例》(GDPR)改為其國內法,並有自己的GDPR版本,目前在大多數實質性方面規定了與GDPR相同的義務。其他國家已經或正在制定數據本地化法律,要求數據留在本國境內。由於州一級通過了各種全面的隱私和數據保護法律,美國最近也大大加強了對個人數據監管的關注。例如,2020年1月1日生效的《加州消費者隱私法》(CCPA)要求覆蓋的公司向加州消費者提供新的披露,並向這些消費者提供某些權利,包括選擇退出某些類型的數據共享和銷售其個人信息的能力。CCPA的頒佈在美國其他州引發了一波類似的立法發展 ,這可能會導致重疊但不同的州法律拼湊在一起,並可能標誌着美國更嚴格隱私立法趨勢的開始。所有這些不斷變化的合規性和 運營要求都會帶來巨大的成本,隨着時間的推移,成本可能會增加。

我們任何製造設施的重大中斷都可能對我們創造銷售和滿足客户需求的能力產生不利影響。

如果我們任何製造設施的運營因重大設備故障、自然災害或惡劣天氣條件(包括氣候變化可能導致或加劇的事件)、停電、火災、爆炸、 恐怖主義、基於網絡的攻擊、衞生流行病或大流行或其他傳染性爆發(如新冠肺炎大流行、勞資糾紛或短缺或其他原因)而中斷,我們的財務業績可能會因我們無法滿足客户對我們產品的需求而受到不利的 影響。

生產中斷可能會增加我們的成本,並 減少我們的銷售額。產能的任何中斷都可能需要我們進行大量資本支出以補救這種情況,或者依賴第三方製造商,這可能會對我們的盈利能力和財務狀況產生負面影響 。根據我們的財產損失和業務中斷保單進行的任何追回可能無法抵消在運營中斷期間可能遇到的銷售損失或增加的成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

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如果我們由工會或勞資委員會代表的員工進行罷工、停工或 其他放緩,或者如果負責與此類工會或勞資委員會談判的代表委員會在與集體談判涵蓋的員工的現有協議到期時未能成功談判新的可接受的協議,我們可能會遇到業務中斷或成本增加的情況。

截至2021年12月31日,我們約50%的員工由多個不同的工會和工會代表。此外,截至該日,我們在海外的員工約為8,111人,佔我們全球員工基礎的87%。在加拿大、澳大利亞以及歐洲、亞洲和中南美洲的多個國家和地區,根據法律,我們的某些員工由多個不同的工會和勞資委員會代表,這使我們必須遵守與集體談判協議非常相似的僱傭安排。此外,某些國家的法律可能會限制我們採取某些與員工相關的行動的能力,或要求我們在採取此類行動之前與工會、工會或其他 政府當局進行額外的談判。

如果我們以工會或勞資委員會為代表的員工在未來參與罷工、停工或其他放緩,我們的運營可能會受到嚴重幹擾。這種中斷可能會干擾我們的業務運營,並可能導致生產率下降、勞動力成本增加 和收入損失,並對我們的聲譽造成不利影響。代表我們與外國工會或勞資委員會談判的代表委員會在現有集體談判協議或其他僱傭安排到期時,可能無法成功談判新的集體談判協議或其他僱傭安排。此外,未來的勞資談判可能會導致我們的勞動力成本大幅增加。上述任何情況的發生都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

未能維護和保護我們的知識產權或第三方對這些權利提出挑戰可能會影響我們的運營和財務業績。

我們許多產品的市場在一定程度上依賴於專利、商標、版權和商業祕密法律,以及與員工、客户和其他第三方達成的協議,包括保密協議、發明轉讓協議和專有信息協議,以建立和維護我們的知識產權,以及我們的商標和商號帶來的商譽。因此,保護和執行這些知識產權對我們的業務至關重要。未能保護這些權利可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。可能需要通過訴訟來執行我們的知識產權、保護我們的商業祕密或確定 其他人的專有權利的有效性和範圍。在我們的知識產權不是高度發達或不受保護的國家,執行知識產權可能特別困難。我們為保護或執行我們的知識產權而採取的任何行動都可能代價高昂,而且 可能會佔用大量的管理時間和注意力。作為任何此類訴訟的結果,我們可能會失去我們的所有權。

此外,第三方可能會聲稱我們或我們的客户侵犯了他們的知識產權。任何侵犯知識產權的索賠都可能使我們面臨昂貴且耗時的辯護行動,如果我們的辯護不成功,可能會導致支付損害賠償金、重新設計受影響的產品、達成和解或許可協議,或者禁止我們製造、營銷或銷售我們的某些 產品的臨時或永久禁令。也有可能其他公司將獨立開發與我們的專利或非專利技術競爭的技術。上述任何情況的發生都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

我們的固定收益養老金計劃以及退休後醫療和死亡福利計劃正在或可能會受到資金要求或義務的限制,這些要求或義務可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們在全球範圍內為現任和前任員工運營固定收益養老金計劃和退休後醫療和死亡福利計劃。每個 計劃的資金頭寸受

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計劃投資、計劃資產公允價值的變化、投資類型、計劃成員的預期壽命、用於評估計劃負債的精算假設的變化、通貨膨脹率和利率的變化、我們的財務狀況以及經濟狀況的其他變化。此外,由於很大一部分計劃資產投資於公開交易的債務和股權證券,它們現在和將來都會受到市場風險的影響。上述任何因素的任何不利變化都可能使每個相關計劃的資金狀況惡化,這很可能要求贊助僱主的計劃增加目前對計劃的繳費,以履行我們的義務。任何提高目前繳款水平的要求都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

外幣匯率的大幅波動可能會損害我們的財務業績。

我們面臨貨幣匯率波動的風險。在截至2021年12月31日的一年中,我們約78%的銷售額來自美國以外的業務。我們很大一部分收入和收入都是以外幣計價的。外幣與美元匯率的大幅波動可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生實質性的不利影響。貨幣匯率的變化可能會在一個時期對我們的財務業績產生積極或消極的影響,而在另一個時期則不會,這可能會使我們很難比較不同時期的經營業績。例如,2018年,阿根廷成為一個高通脹經濟體,導致我們對阿根廷業務進行了重新衡量。在我們的財務報表中應用阿根廷高度通貨膨脹會計對收益的未來影響將取決於適用匯率的變動。

我們 還面臨與美國以外國家/地區的客户交易以及附屬公司之間的公司間交易帶來的匯兑風險。儘管我們在報告中使用美元作為我們的功能貨幣,但我們在世界各地擁有 個生產基地,我們很大一部分成本是以外幣產生的,銷售額是以外幣產生的。在美國境外運營的子公司發生的成本和記錄的銷售額使用各自期間的有效匯率換算為美元。因此,我們受到各種貨幣對美元匯率變動的影響。此外,我們可能會受到外幣兑換損失的影響,這取決於外國是否讓他們的貨幣貶值。

我們依賴於原材料的供應,以及我們產品中使用的零部件。

雖然我們生產產品中使用的許多零部件,但我們從供應商那裏購買大量的原材料、零部件和零部件。原材料、零部件和部件的可獲得性和價格可能會受到削減或更改的影響,原因包括供應商對其他採購商的分配、供應商中斷生產、匯率和現行價格水平的變化、貿易爭端和關税增加。這些原材料、部件或部件的供應或價格的任何重大變化都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大影響。此外,供應商在交付原材料、零部件或組件方面的延遲可能會導致我們向客户交付產品的延遲。

此外,中國和亞洲其他地區的政治和經濟不穩定以及政府法規的變化,或任何健康 流行病或流行病或其他傳染性疫情,如新冠肺炎疫情,都可能影響我們繼續從那裏的供應商接收材料的能力。這些領域的供應商流失,所需材料供應的任何其他中斷或延遲,或者我們無法在合理的時間內以可接受的價格獲得這些材料,都可能會削弱我們滿足向客户交付預定產品的能力,並且 可能會損害我們的聲譽並導致客户取消訂單。

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我們服務的市場競爭激烈,我們的一些競爭對手可能擁有優越的資源。 如果我們不能成功應對競爭,這可能會降低我們的銷售和運營利潤率。

我們的業務 在高度分散和競爭激烈的市場中運營。為了保持和增強我們的競爭地位,我們打算繼續在製造質量、市場營銷、客户服務和支持、分銷網絡以及研發方面進行投資。我們可能沒有足夠的資源繼續進行這些投資,我們可能無法保持我們的競爭地位。我們的競爭對手可能會開發比我們的產品更好的產品或更廣泛接受的產品,開發更高效和更有效地提供產品和服務的方法,比我們更快地適應新技術或不斷變化的客户要求,或者擁有更大的產品組合。我們的一些競爭對手 也可能擁有比我們更多的財務、營銷和研發資源,或者更強的知名度。因此,這些競爭對手可能更有能力承受週期性經濟低迷的影響。此外,定價壓力可能會導致我們調整部分產品的價格以保持競爭力。競爭對手開發的新技術可能會與我們的技術競爭,這可能會減少對我們產品的需求,並影響我們的財務業績。如果我們不能保持或提升我們產品的競爭價值,或者不能成功開發和推出新產品或技術,或者如果新產品或技術不能產生足夠的收入來抵消研發成本,我們的業務、財務狀況和經營業績可能會受到重大不利影響。

我們 可能無法與現有競爭對手或新競爭對手成功競爭。如果我們不能成功競爭,失敗可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。有關我們經營的競爭市場的更多信息,請 參見《商業、行業和競爭》。

我們 税率的變化或面臨的額外所得税負債可能會對我們的財務業績產生不利影響。

我們未來有效的所得税税率可能受到各種因素的不利影響,其中包括我們產生收入的司法管轄區的税率、規則和法規的變化等。我們開展業務的一些國家/地區,包括美國和許多歐盟國家,已經實施並正在考慮實施相關税收、會計和其他法律、法規和解釋的變化。此外,現任美國總統 政府可能會增加修改美國聯邦所得税法的可能性。此外,確定每個國家對跨境國際貿易徵税管轄權的長期國際税收規範可能會發生變化。例如,經濟合作與發展組織(OECD)原始税基侵蝕和利潤轉移(BEPS)項目是經濟合作與發展組織(OECD)擴大的包容性框架的139個成員國正在進行的項目,重點是應對經濟數字化的挑戰,這可能會影響所有跨國企業,因為 可能會用第一支柱和第二支柱藍圖重新定義管轄税權。隨着這些和其他税收法律、法規和規範的變化或發展,我們的財務業績可能會受到實質性影響。鑑於這些 可能的變化的不可預測性,很難評估此類潛在的税收變化對我們的收益和現金流的總體影響是累積的積極影響還是負面影響,但此類變化可能會對我們的財務業績產生不利影響。

此外,我們繳納的所得税金額將接受美國聯邦、州和地方税務機關以及非美國税務機關的持續審計。如果這些審計得出的評估結果與記錄的金額不同,我們未來的財務結果可能會包括不利的税收調整。

收購預計將是我們增長戰略的重要組成部分。如果我們無法確定合適的收購候選者、完成任何擬議的收購或成功整合我們收購的業務,我們的增長戰略可能不會成功,我們可能無法實現收購的預期好處。

我們打算尋找收購機會,以擴展到新市場,並加強我們在現有市場的地位。但是,我們是否有能力做到這一點將取決於多個步驟,包括我們是否能夠:

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獲得我們可能需要的債務或股權融資,以完成擬議的收購;確定合適的收購候選者;協商合適的收購條款;完成擬議的 收購;並將收購的業務整合到我們現有的業務中。如果我們不能實現這些步驟中的任何一個,我們的增長戰略可能就不會成功。

收購涉及許多風險,包括難以吸收被收購公司的運營、系統、控制、技術、人員、服務和產品,被收購公司的關鍵員工、客户、供應商和分銷商的潛在損失,以及我們管理層將注意力從其他業務上轉移。未能及時或根本不成功整合收購的業務,或發生與整合活動相關的重大意外費用,包括信息技術集成費、法律合規成本、設施關閉成本和其他重組費用,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

此外,收購的預期收益可能無法完全實現或根本無法實現,或者可能需要比我們預期更長的時間才能實現。 實際的運營、技術、戰略和銷售協同效應即使實現,也可能沒有我們預期的那麼顯著,或者可能需要比預期更長的時間才能實現。如果我們不能在合理的時間內實現收購的預期收益和協同效應,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到不利影響。

此外,在我們的盡職調查期間,我們可能低估或未能發現與收購相關的負債,而我們作為被收購公司的繼任所有者,可能要對這些負債負責。此類負債可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生實質性的不利影響。

我們可能需要額外的資本來滿足我們的運營需求,併為我們的增長提供資金,包括收購。如果可獲得額外資本的條款不能令人滿意,如果根本無法獲得額外資本,或者如果我們無法根據未來的信貸協議完全獲得信貸,我們可能無法實施我們的增長戰略。

我們的增長戰略將需要額外的資本投資來完成收購,將完成的收購整合到我們現有的 業務中,並擴展到新市場。我們打算使用現金、股本、票據、債務承擔或上述任何組合來支付未來收購的費用。如果我們不能在內部產生足夠的現金來提供我們需要的資本,為我們的增長戰略和未來的運營提供資金,我們將需要額外的債務或股權融資。這筆額外的融資可能無法獲得,或者如果有的話,可能不是我們可以接受的條款。此外,資本市場和我們股票價格的高波動性可能會使我們很難以有吸引力的價格進入資本市場。如果我們未來無法獲得足夠的額外資本,可能會限制我們全面實施增長戰略的能力。即使未來有債務融資,也可能導致(I)利息支出增加,(Ii)定期貸款支付增加,(Iii)槓桿增加,(Iv)可用於進一步收購和擴張的收入減少 。它還可能限制我們承受競爭壓力的能力,使我們更容易受到經濟衰退的影響。如果未來有股權融資,我們股權證券的發行可能會 顯著稀釋我們現有的股東。

與訴訟和監管合規相關的風險

某些附屬公司的可用保險範圍、未來與石棉有關的索償數目,以及當前和未來與石棉有關的索償的平均結算額可能與目前的估計有所不同,這可能會對我們的業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響。

Colfax在緊接分拆完成之前並根據分拆協議的條款貢獻的某些子公司是大量訴訟中的許多被告之一,這些訴訟

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目錄表

索賠因接觸石棉造成的人身傷害,這些石棉來自制造或使用的產品,其部件據稱含有石棉。該等組件是從第三方供應商處購得,並非由上述任何一間附屬公司製造,而這些附屬公司亦非石棉生產商或直接供應商。此外,根據與出售Colfax流體處理(FH)和空氣和氣體處理(AGH)業務有關的最終購買協議,Colfax及其子公司保留了與這些業務相關的石棉相關或有事項和保險覆蓋範圍,即使Colfax出售了FH和AGH業務的運營資產。關於分離,我們同意賠償Colfax,其中包括與這些業務有關的保留石棉相關或有事項和負債。?請參閲業務法律程序、某些關係和相關人員交易以及與Enovis的協議以及我們與Enovis的關係以及我們與Enovis的關係以及根據分離協議對Enovis的潛在賠償義務可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生重大不利影響。

在我們的財務報表中,我們根據關於未來索賠和負債成本的某些假設,估計了未來的索賠風險和可獲得的保險金額。我們估計在未來15年期間解決未決和預測索賠所產生的負債成本,以及可用於此類索賠的保險收益金額。我們定期重新評估這些估計。儘管我們相信我們目前的估計是合理的,但用於預測負債成本的時間段的變化、未來索賠的實際數量、解決這些索賠的成本、保險公司支付的可能性、保險公司的償付能力以及剩餘可用保險的金額可能與估計值有很大不同,未來負債重估和保險回收可能會導致對這些估計值進行重大調整,其中任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

此外,我們預計將產生與這些索賠相關的辯護、和解和/或判決費用,其中一部分歷來由保險公司報銷。我們還預計,在努力向某些繳入的子公司和保險公司追回與保險範圍有關的保險時,將產生法律費用。這些成本可能很高,我們可能無法預測此類成本的金額或持續時間。此外,我們在收到保險公司的報銷時可能會出現延遲,在此期間,我們可能需要支付現金以達成和解或支付法律辯護費用。未來針對我們提出的實際索賠數量、辯護或解決這些索賠的成本、向我們的保險公司索賠的成本、保險公司支付的可能性和時間、保險公司的償付能力以及剩餘可用保險金額的任何增加,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大和不利的影響。?參見業務與法律程序以及特定關係和相關人員交易與Enovis的協議 。

我們已經並可能繼續在受美國製裁和禁運的國家做生意。如果不遵守各種制裁和禁運法律,可能會導致執法或其他監管行動。

我們在國外的某些獨立子公司已經並可能繼續在受美國製裁和禁運的國家開展業務,或者可能與其財產或財產利益可能因非特定國家的美國製裁計劃而被阻止的各方進行商業交易。未能正確遵守我們和我們的業務可能受到的各種制裁和禁運法律,可能會導致執法或其他監管 行動。具體地説,我們的某些獨立海外子公司不時向位於或受某些國家政府控制的公司和實體銷售產品,這些國家現在或以前受到美國政府、聯合國或我們開展業務的其他國家實施的制裁和禁運。除美國對古巴和伊朗的制裁外,適用的制裁和禁運一般不會禁止我們的外國子公司向現在或以前受到制裁和禁運的國家銷售非美國原產地的產品和服務。但是,我們的美國人員、我們的每個國內子公司,以及我們作為美國公民的外國子公司的僱員,都被禁止參與、批准或以其他方式便利在這些國家或與個人進行的任何商業活動

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在美國製裁下被禁止。這些限制會給我們的運營帶來合規成本和風險,並可能對此類業務活動的財務或運營業績產生負面影響 。

此外,俄羅斯入侵烏克蘭和為應對這場危機而實施的制裁增加了經濟和政治的不確定性。2022年4月25日,我們宣佈,我們可能被要求退出俄羅斯的業務,並正在評估這一過渡的選擇和可能的時機。我們將繼續履行當前的 合同義務,同時處理適用的法律法規。我們正在密切關注烏克蘭和俄羅斯的事態發展。法律法規的變化或其他影響我們履行合同義務能力的因素 可能會對我們的經營結果產生不利影響。

我們遵守美國和其他適用的制裁和禁運法律的努力可能不會有效,因此,如果我們的遵守努力沒有或被認為沒有完全有效,我們可能會面臨執法或其他行動。實際或涉嫌違反這些法律可能會導致鉅額罰款或 其他制裁,這可能會導致鉅額成本。此外,敍利亞、蘇丹和伊朗等一些受制裁國家目前被美國國務院認定為支持恐怖主義的國家,並受到了 限制性制裁。由於我們的某些獨立外國子公司與美國製裁的某些國家有聯繫並進行有限的業務交易,包括向這些國家的政府機構控制的企業銷售產品,我們的聲譽可能會因為我們與這些國家的關係而受到損害,這可能會對我們的普通股價格以及我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。此外,美國某些州和市政當局已經制定了關於養老基金和其他退休制度投資於與已被確定為恐怖主義國家贊助者的國家有業務活動或聯繫的公司的立法,其他州可能正在等待類似的立法。因此,養老基金和其他退休制度可能會受到對伊薩等公司的投資的報告要求的限制,或者可能會對可能對我們的普通股價格和我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響的投資受到限制或 禁止。

如果我們不遵守出口管制規定,我們可能會受到鉅額罰款或其他制裁,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們在美國製造或組裝的一些產品受美國出口管理條例(由美國商務部、工業和安全局(BIS)管理)以及美國財政部外國資產控制辦公室(OFAC)貿易和經濟制裁計劃的約束,該條例要求在將此類產品出口到某些國家之前獲得出口許可證。此外,我們的一些產品受《國際武器貿易條例》的約束,該條例限制向非美國人出口某些與軍事或情報有關的物品、技術和服務。此類條例可能禁止或限制我們直接或 間接在屬於全面禁運對象的某些國家或地區以及與某些個人或實體進行活動或交易。不遵守這些法律可能會使我們受到美國政府的制裁,包括鉅額罰款、剝奪出口特權和取消美國政府合同的資格,從而損害我們的業務。例如,從2016年到2020年,我們的一家外國子公司 從事了某些交易,其中包括直接或間接通過分銷商銷售的美國原產商品,涉及向特別指定的國民和/或烏克蘭克里米亞地區銷售, 可能違反了相關的貿易制裁或出口管制法律。我們向美國相關政府機構提交了一份關於這些交易的自願披露報告。2021年3月26日和2021年8月26日,Colfax 分別收到BIS和OFAC的來信,警告Colfax今後的違規行為, 並在不採取進一步行動的情況下結束各自的事務。Enovis沒有收到任何其他相關美國政府機構的進一步通信 。

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目錄表

我們受到各種日益嚴格的環境、健康和安全法律的約束,這些法律的合規或相關責任可能代價高昂。

我們和我們的業務受國際、聯邦、州和地方環境和安全法律法規的約束,包括監管空氣污染物和温室氣體排放的法律法規;廢水和暴雨水的排放;原材料的儲存和處理;危險材料的使用、製造、搬運、儲存和處置;受監管廢物的產生、儲存、運輸和處置;以及管理工人安全的法律法規。這些要求對我們的業務施加了一定的責任,包括獲得和維護各種環境許可證的義務。如果我們未能遵守這些要求,或未能獲得或維護所需的許可證,我們可能會受到處罰,並被要求 採取糾正措施以實現合規。

此外,根據與環境保護有關的各種聯邦、州和地方法律、條例和條例,以及在某些情況下與環境保護有關的國際法,不動產的現任或前任所有人或經營者可能需要承擔移除或補救這些財產上、下或釋放的污染的費用,並對這種污染對土壤或地下水等自然資源造成的任何損害負責。同樣,廢物產生者可對在任何場外地點(如垃圾填埋場)處理或處置這類廢物造成的污染負責,無論廢物產生者是否按照適用法律安排處理或處置廢物。與清除或補救污染或對自然資源的損害的責任相關的費用可能是巨大的,這些法律規定的責任可能會附加,而不管責任方是否知道或對污染物的存在負責。此外,不遵守規定可能會使我們因接觸危險材料或不安全的工作條件而受到財產損失或人身傷害的私人索賠。此外,更改適用要求或對現有要求進行更嚴格的 解釋可能會導致成本高昂的合規要求或使我們承擔未來的責任。

此外,任何環境責任可能是連帶責任和連帶責任。此外,在我們的物業或我們認為負有責任的物業存在污染或未能補救污染,可能會使我們承擔財產損壞或人身傷害的責任,或對我們出售不動產權益或以不動產為抵押品借款的能力造成重大不利影響。我們未來可能會因已導致或將導致污染的歷史或當前操作而承擔環境責任。

上述任何情況的發生都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

我們面臨與氣候變化相關的某些監管和財務風險 ,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響。

政治和社會對氣候變化問題的持續關注導致了現有的和即將達成的國際協議以及限制温室氣體排放的國家、區域或地方立法和監管措施,如總量管制和交易制度、碳税、限制性許可、提高燃油效率標準以及對可再生能源的獎勵或強制執行 。這些措施可能會使我們面臨額外的成本和限制,並需要大量的運營和資本支出,這可能會影響我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流。此外,此類 措施可能會影響我們的客户,這可能會影響他們在某些司法管轄區繼續以歷史上或當前預期的類似水平運營的能力或意願,這可能會對他們對我們的產品和服務的需求產生負面影響。

我們的業務受到廣泛的監管;不遵守這些規定可能會對我們的聲譽以及我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

除了上述環境、健康、安全、反腐敗、出口管制、隱私、數據保護、數據安全等法規外,我們的業務還受到美國和

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目錄表

超國家、聯邦、州、地方和其他管轄級別的非美國政府和自律實體。我們的某些氣體控制產品被歸類為醫用設備,受美國食品和藥物管理局、歐盟醫療設備法規以及其他聯邦和地方政府機構以及某些認證機構的監管。這些監管機構在不同程度上要求我們遵守有關此類產品的開發、測試、製造、標籤、營銷、分銷和上市後監督的法律和法規。我們還必須遵守多個司法管轄區不斷變化的勞動和就業法律法規。這些變化可能會對我們的業務或財務狀況產生負面影響。

這些並不是我們的企業必須遵守的唯一規定。隨着時間的推移,我們要遵守的法規往往會變得更加嚴格,而且在不同司法管轄區之間可能會不一致。未能遵守上述法規或任何其他法規可能會導致民事和刑事、金錢和非金錢 處罰,任何此類不遵守或聲稱的不遵守還可能損害我們的聲譽、擾亂我們的業務、限制我們製造、進口、出口和銷售產品和服務的能力,導致客户流失,並導致我們產生鉅額法律和調查費用。遵守這些法規和其他法規也可能影響我們的投資回報,要求我們產生鉅額費用,或者修改我們的業務模式,或者削弱我們在修改產品、營銷、定價或其他業務增長戰略方面的靈活性。我們的產品和運營還經常受到行業標準組織(如國際標準化組織)的規則的約束,如果不遵守這些規則 可能會導致取消銷售我們的產品和服務所需的認證,並以其他方式對我們的聲譽和業務、財務狀況和運營結果造成不利影響。

與分居相關的風險以及我們與Enovis的關係

我們作為一家獨立的上市公司運營的歷史非常有限,我們的歷史財務信息不一定 代表我們作為一家獨立的上市公司所取得的業績,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

本招股説明書中關於我們的歷史信息是指我們由Colfax運營並與Colfax整合的業務。本招股説明書中包含的我們的歷史財務信息來自Colfax的合併財務報表和會計記錄。因此,本招股説明書中包含的歷史財務信息不一定反映我們作為一家獨立的上市公司在本報告所述期間或未來將主要由於下列因素而實現的財務狀況、運營結果或現金流:

•

在分離之前,我們的業務由Colfax作為其更廣泛的公司組織的一部分進行運營,而不是作為一家獨立的上市公司。Colfax或其附屬公司為我們履行各種公司職能,如法律、財務、會計、內部審計、人力資源和財務。我們的歷史財務業績 反映了Colfax為此類職能分配的公司費用,很可能低於我們作為一家獨立上市公司運營時的費用。由於分離,我們與以前由Colfax執行的此類職能相關的成本可能會因此增加;

•

在分離之前,我們的業務與Enovis的其他業務整合在一起。從歷史上看,我們 在成本、員工、供應商關係和客户關係方面分享了範圍和規模經濟。儘管我們與Enovis簽訂了過渡協議,但這些安排可能無法完全實現我們之前因與Enovis整合而享有的好處,並可能導致我們為這些服務支付比過去更高的費用。由於分離,這可能會對我們的運營結果和財務狀況產生不利影響;

•

一般來説,我們的營運資金要求和一般公司用途的資本,包括收購和資本支出,歷來都是作為Colfax全公司現金管理政策的一部分得到滿足的。由於分離,我們可能需要從銀行獲得額外的融資,通過公開發行或私募債務或股權證券、戰略關係或其他安排;

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目錄表
•

作為分離的結果,我們業務的資本成本可能高於分離前Colfax的資本成本。

•

我們的歷史財務信息不反映作為分離和分配的一部分而產生的債務或相關利息支出。

作為一家獨立於Enovis的公司運營,我們的成本結構、管理、融資和業務運營可能會發生其他重大變化。見管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析,以及我們經審計的合併財務報表及其附註,包括在本招股説明書的其他部分。

作為一家獨立的上市公司,我們可能不會像作為Colfax的一部分那樣享受 相同的好處。

有一種風險是,由於我們與Colfax的分離,我們可能比如果我們仍然是當前Enovis組織結構的一部分時更容易受到市場波動和其他不利事件的影響。作為科爾法克斯的一部分,我們能夠從科爾法克斯的運營多樣性、購買力 以及與科爾法克斯其他業務實施整合戰略的機會中獲得某些好處。作為一家獨立的上市公司,我們沒有類似的多元化或整合機會,也可能沒有類似的購買力或進入資本市場的機會。

Enovis或其他公司未來出售我們的普通股、轉售受限制的普通股,或認為可能發生此類出售或轉售,都可能壓低我們的普通股價格。

作為分配的結果,Enovis擁有我們已發行普通股9.99%的經濟權益和投票權。我們無法確切地預測Enovis是否或何時將在分銷後出售大量普通股。Enovis或其他公司在分銷後出售大量股票,或認為此類出售可能發生,可能會顯著降低我們普通股的市場價格。

根據我們與Mitchell P.Rales和Steven M.Rales(統稱為Rales持有人)達成的特定登記權協議,Rales持有人及其獲準受讓人擁有轉售我們普通股某些股票的登記權。根據協議,這些登記權將在分銷一年後向Rale持有人提供,將有助於將此類證券轉售到公開市場,任何此類轉售都將增加我們可用於公開交易的普通股的數量。承租人或其獲準受讓人在公開市場上出售我們普通股的大量股份,或認為可能發生此類出售,可能對我們普通股的價格產生重大不利影響。

2022年4月1日,我們提交了S-8表格的註冊聲明,根據證券法 登記了根據股權和激勵計劃為發行而保留的普通股股份。如果根據此類股權和激勵計劃授予的股權證券被出售,或者被認為將在公開市場出售,我們普通股的交易價格可能會大幅下降。這些出售也可能阻礙我們籌集未來資本的能力。

我們的客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做或繼續做生意的要求。

我們的一些客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會 認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續與他們做生意的要求,或者可能需要我們提供額外的信用支持,如信用證或其他財務擔保。任何一方未能對我們的財務穩定性感到滿意,都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生實質性的不利影響。

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目錄表

根據分居協議對Enovis的潛在賠償義務可能會對我們的業務、財務狀況、經營業績和現金流產生重大不利影響。

分離協議規定了賠償義務(無上限金額),旨在使我們對Enovis可能產生或可能存在的與我們的業務活動(如目前和歷史上進行的)以及Colfax剝離的FH和AGH業務相關的所有債務承擔財務責任,無論是在分離之前或之後發生的。例如,根據分離協議,我們同意賠償Enovis,其中包括與出售Colfax的FH和AGH業務有關的保留的與石棉相關的或有事項和負債。請參閲?與訴訟和監管合規相關的風險以及可用的保險覆蓋範圍、未來與石棉相關的索賠數量以及某些子公司當前和未來與石棉相關的索賠的平均結算值可能與當前的估計不同,這可能會對我們的業務、財務狀況和 運營結果產生重大不利影響。

如果我們被要求在分居協議規定的情況下賠償Enovis,我們可能會 承擔重大責任。參見業務與法律程序以及與Enovis達成的某些關係和相關人交易協議。

關於我們與Colfax的分離,Enovis將賠償我們的某些責任。然而,不能保證此類賠償 將足以為我們提供全額賠償,也不能保證Enovis履行其賠償義務的能力在未來不會受到損害。

根據與Enovis的分居協議和某些其他協議,Enovis已同意賠償我們的某些責任,如在《某些關係和關聯人交易》中進一步討論的那樣。然而,第三方也可能要求我們對Enovis同意保留的任何責任負責,並且不能保證Enovis的賠償將足以保護我們免受此類責任的全額賠償,或Enovis將能夠完全履行其賠償義務。此外,對於與分離前發生的受保障責任相關的責任,Enovis的保險公司不一定向我們提供保險 ,在任何情況下,Enovis的保險公司都可以拒絕向我們承保與分離前發生的某些受保障責任相關的責任 。此外,即使我們最終成功地從Enovis或此類保險提供商那裏追回了我們應承擔責任的任何金額,我們也可能被暫時要求承擔這些損失。這些風險中的每一個都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生負面影響。

如果分銷連同某些相關的交易未能符合守則第355及368(A)(1)(D)條的重組資格,Enovis及其股東可能會招致重大税務責任,而根據我們與Enovis於2022年4月4日訂立的税務事宜協議的賠償義務,我們可能被要求就可能屬重大的税款向Enovis作出賠償。

分銷的條件除其他事項外,包括Colfax收到美國國税局的私人函件裁決,以及Colfax的税務律師Latham&Watkins LLP就根據《守則》第355及368(A)(1)(D)條作出重組的資格及若干相關交易的意見。私人信函的裁決和意見基於Colfax和我們的某些事實假設、陳述和承諾,包括關於兩家公司各自業務和其他事項過去和未來行為的那些假設、陳述和承諾。如果這些事實假設、陳述或承諾中的任何一項不正確或未得到滿足,Enovis可能無法依賴私人信函的裁決或意見,Enovis及其股東 可能會承擔鉅額美國聯邦所得税責任。此外,私人信件裁決沒有涉及確定分銷是否有資格享受免税待遇的所有要求,而針對所有這些要求的意見依賴於關於裁決所涵蓋事項的私人信件裁決,對美國國税局或法院不具約束力。儘管有任何私人信件裁決或税務律師的意見,如果國税局確定這些事實中的任何一項,國税局可以在審計時確定該分銷不符合免税待遇的條件

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目錄表

假設、陳述或承諾不正確或已被違反,或分配因其他原因應納税,包括分配後股票或資產所有權發生重大變化。

如果最終確定分配不符合免税待遇,則分配可被視為Enovis對伊薩股票的應税處置,並被視為Enovis股東在美國聯邦所得税方面的應税股息或資本收益 。在這種情況下,須繳納美國聯邦所得税的Enovis及其股東可能會承擔鉅額的美國聯邦所得税債務。

根據吾等於2022年4月4日與Enovis訂立的税務事宜協議,吾等一般須就因吾等阻止分銷及某些相關交易符合守則第355及368(A)(1)(D)條下的重組資格的行動或不作為而產生的Enovis所招致的税項,向Enovis作出賠償。有關更多 信息,請參閲標題為《與Enovis達成協議的特定關係和相關人員交易》一節。

由於分銷的原因,我們可能無法進行某些交易和股票發行。

出於美國聯邦所得税的目的,我們從事股權交易的能力可能會受到限制或限制,以便根據守則第355和368(A)(1)(D)節的規定,保留分配以及某些相關交易作為重組的資格。即使分銷在其他方面符合守則第355節對Enovis股東的免税 待遇,但如果ESAB的股票、Enovis的股票或Enovis的繼任者的股票作為包括分銷的計劃或一系列關聯交易的一部分發生50%或更大的所有權變更,則可能會導致Enovis獲得公司級別的應税收益。在分銷後兩年內收購或發行ESAB或Enovis的股票通常被推定為此類計劃的一部分,儘管Enovis可能能夠反駁這一推定。

根據我們於2022年4月4日與Enovis達成的税務協議,我們必須遵守科爾法克斯收到的裁決私人信函中的陳述,以及提交給美國國税局的相關材料中的陳述,以及提交給法律顧問的關於科爾法克斯收到的關於分銷和某些相關交易的擬納税處理的税務意見。税務協議還限制了我們採取或不採取任何行動的能力,如果此類行動或 不採取行動可能對預期的税收待遇產生不利影響。特別是,除特定情況外,在分派後的兩年內,吾等被限制(I)進行任何交易,而根據該等交易,吾等將以合併或其他方式收購吾等全部或部分股權,以及(Ii)停止積極經營吾等的某些業務。這些限制可能會在一段時間內限制我們進行某些我們認為最符合股東利益或可能增加我們業務價值的交易的能力。如需瞭解更多信息,請參閲《特定關係和相關人員交易與Enovis協議》一節。税務事項協議

我們的某些高管和董事可能因為他們在Enovis的股權而存在實際或潛在的利益衝突。此外,克里斯托弗·希克斯除了擔任依諾維斯執行副總裁、財務兼首席財務官總裁外,還擔任伊薩董事,這可能會造成 表面上或實際的利益衝突。

由於目前或以前在Enovis擔任職務,我們的某些高管和董事擁有Enovis的股權。如果我們和Enovis面臨對Enovis和我們都有影響的決策,繼續持有Enovis普通股和股權獎勵可能會產生或似乎會產生潛在的利益衝突。此外,董事的一名現任高管是我們的董事會成員(董事會成員),兩名Enovis董事會成員在我們的董事會任職,當我們和Enovis遇到對兩家公司都有影響的機會或決策時,其中任何一項都可能造成或似乎造成潛在的利益衝突,或者與Enovis和我們之間的時間分配有關。

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目錄表

伊諾維斯可能會和我們競爭。

Enovis不受限制地與我們競爭。如果Enovis未來決定從事我們從事的業務類型,它可能會比我們擁有 競爭優勢,這可能會導致我們的業務、財務狀況和運營業績受到重大不利影響。

我們 可能無法實現分離的部分或全部預期收益,分離可能會對我們的業務產生不利影響。

我們 可能無法實現分離所預期的全部戰略和財務收益,或者此類收益可能會延遲或根本無法實現。分離預計將帶來以下好處,以及其他好處:

•

這一分離將允許投資者根據Enovis和我們獨特的投資身份分別對Enovis和Us進行估值。我們的業務在幾個方面不同於Enovis的其他業務,例如產品市場和製造工藝。分離將使投資者能夠評估每個公司各自業務的優點、業績和未來前景,並根據每個公司的不同特點分別投資;

•

分離將創建獨立的股權結構,使我們能夠直接進入資本市場,並促進我們利用我們獨特的增長機會的能力;

•

分離將促進對員工的激勵性薪酬安排,使其更直接地與相關公司業務的業績掛鈎,並可能通過改善管理和員工激勵與業績和增長目標的一致性等來加強員工的招聘和留住;

•

分離將允許每家公司將其財務資源完全集中在自己的業務上,而不必相互競爭投資資本。這將為每家公司提供更大的靈活性,使其能夠在適合其不同戰略和業務需求的時間和方式向其業務投資;以及

•

分離將使我們和Enovis能夠更有效地執行我們和Enovis獨特的經營重點和戰略,並使兩家公司的管理層能夠專注於實現長期增長和盈利的獨特機會。例如,雖然我們的管理層將能夠專注於我們的業務,但Enovis的管理層將能夠增長其業務。我們和Enovis的獨立管理團隊還將能夠專注於執行每家公司的不同戰略計劃,而不會將注意力從其他業務上轉移。

由於各種原因,我們可能無法實現這些和其他預期的好處,其中包括:

•

作為Colfax的一部分,我們的業務受益於Colfax的規模和購買力,採購了某些 商品和服務。分離後,作為一個獨立的實體,我們可能無法以與Colfax分離前獲得的產品、服務和技術相同的價格或優惠條件獲得這些產品、服務和技術。我們還可能為Colfax以前執行的某些職能產生成本,如會計、税務、法律、人力資源和其他一般行政職能的成本高於我們歷史財務報表中反映的金額,這可能會導致我們的 盈利能力下降;

•

分離Our和Enovis各自業務所需的操作可能會中斷Our和Enovis的運營 ;

•

分離後,對Colfax作為一個整體不太重要的某些成本和負債,對作為獨立公司的我們和Enovis來説更重要;

•

我們(以及分離之前的Enovis)在轉型為一家獨立的上市公司時產生了成本,包括會計、税務、法律和其他專業服務成本、與僱用或重新分配我們的人員相關的招聘和搬遷成本以及將成本轉移到獨立的信息系統的成本;以及

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目錄表
•

我們可能無法實現分離的預期好處,原因有很多,其中包括: (I)分離需要管理層大量的時間和精力,這可能會分散管理層對經營和發展我們業務的注意力;(Ii)分離後,我們可能比如果我們仍然是Colfax的一部分更容易受到市場波動和其他不利事件的影響;以及(Iii)分離後,我們的業務多元化程度低於分離前的Colfax業務。

如果我們無法實現分離所預期的部分或全部收益,或者如果此類收益被推遲,我們的業務、經營業績和財務狀況可能會受到不利影響。

我們從非關聯第三方獲得的條款可能比我們在與Enovis的協議中收到的條款更優惠。

我們與Enovis就分拆訂立的協議,包括分居協議、過渡服務協議、員工事宜協議、税務事宜協議、知識產權事宜協議、EBS許可協議及股東及登記權協議,是在我們仍是Colfax的全資附屬公司時與Colfax分拆時 準備的。因此,在準備這些協議條款的期間,我們沒有獨立或獨立的 董事董事會或獨立於Colfax的管理團隊。因此,這些協議的條款可能不會反映獨立第三方之間的公平談判所產生的條款。在另一種形式的交易中,Colfax與非關聯第三方(例如商業交易中的買方)之間的公平談判可能會為非關聯第三方帶來更有利的條款。請參閲某些關係和相關人員交易。

我們或Enovis可能無法履行作為分離的一部分執行的各種交易協議,或者當某些交易協議到期時,我們可能無法實施必要的系統和服務。

分離協議和與分離有關的其他協議確定了分離後公司之間的資產和負債分配,幷包括與負債和義務有關的任何必要賠償。過渡服務協議規定,兩家公司在分離後的一段時間內,為對方的利益而提供某些服務。我們依賴Enovis履行其在這些協議下的履約和付款義務。如果Enovis無法履行其在這些協議下的義務,包括其 賠償義務,我們可能會招致運營困難或損失。如果我們沒有自己的系統和服務,或者如果我們在某些交易協議 到期後沒有與這些服務的其他提供商達成協議,我們可能無法有效地運營我們的業務,我們的盈利能力可能會下降。我們創建了自己的系統和服務,或聘請第三方提供系統和服務,以取代Colfax以前 向我們提供的許多系統和服務。然而,我們在實施這些系統和服務或將數據從Enovis的系統傳輸到我們方面可能不會成功。

此外,我們預計這一過程將是複雜、耗時和昂貴的。我們還在建立或擴大我們自己的税務、財務、內部審計、投資者關係、公司治理和上市公司合規以及其他公司職能。我們已經或預計將產生一次性成本,以複製或外包其他 提供商的這些公司職能,以取代Colfax在分離之前向我們提供的公司服務。在Enovis向我們提供支持的過渡期內,我們自己的財務、行政或其他支持系統或Enovis的財務、行政或其他支持系統出現任何故障或重大停機,都可能對我們的運營結果產生負面影響,或使我們無法向供應商和員工付款, 執行業務合併和外幣交易,或及時執行行政或其他服務,這可能會對我們的運營結果產生負面影響。

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目錄表

尤其是我們的 日常工作商業運作依賴於信息技術系統。我們的人員、客户和供應商之間的通信有很大一部分是在信息技術平臺上進行的。將信息技術系統從Enovis轉移到我們手中的過程一直是,並將繼續是複雜、耗時和昂貴的。在轉移信息技術的過程中也存在數據丟失的風險。由於我們對信息技術系統的依賴,此類信息技術集成和轉移的成本以及任何此類關鍵數據的丟失都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

2022年4月4日,我們簽訂了17.5億美元的信貸安排,其中12億美元在分銷時尚未償還 。根據某些未承諾的信貸額度,我們還有能力產生額外的5000萬美元債務,未來我們可能會產生額外的債務。

2022年4月4日,我們簽訂了17.5億美元的信貸安排,其中12億美元在分銷時尚未償還。基於這筆12億美元的未償債務,我們估計我們的年度償債成本(包括本金和利息)將約為4,000萬美元,約佔截至2021年12月31日的年度經營活動提供的現金淨額的16%。根據某些未承諾的信貸額度,我們還有能力產生額外的5,000萬美元債務,未來我們可能會產生額外的債務。見對某些債務的描述。這種債務可能會對我們和我們的投資者產生重要的不利後果,包括:

•

需要我們運營現金流的很大一部分來支付利息;

•

使履行其他義務更加困難;

•

增加未來債務信用評級下調的風險,這可能會增加未來的債務成本,並限制未來債務融資的可獲得性;

•

增加我們在一般不利經濟和行業條件下的脆弱性;

•

減少可用於資本支出和其他公司目的的現金流,並發展我們的業務。

•

限制我們支付紅利的能力;

•

限制了我們在規劃或應對業務和行業變化方面的靈活性;以及

•

限制我們在需要時借入額外資金或在商機出現時利用、支付現金股息或回購普通股股份的能力。

管理債務融資的工具 包含限制性契約,這些契約限制了我們從事可能符合我們長期利益的活動的能力,例如,包括基於EBITDA的槓桿比率和利息覆蓋率。如果我們違反任何這些限制,並且不能以優惠的條款從貸款人那裏獲得豁免,受適用的治療期的限制,未償債務(以及任何其他具有交叉違約撥備的債務)可以被立即宣佈到期和支付,這將對我們的 流動性和財務報表產生不利影響。此外,未能從獨立評級機構獲得和維持信用評級將對我們的資金成本產生不利影響,並可能對我們的流動性和進入資本市場的機會產生不利影響。 如果我們增加新的債務,上述風險可能會增加。見對某些債務的描述。

上述風險將隨着我們產生的債務金額而增加,未來我們可能除了上述債務外還會產生重大債務。此外,我們未來的實際現金需求可能會超過預期。我們來自運營的現金流可能不足以支付我們的未償債務或在到期時償還未償債務,並且我們可能無法按可接受的條款或所有條件借入資金、出售資產或以其他方式籌集資金來償還或再融資我們的債務。

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目錄表

我們可能無法產生足夠的現金來償還我們所有的債務,並可能被迫 採取其他行動來履行我們在債務下的義務,這可能不會成功。

我們是否有能力按計劃支付債務或對債務進行再融資,取決於我們的財務狀況和經營業績,而這些受當前經濟和競爭狀況以及某些財務、商業、立法、監管和其他我們無法控制的因素的影響。我們可能無法維持經營活動的現金流水平,使我們能夠支付債務的本金和利息。

如果我們的現金流和資本資源不足以為我們的償債義務提供資金,我們可能面臨嚴重的流動性問題 ,並可能被迫減少或推遲投資和資本支出,或處置重大資產或業務,改變我們的股息政策,尋求額外的債務或股權資本,或重組或再融資我們的債務。我們可能無法以商業上合理的條款或根本無法實施任何此類替代措施,即使成功,這些替代措施也可能無法使我們履行預定的償債義務。管理我們債務的工具限制了我們處置資產的能力,並可能限制這些處置所得收益的使用。我們可能無法完成這些處置或獲得足以在到期時履行任何償債義務的收益。

此外,我們還通過子公司開展業務。因此,償還我們的債務將 取決於我們的子公司,包括某些國際子公司產生的現金流,以及他們通過股息、債務償還或其他方式向我們提供這些現金的能力。我們的子公司可能沒有義務 為我們的債務支付到期金額或為此目的提供資金。我們的子公司可能無法或不被允許進行足夠的分配,以使我們能夠就我們的債務進行償付。每個子公司都是不同的法律實體,在某些情況下,法律、税收和合同限制可能會限制我們從子公司獲得現金的能力。如果我們沒有從子公司獲得分配,我們 可能無法為我們的債務支付所需的本金和利息。

我們無法產生足夠的現金流來償還我們的債務義務,或按商業合理的條款或根本無法對我們的債務進行再融資,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果以及我們履行債務或支付普通股股息的能力產生重大不利影響。

我們依賴Enovis為我們提供某些過渡服務,這些服務可能不足以滿足我們的需求,我們可能很難找到替代服務,或者在我們與Enovis的過渡服務協議到期後需要支付更多成本來更換這些服務。

從歷史上看,Colfax提供重要的公司服務和與公司職能相關的共享服務,如行政監督、風險管理、信息技術、會計、審計、法律、投資者關係、人力資源、税務、財務、採購和其他服務。在我們與Colfax分離後,Enovis繼續在收費的過渡基礎上提供其中的某些服務。雖然這些服務是由Enovis向我們提供的,但我們依賴Enovis提供對我們作為一家獨立的上市公司運營至關重要的服務,我們修改或 實施與此類服務相關的更改的運營靈活性以及我們為這些服務支付的金額將受到限制。過渡服務協議到期後,我們可能無法更換這些服務或就條款和條件(包括服務成本和質量) 簽訂適當的第三方協議,與我們目前根據過渡服務協議從Enovis獲得的條款和條件相當。儘管我們打算更換Enovis目前提供的部分服務,但我們可能會在更換某些服務時遇到困難,或者無法就價格或其他條款與我們目前有效的優惠條款進行談判。

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目錄表

與此次發行相關的風險

我們普通股的交易市場在分配後只存在了很短的一段時間。我們普通股的價格和交易量 一直並可能繼續波動,我們普通股的投資價值可能會下降。

在分銷之前,我們的普通股沒有公開市場。我們普通股的活躍交易市場是在分配之後最近才開始的,可能無法持續。我們普通股的市場價格和交易量已經大幅波動,並可能由於許多因素而繼續波動,其中一些因素可能不是我們所能控制的,包括:

•

我們的季度或年度收益,或我們行業內其他公司的收益;

•

證券分析師未能覆蓋我們的普通股;

•

經營業績的實際或預期波動;

•

證券分析師估計的收益變化或我們滿足這些估計的能力;

•

其他可比公司的經營業績和股價表現;

•

改變我們經營的監管和法律環境;

•

新冠肺炎大流行的影響;

•

整體市場波動和國內外經濟狀況;以及

•

這些風險因素和本招股説明書中其他地方描述的其他因素。

股票市場一般都會經歷波動,而這種波動往往與特定公司的經營業績無關。這些廣泛的市場波動可能會對我們普通股的交易價格產生不利影響。

Enovis擁有6,003,431股我們的普通股。根據我們與Enovis之間的股東協議和登記權協議的條款,我們正在S-1表格的註冊説明書上登記該等股票,招股説明書是該説明書的一部分。在一次或多次發行中出售此類股票或任何其他未來的出售可能會導致我們的股票價格下跌。

在公開市場上出售大量我們的普通股,或認為此類出售可能發生,與此次發行或其他情況相關的任何行為,都可能導致我們普通股的市場價格下跌。完成 發售後,我們將繼續擁有總計約600,076,559,000,000股已發行和已發行普通股。股票通常可以自由交易,不受限制或根據證券法 進一步註冊,但我們的一家附屬公司擁有的股票除外,該術語在證券法下的規則405中定義。關聯公司持有的股票如果已登記或符合證券法第144條規定的豁免登記資格,則可在公開市場出售。

Enovis擁有6,003,431股我們的普通股。我們與Enovis簽訂了股東和註冊權協議,根據該協議,我們同意,應Enovis的要求,我們將盡最大努力根據適用的聯邦和州證券法對其保留的任何普通股進行登記。我們提交S-1表格的註冊説明書,本招股説明書是根據Enovis的請求登記由Enovis持有的我們普通股的所有股份。Enovis或其他公司在分配後出售大量股票,或認為可能發生此類出售,可能會顯著降低我們普通股的市場價格。見與Enovis股東協議和註冊權協議的某些關係和相關人員交易。Enovis在一個或多個公開市場上處置我們的普通股,或認為可能發生此類 處置,都可能對我們普通股的現行市場價格產生不利影響。

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目錄表

如果我們無法在未來對財務報告實施並保持有效的內部控制,投資者可能會對我們財務報告的準確性和完整性失去信心,我們普通股的市場價格可能會受到負面影響。

作為一家上市公司,我們被要求對財務報告保持內部控制,並報告此類內部控制中的任何重大弱點。此外,從我們的第二份10-K表格年度報告開始,我們預計管理層將要求我們根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)第404條提交一份關於我們對財務報告進行內部控制的有效性的報告。我們的獨立註冊會計師事務所也將被要求就我們對財務報告的內部控制的有效性發表意見。此時,如果我們的獨立註冊會計師事務所對我們對財務報告的內部控制進行記錄、設計或操作的水平不滿意,可能會出具不利的報告。

設計、實施和測試遵守這一義務所需的財務報告內部控制的過程是耗時、昂貴和複雜的。如果我們發現我們的財務報告內部控制存在重大弱點,如果我們無法及時遵守《薩班斯-奧克斯利法案》第404條的要求,或者無法斷言我們對財務報告的內部控制是有效的,或者如果我們的獨立註冊會計師事務所無法對我們對財務報告的內部控制的有效性發表意見,投資者可能會對我們財務報告的準確性和完整性失去信心,我們普通股的市場價格可能會受到負面影響,我們可能會成為我們證券上市交易所美國證券交易委員會的調查對象。或其他監管機構,這可能需要額外的財政和管理資源。

與上市公司相關的義務需要大量的資源和管理層的關注。

我們直接遵守經修訂的1934年《證券交易法》(《證券交易法》)和紐約證券交易所規則的報告和其他要求。作為一家獨立的上市公司,我們除其他事項外,必須:

•

根據聯邦證券法律和規則,準備和分發定期報告、委託書和其他股東通信;

•

有自己的董事會和委員會,符合聯邦證券法律和規則以及適用的證券交易所要求;

•

維護內部審計職能;

•

建立我們自己的財務報告和披露合規職能;

•

建立投資者關係職能;

•

制定內部政策,包括與我們的證券交易和披露控制以及程序有關的政策;以及

•

遵守美國證券交易委員會、薩班斯-奧克斯利法案、多德-弗蘭克法案、上市公司會計監督委員會和紐約證券交易所實施的規則和法規。

這些報告和其他義務對我們的管理以及我們的行政和運營資源提出了巨大的要求 ,我們面臨着與這些要求相關的增加的法律、會計、行政和其他成本和費用,這些要求是我們作為Colfax的一個部門沒有產生的。其中某些功能是由Enovis根據過渡服務協議在過渡基礎上提供的。見?某些關係和相關人員交易。?我們為遵守現有和不斷變化的監管要求而進行的投資導致管理費用增加,管理層的時間和注意力從銷售活動轉移到合規活動,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響。

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目錄表

我們普通股的市場價格可能會波動,這可能會導致您的 投資價值下降。

在分配之前,我們的普通股沒有公開市場。 我們普通股的活躍交易市場是在分銷後才開始的。我們普通股的市場價格和交易量已經大幅波動,並可能繼續波動。全球證券市場經歷了價格和交易量的大幅波動 。這種市場波動,以及一般的經濟、市場或政治條件,包括新冠肺炎疫情的影響,都可能降低我們普通股的市場價格,而不管我們的經營業績如何。此外,由於一些潛在因素,我們的經營結果可能低於公開市場分析師和投資者的預期,包括我們的季度運營業績或向股東分紅(如果有的話)的變化,關鍵管理人員的增加或離職,未能達到分析師的收益預期,關於我們行業的研究報告的發佈,訴訟和政府調查, 影響我們業務的法律或法規的變化或建議的變化,或對其不同的解釋或執行,市場對我們未來可能產生的任何債務或我們可能發行的證券的不利反應,類似公司的市場估值變化,或媒體或投資界的猜測,我們或我們的競爭對手宣佈重大合同、收購、處置、戰略合作伙伴關係、合資企業或資本承諾、對我們所參與的行業的負面宣傳或個別醜聞,作為迴應,我們普通股的市場價格可能會大幅下跌。

在過去的幾年裏,股票市場經歷了極端的價格和成交量波動。在過去,在整個市場和公司證券的市場價格出現波動之後,往往會對這些公司提起證券集體訴訟。如果對我們提起此類訴訟,可能會導致鉅額費用和我們管理層的注意力和資源分流。

我們不能保證支付普通股的股息,也不能保證任何此類股息的發放時間或金額。

2022年7月18日和2022年10月14日,我們分別於2022年7月1日和2022年9月30日向登記在冊的股東支付了普通股每股0.05美元的季度現金股息。我們不能保證未來會繼續派發紅利。未來向本公司股東派發任何股息,以及派息的時間和金額,將由本公司董事會酌情決定。董事會關於支付股息的決定將取決於許多因素,例如我們的財務狀況、收益、資本要求、償債義務、我們當時現有債務協議中的限制性契諾、行業慣例、法律要求以及董事會認為相關的其他因素。有關更多信息,請參閲我們普通股和股息政策的市場價格一節。我們支付股息的能力將取決於我們持續從運營中產生現金的能力以及我們進入資本市場的機會。

你在我們公司的持股比例可能會在未來被稀釋。

未來,您在我們的股權比例可能會因為收購、資本市場交易或其他方面的股權發行而被稀釋,包括我們將授予我們的董事、高級管理人員和員工的股權獎勵。這些額外獎勵將對我們的每股收益產生稀釋效應,這可能會對我們普通股的市場價格產生不利影響。

此外,吾等經修訂及重述的公司註冊證書授權吾等在未經本公司股東批准的情況下發行一個或多個類別或系列的優先股,具有董事會一般可能決定的指定、權力、優先及相對、參與、選擇及其他特別權利,包括有關股息及分派的較普通股優先股。一個或多個類別或系列優先股的條款可能會稀釋投票權或降低我們普通股的價值。例如,我們可以授予優先股持有者在所有情況下或在特定事件發生時選舉一定數量的我們的董事的權利,或否決特定交易的權利。類似地,

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目錄表

我們可以分配給優先股持有人的回購或贖回權或清算優先權可能會影響普通股的剩餘價值。請參閲標題為《股本説明》的第 節。

我們修訂和重述的公司註冊證書和章程以及特拉華州法律中的某些條款可能會阻止或推遲對我們的收購,這可能會降低我們普通股的交易價格。

我們修訂的 和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的章程包含,特拉華州法律包含的條款旨在阻止強制收購做法和不充分的收購要約,並鼓勵潛在收購者與董事會進行談判,而不是試圖進行未經董事會批准的主動收購。這些規定包括:

•

我們的股東無法召開特別會議;

•

我們的股東不能在書面同意下采取行動;

•

關於股東如何在股東大會上提出建議或提名董事供選舉的規則 ;

•

董事會有權在未經股東批准的情況下發行優先股;

•

董事會分為三類董事,每一類交錯任職三年, 這種分類的董事會規定可能會使更換現任董事更加耗時和困難;

•

規定股東只有在有理由的情況下才能罷免董事;以及

•

我們的董事而不是股東填補董事會空缺(包括因擴大董事會而產生的空缺)的能力。

此外,由於我們未選擇豁免遵守《特拉華州公司法總則》(DGCL)的第203條,因此該條款還可能延遲或阻止您可能支持的控制權變更。第203條規定,除有限的例外情況外,收購特拉華州公司(有利害關係的股東)超過15%的已發行有表決權股票的人或與其有關聯的人,在該人成為有利害關係的股東之日後的三年內,不得與該公司進行任何商業合併,包括通過合併、合併或收購額外股份,除非(I)在此之前,該公司的董事會批准了導致股東成為利益股東的業務合併或交易;(Ii)在導致該股東成為有利害關係的股東的交易完成後,該有利害關係的股東在交易開始時擁有該公司至少85%的有表決權股票(不包括為確定已發行的有表決權股票(但不包括由該有利害關係的股東所擁有的未發行有表決權股票)、由兼任高級職員的董事所擁有的有表決權股票,或在僱員福利計劃中持有的有表決權股票,而在該等計劃中,僱員並無祕密權利競投或投票該計劃所持有的股票);或(Iii)在該時間或之後,業務合併 由該公司的董事會批准,並在股東大會上以至少三分之二的該公司的已發行有表決權股票的至少三分之二的贊成票批准。Enovis及其關聯公司已被批准為我們的利益股東,因此不受第203條的約束。

我們相信,通過要求潛在收購者 與董事會進行談判,並讓董事會有更多時間評估任何收購提議,這些條款將保護我們的股東免受強制性或其他不公平收購策略的影響。這些規定並不是為了讓我們免受收購的影響。然而,即使收購要約可能被一些股東認為是有益的,並可能延遲或阻止董事會認為不符合我們和我們股東的最佳利益的收購,這些規定仍將適用。這些規定還可能阻止或阻止罷免和更換現任董事的嘗試。

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目錄表

我們修改和重述的公司註冊證書指定特拉華州的州法院,或者,如果特拉華州內沒有州法院擁有管轄權,特拉華州地區的聯邦法院,作為我們的 股東可能發起的某些類型的訴訟和訴訟的唯一和獨家論壇。我們修訂和重述的公司註冊證書進一步指定美利堅合眾國聯邦地區法院為解決根據《證券法》提出的訴因的唯一和獨家論壇。這些論壇選擇條款可以阻止針對我們和我們的董事、高級管理人員、員工和股東的訴訟。

我們修改和重述的公司證書規定,除非我們另行同意,否則特拉華州的州法院或,如果特拉華州內沒有州法院具有管轄權,特拉華州地區的聯邦法院將是代表我們提起的任何衍生訴訟或法律程序的唯一和獨家論壇,任何聲稱違反我們任何董事、高級管理人員、員工或股東對我們或我們股東的受託責任的訴訟,任何聲稱根據DGCL或我們修訂和重述的公司證書或章程的任何規定產生的索賠的訴訟,或任何主張受內政原則管轄的索賠的訴訟。本條款不適用於為執行《交易法》規定的義務或責任而提出的索賠,也不適用於聯邦法院擁有專屬管轄權的任何其他索賠。此外,《證券法》第22條規定,聯邦法院和州法院對所有此類《證券法》訴訟擁有同時管轄權。因此,州法院和聯邦法院都有管轄權受理此類索賠。我們認識到,這一法院選擇條款可能會給股東在尋求任何此類索賠時帶來額外的訴訟成本,特別是如果股東不居住在特拉華州或附近的話。我們修訂和重述的公司註冊證書進一步規定,除非我們另行同意,否則在法律允許的最大範圍內,美利堅合眾國聯邦地區法院應是解決根據證券法提出的任何訴因的唯一和獨家論壇。

雖然特拉華州法院已確定這種對法院規定的選擇 在事實上是有效的,但股東仍可尋求在專屬法院規定指定的地點以外的地點提出索賠。在這種情況下,我們期望大力維護我們修訂和重述的公司註冊證書的獨家論壇條款的有效性和可執行性。這可能需要與在其他司法管轄區解決此類訴訟相關的大量額外費用,並且不能保證 這些規定將由這些其他司法管轄區的法院執行。

這些排他性論壇條款可能會導致投資者提出索賠的成本增加 。這些論壇選擇條款可能會限制我們的股東在司法論壇上提出此類股東認為有利於與我們或我們的董事或高級管理人員發生糾紛的索賠的能力,這可能會阻止針對我們和我們的董事、高級管理人員、員工和股東的此類訴訟。法院可能會發現我們的公司註冊證書中的這些條款不適用於或不能對指定類型的訴訟或訴訟中的一個或多個執行,在這種情況下,我們可能會產生與在其他司法管轄區解決此類問題相關的額外成本,這可能會對我們的業務、財務狀況或 運營結果產生重大不利影響,並導致我們管理層和董事會的時間和資源被轉移。

如果證券或行業分析師不發表關於我們業務的研究報告,或發表誤導性或不利的研究報告,我們的股價和交易量可能會下降。

我們普通股的交易市場在一定程度上取決於證券或行業分析師發佈的關於我們或我們業務的研究和報告。我們目前有五名研究分析師負責我們的普通股。如果一個或多個分析師下調了我們的股票評級,或者發表了關於我們業務的誤導性或不利的研究報告,我們的股價可能會下跌。此外,如果一名或多名分析師停止報道我們的普通股或未能定期發佈有關我們普通股的報告,對我們普通股的需求可能會減少,這可能會導致我們的普通股價格或交易量下降。

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目錄表

一般風險和其他風險

整體經濟的變化和我們所服務的市場的週期性可能會對我們的產品和服務的需求產生負面影響,並損害我們的運營和財務業績。

我們的財務業績在很大程度上取決於我們所服務的市場的狀況,以及影響這些市場的全球經濟的總體狀況。例如,新冠肺炎全球大流行造成了廣泛的經濟混亂,嚴重影響並可能繼續嚴重影響我們的業務、對我們產品和服務的需求以及全球供應鏈。全球經濟低迷或不確定性導致對我們產品和服務的需求持續疲軟 可能會降低我們的銷售額和盈利能力。此外,我們相信我們的許多客户和供應商依賴全球信貸市場的流動性,在某些情況下,需要外部融資來購買產品或進行融資操作。 如果我們的客户缺乏流動性或無法進入信貸市場,可能會影響客户對我們產品和服務的需求,我們可能無法收回欠我們的款項。此外,我們的產品在許多行業銷售,其中一些行業是週期性的,可能會經歷週期性的低迷。我們所服務行業的週期性疲軟可能會導致對我們產品的需求減少,並影響我們的盈利能力和財務業績。上述任何情況的發生都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

失去關鍵領導層可能會對我們的業務運營能力產生實質性的不利影響。

如果我們失去了高級領導層的成員,我們可能會受到不利影響。我們高度依賴我們的高級領導團隊,因為他們在我們的行業和我們的業務中擁有專業知識。失去關鍵領導層或無法吸引、留住和激勵足夠數量的合格管理人員 可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

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目錄表

有關前瞻性陳述的警示聲明

本招股説明書中包含的某些非歷史事實的陳述屬於前瞻性陳述,符合《交易法》第21E節的含義。我們打算將這類前瞻性陳述納入《交易法》第21E節中有關前瞻性陳述的避風港條款。敬請讀者不要過度依賴這些前瞻性陳述,這些前瞻性陳述僅在本招股説明書發佈之日發表。除歷史事實陳述外,其他所有陳述均為前瞻性陳述,包括有關以下方面的陳述:ESAB與Enovis(以前稱為Colfax)分離的預期收益;分離後公司的預期財務和經營業績及未來機會;分離的税務處理;新型冠狀病毒病(新冠肺炎)全球大流行的影響,包括政府、企業和個人針對這種情況採取的行動, 對全球和區域經濟、金融市場和對我們產品的總體需求的預測;對收入、利潤率、費用、税收撥備和税率、運營收益或虧損、匯率影響、現金流、養老金和福利義務以及資金需求、協同效應或其他財務項目的預測;我們管理層對未來運營的計劃、戰略和目標,包括與潛在收購、薪酬計劃或採購承諾有關的聲明;發展, 與產品或服務有關的業績或行業或市場排名;未來經濟狀況或業績;未決索賠或法律訴訟的結果,包括與石棉相關的債務和保險責任訴訟;潛在收益和成本收回;任何前述假設;以及我們打算、預期、項目、相信或 預期未來將會或可能發生的活動、事件或發展的任何其他陳述。前瞻性陳述可能是,但並不總是以以下術語為特徵的:相信、預計、應該、將、打算、計劃、將、項目、定位、戰略、目標、尋求、看到、看到和類似表述。 這些陳述是基於我們管理層截至招股説明書之日根據他們對歷史趨勢、當前狀況、預期未來發展和我們認為合適的其他因素的經驗和看法而做出的假設和評估。這些前瞻性陳述會受到許多風險和不確定因素的影響,實際結果或結果可能會因多種因素而大不相同,這些因素包括但不限於:

•

我們作為一家獨立上市公司運營的能力;

•

我們從分離中獲得預期利益的能力;

•

烏克蘭戰爭和俄羅斯入侵烏克蘭導致的不斷升級的地緣政治緊張局勢以及對能源供應和價格的相關影響;

•

整體經濟的變化,以及我們所服務的市場的週期性;

•

供應鏈限制和積壓,包括影響原材料、零部件可用性的風險、勞動力短缺和效率低下、貨運和物流挑戰以及原材料、零部件、運費和交付成本的通貨膨脹;

•

與新冠肺炎全球大流行的影響相關的風險,包括 病毒變體的上升、流行和嚴重程度,政府、企業和個人針對情況採取的行動,例如疫情的範圍和持續時間,政府行動的性質和有效性,以及為應對而實施的限制措施,供應鏈中斷,對客户信譽和財務生存能力的影響,以及對我們的業務和執行業務連續性計劃的能力的其他影響;

•

由於新冠肺炎大流行和各種地緣政治事件造成經濟中斷,商品市場和包括石油和鋼鐵在內的某些商品價格波動;

•

我們識別、融資、收購和成功整合有吸引力的收購目標的能力;

•

我們因收購而產生的意外負債風險敞口;

•

我們和客户以合理成本獲得所需資金的能力;

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目錄表
•

我們能夠準確估計重組計劃的成本或實現成本節約;

•

估計我們與石棉有關的負債的數額和能力;

•

我們保險公司的償付能力及其支付石棉相關費用的可能性;

•

我們任何製造設施的材料中斷;

•

不遵守與我們的國際業務相關的各種法律法規,包括反賄賂法律、出口管制法規以及制裁和禁運;

•

與我們的國際業務相關的風險,包括貿易保護措施和其他貿易關係變化的風險;

•

與工會和工會代表員工相關的風險;

•

我們面臨的產品責任索賠;

•

與環境、健康和安全法律法規相關的潛在成本和責任;

•

未能維護、保護和捍衞我們的知識產權;

•

領導班子關鍵成員的流失;

•

我們融資安排中的限制,可能會限制我們經營業務的靈活性;

•

無形資產價值減值;

•

我們固定收益養老金計劃和其他退休後福利計劃的資金要求或義務 ;

•

外幣匯率或通貨膨脹率的重大變動;

•

新的條例和客户偏好反映了對環境、社會和治理問題的更加重視[br},包括與使用衝突礦物有關的新條例;

•

影響我們信息技術基礎設施的服務中斷、數據損壞、基於網絡的攻擊或網絡安全漏洞;

•

技術變化帶來的風險;

•

本港工業的競爭環境;

•

税率的變化、遞延税項資產的變現或額外所得税負債的風險敞口,包括新冠肺炎全球大流行和冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法的影響;

•

我們管理和發展業務以及執行業務和增長戰略的能力;

•

客户在我們的戰略市場的資本投資和支出水平;

•

我們的財務業績;

•

整合或完全實現我們收購的預期成本節約和收益方面的困難和延遲;以及

•

本招股説明書中風險因素項下列出的其他風險和因素。

新冠肺炎大流行以及俄羅斯和烏克蘭衝突的影響,包括政府、企業和個人針對這些情況所採取的行動,可能會產生、促成或放大與其中許多因素相關的風險。

實際結果和結果可能與我們的前瞻性 陳述中預期的結果、發展和業務決策大不相同。前瞻性陳述僅在本招股説明書發佈之日發表。我們不承擔任何更新或修改任何前瞻性陳述的義務,除非法律另有要求,無論是由於新信息、未來事件和事態發展還是其他原因。?有關實際結果可能與我們預期的結果大不相同的一些原因的進一步討論,請參閲風險因素。

33


目錄表

此外,我們認為的聲明和類似聲明反映了我們對相關主題的 信念和意見。這些陳述基於截至本招股説明書發佈之日向我們提供的信息,雖然我們認為這些信息構成了此類陳述的合理基礎,但此類信息可能是有限或不完整的。我們的聲明不應被解讀為表明我們已對所有可能獲得的相關信息進行了詳盡的調查或審查。這些陳述本質上是不確定的,投資者被告誡不要過度依賴這些陳述。

34


目錄表

收益的使用

本招股説明書涉及本公司可能不時發售或出售的普通股股份。債轉股交換派對。在任何此類發行中,我們將不會從出售普通股中獲得任何收益。任何發行所得的所有收益將由債轉股交易方,將從Enovis收購本次發行中出售的普通股,以換取Enovis持有的未償還Enovis債務債轉股交換派對。

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目錄表

股利政策

2022年7月18日和2022年10月14日,我們分別向2022年7月1日和2022年9月30日登記在冊的股東支付了普通股每股0.05美元的季度現金股息。我們不能保證未來會繼續派發紅利。未來派發任何股息,以及派發股息的時間和金額,均由董事會酌情決定。董事會關於支付股息的決定將取決於許多因素,例如我們的財務狀況、收益、資本要求、償債義務、我們當時現有債務協議中的限制性契約、行業慣例、法律要求以及我們董事會認為相關的其他因素。我們支付股息的能力將取決於我們持續從運營中產生現金的能力,以及我們進入資本市場的機會。

36


目錄表

未經審計的預計合併財務報表

以下未經審計的備考合併財務報表包括截至2021年12月31日的年度和截至2022年4月1日的三個月的未經審計的備考綜合經營報表。截至2021年12月31日的年度未經審計預計綜合經營報表數據來自本招股説明書中包含的歷史審計綜合財務報表 。備考調整使下述交易生效。截至2021年12月31日止年度的未經審核備考綜合經營報表使以下所述的交易生效,猶如該等交易發生於2021年1月1日,即2021財年的第一天。截至2022年4月1日的三個月的未經審計備考綜合經營報表使下列交易生效 ,如同它們發生在2022年1月1日,即2022財年的第一天。本招股説明書中包括的本節和以下未經審計的備考合併財務報表和公司的合併財務報表及其附註 中的引用是指Colfax的製造技術業務,而對母公司的引用是指Colfax Corporation。以下未經審計的備考合併財務報表 伊薩根據美國證券交易委員會S-X規則第11條的規定實施了分離和相關調整。2020年5月,美國證券交易委員會通過了第33-10786號新聞稿-關於收購和處置企業的財務披露修正案或最終規則。《最終規則》於2021年1月1日生效,未經審計的備考合併財務信息據此列報。

未經審計的備考合併財務報表包括某些交易和自主實體調整,這些調整對於公平地呈現截至和在所示期間的未經審計的備考合併經營報表是必要的。備考調整基於管理層認為在分離時可獲得的信息是合理的假設。有關更多信息,請參閲管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析,包括流動性和資本資源概述,以及本招股説明書其他部分包含的合併和合並簡明財務報表附註中的注9,債務。

未經審計的備考合併財務報表影響以下交易和自主實體調整:

•

根據分離協議將未包括在歷史合併財務報表中的某些剩餘工業和公司資產及負債從母公司和母公司轉移到本公司;

•

伊薩與母公司之間的離職協議、税務協議、過渡服務協議、僱員事務協議和其他商業協議以及其中所載規定的影響;

•

本公司於與母公司分離時預期已訂立的長期債務安排 。我們注意到(I)利率環境與我們的假設發生了重大變化,以及(Ii)公司的實際資本結構與我們的假設資本結構有很大不同;

•

根據分離協議將製造技術業務的資產和負債從母公司和母公司轉移給我們,代價是我們的普通股股份和分配;

•

實施分配後的資本結構;

•

ESAB作為一個自主實體預計會產生的增量成本。

未經審核的備考合併財務報表須遵守附註所述的假設及調整。

37


目錄表

未經審計的備考合併財務報表僅供參考 。如果分離和相關交易在假定的日期完成,預計信息不一定表明我們的運營結果或財務狀況,不應將其作為我們作為一家獨立上市公司的實際或未來業績或財務狀況的代表。歷史合併財務報表來自母公司的歷史會計記錄,幷包括從母公司公司辦公室分配的某些一般和行政費用。該等分配乃按合理基準釐定;然而,該等金額並不一定代表本公司於所述期間或日期為獨立於母公司運作的實體時應於財務報表中反映的金額。因此,自治實體的調整已反映在形式合併財務信息中 ,管理調整是為了提供更多信息。

閲讀以下未經審計的備考合併財務報表時,應結合我們的歷史合併財務報表以及本招股説明書中包括的管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析。

38


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

未經審計的備考合併業務報表

($和以千計的股份,每股金額除外)

截至2022年4月1日的三個月
歷史 交易記錄
會計核算
調整,調整
自治實體調整 形式上

淨銷售額

$ 647,911 $ — $ — $ 647,911

銷售成本

423,580 — — 423,580

毛利

224,331 — — 224,331

銷售、一般和行政費用

135,413 — (11 ) (c ) 135,402

重組和其他相關費用

5,304 — — 5,304

營業收入

83,614 — 11 83,625

利息(收入)費用和其他淨額

(556 ) 9,500 (a ) — 8,944

所得税前收入

84,170 (9,500 ) 11 74,681

所得税支出(福利)

25,746 (2,173 ) (d ) 3 (d ) 23,576

持續經營的淨收益(虧損)

58,424 (7,327 ) 8 51,105

非持續經營虧損,税後淨額

(2,021 ) — — (2,021 )

淨收益(虧損)

56,403 (7,327 ) 8 49,084

減去:可歸因於非控股權益的收入,税後淨額

966 — — 966

科爾法克斯製造技術業務的淨收入

$ 55,437 $ (7,327 ) $ 8 $ 48,118

每股收益(虧損)

基本信息:

持續運營

(b ) $ $0.84

停產經營

(b ) (0.03 )

基本每股收益

$ 0.81

稀釋:

持續運營

(b ) $ 0.84

停產經營

(b ) (0.03 )

稀釋後每股收益

$ 0.81

已發行普通股和普通股等值股票的平均水平:

基本信息

(b ) 60,034

稀釋

(b ) 60,034

39


目錄表

未經審計的備考合併財務報表附註

關於歷史合併財務報表的進一步信息,請參閲本招股説明書中包含的未經審計的合併財務報表 。截至2022年4月1日的三個月未經審計的預計綜合經營報表包括與以下有關的調整:

截至2022年4月1日的三個月未經審計的備考綜合經營報表

(a)

反映截至2022年4月1日的三個月與與分離相關的借款相關的估計淨利息支出950萬美元 反映估計平均借款成本約為每年2.96%。估計淨利息支出包括50萬美元的遞延融資成本和10萬美元的債務 發行成本。我們的估計平均借款成本增加1%,將導致截至2022年4月1日的三個月的預計利息支出增加約300萬美元。

(b)

用於計算預計基本每股收益和稀釋後每股收益的股份數量是基於科爾法克斯當時持有的1,000股伊薩普通股,代表截至2022年3月23日伊薩普通股的所有流通股,這些股份被資本重組為科爾法克斯持有的60,034,311股伊薩普通股。此計算並未計入因調整伊薩僱員持有的已發行母公司股票薪酬或授予新的 股票薪酬而發放的伊薩股票薪酬獎勵所產生的攤薄效應。與已發行母股補償獎勵調整相關的伊薩普通股基礎股票補償獎勵的稀釋股份數量將在分離日期後 才確定。

(c)

反映了截至2022年4月1日的三個月的收入10萬美元和支出10萬美元,以及與我們於2022年4月4日與母公司簽訂的過渡服務協議相關的某些過渡服務收入和成本。這些費用主要與信息技術服務、工資、財務、税務、人力資源和其他支助服務有關。

(d)

反映税前調整和所得税支出對母公司為子公司提供的某些公司間貸款的外幣收益的税收影響。

管理調整

作為一家獨立的上市公司,伊薩在某些公司職能範圍內會產生增量成本,包括財務、税務、法律、人力資源以及其他一般和行政相關職能。作為母公司內部的一個部門,我們獲得了規模經濟的好處,然而,在獨立建立這些職能時,費用將高於之前的公司撥款。在下面顯示的調整中,截至2022年4月1日的三個月中,這些非協同效應或更高的成本為140萬美元,主要與公司基礎設施有關。此外,根據我們於2022年4月4日與母公司簽訂的過渡服務協議,在截至2022年4月1日的三個月內,我們產生了由Enovis收取的增量費用,並向Enovis收取了主要與某些信息技術服務和應用程序支持服務、工資、財務、税務、人力資源和其他支持服務有關的增量服務費11,000美元。與過渡服務協議有關的費用反映在自治實體調整中,如上文附註(C)所述。

我們公司的每個主要職能部門(包括財務、税務、會計、法律、人力資源和財務)都對建立和運營伊薩作為獨立公司所需的資源和相關成本進行了基線評估。內部資源 與工作角色匹配,以滿足作為獨立公司運營的功能要求。如果確定了額外的資源需求,則通過(1)計劃或實際的外部徵聘、(2)預期支助 通過過渡服務協議或(3)第三方提供者來滿足這些需求。這項評估的結果是,一些職能部門確定的需求導致了比歷史財務報表所列公司撥款更多的增量費用。

40


目錄表

管理層認為,用於確定以下管理層調整基礎的評估結果是合理的,並且最能代表將伊薩作為獨立公司建立和運營的基線。

根據上述評估,以下提出的管理調整顯示,與我們歷史合併運營報表中包括的母公司分配的費用 相比,費用淨增加。截至2022年4月1日的三個月,調整總額為140萬美元。但是,實際發生的費用可能與這些估計值大不相同。

管理層認為,這些調整的提出是必要的,以加強對交易的形式影響的瞭解。以下備考財務信息反映了管理層認為為公平陳述備考財務信息所需的所有調整,這些調整與上文所述的評估相一致。以下管理層調整並不反映伊薩未來增加或減少資源或在某些領域加大投資的任何潛在決定。

這些管理調整包括受《交易法》安全港保護的前瞻性信息。税項影響已通過對不需要估值免税額的司法管轄區的調整適用各自的法定税率來確定。

下表包括每一類管理調整。

截至2022年4月1日的三個月

($(千美元,每股除外) 淨收入
從繼續
運營
基本收入
每股
稀釋
每股收益
分享

持續經營的預計收入*

$ 51,105 $ 0.84 $ 0.84

管理調整

非協同效應:

公司和其他 (1)

1,369

管理調整總額

1,369

税收效應

(313 )

管理層調整後的形式

$ 50,049 $ 0.82 $ 0.82

已發行普通股和普通股等值股票的平均水平:

基本信息

60,034

稀釋

60,034

*

如未經審計的預計合併損益表所示。

(1)

主要包括C-Suite內部的額外人員編制,包括董事會、財務、税務、人力資源和內部審計職能。此外,還包括與治理和合規相關的外部第三方服務,包括審計費、許可證、保險和其他服務。

41


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

未經審計的備考合併業務報表

($和以千計的股份,每股金額除外)

截至2021年12月31日的年度
交易會計調整
歷史 附屬公司
被貢獻按父項
其他調整 自治實體調整 形式上

淨銷售額

$ 2,428,115 $ — $ — $ — $ 2,428,115

銷售成本

1,590,132 — — — 1,590,132

毛利

837,983 — — — 837,983

銷售、一般和行政費用

512,815 (272 ) (h ) — (42 ) (j ) 512,501

重組和其他相關費用

18,954 — — — 18,954

營業收入

306,214 272 — 42 306,528

養老金結算收益

(11,208 ) — — — (11,208 )

利息(收入)費用和其他淨額

(1,666 ) 567 (g,h ) 41,451 (e ) — 40,352

所得税前收入

319,088 (295 ) (41,451 ) 42 277,384

所得税支出(福利)

80,409 9,805 (k ) (9,907 ) (k ) 9 (k ) 80,316

持續經營的淨收益(虧損)

238,679 (10,100 ) (31,544 ) 33 197,068

非持續經營虧損,税後淨額

— (15,121 ) (i ) — — (15,121 )

淨收益(虧損)

238,679 (25,221 ) (31,544 ) 33 181,947

減去:可歸因於非控股權益的收入,税後淨額

3,569 — — — 3,569

科爾法克斯製造技術業務的淨收入

$ 235,110 $ (25,221 ) $ (31,544 ) $ 33 $ 178,378

每股收益(虧損)

—

基本信息:

—

持續運營

(f ) $ $3.47

停產經營

(f ) (0.27 )

基本每股收益

$ $3.20

稀釋:

持續運營

(f ) $ 3.42

停產經營

(f ) (0.26 )

稀釋後每股收益

$ 3.16

已發行普通股和普通股等值股票的平均水平:

基本信息

(f ) 56,824

稀釋

(f ) 57,608

42


目錄表

未經審計的備考合併財務報表附註

關於歷史合併財務報表的更多信息,請參閲本招股説明書中包含的經審計的合併財務報表 。截至2021年12月31日的年度未經審計的預計綜合經營報表包括與以下有關的調整:

截至2021年12月31日止年度的未經審核備考綜合經營報表

(e)

反映截至2021年12月31日止年度與與分拆有關的借款有關的估計淨利息開支4,150萬美元,反映估計平均借款成本約為每年3.25%。估計淨利息支出包括220萬美元的遞延融資成本和20萬美元的債務發行成本。我們的估計平均借款成本增加1%,將導致截至2021年12月31日的年度的預計利息支出增加約1,200萬美元。

(f)

用於計算預計基本和稀釋每股收益的股份數量是根據假定為已發行的伊薩普通股數量,基於2021年12月31日用於確定母公司基本和稀釋每股收益的母公司普通股數量,假設每三股已發行母公司普通股分配一股伊薩普通股。此計算並未計入因調整伊薩僱員持有的已發行母公司股票薪酬或授予新的股票薪酬而發放的伊薩股票薪酬獎勵所產生的攤薄效應。與已發行母股補償獎勵的調整相關的伊薩普通股相關股票基礎補償獎勵的稀釋股份數量將在分離日期後確定。

(g)

預計調整已過帳,以反映母公司的固定福利計劃的影響,作為分離的一部分,這些計劃已 轉移到伊薩。Parent在美國提供有資金和無資金的非繳費固定收益養老金計劃,由其業務(包括ESAB)共享,其員工和退休人員參與這些計劃的情況反映在ESAB的歷史合併財務報表中,就像它參與了與Parent的多僱主計劃一樣。與這些定義福利計劃相關的成本的比例份額反映在ESAB的歷史合併財務報表中,而與這些定義福利計劃相關的任何資產和負債由母公司保留,不記錄在ESAB的歷史合併財務報表中。作為分離的一部分,沒有反映在歷史財務報表中的這些固定福利計劃的具體養卹金計劃資產和福利債務也轉移到了ESAB。這些調整基於精算估值。 由伊薩發起的固定福利和退休人員健康計劃的資產和負債與父母贊助的計劃有關,包括受僱於母公司所有遺留工業運營部門的參與者。作為計劃的一部分,參與者是母公司製造技術部門的直接員工, 根據製造技術在母公司員工總數中的份額,將與這些已定義福利計劃相關的養老金收入淨額按比例分配給綜合運營報表中的運營報表 。基於第三方精算報告的備考調整反映了非活躍參與者的增量淨收益 這些參與者是母公司遺留工業運營部門的前僱員,在分離後,其各自的養卹金計劃資產和負債轉移到了ESAB。下表彙總了已定義的 福利計劃對未經審計的預計合併運營報表的影響。

利息(收入)費用和其他淨額

$ (848 )

(h)

反映與相應資產和負債相關的某些收入和支出的調整,這些資產和負債將從母公司和母公司因分離而轉移到伊薩,而這些收入和支出沒有計入伊薩的歷史合併財務報表。反映收入,

43


目錄表
過去在母公司實體內記錄的費用、資產和負債不屬於母公司製造技術運營部門的一部分。根據編制母公司製造技術業務合併財務報表時採用的管理方法,歷史財務報表僅反映歷史上屬於母公司製造技術部門的實體。 一般來説,分離後分配給伊薩的法人實體是以前所有的企業的控股公司,母公司作為一個整體受益,包括為整個公司服務的母公司的財務中心業務。一般來説,這些公司實體產生的公司管理費用包括工資、信息技術和其他行政費用。分離後,這些實體被全部轉移至伊薩,因此,預計調整已根據每個實體的離散資產負債表和損益表進行計算。下表是這些收入和支出的彙總。

銷售、一般和行政費用

$ (272 )

利息(收入)費用和其他淨額

1,415

(i)

反映與母公司遺留工業業務因分拆而轉移至伊薩的石棉債務有關的調整後淨額1,510萬美元(減去60萬美元);與該等債務相關的支出未計入伊薩的歷史合併財務報表,與母公司同期的合併財務報表中記錄的金額一致。反映長期石棉保險資產、長期石棉保險應收賬款、應計石棉負債、長期石棉負債、石棉賠償開支、與石棉相關的防禦成本以及與母公司其他遺留工業業務因分拆而轉移至伊薩的石棉義務相關的石棉保險回收的調整。與這些債務有關的財務結果沒有包括在伊薩的歷史合併財務報表中,因為伊薩不是債務人。與母公司對這些 金額的歷史列報一致,這些金額在隨附的未經審計的預計合併經營報表中作為非持續經營列報。已根據ASC的指導建立了未來損失準備金450-20-55-2—銷售的產品造成的傷害或損壞。未來可用的保險金額已根據ASC 進行了估計410-30-35-8—計入潛在的成本回收。預計伊薩的保單將與母公司的石棉會計政策保持一致,伊薩將定期重新評估其對未來索賠風險和應收保險金額的估計。母公司估計在解決懸而未決的 和預測的未來15年期間索賠時產生的負債成本,以及可用於此類索賠的保險收益金額。雖然該等實體在此期間後可能會產生成本,但伊薩並不認為該合理可能的損失或一系列合理可能的損失目前不可估計,因此,未來15年後可能支付的任何成本均未計入應計項目。儘管伊薩認為其目前的估計是合理的,但用於預測負債成本的時間段的變化、未來提出的實際索賠數量、解決這些索賠的成本、保險公司支付的可能性以及保險公司的償付能力和 可用剩餘保險金額可能與估計值有很大不同,未來負債重估和保險追回可能導致對這些估計值進行重大調整。在截至2021年12月31日的年度內,母公司錄得石棉相關負債增加950萬美元,原因是對申請率和清盤價值的預測假設進行了修訂。相關保險資產相應增加了460萬美元。在截至2020年12月31日的年度內,由於對申請率和決議價值的預測假設進行了修訂,母公司與石棉相關的負債增加了1160萬美元。相關的保險資產相應增加了390萬美元。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度中,母公司確認虧損,税後淨額分別為1510萬美元和950萬美元, 分別進行了分析。年份之間的差異是由於對申請率、解決方案價值以及國防和其他管理成本的預測假設進行了修訂。

(j)

反映截至2021年12月31日的年度收入10萬美元和支出10萬美元 與過渡服務協議相關的某些過渡服務收入和成本

44


目錄表
與家長於2022年4月4日簽訂。這些成本主要與信息技術服務、工資、財務、税務、人力資源和其他支持服務有關。

(k)

反映税前調整和所得税支出對母公司為子公司提供的某些公司間貸款的外幣收益的税收影響。與母公司子公司相關的所得税支出調整為980萬美元,主要是由於與美元計價的公司間貸款相關的未實現外幣收益推動的。貸款方是美國通用會計準則的職能單位,但報告的所得税是以英鎊計算的。因此,根據公認會計原則,不存在未實現的外匯收益。根據當地國家的規定,票據上的未實現外匯重估計入母公司貢獻的公司實體的應納税所得額。截至2021年12月31日,本票據餘額為12億美元。我們預計,在可預見的未來,美元對英鎊相對價值的波動將繼續影響税收支出。

管理調整

作為一家獨立的上市公司,伊薩在某些公司職能中會產生增量成本,包括財務、税務、法律、人力資源以及其他與一般和行政相關的職能。我們在母公司內部作為一個部門獲得了規模經濟的好處 ,然而,在獨立建立這些職能時,費用將高於之前的公司分配。在下面顯示的調整中,截至2021年12月31日的年度中,這些非協同效應或更高的成本為550萬美元,主要與公司基礎設施有關。此外,根據吾等於2022年4月4日與母公司訂立的過渡服務協議,於截至2021年12月31日止年度,吾等向Enovis收取的增量開支及向Enovis收取的增量服務費主要與若干資訊科技服務及應用支援服務、薪酬、財務、税務、人力資源及其他支援服務有關,共42,000美元。與過渡服務協定有關的費用反映在自治實體的調整中,如上文附註(H)所述。

我們的每個主要公司職能部門(包括財務、税務、會計、法律、人力資源和財務)都對建立和運營伊薩作為獨立公司所需的資源和相關成本進行了評估,作為基準。內部資源與工作角色相匹配,以滿足作為獨立公司運營的功能要求。如果確定了額外的資源需求,則通過(1)計劃的或實際的外部招聘、(2)通過過渡服務協議提供的預期支持或(3)第三方提供商來滿足這些需求。這項評估的結果是,一些職能部門確定了一些需求,這些需求導致了比歷史財務報表所列公司撥款更多的增量費用。

管理層認為,用於確定低於 的管理層調整基準的評估結果是合理的,最能代表將伊薩作為一家獨立公司建立和運營的基線。

根據上述評估 ,下面提出的管理調整顯示,與我們的歷史合併運營報表中包括的母公司分配的費用相比,淨增加的費用。截至2021年12月31日的年度調整總額為550萬美元。然而,實際發生的費用可能與這些估計值有很大不同。

管理層認為,這些調整的提出是必要的,以加強對交易的形式影響的瞭解。下面的備考財務信息反映了管理層認為必須進行的所有調整,以便根據上述評估提供公允的備考財務信息。下面的管理調整並不反映伊薩未來增加或減少資源或在某些領域加大投資的任何潛在決定。

這些管理調整包括受《交易法》安全港保護的前瞻性信息。税項影響已通過對不需要估值免税額的司法管轄區的上述調整適用各自的法定税率來確定。

45


目錄表

下表包括每一類管理調整。

截至2021年12月31日的年度:

($和以千計的股份,每股金額除外) 淨收入
從…
繼續
運營
基本信息收益每股 稀釋收益每股

持續經營的預計收入*

$ 197,068 $ 3.47 $ 3.42

管理調整

非協同效應:

公司和其他(1)

5,474

管理調整總額

5,474

税收效應

(1,308 ) $ 3.39 $ 3.35

管理層調整後的形式

$ 192,902

已發行普通股和普通股等值股票的平均水平:

基本信息

56,824

稀釋

57,608

*

如未經審計的預計合併損益表所示。

(1)

主要包括C-Suite內部的額外人員編制,包括董事會、財務、税務、人力資源和內部審計職能。此外,還包括與治理和合規相關的外部第三方服務,包括審計費、許可證、保險和其他服務。

46


目錄表

管理層對財務狀況和經營結果進行討論和分析

除另有説明或上下文另有規定外,本 管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析(MD&A)指的是(I)伊薩公司、伊薩公司、我們公司、伊薩公司及其合併子公司,或關於分離前的歷史信息,科爾法克斯的製造技術業務在分離和分銷中轉移給公司的業務和運營,以及(Ii)科爾法克斯、母公司、前母公司和伊諾維斯,當在分離前的歷史背景下使用時指特拉華州科爾法克斯公司及其合併子公司(包括伊薩及其所有子公司),在用於分離後的歷史信息或現在或將來時態時,指特拉華州公司Enovis Corporation。見招股説明書摘要--《分離和分配》。

本MD&A旨在從公司管理層的角度為我們的財務報表讀者提供一個敍述。本MD&A應與我們的合併財務報表、合併和合並簡明財務報表以及本招股説明書中包含的相關腳註一起閲讀。本MD&A包括前瞻性陳述。有關可能導致實際結果與這些前瞻性陳述中提到的結果大不相同的重要因素的討論,請參閲關於前瞻性陳述的告誡聲明。本MD&A分為五個主要部分:

•

陳述依據;

•

概述;

•

行動結果;

•

流動資金和資本資源;以及

•

關鍵會計政策。

陳述的基礎

所附的合併財務報表和合並及合併簡明財務報表根據美國公認會計原則(GAAP) 顯示我們的歷史財務狀況、經營結果、權益和現金流變化。分拆前期間的合併財務報表及合併簡明財務報表源自Enovis的綜合財務報表及會計記錄,並根據公認會計準則編制,以編制經分割的合併財務報表。截至分拆日期,與伊薩直接相關的所有收入和成本以及與伊薩直接相關的資產和負債以及與伊薩分拆相關的若干公司實體均已計入合併財務報表以及合併和合並簡明財務報表。在分拆前,合併財務報表和合並簡明財務報表還包括Enovis公司辦公室和其他Enovis業務對我們的某些一般、行政、銷售和營銷費用的分配,以及相關資產、負債和前母公司的投資的分配(視情況而定)。分配金額是在合理的基礎上確定的,然而,該金額不一定代表如果我們是一個在適用期間獨立於Enovis運營的實體將在財務 報表中反映的金額。

某些因素可能會影響這些獨立上市公司成本的性質和金額,包括最終確定我們的人員和基礎設施需求。分離後,根據與Enovis的協議,Enovis繼續以過渡性方式向我們提供與這些功能相關的一些服務 ,以換取商定的費用,我們還會產生其他成本來替換不是這樣的服務和資源

47


目錄表

由Enovis提供。與Enovis在過渡基礎上提供的服務相關的成本無關緊要。關聯方分配在合併和合並簡明財務報表附註中的附註15,關聯方交易 中進一步討論。作為一家獨立的上市公司,我們還會招致額外的成本。這些額外費用主要用於以下方面:

•

額外的人事費,包括薪金、福利和潛在的獎金和(或)基於股票的報酬,用於增加工作人員,以取代過渡服務協議未涵蓋的前任母公司提供的支助;以及

•

公司治理成本,包括董事董事會薪酬和費用、審計等專業服務費、年報和委託書費用、美國證券交易委員會備案費、過户代理費、諮詢和律師費以及證券交易所上市費。

某些因素可能會影響這些獨立上市公司成本的性質和金額,包括最終確定我們的人員配備和 基礎設施需求。

我們預計,這些獨立的上市公司成本將超過歷史上分配給我們的成本。我們 預計這種單獨的上市公司成本每年約為3500萬美元。在截至2022年4月1日的三個月內,前母公司的分配成本為600萬美元,包括在本招股説明書其他部分的綜合附註和合並簡明財務報表中。除了這些獨立的上市公司成本外,我們預計還會因分離而產生某些非經常性成本。

分離後,合併和合並的簡明財務報表包括伊薩及其全資子公司的賬目,不再包括來自Enovis的任何費用分配。相應地:

•

截至2022年9月30日的綜合資產負債表由我們的綜合餘額組成,而截至2021年12月31日的合併濃縮資產負債表由Enovis前製造技術業務的綜合餘額組成。

•

截至2022年9月30日止九個月的綜合及綜合簡明營運表及全面收益表包括截至2022年9月30日止六個月的綜合業績,以及截至2022年4月1日止三個月的綜合業績,以及Enovis的前製造技術業務及附註1中與Enovis的分離部分所討論的若干實體的綜合業績,以及本招股説明書其他部分所載綜合及綜合簡明財務報表的附註所載的列報基準。截至2021年10月1日止九個月的綜合簡明經營報表及全面收益表,由Enovis前製造技術業務的綜合業績組成。

•

截至2022年9月30日止九個月的綜合及合併簡明權益變動表由伊薩於截至2022年9月30日止六個月的綜合活動及我們的合併活動及Enovis的前製造技術業務及本招股説明書內附註1所載的截至2022年4月1日止三個月的合併及合併簡明財務報表的組織及列報基準中與Enovis的分離部分討論的若干實體所組成。截至2021年10月1日的三個月和九個月的合併簡明權益變動表包括Enovis前製造技術業務的合併活動。

•

截至2022年9月30日止九個月的綜合及合併簡明現金流量表 包括截至2022年9月30日止六個月的綜合活動,以及Enovis的前製造技術業務與

48


目錄表

在截至2022年4月1日的三個月內,附註1中的與Enovis的分離一節中討論的某些實體。截至2021年10月1日止九個月的合併簡明現金流量表由Enovis前製造技術業務的合併活動組成。

我們的合併和合並簡明財務報表可能不能顯示我們的業績,如果我們在整個列報期間都是一個獨立的實體 ,這裏所述的結果也不能表明我們的財務狀況、經營結果和現金流量未來可能是什麼。

在分離之前,根據Enovis的集中式現金管理和運營融資方法,我們的所有營運資金和融資需求都依賴於Enovis。除現金、現金等價物及與伊薩分拆明顯相關的借款外,在分拆前一段時間內與本公司有關的融資交易均通過本公司前母公司的投資賬户入賬。因此,Enovis的現金、現金等價物或公司層面的債務均未轉讓給我們,因此沒有反映在本招股説明書包含的財務 報表中。作為分離後新資本結構的一部分,我們預計2022年的利息支出將在3500萬至4000萬美元之間。

前母公司的投資,包括留存收益,代表了Enovis對我們記錄的淨資產的興趣。分離前我們與前母公司之間的所有重大交易已包括在本招股説明書所附的財務報表中。與前母公司的交易反映在隨附的合併和合並簡明權益表中,如從(向)前母公司的淨額轉移,以及隨附的前母公司投資內的合併和合並簡明資產負債表。

概述

有關伊薩實現股東價值的目標和方法的討論,請參閲本招股説明書中的《業務指南》。

一般信息

伊薩是製造和氣體控制技術的世界領先者,為我們的合作伙伴提供先進的設備、耗材、氣體控制設備、機器人和數字解決方案,使塑造我們世界的日常和非凡工作成為可能。該公司的產品用於解決各種行業的挑戰,包括切割、連接和自動化 焊接。

我們通過兩個可報告的部門開展業務。這些細分市場包括美洲,包括北美和南美的業務,以及歐洲、中東和非洲及亞太地區,包括歐洲、中東、印度、非洲和亞太地區。我們通過直銷和第三方分銷渠道相結合,為跨越多個市場的全球客户羣提供服務。我們的客户羣在工業終端市場上高度多樣化。

我們的業務管理系統是ESAB業務卓越系統(EBX),它是從Colfax業務系統衍生而來的。EBX是我們的文化,包括我們的價值觀和行為、一套全面的工具以及可重複、可傳授的流程,我們使用這些流程來推動持續改進併為客户、股東和員工創造卓越的價值。我們相信,我們的管理團隊在應用EBX方法方面的能力和經驗是我們的主要競爭優勢之一。

展望

我們相信,通過增強我們的產品供應和擴大客户羣,我們處於有利地位,能夠長期有機地發展我們的業務。我們的業務組合在以下兩個方面實現了良好的平衡

49


目錄表

新興市場和發達市場以及設備和消耗品。我們打算繼續利用我們強大的全球影響力和全球銷售人員和分銷商網絡,通過在我們的服務市場銷售地區開發和/或營銷的產品和解決方案來利用 增長機會。我們的地理和終端市場多樣性有助於減輕週期性工業市場風險敞口的影響。鑑於這一平衡,管理層不使用除一般經濟趨勢和業務舉措之外的其他指標來預測公司的整體前景。取而代之的是,我們的個人企業監控主要競爭對手和客户,包括在可能的範圍內 他們的銷售額,以衡量相對業績和未來前景。

我們面臨許多挑戰和機遇, 包括收購業務的成功整合、EBX工具的應用和擴展以提高業務績效、實現分離的預期收益並作為獨立上市公司運營的能力以及資產和成本的合理化。

我們預計戰略收購將為我們的增長做出貢獻。我們相信,我們的領導團隊在收購和有效整合收購目標方面的豐富經驗應使我們能夠利用未來的機會。最近於2022年10月14日收購了俄亥俄醫療有限責任公司,這與這一戰略方向保持一致。有關更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包括的精簡和合並財務報表附註中的附註16,後續事項。

以下討論包括我們在截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和九個月以及截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度的運營業績、流動性和資本資源的比較。

截至2022年9月30日的三個月和九個月的經營業績

以下對運營結果的討論涉及所示期間的比較 。我們的管理層根據淨銷售額、調整後的EBITA和調整後的EBITDA來評估其每個可報告部門的運營結果,如非GAAP衡量標準部分所定義。

影響報告結果可比性的事項

我們截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和九個月的經營業績的可比性受到以下其他重要項目的影響:

新冠肺炎大流行

該公司繼續積極監測新冠肺炎疫情,包括病毒變種的上升、流行和嚴重程度、相關政府法規以及對我們業績和運營的影響。正如隨後的討論所反映的那樣,疫情及其應對措施對我們在2021年和2022年期間的運營結果產生了各種影響,包括銷售水平,與其他市場動態一起導致了通貨膨脹和廣泛的供應鏈挑戰,包括勞動力、原材料和零部件短缺。

有關新冠肺炎對公司運營的風險的更多信息,請參閲本招股説明書中的風險因素。

俄羅斯與烏克蘭衝突

俄羅斯入侵烏克蘭以及為應對這場危機而實施的制裁增加了經濟和政治的不確定性。有關更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包括的簡明和合並財務報表附註中的附註1-組織和列報基礎,以及本招股説明書的風險因素部分。

50


目錄表

外幣波動

截至2022年9月30日的三個月和九個月,我們的淨銷售額的很大一部分分別為77.5%和77.6%,均在美國以外,其中大部分銷售額以美元以外的貨幣計價。由於我們的大部分製造和員工成本都在美國以外,因此我們的很大一部分成本也是以美元以外的貨幣計價的。外匯匯率的變化可能會影響我們的經營結果,並在顯著時進行量化。

截至2022年9月30日的三個月,與截至2021年10月1日的三個月相比,外匯波動導致淨銷售額下降4.9%,毛利潤下降5.3%,銷售、一般和行政費用下降6.7%。

截至2022年9月30日的9個月,與截至2021年10月1日的9個月相比,外匯波動導致淨銷售額下降4.1%,毛利潤下降4.6%,銷售、一般和行政費用下降5.2%。

季節性

我們的歐洲業務在7月、8月和12月的假期期間通常會出現放緩。然而,新冠肺炎疫情造成的業務影響扭曲了歷史季節性模式的影響。

?有關與新冠肺炎大流行相關的一些風險的進一步討論,請參閲本招股説明書中的風險因素。

非GAAP衡量標準

調整後的EBITA和調整後的EBITDA

調整後的EBITA和調整後的EBITDA是我們在本報告中包括的非GAAP業績衡量標準 ,因為它們是我們的管理層用來評估我們的運營業績的關鍵指標。由於俄羅斯和烏克蘭衝突造成的經濟和政治波動,ESAB公佈了其中一些非GAAP財務指標,包括和不包括俄羅斯 ,這導致投資者對這些信息的興趣增強。核心調整後EBITDA是一項非GAAP財務指標,包括截至2022年4月1日和2021年4月2日的三個月的俄羅斯,由於2022年第一季度末開始的俄羅斯和烏克蘭衝突,不包括截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和六個月的俄羅斯。我們沒有公佈截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日的年度的核心調整EBITDA,因為我們退出俄羅斯的決定不會影響我們在這些時期的財務和業務表現和趨勢。調整後的EBITA從持續經營的淨收入中扣除重組和其他相關費用、與收購相關的無形資產攤銷、養老金結算收益、分離成本、所得税支出和利息支出(收入)以及其他淨額的影響。調整後的EBITDA進一步從調整後的EBITA計算中剔除折舊和其他攤銷 。本公司亦分別呈列經調整EBITA及經調整EBITDA利潤率,該等利潤率分別須受經調整EBITA及經調整EBITDA相同的調整。此外,我們將這些 非公認會計準則的業績衡量以細分為基礎,其中我們排除了重組和其他相關費用的影響, 與收購相關的無形資產攤銷和從調整後EBITA的營業收入中分離的成本 進一步不包括調整後EBITDA的折舊和其他攤銷。我們還公佈了分別與調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率相同的核心調整EBITDA和核心調整EBITDA利潤率,進一步消除了分別截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和六個月俄羅斯的影響。調整後的EBITA和調整後的EBITDA有助於管理層比較我們的經營業績 ,因為某些項目可能會掩蓋潛在的業務趨勢,並使長期業績的比較變得困難,因為它們的性質和/或規模發生的頻率不一致,或與離散的重組計劃和 與我們正在進行的生產率提高根本不同的其他計劃有關。管理層還認為,提出這些措施

51


目錄表

允許投資者使用與我們評估財務和業務業績及趨勢時使用的相同衡量標準來查看我們的業績。

非GAAP財務衡量標準不應與根據美國GAAP計算的財務信息分開考慮,也不應作為其替代。鼓勵投資者審查這些非GAAP衡量標準與其最直接可比的美國GAAP財務衡量標準的對賬情況。 下表列出了持續經營業務的淨收入與調整後的EBITA、調整後的EBITDA和核心調整後的EBITDA的對賬。

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,2021 9月30日,2022 10月1日,2021
(百萬美元)(1)

持續經營淨收益(GAAP)

$ 54.3 $ 61.4 $ 170.6 $ 198.1

所得税費用

17.8 17.4 63.6 47.0

利息支出(收入)和其他, 淨額(2)

12.2 — 19.6 (0.2 )

養老金結算收益

(3.3 ) — (3.3 ) (11.2 )

重組和其他相關費用 (3)

6.7 4.2 16.6 10.8

離職費(4)

1.8 0.7 8.9 0.8

收購相關攤銷(5)

7.2 8.9 22.5 27.1

調整後的EBITA(非GAAP)

96.7 92.7 298.6 272.4

折舊及其他攤銷

8.3 9.8 26.2 29.0

調整後的EBITDA(非GAAP)

$ 105.0 $ 102.5 $ 324.8 $ 301.4

可歸因於俄羅斯的調整後EBITDA (非公認會計準則)(6)

9.5 11.2 15.0 23.1

核心調整後EBITDA(非公認會計準則)

$ 95.5 $ 91.3 $ 309.8 $ 278.3

持續經營淨利潤率(GAAP)

8.8 % 10.1 % 8.8 % 11.0 %

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.6 % 15.3 % 15.5 % 15.1 %

調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

16.9 % 16.9 % 16.8 % 16.7 %

核心調整後的EBITDA利潤率 (非GAAP)(7)

16.6 % 16.2 % 16.7 % 16.2 %

(1)

由於四捨五入的原因,數字可能不會相加。

(2)

主要是指扣除綜合及合併簡明經營報表內利息開支(收入)及其他淨額所包括的利息開支及收入。

(3)

包括遣散費和其他解僱福利,包括重新安置服務以及搬遷員工、搬遷設備、租賃終止費用以及與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

(4)

包括在合併及合併簡明經營報表內銷售、一般及行政費用項目內計劃及執行與Enovis分離所產生的非經常性專業費用 。

(5)

包括已獲得無形資產的攤銷。

(6)

表示截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和六個月的歸屬於俄羅斯的EBITDA 。

(7)

截至2022年9月30日的三個月和六個月,與俄羅斯有關的淨銷售額分別為4,330萬美元和7,270萬美元,截至2021年10月1日的三個月和六個月的淨銷售額分別為4,420萬美元和8,820萬美元。

52


目錄表

下表列出了截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和九個月的營業收入(最直接的可比財務報表衡量指標)與調整後EBITA和調整後EBITDA的對賬。

截至三個月2022年9月30日 九個月結束2022年9月30日
美洲 歐洲、中東和非洲及
APAC
總計 美洲 歐洲、中東和非洲及APAC 總計
(百萬美元)(1)

營業收入(GAAP)

$ 36.6 $ 44.4 $ 81.0 $ 102.6 $ 147.9 $ 250.5

重組和其他相關費用

1.9 4.8 6.7 9.1 7.6 16.6

離職費

0.8 1.0 1.8 4.6 4.3 8.9

收購相關攤銷

4.0 3.3 7.2 12.3 10.2 22.5

其他(2)

— — — 0.3 (0.2 ) 0.1

調整後的EBITA(非GAAP)

43.2 53.5 96.7 128.9 169.8 298.6

折舊及其他攤銷

3.2 5.1 8.3 10.1 16.1 26.2

調整後的EBITDA(非GAAP)

$ 46.4 $ 58.6 $ 105.0 $ 138.9 $ 185.9 $ 324.8

可歸因於俄羅斯的調整後EBITDA (非公認會計準則)(3)

— 9.5 9.5 — 15.0 15.0

核心調整後EBITDA(非公認會計準則)

$ 46.4 $ 49.2 $ 95.5 $ 138.9 $ 170.8 $ 309.8

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.4 % 15.8 % 15.6 % 15.3 % 15.7 % 15.5 %

調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

16.5 % 17.3 % 16.9 % 16.4 % 17.1 % 16.8 %

核心調整後的EBITDA利潤率(非公認會計原則)(4)

16.5 % 16.6 % 16.6 % 16.4 % 16.9 % 16.7 %

(1)

由於四捨五入的原因,數字可能不會相加。

(2)

涉及對合並和合並簡明經營報表內利息支出(收入)和其他淨額 內某些項目的調整。

(3)

分別代表截至2022年9月30日的三個月和六個月可歸屬於俄羅斯的EBITDA。

(4)

截至2022年9月30日的三個月和六個月,包括在歐洲、中東和非洲地區和亞太地區的與俄羅斯有關的淨銷售額分別為4330萬美元和7270萬美元 。

截至三個月2021年10月1日 九個月結束2021年10月1日
美洲 歐洲、中東和非洲及
APAC
總計 美洲 歐洲、中東和非洲及
APAC
總計
(百萬美元)(1)

營業收入(GAAP)

$ 31.6 $ 47.0 $ 78.7 $ 81.1 $ 152.1 $ 233.2

重組和其他相關費用

1.8 2.4 4.2 6.3 4.5 10.8

離職費

0.2 0.5 0.7 0.3 0.5 0.8

收購相關攤銷

4.6 4.3 8.9 14.0 13.1 27.1

其他(2)

0.3 (0.1 ) 0.2 1.0 (0.4 ) 0.5

調整後的EBITA(非GAAP)

38.6 54.1 92.7 102.7 169.8 272.5

折舊及其他攤銷

3.9 5.8 9.8 11.1 17.8 29.0

調整後的EBITDA(非GAAP)

$ 42.6 $ 59.9 $ 102.5 $ 113.8 $ 187.6 $ 301.4

調整後的EBITDA可歸因於俄羅斯(非GAAP)(3)

— 11.2 11.2 — 23.1 23.1

核心調整後EBITDA(非公認會計準則)

$ 42.6 $ 48.7 $ 91.3 $ 113.8 $ 164.5 $ 278.3

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

14.9 % 15.6 % 15.3 % 13.9 % 16.0 % 15.1 %

調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

16.4 % 17.3 % 16.9 % 15.4 % 17.6 % 16.7 %

核心調整後的EBITDA利潤率(非公認會計原則)(4)

16.4 % 16.1 % 16.2 % 15.4 % 16.9 % 16.2 %

53


目錄表

(1)

由於四捨五入的原因,數字可能不會相加。

(2)

涉及對合並和合並簡明經營報表內利息支出(收入)和其他淨額 內某些項目的調整。

(3)

分別代表截至2021年10月1日的三個月和六個月的歸屬於俄羅斯的EBITDA。

(4)

截至2021年10月1日的三個月和六個月,包括在EMEA和APAC部門的與俄羅斯有關的淨銷售額分別為4420萬美元和8820萬美元 。

調整後的淨收入和調整後的自由現金流量

調整後的淨收入和調整後的自由現金流是不按照公認會計準則計算的財務指標,我們用它來衡量業務績效。經調整的淨收入和經調整的自由現金流量應被視為可比GAAP計量的補充,而不是替代或優於可比GAAP計量,並且可能無法與其他公司報告的類似標題計量 相比較。管理層使用這些非GAAP衡量標準來衡量我們的經營和財務表現。管理層認為,這些非GAAP財務指標通過提供其他方式查看我們的業績,為投資者提供了有用的信息,並代表了以下內容:

•

調整後的淨收入是持續經營業務的淨收入,不包括重組和其他相關費用、養卹金結算損益、與收購有關的攤銷、分離費用和税前收入中不包括的項目的税務影響;以及

•

經調整的自由現金流量是指經營活動提供的現金淨額,不包括與本公司脱離Enovis Corporation和非持續業務有關的現金流出,減去購買物業、廠房和設備加上出售某些物業的收益。

下表將調整後的淨收入和調整後的自由現金流量與根據所列期間的公認會計準則計算的最近財務計量進行核對。

截至三個月 九個月結束
9月30日,
2022
10月1日,
2021
9月30日,
2022
10月1日,
2021
(百萬美元)(1)

調整後淨收益

伊薩公司持續經營的淨收入(2)(GAAP)

53.3 60.6 167.9 195.7

税前重組及其他相關費用(3)

6.7 4.2 16.6 10.8

與收購相關的攤銷費用 税前(4)

7.2 8.9 22.5 27.1

離職費税前(5)

2.6 0.7 9.7 0.8

養老金結算收益税前

(3.3 ) — (3.3 ) (11.2 )

税制調整(6)

(4.3 ) (5.2 ) (12.1 ) (12.9 )

調整後的持續業務淨收入 (非公認會計準則)

$ 62.2 $ 69.3 $ 201.4 $ 210.3

可歸因於俄羅斯的持續業務調整後淨收入(非公認會計準則)(7)

6.5 8.2 10.1 17.1

持續經營的核心調整後淨收入 (非公認會計準則)

$ 55.7 $ 61.1 $ 191.3 $ 193.2

調整後的持續業務淨利潤率

10.0 % 11.4 % 10.4 % 11.7 %

(1)

由於四捨五入的原因,數字可能不會相加。

(2)

在截至2022年9月30日的三個月和九個月,應歸屬於伊薩公司的持續業務淨收入減去應佔非控制性利息的收入(扣除税金)分別為100萬美元和270萬美元,在截至2021年10月1日的三個月和九個月,應佔持續業務淨收入分別為80萬美元和240萬美元。

54


目錄表
(3)

包括遣散費和其他解僱福利,包括重新安置服務以及搬遷員工、搬遷設備、租賃終止費用以及與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

(4)

包括已獲得無形資產的攤銷。

(5)

包括與Enovis分離的規劃和執行過程中產生的非經常性專業費用。伊薩預計2022年後不會有任何與分離相關的進一步成本。

(6)

對於2022年,上述調整項目的税收影響導致截至2022年9月30日的三個月和九個月的調整税率分別為26.0%和27.1%。2021年,由於上述調整項目的税收影響以及排除一些非經常性福利,導致截至2021年10月1日的三個月和九個月的調整税率分別為24.4%和22.0% 。

(7)

表示分別截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和六個月內與俄羅斯有關的活動。

截至三個月 九個月結束
9月30日,
2022
10月1日,
2021
9月30日,
2022
10月1日,
2021

經營活動提供的現金淨額(GAAP)

$ 79.5 $ 69.5 $ 122.9 $ 192.1

購置不動產、廠房和設備(公認會計準則)

(8.3 ) (8.1 ) (22.0 ) (18.9 )

出售某些物業的收益 (1)

— (0.3 ) 2.5 1.1

與分居相關的付款 (2)

0.3 — 13.2 —

與停產業務有關的付款

5.6 — 19.3 —

調整後自由現金流(非公認會計準則)

$ 77.1 $ 61.1 $ 135.9 $ 174.3

(1)

包括出售某些與重組工作有關的物業所得款項,而以前的現金支出已計入投資活動的現金淨額。

(2)

包括在截至2022年9月30日的三個月和九個月內分別支付的與分居支付的税款相關的500萬美元和920萬美元,以及30萬美元和400萬美元的其他分居費用。

合計 個公司

銷售額

與截至2021年10月1日的三個月和九個月相比,截至2022年9月30日的三個月和九個月的淨銷售額 有所增長。下表列出了我們合併和合並的淨銷售額的變化部分。

截至三個月 九個月結束
淨銷售額 更改百分比 淨銷售額 更改百分比
(百萬美元)(1)

截至2021年10月1日的三個月和九個月

$ 606.0 $ 1,803.9

變化的組成部分:

現有業務(有機銷售 增長)(1)

43.8 7.2 % 199.7 11.1 %

外幣折算(2)

(29.5 ) (4.9 )% (74.2 ) (4.1 )%

總銷售額增長

14.3 2.3 % 125.5 7.0 %

截至2022年9月30日的三個月和九個月

$ 620.3 $ 1,929.4

(1)

不包括匯率波動和收購的影響,從而提供了因價格、產品組合和數量等有機增長因素而產生的變化的衡量標準 。

(2)

表示按上一年的實際匯率計算的上一年銷售額與按本年度匯率計算的 上一年銷售額之間的差額。

在截至2022年9月30日的三個月和九個月裏,現有業務的淨銷售額分別比去年同期增加了4380萬美元和1.997億美元,這主要是由於通脹-

55


目錄表

相關客户定價分別上漲約5700萬美元和2.21億美元,但部分被主要由於俄羅斯和烏克蘭衝突導致的銷售量下降所抵消。在截至2022年9月30日的三個月和九個月裏,美元相對於其他貨幣的升值分別造成了2950萬美元和7420萬美元的不利貨幣兑換影響。

不包括俄羅斯的銷售額

與截至2021年10月1日的三個月和九個月相比,伊薩在截至2022年9月30日的三個月和九個月的銷售額(不包括俄羅斯的核心銷售額)有所增長。下表顯示了我們的 合併和合並淨銷售額的變化組件。

截至三個月 九個月結束
核心銷售(3) 更改百分比 核心銷售(3) 更改百分比
(百萬美元)(1)

截至2021年10月1日的三個月和九個月

$ 561.8 $ 1,715.7

變化的組成部分:

現有業務(有機核心銷售增長)(1)

54.0 9.6 % 230.0 13.4 %

外幣折算(2)

(38.8 ) (6.9 )% (89.0 ) (5.2 )%

核心銷售總額增長

15.2 2.7 % 141.0 8.2 %

截至2022年9月30日的三個月和九個月

$ 577.0 $ 1,856.7

(1)

不包括匯率波動和收購的影響,從而提供了因價格、產品組合和數量等有機增長因素而產生的變化的衡量標準 。

(2)

表示按上一年的實際匯率計算的上一年銷售額與按本年度匯率計算的 上一年銷售額之間的差額。

(3)

分別代表截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和六個月(不包括俄羅斯)的銷售額 。

在截至2022年9月30日的三個月和九個月中,伊薩現有業務的核心銷售額與去年同期相比分別增加了5400萬美元和2.30億美元,這主要是由於在截至2022年9月30日的三個月和九個月中,與通脹相關的客户定價分別上漲了約5200萬美元和2.1億美元。在截至2022年9月30日的三個月和九個月裏,美元相對於其他貨幣的走強分別造成了3880萬美元和8900萬美元的不利貨幣兑換影響。

56


目錄表

經營業績

下表彙總了我們在可比時期的結果。

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,2021 9月30日,
2022
10月1日,2021
(百萬美元)(1)

毛利

$ 209.3 $ 207.0 $ 661.1 $ 625.2

毛利率

33.7 % 34.2 % 34.3 % 34.7 %

銷售、一般和行政費用

$ 121.7 $ 124.1 $ 394.0 $ 381.2

持續經營淨收益

$ 54.3 $ 61.4 $ 170.6 $ 198.1

持續經營的淨利潤率

8.8 % 10.1 % 8.8 % 11.0 %

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 96.7 $ 92.7 $ 298.6 $ 272.4

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.6 % 15.3 % 15.5 % 15.1 %

調整後的EBITDA(非GAAP)

$ 105.0 $ 102.5 $ 324.8 $ 301.4

調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

16.9 % 16.9 % 16.8 % 16.7 %

核心調整後EBITDA(非公認會計準則)

$ 95.5 $ 91.3 $ 309.8 $ 278.3

核心調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

16.6 % 16.2 % 16.7 % 16.2 %

調整後EBITA中不包括的項目:

重組和其他相關費用 (1)

$ 6.7 $ 4.2 $ 16.6 $ 10.8

收購相關攤銷(2)

$ 7.2 $ 8.9 $ 22.5 $ 27.1

離職費

$ 1.8 $ 0.7 $ 8.9 $ 0.8

利息支出(收入)和其他, 淨額(3)

$ 12.2 $ — $ 19.6 $ (0.2 )

所得税費用

$ 17.8 $ 17.4 $ 63.6 $ 47.0

養老金結算收益

$ (3.3 ) $ — $ (3.3 ) $ (11.2 )

調整後EBITDA中不包括的項目:

折舊及其他攤銷

$ 8.3 $ 9.8 $ 26.2 $ 29.0

從核心調整後的EBITDA中排除的項目:

調整後的EBITDA可歸因於俄羅斯(非GAAP)

$ 9.5 $ 11.2 $ 15.0 $ 23.1

(1)

包括遣散費和其他解僱福利,包括重新安置服務以及搬遷員工、搬遷設備、租賃終止和與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

(2)

包括已獲得無形資產的攤銷。

(3)

主要是指扣除綜合及合併簡明經營報表內利息開支(收入)及其他淨額所包括的利息開支及收入。

2022年第三季度與2021年第三季度相比

與去年同期相比,2022年第三季度的毛利潤增加了230萬美元。毛利潤的增長主要歸因於價格上漲、新產品計劃和重組計劃以降低成本帶來的好處,但部分被通脹相關成本增加、俄羅斯和烏克蘭衝突導致的銷售量下降以及不利的產品組合和貨幣換算所抵消。毛利率下降主要是由於客户通脹相關的定價和成本增加造成的攤薄效應。

與去年同期相比,2022年第三季度的銷售、一般和行政費用減少了240萬美元。這一下降主要是由有利的貨幣兑換推動的,部分被員工薪酬和與獨立上市公司相關的成本的增加所抵消。

由於不可抵扣費用的差異,截至2022年9月30日的季度的有效税率為24.7%,與截至2021年10月1日的同期的22.1%的實際税率不同。

57


目錄表

2022年第三季度持續運營的淨收入較上年同期減少710萬美元 主要是由於與我們的新定期融資和循環融資相關的利息支出,但部分被330萬美元的養老金結算收益所抵消。持續經營業務的淨收入利潤率下降 主要是由於上述項目。

調整後的EBITA、調整後的EBITDA和調整後的EBITA利潤率增加,主要是由於銷售改善以及銷售、一般和管理費用減少,但部分被通脹相關的定價和成本增加所抵消。調整後的EBITDA利潤率與2021年同期基本保持一致。核心調整後的EBITDA從9,130萬美元增加到9,550萬美元,相關的調整後EBITDA利潤率從16.2%擴大到16.6%,擴大了40個基點。

截至2022年9月30日的9個月與截至2021年10月1日的9個月

與去年同期相比,截至2022年9月30日的9個月毛利潤增加了3590萬美元。毛利潤的增長主要歸因於價格上漲、新產品計劃和有利的產品組合,部分被通脹相關成本的增加所抵消,其次是俄羅斯和烏克蘭衝突導致的銷售量下降。毛利率下降主要是由於客户通脹相關的定價和成本增加造成的攤薄效應,壓縮了利潤率 。

在截至2022年9月30日的9個月中,銷售、一般和行政費用與去年同期相比增加了1,280萬美元。這一增長主要是由於與通脹相關的成本增加、2022年第一季度與俄羅斯和烏克蘭業務有關的約400萬美元應收賬款撥備的增加以及與獨立上市公司相關的成本增加,但被匯率波動部分抵消。

截至2022年9月30日的9個月的實際税率為27.2%,與截至2021年10月1日的同期的19.2%的實際税率不同,這是由於可比期間的離散税收負債(扣除任何利益)的變化以及不可扣除費用金額的差異 。

在截至2022年9月30日的九個月中,由於上述變化以及與我們新的定期貸款和循環貸款相關的利息支出、較高的所得税和2021年第二季度錄得的養老金結算收益,持續運營的淨收入較上年同期減少2750萬美元 ,但毛利潤的改善抵消了這一下降。持續經營業務的淨收入差額下降的主要原因是上文討論的項目以及税率與上一期間相比的變化。調整後的EBITA、調整後的EBITDA、核心調整後的EBITDA和相關利潤率主要由於銷售改善而增加,但因通脹相關的定價和成本增加而部分抵消。

業務細分

我們制定、開發、製造和供應消耗性產品和設備,包括切割、連接和自動焊接產品,以及氣體控制設備。我們的產品以多個品牌銷售,其中最著名的是伊薩,提供了廣泛的產品和創新技術,以解決幾乎任何行業的挑戰。伊薩的各種焊接材料包括焊條、藥芯焊絲和實心焊絲、使用多種特殊材料和其他材料的焊劑,以及切割耗材,包括電極、噴嘴、防護罩和焊尖。伊薩的設備範圍從便攜式焊機到大型定製自動化切割和焊接系統。伊薩還提供一系列軟件和數字解決方案,幫助其客户提高生產效率、遠程監控其焊接操作並將其文檔數字化。產品銷往廣泛的終端市場,包括一般工業、基礎設施、可再生能源、醫療和生命科學、交通、建築和能源。

我們在兩個可報告的細分市場中報告結果: 美洲和歐洲、中東和非洲及亞太地區。

58


目錄表

美洲

下表彙總了我們美洲部門的部分財務數據:

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,
2021
9月30日,2022 10月1日,2021
(百萬美元)

淨銷售額

$ 281.4 $ 260.0 $ 844.7 $ 739.8

毛利

$ 91.8 $ 89.9 $ 280.9 $ 252.0

毛利率

32.6 % 34.6 % 33.2 % 34.1 %

銷售、一般和行政費用

$ 53.4 $ 56.3 $ 169.3 $ 164.7

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 43.2 $ 38.6 $ 128.9 $ 102.7

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.4 % 14.9 % 15.3 % 13.9 %

調整後的EBITDA(非GAAP)

$ 46.4 $ 42.6 $ 138.9 $ 113.8

調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

16.5 % 16.4 % 16.4 % 15.4 %

調整後EBITA中不包括的項目:

重組和其他相關費用

$ 1.9 $ 1.8 $ 9.1 $ 6.3

收購相關攤銷

$ 4.0 $ 4.6 $ 12.3 $ 14.0

離職費

$ 0.8 $ 0.2 $ 4.6 $ 0.3

調整後EBITDA中不包括的項目:

折舊及其他攤銷

$ 3.2 $ 3.9 $ 10.1 $ 11.1

2022年第三季度與2021年第三季度相比

與去年同期相比,2022年第三季度我們美洲部門的淨銷售額增加了2140萬美元。現有業務的淨銷售額增加了2,710萬美元,這主要是由於與通脹相關的價格上漲。毛利潤增加是由於價格上漲帶來的好處,部分被與通脹相關的成本增長所抵消。毛利率下降200 個基點,原因是通脹相關的定價和成本增加造成的攤薄效應。銷售、一般和行政費用下降的主要原因是有利的貨幣兑換影響。主要由於上述因素,調整後的EBITA、調整後的EBITDA和相關的 利潤率有所改善。

月份 告一段落 九月 30, 2022 相比較 月份 告一段落 十月 1, 2021

與去年同期相比,截至2022年9月30日的9個月,我們美洲部門的淨銷售額增加了1.049億美元。 現有業務的淨銷售額增加了1.125億美元,主要是由於與通脹相關的價格上漲,其次是新產品的推出。毛利增長主要是由於價格上漲的好處,部分被通脹相關的成本增加所抵消,而毛利率下降90個基點,原因是通脹相關的定價和成本增加造成的攤薄效應。銷售、一般和行政費用增加的主要原因是與通脹相關的成本增加。調整後的EBITA、調整後的EBITDA和相關利潤率有所改善,主要是因為銷售增加,但與通脹相關的定價和成本增加部分抵消了這一改善。

59


目錄表

歐洲、中東和非洲及亞太地區

下表彙總了我們EMEA和APAC部門的選定財務數據:

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,2021 9月30日,
2022
10月1日,2021
(百萬美元)

淨銷售額

$ 338.9 $ 346.0 $ 1,084.6 $ 1,064.1

毛利

$ 117.5 $ 117.1 $ 380.3 $ 373.1

毛利率

34.7 % 33.8 % 35.1 % 35.1 %

銷售、一般和行政費用

$ 68.2 $ 67.7 $ 224.8 $ 216.6

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 53.5 $ 54.1 $ 169.8 $ 169.8

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.8 % 15.6 % 15.7 % 16.0 %

調整後的EBITDA(非GAAP)

$ 58.6 $ 59.9 $ 185.9 $ 187.6

調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

17.3 % 17.3 % 17.1 % 17.6 %

核心調整後EBITDA(非公認會計準則)

$ 49.2 $ 48.7 $ 170.8 $ 164.5

核心調整後的EBITDA利潤率(非GAAP)

16.6 % 16.1 % 16.9 % 16.9 %

調整後EBITA中不包括的項目:

重組和其他相關費用

$ 4.8 $ 2.4 $ 7.6 $ 4.5

收購相關攤銷

$ 3.3 $ 4.3 $ 10.2 $ 13.1

離職費

$ 1.0 $ 0.5 $ 4.3 $ 0.5

調整後EBITDA中不包括的項目:

折舊及其他攤銷

$ 5.1 $ 5.8 $ 16.1 $ 17.8

從核心調整後的EBITDA中排除的項目

調整後的EBITDA可歸因於俄羅斯(非GAAP)

$ 9.5 $ 11.2 $ 15.0 $ 23.1

2022年第三季度與2021年第三季度相比

與去年同期相比,2022年第三季度我們的歐洲、中東和非洲及亞太地區部門的淨銷售額減少了710萬美元。現有業務的淨銷售額增加了1,670萬美元,抵消了2,380萬美元的不利貨幣換算。現有業務淨銷售額的增長主要是由於與通脹相關的價格上漲,其次是新產品 舉措被俄羅斯和烏克蘭衝突導致的銷售量下降所抵消。2022年第三季度毛利潤較上年同期增長,主要原因是價格上漲,但能源成本上升、其他通脹相關成本增加、銷售量減少以及不利的貨幣兑換影響部分抵消了這一增長。毛利率較上一季度有所改善,原因是價格上漲部分抵消了通脹相關定價和成本上漲造成的稀釋效應 。與2021年同期相比,銷售、一般和行政費用基本保持不變。與2021年同期相比,調整後的EBITA和調整後的EBITDA也基本保持一致。核心經調整EBITDA由4,870萬美元增至4,920萬美元,相關核心經調整EBITDA利潤率由16.1%擴大50個基點至16.6%。

月份 告一段落 九月 30, 2022 相比較 月份 告一段落 十月 1, 2021

在截至2022年9月30日的9個月中,我們的歐洲、中東和非洲及亞太地區部門的淨銷售額較上年同期增加了2,050萬美元。現有業務的淨銷售額增加了8,720萬美元,由不良貨幣折算的6,670萬美元抵消。 現有業務淨銷售額的增長主要是由於與通脹相關的價格上漲,其次是新產品計劃被俄羅斯和烏克蘭衝突導致的銷售量下降所部分抵消。 2022年第三季度毛利潤同比增長,主要是受益於價格上漲和有利的產品組合,但部分被與通脹相關的成本增加、銷售量減少和不利的貨幣兑換影響所抵消。與2021年同期相比,毛利率基本保持不變。銷售、一般和管理費用同期增加,主要受通脹相關成本的推動, 增加

60


目錄表

與俄羅斯和烏克蘭業務有關的應收賬款津貼約為400萬美元,以及更高的員工薪酬。與2021年同期相比,調整後的EBITA和調整後的EBITDA保持相對 一致,而相關利潤率下降,主要原因是銷售、一般和行政費用增加。核心調整EBITDA由1.645億美元增至1.708億美元,相關核心調整EBITDA利潤率與2021年同期基本持平。

截至2021年12月31日的年度經營業績

以下對業務成果的討論涉及所列各期間的比較。我們的管理層根據淨銷售額、部門營業收入(代表重組前的營業收入和其他相關費用)以及非GAAP措施中定義的調整後EBITA來評估每個可報告部門的經營業績 。

影響報告結果可比性的事項

我們截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日的年度經營業績的可比性受到以下其他重要項目的影響:

新冠肺炎的影響

2019年12月,新冠肺炎首先在中國被報道。2020年3月11日,由於該病毒在全球範圍內傳播,世界衞生組織將新冠肺炎列為大流行。新冠肺炎全球大流行已導致廣泛的健康危機, 對政府、企業和個人造成的影響以及他們為應對這種情況而採取的行動已導致廣泛的經濟中斷,對更廣泛的經濟、金融市場和對我們產品的總體需求產生了重大影響。

為努力保護員工的健康和安全,我們已採取行動,在全球各地的辦公地點實施社交距離政策,包括在家辦公、減少任何時間在我們辦公地點的人數,以及暫停或限制員工出差。我們的預防措施最初是在2021年隨着限制的放寬而減少的,但隨着變種變得更加普遍並響應當地指令,我們增加了這些努力。為了遏制或減緩新冠肺炎的傳播,世界各國政府在2020年至2021年期間頒佈了 措施,包括定期關閉不被視為必要的企業,將居民隔離在家中,並實行社會距離。疫苗接種機會的增加減緩了新冠肺炎在某些司法管轄區的傳播,導致全球許多司法管轄區取消了部分或全部限制,使其能夠在2021年上半年恢復到更正常的活動和運營水平 。然而,新冠肺炎變體的出現和隨後的傳播導致了某些限制的恢復,這減緩了2021年下半年的復甦步伐 。

在2020年期間,我們實施了一系列臨時措施來緩解銷售水平下降的影響,包括 暫時降低工資、解僱和裁員、大幅削減可自由支配的開支、重新調整資本支出、降低供應商採購水平和/或價格、調整營運資本做法和其他措施。隨着2021年銷售量的改善,這些措施被取消。

正如在隨後的討論中所反映的那樣,大流行及其採取的應對行動對我們在2020至2021年期間的業務成果產生了各種影響。2020年,疫情開始影響我們的財務業績,最嚴重的財務影響發生在第二季度,導致銷售額比2019年第二季度下降30.1%。 隨後,我們在2020年下半年觀察到部分復甦。2020年第四季度新冠肺炎案件的激增導致某些司法管轄區實施了進一步的限制, 這減緩了2020年第四季度的復甦,其影響一直持續到2021年第一季度初,之後銷售額開始正常化,直到2021年第二季度。2021年下半年銷量的復甦再次放緩,原因是新冠肺炎變種產品在某些司法管轄區的限制增加。

61


目錄表

我們繼續關注國際和美國當局(包括國家和地方公共衞生當局)迅速演變的情況和指導,並可能根據他們的建議採取更多行動。在這些情況下,可能存在我們無法控制的事態發展,需要我們進一步調整我們的運營 。鑑於這種情況的持續動態性質,包括病毒變體的上升、流行和嚴重程度,我們無法合理估計新冠肺炎未來對我們的財務狀況、運營業績或現金流的全部影響。

由於勞動力、原材料和零部件短缺,新冠肺炎和其他市場動態已造成廣泛的供應鏈挑戰。因此,我們的業務遇到了供應緊張,這導致了成本上漲和物流延誤。我們正在採取 行動,努力減輕對我們供應鏈的影響,然而,我們預計這些壓力將繼續存在。

有關該公司與新冠肺炎疫情相關的風險的其他信息,請參閲風險因素。

收購

我們通過收購和其他投資來補充我們的有機增長計劃。收購可能會對我們公佈的業績產生重大影響,我們報告了現有業務和被收購業務在不同時期的淨銷售額變化。在本文件所述期間,因收購而產生的淨銷售額變化代表因收購而增加的銷售額。

在截至2021年12月31日的年度內,本公司完成了一項收購,總對價扣除收到的現金淨額為490萬美元。根據被收購公司的未來業績,公司還可能支付最多400萬美元的額外或有對價 。此次收購是為了收購加拿大離線機器人編程軟件領先者Octopuz,這將進一步增強公司的數字產品解決方案。

全球運營

我們的產品和服務遍佈全球。我們的產品和服務的銷售方式因地區而異。在2021年、2020年和2019年,我們的淨銷售額分別約有78%、77%和76%來自美國以外的業務 。2021年、2020年和2019年,我們淨銷售額的約41%、39%和42%分別來自美洲,分別約30%、31%和31%來自歐洲,其餘來自其他國家/地區。因此,我們受到世界各國市場需求、經濟和政治因素的影響。我們的增長能力和財務業績將受到我們應對各種挑戰和機遇的能力的影響,這些挑戰和機遇是我們全球業務的結果,包括有效利用我們的全球銷售、製造和分銷能力,參與在新興市場拓展市場機會,成功完成全球收購,併為各種地理市場的最終用户設計創新的新產品應用。然而,我們認為,我們的地理位置、終端市場、客户和產品多樣化可能會限制任何一個國家或經濟體對我們綜合業績的影響。

外幣波動

如上所述,我們的淨銷售額有很大一部分是在美國以外的地區,其中大部分以美元以外的貨幣計價。由於我們的大部分製造和員工成本都在美國以外,我們的很大一部分成本也是以美元以外的貨幣計價的。外匯匯率的變化可能會影響我們的運營結果,並在顯著時進行量化。

截至2021年12月31日止年度 與2020年相比,外匯波動對淨銷售額變動有正面影響1.0%,正面影響毛利1.1%,不利影響銷售、一般及行政開支2.2%。

62


目錄表

截至2020年12月31日止年度,與2019年相比,外幣匯率波動對淨銷售額變動產生不利影響為3.5%,負面影響毛利為2.8%,有利影響銷售、一般及行政開支1.8%。

季節性

我們的歐洲業務在7月、8月和12月的假期期間通常會出現放緩。然而,新冠肺炎疫情造成的業務影響扭曲了歷史季節性模式的影響。

材料成本

我們的結果可能對原材料的成本變化非常敏感。我們最大的原材料採購是零部件和原材料,包括鋼、鐵、銅和鋁。從歷史上看,我們通常成功地將原材料成本上漲以更高的價格形式轉嫁給我們的客户。雖然我們尋求採取行動來管理這一風險,但未來零部件和原材料成本的變化可能會對收益產生不利影響。

銷售和成本組合

我們業務內的毛利率 與許多因素的相對組合有關,包括產品類型、產品製造地點、為產品設計的最終市場應用,以及耗材在總收入中所佔的百分比,耗材的利潤率通常高於設備。

銷售組合如下所示期間 :

截至十二月三十一日止的年度
2021 2020 2019

裝備

31 % 31 % 31 %

消耗品

69 % 69 % 69 %

非GAAP衡量標準

調整後的EBITA

調整後的EBITA是一項非GAAP 業績衡量指標,之所以包括在本報告中是因為它是我們管理層用來評估我們運營業績的關鍵指標。調整後的EBITA從淨收益中扣除重組和其他相關費用、與收購相關的無形資產攤銷、戰略交易成本、養老金結算損益、所得税費用和利息收入的影響,淨額。我們還提出了調整後的EBITA利潤率,該利潤率受到與調整後的EBITA相同的調整。此外,我們以分部為單位列報經調整的EBITA(及經調整的EBITA利潤率),當中不包括重組及其他相關費用、與收購相關的無形資產攤銷、戰略交易成本及退休金結算的影響。 分部營業收入的損益。調整後的EBITA有助於管理層比較其隨時間推移的經營業績,因為某些項目可能會模糊潛在的業務趨勢,並使長期業績的比較變得困難, 因為它們的性質和/或規模發生的頻率不一致,或者與離散的重組計劃和其他與我們正在進行的生產率提高根本不同的計劃有關。管理層還認為,提出這些指標使投資者能夠使用我們在評估財務和業務業績及趨勢時使用的相同指標來查看其業績。有關核心調整後EBITDA和核心調整後EBITDA的信息,請參閲截至2022年9月30日的三個月和九個月的運營業績,其中包括截至2022年4月1日和2021年4月2日的三個月的俄羅斯,但不包括截至2022年9月30日和2021年10月1日的三個月和六個月的俄羅斯。

63


目錄表

非公認會計準則財務計量不應與根據公認會計準則計算的財務信息分開考慮,也不應將其作為財務信息的替代品。鼓勵投資者審查這些非GAAP衡量標準與其最直接可比的GAAP財務衡量標準的協調情況。下表列出了調整後EBITA的淨收入對賬,這是公認會計準則財務指標中最直接的可比指標。

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(百萬美元)

淨收益(GAAP)

$ 238.7 $ 159.9 $ 176.7

所得税費用

80.4 46.0 44.7

利息收入,淨額(1)

— (1.0 ) (1.1 )

養老金結算(收益)損失

(11.2 ) — 33.6

重組和其他相關費用 (2)

19.0 21.6 23.0

戰略交易成本(3)

2.9 — —

收購相關攤銷(4)

35.9 36.3 35.7

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 365.7 $ 262.8 $ 312.6

淨利潤率(GAAP)

9.8 % 8.2 % 7.9 %

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.1 % 13.5 % 13.9 %

(1)

涉及扣除利息收入、計入利息(收入)支出的淨額和合並經營報表內的其他淨額。

(2)

包括遣散費和其他解僱福利,包括重新安置服務以及搬遷員工、搬遷設備、租賃終止費用以及與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

(3)

包括與分居相關的費用。

(4)

包括已獲得無形資產的攤銷。

下表列出了截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的營業收入(最直接可比較的財務報表指標)與調整後EBITA的對賬情況。

截至2021年12月31日的年度
美洲 歐洲、中東和非洲及
APAC
總計
(百萬美元)

營業收入(GAAP)

$ 108.1 $ 198.1 $ 306.2

重組和其他相關費用

11.6 7.4 19.0

分部營業收入(非公認會計原則)

119.7 205.5 325.2

戰略交易成本

1.2 1.7 2.9

收購相關攤銷

18.5 17.4 35.9

其他收入(費用),淨額(1)

2.1 (0.4 ) 1.7

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 141.5 $ 224.2 $ 365.7

部門營業收入利潤率(非公認會計原則)

11.9 % 14.4 % 13.4 %

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

14.1 % 15.7 % 15.1 %

64


目錄表

(1)

涉及對合並經營報表內其他收入(費用)、計入利息(收入)費用的淨項目和其他淨額的調整。

截至2020年12月31日的年度
美洲 歐洲、中東和非洲及
APAC
總計
(百萬美元)(1)

營業收入(GAAP)

$ 61.5 $ 140.6 $ 202.1

重組和其他相關費用

12.4 9.2 21.6

分部營業收入(非公認會計原則)

74.0 149.8 223.8

收購相關攤銷

19.4 17.0 36.3

其他收入(費用),淨額(2)

3.1 (0.4 ) 2.7

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 96.5 $ 166.3 $ 262.8

部門營業收入利潤率(非公認會計原則)

9.6 % 12.7 % 11.5 %

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

12.6 % 14.1 % 13.5 %

(1)

由於四捨五入的原因,數字可能不會相加。

(2)

涉及對合並經營報表內其他收入(費用)、計入利息(收入)費用的淨項目和其他淨額的調整。

截至2019年12月31日的年度
美洲 歐洲、中東和非洲及
APAC
總計
(百萬美元)(1)

營業收入(GAAP)

$ 95.2 $ 160.9 $ 256.1

重組和其他相關費用

13.8 9.3 23.0

分部營業收入(非公認會計原則)

108.9 170.2 279.1

收購相關攤銷

20.1 15.6 35.7

其他收入(費用),淨額(2)

0.1 (2.2 ) (2.1 )

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 129.1 $ 183.5 $ 312.6

部門營業收入利潤率(非公認會計原則)

11.6 % 13.0 % 12.4 %

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

13.7 % 14.0 % 13.9 %

(1)

由於四捨五入的原因,數字可能不會相加。

(2)

涉及對合並經營報表內其他收入(費用)、計入利息(收入)費用的淨項目和其他淨額的調整。

65


目錄表

公司總數

銷售額

淨銷售額從2020年的19.5億美元增加到2021年的24.3億美元,而2019年的淨銷售額為22.5億美元。下表列出了我們淨銷售額變化的組成部分。

淨銷售額
$ %
(百萬美元)

截至2019年12月31日止年度

$ 2,247.1

變化的組成部分:

現有業務(1)

(218.4 ) (9.7 )%

外幣折算(2)

(78.6 ) (3.5 )%

(297.0 ) (13.2 )%

截至2020年12月31日止年度

1,950.1

變化的組成部分:

收購

2.1 0.1 %

現有業務(1)

456.6 23.4 %

外幣折算(2)

19.3 1.0 %

478.0 24.5 %

截至2021年12月31日止的年度

$ 2,428.1

(1)

不包括匯率波動和收購的影響,從而提供因價格、產品組合和數量等因素而產生的變化的衡量標準 。

(2)

表示按上一年的實際匯率計算的上一年銷售額與按本年度匯率計算的 上一年銷售額之間的差額。

與2020年相比,2021年現有業務的淨銷售額增加了4.566億美元,這主要是由於從2020年與COVID相關的銷售低迷中復甦導致的銷售額增加,與通脹相關的價格上漲以及新產品計劃分別增加了約1.52億美元、2.14億美元和9000萬美元。美元相對其他貨幣的疲軟在年內造成了1,930萬美元的有利貨幣兑換影響。

2020年間,與2019年相比,現有業務的淨銷售額減少了2.184億美元,這主要是由於與新冠肺炎相關的銷售額下降了約2.41億美元 ,但價格上漲約2,300萬美元略有抵消。美元相對其他貨幣的升值在年內造成了7860萬美元的不利貨幣換算影響。

66


目錄表

經營業績

下表彙總了我們在可比時期的結果。

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(百萬美元)

毛利

$ 838.0 $ 682.5 $ 796.4

毛利率

34.5 % 35.0 % 35.4 %

銷售、一般和行政費用

$ 512.8 $ 458.7 $ 517.3

營業收入

$ 306.2 $ 202.1 $ 256.1

營業利潤率

12.6 % 10.4 % 11.4 %

淨收入

$ 238.7 $ 159.9 $ 176.7

淨利潤率

9.8 % 8.2 % 7.9 %

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 365.7 $ 262.8 $ 312.6

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.1 % 13.5 % 13.9 %

調整後EBITA中不包括的項目:

重組和其他相關費用 (1)

$ 19.0 $ 21.6 $ 23.0

收購相關攤銷(2)

$ 35.9 $ 36.3 $ 35.7

養老金結算(收益)損失

$ (11.2) $ — $ 33.6

戰略交易成本

$ 2.9 $ — $ —

利息收入,淨額

$ — $ (1.0) $ (1.1)

所得税費用

$ 80.4 $ 46.0 $ 44.7

(1)

包括遣散費和其他解僱福利,包括重新安置服務以及搬遷員工、搬遷設備、租賃終止和與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

(2)

包括已獲得無形資產的攤銷。

2021年與2020年相比

與2020年相比,2021年的毛利潤 增加了1.555億美元,這主要是由於與2020年相比,銷售量增加以及相關的生產效率提高,在此期間,銷售量受到新冠肺炎疫情的負面影響。在2021年,毛利潤也因新產品舉措和750萬美元的有利外匯影響而增加,但部分被供應鏈和物流成本增加所抵消。 毛利率基本保持在上年水平,利潤率的改善被通脹的稀釋影響所抵消,客户價格上漲壓低了利潤率。

銷售、一般和行政費用增加5,410萬美元,主要是由於停止了上一年為應對新冠肺炎而採取的臨時成本削減措施,以及因銷售水平上升而增加的銷售佣金。

此外,在2021年期間,當一家公司養老金計劃的獨立受託人同意將該計劃與另一家公司養老金計劃合併並貢獻其剩餘資產時,確認了1,120萬美元的養老金結算收益。

2021年和 2020年的有效税率分別為25.2%和22.3%。2021年,有效税率高於21.0%的美國聯邦法定税率,主要是因為本年度交易的股息和資本利得預扣税被公司在美國以外的收益抵消,這些收益按不同的税率而不是美國聯邦法定税率徵税。2020年,有效税率高於21.0%的美國聯邦法定税率,低於 2021年,主要是由於由美國研發税收抵免抵消的股息預扣税和公司在美國以外的收益按不同的税率而不是美國聯邦法定税率徵税。

67


目錄表

與2020年相比,2021年的淨收入有所增長,這主要是由於從前一年與COVID相關的銷售低迷中強勁復甦。2021年這一復甦帶來的與銷售相關的好處部分被支出增加所抵消,這可歸因於為應對COVID推動的銷售減少而於2020年停止上述臨時成本削減,以及供應鏈和物流成本的增加。2021年期間,我們還產生了與更大銷售額相關的更高銷售佣金,但部分被養老金結算收益所抵消。主要由於上述因素,2021年的淨收入利潤率 比2020年增長160個基點。

調整後的EBITA主要由於銷售量的改善和新產品的推出而增加,但被上述供應鏈、物流成本和銷售佣金的增加以及停止上述臨時成本削減所部分抵消。由於基本相同的原因,調整後的EBITA利潤率增加了160個基點,部分被與通脹相關的價格上漲所抵消。

2020年與2019年相比

與2019年相比,2020年的毛利潤減少了1.139億美元,這主要是由於新冠肺炎疫情導致的銷售量下降以及2,210萬美元的不利匯率影響,但臨時降低成本的行動和新產品計劃部分抵消了這一影響。由於臨時成本削減和重組帶來的好處,毛利率基本保持在上年水平。

銷售、一般和行政費用減少5,860萬美元,主要是由於重組計劃和臨時成本削減計劃帶來的好處。

2020年和2019年的有效税率分別為22.3%和20.2%。2020年,有效税率高於21.0%的美國聯邦法定税率,這是由於由美國研發税收抵免抵消的股息預扣税和公司在美國以外的收益按不同的税率而不是美國聯邦法定税率徵税。2019年,有效税率低於美國21%的法定税率,低於2020年,主要是由於州所得税優惠被股息預扣税抵消。

與2019年相比,2020年的淨收入有所下降,這主要是由於 新冠肺炎影響導致的毛利潤下降,而我們的臨時成本降低計劃導致的銷售、一般和管理費用的減少緩解了這一影響。儘管淨收益減少,但2020年的淨收入利潤率比2019年增加了30個基點,這主要是由於銷售、一般和行政費用的減少。

較低的調整後息税前利潤是受新冠肺炎影響的推動,但被我們的臨時成本削減計劃帶來的銷售、一般和管理費用的減少部分抵消。由於基本相同的原因,調整後的EBITA利潤率下降了40個基點。

業務細分

我們設計、開發、製造和供應消耗性產品和設備,包括切割、連接和自動焊接產品以及氣體控制設備。我們的產品以多個品牌銷售,其中最著名的是伊薩,提供具有創新技術的廣泛產品,以解決幾乎任何行業的挑戰。伊薩的焊接耗材種類繁多,包括使用多種特殊材料和其他材料的焊條、芯線和實心焊絲和焊劑,以及切割耗材(包括電極、噴嘴、防護罩和焊尖)。伊薩的設備範圍從便攜式焊機到大型定製自動化切割和焊接系統。伊薩還提供一系列軟件和數字解決方案,幫助其客户提高生產效率、遠程監控其焊接操作並將其文檔數字化。產品銷往廣泛的終端市場,包括一般工業、建築、基礎設施、交通、能源、可再生能源以及醫療和生命科學。

68


目錄表

我們在兩個可報告的細分市場中報告業績:美洲和歐洲、中東和非洲及亞太地區。

美洲

下表 彙總了我們美洲地區的精選財務數據:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(百萬美元)

淨銷售額

$ 1,004.2 $ 767.4 $ 939.7

毛利

$ 342.5 $ 260.0 $ 343.1

毛利率

34.1 % 33.9 % 36.5 %

銷售、一般和行政費用

$ 222.7 $ 186.0 $ 234.2

分部營業收入(非公認會計原則)

$ 119.7 $ 74.0 $ 108.9

部門營業收入利潤率(非公認會計原則)

11.9 % 9.6 % 11.6 %

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 141.5 $ 96.5 $ 129.1

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

14.1 % 12.6 % 13.7 %

調整後EBITA中不包括的項目:

重組和其他相關費用

$ 11.6 $ 12.4 $ 13.8

收購相關攤銷

$ 18.5 $ 19.4 $ 20.1

養老金結算額損失

$ — $ — $ 33.6

戰略交易成本

$ 1.2 $ — $ —

2021年與2020年相比

與2020年相比,2021年的淨銷售額增加了2.368億美元,這主要是由於從新冠肺炎的強勁復甦以及與通脹相關的價格上漲導致的銷售量增加。2021年的毛利率比2020年高出20個基點,這主要是由於生產效率的提高。

銷售、一般和行政費用在此期間增加了3,670萬美元,原因是與銷售增加相關的銷售佣金增加,以及2020年停止實施臨時成本削減。部門營業收入增加4,570萬美元,主要是由於新冠肺炎強勁復甦帶來的銷售水平上升,調整後的EBITA和相關利潤率因同樣的原因而增加。

2020年與2019年相比

與2019年相比,2020年淨銷售額下降1.723億美元,主要原因是與新冠肺炎相關的銷售量下降,但價格上漲略有抵消。毛利率較2019年下降260個基點,主要是由於與新冠肺炎相關的銷售水平下降以及生產量減少導致不利的生產差異所致。

由於重組計劃和臨時成本削減計劃的好處,銷售、一般和行政費用在此期間減少了4820萬美元。該部門的營業收入減少3,490萬美元,主要是由於與新冠肺炎相關的銷售水平下降。與新冠肺炎相關的銷售水平下降也導致同期調整後息税前利潤和相關利潤率下降。

69


目錄表

歐洲、中東和非洲及亞太地區

下表彙總了我們EMEA和APAC部門的選定財務數據:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(百萬美元)

淨銷售額

$ 1,423.9 $ 1,182.7 $ 1,307.4

毛利

$ 495.5 $ 422.5 $ 453.3

毛利率

34.8 % 35.7 % 34.7 %

銷售、一般和行政費用

$ 290.1 $ 272.7 $ 283.1

分部營業收入(非公認會計原則)

$ 205.5 $ 149.8 $ 170.2

部門營業收入利潤率(非公認會計原則)

14.4 % 12.7 % 13.0 %

調整後的EBITA(非GAAP)

$ 224.2 $ 166.3 $ 183.5

調整後的EBITA利潤率(非GAAP)

15.7 % 14.1 % 14.0 %

調整後EBITA中不包括的項目:

重組和其他相關費用

$ 7.4 $ 9.2 $ 9.3

收購相關攤銷

$ 17.4 $ 17.0 $ 15.6

養老金結算(收益)

$ (11.2 ) $ — $ —

戰略交易成本

$ 1.7 $ — $ —

2021年與2020年相比

與2020年相比,2021年的淨銷售額增加了2.412億美元,這主要是由於從新冠肺炎的強勁復甦、通脹相關的價格上漲、新產品舉措和有利的外幣兑換影響導致的銷售額增加。與2020年同期相比,2021年的毛利率下降了90個基點,這主要是由於與通脹相關的定價和成本增加的影響,這壓縮了利潤率。

與2020年相比,2021年的銷售、一般和行政費用增加了1,740萬美元,這主要是由於銷售成本增加以及2020年停止實施臨時成本削減,但部分被重組舉措帶來的好處所抵消。 2021年部門營業收入和調整後的EBITA與2020年相比有所增長,原因是銷售額有所改善,但銷售、一般和行政成本的增加部分抵消了這一增長。相關利潤率因相同原因而增加,但部分被通脹相關定價和成本增加的影響所抵消。

2020年與2019年相比

與2019年相比,2020年的淨銷售額下降了1.247億美元,這主要是由於與新冠肺炎相關的銷售量下降以及不利的外幣兑換影響。毛利率較2019年同期上升100個基點,主要是由於材料成本下降和臨時降低成本措施 ,但被新冠肺炎相關銷量下降的負面影響部分抵消。

銷售、一般和行政費用在此期間減少了1,040萬美元,原因是重組計劃和臨時成本削減計劃帶來的好處。該部門的營業收入減少2,040萬美元,主要是由於與新冠肺炎相關的銷售水平下降。與新冠肺炎相關的銷售水平下降也導致調整後息税前利潤下降,而相關利潤率與2019年保持一致。

流動性與資本資源

概述

在完成分離之前,我們通過經營活動的現金流和與前母公司的安排為營運資金需求提供資金。我們目前希望為我們的工作提供資金

70


目錄表

通過經營活動的現金流實現的資本需求。我們預計,我們對現金的主要持續需求將用於營運資本、收購資金、資本支出和重組相關現金流出、石棉相關現金流出、債務償還和所需的本金攤銷,以及支付現金股息(有待董事會批准)。

2022年4月4日,我們簽訂了與分離有關的信貸協議(經不時修訂和重述,即信貸協議)。信貸協議最初包括(I)7.5億美元循環信貸安排(循環貸款),到期日為2027年4月4日;(Ii)A-1定期貸款,初始本金總額為4億美元(定期貸款A-1貸款),到期日為2027年4月4日;及(Iii)6億美元364天高級定期貸款安排(定期貸款A-2貸款),到期日為2023年4月3日。吾等根據信貸協議提取12億美元,並用該等款項向Enovis支付12億美元,作為Enovis與分拆有關的若干資產及負債向本公司作出貢獻的代價的一部分。2022年6月28日,我們簽署了信貸協議修正案(信貸協議修正案),對信貸協議進行了修訂和重述。信貸協議修正案規定提供一筆6億美元的定期貸款A-3貸款,到期日為2025年4月3日,為我們現有的定期貸款A-2貸款再融資。同樣在2022年6月28日,我們借入了我們定期貸款A-3貸款項下的全部6億美元,為償還定期貸款A-2貸款提供資金。本公司根據信貸協議的總借款能力維持不變。

2022年7月14日,我們簽訂了兩項利率互換協議,以管理我們的利率風險敞口。這些合同的名義總金額為6億美元,將於2025年4月到期。這些協議涉及收取浮動利率金額,以換取協議有效期內的固定利率利息支付,而不交換 基礎本金金額。

2022年7月22日,我們達成了兩項交叉貨幣互換協議,以部分對衝我們對歐元計價子公司的淨投資,以應對美元和歐元匯率的不利波動。截至2022年9月30日,這些合同的歐元總名義金額約為2.7億歐元,美元總名義金額為2.75億美元,將於2025年4月到期。有關我們的掉期協議的更多信息,請參閲本招股説明書中其他地方包含的我們的合併和合並簡明財務報表附註中的附註10,衍生工具 。

截至2022年9月30日,我們遵守信貸協議下的契約,信貸協議下的加權平均借款利率為3.82%,不包括遞延融資費的增加。截至2022年9月30日,在滿足財務契約和其他要求的情況下,我們有能力 在我們的循環設施上提供高達6.15億美元的額外債務。此外,根據某些未承諾信貸額度,我們有能力產生5,000萬美元的債務,包括我們目前已有的未承諾信貸額度,過去我們不時將其用於短期營運資金需求。有關信貸安排的更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包含的 我們的合併和合並簡明財務報表的隨附附註中的附註9,j債務。我們相信,如果被確定為適合戰略收購或其他公司用途,我們可以通過債務或股權的形式籌集額外資金。我們相信,我們的債務和經營活動的現金流之間的流動性來源足以為我們未來12個月的運營提供資金。

現金流

截至2021年12月31日,我們擁有4,120萬美元的現金和現金等價物,比截至2020年12月31日的4,920萬美元減少了800萬美元。截至2019年12月31日,我們的現金和現金等價物為1.048億美元。

截至2022年9月30日,我們擁有6060萬美元的現金和現金等價物,比截至2021年12月31日的餘額4120萬美元增加了1940萬美元 。

71


目錄表

下表彙總了所示期間內現金和現金等價物的變化情況:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(百萬美元)(1)

經營活動提供的淨現金

$ 250.7 $ 309.2 $ 249.8

購買房產、廠房和設備

$ (35.6 ) $ (40.1 ) $ (44.5 )

出售財產、廠房和設備所得收益

5.2 5.6 7.0

收購,扣除收到的現金淨額

(4.9 ) — —

用於投資活動的現金淨額

$ (35.3 ) $ (34.5 ) $ (37.5 )

借款收益(償還),淨額

$ 0.7 $ (0.2 ) $ (5.0 )

對非控股股東的分配

(3.7 ) (4.3 ) (2.9 )

轉賬至上級,淨額

(218.5 ) (321.9 ) (168.5 )

用於融資活動的現金淨額

$ (221.5) $ (326.4) $ (176.4)

九個月結束
2022年9月30日 2021年10月1日
(百萬美元)(1)

經營活動提供的淨現金

$ 122.9 $ 192.1

購買房產、廠房和設備

$ (22.0 ) $ (18.9 )

出售財產、廠房和設備所得收益

4.3 1.1

收購,扣除收到的現金淨額

— (4.9 )

用於投資活動的現金淨額

$ (17.7 ) $ (22.7 )

定期信貸貸款的借款收益

$ 1,000.0 $ —

循環信貸貸款和其他借款所得收益

495.9 0.2

循環信貸安排借款的償還

(360.0 ) —

支付遞延融資費和其他

(4.9 ) —

遞延對價付款

(1.5 ) —

支付股息

(3.0 ) —

對非控股股東的分配

(2.0 ) (2.6 )

與分居有關的對前父母的考慮

(1,200.0 ) —

從(向)前父母轉賬,淨額

2.8 (173.4 )

用於融資活動的現金淨額

$ (72.7 ) $ (175.7 )

外匯匯率對現金及現金等價物的影響

$ (13.2 ) $ (1.4 )

增加(減少)現金和現金等價物

$ 19.4 $ (7.7 )

(1)

由於四捨五入的原因,數字可能不會相加。

2021年經營活動提供的現金比2020年減少5850萬美元,主要原因是經營資產和負債變化提供的現金減少1.334億美元,但營業收入增加1.041億美元部分抵消了減少的現金。2020年經營活動提供的現金較2019年增加5,940萬美元,主要是由於經營資產和負債變動提供的現金增加1.068億美元,但部分被經營收入減少5,400萬美元所抵銷。

72


目錄表

運營活動的現金流可能會因營運資本的變化以及養老金資金、石棉相關成本和重組計劃資金等項目的支付時間的變化而在不同時期大幅波動。主要營運現金流量項目的變動將於下文討論。

•

截至2022年9月30日的9個月中,與非持續經營相關的經營活動中使用的現金為1,930萬美元,其中主要與石棉有關。

•

在截至2022年9月30日的9個月內,我們分別支付了1,320萬美元和1,990萬美元的分離費用以及與我們的定期貸款和循環信貸安排相關的利息。

•

在截至2022年9月30日和2021年10月1日的9個月內,與我們的重組計劃相關的現金支付分別為1,770萬美元和1,020萬美元。

•

此外,在截至9月30日的九個月中,經營活動提供的現金較2021年同期減少 ,這也是由於投資於主要支持增長和管理供應鏈挑戰的庫存和其他營運資本導致的經營資產和負債變化所提供的現金減少 。

2021年、2020年和2019年投資活動中使用的現金流分別包括用於購買房地產、廠房和設備的現金3560萬美元、4010萬美元和4450萬美元。

在截至2022年9月30日和2021年10月1日的9個月中,投資活動中使用的現金流分別包括用於購買房地產、廠房和設備的現金2200萬美元和1890萬美元。

用於資助2021、2020、2019年活動的現金流主要與與母公司的活動有關。

在截至2022年9月30日和2021年10月1日的九個月中,用於融資活動的現金流減少了103.0 百萬美元,這主要是由於我們收到了發行債務所得的15億美元,其中12億美元支付給了我們的前母公司,與 分離有關。與前一時期相比,從(向)前父母轉移的淨額也大幅減少。其餘的變化主要是由於償還了3.6億美元的循環信貸安排。

2022年7月,公司向截至2022年7月1日登記在冊的股東支付了每股0.05美元或300萬美元的現金股息。

截至2021年12月31日和2022年9月30日,我們的現金和現金等價物分別包括4,070萬美元和4,960萬美元,分別位於美國以外的司法管轄區。將非美國現金匯回美國可能會受到税收、其他當地法律限制和少數股東分配的影響。

合同義務

經營租賃

該公司租賃某些辦公空間、倉庫、設施、車輛和設備。截至2021年12月31日, 公司有1.275億美元的固定租賃付款義務,其中2340萬美元在12個月內支付。

購買義務

截至2021年12月31日,該公司有1.232億美元的其他購買義務,其中1.207億美元應在12個月內支付 。

截至2021年12月31日,我們有與養老金和其他退休後福利計劃相關的資金需求,預計截至2022年12月31日的一年為480萬美元。其他長時間-

73


目錄表

定期負債,如其他法律索賠、員工福利計劃債務、遞延所得税和未確認所得税優惠的負債,不包括在本次 披露中,因為它們在時間和金額上沒有合同規定。

表外安排

我們沒有任何表外安排提供流動性、資本、市場或信用風險支持,使我們承擔在截至2021年12月31日的合併財務報表中未反映的任何負債,但未償還的信用證和與供應商的無條件購買 義務除外。

關鍵會計政策

我們在應用我們的關鍵會計政策時使用的方法、估計和判斷對我們的運營結果和財務狀況具有重大影響。我們在持續的基礎上評估我們的估計和判斷。我們的估計是基於我們的歷史經驗、我們對業務和宏觀經濟趨勢的評估以及來自其他外部來源的信息 。我們的經驗和假設構成了我們對資產和負債賬面價值的判斷的基礎,而這些資產和負債的賬面價值並不是從其他來源容易看出的。實際結果可能與我們管理層的預期不同,對未來的不同假設或估計可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性影響。

我們 認為下列會計政策是最關鍵的,因為它們對財務報表很重要,它們需要在編制財務報表時做出最困難、最主觀或最複雜的判斷。有關這些會計政策和其他會計政策應用的詳細討論,請參閲本招股説明書所附合並財務報表附註中的附註2,重要會計政策摘要。

商譽減值與無限期無形資產

商譽是指超過公司通過收購獲得的淨資產公允價值的成本。無限生存的無形資產由某些商品名稱組成。

我們每年或更頻繁地評估商譽和無限期無形資產的可回收性,如果在此期間發生的事件或情況發生變化,很可能使資產的公允價值低於其賬面價值。本公司選擇的年度減值測試日期為第四季度的第一天。當報告單位或資產的賬面價值超過其公允價值時,商譽和無限期無形資產被視為減值。該公司目前有三個報告部門: 美洲、EMEA和APAC以及氣體控制設備。

在評估商譽減值時,我們首先評估定性因素,以確定報告實體的公允價值是否更有可能低於其賬面價值。如果我們確定報告單位的公允價值更有可能大於其賬面價值,則不會計算公允價值。如果我們確定報告單位的公允價值更有可能低於其賬面價值,則計算公允價值,並將其與該報告單位的賬面價值進行比較。在某些情況下,我們可以選擇放棄定性評估,直接進行定量減損測試。如果報告單位的賬面價值超過其公允價值,則該報告單位的商譽減值,減值損失計入等於賬面價值超過其公允價值的部分。

一般而言,我們根據未來貼現現金流的現值來計量報告單位的公允價值。貼現現金流量模型 表示報告單位的公允價值,其基礎是

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目錄表

預計報告單位未來將產生的現金流。貼現現金流模型中的重要估計包括加權平均資本成本、收入增長率、長期增長率和我們業務的盈利能力。

對截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度的三個報告單位進行了商譽減值評估,表明不存在減值。

截至2021年12月31日止年度,氣體控制設備報告單位進行了商譽年度減值量化測試,其餘兩個報告單位則進行了定性評估。截至2018年1月1日,商譽已按相對公允價值分配給 美洲和歐洲、中東和非洲及亞太地區報告單位。對於氣體控制設備,商譽是根據收購日期2018年10月1日獲得的商譽分配的。截至2021年12月31日,美洲、歐洲、中東和非洲及亞太地區和氣體控制設備報告單位的商譽賬面金額分別為5.192億美元、8.921億美元和1.217億美元。我們採用貼現現金流量法確定氣體控制設備報告單位的公允價值,截至年度減值測試日期,即2021年第四季度的第一天,報告單位的公允價值超出賬面金額約65%,而上一年量化測試的公允價值超過賬面金額15%。確定報告單位的公允價值需要應用判斷,並涉及使用重大估計和假設,這些估計和假設可能會受到商業環境、經濟狀況、競爭環境和其他因素變化的影響。我們基於管理層認為合理但不可預測且本質上不確定的假設來估計這些公允價值。未來判斷、假設和估計的變化可能導致未來對公允價值的重大不同估計。貼現率上升、預計現金流因收入增長率或利潤率低於我們的預測而減少,或兩者的組合可能導致估計公允價值減少。, 這可能會導致減值費用,從而對我們任何一年的財務報表產生重大影響。由於我們普遍的業務足跡,我們氣體控制設備報告部門的現金流可能會受到歐洲更廣泛經濟的影響。在進行敏感性分析時,我們估計了氣體控制設備報告單位的公允價值,如果我們將長期收入增長率減少25個基點或將貼現率增加25個基點,由此產生的公允價值超出賬面價值分別減少約5%和 6%。

在對無限壽命無形資產進行減值評估時,我們首先評估定性因素,以確定該無限壽命無形資產的公允價值是否比其賬面價值更有可能低於其賬面價值。如果我們確定該無限期無形資產的公允價值更有可能大於其賬面價值,則不進行公允價值的計算。如果我們確定無限期無形資產的公允價值更有可能低於其賬面價值,則進行計算並與資產的賬面價值進行比較。如果無限期無形資產的賬面價值超過其公允價值,則確認減值損失的金額等於該超出的金額。我們使用版税減免方法來衡量我們的 無限期無形資產的公允價值。這種方法的重要估計數包括所評估的每個商標名的預計收入和特許權使用費和折扣率。

於截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度,所有無限期存續商號品牌分別進行量化減值測試,而於截至2019年12月31日止年度則同時進行量化減值測試及定性評估,均顯示不存在減值。

我們的終端市場和地理市場的持續下滑可能會增加未來幾年的減值風險 。實際結果可能與我們的估計和預測不同,這也會影響減值評估。截至2021年12月31日,我們有15.33億美元的商譽和1.995億美元的無限期活商號,這些商號至少需要進行年度減值審查。有關進一步信息,請參閲合併財務報表附註中的附註6、商譽和無形資產。

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目錄表

所得税

我們按照分開報税法來計算所得税,在這種方法下,我們確定遞延税項資產和負債以及相關税費 ,就像公司提交單獨的報税表一樣。如果遞延税項資產的某一部分更有可能無法變現,則遞延税項資產減值準備。在評估估值免税額的必要性時,我們會考慮各種因素,包括未來應納税所得額的預期水平和可用的税務籌劃策略。如果實際結果與評估我們的估值準備時所作的假設不同,我們將在確定期間通過所得税支出記錄估值準備的變化 。

FASB ASC主題740,第3頁所得税 税?規定了納税申報單中所持職位的確認門檻和衡量屬性。根據這一標準,我們必須假設所得税狀況將由相關税務機關進行審查,並根據其技術優勢確定是否更有可能在審查後維持所得税狀況。然後,對符合更可能確認閾值的所得税頭寸進行衡量,以確定將在財務報表中確認的收益金額。未確認所得税利益的負債將定期審查,並隨着影響我們估計的事件的發生而進行調整,例如新信息的可用性、適用的訴訟法規失效、税務審計的結束以及任何法庭訴訟的結束(如果適用)。如果我們在已確定的未確認税收優惠負債或需要支付的金額超過我們的未確認税收優惠負債的情況下佔上風,我們在特定時期的有效所得税税率可能會受到重大影響。我們在合併經營報表的所得税支出中確認與未確認税收優惠相關的利息和罰款。截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日,未確認所得税優惠的淨負債(包括應計利息和罰款)分別為3770萬美元、3520萬美元和3400萬美元,並計入其他負債或作為相應合併資產負債表中遞延税項資產的減值。

收入確認

當承諾的商品或服務的控制權轉移給客户時,我們確認 收入。已確認的收入金額反映了我們預期有權獲得的對價,以換取轉讓貨物或服務。

我們為客户提供各種產品和服務。我們的大多數合同都包含單一、明確的履約義務或向客户轉讓商品或服務的承諾。對於包含多個履約義務的合同,我們使用我們對每個已確定履約義務的獨立銷售價格的最佳估計,將總交易價格分配給每個履約義務。我們收入的很大一部分與發貨有關現成的將控制權轉移給客户時識別的產品 。在有限的基礎上,我們與具有多個履行義務的客户簽訂了協議。在確定是否有多個履約義務時,我們首先評估在客户安排中承諾的商品或服務,然後考慮FASB ASC主題606中的指導,與客户簽訂合同的收入,以評估商品和服務是否能夠區分,並在客户安排中被認為是不同的。為了確定承諾的貨物或服務是否可單獨識別(即,轉讓貨物或服務的承諾在合同上下文中是否不同),我們評估合同是否交付(1)多個承諾的 貨物或服務或(2)包括合同中承諾的單個貨物或服務的組合項目。幾乎所有涉及開發和應用工程項目的收入都由單一的履約義務組成 並在某個時間點確認。

我們確認的大部分收入與與客户簽訂的標準或現成的產品。在這些情況下,由於控制權通常在產品發貨時轉移到客户手中,因此收入通常在 時間的那個時間點確認。對於服務合同,我們在客户同時接收和消費所提供的服務的好處時,按比例確認在履約期間的收入。

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目錄表

超過客户賬單的任何已確認收入將作為貿易應收賬款的組成部分進行記錄。超過已確認收入的對客户的賬單被記錄為應計負債的一個組成部分。每份合同都要單獨評估,以確定淨資產或淨負債狀況。我們幾乎所有的收入都是在某個時間點確認的,收入確認和計費通常同時進行。

我們 獲得合同的增量成本的受益期通常不到一年;因此,我們在發生合同時,應用實際可用的權宜之計和費用成本來獲得合同。

應收貿易賬款是在扣除信貸損失準備後列報的。本公司採用ASU(Br)2016-13號,金融工具—信貸損失 (主題326):金融工具信貸損失的計量截至2020年1月1日。應收貿易賬款當期預期信用損失的估計考慮了根據當前條件和合理且可支持的預測進行調整的歷史信用損失信息。截至2021年12月31日的信貸損失撥備為2390萬美元,而截至2020年12月31日的信貸損失撥備為3230萬美元,截至2020年1月1日的信貸損失撥備為3200萬美元。

石棉負債和保險資產

Colfax在完成分離之前貢獻的某些子公司 根據分離協議的條款,是大量訴訟中的許多被告中的每一個,這些訴訟聲稱因接觸由據稱含有石棉的部件製造的產品中的石棉而造成人身傷害。該等組件是從第三方供應商購入,並非由任何該等附屬公司製造,該等附屬公司亦非石棉生產商或直接供應商。據稱通常含有石棉的製成品 是為滿足子公司客户(包括美國海軍)的規格而提供的。

根據與出售Colfax流體處理(FH)和空氣及氣體處理(AGH)業務有關的最終購買協議,Colfax及其子公司保留與這些業務相關的石棉相關或有事項和保險覆蓋範圍,即使Colfax出售了FH和AGH業務的運營資產。由於科爾法克斯沒有在FH或AGH業務的持續運營中保留權益,因此科爾法克斯在其財務報表中將與石棉相關的活動歸類為非持續業務收入(虧損)的一部分,扣除税款。

就Colfax的財務報表而言,Colfax管理層根據Nicholson方法預測了未來與石棉相關的負債成本,涉及未決和未來未主張的索賠。尼科爾森方法是專家使用的標準方法,已被許多法院接受。這種方法基於風險方程、暴露人口估計、死亡率和其他人口統計數據。在對每個子公司應用Nicholson方法時,Colfax管理層執行了:(1)根據對據信接觸過石棉的工人人口進行的全國性研究,對可能接觸或聲稱接觸過子公司生產的產品的估計人口進行了分析;(2)審查了流行病學和人口學研究,以估計每年可能患上與石棉有關的疾病的潛在接觸者的人數;(3)子公司最近索賠歷史的分析,以估計這些疾病的可能申請率,以及(4)歷史石棉負債成本分析,以得出平均值,該平均值因疾病類型、司法管轄區和索賠性質而異,以確定可能與當前未決和預計的石棉索賠相關的成本估計。Colfax管理層根據尼科爾森方法進行的預測估計了索賠和與解決此類索賠有關的估計現金流出 直至(包括上文第(2)項所述石棉研究的終點)。科爾法克斯的政策是在科爾法克斯管理層合理估計的最長時間段內記錄與石棉相關的責任成本的負債。因此,今後15年後可能支付的任何費用都沒有計入應計項目。

預測未來與石棉有關的責任成本受制於許多難以預測的變量,其中包括未來可能收到的索賠數量、疾病的類型和嚴重程度。

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目錄表

每個索賠人聲稱的與石棉暴露相關的潛伏期、解僱率、醫療費用、作為索賠共同被告的其他公司的財務資源、破產後信託基金的可用資金、圍繞從一個司法管轄區到另一個司法管轄區和每個案件的訴訟程序的不確定性,包括法院訴訟和裁決的時間波動,以及立法或司法標準可能發生變化的影響,包括潛在的侵權改革。此外,隨着預測期的延長,與這些變量相關的任何預測都將面臨更大的不確定性。這些趨勢因素對侵權體系中石棉訴訟的動態以及對Colfax的石棉責任的相關最佳估計都有積極和消極的影響,這些影響不是以線性方式移動,而是在多年期間發生變化。因此,Colfax管理層隨着時間的推移監測這些趨勢因素,並定期評估替代預測期是否合適。考慮到這些因素和固有的不確定性,科爾法克斯管理層認為,它可以合理地估計未來15年將解決的未決和未來索賠的與石棉相關的負債,並已將該負債記錄為最佳估計。 雖然子公司在這段時間後可能會產生成本,但科爾法克斯管理層認為,目前合理可能的損失或合理可能的損失範圍是不可估測的。相應地,, 對於未來15年後可能支付的任何費用,未記錄應計項目 。與石棉相關責任相關的辯護成本以及與向這些子公司和保險公司尋求保險覆蓋相關的成本在發生時計入費用。

Colfax管理層評估這些子公司的現有保險安排和協議,評估保險覆蓋範圍對現有和預期未來索賠的適用性,分析影響各保險公司當前信譽和償付能力的公開可獲得信息,並採用Colfax管理層認為合適的保險分配方法 來確定石棉負債的可能保險回收。分析考慮了自我保險保留、保單排除、未決訴訟、責任上限和承保缺口、保險公司現有的和潛在的破產以及法律和辯護費用將如何在保單下支付。

在Colfax對每個獨立實體擁有所有權之前,每個子公司都有單獨的保險覆蓋範圍。在Colfax管理層對保險資產的評估中,它根據與受影響子公司有關的適用法律,對每個子公司使用不同的保險分配方法 。

我們遵循類似的方法來估計未來的索賠風險,並根據關於未來索賠和負債成本的類似假設來估計可獲得的保險金額,並定期重新評估此類估計。

管理層的分析是基於目前已知的事實和一些假設。然而,預計未來的事件,例如每年提交的新索賠、解決每項索賠的平均成本、保險公司之間的承保問題、將損失分配給各種保單的方法、對各種保單條款和限制的承保範圍的影響及其相互關係的解釋、各保險公司的持續償付能力和索賠的可收集性、剩餘可用保險金額以及石棉訴訟中固有的許多不確定性,可能會導致實際負債和保險回收高於或低於預測或記錄的水平,這可能會對我們的財務狀況產生重大影響。經營業績或現金流。

企業分配

公司 歷來是作為Colfax Corporation的一部分運營的,而不是作為一家獨立公司運營。因此,某些分攤成本已分配給本公司,並在所附財務報表中作為費用反映。管理層 認為所採用的分配方法合理和恰當地反映了本公司在分拆財務報表中應佔的相關支出;然而,該等財務報表中反映的 支出可能並不代表本公司作為獨立實體運營時在列報期間所產生的實際支出。此外,財務報表中反映的費用 可能不是指示性的

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目錄表

公司未來將發生的費用的 。有關公司的公司分配和關聯方交易的説明,請參閲公司合併財務報表中的附註17,關聯方交易。

近期發佈的會計公告

有關最近發佈的會計聲明和對我們財務報表的預期影響的詳細信息,請參閲本招股説明書中合併財務報表附註中最近發佈的會計聲明。

關於市場風險的定量和定性披露

我們面臨外幣匯率和大宗商品價格變化帶來的市場風險,這可能會影響我們的運營業績和財務狀況。我們通過正常的運營和融資活動來應對這些風險。我們不會為了交易目的而簽訂衍生品合約。

利率風險

本公司於2022年4月4日根據一項信貸協議的條款訂立了若干信貸安排。有關我們的信貸安排的更多信息,請參閲本招股説明書中其他地方包含的我們的合併和合並簡明財務報表附註中的附註9,債務。在這些安排下,我們面臨新的浮動利率定期貸款的利率風險。假設在截至2022年9月30日的三個月內加息1%,利息支出將增加約130萬美元。為了降低我們的利率風險,2022年7月,我們簽訂了利率互換協議,以對衝約6億美元的浮動利率債務。有關更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包含的合併和合並簡明財務報表附註中的附註10,衍生工具。

匯率風險

我們 在世界各地都有生產基地,並在全球銷售我們的產品。因此,我們面臨着各種貨幣對美元以及對我們製造和銷售產品和服務的其他國家/地區貨幣匯率變動的影響。在截至2022年9月30日的9個月中,我們大約77.6%的銷售額來自美國以外的業務。我們在不屬於歐元區的歐洲國家/地區擁有大量製造業務 。銷售額對歐元和美元的權重更高。我們也有以美元計價的重大合同義務,這些債務由以其他貨幣和美元計價的現金流支付。為了更好地 匹配收入和支出以及來自合同負債的現金需求,我們定期簽訂貨幣互換和遠期合同。

我們在國外擁有和經營的子公司的投資也面臨匯率風險。貨幣匯率變化對我們在國際子公司的淨投資的影響反映在權益的累計其他全面虧損部分中。截至2022年9月30日,主要貨幣相對於美元貶值10% 將導致股本減少約1.44億美元。2022年7月,我們達成了兩個固定對固定交叉貨幣掉期,這將為我們的部分歐洲淨資產頭寸提供對衝。有關更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包含的合併和合並簡明財務報表附註中的附註10, 衍生工具。

我們還面臨附屬公司之間的公司間交易的匯率風險。儘管我們在報告時使用美元作為我們的功能貨幣 ,但我們在世界各地都有生產基地,而且我們的很大一部分成本是以外幣產生的,銷售額是以外幣產生的。已招致的費用

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目錄表

和在美國境外運營的子公司記錄的銷售額使用各自期間的有效匯率換算為美元。因此,我們受到各種貨幣兑美元匯率變動的影響。同樣,隨着當地貨幣對美元的升值或貶值,税收成本可能會增加或減少。

商品價格風險

我們 會受到生產過程中使用的原材料價格變化的影響。為了管理商品價格風險,我們定期與供應商直接簽訂固定價格合同。有關我們衍生工具的更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包含的我們的合併和合並簡明財務報表附註中的附註10,衍生工具。

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目錄表

生意場

我公司

我們是一家多元化的工業成長型公司,主要以伊薩品牌向世界各地的客户提供製造技術產品和服務。我們是通過一系列收購以及有機增長建立起來的。我們尋求通過應用源自我們的業務管理系統Colfax Business System的伊薩卓越業務系統(EBX)來不斷改進我們的公司,為收入和現金流的持續增長做出貢獻,從而打造 持久的頂級全球企業。

我們是一家全球性製造技術公司,負責制定、開發、製造和供應切割、連接和自動焊接所用的消耗品和設備,以及氣體控制設備。產品以多個品牌銷售,其中最著名的是伊薩,我們相信伊薩在國際焊接行業中是眾所周知的。我們全面的焊接耗材系列包括使用各種特殊材料和其他材料的電極、芯線和實心焊絲和焊劑,以及切割耗材包括電極、噴嘴、防護罩和焊尖。 我們2021年的收入中約69%可歸因於焊接耗材的銷售,這反映了高經常性收入流。我們的製造技術設備範圍從便攜式焊接機到大型定製自動化切割和焊接系統。我們還提供一系列軟件和數字解決方案,幫助我們的客户提高生產效率,遠程監控他們的焊接操作,並將他們的文檔數字化。產品銷往廣泛的全球終端市場,包括一般工業、建築、基礎設施、交通、能源、可再生能源以及醫療和生命科學。我們的銷售渠道包括獨立分銷商和直銷人員,他們根據地理位置和最終市場將我們的產品銷售給我們的最終用户。

產業與競爭

我們的產品和服務銷往世界各地,我們服務的市場是分散的和競爭激烈的。由於我們在這些市場中精選的利基市場進行競爭,而且由於我們產品和服務的多樣性,沒有一家公司在我們所有的市場上與我們直接競爭。我們遇到了各種各樣的競爭對手,這些競爭對手的產品線各不相同,包括久負盛名的地區性競爭對手、在特定市場專業化程度更高的競爭對手,以及規模更大的競爭對手。林肯電氣和伊利諾伊州工具廠公司的焊接業務也為我們競爭的市場提供服務。我們的客户羣 廣泛分佈在經濟的許多部門,我們相信客户非常重視質量、可靠性、可用性、創新和應用工程支持。我們相信,在我們的 服務市場中,競爭的主要要素是提高客户生產力和解決他們的技術挑戰的能力,可靠和及時地提供代表良好價值的高質量產品的能力,以及提供出色的售後服務支持,包括應用專業知識和工程能力。我們的管理層相信,我們在每個市場都是領先的競爭對手,擁有領先的和公認的品牌。

國際運營

我們的產品和服務遍佈全球。我們相信,這種地理多樣性使我們能夠利用全球勞動力的技能,為我們的運營提供穩定性,使我們能夠推動規模經濟,提供可能抵消個別經濟體經濟趨勢的收入流,併為產品提供進入新市場的機會。此外,我們認為,我們對發展中經濟體的敞口將為未來的增長提供更多機會。

在截至2021年12月31日的一年中,我們淨銷售額的約41%來自美洲,30%來自歐洲,其餘來自其他國家/地區。

作為一個整體,我們在美國以外的主要市場是歐洲、亞洲、南美和中東。在截至2021年12月31日的一年中,我們約78%的淨銷售額來自美國以外的地區,其中約51%來自新興市場。

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目錄表

我們的國際業務給我們帶來了一定的風險。有關與我們國際業務相關的風險的討論,請參閲本招股説明書中與我們業務相關的風險因素和風險。

研究和開發

我們的研發活動側重於創新;開發新產品、軟件和服務,以及 使用最新技術和最新設計增強現有產品;為現有產品創建新的應用程序;降低現有產品的製造成本;以及重新設計現有產品線以提高 效率、改進耐用性、增強性能和可用性。

截至2022年9月30日的三個月和九個月的研發費用分別為800萬美元和2710萬美元,截至2021年10月1日的三個月和九個月的研發費用分別為910萬美元和2890萬美元,2021年、2020年和2019年的研發費用分別為3970萬美元、3480萬美元和3220萬美元。金額不包括與履行客户訂單和執行客户項目相關的開發和應用工程成本,也不包括與獲得第三方產品權利相關的成本。我們預計將繼續在研發方面投入大量資金,以保持和改善我們的競爭地位。

知識產權

我們依靠包括專利、商標、版權、商業祕密和合同條款在內的知識產權組合來保護我們在美國和世界各地的知識產權。儘管作為營銷努力的一部分,我們 重點介紹了我們的專利組合中最近增加的專利,但我們不認為任何一項專利或商標或其任何組對我們的整體業務或我們的任何業務運營都是必不可少的。我們還在運營中依賴 專有產品知識和製造流程。我們並不是單靠專利和其他知識產權來維持我們的競爭地位。我們相信,與單純依賴現有產品和知識產權相比,新產品的開發和營銷以及現有產品的改進對於我們的競爭地位來説是更重要的,而且將繼續如此。

原材料

我們從不同的全球來源獲得原材料、零部件和供應,通常每個來源都來自不止一個供應商。我們業務的主要原材料和部件是鋼、鐵、銅和鋁。我們相信,我們的原材料來源 足以滿足我們在可預見的未來的需求,失去任何一家供應商都不會對我們的業務或運營結果產生重大不利影響。

季節性

我們的歐洲業務在7月、8月和12月的假期期間通常會出現放緩。然而,新冠肺炎疫情造成的業務影響以及總體經濟狀況可能會 扭曲歷史季節性模式的影響,並影響未來的季節性變化。

營運資金

我們保持了充足的營運資金水平,以支持我們的業務需求。不存在與營運資本項目相關的不尋常的行業慣例或要求。

監管環境

在產品、軟件和服務的開發、製造、營銷、銷售和分銷方面,我們在美國國內外都面臨着廣泛的政府監管。以下是

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目錄表

各節描述了我們必須遵守的某些重要法規。這些並不是我們的企業必須遵守的唯一規定。有關本招股説明書中與本公司業務相關的 法規相關風險的描述,請參閲本招股説明書中與本公司業務相關的風險因素。

環境法律法規

我們的運營和物業受環境保護相關法律法規的約束,包括空氣排放、水排放和廢物管理以及工作場所健康和安全方面的法律法規。我們的質量、環境和職業健康與安全(QIS?)管理體系適用於伊薩在全球的所有運營、活動、人員和單位。我們已經為伊薩在全球的大部分運營、活動、人員和單位通過了ISO9001、ISO 14001和ISO 45001標準的QEHS管理體系外部認證。

我們堅持環境、健康和安全政策,以確保遵守所有適用的法律和法規,並將安全和環境保護作為核心業務價值觀。我們致力於通過評估、可行的規劃和實施最佳實踐,不斷改善我們的環境、健康和安全管理體系。我們為我們的業務運營和活動的重要環境方面建立了目標和適當的目標,包括但不限於減少能源和水的消耗,以及最大限度地減少廢物。

有關與遵守環境、健康和安全法律相關的風險,以及與過去或未來釋放或接觸危險物質有關的風險,請參閲本招股説明書中與我們業務相關的風險因素。

進出口合規性

我們 必須遵守美國的各種進出口管制和經濟制裁法律,包括:

•

由美國國務院國防貿易管制局管理的《國際武器販運條例》,除其他事項外,對從美國出口國防物品和國防服務(這些物品是專門為軍事用途設計或改裝的和/或列入美國彈藥清單的物品)規定了許可證要求;

•

由美國商務部、工業局和安全局管理的《出口管理條例》,除其他外,對某些兩用商品、技術和軟件的出口或再出口施加許可要求(這些物品可能具有商業和軍事應用);

•

由美國財政部外國資產控制辦公室執行的法規,根據美國外交政策和國家安全考慮對指定的國家、政府和個人實施經濟制裁;以及

•

美國海關和邊境保護局的進口監管活動。

其他國家和地區的政府也實施了類似的出口和進口管制法規,這可能會影響我們的業務或其管轄範圍內的交易。有關進出口管制和經濟制裁法律相關風險的討論,請參閲風險因素和與訴訟和監管合規相關的風險v我們已經做了, 可能會繼續在受美國製裁和禁運的國家開展業務。不遵守各種制裁和禁運法律可能會導致執法或其他監管行動,風險因素與訴訟和監管合規相關的風險 如果我們不遵守出口管制法規,我們可能會受到鉅額罰款或其他制裁,這可能會對我們的業務、財務狀況和本招股説明書中的運營結果產生重大不利影響 。

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目錄表

人力資本管理

截至2021年12月31日,我們僱傭了大約9,275人,其中約1,164人在美國受僱, 約8,111人在美國以外受僱。大約2%的員工受到與美國工會的集體談判協議的覆蓋。此外,我們約48%的員工由歐洲、亞洲、中南美洲、加拿大、非洲和澳大利亞的外國工會和工作委員會代表,這可能會使我們受到非常類似於集體談判協議的安排。我們沒有經歷過任何對運營造成重大不利影響的停工或罷工 。我們認為我們與同事的關係很好。

在ESAB,我們相信最好的團隊會贏。我們的增長模式在一定程度上專注於收購優秀的公司,賦予我們的人才權力,並利用EBX讓他們變得偉大。文化和相關發展是我們成功的關鍵。我們是一個遍佈世界各地的多元化員工團隊。我們通過以公司目標為中心的文化賦予員工力量,塑造我們想象中的世界。我們致力於吸引和培養優秀人才,並獎勵員工建立和維持我們的公司。我們的內部人力資本管理計劃圍繞以下流程和目標展開:(I)發現、吸引、培養和促進人才;(Ii)促進員工參與度和開放反饋文化以促進持續改進;(Iii)提供有競爭力的薪酬和福利計劃以激勵員工並獎勵績效;(Iv)建立和支持包容性、多樣性和股權計劃;以及 (V)保護我們所有員工的健康和安全。

屬性

我們的公司總部位於馬裏蘭州北貝塞斯達,我們租用了一家工廠。截至2021年12月31日,公司在美國共有4家生產設施,自有和租賃面積分別為60萬平方英尺和60萬平方英尺,在美國以外擁有31家生產設施,在澳大利亞、歐洲、中南美洲和亞洲的16個國家和地區的自有和租賃面積分別為710萬平方英尺和200萬平方英尺。

公司信息

我們於2021年5月19日被組織為特拉華州的一家公司。我們的主要執行辦公室位於馬裏蘭州北貝塞斯達8樓玫瑰大道909號,郵編:20852,我們的主要電話號碼是:我們的公司網站地址是Www.esabcorporation.com.

法律訴訟

我們不時會受到各種訴訟以及其他法律和監管程序以及與我們業務相關的索賠的影響。根據我們的經驗、目前的信息和適用的法律,我們認為這些訴訟和索賠不會對我們的財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響。對於這些訴訟、索賠和訴訟,我們的管理層相信,我們要麼勝訴,要麼有足夠的保險覆蓋範圍,要麼已經建立了適當的應計項目來覆蓋潛在的負債。管理層估計可能支付的與這些訴訟或索賠有關的任何費用,在認為責任可能發生且金額可以合理估計的情況下應計。然而,不能保證上述任何事項的最終結果,如果所有或幾乎所有這些法律程序被裁定為對本公司不利,則可能對本公司的財務狀況、運營業績或現金流產生重大不利影響。詳情請參閲本招股説明書內經審核的合併財務報表附註14。

此外,Enovis還向本公司貢獻了持有其先前剝離的FH和AGH業務剩餘工業資產和負債的子公司的股票 ,Enovis在其綜合財務報表中將這些資產和負債列為非持續經營。根據FH和AGH業務

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目錄表

由於資產剝離,Enovis及其附屬公司保留FH及AGH石棉相關或有事項及保險承保範圍,而由於Enovis並無保留任何受石棉或有事項影響的FH或AGH營運資產,因此Enovis已將石棉相關活動分類為非持續業務收入(虧損)的一部分。

FH和AGH向本公司貢獻的某些子公司分別是大量訴訟中的許多被告之一,這些訴訟聲稱 因接觸到製造或使用的產品中據稱含有石棉的部件而造成的石棉傷害。該等組件是從第三方供應商購得,並非由上述任何一間附屬公司製造,附屬公司亦非石棉生產商或直接供應商。據稱含有或使用石棉的製成品通常是為了滿足子公司客户(包括美國海軍)的規格而提供的。鑑於每項索賠的事實和情況,子公司就Enovis認為合理的金額就石棉索賠達成和解。在過去幾年中,每個石棉索賠人的年平均和解金額一直在波動。除其他外,根據在特定時期解決的索賠的數量和類型以及產生此類索賠的司法管轄區等因素,這種波動很可能在未來繼續下去。到目前為止,大多數已解決的索賠已被駁回,原因是沒有付款。

與剝離企業石棉索賠有關的索賠活動如下:

截至十二月三十一日止的年度: 九個月
截至9月30日,
2021 2020 2019 2022
(申索宗數)

未解決的索賠,期初

14,809 16,299 16,417 14,559

已提交的索賠(1)

4,393 4,014 4,486 3,285

索賠已解決(2)

(4,643 ) (5,504 ) (4,604 ) (3,677 )

未解決的索賠,期限結束

14,559 14,809 16,299 14,167

(美元)

已解決索賠的平均成本(3)

$ 8,421 $ 12,055 $ 9,455 $ —

(1)

提交的索賠包括已收到通知或已打開檔案的所有石棉索賠。

(2)

已解決的索賠包括根據與索賠人的律師達成的協議或諒解,已經解決、駁回或正在解決或駁回的所有石棉索賠。

(3)

不包括在密西西比州解決的索賠,歷史上大多數索賠都是在沒有付款和保險追回的情況下解決的。

各附屬公司的未來石棉相關負債成本已根據Nicholson方法進行預測,涉及未決的 和未來未申報的索賠。尼科爾森方法是專家使用的標準方法,已被許多法院接受。與石棉有關的費用的負債被記錄在可以合理估計的最長時間段。

Enovis認為,它可以合理地估計未來15年內解決的未決和未來索賠的與石棉有關的負債,並已將該負債記錄為其最佳估計。雖然附屬公司在這段期間後可能會產生成本,但Enovis 並不認為合理可能的虧損或一系列合理可能的虧損在目前是可以估計的。因此,Enovis沒有記錄未來15年後可能支付的任何費用的應計項目。與石棉相關責任相關的防禦成本以及與從子公司和保險公司追回保險相關的成本在發生時由Enovis計入。

根據分離協議供款的每間附屬公司均有石棉相關或有事項及保險承保範圍 在Enovis擁有之前取得的獨立保險範圍。

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目錄表

每個獨立實體。根據適用的保單語言和分配方法,以及與受影響的子公司的保險單有關的法律,評估每個子公司的保險資產。

我們的一家子公司在2010年接到主承運人和傘層承運人的通知,該承運人在過去20年裏一直在為子公司進行全面的 辯護和賠償,稱其主要層和傘層保單的責任限額已用盡。該子公司已向某些超層保險公司尋求承保,其承保義務在特拉華州法院受到爭議,併成為各種裁決的對象,包括特拉華州最高法院2016年9月12日對某些上訴問題的裁決。這起訴訟確認,石棉相關成本應在超額保險公司之間分配 使用所有金額分配(允許被保險人從其保單被觸發的任何保險公司收取與索賠相關的所有金額,最高可達保單的適用限額),子公司 有權獲得前業務所有者購買的超額保單下的保險範圍,以及子公司有權立即獲得超額保單。此外,特拉華州最高法院在 子公司在保險觸發問題上的有利地位裁定,在索賠人首次重大接觸石棉的日期期間或之後實施的每一項保單都是觸發的,可能會被 訪問以涵蓋該索賠人的索賠。法院還在很大程度上確認了但部分推翻了先前下級法院關於國防義務以及支付國防費用是否侵蝕保單限額或應在保單限額之外支付的一些裁決。該案的最終判決於2021年作出。

根據這些裁決,目前估計FH子公司未來的預期回收百分比為石棉相關成本的90.4%,FH子公司預計將承擔其未來石棉相關成本的9.6%。

自2011年年中左右以來,Colfax已為FH子公司截至2021年12月31日的與石棉相關的防禦和賠償費用提供了1.748億美元,該公司已經或預計將從保險公司收回這筆費用。根據上述法院裁決,Colfax要求其保險公司償還在裁決時仍未清償的全部9,490萬美元,而Enovis目前基本上已收到全部這筆金額。FH子公司還要求某些超額保險公司為未來與石棉相關的防禦和/或賠償費用提供持續保險。如果特拉華州最高法院裁決下關於保險公司超額支付義務的任何分歧仍然存在,預計將通過法院行動解決。在此期間,未來與石棉相關的防禦和賠償成本的現金資金最終將由保險公司償還,最高可達每季度1,000萬美元。

2003年,FH的另一家子公司對其大量保險公司及其前母公司提起訴訟,以解決針對其提出的與石棉有關的身體傷害索賠保險的各種糾紛。2007年和2009年的法院裁決澄清了新澤西州法院規定的保險公司分配方法、與保險公司目前應支付的金額 相關的分配計算,以及Enovis預計未來發生的與石棉相關的費用的補償金額。2011年作出了初審法院一級的最終判決,並於2014年得到上訴司的確認。2015年,新澤西州最高法院拒絕對上訴進行認證,有效地結束了這一事件。根據這一裁決,FH子公司預計將承擔未來所有預計石棉相關成本的26.8%。 Enovis的綜合資產負債表包括以下與石棉相關訴訟相關的金額:

截至12月31日, 截至9月30日,
2021 2020 2022
(單位:千)

長期石棉保險資產

$ 231,900 $ 232,712 $ 216,760

應收長期石棉保險

15,421 31,815 23,291

應計石棉負債

30,572 41,626 34,841

石棉的長期責任

261,779 253,144 236,757

對石棉的分析是基於目前已知的事實和一些假設。然而,預計未來的事件,例如每年提交的新索賠、解決每個索賠的平均成本、

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目錄表

保險公司層層之間的承保問題、將損失分攤到各種保單的方法、對各種保單條款和限額的影響的解釋及其相互關係、各保險公司的持續償付能力和提出的索賠的可收集性、剩餘可用保險金額以及石棉訴訟中固有的許多不確定性,可能會導致實際負債和保險回收高於或低於預測或記錄的水平,從而可能對公司的財務狀況、經營業績或現金流產生重大影響。

關於分離,我們同意賠償Enovis,其中包括與石棉相關的留存或有事項以及與FH和AGH業務相關的負債。

有關更多信息,請參考與訴訟和監管合規相關的風險 章節 可獲得的保險覆蓋範圍、某些子公司未來與石棉相關的索賠數量以及當前和未來與石棉相關的索賠的平均結算額可能與當前估計不同,這可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響,與分拆相關的風險因素以及我們與Enovis的關係可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生重大不利影響。在本招股説明書中,與Enovis簽署了協議,並在此招股説明書中籤署了某些關係和相關人員的交易。

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目錄表

管理

行政人員

下表 列出了截至本招股説明書發佈之日有關擔任我們執行幹事的個人的信息,包括他們的職位,並附有每個人的傳記。

名字

年齡

職位

夏姆·P·坎貝安達

52 董事首席執行官總裁

凱文·約翰遜

47 首席財務官

奧利維爾·比布克

51 總裁,歐洲、中東和非洲地區

米歇爾·坎皮恩

46 首席人力資源官

柯蒂斯·朱厄爾

40 高級副總裁,總法律顧問兼公司祕書

烏薩·姆林戈

52 高級副總裁,《戰略與業務發展》

希亞姆P.坎貝安達自2022年4月起擔任董事會成員。 坎貝安達先生自2016年5月起擔任伊薩公司總裁兼首席執行官,2019年12月至離職前一直擔任Colfax執行副總裁總裁。作為伊薩的領導者,坎貝安達先生監督了製造技術業務的增長,擴大了伊薩的全球業務,改善了財務業績,並在整個業務中推動了EBX。在加入科爾法克斯之前,坎貝安達先生最近在伊頓公司的液壓集團擔任總裁美洲部部長。坎貝安達先生於1995年加入伊頓,在美國、墨西哥、歐洲和亞洲的工程、質量、電子商務、產品戰略和運營管理方面擔任過越來越多的職位。坎貝安達先生在推動新興市場的增長和業務發展方面保持着敏鋭的國際視野。Kambeanda先生擁有愛荷華州COE學院的物理和普通科學學士學位以及愛荷華州立大學的電氣工程學士學位。坎貝安達先生還獲得了西北大學凱洛格管理學院的工商管理碩士學位,是一名六西格瑪綠帶員工。坎貝安達先生的日常工作伊薩的領導力,加上他豐富的國際業務經驗和對EBX的熟悉,將使董事會擁有寶貴的以公司為重點的視角,並輔之以他的全球運營專業知識。

凱文·約翰遜自2019年5月以來一直擔任伊薩的首席財務官。2017年至2019年,他擔任科爾法克斯財務副總裁總裁,職責包括領導投資者關係、財務規劃和分析以及支持收購勤勉和整合。在此之前,Johnson先生在2001至2017年間在Colfax公司擔任過多個高級財務和系統實施職位,在此期間,他在承擔越來越多的責任方面獲得了豐富的全球經驗,包括擔任南非上市公司Howden Africa的首席財務官。Johnson先生在澳大利亞獲得註冊會計師資格,並擁有北愛爾蘭皇后大學的學士學位(BSSc)、澳大利亞麥格理大學的會計碩士學位(MACC)以及比利時哈塞爾特大學的工商管理碩士學位。

奧裏維爾比布伊克 總裁自2021年4月起擔任伊薩歐洲、中東和非洲地區總裁。Biebuyck先生於2017年5月加入ESAB,擔任ESAB填充金屬業務副總裁/總經理,並在擔任現任職務之前擔任過全球高級職位。在加入伊薩之前,Biebuyck先生是霍尼韋爾的一名高管,在2013年至2015年擔任霍尼韋爾過程解決方案首席營銷官後,於2015年7月至2017年4月擔任霍尼韋爾電子材料副總裁/總經理。在此之前,Biebuyck先生是Lafarge的一名高管,在那裏他擔任過幾個P&L 領導職務,並在McKinsey&Company擔任高級管理顧問。Biebuyck先生擁有比利時布魯塞爾大學索爾維商學院的商業工程碩士學位。

米歇爾·坎皮恩自2022年4月起擔任伊薩首席人力資源官,此前擔任伊薩人力資源副 總裁。Campion女士負責伊薩的全球人力資源

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目錄表

與執行團隊合作制定戰略。在加入伊薩之前,她於2014年11月至2020年9月在Under Armour,Inc.擔任人力資源部副總裁總裁。她還在麥考密克公司、英國石油公司、殺菌劑國際夥伴關係和地區全球結核病疫苗基金會擔任過越來越多的人力資源職責。Campion女士在約翰斯敦匹茲堡大學獲得生物學學士學位,並在約翰霍普金斯大學獲得生物技術碩士學位,主修生物技術企業。

柯蒂斯·朱厄爾高級副總裁自2022年4月起擔任伊薩公司祕書,此前曾擔任伊薩公司總法律顧問。他擁有豐富的經驗,通過複雜的收購和跨境計劃領導法律團隊,同時推動流程改進。在被任命為伊薩之前,他是Colfax公司的企業祕書,自2011年2月加入公司以來,他在公司擔任的職務越來越多。在加入Colfax之前,Jewell先生在Hogan Lovells LLP私人執業,在那裏他專注於證券法和公司治理、合併和收購以及資本市場交易。他在紐約的Schulte Roth&Zabel LLP開始了他的法律生涯。朱厄爾先生在聖路易斯華盛頓大學獲得哲學和政治學學士學位,在賓夕法尼亞大學凱裏法學院獲得法律學位,並從沃頓商學院獲得商業和公共政策證書。

Vusa姆林戈自2022年1月以來一直擔任伊薩公司戰略與業務發展部部長高級副總裁。姆林戈先生負責伊薩的戰略規劃、市場和增長機會評估,以及伊薩的全球收購渠道。在加入伊薩之前,姆林戈先生於2019年4月至2022年1月在領先的流程解決方案組件和系統提供商SPX Flow,Inc.擔任企業發展與戰略副總裁總裁,並於2018年3月至2019年4月領導公司併購 業務發展副總裁總裁。從2006年到2019年3月,Mlingo先生在Ingersoll Rand工作,在那裏他在公司發展和戰略、產品管理和資本市場方面擔任了越來越多的職責。姆林戈先生擁有津巴布韋大學榮譽學士學位和霍華德大學工商管理碩士學位。

董事會

下表 列出了截至本招股説明書發佈之日有關在本公司董事會任職的個人的信息,並附有該等個人的傳記。

名字

年齡

職位

夏姆·P·坎貝安達

52 董事首席執行官總裁

米切爾·P·拉爾斯

66 董事董事長

克里斯托弗·M·希克斯

60 董事

帕特里克·W·阿倫德

75 董事

迪迪埃·蒂林克

66 董事

拉吉夫·維納科塔

51 董事

朗達·L·喬丹

65 董事

羅伯特·S·盧茨

65 董事

斯蒂芬妮·M·菲利普斯

70 董事

梅麗莎·卡明斯

47 董事

坎貝安達先生的傳記載於題為《高級管理人員》的一節。

米切爾·P·拉爾斯自2022年4月以來一直擔任我們的董事會成員。雷爾斯是Enovis的聯合創始人,自Enovis於1995年成立以來一直擔任該公司的董事創始人。他目前是Enovis董事會的主席。Rales先生是全球科技公司Danaher Corporation的聯合創始人,自1983年以來一直擔任董事會成員,自1984年以來一直擔任Danaher執行委員會主席,並擔任多元化企業Fortive Corporation的董事會成員。

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目錄表

2016年從Danaher剝離出來的工業成長型公司,從2016年到2021年6月。25年來,他一直擔任多傢俬營企業實體的負責人,對製造公司和公開交易的證券感興趣。雷爾斯在科爾法克斯的創立過程中發揮了重要作用,自那時以來,他一直在Enovis董事會發揮關鍵領導作用。他幫助創建了以EBX為藍本的Danaher Business System,並在Enovis的發展和壯大過程中為其提供了關鍵的戰略指導。此外,由於Rales先生擁有ESAB的大量股權,他處於有利地位,能夠理解、闡明和倡導ESAB股東的權益。

克里斯托弗·M·希克斯 自2021年5月以來一直擔任董事會成員 。Hix先生自2019年12月起擔任Enovis財務執行副總裁總裁,並自2016年7月起擔任Colfax財務總監高級副總裁。 在加入Enovis之前,Hix先生從2012年起擔任OM Group,Inc.的首席財務官,該公司是一家全球上市的多元化工業公司,直至2015年底公司被收購。在此之前,Hix先生在2006-2011年間擔任多元化工業公司Robbins&Myers的首席財務官,這段時期是業務組合的重大擴張和變化。在此之前,Hix先生在羅珀工業公司(現為羅珀技術公司)擔任了13年的各種運營、財務和戰略職位,羅珀工業公司是一家全球化、多元化的工業和技術公司,在他任職期間經歷了快速增長,並從私人所有制過渡到公共所有制。Hix先生在加州聖瑪麗學院獲得工商管理碩士學位,並在南加州大學獲得工商管理學士學位。Hix先生在包括Colfax在內的上市公司擔任首席財務官的經驗使他在財務報告和風險管理方面擁有豐富的專業知識。此外,他對EBX的熟悉為我們的董事會提供了對伊薩業務性質的有針對性的見解。

帕特里克·W·阿倫德 自2022年3月以來一直擔任我們的董事會成員。從2008年5月13日到科爾法克斯分居,阿倫德一直擔任董事的董事。他是丹納赫公司的前執行副總裁總裁和首席財務官,從1987年到2007年退休。在加入Danaher之前,Allender先生是一家大型國際會計師事務所的審計合夥人。Allender先生是Brady Corporation的董事成員,他是Brady Corporation的審計和公司治理委員會成員以及財務委員會主席。Allender先生以前在上市公司擔任首席財務官的經驗使他在財務報告和風險管理方面擁有豐富的專業知識。此外,他對EBX的熟悉為我們的董事會提供了對ESAB運營性質的有針對性的洞察 。

迪迪埃蒂林克 自2022年4月以來一直擔任本公司董事會成員。從2017年9月18日到分居,蒂林克一直擔任科爾法克斯的董事。2018年9月,他從多元化工業製造公司英格索爾·蘭德退休。他自2017年以來一直擔任英格索爾·蘭德首席執行官的戰略顧問,並從2013年11月起擔任英格索爾·蘭德氣候事業部執行副總裁總裁,負責全球氣候業務,並提高 競爭地位和市場份額。2005年加入英格索蘭後,Teirlinck先生擔任歐洲氣候控制部門的總裁,2009年成為全球氣候解決方案部門的總裁。在加入英格索蘭之前, 他是沃爾沃建築設備全球緊湊型業務線的總裁,之前是丹尼斯科靈活集團南歐地區的總經理。Teirlinck先生在氣候領域的國際運營歷史和豐富的知識為我們的董事會帶來了關鍵的地理和市場經驗。

拉吉夫 文納科塔 自2022年4月以來一直擔任我們的董事會成員。自2008年5月13日以來,維納科塔一直擔任依諾維斯的董事。自2019年7月以來,他一直擔任公民與學者研究所(前身為伍德羅·威爾遜國家聯誼基金會)的總裁,該研究所是一個有75年曆史的非營利性組織,在塑造高等教育方面發揮了重要作用。隨着使命的擴大,《公民與學者》現在正在重建我們國家發展公民的方式。從2015年到2018年9月,他是阿斯彭研究所的執行副總裁總裁,領導着一個專注於青年和參與度的部門。在此之前,Vinnakota先生是非營利性教育組織SEED Foundation的聯合創始人兼首席執行官,他於1997年 至2015年在該基金會任職。文納科塔曾在1997年至2006年擔任種子基金會董事會主席。在聯合創立Seed之前,Vinnakota先生是美世管理諮詢公司的合夥人。2004年至2007年,他也是普林斯頓大學的理事,也是

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目錄表

他在2006至2007年間擔任普林斯頓大學董事會執行委員會主席,2007至2009年間擔任普林斯頓大學年度捐贈活動的全國主席。 Vinnakota先生的管理經驗與他在非營利部門的經驗相結合,為我們的董事會帶來了寶貴的視角。

朗達·L·喬丹 自2022年4月以來一直擔任我們的董事會成員。喬丹女士從2009年2月17日一直擔任科爾法克斯的董事 ,直到分居。2012年之前,她一直擔任卡夫食品公司全球健康與可持續發展部總裁一職,並在此期間領導了卡夫健康與可持續發展戰略和計劃的制定,包括營銷、產品開發、技術、聯盟和收購。在2010年被任命為總裁之前,她是卡夫奶酪和乳製品業務部的總裁。2006年至2008年,她擔任卡夫食品雜貨業務部的總裁;2004年至2005年,她擔任卡夫奶酪和乳製品全球營銷部門的高級副總裁。喬丹是Ingredion Inc.以及布什兄弟公司和G&L控股公司的董事成員,她是Ingredion Inc.的薪酬委員會主席。Jordan女士在一家大型全球性公司的管理和運營經驗使她在董事會審議中具有重要的戰略發言權,她在業務部門發展和可持續頂線業績方面的知識和決策使她成為我們董事會的重要成員。

羅伯特·S·盧茨自2022年4月以來一直擔任我們的董事會成員。Lutz先生自2002年以來一直在全球科技公司Danaher Corporation工作,並自2022年1月以來一直擔任Danaher公司的財務總監高級副總裁,擔任Danaher全球財務組織的顧問。在此之前,Lutz先生在2003年3月至2021年12月期間擔任Danaher的首席會計官。在擔任該職務期間,Lutz先生負責Danaher的內部和外部財務報告以及Danaher的內部控制維護工作。在被任命為首席會計官之前,盧茨先生於2002年至2003年3月擔任丹納赫審計與報告部副主任總裁。在加入Danaher之前,Lutz先生在Arthur Andersen LLP擔任了20多年的各種職位,包括合夥人。Lutz先生領導一家全球性、多行業上市公司的會計運營和財務報告職能的經驗,以及他對Danaher業務系統的深刻經驗為我們的董事會帶來了寶貴的前景。

斯蒂芬妮·M·菲利普斯自2022年4月起擔任董事會成員 。從1984年到2019年退休,菲利普斯一直是國際律師事務所Arnold&Porter的合夥人。在Arnold&Porter任職期間,Phillipps女士為無線、有線、衞星、媒體和互聯網服務提供商提供廣泛的交易、併購和監管方面的建議。她還為客户提供房地產和公司治理方面的諮詢。自2021年1月以來,她一直擔任賦權和包容資本I Corp.的董事會和提名及公司治理委員會成員,該公司是一家空白支票公司,旨在收購一家專注於提供造福社會的產品、解決方案或服務的公司或業務。 Phillipps女士目前還擔任穀物管理有限責任公司的高級顧問、克拉拉·伊麗莎白·傑克遜·卡特基金會的財務主管和董事會成員、哈佛大學法學院黑人校友網絡的聯合創始人和董事會成員、艾靈頓基金的董事會成員以及Genkast LLC的創始人和首席執行官。Phillipps女士理解動態業務模式的能力以及她在公司治理、併購和監管問題方面的豐富經驗為我們的董事會提供了重要的見解。

梅麗莎·卡明斯自2022年4月以來一直擔任我們的董事會成員。自2020年6月以來,卡明斯女士一直擔任領先的能源公司西屋電氣公司數字和創新部執行副總裁總裁,負責研發、企業技術和數字計劃的戰略和執行。在加入西屋之前,她在Signant Healthcare擔任執行顧問,從2019年12月到2020年6月,支持業務盈利、戰略規劃和運營轉型工作。卡明斯女士曾於2016年至2019年12月擔任貝克休斯數字解決方案和服務部門的高級副總裁,並曾在通用電氣和ABB擔任領導職位,推動全球工業客户的數字和技術解決方案。Cummings女士在產品、服務和技術創新以及在領先工業公司構建和實施數字和技術解決方案方面的豐富經驗為我們的董事會帶來了寶貴的視角。

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目錄表

委員會的組成

我們的董事會由十名成員組成。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的董事會最初分為三類,分別為I類、II類和III類。每一類的成員交錯任職三年。I類董事的任期將在分配後的第一次股東年會上屆滿,他們是Rales先生、Phillipps女士和Teirlinck先生。第二類董事是阿倫德先生、喬丹女士和希克斯先生,他們的任期將在分配後的第二次股東年會上屆滿。第三類董事是卡明斯女士、卡姆貝安達先生、維納科塔先生和盧茨先生,他們的任期將在分派後我們的第三次股東年會上屆滿。我們的董事會將通過逐步淘汰的方式過渡到每年選舉一次的董事會,到2026年,我們的所有董事將每年參加選舉,任期一年,我們的董事會將不再分為三個級別。

董事獨立自主

董事會 已確定每一位MSE。根據紐約證券交易所的適用規則,卡明斯、喬丹和菲利普斯以及拉爾斯、阿倫德、盧茨、蒂林克和維納科塔是獨立董事。

董事會將定期、至少每年評估董事的獨立性,並將根據提名和公司治理委員會的建議,決定哪些成員是獨立的。

董事會委員會

董事會設有常設審計委員會、常設薪酬和人力資本管理委員會(薪酬委員會)和常設提名和公司治理委員會。

審計委員會。審計委員會成員為Allender、Lutz和Teirlinck先生以及Cummings女士,Allender先生擔任審計委員會主席。董事會已確定,就美國證券交易委員會規則而言,Allender先生和Lutz先生均為審計委員會財務專家。此外,董事會已確定Allender、Lutz和Teirlinck先生以及Cummings女士是獨立的,這一點由紐約證券交易所的規則和交易所法案第10A(M)(3)節所界定。審計委員會可在管理層不在場的情況下召開執行會議,並在每次定期的董事會會議上向董事會報告其行動和建議。審計委員會負責監督我們的會計和財務報告流程、財務報表的審計、我們獨立註冊會計師事務所的資格,以及我們內部審計職能和獨立註冊會計師事務所的業績。審計委員會還負責審查和評估我們財務報告的質量方面、我們管理業務和金融風險的流程,以及我們 遵守重大適用法律、道德和法規要求的情況。審計委員會直接負責我們獨立註冊會計師事務所的任命、薪酬、保留和監督。

薪酬委員會。賠償委員會的成員是喬丹女士、菲利普斯女士和維納科塔先生,喬丹女士擔任賠償委員會主席。董事會已經確定,喬丹女士、菲利普斯女士和維納科塔先生是獨立的,這一點由紐約證券交易所的規則和《交易所法案》第10C(A)節所界定。此外,我們預計喬丹女士、菲利普斯女士和維納科塔先生將有資格成為非僱員董事,以符合《交易法》第16b-3條的規定。薪酬委員會履行董事會與我們高管薪酬相關的責任,包括為我們的高管設定目標和目標,評估我們高管的業績,並批准支付給高管的薪酬。薪酬委員會除其他職責外,負責確定和批准我們首席執行官的薪酬和福利 以及

92


目錄表

其他高管,監督適用於我們的首席執行官和其他高管的薪酬安排,以考慮他們的表現、有效性和其他相關考慮因素,並採納和管理我們的股權和激勵計劃。

提名和公司治理委員會 。提名和公司治理委員會的成員是喬丹女士和維納科塔先生和阿倫德先生。Vinnakota先生擔任提名和公司治理委員會主席。董事會已經確定喬丹、維納科塔和阿倫德是獨立的,這符合紐約證券交易所規則的定義。提名和公司治理委員會負責推薦候選人進入董事會。在提出建議時,委員會審查候選人的資格和任何潛在的利益衝突,並評估現任董事在他或她重新提名方面的貢獻。除其他職責外,委員會還負責就公司治理政策和慣例向董事會提出建議或採取其他行動,包括董事會規模和成員資格、董事的新定位、委員會結構和成員資格、關聯人交易以及與股東和其他相關方的溝通。提名和公司治理委員會還負責審查公司在環境、社會和治理方面的承諾,包括公司作為企業公民的角色,以及公司與健康、安全和可持續發展相關的政策和計劃。

董事會通過了審計委員會、薪酬委員會以及提名和公司治理委員會的書面章程。這些章程張貼在我們的網站上。

薪酬委員會 連鎖和內部人士參與

在截至2021年12月31日的財政年度內,我們不是一家獨立或獨立的公司,也沒有薪酬委員會或任何其他履行類似職能的委員會。關於該財年擔任我們高管的薪酬的決定是由科爾法克斯做出的,如本招股説明書中的高管和董事薪酬所述。

公司治理

股東提名

我們修訂和重述的章程包含了一些條款,這些條款涉及股東提名個人參加董事會選舉的程序。董事會通過了一項關於提名和公司治理委員會對董事會候選人的股東推薦進行評估的政策。

企業管治指引

董事會通過了一套與分拆相關的公司治理準則,以協助指導我們的治理做法。 提名和公司治理委員會將根據不斷變化的情況定期重新評估這些做法,以繼續服務於我們的最佳利益和我們股東的最佳利益。這些指導方針涵蓋了除其他事項外,董事會及其委員會的組成和某些職能、執行會議、董事會職責、對董事的期望、董事導向和繼續教育,以及我們禁止承諾的政策。我們的網站上發佈了我們的公司治理準則副本。

董事資質標準

提名和公司治理委員會在遴選和審查董事被提名者時,除其他外會考慮以下標準:

•

個人和職業操守;

93


目錄表
•

根據公司和董事會在任何給定時間的感知需求,對監督公司有用的技能、業務經驗和行業知識;

•

能夠並願意將所需的時間用於公司事務,包括出席董事會和委員會會議;

•

為公司及其股東的長期利益服務的興趣、能力和意願;

•

候選人的年齡和多樣性,包括背景、經驗和技能的多樣性,以滿足理事會的需要;以及

•

沒有任何個人或專業關係會對應聘者服務於公司及其股東的最佳利益的能力產生不利影響。

提名和公司治理委員會還根據其章程,除其他資格外,審查視角、廣泛的商業判斷和領導力、商業創造力和願景以及潛在董事的多樣性,所有這些都是在當時董事會的需要的背景下 。我們認為,董事會成員應反映最廣泛意義上的多樣性,包括地理、性別和種族上的不同人士,我們尋找代表各種背景和經驗的獨立董事,這將 提高董事會審議和決策的質量。

提名和公司治理委員會負責 考慮其成員和其他董事會成員以及管理層和股東提出的董事會成員候選人。提名和公司治理委員會還可以使用外部顧問來協助確定候選人,並可以使用第三方招聘人員來確定可能的候選人並提供其背景信息。提名和公司治理委員會還負責評估候選人是否有資格成為獨立的董事機構。每一位可能的候選人在被推薦給董事會之前都將經過詳細的討論和評估。提名和公司治理委員會將使用相同的標準來評估候選人,而不考慮推薦人的來源。

股東可以提名被選為董事的人選,如上所述,也可以推薦候選人供提名和公司治理委員會審議。如果股東希望向提名和公司治理委員會推薦一人作為董事候選人,他或她必須提供與打算根據公司治理和股東提名中描述的程序提名董事的股東相同的 信息。

董事會在風險監督中的作用

董事會負責監督可能影響公司的風險。董事會主要通過其常設委員會履行這項職責,並在為本公司制定戰略規劃和考慮收購時考慮風險。審計委員會在每個季度會議上都會討論風險問題,並酌情收到各委員會關於各自職責範圍內風險監督活動的報告。具體地説,審計委員會(I)接收管理層、我們的內部審計團隊和我們的獨立註冊會計師事務所的報告,並與他們討論所有重大風險敞口(無論是財務、運營還是其他方面),(Ii)審查公司關於風險評估和企業風險管理(包括網絡安全風險)的政策,以及(Iii)監督遵守法律和法規要求以及我們的道德計劃,包括我們的 行為準則(定義如下)。此外,提名和公司治理委員會監督有助於成功進行風險監督和管理的公司治理原則和治理結構,包括環境、社會和治理事項。薪酬委員會監督與薪酬政策和做法有關的某些風險。

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目錄表

《商業行為準則》

我們已通過適用於公司所有董事、高級管理人員和員工的《商業行為準則》(《行為準則》)。《行為準則》規定了公司在多個主題上的政策、期望和程序,包括但不限於利益衝突、遵守法律、規則和法規(包括內幕交易法)、誠信和道德行為以及質量。《行為守則》還規定了舉報違反《行為守則》的行為及其調查的程序。如果董事會向我們的任何董事或高管批准豁免我們的行為準則,或者如果我們修改我們的行為準則,我們將在該豁免或修訂後的四個工作日內,如有需要,通過我們的網站披露這些事項。我們的網站及其包含的信息或與之相關的信息未通過引用併入本招股説明書。

會計、內部會計控制和審計事項投訴處理辦法

根據2002年的《薩班斯-奧克斯利法案》,我們的董事會建立了一個程序,供股東和相關方與董事會溝通,並報告與我們的會計、內部會計控制或審計事項有關的投訴或關切。與我們的會計、內部會計控制或審計事項有關的投訴或關注事項將提交審計委員會成員。

網站信息披露

《企業管治指引》及《企業行為守則》可於本公司網站下載,Www.esabcorporation.com.

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目錄表

高管和董事薪酬

薪酬問題的探討與分析

執行 摘要

獲任命的行政人員

就本招股説明書而言,在截至2021年12月31日的財年,薪酬討論和分析中討論了其薪酬的我們的高管(我們稱為我們指定的高管)是:

名字

標題

夏姆·P·坎貝安達

總裁與首席執行官

凱文·約翰遜

首席財務官

奧利維爾·比布克

總裁,歐洲、中東和非洲地區

拉里·科布爾

前高級副總裁、EBX與供應鏈

柯蒂斯·朱厄爾

總法律顧問

在發行之前,我們是科爾法克斯的全資子公司。因此,本次薪酬討論和分析參考了Colfax及其薪酬委員會做出的決定以及Colfax在2021年的薪酬計劃和理念。在分配之後,我們的董事會成立了薪酬委員會, 可以選擇實施不同的薪酬計劃,併為我們的高管制定和實施不同的薪酬理念。因此,下面有關Colfax的高管薪酬計劃的討論可能不適用於伊薩2022年或未來幾年的高管薪酬安排。伊薩公司2022年綜合激勵計劃(2022年計劃)之前由我們的董事會根據我們的薪酬委員會的建議批准,自分配起生效。如下文所述,2022年計劃總體上類似於Colfax 2020綜合激勵計劃(Colfax 2020計劃),並向我們的高管、員工和非員工董事提供基於股權的獎勵。

坎貝安達先生自2016年5月以來一直擔任我們的總裁兼首席執行官,並在2020年擔任Colfax的被任命高管。約翰遜先生自2019年5月以來一直擔任我們的首席財務官。自2017年以來,比布伊克一直在伊薩擔任高管職務。Coble先生自2017年起在伊薩擔任行政職務,直至2022年6月從本公司離職。自2020年以來,朱厄爾一直在伊薩擔任高管職務。

科爾法克斯薪酬理念和指導原則

在2021年期間,Colfax的高管薪酬方法將薪酬與公司和個人業績掛鈎,同時協調管理層和股東的長期利益。科爾法克斯試圖為包括高管在內的員工創建薪酬計劃,為吸引、留住和激勵最優秀的人才提供一個引人注目的、引人入勝的機會。 科爾法克斯認為,其薪酬計劃激勵了以業績為導向的領導層,以實現其財務和戰略目標,旨在為股東提供卓越的長期回報。利用這一理念,高管薪酬計劃旨在:

將獎勵與績效掛鈎,培養以團隊為基礎的方法 每個管理人員都有明確的業績期望,必須為總體成功作出貢獻,而不是僅僅為其主要職責範圍內的目標作出貢獻。
使高管的業績責任與股東的長期利益保持一致 Colfax的計劃強調通過主要使用股票期權和限制性股票單位(包括基於業績的限制性股票單位)以及股票所有權政策來創造長期股東價值,以

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目錄表
提供長期薪酬激勵,同時將可能對長期業績產生負面影響的冒險行為降至最低。
通過簡化設計和實踐提供透明度 Colfax在其2021年薪酬計劃中提供了三個主要要素:基本工資、年度激勵現金獎金和長期激勵措施,並將目標和激勵措施適當結合,以實現易於理解的 目標,如下所述:2021年高管薪酬計劃的組成部分。

Colfax高管薪酬計劃

科爾法克斯2021年高管薪酬計劃包括旨在使高管薪酬與公司目標和長期股東回報保持一致的要素,包括使用完全基於科爾法克斯相對股東總回報的PRSU獎勵給我們的CEO。

Colfax的2021年高管薪酬結構由三個核心薪酬元素組成:基本工資、年度現金獎金和長期激勵。整個薪酬方案旨在創造一個適當的薪酬組合,旨在吸引、激勵和留住高管。下表總結了Colfax 2021 高管薪酬計劃的核心要素:

補償要素

目的/描述

支付形式/時間

基本工資 建立在具有競爭力的水平上,以吸引和留住高管人才。提供了不存在風險的基本薪酬水平,以避免薪酬波動可能會分散高管對其 職責履行的注意力。 全年以現金支付。
年度獎勵計劃(AIP?) 可變薪酬,獎勵高管實現Colfax或各自業務部門的關鍵年度運營和財務業績目標,並表彰高管在該年度的個人業績 。 在年終後以現金支付,並對業績進行衡量。有關更多詳細信息,請參閲下面的?2021年高管薪酬計劃的組成部分??年度激勵計劃。
長期激勵計劃 可變薪酬,使高管的報酬與股東的利益保持一致,以鼓勵採取行動和長期優先事項,Colfax認為,這些行動和長期優先事項將通過在較長時間內產生持續和卓越的運營和財務業績來增加股東價值。 有關更多詳細信息,請參閲下面的《2021年高管薪酬計劃的組成部分》和《長期激勵措施》。

97


目錄表

高管薪酬和業績標準的確定

Colfax的高管薪酬計劃基於上面概述的理念和設計,側重於卓越的業績和管理團隊的持續改進。在這一框架內,科爾法克斯薪酬委員會在做出高管薪酬決定和審查科爾法克斯管理層為ESAB高管制定的薪酬指導方針時,行使了其合理的商業判斷。這一過程包括考慮Colfax首席執行官關於Kambeanda先生薪酬的建議,以及對Colfax管理層執行ESAB高管薪酬結構的監督。在做出高管薪酬決定時,通常會參考的一些因素如下:

•

高管職位的性質;

•

Colfax薪酬委員會對具有高管所擁有的技能和經驗的高管的薪酬水平和做法的評估。

•

管理人員的經驗和業績記錄;

•

Colfax‘s及其業務部門的運營和財務業績;

•

高管的領導潛力;

•

伊薩目前的薪酬政策和績效;以及

•

一段時間內Colfax薪酬計劃的留存價值。

此外,Colfax年度激勵計劃下的薪酬百分比是根據Colfax董事會批准的本財年財務和運營目標的年度業績標準 的實現情況確定的。這些目標隨後被納入年度激勵計劃的指標集,下面將在2021年高管薪酬計劃的組成部分 高管薪酬計劃的年度激勵計劃獎金計算和支付以及財務和運營指標以及2021年績效結果中進行進一步討論。Colfax認為,這種與董事會確立的公司和業務目標的聯繫加強了協調,並激勵了業務部門和全公司層面的突破性成果。

2021年高管薪酬計劃的組成部分

基本工資

基本工資旨在提供具有市場競爭力的薪酬,以吸引最合格的個人並留住高級管理層。基本工資是由高管確定的,通常每年審查一次,以確定是否有可能增加。Colfax的薪酬委員會根據對Kambeanda先生的角色和職責的評估以及他的個人績效評估結果,結合FW Cook準備的競爭性薪酬數據和委員會合理的商業判斷,確定了Kambeanda先生的薪酬水平。在徵求Colfax首席執行官的意見後,坎貝安達在確定約翰遜、比布克、科布爾和朱厄爾的薪酬水平時進行了類似的分析。以下是截至2021年12月31日和2020年12月31日的基本工資水平比較:

被任命為首席執行官

2020年基本年薪* 2021年年度基本工資 百分比增長

坎貝安達先生

$ 625,000 $ 700,000 12 %

約翰遜先生

$ 360,000 $ 380,000 6 %

比布伊克先生

$ 380,808 $ 430,000 13 %

科布爾先生

$ 350,200 $ 375,000 7 %

朱厄爾先生

$ 330,000 $ 339,900 3 %

*

2020年年薪不反映第二季度和第三季度的自願減薪。有關每位高管2020年的實際薪資,請參閲薪酬彙總表 。

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目錄表

年度獎勵計劃

Colfax AIP的目標是獎勵在公司運營和財務業績的關鍵領域取得成就的高管,以及每位高管對公司成功的個人貢獻。根據Colfax的年度激勵計劃,每個NEO都有資格獲得現金激勵付款,該現金激勵付款以高管基本工資(即目標獎金)的百分比表示。績效衡量標準包括針對預先確定的財務和運營指標的公司和個人績效係數(IPF),對於Kambeanda先生, 由Colfax的薪酬委員會批准,對於彼此的NEO,則由我們的首席執行官與Colfax的首席執行官協商批准。

這些績效指標既反映了Colfax範圍的績效目標,也反映了特定於業務的績效目標,從而產生了公司績效因數 (CPF)。卡姆貝安達先生2021年的中央公積金是由伊薩全球業績的70%和Colfax公司業績的30%組成的加權平均值。對於Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生,CPF由100%ESAB 全球業績衡量標準組成。AIP項下的應付金額可根據與具體的、個性化的業務目標掛鈎的指規數向上或向下調整。實際獎金金額是在 績效年度結束後確定的,並基於與這些預先確立的業務和個人目標相關的績效,使用以下公式:

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高管可以實現其目標獎金的支出百分比,範圍從低於門檻的績效為零到門檻為50%到最高200%,其中100%的目標實現將導致個人在該績效指標下的目標獎金100%的支出,具體取決於目標預先設定的財務和運營績效目標的實現程度。

賺取的總金額 可根據森林小組衡量的個人業績進行調整。IPF是一個從0到1.5的乘數(總支出上限為目標獎金的250%)。IPF評級基於個人相對於預先設定的目標的表現以及Colfax核心價值觀和行為的體現。指數表和關鍵業績指標既包括財務目標,也包括執行人員主要控制的非財務公司目標。

以下是關於2021財年這些公式的各個組成部分的詳細信息,包括支出百分比的計算和IPF組成部分的説明。

高管團隊的主要成就

•

總可記錄事故率(TRIR)從2016年的0.97降至2021年的0.33;

•

繼續將領導重點放在應對新冠肺炎疫情上, 優先考慮我們員工的健康和安全,同時確保向我們的客户持續供應;

•

在持續具有挑戰性的環境中實現了全年強勁的收入和利潤增長;

•

出色的現金流管理,年終現金轉化率高;

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目錄表
•

在有機增長和利潤率提高方面繼續優於同行;

•

持續專注於創新,結果向市場推出了100種新產品,並 隨着與我們的伊薩數字解決方案連接的設備的強勁兩位數增長,增加了數字領域的市場滲透率;

•

整合新收購的Octopuz軟件業務,加強我們在機器人解決方案方面的產品組合;

•

加強並加入伊薩的管理團隊,為成長和作為獨立上市公司發揮作用的能力提供堅實的基礎。此外,我們繼續改善員工參與度,加強多樣性、公平性和包容性計劃。

獎金計算和支付-財務和運營指標及2021年績效結果

每個NEO的CPF財務目標是基於ESAB的淨銷售額(經調整)、調整後的EBITA和經修訂的現金換算。 此外,Kambeanda先生的CPF的30%還基於淨銷售額(經調整)、經調整的EBITA、現金換算和Colfax水平的調整後每股收益。這些目標基於Colfax董事會批准的2021年運營和財務目標 ,代表着在實現Colfax的長期增長目標方面每個類別都取得了重大進展,並與Colfax董事會批准的公司預算保持一致。

2021年這些指標的財務和業務業績衡量及相應權重如下:

量測

科爾法克斯 伊薩

淨銷售額(調整後)(1)

25 % 30 %

調整後的EBITA(2)

40 % 50 %

現金轉換(3)

20 % 20 %

調整後每股收益(4)

15 % 不適用

(1)

淨銷售額是由GAAP銷售額衡量的,其中不包括2021年未編入預算的收購的任何銷售額,而2021年的預算銷售額按實際匯率計算,任何剝離/停產實體的預算結果與確定2021年業績的實際結果相加;

(2)

調整後的EBITA是通過比較調整後的EBITA(不包括2021年的任何未編入預算的收購)與2021年的調整後EBITA目標(按實際匯率計算)來衡量的。調整後的EBITA是GAAP持續運營的淨收入加上淨利息支出、所得税和與收購相關的攤銷和庫存遞增費用,對2021年剝離的業務單位實體進行了調整,包括相關的處置損益、每項公司政策的重組成本、包括商譽和無形資產在內的非現金資產減值、未編入預算的收購和剝離成本、初始確認高通脹貨幣所產生的外匯匯兑收益或損失、養老金調整成本、GAAP變化的影響或Colfax薪酬委員會認為不尋常且不能代表Colfax潛在經濟業績的其他計劃外或非經常性項目,將任何剝離/停產實體的預算結果添加到確定2021年業績的實際結果中 ;

(3)

現金轉換是經營活動產生的現金減去資本支出加上資產出售收益除以調整後淨收入。ESAB使用修改後的現金換算,不包括所得税、利息支出和固定福利計劃成本和資金;以及

(4)

調整後的每股收益業績將通過比較調整後每股收益和2021年調整後每股收益目標來衡量 不包括任何2021年預算外收購的調整後每股收益,定義為2020年剝離的業務單位調整後的GAAP淨收入,包括相關處置損益、每項公司政策的重組成本、包括商譽和無形資產在內的非現金資產減值、未編入預算的收購和剝離成本、初始確認高通脹貨幣產生的外幣匯兑收益或損失、養老金削減成本、GAAP變化或類似計劃外税收或監管變化的影響、非持續運營的税後影響、提前清償債務成本、 或Colfax薪酬委員會認為不尋常且不常見的其他計劃外或非經常性項目

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目錄表
代表Colfax的基本經濟業績除以已發行稀釋股份的加權平均值,任何剝離/停產實體的預算業績在確定2021年業績時將 添加到實際業績中。

以下介紹除坎貝安達先生以外的每個近地天體的2021年業績目標和成就,以及由此產生的綜合績效框架。

量測

加權 目標目標 達到

伊薩淨銷售額(調整後)

30 % $ 21.71億 $ 24.28億

伊薩調整後息税前利潤

50 % $ 3.47億 $ 3.95億

ESAB現金換算

20 % 93 % 92 %

對於Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生,伊薩全球業務部門的目標佔總目標的100%。這些權重旨在推動對業務運作結果的問責,同時也鼓勵整個組織的深思熟慮的工作和合作。根據伊薩全球業務部門2021年的整體業務表現,約翰遜、比布克、科布爾和朱厄爾實現了145%的總體中央公積金。

下表總結了Kambeanda先生2021年業務目標的實現情況,與如上所示的ESAB業務目標結果彙總後,確定了他的AIP財務和運營業績係數以及由此產生的CPF。

量測

加權 目標目標 達到

Colfax淨銷售額(調整後)

25 % $ 35.31億 $ 37.77億

科爾法克斯調整後息税前利潤

40 % $ 4.92億 $ 5.03億

Colfax現金轉換

20 % 85 % 84 %

科爾法克斯調整後每股收益

15 % $ 2.11/股 $ 2.14/股

對於Kambeanda先生來説,Colfax公司指標佔潛在支付因素的30%,而伊薩全球業務部門目標佔總目標的70%。基於Colfax和伊薩全球業務部門的整體表現,Kambeanda先生實現了138.4%的整體中央公積金。

根據上述計算計算的每個近地天體的獎金如下表所示。這些獎金也反映在下面高管薪酬摘要表下面的薪酬摘要表的非股權激勵計劃薪酬列中。

近地天體

基本工資 目標獎金百分比 目標獎金 CPF 獎金在IPF之前應用程序 個體性能係數(IPF) 執行人員獎金付款

坎貝安達先生*

$ 700,000 X 80 % = $ 560,000 X 138 % $ 775,040 105 % = $ 811,440

約翰遜先生

$ 380,000 X 65 % = $ 247,000 X 145 % $ 358,150 112 % = $ 401,128

比布伊克先生

$ 430,000 X 65 % = $ 279,500 X 145 % $ 405,275 108 % = $ 437,697

科布爾先生

$ 375,000 X 59 % = $ 223,048 X 145 % $ 323,420 90 % = $ 291,079

朱厄爾先生

$ 339,900 X 50 % = $ 169,950 X 145 % $ 246,428 100 % = $ 246,428

*

業務支出百分比是2021年期間由70%的伊薩全球部門和30%的Colfax 公司組成的加權平均值。

獎金計算?個人績效係數

除上文討論的目標獎金百分比以及財務和運營指標外,AIP下的第三個也是最後一個因素是上文所述的IPF。每位高管的個人績效係數是在評估了每個近地天體的業績後確定的,包括上文第3部分中詳細介紹的集體業績:《2021年高管薪酬計劃》和《年度激勵計劃》中的主要高管團隊業績。

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目錄表

伊薩公司年度激勵計劃

自2022年1月1日起,ESAB批准了ESAB公司年度激勵計劃(ESAB AIP),其條款與Colfax現有的AIP實質上一致。ESAB的薪酬委員會負責管理該計劃,並擁有根據該計劃作出獎勵的完全權力。伊薩的近地天體以及伊薩薪酬委員會選定的其他關鍵員工有資格參加該計劃。伊薩AIP旨在增強伊薩吸引和留住高素質官員和關鍵員工的能力,並激勵這些人為公司服務。

ESAB薪酬委員會有權自行決定必須在多長時間內實現績效目標,以確定根據ESAB AIP獲得的任何獎勵下的付款或歸屬金額。績效目標不遲於適用於獎勵的任何績效期限開始後90天內確定,或在第409a條要求或允許的任何其他日期確定。獎勵的績效目標由一個或多個基於績效衡量標準的業務標準和伊薩薪酬委員會指定的目標績效水平組成。任何績效目標或其組合均可用於衡量伊薩或其任何業務部門的績效。業績目標也可以根據可比公司、已發佈的股票指數或與股價相關的股票市場指數進行衡量,所有這些都由伊薩薪酬委員會酌情決定。具體目標一般涉及(1)伊薩薪酬委員會確定的個人業績衡量標準和(2)下列 業績衡量標準:(A)淨收益或淨收益;(B)營業收益;(C)税前收益;(D)每股收益;(E)每股收益;(F)股價,包括增長指標和股東總回報;(G)息税前收益;(H)利息、税項、折舊和/或攤銷前收益;未計利息、税項、折舊和/或攤銷前收益,經調整後不包括任何一項或多項基於股票的薪酬支出;非持續經營收入;債務註銷收益;債務清償及相關成本;重組, 分離和/或整合費用和成本;重組和/或資本重組費用和成本; 減值費用;與投資有關的損益;銷售和使用税結算;以及非貨幣性交易的收益;(J)銷售或收入增長,無論是按產品或服務類型還是按客户類型劃分;(K)毛利率或營業利潤率;(L)回報指標,包括股東總回報、資產回報率、資本、投資、股權、銷售或收入;經營現金流;現金流量權益回報率;和現金 投資回報;(M)生產率比率;(N)費用目標;(O)市場份額;(P)營運資本目標;(Q)完成對業務或公司的收購;(R)完成資產剝離和資產出售;(S)債務償還目標和債務/股本比率;以及(T)上述業務標準的任何組合。

計劃 獎勵可由伊薩薪酬委員會酌情決定以現金或其他財產支付。伊薩的薪酬委員會也有權根據公式或酌情決定向上或向下調整任何賠償金。根據該計劃,在任何財政年度支付給任何參與者的最高金額不得超過500萬美元。ESAB可隨時修改、暫停或終止計劃;但未經參與者同意,此類修改、暫停或終止不得對參與者根據未完成獎勵享有的任何權利造成不利影響。此外,任何修訂都不能更改績效目標所基於的業務標準、增加 獎勵的最高金額或大幅修改有關計劃的合格性要求。

長期激勵

在2021年期間,Colfax的長期激勵計劃的目標是通過鼓勵運營和財務業績的持續長期改善以及股東價值的長期增加,使高管的薪酬與股東的利益保持一致 。長期激勵也是留住高管的工具,併為高管提供了建立股權的機會。 2021年,坎貝安達先生的年度股權獎勵包括50%的PRSU、25%的股票期權和25%的時間授予RSU。對於Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生,年度股權獎勵包括50%的股票期權和50%的時間授予RSU。科爾法克斯認為,這進一步符合管理層和股東的長期利益,並促進了高管增加股權。

102


目錄表

2021年優秀PRSU績效授予

2022年2月,Colfax薪酬委員會核證了授予Kambeanda先生的某些PRSU在2019年的業績結果。2019年PRSU必須遵守Colfax相對於標準普爾MidCap 400工業指數實現投資者回報的表現。在三年業績期末,科爾法克斯的業績導致投資者回報業績 支付目標的172.86%。

綜合獎勵計劃下的年度補助金

2021年2月,Colfax根據Colfax 2020計劃授予年度獎勵,目標總值如下表所示。 Kambeanda先生以PRSU的形式獲得其年度獎勵的50%,以RSU的形式獲得25%,以股票期權的形式獲得25%。Johnson先生、Biebuyck先生、Coble先生和Jewell先生以RSU的形式獲得了他們年度贈款的50%,以股票期權的形式獲得了50%。2021年3月,坎貝安達先生根據留用協議額外獲得了17,442盧比的賠償金,總價值約為866,396美元。本授權書按比例於三年期間轉授,惟除若干符合資格的終止合約外,坎貝安達先生於有關轉歸日期仍留任。根據這些獎勵的條款,如果Colfax支付股息時,這些獎勵應計股息等價物,此類股息等價物將在這些保留RSU歸屬時以現金支付。

年度贈款獲得者

總集合體授予的價值($)

坎貝安達先生

1,500,000

約翰遜先生

266,000

比布伊克先生

301,000

科布爾先生

300,000

朱厄爾先生

198,000

股票期權和RSU從授予日期一週年起分成三個等額的年度分期付款,PRSU在三年測算期結束時根據以下派息規模實現相對總股東回報(TSR)業績指標的程度:

三年期TSR百分位數* 結果
賺得的股份
(目標的百分比)

低於閾值

這是 0 %

閥值

30 這是 50 %

目標

55 這是 100 %

極大值

80 這是 200 %

*

成就點之間的線性內插。

如上表所示,目標派息須達到第55個百分位數的相對TSR業績指標,這 強調了Colfax致力於向股東提供和激勵高於中值的業績和回報。

其他薪酬 信息

薪酬的其他要素:非限定延期薪酬和額外津貼

在截至2021年12月31日的一年中,Colfax沒有維持有效的養老金計劃,而是對符合税務條件的401(K)計劃和不符合條件的遞延補償(NQDC)計劃做出了相應的貢獻。在截至2021年12月31日的一年中,科爾法克斯建立了非限定遞延薪酬計劃,該計劃為參與者提供了推遲一定比例薪酬的機會,而不考慮根據科爾法克斯的401(K)計劃的國內税法施加的薪酬限制,以允許高級管理人員在符合税務效益的基礎上以與其他計劃一致的方式為退休做出貢獻

103


目錄表

不受《國內收入法》限制的Colfax員工。ESAB已經為我們的參與者制定了類似的計劃,從2022年1月1日起生效。有關每個非限定遞延補償計劃的其他詳細信息,請參閲非限定遞延補償表和隨附的説明性披露。

在截至2021年12月31日的一年中,Colfax為某些高管提供了額外津貼,包括為Kambeanda先生提供高達10,000美元的財務和税務規劃服務、與業務相關的項目,如搬遷援助(可根據競爭性市場招聘做法獲得總收入),以及根據當地做法在非美國地點提供的福利。

僱傭協議

在截至2021年12月31日的年度內,坎貝安達先生與Colfax簽訂了一項書面協議,規定了他的起薪和AIP項下至少70%的目標獎金。該協議還規定,與僱用有關的過渡獎金將在受僱的頭五年分期付款(2017年和2018年分別支付330,000美元,2019、2020和2021年每年支付130,000美元)。這份信函協議還規定,坎貝安達先生有資格參加Colfax的執行幹事離職計劃。

同樣,在截至2021年12月31日的一年中,約翰遜、比布克和科布爾也與伊薩簽訂了書面協議,規定了年度起薪、目標獎金機會(分別至少為50%、55%和50%)和過渡獎金(比布克和科布爾分別為15萬美元和22.3萬美元)。對於Biebuyck先生來説,這筆過渡獎金是在2017年、2018年和2019年分成 等額支付的。Johnson先生的函件協議亦規定(I)每年至少19,000美元的年度公司退休供款,(Ii)在本公司非自願終止其僱傭關係的情況下支付回國費用,(Iii)支付税務準備費用,及(Iv)税務均衡福利。2021年12月,伊薩向Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生發出了新的邀請函,該邀請函在分銷完成後生效。這些聘書規定了2022年的年度起薪(分別為595,000美元、500,000美元、450,000美元和450,000美元)、目標獎金機會(分別為基本工資的75%、75%、70%和70%)以及 是否有資格獲得ESAB股權獎勵(價值分別為1,338,750美元、875,000美元、630,000美元和675,000美元)。聘書還規定,高管將有資格參加伊薩的401(K)計劃、非限定遞延薪酬以及健康和福利福利計劃。

於截至2021年12月31日止年度內,坎貝安達先生成為與Colfax就控制權協議作出更改的一方。根據這份控制權變更協議,只有在執行官員在Colfax控制權變更後兩年內或之前三個月內無理由或有充分理由辭職而解僱時,才會收到因控制權變更而應支付的遣散費。這份控制權變更協議旨在留住高管,並確保他們在控制權可能發生變化的情況下繼續致力於Colfax。

於2021年3月,Colfax分別與Kambyanda、Johnson、Biebuyck、Coble及Jewell先生訂立控制權變更協議(《ESAB控制權變更協議》),規定在(I)Colfax簽署最終協議導致ESAB業務控制權變更之日或ESAB業務控制權變更完成前90天(以較早者為準)及(Ii)ESAB業務控制權變更18個月後符合資格終止時支付若干遣散費。2021年,Colfax還與Kambeanda、Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生簽訂了保留協議,以促進分銷的成功完成。這些保留協議規定,如果分配未能在2022年12月31日之前完成,執行幹事將在該日期之前繼續受僱,除非有例外情況,否則可能會支付款項。保留協議還修改了在有資格終止的情況下某些未償還股權獎勵的歸屬時間表。與Johnson先生、Biebuyck先生、Coble先生和Jewell先生的留任協議後來於2021年12月修訂,以規定在分配 之後繼續僱用的情況下可能支付的款項。

104


目錄表

有關這些協議的實質性條款的其他詳細信息彙總如下: 在控制協議、保留協議和高管離職計劃變更項下,以及在控制協議變更和高管離職計劃項下彙總 終止或控制權變更時的潛在付款。在控制協議變更和高管離職計劃項下彙總了高管離職計劃的實質性條款和資格要求。 終止或控制權變更時的潛在付款。

2022年2月21日,伊薩和Kambeanda先生簽訂了僱傭協議(僱傭協議),該協議自2022年4月4日(分配日期)起生效。僱傭協議的期限為三年,自動續簽一年 ,除非伊薩或Kambeanda先生選擇不延長僱傭協議的期限,向另一方提供90天的書面通知。Kambeanda先生的年度基本工資最初定為1,000,000美元,在僱傭協議期限內,ESAB的薪酬委員會可酌情調整該金額。此外,Kambeanda先生有權參加ESAB的年度現金獎勵計劃,目標獎金為其2022年年度基本工資的115%。根據本僱傭協議,Kambeanda先生將於2022年獲得價值4,000,000美元的長期激勵獎勵,獎勵類型和歸屬將由ESAB的薪酬委員會確定。

僱傭協議規定,Kambeanda先生有權享受公司高級管理人員的福利,以及公司私人飛機的個人使用(公司在任何日曆年的實際成本不超過250,000美元)和個人財務規劃服務。然而,公司飛機和財務規劃服務的這種個人使用在任何日曆年對Kambeanda先生的補償收入合計不得超過80,000美元。如果Kambeanda先生因ESAB通知不延長僱傭協議期限而被終止,或由於ESAB在沒有任何理由的情況下被終止,或者他因正當理由辭職(各自在僱傭協議中定義),他將有權獲得(I)終止後24個月的基本工資,(Ii)相當於終止後24個月目標年度獎勵獎金的200%,(Iii)部分年度獎金(如僱傭協議中定義),以及 (Iv)ESAB根據《1985年綜合總括預算調節法》(經修訂)支付僱主保險費,該法案根據ESAB的基本醫療保險計劃選擇,在終止後24個月內或直至Kambeanda先生有資格獲得另一家公司的保險或不再有資格獲得COBRA保險為止。

僱傭協議包含在僱傭協議期限內及之後的某些特定期限內的保密、非競爭、非徵集和非貶損限制。僱傭協議還規定,Kambeanda先生可以獲得與ESAB向其高級管理人員提供的福利相稱的醫療保險。根據僱傭協議,只要坎貝安達先生繼續擔任首席執行官,他將被提名參加伊薩董事會的選舉。坎貝安達先生不會因在董事會任職而獲得額外報酬。

股權政策和持股要求

Colfax要求其高管積累和持有價值等於指定基本工資倍數的Colfax普通股。我們的薪酬委員會根據我們的薪酬理念、業務需求和公司治理準則採用了類似的股權指導方針。

薪酬顧問的角色和同行數據審查

在確定高管薪酬時,Colfax利用了基礎廣泛的薪酬調查來評估市場薪酬。Colfax薪酬委員會確定了一個同行羣體,並考慮了同行羣體薪酬,以及我們的績效薪酬和長期價值創造目標,以確定我們高管的薪酬,使薪酬和股東利益最佳地保持一致。

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目錄表

Colfax的薪酬委員會還從競爭數據 中獲得了觀點,該數據由Colfax薪酬委員會的高管薪酬問題獨立顧問FW Cook審查。2022年2月,科爾法克斯薪酬委員會根據美國證券交易委員會關於薪酬顧問涉及利益衝突的規則 以及關於薪酬顧問獨立性的紐約證券交易所上市標準審議了FW Cook的獨立性。Colfax的薪酬委員會要求並收到FW Cook的一封信,其中涉及利益和獨立性衝突,包括相關美國證券交易委員會規則和紐約證交所上市標準中列出的特定因素。Colfax的薪酬委員會討論並考慮了這些因素以及它認為相關的其他因素,並得出結論:FW Cook是獨立的,其在2021年的工作不會引起任何利益衝突。Colfax的賠償委員會聘請了一名賠償顧問,負責安排未來的賠償。

薪酬計劃與風險

作為持續評估其薪酬計劃的一部分,Colfax管理層在Colfax薪酬委員會的監督下,每年審查其薪酬政策和做法,並根據其風險管理做法和任何潛在的冒險激勵措施 審查其整體薪酬計劃的設計。這項評估包括根據潛在風險對Colfax賠償計劃的主要內容進行審查:

薪酬計劃風險 注意事項

薪酬組合

  薪酬計劃包括適當的短期和長期激勵組合 ,這可以降低過度關注短期目標的風險,同時獎勵對Colfax長期成功至關重要的領域的表現。

  基本工資設定在具有競爭力的水平,以促進穩定,並提供不存在風險的薪酬組成部分。

績效指標和目標

短期激勵計劃和長期激勵計劃都使用了  獨特的績效指標 。

  Colfax的年度激勵計劃設計了支付規模(包括最高上限) ,支持按績效支付工資哲學。見《2021年高管薪酬計劃的組成部分》和《年度激勵計劃》。

長期激勵

  科爾法克斯薪酬計劃的股權贈與部分,與其股權指導方針和持股要求相結合,旨在使高管的長期利益與科爾法克斯股東的長期利益保持一致。

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目錄表

在2021年期間,Colfax制定了控制和其他政策,以限制其薪酬計劃中的過度冒險行為,包括但不限於:

薪酬風險緩解組成部分

合規風險緩解

由科爾法克斯薪酬委員會對薪酬過程和程序進行  監督 科爾法克斯董事會已確定每個成員根據適用的美國證券交易委員會規則和紐約證券交易所上市標準是獨立的;

*  對財務報告的內部控制,由管理層維護並作為Colfax內部審計程序的一部分進行審查,並由其外部審計員進一步審查和測試,由Colfax的審計委員會監督;以及

  審計委員會監督和審查在Colfax的AIP和長期激勵的某些組件中使用的財務結果和非公認會計準則指標。

降低人員風險

-  實施和培訓全公司的行為標準,如《管理委員會在風險監督中的作用》和《商業行為準則》中所述。

風險緩解政策

*科爾法克斯內幕交易政策中的  條款禁止對衝 允許持有人限制或消除科爾法克斯證券價值下降風險的交易;

*  A政策禁止在2014年2月17日後質押Colfax股票;以及

*  適用於所有高管的追回政策 。

Colfax的賠償委員會每年與管理層審查其評估結果。根據其最近的審查,Colfax的薪酬委員會得出結論,Colfax針對其員工的薪酬政策和做法產生的風險不太可能對Colfax產生重大不利影響。

此外,Colfax的薪酬委員會還審查了Colfax與人力資本管理相關的戰略和政策,包括與多樣性、包容性、薪酬公平、企業文化、人才發展和留住等事項有關的戰略和政策。

套期保值禁令

科爾法克斯的任何董事、高管或員工都被禁止從事賣空、衍生證券交易(包括看跌期權和看漲期權)或其他形式的對衝和貨幣化交易,如零成本套期、股權互換、交易所基金和遠期銷售合同,這些交易允許持有人限制或消除科爾法克斯證券價值下降的風險。我們的薪酬委員會也採取了類似的政策。

質押政策

科爾法克斯制定了一項政策,禁止任何董事或高管以任何義務將他或她直接或間接擁有和控制的任何科爾法克斯普通股作為擔保。我們的

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目錄表

薪酬委員會也採取了類似的政策,禁止董事或高管在分拆後將其 直接或間接擁有和控制的普通股質押,作為任何義務下的擔保。

退還政策

Colfax的賠償委員會通過了一項適用於其執行幹事的追回政策。根據該政策,如果Colfax因重大違反通常適用的證券法的任何財務報告要求而被要求重述其財務業績,Colfax董事會將審查所有獎金 支付,包括其年度激勵計劃下的所有獎金支付,以及所有基於公司確定需要重報財務業績之前三年達到或超過財務業績而賺取或獲得的績效股權薪酬。

如果Colfax董事會認定該等款項或 賺取/歸屬的獎勵金額會低於根據該等重述業績釐定或計算的數額,則在管治法律許可的範圍內,董事會將尋求為公司的利益收回支付予 的該等多付款項及/或高管賺取的股權獎勵的價值。Colfax董事會保留酌情決定權,在適用法律允許的範圍內,如果其在行使受託責任時確定在 特定情況下不宜尋求追回此類金額,則不尋求此類賠償。科爾法克斯可通過要求高管向其支付、抵銷、減少未來薪酬或科爾法克斯董事會認為適當的其他方法或方法組合來實現此類補償。

我們預計我們的薪酬委員會將採取類似的補償政策,以確保因任何欺詐或故意不當行為導致重述我們的財務報表而支付的激勵性補償是可以追回的。

股權贈與實務

Colfax的薪酬委員會有權授予股權獎勵。科爾法克斯沒有圍繞重大、非公開信息安排股權獎勵的發放時間。對於某些高管,授予日期是從薪酬委員會批准之日起確定的,也是在特定事件的日期確定的,例如聘用或晉升日期。目標授予價值使用估值公式 換算為每次授予的股份數量,對於PRSU和RSU,納入了截至授予日(包括該日)的20天平均收盤價,以避免使用單日收盤價 可能產生的波動影響。

Colfax的薪酬委員會批准向其執行人員(包括Kambeanda先生)授予年度股權獎勵,以及將授予Colfax的合資格非執行人員的股權獎勵總額。此外,科爾法克斯薪酬委員會授權科爾法克斯首席執行官兼首席人力資源官向科爾法克斯非執行董事(包括約翰遜先生、比布伊克先生、科布爾先生和朱厄爾先生)授予非年度股權獎勵。 在本財年期間,此類股權獎勵的授予日總價值不得超過4,000,000美元。此類獎勵對個人規模有進一步的限制,並且必須根據Colfax董事會或薪酬委員會之前批准的獎勵協議表的條款進行獎勵。這些獎勵的生效日期是經Colfax首席執行官或首席人力資源官(視情況而定)審查和批准後,新聘用員工聘用或晉升之日或之後的第一個交易日。Colfax的賠償委員會在每一次定期安排的會議上都會收到一份關於根據這一授權作出的任何贈款的報告。

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目錄表

高管薪酬

薪酬彙總表

名稱和負責人

職位

薪金($)(1) 獎金($)(2) 庫存獎項($)(3) 選擇權獎項($)(4) 非股權激勵計劃補償($)(5) 更改中養老金價值和不合格延期補償收益
其他補償-站臺($)(6)
總計($)

夏姆·P·坎貝安達

2021 $ 681,250 $ 130,000 $ 2,130,747 $ 374,994 $ 811,440 — $ 79,368 $ 4,207,799

總裁與首席執行官

2020 $ 575,521 $ 130,000 $ 1,150,592 $ 374,996 $ 375,000 — $ 24,737 $ 2,630,846
2019 $ 544,688 $ 130,000 $ 1,149,998 $ 650,001 $ 522,720 — $ 58,644 $ 3,056,051

凱文·約翰遜

2021 $ 377,564 — $ 149,460 $ 133,005 $ 401,128 — $ 78,899 $ 1,140,056

首席財務官

2020 $ 348,900 — $ 218,298 $ 109,995 $ 148,500 — $ 65,591 $ 891,284
2019 $ 301,649 $ 31,000 $ 105,612 $ 100,004 $ 162,730 — $ 62,717 $ 763,712

奧利維爾·比布克

2021 $ 430,000 — $ 169,131 $ 150,501 $ 437,697 — $ 37,357 $ 1,224,686

總裁,歐洲、中東和非洲地區

2020 $ 357,008 — $ 241,842 $ 132,990 $ 160,220 — $ 36,457 $ 928,517
2019 $ 377,856 $ 50,000 $ 180,894 $ 125,001 $ 210,460 — $ 38,753 $ 982,964

拉里·科布爾

2021 $ 373,760 — $ 168,592 $ 149,998 $ 291,079 — $ 16,208 $ 993,637

高級副總裁、eBX與供應鏈

2020 $ 328,313 — $ 147,513 $ 92,489 $ 133,960 — $ 19,382 $ 721,657
2019 $ 347,650 — $ 156,437 $ 125,001 $ 164,220 — $ 17,621 $ 810,929

柯蒂斯·朱厄爾

2021 $ 337,425 — $ 111,242 $ 99,003 $ 246,428 — $ 29,607 $ 823,705

總法律顧問

2020 $ 309,375 — $ 180,626 $ 98,993 $ 136,130 — $ 27,822 $ 616,816

(1)

鑑於新冠肺炎對科爾法克斯公司業務的影響, 坎貝安達先生自願在第二季度將基本工資削減20%,於2020年7月削減15%,並在2020年第三季度剩餘時間將基本工資削減10%。同樣,約翰遜、Biebuyck、Coble和Jewell自願在第二季度將基本工資削減15%,並在2020年第三季度將基本工資削減10%。他們的基本工資在2020年第四季度初恢復到100% 。

(2)

對於坎貝安達來説,這些金額代表着他的現金簽約獎金五筆分期付款中的第三筆、第四筆和第五筆。對約翰遜來説,2019年的這筆金額代表着一筆可自由支配的獎金,以表彰他在公司交易中取得的成就。對於比布伊克來説,這些金額是他三次現金簽約獎金中的第二次和第三次。

(3)

金額代表根據《財務會計準則》ASC主題718計算的授予每個近地天體的總授予日期公允價值。參見Colfax截至2021年12月31日的年度合併財務報表附註14,該附註包含在Colfax於2022年2月22日提交給美國證券交易委員會的Form 10-K年度報告中。?見《薪酬討論和分析》和《2021年高管薪酬方案的構成部分》和《長期激勵辦法》。假設最大限度地實現適用於PRSU的業績目標 ,2021年授予Kambeanda先生的PRSU的贈款日期價值將為842,916美元。

(4)

金額代表根據《財務會計準則》ASC主題718計算的授予每個近地天體的總授予日期公允價值。參見Colfax截至2021年12月31日的年度合併財務報表附註14,該附註包含在Colfax於2022年2月22日提交給美國證券交易委員會的Form 10-K年度報告中。對於2021年授予,期權按基於布萊克·斯科爾斯的期權價值進行估值,該價值基於Colfax普通股在授予日的收盤價。股票期權獎勵的行使價格等於授予之日Colfax普通股的收盤價 。見上文《薪酬討論和分析》《執行摘要》《2021年高管薪酬計劃的組成部分》和《長期激勵措施》。

(5)

金額代表根據Colfax年度激勵計劃支付的支出。有關2021年年度激勵計劃所依據的績效指標的討論,包括每個績效指標的權重和財務績效目標的實際完成百分比,請參見

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目錄表
《薪酬討論和分析》《執行摘要》《2021年高管薪酬計劃的組成部分》《年度激勵計劃》,上圖。
(6)

本欄列出的2021年數額如下:

名字

公司401(k)/延期補償平面圖匹配和貢獻($)(a) 自動津貼($) 金融服務($)(b) 飛機用法($) 補充長期的殘疾保費($)(c) 集團化術語生命保險($)(d) ($)(e) ($)(f) 總計($)

坎貝安達先生

$ 62,567 — $ 10,000 — $ 660 $ 2,451 $ 3,690 — $ 79,368

約翰遜先生

$ 28,827 — — — $ 643 $ 859 — $ 48,570 $ 78,899

比布伊克先生

$ 35,413 — — — $ 660 $ 1,284 — — $ 37,357

科布爾先生

$ 14,234 — — — $ 660 $ 1,314 — — $ 16,208

朱厄爾先生

$ 28,413 — — — $ 660 $ 534 — — $ 29,607

(a)

金額代表Colfax在2021年期間向此類 NEO 401(K)計劃帳户和非限定遞延補償計劃帳户提供的公司匹配和公司貢獻總額。有關非合格延期薪酬計劃的其他信息,請參閲非合格延期薪酬表格和附帶的説明。

(b)

金額代表公司在2021年報銷的財務規劃服務金額。

(c)

金額代表補充長期殘疾保險的保費。

(d)

Amount代表人壽保險福利的保費,相當於工資的1.5倍,上限為1,125,000美元。

(e)

金額代表高管體檢的價值。

(f)

金額代表税收均衡福利的價值。

2021年基於計劃的獎項的授予

下表列出了2021年期間向我們指定的執行幹事發放基於計劃的獎勵的信息:

名字

獎項類型 格蘭特
日期
估計數項下可能的支出非股權激勵計劃大獎(1) 估計數未來支出在股權激勵下計劃大獎(2)
其他庫存獎項:
股票
庫存或單位(#)(3)
所有其他選擇權獎項:數量證券潛在的選項(#)(4) 鍛鍊或基地價格選擇權獎項($/Sh) 格蘭特日期公平
價值的庫存選擇權獎項
($)(5)
閥值($) 目標($) 極大值($) 閥值(#) 目標(#) 極大值(#)

夏姆·P·坎貝安達

年度獎勵

平面圖

— $ 280,000 $ 560,000 $ 1,400,000 — — — — — —
PRSU 2/22/2021 — — — 9,385 18,769 37,538 — — — $ 842,916
RSU 2/22/2021 — — — — — — 9,384 — — $ 421,435
股票期權 2/22/2021 — — — — — — — 23,105 $ 44.91 $ 374,994
RSU 3/5/2021 — — — — — — 17,422 — — $ 866,396

凱文·約翰遜

年度獎勵

平面圖

— $ 123,500 $ 247,000 $ 617,500 — — — — — — —
RSU 2/22/2021 — — — — — — 3,328 — — $ 149,460
股票期權 2/22/2021 — — — — — — — 8,195 $ 44.91 $ 133,005

奧利維爾·比布克

年度獎勵

平面圖

— $ 139,750 $ 279,500 $ 698,750 — — — — — — —
RSU 2/22/2021 — — — — — — 3,766 — — $ 169,131
股票期權 2/22/2021 — — — — — — — 9,273 $ 44.91 $ 150,501

拉里·科布爾

年度獎勵

平面圖

— $ 84,975 $ 169,950 $ 424,875 — — — — — — —
RSU 2/22/2021 — — — — — — 3,754 — — $ 168,592
股票期權 2/22/2021 — — — — — — — 9,242 $ 44.91 $ 149,998

柯蒂斯·朱厄爾

年度獎勵

平面圖

— $ 84,975 $ 169,950 $ 424,875 — — — — — — —
RSU 2/22/2021 — — — — — — 2,477 — — $ 111,242
股票期權 2/22/2021 — — — — — — — 6,100 $ 44.91 $ 99,003

110


目錄表

(1)

金額代表Colfax年度激勵計劃下的可能支出。門檻估計可能支付 包含0.5 IPF,目標估計可能支付包含1.0 IPF,最高估計可能支付包含年度激勵計劃下的250%最高支付上限。有關績效指標以及2021財年計劃下的實際結果和支出的討論,請分別參閲上面薪酬摘要表中的薪酬討論和分析以及非股權激勵計劃薪酬一欄, 。

(2)

金額代表根據基於業績的限制性股票單位獎勵發行的潛在股票。在績效期間結束時,薪酬委員會對已達到的績效水平進行認證,即可獲得PRSU。PRSU懸崖背心在三年績效期間結束時,如果贏得。

(3)

金額代表限制性股票單位。從授予之日起,RSU每年分三次等額分期付款。

(4)

金額代表股票期權獎勵,從授予日期一週年開始,根據持續服務,在三年內按比例授予。

(5)

本欄中顯示的金額代表發放給每個近地天體的全部贈款日期公允價值,根據《財務會計準則》ASC主題718計算。PRSU是根據截至授予日期與這些獎勵相關的績效條件的可能結果進行估值的,這種計算與截至FASB ASC主題718項下的授予日期確定的服務期內確認的總補償成本的估計一致,不包括估計沒收的影響。

111


目錄表

2021財年年末的未償還股本

下表顯示了截至2021年12月31日,被任命的高管持有的未償還Colfax股票期權、Colfax基於業績的限制性股票單位獎和Colfax限制性股票單位獎的數量:

期權大獎 股票大獎

名字

數量證券潛在的未鍛鍊身體選項(#)可操練 數量證券潛在的未鍛鍊身體選項(#)不能行使 選擇權鍛鍊價格($) 選擇權期滿日期(1) 股票或單位的庫存既得(#)(2) 市場價值的股份或單位庫存他們有未歸屬($)(3) 權益激勵平面圖獎項:數量不勞而獲股份、單位或 其他權利,即未歸屬(#)(4) 權益激勵平面圖獎項:市場 或派息價值不勞而獲的股份、單位或其他權利,即未歸屬($)(5)

夏姆·P·坎貝安達

42,123 — $ 40.47 2/12/2024 — — — —
58,027 — $ 33.41 3/7/2025 — — — —
49,354 24,678 $ 26.88 2/24/2026 — — — —
10,340 20,677 $ 37.67 2/23/2027 — — — —
— 23,105 $ 44.91 2/21/2028 — — — —
— — — — 38,491 $ 1,769,431 — —
— — — — — — 83,227 $ 3,828,243

凱文·約翰遜

2,117 — $ 52.02 2/15/2022 — — — —
2,741 — $ 24.95 2/14/2023 — — — —
4,465 — $ 40.47 2/12/2024 — — — —
6,286 — $ 33.41 3/7/2025 — — — —
7,593 3,797 $ 26.88 2/24/2026 — — — —
3,033 6,065 $ 37.67 2/23/2027 — — — —
— 8,195 $ 44.91 2/21/2028 — — — —
— — — — 8,900 $ 409,133 — —

奧利維爾·比布克

8,951 — $ 41.47 5/31/2024 — — — —
1 4,746 $ 26.88 2/24/2026 — — — —
3,667 7,333 $ 37.67 2/23/2027 — — — —
— 9,273 $ 44.91 2/21/2028 — — — —
— — — — 10,695 $ 491,649 — —
— — — — — — — —

拉里·科布爾

27,879 — $ 36.95 11/6/2024 — — — —
7,979 — $ 33.41 3/7/2025 — — — —
9,491 4,746 $ 26.88 2/24/2026 — — — —
2,551 5,099 $ 37.67 2/23/2027 — — — —
— 9,242 $ 44.91 2/21/2028 — — — —
— — — — 8,507 $ 391,067 — —

柯蒂斯·朱厄爾

406 — $ 52.02 2/15/2022 — — — —
2,413 — $ 52.02 2/15/2022 — — — —
192 — $ 50.85 5/12/2022 — — — —
5,265 — $ 40.47 2/12/2024 — — — —
6,286 — $ 33.41 3/7/2025 — — — —
2,468 2,468 $ 26.88 2/24/2026 — — — —
2,730 5,458 $ 37.67 2/23/2027 — — — —
— 6,100 $ 44.91 2/21/2028 — — — —
— — — — 6,824 $ 313,699 — —

112


目錄表

(1)

未歸屬股票期權獎勵的歸屬日期列於下表中每個期權到期日的旁邊。請注意,所提供的歸屬日期反映了期權何時完全歸屬。股票期權獎勵在授予日一週年起的三年內按比例授予。

期權授予日期

期權到期日期

期權完全歸屬日期(期權歸屬超過

除上文所述外,為期三年)

5/13/2015 5/12/2022 5/13/2018
2/15/2016 2/14/2023 2/15/2019
5/13/2016 5/12/2023 5/13/2019
2/13/2017 2/12/2024 2/13/2020
6/1/2017 5/31/2024 6/1/2020
11/7/2017 11/6/2024 11/7/2020
3/8/2018 3/7/2025 3/8/2021
2/25/2019 2/24/2026 2/25/2022
2/24/2020 2/23/2027 2/24/2023
9/14/2020 9/13/2027 9/14/2023
2/22/2021 2/21/2028 2/22/2024

(2)

對於坎貝安達先生來説,這些金額是:(I)4,898個RSU,即2019年12月13日授予Kambeanda先生的促銷獎勵的剩餘部分,從2020年12月13日開始,在三年內按比例歸屬;(Ii)6,787個RSU,從2021年2月24日開始,在三年內按比例歸屬;(Iii)9,384個RSU,從2022年2月22日開始,在三年內按比例歸屬;和(Iv)17,422個RSU,即從3月5日授予Kambeanda先生的保留獎勵,2021年,從2022年3月5日開始,按比例在三年內完成。對於約翰遜來説,這些金額包括:(1)從2020年2月25日開始,在三年內按比例歸屬的1,310個RSU;(2)從2021年2月24日開始,在三年內按比例歸屬的1,990個RSU;(3)從2021年7月25日開始,在三年內按比例歸屬的2,272個RSU;(Iv)從2022年2月22日開始,在三年內按比例歸屬的3,328個RSU。對於Biebuyck先生,這些金額代表 (I)1638個RSU,從2020年2月25日開始在三年內按比例歸屬,(Ii)612個RSU,從2020年8月7日開始,在三年內按比例歸屬,(Iii)2,407個RSU,在三年內按比例歸屬,從2021年2月24日開始,(Iv)2,272個RSU,從2021年7月25日開始,在三年內按比例歸屬,和(V)3,766個RSU,從2月22日開始,在三年內按比例歸屬,2022年。對於Coble先生來説,金額 代表(I)從2020年2月25日開始在三年內按比例歸屬的1638個RSU,(Ii)從2020年8月7日開始在三年內按比例歸屬的306個RSU,(Iii)從2021年2月24日開始在三年內按比例歸屬的1673個RSU,(Iv)從2021年7月25日開始在三年內按比例歸屬的1,136個RSU,和(V)從2月22日開始在三年內按比例歸屬的3,754個RSU,2022年。對於朱厄爾先生來説, 金額代表(I)852個RSU,從2月25日開始,在三年內按比例授予, 2020年,(Ii)1,791個RSU,從2021年2月24日開始,在三年內按比例歸屬;(Iii)1,704個RSU,從2021年7月25日開始,在三年內按比例歸屬;以及2,477個RSU,從2022年2月22日開始,在三年內按比例歸屬。

(3)

本欄顯示的金額代表未歸屬限制性股票單位的市場價值,其依據是Colfax普通股在2021年12月31日的收盤價,即每股45.97美元,乘以每個未歸屬獎勵的單位數量。

(4)

此列中顯示的金額反映了截至2021年12月31日的未賺取的PRSU。如果獲得收益,這些PRSU 將受到額外的基於服務的授權期的約束。本欄顯示的數額反映了2019年、2020年和2021年的賠償額,並顯示了考績期末經Colfax薪酬委員會認證後可能賺取的PRSU的目標金額。如果獲得,這些金額將在三年業績期末獲得懸崖般的歸屬。對於2019年和2020年授予的獎勵,一旦授予,根據PRSU交付的股份 (扣除扣繳或出售納税的股份後的淨額)至少50%的股份必須額外持有一年。2019年授予的PRSU於2022年2月25日歸屬,金額相當於坎貝安達先生賺取的44,145股。2020年和2021年給予坎貝安達先生的減貧戰略單位已按目標業績報告。2021年,這些金額

113


目錄表
反映在上文表中股權激勵計劃獎勵下的預計未來支出和2020年計劃獎勵贈款中, 反映在Colfax為其2021年年會的代理聲明中的2020年計劃獎勵贈款表中。
(5)

本欄顯示的金額代表未賺取的PRSU的市值,其依據是Colfax普通股在2021年12月31日的收盤價,即每股45.97美元,乘以每個未歸屬和未賺取的業績股票獎勵的門檻單位數量。

控制協議、留任協議和高管離職計劃的變更

如上文在就業協議標題下討論的,在2021年期間,Kambeanda先生、Johnson先生、Biebuyck先生和Coble先生是與Colfax簽訂的個別信函協議的每一方,該協議規定了他們的起薪年薪和最低目標獎金。

此外,Kambeanda先生也是Colfax董事會於2020年10月27日批准的Colfax高管控制權變更協議的當事人。2021年,Colfax與Kambeanda、Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生簽訂了單獨的控制權協議變更,具體涉及伊薩控制權的變更。

同樣在2021年,Colfax與Kambeanda、Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生簽訂了保留協議,以促進分銷的成功完成,後來於2021年12月進行了修訂,以提供潛在的分銷後保留福利。

Colfax維持了一項執行幹事離職計劃,該計劃為某些Colfax執行幹事,包括Kambyanda先生,規定了在無故解僱或有充分理由辭職時的遣散費,因為根據合同,這些高管無權從Colfax獲得遣散費。執行幹事離職計劃沒有規定控制福利的變動 。雖然Johnson先生、Biebuyck先生、Coble先生和Jewell先生不受Colfax的執行幹事離職計劃的約束,但ESAB目前的政策是按照歷史慣例為這些高管提供同等的待遇。2021年12月7日,伊薩通過了伊薩公司高管離職計劃,該計劃自分配之日起生效。該計劃將為根據與伊薩簽訂的單獨協議在合同上無權獲得遣散費的伊薩執行人員提供無故或有充分理由解僱時的遣散費福利。在無理由或有充分理由解僱的情況下提供的遣散費(如計劃中定義的每個 )等於離職時執行人員實際基本工資的一倍,外加按比例支付其終止工作年度的目標年度獎勵薪酬。

控制和保留協議的更改

2020年10月27日,Colfax董事會批准了針對某些Colfax高管的新形式的控制權變更協議。 坎貝安達先生是基於該表格的控制權變更協議的締約方。控制權變更協議取代並取代了之前Colfax和Kambeanda先生之間關於Colfax控制權變更的任何協議(如下文關於終止或變更控制權時的潛在付款一節所述)。

根據控制權協議的此項變更,一旦Colfax的控制權發生變更,Kambeanda先生有權獲得等於或高於緊接控制權變更前適用的基本工資、現金獎金機會或福利方案的年度基本工資、現金獎金機會和福利方案。如果在接下來的兩年期間或之前三個月期間,Colfax發生控制權變更,(A)Colfax終止了Kambeanda先生的僱傭,但原因並非為 原因或死亡或殘疾(定義見控制權變更協議),或(B)Kambeanda先生因正當理由辭職(定義見控制權變更協議),Colfax將向該高管支付相當於:(I)兩倍於其年度基本工資加上(Ii)兩倍其目標現金紅利機會的金額。任何未解決的問題

114


目錄表

Kambeanda先生持有的長期股權激勵獎勵將繼續按照授予該等獎勵的獎勵協議和計劃的條款和條件處理。這項控制權變更協議最初的期限為兩年,但可自動延長連續一年的期限,除非Colfax 或Kambeanda先生向另一方發出不續期通知,或該協議根據其條款以其他方式終止。

2021年3月5日,Colfax還與Kambeanda、Johnson、Biebuyck、Coble和 Jewell先生簽訂了額外的控制權變更協議。根據這些協議,如果高管在Colfax簽署最終協議導致伊薩業務控制權變更之日或伊薩業務控制權變更完成前90天(以較早者為準)與伊薩業務控制權變更後18個月之間發生合格終止,根據Colfax在控制權變更終止前的最後一個完整財政年度的年度激勵計劃,高管將獲得相當於其基本工資的百分之兩百的金額,並根據發生控制權變更終止的整個會計年度的年度激勵計劃,獲得目標獎金的百分之兩百的金額 。這種付款是以執行對Colfax的全面索賠為條件的。如果控制權變更協議是相互終止的,或者如果執行幹事不是根據符合資格的終止 而被終止的,則該協議終止。就本協議而言,本招股説明書中所述的分配並不構成控制權的變更。

此外,也是在2021年3月5日,Colfax與Kambeanda、Johnson、Biebuyck、Coble和 Jewell先生簽訂了留任協議。根據這些協議,如果(A)在2022年12月31日之前沒有完成分配,以及(B)高管一直受僱到2022年12月31日,則賺取相當於高管2021年年度基本工資加上其2021年年度現金獎金計劃金額(按目標水平)的留任付款。然而,如果執行官員在2022年12月31日之前被無故解僱、經雙方同意分居或死亡,他或他的遺產將收到保留金。

此外,保留協議規定,自簽訂協議之日起,將修改所有未完成和未歸屬期權和回購單位的條款,以便如果執行幹事經雙方同意離職,在分配後有正當理由終止,死亡或被無故終止,則其期權和回購單位 歸於執行幹事。此外,就坎貝安達先生而言,他基於業績的傑出獎勵將在預先確定的計量日期獲得,並須在業績期間結束時支付。

2021年12月,對與Johnson、Biebuyck、Coble和Jewell先生的留任協議進行了修訂,還規定,如果(A)分配在2022年12月31日之前完成,並且(B)高管在分配的12個月週年紀念日(保留日期)之前仍受僱於伊薩,則可賺取ESAB留任付款。如果高管被無故解僱、經雙方同意分居、在分配後有充分理由終止,或在保留日期之前死亡,他將收到這筆ESAB保留金。ESAB留任付款將在分銷後六個月支付,如果高管隨後因某種原因被解僱或在留任日期前無充分理由離職,則可享受一定的扣減。

根據2021年3月簽訂的留任協議,坎貝安達先生還收到了17,422盧比的贈款。此授權會按比例於 三年期間轉授,但須受Kambeanda先生於相關轉歸日期繼續服務的規限,但在某些符合資格的終止情況下除外。如果Colfax支付股息,這些獎勵將應計股息等價物,股息將在這些保留RSU歸屬時以現金支付。

在簽訂這些不同的協議時,科爾法克斯希望保留並確保這些高管的繼續奉獻,儘管預期的分配和控制權可能發生變化。科爾法克斯認為,官員們為我們和科爾法克斯為這些事件的可能性所做的努力應該得到補償。有關在2021年12月30日終止或變更控制權時提供的福利的其他信息,將在以下控制權終止或控制權變更時的潛在付款一節中討論。

115


目錄表

2022年2月16日,ESAB董事會批准了控制協議(控制協議的更改)中的一種變更形式。伊薩的執行人員各自簽訂了一份自分配日期起生效的控制變更協議。《控制權變更協議》取代並取代伊薩與高管之間關於伊薩控制權變更(該條款在《控制權變更協議》中定義)的任何先前協議,除非該高管與伊薩簽訂了聘書或其他僱傭協議,在這種情況下,具有更有利於高管的條款的協議將起控制作用。

根據《控制權變更協議》 ,於伊薩控制權變更後,每名高管將有權獲得等於或高於緊接控制權變更前該高管的基本薪金、現金獎金機會或福利方案的年度基本工資、現金獎金機會或福利方案 。如果一名高管在(A)本公司因其他原因、死亡或傷殘或(B)該高管有充分理由(該等條款在《控制權變更協議》中定義)變更伊薩控制權後兩年或之前三個月期間被終止聘用,伊薩將向該高管支付相當於:(I)該高管年基本工資的兩倍。(Ii)該主管人員的目標現金紅利機會的兩倍。執行幹事持有的任何長期股權激勵獎勵將繼續按照授予此類獎勵的獎勵協議和計劃的條款和條件處理。

《控制協議》中的每一項變更都有兩年的初始期限,可自動延長連續一年的期限,除非伊薩或高管向另一方發出不續簽通知 ,或協議根據其條款以其他方式終止。

期權 行權和既得股票

下表提供了2021年期間獲得的PRSU和RSU獎勵以及我們的近地天體行使股票期權的情況。在行使或歸屬時獲得的股份數量以及在支付任何税款和經紀佣金之前實現的價值如下所示。已實現價值指在行權或歸屬時收到的股份數量與行權或歸屬日我們普通股的收盤價減去期權行權價格的乘積。

2021財年期間的期權行使和股票歸屬

期權大獎 股票大獎

名字

的股份後天在……上面鍛鍊(#) 價值已實現在……上面鍛鍊($) 的股份後天在……上面歸屬(#) 已實現的價值論歸屬($)

夏姆·P·坎貝安達

24,644 634,125 32,924 $ 1,580,700

凱文·約翰遜

— — 4,104 $ 188,618

奧利維爾·比布克

25,690 422,329 6,292 $ 293,240

拉里·科布爾

— — 4,188 $ 193,708

柯蒂斯·朱厄爾

— — 3,262 $ 150,572

非限定延期補償

自2016年1月1日起,Colfax建立了Colfax Corporation非合格延期薪酬計劃(即非合格延期薪酬計劃),為某些特定的管理層成員和其他高薪員工(包括每個近地天體)提供機會延期支付一定比例的基本薪酬或獎金薪酬,而不考慮國税局規定的薪酬限制

116


目錄表

Colfax s 401(K)計劃的收入代碼。Colfax制定了非合格計劃,以允許這些個人以與其他不受國內收入法限制的Colfax員工一致的方式,在符合税務效益的基礎上為退休做出貢獻。該計劃沒有資金,這意味着沒有為計劃參與者的專有利益分離的資產 。

不合格計劃允許近地天體推遲最多50%的基本工資和最高75%的獎金補償。此外,在2021年期間,Colfax匹配了近地天體所有超額延期的4%,並提供了2%的公司貢獻。近地天體按照與Colfax的401(K)計劃下的 相同的條款,將這些公司的貢獻授予非限定計劃。

非合格計劃下的延期名義上投資於多個不同的共同基金、保險公司單獨的賬户、指數化利率或其他衡量基金,這些基金由計劃管理人定期選擇,以與合格的401(K)計劃中提供的資金最佳匹配。每個參與的NEO可以在這些名義基金投資選項中分配他的延期 ,並可以隨時通過與計劃管理人更改選舉來更改選舉。Colfax名義上將其匹配金額和繳費金額投資於相同的投資選項,與官員選擇的參考基金具有相同的 金額和分配。

在行政人員選擇延期支付不合格計劃下的金額的同時,行政人員必須選擇延期付款的時間和形式,延期付款通常可以是一次性分配,也可以是在指定日期(必須至少是該人員延期選擇所涉年度結束後的一年)或該人員離職後至少六個月內的一至十年內按季度分期付款。根據非限定計劃的條款,允許對推遲 選舉進行有限更改。如果沒有作出選擇,撫卹金將在行政人員離職六個月後的當月最後一天一次性支付。 如果行政人員死亡或殘疾,或在發生不可預見的經濟緊急情況時,延期支付的金額也可以一次性支付。此外,如果高管離職時的賬户餘額少於15,000美元,賬户餘額將在(I)離職日曆年12月31日或(Ii)高管離職後2.5個月的較晚日期或之前一次性支付。

同樣,從2022年1月1日起,伊薩設立了伊薩集團公司非合格 遞延薪酬計劃(伊薩非合格計劃),為某些精選的管理層成員和其他高薪員工提供機會推遲其基本薪酬或獎金中規定百分比的薪酬 ,而不考慮美國國税法對伊薩401(K)計劃施加的薪酬限制。該計劃是無資金的,這意味着沒有為計劃參與者的專有利益而分離的資產。

ESAB非合格計劃允許參與者推遲最多50%的基本工資和最高75%的獎金薪酬。此外,ESAB還可以匹配參與者的所有超額延期和/或提供公司貢獻。參與者根據ESAB的確定對這些公司的貢獻進行歸屬。ESAB非限定計劃下的延期在名義上投資於 多個不同的共同基金、保險公司單獨賬户、指數化利率或其他衡量基金,這些基金由計劃管理人定期選擇。每個參與者可以在這些名義基金投資選項中分配他或她的延期,並可以通過與計劃管理人更改選擇來更改選擇。

在參與者選擇延期支付ESAB非合格計劃下的金額的同時,參與者必須選擇延遲金額的支付時間和形式,通常可以是一次性分配或按季度分期付款 ,在指定日期(必須至少是參與者延期選擇所涉及的年度結束後的一年)後的兩年至十年內支付,或在參與者離職後至少六個月支付。根據伊薩無保留計劃的條款,允許對推遲選舉進行有限的更改。

117


目錄表

ESAB還通過了2022年1月1日生效的ESAB Group,Inc.額外福利計劃 ,該計劃對新參與者和未來新的延期凍結。與ESAB非限定計劃一樣,此超額福利計劃是一個無資金來源的非限定遞延薪酬計劃,在該計劃中,ESAB的某些員工持有帳户餘額。這些賬户是從科爾法克斯公司的超額福利計劃轉來的,與伊薩與科爾法克斯計劃的分離有關。與ESAB非合格計劃類似,此超額 福利計劃下的遞延金額名義上投資於計劃參與者選擇的已提供衡量基金,並將根據參與者的選擇和計劃條款在參與者離職、 死亡或殘疾後進行分配。

非限定延期補償

名字

執行人員投稿在上一財年($)(1) 註冊人投稿在上一財年($)(2) 集料收益在最後財年($)(3) 集料提款/分配($) 集料餘額為上一財年($)

夏姆·P·坎貝安達

$ 27,007 $ 45,167 $ 31,046 — $ 574,671

凱文·約翰遜

$ 146,785 $ 14,164 $ 45,532 — $ 1,086,126

奧利維爾·比布克

$ 32,231 $ 18,013 $ 10,489 — $ 375,147

拉里·科布爾

— — — — —

柯蒂斯·朱厄爾

$ 7,342 $ 11,013 $ 2,275 — $ 85,474

(1)

對於每個適用的NEO,金額代表遞延工資和遞延獎金金額, 在上面適用列下的薪酬摘要表中報告。

(2)

此列中報告的每個適用NEO的所有金額都在上面的薪酬彙總表的所有其他 薪酬列中報告。

(3)

本欄中報告的每個適用NEO的金額均未在上面的薪酬彙總表 中報告。

終止或變更Colfax控制權時可能支付的款項

以下信息描述了相關信函協議、控制權變更協議、遣散費計劃和股權計劃在終止或控制權變更時的付款規定 ,並闡述了在截至2021年12月31日,如果這些高管根據下文所述的各種適用觸發事件終止僱用時,每個近地天體本可獲得的補償金額。下面討論的福利是對所有受薪員工普遍可用的福利之外的福利,例如根據Colfax s或ESAB的401(K)計劃進行的分配、醫療福利和殘疾 福利或根據上述非限定計劃應支付的既得金額。此外,這些福利沒有考慮到我們可能提供的與實際脱離服務或控制權變更相關的任何安排。 由於影響與這些事件相關的任何福利的性質和金額的不同因素的數量,如果脱離服務或控制權變更,應支付給任何近地天體的實際金額控制變更這一年發生的數額可能與下文報告的數額不同,或許有很大差別。可能影響此類金額的因素包括活動期間的時間安排、ESAB的股票價格以及根據活動時已實施的年度和長期激勵安排應支付的目標金額。下面的描述和表中顯示的控制終止或變更後的潛在付款 假設終止或控制變更發生在2021年12月31日,因此,我們指的是他們的僱傭安排、保留協議和控制協議變更,即 在2021年12月31日生效,而不是指在分配後有效的2021年12月交付的聘書。或在2021年12月31日之後簽訂的其他補償安排

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目錄表

約翰遜信函協議

根據其與伊薩簽訂的函件協議,如本公司非自願終止其僱傭關係,Johnson先生有權獲支付因將其家人遷往澳大利亞而產生的遣返費用。

管制協議的變更

根據與Kambeanda先生訂立的控制權變更協議的條款,倘若Colfax的控制權發生變更,該高管 將繼續獲得不低於該高管目前的固定或基本薪酬的年度基本工資,並將有真正機會賺取該年度的年度現金紅利機會。如果在Colfax控制權變更後的兩年期間或之前三個月期間,該高管被Colfax無故終止僱用,或他因正當理由辭職(如下所述),則該高管有權獲得相當於(I)高管基本工資的兩倍加上(Ii)其年度目標現金獎金機會的兩倍的一次性付款。

Kambeanda先生獲得遣散費的權利是以他執行以Colfax為受益人的全面索賠為條件的。 此外,這一控制協議的變化包括標準保密契約、非貶損契約、競業禁止契約和競業禁止契約。

如果此控制權變更協議下的任何付款或福利將構成《國税法》第280G條所指的降落傘付款,並將產生減少高管收到的税後金額的效果,坎貝安達先生有權減少或取消任何此類付款或福利,以避免該付款或福利被視為降落傘付款。

就本控制協議變更而言,下列術語具有以下含義:

•

?原因?指的是,在任何終止之前,執行人員承諾:

•

與受僱於Colfax或任何子公司有關的故意欺詐、挪用公款或盜竊行為;

•

故意不當損壞科爾法克斯或其子公司的財產;

•

故意錯誤披露Colfax或其子公司的祕密流程或機密信息;

•

刑事定罪;或

•

故意不當參與任何競爭活動,構成對忠誠義務的實質性違反;任何此類行為對Colfax及其子公司作為一個整體都是實質性有害的。

•

·控制變更指的是以下任何一項:

•

任何擁有實益所有權的人收購Colfax當時已發行普通股的50%以上,或Colfax當時尚未發行的有投票權證券的合併投票權,但某些例外情況除外;

•

在控制權變更協議之日組成Colfax董事會的個人(連同在控制權變更協議之日由Colfax董事會至少多數董事投票批准或隨後批准的任何新董事)因任何原因(死亡或殘疾除外)至少構成Colfax董事會的多數成員。

•

完成重組、合併或合併或出售或以其他方式處置科爾法克斯的全部或幾乎所有資產,但某些例外情況除外;或

•

由Colfax的股東批准完全清算或解散Colfax。

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目錄表
•

*好的理由?意味着:

•

未能保持其在科爾法克斯或其子公司的職位, 在緊接控制權變更或科爾法克斯董事撤職之前;

•

在緊接控制權變更之前,高管在Colfax及其子公司擔任的職位的責任或義務的性質或範圍大幅減少,高管基本工資和年度現金獎金機會大幅減少,或高管在緊接控制權變更之前可獲得的重大員工福利終止或實質性修改;

•

科爾法克斯的清算、解散、合併、合併或重組,或轉讓或全部或很大一部分業務和/或資產,除非繼承人已承擔科爾法克斯在控制權變更協議下的所有職責和義務;

•

Colfax將其主要執行辦公室,或Colfax或任何子公司要求高管變更其主要工作地點,遷至距離緊接控制權變更前50英里以上的任何地點,或Colfax或其子公司要求高管的出差次數大大超過控制權變更前的要求;或

•

科爾法克斯或任何繼承人對控制權變更協議的任何實質性違反。

根據《ESAB控制權變更協議》的條款,我們的近地天體有權在ESAB業務的控制權發生變更時獲得付款,如上文在附加補償信息和僱傭協議標題下更詳細地描述。

行政主任離職計劃

於2021年期間,Kambeanda先生參與Colfax的行政人員離職計劃,該計劃為根據與Colfax訂立的另一項協議而在合約上無權獲得遣散費補償的某些行政人員在無故或有充分理由下被解僱時提供遣散費福利。在無理由或有充分理由解僱的情況下提供的遣散費(根據計劃的定義)是一筆相當於高管實際基本工資的 倍的一次性付款,並按比例支付其終止年度的目標年度激勵薪酬。執行幹事離職計劃不提供任何額外的控制權變動 福利。雖然Johnson先生、Biebuyck先生、Coble先生和Jewell先生不受Colfax的高管離職計劃的約束,但ESAB的現行政策與歷史慣例一致,將為這些高管提供同等待遇,直到ESAB Corporation的高管離職計劃在分發後生效。2021年12月7日,伊薩通過了伊薩公司高管離職計劃,該計劃自分配之日起生效。 該計劃為根據與伊薩簽訂的另一份協議在合同上無權獲得遣散費的伊薩高管提供無故或有充分理由解僱時的遣散費福利。在無原因或有充分理由終止的情況下提供的遣散費(如計劃中所定義)等於高管離職時有效基本工資的一倍,外加按比例支付的終止年度目標年度激勵薪酬。

股權獎

對於根據Colfax的2016年綜合激勵計劃授予的獎勵,除基於績效的 獎勵外,在受贈人死亡或完全永久殘疾時,或在公司交易(定義如下)時,未完成的股權獎勵的授予將全部加速。在受贈人死亡或完全和永久喪失能力時,僅當此類獎勵的業績標準在履約期結束時(經Colfax的補償委員會認證後達到),或立即達到業績標準時,未完成的PRSU的全部歸屬才會加速。

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目錄表

期限已結束,Colfax的薪酬委員會已證明已達到績效標準。未完成的PRSU將在公司交易後終止並停止授予,除非在公司交易之前業績標準的實現由Colfax的薪酬委員會認證,在這種情況下,獎勵的授予將完全加速,除非 假設或替換如下所述。雖然我們的所有股權計劃參與者都平等地享有這些好處,但根據美國證券交易委員會的要求,我們已將這些加速好處包括在下表中。此外,如果服務因死亡、殘疾或其他原因以外的原因終止,任何股票期權獎勵在服務終止後90天內仍可行使。

?2016年股權獎勵綜合激勵計劃下的公司交易通常定義為:

•

科爾法克斯的解散或清算,或科爾法克斯與一個或多個其他實體的合併、合併或重組,其中科爾法克斯不是尚存的實體;

•

將Colfax的幾乎所有資產出售給另一人或實體;或

•

任何導致任何個人或實體(緊接交易前的股東或關聯公司除外)擁有所有類別Colfax股票50%或更多投票權的交易。

如果與公司交易相關的書面規定用於承擔或繼續未完成的獎勵,或以此類未完成的獎勵取代與繼承實體或繼承實體的母公司或子公司的股票有關的類似獎勵,並對將交付的股票數量以及與任何此類獎勵相關的行使價、授予價格或購買價格進行適當調整,則不會發生對公司交易的加速歸屬。如果與公司交易有關的裁決被採用或替代,而持有人在交易後一年內無故終止,則自終止之日起,在適用的範圍內,該裁決將完全授予並可全部行使,期限為緊隨終止之日起的一年,或薪酬委員會決定的較長期限。

2020年7月25日,Colfax根據Colfax 2020計劃向Johnson、Biebuyck和Coble先生提供了一次性的RSU特別贈款。這項獎勵在受贈人死亡或殘疾時,或在Colfax控制權發生變化時(或如果此類獎勵在某些其他業務合併中未被假定),全部生效。

就這些裁決而言,通常將控制權變更定義為發生以下任何情況:

•

任何實益擁有者收購當時已發行的Colfax普通股或Colfax當時已發行的有投票權證券的總投票權超過50%(50%),但某些例外情況除外;

•

現任董事不再構成Colfax董事會的多數;或

•

完成對Colfax的重組、合併、合併或出售,或以其他方式處置Colfax的全部或幾乎所有資產(除非在此類業務合併後,達到了有關股權和董事會組成的某些門檻);或

•

股東批准對科爾法克斯進行徹底清算或解散。

估計付款

下表 提供了假設高管在2021年12月31日終止僱傭,或假設控制權變更或公司交易在2021年12月31日發生相應的符合資格的終止 時應向每個NEO支付的薪酬信息。Amount還假設Colfax的普通股價格為45.97美元,這是2021年12月31日,也就是本財年最後一個交易日的收盤價。

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目錄表

終止或控制權變更時可能支付的款項

執行人員

Shyam P.坎貝安達 凱文約翰遜 奧裏維爾比布伊克 賴瑞科布爾 柯蒂斯朱厄爾

信函協議/離職計劃福利:

無緣無故終止或無正當理由終止

一次過付款

$ 700,000 $ 435,000 (1) $ 430,000 $ 375,000 $ 339,900

留任獎金

$ 1,260,000 $ 682,000 $ 709,500 $ 598,048 $ 509,850

按比例發放激勵性薪酬(2)

$ 560,000 $ 247,000 $ 279,500 $ 223,048 $ 169,950

加速股票期權(3)

$ 667,213 $ 131,511 $ 161,294 $ 142,719 $ 98,882

加速PRSU(4)

$ 3,828,243 — — — —

加速RSU(5)

$ 1,769,431 $ 409,133 $ 491,649 $ 391,067 $ 313,699

與科爾法克斯的控制權變更有關的終止

一次過付款

$ 2,520,000 — — — —

加速股票期權(3)

$ 667,213 $ 131,511 $ 161,294 $ 142,719 $ 98,882

加速PRSU(4)

$ 3,828,243 — — — —

加速RSU(5)

$ 1,769,431 $ 409,133 $ 491,649 $ 391,067 $ 313,699

NQDC計劃(6)

$ 574,671 $ 1,086,126 $ 375,147 — $ 85,474

與伊薩控制權變更有關的終止

一次過付款

$ 2,520,000 $ 1,254,000 $ 1,419,000 $ 1,196,096 $ 1,019,700

NQDC計劃(6)

$ 574,671 $ 1,086,126 $ 375,147 — $ 85,474

(1)

這筆遣散費還包括如果ESAB非自願終止Johnson先生的僱傭關係,將其家人遷往澳大利亞的估計費用。

(2)

假設在目標上取得了成就。

(3)

股票期權在科爾法克斯去世、殘疾時加速,並且,除非如上文所述假設或替代,在坎貝安達先生的情況下,根據他與科爾法克斯的控制權變更協議的條款,在科爾法克斯控制權變更協議的條款下,股票期權加速,如上文在終止或變更科爾法克斯控制權變更時的潛在付款項下進一步描述的,在彼此NEO的情況下,根據獎勵的條款,如上所述,在終止科爾法克斯控制權或變更控制權時的潛在付款項下,如果該員工在控制權變更後一年內被無故解僱,股票期權應完全授予該員工。 表中的金額假定完全歸屬。

(4)

已獲得但未授權的PRSU,其績效標準已認證為已實現的,在 死亡、殘疾時加速,除非如上文所述假設或替換,否則在上文定義的公司交易中加速。

(5)

Colfax 2016綜合激勵計劃下的RSU在死亡、殘疾時加速,並且,除非如上所述承擔或替換Colfax的控制權變更,在Kambeanda先生的情況下,根據其與Colfax的控制權變更協議的條款,如上所述,在終止時的潛在付款或Colfax控制權的變更 項下進一步描述,在彼此的情況下,根據獎勵條款,如上所述,在終止或變更Colfax控制權時的潛在付款項下,在每種情況下,如果在Colfax的控制權變更中承擔或替換,如果該員工在控制權變更後一年內被無故解僱,RSU應承擔全部責任。如上所述,Colfax 2020計劃下的RSU 在Colfax死亡、殘疾和控制權變更時也會加速。表中的金額假定為完全歸屬。

(6)

金額代表NEO截至2021年12月31日的非合格 延期補償賬户的總餘額。在終止合同項下披露的與Colfax的控制權變更有關的金額假設每個NEO的不合格遞延補償賬户的總餘額是與Colfax的控制權變更有關的支付。有關此計劃的更多詳細信息,請參閲上面的不合格遞延補償。

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目錄表

股權薪酬計劃信息

根據薪酬委員會的建議,我們的董事會批准通過2022年計劃,該計劃於分配日期 起生效。《2022年計劃》的具體條款摘要如下。

可供選擇的普通股

根據《2022年計劃》的規定進行調整,可發行或轉讓的普通股數量:

•

行使期權或股票增值權;

•

解除限售股被沒收的重大風險;

•

支付已賺取的業績份額或業績單位;

•

用於支付限制性股票單位;

•

支付其他以股份為基礎的獎勵;

•

支付與根據2022年計劃作出的獎勵有關的股息等價物;或

•

關於公平調整和/或替換Colfax在公司與Colfax分離之前授予的某些股權獎勵

總計不超過5,500,000股。此類股票可以是原發行股票或庫藏股,也可以是兩者的組合。

2022年計劃下的股份儲備將於一對一獎勵所涵蓋的股票的基準。被取消、終止、到期、沒收或失效的獎勵(如《2022年計劃》所定義)(全部或部分)應加回根據《2022年計劃》授予的獎勵而保留和可供發行的股票總數(可用股份總數)。任何以現金或其他對價結算的與股票相關的獎勵應 重新計入總可用股票儲備,並根據2022年計劃授予的獎勵再次可供發行。本公司為滿足與期權或股票增值權有關的預扣税款要求而扣留或扣除的股票不得計入總可用股份儲備,但本公司為滿足與全額價值獎勵有關的預扣税款要求而預扣或扣除的股票應計入 總可用股份儲備並根據2022計劃授予的獎勵重新可供發行。未達到業績標準的業績獎勵(期權或股票增值權除外)應計入 總可用股份儲備,並應根據2022年計劃授予的獎勵重新可供發行。已授予的替代獎勵將不計入總可用股票儲備。

如果受期權或股票增值權約束的全部股票在行使該期權或股票增值權時因任何原因(包括淨結算或淨行使)而沒有發行,則被行使的期權或股票增值權涵蓋的所有該等股票將不會重新計入可用 股票儲備總額,也不能再根據2022計劃授予的獎勵進行發行。如果期權的行權價格是由向公司交付股票的承授人(通過實際交付或 認證)滿足的,則該股票不應計入總可用股份儲備。在公開市場用行使期權所得回購的股票不得加入總可用股份儲備,也不得根據2022年計劃授予的獎勵 用於發行。以股票面值計值的任何股息等值應計入可用股份總數,股息等值首次 構成發行股票的承諾時的金額和時間。

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目錄表

對獎項的限制

以下限制適用於2022年計劃下的獎勵(取決於2022年計劃下允許的有限調整):

•

對於不是本公司高級管理人員或僱員的董事會成員(每位,董事以外的成員),在任何日曆年,根據2022年計劃或以其他方式向董事以外的每位董事會成員發放的基於股權和現金的薪酬總額(截至授予日計算)將不超過350,000美元,但新當選或任命的董事或新任命的首席董事或董事長的情況除外,後者的上限隨後增加到700,000美元;

•

根據2022年計劃授予的激勵性股票期權可發行的普通股最高數量為5,500,000股;以及

•

在任何會計年度,授予任何受贈人的普通股基礎股票的最高數量為1,000,000股。

最低歸屬要求

薪酬委員會不會根據完全受歸屬或履約條件制約的獎勵,獎勵根據《2022年計劃》可供授予的普通股股票總數的5%以上,該條件規定,在適用獎勵授予之日起不到一年的時間內,完全歸屬或完成履約期,但受 補償委員會有權在委員會認為適當的情況下,在控制權發生變化(如《2022年計劃》所定義)的情況下提前授予獎勵,在服務提供商終止僱傭或服務或2022計劃允許的情況下(定義如下) 。

資格

我們的高管和員工以及我們子公司和關聯公司的高管和員工以及我們的非員工董事 可能會被董事會或薪酬委員會挑選出來接受2022年計劃的獎勵。在2022年計劃中,這些個人將被稱為服務提供商,在本摘要描述中將被稱為參與者或受贈者。

行政管理

董事會已將管理和實施2022年計劃的權力和權力下放給薪酬委員會。薪酬委員會有權解釋2022年計劃的條款和意圖,確定參與者的資格和獎勵條款,並做出管理2022年計劃所必需或適宜的所有其他決定。在法律允許的範圍內,董事會或薪酬委員會可將2022年計劃下的權力授予董事會成員或本公司高級管理人員,他們可管理2022年計劃,涉及非高級管理人員或董事的本公司員工或其他服務提供者。

修訂或暫時吊銷

董事會可隨時就尚未作出裁決的任何普通股修訂、暫停或終止2022計劃。如果修改需要通過適用的法律、規則或法規(包括紐約證券交易所的規則)提交股東批准,則此類行動不得在未經股東批准的情況下修改2022計劃。

生效日期和期限

2022計劃自分發日期(生效日期)起生效,並將在生效日期的十(10)年第 週年時失效,除非我們的董事會提前終止。在任何情況下都不會有任何獎項

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目錄表

根據2022計劃,在生效日期十週年或之後授予獎勵股票期權,在分配日期或之後不授予激勵性股票期權。

選項

根據2022年計劃授予的期權是指根據2022年計劃購買一股或多股普通股的期權,該期權既可以是激勵性股票期權,也可以是非限定股票期權。根據2022年計劃授予的期權只能在行使之日授予的範圍內行使。期權的可行使性可能受制於未來的服務要求、實現本公司的一項或多項業績目標或董事會或薪酬委員會可全權酌情施加的其他條款及條件。自期權授予之日起十年以上不得行使任何期權,除有限的例外情況外,不得受最低歸屬要求的約束。根據2022年計劃授予的每個期權的每股行權價不得低於期權授予日普通股公平市值的100%,或如果是授予10%股東的激勵性股票期權,則不低於普通股公平市值的110%。根據行使購股權而購買的股份的期權價格可以現金或本公司接受的現金等價物或法律允許並經薪酬委員會批准的任何其他方式支付。在支付後,受讓人有權立即發行受期權約束的股票。2022年計劃將不允許重新加載期權,並且將禁止在未經股東批准的情況下重新定價,除非對 資本變化進行調整。

就激勵性股票期權而言,在期權授予之日確定的普通股在任何日曆年內首次可行使的普通股的公平市場總價值不得超過100,000美元。激勵股票期權在期權接受者的有生之年內不可轉讓。非限制性股票期權的獎勵通常是不可轉讓的, 除非是通過遺囑或世襲和分配法則轉讓。薪酬委員會可酌情在獎勵協議(如《2022年計劃》所界定)中授權,獎勵期權(不包括激勵性股票期權)也可通過贈與或其他被視為無價轉讓的方式轉讓給家庭成員。

股票增值權(特別行政區)

特別行政區賦予承授人在行使權力時收取(A)一股 股票於行使當日的公平市價超出(B)董事會或委員會釐定的特別行政區行使價的權利。授標協議應載明香港特別行政區的行使價格,該價格至少應為授予之日的公平市場價值。SARS可能會在頒發另一個獎項的同時頒發。董事會或委員會將決定與香港特別行政區有關的所有其他條款和要求,包括行使和解決的方法。SARS將受到最低歸屬要求的約束,自授予之日起 期限不超過10年,如果授予協議中有規定,可以將其轉讓給家庭成員。2022年計劃將禁止在未經股東批准的情況下對SARS進行重新定價,但與資本變化相關的調整除外。補償委員會可酌情在獎勵協議中授權,可將SARS的補償以饋贈或其他被視為不值錢的轉移方式轉移給家庭成員。在其他情況下,SARS是不可轉讓的,除非通過遺囑或世襲和分配法則進行轉讓。

限制性股票和 限制性股票單位

限制性股票是指授予一股或多股受限普通股,限制性股票單位是指相當於一股受限普通股的記賬分錄。限制可以是一段時間或其他和附加的限制,在限制期間或在受到限制時,不得出售、轉讓、轉讓、質押、擔保或以其他方式處置受限制的股票或股票單位。根據董事會或薪酬委員會的決定,限制性股票單位可以以股票、現金或兩者的組合進行結算。除獎勵協議另有約定外,限制性股票持有人有表決權和分紅的權利,股票單位持有人無表決權。受限股票和受限 股票單位將遵守最低歸屬要求。

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目錄表

股利等價權

股息等價權是一種獎勵,使受贈人有權獲得基於現金分配的信用,如果股息等價權(或與股息等價權相關的其他獎勵)中規定的普通股股票已發行給接受者並由接受者持有,則該現金分配本應支付給該等股票。薪酬委員會將被授權向參與者發放與2022計劃下的獎勵(期權或SARS除外)相關的股息 等價物,或不考慮任何其他獎勵。股息等價物將使參與者有權獲得等值於就指定數量的普通股支付的股息或其他定期付款的現金或普通股。股息等價物可在應計時或在任何適用的歸屬期間結束時支付或分配,或可被視為已 再投資於額外普通股,並將受到補償委員會可能指定的沒收風險的影響。受業績標準約束的獎勵所支付的股息等值權利將不會被授予,除非該等獎勵的業績目標 實現,如果該等業績目標未實現,則與股息等值權利相關的付款將償還給本公司。授予股息等價權將受最低歸屬要求的約束。

績效單位和績效份額

績效股票是指以普通股股票計價的績效獎勵,其價值是根據達到相應績效標準的程度確定的。業績單位是指以庫存單位計價的業績獎勵,其價值是根據達到相應業績標準的程度而確定的。董事會或薪酬委員會可按董事會或薪酬委員會釐定的金額及條款,授予業績股份及業績單位。每一股績效股票的初始價值將等於授予之日普通股的公平市值。每一次業績單位或業績股票獎勵將有一個由薪酬委員會設定的實際或目標普通股數量。薪酬委員會可自行設定績效目標,根據實現這些目標的程度,確定將支付給參與者的績效單位或績效份額的價值或數量。薪酬委員會可自行決定以現金或普通股(或兩者的組合)的形式支付所賺取的業績單位或業績股份,其價值等於所賺取的業績單位或業績股份的價值。根據業績單位或業績股發行的任何普通股可在補償委員會認為適當的任何限制條件下授予。賠償委員會可規定以現金或額外股份向受讓人支付股息或股息等價物。, 在所有情況下,須根據就其支付股息或股息等價物的履約股份或單位的收益而遞延及按或有付款。業績份額和業績單位將受到最低歸屬要求的約束。

非限制性股票

董事會或薪酬委員會可按董事會或薪酬委員會釐定的金額及條款,授予(或按面值或董事會或薪酬委員會釐定的其他較高收購價出售)不受任何限制(例如歸屬要求)的無限制股票。

轉換獎

本公司獲授權頒發與公平調整及/或取代本公司與Colfax分離前由Colfax授予的某些股權獎勵有關的獎勵(轉換獎勵)。分拆後, 公司薪酬委員會決定接受轉換獎勵的普通股數量以及作為期權的任何轉換獎勵的行使價格。

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目錄表

董事薪酬

克里斯托弗·希克斯、Daniel·普賴爾和布拉德利·坦迪在2021年擔任我們的導演。在此期間,每個董事都是科爾法克斯的員工, 沒有因此類董事會服務獲得任何補償。

根據我們在分配前採用的非員工董事薪酬政策,我們的每位非管理董事在分配後獲得以下薪酬:

•

每年90000美元的現金預留金;

•

每年價值145,000美元的股權獎勵,由董事會每年確定的限制性股票單位或股票期權(或兩者的組合)組成;以及

•

每年20,000美元的審計委員會主席預聘費,以及15,000美元的薪酬委員會主席或提名和公司治理委員會主席的年度預聘費。

Rales先生是我們董事會的非執行主席,他有權獲得每年1美元的現金預聘金,不會收到任何其他現金費用或上述年度股權獎勵。

伊薩已經通過了一項董事遞延薪酬計劃,該計劃在分配時生效,該計劃允許董事根據其 酌情決定獲得遞延股票單位(DSU),以代替他們的年度現金聘用人和委員會主席聘用人。選擇接受DSU的董事將收到一定數量的單位,方法是將本季度賺得的現金手續費和 遞延的現金手續費除以授予之日(即本季度的最後一個交易日)普通股的收盤價。根據該計劃,董事還可以將董事限制性股票單位授予轉換為分銷單位。根據董事預先選定的時間表,授予 董事的分銷單位在董事會終止服務後轉換為伊薩普通股。如果董事選擇接收分銷單位,董事將獲得此類分銷單位的股息 等值權利,前提是股息是以伊薩普通股發行的。股息等價物在股息支付日被視為再投資於額外的配股單位(或部分單位)。伊薩將報銷所有董事在本公司董事會及其委員會履行服務期間發生的差旅和其他必要的業務費用,並根據我們的董事和高級管理人員賠償保險單向他們提供保險。

就我們的非僱員董事薪酬政策而言,我們的任何董事如果是Enovis員工但不是我們的僱員,將被視為非管理董事人員,因此,根據該政策,他或她作為我們董事之一所提供的服務將有資格獲得補償。

127


目錄表

某些關係和關聯人交易

與Enovis達成的協議

就分拆事宜,吾等與Enovis訂立分拆協議,以落實分拆及分銷。我們和Enovis還簽訂了各種其他協議,包括過渡服務協議、税務事宜協議、員工事宜協議、知識產權事宜協議、EBS許可協議以及股東和註冊權協議。分居協議、過渡服務協議、税務協議、員工 事宜協議、知識產權事宜協議、EBS許可協議以及股東和註冊權協議為我們在分居後與Enovis的關係提供了一個框架,並規定在ESAB和Enovis之間分配Colfax的資產、負債和應歸屬於我們與Colfax分離之前、之時和之後的義務。

以上列出的每項協議的以下摘要通過參考作為註冊説明書(招股説明書的一部分)證物而提交的適用協議的全文進行了限定。在本節中使用的分發日期是指2022年4月4日,也就是Enovis開始向Colfax普通股持有者分發我們的普通股的日期。

《分離與分配協議》

2022年4月4日,在將我們的普通股分配給Colfax 股東之前,我們與Enovis達成了分離協議。分居協議規定了我們與Enovis就分居將採取的主要行動達成的協議。它還規定了管理我們與Enovis關係的某些方面的其他協議。這份分居協議摘要通過參考協議全文加以限定,該協議全文通過引用併入本招股説明書。

資產的轉移和負債的承擔

分離協議確定了作為分離和分配的一部分,將轉讓給Enovis和US的資產、承擔的負債和分配的合同,並描述了這些轉讓、假設和轉讓發生的時間和方式,儘管許多轉讓、假設和轉讓已經在雙方簽訂分離協議之前發生。分拆協議規定了與分拆相關的必要資產轉移和負債假設,以便我們和Enovis保留運營各自業務所需的資產,並保留或承擔根據分拆分配的負債。分居協議還規定解決或解除我們與Enovis之間的某些債務和其他義務。特別是,分居協議規定,在符合分居協議所載條款和條件的情況下:

•

?伊薩資產(定義見分離協議),包括但不限於我們子公司的權益、反映在我們預計資產負債表上的資產以及主要(或在知識產權、業務記錄、賠償和許可權方面)主要與我們的業務有關的資產,由我們或我們的一家子公司保留或轉讓給我們或我們的一家子公司,但分離協議或下文所述的其他協議中規定的除外;

•

*伊薩債務(在分離協議中定義),包括但不限於以下 由我們或我們的一家子公司保留或轉移:

•

所有負債(不論該等負債是否停止或有、到期、為人所知,在分拆生效之前、之後或之前或之後,在每種情況下均已確定或預見或產生),涉及、產生或產生於我們的業務、吾等之前剝離的資產或Enovis之前剝離的流體處理業務及空氣及氣體處理業務(統稱為已停止經營的業務),包括任何及所有與石棉有關的或有或有負債,以及與該等非持續業務有關、產生或產生的負債;

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目錄表
•

截至分離生效時的所有負債,這些負債將作為伊薩或其子公司的負債或義務計入或反映在我們的備考資產負債表中。

•

基於本公司合同、與本公司合同有關或因本公司合同而產生的債務;

•

基於我們的知識產權、與我們的知識產權有關或由我們的知識產權引起的債務;

•

基於我們的許可證的、與我們的許可證有關的或因許可證而產生的債務;

•

基於不動產租賃的、與不動產租賃有關的或因不動產租賃產生的負債;

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基於、與自有財產有關或因自有財產而產生的債務;

•

與終止、剝離或終止的業務、資產或運營有關的負債,其性質是如果它們沒有被終止、剝離或停止,它們就會成為我們業務的一部分;

•

?在分居生效時、之前或之後產生的環境責任(如分居協議中的定義),以我們的業務或終止的業務的開展為基礎、與之相關或因此而產生;

•

因任何第三方向我方索賠而產生的債務,範圍為與我方業務、我方資產或停產業務有關、產生或產生的債務;以及

•

Enovis的所有資產及負債均由Enovis或其一間附屬公司(除吾等或吾等其中一間附屬公司外)保留或轉移至Enovis或其任何一間附屬公司,但分立協議或下文所述其中一項其他協議的規定,以及導致吾等保留或承擔若干其他指定 負債的其他有限例外情況除外。

除工資税和報告及員工事宜協議明確涵蓋的其他税務事項外,與税務有關的負債的分配一般由税務事宜協議涵蓋。

除分居協議或任何附屬協議中明確規定外,所有資產均按原樣轉讓,且受讓人承擔任何過往或將證明不足以授予受讓人良好所有權且不存在任何擔保權益、未獲得或未作出任何必要批准或通知、或未遵守法律或判決任何要求的經濟和法律風險。一般而言,吾等及Enovis概無就任何轉讓或承擔的資產或負債、與該等轉讓或假設有關的任何同意或批准,或任何其他事宜作出任何陳述或保證。

除文意另有所指外,本招股説明書中有關分拆後各方資產及負債的資料乃根據分拆協議對該等資產及負債的分配而呈列。一方承擔的某些責任和義務或一方根據分居協議和與分居有關的其他協議負有賠償義務的某些責任和義務是並可能繼續是另一方的法律或合同責任或義務。繼續承擔該法律或合同責任或義務的每一方依賴於承擔該責任或義務的適用一方或根據分居協議就該責任或義務承擔賠償義務的適用一方 履行與該法律或合同責任或義務有關的履約和付款義務或賠償義務。

現金分配

根據分拆協議,吾等向Enovis派發約12億美元,作為向吾等轉讓與分拆有關的伊薩資產的部分代價。

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目錄表

進一步保證.保證的分離

倘若分派協議預期的任何資產轉移或負債假設並未於分派日期當日或之前完成,各方同意在商業上合理的努力下采取或促使採取一切行動,並根據適用法律、法規及 協議作出或安排進行所有合理必要的事情,以完成及使分居協議及其他交易協議預期的交易生效。此外,吾等及Enovis同意採取商業上合理的努力,取消吾等及其附屬公司作為Enovis及其附屬公司所保留負債的擔保人的資格,以及免除Enovis及其附屬公司作為吾等須承擔的負債的擔保人的責任。

共享合同和許可證

如果任何合同或許可證不是伊薩資產,並且在Enovis和ESAB之間共享,則該合同或許可證仍由Enovis保留;然而,雙方同意採取合理行動,使適當的一方在分離完成後獲得合同或許可證的利益。

發放申索及彌償

除分離協議或任何附屬協議另有規定外,各方同意免除並永遠解除另一方及其子公司和關聯方的所有責任、因實施分離和分配而進行的交易和其他活動產生的或與之相關的責任,以及在分離生效前發生或存在的行動、不作為、事件、遺漏、條件、事實或情況引起的或與之相關的責任(無論該等責任是否停止或不再是或有的、成熟的、已知的、已確定的或可預見的或應計的)。在分拆生效時或之後),以與該方的業務、資產和負債(就我們而言,包括已終止的業務)有關、產生或產生的範圍為限。免除不適用於根據分居協議或任何附屬協議在分居後仍然有效的雙方之間的任何協議所規定的義務或責任。這些 釋放受分居協議中規定的某些例外情況的約束。

除分居協議另有規定外,分居協議規定交叉賠償的主要目的是對我們與我們的分居協議下分配給我們的義務和債務承擔財務責任,並對 根據分居協議分配給Enovis的義務和債務承擔財務責任。具體而言,每一方都將賠償另一方、其關聯公司和子公司及其過去、現在和將來的每一位高級管理人員、董事、員工和代理人直接或間接造成的任何損失,並對其進行辯護和保護,使其免受損害:

•

賠償方根據分居協議承擔或保留的責任;

•

賠償一方違反分居協議或任何附屬協議的任何行為(除非此類其他附屬協議明確規定在其中單獨給予賠償);

•

任何第三方聲稱對方使用補償方的知識產權侵犯了該第三方的知識產權;

•

另一方為補償方的利益所作的任何擔保、賠償或出資義務、信用證、保證金或類似的信用擔保。

•

在我們的表格10註冊説明書、招股説明書或任何其他披露文件中,該補償方對重大事實或遺漏所作的任何不真實或被指控的不真實陳述。

每一方的上述賠償義務不設上限;前提是每一方的賠償義務的金額要從當事人收到的任何保險收益中扣除

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目錄表

正在賠付。分居協議還規定了關於受賠償的索賠和相關事項的程序。有關税務的賠償受《税務協議》的管轄。

法律事務

除分居協議或任何附屬協議(或上文另有描述)另有規定外,分居協議的每一方承擔並能夠選擇控制與其自身業務或其承擔或保留的責任有關的所有未決、威脅和未來的法律事務,並將就該等法律事務引起或產生的任何 責任賠償另一方。

保險

我們有責任自費獲得和維持我們自己的保險範圍。此外,對於分離前產生的某些索賠,我們可以根據分離前有效的Enovis第三方保單尋求承保,只要承保範圍可能是在該保單下。

不限制競爭

分離協議的任何條款都不包括任何一方可能進行的商業活動範圍方面的任何競業禁止或其他類似的限制性安排。

不招人不招人

除 慣例例外情況外,未經另一方同意,吾等或Enovis均不得在分離後一(1)年內招聘或聘用另一方或其子公司的員工。

爭議解決

如果我們和Enovis之間根據分居協議發生糾紛,雙方將首先尋求在正常業務過程中進行為期30天的友好談判解決問題。如果當事各方不能以這種方式解決爭議,當事各方的高管將通過談判再延長30天的時間來解決此類爭議。如果雙方不能以這種方式解決爭議 ,除非雙方另有約定,除非分居協議另有規定,否則爭議將通過具有約束力的保密仲裁來解決。

任期/終止

分居協議的期限是無限期的,只有在獲得Enovis和我們雙方的事先書面同意後才能終止。

離職費

根據分居協議及税務事宜協議,與分居協議擬進行的交易有關的所有分居成本已由或將由Enovis與吾等分攤。

一方當事人因另一方要求將轉讓方對分配給該方的資產的所有權利、所有權和利益授予該方而發生的任何費用或支出,應由請求方承擔。

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目錄表

如何處理公司間的安排

除分立協議另有規定外,Enovis或Enovis任何附屬公司(吾等及吾等附屬公司除外)與吾等或吾等任何附屬公司之間的所有公司間結餘、賬目及協議均於分拆完成時終止。

《分居協議》規定的其他事項

分居協議規定的其他事項包括保密、查閲和提供記錄以及處理未清償擔保和類似的信貸支持。

過渡服務協議

於2022年4月4日,吾等與Enovis訂立過渡性服務協議,根據該協議,Enovis及其附屬公司及吾等及其附屬公司在過渡期內互相提供各種服務,並於分銷後生效。過渡服務包括各種服務或職能,其中許多目前使用共享技術平臺, 包括人力資源、薪金、某些信息技術服務、財務處和財務報告服務。過渡服務的費用通常允許提供公司完全收回與提供服務相關的所有內部和外部 成本和支出(包括合理分配管理費用),無需進一步加價,並基於直通計費、使用百分比計費或固定費用每月計費。 過渡服務的提供方式和水平與緊接分銷日期之前的相應提供公司提供的方式和水平基本一致。

根據協議將提供的每項過渡服務的期限在服務時間表中規定,預計所有服務將在分銷後兩年內到期。在某些情況下,過渡服務也可以終止,包括但不限於,如果另一方或其適用關聯公司發生任何未治癒的重大違約行為。特定服務的接受者一般可以在預定的到期日之前終止該服務,但最短通知期為30天。每一服務接受方將賠償提供方公司因過渡服務協議或受其提供的服務影響的 接收方的任何運營或活動而引起或引起的索賠的所有責任和損失,但因提供方公司在提供服務時的欺詐、重大疏忽或故意不當行為而導致或產生的範圍除外。提供過渡性服務的每個公司應賠償服務接受者因第三方索賠而產生或產生的所有責任和損失,賠償範圍為提供服務的公司在提供服務時的欺詐、重大疏忽或故意不當行為。

《税務協定》

於2022年4月4日,吾等與Enovis訂立税務事宜協議,就税務責任及利益、税務屬性、準備及提交報税表、控制審計及其他税務程序及若干其他與税務有關的事宜,規管我們各自的權利、責任及義務。

一般而言,我們對以下情況負有責任:(I)對同時包括我們和Enovis的納税申報單徵收的所有美國聯邦、州、地方和外國税(以及任何相關的利息、罰款或審計調整),前提是此類税收應歸因於我們或我們的企業在分銷後開始的任何納税期間(或其部分),或(Ii)對僅包括我們的納税申報單徵收的 。儘管如上所述,我們仍有責任支付(X)因對包括我們和Enovis的銷售前税期的納税申報單進行任何審計調整而應支付的任何額外税款的一半,以及(Y)因Enovis提交的某些單一納税申報單而徵收的或因實施分銷而進行的重組活動而產生的可歸因於我們業務的某些税項。

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目錄表

根據《守則》第355條和第368(A)(1)(D)條的規定,該分銷連同某些相關交易,旨在符合重組的資格。根據税務事宜協議,Enovis或吾等因未能按計劃進行税務處理而招致的税項一般將由Enovis 及吾等平均分擔。然而,如果這種失敗是由於我們的某些行為或不作為,或與我們有關的不準確、失實陳述或錯誤陳述,或者涉及我們的股票或資產的事件,我們通常將承擔此類税款。在某些 情況下,包括如果故障是由於Enovis或涉及Enovis的股票或資產的事件所致,則Enovis將承擔此類税費。

税務協議要求我們遵守科爾法克斯收到的裁決私人信件中的陳述,以及提交給美國國税局的相關材料和法律顧問關於Enovis收到的關於分銷和某些相關交易的擬税收處理的税務意見。税務協議還限制了我們採取或不採取任何行動的能力,如果此類行動或不採取行動可能對預期的税收待遇產生不利影響。特別是,在分配後的兩年內,我們可能會受到限制,其中包括:(I)進行交易,根據該交易,我們將發行或收購超過5%(5%)的股權,無論是通過合併還是其他方式;(Ii)停止積極開展我們的某些業務;或(Iii)處置我們業務中使用的超過閾值金額的資產,在每種情況下,除非我們從Enovis獲得豁免,或收到美國國税局的私人信件裁決或國家公認的税務顧問的無保留意見,否則此類行動不會導致預期税收待遇失敗。儘管收到了這樣的裁決或意見,如果這樣的行為導致預期的税收待遇失敗,我們可能會對由此產生的税款負責。

我們在税務協議下的義務不受金額或上限的限制。此外,即使我們不對Enovis在税務協議下的 税務責任負責,但根據適用的税法,如果Enovis未能支付該等責任,我們仍可能承擔該等責任。如果在税務協議規定的情況下或根據適用税法,我們被要求支付任何債務,金額可能會很大。

《員工事務協議》

2022年4月4日,我們和Enovis達成了一項員工事務協議,該協議規範了我們和Enovis與兩家公司的員工和其他服務提供商有關的薪酬和員工福利義務,並總體上分配了與僱傭事宜以及員工薪酬和福利計劃和計劃相關的責任和責任。

僱員的轉移及承擔和保留負債

員工事宜協議規定,Enovis將盡其合理的最大努力,在分銷日期之前將完全或主要從事我們的業務或我們的持續運營所必需的員工和獨立承包商 轉移到我們手中。自分派日期起,Enovis將承擔或保留(I)與Enovis員工有關的所有負債,包括與解僱及任何時候發生的有關,(Ii)Enovis福利安排下的所有負債,不論何時發生,及(Iii)根據 員工事宜協議分配給Enovis的所有其他負債或義務。我們保留、接受或承擔(I)與我們的員工、前服務提供商和獨立承包商有關的所有責任,包括與解僱和任何時候發生的責任有關的責任;(Ii)我們的福利安排下的所有責任(無論何時發生);以及(Iii)根據員工事宜協議分配給我們的所有其他責任或義務。

傑出的Enovis股權獎的處理

Employee Matters協議規定,我們的員工和董事在分配之前持有的每個Enovis股權獎勵將由我們承擔並轉換為以ESAB普通股股份計價的ESAB股權獎勵,該股票以可比價值為基礎,基於

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目錄表

Enovis將採用股權獎勵調整比率,以便對我們員工和董事持有的Enovis股權獎勵進行公平調整。對於每個股權獎勵獲得者, 其意圖是在分配之前和之後保持股權獎勵的經濟價值。股權獎勵的條款,如獎勵期限、可行使性和歸屬時間表(視情況而定)一般保持不變。 然而,未歸屬和未完成的PRSU是在分配日期獲得的,或者(I)如果截至分配日期業績期間完成少於50%(50%),則在目標時間完成,或者(Ii)如果截至分配日期業績期間完成50%(50%)或更多,則在當時的當前業績(截至分配日期 )。雖然績效是在分配日期確定的,但此類轉換後的PRSU在原始獎勵協議中規定的適用的 履約期結束之前不會完全授予。就Vinnakota先生而言,除根據科爾法克斯董事遞延補償計劃遞延的任何股份或單位外,其獎勵的50%已轉換為伊薩股權獎勵,50% 仍為Enovis股權獎勵。對於Hix先生,他的50%的RSU和PRSU被轉換為ESAB股權獎勵,而他的Enovis股票期權仍然是Enovis股票期權。截至分配日期,我們的ESAB Corporation 2022綜合激勵計劃(大體上類似於Enovis 2020綜合激勵計劃)已有效地為我們的員工和非員工董事提供了上述ESAB股權獎勵以及未來的基於股權的獎勵 ,類似於Enovis 2020綜合激勵計劃,包括股票期權、股票增值權、限制性股票、非限制性股票、股票單位、股息等價權、績效股票、績效單位、替代獎勵和轉換獎勵 。

Enovis福利和補償計劃的處理

員工事宜協議規定,不遲於分配日期之後,我們的員工一般將不再 參與由Enovis發起或維護的福利和補償計劃,並將開始參與我們的福利和補償計劃,這些計劃通常與分發時存在的Enovis福利和補償計劃類似。

從2022年1月1日起,我們的合格美國員工開始參加我們的ESAB Group,Inc.401(K) 退休計劃(其賬户餘額從Colfax 401(K)退休計劃轉賬)、綜合福利計劃、美國國税法第125條自助餐廳計劃、ESAB非合格計劃(賬户餘額從Colfax非合格計劃轉賬)、超額福利計劃(凍結至新參與者,賬户餘額從Colfax超額福利計劃轉賬)和ESAB Corporation年度激勵計劃,所有這些計劃與我們的美國員工參與的Enovis計劃大體相似。如果伊薩員工在發放日期之前因短期殘疾而有資格獲得長期殘疾津貼,則此類長期殘疾津貼將根據Enovis長期殘疾保險單提供。

於分配日期或之前,伊薩僱員應計由Enovis結轉至伊薩的休假福利,而工人補償申索(包括已招致但未呈報的申索)及與此相關的負債則由伊薩承擔。

在分配之前,伊薩集團承擔了Colfax美國固定收益養老金計劃(關於應計項目和新參與者的凍結)的贊助商,我們的現任和前任員工是該計劃的參與者,以及該計劃下的所有債務。截至分配日期,我們的伊薩公司高管離職計劃和非員工董事延期補償計劃,總體上類似於相應的Enovis高管離職計劃和非員工董事延期補償計劃,已生效,以便在某些離職時向我們的高管提供遣散費福利,並讓非員工董事有機會推遲支付董事費用和股權 獎勵。

預計不需要為我們的非美國員工制定新的員工福利計劃和薪酬計劃。然而,員工事項協議包含一項與ESAB在非美國計劃方面的義務有關的條款,如果確定非美國ESAB員工正在參與Enovis的非美國計劃。

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目錄表

一般事項

員工事項協議還規定了與員工事項有關的一般原則,包括關於員工的分配和調動、承擔和保留負債和相關資產、工人補償、工資税、監管申報、休假、提供可比福利、員工服務積分、共享員工信息以及福利的重複或加速。

期限和解約

員工事宜協議的期限是無限期的,只有在獲得Enovis 和我們雙方的事先書面同意後,才能終止或修改。

《知識產權問題協議》

2022年4月4日,我們和Enovis簽訂了一項知識產權協議,根據該協議,Enovis向我們授予了使用Enovis保留的某些知識產權的非排他性、免版税、全額、不可撤銷、可再許可(受以下限制)和全球範圍的許可。我們可以就與我們及其附屬公司業務相關的活動再授權我們的權利,但不能供第三方獨立使用。

我們還向Enovis授予了非獨家、免版税、全額支付、不可撤銷、可再許可(受以下限制)和全球範圍的許可,以繼續使用由我們擁有或轉讓給我們的某些知識產權。Enovis能夠再許可其與Enovis及其附屬公司保留業務相關的活動的權利,但不能供第三方獨立使用。知識產權問題協議的期限是永久性的。

知識產權事項協議旨在為Enovis保留的任何專有技術、商業祕密(不包括EBS)、版權或專利在我們的任何業務中使用的情況下提供運營自由,因此適用於我們業務的所有部分。然而,我們認為,在我們的業務中,此類保留的商業祕密、版權或專利技術的使用可能相對較少,因此,我們不認為知識產權問題協議對我們的任何業務有實質性影響。

EBS許可協議

2022年4月4日,我們與Enovis簽訂了一項EBS許可協議,根據該協議,Enovis授予我們一項免版税、非獨家、全球範圍內且不可轉讓的許可,僅用於支持我們的業務使用Colfax業務系統,該系統因Colfax的名稱而更名為Enovis Growth卓越業務系統,更名為Enovis Corporation,並在本招股説明書和EBS許可協議中稱為Enovis Corporation。我們可以將此類許可再許可給直接和間接全資擁有的子公司(但前提是此類實體保持直接和間接全資子公司)。此外,吾等與Enovis彼此許可該方在EBS許可協議期限的頭兩年內對EBS所作的改進。

EBS許可協議的期限是永久的,我們的許可繼續存在,除非我們有未治癒的重大違約行為。

股東權益與註冊權協議

於2022年4月4日,吾等與Enovis訂立股東權益及登記權協議,據此吾等同意,應Enovis或其中進一步界定的若干後續受讓人的要求,吾等將盡我們合理的最大努力,根據適用的聯邦及州證券法登記由Enovis保留的任何普通股股份。該協議還包括對Enovis保留的伊薩普通股股份的慣常投票限制,如下所述。

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目錄表

需求登記

只要Enovis持有我們普通股的股份,Enovis將能夠根據證券法申請登記協議涵蓋的所有或任何 我們的股份,我們將有義務按照Enovis的要求登記該等股份,但受最低發行規模限制和某些其他有限例外情況的限制。我們不需要在任何60天內履行超過 個總需求登記或超過一個需求登記。Enovis將能夠指定根據需求註冊實施的每個產品的條款,需求註冊可以採取任何形式,包括貨架註冊。

隨身攜帶登記

如果我們打算在任何時間代表我們或代表我們的任何其他證券持有人提交一份與公開發行我們的任何證券有關的註冊聲明,其形式和方式將允許登記Enovis持有的我們的普通股,以供要約和出售,Enovis將有權將其普通股納入該發行中。

註冊費

我們將 全面負責與履行我們在股東和註冊權協議中註冊權條款下的義務相關的所有註冊費用。Enovis將負責自己的內部費用和支出、任何適用的承銷折扣或佣金以及任何股票轉讓税。

賠償

一般而言,本協議包含吾等為Enovis的利益而作出的賠償及出資條款,在有限的情況下,由Enovis為吾等的利益而就任何註冊聲明、招股章程或相關文件所載的Enovis所提供的資料作出賠償及出資的規定。

轉接

如果Enovis轉讓協議所涵蓋的股份 ,它將能夠將股東和登記權協議的利益轉移給在分配後立即由Enovis實益擁有的5%或更多普通股的受讓人,前提是每個受讓人同意受股東和登記權協議條款的約束。

投票限制

Enovis同意按照我們其他股東投票的比例投票表決其在分配後立即保留的普通股的任何股份。關於這項協議,Enovis授予我們一個委託書,讓我們按該比例投票其持有的我們保留的普通股股份。然而,於任何股份從Enovis售予或轉讓予Enovis以外的人士時,有關該股份的任何該等委託書將自動撤銷,而股東及登記權協議或委託書均不會限制或禁止任何該等出售或轉讓。

術語

登記權利對協議所涵蓋的任何股份保持 有效,直至:

•

此類股票已根據《證券法》規定的有效登記聲明出售;或

•

根據《證券法》第144條的規定,此類股票已向公眾出售。

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目錄表

與承租人簽訂的登記權協議

2022年3月17日,我們與Rales持有者簽訂了登記權協議。根據協議,承租人及其獲準受讓人對轉售我們普通股的某些股份擁有一定的登記權,如下所述。當(I)該等Rales持有人(及其任何第144條聯屬公司(如有))持有少於1%的已發行普通股,及(Ii)該Rales持有人持有的所有普通股均有資格在90天內根據第144條不受限制地出售時,該等登記權利將於分銷後一年內向Rales持有人提供,並將於 終止。

需求登記

在一年的郵寄分配後,租户將有權獲得某些要求登記的權利。Rales持有人可要求我們根據《證券法》對該等Rales Holder的全部或部分普通股進行註冊聲明,條件是該註冊請求當時的當前市值至少為2500萬美元。如果要求進行登記,我們將被要求在生效日期後至少180天內保持適用登記聲明的持續有效性,或在 登記聲明中包括的所有普通股已售出的較短期間內保持持續有效。

隨身攜帶登記

在一年的郵寄分配後,租户將有權獲得某些搭載註冊權。如果我們建議根據證券法提交與發行我們的普通股有關的註冊聲明(無論是為我們自己的賬户還是為其他持有人的賬户),承租人將能夠請求我們將其各自的普通股納入此類註冊。因此,每當我們建議根據證券法提交註冊聲明時,Rales持有人將有權獲得註冊通知,並有權在符合某些 限制的情況下,將其普通股納入註冊。我們將有權終止或撤回在該註冊聲明生效之前由我們發起的任何註冊,無論是否有任何RALES持有人選擇將其普通股納入該註冊聲明,伊薩方面不承擔任何責任;但是,我們將負責支付與該註冊聲明或建議提交相關的任何註冊費用,但 RALES持有人的任何律師費用或支付費用除外,這應是RALS持有人的唯一義務。

表格 S-3註冊

在一年後分發後,只要我們有資格在表格S-3上提交登記聲明,承租人將有權獲得某些表格S-3登記權利。Rales持有者將能夠請求我們在S-3表格中為其普通股的公開發行提交註冊聲明,前提是該請求必須合理地預期總收益至少為2500萬美元。承租人可以在表格S-3的登記聲明中提出不限次數的登記請求。然而,如果我們在緊接該請求日期之前的180天內完成了要求登記或S-3登記,我們將不需要採取任何行動。我們將盡我們合理的最大努力使該表格S-3登記聲明根據證券法持續有效,直至(I)根據證券法提交的S-3登記聲明或其他登記聲明出售承租人持有的所有普通股的日期,以及(Ii)根據證券法第144條允許每個承租人出售其普通股而無需登記的日期 或轉讓數量限制或其他限制。

註冊費

除協議另有規定外,承租人將根據協議承擔與所有 註冊相關的所有註冊費用。此外,Rales Holder應向該Rales Holder支付所有承保折扣和費用、經紀佣金和銷售佣金、轉讓印花税和單據印花税(如果有)以及律師的所有費用和開支。

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目錄表

分配

未經伊薩事先書面同意,承租人不得轉讓本協議。如果ESAB同意轉讓,任何此類轉讓僅在ESAB收到受讓方的書面加入協議後才生效,該協議受協議適用條款的約束。

關聯人交易的審批程序

董事會通過了一項關於關聯人交易的書面政策。當我們進行上述交易時,該政策尚未生效 。我們與科爾法克斯及其子公司之間在分銷前達成的每項協議,以及由此預期的任何交易,均被視為已獲批准,不受此類政策條款的約束。根據這項書面關連人士交易政策,董事會的提名及公司管治委員會須在可行的情況下,在完成所有關連人士交易前,審核並在適當情況下批准所有關連人士交易。如果在這種情況下預先批准關聯人交易並不可行,或者如果我們的管理層意識到一項先前未獲批准或批准的關聯人交易,則該交易將在提名和公司治理委員會的下一次會議上提交給提名和公司治理委員會。提名和公司治理委員會必須審查和考慮其可獲得的有關每筆關聯人交易的所有相關信息,如果提名和公司治理委員會在完全披露關聯人在交易中的利益 後根據政策條款授權,則根據政策認為交易已獲批准或批准。根據該政策,提名及公司管治委員會須評估每宗潛在的關聯人交易,包括除某些例外情況外,本公司曾經或將會參與的任何交易、安排或關係或一系列類似的交易、安排或關係,涉及金額超過120美元, 000及一名關連人士已有或將會有直接或間接重大利益。提名和公司治理委員會將只批准那些根據已知情況被認為最符合我們利益的交易。提名和公司治理委員會每年審查持續 性質的關聯人交易。就本政策而言,關聯人交易的定義涵蓋了根據《交易法》頒佈的《S-K條例》第404(A)項要求披露的交易。

138


目錄表

主要股東和出售股東

出售股東

出售股票的股東高盛有限責任公司將根據招股説明書提供任何發行中出售的所有普通股股票,本招股説明書是其組成部分。Enovis預計將首先與出售股東交換將在任何發售中出售的普通股,以換取出售股東持有的Enovis的未償債務。然後,出售股票的股東將股票出售給承銷商、經紀自營商或代理人(或其附屬公司),以換取現金。僅出於美國證券法的目的,Enovis可能被視為此次發行的出售股東,原因是債轉股 與出售方股東交換。

某些實益擁有人的擔保所有權

下表列出了截至2022年9月30日我們普通股的受益所有權信息:

•

我們所知的每一位實益擁有我們已發行普通股超過5%的人(基於我們對美國證券交易委員會備案文件的審查);

•

我們每一位被點名的行政人員和董事;以及

•

我們所有的高管和董事都是一個團隊。

每個人實益擁有的股份數量和百分比是基於截至2022年9月30日已發行的60,076,559股普通股和 已發行的已發行普通股。受益所有權根據美國證券交易委員會規則和法規確定,一般包括某人對其擁有投票權或投資權的證券,以及某人有權在60天內 獲得的某些證券,包括通過行使任何期權、認股權證或權利或轉換另一種證券。因此,除非另有説明,下表 中每個個人或實體實益擁有的股份數量包括在行使股票期權時可發行的普通股或已歸屬或將歸屬於2022年9月30日起60天內的RSU。為了計算個人的受益所有權百分比, 個人有權如上所述獲得的任何股份被視為已發行並由該人實益擁有,但就計算任何其他人的受益所有權百分比而言,不被視為未償還股份。除 另有説明外,下表所示的每位董事及其高管的地址均為伊薩公司郵編:20852馬裏蘭州北貝塞斯達玫瑰大道909號8樓。

139


目錄表
普通股
有益的
以前擁有的
供品
普通股
有益的
之後擁有
供品
實益擁有人姓名或名稱及地址 % %

5%實益擁有人

埃諾維斯公司(1)

6,003,431 9.99 — (2) —

T.Rowe Price投資管理公司 Inc.(3)

6,272,190 10.4 6,272,190 10.4

貝萊德股份有限公司(4)

3,700,199 6.2 3,700,199 6.2

先鋒集團(5)

4,196,810 7.0 4,196,810 7.0

5%實益所有者和董事

米切爾·P·拉爾斯(6)

3,216,817 5.4 3,216,817 5.4

董事及獲提名的行政人員

希亞姆·坎貝安達(7)

192,249 * 192,249 *

凱文·約翰遜(7)

32,347 * 32,347 *

奧利維爾·比布克(7)

24,848 * 24,848 *

柯蒂斯·朱厄爾(7)(8)

21,964 * 21,964 *

帕特里克·W·阿倫德(9)(10)

100,602 * 100,602 *

梅麗莎·卡明斯(10)

4,748 * 4,748 *

克里斯托弗·希克斯(10)

38,171 * 38,171 *

朗達·L·喬丹(10)(11)

34,396 * 34,396 *

羅伯特·S·盧茨(10)

5,936 * 5,936 *

斯蒂芬妮·M·菲利普斯(10)

5,342 * 5,342 *

迪迪埃·蒂林克(10)

28,884 * 28,884 *

拉吉夫·維納科塔(10)

16,502 * 16,502 *

拉里·科布爾(12)

51,198 * 51,198 *

全體董事及行政人員(15人)(7)(10)

3,730,631 6.2 3,730,631 6.2

*

代表實益所有權低於1%。

(1)

Enovis公司的營業地址是德州威爾明頓中央維爾路2711400室,郵編:19808。據我們所知,Enovis 對此類證券擁有獨家投資權。根據吾等與Enovis之間的股東協議及登記權協議,Enovis授權吾等按其他股東投票的比例投票表決Enovis所擁有的普通股股份。因此,Enovis不會對其實益擁有的任何普通股股份行使投票權。

(2)

假設根據招股説明書登記的所有股份均在債轉股中進行交換,本招股説明書是其中的一部分。

(3)

所示金額和以下信息來自T. Rowe Price Investment Management,Inc.(價格投資管理公司)於2022年9月12日提交的附表13G,其中規定了截至2022年8月31日價格投資公司在伊薩公司的受益所有權。根據附表13G,價格投資管理公司對2,520,231股普通股擁有唯一投票權,對6,272,190股普通股擁有唯一處置權。普萊斯投資管理公司的業務地址是馬裏蘭州巴爾的摩普拉特街101號,郵編:21201。

(4)

所示金額和以下信息來自貝萊德股份有限公司(貝萊德)於2022年3月11日提交的附表13G/A,其中闡述了貝萊德截至2021年12月31日對依諾維斯公司的實益所有權。根據附表13G/A,貝萊德對10,667,655股Enovis普通股擁有唯一投票權,對11,100,599股Enovis普通股擁有唯一處置權。我們根據貝萊德報告的截至2021年12月31日的Enovis普通股實益所有權計算顯示的股份金額,假設每三股Enovis普通股對應一股我們的普通股。貝萊德的辦公地址是貝萊德公司,郵編:10055。

140


目錄表
(5)

所示金額和以下信息來自先鋒集團(先鋒集團)於2022年2月9日提交的附表13G/A,其中規定了先鋒集團截至2021年12月31日對Enovis Corporation的實益所有權。根據附表13G/A,先鋒擁有65,882股Enovis普通股的投票權, 擁有12,416,872股Enovis普通股的唯一處分權,以及173,560股Enovis普通股的共享處分權。我們根據先鋒截至2021年12月31日報告的Enovis普通股實益所有權 顯示的股份金額,假設每三股Enovis普通股分配一股我們的普通股。先鋒公司的營業地址是賓夕法尼亞州馬爾文先鋒大道100號,郵編:19355。

(6)

包括Rales先生是唯一成員受託人的有限責任公司持有的2,000,000股普通股、Rales先生的兩個未成年子女持有的9,632股普通股、Rales先生受託管理的Mitchell P.Rales家族信託基金持有的226,421股普通股、Rales先生個人退休帳户持有的8,333股普通股以及直接持有的855,765股。Rales先生對3,100,151股普通股擁有唯一投票權和唯一處置權。有限責任公司持有的股份被質押,以確保信用額度。該實體和Rales先生遵守這些信用額度。雷爾斯先生和有限責任公司的營業地址是馬裏蘭州波託馬克格倫路11790號,郵編:20854。

(7)

指定高管和我們的高管作為一個整體的實益所有權包括此類個人有權在行使已授予或將於2022年9月30日起60天內授予的期權時獲得的股份。表中受制於該等購股權的實益擁有的股份數目如下:Kambeanda先生為168,147股,Johnson先生為28,762股,Biebuyck先生為21,417股,Jewell先生為20,875股,以及我們所有現任高管為一個集團245,065股。

(8)

包括Jewell先生的401(K)賬户中持有的351股。

(9)

包括JWA不可撤銷信託#1持有的7,882股,JWA GRAT#4持有的9,168股,JWA GRAT#5持有的19,326股,JWA不可撤銷信託#2持有的30,043股,以及由不可撤銷信託持有的6,666股,阿倫德先生是該信託的受託人。Allender先生放棄對JWA不可撤銷信託和JWA GRAT持有的所有股份的實益所有權,但他在其中的金錢利益除外。

(10)

董事(除雷爾斯先生和坎貝安達先生外)的實益所有權包括:(I)對於 阿倫德先生,在2022年9月30日起60天內已歸屬或將歸屬並將在董事會服務結束後交付的1,453股DRSU,以及艾倫德先生有權在行使 已歸屬或將歸屬於2022年9月30日60天內的董事股票期權時獲得的26,064股;(Ii)對於卡明斯女士來説,卡明斯女士有權在行使董事購股權時獲得的、已歸屬或將於2022年9月30日起60天內歸屬的期權 ;(Iii)對於HIX先生,1,188股已歸屬或將歸屬並將在董事會服務結束後交付的DRSU,以及HIX先生有權在行使董事已歸屬或將歸屬於2022年9月30日起60天內獲得的4,748股股票;(Iv)對於喬丹女士,喬丹女士有權在行使董事股票時獲得26,064股已歸屬或將於2022年9月30日起60天內歸屬的期權;(V)對於盧茨先生,1,188股已歸屬或將歸屬的DRSU將在董事會服務結束後交付,以及 盧茨先生有權在行使董事已歸屬或將歸屬於2022年9月30日起60天內獲得的4,748股股票;(Vi)對於Phillipps女士,594股已歸屬或將歸屬於2022年9月30日起60天內並將在董事會服務結束後交付的DRSU,以及4,748股Phillipps女士有權在行使已歸屬或將歸屬於2022年9月30日起60天內歸屬的董事購股權時獲得的股份;(Vii)對於Teirlinck先生,1, 已歸屬或將於2022年9月30日起60天內歸屬並將於董事會服務結束後交付的188股DRSU,以及Teirlinck先生有權於行使董事已歸屬或將於2022年9月30日起60天內歸屬的18,854股股份;及(Viii)Vinnakota先生有權於董事行使已歸屬或將於2022年9月30日起60天內歸屬的15,181股股份。

141


目錄表
(11)

包括家族信託基金持有的6,003股,喬丹女士配偶持有的2,063股,以及她配偶信託賬户持有的266股。

(12)

柯布爾於2022年6月與伊薩分居。所示金額來自Coble先生於2022年4月5日提交的表格4,其中不包括因Coble先生的分離而被沒收的未歸屬期權相關股份和RSU。所顯示的金額包括Coble先生在行使既得期權時有權收購的46,760股股票,如果這些期權是在他與伊薩分離後的90天內行使的話。

142


目錄表

股本説明

以下是對本公司經修訂及重述的公司註冊證書及經修訂及重述的章程的主要條款的描述,並由該等經修訂及重述的證書所限定,每一項均作為本招股説明書的一部分作為註冊説明書的證物存檔。由於這只是一個摘要,因此可能不包含對您重要的所有信息。

我們的法定股本包括6億股普通股,每股面值0.001美元,以及2000萬股優先股,每股面值0.001美元。截至2022年9月30日,我們的普通股已發行和流通600,076,559股,沒有優先股發行和流通。

普通股

在任何一系列優先股持有人權利的約束下,普通股持有人有權在股東大會上表決的所有事項上享有每股一票的投票權。每位股東可以親自行使投票權,也可以委託代表行使投票權。根據優先股股份持有人可能享有的任何優惠,普通股流通股持有人有權按比例收取本公司董事會不時宣佈的股息(如有),從合法可供分配的資金中撥出。在我們清算、解散或清盤的情況下,普通股流通股的持有人有權按比例分享我們所有可合法分配給股東的資產,但須受債權人清算時的優先權利以及優先股持有人可能享有的優先權(如果有)的限制。普通股流通股持有人不享有任何優先認購、 認購、贖回或償債基金權利。我們普通股的所有流通股都將得到正式授權、有效發行、全額支付和不可評估。

優先股

本公司獲授權以一個或多個系列發行最多20,000,000股優先股,幷包含由本公司董事會不時決定的權利、特權及限制,包括股息權、投票權、轉換特權、贖回權、清算權或償債基金權利。優先股可能於日後因收購、融資或本公司董事會認為適當的其他事項而發行。如果發行任何優先股,需向特拉華州州務卿提交指定證書,列出優先股系列及其相關權利、特權和限制。授權優先股的效果是,只有我們的董事會才能在聯邦證券法和DGCL的約束和約束下授權發行優先股,這可能會對普通股持有人的投票權和其他權利產生不利影響。優先股的發行還可能具有推遲或阻止我們公司控制權變更的效果。

股東權益與登記權

我們和Enovis簽訂了股東權益和註冊權協議。本協議作為註冊表S-1聲明的證物提交,本招股説明書是該聲明的一部分。有關本協議實質性條款的摘要,請參閲某些關係和相關人員交易。

與承租人簽訂的登記權協議

我們與承租人簽訂了登記權協議。本協議作為註冊説明書的證物,採用 表格S-1,本招股説明書是其中的一部分。有關本協議實質性條款的摘要,請參閲某些關係和相關人員交易。

143


目錄表

DGCL的反收購條款和我們修訂後的公司註冊證書和修訂後的附例

特拉華州公司法總則

我們受《DGCL》第203條的約束,該條款除具體規定的例外情況外,禁止特拉華州公司在股東成為有利害關係的股東後的三年內與該股東進行任何業務合併,除非:

•

在此之前,董事會批准了導致股東成為利益股東的企業合併或交易;

•

在導致股東成為有利害關係的股東的交易完成後,有利害關係的股東在交易開始時至少擁有公司已發行有表決權股票的85%,不包括由 董事和高級管理人員以及由員工股票計劃持有的股份,在這些股票中,員工參與者無權祕密決定根據該計劃持有的股票將以投標還是交換要約的形式進行投標;或

•

屆時或之後,業務合併由董事會批准,並在年度或特別股東大會上批准,而不是通過書面同意,以至少662/3%的已發行有表決權股票(非相關股東擁有)的贊成票批准。

第203條規定企業合併包括以下內容:

•

公司與有利害關係的股東的任何合併或合併;

•

涉及利益股東的出售、租賃、交換、抵押、轉讓、質押或以其他方式處置公司10%或以上資產的行為;

•

除特定的例外情況外,任何導致公司向有利害關係的股東發行或轉讓公司股票的交易;

•

任何涉及該公司的交易,而該交易的效果是增加由有利害關係的股東實益擁有的該公司的任何類別或系列的股票的比例份額。

•

利益相關股東從公司提供或通過公司提供的任何貸款、墊款、擔保、質押或其他財務利益中獲得的任何收據。

除某些例外情況外,感興趣的股東是指與此人的關聯公司和聯營公司一起擁有或在過去三年內擁有我們15%或更多有表決權股票的人。

第203條的適用可能會使第三方難以進行我們不批准的收購嘗試,即使控制權變更有利於我們股東的利益也是如此。

修訂和重新修訂《公司註冊證書》和修訂和重新修訂附例條款

董事選舉

公司董事會分為三級,第一類由三名董事組成,第二類由三名董事組成,第三類由四名董事組成。被指定為I類董事的董事的任期將在分配後的第一次股東年會上到期,本公司預計將於2023年召開。 被指定為II類董事的董事的任期將在本公司預計於2024年召開的下一年股東年會上到期,被指定為III類董事的董事的任期將於下一年的股東年會(本公司預計於2025年召開)到期。每名董事的任期為三年。儘管如此,在2024年股東周年大會上,任期屆滿的董事將被選舉為任期兩年;在2025年股東年會上,任期屆滿的董事將被選舉為任期一年。因此,到2026年,我們的所有董事將每年參選,任期一年,因此我們的董事會將不再分為三個 級。此後,每名董事的任期為一年,直至其繼任者被正式選舉並具有資格,或直至其提前辭職或被免職。

144


目錄表

在任何有法定人數的董事選舉股東大會上,選舉將由有權在選舉中投票的股東所投的多數票決定,董事不能獲得提交辭呈供董事會審議所需的多數票, 但如屬競爭性選舉,選舉將由有權在選舉中投票的股東的多數票決定。在董事會被解密之前,任何個人或團體都需要至少兩次董事選舉才能獲得對公司董事會的控制權。因此,在分類董事會生效期間,這些規定可能會阻止第三方發起代理權競賽、提出要約收購或以其他方式試圖獲得對本公司的控制權。

董事人數;免職;填補空缺

我們經修訂及重述的附例規定,在符合優先股持有人在指定 情況下選舉額外董事的任何權利的情況下,組成我們整個董事會的董事人數將不時由不少於在任董事的過半數決定。我們修改並重述的公司註冊證書規定,在董事會完全解密之前,股東只有在有理由的情況下才能罷免董事,董事會完全解密後,股東可以無故或無故罷免公司董事。除名需要公司至少三分之二有表決權的股票投贊成票。此外,我們修訂和重述的附例規定,在優先股持有人任何權利的規限下,因董事死亡、辭職、退休、喪失資格或罷免或任何其他原因而導致本公司董事會核準董事人數增加或空缺而新設的 董事職位,只能由本公司董事會填補(且 除非當時沒有董事在任,否則不得由股東填補),只要當時在任及出席的董事人數達到法定人數,或由當時在任的董事人數不足法定人數的話,或由唯一剩餘的 董事填補。因此,我們的董事會可以防止任何股東擴大董事會,並用該股東自己提名的人來填補新的董事職位。

對特別會議的限制;股東不得在書面同意下采取行動

我們修訂和重述的公司註冊證書以及我們修訂和重述的章程規定(在當時未償還的任何類別或系列優先股持有人的權利(如有)的規限下)(I)只有我們的董事會主席或我們的董事會多數成員能夠召開特別股東會議;(Ii)允許在特別股東會議上進行的事務應僅限於由我們的董事會或在董事會的指示下適當地提交會議的事項;以及(Iii)股東行動只能在正式召開的股東年會或特別會議上採取,不得以書面同意的方式採取。這些條款加在一起,將防止股東不顧董事會的反對而強迫股東考慮股東提案,除非是在年度會議上。

股東提名和股東提案的預告規定

我們修訂和重述的章程為股東提名候選人競選董事建立了一個預先通知程序,或者 將其他業務提交給我們的股東年度會議。

本程序規定,在任何優先股持有人權利的約束下,只有由本公司董事會、本公司董事會任命的任何委員會或在董事選舉會議之前及時向本公司祕書發出書面通知的股東提名或指示提名的人士,才有資格當選為董事。該程序規定,在年度會議上,只有本公司董事會所委任的任何委員會或已及時書面通知本公司祕書有意將該業務提交會議的股東,才可在本公司董事會、董事會委任的任何委員會或在其指示下向本公司董事會提出的業務在年會上進行。根據該程序,股東提名或建議在年度或特別會議上提出的通知一般必須在前一年年度會議一週年前不少於90天但不超過120天由祕書在我們的主要執行辦事處收到(儘管在某些情況下通知期限可能有所不同)。一個

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目錄表

董事建議提名候選人的股東通知必須包含有關提名股東和建議被提名人的具體信息。股東關於董事提名以外的業務行為的通知必須包含有關業務和提議股東的具體信息。如果董事局主席或主持會議的其他官員 根據程序確定某人未被提名,或其他業務未提交會議,該人將沒有資格當選為董事人,或該業務將不在會議上進行,視情況而定。

雖然我們經修訂及重述的章程並無賦予董事會任何權力批准或不批准股東 選舉董事的提名或行動建議,但上述條文可能會阻止董事選舉或股東建議的競爭,並阻止或阻止 第三方進行委託書徵集以選出其本身的董事名單或批准其自己的提議,前提是不遵守適當的預先通知程序,而不論對被提名人或提議的考慮 可能對本公司或本公司股東不利或有利。

限制董事的法律責任

我們修訂和重述的章程規定,我們必須賠償高級管理人員和董事因他們向我們提供的服務(可能包括與收購防禦措施相關的服務)而在調查和法律訴訟中可能遭受的損失。這些規定可能會起到防止我們管理層發生變化的作用。

我們修訂和重述的公司註冊證書包含特拉華州法律允許的與董事責任相關的條款。 這些條款免除了董事因違反受託責任而造成的金錢損害的個人責任,以下情況除外:

•

違反董事忠實義務的;

•

不誠實信用的行為或者不作為,或者涉及故意的不當行為或者明知違法的;

•

支付股息或批准股票回購或贖回,根據特拉華州法律是非法的;或

•

任何為董事謀取不正當個人利益的交易。

這些規定並不限制或消除我們的權利或任何股東在董事違反受託責任的情況下尋求非金錢救濟的權利,例如禁令或撤銷。這些規定不會改變董事在聯邦證券法下的責任。

我們修改和重述的章程要求我們在特拉華州法律沒有禁止的最大程度上賠償我們的董事和高管。 我們可以拒絕賠償任何董事或高管對我們或我們的董事、高管、員工或其他代理人提起的任何訴訟,除非法律明確要求進行賠償或訴訟得到我們董事會的授權。

我們已 與我們的董事和某些高管達成協議,就我們修訂和重述的章程中規定的賠償範圍向董事和高管提供額外的合同保證,並 提供額外的程序保護。這些賠償協議規定,我們將賠償或預支為和解而支付的費用、判決、罰款或金額(視情況而定),條件是:(A)由於其董事或高管的公司身份,(A)因其行為而受到或威脅成為任何受威脅、待決或已完成的訴訟、訴訟、索賠、反索賠、交叉索賠、仲裁、調解、替代糾紛解決機制、調查、查詢、行政聽證或任何其他實際、威脅或已完成的法律程序的一方或參與者。

146


目錄表

(或沒有采取行動);(B)由伊薩提出或有權促成對我們有利的任何訴訟的一方或參與者;或(C)證人,受證據開示請求或 以其他方式要求參與他們不是一方的任何訴訟。賠償協議將在被保險人停止擔任我方董事或高級職員之日起十年後終止,或在被保險人被授予賠償或墊付費用權利的任何未決訴訟最終終止後一年終止。

獨家 論壇

我們修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的章程規定,除非我們書面同意選擇替代法院,否則特拉華州衡平法院將是特拉華州成文法或普通法下以下類型訴訟或程序的獨家法院:(I)代表我們提起的任何 衍生訴訟或訴訟;(Ii)任何聲稱我們的任何董事、高級管理人員或股東對我們或我們的股東的受託責任違約的訴訟;(Iii)根據DGCL、我們的修訂和重述的公司證書或我們的修訂和重述的章程(兩者均可不時修訂)而產生的任何針對我們的索賠 的任何訴訟;以及(Iv)受 內部事務原則管轄的針對我們的索賠的任何訴訟。因此,我們的任何股東就任何這些事項提起的任何訴訟都需要在特拉華州衡平法院提起,不能在任何其他司法管轄區提起; 前提是,排他性法院條款不適用於為強制執行《交易法》規定的任何責任或義務或聯邦法院擁有專屬管轄權的任何其他索賠而提起的訴訟;此外,還規定,如果且 只有特拉華州衡平法院因缺乏標的管轄權而駁回任何此類訴訟, 這樣的訴訟可以在特拉華州的另一個州或聯邦法院提起。我們修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的章程還規定,美利堅合眾國聯邦地區法院將是解決根據證券法提出的針對我們或任何被告的一項或多項訴因的獨家論壇。此類規定旨在使我們受益,並可能由我們、我們的高級管理人員和董事、員工和代理人,包括承銷商和任何其他準備或認證本招股説明書任何部分的專業人士或實體執行。在我們修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的法律中,沒有任何內容阻止根據《交易法》主張索賠的股東在符合適用法律的情況下向州或聯邦法院提出此類索賠。

如果標的在上述範圍內的任何訴訟是以任何股東的名義向位於特拉華州境內的法院以外的法院(外國訴訟)提起的,則該股東應被視為已同意位於特拉華州境內的州和聯邦法院對向任何此類法院提起的訴訟具有個人管轄權,以強制執行我們修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的章程的適用條款,並在任何此類訴訟中通過向該股東在外國訴訟中向該股東的律師送達法律程序而向該股東送達訴訟程序。儘管我們修訂和重述的公司註冊證書以及修訂和重述的法律包含了上述法院條款的選擇,但法院可能會發現此類條款不適用於特定的索賠或訴訟,或者此類條款無法執行。

這種法院條款的選擇可能會限制股東在司法法院提出其認為有利於與我們或我們的任何董事、高管、其他員工或股東發生糾紛的索賠的能力,這可能會阻止與此類索賠有關的訴訟,或使此類訴訟對股東來説成本更高,儘管我們的股東不會被視為 放棄了我們對聯邦證券法及其下的規則和法規的遵守。

轉會代理和註冊處

EQ股東服務公司是我們普通股的轉讓代理和註冊商。

上市

我們的普通股在紐約證券交易所掛牌上市,交易代碼為ESAB。

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目錄表

對某些債項的描述

我們在貸款(定義如下)項下產生了約12億美元的債務。

高級信貸安排

於2022年4月4日,本公司與本公司訂立信貸協議,本公司為主要借款人,不時與其他貸款方訂立信貸協議,包括根據信貸協議條款向本公司指定的任何附屬借款方及本公司的若干附屬公司為擔保人,不時的貸款方為行政代理美國銀行,以及名單上點名的聯席銀團代理、聯席簿記管理人及聯合牽頭安排人。信貸協議包括(1)7.5億美元循環貸款(循環貸款),(2)4億美元定期貸款A-1貸款(定期貸款A-1貸款),以及(3)6億美元定期貸款A-2貸款(循環貸款和定期貸款A-1貸款)。循環貸款包括5000萬美元的Swingline貸款 子貸款。

貸款項下的初始信貸延期基本上是在分銷結束的同時提供給 公司。融資機制下的借款用於向Enovis分配12億美元的現金,並支付與此相關的費用和支出以及相關的 交易。循環貸款亦將用作營運資金及本公司及其附屬公司的一般企業用途。

於2022年6月28日,本公司訂立信貸協議修正案(修正案)該修正案(其中包括)規定一項初始本金總額為6億美元的優先貸款A融資(定期貸款A-3融資及連同定期貸款A-1融資及定期貸款A-2融資),以取代本公司根據信貸協議現有的6億美元364天定期貸款A-2融資。定期貸款A-3貸款的收益用於為定期貸款A-2貸款再融資以及支付相關費用和開支。

根據定期融資提供的貸款將按基本利率(定義見信貸 協議)或期限SOFR利率加調整(定義見信貸協議)計息,利息由本公司選擇,在每種情況下均加適用的利差。在循環融資下發放的貸款將根據本公司的選擇,按基本利率或(如屬美元貸款)定期SOFR利率加調整或每日簡單SOFR加調整(如屬以歐元計價的貸款)的經調整EURIBOR利率以及(如屬以英鎊計價的貸款)SONIA加調整(如所有該等利率在信貸協議中定義)在每種情況下加上適用的利差計息。最初,適用的利差將為1.500%,如果是基本利率貸款,則為0.500%,在未來幾個季度,可能會根據公司的總槓桿率(範圍為1.125%至1.750%,或如果是基本利率利差,為0.125%至0.750%)進行更改。每筆以美元計價的Swingline貸款將按基本利率加適用利差計息。

本公司的某些美國子公司已同意為本公司在信貸協議項下的義務提供擔保。

信貸協議載有慣例契諾,限制本公司及其附屬公司產生債務或留置權、與其他公司合併或合併、處置資產、進行投資或派發股息等能力。此外,信貸協議載有財務契約,要求本公司維持(I)最高總槓桿率不超過4.00:1.00,自截至2023年6月30日的財政季度開始遞減至3.75:1.00,自截至2024年6月30日的財政季度開始 3.50:1.00,及(Ii)最低利息覆蓋比率為3.00:1:00。信貸協議包含各種違約事件(包括未能遵守信貸協議及相關協議下的契諾),而在發生違約事件時,貸款人可在符合各種慣常補救權利的情況下,要求立即支付期限融資額及循環融資額下的所有未償還款項。

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目錄表

以上總結了設施的一些術語。然而,前述摘要 並不聲稱是完整的,其全文參照信貸協議和修正案全文是有保留的。

未承諾的 信用額度

我們還有能力根據未承諾的信貸額度產生約5,000萬美元的額外債務,過去我們不時將其用於短期營運資金需求,但在分配時沒有未償還的借款。

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目錄表

配送計劃

本招股説明書中確定的出售股東可能不時提供總計高達6,003,431股我們 普通股。我們正在根據我們與Enovis之間的股東協議和登記權協議的條款登記該等股份。我們不會收到出售股東出售我們普通股的任何收益 。根據本招股説明書,我們不會出售任何普通股。

出售股票的股東及其繼承人,包括其各自的受讓人,可以直接或通過承銷商、經紀交易商或代理人將我們普通股的全部或部分股份出售給購買者,購買者可以從出售股票的股東或股票購買者那裏獲得折扣、優惠或 佣金形式的補償。對於任何特定的承銷商、經紀交易商或代理人,這些折扣、優惠或佣金可能會超過所涉及交易類型的慣常折扣、優惠或佣金。

我們普通股的股票可以在任何全國性證券交易所或報價服務機構的一次或多次交易中出售,在出售時,股票可能在該交易所上市或報價。場外交易市場或在這些交易所或系統以外的交易中或在場外交易市場以及以固定價格、銷售時的現行市場價格、銷售時確定的不同價格或談判價格進行的一次或多次交易。這些銷售可能是在交易中進行的,可能涉及交叉交易或大宗交易。此外,出售股票的股東可以與第三方進行衍生品交易,或以私下協商的方式向第三方出售本招股説明書未涵蓋的證券。出售股份的股東可以採用下列方式中的一種或者多種方式出售股份:

•

在出售股票時可能上市或報價的任何國家證券交易所或報價服務機構,包括普通股的紐約證券交易所;

•

非處方藥市場;

•

在這些交易所或服務以外的交易中,或在非處方藥市場;

•

通過買入或結算期權或其他套期保值交易,不論期權是否在期權交易所上市;

•

普通經紀交易和經紀自營商招攬買家的交易;

•

大宗交易,經紀交易商將試圖作為代理出售股票,但可能會將大宗股票的 部分作為委託人進行定位和轉售,以促進交易;

•

經紀自營商作為本金買入,並由經紀自營商代為轉售;

•

根據適用交易所的規則進行的交易所分配;

•

a 債轉股交換;

•

私下協商的交易;

•

在本招股説明書構成部分的登記説明書生效日期後達成的賣空結算;

•

經紀自營商可以與出售股票的股東約定,以約定的每股價格出售一定數量的此類股票;

•

任何該等銷售方法的組合;及

•

依照適用法律允許的任何其他方法。

此外,根據證券法第144條或S條或根據證券法第4(A)(1)條或根據證券法第4(A)(1)條有資格出售的任何證券均可根據該等規則出售,而不是根據本招股説明書或招股説明書補編出售,但須受股東須知及吾等與Enovis之間的註冊權協議 所載的轉讓限制所規限。

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目錄表

如果出售股票的股東聘請一家或多家承銷商進行任何發行,我們將在與該發行有關的招股説明書副刊中將他們的名字命名並闡明發行條款,除非招股説明書副刊另有規定,否則出售股東將在承銷協議中同意向承銷商出售,承銷商將同意從出售股東手中購買招股説明書副刊中規定的普通股股份數量。任何此類承銷商可以不時地在紐約證券交易所的一項或多項交易中出售我們普通股的股票 非處方藥通過談判交易或其他方式,以銷售時的市場價格、與當時的市場價格有關的價格或按談判價格計算的價格。

承銷商也可以建議 最初以適用招股説明書附錄封面上列出的固定公開發行價向公眾發售我們普通股的股票。承銷商可以被授予在適用的招股説明書附錄日期 之後30天內從出售股東手中購買額外股份的選擇權。就包銷發行而言,吾等、吾等董事及高級管理人員及/或本公司普通股的其他持有人可與承銷商達成協議,除某些例外情況外,在發行後一段時間內不得處置或對衝任何可轉換為普通股或可兑換為普通股的普通股或證券。本招股説明書是註冊説明書的一部分,我們將在註冊説明書生效後對註冊説明書進行修訂,以包括與註冊説明書中未披露的分配計劃有關的任何重要信息,或 註冊説明書中對此類信息的任何重大更改。

承銷發行,承銷商可以在公開市場買賣普通股。這些交易可能包括賣空、穩定交易和買入,以回補賣空建立的頭寸。賣空涉及承銷商出售的股票數量超過其在發行中購買的數量,空頭頭寸代表尚未被後續購買覆蓋的此類出售的金額。備兑空頭頭寸是指不超過可行使上述承銷商選擇權的額外股份金額的空頭頭寸。承銷商可以通過行使購買額外股份的選擇權或在公開市場購買股份來回補任何回補空頭頭寸。在確定回補空頭頭寸的股份來源時,承銷商除其他事項外,將考慮公開市場上可供購買的股份價格與根據上文所述的 期權購買額外股份的價格相比。裸賣空是指任何空頭頭寸超過可行使上述選擇權的額外股份金額的賣空。承銷商必須通過在公開市場購買股票來回補任何此類赤裸裸的空頭頭寸。如果承銷商擔心公開市場普通股價格在定價後可能存在下行壓力,從而可能對購買此次發行的投資者產生不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸。穩定交易包括承銷商在發行完成前在公開市場上對普通股進行的各種出價或購買。

承銷商也可以施加懲罰性報價。這種情況發生在特定承銷商向承銷商償還其收到的承銷折扣的一部分時,因為代表在穩定或空頭回補交易中回購了由該承銷商出售或代表該承銷商出售的股票。

出售股票的股東可以與經紀-交易商進行套期保值交易,經紀-交易商在對衝他們所持頭寸的過程中可能會賣空我們普通股的股票。出售股票的股東還可以賣空股票並交付普通股以平倉,或將股票借給或質押給經紀自營商,經紀自營商可能會出售這些 股票。出售股票的股東亦可與經紀自營商或其他金融機構訂立期權或其他交易,或設立一項或多項衍生證券,要求向該經紀自營商或其他金融機構交付本招股章程及適用招股章程副刊所提供的股份,而該等經紀自營商或其他金融機構可根據本招股章程及適用招股章程副刊轉售股份。在本招股説明書及適用的招股説明書副刊中,受讓人、受讓人、質權人或其他權益繼承人為出售實益所有人的其他情形下,出售股東也可以轉讓、捐贈股份。

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目錄表

出售我們普通股的總收益為股票購買價格減去折扣和佣金(如果有的話)。

在提供本招股説明書和適用的招股説明書附錄所涵蓋的我們普通股的股票時,銷售股東和為銷售股東執行銷售的任何經紀交易商可能被視為與此類銷售相關的《證券法》第2(A)(11)節所指的承銷商。出售股票的股東實現的任何利潤以及任何經紀自營商的補償,都可以被視為承保折扣和佣金。作為證券法第2(A)(11)節所指的承銷商的任何銷售股東將遵守證券法的招股説明書交付要求,並可能承擔某些法定和監管責任, 包括根據證券法第11、12和17條以及根據交易法第10b-5條施加的責任。

為了遵守某些州的證券法(如果適用),我們普通股的股票必須僅通過註冊或持有執照的經紀商或交易商在此類司法管轄區出售。此外,在某些州,股票不得出售,除非股票在適用的州登記或獲得出售資格,或獲得登記豁免或 資格要求並得到遵守。

根據《交易法》,規則M的反操縱規則可適用於根據本招股説明書和適用的招股説明書附錄出售本公司普通股股份以及出售股東的活動。此外,我們將向出售股東提供本招股説明書和適用的招股説明書附錄的副本,以滿足證券法的招股説明書交付要求。在適用的範圍內,規則M還可以 限制任何從事普通股分銷的人就普通股從事做市活動的能力。以上各項均可能影響普通股的可銷售性,以及任何個人或實體從事普通股做市活動的能力。

不能保證出售的股東將出售根據招股説明書登記的任何或全部普通股,招股説明書是其組成部分。

在進行特定股票發售時,如有需要,將分發招股説明書副刊,其中將列出出售股東的名稱、發售股份的總金額和發售條款,在需要的範圍內,包括(1)任何承銷商、經紀交易商或代理人的姓名或名稱,(2)任何折扣、佣金和構成出售股東補償的其他條款,以及(3)允許或變現支付給經紀交易商的任何折扣、佣金或優惠。

我們同意賠償出售股東的某些責任,包括證券法下的某些責任。 我們還同意承擔與登記和銷售本招股説明書和適用的招股説明書附錄所涵蓋的我們普通股股份有關的基本上所有費用(承銷折扣和某些費用除外)。代理和承銷商可能有權獲得我們和銷售股東對某些責任的賠償,包括證券法下的責任,或代理或承銷商可能被要求為此支付的 付款。

代理和承銷商及其各自的 關聯公司可在正常業務過程中與我們進行交易或為我們提供服務,並可獲得慣例費用和費用報銷。

除出售股東將支付的任何承銷折扣和某些費用外,我們應支付的預計發售費用將在適用的招股説明書附錄中説明。

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目錄表

美國聯邦所得税對非美國持有者的某些後果

以下討論是本招股説明書提供的普通股的購買、所有權和處置對非美國持有者(定義如下)的某些美國聯邦所得税影響的摘要,但並不是對所有潛在的美國聯邦所得税影響的完整分析。

不討論其他美國聯邦税法的影響,如遺產税和贈與税法律,以及任何適用的州、當地或非美國税法。本討論的依據是美國國税局的《守則》、根據《國税局條例》頒佈的財政條例、司法裁決以及已公佈的裁決和行政公告,這些裁決和行政公告均自本條例生效之日起生效。這些當局可能會改變或受到不同的解釋。任何此類變更或不同的解釋可能會追溯適用於可能對非美國持有者產生不利影響的方式。我們沒有也不會尋求美國國税局就以下討論的事項做出任何裁決。不能保證國税局或法院不會對購買、擁有和處置我們普通股的税收後果採取與下文討論的相反的立場。

本討論僅限於在此次發行中收購我們的普通股並將其作為守則第1221節所指的資本資產持有的非美國持有者(通常,為投資而持有的財產)。本討論不涉及與非美國持有人的特定情況相關的所有美國聯邦所得税後果,包括聯邦醫療保險繳費税對淨投資收入的影響 。此外,它不涉及受特殊規則約束的非美國持有者的相關後果,包括但不限於:

•

美國僑民和前美國公民或在美國的長期居民;

•

應繳納替代性最低税額的人員;

•

持有我們普通股的人,作為對衝、跨境或其他降低風險戰略的一部分,或作為轉換交易或其他綜合投資的一部分;

•

銀行、保險公司和其他金融機構;

•

經紀商、證券交易商或交易商或其他選擇使用按市值計價他們在我們普通股中所持股份的核算方法;

•

受控制的外國公司、被動的外國投資公司和積累收益以逃避美國聯邦所得税的公司 ;

•

合夥企業或其他被視為合夥企業的實體或安排,適用於美國聯邦所得税(以及其中的投資者);

•

免税實體或政府實體;

•

根據準則的推定銷售條款被視為出售我們普通股的人;

•

根據任何員工股票期權的行使或以其他方式作為補償而持有或接受我們普通股的人 ;

•

符合税務條件的退休計劃;

•

《守則》第897(L)(2)節界定的合格外國養老基金和所有實體,其權益均由合格的外國養老基金持有;

•

在任何時候擁有(或被視為擁有)或擁有(或被視為擁有)超過5%(投票或價值)本公司普通股的人(以下具體規定的除外);以及

•

由於與股票有關的任何毛收入項目被計入適用的財務報表而受特別税務會計規則約束的人員。

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目錄表

如果出於美國聯邦所得税的目的,被視為合夥企業的實體持有我們的普通股,則合夥企業中合夥人的納税待遇將取決於合夥人的身份、合夥企業的活動以及在合夥人層面做出的某些決定。因此,考慮投資我們的普通股的合夥企業和此類合夥企業的合夥人應就美國聯邦所得税對他們的影響諮詢其税務顧問。

此 討論僅供參考,不是税務建議。投資者應就美國聯邦所得税法在其特定情況下的適用情況以及根據美國聯邦遺產法或贈與税法或根據任何州、地方或非美國税收管轄區的法律或任何適用的 所得税條約購買、擁有和處置我們的普通股所產生的任何税收後果諮詢他們的税務顧問。

非美國持股人的定義

在本討論中,非美國持有者是指我們普通股的任何實益所有者,該普通股既不是美國人,也不是美國聯邦所得税目的視為合夥企業的實體。?美國人是指就美國聯邦所得税而言,被視為或被視為以下任何一項的任何人:

•

是美國公民或居民的個人;

•

根據美國、其任何州或哥倫比亞特區的法律創建或組織的公司;

•

其收入應繳納美國聯邦所得税的遺產,無論其來源如何;或

•

符合以下條件的信託:(1)受美國法院的主要監督,並受一個或多個美國人的控制(按《守則》第7701(A)(30)節的含義),或(2)具有有效的選擇,可被視為美國聯邦所得税的美國人。

分配

我們普通股上的現金或財產的任何分配都將構成美國聯邦所得税目的的股息,根據美國聯邦所得税原則從我們當前或累計的收益和利潤中支付。就美國聯邦所得税而言,未被視為股息的金額,以及通常超過我們當前和累計收益和利潤的任何分配部分,將構成資本回報,並首先適用於和減少非美國持有者在其普通股中的調整税基(根據我們普通股的每股單獨確定),但不低於零。任何超出的部分將被視為資本利得,並將按照下述條款 處理:銷售或其他應税處置。

根據下面關於有效關聯收入的討論,支付給我們普通股的非美國持有人的股息將按股息總額的30%繳納美國聯邦預扣税(或適用所得税條約規定的較低税率,前提是非美國持有人提供有效的IRS表格W-8BEN或 W-8BEN-E(或其他適用文件),證明符合較低條約費率的資格)。未及時提供所需文件,但符合降低條約税率的非美國持有人,可通過及時向美國國税局提出適當的退款申請,獲得任何扣繳金額的退款。 非美國持有人應諮詢他們的税務顧問,瞭解他們根據任何適用的所得税條約享有的福利,以及是否可以退還任何扣繳的美國聯邦税款。

如果支付給非美國持有者的股息與非美國持有者在美國境內的貿易或業務行為有效相關,除非適用的所得税條約另有規定,否則

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目錄表

非美國持有者將免徵上述美國聯邦預扣税。要申請豁免,非美國持有人通常必須向適用的扣繳代理人提供有效的IRS表格W-8ECI(或合適的繼任者或替代表格),以證明股息與非美國持有人在美國境內進行的貿易或業務有效相關。除非適用的所得税條約另有規定,否則任何此類有效關聯的股息通常將按適用於美國個人的正常税率在淨所得税基礎上繳納美國聯邦所得税。作為公司的非美國持有人也可按30%的税率(或適用所得税條約規定的較低税率)繳納分支機構利得税,税率為30%(或適用所得税條約規定的較低税率),對此類非美國持有人的有效關聯收益和利潤進行調整 某些項目。非美國持有者應就任何可能規定不同規則的適用税收條約諮詢他們的税務顧問。

上述討論將在以下信息報告和備份預扣税和向外國賬户付款的額外預扣税項下進行討論。

出售或其他應課税處置

根據以下關於備份預扣的討論,非美國持有者將不會因出售或其他應税處置普通股所確認的任何收益而繳納美國聯邦所得税,除非:

•

收益實際上與非美國持有者在美國境內的貿易或業務行為有關;

•

非美國持有人是指在該課税年度內在美國居住183天或以上且符合某些其他要求的非居民外國人;或

•

我們的普通股構成美國不動產權益,或USRPI,因為我們是美國不動產控股公司,或USRPHC,用於美國聯邦所得税目的。

除非適用的所得税條約另有規定,否則上述第一個要點中描述的收益一般將按適用於美國個人的正常税率在淨所得税的基礎上繳納美國聯邦所得税。作為公司的非美國持有人 也可以按30%的税率(或適用所得税條約規定的較低税率)對此類有效關聯的 收益和利潤繳納分支機構利得税,按某些項目進行調整。

上述第二個要點中描述的收益將按30%的税率(或適用的所得税條約指定的較低税率)繳納美國聯邦 所得税,如果非美國持有人已及時就此類損失提交美國聯邦所得税申報單,則可由非美國持有人的某些美國來源資本損失抵消(即使該個人不被視為美國居民)。

關於上面的第三個要點,我們認為我們目前不是,也不會成為USRPHC。但是,由於確定我們是否為USRPHC取決於我們的美國房地產相對於我們其他業務資產的公平市場價值,因此不能保證我們目前不是或未來不會成為USRPHC。然而,即使我們成為USRPHC,只要我們的普通股在不能保證的既定證券市場上定期交易(根據適用的財政部法規的定義),該普通股 只有在您處置我們的普通股或您所處置的普通股的持有期較短的五年期間內的任何時間,實際或建設性地持有我們普通股的5%以上,才被視為美國不動產權益。

非美國持有者應就可能適用的所得税條約諮詢其税務顧問,這些條約可能規定不同的規則。

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目錄表

信息報告和備份扣繳

我們普通股的股息支付將不受備用扣繳的約束,前提是持有人證明其非美國身份,例如通過提供有效的IRS表格W-8BEN,W-8BEN-E,W-8ECI或其他適用的IRS表格,或以其他方式建立豁免。然而,對於支付給非美國持有者的普通股的任何分配,無論是否實際扣繳了任何税款,都需要向美國國税局提交信息申報單。

此外,如果適用的扣繳義務人獲得上述證明,則在美國境內出售我們的普通股或通過美國經紀人或與美國有指定 聯繫的非美國經紀人的非美國辦事處進行的銷售或其他應税處置的收益通常不受備用扣繳或信息報告的約束。通過與美國沒有特定聯繫的非美國經紀商的非美國辦事處處置我們普通股的收益 通常不會受到備用扣留或信息 報告的約束。

根據適用的條約或協議的規定,向美國國税局提交的信息申報單副本也可以提供給非美國持有人居住或設立的國家/地區的税務機關。

備用預扣不是附加税。根據備份預扣規則扣繳的任何金額,只要及時向美國國税局提供所需信息,都可以作為非美國持有人的美國聯邦所得税義務的退款或抵免 。

向外國賬户支付款項的額外預扣税

對於向非美國金融機構和某些其他非美國實體支付的某些類型的款項,可根據《守則》第1471至1474節及其頒佈的規則和條例(通常稱為《外國賬户税收合規法》或FATCA)徵收預扣税。具體而言,我們可以對支付給外國金融機構或非金融外國實體的普通股股息徵收30%的預扣税,無論收件人是作為中間人還是實益所有人,除非(1)外國金融機構承擔了一定的盡職調查和報告義務,(2)非金融外國實體證明其沒有任何主要美國所有者(如本準則所定義),或提供有關每個主要美國所有者的身份信息。或者(三)境外金融機構或者非金融境外機構有資格免除本辦法的。如果收款人是一家外國金融機構,並且遵守上述第(1)款中的 盡職調查和報告要求,則它必須與美國財政部達成協議,除其他事項外,要求財政部承諾識別某些特定的美國 個人或美國擁有的外國實體(每個都在本守則中定義)持有的賬户,每年報告有關此類賬户的某些信息,並對向不合規的外國金融機構和某些其他賬户持有人的某些付款扣留30%。設在與美國有管理FATCA的政府間協議的管轄區的外國金融機構可能受到不同的規則。根據適用的財政法規和行政指導, FATCA規定的扣繳一般適用於我們普通股的股息支付。根據擬議的財政部法規,在最終法規發佈之前,納税人通常可以依據該法規 ,FATCA下的預扣不適用於處置我們普通股的毛收入。

潛在投資者 應諮詢他們的税務顧問,瞭解根據FATCA對他們在我們普通股的投資中可能適用的預扣。

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目錄表

專家

科爾法克斯公司製造技術業務截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併財務報表以及截至2021年12月31日的三個年度中每個年度的合併財務報表,以及伊薩公司截至2021年12月31日和成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的綜合財務報表 本招股説明書和註冊報表已由獨立註冊會計師事務所安永會計師事務所審計,其報告載於本文其他部分的報告中,並依據該公司作為會計和審計專家的權威所提供的 報告進行審計。

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目錄表

法律事務

本招股説明書提供的普通股的有效性將由Gibson,Dunn&Crutcher LLP為我們傳遞。Enovis 在Latham&Watkins LLP的任何發行中都有代表。與任何承銷發行相關的某些法律問題將由Cooley LLP轉嫁給承銷商。

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目錄表

在那裏您可以找到更多信息

我們目前受制於交易法的定期報告和其他信息要求,並根據該要求向美國證券交易委員會提交報告和其他信息。您可以在我們的美國證券交易委員會備案文件中找到有關我們的更多信息。我們的美國證券交易委員會備案文件可在美國證券交易委員會的互聯網網站上獲得Www.sec.gov。此外,我們將通過我們的網站免費提供在美國證券交易委員會中備案或提供的信息Www.esabcorporation.com在我們以電子方式將此類材料存檔或提供給美國證券交易委員會後,我們將在合理可行的範圍內儘快提供此類材料。、 中包含的信息或可通過ESAB網站訪問的信息不作為參考併入本招股説明書。

本招股説明書 載有某些協議的某些條款的摘要(相信在所有重要方面均屬準確),但僅參考實際協議(副本將應要求向伊薩或初始購買者提供),以獲取與其相關的完整信息,所有該等摘要均由本參考文獻加以限定。任何此類請求均應發送至伊薩公司,郵編:馬裏蘭州北貝塞斯達8樓玫瑰大道909號,郵編:20852,收件人:總法律顧問。

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目錄表

財務報表和時間表索引

科爾法克斯公司的製造技術業務

頁面

獨立註冊會計師事務所報告合併財務報表 (安永律師事務所,馬裏蘭州巴爾的摩,審計事務所ID:42)

F-2

業務綜合報表

F-4

合併全面收益表

F-5

合併資產負債表

F-6

合併權益表

F-7

現金流量表合併報表

F-8

合併財務報表附註

F-9

注1.陳述的組織和依據

F-9

附註2.主要會計政策摘要

F-10

附註3.最近發佈的會計公告

F-16

注4.收入

F-17

注5.所得税

F-18

附註6.商譽和無形資產

F-22

附註7.財產、廠房和設備,淨額

F-23

附註8.庫存,淨額

F-23

注9.租約

F-24

注10.權益

F-25

附註11.應計負債和其他負債

F-29

注12.福利計劃

F-31

附註13.金融工具和公允價值計量

F-38

附註14.承付款和或有事項

F-40

注15.細分市場信息

F-41

注16.收購

F-42

附註17.關聯方交易

F-43

財務報表附表附表二,估值和合格賬户

F-44

伊薩公司

頁面

操作的合併合併縮略報表

F-45

合併合併簡明全面(虧損)損益表

F-46

合併和合並簡明資產負債表

F-47

合併和合並簡明權益表

F-48

現金流量合併合併簡明報表

F-50

合併和合並簡明財務報表附註

F-51

注1.陳述的組織和依據

F-51

注2.停產業務

F-55

注3.收入

F-55

附註4.持續經營的每股收益

F-56

注5.所得税

F-57

注6.庫存,淨額

F-57

附註7.應計負債和其他負債

F-58

注8.福利計劃

F-59

注9.債務

F-60

注10.衍生工具

F-62

附註11.金融工具和公允價值計量

F-64

附註12.權益

F-66

附註13.承付款和或有事項

F-68

注14.細分市場信息

F-70

附註15.關聯方交易

F-71

注16.後續事件

F-73

F-1


目錄表

獨立註冊會計師事務所報告

致科爾法克斯公司股東和董事會

對財務報表的幾點看法

我們已審計所附Colfax Corporation(本公司)製造技術業務於2021年12月31日及2020年12月31日的合併資產負債表,截至2021年12月31日止三個年度內各年度的相關綜合營運表、全面收益、權益及現金流量表,以及列於第15(A)項的相關附註及財務報表附表(統稱合併財務報表)。我們認為,合併財務報表在所有重要方面都公平地反映了公司於2021年12月31日和2020年12月31日的財務狀況,以及截至2021年12月31日的三個年度的經營結果和現金流量,符合美國公認會計原則。

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們按照PCAOB的標準進行審核。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司不需要對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。

我們的審計包括執行程序以評估財務報表重大錯報的風險,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查有關財務報表中的數額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

下文所述的關鍵審計事項是指在對財務報表進行當期審計時產生的事項,該事項已傳達或要求傳達給審計委員會,並且:(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露;(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對合並財務報表的整體意見,我們也不會通過傳達下面的關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與其相關的 賬目或披露提供單獨的意見。

F-2


目錄表
商譽的價值評估
有關事項的描述

截至2021年12月31日,公司分配給GCE報告單位的商譽為1.22億美元。正如合併財務報表附註2所述,商譽不攤銷,而是要進行年度減值審查,或在事件和情況表明存在減值的情況下進行更頻繁的審查。

審核本公司的商譽減值測試和商譽分配是複雜和高度判斷的,因為管理層需要進行重大估計以確定報告單位的公允價值。特別是,公允價值估計對重大假設非常敏感,例如受未來經濟和市場狀況影響的、具有前瞻性的折現率、預計淨銷售額和預計營業收入指標的變化。

我們是如何在審計中解決這個問題的 為了測試GCE報告單位的估計公允價值,我們進行了審計程序,其中包括評估方法和測試公司分析中使用的重要假設,以及測試基礎數據的完整性和準確性。例如,我們將重要的假設與第三方行業數據以及GCE報告單位的歷史結果進行了比較。我們對 重大假設進行了敏感性分析,以評估GCE報告單位的公允價值因關鍵假設的變化而發生的變化。我們還請內部估值專家協助我們對公司使用的方法和重要假設進行評估。此外,我們還評估了報告單位的構成是否反映了公司的組織結構。

/S/安永律師事務所

我們 自2021年以來一直擔任本公司的審計師。

馬裏蘭州巴爾的摩

2022年2月22日

F-3


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

綜合業務報表

以千為單位的美元

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019

淨銷售額

$ 2,428,115 $ 1,950,069 $ 2,247,026

銷售成本

1,590,132 1,267,604 1,450,582

毛利

837,983 682,465 796,444

銷售、一般和行政費用

512,815 458,706 517,324

重組和其他相關費用

18,954 21,633 23,040

營業收入

306,214 202,126 256,080

養老金結算(收益)損失

(11,208 ) — 33,616

利息(收入)費用和其他淨額

(1,666 ) (3,713 ) 997

所得税前收入

319,088 205,839 221,467

所得税費用

80,409 45,971 44,736

淨收入

238,679 159,868 176,731

減去:可歸因於非控股權益的收入,税後淨額

3,569 2,454 3,823

科爾法克斯公司製造技術業務的淨收入

$ 235,110 $ 157,414 $ 172,908

請參閲合併財務報表附註。

F-4


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

綜合全面收益表

以千為單位的美元

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019

淨收入

$ 238,679 $ 159,868 $ 176,731

其他綜合(虧損)收入:

外幣折算,扣除税費(優惠)740美元、1,598美元和435美元

(72,398 ) 30,903 5,754

未確認養卹金和其他退休後福利(成本)的變化,扣除税收優惠1192美元、367美元和3757美元

7,482 (4,357 ) (24,250 )

從累計其他全面虧損中重新歸類的金額:

養老金和其他退休後淨精算收益(損失)攤銷,扣除税費後為0美元、0美元和0美元

(825 ) 632 (153 )

其他綜合(虧損)收入

(65,741 ) 27,178 (18,649 )

綜合收益

172,938 187,046 158,082

減去:可歸因於非控股權益的綜合(虧損)收入

(2,513 ) 2,307 3,208

Colfax製造技術業務的綜合收益 公司

$ 175,451 $ 184,739 $ 154,874

請參閲合併財務報表附註。

F-5


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併資產負債表

以千為單位的美元

十二月三十一日,
2021 2020

資產

流動資產:

現金和現金等價物

$ 41,209 $ 49,209

應收貿易賬款減去信貸損失準備金23,912美元和32,311美元

383,496 329,562

庫存,淨額

420,062 313,386

預付費用

51,949 49,282

其他流動資產

67,357 63,509

流動資產總額

964,073 804,948

財產、廠房和設備、淨值

286,278 300,824

商譽

1,532,993 1,553,231

無形資產,淨額

521,434 577,352

租賃資產--使用權

107,944 95,044

其他資產

48,540 54,430

總資產

$ 3,461,262 $ 3,385,829

負債和權益

流動負債:

應付帳款

$ 345,480 $ 241,269

應計負債

251,109 219,572

流動負債總額

596,589 460,841

其他負債

362,945 380,221

總負債

959,534 841,062

母公司權益:

母公司淨投資

2,921,623 2,898,831

累計其他綜合損失

(460,888 ) (396,203 )

母公司總股本

2,460,735 2,502,628

非控股權益

40,993 42,139

總股本

2,501,728 2,544,767

負債和權益總額

$ 3,461,262 $ 3,385,829

請參閲合併財務報表附註。

F-6


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併權益表

以千為單位的美元

淨父節點
投資
累計
其他
全面
損失
非控制性
利息
總計

2019年1月1日的餘額

$ 3,050,926 $ (405,494 ) $ 43,239 $ 2,688,671

淨收入

172,908 — 3,823 176,731

分配給非控制性所有者

— — (2,920 ) (2,920 )

扣除税收優惠後的其他綜合虧損3,322美元

— (18,034 ) (615 ) (18,649 )

普通股獎勵活動

5,875 — — 5,875

轉賬至上級,淨額

(171,043 ) — 2,538 (168,505 )

2019年12月31日的餘額

3,058,666 (423,528 ) 46,065 2,681,203

會計變更的累積影響

(3,716 ) — (18 ) (3,734 )

淨收入

157,414 — 2,454 159,868

分配給非控制性所有者

— — (4,297 ) (4,297 )

扣除税收優惠後的其他全面收益(虧損)1,965美元

— 27,325 (147 ) 27,178

普通股獎勵活動

6,436 — — 6,436

轉賬至上級,淨額

(319,969 ) — (1,918 ) (321,887 )

2020年12月31日餘額

2,898,831 (396,203 ) 42,139 2,544,767

淨收入

235,110 — 3,569 238,679

分配給非控制性所有者

— — (3,713 ) (3,713 )

其他綜合虧損,扣除税收優惠淨額452美元

— (64,685 ) (1,056 ) (65,741 )

普通股獎勵活動

6,267 — — 6,267

轉賬至上級,淨額

(218,585 ) — 54 (218,531 )

2021年12月31日的餘額

$ 2,921,623 $ (460,888 ) $ 40,993 $ 2,501,728

請參閲合併財務報表附註。

F-7


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併現金流量表

以千為單位的美元

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019

經營活動的現金流:

淨收入

$ 238,679 $ 159,868 $ 176,731

將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:

折舊、攤銷和其他減值費用

75,899 76,644 80,072

出售財產、廠房和設備的收益

(447 ) (3,370 ) (667 )

養老金結算(收益)損失

(11,208 ) — 33,616

基於股票的薪酬費用

6,267 6,436 5,875

遞延所得税優惠

(8,644 ) (14,031 ) (22,624 )

經營性資產和負債變動情況:

應收貿易賬款淨額

(67,850 ) 27,734 16,984

庫存,淨額

(117,350 ) 34,839 4,656

應付帳款

114,502 7,056 (37,818 )

其他經營性資產和負債

20,889 14,005 (6,993 )

經營活動提供的淨現金

250,737 309,181 249,832

投資活動產生的現金流:

購買房產、廠房和設備

(35,584 ) (40,138 ) (44,454 )

出售財產、廠房和設備所得收益

5,204 5,565 6,990

收購,扣除收到的現金淨額

(4,885 ) — —

用於投資活動的現金淨額

(35,265 ) (34,573 ) (37,464 )

融資活動的現金流:

償還短期借款

— (190 ) (4,888 )

短期借款收益

673 — —

對非控股股東的分配

(3,713 ) (4,297 ) (2,920 )

其他融資

— (49 ) (135 )

轉賬至上級,淨額

(218,531 ) (321,887 ) (168,505 )

用於融資活動的現金淨額

(221,571 ) (326,423 ) (176,448 )

外匯匯率對現金及現金等價物的影響

(1,901 ) (3,810 ) (2,055 )

(減少)現金和現金等價物增加

(8,000 ) (55,625 ) 33,865

期初現金及現金等價物

49,209 104,834 70,969

期末現金和現金等價物

$ 41,209 $ 49,209 $ 104,834

請參閲合併財務報表附註。

F-8


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註

1.

陳述的組織和基礎

2021年3月4日,科爾法克斯公司(科爾法克斯公司或母公司)宣佈有意將其現有的製造技術業務(斯賓科、伊薩公司或公司)剝離為一家獨立的上市公司。剝離的目標是在2022年第一季度末完成,按免税比例向Colfax股東分配伊薩普通股(分銷)的90%。剝離交易完成後,Colfax將以新名稱Enovis Corporation(Enovis?)運營。

伊薩公司成立於2021年5月19日,將在分銷完成後成為伊薩的新最終母公司。2021年12月29日,由於預計將進行分配,本公司的某些子公司通過共同控制交易轉讓給伊薩公司。

母公司是一家領先的多元化技術公司,主要以ESAB和DJO品牌向全球客户提供製造技術和醫療器械產品和服務。

隨附的合併財務報表按照美國公認的編制合併財務報表的會計原則(GAAP?)列報伊薩的歷史財務狀況、經營業績、現金流量和母公司權益變動。

伊薩是一家開發、製造和供應消耗性焊接和切割產品和設備以及氣體控制設備的全球性組織。該公司的產品用於解決廣泛行業的挑戰,包括切割、連接和自動焊接。該公司通過兩個可報告的部門開展業務。這些細分市場包括美洲地區(包括在北美和南美洲的業務)以及歐洲、中東和亞太地區(包括歐洲、中東、印度、非洲和亞太地區)。

該公司歷來作為母公司的一部分運營,而不是作為一家獨立的公司運營。財務報表來源於母公司的歷史會計記錄,並以分拆方式列報。與公司業務活動直接相關的所有收入和成本以及資產和負債均作為財務 報表的組成部分包括在內。財務報表還包括從母公司的公司辦公室分配的某些一般和行政費用。該等分配已按合理基準釐定;然而,該等金額並不一定代表本公司為獨立於母公司營運的實體時應於財務報表中反映的金額。關聯方成本分配在附註17, 關聯方交易中進一步討論。

母公司採用集中方式進行現金管理,併為其業務融資。融資 與本公司有關的交易通過本公司的母公司投資賬户入賬。因此,母公司在公司層面的現金、現金等價物或債務均未在這些 財務報表中分配給本公司。

母公司淨投資,包括留存收益,代表母公司在記錄的 公司淨資產中的權益。本公司與母公司之間的所有重大交易均已包括在隨附的合併財務報表中。與母公司的交易反映在所附的合併權益報表中,作為向母公司的淨轉移,以及所附的母公司投資淨額內的綜合資產負債表。

F-9


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

2.

重要會計政策摘要

合併原則

本公司的合併財務報表包括已確定為具體可識別或可歸因於伊薩的資產和負債。伊薩業務中的所有公司內部賬户都已被清除。伊薩與其他Colfax實體之間的所有重大公司間交易均通過母公司淨投資進行記錄。

權益法投資

按權益法入賬的投資最初按本公司初始投資額入賬,並於每個期間就本公司應佔被投資方收入或虧損及支付股息的份額進行調整。所有股權投資均被定期審查,以確定非臨時性減值的跡象,包括但不限於,報價市場價格的重大和持續下降,或被投資人一系列歷史和預計的營業虧損。如果公允價值的下降被認為是非暫時性的,則計入減值損失,並將投資減記至新的 賬面價值。

收入確認

當承諾的商品或服務的控制權轉移給客户時,公司 確認收入。確認的收入金額反映了公司預期有權獲得的對價,以換取轉讓貨物或服務。

本公司為客户提供各種產品和服務。該公司的大多數合同都包含將貨物或服務轉讓給客户的單一、獨特的履行義務或承諾。對於包含多個履約義務的合同,我們使用我們對每個確定的履約義務的獨立銷售價格的最佳估計,將總交易價格分配給每個履約義務。我們收入的很大一部分與現成產品的發貨有關,這些產品在控制權轉移到客户手中時得到確認。在有限的基礎上,我們與具有多項履約義務的 客户簽訂了協議。在確定是否存在多個履約義務時,我們首先評估客户安排中承諾的商品或服務,然後考慮ASC 606,收入 中與客户簽訂的合同中的指導意見,以評估貨物和服務是否能夠區分開來,並在客户安排中被認為是不同的。為了確定承諾的貨物或服務是否可單獨識別(即,轉讓貨物或服務的承諾在合同上下文中是否不同),我們評估合同是否交付(1)多個承諾的貨物或服務,或(2)包括合同中承諾的單個貨物或服務的組合項目。幾乎所有涉及開發和應用工程項目的收入都由單一的履約義務構成,並在某個時間點確認。

公司確認的大部分收入與與客户簽訂的標準或現成的產品。在這些情況下,由於控制權通常在產品發貨時轉移到客户手中,因此收入通常在該時間點確認。對於在某個時間點確認的合同,收入確認和 開單通常同時進行。因此,我們的實質性收入不超過客户賬單或對客户的賬單超過已確認的收入。有關公司合同負債餘額的其他信息,請參閲附註11、應計負債 和其他負債。

對於服務合同,由於客户同時獲得和消費所提供服務的好處,因此公司在履約期間按比例確認 收入。本公司適用現有的實際權宜之計,包括存在重要的融資組件 。由於本公司一般不會收到超過一年的預付款或拖欠收入確認,本公司不考慮包括融資部分的任何安排。

F-10


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

本公司獲得合同的增量成本的受益期通常少於一年;因此,本公司在發生合同時,採用可用的實際權宜之計和費用成本來獲得合同。

向客户徵收並匯給政府當局的税款

本公司作為代理收取與產品銷售相關的各種税費,並將這些税費匯給相應的税務機關。 這些税費在合併經營報表中以淨銷售額為基礎列報,並在合併資產負債表中作為應計負債的組成部分記錄,直到匯入相應的税務機關 。

研發費用

截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日止年度的研發成本分別為3,970萬美元、3,480萬美元和3,220萬美元 ,分別計入已發生的費用,並計入綜合經營報表中的銷售、一般和行政費用。這些金額不包括與履行客户訂單和執行客户項目相關的開發和應用工程成本。

利息(收入)費用和其他淨額

利息(收入)支出及其他淨額包括若干外國附屬公司的計息存款及若干其他營業外收入項目,包括若干與退休金有關的活動。

現金和現金等價物

現金及現金等價物包括購買的初始到期日為三個月或以下的所有金融工具。

應收貿易賬款

應收貿易賬款按扣除信貸損失準備後的淨額列報。本公司採用ASU第2016-13號,金融工具-信貸損失(主題326):金融工具信貸損失的計量自2020年1月1日起。應收貿易賬款的當期預期信貸損失估計考慮了根據當前狀況以及合理和可支持的預測進行調整的歷史信貸損失信息。管理層定期審查估計的信貸損失。

盤存

存貨按成本或可變現淨值中較低者計價。固定制造間接費用根據正常生產能力分配到存貨,異常製造活動確認為期間成本。美國很大一部分庫存的成本是使用後進先出法(後進先出法)確定的。在後進先出的基礎上,截至2021年12月31日和2020年12月31日的存貨價值分別為1.424億美元和1.051億美元。其他存貨的成本是通過近似先進先出的成本計算方法確定的。後進先出庫存的估值是在每年年底根據當時的庫存水平和成本進行的。

該公司定期審查其手頭的庫存數量,並將這些數量與每種特定產品的預期使用量進行比較。對於將存貨賬面價值降至其可變現淨值所需的任何金額,本公司將計入銷售成本。

F-11


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

物業、廠房及設備

物業、廠房及設備淨額按歷史成本列賬,包括通過收購取得的該等資產的公允價值。除非維修延長了資產的使用壽命,否則維修和維護支出按已發生的費用計入。

商譽減值和無限期無形資產

商譽是指超過公司通過收購獲得的淨資產公允價值的成本。

本公司每年或更頻密地評估商譽及無限期無形資產的可回收性,如在此期間發生事件或情況發生變化,而該等事件或情況更有可能令資產的公允價值低於其賬面值。本公司選擇的年度減值測試日期為第四季度的第一天。當報告單位或資產的賬面價值超過其公允價值時,商譽和無限期無形資產被視為減值。該公司目前有三個報告部門:美洲、EMEA和APAC以及氣體控制設備(GCE)。GCE業務於2018年10月1日收購。

截至2018年1月1日,商譽按相對公允價值分配給美洲和EMEA及亞太地區報告單位 。對於GCE,商譽已根據收購日的收購商譽進行分配。

在評估減值商譽時,本公司首先評估定性因素,以確定報告實體的公允價值是否更有可能低於其賬面價值。如果本公司認為申報單位的公允價值大於其賬面價值的可能性大於 ,則不進行公允價值的計算。如果本公司確定報告單位的公允價值更有可能低於其賬面價值,則對報告單位的公允價值進行計算,並與該報告單位的賬面價值進行比較。在某些情況下,公司可選擇放棄定性評估,直接進行量化減值測試。如果報告單位的賬面價值超過其公允價值,則該報告單位的商譽將減值,並計入相當於報告單位的賬面價值超出其公允價值的減值損失。

當需要進行量化減值測試時,本公司根據未來貼現現金流的現值計量報告單位的公允價值。貼現現金流量模型根據報告單位未來預期產生的現金流量的現值顯示報告單位的公允價值。貼現現金流模型中的重要估計包括我們業務的加權平均資本成本、淨銷售額和盈利能力。

截至2021年12月31日止年度,對GCE報告單位進行了商譽的量化年度減值測試,而對其餘兩個報告單位進行了定性評估。於截至2020年12月31日止年度,本公司三個報告單位均進行商譽年度減值量化測試,而截至2019年12月31日止年度則進行定性評估,所有評估均顯示並無減值。因此,截至2021年12月31日的三個年度未記錄減值費用 。在執行2021年年度減值測試之後,沒有發生代表減值指標的重大事件。

在評估無限壽命無形資產的減值準備時,本公司首先評估定性因素,以確定該無限壽命無形資產的公允價值是否比賬面價值更有可能低於其賬面價值。如果公司確定它更有可能是無限期生活的

F-12


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

如果無形資產的公允價值大於其賬面價值,則不計算公允價值。若本公司認為該無限期無形資產的公允價值極有可能低於其賬面價值,則進行公允價值計算,並與該資產的賬面價值進行比較。在某些情況下,公司可選擇放棄定性評估而直接進行定量減值測試。如果無限期無形資產的賬面價值超過其公允價值,則確認減值損失的金額等於該超出的金額。該公司使用免收特許權使用費的方法計量其無限期無形資產的公允價值。這種方法的重要估計數包括所評估的每個商標名的預計收入和特許權使用費和折扣率。對截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的所有無限期商號品牌進行了量化減值測試,同時對截至2019年12月31日的年度進行了量化減值測試和定性評估,所有結果均表明不存在減值。

商譽和無限期無形資產以外的長期資產減值

固定存在的無形資產主要代表收購的商號、客户關係、收購的技術和軟件許可協議 。本公司一般使用壽命從10年到30年的加速攤銷方法,在某些情況下使用使用壽命通常為10到15年的直線攤銷方法。

當事實及情況顯示賬面金額可能無法全數收回時,本公司會評估其長期資產及確實存在的無形資產以計提減值。為了分析可回收性,該公司預測此類資產剩餘壽命內的未貼現未來淨現金流。若該等預計現金流量少於賬面值,則將確認相等於資產賬面值與其公允價值之間差額的減值虧損,導致資產減值,並計入相應的收益費用。持有待售資產以賬面值或公允價值減去出售成本中較低的 為準。管理層使用貼現現金流量法或其他公認的估值方法來確定公允價值。

衍生品

對於所有被指定為套期保值的工具,包括現金流量套期保值,公司正式記錄套期保值工具與被套期保值項目之間的關係,以及風險管理目標和使用套期保值工具的策略。本公司評估對衝工具與對衝項目之間的關係在對衝關係開始時及持續期間是否在抵銷公允價值變動方面非常有效。對於現金流量對衝,未實現損益 在合併資產負債表中確認為累計其他全面虧損的組成部分,只要它能有效抵消被對衝項目公允價值的變化,已實現損益在與相關對衝工具一致的 合併經營報表中確認。

本公司不會為投機目的而訂立衍生工具合約。

有關公司衍生工具的更多信息,請參閲附註13金融工具和公允價值計量。

保修成本

在銷售給客户的產品上確認收入並計入合併運營報表的銷售成本時,應計與產品保修相關的預計費用 。使用有關保修索賠的性質、頻率和平均成本的歷史信息來建立估計。

F-13


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

所得税

公司在國內外的經營業績包含在科爾法克斯的所得税申報單中。本公司按 單獨報税法計算所得税。根據這一方法,本公司確定其遞延税項資產和負債以及相關税項支出,就像它正在提交單獨的納税申報單一樣。隨附的合併資產負債表並不包含當期應付所得税或其他長期應付所得税負債,但若干未確認的税務優惠除外,而伊薩可合理地將其視為主要債務人。這些款項在到期時被視為已與Colfax結算,因此 計入母公司的權益。

本公司的所得税按資產負債法核算。遞延所得税 由於合併財務報表中現有資產和負債的賬面價值與各自的計税基準之間的差異,資產和負債被確認為未來的税項後果。遞延收入 税項資產和負債採用制定的税率計量,預計適用於預計收回或結算這些臨時差額的年度的應税收入。遞延所得税資產和負債分別在合併資產負債表中的其他資產和其他負債中列報。税率變動對遞延所得税資產和負債的影響一般在包括制定日期 的期間在所得税費用中確認。全球無形低税收入(GILTI?)在納税發生當年作為當期税項支出入賬。

如果遞延所得税資產的一部分很可能無法變現,則計入估值準備。在評估估值免税額的需求時,本公司會考慮各種因素,包括未來應課税收入的預期水平和可用的税務籌劃策略。有關估值準備的判斷的任何變化均通過所得税 費用記錄,並基於遞延税項資產變現的事實和環境變化。

本公司必須假設納税申報表中的所得税 頭寸將由相關税務機關進行審查,並根據該頭寸的技術價值確定是否更有可能在審查後維持該税收頭寸。對符合更可能確認閾值的所得税 頭寸進行衡量,以確定要在財務報表中確認的收益金額。本公司為所得税頭寸確定未確認所得税優惠的負債,如果所得税頭寸在相關税務機關審查後很可能不會持續下去,則該納税頭寸將減少公司的所得税負債 。該公司在合併經營報表中確認與所得税支出中未確認的所得税優惠相關的利息和罰款。

外幣匯兑損益

該公司的財務報表以美元表示。本公司經營子公司的本位幣一般為各子公司所在國家的本幣。以外幣計價的資產和負債 按資產負債表日的有效匯率折算。以外幣換算計入的每一年的金額是扣除所得税後的淨額,前提是這些實體的基本權益餘額不被視為永久再投資。收入和支出按年內有效的平均匯率換算。

以外幣進行的交易按每次交易當日的有效匯率折算。以外幣計價的交易完成之日與結算或折算為納入合併資產負債表之日之間的匯率差額,在該期間的綜合經營報表中確認為銷售、一般和行政費用或利息(收入)費用和其他淨額。

F-14


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

下表彙總了合併營業報表中包含的公司對外交易淨損益:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

銷售、一般和行政費用

$ 2,195 $ 788 $ (960 )

利息(收入)費用和其他淨額

191 313 (108 )

外幣交易損失(收益)淨額

$ 2,386 $ 1,101 $ (1,068 )

基於股票的薪酬

公司的某些員工參與母公司的基於股票的薪酬計劃,其中包括股票期權、限制性股票單位(RSU)和績效股票單位(PSU)。本公司對母公司產生的股票薪酬進行會計處理,方法是根據截至授予日的獎勵公允價值衡量所有獎勵所獲得的員工服務成本,以換取獎勵。基於股票的補償費用是在獎勵的必要服務期內按直線計算的估計罰沒率後確認的淨額,並記錄在綜合經營報表中的銷售、一般和 管理費用中。有關母公司某些員工參與的基於股票的薪酬計劃的更多信息,請參閲附註10,?股權?

養老金

本公司衡量其養老金資產和債務,以確定本公司會計年度結束時的資金狀況,並在其合併資產負債表中確認資金過剩的資產或資金不足的負債。養卹金計劃資金狀況的變化在發生變化的當年確認,並在其他全面收益(虧損)中報告。有關公司養老金計劃的更多信息,請參閲附註12,福利計劃。

預算的使用

本公司根據公認會計原則編制合併財務報表時,會作出若干估計及假設。這些估計和假設影響資產和負債的報告金額、合併財務報表日期的或有資產和負債的披露以及列報期間的收入和支出報告金額。實際結果可能與這些估計不同。

重新分類

上一期間的某些數額已重新分類,以符合本年度的列報情況,包括附註8--庫存,淨額內的某些物品。

F-15


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

3.

近期發佈的會計公告

2021年實施的會計準則

採用的標準

描述

生效日期

ASU 2018-14,薪酬-退休福利-定義的福利計劃-一般(主題715-20):披露框架-定義的福利計劃的披露要求的更改 ASU修改了對贊助固定福利養老金或其他退休後計劃的僱主的披露要求。採用此ASU並未對公司的合併財務報表 產生實質性影響。 2021年1月1日
ASU 2019-12,所得税(主題740):簡化所得税會計 ASU取消了與期間內税收分配方法、中期所得税計算方法以及確認外部基礎差額的遞延税項負債有關的某些例外情況 。它還澄清和簡化了所得税會計的其他方面。本公司於2021年1月1日起前瞻性地採用本ASU,並未對本公司的合併財務報表 產生實質性影響。 2021年1月1日

2020年開始實施的會計準則

採用的標準

描述

生效日期

ASU編號2016-13,金融工具信貸損失(主題326):金融工具信貸損失的計量 ASU取消了當前GAAP下可能的初始確認門檻,並擴大了實體在制定其預期信用損失估計時必須考慮的信息,以包括前瞻性信息。該標準適用於以攤銷成本持有的大多數金融資產,以及某些其他工具。根據目前的預期信貸損失(CECL)模型,各實體必須估計資產自初始確認之日起整個合同期內的損失。在確定預期損失時,必須考慮歷史損失經驗、當前狀況以及包含前瞻性信息的合理和可支持的預測。本公司 於2020年1月1日採用了修改後的追溯過渡法,該方法要求對留存收益期初資產負債表進行累計效果調整,以便在採用之日確認,而不重複 前期。截至2020年1月1日,採用這一ASU後,信貸損失準備和遞延税項資產準備分別增加了470萬美元和100萬美元。因此,截至2020年1月1日,對母公司淨投資的累計影響調整為370萬美元。 2020年1月1日

F-16


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

採用的標準

描述

生效日期

ASU 2018-13,公允價值計量(主題820):披露框架-公允價值計量披露要求的變化 ASU修改了公允價值計量的披露要求。採用該標準並未導致對當前披露的任何更改,因為ASU修改的要求不適用或對披露無關緊要。 2020年1月1日

4.

收入

該公司開發、製造和供應消耗性焊接和切割產品和設備,以及氣體控制設備。該公司提供範圍廣泛的產品和創新技術,以解決包括切割、連接和自動化焊接在內的一系列行業的挑戰。幾乎所有收入都是在某個時間點確認的。該公司將其收入 分解為以下產品組:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

裝備

$ 758,267 $ 607,504 $ 703,024

消耗品

1,669,848 1,342,565 1,544,002

總計

$ 2,428,115 $ 1,950,069 $ 2,247,026

上表中的銷售組合在兩個可報告的細分市場中相對一致。消費品產品組 一般比設備類產品生產複雜程度低,生產週期短。

鑑於業務的性質,截至2021年12月31日,原始合同期限超過一年的未履行履約義務的總額並不重要。

在某些 情況下,客户會在確認收入之前向其開具賬單,從而產生合同責任。截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日,合同總負債分別為2,230萬美元、2,160萬美元和1,480萬美元,並計入合併資產負債表的應計負債。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內,在各自年度年初計入合同負債餘額的所有金額均確認為下一年的收入 。

信貸損失準備

本公司採用ASU第2016-13號,金融工具—信貸損失(主題326):金融工具信貸損失計量 截至2020年1月1日。應收貿易賬款的當期預期信用損失估計考慮了根據當前狀況以及合理和可支持的預測進行調整的歷史信用損失信息。管理層選擇將應收貿易賬款按地理區域分類,因為每個區域都有獨特的風險特徵,因為每個區域都有不同的業務和市場。

在計算曆史損失率時,該公司利用規定的回顧期間的歷史沖銷。預期信貸損失模型 利用對當前和預計的宏觀經濟因素的調整,進一步考慮了當前狀況和合理和可支持的預測。管理層根據與歷史虧損的有形相關性確定了適當的宏觀經濟指標 考慮到與公司相關的地點和風險。

F-17


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

在合併資產負債表中,公司計入應收貿易賬款的信貸損失準備的活動摘要如下:

截至2021年12月31日的年度
餘額為
開始於
期間
收費至
費用,淨額
核銷

扣除額
外國
貨幣
翻譯
餘額為
期末
(單位:千)

信貸損失準備

$ 32,311 $ (494 ) $ (6,931 ) $ (974 ) $ 23,912

5.

所得税

公司的經營業績包含在母公司所有期間的聯邦和州所得税申報單中。根據單獨報税法,本公司負責繳納 所得税。在這種方法下,公司將當期和遞延税款分配給每個實體,就像它作為獨立於母公司的納税人提交了納税申報單一樣。在這種情況下,分配給各個實體的金額總和可能不等於上級實體的合併金額。本公司的税前經營業績不包括實體間的任何公司間融資安排,幷包括與母公司的任何交易,猶如其為非關聯方。

所得税前收入和所得税支出包括以下內容:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

所得税前收入:

國內業務

$ 10,140 $ 14,505 $ 49,849

海外業務

308,948 191,334 171,618

$ 319,088 $ 205,839 $ 221,467

所得税支出:

當前:

聯邦制

$ 18,477 $ 9,262 $ 17,950

狀態

1,797 921 1,425

外國

68,779 49,819 47,985

89,053 60,002 67,360

延期:

聯邦制

(12,700 ) (8,698 ) (7,495 )

狀態

161 (677 ) (4,219 )

外國

3,895 (4,656 ) (10,910 )

(8,644 ) (14,031 ) (22,624 )

$ 80,409 $ 45,971 $ 44,736

F-18


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科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

本公司的所得税支出與應用美國聯邦法定税率計算的金額不同,如下所示:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

按美國聯邦法定税率計算的税款

$ 67,008 $ 42,820 $ 46,876

州税

1,933 245 (2,794 )

税率對國際經營的影響

(8,879 ) (572 ) 832

儲税額的變動

2,734 1,346 740

免税股息

(46 ) (2,675 ) (4,725 )

研發税收抵免

(587 ) (1,351 ) (1,382 )

美國税收對國際業務的影響

(313 ) (1,634 ) (1,033 )

國際司法管轄區的永久可扣除/應納税項目

483 1,284 (126 )

須予退還的條文

(3,968 ) 1,053 2,998

預提税金

9,567 6,108 5,098

資本利得

12,371 — —

其他

106 (653 ) (1,748 )

所得税費用

$ 80,409 $ 45,971 $ 44,736

公司2021年的有效税率與美國聯邦法定税率21%不同,這主要是由於與外國子公司有關的本年度交易的資本收益,以及由公司在美國以外的收益抵消的股息產生的預扣税,這些税率與美國聯邦法定税率不同。公司2020和2019年的有效税率與美國聯邦法定税率21%不同,這主要是因為公司在美國以外的收益按不同的税率而不是美國聯邦法定税率徵税, 美國研發税收抵免,美國對外國業務徵税的影響,以及國際司法管轄區的非應税股息被股息預扣税抵消。

由於本公司是母公司向税務機關提交的納税申報單的一部分,本公司按獨立報税法計算的應付或應收所得税已調整為權益,因為其不代表向相關税務機關提交的負債或 資產。

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科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

遞延所得税,淨額反映用於財務報告目的的資產和負債的賬面金額與用於所得税目的的金額之間的臨時差異的淨税收影響。遞延税項資產及負債以制定税率計量,預期適用於該等暫時性差額可望沖銷的年度的應税收入。所有遞延税項資產和負債均被歸類為非流動資產,並計入隨附的合併資產負債表中的其他資產和其他負債。遞延税項資產和負債的重要組成部分 如下:

十二月三十一日,
2021 2020
(單位:千)

遞延税項資產:

退休後福利義務

$ 4,430 $ 3,944

目前不可扣除的費用

29,245 26,686

淨營業虧損結轉

22,374 26,782

税收抵免結轉

— 3,605

折舊及攤銷

16,450 4,574

庫存

138 —

其他

24,648 24,999

估值免税額

(15,465 ) (12,647 )

遞延税項資產,淨額

$ 81,820 $ 77,943

遞延税項負債:

折舊及攤銷

$ (135,726 ) $ (147,235 )

庫存

— (7,448 )

外部基差和其他

(108,542 ) (96,450 )

遞延税項負債總額

$ (244,268 ) $ (251,133 )

遞延税項負債總額,淨額

$ (162,448 ) $ (173,190 )

遞延税項資產和負債被歸類為非流動資產和負債,並計入所附合並資產負債表中的其他資產和其他負債,按淨管轄如下:

十二月三十一日,
2021 2020
(單位:千)

其他資產

$ 9,357 $ 14,508

其他負債

(171,805 ) (187,698 )

遞延税項負債,淨額

$ (162,448 ) $ (173,190 )

本公司根據司法管轄權評估其遞延税項資產的可回收性,方法是考慮遞延税項資產是否會在更可能的基礎上變現。如果部分或全部適用遞延税項資產不符合最有可能達到的門檻,則計入估值準備。於截至2021年12月31日止年度內,估值免税額由1,260萬美元增至1,550萬美元,淨增加380萬美元,確認為所得税開支增加,並因外幣匯率變動而減少90萬美元。考慮了税務籌劃策略,並在適用時考慮了未來應納税所得額,以確定有多少相關遞延税項資產更有可能變現。

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目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

截至2021年12月31日,該公司的美國聯邦淨營業虧損為2,350萬美元 ,將於2028年至2036年到期。根據第382條和其他聯邦税收條款,公司使用這些不同的結轉來抵消在未來應納税期間產生的任何應納税收入的能力可能受到限制。截至2021年12月31日,該公司還結轉了8,640萬美元的海外淨營業虧損,主要是在巴西、荷蘭、瑞典和英國,可能受到當地税收限制的限制,包括所有權變更 。外國淨營業虧損可以無限期結轉,但在可用淨營業虧損中所佔比例不到5%的適用司法管轄區除外。

截至2021年12月31日止年度,本公司海外子公司的所有未分配收益將無限期地再投資於美國以外的地區,暫時估計為1.682億美元。截至2021年12月31日,該公司已對尚未無限期再投資的此類收益評估了20萬美元的遞延納税負債總額。這與截至2020年12月31日的遞延税項負債相比,減少了170萬美元。

本公司記錄未確認所得税優惠的負債為其先前提交的所得税報税表和預期將包括在所得税報税表中的福利金額,截至其合併財務報表之日,所得税職位經各自税務機關審查後,很可能無法維持其納税狀況。未確認税金總額的期初和期末的對賬如下(包括相關利息和罰金):

(單位:千)

餘額,2019年1月1日

$ 33,223

增加前幾個時期的税務頭寸

2,794

本期採取的税務頭寸的加計

166

因適用訴訟時效失效而導致的減少量

(2,219 )

其他,包括外幣換算和美國税率變化的影響

50

平衡,2019年12月31日

34,014

增加前幾個時期的税務頭寸

2,785

本期採取的税務頭寸的加計

569

因適用訴訟時效失效而導致的減少量

(1,827 )

其他,包括外幣換算和美國税率變化的影響

(340 )

平衡,2020年12月31日

35,201

增加前幾個時期的税務頭寸

738

本期採取的税務頭寸的加計

2,987

與税務機關達成和解相關的減税

(425 )

因適用訴訟時效失效而導致的減少量

(565 )

其他,包括外幣換算和美國税率變化的影響

(255 )

平衡,2021年12月31日

$ 37,681

父母會定期接受世界各地税務機關的檢查。多個國家的税務審查仍在進行中,包括但不限於美國、德國、印度尼西亞、荷蘭、瑞士、墨西哥、巴西、哥倫比亞、祕魯、俄羅斯、意大利和美國各州。該公司在美國聯邦和州司法管轄區以及國際司法管轄區提交大量集體和單獨的納税申報單。在美國,追溯到2009年的納税年度仍有待審查,因為可以將納税屬性結轉到開始納税年度或未來納税年度。除一些例外情況外,其他主要税務管轄區一般在2015年前開始的年度內不接受税務審查。

F-21


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

截至2021年、2020年和2019年12月31日,本公司的未確認税收優惠總額分別為3770萬美元、3520萬美元和3400萬美元,其中分別包括620萬美元、520萬美元和460萬美元的利息和罰款。本公司在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度內,將不確定的 税收頭寸的利息和罰款記錄為所得税支出的組成部分,分別為90萬美元、70萬美元和30萬美元。

由於難以合理肯定地預測税務審計何時將完全解決和結束,因此很難確定未來12個月內可能發生的未確認税收優惠負債的合理可能大幅增加或減少的範圍。目前,本公司估計,各種限制法規的失效、税務審計的解決和法院裁決的到期可能會在未來12個月內將其税務支出減少高達270萬美元。

6.

商譽與無形資產

下表彙總了截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度的商譽活動:

美洲 歐洲、中東和非洲及亞太地區(1) 總計
(單位:千)

平衡,2020年1月1日

$ 530,481 $ 999,115 $ 1,529,596

外幣兑換的影響

(7,704 ) 31,339 23,635

平衡,2020年12月31日

522,777 1,030,454 1,553,231

可歸於收購的商譽

4,159 — 4,159

外幣兑換的影響

(7,782 ) (16,615 ) (24,397 )

平衡,2021年12月31日

$ 519,154 $ 1,013,839 $ 1,532,993

(1)

包括截至2021年12月31日和2020年12月31日與GCE報告單位相關的金額分別為1.217億美元和1.302億美元。

下表彙總了該公司的無形資產,商譽除外:

十二月三十一日,
2021 2020
總運載量
金額
累計
攤銷
總運載量
金額
累計
攤銷
(單位:千)

無限期-活着的無形資產

商號

$ 199,484 $ — $ 212,048 $ —

已確定壽命的無形資產

已獲得的客户關係

448,839 (185,071 ) 461,112 (164,846 )

獲得的技術

71,503 (49,276 ) 72,121 (45,337 )

已取得的商號

16,550 (8,754 ) 19,573 (7,617 )

軟件

91,547 (67,888 ) 86,785 (63,470 )

其他無形資產

22,800 (18,300 ) 22,811 (15,828 )

$ 850,723 $ (329,289 ) $ 874,450 $ (297,098 )

在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度內,與無形資產相關的攤銷費用分別為4,210萬美元、4,180萬美元和4,160萬美元,分別計入合併經營報表中的銷售、一般和行政費用。

F-22


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

關於無形資產減值的討論,見附註2,?重要會計政策摘要。

預期攤銷費用

本公司預計未來五年無形資產的年度攤銷費用如下:

十二月三十一日,
2021
(單位:千)

2022

$ 37,664

2023

32,288

2024

26,560

2025

25,365

2026

24,142

7.

財產、廠房和設備、淨值

十二月三十一日,
折舊壽命 2021 2020
(單位:年) (單位:千)

土地

不適用 $ 16,028 $ 16,888

建築物和改善措施

5-40 172,835 169,669

機器和設備

3-15 362,074 357,957

550,937 544,514

累計折舊

(264,659 ) (243,690 )

$ 286,278 $ 300,824

截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的折舊支出分別為3,250萬美元、3,290萬美元和3,500萬美元。

8.

庫存,淨額

庫存,淨額包括以下內容:

十二月三十一日,
2021 2020(1)
(單位:千)

原料

$ 148,376 $ 108,821

Oracle Work in Process

39,595 30,826

成品

268,831 201,407

456,802 341,054

後進先出儲備

1,129 13,851

減去:扣除過剩、移動緩慢和陳舊的庫存

(37,869 ) (41,519 )

$ 420,062 $ 313,386

(1)

進行了某些非實質性分類調整,以加強與本年度列報的一致性 。

F-23


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

後進先出庫存的估值是在年底根據當時的庫存水平和成本進行的。截至2021年12月31日和2020年12月31日,使用後進先出法分別對總庫存的約33.9%和33.6%進行了估值。

9.

租契

該公司租賃某些辦公空間、倉庫、生產設施、車輛和設備。初始租期為12個月或以下的租約不計入資產負債表。大多數租約都包括續簽選項,這可以將租期延長到未來。本公司通過假設合理確定續期的期權將被行使來確定租約期限。 本公司的某些租約包括經通脹調整的租金支付。這個使用權租賃資產計入合併資產負債表,當期租賃負債計入應計負債,非流動租賃負債計入其他負債。截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日止年度的營運租賃支出分別為2,300萬美元、2,160萬美元和2,480萬美元。

十二月三十一日,
2021
(單位:千)

按年支付未來租賃費:

2022

$ 23,438

2023

19,752

2024

14,581

2025

10,743

2026

9,269

此後

49,692

總計

127,475

減去:現值折扣

(18,231 )

租賃負債現值

$ 109,244

加權-平均剩餘租期(以年為單位):

經營租約

9.7

加權平均貼現率:

經營租約

3.3 %

F-24


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

10.

權益

累計其他綜合損失

下表 列出截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度的累計其他綜合虧損各組成部分的餘額變動情況,包括從累計其他綜合虧損中重新分類。所有金額均扣除 税和非控股權益(如果有的話)。

網絡
無法識別
養老金和
其他職位-
退休
效益成本
外國
貨幣
翻譯
調整,調整
總計
(單位:千)

2019年1月1日的餘額

$ 245 $ (405,739 ) $ (405,494 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

淨精算損失

(24,176 ) — (24,176 )

外幣折算調整

197 6,098 6,295

改敍前的其他綜合(虧損)收入

(23,979 ) 6,098 (17,881 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

(153 ) — (153 )

本期其他綜合(虧損)收入淨額

(24,132 ) 6,098 (18,034 )

2019年12月31日的餘額

(23,887 ) (399,641 ) (423,528 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

淨精算損失

(4,328 ) — (4,328 )

外幣折算調整

(1,791 ) 32,816 31,025

改敍前的其他綜合(虧損)收入

(6,119 ) 32,816 26,697

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

628 — 628

本期其他綜合(虧損)收入淨額

(5,491 ) 32,816 27,325

2020年12月31日餘額

(29,378 ) (366,825 ) (396,203 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

淨精算收益

7,479 — 7,479

外幣折算調整

1,534 (72,867 ) (71,333 )

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

9,013 (72,867 ) (63,854 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

(831 ) — (831 )

本期淨其他綜合收益(虧損)

8,182 (72,867 ) (64,685 )

2021年12月31日的餘額

$ (21,196 ) $ (439,692 ) $ (460,888 )

(1)

包括在計算淨定期收益成本中。有關更多 詳細信息,請參閲附註12,《福利計劃》。

F-25


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

於截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度,非控股權益分別減少110萬美元、10萬美元及60萬美元,主要由於外幣換算調整所致的其他全面虧損。

基於股份的支付

2020年5月21日,母公司股東批准了Colfax Corporation 2020綜合激勵計劃(2020計劃),該計劃取代了2016年5月13日的Colfax Corporation 2016綜合激勵計劃(2016計劃)。於二零二零年計劃獲批准後,將不會根據先前已獲批准的計劃授予額外普通股。根據先前計劃已授予和未支付的所有賠償金仍受這些先前計劃的條款約束。2020計劃 規定Colfax董事會的薪酬委員會(家長薪酬委員會)在創建員工股權激勵方面擁有自由裁量權。2020計劃下的獎勵可以採取股票期權、股票 增值權、限制性股票、限制性股票單位、績效股票、績效股票單位、股息等價物和其他股票獎勵的形式。

該公司沒有基於股票的薪酬計劃。公司的某些員工參加母公司的基於股票的薪酬計劃。母公司按已發行票據的公允價值計量及確認與按股份支付有關的補償開支。在綜合業務報表中,股票薪酬費用通常被確認為銷售、一般和行政費用的組成部分,因為獲得獎勵的員工的工資成本記錄在同一行項目中。

公司的綜合運營報表反映了與股票薪酬相關的以下金額:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

基於股票的薪酬費用

$ 6,267 $ 6,436 $ 5,875

遞延税項優惠

437 540 536

截至2021年12月31日,該公司有1,060萬美元的未確認薪酬支出,與基於股票的獎勵相關,將在大約1.0年的剩餘期限內確認。於截至2021年12月31日、2020年 及2019年12月31日止年度內,歸屬時行使或發出的獎勵的內在價值分別為920萬美元、480萬美元及290萬美元。

除與公司直接員工相關的股票薪酬支出外,與母公司某些公司員工相關的股票薪酬支出按公司在母公司總收入中的比例分配給公司。截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度,本公司分別獲分配260萬美元、300萬美元及220萬美元。

股票期權

根據2020年計劃,母公司可以授予購買普通股的選擇權,最長期限為10年,購買價格等於授予日母公司普通股的市場價值。

股票期權獎勵的基於股票的薪酬費用基於授予日期的公允價值 使用Black-Scholes期權定價模型。母公司在整個股票期權獎勵的必要服務期內,以直線方式確認股票期權獎勵的補償費用。下表顯示了 加權-

F-26


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

使用Black-Scholes期權定價模型計算股票期權獎勵的公允價值時使用的平均假設,以及授予的期權的加權平均公允價值:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019

未完成期權的預期期限(以年為單位)

4.5 4.5 4.5

利率(基於授予時的美國國債收益率)

0.61 % 1.14 % 2.45 %

波動率

43.10 % 37.36 % 34.61 %

股息率

— — —

已授予期權的加權平均公允價值

$ 16.23 $ 12.15 $ 8.76

在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度內,預期波動率是根據Colfax股價的歷史波動率 估計的。母公司在評估模型中考慮歷史數據以估計員工離職。母公司已選擇根據《工作人員會計公告》第107號規定下注明的證券交易委員會批准的簡化方法來估計獎勵的預期壽命,並根據《工作人員會計公告》第110號的規定繼續使用這一方法。

伊薩參與者在母公司股票計劃下的股票期權活動如下:

數量
選項
加權的-
平均值
行權價格
加權的-
平均值
剩餘
合同
術語
(單位:年)
集料
內在價值(1)
(單位:千)

在2021年1月1日未償還

902,446 $ 35.92

授與

94,138 44.91

已鍛鍊

(238,668 ) 31.50

沒收和過期

(97,953 ) 57.50

截至2021年12月31日的未償還債務

659,963 35.61 3.63 $ 7,069

歸屬或預期歸屬於2021年12月31日

647,129 35.54 3.63 $ 7,031

可於2021年12月31日行使

432,858 35.25 2.88 $ 4,924

(1)

截至2021年、2020年及2019年12月31日止年度內,已行使期權的內在價值總額分別為370萬美元、40萬美元及10萬美元。截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度內歸屬的期權公允價值分別為190萬美元、240萬美元和180萬美元。

限售股單位

根據2020年計劃,母公司薪酬委員會可授予基於業績的限制性股票單位(PRSU),授予與否取決於滿足服務條件和各種業績目標。

在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度內,母公司授予某些員工PRSU,授予完全基於母公司在三年業績期間在同行集團中的總股東回報(TSR)排名。這些獎項還有一個服務要求,等同於各自的表演期。

F-27


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

在截至2018年12月31日的年度內,PRSU根據2016年計劃基於兩個獨立的 衡量標準授予:利潤業績指標和相對TSR。利潤業績指標在發行時佔PRSU獎勵的50%,在截至2020年12月31日的三年業績期間結束時進行衡量。PRSU獎勵的剩餘50%完全與相對TSR業績掛鈎,該業績是根據自定義公司指數的三年TSR衡量的。在適用的權威指引下,相對於同行的TSR被視為市場狀況,而利潤業績指標被視為業績狀況。在2021年第一季度,根據母公司薪酬委員會制定的適用標準,確定在 中實現了200%的利潤業績指標和78%的相對TSR指標。

具有TSR條件的PRSU在授予日使用 二項式網格模型(即蒙特卡洛模擬模型)進行估值,而具有公司特定利潤業績指標的PRSU在授予日按普通股的市值進行估值,同時考慮到 實現指定業績目標的可能性。母公司使用利潤績效指標估計PRSU的最終支出,並根據其估計和經過的必需服務期限的百分比調整累計費用。 無論績效條件如何,具有TSR條件的PRSU都是在績效期限內以直線方式確認的,因為在獎勵的估值中考慮了概率。每項獎勵的相關補償費用 在授權期內以直線方式確認。

根據2020年計劃,母公司薪酬委員會還可以 向選定的高管、員工和外部董事授予非績效限制性股票單位(RSU),這些單位通常在授予之日後三年授予。除有限的例外情況外, 員工必須留任至歸屬日期。母公司薪酬委員會決定每個裁決的條款和條件,包括適用於該裁決的任何限制期和其他標準。

ESAB參與者在母公司的PRSU和RSU中的活動如下:

PRSU RSU
加權平均 加權平均
數量
單位
授予日期
公允價值
數量
單位
授予日期
公允價值

2021年1月1日未歸屬

63,592 $ 37.39 228,006 $ 33.30

授與

25,709 44.60 212,492 45.94

既得

(24,631 ) 33.10 (93,452 ) 32.76

沒收和過期

— — (46,387 ) 36.66

截至2021年12月31日未歸屬

64,670 41.89 300,659 41.66

在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,授予PRSU的加權平均授權日公允價值分別為47.68美元 和27.53美元。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,授予的RSU的加權平均授予日公允價值分別為35.53美元和27.76美元。

截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度,歸屬股份的公允價值分別為390萬美元、430萬美元和330萬美元 。

F-28


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

11.

應計負債和其他負債

合併資產負債表中的應計負債和其他負債包括:

當前 非電流 當前 非電流
2021年12月31日 2020年12月31日
(單位:千)

補償及相關福利

$ 74,587 $ 62,215 $ 58,611 $ 79,307

税費

58,920 203,760 51,468 216,936

合同責任

22,265 — 21,602 —

租賃責任

20,467 88,777 18,636 78,407

第三方佣金

16,130 — 9,455 —

保修責任

14,954 — 14,022 —

重組負債

7,834 275 5,706 221

其他

35,952 7,918 40,072 5,350

$ 251,109 $ 362,945 $ 219,572 $ 380,221

應計保修責任

本公司合併資產負債表中計入應計負債的保修負債活動摘要如下:

截至的年度十二月三十一日,
2021 2020
(單位:千)

保修責任,期間開始

$ 14,022 $ 14,213

應計保修費用

6,707 6,164

與先前存在的保修相關的估計的變化

2,416 1,796

執行保修服務工作的成本

(7,909 ) (8,449 )

外匯換算效應

(282 ) 298

保修責任,期末

$ 14,954 $ 14,022

F-29


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

應計重組負債

公司的重組計劃包括一系列降低公司結構成本的行動。合併資產負債表中計入應計負債和其他負債的公司重組負債的活動摘要如下:

截至2021年12月31日的年度
餘額為
開始於
期間
條文 付款 外國
貨幣
翻譯
末尾餘額
週期的
(單位:千)

重組和其他相關費用:

美洲

離職福利(1)

$ 1,089 $ 5,414 $ (4,455 ) $ (4 ) $ 2,044

設施關閉費用和其他(2)

469 5,978 (6,397 ) — 50

小計

1,558 11,392 (10,852 ) (4 ) 2,094

非現金收費(2)

220

細分市場合計

11,612

歐洲、中東和非洲及亞太地區

離職福利(1)

4,247 4,219 (2,641 ) (51 ) 5,774

設施關閉成本(2)

122 2,090 (1,954 ) (17 ) 241

小計

4,369 6,309 (4,595 ) (68 ) 6,015

非現金收費(2)

1,033

細分市場合計

7,342

總計

$ 5,927 17,701 $ (15,447 ) $ (72 ) $ 8,109

非現金收費(2)

1,253

撥備總額

$ 18,954

(1)

包括遣散費和其他解僱福利,包括再就業服務。

(2)

包括搬遷員工、搬遷設備、租賃終止費用以及與關閉和優化工廠和產品線相關的其他成本。

F-30


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

截至2020年12月31日的年度
餘額為
開始於
期間
條文 付款 外國
貨幣
翻譯
末尾餘額
週期的
(單位:千)

重組和其他相關費用:

美洲

離職福利(1)

$ 269 $ 5,321 $ (4,480 ) $ (21 ) $ 1,089

設施關閉成本(2)

9 6,615 (6,155 ) — 469

小計

278 11,936 (10,635 ) (21 ) 1,558

非現金收費(2)

503

細分市場合計

12,439

歐洲、中東和非洲及亞太地區

離職福利(1)

1,369 6,060 (3,218 ) 36 4,247

設施關閉成本(2)

1,275 1,743 (2,905 ) 9 122

小計

2,644 7,803 (6,123 ) 45 4,369

非現金收費(2)

1,391

細分市場合計

9,194

總計

$ 2,922 19,739 $ (16,758 ) $ 24 $ 5,927

非現金收費(2)

1,894

撥備總額

$ 21,633

(1)

包括遣散費和其他解僱福利,包括再就業服務。

(2)

包括與設施關閉相關的員工搬遷、設備搬遷和租賃終止費用。

12.

福利計劃

本公司為某些符合資格的 員工或前員工發起各種固定福利計劃和其他退休後福利計劃,包括健康和人壽保險。該公司使用12月31日ST作為其所有員工福利計劃的衡量日期。以下披露的退休金主要與本公司的海外計劃有關。披露中包括的國內部分與三個不再應計福利的無基金固定福利計劃有關;截至2021年12月31日預計福利義務為160萬美元,截至2020年12月31日為180萬美元;截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度定期福利淨成本為10萬美元。

公司的某些現任和前任員工參加了由母公司贊助的福利計劃,該計劃被凍結為未來的福利。截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度,與母公司贊助計劃相關的定期淨退休金分別為140萬美元、70萬美元和20萬美元,已根據公司在Colfax員工總數中的份額分配給公司,並在合併運營報表中反映在利息(收入)支出和其他淨額中。該母公司贊助計劃的相關資產和負債不在公司的綜合資產負債表中列示。

在截至2021年12月31日的年度內,當一項公司養老金計劃的獨立受託人同意將該計劃與另一項公司養老金計劃合併並貢獻其剩餘資產時,本公司確認了1,120萬美元的養老金結算收益。在截至2019年12月31日的年度內,本公司結清了一項

F-31


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

非美國養老金計劃。作為和解的結果,該公司根據這一計劃沒有進一步的資金義務,並確認了3360萬美元的損失。這些數額反映在合併業務報表中的養卹金 結算(收益)損失中。

下表彙總了公司養老金和退休後應計福利和計劃資產的總變化,幷包括計劃資金狀況的聲明:

養老金福利 其他職位-
退休福利
截至十二月三十一日止的年度: 截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2021 2020
(單位:千)

福利義務的變化:

預計福利義務,年初

$ 155,914 $ 143,395 $ 388 $ 224

服務成本

1,785 1,577 14 8

利息成本

1,668 2,260 22 16

圖則修訂

911 95 — —

精算損失(收益)

(1,866 ) 6,063 (25 ) 153

外匯效應

(6,653 ) 9,674 (7 ) (3 )

已支付的福利

(8,168 ) (8,904 ) (10 ) (10 )

聚落

(847 ) — — —

其他

170 1,754 — —

預計福利義務,年終

$ 142,914 $ 155,914 $ 382 $ 388

累計福利義務,年終

$ 139,513 $ 152,723 $ 382 $ 388

計劃資產變動:

計劃資產的公允價值,年初

$ 73,114 $ 67,535 $ — $ —

計劃資產的實際回報率

4,706 4,037 — —

僱主供款

5,210 5,950 10 10

外匯效應

(1,594 ) 2,806 — —

已支付的福利

(8,168 ) (8,904 ) (10 ) (10 )

聚落(1)

11,272 — — —

其他

(37 ) 1,690 — —

計劃資產公允價值,年終

$ 84,503 $ 73,114 $ — $ —

資金狀況,年終

$ (58,411 ) $ (82,800 ) $ (382 ) $ (388 )

截至12月31日在合併資產負債表上確認的金額:

非流動資產

$ 7,119 $ — $ — $ —

流動負債

(3,393 ) (3,648 ) (23 ) (24 )

非流動負債

(62,137 ) (79,152 ) (359 ) (364 )

總計

$ (58,411 ) $ (82,800 ) $ (382 ) $ (388 )

(1)

結算包括1,120萬美元,歸類為公司截至2021年12月31日的年度綜合經營報表的養老金結算(收益)損失。

F-32


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

對於累計福利義務超過計劃資產的養老金計劃,截至2021年12月31日的累計福利義務和計劃資產的公允價值分別為6850萬美元和520萬美元,截至2020年12月31日的累計福利義務和公允價值分別為1.448億美元和6490萬美元。

對於預計福利義務超過計劃資產的養老金計劃,截至2021年12月31日,計劃資產的預計福利義務和公允價值分別為7620萬美元和1070萬美元,截至2020年12月31日,計劃資產的預計福利債務和公允價值分別為1.526億美元和6980萬美元。

下表彙總了上表所列公司境外養老金福利債務和計劃資產的變化,並且 包括計劃資金狀況説明:

外國養老金福利
截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020
(單位:千)

福利義務的變化:

預計福利義務,年初

$ 154,075 $ 141,586

服務成本

1,785 1,577

利息成本

1,646 2,218

圖則修訂

911 95

精算損失(收益)

(1,787 ) 5,913

外匯效應

(6,653 ) 9,674

已支付的福利

(8,022 ) (8,740 )

聚落

(847 ) —

其他

170 1,752

預計福利義務,年終

$ 141,278 $ 154,075

累計福利義務,年終

$ 137,876 $ 150,884

計劃資產變動:

計劃資產的公允價值,年初

$ 73,114 $ 67,535

計劃資產的實際回報率

4,706 4,037

僱主供款

5,064 5,786

外匯效應

(1,594 ) 2,806

已支付的福利

(8,022 ) (8,740 )

聚落

11,272 —

其他

(37 ) 1,690

計劃資產公允價值,年終

$ 84,503 $ 73,114

資金狀況,年終

$ (56,775 ) $ (80,961 )

F-33


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

截至2022年12月31日的年度,與截至2021年12月31日的計劃相關,對公司養老金和其他離職後福利計劃的預期繳款為480萬美元。預計將在每個財政年度支付下列福利付款:

養老金福利 其他職位-
退休
優勢
所有計劃 外國
平面圖
(單位:千)

2022

$ 8,660 $ 8,518 $ 23

2023

8,574 8,439 25

2024

7,775 7,645 27

2025

8,029 7,904 27

2026

8,328 8,209 29

2027 - 2031

39,539 39,025 156

公司養老金計劃資產的主要投資目標是為計劃參與者和受益人提供退休收入來源。這些資產的投資目標是在保持本金的同時提供合理的長期回報率。資產多元化是通過對各種資產類別進行戰略配置來實現的。每種資產類別的實際分配因定期投資策略變化、市場價值波動、完全實施投資分配頭寸所需的時間長短以及收益支付和貢獻的時間而有所不同。根據需要對資產分配進行監測和重新平衡,在某些情況下,頻率與季度一樣高。計劃資產的目標分配因計劃和轄區而異。截至2021年12月31日和2020年12月31日的實際分配百分比 與計劃的目標分配範圍一致。

以下是公司養老金計劃資產的實際分配百分比:

實際資產配置
十二月三十一日,
2021 2020

國外計劃:

股權證券

23 % 27 %

固定收益證券

25 % 10 %

現金和現金等價物

1 % 0 %

保險合同

38 % 49 %

投資基金(1)

13 % 14 %

(1)

代表各種固定收益和股權證券。

F-34


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

本公司各公允價值等級的養老金計劃資產摘要如下(有關公允價值等級的進一步説明,請參閲附註13,《金融工具和公允價值計量》):

2020年12月31日
第一級 第二級 第三級 總計
(單位:千)

國外計劃:

現金和現金等價物(1)

$ 442 $ — $ — $ 442

股權證券

19,305 — — 19,305

非美國政府和公司債券

21,310 —

— 21,310

保險合同

— 32,570 — 32,570

投資基金

— 10,836 — 10,836

其他

— 40 — 40

$ 41,057 $ 43,446 $ — $ 84,503

(1)

國外計劃的現金和現金等價物中收到的加權平均利率相對於計劃總資產來説並不重要。

2020年12月31日
第一級 第二級 第三級 總計
(單位:千)

國外計劃:

現金和現金等價物(1)

$ 239 $ — $ — $ 239

股權證券

19,513 — — 19,513

非美國政府和公司債券

5,331 1,922 — 7,253

保險合同

— 35,593 — 35,593

投資基金

— 10,491 — 10,491

其他

— 25 — 25

$ 25,083 $ 48,031 $ — $ 73,114

(1)

國外計劃的現金和現金等價物中收到的加權平均利率相對於計劃總資產來説並不重要。

F-35


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

下表列出了公司的固定福利養老金計劃和其他退休後員工福利計劃的定期福利淨成本和其他全面收益的組成部分:

養老金福利 其他退休後優勢
截至的年度十二月三十一日, 截至的年度十二月三十一日,
2021 2020 2019 2021 2020 2019
(單位:千)

淨定期收益(收入)成本的構成:

服務成本

$ 1,785 $ 1,577 $ 1,527 $ 14 $ 8 $ 5

利息成本

1,668 2,260 7,381 22 16 14

攤銷

1,220 785 364 8 (8 ) 10

結算(收益)損失(1)

(11,195 ) — 33,616 — — —

其他

2 154 79 — — —

計劃資產的預期回報

(2,258 ) (2,397 ) (7,190 ) — — —

定期收益(收益)淨成本

$ (8,778 ) $ 2,379 $ 35,777 $ 44 $ 16 $ 29

在其他全面(收益)損失中確認的計劃資產和福利義務的變化 :

本年度精算淨額(收益) 虧損(2)

$ (5,788 ) $ 6,533 $ 62,529 $ (27 ) $ 157 $ 44

本年度前期服務成本

— 95 23 — — 15

淨定期福利成本中包含的金額較少:

淨(利)損攤銷

(1,228 ) (785 ) (296 ) (8 ) 8 6

結算/資產剝離/其他收益

— (89 ) (33,616 ) — — —

攤銷先前服務費用

(5 ) — (63 ) — — (15 )

在其他綜合(收益)損失中確認的總額

$ (7,021 ) $ 5,754 $ 28,577 $ (35 ) $ 165 $ 50

(1)

結算(收益)虧損包括截至2021年12月31日及2019年12月31日止年度的1,120萬美元收益及3,360萬美元虧損,分別歸類為本公司綜合經營報表的退休金 結算(收益)虧損。

(2)

2019年的精算損失主要是由於貼現率較低,以及計劃精算模型中使用的計劃資產的預期回報率較低。

F-36


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

下表列出了上表所列外國固定收益養卹金計劃的定期收益淨成本和其他綜合收益的組成部分:

外國養老金福利
截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

淨定期收益(收入)成本的構成:

服務成本

$ 1,785 $ 1,577 $ 1,527

利息成本

1,646 2,218 7,321

攤銷

1,118 692 286

結算(收益)損失

(11,195 ) — 33,616

其他

2 154 79

計劃資產的預期回報

(2,258 ) (2,397 ) (7,190 )

定期淨收益成本

$ (8,902 ) $ 2,244 $ 35,639

在其他全面(收益)損失中確認的計劃資產和福利義務的變化 :

本年度精算淨虧損(收益)

$ (5,710 ) $ 6,389 $ 62,382

本年度前期服務成本

— 101 23

減去定期淨收益(收入)成本中包含的金額:

淨虧損攤銷

(1,126 ) (692 ) (218 )

結算/資產剝離/其他收益

— (89 ) (33,611 )

攤銷先前服務費用

(5 ) — (68 )

在其他綜合(收益)損失中確認的總額

$ (6,841 ) $ 5,709 $ 28,508

未確認的養卹金淨額和其他退休後福利費用包括在合併資產負債表中未確認為定期福利費用淨額的其他綜合虧損中的構成如下:

養老金福利 其他
退休後
優勢
十二月三十一日, 十二月三十一日,
2021 2020 2021 2020
(單位:千)

淨精算損失

$ 21,388 $ 28,403 $ 56 $ 91

前期服務成本

95 101 — —

總計

$ 21,483 $ 28,504 $ 56 $ 91

F-37


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

在衡量公司退休金和其他退休後福利義務時使用的主要經濟假設如下:

養老金福利 其他
退休後
優勢
十二月三十一日, 十二月三十一日,
2021 2020 2021 2020

加權平均貼現率:

所有計劃

1.9 % 1.3 % 6.6 % 6.0 %

國外計劃

1.9 % 1.3 % — —

--現行外國計劃補償水平的加權平均增長率

0.6 % 0.6 % — —

在計算定期淨收益成本時使用的主要經濟假設如下:

養老金福利 其他
退休後
優勢
截至的年度
十二月三十一日,
截至的年度
十二月三十一日,
2021 2020 2019 2021 2020 2019

加權平均貼現率:

所有計劃

1.3 % 2.0 % 2.8 % 6.0 % 7.6 % 8.9 %

國外計劃

1.3 % 1.9 % 2.8 % — — —

加權平均計劃資產預期回報率:

所有計劃

3.6 % 4.1 % 2.9 % — — —

國外計劃

3.6 % 4.1 % 2.9 % — — —

--現行外國計劃補償水平的加權平均增長率

0.6 % 0.8 % 3.2 % — — —

在確定貼現率時,本公司使用單一貼現率,該貼現率相當於使用截至計量日期的已公佈收益率曲線的每個期限的收益率對每個計劃的預期未來現金流進行貼現。

為便於衡量,假設覆蓋的保健福利的人均費用的加權平均年增長率為7.5%。假設到2034年,税率將逐漸降低至4.5%,此後,對於計劃涵蓋的福利,税率將保持在該水平。

計劃資產的預期長期回報率是基於本公司對不同資產類別之間的資產組合的投資政策目標分配,以及各資產類別在不同時間段的預期實際回報,這與這些計劃的基礎債務的長期性質一致。

13.

金融工具與公允價值計量

本公司採用會計準則規定的公允價值計量指引對其金融工具進行估值。指導意見根據用於計量公允價值的投入建立了公允價值等級。此層次結構將輸入劃分為三個大致級別,如下所示:

第一級: 估值方法的輸入是活躍市場中相同資產或負債的未調整報價。

F-38


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

第二級:估值方法的投入包括活躍市場中類似資產和負債的報價、非活躍市場中相同或類似資產或負債的報價,以及該資產或負債在整個金融工具期限內可直接或間接觀察到的投入。

第三級:估值方法的投入是不可觀察的,對公允價值計量具有重要意義。

公允價值層次結構中的金融工具水平基於對公允價值計量重要的任何投入的最低水平 。

金融工具,包括應收貿易賬款、其他應收賬款和應付賬款,由於其期限較短,其賬面價值接近其公允價值。估計公允價值可能不代表截至資產負債表日或將在未來變現的金融工具的實際價值。

本公司在所列 期間的每個公允價值層級按公允價值經常性計量的資產和負債摘要如下:

第一級 第二級 第三級 總計
(單位:千)

資產:

現金等價物

$ 8,133 $ — $ — $ 8,133

外幣合約--未指定為套期保值

— 2,487 — 2,487

$ 8,133 $ 2,487 $ — $ 10,620

負債:

外幣合約--未指定為套期保值

$ — $ 2,309 $ — $ 2,309

2020年12月31日
第一級 第二級 第三級 總計
(單位:千)

資產:

現金等價物

$ 7,420 $ — $ — $ 7,420

外幣合約--未指定為套期保值

— 2,071 — 2,071

$ 7,420 $ 2,071 $ — $ 9,491

負債:

外幣合約--未指定為套期保值

$ — $ 1,621 $ — $ 1,621

在截至2021年12月31日和2020年12月31日的幾年中,沒有資金調入或調出一級、二級或三級。

F-39


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

現金等價物

本公司的現金等價物包括對計息存款賬户和貨幣市場共同基金的投資,這些投資以市場報價為基礎進行估值。由於這些投資的短期到期日和標的證券發行人的高信用質量,這些投資的公允價值接近成本。

外幣合同

公司 定期簽訂外幣衍生產品合同。由於該公司在世界各地都有生產基地,並在全球銷售其產品,因此該公司容易受到各種貨幣匯率變動的影響。因此,本公司訂立外幣掉期及遠期合約,以減輕這項匯率風險。商品衍生合約可用於管理公司生產過程中使用的原材料的成本。於本公司用以按經常性基礎計量資產及負債公允價值的估值方法所呈列的期間內,並無變動。

外幣合約使用經紀人報價或可觀察到的市場交易來衡量,無論是上市交易還是非處方藥市場。該公司主要使用外幣合同來降低以適用當地貨幣以外的貨幣計價的客户遠期銷售協議的相關風險,並在生產設施的貨幣與銷售貨幣不同的情況下匹配成本和預期收入。

截至2021年12月31日和2020年12月31日,本公司持有的外幣買賣合同名義價值分別為1.808億美元和1.84億美元。

該公司在與其衍生工具相關的合併財務報表中確認了以下內容:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

未在對衝關係中指定的合同:

外幣合同

未實現(虧損)收益的變動

$ 177 $ 1,426 $ (611 )

已實現虧損

(5,361 ) (469 ) (572 )

信用風險集中

可能使公司面臨集中信用風險的金融工具主要包括應收貿易賬款。當存在可從具有相似特徵的多個交易對手處收取的金額時,信用風險集中被認為存在,這可能導致其履行合同義務的能力同樣受到經濟或其他條件的影響。該公司在交付或開始服務之前對其客户進行信用評估,通常不需要抵押品。當公司認為有必要時,有時需要信用證。截至2021年12月31日和2020年12月31日,沒有 個客户佔公司應收貿易賬款淨額的10%以上。

14.

承付款和或有事項

一般訴訟

本公司涉及因本公司正常業務過程而產生的各種未決法律程序。所有這些法律程序預計都不會對公司的財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響。關於這些訴訟程序,

F-40


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

本公司管理層相信,本公司將會獲勝、擁有足夠的保險覆蓋範圍或已建立適當的應計項目來覆蓋潛在的負債。與訴訟或索賠相關的法律費用在發生時進行記錄。管理層估計可能支付的與索賠有關的其他費用,在認為負債可能發生且數額可以合理估計的情況下應計。然而,不能保證上述任何事項的最終結果,如果所有或基本上所有這些法律程序被裁定為對本公司不利,可能會對本公司的財務狀況、運營業績或現金流產生重大不利影響。

表外安排

截至2021年12月31日,該公司與供應商的無條件採購義務為1.232億美元,其中大部分預計將在2022年12月31日之前支付。

截至2021年12月31日,該公司的未償還信用證金額為3330萬美元。

15.

細分市場信息

伊薩是用於切割、連接和自動焊接行業的耗材焊接和切割產品和設備以及氣體控制設備的全球領先供應商。

本公司管理層根據淨銷售額和分部營業收入(代表重組前的營業收入和某些其他費用)評估每個可報告分部的經營業績。

本公司的部門業績如下:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

淨銷售額 (1):

美洲

$ 1,004,208 $ 767,414 $ 939,673

歐洲、中東和非洲及亞太地區

1,423,907 1,182,655 1,307,353

$ 2,428,115 $ 1,950,069 $ 2,247,026

部門營業收入 (2):

美洲

$ 119,737 $ 73,981 $ 108,946

歐洲、中東和非洲及亞太地區

205,431 149,778 170,174

$ 325,168 $ 223,759 $ 279,120

折舊、攤銷和其他減值費用:

美洲

$ 33,890 $ 36,380 $ 39,722

歐洲、中東和非洲及亞太地區

42,009 40,264 40,350

$ 75,899 $ 76,644 $ 80,072

資本支出:

美洲

$ 14,095 $ 15,244 $ 13,995

歐洲、中東和非洲及亞太地區

21,489 24,894 30,459

$ 35,584 $ 40,138 $ 44,454

(1)

在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度中,來自美國的總淨銷售額分別為5.335億美元、4.437億美元和5.345億美元。其餘的銷售額來自國外。

F-41


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

(2)

以下是對所得税前收入與營業收入的對賬:

截至十二月三十一日止的年度:
2021 2020 2019
(單位:千)

所得税前收入

$319,088 $ 205,839 $ 221,467

養老金結算(收益)損失

(11,208) — 33,616

利息(收入)費用和其他淨額

(1,666) (3,713 ) 997

重組和其他相關費用

18,954 21,633 23,040

分部營業收入

$325,168 $ 223,759 $ 279,120

十二月三十一日,
2021 2020
(單位:千)

權益法投資對象:

美洲

$ — $ —

歐洲、中東和非洲及亞太地區

28,180 32,409

$ 28,180 $ 32,409

總資產:

美洲

$ 1,304,797 $ 1,252,616

歐洲、中東和非洲及亞太地區

2,156,465 2,133,213

$ 3,461,262 $ 3,385,829

十二月三十一日,
財產、廠房和設備、淨值(1): 2021 2020
(單位:千)

美國

$ 64,136 $ 65,627

捷克共和國

63,273 65,188

印度

37,312 39,589

俄羅斯

18,797 19,490

瑞典

14,138 16,093

其他國家

88,622 94,837

$ 286,278 $ 300,824

(1)

由於本公司不會將所有長期資產,特別是無形資產分配給每個國家/地區,因此對長期資產進行整體評估是不可行的。

16.

採辦

在截至2021年12月31日的年度內,該公司完成了一項收購,總對價為490萬美元,扣除收到的現金。根據被收購公司未來的業績,公司還可能支付額外的或有對價,最高可達400萬美元。此次收購是為了收購加拿大離線機器人編程軟件領先者Octopuz,這將進一步增強公司的數字產品解決方案。

F-42


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

合併財務報表附註(續)

17.

關聯方交易

已分配費用

本公司過去一直作為母公司的一部分運營,而不是作為獨立公司運營。因此,母公司已將某些分攤成本分配給公司,這些成本在這些財務報表中反映為費用。這些金額包括但不限於 一般管理和行政監督、合規、人力資源、採購和法律職能以及財務管理等項目,包括上市公司報告、綜合納税申報和税務規劃。管理層認為母公司採用的分配方法是合理的,並在分拆財務報表中適當地反映了本公司應佔的相關費用;然而,該等財務報表中反映的 費用可能不能反映本公司作為獨立實體運營時在列報期間所產生的實際費用。此外,財務報表中反映的費用 可能不代表公司未來將發生的費用。所採用的分配方法包括公司在母公司總收入和員工總數中的相對份額。

本公司與母公司的所有交易均被視為融資交易,在隨附的合併現金流量表中以淨額轉賬的形式列報給母公司。

截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度,本公司從母公司分配的開支分別為2,950萬美元、2,420萬美元和2,230萬美元,並計入綜合經營報表中的銷售、一般和行政費用。

關於與父母贊助的福利計劃相關的定期淨福利的分配,請參閲附註12--福利計劃。

F-43


目錄表

科爾法克斯公司的製造技術業務

附表二:估值及合資格賬目

餘額為
起頭
週期的
收費至
成本和
費用(1)
核銷
減記

扣除額
外國
貨幣
翻譯
餘額為
結束
期間
(千美元)

截至2021年12月31日的年度:

信貸損失準備

$ 32,311 $ (494 ) $ (6,931 ) $ (974 ) $ 23,912

遞延税項資產的估值準備

12,647 3,738 — (920 ) 15,465

截至2020年12月31日的年度:

信貸損失準備(2)

$ 32,008 $ 4,936 $ (3,448 ) $ (1,185 ) $ 32,311

遞延税項資產的估值準備

17,855 — (4,738 ) (470 ) 12,647

截至2019年12月31日的年度:

信貸損失準備

$ 26,169 $ 7,118 $ (5,933 ) $ (59 ) $ 27,295

遞延税項資產的估值準備

17,363 897 — (405 ) 17,855

(1)

計入費用的金額是扣除各自期間的收回額後的淨額。

(2)

截至2020年1月1日的信貸損失準備包括對採用ASU 2016-13號的累計效果調整,金融工具信用損失(主題326):金融工具信用損失的計量.

F-44


目錄表

第一部分-財務信息

項目1.財務報表

伊薩 公司

合併和合並的業務簡明報表

以千美元計,每股金額除外

(未經審計)

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,
2021,

淨銷售額

$ 620,265 $ 605,968 $ 1,929,353 $ 1,803,900

銷售成本

410,927 398,973 1,268,212 1,178,719

毛利

209,338 206,995 661,141 625,181

銷售、一般和行政費用

121,668 124,104 394,026 381,225

重組和其他相關費用

6,676 4,227 16,629 10,791

營業收入

80,994 78,664 250,486 233,165

養老金結算收益

(3,300 ) — (3,300 ) (11,208 )

利息支出(收入)和其他,淨額

12,165 (209 ) 19,516 (748 )

所得税前持續經營所得

72,129 78,873 234,270 245,121

所得税費用

17,836 17,441 63,629 47,043

持續經營淨收益

54,293 61,432 170,641 198,078

非持續經營虧損,税後淨額

(977 ) — (4,898 ) —

淨收入

53,316 61,432 165,743 198,078

減去:可歸因於非控股權益的收入,税後淨額

962 818 2,703 2,399

伊薩公司應佔淨收益

$ 52,354 $ 60,614 $ 163,040 $ 195,679

每股收益(虧損)=基本

持續經營收入

$ 0.88 $ 1.01 $ 2.78 $ 3.26

停產虧損

$ (0.02 ) $ — $ (0.08 ) $ —

每股淨收益

$ 0.86 $ 1.01 $ 2.70 $ 3.26

稀釋後每股收益(虧損)

持續經營收入

$ 0.88 $ 1.01 $ 2.77 $ 3.26

停產虧損

$ (0.02 ) $ — $ (0.08 ) $ —

每股淨收益稀釋後

$ 0.86 $ 1.01 $ 2.69 $ 3.26

請參閲合併和合並簡明財務報表附註。

F-45


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明綜合(虧損)損益表

以千為單位的美元

(未經審計)

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,2021 9月30日,2022 10月1日,2021

淨收入

$ 53,316 $ 61,432 $ 165,743 $ 198,078

其他綜合(虧損)收入:

外幣折算,扣除税費1,630美元、0美元、2,328美元和1,491美元

(98,792 ) (35,901 ) (245,868 ) (62,493 )

指定和符合現金流量對衝條件的衍生品的未實現收益,扣除税費 分別為2,895美元和2,895美元

9,960 — 9,960 —

固定福利養老金和其他退休後計劃活動,扣除税費235美元、0美元、710美元和0美元

766 270 2,322 698

其他綜合損失

(88,066 ) (35,631 ) (233,586 ) (61,795 )

綜合(虧損)收益

(34,750 ) 25,801 (67,843 ) 136,283

減去:可歸因於非控股權益的綜合(虧損)收入

(181 ) 1,048 (693 ) 1,707

伊薩公司應佔綜合(虧損)收入

$ (34,569 ) $ 24,753 $ (67,150 ) $ 134,576

請參閲合併和合並簡明財務報表附註。

F-46


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明資產負債表

千美元,不包括每股和每股金額

(未經審計)

2022年9月30日 2021年12月31日

資產

流動資產:

現金和現金等價物

$ 60,634 $ 41,209

應收貿易賬款減去信貸損失準備金23,564美元和23,912美元

359,956 383,496

庫存,淨額

446,531 420,062

預付費用

53,174 51,949

其他流動資產

67,701 67,357

流動資產總額

987,996 964,073

財產、廠房和設備、淨值

265,185 286,278

商譽

1,399,661 1,532,993

無形資產,淨額

452,329 521,434

租賃資產與使用權

89,551 107,944

其他資產

345,181 48,540

總資產

$ 3,539,903 $ 3,461,262

負債和權益

流動負債:

應付帳款

$ 320,179 $ 345,480

應計負債

290,403 251,109

流動負債總額

610,582 596,589

長期債務

1,132,415 —

其他負債

549,381 362,945

總負債

2,292,378 959,534

股本:

普通股面值0.001美元,截至2022年9月30日和2021年12月31日分別授權發行600,000,000股,600,076,559股和100股

60 —

額外實收資本

1,857,918 —

留存收益

101,549 —

前父母的投資

— 2,921,623

累計其他綜合損失

(750,342 ) (460,888 )

伊薩公司總股本

1,209,185 2,460,735

非控股權益

38,340 40,993

總股本

1,247,525 2,501,728

負債和權益總額

$ 3,539,903 $ 3,461,262

請參閲合併和合並財務報表附註 彙總財務報表。

F-47


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明權益表

千美元,不包括每股和每股金額

(未經審計)

普通股 額外支付在《資本論》 保留收益
父級%s
投資
累計
其他
全面
損失
非控制性
利息
總計
股票 金額

2021年12月31日的餘額

— $ — $ — $ — $ 2,921,623 $ (460,888 ) $ 40,993 $ 2,501,728

淨收入

— — — — 55,437 — 966 56,403

分配給非控制性所有者

— — — — — — (941 ) (941 )

扣除税費後的其他綜合虧損579美元

— — — — — (43,895 ) (508 ) (44,403 )

前母公司普通股獎勵活動

— — — — 1,728 — — 1,728

從(向)前父母轉賬,淨額

— — — — 62,110 (59,263 ) — 2,847

2022年4月1日的餘額

— $ — $ — $ — $ 3,040,898 $ (564,046 ) $ 40,510 $ 2,517,362

淨收入

— — — 55,249 — — 775 56,024

宣佈的股息(每股0.05美元)

— — — (3,025 ) — — — (3,025 )

扣除税費後的其他綜合虧損594美元

— — — — — (99,373 ) (1,745 ) (101,118 )

前父母轉賬淨額,包括離職調整

— — — — 8,533 — — 8,533

就分居向前父母支付的淨對價

— — — — (1,200,000 ) — — (1,200,000 )

與前母公司淨投資分離和重新分類相關的普通股發行

60,034,311 60 1,849,371 — (1,849,431 ) — — —

普通股獎勵活動

9,232 — 3,627 — — — — 3,627

2022年7月1日的餘額

60,043,543 $ 60 $ 1,852,998 $ 52,224 $ — $ (663,419 ) $ 39,540 $ 1,281,403

淨收入

— — — 52,354 — — 962 53,316

宣佈的股息(每股0.05美元)

— — — (3,029 ) — — — (3,029 )

分配給非控制性所有者

— — — — — — (1,019 ) (1,019 )

扣除税費後的其他綜合虧損4,760美元

— — — — — (86,923 ) (1,143 ) (88,066 )

普通股獎勵活動

33,016 — 4,920 — — — — 4,920

2022年9月30日的餘額

60,076,559 $ 60 $ 1,857,918 $ 101,549 $ — $ (750,342 ) $ 38,340 $ 1,247,525

請參閲合併和合並簡明財務報表附註。

F-48


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明權益表

以千為單位的美元

(未經審計)

普通股 額外支付
在《資本論》
保留
收益

父級%s
投資
累計
其他
全面
損失
非控制性
利息
總計
股票 金額

2020年12月31日餘額

— $ — $ — $ — $ 2,898,831 $ (396,203 ) $ 42,139 $ 2,544,767

淨收入

— — — — 57,658 — 876 58,534

分配給非控制性所有者

— — — — — (1,054 ) (1,054 )

扣除税費後的其他綜合虧損1,491美元

— — — — — (29,506 ) (312 ) (29,818 )

前母公司普通股獎勵活動

— — — — 1,586 — — 1,586

轉賬給前家長,淨額

— — — — (55,069 ) — — (55,069 )

2021年4月2日的餘額

— $ — $ — $ — $ 2,903,006 $ (425,709 ) $ 41,649 $ 2,518,946

淨收入

— — — — 77,407 — 705 78,112

其他綜合收益(虧損),税費淨額為0美元

— — — — — 4,264 (610 ) 3,654

前母公司普通股獎勵活動

— — — — 1,663 — — 1,663

轉賬給前家長,淨額

— — — — (56,038 ) — — (56,038 )

2021年7月2日的餘額

— $ — $ — $ — $ 2,926,038 $ (421,445 ) $ 41,744 $ 2,546,337

淨收入

— — — — 60,614 — 818 61,432

分配給非控制性所有者

— — — — — — (1,496 ) (1,496 )

扣除税收優惠後的其他綜合(虧損)收入為0美元

— — — — — (35,861 ) 230 (35,631 )

前母公司普通股獎勵活動

— — — — 1,702 — — 1,702

轉賬給前家長,淨額

— — — — (62,305 ) — — (62,305 )

2021年10月1日的餘額

— $ — $ — $ — $ 2,926,049 $ (457,306 ) $ 41,296 $ 2,510,039

請參閲合併和合並簡明財務報表附註。

F-49


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明現金流量表

以千為單位的美元

(未經審計)

九個月結束
9月30日,
2022
10月1日,
2021

經營活動的現金流:

淨收入

$ 165,743 $ 198,078

將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:

折舊及攤銷

48,699 57,305

基於股票的薪酬費用

9,532 4,951

非現金利息支出

1,673 —

遞延所得税

(4,725 ) (2,710 )

養老金結算收益

(3,300 ) (11,208 )

經營性資產和負債變動情況:

應收貿易賬款淨額

(7,361 ) (54,826 )

庫存,淨額

(54,757 ) (105,409 )

應付帳款

(10,916 ) 93,382

其他經營性資產和負債

(21,673 ) 12,514

經營活動提供的淨現金

122,915 192,077

投資活動產生的現金流:

購買房產、廠房和設備

(21,996 ) (18,851 )

出售財產、廠房和設備所得收益

4,322 1,079

收購,扣除收到的現金淨額

— (4,885 )

用於投資活動的現金淨額

(17,674 ) (22,657 )

融資活動的現金流:

定期信貸貸款的借款收益

1,000,000 —

循環信貸貸款的借款收益

495,881 244

償還循環信貸安排和其他借款

(360,000 ) —

支付遞延融資費和其他

(4,904 ) —

支付遞延代價

(1,500 ) —

支付股息

(3,025 ) —

對非控股股東的分配

(1,960 ) (2,550 )

與分居有關的對前父母的考慮

(1,200,000 ) —

從(向)前父母轉賬,淨額

2,847 (173,412 )

用於融資活動的現金淨額

(72,661 ) (175,718 )

外匯匯率對現金及現金等價物的影響

(13,155 ) (1,416 )

增加(減少)現金和現金等價物

19,425 (7,714 )

期初現金及現金等價物

41,209 49,209

期末現金和現金等價物

$ 60,634 $ 41,495

請參閲合併和合並簡明財務報表附註。

F-50


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註

(未經審計)

1.陳述的組織和依據

伊薩公司(伊薩公司或伊薩公司)是製造和氣體控制技術的世界領先者,為我們的合作伙伴提供先進的設備、耗材、氣體控制設備、機器人和數字解決方案,使塑造我們世界的日常和非凡工作成為可能。該公司的產品用於解決廣泛行業的挑戰,包括切割、連接和自動化焊接。該公司通過兩個可報告的部門開展業務。這些細分市場包括美洲,包括北美和南美洲的業務,以及歐洲、中東和非洲及亞太地區,包括歐洲、中東、印度、非洲和亞太地區。從歷史上看,這些業務一直作為Enovis Corporation(前母公司或Enovis)可報告的製造技術部門的一部分進行運營。

該公司的財政年度截至12月31日。公司前三個季度結束 2013年最後一個營業日這是上一季度結束後的一週。本文使用的2022年和2021年第三季度業績分別指截至2022年9月30日和2021年10月1日的13週期間。

與Enovis分離

2022年1月31日,屬於前母公司製造技術部門的所有剩餘法人實體以及屬於前母公司公司部門的某些實體通過法人重組成為伊薩的子公司。這一重組導致在截至2022年4月1日的三個月的ESAB中納入了以下項目:

•

構成歷史悠久的製造技術業務的某些運營實體。

•

歷史上一直是前母公司應報告公司部門一部分的某些實體, 包括為前母公司整體服務的前母公司的法律、人力資源、税務和其他財務職能的組成部分。

•

與前母公司之前剝離的流體處理業務相關的某些實體持有與這些傳統工業業務的石棉義務相關的某些石棉資產、負債、成本和保險回收。有關更多信息,請參閲附註2《中止業務》和附註13《承付款和或有事項》。

•

截至2022年3月21日,由於將兩個美國固定福利計劃和一個美國其他退休後福利計劃的贊助從前母公司轉移到伊薩,導致某些養老金計劃資產和負債。有關轉移到ESAB的福利計劃的更多信息,請參閲附註8,?福利計劃。

除構成製造技術業務的經營實體外,上述項目此前並未包括在本公司2019年至2021年曆史分拆財務報表中。伊薩於2022年3月17日向美國證券交易委員會提交的10-12B/A表格登記報表(表格10)中的這些歷史分割財務報表是在合併的基礎上列報的。法人繳款前後的會計差異基礎可能會影響這些合併和合並簡明財務報表中各期間之間的可比性。

伊薩公司於2021年5月19日註冊成立,在截至2022年4月1日的三個月內成為前母公司製造技術業務的新終極母公司。

2022年4月4日(分銷日期),Colfax Corporation(Colfax或前母公司)完成了對Colfax製造技術業務和其他某些公司實體的剝離,如

F-51


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

如上所述,通過將伊薩已發行普通股的90%按比例免税分配(分派)給Colfax 股東(分派)。為了實現分離,在2022年3月23日收盤時登記在冊的每個Colfax股東在記錄日期每持有三股Colfax普通股,就會獲得一股伊薩普通股。分配完成後,Colfax更名為Enovis Corporation,並繼續持有伊薩已發行普通股的10%。預計Enovis將在分銷日期後12個月內出售伊薩10%的留存股份。

關於分居,伊薩和Enovis於2022年4月4日簽訂了分居和分銷協議以及管理分居和雙方未來關係的各種其他相關協議(統稱為協議),包括過渡服務協議、員工事項協議、税務事項協議、知識產權事項協議和ESAB卓越業務系統(EBX)的許可協議。

在2022年4月4日分離的同時,公司簽訂了信貸協議(信貸協議)。公司根據信貸協議提取12億美元,並用該等款項向Enovis支付12億美元,用作Enovis就分拆向本公司作出若干資產及負債貢獻的部分代價 。本公司簽訂了利率互換協議和交叉貨幣互換協議,以管理貨幣匯率和這些信貸安排產生的利率的風險敞口;有關更多信息,請參閲 附註9?債務和附註10?衍生工具。

2022年5月12日,伊薩宣佈季度現金股息為公司普通股每股0.05美元。300萬美元的股息於2022年7月1日支付給登記在冊的股東。2022年9月15日,伊薩宣佈,董事會已宣佈於2022年9月30日向登記在冊的股東派發季度現金股息,每股普通股0.05美元,於2022年10月14日支付。300萬美元的股息包括在截至2022年9月30日的綜合資產負債表的應計負債中。

俄羅斯與烏克蘭衝突

俄羅斯入侵烏克蘭和為應對這場危機而實施的制裁增加了經濟和政治的不確定性。2022年4月25日,伊薩宣佈,該公司可能被要求退出在俄羅斯的業務,並正在評估這一過渡的選擇和可能的時機。伊薩將繼續履行當前的合同義務,同時處理適用的法律和法規。截至2022年9月30日的三個月和九個月,俄羅斯分別佔公司總收入的7%和6%,佔公司淨收入的約700萬美元和1400萬美元。截至2022年9月30日,俄羅斯還擁有該公司總淨資產的約6%,不包括任何商譽分配。在處置俄羅斯業務的情況下,將需要按俄羅斯業務的相對公允價值分配和處置部分商譽。截至2022年9月30日,俄羅斯的累計翻譯損失約為5,000萬美元,這可以在過渡後實現 。為了應對與俄羅斯和烏克蘭業務相關的信用風險,伊薩在截至2022年9月30日的9個月中將應收賬款準備金增加了約400萬美元。該公司正密切關注烏克蘭和俄羅斯的事態發展。法律法規的變化或其他影響公司履行合同義務能力的因素可能會對經營結果產生不利影響。

F-52


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

陳述的基礎

隨附的合併和合並簡明財務報表根據美國公認會計原則(GAAP?)列示公司的歷史財務狀況、經營業績、權益和現金流量的變化。分離前期間的合併簡明財務報表 源自Enovis的綜合財務報表及會計記錄,並根據公認會計原則編制,以編制經分割的合併財務報表。截至分離之日,與伊薩直接相關的所有收入和成本以及資產和負債均已計入合併財務報表。在分拆前,合併簡明財務報表還包括從Enovis公司辦公室和其他Enovis業務向本公司分配的某些一般、行政、銷售和營銷費用,以及相關資產、負債和前母公司的投資分配(視情況適用)。該等分配乃按合理基準釐定,然而,該等金額並不一定代表本公司於適用期間獨立於Enovis營運的實體在財務報表中所反映的金額。分離前的關聯方分配,包括這種分配的方法,將在附註15--關聯方交易中進一步討論。

分離後,合併財務報表包括伊薩及其全資子公司,不再包括從Enovis分攤的任何費用。相應地:

•

截至2022年9月30日的綜合資產負債表包括伊薩的綜合餘額, 而截至2021年12月31日的合併簡明資產負債表由Enovis前製造技術業務的合併餘額組成。

•

截至2022年9月30日止九個月的綜合及綜合簡明營運表及全面收益表包括伊薩於截至二零二二年九月三十日止六個月的綜合業績,以及Enovis的前製造技術業務及上文第#節所述的若干實體截至2022年4月1日止三個月的綜合業績。截至2021年10月1日止三個月及九個月的綜合簡明經營報表及全面收益表 由Enovis前製造技術業務的綜合業績組成。

•

截至2022年9月30日止九個月的綜合及綜合權益變動表包括伊薩於截至二零二二年九月三十日止六個月的綜合活動,以及Enovis前製造技術業務與上文與Enovis分離一節所述若干實體截至2022年4月1日止三個月的綜合活動。截至2021年10月1日的三個月和九個月的合併簡明權益變動表包括Enovis的前製造技術業務的合併活動。

•

截至2022年9月30日止九個月的綜合及合併簡明現金流量表 包括伊薩於截至二零二二年九月三十日止六個月的綜合活動,以及伊薩與Enovis的前製造技術業務及上文第 與Enovis分離一節所述的若干實體截至2022年4月1日的綜合活動。截至2021年10月1日的三個月和九個月的合併簡明現金流量表由Enovis的前製造技術業務的合併活動組成。

伊薩截至2021年10月1日止三個月及截至2022年4月1日止三個月及截至2022年4月1日止三個月的合併及合併簡明財務報表可能不能反映本公司的業績

F-53


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

在本報告所述期間,它是否是一個獨立的實體,本文所述的結果也不能表明公司的財務狀況、經營業績和 未來可能出現的現金流。

在分拆前,本公司所有營運資金及Enovis集中現金管理及營運融資方式下的融資需求均依賴前母公司 。除明顯與伊薩及分拆有關的現金、現金等價物及借款外,分拆前期間與本公司有關的融資交易 均由前母公司的投資賬户入賬。因此,Enovis的現金、現金等價物或公司層面的債務均未在該等財務報表中分配給本公司。

前母公司的投資,包括留存收益, 代表Enovis在本公司記錄的淨資產中的權益。分拆前本公司與前母公司之間的所有重大交易均已包括在隨附的財務報表中。與前母公司的交易 反映在隨附的合併和合並簡明權益報表中,作為來自前母公司的轉賬淨額,以及隨附的合併和合並簡明資產負債表中的前母公司的投資。

管理層認為,綜合和合並簡明財務報表反映了所有調整,這些調整僅由正常經常性調整組成,以公平地反映公司截至所示期間的財務狀況和經營業績。公司間交易和 帳户在合併中被取消。

本公司根據公認會計原則編制其合併及合併財務報表時,會作出若干估計及假設。這些估計和假設影響資產和負債的報告金額、截至合併和合並財務報表日期的或有資產和負債的披露,以及列報期間的收入和支出報告金額。實際結果可能與這些估計不同。

在正常業務過程中,本公司產生與新產品開發相關的研究和開發成本,該等成本作為已發生的費用計入本公司綜合及綜合簡明經營報表的銷售、一般及行政費用。截至2022年9月30日的三個月和九個月的研發成本分別為800萬美元和2710萬美元,截至2021年10月1日的三個月和九個月的研發成本分別為910萬美元和2890萬美元。

除了本10-Q表中其他部分討論的因素外,截至2022年9月30日的三個月和九個月的運營結果並不一定表明全年可能實現的運營結果。季度業績受到公司業務季節性變化的影響,歐洲業務通常在7、8、12三個假期期間出現放緩。自2020年以來,這些歷史季節性趨勢受到一種新型冠狀病毒病(新冠肺炎)全球傳播的影響。

本 季度報告中包含的這些合併和合並簡明財務報表是公司根據美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)的規則和規定,為編制合併和合並簡明財務報表而按照公認會計準則編制的,未經審計。通常包含在根據公認會計原則編制的年度財務報表中的某些財務信息,但中期報告不需要這些信息

F-54


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

目的,已省略。隨附的中期合併和合並簡明財務報表及相關附註應與公司在Form 10中包含的合併財務報表及相關附註一併閲讀。

2.停產經營

本公司持有被剝離業務的若干與石棉有關的或有事項及保險,而該等業務在持續經營中並無權益。在截至2022年4月1日的三個月內,持有這些資產和負債的實體成為本公司與分拆相關的子公司。這些資產和負債不包括在公司2021年的歷史合併財務報表中,因為公司對這些資產沒有法定所有權,也不是這些負債的法定債務人。2022年的金額反映了在前母公司剝離的業務中歷史上記錄的不屬於前母公司製造技術部門的收入、支出、資產和負債。有關其他 信息,請參閲附註1,陳述的組織和基礎。

本公司已在其綜合及合併簡明經營報表中將石棉相關活動列為税後非持續經營虧損的 部分。進一步資料見附註13,“承付款和或有事項”。

截至2022年9月30日的三個月和九個月,與非持續經營相關的經營活動中使用的現金分別為560萬美元和1930萬美元。

3.收入

該公司開發、製造和供應消耗性焊接和切割產品和設備,以及氣體控制設備。 公司提供具有創新技術的廣泛產品,以解決包括切割、連接和自動化焊接在內的一系列行業的挑戰。幾乎所有收入都是在某個時間點確認的。本公司 將其收入分解為以下產品組:

截至三個月 九個月結束
9月30日,
2022
10月1日,
2021
9月30日,2022 10月1日,
2021
(單位:千)

裝備

$ 168,633 $ 192,365 $ 547,555 $ 564,971

消耗品

451,632 413,603 1,381,798 1,238,929

總計

$ 620,265 $ 605,968 $ 1,929,353 $ 1,803,900

上表中的銷售組合在兩個可報告的細分市場中相對一致。消耗品 產品分組一般比設備產品生產複雜程度低,生產週期短。

鑑於業務的性質,截至2022年9月30日,原始合同期限超過一年的未履行履約債務總額無關緊要。

在某些情況下,客户在確認收入之前就會被開具賬單,這導致了合同債務。截至2021年12月31日和2020年12月31日,合同總負債分別為2,230萬美元和2,160萬美元,並計入綜合和合並應計負債

F-55


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

精簡的資產負債表。在截至2022年9月30日的三個月和九個月內,年初計入合同負債餘額的確認收入分別為460萬美元和1900萬美元。在截至2021年10月1日的三個月和九個月內,年初計入合同負債餘額的確認收入分別為310萬美元和1940萬美元。截至2022年9月30日和2021年10月1日,合同總負債分別為2250萬美元和1990萬美元,並計入公司合併和合並資產負債表的應計負債。

信貸損失準備

公司在綜合資產負債表和合並資產負債表中計入應收貿易賬款的信貸損失準備的活動摘要如下:

截至2022年9月30日的9個月
餘額為起頭週期的 收費至
費用,淨額
核銷

扣除額
外國
貨幣
翻譯
餘額為
結束
期間
(單位:千)

信貸損失準備

$ 23,912 $ 4,756 $ (4,633 ) $ (471 ) $ 23,564

4.持續經營的每股收益

本公司擁有未授予的基於股份的支付獎勵,有權獲得不可沒收的股息, 這些股息被視為參與證券。本公司將收益分配給參與證券,並採用兩級法計算每股收益,方法如下:

截至三個月 九個月結束
9月30日,
2022
10月1日,2021 9月30日,
2022
10月1日,
2021
(以千為單位,不包括每股和每股數據)

計算持續運營的每股收益:基本:

伊薩公司持續經營收入(1)

$ 53,331 $ 60,614 $ 167,938 $ 195,679

減去:分配給非既得股的分配和未分配收益

(407 ) — (1,152 ) —

普通股股東的持續經營收入

$ 52,924 $ 60,614 $ 166,786 $ 195,679

加權平均普通股流通股基本

60,063,553 60,034,311 60,045,306 60,034,311

持續經營的每股收益;基本收益

$ 0.88 $ 1.01 $ 2.78 $ 3.26

F-56


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

截至三個月 九個月結束
9月30日,
2022
10月1日,2021 9月30日,
2022
10月1日,
2021
(以千為單位,不包括每股和每股數據)

計算持續運營的每股收益稀釋後:

普通股股東的持續經營收入

$ 52,924 $ 60,614 $ 166,786 $ 195,679

加權平均普通股已發行股份稀釋後

60,063,553 60,034,311 60,045,306 60,034,311

潛在稀釋證券的淨影響

99,668 — 80,548 —

加權平均普通股流通股稀釋

60,163,221 60,034,311 60,127,684 60,034,311

每股持續經營淨收益稀釋後

$ 0.88 $ 1.01 $ 2.77 $ 3.26

(1)

在截至2022年9月30日的三個月和九個月,應佔伊薩公司的持續業務淨收入分別減去應佔非控制性利息的收入100萬美元和270萬美元,而截至2021年10月1日的三個月和九個月的應佔持續業務淨收入分別為80萬美元和240萬美元。

5.所得税

在截至2022年9月30日的三個月和九個月期間,持續業務的所得税前收入分別為7210萬美元和2.343億美元,而所得税支出分別為1780萬美元和6360萬美元。截至2022年9月30日的三個月和九個月的有效税率分別為24.7%和27.2%。 有效税率與2022年美國聯邦法定税率21%不同,主要是由於預扣税和不可扣除費用的影響。

在截至2021年10月1日的三個月和九個月內,持續經營的所得税前收入分別為7890萬美元和2.451億美元,而所得税支出分別為1740萬美元和4700萬美元。截至2021年10月1日的三個月和九個月的有效税率分別為22.1%和19.2%。有效税率 與2021年美國聯邦法定税率21%不同,主要是由於在2021年前9個月進行的審計和解中確認了不同的税收優惠。此外,該公司在2021年前9個月的海外收益的税率低於美國聯邦法定税率。

6.庫存, 淨額

庫存,淨額包括以下內容:

2022年9月30日 2021年12月31日
(單位:千)

原料

$ 152,316 $ 148,376

Oracle Work in Process

45,099 39,595

成品

286,132 268,831

483,547 456,802

後進先出儲備

(204 ) 1,129

減去:扣除過剩、移動緩慢和陳舊的庫存

(36,812 ) (37,869 )

$ 446,531 $ 420,062

F-57


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

在2022年9月30日和2021年12月31日,分別有33%和34%的總庫存使用後進先出法進行估值。

7.應計負債及其他負債

綜合資產負債表和合並資產負債表中的應計負債和其他負債包括:

當前 非電流 當前 非電流
2022年9月30日 2021年12月31日
(以千計)

應計税項和遞延税項負債

$ 57,813 $ 169,839 $ 58,920 $ 203,760

補償及相關福利

70,203 62,299 74,587 62,215

石棉責任

34,841 236,757 — —

合同責任

22,475 — 22,265 —

租賃責任

20,323 72,060 23,110 88,777

保修責任

13,721 — 14,954 —

第三方佣金

14,964 — 16,130 —

重組負債

6,747 100 7,834 275

其他

49,316 8,326 33,309 7,918

$ 290,403 $ 549,381 $ 251,109 $ 362,945

應計保修責任

本公司綜合資產負債表和合並簡明資產負債表中計入應計負債的保修負債活動摘要如下:

九個月結束
2022年9月30日 2021年10月1日
(單位:千)

保修責任,期間開始

$ 14,954 $ 14,022

應計保修費用

4,367 5,661

與先前存在的保修相關的估計更改

2,190 1,401

執行保修服務工作的成本

(6,815 ) (5,626 )

外匯換算效應

(975 ) (256 )

保修責任,期末

$ 13,721 $ 15,202

F-58


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

應計重組負債

公司的重組計劃包括一系列降低公司結構成本的行動。公司重組負債中的活動 在合併和合並資產負債表中計入應計負債和其他負債的摘要如下:

截至2022年9月30日的9個月
餘額為
開始於
期間
收費 付款 外國
貨幣
翻譯
餘額為
結束
期間
(單位:千)

重組和其他相關費用:

美洲

離職福利(1)

$ 2,044 $ 1,691 $ (2,708 ) $ (7 ) $ 1,020

設施關閉費用和其他(2)

50 10,022 (10,013 ) — 59

小計

2,094 11,713 (12,721 ) (7 ) 1,079

非現金收費(2)

(37 )

細分市場合計

11,676

歐洲、中東和非洲及亞太地區

離職福利(1)

5,774 2,622 (2,879 ) (174 ) 5,343

設施關閉費用和其他(2)

241 2,331 (2,131 ) (16 ) 425

小計

6,015 4,953 (5,010 ) (190 ) 5,768

非現金收費(2)

—

細分市場合計

4,953

總計

$ 8,109 16,666 $ (17,731 ) $ (197 ) $ 6,847

非現金收費(2)

(37 )

撥備總額

$ 16,629

(1)

包括遣散費和其他解僱福利,包括再就業服務。

(2)

包括搬遷員工、搬遷設備、租賃終止費用以及與關閉和優化設施和產品線相關的其他成本。

8.福利計劃

公司為某些符合資格的員工或前員工提供各種固定福利計劃和其他退休後福利計劃,包括健康和人壽保險。

作為分離的一部分,自2022年3月21日起,由前母公司贊助的某些美國固定福利和其他退休後計劃被轉移到公司。作為轉移的結果,大約1,060萬美元的相關計劃債務淨額包括在公司截至2022年9月30日的綜合資產負債表中。

轉移的計劃包括一個資產為2.012億美元的固定收益養老金計劃和 預計收益負債2.06億美元,以及兩個負債為1170萬美元的無基金固定收益和其他退休後福利計劃,所有這些都記錄在前母公司於2021年12月31日的財務報表中。税前未確認養卹金和其他退休後福利費用包括在

F-59


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

截至2022年4月1日,轉移計劃的其他綜合虧損累計約為5,000萬美元。計劃資產和債務淨額列於附註7、應計負債和其他負債中的報酬和相關福利。

前母公司在美國提供有資金和無資金的非繳費固定福利養老金計劃,這些計劃在成為計劃發起人之前在其業務(包括公司)之間共享。公司員工和退休人員對本計劃的參與反映在公司的 歷史合併財務報表中,就像它與前母公司一起參與了多僱主計劃一樣。因此,與此定義福利計劃相關的成本的比例份額反映在公司歷史的 合併財務報表中,而與此定義福利計劃相關的任何資產和負債在分離前由前母公司保留,沒有記錄在公司的歷史合併財務報表中。

與這項前母公司贊助計劃相關的定期養老金淨收入是根據公司在前母公司員工總數中的份額分配給公司的,並在截至2022年4月1日的三個月和截至2021年10月1日的九個月的綜合和綜合簡明運營報表中反映在利息支出(收入)和其他淨額中。

截至2022年9月30日的三個月和九個月,本公司固定收益養老金計劃的定期福利淨成本分別為20萬美元和60萬美元,截至2021年10月1日的三個月和九個月的淨定期福利成本分別為70萬美元和140萬美元。在截至2022年9月30日的9個月中,向美國養老金計劃繳納了80萬美元,向外國養老金計劃繳納了350萬美元。

在截至2022年9月30日的三個月中,本公司確認了與第三方完成收購外國固定收益計劃相關的330萬美元的養老金結算收益。在截至2021年10月1日的9個月中,當一項公司養老金計劃的獨立受託人同意將該計劃與另一項公司養老金計劃合併並貢獻其剩餘資產時,公司確認了1,120萬美元的養老金結算收益。這些數額反映在合併和合並業務報表中的養卹金結算收益 。

9.債務

長期債務包括以下內容:

2022年9月30日
(單位:千)

定期貸款

$ 997,415

循環信貸安排

135,000

長期債務

$ 1,132,415

定期貸款和循環信貸安排

於2022年4月4日,本公司訂立信貸協議(經修訂及重述時不我待,與分居有關的信貸協議)。信貸協議最初包括以下安排:

•

7.5億美元循環信貸安排(循環信貸安排),到期日為2027年4月4日;

F-60


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

•

A-1定期貸款,初始本金總額為4億美元(A-1定期貸款貸款),到期日為2027年4月4日;

•

一筆6億美元的364天高級定期貸款工具(貸款A-2工具),到期日為2023年4月3日。

循環貸款包含3億美元的信用證外幣昇華和5000萬美元的週轉額度貸款子貸款。

於2022年4月4日,本公司在信貸安排下提取12億美元,包括(I)循環貸款項下的2億美元、(Ii)定期貸款A-1項下的4億美元及(Iii)定期貸款A-2項下的6億美元。本公司利用這些 所得款項向Enovis支付12億美元,用作Enovis與分拆有關的若干資產及負債向本公司作出貢獻的部分代價。

於2022年6月28日,本公司修訂並重述信貸協議,訂立信貸協議第2號修正案(信貸協議修正案)。信貸協議修正案規定,到期日期為2025年4月3日的6億美元定期貸款安排(定期貸款A-3貸款安排,以及定期貸款A-1貸款安排,定期貸款安排,以及循環貸款安排),為公司現有的定期貸款A-2貸款安排進行再融資。同樣在2022年6月28日,公司借入了定期貸款A-3貸款項下的全部6億美元,為償還定期貸款A-2貸款提供資金。本公司根據信貸協議的總借款能力維持不變。與這些定期貸款相關的提款和償還在合併現金流量表和合並簡明現金流量表中淨列示。

信貸協議載有慣例契諾,限制本公司及其附屬公司產生債務或留置權、與其他公司合併或合併、處置資產、進行投資或派發股息等能力。此外,信貸協議包含財務契約,要求本公司維持:(I)最高總槓桿率不超過4.00:1.00,自截至2023年6月30日的財政季度開始逐步降至3.75:1.00,自截至2024年6月30日的財政季度開始,至3.50:1.00,以及 (Ii)最低利息覆蓋比率為3.00:1:00。信貸協議包含各種違約事件(包括未能遵守信貸協議及相關協議下的契諾),一旦發生違約事件,貸款人可根據各種慣常補救權利,要求立即支付期限貸款和循環貸款項下的所有未償還金額。本公司的某些美國子公司已同意為本公司在信貸協議項下的義務提供擔保。

根據定期融資提供的貸款將根據本公司的選擇按基本利率(定義見信貸協議)或定期擔保隔夜融資利率(SOFR)加調整(定義見信貸協議)計息,在每種情況下,加適用的利差。在循環貸款下發放的貸款將在公司選擇時按基本利率計息,或(I)在以美元計價的貸款的情況下,按定期SOFR利率加調整或每日簡單SOFR加調整 計息;(Ii)對於以歐元計價的貸款,按調整後的歐元銀行間同業拆借利率(EURIBOR)計息;以及(Iii)在以英鎊計價的貸款的情況下,按英鎊隔夜指數平均(SONIA) 加調整(如所有此類利率在第二信貸協議中定義),在每種情況下,加上適用的利差。適用利差根據本公司的總槓桿率而變動(範圍為1.125%至1.750%,或如屬基本利差,則為0.125%至0.750%)。每筆以美元計價的週轉額度貸款將按基本利率加適用利差計息。

F-61


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

為管理長期債務對貨幣匯率和利率的風險敞口,本公司在截至2022年9月30日的三個月內簽訂了利率和交叉貨幣互換協議,詳情請參閲附註10,衍生工具。

截至2022年9月30日,信貸協議下的加權平均借款利率為3.82%,包括利率互換的淨影響和不包括遞延融資費用的增加,循環貸款上有6.15億美元可用。

其他債務

除上文討論的債務協議外,公司還有能力根據某些未承諾信貸額度產生5,000萬美元的債務,包括公司目前擁有的未承諾信貸額度,公司過去不時將該額度用於短期營運資金需求。

本公司是信用證融資服務的參與方,融資總額為1.075億美元。截至2022年9月30日,未償還信用證總額為2940萬美元。

遞延 融資費用

截至2022年9月30日,本公司已將390萬美元的遞延融資費用計入其綜合資產負債表,這筆費用將使用直線法計入利息支出(收益)和其他淨額。與定期融資相關的成本將在定期融資的合同期限內攤銷,而與循環融資相關的 成本將在信貸協議有效期內攤銷。在390萬美元中,與循環融資相關的130萬美元遞延融資費用計入其他資產,與定期融資相關的遞延融資費用260萬美元 計入長期債務中的抵銷負債。

10. 衍生品

本公司使用衍生工具管理與長期債務及正常業務過程有關的貨幣匯率及利率風險。本公司已制定政策和程序,管理這些風險敞口的風險管理。在開始和持續的基礎上, 符合對衝會計資格的衍生工具在適用時就其有效性進行評估。

本公司須承擔衍生工具交易對手的信用風險。交易對手包括多家主要銀行和金融機構。截至2022年9月30日,沒有一個風險集中在單個交易對手身上被認為是重大的。 公司不希望任何交易對手不履行其義務。本公司按公允價值在綜合及合併壓縮資產負債表中記錄衍生工具。

現金流對衝

2022年7月14日,公司簽訂了兩份利率互換協議,以管理利率風險敞口。這些合同的名義總金額為6億美元,將於2025年4月到期。本公司使用的這些利率互換協議通過將本公司部分浮動利率債務轉換為3.293%的固定利率外加利差,有效地修改了本公司的利率風險敞口。

F-62


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

從而降低利率變化對未來利息支出的影響。適用的利差可能在1.125%至1.750%之間變化,具體取決於公司的總槓桿率。截至2022年9月30日,利差為1.500。這些協議涉及收取浮動利率金額,以換取在協議有效期內支付的固定利率利息,而不交換基本本金金額。

上述利率掉期協議被指定為現金流對衝,因此,衍生工具因公允價值變動而產生的收益或虧損將作為累計其他全面收益(AOCI)的組成部分報告,並重新分類為被對衝交易影響收益的同一期間或多個期間的收益。如果衍生工具被視為無效,衍生工具的公允價值變動將直接在收益中確認。截至2022年9月30日,現金流對衝完全有效。

與本公司指定為現金流量對衝的利率互換協議有關的現金流入及流出,在隨附的綜合及合併簡明現金流量表的經營活動現金流量中分類 。

本公司預計,隨着對衝交易的實現,與利率互換協議相關的420萬美元的税後淨收益將在未來12個月從AOCI重新歸類為收益。將被重新分類的預期收益是基於截至2022年9月30日活躍市場的當前遠期匯率。

指定現金流量套期保值對公司合併和合並簡明經營報表的影響包括:

截至三個月

派生型

在合併和合並中確認的損失

運營簡明報表:

2022年9月30日
(單位:千)

利率互換協議

利息支出(收入)和其他,淨額 $ 1,045

淨投資對衝

2022年7月22日,該公司簽署了兩項交叉貨幣互換協議,以部分對衝其在歐元計價子公司的淨投資,以應對美元和歐元匯率的不利波動。此外,交叉貨幣互換協議是將美元固定利率支付轉換為歐元固定利率支付的協議, 被指定為淨投資對衝。截至2022年9月30日,這些合同的歐元總名義金額約為2.7億歐元,美元總名義金額為2.75億美元,將於2025年4月到期。

該等工具現貨匯率的變動於權益中計入AOCI,部分抵銷了亦計入AOCI的本公司相關投資淨額的外幣換算調整。本公司採用現貨法評估對衝效果,因此,在交叉貨幣互換協議有效期內,不計入 效果評估的對衝組成部分的初始值在綜合及綜合簡明經營報表的利息支出(收入)及其他淨額項目中按系統及合理的方法確認。淨投資套期保值的任何無效部分將從累積的其他全面收益(虧損)重新分類為變動期內的收益。截至2022年9月30日,淨投資對衝完全 有效。

與本公司被指定為淨投資對衝的交叉貨幣互換協議的被排除部分相關的現金流入和流出在所附現金流量表的綜合和合並簡明現金流量表中歸類於經營活動。

F-63


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

下表顯示了綜合資產負債表中確認的衍生品的公允價值,以及指定對衝對AOCI的影響:

2022年9月30日

指定為套期保值工具:

其他資產 總收益認可於Aoci,税收淨額
(單位:千)

交叉貨幣互換協議

$ 9,578 $ 7,421

利率互換協議

12,855 9,960

總計

$ 22,433 $ 17,381

未被指定為對衝工具的衍生工具

該公司有一些未被指定為套期保值的外幣合同。截至2022年9月30日和2021年12月31日, 公司擁有與買賣相關的外幣合同,名義價值分別為1.831億美元和1.808億美元。

該公司在其與其衍生工具相關的合併和合並簡明財務報表中確認了以下內容,該衍生工具未在套期保值關係中指定:

截至三個月 九個月結束

外幣合同

9月30日,2022 2021年10月1日 9月30日,2022 2021年10月1日
(單位:千)

未實現收益(虧損)變動

$ 279 $ (2,374 ) $ 469 $ (6,108 )

已實現虧損(1)

(740 ) (1,383 ) (17,235 ) (1,472 )

(1)

截至2022年9月30日的9個月包括與貢獻給伊薩公司的某些公司實體有關的已實現虧損,這些虧損反映在截至2022年4月1日的三個月的綜合和綜合經營報表中的利息支出(收入)和其他淨額中。更多細節見附註1, 和列報依據。這些已實現虧損被未實現收益抵消,這些未實現收益也反映在截至2022年4月1日的三個月的綜合和合並簡明運營報表中的利息支出(收入)和其他淨額中。

11.公允價值計量

金融工具,包括應收貿易賬款和應付賬款,由於其短期到期日,其賬面價值接近其公允價值。估計公允價值可能不代表截至資產負債表日或將在未來變現的金融工具的實際價值。

F-64


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

本公司按公允價值計量的資產和負債摘要如下:

2022年9月30日
水平 水平 水平 總計
(單位:千)

資產:

現金等價物

$ 6,633 $ — $ — $ 6,633

外幣合約未被指定為套期保值(1)

— 2,432 — 2,432

交叉貨幣互換協議

— 9,578 — 9,578

利率互換協議

— 12,855 — 12,855

遞延補償計劃

— 2,189 — 2,189

$ 6,633 $ 27,054 $ — $ 33,687

負債:

外幣合約未被指定為套期保值(2)

$ — $ 2,153 $ — $ 2,153

遞延補償計劃

— 2,189 — 2,189

$ — $ 4,342 $ — $ 4,342

(1)

計入綜合資產負債表中的其他流動資產。

(2)

計入綜合資產負債表的應計負債內。

2021年12月31日
水平 水平 水平 總計
(單位:千)

資產:

現金等價物

$ 8,133 $ — $ — $ 8,133

外幣合約未被指定為套期保值(1)

— 2,487 — 2,487

$ 8,133 $ 2,487 $ — $ 10,620

負債:

外幣合約未被指定為套期保值(2)

$ — $ 2,309 $ — $ 2,309

(1)

包括在合併和合並壓縮資產負債表中的其他流動資產。

(2)

計入合併和合並資產負債表的應計負債。

本公司根據活躍市場的現貨和遠期匯率,使用二級投入計量外幣合同、交叉貨幣互換協議和利率互換協議的公允價值。此外,在套期保值關係中指定的衍生品的公允價值包括信用估值調整,以適當計入本公司和各自交易對手的不良風險。截至2022年9月30日止三個月,信貸估值調整對本公司衍生工具的影響並不重大。有關更多信息,請參閲附註10, 《衍生工具》。

截至2022年9月30日的9個月內,第一、第二或第三級別沒有資金調入或調出 。

F-65


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

12.權益

累計其他綜合損失

下表顯示了截至2022年9月30日和2021年10月1日的9個月累計其他綜合虧損各組成部分餘額的變化,包括從累計其他綜合虧損中重新分類。所有金額均扣除税金和非控股利息(如果有的話)。

累計其他全面虧損組成部分
無法識別的網絡養老金和其他職位-退休效益成本 外幣翻譯調整,調整 淨收益投資套期保值 現金收益流量限制 總計
(單位:千)

2021年12月31日的餘額

$ (21,196 ) $ (439,692 ) $ — $ — $ (460,888 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

外幣折算調整

490 (45,171 ) — — (44,681 )

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

490 (45,171 ) — — (44,681 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

786 — — — 786

前家長貢獻的金額 (2)

(50,504 ) (8,759 ) — — (59,263 )

本期其他綜合損失淨額

(49,228 ) (53,930 ) — — (103,158 )

2022年4月1日的餘額

$ (70,424 ) $ (493,622 ) $ — $ — $ (564,046 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

外幣折算調整

(1,354 ) (98,789 ) — — (100,143 )

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

(1,354 ) (98,789 ) — — (100,143 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

770 — — — 770

本期其他綜合損失淨額

(584 ) (98,789 ) — — (99,373 )

2022年7月1日的餘額

$ (71,008 ) $ (592,411 ) $ — $ — $ (663,419 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

外幣折算調整

3,685 (108,755 ) 7,421 — (97,649 )

現金流套期保值未實現收益

— — — 9,150 9,150

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

3,685 (108,755 ) 7,421 9,150 (88,499 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)(3)

766 — — 810 1,576

本期淨其他綜合收益(虧損)

4,451 (108,755 ) 7,421 9,960 (86,923 )

2022年9月30日的餘額

$ (66,557 ) $ (701,166 ) $ 7,421 $ 9,960 $ (750,342 )

(1)

此行中未確認的退休金淨額和其他退休後福利成本列的金額包括在定期福利淨成本的計算中。有關更多詳細信息,請參閲附註8,福利計劃。

F-66


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

(2)

包括未確認的養老金和其他退休後成本以及某些實體的累計貨幣換算調整 ,這些實體是前母公司公司部門的一部分,並因預期分離而轉移到伊薩公司。關於前母公司貢獻的實體的更多信息,見附註1,n組織和列報依據。

(3)

在截至2022年9月30日的三個月內,本行現金流對衝收益 列中的金額是利息支出(收入)和其他淨額的組成部分。有關更多詳細信息,請參閲附註10,衍生工具。

累計其他全面虧損組成部分
無法識別的網絡養老金和其他職位-退休效益成本 外幣翻譯調整,調整 總計
(單位:千)

2020年12月31日餘額

$ (29,378 ) $ (366,825 ) $ (396,203 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

外幣折算調整

712 (30,438 ) (29,726 )

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

712 (30,438 ) (29,726 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

220 — 220

本期淨其他綜合收益(虧損)

932 (30,438 ) (29,506 )

2021年4月2日的餘額

$ (28,446 ) $ (397,263 ) $ (425,709 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

外幣折算調整

(126 ) 4,182 4,056

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

(126 ) 4,182 4,056

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

208 — 208

本期淨其他綜合收益(虧損)

82 4,182 4,264

2021年7月2日的餘額

$ (28,364 ) $ (393,081 ) $ (421,445 )

重新分類前的其他全面收益(虧損):

外幣折算調整

508 (36,639 ) (36,131 )

重新分類前的其他綜合收益(虧損)

508 (36,639 ) (36,131 )

從累計其他全面虧損中重新分類的金額(1)

270 — 270

本期淨其他綜合收益(虧損)

778 (36,639 ) (35,861 )

2021年10月1日的餘額

$ (27,586 ) $ (429,720 ) $ (457,306 )

(1)

包括在計算淨定期收益成本中。有關更多 詳細信息,請參閲注8,《福利計劃》。

F-67


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

基於股份的支付

在分離之前,公司的某些員工參加了前母公司的基於股票的薪酬計劃。在分拆方面,本公司採納了2022年綜合激勵計劃(股票計劃),伊薩員工持有的前母公司的未償還股權獎勵根據集中法轉換為或替換為股票計劃下的伊薩普通股獎勵,並根據前母公司和伊薩普通股的相對公平市值進行調整,以保持分派日期前後的經濟價值。對於每位股權獎勵持有人而言,其意圖是在緊接分配之前和之後維持股權獎勵的經濟價值。股權獎勵的條款,如獎勵期限、可行使性和歸屬時間表,如適用,一般保持不變。 除為取代前母公司的限制性股票單位(RSU)和股票期權而發行的伊薩轉換或重置股權獎勵外,伊薩轉換或重置股權獎勵的條款(如歸屬日期和到期日)保持不變。由於此股權獎勵轉換而記錄的基於股票的增量薪酬支出為260萬美元,並將在剩餘的服務 期間確認。

在截至2022年9月30日的三個月和九個月內,公司產生的股票薪酬支出分別為420萬美元和950萬美元,在截至2021年10月1日的三個月和九個月內分別為170萬美元和500萬美元。

13.承付款和或有事項

石棉意外事故

與分拆相關而成為伊薩公司附屬公司的某些實體 是某些石棉義務的法定義務人,包括長期石棉保險資產、長期石棉保險應收賬款、應計石棉負債、長期石棉負債、石棉賠償費用、與石棉相關的辯護費用以及與前母公司其他遺留工業業務的石棉義務相關的石棉保險追償。因此,該公司持有某些與石棉相關的或有事項和保險。

這些子公司分別是大量訴訟中的許多被告之一,這些訴訟聲稱,由於接觸到製造或使用的產品中據稱含有石棉的部件所產生的石棉,導致人身傷害。該等組件購自第三方 供應商,並非由本公司任何附屬公司或前母公司附屬公司製造,亦非由附屬公司、生產商或石棉的直接供應商製造。據稱含有或使用石棉的製成品通常是為了滿足子公司客户(包括美國海軍)的規格而提供的。考慮到每項索賠的事實和情況,子公司就公司認為合理的金額解決石棉索賠。在過去幾年中,每個石棉索賠人的年平均賠償金一直在波動,而案件數量卻在穩步下降。本公司預期該等波動將於未來持續,並取決於在某一特定期間達成和解的索償數目及類型,以及該等索償產生的司法管轄區。到目前為止,大多數達成和解的索賠都因為沒有付款而被駁回。

本公司已在綜合及綜合簡明經營報表中將石棉相關活動因停止經營而蒙受的損失分類 。這與前母公司的分類是一致的,其依據是,根據從前母公司流體處理業務剝離中購買的協議,前母公司保留了與石棉有關的或有事項和保險。然而,由於前母公司並未在或有事項下的業務持續經營中保留權益,與石棉有關的活動被分類為前母公司簡明綜合經營報表中扣除税項後的非持續經營虧損的一部分。

F-68


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

本公司已根據Nicholson方法預測各附屬公司未來與石棉有關的負債成本,並根據尼科爾森方法就未決和未來未申報的索賠 。尼科爾森方法是專家使用的標準方法,已被許多法院接受。與以前的母公司一致,伊薩的政策是在伊薩管理層合理估計的最長時間內記錄與石棉相關的責任成本的負債。

本公司相信,它可以合理地估計未來15年內解決的未決和未來索賠的石棉相關負債,並已將該負債記錄為其最佳估計。雖然附屬公司在此期間過後可能會產生成本,但本公司並不認為合理可能的虧損或一系列合理可能的虧損在目前是不可估計的。因此,今後15年後可能支付的任何費用都沒有計入應計項目。與石棉相關責任相關的防禦成本以及與從子公司和保險公司追回保險的努力相關的成本在發生時計入費用。

在公司所有權之前,每個子公司都購買了單獨的保險。本公司根據適用的保單語言、預期收回款項及分配方法,以及與受影響附屬公司的保單有關的法律,估計各附屬公司的保險資產。

自2021年12月31日以來與石棉有關的索賠活動如下:

九個月結束
2022年9月30日
(申索宗數)

未解決的索賠,期初

14,559

已提交的索賠(1)

3,285

索賠已解決(2)

(3,677 )

未解決的索賠,期限結束

14,167

(1)

提交的索賠包括已收到通知或已打開檔案的所有石棉索賠。

(2)

已解決的索賠包括根據與索賠人的律師達成的協議或諒解,已經解決、駁回或正在解決或駁回的所有石棉索賠。

公司的綜合資產負債表包括與石棉相關訴訟有關的下列金額:

2022年9月30日
(單位:千)

長期石棉保險 資產(1)

$ 216,760

應收石棉長期保險 (1)

23,291

應計石棉負債(2)

34,841

石棉的長期責任(3)

236,757

(1)

計入綜合資產負債表中的其他資產。

(2)

指本公司相信附屬公司將支付的可能及可合理估計的與石棉有關的負債成本的當期應計項目,以及與就與石棉相關的責任索賠及對本公司的保險公司採取法律行動而進行辯護有關的未付法律費用,該等費用已計入 綜合資產負債表的應計負債內。

(3)

計入綜合資產負債表中的其他負債。

F-69


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

管理層的分析是基於目前已知的事實和假設。預測 未來事件,例如每年將提出的新索賠、解決每項索賠的平均成本、保險公司之間的承保範圍問題、將損失分配給各種保單的方法、對各種保單條款和限額的承保範圍及其相互關係的解釋、各保險公司的持續償付能力、剩餘保險金額以及石棉訴訟中固有的許多不確定性,可能會導致實際負債和保險回收高於或低於預測或記錄的水平,這可能會對公司的財務狀況、運營業績或現金流產生重大影響。

一般訴訟

本公司 捲入因本公司正常業務過程而產生的各種未決法律訴訟。所有這些法律程序預計都不會對公司的財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響 。就上述訴訟及前述訴訟及索償而言,本公司管理層相信,要麼勝訴,要麼有足夠的保險覆蓋範圍,要麼已建立適當的應計項目以應付潛在的負債。與訴訟或索賠有關的法律費用在發生時被記錄。管理層估計可能支付的與索賠有關的其他費用,在認為負債可能發生且數額可以合理估計的情況下應計。然而,不能保證上述任何事項的最終結果,如果所有或基本上所有這些法律程序被裁定為對本公司不利, 可能會對本公司的財務狀況、運營業績或現金流產生重大不利影響。

14. 細分市場信息

伊薩是製造和氣體控制技術的世界領先者,為我們的合作伙伴提供先進的設備、耗材、氣體控制設備、機器人和數字解決方案,使塑造我們世界的日常和非凡工作成為可能。該公司的產品用於解決廣泛行業的挑戰,包括切割、連接和自動化焊接。

本公司管理層根據淨銷售額和調整後的EBITA(不包括重組和其他相關費用、與收購相關的無形資產攤銷和分離成本的影響)的營業收入評估每個可報告部門的經營業績 。該公司的部門 業績如下:

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,2021 9月30日,2022 10月1日,2021
(單位:千)

淨銷售額:

美洲

$ 281,361 $ 260,005 $ 844,741 $ 739,793

歐洲、中東和非洲及亞太地區

338,904 345,963 1,084,612 1,064,107

$ 620,265 $ 605,968 $ 1,929,353 $ 1,803,900

調整後的EBITA(1):

美洲

$ 43,200 $ 38,627 $ 128,860 $ 102,665

歐洲、中東和非洲及亞太地區

53,520 54,093 169,769 169,785

$ 96,720 $ 92,720 $ 298,629 $ 272,450

(1)

以下是營業收入與調整後EBITA的對賬:

F-70


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

截至三個月 九個月結束
9月30日,2022 10月1日,2021 9月30日,2022 10月1日,2021
(單位:千)

營業收入

$ 80,994 $ 78,664 $ 250,486 $ 233,165

重組和其他相關費用

6,676 4,227 16,629 10,791

離職費(1)

1,834 713 8,923 819

已獲得無形資產的攤銷 (2)

7,216 8,934 22,523 27,130

其他(3)

— 182 68 545

調整後的EBITA

$ 96,720 $ 92,720 $ 298,629 $ 272,450

(1)

包括在綜合及綜合簡明經營報表內銷售、一般及行政費用項目內計劃及執行與Enovis分離所產生的非經常性專業費用。

(2)

包括在銷售、一般和行政費用行以及合併和合並運營簡明報表中。

(3)

涉及合併和合並簡明經營報表中利息支出(收入)和其他淨額中的某些項目。

15.關聯方交易

關聯方協議

於2022年4月4日,本公司與Enovis訂立多項有關分拆的協議,管理分拆事宜,併為雙方未來的關係提供框架,包括分拆及分銷協議、過渡服務協議、税務事宜協議、員工事宜協議、股東協議及登記權協議、知識產權事宜協議及Enovis Growth Performance Business System (EGX)許可協議。

《分離與分配協議》

在將公司普通股分配給Enovis股東之前,本公司與Enovis簽訂了分離和分銷協議(分離協議)。分居協議闡明瞭公司與Enovis就分居將採取的主要行動達成的協議。分離協議載有(其中包括)關乎(I)作為分拆的一部分而轉讓、假設及轉讓予ESAB及Enovis各自的資產、負債及合約,(Ii)因分拆而向Enovis作出的現金分派,(Br)因分拆而將ESAB資產轉讓予本公司的部分代價,及(Iii)主要旨在就ESAB與ESAB的業務的義務及負債承擔財務責任及對Enovis與Enovis的剩餘業務的義務及負債承擔財務責任的交叉賠償。

過渡 服務協議

過渡服務協議規定了公司及其子公司和Enovis及其子公司將相互提供各種服務的條款和條件。將提供的服務包括人力資源、工資單、某些信息技術服務、財務服務和財務報告服務。過渡服務的收費一般將使提供服務的公司能夠全額收回其實際產生的所有內部和外部成本和開支。

F-71


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

與提供服務(包括合理分配管理費用)的關係,其提供方式和水平與緊接分配日期之前的相應提供公司提供的服務和水平基本一致。

《税務協定》

税務協議規管本公司及Enovis於分拆後各自在税務責任及利益、税務屬性、編制及提交報税表、控制審計及其他税務程序及若干其他與税務有關事宜方面的權利、責任及義務。

《員工事務協議》

員工事宜協議規定,除其他事項外,與員工薪酬和福利計劃及計劃有關的資產、負債和責任的分配,以及與離職相關的其他相關事宜,包括處理未償還股權和其他獎勵,以及某些退休和福利義務。

股東和註冊 權利協議

股東與登記權協議規定了股東在要求 公司為股份轉售提供便利時的權利。

《知識產權問題協議》

《知識產權事項協議》規定了Enovis和本公司相互授予使用某些知識產權的個人、一般不可撤銷、非排他性、全球範圍和免版税權利的條款和條件。本公司及Enovis可就與其業務有關的 活動再授權其權利,但不得供第三方獨立使用。

EGX許可協議

EGX許可協議規定了Enovis授予本公司使用EGX的免版税、非獨家、全球範圍和不可轉讓許可的條款和條件,僅用於支持其業務。該公司將能夠將該許可僅再許可給直接和間接全資擁有的子公司。此外,Enovis和本公司各自向對方授予許可,由該方在EGX許可協議期限的頭兩年內對EGX進行改進。

已分配費用

該公司過去一直作為前母公司的一部分運營,而不是作為一家獨立公司運營。因此,前母公司向公司分配了某些分攤成本,這些成本在這些財務報表中反映為費用。這些金額包括但不限於一般管理和行政監督、合規、人力資源、採購和法律職能等項目,以及財務管理,包括上市公司報告、綜合報税和税務規劃。 管理層認為前母公司使用的分配方法是合理的,並適當地反映了拆分財務報表時公司應佔的相關費用;然而,這些財務報表中反映的費用可能不表明如果公司作為獨立實體運營,在所述期間內將發生的實際費用。

F-72


目錄表

伊薩公司

合併和合並簡明財務報表附註(續)

(未經審計)

此外,財務報表中反映的費用可能不代表公司未來將發生的費用。使用的分配方法包括公司在前母公司總收入和員工總數中的相對份額。

本公司與前母公司的所有交易均被視為融資交易,在隨附的合併和合並簡明現金流量表中作為來自(向)前母公司的轉賬淨額列示。

本公司在分拆前並無以股票為基礎的薪酬計劃;然而,公司的某些員工參與了前母公司的基於股票的薪酬計劃,該計劃規定授予股票期權和RSU以及其他類型的獎勵。與參與前母公司計劃的公司員工相關的費用在截至離職之日在隨附的合併和合並簡明經營報表中分配給公司。

本公司於截至2022年4月1日止三個月的分配開支為600萬美元,於截至2021年10月1日止三個月及九個月的分配開支分別為500萬美元及1,960萬美元。分拆後,公司作為一家獨立公司獨立產生開支,而來自Enovis的公司開支不再分配給公司;因此,沒有相關金額反映在公司截至2022年9月30日的六個月的財務報表中。

有關截至2022年4月1日的三個月和截至2021年10月1日的九個月的與前父母贊助的福利計劃相關的定期淨福利的分配,請參閲附註8,福利計劃。

16.後續活動

截至2022年9月30日,包括在綜合資產負債表應計負債中的300萬美元紅利已於2022年10月14日支付給截至2022年9月30日登記在冊的股東。

2022年10月14日,該公司完成了對氧氣調節器和中央氣體系統的全球領先企業俄亥俄醫療有限責任公司的收購,價格約為1.27億美元。該公司預計將獲得額外的現金税收優惠,淨現值為1500萬美元。在截至2022年8月31日的12個月中,俄亥俄醫療有限責任公司的銷售額超過4500萬美元。

F-73


目錄表

獨立註冊會計師事務所報告

致科爾法克斯公司股東和董事會

對財務報表的幾點看法

我們已經審計了所附的伊薩公司(本公司)(科爾法克斯公司的全資子公司)截至2021年12月31日的綜合財務報表,以及自成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的相關綜合經營報表、全面虧損、權益和現金流量,以及相關附註(統稱為財務報表)。我們認為,財務報表在所有重大方面都公平地反映了公司於2021年12月31日的財務狀況,以及公司成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的經營成果和現金流量,符合美國公認的會計原則。

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在公共公司會計監督委員會(美國)(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司不需要,也不需要我們對其財務報告的內部控制進行審計。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告的內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。

我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的意見提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

關鍵審計事項是指在當期審計財務報表時產生的、已傳達或要求傳達給審計委員會的事項:(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露 和(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。我們確定不存在關鍵的審計事項。

/s/ 安永律師事務所

自2022年以來,我們一直擔任本公司的審計師。

馬裏蘭州巴爾的摩

2022年2月22日

F-74


目錄表

伊薩公司

合併業務報表

以千為單位的美元

自起計
開始(2021年5月19日)
至2021年12月31日

淨銷售額

$ 59,921

銷售成本

36,435

毛利

23,486

銷售、一般和行政費用

11,375

營業收入

12,111

利息支出

204

所得税前收入

11,907

所得税費用

5,039

淨收入

$ 6,868

請參閲合併財務報表附註。

F-75


目錄表

伊薩公司

綜合全面損失表

以千為單位的美元

自起計
開始(2021年5月19日)
至2021年12月31日

淨收入

$ 6,868

其他全面虧損:

外幣折算

(8,669 )

其他綜合損失

(8,669 )

綜合損失

$ (1,801 )

請參閲合併財務報表附註。

F-76


目錄表

伊薩公司

合併資產負債表

以千為單位的美元

十二月三十一日,
2021

資產

流動資產:

現金和現金等價物

$ 325

應收貿易賬款減去813美元的信貸損失準備金

14,880

庫存,淨額

18,397

預付費用

1,722

其他流動資產

1,703

流動資產總額

37,027

財產、廠房和設備、淨值

7,369

商譽

75,503

無形資產,淨額

19,323

租賃資產--使用權

7,421

其他資產

795

關聯方應收賬款淨額

101,590

總資產

$ 249,028

負債和權益

流動負債:

應付帳款

$ 15,685

應計工資總額

3,009

應計税

2,019

應繳增值税

4,004

流動租賃負債

826

其他應計負債

1,113

流動負債總額

26,656

遞延税項負債

5,363

其他負債

2,993

非流動租賃負債

6,351

總負債

41,363

股本:

額外實收資本

202,515

留存收益

88,899

累計其他綜合損失

(83,749 )

總股本

207,665

負債和權益總額

$ 249,028

請參閲合併財務報表附註。

F-77


目錄表

伊薩公司

合併權益表

以千為單位的美元

其他內容實收資本 保留收益 累計其他全面損失 總計

成立時的餘額(2021年5月19日)

$ 202,515 $ 82,031 $ (75,080 ) $ 209,466

淨收入

— 6,868 — 6,868

其他綜合損失

— — (8,669 ) (8,669 )

2021年12月31日的餘額

$ 202,515 $ 88,899 $ (83,749 ) $ 207,665

請參閲合併財務報表附註。

F-78


目錄表

伊薩公司

合併現金流量表

以千為單位的美元

自起計
開始(2021年5月19日)
至2021年12月31日

經營活動的現金流:

淨收入

$ 6,868

將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:

折舊及攤銷費用

1,565

遞延所得税費用

146

經營性資產和負債變動情況:

應收貿易賬款淨額

(666 )

庫存,淨額

(6,555 )

應付帳款

1,055

其他經營性資產和負債

(1,422 )

經營活動提供的淨現金

991

投資活動產生的現金流:

購買房產、廠房和設備

(783 )

出售財產、廠房和設備所得收益

17

用於投資活動的現金淨額

(766 )

融資活動的現金流:

短期借款收益

52

關聯方融資償還,淨額

(4,323 )

用於融資活動的現金淨額

(4,271 )

外匯匯率對現金及現金等價物的影響

(189 )

現金和現金等價物減少

(4,235 )

期初現金及現金等價物

4,560

期末現金和現金等價物

$ 325

請參閲合併財務報表附註。

F-79


目錄表

合併財務報表附註

伊薩公司的

1.

陳述的組織和基礎

伊薩公司(公司)是特拉華州的一家公司,自2021年5月19日成立以來,是科爾法克斯公司(科爾法克斯公司或母公司)的全資子公司。2021年5月19日,關於伊薩公司的組建,科爾法克斯認購了伊薩公司100股普通股。

2021年3月4日,Colfax宣佈有意將其現有的製造技術業務(FABTECH)剝離為一家獨立的 上市公司。剝離的目標是在2022年第一季度末完成,按免税比例將FABTECH業務普通股(分銷)的90%按比例分配給Colfax股東。預計分銷完成後,該公司將成為FABTECH的新母公司。

雖然在滿足某些條件的情況下,Colfax目前打算通過分配ESAB公司的股份來實現FABTECH的分離,但Colfax沒有義務在任何指定日期之前或根本沒有義務尋求或完成FABTECH的任何分離,包括處置其在ESAB公司的所有權權益。分配的條件可能不滿足, 即使條件滿足,科爾法克斯也可以決定不完成分離和分配,或者即使不滿足所有條件 ,科爾法克斯也可以決定放棄其中一個或多個條件而完成分離和分配。不能保證是否或何時完成任何此類交易,或任何此類交易的最終條款。

2021年12月14日,本公司全資子公司伊薩國際控股有限公司成立。該公司認購了100股伊薩國際控股公司的普通股。

2021年12月29日,由於預期將進行分配,FABTECH的某些子公司通過共同控制交易 轉讓給公司所有權。這些在祕魯和哥倫比亞運營的子公司完全納入了科爾法克斯公司製造技術業務的綜合財務業績。

所附合並財務報表按照美國公認會計原則(美國公認會計原則)列報伊薩公司的歷史財務狀況。

2.

重要會計政策摘要

合併原則

本公司的綜合財務報表是根據美國公認會計原則編制的,包括本公司對其行使控制權的所有控股子公司,以及本公司對其擁有控股權或主要受益人的實體或合資企業(如適用)。當存在保護權、實質性權利或其他因素時,進行進一步分析,以確定是否存在控制性財務利益。合併財務報表反映合併子公司的資產、負債、收入和費用。所有重要的公司間賬户和交易都已被取消。

收入確認

當承諾的商品或服務的控制權轉移給客户時,公司確認收入。已確認的收入金額反映了公司預期有權獲得的對價,以換取轉讓貨物或服務。

F-80


目錄表

本公司為客户提供各種產品和服務。該公司的大多數合同都包含將商品或服務轉讓給客户的單一、獨特的履行義務或承諾。對於包含多個履約義務的合同,我們使用我們對每個確定的履約義務的獨立銷售價格的最佳估計,將總交易價格分配給每個履約義務 。我們收入的很大一部分與發貨有關 現成的當控制權轉移到客户手中時識別的產品。在有限的基礎上,我們與具有多個 履約義務的客户簽訂了協議。在確定是否存在多個履約義務時,我們首先評估客户安排中承諾的商品或服務,然後考慮ASC 606《與客户的合同收入》中的指導意見,以評估貨物和服務是否能夠區分開來,並在客户安排中被視為不同。為了確定承諾的貨物或服務是否可單獨識別(即,轉讓貨物或服務的承諾在合同上下文中是否不同),我們評估合同是否交付(1)多個承諾的貨物或服務或(2)包含合同中承諾的單個貨物或服務的組合項目 。幾乎所有涉及開發和應用工程項目的收入都由單一的履約義務構成,並在某個時間點確認。

對於在某個時間點確認的合同,收入確認和記賬通常同時進行。因此,我們的物質收入不會超過客户賬單或向客户支付的賬單超過已確認的收入。

公司獲得合同的增量成本的受益期一般不到一年;因此,公司在發生合同時,採用可用的實際權宜之計和費用成本來獲得合同。

向客户徵收並匯給政府當局的税款

本公司作為代理收取與產品銷售相關的各種税費,並將這些税費匯給相應的税務機關。 這些税費在綜合經營報表中以淨銷售額為基礎列報,並記錄在綜合資產負債表中,直到匯入相應的税務機關為止。

現金和現金等價物

現金及現金等價物 包括購買的初始到期日不超過三個月的所有金融工具。

應收貿易賬款

應收貿易賬款是在扣除信貸損失準備後列報的。應收貿易賬款當前預期信用損失的估計考慮了根據當前條件和合理且可支持的預測進行調整的歷史信用損失信息。管理層定期審查估計的信貸損失。

盤存

存貨按成本或可變現淨值中較低者計價。固定制造間接費用按正常生產能力分配到存貨,異常製造活動確認為期間成本。存貨成本採用先進先出的方法確定。

該公司定期審查其手頭的庫存數量,並將這些數量與每個 特定產品的預期使用量進行比較。對於將存貨賬面價值降至其可變現淨值所需的任何金額,本公司將計入銷售成本。

F-81


目錄表

物業、廠房及設備

物業、廠房及設備淨額按歷史成本列賬,包括通過收購取得的該等資產的公允價值。

商譽減值與無限期無形資產

商譽是指超過公司通過收購獲得的淨資產公允價值的成本。無限期無形資產 由某些商品名稱組成。

本公司每年或更頻密地評估商譽及其無限期存續商號的可回收性,如在此期間發生事件或情況變化,而該等事件或情況極有可能令資產的公允價值低於其賬面值。本公司選擇的年度減值測試日期為第四季度的第一天。 公司有兩個報告單位和一個報告部門。當報告單位或資產的賬面價值超過其公允價值時,商譽和無限期商品名稱被視為減值。

在評估減值商譽時,本公司首先評估定性因素,以確定報告實體的公允價值 是否更有可能低於其賬面價值。如本公司認為申報單位的公允價值大於其賬面價值的可能性較大,則不會計算公允價值。如果本公司確定報告單位的公允價值更有可能低於其賬面價值,則計算報告單位的公允價值,並將其與該報告單位的賬面價值進行比較。在某些情況下,公司可選擇放棄定性評估,直接進行量化減值測試。如果報告單位的賬面價值超過其公允價值,則該報告單位的商譽將減值,並計入等於報告單位賬面價值超出其公允價值的減值損失。

當需要進行量化減值測試時,本公司根據未來貼現現金流的現值計量報告單位的公允價值。貼現現金流量模型根據報告單位預期未來產生的現金流量的現值顯示報告單位的公允價值。貼現現金流模型中的重要估計包括我們業務的加權平均資本成本、淨銷售額和盈利能力。根據公司對自成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的評估,並無任何減值跡象。在2021年年度減值測試完成後,未發生代表減值指標的重大事件 。

在評估無限壽命商號的減值時,本公司首先評估定性因素,以確定該商號的公允價值是否比其賬面價值更有可能低於其賬面價值。如果本公司確定該商標的公允價值更有可能大於其賬面價值,則不進行公允價值的計算。如果本公司確定該商號的公允價值極有可能低於其賬面價值,則會進行公允價值計算,並與該商號的賬面價值進行比較。在某些情況下,公司可選擇放棄定性評估,直接進行量化減值測試。如果無限生機商號的賬面價值超過其公允價值,則確認減值損失的金額等於該超出的金額。該公司使用免版税方法來計量其無限期存在的商品名稱的公允價值。此方法中的重要估計包括評估的每個商品名稱的預計收入以及版税和折扣率。根據公司對自成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的評估,並無減值跡象。

商譽和無限期無形資產以外的長期資產減值

固定存在的無形資產主要代表已獲得的客户關係。本公司一般採用直線攤銷法,使用年限一般為十年至二十年。

F-82


目錄表

當 事實及情況顯示賬面值可能無法悉數收回時,本公司會對其長期資產及已確定存續的無形資產進行減值評估。為了分析可回收性,該公司預測此類資產剩餘壽命內的未貼現未來淨現金流。若該等預計現金流量低於賬面金額,則將確認相當於資產賬面金額與其公允價值之間差額的減值虧損,導致資產減值,並計入相應的收益費用。管理層使用貼現現金流量法或其他公認的估值技術來確定公允價值。

所得税

本公司的所得税按資產負債法核算。遞延所得税資產及負債於未來確認 可歸因於綜合財務報表內現有資產及負債的賬面值與其各自的計税基準之間的差額而產生的税項後果。遞延所得税資產及負債以制定的税率計量,預期適用於預計收回或結算該等暫時性差額的年度的應税收入。遞延所得税資產在綜合資產負債表的其他資產中列報。遞延所得税負債在綜合資產負債表中報告。税率變化對遞延所得税資產和負債的影響通常在包括頒佈日期在內的期間的所得税支出中確認。 全球無形低税收入(GILTI)在發生税收的當年作為當期税收支出入賬。

如果遞延所得税資產的一部分很可能無法變現,則計入估值準備。在評估估值免税額的需求時,本公司會考慮各種因素,包括未來應課税收入的預期水平和可用的税務籌劃策略。有關估值準備的判斷的任何變化均通過所得税 費用記錄,並基於遞延税項資產變現的事實和環境變化。

本公司必須假設納税申報表中的所得税 頭寸將由相關税務機關進行審查,並根據該頭寸的技術價值確定是否更有可能在審查後維持該税收頭寸。對符合更可能確認閾值的所得税 頭寸進行衡量,以確定要在財務報表中確認的收益金額。本公司為所得税頭寸確定未確認所得税優惠的負債,如果所得税頭寸在相關税務機關審查後很可能不會持續下去,則該納税頭寸將減少公司的所得税負債 。該公司在綜合經營報表中確認與所得税支出中未確認的所得税優惠相關的利息和罰款。

預算的使用

本公司根據美國公認會計原則編制綜合財務報表時,會作出某些估計和假設。這些估計和假設影響資產和負債的報告金額、合併財務報表日期的或有資產和負債的披露以及列報期間的收入和支出報告金額。實際結果可能與這些估計不同。

3.

收入

該公司開發、製造和供應消耗性焊接和切割產品和設備。該公司提供具有創新技術的廣泛產品,以解決包括切割、連接和自動化焊接在內的一系列行業的挑戰。幾乎所有收入都是在某個時間點確認的。

F-83


目錄表

該公司將其收入分解為以下產品組:

自起計
開始(2021年5月19日)
至2021年12月31日
(單位:千)

消耗品

$ 50,916

裝備

9,005

$ 59,921

從公司成立(2021年5月19日)至2021年12月31日,沒有客户佔公司收入的10%以上。

4.

財產、廠房和設備、淨值

不動產、廠房和設備,包括:

折舊壽命 十二月三十一日,
2021
(單位:年) (單位:千)

土地

不適用 $ 1,459

建築物和改善措施

5-40 4,530

機器和設備

3-15 8,453

14,442

累計折舊

(7,073 )

$ 7,369

從成立(2021年5月19日)到2021年12月31日期間的折舊費用為60萬美元。

5.

庫存,淨額

庫存,淨額包括以下內容:

十二月三十一日,
2021
(單位:千)

原料

$ 6,946

Oracle Work in Process

453

成品

11,935

19,334

減去:扣除過剩、移動緩慢和陳舊的庫存

(937 )

$ 18,397

6.

租契

該公司租賃某些辦公空間和車輛。初始租期為12個月或以下的租約不計入資產負債表。大多數租賃 都包括續訂選項,這可以將租賃期限延長到未來。本公司通過假設合理確定續期的期權將被行使來確定租賃期。本公司的某些租約包括按通脹調整的租金 。這個使用權租賃資產和租賃負債計入綜合資產負債表。從公司成立(2021年5月19日)至2021年12月31日,運營租賃費用為70萬美元。

F-84


目錄表

下表顯示了截至2021年12月31日我們的經營租賃負債到期日:

十二月三十一日,
2021
(單位:千)

按年支付未來租賃費:

2022

$ 1,090

2023

961

2024

835

2025

530

2026

551

此後

5,110

總計

9,077

減去:現值折扣

(1,900 )

租賃負債現值

$ 7,177

加權-平均剩餘租期(以年為單位):

經營租約

11.49

加權平均貼現率:

經營租約

3.9 %

7.

商譽與無形資產

下表彙總了自成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的商譽活動:

2021年12月31日
(單位:千)

平衡,2021年5月19日

$ 79,954

外幣兑換的影響

(4,451 )

平衡,2021年12月31日

$ 75,503

下表彙總了該公司的無形資產,不包括商譽:

2021年12月31日
毛收入
攜帶
金額
累計
攤銷
(單位:千)

活生生的無限無形資產

商號

$ 4,124 $ —

已確定壽命的無形資產

軟件

1,509 (1,280 )

已獲得的客户關係

27,402 (12,432 )

$ 33,035 $ (13,712 )

自成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間的攤銷費用為100萬美元。關於無形資產減值的討論,見附註2, 重要會計政策摘要。

F-85


目錄表
8.

所得税

所得税前收入和所得税支出包括以下內容:

自起計May 19, 2021 to
2021年12月31日
(單位:千)

所得税前收入:

國內業務

$ —

海外業務

11,907

$ 11,907

所得税支出:

當前:

聯邦制

$ —

狀態

—

外國

4,893

4,893

延期:

國內業務

—

海外業務

146

146

$ 5,039

公司的所得税支出與應用美國聯邦法定 税率計算的金額不同,如下所示:

自起計
May 19, 2021 to
2021年12月31日
(單位:千)

按美國聯邦法定税率計算的税款

$ 2,500

税率對國際經營的影響

1,112

預提税金

1,427

所得税費用

$ 5,039

F-86


目錄表

遞延所得税,淨額反映用於財務報告目的的資產和負債的賬面金額與用於所得税目的的金額之間的臨時差異的淨税收影響。遞延税項資產及負債以制定税率計量,預期適用於該等暫時性差額可望沖銷的年度的應税收入。遞延税項資產和負債的重要組成部分如下:

十二月三十一日,
2021
(單位:千)

遞延税項資產:

目前不可扣除的費用

$ 3,423

遞延税項負債:

折舊及攤銷

$ (8,064 )

庫存

(722 )

遞延税項負債總額

$ (8,786 )

遞延税項負債總額,淨額

$ (5,363 )

截至2021年12月31日止年度,本公司海外子公司的所有未分配收益(可無限期再投資於美國境外)暫估為1,770萬美元。

本公司記錄未確認收入的負債 在其先前提交的所得税報税表和預計將在截至其綜合財務報表日期的期間內將包括在所得税報税表中的利益金額記錄税收優惠 所得税頭寸經各自的税務機關審查後不太可能維持的所得税頭寸。在開始(2021年5月19日) 和2021年12月31日時的未確認税收優惠總額(包括相關利息和罰款)為290萬美元。

該公司定期接受世界各地税務機關的檢查。祕魯仍在進行税務審查。在祕魯,追溯到2012年的納税年度仍有待審查。

截至2021年12月31日,該公司的未確認税收優惠總額為290萬美元,包括80萬美元的利息和罰款,並計入綜合資產負債表的其他負債。由於難以合理肯定地預測税務審計何時將完全解決和結束 ,因此很難確定未來12個月內可能發生的未確認税收優惠負債合理可能大幅增加或減少的範圍。目前,本公司估計各種訴訟時效失效、税務審計結果及法院裁決有合理的可能性在未來12個月內減少其税項開支,本公司並不預期任何此等減税會有重大影響。

9.

金融工具與公允價值計量

本公司採用會計準則規定的公允價值計量指引對其金融工具進行估值。指導意見根據用於計量公允價值的投入建立了公允價值等級。此層次結構將輸入劃分為三個大致級別,如下所示:

第一級:估值方法的投入是活躍市場中相同資產或負債的未調整報價。

第二級:估值方法的投入包括活躍市場中類似資產和負債的報價、非活躍市場中相同或類似資產或負債的報價 ,以及該資產或負債在幾乎整個金融工具期限內可直接或間接觀察到的投入。

F-87


目錄表

第三級:估值方法的投入是不可觀察的,對公允價值計量具有重要意義。

公允價值層次結構中的金融工具水平基於對公允價值計量重要的任何投入中的最低水平。

金融工具(包括應收貿易賬款、其他應收賬款及應付賬款)的賬面價值因其短期到期日而接近其公允價值。估計公允價值可能不代表截至資產負債表日可變現或將於未來變現的金融工具的實際價值。

本公司各公允價值層級按公允價值經常性計量的資產和負債摘要如下:

2021年12月31日
水平
水平
水平
總計
(單位:千)

資產:

外幣合約-未指定為對衝 (1)

$ — $ 509 $ — $ 509

負債:

外幣合約-未指定為對衝 (2)

$ — $ 30 $ — $ 30

(1)

計入綜合資產負債表中的其他流動資產。

(2)

計入綜合資產負債表中的其他應計負債。

自成立以來(2021年5月19日)至2021年12月31日期間,沒有一、二或三級的資金調入或調出。

外幣合同

本公司 定期訂立外幣衍生工具合約,包括外幣掉期及遠期合約,以減低匯率風險。商品衍生產品合同可用於管理公司生產過程中使用的原材料的成本。外幣合約使用經紀人報價或可觀察到的市場交易來衡量,無論是上市交易還是 非處方藥市場。該公司主要使用外幣合同來降低以適用當地貨幣以外的貨幣計價的客户遠期銷售協議的相關風險,並在生產設施的貨幣與銷售貨幣不同的情況下匹配成本和預期收入。截至2021年12月31日,該公司擁有與買賣相關的外幣合同 ,名義價值為2420萬美元。

本公司在其合併財務報表中確認了與其衍生工具相關的以下內容:

自起計
開始(2021年5月19日)
至2021年12月31日
(單位:千)

未在對衝關係中指定的合同:

外幣合同

未實現收益的變動

$ 478

已實現虧損

$ (2,624 )

F-88


目錄表
10.

關聯方交易

母公司向公司分攤企業服務管理費和許可費。從成立(2021年5月19日)至2021年12月31日期間,管理費用在合併經營報表的銷售、一般和行政費用中確認為400萬美元。

本公司參與Colfax的企業現金清掃計劃,並與共同控制下的其他實體進行某些融資交易。作為這些交易的結果,截至2021年12月31日,公司有1.016億美元的關聯方應付餘額。這些餘額的利息按倫敦銀行間同業拆借利率減去0.25%計算。

F-89


目錄表

6,003,431 shares

LOGO

普通股

招股説明書副刊

高盛有限責任公司

Evercore ISI

美國銀行證券

摩根大通

蒙特利爾銀行資本市場

法國巴黎銀行

公民資本市場

富國銀行證券

瑞銀 投資銀行

滙豐銀行

KeyBanc Capital 市場

BTIG

MUFG

PNC資本市場有限責任公司

加拿大豐業銀行

意大利聯合信貸銀行資本市場

2022年11月15日